ŽÉNIAL Deveti broj

2023. godina donosi nove izazove za Računovodstvenu struku!

PIŠE: Aleksandra Carvalho, Vlasnica idirektorica Mereor d.o.o., www.mereor.hr

Tko je i kratko radio u računovodstvu ili reviziji, zna da za našu struku kreće najstresniji dio godine - izrada prijava poreza na dobit i financijskih izvješća. No to nije ništa novo, to dolazi svake godine i svake godine smo već spremni da je ovo vrijeme kada uz naše redovne poslove odrađujemo i završne radnje u poslovnim knjigama klijenata kako bi na kraju pripremili i predali svu potrebnu dokumentaciju za kraj financijske godine.

No što nam donosi nova 2023.? Osim uvođenja eura koji smo do sada već gotovo i doktorirali, sve više se susrećemo s novim izazovima u našoj profesiji. Kao i svugdje na tržištu, a posebno u našoj djelatnosti, nedostatak kvalitetne i stručne radne snage smatra se jednim od najvećih izazova.

Američki „Accounting Today“ je proveo istraživanje među računovođama, revizorima i financijskim djelatnicima i većina njih smatra da je upravo manjak kvalitetnog kadra na tržištu najveći izazov za računovodstvenu struku.

Jednim dijelom je struka možda i sama odgovorna za nastalu situaciju, upravo zbog zastarjelih procesa, pružanja zastarjelih vrsta usluga koje klijenti više ne traže i otporu prema prilagođavanju tržištu. Na taj način su nam računovođe podcijenjene i preopterećene, a novi kadar traži izazov, raznovrsnost i „zanimljivu“ struku. Na nama je da se uvedu promjene u samim procesima te da se struka prikaže kao važna i nezamjenjiva poduzetnicima, što u konačnici, za svakog poduzetnika i je.

Zadržavanje djelatnika je već sada izazov. Studenata koji su zainteresirani za rad u računovodstvu je sve manje, a kadar koji već imamo je kvalitetan, ali uz loše uvjete rada će lako promijeniti posao štoznači da moramo raditi na njegovom zadržavanju. Dodatna edukacija, team building, osjećaj pripadanja, dodatno nagrađivanje, rad od kuće, fleksibilno radno vrijeme - sve je to, uz konkurentnu plaću vrlo važno kod zadržavanja kadra. Prilagodba je izazov, ali je izazov koji ćemo morati prihvatiti.

Moramo se okrenuti savjetovanju, raditi na usvajanju novih vještina, biti nezamjenjiv izvor poslovnih informacija našim klijentima. Sama obrada dokumentacije i izrada zakonom propisanih izvješća više nije i neće biti interesantna novim poduzetnicima. Očekivat će od nas savjetovanje i pravovremeno izvještavanje, a ne samo izradu financijskih izvješća.

I to je jedan od novih izazova. Računovođe više neće moći samo sjediti u uredu i obrađivati dokumentaciju nego će morati raditi na svojim „mekim“ vještinama komunikacije, pregovaranja, prodaje novih usluga, kako bi mogli pružiti savjetodavne usluge svojim klijentima. To nam svakako mogu biti i najveće prilike za 2023., a ne samo izazovi, jer već sada postoji sve veća potražnja za kvalitetnom uslugom računovodstva i savjetovanja na tržištu.

Vrijeme će biti jedan od izazova. Vrijeme za nove edukacije, vrijeme za naučiti promijeniti svoje razmišljanje, vrijeme za uvođenje novih procesa, novih sustava. Nemojmo zaboraviti da se priča o uvođenju umjetne inteligencije u procese knjiženja. Neka velika poduzeća su počela s probnim radom. Svima su usta puna digitalizacije,uvođenja novih digitalnih alata kojibi smanjili papirologiju i uveli nas u doba ureda bez papira. Nije to toliko daleko od nas.Ured bez papira je već sada realnost. Nemojmo zaboraviti da se promjene sada puno brže događaju nego prije deset godina. Ono što mislimo da će se dogoditi u nekoj budućnosti može nas iznenaditi ako već sada ne razmišljamo o tome i o načinima kako bi to moglo utjecati na naše poslovanje.

Sljedeća godina je savršeno vrijeme da razmislimo o novim strategijama razvoja i novim poslovnim modelima kako bismo se pozicionirali na tržištu i iskoristili sve ono što nam novo tržište pruža. Izazovi se mogu pretvoriti u prilike, a prilike u rast i razvoj poslovanja. Digitalno poslovanje može povisiti učinkovitost i profitabilnost te ostaviti više vremena za nove usluge koje se mogu pružiti klijentu, a koje su već sada tražene na tržištu. Posebno bih naglasila savjetodavne usluge koje su ujedno i bolje plaćene i imat će veliki utjecaj na našu struku u 2023.godini.

Sretnu, uspješnu i inovativnu 2023. godinu vamželim sa što manje stresa u vrijeme završnih izvještaja!