ohrana-truda-06-11 by Охрана труда

74378

2006

Назначены руководители Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору Опыт работы Донецкой ГИОТ на объектах котлонадзора и подъемных сооружениях Как повысить качество расследования несчастных случаев Сведения о состоянии производственного травматизма за 10 месяцев Нормативная база по охране труда при пользовании электронновычислительной техникой требует соверш енствования Проф ессиональный психоф изиологический отбор работников Библиотека специалиста по охране труда

М А * Ч

Н О - Г Ш О У 1 3 Д О Д С 'Г В В Ы Н

ЬЦ/\ Ж У Р И А Л

потребности в инвестициях на обновление и ремонт подвижного состава около 15 млрд. грн. в год до сегодняшнего дня вкладывалась лишь третья часть необходимых средств. Мы убеждены, что увеличить инвестиции в развитие железнодорожного транспорта, а значит, повысить его конкурентоспособность позволит реформирование отрасли и создание Государственной акционерной компании «Украинские железные дороги», 100% акций которой будут принадлежать государству. Это предусмотрено проектом Концепции Государственной программы реформирования железнодорожного транспорта Украины, подготовленного «Укрзализныцей» при участии Министерства транспорта и связи Украины, с учетом опыта реформирования железнодорожного транспорта других стран, в частности России, Казахстана и Германии. Сейчас Концепция проходит согласование в министерствах и ведомствах. Преданные своему делу люди, высококвалифицированные специалисты — наш м мш м ЗОЛОТОЙ фОНД. ПОЭТОI и 1 1 му создание надлежаЦ * 1 1 1 1 1 1 ЩИХ условий и достой9 * ная оплата труда, обеспечение социальных гарантий для работников отрасли — вопросы, которые постоянно находятся в центре внимания руководства «Укрзализныци» и отраслевого профсоюза. Наши кадры — наиглавнейшее сокровище, которое, я убежден, даже с годами не утрачивает своей ценности. Мы гордимся династиями железнодорожников. Одна из самых больших таких династий — семья Виклюков — работает на Приднепровской магистрали. Совокупный стаж работы членов этой семьи составляет более 500 лет! Мы храним славные традиции отрасли, передаем их из поколения в поколение, пытаемся окружить вниманием и заботой каждого ветерана-железнодорожника. Вместе с тем воспитание молодого поколения железнодорожников — не менее важная задача отрасли. Мы заинтересованы в том, чтобы на железные дороги страны пришли хорошо подготовленные молодые специалисты, и убеждены, что отраслевые учебные заведения сегодня готовят достойную смену инженерам и экономистам, проводникам и машинистам, монтерам пути и дежурным по станции. В отрасли уделяют особое внимание безопасности и созданию надлежащих условий труда железнодорожников, ведь многие из них работают в условиях повышенной опасности. Работа на железной

дороге требует четкого знания того, как нужно действовать в той или иной ситуации. Поэтому в отрасли создана и функционирует разветвленная сеть учебных центров и кабинетов охраны труда. Регулярно проводятся конкурсы на лучшую организацию обучения по вопросам охраны труда. В целом «Укрзализныца» ежегодно направляет до 140 млн. грн. на мероприятия по улучшению условий труда и повышению его безопасности. Мы улучшаем санитарно-бытовое обслуживание работников на производстве, обеспечиваем их спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Сегодня ни одна женщина не работает на запрещенных работах в путейном и вагонном хозяйствах, а количество случаев производственного травматизма на железнодорожном транспорте уменьшается в течение последних десяти лет.

ноябре свой профессиональный праздник и 15-ю годовщину создания Государственной администрации железнодорожного транспорта Украины отмечают более 400 тыс. работников этой отрасли. Работа каждого из них — от машиниста до начальника железной дороги — направлена на то, чтобы железнодорожный транспорт был и оставался основой экономики, живой артерией нашей страны. О достижениях и актуальных задачах железнодорожной отрасли рассказывает генеральный директор «Укрзализныци» В. КОЗАК. На ближайшие несколько лет «Укрзализныца» ставит перед собой стратегическую задачу — реформирование железнодорожного транспорта. Этот шаг, в случае утверждения правительством соответствующей Государственной программы, позволит обновить хозяйства железных дорог, обеспечить качество и безопасность перевозок пассажиров и грузов, повысить конкурентоспособность отрасли на рынке транспортных услуг. Из-за изношенности основных фондов «Укрзализныци», в частности подвижного состава, работникам отрасли с каждым годом становится все сложнее обеспечивать объемы перевозок. При ежегодной

Я убежден, что все намеченные в отрасли задачи и программы под силу выполнить нашему высокопрофессиональному коллективу. Всем нам сегодня необходимо упорно трудиться, улучшать экономические показатели, качество обслуживания пассажиров и грузоотправителей, предлагать европейский сервис на вокзалах и в поездах.

Поздравляю всех работников отрасли с Днем железнодорожника, от всего сердца желаю им крепкого здоровья, семейного счастья, благополучия и добра, плодотворного труда на благо нашего государства и его народа.

ОХРАНА ТРУДА

Научно-производственный ежемесячный журнал

Издается с июля 1994 г. Перерегистрирован 19.06.95 г. Свидетельство КВ № 1496 У ч р е Д И Т Є л и : Государственный департамент промышленной безопасности, охраны труда и горного надзора М ЧС Украины; редакция журнала «Охрана труда»

Главный редактор ЯКОВЕНКО Н. Г.

№ 11 (149)/2 0 0 6

Журнал награжден Украинской Православной Церковью орденом Преподобного Нестора Летописца

Содержание Управление о х р а н о й труда Е. КОМАРЕВСКАЯ ВАСИЛИЙ СОПИЛЬНЯК ГЕННАДИЙ ЩУРОВ ЕКАТЕРИНА ЦВИГУН Е. ШЕСТАК В. ПЕТРОВ И. САВЧЕНКО К. ТЕЛИЧКО Т. ГРЕБЕНЕВА ЛЕОНИД БЕЗУГЛЫЙ

Важные государственные решения Сотрудничество продолжается Если бы за дело взялись все Безразличие и некомпетентность — главный бич в инспекторской работе Уверенная поступь «Электрона» Для безопасности аграриев Проведен сем инар-совещ ание Повысить качество расследования В поисках истины О бучаем студентов «Домашнее» задание для власти

3 4 5 7 9 11 12 13 16 18 18

Безопасность труда ВАДИМ КОБЕЦ ВАСИЛИЙ СОПИЛЬНЯК ЛЕОНИД БЕЗУГЛЫЙ НАДЕЖДА БЕЗУГЛАЯ Д. ТАНСКИЙ К. МОРОЗ В. ЮЗВИШЕН В. КОНДРАТЮК, СТЕПАН ПОПОВИЧ Н. ФЕДОРЕНКО

П артнерство ради безопасности Итоги работы за 9 месяцев Сколько еще посыпать голову пеплом? Ф отообвинение Завод остановился... и тишина! Что нужно для безопасной добычи торф а? «Закон падения» «Запорожстали» Лед тронулся Не дразните электрического дракона Так в чем же виноват погибший?

19 20 21 22 24 26 27 28 30 31

Трагедия в Ковеле ЭВМ: пришло время переработки норм ативного акта

32 34

М едицина труда И. Ш К И Л Ь Е. Б Е Л О Б Р О В , Е К А ТЕ РИ Н А Ц ВИ ГУН

Значение психофизиологического о тб о р а

Респираторная — важное звено в рабо те порта

Социальная защ ита 1А БЕЗУГЛАЯ ВАСИЛИЙ с о п и л ь н я к , В. ЮЗВИШЕН

М ежду правом и понятием

Издевательство продолжается

О ф ициальны й раздел По следам наших публикаций По письмам читателей

47 48

Б иблиотека специалиста по о х р а н е труда Ф ото на первой и второй страницах обложки из архива «Укрзализныци» © О ХРАН А ТРУДА Ответственность за достоверность фактов, цитат, собственных имен, географических названий и прочих сведений несут авторы публикаций. Рукописи не рецензируются. За достоверность рекламы несет ответственность рекламодатель. Компьютерный набор - Л. Савочка. Компьютерная верстка - А. Борецкая, А. Турчанова, Е. Яковенко. Корректоры — Т. Герасименко, А. Коровниченко. Подписано к печати 09.11.2006. Формат 60x84/8. Бумага - мелованная. П е чать-оф сетн ая. У сл.печ.л, — 7,44. У ч .-и з д .л .— 9,61. Тираж 10 494 экз. Зак. № 06-5528. Отпечатано в типографии «Новый друю». 02094, Киев, ул. Магнитогорская,1.

Журнал издается на украинском и русском языках. Общий тираж - 21 104 экз. « »—

Редакционная коллегия Яковенко Николай Григорьевич главный редактор журнала «Охрана труда»

Быков Олег Иванович руководитель проектов Департамента инновационной и инвестиционной политики УСПП

Гаврилюк Лариса Андреевна заведующая редакционным отделом журнала «Охрана труда»

Гержод Юрий Владимирович директор Департамента безопасности в отрасли Минтранссвязи Украины

Ершов Сергей Александрович заместитель главного редактора по редакционно-издательской работе журнала «Охрана труда»

ДИПЛОМ ПЕРЕМОЖЦЯ НАЦІОНАЛЬНОГО БІЗНЕС-РЕЙТИНГУ

Капланец Николай Эдуардович начальник управления организации государственного надзора за охраной недр, геолого-маркшейдерскими работами и переработкой полезных ископаемых Госпромгорнадзора

Криса Иван Акимович первый заместитель начальника Государственного департамента пожарной безопасности МЧС Украины

Лысюк Николай Александрович директор Национального научно-исследовательского института охраны труда, канд. техн. наук

Мостовой Владимир Николаевич заместитель директора Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда Минтруда Украины

Осиянов Анатолий Яковлевич ответственный секретарь, заведующий отделом научно-технического редактирования и связи с общественностью журнала «Охрана труда»

Оргкомитет Национального бизнес-рейтинга согласно данным. ОАО «Статинформконсалтинг», базирующимся на данных Государственного комитета статистики Украины, признал ГП « Редакция журнала «Охрана труда» лидером экономики в рейтинге по суммарному баллу номинаций: «Объем реализованной продукции», « Чистая прибыль», «Продуктивность т руда»,« Заработная плата» в сфере « Издание журналов и других периодических публикаций» (КВЭД-22.13).

Семко Александр Платонович -

заместитель председателя Госпромгорнадзора МЧС Украины

Теличко Константин Эдуардович -

заместитель главного редактора журнала «Охрана труда», канд техн наук

Цыбульник Алексей Владиленович -

главный специалист Секретариата Кабинета Министров Украины ответственный секретарь Национального совета по вопросам безопасной жизнедеятельности населения

Чернюк Владимир Иванович заместитель директора по научной работе Института медицины труда АМН Украины, докг. мед. наук

Якибчук Василий Васильевич — руководитель управления охраны труда и здоровья главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Украины

Редакция журнала Главный редактор

Яковенко Николай Григорьевич Заместитель главного редактора по редакционно-издательской работе

Ершов Сергей Александрович Заместитель главного редактора

Теличко Константин Эдуардович Ответственный секретарь, заведующий отделом научно-технического редактирования и связи с общественностью

Осиянов Анатолий Яковлевич Заведующая редакционным отделом

Гаврилюк Лариса Андреевна Редакторы:

Даниляк Наталия Яковлевна

ациональный бизнес-рейтинг — это комплексная рейтинговая програм м а , которая определяет реальных лидеров экономики Украины по официальным данным Г осударственного комитета статистики в 136 основны х видах эконом ической деятельности. П о этой програм м е определяются и награж даются предприятия, ф орм ирую щие рост экономики Украины и являющиеся основой для создания благополучия и социальной защиты всех граж дан страны. 3 ноября состоялась официальная пресс-конференция и торж ественная церемония награж дения лучших предприятий страны в конгресс-холле Торгово-промыш ленной палаты Украины. Г/7 «Редакция журнала «Охрана труда» были вручены

диплом победителя Национального бизнес-рейтинга с присвоением звания «Лидер отрасли» и медаль «Лидер отрасли 2006». Награду принял главный редактор журнала Н. Яковенко, который был награжден орденом «За высокий профессионализм», учрежденным Всеукраинским фондом содействия международному общению «Украинское народное посольство».

Косяк Галина Григорьевна Покуса Ольга Карповна Собственные корреспонденты: по Донецкой и Луганской обл.

Щуров Геннадий Леонидович по Винницкой, Тернополыжой, Хмельницкой, Роеенской и Черновицкой обл.

Сопильняк Василий Иванович

(062) 304-34-53 (0382) 55-83-33

по Одесской, Херсонской и Николаевской обл.

Цвигун Екатерина Михайловна

(048) 724-22-13

по Харьковской, Полтавской и Сумской обл.

Кобец Вадим Владимирович

(0572) 99-50-77

по Львовской, Волынской, Ивано-Франковской и Закарпатской обл.

Попович Степан Степанович

(0322) 74-38-13

по Днепропетровской, Кировоградской и Черкасской обл.

Безуглый Леонид Никитович

(056) 729-33-02

по Запорожской обл. и Автономной Республике Крым

Безуглая Надежда Ивановна Бухгалтерия Реклама Отдел реализации и маркетинга Полиграфические услуги

02100,

-100, ул. Попудренко, 10/1, -

(056) 729-33-02 559-48-31, 558-74-27 296-05-65, 296-82-56 559-19-51 559-62-79, 296-05-68 : mail@ohoronapraci.kiev.ua

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА В КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

С начала текущего года при проверках соблю д ен и я правил эксплуатации элект рического и пневматического р учн ого инструмента на предприятиях машиностроения Х арьковской области работниками надзорны х органов было выявлено 225 наруш ений, приостанавливалась и запрещ алась эксплуатация 75 единиц такого оборудования. П о результатам п р о в ер о к государственными инспекторами выдано 41 предписание на устранение выявленных наруш ений, за допущ енны е наруш ения оштрафовано 16 должностных лиц предприятий. П о состоянию на 01.08.2006 г. из 18 тыс. производственных зданий и со о р уж ен и й , эксплуатирующихся в Х арьковской области, паспортизировано немногим б о л е е 4 тыс. В области продолжается работа по идентификации и декларированию объектов повышенной опасности. На конец п ер в о го полугодия 2006 г. в р еги о н е зарегистрировано 1039 объектов, 407 из них — объекты повышенной опасности, 632 — потенциально опасные объекты. В О А О • О р д ж о н и ки д зев ски й ГО К » (Днепропетровская область) при вскрышных работах задействовано 8 роторных к ом п л ексо в, 38 шагающих экскаваторов и 56 экскаваторов типа • прямая лопата». Н о состояние этой техники не может в полной м е р е удовлетворить требования безопасности. За 7 м есяцев 2006 г. на комбинате капитально отремонтированы только один роторный к ом п л ек с, 2 шагающих экскаватора, 2 автомобиля Б ел А З и 4 автомобиля К р А З . К эксплуатации в карьеры допускаются больш егрузны е автомобили, имею щ ие неисправности световой, звуковой сигнализации. Т ехн ическое состояние шин исключает возможность их б езо п а сн о й эксплуатации и создает п редпосы лки для возникновения аварий и травмирования л ю дей .

ВАЖНЫЕ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ РЕШЕНИЯ

октябре состоялась встреча Премьер-министра Украины В. Януковича с Председателем Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору С. Сторчаком. Председатель Комитета доложил о состоянии промышленной безопасности в стране, подчеркнув, что постепенно уменьшается количество аварий и аварийных ситуаций, снижается уровень производственного травматизма, однако он еще остается достаточно высоким, особенно в угольной промышленности. Сегодня Украина является одной из немногих стран мира, где угольные предприятия отрабатывают пласты в особо сложных горно-геологических условиях. Глава Правительства высказался за привлечение научно-исследовательских учреждений к разработке новейших технологий безопасной отработки этих пластов. В. Янукович поручил С. Сторчаку усилить работу, направленную на повышение уровня промышленной безопасности, в первую очередь на угледобывающих предприятиях. «Рост экономики и объемов производства в Украине не должны сопровождаться увеличением количества аварий и несчастных случаев, ведь речь идет о безопасности наших граждан»,— подчеркнул Виктор Федорович. По его словам, Правительство уделяет повышенное внимание обеспечению конституционного права граждан на здоровые и безопасные условия труда. Одним из первых шагов Кабинета Министров стало решение о возвращении структуре государственного надзора в этой сфере статуса центрального органа исполнительной власти. Кабинет Министров Украины назначил: СУСЛОВА Геннадия Михайловича — первым заместителем Председателя Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору (постановление от 25.10.2006 г. № 1491); ДОЛМАТОВА Александра Ивановича — заместителем Председателя Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горном у надзору (постановление от 20.09.2006 г. № 1348); ДЕНЬГИНА Анатолия Петровича — заместителем Председателя государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору (постановление от 20.09.2006 г. № 1349); РУМЕЖАКА Олега Николаевича — заместителем Председателя государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору (постановление от 01.11.2006 г. № 1509).

ОХРАНА ТРУДА П / 2 0 0 6 3

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОНТАКТЫ______________________________________

СОТРУДНИЧЕСТВО ПРОДОЛЖАЕТСЯ В Украине 10— 11 октября 2006 г. для изучения опыта организации безаварийной и безопасной работы горняков находилась делегация Китайской Народной Республики.

Киеве китайскую делегацию, возглавляемую заместителем Главы Главного управления по контролю и надзору за безопасностью производства Ван Сяньчженом, принял Председатель Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору С. Сторчак. Он ознакомил гостей с полномочиями, организационной структурой и деятельностью Комитета. О взаимодействии Комитета по вопросам контроля и профилактики травматизма с министерствами, особенно с Министерством угольной промышленности, подробно рассказали гостям заместитель начальника управления организации государственного надзора в угольной промышленности Госпромгорнадзора О. Румежак и заместитель начальника управления охраны труда и чрезвычайных ситуаций Минуглепрома А. Иваненко. Обе стороны высказали удовлетворение встречей и договорились о дальнейшем сотрудничестве в области безопасности труда. Рабочую встречу с делегацией КНР в Донецке провел первый заместитель председателя Госпромгорнадзора Украины С. Кужель. Он подчеркнул, что горногеологические и горнотехнические условия разработки угольных пластов на шахтах Украины являются самыми сложными в мире — после китайских. Около 70% шахт являются сверхкатегорийными по метану и опасными по внезапным выбросам угля и газа, абсолютное газовыделение которого в рудничную

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

атмосферу на ряде шахт достигает 150— 215 м3/мин. Многие шахты опасны по взрывчатости угольной пыли. На 23 шахтах добыча угля производится на глубинах более одного километра. Условия, конечно, сложные, но из-за этого не следует упускать из поля зрения вопросы, которые представляют опасность для жизни и здоровья людей. Поэтому приоритетными направлениями в угольной промышленности Украины по-прежнему остаются обеспечение проветривания и пылегазового режима, эффективная дегазация шахт, подчеркнул С. Кужель. Китайская делегация посетила О А О «Угольная компания «Шахта «Красноармейская-Западная» № 1» в г. Красноармейске Донецкой области, где ознакомилась с системой аэрогазового контроля и системой управления охраной труда. Как пояснил А. Демченко, председатель правления О А О «Угольная компания «Шахта КрасноармейскаяЗападная» № 1», на предприятии приняты необходимые меры безопасности. Выработки здесь оборудованы КАГИ — аппаратно-программным комплексом для использования в системах аэрогазового контроля шахт. Эта система является одной из наиболее современных и эффективных разработок, позволяющих исключить взрыв при выбросе метана. Как только концентрация метана превышает допус-

тимую норму (в зависимости от места загазирования — от 0,75 до 2%), КАГИ полностью отключает напряжение на всем электрооборудовании участка. В Донецкой области аналогичная аппаратура установлена на шахтах «Краснолиманская» и АП «Шахта имени А. Ф. Засядько». По информации А. Демченко, основной способ дегазации, применяемый на шахте,— дегазация скважинами, пробуренными из подземных горных выработок в выработанное пространство и спутники отрабатываемых пластов. Такой способ применяется на 21 угледобывающем предприятии области. Кроме того, на шахте ведутся подготовительные работы по дегазации выработанного пространства скважинами, пробуренными с поверхности. Специалистам из Китая была представлена проектная документация по дегазации, с которой они смогли ознакомиться во время встречи с инженерно-техническим персоналом предприятия. В ходе визита китайская делегация ознакомилась также с работой Государственной фвоенизированнойгорноспасательной службы (ГВГСС). Ее руководитель, начальник ГВГСС Минуглепрома Украины С. Смоланов на

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

встрече с делегацией отметил: «ГВГСС — это мощная боеспособная структура, укомплектованная опытными кадрами профессионалов и современной техникой. При ликвидации аварий сегодня используются самые современные технологии. За период существования с 1982 г. осуществлено 10 739 выездов, оказана экстренная медицинская помощь 12 139 шахтерам при авариях и несчастных случаях на производстве. Благодаря тому, что медицинская помощь оказывалась своевременно и непосредственно на месте аварий и несчастных случаев квалифицированными специалистами, которые имеют огромный опыт работы в подземных условиях, удалось сберечь тысячи человеческих жизней и вернуть им работоспособность». Делегация из КНР посетила также Государственный Макеевский научно-исследовательский институт, где специалистам были представлены новейшие разработки ученых института в области безопасности работ в горной промышленности. Несомненный интерес у гостей вызвала демонстрация малогабаритного взрывного прибора повышенной надежности (ВПИ-50), а также новая модификация сигнализатора метана, совмещенного с головным светильником (СМС-5). На испытательном полигоне института китайской делегации был продемонстрирован взрыв метановоздушной смеси. Руководитель китайской делегации поблагодарил украинскую сторону за теплый прием и хорошую организацию встречи. Он также подчеркнул, что между угольщиками наших стран всегда были и существуют прочные связи, которые зародились еще в 70-х годах прошлого века. Говоря о задачах украинско-китайского сотрудничества, Ван Сяньчжэн отметил, что, прежде всего, это — улучшение безопасности шахт и предупреждение аварийных ситуаций.

Е . К О М А Р Е В С К А Я , руководитель пресс-службы теруправления Госпромгорнодзора по Донецкой области На снимках: встреча в Киеве Председателя Госгорпромнадзора Украины С. Сторчака с руководителем китайской делегации Ван Сяньчжэном; китайские гости вместе с руководителями Госпромгорнадзора Украины во время пребывания в ОАО «Угольная компания «Шахта «Красноармейская-Западная» Л/е 1». Фото автора и К . ТЕ Л И Ч К О

______________________________________________ ПРОВЕРКА ПОКАЗАЛА

В октябре 2005 г. состоялось заседание коллегии Винницкой облгосадминистрации, на котором был заслушан вопрос «О состоянии производственного травматизма в области и мероприятиях по его профилактике». По результатам рассмотрения председатель облгосадминистрации А. Домбровский издал соответствующее распоряжение, отметив, что такой низкий уровень безопасности труда на производстве сложился вследствие необеспечения райгосадминистрациями реализации государственной политики в области охраны труда и признал их работу по предотвращению несчастных случаев неудовлетворительной и потребовал принять действенные меры по устранению нарушений законодательства об охране труда. Такой подход к решению назревших проблем охраны труда в области заслуживает всемерного одобрения. Наконец на Подолье стали заниматься созданием здоровых и безопасных условий труда. Но...

т тш© 1ш ш ю т & Ш

ак свидетельствуют результаты комплексной проверки, проведенной недавно в Жмеринском районе, несмотря на то, что с момента заседания коллегии прошло немало времени, здесь, как говорится, еще и кот не умывался. В районе не разработана система управления охраной труда, из-за отсутствия финансирования не выполнялась программа улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды. В ходе проверок 25 предприятий района государственными инспекторами, работниками санэпидслужбы и пожарного надзора выявлено более 1300 нарушений требований нормативно-правовых актов по охране труда. Поскольку отдельные из них создавали непосредственную угрозу жизни и здоровью работающих, проверяющими была запрещена эксплуатация 125 единиц оборудования, за выявленные нарушения к административной ответственности привлечены 60 работников, из них 5 — первых руководителей. Больше всего нарушений было выявлено в О О О «Жмеринская нефтебаза», «Жмеринский мясокомбинат», «Жмеринский гослесхоз», в Чернятинском аграрном техникуме и местном научно-опытном хозяйстве. Всего только на 12 проверенных предприятиях были разработаны комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды и лишь на шести они были согласованы с государственными инспекторами труда.

При проверке был выявлен ряд существенных недостатков в организации обучения работников безопасным приемам труда. Из 760 работников, занятых на работах повышенной опасности, 125 были допущены к их выполнению без предварительного обучения по охране труда. Из 224 должностных лиц не прошли обучение и проверку знаний 72. В ГП «Мартыновский спиртзавод», в СФХ «Перемога», С О О О «Золотой колос», «Дружба», в ЧП «Ривское» обучение и проверка знаний работающих вообще не проводились. В районе было выявлено 43 случая допуска к работе рабочих без инструктажей по охране труда. Большую обеспокоенность у государственных инспекторов вызвало состояние сельскохозяйственной техники, так как почти половина тракторов и прицепов не прошли технический осмотр. Во время обследований

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6 5

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

проверяющие приостановили эксплуатацию 71 трактора, которые не соответствовали требованиям нормативно-правовых актов по охране труда. Ввиду этих и целого ряда других нарушений, а также невыполнение вышеупомянутого распоряжения председателя облгосадминистрации по инициативе теруправления Гбспромгорнадзора в Винницкой области результаты комплексной проверки были обсуждены на заседании областного координационного совета по вопросам безопасной жизнедеятельности населения. Поэтому работа Жмеринской райгосадминистрации по реализации государственной политики в области охраны труда признана неудовлетворительной, рекомендовано принять неотложные меры по устранению выявленных нарушений. Такая же оценка работы была дана и руководителям предприятий, на которых были выявлены серьезные нарушения требований нормативно-правовых актов по охране труда. Поскольку председатель Жме(Эинской райгосадминистрации не обеспечивал реализации государственной политики не только в области охраны труда, то, как вскоре стало известно, по инициативе руководства вышестоящего органа государственной исполнительной власти он был освобожден от занимаемой должности. Не на много лучше состояние охраны труда на предприятиях Ямпольского района. На том же заседании коллегии облгосадминистрации внимание руководителей местных органов власти обращалось на опасность аварийных объектов производственного и социально-культурного назначения. Речь шла о необходимости паспортизации зданий, сооружений и инженерных сетей, выведении из эксплуатации тех, которые представляют прямую угрозу для людей. Однако

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

в Ямпольском районе на день проверки из 312 зданий и сооружений, подлежащих паспортизации, было паспортизировано только 21. Остальные брошены на произвол. Аналогичные нарушения выявлены и в других районах области. Анализ результатов проверки показал, что львиная доля нарушений требований нормативно-правовых актов по охране труда приходится на энергетическую, далеко не бедную, отрасль, которая в отличие от сельского хозяйства не нуждается в государственных субсидиях, следовательно, у нее были все возможности, чтобы привести свое хозяйство в соответствие с требованиями электробезопасности. В вышеуказанном распоряжении была дана негативная оценка состоянию и надежности электросетей области. А как с этим сегодня? По сообщению начальника теруправления Госпромгорнадзора по Винницкой области А. Коваля, состояние электросетей в регионе из года в год ухудшается. В течение 2005— 2006 гг. государственными инспекторами в ходе проверок выявлено 7800 нарушений требований электробезопасности. Чтобы избежать несчастных случаев временно приостанавливалась эксплуатация 119 единиц оборудования, к административной ответственности были привлечены 55 должностных лиц и рядовых работников. Последствия стихийного бедствия, произошедшего семь лет тому назад, показали, какими ненадежными являются электросети, но это не стало предостережением на будущее. Сегодня в О А О ЭК «Винницаоолэнерго» 40% деревянных опор эксплуатируются уже по 2— 3 нормативных срока. В Черновицком районе деревянные электроопоры уже наполовину прогнили. Кроме того, в облэнерго более 10% подстанций физически исчерпали свой ресурс, морально устарели, уровень их технического обслуживания крайне низкий. Часто вместо предохранителей используются «жучки». На многих трансформаторных подстанциях нет ограждений, ячейки распределительных устройств ржавые, не закрыты согласно правилам электробезопасности на замок. Часто отклонение опор от вертикали превышает допустимые нормы. Неудовлетворительное состояние электроустановок нередко приводит к аварийным ситуациям, создает непосредственную угрозу для людей, является одной из причин несчастных случаев. С начала 2006 г. от поражения электрическим током погибло 2 детей. Вобще в течение последних 5 лет на объектах общества пострадало шестеро детей, двое из которых погибли при прикосновении к оборванным проводам, остальные — во

время проникновения в незакрытые трансформаторные подстанции.

Несмотря на всю остроту проблемы, руководство О АО и профильное министерство мало что делают для приведения электросетей в безопасное состояние.

Много нерешенных вопросов, связанных с безопасностью труда, накопилось и в других отраслях. Свидетельством тому являются не только результаты обследований предприятий, но и происходящие там несчастные случаи. В течение 9 месяцев текущего года на Винниччине при выполнении трудовых обязанностей погибли 24 работника, 12 из которых были травмированы в сельском хозяйстве, 4 — в лесном, 2 — в перерабатывающей отрасли. По результатам каждого несчастного случая комиссии по специальному расследованию предлагали выполнить мероприятия по устранению причин, приведших к той или иной трагедии. Почти все мероприятия соответствуют требованиям распоряжения председателя облгосадминистрации. Поэтому, если бы те кому следует в свое время позаботились об их выполнении, то многих несчастных случаев удалось бы избежать. С целью активизации работы по реализации государственной политики в сфере охраны труда летом текущего года на Винниччине было проведено селекторное совещание с руководителями государственных учреждений, предприятий и организаций, по итогам которого председатель облгосадминистрации дал соответствующие поручения структурным подразделениям облгосадминистрации, райгосадминистрациям, высказал ряд предложений в адрес органов местного самоуправления. Однако, по мнению автора, какими бы ни были усилия председателя облгосадминистрации и должностных лиц по надзору за охраной труда по предотвращению несчастных случаев на производстве, они не увенчаются успехом, если в стороне от этого процесса будут стоять рабочие органы Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, работодатели, ведомственные службы охраны труда, соответствующие подразделения профильных министерств, профсоюзы. Только объединив усилия надзорных органов, обеих веток местной власти и указанных институций, можно рассчитывать на существенные сдвиги в этом деле.

Василий СОПИЛЬНЯК,

наш собкор

На снимках:

трансформаторная подстанция и линия электропередачи в с. Дяковцы Литинского района (Литинские электросети). Фото автора

НАДЗОРНАЯ ПРАКТИКА

Два года назад теруправление по Донецкой области после проверки комиссией Госнадзорохрантруда приняло показавшееся тогда кое-кому рискованным решение о коренной реорганизации котлонадзора. Вместо существовавших в насыщенном промышленном регионе двух инспекций, работавших, по оценкам проверяющих, недостаточно эффективно, была образована одна — Донецкая государственная инспекция охраны, труда на объектах котлонадзора и подъемных сооружениях области. Возглавил ее молодой руководитель, до этого — главный государственный инспектор по надзору за охраной труда в энергетике. У него были необходимые знания, подготовка, а кроме того, свежий взгляд на происходящее. О первых шагах новой инспекции мы уже писали (№ 7, 2004г.). Вот что рассказал ее начальник И. ПАНТЕЛЕЕВ два года спустя об организации работы возглавляемого им надзорного органа, обучении госинспекторов, расследовании несчастных случаев.

осле длительной паузы, вызванной реорганизацией в надзорной системе Украины, появилась возможность укомплектовать штат. Приняты пять новых госинспекторов. Это энергичные, опытные производственники. Но их прежние знания — лишь хорошая основа для новой сферы деятельности. Необходимо обучить инспекторов работе непосредственно в госнадзоре. Как правило, в таких случаях новобранцам читаются лекции, в лучшем случае на помощь приходит компьютер с обучающими программами. И считается, что новоиспеченный госинспектор готов к сложной и ответственной самостоятельной работе. Мы решили пойти дальше и после завершения теоретического курса провели заключительный этап обучения непосредственно на производственных предприятиях. Нужно было дать молодым коллегам необходимые навыки. Они должны чувствовать себя уверенно на развивающихся современных производствах. Подумалось, что этой цели хорошо послужит обучение непосредственно на рабочих местах. В частности, одно из последних таких занятий было проведено с выездом на объекты «Донецктеплокоммунэнерго». Мы посетили три котельные, где увидели в действии водогрейный котел, попадающий по своим параметрам под регистрацию у нас, и, естественно, паровые котлы. Все они находились в рабочих режимах.

Договорились с руководителями предприятий, что в дни техучебы мы не будем выписывать предписаний. Нам будут рассказывать, как эксплуатируются котлы, а свои замечания мы будем высказывать в устной форме. Разумеется, они впоследствии должны быть учтены и выявленные отклонения от норм устранены. Естественно, что госинспекторы со стажем сразу же обнаружили некоторые недостатки. Часть из них тут же была устранена, другие взяты на заметку. И это тоже был урок для молодых, которые увидели, как эксплуатируется оборудование, на что необходимо обращать внимание. При этом им рассказали об устройстве котла, всех его элементов, правилах эксплуатации, режимах безопасной работы. Были взяты на анализ пробы поступающей воды... То есть, с нашими новобранцами мы прошли весь цикл — от знакомства с оборудованием до условий его эксплуатации и получения воды, подготовленной для подачи в сеть. Считаю, что никакой современно оборудованный кабинет охраны труда не заменит подобной техучебы непосредственно на производстве. Сегодня молодое инспекторское пополнение уже в полную силу включилось в работу, и общая наша задача — активно участвовать в улучшении показателей деятельности инспекции. Каковы они? Если два года назад у руководства Госнадзорох-

рантруда были серьезные претензии к работе котлонадзора в Донецкой области, что и послужило толчком к реорганизации, то сейчас они в основном сняты, недостатки в работе устранены. Журнальная статья, опубликованная два года назад, называлась чуть ли не вызывающе: «Госинспектор Всепрощающий?». Мол, инспекторы контролируют предприятия, выявляют массу нарушений, фиксируют их, составляют предписания, но всемилостивейше... прощают провинившихся, хотя государство и не давало им таких прав. Наоборот, согласно законодательству всех нарушителей должны наказывать по заслугам, в том числе и штрафами. Так вот, если в момент прихода нового начальника на каждого инспектора приходилось в среднем 5,5 штрафа в год, то в минувшем году эта цифра возросла до 52,92 — без малого в 10 раз. Стабильны и другие показатели. Действовать инспекторы стали принципиальней, уверенней. «А как строилась работа,— спрашиваю начальника инспекции,— когда давал о себе знать недокомплект «боевых единиц»? Нагрузки на инспекторов были и остаются большими. Но помогает высокая квалификация специалистов. Искали различные формы организации работы. В частности, практиковали групповые проверки, которые в настоящ ее время, по убеждению И. Пантелеева, забыты незаслуженно.

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

Когда, например, происходит несчастный случай, отраслевые инспекции проводят комплексные проверки. У специализированной же инспекции под надзором нет предприятий — есть лишь отдельные объекты. Проверка их не всегда бывает столь результативна, как масштабное обслед ование . И при необ ходим ости И. Пантелеев направляет на предприятие сразу нескольких инспекторов, «накрывает» все поднадзорные объекты котлонадзора одновременно. А если при этом выявляются системные нарушения, выписывается предписание по всему предприятию. Это выходит значительнее, весомее и эффективнее, чем если бы проверялся только один объект. Бывали случаи, как, например, на Новокраматорском машиностроительном заводе, где задействовано более 600 кранов, когда в проверяющую группу одновременно входили 10 инспекторов. Результат подобных обследований не менее значим, чем комплексная проверка. Основное в работе руководителя, считает Игорь Васильевич,— задать коллективу направление, настроить каждого инспектора на творческий подход к делу. Характерен прошлогодний случай расследования гибели работника в результате падения подъемной вышки. За долгие журналистские годы автору этой статьи приходилось знакомиться с актами специальных расследований, которые порой написаны были как бы под копирку. Совсем иные чувства испытывал я в тот раз, читая акт специального расследования, проведенного профессионально и всесторонне. Началось с того, что шахта заказала автовышку. Необходимо было поправить угрожающе нависавший над прохожими уголок сорванного ветром конька на крыше административно-бытового комбината шахты «Углегорская». Но в таком случае тот, кто дает технику, должен был спросить у заказчика, имеет ли он право на производство работ повышенной опасности. Этим неукоснительным правилом пренебрегли. И нарушение зафиксировано в акте. Дальше — больше. Мастер производственного комплекса шахты выдала наряд плотнику С. Буракову и ученику плотника А. Бородину на обработку лесоматериала на фуговочном станке, чтобы изготовить приспособления для работы. Когда приедет автовышка — снять с крыши сорванный ветром конек из оцинкованного металла.

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

Оба работника не прошли в установленном порядке обучение для выполнения работ повышенной опасности (работы с подъемных подвесных люлек). Молодой водитель автовышки не поинтересовался, есть ли у ученика плотника пояс, чтобы пристегнуться. Впрочем, на момент приезда комиссии и прокуратуры пояс возле места падения пострадавшего лежал... Но, как установила комиссия, взяв с собой приспособление для снятия конька, А. Бородин, проработавший к тому времени в качестве ученика всего 22 дня, сел в люльку автовышки без каски и предохранительного пояса. При подъеме на высоту произо-

шло самопроизвольное падение стрелы подъемника, и он с высоты 7 м упал на асфальт, получив при этом смертельную травму головы. Этих очевидных нарушений другому председателю комиссии было бы более чем достаточно для составления «нормального» акта специального расследования. Но в данном случае обратили пристальное внимание и на технические моменты. Если авария происходит в шахте, там в любом случае исследуется все, мелочей не бывает. А упала автовышка... Однако комиссия по специальному расследованию несчастного случая сочла необходимым провести техническую экспертизу для установления причин падения стрелы с отрывом крепления опорно-поворотного устройства автогидроподъемника АГП-22. Инженер-конструктор угол ьны х м аш ин и ком пл е ксов И. Пантелеев обратил внимание на несоответствие важнейшего узла автовышки тем функциям, которые он

выполнял. Используемая конструкция, как ему показалось, не могла обеспечить надежную и безопасную эксплуатацию узла. Вместо монолитного металла были использованы сварные листы. Болтовые крепления применялись без гаек и контргаек. Необходимо было во всем тщательно разобраться. И вот получено заключение Донецкого экспертно-технического центра Госпромгорнадзора Украины. Да, заводом-изготовителем грубо нарушены требования конструкторской документации при изготовлении опорно-поворотного устройства автогидроподъемника. Мало того, оказалось, что были допущены ошибки и при самом проектировании. Так, не был обеспечен удобный и безопасный доступ для выполнения профилактических работ по техническому обслуживанию опорно-поворотного устройства с целью контроля состояния крепления болтовых соединений. Отмечено несовершенство конструкции и самих соединений (болты М20х80 без контргаек), которые не обеспечивают достаточно надежное крепление одной из самых напряженно-несущих конструкций подъемника — опорно-поворотного устройства, а стопорные шайбы, предусмотренные в конструкторской документации, не обеспечивают защиту от свинчивания болтов. И вообще применение в опорно-поворотном устройстве раздельных деталей (кольца и листа) привело к ослаблению конструкции. В момент изготовления автогидроподъемника другие заводы, кок провило, применяли разработки, предусматривающие этот узел цельным, что значительно повышало его надежность. Но мало того, что поворотное устройство собрано из отдельных деталей, экспертиза установила некачественную сварку их между собой, а местами и ее полное отсутствие («сварные соединения непроплавлены, имеются участки прерывания швов», «обнаружены шлаковые включения на участке разрыва металла сварного соединения», «имеются участки несплавления сварного соединения с основным металлом»), В то же время резьбовые отверстия оказались частично заваренными, и болты не могли надежно соединить детали... Таким образом, виновными в трагедии, помимо работников шахты, комиссия в первую очередь признала главного инженера О А О «Ильичевский рудоремонтный завод» и разра-

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

ботчика проекта, осуществленного еще в советское время. Эта проектная организация находится в Москве, и установить конкретного виновника не удалось. Информация об аварийном заводском дефекте АГП-22 направлена на 135 предприятий СНГ, эксплуатирующих автогидроподъемники той же серии, что и в случае с гибелью А. Бородина. Как установила комиссия, еще в конце прошлого столетия в разных городах бывшего СССР (от Красного Луча на Луганщине до Не-

рюнгри в Якутии) произошли аварии и несчастные случаи из-за конструкторского и заводского брака в ответственном узле подъемников, но своевременно урок из этого не был извлечен. И только теперь в многолетней истории удалось, наконец, поставить точку и предотвратить возможные несчастья в будущем. Необходимо добавить также и то, что автомобильный гидравлический подъемник, изготовленный на Ильичевском рудоремонтном заводе в г. Стаханове и поставленный на автобазу ГП «Орджоникидзеуголь» г. Енакиево, не был зарегистрирован в Донецкой инспекции котлонадзора и подъемных сооружений. Сделай это своевременно, его владельцы почти гарантированно избежали бы беды, и дефект мог быть замечен и устранен. Рассказав лишь о нескольких моментах работы инспекции, отметим, что проблемы в практической организации надзорной деятельности возникают у нее практически ежедневно. Но они преодолимы, если победить безразличие и некомпетентность — главный бич в инспекторской работе. Всего нельзя предвидеть, но

нужно быть постоянно готовым к самым коварным неожиданностям. Нельзя закрывать глаза ни на какие, даже якобы незначительные нарушения. Они бывают гибельными, причем проявляются порой через много лет — как взрывается проржавелый от времени снаряд, не обезвреженный своевременно саперами. И работа госинспекторов, предупреждающих аварии и гибель людей, обезвреживающих такую же смертельную опасность, сродни их спасительной профессии.

Геннадий ЩУРОВ,

наш собкор

На снимках: начальник Донецкой государственной инспекции охраны труда на объектах котлонадзора и подъемных сооружениях И. Пантелеев; рухнувшая автовышка АГП-22 (кружком обозначено местонахождение потерпевшего); общий вид разрыва металлоконструкций опорно-поворотного устройства автовышки АГП-22. Фото автора

ОБУЧЕНИЕ

УВЕРЕННАЯ ПОСТУПЬ ООО «Научно-производственный центр «Электрон» (далее — Центр) работает с 2003 г. Основное направление его деятельности — обучение по вопросам охраны труда должностных лиц и специалистов Южной электроэнергет ической сист емы , ст рукт урны е подразделения которой находятся в Одесской, Николаевской и Херсонской областях, а также других предприятий — потребителей электроэнергии. ентр аккредитован на проведение обучения по электробезопасности. Разрешение на начало от получено в теруправлении Госпромгорнадзора МЧС Украины по Одесской области. За это время здесь прошли обучение около 2500 должностных лиц предприятий, ответственных за электрохозяйство. Это главные энергетики, инженеры по ох-

2. З а к. № 0 6 -5 5 2 8

ране труда электрохозяйств и другие, т. е. те, кто должен проходить обучение в специализированных учебных центрах. Проверяет знания комиссия с участием инспектора Госпромгорнадзора. Директор Центра И. Власов рассказал, что лекции по охране труда сопровождаются демонстрацией видеофильмов о проблемах безопасно-

сти труда, на практических занятиях анализируются причины несчастных случаев, изучаются приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях. С большим вниманием обучающиеся просматривают видеофильм, снятый в областном ожоговом центре, куда потерпевшие поступают после тяжелых травм. В учебном классе Центра используется

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6 9

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

программа фирмы «Протек» Автоэкзаменатор «Охрана труда», что дает возможность проводить обучение как в режиме самоподготовки, так и обучения и экзамена. Преподаватели Центра умеют разнообразить лекции, сделать их интересными и содержательными. На каждой из них рассматриваются ситуационные задачи: моделируются рабочие процессы конкретного производства, согласно которым составляются безопасные схемы технических процессов, наряды-допуски, рассматриваются возможные причины несчастных случаев и действия персонала по их предотвращению. Несмотря на сравнительно небольшой период деятельности, Научно-производственный центр «Электрон» популярен среди предприятий области. Только в 2005 г. Центром было заключено около 900 договоров на обучение по вопросам охраны труда. Некоторые руководители предприятий сами обращаются в Центр. Среди них — Ильичевский маслоэкстракционный завод, О О О « Ч е р н о м о р э н е р го сп е ц м о н та ж » ,

Березовском и других районах области на предприятиях энергетики, АПК, социально-культурной сферы и др. Руководители предприятий удовлетворены проведенными занятиями и всячески способствуют их организации. Большую помощь в организации проведения занятий оказали начальник Тарутинских РЭС В. Меги, начальник отдела Раздельнянского районного отдела, исполнительный директор Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и професиональных заболеваний А. Доценко. Центр имеет две электротехнические лаборатории — передвижную и стационарную. В передвижной проводятся испытания электротехнического оборудования напряжением до 10 кВ, в стационарной испытываются защитные средства: диэлектрические перчатки, боты, галоши и другие средства для работы в действующих электроустановках. Кроме того, Центр реализует испытанные средства защиты. Постоянные покупатели — Ильичевский маслоэкстракционный завод, Одесские магистральные

Со времени создания в О О О «Научно-производственный центр «Электрон» прошли обучение около 2500 должностных лиц предприятий, ответственных за электрохозяйство. ?, Одесские магистральные электросети, Южная электротехническая компания и др. Центр активно сотрудничает с теруправлением Госпромгорнадзора, предоставляющем информацию для использования на лекционных и практических занятиях, а инспекторы помогают консультациями. Сотрудники Центра постоянно в поиске новых форм работы. Например, стали практиковать выездные занятия на предприятия, в районы области. Пять дней работники предприятий слушают лекции, после чего проверяются знания с участием государственного инспектора, страхового эксперта по охране труда районного отделения Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Такая форма работы — эффективная помощь предприятиям, испытывающим нехватку средств: и обучение проводится, и не надо расходовать средства на оплату командировок в областной центр. В 2005 г. подобные выездные занятия были проведены в Белгород-Днестровском, Овидиопольском, Саратском, Раздельнянском, Тарутинском,

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

электрические сети, О О О «Таврия В», Одесский облавтодор и др. Кроме того, Центр является дилером Харьковского издательства «Форт» по продаже нормативно-технической литературы и пособий по охране труда (таблиц, знаков, плакатов). Поэтому во время выездов на предприятия решаются самые разнообразные вопросы. Специалисты Центра по заявкам руководства предприятий проводят обучение персонала по электробезопасности, испытания электрооборудования всех видов, комплектуют электроустановки проверенными диэлектрическими средствами защиты, реализуют плакаты, знаки безопасности, литературу по электробезопасности и др. Такая работа в I квартале 2006 г. была проведена в О О О «Таврия В». Через некоторое время Одесская ГИОТ в горном надзоре, строительстве и энергетике провела комплексную проверку и работу владельца предприятия по электробезопасности оценила положительно. Руководство Центра уделяет большое внимание повышению уровня знаний по охране труда своих со-

трудников. Все они прошли обучение в Главном учебно-методическом центре Госпромгорнадзора. В Центре сложился хороший коллектив высококвалифицированных специалистов. Умеет заинтересовать слушателей преподаватель Г. Порох, с ответственностью относятся к своим обязанностям электромонтер лаборатории Ю. Марченко, менеджер по работе с клиентами О. М аковская. За добросовестную работу директор И. Власов и начальник лаборатории С. Сирома награждены Почетными грамотами ГП «Одессастандартметрология» и теруправления Госпромгорнадзора МЧС Украины по Одесской области. Какие планы на будущее? Они уже осуществляются. Молодой коллектив осваивает еще один вид услуг — экспертизу объектов энергетики. Директор уже прошел аттестацию в Госпромгорнадзоре как технический эксперт, Черноморский экспертно-технический центр провел экспертизу предприятия. Осталось получить разрешение на начало работы. Кроме того, в электротехнической лаборатории появилась тепловизионная камера с лазерной указкой, которая открывает новые возможности в сфере диагностики электрооборудования. «Электрс.н, — дистрибьютор фирмы 1к15У5 из Великобритании, поэтому имеет право на реализацию таких камер. Задача Центра — помочь предприятиям ознакомиться с этим новым оборудованием, его техническими возможностями, понять его предназначение. Но самое главное для Центра помогать предприятиям в профилактике производственного травматизма. В том, что на предприятиях энергетики, подконтрольных Одесской ГИОТ в горном надзоре, строительстве и энергетике, в последнее время наметилась тенденция по снижению уровня производственного травматизма есть и заслуга Центра, т. к. вся его деятельность основана на высокой квалификации и профессионализме персонала. А постоянное стремление к совершенствованию открывает ему большие перспективы. Пожелаем же ему удачи.

Екатерина ЦВИГУН, наш собкор

На снимке: _ директор ООО «Научно-производственный центр «Электрон» И. Власов в учебном классе. Фото автора

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

ш Ш

5— 6 октября Министерство аграрной политики Украины провело в Крыму Всеукраинский семинарсовещание по вопросам охраны труда и пожарной безопасности. В работе семинара приняли участие представители Госпромгорнадзора, Государственного департамента пожарной безопасности МЧС Украины, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, научно-исследовательских учреждений, профсоюзов работников аграрного сектора экономики. Главными участниками семинара стали специалисты по вопросам охраны труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения управлении агропромышленного развития из всех областей Украины. Впервые за последние пять лет им удалось собраться вместе на подобное мероприятие, где можно поделиться опытом решения проблем и найти ответы на наболевшие вопросы. Специалисты докладывали о состоянии охраны труда и пожарной безопасности в каждой области Украины, о проводимых профилактических мероприятиях по снижению производственного травматизма, об имеющихся проблемах.

з года в год количество травмированных, в том числе смертельно, в аграрном секторе Украины уменьшается, как известно и то, что этот уровень травматизма, сравнимый с угледобывающей промышленностью, остается неоправданно высоким. Цивилизованная страна, шагающая в ногу с прогрессом, не имеет права выращивать хлеб ценою человеческих жизней. Ведь риск стать жертвой несчастного случая или профессионального заболевания у аграриев Украины в несколько раз выше, чем в других развитых странах. За девять месяцев этого года на предприятиях агропромышленного комплекса погибло 133 работника. По-прежнему, отмечают специалисты Госпромгорнадзора, причины травматизма — это нарушение трудовой и производственной дисциплины, правил безопасности во время эксплуатации оборудования, недостатки или отсутствие обучения по охране труда. Понятно, Что все это — недостатки организационной работы на предприятиях. Десятки тысяч малых предприятий, тысячи фермерских хозяйств в каждой области, образовавшиеся в

процессе реформирования сельского хозяйства, буквально свели на нет всю работу по охране труда. Новые собственники зачастую понятия не имеют об охране труда и занимаются ею уже только после того, когда происходит несчастный случай. Министерство аграрной политики пытается изменить ситуацию, в первую очередь воссоздав отраслевую вертикаль управления охраной труда. М ного для этого уже сделано. Специалисты областных управлений ведут активную работу по восстановлению штатных единиц в районных управлениях. Хорошо эта работа поставлена в Запорожской области, где уже в каждом из 20 районов есть специалист по охране труда. Организовать их работу, определить направления развития, снабдить необходимыми нормативными документами должны областные управления. Однако, ограниченные в правах и средствах, они зачастую становятся заложниками той ситуации, когда не имеют возможности просто доехать до предприятия (нет транспорта и командировочных) или проверить его (многие частники игнорируют такие

проверки). Но в любой ситуации можно опустить руки, ссылаясь на проблемы, или находить пути их решения. Так, в некоторых областях специалисты по охране труда областных управлений составляют графики проверок совместно с инспекторами Госпромгорнадзора или органами МЧС (которые сами приглашают их к сотрудничеству). Тогда решается вопрос и с транспортом, и с посещением предприятий. Восполнять пробелы знаний по охране труда руководителей и специалистов сельскохозяйственных производств помогает Фонд социального страхования, финансируя проведение их обучения в областях. Участники семинара услышали о том, как о качестве обучения заботятся в той же Запорожской области, где во время занятий обязательно присутствует специалист из областного управления. Здесь каждый раз 5— 6 руководителей не сдают экзамен с первого раза. Ведь не секрет, что многие из них, заплатив деньги, считают собственное присутствие на занятиях не обязательным. Эту практику в области успешно ломают, как и

ОХРАНА ТРУДА 11 /2 0 0 6

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

ломают стереотип о вторичности охраны труда земледельца. Присутствующие имели возможность ознакомиться с передовым опытом работы по охране труда некоторых крымских предприятий. Например, Учебно-опытный племенной птицеводческий завод имени Фрунзе Национального аграрного университета, на базе которого проводился семинар, не только снабжает Украину племенной птицей, но и выделяет на охрану труда около 100 тыс. грн. в год, да еще и обеспечивает социальное развитие родного села, заботясь на деле о своих работниках. Общие, «больные» для всего сельского хозяйства Украины вопросы звучали из уст почти каждого выступающего на семинаре. Устаревшие основные фонды, остаточный принцип финансирования охраны труда, отсутствие адаптированной нормативной базы, квалифицированных кадров, сокрытие несчастных случаев — для решения этих и многих других проблем были внесены предложения. Некоторые из них — создание отраслевой программы по охране труда и финансирование ее за счет бюджета; упорядочение и системное обновление отраслевой нормативной базы по охране труда с привлечением ведущих кафедр охраны труда аграрных университетов; систематическое проведение подобных семинаров, где рассматривается ситуация с охраной труда в областях с обязательным участием заместителей руководителей областей и начальников теруправлений Госпромгорнадзора. Е . Ш Е С Т А К , начальник прессцентра теруправления Госпромгорнадзора по Автономной Республике Крым и г. Севастополю На снимке: участники семинара (слева направо) — заместитель начальника теруправления Госпромгорнадзора Украины по Автономной Республике Крым и г. Севастополю С. Ползун, начальник исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по Автономной Республике Крым Ю. Пронин, начальник ГИОТ в АПК и СКС теруправления Госпромгорнадзора Украины по Автономной Республике Крым и г. Севастополю Н. Леус, начальник службы охраны труда Министерства труда и социальной защиты Автономной Республики Крым А. Долгих. Фото автора

ИНФОРМАЦИЯ

ПРОВЕДЕН СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ Современное состояние охраны труда в аграрном секторе экономики страны требует принятия немедленных, эффективных мер, направленных на дальнейшее преодоление негативных явлений в работе по улучшению состояния безопасности, условий труда и производственной среды.

этой целью в сентябре 2006 г. в г. Мелитополе Запорожской области на базе Главного отраслевого научно-учебно-методического центра по вопросам охраны труда Таврийской государственной агротехнической академии проведен семинар-совещание по охране труда. Были рассмотрены вопросы о состоянии охраны труда, производственной среды и пожарной безопасности на предприятиях агропромышленного комплекса Украины в 2005 г. и I полугодии 2006 г., о мероприятиях по снижению уровня производственного травматизма на аварийно опасных производствах и о путях улучшения профилактической работы по охране труда в АПК в 2006 г. В работе семинара-совещания приняли участие представители центрального аппарата Министерства аграрной политики, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Госпромгорнадзора, профсоюзов, работники АПК, управлений агропромышленного развития государственных администраций десяти областей Юга и Востока Украины, специалисты по охране труда районных управлений агропромышленного развития Запорожской области (почти 90 специалистов). Проанализировано состояние охраны труда, производственной среды и пожарной безопасности на предприятиях и в организациях АПК, состоялся обмен опытом организации работы по вопросам охраны труда, наработке мероприятий по улучшению состояния безопасности на производстве и работы по профилактике травматизма. Работу семинара-совещания открыла заведующая сектором охраны труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения Департамента инженерно-технического обеспечения Министерства аграрной политики В. Гаврилюк. О на детально проанализировала состояние охраны труда, производственной среды и пожарной безопасности на предприятиях АПК в 2005 г. и I полугодии 2006 г., выразила обеспокоенность медленным

V_________ _____________

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

снижением количества несчастных случаев, состоянием безопасности и условий труда, а также нормативноправового обеспечения по вопросам охраны труда. Из-за снижения объемов финансирования как из бюджета, так и со стороны предприятий ненадлежащим образом развивается нормативно-правовая база, не хватает средств на создание новых технологий и средств индивидуальной защиты, локальных систем защиты и оповещения в сфере охраны труда и оперативное их внедрение. В обсуждении ключевых вопрос ° в активно участвовали специалисты Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве, Госпромгорнадзора, Департамента пожарной безопасности МЧС, научные работники Таврийской государственной агротехнической академии и Национального аграрного университета. Было принято совместное решение с рекомендациями по совершенствованию методических основ системы управления охраной труда в сельскохозяйственном производстве с учетом современных реалий на селе и изменений, произошедших в результате реформирования сельскохозяйственной отрасли, обеспечению создания и функционирования служб охраны труда на сельскохозяйственных предприятиях, созданию районных консультационных пунктов для информационной поддержки работы по охране труда. В. П Е Т Р О В , директор Главного отраслевого научно-учебно-методического центра по вопросом охраны труда Таврийской государственной агротехнической академии

19 ноября наша страна отмечает День работников сельского хо зяйства. Поздравляем тружеников села с профессиональным праздником. Благодарим за их вклад в укрепление экономики государства. Пусть на нашей общей ниве всегда будут хорошая погода, стабильные высокие урожаи, здоровые и сильные люди.

________________________________

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

МНЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА

Продолжая тему о недостатках в расследовании аварий и несчастных случаев (см. публикации в журнале « Охрана труда» — «Несчастный случай и грубая неосторожность», «Работник теряет право на социальную защиту», « Нужен новый подход к расследованию» в№ 12,1997 г., № 7 , 9,2006 г.) автор, ocнoвЪLвaясь на анализе материалов расследования аварий и нечастных случав, опыте работы в экспертных комиссиях и комиссиях по специальному расследованию, а также в судах по защите прав и гарантий потерпевших на производстве, предлагает возможные направления решения проблемы качественного расследования несчастных случаев и обеспечения безопасности труда на производстве.

роизводственный

травматизм

остается одной из острых со-

мики остается высоким, он в 3— 5 раз

ность и личностные психофизиологи-

превышает соответствующие показатели западных стран, становятся массовыми факты сокрытия производственных травм от расследования и

ческие качества травмированных остаются вне поля их зрения, несмотря

учета, необоснованного обвинения потерпевших в происшедших несчастных случаях и отнесения большого количества этих случаев к не связанным с производством. Общая тенденция тотального сокрытия несчастных случаев (по сведе-

на то, что в выводах комиссий почти в каждом акте по форме Н-5 именно потерпевший указывается как нарушитель законодательства об охране труда. Во многих материалах расследования не отражается место происшествия до наступления несчастного случая. Хронология события перед

ниям ФПУ) создает для Украины реаль-

аварией или несчастным случаем из-

ную угрозу стать едва ли не единственной страной в мире, где регистрируются лишь случаи со смертельным исхо-

лагается неполно, порой непоследовательно, что затрудняет установление главных причин происшествия,

дом. Если в странах Западной Европы,

принятие необходимых профилакти-

где технический, технологический уровень производства и уровень подготовки кадров достаточно высоки, на один смертельный случай приходится 800—

рые непосредственно допустили нарушения законодательства об охране труда. Это свидетельствует о фор-

ческих мер и определение лиц, кото-

мальном подходе к расследованию, а

предупредить несчастный случай на производстве, но уж если он произошел, необходимо сделать все, чтобы подобное происшествие не повторилось. Для профилактики большое

1300 несчастных случаев с временной утратой трудоспособности, то в Украине это соотношение в 2005 г. составило 1:18, а в Донецкой области — 1:30. Более того, чтобы уйти от ответственности за гибель работников (эти

значение имеют качественное рас-

несчастные случаи скрывать значи-

следование несчастных случаев, анализ причин и разработка мероприя-

тельно сложнее), заинтересованные должностные лица стараются отне-

ное и правовое значение. В техническом отношении расследование позволяет совершенствовать технику,

тий по их устранению. В постановлении президиума Федерации профсоюзов Украины от 06.07.2006 г. № П-5-2 «О состоянии условий, безопасности труда, уровне

сти последние к не связанным с производством. Анализ материалов расследования несчастных случаев, осуществляемый техническими инспекторами

производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

труда Донецкого областного совета профсоюзов, показывает, что комис-

в стране и задачах членских организаций ФПУ по усилению влияния

сии, как при ведомственном, так и при специальном расследовании нес-

профсоюзов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда» от-

частных случаев, недостаточно внимания уделяют техническим, техноло-

мечено, что уровень производственного травматизма в отраслях эконо-

гическим, организационным и психофизиологическим факторам. Лич-

циальных проблем. Очень важно

значит, и о низкой эффективности профилактической работы. Квалифицированное расследование производственных травм имеет важное техническое, организацион-

технологию и организацию труда с точки зрения безопасности. С организационной стороны качественное расследование способствует повышению уровня организационно-воспитательной работы на предприятии. О но позволяет установить и ликвидировать пробелы в подготовке технической документации на выполняемые работы, в организации и качестве инструктажей, в контроле за безопасностью работ, способствует совершенствованию подготовки кадров и

ОХРАНА ТРУДА П /2 0 0 6

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

др. В правовом смысле всестороннее расследование способствует объективному применению мер воздействия к нарушителям законодательства об охране труда, а также обос-

ствовали вредные либо опасные производственные факторы. Комплекс недостатков позволяет сделать вывод о необходимости специальной П О Д Г О Т О В К И должностных

полнении рабочих операций, во время перерыва для отдыха или после окончания работы. Неважно также, выполнялись ли трудовые обязанности в течение рабочего времени или

нованному решению вопросов, связанных с возмещением ущерба, причиненного работникам в результате

лиц предприятий и представителей

в сверхурочное время, выходные и

организаций, участвующих в работе комиссий по ведомственному и спе-

праздничные нерабочие дни. Имеет

увечья или иного повреждения здоро-

циальному расследованию аварий и несчастных случаев,

Очень важно предупредить несчастный случай на производстве, но уж если он произошел, необходимо сделать все, чтобы подобное происшествие не повторилось. вья на производстве. Всестороннее расследование оказывает серьезную помощь во время досудебного следствия; данные, полученные им, могут иметь доказательственное значение и оцениваются в совокупности с другими доказательствами. Вот пример. На шахте «Новодонецкая» ГП «Добропольеуголь» (Донецкая область) 02.08.2006 г. при выполнении работ по демонтажу насоса был тяжело травмирован электрослесарь В. Апилат. Комиссия по специальному расследованию несчастного случая, признав, что работник травмирован при исполнении трудовых обязанностей, и установив, что в несчастном случае виновны горный мастер, и. о. начальника участка и сам потерпевший (в крови В. Апилата содержание алкоголя составляло 0,87%о), квалифицировала случай как не связанный с производством. Совершенно очевидно, что комиссия совершила ошибку, расследование провела формально, глубоко не вникнув в суть произошедшего. Допускаются случаи неправильного отнесения несчастных случаев к не связанным с производством, решения основываются комиссиями лишь на том, что при расследовании несчастного случая на предприятии не были выявлены нарушения законодательства об охране труда или при травмировании работника отсут-

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

как основы для разработки эффектив-

ных профилактических мероприятий. Лица, участвующие в расследовании несчастных слу-

чаев йа производстве, прежде всего должны руководствоваться действующим нормативным актом, устанавливающим порядок расследования, глубоко вникать в суть определения несчастный случай на производстве, изложенную в ст. 14 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности». Только раскрытие сущности явления травмирования позволит объективно установить причины его возникновения, а значит — выработать не формальные, а эффективные профилактические мероприятия. К несчастным случаям на производстве относятся все несчастные

значение только то, был ли потерпевший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью предприятия, и объяснялось ли его нахождение на месте происшествия исполнением им трудовых (должностных) обязанностей или осуществлением иныхдействий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах Возвратимся к несчастному случаю, произошедшему с электрослесарем В. Апилатом. Комиссия должна была признать несчастный случай связанным с производством, так как алкогольное опьянение потерпевшего не явилось основной причиной травмирования, а отделению Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, коль потерпевший нарушил трудовую дисциплину, следовало поставить вопрос об установлении комиссией по вопросам охраны труда предприятия степени его вины. Расследование аварий и несчастных случаев — сложная и кропотли-

случаи, которые произошли во время пребывания на работе, начиная с момента прихода на работу и кончая уходом с территории предприятия, где работник выполнял трудовые или

но в области технологии производства, техники, охраны труда и

должностные обязанности. При этом не является определяющим, произошел ли несчастный случай на постоянном месте работы, в другом це-

организации производства. Аварии бывают сложными, и установление их подлинных причин требует значительных усилий. Не случайно при рассле-

хе, бытовых помещениях или на пути следования из одного пункта в другой. Не влияет на его квалификацию и то, произошел ли несчастный случай перед началом работы, в период

довании сложных аварий назначают-

подготовки рабочего места, при вы-

вая работа, требующая определенной подготовки, глубоких теоретических и практических знаний, особен-

ся специальные экспертные комиссии, задачей которых является установление причин аварии и разработка мероприятий по предупреждению подобных явлений.

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

Думается, что привлечение в каче-

нарушителей. Значительное число

из-за недостаточного обоснования в

стве экспертов специалистов, работающих в той же отрасли, в которой произошла авария, и подчиняющихся председателю экспертной комиссии

этих нарушений не находится в причинной связи с происшедшей аварией (несчастным случаем) и их последствиями. Нередко нарушенные пра-

большинстве случаев не удовлетворяются. Но если потерпевший, защищая свои права и социальные гаран-

на основной работе, а также руково-

вила вообще не называются, а из

дителям этой отрасли, к работе в экспертных комиссиях является нелогич-

перечня набранных версий происшествия

принимается

наиболее

щадящая, активно не влияющая на пре-

тии, не являясь специалистом, не может достаточно аргументированно доказать свою правоту, то другие заявители в лице представителей работодателя и Фонда должны нести от-

В связи с нарушением прав и гарантий потерпевших на производстве Федерацией вентивные меры. Отмеченные упупрофсоюзов Украины 2007 год объявлен щения, встречающиГодом борьбы профсоюзов с сокрытием еся при расследонесчастных случаев.

ветственность согласно требованиям п. 58 Порядка расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и ава-

вании, в о п р е д е ленной степени оказывают отрица-

законодательства Украины об общеобязательном государственном страховании.

ным. К тому же, если экспертами на объекте будут вскрыты серьезные

тельное влияние на эффективность использования его материалов на

рий на производстве и ст. 29 Основ

предварительном и судебном след-

В связи с нарушением прав и гарантий потерпевших на производ-

вил и норм по охране труда, по результатам которых необходимо будет принимать соответствующие кадро-

ствиях, что приводит к дополнительным длительным исследованиям и повторным экспертизам для установ-

стве Федерацией профсоюзов Украины 2007 год объявлен Годом борьбы профсоюзов с сокрытием несчастных

вые, экономически затратные, распространяющиеся и на другие аналогичные объекты решения, в силу ведомственного сопротивления, прин-

ления истины. Нужно признать, что

случаев. В рамках этой акции проф-

сегодня отмечается недостаточно тесное взаимодействие органов предварительного следствия, суда с

союзам предложено обеспечить ор-

ципиальные и объективные заключе-

комиссиями по специальному рассле-

ные меры по предупреждению такого

ния экспертных комиссий, как правило, затруднительны. Аналогичной может быть ситуа-

дованию, что сказывается на эффективности уголовно-правовой борьбы с нарушениями правил безопасности.

негативного явления.

проектные технологические отклонения, нарушения работодателем пра-

ция, когда при назначении государственной или правительственной ко-

ганизацию и проведение массовых проверок, разработать дополнитель-

Безусловно, эффективность борьбы с сокрытием несчастных случаев и

миссии по расследованию аварии с большим числом человеческих жертв председателем комиссии назначает-

В последние годы увеличивается количество жалоб потерпевших на производстве, не согласных с квалификацией несчастных случаев, при-

ся министр той отрасли, в которой

знанных не связанными с производ-

улучшение качества их расследования будут зависеть от согласованных действий профсоюзов с органами государственного надзора за охраной труда, Фондом социального страхования от несчастных случаев на про-

произошла авария. Приоритетным

ством, или признанием их виновными

изводстве, работодателями, местны-

здесь должно оставаться назначение председателем комиссии руководителя специально уполномоченного

ми органами исполнительной власти. Совместными усилиями необходимо принять меры, которые позволят ре-

центрального органа исполнитель-

в нарушении законодательства об охране труда. Также растет поток и направляемых в суды исковых требований работодателей и рабочих ор-

ной власти по надзору за охраной труда. Пределы специального расследования практически не установлены,

ганов Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве об отмене принятых комиссиями решений о связи несчастных

расследования аварий и несчастных случаев и изменить сформировавшееся ложное мнение о низком уровне безопасности на производстве и со-

вследствие чего подход к установлению обстоятельств и причин аварий и несчастных случаев может быть довольно широким. Это приводит к тому, что комиссии определяют большое количество нарушенных норм и

случаев с производством. Длитель-

циальной незащищенности работни-

ные разбирательства в судах, мытарства потерпевших, отвлечение должностных лиц от основной работы во многих случаях не оправданны, так как выдвинутые истцами требования

ков, потерпевших на производстве.

шить задачу квалифицированного

И . С А В Ч Е Н К О , главный технический инспектор труда Донецкого областного совета профсоюзов

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

ЕСТЬ ТАКОЙ ОПЫТ

С целью создания безопасных условий труда на каждом рабочем месте работодатель согласно Закону Украины «О б охране труда» обеспечивает функционирование системы управления охраной труда. По-разному выполняют руководители предприятий ст. 13 Закона. Об этом свидетельствуют и проверки надзорных органов, и грустные цифры травматизма. Для одних важен сиюминутный минимум затрат и максимум прибыли, а для других целью является долгосрочная стабильная работа предприятия, четкая отлаженность процессов, их безопасность. Руководители, которые заботятся о здоровье работающих, стремятся внедрить международные нормы безопасности, получить сертификат на соответствие определенным стандартам. Такое соответствие не является в Украине законодательным требованием. Исходя из экономической необходимости, уже сейчас целесообразно совершенствовать систему управления производством, в том числе и охраной труда.

В ПОИСКАХ

ак свидетельствует мировой опыт, затраты, связанные с неудовлетворительным управлением промышленной безопасностью, чрезвычайно велики. По оценке Международной организации труда, ежегодно в мире происходит свыше 250 млн. несчастных случаев на рабочих местах, результатом которых является временная или постоянная утрата трудоспособности. Иными словами, это — 685 ООО несчастных случаев каждый день или 8 — каждую секунду. Ежедневно на рабочих местах погибает 3000 человек, т. е. каждую минуту происходит две трагедии. Исследования, проведенные в ряде европейских стран,показали, что потери экономики от несчастных случаев составляют от 1,2 до 10,1% валового национального продукта. В Великобритании из расчета на каждого работающего такие убытки составляют 250 фунтов стерлингов в год. В С Ш А в 19у 2 г. экономические затраты в связи с несчастными случаями и травмами составили около 174 млрд. долларов. Выплаты компенсаций и штрафов бывают исключительно высокими. Компании, в которых происходят несчастные случаи, теряют репутацию благополучного предприятия, а некоторые из них попросту прекращают свою деятельность после крупных аварий или несчастных случаев. Сегодня в мире все шире призна-

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

Н Н Ш - Я Н Н ется необходимость «профилактического» подхода к вопросам безопасности и охраны труда. Этот подход не ограничивается предписаниями. Проблема должна решаться комплексно. В основном руководство предприятий реагирует на уже произошедшие инциденты в области безопасности и состояния здоровья. В большинстве организаций требования безопасности установлены на минимальном уровне, предусмотренном законодательством. Время от времени аспекты управления безопасностью улучшаются, но опять-таки, когда этого требует законодательство. К сожалению, изменения в законодательные акты вносятся недостаточно часто, и это не способствует повышению эффективности системы управления охраной труда конкретного предприятия. Поэтому для контроля над рисками в области безопасности необходимы: четкое понимание руководством поставленной цели и задач, которые надо решить для ее достижения; готовность руководства к определенным финансовым затратам для внедрения и поддержания работоспособности системы безопасности; кадровые и организационные изменения на предприятии для отлаженного взаимодействия всех участников производственного процесса; контроль за внедрением системы и мониторинг эффективности ее функционирования. Именно на

этих элементах базируется один из международных стандартов безопасности - OHSAS 18001:1999 (Occupational Health and Safety Assessment Series — Серия оценки профессионального здоровья и безопасности). Технические условия стандарта OHSAS 18001:1999 были разработаны Британским институтом стандартов в сотрудничестве с ведущими органами по сертификации. Одной из тех, кто разработал, а сегодня внедряет стандарт в 150 странах мира, является компания BUREAU VERITAS. О на была основана в 1828 г. как многоотраслевое техническое общество. Центральная штаб-квартира международного технического общества BUREAU VERITAS находится в Париже. «За последние 175 лет технический прогресс изменил наш мир, но истина остается истиной, а также главной целью деятельности BUREAU VERITAS»,— считают в компании (veritas — по-латыни истина). В 1988 г. в Лондоне была основана дочерняя компания международной корпорации BVQI (Bereau Veritas Quality International), как независимый орган по аккредитованной сертификации. В 1996 г. в Киеве создано Черноморское региональное отделение БЮРО ВЕРИТАС по Украине, Беларуси, Молдове, Грузии и Армении. За время своего существования региональное отделение стало полноправной частью Группы БЮРО ВЕРИТАС и полу-

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

чило все полномочия от штаб-квартиры в Париже и штаб-квартиры органа по сертификации В\Л31 в Лондоне. Целому ряду предприятий Украины оказалось недостаточно функционирования традиционной системы управления охраной труда. По стандарту ОНБАБ 18001 были сертифицированы компании О А О «Концерн «Стирол» (Горловка), О А О «ЛукойлОдесский нефтеперерабатывающий завод» (Одесса), ЗАО «Никопольский завод бесшовных труб «Нико тьюб» (Никополь), О А О «Украинский графит» (Запорожье), О О О «Павлоградский химический завод» (Павлоград), О А О «Ингулецкий горно-обогатительный комбинат» (Кривой Рог) и др. Столичное ЗАО «Позняки-ЖилСтрой» в течение девяти месяцев внедряло у себя интегрированную систему менеджмента, которая включает и стандарт ОНБАБ 18001. Соответствие международным требованиям, в том числе и по промышленной безопасности, позволило предприятию не только вести строительство за рубежом, но и по-другому взглянуть на состояние охраны труда у себя и в субподрядных организациях. Сегодня «Позняки-Жил-Строй» применяет современные инновационные технологии, эффективные и безопасные для персонала и окружающей среды. Предприятие поощряет усилия сотрудников, направленные на повышение качества продукции, их сознательное отношение к экологии и безопасности труда. Внедрение стандарта ОНБАБ 18001 на предприятии начинается с подготовки внутренних аудиторов из специалистов по охране труда этого же предприятия. В сентябре этого года группа инженеров с разных предприятий Украины и Беларуси прошла обучение на получение сертификата внутреннего аудитора. А это значит, что через некоторое время еще на нескольких предприятиях заработает система менеджмента профессио-

3. З а к . № 0 6 -5 5 2 8

нальной безопасности. Многие элементы новой системы уже успешно функционируют на предприятиях как элементы системы управления охраной тр уда . О д н о из достоинств OHSAS 18001 заключается в том, что все его требования могут быть органично интегрированы в любую существующую систему управления профессиональной безопасностью. Отличен лишь подход к взаимодействию всех звеньев производственного процесса. К сожалению, заботы по управлению охраной труда на многих предприятиях оказываются обязанностью одного человека — инженера по охране труда. Однако опыт показывает, что один в поле не воин. И такая система является малоэффективной. При этом отсутствие несчастных случаев тоже не означает, что управление результативно. Такой результат до поры до времени может быть лишь удачным стечением обстоятельств. Это особенно характерно для организаций, в которых вероятность несчастных случаев и аварийных ситуаций мала, но присутствуют существенные риски. Внедрение системы управления профессиональной безопасностью и здоровьем на предприятии, согласно OHSAS 18001, должно стать делом каждого. Каждый отвечает за свою безопасность и безопасность других. А задача руководства на всех уровнях — четко определить роли и обязанности персонала в сфере безопасности. Начиная от рабочего и заканчивая директором, обязанности строятся на понимании политики предприятия — отношения к вопросам безопасности труда. Связующим звеном в этих отношениях является внутренний аудит. Ведь аудит — это неотъемлемая часть любой эффективной системы управления. При регулярном проведении аудитов существует уверенность в том, что система правильно функционирует, а сотрудники осведомлены о ее

роли в производственном процессе. Кроме того, аудит выявляет возможность улучшений в системе и отслеживает их реализацию. При этом отсутствуют штрафные санкции со стороны контролирующей стороны. Поскольку задача аудита — не ловить людей с поличным, а выявлять их ошибки. Аудит — это не охота на ведьм и не процесс обвинения. Оценивается эффективность системы безопасности, а не работа конкретного человека. Поэтому нет необходимости скрывать нарушения, которые устраняются посредством корректирующих действий. И так система непрерывно самосовершенствуется. А если система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья не работает, это значит, что на предприятии не внедрен стандарт ОНБАБ 18001. И тогда сертификат соответствия будет отозван. Сегодня различные стимулы побуждают собственников или руководителей предприятий внедрять междуна-

родные стандарты. Это могут быть или дань моде, формирующая имидж предприятия, или финансовый расчет, или осознанная необходимость улучшения условий труда. Но если благодаря нововведениям повысится безопасность труда, то выиграют от этого все.

К . ТЕ Л И Ч К О , заместитель главного редактора журнала «Охрана труда» В материале использована информация, предоставленная Черноморским региональным отделением БЮРО ВЕРИТАС

На снимках: обучаются специалисты по охране труда; руководитель департамента обучения Черноморского регионального отделения БЮРО ВЕРИТАС В. Цопа вручает сертификат £ Дворниковой — начальнику службы охраны труда ООО «Агентство «Луком-А-Украина». Фото автора

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

УПРАВЛЕНИЕ О Х Р А Н О Й ТРУДА

3 НАН ИЯ - ЗАЛОГ БЕЗОПАСНОСТИ

СТУДЕНТОВ занятие со студентами 4 и 5 к^юсов горного факультета К ЇУ. Провел его начальник отдела обучения Криворожского ЭТЦ А. Мяшкур, посвятивший взрывному делу почти 35 лет своей жизни. У него глубокие знания, богатый жизненный и профессиональный

ежду ГП «Криворожский экспертно-технический центр» и Криворожским техническим университетом заключен договор о создании на базе ЭТЦ филиала кафедры рудничной аэрологии и охраны труда университета. Цель договора — использование материально-технической базы и специалистов ЭТЦ и Криворожского горного округа для проведения бесед, лекционных и практических занятий с сотрудниками кафедры и студентами университета, проведение Для них экскурсий, организация учебно-технологическои практики студентов, а также привлечение преподавателей и научно-технической базы университета к подготовке взрывников. В конце сентября прошло первое

среди них — о новом эмульсионном взрывчатом веществе «Анемикс», с большим интересом прослушали информацию о построенном на отвалах Скелеватского карьера № 3 рудоуправления О А О «Миттал Стил— Кривой Рог» заводе по изготовлению эмульсии для приготовления «Анемикса», что позволит сэкономить за год десятки миллионов гривень. К тому же «Анемикс» отвечает всем стандартам экологии, безопасности и эффективности. Студенты также получили большую по объему информацию по вопросам, которым обучают взрывников 4 разряда широкого профиля для горнорудной и нерудной промышленности.

Т. ГРЕБЕНЕВА. руководитель пресс-центра Криворожского ЭТЦ и Криворожского горного округа На снимке:

опыт, которыми щедро делится с молодежью. Студенты узнали о применении современных технологий и техники,

занятие со студентами проводит начальник отдела обучения Криворожского ЭТЦ А. Мяшкур. Фото автора

ЧТО ТВОРИМ!

«ДОМАШНЕЕ» ЗАДАНИЕ ____

ста шагах от помещения Илларионовского поселкового совета (Синельниковский район Днепропетровской области) двое молодых мужчин на высоте трех-четырех метров красили металлическую конструкцию будущего торгового павильона. По информации, которую удалось получить, его сооружает частный предприниматель Людмила Ш ахбазян. Работа маляров не могла не впечатлить многочисленных прохожих: на неширокой металлической балке они балансировали (без самой простой страховки), как акробаты под куполом цирка. О том, чем заканчивается такая «храбрость», больше всего знают врачи-травматологи и работники инспекций Госпромгорнадзора. Чтобы подобные вещи не происходили, в ст. 34 Закона «Об охране труда» опреде-

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

ляются полномочия местных государственных администраций в области охраны труда по осуществлению контроля за соблюдением субъектами предпринимательской деятельности нормативно-правовых актов по охране труда. То есть это значит, что у местной власти имеются весомые рычаги для убеждения предпринимателя в том, что расходовать средства нужно не только на приобретение строительных мотбриолов и зорплоту, но и но обучение рабочих основам охраны труда и обеспечение их необходимыми средствами зощиты; коскоми, спецодеждой, предохранительными поясоми, респиротороми, о токже но оборудование рабочего места. Хочется надеяться, что зафиксированные на фото, сделанном 3 октября с. г., нарушения требований охраны труда послужат толчком и для Синельниковской райгосадминистрации, и для Илларионовского поселкового совета, чтобы оперативно и непредубежденно посмотреть на организацию работ по охране труда на малых предприятиях.

Леонид БЕЗУГЛЫЙ,

наш собкор

Фото автора

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОНТАКТЫ

ПАРТНЕРСТВО

Положительно оценили состояние промыш ленной безопасности в О А О • З а п о р ож ски й производственный алюминиевый комбинат» ведущ ие голландские эксперты всем и р н о известной компании • Сертификейшен», которые провели глубокий аудит внедрения на предприятии м еж дународны х систем менеджмента экологии и б езо п а сн о го производства. Это стало основанием для выдачи соответствующего сертификата, что улучшает им идж комбината и содействует дальнейш ем у развитию его отношений с зарубеж ны м и партнерами. Новокрамат орские машиностроители заверш или с б о р к у новейш его п р о х о д ч еск о го комбайна П - 110-01 М . Созданны й совместно с польскими коллегами из фирмы * Карбоавтоматика» агрегат х о р о ш о зареком ендовал с е б я на шахтах Украины, Р о сси и и Казахстана. Ком байн сп о с о б е н преодолевать выработки больш ой протяженности, он эконом ичнее своих предшест венников, может работать как на мягких, так и на крепких п ор одах, обеспечивает повыш енную безопасность работников. В сентябре 2006 г. ком байн был одним и з н аиболее привлекательных экспонатов на м еж дун а ро д н ой выставке • Уголь-2006• в Д он ецке. Совет по вопросам б езоп а сн о й жизнедеятельности населения Д онецка обнародовал факты: 66 маршрутных такси, обслуж иваю щ их горож ан , не имеют разреш ения на п ер ев о зк у пассаж иров, автомобили не прошли техосмотр, а их водители не проходят п р е д р е й со в ы й медосмот р. На производст ве в I квартале 2006 г. пострадали 430 человек. Совет обязал руководит елей предприятий принять м еры по со б л ю д ен и ю законодательства о б охране труда, обеспечить работающих сп е ц о д еж д о й и С И З .

з*

РАДИ БЕЗОПАСНОСТИ

октябре в Госпромгорнадзоре состоялась встреча с делегацией С Ш А по вопросам внедрения технологии направленного бурения угольных пластов горизонтальными скважинами на шахтах Украины. С американской стороны во встрече приняли участие господин Джерри Триплетт — руководитель компании «Партнерство по энергетической и экологической реформе»]РЕЕ1?), "углас Крамер — советник по экономическим вопросам посольства С Ш А в Д' у»крайне, с украинской — народный депутат Верховной Рады Украины Е. Звягильский, Председатель Госгорпромнадзора С. Сторчак, заместитель Министра угольной промышленности Украины В. Фичев и другие. Во вступительном слове С. Сторчак подчеркнул, что в сотрудничество заложены основы прагматического подхода, ведь его результаты бесспорны: снижение уровня травматизма в угольной промышленности. В течение последних лет между Украиной и С Ш А утвердилась положительная тенденция сотрудничества. Начиная с 1999 г. Министерство труда С Ш А реализовало в Украине несколько проектов технической помощи по содействию в повышении безопасности труда шахтеров. В рамках реализации проектов группы украинских специалистов имели возможность ознакомиться с передовой технологией добычи угля на шахтах СШ А. Предложения украинской стороны по внедрению на шахтах страны американской технологии для подземной дегазации угольных пластов с дальнейшей утилизацией метана на поверхности были поддержаны американской стороной. Проект дегазации угольных пластов предусматривает поставку на шахты Украины новейшего оборудования по дегазации и бурению дегазационных скважин. Его реализация, безусловно, позволит улучшить состояние промышленной безопасности в угольной промышленности. Основная особенность встречи — взаимное удовлетворение уровнем партнерства между Украиной и СШ А. Д. Крамер подчеркнул, что профессиональный уровень украинских горных экспертов высоко оценен в его стране, именно поэтому в программу сотрудничества уже инвестировано 8 млн. долларов и планируется еще 5 млн. долларов. В соответствии с программой буровое дегазационное оборудование планировалось установить на шахте «Белозерская», однако украинские специалисты считают более целесообразным разместить его на шахте имени А. Ф. Засядько как наиболее метаноопасной. Именно здесь, по мнению украинской стороны, оборудование сможет пройти наиболее серьезный, а главное — объективный тест. Однако представители американской стороны высказали некоторые сомнения. В частности, на шахте имени А. Ф. Засядько оборудование будет установлено на глубине 1300 м, тогда как в С Ш А оно не тестировалось в таких условиях. При покупке этого оборудования поставщика ориентировали лишь на возможность работы на глубине 500— 1000 м. К тому же у С Ш А не хватает экспертного опыта по внезапным выбросам метана, которыми характерна шахта имени А. Ф. Засядько. Поэтому у американских партнеров возникает сомнение: будет ли в таком случае использование оборудования наилучшим и наиболее целесообразным. Подытоживая результаты встречи, Д. Крамер сказал, что поражен высоким уровнем профессионализма украинских специалистов и активным вниманием к проекту. Председатель Госгорпромнадзора обратил особое внимание на актуальность повышения уровня безопасности труда шахтеров, предупреждении аварийности и травматизма на угольных шахтах, что является высокогуманной целью. Он также высказал уверенность, что наработанный опыт сотрудничества — залог успеха дальнейшей совместной работы.

Фото К ТЕ Л И Ч К О

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

В ГОСПРОМГОРНАДЗОРЕ_________________________________ ___

ИТОГИ РАБОТЫ з а ? месяцев Р

ассмотрев результаты надзорной деятельности органов Госпромгорнадзора за 9 месяцев, коллегия Департамента отметила, что основные задачи, определенные на 2006 год, выполняются в полном объеме. О б этом свидетельствует дальнейшее снижение уровня травматизма и аварийности на производствах Украины. В течение 9 месяцев этого года уровень общего травматизма снижен на 10,0%, смертельного — на 5,1%. В целях предупреждения несчастных случаев на производстве органами Госпромгорнадзора проведены почти 150 тыс. оперативных проверок, приостанавливались 185,6 тыс. работ и объектов из-за грубых нару-

шений правил безопасности, привлечены к административной ответственности за нарушение нормативных и законодательных актов по охране труда 68,2 тыс. работников, в том числе 14,4 тыс. руководителей предприятий, учреждений, организаций. Вместе с тем коллегия указала на ослабление государственного надзора теруправлениями в отраслях, где имеет место рост уровня травматизма со смертельным исходом: в угольной промышленности — теруправлениями по Луганской и Львовской областям; в энергетике — теруправлениями по Донецкой, Кировоградской, Житомирской, Закарпатской и Черновицкой областям;

в социально-культурной сфере — теруправлениями 12 областей; в газовой промышленности — теруправлениями по Луганской, ИваноФранковской, Черкасской, Черниговской и Киевской областям. С целью дальнейшего совершенствования государственного надзора за созданием безопасных и безвредных условий труда, комплексного управления охраной труда коллегия предложила начальникам теруправлений осуществить мероприятия по усилению государственного надзора за соблюдением законодательства об охране труда и охране недр. В частности, обеспечить надежный контроль за выполнением требований безопасного ведения работ на угольных шахтах; принять меры по запрету в установленном законодательством порядке работы недропользователей, проводящих геологическое изучение и разработку месторождений полезных ископаемых без наличия разрешительных документов.

ОФИЦИАЛЬНО

Оперативные данные

о состоянии производственного травматизма со смертельным исходом за 10 месяцев 2006 г по сравнению с 10 месяцами 2005 г. По регионам Адм инистративны е единицы Украина Автономная Республика Крым Винницкая обл. Волынская обл. Днепропетровская обл. Донецкая обл. Житомирская обл. Закарпатская обл. Запорожская обл. Ивано-Франковская обл. Киевская обл. Кировоградская обл. Луганская обл. Львовская обл. Николаевская обл. Одесская обл. Полтавская обл. Ровенская обл. Сумская обл. Тернопольская обл. Харьковская обл. Херсонская обл. Хмельницкая обл. Черкасская обл. Черновицкая обл. Черниговская обл. г. Киев г. Севастополь

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

По направлениям надзора

2006

2005

10 мес. г.

+ /-

856

889

-3 3

28 27 20 88 163 15 12 38 13 33 11 79 21 15 29 20 13 16 21 42 14 21 23 7 14 64 9

28 24 18 85 155 21 13 39 16 32 19 76 43 16 39 19 13 18 16 43 7 22 15 1 22 77 12

0 +3 +2 +3 +8 -6 -1 -1 -3 +1 -8 +3 -2 2 -1 -1 0 +1 0 -2 +5 -1 +7 -1 +8 +6 -8 -1 3 -3

10 мес. г.

О тр а с л ь н а д з о р а

Угольная промышленность Горнорудная и нерудная промышленность Нефтегазодобыча и геологоразведка Энергетика Строительство Котлонадзор, подъемные сооружения Машиностроение Металлургическая промышленность Химическая промышленность Транспорт Связь Использование газа для промышленных потребностей Жилкоммунхоз и бытовое обслуживание Агропромышленный комплекс Деревообрабатывающая, легкая, текстильная промышленность Социально-культурная сфера и торговля Всего

10 мес. 2006 г.

10 мес. 2005 г.

+ /-

149

128

+21

-1 0

15 23 111

-11 +9

27 49

-3 -9

16 75 14

22 86 19

-6 -11 -5

161

195

-3 4

121

108

+ 13

856

889

-3 3

32 111 24

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

КАК ЭТО БЫЛО

СКОЛЬКО ЕЩЕ посы пать голову пеплом?

рупповой несчастКак свидетельствуют Именно этот риторический вопрос напрашиваный случай, который ется и его приходится задавать руководителям пред- результаты проверки, произошел 17 мая на предприятии на мов Харькове в О О О приятий после очередных чрезвычайных происше- мент аварии не было «Укржир»,— яркое сви- ствий и несчастных случаев на производстве. Анализ разработано положедетельство того, как производственного травматизма показывает, что ние о службе охраны все эти факторы пре- по-прежнему основными причинами аварий и увечий, труда, не заключен колвращаются в своеоб- получаемых работниками в производственных цехах лективный договор и не р а з н у ю « гр е м уч ую и помещениях, являются элементарные невнима- разработаны мероприсмесь», готовую в лю- тельность и неосторожность потерпевших. А при- ятия по охране труда. бой момент взорвать- чина беспечности, как правило, — отсутствие какого- Должностные лица предся. В тот день авто- либо контроля за соблюдением технологических опе- приятия — заместитель клавщик О О О И. Кираций, вопиющая безответственность отдельных директора С. Рагимов, главный технолог О. Сириченко и укладчикруководителей и должностных лиц предприятий. упаковщик К. Коршуннобаева, мастер К. Пастовенский — не прошли ков в 20.00 приступили почти 400 кг жира привело в дальнейобучения и проверки знаний по вок работе. Старшим смены был назнашем к аварии: работающей мешалпросам охраны труда. Никогда не чен И. Кириченко. Письменно (с запикой большая масса расплавленного проводились на предприятии освисью в журнале) смена не передаважира через незакрепленную крышку детельствования безопасного солась. Задание на смену по подготовсо смотровым окном была выброшестояния электроустановок, не составке жира к фасовке пальмового масла на наружу. лялись и не утверждались перечни ратоже было передано устно. Рабочим Кроме того, комиссией было устабот с повышенной опасностью и т. д. выдали 75 ящиков (1,5 т) этого жира. новлено, что на эмульсатор, из котоОдним словом, требования дейстПосле его растопки И. Кириченко нарого произошел выброс, не было ни вующего законодательства и нормачал порциями по 0,5 т перекачивать паспорта, ни какой-либо другой техтивно-правовые акты по охране трурасплавленный жир в дозатор на нической документации. Самостояда были до поры до времени для электронных весах, а из него в эмультельно дооборудованный электричесдиректора О О О «Укржир» Д. Райхсатор (автоклав) для подогрева и пекой мешалкой, с конструктивными ремешивания. Таким же способом в берга пустым, ни к чему не обязыизменениями в креплении крышки, вающим звуком. Именно в этом и эмульсатор стала закачиваться втоэмульсатор эксплуатировался без кроется одна из основных причин рая порция массой 0,5 т. После переблокировочных приспособлений. происшедшего на возглавляемом качки первой порции И. Кириченко Именно отсутствие на предприятии им предприятии группового несчаствключил электрическую мешалку технологического регламента с изло- ного случая. эмульсатора, крышка люка которого жением последовательности и содерРади объективности следует скане была закреплена болтами. Законжания операций (нарушение п. 7.1.4 зать, что судьба потерпевших оказачив работу возле плавильных емкосДНАОП 1.8.10-1.06.97) стало основ- лась все же небезразлична руководтей, К. Коршунков по лестнице спусной причиной несчастного случая. ству О О О «Укржир» и его директору. тился вниз. И. Кириченко начал пеСреди должностных лиц предприяДля их спасения, а именно — для зарекачивать из дозатора третью портия, действия или бездействие котоцию расплавленного жира. К. Коршункупки и пересадки кожи, а также рых привели к аварии, комиссия усмотнеобходимых медикаментов для И. Киков уже почти спустился к напарнику, рела вину главного технолога О О О риченко и К. Коршункова из средств работающему возле эмульсатора. В «Укржир» О. Синобаевой, которая не этот момент произошел выброс из предприятия было выделено около обеспечила разработку и утвержде40 тыс. грн. На сегодня здоровье поэмульсатора большой порции расние технологического регламента. Ее терпевших потихоньку пошло на поплавленного жира (около 250 кг). коллега, механик А. Габуния «отличилправку. Но характер и степень ожоБольшая часть кипящей массы сырья ся» больше. Самовольно оборудовал гов и увечий вряд ли когда позволит попала на И. Кириченко и К. Коршунавтоклав электрической мешалкой, этим работникам (совсем еще молокова, в результате чего они получили включение которой не было сблодым людям) полностью восстановить тяжелые ожоги значительной части кировано с крышкой, несмотря на трудоспособность. Из-за всего этого, кожного покрова тела. то, что нормативными документами а также больших финансовых затрат Комиссия по расследованию груп(пункт 3.1.14 ДНАОП 1.8.10-1.06.97) и перенесенных психологических пепового несчастного случая выяснила, запрещается без согласования с зареживаний Д. Райхберг еще долго что в связи с предшествующим отклюводом-изготовителем, специалистами будет сокрушаться: почему он своечением электроэнергии по состоянию по охране труда предприятия, а по временно не обеспечил в возглавляена 20.00 17.05.2006 г. в эмульсаторе, оборудованию повышенной опасно- мом трудовом коллективе выполнеиз которого произошел выброс, остасти также и с государственными над- ния требований Закона «Об охране валось 396 кг расплавленного сырья. зорными органами вносить измене- труда»? О б этом потерпевшие, по их же заявния в конструкцию оборудования и в лению, ничего не знали. Дальнейшее паспортные технологические паранетрудно себе представить. Наличие Вадим К О Б Е Ц , метры. в эмульсаторе остатков (излишков) наш собкор

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

Представители Хмельницкой ГИОТ в металлургии, машиностроении, энергетике, строительстве и котлонадзора — главные государственные инспекторы Г. Соломко (слева) и Е. Капцевич (справа) в конце октября в составе « Строительного патруля» проверили соблюдение требований нормативно-правовых актов по охране труда на ряде строительных площадок г. Хмельницкого. На двух из них были выявлены многочисленные нарушения. Должностные лица, допустившие нарушения СНиП' 111-4-80 «Техника безопасности в строительстве», привлечены к административной ответственности.

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

108-квартирный дом по ул. Молодежной, 2/За. Строительство ведет ЧП «Монолитстрой» (директор В. Коваленко, прораб В. Нищий). В 2005 г. на этом предприятии изза отсутствия ограждения произошел несчастный случай со смертельным исходом. Как видим, это не стало предостережением для работодателя.

На снимках:

По оперативным данным, в октябре 2 0 0 6 г. в Украине на производстве погибли 105 человек — на 2 меньше, чем за такой же период прошлого года; произошло 3 7 групповых несчастных случаев, во время

которых травмированы 94 человека, в том числе 2 0 — смертельно. 1 — рабочие допущены к работе без защитных касок Кратко об обстоятельствах некоторых несчастных случаев: и спецодежды; 2 — отсутствует защитное ограждение вращающихся частей привода бетоносмесителя;

. 1 ] | в пгт Новотроицкое Херсонской области при выполнении работ в канализационном колодце здания райпрокуратуры без применения СИЗ 3 — электрический кабель отравился опасным газом слесарь межотраслевого комбината коммунальных для временного питания предприятий. При попытке спасти потерпевшего погиб также мастер каналисварочного трансформатора проложен по земле. зационного хозяйства.

* * * 92-квартирный дом по ул. Молодежной, 2/Зв. Строительство ведет 55-е строительное управление начальника работ Минобороны Украины (руководитель — А. Дема). На объекте отсутствуют козырьки в местах прохода и нахождения людей (они не предусмотрены проектом, который не прошел экспертизу).

На снимках: 4 — рабочий работает на высоте 4-го этажа без защитной каски и предохранительного пояса под поднятым на крюке крана незакрепленным грузом; 5 — рабочий работает на высоте 3-го этажа без защитной каски и пояса; 6 — прораб управления О. Таравский (слева) и бригадир ПМК-36 А. Мисько находятся на строительном объекте без защитных касок.

Василий С О П И Л Ь Н Я К ,

наш собкор

в мартеновском цехе О А О «Мариупольский МК имени Ильича» (Донецкая область) при замене ламп упал с площадки для обслуживания светильников электромонтер. О т полученных травм потерпевший умер на месте происшествия. © і/ а И © в О О О «Кривбасстройсервис» (г. Кривой Рог Днепропетровской области) во время пожара в здании учебного корпуса работник выпрыгнул из окна 3-го этажа, получил черепно-мозговую травму и ожоги IV степени, от которых умер. на территории склада ЗАО «Миргородский завод минеральных вод» (Полтавская область) во время резкого разворота перевернулся погрузчик, транспортировавший поддоны. Водитель был зажат корпусом погрузчика и получил травмы, не совместимые с жизнью.

II 5)

]©а в Чугуевском районе Харьковской области во время движения по дамбе в с. Коробочкино упал в пруд трактор Т-16. Погиб механизатор СХ «Витязь». Ш і а Н ® на КП «Киевский ремонтно-механический завод» (Дарницкий район г. Киева) во время запуска в работу ручной шлифовальной машинки разорвался отрезной круг. Слесарь получил травму, от которой умер на следующий день в больнице. ® в О А О «Силур» (г. Харцызск Донецкой области) при выполнении маневровых работ произошла внезапная расцепка тепловоза и платформы. Платформа, двигаясь самостоятельно, выбила ворота цеха мебельного производства и травмировала троих работников СП «Донбасс-Либерти». Один из потерпевших умер. И © а И ® В О О О «Бинс» (г. Кривой Рог Днепропетровской области) при выполнении сварочных работ на емкости с дизельным топливом произошел взрыв. Погиб газоэлектросварщик.

ОХРАНА ТРУДА 11 /2 0 0 6

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

ПРОВЕРКА ПОКАЗАЛА

З А В О а О С ТА Н О В И Л С Я ... П ТИШИНА! Что заставляет государственного инспектора охраны труда — лицо, которое определяет соответствие организации работы по охране труда на предприятии требованиям законодательных актов и соблюдение им требований действующего законодательства — быть учетчиком нарушений? Подменяя таким образом службу охраны труда и оформляя за нее предписания. Ответ лежит на поверхности. Не хочет работодатель перечитывать и выполнять свои обязанности, определенные ст. 13 Закона «О б охране труда». А отсюда и та инертность, однотипность в функционировании названной службы. И недаром представители Приднепровской ГИОТ на транспорте и в связи, завершив в августе проверку состояния безопасности и условий труда в производственных подразделениях КП «Криворожэлектротранс», покидали их без оптимизма.

есмотря на то, что коммунальные транспортные предприятия уже в течение многих лет переживают значительные проблемы с финансированием, обновлением подвижного состава, никто не освобождал от ответственности ни директора этого предприятия А. Жука, ни главного инженера Н. Бабкина за надлежащее техническое состояние оборудования, которое ежедневно используется в производственных подразделениях «Криворожэлектротранса». И если на газосварочных постах манометры своевременно не прошли поверку, а токарные станки эксплуатируются без защитных ограждений зажимного патрона, то это — не обычная случайность. Это несчастные случаи в будущем. Действительно, к кому апеллировать, что в трамвайном депо кран-балки эксплуатируются с неисправными тормозами механизмов поднятия груза, а в троллейбусном депо № 2 два электротельфера — с поврежденными грузовыми канатами? Только к должностным лицам КП «Криворожэлектротранс»! Неужели нужно было ждать комплексную проверку, чтобы потом, после предписаний государственных инспекторов, броситься улаживать ситуацию? И не только с ремонтом оборудования (работа 11 единиц которого была приостановлена), но и с активизацией действий по получению разрешения Госпромгорнадзора на проведение технических осмотров грузоподъемных кранов и подъемников. Или, может, руководителей тешило то, что в течение последних четырех лет травматизм на производстве находится на невысоком уровне? Но мы четко знаем, что «чудо» это

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

на фоне изношенного оборудования связано только с систематическим присутствием на производственных участках государственных инспекторов охраны труда, которые своевременно оказываются там, где необходимо. Подобные вещи, как это ни удивительно, не обошли и О А О «Днепрококс». Наверное, опытных специалистов — главного инженера М. Умнова и заместителя председателя правления по охране труда В. Поляруша также успокоили стабильные показатели общего травматизма — по 2 в год в течение последних 4 лет. И в О А О «Днепрококс» 1748 работающих ходят, как по лезвию ножа. Судите сами. В коксовом цехе ограждение площадок обслуживания газопровода обратного коксового газа очень поражено коррозией или частично отсутствует. Значительно пострадали от коррозии конструкции площадок обслуживания задвижек. По этой же причине частично разрушена газовыпускная свеча с коксовой стороны газосборника коксовой батареи № 1. На предприятии нет протоколов проверки и испытаний электрооборудования, аппаратуры, электросетей и заземляющих устройств. А это ставит под сомнение то, что службы предприятия строят свою работу согласно требованиям нормативно-правовых документов. Чего ждут на «Днепрококсе»? Неужели ЧП, после которого найдутся средства и на реконструкцию, и на ремонты? Но нужно ли платить самым дорогим, чтобы вернуть работу в русло выполнения Закона «Об охране труда»? Извините, зачем нужны в таком случае технические службы, в том

числе и служба охраны труда,— ведь сами реалии ставят под сомнение безупречное выполнение рабочими инструкций по охране труда! То, что обошло стороной вышеупомянутые предприятия, не обошло О О О «Баловский завод железобетонных изделий» (Днепропетровский район). При односменном режиме работы и численности работающих 277 человек здесь благополучие с состоянием производственного травматизма закончилось в июне гибелью формовщика С. Долженко. Естественно, после расследования несчастного случая, которое четко указало на его организационные и психофизиологические причины, началась комплексная проверка охраны труда в четырех производственных подразделениях, службах главного механика и энергетика, производственнотехническом отделе. К сожалению, проверяющих здесь ожидало почти полное отсутствие работы по охране труда. Было принято решение о приостановке работы 76 единиц оборудования (32% от общего количества). Фактически это означало остановку всего завода. Но ничего другого не оставалось. Что же произошло на этом предприятии, выпускающем высоколиквидную продукцию, не задерживающуюся на складе,— панели перекрытия, фундаментные блоки, плиты ограждений и т. д.? Что мешало директору И. Вакалюку шаг за шагом двигаться в нопровлвнии обвспвчвния требований законодательства об охране труда? По крайней мере, требовать этого от подчиненных. Но на заводе царила вольница. Год тому назад инженером по охране труда была назначена Л. Любашенко. Двенадцать месяцев — время достаточно большое, чтобы выстроить в работе определенную систему. Трудно поверить, но проверка показала: на охрану труда на предприятии фактически никто не обращал внимания. Не было комплексных мероприятий по охране труда на 2006 г. Никто даже не планировал провести идентификацию объектов повышенной опасности и получить разрешение теруправления Госпромгорнадзора по Днепропетровской области на выполнение работ повышенной опасности. Впрочем, это «высокая материя».

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА тавтшшшшяшшшяшшаяшшшшвшят

На эксплуатируемом оборудовании отсутствовали приборы безопасности, снято ограждение вращающихся частей, на гильотинных ножницах не было ключа-марки. Никто также не имел намерений оформлять нарядыдопуски на очистку, осмотр и ремонт бетоносмесителей в бетоносмесительном цехе, 21 человек был допущен к работе без проверки знаний по вопросам охраны труда. О каких

инструктажах по охране труда на предприятии можно говорить, если инструкции разработаны еще в 70— 80-е годы прошлого столетия! В отношении стажировки вновь принятых рабочих на рабочем месте и говорить нечего — она не проводится.

Однако эффективность функционирования службы охраны труда предприятия характеризуется не только упомянутыми вещами. В 2004 г. служба выдала... 5 предписаний об устранении нарушений требований охраны труда, в 2005 г.— 7, а в 2006 г.— опять-таки 5. В О О О «Баловский завод железобетонных изделий» в целом не функционировал административно-общественный контроль за состоянием охраны труда. И это обстоятельство никак не встревожило ни директора, ни главного инженера предприятия. Как видим, «критической массы» для возникновения несчастных случаев хватало. И человек погиб не из-за рокового стечения обстоятельств. Фактически, условия для беды создали сами должностные лица. После 19 наложенных на руководителей и рабочих завода штрафов в производственных подразделениях началась бурная деятельность: ремонтировалось и красилось оборудование, шла сварка ограждений. Предприятие остановилось... И тишина! Поскольку этого никто не заметил в высших учреждениях власти. Как здесь не согласиться с репликой первого заместителя начальника теруправления Госпромгорнадзора по Днепропетровской области В. О городником, что о подобных вещах следовало бы сразу информировать и облгосадминистрацию, и прокуратуру. Названный орган государственного управления и высший надзорный орган рычагов воздействия на работодателя имеет значительно больше. По крайней мере, чтобы заставить его уважать Закон «Об охране труда». А для успешного решения общегосударственного дела — это много значит!

Леонид БЕЗУГЛЫЙ, наш собкор

4 . З а к. № 0 6 -5 5 2 8

ВИНОВЕН? ОТВЕЧАЙ!

В октябре 2006 г. органами Госпромгорнадзора за допущенные нарушения законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда привлечены к административной ответственности (оштрафованы) 616 руководителей предприятий, учреждений и организаций. Среди оштрафованных: ЧИПИЗУБОВ П. М. — начальник ГП «Евпаторийский морской торговый порт», г. Евпатория, Автономная Республика Крым; ЛОВЯГИН Ю. В. — председатель правления О А О «Альминский завод строительных материалов», Бахчисарайский район, Автономная Республика Крым; ГРУШЕНКО К. А. — директор О О О «Горжилтепло», г. Винница; КОВАЛЕВ В. В. — директор О А О «Могилев-Подольское АТП-10508», Винницкая область; БОРЕЦКИЙ В. И. — директор Луцкого авторемонтного завода, г. Луцк; КАРПЮК В. В. — частный предприниматель, пгт Маневичи Волынской области; ЗОНТОВ А. В. — директор ГП «Смолы», г. Днепропетровск; БУЛГАКОВ О. Б. — директор О О О «Днепрометмаш», г. Днепропетровск; М АЛЮ ТА А. И. — начальник строительного управления «Доменстрой» КП «До не цкметаллургсгрой », г. Донецк; ПОНЕДЕЛЬНИК А. В. — директор завода «Гранас» О А О «Концвдн «'Стирол», г. Горловка Донецкой области; ГАЛИЦКИЙ В. Ю. — директор О О О «Крыжаны фудс», г. Житомир; СТАРЦЕВ А. Г. — директор О О О «Аскос-СП»Д. Житомир; СТРАХОВ С. Г. — директор СП О О О «Феминвест», г. Ужгород; ГУСАК М. М. — директор Закарпатских магистральных электросетей, г. Ужгород; САЙГАКА. Г. — директор О О О «Тарасовка», Пологовский район Запорожской области; МАТВЕЕВ Ю. Е. — директор О О О «Запорожспецстрой-13», г. Запорожье; ГАВРИЛЮК В. Я. — директор О О О «Захид», г. Снятии Ивано-Франковской области; СЕМ АНИШ ЙН С. П. — председатель правления О А О «Энергетик», г. Ивано-Франковск; ЛУКИН Д. П. — генеральный директор ЗАО «ЛадаУкраина», г. Киев; МАРЧЕНКО А. А. — генеральный директор строительного ЧП «Каменяр», г. Белая Церковь Киевской области; БОНДАРЕНКО Л. В. — директор ЧП «ТРК «АРМ-ТВ», г. Кировоград; АКУЛИЧ В. М. — генеральный директор О А О «ГХК «Луганскуглеремонт», г. Луганск; МАРЧЕНКО В. Г. — председатель правления О А О «Северодонецкий завод строительной керамики», Луганская область; СУБА О. А. — директор О О О «Инвестзападметалл», г. Львов; ОГИРЧАК Е. Е. — директор ЧП «Цегельнык», Жолквовский район Львовской области; НЕРОВ А. В. — директор ЗАО «Авиатор», г. Николаев; ПАВХ Г. Д. — председатель правления ЗАО «консервпром», Новоодесский район Николаевской области; КРИВОВИД В. С. — директор О А О «Одесская автобаза «Дунайводстрой», г. Одесса; ШУРКО Р. Б. — начальник станции ОдессаГлавная, г. Одесса; КАРНАУХ Н. В. — председатель правления ЗАО «Кобелякский завод продтоваров «Мрия», Полтавская область; БИЛОКОНЬ В. Д. — председатель правления О А О «Полтавское монтажное пусконаладочное управление», г; Полтава; ПИЛИПЧУК Н. А. — директор О О О «Фирма бытовых услуг «Полесье», пгт Рокитное Ровенской области; МАСЛЕНЧУКН. А. — председатель СПК «Головница», Корецкий район Ровенской области; ЛОЗА А. Д — председатель правления О А О «Сумско-Степановский сахарозавод», Сумская область; МАКАРЕНКО В. И. — председатель правления ЗАО «Укрросметалл», г. Сумы; КОСТЮ КВ. В. — председатель правления ЗАО «Полуторский ДОЗ», Тернопольская область; ЙЛЬЧУК Я. А. — председатель правления О А О «Агропромтехника», пгт Козова Тернопольской области; СПЙЛЬНЫК А. С. — директор ЗАО «Стройдетальсервис», г. Харьков; ЗДУРОВ С. А. — директор О О О «Гласстек»;' г. Харьков; В О Л О Ш И Н В. Г. — директор. О О О «Инвесттеплогаз», г. Новая Каховка Херсонской области; СМОЛЕНСКИЙ Н. Я. — директор О О О «Бериславский элеватор», г. Берислав Херсонской области; КРАВЧУК В. С. — председатель правления О А О «Полонский хлебзавод», г. Полонное Хмельницкой области; БИЛЫК А. Н. — директор ЧП «Авист», г. Хмельницкий; МЕЛЬНИЧЕНКО А. А. — генеральный директор А О «Рось», г. Черкассы; КУХОЛЬ И. В. — директор Набутовского филиала О О О «Приват Агро-Черкассы», г. Черкассы; КУЗЕНКО Н. Н. — директор ЧП НПП «Стеле», г. Черновцы; КИРИЧЁНКО Л. И. — председатель правления О А О «Городнянский механический завод», Черниговская область; М О РО З О. В. — председатель правления ЗАО «Рыночный комплекс «Нива», г. Чернигов.

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

СООБЩАЕТ ПРЕСС-СЛУЖБА

В результате комплексной проверки, проведенной в июле 2006 г., государственного предприятия « Ровноторф», что в Ровно, по выполнению требований законов и других нормативноправовых актов по охране труда и охране недр были выданы в установленном порядке обязательные для выполнения 12 предписаний, запрещены эксплуатация 21 объекта и ведение соответствующих работ, привлечены к административной ответственности 7 должностных лиц, виновных в нарушении законодательства об охране труда в части безопасного ведения работ и охраны недр.

ЧТО НУЖНО

ДЛЯ БЕЗОПАСНОЙ ДОБЫЧИ ТОРФА?

еятельность ГП «Ровноторф» связано с добычей и агломерацией торфа на месторождениях, расположенных на территории Березновского, Владимирецкого, Дубновского, Костопольского, Рокитновского и Сарненского районов Ровенской области. Для этого предприятие получило специальные разрешения на пользование недрами и месторождениями. Восемь месторождений по добыче торфа — это объекты повышенной опасности, на которых проводят горные работы, а также эксплуатируется оборудование для добычи, транспортирования, электроустановки и электрооборудование, технологические транспортные средства. В течение двух последних лет случаев производственного травматизма на предприятии не было. Хотя организация работы и функционирование системы управления охраной труда требуют совершенствования. Так, в коллективном договоре предприятия есть раздел охраны и условий труда, однако в связи с реорганизацией и изменением структуры О А О «Ровноторф» не урегулирован вопрос обеспечения работников производственных участков и недавно созданных филиалов спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты согласно нормативным актам и не внесены соответствующие изменения в коллективный договор. Не был ликвидирован ряд нарушений, указанных в акте предыдущей комплексной проверки. В частности, на предприятии не была проведена согласно требованиям постановления Кабинета М инистров

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

паспортизация зданий и сооружений, к выполнению работ повышенной опасности допускают работников, не прошедших медицинский осмотр.

Служба охраны труда предприятия во время проверок основное внимание уделяет общим организационным вопросам по охране труда, в то время как контроль за своевременным проведением необходимых испытаний и технических осмотров оборудования, состоянием предохранительных и защитных устройств не осуществляет. При проверке был выявлен ряд недостатков по организации и проведению обучения и проверке знаний. Лица, которых принимали на работу на предприятие в начале сезона 2006 г., не проходили предварительное специальное обучение по вопросам охраны труда по конкретным работам, которые они будут выполнять, а также предварительный медицинский осмотр. На подчиненных предприятиях и в структурных подразделениях нет перечней работ с повышенной опасностью, на выполнение которых необходимо оформлять наряд-допуск. Не разработано в соответствии с требованиями Правил безопасности при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом положение о нарядной системе. На предприятии эксплуатируют оборудование, отработавшее установленный срок, без технического заключения специализированной организации, имеющей соответствующее разрешение на проведение технического диагностирования, выданное органами Госнадзорохрантруда.

Кстати, на ГП «Ровноторф» почти 70% оборудования, у которых срок эксплуатации закончился. На предприятии после межсезонного (капитального) ремонта комиссионно не проведена приемка в эксплуатацию основного торфодобывающего оборудования. При проверке было выявлено, что тракторы эксплуатируются без электростартерного запуска из кабины, на машинах и механизмах по производству кускового торфа нет ограждений вращающихся частей и цепных передач. В результате была запрещена эксплуатация 12 машин и механизмов на производственном участке «Вербаторф», ГП«Владимирецторф», в филиале «Рокитноторф». Существенные нарушения выявлены и при эксплуатации электроустановок. В частности, не разработано в соответствии со спецификой производства положение об энергетической службе. Как следствие, ответственным за электрохозяйство не определены виды оперативного обслуживания и необходимое количество оперативного персонала для проведения надлежащего оперативного обслуживания электроустановок. Работники, работа которых в технологическом процессе с ручным электроинструментом, грузоподъемными механизмами и т. д. связана с оперативным включениям и отключением электроустановок, не имеют соответствующей группы по электробезопасности. Электросварочные аппараты не оборудованы устройствами снижения напряжения холостого хода, техническое состояние аппаратов не обеспечивает безопасные условия труда. Согласно заключениям комиссии, которую возглавил начальник инспекции теруправления О. Козоровский, основными причинами выявленных во время комплексного обследования нарушений являются невыполнение отдельными должностными лицами своих функциональных обязанностей по вопросам охраны труда, использования и охраны недр. Члены комиссии предложили комплекс мероприятий по улучшению ситуации на предприятии по вопросам охраны труда, безопасного ведения горных работ и охраны недр. Пресс-служба теруправления Госпромгорнадзора по Ровенской области

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

ПРОБЛЕМЫ И СУЖДЕНИЯ

ЗАПОРОЖСТАЛИ» Одиннадцатое мая, 2006 г., 8 ч 00 мин. Мастер по ремонту оборудования О. Биляев лично дает задание бригаде Д. Иваненко проверить и очистить главную исходящую трубу системы охлаждения мартеновской печи № 10 (МП № 10). 8 ч 20 мин. Рабочие прибыли на рабочую площадку, подключили газовый резак, кабель для сварки, сняли надставки с исходящих стояков. О. Биляев в это время находился на совещании по охране труда у начальника цеха по ремонту мартеновских печей. 9 ч40 мин. Бригадир Д. Иваненко увидел на обвязке мартеновской печи металлический строп, которого там не должно было быть. Держась левой рукой за двутавровую балку, правой дернул строп, потерял равновесие и... с 12 м упал. Сначала — на ограждение колодца канала для спускания и Поднятия поднасадочного оборудования, а потом — ив сам колодец. А О. Биляев был на следующем оперативном совещании по ремонту МП № 10 у заместителя начальника мартеновского цеха. Здесь и сообщили ему о гибели бригадира. Каковы же причины трагедии?

омиссия по специальному расследованию во главе с главным государственным инспектором Запорожской ГИОТ в горной и металлургической промышленности Г. Раззуваевым нашла их, прежде всего, в несовершенстве технологического процесса ремонта МП № 10, а именно — в отсутствии в проекте организации работ (ПОР) и, в частности, мероприятий безопасности при проверке и очистке восходящих труб. Кроме того, не были определены места крепления карабинов предохранительных поясов и безопасные маршруты движения к рабочим местам для очистки главных исходящих труб. Все это вместе обернулось нарушением п. 8.5 Общих правил безопасности для предприятий и организаций металлургической промышленности, п. 5.1 отраслевого стандарта «Промышленные объекты черной металлургии, капитальные и текущие ремонты. Состав, содержание и правила оформления документов», п. 2.7.1 Правил безопасности при ремонте оборудования на предприятиях черной металлургии. Кроме того, комиссия определила и сопутствующие причины несчастья — несоблюдение руководителями и специалистами мартеновского цеха и цеха по ремонту металлургических печей требований нормативноправовых актов по охране труда: пп. 8.15, 8.18 О бщ их правил безопасности для предприятий и организаций металлургической промышленности, п. 2.3 Положения о применении нарядов-допусков при выполнении работ повышенной опасности

на предприятиях и в организациях Министерства металлургии СССР, п. 6.32.4, 6.29.7 Положения о системе управления охраной труда в О А О «Запорожсталь». Понятно, «на орехи» получили все: С. Чернышов — заместитель начальника мартеновского цеха (он же начальник ремонта печи № 10), Э. Димитров, начальник отдела текущих ремонтов металлургического оборудования, который не обратил внимания на отсутствие в ПОР технического задания на очистку исходящих стояков и главной исходящей трубы, Я. Бабич, старший мастер газопечного хозяйства, который не указал в наряде-допуске меры безопасности, О. Биляев, мастер по ремонту оборудования, которому не хватило времени на личный контроль за бригадой Д. Иваненко, С. Тукин, старший мастер по ремонту оборудования, который должен был бы контролировать О. Биляева, а также В. Рачицкий, начальник цеха по ремонту металлургических печей, который согласно должностным обязанностям не обеспечил безопасность выполнения работ. Теперь представим, что все эти организаторы производства не только выписали все меры безопасности на каждый шаг бригады Иваненко, но и тщательно проверяли их соблюдение. Кто гарантирует, что можно было бы избежать беды на все 100%? ...Да, бригаде Д. Иваненко, как утверждают свидетели, было выдано четкое задание: проверить и очистить исходящую трубу и начать эту работу с левой (и только!) стороны печи, где все было подготовлено для безопас-

ной работы. Надо было только немного подождать, пока электрики подведут освещение к рабочему месту и его подходов. Каковы же действия бригадира? Рассказывает свидетель трагедии электрогазосварщик В. Гармаш: — Около 9 ч 30 мин Д. Иваненко сказал, чтобы я опускал резак на рабочую площадку. Я переспросил: на какую сторону? Он сказал: «На правую!» Я еще раз уточнил, почему же на правую? Ведь задание было начинать очистку исходящей слева. Иваненко ответил, что на правой стороне уже есть освещение, а на левой пока что нет. Я опустил резак на правую сторону. Именно здесь, на правой стороне, бригадир увидел тот строп... Кто или что могло в ту минуту остановить Д. Иваненко, за плечами которого более 5 лет работы слесарем-ремонтником металлургических печей, все виды инструктажей и обучений по охране труда? Вопрос риторический. Некоторым образом отвечая на него, службы О А О «Запорожсталь» в срочном порядке разработали и утвердили дополнения к ПОР на ремонт мартеновских печей, указав меры безопасности во время осмотра и ремонта исходящих труб. В присутствии представителя отраслевой инспекции Госпромгорнадзора была проведена внеплановая проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов ряда служб, проанализированы обстоятельства и причины несчастного случая в мартеновском цехе и в цехе по ремонту металлургических печей.

ОХРАНА ТРУДА П /2 0 0 6

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

Соответствующий анализ провеТак есть чем гордиться? Оправдана ли и в теруправлении Госпромгорли потеря двух работников на 20 тысяч надзора по Запорожской области. работающих? Вот что говорит главный государТеруправление Госпромгорнадзоственный инспектор отдела органира неоднократно обращало внимазации госнадзора и управления охние руководителей предприятия на нераной труда О. Тюркеджи: достаточный уровень управления ох— Мои личные выводы только под-раной труда. Эта проблема обсуждатверждают тенденции, на которые лась на заседаниях теруправления, указал начальник отраслевой инспексовета по вопросам безопасности ции В. Слюсар в статье «Время повожизнедеятельности при облгосадмирачивать против течения» («Охрана нистрации. Но... Тем временем, неструда», № 7, 2006 г.) — специалист с мотря на снижение в О А О «Запорожмноголетним опытом, в совершенстве сталь» уровня общего травматизма с владеющий ситуацией в отрасли. Я же 1999 г. по 2005 г. почти на 30% — эфбольше вижу цифры и факты. А они ективность СУОТ крайне низкая, таковы. Каждый второй несчастный оскольку за этот период государственслучай на предприятии произошел во ная инспекциятеруправления вводила время выполнения ремонтных работ. 4 раза особые режимы надзора за охраной труда. Инспекторы без преувеКак правило, их причины — несогласованность действий ремонтных и личения день и ночь вместе с заводскими специалистами контролировали производственных служб. В каждом третьем случае нарушался порядок соблюдение норм охраны труда. Но допуска потерпевших к работам поставят под сомнение успехи заводской вышенной опасности. Каждый четверслужбы охраны труда результаты анатый — падение с высоты или травмилиза актов по форме Н-1, составленрование движущимися деталями маные соответствующими комиссиями предприятия. Последние нередко счишин. Чаще всего гибнут люди в мартетают нарушителями нормативных акновском и прокатном производствах. Какие же основные причины беды? тов по охране труда самих пострадавПрежде всего — нежелание руководших, в то время как комиссии по спества О АО «Запорожсталь» изменить циальному расследованию выявляют организационные причины несчастий, ситуацию. Как-то начальник отдела охраны труда предприятия П. Гирич обусловленные недостаточной рабона одном из заседаний совета тертой заводских управленцев. управления отметил, что 10 лет тому В целом вся проблема — в отношении должностных лиц к промышназад ежегодно регистрировалось аж десять смертельных случаев в год. ленной безопасности как к чему-то второстепенному, лишнему. Именно Последние же годы — где-то 1— 2.

из-за нерешаемости проблем, связанных с производственным травматизмом, нет и спроса на существующий опыт и практику решения подобных проблем. А есть только устоявшаяся годами система многоступенчатого контроля за состоянием охраны труда и набор формальных мероприятий, в частности, обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда. Как следствие — СУОТ не совершенствуется. Тем временем на таком предприятии, как О А О «Запорожсталь», должны существовать продуманная внутренняя политика по охране труда, глубокий анализ травматизма, чтобы применять действительно эффективные средства безопасности для снижения его уровня. Ссылки же заводских руководителей разного уровня на низкую культуру непосредственных исполнителей как на главную причину несчастий выглядят несколько неэтично. Поскольку непосредственный исполнитель является заложником не только руководителей, но и их профессионализма, компетентности принятых ими решений, желания улучшить условия труда. Последние же прямо зависят от понимания государственной политики в области охраны труда, своевременного и всестороннего анализа проблем и фактов. Чего, к сожалению, в О А О «Запорожсталь» до сих пор нет.

Надеж да БЕЗУГЛ АЯ

наш собкор

НАДЗОРНАЯ ПРАКТИКА

ЛЕД ТРОНУЛСЯ Какой бы ни была богатой фантазия у хозяина, но ему никогда не придет в голову разместить на верхнем этаже своего дома, скажем, автогараж или слесарную мастерскую, станки или склад с многотонными конструкциями, которые в любую минуту могут стать причиной несчастья для жителей этого дома. А когда-то же так делали! Поэтому нужно позаботиться о том, как исправить просчеты бывших организаторов производства, чтобы последствия их деятельности не привели к гибели производственников.

роводя 30 марта 2004 г. обследование рабочих мест станочников О А О «Гидросила» (г. Кировоград), ведущий госинспектор теруправления Госпромгорнадзора по Кировоградской области П. Ларионов обнаружил на полу второго этажа механосборочного цеха (МСЦ) № 3 расползающееся масляное пятно. Он знал, что от разливания масел и эмульсии, как это не-

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

редко бывает при поломках и порывах в системах маслопроводов, происходит разрушение поверхности сборного железобетонного перекрытия между этажами. А станков, которые эксплуатировались в указанном цехе площадью 800 м2на втором этаже, насчитывалось более 400 единиц! Некоторые металлообрабатывающие станки имели 10- и даже 15-тонную массу.

Насколько точно по проектной документации, изготовленной в 1982 г. специалистами «Гипросельмаша» (Киев), велось сооружение строителями междуэтажного перекрытия корпуса, сказать трудно, но сомнений в том, что за 22 года эксплуатации металлообрабатывающего оборудования, на котором допускался разлив масел и которое было источником вибрации, состояние конструкций для дальнейшей эксплуатации стало непригодным, не было. Поэтому госинспектор в составленном предписании предложил руководству предприятия принять необходимые меры для ремонта, реконструкции несущих элементов перекрытия и предупредил, что в случае уклонения собственника от решения этой проблемы работа

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

на указанных участках цеха будет запрещена. Почти два с половиной года прошло со времени выдачи этого предписания, а руководство «Гидросилы» действует, как уставшие гребцы после финиша в соревновании, в очень замедленном темпе. Сначала от них в адрес теруправления пришли два письма-отписки с просьбой разрешить выполнение работ на указанных участках с уверениями, что изготовление продукции будет продолжаться одновременно с реконструкцией цеха. То есть у руководителей «Гидросилы» замыслы были благородные. Они успели заключить договор о разработке проекта по усилению перекрытия с херсонским ЗАО «Экосей», и такие чертежи с калькуляцией работ предприятие от проектантов получило. После обследования независимые херсонские эксперты установили, что перекрытие утратило около 47% своей жесткости, и укреплять конструкции перекрытия необходимо на 80% рабочей площади цеха. Но после подсчетов, когда выяснилось, что только на работы по отключению коммуникаций и демонтаж станков придется израсходовать 1,8 млн. грн., боевой огонек намерений по проведению реконструкции цеха сразу же погас. Из полусонного состояния руководителей «Гидросилы» вывел технический совет областного теруправления Госпромгорнадзора, который на своем очередном заседании 15 августа нынешнего года принял решение о запрете деятельности производства, где в рабочие смены выходят 310 станочников, наладчиков оборудования, слесарей-ремонтников и инженерно-технических работников, превратившихся в потенциальных заложников опасного здания. Получив решение теруправления, генеральный директор О А О «Гидросила» А. Шамшур в своем письме от 21 сентября 2006 г. сообщил, что он полностью разделяет обеспокоенность органа госнадзора по поводу сложившейся ситуации, и опять попросил у руководства теруправления отсрочку относительно приостановки работ, ссылаясь на то ,ч то на предприятии разработан план мероприятий, сроки выполнения которых сокращены, и на это будут направлены все физиче-

ские и материальные средства предприятия. К письму он приложил перечень мероприятий по уменьшению нагрузки и увеличению несущей способности перекрытия второго этажа МСЦ. Согласно указанным мероприятиям открывался большой фронт работ по перемонтажу резервного и малоиспользуемого оборудования и полному освобождению площадей для ремонта перекрытия, запланированного на три следующих месяца, в том числе и на январь 2007 г. Руководителя предприятия понять можно, ведь выжив в нелегкие годы перестройки, предприятие заняло твердые позиции в реализации конкурентоспособной продукции не только на отечественном, но и мировом рынке. Но любое производство требует постоянной модернизации, определенной реконструкции. При нынеш-

нем экономическом положении предприятие не может вкладывать большие средства в совершенствование технологии и улучшение условий труда на производстве. Как утверждают специалисты, приостановка работы цеха — это потеря почти 20% произведенной продукции, к тому же она больно ударит по замкнутому технологическому циклу всего производства. Имея это в виду, генеральный директор в упомянутом выше письме осмелился написать: «По оценке наших экспертов, выполнение указанных мероприятий позволит полностью избежать аварийной ситуации, в чем руководство О А О «Гидросила» вас заверяет». Понятно, такая позиция руководителя предприятия, который вроде бы полностью разделяет обеспокоенность госинспекторов, никак не устраивает руководство теруправления, ведь в любую минуту может произойти трагедия, и никакими самыми

авторитетными заверениями несчастье не предотвратишь. Об этом напоминает кировоградцам разрушение кровли литейного цеха серого чугуна на заводе «Червона з1рка», где несколько десятков лет тому назад под обломками конструкций крыши погибли рабочие. Тяжелыми травмами для двоих строителей закончилась работа на крыше помещения бывшего кинотеатра «Мир» в Кировограде. А еще помнится прошлогоднее (в канун нового учебного года) обрушение крыши здания Помошнянской общеобразовательной школы в Новоукраинском районе области, где, к счастью, обошлось без человеческих жертв. К тому же, как объяснили генеральному директору акционерного общества, областное теруправление давать отсрочку для ликвидации аварийной ситуации на производстве не вправе, решать подобные вопросы можно только при участии Госгорпромнадзора Украины. Не ожидая, пока руководство «Гидросилы» проведет еще одно экспертное обследование, скоординирует мероприятия по реконструкции аварийного перекрытия и направит документы в Киев, по требованию и под контролем теруправления с 25 сентября начались срочный демонтаж и эвакуация крупногабаритного оборудования со второго этажа М СЦ № 3. Государственные инспекторы приостановили работу и опломбировали 11 единиц металлообрабатывающего оборудования. Уже демонтированы и отгружены автокраном 6 станков массой почти 15 т. Эти работы продолжаются, хотя выведение технологического оборудования отдельных участков из производственного процесса наталкивается на серьезные организационно-технические преграды.

Д. ТАНСКИЙ, руководитель прессслужбы теруправления Госпромгорнадзора по Кировоградской области и ГП «Кировоградский экспертно-технический центр» На снимке: вот такая наполненность оборудованием механосборочного цеха ОАО «Гидросила». Фото автора

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ В текущем году в Запорожской области участились случаи травмирования и гибели работников от поражения электрическим током. Абсолютное большинство из них произошло вследствие пренебрежения общепринятыми правилами безопасности. Именно тогда невидимый дракон просыпается и наказывает электрическим разрядом тех, кто стоит рядом.

НЕДРАЗНИТЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЮ

а рабочем столе лежат тома исЭлектричество представляет угрозу во время применения самодельных торий печального жизненного финагревательных устройств. Это поднала многих работников энергетверждает случай с работником кортической отрасли. У них были разные моцеха Запорожского конного заво«линии жизни», разный возрасти пол, да № 86. 28 июня во время р а б о профессии и привычки, вряд ли они ты работник зацепился за самодельбыли знакомы. Но всех горькая судьный камин с неизолированными токоба породнила разрядом электричепроводящими частями и был поражен ского тока. электротоком. Следует ли говорить, Далек от мысли, что напечатанная что комиссия по расследованию выинформация о погибших от поражеявила многочисленные нарушения ния током настроит всех ее читателей во время эксплуатации электроустана осторожность во время работы на новок? объектах энергетики или рядом с тоОсторожность нужна не только копроводящими частями оборудоваво время работы с высоковольтным ния. Но есть категория людей, спооборудованием, для работников собных анализировать и делать прапредставляет угрозу и такое трививильные выводы. Поэтому пусть ошибальное, как самодельный удлинитель ки погибших предостерегут их от собственных. для бытового пылесоса. Именно по26 июля 2006 г. остановилось серд-пытка отремонтировать такой удлинитель стала причиной смерти 21 -летце 41-летнего электромонтера по реам

Осторожность нужна не только во время работы с высоковольтным оборудованием, для работников представляет угрозу и такое тривиальное, как самодельный удлинитель для бытового пылесоса. монту воздушных электросетей, сына старенькой женщины-инвалида, мужа 36-летней жены и отца двоих учеников. Кто же разлучил его с семьей и жизнью? На объекте работало шесть рабочих. Руководил работами на высоковольтной линии старш ий мастер Н. Коваль. Именно он передал ложное сообщение диспетчеру об установлении базового заземления на одну из опор сети. Работникам же сообщил о его отсутствии, а поэтому подчеркнул, что необходимо вести все работы по его личным командам, так как на линии — наведенное напряжение 4 кВ. Все понимали, что это значит, но никто не высказался против. В результате один из рабочих во время работы на линии был поражен током. Виновными комиссия по расследованию признала старшего мастера, трех бывших коллег покойного и его самого.

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

него сторожа ЧП «Биляк Т. А.», что в Бердянске. Погибший в течение месяца работал на этом предприятии без надлежащего оформления трудоустройства, однако частный предприниматель отказалась признать этот факт и подписать документы и принять участие в расследовании несчастного случая. Смерть работника наступила 23 июля от поражения электрическим током на стартовой площадке надувной горки «Каскад-2» на морском пляже. Перед началом эксплуатации горки не была проведена оценка технического состояния электрооборудования, проектной документации на которое не было. Не обеспечивались также должная эксплуатация и содержание. Руководство сектора исполнительной дирекции отделения Фонда социального страхования и несчастных случаев на производстве и про-

фессиональных заболеваний в г. Бердянске не считает этот случай страховым, поскольку частный предприниматель Т. Беляк не зарегистрирована в Фонде, а еще отсутствует документальное подтверждение трудовых отношений между погибшим и предпринимателем... От действия электротока погибает не только неопытная молодежь. Так, в ЗАО «Завод агротехнических машин», что в Запорожье, 20 июля 2006 г. погиб от поражения электротоком электромонтер 5 разряда, отработавший 47 лет по специальности. Погибший работал при наличии опасного фактора возле открытых легкодоступных проводников напряжением 380 В. Расследованием установлено, что к гибели работника привело выполнение работ в электроустановке без надлежащего их документального оформления, без снятия напряжения, без обеспечения работника необходимыми средствами индивидуальной защиты. Следствием ошибочных действий стало поражение током 5 июля 2006 г. исполняющего обязанности мастера по ремонту оборудования О А О «Запорожский завод ферросплавов». На этом же предприятии 15 августа во время выполнения работ с применением электрододержателя, токопроводящие части которого не были защищены от случайного прикосновения, погиб электрогазосварщик плавильного цеха № 2. По данным отдела организации государственного надзора теруправления Госгорпромнадзора по Запорожской области, в 1996— 2005 гг. на предприятиях региона от поражения электрическим током при выполнении служебных обязанностей погибли 50 работников. В большинстве этих смертей виновны руководители, не обеспечившие безопасные условия труда подчиненных.

К. МОРОЗ, руководитель прессслужбы теруправления Госпромгорнадзора по Запорожской области

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

РЕЗОНАНС

ТАК В ЧЕМ ЖЕ ВИНОВАТ ПОГИБШИЙ? В материале Н. Безуглой «Жажда ист ины», опубликованном в журнале «Охрана труда» (№ в 9, 2006 г.), затронуты вопросы ответственности работника за соблюдение требований собственной безопасности. Тема, безусловно, очень актуальная, дискутировать вокруг нее можно долго, однако беда в том, что в основу своей публикации автор взяла, как по мне, не совсем удачный для этой цели пример. Описав позицию четырех членов комиссии по специальному расследованию несчастного случая со смертельным исходом, произошедшим во время ремонта комбайна СКА-5 «Нива» с работником одного из агроформирований Запорожской области, Н. Безуглая, по-видимому, сама того не ведая, показала, как нелегко приходится государственным инспекторам вести расследование, когда в состав возглавляемых ими комиссий входят должностные лица, которые не позаботились о создании здоровых и безопасных условий труда и недопущении трагедии, в частности руководители предприятий. мол, «вопреки логике при установлез описанных в статье обстоявидать, о ней не догадывался, иначе нии муфты... воспользовался электростал бы он, как говорится, подставтельств выплывает, что ремонт стартерным запуском, что и привело лять свою голову? Если потерпевший муфты (сцепления) молотилки в чем-то и виноват, то только в том, комбайна по распоряжению работо-к несчастному случаю», а затем еще и подавать судебный иск на инспекточто за обедом побаловал себя рюмдателя выполнялся без обеспечения ра за то, что он не разделяет мнения кой (в крови погибшего, по утверждеработников необходимой документачленов комиссии (как об этом сообнию Н. Безуглой, было обнаружено цией, средствами механизации и сощает Н. Безуглая)? 0,95%о алкоголя) и не отказался выответствующим оснащением. Кроме Почему страховые эксперты по полнять работу, в которой мало потого, выполнять работу было поручеохране труда рабочего органа Ф оннимал, несмотря на немалый стаж но персоналу, не имеющему соответда социального страхования от неработы механизатором. (Относиствующей на то квалификации (комсчастных случаев на производстве и тельно последнего, то «разнорабобайнеру и так называемому разнопрофессиональных заболеваний, рачий», скорее всего, взялся за дело порабочему). В то же время в соответтому, что не хотел портить отношения ботодатель, уполномоченный предствии со Справочником квалификаставитель трудового коллектива обс работодателем, дорожил своим ционных характеристик профессий местом работы). виняют «разнорабочего» в нарушеработников (выпуск 2) ее должен выСчитаю, что в данном случае нии производственной дисциплины, полнять мастер-наладчик шестого нетрудно догадаться: здесь срабатынеобходимо больше говорить о неразряда. Что же касается потерпеввает корпоративный интерес. (О таудовлетворительной организации решего, у которого, как отмечено в ких фактах в журнале «Охрана трумонта, причем не только в этом хозяйстатье, «за плечами 25-летний опыт да» писалось уже не один раз). А вот стве, ведь не является тайной, что в работы механизатором», то он если почему это делает представитель Госбольшинстве агроф орм ирований имел третий разряд (в прошлом), то технадзора — непонятно. Неужели Украины отсутствует для этого соотэто — хорошо. Кстати, такого понятия как «разнорабочий» в сельском хозяйстве нормативно-правовыми актаРаботодатель не вправе был привлекать разнорабочего, ми не предусмотрено. Зато есть проне прошедшего инструктаж и обучение фессия рабочего на низкоквалифиципо вопросам охраны труда, к ремонту комбайна, рованных ручных работах. (Это уточкоторый является объектом повышенной опасности. нение сделано автором, как говорят, на всякий случай). он не догадался, что потерпевший ветствующая база. Немало помещеСледовательно, выходит, работопри установлении муфты молотилний специализированных мастерских датель не вправе был привлекать ки нажал на кнопку стартера, не осорайонных объединений «Сельхозтех«разнорабочего» к проведению резнавая при этом, к каким трагиченика», где когда-то производился ремонта муфты (и его напарника тоже). ским последствиям это может привемонт сельскохозяйственной техники, А ввиду того, что потерпевший не сти, поскольку не имел достаточной проданы или переданы в аренду бизпрошел соответствующих инструктаквалификации, не был знаком с безнесовым структурам под склады и жей, обучения по вопросам охраны опасными приемами труда, не имел офисы. Вместо этого хлеборобам труда, и то, что комбайн является соответствующих подручных средств приходится чуть ли не на коленях объектом повышенной опасности, то для того, чтобы легко, без лишней мопроизводить ремонт основных средств работодатель не имел права допуроки завершить ремонт и т. п. А если производства. У них очень часто нет не скать наемного рабочего и близко к так, то нечего говорить о логике. Чувтолько необходимых средств механинему, не говоря уже о проведении рествовать опасность может только тот зации, соответствующих устройств, монта этой самородной сельскохоработник, который знает о ее сущекоторые облегчают, а главное — дезяйственной машины. Так стоит ли ствовании, а потерпевший, по всему ла ют труд безопасным, а даже необхоздесь кивать на потерпевшего, который,

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

—

и —

димого инструмента. А если так, то о какой охране труда здесь вообще можно говорить? В большинстве хозяйств их руководители мало заботятся об укомплектовании машинно-тракторных парков грамотным и опытным персоналом, настоящими специалистами, которые бы во время ремонта узлов и агрегатов добитой до ручки техники больше орудовали инструментом, чем ломом и кувалдой, специальными оправками, а не стартером, как это было в случае с «разнорабочим» из Запорожской области. Я очень сомневаюсь, что даже в платежеспособных хозяйствах есть сегодня опытные мастера-наладчики высокого разряда, прошедшие в установленном законом порядке обучение по вопросам охраны труда.

Многое из сказанного выше в полной мере касается и «добросовестного» работодателя, которым автор считает руководителя агроформирования, где произошло несчастье. Пройти обучение по вопросам охраны труда руководителю, спрятать технику под навес — это еще не все. Для того, чтобы предотвратить производственный травматизм, нужно, как минимум, научить премудростям той или иной профессии подчиненных, обеспечить необходимыми средствами труда, позаботиться об их безопасности и т. д. А в этих вопросах, как говорится, непочатый край работы, в том числе в упомянутом хозяйстве, судя по обстоятельствам и причинам несчастного случая. Возвращаясь к теме повышения личной ответственности, хочу отметить, что в данном случае это нужно на-

ВЕСТИ С МЕСТ

ТРАГЕДИЯ В КОВЕЛЕ Уже в который раз на страницах журнала публикуются материалы о несчастных случаях, которые происходят с работниками при нарушении правил и в результате небрежности при наполнении и пользовании кислородными баллонами. Однако подобные случаи периодически повторяются. Люди как будто желают доказать свою безрассудную отвагу в поединке со страшной опасностью, которая кроется в этих сосудах, работающих под давлением. ветствующих санитарно-гигиеничеодобного несчастного случая, коским нормам. Впрочем, работники торый произошел 20 июля 2006 г. в соответствии с нормами полнов Ковельском производственном цехе О А О «Волыньвтормет», не былостью обеспечены необходимыми СИЗ. Ежегодное обучение и проверка знас 1998 г. Травмированы трое опытний по вопросам охраны труда проных рабочих предприятия, один из ходят в соответствии с Типовым полоних — смертельно. жением о порядке проведения обучеМожет, стечение обстоятельств ния и проверки знаний по вопросам стало причиной трагедии? Оказываохраны труда, ежемесячно проводятется — нет. Это закономерное следся совещания с работниками, во врествие пренебрежения собственной мя которых обсуждается состояние безопасностью и безопасностью окохраны труда в цехе. Но, несмотря на ружающих, результат нарушения техэто, руководители цеха и производнологических режимов и инструкций ственных участков не осуществляют по охране труда. здесь оперативный контроль за соМестом трагедии стала кислородблюдением требований безопасноная рампа стационарной газифисти и состоянием охраны труда при кационной установки (СГУ) Ковельвыполнении работ. А если они вопроского производственного цеха О А О сам безопасности уделяют недоста«Волыньвтормет». Трудовой коллекточно внимания, то и подчиненные тив цеха насчитывает 19 человек, 8 из относятся к этим вопросам кое-как, них, по результатам последней аттерискуя собственной жизнью. Так долстации рабочих мест по условиям го продолжаться безнаказанно не труда, работают в условиях, не соот-

ОХРАНА ТРУДА 1 1 /2 0 0 6

чинать с руководителя. Как по мне, то в действиях работодателя есть все признаки преступления, предусмотренного ст. 272 Криминального кодекса Украины (Нарушение правил безопасности при выполнении работ с повышенной опасностью). Печально, что этого не заметила (или не хотела заметить) прокуратура. Если бы она в свое время предъявила обвинение кому следует, то не было бы лишней волокиты, и государственный инспектор вместо того, чтобы толочь воду в ступе с членами комиссии, осуществлял бы надлежащие ему надзорные функции так, как это ему предписано законом. В. Ю З В И Ш Е Н , начальник теруправления Госпромгорнадзора по Хмельницкой области

могло. И наименьшее нарушение привело к трагедии. А произошла она тогда, когда грузчик-экспедитор О А О «Ковельсельмаш» Н. Савич прибыл в Ковельский цех О А О «Волыньвтормет», чтобы наполнить кислородом 7 баллонов для производственных нужд своего предприятия. Доставка проводилась на его личном легковом автомобиле, в полуприцеп которого пустые кислородные баллоны емкостью 40 л и были загружены с грубым нарушением требований их транспортировки. Заместитель начальника цеха Н. Коровицкий позволил заполнить баллоны, а перед этим поручил аппаратчику П. Антонюку проверить газоанализатором баллоны,как того требует инструкция. Так все и происходило. В это время на рампу заправки прибыл слесарь по ремонту электрооборудования В. Куденчук, который, проработав на предприятии 25 лет, имел допуск к работе на рампе и в СГУ. Он стал подсоединять баллоны к гребенке. П. Антонюк в помещении СГУ включил нагреватель воды и уже вслушивался в характерный шум, который образуется при выравнивании давления при наполнении баллонов. Тогда и произошел взрыв одного из установленных для заправки баллонов. В. Куденчуку была нанесена смертельная травма. Тяжелые травмы получили аппаратчик П. Антонюк и грузчик-экспедитор Н. Савич.

по охране труда

шшшшшшмм I тттшт

№11 *2006 * •

______________ ,

о -- --у Л. - - - .-->т. о ПРАВИЛА:

ОСНОВА

шшшш

Шш

•

ВИДАВНИЦТВО Адреса і телефони видавництва 01032, м. КиТв-32, вул. Жилянська, 87/30 тел. (044) 239-38-97, т/ф: 239-38-95. e-mail: osnova@i.kiev.ua Відповідальний за випуск Олександр Васильковський Надруковані у випуску матеріали належать до інтелектуальної власності видавця, захищені міжнародним і українським законодавством і не можуть бути використані без посилання Рукописи не рецензуються і не повертаються Відповідальність за зміст рекламних матеріалів покладається на рекламодавців Свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації № 11377-250Р від 22.06.2006 Засновник Т0В «Основа» Видавець Т0В «Основа» ®Т0В «Основа», 2006

Покажчик до Державного реєстру нормативно-правових актів з охорони праці (Продолжение, начало см. в № 9-10, 2006) 2 Инструкция по охране труда во время выполнения электомонтажных работ на высоте

Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных фанов (Продолжение, начало см. в № 7-10, 2006)

УТВЕРЖДЕНО Приказ Госнадзорохрантруда 20 .06.2006 № 102

ПОКАЖЧИК ДО ДЕРЖАВНОГО РЕЄСТРУ Печатается на языке оригинала. (Продовження, початок у № 9-10, 200В). / 3

/ 4

Виробництво базової хімічної продукції (код КВЕД 24.1) 17.02.81

24.1-1.02-81

24.1-1.03-81

21.04.81

16.09.81

24.1-1.04-81 ,

1977

24.1-1.05-77

7.12.81

24.1-1.08-81

19.06.73

24.1-1.09-73 24.1-1.10-87

9.09.87

24.1-1.12-81

1981

24.1-1.14-80

1980

24.1-1.15-77

27.12.77 ,

24.1-1.16-75

24.07.75

, 24.1-1.17-85

24.1-1.24-93

1985

, :

12.04.88

24.1-1.30-88 ,

24.1-1.31-83

24.1-3.17-80

13.01.83

23.09.80

24.1-5.05-86

2 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

29.10.93 105 8.02.95 14

296/ -10 21.08.85 289/ -8 22.12.86

24.1-5.06-86

24.1-5.07-85

25.11.86

74-0302-93-85

1985 .

24.1-7.04-85

1.04.85

24.1-7.28-78

26.04-2158-78

24.1-7.29-82

26.04-2590-82 .

24.1-7.30-76

26.04-907-76

1978

1982

1976

24.11-1.01-70

4.05.70

24.11-1.03-78

13.10.78

24.11-1.09-73

19.06.73

24.11-1.18-84

16.05.84 -

24.13-1.01-79

23.01.79

24.14-1.02-78

19.09.78

24.14-5.06-90 ,

2.07.90 -

19.08.76

24.15-1.18-76

24.16-2.07-85

24.006.14-85

1985

24.006.14-85

1985

. 24.16-7.07-85 . 24.11-7.28-85

11 12.0009-85

24.14-7.53-84

11 0 9 1.430.18-84 ( ).

24.14-7.58-78

11 4. 0.091.241 -87 .

1985

1984

, ,

1978

Виробництво лаків тафарб (код КВЕД 24.3) 13.03.73

24.3-1.17-73

24.3-7.05-84

29.12.0 .0 0 7 -8 4

24.3-7.19-81

11 091.456-81

24.30-7.26-78

26.01-103-78

. ,

1984 ,

1981

1978

Фармацевтичне виробництво Ікод КВЕД 24.4) 24.4-1.01-79

24.04.79 БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006 • З

Н О Р Ш & ' Ї Ї ’ И]® И © - ТО Е> А В © @ ЬО в

ІР\ © К У Ш і н т ьо

3 ,

24.4-3.37-80 ,

24.4-3.38-80

24.4-3.39-80

23.09.80 296/ -10 21.08.85 289/ -8 18.08.80 241/ -9 21.08.85 289/ -8 18.08.80 241/ -9

' ,

' :

24.4-7.01-82

64-447-82

24.4-7.08-89

64-069-89

24.4-7.09-89

64-070-89

24.4-7.10-83

64-7-473-83

24.4-7.12-87

1982

1989

1983 .

24.4-7.11-83

6.11.86 476/ -12

. 1983

64-7-472-83 .

64-031-87 .

1987 .

Виробництво миля, парфумерїі, очищувальних засобів (код КВЕД 24.51 -

24.5-1.02-90

27.09.90 5.12.78

24.5-1.21-78

Виробництво інших хімічних продуктів (код КВЕД 24.6і [

24.66-1.01-82

26.11.82

] 24.66-1.02-87

13.05.87

24.66-1.09-70

30.12.70

24.66-1.10-79

8.02.79

24.66-7.05-86

2 4 .025.14-86 .

24.66-7.09-84

17-981-84

1986

1984 .

24.66-7.13-79

105-685-79 .

1979 - (

25.1-1.13-86 25.1-7.23-78

25) 27.03.86

26.09-2023-78 .

4 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

1978

й®[?[іа/йігпа[шн®-[п][?>й\[із©[із[ьо[і 2

25.2-1.01-84

1984

25.2-1.02-85

1985

25.2-1.08-87

1987

25.2-1.09-79

1979

25.2-1.10-70

29.12.70

2 5 .2 -1 .15-7

1976

1980

25.2-1.16-80 -

' 26 .12.90

25.2-1.23-90

27.12.90

25.2-1.35-90 (

)

25.2-1.36-85

22.01.85

25.2-4.07-93

1 6.06.93

25.2-5.05-80 25.2-7.09-84

5.382-84 6-

25.2-7.14-85

2 3.4.247-85 .

25.2-7.15-85

2 3.4.248-85

25.2-7.16-85

23.4.249-85

25.2-7.21-80

5.0300-80

1980 1984

(

« »).

’ 1985

1985

1985 1980

. 25.2-7.24-86

21 112.3.016-86

1986

. 25.2-7.27-85

15 337-85

25.2-7.29-87

1.90379-87 .

25.2-7.30-85

3 -12.014-85

25.2-7.52-86

11 1 2.0011-86 .

25.24-7.03-84

17-976-84

1984

25.4-7.04-84

17-976-84

1984

1985

1987

27.12.85 1986

(

26)

26.1-1.01-81

1981

26.1-1.02-81

1981 БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006 • 5

м © ге у гаа шн їг ьо

и®[2[}ОД/&‘й’ оя©и®-[П][?>/& в © в ьо § 2

26.0-1.07-75

1975 -

26.0-1.09-01

26.0-3.29-80 ,

18.08.80 241/ -9

: 1 2 ,

26.1-3.01-06

21.08.85 289/ -8 476/ -12 30.01.06 13.02.06

26.1-7.16-84

29.03.01 146

21 112.3.004-84

41 12^11198

’

1984

1985

1986

1987

. 26.1-7.29-85

21 112.3.023-85 .

26.1-7.36-86

21 112.3.031-86

. .

21 112.3.032-87

26.1-7.37-87

. .

22.01.85

26.14-1.07-85 17-343-85 .

26.2-7.02-85

1985

1982

26.22-1.04-82

26.23-1.33-69

1969

26.26-1.08-97

19.02.97

26.30-1.04-03

28.08.2003 159

26.4-1.01-81

1981

1985

1984

1979

1985

1984

21 112.3.009-85

26.4-7.19-85

. 21 112.3.010-84

26.4-7.20-84

. 26.5-1.01-79

21 112.3.030-85 ,

26.5-7.35-85

. .

26.6-1.01-84

26.6-1.02-00

28.12.00 375

2 6.6-1.04-84

1984

1985

' 26.6-1.05-85 . 6 • БИБЛИОТЕКД СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

21 112.3.001-81

26.6-7.14-81

1981

26.65-1.01-82

1982

26.65-1.02-81

1981

26.65-1.05-80

29.07.80

26.7-1.01-85

1985

26.7-7.05-84

. 204

1984

091-84 .

26.7-7.06-84

204

090-

1984

841984 26.8-7.05-73

25.06.73

26.82-1.01-83

1983

26.82-1.02-85

1985

26.82-7.25-85

2 1 1 1 2 .3 .0 1 7 -8 5 .

26.82-7.33-85

21 112.3.028-85

1985

. (код

27) 13.05.87

27.0-1.01-87

27.0-4.02-90

23.05.90

27.1-1.02-97

19.05.97 135

27.1-1.03-97

19.02.97 33

27.1-1.04-97

19.02.97 34

18.03.86

27.1-1.10-86 (

-86) :

1989

27.1-1.11-89

10.04.89

27.1-1.46-69

1969

23.12.88

27.1-2.01-88 , 27.1-5.01-81

1981

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006 • 7

и ® [?> юя /а о* вя в иш) - 1 л] ^^[ §( в) [ш[ ьр[ § 2

27.1-5.02-81

1981

27.1-5.04-81

1981

27.1-5.07-80

1980

27.1-5.08-77

19.02.77

14.68-81

27.1-7.10-81

1981

27.2-1.06-87

10.03.87

27.2-7.05-88

14.20-227-88

27.2-7.07-82

14.20-95-82

1988

1982

19.02.97 32

27.35-1.05-97

29.11.73

27.35-1.12-73 (

) :

27.35-7.11-81

14.70-81

1991 1981

2 4.06.86

27.4-1.01-86

2 6.09.89

27.4-1.02-89

24.12.85

27.4-1.03-85

27.4-1.04-76 : 27.4-1.05-74

2 5.05.76 1984 2 7.08.74

28.06.77

27.4-1.06-77

11.09.79

27.4-1.07-79

27.4-1.08-78

24.10.78

27.4-1.09-77

27.09.77

27.4-1.10-80

2 5.11.80

27.4-1.11-87

22.12.87

27.4-1.42-62

3.07.62 ,

27.4-2.01-87

27.4-6.01-86

48.279-86 .

В • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

14.10.87

1986

и © & оно а ? Ш Ш) И © - И Е> & © © @ ьо в 2

48.12-74

27.4-7.02-74

аэкукявнтьо 4

1974 .

27.4-7.03-74

48.13-74

27.4-7.04-85

48.86-85

27.4-7.05-85

48.88-85

27.4-7.06-85

48.89-85

27.4-7.07-83

48.234-83 .

27.4-7.08-88

1 .92118-88 .

27.4-7.09-83

48.232-83

27.4-7.10-86

48.262-86

<18.263-86

27.4-7.11-86

1974

1985 .

1985

1985 1983

1988

1983

1986

ви мо г у і

1986

. 27.4-7.12-84

4 8 .270-84

27.4-7.13-84

4 8 .277-84 .

27.4-7.14-86

4 8 .278-86 .

27.4-7.15-86

1984

1986

48 .2 6 4 -8 6

1986

27.5-1.05-86

6.06.86

27.5-1.13-79

1979

27.5-1.15-97

19.02.97 31

27.5-1.24-58

19.01.58

16.12.89

27.5-1.33-89 ,

1961

27.5-1.43-61

27.5-1.44-61

1961 -

27.5-1.45-61

1961 -

27.5-6.01-79

14.55-79 .

1979

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006 • 9

1 27.5-7.01-83

27.5-7.02-88

14.20-131-83

1983

2. 89-13-88

1988 .

27.5-7.03-88

2. 89-20-88 .

27.5-7.04-88

2. 89-22-88

1988

. 27.5-7.05-77

1.41680-77

27.5-7.06-84

1.92005-84 .

27.5-7.07-82

22 1411-82

27.5-7.18-83

27.5-7.19-83

2. 89-24-83

1977

1984

9-19-83

1982

1983

1984

. 27.5-7.20-84

2. 89-25-84 .

27.5-7.21-84

2. 89-26-84

1984

’

. 27.5-7.22-84

2. 89-27-84

1984

. .

1985

27.5-7.23-85

23.4.238-85

27.5-7.25-83

2. 89-15-83

27.5-7.26-83

2. 89-16-83

27.5-7.27-81

2. 89-11-81 .

27.5-7.28-83

14.20-134-83

27.5-7.29-85

14.20-174-85

1983

1981

1983

1985 (

28)

28.0-1.01-90

1990

28.0-1.02-83

5.07.83

28.0-1.07-87

23.12.87

28.0-1.10-84

30.10.84

28.0-1.12-60

27.12.60

28.0-1.23-63

15.01.63 -

10 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

28.0-1.25-61

29.08.61

28.0-1.29-89

14.12.89

28.0-5.03-81

1981

28.0-7.10-83

1.92094-83 .

28.22-7.15-83

21 112.3.002-83

^ © [

]

1983

1985

. 28.3-7.34-85

21 112.3.029-85 3,15

. -

28.4-1.02-90

1990

28.4-1.07-85

19.06.85

28.4-1.13-74

5.08.74

28.4-1.18-59

28.4-1.31-89

14.12.89 -

28.4-1.39-91

19.03.59

9.01.91

28.4-7.08-78

8 4 -1617-78

28.4-7.09-83

3 7 .0 0 2.0990-83

28.4-7.12-86

1.42327-86

28.4-7.13-86

1.42328-86 .

1986

28.4-7.14-86

1.42329-86 .

1986

28.4-7.15-89

7.12.78

1983

1986

1.42330-89

1989 .

28.4-7.16-86

1.42331-86

28.4-7.17-86

1.42332-86

28.4-7.18-81

1.42114-81 .

28.4-7.23-80

2. 73-1-80 .

28.4-7.24-82

2. 89-14-82

28.4-7.25-85

23.4.252-85 .

28.4-7.46-85

1.42299-85

1986

1981

1986

1980

1982

1985

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006 • 11

И ® Ё > [ М а сй’ К1®[Х]®-[л] 1 ?> & [§ ® @ ІЬО В

Й ® К У І 1 ІІПІ?У

1 28.4-7.55-87

11 12.0017-87

28.4-7.61-81

4 0.091.303-81

3 .

1987

1981

28.5-1.01-84

15.10.84

28.5-1.02-68

11.12.68

28.5-1.03-68

24.04.68

28.5-1.04-69

11.09.69

28.5-1.05-60

24.03.60

28.5-1.06-69

20.08.69

28.5-1.07-66

1966

28.5-1.08-72

1972

28.5-1.11-73

1973

28.5-1.17-60

8 .06.60

25.08.76

28.5-1.19-76

28.5-1.22-71

17.03.71

28.5-1.31-89

26.12.89

28.5-1.34-90

27.12.90

28.5-1.35-69

1990

28.5-7.06-88

24.979.01-88

28.5-7.07-83

1.90338-83

1983

28.5-7.09-83

1-90338-83

11.03.83

28.5-7.10-84

5.9942-84 .

28.5-7.13-79

1988

1984 .

5.0272-79

28.5-7.14-80

1979

22 1438-80

1980

28.5-7.15-80

22 1441-80

1980

28.5-7.16-80

2. 83-45-80

28.5-7.17-80

2. 83-46-80

12 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

. .

1980 1980

28.5-7.18-82

23.4.217-82

28.5-7.19-82

1.42142-82

28.5-7.20-83

1.42162-83

28.5-7.21-83

1.80519-83

28.5-7.23-82

22 1498-82

28.5-7.24-84

1.42202-84

1984

28.5-7.37-86

1.42312-86

1986

28.5-7.87-81

25 1291-81

1982

1982 .

1983

1982

1981

28.51-1.03-87

25.12.87

28.51-1.05-84

11.09.84

28.51-1.06-84

11.09.84

28.51-1.07-83

1983

28.51-1.08-83

12.09.83

28.51-1.10-73

1973

28.51-1.11-67

26.05.67

28.51-1.14-85

30.12.85

28.51-1.16-85

30.12.85

28.51-1.17-86

11.03.86

28.51-1.18-55

30.12.55

28.51-1.19-62

14.11.62

28.51-1.21-60

27 .07.60

28.51-1.26-88

21.10.88

28.51-1.37-90

10.10.90 -

28.51-1.38-91

23.01.91

28.51-1.40-90

27.12.90

28.51-1.41-89

25.12.89

28.51-1.47-78

10.05.78

28.51-7.16-85

3-12.017-85

29.01.85 БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006 • 13

1 28.51-7.23-84

23.4.239-84

28.51-7.24-85

23.4.243-85

28.51-7.26-79

26.01-955-79

28.51-7.27-85

1.90366-85

1984 .

1985 .

1979

1985 .

28.51-7.28-84

1.42198-84

28.51-7.38-87

1.42376-87

28.51-7.86-85

25 1190-85

1984

1987

1985

28.52-1.04-86

22.05.86

28.52-1.15-60

8.01.60

28.52-1.22-64

18.09.64

28.52-1.26-89

26.12.89

28.52-1.30-89

14.12.89

28.52-7.08-83

3 7.002.0989-83

1983

28.52-7.11-80

5.9823-80

28.52-7.12-80

5.9854-80 .

28.52-7.18-86

3-127019-86

28.52-7.22-85

23.4.242-85

28.52-7.28-80

2. 83-44-80

28.52-7.31-86

2 6.11-11-86

28.52-7.36-84

1.42173-84

28.52-7.83-84

25 1162-84

28.61-7.12-81

96-9-81

28.62-7.06-79

50-1-79

28.62-7.07-80

2. 73-1-80 .

28.62-7.08-81

96-4-81

28.62-7.09-81

96-6-81

28.62-7.10-81

96-7-81

28.62-7.11-81

96-8-81

14 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

1980

23.12.86

1985 .

1980 .

1986

1984

1981 -

1979

1980

1981

1981 . .

1981 1981

(В) Е> К Я / й У В Я В Ш С Э - И ^ / а

Й ® К ^ ® Я ^ И 7 Ь 0

1981

1986

1.92112-86

, ,

28.73-7.09-80

( ЪО § 3

96-11-81 (

28.7-7.11-86

1 28.62-7.13-81

14.67-80

, .

1980 (

29)

29.1-1.14-76

7.12.76 ,

29.11-1.03-71

24.11.71

29.24-5.06-84

1984

29.24-7.02-83

64-7-747-83 -

1983

29.32-7.01-84

5.08.84

, 29.32-7.04-78

56 36-78

29.53-6.01-89

10.2.33-89 .

29.54-7.14-85

13.10.78 1989

17-983-85

1985 .

05-95

29.6-2.01-95

(

29.6-4.01-96

29.6-7.01-96

29.6-7.02-95

01-96

04-96

03-95 (

29.6-7.03-00

)

26.09.1996 302

25.12.1996 395

26.09.1996 302

25.12.1996 395

26.09.1996 302

14-00

02-95

29.6-7.04-95

(

29.6-7.05-91 ,

, ,

)

07.02.91

29.6-7.06-89

29.6-7.07-76

)

28.03.89 109

27.09.76

(Продолжение см. в №12, 2006.1 БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006 • 15

И О Р К Я / й ^ В а И З Н ©-ТОЕ Э&ШЗ ОШЗ Сэ ОИ

Й І О К У Ш І И

її м Додаток

до Державного реєстру нормативно-правових актів з охорони праці

Виробництво базової хімічної продукції (код КВЕД 24.1) НПАОП 24.1-1.02-81

НАОП 9.5.10-1.02-81

НПАОП 24.1-1.03-81

НАОП 9.5.10-1.03-81

НПАОП 24.1-1.04-81

НАОП 9.5.10-1.04-81

НПАОП 24.1-1.05-77

НАОП 1.3.10-1.05-77

НПАОП 24.1-1.08-81

НАОП 9.5.10-1.08-81

НПАОП 24.1-1.09-73

НАОП 1.4.10-1.09-73

НПАОП 24.1-1.10-87

НАОП 1.4.73-1.10-87

НПАОП 24.1-1.12-81

НАОП 1.3.10-1.12-81

НПАОП 24.1-1.14-80

НАОП 1.3.10-1.14-80

НПАОП 24.1-1.15-77

НАОП 1.3.10-1.15-77

НПАОП 24.1-1.16-75

НАОП 1.3.10-1.16-75

НПАОП 24.1-1.17-85

НАОП 1.4.74-1.17-85

НПАОП 24.1-1.24-93

ДНАОП 0.00-1.24-93

НПАОП 24.1-1.30-88

ДНАОП 0.00-1.30-88

НПАОП 24.1-1.31-83

НАОП 9.5.10-1.09-83

НПАОП 24.1-3.17-80

ДНАОП 0.05-3.17-80

НПАОП 24.1-5.05-86

НАОП 1.1.21-5.05-86

НПАОП 24.1-5.06-86

НАОП 1.3.10-5.06-86

НПАОП 24.1-5.07-85

НАОП 1.4.74-5.06-85

НПАОП 24.1-7.04-85

НАОП 1.3.10-8.04-85

НПАОП 24.1-7.28-78

НАОП 1.4.10-2.28-78

НПАОП 24.1-7.29-82

НАОП 1.4.10-2.29-82

НПАОП 24.1-7.30-76

НАОП 1.4.10-2.30-76

НПАОП 24.11-1.01-70

НАОП 1.8.10-1.01-70

НПАОП 24.11-1.03-78

НАОП 1.3.10-1.03-78

НПАОП 24.11-1.09-73

НАОП 1.4.10-1.09-73

НПАОП 24.11-1.18-84

НАОП 1.4.72-1.18-84

НПАОП 24.13-1.01-79

НАОП 1.3.10-1.01-79

НПАОП 24.14-1.02-78

НАОП 1.3.10-1.02-78

НПАОП 24.14-5.06-90

НАОП 1.4.32-5.06-90

НПАОП 24.15-1.18-76

НАОП 1.3.10-1.18-76

НПАОП 24.16-2.07-85

НАОП 1.4.10-2.07-85

НПАОП 24.16-7.07-85

НАОП 1.4.10-2.07-85

НПАОП 24.11-7.28-85

НАОП 1.4.32-2.28-85

НПАОП 24.14-7.53-84

НАОП 1.4.32-2.53-84

НПАОП 24.14-7.58-78

НАОП 1.4.32-2.58-78

Виробництво лаків та фарб (код КВЕД 24.31 НПАОП 24.3-1.17-73

НАОП 1.3.10-1.17-73

НПАОП 24.3-7.05-84

НАОП 1.9.40-2.05-84

НПАОП 24.3-7.19-81

НАОП 1.4.32-2.19-81

НПАОП 24.30-7.26-78

НАОП 1.4.10-2.26-78

Фармацевтичне виробництво (код КВЕД 24.4) НПАОП 24.4-1.01-79

НАОП 1.9.10-1.01-79

НПАОП 24.4-3.37-80

ДНАОП 0.05-3.37-80

НПАОП 24.4-3.38-80

ДНАОП 0.05-3.38-80

НПАОП 24.4-3.39-80

ДНАОП 0.05-3.39-80

НПАОП 24.4-7.01-82

НАОП 1.9.10-2.01-82

16 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

I Продовження дод. 2

1 НПАОП 24.4-7.08-89

НАОП 1.9.10-2.08-89

НПАОП 24.4-7.09-89

НАОП 1.9.10-2.09-89

НПАОП 24.4-7.10-83

НАОП 1.9.10-2.10-83

НПАОП 24.4-7.11-83

НАОП 1.9.10-2.11-83

НПАОП 24.4-7.12-87

НАОП 1.9.10-2.12-87

Виробництво мила, парфумерії, очищувальних засобів (код КВЕД 24.5) НПАОП 24.5-1.02-90 НПАОП 24.5-1.21-78

НАОП 1.9.30-1.02-90 НАОП 1.8.10-1.21-78

Виробництво інших хімічних продуктів (код КВІІ 24.В) НПАОП 24.66-1.01-82

НАОП 1.2.30-1.01-82

НПАОП 24.66-1.02-87

НАОП 1.2.30-1.02-87

НПАОП 24.66-1.09-70

НАОП 1.4.32-1.09-70

НПАОП 24.66-1.10-79

НАОП 1.3.10-1.10-79

НПАОП 24.66-7.05-86

НАОП 1.4.10-2.05-86

НПАОП 24.66-7.09-84

НАОП 1.7.30-2.09-84

НПАОП 24.66-7.13-79

НАОП 1.4.40-2.13-79

( НПАОП 25.1-1.13-86

НАОП 1.3.10-1.13-86

НПАОП 25.1-7.23-78

НАОП 1.4.10-2.23-78

, 25)

НПАОП 25.2-1.01-84

Введено вперше

НПАОП 25.2-1.02-85

Введено вперше

НПАОП 25.2-1.08-87

НАОП 1.4.72-1.08-87

НПАОП 25.2-1.09-79

НАОП 1.4.72-1.09-79

НПАОП 25.2-1.10-70

НАОП 1.4.32-1.10-70

НПАОП 25.2-1.15-76

НАОП 1.4.74-1.15-76

НПАОП 25.2-1.16-80

НАОП 1.4.74-1.16-80

НПАОП 25.2-1.23-90

НАОП 1.4.72-1.23-90

НПАОП 25.2-1.35-90

НАОП 1.4.72-1.35-90

НПАОП 25.2-1.36-85

НАОП 1.4.73-1.08-85

НПАОП 25.2-4.07-93

ДНАОП 1.1.23-4.07-93

НПАОП 25.2-5.05-80

НАОП 1.4.74-5.05-80

НПАОП 25.2-7.09-84

НАОП 1.4.74-2.09-84

НПАОП 25.2-7.14-85

НАОП 1.4.40-2.14-85

НПАОП 25.2-7.15-85

НАОП 1.4.40-2.15-85

НПАОП 25.2-7.16-85

НАОП 1.4.40-2.16-85

НПАОП 25.2-7.21-80

НАОП 1.4.74-2.21-80

НПАОП 25.2-7.24-86

НАОП 1.6.10-2.24-86

НПАОП 25.2-7.27-85

НАОП 4.0.00-2.27-85

НПАОП 25.2-7.29-87

НАОП 1.4.72-2.29-87

НПАОП 25.2-7.30-85

НАОП 1.4.73-2.15-85

НПАОП 25.2-7.52-86

НАОП 1.4.32-2.52-86

НПАОП 25.24-7.03-84

НАОП 1.7.90-2.03-84

НПАОП 25.4-7.04-84

НАОП 1.7.90-2.04-84

НПАОП 26.1-1.01-81

НАОП 1.6.10-1.05-81

(

26)

НПАОП 26.1-1.02-81 НПАОП 26.0-1.07-75

НАОП 6.1.00-1.07-75

НПАОП 26.0-1.09-01

ДНАОП 9.0.00-1.09-01

НПАОП 26.0-3.29-80

ДНАОП 0.05-3.29-80

НПАОП 26.1-3.01-06 НПАОП 26.1-7.16-84

НАОП 1.6.10-2.16-84

НПАОП 26.1-7.29-85

НАОП 1.6.10-2.29-85 БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1 1 /2 006 • 17

Продовження дод. 2

1 НПАОП 26.1-7.36-86

НАОП 1.6.10-2.36-86

НПАОП 26.1-7.37-87

НАОП 1.6.10-2.37-87

НПАОП 26.14-1.07-85

НАОП 1.4.73-1.07-85

НПАОП 26.2-7.02-85

НАОП 1.7.90-2.02-85

НПАОП 26.22-1.04-82

НАОП 1.6.10-1.04-82

НПАОП 26.23-1.33-69

НАОП 1.4.10-1.33-69

НПАОП 26.26-1.08-97

ДНАОП 1.2.10-1.08-97

НПАОП 26.30-1.04-03

ДНАОП 5.1.14-1.04-03

Введено вперше

НПАОП 26.4-1.01-81 НПАОП 26.4-7.19-85

НАОП 1.6.10-2.19-85

НПАОП 26.4-7.20-84

НАОП 1.6.10-2.20-84 Введено вперше

НПАОП 26.5-1.01-79 НПАОП 26.5-7.35-85

НАОП 1.6.10-2.35-85 Введено вперше

НПАОП 26.6-1.01-84 НПАОП 26.6-1.02-00

ДНАОП 1.6.10-1.02-00

НПАОП 26.6-1.04-84

НАОП 1.6.10-1.07-84 Введено вперше

НПАОП 26.6-1.05-85 НПАОП 26.6-7.14-81

НАОП 1.6.10-2.14-81

НПАОП 26.65-1.01-82

Введено вперше

НПАОП 26.65-1.02-81

Введено вперше

НПАОП 26.65-1.05-80

НАОП 1.3.10-1.11-80 Введено вперше

НПАОП 26.7-1.01-85 НПАОП 26.7-7.05-84

НАОП 9.0.00-7.05-84

НПАОП 26.7-7.06-84

НАОП 9.0.00-7.06-84

НПАОП 26.8-7.05-73

НАОП 1.4.20-6.05-73 Введено вперше

НПАОП 26.82-1.01-83

Введено вперше

НПАОП 26.82-1.02-85 НПАОП 26.82-7.25-85

НАОП 1.6.10-2.25-85

НПАОП 26.82-7.33-85

НАОП 1.6.10-2.33-85

НПАОП 27.0-1.01-87

НАОП 1.2.00-1.01-87

( НПАОП 27.0-4.02-90

НАОП 1.2.00-4.02-90

НПАОП 27.1-1.02-97

ДНАОП 1.2.10-1.02-97

НПАОП 27.1-1.03-97

ДНАОП 1.2.10-1.03-97

НПАОП 27.1-1.04-97

ДНАОП 1.2.10-1.04-97

НПАОП 27.1-1.10-86

НАОП 1.2.10-1.10-86

НПАОП 27.1-1.11-89

НАОП 1.2.10-1.11-89

НПАОП 27.1-1.46-69

НАОП 1.4.72-1.46-69

НПАОП 27.1-2.01-88

НАОП 1.2.10-8.01-88

НПАОП 27.1-5.01-81

НАОП 1.2.10-5.01-81

НПАОП 27.1-5.02-81

НАОП 1.2.10-5.02-81

НПАОП 27.1-5.04-81

НАОП 1.2.10-5.04-81

НПАОП 27.1-5.07-80

НАОП 1.2.10-5.07-80

НПАОП 27.1-5.08-77

НАОП 1.2.10-5.08-77

НПАОП 27.1-7.10-81

НАОП 1.2.10-2.10-81

НПАОП 27.2-1.06-87

НАОП 1.2.10-1.06-87

НПАОП 27.2-7.05-88

НАОП 1.2.10-2.05-88

НПАОП 27.2-7.07-82

НАОП 1.2.10-2.07-82

НПАОП 27.35-1.05-97

ДНАОП 1.2.10-1.05-97

НПАОП 27.35-1.12-73

НАОП 1.2.10-1.12-73

НПАОП 27.35-7.11-81

НАОП 1.2.10-2.11-81

НПАОП 27.4-1.01-86

НАОП 1.2.20-1.01-86

18 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

27)

и о ^ к я / а ' і г о я ® н © - и і?

шз ® © шл §

й ® ^ ^ ® я в и ‘й’ [ьо Продовження дод.

НПАОП 27.4-1.02-89

НАОП 1.2.20-1.02-89

НПАОП 27.4-1.03-85

НАОП 1.2.20-1.03-85

НПАОП 27.4-1.04-76

НАОП 1.2.20-1.04-76

НПАОП 27.4-1.05-74

НАОП 1.2.20-1.05-74

НПАОП 27.4-1.06-77

НАОП 1.2.20-1.06-77

НПАОП 27.4-1.07-79

НАОП 1.2.20-1.07-79

НПАОП 27.4-1.08-78

НАОП 1.2.20-1.08-78

НПАОП 27.4-1.09-77

НАОП 1.2.20-1.09-77

НПАОП 27.4-1.10-80

НАиІІ І.б^и-І.Іи-ои

НИАиП ^/.4-1.11-0/

НАОП 1.2.20-1.11-87

НИДІЛІ ^/.4-1А і-Ь с

НАОП 1.4.72-1.42-62

НПАОП 27.4-2.01-87

НАОП 1.2.20-8.01-87

НПАОП 27.4-6.01-86

НАОП 1.2.20-2.01-86

НПАПП 27 4-7 П2-74

НАОП 1 2 20-2 02-74

НПАОП 27.4-7.03-74

НАОП 1.2.20-2.03-74

НПАОП 27.4-7.04-85

НАОП 1.2.20-2.04-85

НПАОП 27.4-7.05-85

НАОП 1.2.20-2.05-85

НПАОП 27.4-7.06-85

НАОП 1.2.20-2.06-85

НПАОП 27.4-7.07-83

НАОП 1.2.20-2.07-83

НПАОП 27.4-7.08-88

НАОП 1.4.72-2.08-88

НПАОП 27.4-7.09-83

НАОП 1.2.20-2.09-83

НПАОП 27.4-7.10-86

НАОП 1.2.20-2.10-86

НПАОП 27.4-7.11-86

НАОП 1.2.20-2.11-86

НПАОП 27.4-7.12-84

НАОП 1.2.20-2.12-84

НПАОП 27.4-7.13-84

НАОП 1.2.20-2.13-84

НПАОП 27.4-7.15-86

НАОП 1.2.20-2.08-86

НПАОП 27.5-1.05-86

НАОП 1.4.10-1.05-86

НПАОП 27.5-1.13-79

НАОП 1.2.10-1.13-79

НПАОП 27.5-1.14-86

НАОП 1.2.10-1.14-86

НПАОП 27.5-1.15-97

ДНАОП 1.2.10-1.15-97

НПАОП 27.5-1.24-58

НАОП 1.4.10-1.24-58

НПАОП 27.5-1.33-89

НАОП 1.4.72-1.33-89

НПАОП 27.5-1.43-61

НАОП 1.4.72-1.43-61

НПАОП 27.5-1.44-61

НАОП 1.4.72-1.44-61

НПАОП 27.5-1.45-61

НАОП 1.4.72-1.45-61

НПАОП 27.5-6.01-79

НАОП 1.2.10-2.01-79

НПАОП 27.5-7.01-83 НПДПП 37 ПР-ЯЙ п і ім и I I с . / . ^-7 и / .ие~ ОО

НАОП 1.2.10-2.02-83 НАОП 1 4 20-6 02-88

НПАОП 27.5-7.03-88

НАОП 1.4.20-6.03-88

НПАОП 27.5-7.04-88

НАОП 1.4.20-6.04-88

НПАОП 27.5-7.05-77

НАОП 1.4.72-2.05-77

НПАОП 27.5-7.06-84

НАОП 1.4.72-2.06-84

НПАОП 27.5-7.07-82

НАОП 1.4.50-2.07-82

НПАОП 27.5-7.18-83

НАОП 1.4.20-2.18-83

НПАОП 27.5-7.19-83

НАОП 1.4.20-2.19-83

НПАОП 27.5-7.20-84 НПАОП 27.5-7.21-84 НПАОП 27.5-7.22-84 НПАОП 27.5-7.23-85 НПАОП 27.5-7.25-83 НПАОП 27.5-7.26-83 НПАОП 27.5-7.27-81 НПАОП 27.5-7.28-83 НПАОП 27.5-7.29-85

НАОП 1.4.20-2.20-84 НАОП 1.4.20-2.21-84 НАОП 1.4.20-2.22-84 НАОП 1.4.40-2.21-85 НАОП 1.4.20-2.25-83 НАОП 1.4.20-2.26-83 НАОП 1.4.20-2.27-81 НАОП 1.2.10-2.04-83 НАОП 1.2.10-2.03-85 БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАПИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11 /2006 • 19

Продовження дод.

3 (

НПАОП 28.0-1.01-90

НАОП 1.4.40-1.01-90

НПАОП 28.0-1.02-83

НАОП 1.4.10-1.02-83

НПАОП 28.0-1.07-87

НАОП 1.2.10-1.07-87

НПАОП 28.0-1.10-84

НАОП 1.4.10-1.10-84

НПАОП 28.0-1.12-60

НАОП 1.4.73-1.12-60

НПАОП 28.0-1.23-63

НАОП 1.4.10-1.23-63

НПАОП 28.0-1.25-61

НАОП 1.4.10-1.25-61

НПАОП 28.0-1.29-89

НАОП 1.4.10-1.29-89

НПАОП 28.0-5.03-81

НАОП 1.2.10-5.03-81

НПАОП 28.0-7.10-83

НАОП 1.4.72-2.10-83

НПАОП 28.22-7.15-83

НАОП 1.6.10-2.15-83

НПАОП 28.3-7.34-85

НАОП 1.6.10-2.34-85

НПАОП 28.4-1.02-90

НАОП 1.4.40-1.02-90

НПАОП 28.4-1.07-85

НАОП 1.4.10-1.07-85

НПАОП 28.4-1.13-74

НАОП 1.4.10-1.13-74

НПАОП 28.4-1.18-59

НАОП 1.4.10-1.18-59

НПАОП 28.4-1.31-89

НАОП 1.4.10-1.31-89

НПАОП 28.4-1.39-91

НАОП 1.4.72-1.39-91

НПАОП 28.4-7.08-78

НАОП 1.4.73-2.08-78

НПАОП 28.4-7.09-83

НАОП 1.4.40-2.09-83

НПАОП 28.4-7.12-86

НАОП 1.4.72-2.12-86

НПАОП 28.4-7.13-86

НАОП 1.4.72-2.13-86

НПАОП 28.4-7.14-86

НАОП 1.4.72-2.14-86

НПАОП 28.4-7.15-89

НАОП 1.4.72-2.15-89

НПАОП 28.4-7.16-86

НАОП 1.4.72-2.16-86

НПАОП 28.4-7.17-86

НАОП 1.4.72-2.17-86

НПАОП 28.4-7.18-81

НАОП 1.4.72-2.09-81

НПАОП 28.4-7.23-80

НАОП 1.4.20-2.23-80

НПАОП 28.4-7.24-82

НАОП 1.4.20-2.24-82

НПАОП 28.4-7.25-85

НАОП 1.4.40-2.25-85

НПАОП 28.4-7.46-85

НАОП 1.4.72-2.46-85

НПАОП 28.4-7.55-87

НАОП 1.4.32-2.55-87

НПАОП 28.4-7.61-81

НАОП 1.4.32-2.61-81

НПАОП 28.5-1.01-84

НАОП 1.4.10-1.01-84

НПАОП 28.5-1.02-68

НАОП 1.4.72-1.02-68

НПАОП 28.5-1.03-68

НАОП 1.4.72-1.03-68

НПАОП 28.5-1.04-69

НАОП 1.4.72-1.04-69

НПАОП 28.5-1.05-60

НАОП 1.4.72-1.05-60

НПАОП 28.5-1.06-69

НАОП 1.4.72-1.06-69

НПАОП 28.5-1.07-66

НАОП 1.4.74-1.07-66

НПАОП 28.5-1.08-72

НАОП 1.4.74-1.08-72

НПАОП 28.5-1.11-73

НАОП 1.4.74-1.11-73

НПАОП 28.5-1.17-60

НАОП 1.4.10-1.17-60

НПАОП 28.5-1.19-76

НАОП 1.4.72-1.19-76

НПАОП 28.5-1.22-71

НАОП 1.4.72-1.22-71

НПАОП 28.5-1.31-89

НАОП 1.4.72-1.31-89

НПАОП 28.5-1.34-90

НАОП 1.4.72-1.34-90

НПАОП 28.5-1.35-69

НАОП 1.4.10-1.35-69

НПАОП 28.5-7.06-88

НАОП 1.4.10-2.06-88

НПАОП 28.5-7.07-83

НАОП 1.4.72-2.07-83

НПАОП 28.5-7.09-83

НАОП 1.4.73-2.09-83

20 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

28)

Н ® £ > 8 Я / 5 \ 'ЇГ [!Я ® И @ - ШІІ^ & [Ю © [Ю (к>0 1

Й 1 ® К ^ ® Я [ 1 И 'ІГ [ Ь О Продовження дод.

1 НПАОП 28.5-7.10-84

:ж :. іЦ .4 г / :

НПАОП 28.5-7.13-79

НАОП 1.4.74-2.13-79

НПАОП 28.5-7.14-80

НАОП 1.4.50-2.14-80

НПАОП 28.5-7.15-80

НАОП 1.4.50-2.15-80

НПАОП 28.5-7.16-80

НАОП 1.4.20-2.16-80

НПАОП 28.5-7.17-80

НАОП 1.4.20-2.17-80

3 ....

НПАПП 28.5-7.18-82

НАОІ! 1.4.40 2.18 82

НПАОП 28.5-7.19-82

НАОП 1.4.72-2.19-82

НПАОП 28.5-7.20-83

НАОП 1.4.72-2.18-83

НПАОП 28.5-7.21-83

НАОП 1 4 72-2.23-83

НПАОП 28.5-7.23-82

НАОП 1 4.50-2 23-82

НПАОП 28.5-7.24-84

Ч А С І1 Л /2 2.24-84

НПАОП 28.5-7.37-86

НАОП 1.4.72-2.37-86

НПАОП 28.5-7.87-81

НАОП 1.4.32-2.87-81

НПАОП 28.51-1.03-87

НАОП 1.4.40-1.03-87

НПАОП 28.51-1.05-84

НАОП 1.4.73-1.05-84

НПАОП 28.51-1.06-84

НАОП 1.4.73-1.06-84

НПАОП 28.51-1.07-83

НАОП 1.4.74-1.05-83

НПАОП 28.51-1.08-83

НАОП 1.4.10-1.08-83

НПАОП 28.51-1.10-73

НАОП 1.4.74-1.10-73

НПАОП 28.51-1.11-67

НАОП 1.4.32-1.11-67

НПАОП 28.51-1.14-85

НЮП 14/2' 1 14 6Ь

НПАОП 28.51-1.16-85

НАОП .14/3 1 15-85

НПАПП 28.51-1.17-86

НАОП 1.4.73 1.1? 86

НПАОП 28.51-1.18-55

НАОП 1 4.73-1 18-55

НПАОП 28.51-1.19-62

НАОП 1.4.10-1.19-62

НПАОП 28.51-1.21-60

НАОП 1.4.10-1.21-60

НПАОП 28.51-1.26-88

НАОП 1.4.10-1.26-88

НПАОП 28.51-1.37-90

НАОП 1.4.72-1.37-90

НПАОП 28.51-1.38-91

НАО

. _____________

1 І ,7 і

НПАОП 28.51-1.40-90

НПАОП 28.51-1.41-89

НАОП 1.4.72-1.41-89

’

1і ’

’і

НПАОП 28.51-1.47-78

НАОП 1.4.72-1.47-78

НПАОП 28.51-7.16-85

НАОП 1.4.73-2.16-85

НПАОП 28.51-7.23-84

НАОП 1.4.40-2.23-84

НПАОП 28.51-7.24-85

НАОПМ.

НПАОП 28.51-7 26-79

НАОП 1.4.10-2.27-79

НПАОП 28.51-7.27-85

НАОП 1.4.72-2.27-85

НПАОП 28.51-7.28-84

НАОП 1.4.72-2.28-84

НПАОП 28.51-7 38-87

НАУИ І І / 2 2 І£ 7 ; І 4.;.7

’І- 1

НПАПП 28.51-7 86-85

ЩУ

НПАОП 28.52-1 04-86

НАОП 1.4.10-1.04-86

НПАОП 28.52-1.15-60

НАОП 1.4.10-1.15-60

НПАОП 28.52-1.22-64

НАОП 1.4.10-1.22-64

НПАОП 28.52-1.26-89

НАОП 1.4.72-1.26-89

НПАОП 28.52-1.30-89

НАОП 1.4.10-1.30-89

НПАОП 28.52-7.08-83

НАОП 1.4.40-2.08-83

НПАОП 28.52-7.11-80

НАОП 1.4.74-2.11-80

_______

:,и иі

НПАПП 28.52-7.12-80

НАОЦ 11 # ,4 2 8 0 ................ __________

НПАОП 28.52-7.18-86

НАОП 1.4.73-2.18-86

НПАОП 28.52-7.22-85

НАОП 1.4.40-2.22-85

НПАОП 28.52-7.28-80

НАОП 1.4.20-2.28-80 БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТД ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11 /2 006 • 21

оянішіг^^кшіояоя Продовження дод.

1 НПАОП 28.52-7.31-86

НАОП 1.4.10-2.31-86

НПАОП 28.52-7.36-84

НАОП 1.4.72-2.36-84

НПАОП 28.52-7.83-84

НАОП 1.4.32-2.83-84

НПАОП 28.61-7.12-81

НАОП 1.4.20-2.12-81

НПАОП 28.62-7.06-79

НАОП 1.4.20-2.06-79

НПАОП 28.62-7.07-80

НАОП 1.4.20-2.07-80

НПАОП 28.62-7.08-81

НАОП 1.4.20-2.08-81

НПАОП 28.62-7.09-81

НАОП 1.4.20-2.09-81

НПАОП 28.62-7.10-81

НАОП 1.4.20-2.10-81

НПАОП 28.62-7.11-81

НАОП 1.4.20-2.11-81

НПАОП 28.62-7.13-81

НАОП 1.4.20-2.13-81

НПАОП 28.7-7.11-86

НАОП 1.4.72-2.11-86

НПАОП 28.73-7.09-80

НАОП 1.2.10-2.09-80

( НПАОП 29.1-1.14-76

НАОП 1.4.10-1.14-76

НПАОП 29.11-1.03-71

НАОП 1.4.73-1.03-71

НПАОП 29.24-5.06-84

НАОП 1.2.10-5.06-84

НПАОП 29.24-7.02-83

НАОП 1.9.10-2.02-83

НПАОП 29.32-7.01-84

НАОП 2.0.00-7.01-84

НПАОП 29.32-7.04-78

НАОП 3.0.00-2.04-78

НПАОП 29.53-6.01-89

НАОП 2.2.00-6.01-89

НПАОП 29.54-7.14-85

НАОП 1.7.10-2.14-85

29)

НПАОП 29.6-2.01-95

Введено вперше

НПАОП 29.6-4.01-96

Введено вперше

НПАОП 29.6-7.01-96

Введено вперше

НПАОП 29.6-7.02-95

Введено вперше

НПАОП 29.6-7.03-00

Введено вперше

НПАОП 29.6-7.04-95

Введено вперше

НПАОП 29.6-7.05-91

Введено вперше

НПАОП 29.6-7.06-89

Введено вперше

НПАОП 29.6-7.07-76

Введено вперше

IПродолжение см. в №12, 2006.1

УТВЕРЖ Д ЕНО приказом Минтруда от 05.06.2001 № 254

ИНСТРУКЦИЯ

ПО О ХРАНЕ Т Р У Д А В О В Р Е М Я В Ы П О Л Н Е Н И Я Э Л Е КТР О М О Н ТА Ж Н Ы Х РАБОТ НА ВЫ СОТЕ

НПАОП 0 .0 0 - 5 .2 6 - 0 1 1. 1.1. Настоящая Инструкция распространяется на работников, непосредственно выполняющих электромонтажные работы на высоте, и ру ководителей работ.

1.2. Инструкция обязательная для исполнения предприятиями, организациями и учреждениями независимо от форм собственности и ви дов деятельности. 1.3. Работы на высоте разрешается выполнять работникам, которые достигли 18-летнего возраста и прошли: - медицинский осмотр в соответствии с требованиями Положения о порядке проведения медицинского осмотра работников определенных категорий,

утвержденного приказом Министерства здравоохранения от 31.03.94 № 45 и зарегистрированного в Министерстве юстации 21.06.94 за № 13ЕУ345;

- обучение и аттестацию в учебных заведениях по выполнению работ с повышенной опасностью (в профессионально-технических училищах, учебно-курсовых комбинатах, центрах подготовки и переподготовки рабочих кадров и в организациях) по утвержденной программе; 22 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

I - обучение и аттестацию по противопожарной безопасности в соответствии с требованиями ДНАОП 0.01 -1.01 -95 Правила пожарной бе зопасности в Украине, утвержденного приказом Министерства внутренних дел от 22.06.95 № 400 и зарегистрированного в Министерстве юстиции 14.07.95 за № 219/755; - вступительный инструктаж в службе охраны труда; - первичный инструктаж непосредственно на рабочем месте для новопринятых или переведенных с одного рабочего места на другое. 1.4. Действие Инструкции распространяется на такие виды электромонтажных работ на высоте: - монтаж кабелей с напряжением до 35 кВ силовых, контрольных, связи и сигнализаци, выполнение всех видов конструктивных работ на эстакадах, в тоннелях и коллекторах, в трубах и на подвесках; - монтаж токопроводов и шинопроводов, осветительной арматуры, воздушных сетей электроснабжения и контактной сети городского электротранспорта, силового электрооборудования, распределительных установок и трансформаторных подстанций.

2. 2.1. Подготовить рабочее место, освободив его от лишних материалов и предметов, расчистить проходы. 2.2. Убедиться в наличие необходимых изгородей, страховочных канатов, в закрытии прорезов в перекрытиях. 2.3. Получить необходимые для выполнения работ инструмент, приспособления, предметы индивидуальной (личной) защиты, проверить их комплектность и целость. 2.4. До начала работ на высоте в условиях повышенной опасности (на неогороженных открытых кабельных эстакадах, на краю неогорожен ных отверстий в перекрытиях; работ, связанных с выходом за пределы изгородей, с мостовых кранов и т. п.) следует получить наряд-допуск.

3. 3.1. Максимально возможный объем работ следует выполнять на нулевой отметке. 3.2. Работу выполнять только из инвентарных подмостей, которые прошли периодические испытания в соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.059-89. 3.3. Наклон рабочей плоскости для установки автогидроподйомников, телескопических вышек и т. п. не должен превышать 3 град. 3.4. Работа на высоте вне помещений во время тумана, грозы, дождя, гололедицы и ветра силой свыше 6 баллов (12 м/с) не разрешается. 3.5. Использование всех видов стремянок разрешается только для перемещения между ярусами (этажами) объекта, который монтиру ется, или для работ, не требующих дополнительных усилий. Поднимать, крепить и исправлять кабель, масса 1 м которого превышает 1 кг, работать с пороховыми и электрическими инструмента ми, выполнять другие работы, требующие усилий, из всех видов стремянок запрещается. 3.6. Ставить стремянку необходимо под углом 70-75 град, к горизонтальной плоскости. 3.7. Работы с приставной стремянки выполнять со ступеньки, которая находится на расстоянии не меньше 1 м от верхнего конца стремянки. 3.8. Подмащивать под стремянки случайные предметы не допускается. 3.9. Работы с одновременным поддерживанием деталей (лотков, коробов, фонарей, светильников) следует выполнять из подмостей или стремянок с полочками и огороженными перилами. 3.10. Перемещение вдоль страховочного троса большее двух лиц, а также встречное перемещение рабочих запрещается. 3.11. В случае выхода из корзины гидроподъемника, с помостей на конструкции зданий или сооружений необходимо предварительно за крепиться спасательным поясом к конструкции или страховочным тросом к месту, указанному руководителем работ во время прохождения инструктажа на рабочем месте. 3.12. Работая на высоте, обходить преграды (колоны, стояки) следует с применением спасательного пояса с двумя тросами: перед пе реходом сначала закрепить второй трос за преградой, потом снимать первый трос. 3.13. Подавать любые вещи работнику, который выполняет работы на высоте, необходимо с применением веревки. Груз, который необхо димо подать вверх, привязывается к середине веревки. Мелкие предметы следует поднимать в таре (ведро, ящик и т. п.), при этом тара долж на быть заполнена на 100 мм ниже уровня бортов. Один конец веревки держит в руках работник, который находится сверху, а второй конец работник, который находится внизу (для избежания раскачивания груза). 3.14. Поднятые наверх материалы и изделия следует немедленно закрепить или сложить таким образом, чтобы избежать переворачи

ваний или падений. 3.15. Работы на разных уровнях высоты в одной вертикали выполнять по совместному графику работ. 3.16. Не разрешается ставить грузы на смонтированные конструкции, лотки, шинопроводы, ходить по ним, перелезать через защитные изгороди. 3.17. Работник обеспечивается специальными сумками для инструмента и сбора остатков сварочных электродов. 3.18. Работать из автомобильного гидроподъемника или телескопической вышки следует, находясь на дне корзины, закрепив карабин страхо вочного пояса за поручни корзины или специальную скобу. В случае перемещения гидроподъемника или вышки рабочий должен оставить корзину. 3.19. Поднимать в корзине автомобильного гидроподъемника разрешается только одного человека и груз весом, не превышающим нор мы, указанной в техническом паспорте данного механизма.

4. 4.1. Не оставлять рабочее место до полного закрепления смонтированного оборудования. 4.2. В случае выявления неисправных инструмента, приспособлений и механизмов, работу прекратить. О неисправностях сообщить ру ководителю работ.

5. 5.1. В случае аварийной ситуации в зоне выполнения работ прекратить работу, немедленно оставить опасное место, предпринять меры по предупреждению угрозы жизни и здоровью окружающих, донести ситуацию к сведению руководителя работ и 8 дальнейшем действовать по его указаниям. Не разрешать посторонним лицам находиться в опасной зоне. 5.2. В случае расследования несчастных случаев и аварий следует выполнять требования ДНАОП 0.00-4.03-98 Положение о расследовании и учете несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденного постанов лением Кабинета Министров Украины от 10.03.93 № 623 (в редакции постановления Кабинета Министров Украины от 17.06.98 № 923).

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1 1 /2 006 • 23

? \

ш\ & УТВЕРЖ Д ЕН О Приказ Министерства труда и социальной политики Украины от 20.08.2002 № 409

ПРАВИЛА

УС ТРО Й С ТВА И БЕЗО ПАСНО Й ЭКСПЛУАТАЦ ИИ ГРУЗО П О ДЪ ЕМ Н Ы Х КРАНО В (Продолжение, начало см. в № 6-10, 20061. Приложение 7 к пункту 5.1.11 Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов

Обложка паспорта

(наименование крана! (индекс крана1

*) (обозначение паспорта!

Кран подлежит регистрации в органах Госнадзорохрантруда

до введения в эксплуатацию (надпись делается только для кранов, которые подлежат регистрации)

Код ДКПП крана

Код ТНЗЗД МЕСТО ТОВАРНОГО ЗНАКА (ЭМБЛЕМЫ) ИЗГОТОВИТЕЛЯ

(наименование изготовителя) (наименование, тип крана) (индекс крана)

(обозначение паспорта1 (регистрационный номер) При передаче крана другому работодателю или при сдаче крана в аренду вместе

с краном должен быть передан настоящий паспорт

Оборотная сторона титульного листа ВНИМАНИЕ! 1. Паспорт должен постоянно находиться у работодателя (частного лица), эксплуатирующего кран. 2. Введение крана в эксплуатацию осуществляется в порядке, установленном Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов. *) Настоящий паспорт является образцом, на основании которого разработчик проектной документации должен составить паспорт применительно к типу мостового крана, включив в него из перечня сведений, содержащихся в настоящем образце, только те, которые относятся к данному типу крана. При необходимости в паспорт включаются другие сведения, характеризующие специфику конкретного крана мостового типа. Паспорт издает ся в твердой обложке на листах формата 210x297 мм. Формат паспорта печатного издания - 218x290 мм. 2 4 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

И И5а ® ОЯ Я /4\ 3. Сведения о сертификации__________________________________________________________________________ ___________

№ сертификата соответствия, срок его действия, наименование Органа по

сертификации, выдавшего сертификат, обозначение НД на соответствие которым проводилась сертификация 4 .

__________________________________________________________________ ________________

(другие сведения, на которые необходимо обратить внимание работодателя)

Стр. 1

для чертежа общего вида крана в рабочем положении

с грузом с указанием основных размеров формат 210x297 (218x290) мм Стр. 2 Разрешение на изготовление № _____от « _____ » __________________ 20_____ г.

(наименование и адрес органа Госнадзорохрантруда, выдавшего разрешение на изготовление крана)

1. 1.1. Изготовитель и его адрес_______________________________________________ 1.2. Тип крана__________

1.3. Индекс крана_______ ____________________ ________________________________________

(в индексе крана указывается его исполнение)

1.4. Заводской номер ___ ______________________________________________________________

1.5. Год изготовления__________________________________________________________________

1.6. Назначение крана___________________________________ 1.7. Группа классификации (режима работы) по 1ЭО 4301/1:

крана________ _________________________________ механизмов: главного подъема_______ вспомогательного подъема передвижения крана______________ передвижение тележки 1.8. Тип привода_____________ 1.9. Окружающая среда, в которой может работать кран: температура: , рабочего состояния

наибольшая, . плюс --------- ----- од . наименьшая, минус

нерабочего состояния

наибольшая, „ --------- - --наименьшая,

плюс минус

сейсмичность, баллы________________________________________________ относительная влажность воздуха___ % , при температуре_________ °С взрывоопасность____________________________________________________ пожароопасность другие характеристики среды при необходимости (засоленность и т. п .)_______________ 1.10. Допустимая скорость ветра, м/с: для рабочего состояния (с учетом порывов ветра), которая отвечает порогу срабатывания анемометра, установленного на кране для рабочего состояния крана, не оборудованного анемометром, на высоте Ю м _______ ________________________________ для нерабочего состояния крана на высоте 10 м _______

1.11. Ограничение одновременной работы механизмов крана _

1.12. Род электрического тока, напряжение и количество фаз:

цепь силовая • ___________________________________ цепь управления___________ цепь рабочего освещения__ цепь ремонтного освещения 1.13. Основные нормативные документы, в соответствии с которыми изготовлен кран (обозначение и наименование) БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1 1 /2 0 0 6 • 25

2. 2.1. Основные характеристики крана: грузоподъемность нетто*, т ______________________________________________________________ механизма главного подъема____________________________________________________

механизма вспомогательного подъема____________________________________________ высота подъема, м ______________________________________________________________________ диапазон подъема, м ____________________________________________________________________ глубина опускания максимальная, м ______________________________________________________ пролет крана, м _________________________________________________________________________ вылет консолей, м ______________________________________________________________________

база крана, м ___________________________________________________________________________ 2.2. Масса испытательных грузов: статические испытания__________________________________________________________________

динамические испытания________________________________________________________________ 2.3. Установочные размеры крана, тележки, м: база тележки___________________________________________________________________________ высота крана от уровня головки рельса___________________________________________________

расстояние между крайними точками буферов в направлении передвижения крана___________ расстояние по вертикали от головки рельса до центра буфера крана_________________________ 2.4. Скорости механизмов и диапазоны регулирования скоростей, м/с (м/мин.): Скорость механизма главного подъема

Скорость механизма вспомогательного подъема

Кратность полиспаста номинальная

увеличенная00

посадки

увеличенная00

номинальная

посадки

Диапазон регулирования скоростей

Скорость передвижения, м/с (м/мин.) (при наличии нескольких скоростей, указываются тах и min, а также диапазон регулирования): крана с грузом на крюке________________________________________________________________________________________________ грузовой тележки с грузом максимальной массы___________________________________________________________________________

Частота вращения грузозахватного органа, рад/с (об/мин.)__________________________________________________________________

2.5. Место управления: во время работы________________________________________________________________________________________________________ во время монтажа и испытания_________________________________________________________________________________________

2.6. Способ управления (указываются способы управления): механический, электрический, гидравлический, пневматический и т. п., со ответственно конкретному механизму или группе механизмов_________________________________________________________________________ 2.7. Способ токоподвода: к крану _______________________________________________________________________________________________________________ к грузовой тележке______________________________________________________________________________________________________

2.8. Масса крана, т : __________________________________________________________________________________________________________ 2.8.1. Масса основных составных частей крана, т ____________________________________________________________ 2.9. Расчетная нагрузка ходового колеса на рельс, кН (тс): в вертикальной плоскости_____________________________________________________________________________________________ _ в горизонтальной плоскости ______________________________________________________________________________________________ 2.10. Тип кранового рельса_____________________________________________________________________________________________________

2.11. Ширина головки кранового рельса, мм______________________________________________________________________________________

2.12. Тип тележечного рельса___________________________________________________________________________________________________

2.13. Ширина головки тележечного рельса, мм____________________________________________________________________________________

3. 3.1. Электродвигатели. Механизм, на котором установлен электродвигатель Параметры

передвижения

подъема главного

вспомогательного

крана

тележки

поворота грузозахватного органа

Тип и условное обозначение Род тока Напряжение, В * для крюковых кранов (включая краны с электромагнитом, моторным грейфером); для грейферных кранов указывается промежуточная грузоподъем ность, для всех остальных (контейнерных, клещевых и т. п.) - полезная. Допускается указание нескольких видов грузоподъемности. ** Указать условия, при которых допускается (или обеспечивается] работа с увеличенной скоростью. 26 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

и р 2

(ш ш ли /а 6

Номинальный ток, А Частота, Гц Номинальная мощность, кВт Частота вращения, рад/с (об/мин.) ПВ, % за 10 мин. Исполнение (нормальное, влагозащищенное, взрывозащищенное, пожарозащищенное, морское и т. п.) Количество, шт. Степени защиты Вид соединения электродвигателя с трансмиссией: наименование, тип и обозначение

3.1.1. Суммарная мощность электродвигателей, кВ т________________________ 3.2. Схемы 3.2.1. Схема электрическая принципиальная

3.2.1.1. Перечень элементов Наименование и краткая техническая характеристика

Обозначение на схеме

Примечание

Количество

Тип

3.2.1.2. Электромонтажные чертежи

3.2.2. Схема кинематическая (На кинематической схеме указываются места установки подшипников, перечень которых оформляется как спецификация к схеме)

3.2.2.1. Характеристика зубчатых передач Номер позиции на схеме

Обозначение по чертежу

Наименование деталей

Модуль, мм

Количеспо зубьев

Материал, марка

Термообработка (твердость зубьев)

Шаг, мм

Количество зубьев

Материал, марка

Термообработка (твердость зубьев)

З.2.2.2. Характеристика звездочек цепных передач Номер ПОЗИЦИИ на схеме

Номер стандарта или обозначение на схеме

Наименование

3.2.2.3. Характеристика редукторов Номер позиции на схеме

Наименование, тип

Обозначение на чертеже

Передаточное число

З.2.2.4. Характеристика тормозов Механизм, на котором установлен тормоз Параметры

подъема главного

передвижения

вспомогательного 3

крана

тележки

поворота грузозахватно го органа

Тип, система (автоматический, управляемый, нормально разомкну тый или замкнутый, колодочный, дисковый и т. п.) Количество тормозов Диаметр тормозного шкива, диска, мм Расчетный тормозной момент, на который настраивается тормоз, Н-м БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11 /2 006 ♦ 27

И !?>Й\ \Ё ОЯ Л а 1

Коэффициент запаса торможения Тип привода Ход исполнительного органа, мм Усилие привода, Н Путь торможения механизма, м 3.3. Схемы запасовки и характеристика канатов и цепей Схемы запасовки грузовых полиспастов механизмов главного и вспомогательного подъема

На схемах указываются размеры барабанов, блоков и способы крепления канатов и цепей 3.3.1. Характеристика канатов (данные, обозначенные знаком*, заполняются по данным документа о качестве каната) Механизм Параметры главного подъема

вспомогательного подъема

‘ Конструкция каната и обозначение стандарта 0Диаметр, мм Длина, м ‘ Временное сопротивление проволок разрыву, Н/мм2 (кГс/мм2) ‘ Разрывное усилие каната в целом, Н(кГс) Расчетное натяжение каната, Н(кГс) Коэффициент использования (коэффициент запаса прочности): расчетный нормативный ‘ Покрытие поверхности проволоки (ОЖ, Ж, С) 3.4. Характеристика цепей (данные, обозначенные знаком*, заполняются по данным документа о качестве цепей):

назначение цепи и обозначения на схеме ____________________________________________________________ конструкция цепи и обозначения стандарта__________________________________________________________

*диаметр (калибр) звена или диаметр ролика, м м _____________________________________________________

*шаг цепи, м м ______________________________________________________________________________________ длина цепи, м ______________________________________________________________________________________

*разрывное усилие цепи, кН(кГс)____________________________________________________________________ расчетное натяжение, кН(кГс)_______________________________________________________________________

коэффициент запаса прочности:

расчетный_____________________________________________________________________________________ __ нормативный_______________________________________________________________________________________

3.5. Характеристика грузозахватных органов 3.5.1. Крюки Механизм Параметры главного подъема

вспомогательного подъема

Тип (однорогий, двурогий, кованый, пластинчатый и т. п.) Номер заготовки крюка по стандарту и обозначение стандарта Количество крюков, шт. Номинальная грузоподъемность (для группы классификации механизма подъема, указанного в данном паспорте), т Фактическая высота вертикального сечения крюка, мм Заводской номер (год изготовления) Клеймо ОТК 3.5.2. Грейферы: тип и обозначение по стандарту___________ ________________________________________________ _ _ _________ вместимость ковша, м3 ___________________________________________ ______________________________________ вид материалов, для перевалки которых предназначен грейфер, и их максимальный насыпной вес, кН/м3 (тс/м3) масса грейфера, т ______________________________________________________ ________________________________ масса зачерпываемого материала, т ___________________________________ __________________________________

заводской номер____________ _____________ ______________________________________________________________

клеймо ОТК или ссылка на приложенный паспорт грейфера _____________________________ _________________

тип двигателя моторного грейфера____________________________________ ___________________________________ 28 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

мощность двигателя, кВт______________________________________________ 3.5.3. Грузовые электромагниты: тип________________________________________________________

тип шкафа управления______________________________________

источник питающего тока: тип________________________________________________________

мощность, кВт______________________________________________

питающий ток: род тока___________________________________________________ напряжение, В ____________________________________ масса электромагнита, т ______________________________________________ подъемная сила, кН (тс) при подъеме материалов: плит______________________________________ скрапа ______________________________________________________________ стружки_____________________________________________________________ металлолома________________________________________________________ чугунных слитков_____________________________________________________ максимальная температура поднимаемого груза,

°С_______________

заводской номер_____________________________________________________ клеймо ОТК__________________________________________________________ 3.5.4. Другие грузозахватные органы (спредеры, автоматические захваты и т. п.): наименование _______________________________________________________ тип, марка___________________________________________________________ расчетная грузоподъемность, т ________________________________________

масса грузозахватного органа, т _______________________________________ габаритные размеры_________________________________________________ заводской номер_____________________________________________________ клеймо ОТК__________________________________________________________

3.6. Приборы, устройства безопасности и сигнализаторы. Предохранительные устройства 3.6.1. Ограничители Тип (рычажный, шпиндельный или электрическая цепь)

Механизм, с которым функционально связан. Место установки

Расстояние до упора ■ момент отключения двигателя, ограничителя,м

Блокировка

Количество

Номер позиции, обозначение на принципиальной электрической схеме

3.6.2. Ограничитель грузоподъемности: механизмы, выключаемые ограничителем_________________________ обозначение (марка, тип, модификация) и заводской номер_________ система ________________________________________________________ максимальная перегрузка, при которой срабатывает ограничитель, % 3.6.3. Контакты безопасности Место установки

Тип

Назначение

Номер позиции, обозначение на принципиальной электросхеме

3.6.4. Упоры и буфера Упоры Ограничение перемещения

Конструкция (жесткий, пружинный, гидравлический и т. п.)

Буфера Место установки

Конструкция (жесткий, пружинный, гидравлический и т. п.)

Максимальный ход, мм

3.6.5. Другие предохранительные устройства Наименование, место установки

Тип, марка, способ привода

Назначение

Обозначение на принципиальной электрической схеме

Анемометр (сигнализатор давления ветра) Противоугонное устройство Другие предохранительные устройства БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11 /2 006 » 29

3.6.6. Указатели Назначение

Тип, заводской номер

Наименование, место установки

Указатель грузоподъемности Другие указатепи информационного характера 3.6.7. Регистратор параметров работы крана: наименование ______________________ тип, марка_________________________ место установки

3.6.8. Сигнальные и переговорные устройства Назначение, уело

Тип, обозначение,система оборудования

Наименование

Радиостанция Звуковой сигнал Другое оборудование 3.7. Кабина: место расположения________________________________________________________________________________

назначение _________________________________________________________________________________________

тип, конструктивное исполнение (открытая, закрытая и т. п.)

количество мест ____________________________________________________________________________________ тип, характеристика остекления______________________________________________________________________ характеристика изоляции (термо- звукоизоляция и т. п .)_______________________________________________ характеристика систем создания микроклимата в кабине (вентиляция, отопление, кондиционирование и т. п.) характеристика кресла______________________________________________________________________________ другое оснащение (стеклоочистители, огнетушители, устройство для эвакуации машиниста и т. п .)________

3.8. Данные о металле основных (расчетных) элементов металлоконструкций крана*____________________________ Наименование и обозначение узлов и элементов

Вид, толщина, диаметр металлопроката, стандарт

Кран_____________________________________

Марка материала, категория,группа, класс прочности

Стандарт на марку материала

Номер документа о качестве материала

4. СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРИЕМЕ (наименование, тип, индекс, исполнение)

Заводской номер_____________________________________________________________________ изготовлен в соответствии с нормативными документами Кран прошел испытания по программе__________________ и признан годным для эксплуатации с указанными в паспорте параметрами.

Гарантийный срок службы__________________________________________________________________ месяцев Срок службы при работе в паспортном режиме___________________________________ лет Ресурс до первого капитального ремонта__________________________________________ циклов Место печати

Технический директор (главный инженер) изготовителя

(подпись) —

(дата)

Начальник ОТК изготовителя

(подпись)

5. ДОКУМЕНТАЦИЯ, ПОСТАВЛЯЕМАЯ ИЗГОТОВИТЕЛЕМ

5.1. Документация, которая включается в паспорт крана:

а) сертификат соответствия (касается кранов, подлежащих обязательной сертификации); б) другие документы (при необходимости). 5.2. Документация, прилагаемая к паспорту крана: а) паспорта и инструкции на отдельные узлы крана, изготовленные на других предприятиях (при наличии); * Заполняется по данным документа о качестве материала. 30 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 11/2006

@ РЯ ДР &

_________________________________________________________________________________________________ И б) паспорта (инструкции) приборов и устройств безопасности; в) руководство по эксплуатации; г) инструкция по устройству рельсового пути; д) альбом чертежей быстроизнашивающихся деталей; е) ведомость на запасные части, инструменты и приспособления; ж) другие документы (при необходимости).

(5 Наименование предприятия (организации), эксплуатирующего кран или фамилия и инициалы частного лица

)

Местонахождение крана (адрес владельца)

Дата установки

, Номер и дата приказа о назначении или договора со специализированной организацией

Фамилия, имя, отчество

№ удостоверения, срок его действия

Должность

, , Дата

Подпись

Сведения о характере ремонта и замене элементов крана, проведенной реконструкции

)

Сведения о приемке крана из ремонта или после реконструкции (дата и № документа)

)

Подпись работника, ответственного за содержание крана в исправном состоянии

. Документы, подтверждающие качество новоустановленных механизмов, канатов и других элементов, а также использованных во время ремонта материалов (металлопроката, электродов, сварочной проволоки и т. п.) и заключение о качестве сварки должны храниться наравне с паспортом.

( Дата освидетельствования

Результаты освидетельствования

) Срок следующего освидетельствования (частичного и полного)

. В этот же раздел заносятся результаты экспертного обследования крана, который отработал срок службы.

(отдельная страница) Кран зарегистрирован за № _________________________________________________

Iнаименование регистрирующего органа) В паспорте пронумеровано______ страниц и прошнуровано всего______ листов, в том числе чертежей н а________листах. Место

__________ ___________________________

(подпись, должность)

штампа

(дата)

1фамилия, инициалы регистрирующего лица1 (Продолжение см. в №12, 2006)

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1 1 /2 006 ♦ 31

і ОСНОВА

В И Д А В Н И Ц Т В О «ОСНОВА» Р Е А Л І З У Є П Л А КА ТН У П Р О Д У К Ц ІЮ 3 О Х О Р О Н И П Р А Ц І ТА П О Ж Е Ж Н О Ї Б Е З П Е К И ПЛАКАТИ

3 ОХОРОНИ

ПРАЦІ

1. Ком п лекты из одного п лаката: «Ш тангенц ир куль». Ціна 15,00 грн. 2 . Ко м п лекты из 2-х плакато в: «К о м п ью тер и б е зо п а сн о сть»; «О р ган изац и я о б учен и я б е зо п а сн о сти труд а»; «П ож ар ная б е зо п а сн о сть»; «Э лектр о и н стр ум ен т (эл е ктр о б е зо п а сн о сть)»; «С тр оение и п ар ам етр ы свар о чн о й дуги»; «П р ави

л а устан о вки автокр ан ов»; «С игналы свето ф о р о в»; «Д виж ен ие по ж елезн о д ор ож н ы м п ер еезд ам »; « Б е зо п а сн о сть р а б о т с электр о п о гр узчи кам и », ф ор м ат А2. Ціна за один к-т2 7 ,0 0 грн. 3 . Комплекты из 3-х плакатов: «Средства защ иты в электроустановках»; «Прибор ОНК-140 на автокранах»; «Аккумуляторные помещ ения»; «Ручной слесарны й инструмент»; «П ервичны е сред ства пожаротуш ения»; «Газовые баллоны»; «Основи свар оч ного дела»; «Осторожно! Терроризм»; «Сосуды под давлением . Ресиверы »; «Безо п асность работ с автоподъемниками (а в товы ш кам и)»; «Дуговая сварка покрытыми электродами»; «Безо пасн ость работ на А ЗС »; «Элекгр обезопасн ость при напря жении до 1000 В»; «Организация обеспечения электробезопасности», ф орм ат А2. Ціна за один к-т39,00 грн. 4 . Ком плекты из 4-х плакатов: «Безо п асная эксплуатация газораспределительны х пунктов»; «Технические меры электробе зопасности»; «Техника безопасности грузоподъемных работ»; «Зазем лени е и защ итные меры электробезопасности (напря жение до 10ОО В)»; «Безо п асность работ на объектах водоснабж ения и канализации»; «П еревозка крупногабаритных и тяж е ловесны х грузов»; «Безопасн ость работ на высоте»; «Знаки безопасности по ГОСТ 12.4.026-2001»; «Одноковш овый экскава тор. Безоп асн ость зем ляны х работ», ф орм ат А2. Ціна за один к-т 51,00 грн. 5 . Ко м п лекты и з 5-ти плакато в: «Техника б е зо п а сн о сти при р ем он те авто м о би лей »; «П ер вая р еан и м ац и о н н ая по м ощ ь»; «П ер ево зка опасны х гр узо в авто тр ан сп о р то м »; «И н стр ум ен тальн ы й контроль гр узо вы х авто м о би лей »; «П ро вер ка тех н ического со сто ян и я автотр ан сп ор тн ы х ср е д ств»; «Во ж д ен и е авто м о б и л я в слож ны х услови ях »; « Б е зо п а с н о сть р аб о т при м етал ло о бр або тке»; « Б е зо п а с н о с ть тр уд а при д ер ево о б р аб о тке»; « Б е зо п а с н а я эксп л уатац и я п ар о вых котлов»; « Б е зо п а сн о сть тр уд а в р а сте н и ево д стве»; « Б е зо п а сн о сть р аб о т в газо во м х о зяй стве », «Техніка безп еки під ч а с звар ю вальн и х робіт», ф о р м ат А2. Ціна за од ин к-т 6 3 ,0 0 грн. 6 . П лакат «Зн аки д орож ного д виж ен и я». Ціна за один к-т 72,00 грн. 7 . П лакат « Б е зо п а сн о сть путевы х работ». Ціна за один к-т 9 6 ,0 0 грн. 8 . П лакат»Д орож ны е знаки ». Ціна за один к-т 105,00 грн.

УЧБОВІ

КОМПЛЕКТИ

1. Подання першої медичної допомоги при ДТП (учбовий к-т з 10 плакатів) 2002 р ., «Свгтлофор». Ціна за один к-т 110,00 грн. 2 . Автотранспорт (ТО і П Р) (учбовий комплект з 15 плакатів) 2000 р ., Ж урнал «Охорона праці». Ціна за один к-т40,00 грн. 3 . А вто тр ан сп о р тн е п ід п р и єм ство (учб о ви й ком п лект з 20 п л акатів) 2000 р. Ціна за один к-т4 0 ,0 0 грн. 4. Ван таж н о - р о зван таж увальн і роботи (учб о ви й ком п лект з 20 п лакатів) 2000 р. Ціна за один к-т 4 0 ,0 0 грн. 5. Від еод и сп лей н і терм інали (В Д Т ) (учб о ви й ком п лект з 20 п лакатів) 2000 р. Ціна за од ин к-т 4 0 ,0 0 грн. 6 . Д е р е во о б р о б ка (учб о ви й ком п лект з 20 п лакатів) 2000 р. Ціна за один к-т 4 0 ,0 0 грн.

7. Ел е к тр о б езп е ка (учб о ви й ком п лект з 20 п лакатів) 2000 р. Ціна за один к-т 4 0 ,0 0 грн.

8 . Ел е к тр о б езп е ка (а л ь б о м ) 2006 р. Ціна 3 0 ,0 0 грн. 9 . М етал о о б р о б ка (учб о ви й ком п лект з 20 п л акатів) 2000 р. Ціна за один к-т 4 0 ,0 0 грн. 10. П ерш а д оп ом ога потерпілим (учб о ви й ком п лект з 20 п лакатів) 2000 р. Ціна за один к-т 4 0 ,0 0 грн. 1 1 . П равила дорожнього руху України - 2002 р. (учбовий к-т з 29 плакатів) 2002 р., «Світлофор». Ціна за один к-т 150,00грн. 1 2 . Робота з інструментами та пристроями (учбовий к-т з 20 плакатів) 2000 р., Журнал «Охорона праці». Ціна за один к-т 40,00грн. 1 . П ож еж н а б е зп е ка (учб о ви й ком плект з 20 п л акатів) 2000 р., Ж ур нал «О хорона праці». Ціна за один к-т4 0 ,0 0 грн.

ПЛАКАТИ

З ПОЖЕЖНОЇ

БЕЗПЕКИ

2. Д етям о Правилах пожарной безопасности (к-т з 10-ти плакатів, ф ор м атА З)2 0 05 р ., «Соуэло». Ціна за один к-т4 5 ,00грн. 3 . Д ії п ер со н алу під ч а с виникнення п ож еж і (н а сам о клей н ій плівці) 2005 р., «О сн ова». Ціна за од ин к-т 7,20 грн. 4 . Інстр укц ія д ля о сіб , які від повід аю ть з а пож еж ну б е зп е к у прим іщ ень перед їх за кр и ттям (н а сам оклей н ій плівці) 2005 р., «О сн ова». Ціна 7,20 грн. 5 . П лакат «П ож еж на б е зп е ка ш кільних закл ад ів» (ф о р м а т А 1 ) 2003 р., «О снова». Ціна 7,20 грн. 6 . П лакат «П о ж еж о ви бух о б езп ека ж итлового буд инку» (ф о р м ат А 1 ) 2002 р., «О снова». Ціна 6 ,0 0 грн. 7 . Плакати «Пожежна безпека на будівництві» (ф орм ат А2, 20 плакатів) «Укрархбуд-інформ». Ціна за один к-т4 0 ,0 0 грн. 8 . П ож ар н ая б е зо п а сн о сть (ко м п лект з 2-х п лакатів, ф о р м ат А2) 2005 р. «С о уэло». Ціна за один к-т2 7 ,0 0 грн. 9 . П ож еж н а б е зп е ка А З С (ко м п лект з 4-х п лакатів, ф о р м ат А2) «О сн ова». Ціна за один к-т 3 6 ,0 0 грн. 10. Пожежна безпека підприємств торгівлі та харчування (к-т з 4-х плакатів, ф ормат А2) «Основа». Ціна за один к-т3 6 ,00грн. 11. Умей д ей ствовать при пожаре (ком плект з 10 плакатів, ф -тА З) 2005 р. АО «Рабосервис». Ціна за один к-т90,00 грн. А д р еса ви д авн и ц тва: 0 1 0 3 2 , К и їв - 3 2 , вул . Ж и л я н с ь к а 8 7 / 3 0 . Т е л .: (0 4 4 ) 2 3 9 - 3 8 - 9 7 , т е л ./ ф а к с : 2 3 9 - 3 8 - 9 5 , 2 3 9 - 3 8 - 9 6 . Р е к в ізи ти : р /р № 2 6 0 0 1 3 1 0 0 1 1 8 0 1 у К и їв с ь к о м у ф іл іа л і А К Б «Н о ви й », М Ф О 3 2 2 6 7 0 . К о д ви д авн и ц тва 2 1 6 1 6 2 2 5 . E - m a il: o sn o va @ i.k ie v.u a E - p a g e : h ttp :/ /vu w w .o sn o va - u a .co m

P .S . П о в н і п р а й с -л и ст и запитувати у видавницт ві.

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

Тщательное изучение всех обстоя тельств несчастного случая, анализ спе циалистами взаимозависимых при чин, приведших к несчастью, действий потерпевших и их руководителей уже в который раз подтвердили фаталь ную роль человеческого фактора. И не только. Организационные и тех нические нарушения проявились в несовершенстве технологического процесса, несоответствии его требо ваниям безопасности. Судя даже по тому, каким образом транспортиро вались баллоны, на что не обратил внимание тот же заместитель началь ника цеха. Похоже, что к подобным вопиющим нарушениям здесь уже привыкли... По заключению Научно-исследо вательского экспертно-криминалистического центра УМВД Украины в Во лынской области, €вероятной причи

ной взрыва баллона послужило за грязнение нефтепродуктами контакти рующих с кислородом внутренних и внешних поверхностей баллона. Дать ответ в категоричной форме невоз можно в связи с тем, что газообраз ный кислород является активным оки слителем, и большое количество ве ществ и материалов (масла, жиры, другие нефтепродукты, горючие поли мерные материалы и т. д.) в контакте с ним становятся взрыво- и пожаро опасными». А «вероятно» указывается потому, что точно установить причины подобных взрывов экспертам очень тя жело, а иногда — невозможно. В акте специального расследова ния были указаны и другие нарушения, которые касались безопасности тру да. Они весьма существенны, хотя и не стали причиной конкретного несчаст ного случая. Речь же идет о следую щих: отсутствие на станции норматив ной и инструктивной документации; нарушение требований безопасности при обращении с баллонами, в част ности, нарушение правил их транс портировки, к тому же частным легко вым автомобилем; в конце концов, игнорирование требований инструк ций по охране труда, утвержденных приказами председателя правления О А О «Волыньвтормет» от 04.07.2003 г. № 95 и от 03.11.2004 г. № 232. Исходя из установленных причин несчастного случая и с целью недопу щения аналогичных случаев на кисло родных станциях, представляется це лесообразным ходатайство админи страции О А О «Волыньвтормет» (не пер вое, кстати) о разработке Типовой ин

струкции по охране труда при напол нении баллонов кислородом и обра щении с ними потребителей, направ ленное несколько лет назад в адрес Госнадзорохрантруда. Срок действующей инструкции, утвержденной Госпроматомнадзора С С С Р 1 июля 1976 г., конечно, уже давно прошел. Госнадзорохрантруда в письме от 12 октября 2001 г. под № 06-02-04/3441, направленном в ответ в О А О «Волыньвтормет», заве рял, что такая инструкция со време нем будет введена в действие. Одна ко прошло уже 5 лет, а обещанного нет. А после случившегося в Ковеле, на повторное ходатайство админи страции предприятия таки разрабо тать вышеупомянутую Типовую ин струкцию, из Государственного де партамента по промышленной без опасности, охране труда и горному надзору пришел ответ, который, ду маем, не очень утешил заявителя. В нем, в частности, читаем: «Разра ботка, согласование и утверждение изменений к примерным инструкциям или принятие новых примерных ин струкций по результатам пересмотра действующих осуществляется в поряд ке, установленном для примерных ин струкций, которые разрабатываются впервые)...) Учитывая, что сфера дея тельности О А О «Волыньвтормет» от носится к компетенции Министерства промышленной политики Украины,

считаем целесообразным представить свои предложения о пересмотре Типо вой инструкции по охране труда при наполнении баллонов кислородом и обращении с ними потребителей в Минпромполитики Украины».

Возникает вопрос: неужели опас ность подстерегает только работни ков газонаполнительных станций, ко торые принадлежат одному ведом ству? Примерами аналогичных нес частных случаев изобилует Интернет, и происходят они на объектах раз ных отраслей и форм собственности. Поэтому новая инструкция по охране труда необходима не только волыня нам, но и всем, кто имеет дело с за правкой баллонов кислородом! Кроме того, комиссия по специаль ному расследованию предложила Госпромгорнадзору дать задание по налаживанию производства прибо ров по определению критической тол щины масляного слоя, образуемого нефтепродуктами внутри баллона. Очень хотелось бы, чтобы и это хода тайство не зависло в воздухе.

*** Обстоятельства и причины приве денного несчастного случая анализи рует технический эксперт по газотех ническим вопросам ГП «Западный экспертно-технический центр» М. Тымчий, который сказал, что согласен с заключением Научно-исследовательского экспертно-криминалистического центра о наличии в баллоне пленки, образовавшейся вследствие присут ствия в нем нефтепродуктов. С о гласно статистическим данным, за по следние 5 лет взрывы баллонов, наполненных кислородом, участились, и не только из-за пренебрежения правилами безопасности труда, осо бенно на предприятиях негосудар ственных форм собственности. Не яв ляется секретом то, что с целью эко номии кислородные баллоны неред ко наполняют метаном, предназна ченным для автомобилей. Поэтому пользователям необходимо выпол нять правила по их эксплуатации, особенно — в холодное время года. В январе 2003 г. во Львове по ул. Краковской в одной из выкупленных квартир на первом этаже владелец ре шил открыть пункт общественного пи тания. При температуре -18°С на ули це комната обогревалась электриче ской воздуходувкой. Для выполнения газосварочных работ в помещении был установлен заполненный кисло родом баллон емкостью 5 л. А из вестно, что при повышении темпера туры газа на один градус давление в баллоне увеличивается на 7—8 атм. Что и произошло, когда наполненный кислородом баллон попал из среды с минусовой температурой в помеще ние с температурой +20 °С, и через какое-то мгновение произошел мощ ный взрыв со значительными разру шительными последствиями. К сча стью, обошлось без человеческих жертв, потому что на то время в по мещении никого не было. Сосуды для газов в случае их не правильной эксплуатации представ ляют большую опасность. Вот почему игнорировать требования норматив ных актов о безопасном обращении с ними является преступлением, к ко торому следует относиться без ком промиссов.

В. КОНДРАТЮК, начальник от дела организации государственного надзора и учета травматизма теруправления Госпромгорнадзора по Волын ской области, Ст епан ПОПОВИЧ, наш собкор

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

Э л ектр о н н о -вы чи сл и т е л ь н а я (к о м п ь ю т е р н а я ) т е х н и к а (далее — Э В Т ) — э т о эл ектр о тех н и чески е и электр о н н ы е у с т р о й с т в а , к ко то р ы м о т н о с я т с я элек тр о н н о - вы чи сл и тел ьн ая м аш ина (далее — Э В М ) и пе риферийные у с т р о й с т в а для визуализации, д окум ентирования или передачи инф ормации (наприм ер, видеотерм инал, п р и н т е р , модем). Р а зв и т и ю Э В Т о ка зы ва е т содействие постоянное диалектическое взаим одействие двух ее базовых со ста в н ы х ч а с т е й — аппаратного (технического) и программного обеспече ния. З а последние 60 л е т (период одного человеческого поколе н и я) использовались разные Э В М — о т громоздких релейных, лам повы х, полупроводниковы х до м и к р о Э В М , персональны х Э В М (П Э В М ) и современных Э В М , ап п ар атн о е обеспечение ко т о р ы х б а зи р у е тся на нанотехнологиях. К сожалению, норм а т и в н а я база по охране т р у д а сегодня не о т в е ч а е т д о с т и г н у т о м у уровню технического прогресса в э т о й сфере.

развитием ЭВТ изменялись усло труда при эксплуатации электрон но-вычислительных машин (Н П А О П вия работы ее аппаратного обес 0.00-1.31-99, далее — Правила), а печения и требования к обслужи вающему персоналу. В 1970— 1980 гг.также другие ведомственные акты (например, Государственные сани ЭВТ размещалась в вычислительных тарные правила и нормы работы с центрах. Это были отдельные здания визуальными дисплейными термина (помещения) с жесткими требования лами электронно-вычислительных ма ми к параметрам воздушной среды, а шин (ГСанПиН 3.3.2-007-98). в занятии должности ведущего спе Правила распространяются на циалиста вычислительного центра всех юридических и физических лиц, приоритет отдавался специалисту со обеспечивающих разработку, произ степенью кандидата технических наук водство и применение ЭВМ , в том чи и другими регалиями в сферах, свя сле и на тех, которые имеют рабочие занных с ЭВТ. Современные Э В М в места, оснащенные Э В М , или выпол подавляющем большинстве являют няют их обслуживание, ремонт и на ся персональными, поскольку разме ладку. Правила не распространяют щаются, где захочется, и эксплуатиру ся на компьютерные классы учебных ются кем угодно (независимо от воз заведений, рабочие места, оснащен раста и профессии пользователя). ные Э В М для управления и регистра Именно по этой причине понятие ции информации (в атомной энерге «оператор ЭВМ » модифицировалось тике, но транспортных средствах и в понятие «пользователь ЭВМ». т.п.), портативные системы обработ Как и в других сферах производ ки данных (то есть ноутбуки), вычисли ства, были сформированы норматив тельные машинки (калькуляторы) и пе ные требования по безопасной эк чатные машинки с видеотерминалом, сплуатации ЭВТ. Ныне базовыми нормативно-правовыми актами, которые компьютерные игровые автоматы и системы обработки данных, предна устанавливают требования по орга низации рабочих мест при пользова значенные для общественного поль зования. нии Э В М , являются Правила охраны

34 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

Правила дополняют другие нор мативно-правовые акты, например, Правила безопасности при обучении в кабинетах информатики учебных заведений систем общего среднего образования (Н ПАОП 80.0-1.12-04), Устройство и оснащение кабинетов компьютерной техники в учебных заве дениях и режим работы учеников на пер сональных компьютерах (ГСанПиН 5.5.5-009-98). Хотя удивляет то, что в Н П АО П 80.0-1.12-04, устанавливаю щем требования безопасности при эксплуатации группы компьютеров, нет ни одной ссылки на Правила, ко торые устанавливают требования без опасности при эксплуатации одного компьютера. Любые правила охраны работы должны воспроизводить атрибуты и условия работы того объекта произ водства, на которое он рассчитан, и те организационно-технические тре бования межотраслевых норматив но-правовых актов, которые его ка саются. Если нормативно-правовой акт не содержит объективных тре бований (не воспроизводит совре менных условий развития объекта производства), то такой документ вно сит субъективность, формализм, пу таницу в организацию объекта произ водства. Автор, имея опыт работы с Э В М типа ЕС-1024 и СМ -1300, может утверждать, что Правила ориентиро ваны на переходный период от Э В М типа ЕС (СМ) к П ЭВМ , поскольку тер мины Э В М и П Э В М означают одни и те же понятия, что в современных условиях не является объективным. Аппаратное обеспечение современ ных П ЭВМ и Э В М типа ЕС (СМ) не яв ляется равнозначным, поскольку они — Э В М разного поколения (разной эле ментной базы). По сравнению с со временными П ЭВМ Э В М типа ЕС (СМ) имеют низкую надежность и значи тельную энергоемкость в эксплуата ции, требуют существенных эксплуа тационных (сервисных) затрат и осо бенно — производственных помеще ний с жесткими требованиями к пара метрам воздуха. В связи с широким использованием П Э В М сегодня Э В М типа ЕС (СМ) стали антиквариатом.

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

Современные П Э В М благодаря использованию достижений микро процессорной техники надежны в эк сплуатации, имеют незначительное энергопотребление, внутреннее на пряжение системных плат (кроме бло ков питания) является безопасным, причем доступ к электрическому то ку напряжением 220 В при эксплуа тации Э В М возможен лишь через штепсельные устройства. Становят ся все более распространенными безопасные плоские видеотермина лы. П Э В М комплектуются специаль ным программным и аппаратным обеспечением для самодиагностики (контроля внутрисистемных темпера турных параметров, поиска неис правностей и т. п.). Рассмотрим некоторые требова ния Прйвил, которые, по мнению ав тора, более ориентированы именно на Э В М типа ЕС (СМ) и оператора ЭВМ , а не на П Э В М и пользователя ЭВМ . Правила требуют проведения ат тестации рабочего места по усло виям труда с целью оценки условий труда (п. 8.2); не допускают разме щения Э В М в подвалах и на цокольных этажах (п. 2.1.7); допускают размеще ние Э В М в помещениях без есте ственного освещения лишь по согла сованию с органами государствен ного надзора за охраной труда и са нитарно-эпидемиологической служ бой (п. 2.2.4), помещениях, которые имеют систему кондиционирования воздуха (п. 2.2.26) и съемный пол (п. 2.3.16, 2.3.19 ...2.3.24). Возникают закономерные вопро сы: необходимо ли проведение атте стации рабочих мест при наличии всех предшествующих сертификатов У кр С ЕП РО и положительных сани тарно-гигиенических заключений по ЭВТ? Почему Правила распростра няются на вычислительные центры, а не распространяются на компьютер ные классы? По мнению автора, аттестация рабочих мест целесообразна при условии использования ЭВТ в не нормативных помещениях (напри мер, подвальных помещениях, в стесненных условиях) и в помеще ниях, насыщенных Э В Т или другой оргтехникой (например, интернетклубы, пресс-центры, компьютерные классы). Требование наличия в по мещении системы кондициониро вания воздуха может быть рекомен довано с целью увеличения срока службы ЭВТ, поскольку современ ные Э В М контролируют внутриси стемные температурные параметры

М НЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА и сигнализируют о недопустимом их превышении. С этой же целью целе сообразно рекомендовать устрой ство элементов ЭВТ в простран ствах (например, шкафах), которые имеют свободный доступ воздуха. Требование относительно съемного пола в помещении с Э В М не являет ся объективным. Правила требуют для подключе ния переносной электроаппарату ры использовать гибкие провода в надежной изоляции, причем дота чивание проводов проводить путем паяния с последующим тщательным изолированием мест соединения (п. 2.3.26); использование диалекти ческих ковриков на полу возле Э В М (п. 2.1.12) и использование при вы полнении ремонтных работ с ЭВТ электроинструмента, напряжение пи тания которого не превышает 36 В (п. 5.2.4); обслуживание (ремонт) ЭВ М должны осуществлять электромеханики (п. 2.1.10).

хаников к ремонту ЭВТ и упомина ние в п. 2.3.13 Правил о напряже нии 127 В является а н а х р о н и з мом. В соответствии с Правилами необходимо проведение обязатель ной оценки (экспертизы) ЭВТ относи тельно безопасности и безвредности ее для здоровья человека, соответ ствия действующих нормативно-пра вовых актов по охране труда в орга низациях, которые имеют разреше ние от органов государственного надзора за охраной труда на про ведение такой работы (п. 3.4) и обя за тел ьн о й сертиф икации Э В Т в УкрСЕП РО (п. 3.2). Возникают закономерные вопро сы, на которые Правила не дают от вета, а именно: относятся ли работы с Э В М к работам повышенной опас ности? Что является объектом экс пертизы ЭВТ на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда?

Необходимо ли проведение аттестации рабочих мест при наличии всех предшествующих сертификатов УкрСЕПРО и положительных санитарно-гигиенических заключений по ЭВТ? Сегодня действующие Правила охраны труда при работе по устано влению, ремонту, техническому об служиванию бытовой радиоэлек тронной аппаратуры,которые, кста ти, в соответствии с новым Государ ственным реестром почему-то имеют два разных шифра — Н П А О П 52.721.09-97 и Н П А О П 93.0-1.09-97, в части технического обслуживания электронной аппаратуры для усло вий мастерской дублируют требова ния Правил. Целесообразно исполь зовать для подключения элементов ЭВТ удлинители заводского изгото вления (соответствующей длины) без дотачивания проводов. Использо вание диэлектрических ковриков при эксплуатации Э В М является надуманным. Правила не определя ют требования безопасности при эксплуатации принтеров, которые используют красочные материалы (картриджи) (вероятно, что на время разработки Правил эти устройства были менее распространенными). Качественный ремонт внутрисистем ных плат современных Э В М в о з можен лишь в сервисных центрах и при наличии специального обору дования. Привлечение электроме-

П равила требую т проведения предварительного и периодических медицинских осмотров работников, работа которых связана с эксплуа тацией, обслуживанием, наладкой и ремонтом Э В М (п. 7.1), в том чи сле — обследование зрения работ ника окулистом перед началом р а боты с видеотерминалом (п. 8.2), допуска к работе непосредственно на Э В М лиц, которые не имеют ме дицинских противопоказаний (п. 7.3). Но в связи с распространением в быту телевизионной аппаратуры потеря зрения может быть спрово цирована не только видеотермина лом Э В М , а и обычным домашним телевизором. Согласно Правилам, должны быть проведены обучение и проверка зна ний, инструктажи по вопросам охра ны труда должностным лицам, спе циалистам и другим работникам, ко торые организовывают и выполняют работы, связанные с эксплуатацией, профилактическим обслуживанием, наладкой и ремонтом Э В М (п. 7.2), специальное обучение и инструктажи с работниками, прохождение работ никами, выполняющими работы по профилактическому обслуживанию,

ОХРАНА ТРУДА П/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

наладке и ремонту Э В М при вклю ченном питании, проверки знаний (один раз в год) соответствующих ак тов по охране труда (п. 7.4), допуска к работе по обслуживанию, наладке и ремонту Э В М лиц, которые имеют группу по электробезопасности не ниже III (п. 7.7). Требование относительно прове дения инструктажей по вопросам ох раны труда по соответствующей ин струкции по охране труда во время работы на Э В М является формаль ным, поскольку большинство имею щихся инструкций, как правило, ду блируют Правила, указывая на поря док организации рабочего места, что является обязанностью работодате ля, а не работника. Требовать в со временных условиях проведения ин структажа и специального обучения по вопросам труда при работе с Э В М с пользователями Э В М — все равно что требовать проведения этих мероприятий с телезрителями при эк сплуатации телевизора. Современ ная Э В М не является оборудованием повышенной опасности, а стандарт ным электротехническим устройством для общего пользования, причем ви деотерминал Э В М функционально

ничем не отличается от обычного те левизора. Современная Э В М являет ся лишь «электронным карандашом», и ею успешно овладевает даже де твора. Сегодня каждый человек трудо способного возраста должен уметь пользоваться ЭВМ . По мнению авто ра, для допуска работника к рабо те с Э В М на производстве достаточ но проведения инструктажа по элек тробезопасности с соответствующим требованием относительно группы по электробезопасности, а приори тетным (перед допуском к работе с ЭВМ ) может быть требование пред варительного профессионального обучения, а именно: наличие квали фикации, связанной с эксплуатацией Э В М (например, инженер-електроник, программист), окончание курсов по подготовке пользователей Э В М или работа с программными систе мами. Анализ травматизма, связан ного с эксплуатацией Э В М , свиде тельствует о том, что подавляющее большинство несчастных случаев произошли во время пожаров имен но вследствие нарушения правил эк сплуатации Э В М как электротехниче ского устройство.

Таким образом, современное со стояние ЭВТ требует переработки дей ствующих ДН АО П 0.00-1.31 -99, разде лив понятия ЭВМ и ПЭВМ, эксплуатация и ремонт ЭВТ, медицинские и профес сиональные требования, требования к проведению инструктажей и обучения по вопросам охраны труда для опера тора Э В М и пользователя ЭВМ . Нуж но также установить объективные тре бования относительно аттестации ра бочих мест по условиям труда и экс пертной оценки. Целесообразно рас ширить сферу действия Правил, прежде всего требованиями по обустройству Э В М в помещениях, насыщенных ЭВТ или другой оргтехникой (интернет-клубах, пресс-центрах, компьютерных классах) и с постоянным пребыванием посторонних людей, что сегодня явля ется более приоритетным, нежели ор ганизация индивидуального рабочего места пользователя ЭВМ , поскольку от дельные составляющие элементы со временных ЭВМ, как правило, сертифи цированы и имеют положительные са нитарно-гигиенические заключения.

Н. ФЕДОРЕНКО, главный госу дарственный инспектор Киевской ГИОТв строительстве

ЯЗЫ КО М ПЛАКАТА

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ!

РисунбПО ^СуД АКА

Найдите на этом рисунке 9 или больше нарушений правил безопасности во время выполнения монтажных работ в строительстве. Ответы присылайте в редакцию по адресу: 02100, Киев-100, ул. Попудренко, 10/1.

36 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

МЕДИЦИНА ТРУДА В ЭКСПЕРТНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ЦЕНТРАХ

Крам аторская межрайонная природоохранная прокуратура Донецкой области установила факт незаконной приемки, складирования и хранения отходов производства на территории г. Красный Лиман. М атериалы были переданы в суд, который приговорил руководителя предприятия, виновного в нанесении ущ ерба окружаю щ ей среде, к трем годам лиш ения свободы условно. Он такж е обязан в полном объем е возместить причиненный ущ ерб. По данным Донецкой С ЭС , на предприятиях коксохимической промыш ленности практически отсутствует контроль со стороны руководства за применением рабочими С И З, особенно — органов слуха ремонтно-обслуживаю щ им персоналом, хотя они подвергаю тся воздействию уровней ш ума от 85 до 108 дБа. Неудовлетворительные условия труда ухудшают здоровье работающ их на коксохимических предприятиях. Уровень охвата медицинскими осмотрами лиц, занятых на предприятиях Кировоградщ ины на работах с вредными и опасными условиями труда, составляет почти 97%. Этот самый высокий за последние 10 лет показатель является результатом целенаправленной работы специалистов по гигиене труда в организации проведения периодических медицинских осмотров, надзора за их полнотой.

ЗН А Ч Е Н И Е ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОГО О ТБО РА Любого физически и психически здорового человека всегда можно обучить навыкам какой-либо профессии. Однако . практика подготовки специалистов V ' учетом .»кономической не. итообрч.инч-ти * показывает, что паибольиит эффективности можно добиться от людей, облащ дающих необходимыми для данной спе^ I циальности психофизиологическими * I качествами. Выявить их позволит психофизиологический отбор. Психофизиологическая экспертиза даст возмож^ Я ность до начала обучения или работы “* по данной специальности провести индивидуальную оценку профессионально важных качеств, определить наиболее способных кандидатов для обучения и овладения конкретной специальностью. Но самое главное: вовремя проведенный психофизиологический отбор дает возможность в значительной степени снизить риск производственного травматизма и возникновения аварийных ситуаций.

аждый раз, проводя анализ трав ботника, допущенного к работам по вышенной опасности. К сожалению, матизма, специалисты Госпромв настоящее время заключение экс горнадзора констатируют, что психофизиологический фактор занипертизы носит рекомендательный ха рактер, т. к. решение о привлечении мает второе место среди причин не человека, непригодного по психофи счастных случаев на производстве. зиологическим параметрам к опре Пресловутый «человеческий фак делённой работе, принимает рабо тор», помноженный на ментальность тодатель. нашего народа, стал причиной мно Существует множество экстре гих трагедий. Однако с этим можно и мальных видов работ и профессий. В нужно бороться. частности, оперативные дежурные Как показал первый опыт работы энергосистем, водители автотранс регионального отдела психофизио порта, военные, взрывники и т. д. логической экспертизы Крымского Главный фактор здесь — напряжен экспертно-технического центра, 10% ное состояние нервной системы, что работающих в регионе, выполняю бы не допустить аварии и избежать щих работы повышенной опаснос ответственности за последствия воз ти,— профессионально не пригодны! можной аварии. Экстремальная ситуа Таких результатов не ожидали, рас ция приводит к нарушению чувстви считывая на четырех-восьмипроценттельности и мыслительного процесса. ный «отсев». Человек неадекватно воспринимает При введении четкой системы показания приборов (зацикливается профессионального психофизиоло на одном-двух из них, игнорируя дру гического отбора производственный гие), принимая соответственно не травматизм на предприятиях снижа правильные решения, а иногда вооб ется на 40—70%. В этом случае сво ще не в состоянии решить, что же на дится к минимуму влияние «человече до делать. В этот момент некоторые ского фактора» на производстве. работники могут или безучастно на Получив заключение психофизиоло блюдать за сложившейся аварийной гической экспертизы, руководитель и ситуацией, или вообще, испугавшись, работники службы кадров предприя убежать с рабочего места. Подоб тия имеют реальную картину профес ный случай произошел на одном из сиональной пригодности каждого ра

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

МЕДИЦИНА ТРУДА

крымских предприятий, когда во вре мя аварийной ситуации на потен циально опасном объекте — тепло электростанции, диспетчер, в чьих ру ках находилось управление произ водственными процессами, психоло гически не справился с ситуацией и попросту убежал. Имеет ли право эмоционально возбудимый и нервный человек вы полнять работы, связанные с обра щением с огнестрельным оружием или взрывчаткой? Когда-то в прессе было сообщение о том, что шахтер из Донецка, имеющий доступ к взрыв чатым материалам, грозился из-за конфликта в семье взорвать шахту. Как выяснилось, человек страдал психическим расстройством. Подоб ные случаи свидетельствуют, что не которые работники совершенно не соответствуют требованиям своей профессии. Они эмоционально не стабильны, не имеют профессио нально важных качеств для выполне ния работ повышенной опасности и для работ в экстремальных условиях не пригодны. Таких людей следует пе реводить на работы, не связанные с техногенным риском, особенно в субэкстремальных или экстремаль ных условиях. Психофизиологическое обследо вание и испытание тестовыми нагруз ками дают возможность быстро и объективно «измерять» сравнительно большое число психофизиологиче ских показателей высшей нервной деятельности человека, выявлять со вокупность и взаимодействие тонких структур, индивидуальных особенно стей личности, которые другими ме тодами можно определить лишь в процессе длительных специально ор ганизованных наблюдений, а также длительного изучения работающих в процессе трудовой деятельности. Один человек вслух спокойно вы говаривает цифры, которые находит на мониторе компьютера, другой — покрывается испариной, не успевая нажимать клавишу в нужный момент, третий — легко и быстро справляется с заданиями без всяких эмоций. За поведением тестируемых вниматель но наблюдают врач-психофизиолог и специалист-психолог. Задания самые разные и порой очень неожиданные, рассчитанные на быстроту реакции, на ориентацию в пространстве, вни мание, память и т. д. Для каждой из категорий профессий —•свой набор тестов. Основанием для проведения пси хофизиологического обследования является Программный тестовый комп лекс профессионального психофи

38 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

зиологического отбора работников для выполнения работ повышенной опасности и требующих профессио нального отбора. Психофизиологи ческое обследование может прово диться как с группой работников, так и индивидуально, но с обязательным соблюдением стандартных условий, принятых в Системе профессиональ ного психофизиологического отбора. Региональный отдел психофизио логической экспертизы Крымского ЭТЦ проводит тестирование работ ников и оперативно отправляет полу ченные данные в Национальный центр профессионального психофи зиологического отбора. Там их ана лизируют и принимают решение о пригодности специалиста к работе в условиях повышенной техногенной опасности с учетом показателей про фессиональной пригодности и прог нозируемой успешности освоения профессии, специальности, усиления мотивации к выбранному профилю работы и адаптации к будущей про фессии. Значение психофизиологического отбора возросло в связи с техниче скими достижениями, усложнением характера и условий профессиональ ной деятельности. В связи с этим пси хофизиологический отбор является составной частью профессионально го отбора, который предусматривает оценку пригодности работников, вы полняющих работы повышенной опасности по комплексу профессио нально важных качеств для данных профессий. Во многих странах про блему «человеческого фактора» в производстве уже давно решают с помощью профессионального отбо ра работников. В С Ш А , например, подсчитали, что доллар, вложенный в профотбор, дает 1000 долларов прибыли. С точки зрения американ ских специалистов рентабельность использования психофизиологиче ских разработок в производстве со ставляет 400%. Заключение по результатам пси хофизиологического обследования носит конфиденциальный характер. На него распространяется понятие «врачебная тайна». С заключением может быть ознакомлен ограничен ный круг руководящих лиц, которые имеют доступ к кадровым документам ограниченного пользования соглас но порядку, установленному на про изводстве.

И . ш к и л ь , начальник регио нального отпела психофизиологической экспертизы Крымского ЭТЦ Фото Е . Ш Е С Т А К

Во пр осы х р ан ен и я и и с пользования ср ед ств индиви дуальной з а щ и т ы , их с о о т в е т с т в и е т р е б у е м ы м нор м а т и в а м по охране т р у д а , ч а с т о поднимаемые в ж у р н а ле < <О храна т р у д а » , весьма а к т у а л ь н ы . С т а т ь я под на званием «С И З, защ ищ аю щ ие м е т а л л у р г а , не з а щ и щ а ю т докера», о публикованная в ж у р н а л е «О х р ан а т р у д а » (№ 7, 2006 г.), побудила р уко вод ителей п о р то в пересмо т р е т ь свое о тн о ш ен и е к приобретению и использова нию С И З на основе рекоменда ций, изложенных в ж урнале.

редставители Центральной С Э С на водном транспорте регулярно проводят рейды в Ильичевском морском торговом порту, в ходе ко торых особое внимание уделяют обеспечению докеров средствами индивидуальной защиты. Тем более, что этот порт в последнее время ори ентирован на грузы, которые требу ют универсальных комбинированных средств защиты из-за часто меняю щихся грузопотоков, состоящие из химических навалочных и наливных грузов (минеральные удобрения, ко мовая сера, нефтепродукты, руда и продукты металлургического процес са, содержащие тяжелые металлы). О со бое место занимают вопросы защиты докеров от комплексного воздействия зерновой пыли и фумигационных газов в сезон резкого воз растания экспорта украинского зер на. Как организована эта работа в Ильичевском порту? Служба обеспечения С И З созда на в порту еще в 70-х годах прошлого столетия в период его становления как морского порта согласно пред писанию органов государственного санитарного надзора. В то время морской флот обеспечивал важные перевозки народнохозяйственных грузов в развивающиеся страны. Когда перечень опасных грузов в тареупаковке, перевозимых одним тепло ходом, достигал более 200 наимено ваний, естественно, что подобная перегрузка могла сопровождаться утечкой опасных химических ве ществ, россыпью, высвобождением опасных паров газов, что, в свою очередь, требовало строгого поряд ка в обеспечении средствами инди

МЕДИЦИНА ТРУДА

ВО ЗВРАЩ АЯСЬ К НАПЕЧАТАННОМ У

РЕСПИРАТОРНАЯ

ВАЖНОЕ ЗВЕНО В РАБОТЕ ПОРТА видуальной защиты докеров и спе циалистов аварийно-пожарных отря дов. Тогда в порту и были созданы так называемые респираторные — сеть складов, обслуживаемых высо коквалифицированными работника ми, с помещениями, имеющими стел лажи с ячейками для размещения противогазовых масок, более сотни фильтров различного назначения, специальных сапог, перчаток, рука виц, очков и других средств, предна значенных для защиты людей от ост рых отравлений. В респираторных имеются спе циальные помещения для осмотра, ревизии, ремонта, восстановления СИЗ, а также для мойки, чистки и спе циальной обработки С И ЗО Д дезин фицирующими средствами. Осуществ ляется строгий учет каждого вида С И З с отметкой в специальной кар точке докера. На протяжении 30 лет главной респираторной Ильичевского морского торгового порта руково дит О. Павленко. Подобных служб в других морских и речных портах Украины не суще ствует. Из-за отсутствия внимания ад министрации портов к вопросам со

три раза в неделю при обходе объек тов перегрузки, складирования и хра нения опасных грузов на месте про веряют любое отклонение от норма тивных требований. Весьма важным моментом в этой работе, занимающей около 20% ра бочего времени, являются опрос самих докеров и анализ их оценок соответ ствия и эффективности использования С И З на конкретных рабочих местах различных технологических операций. В практике были случаи, когда по предложению докеров, решению ра ботников С Э С и службы охраны труда в течение одних-двух суток приобре тались и доставлялись новые, совре менные и эффективные С И З на рабо чие места докеров, занимающихся, например, перегрузкой серы на чет вертом районе порта, где начальни ком Н. Устянский. Другой полезной работой являет ся периодическое (три-четыре раза в год) плановое обсуждение сотрудни ками респираторной, службы охраны труда, представителями профсоюза и отдела материально-технического снабжения с привлечением специа листов С Э С результатов применения

Круглосуточный режим работы респираторной позволяет оперативно выполнить любые пожелания работников службы охраны труда или работающих по обеспечению их СИЗ. хранения и эффективного использо вания С И З они по традиции разме щаются в такелажных кладовых на погрузочно-разгрузочных районах. Работа респираторной находится под контролем со стороны органов государственного надзора, в первую очередь — отдела опасных грузов и аварийных ситуаций Центральной С Э С на водном транспорте. Энтузи асты этой службы в санэпидстанции — заведующая лабораторией В. Титорук и лаборант Л. Сазонова, кото рые совместно с работниками респи раторной и специалистами службы охраны труда порта регулярно два-

С И З в зависимости от часто приме няющихся конкретных грузопотоков опасных и вредных экспортно-импортных грузов. Примечателен тот факт, что сотрудники респираторной надлежащим образом не только мар кируют С И З, но и периодически кон тролируют использование и сохран ность их докерами непосредственно на рабочих местах. Круглосуточный режим работы респираторной позволяет оператив но выполнить любые пожелания ра ботников службы охраны труда или работающих по обеспечению их СИЗ.

В свою очередь сотрудники рес пираторной совместно со службами охраны труда и снабжения периоди чески приглашают работников госсаннадзора, а иногда и научных со трудников профильных научно-иссле довательских институтов водного транспорта для оценки пригодности сменных фильтров и респираторов, применяемых докерами при выполне нии определенных работ. Этот вид контроля включает отбор сменных фильтров для лабораторных или на учных исследований качества защиты докеров от летучих компонентов вредных и опасных перегружаемых грузов. Например, докеры четверто го района при перегрузке серы, где выделяются пыль и сопутствующие га зы, отмечали нарушение целостности металла сменного фильтра в пано рамных масках (коррозия металличе ского корпуса в резьбовой его части). Специалисты С Э С отобрали образ цы пришедших в негодность фильтров и направили их в профильный НИИ водного транспорта для выяснения причин коррозии и определения за-

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

МЕДИЦИНА ТРУДА

щитных свойств фильтра в дальней шей работе. Специалисты пришли к выводу, что в процессе использова ния этих фильтров в атмосфере с по вышенным содержанием влаги и лету чих компонентов серы в резьбовой части происходит образование ми кроколичеств коррозионного конден сата, разрушающего фильтры. При этом защитные свойства фильтров практически не изменились. Специа листы рекомендовали смазывать ре зьбовую часть фильтров медицинским вазелином. Новые фильтры также на чали обрабатывать смазкой, что в три-четыре раза продлевает срок их использования. Подобные рекомендации позво лили рассеять сомнения докеров в эффективности С И ЗО Д , продлить

трудников респираторной. Только в конце года, когда, как говорится, цы плят по осени считают, и проявляют ся положительные результаты работы сети респираторных порта в сниже нии заболеваемость докеров на пыле- и газоопасных районах порта при перегрузках опасных грузов. Если в 2004 г. заболеваемость работников порта с временной утратой трудос пособности по случаям составляла 96 человек на 1000 человек р або тающих, то в 2005 г. этот показатель снизился до 92,2. Респираторная в конкретных условиях трудового процесса в порту работает по телефонограммам С Э С Соответствующие службы порта со общают в органы госсаннадзора, на каком районе будет перерабаты

Положительные результаты работы сотрудников респираторной порта проявляются в снижении заболеваемости докеров, которые выполняют пыле- и газоопасные работы. сроки использования этих фильтров, что предотвратило значительные фи нансовые затраты четвертого райо на на необоснованную закупку но вых СИЗОД. Следует особо отметить, что на районных респираторных лежит очень важная и ответственная задача по вы даче С И ЗО Д типа «лепесток» в зави симости от конкретных условий их при менения. Так, при резком возрастании влажности или снижении температуры воздуха на открытых рабочих местах причалов в респираторной быстро за менят противопылевые респираторы типа «лепесток» с выдыхательным кла паном. Невыполнение подобной про цедуры приводит к быстрому намока нию фильтрующей ткани респиратора от выдыхаемых паров воздуха и после дующим лавинообразным налипани ем на ней пыли и, как следствие, полной потерей защитных свойств С И ЗО Д . По этой причине докерам приходилось часто (до 10— 12 раз в смену) менять «лепестки». Правда, руководство порта ушло от этой про блемы посредством приобретения в фирме «Дрегер» универсального рес пиратора типа «Р1ссо 20» с выдыха тельным клапаном, при этом замена фильтра производится в зависимости от состояния запыленности рабочих мест один-два раза в месяц. На первый взгляд, в повседневной работе порта и не видна работа со

40 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

ваться тот или иной опасный груз. С Э С дает телефонограмму руковод ству порта, службе охраны труда и начальнику респираторной о том, ка кие средства индивидуальной защиты необходимо выдавать докерам при переработке определенного груза. Например, бригаде № 205, недавно перерабатывавшей ферросплавы, потребовались противопылевые рес пираторы «Комбитокс» и «Цирус» фирмы «Дрегер», защитные очки, спе циальная одежда. При выделении ядовитых газов — фосфинов — очень эффективен противогаз БКФ . Все эти средства индивидуальной защиты у начальника респираторной О. Пав ленко получает бригадир или каждый из докеров под расписку, подбирая изделия по своему размеру. После работы средства индивидуальной за щиты возвращаются в респиратор ную, где тщательно моются, обраба тываются специальными растворами для обеззараживания; их сушат, ра складывают на стеллажах, где они расположены по маркам и разме рам. О. Павленко постоянно следит за сроками годности средств индиви дуальной защиты, ведет учет их ис пользования, составляет графики проверки их защитных свойств, по необходимости производит обеспы ливание. Кроме этого, респираторы выда ют докерам в личное пользование

под расписку. Тогда человек сам от вечает за него, старается содержать в чистоте, сохранять его защитные свойства. Давно уже пользуются респираторами и противогазами под личную ответственность работ ники базы масел, коллектив бригады № 41 1 на четвертом терминале порта и др. В упоминаемой статье «СИЗ, за щищающие металлурга, не защища ют докера» говорилось о разрабо танной сотрудниками Центральной С Э С на водном транспорте Концеп ции по обоснованию, назначению, выбору, приобретению и эффектив ному использованию С И З на судах и в портах Украины. О сновная цель Концепции — унификация С И З для работы в условиях любого производ ства. Не станем повторяться, скажем только, что работники респиратор ной Ильичевского морского торгово го порта работают по принципу: на именований средств индивидуальной защиты в порту должно быть как можно меньше за счет их унифика ции. И если раньше при перегрузке химических веществ необходимо бы ло иметь от одного до десяти филь тров, то в настоящее время фильтры фирм «Дрегер», «Ауэр», «ЗМ» и «Сорбент» способны защитить доке ра от влияния 30—80 видов химиче ских веществ. Это же касается и ком бинированных, пылегазоза щитных фильтров, что значительно сокраща ет финансовые средства по этой статье расходов. Именно такой подход позволя ет обеспечить надежными сред ствами защиты докеров и моряков, предупредить случаи отравления, сохранить их жизнь и здоровье на любом объекте водного транспор та Украины.

Е. БЕЛОБРОВ, заместитель глав ного врача Центральной С Э С на водном транспорте Украины, Е к а т е р и н а ЦВИГУН, наш собкор На снимке:

заместитель главного врача Центральной С Э С на водном транспорте Украины Е. Белобров и начальник инвентарного склада № 25 четвертого района Ильичевского морского торгового порта И. Парфичева обсуждают правильность использования докерами СИЗ. Ф отоЕ. Ц В И ГУ Н

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ПРО БЛЕМ Ы И СУЖДЕНИЯ

99 сем ей горняков предприятия •Ш ахта имени А. Ф . Засяд ько» вселились в нынеш нем году в канун Дня шахтера в новые квартиры. Ж илье горнякам выделено бесплатно в новом многоэтажном доме со всеми удобствами, с автономной мини-котельной, счетчиками расхода воды и газа. Народный депутат Украины Е. Звягильский сказал: •М ы выполняем свою социальную программу и стрем им ся, чтобы наши люди получили не просто угол, а прежде всего качественное современное ж илье, где есть все условия для ж изни». В управлении исполнительной дирекции Ф онда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Ивано-Франковской области с начала 2006 г. работает ш кола инженера по охране труда. Занятия со слуш ателями проводятся еж еквартально: рассм атриваю тся вопросы о порядке расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, внедрении системы управления охраной труда на предприятии, проведении аттестации рабочих м ест по условиям труда и т. д. Приглаш аю тся специалисты по охране труда предприятий, где произош ли несчастные случаи. Они д елятся со слуш ателями ш колы личными мнениями, происходит обмен информацией, что такж е положительно влияет на организацию работы по охране труда на предприятиях Прикарпатья. В течение первого полугодия 2006 г. значительно увеличились поступления в бю джет Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины. Сумма уплаченных страховых взносов достигла 1096,5 млн. грн., что на 20,8% больш е, чем в первом полугодии 2005 г.

ПРАВОМ ПОНЯТИЕМ В к о р п у н к т е прозвучал телеф онны й звонок: «Б е сп о ко и т н ачальник отд еления исполнительной дирекции Ф онда со циального с тр а х о в а н и я о т н е сч а стн ы х случаев на производ с т в е и проф ессиональных заболеваний города З ап о р о ж ья Н и колай З я к у н ,— отреком енд овался м у ж ч и н а .— П р о ч и т а л в ваш ем ж ур н але с т а т ь ю з а м е с т и т е л я начальника те р уп р а вления Госпромгорнадзора В . Ром аню ка « П о т р е б н о с ть в не с т а н д а р т н ы х реш ениях». Во многом принципиально с ним не согласен. П р и ед ьте, в ы с л у ш а й те наш е мнение. П оскольку обвинения Фонда в необъективном о тн о ш ен и и к п о тер п ев ш ем у за х о д я т у ж слиш ком далеко. А э т о вр ед и т делу». К а к м ож но о т м а х н у т ь с я о т та к о го приглаш ения? ...В о т и славное Запорож ье, скромное помещение уп о м я н у то го о тд е л е н и я... — Более всего,— начинает разго понятиями, а исключительно имею вор Н. Зякун,— я бы хотел видеть по щимися нормативно-правовыми ак нимание проблем со стороны тертами, формируя солидарную финан управления Госпромгорнадзора, совую базу за счет страховых взно других надзорных органов и работо сов, которые начисляются на зарпла дателей. Потому что не без их «помо ту наемных работников. За чем, кста щи» кое-кто из потерпевших начина ти, постоянно и придирчиво следят ет видеть в нас чуть ли не своих вра прокуратура и Минтруда. Несмотря гов, которые не хотят выплачивать на наличие акта по форме Н-1, причитающиеся страховые выплаты, Фонд, как это неприятно не звучит, создают искусственные препятствия, не имеет правовых оснований для вы экономя деньги, и вообще не имеют плат семье потерпевшего согласно Закону «О б общеобязательном госу сердца. Жаль! Но это мы переживем. дарственном социальном страхова Поскольку дело не в эмоциях, а в том, что в поисках крайнего как потерпев нии от несчастного случая на произ водстве...» И суть не в том, что В. Чоп ший или его семья, так и представите нарушил маршрут переезда из бри ли органов надзора не хотят видеть реальные камни преткновения на пу гады в поле или, хорошо выпив (кон ти к обеспечению достойного стра центрация алкоголя в крови потер хования гражданина в процессе его певшего составляла 2,5%о), полез трудовой деятельности. под колесо заведенного трактора, Конкретных примеров раздора в чтобы зацепить оторванный культи цепочке спотерпевший— инспектор — ватор. Проблема в другом. Во время страховой эксперт по охране» труда проверки наличия трудовых отноше достаточно много и в районном от ний было установлено, что тракто делении, и в областном управлении. рист выполнял работы в О О О «Уни версал Инвест» без трудовой книж Так, 26 мая этого года погиб тракто рист В. Чоп. Беда? Да. Поэтому никто ки, по трудовому соглашению, кото не против надлежащих страховых вы рое согласно действующему законо плат семье, где без отца осталось че дательству является разновидностью тверо детей. Но Фонд — не частное гражданско-правового, а не трудо и не благотворительное учреждение. вого договора. Приказа о приеме Мы руководствуемся не эмоциями и В. Чопа на работу нет. Зарплату ему

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

не начисляли и не выдавали в устано вленном порядке. Отчисления стра ховых взносов в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве не проводились. А поэтому на данный случай не рас пространяется действие вышеупомя

ту или иную статью несовершенного нормативного акта, как это мы видим сегодня. Поэтому к какому бы реше нию ни пришла комиссия, оно всегда будет субъективным. Что же касается роли упомянутой инспекции, то обра щусь опять-таки к конкретной спор

Фонд руководствуется не эмоциями и понятиями, а исключительно имеющимися нормативно-правовыми актами, формируя солидарную финансовую базу за счет страховых взносов, которые начисляются на зарплату наемных работников. шшяяшшшяшшшшшшяшшшшяшшшшшшшшшяшшявшшшшвшштт* нутого Закона и его подзаконных ак тов. В. Чоп не был работником обще ства, а выполнял заказанные работы и не был застрахованным. Следова тельно, и случай не может быть стра ховым, независимо от заключений комиссии по его расследованию. — Но, извините, упоминаемая Ва

ми комиссия, ссылаясь так же, как и Вы, на те же п. 2 и п. 14 Порядка рас следования и ведения учета несчаст ных случаев, профессиональных за болеваний и аварий на производ стве, твердо стоит на том, что тракто рист был допущен к работе в интере сах производства... Кто же прав? Ведь за окончательным вердиктом — судьба семьи погибшего.

— Вот я и говорю: вместо того, чтобы дергать друг друга за волосы, пытаясь задним числом как-то испра вить нарушение работодателя по по воду неправильного оформления им трудовых отношений с трактористом, мы совместно с органами надзора должны перепахать имеющееся пра вовое поле, чтобы добиться обяза тельного выполнения всех пунктов нормативного документа всеми субъектами трудового процесса. — А может ли при таких обстоя

тельствах выступать в роли третейско го судьи, скажем, согласительная ко миссия, созданная на основании сов местного приказа Госпромгорнадзо р а и Ф о н д а? Кроме того, есть независимая территориальная госу дарственная инспекция труда, кото рой виднее, состоял или нет потер певший в трудовых отношениях с предприятием. И уже от ее заключе ний, как говорится, танцевать дальше.

— Что такое комиссия? Это со брание живых людей, где каждый участник будет трактовать по-своему

42 ОХРАНА ТРУДА П/2006

ной ситуации. Так, у предпринимате ля А. Николаева было любимое хоб би — пилотирование самолетов. Оно побудило мужчину вступить в Запо рожский авиационно-технический спортивный клуб на правах летчикаинструктора на общественных на чалах. В один из погожих дней по соб ственной инициативе, не поставив в известность руководителей спортклу ба, он вместе с товарищем поднялся в небо. Авиапутешествие, к сожале нию, закончилось катастрофой и ги белью обоих. Коллеги из Госпромгорнадзора однозначно признали А. Николаева потерпевшим от несчастного случая, связанного с производством. У нас же иное мнение, поскольку не считаем спонтанную прогулку в небе произ водственной необходимостью. Мы дважды обращались в территориаль ную государственную инспекцию тру да, чтобы она прояснила отношения погибшего с авиаклубом. Выводы та ковы. Во-первых, А. Николаев не со стоял в трудовых отношениях со спор тивным клубом. Заявления и приказа о приеме его на работу нет, соответ ственно трудовой договор с ним не заключался. Табель учета рабочего времени на А. Николаева не велся. С правилами внутреннего трудового распорядка его не ознакамливали. Отчисления страховых взносов в ка кие-либо фонды, в частности в Фонд социального страхования от несчаст ного случая на производстве, не про изводились. Во-вторых, инспекция тру да уточнила, что А. Николаев не был и субъектом хозяйственной предпри нимательской деятельности, так как не имел лицензии на осуществление физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности, то есть он

не мог выполнять указанные работы на основании гражданско-правового договора. С ним не был заключен ни данный, ни трудовой договор. Все ясно? Оказывается, нет. Коллеги из Госпромгорнадзора стоят на своем. Тогда инспекция труда умыла руки, вынеся такой вердикт: «...установле ние факта возникновения трудовых отношений без заключения трудового договора, но по факту фактического допуска к работе в соответствии с требованиями ст. 24 Кодекса законов о труде может быть проведено лишь в судебном порядке». Вот вам и третей ское судейство. Как быть дальше? Мы апеллировали в суд и сейчас ждем его решения. — Если нормативные акты как ды

шло, то почему бы вам не принять без колебаний сторону коллег Гэспромгорнадзора, потерпевшего и тем са мым избежать конфликта? Тем более такая позиция была бы и мотивирова на, и гуманна с учетом сегодняшнего дня, когда работодатель сам опреде ляет вид трудовых отношений с наем ным работником.

— То есть Вы предлагаете решать дела не по закону, а по понятиям? И куда мы зайдем? В случае подачи по терпевшим или его семьей необходи мых документов, предусмотренных Законом «Об общеобязательном го сударственном социальном страхо вании от несчастного случая на про изводстве...», все законные социаль ные' гарантии реализуются в самый короткий срок. Если же документов нет или они неправильно оформле ны, чем мы должны руководствовать ся в таком случае? Опять-таки, толь ко действующими нормативно-пра вовыми актами, какого бы качества они ни были. И еще одно. Несовершенство упомянутых документов породило та кое потребительское явление, как сознательное выкачивание денег из Фонда. Катастрофической пробле мой для Фонда является возмещение морального ущерба. Хотя неприятно, но следует сказать, что некоторые потерпевшие или их представители вступают в сговор с должностными лицами за определенное вознаграж дение. Так появляются задним числом те или иные справки, записи в трудо вых книжках, журналах, составляются

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

документы расследований. Поэтому я бы заострил вопрос об ответствен ности за свои действия людей в мун дирах. В связи с этим хочу вспомнить по казательную коллизию, сложившую ся в свое время в О А О «Днепроспец-

много и других неточностей. Именно эта «каша» в официальных докумен тах и не дала возможности отделе нию исполнительной дирекции Ф о н да в то время назначить К. страховые выплаты. В октябре все того же 2002 г. комиссия предприятия в который раз

Катастрофической проблемой для Фонда является возмещение морального ущерба. Некоторые потерпевшие или их представители вступают в сговор с должностными лицами за определенное вознаграждение. сталь». В 2004 г. с иском в суд обра тилась работница этого предприятия К., чтобы установить факт ее травми рования во время несчастного случая на производстве еще 19.08.89 г. Акт по форме Н-1 в то время не был со ставлен-, поскольку женщина не со общила руководству предприятия о травме. Но прошло время, и она об ратилась в Фонд за назначением вы плат. Но для этого нужны были соот ветствующие документы, прежде все го акт по форме Н-1. В 2001 г. руко водство предприятия отказало К. в его составлении, так как не было под тверждения выдачи ей листка нетру доспособности медицинским учреж дением. Кроме того, ее зарплата за август 1989 г. была выплачена в пол ном объеме. Свидетели, на которых ссылается К., не подтвердили факта ее травмирования и нахождения на больничном. Хотя заведующая здрав пунктом № 2 О А О «Днепроспецсталь» подтвердила факт травмиро вания К. выпиской из журнала учета производственных травм и выписным эпикризом, подтверждающим ста ционарное лечение работницы с 21.08.89 г. по 30.08.89 г. Как повели себя в этом случае наши коллеги в то время еще из Госнадзорохрантруда? 28.01.2002 г. они в письменной фор ме заверили К. в невозможности со ставления акта по форме Н-1, а 21.03.2002 г. предприятие под давле нием отраслевой инспекции такой акт уже составило. О причинах и об стоятельствах перерасследования «бородатого» несчастного случая в упомянутом акте не говорилось ниче го. Не поступила в Фонд и информа ция об отмене то ли комиссией пред приятия, то ли судом ранее соста вленных документов. Было выявлено

под давлением инспекции составляет еще один акт расследования данного несчастного случая и в который раз не отменяет ранее принятых реше ний. Чтобы не утомлять читателя, ска жем: без суда не обошлось. Он за ставил навести порядок в документах и тем самым дал основание для вы платы потерпевшей причитающейся ей суммы. — Многие несчастные случаи про

исходят из-за нахождения потерпев шего в состоянии алкогольного опья нения. Известна и позиция работни ков Фонда: не связывать такие не счастные случаи с производством, т. е. не признавать их страховыми.

— А что, более гуманно покры вать государственными средствами пьяниц, нарушителей трудовой дис циплины и тем самым развращать коллектив? О братите внимание:

Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности не оплатит ни одной бытовой травмы, если в листке нетрудоспособности есть отметка об алкогольном опьяне нии потерпевшего. Мы же своими ко лоссальными компенсациями подтал киваем нарушителей трудовой дисци плины к пренебрежению собствен ной и чужой безопасностью. Кстати,

этот вполне пока что узаконенный нонсенс не только осознают, но и осуж дают трудовые коллективы. Следует послушать уполномоченных по во просам охраны труда, самих работ ников. Они не понимают, почему, скажем, Василия или Петра, выпив ших оковитой где-то за углом и сотво ривших беду или нанесших ущерб предприятию, не привлекают к стро гой ответственности, да еще и выпла чивают им десятки тысяч гривень ком пенсации.

Иногда непонимание принципи альной позиции рабочего органа Фонда по поводу целевого использо вания средств приобретает агрес сивный характер, включая шантаж, угрозы, откровенные скандалы, про вокации со стороны потерпевших или их представителей, страхователей. И это не выдумки. Как-то в кабинет на чальника отделения зашла посети тельница и откровенно созналась, что как работодатель нарушила срок регистрации предприятия в Фонде и уплаты страховых взносов. Привет ствуя такую самокритику, начальник объяснил, что все же есть основания для наложения административного взыскания в виде штрафа, как это предусматривает Закон. Вроде бы поняли друг друга. Но выяснилось, что нет. Возмущенный штрафом, муж посетительницы написал поклепы в областное управление Фонда, в про куратуру, местные органы власти, что вроде бы от его жены требовали взят ку. Более того, приходил в отделение, скандалил и хамил. Словом, при шлось подавать в суд иск на лжеца, чтобы утихомирить его. Было бы смешно, если бы не было так горько. Приходит, скажем, пьяный потерпевший от несчастного случая и угрожает страховому эксперту рас правой за то, что родное предприя тие установило ему высокую степень вины... Или отец оштрафованного страхователя обзывает гадкими сло вами работниц отделения. И таких примеров много. А значит, назрева ет вопрос защиты жизни и здоровья работников Фонда. Чтобы разъяснить нашу вполне законную позицию, мы в средствах массовой информации разъясняем и доказываем, что любое решение должностных лиц должно быть объек тивным, правдивым, непредвзятым в рамках хотя и несовершенного, но действующего законодательства. За каждым решением — судьбы людей. Уверен, если бы улучшилось понима ние со стороны наших коллег из над зорных органов, то вместе создали бы совершенное законодательное поле на благо человека и государ ства.

Н адеж д а БЕЗУГЛАЯ,

наш собкор

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

ЧТО ТВОРИМ!

О бю р окр ати ческо й воло ки те со сторомы рабочих органов Ф онд а социального с т р а х о в а н и я о т н е с ч а с т н ы х случаев на Я производстве и проф ессиональных заболеЖ<9Г > ^ * ваний ( далее — Ф он д ) и р а б о то д а те л е й т А ^ Х м е л ъ н и т ч и н ы при расследовании не с ч а с т н ы х случаев ж ур н ал «Охрана т р у д а » писал у ж е не раз. Однако к э т о й т е м е п р и х о д и т с я во звр а щ а ться еще и еще, посколь к у описанные в п убл и кац и ях и зд евател ь с т в а над п о те р п е вш и м и и их сем ьям и в э т о м регионе п р о д о лж аю тся. Рабочие ор ганы Фонда и р а б о то д а тел и едины в своем ж елании з а щ и т и т ь собственны е и н т е р е сы. П ри э т о м первые п ы т а ю т с я св а л и ть всю вину на потерпевш его, ч т о б и зб е ж а т ь стр а х о в ы х в ы п л а т и, сэкономив т а к и м способом ср ед ства Фонда, п р е те н д о ва ть на получение премий, благодарностей и п о ч е т н ы х гр а м о т, в то р ы е — со х р а н и ть реноме благополучного р а б о т о д а т е л я, и зб е ж а т ь общ ественного осуж д ения и о т в е т с т в е н н о с т и перед Законом за т у или иную трагед ию .

ПЗ£1ЕВЛТЕЛЬСТВО

ПРО Д О ЛЖ АЕТСЯ

ностное лицо. После того, как мате материалах «Крючкотворство, риалы специального расследования или Стоит ли выдавать за правед были направлены в отделение испол ника нарушителя Закона?», «На ша песня хороша...», «Неужели конецнительной дирекции Фонда в Дунаевецком районе, его начальник В. Гаволоките?», опубликованных в жур врилюк обратился в суд с исковым за нале «Охрана труда» (№ 3,9,2005 р., явлением об отмене актов по форме № 6, 2006 г.) речь шла о бюрократи Н-5 и Н-1 о несчастном случае на ческой волоките со стороны работо производстве, поскольку, мол, потер дателя при квалификации несчастно певший в трудовых отношениях с го случая, произошедшего в начале С О О О не находился. Но, во-первых, июня позапрошлого года в сельско в материалах дела, фрагменты кото хозяйственном обществе с ограни рых, кстати, уже не один раз цитиро ченной ответственностью (С О О О ) вались в предыдущих публикациях, «Агрофирма «Казацкая долина» Дуесть заключение налоговой инспек наевецкого района. В последней пу ции о том, что потерпевший вместе бликации была выражена надежда о со своими коллегами по работе «вы том, что поскольку руководитель аг полняли работы как наемные работ роформирования в конце концов ники». Это заключение налоговики подписал (утвердил) акт о несчастном сделали после того, как, проверяя случае по форме Н-1, который про финансовую деятельность агрофоризошел с одним из нанятых им работ мирования, обнаружили в бухгалте ников, то волоките наступил конец и рии С О О О «Агрофирма «Казацкая семья погибшего получит предусмот долина» наряды на сдельные работы, ренные законом страховые выплаты которые им выдавались незадолго до в связи с гибелью своего кормильца. несчастного случая. Однако эти надежды оказались на Во-вторых. В тех же материалах прасными, поскольку после этого есть справка, подписанная директо «квасить дело» принялось другое долж

44 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

ром и главным бухгалтером С О О О «Агрофирма «Казацкая долина» и за веренная печатью, о том, что с 12.05.2004 г. по 31.05.2004 г. потер певший Р. Швец заработал в агро формировании 148 грн. 22 коп. По всему видно, что руководитель рабочего органа Фонда хочет на чать очередную волокиту, пытаясь при этом разыграть сценарий, ко торый в свое время был р а зр аб о тан «режиссерами» вышестоящего учреждения и претворялся в жизнь его коллегой в Летичеве. (Детальнее об этом шла речь в публикациях жур нала «Охрана труда» «Фонд созда ли, а волокита продолжается» и «Закон победил, но...» (№ 12, 2004 г., № 10, 2005 г.). Там тоже рабочий ор ган Фонда задумал было сэкономить на чужой беде деньги, но все в конце концов закончилось полным фиаско для истца и большим конфузом для судьи, которую подставил истец, под тасовывая факты. Недавно в редакцию журнала «Охрана труда» пришло письмо от жителя с. Жилинцы Ярмолинецкого

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

района Ю. Яцкова такого содержа ния: «...П о устной договоренности с

председателем крестьянско-фермерского хозяйства «Трембита» Ярмолинецкого р ай о н а В. Горобцом меня приняли на работу комбайнером свек лоубор очного ком байн а КС-65-02. Н а ш естой день р або ты , в момент, когда я во время работы агрегата н а ходился меж ду выполняю щ ей при ставкой и задним колесом комбайна, конец м оей куртки из-за отсутствия защ итного щ итка вокруг вр ащ аю щихся частей механизма был им з а хвачен. В результате этого правая р у ка в считанные доли секунды была на м отана на кардан. При этом произо шел перелом ее костей и плеча. Н а лечении я пробыл четыре месяца, од нако вместо акта о несчастном слу чае на производстве р аботод атель выдал мне акт о несчастном случае, не связанном с производством (по форме Н ВП ), и то лишь в конце янва ря 2005 г. П оскольку травм а, кото рую я получил, была квалифицирова на как непроизводственная, то меди ко-социальная экспертная комиссия пр изнала м еня инвалидом второй группы общ его заболевания. Будучи несогласным с таким поворотом де ла, я пробовал добиться справедли вости в отделении Ф онд а, но его на чальник Забачинский направил меня к работодателю , мол, именно он р е ш ает, какой акт нужно составлять. Тогда я обратился з а помощью к ад вокату, но тот, узнав, что моим р а б о тодателем является Горобец, наотрез отказался браться з а дело. П осле получения группы инвалид ности я длительное время продолжал лечиться в областной больнице. В це лом перенес пять операций и жду ш е стую. Летом 2005 г. после продолжи тельных хождений по районным учреждениям я обратился в террито риальн ое управление Тоспромгорн ад зо р а по Хмельницкой области. П осле этого моим делом занялся госу дарственный инспектор Зварич Ю . Б. О н несколько р а з пытался убедить Горобца уваж ать Закон, но то все бы ло напрасно. Тогда Ю рий Борисович выдал ем у предписание, которым обязал работодателя составить акт о несчастном случае по форме Н -1, но тот отказался это сделать. В ф еврале 2006 г. территориальное уп р авл е ние, чтобы защ итить мои права, о б ратилось с исковым заявлением в суд. Н о Горобец на судебные заседания не является, а поэтому рассм отрение

д ела затягивается. П р о ш у помочь мне вы вести на чистую воду моего работод ателя, который откровенно издевается надо мной и Законом...»

Тяжело и больно читать такое письмо от человека, который зараба тывает себе на хлеб насущный не в тепленьком кабинете, а на поле, где принято работать, как говорят, от за ри до зари, причем несмотря ни на какие погодные условия. Как выясни лось в ходе проверки, большинство фактов, приведенных в письме меха низатора, подтвердились. Кто же дол жен нести моральную ответствен ность за допущенную волокиту? Этот вопрос далеко не риторический, ведь составленный акт о несчастном слу чае по форме НПВ подписывал (утверждал) не только В. Горобец, но и члены комиссии, которая расследо вала обстоятельства и причины не счастья. Поэтому давайте выясним, кто именно и в какой мере приобщил ся к тому, чтобы лишить изуродован ного механизатора социальной за щиты. Сделать это необходимо ради справедливости, ради того, чтобы, как говорят в народе, другим непо вадно было обижать потерпевших. Итак, после того, как произошел несчастный случай, была создана ко миссия по его расследованию. Воз главил ее бухгалтер агроформирова ния, сын В. Горобца. В состав комис сии вошли страховой эксперт отделе ния исполнительной дирекции Фонда в Ярмолинецком районе В. Пушкин, специалист по охране труда управле ния труда и социальной защиты насе ления райгосадминистрации С. Ко вальчук, начальник службы охраны труда, пожарной безопасности, до рожного движения районного управ ления сельского хозяйства и продо вольствия В. Посикора, уполномочен ный трудового коллектива, которым был другой сын председателя кре стьянско-фермерского хозяйства. Председатель комиссии и большин ство ее членов единодушно пришли к заключению, что данный несчастный случай не связан с производством. (В связи с тем, что специалист по охра не труда управления труда и социаль ной защиты населения райгосадми нистрации С. Ковальчук не согласил ся с таким вердиктом своих коллег и отказался подписывать соответ ствующий акт, он был выведен из со става комиссии). Основанием для та кого решения было то, что комбай нер якобы в момент своего травми

рования находился в состоянии алко гольного опьянения. Однако, как позже выяснилось, в комиссии не было оснований так счи тать, поскольку соответствующая экс пертиза о наличии в организме по терпевшего алкоголя не проводи лась. Кроме того, на комбайне отсут ствовало защитное ограждение дви жущихся деталей приводных передач, механизаторы были допущены к ра боте повышенной опасности без проведения соответствующего обу чения по вопросам охраны труда. Именно это, по мнению государ ственного инспектора Ю . Зварича, который после обращения потерпев шего в территориальное управление выдал работодателю предписание на устранение допущенных в ходе проведения расследования наруше ний требований нормативно-правовых актов по охране труда, и стало причиной несчастного случая. Председатель крестьянско-фер мерского хозяйства В. Горобец, с ко торым нянчились не только в районе, но и в области, поскольку он был лич но знаком с предыдущим руковод ством государства, не на шутку рас сердился на государственного ин спектора за то, что тот не согласился с выводами созданной им комиссии. Поэтому наотрез отказался выпол нить требования выданного ему пред писания. Тогда территориальное управление обратилось в суд с иском к крестьянско-фермерскому хозяйству «Трембита» с тем, чтобы он обязал работодателя отменить составленный акт о несчастном случае на предприя тии, не связанный с производством, по форме НВП и выполнить предписа ние государственного инспектора Ю. Зварича о составлении акта о не счастном случае на производстве по форме Н-1. Продолжительное время В. Горобец по неизвестным причинам не являлся в суд. В конце концов суд признал причину неявки ответчика не уважительной и утвердил заочное рассмотрение дела. Рассмотрев имеющиеся в деле до казательства истца, он решил удов летворить иск территориального управления. Как только это было сде лано, представитель В. Горобца об ратился в тот же суд с заявлением о пересмотре заочного решения суда в связи с тем, что ответчик, мол, не был должным образом поставлен в известность о времени и месте рас смотрения дела. «Указанное наруше-

ОХРАНА ТРУДА П /2006

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

ние Закона, допущ енное судом.., ли ш ило крестьянско-ф ерм ерское хо зяйство «Трембита» возм ож ности принять участие в рассмотрении д е ла, подать свои возраж ения на иск. Кром е того,— говорилось в обраще нии к суду,— при принятии заочного реш ения судом не было принято во внимание то, что акт о несчастном случае... был со ставл ен в со о твет ствии с Порядком р асслед овани я и ведения учета несчастных случаев, проф ессиональных заб о л еван и й и авар и й на производстве, который пред усм атривает составление акта по форме Н ВП , если работник нахо дился в нетрезвом состоянии...»

После этого суд повторно рас смотрел дело, теперь уже в присут ствии ответчика. В принятом решении он констатировал, что факт употреб ления алкоголя потерпевшим не установлен, поскольку в медицинской документации нет данных о проведе нии соответствующей экспертизы.

«Причинам и несчастного сл учая,—

говорится в решении,— является то,

что работодатель допустил эксплуа тацию ком байна после его рем онта без защитных ограждений движущих ся д еталей приводных передач, не провел обучение... с м еханизатора ми, чем было наруш ено зако н о д а тельство о б охране труда...»

Поэтому суд удовлетворил иск, обязав при этом председателя кре стьянско-фермерского хозяйства «Трембита» В. Горобца отменить акт по форме НВП, выполнить предписа ние государственного инспектора о составлении акта по форме Н-1 и взять несчастный случай, произошед ший 9 октября 2004 г. с Ю. Яцковым, на учет. Казалось после того, как точки над «Ь расставлены, комиссия, про водившая расследование, изменит свое мнение, признает свою позицию ошибочной, наконец попросит про щения у доведенного до отчаяния по терпевшего. Но где там! Во время об щения с экспертом рабочего органа Фонда В. Пушкиным выяснилось, что совесть его за двухлетнюю волокиту нисколько не мучает, поскольку он убежден, что трагедия произошла по вине потерпевшего. Что касается комбайна, то он, по словам экспер та, находился в технически исправ ном состоянии)?!) Такую же позицию занимает председатель комиссии и другие ее члены. «Мы будем обжало вать решение районного суда»,— сообщил корреспонденту предсе

46 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

датель комиссии. Следовательно, бю рократическая волокита про должается, и никто в районе не соби рается положить этому безобразию конец. На такую мысль наводит такой факт. После получения процитиро ванного выше письма потерпевшего редакция журнала «Охрана труда» 31.08.2006 г. направила его на ре агирование первому заместителю председателя Ярмолинецкой райгосадминистрации В. Андрушку с прось бой принять соответствующие меры. Печатное издание надеялось, что ру ководство района, рассмотрев жало бу, хотя бы погрозит пальцем в сторо ну тех, кто издевается над травмиро

Возвращаясь к основной теме пуб ликации, хотим отметить, что пока рабочие органы Фонда и работода тели Хмельнитчины в ходе проведения расследований несчастных случаев будут защищать свои корпоративные интересы, потерпевшие и их семьи и в дальнейшем будут оббивать пороги территориального управления в по исках справедливости. А если так, то государственные инспекторы вместо выполнения своих непосредственных обязанностей — осуществления над зора за состоянием охраны труда — вынуждены будут большую часть своего рабочего времени тратить на участие в судебных заседаниях, неже ли на проведение обследований под

Пока рабочие органы Фонда и работодатели Хмельнитчины в ходе проведения расследований несчастных случаев будут защищать свои интересы, потерпевшие и их семьи и в дальнейшем будут оббивать пороги территориального управления в поисках справедливости. ванным механизатором. Однако эти надежды были напрасными, посколь ку вскоре жалоба потерпевшего и письмо редакции, адресованны е В. Андрушку (или их копии), оказались у кого бы вы думали? У эксперта ра бочего органа Фонда, который при разговоре с корреспондентом де монстрировал их наличие у него. Оказывается, В. Пушкин свой чело век в райгосадминистрации,настоль ко свой, что рассматривает жалобы на учреждение, в котором работает. А если так, то стоит ли после этого надеяться на всестороннее и объек тивное рассмотрение обращения ме ханизатора со стороны государ ственной исполнительной власти ра йона? Кстати, что касается эксперта отделения исполнительной дирекции Фонда в Ярмолинецком районе, то он к волоките приобщился не первый раз. Прошлой зимой В. Пушкин про должительное время отказывался признать производственным несчаст ный случай, произошедший с водите лем Шаровской сельской больницы. (Бедолага был найден мертвым возле служебного автомобиля, который был закрыт в гараже лечебно-профи лактического учреждения, с призна ками острого отравления оксидом углерода). Только после вмешатель ства в дело и. о. начальника управле ния исполнительной дирекции Фонда в Хмельницкой области О. Шевчука В. Пушкин соизволил подписать мате риалы специального расследования.

контрольных предприятий. И все это ради того, чтобы заставить обидчи ков обездоленных уважать Закон и помешать им, как говорится, на чу жом горбу въехать в рай. Когда материал готовился к печа ти, стало известно, что по просьбе истца Дунаевецкий районный суд оставил его исковое заявление без рассмотрения. Следовательно, у ру ководителя рабочего органа Фонда наступило прозрение. Неужели воло ките, длившейся два с половиной го да, наступил конец и вдова потерпев шего наконец получит страховые вы платы? В адрес редакции пришло письмоотписка от первого заместителя Яр молинецкой райгосадминистрации, в котором, к величайшему сожалению, не дана принципиальная оценка фак там нарушений требований норма тивно-правовых актов по охране тру да в крестьянско-фермерском хозяй стве, приведшим к несчастному случаю . Так можно ли при таком подходе со стороны органа государ ственной исполнительной власти на деяться на устранение причин произ водственного травматизма, соблюде ние Закона «О б охране труда» на предприятиях района?

В асилий СОПИЛЫШК наш собкор, В. ЮЗВИШЕН, начальник теруправления Госпромгорнадзора по Хмельницкой области

о ф и ц и а л ь н ы й ра з д е л П О СЛЕДАМ НАШ ИХ ПУБЛИКАЦ ИЙ

ш В ноябре текущего года на утверждение Административному совету М О Т представлен новый К од екс процессуально-правовых норм по охране труда в угледобы вающ ей отрасли, принятый группой экспертов, представляющих организации работников, работодателей и правительств. В К о д е ксе учтены все существующие изменения, касаю щ иеся условий труда, произош едш ие за последние 20 лет в данной отрасли. Новый К о д е кс заменит старый, принятый в 1986 г., и будет важным практическим руководством, подкрепляю щ им полож ения по охране труда, содерж ащ иеся в принятой М О Т в 1995 г. Конвенции 176 по охране и гигиене труда в угледобы вающ ей отрасли и в прилагаемых к ней Рекомендациях 183. М ЧС Украины утвердил приказам и: от 16.06.2006 г. N9 365 — Правила охраны труда для работников береговых рыбоперерабатывающих предприятий; от 19.07.2006 г. N9 459 — Общ ие требования охраны труда для работников горнодобы ваю щ их предприятий; от 09.08.2006 г. N9 515 — П о р я д о к вклю чения (исклю чения) взрывчатых материалов промы ш ленного назначения в (и з ) Перечень(ня) взрывчатых материалов пром ы ш ленного назначения, допущ енны х к постоянному производству и прим енению ; от 15.09.2006 г. N9 619 — П о р я д о к проведения испытаний разработанных, ввезенных в У краину и конверсионны х взрывчатых материалов, оборудования для их изготовления, средств механизации, устройств и аппаратуры для взрывных работ.

ш Ш

№

н В

№

В ж ур нале № 5 за 2006 г. в с т а т ь е В . Кобца «Л учш е поздно, чем никогда» речь ш ла о н еуд о вл етво р и тел ьн о м со сто я н и и охраны т р у д а на рабочих м е с т а х О АО «Кер ам и к» в г. П ол т а в е , ч т о п р и во д и т к гибели людей. Директор О АО «Керамию» И. Гуриненко сообщил редакции, что упомя

нутая статья была обсуждена в кол лективе предприятия и разработаны мероприятия по устранению указан ных недостатков. Начиная с 2004 г. в О А О «Кера мик» была разработана программа по реконструкции производственных цехов. В 2005 г. проведены замена светоаэрационных фонарей и рекон струкция кровли в цехе № 1, что улуч шило условия труда почти 40 работ ников. На текущий год запланирова но внедрение автоматической уклад ки кирпича-сырца на печные вагонет ки в цехе № 2 с целью освобождения рабочих от тяжелого ручного труда. Также планируем оборудовать элек тролафеты автоматическими толка телями. Такие мероприятия исключат возможность травмирования работ ников на этих участках и улучшат условия труда 30 работников. Заклю чен договор с подрядной организа цией, которая уже выполняет работы по улучшению состояния зданий и со оружений цеха № 1. После несчастного случая, про изошедшего с загрузчиком-выгрузчиком туннельной печи И. Лысенко, на предприятии сразу же был проведен внеплановый инструктаж по безопас ному выполнению работ со всеми его работниками. Проведены также обу

чение и проверка знаний ИТР и спе циалистов. Усилен контроль за соблюдением работниками правил безопасного выполнения работ и правил внутрен него трудового распорядка. Действу ет трехступенчатый оперативный контроль. На предприятии проведена атте стация рабочих мест. В садочном от делении цеха полусухого прессова ния кирпича установлены дополни тельная вентиляция и освещение, а также автомат газированной воды. Параллельно инженерные работни ки выполняют работы по замене кон структивных недостатков устаревше го оборудования, в частности, на ла фете, где произошел несчастный случай, вместо башмака возле пуль та управления электролафетом уста новлен механический фиксатор с ручным приводом. Это позволяет фик сировать положение вагонетки, не приближаясь непосредственно к ней. Также выделены средства и орга низована бригада, постоянно зани мающаяся осмотром и ремонтом печных вагонеток. Надеемся, что работа по профи лактике производственного травма тизма и улучшению условий труда, которая сейчас проводится на пред приятии, даст положительные резуль таты.

В ж ур нале № 8 за 2006 г. в с т а т ь е Н. Федоренко «Сколько еще ко н сьер ж у б ы т ь вне зако н а?» речь ш ла о н о р м а ти в н о правовой неопред еленности организации р а б о т ы сл у ж б ы консьержей. Начальник Главного управления жилищного хозяйства Киевской город ской госадминистрации В. Сторожен ко сообщил редакции, что организа ционные мероприятия по обустрой ству жилых домов помещениями для де журных определено распоряжением Киевской городской государственной

администрации от 21.05.99 г. № 761 «Об организации службы консьержей в жилых домах». Необходимым услови ем при этом является согласие жильцов жилого дома за счет собственных средств содержать дежурных. Кроме того, Порядком формиро вания тарифов на услуги по содержа

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

нию зданий и сооружений и придомо вых территорий, утвержденным по становлением Кабинета Министров Украины от 12.07.2005 г. № 560, установлено, что содержание служб консьержей осуществляется сверх размера платы за содержание домов и сооружений и придомовых террито рий на основании заключенных дого воров с жильцами дома.

Поэтому содержание консьержей жилых домов осуществляется за счет средств жильцов квартир. Следует отметить, что в послед нее время из-за низкой заработной платы, социальной незащищенности охранников подъездов (консьержей) резко увеличилось количество по мещений, которые оставили охран ники. Речь идет не только о тех поме

щениях, которые построены самими жильцами, но и о тех, которые строи лись за счет бюджетных средств и средств депутатов. Учитывая обстоя тельства, сложившиеся с использо ванием помещений для охраны подъ ездов жилых домов, сегодня р а с сматриваются альтернативные ва рианты решения указанной проб лемы.

П О ПИСЬМ АМ ЧИТАТЕЛЕЙ

і м

В августе 2006 г. состоялось заседание коллегии Госпромгорнадзора, на котором рассмотрены итоги р аб о ты за первое полу годие 2006 г. В докладе председателя Госпромгорнадзора было ска зано, ч т о значительная ч а с т ь стр о и тельн ы х площадок принята под застройку без составления а к т а об окончании подготовитель ных р абот и го то вн о сти о бъекта к началу стр о и те л ьства . Каким норм ативны м документом предусмотрено та к о е т р е бование и какие разделы вклю чает в себя а к т об окончании подго то ви те л ьн ы х р а б о т? (Ю. Закржевский, начальник отдела охраны труда ООО «Карпатнефтехим», г. Калуш, Ивано-Франковская область)

В соответствии с требованиями п. 1.3 Государственных строительных норм Украины (ДБН А. 3.1-5-96 «Организация строительного произ водства») к основным работам по строительству объекта или его части разрешается приступать только по окончании внеплощадочных и внутриплощадочных подготовительных работ на строительной площадке.

К этим работам, в частности, относят ся отведение в натуре площадки, вы полнение ее ограждения и верти кального планирования, обустрой ство постоянных и временных внутриплощадочных дорог, подъездов и ин женерных сетей, предусмотренных проектом организации строитель ства (П О С) и проектом выполнения работ (ПВР) и т. д.

На нашем предприятии произошел несчастны й случай, и в со о т в е т с т в и и с НПАОП 0.00-6.02-04 приказом руководителя пред пр ияти я создана комиссия по расследованию. В процессе расследо вания несчастного случая председателем комиссии было обнару жено, ч т о один из членов комиссии явл яе тся близким родственни ком лица, которое отвечало за безопасное выполнение р аб о т на участке , где произошел несчастны й случай. В НПАОП 0.00-6.02-04 ничего не сказано, как д ей ство вать в т а ких случаях. На основании какого д окум ента приказом руково д ителя предприятия можно вы вести заинтересованное лицо из состава комиссии и ввести другое? (П. Ваник, ведущий инженер отдела охраны труда, г. Нетешин, Хмельницкая область) В соответствии со ст. 22 Закона «О б охране труда» от 21.11.2002 г. № 229-1У (далее — Закон) работода тель должен организовать расследо вание и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и ава рий в соответствии с положением, ко торое утверждается Кабинетом Мини

48 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

стров. Все требования этой статьи Закона конкретизированы в Порядке расследования и ведения учета несчаст ных случаев, профессиональных за болеваний и аварий на производстве (Н П А О П 0.00-6.02-04), утвержден ном постановлением Кабинета Мини стров от 25.08.2004 г. № 1112, в п. 11

Завершение внеплощадочных и внутриплощадочных подготовитель ных работ в объеме, обеспечиваю щем строительство объекта или его очереди, должно быть подтверждено актом об окончании внеплощадочных и внутриплощадочных подготовитель ных работ и готовности объекта к на чалу строительства, составленным заказчиком и генподрядчиком при участии субподрядных организаций, выполнявших работы подготовитель ного периода, профсоюзного коми тета генподрядчика и представителя территориальных органов государ ственного надзора за охраной труда. Ф ор м а акта приведена в приложе нии 12 ДБН А.3.1-5-96 «Организация строительного производства».

В. П Л Е Т Н Е В , заместитель Пред седателя Госпромгорнадзора Украины

которого определен состав комиссии по расследованию несчастного слу чая, в который не может включаться руководитель работ, непосредствен но отвечающий за состояние охраны труда на рабочем месте, где произо шел несчастный случай. При этом По рядком не установлены ограничения относительно семейных отношений членов комиссии с лицами, ответст венными за состояние охраны труда. Учитывая вышеупомянутое, пра вовых оснований для замены работо дателем члена комиссии, который имеет семейные отношения с лицом, ответственным за безопасное выпол нение работ на участке, где произо шел несчастный случай, нет. Н . Е М Е Л Ь Я Н О В А , заместитель начальника управления организации го сударственного надзора и учета травма тизма Госпромгорнадзора Украины

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

Каким и норм ативны м и д окум ентам и необходимо руковод ст в о в а т ь с я при определении норм бесплатной выдачи спецодеж ды, спецобуви и других средств индивидуальной за щ и ты для про фессии «аппаратчик приготовления косметических средств» (код КП-8221.2)? (В. Кваша, начальник отдела охраны труда ОАО «Гемопласт» г. Белгород-Днестровский, Одесская область) Аппаратчик приготовления косме тических средств (код КП-8221.2) дол жен получать средства индивидуаль ной защиты в соответствии с Типовы ми отраслевыми нормами бесплат ной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в

парфюмерно-косметическом и эфи ромасляном производстве, утвер жденными приказом Комитета по надзору за охраной труда Министер ства труда и социальной политики от 10.06.98 г. № 115 и зарегистриро ванными в Министерстве юстиции 14.07.98 г. под № 446/2886. Соглас

Постановлением Кабинета М инистров о т 13.06.95 г. № 420 «О бутверждении Положения о технической регламентации опас ных ф акторов и Порядке о п латы р абот по проведению гигиениче ской регламентации и государственной регистрации опасных ф ак торов» определено, ч т о государственной регистрации подлеж ат все химические и биологические вещ ества, котор ы е производятся или применяю тся на территории Украины. Наше предприятие не производит и не использует, а то лько хранит и о т г р у ж а е т та к и е химические вещ ества, как барит, глинопорошок бентонитовы й, углещелочной реагент. Городская санэпидстанция т р е б у е т о т нас п о лучить в Коми т е т е по вопросам гигиенической регламентации Минздрава Укра ины К а р т у данных опасного ф актора на перечисленные химичес кие вещ ества. Правильно ли э т о ? (В. Климкин, начальник Прилукской нефтегазоразведывательной экспедиции, Черниговская область) Статьей 9 раздела III Закона «О б обеспечении санитарного и эпидеми ческого благополучия населения» предусмотрено, что использование в народном хозяйстве и быту любого опасного фактора химической и био логической природы допускается лишь при наличии сертификата, удо стоверяющего его государственную регистрацию. В постановлении Кабинета Минис тров от 13.06.95 г. № 420 «О б ут верждении Положения о гигиеничес кой регламентации и государствен ной регистрации опасных факторов и Порядка оплаты работ по проведе нию гигиенической регламентации и государственной регистрации опас ных факторов» указывается, что реги стрируются все индивидуальные хи мические и биологические вещества (соединения), в том числе полимеры и материалы на их основе, а также вхо дящие в состав смесевой продукции, которые производятся и (или) приме няются на территории Украины или ввозятся из-за границы. Вещества,

имеющие в своем составе примеси, образующиеся в процессе производ ства или применения, регистрируют ся как индивидуальные вещества. Понятие «производятся и (или) при меняются на территории Украины или ввозятся из-за границы» определяет оборот веществ на территории Укра ины, этапами которого являются, без условно, синтез вещества, времен ное его хранение, отгрузка, транс портировка, определенное примене ние, а также обезвреживание остат ков и отходов, регенерация веществ или возвращение к производственно му циклу (при условии неизменных фи зико-химических свойств). То есть хранение и отгрузка явля ются неотъемлемыми этапами ис пользования вещества. Среди указанных в Вашем письме веществ барит (бария сульфат) необ ходимо перерегистрировать (срок регистрации заканчивается в декаб ре 2006 г.); бентонит зарегистриро ван до 2011 г. (более подробная экс пертиза может быть проведена при

но п. 1 этих норм аппаратчик должен получать: фартук с цельнокроенным прорезиненным нагрудником для за щиты от воды и щелочного раствора с концентрацией до 20% со сроком ношения 12 месяцев, резиновые са поги для защиты от скольжения на мок рых, загрязненных и иных плоскостях со сроком ношения 12 месяцев и фильтровочный респиратор.

П. ЖУРИБЕДА, главный государ ственный инспектор управления науч но-технического обеспечения государ ственного надзора Госпромгорнадзора Украины

наличии нормативной документации на продукт); для определения состава углещелочного реагента необходимо иметь нормативно-техническую доку ментацию. Карта данных опасного фактора постановлением Главного государ ственного санитарного врача Украи ны от 20.05.2002 г. № 19 утверждена как обязательный сопроводительный документ для индивидуальных химиче ских и биологических веществ (соеди нений), в том числе полимеров и ма териалов на их основе, а также тех, что входят в состав смесевой продук ции (далее — вещества), которые производятся и(или) применяются на территории Украины, а также тех, что ввозятся из-за границы. Карта данных опасного фактора является офи циальным документом, который под тверждает факт (наличие) государ ственной регистрации опасного фак тора. Оформление Карты данных опасного фактора поручено осу ществлять Комитету по вопросам ги гиенической регламентации по зака зу заявителей. Постановлением Главного госу дарственного санитарного врача Ук раины от 15.08.2002 г. № 32 при осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора и проведении государствен ной санитарно-эпидемиологической экспертизы объектов действительно предусмотрена проверка наличия на предприятиях и в организациях Сви детельств (Сертификатов) государ ственной регистрации опасных фак торов или Карт данных опасных фак торов.

Я . ПОТЕМКИНА, заместитель председателя Комитета по вопросам ги гиенической регламентации Минздрава Украины

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

В наших трудовых книж ках отделом кадров сделана запись, ч т о м ы п р и н яты на р або ту газоэлектросварщиками. Трудовой с т а ж на газосварочных и электросварочных работах у нас разный — о т 19 до 25 л е т. Имеем ли м ы право на пенсию по возрасту на льготны х условиях? (Газоэлектросварщик, г. Токмак, Запорожская область) Согласно п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек ра ботников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты от 29.07.93 г. № 58, записи о на звании работы, профессии или долж ности выполняют для рабочих и слу жащих в соответствии с названием профессий и должностей, отмечен ных в Классификаторе профессий. Профессиональное название ра боты «газоэлектросварщик» не пред усмотрено как действующим Клас сификатором профессий ДК 003-95, утвержденным приказом Госстандар та Украины от 2/.07.95 г. № 257, так и действующими ранее. Следовательно, название профес сии, по которой Вы работали, в за висимости от характера выполняе мой работы следует привести в соот ветствие с Классификатором про фессий. П. 2.6 отмеченной выше Инструк ции предусмотрено, что в случае вы явления неправильной или неточной записи сведений о работе исправле

ние выполняется собственником или уполномоченным им органом, кото рым была сделана соответствующая запись. В то же время сообщаем, что со гласно требованиям ст. 100 Закона Украины «О пенсионном обеспече нии» лицам, которые имеют на день вступления в силу этого Закона (01.01.92 г.) полный стаж на работах с вредными и тяжелыми условиями тру да, который давал право на пенсию по возрасту на льготных условиях, пен сии в размерах, предусмотренных этим Законом, назначаются в соот ветствии с требованиями по возра сту и стажу, установленными ранее действующим законодательством. При этом для подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных усло виях проведение аттестации рабочих мест по условиям труда не требуется. Разделом XXXII «Общие профес сии» действующего до 1992 г. Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию

Я работаю водителем электропогрузчика в деревообрабаты вающем цехе по перемещению деревянных деталей для производ с т в а мебели. Электропогрузчик оборудован кислотны м аккум уля тором . Каждое у т р о я осм атриваю аккум улято р и доливаю ди стиллированную воду (за н я т это й работой в рабочую смену при мерно один час). Права ли администрация, о тказав мне в дополнительном отпис ке и выдаче молока за вредные условия труда, связанные с вожде нием электр о тр ан сп о р та (испарение о т аккум улятор ны х б а т а рей)? (П. Баштанный, водитель электропогрузчика ЗАТ «Лагода», Киев) Отнесение работ к категории с вредными и тяжелыми условиями тру да и определение права работников на льготы и компенсации за работу в этих условиях, в частности, на ежегод ный дополнительный отпуск за рабо ту с вредными условиями труда и бес платное получение молока, зависит от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, порядок про ведения которой утвержден постанов лением К а б и н е та М инистров от 01.08.92 г. № 442. В соответствии с п. 4 указанного выше Порядка аттестация проводит ся аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию, организа ции или учреждению в сроки, предус мотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет. О т ветственность за своевременное и качественное проведение аттеста

50 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

ции возлагается на руководителя предприятия, организации. Согласно ст. 7 Закона «О б отпус ках» право работников на ежегод ный дополнительный отпуск за рабо ту с вредными и тяжелыми условиями труда определяется в соответствии со Списком производств, цехов, про фессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых да ет право на ежегодный дополнитель ный отпуск, утвержденным постанов лением Кабинета Министров от 17.11.97 г. № 1290 (приложение 1 в редакции постановления Кабинета Министров от 13.05.2003 г. № 679, с изменениями, внесенными постанов лением Кабинета Министров от 16.12.2004 г. № 1674). Конкретная продолжительность такого отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости

на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постанов лением Совета Министров С С С Р о т 22.08.56 г. № 1173, предусмотрены электросварщики и их подручные и газосварщики и их подручные. Про фессия «газоэлектросварщик» этим Списком не предусмотрена. Поскольку Квалификационной ха рактеристикой работ электрогазо сварщика (ЕТКД № 2, утвержденный постановлением Госкомтруда С С С Р и ВЦ С П С от 16.01.85 г. № 17/2-54) предусмотрено выполнение работ как электросварщика, так и газосвар щика, а также учитывая то, что обе профессии предусмотрены Списком N ° 2, поэтому рабочие, которые ра ботали по профессии «газоэлектро сварщик» до 01.01.92 г., кроме тех, которые были заняты на контактной, точечной и стыковой сварке, могут иметь право на пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии со ст. 100 Закона Украины «О пенси онном обеспечении» в случае занято сти выполнением соответствующих работ полный рабочий день, что дол жно быть подтверждено уточняющей справкой предприятия (организации). С. Р Я Б О К О Н Ь , главный государ ственный эксперт условий труда Украины Министерства труда и социальной поли тики

от результатом аттестации рабочих мест по условиям труда и времени за нятости работника в этих условиях. Поскольку профессия «водитель погрузчика» не предусмотрена соот ветствующими разделами (17 «Про изводство древесины и изделий из древесины» и 33 «Общие профессии во всех отраслях хозяйства») указан ного выше Списка, права на ежегод ный дополнительный отпуск за рабо ту с вредными и тяжелыми условиями труда Вы не имеете. Решение о бесплатной выдаче молока или других равноценных пи щевых продуктов работникам прини мается согласно Порядку бесплатной выдачи молока или других равноцен ных пищевых продуктов работникам и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, утвер жденному постановлением Государ ственного комитета С С С Р по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦ С П С от 16.12.87 г. № 731/П-13, на основании Перечня химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекоменду ется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (ут вержден приказом Минздрава С С С Р от 04.11.87 г. № 4430-87)! Т . Х О Р О М С К А Я , главный спе циалист Государственной экспертизы условий труда Министерства труда и со циальной политики

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

Какие л ьго ты и компенсации предусмотрены действую щ им законодательством за специфические условия труд а для работни ков, которы е в своей работе си стем атически использую т персо нальные ком пью тер ы ? (Н. Шостак, инженер по охране труда ЗАО «Проектностроительное объединение «Львовгорстрош, Львов) В соответствии со ст. 153 Кодекса законов о труде Украины на всех предприятиях, в учреждениях, органи зациях создаются безопасные и без вредные условия труда. О беспече ние безопасных и безвредных усло вий труда возлагается на собствен ника или уполномоченный им орган. Работодатель обязан создать на ра бочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соот ветствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблю дение требований законодательства относительно прав работников в сфере охраны труда (ст. 13 Закона «О б охране труда»). Во время работы с персональным компьютером должны соблюдаться Государственные санитарные прави ла и нормы работы с визуальными дисплейными терминалами электрон но-вычислительных машин (ГСанПиН 3.3.2.007-98) и Правила охраны тру да при эксплуатации электронно-вы числительных машин, утвержденные приказом Комитета по надзору за охраной труда Украины Министер ства труда и социальной политики от 10.02.99 г. № 21. Правила предна значены для предупреждения отрица тельного воздействия на работников вредных факторов, которые сопро вождают работу с ВДТ. Руководители государственных органов, предприятий, организаций и учреждений независимо от формы собственности и подчиненности обя

заны упорядочить рабочие места пользователей Э В М и П Э В М с ВДТ в соответствии с требованиями указан ных Правил. Нарушение Государственных са нитарно-гигиенических норм и пра вил влечет дисциплинарную, админи стративную и криминальную ответ ственность в соответствии с Законом Украины «О б обеспечении санитар ного и эпидемического благополучия населения» (ст. 45, 46, 49). При условии соблюдения требо ваний указанных правил и норм ра бота на компьютере не относится к категории вредных и тяжелых. Однако всем работникам, рабо тающим на электронно-вычислитель ных и вычислительных машинах, к ко торым относится и персональный компьютер, и которым продолжитель ность ежегодного отпуска не опреде лена другими актами законодатель ства, предоставляется право на еже годный дополнительный отпуск за особый характер труда продолжи тельностью до четырех календарных дней согласно подразделу «Дру гие виды производств» раздела XXII «Общие профессии по всем отрас лям хозяйства» (п. 58) Списка произ водств, работ, профессий и должно стей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной на грузкой или выполняется в особых природных и геологических условиях и условиях повышенного риска для

Каким и норм ативны м и д окум ентам и необходимо руковод с т в о в а т ь с я при проведении паспортизации вентиляционных си с те м и сроков проведения измерений аэродинамических п ар ам ет ров э т и х си стем ? (С. Галич, главный специалист по охране труда санатория «Янтарь»ЗАО «Трускавецкурорт», Львовская область) Первоочередными нормативными документами, которыми рекоменду ется пользоваться при решении воп росов, указанных в Вашем письме, является СНиП 3.05.01-85 «Внутрен ние санитарно-технические систе мы», ГОСТ 12.4.021—75 «Системы вентиляции. Общие требования», Пра вила технической эксплуатации теп лоиспользующих установок и тепло вых сетей (1995 г.). Согласно п. 4.18 СНиП 3.05.01-85 на каждую систему вентиляции и кон диционирования воздуха оформляет ся паспорт в двух экземплярах по форме обязательного приложения 2.

В соответствии с требованиями п. 3.1.1 ГОСТ 12.4.021—/5 к эксплуата ции допускаются вентиляционные си стемы, которые полностью прошли предпусковые испытания и имеют ин струкции по эксплуатации, паспорта, журналы ремонта и эксплуатации, а пп. 3.1.5—3.1.7 этого ГОСТа предус мотрено, что в вытяжных вентиляци онных системах, которые транспор тируют агрессивную среду, должны проводиться аэродинамические ис пытания не реже одного раза в год. В соответствии с требованиями п. 3.7.17 отраслевых Правил техничес кой эксплуатации теплоиспользующих

здоровья, что дает право на ежегод ный дополнительный отпуск за осо бый характер труда, утвержденного постановлением Кабинета Мини стров от 17.11.97 г. № 1290 (в редак ции постановления Кабинета М и нистров от 13.05.2003 г. № 679, с изменениями, внесенными постанов лением К а б и н е та М инистров от 16.12.2004 г. № 1674). Ст. 8 Закона «О б отпусках» пред усмотрено, что конкретная продол жительность таких отпусков устанав ливается коллективным или трудо вым договором в зависимости от вре мени занятости работника в этих условиях. В соответствии с пп. 6 и 7 Поряд ка применения указанного выше Списка, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики от 30.01.98 г. № 16 и заре гистрированного Министерством юс тиции 30.01.98 г. под № 58/2498 (с изменениями, утвержденными при казом Минтруда от 04.06.2003 г. № 150 и зарегистрированными в Мин юсте 18.06.2003 г. под № 496/7817), дополнительный отпуск за особый ха рактер труда предоставляется про порционально фактически отрабо танному времени. В расчет времени, дающему право работнику на такой отпуск, засчитываются дни, когда он фактически был занят на работах с особым характером труда не менее половины продолжительности рабо чего дня, установленного для работ ников этих производств, цехов, про фессий, должностей.

О. Ч Е Р Н Е Т Е Н К О , главный экс перт по условиям труда Государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной политики

установок и тепловых сетей на каждую вентиляционную установку приточного действия и систему воздушного отопле ния должен быть составлен паспорт с их технической характеристикой и схемой установки, а согласно п. 3.7.21 этих Правил в приточных системах венти ляции, имеющих калориферы, должны проводиться аэродинамические изме рения не реже одного раза в квартал. В других случаях сроки проведения измерений аэродинамических парамет ров вентиляционных систем определя ются в соответствии с требованиями инструкций по эксплуатации или отрас левых нормативно-правовых актов.

В . К О ЗЛ О В ЕЦ , главный государ ственный инспектор управления органи зации государственного надзора в ме таллургии, машиностроении, энергетике, строительстве и котлонадзора Госпромгорнадзора Украины

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ

В О С Т О К ^ СЕРВИС : новий рівень захисту В ЕЛЕКТРО ЕН ЕРГЕТИ Ц І

пеціалістам відомо, якими трагічни електричної дуги ЕЛЕКТРА, яка склада ється з літнього костюма ЕЛЕКТРА Л-1, ми наслідками супроводжується по літнього антистатичного — ЕЛЕКТРА Л-2 ява електричної дуги в процесі ек сплуатації електрообладнання, щота зимового — ЕЛЕКТРА 3-1. Сьогодні в жодній з країн СНД немає акредитова виникає з випадкових причин під час них лабораторій для випробувань та переключень у діючих електроуста сертифікації засобів індивідуального за новках. Передбачити і запобігти хисту, стійких до дії електродуги. Тому цьому грізному явищу прак дослідження цих комплектів за євро тично неможливо. І хоча дуга пейськими методиками були прове існує не більше 1—2 с, навко дені в одній з найавторитетніших у лишній простір миттєво розжа світі лабораторії Кінетрікс Інк. рюється до температури 15 000— (Торонто, Канаді). 20 000 °С. Костюми ЕЛЕКТРА успішно прой Висока концентрація теплової шли всі випробування завдяки своїй енергії викликає у людини смер конструкції та використанню високо тельні опіки шкіри. Майже полови якісних вогнестійких тканин відомої ан на з 12 смертельних випадків ви глійської компанії Carrington. У ході робничого електротравматизму у досліджень під дією електродуги си цьому році в Україні становлять ура лою 50 кал/см2трохи обвуглився ли ження від електричної дуги. І єдиним ше верхній шар літніх костюмів. Коли засобом захисту від можливої бі ж до зимового костюма застосували ди є використання термостійких електродугу силою 100 кал/см2, відбу захисних комплектів одягу. В 2005 р. лося прогоряння верхнього шару тка Асоціацією текстильної і легкої промис нини, а підкладка, завдяки ефекту бага ловості «Восток-Сервіс» було розробле тошаровості вогнестійких тканин, ви но, випробувано та запущено у вироб явилась зовсім неушкодженою. ництво колекцію костюмів для захисту від

Варто відзначити, що костюми ЕЛЕК ТРА витримують до 50 циклів промисло вого прання без втрати своїх захисних властивостей. Ці якості були підтверджені

випробуваннями, які проводилися у ве ресні 2006 р. у вищезгаданій лабораторії під час візиту до Канади делегації, у скла ді якої перебували представники енерге тичних компаній ВАТ «РАО «ЕЭС Рос сии», Мінпаливенерго України, Асоціації «Восток-Сервіс», а також співробітники її партнерських компаній. Учасники делега ції на власні очі переконалися: костюми з серії ЕЛЕКТРА, які цілий рік були під дією виробничих забруднень і неодноразо во пралися, гарантують реальний захист

уразі виникнення електродуги.

Віднедавна і працівники вітчизняної електроенергетики мають змогу забез печити собі високий рівень захисту від смертельно небезпечних травм. За до

помогою спеціалістів ексклюзивного виробника та постачальника цієї про дукції в Україні — компанії «ВостокСервіс Україна» можна дізнатися про особливості використання захисних ко стюмів ЕЛЕКТРА та зробити на них замовлення. Додаткова інформація — на сайті www.vostok.ru ЗАТ «Восток-Сервіс Україна» 03142, Київ, пр. Палладіна, 18/30, оф. 1ЗА. . . Тел.:(044)569-13-55, 569-13-56, 569-13-57 П гЩ |е гіа ^ їу \

АНАЛІЗАТОР АЛКОГОЛЬНОГОСП'ЯНІННЯ «АЛ КОТЕСТ 6510» ГІДНА АЛЬТЕРНАТИВА ГАЗОВОМУ ХРОМАТОГРАФУ!

висока швидкість тестування (менше ід час проведення тестування пра 6 с між вимірами) дає змогу проводити цівників постає питання про швидке, велику кількість тестів безпосередньо точне і достовірне одержання ре зультату тестування. Фірма «Дрегер перед робочою зміною на автотранс портних і залізничних підприємствах, Сейфті» вже 56 років випускає вимірю прохідних великих заводів, персоналу вальні засоби контролю алкогольного атомних станцій тощо; сп'яніння людини. З 1999 р. ці алкотести можливість взяття пасивної проби внесено до Державного реєстру Держ дає змогу зробити якісний аналіз наяв стандарту України і єдині, які внесено до ності алкоголю у випадках симуляції, Держреєстру медичної техніки М О З Ук відмови від проходження тестування раїни, що мають допуск до застосуван або якщо людина перебуває в непри ня в медичній практиці, тобто ними мо томному стані; жуть користуватися і лікарі-наркологи. висока вірогідність результату за Основні переваги «Алкотесту безпечується застосуванням електрохі 6510»: мічних сенсорів, що реагують тільки на простота використання — досить пари алкоголю, тобто не реагують на одного видиху людини для взяття проби. інші гази, наприклад кислі, що виділя Апкотест з високою точністю (відносна ються після вживання лимонаду, кефіру, погрішність менше 1,7%) зробить пере квасу, а також на пари ацетону після рахунок вмісту алкоголю у повітрі, що приймання людиною лікарських препа видихається, на вміст його в крові та ви ратів. дасть інформацію (з точністю до Зручний у застосуванні «Алкотест 0,01 %о) на цифровий дисплей. Така 6510» має розміри мобільного телефону точність порівнянна з показниками га (маса 195 г), може працювати при мінусо зового хроматографа. Усі повідомлен вих температурах (—10°С), оснащений ня виводяться на дисплей російською вбудованою пам'яттю (10 тестів), підсві мовою. Керування алкотестом здійсню чуванням дисплея, автоматичним калібється лише трьома кнопками;

52 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

руванням нуля. Електро живлення від двопальчикових батарейок (АА) за безпечує проведення 1500 тестів. Великий термін служ би й економічність алкотестів фірми «Дрегер Сейфті» підтверджуються багаторічною їх експлуатацією на таких найбільших підприємствах Ук раїни, як металургійні комбінати «Азовсталь» та імені Ілліча в Маріуполі, Пів денноукраїнській АЕС, ВАТ «Концерн «Стирол» у Горлівці, порт «Южний», ВАТ «Одеський припортовий завод» і багатьох інших підприємствах. Термін служби Алкотесту — понад 10 років. Мундштуки можуть застосовуватися багаторазово.

Див. рекламу на с. 58. Генеральний дистриб'ютор — ТОВ «Технологія для життя». Донецьк, тел./факс: (062) 311-73-47, 311-74-38

Тариф и на рекламну площ у у журналі «Охорона праці»

з урахуванням ПДВ і податку на рекламу з 02.01.2007 р. На сторінках журналу

Сторінка

3110,00 1590,00 1170,00 830,00 490,00 250,00

Ціла 1/2 1/3 1/4 1/8 1/16

На обкладинці журналу 3-тя сторінка 4-та сторінка

6650,00 3370,00 2370,00 1780,00 1140,00

6910,00 3510,00 2470,00 1860,00 1180,00

— — Ціни зазначені у гривнях. Для постійних рекламодавців надаю ться знижки. Д л я п у б л ік а ц ії р е к л а м и з а м о в н и к м ає подати:

в договір на рекламне обслуговування; а оригінал-макет або точний текст реклами; копію свідоцтва про реєстрацію платника податку на додану вартість.

Оригінал-макет реклами повинен відповідати розмірам, зазначеним у прайс-листі Реклама про діяльність, що підлягає ліцензуванню згідно із законодавством України, публікується тільки теля надання копії відповідної ліцензії

Т ел .: (044) 296-05-65, 296-82-56. Тел./ ф а к с : (044) 558-74-11, 559-19-51.

E-mail: reklama@ohoronapraci.kiev.ua. Журнал «Охорона праці» надає поліграфічні послуги будь-якої складності (книги, брошури, плакати, буклети, календарі тощо).

Тел.: (044) 296-05-68, 559-62-79

Е К ІП А Ж

ТЕХНОЛОГІЧНА ГРУПА

www.ekipage.com

ВАТ <гУкргазпроект» „ Департамент інженерної екології та промислової безпеки койоїги І І.-ІЧ М .І’МММ пропонує послуги:_________ ■■===

_____

Г >Кількісний

об’єктів

аналіз аварійного підвищеної небезпеки

ризику

• Розробка «Декларацій безпеки» та «ПЛАСів» для об’єктів нафтогазової промисловості Прийнятні ціни, стислі терміни, досвідчені фахівці, ___________ сучасні перевірені методики____________ м. Київ, вул. Артема, 77, тел.:484-02-17, 492-75-04 ecolog@ukrgazproekt.com.ua '^ ю р іо

— » ...

СПЕЦОДЯГ р о б о ч е в з у т т я , зіз логотипи, п рапори ви віски , т а б л и ч к и

.: (032) 240-30-60 ./ : (0322)62-64-75

- О т рим ання л іц е н зій , д о зв о л ів не п р о в е д е н н я

р із н и х в и д ів р о б іт (о ф о р м л е н н я д о кум ен т а ц ії т а ю р и д и ч н и й супровід ). - Н адання ін ш и х в и д ів ю р и д и ч н и х п о с л у г дл я п ід п р и є м с т в і п р и в а т н и х осіб. вул. С аксаганського.Ю б, оф. 12 Юридична фірма м. Київ. Україна, 0 1 0 3 2

ЛЕКСФОР

тел./ф акс: 2 3 9 -9 8 -9 8 e-mail: info@lexfor.com htt р:/ /Www.Ie xfо r.с о m

КОМП’ЮТЕР СЛУЖИТЬ БЕЗПЕЦІ ПРОТОК

П о каж ч и ки напр уги:

□

від 6 до 220 кВ

, , .

Візьми! Спробуй! Переконайся!

. -

Покажчики напруги Е к ів о л ь т а контактного типу забе зп е чую ть світлозвукову індикацію не потребують зазем лен ня робочої частини не м аю ть вмонтованого джерела живлення

фазуючі

до 1000 В -

ін д и к а ц ія ф аэи

ін д и к а ц ія в и д у с т р у м у та п о л я р н о с т і

Зам овляйте оновлення

до попередніх версій та

додаткові послуги.

Програмний комплекс "Бібліотека "Охорона праці" забезпечить доступ до текстів

ін д и к а ц ія р ів н я н а п р у ги • ід 2 4 B д о 8 2 5 B

необхідних документів на кожному робочому місці.

щ упи~подовжу«ачі дл я р о б о ти на ПЛ

Т е л ./ф а кс : (05 7) 7 7 8 -0 1 -6 1 , (05 72 ) 9 3 -3 1 -4 7 є - m ail: ekipage@ ukrpost.ua

К р о О н і в е р с ії іір о ї р н м н н ч п р о д у к т ів м о ж н а о т р и м а н і Ь К ІК О Н І 'Г О В І Ю щ о Н іж и н на д в о д е н н о м у с е м ін а р і і в ів т о р к а но середу в 11 НІ І “ К р о іс к ” :

м. Київ, вул. П е че н ізька , 1-7. Тел.:(044)486-2797, 486-6998. Ф а кс : (044)482-3656 E-mail: kok@ p rotec.kiev.ua w w w .protec.kiev.ua

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

•ли

• Відмінна якість • Сучасний дизайн • Широкий асортимент для всіх професій

й _3 и !

ТОВ «ТАЛАНЛЕГПРОМ» У к р а їн а , 01033, м. К и їв в у л . С а к с а г а н с ь к о г о , 77 т е л .: (0 4 4)2 89-4 0-0 5, 2 8 9-4 3-38 e -m a il: in fo @ ta la n .in .u a w w w .ta la n .ln .u a

п е р е н о с н и х з а з е м л е н ь у іін іи н и х та п ід с т а н ц ій н и х 'д / ія 'п ід п р и є м с т в е н е р г е т и к и , г ір н и ч б ^ м е т а л у р г ій н о г о к о м п л е к с у і к о н т а к т н о ї м е р е ж і з а л із н и ц ь , на в с і к л а с и н ап руг," з п р о в о д о м у п р о з о р ій п о л ім е р н ій о б о л о н ц і (д о 7 0 м м 2) та б е з н е ї (д о 2 3 0 м м 2), з р із н и м и т и п а м и л и ти х а л ю м ін іє в и х і с т а л е в и х з а т и с к а ч ів ; с к л о п л а с т и к о в и х д р а б и н (3 м + 2 м = 5 м ); ►д е р е в о о б р о б н и х м о д у л ь н и х н а с т іл ь н о - с в е р д л и л ь н и х ) і в е р с т а т ів ! / ) ’

Ф іл ії та представництва в Україні Дніпропетровськ Донецьк Нова Каховка

Луганськ Миколаїв Ромни Тернопіль Харків

тел. (0562) 31-34-50 тел. (0622) 66-04-83 ТЄЛ. (05536) 3-72-56 тел. (0642) 58-81-64 тел. (0512) 23-62-22 тел. (05448) 3-21-61 тел. (0352) 27-46-98 тел. (057) 733-31-95

Для отримання детальної інформації щодо продукції компанії «ТАЛАН» запрошуємо відвідати спеціалізовану виставку «Безпека виробництва», яка відбудеться у Міжнародному виставковому центрі з 28 11 06 р по 01 12 06 р у м Києві Броварський пр-т. 15 (пав. № 1. центр вхід)

80 років на службі безпеки праці

Е К ІП А Ж

ТЕХНОЛОГІЧНА ГРУПА

www.ekipage.com

З А З Е М Л Е Н Н Я П Е Р Е Н О С Н І ДЛЯ ПЛ ТА РП НА УС І К Л А С И Н А П РУ ГИ Заземлення виготовляються за спеціфікаціями замовника (у відповідності до діючих стандартів). Заземлення складаються з: затискачів, які забезпечую ть можливість встановлення заземлення на провід перерізом від 6 до 400 мм!;

49044, м. Дніпропетровськ, пул. Шевченка, 17, тел.: (0562) 36-24-57,36-24-58, тел./факс: (0562) 39-87-96

ТОЙ «УЧБОВИЙ КОМБІНАТ проводить Короткострокове навчання та перевірка знань керівників і спеціалістів на допуск до роботи з експлуатації об’єктів підвищеної небезпеки: * газового господарства підприємств; * вантажопідйомних механізмів (кранів, ліфтів); * посудин, що працюють підтиском; * парових і водогрійних котлів; * трубопроводів пари та гарячої води; * аміачних холодильних установок; * електроустановок з присвоєнням групи допуску з електробезпеки.

Навчання з питань охорони праці. •мідних провідників, укритих спеці альною прозорою полімерною І оболонкою, яка забезпечує тривалий термін експлуатації, кінці провідників, запресовані у спеціальні кабельні наконечники; •склопластикових штанг з високими діелектрич ними та механічними властивостями. м . Х арків, вул. Є на кіївська, 4

Т е л ./ф а кс : (0 5 7 2 ) 9 3 -3 1 -4 7 , (0 5 7 ) 7 7 8 -0 1 -6 1 а-т аІІ: eklpage @ ukrpo at.ua

54 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

УВАГА! До 25 грудня 2006 р. проводиться акція з безкоштовного навчання керівників і спеціалістів малих та приватних підприємств стосовно законодавства з охорони праці з видачею відповідних документів державного зразка. 03062, м . Київ, пр. Перемоги, 67, а/с 59 (ст. м . «Нивки»).

Тел.: 451-00-47, 442-82-50

Лщюк

МіносвітиУіраіни № 298224 вид. 14.11.2005 р.

Дошл Комітету Держнаглвдохороипраці № 285 03 32 00 т и 25 03.2003 р.

Київ-057, вул. Желябова, 8/4, тел ./факс: (044) 241-75-54; 241-91-54. E-mail: office@ sintek.com.ua Стропи синтетичні вантажопідйомністю від 1,0 т до 100 т: - двопетельні; - кільцеві. С тяж н і ремені (з тріскачкою) для кріплення великогабаритних вантажів.

ВАНТАЖ О ПІДЙО М НІ М ЕХАНІЗМ И ТАЛГ"™ ™ КРАН-БАЛКИ В/Л - 0, 125- 12, 5Т

В/Її - 0, 5- 12, 5Т

ВИГОТОВЛЕННЯ • МОНТАЖ•СЕРВІС (у тому числі ВБВ) Ліцейзі»ДержбудуN*772471вид. 15.07.2004р.ДолілДержиоглядохоронпроціN*314.05.32-29.22.1мд.07.04.2005р. TOB «Н А У К О В О -В И Р О Б Н И Ч А Ф ІР М А «ГАЛ» Київ, тел. (04 4) 2 4 7 -9 8 -3 8 , те л ./ф а кс (044) 5 3 7 -0 4 -7 6 e -m a il: д а ІФ п Ь і.с о т .и а ; сайт: w w w .g a l2 02 .c o m .u a

Виробник: фірма «ЗрапБеЬ, Німеччина

О ф іц ій н и й д и с т р и б ’ ю то р

OSRAM О

НАЯВНІСТЬ, ЯКІСТЬ, СЕРВІС

С В ІТЛ О ТЕХН ІКА ТА АКСЕСУАРИ

Доставка по Україні Оптові поставки Система знижок

S PHILIPS А с о р т и м е н т п р о д у к ц ії т а к о ж в м іщ у є

а в т о м а т и ч н і в и м и к а ч і, ін с т а л я ц ію , е л е к т р о ф у р н іт у р у та к а б е л ь н о - п р о в ід н и к о в у п р о д у к ц ію .

(0 4 4 ) 4 9 6 -9 6 -9 6 (0 4 4 ) 4 9 6 -9 7 -9 7 W W W .ELEC TR O .U A 0 4 6 5 5 , м. К и їв в у л . Н о в о к о с т я н т и н ів с ь к а , 4а

Е К І П А Ж www.ekipage.com ТЕХНОЛОГІЧНА ГРУПА

У крінт ек А к у м у л я т о р н і В и б у х о б е з п е ч н і В о д о з а х и щ

є н і

А ксе суа р и

ДРАБИНИ СКЛО ПЛАСТИКО ВІ ІЗОЛЮЮЧІ

Д р аб и н и ви ко н ан і ц ілком з п р о ф іл ьн о го електроізоляційного склопластику за безметалевою технологією та мають такі властивості: - високу механічну міцність (витримують до 1 т на сходинку): -стійкі до д ії агресивних середовищ; -не створюють Іскру, незаймисті; - мають стійке абразивне покриття сходинок; - обладнані провисом, який запобігає руйнуванню верхньої сходинки.

лспо

2 9 0 0 8 , м . Х м е л ь н и ц ь ки й , вул. К у п р ін а , 4 0 , TO B “ У к р ін т е к ” тел ./ф акс: + 3 8 0 3 8 2 7 2 -0 5 - 0 4 , 7 2 -0 7 - 1 4 , 7 2 -0 8 - 5 4 , 7 2 -6 4 - 6 4

ww w . u k r i n t e k . c o m i n f o @ u k r i n t e k . c o m

м . Харків, вул. Єнакіївська, 4 Т ел ./ф акс: (0572) 9 3 -3 1 -4 7 , (057) 778-01-61 e-m ail: aklpage@ ukrpost.ua

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

ХАРКІВСЬКЕ ДОСЛІДНО-КОНСТРУКТОРСЬКЕ БЮРО АВТОМАТИКИ

СИГНАЛІЗАТОРИ І ГАЗОАНАЛІЗАТОРИ виявлення небезпеки ... «/ від токсичних газів та парів; вибухонебезпечних газів та парів; нестачі (надлишку) кисннЬ; затоплення приміщень водою.

ПРОМИСЛОВІ СТАЦІОНАРНІ - ЩИТ-3 (прилад нового покоління) - ЩИТ-2, СОС-1 - СТХ-7М, ГТХ-1М \ { ПРОМИСЛОВІ ПЕРЕНОСНІ

- СТХ-17, ЗОНД-1

с9 • |0<сГГ

о ( \ ^

V *

ПОБУТОВІ І і Ш і ^ В | Я Я 0 Г - СГБ-1 (СО 0,005-0,(?1%, СН40Л:1°/<и Пропан 0,4£%) Світлозвукові табло УІС-1, блоки керування зовнішньою сигналі: БУВС, пристрої передачі сигналів клапана УПСЮ ,

0,5-6 бар; ОМ15-0№00 О М 15-Р№ 00

мембранні та ультразвукові 7-3500 куб.м/год для газу, води, промислові, РІМ15-014400 побутові, комунальні, промислові, вузли обліку витрат газу

Х арків: (0 5 7 ) 7 1 9 -4 7-1 1 . 7 1 9 -4 7 -1 2 . 7 1 9 -4 7 -1 3 Київ: (0 4 4 ) 2 3 9 -1 0 -6 4 , 5 0 1 -1 1 -3 9 Д о н е ц ь к : (0 6 2 ) 3 8 2 -9 1 -1 1 , (0 6 2 2 ) 9 7 6 -6 6 3 С ім ф ер о п о л ь : (0 6 5 2 ) 4 9 4 -1 8 5 . 4 4 2 -7 9 5 Д н іп р о п е т р о в с ь к :(0 5 6 ) 7 9 0 -1 8 -3 7 . (0 5 6 2 ) 2 3 1 -3 5 5 Аьвів:(0322) 9 8 0 -5 5 2 . 9 8 0 -7 3 7 З а п о р іж ж я :(0 6 1 ) 2 8 9 -7 0 -3 7 , 2 8 9 -2 7 -8 7 0 д е с а : ( 0 4 8 ) 7 2 8 -87-9 3, 7 2 8 -8 7 -9 4 Хмеяьницький:(0382) 670-712 Л у ц ь к :(0 3 3 2 ) 7 8 4 -5 8 7 Б є л го р о д :(0 7 2 2 ) 5 6 9 -1 0 9

56 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

Н А В Ч А Л Ь Н И Й Ц Е Н Т Р ТО В «Д О Б Р О ТВ ІР »

Проводить підготовку РО БІТ Н И К ІВ за професіями: ♦ стропальник; ♦ зварник пластмас (зварник поліетиленових газопроводів); ♦ водій навантажувача; ♦

опера тор котельні;

♦

водій автомобіля з ГБУ.

А також навчання та пер звірку знань КЕРІВНИКІВ та СПЕЦІАЛІСТІ і на знання НПАОП:

♦ ♦

законодавства з охорони праці; Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів, котлів, посудин, що працюють підтиском , трубопроводів пари; Правил безпеки систем газопостачання України (в тому числі керівників монтажних робіт з по л іе ти л е н о ви м и га зо п р о во д а м и ); Правил подачі та використання природного газу в народному господарстві; Правил ТЕ і ПТБ електроустановок споживачів.

♦ ♦ ♦

ВК «ОХОРОНА ПРАЦІ»

J В и го т о в л я є с т е н д и з о х о р о н и п р а ц і, п о ж е ж н о ї б е з п е к и , б е з п е к и д о р о ж н ь о го р у ху т о щ о □ О б л а д н у є к а б ін е т и о х о р о н и п р а ц і т а з б е з п е к и д о р о ж н ь о го р уху □ З а с ц е н а р іє м п ід п р и є м с т в п р о в о д и ть в ід е о з й о м к у та в и го т о в л я є в ід ео ф іл ь м и □ Р е а л із у є нові п л а к а т и з о х о р о н и п р а ц і: “Безпечна експлуатація автотранспорту” та "Виготовлення склопосуду"

08292, Київська обл., см т Буча, вул. Чкалова, 21 E-mail: dobrotvir@irpen.kiev.ua Тел./факс 8 (044-97) 26-3-08, 29-6-36 8 067 503-81-40 (моб.), 8 050 966-00:94 ^моб.) '

Л іц е н з ія М ін о с в іт и У к р а їн и № 1 7 5 2 9 7 , Дозволи теруправлінняДержнаглядохоронпраці№779.05.32-80.42.0вид.

,р.7КьР8».3?.00вид. 16.01 2004р.

ПОРТАТИВНІ ПРИЛАДИ ДЛЯ САНІТАРНОГО ТА ЕКОЛОГІЧНОГО КОНТРОЛЮ

власного виробництва: Кульовий термометр Тензор-41 (визначник індексу теплового навантаження середовищ а); Радіометр У Ф -опромінювання УФ Р-21; > Радіометр ІЧ-опромінювання РАТ-2П; > Люксметр-яскравомір ТЕС0693,

З а п р о ш у є м о всіх б а ж а ю ч и х д о в з а є м н о го с п ів р о б іт н и ц т в а

Напроханняклннтжнадсилаємопоштоюпрайспист

010 10 . м . Киї«, вул . Д .П м и о м . 10. ш / ф а к с : (0 4 4 ) 2 8 0 - 2 7 - 3 « ,

+380-50-974-49-47 Імоб.І

________

а такожприлади закордонного виробництва для вимірювання:

V шуму та вібрації; > електромагнітного випромінювання (ЕМВ), у т. ч. радіочастотного діапазону; > мікроклімату виробничих приміщень; > іонізую чого випромінювання. ./

, 58013, . : (0372) 57-50-52; 7-56-96,

, . . (03722) 7-28-62. -

”. , 226. : chtem@chv.ukrpack.net

п а л АЛ А Р

К а б ін е т о х о р о н и праці

ф іл ії

“ Ч е р н ігів сь к а Д Е Д ”

Харків: /057/ 703 26 19 Запоріжжя: /061/ 220 90 19 Миколаїв: /0512/ 48 99 66 Д онецьк: /062/ 343 57 74 Полтава: /0532/ 50 03 Львів: /032/ 245 Ю 20.

тел.: /044/ 239 20 05 *w w^w .":лк ^25юв*,<к1' tk 3 0 0 0 .c o m

*%<*>»<

О Х Р А Н А ТРУДА 11/2 0 0 6

Н о в и й

р і в е н ь

б е з п е к и

в і д

ф і р м и

D rä g e rs a fe ty

Газоаналізатор Х-ат 2000 - працює навіть під водою! - Одночасний контроль від 1 до 4 газів: С Н 4 1 СО І Н28 І 0 2; ►Супершвидке реагування на появу газу (менш ніж 8 с); ►Убудована пам’ять на 1000 годин роботи («чорний ящик»); ►2 пороги сигналізації (звукова, світлова та вібраційна); ►Вибухозахищений пиловодонепроникний гумований корпус; ►ІІЗ передача даних на комп’ютер; ►Вага 220 г; розміри: 47x129x31 мм; ►Допуск Держпромгірнагляду № 1475.06.30-31.62.4.

Газоаналізатор Рас 7000 - Контроль одного з газів: 0 2/ СО / Н2Б і ЫИ31С Ц / С 0 2/ И 0 2/ Б 0 2/ НСЫ / РН 3; ►Супершвидке реагування на появу газу (менш ніж 8 с); ►Убудована пам’ять (функція «чорний ящик»); ►2 пороги сигналізації (звукова, світлова та вібраційна); ►Вибухозахищений ударостійкий гумований корпус; ►ІР передача даних на комп’ютер; ►Вага 106 г; розміри: 64x84x20 мм.

Газоаналізатор Х-ат 7000 } лаборанта та інж&нера ВТБ!|щ * Одночасний контроль 5 газів з 65 токсичних й 300 Ех-газів; ►Убудований насос із зондом (до 50 м); ►Убудована пам’ять на 120 годин роботи («чорний ящик»); ►2 пороги сигналізації (звукова, світлова та вібраційна); ►Вибухозахищений пиловодонепроникний гумований корпус; ►ІР передача даних на комп’ютер; ►Вага 1 кг; розміри: 150x140x75 мм.

Респіратор Х-РІоге 2 1 0 0 *■Затримує більше 95% дрібнодисперсного пилу та аерозолів; ►Розгорнута площа фільтра близько 1 м2; *•Час захисної дії у 4 - 5 разів більший ніж у аналогів; *•Силіконова маска не викликає подразнення обличчя; *• 100% герметичне прилягання до обличчя людини; *■«Нульовий» опір подиху; *• Вага респіратора менше ніж 100 г.

Аналізатор алкогольного сп'яніння Алкотест 6 5 1 0 ►Сертифікат МОЗ України № 4163/2005, Держреєстр № В 788-04; ►Реагує тільки на пари алкоголю; ►Можливість взяття пасивної проби; *■Супершвидке тестування (-6 с між тестами); ►Висока точність виміру (відносна погрішність менше 1,7%); *■Убудована пам’ять на 10 останніх вимірів; ►Електроживлення - 2 пальчикових батареї АА, 1500 тестів; І ►Вага приладу 195 г, розміри: 140x70x30 мм. TOB «

»( « TOB «

58 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

). »( »(

. (062) 345-75-70; 311-73-47; www.tfl.com.ua; e-mail: office@tfl.com.ua ). .: (044) 457-55-55; e-mail: sales.saturn-data.com ). . (0482) 64-69-88

Редакція газети

Пропонує книги з автоматики, електроенергетики, електротехніки, техніки, машинобудування, металообробки, зв'язку.

Ы Ш Ш Ш Пропонуємо засоби індивідуального захисту власного виробництва

« Д О » Маска зварника з АСФ «Хамелеон», блоком фільтрації та подачі повітря «Сі

Шолом піскоструминним

Замовляйте за тел. (044) 577-02-10 в ід л я к у в а ч і

жх&Г' ,

«Ківер»

Маска зварника з АСФ «Хамелеон»

т ' К 1

БелтоН „

П р и л ад для зн ах о д ж ен н я

Маски, щитки зварника, щитки захисні НБТ, НБТ 1-М щиток металурга, блоки фільтрації та подачі повітря «Спрут». В с "

п р о д у к ц ія

Ч*1 (І

( 0 6 2 ) 3 3 4 -3 3 -4 8 , 3 3 4 -3 9 -3 3 ‘ (0 4 4 ) 2 5 8 -3 1 -8 7 , 2 0 2 -2 6 -5 4 ( 0 3 8 2 ) 7 2 -0 8 -5 4 (0 4 3 2 ) 4 6 -4 3 -3 3

р'і

е в р т и ф ік о в а н а .

, 11,

. 404.

азЕ 1 6 - 6 4 - 9 6 ; 5 1 6 - 9 8 - 4 1 ; 5 1 7 - 3 6 - 4 5

Е - т а іІ: griko@ nbi.com .ua УУеЬ: http://grik.com.ua

w w w .b e lto n .c o m .u a

й) ТОЙ демітд“

П\ * Є Р

а іУ Р ®

> се \0 »

оп.

3\3

С О «*

,о

« е р * * * -

490Ь4, и. Дніпропетровськ, пр. Петровського, 1». Тел/факс: (о |Ь * ) 32-19-91, ЗХ-Э8-09, 36-50-99,

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

0 ПромСИГ

М ПП П « Б У а К В А Л І Ф К А їД Р П »

Запрошує підприємства, установи і організації до співпраці з питань навчання і перевірки знань керівників, ІТП і спеціалістів на знання нормативних актів Держнаглядохоронпраці + 3 питань охорони праці + Правил будови і безпечної експлуатації (вантажопідйомних кранів, підйомників, котлів, ліфтів, посудин, щ о працюють під тиском, трубопроводів) + Правил безпеки систем газопостачання України Правил ТЕ і ПБЕ електроустановок споживачів 12'— 5 група з електробезпеки) + Правил е ж ннооїї ібезпеки Іравил п о ж еж Навчальний центр проводить також навчання робітників з професій: стропальник, водій навантажувача, ліфтер, оператор ПЦ-84, АЗС, пожежно-технічного мінімуму та інші.

w w w

r o m s i z .c o m .u a

Спецодяг 1 Спецвзуття 313 органів дихання 313 рук 313 очей, обличчя і 313 голови

я-йр-Асги ж ш зчш ш вш &Ф фй>

і Електромонтажні вироби

03056, Київ, провулок Ковальський, 13 (вхід з вул. Виборзької).

Тел.: 241-77-60, 578-28-42 _______ тел./факс 241-77-59_________

Діелектричні вироби Висотно-монтажне обладнання

3 ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ - 1,44 грн.

Протипожежне обладнання

3 ОХОРОНИ ПРАЦІ - 1,44 грн.

Інструмент

ЗВАРНИКА - 3,54 грн. 3 КОТЛОНАГЛЯДУ - 2,88 грн.

п " " л у | " --

3 ЕЛЕКТРОБЕЗПЕКИ - 1,44 грн.

тмп-ТЬопоиогй“ м- Вінниця, вул. 1-го Травня,37, W тел. (0432) 63-47-95, фзхс: (0432) 52-0743,52-07-50 www.dopomoga.com.ua е mail: dopomoga@svitonline.com

Київ Х арків О деса Донецьк Д н іп ропетровськ

ІО Н АРН І

♦

Д О З О Р -С (ІР 4 0 )

Д О З О Р -С (ІР 6 5 )

тел./факс: тел./факс: тел./факс: тел./факс: тел./факс:

■п р и р о д н и й г а з ; ■з р ід ж е н і в у гл е в о д н і г а з и ; ■п а р и с п и р т ів , н а ф т о п р о д у к т ів ; - е ф ір и т о щ о ( 1 5 0 к о м п о н е н т ів ).

ІН Д И В ІД У А Л Ь Н І Д О З О Р -С -П

а м іа к 0—1 2 0 а б о 0 - 1 5 0 0 м г/м 3; д іо к с и д в у гл е ц ю 0 - 2 % о б ; ки с е н ь 0 -3 0 або 0 -9 0 % об ; о к с и д в у гл е ц ю 0 - 1 2 0 м г/м 3;

(044) 456-20-26 ( ) (0572)54-56-31,54-56-32 (048)723-58-10,778-67-37 (062) 345-62-11,345-71-06 (0562) 96-00-53, 96-05-40

"ДОЗОР-С

ПЕРЕНО СН І М о ж л и в о с т і: -цифрова індикація концентрації контролюючого газу; -вмонтований або виносний датчик; - вмонтована система самодіагиостики; -антистатичний чохол; -вибухозахищене виконання ІЕхіЬсІІІВТ4; -світлова та звукова сигналізація; -наявність зарядного пристрою; -вмонтований мікронасос. М о д и ф ік а ц ії: ДОЗОР-С-М-1 на один газ ДОЗОР-С-М-2 на два гази ДОЗОР-С-М-З на три гази ДОЗОР-С-М-4 на чотири гази ДОЗОР-С-М-5 на п'ять газів

Б А ГАТО КО М ПО Н ЕНТНІ Д О З О Р -С -М В и м ір ю в а н н я Г Д К

К о н т р о л ь г о р ю ч и х г а з ів і п а р ів :

ПО ВСІЙ УКРАЇНІ

----------

ГАЗОСИГНАЛІЗАТОРИ-АНАЛІЗАТОРИ М о ж л и в о с т і: -до 8 каналів в одному блоці; -цифровий відліковий пристрій; -вбудована світлова та звукова сигналізація; -перешкодостійка лінія зв'язку; - вибухозахищене виконання; -можливість одночасного контролю довибухонебезпечних концентрацій горючих газів і парів та ГДК шкідливих газів; -керування зовнішніми виконавчими пристроями; -наявність уніфікованих струмових і цифрових (Я3232, (38485) виходів; -різноманітні корпуси зі ступенем захисту ІР40 або ІР65; -настінне або щитове виконання.

ЦІНИ ВИРОБНИКА

С Зварювальне обладнання

ш к ід л и в и х р е ч о в и н : -

с ір к о в о д е н ь 0 - 5 0 м г/м 3; х л о р 0 - 5 а б о 0 - 2 0 м г /м 3 ; д іо к с и д а з о т у 0 - 1 5 м г/м 1; о к с и д с ір к и 0 - 2 5 0 0 м г /м 1.

Н В П “ О р іо н " .У к р а їн а , 6 1 0 2 4 ,м . Х а р к ів , в у л . Т р у ф а н о в а ,1 4 , те л .:(0 5 7 ) 7 1 9 -4 0 -5 3 , 7 1 9 -4 0 -5 5 , т е л ./ ф а к с (0 57 ) 7 1 5 -7 1 -7 8 ,e -m a il: n p p o r io n @ k h a r k o v .u k r t e l.n e t h ttp :/ / w w w .o rio n .c o m .u a

60 ОХРАНА ТРУДА

] І /2006

Газоаналізатори портативні та стаціонарні одноканальні та багатоканальні

С П М Е Т Р А У К Р А ЇН А виробництво професійних елекїровимірюва \ьних приладів

Повітря роб. зони:

( Н4Ог,( (),( 0,,Н>.( |

Відхідні гази: CH 4, 0 „ C 0 ,C 0 j ,N о , n o ,, N 0 x ,S 0 1,H x C>,H,S,H„NH!

К о н т р о л ь т в е р е з о с т і:

I lp i i. i a . u i в и м ір ю в а н н я :

М 0 ,« 0 „ М ) „ М І„ С ІО . П О Л К 1.1ЧІ . І І „о,

Прилади для виявлення крадіжок електроенергії. Прилади для вимірювання’’опору петлі фаза-нуль і опору захистного заземлення:

портативні електронні прилади контролю тверезості робітників

Мегометри з випробувальною напругою від 50 до 2500В і захистом від сторонньої напруги; _ + ■

температури, тиску, швидкості, вологості, швидкості обертів

Сірумовимірювальнґ кліщі постійного та змінного струму; Тестери та мультиметри. Т е р м о іа х и с т :

термозахисний одяг; бойовий одяг пожежника; захисні щитки Visor, захисні каски

О б л а д н а н и й я ія п о ж е ж н и к ів і а і а ч о р н і у н а . ім і н к і н :

повітряні апарати (300 атм.); компресори (300 атм.); пожежні лафетні стволи

ї.

1 0 0 2 5 У кр а їн а , м. Ж и т о м и р вул. Ф а с т ів с ь к а ,7 тел : (0 4 1 2 ) 4 4 5 -7 6 7 , ф а кс : 3 3 -1 0 -8 5 m e tra @ m e tra .z t.u a , w w w .m e tra .z t.u a

ТОВ “АРДЕН” 83096, м. Донецьк, вул. Бакинських Комісарів, 17а, оф. 49

Тел. (062)3395449 Тел./факс (0622)534553 E-mail: info@ardens.biz Офіційний сайт: www.ardens.biz

ІІА ВО ПАЛ я • . •• Розробкатавиготовленнямакетівобладнання, споруд, ІОВсІ ПОСЛу Г З і конструкцій, приміщень, муляжів(будь-якогорозміру) Зразки деяких макетів:

--. ш

ш і Сортувальна станція__

LІ Ш І К і и ■І

Паровий котел

Перехрестя

Обладнання ГРП

та багато іншого

А також: Оформлення

кабінетів охорони праці, бібліотек, галерей, коридорів, дошок пошани, куточків покупця тощо. ІН Д И В ІД У А Л Ь Н І

ЗАМОВЛЕННЯ

Адреса: 61002. м. Харків, вул. М арш ала Баженова, 21/23 Телефон: (057) 706-16-05. 706-16-08 Факс: <057) 706-16-09 http://tradeua.boom .ru e-mail: ohranatruda@ inbox.ru

МИ ПРАЦЮЄМО ПО ВСІЙ УКРАЇНІ

Ш- ОХОРОНА ПРАЦІ О Х Р А Н А ТРУДА 11/2 0 0 6

УВАГА! ВПЕРШЕ В УКРАЇНІ!

Вийшов з друку російсько-український «Тлумачний словник офіційної термінології в сф ері охорони праці і безпеки виробництва». Словник складений з термінів, понять і їх визначень, які застосовуються в законодавчих, нормативно-правових актах і інших офіційних документах України, що стосуються цієї сфери діяльності. Контактні телефони:

(06452) 3-13-90, 3-13-94, факс 3-12-62

к о м п а н ія

“ ТОРНАДО”

* СПЕЦОДЯГ ф- РОБОЧЕ ВЗУТТЯ ♦ ЗАСОБИ ЗАХИСТУ ОРГАНІВ ДИХАННЯ

♦ЗАСОБИ ЗАХИСТУ ГОЛОВИ, ОБЛИЧЧЯ, ЗОРУ, СЛУХУ ♦ПОЯСИ, “ КІГТІ” , ЛАЗИ ♦ПРОТИПОЖЕЖНЕ ОБЛАДНАННЯ Продакціясертифковаиа

04074, м. Київ, вул, Сокальська,1 оф. 1. тел.: (044) 451-89-32,468-89-72. Дніпропетровськ, тел.: (056) 790-18-15,790-18-16. Донецьк, тел.: (062) 386-80-44,386-81-32.

“ П р о п о н у є п р о м и сл о ві, п о б у то в і с и гн а л іза то р и та т е ч о ш у к а ч і " В А Р Т А " . Е л е к т р о м а г н іт н і в ід с іч н і к л а п а н и , ф іл ь т р и , л і ч и л ь н и к и газу. М о н т а ж , се р вісн е о б с л у г о в у в а н н я . Є в р о п е й с ь к а я к іс т ь , н и з ь к і ц ін и .

Вироблено в Україні

УНІКАЛЬНИЙ АСОРТИМЕНТ КОМПРЕСОРІВ ВИСОКОГО ТИСКУ BAUER, Poseidon - робочий тиск: 330/225 бар - продуктивність: від 100 до 600 л/хв - гнучка комплектація; - привід: електричний, бензиновий, дизель; - завжди в наявності повний асортимент витратних матеріалів: фильтруючі системи, оливи, комплекти для проведення ТО. Консультації спеціалістів Д уж е розум ні ціни!

"Дихальні си< вул. Пушкінська, оф.5, м.Київ, 01004 тел/факс 230-92-42, dsistem@voliacable.com

Офіційний представник Bauer-Poseidon Kompressoren GesmbH в Укріїні

ВСЯ ПРОДУКЦІЯ СЕРТИФІКОВАНА В УКРАЇНІ

62 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

0 3 1 4 8 , У к р а їн а , м .К и їв , в у л . К о р о л ь о в а , 9 6 . Т е л : (0 4 4 ) 4 0 3-03 -3 6 , 40 7-69 -9 4 Ф а к с (0 4 4 ) 407-94-0 9 w w w . t e m io - to r ç f . fc / e v . u a E - m a il: t o r g @ t e m io .k ie v .u a ________________

Надійне обладнання длі аварійно-рятувальних С Л уж б

Дихальні апарати нД стисненому повітртЗг -гнучка комплектація; -час захисної дп: від 35 до ------робочий тиск 200/300 атм; Я Н -високоергономічна підвісна сигU -ІоГ-І* -повнолицьова панорамна ма]ф Ь -можливість використанняпу i i j y î l î J © Бойовий одяг Консультації спеціалістів] Д уж е розум ні ціни!

"ДихальніЕсистеїии" вул. Пушкінська, 25-А*оф. 5, м. Київ, 01004 тел./факс: 230-92-42, dsistem(ô>voliacable.com

w w w .kam po .ru

ВСЯ ПРОДУКЦІЯ CEPTg і - ж ш д а ш

Е К І П А Ж www.ekipage.com ТЕХНОЛОГІЧНА ГРУПА Ш ТАНГА Д Л Я Р О З Р Я Д У КО Н Д ЕН СА ТО РНИ Х БАТАРЕЙ

Ш ТАНГИ ОПЕРАТИВНІ ОПЕРАТИВНІ УНІВЕРСАЛЬНІ

Н В Ф , .

. ,

\\JltltD «//

Охорона праці пожежних добровольців, забезпечення п о ж е ж н о ї безп еки

* Вогнегасники усіх типів та видів, технічне обслуговування, перезарядка. * Спеціальний одяг, обмундирування, взуття. * Пожежне та спеціальне устаткування, інвентар. * Пожежно-охоронна сигналізація, автоматичні системи пожежогасіння (проектування, монтаж, обслуговування). * Протипожежні покриття, фарби, обмазки. * Двері протипожежні, протиударні та броньовані. Ліцензія ДД ПБ М ВС України № 041585 від 13.07.2006 р.

.: (044)285-52-16, ./ 464-22-07,285-53-27. E-mail: ltv@i.kiev.ua

ТОВ ШОУ

- легкі і міцні; -зручні і безпечні у роботі; -мають атмосферостійке покриття. м. Харків, вул. Єнакіївська, 4 Тел./ф акс: (057) 778 -0 1 -6 1 (0 5 7 2 ) 9 3 -3 1 -4 7 о-mall: eklpage@ukrpost.ua УЧБОВО-КУРСОВИЙ КО М БІН АТ «КП «КИЇВЖ ИТЛОСПЕЦЕКСПЛУАТАЦІЯ» Запрошує підприємства, установи та організації до спів праці з питань підготовки та підвищення кваліфікації робіт ників з професій: електрогазозварник, оператор котель ні, електромонтер з ремонту та обслуговування елек троустаткування, апаратник хімводоочищення, елек тромеханік з ліфтів, пічник, монтажник санітарно-тех нічних систем та устаткування, оператор пульта керу вання устаткуванням житлових та громадських буді вель, ліфтер, муляр, покрівельник з рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів, покрівельник зі ста левих покрівель, тесляр, столяр, стропальник, штукатур, маляр, машиніст змішувача пересувного, чистильник димоходів, лежаків та топок, робітник зеленого будів ництва, перукар, оператор комп'ютерного набору, м а шиніст холодильних установок, секретар керівника. Проводить навчання і перевірку знань з питань охорони праці, Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідій мальних кранів, посудин, що працюють під тиском, елек тробезпеки, Правил утримання, експлуатації, ремонту та ре: конструкції житлового фонду, Правил будови та безпечної експлуатації ліфтів, Правил безпечної експлуатації теплових івил бе установок та тепломереж Проводить навчання працівників зі складання кошторисів за програмою АВК-3, а також управителів об'єднань спів власників багатоквартирних будинків, голів будинкових ко мітетів та голів ЖБК.

«ІНТЕПРОФ»

П РО П О НУ Є Нормативну літературу, журнали обліку з охорони праці, засоби індивідуального захисту Знаки безпеки з охорони праці (великий вибір) Журнали обліку з будівництва П Р О В О ДИ ТЬ Навчання з питань охорони праці посадових осіб

Дозвіл Держнаглядохоронлраці № 66.05.30—80.42.0 вид. 03.11.2005 р.

01011, Київ, Печерський узвіз, 19. Тел.: (044) 280-74-20, 254-34-55, 592-27-67.

/ЗО то т =

Підприємство пропонує на найкращих умовах (за низькими цінами при гнучкій системі знижок)

СПЕЦОДЯГ І ВЗУТТЯ Протигази, респіратори З а хи сн і щитки, окуляри, д іел ект р ич ні засоби

Рятувальні засоби Тел./факс: (044) 528-5711, 529-0346, 528-7700

Дозиметри, радіометри професійні та п Тел./факс: (044) 528-9090

03680, М С П , Ки їв , вул. Го рь кого, 152

Донецький завод“Донпласт” .*** я—дуг НИТТМ_______

Учбово-курсовий комбінат проводить також навчання в о д іїв автотранспортних засобів категорії «В», слюсарів-електриків з обслуговування та ремонту ескалаторів, чергових біля ескалатора.

Тел.: (044) 442-02-46,442-10-65, 442-00-55,442-13-80 Ліцензії М м с а ім № 902454 вад 20 02 2004 р„ 903297 над. 28 05 2004 р. № 122095 м и ІЗ 04.2005 р , № 175588 вад. 07.09.2005 р. Дозвіл Держнаглядохоронлраці № 16.04 30-80 42.0 вид 30 04 2004 р

ОХРАНА ТРУДА 11/2006

Учбовий центр «Новатор» організовує навчання в м. Києві та інших регіонах України Л іц е н з ія М ін іс т е р с т в а о с в іт и і н а у к и У к р а їн и N >048423 в ід 06.05.2006. Л іц е н з ія М ін іс т е р с т в а о с в іт и і н а у к и У к р а їн и N >048769 в ід 06.07.2006. Д о з в іл Д е р ж а в н о г о К о м іт е т у У к р а їн и з н а г л я д у за о х о р о н о ю п р а ц і (Д е р ж н а г л я д о х о р о н п р а ц і У к р а їн и ) N8 4 0.05.30-80.42 .0 в ід 05.06.2005. Д о з в іл Д е р ж а в н о г о д е п а р т а м е н т у п р о м и с л о в о ї б е з п е к и , о х о р о н и п р а ц і та г ір н и ч о г о н а г п я д у (Д е р ж п р о м г ір н а гл я д ) N1 2 3 1 .06.32-80.2 2.0 в ід 15.03.2006. Д о з в іл Д е р ж а в н о г о К о м гге т у У к р а їн и з н а г п я д у за о х о р о н о ю п р а ц і (Д е р ж н а г п я д о х о р о н п р а ц і У к р а їн и ) N§2 в ід 01.02.2006 Д о з в іл Д е р ж а в н о г о К о м іт е т у У к р а їн и з н а г л я д у за о х о р о н о ю п р а ц і (Д е р ж н а г п я д о х о р о н п р а ц і У к р а їн и ) № 4 3 1 .05.32-80.4 2.0 в ід 06.05.2005 Д о з в іл Д е р ж а в н о г о Д е п а р т а м е н т у п р о м и с л о в о ї б е з п е к и , о х о р о н и п а р ц і та г ір н и ч о г о н а г п я д у (Д е р ж п р о м г ір и а г п я д У к р а їн и ) М* 3 6.06.30-80.42 .0 в ід 0 9.08.2006 Д о з в іп Д е р ж а в н о г о Д е п а р т а м е н т у п р о м и с п о в о ї б е з п е ки , о х о р о н и п р а ц і та г ір н и ч о г о н а г п я д у (Д е р ж п р о м г ір и а г п я д ) N1 891.06.32-80.2 2.0 в ід 17.08.2006

•

• • • •

Навчання з питань пожежної безпеки

керівників, головних інженерів, заступників керівників, начальників структурних підрозділів, осіб, відповідальних за протипожежний стан на об'єктах, спеціалістів, службовців, членів добровільних пожежних дружин, пожежно-технічних комісій. Спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум)

робітників підприємств, установ, організацій.

Навчання на спеціальних курсах фахівців, зайнятих на роботах протипожежного призначення

(спільно зі Львівським інститутом пожежної безпеки МНС України).

Навчання посадових осіб, ф ахівців та спеціалістів з питань охорони праці. Навчання посадових осіб, ф ахівців та спеціалістів за:

у Правилами безпеки систем газопостачання України; Правилами будови і безпечної експлуатації: вантажопідіймальних кранів, підйомників, ліфтів, котлів, посудин, що працюють під тиском, трубопроводів пари та гарячої води; Правилами ТЕ і ПБЕ тепловикористовуючих установок і теплових мереж; Правилами ТЕ і ПБЕ електроустановок споживачів (ІІ-\/ група з електробезпеки); г Правилами ТБ у будівництві; Правилами ОП на автомобільному транспорті; Правилами безпечної роботи з Інструментом та пристроями; Правилами охорони праці для підприємств та організацій поліграфічної промисловості; Правилами визначення вартості будівництва; Інструкцією з охорони праці під час виконання робіт на висоті з використанням спеціальних страхувальних засобів, г Галузевими інструкціями з технічної експлуатації конструкцій будівель та споруд.

• Навчання:

з охорони праці під час виконання робіт на висоті з використанням спеціальних страхувальних засобів (висотно-верхолазні роботи); з безпечної експлуатації та ремонту вибухозахищеного електрообладнання (спільно з Державним випробувальним сертифікаційним центром вибухозахищеного та рудникового електрообладнання (м. Донецьк)). Центр «Новатор» надає послуги з підготовки необхідної докум ентації для одержання:

дозволів Держпромгірнагляду на роботи підвищеної небезпеки; • будівельних ліцензій; • дозволів та свідоцтв про атестацію вимірювальних електротехнічних лабораторій. Центр «Новатор» проводить професійно-технічне • • газозварник • газорізальник • • монтажник з монтажу сталевих та

залізобетонних конструкцій

навчання за спеціальностями:

стропальник машиніст крана (кранівник) електрозварник ручного зварювання

С пеціальне навчання з питань охорони праці за професіями: • машиніст компресорних установок • електромонтер охоронно-пожежної

сигналізації • оператор котельні • верхолаз • водій навантажувача Поштова адреса Електронна пошта, e-mail: Телефон Директор УМЦ Заступник директора

• машиніст підіймача щоглового, стоякового й

шахтового • слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування • оператор заправних станцій • зарядник вогнегасників

03148 , Україна, м. Київ, вул. Строкача, 1, офіс 19 Novator_n@ukr.net тел./ф. 407-10-17, 407-11-09 Овсянников Федір Олександрович, тел. 466-93-68, 332-53-03 Лях Олена Миколаївна, тел .466-91-62, 332-53-03, e-mail: Elena Lyah@ukr.net

Центр «Новатор» проводить: Атестацію зварників на допуск до виконання робіт з: ручного дугового зварювання покритими електродами, газового зварювання. З питань атестації зварників звертатись: Поштова адреса Завідувач лабораторії зварювання

01013, Україна, м. Київ, вул. Деревообробна, 5; feлeфoн/фaкc: 8 (044) 545-70-31 Васильєв Микола Петрович, моб 8 (096) 350-56-68

Електротехнічна лабораторія (ЕТЛ) центру «Новатор» надає послуги з електричних випробувань і вимірювань опору ізоляції електрообладнання і електромереж напругою до 1000 В. За бажанням замовника Центр «Новатор» проводить навчання без відриву від виробництва з виїздом викладачів в установи та на підприємства

64 ОХРАНА ТРУДА 11/2006

Плакати, знаки з техніки безпеки та охорони праці

Понад 2000 найменувань: • СПЕЦОДЯГУ • РОБОЧОГО ВЗУТТЯ • ЗАСОБІВ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

Й (044)569-1355 5 6 9 -1 3 5 7 Ш

Н А Ш І П Р Е Д С Т 03142, А В Н И Ц Київ ТВА: О д е с а , Х а р к ів , Д о н е ц ь к , З а п о рпр. іж ж П я ,аллад Д ніпропетровськ, іна, 18/30 Л у гіс а н13А ськ оф

В О С Т О К ^ С ЕРВИ С з

ПРОДУКЦІЯ СЕРТИФІКОВАНА

W W W .V O S T O K .R U

Матеріал читайте у № 12, 2005 р., с. 29, № 5, 2006 р., с. 53, № 10, с. 33

ОТРИМУЙТЕ

^ / ▼

К -----

------^

БІЛЬШЕ

Виїзд спеціалістів ЗМ на підприємство Підбір та випробування зразків продукції, безпосередньо на виробництві; Г 'Ш Проведення навчальних семінарів та інструктажів з використання продукції ЗМ

0 _______________________________ і й

1%.

Протиаерозольні респіратори . напів- та повні маски зі змінними фільтрами . захисні окуляри . протишумові навушники

•одно- та багаторазові протишумові вставки . каски у

к о м б ін а ц ії

з навушниками та захисними щитками

* силові респіратори та системи примусової подачі повітря . щитки зварника з фільтрами автоматичного затемнення

Україна Київ, вул. Спаська ЗОА, оф. 7-ЗБ, тел: (044) 492 86 74, 490 57 77 .Д ^ аіІ: siz.ua@mmm.com, УУЕВ: М »р:/Л ущ уу.Згп.согп/иа/5Іг^^^^^^^^^^^^^

Щ О М ІС Я Ч Н И Й Н А У К О В О -В И Р О Б Н И Ч И Й Ж У Р Н А Л

Т Р И В А Є П Е Р Е Д П Л А Т А НА 2 0 0 7 р.

Передплатити журнал можна з будь-якого місяця поточного року у відділенні зв’язку Журнал виходить з вкладкою на 32 сторінках «Бібліотека спеціаліста з охорони праці» Індекси журналів:

«Охорона праці» - 74377 «Охрана труда» - 74378 Передплатна ціна:

на один місяць - 1 4 грн. 49 коп.; на квартал - 4 3 грн. 4 7 ко п .; на півріччя - 86 грн. 94 коп .; на р ік - 1 7 3 грн. 88 коп. Адреса редакції 02100, К и їв -1 0 0 , журналу: вул. Попудренка, 10/1. Редакція журналу «Охорона праці».

E-mail: m ail@ ohoronapraci.kiev.ua Тел./факс: (044) 5 5 9 -1 9 -5 1 , 558-74-1 1 Реквізити: р /р 26009001579001

тел./ф акс С044) 4 5 5 -9 7 8 7 1 w ww .bel-protection.com

у ВАТКБ «Надра» КРУ. МФО 320564, ЗКПО 21601181.

Представники в регіонах: Донецьк, ПП «Бєлтех Трейдінг» 8 (0Б2) 335-3391 Харків. ТОВ «Харків 313 Постач» 8 (057) 719-0670

ТЕКСТИЛЬ-КОНТАКТ

ІІП ТК-СПЕЦОДЯГ ТК-СПЕЦОДЯГ КО М Ф О РТ ТА Б Е ЗП Е КА

РОБОЧИЙ ОДЯГ, ВЗУТТЯ, ЗАСОБИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

СП ЕЦ О ДЯГ ТА ЗАСОБИ ЗАХИ СТУ

ВИРОБНИЦТВО ТА ПРОДАЖ

ЗАВЖ ДИ В НАЯВНО СТІ

П О Н А Д ЮОО НАЙМ ЕНУВАНЬ

Продукція сертифікована

(044) 451-8800 (багатоканальний)

553-28-21, 559-79-63, 558-18-75 w w w .tk o d y a g .c o m .u a

AN0ON

ТОВ "УкртекстиЛьЦ. м. Київ: (044)242-37-18 м. Березне: (03653)53-938 м. Дніпропетровськ: (056)788-61-30 м. Донецьк: (0622)51-42-01 м. Кременчук: (0536) 79-11-57, 79-11 -66 м. Львів: (0322)94-94-50,94-94-51 м. Миколаїв: (0512)45-20-61 м. Одеса: (0482) 32-80-46/47/48 м. Сімферополь: (0652)44-16-17 м. Харків: „ (057)757-18-71,757-18-^

З а х и с т п р о ф е с іо н а л а

Т О В « А н к о н Т р е й д » , т е л ./ф а к с (0 4 4 ) 5 0 1 -1 3 -2 7 (28 , 29) E-mail: info@ ancon com .ua

www ancon.com.ua

Філіали: Дніпропет ровськ: (0562) 422-333, 344-565 Кривий Ріг: 8 067 508-17-03 Харків: 8 067 503-33-53 М аріуполь: 8 050 474-73-54 Одеса: «Комплект » (0482) 345-345

Продукції! сертифікована

w ww .ozon.com .ua