Autor: Yenniffer Mujica
Mujica describe La importancia de la medición en psicología es altamente relevante, ya que, gracias a los métodos utilizados por la psicometría se puede inferir acerca de las capacidades, actitudes, personalidad y rasgos que el ser humano posee y la forma en el que, se alcanza determinar todos estos aspectos nos ayudan a lograr la validez y confiabilidad necesaria para sustentar esta ciencia, gracias a la medición en psicología podemos hacer validar el estudio del comportamiento humano. La psicometría nos entrega la oportunidad de establecer ciertos parámetros con los cuales determinamos el comportamiento de algún individuo, a través de test o métodos de elaboración de escalas, logramos inferir el comportamiento de un individuo frente a diversas situaciones o frente a una en específica, determinar sus capacidades en ciertas tareas y su desenvolvimiento en tareas dela vida cotidiana. Las ocupaciones de la psicometría se enmarcan en elaborar, evaluar y aplicar instrumentos, construir un instrumento que mida un fenómeno o capacidad que no se puede medir con una pesa o termómetro requiere de un trabajo más arduo. Estas formulaciones comienzan con el cuestionamiento de “medición de las variables psicológicas”, como se dijo anteriormente, este concepto es discutido debido a lo complejo de poner números a cantidades abstractas, como medir una habilidad matemática. Por ende construir o elaborar instrumentos psicológicos es una de las tareas más complejas. Al hablar de la psicometría y su influencia en la psicología, se abordara principalmente el término psicometría es el más extendido y general para hacer referencia a la medición psicológica, la psicometría se refiere al campo de la teoría y práctica sobre la elaboración, evaluación y aplicación de las medidas en psicología, los test psicométricos son instrumentos
fundamentales para la valoración y diagnostico psicológico, donde tiene que tomarse en cuenta métodos que comienza con la enunciación de preguntas, hasta comunicar la información y las disposiciones en un reporte psicológico, dentro de este proceso se considera la evaluación ,que se, ejecuta por medio de test psicométricos y otras técnicas. Los instrumentos de medición psicológica han jugado un papel importante en la historia de la Psicología. No obstante, a pesar de los avances teóricos, las técnicas de evaluación psicológica aún tienen que resolver muchos aspectos técnicos y enfrentar acalorados debates sociales, políticos y económicos. Con todo, a pesar de padecer una fuerte oposición y de hallarse lejos de la perfección, las pruebas psicológicas satisfacen algunos requerimientos sociales importantes en la toma de decisiones. Es claro que ellas tienen gran influencia en nuestras vidas: para ingresar a la escuela, las pruebas deciden si aprobamos o reprobamos; también pueden determinar si necesitamos educación especial; o, una vez superada la etapa escolar, a qué universidad o carrera podemos aspirar. Incluso cuando salimos de la universidad, se necesitan pruebas para determinar dónde trabajar. De modo que, gran parte de la vida de cada persona depende de los resultados de pruebas y, de hecho, las pruebas tienen importancia internacional. Desde sus inicios, la Psicología ha sido juzgada por su subjetividad, lo que llevó a muchos expertos a tratar de medir u objetivizar sus planteamientos. Al respecto, podemos citar la labor de Francis Galton o de Alfred Binet, quienes, en los inicios de la psicometría, trabajaron arduamente en la medición de las diferencias individuales, la relación inteligenciaherencia y la inteligencia en el ámbito de la educación básica. Precisamente, fue su experiencia la que llevó a autores como Lewis Terman, Karen Machover, H. A. Muray y otros a crear herramientas para medir los atributos humanos. La medición se convirtió así al mismo tiempo en un elemento muy utilizado en la Psicología y en un aporte a la objetivación de nuestra ciencia.
Autor: Carla Clar
Instrumento psicológico La psicometría tiene como finalidad llevar a cabo la medición de la conducta, ya que es primordial para la psicología. Ya que el ser humano se a mostrado con interés por comprender y entender su misma naturaleza. Para que aplica un instrumento: Identificar rasgo o funciones intelectuales. Características de la personalidad Habilidades Para ello son 3 tipos de enfoques para medir los diferentes aspectos de la persona: 1.
Test Inteligencia: Mide la capacidad para aprender y aplicar lo
aprendido de manera rápida y eficiente a través de la comprensión. Se manifiesta por la adaptación a situaciones cambiantes o rutinarias, facilidad para la toma de decisiones o iniciativa en la solución de problemas; por ello, además de medir el índice de inteligencia de un sujeto también se detectan las habilidades intelectuales que ha desarrollado.
2. Test de aptitudes y habilidades: Mide en el individuo capacidades, destrezas y competencias, las cuales van a influir de manera positiva o negativa al logro de objetivos del puesto. El objetivo de estos test es identificar en los evaluados un patrón de conducta repetitivo que permita identificar competencias laborales y capacidades sobresalientes, con el fin de identificar el potencial de aplicación en la práctica profesional. 3. Test proyectivos: Los test proyectivos sirven para valorar aspectos personales, sociales, de adaptación, de relación y conflictos internos de la vida de la persona que los realiza, esta valoración se basa en la forma en que el individuo interpreta la realidad.
Autor: Nairobis Mendoza
Autor: Yarepsi Vargas