Jornal Zumbinews nº 19

Abril 2013 - Ano 6 - Número 19 - www.zumbidospalmares.edu.br - facebook.com/faculdade.zumbidospalmares

“Orgulho de ser Zumbi”

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Faculdade

Oportunidades

Pedagogia da Zumbi destaca-se pelos seus diferenciais que inclusive tornaram a faculdade referência quanto a educação inclusiva e no combate à discriminação.

Dr. Hédio Silva Jr., ex-secretário de Justiça do Estado de São Paulo e Prof. da Zumbi ministrará um curso preparatório para a Carreira Jurídica e OAB.

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Parceiros do Programa de Estágio ampliam compromisso com a Zumbi Parceiros de longa data do Programa Especial de Estágios da Zumbi, os bancos Bradesco e Citibank não só mantem o compromisso com a seleção e contratação de estagiários da Zumbi, mas também já ampliaram o número de vagas para os alunos da instituição.

Para este ano o Citibank já deu início a seleção de 30 estagiários. As entrevistas foram realizadas e os alunos que participaram apenas aguardam a finalização do processo.

Quanto ao Bradesco, foram abertas 30 vagas para alunos que estão cursando a partir do segundo semestre.

A PwC e a Mercedes-Benz do Brasil seguem a todo vapor com a contratação de alunos. Uma das últimas a firmar a parceria, a PwC, contratou recentemente 6 alunos como trainees. A Mercedes- Benz abriu mais 2 vagas.

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Cultura

Cultura

A parceria entre a FAMU e a Zumbi consiste num convênio de intercâmbio acadêmico cultural, disponibilizando 3 bolsas de estudo para os alunos da Zumbi.

A Yale School of Management em conjunto com o banco Goldman Sachs firmaram parceria com a Zumbi para os alunos dos 2º, 3º e 4º anos de todos os cursos.

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Faculdade 2 Pedagogia da Zumbi: Formando Cidadãos Faculdade Zumbi dos Palmares

e Educação e Diversidade. Esses aportes possibilitam formar um pedagogo/a mais completo para lidar com a diversidade e para atuar dentro e fora do ambiente escolar. Somos a única faculdade do país que colocamos como um dos objetivos do curso preparar para: Docência com ênfase na elaboração de pedagogias de educação para e nas relações étnico-raciais.

Zumbi News - Uma das prioridades continuará sendo motivar o corpo docente para que os alunos sejam trabalhados quanto a Lei 10.639 e lidar com o bullying?

Ellen de Lima - Sim. A nossa prioridade é articular o curso de forma que o egresso possa guiar-se por princípios de respeito à dignidade e diversidade humana.

Não é de hoje que o curso de Pedagogia da Zumbi destaca-se pelos seus diferenciais que inclusive tornaram a faculdade referência quanto a educação inclusiva e no combate à discriminação.

Assumir esta “batuta” não é uma tarefa fácil, mas que não causa medo na atual coordenadora, Profa. Ms. Ellen de Lima Souza, Mestre pelo programa de pós-graduação em Educação na Universidade Federal de São Carlos, que atua principalmente nos temas relaciona-

dos a educação das relações étnico-raciais, educação infantil e formação de professores.

Acompanhe a entrevista exclusiva ao Zumbi News: Zumbi News - Em sua opinião quais os principais diferenciais do curso de Pedagogia da Zumbi?

Ellen de Lima - No curso de Pedagogia da Zumbi os graduandos podem ter contato com disciplinas como Antropologia, Raça e Cultura, 80 horas de Libras, Pedagogia Hospitalar, Educação Inclusiva

Jornal da Faculdade Zumbi dos Palmares Ano 6 - Número 19

Conselho Editorial Jose Vicente | Francisca Rodrigues | Cristina Jorge

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Direção Editorial e Executiva Francisca Rodrigues (MTb 14.485)

Edição e Redação Rejane Romano Arte e Editoração Eletrônica Felipe Alves Fotografia J.C Santos e Divulgação

3 Primeira negra assume reitoria de uma Universidade Federal Faculdade

Faculdade Zumbi dos Palmares

A professora Doutora Nilma Lino Gomes foi empossada no último dia 1 de abril, no cargo de reitora pro tempore da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab). A solenidade presidida pelo ministro da Educação, Aloizio Mercadante, contou com a presença da ministra Luiza Bairros (Igualdade Racial) e do reitor Dr. José Vicente, entre outros.

A nova reitora da Unilab é membro do Conselho Nacional de Educação (CNE), docente da Universidade Federal de Minas Gerais e é pós-doutorada

em Sociologia pela Universidade de Coimbra, em Portugal.

Durante a cerimônia Mercadante destacou que Nilma é a primeira mulher negra a assumir a direção de uma universidade federal.

“Em 1997, os negros eram apenas 2% da população universitária.

As iniciativas do governo Federal, como a Lei de Cotas, esta ajudando a reverter esse quadro de desigualdades”, afirmou o ministro.

Programa de Inclusão de São Paulo é debatido na Zumbi Dentro do Projeto Núcleo de Estudos a Zumbi debateu as cotas raciais através do Programa de Inclusão com Mérito no Ensino Superior Público Paulista (PIMESP).

Participaram do debate que contou com as presenças de alunos e professores da Zumbi, o coordenador da

Universidade Virtual do Estado de São Paulo (Univesp) Carlos Vogt e Naomar Monteiro, professor titular e ex-reitor da Universidade Federal da Bahia (UFBA). Da Zumbi participaram o reitor, Dr. José Vicente, o professor, Dr. Hédio Silva Jr., as coordenadoras dos cursos de Administração, Direito e

Pedagogia, Sandirena Neri, Cristiane Linhares e Ellen Lima de Souza e a coordenadora de Pós Graduação Maria Fernanda.

Para o reitor da Zumbi “o diálogo foi importante para ampliar a discussão sobre o sistema de cotas nas universidades”.

Naomar que vem trabalhando com o sistema que pretende ser utilizado no PIMESP, o College, desde sua gestão na UFBA destacou em sua apresentação que na Universidade Federal do Sul da Bahia, o sistema de “Colégio Universitário”, será plicado desde o primeiro ano, contemplando o Bacharelado Interdiciplinar.

“Nossa experiência com este programa nos mostra que quando o aluno faz a escolha do curso após vivenciar o ambiente universitário é muito produtivo”.

Vogt explicou que a ideia do PIMESP surgiu de uma reunião dos reitores da USP, Unicamp e Unesp e que o governador de São Paulo em princípio concordou com o programa, se comprometendo inclusive em contribuir com o fundo financeiro que prevê o projeto.

“A t u a l m e n t e o programa está sendo discutido nas universidades, em seguida

irá passar pelo conselho universitário, para só então ser implementado ou não”, ressaltou Vogt.

“Do ponto de vista conceitual a iniciativa é mais arrojada do que a federal sancionada pela presidente Dilma Rousseff, que criou cotas sócioraciais nas instituições federais de ensino médio e superior”, afirmou, Dr. Hédio.

Entrevista 4 Programa Especial de Trainee da Zumbi realiza uma mudança Pessoal e Social Faculdade Zumbi dos Palmares

A Faculdade Zumbi dos Palmares completa dez anos de seu lançamento neste ano e um dos marcos desta trajetória são as parcerias do Programa Especial de Estágios, que não apenas têm dado a oportunidade aos alunos para estagiar em empresas que são referência no país, mas também têm realizado uma verdadeira mudança pessoal e social na vidas destes e de seus familiares.

O Citibank, com mais de 200 anos de existência, parceiro desde o início do programa de estágios tem relatos de

histórias de sucesso de alunos que hoje já alcançaram novos postos no banco.

“Sem a Zumbi tenho absoluta certeza de que não teria ingressado no Citibank como estagiário e ter galgado novos degraus. Isto é fato”, conta Edinilson Nascimento, formando em administração.

A montadora Mercedes-Benz do Brasil, há mais de 50 anos no País, maior fabricante de veículos comerciais da América Latina, que iniciou a parceria com a faculdade em 2010 tem disponibilizado aos es-

tagiários da Zumbi inclusive o aprendizado de idiomas.

“O estágio é um ato educativo supervisionado que permite a nós, estudantes, ter uma experiência no ambiente de trabalho e na preparação para o mercado.

Especialmente aqui na Mercedes-Benz, sei que construo um currículo onde serei bem vista em qualquer lugar, é como um cartão de visitas”, explica a estagiária Viviani da Conceição.

Adriano Bandini, do departamento de Diversidade do Citibank e o responsável pelo RH, da

Mercedez Benz, Diniz Yamamuro, relatam a Zumbi News como tem sido esta experiência.

Zumbi News - Como surgiu a iniciativa em firmar esta parceria com a Zumbi? Sentia-se naquele momento a necessidade em trabalhar a diversidade na empresa?

Adriano Bandini - A Diversidade é um dos pilares do Citi em todo o Globo. No Brasil, todos os bancos se empenham em ampliar o número de negros atuando nas organizações. Uma das ações que o Citi pratica é oferecer vagas de estágio em parceria com a Faculdade Zumbi dos Palmares e oferecer um curso de capacitação complementar aplicado presencialmente a cada três meses, tornando esses estagiários uma ótima opção de efetivação para o banco.

Diniz Yamamuro - Seguindo os princípios adotados pelo Grupo Daimler, em todo o mundo, investimos no desenvolvimento social e atuamos de maneira efetiva para facilitar mudanças, com iniciativas que beneficiam a so-

ciedade. A Mercedes-Benz valoriza a união de diferentes pessoas, estilos de vida, culturas, opiniões e condições sociais. Nossa empresa é comprometida com um ambiente de trabalho de respeito mútuo e é assim que queremos moldar o futuro aqui dentro.

Por isso, desenvolvemos parcerias com entidades que vão ao encontro desse conceito, como a Faculdade Zumbi dos Palmares, que possui os mesmos valores e busca o melhor para seus alunos e desenvolvimento, tanto pessoal, como profissional.

Zumbi News - Como foi a preparação e vem sendo conduzido este estágio para os alunos da Zumbi?

Adriano Bandini Os estagiários passam por um processo seletivo e, quando aprovados, iniciam as atividades nas áreas do Citi. A cada três meses, participam da “Universidade Citi”, uma qualificação profissional voltada para os conhecimentos, habilidades e atitudes que fazem a diferença no setor. No término do contrato, os participantes não efetivados até esse momento são cadastrados em uma lista que é acessada pela equipe de Recrutamento e Seleção do Citi para inseri-los nos processos seletivos regulares das

Entrevista vagas do Banco.

Diniz Yamamuro - Os estagiários da Zumbi, assim como todos os outros da empresa, possuem a oportunidade de conhecer uma multinacional e de desenvolver habilidades para a vida profissional. Ao longo dos anos, fomos buscando melhorias na parceria e na formação dos estudantes, por isso, implementamos como be-

Faculdade Zumbi dos Palmares nefício o curso do idioma inglês e estamos cada vez mais nos aproximando da coordenação da escola. O objetivo é obter melhoria contínua desde o processo de seleção de candidatos até o acompanhamento do aluno durante o estágio.

Zumbi News - O que mudou do início do programa até agora?

Adriano Bandini - A cons-

ciência da importância deste programa para ampliação das oportunidades no banco e o reconhecimento pelos funcionários do Citi, de uma ótima ação em Diversidade. A convivência dos alunos nas áreas reforça a cultura inclusiva. Além disso, ampliamos a parceria de 30 vagas em 2012 para 40 vagas a partir de Janeiro de 2014.

Diniz Yamamuro - Ao longo dos anos, a nossa parceria e o programa foram sendo cada vez mais bem estruturados dentro da empresa. De inicio, não havia curso de inglês para os alunos, atual benefício exclusivo e que hoje está sendo reestruturado para atender de maneira eficaz os alunos, dentro da própria universidade. Estamos também desenvolvendo maior proximidade com os gestores da universidade, para acompanhar os can-

Comunicação Alinhada O projeto de atendimento ao aluno da Zumbi surge com a proposta de ser uma ponte entre todos os departamento da faculdade e o corpo docente. Dúvidas e reclamações podem ser feitas de segunda à sexta-feira, das 9 às 21h e aos sábados, das 8 às 12h.

A coordenadora do Atendimento, Verônica Veiga esclarece ainda que independente do motivo o aluno pode direcionar-se ao atendimento e conforme for, será encaminhado para o setor adequado. “Além do atendimento presencial, podemos ser acionados por telefone e e-mail, através do Fale Conosco e da Ouvidoria, ambos no site da Zumbi”, explica.

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didatos desde sua seleção até o estágio. Queremos que os alunos se identifiquem com os valores da companhia e que possuam um excelente aproveitamento do período em que estão conosco.

Adriano Bandini - Departamento de Diversidade do Citibank.

Diniz Yamamuro - Responsável pelo RH da Mercedez-Benz.

Zumbi começa seus cursos de Extensão Educação com Diversidade no Ensino Fundamental; Experiência, Diversidade e Produção de Cultura na Infância: novas construções pedagógicas na Educação Infantil; Curso Preparatório para Carreira Jurídica e OAB; Direito de Igualdade Racial: Aspectos Constitucionais, Cíveis e Criminais. Estes são alguns dos cursos de Extensão que a Zumbi dos Palmares lança a partir de maio, em seu campus.

Fique atento nas informações no site da faculdade e nos murais e se especialize, incrementando seu currículo.

Mais informações: www.zumbidospalmares.edu.br

6 Basquete da Zumbi a todo vapor

Faculdade

Faculdade Zumbi dos Palmares

O ano de 2013 começou vitorioso para as equipes feminina e masculina de Basquete, da Faculdade Zumbi dos Palmares.

A equipe feminina venceu o jogo contra o Colégio Garcia, pelo placar de Zumbi 44 X 28 Colégio Garcia.

O basquete masculino, venceu o segundo jogo contra a equipe do Colégio Garcia, pelo placar de Zumbi 58 X 35 Colégio Garcia.

Zumbi e “Hillary Clinton” dão frutos O Programa Unipalmares English, uma parceria entre a Faculdade Zumbi dos Palmares, o Governo Americano e a escola de idiomas Alumni, formou 15 alunos.

Popularmente chamado de “Curso de Inglês Hillary Clinton”, tal iniciativa foi criada em 2010, quando a secretária de Estado Norte Americana, Hillary Clinton, esteve no Brasil e como único compromisso não oficial visitou o campus da instituição.

O evento contou com a presença do reitor José Vicente, do Cônsul Geral dos Estados Unidos Dennis Hankins e do Presidente do Conse-

lho da Alumni, Júlio Sampaio.

“Vocês são pioneiros e têm que mostrar aos demais que quando surgem as oportunidades de estudar têm que investir.” disse o cônsul.

Além das aulas em uma escola de idiomas que é referência no ensino de inglês, os alunos que fizeram parte do curso tiveram o transporte custeado pelo programa, além de uma programação de férias que incluiu filmes e passeios culturais entre outros.

Três alunos foram selecionados pela Alumni para dar continuidade em outro módulo do curso por mais dois anos.

Cine Pipoca realiza Mostra Zózimo Bulbul O Cine Pipoca, prepara para o mês de abril a Mostra Zózimo Bulbul, em homenagem a um dos ícones negros do cinema brasileiro.

Um total de cinco obras com a temática afrodescendente, abordada por diretores negros e não negros, compiladas pelo cineasta, que faleceu em janeiro deste ano, serão discutidas no Zózimo foi o primeiro protagonista negro de uma novela brasileira em “Vidas em Conflito”, em 1969. Um de seus títulos mais emblemáticos no cinema foi o longa Abolição, lançado em comemoração ao centenário de libertação dos escravos brasileiros em 1888.

Abolição ganhou o festival de Brasília em 1988, um prêmio em Cuba e um prêmio em Nova York.

auditório da Zumbi com direito a pipoca e muita reflexão. Às quartas-feiras, das 18h30 às 19h.

O fundador e presidente do Centro Afro Carioca de Cinema, localizado no bairro da Lapa no Rio de Janeiro, que promovia encontros com cineastas da África e do Caribe costumava dizer: “O Centro Afro Carioca é uma forma de resistência num país onde o negro ainda não alcançou a educação, sequer a reparação adequada.”

Oportunidades

Faculdade Zumbi dos Palmares

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Ajuda extra para carreira jurídica e OAB Acostumado a falar para multidões, até porque possui o dom da oratória e carisma de sobra, o mestre que sempre é reverenciado pelos alunos, da Zumbi, não só do curso de Direito, Dr. Hédio Silva Jr., ex-secretário de Justiça do Estado de São Paulo irá ministrar um curso preparatório para a Carreira Jurídica e OAB. Um curso cuja importância é imensurável para os futuros profissionais do Direito.

“O Curso Preparatório para Carreiras Jurídicas, incluindo OAB, é uma oportunidade valiosa para que os alunos possam revisar os conteúdos das disciplinas da Graduação, rever e consolidar o entendimento das principais matérias e ainda prepararem-se para concursos e para o Exame de Ordem”, explica o Dr. Hédio.

Para elucidar melhor sobre o que representa a aprovação no Exame de Ordem, temido por

muitos e conquistado por poucos, ninguém melhor do que seu interlocutor e profissional de destaque na área.

“Para a grande maioria dos acadêmicos de Direito a conclusão do Curso não se dá na colação de grau e sim na solenidade de entrega da Carteira de Advogado. Além do mais, atualmente a maioria dos concursos para carreiras jurídicas exige dois, três anos de experiência jurídica ou prática forense, de modo que a aprovação no Exame de Ordem funciona como porta de entrada para a Advocacia da União, Magistratura, Ministério Público e Defensoria Pública...”.

Quanto ao conteúdo e o cronograma do curso, baseia-se nos editais de concursos para carreiras jurídicas e Exame de Ordem, entre outros.

“Estamos organizando um

primeiro intensivão, com início programado para o inicío de maio e a grande novidade é que teremos também um intensivão para preparar os alunos para a segunda fase dos concursos, a fase escrita, abordando técnicas de redação, elaboração de peças e etc.”.

Agora é só fazer a sua inscri-

ção no Atendimento Acadêmico e aguardar o início do curso para dar o ponta pé decisivo rumo ao leque de opções que a carreira jurídica oferece aos mais preparados.

São nove sábados de duração e mais 1 domingo de intensivo. O horário é das 13 às 18h, no campus da Zumbi.

Alunos de Direito no TJ

E tem mais...

No dia 16 de maio um grupo de aproximadamente 200 alunos irá realizar um Júri Simulado, no Salão do Júri do Palácio da Justiça de São Paulo, no horário entre 9 e 13h.

Esta atividade até parece coisa de cinema! Uma oportunidade única dos alunos testarem o aprendizado com todas técnicas e a indumentária que faz com que os envolvidos “entrem de cabeça” no personagem.

No último dia 19 de março um grupo de alunos do curso de Direito da Zumbi visitou o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ).

Acompanhados pela Coordenadora do Curso, Profª Cristiane Linhares os alunos conheceram o museu existente no espaço e acompanharam uma palestra.

8 Zumbi fecha convênios de pesquisa com CNPq

Cultura

Faculdade Zumbi dos Palmares

Mais que uma boa nova, uma oportunidade única para os alunos da Zumbi desenvolverem suas potencialidades.

O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), uma Fundação ligada a Secretaria de Planejamento da Presidência da República e o Observatório da População Negra / População Negra e Sociedade (PNS) estão disponibilizando projetos de participação em pesquisa e bolsas de iniciação científica.

Os editais, requisitos para participação, documentos necessários, bem como o local e as datas para inscrição estão disponibilizados no site da Zumbi (www.zumbidospalmares.edu.br) e no e no Portal do Observatório da População Negra (www.observatoriodonegro.org.br).

As linhas de pesquisa são nas áreas de: Educação, Mercado de

Trabalho, Direito e Comunicação. Estão sendo disponibilizadas 15 vagas para Iniciação Científica. Os alunos aprovados terão a concessão da bolsa por dois anos, sendo avaliados semestralmente.

Quanto as bolsas do CNPq, já tinham sido antecipadas como um presente para a comunidade negra desde o dia 20 de novembro do ano passado durante o Primeiro Observatório da População Negra, realizado no campus da Zumbi, com a presença da filha do grande líder negro Martin Luther King, Bernice King.

O diretor do CNPq, Guilherme Sales de Mello, anunciou na ocasião que o órgão destinaria 15 bolsas de estudo especificamente para os alunos da Zumbi As Bolsas de Iniciação Científica estão sendo disponibilizadas no valor de R$ 400. As incrições vão até o dia 11 de Abril.

Você na Yale?!

A Yale School of Management, a terceira instituição de ensino superior mais antiga dos Estados Unidos, em conjunto com o banco Goldman Sachs, um grupo multinacional com sede em New York, um dos maiores grupos financeiros do mundo, fundado em 1869, firmaram parceria com a Zumbi para que os alunos dos 2º, 3º e 4º anos de todos os cursos possam participar do Yale Pre-MBA Leadership Program, que acontecerá de 9 a 22 de junho, na Universi-

dade de Yale, em New Heaven, Connecticut.

Os objetivos do programa, de duas semanas, são desenvolver potenciais de liderança, aprimorar perfis analíticos e gerenciais e promover aconselhamento de carreira e inspiração aos alunos selecionados. As inscrições podem ser feitas até o dia 29 de abril no link: som.yale.edu/premba. As vagas são disponibilizadas também para alunos da FGV e da USP, ou seja, trata-se de um processo seletivo concorrido, sendo inclusive realizado em inglês. Serão selecionados de 6 a 8 alunos do Brasil para participação gratuita no Programa, que inclui visita ao escritório do Goldman Sachs para participar de uma sessão sobre desenvolvimento de carreira com a área de Recursos Humanos.

Flórida lá vamos nós!

A parceria entre a Florida Agricultural and Mechanical University (FAMU), membro integrante das Historically Black Colleges and Universities (HBCU) e a Zumbi consiste num convênio de intercâmbio acadêmico cultural.

Para tanto serão disponibilizadas 3 (três) bolsas de estudo aos alunos regularmente matriculados na Zumbi com o objetivo de prestar auxílio financeiro e subsidiar as despesas relacionadas ao curso intensivo de língua inglesa a ser realizado na cidade de Tallahassee no Estado da Flórida nos Estados Unidos.

O programa consiste em quatro semanas de quatro horas por dia de ensino da língua inglesa com início no dia primeiro de julho e término no dia 28 do mesmo mês.

Uma chance única de dar “up grade” no seu inglês. E o melhor: na Flórida!

Roniel Felipe lança livro na Zumbi

O jornalista e fotógrafo Roniel Felipe autor do livro “Negros Heróis: histórias que não estão no gibi’”, uma obra de jornalismo literário que tenta aproximar do público personagens negros que não estão na grande mídia fará o

lançamento da obra no campus da Zumbi.

Será no dia 17 de abril, às 18 horas, no Auditório da Faculdade.

“A ideia é evidenciar o heroísmo destes negros que estão fora da grande mídia”, destaca Roniel.

Negros Heróis: Histórias que não estão no gibi Livro-reportagem, 178 pág.

Valor: R$ 25,00 - adquirido através do site: www.ronielfelipe.com.br