ZA49-NOVIEMBRE-DICEIMBRE 2020 by ZA 49

ZAMORA

NOVIEMBRE / DICIEMBRE AÑO MMXX GRATUITO

Zamora logra su mejor dato, con 17 nuevos casos, desde el inicio de la segunda oleada Buenas noticias para la provincia con el descenso de contagios, a lo que se suman 13 nuevas altas hospitalarias. Página 5 Cs y PP reclaman al equipo de Gobierno que aclare la situación de las obras del Banco de España Página 8

ENTREVISTA

Isabel Blanco, Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades

Reuniones de hasta seis personas en Navidad y cabalgatas sin asistencia

“Es terrible, la sociedad tiene que denunciar cuando presencie cualquier tipo de agresión”

Página 22

Páginas 12 y 13

La reparación llega con tres años de retraso. Página 8

Mañana comienza el II Congreso Internacional Silver Economy en formato semipresencial

Página 18

Se prorroga el cierre perimetral y de la hostelería hasta el 3 de diciembre

Diez días para una consulta médica en Zamora

SUMARIO SUMARIO

Página 20

Adjudicada la redacción del proyecto de la nueva sede del Museo Baltasar Lobo

Página 2

Correos ofrece seis puestos para Zamora

Los ciudadanos denuncian la precariedad en los centros de salud zamoranos. Centro de Salud Virgen de la Concha.

Páginas 8 FOTO ZA49

El presupuesto de 2021 amplía el gasto social y el apoyo a los sectores más afectados

Día internacional para la eliminación de la violencia hacia las mujeres

Convocan siete plazas para la Policía Municipal

La Diputación encarga la redacción de un nuevo puente en la Za-P-140

Página 18

¿Cuáles son los pilares fundamentales de la “Ley Celáa”?

Página 23

ESPECIAL

Página 3

Página 7

25 NOV

PP “El equipo de Gobierno miente al presentar unos presupuestos sociales”.

Cs “Tacha los presupuestos de poco inversores, nada ambiciosos”.

Las obras del Azud de Cabañales se ejecutan a buen ritmo

La eliminación de la violencia contra la mujer, un reto de la sociedad actual

Páginas 9 a 16

Próximo número el 10 de diciembre ESPECIAL NAVIDAD

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La plaza de Sagasta alberga la escultura de Eduardo Barrón “Adán después del pecado”, cedida por FUNDOS La obra de los trabajos de montaje se ha adjudicado a Restauración de Edificios Artesonados y Retablos Alonso, S.A. por el importe de 7.431,55 euros. REDACCIÓN

amora cuenta en sus plazas con una segunda escultura de Eduardo Barrón, “Adán después del pecado”, que se suma a la estatua de Viriato como representación de la obra del escultor de Moraleja del Vino en la ciudad. La escultura representa un desnudo masculino fundido en bronce, que ha sido cedida en depósito al Ayuntamiento por la Fundación Obra Social de Castilla y León (FUNDOS) y estará ubicada en la plaza de Sagasta, en el punto de confluencia de tres de las calles más transitadas del casco histórico, como son las de Santa Clara, San Torcuato y la calle Renova. Los trabajos de montaje se han adjudicado a Restauración de Edificios Artesonados y Retablos Alonso, S.A. por el importe de 7.431,55 euros. “Adán después del pecado”, de 2,10 metros de altura, se levanta sobre un pedestal de mármol rosáceo de 1,40 metros y se sitúa en el centro de la plaza de Sagasta, destacada por la concentración de edificios modernistas, resaltando así todo el conjunto arquitectónico y monumental y estará vigilado por un sistema de cámaras de seguridad conectadas directamente con el cuartel de la Policía Municipal, para evitar ser objeto de actos vandálicos. La escultura se encontraba con anterioridad en el vestíbulo central de la oficina principal de la antigua Caja España (hoy Unicaja) en Zamora y ha sido cedida gratuitamente

“Adán después del pecado” de Eduardo Barrón.

para su exposición en este lugar público de la ciudad, en virtud del convenio de colaboración suscrito a finales del pasado año entre FUNDOS y el Ayuntamiento. El alcalde de Zamora ha manifestado su agradecimiento a la Fundación heredera de la antigua Obra

FOTO AYTO. ZAMORA

Social de Caja España, porque no solamente posibilitará a todos los zamoranos y visitantes de disfrutar de esta gran obra del escultor zamorano, que ya cuenta “con la que es sin duda la escultura más representativa de la ciudad, como es la estatua de Viriato”, sino que además ha cedido

también el depósito otras siete obras de Baltasar Lobo (tres esculturas de pequeño formato y cuatro grabados) que se depositarán en el futuro museo, contribuyendo a realzar de esta manera la obra de dos de los más grandes artistas que ha tenido Zamora, como son Eduardo Barrón y Baltasar Lobo. El director general de FUNDOS mostró también su satisfacción por la colocación de la estatua y su cesión a la ciudad, una acción que pone de manifiesto ”el inequívoco compromiso de la Fundación FUNDOS con la ciudad y la provincia de Zamora”. Una vinculación que se concretará en nuevos proyectos como la reapertura del Auditorio FUNDOS “La Marina” y el futuro Centro de Arte y Artistas Zamoranos que contará con una colección permanente de obras. Tanto el alcalde como el director general de FUNDOS destacaron además el espíritu de entendimiento y colaboración entre ambas instituciones que se ha materializado también en otros acuerdos importantes, como el arrendamiento del local de la calle de Santa Teresa utilizado como sede del Centro de Pensionistas y Jubilados y de asociaciones de carácter social de la ciudad, o la cesión gratuita de los locales que ocupa la Biblioteca Municipal de San José Obrero, hasta que se traslade a su nueva ubicación del edificio rehabilitando en el antiguo matadero municipal.

Continúa la liberación de la muralla

La Junta de Gobierno Local ha acordado la aprobación definitiva del proyecto de expropiación de inmueble ubicado en la calle Bajada de San Martín nº 4, para su incorporación en el Sistema General de Espacios Libres de Uso Público, dentro del proceso de liberación de la Muralla Medieval en la avenida de la Feria. Este derribo se sumará al del inmueble contiguo, situado en la misma Bajada de San Martín nº 2, que se llevó a cabo de mediados del pasado año, y que sumó otros 280 metros cuadrados a los espacios despejados en el proceso de liberación de la Muralla medieval en la zona de la avenida de la Feria. El importe de la expropiación es de 56.200 euros, y se ha admitido una de las alegaciones presentadas por propietario, según la cual se aportarán otros 6.200 euros para hacer frente al coste del traslado de maquinaria y enseres existentes en el local. Según informó el alcalde, Francisco Guarido, se iniciará el derribo del número 37 de la avenida de la Feria, se encuentran también expropiados el número 39, sobre el que está redactado ya el proyecto de derribo y aprobado por Patrimonio, así como el número 41 y que a finales de este mismo mes de noviembre se firmará el convenio de expropiación por mutuo acuerdo con los propietarios de los números 43, 45, 47 y 49, con lo que en diciembre estarán en posesión del Ayuntamiento todos los edificios que quedan por derribar en la avenida de la Feria, “a excepción de los primeros números con los que no hay un acuerdo con el Ayuntamiento y tampoco forzamos la expropiación, puesto que hay negocios que quieren conservar”, como aseguró el alcalde.

El Consistorio adjudica la redacción del Proyecto de Adecuación del Edificio del Ayuntamiento Viejo para sede del Museo Baltasar Lobo Se ha adjudicado a una empresa de Madrid por el importe de 14.950 euros. P. P.

l Ayuntamiento de Zamora adjudica, a través de un contrato menor, la redacción del Proyecto de Adecuación del Edificio del Ayuntamiento Viejo para sede del Museo Baltasar Lobo en 14.950,00 euros según se ha publicado en la Plataforma de Contratación del Estado.

El adjudicatario del contrato es la sociedad Frade Arquitectos, S.L. una empresa ubicada en Madrid con un reputado prestigio en el sector de la arquitectura y en concreto en el diseño. Este avance supone el primer paso para convertir la actual sede de

la policía Municipal en la nueva sede del Museo de Baltasar Lobo que tantos años se ha reclamado desde la Fundación. Esto podrá ser una realidad una vez finalizada la obra del Banco España donde se ubicará la nueva sede de la Policía Municipal de Zamora.

Nueva sede del Museo Baltasar Lobo, actual Policía Municipal.

FOTO ZA49

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El Presupuesto de 2021 amplia el gasto social y el apoyo a los sectores más afectados por la actual situación de crisis La incorporación de los remanentes permitirá acometer inversiones por importe de unos 12 millones de euros y posibilitará nuevas medidas excepcionales por la Covid-19. REDACCIÓN

l Ayuntamiento de Zamora manejará en 2021 un presupuesto de 59.918.000 euros, un 1,5 por ciento más que el de este año, “centrado en ampliar las partidas sociales, mejorar los servicios, fomentar la economía de la ciudad, al lado de los emprendedores y buscando nuevas posibilidades de desarrollo; apostar por la inversión y evitar las subidas de impuestos, sin repercutir el esfuerzo en los ciudadanos”, según destacó el concejal de Hacienda, Diego Bernardo. “Han sido unos presupuestos muy complicados de elaborar y con los que el Ayuntamiento, dentro de sus posibilidades, va a demostrar estar a la altura de las circunstancias en momentos tan complicados”, aseguró, durante la presentación del documento, en la que estuvo acompañado por el alcalde de Zamora, Francisco Guarido. “Es el Presupuesto del esfuerzo municipal que tantas veces –y, ahora, más– se pide a los ciudadanos, ante los que las instituciones debemos asumir nuestra parte”, subrayó. Diego Bernardo, quien recordó que 2020 ha sido “muy atípico en cuanto a los ingresos”, explicó que el principal incremento se debe a la previsión de aumento de ingresos procedentes del Impuesto de Construcciones, concretamente, 700.000 euros,

Gráfico sobre los presupuestos para 2021

por las obras relacionadas con instalaciones fotovoltaicas en el término municipal de Zamora, así como otros 200.000 resultantes del reciente convenio suscrito con la Diputación, que aumenta su dotación para el Servicio de Extinción de Incendios fuera de la capital zamorana, “mientras termina su propio parque”. Áreas El borrador del Presupuesto Municipal para 2021 destina 13,8 millones a Medio Ambiente, lo que supo-

ne un 23 por ciento del total; 8,5, a Seguridad Ciudadana (un 14 por ciento); algo más de 5,5 millones, a la organización municipal, es decir, algo menos del diez por ciento; 5,2, a Servicios Sociales; 5,2, a Urbanismo y Mantenimiento; casi 3,5, a Educación y Juventud; 3,3, a Deporte; 3,2, a Bomberos; tres millones, a Economía; 2,8, a Cultura; 1,5, a programas de Empleo y Formación; 1,3, a Comercio y Turismo; cerca de un millón, a Información y TIC; un millón y medio a otros servicios, como Cementerio y

Ciudadanos tacha los presupuestos para 2021 de “poco inversores, nada ambiciosos"

Cruz Lucas

FOTO CEDIDA

No se adaptan a la realidad de la crisis, ya que solo el cinco por ciento se destina a inversión y, del abultado remanente de Tesorería, de

31,5 millones de euros, únicamente se quieren gastar doce millones en inversiones”, según señaló Cruz Lucas. “No son los presupuestos que necesitan Zamora ni los zamoranos. Necesitamos unas cuentas adaptadas a la realidad de la crisis sanitaria y económica, con una reducción de tributos para los sectores más afectados y más, después de la subida de impuestos que se produjo el año pasado. No subir los impuestos no es suficiente para paliar la crisis. El Ayuntamiento tiene que arrimar el hombro y hacer un esfuerzo mayor”, añadió. Cruz considera que Zamora “tiene que proteger su tejido económico y apoyar con rebajas fiscales a las pequeñas empresas y autónomos, como la hostelería y el comercio” y apostilló: “Estos no son los mejores presupuestos para la ciudad. La situación actual nos reclama estar a la altura y estas cuentas no lo están ni en rebaja de impuestos ni en inversión”.

FOTO ZA49

Padrón; 710.000 euros, a Desarrollo Económico, y 700.000, a Participación Ciudadana. “En Empleo, ha pasado de apenas 379.000 euros presupuestados en 2015, a 950.000 en 2020 y a casi 1,2 millones este año. A ellos, se suman los Planes de Formación Dual, lo que hace un total de 1,45 millones”, según precisó el concejal de Hacienda. “Además de la evolución del fomento del comercio, ha aumentado un 7,33 por ciento la partida de Servicios Sociales, Igualdad e Integración”, añadió.

En este contexto, el edil incidió en el aumento del gasto en Comercio y Desarrollo Económico, Empleo y Servicios Sociales y puntualizó que la bajada del gasto en inversiones queda “suplida con creces por remanentes, que permitirán acometer inversiones por importe de unos doce millones de euros y posibilitarán nuevas medidas excepcionales por la pandemia”, además de hacer hincapié en la “bajada del gasto corriente neto”. Además, Diego Bernardo recordó que “deben aumentar” las transferencias del Estado, que “permanecen estables desde hace diez años”. El concejal de Hacienda reprochó al Partido Popular y a Ciudadanos que “no hayan enviado propuesta alguna” sobre los Presupuestos desde que, el día 25 del pasado mes de mayo, el Equipo de Gobierno pidió al resto de partidos políticos que remitieran sus aportaciones. “La idea era que todos aportasen sus ideas desde cero y hace un presupuesto mas consensuado. Ante esa mano que tendimos de diálogo, solo el PSOE nos trasladó sus propuestas”, señaló. “El hecho de que el PP y Ciudadanos ni siquiera hayan contactado con nosotros será para dejar esas propuestas y presentarlas ante los medios cuando el Presupuesto este totalmente confeccionado”, indicó.

El Grupo Popular asegura que el equipo de gobierno “miente” al presentar “unos presupuestos sociales” “En realidad, quien paga la mayor parte de esas cantidades es la Junta de Castilla y León, es decir, un Gobierno del Partido Popular, en coalición con Ciudadanos”, según afirmó el viceportavoz del PP, Víctor López. “El equipo de gobierno vive obsesionado con el Partido Popular. Llevan cinco años gobernando y no se les quita esa obsesión. Únicamente son capaces de hacer oposición a la oposición y eso, por desgracia, solo provoca que la ciudad esté cada vez peor”, señaló. En este contexto, el viceportavoz popular acusó al equipo de gobierno de “gestión ineficaz” por contemplar “un cinco por ciento de inversión en un presupuesto de casi 60 millones de euros” y rechazó las críticas vertidas por el concejal de Hacienda, Diego Bernardo, quien reprochó al PP y a Ciudadanos que no aportaran propuestas para un presupuesto consensuado. López de la Parte, lamenta que “prefieran criticar al PP a presentar sus cuentas”,

Víctor López

FOTO ZA49

apostó por una bajada de impuestos, porque “el dinero debe estar en los bolsillos de los zamoranos y no en los bancos” y concluyó: “Guarido prefiere que el dinero esté en la caja y no en circulación."

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SOCIEDAD

Una pandemia que asfixia a la hostelería La obligatoriedad del cierre de la hostelería ha provocado airadas protestas en toda España. Hablamos con los responsables del bar La Tabla, en la capital, y del restaurante benaventano El Ermitaño. J. S. / ICAL

in apenas tiempo para asimilar la realidad en tiempos de pandemia, con cambios en las restricciones, aforos y horarios, sectores como la hostelería se ven zarandeados por todos esos vaivenes, que dejan en posición de espera su medio de sustento y su futuro, lo que ha provocado airadas protestas en toda España. El pasado mes de mayo, en pleno estado de alarma, la agencia ICAL habló con los dueños del bar La Tabla, en la capital zamorana, y del restaurante benaventano El Ermitaño, único con estrella Michelin en la provincia de Zamora, para conocer la situación real de dos negocios hosteleros en un momento de grave crisis. Medio año después, la situación ha empeorado. Después de un breve espejismo tras el anuncio de que se había doblegado la famosa curva de contagios, la realidad abofeteó de nuevo a la sociedad, auspiciada por inefables dosis de irresponsabilidad colectiva. Miguel Ángel San Segundo, zamorano, casado y con tres hijos, se dedica a la hostelería desde que apenas era un adolescente. Gestiona

Restaurante El Ermitaño.

desde hace veinte años, en el barrio de San José Obrero, el bar La Tabla. “Pudimos trabajar bastante bien, aunque se notaba el miedo de la gente y había que estar muy pendiente por la seguridad y el aforo. Cuando parecía que empezaba a entonarse la cosa, a cerrar otra vez”, lamenta. Lo cierto es que ninguna previsión

se ha cumplido y 2020 es “un año totalmente perdido”, que terminará para Miguel con una pérdida de facturación del 80 por ciento, “en el mejor de los casos”, siempre que pueda trabajar durante el período navideño. Conoce unos cuantos que tienen abierto pero no cubren gastos. No es como en verano, que motiva más

FOTO ICAL

para salir. La gente no aguanta fuera, con el frío y la niebla”, según explica. El dinero no es lo más importante en la vida pero, sin él, hay escaso margen de maniobra y un negocio tiene que facturar para sobrevivir y crear empleo y riqueza. Ante este panorama, los responsables como los

del Restaurante El Ermitaño, participaron tanto en la concentración del sector en Zamora como en la convocada en Benavente. “Nos han criminalizado de forma desproporcionada y no tenemos claro por qué. La hostelería es un sector en el que hay que quitarse la mascarilla para poder disfrutar de nuestra actividad y ese ha sido el detonante, aunque el porcentaje de contagios adjudicado a mi gremio es muy bajo”, destaca. Pasar por una alfombra desinfectante, no entrar más de una persona en el baño desinfectado ocho veces diarias; limpieza constante de mesas, sillas y barandillas y de todo el local, cartas de papel que se rompen ante los clientes tras su uso, opción de cartas digitales y advertencias a los clientes para que se pongan la mascarilla al abandonar la mesa son algunas de las tareas que se añadieron a las habituales para cumplir las normas y hacer segura la estancia en el establecimiento. El sector hostelero zamorano rechaza que se le “criminalice” en plena segunda oleada de la pandemia y reclama “ayudas para abrir, no malas ayudas para cerrar”

¿Qué puedo, desde la distancia, decir de mi tierra?

Infinitas cosas. La primera y sobre todas las demás, y aunque se lo había dicho, es que amo a su gente con toda mi alma, que es la mía. DIONISIO DE ANA PRIETO

Abogado zamorano en La Coruña. Especialista en Estudios Europeos por la Universidad de Deusto

al decirlo estando lejos, es lo mismo que decirlo como cuando se viene a casa por Navidad. No es una obviedad. Mi tierra es, y además cierto, la patria de mi infancia. Y casi la de mi juventud, que no toda porque irse era, y yo creo que sigue siendo, una moda devenida por la diversidad de la necesidad. No me gusta nada cualquier cosa que sea forzosa. Ninguna. Y en el ejercicio de la libertad, volveré a correr por dentro y por fuera del río. Es la voluntariedad, que con ella estoy y quiero. Y con sus campos de

invierno, aunque haga frío. Y en el verano soñar por sus preciosos llanos amarillos, entre olores a tomillos y sonidos sencillos lejanos de cencerros de ovejas libres en los cerros.

Todo en mi tierra es poesía, pura y cercana, mucho más que la macroeconomía, que si la nota, no la comprende por lejana y, además, no la necesita su sabiduría atávica tan sentimental como real al paso de la luz de su juventud.

Mi tierra mantiene a su población con el corazón. Y le sobra.

Los niños y niñas que vendrán, seguirán construyendo la gran obra, sin zozobra. Ganas, ilusión, pasión y fuerza atesoran de sobra. Pero mi tierra, nuestra tierra zamorana, que es la misma, seguirá teniendo en el mundo su capital pequeñita. Y por eso mismo, precisamente, mucho menos urbana y más bonita. Una agrupación familiar humana que tiene al cielo por la mar cuando miramos hacia arriba. Siempre. O, por lo menos, de frente cantamos. Abajo ante sus ojos, está su Cultura inquieta, mantenida por el viento

y por la fuerza del río que la cruza, su vino y su pan. Y el sueño de paz que produce poder andar por cualquier camino de sus lugares ancestrales inmortales. Quizás la sociedad no necesite más que sueños para dormir en la copa de algún pino. Allí también construyen los pájaros su nido y escuchan altos su trino con naturalidad. Nuestra tierra también puede estar allí alta. Y cuando bajemos y nos miremos en el suelo no sentiremos más que nuestras propias emociones. Yo quiero vivir así en mi tierra.

Esa quiero que sea mi tierra. Y para mí yo creo que así lo es. El hombre y la mujer no necesitan más que tejer esa situación de convicción para su entera satisfacción. Esto también puedo y quiero decir de mi tierra. Y no es poco. Añadiría que puede parecer que esa mira de alturas es una inocente locura. No lo es, aunque por mi tierra y entre su gente en su cultura inquieta y segura comunal, me vuelvo loco consciente, como filosofía de vida para dejar volar la imaginación y disfrutar de la vida sencilla de su población.

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Zamora logra su mejor dato, con 17 nuevos casos, desde el inicio de la segunda oleada Buenas noticias para la provincia con el descenso de contagios a lo que se suma un descenso leve en los brotes y 13 nuevas altas hospitalarias en la última jornada.

REDACCIÓN

amora mejora sus cifras con tan solo 17 nuevos casos positivos por coronavirus lo que hace que la situación en la provincia sea mejor. Con estos nuevos casos se alcanzan los 7.788 contagiados desde el inicio de la pandemia y la situación preocupa pero las medidas empiezan a tener efectos como muestran los datos facilitados de las últimas horas. Hay que lamentar un nuevo fallecido en la provincia según los datos facilitados por la Consejería de Sanidad alcanzádose los 263 fallecidos desde el inicio de la pandemia. Debemos ser cautos y seguir las recomendaciones y no dejar de un lado todo y relajarnos, el segundo brote está ahí.

Restaurante El Ermitaño.

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Bajan los brotes activos de 61 a 60 en la provincia de Zamora. 13 nuevas altas hospitalarias en las últimas horas, alcanzándose las 1.110 altas desde el inicio de la pandemia. El Estado de Alarma y el toque de queda son medidas implantadas por el gobierno con el fin de frenar los contagios. La situación es compleja y desde la Junta de Castilla y León han ampliado el cierre de la hostelería, comercios, centros deportivos entre otros, hasta el día 3 de diciembre. Se prevé que a partir de esa fecha se permita la apertura con restricciones siempre y cuando los datos de los contagios lo permitan.

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La Fundación Caja Rural de Zamora premia a los colectivos e instituciones que luchan para paliar los efectos de la pandemia El secretario de la Fundación exhorta a “toda la ciudadanía” a ser “responsable” para poder superar la crisis sanitaria. J. S. / ICAL

a Fundación Caja Rural de Zamora concederá este año de forma unitaria el Premio a los Valores Humanos a todos los colectivos e instituciones que luchan para paliar los efectos de la pandemia de coronavirus. De esta forma, la Fundación Caja Rural de Zamora reconoce el trabajo realizado por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: la Guardia Civil, la Policía Nacional y el Ejército, con especial mención del batallón de Intervención de Emergencias de la UME de León y del Mando de Ingenieros de Salamanca. Igualmente, la Fundación reconoce la labor asistencial desarrollada por médicos, auxiliares, enfermeros, celadores, técnicos en Emergencias Sanitarias, conductores de ambulancias y personal de cocina y limpieza y el trabajo de farmacéuticos, veterinarios y epidemiólogos, además del de la Gerencia de Familia e Igualdad de Oportunidades.

cio, la hostelería, la agricultura, la ganadería, la banca y el transporte, así como la educación, los medios de comunicación y organizaciones como Cáritas, el Banco de Alimentos, Cruz Roja y la Cocina Solidaria.

Feliciano Ferrero, Secretario de la Fundación.

La seguridad local también merece un reconocimiento por parte de la Fundación Caja Rural de Zamora, centrada en la Policía Municipal, los Bomberos, Protección Civil y los barrenderos, por lo que se refiere a la

FOTO J. L. LEAL /ICAL

capital zamorana, y los mismos profesionales en la provincia, por lo que afecta a la Diputación. Dentro del reconocimiento a los servicios esenciales, la Fundación destaca a los trabajadores del comer-

Ciudadanos de Zamora reclama la eliminación de la tasa por tenencia de perros "ante la crisis y la merma en los servicios prestados a los dueños"

“Todos son merecedores de esta distinción, les damos la enhorabuena y les animamos a que sigan luchando, a ver si conseguimos aplacar la pandemia entre todos”, indicó Feliciano Ferrero. “La entrega de premios se hará cuando las circunstancias sanitarias lo permitan, aunque sea de forma reducida, en un recinto amplio y retransmitido para que pueda verlo toda la provincia”, anotó.

“Una sociedad que se honra a sí misma tiene que reconocer la excelencia y el buen hacer de personas y colectivos que pelean cotidianamente por algo tan importante como es la salud. Ahí debemos involucrarnos todos, concienciarnos de lo que repre-

senta la salud porque, sin ella, el resto nos sobra”, afirmó secretario de la Fundación Caja Rural de Zamora, Feliciano Ferrero. “La actitud de los premiados ha sido abnegada y nos conforta. Son un ejemplo para seguir. Premiamos a instituciones que han estado en primera línea para hacernos la vida más llevadera. Todos son merecedores de la distinción porque han contribuido y siguen contribuyendo a paliar los efectos de la pandemia”, añadió. En este contexto, Feliciano Ferrero pidió la “colaboración” de “todos los ciudadanos” para superar la crisis sanitaria. “Las personas que vamos a premiar se están rompiendo la cara luchando contra la pandemia y hay unos cuantos cafres a los que les importa un pimiento y se saltan a la torera todas las con botellones y reuniones lúdicas. Toda la sociedad tiene que ser responsable”, subrayó.

El partido naranja recuerda que la tasa por la tenencia de perros se aprobó para mejorar los servicios para canes en la ciudad. J. D. S. / ICAL

iudadanos de Zamora reclamó hoy la eliminación de la tasa por tenencia de perros para 2021 “ante la actual situación de crisis sanitaria y económica que afecta a la ciudadanía” y debido a que “han empeorado durante el último año los servicios prestados” a los propietarios de estos animales. “La tasa supone 60.000 euros al año para las arcas del Ayuntamiento de Zamora, según los presupuestos de 2020, una cuantía que, sin embargo,

no está recayendo en los dueños de los perros con la mejora de las prestaciones”, según señaló la portavoz municipal de Ciudadanos, María Cruz Lucas. “Los propietarios han visto reducidos los servicios que presta el Ayuntamiento mientras se ha pasado al cobro la tasa de nueve euros por la tenencia de estos animales”, insistió. El partido naranja recordó que el pago de nueve euros anuales por la tenencia de perros se aprobó en el Pleno de mayo de 2019 “con la justi-

ficación de mejorar los servicios que había en la ciudad para los perros, algo que no ha ocurrido en el primer año de cobro”, según recalcó Lucas Crespo. Igualmente, la concejala denunció el “lamentable estado” de las papeleras caninas, “que han estado colapsadas de basura, no disponen de bolsas de plástico para recoger los excrementos e, incluso, han aparecido precintadas y han sido retiradas de varios puntos de la ciudad”.

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Finaliza el "retoping" de los campos de Valorio, en el que se han utilizado 40 toneladas de caucho Los trabajos han concluido con la formación de los trabajadores de Deportes para que puedan llevar a cabo el mantenimiento preventivo del césped artificial. REDACCIÓN

os campos de hierba artificial de Valorio se encuentran prácticamente como nuevos después del “retoping” que se ha llevado a cabo a lo largo de los últimos diez días y para lo que se han utilizado un total de 40 toneladas de caucho. Los trabajos han concluido además con la formación presencial en las propias instalaciones de los trabajadores del área de Deportes para que se pueda llevar a cabo directamente desde el Ayuntamiento el mantenimiento preventivo y correctivo de la superficie a partir de ahora. Esta formación ha corrido a cargo de grupo IGOID de la Universidad de Castilla-La Mancha y se complementará con otras sesiones online, durante esta misma semana. Los trabajos han sido realizados por la empresa Bosque Urbano S.L., especializada en este tipo de tratamientos, con un coste cercano a 24.000 euros. Esta actuación tiene como objetivo la mejora de las pro-

Campos de hierba artificial de Valorio.

piedades mecánicas del césped artificial a través de un proceso de descompactado del terreno, el levantamiento de las fibras, el recebado del relleno de caucho, la reparación de los desperfectos y el cepillado final, para conseguir un pelo libre de apro-

FOTO AYTO. ZAMORA

ximadamente un 1,5 cm en toda la superficie de ambos campos. También se ha inspeccionado y revisado todo el sistema de riego y aspersores para detectar posibles fallos en el funcionamiento que pudieran afectar de forma negativa a la superficie

de césped artificial; y se ha revisado el sistema de drenaje, así como las juntas y fijaciones de las rejillas de las canaletas, tuberías y arquetas, incluyendo la limpieza y eliminación de todos los residuos y sedimentos. Una vez que concluya el proceso de formación de los trabajadores municipales la empresa suministrará a la Concejalía de Deportes un cepillo triangular con anchura de 1500 mm, de arrastre por medios mecánicos, específico para el mantenimiento y cepillado de césped artificial deportivo; así como un vehículo de tracción eléctrico, adecuado para superficies de césped artificial, que pueda ser utilizado para el desplazamiento del cepillo de mantenimiento. Además se ha hecho acopio de todo el caucho no utilizado en el proceso de recebado, para que pueda ser utilizado posteriormente en los recebados puntuales que haya que acometer dentro de las labores del mantenimiento regular.

Correos ofrece 6 puestos de personal laboral fijo para Zamora Abre el plazo de inscripción hasta el 1 de diciembre a través de su página web. REDACCIÓN / ICAL

orreos ha abierto el plazo de inscripción para cubrir 131 puestos en Castilla y León de personal laboral fijo en categorías operativas. De los puestos ofertados, 83 son para reparto a pie y motorizado, 21 para atención en oficinas y 27 para agente de clasificación. Por provincias, Correos ofrece 4 puestos en Ávila, 16 en Burgos, 12 en León, 11 en Palencia, 13 en Salamanca, 8 en Segovia, 5 en Soria, 56 en Valladolid y 6 en Zamora. Los interesados pueden inscribirse desde hoy, 23 de noviembre, hasta las 23:59 horas del 1 de diciembre, a través de la web corporativa de Co-

rreos (https://www.correos.com/personas-y-talento/). Este proceso supone la oferta de 3.381 puestos de personal laboral fijo, para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas. Es una convocatoria conjunta que incluye los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019 (1.381 puestos), así como 2.000 puestos de los contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal 2018-2020 firmado con las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre. En concreto, 2.356 para tareas

de reparto, 505 para agente de clasificación y 520 para atención al cliente en oficinas. Dada la implantación nacional y capilaridad de Correos, los 3.381 puestos están distribuidos por todo el país. Cataluña, con 840 puestos, es la comunidad autónoma con mayor número de plazas, seguida por Madrid, con 590, y Comunitat Valenciana, con 473 puestos ofertados. Con el objetivo de llevar a cabo un proceso lo más intuitivo posible, y en el marco del compromiso de transparencia de la compañía, las bases que rigen este proceso ya están disponibles en la página web de Correos. Desde su comienzo, este

proceso se ha llevado a cabo garantizando los principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres. En un comunicado recogido por Ical, desde la entidad señalan que con esta convocatoria se refuerza la marca Correos como empleadora de calidad y la apuesta de la compañía por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados. Asimismo, se garantiza un marco estable de relaciones laborales y se potencia el talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de sus clientes.

Convocan siete plazas para la Policía Municipal

El Ayuntamiento de Zamora convoca la provisión de siete plazas de agentes de la Policía Municipal, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2020, cuyas Bases aparecen publicadas el 9 de noviembre en el Boletín Oficial de la Provincia. De las siete plazas convocadas cuatro son de acceso libre, dos corresponden al turno de movilidad y podrán ser cubiertas por funcionarios de la misma categoría que pertenezcan a otra plantilla de policía local de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, y una plaza se reserva para el turno de acceso de militares profesionales de tropa y marinería. Tanto las cuatro plazas de turno libre como al reservada a militares se cubrirán mediante oposición, mientras que en las dos de movilidad el procedimiento selectivo será el concurso-oposición; y en el caso de que las plazas de movilidad o la reservada a militares no se cubran en sus respectivos turnos, se sumarán a las de turno libre. Los interesados en presentarse a esta convocatoria deben ser mayores de 18 años, tener nacionalidad española y estar en posesión del título de bachiller o equivalente. Se exigen además otros requisitos específicos como tener una altura mínima de 165 centímetros los hombres y 160 centímetros las mujeres; estar en posesión de los permisos de conducir A-2 y B; carecer de antecedentes penales, o cumplir unas condiciones físicas y psíquicas exigible para ejercer adecuadamente las funciones correspondientes a esta actividad. En el caso de los turnos de movilidad y militares los aspirantes deberán contar con una antigüedad mínima de cinco años de servicio.

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ZAMORA

Las obras de reparación del azud de Cabañales se ejecutan a buen ritmo La reparación llega con tres años de retraso y ha contado con una inversión de 55.000 euros. REDACCIÓN

l Ayuntamiento ha acometido las obras de reparación del azud existente en las aceñas de Cabañales, ubicado sobre el cauce del río Duero, y que tienen por objeto la reconstrucción del tramo de azud roto como consecuencia del paso del tiempo y de las crecidas del río. Para poder ejecutar las obras, primero ha sido necesario la construcción de una obra auxiliar de carácter temporal consistente en la realización de una plataforma de trabajo que permitirá el acceso y alcance al tramo de azud que es necesario reparar. La plataforma de trabajo consiste en un terraplenado de 33 metros de longitud, de sección trapezoidal cuya base mayor mide 12 metros, la base menor 6 metros y contará con una altura de 3 metros. Para poder aislar la zona de trabajo y conseguir un espacio estanco se ha procedido a la colocación de

Azud de Cabañales.

bloques de escollera de 100 a 400 kg tanto en la zona aguas arriba como en la zona de aguas abajo del azud. Una vez ejecutado tanto la plataforma de trabajo como el aislamiento de dicha zona se han iniciado los tra-

FOTO ZA49

bajos conducentes a la reparación del tramo de azud roto, que ha consistido en una primera demolición de la parte del azud erosionado, la adecuación de la superficie resultante, y la reposición mediante la colocación de piedra cali-

za revestida con mortero de cemento de rápido fraguado. Tras efectuar la correspondiente reparación será preciso llevar a cabo la retirada tanto de la plataforma de trabajo como la escollera empleada para aislar la zona de trabajo, hasta conseguir dejar la zona afectada por las obras en las mismas condiciones en las que se encontraba antes de iniciar los trabajos. De forma análoga se llevará a cabo la reposición del césped en la zona de las aceñas que haya sido deteriorado. El proyecto cuenta con una inversión de 55.000 euros. La empresa que ejecuta la obra ha detectado que el mal estado se extiende a la base de la presa. Por lo que se intentará reparar contrarreloj con el fin de que las obras finalicen lo antes posible dada las fechas en las que nos encontramos y la posibilidad de que el nivel del agua suba.

Ciudadanos y PP reclaman al equipo de Gobierno que aclare la situación de las obras del Banco de España Temen que se produzca un nuevo retraso, “con cuatro meses más perdidos”, al haber pasado el primero sin que se hayan iniciado los trabajos. REDACCIÓN

a concejala y portavoz de Ciudadanos, María Cruz Lucas Crespo, ha reclamado al equipo de Gobierno que aclare la situación en la que se encuentran las obras del Banco de España cuando se cumple el primer mes del plazo concedido para que se ejecuten las obras sin que se haya visto ningún tipo de actividad en el recinto. Por su parte, Mayte Martín Pozo, portavoz del Partido Popular se ha mostrado rotunda al afirmar que

“Guarido es el único responsable del fracaso de las obras en el Banco de España”. Temen que se produzca un nuevo retraso, "con cuatro meses más perdidos", en el proyecto para la conversión del antiguo Banco de España en sede de la Policía Municipal y Archivo Municipal, que "ya acumula un retraso de cuatro años mientras los zamoranos están pagando 90.000 euros al año por el alquiler de un edificio inutilizado". María Cruz Lucas Crespo ha

recordado que la obra se adjudicó en 120.000 euros por debajo del presupuesto de licitación, con una baja del 13,6%. “Dar las obras a las ofertas más baratas y más bajas económicamente sin tener en cuenta otras cuestiones ni criterios tiene estas consecuencias. Damos las obras al presupuesto más bajo y, a la larga, lo barato sale caro”, ha defendido la portavoz de Ciudadanos. Pozo por su parte recuerda que Guarido achacó una vez a la ‘mala

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suerte’ la situación de las obras. Y no es así. Esto es una muestra de su gestión, incapaz de resolver una situación que está generando muchos gastos a los zamoranos; gasto que, por mucho que pretenda Guarido, es únicamente responsabilidad del alcalde. Saldrá diciendo, como siempre, que es culpa del PP, pero él ya lleva más de cinco años como primer edil y todavía no ha asumido su responsabilidad como tal en este asunto. Y ya va siendo hora.

Diez días para una consulta médica en Zamora Los ciudadanos denuncian la precariedad en los centros de salud zamoranos. Diez días es el plazo que transcurrirá desde que una paciente decide solicitar una cita en el Sacyl a través de su aplicación hasta que puede acudir a la consulta. En caso de un proceso agudo, la alternativa única es la de acudir al servicio de urgencias aunque no sea la mejor idea dada la situación de pandemia. Los centros sanitarios de Atención Primaria no dan respuesta a la demanda de los ciudadanos posponiendo en el tiempo las citas. En el caso de los zamoranos es habitual la denuncia de que las citas son a largo plazo y no pueden acudir en caso de urgencia a su ambulatorio. Por lo que los ciudadanos han optado por la vía rápida, lo que puede dar lugar a una saturación del servicio de Urgencia. A esto se le une el Decretazo de los sanitarios que viene desde la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León, que también afecta en el servicio dado por los médicos en todos los ámbitos. La pandemia está haciendo mucho daño y están pagando justos por pecadores a la hora de hacer uso de los servicios sanitarios.

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25 NOV

DĂa internacional para la eliminaciĂłn de la violencia hacia las mujeres ESPECIAL

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ESPECIAL

La eliminación de la violencia contra la mujer, un reto de la sociedad actual 25 NOV

“La lacra de la violencia género es la problemática social más grave a la que nos enfrentamos”. ALBA PRIETO

ada día millones de mujeres sufren algún tipo de violencia en el planeta y esta circunstancia no sólo se da en lugares remotos y propios de países subdesarrollados, sino que afecta mujeres de todo el mundo. La violencia de género es una problemática compleja que no entiende de raza, edad, ideología o clase social, y que produce en las mujeres que la sufren una especie de indefensión aprendida, con frecuencia se sienten culpables y se hallan inmersas en una espiral de sentimientos contradictorios que ralentizan la denuncia a su agresor y la salida del proceso cíclico de violencia que viven. Asimismo, la violencia contra la mujer es la expresión más extrema de desigualdad entre mujeres y hombres, por ello nos afecta a todos como sociedad, y solamente hombres y mujeres unidos lograremos vencer esta lacra. Pero, ¿qué es la violencia de género? Las Naciones Unidas la definen como “todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se produce en la vida pública como en la privada”.

La violencia de género no entiende de raza, edad, ideología, clase social y produce en las mujeres que la sufren indefensión y culpabilidad La Ley 1/2004, de 28 de diciembre de Medidas de protección integral contra la violencia de género, en la exposición de motivos establece “ Se trata de una violencia que se dirige sobre las mujeres por el hecho mismo de serlo,

Contra la violencia de género.

por ser consideradas, por sus agresores, carentes de los derechos mínimos de libertad, respeto y capacidad de decisión.” Por tanto, la violencia de género se concibe como el resultado de la desigualdad entre sexos, considerando así a la mujer como un ser inferior al hombre, encontrándose este fenómeno enraizado en la base de la propia cultura que posee un grupo social dentro de la sociedad en la que se asienta. Tipos de violencia contra la mujer Existen muchos tipos de violencias de género, pero la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género, la cual se centra en cuatro tipos generales de violencia: la violencia física, la violencia psicológica, la violencia económica y la violencia sexual.

FOTO CÉSAR SÁNCHEZ

Violencia física: Incluye cualquier acto de fuerza contra el cuerpo de la mujer, con resultado o riesgo de producir lesión física o daño, ejercida por quien sea o ha-

Existen muchos tipos de violencia de género, tipificados, en general, en cuatro grupos: violencia física, psicológica, económica y sexual. ya sido su cónyuge o esté o haya estado ligado a ella por análoga relación de afectividad, aún sin convivencia. Violencia psicológica: Incluye toda conducta, verbal o no verbal, que produzca en la mujer desvalo-

rización o sufrimiento, a través de amenazas, humillaciones o vejaciones, exigencia de obediencia o sumisión, coerción, insultos, aislamiento, culpabilizarían o limitaciones de su ámbito de libertad, ejercida por quien esté o haya estado ligado a ella por análoga relación de afectividad, aún sin convivencia. Violencia económica: Incluye la privación intencionada, y no justificada legalmente, de recursos para el bienestar físico o psicológico de la mujer y de sus hijas e hijos o la discriminación en la disposición de los recursos compartidos en el ámbito de la pareja. No deja que controle los recursos de la economía familiar, limita el dinero, entrega cantidades insuficientes para el mantenimiento de la familia, la culpa de no saber administrar bien el dinero, impide que trabaje para que no tenga independencia económica.

Violencia sexual y abusos sexuales: Incluyen cualquier acto de naturaleza sexual forzada por el agresor o no consentida por la mujer, abarcando la imposición,

La violencia sexual abarca a cualquier acción no consentida, incluidas la imposición, la fuerza o la intimidación para tener relaciones sexuales. mediante la fuerza o con intimidación, de relaciones sexuales no consentidas, y el abuso sexual, con independencia de que el agresor guarde o no relación conyugal, de pareja, afectiva o de parentesco con la víctima. Acoso, violación,

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ESPECIAL

25 NOV penetración de objetos, tocamientos y contactos no deseados, mutilación genital, impide ejercer tu sexualidad libremente. Es importante señalar que todas y cada una de las modalidades citadas dañan gravemente a la mujer, no sólo la violencia física por producir lesiones visibles, ni la sexual por atentar contra la libertad sexual de la mujer, quizá estas dos tipologías son las más fáciles de detectar y categorizar. No obstante, hay que resaltar que la violencia psicológica se manifiesta de un modo más camuflado e incluso a veces justificable y entendible por parte de las mujeres que la sufren, no por ello carece de menor importancia. Ciertamente, la violencia económica juega un papel fundamental ya que las mujeres víctimas de violencia de género y que a su vez carecen de medios económicos son totalmente dependientes a este nivel de su agresor, hecho que les impide denunciarlo, lo que se convierte en uno de los principales obstáculos a la hora de salir de la situación de maltrato. 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer Cada 25 de noviembre se celebra el día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer con multitud de manifestaciones en las que las mujeres se movilizan en contra de esta lacra. Esta fecha ha servido para fomentar la concienciación de la sociedad acerca de una problemática más que presente en la actualidad. Lo cierto, es que la elección

Acto institucional en Zamora.

de esta cita en el calendario no es algo aleatorio, sino que se debe al brutal asesinato de tres activistas dominicanas Patricia, Minerva y María Teresa Mirabal acaecido el 25 de noviembre de 1960. Un hecho que quedo grabado en el imaginario colectivo y que la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) quiso conmemorar en 1993, al establecer esta fecha como día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

No a la violencia.

FOTO CONCHA ORTEGA / ICAL

Manifestación.

FOTO LETICIA PÉREZ / ICAL

FOTO J. L. LEAL / ICAL

Manifestación contra la violencia de género.

La violencia de género en cifras Lamentablemente, la violencia de género es una realidad que con demasiada frecuencia aparece en los medios de comunicación con el anuncio de la muerte de mujeres a manos de sus parejas o exparejas. El pasado 2019 fue un año negro en este sentido, ya que la violencia machista se cobró la muerte de 55 mujeres en nuestro país, una cifra muy elevada que no se veía desde 2015. En este 2020 marcado por la pandemia los datos que arroja el Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, fijan durante el primer semestre del año un total de 21 muertes de mujeres a manos de sus parejas o exparejas, un número inferior al del año anterior en el mismo periodo, pero que deja un promedio de 26, 3 asesinatos de 2011 a 2020. Las cifras hablan por sí mismas, narran la magnitud del problema al que debemos enfrentarnos como sociedad para lograr que no haya ni un sólo fallecimiento más por esta lacra, cada uno de esos números corresponde a una mujer a la que le segaron la vida y acabaron con sus sueños e ilusiones de cuajo.

FOTO LETICIA PÉREZ / ICAL

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ESPECIAL 25 NOV

“Es terrible, pero la mayoría de las mujeres que han sido asesinadas no constaban como víctimas de violencia de género, la sociedad tiene que denunciar cuando presencie cualquier tipo de agresión” Entrevistamos a la Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, Isabel Blanco Llamas, quien nos recibe en su despacho para hablar de cuestiones como la situación actual de las familias sin recursos, la conciliación, la dependencia y especialmente la violencia de género, en este 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. ALBA PRIETO

gado o requieren ayuda psicológica. Tenemos una batería de ayudas muy importante. También tenemos en marcha programas como el “Fénix” para los hombres maltratadores, para esa reinserción en la sociedad. Seguimos trabajando, hemos creado una “Red de Igualdad” con las Universidades entendemos que es bueno poner todas esas experiencias en común y que unos centros aprendan de otros, es decir, lo que funciona implantarlo en todas las Universidades. La educación es el primer paso para luchar contra la violencia de género, las Universidades son el mejor altavoz para luchar contra la violencia de género .

ueremos agradecerle su tiempo y plena colaboración con nuestro periódico.

1. La pandemia ha cambiado nuestra sociedad y nuestra forma de vida ¿Cuándo cree que volveremos a la normalidad? Cuándo creo, no lo sé, esto está siendo difícil, está siendo largo. Yo creo que lo primero es que va a ver que definir que es normalidad, la normalidad que entendíamos antes de marzo no será la misma, yo creo que no volveremos a ser los mismos de antes.

2. ¿Cree que, todavía hoy, debe mantenerse el Estado de Alarma y hasta cuándo? Si, evidentemente el Estado de Alarma debe mantenerse, la situación epidemiológica de Castilla y León no es buena, ahí están las cifras, se están tomando medidas difíciles que necesitábamos un marco jurídico para poder tomarlas. Yo creo que el Estado de Alarma debe levantarse lo más rápidamente posible en el momento que la situación epidemiológica lo permita, pero no sabemos cómo va evolucionar.

3. ¿Considera que las comunidades por sí solas habrían gestionado mejor los protocolos de actuación de esta crisis sanitaria que el Gobierno? Considero que somos un país en el que todas las personas tenemos los mismos problemas y se están dando las mismas situaciones. Necesitamos un marco jurídico común para poder actuar todos de la misma manera, el virus no entiende de territorios ni de fronteras entiende de personas y ataca a las personas más débiles a las personas más vulnerables. Considero que la mejor actuación es una actuación conjunta en toda España, que es lo que siempre hemos pedido desde Castilla y León una cogobernanza, se echa mucho de menos al Estado. Nosotros sólo hemos tenido una reunión conjunta entre Servicios Sociales y el Ministerio de Sanidad. 4. ¿Será necesario un plan de choque en cuanto se supere esta cri-

Isabel Blanco Llamas, Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades.

sis para recuperar la situación pre-pandemia? Es necesario un plan de choque ahora mismo, y nosotros lo hemos puesto en marcha, precisamente esta semana la consejera de empleo anunciaba un plan de choque para determinados sectores los más afectados por 83 millones de euros. El 19 de noviembre aprobamos en Consejo de Gobierno unas líneas de avales con una aportación de 8 millones de euros por la Junta para movilizar más de 120 millones de euros de cara a las pymes, autónomos y al comercio a poner en valor todo ese tejido productivo, hemos dado ayudas a los ayuntamientos para contratar personal. Se están haciendo planes desde la consejería de empleo en este caso planes locales, se está haciendo mucho hay que hacer mucho más. El presidente reclamaba al Gobierno un plan de choque conjunto en que cada uno aporte en función de los ingresos que tiene el Gobierno el 50% , la Comunidad el 35% y las Entidades locales el 15%, lo estamos haciendo y se va a seguir haciendo.

5. La violencia de género es una de las problemáticas más importantes, ¿Cuál es la situación actual de Castilla y León respecto a esta

cuestión? ¿Qué programas se han adoptado? La violencia de género es una de las grandes lacras que tenemos ahora, y que no va de ideologías la violencia de género no entiende ni de izquierdas ni de derechas, no es patrimonio ni de hombres ni de mujeres. Todos tenemos que luchar contra la violencia de género, toda la sociedad de manera conjunta, no se puede utilizar la violencia de género como un arma arrojadiza, hace poco salía la macro encuesta que presentaba el gobierno y cuando hablamos de violencia de género yo creo que todo el mundo se va al asesinato. En Castilla y León este año ha habido una mujer asesinada, pero la violencia de género es también es la violencia física, es la agresión verbal que muchas veces no nos damos cuenta, la agresión psicológica permanente nuestra ley pionera ya incluía el acoso sexual o la trata como violencia de género. Castilla y León en 2019 registró la tasa de violencia de género más baja de toda España, nosotros tenemos el Modelo “Objetivo Violencia Cero” en el que nos implicamos los Servicios Sociales, la Junta, todas las Administraciones, se implica el tercer sector sobre el que queremos seguir trabajando, somos una comunidad que nos gastamos íntegramente el dinero

FOTO VICENTE

que se destina del Pacto de Estado y además ponemos recursos propios, hay que seguir luchando. Hay que seguir haciendo incidencia en las personas mayores y en las más jóvenes también, estamos detectando que se está polarizando hacia los dos extremos de franja de edad. 6. ¿De qué medios dispone la Consejería para ayudar a las mujeres víctimas de la Violencia de Género? El primer medio es el 012 mujer, teléfono al que las mujeres se dirigen no solamente para denunciar una agresión, sino también para solicitar información, para solicitar ayuda. Tenemos en marcha ayudas psicológicas, están las casa de acogida, una mujer cuando necesita salir de su casa de manera extrema de forma rápida tenemos las plazas de emergencia ahora mismo la ocupación esta alrededor del 50%. Tenemos las líneas económicas de ayuda para los huérfanos, tenemos programas laborales para la inserción de esas mujeres en el mercado laboral. Se trata de que las mujeres salgan de la violencia de género entren en los recursos que tenemos pero que no se queden ahí, y que retomen una vida normal. Tenemos programas de acompañamiento cuando necesitan ir a un juz-

7. Desde la Consejería en función de los datos que manejáis, ¿Nos podría decir si los casos por violencia de género en la Comunidad disminuyen o por el contrario aumentan cada año? Disminuyen. En el pasado 2019 de enero a junio era 10,9 % este año 2020 ha sido el 9 %, los casos están disminuyendo, pero hay que seguir trabajando. Tiene que motivarnos para no relajarnos, sino al contrario hay cosas que están funcionando pues vamos a potenciarlas. 8. Como consecuencia del Estado de Alarma y el confinamiento, muchas mujeres han tenido que convivir con sus maltratadores, ¿Desde la Consejería habéis tenido conocimiento de que los casos por violencia de género se hayan incrementado? No se han incrementado significativamente, han aumentado las llamadas al 012 pero eran llamadas sobre todo pidiendo información sobre programas. Los números de la etapa del confinamiento son muy similares a los de otros años, no se han incrementado con motivo del confinamiento, que era un miedo que se tenía. 9. ¿Cómo puede ayudar cualquier persona que tenga conocimiento de algún caso de violencia de género? Denunciando. A veces las muje-

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ESPECIAL

25 NOV res por miedo, por presión social por muchos motivos no se atreven a dar ese paso y es muy importante la concienciación de la sociedad, que si se ve una agresión, se presencia que se denuncie. Hace poco hemos firmado con la Delegación Del Gobierno un protocolo para poder actuar de oficio, una autoridad pública como los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. Estamos luchando para que aunque la mujer no presente denuncia pueda entrar en los sistemas de seguimiento en el “VioGen” en el “Invigem” que es el programa nuestro de la Junta o que a través de las Ceas puedan entrar en esos programas de seguimiento. Es terrible, pero la mayoría de las mujeres que han sido asesinadas no costaban como víctimas de violencia de género, la sociedad lo que tiene que hacer es denunciar cuando se presencie cualquier tipo de agresión. 10. ¿Qué medidas se están llevando a cabo desde la Consejería en materia de Igualdad? La igualdad es uno de los grandes pilares que tenemos en la Consejería, desarrollamos diferentes proyectos. A mí uno de los que más me gusta, que además este año lo hemos implantado en Zamora, es el “Stem Talent Girl” que consiste en incentivar a las chicas a que estudien carreras de ciencias, porque la incidencia de las mujeres en estas carreras es muy bajita. Es curioso, pero de la época en la que yo estudiaba a ahora han bajado las mujeres en este tipo de carreras y yo se lo digo siempre a ellas, la igualdad empieza por lo que nos creamos nosotras, somos iguales y tenemos que competir en las mismas condiciones para poder derribar esas barreras. Tenemos los Premios Optima que apuestan por la igualdad en las empresas, los Planes De Igualdad, estamos creando el Banco De Buenas Prácticas de todas estas empresas que han obtenido el Premio Optima. Este es uno de los proyectos más importantes que presentaremos en breve, apostamos por la corresponsabilidad, estamos poniendo muchas medidas en marcha como la excedencia o la reducción de jornada que la pueden coger tanto ellos como ellas. 11. Desde su punto de vista, ¿Cree que son efectivos los programas de concienciación en igualdad de género en las aulas de los colegios? ¿considera que la sociedad está cambiando en este aspecto? Son sobre todo son muy necesarios, hay una frase que he oído siempre: “de lo que no se habla no existe” y para los jóvenes pasa eso si tú no les empiezas a concienciar sobre la igualdad, sobre el respeto, la lucha contra la violencia de género, es muy difícil que ellos sepan que ese problema está ahí. Las últimas campañas de

concienciación van dirigidas a las mujeres del medio rural, porque nos estamos dando cuenta de que actitudes y estereotipos que en los jóvenes creíamos erradicados ahora estamos volviendo a verlos. No es normal que te controlen como vistes, no es normal que te controlen el móvil, no es normal esas situaciones que se están dando en muchos casos, que ellos las hacen y ellas las toleran. Hay que concienciar desde la educación porque estos programas son muy necesarios. 12. Fenómenos como la brecha salarial denotan una evidente falta de igualdad entre mujeres y hombres, ¿Qué se está haciendo para combatirla? Estamos apostando por los Planes De Igualdad en las empresas, la normativa está cambiando, ya se exigen en las empresas que tienen más de 50 trabajadores. Si un hombre y una mujer realizan el mismo trabajo tienen que tener el mismo salario, es irrenunciable y vamos a seguir trabajando por ello. 13. La mujer rural es el eje vertebrador del medio rural, ¿Qué destacaría sobre el papel actual de la mujer rural de Castilla y León? ¿Cómo se puede incentivar el emprendimiento de la mujer rural? La mitad de la población son mujeres, y las mujeres que residen en el medio rural son las que de verdad mantienen nuestros pueblos vivos. Cada vez hay más mujeres emprendedoras, tenemos que fomentar esa labor de emprendimiento con nuevos programas apostando con ellas. Este 24 de noviembre vamos a presentar la “Estrategia Para La Mujer Rural” apostando por nuevas líneas de ayuda para el emprendimiento, incentivar la contratación de mujeres que viven en el mundo rural a través de nuevos programas de actuación de manera transversal, entre todas las Consejerías Agricultura, Fomento, Familia marcando una estrategia conjunta así. 14. ¿Cómo ve la situación de nuestros jóvenes? ¿Qué medidas están adoptando desde la Consejería para poder ayudar? La situación de los jóvenes ahora mismo es difícil en esta situación que tenemos, nos olvidamos a veces de lo mal que lo están pasando los niños, también nos olvidamos de lo mal que lo pasan los jóvenes, que tenían unas determinadas expectativas no sólo de estudiar o entrar al mercado laboral, sino de la socialización y de repente se encuentran con la incertidumbre del que va a pasar mañana. Muchas veces se les culpabiliza de la situación que hay, yo creo que los jóvenes que salen de fiesta no representan a la totalidad. Hay muchos jóvenes muy concienciados, muy solidarios y tene-

mos que darle una esperanza. Es también un momento de emprendimiento, de oportunidades, de poder instalarse en el mundo rural. Estamos desarrollando muchas iniciativas desde la Dirección General De Juventud, poniendo en valor el tema del emprendimiento. El otro día presentábamos la Red De Informadores de la Garantía Juvenil que lleva desde 2015, es un programa europeo en el que se recibe ofertas de empleo y de formación, es decir, que los jóvenes puedan seguir siendo activos, vamos a poner en marcha proyectos como el “Taller De Oficios” que se basa en recuperar oficios artesanales que permiten fijar población en el territorio.

Isabel Blanco Llamas.

15. El teletrabajo es una nueva modalidad que ha venido para quedarse, ¿Cómo se está gestionando el tema de la conciliación con la vida familiar? La primera ola se habló mucho del teletrabajo pero no sirvió para conciliar, era compatibilizar. Nos comentaban que muchos hombres se dieron cuenta en ese momento de lo que era la conciliación y la corresponsabilidad, ellos fueron los que se quedaron en casa y tuvieron que compatibilizar el trabajo, con el cuidado de los menores a cargo, con las tareas de casa y sirvió como un punto de partida para que cambiaran el “chip” por así decirlo.

16. Castilla y León está a la cabeza en lo que a Dependencia se refiere, ¿en consiste la generación del empleo vinculado a la Dependencia? Somos la comunidad que más empleo genera vinculado a la Dependencia, unos 32.000 empleos vinculados sobre todo al cuidado de las personas, tanto ayuda a domicilio, teleasistencia ,como en residencias, los cuidadores personales, los asistentes. Somos una de las comunidades más envejecidas y con mayor número de personas dependientes, se está apostando por que las personas mayores puedan seguir en su casa, adaptando la vivienda y teniendo esos cuidados de proximidad dentro de su entorno.

17. La pandemia ha causado también una grave crisis económica ¿A qué prestaciones pueden recurrir las familias sin recursos por esta situación? En Castilla y León existe la Red de protección de las familias esta siempre activa, y en la pandemia en ese momento la reactivamos a través del 012 firmamos un convenio con Cruz Roja, con una subvención de 1.000.200 euros atendía las primeras necesidades que tenían las familias de alimentos, productos de primera necesidad, de un suministro determinado. Estas familias entran en Los Sistemas de Ayuda de Emergencia cuando las personas ya no pueden

FOTO VICENTE

acceder a ningún recurso, pueden acceder a estas ayudas financiadas por la Junta De Castilla y León que las conceden las entidades locales para que las familias puedan subsistir. Castilla y León lleva 10 años gestionando la Renta Garantizada De Ciudadanía, es la última prestación de protección a las familias, en estos años se han destinado 550 millones de euros, en los años posteriores a la cris fueron cerca de 80 millones de euros, de media al año vienen siendo 15.000 familias las que son atendidas por la Renta Garantizada de ciudadanía .

18. Respecto al Ingreso Mínimo Vital y la Renta Básica de Ciudadanía, ¿cómo se están gestionando en la Comunidad? El Ingreso Mínimo Vital fue una buena medida que puso en marcha el Gobierno y nosotros la apoyamos sin ninguna duda, que pretendía homogeneizar en todo el territorio, que las familias tuvieran esa renta mínima lo que es nuestra Renta Garantizada. Era ligeramente superior a nuestra renta en la base mínima era de 430 euros, mientras que el Ingreso Mínimo Vital eran 460 euros, el problema es que se ha gestionado mal y ha generado más desigualdades que soluciones. No se contó para hacerlo con las Comunidades Autónomas y nos ente-

ramos del texto después de que se aprobara por el Consejo De Gobierno. Han solicitado el ingreso mínimo vital alrededor de 38.000 familias, lo han concedido a 7.000 familias, de esas 7.000 familias 3.000 eran perceptores de Renta, con lo cual el tránsito hacia esta prestación debería haber sido mejor. Hay familias que cobran menos con el Ingreso Mínimo Vital que lo percibían con la Renta Garantizada De Ciudadanía. Nosotros no le hemos suspendido la Renta Garantizada De Ciudadanía a nadie hasta que no cobraba el Ingreso Mínimo Vital y eso no lo han hecho todas las comunidades y en segundo lugar, articulamos un mecanismo a través de subvenciones directas a estas familias para abonarles esa diferencia. La Renta Garantizada De Ciudadanía tiene dos diferencias muy importantes con el Ingreso Mínimo Vital, el primero es que contempla los ingresos actuales de la persona, con lo cual sí que está llegando a todas esas familias que lo necesitan ante la situación del Covid al carecer de ingresos y ahorros y luego va vinculada a la búsqueda de empleo, una de cada tres personas que perciben la renta hallaron empleo en el 2019. Nosotros como comunidad pedimos que haya una única gestora y las personas se dirijan a una única entidad, vamos a seguir reclamándolo porque lo sabemos hacer y entendemos que es la mejor manera de ayudar de verdad a todas esas personas. 18. ¿Qué ha aprendido de esta crisis? ¿Servirá para mejorar? Que era totalmente inesperada, como sociedad no estábamos preparados para algo así, no nos lo podíamos imaginar, las casas no estaban preparadas para ser colegios, ni hospitales. Habrá muchas cosas que cambiar y mejorar en todos los sentidos, y en valorar lo que teníamos, el poder estar con la familia, valorar todas esas cosas que es verdaderamente lo importante que teníamos en nuestras vidas y no nos dábamos cuenta. 19. ¿En qué proyectos está trabajando actualmente? ¿Puede adelantarnos alguna de las próximas iniciativas de la Consejería? El ultimo proyecto que estamos tramitando es la “Ley de garantías para las personas con discapacidad a lo largo de la vida”, era un proyecto muy demandado sobre todo por las familias, nos tenemos que dar cuenta que las personas con discapacidad cada vez envejecen más cosa que no pasaba hace unos años, y las familias se plantean cuando yo no esté que va a pasar con esas personas. Entonces les tenemos que garantizar, les tenemos que dar esa tranquilidad de que esa persona no va a salir de su entorno y va a seguir teniendo eso cuidados y esa atención que necesita.

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ESPECIAL

Las actuaciones de la Junta de Castilla y León para luchar contra la violencia de género 25 NOV

ALBA PRIETO

OBJETIVO: VIOLENCIA CERO

l modelo de atención integral a las víctimas de violencia de género “Objetivo Violencia Cero”, cuyas directrices de funcionamiento se aprobaron en septiembre de 2015, es la gran apuesta de los servicios sociales para la atención a víctimas de violencia de género en Castilla y León. Basado en la atención a la persona, facilita la coordinación entre profesionales para dar una respuesta integral a cada víctima adaptada a sus necesidades en cada momento. Se trata así, de una actuación coordinada en la que las mujeres víctimas de violencia reciben apoyo integral y personalizado, por medio del trabajo en red de distintos profesionales de diferentes organismos (policial, judicial, social, laboral, educativo...) quienes intervienen desde el minuto cero a través de un enfoque proactivo con el que se busca además de la atención a la víctima, la detección precoz del maltrato.

RECURSOS La Junta de Castilla y León dispone de “Guías Provincializadas de Recursos” para víctimas de violencia de género, en las que de manera pormenorizada se detallan los recursos disponibles a los que pueden dirigirse.

Una actuación coordinada en la que mujeres víctimas de violencia reciben apoyo integral y personalizado de organismos policiales, judiciales, sociales, laborales, educativos... • Información y valoración • Apoyo a la familia y a la autonomía personal • Recursos de alojamiento • Servicios de atención especializada • Apoyo para las necesidades bá-

Representación de mujer sometida a violencia.

sicas: prestaciones económicas • Acceso preferente a recursos del ámbito educativo • Formación y empleo • Recursos de protección y seguridad • Dispositivos de protección • Aplicaciones para dispositivos móviles • Recursos en el ámbito de la justicia • Programa de intervención para agresores de violencia de género en medidas alternativas Asimismo, los recursos de apoyo disponibles dan respuesta a las diversas necesidades que puede tener una víctima de violencia de género: información especializada, recursos de alojamiento (234 plazas en centros de acogida y viviendas de la Comunidad de Castilla y León), atención psicológica, orientación y asesoramiento jurídico, traducción e interpretación telefónica, prestaciones económicas, etc.

ATENCIÓN TELEFÓNICA A LA MUJER: 012 El 012 Mujer es un servicio de información general y asesoramien-

En las “Guías provincializadas de Recursos” para víctimas de violencia de género se dan recursos de apoyo para responder a las necesidades que puedan existir. to a mujeres, que permite resolver de manera inmediata las dudas y problemas que planteen las mujeres de Castilla y León. Atendido por profesionales del derecho y la psicología y con carácter confidencial, 012 Mujer presta información, asesoramiento jurídico

y psicológico a las consultas de mujeres que requieran ese tipo de asistencia, y proporciona una atención específica a las mujeres víctimas de violencia de género. Este servicio se complementa a través del 016 del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, que dispone de medios para que puedan comunicarse con él las personas con discapacidad auditiva y/o del habla, presta servicio en 51 idiomas y funciona las 24 horas del día. Informa sobre aspectos generales de interés para la mujer, como empleo y autoempleo, formación, cursos y jornadas, ayudas y subvenciones, igualdad de oportunidades, asociacionismo, recursos económicos y asistenciales para la mujer, y cualquier otro. De este modo, atiende a las mujeres víctimas de violencia de género, proporcionándoles información y asesoramiento acerca de los recursos y programas articulados

FOTO RICARDO MUÑOZ / ICAL

por las Administraciones Públicas para su seguridad y asistencia social, jurídica, sanitaria, psicológica o de cualquier otra índole.

El 016 del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dispone también de medios para personas con discapacidad auditiva y/o del habla.

LA LUCHA POR LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

La lucha por la igualdad es uno de los retos más ambiciosos a los que debemos enfrentarnos como sociedad, si queremos acabar con otros problemas profundos con el

ZAMORA NOVIEMBRE / DICIEMBRE 2020

ESPECIAL

25 NOV de ciertas tareas como el cuidado de los hijos o las labores domésticas, que parecen patrimonio exclusivo de la mujer y que a la larga generan multitud de conflictos en el seno de la familia. Bien es cierto, que cada vez la ciudadanía está más sensibilizada con este tipo de cuestiones, algo que se debe en gran parte a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Y es que, en este texto jurídico se sientan las bases en esta materia, al definir conceptos claves y poner sobre la mesa cuestiones soterradas, como la participación de la mujer en la esfera pública, la brecha salarial y fenómenos como el techo de cristal y el suelo pegajoso hasta entonces silenciados. Con esta ley se legisla sobre los Planes de Igualdad dentro del

Manifestación.

maltrato a la mujer, debemos empezar por fomentar la igualdad. Verdaderamente, la desigualdad de género es un problema

Eliminación de la violencia.

FOTO BRÁGIMO / ICAL

holístico, en el que se debe insistir desde la educación temprana dentro del marco de la educación formal, es decir, en la aulas de los co-

Manifestación contra la violencia.

legios, pero también por medio de la educación de los padres incluyendo la igualdad entre niños y niñas como un valor tan importan-

FOTO DOS SANTOS / ICAL

te como el respeto a las personas. En este punto es clave ahondar en la eliminación de estereotipos de género, tales como la feminización

FOTO CONCHA ORTEGA / ICAL

Es fundamental eliminar estereotipos tales como feminizar tareas domésticas o del cuidado de los hijos, hasta ahora casi exclusivos de la mujer. Educación y legislación deben ser ejes vertebradores de igualdad. mundo empresarial, y se introduce el denominado “Derecho a la Tutela Judicial efectiva”, en situaciones de discriminación o acoso por razón de sexo, en la que se produce la llamada retroversión de la carga de la prueba. De esta forma, es el demandado y no el demandante quien debe de demostrar a través de pruebas durante el proceso judicial que no se ha producido tal acoso contra la demandante que inició el proceso de juicio. Toda una novedad en favor de la mujer, a la que se unen una serie de medidas dirigidas a hacer uso del derecho a la Igualdad formal y a la Igualdad real, reconocidos en la Constitución de 1978. Tanto la educación como la legislación deben ser los ejes vertebradores de la igualdad, ya que si esta última no se implementa en las Políticas Públicas de una forma activa, no podremos derribar muros ni derrocar obstáculos en torno a la violencia de género.

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ESPECIAL

19 de noviembre, Día Internacional de la Mujer Emprendedora 25 NOV

ALBA PRIETO

“El liderazgo de la mujer rural, clave para emprender un negocio con éxito”.

ste pasado 19 de noviembre se conmemoró el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, con esta fecha que se viene celebrando desde 2014, se busca dar visibilidad y reconocimiento a todas aquellas mujeres que toman la valiente decisión de poner en marcha un proyecto. Especialmente en los últimos años, las mujeres del medio rural se están animando a emprender como una forma de generar autoempleo dentro del área rural en el que viven, lo que repercute positivamente en la revitalización de nuestros pueblos asediados por la despoblación. Las mujeres que residen en las zonas rurales tienen que enfrentarse a una elevada tasa de desempleo, junto con la percepción de deficiencias en las infraestructuras, accesos y trasportes, y la carencia de servicios (médicos, educativos, comerciales) respecto a los esta-

Ganadera de Tardobispo.

blecidos en las ciudades. A lo que se une, el envejecimiento demográfico y la falta de recursos finan-

cieros y políticos. Por ello, la mujer rural está optando por el emprendimiento, iniciando nuevos proyec-

FOTO J. L. LEAL / ICAL

tos y lanzando nuevos negocios, relacionados con la producción de bebidas como la cerveza, el turismo

rural o la comercialización de productos ecológicos como frutas y verduras a través de internet. La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), señala que en la última década la cifra de emprendedoras en nuestro país ha ido en aumento. Las mujeres son cada vez más conscientes de su capacidad de liderazgo, y se aventuran a crear nuevas formas de negocio para lograr una total independencia en plano profesional, lo que favorece su propio empoderamiento y sirve de ejemplo para otras mujeres que aspiran a metas similares. Además, hay que poner en valor el trabajo de todas estas mujeres emprendedoras durante la pandemia quienes han seguido apostando por sus negocios y se encuentra en una situación de incertidumbre en estos momentos.

La brecha salarial, un problema de todos

En España, la brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en un 21,9%, según los datos ofrecidos por el INE.

ALBA PRIETO

n el ámbito del trabajo también existe desigualdad entre mujeres y hombres. Una falta de igualdad que se cristaliza en la denominada “Brecha Salarial”, la cual se puede definir como la diferencia existente entre el salario de media que gana un hombre y el que gana una mujer por la realización de un mismo trabajo. La discriminación a la mujer en el mundo laboral ya persistente en sentido histórico, a su vez se vio incrementada con la crisis económica a comienzos de 2007, lo que supone que las trabajadoras obtengan ingresos menores o iguales al salario mínimo interprofesional respecto a los hombres que perciben el mismo salario, al igual que sucede con las retribuciones complementarias que ensanchan así esta discriminación. Asimismo, existen grandes diferencias en cuanto al contrato indefinido en favor de los hombres y la

Un lugar de trabajo.

diferencia salarial en los contratos temporales. De forma simultánea las mujeres se ven sometidas a una serie de circunstancias que favorecen la brecha salarial como: la incorporación tardía al mercado laboral, la

menor promoción y ascenso a puestos directivos debido a las bajas por maternidad, la crianza de los hijos, el cuidado de personas dependientes junto al desempeño de las tareas domésticas.

FOTO PIXABAY

La precariedad laboral es otro gran talón de Aquiles dentro del mercado laboral, dado que existen nichos de empleo más feminizados vinculados al sector de los cuidados, las mujeres ocupan generalmente

puestos como limpiadoras o cuidadoras con bajos salarios. A lo que se le une el “suelo pegajoso”, entendido como la dificultad que tienen las mujeres de salir de este tipo de sectores y poder lograr ascensos. Actualmente, en España la brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en un 21,9%, según los datos ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística, en la última encuesta de Estructura Salarial del año 2017, lo que denota que aún hay mucho camino por recorrer para poder atajarla. Las Políticas de Igualdad, los Planes de Igualdad y los Convenios Colectivos se sitúan como la única respuesta para erradicar la brecha salarial, en cambio estas medidas no se implantan en las empresas y por tanto no poseen una efectividad real, al igual que ocurre con la legislación vigente en esta materia.

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HOMENAJE A LA MUJER

El desafío de la Mujer Rural dentro del mundo “La mujer rural lucha por la feminización de un sector tan masculinizado como es la agricultura”.

ALBA PRIETO

as mujeres, desde tiempos remotos, siempre han participado en la actividad agrícola y ganadera de una manera “silenciosa”, es decir, a menudo estas mujeres participaban de la economía familiar encargándose de distintas tareas dentro del campo y los establos. Lo cierto, es que lo hacían como mano de obra gratuita de una forma no reconocida e infravalorada. Actualmente, la Organización de Naciones Unidas señala que las mujeres en su papel de trabajadoras agrarias y empresarias representan un cuarto de la población mundial. Sin embargo, y pese a todos los esfuerzos que se están haciendo para fomentar la inclusión de la mujer en este área del primer sector, aún queda mucho para alcanzar cifras medianamente coherentes en lo que a propiedad de la tierra se refiere, dado que los últimos datos fijan que menos del 20 % de los propietarios de tierras

Agricultora.

de todo el mundo son mujeres. Un porcentaje muy revelador, que pone

de manifiesto la desigualdad entre mujeres y hombres, en cuanto a la

FOTO GETTY

titularidad de las extensiones de tierra. Al mismo tiempo, que deja en-

trever una marcada brecha salarial de género dentro del medio rural, y que según los últimos datos revisados podría superar el 40 %. No obstante, la mujer rural hoy en día confía en la agricultura como una herramienta indispensable para revitalizar las zonas rurales de nuestra comunidad autónoma, las agricultoras son cada vez más conscientes de que la labranza del campo a pesar de ser un trabajo duro y sacrificado, puede convertirse en una salida profesional con fines más allá de los meramente económicos, lo que se traduce en la vertiente ecologista que aboga por cuidar la naturaleza, y poder minimizar problemas graves como el cambio climático. Por tanto, los desafíos de la mujer rural pasan por luchar en favor de la feminización de este sector tan masculinizado históricamente, para así lograr la igualdad dentro del mundo agrario.

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COMARCAS

Mañana comienza el II Congreso Internacional Silver Economy en formato semipresencial Este Congreso servirá para abordar los retos y las oportunidades que brinda el envejecimiento activo y saludable.

REDACCIÓN

ste congreso mantiene el formato presencial en el auditorio del Teatro Ramos Carrión con un aforo máximo de 100 personas.

El Congreso se aglutina en torno a cuatro áreas o mesas específicas como son la Clínica, donde según se dijo, se ha confirmado la participación de la investigadora científica del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) Margarita del Val, la de Atención en la Sociodependencia, la mesa de Gerontotecnología, y la Jurídica.

De igual modo los talleres que se desarrollarán a lo largo del Congreso estarán centradas en los aspectos de Comunicación, de las Fuerzas de Seguridad y de los Colectivos Sociales. Este Congreso servirá para abordar los retos y las oportunidades que brinda el envejecimiento activo y saludable.

Por su parte, hay que señalar la participación de Caja Rural en el Congreso como financiadora de los cuatro premios en metálico que se van a conceder a las comunicaciones científicas más destacadas. Comenzará mañana 26 de noviembre, desde la diez de la mañana con la conferencia inaugural que será impartida por el profesor de la

Silver Economy.

Escuela de Medicina Icahn del Monte Sinaí de Nueva York, Adolfo García Sastre. Esta conferencia, que será

vía telemática, contará para su presentación con la presencia del director del programa Emprende, de TVE

FOTO DPZ

La 1, Juanma Romero. A continuación, tendrán lugar las distintas mesas de trabajo de esta primera jorna-

da, estando dedicada la primera de ellas a las Patologías de la Tercera Edad, así como una segunda a las Políticas de salud y las estrategias frente al COVID19 en la que se contará con la presencia, entre otros expertos, del catedrático Juan José Badiola. Ya por la tarde, tendrán lugar dos talleres cuya temática girará en torno a los medios de comunicación y las estrategias de la Silver Economy y a la Seguridad y las Emergencias, vistas desde distintas perspectivas. La Segunda jornada del Congreso comenzará al día siguiente, con una mesa de trabajo en la que se abordará la protección jurídica de las personas mayores y de los discapacitados para continuar con una segunda mesa dedicada a las nuevas tecnologías y a la digitalización. Finalmente, antes de la clausura en la que se contará con la presencia del presidente de Las Cortes de Castilla y León, Luis Fuentes, se abordará la temática de las empresas Silver Economy como motor de desarrollo rural y los nuevos retos en contextos como el actual propiciado por el COVID19 y se presentará un panel de experiencias innovadoras a cargo de representantes de la universidad de Sao Paulo y de Segitur, entre otros.

La Diputación reforzará la señalización vertical y horizontal en el tramo de la carretera de La Hiniesta que coincide con el paso elevado sobre el trazado ferroviario convencional El Área de Carreteras ha encargado ya la redacción del proyecto para la construcción de un nuevo puente y la rectificación de las curvas actuales.

REDACCIÓN

a Diputación de Zamora reforzará las medidas de seguridad en la carretera ZA-P1405 en tramo sobre la vía del ferrocarril convencional a la altura de La Hiniesta. En este sentido, próximamente se colocará una nueva barrera de contención en la zona dañada del petril, y se instalarán señales luminosas de advertencia de peligro y de límite de velocidad es este tramo. Al mismo tiempo, se sustituirán las señales móviles actuales por otras

Puente en la carretera de La Hiniesta.

FOTO CEDIDA

fijas y de hormigón, se pondrán bandas sonoras para que los vehículos reduzcan la velocidad y se pintará todo el tramo con una nueva señalización horizontal. Paralelamente, la Diputación trabaja en la redacción del proyecto para la mejora del trazado de la carretera en este punto con la rectificación de las curvas actuales y la construcción de un nuevo puente, tal y como se comprometió el vicepresidente primero y diputado de Carreteras, José María Barrios Tejero.

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COMARCAS

El Gobierno de España concede 2,7 millones en ayudas para extender la banda ancha a 114 localidades zamoranas Una vez completados los proyectos, la cobertura a 100 megas en la provincia de Zamora rondará el 83 por ciento. J.S. / ICAL

l Gobierno de España destinará 2,7 millones de euros a ayudas para ampliar la conexión a Internet por banda ancha a 114 localidades zamoranas, con una inversión total asociada de ocho millones, según figura en la resolución definitiva del Plan de Extensión de Banda Ancha de Nueva Generación de 2020. De esta forma, se calcula que todos esos núcleos de población contarán con una conexión de, al menos, 100 megabytes, a través de fibra óptica. Las ayudas se otorgan para la extensión de redes de comunicaciones electrónicas de banda ancha ultra rápidas en las denominadas ‘zonas blancas’, es decir, que no cuentan con cobertura ni previsiones de despliegue para los próximos tres años, según explicaron fuentes de la Subdelegación del Gobierno en Zamora. Después de que se publicase en el BOE, el día 10 del pasado mes de julio, el extracto de la resolución de convocatoria del Programa de Exten-

Banda ancha.

sión, 13 operadores presentaron 108 solicitudes, 33 de las cuales fueron resueltas favorablemente por el Gobierno. En Zamora, la empresa adjudicataria fue Adamo Telecom Iberia S. A., que invertirá la cantidad más de 7,9 millones de euros, de los que el Go-

FOTO PIXABAY

bierno de España financiará los 2,7 indicados. Una vez completados los proyectos, la cobertura a 100 megas en la provincia de Zamora rondará el 83 por ciento. “Dado que, con los proyectos ejecutados y en curso, están cubiertas las principales entidades

singulares de población de Zamora, la convocatoria de 2020 va a beneficiar especialmente a las de menor población, lo que contribuirá a reducir la brecha provincial en lo que se refiere a la disponibilidad de redes a más de 100 megas”, apuntaron las mismas fuentes. En este contexto, el subdelegado del Gobierno en Zamora, Ángel Blanco, destacó la inversión realizada para “reducir la brecha de Zamora” respecto a otros territorios desde el punto de vista digital. “En 2018, partíamos de una situación de absoluta desventaja frente a otras provincias. La inversión en los dos últimos ejercicios se acerca a lo que todos deseamos, como se puede ver en el número de entidades singulares de población que se han incorporado y este dato mejorará aún más con esta nueva convocatoria recién resuelta. La fecha de finalización de los trabajos está fijada para el 31 de diciembre de 2023”, concluyó.

Un acuerdo entre la Diputación y Cruz Roja convierte a Zamora en “referente” de Castilla y León en dotar de desfibriladores a los municipios La institución provincial aporta este año 100.000 euros para instalar 34 aparatos en sendos municipios zamoranos. J.D.S. / ICAL

n acuerdo suscrito por la Diputación de Zamora y Cruz Roja Española para el próximo cuatrienio ha convertido la provincia en “referente” de Castilla y León por lo que a la instalación de desfibriladores en los municipios se refiere. De momento, la institución provincial aportará 100.000 euros para instalar este año 34 aparatos en sendos municipios y el proyecto continuará durante los siguientes tres ejercicios. “Nos pareció una iniciativa excelente y el compromiso de la Diputación en este mandato es hacer de Zamora una provincia cardioprotegido. Hemos presupuestado 100.000 euros en esta anualidad y habrá un poquito menos en la próxima por la pandemia pero lo recuperaremos en 2022”, explicó el presidente de la Diputación de Zamora, Francisco José Requejo. La iniciativa incluye la realización de un curso de formación, en grupos

de ocho personas, para que aprendan el manejo del desfibrilador y el alcance de las actuaciones, según el protocolo de la normativa establecida por la Junta de Castilla y León. “Vamos a atender a 34 municipios en la primera fase. Son ocho horas de formación y se evaluará a la gente. Es indispensable. Con la salud no se puede jugar y si salvamos solo una vida con esta acción, bienvenida sea”,

Cruz Roja.

aseguró Requejo. “Tenemos el objetivo de hacer de Zamora una provincia cardioprotegida. Hacemos un llamamiento a los responsables municipales donde se instalan estos desfibriladores para que se impliquen más en esta acción y se aumente el número de participantes en los cursos que imparte Cruz Roja, ya que en algunos solo han acudido una o dos personas”, indicó.

FOTO DPZ

Requejo Rodríguez hizo estas declaraciones en Morales del Vino, donde presentó la iniciativa, junto con el presidente de Cruz Roja Española en Zamora, José Manuel del Barrio. El acto contó también con la presencia de la alcaldesa del municipio, Carmen Lorenzo, y del concejal y vicepresidente primero de la Diputación, José María Barrios. Por su parte, el presidente provincial de Cruz Roja, José Manuel del Barrio, agradeció la “respuesta” de los ayuntamientos y de los vecinos, que “se han implicado y son conscientes de que en sus mano existe la posibilidad de salvar vidas” y han trasladado a los formadores la “seguridad” que les da haber recibido la formación. “En caso de que suceda algún imprevisto, saben que Cruz Roja está detrás de ellos”, rubricó. “Debemos decir con muchísimo orgullo que Zamora está siendo una referencia en este tipo de iniciativas”, concluyó.

Grupo de trabajo para la depuración en la provincia

La Diputación de Zamora y la Junta de Castilla y León acaban de constituir el grupo de trabajo que seleccionará los proyectos para ampliar la depuración en municipios de la provincia que tienen entre 500 y 2.000 habitantes. “La institución provincial trabaja desde hace varios meses en la materia y el grupo de trabajo pretende dar a conocer en la primera quincena de diciembre el listado de proyectos que se van a ejecutar en poblaciones de la provincia de Zamora, así como una primera estimación aproximada de la inversión necesaria para su ejecución”, según señalaron fuentes de la Diputación. “La intención firme es redactar buena parte de los proyectos seleccionados en 2021 y comenzar las obras en los casos que sea posible”, añadieron. La Junta aportará el 40 por ciento de la inversión total; la Diputación, otro 40 por ciento, y los ayuntamientos beneficiados, el 20 por ciento restante del coste de la depuradora y se pondrán los medios necesarios para el mantenimiento de las instalaciones durante un periodo mínimo de 25 años. La reunión para formar el grupo de trabajo contó con la presencia del vicepresidente tercero y diputado de Obras Municipales y Medio Ambiente, Javier Faúndez; el director general de Carreteras e Infraestructuras de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, Jesús Félix Huerta; la delegada territorial en Zamora, Clara Isabel San Damián, representantes de la Sociedad Pública de Infraestructuras y Medio Ambiente de Castilla y León y técnicos de ambas administraciones. La colaboración entre la Junta y la Diputación de Zamora ha permitido la puesta en marcha de sendos proyectos de depuración en Alcañices, que ya está en obras; Villamor de los Escuderos, en fase de licitación, y Castrogonzalo, a punto de terminar la fase de redacción.

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CASTILLA Y LEÓN

Un plan de contingencia acertado en las residencias El análisis de aguas residuales en los geriátricos de la Comunidad, así como los cribados con test serológicos, son las medidas que están reforzando la seguridad en los centros residenciales de Castilla y León frente a la incidencia del Covid. M.S.G

as residencias fueron uno de los puntos críticos en la primera ola del coronavirus en España. El número de fallecidos y los brotes que se sucedieron en estos centros durante la pasada primavera dejaron valiosas lecciones. Entre ellas, y según reconocía la misma consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, “que tendríamos que haber cerrado los centros antes”, puesto que, además, la tasa de ataque del Covid-19 en la Comunidad superó a la media nacional. La experiencia anterior ha servido para, en la medida de lo posible, atajar la situación en esta segunda ola del virus. Mayor control, coordinación, protección, además de transparencia a la hora de emitir partes diarios, entre otras cosas, son las claves para que la situación no alcance los niveles de entonces en Castilla y León; aunque, eso sí, en octubre asistimos a un aumento de brotes y fallecidos en los geriátricos con respecto a semanas anteriores. Y es que, y según comentaba la propia Isabel Blanco hace unos días en una rueda de prensa, “las residencias no son burbujas aisladas”; de hecho, los niveles de contagio aquí

El vicepresidente, Francisco Igea y la consejera de Familia, Isabel Blanco.

suelen equipararse a los niveles registrados en el municipio donde se emplazan. Siendo realistas, “cuanta más afección tiene un municipio, más fácil es que se produzca un contagio y, aunque se extremen las precauciones, hay situaciones donde no se pueden guardar las distancias”, indicaba la consejera, recalcando, por otro lado, que no estamos en una situación tan grave como en el inicio de la pandemia en lo que a residencias se refiere.

Con un número mayor de contagios, las residencias están respondiendo mucho mejor. Todo, gracias a las medidas que se han tomado en los centros residenciales, con lo que Blanco rechaza, de momento, introducir modificaciones en la estrategia. ¿Y cuáles son esas acertadas medidas que se están tomando para reforzar la seguridad en los centros sociosanitarios en Castilla y León? Se están efectuando análisis de aguas residuales

FOTO RUBÉN CACHO / ICAL

en todos los centros residenciales de la región. A esto hay que añadir los cribados de test serológicos que permiten descartar a los residentes que ya tienen anticuerpos porque han superado la enfermedad del resto de usuarios que pueden tener coronavirus y se les realizan test de antígenos. En este sentido, hay que precisar que la Consejería ha adquirido 200.000 pruebas de este estilo para realizar de

forma periódica, no solo a los residentes, más de 40.000, sino a los empleados de estos centros, ya sean públicos o privados. ¿Y qué hay de las visitas a las residencias castellanoleonesas? Hay que decir también que, pese a la determinación del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de anular la suspensión de las visitas a estos centros decretada por el gobierno regional, la consejera Blanco apuntó que las restricciones y el control se mantienen, dado que las visitas están limitadas a una hora, con cita previa y con unas estrictas medidas de seguridad. “En todo caso, todas las medidas se toman siempre pensando en la salud de las personas”, indicó la consejera. Como vemos, de momento, los planes de contingencia están surtiendo efecto en las residencias de Castilla y León. Sin duda, el servicio ha mejorado en la medida en que se ha podido, con contratación de personal, a pesar de las dificultades. Esperemos que la seguridad siga garantizándose en las residencias y nuestros mayores y trabajadores de los centros continúen protegidos frente al covid en la medida de lo posible.

Se prorroga el cierre perimetral de Castilla y León y de la hostelería hasta el 3 de diciembre

También se extiende el cierre a las grandes superficies comerciales centros deportivos y aforos a espectáculos en los mismos criterios que hace dos semanas. P. P. / ICAL

l Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) publicó el acuerdo por el que se prorrogan los efectos del cierre perimetral de la Comunidad, que se estableció el 28 de octubre, y que se extenderá ahora hasta el 3 de diciembre, según el documento firmado por el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, para contener la propagación de infecciones causadas por el SARSCOV-2. También se extiende el cierre del sector hostelero, las grandes superficies comerciales en los mismos criterios que se estableció hace dos semanas, centros deportivos y aforos a espectáculos, algo que se lleva a cabo mediante otro acuerdo, también pu-

Cierre de la hostelería.

FOTO ICAL

blicado en el boletín, pero promulgado por la Consejería de Empleo e Industria. Ambos acuerdos han producido efectos desde las 23.59 horas del día 23 de noviembre hasta la misma hora del 3 de diciembre. Durante el período de su eficacia será objeto de seguimiento y evaluación continua con el fin de garantizar su adecuación a la evolución de los indicadores sanitarios, epidemiológicos, sociales, económicos y de movilidad y, en virtud de ello, podrá ser mantenido, modificado o dejado sin efecto. Han sido previamente comunicado al Ministerio de Sanidad, al Ministerio de Interior y al Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.

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CASTILLA Y LEÓN

El gran trabajo de los centros de la Red de Atención a Víctimas de Violencia de Género en Castilla y León De enero a septiembre de 2020, ambos inclusive, han ingresado un total de 242 víctimas, 139 mujeres y 103 menores. REDACCIÓN

a Red de Atención a las Víctimas de Violencia de Género de Castilla y León cuenta con tres centros de emergencia, donde se acoge con carácter de urgencia, las veinticuatro horas del día todos los días del año, a las mujeres víctimas de violencia de género y, en su caso, a las personas dependientes de ellas que se encuentran en situación de grave riesgo y no cuentan con alternativas de alojamiento seguro. La estancia no puede superar los treinta días. Las vías de acceso a estos centros son las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: Policía Nacional, Policía Local y Guardia Civil; los juzgados de Violencia sobre la Mujer, los de Instrucción con competencia en violencia de género y los juzgados de Guardia; los servicios de urgencias hospitalarias y de los centros de salud; las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales; y los servicios sociales de las Corporaciones Locales. En 2019 se acogieron un total de 299 víctimas, 192 mujeres y 107 menores. De enero a septiembre de 2020, ambos inclusive, han ingresado un total de 242 víctimas, 139 mujeres y 103 menores. En la misma red de

Contra la violencia.

atención a las víctimas están integradas las catorce casas de acogida de las que dispone la Comunidad de

FOTO CARLOS S. CAMPILLO / ICAL

Castilla y León. Su objetivo es proporcionar a las mujeres y menores víctimas de violencia de género de Cas-

tilla y León, y a otras personas dependientes de las primeras, un alojamiento seguro, alternativo a su domicilio habitual y de carácter temporal, cuando sea necesario salir del domicilio propio por motivos de seguridad o de conveniencia en el proceso de ruptura con el maltratador y no exista otra alternativa habitacional. La estancia en estos recursos es de un máximo de seis meses, prorrogables excepcionalmente por periodos de seis meses, sin que puedan superarse los dieciocho meses desde la fecha del ingreso. Puede accederse a estas casas a propuesta de los Centros de Acción Social de las Corporaciones Locales y de las Secciones de Mujer de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales, previa solicitud de la mujer víctima y una vez realizada la valoración por su Coordinador de Caso que determina que este es el recurso adecuado. En 2019 se acogieron en las casas de acogida de Castilla y León un total de 182 víctimas, 105 mujeres y 77 menores. De enero a septiembre de 2020, ambos inclusive, se han atendido un total de 171 víctimas, 97 mujeres y 74 menores.

Un máximo de 6 personas en las cenas de Navidad

El borrador que el Gobierno y las comunidades autónomas debatirán hoy en el Consejo Interterritorial de Sanidad para fijar las medidas de prevención contra el Covid-19 en las fiestas de Navidad propone que "en las reuniones en el ámbito familiar" solo se reúnan un máximo de seis personas. Asimismo, "se recomienda limitar la participación a los miembros que pertenezcan al mismo grupo de convivencia". El borrador, al que ha tenido acceso Servimedia, también recomienda evitar o minimizar "las reuniones en el ámbito social", como celebraciones del trabajo, antiguos alumnos, clubes deportivos, etc. En el caso de celebrarse, indica que "serán de un máximo de seis personas y preferiblemente en el exterior (al aire libre o en terrazas )". Asimismo, pide que a las personas que han sido diagnosticadas con Covid-19 y aún están en periodo de transmisibilidad, las que tengan síntomas compatibles con la enfermedad, las que están esperando los resultados de la prueba diagnóstica de Covid-19 o las que hayan estado expuestas a alguien con la enfermedad en los últimos 14 días, no acudan a ninguna reunión familiar o social.

La Junta prevé levantar a partir del 3 de diciembre las restricciones a la hostelería, aunque dependerá de la evolución epidemiológica

El sector insiste en que necesita “ayudas urgentes y ágiles, no créditos”, y el Gobierno regional le emplaza a presentar un plan de estudio pormenorizado de sus necesidades REDACCIÓN/ICAL

Francisco Igea, aseguró que el Gobierno regional prevé levantar a partir del día 3 de diciembre las restricciones adicionales que se tomaron el 6 de noviembre en una inmensa mayoría del territorio y entre las que se encuentra el cierre de la hostelería, si bien matizó que los pasos dependerán de la evolución epidemiológica. “Cuando descendamos por debajo de los 400 casos por debajo de los 100.000 habitantes se retirarán esas restricciones”, dijo, tras mantener un encuentro con responsables de los sectores hostelero, grandes superficies comerciales y centros deportivos. Explicó que hay provincias que pronto entrarán ya en niveles de alerta inferiores a la 4 actual, lo que “per-

mitirá reiniciar la actividad en gran parte de estos sectores”. Igea explicó que la Junta ha escuchado también su solicitud de ayudas directas, para el que ambas partes se han emplazado a abrir un proceso de diálogo “urgente” para establecer un plan de ayudas directas en el que participen todas las administraciones, en la proporción de gasto público que maneja cada una: 50 por ciento la Central, 35 la Comunidad y 15 las locales. “Nos remitirán una propuesta para iniciar ese estudio de ayudas directas”, avanzó Igea, quien reiteró que la actividad “se retomará de forma progresiva de acuerdo con las decisiones pactadas” en el Consejo Interterritorial de Salud. Con respecto al puente de diciembre, se mostró a la espera de

tomar una decisión “conjunta” en España, pues reconoció que otras comunidades autónomas “han tomado decisiones que hacen prever que lo más probable es que se mantenga el cierre perimetral”. Además del encuentro con los hosteleros, responsables del Gobierno autonómico se reunieron con representantes de grandes superficies comerciales y federaciones y organizaciones deportivas de Castilla y León. Sobre las ayudas, los hosteleros señalaron que Igea se ha comprometido a estudiar las ayudas para los alquileres y para las hipotecas relativas a los negocios de hostelería. En este sentido, la Confederación Regional “se pone a trabajar de manera

inmediata” para realizar entre las nueve provincias un estudio pormenorizado de las necesidades y reivindicaciones del sector, que en estos momentos “se encuentra en una situación límite y que, después del encuentro mantenido, alberga pocas esperanzas de solución”. Black Friday Por su parte, el gerente de Vallsur, Pablo Pérez, que acudió en reunión presencial junto a responsables de Carrefour y El Corte Inglés, confió en que la Junta pueda flexibilizar la apertura de las grandes superficies comerciales, hasta tal punto que permita abrir este próximo fin de semana con motivo del Black Friday, una fecha de “im-

portante facturación para el sector”. “Nos han dicho que lo tienen que valorar. Nosotros nos hemos ofrecido a abrir con todas las medidas de seguridad, más restrictivas en aforo, menos metros, horarios más acotados… lo hemos puesto a todo su disposición”, expuso. Pérez explicó que se trata de una época que “afecta al empleo y mucha gente espera refuerzos de Navidad para las contrataciones”, algo que se está “viendo afectando por las medidas”. En todo caso, entendió que los datos de sanidad “son lo que más preocupa” y mostró su alegría “por que estén mejorando”. “En función de estos indicadores nos gustaría para poder abrir cuanto antes”, insistió.

ZAMORA NOVIEMBRE / DICIEMBRE 2020

CASTILLA Y LEÓN

¿Cuáles son los pilares fundamentales de la nueva ley educativa conocida como “Ley Celaá”? Salvo giro inesperado de los acontecimientos, será la octava ley educativa de la democracia, la LOMLOE. PEDRO FERNÁNDEZ

l Congreso de los Diputados aprobó el pasado jueves 19 de noviembre la que será, salvo giro inesperado de los acontecimientos, la octava ley educativa de la democracia, la LOMLOE (Ley Orgánica de Modificación de Ley Orgánica de Educación). Ya en mayo el Gobierno aprobó el proyecto de ley que daría lugar a esta nueva normativa. Sin embargo, son varios los cambios que desde entonces se han producido en forma de enmiendas, muchos de ellos en las últimas semanas, en las que el Gobierno ha trabajado para lograr acuerdos con los partidos necesarios para la mayoría absoluta (nacionalistas y grupos pequeños). Al igual que sucedió con las anteriores reformas educativas, el conflicto y la división que ha generado esta hace indicar que muy difícilmente resistiría a un cambio de color en el Ejecutivo. Estos son los aspectos fundamentales que incluye el texto de la ley que ahora se encuentra a expensas del dictamen del Senado:

tivo esto no se lleva a cabo, las comunidades deberán intervenir y adoptar medidas para solventarlo.

Focalización en la enseñanza pública Son muchos los aspectos que esta ley recoge con la intención de potenciar los recursos y posibilidades de la educación pública. Y es que en el propio texto se incide en que “la

Clase de un colegio.

educación pública constituye el eje vertebrador del sistema educativo”.

Los ayuntamientos no podrán ceder suelo municipal para construir centros educativos que no sean públicos, y también se suprime el concepto de ‘demanda social’ de la programación de las plazas educativas, instando a las comunidades a garantizar matrículas suficientes en la red pública. El castellano deja de ser vehicular

Este aspecto es el resultado de la enmienda pactada por PSOE, Podemos y ERC. El alcance práctico de esta norma es bastante limitado, ya que el Tribunal Constitucional ya ha resuelto que el Castellano debe ser lengua

FOTO SUSANA MARTÍN / ICAL

vehicular en Cataluña y ocupar el 25% del horario lectivo. No obstante, la Generalidad ha hecho caso omiso y solo lo ha llevado a cabo en unos pocos centros. Algo que evidentemente no dejará de suceder tras la aprobación de la nueva ley. El significado es más bien simbólico, ya que supone un reconocimiento al modelo de inmersión lingüística. Son muchas las voces que se han alzado asegurando que esta normativa dificulta aún más que el Gobierno catalán cumpla con la sentencia del Tribunal Constitucional. Por su parte, el Gobierno destaca que la ley establece que los alumnos deben terminar la educación obligatoria con un dominio absoluto tanto del castellano como de la lengua cooficial. Y que, si en algún centro educa-

Educación especial Este es, sin lugar a duda, uno de los puntos que más polémica y crispación ha generado. La nueva ley pretende iniciar un proceso de transición desde un modelo de dos ramas educativas paralelas, la ordinaria y la especial, hacia otro que integre ambas. El Gobierno ha explicado que el cambio real es que ahora “serán preceptivamente oídos e informados los padres, madres o tutores legales del alumnado” para tratar de evitar casos en los que los alumnos se vean obligados a acudir a centros especiales contra la voluntad de sus padres. Para llevar a cabo esta transición, el Gobierno y las comunidades deberán trabajar en un plan que en un plazo de 10 años permita que los centros ordinarios cuenten con los recursos suficientes para poder atender en las mejores condiciones a los niños con discapacidad. Mayor peso de las comunidades autónomas Al contrario de lo que sucedió con la última reforma educativa (liderada por el PP), esta nueva normativa busca una mayor participación de las autonomías, que verán aumentar sus

El Gobierno aprueba una estrategia de vacunación del Covid-19 única para todo el país Habrá 13.000 puntos para una vacunación que empezará en enero.

REDACCIÓN

l Gobierno ha aprobado ayer en el Consejo de Ministros la estrategia de vacunación del Covid-19 que será única para todas las comunidades autónomas con el fin de garantizar que llega a los grupos priorizados, convirtiendo a España en el primer país europeo que lo pone en marcha junto con Alemania. El jefe del Ejecutivo, Pedro Sánchez, ya avanzó el domingo que se trata de una única estrategia de vacunación para todo el territorio y que ha sido elaborada por un comité multidisciplinar con diversos expertos y profesionales. El Gobierno asegura que la población podrá ser vacunada

“con todas las garantías”. La Estrategia de Vacunación Covid-29 en España contará con 13.000 puntos de vacunación y se considera que el Sistema Nacional de Salud “está preparado” porque cada año vacuna de la gripe común a 10 millones de personas. Asimismo, habrá un sistema de información y registro para el seguimiento y evaluación de la vacunación. La intención es que una parte “sustancial” de la población sea vacunada durante el primer semestre del próximo año, confiando en que la vacunación pueda arrancar el próximo mes de enero.

El Ministro Illa.

FOTO CEDIDA

competencias de forma notable. En aquellas regiones con lengua cooficial, el Gobierno fijará el 50% del currículo, y el 60% en aquellas que no la tengas. También los centros serán los encargados de fijar una parte de ese currículo (proporción que deberán fijar las autonomías). Redistribución del alumnado desfavorecido A día de hoy, la mayor parte de los niños de hogares de menos renta acuden a la educación pública, y apenas ninguno lo hace a la concertada. Es por eso por lo que la nueva normativa obliga a las comunidades autónomas a trabajar en “una proporción equilibrada del alumnado con necesidad específica de apoyo educativo que deba ser escolarizado en cada uno de los centros públicos y privados concertados”. En este aspecto tendrán una importante función las llamadas ‘oficinas de garantías’, que se implantarán como alternativa para los padres a la hora de realizar la matrícula, lo cual reduce la capacidad de actuación de los propios centros a la hora de elegir a los alumnos. El criterio principal para la adjudicación de plazas seguirá siendo la cercanía al domicilio y, casi con el mismo peso, la renta familiar.

La Guardia Civil adquiere 50 vehículos eléctricos

La Directora General, María Gámez, ha visitado el depósito de vehículos eléctricos recepcionados por la Guardia Civil. La adquisición y posterior distribución de los 50 vehículos y su ámbito de uso, está dirigida a las zonas portuarias y aeropuertos, dado que en estas instalaciones cerradas existen puntos de recarga ya establecidos, lo que facilita su uso. Dentro del ámbito de la RSC, la Guardia Civil quiere reforzar su compromiso con la conservación del medio ambiente y llevar a cabo, entre otras actuaciones, las dirigidas a reducir en lo posible las emisiones de gases de los vehículos que conforman su flota.

ZAMORA NOVIEMBRE / DICIEMBRE AÑO MMXX

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Cuatro Motivos para visitar el Museo del Petróleo de Sargentes de la Lora

Este mes os traemos un plan que se encuentra cerca, en nuestra propia Comunidad Autónoma, pero que nos lleva muy lejos.

TAMARA MATEOS

la impresionante maquinaria utilizada en la extracción del petróleo. A lo largo de un recorrido que podéis realizar caminando, o en coche, podéis explorar el lugar en que se realizaban las extracciones. Era tal la impresión que crearon estas instalaciones en los primeros que las vieron, que se llegó a hablar incluso de la Oklahoma burgalesa.

s hablamos del museo del petróleo de Sargentes de la Lora. Este municipio burgalés, que en la actualidad cuenta con un centenar de habitantes, tiene el privilegio de albergar el único campo petrolífero de toda la Península Ibérica.

1. Porque se trata de un plan único en España. Como os adelantábamos al inicio del artículo, este es un plan único, ya que la única explotación petrolífera de toda la Península Ibérica se realizó en Sargentes de la Lora, en Burgos. Este campo petrolífero estuvo en activo durante varios años, que no solo han dejado infinidad de documentos gráficos, sino que han plasmado su huella en el paisaje castellano. Aunque en la actualidad la actividad ha cesado, y según las últimas informaciones, no se va a volver a reanudar, se ha abierto al público este museo del petróleo con la intención de difundir la historia de la zona, y de ayudarnos a conocer un poco más un mundo muy alejado del nuestro; el de las explotaciones petrolíferas. El museo del petróleo abre de martes a domingo, ofreciendo visitas guiadas durante los fines de semana. Debido a las restricciones actuales, todas las visitas se realizarán con reserva previa, que se puede efectuar en su página web, y la entrada, tiene

Museo del petróleo.

Parque del Mudéjar en Olmedo.

un coste de 2,50 euros para los adultos, 1 euros para los niños entre siete y diez años, y en el caso de los menores de siete años, es gratuita. 2. Porque este museo nos permite ampliar nuestro conocimiento de la historia de nuestro país Durante una temporada se albergó la idea de que la provincia de

FOTO CEDIDA

Burgos podría contar con una importante reserva de petróleo bajo su suelo; y aunque hoy sabemos que no es cierto, durante la visita a museo podremos aprender un poco más de la historia de nuestra Comunidad Autónoma, ya que el yacimiento petrolífero de Sargentes de la Lora cuenta con una historia larga, y llena de curiosidades, que estamos seguros de que querréis conocer. Durante el recorrido contaréis con ayuda de material fotográfico, y también escrito, en el que se exlicará el grado de avance del proyecto en cada época. Desde su inicio en 1900, momento en que se llevan a cabo las primeras labores de exploración; pasando por 1964, año en que se descubre que la inexistencia de reservas petrolíferas en la zona, y que el petróleo ya extraído no es del valor esperado; y acabando con el progresivo abandono de las instalaciones por parte de las empresas al cargo del proyecto. 3. Porque podremos ver en directo un auténtico pozo petrolífero La idea de encontrar un campo

de pozos petrolíferos en un páramo castellano es seductora ¿no creéis? Aunque hasta ahora solo hemos mencionado el museo, y el material fotográfico que nos puede ayudar a imaginar este pueblo en décadas anteriores, no podemos olvidar que aún se conservan los restos del proyecto. Si os decidís a visitar el museo del petróleo de este pequeño pueblo burgalés, podréis ser testigos directos de

Sargentes de la Lora.

4. Por su paisaje único En la actualidad, la mayor riqueza de este pequeño pueblo burgalés no proviene del petróleo, sino de la excepcionalidad de la zona en que se encuentra. Puede que la imagen que domine el paisaje sea la de sus pozos extractores de petróleo, pero no debemos dejar que las primeras impresiones nos engañen. La comarca de las Loras, en que se encuentra ubicado el pueblo, ha sido reconocida como Geoparque Mundial de la UNESCO, y aunque no podamos extendernos y detallar todo el patrimonio que encontraréis en el mismo, no nos gustaría acabar este artículo sin mencionar algunas de las maravillas de las Loras. Como, por ejemplo, el famoso Dolmen de la Cabaña, cuya conservación es excepcional; o el famoso Pozo Azul, con aguas cristalinas; y por supuesto, los famosos cañones de las Loras, que son una de las figuras más características de este Geoparque. Viajar Sin Imprevistos

FOTO CEDIDA