Å være lærling hos Technip FMC

Å være lærling hos Technip FMC Ågotnes

/ AV Tone Polden Lunde, TechnipFMC /

TechnipFMC er en leverandørbedrift til oljeindustrien. Vi er ca. 20 000 ansatte i 40 land. Her på Ågotnes er vi ca. 650 ansatte på kontor, verksteder og offshore. Hovedaktiviteten her er installasjon og vedlikehold av undervannsinstallasjoner hovedsakelig i Nordsjøen. Vi er også i gang med satsing på havvind og bølgekraft med tilhørende hydrogenanlegg på havbunnen. Verden vil trenge energi i ulike former, og vi ønsker å bidra til produksjon av energi i en eller annen form. TechnipFMC er og vil være en god og framtidig arbeidsplass i mange tiår framover. TechnipFMC arbeider hele tiden for at lærlingene skal få en god og trygg oppstart på læretiden. Vi har som mål at alle lærlingene våre skal få en god opplæring og at lærlingene skal bestå fagprøven når så langt kommer. Etter endt læretid blir lærlingen ansatt dersom det er ledige stillinger som passer, og dersom vi er fornøyd med innsatsen gjennom læretiden. Vi legger vekt på en jevn fordeling av jenter og gutter, og ønsker oss derfor flere jenter som lærlinger i verkstedsfagene. Vi i Technip har ca. 20 lærlinger i fire ulike fag. I dag har vi 9 industrimekanikerlærlinger fordelt med 7 på Ågotnes og 2 ved vår avdeling i Kristiansund. Vi har 4 automatikerlærlinger, 4 havbunnslærlinger og 3 logistikklærlinger. Lærlingene blir rekruttert fra omliggende videregående skoler gjennom opplæringskontoret Live2Learn. Når de begynner hos oss, går de gjennom noen uker med opplæring før de blir fordelt rundt i verkstedene og lagrene våre.

DANIEL HENRIKSEN MORLANDSTØ /

lærling i automatiseringsfaget

Jeg valgte automatikerfaget fordi det er et fag med et bredt fagfelt med gode framtidsutsikter. Læretiden min er 18 måneder. Å være lærling i TechipFMC er kjekt. Det er mye variasjon i arbeidet som utføres og miljøet på arbeidsplassen er veldig bra. Den største overgangen fra skole til jobb, var ansvaret som kom med jobb. Det er flere som er avhengig av deg på jobb i forhold til skole. Det stilles mer krav til å stille opp, på skolen så gikk det bare utover egen læring, men på jobb er det arbeid som skal utføres og bli ferdig. Framtidsutsiktene i faget ser veldig bra ut. Automatikerfaget er en utdanning som har mange forskjellige bruksområder og høy etterspørsel.

MALIN VISNES /

lærling i logistikkfaget

Det var tilfeldig at jeg valgte å ta et fagbrev i logistikkfaget. Etter VGS var jeg usikker på hva jeg ville gjøre videre. Jeg snakket med L2L, der de anbefalte meg å søke på læreplass i logistikkfaget. Live2Learn som er et flerfaglig opplæringskontor, er en super ordning. De er en god støtte å ha, og de følger deg opp gjennom hele læretiden. Siden jeg manglet noen logistikkfag fra videregående skole, måtte jeg ta en ekstra eksamen, og læretiden min er da 2,5 år mot 2 år normalt. Men et halv år ekstra går fort, og gir meg bare enda mer erfaring. Største overgangen fra skole til lærling i bedrift er at jeg må være ansvarlig for egen læring. Jeg må oppsøke informasjon, og spørre om det er noe jeg lurer på. Det er ingen som gir deg hjemmelekser eller prøver. Å være lærling i TechnipFMC er helt supert. Jeg jobber med flinke folk som er motivert til å utføre en god jobb hver dag. Det er lett å spørre om hjelp hvis det er noe jeg lurer på. Jeg ser positivt på framtidsutsiktene i logistikkfaget. Et slikt fagbrev kan brukes på mange ulike arbeidsplasser. Du er ikke låst til for eksempel oljebransjen selv om det er der du tar fagbrev. Logistikk brukes overalt, og det kommer alltids til å være behov for flinke logistikk arbeidere.

JESSICA SÆLE SÆVAREID / lærling i industrimekanikerfaget

Jeg er Lærling som industrimekaniker og valgte det fordi jeg ønsket gode og givende muligheter innenfor oljen, men også fordi jeg ønsket en variert og aktiv dag. Gjennom videregående fikk vi høre mye om faget, og jeg syntes personlig det var det som passet meg aller best. Læretiden min er 2 år.

Den største overgangen fra skole til jobb er vel all aktiviteten og bevegelsen. For en rastløs sjel er det vanskelig å sitte i ro på skoleplassen og ha teori, men på jobb er man i aktivitet og holder kroppen i gang. Dagene går mye fortere.

Å være lærling i TechnipFMC er fantastisk! Det er en veldig god arbeidsplass med masse gode mennesker som ønsker at du skal lykkes. Man blir ivaretatt og de tar hensyn til deg og hvordan du selv lærer. Det er en trygg læreplass og jeg synes det er gøy å komme på jobb. Jeg lærer stadig noe nytt og spennende. Industrimekaniker er et stort fag så det er mye å lære, og jeg har lyst å nå langt! Jeg er veldig fornøyd med at jeg har fått muligheten til å få en fot innenfor oljen, og jeg er motivert for hva jeg har i møte i fremtiden. Det blir gøy å se hvordan teknologien blir en større del av hverdagen, og hvordan industrimekanikerfaget utvikler seg framover.

JOHAN ULVESETH SANDVEN / lærling i havbunnsinstallatørfaget

Jeg ville jobbe innenfor service yrket, og ha en mulighet for både offshore- og verkstedsjobb. Offshorehverdagen er veldig variert, med utreise til ulike rigger. Utstyret som skal installeres variere fra felt til felt og du har en jobb der du blir utfordret til å gjøre nye ting hele tiden. Som havbunnsintallatør jobber du med å vedlikeholde utstyr på verksted og installere/ sette utstyret på havbunnen offshore. Den største overgangen fra skole til jobb var å bli mer selvstendig. Jeg jobber med utstyr som har en viktig rolle på havbunnen for olje og gass produksjonen, og dersom jeg slurver med arbeidet eller ikke følger TechnipFMC sine prosedyrer kan det bli veldig dyrt og føre til farlige hendelser både i verkstedene eller offshore. Vi jobber en del overtid som er veldig kjekt, da vi kan få litt mer penger i lommeboken. Arbeidsmiljøet i TechnipFMC er veldig bra. Jeg jobber med gjevnaldrene kollegaer samt andre lærlinger. Her blir jeg utfordret til å gjøre store jobber alene, og det er fortsatt rom for å gjøre feil. Læringskurven er bratt. Lærlingene har et fint felleskap, vi prøver å finne på ting på fritiden som padeltennis, bowling e.l. Arbeidsmengden for TechnipFMC ser lovende ut. Vi har masse jobb fremover på de ulike avdelingene både off- og onshore. Skjer det noe med installasjonen offshore, er det havbunnsinstallatører som må ut å ordne opp enten det er å skifte moduler eller å fjerne gamle installasjoner på havbunnen.