05暑假實習經驗分享—105級陳虹宇(p12~14)

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暑 假實習經驗分享—

105級陳虹宇 電 物 人 , 你 懂 多 少 呢 !

今年暑假我選擇去聚積科技打工實習,從一開始準備履歷資料表、實際公司上班,到最後的報 告,我學習到了很多學校課堂學不到的事。 七月初,投出人生第一份履歷表後,我期待又害怕地等著回音,直到收到了錄取通知,才帶著緊張 的心情來到了所謂的科技公司的大門,再戰戰兢兢地進入了會議室,儘管看到人事部門發下來的契 約,依然還是感到很不真實。我仔細地讀完有點文言的契約內容─基本的身分資料、保險、工作約定 、薪資協議、保密條款,小心翼翼地簽上了名字。

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開始

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在部門經理簡報一開頭,就點出我們的服裝完全不合格。例如:T-shirt、休閒褲、牛仔 褲、布鞋……,都不是在公司正式的服裝,真正的正式上班穿著,男生必須要穿西裝,不一定 要繫領帶,但是至少是要休閒襯衫和西裝褲及皮鞋,其餘的都不合格;而女生要求就少一點 ,至少不可以牛仔褲和球鞋,但是依然要正式服裝。聽完人事管理師跟我們詳細解釋之後, 電 物 人 , 你 懂 多 少 呢 ! 暑假實習經驗分享︱105級陳虹宇

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我們參考同事的服裝和建議,趕緊利用晚上的時間去準備。

蛻變 在最開始的服裝震撼後,我們從最開始的新人簡報學習聚積的企業文化,了解內部的各 項運作,我們並且利用每個禮拜二的中午參與的心靈講座─用輪流的方式,每周讓一位員工去 分享她看書或看影集的一些心得,再和參與當次講座的同仁(常常總經理、董事長、副董都會 參與)討論、交換心得。除此之外,在聚積的兩個月內必須要讀完兩本書,這兩本書同時也是 每一位來到聚積的員工都必須熟讀的書。不論是心靈講座或是指定要閱讀的兩本書,都讓我 更能夠去體會聚積強調的核心文化─把自己作為一個品牌去經營,同時也幫助客戶去經營,還 有自己怎麼去調適上班的心態。


跟一般暑期打工很不一樣的是,我們實習生在聚積有分組,每組各自設定這兩個月中我們需要達成 的最終目標,所以我們第一個禮拜開始研讀資料,熟悉之後會使用的軟體、儀器, 之後開始一步步 完成短期目標,再慢慢盡可能達成最後目標。而我分配的目標主要是降低聚積其中一個產品的EMI( 電磁干擾),並把這個經驗整理成一個準則,再運用於其他電路。儘管公司有提供我們一周的短期進

生活 生活其實處於接近學生和竹科上班族的疊加,我們跟其他員工一樣需要早上八點半進到公司且 要記得刷卡(或說是公司彈性上班時間的九點之前,但是超過八點半多少時間就必須比規定的下班時 間晚多少才能離開),如果中午不想去餐廳排隊,就要在十點之前到員工自助系統去訂餐。要隨時注 意outlook上的重要郵件通知,還有行程管理顯示的會議時間,接著就是開始認真忙碌工作到赫然發

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度建議,但是我們每周依然都要寫報表和準備周五下午的報告。

現到了中午休息時間。因為大家都是分隔的獨立座位,基本上不會有人來提醒或監視你的工作進度 ,但是一旦放鬆掉一個早上很容易工作就會delay達不到短期目標,造成其它的休息時間消失甚至加 班,要不然就會在周五的進度報告被電在台上,更糟的是有可能會影響到其他人的工作進度。當然 看著身邊積極工作的同事,很自然地就會從早上進公司後認真努力到刷卡離開。

因為量測的需要,我們除了會待在公用實驗室還會去外面廠商的實驗室測EMI。公用實驗室中最 需要注意的就是每個器材都有它的保管人,是不可以隨便使用和搬動的,常常我們都是器材的某部 分跟A借,另個部分跟B借,然後再請C教我們使用方法來完成實驗。有時會覺得借的流程有點繁瑣 ,在剛進去時甚至因為不熟悉同事有點不知所措,但最後也是因為這樣認識了很多人,也從每個人 身上學到不同的經驗和操作手法。為了配合外面量EMI的時間,所以就自動的加了沒有加班費的班,

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公用實驗室&外出體驗

而在外廠測量時,看到了別的公司的工作情況,並且體驗了出差的感覺。

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