Voor jezelf of voor de baas?

Mika Koenen en Sander Schoenmakers

Sander en Mika begonnen cosmeticamerk voor mannen

Sander Schoenmakers en zijn vriend Mika Koenen wilden als kind al een eigen bedrijf. Wat doe je liever: veel uren maken voor je eigen onderneming en maar weinig verdienen? Of ga je voor de 9-5 job met een goed salaris maar wel voor een baas werken? Sander kiest voor het eerste.

Inmiddels bouwen ze al vier jaar aan het cosmeticamerk Rossberck. “Wij merkten dat crèmes nog steeds te vaak als ‘niet mannelijk’ worden beschouwd. Terwijl zeker ook mannen baat hebben bij een goede verzorging van lichaam en geest. Wij besloten hier iets mee te gaan doen en zo begon Rossberck”.

Ze schrokken toen ze ontdekten wat in een shampoo of crème zit. Dar willen ze met Rossberck anders doen. Ze richten zich op de zelfbewuste man, die bereid is meer te betalen voor een goed en eerlijk product. “Wij kiezen voor kwaliteit. Goede ingrediënten kosten geld”, zegt Mika.

Studentondernemers

Sander is in 2019 afgestudeerd bij Commerciële Economie. Mika heeft vorig jaar zijn diploma scheikundige technologie gehaald. De twee vrienden hebben hun bedrijf al tijdens hun studie opgericht. Mika heeft de eerste jaren alles naast zijn studie moeten doen. “De docenten zagen dat we serieus bezig waren met het bedrijf.” Dat heeft de opbouw van het

Cremes worden nog steeds als “niet mannelijk” gezien

bedrijf versneld. Het was een bewuste keuze. Mika: “We zien vrienden elders werken en geld verdienen, maar wij komen elke dag met veel plezier naar kantoor. En wat is nu leuker dan met je beste vriend een bedrijf opbouwen?” vult Sander aan. “Ik verdien liever twee mille in een bedrijf dat van mezelf en mijn beste vriend is dan vijf mille in een bedrijf van een ander. De vrijheid en het gevoel dat je krijgt als je een merk van nul af opbouwt, zijn onbetaalbaar.”

Nieuwe producten ontwikkelen

Inmiddels hebben ze de eerste vijf verzorgingsproducten op basis van natuurlijke bestanddelen op de markt gebracht. Verkopen doen ze via een webshop. “In het winkelschap val je als nieuw merk toch niet op tussen de gevestigde merknamen”. Bovendien hebben ze op deze manier rechtstreeks contact met hun klanten (vaak via Facebook en WhatsApp). Feedback is zo direct te gebruiken. Om de groei te versnellen, hebben ze een investeerder aan boord gehaald, die niet alleen geld maar ook ervaring en kennis inbrengt. “Je geeft met zo’n externe investeerder iets uit handen, maar we kunnen nu sneller groeien en alles professioneler aanpakken.” Want over tien jaar moet Rossberck in heel Europa een bekend merk voor de zelfbewuste man zijn”.