• Búsqueda y Selección de Ejecutivos de mando medio (Middle Search): A través de esta unidad, ofrecemos el servicio de selección de ejecutivos de mando medio, atendiendo proyectos de reclutamiento para cubrir las necesidades de la organización. Ubicamos en el mercado laboral aquellos profesionales que reúnan el perfil solicitado por nuestro cliente. ACTIVIDAD
Semana 1 Inicio Preselección.
Definición de objetivos de la compañía y especificaciones del perfil. Identificación y evaluación de candidatos. Preselección. Evaluación / Entrevista / Referencias/ Informes.
Entrega de candidatos. Entrevistas con el cliente. Selección y oferta laboral.
Seguimiento.
Semana 2
Semana 3
Semana 4
Evaluaciones Psicológicas: •
En caso de que el cliente realice su propio proceso de selección, le ofrecemos este servicio, brindando información objetiva y confiable en diversas áreas, como intelectual, personalidad, social, emocional y competencias con las que cuenta el candidato, ya sea para una contratación o una promoción dentro de la compañía.
Definición de Competencias
Presentación de Informes
Integración de resultados
Evaluación Psicológica
Entrevista Psicológica y de Competencias a Profundidad
Assessment Center: •
Teniendo el perfil del cargo, analizamos las competencias a identificar en este proceso, con el fin de crear una dinámica según lo que deseamos medir y encontrar en los candidatos.
¿Cuándo lo utilizamos? • Ayuda a predecir el comportamiento en una situación especifica. • Permite evaluar el comportamiento. • Evidenciar la conducta y respuesta de los candidatos ante los diversos estímulos.
Levantamiento del perfil y definición de competencias
Evaluación psicométrica
Dinámica grupal
Entrevistas psicológicas a profundidad
Presentación de informes
De los servicios… •
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El Servicio de Búsqueda y Selección tiene una duración máxima de 20 días calendario, después de aprobado el requerimiento. El Servicio de Evaluaciones Psicológicas, es de 2 días, depende del número de personas a evaluar. El resultado de la búsqueda es presentado en informes detallados.
De los informes… •
Nuestros informes están redactados en términos concretos, y sencillos, con el fin de que cualquier ejecutivo pueda asimilarlos, sin pertenecer al área de Recursos Humanos. Incluyen detalles de: Recursos Intelectuales Inteligencia Emocional Inteligencia Social Competencias Intereses, expectativas profesionales y económicas
Javier Valdivia Ă rea Comercial Lima, Piura, Arequipa, Cusco, Tacna RPM #99960680 / RPC 958331702 javier@gruporyh.com Grupo RyH