ACTUEEL DE WERKBAARHEIDSCHEQUE

ACTUEEL Aantal Vlaamse starters stijgt in 2019 met 8,7%.

In 2019 werden er 63.298 nieuwe eenmanszaken en vennootschappen opgericht in het Vlaams gewest. Ten opzichte van 2018, ook al een recordjaar, neemt het aantal starters in het Vlaams gewest toe met 8,7% Toen werden er 58.229 nieuwe bedrijfscreaties opgetekend. Dat blijkt uit een analyse die UNIZO maakte op basis van gegevens van Graydon Belgium nv. Omdat nog niet alle administratie informatie van 2019 is verwerkt, verwacht UNIZO dat daar nog 823 starters (1,3% foutenmarge) bij zullen komen. Die foutenmarge is gebaseerd op het verschil in het aantal starters in 2018 dat werd gemeten eind december 2018 en in maart 2019. Inclusief de foutenmarge bedraagt het groeipercentage van het aantal bedrijfscreaties in Vlaanderen in 2019 10,1% ten opzichte van 2018.

FINANCIEEL

De werkbaarheidscheque. Hoe werkt die precies?

De werkbaarheidscheques worden verlengd. Ondernemingen en organisaties kunnen die gebruiken om de werkbaarheid in hun onderneming in kaart te brengen. Ook de verhoging van de kmo-portefeuille voor ondernemingen die een actie rond werkbaar werk willen doen en al aan hun plafond zitten, wordt verlengd.

Met een werkbaarheidscheque kan een onderneming, van een eenmanszaak tot een grote organisatie, een werkbaarheidsscan en/of -begeleiding kopen. Zo wordt de werkbaarheid in de organisatie in kaart gebracht, een actieplan opgesteld en veranderingen in werkbaarheid opgevolgd.

Het systeem zal verlengd worden tot eind 2020.

Concreet gaat het bijvoorbeeld over het in kaart brengen van stress op de werkvloer, motivatie van medewerkers en leermogelijkheden. Dat kan bijvoorbeeld via een bevraging van de werknemers. De cheques kunnen aangevraagd worden sinds mei 2019. Wie zo’n cheque aanvraagt, kan een subsidie tot maximum 10.000 euro ontvangen van de Vlaamse overheid over een periode van 3 jaar. Het systeem van de werkbaarheidscheques wordt nu verlengd tot eind 2020.

Ondernemingen kunnen voor de ondersteuning van bepaalde maatregelen en opleidingen terecht bij bestaande kanalen zoals de kmo-portefeuille en ESF-oproepen.

Er bestaat al een maatregel die stelt dat wanneer een bedrijf het maximum binnen de kmo-portefeuille heeft bereikt, er voor acties rond werkbaar werk een verhoging van dat maximum mogelijk is met 5.000 euro. Ook dat systeem wordt nu verlengd.

KORTOM • Met een werkbaarheidscheque kan een onderneming, van een eenmanszaak tot een grote organisatie, een werkbaarheidsscan en/of -begeleiding kopen om de werkbaarheid op de werkvloer te verhogen. • Wie zo’n cheque aanvraagt, kan een subsidie tot maximum 10.000 euro ontvangen van de Vlaamse overheid over een periode van 3 jaar.