Magazine voor afstudeerders van Zuyd Hogeschool 2024/2025
Kerntalentenanalyse
Van welke taken word jij gelukkig?
Start je eigen onderneming
‘Op je bek gaan is niet erg’
Je scriptie maken
Handige tips
Zuyd helpt
Ook als je je even niet zo happy voelt
Colofon
Voorbij Zuyd is het magazine voor afstudeerders van Zuyd Hogeschool. Ideeën voor dit magazine? Mail ons! Dan kunnen wij onze studenten volgend jaar nog beter voorbereiden op hun afstudeerfase.
Redactie
Dienst Marketing en Communicatie
Zuyd Hogeschool communicatie@zuyd.nl
Teksten
Jos Widdershoven
Judith Houben
Jules Coenegracht
Lizette Colaris
Linda Hoogstede
Margo van Vlierden
Martine Boutz-Schijvens
Mirjam Flink
Sandy Ederveen
Fotografie
Debbie Gropstra
Johannes Timmermans
Laura Knipsael
Vormgeving
Ontwerpbureau Homo Ludens
Druk
De Bondt Grafimedia Communicatie
Dank aan alle studenten en collega’s die een bijdrage hebben geleverd aan dit magazine.
Uitgave
juni 2024
Volg ons op social media
Vooraf
Het is zover: de laatste fase van jouw hbostudie staat voor de deur. Misschien sneller dan je gedacht had. Of misschien denk je wel: eindelijk! Best een spannende fase.
Afstuderen begint met het zoeken naar een stage, stagelopen en het schrijven van een scriptie of het maken van een afstudeerwerk. Er komt in deze periode veel op je af. Er zijn ook veel praktische dingen die je moet regelen als je straks afstudeert. Weet jij al wat dat allemaal is?
En stop je straks met studeren of ga je nog even door? In Nederland of in het buitenland?
In dit magazine vind je een heleboel informatie en tips die jou net op dit moment van pas gaan komen. Blader er eens doorheen en lees de artikelen en ervaringen die jij interessant vindt!
We hopen je op weg te helpen naar een heel mooie afstudeerperiode en natuurlijk naar dat éne doel waar het allemaal om gaat: je bachelordiploma!
Veel leesplezier en heel veel succes met (af)studeren!
Denk niet in grenzen
maar stap eroverheen
Werken in de Euregio
8
Ik leerde mensen kennen van over de hele wereld
Studeren in het buitenland
14
Ik ben zowel persoonlijk als in mijn vak gegroeid
Loopbaan
12
Verbreed je horizon met een taalstage
Studeren in het buitenland
18
Blijf jezelf ontwikkelen bij Zuyd Professional
Zuyd Professional
20
Alle masters van Zuyd
Doorstuderen
21
Vind je droomstage Stage
22
Alles wat je wilt weten over je master en de duiten
Studeren in het buitenland
24
Ken je kerntalenten!
Dan kies jij wat écht bij jou past
Loopbaan
28
Hoe maak je een perfect cv?
Solliciteren
32 38 Het
afstudeerlab is een broedplaats van ideëen en steun
Afstuderen
Op je bek gaan is niet erg
Ondernemen
30
Yes! Ik mag op gesprek
Solliciteren
36
Alleen softies zoeken hulp bij een psycholoog
Zuyd helpt
42
Blijf in contact
Afgestudeerden
44
Deze praktische zaken zeker niet vergeten!
Afstuderen
Eric Bruls
eures (European Employment Services) is een Europees netwerk dat is opgericht door de publieke arbeidsdiensten (zoals UWV dat in Nederland is en de VDAB in België) en faciliteert mensen die in het buitenland aan de slag willen.
Op de website van eures vind je veel praktische tips en informatie: eures-nederland.nl grenzarbeit.eu/nl Facebook: Grensarbeid Maastricht
Denk niet in grenzen maar stap eroverheen
• tekst jos widdershoven foto johannes timmermans
Met je bachelordiploma op zak of in het verschiet ben je wellicht al bezig met het zoeken naar de juiste baan. Dat kan ‘gewoon’ in Nederland, maar je kunt ook over de grens kijken. Dat is minder ingewikkeld dan je misschien denkt en soms ook veel dichterbij. Er zijn mensen die je goed kunnen helpen. In dit artikel lees je meer over de mogelijkheden om in het buitenland aan de slag te gaan. Of je nu in Nederland blijft wonen (grenswerker) of je biezen pakt en naar een ander land vertrekt, de sky’s the limit!
Er zijn veel redenen om in het buitenland te gaan werken; soms voert de liefde of het avontuur je naar een ander land. Maar het kan – zeker in Limburg – ook gewoon zijn omdat ‘het buitenland’ dicht bij huis is. Limburg is de meest internationale provincie van Nederland. De Euregio MaasRijn biedt kansen om over de grens aan het werk te gaan. “Limburgers rijden wel drie kwartier richting Eindhoven of nog verder, terwijl veel dichter bij huis enorme kansen liggen”, zegt Eric Bruls.
Hulp op veel gebieden
“Stel je bent bij Zuyd afgestudeerd als fysiotherapeut en je wil gaan werken in Aken. Dan is het belangrijk om te weten of je diploma daar wordt geaccepteerd. Dat zijn dingen waar eures je bij kan helpen”, zegt Bruls. Maar dat is niet het enige waarvoor je bij eures terecht kunt. Je krijgt ook hulp bij vragen over je sociale zekerheid. Hoe zit het met verzekeringen? Met een hypotheek als je in het buitenland wil gaan wonen? Hoe zit het met belastingaangifte? Met al die verschillende vragen kan eures je helpen.
Informeren
Wil je in het buitenland aan de slag, dan laat je je natuurlijk eerst goed informeren. Wat zijn de (on)mogelijkheden?
Past zo’n stap bij mij? Je kunt terecht bij eures, maar ook bij Grensarbeid Grensarbeid bemiddelt en informeert werkzoekenden vlak over de grens. “Wij brengen je in contact met werkgevers, geven tips over je cv en bereiden je – indien nodig – voor op je sollicitatiegesprek”, zegt Ramona Corsius van Grensarbeid. Je kunt bij deze instanties ook terecht als je in Duitsland of België wil gaan wonen. Werken in het buitenland is nog lang niet vanzelfsprekend. Toch is het minder lastig dan je in eerste instantie denkt. Durf jij het avontuur aan?
Taalcursus Duits of Engels bij Zuyd
“Werken in het buitenland is eenvoudiger dan je denkt, zeker met de juiste hulp.”
Communicatie is superbelangrijk. Dat geldt in Nederland, maar zeker ook als je in het buitenland aan de slag gaat. Als je de taal al machtig bent, geeft je dat een voorsprong. Je kunt een taalcursus Engels of Duits volgen bij Zuyd Hogeschool. Vaak hoef je daar niet of nauwelijks voor te betalen. Kijk voor meer informatie op Zuydnet en meld je aan via language.courses@zuyd.nl.
Chanou Peeters afgestudeerde European Studies
Voorbij Zuyd
9 Studeren in het buitenland
Ik leerde mensen kennen van over de hele wereld
• tekst sandy ederveen foto laura knipsael
Met haar diploma van European Studies op zak vertrok Chanou in 2018 naar Glasgow voor de master Global Migrations & Social Justice. Haar baan vond ze na een traineeship bij Provincie Limburg. De afgelopen jaren ontwikkelde Chanou niet alleen haar theoretische kennis maar vooral haar persoonlijkheid: “Wees niet bang om bij een werkgever voor jezelf op te komen als het gaat over persoonlijke ontwikkeling.”
Interesse in een studiebeurs?
Het VSBfonds geeft studenten de mogelijkheid om een studiebeurs aan te vragen. Ieder jaar worden beurzen beschikbaar gesteld aan bachelorof masterstudenten die willen doorstuderen of onderzoek doen in het buitenland. Een beurs van het VSBfonds bedraagt maximaal 10.000 euro. Meer informatie is te vindenop www. vsbfonds.nl
Vlog
Leon Frantzen (23) afgestudeerd aan het Conservatorium Maastricht volgt een master in Manchester. Bekijk zijn vlog en lees zijn verhaal.
“Ik ben ontzettend blij dat ik de master mocht volgen. De inhoudelijke kennis gebruik ik elke dag in mijn werk.”
De wereld leren kennen
Studeren in het buitenland, in een grote internationale stad, vond Chanou heel waardevol. “Ik volgde lessen van inspirerende professors die pionieren in hun vakgebied. Ook is Glasgow een fantastische studentenstad. Daar leerde ik mensen kennen van over de hele wereld.”
Jezelf beter leren kennen
Chanou was pas 19 jaar toen ze afstudeerde. Na haar master was ze twee jaar ouder en veel ervaring rijker. “Ik ben ontzettend blij dat ik de master mocht volgen. De inhoudelijke kennis gebruik ik elke dag in mijn werk. Maar ik leerde vooral kritisch denken. Ook ontdekte ik mijn passie voor wetenschappelijk onderzoek.”
En toen…?
Twee jaar lang was ze in Schotland voor haar master. Nu is Chanou alweer een tijd terug in Nederland. Het enige dat Chanou zeker wist na het afronden van haar studies was dat ze maatschappelijk relevant werk wilde doen. “Ik wist niet precies welke baan ik wilde of in welke branche. Ik wist zelfs niet op welke plek ik wilde wonen en werken.”
Grenzen verleggen en grenzen aangeven
Door corona bleef Chanou dicht bij huis en begon ze in 2020 met een tweejarig traineeship bij Provincie Limburg. “Tijdens het traineeship leerde ik veel over verschillende werkgevers en banen, maar ik leerde vooral mezelf beter kennen. Ik heb een torenhoge ambitie en ga graag voor een 10. Mijn perfectionisme zat me in de weg tijdens het traineeship. Het hebben van ambities is heel mooi, maar dit moet in balans zijn met een realistische workload. Dat betekende dat ik moest leren mijn grenzen aan te geven.”
Weer thuis
“Leren en jezelf ontwikkelen stopt niet wanneer je een hbodiploma haalt.”
Chanou vond na haar traineeship een baan in het gebied waar ze opgroeide: in Parkstad. “Bij Gemeente Heerlen ben ik ‘Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid en Preventie met Gezag’. Een hele mond vol. Binnen dit nationale programma werk ik onder andere met jongeren om te voorkomen dat ze in de criminaliteit terechtkomen. Dankzij mijn ervaringen tijdens de master en het traineeship wist ik dat deze baan het helemaal is voor mij.”
Tips voor afstudeerders?
“Ik ben een enorm voorstander van een leven lang leren. Leren en jezelf ontwikkelen stopt niet wanneer je een hbo-diploma haalt. Probeer verschillende banen en leer bedrijven kennen, zeker aan het begin van je carrière. We moeten nog ons hele leven werken, daarom kun je maar beter zo snel mogelijk ontdekken welke baan écht bij jou past.”
12 studeren in het buitenland
Irene Canals-Llosent docent spaans en stagecoördinator
Verbreed je horizon met een taalstage
Je talen spreken vergroot je carrièrekansen. Daarbij is het ook nog eens interessant en leuk. Dus ga op taalstage! Maar dat is niet voor elke opleiding vanzelfsprekend. Wel bij de Vertaalacademie. Als je studeert bij de Vertaalacademie ga je in het derde jaar op taalstage in een land waar jouw gekozen hoofdtaal wordt gesproken. Je werkt, of studeert en werkt, er vijf maanden om zo jouw hoofdtaal helemaal onder de knie te krijgen. Best spannend! Ook maak je kennis met de cultuur.
“Engels, Duits, Frans en Spaans zijn de hoofdtalen. Is je hoofdtaal Engels? Dan kun je bijvoorbeeld naar Engeland of Malta, maar ook naar Australië of Nieuw-Zeeland. Jouw interesse is het allerbelangrijkste bij het vinden van een stageplek”, begint Irene.
Kijk ook naar het kostenplaatje
“Hoewel er dezelfde taal wordt gesproken, zijn de verschillen tussen landen en regio’s vaak groot. Zoals tussen het noorden en zuiden van Spanje bijvoorbeeld. En als je stage gaat lopen in Barcelona of Madrid, moet je er rekening mee houden dat de kamerprijzen daar een stuk hoger liggen dan in pak ‘m beet Valladolid. We proberen studenten óók bewust te maken van het kostenplaatje”, gaat ze verder.
Meng je in het sociale leven
“Ook al ga je tijdens je stage werken, het is vooral een taalstage. Kennismaken met de taal, het land, de cultuur en de gewoontes staat voorop. Het is de bedoeling dat je je mengt in het sociale leven en veel contact hebt met de plaatselijke bevolking. Kies je voor Aken bijvoorbeeld, dan is het de bedoeling dat je daar een kamer zoekt en niet gaat forenzen”, legt Irene uit.
Cultuurverschillen omarmen
“Het leven in Frankrijk en Spanje is een stuk meer ontspannen dan in Nederland. Nederlandse studenten zijn erg stipt. Spanjaarden zijn wat dat betreft wat losser. In Latijns-Amerika gaat het er nóg relaxter aan toe. Ook de bedrijfscultuur in Spanje is een stuk informeler dan hier. Hiërarchie bestaat eigenlijk alleen binnen grote bedrijven. In Spanje zeg je gewoon je en jou tegen je baas, maar ook tegen je docent en dokter”, vertelt ze.
Verandering van spijs doet eten “Waar veel stagiairs écht aan moeten wennen, is het dagritme in Spanje. Een typische werkdag duurt van 8.00 tot 15.00 uur en wordt onderbroken door twee korte pauzes. Lunchen doe je pas na 15.00 uur en 20.00 uur of later is een normale tijd voor het avondeten. Daar hebben de meeste studenten, zeker in het begin, echt wel wat moeite mee”, weet Irene uit ervaring. “Maar ook daar kun je je op voorbereiden, door een tijdje voor je naar het buitenland vertrekt je eetmomenten alvast aan te passen.”
Irene vertelt waar je rekening mee moet houden als je stage gaat lopen in het buitenland.
Voorbij Zuyd
“Kennis maken met de taal, het land, de cultuur en de gewoontes staat voorop.”
Vraag je af waar je interesses liggen.
Houd rekening met het kostenplaatje en praktische zaken.
Stort je in het sociale leven en omarm cultuurverschillen.
Bereid je goed voor, leer en geniet!
kortom
Voorbij Zuyd
15 loopbaan Daniëlle van Wissen onderwijsontwikkelaar en docent Yuverta
Ik ben zowel persoonlijk als in mijn vak gegroeid
• tekst margo van vlierden foto laura knipsael
Nieuwe contacten, goed onderwijs en een prettige sfeer. Zo heeft Danielle van Wissen de masteropleiding Personal Leadership in Innovation and Change (PLIC) van Zuyd ervaren. “Ik ben zowel persoonlijk als in mijn vak gegroeid. Ik sta meer open voor anderen en weet hoe je mensen meeneemt in een verandering.” Daniëlle is onderwijsontwikkelaar en docent bij Yuverta mbo in Heerlen.
Danielle: “Yuverta wil beter inspelen op de behoefte van de arbeidsmarkt. Ook willen we op een meer ondernemende manier lesgeven. Om studenten en collega’s hierin mee te nemen, hadden we kennis nodig over innovatie, veranderingsprocessen en leiderschap. Allemaal onderwerpen die in de opleiding PLIC aan bod komen. Het kennismakingsgesprek bij Zuyd Professional was fijn, ik voelde mij er goed bij.”
Nieuwe manier van lesgeven
Daniëlle: “De eerste masterclass waaraan ik meedeed was Personal Leadership. Hierin komen vragen aan bod als: wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik betekenen? Je wordt bewuster van je houding en je talenten en je leert hoe je beter verbinding met anderen maakt. Na de masterclass Change heb ik samen met een tuincentrum de manier van lesgeven veranderd. Van het traditionele leslokaal naar een ruimte in het tuincentrum. Studenten staan nu tussen de planten en klanten, krijgen sneller voeling met de branche en het is nog leuker ook!”
Reflection Lab
“Een masterclass duurt ongeveer drie maanden. Tijdens de bijeenkomsten krijg je ’s middags theorie. Vaak is er een externe spreker. Daarna eet je samen en ’s avonds ga je het Reflection Lab in, waar je de vertaalslag maakt naar de praktijk, bijvoorbeeld aan de hand van een real-life casus. Elke masterclass sluit af met het schrijven van een essay of paper.”
“Studenten staan nu tussen de planten en klanten, krijgen sneller voeling met de branche en het is nog leuke ook!”
New York
Kers op de taart is de studiereis naar New York waar vooral het internationale aspect aan bod komt. “Een van de thema’s was de impact van migratie op steden. In teams werkten we aan opdrachten. Zo namen we in verschillende stadsdelen straatinterviews af met New Yorkers en maakten we hiervan een filmpje. Een toffe reis.”
Vis in het water
Afgelopen jaar rondde Danielle de opleiding af met een scriptie over slimmer werken en het type leiderschap dat daarbij hoort. “Het werken aan mijn scriptie heeft me veel geleerd over focus aanbrengen, een heldere vraagstelling formuleren en to-the-point schrijven.” Na de opleiding is Danielle gestart bij Yuverta Academy. “Ik train collega-docenten, geef workshops en denk mee over verandertrajecten. Een paar jaar geleden had ik dat nooit gedurfd, nu voel ik me als een vis in het water.”
“Een paar jaar geleden had ik dat nooit gedurfd, nu voel ik me als een vis in het water.”
Organisaties van nu hebben meer dan ooit behoefte aan managers die in de ‘puzzel’ van een vraagstuk het vermogen hebben het overzicht te bewaren. De masteropleiding Personal Leadership in Innovation and Change stimuleert je om vanuit een sterk authentieke persoonlijkheid innovatie- en veranderingstrajecten aan te zetten en deze succesvol te laten verlopen. Personal Leadership in Innovation and Change is een masteropleiding die mensen in hun kracht zet, zodat zij anderen in hun kracht kunnen zetten.
18 zuyd professional
Pia van de Ven ondersteuner huisartenspraktijk
Blijf jezelf ontwikkelen bij Zuyd Professional
“Ik ga elke dag fluitend naar mijn werk”, vertelt Pia van de Ven (34). “Als ondersteuner in een huisartsenpraktijk heb ik een afwisselende baan. Om het plezier in mijn werk op lange termijn te behouden, vind ik het belangrijk mezelf te blijven ontwikkelen. Omdat we steeds meer oudere patiënten in de praktijk hebben, die veel langer thuis blijven wonen, heb ik bij Zuyd Professional de module Ouderenzorg gevolgd. Acht jaar na het behalen van mijn bachelor Verpleegkunde weer terug in de klas bij Zuyd. Een leuke en leerzame ervaring!”
In 2014 behaalde Pia haar bachelordiploma Verpleegkunde met het uitstroomprofiel Praktijkondersteuner. “Ik heb een prachtig beroep”, zegt ze. “In 2010 heb ik een tijdje in Ghana in een ‘general practice’ gewerkt, te vergelijken met een huisartsenpraktijk hier. Daar is het zaadje geplant. Nu werk ik via de HOZL (Huisartsen Oostelijk Zuid-Limburg) bij een praktijk in Heerlen.”
Een beetje thuiskomen
Ik wilde me graag in de doelgroep oudere patiënten verdiepen . Ik bezoek deze patiënten regelmatig thuis om na te gaan hoe het gaat en waar nodig in te grijpen. Denk bijvoorbeeld aan valpreventie. Ik vond het ontzettend leuk om weer terug in de schoolbanken te zitten en bij Zuyd te zijn! Het voelde een beetje als thuiskomen. Ik wist de weg in het gebouw nog blindelings en kende ook nog een paar docenten. De ervaring nu was ongeveer hetzelfde als tijdens mijn bachelor. Docenten zijn heel goed bereikbaar en vragen worden snel beantwoord.”
Kwestie van goed plannen
“De combinatie met mijn baan vond ik goed te doen. Je komt twee dagen in de maand naar school en daarnaast werk je zelfstandig aan opdrachten. Eigenlijk valt of staat het met goed plannen. Ik deed mijn huiswerk altijd op zaterdag. Omdat ik alles goed bijhield en vooruit plande, was een uur meestal voldoende. Studeren is eigenlijk net als fietsen. Als je het een tijdje niet hebt gedaan, is het even wennen, maar je pakt het zo weer op.”
Tips voor collega’s in de zorg? “Ga ervoor! Het is leuk om nieuwe mensen te ontmoeten en samen op te trekken. We hebben ons diploma in maart 2022 gehaald en hebben nog steeds contact. Ik vond het heerlijk om me weer onder te dompelen in nieuwe kennis. Dit smaakt naar meer!”
• tekst margo van vlierden foto johannes timmermans
“Studeren is net als fietsen. Als je het een tijdje niet hebt gedaan, is het even wennen, maar je pakt het zo weer op.”
Voorbij Zuyd
Opleidingen en cursussen voor professionals
Zuyd Professional helpt je verder in je carrière. Of je nu je kennis naar een hoger niveau wil tillen of een specifieke update zoekt. Ook bieden we opleidingen op maat aan voor groepen medewerkers binnen een organisatie.
Voor ieder wat wils
We bieden opleidingen voor werkenden en werkzoekenden op deze vakgebieden:
→ Management en Leiderschap
→ Gezondheidszorg en Welzijn
→ ICT en Techniek
→ Professionele vaardigheden
Speciaal voor jou!
Straks ben jij Zuyd alumnus. Dan kun je een opleiding/training volgen met 10 procent korting! De alumnikorting is te gebruiken voor (bijna) alle opleidingen, trainingen en cursussen. Enkele opleidingen zijn uitgezonderd, waaronder Associate degrees, Masters en Bachelor deeltijdopleidingen.
Meer weten?
Vind alle mogelijkheden binnen jouw vakgebied gemakkelijk terug op: www.zuydprofessional.nl.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief of neem bij vragen eenvoudig contact op via www.zuydprofessional. nl/contact.
Alle masters van Zuyd
Advanced Nursing Practice
⌚ 2 jr. Heerlen
Architectuur
⌚ 4 jr. → start sep. Maastricht
Advanced Facility and Real Estate Management
⌚ 1 of 2 jr. Maastricht
Gezondheidsinnovatie
⌚ 2 jr. Heerlen
Interior Architecture
⌚ 2 jr. → start sep./okt.
Maastricht
Muziek
⌚ 2 jr. Maastricht
Personal Leadership in Innovation and Change
⌚ 3 jr. Sittard
Scientific Illustration
⌚ 2 jr. Maastricht
Theatre
⌚ 2 jr. Maastricht
Verloskunde
⌚ 2 jr. Maastricht
Leading Hospitality
Innovation
⌚ 2 jr. → start sep. Maastricht, Dublin, Barcelona
Vind je droomstage
• tekst jules coenengracht
In het laatste jaar van je studie moet je keuzes maken: een afstudeerstage vinden, een baan vinden. Liefst iets wat goed bij je past. Als je nog nadenkt, vragen hebt of niet helemaal zeker bent van je zaak, volg dan de workshop Kies je Toekomst. Studenten die de workshop volgden, zijn enthousiast.
Met wat voor vragen gingen die studenten naar de workshop? Als het om een stageplek ging, waren dat bijvoorbeeld vragen als: wat wil ik, wat past bij mij? Welk bedrijf, welke organisatie? Hier in de buurt of verder weg? Wat zijn de mogelijkheden? Wat is een verstandige keuze met het oog op mijn toekomst? Wat een baan betreft: wat wil ik gaan doen? Bij een groot internationaal bedrijf werken of juist niet? Welke sector past bij mij? Op welke manier kan ik een zinvolle bijdrage leveren? Waar ben ik goed in? Wat is mijn passie?
Hoe gaat het in zijn werk?
De doelstelling van de workshop Kies je Toekomst is het vinden van een persoonlijk loopbaanperspectief. Je brengt in kaart wat je talenten zijn, wat jouw motivatie is en welke zinvolle dingen je daarmee kunt doen. Als je je eigen drijfveren kent, kun je betere keuzes maken. Tijdens de workshop leer je met elkaar. Via de interactieve oefeningen vind je antwoorden op je vragen. En weet je uiteindelijk beter wat je wilt en waar je kunt beginnen met zoeken. En last but not least: de workshop is volledig gratis. Zuyd Hogeschool betaalt de rekening.
Geïnteresseerd?
Stuur een mailtje naar stages@zuyd.nl. We informeren je dan over de mogelijkheden.
“Eerst zag ik door de bomen het bos niet meer, maar na de workshop zie ik een paadje dat ik kan volgen om erachter te komen welke opdracht en bedrijf bij mij past.’’
“Na de workshop durfde ik beter het gesprek aan te gaan met stagebedrijven waarvan ik dacht dat de afstand een probleem was. Door het kennismakingsgesprek kwam ik erachter dat het bedrijf faciliteiten bood waardoor de stage toch mogelijk werd. Van een ‘niet mogelijk scenario’ naar misschien wel mijn droomstage!”
Deelnemers over Kies je Toekomst:
Alles wat je wilt weten over je master en de duiten
• tekst judtih houben
Je studie is klaar. Tenminste, de eerste. Je wilt je nu graag nog specialiseren. Maar waarin? Hoe vind je de geschikte opleiding?
Aan welke voorwaarden moet je voldoen? Wat kost dat? En waarom zou je überhaupt een master volgen? Studentendecaan Marjo Dullens van Zuyd geeft antwoord op vijf prangende vragen.
Waarom zou ik eigenlijk mijn masterdiploma halen?
“Met een master specialiseer je je. Je verdiept je kennis. En dat is ideaal voor sommige studenten om hun carrièreperspectief te verbeteren. Met een master vergroot je namelijk de mogelijkheden om door te stromen bij je toekomstige werkgever. Weer anderen willen hun keuzemogelijkheden voor werk uitbreiden. En dan is er nog een groep die zichzelf te jong vindt om te gaan werken en daarom wil doorstuderen.”
Wat zijn de toelatingseisen? 1 2 3
Oké ik wil mijn master halen, maar hoe vind ik een geschikte opleiding?
“Dat is soms zoeken naar een speld in een hooiberg. Geen keuze die je even maakt na een halfuurtje googelen. Zorg eerst dat je weet wat je wil. Wat zijn je interesses? Was er bijvoorbeeld een vak dat je extra interessant vond tijdens je bachelor? Als je het op dit moment nog niet weet, doe dan eerst wat werkervaring op. Ontdek je interesses. Misschien wil je werkgever zelfs meebetalen als je later alsnog een master wilt volgen. Het verschil tussen een hbo master en een universitaire master zit vooral in het onderzoek dat je doet: bij een hbo-master richt dat onderzoek zich op de beroepspraktijk, terwijl een universitaire master de nadruk legt op wetenschappelijk en theoretisch onderzoek. Een goed startpunt bij de zoektocht naar jouw ideale master is de Keuzegids (www.keuzegids.org, red.).”
“Dat verschilt heel sterk per opleiding. Elke opleiding bepaalt zelf welke toelatingseisen gelden of welke tests je moet afleggen. Bij sommige hbo-masters moet je eerst een paar jaar werkervaring hebben. En bij een universitaire master is in de meeste gevallen een schakelprogramma vereist na je hbo-opleiding. En zo zijn er nog tal van mogelijkheden. Laat je daarom goed informeren.”
Wat kost het? 4
“Voor bekostigde masters betaal je het reguliere, wettelijke collegegeld. Bij niet-bekostigde masters betaal je het instellingscollegegeld en ben je veel meer kwijt. Deze ‘niet - bekostigde masters’ krijgen geen geld van het Rijk. Daardoor betaal je als student misschien wel 10.000 euro per jaar of nog meer.”
Heb ik nog recht op studiefinanciering? 5
“Bij een bekostigde master heb je meestal nog recht op een lening van DUO en soms ook op een OV-kaart. Je bepaalt zelf hoeveel je per maand wil lenen en hoeveel schuld je dus opbouwt. De voorwaarden van een lening bij DUO zijn gunstiger dan bijvoorbeeld bij een bank. Kreeg jij niet meer dan vier jaar studiefinanciering en een OV voor je bacheloropleiding? Dan kun je voor een master nog een of twee jaar gebruik maken van je OV. Voor meerjarige masters kan dat zelfs nog een jaar langer. Dit geldt alleen als je staat ingeschreven als voltijdstudent. Voor niet-bekostigde masters zijn de mogelijkheden beperkt, maar soms kun je toch een lening krijgen. DUO of je studentendecaan kunnen je vertellen wat voor jou geldt.”
Niet gebukt onder je studieschuld
Na je studie heb je soms nog een studieschuld bij DUO. Is dat een probleem? En hoe gaat de terugbetaling in zijn werk?
Hoe werkt het?
Pas na twee jaar start jouw aflosverplichting, die maximaal 35 jaar duurt. Het bedrag dat je maandelijks moet betalen, wordt berekend op basis van je inkomen en de hoogte van je studieschuld. Je hoeft dus niet bang te zijn dat je een hoog bedrag moet terugbetalen als je nog geen baan hebt of een laag inkomen. Kijk voor de actuele rentestand op www.duo.nl.
Kan ik een hypotheek krijgen?
Met een studieschuld kun je gewoon een hypotheek afsluiten. Extra aflossen mag wel, dat kan gunstig zijn als je bijvoorbeeld een huis wilt kopen. Maar je schuld wordt wel meegenomen in de berekening van jouw maximale hypotheekbedrag.
Studieschuld in perspectief:
→ In Nederland hebben 1,6 miljoen mensen een studieschuld
→ De gemiddelde studieschuld bedraagt € 17.100
→ In 2023 stond 28,2 miljard euro aan studieschulden open
Op www.duo.nl vind je een rekenhulp, waarmee je kunt berekenen hoeveel je per maand moet gaan aflossen.
Wat zijn de terugbetalingsregels bij DUO? Houdt DUO rekening met je inkomen? Zijn er mogelijkheden om minder terug te betalen, of juist meer?
Scan de code of ga naar www.duo.nl voor meer antwoorden
Jacqueline Schepers Achter de Spiegel
Ken je kerntalenten! Dan kies jij wat écht bij jou past
25
• tekst martine boutz-schijvens foto laura knipsael
Vraag jij je wel eens af: welke richting past nou écht bij mij? In wat voor werkomgeving ben ik op mijn plek? Van welke taken krijg ik energie? En waarvan juist niet? Het helpt te weten wat jouw kerntalenten en valkuilen zijn. Jacqueline Schepers van het bedrijf ‘Achter de Spiegel’ kan jouw kerntalenten vaststellen. Met een ‘kerntalentenanalyse’. “Zo’n analyse geeft voor de rest van je leven houvast”, zegt ze. “Je krijgt daarmee jouw persoonlijke gebruiksaanwijzing in handen. Vanaf dat moment kun je keuzes gaan maken in jóuw belang.”
“Je kunt een creatieve freewheeler zijn, iemand die graag out of the box denkt of een brainstormer die liever wat houvast heeft.”
Houvast bij sollicitaties
Bijvoorbeeld als je, met je nieuwe diploma op zak, gaat solliciteren. “Je kunt dan letten op bepaalde woorden in een functiebeschrijving”, legt Jacqueline uit. “Er zijn 23 kerntalenten die je in meer of mindere mate kunt hebben. Die combinatie verschilt per persoon. Jij hebt een uniek pakket van kerntalenten en de componenten die daarbij horen: een samenstelling van jouw aard, intrinsieke motivatie en potentieel. Zo zijn er meerdere vormen van creativiteit.” Jacqueline vertelt dat je een creatieve ‘freewheeler’ kunt zijn, maar ook iemand die graag out of the box denkt óf een brainstormer die het liefst wat houvast heeft. “Ben jij dat laatste, dan moet je niet solliciteren op een functie die veel improvisatie vraagt. Tegelijkertijd geeft het kennen van je kerntalenten ook zelfvertrouwen. Als je weet dat iets jou van nature goed afgaat, durf je in een sollicitatiegesprek te zeggen: dat beheers ik nu nog niet, maar ik weet zeker dat ik het snel oppik.”
Energie stoppen in wat energie geeft
Jacqueline heeft zelf ervaren hoe waardevol de kerntalentenanalyse kan zijn: “Daardoor begreep ik ineens waarom ik mijn draai niet vond in de baan die ik had. Je kunt heel veel, als je je best doet. Maar wanneer je veel dingen doet die je diep van binnen helemaal niet wil of leuk vindt, dan kost dat ontzettend veel energie. Ik vulde mijn dag met energieslurpers en ik mocht niet de dingen doen waar ik wél energie uit haal.” Het gaat om de balans, weet ze nu. “Elke dag moet je 75 tot 80 procent van je sterke kerntalenten kwijt kunnen in je werk.” Nu,als ‘wondernemer’ (zoals ze zichzelf noemt), studiekeuze- en loopbaanadviseur kan Jacqueline dat. Ze is veel gelukkiger. Ook omdat ze met de kerntalentenanalyse anderen inzicht kan geven in zichzelf. “Dat begint met het invullen van een vragenlijst over wat je als kind leuk vond om te doen. Vervolgens praten we daarover, zodat ik je antwoorden kan vertalen naar wat dit voor jou als volwassene betekent. De methode is op 20.000 mensen getest en het klopt zo goed als altijd. Vaak zie ik mensen alleen maar knikken als ze hun kerntalenten terugkrijgen: herkenbaar! Dit helpt je om op belangrijke momenten dichtbij jezelf te blijven.”
Tijdens je studiebegeleiding ben je vast ook bezig geweest met jouw kerntalenten. Ken jij die van jou nog? Neem ze mee als je voor een belangrijke beslissingen staat tijdens je loopbaan. Een kerntalentenanalyse zoals hierboven beschreven is waardevol maar ook prijzig. Voor meer informatie ga naar: www.achterdespiegel.nl.
“Elke dag moet je 75 tot 80 procent van je sterke kerntalenten kwijt kunnen in je werk.”
Hoe maak je een perfect cv?
• foto marijke de gruyter
Je cv is misschien wel het belangrijkste stukje tekst dat je gaat schrijven. In een cv pitch je jezelf. Leer de do’s en don’ts van een perfect cv.
— Een recruiter screent cv's zoals jij door Instagram bladert.
Werkgevers bewaren cv's
Werkgevers willen niet steeds opnieuw overstelpt worden met sollicitatiebrieven. Daarom bewaren ze cv’s van kandidaten die wel goed zijn, maar waarvoor ze dit keer een sollicitant hebben die net wat beter past. Bij een nieuwe vacature screenen HRmedewerkers eerst de map met cv’s die er al ligt. Jouw cv moet er dus uit springen. Dan zit je een volgende keer opnieuw in de race. Natuurlijk is een goed cv heel belangrijk.
— Werkgevers hebben liefst iemand vers van de opleiding, maar met ervaring.
Twee A-viertjes is genoeg
Lees jij graag lange stukken? Nee dus. Een recruiter ook niet. Die screent cv’s zoals jij door Instagram bladert. Twee A-viertjes is lang genoeg. Dertig seconden voor een elevator pitch, dat is ook de tijdspanne waarin je cv indruk moet maken. Schrijf kort en bondig. Start met wat het meest aansluit op de functie waarop je solliciteert. Daarna beschrijf je jouw werkervaring en opleiding. In chronologische volgorde. Beperk je tot:
→ persoonlijk profiel
→ foto
→ naam- en adresgegevens, geboortedatum
→ opleidingen
→ diploma’s
→ stage- en (werk)ervaring
→ talenkennis
→ vier tot zes competenties
Gezocht: net afgestudeerd mét ervaring
Je kent het wel: werkgevers hebben het liefst iemand vers van de opleiding, maar met ervaring. Heb jij die echt niet?
Denk eens goed na:
→ Vermeld je relevante stage-ervaring. Ook projecten of opdrachten die je tijdens je studie doet zijn soms relevant om te noemen.
→ Zit je in de opleidingscommissie? Misschien de CMR? Dat is relevante ervaring. Laat betrokkenheid zien.
→ Heb je deelgenomen aan een student company? Ook dat telt mee.
→ Ben je actief in het bestuur van de studentenvereniging? Zet het op je cv.
Voorbij Zuyd
→ Laat werkervaring die past bij de gevraagde competenties of ervaring er iets meer uitspringen. Kijk altijd in hoeverre informatie relevant is voor de functie. Train je een jeugdelftal van de voetbalclub en solliciteer je naar een leidinggevende functie, dan is dat een interessant aspect.
→ Vermeld je bijbanen.
Doe dit vooral niet:
→ Spel- en tikfouten.
→ Gaten in je tijdlijn. Die roepen vragen op. Ben je van studie gewisseld, schrijf dan eerlijk wat je in de tussentijd hebt gedaan.
→ Met kleurtjes en illustraties opleuken kan goed vallen als je solliciteert bij een creatieve werkgever. Maar bij de belastingdienst zullen ze dit heel anders bekijken.
→ Te jolige foto’s op je openbare Instagram tijdlijn posten
→ Onprofessioneel emailadres gebruiken. Denk je dat zooitje-ongeregeld@.... indruk maakt?
Handige sites
Aaltje Vincent schrijft veel artikelen en tips. Heel handig als je gaat beginnen met de zoektocht naar je eerste baan Sollicitatiegesprekken doe je zo: visual - Aaltje Vincent. En ben jij bekend met de sjablonen voor cv's in MS-Word? Ga daarvoor naar bestand> nieuw> cv's en sollicitatiebrieven. Op sollicitatielab.nl staan de beste cv's van het jaar. Daar zie je dat er veel verschillende insteken mogelijk zijn.
Yes! Ik mag op gesprek
• tekst linda hoogstede foto marijke de gruyter
Het zweet staat je in je handen, je stem trilt en op de vraag of je het gemakkelijk hebt kunnen vinden sla je dicht. Dat hoeft niet. Solliciteren is spannend. Maar je kunt het gesprek zo voorbereiden dat je nergens meer bang voor hoeft te zijn.
1
Stel jezelf op je gemak
Bedenk dat dit gesprek iets wederzijds is. Degene die tegenover jou zit, moet een zo reëel mogelijk beeld krijgen van jou. En dat kan alleen als jij jezelf bent, dus ben op je gemak. En ook jij kunt het gesprek gebruiken om de ander goed te leren kennen.
2
tip
→ Blijf positief. Ook over die vervelende baas bij je vorige baan.
→ Ga jezelf niet verdedigen. Buig het gesprek om naar wat je van die ervaring geleerd hebt.
→ Als je geen antwoord klaar hebt: zeg dat gewoon. En gebruik die tijd ook om erover na te denken, niet om te bedenken hoe stom het is dat je geen antwoord klaar hebt.
→ Probeer vragen te stellen. Bedenk er vooraf een aantal.
→ Eindig met een positief gevoel, dat blijft hangen. Geef bijvoorbeeld een compliment over hoe ze het gesprek hebben gevoerd of refereer naar een leuk moment in het gesprek.
Ben goed geïnformeerd
Zorg dat je goed geïnformeerd bent over het bedrijf/de organisatie waar je solliciteert. Bezoek de website en kijk op LinkedIn met wie je een gesprek hebt. Zorg dat je weet wie dat zijn.
Stel vragen 3
Toon interesse en stel vragen:
→ Waarom komt de functie vrij?
→ Hoe ziet het team eruit?
→ Welke ambities heeft het team?
Belangrijk: weet wie je bent 4
Wat zijn jouw sterkste kwaliteiten en wat zijn je zwaktes? Het is onmogelijk overal goed in te zijn. Iets wat we met zijn allen nog te vaak denken. En dat legt een onnodige hoge druk op vooral jongeren. Dus ben je bewust van je zwaktes, daarvan is niet iedereen zich bewust. Maar dat is wel belangrijk, niet alleen voor je sollicitatiegesprek, maar ook voor je verdere loopbaan. Weet je het niet precies? Vraag het anderen of doe een snelle Belbin groepsrollentest op internet. Bedenk sterke voorbeelden van je kwaliteiten. Goede voorbeelden vinden van valkuilen is lastiger maar bedenk een voorbeeld waarin je een goede oplossing hebt gevonden, van hebt geleerd. Een valkuil kan ook positieve eigenschappen hebben. Probeer een voorbeeld te bedenken waarin je het uiteindelijk goed hebt opgelost en benadruk dat je daarvan hebt geleerd.
Het gesprek 5
Je bent nu klaar voor het gesprek. De cultuur, jouw ambitie en je kwaliteiten leiden uiteindelijk tot een match of niet. Fixeer je niet op een directe klik met de recruiter. Daar ga je waarschijnlijk niet eens direct mee samenwerken. Vergeet bij de afronding van het gesprek niet te vragen naar de procedure. Komt er een vervolg? Een tweede gesprek?
Yes! Ik ben aangenomen:
→ Laat een arbeidscontract/akte van je aanstelling opmaken.
→ Lees de arbeidsvoorwaarden/ CAO goed door en word evt. lid van een vakbond.
→ Beëindig een eventuele uitkering bij UWV WERKbedrijf (www.werk.nl).
→ Informeer naar een overbruggingsregeling tot je het eerste salaris ontvangt.
scriptie
Eefje Helwegen afgestudeerde Communication and Multimedia Design
Voorbij Zuyd
Het afstudeerlab is een broedplaats van ideeën en steun
Eefje Helwegen heeft haar studie Communication and Multimedia Design (CMD) bij Zuyd net afgerond. Dit deed ze met steun van het CMD-afstudeerlab onder leiding van Annelies Falk. Binnen haar afstudeeropdracht onderzocht Eefje de impact van Artificial Intelligence (AI) op het creatieve ontwerpproces.
“Accepteer dat dingen soms anders lopen en dat je dan je planning moet bijstellen.”
Hoe kies je een onderwerp?
“In februari, toen ik een afstudeeronderwerp moest kiezen, was AI echt booming. Iedereen had het erover, specifiek over ChatGPT. Ik vroeg me af wat dat voor ons als ontwerpers zou betekenen. Moeten we ons bedreigd voelen of biedt het juist extra kansen? Ik besloot de rol van kunstmatige intelligentie in het ontwerpproces te onderzoeken. Omdat het onderwerp in no-time zo groot werd, besloot ik – samen met mijn ankerdocent – om geen stageopdracht te formuleren bij een bedrijf. In plaats daarvan heb ik bijvoorbeeld ChatGPT zelf vragen gesteld om mijn onderzoek op gang te krijgen. Daarnaast heb ik veel gepraat met docenten en medestudenten CMD. Raoul Boers, een docent die al langer met AI werkt, en mijn ankerdocent Rob Delsing gaven me waardevolle inzichten.”
Waar let je op tijdens het onderzoek?
“Mijn onderzoek was een ontdekkingstocht. Ik volgde allerlei cursussen en ging zelfs naar een theatervoorstelling over AI. Maar door deze brede benadering verloor ik soms mijn onderzoeksvraag uit het oog. Het is belangrijk om altijd terug te keren naar je hoofdvraag. Wees voorzichtig met veel online zoeken, je kunt jezelf daarin verliezen. Veel kennis zit bij mensen om je heen. Iedereen wil helpen, maar dat kan ook afleiden. Blijf dus gefocust op je hoofddoel.”
Hoeveel tijd heb je voor je scriptie?
“In totaal heb je twintig weken voor je afstudeeropdracht. De eerste helft ben je vooral aan het onderzoeken, waarna je begint met het ontwerpen en bouwen van je artefact. Na ongeveer acht of negen weken zou je een degelijke versie van je scriptie moeten hebben. Dit geeft je ruimte om aan je artefact te werken en je scriptie verder aan te passen. Het is niet nodig om constant aan het scriptiedocument te werken, maar plan wel vaste tijden in om niet achter te raken.”
Hoe houd je je aan je planning?
“Ik was vaak in het afstudeerlab. Het voordeel daarvan was dat ik mijn voortgang kon vergelijken met andere studenten. Ik liep in het begin achter en dacht: “Dat komt wel goed.” Later begon ik te merken dat ik die tijd niet goed kon maken. Toen de zomer naderde zag ik dat ik de deadline niet ging halen. Aan het begin van de vakantie heb ik nog doorgewerkt. Daarna heb ik even afstand genomen en vakantie gevierd. Ik maakte daarna een realistisch ere planning. Het is heel belangrijk om een goede planning te maken en tegelijkertijd te accepteren dat dingen soms anders lopen en dat je dan je planning moet bijstellen.”
Tips voor andere afstudeerders?
“Veel studenten vinden het schrijven van een scriptie lastig. Ik vond het niet lastig om het inhoudelijke stuk te schrijven, maar wel om mijn bevindingen op een wetenschappelijke manier te formuleren. Ik maakte dankbaar gebruik van de
Voorbij Zuyd
techniek die ik onderzocht; ik schreef mijn verslag eerst in eigen taal en gebruikte daarna ChatGPT om de tekst naar academisch niveau te tillen. Een andere tip is om je onderzoeksfase op tijd af te ronden. Het is makkelijk om jezelf te verliezen in het zoeken naar bronnen. Baken je onderzoek goed af en stel duidelijke deadlines voor jezelf.”
Eefje's ervaring bij het CMD-afstudeerlab laat zien hoe waardevol zo'n plek is. Het lab is meer dan alleen een plek om af te studeren. Het is een broedplaats van ideeen en steun. Met de hulp die ze daar kreeg, kon Eefje haar project echt laten schitteren. Het verhaal van Eefje laat zien dat met de juiste hulp je onderzoek en scriptie schrijven een stuk soepeler gaat. En dat is precies wat het afstudeerlab doet: studenten helpen om met vertrouwen en succes af te studeren.
Podcasts
Meer weten over scriptie schrijven en studieontwijkend gedrag?
Luister dan ook naar deze twee podcasts waarin Lizette Colaris (studentendecaan), Annelies Falk en Kinge Siljee nog dieper ingaan op deze thema’s.
Tips om van je scriptie geen marteling te maken
Studieontwijkend gedrag de baas
Kinge Siljee is de oprichter van de landelijke studentenbegeleidingsorganisatie Studiemeesters en een autoriteit op het gebied van scriptiebegeleiding. Ze is auteur van drie boeken over studeren: Je Studieontwijkend Gedrag de Baas, Je Scriptie de Baas, en Survivalgids voor Autistische Studenten.
studentenpsycholoog
Alleen softies zoeken hulp bij een psycholoog
• tekst judith houben foto istock
Studeren is een coole tijd. Veel bier en plezier. Maar het is ook stressvol. Studenten worstelen steeds vaker met vragen als ‘wie ben ik?’, ‘hoe moet ik verder na mijn studie?’, en ‘hoe zorg ik ervoor dat ik op tijd afstudeer?’. “Als je leven anders loopt dan je hoopt of verwacht, kun je veel hebben aan de steun van een psycholoog”, zegt studentenpsycholoog Mîchelle Lacroix. Toch worden jongeren die dit doen regelmatig ‘softie’ genoemd.
Contact
Mîchelle Lacroix, Marcel Bellefroid, Dianne Verluyten en Jolanda Navis zijn de studentenpsychologen van Zuyd.
Kijk voor meer informatie over hulp voor studenten op Zuydnet.
Bij klachten over grensoverschrijdend gedrag kun je contact opnemen met de vertrouwenspersoon van Zuyd of met de studentenpsycholoog:
→ vertrouwenspersoon@zuyd.nl
→ studentenpsychologen@zuyd.nl
Susan* vroeg wél om hulp bij een studentenpsycholoog
“Mijn vader had een ander en dat veroorzaakte veel ruzies. Mijn ouders gooiden spullen naar elkaar en hadden ieder een eigen advocaat”, vertelt
Susan (23). Door de vechtscheiding kan ze zich minder goed concentreren op haar studie Logopedie bij Zuyd Hogeschool.”
* De naam van Susan is om privacyredenen gefingeerd. Voorbij
Sinds de scheiding heeft Susan geen contact meer met haar vader. Ze is kwaad op hem. “Ik heb ook nog drie jongere broertjes. We voelden ons machteloos als er ruzie was. Ik woonde al op mezelf en als ik dan in het weekend thuis was, hoorde ik wat er weer allemaal was gebeurd en dan vertelde mijn moeder me over haar gevoel." In die tijd overlijden ook nog Susans oma en oom. "Samen met mijn tante waren zij de enige familie in de buurt."
Muziek helpt
De studie van Susan lijdt onder alle stress. Als haar schoolcoördinator vraagt hoe het gaat, antwoordt ze met ‘slecht’. En dan wordt het vangnet van Zuyd uitgerold. De thesiscoördinator adviseert haar naar studentenpsycholoog Michêlle Lacroix te gaan. “Omdat Michêlle ook mijn mentor is, adviseerde ze me met een van de andere studentenpsychologen te praten." Zo komt Susan bij Marcel Bellefroid van Zuyd terecht. "Hij heeft altijd handige tips. Door Marcel zeg ik bijvoorbeeld als mijn moeder weer haar hart uitstort: 'Joh mam, ik ben niet de persoon om dit tegen te zeggen'. Omdat ik veel pieker, slaap ik slecht. Tot Marcel me wees op een app over mindfulness. Als ik daarnaar luister, slaap ik zo. Oh ja, en Marcel zei ook dat problemen even verdwijnen als je muziek maakt. Dat klopt. Ik speel viool en in de auto zing ik nu steeds keihard met de radio mee. Dat helpt echt!"
Drugs
Intussen verergert de situatie thuis. Haar broertje (15) belandt afgelopen zomer in het drugscircuit en wil een einde aan zijn leven maken. "Ik probeer er voor hem te zijn door iets leuks te doen samen. Hij vraagt ook weleens om geld. Dat vind ik lastig. Ik wil geen ‘nee’ zeggen maar ik wil ook geen geld voor drugs geven. Marcel zei dat ik ook een cadeaubon kan geven. Ideaal."
Gratis hulp!
Het zijn deze handige tips waardoor Susan haar hoofd boven water weet te houden. Ze gunt elke student met problemen zo'n steun en toeverlaat. "Tuurlijk is die drempel hoog om naar een psycholoog te gaan. Maar als je er eenmaal bent, krijg je geen spijt. Denk gewoon: 'Who cares?' Zorg voor jezelf. Pak alle hulp die je pakken kan. Het is gratis. Je krijgt zes sessies plus een kennismakingsgesprek. Als je problemen hebt, zeg het tegen iemand. Let maar op, er is altijd een oplossing. Vooral bij Zuyd. Door de kleinschaligheid kent iedereen elkaar. Bij Logopedie heb je een hele hechte band met alle docenten. Ik merk nu al dat ik hier sterker uit kom. Dankzij Marcel."
Ondernemen Kenny Mordang
oprichter
Dusk to dawn
Op je bek gaan is niet erg
• tekst jules coenengracht foto laura knipsael
Al tijdens zijn opleiding Commercieel Management droomde Kenny Mordang over een eigen bedrijf. Hij begon met het organiseren van het Essential Festival in Oost-Maarland. Inmiddels organiseert zijn bedrijf Dusk to Dawn Entertainment grootschalige evenementen en verzorgt het ’t management van toonaangevende artiesten als Tisjeboy Jay en Rowena Konings. Samen met zijn partner en vier medewerkers werkt Kenny ook op projectbasis voor artiesten als Fred van Leer, Guido Weijers en Nienke Plas. Waarom wilde hij zo graag voor zichzelf beginnen? En zijn z’n verwachtingen uitgekomen?
“Ik vind het leuk om dingen uit te bouwen, na te denken over de vraag: Hoe kunnen we dit groter maken?”
“Waarom ik een eigen bedrijf wilde beginnen? Op de eerste plaats omdat ik het leuk vond. Tijdens de opleiding word je steeds uitgedaagd om na te denken over creatieve oplossingen voor bedrijven. Dat sprak me aan, ik had daar ideeën over. Je bouwt ook iets op dat van jezelf is, daar heb je zelf dan het meeste voordeel van. Dat is natuurlijk ook interessant. En je kunt je creativiteit kwijt. Ik vind het leuk om dingen uit te bouwen, na te denken over de vraag: hoe kunnen we dit groter maken? Zowel voor de artiesten die we begeleiden als voor mijn eigen bedrijf.”
En de balans werk-privé?
Vaak zoeken mensen een goede balans tussen werk en privé. Hoe zit dat bij de ondernemer Kenny Mordang? “Nou, ik heb die balans niet gevonden, dat is me nog nooit gelukt. Als je dat soort balans zoekt, moet je geen ondernemer worden denk ik. Het komt daarom ook goed uit dat ik dit bedrijf samen met mijn partner en vriendin Amber Eerlingen run. Ik heb er trouwens geen last van dat die balans ontbreekt. Voor mij voelt dit niet als werk, daarvoor vind ik het veel te leuk.”
“Als je een goede werkprivébalans zoekt, moet je geen ondernemer worden.”
Voorbij Zuyd
Tegenslagen
“Het hebben van een eigen bedrijf wordt op social media geromantiseerd, vind ik. Als je begint, denk je niet aan obstakels en moeilijkheden. Maar die kom je natuurlijk wel tegen. Problemen met leveranciers, met omwonenden, met de publieke opinie die iets vindt van een artiest en sneren uitdeelt aan het management. Daarom is het ook zo belangrijk dat je het écht leuk vindt wat je doet. Dan overwin je die problemen.”
Gewoon beginnen
“Vaak merk ik dat mensen die een eigen bedrijf willen starten op zoek zijn naar hun ultieme passie. Alles moet kloppen, ze willen echt iets bijdragen. Mensen hebben vaak goede ideeën, maar vaak blijft het dan ook bij die ideeën. Op een gegeven moment moet je gewoon beginnen. Het is niet erg als je een paar keer op je bek gaat voordat je vindt wat je echt zoekt.”
Contact houden met Zuyd brengt: baan, freelance opdracht, inspiratie én vriendschap
• tekst judtih houben
Als je het diploma eenmaal op zak hebt, is dat vaak een afscheid van de opleiding en je docenten. Maar het kan ook anders! Vier afgestudeerden vertellen hoe ze nog altijd (of weer) contact hebben met Zuyd en/of hun oud-docenten én wat hen dat oplevert.
Joep
Vossebeld
Opleiding: Autonome Beeldende Kunst (2011)
Curator Odapark Schrijver en docent aan de Toneelacademie Maastricht
“Ik sta regelmatig als gastdocent voor de klas; voor een workshop, studiobezoek of een reeks lessen. Natuurlijk bezoek ik elk jaar de eindexamententoonstelling. In het begin vond ik lesgeven erg spannend, maar na een tijdje werd het relaxter. De eerste jaren heb ik bij verschillende opleidingen als gastdocent gewerkt; van interdisciplinary-arts tot multimediadesign en van vakken als tekenen en kunstgeschiedenis tot performance. Zo heb ik veel dingen kunnen uitproberen en mijn eigen manier van lesgeven ontwikkeld. Nu werk ik een dag in de week als docent bij de opleiding Docent/Regisseur aan de Toneelacademie in Maastricht. Die baan heb ik te danken aan mijn werk bij de Kunstacademie. Ze zochten iemand met een bredere achtergrond dan alleen theater. Laat dat nou net zijn wat ik in al die gastlessen heb ontwikkeld. Dit werk brengt me veel, vooral de uitwisseling met studenten is super waardevol. Ze komen vaak met ideeën en presentaties die indrukwekkend zijn. Hun kritische en originele vragen houden mij scherp en ik leer als docent nog elke dag bij. Het werk als docent verrijkt mijn andere werk als curator van tentoonstellingen en schrijver.”
Voorbij Zuyd
Harm Kleijnen
Opleiding:
Vormgeving | Visuele
Communicatie (2016)
Docent Beeldende Kunst en Vormgeving (2023)
“Mijn oud-docente Willemien Min vroeg mij een paar jaar geleden of ik haar wilde ondersteunen tijdens haar lessen. Het aantal studenten in de propedeuse was zo groot dat ze een assistent goed kon gebruiken. Het docentschap sprak mij altijd al aan en dit gaf mij de kans het uit te proberen. Al snel begon het weer te kriebelen. Toen ben ik de verkorte docentenopleiding gaan doen. Ik geef nu alweer een paar jaar met veel plezier les bij Visuele Communicatie. Werken met studenten is hartstikke leuk om te doen. Ik voel me verbonden aan de academie en ben blij dat ik hier weer kan en mag zijn. Eigenlijk zou Zuyd veel meer met alumni moeten doen. Bijvoorbeeld ze uitnodigen om workshops, gastlessen of lezingen te geven of events bij te wonen. Wie weet waar het toe kan leiden? Ik heb er een baan aan overgehouden!”
Content creator bij de School of Business and Economics, Maastricht University
“Ik heb na mijn afstuderen contact opgenomen met mijn eindexamenbegeleidster Diana. Ik had de diploma-uitreiking gemist en daardoor niet persoonlijk afscheid kunnen nemen. Dat vond ik jammer, want we hadden altijd een leuke klik. Eerst was er alleen contact via WhatsApp en nu spreken we regelmatig af in een cafeetje om bij te kletsen over het kunstenaarschap en over het leven in het algemeen. We vonden het allebei leuk om te merken dat de klik er nog steeds is. Diana inspireert mij met haar visie en expertise. Ik zie haar als een mentor en het is interessant te horen hoe de academie zich verder ontwikkelt. De academie is een belangrijk deel geweest van mijn jonge jaren en op deze manier blijf ik toch een beetje verbonden.”
Sara Bachour
Opleiding: Autonome Beeldende Kunst (2018)
Kunstenaar
“Na mijn afstuderen ben ik een paar keer uitgenodigd als gastdocent en om workshops te geven. Er was behoefte aan een andere stem en perspectief. Als vrouw en niet-Nederlander heb ik beide. In 2020 ben ik gevraagd als invaldocent en in 2021 deed ik mee aan de minor The Sympathy of Things. Sinds twee jaar geef ik les aan verschillende jaren van de opleiding Autonome Beeldende Kunst. Ook heb ik een aantal vierdejaars studenten gecoacht tijdens hun afstuderen. Ik vind het een geweldige eer en ervaring om deelgenoot te zijn van het (denk)proces van de studenten. Het coachen en lesgeven geeft mij veel energie en voldoening. In een samenleving waarin de nadruk vaak ligt op winst maken, voelt het begeleiden van studenten bij het ontdekken en uiten van hun unieke stem als een verademing. Ik geniet ervan getuige te zijn van hun groei en creativiteit en van de oprechte vreugde die ze vinden in zelfexpressie.”
Nog een paar handige tips!
1 Uitschrijven bij Zuyd
Doe dit zo snel mogelijk na het behalen van je diploma. Ga naar www.studielink.nl onder ‘opleidingen > details > verzoek tot uitschrijving’. Doe je dat niet, dan zorgt Zuyd er automatisch voor dat je 31 augustus wordt uitgeschreven. Maar dat heeft alleen betrekking op je inschrijving bij Zuyd. Het stopzetten van andere zaken zoals bijvoorbeeld je studiefinanciering zul je toch even zelf moeten regelen.
2 Studiefinanciering stopzetten
Log in bij www.duo.nl om je studiefinanciering stop te zetten. Ga naar 'Mijn producten' en kies voor 'Studiefinanciering stopzetten'.
3 OV stopzetten
Als je studiefinanciering beëindigt, zet dan ook je studentenreisproduct stop via een ophaalautomaat, uiterlijk op de tiende dag van de eerste maand waarin je geen recht meer hebt op studiefinanciering. Let op: je mag vanaf de eerste dag van die maand al niet meer reizen met je studentenreisproduct. Meer informatie vind je op www.studentenreisproduct.nl/stopzetten.
4 Verzekeringen
Heb je verzekeringen tegen een gereduceerd (studenten)tarief afgesloten. Of ben je gratis meeverzekerd op de polis van je ouders omdat je studeerde? Dan ben je verplicht de verzekeringsmaatschappijen op de hoogte te stellen van het feit dat je geen student meer bent.
5 Stel je online documenten veilig
Staan er nog documenten in je Zuyd-mappen? Verplaats die dan naar je privé-omgeving. Dertig dagen na het afsluiten van je studie vervalt ook je Zuyd-account.
Wist je dat... DUO een online diplomaregister heeft? Hier kun je zelf een digitaal uittreksel van je diploma downloaden. Ga naar www.duo.nl/diplomaregister.
