Werkfestival Súdwest Fryslân 2021

Datum

Vind je stage, (bij)baan, opleiding, omscholing, carrière-switch op het Werkfestival Súdwest-Fryslân!

Meer weten?

www.werkfestivalswf.nl

18 september 2021

Locatie

Hoekstra Kwaliteit in Logistiek aan de Schoenmakersstraat 8 in Sneek.

Tijd

10:00-14:00 werkfestival (voor werkzoekenden) 14:00-17:00 Net-Werkfestival

Kom ook!

groot

bolsward-ijsselmeerkust

2

zaterdag 18 september

zaterdag 18 september • 10.00 - 14.00 uur

Ben jij erbij?

Ondernemers uit Súdwest-Fryslân presenteren zich op 18 september gezamenlijk op het WerkFestivalplein bij Hoekstra Kwaliteit in Logistiek te Sneek.

Tijdens het WerkFestival kun jij je van 10:00 tot 14:00 uur laten inspireren en informeren door ruim 85 ondernemers uit verschillende sectoren met heel veel verschillende vacatures!

Wil jij werken, je laten omscholen of een stage vinden?

Beste inwoners van Súdwest-Fryslân,

Op het Werkfestival vind je o.a.

• Banen • Bijbanen • Opdrachten voor freelancers/ ZZP’ers • Opleidingen • Omscholingstrajecten • Stages • Leerwerk banen • Sollicitatietips • Loopbaanbegeleiding • Presentatietips

Het Werkfestival komt er weer aan. Het is prachtig om te zien dat het ook dit jaar lukt om op deze manier mensen en bedrijven met elkaar in contact te kunnen brengen.

Voor veel mensen, zowel ondernemers als werknemers, was én is het opnieuw een pittig jaar geweest. Helaas zijn we nog steeds niet van het coronavirus af.

Het heeft geen zin om bij de pakken neer te zitten. Volhouden, niet opgeven, aanpakken, nieuwe mogelijkheden zoeken, samen de schouders eronder zetten. Het Werkfestival is daar een mooi voorbeeld van.

Solliciteren kun je leren

Laat je voorzien van goede tips voor het schrijven van een sterke motivatie en de voorbereiding op het sollicitatiegesprek.

Of leer van alles over hoe jij je op LinkedIn kunt presenteren en onder de aandacht kunt komen bij de juiste bedrijven.

Tegenwoordig gaat het sollicitatiegesprek steeds vaker online. Wat zijn de voor- en nadelen hiervan en hoe bereid jij je goed voor op een online sollicitatiegesprek?

Diverse specialisten staan jou graag te woord!

Kosteloos een profielfoto

Om jezelf goed te presenteren is een goede profielfoto altijd handig om te hebben! Maak gebruik van de mogelijkheid om kosteloos een professionele profielfoto te maken!

KOM BINNEN en laat je INSPIREREN!

Ook voor jouw bijbaan!

In het afgelopen jaar ben ik bij diverse ondernemers op bezoek geweest.

Met eigen ogen heb ik de stress en de moeilijkheden gezien. Maar ik zag ook de veerkracht, het ondernemerschap en het doorzettingsvermogen. Dat geeft energie!

Deze deelnemers informeren je graag over vakantiewerk/bijbaan:

Eerdere edities van het Werkfestival lieten al zien dat het belangrijk is dat ondernemers, onderwijs en overheid goed contact met elkaar hebben en elkaar blijven opzoeken.

Minstens zo belangrijk is dat ze hun deuren openen voor de inwoners van onze gemeente, onze ‘mienskip’. Want iedereen mag weten dat we in Súdwest-Fryslân tal van mooie bedrijven hebben die op zoek zijn naar nieuwe werknemers.

• Antonius Zorggroep • De Stolp (ook bijbanen) • Poiesz Supermarkten • HEMA Sneek • Ying Media B.V. • Markt 23 • Paviljoen Salt • D-jobs uitzenburo • Jumbo Kooistra • TOLO (toekomst in Logistiek) • ROC Friese Poort volwassenenonderwijs • Hotel Sneek • Blom Interieurs • ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen

Op zaterdag 18 september komen meer dan 80 bedrijven naar het Werkfestival om zichzelf te presenteren en met jou in gesprek te gaan. Bezoekers krijgen een kijkje achter de schermen, kunnen workshops volgen en… vinden misschien wel een nieuwe baan of stageplek, of melden zich aan voor een opleiding.

HANDIGE INFORMATIE Het festivalplein is verdeeld in deze branches BOUW, INFRA EN GROENVOORZIENING FACILITAIR EN HORECA TECHNIEK EN PRODUCTIE OVERHEID EN ONDERWIJS TRANSPORT & LOGISTIEK JACHTBOUW EN WATERSPORT ZAKELIJKE DIENSTVERLENING EN ICT ZORG RETAIL

Vind jouw (nieuwe) baan hier

Waar wordt het Werkfestival SúdwestFryslân gehouden?

Bij Hoekstra Kwaliteit in Logistiek, Schoenmakersstraat 8 in Sneek.

Waar kun je parkeren?

• Empatec, Tingietersstraat 1 • Timmerfabriek Houkesloot, Tingietersstraat 8 • Valk Meubelfabriek, Koperslagersstraat 22 • Post Logistiek, Zadelmakersstraat 5 • De Stolp, Smidsstraat 6

Hoe laat begint het?

Zaterdag 18 september 2021 van 10:00 – 14:00 uur.

Dit is onderverdeeld in twee tijdsloten, waarop je het festivalplein kan bezoeken.

Vooraf aanmelden verplicht!

Vanwege de coronamaateregelen moet je je vooraf aanmelden. Dit kan via de website.

Of scan deze QR code en bestel direct jouw tickets!

Meer weten of je aanmelden? www.werkfestivalswf.nl

Het vinden van een nieuwe baan dankzij het Werkfestival is echt geen sprookje. In de weken na het vorige Werkfestival vonden ruim 40 bezoekers een nieuwe werkgever.

Vele tientallen anderen werden op ideeën gebracht over hun toekomst.

Dus, ben je op zoek naar een nieuwe baan?

Dan is dit een mooie kans. Ben je nog student of scholier? Maak hier je eerste contacten met het werkveld. En heb je al werk, maar ben je gewoon geïnteresseerd naar wat ondernemers jou te bieden hebben? Ook dan ben je van harte welkom op het Festivalplein.

Het Werkfestival is er voor iedereen.

Kom dus op zaterdag 18 september naar Hoekstra Kwaliteit in Logistiek aan de Schoenmakersstraat 8 in Sneek. Je bent van harte welkom!

Bauke Dam

Wethouder gemeente Súdwest-Fryslân

3

BEZOEK HET FESTIVALPLEIN EN ONTMOET ONDERNEMERS UIT SÚDWEST-FRYSLÂN!

Prefestival prachtige opwarmer voor Werkfestival Súdwest-Fryslân

Waar ondernemers hun bedrijf presenteren en werk bieden! zaterdag 18 september

Het Prefestival dat op 8 september in Theater Sneek gehouden is, vormt de introductie van het Werkfestival Súdwest-Fryslân.

Opwarmer voor Werkfestival Súdwest-Fryslân

Doel van de bijeenkomst was de deelnemers en sponsporen, de stakeholders en wie er ook maar verder betrokken zijn bij het ambitieuze Werkfestival Súdwest-Fryslân op te warmen voor de happening op 18 september. Dit gebeurde dit jaar onder leiding van Roelof Lousma, dé tvpresentator met journalistieke scherpte.

Pitches voor denkers en doeners

Roelof Lousma

Net als vorig jaar was er ook dit jaar weer een pitch voor denkers en doeners! Dit is een stimulatieprijs voor ondernemers met een goed initiatief of plan.

Veel ondernemers

TRANSPORT & LOGISTIEK

hielden het afgelopen jaar hun adem in, maar er waren ook velen die ‘gewoon’ doorgingen met hun plannen of met alternatieve producten op de markt kwamen. Dit verdient positieve aandacht.

Onderstaande opvallende ‘denkers en doeners’ in onze gemeente zijn genomineerd voor de stimuleringsprijs van 2021. Zij blinken uit in diverse belangrijke aspecten van het ondernemerschap.

Genomineerde denkers en doeners ‘business to consumer’ zijn: 1. Pizzapraam 2. Filsen 3. Royaal Belegd Genomineerde denkers en doeners ‘business to business’ zijn: 1. Venemafood B.V 2. Stienstra & Van der Wal 3. 3D GWW

BEZOEK HET FESTIVALPLEIN EN ONTMOET ONDERNEMERS UIT SÚDWEST-FRYSLÂN!

www.werkfestivalswf.nl

AB Texel Group: “Wij investeren graag in het werkplezier van onze collega’s!”

AB Texel Group is gespecialiseerd in het vervoer van aardappelen en andere agrarische producten, meel, veevoer, (vloeibare) zuivel en gekoelde foodproducten. Onze wagens rijden door grote delen van Europa en we hebben kantoren in Nederland, Duitsland, België, Groot-Brittannië en Frankrijk. Bij AB Texel Group werken bijna 2000 collega’s.

Onze collega’s kunnen alleen optimaal presteren als zij daarvoor tot het juiste materieel beschikken. Daarom beschikt AB over een modern wagenpark en ander materieel dat is voorzien van de nieuwste technische snufjes. We willen óók dat onze collega’s het bij ons naar hun zin hebben. Daarom investeren wij graag in werkplezier.

Hiervoor zijn wij verschillende initiatieven gestart én hebben wij een eigen applicatie laten ontwikkelen. Tevens bieden wij diverse opleidingen aan.

Onze organisatie groeit! Daarom kunnen we nog wel wat extra collega’s gebruiken. www.abtexelgroup.com

ZAKELIJKE DIENSTVERLENING EN ICT

BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

VuurKracht: “Van je droom werkelijkheid maken en je eigen onderneming starten?”

Donker Groep: “Het wordt steeds belangrijker om binnen- en buitenruimtes duurzaam in te richten”

“Wil jij van je droom werkelijkheid maken en je eigen onderneming starten? Wij helpen je daar graag bij!”, vertelt Anton van Nijkerk, eigenaar van VuurKracht én gepassioneerd ondernemer. “Door onze jarenlange ervaring weten onze adviseurs precies wat er nodig is om zo succesvol mogelijk te kunnen starten. Ook beseffen wij als geen ander hoe prachtig het ondernemerschap is, maar dat je in het begin soms niet goed weet hoe je moet beginnen en hoe dat zit met regelingen en belastingen. En soms heb je gewoon net dat extra zetje in de rug nodig om echt van start te gaan.

“Wij geloven in de kracht van groen. Een groene omgeving creëert namelijk ruimte, geeft energie en draagt bij aan een gezond en positief leven. Daarom wordt het steeds belangrijker om binnen- en buitenruimtes duurzaam in te richten.

Donker Groep realiseert groene en gezonde binnen- en buitenruimtes. We ontwerpen, realiseren en beheren deze belevingen vanuit gedrevenheid en vakmanschap. Wij willen laten zien dat wij persoonlijke ontwikkeling en werkplezier hoog in het vaandel hebben. Daarnaast willen we dat mensen kennismaken met onze divisies en een beeld hebben bij wat we als bedrijf doen!

Wil je weten hoe wij jou kunnen helpen? Dan komen we graag met jou in contact. Ook kunnen we jou dan meer vertellen over starten vanuit bijvoorbeeld een werksituatie of uitkering. Mocht je starten vanuit een uitkering, dan kunnen we je alvast bijpraten over eventuele regelingen vanuit de gemeente of het UWV. We hebben weer ontzettend veel zin in het Werkfestival Súdwest-Fryslân en om starters, gevestigde ondernemers en andere belangstellenden te ontmoeten.”

Donker Groep sluit niemand uit. Natuurlijk zijn doorgewinterde vakmensen meer dan welkom, maar we leiden ook graag zij-instromers op of zoeken passende werkzaamheden als je enige beperking hebt. En jeugd in opleiding, dus stagiaires, hebben bij ons een streepje voor. Wij geloven in groei en ontwikkeling, in passie en vakmanschap.”

www.vuurkracht.nl

Harste 5, Sneek | www.donkergroep.com/nl/donker-groen

AB Vakwerk: “Vernieuwend, verantwoordelijk en inlevend”

Blom Interieurs: “da’s mooi binnenkomen!”

“AB Vakwerk is een coöperatie; van en voor onze leden. We bieden al 60 jaar (opgericht in 1959) bedrijfscontinuïteit aan al onze leden en klanten.

In deze tijd is het een uitdaging om voldoende nieuwe collega’s te werven om onze klanten goed te kunnen bedienen. Deze dag is een uitgelezen mogelijkheid om ons te presenteren en te laten zien op welke punten we ons onderscheiden.

AB Vakwerk heeft in en rond Sneek tal van interessante vacatures. We komen graag in contact met gemotiveerde kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdagende werkplek bij een van onze klanten. We hopen de 18e kennis te maken met veel gemotiveerde en interessante nieuwe vakwerkers!”

“Blom Interieurs is een no-nonsense bedrijf dat nationaal en internationaal opereert. Dagelijks creëren wij de mooiste interieurconcepten en richten wij recreatiewoningen, hotels, studentenhuisvesting en zorginstellingen in. Een noordelijke projectinrichter in Sneek die nationaal en internationaal opereert in de interieurbranche. Dat klinkt goed, maar hoe gaat zo’n inrichtingsproces er in de werkelijkheid aan toe? Hoe ervaren onze medewerkers dit? Welke uitdagingen komen er kijken bij het coördineren van zo’n proces? En hoe slagen onze interieurontwerpers er steeds opnieuw in om een creatieve invulling te geven aan nieuwe ruimtes? Vragen die je online niet snel over ons leest én daarbij het liefst hoort uit eerste hand. Op het Werkfestival vertellen onze medewerkers je daarom graag meer over ons dynamische familiebedrijf!”

Zeilmakersstraat 19, Sneek | www.abvakwerk.nl

Zeilmakersstraat 4, Sneek | www.blominterieurs.nl

www.werkfestivalswf.nl

4

zaterdag 18 september

ZAKELIJKE DIENSTVERLENING EN ICT BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

Maak kennis met MRW Accountants!

Altijd al willen weten wat een accountant doet en hoe zijn/haar werkdag eruit ziet?

Scan de QR-code en bekijk de video!

Westereems 14, Sneek | www.mrw.nl

Alfa Accountants: “Wij geloven dat (lokaal) ondernemerschap de duurzame motor is van de economie” “Dichtbij vooruitgang; dat tekent Alfa al 75 jaar. En daar mogen wij best trots op zijn. Al 75 jaar staat Alfa dicht bij de ondernemer en steunt zij de lokale economie. Wij geloven dat (lokaal) ondernemerschap de duurzame motor is van de economie en die motor willen we draaiende houden en krachtiger maken. We willen de resultaten van mkbondernemers optimaliseren en langetermijnwaarde creëren. Dat doen we door brede financiële kennis lokaal aan te bieden en te verbinden met specialistische branchekennis.

Onze landelijke organisatie met decentrale, toegankelijke kantoren is hier volledig op ingericht. Het Werkfestival is voor ons de ideale gelegenheid om onze lokale zichtbaarheid te vergroten en onze ambitie op het gebied van lokaal ondernemerschap na te streven.”

Oosterom 11, Sneek | www.www.alfa.nl

D-Jobs: “Onze kracht zit hem in ons hechte én sterke team” “Het aanbod van vacatures is groot bij ons. Onze kracht zit hem dan ook in ons hechte én sterke team. Bij D-jobs vinden wij persoonlijk contact belangrijk en met ons grote netwerk kunnen wij jou helpen aan de juiste baan.

Ook ben je bij D-jobs aan het juiste adres voor personele vraagstukken. Onze dienstverlening is gericht op het MKB in alle branches en sectoren. Wij werken met korte lijnen en je hebt een vast contactpersoon waarbij je terecht kunt met al je vragen.

D-jobs denkt met je mee en wij nemen de zoektocht naar personeel graag van je over. Wij begrijpen namelijk dat een goede match vaak meer is dan een aansluitend profiel! Wij luisteren naar de wensen van onze opdrachtgevers en flexkrachten en passen onze werving- en selectieprocedures daarop aan.”

Oppenhuizerweg 58, Sneek |www.d-jobs.nl

Maak kennis met Ying Media

Hoe het werken bij een lokaal mediabedrijf er aan toegaat? De medewerkers vertellen het je graag op 18 september en geven je alvast een voorproefje in deze video!

Scan de QR-code en bekijk de video!

Zwarteweg 4 Sneek | www.yingmedia.nl

“Bij JOOOP verdient iedereen een kans!”

VONK! “Het ambacht van het kaarsen maken door unieke mensen!”

“JOOOPwerkt is een nieuw initiatief in een nieuwe tijd. Wij vertegenwoordigen de kwetsbare doelgroep vanuit oprechte interesse en passie om hen verder te helpen naar opleiding en duurzame uitplaatsing op de arbeidsmarkt.

“Mouwen omhoog en ‘vol aan de bak’ en wie een plan heeft, hoeft geen excuus te hebben. Wij willen graag ons steentje bijdragen en de verbinding met onze ketenpartners laten zien aan alle bezoekers. Wij hopen op veel nieuwe gezichten en mooie gesprekken om te kijken of wij mensen kunnen enthousiasmeren om een VONK! door te geven: het ambacht van het kaarsen maken door unieke mensen!`

We willen graag ons steentje bijdragen in onze regio, door ons positief op te stellen richting ondernemers en JOOOP onder de aandacht te brengen. Daarnaast willen wij de kansen en (opleidings-)mogelijkheden in Logistiek, Horeca en Infra voor werkzoekenden benadrukken. Bezoekers kunnen dan ook kennismaken met een aantal van deze ketenpartners! Daarnaast bieden wij een vooruitblik op onze nabije toekomst. Onze dag is geslaagd als JOOOP bij ondernemers, overheid en werkzoekenden een bekende naam is geworden.”

Hoe? Wij hebben een aanstekelijke ‘vonk’ op mensen die ons bezoeken! Het allerleukste aan mijn werk vind ik dan ook mijn collega’s. In onze werkplaats maken we de mooiste kaarsen, Zo is er onlangs zelfs een Waterpoort aan ons assortiment toegevoegd! Dit doen we samen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij aanschaf van een VONK! draag je hier aan bij.”

Smidsstraat 5a, Sneek | www.jooopwerkt.nl

Koperslagersstraat 70, Sneek | www.vonkwerkt.nl

WeFabric uit Sneek: WeFabric uit Sneek: “We hebben een prachtig, breed georiënteerd vak, waarbij je te maken met talloze bedrijven en sectoren”

Dress for Success “Wij voorzien je graag van kledingadvies en ondersteuning voor een succesvolle sollicitatie!”

Wefabric web & marketing doet ook dit jaar weer mee aan het Werkfestival SúdwestFryslân. Het 10-koppige team, bestaande uit marketingspecialisten, online marketeers, webdevelopers, content creators, designers en moraalridder Manly, is altijd op zoek naar ambitieuze en enthousiaste werknemers. Daarnaast willen zij graag werkzoekenden en studenten enthousiast maken om voor het web- en marketingvak te kiezen”, vertelt Svea Reekers, eigenaar & marketingadviseur bij Wefabric web & marketing.

‘Goed gekleed naar werk’, zo luidt het motto van Titia Koopstra, vrijwilliger bij Dress For Success. “Ook dit jaar zijn wij weer aanwezig om de bezoekers kennis te laten maken met onze diensten op het gebied van kledingadvies en praktische ondersteuning om goed voorbereid en verzorgd voor de dag te komen tijdens de sollicitatie!

“Wij zijn met name op zoek naar ervaren developers en online marketeers. Voor nu hebben we een mooie vacature voor een medior full stack developer. Als webdeveloper ben je verantwoordelijk voor diverse projecten; zo kan het zijn dat je de ene keer werkt aan een maatwerk webapplicatie, terwijl je een andere keer technische optimalisaties uitdenkt en uitvoert.”

Wij willen met name onze naamsbekendheid in de regio vergroten en ons dienstenpakket laten zien. Uiteraard komen wij graag in contact met mensen om hen op een later moment te voorzien van representatieve kleding en praktische ondersteuning om succesvol te kunnen solliciteren! Wij doen dat door het aanbieden van passende kleding en helpen je met het verbeteren van je persoonlijke presentatievaardigheden.”

Iepenlaan 7, Sneek – www.wefabric.nl

Emmakade 59, Leeuwarden | www.dressforsuccess.nl

BEZOEK HET FESTIVALPLEIN EN ONTMOET ONDERNEMERS UIT SÚDWEST-FRYSLÂN!

ZAKELIJKE DIENSTVERLENING EN ICT

5

BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

MHB: “Het allermooiste is om klanten en hun publiek onder de indruk te krijgen!”

“Elke dag is anders. Het ene moment werken we op locatie aan een project. Het andere moment zitten we in de voorbereiding en werken we bijvoorbeeld een CAD-tekening uit.

Wij gaan hier met zijn allen voor kwaliteit; veel vaste klanten weten dit al en rekenen daarop, maar om hun verwachtingen dan alsnog te kunnen overtreffen geeft een enorme kick. Het allermooiste is om klanten en hun publiek onder de indruk te krijgen!”, aldus planner en projectmanager Bauke Jelsma.

“Zo mochten wij voor het tv-programma ‘Even tot Hier’ een gebogen led scherm opleveren van zeventien meter breed. De makers van één van de softwareprogramma’s die wij hiervoor hadden gebruikt waren zo onder de indruk, dat ze contact met ons hebben opgenomen om te vragen hoe we dat voor elkaar hadden gekregen!”

Snekerweg 3A,Bolsward | www.mhbav.nl

Autoverzorging Nederland: “Wij zijn een sociaal gerelateerde onderneming die onderneemt vanuit een maatschappelijke missie met een menselijk perspectief” “We stellen ons ten doel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te laten slagen in hun werkzame leven. Het Werkfestival is een goede gelegenheid om kennis te maken. We stellen onze werkplaats open, waar wij diverse auto’s hebben staan die in verschillende stappen van het schoonmaakproces zijn.

AZ Autoverhuur: “Vaak is onbekend welke mooie bedrijven we allemaal in SúdwestFryslân hebben en wat deze doen!”

“Mijn dag is geslaagd wanneer er ten eerste veel tevreden bezoekers, werkzoekenden, naar de bedrijven en pleinen komen! Als tweede dat er ook onderling contacten tussen bedrijven aangehaald kunnen worden. Voor ons bedrijf geldt dat wij aan stagiaires graag kenbaar maken welke mogelijkheden wij bieden, want ook in deze tijd gaan wij door met het invullen van de vraag. Hiervoor hebben wij net ons wagenpark weer uitgebreid met drie auto’s.

Het leukste aan dit vak? Er komt een mobiliteitsvraagstuk binnen dat meestal op hele korte termijn opgelost moet worden. Mensen/bedrijven hebben op dat moment vervoer nodig. Hebben we zelf iets niet beschikbaar, dan vraag ik het aan een collega. Dit om ervoor te zorgen dat het probleem opgelost en hoe dan ook wordt uitgevoerd!”

Wolkammersstraat 14-b, Sneek | www.azautoverhuur.nl

Bentacera: “Wij willen de sparringpartner zijn om samen te werken aan jouw ambities” “Wij willen geïnteresseerden binnen Súdwest-Fryslân en omgeving laten zien wie Bentacera is. Wij zijn een accountants- en adviesorganisatie met een uitgebreid dienstenpalet, gericht op het midden- en kleinbedrijf en de publieke sector. Bentacera is een prachtig bedrijf met bevlogen medewerkers. Wij proberen in alles de menselijke maat centraal te stellen; een juiste balans tussen werk en privé, en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden.

Het mooie van ons bedrijf is, dat wat wij kunnen doen op het gebied van autoverzorging, voor zeer veel mensen onbekend is.

Duurzaamheid is daarbij een onderdeel wat steeds belangrijker wordt in de keuzebehandeling. Ook de bewustwording bij autobezitters dat hygiëne in de auto noodzaak is, wordt nog eens versterkt door de coronapandemie. Het zou toch vanzelfsprekend moeten zijn dat je minimaal één keer per jaar je auto professioneel laat reinigen.”

Het persoonlijke contact, maakt het werk zo mooi. Wij adviseren en ondersteunen ondernemers en ondernemingen bij de meest uiteenlopende vraagstukken. Of het nu gaat om accountancy, fiscaleen bedrijfsadvisering, personeelsbeleid, fusie en overname, financiële planning of internationaal zakendoen; wij verbinden je op het juiste moment aan onze specialisten.

Ook als het gaat om onderwerpen als leiderschap, pensioen, bevlogen personeel of financieringen.”

Wolkammersstraat 14-B, Sneek | www.autoverzorgingnederland.nl

Hegedyk 7, Sneek | www.bentacera.nl www.werkenbijbentacera.nl

Jobz-On. “Wij hopen mooie matches te maken tussen werkgevers en mensenzoekers”

Actief Werkt! Hoopt bewoners, werkzoekenden en werkgevers aan elkaar te verbinden

“Wij vinden het juist in deze tijd erg belangrijk om elkaar als ondernemer te steunen in Súdwest-Fryslân en delen dan ook graag onze kennis van de arbeidsmarkt met medeondernemers!”, zo zeggen Helle Koning-Kruitwagen en Janet van der Horst-Jansen, eigenaresses van Jobz-On.

Actief Werkt helpt flexcollega’s aan werk dat bij hen past en klanten aan flexwerkers die in het werk passen. “We zijn actief in diverse segmenten, zoals schoonmaak, productie, logistiek en transport, overheid, techniek, administratie en afval en recycling.

Het Werkfestival is de ideale gelegenheid om met de kennis over deze segmenten in contact te komen met werkzoekenden en bedrijven in de regio. We hopen met dit collectief de bewoners, werkzoekenden en werkgevers met elkaar te verbinden.

“Wat iedereen vooral kan verwachten is persoonlijk advies. Samen hebben we meer dan vijftig jaar ervaring in de arbeidsmarkt en we delen dan ook graag onze kennis.

Zowel met ondernemers als werkzoekers en werkgevers. We beantwoorden alle arbeidsmarkt gerelateerde vragen. Hierbij zetten we ons grote netwerk in en verbinden we mensen met elkaar. Het allermooiste aan het vak blijft toch het maken van de juiste match! Iemand die huppelend van blijdschap over zijn nieuwe baan, de deur uit gaat.”

Lange Veemarktstraat 2e, Sneek | www.jobz-on.nl

Maak kennis met Brandmerck!

Ook dit jaar doet Brandmerck mee aan het Werkfestival. Maak alvast kennis met het online marketingbureau uit Sneek in deze video!!

Scan de QR-code en bekijk de video!

In onze manier van werken draait het om persoonlijk, dichtbij en doen. In een wereld vol digitale ontwikkelingen en kansen, blijft in de uitzendbranche de menselijke maat het verschil maken. Dit dragen wij uit door de samenwerking op te zoeken en wat is dan een beter event dan dit? Wij zijn actief en dit dragen al onze medewerkers uit. Dit laten wij graag op 18 september zien!”

Singel 80, Sneek | www.actiefwerkt.nl/uitzendbureau/sneek

Tailor & Stitch uit Sneek: “Wij verwachten dat het Werkfestival een leuke dag wordt met volop interactie tussen de verschillende bedrijven” “Wij zien het Werkfestival als de verbinding tussen de bedrijven in Sneek die samen de hedendaagse uitdaging ten aanzien van het werven van personeel aangaan. Wij verwachten dat het Werkfestival een leuke dag gaat worden met volop interactie tussen de verschillende bedrijven.

Daarnaast hopen wij natuurlijk nieuwe connecties te maken.

Tailor & Stitch produceert werkkleding in haar eigen fabriek in India. Dit wordt begeleid vanuit het kantoor in Sneek. Wij kunnen een complete kledinglijn van begin tot eind produceren. Door de korte lijnen met India kan er een unieke huisstijl werkkleding en private label worden geproduceerd.”

Graaf Adolfstraat 35d, Sneek | www.brandmerck.nl

Leidekkersstraat 4, Sneek | www.tailorenstitch.nl

www.werkfestivalswf.nl

6

er er emb emb sept sept 18 18 rdag rdag zate zate TEKST: HENK VAN DER VEER // BEELD: BRANDSMA DIGITAAL METEN

IN GESPREK MET BASTIAAN WITTEVEEN

Brandsma Digitaal Meten z collegiale personeelsleden

Rein Brandsma, directeur van Brandsma Digitaal Meten, een snelgroeiend landmeetkundig bureau in Bolsward, laat weten dat zijn deelname aan het Werkfestival Súdwest-Fryslân geslaagd is ‘als wij met directe contacten thuiskomen en we hebben kunnen laten zien wat we doen’. “Maak maar even een afspraak met Bastiaan Witteveen, onze bedrijfsleider, hij kan je nog veel meer vertellen over BDM. Oh ja, wij hebben vacatures openstaan voor zelfstandige tekenaar 3D en een landmeter. Daar weet Bastiaan ook alles van!”

De afspraak met Bastiaan Witteveen (35) is snel gemaakt en zo zitten wij op de laatste augustusdag van 2021 in het nagelnieuwe pand van Brandsma Digitaal aan De Syl 3 in Bolsward. “Wat mijn functie is”, herhaalt Bastiaan de eerste vraag die we hem stellen om vervolgens te antwoorden met “Ik ben bedrijfsleider; samen met Rein en het Managementteam bepalen we het beleid en de strategie waar wij als BDM naar toe willen.”

Dat Bastiaan een pragmatisch man is, blijkt meteen na de tweede vraag als we iets meer over de geschiedenis van het bedrijf willen weten. “Dat heb ik wel op een PowerPointpresentatie staan, die gegevens, dat sheetje kun je mooi overnemen in een kadertje of zo”, lacht de bedrijfsleider. Aldus geschiedt (zie kader!).

Jullie hebben vacatures openstaan voor ‘zelfstandig tekenaar 3D en een landmeter’. Leg eens uit.

“Wij verrichten allemaal landkundige metingen, in de bouw, in de infra, in de civiele wereld. Mensen zien ons wel eens bezig met gps-apparatuur, ‘een stok met een balletje erop’. Wij zetten daarmee punten uit in het Rijksdriehoek stelsel. Die punten in het toestel moeten ook worden voorbereid en dat doen wij hier op kantoor. Met de opdrachtgever gaan we in overleg over wat het doel

van de meting is, wat moet er buiten worden uitgezet of ingemeten. Wat moet er met de data gedaan worden en dat verzorgt de zelfstandig tekenaar, de werkvoorbereider”, legt Bastiaan uit.

Door het specialistische werkkarakter is het nog niet zo eenvoudig om aan goed personeel te komen, terwijl de markt toch steeds meer om digitale maatvoering vraagt.

“Vakmensen zijn echt schaars en moet je

BOUW, INFRA EN GROENVOORZIENING

3D GWW uit Sneek: “Ondergrondse infrastructuur onderzoeken door digitale technieken” 3D GWW uit Sneek is gespecialiseerd in onderzoek naar ondergrondse infra. Met de meest geavanceerde apparatuur brengen zij (onbekende) kabels en leidingen in beeld, werken dit uit in 2D of 3D en presenteren dit op verzoek middels Augmented Reality aan de klant. Het team bestaat uit professionals met een passie voor de infrastructuur.

Vanuit het hoofdkantoor in Sneek voeren zij opdrachten uit voor klanten door heel Nederland en (Noord) Duitsland. Of het nu gaat om grondradarscans, maatvoering, het maken van 2D tekeningen of 3D (machine-)modellen, het werken met Infrakit, revisie en grondbalans, de verhuur en ondersteuning van GPS-systemen voor op (graaf)machines, zij regelen, begeleiden en voeren het uit.

Smidsstraat 5A, Sneek | www.3dgww.nl

vaak zelf opleiden, wat wij dan ook graag doen. We verzorgen cursussen en interne opleidingen, waarbij nieuwe personeelsleden met de collega’s meegaan. Wij beginnen ’s morgens tegen de klok van halfacht met een ‘bakje’ en daarna gaan we ‘los’. De planning wordt doorgenomen en is het ‘wat moet worden voorbereid en wie pakt welk project op’.

Iedereen is zoveel mogelijk voor zijn eigen project verantwoordelijk. Als je een project start, maak je dat ook af. Soms duurt een project een paar dagen, een

BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

Sijperda Verhuur: “Aan de slag bij verhuurbedrijf van bouwmachines en gereedschap voor de professional en particulier” “Wij krijgen vragen van zowel beroepsmatige als particuliere gebruikers, die ontzorgd willen worden bij het huren van gereedschap en bouwmachines. Hierbij gaat het om materieel voor de bouw en industrie, evenementen, valbeveiliging en sanitaire voorzieningen.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen wordt steeds belangrijker bij al onze dagelijkse handelingen. Niet alleen als het gaat om materieel, diensten en processen; wij staan ook voor een duurzame relatie met onze opdrachtgevers en medewerkers. Sijperda hecht aan een plezierige werkomgeving, die uitdaagt tot het leveren van optimale prestaties. De saamhorigheid en betrokkenheid bij de organisatie en elkaar is groot. Wij bieden de mogelijkheid om je binnen ons bedrijf te ontwikkelen, onder andere door het volgen van vakgerichte opleidingen. Kom jij ons team versterken? Bekijk onze vacatures op:www.werkenbijsijperda.nl of kom bij ons langs op het Werkfestival!”

Einsteinstraat 1, Sneek | www.sijperdaverhuur.nl

7

BEZOEK HET FESTIVALPLEIN EN ONTMOET ONDERNEMERS UIT SÚDWEST-FRYSLÂN!

oekt innovatieve TIJDLIJN

Brandsma Digitaal Meten

prichting Brandsma Bouw O Dienstverlening BBD-Kantoor in de slaapkamer van Rein Brandsma Aankoop graafmachine, voor de grondverzettak Eerste medewerker, landmeter, in dienst Tweede medewerker, tekenaar, in dienst. Standplaats is het kantoor van loonbedrijf Brandsma. Een keet wordt ingericht als kantoor.

Aankoop eerste 3D laserscanner Trimble CX. Primeur voor Nederland Rein besluit om niet verder te gaan met het loonbedrijf, maar zich volledig te richten op het digitaal meten. De naam BBD wordt veranderd in BDM. Aankoop peilboot ‘De Pollux’ & Quad Aankoop woning + loods op bedrijventerrein De Ward in Bolsward.

Aantal medewerkers is 4 Eerste administratief medewerker wordt aangenomen.

Aantal personeelsleden is 9 Aantal medewerkers 11 Aankoop eerste drone DJI Phantom 4.

Aantal medewerkers 15 RTC-scanners als eerste in Nederland.

Aantal medewerkers 20 Aankoop lasertracker, nu tot 0.015 mm nauwkeurig meten.

Aantal medewerkers 24 Ingebruikname nieuwe pand aan De Syl 3 in Bolsward.

Aantal medewerkers 26

2007

2009 2010 2012

2013

2014

2015

andere keer een jaar. Onze werkdagen duren tot halfvijf ‘s middag”, weet Bastiaan.

Hoe is verder de taakverdeling binnen het bedrijf?

“Er werken een kleine 30 mensen bij BDM, waarbij de verdeling binnen en buiten ongeveer fiftyfifty is. Daarbij hebben we verschillende disciplines: maatvoering – 3d laserscannen – lasertracking - drones. De werkvoorbereiders zijn voornamelijk

bezig met de maatvoering, voor de bouw, infra en de civiele projecten/ werkzaamheden. De bouwmaatvoering is onze grootste tak. Wij zijn echt op zoek naar mensen die initiatief tonen, die zelfredzaam zijn. Ik kan die kandidaten verzekeren dat ze in een enthousiast team komen dat innovatie hoog in het vaandel heeft. Er is hier altijd ruimte voor ontwikkeling, daar staan we zeker voor open. Graag zelfs!

Wij luisteren niet alleen naar onze werknemers, maar waar mogelijk

voeren we het ook uit. We zijn een jong bedrijf, met een gemiddelde leeftijd van 25 jaar. We hebben nogal eens moeite om ‘nee’ te zeggen en daar lopen we nu dus een beetje tegen aan, vandaar de vacatures”, besluit een gedreven en enthousiaste Bastiaan Witteveen.

2016 2017 2018 2019 2021

Brandsma Digitaal Meten Landmeetkundig bureau De Syl 3, Bolsward | www.bdm.nl

BEZOEK HET FESTIVALPLEIN EN ONTMOET ONDERNEMERS UIT SÚDWEST-FRYSLÂN!

KBS+BTS: “Het is erg leuk als je later langs een gebouw rijdt, je wordt herinnerd aan jouw aandeel hierin”

Bouwbedrijf Heeringa: ‘We realiseren projecten alleen met eigen mensen”

Aldus Abe Schuurmans en Jetze Spijksma van KBS+BTS. “Wat veel mensen niet weten is dat BTS al 25 jaar bestaat en KBS al meer dan 30 jaar. Veel mensen zullen ons, vanwege de bedrijfsnaam, kennen als calculatiebureau. Maar zij weten niet dat wij een allround bouwadviesbureau zijn en dus ook projectmanagement, bouwkundig tekenwerk, bouwtoezicht, bestekken, en meer jaren onderhoudsplannen aanbieden.

“Wij verzorgen bouwprocessen van A tot Z, zijn gespecialiseerd in duurzaam (ver)bouwen én hebben een passie voor energiebesparende techniek. Dat zijn wij, dat is de kracht van Bouwbedrijf Heeringa uit Witmarsum in een notendop.”

Het is de afwisseling die het vak altijd boeiend houdt, maar ook bijdragen aan het grotere geheel. Je werkt meestal mee aan grote projecten en het is erg mooi om te zien hoe jouw aandeel een plekje krijgt. Als je dan later nog eens lang dat gebouw rijdt, word je hier weer aan herinnerd, dat is natuurlijk erg leuk.

Tijdens het Werkfestival laten wij graag onze mogelijkheden zien, lichten we onze disciplines toe en geven we een kijkje in onze werkzaamheden. Ook stellen wij ons graag voor aan potentiële nieuwe collega’s. Wij zijn namelijk op zoek naar een Tekenaar/ Modelleur en een Aspirant Calculator.”

Trots, maar met Friese nuchterheid, vertelt Menno Heeringa over zijn bedrijf. “We realiseren projecten alleen met eigen mensen. De ruim twintig mensen die bij Bouwbedrijf Heeringa in dienst zijn, werken aan het product Heeringa. Zij zijn op een bepaalde manier opgeleid, kennen de Heeringa-cultuur en dragen deze ook uit. Bij Bouwbedrijf Heeringa gaat kwaliteit hand in hand met betrokkenheid, volledige ontzorging en een nuchtere no-nonsense mentaliteit. Met vaste partners in grondwerk, constructiewerk en installatietechniek bouwen wij duurzame gebouwen waarin het prettig werken en/of wonen is. In verband met uitbreiding van onze werkzaamheden zijn wij op zoek naar versterking.”

Lemmerweg 51, Sneek | www.kbssneek.nl

De Tunen 17, Witmarsum | www.bouwbedrijf-heeringa.nl

www.werkfestivalswf.nl

8

BOUW, INFRA EN GROENVOORZIENING

zaterdag 18 september

JACHTBOUW EN WATERSPORT

BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

Cnossen Infra: “Wij hebben oog voor menselijkheid en duurzaamheid!”

“Cnossen Infra bv heeft de ambitie om de belangrijkste aannemer van de Zuidwesthoek te zijn. Dit doel willen we realiseren door een klantgerichte focus en door mee te denken met opdrachtgevers. Een onderdeel van dit meedenken is zeker ook het begrijpen van de wensen van de opdrachtgevers. Door een totaalpakket infra-oplossingen te bieden voor overheid en bedrijfsleven, met oog voor menselijkheid en duurzaamheid, is dit mogelijk! Zo werken we aan de aanleg van riolering, wegverhardingen en grondwerk, maar ook het aanbrengen van damwanden, beschoeiingen, en houten en betonnen bruggen voeren wij uit. We hopen eenieder te ontmoeten tijdens het Werkfestival!”

Smidsstraat 5a, Sneek | www.cnosseninfra.nl

Bloemsma Aluminiumbouw uit Makkum: oant sjen op zaterdag 18 september tijdens het Werkfestival

Benieuwd naar het reilen en zeilen op de werkvloer bij een superjachtbouwer?

De medewerkers van Bloemsma Aluminiumbouw maken graag kennis met je. In deze video krijg je alvast een voorproefje! Scan de QR-code!

Strânwei 25, Makkum | www.bloemsma-holland.com

Stienstra & van der Wal: “Wij willen mensen enthousiast maken voor de waterbouw, het is een prachtig vak” Stienstra en Van der Wal is een aannemingsbedrijf, gespecialiseerd in Waterbouwkundige werken. Het bedrijf heeft vooral in de drie noordelijke provincies bekendheid opgebouwd met degelijk en vakkundig uitgevoerde werken, onder andere in opdracht van provincies, gemeenten en waterschappen. Wij zijn gespecialiseerd in walbeschoeiingen (staal, hout kunststof en beton), steigers & vlonders, trailerhellingen, houten bruggen en remmingswerken. Met een machinepark bestaande uit werkschepen, sleepboten en pontons, machines van 8 t/m 50 ton en eigen vervoer mogelijkheden zijn we niet afhankelijk van andere bedrijven.

“Wij willen mensen enthousiast maken de waterbouw. Elke dag weer anders. Wij vinden het belangrijk, dat er naast een efficiënte bedrijfsvoering aandacht is voor innovatie. Er wordt constant gezocht naar oplossingen voor problemen die we in onze werkzaamheden tegenkomen. Daarvoor hebben we een nieuwe bedrijfshal gebouwd waar we onze ideeën en oplossingen zelf kunnen fabriceren…”

Rogmolewei 6, IJlst | www.stienstra-vanderwal.nl

Wajer Yachts: “Wij gaan volle kracht vooruit en zijn altijd op zoek naar nieuwe mensen!”

De luxe jachten gaan inmiddels heel de wereld over en ook koning Willem-Alexander bracht afgelopen jaar een bezoekje aan de scheepswerf voor de aanschaf van een Wajer jacht. Benieuwd naar het jacht van onze koning? Goed nieuws: aanstaande zaterdag - de dag van het Werkfestival - opent Wajer Yachts de deuren voor een kijkje in de keuken!

“Wajer Yachts is een snelgroeiend familiebedrijf met 140 werknemers in Nederland; in Heeg, Lemmer en Amsterdam, en in het buitenland. Op de werf in Heeg worden zo’n veertig schepen per jaar gebouwd. Bij Wajer staat het familiegevoel hoog in het vaandel, zowel intern als richting klanten. Het bouwen van luxe jachten met een jong en snelgroeiend team maakt Wajer Yachts een dynamisch en ambitieus bedrijf. Wij gaan altijd op volle kracht vooruit en zijn daarom altijd op zoek naar nieuwe mensen die zich bij onze Wajer familie willen voegen. Wij kijken er naar uit deze mensen te ontmoeten.”

It Butlan 16, Heeg | www.wajer.com

Aquatec: “Wij maken als enig sloepenmerk nog een echt Hollands product”

Davinci Yachts: “Never dull a moment”

“Het Friese Aquatec Industries is de grootste sloepenbouwer van Nederland. Wij bieden voor elke watersportliefhebber wat wils. Wie op zoek is naar een echte Hollandse sloep (of cruiser) is hier aan het juiste adres, maar ook voor een baan ben je bij ons welkom!

Wij hopen dat er geschikte kandidaten langs komen die ons mooie bedrijf komen bekijken. Tijdens hun bezoek kunnen ze zien hoe wij als enige sloepenmerk nog een echt Hollands product maken. De boten van Antaris worden in Nederland ontworpen en volledig in eigen huis gebouwd. De polyesterfabriek, die deel uitmaakt van Aquatec, staat in Zwaag (NH). Van hieruit worden de casco’s met eigen vervoer naar Woudsend gebracht en verder afgebouwd.”

Alle jachtliefhebbers opgelet: op 18 september biedt ontwerper en bouwer van luxe jachten DaVinci Yachts uit Heeg een kijkje in de keuken. En dat niet alleen: “Deze dag hopen we ook kennis te maken met potentiële collega’s. We zijn voor de toekomst op zoek naar goed personeel voor de techniek en verkoop, uiteraard staan we ook open voor enthousiaste stagiaires en netwerken!”, vertelt eigenaar Erik van Veen. “Wij bouwen unieke, mooie jachten – de nieuwe schepen zijn te besturen met je smartphone - en uiteraard kan iedereen die schepen bezichtigen! Bovenal laten we bezoekers ook graag de fijne werksfeer ervaren.”

De zwaan 28, Woudsend | www.antarisboats.com en www.maril.nl en www.makma.nl

Geen dag is hetzelfde; dat varieert van het bestellen van materialen, verkopen van schepen, proefvaarten maken, accu’s monteren, boten schoonmaken tot offertes schrijven, boekhouding, marketing, beurzen. Never a dull moment!”

It Swee 8, Heeg | www.davinciyachts.com

Yacht Builders Academy: “Het kan wel!”

De Vries Scheepsbouw Makkum: “Werken aan luxe megajachten in het topsegment”

“Op yachtbuildersacademy.com wordt sinds kort het binnen YBA ontwikkelde en vernieuwde Maritiem Technische onderwijsaanbod onder de aandacht gebracht in een overzicht van deelopleidingen, volledige beroepsopleidingen, cursussen, trainingen en workshops.

De Vries Scheepsbouw Makkum opende haar deuren in augustus 2005. Door de gunstige ligging aan het IJsselmeer biedt de werf de infrastructuur voor de bouw en transport van grote jachten. Met de ervaring en passie van de familie De Vries levert ook De Vries Scheepsbouw Makkum voor een selecte internationale klantenkring exclusieve droomjachten onder de merknaam Feadship.

Een van de onderscheidende eigenschappen van Yacht Builders Academy (YBA) is de samenwerking tussen de driehoek overheid, ondernemers en onderwijs. YBA richt zich specifiek op maritieme techniek: watersport(industrie) en scheeps- en jachtbouw. Opleidingen en cursussen worden ontwikkeld in een samenwerkingsverband tussen vakmensen uit de maritieme sector én het onderwijs. Hiermee ontstaan hoogkwalitatieve opleidingen en cursussen voor scholieren, studenten, werkenden, ondernemers en zij-instromers.”

Harste 4-6, Sneek | www.yachtbuildersacedemy.com

Werken bij De Vries Groep betekent dat je als teamspeler je vakmanschap kunt inzetten op één van de mooiste producten die er gemaakt worden. Met trots ‘engineeren’ en bouwen de beste vakmensen uit verschillende disciplines de beste motorjachten ter wereld. Groep Koninklijke De Vries Scheepsbouw herkent talent en geeft studenten, starters en werkenden met ervaring alle ruimte en begeleiding die nodig is om zich te ontwikkelen.

Strânwei 6, Sneek | www.werkenbijfeadship.nl

BEZOEK HET FESTIVALPLEIN EN ONTMOET ONDERNEMERS UIT SÚDWEST-FRYSLÂN!

OVERHEID EN ONDERWIJS

9

BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

Aeres MBO: “Het is erg betekenisvol, uitdagend en mooi om in de groene sector te werken”

On Stage: “Jongeren een kijkje achter de schermen van hun droomberoep bieden”

“Het kiezen van een opleiding is het begin van de reis naar jouw droomberoep. Maak kennis met Aeres MBO om te zien wat wij jou kunnen bieden. Aeres MBO (voorheen Nordwin College) is een onderwijs- en kennisorganisatie voor de groene sector met focus op Agro, Food en Leefomgeving.

In Friesland kun je het niveau 1&2 opleidingen volgen in Buitenpost, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek. In Leeuwarden bieden we ook de niveaus 3&4 aan. Bij Aeres MBO volg je ondernemend beroepsonderwijs met respect voor mens, dier en natuur.

“Wij willen ondernemers en burgers bekend maken met On Stage. Hét event voor bedrijven en instellingen om aan deel te nemen om jongeren kennis te laten maken met regionale beroepen en bedrijven. Wij hopen ondernemers en beroepsbeoefenaren enthousiast te maken om deel te nemen aan Zuidwest Friesland On Stage,” Jeanine IJtsma is projectleider bij On Stage in Zuidwest-Friesland.

Onze dag is geslaagd als we in onze stand enthousiaste mensen krijgen die geïnteresseerd zijn in ons aanbod en de groene sector. We willen de mensen graag enthousiast maken om deel te nemen aan een opleiding of cursus, zodat ze in de toekomst een leuk beroep uit kunnen oefenen. Het is namelijk erg betekenisvol, uitdagend en mooi om in de groene sector te mogen werken!”

On Stage is een uniek event voor VMBO’ers uit de regio Súdwest-Fryslân, waarbij de 3O’s (Onderwijs, Ondernemers en Overheid) samenwerken om jongeren een kijkje achter de schermen te geven van hun droomberoep of droombedrijf. Wij investeren in jongeren, de toekomstige medewerkers. En dat maakt het zo mooi. De blije, verraste gezichten van de ondernemers en leerlingen wanneer die elkaar ontmoeten. Maar liefst 92% van de leerlingen die aan On Stage hebben meegedaan, hebben een beter beroepsbeeld gekregen!”

Harste 2, Sneek | www.aeresmbo.nl

Uthof 12, Drachten | www.zuidwestfrieslandonstage.nl

Gemeente Súdwest-Fryslân: “Het Werkfestival wordt een inspirerende dag!”

ROC Friese Poort volwassenenonderwijs: ‘’Geniet van het leven en probeer alles elke dag iets beter te doen dan de dag ervoor’’

Tientallen ondernemers uit Súdwest-Fryslân doen op 18 september mee. Denk je na over een carrièreswitch? Wil je je laten her- of omscholen? Heb je keuzestress over je vervolgopleiding? De aanbieders van werk, werkspecialisten en loopbaanbegeleiders staan de bezoekers van het Werkfestival graag te woord. Het is zeker dat het een inspirerende dag wordt. Een dag van verbinding voor werkzoekenden met werkgevers, voor branches en ondernemers in onze gemeente waar het goed wonen, werken en genieten is.

Op het Werkfestival, maar weet je niet meer waar je moet beginnen? Dan is de gemeente Súdwest-Fryslân er om je te helpen. “We helpen je graag om de juiste weg te vinden tussen alle werkgevers en andere stands. Hulp nodig? Kom naar de stand van de gemeente Súdwest-Fryslân of vraag hulp aan één van onze collega’s die rondlopen op het festivalterrein.”

Marktstraat 15, Sneek | www.sudwestfryslan.nl

Dat zegt Jacob de Vries, opleidingsadviseur van ROC Friese Poort volwassenonderwijs.

“Wist je dat het juist nu belangrijk is om te investeren in jezelf en een cursus of opleiding te gaan volgen en dat er diverse subsidieregeling voor scholing zijn? Een leven lang ontwikkelen is belangrijk voor duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Ons onderwijs is flexibel en toekomstgericht, goed te combineren met werk en gezin, klassikaal en via e-learning te volgen en bij jou in de buurt.

Mijn dag is gelaagd als ik mensen kan inspireren en informeren over hun scholingsmogelijkheden. Bezoekers kunnen deze dag bij ons terecht om in gesprek te gaan over bijvoorbeeld werken en leren, subsidies en ook vacatures binnen ROC Friese Poort.”

Anne Wadmanwei 8, Leeuwarden www.rocfriesepoort.nl/volwassenen

Fryslân Werkt helpt talenten in bedrijven groeien

Leerwerkloket Fryslân: “Werk dat je je leven lang blijft doen, bestaat niet meer”

Fryslân Werkt vertelt waarom zij als bedrijf meedoen aan het Werkfestival. “Dit initiatief biedt onze kandidaten de mogelijkheid om in de keuken te kijken bij een groot aantal werkgevers. Deze werkgevers zijn vaak nog niet bekend bij onze kandidaten en zij zien zichzelf daardoor nog niet voor hen werken. Wij hopen dat onze kandidaten in beeld komen bij de opdrachtgevers en het zou prachtig zijn wanneer er matches worden gemaakt.”

“Wij werken vanuit de visie - en zijn een expertiseloket op het gebied - van een Leven Lang Ontwikkelen. We dragen daarom graag ons steentje bij aan dit evenement! Wij werken bovendien veel samen met onderwijs-, werkgevers- en overheidsorganisaties. Iedereen heeft er tenslotte baat bij dat we samenwerken en elkaar versterken.

Fryslân Werkt helpt uitkeringsgerechtigden stappen te zetten richting de arbeidsmarkt. “Er zijn veel werkzoekenden die moeilijk aan een baan kunnen komen en nu afhankelijk zijn van een uitkering. Denk aan energieke jongeren, ervaren 50-plussers, gemotiveerde vluchtelingen en talentvolle mensen met een arbeidsbeperking. Net als ieder ander zijn zij op zoek naar werk. In jouw bedrijf kunnen onze talenten groeien. Doe jij mee?” www.fryslanwerkt.nl

Pastiel: “Als je iemand een duwtje in de juiste richting hebt gegeven; dat vinden wij mooi!”

“Wij willen graag aan potentiële kandidaten (mensen die een bijstandsuitkering ontvangen van de gemeente SWF) laten zien wat Pastiel voor hen kan betekenen; namelijk dat we ze stap voor stap kunnen helpen aan een passende, duurzame en betaalde baan! Ook zijn we er om met bekende en onbekende werkgevers in contact te komen om onze dienstverlening en de kansen en mogelijkheden voor onze kandidaten te bespreken. Daarnaast zijn we er uiteraard voor onze eigen kandidaten, om hen op weg te helpen om zichzelf in beeld te brengen bij potentiële werkgevers.

Kandidaten een stap vooruithelpen; of dat nu het maken van een CV is, het schrijven van een brief, het maken van een lastige keus of het opdoen van positieve ervaringen op een werk(ervarings)plek, dat maakt niet ons niet heel veel uit. Als je iemand een duwtje in de juiste richting hebt kunnen geven; dat vinden wij mooi! Uiteraard is het het allermooiste wanneer je met je kandidaat het gezamenlijke (hoofd)doel bereikt; namelijk dat we de juiste match hebben gevonden voor de kandidaat en de werkgever! Iedereen happy!”

Tingieterstraat 1, Sneek | www.pastiel.nl

Onze dag is geslaagd als we zoveel mogelijk bezoekers - werkzoekenden, studenten, werknemers, zzp’ers of werkgevers hebben geïnformeerd en geïnspireerd op het gebied van omscholing, bijscholing en leerwerktrajecten. Dit doen we door het geven van informatie en tools, zodat bezoekers stappen kunnen zetten in hun loopbaan of met hun bedrijf. Ook voor vragen over financiële regelingen of de ondersteuning van bijvoorbeeld werkgevers bij de persoonlijke ontwikkeling van werknemers, is men bij ons aan het juiste adres.”

Stationsweg 1-11, Leeuwarden | www.lerenenwerkenfryslan.nl

Pro Kompas Groep: ‘’Wij zijn een partij in de re-integratie en arbeidsbemiddeling die anders denkt en doet’’ “Pro Kompassie is breed inzetbaar, maar heeft ook een aantal specialisaties. Wij begeleiden zowel trajecten naar werk vanuit het UWV en gemeenten, maar zijn ook ervaren in trajecten met multi-problematiek. Hierbij zijn er beperkingen, vaak vanuit meerdere leefgebieden, waardoor de afstand tot werk of participatie groot is. We zijn tevens gespecialiseerd in kandidaten die hoogbegaafd zijn en kandidaten met hoog intelligent autisme. Ook begeleiden we veel kandidaten met een autistisch spectrum stoornis. Zowel binnen de dagbesteding, ziektewet als participatie.

Werk is een belangrijk onderdeel van je leven. Daarom is het cruciaal dat je doet wat je leuk vindt en waar je goed in bent (of wordt). Bij ons vind je vacatures in verschillende vakgebieden op diverse locaties in Friesland, Groningen en Drenthe.”

Icarus 20, Sneek | www.pkgroep.nl

www.werkfestivalswf.nl

10

TECHNIEK EN PRODUCTIE

zaterdag 18 september

BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

Kwant Controls: ’Wij zijn gedreven om altijd de beste oplossing te bieden en onze producten te blijven ontwikkelen’’ “Kwant Controls levert sinds 1937 nautische instrumenten en systemen voor navigatie en voortstuwing van schepen. Onze missie is om continu te innoveren en oplossingen voor nautische instrumenten en systemen te integreren om de veiligheid en betrouwbaarheid van schepen te verbeteren.

Gedrevenheid vind je overal bij Kwant Controls. Zowel bij de productie, de refit, servicemonteurs, installateurs en engineers is deze terug te vinden. De mensen van Kwant Controls hebben liefde voor het vak, voor de maritieme wereld en maken door hun toewijding onderscheid. We zijn wereldwijd en groot in onze producten en kennis, maar met ongeveer vijftig medewerkers ‘klein’ genoeg om ieder zijn eigen input te laten geven. Jouw kennis en ideeën worden dan ook echt gewaardeerd. We komen de 18e graag met je in contact!”

Voltastraat 3, Sneek www.kwantcontrols.nl of www.werkenbijkwantcontrols.nl

Samen ijs maken bij Holiday Ice in Sint Nicolaasga

“IJsjes associeer je altijd met plezier en vrolijkheid. Het proces rondom de productie vind ik prachtig, ik word blij van ijs. Gewoon lekker ijs maken met zijn allen, wie wil dat nu niet?”

Aan de groei van Holiday Ice lijkt geen einde te komen, net als aan de vraag naar personeel. Op 18 september stelt het bedrijf zich graag aan je voor, maar neem vooral vast een kijkje in hun wondere wereld van ijsjes! Scan de QR-code!

Slotweg 17, Sint Nicolaasga | www.holidayice.nl

Piepschuimletters: “Wat veel mensen niet weten, is dat ze dagelijks objecten zien die van piepschuim zijn gemaakt” “Hoe vreemder de aanvraag, hoe meer het bij ons past!” vertelt directeur Theo ten Kate van Piepschuimletters. “Ik wil graag mensen kennis laten maken met ons bedrijf en de producten en objecten die we maken. We merken dat mensen enthousiast worden over ons werk als ze het hebben gezien.

Deze dag laten we zien wat er allemaal mogelijk is met piepschuim. Voor veel mensen is piepschuim een restproduct. Ze staan vaak versteld van de mogelijkheden en de objecten die wij uit een blok piepschuim maken. We nemen producten mee naar het plein. Bezoekers aan ons bedrijf laten we de technieken zien die wij gebruiken en de producten die we daarmee maken. Hierbij kun je denken aan grote 3D letters, muurlogo’s en meubels, maar ook transport- en verpakkingsmateriaal dat we aan industriële bedrijven leveren.”

Pikpollewei 34B, IJlst | www.piepschuimletters.nl

Graphic Packaging International Europe Netherlands B.V: “Wij zijn actief op zoek naar personeel, voor nu en in de toekomst!”

Werktijd Bouw & Techniek: speciale aandacht voor bouw & techniek!

“Uitzendbureau Werktijd is in 2001 opgericht door 2 Friezinnen; wij zijn actief op de arbeidsmarkt in NoordHolland met vestigingen in Sneek, Heerenveen, Buitenpost en Wolvega. In onze werkwijze worden wij gedreven door een flinke portie Fryske nuchterheid; hard werken en met beide benen op de grond! Ben je op zoek naar een baan in de bouw of techniek? Werktijd heeft een ruim aanbod vacatures.

Wij hebben vacatures op alle niveaus. Een vaste baan, detacheren en uitzenden behoren bij ons tot de mogelijkheden. Heb je belangstelling voor de bouw-, metaal-, infra, elektro- of installatietechniek? Wij faciliteren ook diverse opleidingen die passend zijn bij jouw interesse! Werktijd staat voor snel handelen, een 24/7 bereikbaarheid, korte lijnen en volledige aandacht voor de medewerker. We houden van ons werk en onze passie delen wij daarom graag met onze opdrachtgevers en (potentiële) medewerkers tijdens het Werkfestival!”

Smidsstraat 5, kantoor 47A, Sneek | www.werktijdbv.nl

GOGO Metaal: Wij zijn een dynamisch familiebedrijf met een hecht, toegewijd team “GOGO Metaal is als toeleverancier goed in zowel ‘specials’ als de in seriematige productie. Een familiebedrijf dat zich inzet om juist de vaak onmogelijk lijkende producties gedaan te krijgen. Wij zijn een dynamisch familiebedrijf met een hecht team dat sociaal bewogen is en het hart op de juiste plaats heeft.

Wij zijn een toegewijd team, dat aan de meest uiteenlopende producten werkt. Onze producten zijn terug te vinden in de scheepsbouw, machinebouw, landbouw, offshore en matrijzenbouw. Onze klanten bevinden zich in diverse segmenten; van mega jachtbouw tot leverancier van medische systemen. Dat brengt tegelijkertijd met zich mee dat ook het werk zeer afwisselend is. GOGO Metaal is continu in beweging in een dynamische wereld die volop kansen biedt. Hierdoor zijn we altijd op zoek naar aanpakkers die graag met ons het avontuur aan willen gaan!”

De Marne 207, Bolsward | www.gogometaal.nl

Ruiter Machinefabriek: “Kan niet, bestaat niet!”

“Als Sneker familiebedrijf hebben wij in ons 146-jarig bestaan al veel personeel zien komen en gaan. We beseffen als geen ander dat het juiste personeel een belangrijke schakel is voor onze onderneming. We investeren daarom veel tijd in het enthousiast maken en opleiden van mensen - jongeren in het bijzonder- voor de techniek. De ontwikkelingen in het creëren van technische oplossingen volgen elkaar snel op”, vertelt Erik Ruiter, eigenaar van Ruiter Machinefabriek.

“Bij Ruiter Machinefabriek hebben we te maken met het ambacht, de hedendaagse technische kennis en allerlei technologische ontwikkelingen.

Daarnaast is er een kleine omslag van louter ‘werken met de handen’ naar een mooie mix van kantoormedewerkers en mensen op de werkvloer. Allemaal vakmensen met liefde voor hun werk. Dit willen we graag overbrengen op onze volgende generatie, die wij graag ontmoeten tijdens het Werkfestival.”

Schoenmakersstraat 17, Sneek | www.ruitersneek.nl

Maak kennis met KBC Keukens en Badkamers

“Het is voor ons niet de eerste editie dat wij meedoen.

Wij vinden het een mooi initiatief van de gemeente en de ondernemers. En ook in deze bijzondere tijd willen we graag een bijdrage leveren aan het festival om laten zien wat de gemeente Súdwest-Fryslân allemaal te bieden heeft. Bovendien groeit GPI hard, dus zijn wij actief op zoek naar personeel, voor nu en in de toekomst!”, vertelt HR-manager Marlies Adema.

“Doordat we momenteel nieuwe machinelijnen aan het opbouwen en opstarten zijn, staan we dit jaar op het brancheplein om ons grafisch bedrijf meer bekendheid te geven en laten we zien dat we duurzame producten maken als alternatief voor plastic verpakkingen. Daarnaast laten we video’s over het proces, de productiehal en nieuwe technieken zien. We zijn een bedrijf waar veel nieuwe technieken en innovaties worden toegepast.”

Steenhouwersstraat 4, Sneek |www.graphicpkg.com

Letterlijk een kijkje in de keuken nemen van KBC? Op 18 september kan het. Benieuwd waarom zij meedoen? Check de video!

Scan de QR-code

Zwettewei 100/a, Scharnegoutum | www.kbc-scharnegoutum.nl

BEZOEK HET FESTIVALPLEIN EN ONTMOET ONDERNEMERS UIT SÚDWEST-FRYSLÂN!

TECHNIEK EN PRODUCTIE

11

BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

Autoschade van Kalsbeek: “Ondanks ons 50-jarig bestaan blijven we ons verdiepen in de nieuwe technologie van auto’s’’ Aldus Klaas van Kalsbeek, eigenaar van Autoschade van Kalsbeek. “Wij zijn een dynamisch bedrijf omdat wij onze klanten met veel verschillende problemen kunnen helpen, zoals bijvoorbeeld ruitschade, kleine schade, spuitwerk, het invullen van een schadeformulier, verzekeringskwesties en nog veel meer. Wat ons bedrijf onderscheidt is dat wij goede overeenkomsten hebben met verzekeraars, zodat het schadeherstel soepel verloopt. Als je werkzaam bent bij ons bedrijf krijg je veel ruimte om verder te leren over de nieuwe ontwikkelingen binnen de autobranche.

Op het werkfestival laten wij zien hoe we binnen dit bedrijf werken, hiermee willen wij nieuw personeel vinden, bij gebleken geschiktheid voor de langere termijn. We vinden het belangrijk dat ze openstaan om verder leren in dit vak zodat we mee kunnen gaan met de nieuwste ontwikkelingen.”

Pottenbakkersstraat 7, Sneek | www.autoschadevankalsbeek.nl

Maak kennis met Elis uit Bolsward!

Benieuwd hoe het er achter de schermen van een multi-service facilitair dienstverlener aan toe gaat?

Elis vertelt je er graag meer over! Maak in deze video alvast kennis met ze.

Scan de QR-code Koopman Heeresweg 10, Bolsward | www.nl.elis.com

Douma Staal: “Als wij op deze manier mensen aan een baan kunnen helpen, kunnen we vervolgens samen aan de slag om onze klanten te bedienen” Op zoek naar een baan in de staalhandel? Douma Staal zoekt operators en orderpickers voor in de dagdienst! Of ben je gewoon benieuwd naar het reilen en zeilen op de werkvloer bij een staalhandel? Douma Staal vertelt hier graag meer over tijdens het Werkfestival. “Wij doen mee, omdat wij ons team willen versterken!”

Met een oppervlakte van 65.000 m², computergestuurde boor- en zaaginstallaties, een lasersnijmachine, wagenpark en een ijzersterk team, bevoorraadt Douma Staal vanuit de vestiging in Sneek haar klanten. “Wij willen ons mooie bedrijf laten zien en hopen hiermee een groot aantal potentiële medewerkers enthousiast te maken om bij ons aan de slag te gaan. Als wij op deze manier mensen aan een baan kunnen helpen, kunnen we vervolgens samen aan de slag om onze klanten te bedienen!”

Douma Staal koopt producten over heel de wereld in, om ze vervolgens te verkopen aan hun klanten in Nederland.

Voltastraat 5, Sneek | www.doumastaal.nl

KLOKSLAG Groep: “Aan de slag in de kaasproductiesystemen?”

Al meer dan 30 jaar lang het adres voor kaasproductiesystemen voor harde, halfharde kaas, waar een capaciteitsrange wordt gerealiseerd van productielijnen tussen 4.000 en 80.000 ton kaas per jaar. Met 80 gekwalificeerde en ervaren medewerkers is het bedrijf uit Bolsward al jarenlang partner in kaasproductiebedrijven in het binnen- en buitenland.

“Bij de KLOKSLAG Groep is er niet alleen sprake van een aantal expertises, maar met name van een gewenste functie. Door de praktische ervaring op het gebied van installeren van kaasmakerijen kunnen wij naast machines ook de benodigde expertise leveren.

ZWF: “De markt is weer flink in beweging.

Dat merken we op alle fronten!”

“De markt is weer flink in beweging. We zijn er weer aan toe om te netwerken. De markt komt ‘op stoom’. We moeten daarom blijven kijken naar ambitieuze vakmensen die ons team kunnen versterken. We hebben dus ‘handjes’ nodig om onze creatieve werkzaamheden uit te voeren. Wij zijn een creatief sign- en reclamebedrijf dat veel waarde hecht aan teamcultuur. Als je interesse hebt in het signvak, dan zou je ons niet voorbij mogen lopen.

Het mooie aan dit vak is om een klantenvraag op een creatieve manier in te vullen.

Nieuw binnen ZWF is de discipline ‘Wrappers’. Wrappers is een team van specialisten dat auto’s volledig wrapt, tint of ontchroomt. Naast het wrappen van auto’s, wrappen we veel sloepen en keukens. Dit zijn snelgroeiende markten waar personeel voor nodig is met twee rechterhanden.”

De Marne 126a, Bolsward | www.zwf.nl

Visser Jachtbouw Workum BV: “De grond waarop het bedrijf staat, is de plek waar onze opa vroeger zijn vissersbedrijf bestierde” “Wij zijn altijd op zoek naar de perfecte medewerker voor in ons team. De vakkennis van onze medewerkers zouden we graag overgedragen zien worden naar de volgende generatie, en daarvoor zijn enthousiastelingen nodig met een passie voor meubelmaken/ hout/ jachtbetimmering. Wij combineren het vakmanschap met de nieuwste technieken op het gebied van 2D/3D scannen en CNC frezen. Contacten leggen met potentiële medewerkers, maar ook met bedrijven om ons heen, vinden wij belangrijk. En dat kan op het Werkfestival!”, vertelt Afke Visser, directeur en medeeigenaar van Visser Jachtbouw Workum BV. Wat de bezoekers van het Werkfestival gaan zien? Een kleine impressie van het werk dat wij maken, maar bovenal moet het Werkfestival voor ons de mogelijkheid zijn om in gesprek te gaan met mensen om ons heen.”

Hearekeunst 25, Workum | www.visserjachtbouw.nl

Technolab: “Niet zeuren, maar oplossen!”

“We zijn ontstaan door en voor ondernemers, in samenwerking met het onderwijs en de gemeente.

Technolab is doen! Geen betere manier om dit te laten zien dan op het Werkfestival. Met trots en enthousiasme presenteren we ons aan de bedrijven en laten de bezoekers zien - en ervaren - dat techniek overal is. Van ambachtelijke technieken tot innovatieve technologie, met studenten, bedrijven, juffen, meesters, docenten en vrijwilligers.

Vorig jaar hebben we ruim 6.000(!) kinderen en jongeren actief de techniek laten ervaren. We hebben bedrijven in contact gebracht met nieuwe netwerken en medewerkers. We hebben studenten concrete werkervaring op laten doen. We hebben mensen laten re-integreren en aan een baan geholpen. Het aantal glimlachende gezichten is niet meer te tellen en te stoppen.”

Secretariaat; Roodhemsterweg 7,IJlst Kantoor; Rabobank Martiniplein 1, Sneek | www.technolab-swf.nl

Lankhorst: “Bij ons werken betekent meebouwen aan superieure kwaliteit en bijdragen aan een schoner milieu” In 1803 startte Nicolaas Jurjan Lankhorst een fabriek onder de naam ‘Lankhorst Touwfabrieken’. In 1964 begon Lankhorst ook met de productie van kunststofgarens. Bij de fabricage van dit nieuwe touw bleven restmaterialen over. Men besloot dit te gebruiken voor het maken van nieuwe producten uit kunststof. Sinds het 200-jarig jubileum van Lankhorst in 2003 heeft de groep het predikaat ‘Koninklijk’.

Duurzaamheid is een van de pijlers van de KLOKSLAG groep. Zowel in het ontwerp van de apparatuur en de specifieke eigenschappen, als gedurende de productie wordt gekeken naar (her-) gebruik van materiaal, energiegebruik en welzijn van medewerkers en gebruikers. Op het Werkfestival presenteren we je graag de vacatures in verschillende vakgebieden!

De Royal Lankhorst Euronete Groep is uitgegroeid van een regionaal familiebedrijf tot een wereldwijd opererend bedrijf met leidende posities in markten voor onder andere touw, industriële garens, visnetten, versterkt composietmateriaal en gerecycled kunststof. “Onze ervaren en goed opgeleide professionals en hun expertise zorgen ervoor dat Lankhorst een solide partner is. Werken bij Lankhorst betekent meebouwen aan superieure kwaliteit en bijdragen aan een schoner milieu. Onze producten passen in een duurzame omgeving en dat is de toekomst. Dáár zijn wij trots op! En dit laten wij graag zien tijdens het Werkfestival.”

De Marne 234, Bolsward | www.klokslag.nl

Prinsengracht 2, Sneek | www.lankhorst-recycling.com

www.werkfestivalswf.nl

12

zaterdag 18 september

Handige tips Belangrijke dingen om te solliciteren BEREID HET SOLLICITATIEGESPREK GOED VOOR. Bij wat voor bedrijf ga ik solliciteren? Hoe groot is het? Waar staat het merk voor, wat is de missie en visie van het bedrijf? Welke functieeisen stonden er in de vacature? Begrijp ik al die eisen en hoe ze binnen dat bedrijf passen? Op welke manier voldoe ik aan die eisen? En wat spreekt me daarin aan? Etc.

WEES OP TIJD

Hoe je aan nieuwe mensen komt?

LET OP SOFT SKILLS

Ben je te vroeg, dan ben je op tijd. Ben je op tijd, dan ben je te laat.

Echt waar. Een kwartiertje van tevoren staat netjes en geeft je de ruimte om te verdwalen, vertraging op te lopen of jezelf nog even op te frissen.

LAAT EEN GOEDE EERSTE INDRUK ACHTER Lach, wees beleefd, stel jezelf netjes voor, neem een actieve houding aan, luister goed naar je gesprekspartner, vragen stellen, wees eerlijk, sluit het gesprek netjes af, etc.

bron: www.youngcapital.nl/sollicitatietips/sollicitatiegesprek

In economisch onvoorspelbare tijden lijkt het nóg crucialer om te werven op soft skills, in plaats van hard skills. Denk: communicatieve vaardigheden, samenwerken en probleemoplossend vermogen. Hoe je dat doet? Door in het sollicitatiegesprek de kandidaat een aantal problemen voor te leggen. Zo kom je erachter of de kandidaat creatief, innovatief en een probleemoplosser is.

STOP FOCUS OP ERVARING Uit onderzoek is gebleken dat ervaring alleen in de start van de nieuwe werknemer een rol speelt. Denk liever na over de persoonlijkheid en vaardigheden die nodig zijn voor een functie, dan over iemands ervaring. En stel vragen als: wat motiveert een kandidaat? Hoe definieert hij of zij ‘succes’?

DENK AAN JE MISSIE Onderzoek van Achievers stelt dat 61% van de werknemers niet de missie van het bedrijf kent waarvoor hij of zij werkt. En 57% zegt zelfs dat het hen niks uitmaakt.

Werk aan de winkel dus. Te beginnen met vragen als waar ben je gepassioneerd over? En waar zou je het beste ter wereld in kunnen (en willen) zijn? bron: www.werf-en.nl/10-recruitmenttips-voor-2021-wat-hoort-echt-thuis-op-jouw-agenda/

BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

ZORG

Wille: “Het zou fantastisch zijn om met een aantal echte jeugdzorgtoppers (in de dop) in contact te komen!”

Kinderwoud Kinderopvang: “Elke dag een mooie dag!”

“De voornaamste reden om mee te doen is dat we meer mensen enthousiast willen maken voor de jeugdzorg. Bovendien leveren we graag een bijdrage aan de werkgelegenheid in Súdwest-Fryslân en hebben we regelmatig vacatures.

Wij begeleiden jongeren met een verstandelijke beperking of speciale ondersteuningsbehoefte, in een leerzame omgeving, met een flinke dosis plezier.

“Kinderwoud is een kinderopvangorganisatie met kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang door heel Friesland. Bij Kinderwoud beleven kinderen vooral veel plezier en warmte, maar spelenderwijs krijgen ze brede en uitdagende ontwikkelingsmogelijkheden aangeboden. Spelend leren, bewegen, muziek en gezonde voeding vormen de basis in het dagelijkse activiteitenaanbod. De kernwaarden Geborgenheid, Eigenheid en Zelfontplooiing staan hierbij centraal; bij Kinderwoud wordt elk kind GEZien! Bij Kinderwoud Kinderopvang maken we van ‘Elke dag een mooie dag!’ Werken bij Kinderwoud Kinderopvang is leuk, afwisselend, leerzaam en intensief. Vanuit onze kernwaarden Geborgenheid, Eigenheid en Zelfontplooiing bieden wij kinderen de ruimte en mogelijkheden om zich te ontplooien en te ontwikkelen. Elk kind mag zijn wie het is. Dankzij jouw goede zorgen, begeleiding en professionaliteit brengen ouders hun kind met een gerust hart naar onze opvang. De intensieve samenwerking met collega’s maakt dat je er niet alleen voor staat.”

Wij willen laten zien dat werken in de jeugdzorg leuk en uitdagend is en houden het vak aantrekkelijk door minder administratieve taken en regels, minder werkdruk, gelijkwaardige waardering. Onze medewerkers zijn er trots op om in de zorg te werken en gaan met plezier naar hun werk. Uiteindelijk is de lach op het gezicht van de kinderen na een dag of weekend bij Wille, waar we het allemaal voor doen. De groei en ontwikkeling van deze kinderen blijft boeien en is fantastisch om te zien.”

Grote Kerkstraat 4, Sneek | www.wijzijnwille.nl

Trambaan 1E, Heerenveen | www.kinderwoud.nl

13

BEZOEK HET FESTIVALPLEIN EN ONTMOET ONDERNEMERS UIT SÚDWEST-FRYSLÂN!

SWF in cijfers

14.423

Werkzoekenden met dienstverband aug. 2021

adressen

Gebruiksdoel adressen Woonfunctie: 41.058 Overige gebruiksfunctie: 1.499 Logiesfunctie: 1.431 Woonfunctie Industriefunctie: 1.253 Winkelfunctie: 608 Bijeenkomstfunctie: 431 Kantoorfunctie: 329 Industriefunctie Kantoorfunctie: 243

€ 24.100 Het gemiddeld inkomen per inwoner.

bron: allecijfers.nl/gemeente/sudwest-fryslan/

Landbouw. Bosbouw en Visserij: 1.020 Nijverheid en Energie: 1.955 Handel en Horeca: 1.950 Vervoer Informatie en Communicatie: 620 Financiële Diensten en Onroerend goed: 700 Zakelijke dienstverlening: 2.020 Cultuur Recreatie en Overige diensten: 1.075

89.989 Inwoners

Inwoners naar leeftijd SWF 0 – 15 jaar: 14.461 15 – 25 jaar: 10.421 25 – 45 jaar: 18.495 45 – 65 jaar: 26.332

Vacatures

per beroepsklasse mei 2021

9.345 bedrijven

Werkzoekenden zonder dienstverband aug. 2021:

€ 210.000

Gemiddelde WOZwoningwaarde 2020

Opleiding van de inwoners van 15 tot 75 jaar Laag onderwijs; VMBO en MBO1: 19.170 (28.8%) Middelbaar onderwijs; HAVO. VWO. MBO2. MBO3 en MBO4: 31.490 (47.2%) Hoog onderwijs; HBO en WO: 15.990 (24%)

42.193

Banen Súdwest Fryslân 2020 Aantal banen per sector Handel en reparatie: 7.270 Gezondheids- en welzijnszorg: 7.169 Zakelijke dienstverlening: 5.742 Industrie / delfstoffenwinning: 5.636 Bouwnijverheid: 2.973 Landbouw / visserij: 2.678 Onderwijs: 2.637 Horeca: 2.241 Overige dienstverlening: 2.183 Vervoer en opslag: 1.433 Openbaar bestuur en overheid: 1.120 Informatie en communicatie: 591 Financiële instellingen: 281 Nutsbedrijven: 239

Technische beroepen: 3.683 Bedrijfseconomische en administratieve beroepen: 860 Transport en logistiek beroepen: 723 Dienstverlenende beroepen: 535 Zorg en welzijn beroepen: 448 Commerciële beroepen: 330 Agrarische beroepen: 255 ICT beroepen: 167 Managers: 165 Pedagogische beroepen: 154 Openbaar bestuur, veiligheid en juridische beroepen: 54

bron: www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie/dashboards/online-vacatures

50.860

31.886

6.196

Online openstaande vacatures juni 2021

bron: app.powerbi.com

BEZOEK HET FESTIVALPLEIN EN ONTMOET ONDERNEMERS UIT SÚDWEST-FRYSLÂN!

Farwol Uitvaartbegeleiding: “Ik vind het belangrijk dat men met een goed gevoel terug kan kijken op het afscheid”

Antonius Zorggroep: “Er zijn tal van mogelijkheden om te werken en te leren bij ons”

‘Farwol’ is de Friese vertaling voor ‘vaarwel’, oftewel afscheid nemen. Afscheid nemen is voor iedereen anders. Soms verwacht, maar vaker onverwacht. Als nabestaande komt er veel op je af. Ineens moet je van alles regelen en keuzes maken. Het helpt enorm als er rust, ruimte en duidelijkheid is voor alles wat daarbij komt kijken. De uitvaartbegeleider is hierbij een belangrijke en vooral dankbare schakel. “Ik vind het belangrijk dat men met een goed gevoel terug kan kijken op het afscheid. Je kunt heel goed op een creatieve manier een mooi en persoonlijk afscheid realiseren”, aldus Sietske Jaspers-Dijkstra.

“Samen sta je sterker: vanuit Farwol Uitvaartbegeleiding werk ik samen met Alie Postma-Kooistra. We hebben dezelfde opleiding gevolgd en delen dezelfde visie; dat ieder mens bijzonder en uniek is en daarmee ook elk afscheid. Onze antwoorden liggen bij de naasten en wij mogen hen daarin begeleiden. Met een goed gevoel terugkijken op een afscheid dat past bij de overledene, met aandacht en kwaliteit, dát is waar ik mijn hart en passie voor wil inzetten!”

“De Antonius Zorggroep bestaat uit het Antonius Ziekenhuis en Thuiszorg Zuidwest Friesland. Met zo’n 3.000 mensen werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest Friesland, de Noordoostpolder en Urk. En daar kunnen wij versterking bij gebruiken, want er zijn tal van mogelijkheden om te werken en te leren bij ons.

It Ferset 17, Makkum | www.farwol.nl

Op dit moment hebben wij binnen de Antonius Zorggroep alle collega’s nodig voor de huidige primaire zorgverlening/situatie met betrekking tot COVID-19. Daarom zijn we dit jaar helaas fysiek niet aanwezig bij het Werkfestival op 18 september 2021. Natuurlijk maken we tot die tijd graag kennis met jou als je enthousiast bent!

Dit kan door contact op te nemen met Eline Lageveen, Unitleider Thuiszorg Zuidwest Friesland, via 06 20 92 53 83 of via e.lageveen@thuiszorgzwf.nl

www.werkfestivalswf.nl

14

ZORG

zaterdag 18 september

TRANSPORT & LOGISTIEK

BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

Patyna: “We zijn regelmatig op zoek naar collega’s die in de zorgsector willen werken” “Bij Patyna staan we voor fijn wonen, welbevinden en goede zorg voor onze cliënten.

Centraal in ons werken staat de unieke mens.

Met onze waarden aandacht, verbinding en vertrouwen zijn we verankerd in de gemeenschappen waar we werken. Want samen maken we een thuis.

TOLO-opleiding: “Met TOLO willen we mensen de leuke dingen van onze sector nog meer laten zien en je moet er uiteraard ook het vak leren” Het imago van logistiek medewerker is, om het eens eufemistisch te omschrijven, niet bijzonder positief en de opleiding zoals die er nu is spreekt veel jongere mensen minder aan. Er moet wat gebeuren om de sector in beweging te krijgen, te beginnen met een nieuwe ‘Bedrijfsschool voor logistiek’.

Word jij onze nieuwe collega? Wij zijn regelmatig op zoek naar betrokken en enthousiaste collega’s, die graag in de zorgsector willen werken.

Wij staan dit jaar niet fysiek op het evenement, maar volgend jaar zijn we graag weer van de partij om kennis te maken. Op onze website vind je alvast een overzicht van de openstaande vacatures!”

“Met TOLO willen we mensen de leuke dingen van onze sector nog meer laten zien en je moet er uiteraard ook het vak leren. We gaan dat met een aantal transporteurs doen.

Mensen in de praktijk opleiden tot logistiek medewerker, orderpicker, maar uiteindelijk ook tot chauffeur. Door het bij aansprekende bedrijven te gaan doen en er tegelijkertijd een baangarantie aan te koppelen is het een hele aantrekkelijke stap geworden om in de logistiek te komen werken. Met vijf partijen hebben we de handen ineengeslagen: het Sectorinstituut, Jobz-on Sneek, ROC de Friese Poort Sneek, Dinkla Verkeersopleidingen die de ‘inhouse-opleiding’ voor Hoekstra verzorgt en Hoekstra BV.”

www.patyna.nl/werken-bij-patyna/vacatures

www.tolowerkt.nl

Sectorinstituut Transport en Logistiek: “Transport en logistiek is een topsector met veel mogelijkheden!”

Hoekstra Transport en Logistiek: “Wij vinden het belangrijk om te laten zien wat je allemaal kunt doen in transport en logistiek”

“Sectorinstituut Transport en Logistiek werkt voor mens en werk in transport en logistiek. Wij zijn een sector met vakbekwame en energieke werknemers die met plezier aan het werk zijn en blijven. Daarom helpen we werknemers en werkgevers met elkaar in beweging te komen en te blijven.

Met een beproefde aanpak om instroom en duurzame inzetbaarheid structureel te realiseren”, vertelt Klaas de Haan, adviseur bij het sectorinstituut.

“De sector transport en logistiek heeft nog steeds meer mensen nodig. Dit doen we niet alleen door leerlingen op te leiden, maar ook via zij-instroom en doorstroom werven we mensen voor deze topsector. We hopen mensen te enthousiast te maken voor het vak en hen een goed beeld van de sector te geven.”

Kampenringweg 43, Gouda | www.stlwerkt.nl

Christien Lycklama à Nijeholt van Hoekstra Transport en Logistiek vertelt: “Hoekstra is voor de derde keer het gastbedrijf voor het Werkfestival en met reden: de transportbranche staat voor een grote uitdaging om goed gekwalificeerde medewerkers te vinden voor de toekomst.

Hoekstra vindt het belangrijk om te laten zien wat je allemaal kunt doen in transport en logistiek. Daarnaast wil Hoekstra samen met Dinkla Verkeersopleidingen graag veel geïnteresseerden informeren over de nieuwe TOLO MBO3 Chauffeursopleiding die in oktober van start gaat: binnen een half jaar je C-rijbewijs met Code95 met aanvullende vakken en praktijkgericht onderwijs en excursies bij verschillende logistieke bedrijven! Een geweldige kans voor jongeren, zij-instromers of zzp’ers die een vaste basis zoeken voor een aantal dagen in de week!”

Schoenmakersstraat 8, Sneek | www.hoekstrasneek.nl

Poiesz Supermarkten B.V.: “Ons nieuw gebouwde diepvries DC is sinds kort in gebruik genomen.

Dit betekent onder andere veel vacatures!”

Dinkla Verkeersopleidingen: “Wij geven groen licht en brengen je graag rijdend op ‘de’ weg voor de drive naar jouw droomjob!”

“Het Werkfestival is een mooie kans om persoonlijk in contact te komen met potentiële medewerkers, hen te enthousiast te maken en onze eigen ervaringen over het werken bij ons prachtige familiebedrijf met hen te delen. Poiesz Supermarkten B.V. is het supermarktbedrijf van en voor het Noorden! Het marktaandeel van Poiesz Supermarkten B.V. is in de afgelopen periode aanzienlijk gegroeid. Ons assortiment komt uiteraard niet vanzelf in onze winkels te liggen. Hier kunnen we wel wat hulp bij gebruiken! We zijn dan ook op zoek naar enthousiaste nieuwe medewerkers die de orders voor onze filialen verzamelen in ons distributiecentrum, maar je kan bij ons ook je reachtruck rijbewijs of je vrachtwagen rijbewijs halen. In de winkels hebben we mogelijkheden om aan de slag te gaan en wellicht door te groeien naar een leidinggevende functie.” vertelt Kim Brouwer, personeelsfunctionaris bij Poiesz Supermarkten.

“Net zoals voorgaande jaren vinden wij het Werkfestival geslaagd als jij een stapje dichter bij je nieuwe baan bent. Wij willen je laten zien dat er veel mogelijkheden zijn in opleidingen en ook individueel maatwerk, nascholingen in bijvoorbeeld de stap naar de chauffeurswereld. Prachtig, wanneer jij als bezoeker tevreden het festival kan verlaten. En de positieve sfeer onder alle ondernemers hebt ervaren, maar dat zal vast niet aan ontbreken.

Edisonstraat 3, Sneek | www.poiesz-supermarkten.nl

Zeilmakersstraat 31, Sneek| www.dinkla.nl

Autobedrijf Jaarsma: “In onze ogen moet een auto vrijheid geven, hier zorgen wij graag voor!”

Visser Transporten uit Bolsward: “Vervoer en logistiek vormen de ruggengraat van de economie”

“Onze missie is om iedereen van dienst te zijn bij onderhoud en aanschaf van zijn of haar auto. Dat geeft zekerheid van mobiliteit. In onze ogen moet een auto vrijheid geven. Hier zorgen we met elkaar elke dag voor. Of het nu gaat om je dagelijkse auto, klassieker, camper of bedrijfsauto, bij ons ben je aan het juiste adres voor onderhoud en reparatie van je auto.

“Bedrijven, overheden, particuliere en zakelijke dienstverleners worden steeds belangrijker en hebben behoefte aan het snel en goed kunnen leveren van goederen. Goede kwaliteit en prijs zijn daarbij natuurlijk belangrijk. Maar minstens net zo belangrijk is het om daarnaast te voldoen aan snelheid, flexibiliteit en betrouwbare levering.

Sinds 1984 zijn wij het adres voor zowel de zakelijke als de privé rijder en hebben ons sindsdien ontwikkeld tot een full-service autobedrijf.

Dit laten wij graag zien tijdens het Werkfestival, we hopen op veel interesse in ons bedrijf, medewerkers en niet te vergeten: onze nieuwe én gebruikte auto’s.”

Ridderdijk 11b, Hartwerd | www.automobielbedrijfjaarsma.nl

Onze grote leswagens en instructeurs staan bij de ingang met hun gebruikelijke enthousiasme voor je klaar. Wanneer jij naar onze stand komt kunnen wij je een ritje bieden als beginnende chauffeur. Als opleider zien we volop mogelijkheden, genoeg scholingsaanbod, leuke aanbiedingen en onze vacatures! En wat misschien wel het leukste is: de mogelijkheid om een stukje te rijden in een van onze lesvrachtauto’s!”

En dat is precies wat we doen. Met de grootst mogelijke aandacht voor het logistieke proces garanderen we precieze en adequate leversnelheid die uniek is in de branche.

Wij zijn Visser Transporten Bolsward. Het team bestaat uit gemotiveerde mensen, die we omschrijven als creatieve, ondernemende en betrokken vakmensen. We maken werk van opleiding en training van en voor onze mensen. Het team en ons wagenpark zorgen voor een breed inzetbaar palet van transport oplossingen waarmee we goederen met zorg en aandacht behandelen.‘’ De Marne 239, Bolsward | www.vissertransporten.nl

HORECA EN FACILITAIR

BEZOEK HET FESTIVALPLEIN EN ONTMOET ONDERNEMERS UIT SÚDWEST-FRYSLÂN!

RETAIL

15

BRANCHE (KIJK VOOR BRANCHEKLEUREN OP PAGINA 2)

Lokaal 55: “Wij geven als lokaal en dynamisch horecabedrijf graag een indruk van het reilen en zeilen op onze werkvloer”

Sandra Bloemhoef van de Stolp: “Eens stonden hier koeienstallen, nu rollen er de bowlingballen”

Net als voorgaande jaren is Lokaal 55 te Sneek weer aanwezig! Een industriële plek aan het water, waar ze je gastvrij ontvangen voor iedere gelegenheid, zakelijk of privé.

Zo kun je er vergaderen, lunchen, borrelen, dineren in het Grand Café, genieten van tapas of een barbecue in de tuin aan de Houkesloot, cupcakes maken of taarten decoreren, een kookworkshop of kookles op maat volgen of wijnen proeven in het Wijnlokaal. Tevens ligt er aan de kade een vloot voor een verblijf op en aan het water. Ook catering thuis of op het werk verzorgen zij.

“Wist je dat de Stolp ooit een boerderij was? ‘Eens stonden hier koeienstallen, nu rollen er de bowlingballen’ was de zin waarmee burgemeester Buma in 1983 de Stolp opende.

Het was dan ook een echte werkzame boerderij en er was nog geen bedrijventerrein zoals wij dat nu kennen”, vertelt Sandra Bloemhof, mede-eigenaar van de Stolp.

Als lokaal en dynamisch horecabedrijf geven ze graag een indruk van het reilen en zeilen op de werkvloer. Met wie maakt Lokaal 55 kennis tijdens het Werkfestival SúdwestFryslân?

“Tijdens het Werkfestival geven wij hier een rondleiding. Vaak zijn mensen dan verrast door de grootte van het bedrijf, omdat ze ons van het bowlen kennen. Ook geeft het ons de kans om in gesprek te gaan met potentiële collega’s en te laten zien dat wij een familiebedrijf zijn met doorgroeimogelijkheden en dat wij een leuke groep vriendelijke medewerkers hebben die van aanpakken weten. Voorgaande jaren hebben wij ook meegedaan aan het Werkfestival Súdwest-Fryslân en dat waren hele gezellige middagen!”

Oude Oppenhuizerweg 55, Sneek |www.lokaal55.nl

Smidsstraat 6, Sneek | www.destolpsneek.nl

Hotel Sneek: “De handjes laten wapperen, is sinds 1862 het motto van de Van der Valk familie”

Paviljoen Salt: “Wil jij meedenken en meewerken aan ons nieuwe horecaconcept?”

“Ondanks het feit dat Hotel Sneek een groot bedrijf is, heerst er één groot familiegevoel.

Het team is hecht en de organisatie is plat: van management tot spoelkeuken, iedereen hoort erbij en samen gaan we voor hetzelfde doel.

Een meisjesdroom van horecaonderneemster Yodi Vellinga komt uit! “In de zomer van 2021 kun je me niet alleen vinden bij It Foarûnder maar ook bij Paviljoen SALT in Terherne.”

Zoals je op onze website ziet hebben we véél vacatures.

Er zit ongetwijfeld iets moois voor jou tussen. Zo niet, dan zouden we je toch graag willen ontmoeten. Want voor talenten maken we ruimte. Tenminste, als je niet bang bent om de handjes flink te laten wapperen. We hopen dan ook kennis te maken met potentiële nieuwe collega’s en netwerken met bestaande, maar ook nieuwe relaties!

Het is een mooie manier om ons bedrijf te presenteren! De dag is voor mij geslaagd als we een goed beeld geven van Hotel Sneek en daarmee de interesse hebben gewekt bij potentiële collega’s.”

Waar voorheen het Meer van Lenten zat, heeft Paviljoen SALT op 6 juli 2021 haar deuren geopend. De naam SALT. is afgeleid van de ‘Sâltpoel’, het water waar het restaurant aan gelegen is. Het restaurant, waar je terecht kunt voor lunch en diner, is de plek aan het Sneekermeer waar je met je hele gezin naar toe gaat. Voor de kids is er veel vertier en zodat de ouders kunnen genieten van een glas rosé of ijskoud bier.

Wil jij meedenken en meewerken aan het nieuwe concept van Paviljoen SALT? Op het Werkfestival vertellen ze je graag meer over het reilen en zeilen op de werkvloer & de openstaande vacatures!

Burgemeester Rasterhofflaan 1, Sneek | www.hotelsneek.nl

Ûtbuorren 50, Terherne | www.paviljoensalt.nl

Markt23: “Onze Markttoppers maken graag kennis met je”

ROC Friese Poort: “Want les is bij ons zoveel meer dan het leren van een vak!”

Markt23 is gevestigd is op een mooie en historische locatie, in het voormalige Hotel De Wijnberg aan de Marktstraat in Sneek.

Een plek om te ontmoeten en waar je van harte welkom bent voor een ontbijt, lunch, diner, borrel en sinds mei 2021 ook kunt overnachten. “Wij willen onze passie voor eten en drinken delen in een sfeervolle omgeving voor een breed publiek. Het draait bij ons om gastvrijheid in de breedste zin van het woord. Onze Markttoppers laten dit graag zien tijdens het Werkfestival Súdwest-Fryslân.”

“Jouw werk bij ROC Friese Poort doet ertoe. Of je nu voor de klas staat of achter de schermen werkt, je draagt eraan bij dat studenten groeien in hun vak én als mens. Want les is bij ons zoveel meer dan het leren van een vak! Zo worden ze de vakmensen waar het werkveld om vraagt: wendbaar, betrokken, kritisch denkend en zelfstandig. Met zo’n 1600 bevlogen collega’s staan we samen voor waardevol, wendbaar en inspirerend mbo-onderwijs.

“Tevens zijn wij opzoek naar nieuwe Markttoppers om ons team te versterken. Ben jij degene die dat ‘onsje meer’ weet te serveren én te verkopen? Dan maken we graag kennis met je!”

Marktstraat 23, Sneek | www.markt23.nl

Jumbo Kooistra: “Kom jij ons groeiende en jonge ambitieuze team versterken?”

“Jumbo Kooistra is een trotse, zelfstandige foodorganisatie waar plezier, passie en samen voorop staan.

Door ons te onderscheiden in gastheerschap, kwaliteit en beleving willen we de klantverwachting iedere dag overtreffen.

In 2002 ging Kooistra Supermarkten over met de 3 bestaande winkels: Bolsward, Wommels en Makkum, naar een grotere keten als multi franchisenemer van de Jumbo Supermarkten formule. In de afgelopen jaren is het familiebedrijf hard gegroeid.

Momenteel heeft het bedrijf 10 filialen in Friesland, Noord-Holland en Flevoland.

Doel van de familie Kooistra is om de komende jaren door te groeien en er zo voor te zorgen dat alle klanten krijgen waar ze recht op hebben: namelijk een supermarkt waar je wordt geïnspireerd, je thuis voelt en die alles doet in dienst van de consument.

Kom jij ons groeiende en jonge ambitieuze team versterken?” www.jumbokooistra.nl

Werken bij ROC Friese Poort gaat over wat je doet én over hoe je bent. Hoe wil jij van betekenis zijn voor studenten en collega’s, ons onderwijs en het continu veranderende werkveld? We zoeken collega’s die bevlogen zijn in hun vak, nieuwsgierig zijn en kennis en innovatie naar binnen brengen. Voel jij je hierdoor uitgedaagd? Kom langs tijdens het Werkfestival!”

Harste 4-6, Sneek | www.rocfriesepoort.nl/werkenbij

Maak kennis met HEMA Sneek

Altijd al willen weten hoe het is om bij HEMA Sneek te werken?

Tijdens het Werkfestival vertellen de medewerkers er je graag meer over en bekijk alvast onderstaande video voor een kijkje achter de schermen!

Scan de QR-code Oosterdijk 32, Sneek | www.hema.nl/sneek

www.werkfestivalswf.nl

Zien wij jou ook?

Wij zijn er klaar voor!

zaterdag 18 september

Waar ondernemers hun bedrijf presenteren en werk bieden!

Deelnemende bedrijven Deze bedrijven staan op het Festivalplein. Laat je informeren en inspireren.

Vacatures Bouw, Infra en Groenvoorziening 1. 3D GWW BV /// 3dgww.nl 2. Bouwbedrijf Heeringa /// bouwbedrijf-heeringa.nl 3. Brandsma Digitaal Meten /// bdm.nl 4. KBS + BTS /// kbssneek.nl 5. Cnossen Infra /// cnosseninfra.nl 6. Stienstra en van der Wal /// stienstra-vanderwal.nl 7. Sijperda Verhuur /// sijperdaverhuur.nl 8. Blom Interieurs /// blominterieurs.nl 9. Donkergroep /// donkergroep.nl 10. AB Vakwerk Sneek /// abvakwerk.nl Vacatures Facilitair en Horeca 11. Paviljoen Salt /// paviljoensalt.nl 12. Lokaal 55 /// lokaal55.nl 13. De Stolp /// destolpsneek.nl 14. Markt23 /// markt23.nl 15. Hotel Sneek /// hotelsneek.nl Vacatures Jachtbouw en Watersport 16. De Vries Scheepsbouw Makkum BV

/// werkenbijfeadship.nl 17. Bloemsma Aluminiumbouw BV /

/// bloemsma-holland.com 18. Wajer Yachts BV /// wajer.com 19. Aquatec Industries BV /// antarisboats.com 20. DaVinci Yachts BV /// davinciyachts.com 21. Yacht Builders Academy /// yachtbuildersacademy.com

Programma 10:00 - 12:00 uur TIJDSLOT 1 12:00 - 14:00 uur TIJDSLOT 2 14-00 - 17:00 uur Ondernemerstreffen voor de deelnemende bedrijven en hun relaties

om drukte te voorkomen en de 1,5 meter regel toe te kunnen passen. Per tijdslot wordt een maximum van 500 bezoekers gehanteerd. Bestel snel en eenvoudig je ticket met jouw gewenste tijdslot op de website.

Let op! Om het Festivalplein te bezoeken is vooraf aanmelden verplicht.

Meer weten of je aanmelden? www.werkfestivalswf.nl

Om het plein te bezoeken gelden er bezoek/tijdslotten van twee uur. Er is een maximumaantal bezoekers per bloktijd van 2 uur

Of scan de QR code voor het direct bestellen van jouw tickets!

Vacatures Overheid en Onderwijs 22. ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen

/// rocfriesepoort.nl 23. Pro Kompas Groep /// pkgroep.nl 24. Aeres MBO /// aeresmbo.nl 25. Zuidwest Friesland On Stage

/// zuidwestfrieslandonstage.nl 26. Gemeente Súdwest-Fryslân /// sudwestfryslan.nl 27. ROC Friese Poort Volwassenenonderwijs

/// rocfriesepoort.nl 28. Fryslân Werkt! /// fryslanwerkt.nl 29. Pastiel /// pastiel.nl 30. Leerwerkloket Fryslân /// fryslan.leerwerkloket.nl Vacatures Retail 31. Jumbo Kooistra /// jumbokooistra.nl 32. HEMA Sneek /// hema.nl Vacatures Techniek en Productie 33. De Klokslag /// klokslag.nl 34. Lankhorst Sneek BV /// lankhorst-ep.com 35. Kwant Controls /// werkenbijkwantcontrols.nl 36. Werktijd Bouw & Techniek /// werktijdbv.nl 37. Holiday Ice B.V. /// werkenbijholidayice.nl 38. Gogo Metaal /// gogometaal.nl 39. KBC Scharnegoutum /// kbc-scharnegoutum.nl 40. Autoschade van Kalsbeek BV

/// autoschadevankalsbeek.nl 41. Elis Cleanroom /// elis.com 42. ZWF creatieve sign & reclamemakers /// zwf.nl 43. Visser Jachtbouw /// visserjachtbouw.nl 44. Piepschuimletters.nl /// piepschuimletters.nl 45. Graphic Packaging International

/// graphicpkgeurope.com 46. Machinefabriek Ruiter /// ruitersneek.nl 47. Koninklijke Douma Staal /// doumastaal.nl 48. Technolab Súdwest-Fryslân /// technolab-swf.nl

Vacatures Transport en Logistiek 49. AB Texel Group /// abtexelgroup.com 50. TOLO (Toekomst in de Logistiek) /// tolowerkt.nl 51. Visser Transporten Bolsward /// visseltransporten.nl 52. Poiesz Supermarkten /// poiesz-supermarkten.nl 53. Automobielbedrijf Jaarsma

/// automobielbedrijfjaarsma.nl 54. Dinkla Verkeersopleidingen Sneek /// dinkla-balk.nl 55. Hoekstra Kwaliteit in Logistiek /// hoekstrasneek.nl 56. Sectorinstituut Transport en Logistiek /// stlwerkt.nl Vacatures Zakelijke Dienstverlening en ICT 57. MRW Accountants & Adviseurs /// mrw.nl 58. D-jobs uitzendburo /// d-jobs.nl 59. Alfa accountants en adviseurs /// alfa.nl 60. Ying Media B.V. /// yingmedia.nl 61. JOOOPwerkt /// jooopwerkt.nl 62. Vonk! /// vonkwerkt.nl 63. Wefabric /// wefabric.nl 64. Dress fot Succes /// dressforsucces.nl 65. VuurKracht /// vuurkracht.nl 66. MHB AV /// mhbav.nl 67. AZ Autoverhuur /// azautoverhuur.nl 68. Brandmerck /// brandmerck.nl 69. Jobz-on /// jobz-on.nl 70. Autoverzorging Nederland

/// autoverzorgingnederland.nl 71. Actief Werkt! /// actiefwerkt.nl 72. Tailor & Stitch /// tailorenstitch.nl 73. Bentacera B.V. /// bentacera.nl Vacatures Zorg en Welzijn 74. Kinderwoud kinderopvang /// kinderwoud.nl 75. Farwol Uitvaartbegeleiding /// farwol.nl 76. Wille /// wijzijnwille.nl 77. Antonius Zorggroep (digitale deelname)

/// mijnantonius.nl 78. Patyna (digitale deelname) /// patyna.nl

www.werkfestivalswf.nl