MAGASINET FOR JOBB & UTDANNING 2015

Page 1

informasjon

MAGASIN FOR

JOBB&UTDANNING TEMABLAD FOR SOTRA ROTARYKLUBB ÅRGANG 28.

JONAS VIL BLI INGENIØR

S. 30

ANDRE SAKER:

NORGES STØRSTE HUNDELINJE DRIVER DAGKENNEL S. 14

«ALL TIME HIGH» BERGEN TEKNISKE FAGSKOLE S. 18

YRKESMESSA

HELSE- OG TRENINGSRÅDGIVER S. 40

I SOTRA ARENA, STRAUMEPARKEN TYSDAG 13. JANUAR • 2015 • KL. 18.00 – 21.00


INNHALD 2

Gjer utdanningsval gjennom

yrkesmessa 3

Til 10. klassingene

Fakta om Rotary

4

HiB - En institusjon for utdanning

6

Sotra vgs - ein samfunnsaktiv skule

13 Laksevåg videregående skole

inngår sammarbeid med BKK

14 Norges største hundelinje driver

dagkennel 16 Fagopplæring

Ta utdanning i yrket ditt...

17 Fagskoleutdanning 18 All time high

For Bergen Tekniske fagskole

21 Jobb som vann- og avløpsingeniør 23 God framtid i vente! 25 Oceaneering - internasjonalt selskap 26 Fjell tilbyr lærlingeplass i fem fag 29 Ungdomsutveksling med Rotary 30 Ein prat med Jonas 37 Tannhelsesekretær, Hilde Førdedal 40 Helse- og treningsrådgiver 49 Opplæring kan gjennomføres med

følgende løp

50 Rotary-prisen 2014 51 Oversiktskart yrkessmessa 52 Bilete frå yrkesmessa 2014

GJER UTDANNINGSVAL GJENNOM YRKESMESSA

D

enne yrkesmessa har vi i år flytta til nytt lokale i Sotra Arena på Straume. Yrkaresmessa har blitt ein populær møtestad for 10. klassingane i heile regionen vår. I år skal denne yrkesmessa gå av stabelen tysdag 13. januar kl. 18.00 - 21.00 Bladet vårt som vert distribuert til alle hustandar ei stund før messa heiter “ Magasin for jobb og utdanning”. Det er eit temablad frå Sotra Rotaryklubb. I år er det årgang 28. VI TRENG FAGARBEIDARAR: Det vil vera fornuftig av dagens ungdom til å ta fagutdanning som eit godt fundament De kan seinare vidareutdanna dykk til teknikarar eller ingeniørar utfrå fagutdanninga de har. Oljeprisen går for tida ikkje den rette vegen, difor har etterspørselen etter arbeidskraft til den oljerelaterte industrien avtatt. Dette kan sjølvsagt endra seg, men situasjonen er eit stykke fram i tid noko usikker. Verksemdene er meir varsam med å tilsetja folk i ledige stillingar. Det er tydleg ein avventande haldning. Bedrifter som vanlegvis har vanskar med å få tak i kvalifisert arbeidskraft nyter no godt av kutta som er gjort i oljebransjen. Verksemdene spør etter fagarbeidarar og det er heller stor mangel på tømrarar, elektrikarar, sveisarar, rørleggjarar, kokkar og andre typar fagarbeidarar. Dei ingeniørane som er mest ettertrakta er dei som har eit fagbrev i bunnen av utdanninga si.

Det vil vera fornuftig å lesa dette heftet med omhug og ettertanke før du går til yrkesmessa. Du vil då meir vita kva spørsmål du bør stilla, for å få dei gode svar på dine aktuelle fagområde. Ein god samtale med foreldra dine er fornuftig å ha. Der kan de leggja ein plan på kva du bør vita. I magasinet vårt finn du mange annonsar, intervju og artiklar som kan vera litt oppklarande for deg. På messa møter du ulike aktørar som vil kunna fortelja deg det du vil vita. Lukke til på messa! Du og foreldra dine er velkomne til messa på Sotra Arena!

Karstein Lunde redaktør

Utgjevar: Sotra Rotaryklubb

Vert delt ut gratis til alle husstandar i Fjell,

Trykk: Molvik Grafisk AS

ved president Sigurd Hope

Sund og Øygarden

Internettside: http://rotary.web4.acos.no

Ansvarleg redaktør: Karstein Lunde

Utgjeving: nr. 28

Redaksjonen avslutta: 17.12.2014

Grafisk Designar: Heidi Fjell

Rotaryklubben sitt temahefte vart første gong utgjeven

Utgjevingsdato: 03.01.2015

Marknadskonsulent: Atle Ulveset og Gunnar Fjell

14.3.88 og heitte då «Samfunnsengasjment»

Opplag: 14.000

2

VI TRENG LÆRLINGAR: Fleire verksemder bør vurdera å sleppa til lærlingar. Utfordringa i dag er å få ungdomen til å ta fagutdanning og å få nok læreverksemder som vil gi dei læreplass. Ungdomen i dag har eit hav av høve til val når dei skal til å velgja yrke. Det er ikkje alltid like lett å orientera seg. Sjå til dømes på bygg og anleggsbransjen, her skjer det nyskaping kvar dag. Det er ein bransje i vekst som heile tida nyttar meir teknologi i kvardagen. Her kan det vera ei framtid for mange.

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


TIL 10. KLASSINGENE I FJELL, SUND OG ØYGARDEN Sigurd Hope, President i Sotra Rotaryklubb

Y

rkesmessen for 10.-klassingene i Sund, Fjell og Øygarden arrangeres for 28. gang av Sotra Rotaryklubb tirsdag den 13. januar 2015 i Sotra Arena. Målet med yrkesmessen er å bidra til å styrke elevene sine forutsetninger for å gjøre mer bevisste valg når det gjelder videre utdanning og valg av framtidig yrke. Magasinet for jobb & utdanning inneholder informasjon om noen av de mulighetene som er tilgjengelige når valg for fremtiden snart skal gjøres. Bruk derfor litt tid og les igjennom bladet – gjerne sammen med foresatte eller en lærer på skolen. I tillegg til annonsene – som gir inntekt til Rotary sine aktiviteter – finnes mange intervju, presentasjoner av bedrifter, skoler, opplæringskontor o.l. Dette kan være nyttig informasjon når valget skal tas. Vi i Sotra Rotaryklubb har stor fokus på å informere om ulike yrker og tror det er viktig å sette seg inn i de ulike muligheter. Det er viktig at du velger noe som ivaretar dine interesser, evner og anlegg. De ulike bransjenes fremtidige behov for arbeidskraft kan også være av betydning. Ta kontakt med utstillere og oss i Rotary for å få råd og tips.

Sotra Rotaryklubb fyller 30 år i 2015. Vi har nesten 50 medlemmer med erfaring fra mange ulike yrkesgrener. Vårt motto er ‘å gagne andre’ og Sotra Rotaryklubb gjør mange ting i løpet av et år i tillegg til å arrangere yrkesmesse. Vi bidrar til å hjelpe mennesker til et bedre liv både i Norge og internasjonalt. Rotary har flere tilbud for ungdom; ungdomsutveksling, Rotaract, Handycamp og RYLA (Rotary Youth Leadership Awards) er eksempler på dette. Ta kontakt dersom du er interessert. En stor takk til skoler, utstillere, annonsører og alle andre som har bidratt til at vi kan lage denne yrkesmessen. Takk til medlemmene i Sotra Rotaryklubb for stor innsats og godt samarbeid i planlegging, forberedelse og gjennomføring av yrkesmessen 2015. Vi ønsker alle elever i 10. klasse, foreldre, foresatte og andre interesserte velkommen til årets yrkesmesse i nye omgivelser. Lykke til med valgene dere tar nå og videre fremover. Vennlig hilsen Sigurd Hope President i Sotra Rotaryklubb

FAKTA OM ROTARY Rotary er en verdensomspennende serviceorganisasjon med over 1,2 mill medlemmer i over 33.000 klubber i 200 land og geografiske områder over hele verden. Klubbene er upolitiske, ikke tilknyttet noen religion og åpen for alle kulturer, raser og trossamfunn. Som det fremgår av mottoet ”Service Above Self” Rotary’s hovedformål er service, i samfunnet, på arbeidsplassen, ja over hele verden. Rotarianerne som innbyes til medlemskapet er menn og kvinner med bred yrkesmessig bakgrunn og de skal alle representere sine yrker på et høyt faglig nivå Rotary er for mennesker som vil utføre verdifullt arbeid smmen med andre – for lokalsamfunnet og internasjonalt. Rotarys formål er å styrke viljen til å gagne andre som en forutsetning for all god virksomhet. HISTORIE Rotary ble stiftet av advokaten Paul Harris i Chicago, Illinois i USA 23 februar 1905 og har vært mønster for andre organisasjoner. Navnet ”Rotary” kommer av at de ukentlige møtene opprinnelig roterte blant medlemmene som alle hadde forskjellige yrker.

UNGDOMSUTVEKSLING Rotary har et internasjonalt ungdomsutvekslingsprogram, som årlig involverer mange rotarianere og tusenvis av unge over hele verden. Hvert år reiser unge mellom 16 og 28 år til et annet land og en annen kultur. De bor privat hos en rotaryfamilie og fortsetter skolegangen i det ”fremmede” land. På samme måte er norske rotaryfamilier vertskap for en utenlandsk student. Her knyttes det familielignende bånd, som kan vare i mange år inn i fremtiden. Yngre yrkesutøvere får muligheten til å utvide sin horisont og knytte internasjonale kontakter ved en 4 ukers utvekslingstur til Canada, Brasil, Australia eller andre steder i verden. Tilsvarende er Rotaryklubbene i Norge vertskap for unge yrkesaktive mennesker, som besøker norske bedrifter og lærer om Norge og norsk kultur. Disse utvekslingene gir mulighet å knytte kontakter, bygge nettverk og utvikle vennskap over grensene.

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

3


HiB-Biblioteket. Foto: Mauricio Pavez

HIB - EN INSTITUSJON FOR UTDANNING I 2014 åpnet Høgskolen i Bergen dørene til nye lokaler på Kronstad i Bergen. Dette er en institusjon som utdanner ingeniører, helsepersonell og lærere. Høgskolen i Bergen er den største profesjonshøgskolen på Vestlandet, og en av de største og mest dominerende i landet. De 7.000 studentene og 750 ansatte holder i all hovedsak til på to campuser i Bergen, enten i det nye høgskolebygget på Kronstad eller i Møllendalsveien. Skolen har også avdelinger andre steder. Subsea-industrien har sterke bånd til Høgskolen i Bergen sin avdeling på Straume som utdanner ingeniører, og mange søker denne utdanningen. Vi har her fått et intervju med rektor Ole-Gunnar Søgnen ved Høgskolen i Bergen. Intervju ved Gunnar Fjell

Har dette å utdanne ingeniører i tett samarbeid med industrien vært en suksessfaktor? – Vi er veldig glade for at store deler av høgskolen nå er samlet på ett sted, men når det er sagt er det også svært viktig for oss at ingeniørutdanningen innen undervannsteknologi fortsatt er lokalisert i umiddelbar nærhet til subsea-industrien. -Det er en sammenheng mellom populariteten til denne utdanningen og nettopp det faktum at den har

4

praksisundervisning i industrien i nærområdet. Det er ikke vanlig at norske ingeniørstudenter blir utplassert i bedrifter som en obligatorisk del av utdanningsløpet. – Slik vi ser det, er de tette båndene til subsea-industrien helt avgjørende for at denne utdanningen er mer populær enn noen annen treårig ingeniørutdanning i landet.

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

Er dette en struktur for ingeniørutdanning som kan være interessann for andre områder innenfor industrien? -Suksessen på Straume har blitt lagt merke til, og høgskolen har blitt kontaktet av flere industriklynger som ønsker seg ingeniørstudenter. I 2013 ble en tilsvarende utdanning startet opp i Florø etter initiativ fra næringslivet der, og for øyeblikket pågår også et forprosjekt som ser på mulighetene for oppstart i Kristiansund.


Hvordan vurderes denne spesialkompetansen som subseaingeniørene skaffer seg sett i lys av oljeindustriens fremtid? Det er ingen tvil om at vi trenger en satsing for å sikre kvalifisert arbeidskraft til subsea-industrien. Dette er en næring som er stor og viktig for regionen vår, og som vil være det i lang tid fremover. Det har vært et oppdemmet behov for ingeniører i mange år, og derfor er jeg ikke det minste bekymret selv om vi nå ser at investeringene innen olje- og gassutvinning går ned. Aktiviteten er fortsatt enormt stor, selv om forholdene ser ut til å bli mer normalisert nå, påpeker Ole-Gunnar Søgnen.

Som tidligere nevnt er det et bredt spekter av utdanningsveier skolen har ansvar for. Kan du si litt om dette? - Utdanningstilbudet er bredt, spesielt på bachelornivå. I tillegg til en rekke ingeniørutdanninger, tilbyr høgskolen blant annet lærerutdanninger og utdanninger innenfor helseog sosialfag. Flere av utdanningene er over hundre år gamle, men likevel fremtidsrettede og i stadig fornyelse.

Kan du si litt om den nye utdanningen for barnehagelærere? – Når samfunnet utvikler seg, må utdanningene gjøre det samme. For tiden er vi spesielt opptatt av den nye barnehagelærerutdanningen som er under innføring i Norge, og som erstatter førskolelærerutdanningen, forteller Søgnen. I den nye barnehagelærerutdanningen velger studenten mellom fire profiler. Valget står mellom barns utvikling, lek og læring; kunst, kultur og kreativitet; natur, helse og bevegelse eller språk, tekst og matematikk. I løpet av de tre årene utdanningen tar, har hver student hundre dager praksis i en barnehage. – Praksisundervisningen er en svært viktig del av mange av utdanningene ved høgskolen. Den er viktig både for studentens læring og utvikling og for nærings- og samfunnslivet som tar i mot kandidatene vi utdanner. På denne måten opparbeider studentene seg kompetanse i praksis, avslutter Ole-Gunnar Søgnen ved Høgskolen i Bergen. Utendørs HiB. Foto: Mauricio Pavez

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

5


SOTRA VIDAREGÅANDE – EIN SAMFUNNSAKTIV SKULE SOTRA VIDAREGÅANDE SKULE ER EIN KOMBINERT SKULE MED NI ULIKE PROGRAMOMRÅDE INNAN STUDIEFØREBUANDE OG YRKESFAGLEGE PROGRAM. SKULEN ER LOKALISERT PÅ TO STADER; PÅ BILDØY OG PÅ SKOGSVÅG MED TOTALT 900 STUDIEPLASSAR. 160 TILSETTE VIL GJERE DET VI KAN FOR AT DU SOM ELEV SKAL FÅ GODT LÆRINGSUTBYTTE OG TRIVAST HOS OSS. Tekst: Erik Strøm

STUDIEFØREBUANDE RETNINGAR Vi har ei rekke studieførebuande utdanningar som gir spesiell og generell studiekompetanse. Du kan velje realfag, språkfag og samfunnsfag, eller du kan søkje studiespesialisering med formgjevingsfag. Skulen har og ei eiga teknologi- line og idrettsfag som gir studiekompetanse.

IDRETTSFAG Du som vel idrettsfag, bør vere glad i trening og fysisk aktivitet, men du må òg like å arbeide med teoretiske fag. Du kan velje fordjuping innanfor programfaga toppidrett, breiddeidrett, ­friluftsliv og leiarutvikling. Utdanningsprogrammet gir generell studiekompetanse og høve til vidare studium ved høgskular og universitet. Det gir grunnlag for å ta på seg trenarjobbar innanfor idretts- og friluftsliv, spesielt innanfor barneidrett.

Andreårselevar på marknadsføring med oppdrag på Sartor senter

Elvepadling

6

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


Elevane frå 2STFO stiller ut eige arbeide på Glesvær kafé

Kick-offsamling på VilVite-senteret i Bergen

STUDIESPESIALISERING FORMGJEVINGSFAG Her får du både praktisk og teoretisk utdanning som er vinkla mot estetiske fag. Aktuelle tema er industridesign og produktutvikling, arkitektur, skulptur og bilete. Du får jobbe med digitale teknikkar, teikning, gamle maleteknikkar, foto, grafikk, scenografi, kostyme, designmetodikk. Utdanninga gir godt grunnlag for mange spennande og kreative yrke som til dømes arkitekt, designar og ingeniør.

STUDIESPESIALISERING PÅBYGG Påbygg til studiespesialisering er eit eittårig tilbod for deg som har avslutta toårig yrkesutdanning og ønskjer studiekompetanse. Her tar du fellesfag og programfag frå studiespesialiserande programområde. Året er krevjande, men gir godt grunnlag for studiar på universitet og høgskule. realfag eller samfunnsfag, økonomi og språkfag. Du bør og undersøke om du treng spesielle fagkombinasjonar for å kome inn på einskilde studium.

STUDIESPESIALISERING – REALFAG/ SAMFUNNSFAG, ØKONOMI OG SPRÅKFAG Dette er eit treårig tilbod for deg som likar å arbeide med teoretiske fag. Første året er likt for alle elevar. Andre og tredje året vel du fordjuping anten i realfag eller samfunnsfag, økonomi og språkfag. Det vil og vere opning for å velje programfag frå formgjeving. Dette gir deg spesiell studiekompetanse for å kome inn på høgskule eller universitet. Har du spesielle framtidsdraumar, bør du sjekke nøye kva for fagkombinasjonar som krevst før du vel programområde og -fag. STUDIESPESIALISERING TEKNOLOGILINE Utdanninga gir eit særs godt grunnlag innan teknologiske fag (ingeniør, sivilingeniør eller andre tekniske og naturvitskapelege yrke). Tilbodet er treårig og gir full fordjuping i realfag/ teknologifag og grunnleggjande praksis i elektrofag og mekaniske fag. I tillegg har elevane kvart år praksis i bedrifter som Fjell Industrier, FMC, Aker Kværner og AGR.

Tidlegare utanriksminister Espen Barth Eide held føredrag for elevane

SKULEMILJØ Skulen legg vekt på at kvar og ein skal finna seg godt til rette i eit trygt og triveleg skulemiljø. Vi legg vekt på å utvikla eit godt læringsmiljø der elevar får delta aktivt i utforming av undervisninga. Vi ønskjer ungdommar, foreldre og andre interesserte velkomne til å ta kontakt med skulen for meir informasjon og omvising! Ta ein kikk på heimesidene våre: http://sov.hfk.no 1ST arrangerer rollespel med klimatoppmøte i FN-regi MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

7


YRKESFAGLEGE UTDANNINGAR

Skulen gir tilbod om ei rekkje yrkesfaglege utdanningar. Etter to års opplæring i skule, kan du ta fagbrev med to års læretid i bedrift. Du kan og velje å ta eit påbyggingsår etter to år med yrkes- opplæring for å oppnå generell studiekompetanse. Vi har tilbod om dette både på Bildøy og i Sund.

Byggelevar på samling i Danmark

Statsminister Erna Solberg og tidlegare ordførar, no stortingsrepresentant Ove Trellevik får demonstasjon av elevar frå Vg3 automasjon.

BYGG- OG ANLEGGSTEKNIKK Utdanning for deg som har praktisk sans, er nøyaktig og har godt handlag. Du lærer å vere sjølvstendig kunne arbeide i team med folk frå mange ulike yrkesgrupper. Hovudfaga er produksjon, oppføring, ombygging og vedlikehald av bygningar og tekniske installasjonar. Du lærer eit yrkesfelt der det blir stilt strenge krav til kvalitet og sikkerheit. Opplæringa gir grunnlag for arbeid som bl.a. tømrar, murar og røyrleggjar. Vi gir tilbod om vidareutdanning med vg2 Byggteknikk.

ELEKTROFAG Ei utdanning for deg som liker å arbeide nøyaktig, sikkert og systematisk. Du bør vere serviceorientert. Logisk tenkjemåte og kreativitet er viktig. Du arbeider med konkrete oppgåver og lærer å utvikle nye produkt. Du har mange framtidige yrkesval innanfor installasjon og vedlikehald av elektriske og elektroniske system. Vi tilbyr vg2 og vg3 – opplæring i elenergi og automasjon.

DESIGN OG HANDVERK Utdanning for deg som har kreative evner og likar å arbeide med hendene. Du bør vere nøyaktig og ha estetisk sans. Opplæringa utfordrar deg både på å arbeide sjølvstendig og i team. Utdanninga er variert og byggjer på lange tradisjonar innan ulike handverksfag Du får eit godt grunnlag for arbeid innan ei rekkje design- og handverksyrke.

HELSE- OG OPPVEKSTFAG Liker du utfordringar og ansvar? Ønskjer du å arbeide med personar som er funksjonshemma, utviklingshemma, sjuke, eldre, barn eller dei som er komne i ein vanskeleg livssituasjon? Då er kanskje Helse- og oppvekstfag noko for deg. Du som vel denne retninga må bry deg om og kunne ta omsyn til andre menneske. Skulen har vg2-tilbod innan helsearbeidarfag og barne- og ungdomsarbeidarfag. Dette gir godt grunnlag til å ta fagbrev og få arbeid innan eit fagområde som har stort behov for utdanna fagfolk. RESTAURANT- OG MATFAG

Førebuing til hårshow

8

HO-elevar lærar å utfordringar på strak arm

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


Vg1-elevane Solveig og Robin ved dreiebenken

TEKNIKK OG INDUSTRIELL PRODUKSJON Utdanning for deg som har praktisk sans, godt handlag og er nøyaktig. Opplæringa er lagt opp med mykje praktisk arbeid. Du lærer å arbeide sjølvstendig og saman med andre. Interesse for ny teknologi er godt utganspunkt for arbeid med faget. Du lærer både å teikne og å lage praktiske gjenstandar. Opplæringa gir god kunnskap om sikkerheit og grunnlag for arbeid innanfor teknisk industri, skipsindustri, tekoindustri, bilindustri, kjemisk prosessindustri og i oljebransjen. Vi gir tilbod om vg2 kjøretøy og industriteknologi. RM-elevane får god trening i konkurranse. Her under Tine-cup.

Utdanningstilbodet vårt her fører til heile 12 ulike fagbrev som kokk, servitør, bakar, konditor, industriell næringsmiddelproduksjon, ulike fiskefag og kjøttfag. Utdanninga kan og vere ein veg til andre yrke innan leiing og reiseliv via norske høgskular, og du kan vidareutdanne deg ved høgskular til andre yrker. Vi har blitt rekna som eit dei beste opplæringsstadene i fylket innan dette fagfeltet. Kjøkena våre er nyleg opprusta for over fire millionar kroner. Det er godt samarbeid med næringslivet og opplæring i å drive eigen bedrift. Vi har vg2 – tilbod innan kokk- og servitørfag. SERVICE OG SAMFERDSEL Utdanning som er utfordrande og variert. Du bør like å ha mykje kontakt med menneske og yte god service. Vi legg vekt på varierte undervisningsmetodar. Alle elevar lærer å drive eigen bedrift. Elevane er ute i praksis i ulike bedrifter og får gjennom dette god kontakt med næringsliv og sjanse til lærekontrakt og arbeid. PC er eit viktig verktøy i opplæringa. Du får eit godt grunnlag for jobbar innanfor reiseliv, data, vektaryrket, butikk eller andre serviceyrke. Vi gir tilbod om vg2 Sal, service og tryggleik.

Elevar arbeider med utstilling. Her sportsutstyr.

TILRETTELAGDE YRKESFAGLEGE TILBOD Skulen har alternative tilbod (særløp) for yrkesutdanning til elevar som treng meir tilrettelegging av opplæringa. Her legg vi stor vekt på praktisk arbeid både i yrkesfaga og i fellesfag som norsk og matematikk. Vi har slike tilbod innan byggfag, helseog oppvekstfag, restaurant- og matfag og teknikk og industriell produksjon. Dette kan vere vegen til arbeid som hjelpearbeidar og fagarbeidar. KVARDAGSLIVSTRENING OG ARBEIDSLIVSTRENING Kvardagslivstrening er tilrettelagt for elever med større hjelpebehov enn andre. Målet er å trene elevane til å meistre ein framtidig tilrettelagt arbeids-, bu- og fritidssituasjon. Opplæringa skal kvalifisere for eit sjølvstendig liv med minst mogleg hjelp. Hos oss lærer vi å halde heimen rein og ryddig. Vi lærer og enkel matlaging. Vi legg også stor vekt på fysisk aktivitet og nyttar ofte turområda i nærleiken. Arbeidslivstrening er ei tilpassa opplæring der vi brukar læreplanar frå yrkesfaglege program. Når elevane er ferdige med opplæringa kan dei gå til verna arbeid i ordinært arbeidsliv eller i vekstbedrift.

Elevane vann tur til Stortinget og Eidsvold etter å ha skrive artikkel til Grunnlovsjubileet 2014. MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

9


10

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


TEKNISKE OG ALLMENNE FAG – TAF Vi har TAF innan 4 ulike utdanningsprogram:

• • • •

TIP Bygg og anlegg Helse og oppvekst Elektro

Les meir om oss på: http://knv.hfk.no og www.taf.no

Læring og vekst for alle

Utdanning for framtida!

YRKESFAG OG STUDIESPESIALISERANDE PROGRAM MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

11


12

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


Intervju med avd.leder ved Teknologiavdelingen Tore Gatland Kleppe

LAKSEVÅG VIDEREGÅENDE INNGÅR SAMARBEID MED BKK Fra kommende skoleår vil Laksevåg videregående skole etter planen kunne tilby elektrofag med spesiell studiekompetanse, som vil være et 3-årig opplæringsløp for ungdom som vil bli ingeniør eller sivilingeniør. Opplegget vil være i samarbeid med BKK. INTERVJU VED GUNNAR FJELL

Hvorfor tilby denne utdanningen? Det nye tilbudet vil være unikt på den måten at det kombinerer teori og praksis. Vi tror tilbudet vil passe perfekt for dyktige 10. klasseelever på ungdomsskolene, som vil utdanne seg til spennende yrker vi vet landet trenger i overskuelig fremtid.

Hva skiller Elektrofag med spesiell studiekompetanse fra den ordinære studieforberedende retning? Elevene vil få samme praksis som om de hadde valgt VG1 Elektrofag og VG2 Elenergi, dvs mer praksis i skole enn andre tilsvarende tilbud. I tillegg vil de få praksisperioder i bedrift. I fordypningsfaget prosjekt til fordypning vil elevene få mer matematikk og fysikk. På denne måten får de den spesielle studiekompetansen som skal til for å kunne starte direkte på ingeniørstudiene. Denne praksisteoretiske tilnærmingen vil passe for ungdommer som trives med kombinasjonen av teori på høyt nivå og praksis.

Betyr dette mange flere undervisnings- timer og hvilken rolle vil BKK ha i studiet? Det gir ikke flere undervisningstimer enn om elevene valgte utdannings-programmet Elektrofag og deretter Vg3 påbygging til generell studiekompetanse. BKK blir med alle tre årene med foredrag, omvisninger i ulike deler av konsernet, praksisperiode for elevene og prosjekter for å synligjøre verdien av skoleteorien i samspill med praktisk utøvelse.

Vil elever med dette utdanningsløpet ha fordeler som gjør dem mer konkurransedyktig om studieplass ved ingeniørhøyskoler? Elevene vil ikke ha fortrinn i forhold til å komme inn på studiene, men de vil ha en større praktisk forståelse, slik at når studentene er ferdig utdannet vil de være mer ettertraktet enn dem uten denne praksiserfaringen. Og de vil ha en spesifikk kunnskap om bedriften de har vært utplassert i.

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

13


NORGES STØRSTE HUNDELINJE DRIVER

DAGKENNEL På Stend Vidaregående Skule, i Fana utenfor Bergen, driver elevene dagkennel to ganger i uken. Dagkennelen er ungdomsbedriften til elevene på VG2 Hundefag. ARTIKKEL/FOTOS VED ELEV LISE MOBERG SALBU.

Dagkennelhunden Ariel, Portugisisk Vannhund, storkoser seg når hun får løpe fritt på uteområdet. Foto: Elina Vågenes Urdal

H

undelinjen på Stend er Norges største og har en av Norges beste treningshaller. I tillegg til stor oppvarmet treningshall har elevene også tilgang til kjøkken, kunderesepsjon, fem nye, fine dagkennel-leiligheter, elevkennel med 12 store kenneler, spesialsøksrom med en unik søksplattform, ett stort inngjerdet uteområde og agilitybod med fullt agilityutstyr. UNGDOMSBEDRIFT Elevene har startet egen ungdomsbedrift, nemlig dagkennel. Dagkennelen er åpen på dagtid hver mandag og onsdag, og her tar de inn private familiehunder som de aktiviserer og trener mens eierne for eksempel er på jobb. Benedikte Berge er elev på Hundefag, og daglig leder i Stend Dagkennel UB. Hun bestemte seg raskt for at Hundefag var det rette valget for henne. HVORFOR VALGTE DU Å GÅ PÅ STEND VGS? - Jeg bestemte meg ganske raskt for at jeg ville gå på Stend på grunn av valget man kunne ta på VG2. Hundefag fanget interessen min med en gang. Jeg har hatt hund siden jeg var liten, og driver aktivt på med hundeutstilling på fritiden. Stend har blitt et sted der jeg kan jobbe med lidenskapen min, og samtidig være trygg på at jeg får den kompetansen jeg trenger for å studere videre etter videregående. UNIK MULIGHET OG STOLTE ELEVER Berge mener at det å drive dagkennel som ungdomsbedrift er en super mulighet; - Vi er jo med i hele prosessen, fra å starte opp og å drive, til å avvikle. Når jeg i tillegg fikk den stillingen jeg ønsket som daglig leder, følte jeg at jeg fikk ekstra mye ut av det. Etter videregående tenker jeg å gå i retning salg eller administrasjon og da er dagkenneldrift en super erfaring, siden vi selger jo en tjeneste til hundeeiere. Det at vi tar inn ukjente hunder og trener disse, gjør at vi lærer nye teknikker og utvikler våre ferdigheter som hundetrenere, sier Berge.

14

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


Dvergschnauzeren og dagkennelhunden Balder lærer agility. Foto: Anna Breivik Løtvedt

Daglig leder Benedikte Berge trener med sin egen newfoundlandshund, Nina. AFoto: Elina Vågenes Urdal

SOM DAGLIG LEDER I STEND DAGKENNEL UB, HVA GÅR DIN JOBB UT PÅ? - Som daglig leder har jeg mye ansvar. Sammen med personalansvarlig er jeg ansvarlig for å ansette folk, og jeg har skrevet kontrakter, både med ansatte og med kunder. Jeg har også hatt en viktig rolle under registreringen av ungdomsbedriften, og jeg har i flere sammenhenger vært i kontakt med banken. Min jobb går ut på å se til at ansatte har det bra, og at de forstår og mestrer sine oppgaver. Jeg samarbeider mye med personalansvarlig og styret i bedriften.

minehundførere. Elevene vil få mulighet til å se hele prosessen fra valp til ferdig utdannet minehund og minehundfører. I tillegg til klassetur skal elevene på utplassering i tre uker i februar 2015. De kan velge å være på utplassering hos en bedrift, som passer hundefaglig sett, i hele Norge, men også i utlandet.

SYNES DU DU ER PRIVILEGERT SOM FÅR GÅ PÅ HUNDELINJEN? - Ja, definitivt! Jeg mener det er en mulighet som burde vært tilgjengelig flere steder i landet. Det er en fantastisk mulighet for folk som interesserer seg for hund og som ønsker å lære mer, mener Berge. - Vi på Stend er stolte av å gå på en så unik linje.

EN SKOLEHVERDAG MAN KAN GLEDE SEG TIL Utplassering, klassetur, ungdomsbedrift og spennende skolehverdag generelt bidrar til å få elever engasjert og til å glede seg til skolen. De lærer svært mye som kommer godt med senere i livet. De får den kompetansen de trenger for å studere videre, samtidig som de kan drive med noe de brenner for. Både elever, lærere og kunder hos dagkennelen er svært fornøyd, og hundelinjen med dagkennel som ungdomsbedrift er garantert er suksess!

KLASSETUR Stend Dagkennel UB åpnet i oktober og vil holde åpent til ut i februar. Dagkennelen har blitt populær. Elevene har nå fullt opp med seks hunder hver mandag og onsdag, og har måttet sagt nei til flere kunder. Pengene de tjener skal gå til klassetur. I april 2015 reiser nemlig klassen til Sarajevo der de skal besøke Norsk Folkehjelp sitt humanitære minehundsenter. På senteret oppdrettes og trenes hunder, samt gis det opplæring til MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

15


FAGOPPLÆRING

F

agopplæring er yrkesutdanning på vidaregåande nivå som fører fram til fag- eller sveinebrev.

Du kan ta fagbrev etter å ha gjennomført og bestått vidaregåande skole og hatt læretid i bedrift. Du kan også ta “full opplæring i bedrift” dersom lærebedrifta vil signere lære- kontrakt utan at du har relevante fag frå skole. Du tar då fellesfag og programfag undervegs i læretida. Læretida blir då forlenga og vanleg læretid blir då fire år.

3 VEGER TIL FAGBREV: PRAKSISKANDIDAT

2+2-LØP

FULL OPPLÆRING I BEDRIFT

Full opplæring i bedrift, ordinært løp i skole med 2+2. Fagbrev er eit dokument på at du har fullført ei yrkesutdanning. I dei tradisjonelle handverksfaga heiter dette sveinebrev, medan du kan ta fagbrev eller yrkeskompetanse i dei andre lærefaga.

Den andre vegen til fagbrev er vanleg vidaregåande skule. Med fullført VG1 og VG2 på riktig studieretning, kan du søke læreplass for to år. Deretter kan du kan melde deg opp til fagprøve. Dette er det vanlege løpet for elevar i vidaregåande skule.

Opplæringsloven opnar dessutan for at vaksne kan ta fagbrev under ordninga full opplæring i bedrift. I denne ordninga teiknar du lærekontrakt for fire år og får opplæring i bedriften. Opplæring i fellesfaga skjer som regel på ein vidaregåande skule.

TA FAGBREV I YRKET DITT SOM VAKSEN! Mange vaksne tek fagbrev som praksiskandidat. Då må du først bestå ein tverrfaglig eksamen og dokumentere fem år med relevant arbeidserfaring.

S

om praksiskandidat er du friteken for krava om fellesfag, men må fullføre ein tverrfagleg teoretisk eksamen i studieretningsfaga før du kan melde deg opp til fageller sveineprøve. I tillegg må du dokumentere praksis innan faget som dekkjer dei mest vesentlege delane av innhaldet i læreplanen. For dei fleste fag er praksistida fem år, 25 prosent lengre enn vanleg læretid. Fagskular tilbyr gratis teoriopplæring i yrkesfaga som kan føre fram til fag- eller sveinebrev som praksiskandidat. Opplæringa er basert på at deltakarane har erfaring frå yrket. Henta frå http://www.hordaland.no/Hordaland-fylkeskommune/opplaering/Fagskole/

16

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


FAGSKOLEUTDANNING

Fagskuleutdanning er praktisk og yrkesretta høgare utdanning som byggjar på fullført vidaregåande opplæring/fagbrev.

U

tdanningane vert gitt som heil-eller deltidstilbod, og har ein varigheit frå eit halvt til to år. Mange av utdanningane har nettstøtta undervisning med fagsamlingar. Dette gjer det mogleg å kombinere arbeid og utdanning. Fagskulane i Hordaland arbeidar tett med næringane og kommunane i fylket for å utvikle fagskuletilbod som dekkar deira behov for kompetanse.

Ved Fagskulane i Hordaland kan du velje mellom meir enn 20 fordjupingar innan fire ulike fagfelt.

TEKNISKE FAG • Bygg og anlegg • Elektro • Kjemi • Teknikk og industriell produksjon

MARITIME FAG • Nautikk • Skipsteknisk drift • Petroliumsteknologi

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

MARINE OG GRØNE FAG • Akvakultur • Arborist

HELSEFAGSKOLE • Psykisk helsearbeid • Rus og avhengighetsproblematikk • Kreftomsorg og lindrande pleie • Rehabilitering • Helse, aldring og aktiv omsorg

17


«ALL TIME HIGH» FOR BERGEN TEKNISKE FAGSKOLE

F

rå 2011 har talet på studentar ved Bergen tekniske fagskole auka frå 450 til 900. Dette er «all time high» for Bergen tekniske fagskole. Ca. halvparten av skolen sine studentar er heiltidsstudentar. Dei er på skolen kvar veke og har undervisning ca. 35 timar i veka. Alle har fagbrev eller 5 års relevant arbeidserfaring. Den andre halvparten er nettstudentar. Dei er på skolen kvar sjette veke, og dei kan du treffa på skolen frå tidleg morgon til seint på kveld. Vi har studentar frå heile landet. Kring 70 prosent er like fullt hordalendingar. Dei er i arbeid og har fagbrev og tek no ei toårig fagteknikarutdanning over 3 år, fortel rektor Torbjørn Tvedt. Og legg til: - Dei er her av ulike årsaker. Fleire kjem frå verksemder som sårt treng folk med denne kompetansen. Andre ser på dette som ein sjanse til å få nye og spennande arbeidsoppgåver, med god betaling. Og det sit garantert ei handfull unge menn/kvinner der inne med ein draum om å starta si eiga verksemd.

I tillegg til aktivitetane i Strandgaten og Margaretastredet, har skolen også klassar på Voss (anlegg), Ulvik (arborist), Fusa og Austevoll (akvakultur). Skolen vår har i tillegg det overordna ansvaret for nærare 70 studentar på Stord. Eit opplegg som er gjort mogleg takk vere pengar frå lokale verksemder og fylkeskommunen. GODE LÆRARKREFTER - Eg har opplevd ein jamn vekst heile vegen. Før dette skoleåret hadde vi 1800 søkjarar. Den faste lærarstaben tel kring 65 personar og er slett ikkje prega av mykje gjennomtrekk. I tillegg har skolen vore flink til å dra vekslar på seniorar frå bransjen. - Gamle travhestar med gode historier og mykje livserfaring i sekken er gode støttespelarar for oss. Som til dømes elektrogründaren Kristen Risnes frå Radøy. Betre forelesar er det vanskeleg å skaffa, seier Tvedt.

Kombinasjonen tidlegare fagbrev, minst fem års praksis og teorien dei får på Bergen tekniske fagskole er tilnærma uslåeleg, meiner rektor Torbjørn Tvedt (t.h.) og avdelingsleiar Reidar Bøen.

18

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


Travelt, men alltid kjekt å jobba i medvind! Om du er rektor eller student.

PÅ FLYTTEFOT Høgskolen i Bergen har flytta til Kronstad, og gamle, ærverdige Bergen sjømannsskole i Haugeveien 28 blir ledig. I løpet av 2015 flyttar Bergen tekniske fagskole inn i lokale som vert ståande tomme i Haugeveien på Nordnes. Med betydeleg betre undervisningslokale på Bergen sin flotteste tomt håper vi å skapa eit endå betre læringsmiljø, sier rektor Torbjørn Tvedt. SKOLEN ETTERLYSER JENTER Men sjølv om alt er såre vel på Bergen tekniske fagskole, er det likevel noko som manglar. Skolen etterlyser fleire kvinnelege studentar og fleire erfarne lærarar. Ca. 99% av skolen sine studentar er menn, og erfaringa viser at jenter bidrar positivt til eit godt klasse- og læringsmiljø. På same måte er erfarne lærarar med lang fartstid frå lokal næring og industri viktige og positive tilskot til skolen sin øvrige lærarstab. Så er du jente eller erfaren ingeniør/fagteknikar: Søk Bergen tekniske fagskole!

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

19


20

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


JOBB SOM VANNOG AVLØPSINGENIØR Anders Strøm (30) er fra Råde i Østfold, kom til Bergen for å studere til vann- og avløpsingeniør ved Høgskolen i Bergen. Intervjuer: Gunnar Fjell

H

an gikk de to første årene i Bergen, men flytte hjem og tok tredje året på Høgskolen i Østfold, siden det var der han hadde tenkt å få jobb og bosette seg. Men slik gikk det ikke, for det kom en jente fra Askøy inn i bildet, så det var bare å flytte tilbake. Nå er han familiemann, bosatt på Askøy og med jobb i Bergen. Studiet var byggingeniør med teknisk samfunnsplanlegging som spesialfelt. Han visste at det var for få ingeniører med vann- og avløp som kompetanseområde. Derfor sendte han en åpen søknad til COWI og meldte sin interesse for jobb. Det er nå seks år siden han ble ansatt.

Anders Strøm jobber som ingeniør hos Cowi

I løpet av de seks årene hos COWI har Anders vært medarbeider i større prosjekt og prosjektleder i mindre prosjekt. Han har også fått prøve seg som byggeleder, utleiet til å representere byggherre. For tiden har han en slik jobb for Forsvars- bygg.

DET GIR EN GOD FØLELSE Å SE AT ALL PLANLEGGING OG TEGNEARBEID RESULTERER I AT BYGG REISER SEG... COWI er en av de landsomfattende bedriftene som driver planarbeid i byggebransjen. Her ble Anders straks utnevnt til DAK-koordinator for Bergens avdelingen. Dette betyr at det er han som kontinuerlig skal være oppdatert på tegneprogrammet Novapoint og stå for jobben med å holde alle sine kolleger ajour med programmet.

Anders mener man må være litt praktisk anlagt og like realfag når man velger en slik utdanning. Han trives godt i jobben. Det å kunne se resultatene av all planlegging og alt tegnearbeid som er utført ved at bygg reiser seg, gir en god følelse, avslutter Anders Strøm.

RÅDGIVENDE INGENIØRTJENESTER Hvem er vi? COWI er et av Norges ledende rådgivende ingeniørselskap innen teknikk, miljø og samfunnsplanlegging. Vi er 1100 medarbeidere fordelt på 22 kontorsteder. COWI-gruppen totalt teller ca. 6200 medarbeidere. Forretningsområdene i Norge deler vi inn i bygninger, miljø og samfunn, samferdsel og vann. COWI trenger deg! For å innfri våre målsettinger, trenger vi medarbeidere med variert kompetanse og erfaring. Hva med din? Kan den bidra til bærekraftig samfunnsplanlegging? Om du ikke er helt i mål med studiene ennå, ser vi fram til din søknad til neste års sommerjobb-program, COWItry. Mer info om dette på hjemmesiden vår. Kontaktperson: Kjersti Jahnsen, Tlf. 908 94 476, e-post kjj@cowi.no www.cowi.no | blogg.cowi.no | facebook.com | cowinorge

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

21


22

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


GOD FRAMTID

I VENTE!

Stortingsrepresentant Ove Trellevik

T

il dykk som er unge i dag ventar det ei verd med mange mogelegheiter. Utdanningstilbodet er svært variert, og med eit godt tilbod her vest i regionen vår. Næringslivet ber preg av spesialisering og spisskompetanse innan stadig fleire område. Skal bedriftene være konkurransedyktige må dei kunne sitt fagområde godt. Dette gir dykk mange spanande arbeidsmogelegheiter når de no skal velgje utdanning og karriereveg. Å gi råd til andre om utdanningsval er vanskeleg. For min eigen del har eg ein variert bakgrunn. Mekanikk, kokekunst og økonomi. I dag jobbar eg med samfunnsutvikling og politikk. For meg var det slik at mine interesser endra seg over tid. Eg trur det er viktig å satse på noko som ein trur ein mestrar og synes er kjekt. For meg er det givande å få vera med og skapa noko som eg trur på, til glede for andre. Samfunnsutviklinga i regionen vår går fort. Etterspurnaden etter arbeidskraft er stor i høve til andre regionar i

landet. Ønskjer du arbeid her i regionen er mogelegheitene mange. Forskarane meinar at me skal bli eit par hundre tusen nye vestlendingar fram mot 2040. Det gir oss vekst og mogelegheiter innan offentleg tenesteyting og i næringslivet. Innan olje, gass og energi vil ein også ha gode mogelegheter i mange år. Vekst i folketalet vil også gi etterspurnad etter arbeidskraft innan tradisjonelle fagområde. Det er stor trong for faglærte til bustadbyggjing, transport, handel og kontor, etc. Etter mi oppfatning sit me på ei grøn grein sett i forhold til store delar av Europa. Dette må me utnytta slik at me sikrar oss fagbrev eller anna utdanning. Konkurransen frå den europeiske arbeidsmarknaden er merkbar. Så lenge Europa slit med å få sin vekst tilbake vil truleg mange søkje arbeid i dei nordiske landa. Ønskjer du høgare utdanning er Bergen ein fin universitetsby med mange gode student- og forskarmiljø. Norge har eit spesielt fortrinn innan olje, havbruk og maritim bransje. I desse sektorane vil det være ei spanande utvikling og trong

for arbeidskraft både med fagbrev og med høgare utdanning. Det er til dømes eit mål for Norge å auka produksjonen av oppdrettslaks. Her trengs det mykje arbeidskraft, alt frå oppdrettsrøktar med fagbrev, til maskinistar og navigatørar på båtar. Biologar og veterinærar vil og vera etterspurt i denne næringa. Generelt er mi meining at regionen vår gir mogelegheiter i mange sektorar. I det offentlege vil det stadig vere eit aukande behov for pleie- og omsorgstenester. Folk blir eldre og lever lengre. Det gjer at me også i kommunane våre er avhengig av at ungdommen også satsar på omsorgsfaga, barnehage og skule, og andre kommunale tenester. Til lukke med eit spanande yrkesval! Ove Trellevik Stortingsrepresentant

I regionen vår er det store mogelegheiter i mange sektorar MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

23


Vi utfører alt innen maling, tapetesering og gulvlegging. Tar oppdrag innen industri, vedlikehold, rehabilitering og nybygg. Vi kan tilby lærlingeplasser. Bildøybakken • 5353 Straume • Tlf: 56 32 00 90 • E-post: lonas@online.no • OrgNr: 930 144 584

Om Byggm. Turøy & Algrøy AS

Turøy & Algrøy ble etablert i 1986 og er totalt 25 ansatte. Vi er hjemmehørende i en av Norges største vekstkommuner, Fjell, men firmaet har minst like mange oppdrag i Bergensområdet. Turøy & Algrøy har bygget skoler og eldreboliger for Fjell Kommune, men de fleste byggeprosjektene våre er i privat regi.

24

Om lag halvparten av virksomheten vår retter seg mot boligbyggelag eller boligfelt. Alt fra prosjektering til selve byggingen blir utført av oss. Vi utvikler i tillegg boligprosjekter i egen regi. Helt i fra oppstarten har vi vært godkjent lærebedrift, vi tar inn totre lærlinger pr. år. Du er velkommen til å søke læreplass hos oss.

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


OCEANEERING PÅ STRAUME

ET INTERNASJONALT SELSKAP

O

Madeleine Dømbe jobber som Feltingeniør

ceaneering i Norge inngår i Oceaneering International Inc., et internasjonalt oljeserviceselskap med 14 000 ansatte fordelt på 25 land. Selskapet har i dag ca 1 600 ansatte i Norge. I Norge er vi etablert med kontorer og verksteder i Stavanger, Bergen, Nodeland, Trondheim, Fredrikstad, Mongstad, Ågotnes, Florø og Kristiansund. Oceaneering utfører en rekke jobber for oljeindustrien, med hovedvekt på undervannsteknologi, inspeksjon og vedlikeholdstyringsoperasjone Madeleine Dømbe (24) jobber som feltingeniør i Oceaneering, noe hun ønsker å gjøre i lang tid. Grunnen er at Oceaneering, som er et stort internasjonalt fi rma, samtidig evner å se, høre og inkludere hver enkelt ansatt – fra dag én. – Jeg synes det er fantastisk at selv om Oceaneering er et stort internasjonalt selskap, er du ikke bare én av mange. Du blir sett og hørt, og du føler fra begynnelsen av at du betyr noe, forteller Madeleine Dømbe. Hun begynte i fulltidsstilling som Feltingeniør sommeren 2014, etter å ha jobbet som prosjektansatt i ett år.

Det hele startet med at Madeleine studerte undervannsteknologi – drift og vedlikehold ved Høgskolen i Bergen. Det var egentlig helt tilfeldig: Etter forkurs med realfagsmatte og fysikk var planen å bli ingeniør, men hun var i tvil om hvilket fagfelt. Hun leste litt om undervannsteknologi, og det virket interessant, i tillegg at det var den eneste ingeniørutdannelsen med praksisperioder. Madeleine beskriver studiet som ganske krevende. – Da jeg begynte på studiet var jeg forberedt på at det kom til å bli svært krevende, men egentlig synes jeg at det gikk litt lettere enn jeg hadde forestilt meg. Det var stor forskjell på fagene; tunge fag som statistikk og fasthetslære, og fluid-/ og oljehydraulikk brukte jeg mer tid på enn andre fag som f.eks. Ledelse. I 2013 fikk Madeleine sommerjobb i Oceaneering. Det var fortsatt behov og hun fikk jobbe to dager i uken ved siden av skole. Hovedkontoret for inspeksjonstjenester er på Straume. Til inspeksjonsavdelingen rekrutterer vi ingeniører, fagarbeidere og traineer.

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

25


IKT - faget

Helsefagarbeidar

Kontor- og administrasjonsarbeidar

FJELL TILBYR

LÆRLINGEPLASS I FEM FAG

Fjell kommune har i mange år gjeve tilbod om lærlingplass. Dei siste åra er det tilbod i fem ulike fag. Fjell kommune tek inn lærlingar kontinuerlig, men søkjer vanlegvis etter lærlingar om våren. Det vert annonsert på heimesida til kommunen, i Vestnytt eller Bergens Tidene. Dei som ønskjer å ta fagbrev eller kompetansebevis, kan til ei kvar tid sende søknad eller kontakta kommunen for meir informasjon. Alle lærlingane får eigen rettleiar på arbeidsplassen sin.

BARNE- OG UNGDOMSARBEIDAR I dette faget er det 2 års læretid for de som har gått barne- og ungdomsarbeidarlinja. Læretida er i barnehage, barneskule, SFO, ungdomsskule. Etter fullført utdanning kan ein få arbeid i barnehage, barneskule, SFO, ungdomsskule og ungdomsklubb. Vi har eigne nettverksmøte for lærlingar i barne- og ungdomsarbeidarfaget.

IKT- FAGET Fjell kommune arbeider målbevisst med utvikling av informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT) som eit verkemiddel for utvikling av verksemda. Læretida her er to år i sentral IT- avdeling med stor bredde innan IT- faget. Dei som tek dette faget, kan få arbeid i privat eller offentlig bedrift med behov for driftskompetanse innan IT- området.

HELSEFAGARBEIDAR I dette faget er det to års læretid, dersom ein har gått helsefag- arbeidarlinja. Læretida er eit halvt års praksis på institusjon og eit års praksis i heimetenesta. Lærlingane får vidare tre månadar praksis med psykisk utviklingshemma og tre månadar praksis på sjukehus. Etter utdanninga er det mogeleg å få arbeid i heimetenesta, omsorgsbustader for psykisk utviklingshemma, sjukeheim og dementavdeling. Likeeins få arbeid innan rusomsorg, trenings og aktivitetssenter, dagsenter og i verna bedrift samt sjukehus. Fjell kommune har ei ordning der lærlingar i helsefag samstundes med utdanninga kan ta allmennfagleg påbygg. Vi har eigne nettverksmøte for lærlingar i helsefag.

KONTOR- OG ADMINISTRASJONSARBEIDAR I dette faget er det to års læretid i same bedrift. I læretida får lærlingane opplæring i kommunal organisering, kundebehandling/sentralbord, enklare saksbehandling og personforvaltning. Det vert også gjeve opplæring i dokumentbehandling, HMT (helse, miljø og tryggleik), internett/intranett og rekneskap. Her kan ein få arbeid i offentlig og privat bedrift. INSTITUSJONSKOKK I dette faget er det to års læretid på sjukeheim. Her kan ein få arbeid i offentlig og privat bedrift.

Institusjonskokk

Barne og ungdomsarbeidar

26

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


FJELL KOMMUNE

FJELL TILBYR LÆRLINGEPLASS I FEM FAG

Som lærling hos oss kan vi tilby jobb innan desse områda: Barne- og ungdomsarbeidar Helsefagarbeidar IKT-faget Institusjonskokk Kontor- og administrasjonsarbeidar

Fjell kommune søkjer vanlegvis etter lærlingar om våren, og inngår lærlingekontrakt i midten av juni. Vi oppfordrar deg til å følgje med i Bergens Tidene, Vestnytt eller heimesida vår. I Fjell kommune har vi trygge og gode arbeidsstader, variert og god opplæring, dyktige veiledere, nettverksmøter med dei andre lærlingane i kommunen og godt arbeidsmiljø.

• Verktøy

• Beslag

• Kjøkkenutstyr

• Elektroverktøy

• Skruer og spiker

• Båtutstyr

• Låssystemer

• Redskap

• Maling

Vi treng dyktige fagutdanna medarbeidare, som er motiverte og engasjerte i faget sitt! KONTAKT OSS FOR NÆRARE INFORMASJON FJELL KOMMUNE: tlf. 55 09 60 00 POSTADRESSE: Fjell kommune, Postboks 184, 5342 Straume BESØKSADRESSE: Foldnesvegen 1, Fjell rådhus, 5354 Straume E-POST: postmottak@fjell.kommune.no www.fjell.kommune.no

www.jernia.no

Sotra Jernvare

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

5353 Straume Tlf. 56 31 38 09 • Fax 56 31 38 01

27


28

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


UNGDOMSUTVEKSLING

MED ROTARY

Hvem: Kristin Thormodsen Hva: Medisin student Hvor: Praha Kristin Thormodsen sin Rotary Youth Exchange tur til Luxor i Egypt. Kristin er nr. 4 fra høyre i første rekke

Vet du hva Rotary er? - En internasjonal organisasjon med ressurssterke mennesker som bidrar til befolkningen lokalt og internasjonalt.

Hvordan ble du kjent med Rotary? - Min mor har vært medlem så lenge jeg kan huske.

Hva betyr Rotary for deg? - Muligheter

Hvilke muligheter? - Jeg hadde og har lyst å reise! Jeg syns det har vært utrolig spennende å få mulighet til å reise på ”Summer exchange” med Rotary, oppleve andre deler av verden og samtidig bli kjent med utrolig mange flotte mennesker og kulturer. Jeg har fått muligheten til alt fra å bo hos flere familier, dra på sykkelturer i Nederland til Nilencruise gjennom ørkenen i Egypt. Utrolig spennende og kjempe lærerikt, men samtidig det viktigste med alle disse turene er menneskene jeg ble kjent med. Turene var helt fantastisk. Jeg ble kjent med og fikk venner fra hele verden. Selv om det er 5 år siden den siste turen, holder vi fremdeles kontakt og til sommer blir det til og med kanskje et bryllup på stranden i Egypt. - Jeg har vært i 2 land, men mulighetene er mange. Hvert år kommer det nye turer opp som du kan velge mellom. Mulighetene er mange for ”Summer exchange”, det er bare å gripe dem! - Jeg har lyst til å oppleve nye ting! RYLA, eller Rotary Youth Leadership Awards, er en annen ting en kan delta på gjennom den lokale Rotary klubben. Det er et lederkurs for unge, hvor en lærer hvordan bli en god leder. Kurs går over en helg, og mange unge voksne møtes for å lære ting på en gøy og god måte, og får nye bekjentskaper. Spør den lokale Rotary klubben om å få lov til å melde seg på. - Det finnes mange andre arrangement det er mulighet å delta i blant annet ett-årig utveksling for ungdom og muligheter for stipend for studier i utlandet.

- En trenger ikke være medlem eller kjenne noen som er medlem for å få lov til å delta på mye av det Rotary arrangerer. Noe en trenger er rett motivasjon. Dersom du tar kontakt med Rotary, viser motivasjon til å delta, og at du er rette personen, så kanskje du plutselig har «Rotary i ryggen», og en kjempe kul opplevelse foran deg. Du kan lese om alle mulighetene på Rotary sine nettsider. - Er du over 18 år, finnes det en mulighet å bli medlem i Rotary: Rotaract. Det er en organisasjon for unge voksne som har lyst å bidra til lokalsamfunnet og bli kjent med nye mennesker. Siden jeg studerer i utlandet, har jeg valgt å melde meg inn i den lokale Rotaract gruppen her i Praha. På den måten blir jeg kjent med mange fra lokalområdet, og jeg kan bidra med arrangement og donasjoner til lokalsamfunnet. Jeg får samtidig knytte nye relasjoner på kryss og tvers av verden, både på grunn av at de samarbeider med organisasjoner fra blant annet Italia og Spania, men også fordi mange av medlemmene kommer fra andre land.

Hva har Rotary gitt deg? - Først og fremst har de gitt meg muligheter, jeg elsker å reise rundt og oppleve ting, få mulighet til å komme nærmere inn på ulike kulturer og religioner i verden, samtidig som jeg kan møte nye mennesker og lære fra dem. Jeg har fått venner over hele verden, som jeg fortsatt holder kontakten med. Lærdom gjennom Rotary har bidratt til at jeg tar mer fatt i mulighetene som byr seg, og har gitt meg motivasjon til å bli med i alt fra russestyret til studentorganisasjoner som ISFIT (Trondheim), RadioRevolt (Trondheim), ANSA(Norsk organisasjon for ivaretakelse utenlandsstudenter) og frivillig organisasjoner som Røde Kors. En lærer mye om seg selv når man reiser på egenhånd, og når en reiser med Rotary, føler en seg trygg med en så flott organisasjon bak seg.

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

29


EIN PRAT MED JONAS No Hib student, tidlegare elev ved Sotra vgs. - Teknologilina. Tekst og foto: Heidi Fjell

HiB opna nye skulelokalitetar no i haust og det har studentane føremonar av. –Vi har det finaste biblioteket i byen, moderne kafeteria, konsertsal og mykje anna kjekt, seier Jonas. Undervisinga går føre seg i store forelesingsalar med rom for 150 studentar, men óg i mindre salar og med tavleundervising. I månadane før jul førebur studentane seg til eksamen og dei sit på skulen frå tidleg til seint. –Det er nesten umogeleg å finna ledige plassar for å lese, dersom ein er litt seint ute, seier Jonas.

Jonas er ein flittig brukar av biblioteket sine fasilitetar.

J

onas T. Fjell er 19 år og kjem frå Glesvær i Sund kommune. Han går første året på Høgskolen i Bergen på lina for produksjonsteknikk. Før dette var han elev ved Sotra vgs. der han gjekk teknologilina. Jonas ønskjer å bli ingeniør når han blir ferdig å studere. VEGEN DIT. Allereie på ungdomskulen var Jonas sine favorittfag matematikk, samfunnsfag og gymnastikk. Å velgje retning vidare blei ikkje så vanskeleg. I samråd med familien valde han Teknologilina på Sotra Vidaregåande skule. Fetteren hans gjekk der allereie, så han var godt informert om at dette kunne verka både kjekt og interessant.

AKTIV FRITID. Jonas er ein aktiv og sportsglad gut, både sumar- og vinterstid. Om sumaren tek han aktiv del i Sjøsportsenteret Sjøvang på Glesvær. Han deltok blant anna i sitt fyrste Triathlon i sumar. Dette er ein konkurranse som kombinerar symjing, sykling og springing. Om vinteren elsker Jonas å stå på ski. Då nyttar han seg mykje av hytta som familien har på Kvamskogen til å vera aktiv i skisporet og alpinløypa. Desse sportlege aktivitetane blir ofte filma, redigert og lagt ut på Vimeo eller You Tube. Dette er også ein av hobbyane til Jonas. FRAMTID. Jonas har så vidt starta ingeniørutdanninga si og trives med skulen han har valt. Det gjer ingenting om retninga i studiet vil endre litt kurs undervegs. Summen av all kunnskap ein får ved å studere, jobbe og ta tilleggsutdanning, gjer at ein etterkvart kanskje får eit klårare bilete av kva ein kjem til å bli til slutt og kva ein kjem til å jobba med, seier Jonas T. Fjell med eit smil.

Jonas likte seg godt på Sotra vgs., særleg synes han andre og tredje året var givande. Då hadde han Elektro og Maskin som valfag. Der lærte dei blant anna om automasjon og dei jobba meir praktisk. Til dømes fekk dei prøve seg på dreiing og sveising. I faget Teknologi og forskingslære fekk elevane i oppgåve å planleggje og konstruere eit teknisk produkt, som dei sjølv måtte lage og få til å fungere slik dei hadde tenkt. Jonas og to medelevar konstruerte og skrudde saman ein automat for tapping av saftdrikke. Dette var litt artig å stelle med, hugsar Jonas. STUDENTLIVET. Jonas byrja hausen 2014 som student på Høgskolen i Bergen. –Den store skildnaden frå å vera elev til bli student, er at ein har større fridom til å bestemme sjølv korleis ein vil leggje opp studiet. Det er mykje sjølvstudie som innebere at ein må vere både fokusert og disiplinert for det ein steller med, fortel Jonas. Jonas på yrkesmessa i 2011. Då gjekk han i 10. klasse. Her står han saman med foreldra sine. Foto: Gunnar Fjell

30

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

31


Rennedal Gartneri Blomster direkte fra gartneri - Kvalitet og service -

Buketter Kranser Bårebuketter Grupper Dekorasjoner

32

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

DAGLIG UTKJØRING: Fjell, Sund, Bergen og omegn 5355 Knarrevik Tlf: 56 33 05 15 Faks: 56 32 40 18


Spør etter våre kvalitetssalater i butikken

5353 Straume - Telefon 56 31 12 80

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

33


“VI BYGGER GRÅTT OG GRØNT” • Anleggsgartnermester Askeland AS er fjerde generasjon anleggsgartner. • Vår virksomhet er knyttet til bygge-bransjen på Vestlandet. • Arbeidsområdet omfatter utomhusarbeider, nyanlegg, drift og vedlikehold.

34

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


ANNONSE HAAKONSVERN:

FLO VEDLIKEHOLD BERGEN FLO Vedlikehold Bergen er et verksted som består av en Overflateseksjon på Haakonsvern og en Ubåtseksjon på Laksevåg. Disse to seksjonene utfører vedlikehold på alle Sjøforsvarets kampfartøyer og annet militært materiell. Overflateseksjonen (OVF) har i dag 230 fast ansatte og mellom 15 og 20 lærlinger. I tillegg må vi hektiske perioder benytte innleid arbeidskraft fra lokale firma for å dekke etterspørselen av tjenester. Vi er en samling av 13 verksteder som utfører skips- og våpenteknisk vedlikehold på Sjøforsvarets overflatefartøyer. Dette spenner over et stort fagområde. Dette innebærer alt fra elektronisk og datateknisk virksomhet innen kommando-, kontroll- og kommunikasjonssystemer til skipstekniske systemer. I tillegg utfører også seksjonen vedlikehold på navigasjon-, periskop- og torpedosystem på undervannsbåter. Vi har bygget opp høy kompetanse, avansert utstyr og fasiliteter som gjør oss i stand til å utføre en profesjonell jobb for Sjøforsvaret. Foruten velutstyrte verksteder ble en utvidet og modernisert fjelldokk gjenåpnet i 2008 som kan dokke alle militære fartøyer inkludert ubåter for omfattende og effektivt vedlikehold. UVB-Seksjonen har i dag 135 fast ansatte og 3 lærlinger. Innleid arbeidskraft benyttes også her for å dekke Sjøforsvarets

vedlikeholdsbehov i perioder med toppbelastning. Vi har tre overbygde tørrdokker med god krankapasitet, og med tilhørende verksteder som alle er spesialisert mot vedlikehold kun mot ubåter. Her dekker vi alle fagfelt på ubåten unntatt navigasjonsutrustning, periskoper og torpedo som utføres av OVF-seksjonen. I hovedsak foregår alt av vedlikehold og modifikasjoner av Sjøforsvarets ubåter i Ubåtbunkeren. Oppdragene spenner fra mindre reparasjoner, sikkerhets- og mellomrutiner, og til de store hovedoverhalingene hvor alt utstyr blir kontrollert, reparert og testet. Det er lagt stor vekt på prosedyrer og kvalifikasjoner til personellet slik at sikkerheten til ubåten og besetning blir ivaretatt. Ubåtavdelingen samarbeider med en rekke etablerte større og mindre bedrifter i bergensregionen for å løse oppdragene, og innleier kvalifisert og klarert personell fra disse Vi har i FLO V Bergen 23 lærlinger fordelt på 10 fag. Vi er godkjent opplæringsbedrift i Elektrikerfaget, Automatiseringsfaget, Dataelektronikerfaget, Industrirørleggerfaget, CNC maskineringsfag, Motormekanikerfaget, Platearbeiderfaget, Finmekanikerfaget, Industrimekanikerfaget og Industriell overflatebehandlerfaget. I år ble vi også godkjent opplæringsbedrift i Industriell overflatebehandlerfaget, dette faget bygger på Vg1 Teknikk og industriell produksjon og Vg2 industriteknologi. Lærestedet er ved Ubåtseksjonen på Laksevåg. FRA HØSTEN 2015 SKAL VI TA INN LÆRLINGER I FØLGENDE FAG: Dataelektronikerfaget, CNC maskineringsfag, Motormekanikerfaget, Platearbeiderfaget, Finmekanikerfaget, Industrimekanikerfaget og Industriell overflatebehandlerfaget. Ledige læreplasser i Forsvaret blir lyst ut på www.forsvaret.no, her finner du en elektronisk søknad. Utlysningen kommer rundt t nyttår. Vi legger stor vekt på fravær og orden. Har du stort fravær må du kunne dokumentere det.

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

35


36

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


TANNHELSESEKRETÆR

YRKESVALG OG UTDANNING Hilde Førdedal jobbet i mange år innen salg, service og butikkdrift, men tok grep da behovet for nye utfordringer og en mer harmonisk hverdag meldte seg. Hun ville utdanne seg til tannhelsesekretær.

J

eg vil med dette informere litt om yrkesvalg og utdanning innen tannhelse.

Etter mange år innen salg, service og butikkdrift fikk jeg et sterkt behov for nye utfordringer og en mer harmonisk hverdag. Jeg måtte ta grep om min situasjon og begynte å undersøke og tenke hva jeg ville jobbe med videre. Jeg søkte på en ledig stilling som tannhelsesekretær, men nådde ikke frem fordi jeg ikke hadde erfaring og manglet utdannelse/autorisasjon. Da søkte jeg på Åsane videregående skole voksen– opplæringen. Hordaland fylkeskommune tilbyr denne utdannelsen for voksne som allerede jobber i bransjen men som mangler autorisasjon. Det er et ettårig kurs som avsluttes med tre skriftlige eksamener, en i hvert fag. Tilslutt en praktisk muntlig eksamen på skolens klinikk. Det er kun Åsane videregående skole som også har fulltids treårig studie hvor man velger tannhelsesekretærlinjen etter helseservicefag. En del av studieåret består av utplassering/praksis for å tilegne seg relevant arbeidserfaring. I min situasjon var det genialt å kunne kombinere utdannelse og jobb da voksenopplæringen tilbyr undervisning en dag i uken, noe som gjør det mulig å eventuelt jobbe 80% utenom skolen. Det er ikke enkelt å sjonglere jobb, skole og små barn - det krever disiplin og hardt arbeid og mye lekselesing på egenhånd i fritiden.

En del av tannhelsesekretærens hverdag er bl.a. å administrere tannlegens timebøker, imøtekomme pasienter, og føre journaler, sier Hilde.

Gleden var stor da jeg ble oppringt for stillingen jeg søkte på. De trengte flere ansatte og lurte på om jeg fremdeles var interessert i jobben. Dette ga meg muligheten til å få praksis og innsikt i faget samtidig som jeg tok det teoretiske på skolen. Jeg begynte å jobbe som tannlegeassistent på Sartor Tannlegesenter, og stortrivdes fra første stund. En arbeidsplass der høy kompetanse og helsefremmende arbeid praktiseres hele tiden. Gode kollegaer, varierte arbeidsoppgaver og meningsfylt arbeid er noe av de tingene jeg verdsetter ved jobben som tannhelsesekretær. Man er en del av et team som sammen er med på å ivareta pasientenes behov. En viktig del av jobben er å alltid utføre smitteforebyggende arbeid, hindre spredning av smittsomme mikroorganismer, ved å praktisere barriereteknikk, skille rent og urent, sterilisere og desinfisere.

«høyre hånd» og skal hele tiden ligge ett skritt foran slik at behandlingen blir effektiv samtidig som tannlegen får tilgjengelig det som behøves til ulike behandlinger.Tannhelsesekretæren administrerer Tannlegens timebøker, imøtekommer pasienter, og fører journaler. Viktige personlige egenskaper som løsningsorientert, effektiv, lagspiller og fleksibel teller mye i denne jobben. Dette er meningsfylt arbeid som jeg er glad for å praktisere, ingen dager er like. Kanskje noe for andre? Se Hordaland Fylkeskommune sine nettsider under utdanning. Om man går videregående eller voksenopplæring så er det kun denne utdannelsen som gir offentlig godkjent Autorisasjon fra staten.

Tannhelsesekretæren følger Tannlegen og tilrettelegger før, under og etter behandling. Man er Tannlegens MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

37


Gjertrudvegen 4-6, 5353 Straume

38

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


ENDRE DYRØY AS Valavegen 99 5355 Knarrevik Tlf.: 92 86 95 44 Epost: endre-d@online.no Adr:

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

39


HELSE- OG TRENINGSRÅDGIVER Avdeling for kreftbehandling og medisinsk fysikk ved Haukeland universitetssjukehus (KOR) er et rehabiliteringssenter for kreftrammede og deres pårørende. Hva trengs av utdannelse for å jobbe som helse- og treningsrådgiver?

40

HVORDAN BLI HELSE- OG TRENINGSRÅDGIVER? For å kunne bli helse- og treningsrådgiver må du ha en bachelorgrad i Idrett, fysisk aktivitet og helse. Denne utdanningen kan du ta blant annet ved Høgskulen i Sogn og Fjordane (HiSF, Sogndal), Norges Idrettshøgskole (NIH, Oslo), Universitetet i Agder (UiA, Kristiansand) og Høgskulen i Telemark (Bø). Videre tilbys det også masterutdanninger i idrettsvitenskap ved HiSF, NIH, UiA og Norges teknisknaturvitenskapelige Universitet (NTNU) i Trondheim.

med forebyggende helsearbeid. Du får en tverrfaglig kompetanse bestående av fysiologiske, psykologiske og sosiologiske emner.

HVA LÆRER DU? I studiet lærer du blant annet om hvordan kroppen er bygd opp og hvordan fysisk aktivitet og inaktivitet påvirker den, hvordan fysisk aktivitet kan brukes som forebygging, behandling og rehabilitering for ulike mål/brukergrupper. Du lærer også å planlegge, gjennomføre og evaluere fysisk aktivitet for ulike målgrupper og hvordan livsstil påvirker helsen vår. Du som helse- og treningsrådgiver får spesialkunnskap til å jobbe

JOBBMULIGHETER Utdanningen gir deg mulighet til å jobbe innenfor både offentlig og privat sektor, blant annet ved rehabiliterings- og opptreningssenter, frisklivssentraler og i treningsbransjen. Tar du videreutdanning i pedagogikk er du også kvalifisert for undervisningsstilling i skolen. Med masterutdanning kan du kvalifisere deg for undervisning på høyskole, konsulent og rådgiving innenfor offentlig og privat sektor, forskning og utdanning.

ER DETTE NOE FOR DEG? Liker du fysisk aktivitet, er du opptatt av hvordan kroppen fungerer, og hvordan den responderer på fysisk aktivitet, liker du å jobbe med mennesker som ønsker et lavterskeltilbud, veiledning innen trening og fysisk aktivitet, livsstilsendring eller rehabilitering? Da er dette utdanningen for deg.

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

MIN ARBEIDSPLASS, KREFTSENTER FOR OPPLÆRING OG REHABILITERING (KOR) KOR tilhører Avdeling for kreftbehandling og medisinsk fysikk Haukeland universitetssjukehus. KOR er et rehabiliteringssenter for kreftrammede og deres pårørende. Senteret gir tilbud til pasienter i form av individuelle samtaler, fysisk aktivitet/trening i grupper, forelesninger, opplæring, gruppesamtaler, sexologisk rådgivning, ernæringskurs m.m. Som helse- og treningsrådgiver ved KOR planlegger og gjennomfører du aktivitet for forskjellige målgrupper. Du holder foredrag om ulike temaer og problemstillinger, du har individuelle samtaler og gruppesamtaler med ulike pasientgrupper. Som helse- og treningsrådgiver får jeg brukt min utdanning og kunnskap i hverdagen, samtidig som jeg blir utfordret og lærer nye ting hver dag. Ser frem til å snakke med deg på utdanningsmessen. Rune Loven Helse- og treningsrådgiver


• • • • • • •

Offshore engineering Multidisiplin ingeniørstab Lang erfaring offshore Analyser og levetidsberegning Design og beregning av trykkbeholdere Prosess-systemer: lay out og systemvalg Strukturdesign: styrke og dimensjonering

Hovedkontor: Bleivassvegen 109 • 5363 Ågotnes Tlf. 56 908218 • Fax. 56 908219 E-mail: post@nacomenergy.no • www.nacom.no

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

41


Smith Stål Vest Leverandør av stål, metaller og byggevarer EN FRAMTID I BYGG- OG ANLEGGSBRANSJEN?

Idrettsveien Straume Næringspark Tlf.: 56 31 05 00 Faks: 56 31 05 19 www.smith.no

42

BYGGOPP Hordaland er et naturlig utgangspunkt for elever innen bygg- og anleggsteknikk som skal ut i jobb. Vi er også en viktig samarbeidspartner for kvalitetsbevisste bedrifter på jakt etter dytige og motiverte lærlinger. Trenger du lærlingplass må du bare ta kontakt! BYGGOPP - Opplæringskontoret for Bygg- og Anleggsteknikk Veiten 3 • 5012 Bergen • Tlf. 55907250 • Fax. 55901512 www.byggopp.no/hordaland

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

43


ANNONSE NCE-SUBSEA:

VERDENSLEDENDE KOMPETANSE Vår region har et av verdens sterkeste fagmiljø på undervannsteknologi, spesielt innen installasjon, drift og vedlikehold av slikt utstyr. Hvis denne industrien skal beholde sin verdensledende posisjon trenger den flere dyktige medarbeidere. HVA ER SUBSEA? Undervannsteknologi, eller subsea, omfatter alt mellom havoverflaten og havbunnen som er knyttet til utvinning av olje- og gassressurser. Havbunnsinstallasjoner supplerer og erstatter tradisjonelle oljeplattformer, over en tredel av utvinning av olje- og gassressurser på norsk sokkel skjer nå gjennom undervannsbrønner. SUBSEA ER FREMTIDEN Installasjoner under vann er fremtiden for olje- og gassindustrien. Subseaindustrien i vår region vil i lang tid fremover tilby spennende, utfordrende og internasjonalt fokuserte jobber for kvalifiserte og motiverte personer. Norsk subseaindustri har verdensledende kompetanse på subseautstyr og –teknologi som har utviklet seg over tid. Norskbaserte selskaper har en markedsandel av over 50 prosent av det totale globale subseamarkedet, og innen enkelte produkter dominerer disse selskapene markedet fullstendig. Vi har også et enormt vekstpotensial i denne industrien, med en estimert årlig vekst på rundt 17 prosent frem mot 2020. Det er stor etterspørsel etter kvalifisert arbeidskraft innen subseaindustrien. For at industrien fortsatt skal være verdensledende og ta større markedsandeler trenger vi flere dyktige medarbeidere. HVEM JOBBER MED SUBSEA? De fleste jobbene i subseaindustrien krever teknisk bakgrunn. Det kan være fra arbeidserfaring, fagbrev eller høyre teknisk utdanning. De som ansettes i industrien kommer fra mange ulike tekniske fagfelt. Mange selskaper ansetter også personer med økonomisk eller annen administrativ bakgrunn.

MER INFORMASJON Les mer om norsk subseaindustri på www.ncesubsea.no Utdanning til olje og gass, www.utog.no Opplæringskontoret for Sotra og Øygarden, www.l2l.no Opplæringskontoret for oljerelaterte fag, www.oof.no

VISSTE DU AT

VÅRT LILLE LAND ER VERDENSLEDENDE PÅ UNDERVANNSTEKNOLOGI? Coast Center Base på Ågotnes har verdens største base for subsea ettermarkeds-tjenester. Her er verdens største miljø av ingeniører og fagarbeidere som jobber med drift og vedlikehold av havbunnsinstallasjoner. Ingen steder i verden finner du mer subseautstyr samlet på et sted. Norskbaserte selskaper har mer enn 50 prosent av det globale subseamarkedet, og det er gode muligheter for videre vekst. Subseaindustrien kommer til å trenge mange flere kloke og kreative hoder – enten de er ingeniører, realister, fagarbeidere eller økonomer. Subseaindustrien tilbyr noen av verdens mest spennende, kreative og fremtids-rettede arbeidsplasser. Du kan få muligheten til å jobbe internasjonalt, fra Barentshavet til Brasil, fra Angola til Australia.

Det finnes en egen ingeniørutdanning for undervannsteknologi – drift og vedlikehold på Høgskolen i Bergen, avdeling Straume. Utdanningen ble etablert i 2007 i tett samarbeid med regional industri, og var den første subsea-spesifikke bachelorutdanningen i Norge. Subseastudiet har blitt den mest søkte linjen på Høgskolen i Bergen, og den ingeniørutdanningen i Norge som det er vanskeligst å komme inn på. Halvparten av studentene som ble tatt opp på studiet i 2013 er jenter.

44

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


VIL DU BLI LÆRLING? Vi er godkjent for å ta imot lærlinger i platearbeiderfaget, sveisefaget, industrimekanikerfaget og i industrirørleggerfaget. Vår bedrift tar oppdrag innen reparasjon, vedlikehold og fabrikasjon av utstyr og konstruksjoner til subsea- og offshoreindustrien. Vi utfører oppdragene i eget verksted, og om bord i borerigger og offshore- og fiskefartøy. Arbeidet er variert og interessant!

Ta kontakt: Tlf.: 56326820 • Fax.: 56326830 • Epost.: contracting@socon.no Web.: socon.no • Adresse: Vindenes, 5363 Ågotnes

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

45


46

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


C O A S T C EN TER B AS E AS

Vi møter kundens behov

Logistikk og havn

Yard Services

Teknisk

Eiendom

Coast Center Base AS • P.Box 55 • N-5347 Ågotnes • +47 56 32 30 00 • post@ccb.no • www.ccb.no

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

47


Sartor vvS GODKJENT

RØRLEGGERFIRMA

Postboks 230 5342 STRAUME TLF:56 31 29 90 – FAX:56312991 E-mail adr.: fimapost@sartor-vvs.no Webside- www.sartor-vvs.no Vi utfører alt innen rørleggertjenester Boliger – Industri-/næringsbygg – VA-Anlegg – Varmepumpe – Gulvvarme – Service-/vedlikehold – Totalleverandør av bad og våtrom Medlem av: NRL – Opplæringskontoret - Kvalitetsgaranti VVS

NEOLAB

Over 30 års erfaring!

ENKLERE MOBILBANK. INGEN KODEBRIKKE. #OPPSIG VI ER HER. APP Norges enkleste mobilbank. Uten tvil. Oppdater nå! spv.no / 05555

48

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


OPPLÆRINGEN KAN GJENNOMFØRES SOM FØLGENDE LØP: 0+4 år - 4 år i bedrift med avsluttende fag-/svenneprøve i teori og praksis.

TØMRERFAGET MURERFAGET BETONGFAGET STILLASBYGGERFAGET

PÅBYGGING

FORKURS

TIL GENERELL

VED UNIVERSITET

STUDIEKOMP. 1 ÅR

ELLER HØGSKOLEN

VG2

BYGGTEKNIKK

ANLEGGSTEKNIKK

2 ÅR I BEDRIFT

I SKOLE OG BEDRIFT 4 ÅR FAG-/SVENNEBREV OG STUDIEKOMPETANSE

BYGG - OG ANLEGGSTEKNIKK

VG2

(TEKNISK- OG ALLMENNEFAG)

2 ÅR I BEDRIFT

TAF

VG1

1+3 år - 1 år på skole og 3 år i bedrift med avsluttende fag-/svenneprøve i teori og praksis.

FJELLARBEIDERFAGET ASFALTFAGET VEI OG ANLEGGSFAGET BANEMONTØRFAGET ANLEGGSMASKINFØRERFAGET

TEKNISK FAGSKOLE

MESTERBREV 2 ÅR GJELDER

1/2 TIL 2 ÅR

TØMRERFAGET OG MURERFAGET

HØGSKOLE/ UNIVERSITET

HØGSKOLE/ UNIVERSITET

Y-VEI

MASTEROPPGAVE

BACHLOR

BACHLOR

5 ÅR

3 ÅR

3 ÅR

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015

49


ROTARY - PRISEN 2014 SOTRA ROTARY KLUBBS ÅRLIGE YRKESMESSE SKAL GI INFORMASJON OM ULIKE YRKER OG UTDANNINGSVEIER TIL 10.KLASSINGENE I FJELL, SUND OG ØYGARDEN FØR DE SKAL VELGE UTDANNINGSPROGAM OG SKOLEPLASS PÅ VIDEREGÅENDE SKOLE. TEKST: MAY ALMHJELL

VINNARNE 2014 «ÅRETS ELEV» FRA ST Sindre Ervik viser stor interesse for faget sitt. Han har vært primus motor for Ungdomsbedriften ”Strilapylso” som vant flere priser på fylkesmessen for Ungdomsbedrifter. Han meldte seg som frivillig medhjelper for den seirende landslagskokken under Årets sjømatkokk 2013. Sindre var en av tre elever på Sotra vgs sitt konkurranselag i Horda - cup og HFK grunnlovsjubileet. De vant tur til Eidsvoll og Stortinget. Sindre viser pågangsmot og er løsningsorientert, han er kunnskapsrik og har omsorg for andre. Han har fått læreplass hos ”Bølgen og Moi” i Bergen. Han fortjener å vinne. «ÅRETS ELEV» FRA YF Andreas Breivik Ormevik viser langt over gjennomsnittet interesse for skolefagene – noe som kommer klart til uttrykk i meget gode karakterer. Han hjelper gjerne andre elever og bidrar til et godt arbeidsmiljø i klassen. Han tar på seg ekstra oppgaver med godt humør. Han er særdeles kreativ og presenterer gjerne sine spennende prosjekter på teknologimessene på skolen. Han var også skolens representant på oljemessen i Stavanger i 2013. Han er en verdig kandidat til Årets elev –prisen.

50

Sotra vidaregåande skule har blitt en god samarbeidspartner i dette arbeidet. Sotra Rotary Klubb ønsket å motivere elevene til å yte sitt beste på fagområdet sitt, men også å inspirere og støtte medelever – være positive rollemodeller. Slik oppstod ideen om Rotary-prisen som ble utdelt for første gang i 2012 til en elev fra yrkesfaglig og en fra studiespesialiserende programområde. KRITERIENE FOR Å FÅ PRISEN SOM ÅRETS ELEV ER: Eleven må vise stor interesse for faget, ha lite fravær og være initiativrik. Eleven må ha bred fagkunnskap, vise lederegenskaper og ha evne til å inspirere andre. Sotra Vidaregåande skule står for utvelgelsen av årets elev, Sotra Rotary Klubb finansierer prisen som deles ut av presidenten ved skoleavslutningen i juni. ROTARY-PRISEN BLE I 2014 UTDELT FOR TREDJE GANG OG GIKK TIL: Andreas Breivik Ormevik , studiespesialiserende programområde og Sindre Ervik, yrkesfaglig programområde

Ny prisutdeling kommer i 2015!

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


YRKESMESSA 2014

Kjøkken

UTSTILLARAR OG YRKESRETTLEIARAR

HOVEDINNGANG

FORSVARET

MEDIA IKT

FINANS

ACOS

SPAREBANK1 SR-BANK

HÅKONSVERN SIVIL DEL

SPAREBANKEN VEST HANDELSBANKEN

SOTRA ARENA STRAUMEPARKEN, 13. JANUAR FRÅ KL 18.00-21.00

HØGSKULEN I BERGEN STEND VGS

SOTRA VGS

VOSS JORDBRUKSKULE LERØY/SJØTROLL MARINE HARVEST OPPLÆRINGSKONTORET FOR FISKERIFAGA AUSTEVOLL VGS DANIELSEN VGS AUSTEVOLL MARITIME FAGSKULE BERGEN TEKNISKE FAGSKOLE HORDALAND FAGSKOLE FUSA VGS

FJELL KOMMUNE

HOP VGS OLSVIKÅSEN VGS LAKSEVÅG VGS SYGNA VGS KROKEIDE VGS

TORSVIK ELEKTRO BI ELEKTRO

KNARVIK VGS

OPPLÆRINGSKONTORET FOR RØRLEGGERFAG SARTOR VVS

WC WC

MURMESTRENES OPPLÆRINGSKONTOR BYGGOPP BYGGMESTRENES SERVICEKONTOR

OCEANERING

BKK STATOIL

STRAUME MESTERBYGG TURØY & ALGRØY

AKER SOLUTIONS CCB

SMEFAG ODDA VGS OPPLÆRINGSKONTOR L2L SOCON

TOYOTA SOTRA

POLITI

SOTRA BRANNVERN

51


YRKESMESSA 2015 Kvart år skipar Sotra Rotaryklubb til “yrkesmessa”. Nytt frå i år er at den vert halden i Sotra Arena på Straume tysdag 13. januar og den er open mellom kl. 18.00 og 21.00. Messa er mynta på ungdomsskuleelevar i 10. klasse som står framfor eit viktig val i livet: Kva skal eg utdanna meg til? Det er sterkt å anbefala at foreldre/foresatte er med ungdomen på messa! Her er nokre bilete frå messa i fjor:

ROTARY-PRISEN UTDELT FOR FØRSTE GONG I 2012 Ved skuleavslutninga 2012 blei to Rotary-prisar utdelt på Sotra vidaregåande skule. Kvar av prisane var på kr. 5.000,- og diplom.

Daniel Grindeland

Den eine prisen gjekk til Adrian Fjeldstad som den mest kvalifiserte elev ved yrkesfagleg programområde ved Sotra vidaregåande skule. Den andre prisen gjekk til Daniel Grindeland som den mest kvalifiserte elev ved studiespesialiserande programområde ved Sotra vidaregåande skule. Les meir om ROTARY- PRISEN og vinnarane frå 2013 på side 54. Adrian Fjeldstad

52

MAGASIN FOR JOBB OG UTDANNING / 2015


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.