Lehre in Tirol (Oktober 2022)

Lehre in Tirol

Bist du bereit für deine Zukunft?

Die Lehre ist der perfekte Einstieg ins Berufsleben. Fachkräfte sind in den heimischen Betrieben begehrt wie nie, und unseren Jugendlichen stehen alle Türen offen. Denn mit der Absolvie rung der dualen Ausbildung wird eine qualifizierte und vollständige Berufsausbildung erworben.

Mit einer Lehre ist es möglich, die eigenen Wünsche zu verwirk lichen. Denn nicht nur unsere Leidenschaft, auch unsere Stärken weisen uns den Weg. Die duale Ausbildung bietet Jugendlichen somit die Chance, sich Berufs- und damit Lebensträume zu erfüllen und dadurch den Grundstein für einen erfolgreichen Karriereweg zu legen. Um jungen Menschen interessante Berufschancen zu bieten und den Bedarf an ausgebildeten Fachkräften für die Zukunft zu sichern, investieren Tirols Ausbildungsbetriebe laufend in die Lehr lingsausbildung. Das zeigt auch die Zahl der 198 Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetriebe, die das vorbildhaft vorleben.

Mit aktuell knapp 2.135 offenen Lehrstellen in ca. 120 verschiede nen Lehrberufen gibt es in Tirol ein sehr buntes Mosaik an Ausbil dungschancen. Wer in Tirol eine Lehre absolvieren möchte, findet hier eine große Vielfalt an Möglichkeiten.

Das vorliegende „Lehre in Tirol“-Magazin gibt nicht nur einen Überblick über das Service der Wirtschaftskammer rund um die duale Berufsausbildung, sondern holt auch attraktive Lehrbetriebe und individuelle Erfolgsgeschichten vor den Vorhang. Hier finden Jugendliche positive Beispiele für Karrierewege mit einer Lehr ausbildung, die häufig sehr erfolgreich verläuft. So wird auch eine Lehre nach der Matura immer beliebter, was für die Attraktivität der Lehre spricht. Hier findet sich auf den nächsten Seiten ein tolles Best-Practise-Beispiel. Außerdem gibt es in dieser Ausgabe fast 500 Lehrstellen-Angebote und damit 500 Chancen, den persön lichen Traumberuf zu finden.

Wartet nicht länger – startet eure Zukunft jetzt!

Herzlichst Christoph Walser Präsident der Tiroler Wirtschaftskammer

Lehrling Seilbahntechniker (w/m/d)

Bergbahn Kitzbühel zählt zu den erfolgreichsten Seilbahnunternehmen in den Alpen und bietet dir eine sichere Lehrstelle zum Seilbahntechniker an. Als Seilbahntechniker:in arbeitest du viel im Freien – sowohl im Sommer als auch im Winter und es besteht die Möglichkeit zur einer Doppellehre als Elektrotechniker:in.

spannenden Aufgaben erwarten dich:

Überwachung des laufenden Seilbahnbetriebes

Einhaltung der Betriebsvorschriften und Kontrolle der Beförderungsbedingungen

regelmäßige Überprüfung der Seilbahnanlage

Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Teilnahme an Erste-Hilfe-, Bergungs- und Brandschutzübungen

Bedienung der betrieblichen Funksysteme

Mitarbeit bei Erhaltung der Pisten

Durchführung regelmäßiger Überprüfungen an Seilen und Rollenbatterien

Generalüberholung der Anlage außerhalb der Be triebssaison

beraten, betreuen und informieren

wir dein Interesse an diesem Lehrberuf geweckt?

diese bitte an Bergbahn

würden

Diese Stärken bringst du mit:

Du bist in guter körperlicher Verfassung und interessierst dich für Technik.

Du besitzt eine ausgezeichnete Reaktionsfähigkeit und bist gegenüber Lärm unempfindlich.

Du bist schwindelfrei und witterungsunempfindlich.

Du bist trittsicher und hast eine gute Augen-HandKoordination.

Als Voraussetzungen erwarten wir neben Interesse an der Technik am Berg vor allem Teamkompetenz und Genauigkeit.

Inhalt

6 Orientierungshilfe

Wichtige Informationen für angehende Lehrlinge und deren Eltern

14 Das österreichische Schulsystem

Wie das Bildungssystem in Österreich funktioniert

16 berufsreise.at

Praktische Online-Hilfe für die Berufsorientierung

18 Markus Abart im Interview

Was der Bereichsleiter der Berufs orientierung im Bildungsconsulting der WK Tirol zu sagen hat

26 Diplomierter

Lehrlingsausbilder

Wie Ralf Lechner die Ausbildung bei PrimAs organisiert

30 Fachberufsschulen

Ein wichtiger Teil der Lehrlingsausbildung

36 Selbst ist die Frau

Sabrina Ilgenstein macht eine Lehre zur Elektrotechnikerin

40 Ausgezeichnet!

20 Vorbereitung auf den Beruf

Die polytechnische Ausbildung im Fokus

22 Traditionell und topmodern

Die Lehre als ausgezeichnete Kombination von Theorie und Praxis

24 Richtig bewerben

Hilfestellung für die ersten Schritte ins Berufsleben

Alle Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetriebe im Überblick

48 Lehre nach Matura

Die Ausbildung mit vielen Möglichkeiten

50 Im Wettbewerb

Kräftemessen der Lehrlinge

62 Lehre & Sport

Wie die Lehrausbildung und der Traum vom Profisportler Hand in Hand gehen können

64 Karriere mit Lehre Simon Meinschad im Interview

Lehre, Jobs und Perspektiven

Impressum:

Alle offenen Tiroler Lehrstellen im Überblick ab Seite 70

Sofern

Die richtige Entscheidung

Jugendlichen und deren Eltern steht bei der Berufswahl eine Reihe an Unterstützungsmöglichkeiten des Bildungsconsultings der WK Tirol zur Verfügung.

Wie gehe ich vor?

„Rede zunächst mit deinen Eltern, Freunden und Verwandten und ver schaffe dir ein realistisches Bild über deine Stärken und Schwächen. Überlege, was dich interessiert und was du beruflich gerne machen möchtest.“

Wenn du, deine Zukunftschancen betreffend, nur ungenau Bescheid weißt oder vielleicht sogar noch gar nicht, kein Problem: berufsreise.at bietet einen hervorragenden Überblick über die verschiede nen Ausbildungen und Schnuppermöglichkeiten in Tiroler Unternehmen und Schulen. Hier findest du eine Übersicht der verschiedenen Berufe, deren Beschreibungen sowie virtuelle und konkrete Angebote und deren Anbieter. Die wichtigsten Infos zur Berufswahl sind nur wenige Klicks entfernt. Mehr dazu auf Seite 16.

Wie geht’s weiter?

„Weißt du über deine Stärken und Schwächen ausreichend Bescheid und hast du schon einen Plan, wie dein Berufsleben aussehen sollte, liegt immer noch eine Menge Arbeit vor dir.“

zeigt dir auf, welche weiteren Angebote es in der Berufsorientierung gibt und wo du und deine Eltern noch Unterstützung finden könnt.

WEISST, DASS ENERGIE NICHT AUS DOSEN KOMMT.

Lass dich elektrisieren und werde ein Teil des Fiegl-Teams

egl.co.at

bildungsconsulting.at

Talent-Card

Fünf Fragen an Martin Hofer, Berufsberater vom Bildungsconsulting der WK Tirol. Er zeigt auf, was die Talent-Card alles bringt.

Was ist die Talent-Card? Ein Unterstützungsangebot für Jugendliche und deren Eltern bei der Berufswahl.

Was erfährt man dabei? Dabei werden die Fähigkeiten und Stärken der Jugendlichen sichtbar und wir können passende Ausbildungswege aufzeigen.

Wie läuft das ab?

Beim ersten Termin werden in unserem Testcenter mithilfe wissenschaftlicher Verfahren die Fähigkeiten und Talente der Jugendlichen durchleuchtet. Darauf folgt ein Beratungsgespräch gemeinsam mit den Eltern.

Wann sollte man das machen? Zu Beginn der 8. Schulstufe, zwischen September und Jänner, oder noch in den Sommerferien davor.

Was kostet das?

Talent-Card kostet 98 Euro.

Kontakt:

„Vielleicht ist die Talent Card etwas für dich. Hier werden dir deine Stärken bewusst.“

Wo kann ich mich beraten lassen?

© DIE FOTOGRAFEN Martin Hofer

Berufs-Safari

Und was beschäftigt dich sonst noch?

Ich weiß nicht, ob ich mich in die Selbstständigkeit begeben möchte. Kann ich irgendwo herausfinden, wie das so ist?

Das kannst du – und zwar mit der Junior-Company. Dabei bekom men Schulklassen die Chance, das Abenteuer Selbstständigkeit und Unternehmertum ganz konkret zu erleben. Deine Klassen kameraden und du entwickelt eigene Geschäftsideen, gründet Unternehmen und leitet es von drei Monaten bis zu einem Schuljahr lang. Nicht nur eure unternehmerischen Potenziale werden damit geschult, sondern auch soziale Kompetenzen und die Fähigkeit zur Teamarbeit.

Kontakt:

Mag. Magdalena Wasilewski

T 05 90 90 5-7209

W www.junior.cc

Wie ist die Lage am Arbeitsmarkt?

Bei Informationsabenden für Eltern präsentiert das Bildungsconsulting – auch in Schulen – aktuelle Zahlen, Daten und Fakten aus der Berufswelt. Dabei wird auch auf die vielen verschiedenen Unterstützungsmöglich keiten und Ausbildungsmöglichkeiten verwiesen.

Die Präsentation ist kostenlos und dauert zwischen 20 und 40 Minuten.

Kontakt:

Wie finde ich heraus, was ich in den verschiedenen Unternehmen machen müsste?

Bei den umfangreichen Informations veranstaltungen – auch Berufs-Festivals genannt – stellen regionale Unternehmen praxisbezogen ihre Tätigkeiten vor und bieten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, verschiedene Berufe kennenzulernen. Auch Eltern sind dabei herzlich willkommen.

Tanja Köhler E tanja.koehler@wktirol.at W www.bildungsconsulting.at Welchen Beruf kann ich mit meinen Talenten wählen?

Bei den Beratungsgesprächen des Bildungsconsultings stehen die Interessen und Stärken der Jugendlichen im Fokus. Dabei werden ihnen berufliche Möglichkeiten aufgezeigt und Wege zur Umsetzung bespro chen. Das Bildungsconsulting ist aufgrund seiner Erfahrung und der Nähe zur Tiroler Wirtschaft die erste Adresse in der Schülerberatung.

Kontakt: Bildungsconsulting der Tiroler Wirtschaftskammer

MMag. Christine Coassin T 05 90 90 5-7244 E christine.coassin@wktirol.at W www.bildungsconsulting.at

Dialog mit der Zukunft –der Bildungspodcast

Im Dialog sprechen die beiden Modera toren mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Schule und Wissenschaft über Karriere, Ausbildungen, Verände rungen in Anforderungen an Fähigkeiten und in den Berufen sowie Nachhaltigkeit und vielen weiteren Themen rund um die Berufsorientierung.

Ich habe ein wenig Bammel vor den Vorstellungs gesprächen. Kann ich das eigentlich üben? Gemeinsam mit Vertretern aus Unternehmen werden in Schulen Workshops für Bewerbungsgespräche angeboten, die den Jugendlichen den Einstieg in das Berufsleben näherbringen und bei denen sie wertvolle Praxistipps erhalten.

Kontakt: Tanja Köhler

E tanja.koehler@wktirol.at W www.bildungsconsulting.at

Weitere Angebote im Rahmen des Schul betriebes sind Webinare zum Thema Bewerbung – hier geht es speziell um die Bewerbungsunterlagen und die gute Vor bereitung auf das Bewerbungsgespräch.

Unterberger Automobile: Vom Lehrling zum Betriebsleiter

Als einer der traditionsreichsten Ausbildungsbetriebe in der Automobilbranche stellt das Familienunternehmen Unterberger Automobile 50 Lehrlinge ein.

Derzeit werden an 19 Standorten rund 150 Lehrlinge – ein Fünftel da von Mädchen – in den Berufen KfzMechatroniker*in, Karosserietechniker*in, Teilelogistiker*in, Autoverkäufer*in oder in kaufmännischen Berufen ausgebildet. Die Ausbildung bei Unterberger Automobi le steht ganz unter dem Motto „fordern und fördern“. Die Wichtigkeit der Ausbildungs schiene wird auch mit der Lehrlingsinitiative „#lenkedeinekarriere“ betont: „Damit möch ten wir zum Ausdruck bringen, dass junge, motivierte Menschen ihre Karriere bei uns selbst in der Hand haben und es ganz nach oben schaffen können“, erklären Gerald, Die ter und Fritz Unterberger jun. Die Lehrlings ausbildung funktioniert bei Unterberger Automobile seit jeher äußerst erfolgreich –der beste Beweis: Viele ehemalige Lehrlin ge bekleiden heute Führungspositionen im

Unternehmen, sei es als Verkaufs-, Service-, Bereichs- oder Betriebsleiter.

Top-Arbeitgeber in Westösterreich und Südbayern

Unterberger Automobile hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem der größten Automo bilhändler und mit über 750 Mitarbeitern zu einem wichtigen Arbeitgeber in der Region –mit Standorten in Tirol, Vorarlberg, Salzburg, Südbayern und Baden-Württemberg – entwi ckelt. 46 Jahre nach der Eröffnung des ersten Autohauses in Kufstein verkauft das Familien unternehmen heute mehr als 9.200 Neu- und Gebrauchtwagen pro Jahr. „Der starke fami liäre Zusammenhalt und der enge Kunden kontakt zählen neben dem fortschreitenden Modernisierungswillen sicherlich zu unseren Erfolgsgeheimnissen“, verraten die geschäfts führenden Gesellschafter.

Wir suchen dich!

• Kfz-Mechatroniker*in

• Karosserietechniker*in

(Spengler & Lackierer)

Teilelogistiker*in

• Autoverkäufer*in

• Kaufmännische Berufe

KONTAKT

Unterberger Beteiligungs GmbH

Salurnerstraße 38, 6330 Kufstein

T 05372/64 500-0

E office@ unterberger-gruppe.cc

Unterberger Automobile bietet Karrierechancen in sechs spannenden Lehrberufen.

#lenke deine karriere

Nimm Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich unter www.unterberger.cc als Lehrling! Der Erfolg von Unterberger Automobile gründet auf der hervorragenden Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. Derzeit sind es rund 150 Lehrlinge an 19 Standorten. Wir freuen uns auf Dich!

Lehrlinge und Azubis der Unterberger Gruppe siehst du hier in den Videos.

Motivierte Jugendliche lenken morgen unser Unternehmen. www.unterberger.cc

Viele, viele Möglichkeiten

Traumberuf

über viele verschiedene

gelangen.

Lehre ...

Von den klassischen Lehr berufen bis hin zu modernen Hightechberufen – vieles ist möglich. Eine Lehre dauert in Tirol aktuell je nach Branche zwei bis vier Jahre und wird mit der Lehrabschlussprüfung abgeschlossen.

Kontakt

Bildungsconsulting der Tiroler Wirtschaftskammer

Egger-Lienz-Straße 116, WIFI Campus A 6020 Innsbruck

Für Jugendliche

MMag. Christine Coassin

05 90 90 5-7244

christine.coassin@wktirol.at

Für Erwachsene und Unternehmen Andrea Haun

T 05 90 90 5-7291

E andrea.haun@wktirol.at W www.bildungsconsulting.at

Noch ein Jahr Schule

Abschluss der Mittelschule bzw. der AHS-Unterstufe kann man in einer einjährigen polytechnischen Schule praxisnahe Erfahrungen sammeln und in diverse Berufsbereiche hinein schnuppern.

... mit Matura

Wer eine Lehre machen und sich alle Möglichkeiten of fenhalten will, kann auch eine Lehre mit Matura starten.

BHS

Eine berufsbildende höhere Schule schließt man nach fünf Jahren mit einer Matura ab. Die allgemeine und fachliche Bildung, die man dort erhält, kann man nutzen, um etwa im wirtschaftlichen, technischen, gewerblichen oder touristischen Bereich Fuß zu fassen.

PASST GENAU!

Wir haben

Idee für deine

DEINE LEHRE BEI GWM:

» Metalltechniker (m/w/d) Werkzeugbau: Du stellst Werkzeuge und Vorrichtungen her, die es Maschinen und Menschen erst ermöglichen ihre Arbeit aufzunehmen.

» Betriebslogistiker (m/w/d): Du sorgst dafür, dass immer genug Ware intern sowie exter n für unsere Kunden bereitsteht.

Du möchtest mehr über die Ausbildung und GWM wissen? Komm zum Schnuppern zu uns und verschaffe

einen Einblick!

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

An die Uni?

Für jene, die nach der Schule an eine Uni oder Hochschule gehen wollen, bietet sich der Besuch der Oberstufe einer allgemeinbildenden höheren Schule an. In vier bzw. fünf Jahren erwirbt man dort eine umfassende Allgemeinbildung und schließt dann mit Matura ab.

Ihr Partner für Kochfeldtechnologien und Innovationen aus Tirol Gerätewerk Matrei e.Gen.

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Eine wichtige Entscheidungshilfe

Die Plattform berufsreise.at unterstützt Schülerinnen und Schüler auf der Suche nach dem passenden Berufsfeld. Land Tirol, Arbeiterkammer Tirol, Industriellenvereinigung Tirol und Wirtschaftskammer Tirol haben die Initiative ins Leben gerufen.

Tage der offenen Tür in weiterführen den Schulen, berufspraktische Tage in diversen Betrieben oder auch Betriebs besichtigungen und Workshops – all diese Angebote können junge Tirolerinnen und Tiroler auf berufsreise.at entdecken. berufs reise.at ist sowohl dann hilfreich, wenn man sich schon Gedanken über seine Zukunft gemacht hat, als auch für jene Schülerinnen und Schüler, die diesbezüglich noch ganz am Anfang ihrer Planung stehen. Man findet auf der Plattform aktuelle Berufsorientierungs

angebote und freie Lehrstellen, kann aber auch ganz neue Berufsfelder erforschen.

Einfach und direkt

Das Anlegen eines Profils ist für Betriebe und weiterführende Schulen, die sich präsentie ren möchten, kostenlos und unkompliziert. Insgesamt sind es derzeit fast 6.000 Betriebe und mehr als 100 weiterführende Schulen, die auf berufsreise.at grundsätzliche Informatio nen und konkrete Angebote teilen. Auch für Lehrpersonen ist die Plattform interessant:

Sie bietet Unterstützung, Unterrichtsideen und Lehrmaterialien für den Berufsorientie rungsunterricht sowie einen Überblick über Termine, Fortbildungen und Tage der offenen Tür. Darüber hinaus können für ganze Schul klassen Beratungstermine und Informations veranstaltungen in Betrieben und weiterfüh renden Schulen gebucht werden.

Berufe spielerisch kennenlernen

Mit berufsreise.at haben Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, Berufe spielerisch

berufsreise.at auf einen Blick

• Über 2.000 Berufsbilder mit Informa tionen, Anforderungen, Ausbildungs- und Verdienstmöglichkeiten

• Virtuelle Lehrlings- und Schulporträts

• Rund 40 Beratungseinrichtungen mit breit gefächertem Informations- und Beratungsangebot

• Fast 6.000 Betriebe mit Informationen zum Betrieb, zu ihren Lehrberufen und freien Lehrstellen Mehr als 100 weiterführende Schulen

Kontakt

Sie haben Fragen oder möchten weitere Informationen? Nehmen Sie Kontakt mit

Me

„Immer mehr im digitalen Raum“

Markus Abart ist Teamleiter des Bereichs „Berufsorientierung“ des Bildungsconsultings. Im Interview erklärt er, wie es um die Berufsorientierung in Tirol steht und welche Angebote es in Tirol für Schulen und Eltern gibt.

Wo stehen wir aktuell in der Berufs orientierung der Jugendlichen in Tirol? MARKUS ABART: Nach zwei schwierigen Jahren, in denen die Berufsori entierung der Schüler:innen coronabedingt doch stark eingeschränkt war und bewähr te Veranstaltungsformate und -aktivitäten nicht durchgeführt werden konnten, hat sich die Situation gegen Ende des Schuljahres wie der gebessert. Auch für den Herbst, die „hei ße“ Phase im Berufswahlprozess speziell für die Schüler:innen der 8. und 9. Schulstufe, sind wieder zahlreiche Angebote geplant, wie beispielsweise die 1. hybride Lehrlingsmesse im Oktober oder die große Berufsinformati onsmesse BeSt 3 im Dezember dieses Jahres.

Ist die Berufsorientierung komplett aus gefallen und welche Auswirkungen hat das? Nein, dass die Berufsorientierung der Jugendlichen in den letzten zwei Jahren komplett ausgefallen ist, kann nicht gesagt werden. Viele Angebote wurden in die digi tale Welt gebracht und konnten online in ad aptierter Form stattfinden. Auch wir haben zahlreiche Online-Bewerbungsworkshops oder Informationsveranstaltungen durch geführt, die sehr gut angenommen wurden. Auch die Schulen waren in dieser Phase sehr einfallsreich und konnten ihre Schüler:innen sehr gut auf ihre weiteren Ausbildungswege vorbereiten. Das hat auch die kürzliche Prä sentation der Schulen im Rahmen des Güte siegels Berufsorientierung Plus gezeigt, bei

Markus Abart , Leiter des Bereichs Berufsorientierung im Bildungs consulting der WK Tirol

deo- und Audiotechnik in Betriebe und Be rufe hineinschnuppern können.

dem wir heuer eine Rekordteilnehmerzahl an Schulen haben, die eine hervorragende Berufsorientierung an der Schule machen und dafür ausgezeichnet werden.

Was tatsächlich großteils ausfallen muss te, ist allerdings ein sehr zentraler Schritt im Berufswahlprozess der Jugendlichen – näm lich das praktische Ausprobieren und die Schnuppertage zum Sammeln erster beruf licher Erfahrungen. Das ist leider nur sehr schwer eingeschränkt digital abbildbar. Ein Projekt, das hier großartige Arbeit leistet, sind allerdings die Virtual-Reality-Betriebs besuche, mit denen Jugendliche mithilfe von Virtual-Reality-Brillen und modernster Vi

Das heißt, alles zurück zum Anfang? Die Di gitalisierungsschritte, die in den letzten zwei Jahren gemacht wurden, haben gezeigt, dass viele Informationsformate sehr gut digitali siert werden können und somit 24/7 online beispielsweise in Videoformat oder als Pod cast im Audioformat abrufbar sind. Die Ge neration, die jetzt ins Berufsleben einsteigen möchte oder darauf vorbereitet wird, wächst quasi im Internet auf und fühlt sich dort zu Hause. Da macht es nur Sinn, dass sie auch dort abgeholt werden, und sich Berufsorien tierungsangebote und Unternehmen immer mehr in den digitalen Raum begeben und ihre Angebote dort präsentieren. Ein Entwe der-oder sollte es also hier nicht geben. Wir werden unseren eingeschlagenen, hybriden Weg weitergehen und unsere Unterstüt zungsangebote sowohl in der Berufsorien tierung als auch in der Berufsberatung, dort wo es sinnvoll ist, weiter digital anbieten und auch ausbauen.

Wie funktioniert eine digitale Berufsbe ratung? Der Einstieg in die Beschäftigung mit den eigenen Interessen der Jugendlichen kann bereits digital über das Internet erfol gen. So wird es beispielsweise in Zukunft für die Schulen möglich sein, unseren selbst entwickelten PICTA Interessentest über die Plattform berufsreise.at durchzuführen.

„Nach zwei schwierigen Jahren hat sich die Situation wieder gebessert.“

Wenn Eltern mit ihren Kindern darüber hi naus eine individuelle Berufsberatung in Anspruch nehmen möchten, bei der neben den Interessen auch die Neigungen und die Persönlichkeit miteinbezogen werden, dann ist dies bei uns im Bildungsconsulting eben so möglich. Mithilfe von bewährten wissen

gen, aber auch mögliche Ängste oder Konflik te in dieser Phase sind dabei immer wieder Themen, die angesprochen werden. Das Be ratungsgespräch mit den Eltern und Kindern findet dabei online statt, was sehr gut ange nommen wird, da längere Fahrtzeiten entfal len und der Aufwand damit minimiert wird.

Wie können den Eltern und Jugendlichen aufkommende Ängste genommen werden?

Markus Abart

schaftlichen Testverfahren und selbst entwi ckelten Fragebögen können in der Beratung gezielt Berufs- und Ausbildungsziele gesetzt werden. Auch offene Fragen zu Berufen und Ausbildungen, Hilfe bei späteren Bewerbun

In erster Linie geht es darum, ein wenig den Druck herauszunehmen. Im Alter von 14 Jah ren muss die erste Ausbildungsentscheidung getroffen werden. Das ist eine wichtige Wei chenstellung, aber keine, die in Stein gemei ßelt ist. Die Beschäftigung mit den eigenen Interessen und Fähigkeiten sollte etwas Spannendes sein, das auch Spaß machen darf. Und wenn die spätere Ausbildung und der damit eingeschlagene Berufsweg dazu passt, wird man auch erfolgreich und glück lich darin sein.

Vielen Dank für das Gespräch. +

Kontakt

Bildungsconsulting der Tiroler Wirtschaftskammer

Mag. Markus Abart

T 05 90 90 5-7248

E markus.abart@wktirol.at

W www.bildungsconsulting.at

„In erster Linie geht es darum, ein wenig den Druck herauszunehmen.“

Welche konkreten Vorteile bietet die PTS den Schülern?

• Prozessorientierte Berufs orientierung

Größere Motivation, weil sie in der Schule genau das lernen, was für ihren zukünftigen Beruf wichtig ist

• Sammeln von Berufserfahrung vor Lehrbeginn

Bereits absolvierte Berufsgrund bildung bei Antritt der Lehre

• Leichterer Einstieg in den Lehrberuf

• Kennenlernen von verschiedens ten Branchen

• Hineinschnuppern in unterschied liche Berufsalltage

• Finden einer Lehrstelle über einen Schnupperplatz

Welche konkreten Vorteile bietet die PTS den Unternehmen?

• Lehrlingsauswahl über die Schnupperlehre

• Motivierte Lehrlinge Den „richtigen“ Lehrling am „richtigen“ Arbeitsplatz

Vorbereitung aufs Berufsleben

Wer vor Antritt einer Lehre im Rahmen des neunten und letzten Pflichtschul jahres bereits Praxiserfahrungen für den Einstieg ins Berufsleben sammeln will, dem sei die Polytechnische Schule (PTS) ans Herz gelegt.

An einer PTS können Jugendliche die eigenen Talente, Interessen und Fä higkeiten noch besser kennenlernen und vertiefen. Die polytechnischen Schulen bieten die Basis für einen erfolgreichen Start in die Arbeitswelt – in diesem Sinne werden folgende allgemeine Leistungen angeboten:

• Intensive Berufsorientierung

• Unterstützung bei der Berufsentscheidung

• Qualifizierte Vorbereitung auf die Berufs schule und auf weiterführende Schulen

• Vertiefung der Allgemeinbildung

• Förderung der Persönlichkeitsbildung

Darüber hinaus bekommen Schüler einer PTS auch eine spezifische Ausbildung für diverse Berufsfelder. Im Rahmen der Orien tierungsphase zu Beginn des Schuljahres hat man zunächst die Möglichkeit, alle an der Schule angebotenen Fachbereiche einmal

kennenzulernen, bevor man sich dann für ei nen der zwei Ausbildungszweige entscheidet:

• Wer den technischen Zweig wählt, wird in den Fachbereichen Bau, Elektro, Holz und Metall geschult.

• Der Dienstleistungszweig ist für all jene da, die sich den Sparten Handel, Büro, Gesundheit, Schönheit, Soziales sowie Tourismus zugehörig fühlen.

Die spartenspezifische Ausbildung findet freilich nicht nur vom Schreibtisch aus statt: Über zahlreiche Schnuppermöglichkeiten können die Jugendlichen hautnah erleben, wie die Berufswelt tatsächlich aussieht, und sich einen nicht unerheblichen Vorteil bei der Lehrstellensuche verschaffen – der überwie gende Großteil der Tiroler Lehrbetriebe setzt nämlich auf Arbeitskräfte, die bereits mit dem Unternehmen vertraut sind.

Der Lehrplan

Die Polytechnischen Schulen gehen mit der Zeit, der Lehrplan ist ergebnis- und kompetenzorientiert und verfolgt diverse Ziele.

Die Schnupperlehre im Überblick

Diese Möglichkeiten gibt es, eine Schnupperlehre durchzuführen:

Schnupperlehre als Schulveranstaltung

• Für Schülerinnen und Schüler im 8., 9. und 10. Schulbesuchsjahr

• Alle Schülerinnen und Schüler einer Klasse gehen gleichzeitig schnuppern

… haben ihre Individualität und Kreativität weiterentwi ckelt sowie ihren Selbstwert gefestigt.

… haben persönliche Lebens- und Berufsperspektiven entwickelt, er kennen die Bedeutung einer weiter führenden (Aus-)Bildung und können geeignete Schritte zur Erreichung ihrer Ziele setzen.

… können ihre Stärken und Schwächen reflektieren, die Anforderungen unterschiedlicher Berufe mit ihren eigenen Fähigkeiten vergleichen sowie ihren Berufswunsch artikulieren und begründen.

… können Eigeninitiative entwi ckeln, Verantwortung überneh men und sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.

• Schülerinnen und Schüler finden ihre Schnupper betriebe selbst

Schnupperlehre als individuelle Berufsorientierung (während der Unterrichtszeit)

• Für alle Schülerinnen und Schüler ab der 8. Schulstufe allgemeinbildender sowie berufsbildender mittlerer und höherer Schulen

• Individuell möglich

• Initiative geht von den Eltern aus

• Bis zu 5 Tage unterrichtsfrei

• Erlaubnis dazu erteilt der Klassenvorstand

Schnupperlehre als individuelle Berufsorientierung (in den Ferien)

... haben eine umfangreiche praktische Aus bildung in ihrem Wunschbereich erfahren.

Absolventen der Polytechnischen Schule …

… können Anforde rungen hinsichtlich Arbeitshaltung und Umgangsformen beschrei ben sowie ihr eigenes Verhalten in Hinblick auf diese reflektieren.

… können Feedback einholen und geben sowie mit Kritik kon struktiv umgehen.

… haben ihre Lerntechniken und Lernstrategien weiterentwickelt und können diese für weiterführen de (Aus-)Bildungen nutzen.

… können unter Einsatz ihrer Fachund Methodenkompetenz sowie ihrer sozialen und personalen Kom petenzen Alltagssituationen sowie einfache fachbereichsspezifische Herausforderungen bewältigen.

• Für alle Schülerinnen und Schüler ab der 8. Schulstufe

• An bis zu 15 Tagen in den Ferien möglich

• Schülerinnen und Schüler sind über die Schule unfallversichert

• Eltern müssen zustimmen

• Im Betrieb muss eine geeignete Aufsichtsperson sein

Dauer und Ausmaß der Schnupperlehre Die Zeiten zum Schnuppern werden individuell vereinbart. Normalerweise dauert sie fünf Tage und wird zu typischen Unterrichts zeiten durchgeführt (Montag bis Freitag 8 bis 18 Uhr). Maximal 8 Stunden täglich.

Schnupperplätze finden Unter www.wko.at/lehrbetriebsuebersicht findet man alle Ausbildungsbetriebe. Betriebe, die besonders offen für Schnupperlehrlinge sind, sind rechts mit einem roten Häuschen gekenn zeichnet. Auch unter www.berufsreise.at bieten Betriebe Schnupperplätze und Schnupper tage an.

Traditionell und topmodern:

Lehre in Tirol

Modernisierung und Digitalisierung sorgen dafür, dass es stetig neue Berufsfelder und damit auch neue Lehrberufe gibt. Auch die klassischen Lehrberufe mit großer Tradition sind nach wie vor höchst attraktiv.

Die Lehre ist die beliebteste Ausbildung in Tirol. Insgesamt gibt es rund 160 Lehr berufe in den unterschiedlichsten Bran chen. Die Lehrausbildung verläuft dual. Das heißt, man sammelt einerseits wertvolle Praxis erfahrung, kann hautnah miterleben, wie sich die Arbeitsrealität im gewünschten Berufsfeld gestaltet, und drückt andererseits auch noch die Schulbank in der Fachberufsschule.

Richtig anpacken

Die praktischen Fähigkeiten und Kenntnisse eignet sich der Lehrling direkt im Betrieb an. Großer Vorteil ist dabei, dass die Ausbildung unter den Normalbedingungen am Arbeits platz stattfindet. Somit kann man sich di

rekt ein Bild darüber verschaffen, was in den nächsten Jahren auf einen zukommen wird, und sich mit den benötigten Maschinen, Ge räten und Einrichtungen vertraut machen. Der fertig ausgebildete Lehrling kann des halb nach Abschluss der Ausbildung auch so fort als Fachkraft eingesetzt werden.

Das liebe Geld

Ein großes Plus der Lehrausbildung ist be stimmt die Tatsache, dass man bereits zu Be ginn der Ausbildung in Form eines Lehrlings einkommens Geld verdient. Der Verdienst ist kollektivvertraglich geregelt und abhängig von der Branche, der der jeweilige Lehrbe trieb angehört. In jedem Lehrjahr steigt das

Lehrausbildung als duale Ausbildung

Ausbildung im Betrieb

• Lernen der neuesten Tech niken durch eigenes Tun

• Ausübung einer quali fizierten Tätigkeit sofort nach der Lehre

• Lernen bei produktiver Arbeit

Unterricht in der Fachberufsschule

• Fachtheoretische Förde rung und Ergänzung der betrieblichen Ausbildung durch berufsorientierten Fachunterricht

• Vertiefung der Allgemein bildung

• Fachorientierte Fremd sprachenausbildung

Einkommen des Lehrlings. Damit sichert man sich schon während der Ausbildung ei nen Einkommensvorsprung gegenüber vielen anderen. Hinzu kommt, dass fertig ausge bildete Fachkräfte derzeit oft heiß begehrt sind und mitunter sehr gut entlohnt werden. Mitinbegriffen ist während der gesamten Lehrzeit außerdem ein umfassender Versi cherungsschutz (Unfall, Krankheit, Arbeitslo sigkeit und Pension).

Besonderheit Doppellehre

Im Rahmen der sogenannten Doppelleh re können zwei Lehrberufe gleichzeitig in Angriff genommen werden. Um eine solche Ausbildung starten zu können, muss aller dings in einem Betrieb die Ausbildung in beiden Berufen möglich sein.

Eine Doppellehre dauert maximal vier Jahre. Der Berufsschulbesuch ist bei Doppel lehrverhältnissen unterschiedlich geregelt. Klassische Kombinationen wären: Bäcker/in und Konditor/in, Dachdecker/in und Speng ler/in oder Bürokaufmann/frau und Einzel handelskaufmann/frau.

Vorteil der dualen Ausbildung

Eine weitere Besonderheit der Lehrausbil dung besteht darin, dass man parallel zur Praxis eine verpflichtende schulische Ausbil dung erhält. In der Fachberufsschule erwirbt man weiterführende Allgemeinbildung, vertiefendes Wissen über Fachtheorie und kann Fremdsprachen erlernen.

Rechte und Pflichten in einem Lehrverhältnis Durch den Lehrvertragsabschluss überneh men sowohl der Lehrberechtigte als auch der Lehrling gewisse Rechte und Pflichten, die im Berufsausbildungsgesetz (BAG) fest gelegt sind.

Was sind die wichtigsten Pflichten des Lehrlings?

• Der Lehrling muss sich bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse seines Lehrbe rufes zu erlernen.

• Übertragene Aufgaben sind ordnungs gemäß durchzuführen.

• Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse sind zu wahren.

• Mit Werkzeug und Material muss sorgsam umgegangen werden.

• Bei Krankheit oder sonstiger Verhinderung ist der Lehrberechtigte oder der/die Ausbil der/in sofort zu verständigen.

• Zeugnisse der Berufsschule sind nach deren Erhalt unverzüglich dem Lehrberechtigten vorzulegen, Schulhefte auf dessen Verlangen.

Was sind die wichtigsten Pflichten des Lehrberechtigten?

• Fertigkeiten und Kenntnisse des Lehrberu fes sind selbst oder durch eine/n Ausbilder/ in zu vermitteln.

• Dem Lehrling dürfen keine berufsfremden Arbeiten bzw. Arbeiten, die seine Kräfte übersteigen, zugeteilt werden.

• Eltern und Erziehungsberechtigte sind bei wichtigen Vorkommnissen zu verständigen.

• Für den Berufsschulbesuch ist dem Lehr ling die erforderliche Zeit freizugeben.

• Die Kosten für Unterbringung und Ver pflegung im Berufsschulinternat sind vom Lehrberechtigten zu tragen. Auch die Kos ten für ein allfälliges Ersatzquartier sind zu erstatten, allerdings nur bis zur Höhe der Kosten im Internat.

• Für die Ablegung der Lehrabschlussprüfung ist die dafür erforderliche Zeit freizugeben.

• Während der Lehrzeit bzw. der Behaltezeit müssen dem Lehrling beim erstmaligen Prüfungsantritt die Prüfungstaxe und all fällige Materialkosten ersetzt werden. +

Kontakt

Bildungsabteilung der Tiroler

Wirtschaftskammer

Egger-Lienz-Straße 118

6020 Innsbruck

Helmut Wittmer

T 05 90 90 5-7301

E helmut.wittmer@wktirol.at

W www.tirol-bildung.at

Tipps für die erste Bewerbung

Der erste und wichtigste Schritt auf dem Weg zur Lehrstelle sind gute Bewerbungsunterlagen. Ist diese Hürde geschafft, gilt es im Bewerbungsgespräch zu überzeugen – und das ist mit einer guten Vorbereitung gar nicht so schwer.

Die professionelle Bewerbung

Aus Sicht von Jugendlichen enthält eine vom Bildungs consulting unter Tiroler Betrieben durchgeführte Umfrage wichtige Informationen, auf welche Punkte Unternehmen bei Bewerbungen besonderen Wert legen. Die wichtigsten Tipps der Unternehmen für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen und für das Bewerbungsgespräch sind hier zusammengefasst.

Noch mehr Informationen und Tipps rund um alle Themenbereiche für die erste Bewerbung gibt es in unserer Broschüre „Professionell bewerben – Tipps für Jugendliche“. Ergänzt werden die Unterlagen mit Übungen für den Unterricht und einem Quiz.

1 Die Bewerbungsunterlagen

Bei den Bewerbungsunterlagen gibt es eine klare Reihung, welche Unterlagen für die Unternehmen am wichtigsten sind:

∙ Der Lebenslauf ∙ Das Bewerbungsschreiben ∙ Die Zeugnisse ∙ Das Motivationsschreiben ∙ Bestätigungen von Praktika, Schnuppertagen etc.

Nach dem bevorzugten Medium für die Bewerbungen befragt, führt mit Abstand der Weg per E-Mail gefolgt von Onlinebewerbungen auf den jeweiligen Karriere seiten der Betriebe.

Das mit Abstand wichtigste Dokument in den Bewerbungsunterlagen ist der Lebenslauf –hier achten die Betriebe neben vollständigen persönlichen Daten auf folgende Inhalte: ∙ Schulische Laufbahn ∙ Interessen und Hobbys ∙ Praktika und Schnuppertage ∙ Ein professionelles Foto ∙ Angabe von Fähigkeiten

Mit einem guten Bewerbungsschreiben weckt man die Neugierde der Betriebe, den Bewerber kennenzulernen. Drei wichtige Fragen sollten beantwortet werden: ∙ Warum diese Lehrstelle? Meine Motivation für den Beruf. ∙ Warum ich der beste Kandidat für die Stelle bin? ∙ Warum dieses Unternehmen? Was mir an dem Unternehmen gefällt.

Generell wird bei allen eingereichten Unterlagen sehr auf die korrekte Rechtschreibung und Grammatik geachtet. Gern gesehen sind auch individuell und vor allem selbst erstellte Unterlagen, die auf das jeweilige Unterneh men und die Lehrstelle abgestimmt sind. Vorlagen mit vorgefertigten Texten sind allgemein bekannt und nicht so gern gesehen.

2 Das Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch ist nicht nur für die Betriebe wichtig, sondern auch für die Jugendlichen – es dient einem gegenseitigen Kennenlernen.

Oft führen mehrere Personen aus einem Unternehmen die Gespräche mit den Bewerbern – hierfür planen sie entsprechend viel Zeit ein und bereiten sich gut auf die einzelnen Bewerber vor. So wird auch von den Bewer bern eine gewisse Vorbereitung erwartet – die wichtigs ten Punkte sind:

∙ Informationen zum Betrieb und Inhalte des Berufsbildes ∙ Ein respektvolles, gepflegtes und authentisches Auftreten ∙ Kennen der eigenen Stärken und Schwächen

Wer sich während des Gesprächs Notizen macht und eigene Fragen vorbereitet hat, die er im Gespräch stellt, punktet auf ganzer Linie und wirkt nicht nur motiviert, sondern zeigt auch Interesse.

Viele weitere Tipps für die Bewerbungsunterlagen und für das Bewerbungsgespräch als Unterstützung für jun ge Bewerber gibt es in unserer Broschüre „Professionell bewerben – Tipps für Jugendliche“.

Weiters bieten wir mit unserem kostenfreien Kurs in der eSquirrel App eine zusätzliche Möglichkeit, das Erlern te zu festigen und die Jugendlichen gut auf ihre erste Bewerbung vorzubereiten. Die App kann kostenlos für Android oder iOS heruntergeladen werden.

www.bildungsconsulting.at/publikationen

Die etwas fundiertere Ausbildung

Ralf Lechner ist Werkstattleiter bei PrimAs in Oberhofen. Worauf es bei der Lehrlingsausbildung ankommt, hat er einerseits bei seiner Tätigkeit im Unternehmen gelernt, andererseits auch bei seiner Ausbildung zum diplomierten Lehrlingsausbilder.

Ralf Lechner, diplomierter Ausbilder und Werkstattleiter bei PrimAs in Oberhofen

Das Oberhofener Unternehmen PrimAs ist bekannt für seine Tiefkühlpiz zen. „Am Tag gehen hier um die 350.000 übers Band“, sagt Werkstattleiter Ralf Lechner stolz. Damit beliefert die Firma mehr oder weniger ganz Europa, die Haupt märkte liegen in Deutschland und England. Um so viele Pizzen produzieren zu können, braucht es aber im Hintergrund viele Ma schinen und damit auch technisches Knowhow. Ralf Lechner ist für die Ausbildung im Bereich Maschinenbau zuständig, während ein Kollege die zukünftigen Elektrotechni ker von PrimAs ausbildet – insgesamt acht Lehrlinge machen bei dem Tiroler Pizzapro duzenten derzeit ihre Ausbildung.

Dass Facharbeiter schwer zu finden sind, er kannte das Unternehmen von Ralf Lechner bereits vor Jahren und entschied daher, ihre eigenen auszubilden. Um das zu schaffen, ist einiges an Aufwand, an Fantasie und Kre ativität notwendig. „Denn den Lehrlingen muss man eine gute Ausbildung, einen gu ten Arbeitsplatz, eine Perspektive anbieten, damit sie sich für einen entscheiden“, weiß Lechner.

Wissen und Verantwortung

Das Wissen über den richtigen Umgang mit Lehrlingen ist nicht nur Resultat jahrelan ger Erfahrung, sondern auch der richtigen Ausbildung. Ralf Lechner ist diplomierter

Der Tiefkühl pizzaproduzent PrimAs bildet Maschinenbauer und Elektro techniker aus.

„Am Tag gehen hier um die 350.000 Pizzen übers Band.“

© AXEL

SPRINGER

Lehrlingsausbilder. „Es macht wirklich gro ßen Spaß, mit Lehrlingen zu arbeiten“, sagt er: „zuerst steht ein 15-jähriger Bub vor dir, der erst mal recht wenig kann, und irgend wann kommt ein Mann zur Arbeit, der mit beiden Beinen fest im Leben steht, seinen Meister gemacht hat und genauso gut ist wie du selbst. Dann weiß ich, dass da vieles aus meiner Hand gekommen ist, und bin darüber sehr erfreut.“

Natürlich bringe das Wissen auch Ver antwortung und Aufwand mit sich: Die Lehrlingsausbildung in einem Betrieb mit diplomiertem Lehrlingsausbilder wird viel strukturierter und zielgerichteter. „Unse re Lehrlinge schreiben beispielsweise einen Wochenbericht, reflektieren immer wieder ihren Arbeitsalltag, haben ständigen Kontakt zu Kollegen und Ausbildern“, erklärt Ralf Lechner.

Ein reiches Angebot

„Der schwierigste Part ist es, überhaupt ei nen Lehrling zu finden“, sagt Lechner. Da für sei der Betrieb im ständigen Kontakt mit Polytechnischen Schulen, Mittelschulen und anderen Bildungseinrichtungen. PrimAs or ganisiert Schnupperwochen und -tage und lässt sich auch auf Bildungsmessen blicken.

Das Unternehmen bietet seinen Mitar beitern und Lehrlingen darüber hinaus eine kostenlose Kantine, stellt ihnen die Arbeits bekleidung und kümmert sich auch selbst um die Instandhaltung. Auch Duschmög lichkeiten stehen zur Verfügung. Außerdem

organisiert das Oberhofener Unternehmen regelmäßig Lehrlingsausflüge entweder zu befreundeten Unternehmen wie Riedel-Glas in Kufstein oder Darbo in Stans oder auch zum Gokartfahren in Innsbruck. „Auch wenn einem nicht gleich einleuchtet, warum das wichtig ist, haben wir erkannt, dass der Wert von diesen Team-Building-Maßnah men enorm ist“, meint Ralf Lechner.

Dabei dürfe es aber natürlich nicht blei ben: „Die Lehrlinge möchten während und nach ihrer Ausbildung nicht stehen bleiben, weshalb wir laufend Weiterbildungen an bieten.“ Die Mitarbeiter und Lehrlinge von PrimAs können spezielle Schweiß-, Drehund Fräskurse absolvieren und sich somit vielseitiger und zukunftsfitter machen – was nicht nur für den Lehrling, sondern auch für den Betrieb von Vorteil ist. +

Diplomierter Lehrlingsausbilder

Weiterbildungspass

2005 eingeführt sichert der Weiter bildungspass die hohe Qua lität der Lehrlingsausbildung in Tirol über ein dreistufiges Modell: Für die erste Stufe müssen die Ausbilder diverse Weiterbildungen und Kurse besuchen, für die zweite eine schriftliche Arbeit verfassen und für die dritte, also das Diplom, eine umfangreichere Arbeit samt Präsentation vor einer Jury einreichen.

Information und Kontakt

Ausbilderforum – amg-tirol

Colingasse 12

6020 Innsbruck

T 0512/562 791-500

E ausbilderforum@amg-tirol.at

W www.ausbilderforum.at

Noch vor Jahren erkannte das Oberhofener Unternehmen, wie wichtig eine gute Lehrlingsausbildung ist – und es hat sich ausgezahlt.

Hinter den Kulissen müssen bei dem Pizzaproduzenten Maschinen bedient und instand gehalten werden.

NIEMAND SCHAUKELT DEN LADEN ALLEIN

Wissen Sie, was unsere Gäste zu schätzen wissen?

Zum einen ist es der gute Service, der von unseren Mitarbeitern von Herzen kommt. Zum anderen ist es der Teamspirit, der die Arbeit bei uns mit Zufriedenheit füllt. Das merken unsere Urlauber. Und wissen Sie, was Sie von uns und unseren Mitarbeitern zurückbekommen? WERTSCHÄTZUNG – klarerweise auch Trinkgeld.

Unser Hotel liegt in Leutasch am Seefelder Hochplateau. Ungefähr 30 Autominuten von Innsbruck entfernt. Der Weg von Ihrer Betriebswohnung in den Quellenhof Leutasch ist schnell zu Fuß machbar. Gesundes Essen für Mitarbeiter ist bei uns selbstverständlich inkludiert. Ihre Freizeit verbringen Sie in einer wunderschönen Gegend mit viel Sport- und Relaxmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Wissbegierige in allen Bereichen des Hotelbetriebs. Bewerbungen unter: quellenhof.at/karriere

Quellenhof Leutasch,

Fach-Berufslehre für Maturanten

Personen mit Vorbildung können im Rahmen einer brandneuen Ausbildungsform nun den Start in eine ganz individuelle Karriere wagen.

Diese speziellen Modelle sind jeweils eine Initiative der Wirtschaftskammer Tirol, der Bildungsdirektion Tirol und des Landes Tirol. Sie richtet sich im Wesent lichen an Maturantinnen und Maturanten, Personen mit abgeschlossener Lehre und Personen mit mindestens zwei positiv abge schlossenen Schulklassen an einer fachver wandten berufsbildenden Schule. Ihnen soll ermöglicht werden, eine neue Ausbildungs schiene und damit einen ganz individuellen Karriereweg beschreiten zu können.

Die Ausbildung verläuft sehr praxisnah. Wie bei der klassischen Lehre sammelt man unter den regulären Arbeitsbedingungen jede Menge Praxiserfahrungen im Betrieb. Eben falls analog zur klassischen Lehre besucht man auch die Berufsschule, allerdings in einer sehr homogenen Klasse mit vertieftem Fach

unterricht. Im Unterschied zur klassischen Lehre ist die Lehrzeit um ein Jahr verkürzt.

Im Rahmen einer Vollzeitanstellung ist man Teil eines betrieblichen Traineeprogramms. Es besteht auch die Möglichkeit, im Rahmen der Ausbildung ein Auslandssemester zu ab solvieren. Die Ausbildung endet schließlich mit einem fachspezifischen Lehrabschluss.

In folgenden Berufen gibt es spezielle Modelle für Maturanten:

• Automobilkaufmann/frau

IT & Software Applikationsentwicklung –Coding

Mechatronik

Hochbauspezialist

Elektrotechnik

Labortechnik

Metalltechnik

Maschinenbautechnik

Kontakt für Lehrbetriebe

Wirtschaftskammer Tirol, Bildungsabteilung

Helmut Wittmer

Egger-Lienz-Straße 118, 6020 Innsbruck

T 05 90 905-7301

E helmut.wittmer@wktirol.at

Installations- & Gebäudetechniker*in Betriebslogistiker*in Bürokaufmann/-frau Konstrukteur*in

Bereit für die spannenden Herausfor derungen der Installationswelt? Werde zum Herrscher über Wärme, Kälte, Luft und Wasser und hol dir das Handwerks zeug für eine starke Zukunft. Jetzt bewerben: jobs@opbacher.at

Wissensbasis für die Zukunft

Die Tiroler Fachberufsschulen verbinden fundierte Theorie mit praktischer Ausbildung.

Was kommt in der Berufsschule auf Lehrlinge zu?

1 + 1

Was macht eine Lehre zur „dualen“ Ausbildung?

Man bezeichnet die Lehre deshalb als duale Ausbildung, weil die Lehrlinge an zwei Lernorten – einerseits im Betrieb und andererseits in der Berufsschule –ausgebildet werden.

Im Betrieb steht das „Learning by doing“ im Vordergrund. Der Schwerpunkt in der Berufsschule liegt beim berufsorientier ten Fachunterricht, aber natürlich ist auch die Vermittlung von Allgemeinbildung ein wichtiger Teil. Damit erwirbt der Lehrling den für die Ausübung des Berufes not wendigen theoretischen Hintergrund und erweitert das Allgemeinwissen.

Was steht auf dem Lehrplan?

Für jeden Lehrberuf gibt es einen eigenen Lehrplan. Im Rahmen des Fachunterrichts werden die Lehrlinge auch praktisch in Werkstätten oder Labors ausgebildet.

Infos zu den einzelnen Lehrplänen gibt es unter www.lehre.tsn.at

Welche Ausbildung haben Berufsschullehrerinnen und Berufsschullehrer?

Berufsschullehrer und Berufsschulleh rerinnen haben selbst eine Berufsausbildung in dem jeweiligen Beruf absolviert, verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen und sind fundiert pädago gisch ausgebildet.

Wie lange dauert die Ausbildung in der Berufsschule?

Die Berufsschulpflicht beginnt mit dem Eintritt in ein Lehrverhältnis und dauert bis zu dessen Ende

Die Berufsschule wird in Klassen geführt. Ein Beispiel: Bei einem dreijährigen Lehrberuf sind drei Klassen Berufsschule zu absolvieren.

bieten:

Glanz & Glamour

spannende Lehrberufe

Events

& Gastronomie

Wie oft muss ich in die Berufsschule?

Man unterscheidet zwei Organisationsformen:

• Die ganzjährige Berufsschule mit mindestens einem vollen Schultag pro Woche

• Die lehrgangsmäßige Berufsschule mit einem durchgehenden Unterricht von mindestens 9,33 Wochen pro Lehrjahr

Wo ist meine Berufsschule?

Tirol gibt es 21 Fachberufsschulen

Bei Lehrberufen mit wenigen Lehrlingen befin det sich diese Berufsschule unter Umständen in einem anderen Bundesland. Sollte die Be rufsschule nicht in Tirol sein, sind die Lehrlinge im Internat untergebracht.

Weitere Infos zu den Tiroler Fachberufsschulen finden sich unter: www.lehre.tsn.at.

eine

Gib deiner Zukunft mehr Chancen!

Mit LehrePLUSMatura das Beste aus zwei Welten verbinden

Die Ausbildungskombination aus Lehre und Matura wird seit nunmehr 14 Jah ren als Bildungsmodell für Jugendliche mit Ambitionen angeboten. Sie vereint die handfesten Vorteile eines Lehrberufs mit den Chancen, die eine Matura eröffnet. Damit lassen sich Fachkenntnisse, Einkommen, be ruflicher Erfolg, Aufstiegschancen, zukünf tige Ausbildungswege und Karrieremöglich keiten optimal miteinander kombinieren.

Vor zwei Jahren haben die zwei Tiroler Bil dungsinstitute WIFI und BFI gemeinsam ein für ganz Tirol einheitliches Modell geschaf fen. LehrePLUSMatura ist damit noch fle xibler und umfassender online unterstützt. Weit über 1.000 erfolgreiche Absolvent:innen in Tirol und mehr als 10.000 erfolgreiche

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden Schritt für Schritt sicher zur Matura geführt.

Absolvent:innen in Österreich zeigen, dass alle engagierten Lehrlinge auch eine Reife prüfung machen können.

Mehrere Modelle

Je nachdem, welche zeitlichen Ressourcen zur Verfügung stehen und welche Vereinbarun gen mit dem Lehrbetrieb getroffen werden, können sich die Lehrlinge für die Abendkur se, die Tageskurse oder die Kurse am Wo

Die einführende Informationsveranstaltung ist für alle verpflichtend

Zeitplan

LehrePLUS Matura

Am Ende jedes Maturakurses stehen ein Intensivkurs und bei Bedarf auch ein Fach-Coaching, womit die Maturavor bereitung im jeweiligen Fach endet.

Der krönende Abschluss

Fachbereich

nach jedem Fach ist die Reifeteil prüfung. Mit vier erfolgreichen Teilprüfungen und der Lehrabschluss prüfung wird das Maturazeugnis ausgestellt.

Englisch Thementraining

Das Aufnahmeverfahren besteht aus einem Test, einer Beratungsund Bewerbungsphase. (Danach kann das erste Ausbildungsjahr starten.)

Die Maturakurse in den Fächern Englisch, Mathematik und Deutsch bereiten auf die Zentralmatura vor.

Gegen Ende der Ausbildung wird man auch in einem weite ren Fachbereich unterrichtet, der thematisch abhängig vom ausgeübten Lehrberuf ist.

chenende entscheiden. Alle Kurse können im berufsbegleitenden oder auch im integrier ten Modell besucht werden. Dabei ist es egal, ob man den Unterricht tagsüber (z. B. Frei tagvormittag) oder abends besuchen möchte. Das integrierte Modell wird vom ausbilden den Betrieb unterstützt und ist somit beson ders attraktiv. Egal welches Zeitmodell, Job und Unterricht, Freizeit und Lernzeit sind immer bestens aufeinander abgestimmt, so dass die Ausbildung gut zu schaffen ist und am Ende topausgebildete Fachkräfte aus der LehrePLUSMatura hervorgehen.

Tolle und kostenlose Ausbildung

Ein Einstieg in LehrePLUSMatura ist jeder zeit möglich, denn die Kurse starten laufend

in ganz Tirol. Die Lehrlinge werden von ei genen Coaches betreut und bestens unter stützt. Topreferenten und ein stimmiges Konzept garantieren den Teilnehmerinnen und Teilnehmern also eine professionelle und persönliche Vorbereitung auf die Reife prüfung.

Die große Erfolgsquote spricht für das Konzept: Ein großer Teil der Absolvent:innen erlebt eine erfolgreiche Karriere in der Tiro ler Wirtschaft. Ein ebenso großer Teil stu diert erfolgreich und bringt das Fachwissen in die Leitungs- und Managementpositio nen der Tiroler Wirtschaft ein. Die Ausbil dung ist im Übrigen kostenlos: LehrePLUS Matura wird vom Bund finanziert und von WIFI Tirol und BFI Tirol umgesetzt.

Information und Anmeldung

LehrePLUSMatura

Julia Polzer, BSc

T 05 90 90 5-7259

Mag. Kim Oun

T 0512/59660-845

WhatsApp: 0676/4914990

E info@LehrePLUSMatura.tirol

1. Maturajahr

Maturajahr 3. Maturajahr 4. Maturajahr

Deine Lehre am Bau

Du hast bald deinen Schulabschluss in der Tasche und möchtest endlich dein eigenes Geld verdienen? Wir haben dir fünf Gründe zusammengestellt, warum du dich für eine Lehre am Bau entscheiden solltest.

Unser Lehrstellenangebot am Bau

• Hochbauer (m/w/d)

• Tiefbauer (m/w/d)

• Betonbauer (m/w/d)

• 4-jährige Kaderlehre

Mehr Informationen findest du unter www.baudeinezukunft.at

Mit einer Lehre am Bau gehörst du zu den bestverdienenden Lehrlingen in Österreich.

Karrierechancen bis ganz nach oben

In der heutigen Arbeitswelt sind Top-Fach kräfte gefragter denn je. Mit einer Lehre im Hochbau, Tiefbau oder Betonbau stehst du erst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn.

Im Gegensatz zu vielen anderen Sparten hast du am Bau auch ohne Hochschulabschluss unzählige Möglichkeiten, um dich weiter zuentwickeln. Mit Motivation und Ehrgeiz kannst du die Karriereleiter stufenweise nach oben klettern. Von einer Fachkarriere über den Aufstieg zum Vorarbeiter oder Polier bis hin zur Selbstständigkeit ist alles offen. Sogar den Weg zum Baumeister kannst du einschla gen und dir damit die höchste Qualifizierung, die es in der Baubranche gibt, sichern.

Ordentlich Schotter

Hast du gewusst, dass eine Baulehre zu den bestbezahlten Ausbildungen in Österreich gehört? Schon im ersten Lehrjahr verdienst du jede Menge Kohle – genauer gesagt € 1.087 brutto pro Monat. Im zweiten Jahr erwarten dich monatlich € 1.629 brutto und im dritten Jahr sogar satte € 2.173 brutto. Mit einem

Verdienst von € 2.445 brutto pro Monat im vierten Lehrjahr steht deiner Unabhängig keit nichts mehr im Wege.

Langeweile adé

Stubenhocken ist nicht dein Ding? Dann wirst du dich über den abwechslungsreichen Alltag am Bau freuen. Abgesehen von deiner Ausbildung im Betrieb und in der Berufs schule verbringst du mehrere Wochen an der BAUAkademie Tirol. Dort festigst du ge meinsam mit deinen Kollegen deine Kennt nisse und bekommst den nötigen Feinschliff verpasst.

So digital wie noch nie Ob 3D-Pläne oder Drohnen – Tools wie die se gehören bereits jetzt zum Alltag auf der Baustelle und werden künftig gleich wichtig sein wie der Umgang mit dem „klassischen Werkzeug“. Startest du deine Lehre am Bau, erhältst du ein kostenloses Tablet, das nicht nur im Rahmen der Ausbildung, sondern auch in der Praxis zum Einsatz kommt. Mit hilfe der vorinstallierten Plattform „E-Bau

lehre“ kannst du dich ideal auf die Lehrab schlussprüfung vorbereiten.

Lust auf mehr?

Neben der dreijährigen Ausbildung in den Bereichen Hochbau, Tiefbau oder Betonbau gibt es auch die vierjährige Kaderlehre. Die ser Zweig ist für alle Kandidaten geeignet, die eine Führungsrolle am Bau anstreben. Wer sich für diesen Weg entscheidet, erhält eine vertiefte baubetriebswirtschaftliche Ausbil dung und kann einen weiteren technischen Schwerpunkt wählen.

KONTAKT

ZUKUNFT

In jedem Haushalt

ist eine Kraftsteck dose zu finden.

Die Aufgabe eines Elektrotechnikers ist es, diese bei der Installation zu messen.

Geschlechterrollen aufbrechen

Noch immer haben manche Menschen Vorbehalte gegen Frauen in typischen Männerberufen. Doch die Zeiten ändern sich.

Wenn es um die Wahl der Lehrberufe bei Mädchen geht, dann stehen im mer noch typische Frauenberufe wie Frisörin oder Einzelhandelskauffrau ganz oben auf der Wunschliste. Nicht jedoch bei Sabrina Ilgenstein. Die 19-Jährige hat sich nach der Matura für eine Lehre als Elektro technikerin entschieden. Die Leidenschaft fürs Handwerk wurde ihr quasi in die Wiege gelegt. „Mein Papa kann einfach alles selber machen, mein Bruder ist Zimmerer, meine Schwester arbeitet als Spenglerin-Lackiere

rin. Da war es nur eine Frage der Zeit, dass ich auch diesen Weg einschlage“, lacht die fröhliche Rietzerin.

Auch Mädchen können das Im September 2020 hat Sabrina ihre Lehre bei Elektro Falch in Mieming gestartet. Für den Betrieb ist sie erst die zweite Frau als Lehrling. „Bei Sabrina haben wir von An fang an gemerkt, dass sie viel Know-how mitbringt und weiß, was sie will“, erzählt Firmenchef Stefan Falch. „Sie hat sich von

Anfang an Gehör verschafft und sich sehr gut im Team positioniert.“ Für ihn ist ganz klar: Auch Mädchen können Elektrotechnikerin werden.

Sabrina hat vorher in einige Lehrberufe hineingeschnuppert, die für sie infrage ge kommen wären. Bei Elekro Falch hat es ge funkt und sie hat sich von der ersten Minute an wohlgefühlt. Derzeit ist sie auf einer Bau stelle in Mils beschäftigt. Hier wird eine Alt bauwohnung komplett umgebaut. „Zu mei nen Aufgaben zählen unter anderem Dosen ausbohren, Schremmen, Fräsen und Dosen wieder setzen“, erzählt Sabrina. Das sei zwar manchmal anstrengend, aber da wüchse man hinein. Außerdem sei es ein richtig tolles Ge fühl, die gesamte Entwicklung des Projekts mitzubekommen.

Nur wenige Kolleginnen

Als AHS-Maturantin hat Sabrina eine ver kürzte Lehrzeit und steuert bereits auf der Zielgeraden der Abschlussprüfung entgegen. In ihrem Freundeskreis ist die begeisterte Fußballerin die einzige Frau, die einen män nertypischen Beruf erlernt. „Gewundert hat

das eigentlich niemanden“, lacht sie und fügt hinzu: „Im Gegenteil, sie haben sich alle über meine Entscheidung gefreut.“ Neben Sabrina besuchen noch drei weitere Berufskollegin nen die Berufsschule in Innsbruck. In Zu kunft möchte sie eventuell die Meisterprü fung absolvieren. Doch wo es genau hingeht, lässt sie noch offen.

Umdenken muss stattfinden

„Man sollte das Berufsverhalten generell aufbrechen“, findet die angehende Elektro technikerin, „es braucht nicht nur in der Ge sellschaft einen Meinungswechsel, sondern auch bei jungen Frauen und ihren Eltern.“ Der Blick der Männer auf Frauen in unty pischen Berufen habe sich bereits geändert.

Sabrina arbeitet gerade an einem Hauptverteiler eines Mehrpar teienhauses. Der Anschluss eines elektrischen Zählers wird überprüft.

Nur in der älteren Generation gäbe es teilwei se noch Vorbehalte. Sabrina rät jungen Frau en, nicht davor zurückzuschrecken, einen Berufsweg in den Bereichen Handwerk oder Technik einzuschlagen.

„Wenn es Spaß macht sich mit Elektro nik und technischem Verständnis auseinan derzusetzen, dann ist dieser Berufsweg auf jeden Fall der richtige“, fügt ihr Chef Stefan Walch hinzu. Gerade in Zeiten des Fachkräf temangels würde er sich freuen, wenn mehr Mädchen den Schritt in einen Männerberuf in Betracht ziehen würden.

„Es braucht nicht nur in der Gesellschaft einen Meinungswechsel, son dern auch bei jungen Frauen und ihren Eltern.“

Sabrina , Lehrling bei Elektro Falch

Elektro Falch ist mittlerweile zu einem Familienbetrieb in Mieming gewachsen. Bei Daniela (l.) und Stefan Falch fühlt sich Sabrina sehr wohl.

Beste Berufsaussichten – Lehre bei Nocker Metallbau

Eine Firma kann nur so gut sein wie ihre Mitarbeiter. Darauf begründet sich unsere Philosophie: Unser größter Erfolgsfaktor ist unser engagiertes, motiviertes und bestens ausgebildetes Team.

vieren 14 junge Menschen eine Lehre bei No cker, somit sind wir einer der größten Lehr lingsausbilder im Wipptal.

Seit der Gründung 1994 haben wir uns zu einem der größten Betriebe in der Metallbaubranche in Tirol entwickelt und unsere Werte Kompetenz, Zuverlässig keit und Qualität nie aus den Augen verlo ren. Wir sind stolz, dass unser Betrieb auf über 100 Mitarbeiter gewachsen ist, und sind ständig auf der Suche nach engagierten und motivierten Teammitgliedern. Derzeit absol

In den letzten Jahren konnten wir unser Angebot um die Geschäftsbereiche Zaunbau und Sicherheit erweitern, damit steht un seren Lehrlingen während und nach ihrer Ausbildung ein noch breiteres Arbeitsfeld für weitere handwerkliche Spezialisierungen und eine sichere berufliche Zukunft offen. Uns ist besonders wichtig, Lehrlinge nach Ende ihrer Ausbildung zu übernehmen. So haben wir es auch geschafft, ein Team von über 100 hochmotivierten und gut ausgebil deten Fachkräften aufzubauen.

Immer am neuesten Stand der Technik Auch nach dem Abschluss der Lehre wird auf die Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet.

Innerhalb des Unternehmens haben alle Mit arbeiter die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen Erfahrungen zu sammeln und ih rem handwerklichen Können eine breite Ba sis zu geben. „Aus- und Weiterbildung wer den von der Geschäftsführung gerne gesehen und ausnahmslos unterstützt, denn es ist unser täglich Brot, Ideen zu entwerfen und zu verwirklichen, deshalb sorgen wir dafür, dass unser Team immer am neuesten Stand der Technik ist“, so Thomas Nocker. +

KONTAKT

Nocker Metallbau GmbH

Außerweg 62, 6145 Navis

T 05273/60500

E office@nocker.at

W www.nocker.at

Du bist … belastbar

Wir bieten

fehlst uns noch!

Alle Ausgezeichneten Lehrbetriebe 2022

Das Land Tirol hat auf Vorschlag einer Jury aus Vertretern der Landesregierung, der Arbeiterkammer und der Wirtschaftskammer das Prädikat Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb an diese 198 Betriebe verliehen.

• 3con Anlagenbau GmbH, Ebbs

A

• A. Loacker Konfekt Ges.m.b.H., Heinfels

• ACP IT Solutions GmbH, Innsbruck

• Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG, Schwaz

• Aeoon Technologies GmbH, Kramsach

• AFS Logistic Solutions GmbH, Zirl

• Alber-Hotel Post GmbH, St. Anton a. A.

• Alois Mayr Bauwaren GmbH, Wörgl

• APL Apparatebau GmbH, Hopfgarten

• Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld GmbH & Co KG, Längenfeld

• ARZ Allgemeines Rechenzentrum GmbH, Innsbruck

• Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH, Volders

• Auer Gastronomie GmbH & Co KG, Naturhotel Waldklause, Längenfeld

• Auto Meisinger GmbH, Völs

• Autohaus W. Haidacher KG, Zell a. Z.

B

• Bayerische Motorenwerke AG, Reutte

• Berger Logistik GmbH, Wörgl

• Besi Austria GmbH, Radfeld

• Binderholz GmbH, Fügen

• Böglerhof GmbH, Alpbach

• Brüder Theurl GmbH, Assling

C• Color Kneringer GmbH, Prutz

D

• D. Swarovski KG, Wattens

Das Posthotel GmbH

• Degler Werner, Innsbruck

• Der Lärchenhof – Martin Unterrainer GmbH, Erpfendorf

• Dinkhauser Kartonagen GmbH, Hall

Dipl. Ing. Kern GmbH Bauunternehmen, Breitenbach

dm drogerie markt GmbH, Kufstein

E

• E.G.O. Austria Elektrogeräte GmbH, Heinfels

• EAE Stöckl Elektroanlagen ElektrifizierungsgmbH, Innsbruck

• Eglo Leuchten GmbH, Pill

• Electro Terminal GmbH & Co KG, Innsbruck

• Elektro Biedermann GmbH & Co KG, Hopfgarten

• Elektro Aschaber GmbH & Co KG, Kitzbühel

• Elektro Müller GmbH & Co KG, Landeck

• Elektro Rohner GmbH, Innsbruck

• Elektro Volland GmbH, Kramsach

• Elektro Zobl GmbH & Co.KG, Brixlegg

• Empl Fahrzeugwerk GmbH, Kaltenbach

• Erhart Installationen GmbH, Steinach

• EWR Technik GmbH, Reutte

• Exenberger Elektro-Technik GmbH, Kitzbühel

F

• Falkner & Riml GmbH, Längenfeld

• Felder KG, Hall

• Fiegl & Spielberger GmbH, Innsbruck

• Franz Achleitner Fahrzeugbau und Reifenzentrum GmbH, Radfeld

• Franz Bouvier Installationen GmbH & Co KG, Zams

• Frauenthal Handel Gruppe AG, Kematen

• „Fred’s“ Malerei GmbH, Erpfendorf

• Freudenberg Sealing Technologies Austria GmbH & Co KG, Kufstein

• Friedrich Deutsch Metallwerk GmbH, Innsbruck

• Fritz Egger GmbH & Co OG, St. Johann

Fritz Holter GmbH, Hall

Fritz Unterberger – Wolfgang Denzel GmbH & Co. KG, Innsbruck

Fröschl AG & Co KG, Hall

G

• Ganner MaschinenproduktionsgmbH, Telfs

Gebrüder Weiss GmbH, Hall

Geschützte Werkstätte Integrative Betriebe Tirol GmbH, Vomp

Grissemann GmbH, Zams

H

H. Ultsch – Hotel Schwarzer Adler KG, Innsbruck

Hacker GmbHCafe-Konditorei, Rattenberg

Hackl Gastronomie GmbH, Hotel Restaurant Goldener Adler, Innsbruck

Handl Tyrol GmbH, Pians 33

Hans Hauser Bauunternehmen

GmbH & Co KG, Hall

Hans Picker GesmbH, Schwaz

Hilti & Jehle GmbH, Ried

Hofer KG, Rietz

hollu Systemhygiene GmbH, Zirl

Holzbau Lengauer-Stockner GmbH, Schwoich

Holzbau Plangger GmbH & CO KG, Pfunds

Hörfarter Bau GmbH, Ebbs

Hornstein & Co.KG Malerei – Vergoldung, Reutte

Horst Idl Metallbau GmbH, Nußdorf/Debant

Hotel Adler’s GmbH, Innsbruck

Hotel Eden BetriebsgmbH & Co KG, Seefeld

Hotel Hochfilzer GmbH, Ellmau

Hotel Jungbrunn GmbH & Co OG, Tannheim

Hotel Kitzhof GmbH, Kitzbühel

• Hotel Linde, Rietzler GmbH & Co KG, Ried i. O.

• Hotel Tirol GmbH, Ischgl

• Hotel Trofana Royal GmbH, Ischgl

• Huter & Söhne GmbH, Innsbruck

• Hypo Tirol Bank AG, Innsbruck

I

• IDM-Energiesysteme GmbH, Matrei i. O.

• IKEA Möbelvertrieb OHG, Innsbruck

• Ing. B.u.J. Hussl Gartengestaltungs- und LandschaftsbaugmbH & Co KG, Brixlegg

• Ing. Berger & Brunner Baugesellschaft m.b.H., Inzing

• Ing. Hans Bodner BaugmbH & Co KG, Kufstein

• Ing. Hans Lang GmbH, Terfens

• INNIO Jenbacher GmbH & Co OG, Jenbach

• Innsbrucker Kommunalbetriebe AG, Innsbruck

• Innsbrucker Verkehrsbetriebe und Stubaitalbahn GmbH, Innsbruck

• Installationen Fankhauser GmbH, Fügen

• Institut für Gerichtliche Medizin der Medizinischen Universität Innsbruck, Innsbruck

• INTERALPEN-HOTEL TYROL GMBH, Telfs

• Intercoiffeur Pfister eU, Ramsau

J

• J. Zimmer Maschinenbau GmbH, Kufstein

• Josef Foidl GmbH & Co KG, Fieberbrunn

• Juwelier Winkler GmbH, Landeck

K

• Kahlbacher Machinery GmbH, Kitzbühel

• Karl Reiter Posthotel Achenkirch GmbH, Achenkirch

• kdg mediatech GmbH, Elbigenalp

• Klafs GmbH, Hopfgarten

• Kracher Installationen & Haustechnik GmbH, Kirchdorf

• Kufgem GmbH, Kufstein

L

• Lebenshilfe Tirol Gemeinnützige GmbH, Innsbruck

• Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Fakultäten ServicestellePrüfungsreferat, Innsbruck

• Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Finanzabteilung, Innsbruck

• Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Institut für Pharmakologie und Toxikologie, Innsbruck

• Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH, Lienz

• LIEBHERR-WERK TELFS GMBH, Telfs

• Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH, Zams

M

• Markus Paradisch KG, Landeck

• Martin Margreiter GmbH, Kirchberg

• Maschinenbau Grissemann GmbH, Kufstein

• MECO Erdwärme GmbH, Kirchbichl

• MediaMarkt Imst FMZ GmbH, Imst

• MediaMarkt Innsbruck Ost GmbH, Innsbruck

• Metall Kofler GmbH, Fulpmes

• Metallbau Erich Trinkl GmbH, Mayrhofen

• Metalltechnik Vils GmbH, Vils

• Metro Cash & Carry Österreich GmbH, Rum

• Metzgerei Huber GmbH, Oberndorf

• Miller Optik GmbH, Innsbruck

• Miriam Föger KG, Hair’n Style, Silz

• Mode von Feucht GmbH, Hall

• Montanwerke Brixlegg AG, Brixlegg

• MPREIS Warenvertriebs GmbH, Völs

• Multivac Maschinenbau GmbH & Co KG, Lechaschau

N

• Neuner GmbH & Co KG Hotel Central & St. Johanner Hof, St. Johann

Nocker-Metallbau GmbH, Navis

O

• ÖBB-Infrastruktur AG, Innsbruck

Opbacher Installationen GmbH, Fügen

OSPA Verein zur Förderung und Durchführung von Osttiroler Sozialprojekten für Arbeitssuchende, Lienz

Österreichische Blechwarenfabrik Pirlo GmbH & Co KG, Kufstein

Ötztal Bäck GmbH, Sölden

P

Penzinghof Lindner e.U., Oberndorf

Pfeifer Holz GmbH & Co KG, Imst

Pirktl Holiday GmbH & Co KG, Mieming

PLAION GmbH, Höfen

planlicht GmbH & Co KG, Vomp

Plansee SE, Reutte/Breitenwang

Platzer KG, Hotel Hochzillertal, Kaltenbach

Pletzer Anton GmbH, Hopfgarten

Porr Bau GmbH, Kematen

Porsche Inter Auto GmbH & Co KG, Innsbruck

PrimAs Tiefkühlprodukte GmbH, Oberhofen

Private Krankenanstalt GmbH, Innsbruck

R

Raiffeisen Regionalbank Hall in Tirol eGen, Hall

Raiffeisenbank Silz-Haiming und Umgebung eGen, Silz

Raiffeisenbank Tirol Mitte West eGen, Telfs

Raiffeisenbank

REKU Produktion & Entwicklung GmbH, Kundl

Rene Föger e.U., Familien-Landhotel Stern, Obsteig

Rieder BaugmbH & Co KG, Schwoich

Rieder GmbH & Co KG, Ried im Zillertal

Riedhart Handels GmbH, Wörgl

• Riedle Installationen GmbH, Innsbruck

S

• Sandoz GmbH, Kundl

• Schenker & Co AG, Innsbruck

• Schlosshotel Fiss GmbH, Fiss

• Schretter & Cie GmbH & Co KG, Vils

• Seilbahn Komperdell GmbH, Serfaus

• Siemens Aktiengesellschaft Österreich, Innsbruck

• Sinnesberger GmbH, Kirchdorf

• Sistro Präzisionsmechanik GmbH, Hall

• Skiliftgesellschaft Sölden-Hochsölden GmbH, Sölden

• Spar Österr. Warenhandels AG, Wörgl

• Sporthotel Alpenrose Residenz Wolfang

Kostenzer GmbH, Maurach a. A.

• Stadtwerke Kufstein Gesellschaft m.b.H., Kufstein

• Stadtwerke Schwaz GmbH, Schwaz

• Stanglwirt GmbH, Going

STASTO Automation KG, Innsbruck

Steinbacher Dämmstoff GmbH, Erpfendorf

STIHL Tirol GmbH, Langkampfen

Stock GmbH, Finkenberg

STRABAG AG, Innsbruck

STUBAI KSHB GmbH, Fulpmes

Swarovski-Optik AG & Co KG, Absam

T

• Thöni Industriebetriebe GmbH, Telfs

Tiroler Rohre GmbH, Hall

Tischlerei Decker GmbH, Itter

Tischlerei Hofer Sepp GmbH, Oberndorf

TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG, Innsbruck

Traktorenwerk Lindner GmbH, Kundl

Tyrolit Schleifmittelwerke Swarovski KG, Schwaz

U

Urban Maschinenbau GmbH, Forchach

V

Veitsch-Radex GmbH & Co OG, Hochfilzen

W

Werkzeugbau Wörgartner GmbH, Oberndorf

Wetscher GmbH, Fügen

Wieser Friedrich, Strassen

Wilhelm Gronbach GmbH & Co KG, Niederndorf

Windisch HotelgmbH, Hotel „Der Bär“, Ellmau

Wohlfühlhotel Schiestl KG, Fügenberg

Würth Hochenburger GmbH, Innsbruck

Mit Talent zum Hochgenuss

Technisch interessierte Pizzaliebhaber kommen bei PrimAs nicht nur geschmacklich auf ihre Kosten.

Österreichs größter Pizzaproduzent, mit einem Produktionsvolumen von 73 Mio. Pizza pro Jahr, bietet einen in teressanten und vielseitigen Einstieg in die technische Berufswelt. Das Tiroler Erfolgs unternehmen begleitet seine engagierten Lehrlinge bei einem spannenden Ausbil dungsweg zum Elektrobetriebstechniker oder Maschinenbautechniker.

PrimAs in Oberhofen – der Top-Pizza produzent Österreichs – bietet als Aus gezeichneter Tiroler Lehrbetrieb neben geschmacklichen Highlights auch eine pra xisnahe Ausbildung zum Elektrobetriebs techniker oder Maschinenbautechniker. Durch eine klare Betreuungssituation wer den die Lehrlinge optimal in den betriebli chen Ablauf integriert und finden somit den idealen Start in die Berufswelt. Unter ande rem absolvierte der Leiter der Werkstatt Ralf Lechner die Ausbildung zum diplomierten Lehrlingsausbilder und weckt mit seinen fundierten Fähigkeiten und Kenntnissen

die Talente der jugendlichen Lehrlinge, aber auch der erwachsenen Quereinsteiger in diesen Beruf. „Die Lehrlingsausbildung ist das Herzstück unserer Technik. Unsere erstklassigen Ausbilder sind stets am Puls der Zeit!“, so Geschäftsführer Georg Rieg ler. Eine Karriere bis zum Meisterbrief ist durchaus möglich.

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PrimAs

PrimAs in Zahlen

pro Tag

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ZÄHME MIT UNS DIE SONNE!

Du suchst einen Job, der abwechslungsreich ist und Spaß macht? Dann werde Teil von #TeamHELLA und gestalte mit uns die Zukunft des Sonnenschutzes!

HELLA ist einer der führenden europäischen Anbieter für Sonnen-, Licht- und Wetterschutzsysteme. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Abfaltersbach in Osttirol ist in neun europäischen Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten.

Gut betreut in einer boomenden Branche lernen Unsere Lehrlingsausbilder betreuen dich intensiv. „Die Lehrlinge sollen von Anfang an sehen, dass die Arbeit Spaß macht! Das ist mir besonders wichtig“, erklärt Anton Strieder, Lehrlingsausbilder für Sonnenschutztechnik. „Das schönste an der Arbeit mit den Lehrlingen ist, ihnen mein Wissen weiterzugeben und ihnen vom ersten Tag an zur Seite zu stehen“, sagt Elmar Fuchs, Ausbilder für Elektrotechnik.

Mit HELLA zum Traumberuf

Es erwartet dich eine Ausbildung, die dir eine tolle berufliche Zukunft mit vielen Perspektiven ermöglicht. „Die Jungen sind unsere Mitarbeiter der Zukunft, denn nach der Lehre bei HELLA stehen unseren Lehrlingen alle Türen offen“, so Andreas Kraler, geschäftsführender Gesellschafter des familiengeführten Unternehmens. Vielleicht wirst du ja nach deiner Lehre Schichtwerkmeister wie unser Kollege Stefan? Oder du bildest nach deiner Lehre als Speditionskauffrau selbst Lehrlinge aus, so wie unsere Kollegin Leonie das macht?

HELLA im Überblick

Umsatz 2021: 192,5 Mio. Euro

1.300 Mitarbeiter in neun Ländern

7 verschiedene Ausbildungsberufe: Sonnenschutztechnik, Oberflächentechnik, Metalltechnik, Betriebslogistik, Speditionskauffrau/mann, Elektrotechnik und IT

HELLA Sonnenund Wetterschutztechnik GmbH 9913 Abfaltersbach Nr. 125 bewerbung@hella.info

Ausgezeichnete Lehre

Immer mehr Branchen leiden unter Nachwuchsproblemen, darunter auch der Metallbau. Deshalb hat sich die Firma Nocker als Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb zertifizieren lassen.

Der Fachkräftemangel macht auch vor Metallbau Nocker aus Navis nicht halt.

Um dem Problem entgegenzuwirken, hat das Unternehmen bereits vor Jahren be gonnen, Fachpersonal auszubilden. Mehr als die Hälfte der eigenen Mitarbeiter hat das Unternehmen im Laufe der Jahre selbst aus gebildet. Inzwischen kümmert sich Helmut Mayr um den Nachwuchs, um eine mög lichst hochwertige Ausbildung zu gewähr leisten. „Ein Vorteil gegenüber früher ist, dass unsere Lehrlinge heute sämtliche Sta

tionen durchlaufen“, sagt der Lehrlingsaus bilder. Um den Qualitätsanstieg festzuhal ten und den innerbetrieblichen Stellenwert der Lehre nach außen zu tragen, hat sich das Unternehmen 2019 entschieden, um das Zertifikat als Ausgezeichneter Tiroler Lehr betrieb anzusuchen.

Hohe Anforderungen Betriebe, die sich um eine Zertifizierung bewerben, müssen bestimmte Qualitätskri terien einhalten und genau dokumentieren.

Richtig löten will gelernt sein. Manche Stationen wären früher fallweise übersprungen worden. Das Prädikat ATL garantiert, dass auch wirklich alle Ausbildungsetappen durchlaufen werden.

Der Nachwuchs lernt bei Nocker auch voneinander. Dadurch dass sich Lehrlinge in verschiedenen Ausbildungsphasen befinden, profitieren sie auch vom Fortschritt der anderen.

Beispielsweise müssen die Betriebe dem Berufsbild entsprechend ausbilden und das mit einem Ausbildungsplan sicherstellen. Außerdem bewertet eine Fachjury das Aus bildungsangebot. Erst ab 12 von 22 erreich baren Punkten darf ein Betrieb das Prädikat Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb führen. Das Zertifikat gilt für drei Jahre, danach muss es erneut beantragt und der Betrieb evaluiert werden.

Auszeichnung hilft Doch auch wenn die Qualität der Ausbildung ständig steige, fände sich immer weniger Nachwuchs. Das läge laut Nocker-Geschäfts führer Christian Löffler vor allem daran, dass derzeit die besonders geburten schwachen Jahrgänge im Ausbildungsalter seien. „Wir suchen dieses Jahr nach sechs neuen Lehr lingen, im besten Fall sogar zehn – zugesagt haben uns bisher drei“, so Löffler, „ich bin

aber der Meinung, dass die Auszeichnung die Situation durchaus verbessert hat.“ Vor allem die Eltern schauen laut Ausbildungsleiter Mayr auf das Zertifikat. Das würde bei der Wahl des Ausbildungsplatzes immer noch eine große Rolle spielen. Außerdem habe das Unternehmen selbst durch den Prozess viel dazugelernt. „Seit 2019 halten wir den Aus bildungsinhalt genauer und regelmäßiger fest als vorher.“

Lehre gehört aufgewertet

Geschäftsführer und Lehrlingsausbilder sind sich einig: „Die Lehre braucht einen höhe ren Stellenwert in der Gesellschaft und muss besser bezahlt werden.“ Ebenso gehörten die Vorteile unterstrichen. „Ausgelernte Lehr linge verdienen bei uns auf Montage sofort 2.000 Euro netto“, so Löffler. Das Thema Nachwuchsmangel wird Löffler und Mayr auch in den kommenden Jahren beschäfti gen. Deshalb versucht das Unternehmen ver stärkt, Interessierte mit Schnupperpraktika ins Haus zu holen. Und eines ist sicher: Die Bewerbung für drei weitere Jahre als Ausge zeichneter Tiroler Lehrbetrieb ist bei Metall bau Nocker bereits im Gange. +

Information und Kontakt

Bildungsabteilung der Tiroler Wirtschaftskammer

Egger-Lienz-Straße 118, 6020 Innsbruck Bettina Leidlmair

T 05 90 90 5-7328

E bettina.leidlmair@wktirol.at

W www.tirol-bildung.at

„Die Lehre braucht einen höheren Stellen wert in der Gesellschaft und muss besser bezahlt werden.“

Christian Löffler, Geschäftsführer Nocker

Schnuppertage

Haben wir dich neugierig gemacht? Willst du mehr über unser Unternehmen erfahren?

Dann melde dich telefonisch oder per E-Mail bei uns und komm zum Schnuppern.

Hier bekommst du die Möglichkeit, mehr über den Lehrberuf Elektro- und/oder Metalltechnik zu erfahren und unser Unternehmen besser kennenzulernen. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Eine Perspektive mit Zukunft –Lehre bei Veolia

Du suchst eine Lehrstelle als Elektro- oder Metalltechniker in einem internationalen Unternehmen und das Thema Nachhaltigkeit ist dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Veolia ist ein international tätiges Un ternehmen, das seit über 170 Jahren nachhaltige Lösungen im Ressourcen management bietet. An unseren Standorten Kundl und Schaftenau sind wir für den Be trieb, die Instandhaltung und Projektierung von Anlagen der Energieversorgung und Abwasserentsorgung, der Produktion und Laborbereiche eines großen Pharmaunter nehmens zuständig.

Innovatives Lehrlingskonzept

Das Lehrlingsthema wird bei Veolia Indust ries Austria großgeschrieben, deshalb haben wir mit den Fachausbildern aus den Berei chen Elektro- und Metalltechnik gemeinsam ein Lehrlingskonzept entwickelt, das dir ei nen optimalen Einstieg in das Berufsleben ermöglicht. Durch die Rotation in den unter schiedlichen Abteilungen erhältst du einen

umfassenden Einblick in das Unternehmen und erwirbst die notwendigen fachlichen und sozialen Kompetenzen (Ausbildungs plan lt. BAG). Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, deine Lehre mit der Matu ra zu kombinieren oder auch ein Semester an einem anderen Veolia-Standort, gerne im englisch- oder französischsprachigen Ausland, zu verbringen. So kannst du deine Fremdsprachenkenntnisse ausbauen und bist optimal für die Berufswelt vorbereitet.

Vielleicht fragst du dich nun, ob eine Lehre für dich das Richtige ist. Mit einer Lehre hast du jedenfalls keinerlei Einschrän kungen. Dir werden bei Veolia die gleichen Karrierechancen geboten, die du bei Absol vierung einer höheren Schule hast. Dabei sammelst du auch schon Berufserfahrung. Und als Fachkraft bist du auf dem Arbeits markt mehr als gefragt.

Unser Lehrstellenangebot

• Elektrotechniker/in mit den Hauptmodulen Anlagen- und Betriebstechnik oder Automati sierungs- und Prozessleittechnik

• Metalltechniker/in mit den Hauptmodulen Zerspanung oder Maschinenbautechnik

KONTAKT

Fit für die digitale Zukunft

In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Berufe gefragter denn je und versprechen gute Jobaussichten. Beim IT-Systemhaus Kufgem steht nicht nur die Lehre im digitalen Bereich im Zentrum, mithilfe eines speziellen Angebots werden Personen mit Matura oder abgeschlossener Lehre eigens angesprochen.

N ach der Matura war für Manuel Buch egger klar, wohin die Reise gehen sollte. Gewöhnlicherweise steht für viele nach der Reifeprüfung der Gang zur Universität an. Doch statt die kommenden Jahre in Hör sälen zu verbringen, sah er sich nach einer Lehre um. Das hatte vor allem praktische Gründe, wie er erzählt: „Ich wollte nach der Ausbildung etwas in der Hand haben. Nach dem Studium habe ich keinen Beruf, wäh rend ich mich nach der Lehre sofort einstel len lassen kann.“

Digitale Ausbildung

Über einen Zeitungsartikel wurde er auf die Kufgem als Ausbilder im digitalen Be reich aufmerksam. Der Wunsch, seinen be ruflichen Schwerpunkt in diese Richtung zu lenken, existierte schon länger: „Es war etwas, was mich schon immer interessiert hat. Von klein auf wusste ich, dass ich etwas mit Computern machen will. Also dachte ich mir: ‚Geh doch in die Programmierrich tung.‘“ So entschloss er sich, die bei Kufgem angebotene Ausbildung als Applikationsent wickler anzugehen.

Seine Ausbildung dort besteht aus zwei Schwerpunkten, die als Lehrangebote unter den Begriffen Coding und Webdevelopement subsumiert sind. Die Arbeiten beschreibt Buchegger als sehr gemeinschaftlich. Man bespricht im Team die Herangehensweise an Probleme, setzt die gewählte Strategie dann

Manuel Buchegger begann nach seinem erfolgreichen Maturaabschluss 2020 seine Lehre.

um und nimmt gegebenenfalls Änderungen vor. Dieser stark kommunikative Prozess in einem digitalen Beruf mache den Reiz der Arbeit aus. Er sei sehr zufrieden mit seiner Wahl, nach der BORG -Matura die Lehre als Applikationsentwickler begonnen zu haben.

Maßgeschneidertes Programm

Neben der Berufsschule und der klassischen Ausbildung bietet die gemeinsame Lehrlings akademie mit den Stadtwerken Kufstein Zu satzausbildungen, welche die dritte Säule der Ausbildungsmöglichkeiten bilden, so Lisa Noggler, die als Teamleiterin der Lehrlings akademie agiert.

Den Vorteil für Personen mit Matura bzw. bereits abgeschlossener Ausbildung, eine Lehre anzugehen, sieht Noggler anhand verschiedener Aspekte. Eigene Klassen in den Berufsschulen und die Anrechnung zahlrei cher Kurse bieten einen zusätzlichen Anreiz für Interessierte, die so präziser ihre Ausbil dung angehen können.

Auch das Alter der Auszubildenden hat ei nen für beide Seiten nicht unwesentlichen Vorteil: „Die Personen, die schon eine Ma tura oder eine abgeschlossene Lehre haben, haben meist schon mehr gesehen und sind sich bei der Jobwahl dann sicherer als viele andere in diesem Alter“, so Noggler. Jungen Erwachsenen diese Möglichkeit vor Augen zu führen, mit etwas mehr Lebenserfahrung einen Lehrberuf zu starten, komme hier bei den Seiten gleichermaßen zugute.

Letztlich haben es die vergangenen Mo nate noch einmal deutlicher gemacht, dass –besonders im digitalen Bereich – geeignete

Fachkräfte zu finden, für Unternehmen eine nicht zu unterschätzende Herausforderung darstellt. Da hilft es, wenn man den betrieb lichen Nachwuchs bereits selbst ausgebildet hat. „Man hat den Vorteil, dass nach der Lehre die ausgebildeten Fachkräfte über nommen werden können. Außerdem sind sie schon im Betrieb eingelernt, was eine Über nahme noch einmal einfacher macht.“

Noggler empfiehlt Unternehmen, den Schritt in die eigene Lehrlingsausbildung zu nehmen, auch da man durch Unterstützung und Förderungen seitens der Wirtschafts kammer auf einen guten Ansprechpartner zählen kann: „Man ist nicht auf sich allein gestellt. Das läuft alles sehr verknüpft ab und es gibt viele Angebote für Lehrlinge.“

Vielleicht werde er nach der abgeschlos senen Lehre noch auf die Uni gehen, erzählt Manuel Buchegger abschließend. Gewiss kann ihm aber sein, dass er eine abgeschlos sene Ausbildung im IT-Bereich in der Hinter hand hat. +

Vorbereitungslehrgänge auf die Lehrabschlussprüfung

Pharmazeutisch-kaufmännische_r Assistent_in

Start am 16. November 2022

Lehre PLUS Matura

Infoveranstaltungen ab 13. Dezember 2022

Maurer_in

Start am 16. Jänner 2023

Schweißen Grundkurs für Lehrlinge

Start am 16. Jänner 2023

Zimmerer_in

Start am 22. Jänner 2024

Bürokaufmann_frau

Start am 27. Februar 2023

Einzelhandelskaufmann_frauErgänzung zum_zur Bürokaufmann_frau

Start am 19. Dezember 2022

Basismodul für die Ausbildung zum_zur Kosmetiker_in und Fußpfleger_in

Start am 6. März 2023

Ausbildung zum_zur

Versicherungskaufmann_frau

Start am 10. März 2023

Trotz der vielen Zeit vor dem PC ist die Lehre sehr kommunikativ aufgebaut.

„Nach dem Studium habe ich keinen Beruf, während ich mich nach der Lehre sofort einstellen lassen kann.“

Manuel Buchegger

Meisterliches Fachkräftemessen

Sowohl bei den Austrian- als auch den WorldSkills laufen heimische Fachkräfte im Wettkampf zur Höchstform auf. Nach dem erfolgreichen Wettkampf auf nationaler Ebene Anfang des Jahres steht im Herbst nun die Teilnahme an der Weltmeisterschaft auf dem Plan.

Die eine Meisterschaft ist geschlagen, die nächste steht an. Die AustrianSkills, die Staatsmeisterschaft der Berufe, fand nach mehrmaliger Verschiebung Anfang des Jahres vom 20. bis zum 23. Jänner in Salz burg statt. Rund 200 Jungfachkräfte aus ganz Österreich nahmen in 32 Kategorien am gro ßen Wettbewerb teil, der aufgrund der aktuel len Coronasituation ohne Publikum über die Bühne gehen musste. Auch die Tiroler Teil nehmenden durften sich freuen. 16 Medaillen, fünf davon in Gold, gingen auf das Konto des Tiroler Teams. „Ein toller Erfolg, der die her vorragende Ausbildungsqualität in unseren Betrieben einmal mehr unter Beweis stellt“, so der Tiroler Wirtschaftskammerpräsident Christoph Walser.

Auf ihren Erfolg ausruhen können sich die Sieger:innen aber noch nicht. Der nächste Wettkampf wirft bereits seinen Schatten vor

aus. Denn die Besten ihres Faches werden nun in den WorldSkills gegen Konkurrent:innen aus der ganzen Welt antreten.

Skills around the world

Bei den WorldSkills, dem internationalen Be rufswettbewerb, stehen nun die Spitzenleis tungen von rund 1.200 talentierten Personen bis 22 Jahre aus der ganzen Welt im Fokus. Junge Fachkräfte aus über 60 Berufen wer den ihr fachliches Können auf dem interna tionalen Parkett unter Beweis stellen. Dabei wetteifern sie neben den begehrten Medaillen natürlich auch um den Titel Weltmeister in ihrem Beruf.

Eigentlich war für das Jahr 2022 Shang hai als Austragungsstätte geplant, musste aber wegen des monatelangen covidbeding ten Lockdowns abgesagt werden. Um aber nicht auf den Wettkampf verzichten zu müs

sen, entschloss man sich für eine Alternati ve. So werden dieses Jahr unter dem Banner „WorldSkills Competition 2022 Special Editi on“ die Bewerbe in 15 verschiedenen Ländern ausgetragen.

Die Wettkämpfe finden in einer Vielzahl von Ländern in unterschiedlichen Regio nen der Erde statt. Als Austragungsorte fun gieren etwa Dänemark, Südkorea, die USA, Japan – und auch Österreich. So gastieren die „WorldSkills Competition 2022 Special Edition“ vom 23. bis zum 27. November 2022 in Salzburg. Erwartet werden neben den 100 Teilnehmer:innen aus 40 Ländern auch um die 30.000 Besucher:innen in Salzburg.

Österreichische Meisterleistungen

Bei den internationalen Wettbewerben plant Österreich, mit einem Team aus 45 Teil nehmer:innen aus acht Bundesländern in

WKO

WIESER

Strahlende Siegerinnen und Sieger: Die Staatsmeisterinnen und -meister mit ihren Medaillen bei den diesjährigen AustrianSkills in Salzburg

Schon topmotiviert, freuen sich die österreichischen WorldSkills-Teilnehmer:innen auf die anstehenden Bewerbe.

39 Berufen anzutreten. Bei den vergangenen WorldSkills 2019 im russischen Kazan erziel te Österreich in 41 Berufen insgesamt zwölf Medaillen. So durften sich die antretenden Fachkräfte über sechsmal Gold, fünfmal Sil ber, einmal Bronze sowie 17 „Medallion for Excellence“-Leistungsdiplome freuen. Nach bisher 31 Beteiligungen an WorldSkills-Events kann Österreich ein beachtliches Ergebnis vorweisen: 597 Teilnehmer:innen haben ins gesamt 218 Medaillen erkämpft sowie 209mal das Leistungsdiplom „Medallion for Ex cellence“ erhalten.

Wie viele weitere Medaillen dazukommen und ob eventuell sogar ein Weltmeistertitel auf heimischem Terrain gewonnen wird, kann man Ende November bei der „WorldSkills Competition 2022 Special Edition“ hautnah miterleben. +

Infos

Diese Wettbewerbe werden zwischen dem 23. und 27. November 2022 im Rahmen der „WorldSkills Competition 2022 Special Edition“ im Messezentrum in Salzburg ausgetragen:

• Anlagenelektrik

• Betonbau

• Chemielabortechnik

• Elektrotechnik

Hochbau (Maurer:in)

• Land- und Baumaschinen technik

• Speditionslogistik

Wir bieten dir eine Fachausbildung auf höchstem Niveau. Auf unserem Karriereportal erfährst du mehr über die ausgezeichnete Lehre bei Felder, deine Lehrlingsentschädigung und du hast die Möglichkeit dich gleich online für folgende Berufe zu bewerben:

Metall - Maschinenbautechniker:in

Einzelhandelskaufmann:frau

Auf erster Stufe –

TyrolSkills

Mit den von der Wirtschaftskammer Tirol organisierten TyrolSkills soll den Lehr lingen die Gelegenheit geboten werden, ihr Know-how und ihre Fähigkeiten gemeinsam mit den Berufskollegen schon während der Leh re unter Beweis zu stellen. Im Besonderen bietet der Wettbewerb allen Lehrlingen beachtliche Vorteile als Training auf die Lehrabschluss prüfung. Es wird nicht nur das Selbstvertrauen gefestigt, auch wird der Wettbewerbsteilneh mer mit größerer Erfahrung und Sicherheit zur Lehrabschlussprüfung antreten.

Hohe Qualität

Der Nutzen für die Tiroler Betriebe besteht in der Qualitätsfeststellung der betrieblichen Ausbildung noch vor der Lehrabschlussprü fung. Die Positionierung als engagierter Ausbil dungsbetrieb bietet den Unternehmen Vorteile bei der Bewerbung von Lehrstellen. Die Erfolge der Jugendlichen bei den vielen Wettbewerben sind ein deutlicher Hinweis auf die hohe Ausbil dungsqualität in den Tiroler Lehrbetrieben.

Alois

Zum Lernen in die Ferne schweifen

Ein Auslandspraktikum während der Lehre ist gleich doppelt spannend: Am Zielort warten auf die Lehrlinge eine neue Arbeitswelt und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Auslandssemester während der Schul zeit oder im Studium sind eine be kannte und beliebte Lösung, neue Er fahrungen abseits der heimischen Pfade zu machen. Was weniger bekannt ist: Auch in der Lehrzeit gibt es Möglichkeiten, zumin dest für einige Wochen internationale Luft zu schnuppern.

Das

binderholz

•

Standorte weltweit

• Standorte in Österreich, Deutschland, Großbritannien, Finnland, Lettland und USA

• 10 Lehrberufe

• Rund 100 Lehrlinge im deutschsprachigen Raum

• Seit

Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb

•

Bester Lehrbetrieb Salzburgs

Kategorie Großbetriebe

• Seit

Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb

Das Familienunternehmen binderholz aus Fügen mit 29 Standorten weltweit ist spezialisiert auf die Erzeugung von Mas sivholzprodukten und schickt ausgewählte Lehrlinge seit über zehn Jahren auf Reisen. „2011 haben wir damit begonnen. Einerseits für den Ausbildungsverbund, andererseits für die persönliche Entwicklung“, schildert Alois Gruber, Leiter von Lehrlingsausbildung und Personalentwicklung der binderholz-Gruppe.

Arbeiten im Norden Anfangs griff binderholz auf die Plattform xchange als Brückenbauer zu jenen Betrie ben zurück, an die man Lehrlinge entsenden wollte. Mittlerweile läuft der Austausch über die direkten Kontakte des Unternehmens,

besonders Deutschland und Finnland wer den als Zielländer angepeilt. Alexander Rei ner, Elektrotechniklehrling im vierten Lehr jahr, verbrachte Anfang Juni einige Wochen im Binderholzwerk in der finnischen Region Nordkarelien. „Das Auslandspraktikum hat mich gleich angesprochen, weil man viel er leben kann – nicht nur von der Firma aus, sondern auch, wie es in einem anderen Land aussieht“, erklärt er.

Individuell zugeschnitten

Solche Auslandsaufenthalte werden in ge wissenhafter Vorbereitung sehr individuell geplant und auf die fachlichen, persönlichen und interkulturellen Lernziele des einzelnen Lehrlings zugeschnitten.

Auch die Dauer des Aufenthalts richtet sich nach den vereinbarten Zielen, drei bis sechs Wochen sind die Norm. Wichtige Vo raussetzung für den Auslandseinsatz eines Lehrlings ist die Volljährigkeit, um Unter kunft und Beaufsichtigungspflichten vor Ort einfacher zu gestalten. Die Verständigung erfolgt in erster Linie auf Englisch – Alexan

der konnte seine Kenntnisse aus der Mittelund Berufsschule gut einsetzen. Wer bei der jeweiligen Fremdsprache zusätzliche Unter stützung benötigt, bekommt sie auch: „Wenn jemand vor Antritt des Auslandspraktikums fremdsprachlichen Aufholbedarf hat, wird im Vorfeld ein entsprechendes Individual training organisiert“, erklärt Gruber.

Die Auslandspraktika werden in erster Linie vom Unternehmen selbst finanziert, teilweise bestehen auch Förderungsmöglich keiten der Wirtschaftskammer. Sie leistet für Auslandspraktika einen finanziellen Beitrag und unterstützt bei der Unterkunftssuche.

Über den Tellerrand

„Weltweite Vernetzung und Internationali sierung sollen nicht nur im privaten Bereich Einzug halten, sondern auch im beruflichen“, erläutert Gruber die Hintergründe des Prak tikumangebots. Ein Auslandspraktikum un terstützt dabei mehrfache Zielsetzungen:

Wertschätzung und Motivationsspritze für gute Lehrlinge, Kennenlernen internati onaler Standorte und Arbeitskulturen sowie Persönlichkeitsentwicklung und Erweitern des eigenen Horizonts.

Die Weltoffenheit seiner Lehrlinge zu forcieren und sie in ihrem persönlichen Fortkommen und ihrer Sozialkompetenz zu stärken, ist binderholz als global agierender Unternehmensgruppe ein Anliegen.

Die Lehrlinge kehren aus dem Prakti kum auch mit zusätzlichem Wissen zurück, das bei binderholz gut genutzt werden kann, etwa noch produktivere Arbeitsweisen oder Erfahrungen mit Holz aus anderen klimati schen Regionen. „Ich habe zurück in Fügen den Unterschied bei mir selbst gemerkt, ich war noch motivierter beim Arbeiten, noch zuverlässiger“, erklärt Alexander. +

Persönliche Kontaktaufnahme mit Ausbildungs leiter Alois Gruber oder Anfragen zum Schnuppern bzw. zu Lehrstellen – mit Zukunftsoption Auslandsprakti kum – sind jederzeit gerne möglich über ausbildung@ binderholz.com.

TO THE TOP. TOGETHER.

Leitner GmbH und Prinoth GmbH bilden LEHRLINGE (W/M/D) aus. Am Standort in Telfs

Du möchtest einen Beruf praktisch erlernen und in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Deinen Start ins Berufsleben wagen? Dann ist die abwechslungs reiche Lehre bei uns genau das richtige für Dich!

Du hast Deinen Pflichtschulabschluss erfolgreich abgeschlossen und hast Interesse an neuen Herausforderungen zu wachsen und deine Stärken zu entdecken? Nach einem Schnupperpraktikum vorab, freuen sich unsere Lehrlings ausbilder darauf Dich in der Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Betriebslogistik oder zu Bürokaufleuten zu begleiten.

Bist Du bereit für eine Zukunft mit einer Vielzahl an beruflichen Perspektiven und aufregenden Karrierechancen? Dann komm in unser Lehrlingsteam!

Die Lehrlingsentschädigung richtet sich nach den Bestim mungen des jeweiligen Kollektivvertrages.

SO EINFACH KANN BEWERBEN SEIN!

„Weltweite Vernetzung und Internationalisierung sollen nicht nur im privaten Bereich Einzug halten, sondern auch im beruflichen.“

Alois Gruber, Leiter der Lehrlings ausbildung und Personalentwicklung der binderholz-Gruppe

Heute beginnt deine Zukunft.

Mit einer Lehre bei uns.

One Passion. Many Opportunities.

nur eine Lehre machen, wenn du bei uns eine Karriere starten kannst?“

Für den Lehrstart im September 2023 suchen wir noch Verstärkung in den folgenden Lehrberufen:

Bürokaufmann (m/w/d)

(m/w/d)

Wir bauen auf dich! Als Technologieunternehmen wissen wir, dass Erfolg und gute Planung Hand in Hand gehen. Aber wir wissen auch, wie wichtig Freiräume sind. Deshalb kannst du dich bei uns schon als Lehrling bei realen Projekten einbringen und wirst durch ein umfassendes, praxisnahes Training auf deinen Beruf vorbe reitet. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich unter Katharina.Frings@liebherr.com oder besuche unsere Homepage www.liebherr.com

Jetzt bewerben unter: www.liebherr.com/karriere

Förderungen für Lehrlinge

Lehrjahre sind bekanntlich keine Herrenjahre. Daher bieten die WK Tirol, das Land Tirol und die Arbeiterkammer Tirol zahlreiche Förderungen für Lehrlinge an.

Wirtschaftskammer Tirol

Vorbereitungskurs auf die Lehrabschlussprüfung

Um qualitätsgesicherte Kurse zur Vorberei tung auf die Lehrabschlussprüfung sicherzu stellen, übernimmt der Bund bis zu 100 Pro zent der Kurskosten pro Kursteilnahme. Dieser Antrag kann nur von Lehrlingen gestellt werden!

Kostenfreier wiederholter Antritt zur Lehrabschlussprüfung

Nun gibt es die Möglichkeit eines kostenfrei en zweiten und dritten Antritts zur Lehrab schlussprüfung.

Coaching

Du hast das Gefühl, dass alles nervt, und du weißt nicht weiter? Oft führen Stress mit den Eltern, Schwierigkeiten in der Schule und Är ger mit den Kollegen dazu. Du merkst, dass dir die Arbeit immer schwerer fällt? Dann in formiere dich unter lehre-statt-leere.at

Förderung für Auslandspraktika und vorbereitende Sprachkurse

Diese Förderung unterstützt Lehrlinge, die ein Auslandspraktikum machen, mit 15 Euro pro Tag. Außerdem werden die Kosten für Sprachkurse übernommen.

Land Tirol

Begabtenförderung

Die Begabtenförderung ist eine Prämie für besondere Leistungen von Lehrlingen wäh rend der Berufsausbildung, die sich aus ei nem Basisbetrag von 100 Euro für den schu lischen Erfolg und einem Zusatzbetrag von 50 bis 240 Euro zusammensetzt.

Wer kommt für die Förderung infrage?

Die Zusatzförderung kann für eine positive Leistungsbeurteilung durch den Lehrbetrieb, eine Lehrabschlussprüfung mit Auszeich nung und/oder das Goldene Leistungsab zeichen beim Lehrlingswettbewerb gewährt werden.

Ausbildungsbeihilfe

Es werden die mit der Lebenshaltung verbun denen Kosten für die Dauer eines Lehrver hältnisses gefördert. Die Förderung beträgt für Lehrjahre, die ab 1. September 2022 be ginnen, 200 Euro monatlich.

Bildungsgeld

Es werden Kosten für Schulungsmaßnahmen zur Aus- und Weiterbildung gefördert, die von anerkannten Bildungsträgern angeboten werden.

Wie hoch ist die Förderung?

• 30 Prozent der Kurskosten als Basisförde rung

• 20 Prozent der Kurskosten als Bildungs bonus für bestimmte positiv abgelegte Schlussprüfungen

Informationen zu den Kriterien

Arbeiterkammer Tirol

Bildungsbeihilfe

Die Beihilfe ist für Lehrlinge, die eine Lehre in Österreich oder eine gleichartige ausländi sche, duale Ausbildung im EWR-Raum oder in der Schweiz machen, sowie für Teilneh merinnen und Teilnehmer bestimmter AMSLehrgänge.

Wie hoch ist die Beihilfe?

Die Höhe der Beihilfe liegt zwischen 350 und 800 Euro pro Ausbildungsjahr.

Wann kann ich den Antrag stellen?

Der Antrag kann zwischen 1. September und 31. August des betreffenden Ausbildungs jahres bei der AK Tirol eingereicht werden.

Welche Voraussetzungen gibt es?

• Zumindest ein Elternteil muss zum Zeit punkt der Antragstellung AK-Umlage in Tirol bezahlen oder als AK-Mitglied in den letzten vier Jahren zwei Jahre AK-Umlage in Tirol bezahlt haben.

• Die AK Bildungsbeihilfe für Lehrlinge er halten auch Kinder von ehemaligen AKMitgliedern.

• Lehrlinge, die vor der Antragstellung min destens zwei von vier Jahren AK-Umlage be zahlt haben, können auch die AK Bildungs beihilfe erhalten.

Kostenlose Nachhilfe für Lehrlinge

Wer Hilfe beim Lernen braucht – etwa vor der Lehrabschlussprüfung –, kann bei der AK Tirol Gutscheine für bis zu acht Nachhilfe einheiten anfordern. Termine kann man je nach Bedarf direkt mit dem Nachhilfeinsti tut vereinbaren.

Informationen zu den Kriterien

Für alles eine Lösung

Das österreichweite Programm „Lehre statt Leere“ bietet Lehrlingen und Lehrbetrieben umfassende Beratung und Unterstützung – kostenlos, vertraulich und freiwillig.

Zur Person

Brigitte Lang ist Sozialarbeiterin und seit 14 Jahren im arbeitsmarktpoli tischen Kontext als Coach und Koordina torin tätig.

Egal, in welcher Lebensphase man sich gerade befindet: Es tauchen immer wie der Fragen, Probleme und Hindernisse auf, für die man Antworten und Lösungen finden muss. Die Lehre ist hier keine Aus nahme: Der Beginn einer Lehre ist gleichzei tig der Einstieg in das Berufsleben und damit eine große Umstellung, bei der ein offenes Ohr und kompetente Unterstützung gefragt sind. Das Programm „Lehre statt Lehre“ bietet genau das in Form eines kostenlosen Lehrlings- und Lehrbetriebscoachings an.

Für die Auszubildenden ...

„Wir sind die Anlaufstelle für die Lehrlinge mit all ihren beruflichen und privaten Anlie

gen“, erklärt Koordinatorin Lang, „wir helfen den Lehrlingen dabei, ihren Weg zu finden.“ Dass sich die Unterstützung nicht nur auf berufliche Themen beschränkt, hat einen einfachen Grund: „Private Schwierigkeiten können sich auf den Beruf auswirken. Wir haben uns daher bewusst für den ganzheit lichen Ansatz entschieden.“

Die Anliegen, mit denen Jugendliche zu ihr und ihren Kolleginnen und Kollegen kommen, sind vielfältig. Häufig geht es um mögliche Förderungen und Weiterbildungen, Probleme in der Berufsschule und Kommu nikationsprobleme im Betrieb. „Viele sind überfordert, da sie gerade erst in die Berufs welt eingetreten sind“, so Lang, „womög

Brigitte Lang , Sozialarbeiterin beim Programm „Lehre statt Leere“

lich war bei einigen die Erwartungshaltung falsch und man merkt, dass der Beruf oder der Betrieb nicht der richtige ist.“

... und die Ausbilderinnen und Ausbilder

Dieses Service gibt es auch für Ausbilderin nen und Ausbilder. Es melden sich häufig Be triebe, die gerade überlegen, einen Lehrling auszubilden, oder auch Ausbilder, die Sorge um einen Lehrling haben und nicht wissen, wie sie damit umgehen sollen. „Wir mode rieren auch bei Konflikten und schauen, wie sich die Struktur so anpassen lässt, dass Lehrling und Betrieb zum Schluss zufrieden sind“, berichtet Brigitte Lang. Verschwendete Zeit sei ein Coaching nie, im Gegenteil: „Wer sich entscheidet, diesen Schritt zu gehen, be reut es zum Schluss nicht. Man muss ledig lich ein wenig Zeit investieren, und es lässt sich vieles lösen.“

Individuelle Beratung

Am Anfang steht immer ein Erstgespräch, um herauszufinden, worum es geht und ob geholfen werden kann. „Dann begehen wir die ersten Schritte, natürlich nur, sofern der Lehrling damit einverstanden ist“, betont Pfister.

Es gibt keine bestimmte Stundenanzahl, die absolviert werden muss, alles wird auf die Bedürfnisse der Lehrlinge ausgelegt. „Viele kommen eine Zeit lang regelmäßig und dann nicht mehr. In einigen Fällen melden sie sich später wieder.“

Das Erstgespräch findet – wenn mög lich – immer persönlich statt. Danach gibt es die Möglichkeit, die Coaching-Sessions über Telefon oder Video wahrzunehmen. Treffen im Betrieb oder an anderen Orten sind eben falls möglich, und das auch kurzfristig: Wer ein Coaching will, bekommt rasch einen Ter min dafür. +

Lehre statt Leere www.lehre-statt-leere.at Österreichweite Infohotline (Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr) T 0800/220074

Kontakt Tirol

Brigitte Lang T 0664/5356803 oder M brigitte.lang@lehrestattleere.net

Das Projekt

„Lehre statt Leere“ unter stützt Lehrlinge und Lehrbe triebe bei allen Themen rund um die Lehre. Im Coaching werden Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Lehrlinge individuell beraten und begleitet. Ziel ist es, Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten und die gegenwärtige Situation zu verbessern. Die Coachings sind kostenlos, vertraulich und werden österreichweit angeboten. In Tirol sind aktuell fünf Coaches für das Programm im Einsatz.

„Wer sich entscheidet, diesen Schritt zu gehen, bereut es zum Schluss nicht.“

Eine Chance für alle

Durch eine Teilqualifizierung oder verlängerte Lehrzeit wird Menschen mit Benachteiligung die Absolvierung einer dualen Ausbildung ermöglicht.

Maria Zangerl hatte keinen leichten Start ins Berufs leben. Schon in der Volksschule stand Mobbing auf der Tagesordnung. Marias Potenzial und ihre Bedürfnisse wurden bis ins junge Erwachsenenalter nicht beachtet, geschweige denn gefördert. So entwickelte sie eine große Schulangst. Erst beim Berufsvorbereitungsjahr im Sonderpädagogischen Zentrum Zams hat Maria durch die arbas Arbeitsassistenz Tirol die Chance bekommen, an ihren Stärken und Fähigkeiten zu arbeiten. Nach einem einjährigen Praktikum konnte sie eine Lehre mit Teilqua lifizierung im Einzelhandel im Geschäft „Kimm eini“ der Lebenshilfe Landeck starten.

Individuelle Ausbildung

Bei der Teilqualifizierung wird gemeinsam mit den Ju gendlichen und dem Lehrbetrieb ein individueller Aus bildungsplan entwickelt. „Das Berufsbild und schulische Anforderungen werden so angepasst, dass es den Potenzi alen der Jugendlichen entspricht“, erklärt Sabine OrdonezMendoza von der arbas Tirol. „Die Ausbildungsziele werden im Laufe der Lehre individuell ergänzt.“ Die Aus bildungszeit beträgt je nach den Möglichkeiten des Lehr

lings ein bis drei Jahre und wird mit einem individuellen Zeugnis abgeschlossen.

Weiterführende Möglichkeiten

Die Berufsausbildungsassistenz der arbas und die Lehr personen der Berufsschule haben Marias Können schnell erkannt. So war es möglich, dass die leidenschaftliche Kletterin im zweiten Lehrjahr auf eine verlängerte Lehr zeit umsteigen konnte. Die Anforderungen dabei sind die gleichen wie bei einer regulären Lehre. Anschließend absolvierte sie eine Ausbildung zur Heimhilfe und wurde schließlich beim Oberländer Sozialsprengel angestellt. +

Weitere Informationen

Arbas Tirol

Fachbereich Berufsausbildungsassistenz

Fürstenweg 80, 6020 Innsbruck

Evelina Haspinger, Mag. FH Verena Schaubmeir MSc

T 05

E office@arbas.at

W www.arbas.at

Maria hat es geschafft! Nach einem schweren Schulstart lebt sie heute ihren Traumberuf und geht darin voll auf.

FINANZBILDUNG durch die Oesterreichische Nationalbank

Im Rahmen des kostenlosen Programms Euro­Aktiv werden gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern aktuelle Themen rund ums Geld erarbeitet. Bei allen Fragestellungen können die Kinder und Jugendlichen ihr Wissen und ihre Erfahrungen einbringen.

Die Workshops finden in der OeNB WEST in Innsbruck statt und werden in einer Kombination mit einer Führung durch die Ausstellung „Euro Cash“ zum Thema 20 Jahre Euro-Bargeld angeboten. Sie können aber auch als Veranstaltung an der Schule gebucht werden.

Das Programm kann darüber hinaus auch als interaktiver Online-Workshop gebucht werden.

bis 2 Unterrichts­

13. Schulstufe

& Zahlungsverkehr,

Umgang mit Geld

Weitere Informationen unter www.eurologisch.at Anmeldung unter regionwest@oenb.at oder finanzbildung@oenb.at

% der Mädchen werden in nur drei Lehrberufen ausgebildet. 62,6 % der Mädchen erlernen die Top Ten der Lehrberufe.

Bereits das sechste Jahr in Folge ist mit dem Lehrberuf Metall technik ein „typischer Männer beruf“ unter den Top Ten.

Burschen

Wie in den vergangenen Jahren ist die Situation bei den Burschen etwas günstiger. Mit 33,9 % bei den ersten drei Lehrberufen ist die Konzentration geringer als bei den Mädchen. Die Verteilung auf die Top-Ten-Lehrberufe ist bei den Burschen mit 64,9 % ähnlich wie bei den Mädchen.

100.000 Produkte und Werkzeuge aus Wolfram und Molybdän:

Diese starken Metalle sind unsere Mission und Leidenschaft. Ob für Autos, Smartphones, Halbleiter, Bearbeitungsmaschinen oder Computertomografenunsere Lösungen machen das Leben und die Welt besser, leistungsfähiger und sicherer.

Hilf uns dabei und starte deine Lehre zum Facharbeiter auf Top-Niveau in unserem Ausbildungszentrum auf 2.700 qm und in unserer betriebseigenen Fachberufsschule am Standort Reutte. Unsere Lehrberufe:

Mit dem Modell Lehre & Sport konnte Matthäus Hilber bei Innio seine Ausbildung zum Mechatroniker mit dem fordernden Trainings- und Wettkampfplan eines Biathleten verbinden.

Fest in der Spur

Matthäus Hilber träumt von einer Karriere als Profisportler. Doch ihm ist bewusst, dass er einen Plan B braucht. Das alles unter einen Hut zu bringen, dabei hat ihm Innio Jenbacher geholfen – und das Modell Lehre & Sport.

Auf Skiern steht Matthäus Hilber, seit er denken kann: „Ich war immer sehr aktiv“, erzählt er. „Erst waren es Ski fahren und Langlaufen, schlussendlich ist es aber der Biathlon geworden.“ Seit dem Volks schulalter ÖSV-Mitglied, ist Profisportler also Karrierewunsch Nummer 1 „Mich dar auf verlassen wollte ich aber nicht.“

Beste Voraussetzungen

Deswegen entschied sich Hilber für das Mo dell Lehre & Sport, das in Tirol bislang eine Ausnahmeerscheinung ist. „Für uns war das etwas Neues“, bestätigt Eugen Hotarek, Aus bildungsleiter bei Innio Jenbacher. Gezögert habe man aber nicht, als sich Hilber dort um eine Lehre als Mechatroniker bewarb. „Herr Hilber kam mit hervorragenden Zeugnissen zu uns und hat im Aufnahmetest viel Poten zial gezeigt. So haben wir uns in der Positi on gesehen, einem jungen Menschen bei der Verwirklichung eines Traums zu helfen.“

Gemeinsam flexibel

Damit Lehre & Sport funktioniert, war Ent gegenkommen von beiden Seiten nötig. „Es wurden Fixzeiten vereinbart, zu denen Herr Hilber anwesend sein musste, um Schulun gen zu absolvieren“, erklärt Hotarek. „Und natürlich ebenso während der Berufsschu le.“ Für den Rest der Lehre, die in diesem Modell ein Jahr länger in Anspruch nimmt, wurde ein flexibles Zeitmodell eingeräumt. „Dadurch konnte ich mir die Zeit zwischen

Arbeit, Training und Wettkämpfen selbst einteilen“, bestätigt Hilber – eine ziemliche Herausforderung bei einem Trainingspen sum von 800 Stunden pro Jahr.

Win-win

Gelohnt hat sich das für alle. Nicht nur, dass Matthäus Hilber seine Ausbildung mittler weile mit Auszeichnung abgeschlossen hat: „Ich habe auch enorm viel dazugelernt, was Selbstdisziplin und Organisation betrifft“, ist er sich sicher. „Und ich habe einen tollen Plan B, auf den ich mich verlassen kann.“ Da von profitiert auch Innio. Denn nach seinem Präsenzdienst wartet dort ein Arbeitsplatz auf den ehemaligen Lehrling. „Matthäus Hil ber ist ein sehr disziplinierter und motivier ter junger Mann“, meint Hotarek. „Und wir freuen uns darauf, ihn wieder im Unterneh men zu haben.“

Eugen Hotarek, Ausbildungsleiter bei Innio Jenbacher, hat bei der Bewerbung das Potenzial des neuen Lehrlings erkannt. „Wir haben uns in der Position gesehen, einem jungen Menschen bei der Verwirk lichung eines Traums zu helfen.“

Eugen Hotarek , Ausbildungsleiter, Innio Jenbacher

Für den Geschäftsführer von Hollu begann die Karriere mit einer Lehre – er hat bis heute nicht vergessen, wo er herkommt.

„Die beste Ausbildung“

Simon Meinschad ist Geschäftsführer der Hollu Systemhygiene GmbH. Seine Karriere begonnen hat er aber als einfacher Lehrling. Was ihm diese Erfahrung beigebracht hat und was sie ihm bis heute bringt, erzählt er Lehre in Tirol im Interview.

Herr Meinschad, wie sind Sie von ei nem einfachen Lehrling zum Ge schäftsführer von Hollu geworden?

SIMON MEINSCHAD: Meine Leh re zum Industriekaufmann habe ich bei der Firma Liebherr gemacht, dann bin ich zu Höpperger gewechselt und schlussendlich bei Hollu gelandet. Ich würde sagen, dass bei mir drei Dinge entscheidend waren: Erstens hatte ich einen Plan beziehungsweise wusste ich genau, was ich will. Also musste ich mir die Fähigkeiten erarbeiten, damit ich das er reichen kann. Keine Ausbildung ist imstan de, einem alles beizubringen. Zweitens habe ich mich gezielt bei WIFI-Kursen fortgebildet und mich stets bemüht, besser zu werden in allem, was ich mache. Und als dritten Aspekt würde ich die Langfristigkeit nennen: Ich habe mich in meinem Leben immer bemüht, alles auf Langlebigkeit aufzubauen – das stellt sich im Nachhinein als die richtige Ent scheidung heraus, meiner Meinung nach.

Wie hat Ihnen die Lehrausbildung durch Ihre Karriere geholfen? Die Lehre war für mich die beste Ausbildung, die ich mir hät te wünschen können. Warum? Ganz ein fach: Als Lehrling habe ich mein Handwerk von der Pike auf gelernt. Heute bin ich Ge schäftsführer eines großen Unternehmens und habe nicht vergessen, wo ich herkom me. Ich verstehe die Herausforderungen der Mitarbeiter:innen sehr gut, da ich weiß, was

„Ich scheue mich nicht, mitanzupacken. Auch nicht, wenn es darum geht, mit dem Stapler im Lager die Runden zu drehen.“

Simon Meinschad , Geschäftsführer Hollu

im Vordergrund steht oder man gewisse Vor aussetzungen erfüllen muss, die mit der Leh re nicht gehen. Ich will aufzeigen, dass die Lehre mehr als nur eine Alternative ist. Nir gendwo steigt man so direkt ins Berufsleben ein: Man tritt gleich ins operative Geschehen, verdient Geld und die Kolleg:innen stehen ei nem auf Augenhöhe gegenüber. Außerdem kann man sich ein Leben lang sicher sein, dass, fast egal was passiert, man seinen Brot beruf immer ausüben kann. Das trägt sehr zur Persönlichkeitsentwicklung bei, weil es einem eine gewisse Sicherheit verleiht.

die Leute machen und was ich von ihnen er warten kann. In turbulenten Zeiten heißt es zusammenzuhelfen. Ich scheue mich nicht, mitanzupacken. Auch nicht, wenn es darum geht, mit dem Stapler im Lager die Runden zu drehen.

Würden Sie also sagen, dass eine Lehraus bildung gegenüber einer universitären un ter allen Umständen zu bevorzugen ist? Das kann man so pauschal natürlich nicht sagen. Es gibt Berufe, wo spezifisches Fachwissen

Was würden Sie jungen Menschen raten, die heute entscheiden müssen, welchen Bil dungsweg sie einschlagen wollen? Mir hat man recht früh im Leben beigebracht, dass einem nichts geschenkt wird und man sich fast alles erarbeiten muss. Das klingt zwar düster, ist es aber keineswegs. Ans Arbeiten muss man nur mit der richtigen Einstellung herantreten, dann macht es auch Spaß. So fern man was von der Tätigkeit versteht. Jungen Menschen würde ich daher raten, dass sie ihren eigenen Weg finden und diesen konsequent verfolgen. Man muss außerdem mutig sein und seine Chancen ergreifen, ein gutes Bauchgefühl für lebenswichtige Ent scheidungen entwickeln und Menschen tref fen, die einem Chancen geben. +

Vielen Dank für das Gespräch.

Nach der Schule

Zur Lehre nach der Handelsschule haben der 21-jährigen Yasmin ihre Eltern geraten – beide Gastronomen.

Manchmal ist der gerade Weg nicht der beste – das denkt sich heute die 21-jährige Yasmin Louisa Vaegler, die gerade ihr viertes Lehrjahr als Gastro nomiefachfrau beim Stanglwirt in Going absolviert. Zuvor hat Yasmin die Handelsschule abgeschlossen und sich erst danach für eine Lehre entschieden. „In der Schule habe ich erkannt, dass ich etwas machen möchte, das mich geistig und körperlich fordert“, sagt die angehende Gastronomie fachfrau. Ein Studium oder ein Bürojob waren für sie da her uninteressant.

Froh über diese Entscheidung zeigt sich auch LisaMarie Ponholzer, die gemeinsam mit Personalleitung Elisabeth Hauser-Benz, beim Stanglwirt fürs Recruiting und Personalmanagement verantwortlich ist. „Bewerber, die zuvor die Matura oder eine Handelsschule absolviert haben, nehmen wir gerne. Neben einer guten Basisausbil dung kommen die Lehrlinge mit einer gewissen Reife und einem Selbstbewusstsein zu uns.“ Stanglwirt sei darauf auch vorbereitet, nicht zuletzt, weil die Lehrlingsausbil dung im Haus eine wichtige Rolle spielt und Lehrlingen auf Augenhöhe begegnet wird. „Ein 18-Jähriger, der eine

Lehre beginnt, möchte ernst genommen werden“, weiß die Recruiterin, „und darauf können sich bei uns alle ver lassen – nicht nur Lehrlinge.“

Verkürzte Lehrzeit möglich Dass eine Lehre unabdingbar ist, wenn man in der Gastro nomie arbeiten möchte, haben Yasmin bereits ihre Eltern erklärt, die beide ausgebildete Köche sind. „Sie haben mir dazu geraten, bei null anzufangen, damit ich einen fundierteren Einblick in den Beruf bekomme und später nicht nur Hilfsarbeiten erledigen muss. Dass ich bereits 18 war, als ich meine Lehre beginnen sollte, hat sie dabei nicht gestört.“ Obwohl Yasmin durch den Abschluss der Handelsschule die Lehre um ein Jahr verkürzen durfte, hat sie sich bewusst dafür entschieden, die volle Lehrzeit zu absolvieren.

Die Entscheidung war für Yasmin, wie sie sagt, „gold richtig“. Sie macht heute das, was ihr Spaß macht, be kommt Einblick in den Beruf der Küchen- und Service kraft und arbeitet in einem schönen Umfeld mit netten und hilfsbereiten Kollegen.

Yasmin Louisa Vaegler hat die Handelsschule abgeschlossen und erst anschließend eine Lehre zur Gastronomiefachfrau bei Stanglwirt begonnen – eine Entscheidung, die sie nicht bereut.

Lisa-Marie Ponholzer ist froh um Lehrlinge, die ein gewisses Selbstbewusstsein und Reife mitbringen.

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Neue Lehren

Lehrberufe und die Lehre an sich entwickeln sich immer weiter.

Hier ein kurzes Update, was sich im letzten Jahr so getan hat.

Neuer Lehrberuf 2022

Bahnreise- und Mobilitätsservice

Der Trend in einigen Bahnunterneh men geht dahin, dass die Leistungen im Vertrieb und im Zugbegleitdienst zunehmend verschmelzen.

Diese neue Ausbildung soll sowohl im Servicecenter (z. B. im Callcenter oder im Ticketverkauf) als auch am Bahnhof oder im Zug stattfinden. Das Berufsbild umfasst sowohl kaufmän nische Inhalte als auch die Ausbildung zum Zugbegleiter.

Überarbeitete Lehrberufe

• Berufsfotografie

• Kunststoffverfahrenstechnik (bisher Kunststoffformgebung)

• Metallbearbeitung

Lehrberufe mit einem neuen Schwerpunkt bzw. Spezialmodul

• Mechatronik

• Oberflächentechnik

• Tiefbauspezialist

Überarbeitete Lehrberufe und neue Schwerpunkte bzw. Spezialmodule

• Metalltechnik – Spezialmodule „Digitale Fertigungstechnik“ und „Sicherheitstechnik“

• Prüftechnik (bisher Physiklaborant) –Schwerpunkte „Physik“ und „Baustoffe“

• Tischlerei – Schwerpunkte „Allgemeine Tischlerei“ und „Drechslerei“

• Tischlereitechnik – Schwerpunkt „Modell- und Formenbau“

Qualität im Zentrum

Es gibt immer noch dieses veraltete Bild der Lehre, das vor allem viele Eltern im Kopf haben. Dieses Bild stammt aus einer Zeit, in der Handys so groß wie Kof fer waren und die Qualität noch nicht im Zentrum der Ausbildung stand. Weder die ausbildenden Betriebe noch die Lehrlinge werden heute sich selbst überlassen. Es gibt ein buntes Mosaik an Unterstützungsmaß nahmen für alle, die sich an der Ausbildung beteiligen.

In die Ausbildung unseres Fachkräf tenachwuchses wird seitens der Tiroler Lehrbetriebe viel Zeit, Geld und Herzblut investiert. Das zeigt einmal mehr, wie wich tig der Tiroler Wirtschaft die Förderung des

Fachkräftenachwuchses ist. Letztlich hängt davon wesentlich die Sicherung des Wirt schaftsstandortes Tirol ab. Dieser ist es näm lich, der die Bereitstellung jener Fach- bzw. Dienstleistungen garantiert, die wir bis dato noch ganz selbstverständlich abrufen kön nen. Dessen Professionalität ist ebenfalls durch nachhaltiges Arbeiten geprägt und kann als weiterer Beitrag zur Bewältigung großer anstehender Herausforderungen, wie etwa der Klima krise, gewertet werden.

Das neue Bild der Lehre ist vielfältiger und bunter geworden: „Es ist das Bild einer modernen Ausbildung, mit der Chance, bis zum Meister, bis zur Matura oder bis zur Universität oder FH weiterzumachen. Die

aktuelle Lehrlingsausbildung bietet herausra gende Perspektiven für die Zukunft!“ Auf den folgenden Seiten dieses Magazins sind für so manchen Leser lediglich offene Lehrstellen in Tiroler Ausbildungsbetrieben aufgelistet. Wer aber genauer hinschaut, findet eine bun te Vielfalt an Möglichkeiten, seinen Traumbe ruf zu finden und zu erlernen.

Im Namen der Tiroler Wirtschaftskammer wünsche ich Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Fachausbildung!

David Narr Lehrlingskoordinator der Tiroler Wirtschaftskammer

Offene Lehrstellen in Tirol im Überblick:

SPARTE BANK UND VERSICHERUNG

Bankkaufmann/Bankkauffrau Sparkasse der Stadt Kitzbühel Bahnhofstraße 6, 6370 Kitzbühel Ulrike Schroll, +43 50100 78669 ulrike.schroll@sparkasse-kitzbuehel.at

SPARTE GEWERBE UND HANDWERK

Applikationsentwicklung – Coding Ing. Walter Registrierkassen-Center GmbH&CoKG Pradlerstraße 79, 6020 Innsbruck Ruth Steingress, +43 512 344666 info@steingress.com

Augenoptik

Miller United Optics Meraner Straße 3, 6020 Innsbruck Ruth Abfalterer, +43 512 594384330 bewerbung@miller.at

Bäckerei

Bäckerei Therese Mölk (Produktionsbetrieb der MPREIS Warenvertriebs GmbH)

Florianiweg 16a, 6421 Völs Fabienne Kompein, +43 502 3214867 fabienne.kompein@mpreis.at

Wildschönauer Backstube GmbH

Wildschönauerstraße, Oberau 387, 6311 Wildschönau Heinz Koch, +43 5339 8108310 heinz.koch@wildschoenauer-backstube.at

Backtechnologie

Bäckerei Therese Mölk (Produktionsbetrieb der MPREIS Warenvertriebs GmbH) Florianiweg 16a, 6421 Völs Fabienne Kompein, +43 502 3214867 fabienne.kompein@mpreis.at

Beschriftungsdesign und Werbetechnik

MAGS Werbetechnik

Stampfle 173b, 6500 Landeck Markus Gerstgrasser, +43 650 3307933 office@mags-beschriftungen.at

Pixel Project GmbH

Valiergasse 15, 6020 Innsbruck Patrick Budweiser, +43 512 278867 budweiser@pixelproject.at

Betonbau

Ing. Hans Lang GmbH

Vomperbach – Alte Landstraße 44, 6123 Terfens

Julian Bathelt, +43 5242 69051148 julian.bathelt@langbau.at

Betonfertigungstechnik

Ing. Hans Lang GmbH

Vomperbach – Alte Landstraße 44, 6123 Terfens

Julian Bathelt, +43 5242 69051148 julian.bathelt@langbau.at

Bodenleger/in

Schiechtl Christine, Raumausstattung

Dorfstraße 3, 6493 Mils bei Imst Daniel Schiechtl, +43 518 5927 info@schiechtl.at

Bürokaufmann/Bürokauffrau

Elektro Zanolin

Bundesstraße 23, 6063 Rum Manfred Zanolin, +43 512 390959 office@elektro-zanolin.at

Ortner Ges.m.b.H.

Dr.-Stumpf-Straße 2, 6020 Innsbruck Sophia Wagner, +43 512 22491148 sophia.wagner@ortner-anlagen.com

Rathgeber GmbH

Trientlgasse 45, 6020 Innsbruck Miriam Wildauer, +43 664 8519512 miriam.wildauer@rathgeber.at

Dachdecker/Dachdeckerin

Marschner GmbH

Giessen 15, 6300 Wörgl

Birgit Marschner, +43 5332 73962 office@marschner.at

Metallform Haid-Nothdurfter GmbH Industriezone 56+58, 6460 Imst

Vanessa Haid, +43 5412 66082 v.haid@metallform.at

Einzelhandel – Schwerpunkt Baustoffhandel Ing. Hans Lang GmbH

Vomperbach – Alte Landstraße 44, 6123 Terfens

Julian Bathelt, +43 5242 69051148 julian.bathelt@langbau.at

Elektronik – Kommunikationselektronik

Elektrotechnik Sporer GmbH

Stillupklamm 800a, 6290 Mayrhofen

Thomas Fiegl, +43 5285 64206 t.fiegl@elektro-sporer.at

Koidl AV-Technik KG

Almdorf 9, 6380 St. Johann/Tirol Claudia Koidl, +43 5352 650620 office@koidlavtechnik.at

Elektrotechnik –

Anlagen- und Betriebstechnik

Markus Stolz GmbH & Co KG

Birkenweg 1, 6460 Imst Konstantin Seitlinger, +43 5412 69090 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Hagau 90, 6233 Kramsach Konstantin Seitlinger, +43 664 5990855 k.seitlinger@stolz.at

Elektrotechnik – Automatisierungsund Prozessleittechnik

Besi Austria GmbH

Innstraße 16, 6241 Radfeld Andrea Ascher, +43 5337 600120 andrea.ascher@besi.com

elektro plangger gmbh

Fisser Straße 1, 6533 Fiss Plangger Ingrid, +43 5476 6060 i.plangger@elektro-plangger.at

Elektrotechnik Sporer GmbH Stillupklamm 800a, 6290 Mayrhofen Thomas Fiegl, +43 5285 64206 t.fiegl@elektro-sporer.at

Kitz-Blitz Elektroanlagen GmbH Mauthfeld 12, 6380 St. Johann in Tirol Igor Vucenovic, +43 664 4998086 igor@kitz-blitz.at

Elektrotechnik – Elektro- und Gebäudetechnik Elektro Aschaber GmbH & CoKG St. Johanner Straße 50a, 6370 Kitzbühel Christine Aschaber, +43 676 6660065 ch.aschaber@aschaber.at

Elektro Entstrasser GmbH

Sepp-Haggenmüller-Straße 8, 6600 Lechaschau

Sibylle Kerber, +43 5672 71590 s.kerber@elektro-entstrasser.at

Elektrotechnik – Elektro- und Gebäudetechnik Elektro Kandler KG Stublerfeld 17, 6123 Vomperbach Sabine Kandler, +43 5242 68178 sabi@elektro-kandler.at

Elektro Margreiter GmbH Zauberwinklweg 7, 6300 Wörgl Hannes Krimbacher, +43 5332 7223816 hannes.krimbacher@margreiter.com

Elektro Wultschnig GmbH Siedlung 276, 6473 Wenns Hannes Wultschnig, +43 5414 86187 info@elektro-wultschnig.at

Elektro Zanolin Bundesstraße 23, 6063 Rum Manfred Zanolin, +43 512 390959 office@elektro-zanolin.at

Elektrotechnik Robert Matey e.U. Ambergstraße 1, 6430 Ötztal-Bahnhof Jana Matey, +43 5266 88217 jana@matey.at

Elektrotechnik Sporer GmbH Stillupklamm 800a, 6290 Mayrhofen Thomas Fiegl, +43 5285 64206 t.fiegl@elektro-sporer.at

Elektrounternehmen Hochfilzer GmbH Auwald 18, 6352 Ellmau Karin Hochfilzer, +43 5358 3500 office@redzac-hochfilzer.at

Energietechnik GmbH Unterwasser 10, 6384 Waidring Julia Egger, +43 5354 8842519 julia.egger@1a-bad.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Birkenweg 1, 6460 Imst Konstantin Seitlinger, +43 5412 69090 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Hagau 90, 6233 Kramsach Konstantin Seitlinger, +43 664 5990855 k.seitlinger@stolz.at

Kitz-Blitz Elektroanlagen GmbH Mauthfeld 12, 6380 St. Johann in Tirol Igor Vucenovic, +43 664 4998086 igor@kitz-blitz.at

Lechner’s Elektro Team GmbH Spielbergstraße 37, 6391 Fieberbrunn Udo Lechner, +43 5354 56244 udo@redzaclechner.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Haupstraße 77–79, 6511 Zams Chantal Wallnöfer, +43 5442 64444 office@bouvier.at

Friseur (Stylist)/Friseurin (Stylistin)

Beautysalon Cemi

Kirchplatz 1, 6091 Götzens

Cemile Akar, +43 5234 32130 info@cemi-beautysalon.at

der grabmüller

Riehlstraße 7, 6166 Fulpmes

Patrick Grabmüller, +43 5225 62325 haarsalon@dergrabmueller.com

haarraum individuelle stylings

Tiroler Straße 10, 6322 Kirchbichl Nicole Exenberger, +43 676 5443827 gasser.nicole@icloud.com

Hotel DAS KRONTHALER

Am Waldweg 105a, 6215 Achenkirch Christiane Gross, +43 5246 6389 c.gross@daskronthaler.com

Most Wanted Friseursalon Industriezone 24, 6460 Imst Gökhan Yanik, +43 676 3504355 info@mostwanted-friseursalon.at

Weltmeister Salon Evelyn Mair Burggraben 4, 6020 Innsbruck Peter Mair, +43 512 561656 info@intercoiffeur-mair.at

Fußpfleger/in Kosmetikstudio Carmen Hauptstraße 45, 6511 Zams Carmen Wilhelm, +43 5442 67549 info@kosmetikstudio-carmen.at

Garten- und Grünflächengestaltung –Schwerpunkt Landschaftsgärtnerei Eder Gartenarchitektur GmbH Schmelzerweg 9, 6250 Kundl Johannes Eder, +43 5338 20188 buchhaltung@garten-eder.at

Gartenbau Kerschdorfer GmbH Wäscherweg 7, 6275 Stumm Hannes Kerschdorfer, +43 5283 27260 info@gartenbau-kerschdorfer.at

Pflanzenvielfalt Rupprechter Untermarktstraße 72b, 6410 Telfs Barbara Rupprechter, +43 664 5224641 barbara@pflanzenvielfalt.tirol

Glasbautechnik – Glasbau Glas Siller GmbH

Gewerbeweg 4, 6263 Fügen Natalie Dollinger, +43 5288 62400 office@glas-siller.at

Matthias Schwaiger, Spenglerei und Glaserei Spenglergasse 6, 6365 Kirchberg in Tirol Eva Rossi, +43 664 1673066 evarossi@dach-glas.at

Schenk GmbH

Salzburger Straße 21, 6380 St. Johann/Tirol Peter Schenk, +43 5352 62645 schenk@spengler-meister.com

WEISS Spenglerei-Glaserei-Isolierungen e.U.

Uferstraße 11, 6500 Landeck

Ivo Weiss, +43 5442 63304 office@weiss-landeck.at

Glasbautechnik – Glaskonstruktionen

Glas Siller GmbH

Gewerbeweg 4, 6263 Fügen

Natalie Dollinger, +43 5288 62400 office@glas-siller.at

Hafner/in

Ofenbau Kiechl

Hauptstraße 9c, 6074 Rinn

Christoph Kiechl, +43 664 1351517 buchhaltung@ofenbau-kiechl.at

THE FLAME GmbH

Schalserstraße 41, 6200 Jenbach

Ljubica Vlajic, +43 5244 62592 info@theflame.at

Hochbau

Brandacher GmbH

Talstraße 152, 6284 Ramsau im Zillertal Mathias Brandacher, +43 5282 22066 mathias@brandacher.net

Cosmobau GmbH

Ebener Straße 1, 6212 Eben am Achensee Evelyn Schneider, +43 660 9700618 office@cosmobau.at

HolzBau Heim GmbH

Auweg 2, 6123 Terfens

Johannes Heim, +43 5224 93081 cheyenne.hiess@holzbau-heim.at

Ing. Hans Bodner Bauges.m.b.H. & Co KG Bürgeraustraße 30, 9900 Lienz

Caroline Boban, +43 50 69991042 caroline.boban@bodner-bau.at

Ing. Hans Bodner Bauges.m.b.H. & Co KG

Messerschmittweg 13, 6175 Kematen Caroline Boban, +43 50 69991042 caroline.boban@bodner-bau.at

Ing. Hans Bodner Bauges.m.b.H. & Co KG Salurnerstraße 57, 6330 Kufstein

Caroline Boban, +43 50 69991042 caroline.boban@bodner-bau.at

Ing. Hans Lang GmbH

Vomperbach – Alte Landstraße 44, 6123 Terfens Julian Bathelt, +43 5242 69051148 julian.bathelt@langbau.at

Larcher Bau und Rauchfangtechnik GmbH. Dörrstraße 85, 6020 Innsbruck

Maria Larcher, +43 512 260707 office@larcher.at

Industriekaufmann/Industriekauffrau

kdg mediatech GmbH

Dorf 91, 6652 Elbigenalp Magdalena Drexel, +43 5634 500354 magdalena.drexel@kdg.at

Informationstechnologie –Betriebstechnik

kdg Holding GmbH

Dorf 91, 6652 Elbigenalp Magdalena Drexel, +43 5634 500354 magdalena.drexel@kdg.at

Informationstechnologie –Systemtechnik

Ortner Ges.m.b.H.

Dr.-Stumpf-Straße 2, 6020 Innsbruck Sophia Wagner, +43 512 22491148 sophia.wagner@ortner-anlagen.com

Installations- und Gebäudetechnik –Gas- und Sanitärtechnik

BHG-Installationen GmbH & Co KG Gewerbepark Süd 3, 6330 Kufstein Andrea Zanier, +43 5372 6212512 zanier@bhg.or.at

Energietechnik GmbH

Strass 20, 6393 St. Ulrich a. P. Julia Egger, +43 5354 8842519 julia.egger@1a-bad.at

Markus Stolz GmbH & Co KG

Am Tristacher Steg 8, 9900 Lienz Konstantin Seitlinger, +43 4852 65191 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG

Josef-Mayr-Nusser-Weg 3, 6020 Innsbruck Konstantin Seitlinger, +43 512 3463340 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Birkenweg 1, 6460 Imst Konstantin Seitlinger, +43 5412 69090 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Hagau 90, 6233 Kramsach Konstantin Seitlinger, +43 664 5990855 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Kreckelmoosstraße 20, 6600 Reutte Konstantin Seitlinger, +43 664 5990855 k.seitlinger@stolz.at

Hofer Installationen GmbH Mühltal 271, 6311 Wildschönau Norbert Moser, +43 5339 8997 info@installationen-hofer.at

Installationen Brunner Max GmbH Bergwerkstraße 4a, 6130 Schwaz Alexander Brunner, +43 664 8553773 alexander@haustechnik-brunner.at

Kircher Ernst GmbH

Leipziger Platz 2, 6020 Innsbruck

Andreas Kircher, +43 512 390808 office@installation-kircher.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Kohlplatz 4, 6600 Pflach Chantal Wallnöfer, +43 5442 64444 office@bouvier.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Gewerbepark, Ulmich 694, 6555 Kappl Chantal Wallnöfer, +43 5442 64444 office@bouvier.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Saglstraße 13, 6410 Telfs Nicole Larcher, +43 5262 62443 office@bouvier.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Engereweg 8, 6460 Imst Chantal Wallnöfer, +43 5442 64444 office@bouvier.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Hauptstraße 77–79, 6511 Zams Chantal Wallnöfer, +43 5442 64444 office@bouvier.at

Ortner Ges.m.b.H. Dr.-Stumpf-Straße 2, 6020 Innsbruck Sophia Wagner, +43 512 22491148 sophia.wagner@ortner-anlagen.com

Peham GmbH Gewerbegebiet 2, 6493 Mils bei Imst Dagmar Peham, +43 5418 51007 office@peham.at

Riedle Installationen GmbH Auländer Dorfstraße 27, 6103 Reith bei Seefeld Ulrike Riedle, +43 512 573557 lehre@riedle.at

Riedle Installationen GmbH Rinner Straße 425, 6073 Sistrans Ulrike Riedle, +43 512 573557 lehre@riedle.at

Riedle Installationen GmbH Hans-Maier-Straße 9, 6020 Innsbruck Ulrike Riedle, +43 512 573557 lehre@riedle.at

Installations- und Gebäudetechnik –Heizungstechnik

ASW Installationstechnik Alois Angerer e.U. Gewerbegebiet 13, 6116 Weer Alois Angerer, +43 664 4407162 buchhaltung@asw-installationen.at

BHG-Installationen GmbH & Co KG Gewerbepark Süd 3, 6330 Kufstein Andrea Zanier, +43 5372 6212512 zanier@bhg.or.at

Energietechnik GmbH Strass 20, 6393 St. Ulrich a. P. Julia Egger, +43 5354 8842519 julia.egger@1a-bad.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Am Tristacher Steg 8, 9900 Lienz Konstantin Seitlinger, +43 4852 65191 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Josef-Mayr-Nusser-Weg 3, 6020 Innsbruck Konstantin Seitlinger, +43 512 3463340 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Birkenweg 1, 6460 Imst Konstantin Seitlinger, +43 5412 69090 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Hagau 90, 6233 Kramsach Konstantin Seitlinger, +43 664 5990855 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG Kreckelmoosstraße 20, 6600 Reutte Konstantin Seitlinger, +43 664 5990855 k.seitlinger@stolz.at

Hofer Installationen GmbH Mühltal 271, 6311 Wildschönau Norbert Moser, +43 5339 8997 info@installationen-hofer.at

Installationen Brunner Max GmbH Bergwerkstraße 4a, 6130 Schwaz Alexander Brunner, +43 664 8553773 alexander@haustechnik-brunner.at

Kircher Ernst GmbH Leipziger Platz 2, 6020 Innsbruck Andreas Kircher, +43 512 390808 office@installation-kircher.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Kohlplatz 4, 6600 Pflach Chantal Wallnöfer, +43 5442 64444 office@bouvier.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Gewerbepark, Ulmich 694, 6555 Kappl Chantal Wallnöfer, +43 5442 64444 office@bouvier.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Saglstraße 13, 6410 Telfs Nicole Larcher, +43 5262 62443 office@bouvier.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Engereweg 8, 6460 Imst Chantal Wallnöfer, +43 5442 64444 office@bouvier.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Hauptstraße 77–79, 6511 Zams Chantal Wallnöfer, +43 5442 64444 office@bouvier.at

Ortner Ges.m.b.H. Dr.-Stumpf-Straße 2, 6020 Innsbruck Sophia Wagner, +43 512 22491148 sophia.wagner@ortner-anlagen.com

Peham GmbH

Gewerbegebiet 2, 6493 Mils bei Imst Dagmar Peham, +43 5418 51007 office@peham.at

Riedle Installationen GmbH

Auländer Dorfstraße 27, 6103 Reith bei Seefeld Ulrike Riedle, +43 512 573557 lehre@riedle.at

Riedle Installationen GmbH

Rinner Straße 425, 6073 Sistrans Ulrike Riedle, +43 512 573557 lehre@riedle.at

Riedle Installationen GmbH

Hans-Maier-Straße 9, 6020 Innsbruck Ulrike Riedle, +43 512 573557 lehre@riedle.at

Installations- und Gebäudetechnik –Lüftungstechnik

Markus Stolz GmbH & Co KG

Am Tristacher Steg 8, 9900 Lienz Konstantin Seitlinger, +43 4852 65191 k.seitlinger@stolz.at

Markus Stolz GmbH & Co KG

Josef-Mayr-Nusser-Weg 3, 6020 Innsbruck Konstantin Seitlinger, +43 512 3463340 k.seitlinger@stolz.at

Hofer Installationen GmbH

Mühltal 271, 6311 Wildschönau

Norbert Moser, +43 5339 8997 info@installationen-hofer.at

Ortner Ges.m.b.H. Dr.-Stumpf-Straße 2, 6020 Innsbruck Sophia Wagner, +43 512 22491148 sophia.wagner@ortner-anlagen.com

Trenkwalder GmbH

Austraße 19, 6200 Jenbach Matthias Hell, +43 664 88731446 mh@trenkwalder.gmbh

Karosseriebautechnik

Anzengruber Kfz Reparaturwerkstätten GmbH Rossaugasse 11, 6020 Innsbruck Sabine Anzengruber, +43 512 392329 info@kfz-anzengruber.at

Konditorei (Zuckerbäckerei) –Schwerpunkt Allgemeine Konditorei Bäckerei Therese Mölk (Produktionsbetrieb der MPREIS Warenvertriebs GmbH)

Florianiweg 16a, 6421 Völs Fabienne Kompein, +43 502 3214867 fabienne.kompein@mpreis.at

Konstrukteur/in – Installations- und Gebäudetechnik

Ortner Ges.m.b.H. Dr.-Stumpf-Straße 2, 6020 Innsbruck Sophia Wagner, +43 512 22491148 sophia.wagner@ortner-anlagen.com

Konstrukteur/in – Maschinenbautechnik

Besi Austria GmbH

Innstraße 16, 6241 Radfeld

Andrea Ascher, +43 5337 600120 andrea.ascher@besi.com

Feistmantl Cleaning Systems GmbH

Peter Löffler Weg 4, 6130 Schwaz

Armin Lassl, +43 5242 90820 armin.lassl@feistmantl.com

Konstrukteur/in – Werkzeugbautechnik

Rathgeber GmbH

Trientlgasse 45, 6020 Innsbruck Miriam Wildauer, +43 664 8519512 miriam.wildauer@rathgeber.at

Kosmetiker/in Kosmetikstudio Carmen Hauptstraße 45, 6511 Zams Carmen Wilhelm, +43 5442 67549 info@kosmetikstudio-carmen.at

Kraftfahrzeugtechnik – Motorradtechnik „Autohaus Obholzer“ Harasser & Spögler OG Salzburger Straße 8, 6382 Kirchdorf in Tirol Alois Harasser, +43 5352 63166 a.harasser@auto-obholzer.at

Kraftfahrzeugtechnik – Nutzfahrzeugtechnik „UNSER LAGERHAUS“ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Innsbrucker Straße 49, 6382 Kirchdorf Petra Lantos, +43 512 59935782 petra.lantos@unser-lagerhaus.at

Berger Truck Service GmbH

Bert-Köllensperger-Straße 12, 6065 Thaur Judith Hautz, +43 5332 711702118 j.hautz@berger-logistik.com

Berger Truck Service GmbH

Gewerbepark 16, 6300 Wörgl

Judith Hautz, +43 5332 711702118 j.hautz@berger-logistik.com

Ing. Hans Lang GmbH

Vomperbach – Alte Landstraße 44, 6123 Terfens Julian Bathelt, +43 5242 69051148 julian.bathelt@langbau.at

Kraftfahrzeugtechnik –Personenkraftwagentechnik

„Autohaus Obholzer“ Harasser & Spögler OG Salzburger Straße 8, 6382 Kirchdorf in Tirol Alois Harasser, +43 5352 63166 a.harasser@auto-obholzer.at

Anzengruber Kfz Reparaturwerkstätten GmbH Rossaugasse 11, 6020 Innsbruck Sabine Anzengruber, +43 512 392329 info@kfz-anzengruber.at

Fritz Reiter GmbH & Co.KG

Fieberbrunner Straße 35, 6380 St. Johann in Tirol Fritz Reiter, +43 5352 62417 office@autohausreiter.at

Ing. Hans Lang GmbH Vomperbach – Alte Landstraße 44, 6123 Terfens Julian Bathelt, +43 5242 69051148 julian.bathelt@langbau.at

Kfz Reinhard Stock

Getznerstraße 5, 6060 Hall in Tirol Nina Stock, +43 5223 44224 kfz.stock@gmx.net

Kunststofftechnik

Ing. Raimund Brandauer GmbH Gewerbepark 12, 6142 Mieders Elke Brandauer, +43 5225 62379 fibu@brandauer.at

kdg opticomp GmbH

Dorf 91, 6652 Elbigenalp

Magdalena Drexel, +43 5634 500354 magdalena.drexel@kdg.at

Land- und Baumaschinentechnik –Schwerpunkt Baumaschinen

Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH

Ernst-Derfeser-Straße 3, 6134 Vomp Stefan Innerebner, +43 5752 5285 stefan.innerebner@ascendum.at

Huppenkothen GmbH

Grabenweg 67b, 6020 Innsbruck

Jenny Amann, +43 5574 78530 lehre@huppenkothen.at

Land- und Baumaschinentechnik –Schwerpunkt Landmaschinen „UNSER LAGERHAUS“

Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Innsbrucker Straße 53, 6382 Kirchdorf Petra Lantos, +43 512 59935782 petra.lantos@unser-lagerhaus.at

Lebensmitteltechnik

Wildschönauer Backstube GmbH Wildschönauerstraße, Oberau 387, 6311 Wildschönau Heinz Koch, +43 5339 8108310 heinz.koch@wildschoenauer-backstube.at Maler/in und Beschichtungstechniker/in –Schwerpunkt Funktionsbeschichtungen Alexander Kalser

Ried, 6130 Schwaz Alexander Kalser, +43 650 6123007 maleralex@gmx.at

DIE PINSELEI GmbH

Münchner Straße 15, 6130 Schwaz

Rebecca El Soli, +43 5242 6996880 office@eglo-immobilien.at

Göls Beschichtung GmbH

Münchner Straße 28, 6330 Kufstein

Jörg Hetzenauer, +43 664 3819050 joerg.hetzenauer@goels.eu

Hornstein & Co.KG Malerei – Vergoldung

Schrettergasse 11–13, 6600 Reutte

Gabi Hornstein, +43 5672 62589 gabi@hornstein-malerei.at

Malerei Kolm Roland

Fürhölzl 2, 6341 Ebbs

Roland Kolm, +43 676 9202402 roland.kolm@aon.at

MALERMEISTER FEDERSPIEL

Halltal 6, 6067 Absam

Markus Federspiel, +43 664 1236620 malermeister.federspiel@a1.net

Malermeister Lamprecht GmbH

Oberlienz 55c, 9903 Oberlienz

Patrick Reinisch-Lamprecht, +43 664 88987621 office@maler-lamprecht.at

Steinwandter GmbH & Co KG

Feldweg 16, 6134 Vomp

Silvie Maurer, +43 5242 62645 office@steinwandter.at

Maler/in und Beschichtungstechniker/in –Schwerpunkt Historische Maltechnik Hornstein & Co.KG Malerei – Vergoldung

Schrettergasse 11–13, 6600 Reutte

Gabi Hornstein, +43 5672 62589 gabi@hornstein-malerei.at

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Mechatronik – Automatisierungstechnik

Feistmantl Cleaning Systems GmbH

Peter-Löffler-Weg 4, 6130 Schwaz

Armin Lassl, +43 5242 90820 armin.lassl@feistmantl.com

Mechatronik – Fertigungstechnik kdg mediatech GmbH

Dorf 91, 6652 Elbigenalp Magdalena Drexel, +43 5634 500354 magdalena.drexel@kdg.at

Medienfachmann/Medienfachfrau –SP Grafik Print Publishing Audiovisuelle Medien kdg mediascope GmbH

Dorf 91, 6652 Elbigenalp Magdalena Drexel, +43 5634 500354 magdalena.drexel@kdg.at

Metallbearbeitung

Langesee GmbH

Stöcklergasse 3b, 6280 Zell am Ziller Hans Langesee, +43 5282 22450 info@langesee.at

Tiroler Edelschmiede – Design & Schmiede GmbH Unterwasser 65, 6384 Waidring Ing. Stefan Schwentner, +43 5353 5346 office@edelschmiede.at

Metalldesign – Metalldrückerei Metallform Haid-Nothdurfter GmbH Industriezone 56+58, 6460 Imst Vanessa Haid, +43 5412 66082 v.haid@metallform.at

Metalltechnik – Maschinenbautechnik Langesee GmbH Stöcklergasse 3b, 6280 Zell am Ziller Hans Langesee, +43 5282 22450 info@langesee.at

Lugauer GesmbH

Achenseestraße 1–3, 6200 Jenbach Christian Aigner, +43 5244 6109179 c.aigner@lugauer-gmbh.com

Metalltechnik – Metallbau- und Blechtechnik Gallzeiner Luft-Staub und Abgastechnik GmbH Gallzein 36a, 6222 Gallzein Georg Windisch, +43 664 88310769 georg.windisch@gallzeiner.at

Metallbau Dollinger & Pfeifer GmbH Johanneskapellenweg 6, 6111 Volders Christian Dollinger, +43 5224 56409 buchhaltung@dp-metallbau.tirol

Metallbau Kapfinger GmbH & CoKG Bichlwangerstr. 4, 6322 Kirchbichl Christoph Kapfinger, +43 650 9781655 office@metallbau-kapfinger.at

Metallform Haid-Nothdurfter GmbH Industriezone 56+58, 6460 Imst Vanessa Haid, +43 5412 66082 v.haid@metallform.at

Otto Platter GmbH

Hauptstraße 130, 6511 Zams

Karin Platter, +43 5442 6267333 k.platter@platter.at

Valenta Metall GmbH

Gruberau 48, 6391 Fieberbrunn Ing. Stefan Valenta, +43 535456263 office@valenta.at

Metalltechnik – Schweißtechnik

Metallform Haid-Nothdurfter GmbH Industriezone 56+58, 6460 Imst Vanessa Haid, +43 5412 66082 v.haid@metallform.at

Metalltechnik – Stahlbautechnik Ing. Hans Lang GmbH

Vomperbach – Alte Landstraße 44, 6123 Terfens Julian Bathelt, +43 5242 69051148 julian.bathelt@langbau.at

Metallform Haid-Nothdurfter GmbH Industriezone 56+58, 6460 Imst Vanessa Haid, +43 5412 66082 v.haid@metallform.at

Raffl Stahlbau GmbH

Wolf 40, 6150 Steinach am Brenner Caroline boban, +43 50 69991042 caroline.boban@bodner-bau.at

Metalltechnik – Werkzeugbautechnik Ing. Raimund Brandauer GmbH Gewerbepark 12, 6142 Mieders Elke Brandauer, +43 5225 62379 fibu@brandauer.at

Rathgeber GmbH Trientlgasse 45, 6020 Innsbruck Miriam Wildauer, +43 664 8519512 miriam.wildauer@rathgeber.at

Platten- und Fliesenleger/in FIFEX Fliesen & Öfen Handels GmbH Fliesserau 393a, 6500 Landeck Sandro File, +43 5442 67280 office@fifex.at

Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH Haupstraße 77–79, 6511 Zams Chantal Wallnöfer, +43 5442 64444 office@bouvier.at

Polsterer/Polsterin

Schiechtl Christine, Raumausstattung Dorfstraße 3, 6493 Mils bei Imst Daniel Schiechtl, +43 5418 5927 info@schiechtl.at

Rauchfangkehrer/Rauchfangkehrerin

Rudolf Rohowsky Saglstraße. 16, 6410 Telfs Rudolf Rohowsky, +43 5262 62581 info@kaminkehrer.at

Sonnenschutztechnik

Vollstuber Sonnenschutztechnik e.U. Dorf 5a, 6071 Aldrans Sieglinde Vollstuber, +43 512 360460 office@vollstuber.com

Spengler/Spenglerin

Der Spengler & Der Glaser Martin Margreiter GmbH

Stöcklfeld 73, 6365 Kirchberg Martin Margreiter, +43 5357 3833 info@derspengler.at

Marschner GmbH

Giessen 15, 6300 Wörgl Birgit Marschner, +43 5332 73962 office@marschner.at

Matthias Schwaiger, Spenglerei und Glaserei Spenglergasse 6, 6365 Kirchberg in Tirol Eva Rossi, +43 664 1673066 evarossi@dach-glas.at

Metallform Haid-Nothdurfter GmbH Industriezone 56+58, 6460 Imst Vanessa Haid, +43 5412 66082 v.haid@metallform.at

Rudolf Jakubitzka GmbH Dr.-Glatz-Straße 19, 6020 Innsbruck Andreas Jakubitzka, +43 512 346720 office2.jakubitzka@gmail.com

Schenk GmbH Salzburger Straße 21, 6380 St. Johann/Tirol Peter Schenk, +43 5352 62645 schenk@spengler-meister.com

WEISS Spenglerei-Glaserei-Isolierungen e.U. Uferstraße 11, 6500 Landeck Ivo Weiss, +43 5442 63304 office@weiss-landeck.at

Steinmetz/Steinmetzin Winkler Naturstein GmbH Archengasse 47, 6130 Schwaz Nicola Winkler, +43 5242 62335 info@winkler-naturstein.at

Steinmetztechnik

Winkler Naturstein GmbH Archengasse 47, 6130 Schwaz Nicola Winkler, +43 5242 62335 info@winkler-naturstein.at

Stuckateur/in und Trockenausbauer/in Trockenbauteam GmbH Innsbrucker Straße 48, 6176 Völs Thomas Frisch, +43 664 3104503 bewerbung@trockenbauteam.tirol

Technischer Zeichner/Technische Zeichnerin Ortner Ges.m.b.H. Dr.-Stumpf-Straße 2, 6020 Innsbruck Sophia Wagner, +43 512 22491148 sophia.wagner@ortner-anlagen.com

Tiefbau

Ing. Berger & Brunner Bauges.m.b.H. Schießstand 28, 6401 Inzing Caroline Boban, +43 50 69991042 caroline.boban@bodner-bau.at

Tischlerei – Schwerpunkt Allgemeine Tischlerei Freisinger Fensterbau GmbH

Wildbichlerstraße 1a, 6341 Ebbs

Christina Resch, +43 664 88752133 c.resch@freisinger.at

Gabriel Forcher Tischlerei GmbH

Bürgeraustraße 29, 9900 Lienz

Gabriel Forcher, +43 4852 6583311 gabriel.forcher@forcher.at

Hansjörg Mair

Gewerbegebiet 8, 6116 Weer

Hansjörg Mair, +43 664 73854031 hansjoerg.mair@aon.at

Möbel Pienz GmbH

Lärchenweg 6, 6413 Wildermieming Christian Pienz, +43 664 2528290 office@meistertischler.com

Steinwandter GmbH & Co KG

Feldweg 16, 6134 Vomp

Silvie Maurer, +43 5242 62645 office@steinwandter.at

Thomas Moser Bau- und Möbeltischlerei Fuhrmannsloch 348, 6543 Nauders

Petra Moser, +43 5473 86263 info@tischler-moser.at

Tischlerei Burgstaller Brandenberg 90f, 6234 Brandenberg Gregor Burgstaller, +43 664 3943622 tischlerei.burgstaller@aon.at

Tischlerei Garzaner Krippstraße 27, 6067 Absam Andreas Garzaner, +43 5223 57120 tischlerei@garzaner.at

Tischlerei Stefan Hofer KG Bahnhofstraße 18, 6372 Oberndorf in Tirol Stefan Hofer, +43 664 2616521 info@stefan-hofer.at

Trixl GmbH & Co.KG Hochkönigstraße 8, 6391 Fieberbrunn Simon Trixl, +43 5354 566770 simon@trixl.tirol

Wetscher GmbH Zillertalstraße 30, 6263 Fügen Robert Tanner, +43 5288 600695 r.tanner@wetscher.com

Tischlereitechnik – Schwerpunkt Planung Freisinger Fensterbau GmbH Wildbichlerstraße 1a, 6341 Ebbs Christina Resch, +43 664 88752133 c.resch@freisinger.at

Möbel Pienz GmbH Lärchenweg 6, 6413 Wildermieming Christian Pienz, +43 664 2528290 office@meistertischler.com

Zukunft

Ich

Wetscher GmbH

Zillertalstraße 30, 6263 Fügen

Robert Tanner, +43 5288 600695 r.tanner@wetscher.com

Tischlereitechnik – Schwerpunkt Produktion

Freisinger Fensterbau GmbH

Wildbichlerstraße 1a, 6341 Ebbs

Christina Resch, +43 664 88752133 c.resch@freisinger.at

Möbel Pienz GmbH

Lärchenweg 6, 6413 Wildermieming Christian Pienz, +43 664 2528290 office@meistertischler.com

Tischlerei Stefan Hofer KG

Bahnhofstraße 18, 6372 Oberndorf in Tirol Stefan Hofer, +43 664 2616521 info@stefan-hofer.at

Trixl GmbH & Co.KG

Hochkönigstraße 8, 6391 Fieberbrunn Simon Trixl, +43 5354 566770 simon@trixl.tirol

Wetscher GmbH

Zillertalstraße 30, 6263 Fügen

Robert Tanner, +43 5288 600695 r.tanner@wetscher.com

Verfahrenstechnik für Getreidewirtschaft –Futtermittelherstellung

„UNSER LAGERHAUS“

Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Innsbrucker Straße 81, 6060 Hall in Tirol Petra Lantos, +43 512 59935782 petra.lantos@unser-lagerhaus.at

Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik Unterweger Isolierungen GmbH

Dorf 102c, 6210 Wiesing

Gerhard Kresak, +43 5244 214100 tirol@iso-unterweger.de

Zahntechnik

H & H Dental Labor GmbH

Berger-Äcker 17, 6170 Zirl Andreas Heller, +43 5238 52150 office@zahnkunst.at

Zahntechnik Wieser GmbH

Mitterndorferweg 14, 6380 St. Johann in Tirol Oliver Kargl, +43 5352 61030 info@zahntechnik-wieser.at

Zimmerei

Freisinger Holzbau GmbH

Wildbichlerstraße 1a, 6341 Ebbs Christina Resch, +43 664 88752133 c.resch@freisinger.at

HolzBau Heim GmbH

Auweg 2, 6123 Terfens Johannes Heim, +43 5224 93081 cheyenne.hiess@holzbau-heim.at

Horst Sprenger

Hinterautalstraße 159, 6108 Scharnitz Andrea Sprenger, +43 664 5016387 andrea@holzbau-sprenger.at

skzimmerei gmbh Fließerau 393d, 6500 Fließ Simon Kathrein, +43 5442 614000 simon@skzimmerei.at

Zimmereitechnik

Freisinger Holzbau GmbH

Wildbichlerstraße 1a, 6341 Ebbs Christina Resch, +43 664 88752133 c.resch@freisinger.at

HolzBau Heim GmbH

Auweg 2, 6123 Terfens

Johannes Heim, +43 5224 93081 cheyenne.hiess@holzbau-heim.at

Horst Sprenger

Hinterautalstraße 159, 6108 Scharnitz Andrea Sprenger, +43 664 5016387 andrea@holzbau-sprenger.at

skzimmerei gmbh

Fließerau 393d, 6500 Fließ Simon Kathrein, +43 5442 614000 simon@skzimmerei.at

SPARTE HANDEL

Betriebslogistikkaufmann/ Betriebslogistikkauffrau –Riedhart Handels GmbH

Innsbrucker Straße 96, 6300 Wörgl Nicole Unterberger, +43 5332 72106212 n.unterberger@riedhart.at

Bürokaufmann/Bürokauffrau

EGLO LEUCHTEN GMBH

Heiligkreuz 22, 6136 Pill Annemarie Singer, +43 5242 6996 zentrale@eglo.com

Frauenschuh Bekleidungs GmbH

Josef-Pirchl-Straße 50, 6370 Kitzbühel Barbara Ehrensberger, +43 5356 64288 office@frauenschuh.com

Riedhart Handels GmbH

Innsbrucker Straße 96, 6300 Wörgl Nicole Unterberger, +43 5332 72106212 n.unterberger@riedhart.at

Wiedemayr Ludwig Landtechnik

Panzendorf 194, 9919 Heinfels

Ludwig Wiedemayr, +43 4842 6644 job@wiedemayr.at

Einzelhandel – Schwerpunkt Allgemeiner Einzelhandel „UNSER LAGERHAUS“

Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Gundhabing 104, 6370 Kitzbühel

Petra Lantos, +43 512 59935782 petra.lantos@unser-lagerhaus.at

PL Handelsgesellschaft – Marke LIBRO

Jochbergstraße 8, 6370 Kitzbühel

Sarah Kimayr, +43 2236 8099322 s.kimayr@mth-retailgroup.com

PL Handelsgesellschaft – Marke Pagro Diskont Salzburger Straße 29, 6380 St. Johann in Tirol Sarah Kimayr, +43 2236 8099322 s.kimayr@mth-retailgroup.com

Sanitätshaus DANNER

Anichstraße 11, 6020 Innsbruck

Christina Voppichler, +43 664 9172343 marketing@tappe.at

Sanitätshaus KOSTNER

Königfeldweg 2, 6130 Schwaz

Christina Voppichler, +43 664 9172343 personal@tappe.at

Zillertaler Trachtenwelt

Jochberger Straße 66, 6370 Kitzbühel

Julian Juffinger, +43 676 849955501 julian@trachtenwelt.com

Zillertaler Trachtenwelt

Bahnhofstraße 82a, 6262 Schlitters

Julian Juffinger, +43 676 849955501 julian@trachtenwelt.com

Einzelhandel – Schwerpunkt Baustoffhandel „UNSER LAGERHAUS“

Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Industriestraße 6, 6430 Ötztal-Bahnhof

Petra Lantos, +43 512 59935782 petra.lantos@unser-lagerhaus.at

„UNSER LAGERHAUS“

Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Hinterfeldweg 10, 6511 Zams

Petra Lantos, +43 512 59935782 petra.lantos@unser-lagerhaus.at

„UNSER LAGERHAUS“

Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Gewerbezone 1, 6167 Neustift

Petra Lantos, +43 512 59935782 petra.lantos@unser-lagerhaus.at

„UNSER LAGERHAUS“

Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Innsbrucker Straße 53, 6382 Kirchdorf Petra Lantos, +43 512 59935782 petra.lantos@unser-lagerhaus.at

Einzelhandel – Schwerpunkt Eisen- und Hartwaren Wiedemayr Landtechnik GmbH Panzendorf 194, 9919 Heinfels

Ludwig Wiedemayr, +43 4842 6644 job@wiedemayr.at

Einzelhandel – Schwerpunkt Elektro-Elektronikberatung Elektrounternehmen Hochfilzer GmbH Dorf 41, 6352 Ellmau Karin Hochfilzer, +43 5358 3500 office@redzac-hochfilzer.at

Lechner’s Elektro Team GmbH Spielbergstraße 37, 6391 Fieberbrunn Udo Lechner, +43 5354 56244 udo@redzaclechner.at

RedZac Elektrotechnik Hans Knoll Alleestraße 56, 6345 Kössen Hans Knoll, +43 5375 29444 office@elektroknoll.at

Einzelhandel – Schwerpunkt Gartencenter

„UNSER LAGERHAUS“

Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Brenner Straße 1a, 6150 Steinach Petra Lantos, +43 512 59935782 petra.lantos@unser-lagerhaus.at

Einzelhandel – Schwerpunkt Kraftfahrzeuge und Ersatzteile

„UNSER LAGERHAUS“

Warenhandelsgesellschaft m.b.H. Mühlbachweg 4, 6671 Weißenbach Petra Lantos, +43 512 59935782 petra.lantos@unser-lagerhaus.at

Einzelhandel – Schwerpunkt Lebensmittelhandel Engleder Handels GmbH bp Tankstelle Rosenheimerstraße 6, 6363 Kufstein Gerhard Engleder, +43 664 3809339 gerhard@engledergmbh.at

Fruchthof Handels GmbH

Josef Wilbergerstraße 19, 6020 Innsbruck

Tamara Baumgartner, +43 512 262664 office@fruchthof.at

Riedhart Handels GmbH

Innsbrucker Straße 96, 6300 Wörgl Nicole Unterberger, +43 5332 72106212 n.unterberger@riedhart.at

Einzelhandel – Schwerpunkt Schuhe

Etz KG Schuhe und Sport

Bichlstraße 7, 6370 Kitzbühel

Lucas Etz, +43 5356 66603 info@etz.at

Einzelhandel – Schwerpunkt Sportartikel

Bründl Sports

Dorfstraße 64, 6561 Ischgl

Christoph Walser, +43 5444 57 59 cwalser@bruendl.at

Bründl Sports

Hochfügener Straße 77, 6263 Fügen

Bernhard Schmuck, +43 5288 64 400 bschmuck@bruendl.at

Bründl Sports

Hauptstraße 415, 6290 Mayrhofen Andreas Erler, +43 5285 62 400 aerler@bruendl.at

Hlebaina GmbH & Co KG

Christlum 114, 6215 Achenkirch Brigitte Hlebaina, +43 664 9108115 b.hlebaina@sporthotel-achensee.com

Insider Sportshop – mader sports OG Vorderlanersbach 269, 6293 Tux Matthias Mader, +43 5287 86109 info@insider-sportshop.com

Intersport Ladner, Ladner Josef GmbH

Dorf 112, 6555 Kappl

Josef Ladner, +43 5445 6151 josef@sport-ladner.at

Intersport Pregenzer – Ruetz Sport und Modehandel GmbH

Seilbahnstraße 42, 6533 Fiss

Tamara Ruetz, +43 676 841625350 tamara.ruetz@intersport-pregenzer.com

LARCHER SPORT MODE RENT

Kaunertal 128, 6524 Kaunertal Kurt Larrcher, +43 664 5049911 info@larcher-sport.com

MALISPORT

Hauptstraße 47, 6433 Oetz

Jana Mahlknecht, +43 5252 642730 jana@malisport.at

Sportler Witting GmbH Grabenweg 60, 6020 Innsbruck Fabian Lugert, +43 660 5735564 fabian.l@sportler.com

Sportler Witting GmbH

Maria-Theresien-Straße 39, 6020 Innsbruck Fabian Lugert, +43 660 5735564 fabian.l@sportler.com

Einzelhandel – Schwerpunkt Textilhandel

Brautmoden Tirol

Obermieming 179a, 6414 Mieming Dagmar Melmer, +43 5264 43491 dagmar.melmer@brautmoden-tirol.at

Elviro Handels GmbH

Salzbergstraße 88, 6067 Absam Maria Stecher, +43 5223 4218923 karriere@elviro.at

Frauenschuh Bekleidungs GmbH

Josef-Pirchl-Straße 50, 6370 Kitzbühel Barbara Ehrensberger, +43 5356 64288 office@frauenschuh.com

Gerberei Johann Niederkofler Brixentaler Straße 21, 6364 Brixen im Thale Christine Niederkofler, +43 5334 6312 info@ledermode.at

Insider Sportshop – mader sports OG

Vorderlanersbach 269, 6293 Tux Matthias Mader, +43 5287 86109 info@insider-sportshop.com

MALISPORT

Hauptstraße 47, 6433 Oetz Jana Mahlknecht, +43 5252 642730 jana@malisport.at

Mode von Feucht

Grabenweg 60, 6020 Innsbruck Jasmin Fiechtl, +43 5 7703 bewerbung@feucht.co.at

Mode von Feucht

Oberer Stadtplatz 9, 6330 Kufstein Jasmin Fiechtl, +43 5 7703 bewerbung@feucht.co.at

Mode von Feucht

Salzburger Straße 32, 6300 Wörgl Jasmin Fiechtl, +43 5 7703 bewerbung@feucht.co.at

Tiroler Heimatwerk reg. GenmbH

Meraner Straße 2, 6020 Innsbruck Mag. Daniela Wagneder, +43 512 582320 tiroler@heimatwerk.co.at

Wasnig GmbH, H12 fashion store

Hauptplatz 12, 9900 Lienz Horst Wasnig, +43 4852 65010 koefele@gmail.com

Wellnesshotel Engel

Dorfstraße 35, 6673 Grän

Fr. Vanessa Kleppel & Hr. Toni Schlachter, +43 5675 6423593 mitarbeiter@engel-tirol.com

Großhandelskaufmann/Großhandelskauffrau

Brillux Farben GmbH

Grabenweg 78, 6020 Innsbruck Christian Braun, +43 732 37074011 ausbildung@brillux.at

Riedhart Handels GmbH

Innsbrucker Straße 96, 6300 Wörgl Nicole Unterberger, +43 5332 72106212 n.unterberger@riedhart.at

Steiner Haustechnik KG

Trientlgasse 70, 6020 Innsbruck Dieter Baumgartner, +43 512 347627 dieter.baumgartner@gc-gruppe.at

Informationstechnologie – Systemtechnik

ACP IT Solutions GmbH

Eduard-Bodem-Gasse 1, 6020 Innsbruck Theresa Huber, +43 512 3331 theresa.huber@acp.at

chk.at GmbH

Innsbrucker Straße 25, 6300 Wörgl Thomas Klemann, +43 5332 93200 thomas.klemann@chk.at

EGLO LEUCHTEN GMBH

Heiligkreuz 22, 6136 Pill Annemarie Singer, +43 5242 6996 zentrale@eglo.com

Sportgerätefachkraft

Hlebaina GmbH & Co KG

Christlum 114, 6215 Achenkirch Brigitte Hlebaina, +43 664 9108115 b.hlebaina@sporthotel-achensee.com

Intersport Pregenzer – Ruetz Sport und Modehandel GmbH

Seilbahnstraße 42, 6533 Fiss Tamara Ruetz, +43 676 841625350 tamara.ruetz@intersport-pregenzer.com

Sport Leithner

Kirchstraße 18, 6213 Pertisau Christoph Leithner, +43 5243 5363 christoph@leithner.info

SPARTE INDUSTRIE

Betriebslogistikkaufmann/ Betriebslogistikkauffrau Erber GmbH

Dorfstraße 57, 6364 Brixen im Thale Christian Schmid, +43 5334 81070 ch.schmid@erber-edelbrand.com

J. Zimmer Maschinenbau GmbH

Eibergstraße 2–8, 6330 Kufstein Thomas Mentler, +43 664 8416567 jobs@zimmer-austria.com

Pletzer Anton GmbH

Brixentalerstraße 4, 6361 Hopfgarten im Brixental Martin Röckenschuss, +43 5335 2338214 jobs@pletzer-gruppe.at

Steinbacher Dämmstoff GmbH

Salzburger Straße 35, 6383 Erpfendorf Sandra Pargger, +43 664 8161481 pargger.sandra@steinbacher.at

Bürokaufmann/Bürokauffrau

APL Apparatebau GmbH

Gewerbestraße 14, 6361 Hopfgarten im Brixental Mariella Sturm, +43 5335 225610 jobs@pletzer-gruppe.at

iDM Energiesysteme GmbH

Seblas 16–18, 9971 Matrei i. O. Christina Brunner, +43 4875 6172902 jobs@idm-energie.at

Montanwerke Brixlegg AG

Werkstraße 1, 6230 Brixlegg Christina Islitzer, +43 5337 6151 christina.islitzer@montanwerke-brixlegg.com

Olymp Werk GmbH

Olympstraße 10, 6430 Ötztal Bahnhof Simon Wabro, +43 5266 8910207 simon.wabro@olymp.at

Chemieverfahrenstechnik

Schretter&Cie GmbH u CoKG Bahnhofstraße 27, 6682 Vils Thomas Trenkwalder, +43 676 840100748 thomas.trenkwalder@schretter.tirol

Destillateur/in

Erber GmbH

Dorfstraße 57, 6364 Brixen im Thale Christian Schmid, +43 5334 81070 ch.schmid@erber-edelbrand.com

Drucktechnik – Rollenrotationsdruck Ritzerdruck Marketing GmbH St.-Johanner-Str. 83, 6370 Kitzbühel Walter Schmid, +43 5356 6603613 schmid@ritzerdruck.at

Einzelhandel – Schwerpunkt Allgemeiner Einzelhandel Erber GmbH

Dorfstraße 57, 6364 Brixen im Thale Christian Schmid, +43 5334 81070 ch.schmid@erber-edelbrand.com

Elektronik – Angewandte Elektronik

J. Zimmer Maschinenbau GmbH

Eibergstraße 2–8, 6330 Kufstein Thomas Mentler, +43 664 8416567 jobs@zimmer-austria.com

Elektrotechnik – Anlagen- und Betriebstechnik

A. Loacker Konfekt Ges.m.b.H. Panzendorf 196, 9919 Heinfels Manuel Ploner, +43 4842 6060 maploner@loacker.com

Montanwerke Brixlegg AG Werkstraße 1, 6230 Brixlegg Christina Islitzer, +43 5337 6151 christina.islitzer@montanwerke-brixlegg.com

PrimAs Tiefkühlprodukte GmbH

Mösl 1, 6406 Oberhofen

Regina Föger, +43 5262 691124 regina.foeger@primas.co.at

Schretter&Cie GmbH u CoKG

Bahnhofstraße 27 , 6682 Vils Thomas Trenkwalder, +43 676 840100748 thomas.trenkwalder@schretter.tirol

Elektrotechnik – Automatisierungs- und Prozessleittechnik

A. Loacker Konfekt Ges.m.b.H. Panzendorf 196, 9919 Heinfels Manuel Ploner, +43 4842 6060 maploner@loacker.com

Montanwerke Brixlegg AG

Werkstraße 1, 6230 Brixlegg Christina Islitzer, +43 5337 6151 christina.islitzer@montanwerke-brixlegg.com

PrimAs Tiefkühlprodukte GmbH

Mösl 1, 6406 Oberhofen

Regina Föger, +43 5262 691124 regina.foeger@primas.co.at

Feinoptik

Swarovski-Optik AG & Co KG.

Daniel-Swarovski-Straße 70, 6067 Absam Katrin Burkhart, +43 5223 5116473 katrin.burkhart@swarovskioptik.com Hochbau

Fröschl AG & Co KG

Brockenweg 1, 6060 Hall in Tirol Christina Ruech, +43 5223 57156 christina.ruech@froeschl.at

Informationstechnologie – Systemtechnik A. Loacker Konfekt Ges.m.b.H. Panzendorf 196, 9919 Heinfels Manuel Ploner, +43 4842 6060 maploner@loacker.com

Installations- und Gebäudetechnik –Gas- und Sanitärtechnik

Hiesmayr Haustechnik GmbH

Dr.-Franz-Werner-Straße 29, 6020 Innsbruck Stefan Marth, +43 664 8227448 stefan.marth@hiesmayr.at

Pletzer Anton GmbH

Brixentalerstraße 4, 6361 Hopfgarten im Brixental Martin Röckenschuss, +43 5335 2338214 jobs@pletzer-gruppe.at

Installations- und Gebäudetechnik –Heizungstechnik

Hiesmayr Haustechnik GmbH

Dr.-Franz-Werner-Straße 29, 6020 Innsbruck Stefan Marth, +43 664 8227448 stefan.marth@hiesmayr.at

Pletzer Anton GmbH

Brixentalerstraße 4, 6361 Hopfgarten im Brixental

Martin Röckenschuss, +43 5335 2338214 jobs@pletzer-gruppe.at

Installations- und Gebäudetechnik –Lüftungstechnik

Hiesmayr Haustechnik GmbH

Dr.-Franz-Werner-Straße 29, 6020 Innsbruck Stefan Marth, +43 664 8227448 stefan.marth@hiesmayr.at

Pletzer Anton GmbH

Brixentalerstraße 4, 6361 Hopfgarten im Brixental Martin Röckenschuss, +43 5335 2338214 jobs@pletzer-gruppe.at

Kunststofftechnik

Steinbacher Dämmstoff GmbH

Salzburger Straße 35, 6383 Erpfendorf Sandra Pargger, +43 664 8161481 pargger.sandra@steinbacher.at

Labortechnik – Chemie

Montanwerke Brixlegg AG

Werkstraße 1, 6230 Brixlegg

Christina Islitzer, +43 5337 6151 christina.islitzer@montanwerke-brixlegg.com

Schretter&Cie GmbH u CoKG

Bahnhofstraße 27 , 6682 Vils

Thomas Trenkwalder, +43 676 840100748 thomas.trenkwalder@schretter.tirol

Lebensmitteltechnik

A. Loacker Konfekt Ges.m.b.H. Panzendorf 196, 9919 Heinfels

Manuel Ploner, +43 4842 6060 maploner@loacker.com

Mechatronik – Automatisierungstechnik

Friedrich Deutsch Metallwerk GmbH

Archenweg 40, 6020 Innsbruck Celina Dabernig, +43 512 33515667 c.dabernig@metalldeutsch.com

iDM Energiesysteme GmbH

Seblas 16-18, 9971 Matrei i. O.

Christina Brunner, +43 4875 6172902 jobs@idm-energie.at

J. Zimmer Maschinenbau GmbH

Eibergstraße 2-8, 6330 Kufstein

Thomas Mentler, +43 664 8416567 jobs@zimmer-austria.com

Montanwerke Brixlegg AG

Werkstraße 1, 6230 Brixlegg

Christina Islitzer, +43 5337 6151 christina.islitzer@montanwerke-brixlegg.com

Thöni Industriebetriebe GmbH

Obermarktstraße 48, 6410 Telfs

Eva Schreithofer, +43 5262 6903237 eva.schreithofer@thoeni.com

Mechatronik – Fertigungstechnik

J. Zimmer Maschinenbau GmbH

Eibergstraße 2-8, 6330 Kufstein Thomas Mentler, +43 664 8416567 jobs@zimmer-austria.com

sr-enterprise.at GmbH

Untere Sparchen 56, 6330 Kufstein Klaus Neuschmid, +43 5372 62547 office@sr-enterprise.at

VOERE Präzisionstechnik GmbH

Untere Sparchen 56, 6330 Kufstein Klaus Neuschmid, +43 5372 62547 office@voere.at

Metallbearbeitung

Swarovski-Optik AG & Co KG. Daniel-Swarovski-Straße 70, 6067 Absam Katrin Burkhart, +43 5223 5116473 katrin.burkhart@swarovskioptik.com

Metalltechnik – Maschinenbautechnik

A. Loacker Konfekt Ges.m.b.H.

Panzendorf 196, 9919 Heinfels

Manuel Ploner, +43 4842 6060 maploner@loacker.com

Friedrich Deutsch Metallwerk GmbH

Archenweg 40, 6020 Innsbruck

Celina Dabernig, +43 512 33515667 c.dabernig@metalldeutsch.com

GANNOMAT/Erwin Ganner GmbH & Co KG

Hermann Ganner Straße 1, 6410 Telfs

Gannomat Personalabteilung, +43 5262 62532 Jobs@GANNOMAT.at

Olymp Werk GmbH

Olympstraße 10, 6430 Ötztal Bahnhof

Simon Wabro, +43 5266 8910207 simon.wabro@olymp.at

PrimAs Tiefkühlprodukte GmbH

Mösl 1, 6406 Oberhofen

Regina Föger, +43 5262 691124 regina.foeger@primas.co.at

sr-enterprise.at GmbH

Untere Sparchen 56, 6330 Kufstein

Klaus Neuschmid, +43 5372 62547 office@sr-enterprise.at

Thöni Industriebetriebe GmbH

Obermarktstraße 48, 6410 Telfs

Eva Schreithofer, +43 5262 6903237 eva.schreithofer@thoeni.com

VOERE Präzisionstechnik GmbH

Untere Sparchen 56, 6330 Kufstein Klaus Neuschmid, +43 5372 62547 office@voere.at

Metalltechnik – Metallbau- und Blechtechnik Montanwerke Brixlegg AG Werkstraße 1, 6230 Brixlegg Christina Islitzer, +43 5337 6151 christina.islitzer@montanwerke-brixlegg.com

Metalltechnik – Schweißtechnik

APL Apparatebau GmbH

Gewerbestraße 14, 6361 Hopfgarten im Brixental Mariella Sturm, +43 5335 225610 jobs@pletzer-gruppe.at

Metalltechnik – Stahlbautechnik

APL Apparatebau GmbH

Gewerbestraße 14, 6361 Hopfgarten im Brixental Mariella Sturm, +43 5335 225610 jobs@pletzer-gruppe.at

Schretter&Cie GmbH u CoKG

Bahnhofstraße 27 , 6682 Vils

Thomas Trenkwalder, +43 676 840100748 thomas.trenkwalder@schretter.tirol

Metalltechnik – Werkzeugbautechnik

Friedrich Deutsch Metallwerk GmbH

Archenweg 40, 6020 Innsbruck Celina Dabernig, +43 512 33515667 c.dabernig@metalldeutsch.com

Olymp Werk GmbH

Olympstraße 10, 6430 Ötztal Bahnhof

Simon Wabro, +43 5266 8910207 simon.wabro@olymp.at

sr-enterprise.at GmbH

Untere Sparchen 56, 6330 Kufstein Klaus Neuschmid, +43 5372 62547 office@sr-enterprise.at

VOERE Präzisionstechnik GmbH

Untere Sparchen 56, 6330 Kufstein Klaus Neuschmid, +43 5372 62547 office@voere.at

Metalltechnik – Zerspanungstechnik

Olymp Werk GmbH

Olympstraße 10, 6430 Ötztal Bahnhof Simon Wabro, +43 5266 8910207 simon.wabro@olymp.at

Schmidtstatt GmbH

Industriegebiet Zone B21, 6166 Fulpmes David Schmidt, +43 5225 62744 david.schmidt@schmidtstatt.at

Platten- und Fliesenleger/in

Pletzer Anton GmbH

Brixentalerstraße 4, 6361 Hopfgarten im Brixental Martin Röckenschuss, +43 5335 2338214 jobs@pletzer-gruppe.at

Prozesstechnik

Schretter&Cie GmbH u CoKG

Bahnhofstraße 27, 6682 Vils Thomas Trenkwalder, +43 676 840100748 thomas.trenkwalder@schretter.tirol

Textilchemie

J. Zimmer Maschinenbau GmbH

Eibergstraße 2–8, 6330 Kufstein Thomas Mentler, +43 664 8416567 jobs@zimmer-austria.com

Tiefbau

Fröschl AG & Co KG

Brockenweg 1, 6060 Hall in Tirol Christina Ruech, +43 5223 57156 christina.ruech@froeschl.at

Waffenmechaniker/in sr-enterprise.at GmbH

Untere Sparchen 56, 6330 Kufstein Klaus Neuschmid, +43 5372 62547 office@sr-enterprise.at

VOERE Präzisionstechnik GmbH

Untere Sparchen 56, 6330 Kufstein Klaus Neuschmid, +43 5372 62547 office@voere.at

SPARTE INFORMATION UND CONSULTING

Applikationsentwicklung – Coding clubdrei.com Medienagentur GmbH Niedere-Munde-Straße 15a, 6410 Telfs Thomas Reinstadler, +43 5262 62811 tom@clubdrei.com

inndata Datentechnik GmbH

Amraser Straße 25, 6020 Innsbruck Julia Brugger, +43 512 362233 brugger@eurobau.com

Bürokaufmann/Bürokauffrau Freudenthaler GmbH & Co KG Schießstand 8, 6401 Inzing

Judith Lettenbichler, +43 5238 53045 judith.lettenbichler@freudenthaler.at

Chemieverfahrenstechnik

Freudenthaler GmbH & Co KG

Schießstand 8, 6401 Inzing

Judith Lettenbichler, +43 5238 53045 judith.lettenbichler@freudenthaler.at

Entsorgungs- und Recyclingfachkraft

Freudenthaler GmbH & Co KG

Schießstand 8, 6401 Inzing

Judith Lettenbichler, +43 5238 53045 judith.lettenbichler@freudenthaler.at

Entsorgungs- und Recyclingfachmann/-frau – Abwasser

Freudenthaler GmbH & Co KG

Schießstand 8, 6401 Inzing

Judith Lettenbichler, +43 5238 53045 judith.lettenbichler@freudenthaler.at

Konstrukteur/in –

Installations- und Gebäudetechnik

Alpsolar Klimadesign

Salurnerstraße 15, 6020 Innsbruck Matthias Burkert, +43 512 238185 office@alpsolar.com

Pro-Plan Gmbh

Jochberger Straße 18, 6370 Kitzbühel

Hubert Schipflinger, +43 664 3997920 hubert.schipflinger@pro-plan.at

Labortechnik – Chemie

Freudenthaler GmbH & Co KG

Schießstand 8, 6401 Inzing

Judith Lettenbichler, +43 5238 53045 judith.lettenbichler@freudenthaler.at

Vermessungstechniker/in Dibit Messtechnik GmbH

Framsweg 16, 6020 Innsbruck Kathrin Mayr, +43 512 260026 kathrin.mayr@dibit.at

Besi Austria GmbH

Lehrberuf in der IT oder Buchhaltung? Ja, unbedingt!

Mit einer Ausbildung im Finanz- und IT-Bereich die Karriereleiter erklimmen

Eine Lehre in den Bereichen Buchhal tung und Informationstechnologie hat derzeit die besten Zukunfts- und Karri ereaussichten. Besonders in der IT-Branche herrscht großer Fachkräftebedarf – eine Ent wicklung, die sich nicht so schnell ändern wird. Einen passenden Lehrberuf zu ergrei fen, hat viele Vorteile für Jugendliche, die im Leben rasch vorankommen möchten.

Die Gründe, die für eine Lehre sprechen, sind vielfältig. „Die überzeugendsten sind si cher, dass man mit dem ersten eigenen Geld schneller im Leben eine gewisse Selbststän digkeit und Unabhängigkeit erreicht. Das ist besonders dann wichtig, wenn beispielsweise der Wunsch nach einem Auto oder einer ei genen Wohnung besteht“, weiß Mag. Sybille Regensberger, Obfrau der Fachgruppe UBIT in der Wirtschaftskammer Tirol.

Finanz- und Rechnungswesen

Eine ordentliche Buchhaltung ermöglicht Unternehmen, jederzeit einen genauen Über blick über ihre Finanzsituation zu haben. Sie zeigt auf, wie es um die Ertrags- und Vermö genssituation bestellt ist und ob ausreichen de Liquidität vorhanden ist. Die Ausbildung zur Finanz- und Rechnungswesenassistenz –wie die offizielle Bezeichnung des Lehrberufs lautet – ist alles andere als trocken, wenn man Spaß an der Materie hat.

„Aus Erfahrung wissen wir, dass die Ler nenden eine große Begeisterung dafür ent wickeln, für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen tätig zu sein“, erzählt Mag. Sybille Regensberger, „sie bekommen Einblick in die Tätigkeiten vom Architekten bis zum Hotelier, vom Handwerksbetrieb bis zur Skischule.“ Die Aufgaben der Lehr linge sind vielfältig. So werden Geldein- und -ausgänge überwacht, laufende Geschäfts vorgänge anhand von Belegen verbucht, eine übersichtliche Ablage erstellt und auch im Frontoffice für Ordnung gesorgt. Regelmäßi ger Kundenkontakt rundet das Portfolio ab. Gute Voraussetzungen für Finanz- und Rech nungswesenassistenten sind ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine zu verlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Informationstechnologie

In der IT-Branche werden laufend qualifi zierte Arbeitskräfte gesucht. Um dem viel genannten Fachkräftemangel in den hei mischen Unternehmen entgegenzutreten, kümmert sich die Fachgruppe UBIT der Wirtschaftskammer Tirol intensiv darum, junge Menschen hinsichtlich einer Berufs ausbildung entsprechend zu informieren und zu motivieren. „Auszubildenden in der IT-Branche gehört die Zukunft“, davon ist Sybille Regensberger überzeugt: „In Tirol

Mag. Sybille Regensberger,

Obfrau der Fachgruppe UBIT in der Wirtschaftskammer Tirol

wurde beispielsweise kürzlich die duale Aka demie ,IT Professionals‘ für IT & Software eingeführt. Ein großartiges Angebot für alle InteressentInnen, die hier eine fundierte Ausbildung anstreben.“

Clemens Plank, Berufsgruppensprecher IT in der UBIT, kann dem nur zustimmen: „Im IT-Bereich gibt es die verschiedensten hochattraktiven Ausbildungsangebote. Wir können Mädchen und Burschen nach ihrem Schulabschluss nur dazu ermutigen, diese zu nutzen. Die Berufs- und Zukunftschancen nach der Ausbildung sind bemerkenswert.“ +

KONTAKT

Wirtschaftskammer Tirol

Fachgruppe UBIT

Mag. Lisa Militerno

Wilhelm-Greil-Streßa 7, 6020 Innsbruck

T 05 90 90 5-1281

E lisa.militerno@wktirol.at

W wko.at/tirol/ubit

„Lehrberufe in den Bereichen Buchhaltung und IT sind abwechs lungsreich, krisensicher und bieten enormes Entwicklungspotenzial.“

SPARTE TOURISMUS UND FREIZEITWIRTSCHAFT

Fitnessbetreuung

OWH Fitness GmbH

Autokaderstraße 29 / Bauteil 1, 1210 Wien Viktoria Dopler, +43 664 1581188 viktoria.dopler@onewaycapital.at

Gastronomiefachmann/Gastronomiefachfrau

BMW Alpenhotel Ammerwald Ammerwald 1, 6600 Reutte Florian Kopp, +43 5672 78131121 florian.fk.kopp@bmw.de

Der Lärchenhof – Martin Unterrainer GmbH Lärchenweg 11, 6383 Erpfendorf Melissa Mathé, +43 5352 8138 karriere@laerchenhof-tirol.at

Der Stern – Das nachhaltige Wirtshaus und Landhotel seit 1509

Unterstrass 253, 6416 Obsteig am Mieminger Sonnenplateau René Föger, +43 5264 8101 team@hotelstern.at

Hotel Goldene Rose, Familie Klotz GmbH & Co KG Dorfstraße 2, 6600 Lechaschau Peter Maitz, +43 5672 62411600 p.maitz@hotel-goldene-rose.at

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen Kevin Seizinger, +43 508 0931485 personalabteilung@interalpen.com

STOCK***** resort

Dorf 142, 6292 Finkenberg Romana Nill, +43 5285 6775511 bewerbung@stock.at

Hotel- und Gastgewerbeassistent/in Alpina Riml GmbH – Sport-Adult-Hotel Alpina Rettenbachstraße 4, 6450 Sölden Lukas Riml, +43 5254 50120 lukas.riml@riml.at

BMW Alpenhotel Ammerwald Ammerwald 1, 6600 Reutte Florian Kopp, +43 5672 78131121 florian.fk.kopp@bmw.de

Der Lärchenhof – Martin Unterrainer GmbH Lärchenweg 11, 6383 Erpfendorf Melissa Mathé, +43 5352 81380 karriere@laerchenhof-tirol.at

Design- und Wellnesshotel Bergland Dorfstraße 114, 6450 Sölden Michael Radl, +43 5254 22400 hr@bergland-soelden.at

Grandhotel Lienz Betriebs Ges.m.b.H.&CoKG

Fanny-Wibmer-Pedit-Straße 2, 9900 Lienz

Gertraud Hartlieb, +43 4852 64070402 erleben@grandhotel-lienz.com

haldensee**** – Naturerlebnis und Wellnesshotel

Haller 27, 6672 Nesselwängle

Michaela Gleirscher, +43 5675 20727 team@haldensee-hotel.com

Haslwanter Gastronomiebetriebe GmbH & Co KG Habichen 58, 6433 Oetz Roland Haslwanter, +43 5252 6248 roland@habicherhof.at

Hlebaina GmbH & Co KG

Christlum 114, 6215 Achenkirch

Brigitte Hlebaina, +43 664 9108115 b.hlebaina@sporthotel-achensee.com

Hotel Bogner Hof GmbH & Co KG

Bogen 9, 6675 Tannheim Florian Haider, +43 676 4425786 manager@bognerhof.at

Hotel DAS KRONTHALER

Am Waldweg 105a, 6215 Achenkirch Christiane Gross, +43 5246 6389 c.gross@daskronthaler.com

Hotel Goldene Rose, Familie Klotz GmbH & Co KG Dorfstraße 2, 6600 Lechaschau Peter Maitz, +43 5672 62411600 p.maitz@hotel-goldene-rose.at

Hotel Hochfilzer**** Dorf 33, 6352 Ellmau Christoph Hochfilzer, +43 5358 2501 christoph@hotel-hochfilzer.com

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen Kevin Seizinger, +43 508 0931485 personalabteilung@interalpen.com

Kinderhotel Alpenresidenz Ballunspitze Silvretta Straße 20, 6563 Galtür Rebecca Zangerl, +43 5443 8214 rebecca@ballunspitze.com

Mühle Resort 1900 Gurglerstraße 87, 6456 Obergurgl Magdalena Gstrein-Nösig, +43 5256 6767 jobs@muehle-resort.at

Schlosshotel Fiss Laurschweg 28, 6533 Fiss Verena Resch, +43 5476 6397167 job@shfcrew.at

Sportresort Hohe Salve GmbH Meierhofgasse, 26, 6361 Hopfgarten im Brixental Egon Kahr, +43 5335 2420502 hr@hohesalve.at

STOCK***** resort

Dorf 142, 6292 Finkenberg Romana Nill, +43 5285 6775511 bewerbung@stock.at

Tiefenbrunner 1810

Vorderstadt 3, 6370 Kitzbühel

Markus Obermoser, +43 5356 66680 info@tiefenbrunner1810.at

Wellnesshotel Engel

Dorfstraße 35, 6673 Grän

Fr. Vanessa Kleppel & Hr. Toni Schlachter, +43 5675 6423593 mitarbeiter@engel-tirol.com

Hotel- und Restaurantfachmann/Hotel- und Restaurantfachfrau

Alpina Riml GmbH – Sport-Adult-Hotel Alpina

Rettenbachstraße 4, 6450 Sölden

Lukas Riml, +43 5254 50120 lukas.riml@riml.at

Design- und Wellnesshotel Bergland Dorfstraße 114, 6450 Sölden Michael Radl, +43 5254 22400 hr@bergland-soelden.at

Fisserhof GmbH & Co. KG

Fisser Straße 24, 6533 Fiss Kalle Matz, +43 5476 63534012 kalle@fisserhof.com

Gasthof Karlsteg

Dornauberg 2, 6295 Ginzling Josef Moser, +43 5286 5250 info@karlsteg.at

Grandhotel Lienz Betriebs Ges.m.b.H.&CoKG Fanny-Wibmer-Pedit-Straße 2, 9900 Lienz Gertraud Hartlieb, +43 4852 64070402 erleben@grandhotel-lienz.com

Haslwanter Gastronomiebetriebe GmbH & Co KG Habichen 58, 6433 Oetz Roland Haslwanter, +43 5252 6248 roland@habicherhof.at

Hotel Alpenhof Hintertux 750, 6293 Tux Klaus Dengg, +43 5287 8550 team@alpenhof.at

Hotel Schwarzbrunn GmbH Vogelsang, 208, 6135 Stans Marvin Bensi, +43 5242 6909 marketing@schwarzbrunn.at

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen Kevin Seizinger, +43 508 0931485 personalabteilung@interalpen.com

Kinderhotel Alpenresidenz Ballunspitze Silvretta Straße 20, 6563 Galtür Rebecca Zangerl, +43 5443 8214 rebecca@ballunspitze.com

Mühle Resort 1900 Gurglerstraße 87, 6456 Obergurgl Magdalena Gstrein-Nösig, +43 5256 6767 jobs@muehle-resort.at

Sportresort Hohe Salve GmbH

Meierhofgasse, 26, 6361 Hopfgarten im Brixental Egon Kahr, +43 5335 2420502 hr@hohesalve.at

Tiefenbrunner 1810

Vorderstadt 3, 6370 Kitzbühel

Markus Obermoser, +43 5356 66680 info@tiefenbrunner1810.at

Hotelkaufmann/Hotelkauffrau

Der Lärchenhof – Martin Unterrainer GmbH

Lärchenweg 11, 6383 Erpfendorf

Melissa Mathé, +43 5352 8138 karriere@laerchenhof-tirol.at

Der Stern – Das nachhaltige Wirtshaus und Landhotel seit 1509

Unterstrass 253, 6416 Obsteig am Mieminger Sonnenplateau, René Föger, +43 5264 8101 team@hotelstern.at

Design- und Wellnesshotel Bergland

Dorfstraße 114, 6450 Sölden

Michael Radl, +43 5254 22400 hr@bergland-soelden.at

Fisserhof GmbH & Co. KG

Fisser Straße 24, 6533 Fiss Kalle Matz, +43 5476 63534012 kalle@fisserhof.com

Haus Leithner

Kirchstraße 18, 6213 Pertisau

Christoph Leithner, +43 5243 5363 christoph@leithner.info

Mühle Resort 1900

Gurglerstraße 87, 6456 Obergurgl Magdalena Gstrein-Nösig, +43 5256 6767 jobs@muehle-resort.at

Tiefenbrunner 1810

Vorderstadt 3, 6370 Kitzbühel

Markus Obermoser, +43 5356 66680 info@tiefenbrunner1810.at

ZillerSeasons Hotel Collection

(Das Posthotel GmbH)

Rohrerstraße 4, 6280 Zell am Ziller Theresa Steger, +43 664 4800171970 karriere@zillerseasons.at

Koch/Köchin

Alpina Riml GmbH – Sport-Adult-Hotel Alpina Rettenbachstraße 4, 6450 Sölden

Lukas Riml, +43 5254 50120 lukas.riml@riml.at

Alte Mittel Westendorf

Nachtsöllberg 55, 6363 Westendorf Jakob Schermer, +43 660 5480996 jakob@altemittel.at

BMW Alpenhotel Ammerwald

Ammerwald 1, 6600 Reutte

Florian Kopp, +43 5672 78131121 florian.fk.kopp@bmw.de

Das Hopfgarten Familotel

Brixentalerstraße 39, 6361 Hopfgarten im Brixental Laura Oberaigner, +43 664 1511416 jobs@pletzer-gruppe.at

Der Lärchenhof – Martin Unterrainer GmbH

Lärchenweg 11, 6383 Erpfendorf Melissa Mathé, +43 5352 81380 karriere@laerchenhof-tirol.at

Fisserhof GmbH & Co. KG

Fisser Straße 24, 6533 Fiss Kalle Matz, +43 5476 63534012 kalle@fisserhof.com

Gasthaus Steinberg

Hinterwindau 54, 6363 Westendorf Michael Grafl, +43 699 12338417 info@gasthaus-steinberg.at

Gasthof Karlsteg

Dornauberg 2, 6295 Ginzling Josef Moser, +43 5286 5250 info@karlsteg.at

Grandhotel Lienz Betriebs Ges.m.b.H.&CoKG

Fanny-Wibmer-Pedit-Straße 2, 9900 Lienz Gertraud Hartlieb, +43 4852 64070402 erleben@grandhotel-lienz.com

haldensee**** – Naturerlebnis und Wellnesshotel Haller 27, 6672 Nesselwängle Michaela Gleirscher, +43 5675 20727 team@haldensee-hotel.com

Hlebaina GmbH & Co KG Christlum 114, 6215 Achenkirch Brigitte Hlebaina, +43 664 9108115 b.hlebaina@sporthotel-achensee.com

Hotel Alpenhof

Hintertux 750, 6293 Tux Klaus Dengg, +43 5287 8550 team@alpenhof.at

Hotel Bogner Hof GmbH & Co KG

Bogen 9, 6675 Tannheim

Florian Haider, +43 676 4425786 manager@bognerhof.at

Hotel DAS KRONTHALER

Am Waldweg 105a, 6215 Achenkirch Christiane Gross, +43 5246 6389 c.gross@daskronthaler.com

Hotel Goldene Rose, Familie Klotz GmbH & Co KG

Dorfstraße 2, 6600 Lechaschau

Peter Maitz, +43 5672 62411600 p.maitz@hotel-goldene-rose.at

Hotel Hochfilzer****

Dorf 33, 6352 Ellmau

Christoph Hochfilzer, +43 5358 2501 christoph@hotel-hochfilzer.com

Hotel Restaurant Grünwalderhof –

Ribis Gastronomie GmbH

Römerstraße 1, 6082 Patsch

Christine Ribis, +43 512 377304 info@gruenwalderhof.at

Hotel-Restaurant Sonnhof

Dorfstraße 92 a, 6241 Radfeld

Andreas Geisler, +43 5337 63953 hotel@sonnhof-tirol.at

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen Kevin Seizinger, +43 508 0931485 personalabteilung@interalpen.com

Kinderhotel Alpenresidenz Ballunspitze Silvretta Straße 20, 6563 Galtür Rebecca Zangerl, +43 5443 8214 rebecca@ballunspitze.com

Landgasthof Linde Dorf 2, 6275 Stumm Georg Ebster, +43 5283 2277 info@landgasthof-linde.at

m3Hotel/Restaurant Hazienda

Dorfstraße 56–58, 6580 St. Anton am Arlberg

Teresa Muhr-Kaser, +43 5446 2968 info@m3hotel.at

Mühle Resort 1900

Gurglerstraße 87, 6456 Obergurgl Magdalena Gstrein-Nösig, +43 5256 6767 jobs@muehle-resort.at

Schlosshotel Fiss

Laurschweg 28, 6533 Fiss Verena Resch, +43 5476 6397167 job@shfcrew.at

Sportresort Hohe Salve GmbH

Meierhofgasse, 26, 6361 Hopfgarten im Brixental Egon Kahr, +43 5335 2420502 hr@hohesalve.at

Stiftskeller Innsbruck

Stiftgasse 1, 6020 Innsbruck Maximilian Skoff, +43 664 3375555 service@stiftskeller.eu

STOCK***** resort

Dorf 142, 6292 Finkenberg Romana Nill, +43 5285 6775511 bewerbung@stock.at

Tiefenbrunner 1810 Vorderstadt 3, 6370 Kitzbühel Markus Obermoser, +43 5356 66680 info@tiefenbrunner1810.at

Wellnesshotel Engel

Dorfstraße 35, 6673 Grän

Fr. Vanessa Kleppel & Hr. Toni Schlachter, +43 5675 6423593 mitarbeiter@engel-tirol.com

ZillerSeasons Hotel Collection

(Das Posthotel GmbH)

Rohrerstraße 4, 6280 Zell am Ziller Theresa Steger, +43 664 4800171970 karriere@zillerseasons.at

Zum Nester

Dorf 24, 6275 Stumm

Georg Hauser, +43 664 4124258 info@nester.at

Konditorei (Zuckerbäckerei) –Schwerpunkt Patisserie

Wellnesshotel Engel

Dorfstraße 35, 6673 Grän

Fr. Vanessa Kleppel & Hr. Toni Schlachter, +43 5675 6423593 mitarbeiter@engel-tirol.com

Kosmetiker/in STOCK***** resort

Dorf 142, 6292 Finkenberg Romana Nill, +43 5285 6775511 bewerbung@stock.at

Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau

Alte Mittel Westendorf

Nachtsöllberg 55, 6363 Westendorf

Jakob Schermer, +43 660 5480996 jakob@altemittel.at

Das Hopfgarten Familotel

Brixentalerstraße 39, 6361 Hopfgarten im Brixental Laura Oberaigner, +43 664 1511416 jobs@pletzer-gruppe.at

Der Lärchenhof – Martin Unterrainer GmbH Lärchenweg 11, 6383 Erpfendorf Melissa Mathé, +43 5352 81380 karriere@laerchenhof-tirol.at

Der Stern – Das nachhaltige Wirtshaus und Landhotel seit 1509

Unterstrass 253, 6416 Obsteig am Mieminger Sonnenplateau, René Föger, +43 5264 8101 team@hotelstern.at

Starte deine Karriere mit einer Lehre im Hotel Sailer

Du bist gerne unter Leuten, lässt deiner Kreativität freien Lauf und möchtest endlich auf eigenen Beinen stehen?

Dann bist du bei uns den #SailerHeroes genau richtig! Bei uns erwartet dich eine vielfältige Ausbildung als Hotel- und Gastgewerbeassistent/in, Koch, Restaurantkaufmann/-frau und Hotelkaufmann/-frau, in einem offenen und jungen Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

@ sailer-innsbruck.at

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haldensee**** – Naturerlebnis und Wellnesshotel

Haller 27, 6672 Nesselwängle

Michaela Gleirscher, +43 5675 20727 team@haldensee-hotel.com

Hlebaina GmbH & Co KG

Christlum 114, 6215 Achenkirch

Brigitte Hlebaina, +43 664 9108115 b.hlebaina@sporthotel-achensee.com

Hotel Bogner Hof GmbH & Co KG

Bogen 9, 6675 Tannheim

Florian Haider, +43 676 4425786 manager@bognerhof.at

Hotel DAS KRONTHALER

Am Waldweg 105a, 6215 Achenkirch

Christiane Gross, +43 5246 6389 c.gross@daskronthaler.com

Hotel Goldene Rose, Familie Klotz GmbH & Co KG

Dorfstraße 2, 6600 Lechaschau Peter Maitz, +43 5672 62411600 p.maitz@hotel-goldene-rose.at

Hotel Restaurant Grünwalderhof –Ribis Gastronomie GmbH

Römerstraße 1, 6082 Patsch Christine Ribis, +43 512 377304 info@gruenwalderhof.at

Hotel-Restaurant Sonnhof

Dorfstraße 92 a, 6241 Radfeld

Andreas Geisler, +43 5337 63953 hotel@sonnhof-tirol.at

Interalpen-Hotel Tyrol GmbH

Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen

Kevin Seizinger, +43 508 0931485 personalabteilung@interalpen.com

Kinderhotel Alpenresidenz Ballunspitze

Silvretta Straße 20, 6563 Galtür Rebecca Zangerl, +43 5443 8214 rebecca@ballunspitze.com

Landgasthof Linde

Dorf 2, 6275 Stumm

Georg Ebster, +43 5283 2277 info@landgasthof-linde.at

Mühle Resort 1900

Gurglerstraße 87, 6456 Obergurgl Magdalena Gstrein-Nösig, +43 5256 6767 jobs@muehle-resort.at

Schlosshotel Fiss

Laurschweg 28, 6533 Fiss

Verena Resch, +43 5476 6397167 job@shfcrew.at

Sportresort Hohe Salve GmbH

Meierhofgasse, 26, 6361 Hopfgarten im Brixental Egon Kahr, +43 5335 2420502 hr@hohesalve.at

Stiftskeller Innsbruck Stiftgasse 1, 6020 Innsbruck Maximilian Skoff, +43 664 3375555 service@stiftskeller.eu

STOCK***** resort

Dorf 142, 6292 Finkenberg Romana Nill, +43 5285 6775511

Tiefenbrunner 1810

Vorderstadt 3, 6370 Kitzbühel

Markus Obermoser, +43 5356 66680 info@tiefenbrunner1810.at

Wellnesshotel Engel

Dorfstraße 35, 6673 Grän

Vanessa Kleppel & Toni Schlachter, +43 5675 6423593 mitarbeiter@engel-tirol.com

Winklers BetriebsGesmbH & Co KG

Moarfeldweg 18, 9900 Lienz

Mag. Thomas Winkler, +43 4852 67567 moarhof@winklerhotels.at

ZillerSeasons Hotel Collection

(Das Posthotel GmbH)

Rohrerstraße 4, 6280 Zell am Ziller Theresa Steger, +43 664 4800171970 karriere@zillerseasons.at

Sportadministrator/Sportadministratorin

Sport Leithner

Kirchstraße 18, 6213 Pertisau Christoph Leithner, +43 5243 5363 christoph@leithner.info

Veranstaltungstechnik

Megasound Alexander Holzknecht e.U. Innrain 14 P, 6020 Innsbruck Alexander Holzknecht, +43 512 582222 info@megasound.at

SPARTE TRANSPORT UND VERKEHR

Bautechnische Assistenz

ASFINAG Bau Management GmbH

Rennweg 10a, 6020 Innsbruck

Sebastian Rossi, +43 664 6010814077 sebastian.rossi@asfinag.at

Bürokaufmann/Bürokauffrau

Rock’N’Log GmbH

Salurnerstraße 22, 6330 Kufstein

Ursula Foz Schwarz, +43 5372 21911124 ursula.fozschwarz@rockandlog.com

Entsorgungs- und Recyclingfachkraft

DAKA Entsorgungsunternehmen GmbH & CO KG

Bergwerkstraße 20, 6130 Schwaz

Caroline Freisinger, +43 5242 691043 personal@daka.tirol

Informationstechnologie – Systemtechnik

Berger Logistik GmbH

Bahnhofplatz 1, 6300 Wörgl

Judith Hautz, +43 5332 711702118 j.hautz@berger-logistik.com

Seilbahntechnik

Arlberger Bergbahnen AG

Kandaharweg 9, 6580 St. Anton am Arlberg

Hubert Tschöp, +43 5446 2352109 tschoep.h@abbag.com

Bergbahnen Wilder Kaiser GmbH

Weißachgraben 5, 6352 Ellmau

Victoria Wagner, +43 5358 2320146

Hochzeiger Bergbahnen Pitztal AG

Liss 270, 6474 Jerzens

Bernhard Wohlfarter, +43 664 6104300 bernhard.wohlfarter@hochzeiger.com

Speditionskaufmann/Speditionskauffrau

Berger Logistik GmbH

Bahnhofplatz 1, 6300 Wörgl

Judith Hautz, +43 5332 711702118 j.hautz@berger-logistik.com

DSV Air & Sea GmbH

Dr.-Franz-Werner-Straße 30, 6020 Innsbruck Astrid Kreidl-Leisner, +43 512 5873440 astrid.kreidl-leisner@at.dsv.com

Kühne+Nagel Ges.m.b.H.

Dr.-Helmut-Marsoner-Weg 3c, 6175 Kematen in Tirol Hilde Ganitzer, +43 5 90690204 Hilde.Ganitzer@Kuehne-Nagel.com

Rail Cargo Austria AG

Claudiastraße 2, 6020 Innsbruck Bruno Rainer, +43 664 6174655 bruno.rainer@railcargo.com

Rock’N’Log GmbH

Salurnerstraße 22, 6330 Kufstein

Ursula Foz Schwarz, +43 5372 21911124 ursula.fozschwarz@rockandlog.com

SONSTIGES

Betriebslogistikkaufmann/ Betriebslogistikkauffrau

Heereslogistikzentrum St. Johann in Tirol

Oberhofenweg 27, 6380 St. Johann in Tirol

Josef Hetzenauer, +43 50201 6225501 josef.hetzenauer@bmlv.gv.at

Bürokaufmann/Bürokauffrau

Innsbrucker Kommunalbetriebe AG

Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck

Elisa Gstrein, +43 512 502 5121 elisa.gstrein@ikb.at

Stadtmagistrat Innsbruck

Maria-Theresien-Straße 18, 6020 Innsbruck Sabine Floßmann, +43 512 53601305 post.recruiting@innsbruck.gv.at

Elektronik – Kommunikationselektronik

Tirol Kliniken GmbH

Anichstraße 35, 6020 Innsbruck Silvia Pöhli, +43 512 532275233 silvia.poehli@azw.ac.at

Elektrotechnik – Anlagen- und Betriebstechnik

Innsbrucker Kommunalbetriebe AG Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck Elisa Gstrein, +43 512 502 5121 elisa.gstrein@ikb.at

Elektrotechnik – Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Innsbrucker Kommunalbetriebe AG Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck Elisa Gstrein, +43 512 502 5121 elisa.gstrein@ikb.at

Finanz- und Rechnungswesenassistenz

Stadtmagistrat Innsbruck

Maria-Theresien-Straße 18, 6020 Innsbruck Sabine Floßmann, +43 512 53601305 post.recruiting@innsbruck.gv.at

Garten- und Grünflächengestaltung –Schwerpunkt Landschaftsgärtnerei Stadtmagistrat Innsbruck Rossaugasse 4, 6020 Innsbruck Sabine Floßmann, +43 512 53601305 post.recruiting@innsbruck.gv.at

Informationstechnologie – Betriebstechnik

Innsbrucker Kommunalbetriebe AG

Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck Elisa Gstrein, +43 512 502 5121 elisa.gstrein@ikb.at

Koch/Köchin

Tirol Kliniken GmbH

Anichstraße 35, 6020 Innsbruck Silvia Pöhli, +43 512 532275233 silvia.poehli@azw.ac.at

Land- und Baumaschinentechnik –Schwerpunkt Landmaschinen Stadtmagistrat Innsbruck Rossaugasse 4, 6020 Innsbruck Sabine Floßmann, +43 512 53601305 post.recruiting@innsbruck.gv.at

Metalltechnik – Metallbau- und Blechtechnik Innsbrucker Kommunalbetriebe AG

Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck Elisa Gstrein, +43 512 502 5121 elisa.gstrein@ikb.at

Steuerassistenz

Callidus WT GmbH & Co KG

Johann-Federer-Straße 2, 6300 Wörgl Daniela Jandova, +43 50 1570 office@callidus.at

Straßenerhaltungsfachmann/-frau Stadtmagistrat Innsbruck

Rossaugasse 4, 6020 Innsbruck

Sabine Floßmann, +43 512 53601305 post.recruiting@innsbruck.gv.at

Tischlerei – Schwerpunkt Allgemeine Tischlerei Heereslogistikzentrum St. Johann in Tirol

Oberhofenweg 27, 6380 St. Johann in Tirol Josef Hetzenauer, +43 50201 6225501 josef.hetzenauer@bmlv.gv.at

Verwaltungsassistent/Verwaltungsassistentin Stadtmagistrat Innsbruck

Maria-Theresien-Straße 18, 6020 Innsbruck Sabine Floßmann, +43 512 53601305 post.recruiting@innsbruck.gv.at

Zahnärztliche Fachassistenz

Dr. Alexander Söllner

Zollhaus 6, 6343 Erl

Patricia Pali, +43 5373 8131440 patricia@aerztehaus-erl.at

Dr. Stefan Neumüller

Zollhaus 6, 6343 Erl Patricia Pali, +43 5373 8131440 patricia@aerztehaus-erl.at

Webadressen

Allgemeine Informationen

Onlineplattform berufsreise.at W www.berufsreise.at F www.facebook.com/berufsreise

Berufs-Informations-Computer (BIC) W tirol.bic.at

Virtuelle Betriebsbesichtigungen W www.berufe-vr.at

Berufsvideos W www.karrierevideos.at Berufssuche W www.whatchado.com

Informationen zur Lehre

Bildungsabteilung der Tiroler Wirtschaftskammer W www.tirol-bildung.at

Lehrbetriebsübersicht W www.wko.at/lehrbetriebsuebersicht

TyrolSkills – Lehrlingswettbewerbe der Tiroler Wirtschaftskammer W www.lehrlingswettbewerb.at

Tiroler Fachberufsschulen W www.lehre.tsn.at

Lehrlingsstelle für land- und forstwirtschaftliche Lehrberufe W www.lehrlingsstelle.at

Lehre Plus Matura W www.lehreplusmatura.tirol Auslandspraktikum für Lehrlinge W www.xchange-info.net W www.ifa.or.at

Offene Lehrstellen in Tirol W www.karrieremitlehre.tirol

Offene Lehrstellen in ganz Österreich W www.ams.at/lehrstellen

Informationen zu Schulen Datenbank aller Tiroler Schulen W www.tibs.at

Berufsbildende Schulen in Österreich W www.abc.berufsbildendeschulen.at

Bildungsdirektion für Tirol W www.bildung-tirol.gv.at

Schulpsychologischer Dienst W www.bildung-tirol.gv.at/service/schulpsychologie

Weiterbildungseinrichtungen

WIFI Tirol

W www.tirol.wifi.at bfi Tirol W www.bfi-tirol.at Volkshochschule Tirol W www.vhs-tirol.at

Kontaktadressen

Bildungsconsulting der Tiroler Wirtschaftskammer Egger-Lienz-Straße 116, WIFI Campus A, 6020 Innsbruck T 05 90 90 5-7244

E bildungsconsulting@wktirol.at W www.bildungsconsulting.at Bildungsabteilung der Tiroler Wirtschaftskammer Egger-Lienz-Straße 118, 6020 Innsbruck T 05 90 90 5-7302

E bildung@wktirol.at W www.tirol-bildung.at Bildungsdirektion für Tirol Heiliggeiststraße 7, 6020 Innsbruck T 0512 9012-0

E office@bildungsdirektion-tirol.gv.at W www.bildung-tirol.gv.at

Arbeitsmarktservice Tirol Schöpfstraße 5, 6010 Innsbruck T 050 904 740

E ams.innsbruck@ams.at W www.ams.at/tirol

InfoEck – Infostelle für Jugendliche, Familien und Senior:innen Bozner Platz 5, 6020 Innsbruck T 0800 800 508

E info@infoeckat W www.infoeck.at