Корпоративный журнал ОАО "Белагропромбанк"

Page 1


Содержание 32

БАНК И ОБЩЕСТВО 3

Уроки финансовой грамотности от Белагропромбанка – «Твае першыя фiнансы»

8

25 добрых дел Белагропромбанка

БАНК И БИЗНЕС

14

14

Крэдытка са знiжкай: новый продукт Белагропромбанка

18

Барселона – в подарок!

22

День именинника с Агриком

ОТЛИЧНИКИ БАНКА 28

Светлана Шпилевская: «Не думала о карьере, старалась хорошо делать свою работу»

30

Владимир Масло: «Мы – в центре европы, и понятие «глубинка» – не для нас!»

СПОРТИВНОЕ ПАРТНЕРСТВО

18

35

32

Агрик в пятый раз стал талисманом белорусской Олимпийской сборной

35

Медиа-Олимп 2016

РЕГИОНАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ 37

Здесь работают профессионалы

44

Новы год – з «Белай Руссю»

СОЦИУМ 45

Мы чемпионы!

46

Банкиры снова с медалями

@gro.bank

Адрес редакции

Редакция

№ 01(13) январь - февраль 2017г.

220036, г. Минск,

Редактор:

ул. Ольшевского, 24, каб. 818

Учредитель

тел. 229 63 22

Текст:

ОАО «Белагропромбанк»

e-mail: U.Karpitskiy@belapb.by

Ирина Лешкевич

Ольга Леченкова

220036, г. Минск, пр. Жукова, 3 Тел./факс 229-64-48

Юрий Карпицкий

Выпуск корпоративного

Стиль-редактор:

издания подготовлен

Перепечатка материалов

Управлением маркетинга

Дизайн-верстка:

Ольга Малыхина

только с разрешения редакции

и общественных связей

Петр Мильто


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

3

@gro.bank

Банк и общество

Торжественная церемония вручения книг по финансовой грамотности «Твае першыя фiнансы» прошла в столичной гимназии №12.

уроки финансовой грамотности от Белагропромбанка –

«Твае першыя фiнансы» Три года подряд Белагропромбанк при поддержке Национального банка и Министерства образования Республики Беларусь реализует масштабный республиканский проект по финансовой грамотности среди детей «Твае першыя фiнансы» и дарит пятиклассникам страны красочный иллюстрированный сборник сказок на финансовую тематику. За время существования проекта к миру финансов приобщилось более 200 тысяч белорусских школьников!

А

кция «Твае першыя фi­ нансы» стала ярким итогом проекта «25 добрых дел», посвященного 25-летию, которое Белагропромбанк отмечал в ушедшем году. В год своего юбилея банк отказался от пышных торжеств, а на протяжении 2016 года выступал организатором

социальных и благотворительных проектов, конкурсов, игр, акций, в том числе для детей. В рамках акции «Твае першыя фiнансы» банк каждый год дарит пятиклассникам городских и сельских школ сборник сказок на белорусском языке, который из года в год допол-

няется новыми миниатюрами. В этом году красочные иллюстрированные издания о финансах вручили более чем 96 000 белорусским пятиклассникам. По сравнению с предыдущими изданиями, в книге появился словарик финансовых терминов и раскраски.


4

@ g r o . b a n k 01 2017

БАНК И О БЩЕ С Т ВО

Заместитель Председателя Правления ОАО «Белагропромбанк» Виталий Крук уверен, что книга «Твае першыя фiнансы» поможет школьникам освоить азы финансовой науки на «отлично».

– Современный человек должен быть грамотным во всех отношениях, в том числе финансовом. Чем раньше ребенок ознакомится с финансовой азбукой, научится правильно понимать значение денег и разумно пользоваться средствами, тем

легче и комфортнее будет его вхождение во взрослую жизнь, – считает заместитель Председателя Правления ОАО «Белагропромбанк» Виталий Крук. Почетными гостями церемонии стали генеральный секретарь Национального олимпийского ко-

митета Беларуси Анатолий Котов, начальник отдела финансовой грамотности Управления информации и общественных связей Национального банка Республики Беларусь Юлия Сакович, главный специалист Управления общего среднего образования Министер-

В рамках проекта «Твае першыя фiнансы» сотрудники Белагропромбанка проводят для ребят интерактивные уроки финансовой грамотности, презентации, занимательные викторины, игры и конкурсы на финансовые темы.


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И О Б ЩЕ СТ В О

5

Подарки для Белагропромбанка от участников акции – рисунки с изображением Агрика.

ства образования Республики Беларусь Александра Алексеева, представители средств массовой информации. – Мы очень ценим инициативу Белагропромбанка в области повышения финансовой грамотности наших молодых граждан. Финансовая грамотность детей – это вклад в их будущее, и уделять этому достаточное внимание просто необходимо. Как любая наука, финансовая грамотность требует тщательного изучения. Но если изучить основы финансовых знаний, каждый ребенок сможет научиться правильно распоряжаться деньгами, уверенно чувствовать себя во взрослом мире и в будущем заботиться о благосостоянии своей семьи, – отметила Юлия Сакович. – Белагропромбанк не только самый спортивный банк страны,

бренд которого Агрик несколько лет является счастливым талисманом белорусских олимпийцев, он и самый детский банк, поскольку его инициатива направлена на развитие финансовой грамотности детей, – подчеркнул Анатолий Котов. Создатели проекта постарались, чтобы книга «Твае першыя фiнансы» стала для детей хорошим подспорьем в освоении мира финансов. Она представляет серию занимательных сказок на белорусском языке, в которых в интересной и доступной форме раскрываются сложные, на первый взгляд, премудрости финансовой грамоты. Здесь повествуется об истории появления денег, о пользе и нужности банков, о том, как правильно пользоваться деньгами, что значит быть финансово грамотным и экономным, о том,

что такое вклады, кредиты, банковская платежная карточка, кто может работать в банке и многом другом. Вместе с главными героями книги Алесиком, Стэфкой и сказочным персонажем Агриком, которые решают разные математические задачки, уравнения, задают массу вопросов и разгадывают финансовые головоломки, юные читатели смогут погрузиться в интереснейший мир финансов и сделать для себя неожиданные важные открытия. Но главное достоинство издания заключается в его практической направленности и полезности. Рассказывая о каком-либо финансовом продукте, книга каждый раз помогает решить актуальный житейский вопрос. Ольга ЛЕЧЕНКОВА фото Ирина ЛЕШКЕВИЧ


6

@ g r o . b a n k 01 2017

БАНК И О БЩЕ С Т ВО

АКЦИЯ «ТВАЕ ПЕРШЫЯ ФIНАНСЫ»

ПРОШЛА В СТОЛИЦЕ, ОБЛАСТНЫХ ЦЕНТРАХ И ДРУГИХ ГОРОДАХ БЕЛАРУСИ С 19 декабря 2016 по 13 января 2017 года руководители и специалисты филиала ОАО «Белагропромбанк» – Минское областное управление и расчетно-кассовых центров Минской области приняли активное участие в проведении мероприятия «Твае першыя фінансы». В рамках акции 14 134 ученика 5-х классов Минской области получили в подарок от банка сборник сказок «Твае першыя фiнансы». Во всех школах Минской области были проведены уроки по финансовой грамотности. Ребята с увлечением посмотрели

видеоролик «Твае першыя фiнансы», узнали о том, когда появились деньги, что такое банковская система и банковские продукты. Сотрудники Региональной дирекции ОАО «Бел­ агропромбанк» вручили более 17 500 тысяч рекламных брошюр. В 45 школах и гимназиях города для учеников 5-х классов был организован праздничный концерт и урок финансовой грамотности, который завершился вручением брошюр с детскими рассказами на финансовую тематику на белорусском языке.

Ученики пятых классов гимназии №29 г. Минска

В Могилеве и Могилевской области мероприятие «Твае першыя фiнансы» прошло в 333 школах, брошюры с одноименным названием получили 10 198 учеников 5-х классов. Только в Могилеве и Могилевском районе уроки финансовой грамотности были проведены в 63 школах и где были вручены около 4 000 брошюр.

В Гродно и Гродненской области акция прошла с 12 декабря 2016 года по 20 января 2017 года. Всего около 10 300 ребят – пятиклассников 325 учебных заведений региона получили в подарок от Белагропромбанка книгу «Твае першыя фiнансы».

Учащиеся пятых классов гимназии №2 г. Могилева

ГУО «Гимназия № 9 имени Ф.П.Кириченко» г. Гродно


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И О Б ЩЕ СТ В О

7

В Гомельском регионе в акции «Твае першыя фiнансы» Белагропромбанка приняли участие 13 875 детей. В 507 школах по всей области были организованы праздничные мероприятия по случаю вручения брошюр по финансовой грамотности.

Учащиеся средней школы №1 г. Речица

В Витебске и Витебской области мероприятие «Твае першыя фiнансы» прошло в 388 школах, брошюры получили около 11 000 учеников 5-х классов.

Пятиклассники средней школы № 40 г. Витебска

В Брестском регионе акция «Твае першыя фiнансы» прошла в более чем 490 школах. Брошюры по финансовой грамотности от Белагропромбанка были вручены 3 500 ученикам пятых классов.

Учащиеся средней школы № 3 г. Кобрин

Ольга ЛЕЧЕНКОВА


8

@ g r o . b a n k 01 2017

БАНК И О БЩЕ С Т ВО

25

добрых дел

Белагропромбанка Для Белагропромбанка прошлый год стал особенным – коллектив одного из самых крупных финансовых учреждений страны в 2016 году отпраздновал свое 25-летие. Вместо проведения торжеств в честь своего юбилея банк реализовал масштабный социальный проект «25 добрых дел». На протяжении всего года по всей стране проходили организованные банком социальные и благотворительные проекты, конкурсы, игры, акции, которые позволили тысячам людей сплотиться вокруг добрых идей и сделать мир лучше.

К

аждый новый проект Бел­ агропромбанка становился очередным шагом навстречу обществу, его ценностям и призывал нас задуматься над собственной ответственностью перед ним. – Запуску проекта «25 добрых дел» Белагропромбанка предшествовала большая творческая работа креативной группы нашего коллектива, – комментирует Председатель Правле-

ния ОАО «Белагропромбанк» Анатолий Лысюк. – Мы искали идеи, которые бы зажгли сердца многих людей, cподвигли их на добрые дела, помогли сплотиться неравнодушным людям вокруг общезначимого. В итоге остановились на 25 идеях, хотя на самом деле их было гораздо больше. Мы хотели вместе сделать что-то хорошее для наших людей, наших детей и нашего будущего.

О многих социальных акциях, которые легли в основу проекта «25 добрых дел», знают не понаслышке. Мероприятия не раз освещались на страницах республиканских и региональных печатных периодических изданий, а также интернетресурсов. И все они без исключения оставили в памяти их участников положительный эмоциональный отклик и глубокую благодарность.


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И О Б ЩЕ СТ В О

9

ВДОХНОВЛЯЕМ

Благодаря проекту «Команда мечты» ребята из детских домов нашли друзей и наставников.

В

есной 2016 года стартовал социальный проект Белагропромбанка «Команда мечты», раскрывший новую для Беларуси тему наставничества для подростков из детских домов, которые через игру в футбол находили себе друзей и учились адаптироваться к внешней среде. Еженедельные тренировки, футбольные мастерклассы и товарищеские матчи с участием орга-

низаторов проекта и известных футболистов стали незабываемым периодом в жизни ребят, позволили раскрыться творческому и спортивному потенциалу подростков. Но самое главное – проект помог им найти друзей и наставников среди успешных представителей сильного пола, увидеть и навсегда запомнить достойный пример поведения настоящих мужчин.

РАЗВИВАЕМ

В этом году книгу «Твае першыя фiнансы» получили 96 тысяч белорусских школьников по всей республике.


10

БАНК И О БЩЕ С Т ВО

Т

ри года подряд Белагропромбанк при поддержке Национального банка и Министерства образования Республики Беларусь реализует масштабный республиканский проект по финансовой грамотности среди детей «Твае першыя фiнансы» и ежегодно дарит пятиклассникам страны сборник сказок на финансовую тематику. За время существования проекта к миру финансов приобщилось более 200 тысяч белорусских школьников. Книга «Твае першыя фiнансы» представляет серию сказок на белорусском языке, в которых в инте-

@ g r o . b a n k 01 2017

ресной и доступной форме раскрываются сложные, на первый взгляд, премудрости финансовой грамоты. Но главное достоинство издания заключается в его практической направленности и полезности. Рассказывая о каком-либо финансовом продукте, книга помогает решить актуальный житейский вопрос. Создатели проекта уверены, что издание поможет ребенку стать современным и грамотным в финансовых вопросах, научиться правильно понимать значение денег и разумно пользоваться собственными средствами.

ПОДДЕРЖИВАЕМ

В

рамках проекта «25 добрых дел» состоялась целая масса мероприятий для детей. В июле совместно с Белорусской федерацией конного спорта для детей-инвалидов реализован сеанс реабилитационной верховой езды – иппотерапии. Выходной день в Ратомке стал для ребят и их родителей настоящим праздником на свежем воздухе с участием четвероногих друзей и веселых сказочных персонажей. А в сентябре Белагропромбанк присоединился к республиканской акции «Стань заметней в темноте!», в рамках которой сотрудники банка совместно с представителями Госавтоинспекции посетили ряд школ Минска, в том числе специали-

зированных, провели уроки по финансовой грамотности и правилам безопасного поведения на дорогах. В юбилейный год осуществилось немало творческих проектов. Летом 2016 года все желающие профессионалы и любители фотографического искусства смогли принять участие в фотоконкурсе «Белагропромбанку – 25 лет». Каждая представленная фотография стала ярким творческим этюдом на тему юбилея, отразила доброе и искреннее отношение сотрудников к своему банку. Осенью прошел конкурс для детей «Поздравь Агрика с днем рождения», в котором приняло участие более 160 рисунков и произведений декоративноприкладного творчества ребят до 16 лет.

В ходе акции около 4 тысяч первоклассников школ Московского района города Минска получили в подарок от Белагропромбанка светоотражающие элементы с изображением сказочного персонажа Агрика.


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И О Б ЩЕ СТ В О

11

помогаем

Корпоративный субботник Белагропромбанка в хосписе стал частью благотворительного сhallenge-проекта, целью которого было скорейшее введение нового здания хосписа в эксплуатацию.

Д

обро возвращается и это правда. Пода­ ренное вами добро не только позволит сделать чью-то жизнь легче и лучше, но и вернется к вам сторицей. В апреле дружная команда работников банка помогла привести в порядок после строительства дворовую территорию и новое здание Белорусского детского хосписа, открытия которого в рес­ публике ждали несколько лет. В Международный день донора крови пред-

ставители Белагропромбанка приняли участие в республиканской акции по безвозмездной сдаче крови. Благодаря финансовой помощи Белагропромбанка реализуется совместная акция с Минским и Гродненским зоопарками «Под опекой Белагропромбанка». Сегодня обогащенный витаминами корм получают лошади уникальных пород: шетлендский пони Пион (Минский зоопарк) и спортивная лошадь Помпиду (Гродненский зоопарк).

Каждый участник акции добровольно пожертвовал 450 мл своей крови для дальнейшего ее использования в медицинских целях: переливания больным людям и производства медицинских препаратов.


12

@ g r o . b a n k 01 2017

БАНК И О БЩЕ С Т ВО

Инициатива сотрудников банка позволила состояться республиканской акции «Поделись любимой книгой»: ими было собраны и переданы в библиотеки школ, детских домов, интернатов тысячи книг.

Белагропромбанк выпустил серию благотворительных открыток. Каждый желающий мог оказать денежную финансовую помощь нуждающимся

в лечении людям, перечислив любую денежную сумму на благотворительный счет, и в подарок от банка получить открытку.

ОЗДОРОВЛЯЕМ

С

овсем недавно завершилась благотворительная эстафета «А что можешь ты?» – масштабный проект Белагропромбанка в социальных сетях, целью которого стал сбор средств на приобретение реабилитационного тренажера «balance trainer» для Республиканского реабилитационного центра для детей-инвалидов, а также привлечение людей к здоровому образу жизни. Отрадно, что к доброму делу приобщилось огромное количество людей – работники, клиенты, партнеры, друзья Белагропромбанка. Инициативу активно поддержали знаменитые спортсмены, представители Национального олимпийского комитета Беларуси. В ходе акции удалось собрать половину необходимой суммы, оставшуюся часть денежных средств добавит Белагропромбанк, и уже скоро тренажер будет доставлен в Респуб­ ликанский реабилитационный центр для детей-инвалидов.

– Уникальность таких проектов как «25 доб­рых дел», состоит в том, что они находятся вне времени и пространства. И как любое добро на земле, он будет жить вечно, – считает Председатель Правления ОАО «Бел­ агропромбанк» Анатолий Лысюк. – Хорошие поступки должны совершаться постоянно и приносить пользу. Начав делать добро, ты уже просто не имеешь права остановиться. Так и проект «25 добрых дел» невозможно остановить, поэтому Белагропромбанк и сегодня продолжает воплощать в жизнь новые идеи. Этот марафон добрых дел – яркое воплощение социальной ответственности, которая является неотъемлемой частью корпоративных ценностей Бел­агропромбанка. Ольга ЛЕЧЕНКОВА


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И О Б ЩЕ СТ В О

13


14

@ g r o . b a n k 01 2017

БАНК И БИ З Н Е С

Банк и бизнес

Крэдытка са знiжкай: новый продукт Белагропромбанка Белагропромбанк первым в Беларуси приступил к эмиссии кредитных карточек международной платежной системы Mastercard совместно с программой лояльности «Моцная картка».

П

резентация нового продукта «Крэдытка са знiжкай» состоялась 7 февраля 2017 года в центральном офисе Белагропромбанка во время пресс-конференции при участии представителей ОАО «Белагропромбанк», Mastercard, ООО «ПрофМаркетСистем» и журналистов. – Приятно, что Белагропромбанк стал первым банком в Беларуси, предложившим кредитную карточку Mastercard с программой лояльности «Моцная картка». Уверен, она станет интересным и полезным открытием для многих белорусов, умеющих считать свои деньги. Данный продукт универсален, посколь-

ку аккумулирует все возможности современного платежного инструмента в сочетании со «скидочной» картой, - заявил, открывая прессконференцию, заместитель Председателя Правления ОАО «Белагропромбанк» Виталий Крук. В июле 2016 Белагропромбанк первым в Беларуси начал эмитировать дебетовые платежные карточки международной платежной системы Mastercard с программой лояльности «Моцная картка». А «Крэдытка са знiжкай» Белагропромбанка – очередной продукт на базе Mastercard, новый на белорусском рынке, призванный сделать приобретение товаров в пред-


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И Б И ЗН Е С

15

Презентация первой в Беларуси кредитной карточки международной платежной системы Mastercard совместно с программой лояльности «Моцная картка»

приятиях торговли и сервиса более удобными и менее затратными. Сегодня в нашем банке действует выгодное предложение для тех, кто оформит указанную карточку в числе первых. Банком проводится акция, в соответствии с которой для кредитополучателей, заключивших кредитный договор до 28 апреля 2017 года, размер процентной ставки в течение первых 180 дней составит всего лишь 18% годовых, – подытожил Виталий Крук. – Вместе с нашими партнерами «Белагропромбанком» и «Моцнай карткай» мы продолжаем работать над популяризацией и ростом объема безналичных расчетов на белорусском рынке. Безналичная оплата и современные платежные инструменты дают целый ряд преимуществ для держателей карт, для торговых предприятий, банков, для страны в целом. Надеемся, что новый продукт будет по достоинству оценён и востребован, потому что сочетает в себе множество возможностей, которые позволят сделать оплату повседневных покупок еще удобнее и выгоднее, – комментирует вице-президент Mastercard в Беларуси Вадим Головчиц.

Открыл пресс-конференцию по случаю запуска нового карточного продукта Белагропромбанка «Крэдытка са знiжкай» заместитель Председателя Правления ОАО «Белагропромбанк» Виталий Крук.


16

БАНК И БИ З Н Е С

@ g r o . b a n k 01 2017

Вице-президент Mastercard в Беларуси Вадим Головчиц

– Особенности применения программы лояльности «Моцная картка» в сочетании с кредитной карточкой заключаются в следующем: в отличие от «карточек рассрочек» при оплате «Крэдыткай са знiжкай» к цене товара применяются скидки в полном объеме в соответствии с политикой предприятия торговли (сервиса), – рассказал на встрече с журналистами директор ООО «ПрофМаркетСис­ тем» Олег Захаров. По нашей карте мы применяем новое понятие – срок «эквивалента рассрочки» – это срок, в течение которого все ваши платежи по кредиту (основной долг и проценты) будут равны стоимости товара без скидки (при оплате «картами рассрочки» товар оплачивается по стоимости без скидки). Кредитная карточка «Крэдытка са знiжкай» предоставляет клиенту выбор погасить кредит ранее завершения срока «эквивалента рассрочки» – и получить экономию на покупке за счет скидки; погасить кредит в течение срока «эквивалента рассрочки» и заплатить банку ровно столько, сколько стоит товар при оплате «картами рассрочки»; погасить кредит в срок до пяти лет, регулируя платежи по кредиту согласно своей платежеспособности. Мы уверены, что данный продукт в первую очередь будет интересен людям, которые умеют считать свои деньги, извлекать выгоды и не хотят переплачивать по кредитам за счет более высоких цен на товары. Скидку по новой карточке можно получить в более чем 3 тыс. магазинах по всей стране. Можно получить максимальную скидку на товар при предоставлении разовых купонов, которые клиент может получить за накопленные баллы по «Моцнай картке» и в купонной системе «Комплимент от банка». Ольга ЛЕЧЕНКОВА фото Петр МИЛЬТО


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И Б И ЗН Е С

17


18

@ g r o . b a n k 01 2017

БАНК И БИ З Н Е С

Барселона – в подарок!

900 белорусских рублей и подарочный сертификат на одну поездку в Барселону с посещением парка «Порт Авентура» - такой подарок получили победители рекламной игры «Подари мечту!» семья Барсуковых.

К

огда родилась наша дочка, мы решили открыть для нее вклад, – рассказывает сотрудница Добрушской бумажной фабрики «Герой труда»

26-летняя мама Татьяна Барсукова. – И вопрос в выборе банке у нас не возник – сразу решили, что это будет Белагропромбанк. И не прогадали!

Сразу после рождения дочери родители трехлетней Софии открыли на ее имя вклад в Белагропромбанке.

Для трехлетней Софии поездка в Испанию стала первым в жизни путешествием. Однако в свою удачу победители поверили не сразу. – О призе я узнала от мужа. Он мне позвонил и попросил, чтобы я еще раз связалась с представителями банка – Дима не мог поверить, что мы действительно выиграли поездку в Испанию для всей семьи, – делится впечатлениями Татьяна. – До конца осознать все происходящее мы смогли только во время торжественной церемонии награждения, которая состоялась 3 сентября на концерте, посвященном 25-летию Белагропромбанка. И уже спустя месяц чета Барсуковых в полном составе поднималась на трап самолета.


Б А Н К И Б И ЗН Е С

– Наши приключения начались еще в аэропорте. Самолет – это настоящая «карусель», которая предвосхищает и настораживает одновременно. Муж нервничал, а вот Софии понравилось – их первый в жизни полет прошел без изъян и оставил только положительные впечатления. Испания встретила победителей осенней погодой, но обещала положительные эмоции и незабываемую развлекательную программу. – В первую очередь, нас приятно удивили сами испанцы – они очень доброжелательные, улыбчивые и внимательные не только к себе, но и к окружающим людям. На улицах везде было чисто, дороги ровные. Кажется, что их уровень жизни выше, чем в Беларуси.

19

Дмитрий вместе с дочкой катается на карусели в детской стране «Сезам».

Кроме авиаперелета, трансфера, проживания в трехзвездочной гостинице (завтрак включен), в туристический пакет победителей входило трехдневное посещение парка «Порт Авентура». Он дает возможность посетить шесть самобытных регионов на планете: Средиземноморье, Китай, Полинезию, Мексику, Дикий Запад, а также

детскую страну «Сезам». В каждой части парка располагаются аттракционы, соответствующие заявленной тематике. Кроме того, здесь устраиваются театрализованные представления и концерты. А в перерыве между развлекательными программами все желающие могут отведать аутентичные блюда разных народов мира.


20

@ g r o . b a n k 01 2017

БАНК И БИ З Н Е С

– Все три дня София каталась на каруселях в детской стране «Сезам». Муж опасается экстремальных развлечений, поэтому мы с ним так и не опробовали знаменитые аттракционы, рассчитанные на взрослых посетителей парка. Зато дочка была в полном восторге. Больше всего ей понравилась карусель «Ферма Эльмо»: маленькие тракторы движутся по рельсам, объезжая двор, где хранятся овощи и бегают животные. Надеюсь, в Беларуси тоже построят парк, подобно этому – успех будет гарантирован. Побывать в Испании и не погулять по берегу моря непростительно. Барсуковы не могли упустить такую возможность, поэтому уже на второй день своего путешествия отправились на популярный европейский курорт в Салоу. – Он располагается в 20 км от нашей гостиницы, поэтому мы заказали такси (15 евро в одну сторону) и поспешили на встречу с морем. Мы постоянно видели его в кино или на фотографиях, а теперь появилась возможность увидеть его вживую. Это было просто невероятно. Перед нами предстали бескрайние морские просторы, которые сливались с небом – чувство радости переполняло! Надеюсь, мы сюда еще вернемся. По возвращению в Беларусь Татьяна с Дмитрием с удовольствием показывали знакомым, друзьям и родственникам фотографии и рассказывали о своем путешествии. – Всем своим близким мы сказали: участвуйте в конкурсах, играх и акциях – одержать победу действительно возможно. И мы доказали это на личном опыте. Ирина ЛЕШКЕВИЧ фото из архива семьи Барсуковых

Парк развлечений «Порт Авентура» работает 9 месяцев в году

Справочно Рекламная игра «Подари мечту!» проводится среди участников акции «Детская сберегательная программа «Расти большой!» уже восьмой раз. В 2016 году в игре приняло участие около 19 000 владельцев вкладов. Напомним, что стать участником акции может каждый, заключивший договор срочного банковского вклада системы сбережений «Линия роста» на имя ребёнка в любом подразделении Белагропромбанка. Сумма вклада должна составлять не менее 100 белорусских рублей, 500 долларов/евро или 15 000 российских рублей, а срок – не менее 500 (пятисот) дней. Участие в акции дает возможность: • Сохранить и приумножить сбережения. • Получать подарки. Ребёнок, на имя которого открыт вклад, ежегодно, до достижения им 16-летнего возраста, будет получать к своему дню рождения подарок от банка. • Оформить кредитную карту. Лицо, заключившее договор на условиях акции, имеет право на получение кредитной карты на специальных условиях. • Взять кредит «Студенческий». Участники сберегательной программы, на имя которых открыт вклад, достигнув соответствующего возраста, смогут воспользоваться кредитом «Студенческий» для оплаты своего образования в ВУЗе. • Оформить детскую платежную карточку. Также можно бесплатно получить детскую платежную карточку для детей и подростков от 6 до 18 лет.


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И Б И ЗН Е С

21


22

@ g r o . b a n k 01 2017

БАНК И БИ З Н Е С

День именинника с Агриком Игры, конкурсы, викторины, подарки -

Белагропромбанк собрал всех именинников Беларуси и в торжественной обстановке поздравил их с Днем рождения. На масштабный праздник были приглашены дети – участники рекламной акции «Детская сберегательная программа «Расти большой!». О том, как это было, смотрите в нашем фоторепортаже.

БРЕСТСКАЯ ОБЛАСТЬ Пинск. РКЦ №37. Веселые клоуны не оставляли шансов на скучное времяпрепровождение. Огромные мыльные пузыри вызвали восторг не только у детей, но и у их родителей.

Барановичи. РКЦ №30. В этом городе в гости пригласили детей, которые праздновали свой День рождения во втором полугодии 2016 года. Кроме сладких подарков им вручили сувенирную продукцию банка.


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И Б И ЗН Е С

23

ВИТЕБСКАЯ ОБЛАСТЬ Витебск. РКЦ №1 и №9. В Детском развлекательном центре «БУМ» именинники повеселились от души - в этот день на празднике царили детский смех и искренняя радость. Счастливые от восторга глаза детей - лучшая награда для Белагропромбанка!

Миоры. РКЦ №16. На новогоднее сказочное представление пригласили 90 юных клиентов-вкладчиков. На сцене районного Дома культуры сказочные персонажи Иван-царевич, Илья Муромец, Добрыня Никитич победили Кощея Бессмертного и Змея Горыныча, которые хотели заколдовать Деда Мороза и лишить детей новогоднего праздника.

г.п.Ушачи. РКЦ №37. На бале-маскараде дети с удовольствием водили хороводы, танцевали и рассказывали стихи Деду Морозу. А когда в зале появился Агрик, счастью ребят не было предела.

Городок. РКЦ №8. Были рады сладким подаркам от банка и дети в г. Городок.


24

БАНК И БИ З Н Е С

Орша. РКЦ №27. Здесь именинников ожидал праздничный концерт во Дворце культуры железнодорожников. Завершился вечер вручением сладостей.

@ g r o . b a n k 01 2017

Полоцк. РКЦ №32. Настоящим украшением праздника стала новогодняя ёлка, на которой были игрушки, сделанные руками детей.

Гомельская ОБЛАСТЬ Гомель. Хоровод вокруг елки, театрализованное представление «В погоне за красной птицей», аквагрим и фотозона - более 90 юных именинников приняли участие в празднике, состоявшемся в Гомельском государственном областном Дворце творчества детей и молодежи.

Гродненская ОБЛАСТЬ Лида. РКЦ №15. На пороге банка детей и их родителей ожидали снеговик и сказочный герой Агрик с флажками и шариками. В актовом зале развернулось целое сказочное представление: нарядная елка, игры и конкурсы, танцы, Дед Мороз и Снегурочка, Лиса и Зайка. Сказочные герои увлекли гостей в волшебный мир сказки.

В городах Калинковичи, Речица, Мозырь, Рогачев и Наровля подарки получили 238 детей.


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И Б И ЗН Е С

25

Cлоним. РКЦ №27. На встрече с Дедом Морозом все ребята с удовольствием показали свои таланты: они танцевали, рассказывали стихи, играли, пели песни.

Новогрудок. РКЦ №25. Ребята по очереди рассказывали Деду Морозу о своих мечтах – новогодний волшебник пообещал исполнить все желания.

Мосты. РКЦ №10. Девочки и мальчики мгновенно вжились в образы следопытов и отправились «путешествовать» по просторам банка в поисках заветного ключа от сундука с подарками. Ребята, до сих пор совершенно незнакомые друг с другом, враз сплотились в дружную команду для достижения сокровенной цели. А довольные мамы, папы, родственники счастливо наблюдали за происходящим. И вот, наконец, фанфары-аплодисменты участникам почти кругосветного познавательного путешествия! Замок открыт, долгожданные подарки вне опасности. Восстанавливая силы подчас церемонии с сюрпризом – огромным тортом (на нём было 25 свечей), подружившиеся ребята ещё долго обсуждали свои «перипетии» и «приключения», с удовольствием фотографировались на память с любимым персонажем Агриком. И едва ли не в один голос дружно заявляли, что уже мечтают о следующем незабываемом дне рождения.

Сморгонь. РКЦ №30. По окончанию мероприятия все участники сделали совместную фотографию.


26

@ g r o . b a n k 01 2017

БАНК И БИ З Н Е С

МИНСК Центральный аппарат. Кроме основных подарков каждому виновнику торжества Агрик вручил свою точную уменьшенную копию в виде мягкой игрушки. Дети были в восторге!

МИНСКАЯ ОБЛАСТЬ Минское областное управление. Театральное шоу с мыльными пузырями, заколдованным дымом, фокусами и героями мультфильма «Холодное сердце» - все это ожидало ребят в столичном детском развлекательном центре «Базиллион». Заинтриговала их и викторина на тему финансовой грамотности. Все стремились сфотографироваться с героем книги «Твае першыя фінансы» Агриком.

Червень. РКЦ №51. Дети под руководством Деда Мороза нарисовали открытку маме с новогодним поздравлением и поучаствовали в конкурсе «Нарисуй ОАО «Белагропромбанк» будущего». Вне зависимости от итогового места в конкурсной таблице все участники получили поощрительные призы.

Региональная дирекция по г. Минску. Приятным дополнением к подаркам стал корпоративный календарь, в котором раскрываются секреты банковской кухни.

Могилевская ОБЛАСТЬ Могилевское областное управление. Во время акции юные именинники успели познакомиться со сказочными персонажами, разгадать головоломки, подружиться друг с другом и получить заветные подарки!

материалы предоставлены заинтересованными РКЦ ОАО «Белагропромбанк»


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Б А Н К И Б И ЗН Е С

27


28

@ g r o . b a n k 01 2017

ОТЛИЧН И КИ БА Н КА

Отличники банка

За время своей карьеры (24 года работы в Белагропромбанке) Светлана Шпилевская не только стала свидетелем стремительного развития банка, но и непосредственным участником. В интервью для журнала @gro.bank Светлана Васильевна рассказала, какие вопросы после распада СССР приходилось экстренно решать банку, и почему уходить из компании спустя три года работы несправедливо по отношению к коллегам.

Светлана Шпилевская:

«Не думала о карьере, старалась хорошо делать свою работу»

П

сихологи утверждают, что человек должен менять работу каждые 3 года. Это позволяет специалисту развиваться и приобретать новые навыки. Вы никогда не хотели перейти в другую компанию? – Белагропромбанк – это та организация, которая позволяет развиваться как по горизонтальной, так и по вертикальной иерархической лестнице. За 24 года банк претерпел кардинальные изменения – он сделал настоящий рывок вперед. Я пришла на работу в банк в январе 1993 года – СССР только распался, исчезла единая рублевая зона, 15 республик стали суверенными, независимыми государствами. И в каждом из них появилась своя национальная валюта. Не-

обходимо было по-новому проводить расчеты, в то время как существующая нормативноправовая база не регламентировала многие вопросы. И все проблемы приходилось оперативно решать, что влекло за собой огромную работу. Представьте, что в то время в банке практически не было компьютеров – учет строился с использованием других технологий. Например, бухгалтерские проводки обрабатывались в вычислительном центре Национального банка Беларуси, где формировался и баланс банка. Но наш банк не стоял на месте, развивался, превращаясь в крупное и современное финансовое учреждение. Внедрялись новые технологии, в определенный момент было принято решение о создании широкого

спектра продуктов и услуг для физических лиц (Прим. ред. До 2005 года учреждение активно работало в основном с юридическими лицами). Но за столько лет у меня ни разу не возникло желание сменить место работы. При этом я не думала о карьере, старалась хорошо делать свою работу. Белагропромбанк предоставил мне уникальную возможность развиваться. – Однако новое поколение «в поисках себя» не всегда готово к работе в одной организации. Учитываете ли вы этот факт, будучи руководителем? (Прим. автора Светлана Шпилевская является заместителем директора Центра бухгалтерского учета внутрибанковских операций).


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

– На мой взгляд, уходить из компании спустя три года работы несправедливо по отношению к коллегам. Сотрудники организации будут стараться передать человеку свои знания, потратят на него энергию, время - в ответ хочется получить что-то больше, нежели просто благодарность. Человек обязан отработать предоставленный «кредит доверия» и, возможно, тоже поделиться знаниями с менее опытным коллегой. Тем более, если вы хотите внести свой вклад в развитие организации и увидеть результат, надо полностью ей себя посвятить. – Вы наверняка следите за развитием методов управления персоналом. Есть ли среди новшеств те (методы), которым Вы (не)симпатизируете или уже применяете в работе? Метод 1. Система KPI. – Безусловно, система KPI сейчас в тренде. Однако она в полной мере применима не ко всем профессиям. Например, работники бухгалтерской службы относятся к такой категории бизнесфункций, как бэк-офис, у нас нет индивидуальных показателей. Самые главные критерии оценки нашей деятельности – это отсутствие ошибок, вовремя оформленные и оплаченные документы, своевременно исчисленные и уплаченные налоги, правильный расчет заработной платы. Метод 2. Некоторые компании осуществляют поиск новых сотрудников с помощью людей, которые уже работают в организации. Если новый человек окажется эффективным, сотрудник, который привел его, получит денежное

ОТЛИЧНИКИ БАНКА

поощрение. Насколько это приемлемо? – Объективно оценить работу нового сотрудника не всегда возможно даже после окончания испытательного срока. Поэтому подобный метод меня настораживает. Тем не менее, в определенных случаях при подборе персонала мы можем использовать рекомендации коллег из других банков, также приветствуем преемственность поколений. Но поиск должен происходить на бесплатной основе. Метод 3. Какую иерархическую структуру вы считаете более эффективной: вертикальную или горизонтальную? – Безусловно, в крупной организации должна быть вертикальная иерархическая структура – здесь важно на должном уровне организовать контроль за работой подчиненных. Горизонтальная применима только в небольших компаниях. – О чем бы Вы хотели предупредить тех, кто собирается получить профессию бухгалтера? – Современный работник бухгалтерской службы должен обладать различными качествами, стремиться расти профессионально, быть готовым к переменам, пополнять запас знаний. Во-первых, специалисту следует быть коммуникабельным – общение с коллегами, а также людьми из других организаций будет происходить ежедневно. Объяснение этому простое: в бухгалтерском учете отражаются операции и сделки, которые совершаются другими структурными подразделениями.

29

И для того, чтобы все документы были оформлены правильно, необходимо заранее согласовать и уточнить массу нюансов. Во-вторых, бухгалтер должен уметь работать с нормативными документами, постоянно следить за изменениями в законодательстве - в нормативно-правовую базу регулярно вносятся корректировки. И их надо не только знать, но и применять на практике. В-третьих, в работе понадобятся аналитические навыки. Сегодня от бухгалтера требуют применение профессионального суждения по тем или иным вопросам – данное качество повышает ранг специалиста. В-четвертых, безусловно, человек должен быть эрудированным. В бухгалтерском учете отражаются различные операции по направлениям и банковской, и хозяйственной деятельности. И без дополнительных знаний не обойтись. – Существует мнение, что в ближайшие 50-100 лет многие профессии трансформируются, некоторые и вовсе исчезнут. Что, на Ваш взгляд, будет с профессией бухгалтера? – Бухгалтерский учет возник более 6000 лет назад, и я уверена, что будет существовать и далее. Несмотря на современные изобретения, нельзя автоматизировать абсолютно все и исходить только из возможностей робота. Всегда будет иметь значение экономическая сущность сделки или операции, то есть понадобится проанализировать ситуацию (про что мы и говорили с вами выше). Вряд ли робот сможет с этим справиться. Ирина ЛЕШКЕВИЧ


30

@ g r o . b a n k 01 2017

ОТЛИЧН И КИ БА Н КА

Начальник расчетно-кассового центра №18 в городе Лунинце Брестского областного управления Белагропромбанка Владимир Масло утверждает, что работа в регионах ничем не отличается от работы в крупных городах. При этом в деятельности подразделений есть свои особенности. О том, какие изменения стоит внести в функционирование банка, читайте в нашем материале.

Владимир Масло: Мы - в центре Европы, и понятие «глубинка» - не для нас!

В

ладимир Иванович, что, по Вашему мнению, не хватает банкам в регионах? – На мой взгляд, в структуре банка растет удельный вес управленцев, контролеров и статистов, а количество тех, кто непосредственно зарабатывает – сокращается. По многим направлениям было бы неплохо провести децентрализацию и перейти на двухуровневую систему управления. На данный момент многие вопросы решаются централизованно, а это значительно увеличивает время принятия решений. – Какие самые востребованные услуги у населения «из глубинки»? и что тяжело внедрять в регионах? – Мы находимся в центре Европы и понятие «глубинка» – не для нас. Если продукт хороший,

то трудностей по его внедрению нет, так как уровень финансовой грамоты населения растет и в настоящее время находится на достаточном уровне. Самые востребованные продукты – вклады, кредиты, оформление банковских платежных карточек. – Можете перечислить основные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники районно–кассового центра, работающие в регионах? – В первую очередь, это громоздкость локально–нормативных правовых актов: постоянно вводятся некие изменения. Конечно, это стараются делать с целью совершенствования рабочих процессов, но в то же время это приводит к увеличению ненужной переписки посредством системы электронного документооборота «Рекорд». Многие вопросы можно и

нужно решить по телефону или в беседе с начальником любого уровня. А в результате оформление документов при продаже продукта занимает все больше времени. – Чем работа банковского сотрудника в регионах отличается от работы в крупных городах? – На самом деле отличий в работе нет, за исключением, если под крупными городами подразумевается работа в филиале или центральном аппарате. Здесь должен находиться специалист широкого профиля, который обязан знать решение практически всех финансовых задач. – Вопрос, который волнует любого управленца: «Как ­заставить сотрудника работать еще лучше?»


ОТЛИЧНИКИ БАНКА

– Заставлять не надо. Как сказал российский ученый П.Капица: «Руководить – это значит не мешать хорошим людям работать». Необходимо добиться того, чтобы сотрудник сам понял, что ему надо зарабатывать и кормить себя и свою семью, а для этого обязательно нужны условия и мотивация. И сегодня условия созданы прекрасные – красивые и теплые офисы, наличие необходимой техники. А вот систему мотивации хотелось бы немного улучшить (стимулировать при увеличении нагрузок, предусмотреть возможность поощрения работников в виде благодарностей и грамот) и передать часть этих полномочий начальникам расчетно– кассовых центров. – Что бы Вы посоветовали молодым и амбициозным специалистам, каков Ваш «рецепт успеха»? – Никогда не надо останавливаться на достигнутом: свой профессиональный уровень необходимо повышать постоянно. При этом не бойтесь его показывать – тогда карьера будет стремительной и успешной. Ирина ЛЕШКЕВИЧ

31


32

@ g r o . b a n k 01 2017

СПОРТ И ВН О Е П А Р Т Н Е Р С Т ВО

Спортивное партнерство

Агрик в пятый раз

стал талисманом белорусской олимпийской сборной 10 февраля в штаб-квартире Национального олимпийского комитета (НОК Беларуси) состоялись официальные проводы белорусской спортивной делегации на зимний Европейский юношеский олимпийский фестиваль в Эрзуруме (Турция).

В

ице-президент НОК Беларуси, председатель Белорусского союза конькобежцев Николай Ананьев в напутственном слове отметил поддержку спонсоров в подготовке к соревнованиям,

а также пожелал юным спортсменам не просто продемонстрировать на фестивале свои возможности, но и превзойти свои личные рекорды. – На протяжении нескольких лет мы оказываем всяческую

поддержку белорусским спортсменам в качестве генерального спонсора Национального олимпийского комитета, – отметил заместитель Председателя Правления ОАО «Бел­ агропромбанк» Сергей Чугай.


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

СП О Р Т И В Н О Е П А Р Т Н Е Р СТ В О

33

В торжественной церемонии приняли участие члены белорусской спортивной делегации, руководители НОК Беларуси, генеральный спонсор НОК ОАО «Белагропромбанк», а также детский фонд ЮНИСЕФ

– Уже по традиции Агрик, символ детской сберегательной программы «Расти большой!», становится талисманом белорусской спортивной команды. Мы уверены, что и в этот раз он принесет вам удачу и станет настоящей

опорой на пути к пьедесталу. Надеемся, что в скором будущем благодаря победам вы сможете пополнить галерею олимпийских чемпионов, чьи портреты уже располагаются в Зале олимпийской славы НОК.

– Я верю, что талисманы приносят удачу, и сегодня нам вручили Агрика, – рассказала член сборной команды по лыжным гонкам Светлана Андреюк. – Он такой веселый, заряжает всех своей энергией и дарит поло-

Заместитель Председателя Правления ОАО «Белагропромбанк» Сергей Чугай пожелал юным спортсменам удачи и высказал уверенность, что Агрик станет настоящей опорой на пути к победам


34

@ g r o . b a n k 01 2017

СПОРТ И ВН О Е П А Р Т Н Е Р С Т ВО

На фото слева направо: Представитель ЮНИСЕФ в Республике Беларусь доктор Рашед Мустафа, начальник Управления маркетинга и общественных связей Белагропромбанка Татьяна Сидореня, призер конкурса рисунка «Олимпийский огонь зажигает сердца», вицепрезидент НОК Беларуси Николай Ананьев

жительные эмоции. Не сомневаюсь, что Агрик станет моим новым талисманом и поможет на фестивале достигнуть высоких результатов. Пока юные олимпийцы будут вести борьбу за медали, в Беларуси за них будут переживать болельщики, в числе которых победители и призеры республиканского конкурса рисунка «Олимпийский огонь зажигает сердца». По итогам заседания жюри конкурса, в составе которого также была начальник Управления маркетинга и общественных связей Белагропромбанка Татьяна Сидореня, определило победителей в трех категориях. И сегодня каждому из них были вручены специальные призы от НОК Беларуси, детского фонда ЮНИСЭФ и генерального спонсора НОК – ОАО «Белагропромбанк». Ирина ЛЕШКЕВИЧ Фото Петра МИЛЬТО

Справочно Европейский юношеский олимпийский фестиваль состоится с 11 по 18 февраля. На соревнованиях выступят спортсмены из 50 европейских стран в возрасте с 14 до 18 лет. Белорусская команда из 43 атлетов будет представлена в шести видах спорта из девяти возможных: биатлоне, лыжных гонках, шорттреке, слаломе, хоккее на льду и фигурном катании. Кроме этого, медали будут разыграны в прыжках на лыжах с трамплина, в керлинге и сноуборде. Первый зимний фестиваль состоялся в Аосте (Италия) в 1993 году. С 2001 года белорусские спортсмены на зимних фестивалях завоевали 7 медалей, из них 2 – золотые, 1 серебряная и 4 бронзовых.


МедиаОлимп 2016 8 февраля 2017 года

Ч

ествование лучших спортивных журналистов Беларуси состоялось в штаб-квартире НОК Беларуси при участии представителей Министерства спорта и туризма, Министерства информации Республики Беларусь, Национального олимпийского комитета Беларуси, ОАО «Белагропромбанк», а также широкого круга журналистов и гостей мероприятия. В церемонии вручения почетных грамот и благодарностей НОК Беларуси лучшим спортивным журналистам принял участие заместитель Председателя Правления ОАО «Белагропромбанк» Сергей Чугай. – Сегодня благодаря средствам массовой информации, вам, уважаемые журналисты, мы оперативно узнаем подробности любых выступлений наших спортсменов на Олимпиадах, мировых и европейских первенствах, этапах Кубка мира. Вы не только делаете анализ спортивных выступлений, но передаете нам их эмоции. Кроме того, благодаря вашей работе мы имеем возможность заглянуть в повседневную жизнь спортсменов, познакомиться с их тренерами, партнерами и конкурентами, узнать все нюансы спортивной жизни.

Белагропромбанк принял участие в награждении победителей Республиканского конкурса «МедиаОлимп 2016» среди спортивных журналистов и представителей отечественных СМИ, внесших особый вклад в пропаганду идей олимпизма и достижений белорусских спортсменов.


36

СПОРТ И ВН О Е П А Р Т Н Е Р С Т ВО

@ g r o . b a n k 01 2017

Лауреаты конкурса среди белорусских спортивных журналистов, представители государственных структур, белорусского телевидения и спонсоров НОК Беларуси.

На фото слева направо: ведущая Белтелерадиокомпании Анна Эйсмонт, пресс-секретарь Белорусской ассоциации гимнастики Татьяна Подберезская, заместитель Председателя Правления ОАО «Белагропромбанк» Сергей Чугай, пресс-секретарь Министерства спорта и туризма Владимир Нестерович.

Белагропромбанк уже четыре года вносит достаточно серьезный вклад в развитие олимпийского движения в нашей стране, мы совместно с Национальным олимпийским комитетом реализовали ряд интересных проектов. Ведь спорт и здоровый образ жизни – это не только большие олимпийские старты, это еще и массовые мероприятия, конкурсы детских рисунков, это новые спортивные площадки в наших городах и районах. За всем этим стоит большая общая работа Национального олимпийского комитета, Министерства спорта и туризма, спортивных федераций и, конечно, социально ответственного бизнеса, – подчеркнул во время выступления Сергей Чугай. На республиканский конкурс представителей спортивных СМИ были поданы заявки со всей страны. Экспертным жюри оценивалось профессиональное освещение деятельности НОК Беларуси в год 25-летия, участия белорусских спортсменов в XXXI летних Олимпийских играх 2016 года в г. Риоде-Жанейро. В списке лауреатов конкурса – имена известных белорусских журналистов, комментаторов, фотокорреспондентов, а также Национальный канал Белорусского радио, телеканал «Беларусь 5», информационные агентства, республиканские и региональные печатные издания, интернет-порталы и др. Ольга ЛЕЧЕНКОВА фото Петр Мильто


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Р ЕГ И О Н А Л Ь Н А Я ЖИ ЗН Ь

День банковского работника традиционно является отличным

37

Региональная жизнь

поводом для региональных средств массовой информации рассказать о сотрудниках Белагропромбанка, которые своей многолетней профессиональной работой заслужили уважение и почет от наших клиентов. Представляем вашему вниманию обзор публикаций на данную тему.

Здесь работают профессионалы Пожалуйста, знакомьтесь: Екатерина Сергиевич, Ирина Хололова и Елена Шершнева, специалисты по операционно-кассовой работе в РКЦ №32 в г.п. Хотимск, филиала ОАО «Белагропромбанк» – Могилевского областного управления. Елена Шершнева, приступившая к своим обязанностям в 1999 году, в 2007-м решила сменить профессию. Пропадая на работе с восьми до полседьмого вечера, она всегда переживала, что времени на воспитание сына катастрофически не хватает, при том, что поднимала ребёнка, как говорят, на ноги в одиночку… Получила должность в суде Хотимского района. А в 2011-м снова вернулась в банк. – Так сразу и приняли? – интересуюсь у руководства. – Приняли. Ведь Елена Демьяновна как специалист подкованный, знающий все инструкции, стандарты и многочисленные нюансы – даже выигрывала в этом плане перед молодыми, менее опытными, – поясняет начальник отдела розничных услуг Тамара Каркозова. – То же самое можно сказать и об Ирине Хололовой, которая трудится у нас с 2007 года. А Екатерина Сергиевич влилась в коллектив в 2015 году. И влилась довольно успешно, оттого и коллеги говорят: «Уже складывается впечатление, что Екатерина Александровна была у нас всегда».

«Шлях кастрычніка» (г.п. Хотимск)


38

@ g r o . b a n k 01 2017

РЕГИОН А ЛЬ Н А Я Ж И З Н Ь

Так совпало, что вместе с банком празднует свой профессиональный юбилей начальник расчетно-кассового центра №13 в г.п. Вороново Ирина Стефанович. Четверть века она работает в банковской сфере. Выпускница Минского радиотехнического техникума с красным дипломом техника-математика-программиста волею судьбы попала на работу в отделение Беларусбанка в г.п. Вороново. Поступила и успешно окончила Белорусский государственный институт народного хозяйства им. В.В. Куйбышева. Потом перешла работать в Белагропромбанк. Постепенно поднимаясь по карьерной лестнице, дошла до нынешней должности. Сегодня Ирина Иосифовна не представляет свою жизнь без любимой работы. Своим призванием банковскую сферу считает и ведущий специалист по активным банковским операциям отдела клиентского менеджмента Оксана Кавчуга. В 2004 году она, окончив Новогрудский торгово-экономический колледж по специальности «банковское дело», пришла на работу в Белагропромбанк в качестве старшего кассира. В 2007 году поступила на заочное отделение в Гродненский государственный университет им. Я. Купалы на отделение «финансы и кредит». Вскоре была переведена в кредитный отдел, и с тех пор упорно шагает вверх по карьерной лестнице, всю себя отдавая работе. Как призналась Оксана, личного времени всегда не хватает, потому что много его приходится посвящать работе, но компенсирует все любовь к выбранному делу.

«Воранаўская газета» (г.п. Вороново)

– Главной ценностью нашего РКЦ, его основным конкурентным преимуществом является квалифицированный персонал, – считает начальник РКЦ №29 филиала ОАО «Белагропромбанк» – Гродненское областное управление Александра Гаевская. – У нас трудится более 40 человек. Всех их отличает исполнительность, честность, коммуникабельность, умение быть тактичными и порядочными при общении с клиентами. В любом деле я могу положиться на своего заместителя Наталию Довлешевич. Стаж ее работы в банковской системе насчитывает 26 лет. Она имеет опыт работы во всех отделах банка, владеет знаниями нормативных документов, всегда может помочь и подсказать своим молодым коллегам. Отдел расчетов возглавляет Жанна Бралковская – человек, характеризующийся высокой степенью ответственности, умеющий четко определять принимаемые на себя обязательства. Нелегкий участок работы у отдела клиентского менеджмента, руководит которым Надежда Габриялович. И начальника, и ее подчиненных отличают, прежде всего, высокая степень ответственности и компетентность. Именно такие люди поднимают и поддерживают престиж банка.


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Р ЕГ И О Н А Л Ь Н А Я ЖИ ЗН Ь

39

Начальник отдела розничных услуг Антонина Яхимович всегда требовательна к себе и своим коллегам. Специалисты отдела – лицо банка. Ежедневно через кассы проходят десятки клиентов, а люди судят об имидже учреждения в первую очередь по впечатлениям от общения с теми, кто непосредственно с ними контактирует. Поэтому мы делаем все необходимое, чтобы расположить клиента к сотрудничеству. Отдел инкассации, возглавляемый Александром Сергановским, имеет статус регионального, так как обслуживает три района. На этом участке работают ответственные и надежные специалисты, способные обеспечить сохранность вверенных им денег. Мария Катинель отвечает за слаженную работу отдела кассовой работы, работники которого всегда внимательны, предельно сосредоточены и скрупулезны.

«Ашмянскі веснік» (г. Ошмяны)

На пярэднім плане работнікі мясцовага падраздзялення «Белаграпрамбанка» Вольга ШУНЬКО, Іна КУЛЯШОВА, Анжэла ГУСЦІНОВІЧ. За імі - Валянціна ЧЫРЫЦА і Наталля КАПІТОНЕЦ.

Начальнік аддзела кліентскага менеджменту разлікова-касавага цэнтра №30 філіяла ААТ «Белаграпрамбанк» Гродзенскага абласнога ўпраўлення Вольга Шунько не марыла стаць банкаўскім работнікам. Пасля заканчэння школы яна паступіла ў Ашмянскі сельскагаспадарчы тэхнікум, па размеркаванні трапіла ў адну з гаспадарак Дзятлаўскага раёна, дзе нейкі час працавала эканамістам. Потым вярнулася ў Смаргонь, адкуль родам, уладкавалася на агрэгатны завод, скончыла завочна Гродзенскі аграрны ўніверсітэт, і ёй прапанавалі месца працы ў фінансавым аддзеле агрэгатнага завода. Можа, Вольга Шунько працавала б і далей на САЗе, але даведалася, што мясцоваму падраздзяленню “Белагапрамбанка” патрэбны спецыяліст, прыйшла на субяседаванне да кіраўніка гэтай фінансавай установы. Святлана Філіпава выслухала наведвальніцу і папра-сіла запоўніць анкету, паколькі тут існуе конкурсны адбор прэтэндэнтаў на тую ці іншую пасаду. Праз месяц Вользе Шунько патэлефанавалі з банка і паведамілі, што яна прынята на працу. Вядома ж, банкаўская работа адрозніваецца ад той, якую Вольга Яўгенаўна выконвала ў фінансавым аддзеле агрэгатнага завода. Таму яе настаўнікам напачатку была Марына Бужынская, першыя два тыдні навучала банкаўскай справе. А потым новаспечанага спецыяліста адправілі ў «вольнае плаванне», яна пачала самастойна абслугоўваць кліентаў. Аднойчы начальнік разлікова-касавага цэнтра Святлана Філіпава прапанавала Вользе Шунько перайсці з аддзела разлікаў у аддзел кліентскага менеджменту. Напачатку жанчына працавала там вядучым спецыялістам на час знаходжання асноўнага работніка ў дэкрэтным водпуску, а крыху пазней ёй прапанавалі ўзначаліць гэты аддзел.

«Светлы шлях» (г. Смаргонь)


40

@ g r o . b a n k 01 2017

РЕГИОН А ЛЬ Н А Я Ж И З Н Ь

Эльвіра Легіна ў банкаўскай сістэме працуе з сакавіка 2009 года. З калектывам аддзялення ААТ «Белаграпрамбанк» Эльвіра Васільеўна была добра знаёма яшчэ да гэтага, калі працавала 10 гадоў бухгалтарам гарадской аптэкі і ўсе плацёжныя аперацыі праводзіла менавіта праз гэты банк. Пасля заканчэння школы ў 1991 годзе паступіла ў былы Пінскі банкаўскі тэхнікум, які цяпер з’яўляецца дзяржаўным універсітэтам. Там набыла спецыяльнасць эканаміста банкаўскай справы. Вось ужо колькі часу жанчына працуе спецыялістам па аперацыйна-касавай рабоце. На такой жа пасадзе разам з Эльвірай Васільеўнай з 25–гадовым стажам работы занята Вікторыя Марозава і малады спецыяліст Таццяна Пархоменка. Прызнаюся, заўсёды прыемна наведацца ў гэты банк. Тут і чарга хутка бяжыць, і касіры заўсёды ветлівыя і выканаўчыя ў сваёй рабоце. Эльвіра Васільеўна прызнаецца, што камунікабельнасць, вытрымка і пазітыўны настрой – гэта асноўныя складальнікі прафесіі аперацыйнакасавага работніка. З сярэдзіны і да канца месяца надзвычай шмат кліентаў наведваецца ў банк. Бывае, што за дзень на кожнага касіра выпадае да 200 чалавек. Тэхнічны перапынак праз кожныя дзве гадзіны на 15 хвілін – як глыток свежага паветра. Быць заўсёды ў напружанні, каб правільна правесці плацёж, пералічыць купюры і манеты, правесці валютныя аперацыі…

«Петрыкаўскія навіны» (г. Петриков)

Пра тое, што ўсяго за некалькі гадоў ёй давядзецца папрацаваць на столькіх участках і заняць такую высокую пасаду, намеснік начальніка разлікова-касавага цэнтра – начальнік аддзела рознічных паслуг РКЦ №17 у г. Паставы філіяла ААТ «Белаграпрамбанк» Таццяна Гунько нават не думала. З дзяцінства любіла матэматыку і бачыла сябе зусім не банкаўскім работнікам, а бухгалтарам якога-небудзь прадпрыемства або арганізацыі. Закончыўшы з залатым медалём школу, у 2001 годзе паступіла ў Беларускі дзяржаўны эканамічны ўніверсітэт на спецыяльнасць “Бухгалтарскі ўлік, аналіз і аўдыт” са спецыялізацыяй у будаўніцтве. А калі атрымала дыплом (дарэчы, ён таксама з адзнакай), уладкавалася ў падатковую інспекцыю Першамайскага раёна Віцебска. Адпрацавала там год і магла б застацца надалей. Але выйшла замуж за пастаўчаніна і вырашыла вярнуцца ў родны горад. У райцэнтры вакансіі ў падатковай інспекцыі не аказалася. Давялося шукаць работу ў іншых арганізацыях. Адной з іх, дзе патрабаваўся спецыяліст у аддзел банкаўскага абслугоўвання кліентаў, было аддзяленне Белаграпрамбанка, куды з задавальненнем узялі дыпламаванага эканаміста. На працягу паўтара года, да дэкрэтнага водпуску, зай-


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Р ЕГ И О Н А Л Ь Н А Я ЖИ ЗН Ь

41

малася абслугоўваннем юрыдычных асоб, уні¬каючы ва ўсе тонкасці банкаўскай справы. А калі, нарадзіўшы дзіця, зноў выйшла на працу, трапіла ў іншы аддзел – унутрыбанкаўскіх аперацый. – Работа ў ім аказалася вельмі блізкай да таго, чаму вучылі ва ўніверсітэце, – расказвала Таццяна Аляксандраўна. – Па сутнасці, я займалася той жа бухгалтэрыяй, якая надзвычай падабалася. Але ў ліпені 2013 года пастаўскае аддзяленне Бел¬аграпрамбанка далучылі да віцебскага філіяла, аддзел ўнутрыбанкаўскіх аперацый скарацілі і мне прапанавалі ўзначаліць разлікова-касавы цэнтр №18 па вуліцы Савецкай. Гэта была глабальная перамена – стаць начальнікам падраздзялення, якое звязана з рознічным бізнесам. Баялася, што не спраўлюся. Але паступова ўцягнулася, хоць было і няпроста: зноў прыйшлося ва ўсё ўнікаць. У маі 2016 года Т. А. Гунько назначылі спачатку выконваючай абавязкі, а потым і паўнапраўным намеснікам начальніка РКЦ №17 па вуліцы Юбілейнай. Па словах кіраўніка цэнтра Д. М. Собаля, больш годнай кандыдатуры на гэту пасаду ён не бачыў, паколькі Таццяна Аляксандраўна з першага дня работы зарэкамендавала сябе кваліфікаваным, адказным і высока¬прафесійным спецыялістам.

«Пастаўскі край» (г. Поставы)

Главный специалист по расчетам клиентского сектора менеджмента Анжела Юхневич трудится в РКЦ №21 г. Чериков вот уже 21 год. Анжела Александровна окончила Московский психолого-социальный институт (г. Москва, РФ), а также Пинский банковский техникум. Сама она родом из Кричева. по окончании техникума в качестве молодого специалиста она была направлена на работу в г. Чериков. Анжела Александровна занимается расчетно-кассовым обслуживанием юридических лиц. Ольга Витько работает в РКЦ №21 специалистом по активным банковским операциям первой категории. В ее обязанности входит кредитование юридических лиц, а также сопровождение кредитной задолженности. Окончив сначала Мстиславский государственный строительный колледж (по специальности «Бухгалтер»), а после Белорусскую государственную орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени сельскохозяйственную академию (по специальности «Экономист») в г. Горки, Ольга Владимировна устроилась на работу в ПМК-99, где проработала почти пять лет. После же пришла на работу в ОАО «Белагропромбанк», где трудится вот уже пять лет. Мария Брилева заведует кассой РКЦ №21, занимается обслуживанием юридических лиц. Мария Анатольевна окончила нынешний Славгородский государственный профессиональный лицей №3 по специальности «Секретарь-машинист». По окончании лицея четыре года работала на «Гидроприводе» в Гомеле. В это же время она заочно окончила еще одно учебное заведение – Гомельский дорожностроительный техникум по специальности «Банковское дело».


42

@ g r o . b a n k 01 2017

РЕГИОН А ЛЬ Н А Я Ж И З Н Ь

А далее все как у большинства: вышла замуж, вернулась на малую родину. Родом Мария Анатольевна из агрогородка Соколовка. Сначала работала в УКП Чериковское «Бытуслуги» в должности секретаря чуть менее года. А после декретного отпуска Мария Брилева устроилась работать в банк. И вот уже 23 года трудится в должности заведующей кассой.

«Веснік Чэрыкаўшчыны» (г. Чериков)

Нелли Гришанкова – старейший работник расчетно-кассового центра №11 филиала ОАО «Белагропромбанк». Сейчас она – заведующий кассой отдела розничных услуг. Свою трудовую деятельность Нелли Казимировна начала в 1989 году, когда вместе с молодым супругом приехала в Корму, где он проходил обязательную отработку после окончания вуза. Устроилась в госбанк (такое название в те времена носило их учреждение) на должность кассира-эксперта 2 разряда. Конечно, молодой девушке было нелегко делать первые шаги в такой серьезной организации, ведь в банке оборачивались огромные суммы денег, на ней была большая ответственность за чужие финансы. Но спустя какое-то время она привыкла, набралась опыта и показала себя грамотным специалистом, знающим работником. Такой толковый сотрудник не мог остаться незамеченным руководством, поэтому в марте 1992 года Нелли Казимировна получила повышение – приступила к обязанностям заведующего кассой. И вот уже почти 25 лет она честно и преданно трудится в этой должности.

«Зара над Сожам» (г.п.Корма)

У аддзеле рознічных паслуг разлікова-касавага цэнтра № 36 г. Ганцавічы філіяла ААТ «Белаграпрамбанк» – Брэсцкае абласное ўпраўленне, шчыруюць 9 чалавек. Як адзначае загадчыца РКЦ Людміла Карповіч, на іх плечы кладзецца ўся работа з фізічнымі асобамі – звычайнамі людзьмі, якім банкам прапануецца вялікі спектр банкаўскіх паслуг. У час размовы з супрацоўнікамі аддзела рознічных паслуг да іх па справах зайшла непасрэдны куратар, намеснік начальніка РКЦ Валянціна Гайцюкевіч. Гэта – высокакласны спецыяліст з вялікім вопытам, які налічвае звыш 35 гадоў работы ў банкаўскай сістэме. «Валянціна Мікалаеўна цудоўны чалавек і сапраўдны прафесіянал, – у адзін голас выказаліся потым работнікі аддзела. – Яна заўсёды нам дапамагае і падказвае, калі ўзнікаюць тыя ці іншыя пытанні па рознічных паслугах!».

«Савецкае Палессе» (г. Ганцавічы)


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

Р ЕГ И О Н А Л Ь Н А Я ЖИ ЗН Ь

43

Заместитель начальника РКЦ №8 в г.Смолевичи филиала ОАО «Бел­ агропромбанк» - Минское областное управление Лариса Леневич называет себя одним из «старожилов» банка, практически вся ее трудовая биография связана с этим финансовым учреждением. Она помнит все реорганизации банка, когда приходилось осваивать новые технологии и условия деятельности, давно и хорошо знает многих его работников и с теплотой отзывается о тех коллегах, кто многие годы отдавал себя банковскому делу: – Время не остановишь, одних «старожилов» с каждым годом остается все меньше, на смену им приходят другие, не менее опытные профессионалы своего дела, поэтому хочу отметить работников с большим стажем работы в нашем коллективе и сказать им огромное спасибо за преданность Белагропромбанку, за их труд, за терпение, за мудрость. Это Надежда Хмельницкая, Светлана Аксенчик, Татьяна Морецкая, Елена Бабенок, Елена Шиманович, Татьяна Бразовская, Елена Артемьева. Они трудятся на разных участках банка, но это специалисты, которые имеют богатый практический опыт, прекрасно справляются со своими профессиональными обязанностями, у них есть чему поучиться нашей молодой смене. В совете и поддержке никогда не откажут. В организации стало доброй традицией ежегодно определять своих лучших работников, отмечать их труд вознаграждением и поощрениями. За 2016 год в числе лучших по профессиям названы старшие кассиры Лилия Белоусова и Ирина Лузанова, специалисты по обслуживанию корпоративных клиентов Екатерина Черковская, Екатерина Крыштапович, Татьяна Кривицкая, Ирина Лузанова, специалисты по обслуживанию розничных клиентов Наталья Дудюк и Юлия Мащенская, специалисты службы обеспечения банка Татьяна Ожеред и Сергей Лукша.

«Край Смалявіцкі» (г. Смалявічы)

Белагропромбанк в нашем районе занимает одну из лидирующих позиций среди других подобных финансовых учреждений. Нет, пожалуй, такого человека в районе, который никогда бы не обслуживался в этом банке. За долгие годы своего существования банк завоевал доверие постоянных клиентов. О новых услугах и возможностях, которые сегодня он представляет, читателям рассказывает начальник РКЦ №10 в городе Чашники филиала ОАО «Белагропромбанк» – Витебское областное управление А. Т. Паращук.

«Чырвоны прамень» (г. Чашнікі)


44

@ g r o . b a n k 01 2017

РЕГИОН А ЛЬ Н А Я Ж И З Н Ь

С

пачатку грамадскія акты­ вісты завіталі ў госці з падарункамі ў дзіцячы дом сямейнага тыпу ў вёску Петрунова (Віцебская вобласць Глыбоцкі раён). Сёння тут пражываюць сем дзетак, якім Рыгор і Таццяна Грабко замяняюць родных маму і тату. Старшыня раённай арга­ нізацыі РГА «Белая Русь» Людміла Чэбан разам з грашовымі сродкамі і цукеркамі ўручыла выхаванцам Рыгора і Таццяны квіткі на спектакль у сталічны тэатр. Парадаваў дзяцей навагоднімі падарункамі і сталы наведвальнік падобных мерапрыемстваў індывідуальны прадпрымальнік Юрый Шымко – між іншым, у той вечар ён яшчэ выконваў ролю Дзеда Мароза. Прадстаўнік Белаграпрамбанка ў асобе начальніка аддзела рознічных паслуг РКЦ №39 г. Глыбокае Ніна Лукашэвіч прывезла дзецям фламастары, альбомы для малявання, запрасілі ўсіх на навагоднюю ёлку і, вядома ж, расказала, як стаць укладчыкамі Белаграпрамбанка. Вельмі спадабаўся дзецям Агрык. Яны верылі ў тое, што ён спаўняе жаданні, а таму, кожны з ахвотай паказваў свае здольнасці: хто іграў на акардэоне, хто – на цымбалах, адзін расказваў верш, другі – танцаваў, а трэці хваліўся кулінарнымі здольнасцямі. Наступным прыпынкам быў горад Глыбокае. Дзеда Мароза тут чакаў маленькі Данік. Ён прачытаў вывучаныя вершы, за якія атрымаў салодкія падарункі і загадаў жаданне, каб хвароба пакінула іхні дом і падарыла браціку магчымасць радавацца жыццю. Галіна СУТУЛА

Новы год –

з «Белай Руссю» Прадстаўнікі Белаграпрамбанка прынялі ўдзел у рэспубліканскай дабрачыннай акцыі «Новы год – з «Белай Руссю».

Агрык разам з Дзедам Марозам i Снягуркай вельмi спадабалicя дзецям.

Дзецi атрымалi цукеркi, квiткi на спектакль у сталiчны тэатр, фламастеры, альбомы для малявання i шмат iншага.


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

СО Ц И У М

Мы чемпионы!

С 6 по 8 января в Латвии прошел IV Международный рождественский любительский турнир памяти выдающегося латвийского хоккеиста Сергея Жолтока.

В

турнире приняли участие шесть любительских команд из трех стран: Латвии, Эстонии и Беларуси. Первое место второй год подряд завоевала команда «Артель» ОАО «Белагропромбанк». Она одержала убедительную победу во всех пяти проведенных играх, победив поочередно команды BEARS (Нарва) со счетом 5:2, Sparta (Минск) – 7:1, AK Bars (Рига) – 3:2, BTC-Jevruss (Рига) – 4:0 и Sports Lukss (Рига) – 4:0. Болельщики нашей команды получили массу положительных эмоций и незабываемых впечатлений от турнира: – Когда мы отправлялись в Ригу, чтобы поддержать нашу команду, безусловно, надеялись, что «Артель» повторит прошлогодний результат, – рассказывает один из болельщиков. – Но ребята превзошли все наши ожидания – они показали яркую и профессиональную игру. Хоккеистам «Артель» вручили памятный кубок, медали, а также переходящий приз в виде золотого конька с портретом Сергея Жолтока, изготовленного мастерской Владимира Милютина. Ирина ЛЕШКЕВИЧ

45

Социум


46

@ g r o . b a n k 01 2017

СОЦИУ М

Банкиры снова с медалями

Н

е успел начаться новый 2017 год, как очередные награды примерили на себя футболисты Белагропромбанка г. Глубокое. На межрайонном турнире, который проходил с 20 ноября 2016 по 2 февраля 2017 года, мы завоевали бронзу. Всего же в турнире приняло участие 11 команд. Каждое воскресенье сгущеночная столица (именно так зачастую называют Глубокое) дружелюбно принимала гостей из Постав, Докшиц, Миор и Шарковщины. С самого начало было понятно, что турнир будет зрелищным и бескомпромиссным. Банкиров ждали встречи с бронзовым призером чемпиона-

та Витебской области 2016 года ФК «Миоры», с чемпионом Витебской области по мини-футболу 2016 года командой «Спартак» (Глубокое), а также с командой «Динас» (Докшицы), которая выступает на кубке города Минска по мини-футболу и с футболистами из Постав – неоднократными призерами подобных турниров. Стоит отметить, банкиры успешно справились со своей миссией. И это несмотря на то, что до последнего тура все надеялись на серебро, и только в последнем матче сыграв вничью с Поставами, ребята опустились на третью строчку, отстав от заветного второго места всего на два очка.

В целом же, турнир оставил только положительные эмоции. С первых встреч наша команда задала сумасшедший темп и сумела мощно пройти по всей турнирной дистанции. Об этом свидетельствуют и статистические данные. Команда, начиная с первого тура, ниже третьего места в итоговой таблице не опускалась. В каждой игре ребята выкладывались по полной, порой получая повреждения и травмы, но все мы понимали, что за нами Белагропромбанк. Отдельно стоит отметить капитана команды начальника РКЦ №39 в г.Глубокое Дмитрия Будника, который был признан лучшим бомбардиром среди банкиров – он сумел поразить ворота соперников 12 раз! Спасибо ребятам за красивую игру. И приглашаем всех болельщиков поддержать нашу команду на отборочном турнире чемпионата Витебской области по мини-футболу, которой состится уже через месяц! Дмитрий ГРАК Инкассатор отдела инкассации РКЦ №39 в г.Глубокое


@ gro .bank

w w w . b e l a p b .b y

СО Ц И У М

47



Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.