Y JEFATURAS HACEN EVALUACIÓN ESTRATÉGICA

El equipo profesional de Alta Dirección se reunió el 27 de julio pasado a fin de reflexionar sobre su desempeño durante el primer semestre del año 2023. El evento partió de un encuadre de actuación en el marco del plan estratégico 2023-2026, valoró cómo se encuentra YMCA a mediados del ejercicio y jerarquizó las prioridades a sostener en lo que resta del presente año.

Para los directores y jefes reunidos, el deber de hacer realidad el mapa estratégico de la institución es la máxima prioridad, en tanto se forma parte del órgano de ejecución de YMCA. Al revisar lo que se hace, es posible identificar lo que requiere ser mejorado, ajustado o eventualmente eliminado. De hecho, los cambios realizados en la paleta de servicios, la cual se revisa cada mes, ponen el acento a la retroalimentación periódica. Es grande, en realidad, la responsabilidad de mostrar los resultados y el impacto que se alcanza a través de YMCA en todas sus áreas sustantivas. Para ello, es vital que los equipos conozcan más y mejor sus funciones dentro de un contexto específico, sobre todo tras los cambios en la estructura organizacional.

El equipo mira con firme resolución el éxito del año 2023.

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¡GRACIAS POR PARTICIPAR!

María Becerra Shulla

César Bravo Pizarro

Francis Díaz Cabrera

Pablo Monteverde Zenozaín

Jessica Rojas Surco

Cinthia Saavedra Castillo

Carmen Salinas Ramírez

Rocío Solís Vargas

Cristina Tineo Carpio

Carlos Vilela Campos