想在「現行考銓制度」一科得到高分 ，對人事法規熟稔是必備的要件，正所謂 熟能生巧，但人事法規多如牛毛，坊間法 典厚重不便攜帶，讓同學們在學習時頗感 困擾。老師聽見同學們的心聲，特別製作 神齊記憶卡，讓同學能利用等車、等電梯 、等廁所的零散時間背誦，積小勝為大勝 。藉由重要法規來勾勒現行考銓制度的核 心要點，回頭再閱讀李齊老師的 《現行考銓制度（含公務員法）》 一書，必能讓學習速度倍增。
神齊記憶卡首先從近年國考「現行考 銓制度」考點中篩選出 78 個主題，再依 照近年的命題狀況彙整為五種不同類型， 並搭配不同的顏色，讓同學們可以依照類 型、顏色自由選擇想要加強的類型來背誦 ；而「關注程度」則代表老師希望同學們 在考前應該特別加強的重要程度。此外， 本記憶卡另以不同顏色的字體，標註關鍵 字詞，以及法規的條號、條次，協助同學 快速掌握法條的核心概念與作答重點。 最後，老師在大部分主題 內容之後，列舉配合主題的歷 屆試題，目的是要使同學們能 知其然，更知其所以然，避免 同學背了一堆死知識而不會運 用，在考場上望題興嘆。本記 憶卡具備如此多精心設計的巧 思，只要能反覆閱讀，必能有 效縮短準備時間，進而快速榮 登金榜。
必背 78 個主題分類與五大顏色： 主題 1～主題 15 焦點橘：此部分為近期考試熱門考點。 關注程度：★★★★★ 主題 16～主題 30 閃亮黃：此部分為每年均有命題的考點。 關注程度：★★★★ 主題 31～主題 45 精選綠：此部分為高於平均命題率的考點。 關注程度：★★★ 主題 46～主題 60 經典藍：此部分為容易被命題委員突襲的 考點。 關注程度：★★ 主題 61～主題 78 基礎紫：此部分為應背誦的基本法規。 關注程度：★
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保留考試錄取資格 ※公務人員考試法第 4 條
正額錄取人員無法立即接受分發者， 得檢具事證申請保留錄取資格，其事由及 保留年限如下： 服兵役，其保留期限不得逾法定役期。 進修碩士，其保留期限不得逾 2 年；進 修博士，其保留期限不得逾 3 年。 疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重 症或其他不可歸責事由，其保留期限不 得逾 2 年。 養育 3 足歲以下子女，其保留期限不得 逾 3 年。配偶為公務人員依法已申請育 嬰留職停薪者不得申請保留。
小試身手 公務人員正額錄取人員無法立即接受分發者，得 申請保留錄取資格，其理由及保留年限為何？而 保留原因消滅後，要如何再回復其錄取資格？ 【原特四等】
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權 理
※公務人員任用法第 9 條第 3 項 初任各職務人員，應具有擬任職務所列 職等之任用資格；未具擬任職務職等任 用資格者，在同官等高二職等範圍內得 予權理。權理人員得隨時調任與其所具 職等資格相當性質相近之職務。
小試身手 請說明公務人員任用資格的要件，以及權理與轉 任之意涵並說明任用之程序為何？ 【薦任升官等】
※公務人員任用法施行細則第 10 條 所稱未具擬任職務職等任用資格者，在 同官等高二職等範圍內得予權理，指擬 任人員所具任用資格未達擬任職務所列 最低職等，而具有該職等同一官等中低 一或低二職等任用資格者，始得權理。 但職務跨列二個官等者，不得權理。
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