ohrana-truda-06-12 by Охрана труда

индекс 7 4 3 7 8

2006 Проект Закона «Об аудите по промышленной безопасности и охране труда» обсужден на общественных слушаниях в Верховной Раде Украины Роль руководителя предприятия в эффективном функционировании системы охраны труда Результаты проверки состояния охраны труда на предприятиях АПК Роменского района Сумской области Как повысить уровень безопасности на предприятиях бытового обслуживания населения Причины естественной смерти работников на предприятиях морехозяйственного комплекса Достижения и задачи управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев в Луганской области Библиотека специалиста по охране труда

ПРЕДОТВРАЩАТЬ НЕСЧАСТЬЯ, ПОДДЕРЖИВАТЬ В БЕДЕ

акова задача, стоящая перед управлением исполнительной дирекции Ф онда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева ний в Луганской области. Коллектив опытных специалистов накопил положительный опыт в работе по профилактике трав матизма, предупреждению профессиональных заболеваний, реабилитации потерпевших. Ещ е в год создания Ф он д а зд е сь была разработана областная программа улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды. На эти цели за пять лет израсходовано более 1 млн. грн. Главное внимание при этом было уделено обучению и повышению квалификации специалистов по охране труда — подготовку прошли более 3000 человек. Страховыми экспертами по охране труда дано более 7,5 тыс. консультаций по вопросам охраны труда и социального стра хования от несчастных случаев, проведено более 800 сем ина ров и совещаний, круглых столов, выполнено более 14 тыс. других профилактических мероприятий. В области эффективно работает Региональный медико-реа билитационный центр в г. Красный Луч. Здесь демонстрируют не только высокую экономическую результативность лече ния, но и, главное, помогают потерпевшим обрести уверен ность в завтрашнем дне, вернуться к полноценной жизни. Сотни инвалидов улучшили здесь здоровье, а 361 работник полностью восстановил трудоспособность. На снимках:

участники спартакиады инвалидов труда перед стартом; заместитель начальника Стахановского отделения Фонда В. Балакирев, начальник отдела профилактики несчастных случаев и профзаболеваний управления исполнительной дирекции Фонда Е. Казьмин, начальник управления исполнительной дирекции Фонда В. Скупинский, начальник Стахановского отделения Фонда Е. И во н и н и заместитель председатедя правления ОАО <<Стахановский завод ф ерросплавов» по охране труда Ю. Малышко ( слева направо) обобщ ают опыт работы предприятия; заведующая физиотерапевтическим отделением Регионального медико-реаоилитационниі и цен/ра п. Леонова (слева) и медсестра Г. Лоленко выполняют процедуру потепп^яшей на производстве работнице шахты «Суходольская-Восточная» И ЦвиКМатериал читайте на с. 41

Научно-производственный ежемесячный журнал Издается с июля 1994 г. Перерегистрирован 19.06.95 г. Свидетельство КВ № 1496 Учре Д И Т Є Л И ! Государственный департамент промышленной безопасности, охраны труда и горного надзора М ЧС Украины; редакция журнала «Охрана труда»

Главный редактор ЯКОВЕНКО Н. Г.

Журнал награжден Украинской Православной Церковью орденом Преподобного Нестора Летописца

НИКОЛАЙ ЯКОВЕНКО

Информация к размышлению

У п р а в л е н и е охр аной труда И. ЗЕЛЕНСКИЙ ВАСИЛИЙ СОПИЛЬНЯК ВАДИМ КОБЕЦ Т. ЖМУД ЛЕОНИД БЕЗУГЛЫЙ ЕКАТЕРИНА ЦВИГУН Е. КОМАРЕВСКАЯ А. РОМАНЧУК Л. ШУТКО

Прошли общественные слушания Без чувства ответственности и упреков совести Находит тот, кто ищет Чтобы отвратить беду Два хозяйства. И такие разные Степень риска можно рассчитать Повысили квалификацию Руководитель предприятия: роль и задачи в охране труда Активизировать пропаганду охраны труда

5 6 8 10 12 14 15 16 18

Б езо п асность труд а О. НЕГРЕБЕЦКАЯ А. НАЛИВАЙКО А. ЛАМАНОВ, ВАДИМ КОБЕЦ В. КЛИМЕНКО ВАСИЛИЙ СОПИЛЬНЯК Н. РУСИЧ Н. ФЕДОРЕНКО, Г. СТРЫБАК А. СЛИПКО Е. ЗМАНОВСКИЙ

V Международный промышленный форум — 2006 Опасный уголь С охраной труда здесь не дружат В железнодорожных цехах должен быть порядок Огонь забрал жизнь Судьба должна была быть иной Бригадиров осудили, но толку в этом мало В тисках догмы и реальности Предупредить травматизм Эскиз места несчастного случая — основа характеристики объекта Прогрессивное направление в обеспечении кислородом медицинских учреждений

19 20 22 24 26 26 28 29 31 34 36

Н А до*і гі ■15Д Я Я И. ВАСИЛЬЕВ, ЕКАТЕРИНА ЦВИГУН Н. ФЕДОРЕНКО, Т. ДИОРДИЧУК

Приговор — «годен» Круглосуточный режим работы: правовой статус

37 39

Социальная защ ита ГЕННАДИЙ ЩУРОВ

:<Вы нам дали уверенность в завтрашнем дне»

О ф и ц и а л ь н ы й р а зд ел По следам наших публикаций По письмам читателей

45 46

Б и б л и о т е к а спец иалиста по о х р а н е труд а

©ОХРАНА ТРУДА Ответственность за достоверность фактов, цитат, собственных имен, географических названий и прочих сведений несут авторы публикаций. Рукописи не рецензируются. За достоверность рекламы несет ответственность рекламодатель. Компьютерный набор - Л. Савочка. Компьютерная верстка - А. Борецкая, А. Турчанова, Е. Яковенко. Корректоры - Т. Герасименко, А. Коровниченко. Подписано к печати 08.12.2006. Формат 60x84/8 Бумага - мелованная. Печать - офсетная. Уел. печ. л. - 7,44. У ч.- и зд .л ,- 9,61. Тираж 10 477 экз.

Зак. № 06-5798. Отпечатано в типографии «Новый друк». 02660, Киев, ул. М агнитогорская,!

Журнал издается на украинском и русском языках. Общий тираж —21 075 экз.

Редакция журнала «Охрана труда» — коллективный член Европейской ассоциации по безопасности

Редакционная коллегия

Яковенко Николай Григорьевич главный редактор журнала «Охрана труда»

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ОХРАНЕ ТРУДА И ГОРНОМУ НАДЗОРУ Постановление Кабинета Министров Украины от 23 ноября 2006 г. № 1640 Кабинет Министров постановляет: 1. Утвердить Положение о Государственном ко митете Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору, которое прилага ется. 2. Признать утратившими силу: постановление Кабинета Министров Украины от 15 июля 2005 г. № 590 «О б образовании Государ ственного департамента промышленной безопас ности, охраны труда и горного надзора» (Офіцій ний вісник України, 2005 г., № 29, ст. 1713); постановление Кабинета Министров Украины от 15 ноября 2005 г. № 1090 «О б утверждении Поло жения о Государственном департаменте промы шленной безопасности, охраны труда и горного надзора» (Офіційний вісник України, 2005 г., № 46, ст. 2888); пункт 11 изменений, которые вносятся в акты Ка бинета Министров Украины о государственных це левых программах, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 26 июля 2006 г. № 1022 (Офіційний вісник України, 2006 г., № ЗО, ст. 2142); постановление Кабинета Министров Украины от 15 сентября 2006 г. № 1315 «Вопросы Государ ственного комитета по промышленной безопасно сти, охране труда и горному надзору» (Офіційний вісник України, 2006 г., № Зо, ст. 2590). 3. Принять к сведению, что Государственный ко митет по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору размещается на условиях аренды в помещениях здания по ул. Эспланадной, 8/10, в г. Киеве. Премьер-м инистр Украины

В. ЯНУКОВИЧ

* * *

В утвержденном Положении пункт 2, первый и второй абзацы пункта 9 в отличие от Положения, утвержденного постановлением Кабинета Мини стров Украины от 15 сентября 2006 г. № 1317, из ложены в такой редакции: 2. Госгорпромнадзор в своей деятельности руко водствуется Конституцией и законами Украины, а также указами Президента Украины и постановле ниями Верховной Рады Украины, принятыми в соот ветствии с Конституцией Украины и законами Укра ины, актами Кабинета Министров Украины и этим Положением. 9. Госгорпромнадзор возглавляет Председатель, который назначается на должность и увольняется с должности Кабинетом Министров Украины по представлению Премьер-министра Украины. Председатель Госгорпромнадзора имеет заме стителей, которые назначаются на должность и увольняются с должности Кабинетом Министров Украины в установленном законодательством по рядке.

Быков Олег Иванович -

руководитель проектов Департамента

инновационной и инвестиционной политики УСПП

Гаврилюк Лариса Андреевна —

заведующая редакционным отделом журнала «Охрана труда»

Гержод Юрий Владимирович -

директор Департамента безопасности в отрасли Минтранссвязи Украины

Ершов Сергей Александрович —

заместитель главного редактора по редакционно-издательской работе журнала «Охрана труда»

Капланец Николай Эдуардович -

начальник управления организации государственного надзора за охраной недр, геолого-маркшейдерскими работами и переработкой полезных ископаемых Госгорпромнадзора Украины

Криса Иван Акимович -

первый заместитель начальника Государственного департамента пожарной безопасности МЧС Украины

Лысюк Николай Александрович -

директор Национального научно-исследовательского института охраны труда, канд. техн. наук

Мостовой Владимир Николаевич -

заместитель директора Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда Минтруда Украины

Осиянов Анатолий Яковлевич -

ответственный секретарь, заведующий отделом научно-технического редактирования и связи с общественностью журнала «Охрана труда»

Суслов Геннадий Михайлович -

первый заместитель Председателя Госгорпромнадзора Украины

Теличко Константин Эдуардович -

заместитель главного редактора журнала «Охрана труда», канд. техн. наук

Цыбульник Алексей Владиленович -

главный специалист Секретариата Кабинета Министров Украины, ответственный секретарь Национального совета по вопросам безопасной жизнедеятельности населения

Чернюк Владимир Иванович -

заместитель директора по научной работе Института медицины труда АМН Украины, докт. мед. наук

Якибчук Василий Васильевич -

руководитель управления охраны труда и здоровья -

главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Украины

Редакция журнала Главный редактор

Яковенко Николай Григорьевич

Заместитель главного редактора по редакционно-издательской работе

Ершов Сергей Александрович

Заместитель главного редактора

Теличко Константин Эдуардович

Ответственный секретарь, заведующий отделом научно-технического редактирования и связи с общественностью

Осиянов Анатолий Яковлевич

Заведующая редакционным отделом

Гаврилюк Лариса Андреевна

Редакторы:

Даниляк Наталия Яковлевна Косяк Галина Григорьевна Покуса Ольга Карповна

Собственные корреспонденты: по Донецкой и Луганской обл.

Щуров Геннадий Леонидович

(062) 304-34-53

по Винницкой, Терногольской, Хмельницкой, Роееюсой и Черновицкой обл.

Сопильняк Василий Иванович

по Одесской, Херсонской и Николаевской обл.

Цвигун Екатерина Михайловна

(048) 724-22-13

по Харьковской, Полтавской и Сумской обл.

Кобец Вадим Владимирович

(0572) 99-50-77

по Львовской, Волынской, Ивано-Франковской и Закарпатской обл.

Попович Степан Степанович

по Днепропетровской, Кировоградской и Черкасской обл.

Безуглый Леонид Никитович

по Запорожской обл. и Автономной Республике Крым

Безуглая Надежда Ивановна

Бухгалтерия Реклама Отдел реализации и маркетинга Полиграфические услуги

(0382) 55-83-33

(0322)74-38-13 (056) 729-33-02

(056) 729-33-02 559-48-31, 558-74-27 296-05-65, 296-82-56 5 5 9 - 19-51

559-62-79, 296-05-68

02100, К и ев-100 , ул. Попудренко, 10 /1. Е -т а іІ: mail@ohoronapraci.kiev.ua

К НАШ ИМ ЧИТАТЕЛЯМ

ИНФОРМАЦИЯ

К РАЗМЫШЛЕНИЮ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ иаш иннм нш н

Читая материалы под рубриками «Проверка показала» или «Надзорная практика», диву даешься: инспект оры госнадзора на предприят иях выявляют сотни (сотни!) нарушений правил безопасности и охраны т руда. Невольно задаешься вопросом: что ж е там делают специалисты служб охраны труда, руководители производства, инженерно-технические работники? Квалификации не хватает, прав и обязанностей? Или им другие законы писаны?.. А люди! Это они в первую очередь страдают от неумелости или неспособности, а порой и нежелания руководителей правильно организовать и х безопасный труд. —

от пример. Несколько лет назад госинспектор Черни говского теруправления проверял О А О «Прилукская швейная фабрика». Массу нарушений выявил. А ди ректор в ответ ему знакомую песню запел о том, как труд но поднимать производство: и то надо, и того не хватает, и там клин, и сям. Так убедительно жаловался, что впору было шапку пускать по кругу, чтобы собрать средства в поддержку неимущего управленца. Но жалость жалостью, а устранять выявленные нарушения — святой долг руково дителя. Вручили ему предписание, административно нака зали —теперь действуй, исполняй. Чтобы все впрок пошло. Прошло полгода, администрация фабрики отписалась госнадзору об устранении нарушений. И все бы так со шло, но тут вновь комиссия пришла с комплексной провер кой, а в ее составе — представители госнадзора, пожнадзора и санэпидстанции. Выяснилось, что на фабрике, кстати, значительно увеличившей объемы производства, об охране труда и не вспоминали. 288 работников, из ко торых 256 — женщины, трудились в цехах, где опасности подстерегали их на каждом шагу. Здесь попирались все нормы законодательства об охране труда. А кончилось все тем, что собственник сменил наконец-то руководство фабрики, и уже оно, более сознательное и профессио нально умелое, стало выводить предприятие из тупика, улучшая условия и безопасность труда коллектива. Это факт из статьи нашего автора Н. Савельевой «Ариф метика доброты».

А ведь таких предприятий в Украине тысячи. Те из них, которые попадают в поле зрения государственного над зора, порой оказываются на грани закрытия. И что делать собственнику? Продолжать подвергать жизнь рабочих по стоянному риску, а себя — перманентным штрафным санкциям, или все-таки вложить средства и организовать производство так, как того требует время и закон? И вот тут дилемма — по какому пути пойти? Можно, конечно, терпеть и до поры до времени зарабатывать прибыль: где схитрить, где скрыть, где умолчать. Терпеть, пока не припрет. А уж потом — руки вверх и сдаться: закрыть предприятие, уволить людей и снять с себя таким образом всю ответ ственность за все былое одним махом. Вместе с совестью и честью. А люди? Их же обрекают тогда на «челночную» жизнь либо покидать родные места, уезжать на заработки. А то и хуже того — пополнять отряды безработных, пере биваясь временными «шабашками». Какая уж тут охрана труда! Как говорится, на кусок хлеба заработать бы. Ну нет у нас сегодня «всесоюзных строек», «ударных комсомольских», «решающих» и «завершающих» — есть другие реалии, другие условия, и с этим надо считаться. Кстати, в те «совковые» времена за порядком на про изводстве следили. Была дисциплина, была мораль, было чувство коллективизма и ответственности. Попробовали бы в те годы гегемону зарплату не выплатить или несчаст ный случай скрыть. Тут тебе и партком, и райком, и народ ный контроль! «Строгач» в учетную карточку, а то и с долж

ОХРАНА ТРУДА 12/2006 3

ности долой! Боялись. Боялись! Потому и придержива лись правил хозяйствования в строгом соответствии с установленными требованиями. В те времена, например, Харьковский электромеханический завод был флагманом отечественной электротехнической промышленности. Специализировался он на выпуске уникального мощного электротехнического оборудования, был эталоном техни ческого прогресса и социального развития. А сегодня почти четверть работников его цехов и участков трудится во вредных и неблагоприятных условиях. За последние го ды на предприятии произошло более 20 несчастных слу чаев производственного травматизма, в том числе и со смертельным исходом. Проверкой госнадзора на пред приятии было выявлено 259 нарушений правил безопас ности и охраны труда, запрещена работа 54 единиц обо рудования, к административной ответственности привле чены 16 должностных лиц. Реалии нашего времени, экономическая перестройка должны изменить отношение собственника к охране тру да. Об этом мы постоянно говорим на страницах журна ла. Ведь профилактика травматизма, своевременное устранение нарушений, неисправностей механизмов — это значительно проще и экономически выгоднее, чем расходы на лечение и возмещение ущерба за потерян ную жизнь. Нужно ломать стереотип второстепенности вопросов охраны труда в сознании как руководителей предприятий, так и самих работников. В развитых странах давно поняли, что здоровые работники — это националь ное богатство, а внедрение сертификатов безопасности и качества делает изготовленную продукцию более кон курентоспособной. В Европу же идем! В этой связи хотелось бы обратить внимание на ших читателей еще на одну проблему, которая постоян но освещается в публикациях журнала. В Украине ежегодно возникают сотни чрезвычайных ситуаций, во время которых гибнут люди; на производстве травми руется 20 тыс. человек, из них смертельно — более 1ООО. Это статистика. А за нею стоят вполне реальные причи ны: прежде всего на многих действующих предприя тиях катастрофически высок износ производствен ных фондов — от 60 до 80%. Эксплуатационная надеж ность их минимальна и опасна. Если не принимать мер, степень риска быть травмированным на производстве непредсказуемо возрастает. Нужно менять устаревшее и травмоопасное оборудование, внедрять новые техно логии, обеспечивающие не только увеличение количе ства выпускаемой продукции, но и безопасные условия труда. Это понимают хозяйственники, но не все они берут кредиты, не все ищут инвесторов, не все вкладывают средства в развитие производства. С таким подходом, с такой психологией в Европе не выживешь. Тут другой ну жен расклад и другое осознание времени, обстоятельств, перспектив. А вот еще информация к размышлению. Промышленное производство Украины насчитывает более 2 тыс. химически опасных объектов, на которых хранятся, производятся или используются около 300 тыс. т различных опасных химических веществ, в том числе свыше 9 тыс. т хлора, более 200 тыс. т аммиака и около 100 тыс. т других веществ. Кроме того, в Украине действует свыше 1,5 тыс. взрыво- и пожароопасных объектов, где

4 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

сосредоточено 15 млн. т жидких и твердых взрывоопасных материалов. Пренебрежение правилами безопасности здесь смерти подобно. А между тем уровень безопасно сти химических, нефтехимических и нефтегазоперераба тывающих производств снижается из-за применения уста ревших систем противоаварийной защиты, потенциально опасных технологических процессов и износа (опять-таки!) основных фондов. Например, 80% аммиачно-холодильных установок находятся в неудовлетворительном техни ческом состоянии из-за физического износа и морально устарели; 7% зданий и сооружений из-за аварийного со стояния представляют потенциальную угрозу для рабо тающих. Перелистывая годовую подшивку нашего журнала, обратил внимание еще на одну рубрику — «Есть такой опыт». Практически в каждом номере рассказывается о внедрении передовых методов охраны труда на предприя тиях. Читаешь и радуешься — не все так уж и плохо в на шем доме. Есть руководители, целые коллективы, для ко торых безопасность и здоровье работающих — такой же неоспоримый факт, как и развитие производства. И ког да эти понятия взаимоувязаны — хороший результат по лучается. Очень показателен в этом плане материал «Со ставная успешного предпринимательства» (№ 5), в кото ром заместитель генерального директора по охране труда и окружающей среды О А О «Укрграфит» Е. Титов расска зывает о внедрении международных стандартов управле ния качеством, окружающей среды, промышленной без опасности и гигиены труда. Они объединены в одну гибкую и мобильную интегрированную систему и действуют как единый механизм. Очень показательный материал! Кто не прочитал — рекомендую. В общем-то, если задаться целью, много полезного можно взять от нашего журнала. Тут тебе и анализ, и опыт, и результат! Как надо и как не надо хозяйствовать, как организовать безопасный труд людей и развивать производство, как укрепить дисциплину исполнителей и повысить качество труда, выпускаемой продукции. Мы ра ботаем для вас, стараемся помочь вам решать проблемы. Формируя каждый номер журнала, мы так подбираем те матику, чтобы читатель мог получить информацию на лю бую интересующую тему по вопросам охраны труда и промышленной безопасности. Судя по вашим письмам в редакцию, отзывам, нам это удается. И это хорошо. Потому что вместе виднее. Одни из вас пишут нам о проблемах, другие делятся опытом, третьи информируют о состоянии охраны труда в регио нах. Кому-то по душе темы морали, кому-то — анализ и практика, кто-то обеспокоен обучением и подбором кад ров. Так по крупицам создается общая картина нашей совместной работы. Из года в год наши связи укрепляются, расширяется авторский актив. Все мы — единомышленники, люди, не равнодушные к судьбе человека, коллектива, предприя тия. И пусть наши связи крепнут, пусть к нашему взаимо пониманию присоединятся все, кто хочет сделать труд В нашей Украине безопасным и цивилизованным, по-настоя щему европейским. Удачи вам, дорогие читателиI Пишите нам, звоните, заходите. Оставайтесь с нами всегдаI С Новым годом, друзьяI Будьте здоровы и счастливы! И храни вас Бог.

-д I

С У 0 Г ]1

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

В ходе целевой проверки службы автотранспорта Харьковского регионального структурного подразделения ГП «Украэрорух» работники надзорных органов выявили ряд нарушении действующего законодательства о безопасности дорожного движения. В частности, на предприятии не разработано положение о службе безопасности дорожного движения, не проводятся заседания комиссии по безопасности дорожного движения и инструктажи с водителями спецавтотранспорта, не обеспечено функционирование кабинета безопасности дорожного движения, информирование водителей о состоянии аварийности, о причинах и обстоятельствах ДТП. ¥ ¥ ¥

Руководители более 30 малых частных угледобывающих предприятий из городов Ровеньки, Антрацит и Красный Луч, где находится наибольшее количество легализованных «копенок», приняли участие в заседании постоянно действующей комиссии, проведенном теруправлением Госпромгорнадзора по Луганской области. Состоялся откровенный разговор о проблемах создания условий для безопасного труда, обеспечении шахтеров средствами индивидуальной защиты и о социальных гарантиях травмированных на производстве. ¥¥¥

По данным теруправления Госпромгорнадзора по Одесской области, в отделах культуры райгосадминистраций система управления охраной труда функционирует только в Раздельнянском иБеляевском районах, а также в г. Овидиополе. В большинстве учреждений культуры г. Одессы нет инженеров по охране труда, их функции выполняют должностные лица в порядке совмещения или в качестве дополнительной нагрузки. Это привело к росту производственного травматизма. Если в 2005 г. в этих учреждениях произошло 4 несчастных случая, то за 10 месяцев 2006 г.— уже 10.

ПРОШЛИ

И Н Ф О РМ А Ц И Я

Верховной Раде Украины 13.11.2006 г. мативный акт, который бы регламен тировал проведение аудита, еще не прошли общественные слушания. утвержден. Представители парламентских ко Участники общественных слуша митетов по вопросам промышленной ний обсудили проект Закона «Об ау и регуляторной политики и предпри дите по промышленной безопасно нимательства, по вопросам социаль сти и охране труда», внесенный на ной политики и труда, Совета пред родными депутатами Украины К. Ляпринимателей Украины при Кабинете пиной, С. Матвиенковым и др., проект Министров, ряда профильных мини Общегосударственной программы стерств, Госпромгорнадзора, Фонда улучшения состояния безопасности, ги социального страхования от несчаст гиены труда и гтооизводственной сре ных случаев на производстве и про ды на 2006—2011 годы, одобрили фессиональных заболеваний Украины предложения Всеукраинской ассоциа и Ф П У обсудили вопрос «Проблемы ции обеспечения промышленной без и пути сохранения трудового потен опасности и охраны труда, Комитета циала Украины». Верховной Рады Украины по вопросам Было отмечено, что, несмотря на социальной политики и труда и Со некоторое улучшение ситуации в пос вета предпринимателей Украины при ледние годы, сегодня уровень произ Кабинете Министров, касающиеся водственного травматизма и профес Программы действий по сохранению сиональной заболеваемости в Украи трудового потенциала Украины. не в 5—6 раз выше, чем в экономиче В Резолюции, принятой участни ски развитых странах мира. ками общественных слушаний, под Такое положение дел в значитель черкнуто важность решения рассмот ной мере вызвано тем, что рефор ренных вопросов, необходимость ма, проводимая во всех отраслях эко создания при Кабинете Министров номики страны, не сопровождается рабочей группы по мониторингу по комплексным подходом к управлению ложения дел в области охраны труда охраной труда, надзору и контролю и горного надзора. Предложено рас за соблюдением законодательства об охране труда. смотреть Программу действий по сох ранению трудового потенциала Украи На первое место выступают проб ны с точки зрения целесообразности лемы нормативно-правового обеспе принятия ее за основу государственной чения охраны труда, поскольку 80% политики. Было признано необходи актов остаются действующими еще мым обратиться в Верховную Раду с со времен СССР, а некоторые из действующих актов, принятых, начи предложением рассмотреть проект ная с 1992 г., до сих пор носят деклаЗакона «Об аудите по промышлен ативный характер и не работают, ной безопасности и охране труда». первую очередь это касается ст. 13 Закона «Об охране труда», которая И . З Е Л Е Н С К И Й , научный ре обязывает работодателя организо дактор журнала «Охрана труда» вывать проведение аудита охраны труда и по его итогам принимать меры На снимке: по устранению опасных и вредных в зале общественных слушаний для здоровья работников производ Верховной Рады Украины. ственных факторов. Но указанная норма не работает, поскольку нор Фото автора

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

ш ш я ш ш т о х р а н о й труд а

БЕЗ ЧУВСТВА ОТВЕТСТВЕННОСТИ И УПРЕКОВ СОВЕСТИ

В м атер и ал е «Если бы за дело взялись все», опубликованном в ж урнале «Охрана т р у д а » (№ 11, 2006 г.), несколькими с т р о кам и вспоминалось, в ч а с т н о с т и , о запущ енном со сто ян и и эл е к тр о с е те й Ви н н и ччи н ы и связанны х с э т и м тр а ги че ск и х п о след стви ях . Недавно э т о т вопрос р а ссм о тр е н на совме с т н о м заседании областного координационного со ве та по во просам безопасной ж и зн е д е я те л ьн о с ти населения и со в е та те р р и то р и а л ьн о го управления Госпромгорнадзора по В и н ницкой о бл асти . Н еобходим ость обсуждения э т о й т е м ы на совм естном заседании а в т о р и т е т н ы х в регионе коллегиаль ны х органов была вызвана к р и ти че ск о й си туа ц и е й , слож ив ш ейся с те х н и че ск и м со сто ян и ем основных фондов в с т р у к т у р н ы х подразделениях О АО «Акционерная ком пания «В и н ницаоблэнерго ». «Мы не собираемся вмешиваться в хозяйственную деятельность обще ства,— сказал в своем выступлении на заседании начальниктеруправления А. Коваль,— но по всему видать, что она далеко не на должном уров не, не говоря уже о соблюдении тре бований отраслевых норм и правил при осуществлении энергоснабже ния». Результаты проведенных госу дарственными инспекторами прове рок состояния электробезопасности свидетельствуют, что большинство электросетей и трансформаторных подстанций перестали быть надеж ными и безопасными, что представ ляет угрозу жизни и здоровью не только обслуживающего персонала, но и населения. Еще немного, и си туация может стать неуправляемой, ведь сегодня треть (68 единиц) под станций напряжением 35—110 кВ и четвертая часть воздушных линий от них эксплуатируются более 30 лет, физически изношены, морально уста ревшие. Не лучшее состояние и с распре делительными сетями. 5611 подстан ций, или более половины от их обще го количества, имеют изношенность 60% и подлежат немедленной заме не. Если говорить о состоянии элек тросетей, то оно не выдерживает ни какой критики, поскольку на террито рии отдельных сел воздушные линии (ВЛ) 0,4 кВ отработали по два уста новленных срока, электрические опо ры находятся в аварийном состоянии. При обследовании 22 подстанций Ильинецкого района было выявлено отсутствие подстанционных разъеди

6 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

нителей. Здесь во многих случаях вме сто предохранителей используются куски провода, нет выключателей, провода питания соединены скрутка ми и не изолированы. На тех опорах, где установлены разъединители, от сутствуют заземляющие проводники и т. д. Несмотря на угрожающее со стояние электросетей, с их заменой собственник не спешит. В 2005 г. ка питальному ремонту и замене подле жало 4,3 тыс. км линий, но из них при ведено в соответствие с нормативны ми актами по охране труда только 107 км, в течение девяти месяцев те кущего года — 48 км. Летом этого года на проведение реконструкции и ремонта электро сетей в Бершадском районе выде лено 8 опор ВЛ, 0,5 км провода, 12 изоляторов, 3 трансформаторных подстанции ТП 10/0,4 кВ, тогда как были запланированы соответствен но 24 опоры, 5 км провода, 80 изо ляторов, 12 ТП 10/0,4 кВ. Аналогич ное состояние с выделением мате риалов и в других районах. Таким образом, количество электросетей, которые находятся в аварийном со стоянии, с каждым годом увеличива ется. Однако особой обеспокоенно сти ни в акционерном обществе, ни в профильном министерстве это не вызывает. Вместо этого руководство О А О и отрасли без зазрения совести регулярно получает зарплату, пре мии, а в регионе от обрыва прово дов, которые уже давно отработали свой ресурс, между тем погибают люди. Руководство акционерного об щества не контролирует соблюде

ние установленных норм и правил электробезопасности при проведе нии строительно-монтажных работ в охранных зонах собственных воздуш ных и подземных (кабельных) линий, не принимаются меры к застройщи кам, допускающим нарушения. Только в областном центре в охранных зо нах ВЛ-10 кВ построено 500 объек тов. Возведены объекты, характери зующиеся скоплением большого ко личества людей, и в охранной зоне ВЛ-110 кВ. Что касается кабельных линий, то они здесь почти все проло жены по зеленым насаждениям и дру гим объектам, где часто проводят свой досуг жители города. Несмотря на все эти и другие на рушения требований электробез опасности, которые могут при опреде ленных обстоятельствах привести к поражению людей электрическим то ком, руководство О А О «Акционер ная компания «Винницаоблэнерго» мало что делает для исправления по ложения. При этом оно не только са мо не проявляет инициативу, а даже не выполняет предписаний и предло жений государственных инспекторов. В течение 2005—2006 гг. надзорны ми органами были проведены 610 проверок, в ходе которых обследо вано 420 подстанций, 230 км линий электропередачи. По результатам обследований выдавались предписа ния руководителям подразделений, руководству акционерного обще ства направлялись соответствующие письма с требованием принять ме ры по устранению выявленных нару шений. Но... Несоблюдение требований нормативно-правовых актов по электри ческой безопасности нередко при водит к поражению людей током. В августе текущего года в с. Кукавка Могилев-Подольского района вслед ствие обрыва электрического прово да ВЛ-0,4 кВ погибла 10-летняя школь ница, а в сентябре при аналогичных обстоятельствах в с. Володиевка Бар ского района — молодая девушка. Жертвой беспечности со стороны работников акционерной компа нии, проводивших монтаж мачтовой подстанции в с. Волчок Бершадского района, стал шестилетний мальчик,

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

который упал вниз головой в выко панную яму. Как ни прискорбно, но и после человеческих трагедий руко водство О А О и структурных подраз делений в районах мало что делает по устранению их причин. Более то го, отдельные из них не видят в том, что произошло, своей вины. Автор в этом убедился, когда встречался с представителями Барских и МогилевПодольских электросетей. В акцио нерном обществе допускаются фак ты сокрытия от расследования нес частных случаев, которые произошли с работниками при выполнении ими своих трудовых обязанностей. Многие нарушения нормативно правовых актов по охране труда можно было бы предотвратить, если бы созданные в О А О и его структур ных подразделениях службы охраны труда в полной мере использовали предоставленные им права, обеспе чивали постоянный контроль за орга низацией безопасного выполнения работ в электросетях ремонтными бригадами, выполнением предписа ний надзорных органов, ставили пе ред руководством вопрос о привле чении к ответственности лиц, игнори

П РО Д О ЛЖ АЕМ ТЕМУ ства Н. Ницаку привлечь к ответст венности руководителей структурных подразделений, где допускаются на рушения правил безопасной эксплуа тации электросетей, выполнить ряд мероприятий по предупреждению не счастных случаев с людьми. Однако, по всему видать, руководство О А О оказалось психологически не гото вым для принятия мер по повышению ответственности должностных лиц за содержание в надлежащем состоя нии основных фондов. Вскоре после совместного засе дания областного координационного совета по вопросам безопасной жиз недеятельности населения и совета теруправления Госпромгорнадзора оно провело итоговое совещание, на котором, кроме обсуждения сугу бо производственных вопросов, была рассмотрена проблема безопасной эксплуатации электросетей. В прове дении этого мероприятия принял учас тие и выступил начальник государ ственной инспекции охраны труда в металлургии, машиностроении, энер

Большинство электросетей и трансформаторных подстанций Винниччины перестали быть надежными и безопасными, что представляет угрозу жизни и здоровью не только обслуживающего персонала, но и населения. рующих установленные нормы и пра вила. Если государственный инспек тор по охране труда в энергетике в течение месяца проводит 10—14 об следований на предприятиях, кото рые расположены на значительных расстояниях друг от друга, то служба ми охраны труда структурных единиц проводится в среднем 9—15 таких проверок в течение года. Члены областного координацион ного совета по вопросам безопас ной жизнедеятельности населения и совета теруправления Госпромгорнадзора по Винницкой области, рас смотрев эти и другие негативные фак ты, которые имеют прямое отноше ние к поражению людей электриче ским током на производстве и в быту, признали работу О А О «Акционер ная компания «Винницаоблэнерго» по обеспечению безопасной эксплу атации электросетей и оборудова ния, содержанию их в технически ис правном состоянии недостаточным. Коллегиальные органы рекомендова ли генеральному директору обще

гетике, строительстве и котлонадзора В. Таран. В связи с тем, что отдельные должностные лица общества наруше ния требований электробезопасно сти, которые допускаются в процессе эксплуатации электросетей, во время проведения совещания связывали с недостаточностью финансирования, Василий Петрович доказал ошибоч ность этих утверждений. «Если проанализировать имею щиеся нарушения, за которые долж ностные лица привлекались к админи стративной ответственности,— ска зал он,— то можно прийти к заключе нию, что в большинстве случаев они имеют чисто организационный ха рактер, а это, в свою очередь, вызы вает сомнения в профессиональном уровне специалистов общества. Се годня все усилия должностных лиц, которые не в ладах с охраной труда, направлены не на устранение при чин электротравматизма, а на попыт ку переложить ответственность за трагедии на самих потерпевших. Так было в Барском районе, где в резуль

тате обрыва провода ВЛ-0,4 кВ погиб ла девушка, и в Могилев-Подольском, где, притронувшись к такому проводу, лежавшему на земле, ушла из жизни школьница». За имеющиеся нарушения требо ваний электробезопасности В. Таран предложил привлечь к ответственности директоров Барских, Бершадских, Могилев-Подольских, Литинских, Ильинецких и Чечельницких электросетей. Но и после этого руководство О А О отложило решение вопроса о привле чении к ответственности руководите лей структурных подразделений, кото рые не могут навести порядок в своих электрохозяйствах. Неужели оно ждет, пока это сделает прокуратура? Инте ресно, а что думают на этот счет в Ми нистерстве топлива и энергетики? * * *

Пока материал готовился к печати, стало известно, что генеральный ди ректор О А О «Акционерная компа ния «Винницаоблэнерго» издал при каз, в котором «за неудовлетвори тельную организацию работ по без опасной эксплуатации электрических сетей» вынес выговоры директорам Барских и Могилев-Подольских элек тросетей. Упомянутые руководители также лишены премий за сентябрь те кущего года. При этом в приказе ни чего не сказано о гибели 10-летней школьницы и молодой девушки, про изошедшей вследствие несоблюде ния собственниками упомянутых элек тросетей нормативно-правовых ак тов по охране труда. Не были наме чены мероприятия по недопущению подобных трагедий в будущем. Что же касается директоров Бершадских, Ильинецких и Литинских электросе тей, которых начальник Винницкой ГИОТ в металлургии, машинострое нии, энергетике, строительстве и кот лонадзора также предлагал привлечь к дисциплинарной ответственности за допущенные ими нарушения тре бований электробезопасности, то им Н. Ницак распорядился выплатить премии за сентябрь, правда, в мень шем размере. Итак, как видим, потакание нару шителям закона в О А О «Акционер ная компания «Винницаоблэнерго» продолжается.

Василий СОПИЛЬНЯК,

наш собкор

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

настоящее время в инспекции каждое из направлений возгла вляют опытные, проработавшие в надзорных органах не один десяток лет, технически грамотные специали сты — главные государственные ин спекторы. Выполняя большие объемы надзорной работы на предприятиях, они осуществляют также организа ционно-методическое руководство за закрепленными за ними видами надзора. Начальником инспекции назначен А. Самодай, прошедший, начиная с 1993 г., все ступеньки инспекторской карьеры в инспекции Госнадзорохрантруда. Последние 7 лет, до ново го назначения, Алексей Николаевич возглавлял Сумскую ГИОТ в машино строении, АПК и социально-культур ной сфере. Постоянные изменения в нормативно-правовой базе по охране тру да, увеличение количества объектов надзора и введение в эксплуатацию новых производств предъявляют, по словам А. Самодая, к инспекторскому составу все возрастающие квалифи кационные требования. Ибо, невзи рая на все обстоятельства, государ ственный инспектор, в конечном итоге, обязан выдавать только высококаче ственный продукт, чтобы не было по водов для опротестования, судебного или прокурорского обжалования. Наряду с этим каждый член кол лектива инспекции обязан обеспечи вать также выполнение доведенных свыше плановых заданий относительно количества проведенных проверок, приостановок эксплуатации обору дования, наложенных штрафов на должностных лиц. Спрашивается, как же в таких не простых условиях обеспечивать си стемность и качество в работе надзор ного органа? В Сумской ГИОТ начина ют с «азов». А именно — с разработки детальных ежеквартальных планов ра боты инспекции, которые составляют ся с учетом анализа аварийности и производственного травматизма в отраслях региона, годовых и полугодо вых планов работы теруправления. На основании указанных планов каж дый из 23 государственных инспекто ров, работающих в инспекции, состав ляет личные ежеквартальные и месяч ные планы, которые оформляются в специальных журналах.

8 ОХРАНА ТРУДА ) 2/2006

В начале 2006 г. в теруправлвнии Госпромгорнадзора по С ум ской о б л а сти произош ло окончательное распределение направлений надзора. О т р а с ли эконом ики региона бы ли распределены м еж д у т р е м я инспекциями. Самой крупной по к о л и ч е ств у закрепленны х о б ъе кто в и го суд ар ствен н ы х и н сп екто р о в я в л я е т с я С у м ск а я Г И О Т на производ ствах повыш енной о п асн о сти . Свои надзорные полномочия инспек ц и я о с у щ е с т в л я е т на пред п р и я т и я х газовой и хим ичес кой промышленности, на объек т а х ко тло над зо ра и подъем н ы е сооружениях, в энергетике, м аш иностроении, с т р о и т е л ь ств е , на т р а н с п о р т е и в связи. О первы х н а р а б о т к а х э т о й инспекции р а сска зы вае т наш со б стве н н ы й корреспонд ент Вадим К О Б Е Ц . При составлении планов обяза тельно учитываются данные о техни ческом состоянии объектов повы шенной опасности на предприятиях. Не должно оставаться без внима ния и обеспечение ими государствен ного надзора за соблюдением зако нодательства при эксплуатации дру гих потенциально опасных объектов, при выполнении работ повышенной опасности. Для этого в каждом из представ ленных инспектором плане работы указывается предполагаемое количе ство проверок и посещений тех или иных предприятий. Определенное внимание при составлении планов уделяется и общественно полезной деятельности государственных ин спекторов: участию в работе комис сий по обучению и проверке знаний по вопросам охраны труда, приему посетителей для предоставления кон сультаций, рассмотрению заявлений и жалоб от граждан и представите лей предприятий. Наперекор всем сложностям и трудностям инспекция укомплектова на специалистами, для которых вовсе не достижение прозаических мате риальных благ является сегодня глав ным жизненным приоритетом. Приме

ром для подражания может служить бывший работник инспекции Н. Алек сеева. В 1985 г. она была награжде на знаком «Лучший работник Госгор технадзора». Сейчас Нина Федоров на по-прежнему принимает активное участие в деятельности инспекции, яв ляется общественным инспектором, обучает специалистов предприятий вопросам охраны труда, передает свой бесценный опыт другим инспек торам. Среди продолжателей ее дела ру ководство выделяет главных государ ственных инспекторов А. Гончарова, A. Коноплянченко, В. Фандикова, ве дущих государственных инспекторов B. Лободюка, В. Кишко, Н. Махалова и др. Всех их отличает ответственное отношение к работе, высокий про фессионализм, принципиальность в отстаивании интересов государства и людей труда. Немаловажным условием высо кого уровня квалификации госу дарственного инспектора является его постоянная нацеленность на по полнение имеющегося запаса зна ний, чему в значительной степени способствуют занятия, проводимые в инспекции каждый понедельник. Темы занятий предварительно согла совываются с теруправлением, дру гими инспекциями. К проведению за нятий привлекаются наиболее опыт ные специалисты. Нередко право вы ступить в роли обучающего предо ставляется и молодым инспекторам. Как объяснили мне, в процессе подго товки и проведения занятия как нель зя лучше подтверждается правило «Обучая других — лучше всего обуча ешься сам». Следующим и, пожалуй, важней шим этапом в организации работы инспекции является учет и осуществ ление контроля за работой инспек торов. Конечно, проконтролировать всех в одночасье невозможно, впол не обоснованно считает А. Самодай Но проверять работу инспекторов выборочно, безусловно, можно и необходимо. Это и проверки каче ства выдаваемых предписаний, и обя зательные проверки качества рас следования несчастных случаев Как мне представляется, важным аспек том в работе инспекции является по стоянное изменение сфер влияния инспекторского состава. При пере

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

распределении предприятий между инспекторами как раз лучше всего и выявляются некачественно состав ленные предписания, формализм и бюрократизм при исполнении долж ностных обязанностей. Разумеется, что с этими явления ми ни в инспекции, ни в теруправлении Госпромгорнадзора по Сумской области мириться не намерены. Ибо стремятся работать на перспективу, на конечный результат. И конкрет ные результаты работы, судя по ста тистическим данным производствен ного травматизма, в общем-то не плохие. Так, если за 9 месяцев 2005 г. в области произошел 271 несчаст ный случай на производстве, 9 из ко торых — со смертельным исходом, то за аналргичный период текущего го да было допущено 169 несчастных случаев, в том числе 5 — со смертель ным исходом. Снижение уровня производствен ного травматизма, думается, дос тигнуто и благодаря активизации работы инспекции. Например, если в течение янва ря-сентября 2005 г. инспекцией было про ведено 638 целевых и 1518 оперативных проверок состояния охраны труда на предприятиях регио на, выявлено 15 176 нарушений норматив но-правовых актов по охране труда, то за аналогичный период текущего года эти по казатели выглядят сле дующим образом: целевых проверок — 722, оперативных — 1614, нарушений — 16 304. Заметно увеличилось и количество наложен ных штрафов на должностных лиц — 469 (182 - на первых руководите лей предприятий) за 9 месяцев 2005 г. и 670 (213 — на руководителей) за 9 месяцев 2006 г. Наверное, было бы преувеличе нием утверждать, что в работе над зорного органа все складывается легко и безболезненно, а сложные трудоохранные проблемы всегда ре шаются на предприятиях региона. Не так давно Сумской ГИОТ на произ водствах повышенной опасности бы ла проведена комплексная провер ка состояния охраны труда в О А О «Сумское научно-производственное объединение имени М. В. Фрунзе». В ходе проверки 753 объектов повы

2. Зак. № 06-5798

С О О БЩ А Ю Т С О БКО РЫ шенной опасности выявлено 356 нарушений законодательных и нор мативных актов по охране труда, выдано 34 предписания по устране нию нарушений. Из-за грубых на рушений правил эксплуатации за прещена или приостанавливалась работа 205 единиц оборудования, машин и механизмов. К админист ративной ответственности привлече но 23 должностных лица. О чем сви детельствуют приведенные цифры? Прежде всего — о явно недостаточ ном контроле со стороны руководи телей структурных подразделений машиностроительного предприятия за соблюдением действующего за конодательства об охране труда, за повседневными действиями долж ностных лиц и рядовых работников. Однако вместо того, чтобы незамед лительно приступить к устранению

выявленных нарушений и недостат ков, повысить ответственность долж ностных лиц, руководство предпри ятия затеяло реорганизацию службы охраны труда. Нетрудно догадаться, что с целью ее существенного сокра щения. Понятно, что у работников надзорных органов свое мнение по этому поводу, и они (в этом, кстати, тоже можно не сомневаться) будут от стаивать свою точку зрения. Невзи рая на огромный авторитет руковод ства промышленного гиганта в обла сти, в государстве. Или такой пример из обычных будней работников инспекции. Из 1066 лифтов, установленных в жилых домах г. Сумы, 208 отработали нор мативный срок эксплуатации. Боль шинство из них остановлены летом

или подлежат остановке в осеннезимний период, из них 102 лифта — в девятиэтажных домах. В течение че тырех последних месяцев городской голова Г. Минаев убеждал работни ков инспекции, руководство теруправления Госпромгорнадзора изменить свое решение и пустить лифты хотя бы в девятиэтажках. Позиция инспек ции и теруправления осталась преж ней. Никто до устранения выявлен ных нарушений, выделения соответ ствующих средств для замены изно шенных канатов, другого оборудова ния лифтового хозяйства не имеет права рисковать жизнью людей. Го родской голова, убедившись, что ру ководители надзорных органов на мерились решительно отстаивать свою правоту, прекратил увещева ния и пообещал, что в городском бюджете на следующий год будут предусмотрены сред ства, необходимые для ремонта и над лежащего обслужи вания лифтов. Не первый год зная людей, о кото рых шла речь в этой статье, другого ре шения этой пробле мы я не предпола гаю. Имеющихся в настоящее время полномочий вполне достаточно, чтобы вести конструктив ный разговор как с р уко во д и тел ям и предприятий, так и с руководителями ор ганов местной вла сти. И именно это обстоятельство вселяет уверенность в том, что орга ны государственного надзора и пос ле очередного этапа реформирова ния будут верны своему высокому предназначению, повседневно обе регая жизнь и здоровье людей труда в регионе. На снимке: идет проверка кузнечно-термического участка ОАО «Сумский завод «Насосэнергомаш» (слева направо): мастер участка И. Кобылко, начальник Сумской ГИОТ на производствах повышенной опасности А. Самодай и директор по охране труда общества М. Кулик. Фото автора

ОХРАНА ТРУДА 12/2006 9

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

В ср ед ствах массовой информации, в т о м числе в ж ур нале «О храна т р у д а » , врем я о т време ни п о я в л я ю т с я тр е во ж н ы е сообщения о т е х или ины х авариях, в р е з у л ь т а т е к о т о р ы х у х о д я т из ж и зн и и к а л е ч а т с я люди. К а к п о ка зы в а е т анализ, пр ичинам и т а к и х у ж а с т я х происш е с т в и й очень ч а с т о с т а н о в я т с я зн а чи те л ьн ы й износ м аш ин, оборудования, неправильные дей с т в и я работников, ко то р ы е ими у п р а в л я ю т и их о б сл уж и ваю т. Ч т о д елается и ч т о еще нуж н о сд елать, ч т о б ы не д о п у с т и т ь это го на Х м е л ьн и тчи н е ? Об э т о м недавно ш ла речь на расш иренном заседании областного союза пром ы ш лен ников и предприним ателей.

докладом на форуме выступил на чальник Подольского экспертно технического центра А. Килимник. Он, в частности, сообщил, что сейчас в регионе предельного срока эксплу атации достигли 42% паровых и водо грейных котлов, 47 — сосудов, рабо тающих под давлением, 73 — трубо проводов пара и горячей воды, 97 — грузоподъемных кранов, 13% лифтов, а поэтому, мол, для предупреждения аварий и связанных с ними несчаст ных случаев в ближайшее время необходимо провести экспертные об следования этих объектов с целью определения оценки их технического состояния и возможности продол жения срока службы. Эта ра бота, по словам докладчика, проводится путем диагно стирования с использованием методов неразрушающего контроля и оценкой остаточ ного ресурса. Новейшие методы кон троля развиваются в Подоль ском ЭТЦ благодаря сотруд ничеству с лабораторией ка федры прикладной механики Хмельницкого национального университета и с известным во всем мире институтом «Ви бродиагностика», созданным при Каунасском технологиче ском университете в Литве. Конечно, было бы намного лучше, если бы работодатели были в состоя нии полностью обновить основные фонды, которым вышел срок эксплуа тации, но финансовое состояние большинства из них не позволяет это сделать. А если так, то все они, и в первую очередь объекты повышен ной опасности, должны в обязатель ном порядке пройти диагностирова ние. Только при положительном за ключении ЭТЦ работодатель может продолжать их эксплуатацию. Большое значение в предупреж дении аварий на производстве имеет профессиональный уровень рабо тодателя, который эксплуатирует объекты повышенной опасности, его практические навыки и умения. По

10 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

этому одним из важных направлении работы ЭТЦ является обучение по во просам охраны труда должностных лиц предприятий, учреждений, орга низаций и предпринимателей. Эта работа проводится в тесном сотруд ничестве с надзорными органами. Совместно с Госавтоинспекцией про водится обучение водителей, кото рые перевозят опасные грузы. Для развития этого важного направления положено начало проведению спе циального обучения должностных лиц и рабочих, занятых на работах повы шенной опасности, а также психофи зиологического отбора работников, которые допускаются к выполнению

работ повышенной опасности. Зави симость безопасности и трудового процесса от стабильности психофи зиологического состояния рабочего не вызывает сомнений. О б этом сви детельствует анализ производствен ного травматизма. Так, в 2005 г. на Хмельнитчине произошло 357 не счастных случаев. Из материалов рас следования вытекает, что 15% этих трагедий произошли по психофизио логическим причинам, то есть являют ся следствием недостаточной пригод ности работников к конкретным ви дам деятельности. На базе Подольского ЭТЦ создан и аттестован отдел психофизиологи ческого тестирования работников, выполняющих работы повышенной

опасности, и тех, которым необходим профессиональный отбор. В штате этого подразделения есть 2 врача — психофизиолог и инструктор. Они при помощи программного обеспе чения проводят одновременное те стирование 4 работников. А. Килим ник сообщил, что они также проводят экспертизу способности субъектов хозяйствования проводить обучение по вопросам охраны труда, профес сиональную подготовку. В дальнейшем на предприятиях будет развиваться технический ау дит безопасности производства. Его проведение может стать дей ственной поддержкой в стремле нии работодателей соз дать безопасные условия труда наемным работ никам. С содокладом на засе дании выступил замести тель начальника теруправления Госпромгорнадзоро по Хмельницкой области А. Гольник. Анатолий Ни колаевич обеспокоен тем, что на многих предприя тиях области производ ственные помещения, обо рудование и механизмы в неудовлетворительном со стоянии, не всегда прово_ дится регистрация водо грейных котлов, работодатели не редко ведут строительство объектов без предварительной экспертизы их проектов и т. д. Что касается непо средственно промышленных пред приятий и энергетики, то здесь не всегда проводится диагностирова ние объектов повышенной опасности И это в то время, когда происходит катастрофическое старение основ ных фондов. Поскольку недостатки в их содержании являются типичными, заместитель руководителя надзорно го органа детальнее осветил этот вопрос на примере Староконстантиновского района, где за несколько дней до этого была проведена комптруда°Я проверка в е я н и я охраны

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

По словам А. Гольника, ряд серь езных нарушений, которые могут при вести к аварийным ситуациям, бы ло выявлено на предприятиях АПК. На день проверки здесь прошли тех нический осмотр только 43% тракто ров, не говоря уже о самоходных ма шинах, таких как зерноуборочные и свеклоуборочные комбайны, другая техника. В районе пущена на само тек паспортизация зданий и сооруже ний. Тревожит состояние объектов повышенной опасности в общеобра зовательных заведениях. В одном из них из-за неудовлетворительного со стояния водогрейного котла и систе мы удаления продуктов сгорания погиб оператор котельной. Работодатели района часто привлекают к выполне нию работ повышенной опасности работников без предварительного обучения по вопросам охраны труда, прохождения психофизиологического тестирования и др. На заседании выступил началь ник Хмельницкой ГИОТ в металлур гии, машиностроении, энергетике, строительстве и котлонадзора П. Хра пак. Он сообщил, что в соответствии с региональной программой рефор мирования и развития жилищно-ком мунального хозяйства, утвержденной решением сессии областного сове та от 25.06.2003 г. № 13-7-2003, предусмотрена модернизация, ре монт и замена лифтов, которые эк сплуатируются более 25 лет. Недав но государственными инспекторами проведена целевая проверка выпол нения указанной программы на ме стах. В ходе обследования было вы явлено, что программа не выполня ется, состояние лифтового хозяйства не только не улучшилось, но и на оборот — ухудшилось. Государствен ными инспекторами приостановле на эксплуатация 26 лифтов до полно го устранения выявленных наруше ний требований нормативно-пра вовых актов. Начальник инспекции призвал собравшихся не выпускать с поля зрения лифтовое хозяйство, иначе это может привести к непопра вимому. Петр Данилович обратил внима ние также на необходимость ком плексного подхода к проведению профилактики аварий на производ стве. По мнению начальника инспек ции, он заключается во внедрении технических регламентов и алгорит мов по выполнению работ повышен ной опасности, которые охватывают организационные, технические и психологические аспекты проблемы и исключают возможность возник новения предаварийных ситуаций. Необходимость разработки и вне дрения технических регламентов и алгоритмов вызвана еще и тем, что на предприятиях часто не хватает

ВЕС Т И С М ЕС Т необходимых нормативно-правовых актов для организации безопасного проведения работ. Целесообразность внедрения этих нововведений трудно переоценить. О б этом говорят факты. Если до внедрения (в 2003 г.) разработан ного технического регламента по без опасному выполнению работ в рас пределительных сетях в О А О «Энерго компания «Хмельницкоблэнерго» в течение последних 8 лет было допу щено 9 несчастных случаев, связан ных с поражением электротоком, то в дальнейшем — ни одного. Благодаря разработке технического регламен та по безопасному выполнению ра бот в колодцах, камерах, коллекто рах, других подземных сооружениях удалось искоренить производствен ный травматизм в жилищно-комму нальной сфере, связанный с появле нием на этих объектах опасных газов. Положительную роль в профилакти ке несчастных случаев в энергетике и жилищно-коммунальном хозяйстве сыграл журнал «Охрана труда», ко торый в свое время опубликовал материалы, связанные с разработ кой и внедрением технических регла ментов. В контексте сказанного выступаю щий сообщил, что в инспекции уже разработаны алгоритмы допуска к выполнению работ на строительных площадках и штамповочных работ в машиностроительной отрасли. Он убежден, что их внедрение на пред приятиях позволит обезопасить труд работников. На сегодняшний день нет государственного нормативно правового акта, который бы обязал работодателей внедрять разрабо танные в инспекции технические ре гламенты и алгоритмы. Вместо этого есть соответствующий опыт и поло жительные результаты этих нововве дений. Было бы очень хорошо, если бы участники расширенного заседа ния, осознав целесообразность этих наработок, взялись бы за их внедре ние на местах. В обсуждении вопроса по преду преждению аварий на производстве приняли участие также президент областного союза промышленников и предпринимателей, председатель правления О А О «Адвис» И. Дунец, исполнительный директор этого сою за В. Лукьянов, директор частной фирмы «Проспектстрой» Н. Малый и другие. На заседании затрагивался во прос финансирования мероприятий, направленных на профилактику ава рий и связанных с ними травмирований работников, Фондом социально го страхования от несчастных случа-

ев на производстве и профессио нальных заболеваний, который в соответствии с Законом должен на безвозвратной основе оказывать предприятиям-страхователям финан совую помощь для решения особо острых проблем по охране труда. К величайшему сожалению, этого не происходит. В течение прошлого го да на профилактические мероприя тия управлением исполнительной ди рекции Фонда в Хмельницкой обла сти было выделено более 59 тыс. грн., тогда как им собрано страховых взносов с предприятий области на 7,7 млн. больше, чем фактически из расходовано на возмещение ущерба семьям погибших на производстве, искалеченным работникам и реаби литацию потерпевших. По итогам обсуждения вопроса о предупреждении аварий на произ водстве члены правления областного союза промышленников и предпри нимателей отметили его актуаль ность, предложили руководителям предприятий принять необходимые меры по повышению надежности объектов повышенной опасности, особенно отработавших свой срок эксплуатации, проводить регулярный контроль за состоянием зданий и со оружений, провести их паспортиза цию и т. д. Члены правления также одобрили предложенные П. Храпа ком новации, рекомендовали их к внедрению в производство. Хочется надеяться, что проведе ние заседания и принятие соответ ствующего решения, как говорится, сыграют добрую службу в решении обсуждаемых проблем, станут толч ком в устранении причин, которые могут привести к аварии и гибели людей. Т . Ж М У Д , пресс-секретарь теруправпения Госпромгорнадзора по Хмель ницкой области На снимке: в президиуме заседания (слева направо): заместитель начальника теруправления Госпромгорнадзора по Хмельницкой области А. Гольник, начальник Подольского ЭТЦ А. Килимник, исполнительный директор областного союза промышленников и предпринимателей В. Лукьянов, президент союза И. Дунец и начальник управления промышленности, энергетики, транспорта и связи Хмельницкой облгосадминистрации А. Овчинников. Фото автора

ОХРАНА ТРУДА 12/2006 |

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Когда у с л ы ш и т е эмоцио нальные утвер ж д ен и я об упад ке и обнищании села, не спеш и т е категорически соглаш аться с подобными выводами. И т о , ч т о уровень производственно го тр а в м а ти зм а в агропромыш ленном комплексе д о ста то ч н о высок, не я в л я е т с я а б с о л ю т н ы м д о казател ьство м плохих дел в отрасли. Все по зн а е т с я в сравнении. В се р е ш а ю т лю ди. Прежде всего т е , к т о в соверш енстве зн а е т хлеборобское ремесло, ч ув с тв у е т м ом ен т и с м о т р и т в перспекти ву. То, ч т о к т а к о й к а те го р и и людей п р и н а д л е ж и т председа т е л ь селянского фер м ерского х о з я й с т в а (С Ф Х ) «Ж улей » (Синельниковский район на Д непропетровщ и не) Ю . Ж ул ей , м ы вме с т е с главны м госу д ар ствен н ы м и н сп екто р о м Д непропетровской государ ственной инспекции по надзо р у за охраной т р у д а в А П К Н. Кононенко поняли едва ступив на хозяйственны й двор. Здесь — п о ч т и идеальный порядок: вы ставлен н ая в линейку т е х н и ка, н е т ни мусора, ни к у ч м е та л л о л о м а . А возле ад м и н и с т р а т и в н о г о зд ания вообще повеяло домашним у ю то м : ю ж н ая сто р о н а у в и т а виногра дом, много цветов на клумбах. Е с т ь даже необычная для сель ской м е с т н о с т и альпийская горка и экзотические карлико: вые растения.

днако органы государственного надзора выставляют оценки не только за благоустройство тер ритории. Главная задача государ ственного инспектора заключается в определении уровня соблюдения ра ботодателем требований Закона «Об охране труда», других норматив но-правовых актов. Тем более, что СФХ «Жулей» впервые попадает под проверку. Его руководитель большую часть жизни имел дело с землей и людьми. Еще десять лет назад возгла влял четвертое отделение этого боль шого хозяйства. Не дал растащить, разломать. А в 2000 г., когда хозяй ство обессилело под давлением мно гомиллионных долгов, собрал 164 се мигектарные крестьянские паи, дале ко не лучшую технику и стал ферме ром. Причем не ринулся искать влия

12 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

ДВА ХОЗЯЙСТВА. И ТАКИЕ РАВНЫЕ

тельных инвесторов, брать кредиты, которые могли только осложнить и так тяжелое финансовое положение. Ведь на то время к С Ф Х «Жулей» ото шло 1,5 млн. грн. долгов за использо ванную электроэнергию. За первые годы сфор мировался коллектив из 26 работающих. Его основу составляет семья Жулей: сам Юрий Григорьевич с женой Любовью Иванов ной — бухгалтером, сыном Ярославом — механиком, зятем Александром — ин женером, дочкой Юлею и невесткой Наталией — по варами. Остальные — на емные работники: механи заторы, другие занятые на разных работах рабочие. Хозяйство занимается ис ключительно выращивани ем зерновых и масличных культур. В течение сезона рабочие выполня ют разные задания, выходя за рамки основной профессии. Вопросы охра ны труда тоже по совместительству решает учетчик Л. Богдан. И в этом она не новичок. Как, в конечном ито ге, и руководитель хозяйства, и инже нер. Вместе они прошли обучение по вопросам охраны труда и с успехом применяют знания на практике. Проверка начинается с анализа документации. Механизаторы про шли медицинский осмотр. Есть зак лючительный акт. А вот над инструк циями необходимо еще поработать, «привязать» к специфике работ, ут вердить и прикрепить на рабочих ме

стах. Н. Кононенко просит показать журнал регистрации инструктажей и сразу же замечает, что работники должны инструктироваться не в це лом, а по периодам работ: в канун весеннего выхода в поле, перед жат вой, осенним комплексом работ и ре монтными работами. В хозяйстве 56 единиц техники. Все самоходные машины оборудова ны электростартерным запуском дви гателя. И одному только Ю. Жулею известно, как тяжело отрывалась на это каждая копейка. Потому что, кро ме полученных в наследство долгов, пришлось обеспечивать пенсионе рам ежегодные выплаты за имуще ственные паи. Однако на фоне этой определяющей для безопасности при эксплуатации тракторов и машин ме ры понесли потери в оперативном контроле за состоянием охраны труда.

На одном ЮМЗ-6 не поставили над передними колесами снятые на вре мя ремонта защитные щитки, на дру гом разгерметизировалась топлив ная система. Н. Кононенко беском промиссно опломбировывает техни ку, запрещая ее эксплуатировать до устранения неисправностей. Меха ник Я. Жулей сразу же обходит трак торы с несколькими механизаторами и начинает эту работу. А как действуют руководитель и должностные лица хозяйства, когда в процессе эксплуатации техники сами выявляют нарушение? Нужно ска зать, что здесь определяющим явля ется не предписание, не выговор и не материальное наказание. Ведь все

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

живут в одном селе. Здесь производ ственные отношения переплетаются с семейными или соседскими. Хотя на работе случается разное, и не обо всем вслух и скажешь. И здесь наи большую силу имеют индивидуальные беседы со ссылкой на конкретные жизненные примеры. Страшнее при каза — коллективное обсуждение на рушения. Это означает, что до выво дов остался один шаг — в С ФХ «Жулей» после подобной «профилакти ки» с несколькими механизаторами распрощались. А работают сейчас главным образом люди молодые и среднего возраста, которые дорожат своим местом. Главный государственный инспек тор против такой формы работы ни чего не имеет. Но руководителям хо зяйства все-таки лучше говорить с людьми с позиции законодательства. Однако в хозяйстве отсутствует би блиотечка нормативно-правовых ак тов по охране труда. Н. Кононенко отмечает это в предписании, а Л. Бог дан в присутствии руководителя хо зяйства советует приобрести норма тивные акты: Закон «Об охране тру да», Порядок расследования и веде ния учета несчастных случаев, про фессиональных заболеваний и аварий на производстве, подписаться на журнал «Охрана труда». Тем более, что для С Ф Х это не является мате риальной проблемой. Здесь только в прошлом году на улучшение охраны труда израсходовано 5% стоимости валового продукта. Механизаторам приобрели камуфляжные костюмы, ботинки, теплые ватные куртки. Есть защитные средства для работы с ядо химикатами. С первого дня в хозяй стве работает своя столовая, а в жат ву обеды вывозят непосредственно в поле. То, что для создания нормальных условий труда средства укладывают ся немалые, главный государствен ный инспектор убедилась, побывав на разных объектах. Во-первых, из ремонтной мастерской вывели в спе циальные помещения рабочее место сварщика и компрессор. С учетом всех требований сооружается и упо рядочивается пункт горюче-смазоч ных материалов и АЗС. Завершается строительство кузницы, склада мине ральных удобрений. Но самое глав ное — недавно завершили рекон струкцию ремонтной мастерской. Установлено водяное отопление, мощный котел. Систему испытали: будет тепло! А руководитель хозяй ства мыслями не только в поле, где после дождей приятно зазеленели озимые. Здесь, в помещении мастер ской, вскоре будут современные раз девалка, душ, комната для отдыха,

Н АД ЗО РН АЯ ПРАКТИКА где можно выпить стакан чая. И на все это уже есть средства, которые остались после уплаты обязательных налогов, выплаты по 1300 грн. на паи каждому пайщику. Главному государ ственному инспектору Н. Кононенко вместе с завершающим штрихом своей работы — вручением предписа ний — осталось пожелать неутоми мому руководителю держать взятый курс и, конечно же, выполнить все за фиксированные требования работ ника государственного надзора за охраной труда. Впрочем, остались вещи, о каких Н. Кононенко не говорила с Ю. Жулеем, но поделилась уже с нами в ав томобиле, когда выехали за пределы этого фермерского хозяйства. «Не знаю, какое впечатление создалось у вас, но лично мне было приятно здесь побывать». Убежден, что это не бла годарность за то, что все время, пока проводилась проверка, руководитель хозяйства оказывал внимание, нахо дясь рядом на всех объектах. Крестья не в представителе надзорного орга на увидели не механического испол нителя должностной инструкции, а специалиста и человека, который больше всего хочет помочь, а не на казать. А еще — отложилась в серд це уверенность в реальности перс пективы, к которой настойчиво идет Ю. Жулей. И здесь ничего другого не остается, кроме искреннего пожела ния: «Удачи!» Как ужасный сон на фоне увиден ного, через несколько минут перед нами открылась панорама двора бывшей центральной усадьбы хозяй ства, из которого шесть лет назад от делилось СФХ «Жулей». Разрушенные помещения, остатки техники, разбро санной по всей огромной террито рии, сорняки. И хоть о проверке бы ла заблаговременно проинформи рована райгосадминистрация, здесь представителя отраслевой госинспекции никто не ждал. Немало усилий Н. Кононенко приложила, чтобы ус тановить хозяина. Со слов крестьян землю арендует ЗАО «Металл». При этом охранник назвал еще одно наз вание — «Металлургический завод имени Петровского». Следовательно, офис и вся документация — в Днепро петровске. Иными словами, ищи вет ра в поле. Просьба Н. Кононенко связаться с директором хотя бы по телефону осталась без ответа, потому что он, мол, в отъезде, по-видимому, где-то аж за Киевом. И только потом подей ствовало, когда услышали, что зав тра утром здесь будет проверка вме-

сте с прокурором. Через несколь ко минут на мобильный телефон глав ного государственного инспектора позвонили. Это «нашелся» директор. Н. Кононенко перечисляет докумен тацию, которую хотела бы увидеть, назначает время и место встречи на следующий день. Как удалось выяснить, из местных жителей к производственному про цессу здесь привлечены свинарки, рабочие без определенной профес сии, механизаторы. В хозяйстве соз даны идеальные условия для получе ния травмы на каждом шагу! Но обвинять только арендатора в таком положении вещей не совсем правильно. Неужели кроме государ ственного инспектора этого ужаса здесь никто не видел? Ведь договор аренды скреплялся печатью и подпи сью руководителя местного органа власти (по полученной информации — Илларионовского поселкового сове та). Согласно постановлению Каби нета Министров от 15.05.98 г. № 748 в составе Синельниковской райгосадминистрации должен быть спе циалист по охране труда, который, по крайней мере, хоть раз за послед ние 2—3 года должен обеспечить хо тя бы частичное выполнение ст. 34 Закона «Об охране труда» по осу ществлению контроля за соблюде нием субъектами предприниматель ской деятельности нормативно-пра вовых актов по охране труда. Раз гребать же авгиевы конюшни при ходится только государственному инспектору... Между тем подходил к концу ко роткий осенний день. Для Н. Коно ненко он был наполнен противоречи выми впечатлениями от увиденного. А завтра опять ждет совсем не герои ческая работа работника органа госнадзора. Вот только не каждый увидит, что за будничной работой этой молодой и красивой женщины — сохраненная жизнь Человека!

Леонид БЕЗУГЛЫЙ,

наш собкор

На снимках: проверка документации в СФХ «Жулей» (слева направо): специалист по охране труда СФХ Л. Богдан, главный государственный инспектор Н. Кононенко, руководитель хозяйства Ю. Жулей, бухгалтер Л. Жулей; Н. Кононенко опломбирует трактор. Фото автора

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

СТЕПЕНЬ РИСКА

М ОЖ НО РАССЧИТАТЬ

В Одесской государственной академии с т р о и т е л ь с т в а и ар х и т е к т у р ы е с т ь кафедра «Организация с т р о и т е л ь с т в а и охра ны тр у д а » . Ее создатель — д окто р тех н и чески х наук, профессор А. Х А Р И Т О Н О В — давний и добрый друг ж ур н ала «Охрана т р у да», на стр а н и ц а х ко тор ого неоднократно публиковались его м а те р и а л ы , в проблемах охраны т р у д а не новичок. К а к в ака демии о б у ч а ю т с т у д е н т о в основам охраны тр у д а , он рассказал наш ем у собственном у корреспонд енту Е к а те р и н е Ц В И Г У Н .

храна труда, безопасность про изводства — главные составные части любого производственного процесса, которые каждый работаю щий должен знать, соблюдать. Поэто му очень важно, чтобы в учебных за ведениях, как высших, так и средних, студенты изучали учебную дисципли ну «Охрана труда». Кафедра охраны труда сейчас есть практически в каждом вузе Украины. Обычно студентам читают две дисцип лины по охране труда: на 3-м курсе — «Основы охраны труда», на 5—6 кур сах — «Охрана труда в отрасли». Знакомя студентов с основами ох раны труда, Анатолий Иванович лю бит задавать неординарные вопросы. Например: «Что надо сделать для того, чтобы спровоцировать несчастный случай?» Они сначала удивляются, потом задумываются, советуются друг с другом, и, в конце концов, при ходят к выводу: для этого нужно не соб

14 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

людать требования охраны труда. А если знать, что может спровоциро вать травму, можно предвидеть все тяжелые последствия и избежать их. С темой охраны труда в академии начинают знакомить студентов уже с первого курса. Для них читают лекции по безопасности жизнедеятельности. Рассказывают об опасных и вредных производственных факторах в отра слях, приводят примеры, объясняют, что инженер должен уметь определять опасные факторы на производстве и грамотно строить защиту от них. В работе со студентами очень помо гает журнал «Охрана труда». В нем много публикаций о проблемах охра ны труда в строительстве, рассказов о несчастных случаях с подробным анализом обстоятельств и причин случившегося. Каждый новый номер журнала А. Харитонов обязательно приносит на лекцию или практиче ское занятие и зачитывает студентам

наиболее интересные и поучитель ные материалы. Таким образом буду щих инженеров учат разбираться в опасностях на производстве, они по степенно приобретают умение пра вильно выбирать меры и средства за щиты для работающих и обеспечи вать тем самым снижение рисков воз можных сверхнормативных воздей ствий на людей опасных и вредных производственных факторов. На старших курсах Анатолий Ива нович читает дисциплину «Охрана тру да в строительстве». Начинает с того, что строительство — особо опасное производство. Травматизм в этой от расли, к сожалению, довольно высо кий. Почему? Потому что, во-первых, в стране низкий уровень экономики, а во-вторых, люди еще не осознали до конца, к каким последствиям может привести безответственное отноше ние к правилам безопасности. Это ка сается и собственников производства, и исполнителей работ. Для первых из них главное — выполнить работу лю бой ценой, для вторых, в большинстве случаев далеко не богатых людей, — заработать хоть немного. Вот и берут ся за любую работу, даже зная, что ра ботают с нарушениями требований законодательства об охране труда. В академии стараю тся научить студентов учитывать и грамотно ис пользовать закономерности, суще ствующие в практической деятельно сти, при обеспечении в будущем без опасных условий труда на производ стве. Для чего это нужно? Для того, чтобы выпускник, придя на производ ство, знал о проблемах охраны тру да, умел ориентироваться в степе нях опасности и набирал опыт, начи ная не с нуля. В составе научной груп пы, начиная с 1984 года, А. Хари тонов ездил по городом СССР, искал наиболее опасные производства. В Москве, Риге, Калининграде, Ир кутске побывал на элеваторах/ком прессорных станциях, в портах и т. д. Он сам занимался определением ве роятности происхождения несчаст ных случаев: внимательно читал акты по расследованию несчастных случа ев, делая подсчеты и выводы. Обоб щил анализ причин, выявил законо мерности распределения опасных и вредных производственных факторов и пути выбора основных мероприятий по предотвращению несчастных слу чаев на производстве. Подобранные таким методом мероприятия были названы системами обеспечения без опасных условий труда (СОБУТ) для работающих на производстве. Разработкой таких систем в ака демии занимаются со студентами во время практических занятий по охра

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

не труда. Например, им дается зада ние: спроектировать систему обеспе чения безопасных условий труда на рабочем месте маляра. Студенты де лают это, учитывая расположение ра бочего места маляра на значитель ной высоте, повышенное значение напряжения в электрической сети, на личие перемещаемых материалов, повышенную подвижность воздуха, пониженную температуру воздуха ра бочей зоны зимой и т. д. Производят расчеты опасных факторов, находят по нормативным документам и дают полную кодовую характеристику (иден тифицируют) основных и сопутствую щихмероприятий по технике безопас ности. Подобные системы обеспече ния безопасных условий труда студен ты разрабатывают для электросвар щиков, монтажников и др. Студенты старших курсов разра батывают на компьютерах системы обеспечения безопасных условий труда для различных профессий, сда ют экзамены. Однако они прекрасно знают, что компьютер за них рабо тать не будет: надо самим ввести в него необходимые расчеты и разра ботки.

О БУЧЕН И Е Кроме этого, А. Харитонов предла гает студентам, чтобы они, используя выявленные исследователями законо мерности и экономические данные об ущербе от несчастного случая, опре делили показатели риска. В академии целенаправленно зна комят студентов с системами обеспече ния безопасных условий труда. Каж дый инженер по охране труда должен уметь составить для рабочего табли цу «Модель нормативного состояния СОБУТ». Она небольшая, всего на один листок, который можно положить в кар ман спецодежды, но это очень нужный и важный документ, он поможет выявить меру опасности во время работы. Эти системы начали изучать со студентами с 1996 г., и за прошедшее время мето дом овладели более 5 тыс. выпускни ков академии. Среди них есть такие, которые, развивая этот метод и углуб ляя его, написали книги: это Л. Чебанов, А. Фролов, А. Беспалова и др. Во время обучения студентов им внушается мысль, что безопасность на производстве должна стать внутрен

ней потребностью и руководителя, и исполнителя работ. К сожалению, жизнь преподносит обратное: не приучен наш работодатель к заботе о своих подчиненных, к ответственности за их безопасность. Такие руководи тели получают по заслугам. Из публи каций журнала «Охрана труда» из вестно, что только в 2005 г. к админи стративной ответственности были привлечены 74 тыс. работников, из ко торых более 14 тыс.— руководители предприятий. Но разве это выход из положения? Необходимо менять соз нание людей, поворачивать работо дателей лицом к проблемам безопас ности. И один из путей решения этой проблемы — квалифицированная под готовка специалистов по охране тру да в высших учебных заведениях. На снимке: А. Хар обсуждает со студентами проблемы безопасности в строительстве. Фото автора

ПОВЫСИЛИ КВАЛИФИКАЦИЮ

Макеевском научно-исследова тельском институте по безопас ности работ в горной промыш ленности (МакНИИ) прошли обуче ние 120 государственных горнотех нических инспекторов по надзору за охраной труда в угольной промыш ленности из Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Львовской и Во лынской областей. Организован «спец курс» Главным учебно-методичес ким центром Госпромгорнадзора при содействии теруправления Гос промгорнадзора по Донецкой об ласти. Когда знакомишься с результата ми расследований аварий и несчаст ных случаев, в числе причин, привед ших к беде, практически в каждом случае называется отсутствие как до статочной профессиональной подго товки у руководителей, специалистов и работников, так и знаний по вопро сам охраны труда. Тем более недопу стимо, когда нехватку профессио нальных знаний обнаруживают госу дарственные инспекторы. Потому и помогали восполнять пробелы веду щие специалисты МакНИИ, Научноисследовательского института горно

спасательного дела (НИИГД) «Респи ратор», руководящие работники Гос промгорнадзора Украины и его тер риториального управления по До нецкой области. Содержательная программа обучения была разрабо тана и утверждена в столице в соот ветствии с планом-графиком повы шения квалификации государствен ных служащих Госпромгорнадзора на 2006 г., утвержденным приказом МЧС Украины. Начальник отдела горного надзо ра в угольной промышленности Гос промгорнадзора В. Хаджинов и заме ститель директора учебного центра МакНИИ, докт. техн. наук Н. Левкин акцентировали внимание на причинах травматизма в отрасли и на том, что успешно работать на самом ответ ственном направлении надзорной деятельности могут только профес сионально подготовленные специа листы. Для проведения обучения бы ли приглашены наиболее опытные работники теруправления — канд. техн. наук А. Мартынов, ветеран Гос промгорнадзора с 30-летним ста жем В. Орлик, начальник отдела ох раны труда В. Гончаров, заведующий

отделом МакНИИ, докт. техн. наук В. Бережинский, заместитель дирек тора НИИГД «Респиратор», докт. техн. наук П. Пашковский, заведую щие самостоятельными исследова тельскими лабораториями МакНИИ, канд. техн. наук В. Медведев, Ю. Ива нов, Ю. Товстик и др. Слушатели не только пополнили знания по правовым и организацион ным вопросам ведения государствен ного надзора за охраной труда в угольной отрасли, но и овладели прак тическими навыками. Они изучали порядок ведения документации, выда чи разрешений, оформления матери алов расследования несчастных слу чаев, а также требования безопасно сти при ведении подземных горных работ и другие нормативно-правовые акты. Курс обучения завершился атте стацией слушателей с выдачей удо стоверения установленного образца и протокола аттестации по охране труда. Е . К О М А Р Е В С К А Я , руководи тель пресс-службы теруправления Гос промгорнадзора по Донецкой области

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ:

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В ОХРАНЕ ТРУДА

Н а одном из семинаров руководителей и специалистов сл уж б охраны т р у д а п р ед п р и яти й У кр м о р р е чф л о та бы л проведен аноним ны й опрос с пом ощ ью а н к е т . Н ар яд у с другими т а м с т о я л вопрос: «З а н и м а е т с я ли первый р уко во д и тел ь (с о б с т венник, р а б о то д а те л ь) п р е д п р и яти я охраной т р у д а ?» с вари а н т а м и о т в е т о в : да — н е т — т о л ь к о в необходимых случаях . И з 31 опрош енных, к сожалению , о т в е т и л и на п оставленны й вопрос т о л ь к о 23. По р е з у л ь т а т а м опроса м ож но с у д и т ь , ч т о 43,5% руководи т е л е й п о с т о я н н о з а н и м а ю т с я вопросам и охр аны т р у д а , о ста л ьн ы е ж е у д е л яю т ей внимание т о л ь к о в т е х сл учаях , ког да к э т о м у в ы н у ж д а е т с и т у а ц и я . И м енно э т и м во многом о б ъ я с н я е тс я с и т у а ц и я с производ ственны м т р а в м а т и з м о м , ч т о побудило а в то р а на стр а н и ц а х ж ур н ал а з а т р о н у т ь воп рос о роли и задачах первого руково д ителя в о б л а сти охраны тр уд а.

езультативность и стабильность функционирования всей системы охраны труда на предприятии во многом зависит от правильного под бора кадров, профессионального уровня инженерного корпуса (менедж мента), эффективной работы и моти вационной направленности действий каждого сотрудника в отдельности и коллектива в целом, стиля и методов управления. Сегодня, как никогда ра нее, требуется профессиональный персонал как в исполнении, так и в управлении, при этом роль руководи-

«Персонал», «Справочник кадрови ка» и др.) позволяет сделать следую щие выводы. Руководитель должен обладать определенными качествами и пользо ваться разнообразными формами влияния на подчиненных, в частности, посредством: прямого влияния (приказы, распо ряжения, указания, задания и т. п.); мотивов (стимулирование потреб ностей и интересов в целях достиже ния желаемого поведения и деятель ности);

Главная задача руководителя состоит в том, чтобы выработать и четко обозначить (провозгласить) политику (стратегические направления и тактику действий), на реализацию которой и должна быть направлена деятельность персонала. теля предприятия, компании, фирмы значительно возрастает. Это связано с тем, что значительно увеличилось количество квалифицированных спе циалистов, формирующих менедж мент предприятия, возрос уровень их знаний и профессиональной подго товки; быстрыми темпами развивают ся новые информационные (компью терные) технологии, требующие от ру ководителя профессиональных зна ний в этой области; требуется знание не только национальных, но и между народных стандартов управления в области безопасности труда. Анализ материалов, опублико ванных в связи с этим в различных изданиях (журналы «Отдел кадров»,

16 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

системы ценностей (воспитание, образование, СМИ); окружающей социальной среды (из менение условий работы, статуса, си стемы взаимодействия, формирование коллективного микроклимата и т. п.). К примеру, наряду с другими к ка чествам хорошего руководителя сле дует отнести: организационные способности к управлению персоналом, прежде всего в вопросах четкого распреде ления обязанностей, полномочий, ответственности, формирования ко манды профессиональных единомыш ленников; компетентность и внимание к воп росам охраны труда;

владение современными метода ми анализа и способность видеть перспективу (прогнозирование), во взаимосвязи с вопросами обеспече ния безопасности трудовой деятель ности и удовлетворения социальнобытовых нужд работников; умение создать хороший микро климат в коллективе; умение определить потребности и потенциальные возможности, найти мотивацию для выполнения сотрудни ками целевых задач, выявление и раз витие их творческой инициативы и способностей; умение осуществлять контроль за действиями персонала. Управление охраной труда долж но осуществляться с помощью вы работки соответствующей политики и установления конкретных задач; вы деления адекватных ресурсов на реа лизацию и улучшение этой политики; обсуждения вопросов охраны труда при осуществлении функций руковод ства на любом уровне и при приня тии любых производственных реше ний; консультирования работников; постоянного мониторинга и прове рок эффективности политики и функ ционирования всей системы охраны труда. Главная задача руководителя со стоит в том, чтобы выработать и чет ко обозначить (провозгласить) поли тику (стратегические направления и тактику действий), на реализацию ко торой и должна быть направлена деятельность персонала. Для осу ществления провозглашенной поли тики требуются поддержка и актив ное участие всех работников; в этот процесс должен быть вовлечен весь персонал: от топменеджера до ис полнителя. Однако роль лидера со стоит не только в том, чтобы сформу лировать и провозгласить ключевые направления, принципы работы и взаимоотношений, но и в том, чтобы самому действовать в соответствии с провозглашенными правилами и цен ностями, потому что как только со трудники заметят расхождение меж ду тем, что говорит лидер и тем, что он делает, наступает спад в работе, пропадает инициатива. Кроме того, для успеха важно, чтобы концепция политики в области

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

охраны труда соответствовала со временным требованиям, подходам и международным стандартам управ ления, принятым в практике работы лучших зарубежных и отечественных компаний (предприятий). Все проблемы обеспечения про фессиональной безопасности так или иначе связаны с человеком (обоб щенно — персонал) и его действиями. От слаженности в работе команды и всей системы в целом, готовности вы полнять работу безопасно, высоко качественно зависит не только со стояние охраны труда, но и коммер ческий успех предприятия. Поэтому к числу основных задач, стоящих перед высшим менеджментом предприятия, относится вовлечение людей в про цессы, связанные с обеспечением без опасности. Почему во многих случаях не вы полняются требования нормативно правовых актов, принятые решения, неэффективно функционирует (или не функционирует вообще) СУОТ? Да потому, что информация не была доведена до сведения работников (до «низов»), отсутствовал контроль. Необходимо, чтобы цели, провозгла шенные в политике, и последующие действия создавали и поддерживали такую внутреннюю обстановку на предприятии, при которой люди мо гут и должны быть вовлеченными в процесс достижения этих целей. Бла годаря этому они будут понимать по ставленные задачи и цели и получат мотивацию на их выполнение. Задача лидера состоит также в том, чтобы руководить организа ционным развитием и организацион ными изменениями и на их основе создать такие условия, которые сти мулировали бы сотрудников к поиску и внедрению новых форм работы, инициировали желание работать не только хорошо, но и безопасно. Вот почему в политике должны быть четко сформулированы цели, опре делены соответствующие ориенти ры и установлены критерии их дости жения. Исходя из этого, следующая зада ча заключается в том, чтобы мотиви ровать персонал на достижение обозначенных целей и ориентиров. Это не простая и не единовременная (сиюминутная) задача — повышение и поддержание высокого уровня моти вации на требуемом уровне. Систе ма стимулирования может включать целый ряд мотивационных регулято ров, в том числе не материальных, а социально значимых.

3. Зак. № 06-5798

П РО БЛ ЕМ Ы И СУЖ ДЕНИЯ Вознаграждение за труд является важным фактором личной мотивации работника. Во многих случаях руко водителю предприятия полезно при всех поблагодарить хорошего спе циалиста, подчеркнув его роль в кол лективе. А если это подкрепляется еще и материальным стимулом, то даст еще больший эффект. Главное, что бы меры были своевременными и иск ренними. Это очень укрепляет кол лектив, вырабатывает личную пре данность, повышает авторитет руко водителя. В свою очередь задача исполнительского персонала заклю чается в адекватном восприятии, отно шении и практической реализации провозглашенных принципов. Важным условием безопасной дея тельности, непрерывного развития и проявления творческой инициативы яв ляется хороший социально-психологический климат в трудовом коллективе. И наоборот — эмоциональное напря жение ведет к росту общей напряжен ности, в результате чего увеличивается психологическая утомляемость каж дого, может возникнуть ситуация, при которой коллектив будет находиться в состоянии повышенного риска совер шения неадекватных действий.

Поэтому если в коллективе возни кла конфликтная ситуация, оставлять это без внимания нельзя. Руководи тель должен и может помочь восста новлению нормальных отношений. Получив информацию о конфликте, руководитель должен действовать, не дожидаясь разрастания конфликта. Бездействие, позиция невмешатель ства расцениваются в коллективе как равнодушие, и это не способствует авторитету руководителя. Для этого необходимо проанализировать воз можные причины как конструктивно го, так и личностно-эмоционального характера. С другой стороны, постоянная ра бота по улучшению условий труда, совершенствование его оплаты, улуч шение организации производства, бытовых условий, строгое следова ние духу и букве трудового законода тельства, соблюдение служебной эти ки будут не только способствовать формированию единой команды, кор поративной культуры, предотвраще нию конфликтов, а в первую очередь создадут социально-психологические предпосылки для позитивных дей ствий персонала по реализации си нергетического эффекта, который да

Важным условием безопасной деятельности, непрерывного развития и проявления творческой инициативы является хороший социально-психологический климат в трудовом коллективе. Социально-психологический кли мат всегда строится на межличностных и межгрупповых отношениях и поэтому является показателем этих отношений. Основными позитивными показателя ми социально-психологического кли мата трудового коллектива являются стремление к сохранению его целост ности, совместимость, сработанность, сплоченность, контактность, открытость, ответственность, стремление прийти на выручку друг другу, поддержать. Ис ходя из этого, безопасность труда необходимо повышать путем обсужде ния проблем, дискуссий по вопросам охраны труда в коллективе, с помощью системного обучения, инструктажей, пропаганды, проведения общегруппо вых мероприятий, формирования и воспитания у сотрудников корпоратив ного духа, гордости за свою работу и фирму (предприятие), не допуская и жестко пресекая развитие ситуаций, ведущих к конфликтам.

ет больший результат, чем просто сумма слагаемых других локальных усилий. Сточки зрения формирования ко мандного духа, создания комфортной психологической обстановки важное значение имеют методы и стиль управ ления. Поэтому руководитель (мене джер) должен найти золотую середи ну между демократическим и автори тарным стилями управления. Для это го необходимо выяснить, в каком со стоянии находится охрана труда: в кризисной ситуации, на этапе ста бильного состояния, устойчивой пози тивной динамики, на подъеме — выхо де из кризисной ситуации. Если ситуация кризисная (уровень травматизма значительно превыша ет допустимые — базовые — преде лы), на какой-то период предпочти тельны авторитарные методы. Одна ко в этом случае руководитель дол жен быть «начеку», чувствовать и от-

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

слеживать ситуацию, уловить момент, когда такой метод руководства уже исчерпал себя и тормозит дальней шее развитие процессов выхода из кризисной ситуации. Если же требуется переход на принципиально новый уровень орга низационного развития и управле ния, все процессы выстраиваются «с чистого листа». В этом случае лома ются старые стереотипы и создаются совершенно новые процессы, приме няются новые методы управления. В любом случае требуется по стоянное отслеживание ситуации, не прерывный мониторинг состояния и диагностики системы (накопление ин-

формации, анализ, оценка). Анализ сложившейся ситуации и последую щие предупредительные меры созда ют предпосылки для позитивного и устойчивого развития трудоохранных процессов. Контроль как функция управления также относится к числу задач, входящих в обязанности руко водителя. Контрольные процедуры могут носить как постоянный, так и временный (избирательный) характер. Роль руководителя вообще и в ох ране труда, в частности, в качест ве мобилизующего фактора трудно переоценить. В статье рассмотрены только некоторые аспекты его дея тельности. Реальные ситуации тре

буют от него действий и личных ка честв в более широком диапазоне. Руководитель должен быть не толь ко менеджером по персоналу, но и профессионалом в одной или нес кольких областях, знания по которым он приобрел либо в процессе обуче ния, самоподготовки, либо в резуль тате практической работы в какой-то сфере. Многое из того, что здесь изложе но, относится и к руководителям служб охраны труда. А . РО М А Н Ч У К , заведующий каби нетом охраны труда Ильичевского морс кого торгового порта

П РО Ш У СЛО ВА

ЛКТПВПЗПРОВЛШ

беспечение безопасности труда, сохранение здоровья и трудо способности человека в процессе трудовой деятельности в огромной мере зависят от пропаганды охраны труда при помощи средств массовой информации. Однако следует отме тить, что действенной пропаганды на страницах периодических изданий, по радио и в телепередачах в нашей стране недостаточно. Пять лет тому назад инженер А. Волков подымал эти вопросы ( «Охрана труда», № 3, 2001 г.). Автор подчеркивал, что ре шать вопросы повышения уровня ох раны труда без участия средств мас совой информации — значит созна тельно исключать из решения этой проблемы человеческий фактор. Мы стали свидетелями того, что в Украине положение дел по привлече нию средств массовой информации к пропаганде охраны труда неудовле творительное. Кроме информации о дорожно-транспортных происше ствиях, аварийных ситуациях и неко торых несчастных случаях с тяжелыми последствиями, в средствах массовой информации почти ничего не сооб щается. Из Закона «Об охране труда» следует, что государство заинтересо вано в существенном улучшении без

18 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

опасности труда, так почему же оно позволяет себе пренебрежительное отношение к услугам массовых пе чатных органов, которые могут серь езно влиять на повышение роли охраны труда в производственном процессе, укоренение в сознании и поведении людей понимания необходимости со блюдения требований безопасности труда? Отдельно о программах радиопе редач. Ни на одном из каналов на ционального радио нет рубрики, ко торая была бы посвящена вопросам

пропагандистских материалов в ин тересах охраны труда при помо щи телевидения позволило бы всем участникам процесса общаться друг с другом и обмениваться опытом работы. Безопасность труда, касающаяся всех и каждого, стоит того, чтобы за нять почетное место на телеэкране. Так должно быть. А что же происхо дит на самом деле? Полное отсут ствие передач, посвященных этим вопросам. Как-то даже неприятно становится: для торговой рекламы в

Решать вопросы повышения уровня охраны труда без участия средств массовой информации — значит сознательно исключать из решения этой проблемы человеческий фактор. безопасности труда. Почему же ру пор государства — национальное ра дио не может на одном из каналов организовать рубрику, посвященную пропаганде этих вопросов? Глубоко убежден: при желании государствен ные мужи способны это организовать и по закону обязаны финансировать. Говоря о пропаганде безопасно сти и гигиене труда, следует также сказать о возможностях телевидения. Распространение информационно

программах телевидения время есть, и только для охраны труда его нет. И это тогда, когда существующее со стояние охраны труда на производ стве в Украине признается пока не удовлетворительным. А поэтому без активного участия средств массовой информации не обойтись. Л . Ш У Т К О , инженер по охране труда фирмы ООО «Овидий ЛТД» (Одес ская область)

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА НА М ЕЖ ДУНАРОДНОЙ ВЫСТАВКЕ

? „7! По данным теруправлвния Госпромгорнадзора по Николаевской области, в райгосадминистрации Снигиревского района хорошо организована работа по профилактике производственного травматизма. В районе создана постоянно действующая комиссия по проверке знаний по вопросам охраны труда. В 2005—2006 гг. обучение и проверку знаний здесь за год проходили по 300 работников предприятий. Луганская ГИОТ в химической промышленности провела на подконтрольных предприятиях целевые проверки состояния зданий и сооружений, технического обслуживания и ремонта оборудования, организации безопасного ведения работ при подготовке предприятий к работе в осеннезимний период. Устранение выявленных упущений поможет производственникам обеспечить бесперебойную работу предприятий, снизится и риск возникновения аварийных ситуаций и несчастных случаев. ¥* *

На хлебозаводах Кировоградской области несвоевременно проводятся или вообще не проводятся обучение и инструктажи по охране труда, не изданы приказы о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда. На рабочих местах нет инструкций по охране труда, к самостоятельной работе допускаются работники без предварительной стажировки. В ОАО *Паляница» при численности 426 работающих отсутствует кабинет охраны труда. На предприятии не проводится оперативный контроль за состоянием охраны труда, нет также окончательных медицинских заключений о прохождении медицинского осмотра.

V м еж д у н а р о д н ый ПРОМЫШЛЕННЫЙ ФОРУМ - 2006

Киеве с 28 ноября по 1де кабря проходил V Меж дународный промыш ленный форум. Его открыл Министр промышленной по литики Украины А. Головко. В торжественной церемо нии открытия также приняли участие заместитель Пред седателя Госгорпромнадзора Украины А. Деньгин, заместитель Председателя Госпотребстандарта Украи ны С. Черепков, президент Украинской национальной компании «Укрстанкоинструмент» Н. Удовенко. В привет ственном слове министр отметил, что сегодня наиболее актуальными для украинских предпринимателей явля ются вопросы технического переос нащения производства, материало емкость и энергоемкость продукции и повышение ее конкурентоспособно сти как на внутреннем, так и на внеш нем рынках. Руководители осмотре ли экспозицию, а также обсудили перспективы развития отраслей с представителями предприятий. Форум является ежегодным са мым большим в Украине выставоч ным мероприятием по вопросам раз вития научно-промышленного по тенциала машиностроительной отра сли, повышения качества продукции и по вопросам безопасности произ водства. Главная цель Форума — де монстрация современных технологий и оборудования для многих отраслей промышленности, а также технологи ческих возможностей отдельных предприятий с целью поиска потен циальных инвесторов и заказчиков.

___ В Форуме приняли участие более 500 предприятий из 24 стран мира. В этом году в рамках Ф о р у м а состоялось 11 специализированных международных выставок, экспози ции которых разместились на площа ди 16 ООО м2. Были проведены темати ческие конференции и семинары по актуальным вопросам развития науч но-промышленного потенциала ма шиностроения, повышения качества изготавливаемой продукции и по во просам безопасности на промыш ленных предприятиях. Вопросам промышленной безопасности был посвящен семинар-совещание «Проб лемы развития производства спец одежды, спецобуви на отечественных предприятиях и определение меро приятий и направлений налаживания изготовления новых видов спецодеж ды и спецобуви, обеспечивающих на иболее эффективную защиту работ ников». В семинаре приняли участие представители Минпромполитики, Минтруда, Госгорпромнадзора, Ук раинской ассоциации предприятий легкой промышленности и руководители предприятий. Промышленный форум дал реальную возможность ознакомить широкую обще ственность, отечественных и зарубежных специалистов с достижениями украинских предприятий. Он способ ствует популяризации со временных разработок ук раинского производства, поддерживает имидж Украи ны как развитого индустри ального государства. Фото К . Т Е Л И Ч К О

ОХРАНА ТРУДА 12/2006 3*

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА 0Ш— [ См*г

Терриконы — в и зи т н а я к а р т о ч ка Л уга н щ и н ы , символ нелегкого т р у д а горняков и их ж е ш а х т е р ской славы. Правда, славы былой, с та в ш е й и сто р и че ски м ф а к т о м прошлого с т о л е т и я или даже — т ы с я ч е л е т и я . Начало X X I в. озна меновано кр изисом и депрессией угольной о тр а сл и . Сегодня о ш а х т е р а х песен не сл а га ю т, суперза р а б о т к а м и под землю не м а н я т , о сверхплановой добыче г о в о р я т без прежнего пафоса. К р о м е то го , серьезный кадровый голод через не сколько л е т м о ж е т успеш но «до б и т ь » горное дело. Т о л ь к о одно было, е с т ь и, надо по л а г а т ь , о с т а н е т с я неизменным — высокая опасность ш ах тер ско й профессии. Чем п о-настоящ ем у с л а в я т с я луганские ш а х т ы , т а к э т о слож ны м и горно-геологи ческим и условиям и, с о п у т с т в у ю щ и м углю м е т а н о м и, в боль ш и н с тв е своем, н е д о ста то ч н о й те х н и че ско й оснащ енностью . Все э т и в м е сте в з я т ы е ф а к т о р ы я в л я ю т с я первопричиной ж е стк о го государственного надзора за соблюдением на уголь н ы х п р е д п р и яти ях правил пром ы ш ленной безопасности. «А в гу с т о в с к а я авария на ш а х т е «С ух о д о л ьская- В о сто чн ая» О АО «Краснодонуголь», приведш ая к гибели 8 ш а х те р о в , еще раз п р од ем он стр и р о вала б е сц е н н о сть и о п а с н о с т ь луганского у г л я » ,— с ч и т а е т н а ч а л ьн и к т е р у п р а в л е н и я Г о с п р о м го р надзора по Л у га н ск о й о б л а с т и Г. Б А С А К И Н , к о т о р ы й о т в е ч а е т на вопросы р уко во д и тел я пресс-служ бы это го надзорно го органа О. Н Е Г Р Е Б Е Ц К О Й . — А ведь трагедии на краснодон ской шахте могло и не быть ? — Могло. При правильной эксплу атации оборудования. В лаве, где произошел взрыв, угольный комбайн эксплуатировался с нарушениями. Об этом знали и начальник участка, и ИТР шахты, и рабочие. Знали, что на шнеках комбайна нет зубков, а зна чит, не работала система орошения «под зубок», заложенная конструкто ром для безопасной эксплуатации

20 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

подземной техники. «СуходольскаяВосточная» — шахта, опасная по вы бросам метана. И любое отклонение от правил и норм безопасности чре вато непредсказуемыми послед ствиями. Достаточно было искры от трения шнека по породе, чтобы про изошла беда... Как выяснилось, сила взрыва бы ла небольшой. Горняки задохнулись в лаве, потому что не имели при себе самоспасателей, т. к. оставили их да

леко от места работы. Как видите, проигнорированы азбучные истины безопасности. — Традиционно горняки рискуют ради достойных заработков. Этот материальный стимул сильнее ин стинкта самосохранения. — Это не может быть оправда тельным фактором. Вы спросите у ма терей, жен, детей погибших шахтеров о цене расплаты за риск... Да, угольщики должны сегодня, как и когда-то, иметь достойный за работок, получать солидные социаль ные бонусы и так далее. Но, увы, по ка это благие виртуальные пожела ния на фоне проблем в отрасли и при недостаточном финансировании. А функции надзора остаются неизмен ными в любые времена. И мы будем жестко требовать обеспечения без опасных условий труда под землей. Независимо от того, какой формы собственности предприятие или ка кой у него материальный статус. Ста ционарная это шахта или узаконен ная «копанка». — Следствием резонансных груп повых несчастных случаев на пред приятиях Луганской и Донецкой областей стало введение особого локального режима организации го сударственного надзора. — В нашем регионе на трех шах тах О АО «Краснодонуголь» — «Сухо дол ьская-Восточная», «Самсоновская-Западная», имени Н. П. Баракова и на шахтах «Вергелевская», «Никанор-Новая» ГП «Луганскуголь», опасных по внезапным выбросам угля и метана, инспекторы круглосуточно осуществляли надзор, вели монито ринг всех точек, где возможен выход газа и имеется опасность превыше ния его концентрации. Отслежива лась работа аппаратуры, контроли рующей метан. То есть в данном слу чае мы обостряли ситуацию, показы вая, как следует организовывать шахтный ведомственный контроль пы легазового режима. Сейчас особый режим надзора отменен. Но рука го сударственного инспектора остается на «газовом» пульсе. — Что Вы можете сказать в защи ту метана как энергоносителя? — Общие ресурсы метана в Дон бассе достигают 25 трлн. м3. Поэтому своевременная и эффективная дега зация угольных месторождений могла бы сказать свое веское слово в энер гетической программе Украины. Но

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

внедрить дорогостоящую технологию добычи газа могут позволить себе единичные предприятия. Кроме того, пока газ под землей — это неучтен ный, сопутствующий углю, вредный продукт, выбрасываемый в атмосфе ру. А как только он переходит в раз ряд добываемого топлива, начинает ся другая бухгалтерия. С налогообло жением. Отсюда и пассивность инве сторов. Уж коль так остро стоит проблема с отводом метана, я считаю, что необходимо провести закон, соглас но которому частник добывает газ и временно не платит налог или имеет льготное налогообложение. То есть экономическая заинтересованность добытчика метана, который работа ет в правовом поле, сослужит доб рую службу и стране, и системе про мышленной безопасности в угледо бывающей отрасли. При строитель стве новых шахт дегазация вообще должна закладываться еще на про ектном уровне. К сожалению, дистанция между желаемым и действительным сокра щается слишком медленно, несмотря на то, что есть повод повернуться ли цом к проблеме и использовать газ хотя бы для коммунально-бытовых нужд. — Вы сказали, что рука инспекто ра теруправления находится на «га зовом» пульсе. Что сегодня противо поставляется метану? — Основной метод борьбы с за газованностью горных выработок — вентиляция, подача воздуха в шахты в объеме, который разжижает метан до безопасной концентрации. Если количества воздуха недостаточно, приходится ограничивать нагрузку на лаву. Например, говорим, что добы вать в этой лаве 2 тыс. т угля нельзя, можно — 700. Недостаточно эффективно дей ствует под землей аппаратура, кон тролирующая концентрацию метана. Датчики следят за потоком воздуха, который проходит непосредственно через аппаратуру. В случае же скоп ления газа, например, выше места установки контролирующих прибо ров аварийного отключения участка от электроэнергии может и не про изойти. — Не секрет, что угольщики иног да сами, рискуя ради той же добычи (о чем мы говорили выше), «отводят» газ. Обманывают счетчики.

— На самом деле обманывают се бя. Повторюсь, что вместе с тем и расплачиваются за это высокой це ной — собственной жизнью. — Георгий Михеевич, недавно со стоялось расширенное заседание горного округа теруправления, где также шла речь о еще одном непро стительном шахтерском риске. Была поднята проблема гибели шахтеров на производстве по фактору «есте ственная смерть». Хотя сама форму лировка звучит, по-моему, противо естественно. — Медики формулируют это как «внезапная смерть». Но суть от этого не меняется. Из 39 смертельно трав мированных с начала года горняков семеро умерли от сердечно-сосуди стой недостаточности. Возраст — 45—50 лет. Мы пригласили на совещание, а оно в таком формате проводится вто рой раз, компетентных специалистов здравоохранения, которые непо средственно занимаются данной проблемой, генеральных директоров угольных объединений. Опять про анализировали ситуацию. Как правило, причиной «есте ственной» смерти работника на про изводстве является несвоевременное выявление заболевания при периоди ческих медицинских осмотрах. С од ной стороны, сроки и качество осмо тров не соответствуют стандартам, с другой — шахтеры всячески скрыва ют заболевание, чтобы не лишиться подземного стажа и не потерять в оплате труда. А руководители пред приятий, испытывая кадровый голод, часто идут на поводу у работника, закрывая глаза на диагноз врачей. Вот такая ситуация. — И что же делать? Какие реко мендации дают специалисты? — Прежде всего — это профилак тика и бескомпромиссность всех дей ствующих лиц. Первое — работода тель не должен жалеть средств на приобретение современного диагно стирующего оборудования для шахт ных медпунктов и на оздоровление шахтеров. Второе — медицинские ос мотры горняков, занятых на работах с вредными условиями труда, должны проводиться не только перед спуском под землю, но и после подъема на по верхность. Это даст реальную карти ну самочувствия работника, а заодно позволит выявить факты употребления алкоголя. Эффективности решения

проблемы должен способствовать го довой мониторинг здоровья горняка. Третье — повышение роли цехового врача и его незаангажированность. То есть предлагалось перевести здрав пункты в ведомство учреждений здравоохранения. Тогда уровень бес компромиссности значительно подни мется. Четвертое — улучшение усло вий труда шахтеров. На совете про звучало предложение при принятии программ развития горных работ на 2007 г. учитывать этот пункт, рассмот реть вопросы внедрения средств ма лой механизации на шахтах, где пре обладает тяжелый ручной труд. — Думаете, горняки поддержат вышесказанное и перестанут скры вать настоящие диагнозы врачей? — Приведу конкретный пример, который многих угольщиков не оста вит равнодушными. 28 октября на од ной из шахт области во время креп ления верхней ниши лавы, несмотря на оказанную первую медицинскую помощь, скончался горнорабочий очистного забоя. Что интересно, вра чи ранее запрещали ему работать под землей. А полгода назад разре шили в течение 6 месяцев еще пора ботать. Потерпевший не доработал до конца срока ровно 4 дня... Ему было 44 года. Без кормильца остались жена и 16-летняя дочь. Я не люблю говорить в сослагательном наклонении, но если бы этот молодой мужчина, потеряв в зарплате, все-таки остался работать на поверхности, горе не пришло бы в семью. — Проблемой шахтной безопас ности обеспокоен Министр угольной промышленности С. Тулуб. Мини стерством разрабатывается про грамма повышения безопасности ра бот на шахтах. Он назвал проектную цифру — 105 млн. грн., которые на правляются на безопасность и охра ну труда. — Скажу больше. Недавно Премьер-министр Украины В. Янукович встречался с председателем Госгорпромнадзора Украины С. Сторчаком, чтобы оговорить вопросы повы шения промышленной безопасности, и в первую очередь — на угледобы вающих предприятиях. Поскольку проблема поднята на таком высоком уровне, думаю, есть надежда на улучшение существую щей в угольной отрасли ситуации. Фото автора

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА СИТУАЦИЯ В РЕГИОНАХ

Среди районов С ум ской о б л а сти Ром енский я в л я е т с я одним из сам ы х кр уп н ы х ка к по размерам обрабаты ваем ой земли — 98 799 га, т а к и по объемам производства сельско х озяйствен ной продукции. В н а сто я щ е е врем я на т е р р и т о р и и района производством сельхозпродукции за н и м а ю тся более 30 к р у п н ы х агроф орм ирований. Р а б о т а ю т здесь т а к ж е и 7 пред п р и я т и й мясо-молочной и зерноперерабаты ваю щ ей п р ом ы ш л е н н о с ти . В агроф орм ированиях и на п е р е р а б а ты ва ю щ и х сельхозпрод укц ию п р е д п р и я т и я х района т р у д и т с я более 6 т ы с . человек. к _ __

НЕ ПРУ Ж АТ

2003—2005 гг. на предприятиях АПК Роменщины произошло 30 несчастных случаев, связанных с производством, в том числе — один со смертельным исходом. 19 июля 2005 г. тракторист агро фирмы «Надия» погиб из-за того, что пытался, находясь вне кабины, заве сти двигатель трактора при включен ной передаче, в результате чего по пал под колеса трактора. Это и другие подобного рода ма ло обнадеживающие обстоятельства послужили поводом для проведения надзорными органами комплексной проверки сельхозпредприятий райо на, а также управления агропромыш ленного развития Роменской райгосадминистрации. Как показали ре зультаты проверки, мероприятия по организации охраны труда и профи лактике производственного травма тизма в районе малоэффективны и не обеспечивают осуществления госу дарственной политики в сфере охра ны труда. В частности, в большинстве агроформирований не ведется над лежащим образом организационная работа по внедрению СУОТ. Служ бы охраны труда укомплектованы специалистами не на всех предприя тиях АПК (из 37 — на 30). К сожале нию, не создана полноценная служ ба охраны труда и в управлении аг ропромышленного развития райгосадминистрации. Еще в 2002 г. функ

22 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

ции службы охраны труда были воз ложены здесь на начальника отдела инженерно-технического обеспече ния управления. А ведь только эти недостатки в ор ганизации работы по охране труда в районе влекут за собой целую цепоч ку нарушений законодательных и нормативно-правовых актов по охра не труда. В коллективных договорах между администрациями и трудовыми коллективами предприятий не предус

сам охраны труда. Установлены так же факты допуска к выполнению ра бот повышенной опасности вновь принятых работников без стажиров ки на рабочих местах (ФХ «Криво зуб» и «Урожай», СЗАО «Украина», ПСК имени Браташа и «Заря», О А О «Роменский племсервис «Сула», опытное хозяйство «Искра»). В боль шинстве из проверенных агроформи рований нет в наличии инструкций по охране труда на рабочих местах и по видам работ, имеющиеся же не отве чают требованиям Положения о раз работке инструкций. В представлен ных к проверке должностных инструк циях руководителей среднего звена не обозначены обязанности и ответ ственность за выполнение возложен ных на них функций по вопросам ох раны труда. Ни в одном из проверенных пред приятий района не организован и не проводится надлежащий контроль за состоянием производственных зда ний и сооружений, не назначены ко миссии по их общему осмотру, отсут ствуют технические журналы по их эксплуатации, не на все производ ственные сооружения имеются пас порта. Крайне неудовлетворительно про водится в районе работа по пас

В коллективных договорах между администрациями и трудовыми коллективами предприятий не предусмотрены комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов по охране труда. мотрены комплексные мероприятия по достижению установленных нор мативов по охране труда (производ ственно-сельскохозяйственные коопе ративы (ПСК) имени Браташа и «Бо гатырь», О О О «Агрофирма «Лан» и «Ромны ЛТД», О А О «Роменский племсервис «Сула»). А в фермерских хозяйствах (ФХ) «Урожай», «Криво зуб», «Меркурий», О О О «Злагода», ДП «Интер-Агро» коллективные дого воры вообще отсутствуют. Кроме того, проверяющими было установлено, что не все должностные лица и рабочие, занятые на работах повышенной опасности, прошли об учение и проверку знаний по вопро

портизации складов для хранения удобрений и ядохимикатов. Ни один из 35 имеющихся химскладов не пас портизирован. Практически в каждом из прове ренных агроформирований отсут ствуют акты освидетельствования со стояния безопасности электроуста новок, в хозяйствах нет достаточного количества электротехнического пер сонала, а имеющийся не обеспечен электрозащитными средствами и приспособлениями. Отсутствуют пе речни работ, которые выполняются работниками согласно отдельным распоряжениям и в порядке текущей эксплуатации. Распределительные

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

устройства в производственных по мещениях не закрыты на замки, в них отсутствуют однолинейные схемы электрических подключений, а токо ведущие части покрыты пылью. В большинстве агроформирований ра йона не обеспечено проведение пе риодических испытаний электросва рочных аппаратов. Большое количество нарушений выявлено проверяющими в газовом хозяйстве, на объектах котлонадзора и подъемных сооружениях. Н и в од ном из хозяйств не удалось найти до кументальных подтверждений о наз начении ответственных лиц за без опасную эксплуатацию газового хозяй ства, журналов регистрации обходов

ный техосмотр был подан 401 трак тор, но пройти его смогли только 229. Крайне неудовлетворительно отне слись к этому вопросу, иными слова ми, проигнорировали проведение тех осмотра руководители О О О имени Кирова, «Аграрник», «Дружба», «Хлибороб», имени Петровского, «Вовкивське», имени Федько, «Нива», «Фермер Засулля», «Авраменкове», КСП имени Ильича, ПСК «Прогресс». Ситуация усугубилась весной 2006 г., когда из предъявленных на го сударственный техосмотр 192 трак торов его прошли всего 95 машин. В агроформированиях района не обеспечиваются требования без опасности при выполнении техниче

Практически ни на одном из сельхозпредприятий района работники не обеспечены в полном объеме спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. газопроводов и т. д. Инженерно-тех нические работники агроформирова ний района, имеющие отношение к безопасной эксплуатации грузоподъ емных кранов, не прошли обучение и проверку знаний. К управлению грузоподъемными кранами, которые управляются с пола, допускаются ли ца без проверки знаний. Также уста новлено, что на сельхозпредприятиях района не ведутся журналы осмотра и ремонта кранов, вахтовые журна лы, не назначены должностные лица, которые осуществляют надзор за со держанием и безопасной эксплуата цией грузоподъемных кранов, съем ных грузоподъемных механизмов, та ры. На электроталях и кран-балках не везде вывешиваются таблички с обозначением регистрационных или инвентарных номеров, грузоподъем ности. Не проводятся техническое ди агностирование, осмотры объектов котлонадзора и грузоподъемных кра нов. Немало нарушений было выявле но проверяющими в содержании сельскохозяйственной техники. Из 893 тракторов, которые находятся на балансе агроформирований района, электросгартерным запуском обору дованы только 445 машин, т. е. мень ше 50%. В 2005 г. на государствен

ских осмотров и ремонтов сельхоз машин. Отсутствуют технологические карты на их ремонт и техническое об служивание с указанием требований безопасности при их выполнении. Смотровые канавы в мастерских не оборудованы ребордами, рассека телями, запасными выходами. Уста навливается ремонтируемая техника на случайные предметы вместо спе циальных подставок. Воздушные ком прессоры для накачивания шин не ограждаются, их манометры не про шли поверку, отсутствуют предохра нительные клети для установки Шин при их накачивании (ПСК имени Браташа, «Заря», С ЗАО «Нове життя», Ф Х «Кривозуб», О А О «Роменский племсервис «Сула», ДП ДАК «Хлеб Украины» Роменский КХП»), На всех молочнотоварных фер мах проверенных предприятий в ме стах основных проходов не установ лены переходные мостики через транспортеры, не ограждены приям ки наклонных транспортеров по уда лению навоза. Охранники ферм и других объек тов не обеспечены сезонной спец одеждой, фонарями и свистками. В помещениях охранников отсутствуют схемы маршрутов безопасного дви жения по территории, не производит

ся отработка действий ее работни ков при возникновении опасных си туаций. Во многих агроформированиях не проведена аттестация рабочих мест (СЗАО «Нове життя», ПСК имени Браташа и «Заря», Ф Х «Урожай» и «Кривозуб», ОХ «Искра»). Практиче ски ни на одном из сельхозпредприя тий района работники не обеспече ны в полном объеме спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Обеспе ченность ими в целом по району не превышает 55%. Всего проверяющими во время проведения комплексной проверки предприятий АПК Роменского райо на было выявлено 308 нарушений за конодательных и нормативно-правовых актов по охране труда. Эксплуа тация 86 единиц оборудования, ма шин и механизмов, создававших угрозу для жизни и здоровья рабо тающих, была запрещена или при остановлена, по результатам провер ки к административной ответственно сти привлечены 26 должностных лиц. Результаты комплексной провер ки были рассмотрены на совете тер управления Госпромгорнадзора по Сумской области, а также на расши ренном заседании с участием пред ставителей Роменской райгосадминистрации, надзорных органов, руко водителей и представителей профсо юзов предприятий АПК района. В настоящее время выявленные на рушения устраняются. Однако до надлежащего порядка еще далеко. Руководители райгосадминистрации, несмотря на всяческие словесные за верения в намерениях сделать охра ну труда важнейшим приоритетом в своей работе, так и не нашли воз можности организовать в своем управлении агропромышленного раз вития полноценную службу охраны труда со штатным специалистом во главе, а не совместителем. Этот факт, может, и не самый главный, но все-таки — достаточно красноречи вое свидетельство истинного отно шения к вопросам охраны труда. А. Н А Л И В А Й К О , заместитель начальника Сумской ГИОТ в АПК и социально-культурной сфере

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

ПРО ВЕРКА ПОКАЗАЛА

рожного состава, в АОЗТ «Харьков течение второго-третьего кварта ский коксовый завод» инструктажи по лов 2006 г. сотрудники терупраохране труда регистрировались в вления Госпромгорнадзора по Харьковской области проводили целичных карточках работников, а не в журналах установленной формы. левые проверки соблюдения требо Немало нарушений проверяю ваний безопасности при выполнении щие выявили во время проверки тех работ на внутренних железнодорож нологической документации внутри ных путях на предприятиях машино строительной и металлургической отраслей региона. Особое внимание уделялось тем предприятиям, где в течение 2003— 2006 гг. были случаи травматизма на железнодорожном транспорте. Анализ травматизма выявил ос новные причины несчастных случаев. Главными из них являются: неудовле творительная организация безопас ного производства работ, в том чи сле погрузочно-разгрузочных — 3 случая (ОАО «ХТЗ», «Турбоатом», ГП «ХЭМЗ»); невыполнение работающи ми требований безопасности при производстве работ — 1 случай (О А О «ХТЗ»); неудовлетворитель ное содержание территории пред приятий — 1 слу чай (АО «ХАРП»). Три несчастных случая произошли в результате паде ния заготовок и деталей на работни ков, которые выполняли погрузочнозаводского железнодорожного хо разгрузочные работы. зяйства. Так в О А О «Свет шахтера» Почти на всех проверяемых пред схемы железнодорожных путей не приятиях выявлен ряд характерных корректировались с 1976 г. На суще нарушений безопасной организации ствующих ныне схемах не указаны работ на внутризаводском железно предупредительные знаки, светофо дорожном транспорте и железнодо ры, пикетные и предельные столбики, рожных путях. Например, в О А О уклоны пути, негабаритные и нор «ЛКМЗ» (Лозовский кузнечно-меха мальное положение стрелочных пе нический завод), «Турбоатом», «ХТЗ», реводов. на ГП «ХЭМЗ», «Завод имени В. А. МаВ О А О «Турбоатом», «ЛКМЗ», лышева» не были разработаны «Свет шахтера» не проводятся спе согласно требованиям действующе циализированной организацией пе го Положения все необходимые ин риодические инструментальные по струкции по охране труда для работ верки всех элементов подъездных пу ников железнодорожных цехов и тей. Более того, администрацией участков. В АО «ХАРП», О А О «Тур О А О «Турбоатом» не устранены на боатом», «Свет шахтера», ГП рушения, указанные в акте комисси «ХЭМЗ», «Электротяжмаш» инструк онного обследования технического тажи по охране труда проводились с состояния подъездного пути железно нарушением установленных требо дорожной станции Харьков—Балаваний. В частности, не проводились шовский от 11.07.2005 г., а именно, инструктажи по совмещаемым про не произведена замена рельсов фессиям, не было необходимых доку стрелочных переводов (в настоящее ментов по стажировке совместителей время руководство Ю Ж Д закрыло на рабочих местах, в журналах ин этот путь до полного устранения не структажей не проставлялись номера достатков). инструкций. В ходе проверок значительное В железнодорожном цехе О А О внимание уделялось проведению на «ЛКМЗ» должностные лица не про предприятиях планово-предупреди шли очередное обучение и проверку тельных ремонтов (ППР), которые бы знаний по охране труда, в О А О обеспечивали безопасное состояние «Харьковский завод подъемно-транс внутризаводского железнодорожно портного оборудования» не было го хозяйства. На большинстве пред назначено лицо, ответственное за приятий графики ППР утверждены техническое состояние железнодо

главными инженерами и находятся на контроле в соответствующих служ бах. Наряду с этим, в О А О «ХТЗ», «Свет шахтера», на ГП «ХЭМЗ», «За вод имени В. А. Малышева», «Элек тротяжмаш» из-за сильного износа оборудования и недостаточной чи сленности работников ремонтной службы проводятся только средний и текущий ремонты.

В ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ЦЕХАХ

ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОРЯДОК

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

Большую тревогу у проверяющих вызывает то обстоятельство, что во многих проверенных железнодорож ных цехах предприятий отдельные производственные строения и соору жения в непригодном для эксплуата ции состоянии. Так, в О А О «Свет шахтера» на несущих стенах здания железнодорожного депо имеются вы мерзания и обрушения кирпичной кладки на глубину более 20 сантиме тров, а на железобетонных перекры тиях — отслоение бетона от армату ры. В О А О «ХТЗ», АО «ХАРП» места ми протекают перекрытия производ ственных помещений. Обследования технического состояния зданий и со оружений специализированной орга низацией в О А О «ХТЗ», «Свет шахте ра», на ГП «ХЭМЗ», «Завод имени В. А. Малышева», «Электротяжмаш» не проводятся. Множество нарушений было вы явлено проверяющими при эксплуа тации оборудования повышенной опасности. Например, в О А О «Тур боатом» при выполнении маневро вых работ машинистами и путевыми рабочими не используются средства радиосвязи. В О А О «Свет шахтера» тепловоз ТГМ-23 инв. № 1478 эксплуатируется без огнетушителей и медицинской ап течки, без достаточного количества тормозных башмаков; на ГП «ХЭМЗ»

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

рабочие железнодорожного цеха не обеспечены сигнальными жилетами; на ГП «Завод имени В. А. Малышева» въездные ворота в здания цехов же лезнодорожного транспорта не обо рудованы звуковой сигнализацией, электроустановки железнодорожно го цеха эксплуатируются без паспор тов и схем заземляющих устройств; в АО «ХАРП» стрелочные переводы (21 единица) не оборудованы элек трическим освещением; в АОЗТ «Харьковский коксовый завод» для погрузочно-разгрузочных работ ис пользуются не испытанные, не про шедшие периодический осмотр, стропы, на которых отсутствуют бир ки (клейма). К строповочным работам допускаются путевые рабочие ... Перечень подобных нарушений можно было бы продолжить. В ходе проверки было выявлено 185 нару шений требований нормативно-правовых актов по охране труда при проведении работ на внутризавод ском железнодорожном транспорте предприятий машиностроительной отрасли. Государственными инспек торами была запрещена или при остановлена эксплуатация 55 единиц оборудования, машин и механизмов. Также по результатам этих целевых проверок 10 должностных лиц пред приятий были привлечены к админи стративной ответственности. Техническое состояние основных производственных фондов, к кото рым относится железнодорожное хозяйство предприятий машиностро ения, несомненно, будет и в даль нейшем объектом пристального внимания надзорных органов. К со жалению, отдельные из этих произ водственных объектов из-за неудов летворительного технического со стояния, безусловно, будут выво диться из эксплуатации. В течение 2003—2006 гг. на предприятиях ма шиностроения Харьковской области было расформировано 3 железнодо рожных цеха (в О А О «Харьковский завод тракторных двигателей», «Серп и молот», «Купянский литейный завод»). При этом из эксплуатации было выведено 11 тепловозов, около 5 км внутризаводских железнодо рожных путей. Хочется надеяться, что руководи тели предприятий машиностроения Харьковщины (многие из вышепере численных в этой статье предприятий по-прежнему являются флагманами отрасли) вспомнят о внутризавод ском транспорте и надлежащим об разом позаботятся о том, чтобы навести соответствующий порядок.

ВИ Н О ВЕН ? ОТВЕЧАЙI

В ноябре 2006 г. органами Госпромгорнадзора за допущ енные нар уш ен и я законод ательны х и норм ативно-правовы х а к т о в по охране т р у д а привлечены к а д м и н и стр а ти в н о й о т в е т с т в е н н о с т и (ош тр аф о ван ы ) 678 руководителей предприятий, учреж дений и организаций. Среди о ш тр аф о ван н ы х :

ЕРЕШ Ахмет Оркан — генеральный директор О О О «РД и ЛТД», г. Симфе рополь, Автономная Республика Крым; БОГДАНОВ О. Е. — директор О О О «Петровец», г. Феодосия, Автономная Республика Крым; МАРТЫНЕНКО В. И. — директор О О О «Гранитный карьер», Жмеринский_район Винницкой области; ЗО Л О ВС КИ Й В. Я. — генеральный директор О О О «Агроцукор», Ильинецкий район Винницкой области; С О БЧА К Г. М. — генеральный директор О О О «Ав то-Спектр», г. Нововолынск Волынской области; БИДЮ ь Н. В. — частный предприниматель, г. Ковель Волынской области; СВЕШ НИ КО В С. И. — дирек тор О О О «Монтажстрой», г. Днепропетровск; БУРДИЕНКО Р. В. — началь ник ДСУ О А О «Кривбассжелезрудком», г. Кривой Рог Днепропетровской области; М О КРИН ЕЦ М. Г. — директор АО «Концерн «Стирол», г. Горловка Донецкой области; ФЕД О ТО В Д. С. — генеральный директор О О О «Дружковский фарфоровый завод», г. Дружковка Донецкой области; АБРАМ ОВ Й. И. — технический директор Славянского завода высоковольтных изоляторов, г. Сла вян« Донецкой области; СО БЧУК А. В. — директор С О О О имени Шевчен ко, Червоноармейский район Житомирской области, КО КО Ш И НА А. П. — директор О О О «АТП 11845», г. Малин Житомирской области; ДУРУНДА И. В. — частный предприниматель, Хустский район Закарпатской области; СЕНЮ ТА А. М. — директор О О О «Карра», г. Свалява Закарпатской области; ПИКУЛЬСКИЙ Г. Е. — председатель правления О А О «Запорожстройдеталь», г. Запорожье; ДОБРОВОЛЬСКАЯ Л. Д. — директор О О О «Запорожнефтепродуктстрой», г. Запорожье; ЛИЩИНСКИЙ М. С. — директор КП «ЖЭО-5», г. Калуш Ивано-Франковской области, Ш И ВЕ Исраэль — председатель правления — генеральный директор О А О «Завод пластмасс», г. Киев; СУДОВЦЕВ С. С. — председатель правления ЗАО «Сквирский кирпичный за вод «Проминь», Киевская область; кАСП И Ч С. П. — директор Ч П «Стокко», г. Кировограа'ХЛОПЕНКО В. Л. — директор О О О «Полимед-сервис», г. Ки ровоград; ЯЗЁВ А. А. — председатель правления О А О «Луганский энергоза вод», г. Луганск; БАРАНО В С. А. — технический директор ГП «Первомайскуголь», Луганская область; Ц И О ЛКО ВСКИЙ С. 3. — директор ГП «Рава-Русский спиртзавод», г. Рава-Русская Львовской области; ПЛЕТЕнЯ С. С. — дирек тор ЧП «Плетеня», Старосамборский район Львовской области; ЗАСТАВНИ К В. И. — председатель правления О А О «Первомайский карьер «Гранит», Николаевская область; Ш УЛЬГАЧ С. В. — председатель правления О А О « А в тотрансводстрой», г. Николаев\,М И ХАЙЛО ВСКЙЙ В. Н. — директор АОЗТ «Бит-Юг», г. Одесса; АВЕРЬЯНО ВА С. Г. — начальник Центра почтовой связи № 5 УГППС «Укрпочта», г. Одесса; Ю ХИ М ЕН КО И. А. — директор О О О «Дия», г. Кременчуг Полтавской области; С О Л О ВЕЙ В. А. — исполнительный директор О А О «Ланновский сахарный завод», Полтавская область; КАСЯНЧУК С. Д. — директор КП «Костополькоммунсервис», Ровенская область; КАРПИНЧУК С. Р. — директор ЧП «Компания «Автоленд», Здолбуновский ра йон Ровенской области; РУЛЬ И. И. — председатель правления О А О «Сумыавто». г. Сумы; КРЯЧКО В. И. — директор института «Сумыагропроект», г. Сумы; СТЕЦЬ В. И. — председатель правления АОЗТ «Приватбуд», г. Тернополь; БО БКО В. В. — директор О О О «Лановцы АсфальтСтрой», г. Лановцы Тер нопольской области; ВАСИ ЛЕН КО А. М. — директор О А О «Югспецстрой», г. Харьков; М АРТИМ ЬЯНО В В. А. — начальник вагонного депо «Основа», г. Харьков; АНТО НЕНКО А. Д. — генеральный директор ЗАО «Херсонимпекспродукт», г. Херсон; КУЦАК М. Т. — директор.ЗАО «Чаплинский комбикормо вый завод», Херсонская область; ЛУКАЦКИЙ П. Н. — директор Ф Х «Шинковцы», Белогорский район Хмельницкой области; ГОЛУБ Н. И. — директор ГП «Украина—2001», Теофипольский район Хмельницкой области; СКЛАДАНЫЙ В. В. — частный предприниматель, г. Черкассы, РАЧЕН КО Н. В. — пред седатель правления О А О «Золотоношамясо», г. Золотоноша Черкасской области; ГЙЛЮ К М. Т. — директор О О О «Лига газ МТ», г. Вижница Черно вицкой области; М ЕЛЬНИЧУКМ . В. — директор МЧП «Сельгазстрой», г. СтоА. ЛАМАНОВ, начальник Харь рожинец Черновицкой области; КУПКА Н. И. — исполнительный директор ковской ГИОТ в машиностроении, О О О «Инватруд», г. Чернигов; РЕД ЬКО В. А. — председатель Ф Х «Ромашка», Прилукский район Черниговской области. Вадим КОБЕЦ, наш собкор

4. Зак. № 06-5798

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

КАК ЭТО БЫЛО

ОГОНЬ ЗАБРАЛ ЖИЗНЬ Рабочее м е с т о Н. Х о м ы , к о т о р ы й дежурил на с т о я н к е а в т о мобилей ООО «ЛеВ-Транс» в поселке Вели кая Березовица Терно польского района Тернопольской о б л асти , было оборудовано в несколько необычном м е с т е , а именно: над вольером для с т о р о ж евы х собак. В помещении, куда 49-летн и й с т о р о ж взбирался по м е т а л лической лестниц е, были кресло с м ягкой обивкой, ту м б о чка с т о л , п ечка-«бур ж уйка» и разная д о кум ен тац и я. Именно здесь и произош ла у ж а сн а я тр агед и я.

сентябрьский день 2006 г. Н. Хо ма приехал на территорию стоян ки, накормил собак и приступил к дежурству. Заботливая жена принес ла ему еду. А утром на следующий день генеральный директор предприя тия В. Гулий, приехав на территорию стоянки, увидел пепелище: от здания остался только металлический кар кас, а в вольере для собак лежал об горевший труп сторожа. Вскоре на место происшествия прибыли работ

ники милиции, представители проку ратуры, пожарной охраны. Комиссия по специальному рас следованию этого случая выяснила, что сторож Н. Хома курил сигарету и уснул, вследствие чего возник пожар. Судебно-медицинская экспертиза ус тановила, что потерпевший находил ся в состоянии алкогольного опьяне ния. Это заключение подтверждено наличием этилового спирта в крови и мышечной ткани при их судебно-ток

СУАЬБА

ДОЛЖНА БЫЛА БЫТЬ ИНОЙ П сихология человека нередко н а стр о е н а т а к , ч т о всевоз м ож ны е беды, о т к о т о р ы х с т р а д а ю т его ближние, он воспри н и м а е т обособленно, абстрагированно. Мол, м еня э т о не ка са е т с я , со мной это го не с л у ч и т с я , п о это м у н а ч и н а е т д ей ство в а т ь неадекватно си ту а ц и и . К сожалению , за т а к у ю беспеч н о с т ь иногда п р и х о д и тся р а сп л а чи ва ться очень дорого — да ж е ценой собственной ж изни. Именно т а к , грубо проигнорировав тр еб о ван и я н о р м а ти в но-правовых а к т о в по охране т р у д а , уш ел из ж и зн и 29-летний т р а к т о р и с т ООО «Подолье-Агро» Подволочисского райо на Тернопольской о б л а сти Р . Салик.

тот день ничто не предвещало беды. Механизатор загружал со лому, складывая тюки выше бор тов кузова двигающегося автомоби ля. Не удержавшись, он упал, и, уда рившись головой об заднее колесо, получил черепно-мозговую травму,

26 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

от которой умер. Судебно-меди цинская экспертиза выявила в крови погибшего этиловый спирт. Вот так ушел из жизни молодой человек, пол ный сил и энергии. Остались без му жа жена, без отца — двое малолет них детей.

сикологическом исследовании. Вот так, образно говоря, ушла с огнем человеческая жизнь. Остались без мужа жена, без отца — двое детей школьного возраста. Сколько говорено-переговорено о трагических последствиях курения в нетрезвом состоянии! О таких слу чаях постоянно сообщают, предупреж дают средства массовой информации. А между тем зловещая неразлучная парочка — чарочка и цигарочка — продолжает собирать свой щедрый смертельный урожай. Из обстоятельств и причин выше названного несчастного случая со смертельным исходом вытекают и просчеты работодателя, способство вавшие возникновению трсгедии. В частности, руководитель предприятия для выполнения функций службы ох раны труда не назначил должност ное лицо и не обеспечил проведение предварительного медицинского ос мотра сторожа, нарушив ст. 13 и 17 Закона «Об охране труда». Сам же погибший нарушил при каз генерального директора обще-

Нередко в таких случаях говорят: что поделаешь, такова судьба. Но судьба могла сложиться по-иному. Если бы рабочий работал не в со стоянии алкогольного опьянения, если бы не складывал тюки соломы в кузове автомобиля выше бортов, да еще тогда, когда он двигался. Если бы водитель этого сельхоз предприятия В. Филянс не перевозил Романа в кузове автомобиля, загру женного тюками соломы выше бор тов, тем самым грубо игнорируя тре бования Инструкции по охране труда при выполнении погрузочно-разгру зочных работ, Инструкции по охране труда для водителей грузовых машин. Если бы агроном А. Дацкив, ответ ственный за проведение работ по тюковонию соломы, контролировал соблюдение работниками требова ний охраны труда в сельскохозяй ственном производстве... Именно эти «если бы» и стали при чиной трагического случая.

ства, где работал,— «О запрете ку рения на предприятии в служебных помещениях и на территории», тре бования Инструкции по охране тру да для сторожа. И за эти нарушения заплатил самым дорогим — соб ственной жизнью. Из мифов древней Греции знаем, что титан Прометей выкрал на Олимпе огонь и принес людям. Не большая искра из божественного очага, которую Прометей взял в оби тели Зевса, коренным образом изме нила их жизнь. Прометей научил их укрощать огонь, плавить медь, ковать оружие. Люди стали более сильными, смелыми, они уже не склонялись по корно перед стихией. Но, к сожалению, драгоценным даром отважного Прометея не все умеют разумно пользоваться. И огонь из доброго помощника пре вращается в грозную опасность — ведь он дороги не спрашивает, и пламя угрожает бедой без границ, беспощадно уничтожая материаль ные ценности, забирая человеческие жизни...

Из этой цепочки хотелось бы вы делить так называемый человеческий фактор, психофизиологическую при чину — алкогольное опьянение по терпевшего. По результатам комплексной проверки состояние охраны труда на сельхозпредприятии признано неудовлетворительным. Запрещена или ограничена эксплуатация 24 объектов. К административной от ветственности привлечены четыре человека, виновные в нарушении за конодательства об охране труда. Остается надеяться, что кто-то все-таки сделает выводы, обратит внимание на указанные нарушения, обезопасит себя или своего коллегу от перспективы погибнуть в мирное время из-за пренебрежения требо ваниями охраны труда.

По оперативным данным, в ноябре 2006 г. в Украине на производ

стве погибли 88 человек — на 2 больше, чем за такой же период прош лого года; произошло 25 групповых несчастных случаев, во время кото рых травмированы 66 человек, в том числе 14 — смертельно. Кратко об обстоятельствах некоторых несчастных случаев:

на территории базы комплектации материалов Нежинской дистан ции пути на ст. Нежин Юго-Западной железной дороги при попытке вскочить

на подножку грузового автомобиля, который двигался со скоростью 5 км/ч, рабочий не удержался, упал и был смертельно травмирован задним колесом транспортного средства. М П на строительной площадке в г. Днепропетровске рабочий О О О «ОЗАР АКЯПИ Украина» (г. Киев), выполняя работы на восемнадцатом этаже

здания, упал через расширенный монтажный проем вентиляционной шахты на отметку десятого этажа. От полученных травм потерпевший умер на месте происшествия.

1)и И ]] вблизи речки Веча Воловецкого района Закарпатской области при

выполнении дренажных работ произошло обрушение грунта в траншею. По гиб рабочий О О О «Свалявагорстрой».

1] И а 1] И в О А О «Мариупольский МК имени Ильича» (Донецкая область) при

демонтаже ручной тали на перегружателе обрушилась рабочая площадка.

Двое рабочих ГП «Печерское монтажное управление «Югтеплоэнергомонтаж» (г. Киев) упали с высоты 25 м на отметку +10 м и получили травмы, не сов местимые с жизнью.

12.1111 на аглофабрике О А О «Мариупольский МК имени Ильича» сле сарь без отключения специального блокировочного устройства закреплял ре дуктор привода конвейера. При включении конвейера в работу рабочий был затянут между рамой конвейера и редуктором и смертельно травмирован.

на поле СПК «Заповит Ленина» Зачепиловского района Харьков ской области тракторист после отгрузки свеклы, не отключив привод, чистил рабочие органы погрузчика, был захвачен ими и смертельно травмирован.

] |] в сборочном цехе ЗАО «Горловский машиностроитель» (Донецкая область) при обработке деталей на токарном станке во вращающиеся части

В. К Л И М Е Н К О , руководитель станка попала одежда токаря, вследствие чего он был смертельно трав пресс-службы Госпромгорнадзора по мирован. Тернопольской области

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА Ф О ТО О БВИ Н ЕН И Е

В публикации «К закону одни — лицом, другие — спиной», помещенной в журнале «Охрана труда» (№ 10, 2006 г.), речь шла, в частности, о том, как Старосинявская районная прокуратура (Хмельницкая область) за нару шения правил безопасности при эксплуатации деревообрабатывающих станков, приведшие к травмированию работников, привлекла к уголовной ответственности бригадиров строительных бригад ООО «18 липня» с. Семаки и «Проминь» с. Йвки. В ноябре автор публикации вместе с государственным инспектором Хмельницкой ГИОТ в АПК и социально-культурной сфере В. Микитюком выехали на место трагедии, чтобы удостовериться, что работодатели приняли соответству ющие меры по недопущению и х в будущем. Выяснилось, что в .этих хозяйствах никто палец о палец не ударил, чтобы устранить травмирующие факторы, приведшие к несчастным случаям, хотя прошло уже больше года, как они произошли. Как видно на фото 1, в О О О «Проминь» круглопильный ста нок не оборудован защитными устройствами (нет козырька и рас клинивающего ножа). Электропроводка в столярной мастерской выполнена с нарушением требований электробезопасности: она не спрятана под штукатурку (фото 2), не защищена металличе ским рукавом, хотя проложена по деревянному потолку (фото 3). Кроме того, на светильнике отсутствует защитный плафон. На животноводческой ферме общества электропривод навозотранспортера не имеет ограждения ременной передачи, с нарушением правил П УЭ подсоединено питание электродвига теля (фото 4), что может привести к пожару. Аналогичное положение дел и в О О О «18 липня». Кругло пильный станок, во время работы на котором из-за его несоот ветствия требованиям безопасности один из работников полу

чил тяжелую травму (травматическая ампутация пальцев пра вой кисти), не оборудован надежным козырьком, на нем отсут ствует расклинивающий нож, пила не защищена снизу кожухом (фото 5). Ременная передача электропривода не имеет огражде ния (фото 6). С нарушениями ПУЭ подключены к электросети электрощит, выключатели и т. д. (фото 7). Государственный инспектор В. Микитюк запретил работу на станке до устранения всех выявленных нарушений правил без опасности (фото 5). Наблюдая такое пренебрежение к действующему законо дательству об охране труда, хочется спросить у работников пра воохранительных органов района: «А может, рядом с бригади рами на скамью подсудимых нужно было бы посадить еще и руководителей?». Может, тогда было бы больше толку?

.....

Ъ ' Василий СОПИЛЬНЯК,

наш собкор

Ф о т о автора

28 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА ПРО БЛЕМ Ы И СУЖДЕНИЯ

В ТИСКАХ ДОГМЫ И РЕАЛЬНОСТИ Х о т я данный случай весьма ординарный и мало р азд р аж а е т общ ественны е болевые р ец еп то р ы , но в кан ун целого ряда к а к официальных, т а к и народных праздников он п р о сто про с и т с я , ч т о б ы его обнародовали. Гляди, к т о - т о да и сд елает для себя выводы из трагед и и 68-летнего ж и т е л я Зап о р о ж ья А. Воронькова, к о т о р ы й с 1 декабря 2005 г. н ан ял ся с т о р о ж и т ь магазин «Мебель», принадлежавш ий пред приним ателю Г. Ризниченко.

В1

тот же день пенсионер прошел инструктаж по охране труда. Но вот наступило 31 декабря. В 19 ч, когда обычно люди суетятся у празд ничных столов, А. Вороньков засту пил на дежурство, а предпринима тель Г. Ризниченко выехал за город. Однако последний, обученный охра не труда в специализированном учебном заведении и напуганный различными примерами, решил под страховаться и попросил уполномо ченную трудового коллектива по во просам охраны труда, продавца-консультанта Елену Харченко прокон тролировать 1 января пересменку сторожей. В 9 ч указанной даты она вместе с другим сторожем пришла к магазину, но на свой настойчивый стук в дверь не услышала ответа. По топтавшись под магазином некото рое время, люди разошлись по до мам, решив, что А. Вороньков устал за ночь и уснул. В конце концов, так оно и было, потому что в 17 ч того же дня Е. Харченко позвонила по теле фону А. Воронькову прямо на рабо чее место, и он снял трубку. Правда, говорил неразборчиво и сердито. Поэтому встревоженная работница сразу же позвонила по телефону предпринимателю. Но его телефон молчал. Н аступило 2 января. Утром Е. Харченко опять пришла к магази ну вместе с другим сторожем. Они начали изо всех сил стучать в дверь. Однако за ней стояла тишина. Тогда уполномоченная подняла на ноги то варища Ризниченко — В. Кузаева. Вместе сломали замок на двери. В нос ударил запах горелого. В спе циальной комнате для сторожей А. Воронькова не было. Его нашли в

подсобном хозяйственном помеще нии. Мужчина неподвижно лежал на деревянной тахте. На столе стояли пустые и полупустые бутылки из-под водки и пива. Вентиляционное отвер стие было забито тряпьем. В углу подсобки теплился самодельный электрообогреватель, на котором тлело полотенце. Как определило бюро судеб но-медицинской экспертизы, смерть А. Воронькова наступила от острого отравления угарным газом. В крови умершего обнаружен этиловый спирт концентрацией 3,2%о. Понятно, было организовано спе циальное расследование этого не счастного случая, по поводу которого, собственно, и хотелось бы поразмы шлять. Поскольку оно преподнесло несколько неоднозначных уроков, в который раз подтвердивших существо вание двух трудоохранных полей — формального и реального. Урок первый: правда размышлений не требует? А. Вороньков выполнял работу для Г. Ризниченко согласно граждан ско-правовому договору. Что на этот счет сказано в законодательстве о труде? — Организация труда, все ее риски являются заботой исключитель но работника. На него не распро страняются правила внутреннего распорядка. Он не платит страховые взносы на общеобязательное госу дарственное социальное страхова ние, поэтому не имеет права на полу чение помощи из Фонда социально го страхования. Вместе с тем на А. Воронькова был заведен график учета рабочего

времени, с ним проведен первичныи инструктаж по охране труда. Это об стоятельство позволило комиссии по спецрасследованию связать данный несчастный случай с производством и составить акт по форме Н-1. А сле довательно, согласно действующему законодательству, потерпевший (или его семья) имеют полное право на страховые компенсации. Какому за кону кланяться? В реальной жизни многое зависит от того, кто кого пе ревесит на этапе составления акта: страховой эксперт по охране труда исполнительного органа Фонда со циального страхования от несчастных случаев на производстве и профес сиональных заболеваний соответст вующую инспекцию Госпромгорнадзора или наоборот. И на чью сторо ну станет судья, если «мирные» пере говоры между вышеупомянутыми сторонами закончатся провалом и настроенный бороться за правду по терпевший (его близкие) или работо датель прибегнут к судебным искам. Что касается данного случая, то от деление исполнительной дирекции Фонда в г. Запорожье и теруправление Госпромгорнадзора по Запорожско'й области мнениями не сошлись. Урок второй: за деревьями увидеть лес Самую главную среди причин нес частья комиссия по спецрасследова нию, возглавляемая одним из лучших

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

главных госинспекторов Запорож ской ГИОТ в АПК и социально-культурной сфере, увидела в самодель ном электрообогревательном прибо ре и тлеющем полотенце. С точки зрения инспекции это абсолютно верно, потому что поиск именно тех нических причин того или иного нес частного случая предопределен са мой ее природой. Но мы хорошо знаем, что злос частное полотенце на обогревате ле — это лишь следствие неадекватных действий практически смертельно пьяного немолодого мужчины, кото рый С 3,2%о в крови мог и без упомя нутого обогревателя умереть наглой

ческое опьянение могут быть под тверждены как медицинским заключе нием, так и другими видами доказа тельств, предусмотренных ст. 27 Гражданско-процессуального кодек са (объяснения сторон, третьих лиц, показания свидетелей, письменные, вещественные доказательства, за ключения экспертов). Отстранение от работы осуществ ляется владельцем предприятия или уполномоченным им органом (долж ностным лицом) путем издания при каза (устного распоряжения с после дующим изданием приказа) и приня тия мер по контролю за его выполне нием.

Жизнь приводит много примеров, когда именно пьянка на рабочем месте является реальной причиной смерти работника, и которую в материалах расследования либо называют второстепенной, либо вообще замалчивают. смертью просто от «перебора» или удариться о какой-то предмет, выступ стены, угол стола, в конечном итоге, захлебнуться рвотной массой... И жизнь приводит много примеров, ког да именно пьянка на рабочем месте является реальной причиной смерти работника, и которую в материалах расследования либо называют вто ростепенной, либо вообще замалчи вают. И неспроста. Ведь законода тельное воздействие на работающе го пьяницу минимальное, чтобы не сказать — совсем никакое. Конечно, оппоненты могут мне вполне резонно напомнить об ответ ственности того или иного руководи теля за допуск подчиненного к рабо те в нетрезвом состоянии... Но при любых ли обстоятельствах?

Урок третий: поди туда, не знаю куда... Комиссия не упустила случая об винить работодателя в том, что он не определил порядок отстранения от работы лиц, пребывающих в состоя нии алкогольного опьянения. Где и кем прописан этот порядок? В каком нормативном документе? Здесь любого работодателя следует отослать к п. 25 второй части поста новления Пленума Верховного Суда Украины от 06.11.92 г. № 4 «О прак тике рассмотрения судами трудовых споров»: нетрезвое состояние работ ника или наркотическое либо токси

30 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

А теперь обратимся к жизненной конкретике. А. Вороньков, как утвер ждает один-единственный свидетель Е. Харченко, заступил на дежурство «...в нормальном состоянии. Съехал с рельсов он уже потом, оставшись один». Насколько достоверна эта информация? Каким образом опре делялось «нормальное состояние» сторожа? На запах, на глаз, на ощупь, на речевую реакцию?.. Свиде тель не уточнила. Кто еще может под твердить или оспорить ее мнение? Никто. Поэтому первый абзац выше упомянутой ст. 27 в данном случае, как сейчас принято говорить, «просто отдыхает». Потому что предусмо тренных им объяснений сторон, третьих лиц, показаний свидетелей (а не одного), а также письменных, ве щественных доказательств, заключе ния экспертов нет. Следовательно, определенный комиссией факт трез вости А. Воронькова на момент нача ла его сторожевания остается под вопросом. Теперь допустим, что фатальной новогодней ночью работодатель ка ким-то чудом оказался рядом с пьяным А. Вороньковым. Что он должен был бы делать в соответствии с постанов лением Пленума Верховного Суда, мы уже знаем — писать приказ. Что ж, составить «бумагу» не фокус. Пробле ма в ином: как конкретно быть с мера ми и контролем по выдворению нару шителя трудовой дисциплины за пре делы участка, цеха, предприятия?

Не случайно в журнал «Охрана труда», несмотря на, казалось бы, по нятные указания Верховного Суда, ежегодно поступают вопросы на од ну и ту же тему: как же все-таки пра вильно отстранить пьяницу от рабо ты? Потому что жизнь подносит просто-таки фантастические коллизии. Так, нетрезвого молодого работника вывели за проходную, а он сел на мо пед, рванул изо всех сил и... разбил ся. Теперь убитая горем мама «доста ет» директора во всевозможных ин станциях: не выгнал бы сына с рабо ты, тот остался бы жив. Во втором случае пьяница во время выдворения из цеха травмировал заводского ох ранника. Еще один любитель водки после отстранения от работы таки нашел возможность перелезть через заводскую ограду и, свалившись в яму за ней, травмировался. Фонд со циального страхования от несчаст ных случаев на производстве выпла чивает потерпевшему многотысячные компенсации, а коллектив, простите, плюет на действующее законода тельство и ругает государственные порядки. То есть при отсутствии простых, четких и понятных нормативов по этому вопросу каждое предприятие отстраняет пьяницу от работы на свой манер. На одном выпивоху, как старшего боярина, везут завод ским транспортом прямо под порог его квартиры. На другом — элемен тарно выводят за двери проходной. А один знакомый начальник участка большой агрофирмы сознался, что призывает пьяницу к порядку откро венным мордобитием за стенами га ража или фермы. Говорит: «Пусть я буду правонарушителем, зато выпи воха не натворит беды...» Вот такие реалии жизни!

Урок четвертый: два сапога на одну ногу Среди трех мероприятий, направ ленных на устранение причин нес частного случая со сторожем мага зина «Мебель», разработанных ко миссией, есть и такой: Г. Ризниченко усилить контроль за трудовой и про изводственной дисциплиной. Кто против? Тем более, что согласно ст. 13 Закона «Об охране труда» именно на работодателя возложена ответственность за безопасность производства, составляющей кото рой является дисциплина и порядок.

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

Вместе с тем я спрашиваю и себя, и читателя, и специалиста по охране труда: как конкретно должен был Г. Ризниченко контролировать тру довую и производственную дисци плину А. Воронькова поздней ночью с 31 декабря на 1 января? Что тако го не сделал работодатель, чтобы взрослый мужчина, который остался один в магазине с ключами от вход ных дверей (от злосчастной подсоб ки сторожам ключей не выдавали), сиднем сидел на рабочем месте? Между тем сами же сотрудники умершего полностью допускают, что А. Вороньков мог не только сво бодно передвигаться по торговому

________ ПРО БЛЕМ Ы И СУЖДЕНИЯ залу, но и беспрепятственно выхо дить ночью за покупками, даже наве даться домой за самодельным обо гревателем несмотря на то, что в спецкомнате для сторожей, кроме стола, двух стульев и телефона, нахо дился тепловентилятор фирмы «Скарлетт», а в торговом зале — еще два тепловентилятора фирмы «Шарп». Поэтому, ища конкретный ответ на конкретные вопросы, я не вижу иного варианта, кроме того, что Г. Ризниченко в ту новогоднюю ночь должен был оставить семью и сесть в магазине сторожить... сторожа.

Скажете, абсурд? Возможно. Но тогда конкретно предложите, как увязать жизненные реалии с сухой и нередко абстрактной трудоохран ной нормой... Потому что когда нет конкретики в нормативных актах, учебных программах, инспектор ских предписаниях, мероприятиях и т. д., то нет и конкретной целеустрем ленной трудоохранной работы, предметной профилактики. Запо рожские «уроки» — еще одно тому подтверждение.

Н. РУСИЧ

ПРЕДУПРЕДИТЬ

ТРАВМАТИЗМ

В п р ачечн ы х и х и м ч и с т к а х (по сравнению с д ру гим и п р е д п р и я т и я м и б ы то во го о б сл уж и ва н и я) очень высокий уровень производственного т р а в м а т и з м а . И сто ч н и к о м повыш енной о п а сн о сти я в л я ю т с я сти р а л ьн ы е м аш и н ы , гладильные прессы, сушильно-гладильные к а т к и (каланд ры ), паровоздуш ны е м ан екен ы , паровые у т ю г и , п ятн о вы во д ящ и е с т а н к и . О со сто ян и и охраны т р у д а во врем я р а б о т ы на суш ильно-гладильных к а т к а х у ж е ш ла речь в ж ур н але «О храна т р у д а » ( № 4 , 2006 г.). Анализ с в и д е т е л ь с т в у е т , ч т о и сто чн и ко м повыш енной о п асн о сти т а к ж е я в л я е т с я другое т е х нологическое оборудование, где и сп о л ьзуе тся пар.

июне 2001 г. в прачечном отде лении Украинского медико-со циального центра участников Ве ликой Отечественной войны (с. Цыбли Переяслав-Хмельницкого района Киевской области) произошел нес частный случай со смертельным исхо дом с прачкой белья М. Рудевич, по лучившей термические ожоги III сте пени вследствие внезапного выброса горячего пара, воды и белья из сти ральной машины КП-019 (почти че рез месяц потерпевшая умерла). Ко миссия по специальному расследова нию установила, что основными при чинами несчастного случая стали превышение давления в системе пенопароотвода стиральной машины из-за неправильно выполненного монтажа систем пенопароотвода (си стема от трех стиральных машин бы

ла объединена в одну без вытяжной вентиляции с использованием труб, диаметр которых меньше норматив ного), отсутствие контроля за пара метрами технологического процесса стирки вследствие неисправности приборов контроля температуры и давления пара, а также неисправ ность фиксатора запорного приспо собления дверок загрузочного люка стиральной машины. В январе 2005 г. в О А О «Химчист ка «Оксамит» (Киев) произошел нес частный случай со слесарем Р. Хво ростовским, который получил ожоги лица, туловища и конечностей во время профилактического осмотра вентиля паропровода прачечного оборудования. Основной причиной несчастного случая стало неудовле творительное техническое состояние

арматуры системы паропроводов. Следует отметить, что сегодня ис пользование пара на предприятиях стирки и химической чистки целесо образно только в гладильных прес сах, паровых утюгах, на сушильно гладильных катках, паровоздушных манекенах, пятновыводящих станках, где, как правило, рабочие парамет ры среды таковы: давление — не бо лее 0,5 МПа (шкала манометра до 1,6 МПа), температурб пара — не более 150 "С, при этом используется электрический нагревательный эле мент, а диаметр внешнего трубопро вода не должен превышать 25 мм. Переход с газового на электрическое нагревательное устройство вызван надежностью источника электро снабжения и схемы управления на гревательным устройством. Для со-

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

временных стиральных машин неха рактерно использование пара для нагрева воды в самой машине, по скольку они оборудованы стацио нарными электронагревательными устройствами, а существующие мою щие средства позволяют проводить эффективную стирку при температу рах не выше 90 °С. На современных стиральных ма шинах установлено программное (автоматическое) управление про цессом стирки (до 10 и более про грамм), в них конструктивно предус мотрена невозможность включения машин в случае неисправности в си стемах подачи и подогрева воды, не срабатывания блокировки дверок за грузочного люка, снижения давления ‘воды и т. д. Большинство стиральных машин поступает в Украину из Ита лии (фирмы ITALCLEAN, FIRBIMATIK, IPSO), Германии (PRIMUS, KANNEGIESSER) и России (Вяземский маши ностроительный завод). Рассмотрим требования дей ствующих нормативно-правовых ак тов по охране труда по безопасной эксплуатации трубопроводов и за порной арматуры, которые использу ются для подачи горячей воды и пара в стиральных машинах и оборудова нии для чистки одежды. В инструкциях заводов-изготови телей этого оборудования, как пра вило, не указываются требования по безопасной эксплуатации паротру бопроводов и запорной арматуры, в лучшем случае указано только, что необходимо проводить ежедневный осмотр и проверку работы оборудо вания путем его включения на холо стом ходу (например, согласно ин струкции по эксплуатации паровоз душного манекена). Согласно п. 4.6.8 отраслевых Правил охраны труда при эксплуата ции прачечных и бань (НПАОП 93.01.06-97) обустройство и эксплуата ция трубопроводов в прачечных про водится в соответствии с Правилами устройства и безопасной эксплуата ции трубопроводов пара и горячей воды (НПАОП 0.00-1.11-98). Соглас но п. 1.2 этого нормативного акта трубопроводы, которые используют ся в технологическом оборудовании современных прачечных, относятся к IV категории, но согласно п. 1.5 НПАОП

32 ОХРАНА ТРУДА 12/2006

0.00-1.11-98 требования этих правил не распространяются на трубо проводы IV категории с внешним диаметром менее 76 мм (фактиче ский диаметр трубопровода совре менных стиральных машин не превы шает 25 мм). В отраслевых Правилах охраны труда для предприятий хими ческой чистки и покраски одежды (НПАОП 93.01-1.04-97) вообще нет ни одной ссылки на правила, регла ментирующие устройство и безопас ную эксплуатацию паротрубопроводов и запорной арматуры. Следовательно, отраслевые нормативно-правовые акты по охране

вышающей температуру кипения при давлении 0,07 МПа, без учета гидростатического давления», а так же на «сосуды, работающие под да влением пара или газа, превышаю щим 0,07 МПа». Согласно таблице 5 НПАОП 0.00-1.07-94 современное прачечное оборудование относится к IV группе сосудов, которая имеет расчетное давление не более 1,6 МПа и температуру стенки сосуда до 200 °С. Причем согласно п. 6.2.2 со суды IV группы, работающие при тем пературе, не превышающей 200°С, подлежат регистрации в экспертно техническом центре (в случае когда

В инструкциях заводов-изготовителей стиральных машин и оборудования для чистки одежды, как правило, не указываются требования по безопасной эксплуатации паротрубопроводов и запорной арматуры. труда не содержат конкретных нор мативных требований (даже ссылок на нормативный документ) по без опасной эксплуатации (техническому обслуживанию) трубопроводов и за порной арматуры. Кроме того, Правила устройства и безопасной эксплуатации паровых котлов с давлением пара не более 0,07 МПа (0,7 кгс/см2), водогрейных котлов и водоподогревателей с тем пературой нагрева воды не выше 115 °С (НПАОП 0.00-1.26-96) не мо гут распространяться на прачечное оборудование, поскольку согласно п. 1.2 требования этих Правил не рас пространяются на котлы с электриче ским обогревом и рабочим давлени ем пара более 0,07 МПа. Правила устройства и безопасной эксплуата ции паровых и водогрейных котлов (Н П А О П 0.00-1.08-94) согласно п. 1.1.3 также не распространяются на котлы с электрическим обогревом. На современное технологическое оборудование предприятий стирки и чистки одежды, где используется пар, могут распространяться Правила устройства и безопасной эксплуата ции сосудов, работающих под давле нием (НПАОП 0.00-1.07-94), по скольку эти Правила согласно п. 1.1.2 распространяются на «сосуды, рабо тающие под давлением пара, воды с температурой более 115 °С или дру гой жидкости с температурой, пре

произведение давления в МПа на ем кость в м3не превышает 1). Рассмотрим требования по без опасной эксплуатации (техническому обслуживанию) трубопроводов и за порной арматуры по НПАОП 0.001.07-94. Согласно п. 5.3.11 проверка манометров с их опломбированием или клеймованием должна прово диться не реже 1 раза в 12 месяцев. Кроме того, не реже 1 раза в 6 меся цев необходимо проводить дополни тельную проверку рабочих парамет ров контрольным манометром с за несением результатов в журнал кон трольных проверок (при отсутствии контрольного манометра допускает ся проводить дополнительную про верку проверенным рабочим мано метром, имеющим одинаковые с про веряющимся манометром шкалу и класс точности). Порядок и сроки проверки исправности манометров обслуживающим персоналом при эк сплуатации сосудов должны быть определены инструкцией по режиму работы и безопасному обслужива нию сосуда, разработанной и утверж денной в установленном на пред приятии порядке. Согласно п. 5.5.23 НПАОП 0.001.07-94 порядок и сроки проверки исправности действия предохрани тельных устройств от повышения дав ления должны быть определены ин струкцией по эксплуатации предох-

№ 12

•

2006 РУБРИ КИ

j —Ir-Xj .O fH O |P |/-Ä ГепГl o O Г cjC j С О Ц И А Л Ь Н О Е С Т Р А Х О В А Н И Е ________________ М ЕЖ Д У Н А РО Д Н Ы Е, ГО С У Д А РС Т ВЕН Н Ы Е И О ТРА С Л ЕВЫ Е С ТА Н Д А РТЫ о— ■... ............... .——..................... . ^ П РА В И Л А J

ОСНОВА ВИДАВНИЦТВО Адреса і телефони видавництва

01032, м. Київ-32, вул. Жилянська, 87/30 тел. (044) 239-38-97, т/ф: 239-38-95. e-mail: osnova@i.kiev.ua Відповідальний за випуск

Олександр Васильковський

Надруковані у випуску матеріа ли належать до інтелектуальної власності видавця, захищені міжнародним і українським за конодавством і не можуть бути використані без посилання Рукописи не рецензуються і не повертаються Відповідальність за зміст реклам них матеріалів покладається на рекламодавців Свідоцтво про державну реєст рацію друкованого засобу масо вої інформації № 11377-250Р від 22.06.2006 Засновник

Т0В «Основа» Видавець

Т0В «Основа» ®Т0В «Основа», 2006

К У М В......... Н Т Ы. • .....*О лО.............

« И Н С Т Р У К Ц И И ______________________ « Ш КО Л А П ЕРЕД О ВО ГО О ПЫ ТА

« Т ЕХ Н О Л О ГИ И ЗА Щ И Т Ы * П О Ж А РН А Я БЕЗО П А С Н О С ТЬ * А У Д И Т ________________________________ « Р Е К О М Е Н Д А Ц И И __________________ * КО М М ЕН ТА РИ И

С О Д Е Р Ж А Н И Е • Державний реєстр нормативно-правових актів з охорони праці (Продолжение, начало см. в № 9-11, 2006) • Хозяйственный кодекс Украины (Извлечение) • Государственные санитарные правила и нормы работы с визуальными дисплейными терминалами электронновычислительных машин ДСанПиН 3.3.2.007-98. Извлечение) • Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных фанов (Продолжение, начало см. в № 7-11, 2006)

2 22

Н @ Е ) [М£\1й’ РЯ[ШН(а)°[п][?) ^[І З©[І З[ЬО[І УТВЕРЖДЕНО Приказ Госнадзорохрантруда 20 .06.2006 № 102

ПОКАЖЧИК ДО ДЕРЖАВНОГО РЕЄСТРУ Н О Р М А Т И В Н О - П Р А В О В И Х А К Т ІВ З

О Х О РО Н И П РА Ц І

Печатается на языке оригинала. (Продолжение, начало в № 9-11, 20061 Позначення нормативного акта

Назва нормативного акта

Затвердження Організація

Дата/документ/ № 3

Норм ативно-правові акти, дія яких поширюється на декілька видів економ ічної діяльності (код 0 .0 0 )

НПАОП 31.0-3.20-80

Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за 24.06.80 собів індивідуального захисту робітникам і службовцям електротехнічного Постанова № 180/П-7 виробництва Зміни: 21.08.85 Постанова № 289/П-8

НПАОП 31.1-7.12-83

ОСТ 11 091.430.14-83 Складання і монтаж трансформаторів. Загальні ви моги безпеки

1983

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 31.4-1.32-66

Правила безпеки при виробництві лужних акумуляторів

1966

Мінважмаш СРСР

НПАОП 31.62-1.01-73

Правила техніки безпеки і промислової санітарії на підприємствах по вироб ництву електроізоляційних матеріалів Мінелектротехпрому СРСР

05.07.73

Мінелектротехпром СРСР

Держкомпраці СРСР

Виробництво устаткування для радіо, телебачення та зв’ язку (код КВЕД 32)

НПАОП 32.1-1.01-72

Правила техніки безпеки і промислової санітарії в електронній промисло вості

26.04.72

Мінелектронпром СРСР ЦК галузева' профспілки

НПАОП 32.1-1.02-77

Правила техніки безпеки і промислової санітарії в електронній промисло вості (доповнення). Розділ 3. Виробництво конденсаторів

23.11.77

Президія ЦК профспілки працівників радіоелект ронної’ промисловості

НПАОП 32.1-1.03-77

Загальні правила з техніки безпеки і промислової санітарії для підприємств і організацій радіо та електронної промисловості

21.12.77

Мінелектронпром СРСР ЦК галузевої профспілки

НПАОП 32.1-1.07-82

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії у виробництві радіоелектрон ної апаратури

22.07.82

Мінрадіопром СРСР

НПАОП 32.1-1.12-78

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії у виробництві радіоелектрон ної апаратури, апаратури засобів зв'язку і приладів

15.08.78

Мінпромзв'язку СРСР

НПАОП 32.1-3.21-82

23.11.82 Держкомпраці СРСР Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за собів індивідуального захисту робітникам і службовцям радіотехнічного та Постанова № 283/П-18 електронного виробництва Зміни: 1 11.04.83 Постанова № 72/П-7 2 21.08.85 Постанова № 289/П-8 3 6.11.86 Постанова № 476/П-12

НПАОП 32.1-5.03-73

Інструкція з техніки безпеки та промсанітарїі при виготовленні виробів еле ктронної техніки, що містять кераміку, із окису берилію

21.05.73

Мінелектронпром СРСР Президія ЦК галузевої профспілки

НПАОП 32.1-5.04-74

Типова інструкція з техніки безпеки і промислової санітарії при відкачуванні та обробці електровакуумних приладів на відкачувальних постах

15.04.74

Мінелектронпром СРСР Президія ЦК га лузевої профспілки

НПАОП 32.1-5.10-78

Типова галузева інструкція з безпеки праці при керуванні радіоелектронним обладнанням (РЕО), що містить газові лазери

21.12.78

Мінелектронпром СРСР

2 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

НПАОП 32.1-5.11-78

Типова галузева інструкція з безпеки праці при налагодженні РЕО, що міс тить газові лазери

21.12.78

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-5.12-78

Типова галузева інструкція з безпеки праці при виконанні експерименталь них робіт на РЕО, що містить газові лазери

21.12.78

Мінелеюронпром СРСР

НПАОП 32.1-5.13-78

Типова галузева інструкція з безпеки праці при користуванні електроінстру ментом і переносними електричними світильниками

21.12.78

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-5.14-78

Типова галузева інструкція з безпеки праці при роботі на устаткуванні без перервної дії із середовищем водню в робочому обсязі

21.12.78

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-5.16-80

Інструкція при роботі із сильнодіючими отруйними речовинами на підпри ємствах і в організаціях Мінрадіопрому СРСР

14.01.80

Мінрадіопром СРСР

НПАОП 32.1-7.04-85

Вказівки щодо проектування виробничих дільниць з використанням гідрид них газів

9.12.85

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.05-84

Методичні вказівки з безпеки праці при лазерній обробці металевих ма теріалів у виробництві електровакуумних приладів

5.11..84

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.08-82

ОСТ 11 091.430.8-82 Виробництво виробів з феритів. Загальні вимоги безпеки

1982

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.09-82

ОСТ 11 091.430.9-82 Чистова токарна обробка молібдену із застосуванням хладону-113 як змащувально-охолодної рідини. Загальні вимоги безпеки

1982

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.10-83

ОСТ 11 091.430.12.-83 Виробництво і застосування склокристалічного це менту та композиційних матеріалів на його основі. Загальні вимоги безпеки

1983

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.11-83

ОСТ 11 91.430.13-83 Виготовлення приладів з керамікою із окису бери лію. Загальні вимоги безпеки

1983

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.13-83

ОСТ 11 091.430.15-83 Виробництво паперових, метапопаперових і плівко вих конденсаторів. Вимоги безпеки

1983

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.14-84

ОСТ 11 091.430.17-84 Виробництво оксидно-електролітичних алюмінієвих конденсаторів. Вимоги безпеки

1984

Мінелектронпром СРСР

ОСТ 11 091.430.16-83 Виробництво скляної маси. Вимоги безпеки

1983

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.16-84

ОСТ 11 12.9901-84 Дифузійна обробка напівпровідникових пластин при виробництві мікросхем. Вимоги безпеки

1984

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.17-81

ОСТ 11.032.916-81 Виробництво епітаксіальних структур. Вимоги безпеки

1981

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.18-79

ОСТ 11 091.420-79 Нанесення струмопровідного шару хромоорганічною рідиною. Вимоги безпеки

1979

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 24.3-7.19-81

ОСТ 11 091.456-81 Приготування лаків, фарб, емалей, склоемалей. Ви моги безпеки

1981

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.20-81

ОСТ 11 091.457-81 Резистори боро-вуглецеві. Насичення вуглецем рези сторів трипропілбором. Вимоги безпеки

1981

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.21-80

ОСТ 11 091.700-80 Технологічні процеси з використанням хімічних речо вин. Загальні вимоги безпеки

1980

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.23-82

ОСТ 11 091.430.5-82 Виробництво керамічних конденсаторів і резисторів. Вимоги безпеки

1982

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.24-84

ОСТ 11 12.0003-84 Виготовлення виробів із поліорганосилоксанового берилієвмісного компаунду. Загальні вимоги безпеки

1984

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.27-85

ОСТ 11 12.0007-85 Процеси виготовлення матеріалів і виробів електрон ної техніки із застосуванням гідридних газів. Вимоги безпеки

1985

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.29-86

ОСТ 11 12.0010-86 Виробництво танталових і ніобієвих оксидно-напівпро відникових конденсаторів. Вимоги безпеки

1986

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.30-86

ОСТ 11 12.0014-86 Лазерна обробка металів і сплавів в електровакуум ному виробництві. Вимоги безпеки

1986

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 26.15-7.15-83

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1QÆ0Q6 • 3

И © [р>®й 1

НПАОП 32.1-7.84-84

ОСТ 25 1164-84 Виробництво спеціалізованих напівпровідникових мікро схем. Вимоги безпеки

1984

Мінприлад СРСР

НПАОП 32.2-7.25-84

ОСТ 11 12.0004-84 Електромагнітні поля радіочастот від 0,3 до 300 Ггц. Вимоги безпеки

1984

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.54-87

ОСТ 11 12.0015-87 Обробка виробів із арсеніду галію. Вимоги безпеки

1987

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 32.1-7.57-83

ОСТ 4 Г0.091.366-83 Пристрої верстатні. Вимоги безпеки

1983

Мінрадіопром СРСР

НПАОП 32.1-7.59-79

ОСТ 4 Г0.091.265-79 Робо™ складально-зварювальні. Загальні вимого безпеки

1979

Мінрадіопром СРСР

НПАОП 32.1-7.60-79

ОСТ 4 ГО.091.266-79 Підготовка дротів. Складання жгутів і кабелів. За гальні вимоги безпеки

1979

Мінрадіопром СРСР

НПАОП 32.1-7.64-80

ОСТ 4 Г0.091.280-80 Роботи щодо лакування, полірування. Вимоги безпеки

18.07.80

Мінрадіопром СРСР

НПАОП 32.1-7.81-84

ОСТ 25 1145-84 Промивання виробів. Вимоги безпеки

1984

Мінприлад СРСР

НПАОП 32.1-7.82-84

ОСТ 25 1159-84 Виробництво друкованих плат. Вимоги безпеки

1984

Мінприлад СРСР

НПАОП 32.1-7.89-88

ОСТ 25 1296-88 Охорона праці та здоров'я працюючих з лазерним ви промінюванням

1988

Мінприлад СРСР

НПАОП 32.3-7.92-79

ОСТ 4.091.134-79 Телевізори чорно-білого і кольорового зображення. По рядок і умови безпечної роботи під час регулювання, ремонту і випробувань

1979

Мінпромзв'язку СРСР

Виробництво м едичних, вимірю вальних, оптичних приладів та інструментів (код КВЕД 33)

НПАОП 33.1-1.01-88

Правила безпеки для виробництв медичної промисловості

6.09.88

Держгіртехнагляд СРСР Мінмедбіопром СРСР

НПАОП 33.1-1.03-83

Правила техніки безпеки і промислової санітарії у виробництві медичних виробів з полімерних матеріалів

1983

Мінмедбіопром СРСР

НПАОП 33.1-1.04-78

Правила безпеки та промислової санітарії у виробництві медичних виробів із скла та фарфору

1978

Мінмедбіопром СРСР

НПАОП 33.4-1.12-62

Правила з техніки безпеки при механічній обробці оптичних деталей

12.06.62

ЦК профспілки робіт ників авіаоборонпрому

НПАОП 33.4-7.56-87

ОСТ 11 12.0018-87 Виробництво оптичних приладів з використанням се леніду цинку. Вимоги безпеки

1987

Мінелектронпром СРСР

НПАОП 35.1-1.02-83

Правила техніки безпеки при виконанні електромонтажних, радіомонтажних, настроювально-регулювальних і електрорадіоремонтних робіт на суд нах в установках напругою до і вище 1000 В

1983

Мінсудпром СРСР ЦК галузевої профспілки

НПАОП 35.1-1.06-68

Правила техніки безпеки при організації і проведенні гідравлічних і пневма тичних випробувань системи ВВД-400

1968

ЦК профспілки робіт ників суднобудування

НПАОП 35.1-1.12-68

Правила будови і безпечної експлуатації берегових компресорних устано вок і повітропроводів ВВД-400

1968

ЦК профспілки робіт ників суднобудування

НПАОП 35.1-1.13-74

Правила установлення посудин, які працюють під тиском, в приміщеннях виробничих цехів підприємств галузі

1974

ЦК профспілки робіт ників суднобудування

НПАОП 35.1-1.14-68

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії при виконанні облицюваль них робіт у суднобудуванні

1968

ЦК профспілки робіт ників суднобудування

НПАОП 35.1-3.15-80

Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за 18.08.80 Держкомпраці СРСР собів індивідуального захисту робітникам і службовцям суднобудівних та Постанова № 241/П-9 судноремонтних підприємств Зміни: 1 21.08.85 Постанова № 289/П-8 2 6.11.86 Постанова № 476/П-12

НПАОП 35.1-5.04-80

Забезпечення безпеки при фарбуванні апаратурою безповітряного розпилен ня суднових конструкцій, складних насичених поверхонь всередині суднових приміщень, а також у замкнутих об'ємах і важкодоступних місцях. Інструкція

Виробництво транспортного устаткування (код КВЕД 35)

4 « БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

1980

Мінсудпром СРСР

ИО^Ш^ІГОЯІШИЙ-ШІІ^і аШЗОВІЬОІ 1

Йі О К ^ К Я і И'ЇГІЬО

НПАОП 35.1-7.02-80

ОСТ 5.0308-80 Освітлення штучне на суднобудівних підприємствах. За гальні вимоги

1980

Мінсудпром СРСР ЦК галузевої профспілки

НПАОП 35.1-7.06-81

ОСТ 5.0346-81 Електропостачання суден, що будуються і ремонтуються. Вимоги безпеки

1981

Мінсудпром СРСР ЦК галузевої профспілки

НПАОП 35.1-7.07-84

ОСТ 5.9954-84 Компаунди епоксидні. Вимога безпеки при герметизації ка белів на суднах

1984

Мінсудпром СРСР ЦК галузевої' профспілки

НПАОП 35.1-7.08-83

ОСТ 5.0364-83 Такелажні роботи в суднобудуванні. Вимоги безпеки

1983

Мінсудпром СРСР ЦК галузева профспілки

НПАОП 35.1-7.14-80

ОСТ 5.9872-80 Очисні і фарбувальні роботи в суднобудуванні. Загальні ви моги безпеки

1980

Мінсудпром СРСР

НПАОП 35.1-7.24-78

ОСТ 5.0241-78 Безпека праці при будівництві та ремонті суден. Основні по ложення

1978

Мінсудпром СРСР

НПАОП 35.1-7.25-84

ОСТ 5.0330-84 Вантажно-розвантажувальні роботи при будівництві і ре монті суден. Вимоги безпеки

1984

Мінсудпром СРСР

НПАОП 35.11-1.05-71

Правила з техніки безпеки та промислової санітари для судноремонтних підприємств Мінрибгоспу СРСР

24.11.71

Мінрибгосп СРСР

НПАОП 35.11-1.09-82

Тимчасові правила з техніки безпеки, пожежної охорони та промислової санітарії при виконанні фарбувальних робіт у фарбувальних цехах (дільни цях) машинобудівних заводів і на суднах флоту рибної промисловості

1.08.82

Мінрибгосп СРСР

НПАОП 35.11-7.06-80

Вимоги техніки безпеки до суден внутрішнього та змішаного плавання та суднового обладнання РТМ 212.009579 Зміни:

1980

Головрічфлот УРСР

05.02.99 Наказ № 17

Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 35.11-7.13-74

РТМ 31.067-74 Вимоги техніки безпеки до загального розташування і кон струкції робочих пристрой і обладнання суден днопоглиблювального флоту

23.06.74

Мінморфлот СРСР

НПАОП 35.11-7.23-85

ОСТ 15 329-85. Вміст й експлуатація суднопідйомних споруджень. За гальні вимоги безпеки

1985

Мінрибгосп СРСР

НПАОП 35.11-7.24-85

ОСТ 15 330-85 Виконання робіт на висоті під час ремонту судна. Вимоги безпеки

1985

Мінрибгосп СРСР

НПАОП 35.11-7.25-85

ОСТ 15 332-85 Роботи щодо обробки корпусу під час ремонту суден. Ви моги безпеки

1985

Мінрибгосп СРСР

НПАОП 35.11-7.26-85

ОСТ 15 336-85 Сіткоснастне виробництво. Вимоги безпеки

1985

Мінрибгосп СРСР

НПАОП 35.3-1.13-83

Правила безпеки праці при роботі з рідиною НГЖ-4

31.03.83

Мінавіапром СРСР

НПАОП 35.3-1.14-60

Тимчасові правила з техніки безпеки при роботі з гептилом

15.12.60

ЦК профспілки робіт ників авіаоборонпрому

НПАОП 35.3-1.17-59

Тимчасові правила з техніки безпеки та промислової санітарії при роботі з агресивною рідиною ЖРД

20.07.59

ЦК профспілки робіт ників авіаоборонпрому

НПАОП 35.3-1.24-75

Правила з техніки безпеки і виробничої санітарії при доводці і усуненні де фектів літаків і вертольотів на льотно-випробувальних станціях (аеродромах)

29.09.75

Мінавіапром СРСР

НПАОП 35.3-1.25-59

Правила з техніки безпеки і промислової санітарії при випробуванні повітря но-реактивних двигунів на випробувальних станціях

30.07.59

Мінавіапром СРСР

НПАОП 35.3-1.27-89

Правила безпеки праці при пневмогідровипробуваннях

26.12.89

Мінавіапром СРСР

НПАОП 35.3-1.28-67

Тимчасові правила будови і безпечної експлуатації повітропроводів і азотопроводів високого тиску (100-1000 кг/см2), ПТВД-67/100-1000

8.07.67

ЦК профспілки робіт ників авіаоборонпрому

НПАОП 35.3-1.29-68

Тимчасові правила будови і безпечної експлуатації трубопроводів для ком понентів рідкого палива ПТК-68/1 -4000

18.09.68

ЦК профспілки робіт ників авіаоборонпрому

НПАОП 35.3-1.32-90

Правила безпеки праці при випробуванні виробів космічної техніки у термо барокамерах

05.02.90

Мінавіапром СРСР

БИБЛИОТЕКД СПЕЦИАЛИСТД ПО ОХРАНЕ ТРУДА 10/2006 ♦ 5

У 1

§ И “7 ьо

НПАОП 35.3-1.36-91

Правила безпеки праці при герметизації виробів космічної техніки

04.02.91

Мінавіапром СРСР

НПАОП 35.3-1.48-75

Тимчасові правила техніки безпеки і виробничої санітарії в цехах кінцевого складання літальних апаратів

12.02.75

Мінавіапром СРСР

НПАОП 35.3-3.16-80

Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за 24.06.80 собів індивідуального захисту робітникам і службовцям підприємств та ор Постанова № 180/П-7 ганізацій авіаційної та оборонної промисловості Зміни: 1 21.08.85 Постанова № 289/П-8 2 7.04.87 Постанова № 215/П-4

НПАОП 35.3-7.01-81

ОСТ 1.42120-81 Складання планера, літака. Загальні вимоги безпеки

НПАОП 35.3-7.02-85

Держкомпраці СРСР

1981

Мінавіапром СРСР

ОСТ 54 30036-85 Роботи на газоструминних машинах. Вимоги безпеки

23.03.85

Міністерство цивільної авіації СРСР

НПАОП 35.3-7.03-85

ОСТ 54 30038-85 Роботи фарбувальні на літаках та вертольотах цивільної авіації. Вимоги безпеки

12.09.85

Міністерство цивільної авіації СРСР

НПАОП 35.3-7.04-87

Вимоги безпеки при роботі з спецрідиною

26.08.87

Міністерство цивільної авіації СРСР

НПАОП 35.3-7.05-91

Вимоги безпеки при роботі з лакофарбувальними матеріалами

13.12.91

Міністерство цивільної авіації СРСР

НПАОП 35.3-7.14-84

ОСТ 54 72005-84 Шум. Загальні вимоги безпеки праці на заводах цивіль ної авіації

28.06.84

Міністерство цивільної авіації СРСР

НПАОП 35.3-7.15-91

Вимоги безпеки при роботі з лакофарбовими матеріалами

13.12.91

Міністерство цивільної авіації СРСР

Виробництво м ебл ів, іграшок та інших виробів (код КВЕД 36)

НПАОП 36.1-7.19-78

Вимоги з безпеки праці при роботі на автоматичних та напівавтоматичних лініях для меблевого виробництва

14.12.78

Мінліспром СРСР

НПАОП 36.5-7.04-84

ОСТ 17-976-84 Процеси виробничі підприємств з виробництва іграшок. Вимоги безпеки

1984

Мінлегпром СРСР

НПАОП 36.62-7.08-84

ОСТ 17-968-84 Процеси виробничі підприємств щетино-щіткової промис ловості. Вимоги безпеки

1984

Мінлетром СРСР

Оброблення відходів (код К В ЕД 3 7 )

НПАОП 37.0-5.17-86

Інструкція щодо безпечної організації робіт при утилізації побутової радіо електронної апаратури

3.04.86

Мінрадіопром СРСР

НПАОП 37.1-1.09-87

Правила безпеки при заготівлі та переробці брухту та відходів чорних металів

31.03.87

Держгіртехнатяд СРСР Мінчормет СРСР

НПАОП 37.1-7.08-80

ОСТ 14.36-80 Збір, транспортування, переробка і зберігання стружки чор них металів. Вимоги безпеки

1980

Мінчормет СРСР

6.10.97 Наказ № 257

Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України

Вироблення електроенергії, га з у, тепла (код КВЕД 4 0 ) Виробництво та розподілення електроенергії (код КВЕД 40.11

НПАОП 40.1-1.01-97

Правила безпечної експлуатації електроустановок

Зареєстровано: 13.01.98 № 11/2451 Зміни: 25.02.00 Наказ № 26 Зареєстровано: 06.04.00 №213/4434 НПАОП 40.1-1.02-01

Правила безпечної експлуатації тепломеханічного обладнання електро 15.11.01 Наказ №485 станцій і теплових мереж 03.12.01 №1002/6193

Мінпраці України Мін’юст України

НПАОП 40.1-1.03-76

Правила техніки безпеки при експлуатації водного господарства, гідро технічних споруд та гідромеханічного обладнання електростанцій

22.11.76

Міненерго СРСР

НПАОП 40.1-1.07-01

Правила експлуатації електрозахисних засобів

05.06.01 Наказ № 253

Мінпраці України

6 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

Ю@ І£ ) ®Я/г\‘Ї Г О Я [ І З К ® - [ П ] [ ? ) /&[І)®[!3[к)0[1 1

^ © К ^ К Я С І Н ' и ’ ІЬО

НПАОП 40.1-1.08-90

Правила промсанітарй при виконанні робіт на невимкнутих повітряних лініях електропередачі змінного струму напругою 110—1150 кВ

НПАОП 40.1-1.21-98

Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів

24.12.90

Міненерго СРСР

9.01.98 Наказ № 4

Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України

Зареєстровано: 10.02.98 № 93/2533 НПАОП 40.1-1.32-01

Правила будови електроустановок. Електрообладнання спеціальних установок 21.06.01 Наказ №272

Мінпраці України

НПАОП 40.1-3.02-84

Нормативи річної потреби в засобах захисту при експлуатації тепломе ханічного і гідротехнічного обладнання електростанцій і теплових мереж

29.01.84

Міненерго СРСР

НПАОП 40.1-3.03-84

Галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту робітникам і службовцям підприємств і організацій Міненерго СРСР

26.01.84

Міненерго СРСР

НПАОП 40.1-3.04-70

Норми і правила з охорони праці при роботі на підстанціях і повітряних лініях електропередачі напругою 400, 500 і 750 кВ змінного струму про мислової частоти

7.10.70

Міненерго СРСР

НПАОП 40.1-3.19-80

Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за 24.06.80 собів індивідуального захисту робітникам і службовцям підприємств елект Постанова №180/П-7 роенергетичної промисловості Зміни: Постанова № 289/П-8 21.08.85

НПАОП 40.1-5.04-80

Інструкція з експлуатації' індивідуальних екрануючих комплектів спецодягу для робота в електроустановках напругою 400, 500 і 750 кВ частотою 50 Гц

10.07.80

Міненерго СРСР

НПАОП 40.1-5.16-89

Інструкція з техніки безпеки при виконанні робіт щодо опресування проводів ліній електропередачі

4.01.89

Міненерго СРСР

Держкомпраці СРСР

Виробництво та розподілення тепла Ікод КВЕД 40.3)

НПАОП 40.3-1.05-89

Правила вибухобезпеки паливоподач та установок для приготування і спа лення пиловидного палива

21.08.89

Міненерго СРСР Мінважмаш СРСР

НПАОП 40.3-1.06-79

Правила вибухопожежобезпеки мазутних тепляків

22.10.79

Міненерго СРСР

НПАОП 40.3-1.09-81

Правила техніки безпеки при виконанні теплоізоляційних, обмурувальних та антикорозійних робіт

16.06.81

Міненерго СРСР

НПАОП 40.3-1.16-93

Правила вибухопожежобезпеки паливоподач електростанцій

1.06.93

Міненерго України

НПАОП 40.3-1.28-74

Правила будови і безпечної експлуатації електродних котлів ЦГ-318729.08.74

29.08.74

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 40.3-3.18-80

Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за собів індивідуального захисту робітникам і службовцям паросилового та енергетичного господарства (крім виробництва електричної енергії) Зміни:

20.02.80 Постанова № 43/П-2

Держкомпраці СРСР

21.08.85 Постанова № 289/П-8

З б ір , очищення та розподілення води (код КВЕД 4 1 )

НПАОП 41.0-1.01-79

Правила техніки безпеки при експлуатації систем водопостачання та водовідведення населених місць

29.12.79

Мінжитлокомунгосп УРСР

Будівництю (код КВЕД 45 )

НПАОП 45.11-7.15-80

ОСТ 35-1080 Спорудження земляного полотна залізниць і автомобільних доріг

1980

Мінтрансбуд СРСР

НПАОП 45.2-1.01-98

Правила обстеженя оцінки технічного стану та паспортизації виробничих будівель і споруд

27.11.97 Наказ № 32/288 30.03.98 Наказ № 62/48 06.07.98 за № 423/2863 28.07.99 Наказ № 184/140 31.08.99 588/3881

Держбуд України

Зареєстровано: Зміни: Зареєстровано: НПАОП 45.2-1.11-97

Правила безпечного виконання робіт при спорудженні об’єктів з монолітно го бетону та залізобетону Дата введення в дію:

14.03.97 Наказ № 58 1.06.97

Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України Держнаглядохоронпраці України Держбуд України Мін'юст України Держнаглядохоронпраці України

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 10/2006 • 7

/ щ о к у к я і і м ' и ’ И]

02.04.01 Наказ №151

Мінпраці України

22.09.04 Постанова № 1243

Кабінет Міністрів України

Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам, зайнятим у будівельному виробництві

17.05.04 Наказ №129 17.06.04 № 699/99298

Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України

Положення про безпечну та надійну експлуатацію виробничих будівель і споруд

27.11.97 Наказ № 32/288 30.03.98 № 62/48 06.07.98 № 424/2864 28.07.99 Наказ № 184/140

Держбуд України Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України Держнаглядохоронпраці України Держбуд України Мін’юст України

НПАОП 45.2-1.12-01

Правила безпеки під час реконструкції будівель і споруд промислових підприємств

НПАОП 45.2-2.01-04

Про Порядок прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів

НПАОП 45.2-3.01-04

НПАОП 45.2-4.01-98

Зареєстровано: Зміни: Зареєстровано: НПАОП 45.2-4.02-98

Положення про спеціалізовані організації з проведення обстежень та пас портизації існуючих будівель і споруд з метою забезпечення їх надійності і безпечної експлуатації Зареєстровано: Зміни: Зареєстровано:

НПАОП 45.2-4.03-98

Положення про головну організацію з координації дій, підготовки норматив них документів з питань обстежень та паспортизації будівель і споруд з ме тою забезпечення їх надійності й безпечної експлуатації

31.08.99 № 589/3882 27.11.97 Наказ № 32/288 30.03.98 № 62/48 06.07.98 № 425/2865 28.07.99 Наказ № 184/140 31.08.99 № 590/3883 27.11.97 Наказ № 32/288 30.03.98 № 62/48

Держбуд України Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України Держнаглядохоронпраці України Держбуд України Мін’юст України Держбуд України

Зареєстровано: Зміни:

06.07.98 № 426/2866 28.07.99 Наказ № 184/140

Зареєстровано:

31.08.99 № 591/3884

Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України Держнаглядохоронпраці України Держбуд України Мін'юст України

НПАОП 45.2-5.19-82

Інструкція з техніки безпеки при застосуванні будівельно-монтажних пісто летів в організаціях Міненерго СРСР

15.01.82

Міненерго СРСР

НПАОП 45.2-5.20-85

Інструкція з техніки безпеки при розміщенні, установленні та експлуатації мобіль них (інвентарних] споруджень контейнерного типу в підрозділах Міненерго СРСР

5.09.85

Міненерго СРСР

НПАОП 45.2-7.01-97

Про забезпечення надійності та безпечної експлуатації будівель, споруд та інженерних мереж

05.05.97 Постанова № 409

Кабінет Міністрів України

НПАОП 45.2-7.21 85

ОСТ 36 100.3.06-85 Спеціальні роботи щодо будування висотних бетонних споруд. Вимоги безпеки

1985

Мінмонтажспецбуд СРСР

НПАОП 45.2-7.02-80

Техніка безпеки у будівництві СНиП ІІІ-4-80*

9.06.1980 Постанова № 82

Держбуд СРСР

НПАОП 45.21-1.01-86

ВСН 48-86 Правила безпеки при проведенні обстеження житлових бу динків для проектування капітального ремонту

9.09.86

Держцивільбуд СРСР

НПАОП 45.21-1.02-83

Правила техніки безпеки при спорудженні та експлуатації радіопідприємств. Видання третє

28.12.83

Мінзв'язку СРСР

НПАОП 45.21-1.03-98

Правила безпеки праці під час проведення робіт з будівництва мостів

09.03.98 Наказ № 31

Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 45.21-1.04-79

Правила безпечної експлуатації житлових і громадських будівель

30.05.79

Мінжитлокомунгосп РСФСР

НПАОП 45.21-1.05-76

Правила безпечного виконання робіт при будуванні кабельних магістралей у гірських умовах

15.01.76

Мінзв'язку СРСР

НПАОП 45.21-1.06-91

Правила охорони праці для будівельно-монтажних робіт при електрифікації залізниць

1991

Мінтрансбуд СРСР

8 • БИ6ЛИ0ТЕКА СПЕЦИАПИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

НПАОП 45.21-1.09-97

Правила безпеки при прокладанні підземних комунікацій методом «продав лювання» ; Дата введення в дію:

14.03.97 Наказ № 56 1.06.97

Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 45.21-1.10-84

Техніка безпеки при будівництві споруд зв’язку. Частина І. Техніка безпеки при організації будівельного виробництва

27.02.84

Мінзв’язку СРСР

НПАОП 45.21-1.14-77

Правила техніки безпеки при спорудженні радіорелейних ліній зв'язку

12.04.77

Мінзв’язку СРСР

НПАОП 45.21-3.04-81

Типові галузеві норми безплатної видані спецодягу, спецвзуття та інших за собів індивідуального захисту робітникам і службовцям житлово-комуналь ного господарства, які зайняті на будівельно-монтажних та ремонтно-будівельних роботах паросилового та енергетичного господарства Зміни:

1981

Держкомпраці СРСР

НПАОП 45.21-7.04-84

ОСТ 45.27-84 Металеві щогли та вежі радіопідприємств. Загальні вимоги безпеки

1984

Мінзв'язку СРСР

НПАОП 45.23-1.01-79

Правила техніки безпеки при будівництві, ремонті і утриманні автомобіль них доріг

1.08.79

Мінтрансбуд СРСР

НПАОП 45.23-1.05-91

Правила охорони праці при спорудженні полотна залізниць

1991

Мінтрансбуд СРСР

НПАОП 45.23-1.06-00

Правила охорони праці під час будівництва і експлуатації міських вулиць та доріг

06.10.00 Наказ № 269

Мінпраці України

НПАОП 45.23-7.01-86

Експлуатація дорожньо-будівельних машин. Вимоги безпеки РТМ 204 УРСР 118-86

1986

Мінжитлокомунгосп УРСР

НПАОП 45.24-1.01-91

Єдині правила безпеки праці на водолазних роботах. Частина І. Правила водолазної служби

1991

Центральна рада То вариства рятування на воді

НПАОП 45.24-1.04-89

Правила охорони праці на водолазних роботах Мінзв'язку СРСР

12.10.89

Мінзв'язку СРСР

НПАОП 45.24-1.05-69

Правила безпеки при будівництві підземних гідротехнічних споруд

29.07.69

Держгіртехнагляд СРСР

НПАОП 45.24-1.06-81

Єдині правила безпеки праці на водолазних роботах

1981

Мінрибгосп СРСР

НПАОП 45.24-1.07-90

Єдині правила безпеки на водолазних роботах (РД 31.84.01-90) Частина 1. Правила воДолазної служби Частина 2. Медичне забезпечення водолазів

1990

МОЗ СРСР

НПАОП 45.24-1.08-69

Правила безпеки при будівництві підземних гідротехнічних споруд

18.07.69 1978 1982 1986

Держгіртехнатяд СРСР

НПАОП 45.24-1.09-88

Правила будови і безпечної експлуатації на морських нафтогазопромислових об’єктах водолазного спорядження і засобів забезпечення спусків без використання глибоководного водолазного комплексу

1.11.88

Мінгазлром СРСР

НПАОП 45.25-1.01-92

Правила виконання робіт щодо ремонту печей та димових каналів

26.08.92

Українське республі канське добровільне пожежне товариство (УРДПТ)

НПАОП 45.25-1.10-87

Техніка безпеки при будівництві споруд зв'язку. Частина II. Техніка безпеки при монтажі металоконструкцій щогл і веж. АЧ-3016-8

18.06.87

Мінзв'язку СРСР

НПАОП 45.25-5.01-80

ВБН 410-80 Інструкція щодо використання порохових інструментів при ви конанні монтажних та спеціальних будівельних робіт

22.02.80

Мінмонтажспецбуд СРСР

НПАОП 45.25-7.01-83

ОСТ 34 13-015-83 Експлуатація самохідних вишок і підйомників. Загальні вимоги безпеки

30.11.83

Міненерго СРСР

НПАОП 45.31-1.10-83

Правила техніки безпеки при виконанні електромонтажних робіт на об’єк тах Міненерго СРСР

4.10.83

Міненерго СРСР ЦК галузевої профспілки

Зміни: 1 2 3

1983

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 10/2006 • 9

М О Ї?) Ш ^?ОЯ[§И(Ш -1П1[?)^\1§(В)[§ІЬОВ

^ о к ^ к я ш и т ь о

8.05.96 Наказ № 78

Держнаглядохоронпраці України

8.05.96 Наказ № 79

Держнаглядохоронпраці України

Оптова торгівля і посередництво у торгівлі (код К В ЕД 5 1 )

НПАОП 51.0-1.03-96

Правила охорони праці при експлуатації баз, складів і сховищ, виконанні вантажо-розвантажувальних робіт на об’єктах оптової торгівлі Роздрібна торгівля (код КВЕД 52)

НПАОП 52.0-1.01-96

Правила охорони праці для об’єктів роздрібної торгівлі

НПАОП 52.0-7.02-80

Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за собів індивідуального захисту працівникам державної торгівлі

20.02.80

Мінторгівлі СРСР

НПАОП 52.21-1.02-77

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії на плодоовочевих підпри ємствах системи Міністерства торгівлі СРСР

30.12.77

Мінторгівлі СРСР

НПАОП 52.47-1.02-96

Правила охорони праці для підприємств книжкової торгівлі

10.07.96 Наказ №117

Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 52.7-1.08-89

Правила з охорони праці при обслуговуванні побутової радіоелектронної апаратури

19.05.89

Мінрадіопром СРСР

НПАОП 52.72-1.09-97

Правила охорони праці при роботі щодо установлення, ремонту і технічно го обслуговування побутової радіоелектронної апаратури

21.05.97 Наказ №143

Держнаглядохоронпраці України

25.06.96 Наказ № 107

Держнаглядохоронпраці України

8.07.59

Мінохорони здоров’я СРСР

Громадське харчування (код КВЕД 55)

НПАОП 55.0-1.02-96

Правила охорони праці для підприємств громадського харчування

НПАОП 55.0-1.03-59

Правила техніки безпеки і санітарії на кухнях та їдальнях установ системи Міністерства охорони здоров’я СРСР

НПАОП 55.0-1.14-98

Правила охорони праці для заготівельних складів і приймальних пунктів 27.05.98 Наказ № 96 вторинної сировини

НПАОП 55.0-1.34-01

Правила безпеки праці під час закладання на зберігання та первинної об робки плодоовочевої продукції

Держнаглядохоронпраці України

31.05.02 Наказ № 256

Мінпраці України

11.10.04 Наказ № 226 02.11.04 за № 1404/10003

Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України

Наземний транспорт (код КВЕД БО)

НПАОП 60.1-1.01-04

Правила охорони праці під час експлуатації водопровідно-каналізаційних споруд на залізничному транспорті Зареєстровано:

НПАОП 60.1-1.48-00

Правила безпеки для працівників залізничного транспорту на електрифіко 31.05.00 ваних лініях Наказ № 120 Зареєстровано: 08.06.00 № 340/4561

НПАОП 60.1-3.01-04

Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших за собів індивідуального захисту працівникам залізничного транспорту України

НПАОП 60.1-3.30-80

Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за 18.08.80 Держкомпраці СРСР собів індивідуального захисту робітникам і службовцям залізничного транс Постанова № 241/П-9 порту підприємств (залізничний внутрішньозаводський)

НПАОП 60.2-1.28-97

Правила охорони праці на автомобільному транспорті

НПАОП 60.2-3.06-98

Типові норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам автомобільного транспорту Зареєстровано:

21.01.04 Наказ № 12 06.02.04 № 169/8768

Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України

13.01.97 Наказ № 5

Держнаглядохоронпраці України

20.10.98 Наказ № 207 04.01.99 № 1/3294

Держнаглядохоронпраці України Мін'юст України

НПАОП 60.21-1.02-78

Правила техніки безпеки на міському електротранспорті

16.08.78

Мінжитлокомунгосп УРСР

НПАОП 60.21-1.32-82

Правила техніки безпеки в господарстві руху метрополітенів ЦМетро/4107

22.12.82

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 60.21-1.34-91

Правила техніки безпеки при експлуатації, технічному обслуговуванні та по точному ремонті рухомого складу метрополітенів

403.91

Міністерство шляхів СРСР

10 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

НПАОП 60.21-1.35-84

Правила техніки безпеки при утриманні та ремонті штучних споруд метро політенів Цметро/4238

28.08.84

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 60.21-1.36-84

Правила техніки безпеки при виконанні робіт у колійному господарстві ме трополітенів Цметро/4239

8.08.84

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 60.21-1.37-82

Правила техніки безпеки при експлуатації та ремонті інженерно-технічного устаткування на метрополітенах ЦМ-4098

1.09.82

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 60.21-1.38-89

Правила охорони праці при обслуговуванні, експлуатації та ремонті прист роїв автоматики, сигналізації та зв'язку метрополітенів ЦМ-3987

11.05.89

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 60.21-1.39-85

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії при капітальних ремонтах (КР-1 і КР-2) моторвагонного рухомого складу метрополітенів Цметро/4328

2.10.85

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 60.21-3.12-80

Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за собів індивідуального захисту робітникам і службовцям, що зайняті на ек сплуатації метрополітену Зміни:

20.02.80 Постанова № 43/П-2

Держкомпраці СРСР

21.08.85 Постанова № 289/П-8

НПАОП 60.22-1.01-74

Правила будови і безпечної експлуатації пасажирських підвісних канатних доріг (ППКД)

28.05.74

Держгіртехнагляд СРСР

НПАОП 60.22-1.04-87

Правила будови і безпечної експлуатації вантажних підвісних канатних доріг (ВПКД)

22.12.87

Держлртехнатяд СРСР

НПАОП 60.24-1.09-84

Правила безпечного перевезення нафти автомобільним транспортом

9.02.84

Міннафтопром СРСР

НПАОП 60.24-1.19-97

Правила безпеки при перевезенні вибухових матеріалів автомобільним тран спортом Зміни:

21.02.97 Наказ № 36 22.04.99 Наказ № 71

Держнаглядохоронпраці України Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 60.3-1.03-04

Правила безпечної експлуатації магістральних газопроводів

02.03.04 № 69

Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 60.3-1.08-77

Правила безпеки при експлуатації конденсатопроводів і магістральних тру бопроводів для зріджених газів

31.10.77

Мінгазпром СРСР

НПАОП 60.3-1.15-71

Правила будови і безпечної експлуатації трубопроводів для горючих, ток сичних і зріджених газів (ПУГ-69)

5.03.71

Держгіртехнагляд СРСР

НПАОП 60.3-1.19-78

Правила техніки безпеки та промислової санітарії при експлуатації магіст ральних нафтопродуктопроводів

11.12.78

ЦК галузевої профспілки

НПАОП 60.3-1.35-03

Правила безпеки під час будівництва та реконструкції магістральних трубо проводів

05.09.2003 Наказ №173

Держнаглядохоронпраці України

1976

Мінморфлот СРСР

Водний транспорт (код К В ЕД 6 1 )

НПАОП 61.1-1.01-76

Правила техніки безпеки на суднах морського флоту

НПАОП 61.1-1.03-77

Правила техніки безпеки при виконанні робіт на суднах портового і службово-допоміжного флоту

1.08.77

Мінморфлот СРСР

НПАОПА 61.1-1.17-89

Єдині правила безпеки перевезення вантажів і пасажирів на морських суд нах Міннафтопрому

20.03.89

Міннафтопром СРСР

НПАОП 61.1-3.33-80

24.06.80 Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за Держкомпраці СРСР собів індивідуального захисту робітникам і службовцям морського транспорту Постанова № 180/П-7 21.08.85 Зміни: 1 Постанова № 289/П-8 6.11.86 2 Постанова № 476/П-12

НПАОП 61.1-5.01-86

Інструкція щодо забезпечення безпечних морських буксирувань суден та інших плаваючих споруд

НПАОП 61.2-1.03-91

Правила безпеки праці на суднах річкового флоту

Зміни:

7.03.86

Мінгазпром СРСР

1991 05.02.99 Наказ № 17

Головрічфлот УРСР Держнаглядохоронпраці України

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 10/2006 • 11

м © о й а а ^ т в я в н о - и ^ ^ в о в ь д в

кя и и т

1 НПАОП 61.2-3.32-80

й ! © к у

Типові галузеві норми безплатної видані спецодягу, спецвзуття та інших за 24.06.80 Держкомпраці СРСР собів індивідуального захисту робітникам і службовцям річкового транспорту Постанова № 180/П-7 Зміни: 1 21.08.85 Постанова № 289/П-8 2 6.11.89 Постанова № 47Б/П-12 Авіаційний транспорт (код КВЕД 62)

НПАОП 62.0-1.03-74

Правила перевезення небезпечних вантажів повітряним транспортом

21.01.74

Міністерство цивіль ної авіації СРСР

НПАОП 62.0-3.34-80

Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших за Держкомпраці СРСР 24.06.80 собів індивідуального захисту робітникам і службовцям цивільної авіації Постанова № 180/П-7 Зміни: 1 21.08.85 Постанова № 289/П-8 2 8.10.85 Постанова № 393/П-11

НПАОП 62.0-7.12-83

Вимоги безпеки праці бортпровідників цивільної авіації

30.08.83

Міністерство цивіль ної авіації СРСР

НПАОП 62.0-7.13-78

ОСТ 54 72001-78 Шум. Загальні вимоги безпеки праці на експлуатаційних підприємствах цивільної авіації

14.10.78

Міністерство цивіль ної авіації СРСР

НПАОП 62.2-5.11-92

Інструкція щодо організації та забезпечення безпеки під час доставки пер соналу на морські платформи вертольотом

10.09.92

ДВП «Чорноморнафтогаз»

Транспортні послуги (код КВЕД 63)

НПАОП 63.0-7.14-89

РД 25 921-89 Вантажно-розвантажувальні транспортно-складські роботи. Вимоги безпеки

1989

Мінприлад СРСР

НПАОП 63.0-7.20-84

ОСТ 23.4.236-84 Роботи навантажувально-розвантажувальні, транспортні і складські

1984

Мінсільгоспмаш СРСР

НПАОП 63.1-1.06-85

Правила техніки безпеки при проведенні вантажно-розвантажувальних ро біт на транспортно-складських роботах

1985

Держкомрезерв СРСР

НПАОП 63.1-7.02-85

ОСТ.8.12.02-85 Роботи вантажно-розвантажувальні на підприємствах по зберіганню та переробці зерна. Вимоги безпеки

1985

Міністерство за готівель СРСР

НПАОП 63.1-7.16-80

ОСТ 22 1443-80 Вантажно-розвантажувальні, транспортні роботи на між цехових перевезеннях вантажів

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.1-7.17-80

ОСТ 22 1444-80 Вантажно-розвантажувальні, транспортні і складські ро боти на складах тарноштучних вантажів. Вимоги безпеки

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.1-7.18-80

ОСТ 22 1445-80 Вантажно-розвантажувальні, транспортні і складські ро боти на складах металопрокату. Вимоги безпеки

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.11-7.01-86

ОСТ 6-28-012-86 Роботи вантажно-розвантажувальні. Загальні вимоги безпеки

6.12.86

Мінхімпром СРСР

НПАОП 63.11-7.02-87

ОСТ 113 18-014-87 ССБТ. Роботи вантажно-розвантажувальні. Загальні вимоги безпеки

5.01.87

Міндобрив СРСР

НПАОП 63.11-7.04-84

ОСТ 29.12.0.006-84 Вантажно-розвантажувальні, складські та транспорт ні роботи. Вимоги безпеки

1984

Держкомвидав СРСР

НПАОП 63.12-1.03-96

Правила охорони праці при експлуатації баз, складів і сховищ, виконанні вантажо-розвантажувальних робіт на об’єктах оптової торгівлі

8.05.96 Наказ № 78

Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 63.12-1.04-88

Правила техніки безпеки та виробничої санітарії для баз і складів підпри ємств агропромислового комплексу

26.09.88

Держагропром СРСР

НПАОП 63.12-1.05-79

Правила техніки безпеки при експлуатації внутрішньозаводського транспорту Зміни:

24.12.79 19.08.81

Мінелектронпром СРСР ЦК галузевої профспілки

НПАОП 63.12-1.06-84

Правила будови і безпечної експлуатації складів тарноштучних вантажів, обладнаних кранами штабелерами і елеваторними стелажами

18.01.84

Мінелектронпром СРСР ЦК галузевої профспілки

12 » БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

Н Ш ) [ ? ) Ш ! Й \ ‘І Г В О ® И © - [ п ] І ? ) й \ 1 1 3 ( а ) 1 1 Ь О [ І

Й О К У М і М Т Ь О

НПАОП 63.12-1.07-72

Правила з безпечного складування, зберігання, перевезення, підготовки і внесення в грунт аміачної селітри

12.05.72

Мінсільгосп СРСР

НПАОП 63.12-1.09-68

Правила зберігання вогненебезпечних хімічних речовин захисту рослин на складах і базах системи сільгосптехніки

1968

ВО «Союзсільгосптехніка»

НПАОП 63.12-1.36-69

Правила з охорони праці під час складування матеріалів

1990

Мінважмаш СРСР

НПАОП 63.12-7.04-80

ОСТ 22 1405-80 Стелажі механізовані елеваторного типу. Вимоги безпе ки при експлуатації

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.12-7.05-80

ОСТ 221406-80 Стелажі стоякові ялинкові, консольні. Вимоги безпеки при експлуатації

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.12-7.06-80

ОСТ 22 1407-80 Візки рейкові тросові. Вимоги безпеки при експлуатації

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 27.5-7.07-82

ОСТ 22 1411-82 Стержньові і формоутворювальні холоднотвердіючі сумі ші. Вимоги безпеки при роботі в ливарних цехах

1982

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.1-7.08-80

ОСТ 22 1421-80 Контейнери для металевої стружки. Вимоги безпеки при експлуатації

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.1-7.09-80

ОСТ 22 1422-80 Візки-штабелери підлогові. Вимоги безпеки при експлуатації

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.1-7.10-80

ОСТ 22 1323-80 Пристрої вантажозахватні тросові. Вимоги безпеки при експлуатації

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.1-7.11-80

ОСТ 22 1436-80 Крани напівкозлові, що керуються з підлоги. Вимоги без пеки при експлуатації

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.1-7.12-80

ОСТ 22 1437-80 Візки причіпні. Вимоги безпеки при експлуатації

1980

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.12-7.17-85

ОСТ 18-443-85 Виробничі процеси закупорювання виробів та ящиків тари з пластичних мас. Вимоги безпеки

1985

Мінхарчопром СРСР

НПАОП 63.1-7.19-81

ОСТ 22 1455-81 Стелажі автоматизовані. Вимоги безпеки при експлуатації

1981

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.1-7.20-81

ОСТ 22 1456-81 Камери висотні. Вимоги безпеки при експлуатації

1981

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.1-7.21-81

ОСТ 22 1457-81 Візки з піднімальними вилами. Вимоги безпеки при експлу атації

1981

Мінбудшляхкомунмаш СРСР

НПАОП 63.1-7.26-86

ОСТ 23.33-86 Забезпечення безпеки при експлуатації внутрішньо-заводсь кого автотранспорту

1986

Мінсільпоспмаш СРСР

НПАОП 63.2-1.06-02

Правила безпечної експлуатації та обслуговування обладнання автомобіль них газонаповнювальних компресорних станцій (АГНКС)

29.07.2002 Наказ № 369

Мінпраці України

НПАОП 63.2-1.13-87

Правила з техніки безпеки та промислової санітарії при експлуатації наф тобаз і автозаправних станцій

16.11.87

Держкомнафтопродукт СРСР

НПАОП 63.21-1.01-96

Правила охорони праці при будівництві, ремонті та утриманні авто мобільних доріг і на інших об'єктах дорожнього господарства Зміни:

16.07.96 Наказ №118 8.05.97 Наказ №124

Держнаглядохоронпраці України Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 63.21-1.02-00

Правила охорони праці під час технічного обслуговування і ремонту дорож ньої техніки

11.08.00 Наказ № 201

Мінпраці України

НПАОП 63.21-1.03-78

Правила техніки безпеки для шиноремонтних підприємств

11.12.78

Мінавтотранс РРФСР

НПАОП 63.21-1.04-78

Правила техніки безпеки для автореремонтних підприємств

11.12.78

Мінавтотранс РРФСР

НПАОП 63.21-1.05-96

Правила охорони праці при перевезенні робітників, розміщенні житлових, побутових і службових вагонів на коліях у пересувних формуваннях заліз ничного транспорту

25.12.96 Наказ № 231

Держнаглядохоронпраці України

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 10/2006 • 13

И © (?) [ЙЯ/*\1ц’ РЯ[ РН@- - [ л ] Е) & [ § © 1 § [ Ь 0 §

й © К S7 ®Я і И Т М

1970

Міністерство шляхів СРСР

28.12.00 Наказ № 376

Мінпраці України

Правила техніки безпеки та промислової санітарії при підготовці цистерн і вагонів для нафтобітуму до наливу та ремонту

10.10.79

Міннафтохімпром СРСР

НПАОП 63.21-1.09-88

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії при ремонті та утриманні залізничної копії та споруд ЦП-462

8.09.88

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.10-69

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії для рейкозварювальних під приємств

3.09.69

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.11-90

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії при виконанні робіт щодо ре конструкції та капітального ремонту інженерних споруд

4.12.90

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.13-62

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії при ремонті та утриманні будівель і споруд на залізничному транспорті ЦТС-2160

18.04.62

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.14-87

Правила техніки безпеки при експлуатації контактної мережі електрифіко ваних залізниць і пристроїв електропостачання автоблокування ЦЕ-4506

20.02.87

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.15-89

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії в господарстві сигналізації, зв'язку та обчислювальної техніки залізничного транспорту ЦЩ-4695

26.06.89

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.16-73

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії для працівників станцій і вок залів ЦД-ЦЛ-3116

16.05.73

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.17-96

Правила безпеки при експлуатації електровозів, тепловозів та моторвагон ного рухомого складу

25.12.96 Наказ № 230

Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 63.21-1.18-89

Правила з охорони праці при технічному обслуговуванні та поточному ре монті тягового рухомого складу та вантажопідіймальних кранів на залізнич ному ходу ЦТ-4769

30.12.89

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.19-61

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії при експлуатації паровозів ЦТ-2123

12.08.63

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.20-63

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії при ремонті паровозів у де по ЦТ-2337

17.10.63

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.21-77

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії для працівників хімікотехнічних лабораторій залізничного транспорту ЦТ-3451

7.02.77

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.22-90

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії при навантажувально-роз вантажувальних роботах на залізничному транспорті ЦМ-4771

15.02.90

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.23-83

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії для робітників відбудованих поїздів залізниць Союзу PCP ЦРБ-4128

11.05.83

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.24-03

Правила охорони праці під час технічного обслуговування і ремонту ван тажних вагонів та рефрежераторного рухомого складу

04.08.2003 Наказ № 140

Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 63.21-1.26-88

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії для фарбувальних цехів і дільниць підприємств залізничного транспорту ЦТБР-4665

28.11.88

Міністерство шляхів сполучення СРСР

НПАОП 63.21-1.40-90

Правила охорони праці при ремонті рухомого складу та виробництві запас них частин

5.03.90

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.47-79

Правила охорони праці при виконанні робіт щодо захисних лісових насад жень на залізничному транспорті ЦП-3877

22.06.79

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.51-83

Правила безпеки і порядок ліквідації аварійних ситуацій з небезпечними вантажами при перевезенні їх залізницями

10.12.83

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.21-1.53-03

Правила охорони праці під час поточного ремонту і підготовки до наливу цистерни для нафтопродуктів та вагонів бункерного типу для нафтобітуму

04.08.2003 Наказ № 141

Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 63.21-1.06-70

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії при виконанні робіт на ланкоскладальних базах ПМС ЦП-26511970

НПАОП 63.21-1.07-00

Правила безпеки під час проведення вишукувань автомобільних доріг

НПАОП 63.21-1.08-79

14 « БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

НПАОП 63.21-3.01-89

Норми безпеки на проектування та експлуатацію канатних провідників одноканатних підйомних установок

15.09.89

Держгіртехнагляд СРСР

НПАОП 63.21-3.02-82

Норми безпеки на проектування та експлуатацію канатних провідників багатоканатних підйомних установок Зареєстровано:

22.02.82

Держгіртехнагляд СРСР Мін'юст України

27.03.01 № 277/5468

НПАОП 63.21-5.01-96

Типова інструкція з безпечного ведення робіт при утриманні централізова них стрілочних переводів Зареєстровано:

25.12.96 Наказ № 229 4.04.97 №111/1915

Держнаглядохоронпраці України Мін’юст України

НПАОП 63.21-5.03-88

Інструкція з експлуатації залізничних цистерн, які призначені для переве зення сірчаної кислоти та олеуму

2.07.88

Міндобрив СРСР

НПАОП 63.21-5.04-84

Інструкція по наливу, зливу та експлуатації залізничних цистерн для транс портування фосфору жовтого

20.06.84

Міндобрив СРСР

НПАОП 63.21-7.02-91

Керівні вказівки з технічного обслуговування та безпечної експлуатації за водських залізничних колій та транспортних засобів

14.03.91

Мінхімнафтопром СРСР

НПАОП 63.22-1.01-85

Правила безпеки праці на промислових підприємствах

ІіРоЙ о и1!

Головрічфлот УРСР

НПАОП 63.22-1.02-90

Правила безпеки праці при виконанні очисних, фарбувальних, ізолюваль них робіт на підприємствах і суднах річкового флоту

1990

Головрічфлот УРСР

НПАОП 63.22-1.03-75

Правила техніки безпеки при виконанні морських днопоглиблювальних робіт і експлуатації засобів навігаційного обладнання морських шляхів

29.09.75

Мінморфлот СРСР

НПАОП 63.22-1.04-88

Правила безпеки в морських портах

1988

Мінморфлот СРСР

27.09.73

Головрічфлот УРСР

НПАОП 63.22-1.05-73

Вимоги безпеки праці при проектуванні портів та пристаней на внутрішніх ВОДНИХ Ш ЛЯХ6Х

НПАОП 63.22-1.06-91

Правила безпеки праці на промислових підприємствах Мінморфлоту СРСР

1.03.91

Мінморфлот СРСР

НПАОП 63.22-1.07-85

Правила з електробезпеки при електропостачанні суден Мінморфлоту СРСР, що ремонтуються та будуються

1.02.85

Мінморфлот СРСР

НПАОП 63.22-1.08-84

Правила безпеки праці при виконанні днопоглиблювальних робіт і обслуговуванні спеціальних механізмів днопоглиблювальних земснарядів річкового флоту

12.12.84

Головрічфлот УРСР

НПАОП 63.22-1.09-85

Правила безпеки праці при експлуатації судноплавних гідротехнічних споруд

1985

Головрічфлот УРСР

НПАОП 63.22-1.10-73

Правила техніки безпеки при обслуговуванні судноплавної обстановки на внутрішніх водних шляхах

Д А О “1 Т А

10.07.73

Головрічфлот УРСР

НПАОП 63.22-1.11-76

Правила техніки безпеки при виконанні виправних робіт на внутрішніх вод них шляхах

1976

Головрічфлот УРСР

НПАОП 63.22-1.12-91

Правила безпеки праці на перевантажувальних роботах у річкових портах

2.12.91

Головрічфлот УРСР

НПАОП 63.22-1.13-76

Правила техніки безпеки і виробничої санітарії на промислових підприємст вах Мінморфлоту СРСР

1976

Мінморфлот СРСР

НПАОП 63.23-1.01-84

Правила техніки безпеки при експлуатації об’єктів радіотехнічного забезпе чення польотів та електрозв'язку цивільної авіації

1.03.84

Міністерство цивільної авіації СРСР

НПАОП 63.21-1.05-91

Правила охорони праці робітників воєнізованої охорони Міністерства шляхів сполучень

16.04.91

Міністерство шляхів СРСР

НПАОП 63.23-1.06-98

Правила безпеки праці при технічному обслуговуванні і поточному ремонті авіаційної техніки

" 18.05.98 Наказ № 92

Держнаглядохоронпраці України

НПАОП 63.21-5.01-89

Інструкція. Перелік і періодичність обов’язкових робіт з безпеки праці на ав тотранспортних підприємствах КД 238 УРСР 84001-164-89

5.07.89

Мінавтотранс УРСР

НПАОП 63.23-5.02-84

Інструкція з питань охорони праці та пожежної безпеки на об’єктах паливозабезпечення підприємств цивільної авіації

28.03.84

Міністерство цивіль ної авіації СРСР

І і- _____і______ п п п п

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 10/2006 • 15

Інструкція з питань техніки безпеки для робітників підприємств, які викори стовують авіацію для перевезення службових пасажирів, при транспорту ванні вантажів на зовнішній підвісці та будівельно-монтажних роботах Зміни:

23.01.78

Міністерство цивіль ної авіації СРСР

НПАОП 63.23-5.09-83

Інструкція щодо перевезення повітряним транспортом посудин Д’юара, які заповнені рідким азотом

6.12.83

Міністерство цивіль ної авіації СРСР

НПАОП 63.21-7.02-84

Вказівки з організації безпеки праці при обслуговуванні та ремонті авто мобілів із застосуванням підставок і упорів РД 200 УРСР 184-84

24.12.84

Мінавтотранс УРСР

НПАОП 63.23-7.07-84

Вимоги безпеки праці в службах спецавтотранспорту авіапідприємств та автогосподарств організацій цивільної авіації

04.07.84

Міністерство цивіль ної авіації СРСР

НПАОП 63.23-7.10-86

Типові вимоги до підготовки вантажів для транспортування на зовнішній підвісці вертольотів і виконання будівельно-монтажних робіт

29.05.86

Міністерство цивіль ної авіації СРСР

НПАОП 63.23-7.11-83

ОСТ 54 00026-83 Роботи вантажо-розвантажувальні з авіаційними кон тейнерами та піддонами. Вимоги безпеки

1983

Міністерство цивіль ної авіації СРСР

НПАОП 63.23-7.14-89

Вимоги безпеки при роботі з електротехнічним папером типу ЕХБ у підроз ділах польотної інформації цивільної авіації

25.04.89

Міністерство цивіль ної авіації СРСР

НПАОП 63.23-5.03-78

17.02.87

(Продолжение см. в №1, 2 0 0 7 .) Додаток до Покажчика до Державного реєстру нормативно-правових актів з охорони праці

Таблиця співставленім сучасних та попередніх позначень нормативно-правових актів з охорони праці Сучасне позначення нормативного акта

Попереднс позначення нормативного акта

Виробництво електричних машин і апаратури (код КВЕД 31) НПАОП 31.0-3.20-80

ДНАОП 0.05-3.20-80

НПАОП 31.1-7.12-83

НАОП 1.4.32-2.12-83

НПАОП 31.4-1.32-66

НАОП 1.4.10-1.32-66

НПАОП 31.62-1.01-73

НАОП 1.4.17-1.01-73

Виробництво устаткування для радіо, телебачення та зв’язку (код КВЕД 32) НПАОП 32.1-1.01-72

НАОП 1.4.32-1.01-72

НПАОП 32.1-1.02-77

НАОП 1.4.32-1.02-77

НПАОП 32.1-1.03-77

НАОП 1.4.32-1.03-77

НПАОП 32.1-1.07-82

НАОП 1.4.32-1.07-82

НПАОП 32.1-1.12-78

НАОП 1.4.32-1.12-78

НПАОП 32.1-3.21-82

ДНАОП 0.05-3.21-82

НПАОП 32.1-5.03-73

НАОП 1.4.32-5.03-73

НПАОП 32.1-5.04-74

НАОП 1.4.32-5.04-74

НПАОП 32.1-5.10-78

НАОП 1.4.32-5.10-78

НПАОП 32.1-5.11-78

НАОП 1.4.32-5.11-78

НПАОП 32.1-5.12-78

НАОП 1.4.32-5.12-78

НПАОП 32.1-5.13-78

НАОП 1.4.32-5.13-78

НПАОП 32.1-5.14-78

НАОП 1.4.32-5.14-78

НПАОП 32.1-5.16-80

НАОП 1.4.32-5.16-80

НПАОП 32.1-7.04-85

НАОП 1.4.32-6.04-85

НПАОП 32.1-7.05-84

НАОП 1.4.32-6.08-84

НПАОП 32.1-7.06-86

НАОП 1.4.32-6.09-86

НПАОП 32.1-7.07-78

НАОП 1.4.32-6.10-78

НПАОП 32.1-7.08-82

НАОП 1.4.32-2.08-82

НПАОП 32.1-7.09-82

НАОП 1.4.32-2.09-82

НПАОП 32.1-7.10-83

НАОП 1.4.32-2.10-83

НПАОП 32.1-7.11-83

НАОП 1.4.32-2.11-83

16 ■ БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

Примітка

і і н

Продовження дод.

НПАОП 32.1-7.13-83

НАОП 1.4.32-2.13-83

НПАОП 32.1-7.14-84

НАОП 1.4.32-2.14-84

НПАОП 26.15-7.15-83

НАОП 1.4.32-2.15-83

НПАОП 32.1-7.16-84

НАОП 1.4.32-2.16-84

НПАОП 32.1-7.17-81

НАОП 1.4.32-2.17-81

НПАОП 32.1-7.18-79

НАОП 1.4.32-2.18-79

НПАОП 24.3-7.19-81

НАОП 1.4.32-2.19-81

НПАОП 32.1-7.20-81

НАОП 1.4.32-2.20-81

НПАОП 32.1-7.21-80

НАОП 1.4.32-2.21-80

НПАОП 32.1-7.23-82

НАОП 1.4.32-2.23-82

НПАОП 32.1-7.24-84

НАОП 1.4.32-2.24-84

НПАОП 32.1-7.27-85

НАОП 1.4.32-2.27-85

НПАОП 32.1-7.29-86

НАОП 1.4.32-2.29-86

НПАОП 32.1-7.30-86

НАОП 1.4.32-2.30-86

НПАОП 32.1-7.84-84

НАОП 1.4.32-2.84-84

НПАОП 32.2-7.25-84

НАОП 1.4.32-2.25-84

НПАОП 32.1-7.54-87

НАОП 1.4.32-2.54-87

НПАОП 32.1-7.57-83

НАОП 1.4.32-2.57-83

НПАОП 32.1-7.59-79

НАОП 1.4.32-2.59-79

НПАОП 32.1-7.60-79

НАОП 1.4.32-2.60-79

НПАОП 32.1-7.64-80

НАОП 1.4.32-2.64-80

НПАОП 32.1-7.81-84

НАОП 1.4.32-2.81-84

НПАОП 32.1-7.82-84

НАОП 1.4.32-2.82-84

НПАОП 32.1-7.89-88

НАОП 1.4.32-2.89-88

НПАОП 32.3-7.92-79

НАОП 1.4.32-2.92-79

Виробництво медичних, вимірювальних, оптичних приладів та інструментів (код КВЕД 33) НПАОП 33.1-1.01-88

НАОП 1.9.30-1.01-88

НПАОП 33.1-1.03-83

НАОП 1.9.30-1.03-83

НПАОП 33.1-1.04-78

НАОП 1.9.30-1.04-78

НПАОП 33.4-1.12-62

НАОП 1.4.72-1.12-62

НПАОП 33.4-7.56-87

НАОП 1.4.32-2.56-87

Виробництво транспортного устаткування (код КВЕД 35) НПАОП 35.1-1.02-83

НАОП 1.4.74-1.02-83

НПАОП 35.1-1.06-68

НАОП 1.4.74-1.06-68

НПАОП 35.1-1.12-68

НАОП 1.4.74-1.12-68

НПАОП 35.1-1.13-74

НАОП 1.4.74-1.13-74

НПАОП 35.1-1.14-68

НАОП 1.4.74-1.14-68

НПАОП 35.1-3.15-80

ДНАОП 0.05-3.15-80

НПАОП 35.1-5.04-80

НАОП 1.4.74-5.04-80

НПАОП 35.1-7.02-80

НАОП 1.4.74-2.02-80

НПАОП 35.1-7.06-81

НАОП 1.4.74-2.06-81

НПАОП 35.1-7.07-84

НАОП 1.4.74-2.07-84

НПАОП 35.1-7.08-83

НАОП 1.4.74-2.08-83

НПАОП 35.1-7.14-80

НАОП 1.4.74-2.14-80

НПАОП 35.1-7.24-78

НАОП 1.4.74-2.24-78

НПАОП 35.1-7.25-84

НАОП 1.4.74-2.25-84

НПАОП 35.11-1.05-71

НАОП 4.0.00-1.05-71

НПАОП 35.11-1.09-82

НАОП 4.0.00-1.09-82

НПАОП 35.11-7.06-80

НАОП 5.1.22-1 06-80

НПАОП 35.11-7.13-74

НАОП 5.1.21-6.13-74

НПАОП 35.11-7.23-85

НАОП 4.0.00-2.23-85

НПАОП 35.11-7.24-85

НАОП 4.0.00-2.24-85 БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 10 /2006 • 17

и © і? кя & ‘й* оя ш и © - и \?>& ш © из ьо § ^© к^йяизМ 'й’ ьо Продовження дод. 1

НПАОП 35.11-7.25-85

НАОП 4.0.00-2.25-85

НПАОП 35.11-7.26-85

НАОП 4.0.00-2.26-85

НПАОП 35.3-1.13-83

НАОП 1.4.72-1.13-83

НПАОП 35.3-1.14-60

НАОП 1.4.72-1.14-60

НПАОП 35.3-1.17-59

НАОП 1.4.72-1.17-59

НПАОП 35.3-1.24-75

НАОП 1.4.72-1.24-75

НПАОП 35.3-1.25-59

НАОП 1.4.72-1.25-59

НПАОП 35.3-1.27-89

НАОП 1.4.72-1.27-89

НПАОП 35.3-1.28-67

НАОП 1.4.72-1.28-67

НПАОП 35.3-1.29-68

НАОП 1.4.72-1.29-68

НПАОП 35.3-1.32-90

НАОП 1.4.72-1.32-90

НПАОП 35.3-1.36-91

НАОП 1.4.72-1.36-91

НПАОП 35.3-1.48-75

НАОП 1.4.72-1.48-75

НПАОП 35.3-3.16-80

ДНАОП 0.05-3.16-80

НПАОП 35.3-7.01-81

НАОП 1.4.72-2.39-81

НПАОП 35.3-7.02-85

НАОП 5.1.30-2.09-85

НПАОП 35.3-7.03-85

НАОП 5.1.30-2.10-85

НПАОП 35.3-7.04-87

НАОП 5.1.30-6.12-87

НПАОП 35.3-7.05-91

НАОП 5.1.30-6.15-91

НПАОП 35.3-7.14-84

НАОП 5.1.30-2.14-84

НПАОП 35.3-7.15-91

НАОП 5.1.3-6.15-91

Виробництво меблів, іграшок та інших виробів (код КВЕД 36) НПАОП 36.1-7.19-78

НАОП 1.5.20-6.19-78

НПАОП 36.5-7.04-84

НАОП 1.7.90-2.04-84

НПАОП 36.62-7.08-84

НАОП 1.7.30-2.08-84

Оброблення відходів (код КВЕД 37) НПАОП 37.0-5.17-86

НАОП 1.4.32-5.17-86

НПАОП 37.1-1.09-87

НАОП 1.2.10-1.09-87

НПАОП 37.1-7.08-80

НАОП 1.2.10-2.08-80

Вироблення електроенергії, газу, тепла (код КВЕД 40)

Виробництво та розподілення електроенергії (код КВЕД 40.1) НПАОП 40.1-1.01-97

ДНАОП 1.1.10-1.01-97

НПАОП 40.1-1.02-01

ДНАОП 1.1.10-1.02-01

НПАОП 40.1-1.03-76

НАОП 1.1.10-1.03-76

НПАОП 40.1-1.07-01

ДНАОП 1.1.10-1.07-01

НПАОП 40.1-1.08-90

НАОП 1.1.10-1.08-90

НПАОП 40.1-1.21-98

ДНАОП 0.00-1.21-98

НПАОП 40.1-1.32-01

ДНАОП 0.00-1.32-01

НПАОП 40.1-3.02-84

НАОП 1.1.10-3.02-84

НПАОП 40.1-3.03-84

НАОП 1.1.10-3.03-84

НПАОП 40.1-3.04-70

НАОП 1.1.10-3.04-70

НПАОП 40.1-3.19-80

ДНАОП 0.05-3.19-80

НПАОП 40.1-5.04-80

НАОП 1.1.10-5.04-80

НПАОП 40.1-5.16-89

НАОП 1.1.10-5.16-89

НПАОП 40.3-1.05-89

НАОП 1.1.10-1.05-89

Виробництво та розподілення тепла (код КВЕД 40.3) НПАОП 40.3-1.06-79

НПАОП 1.1.10-1.06-79

НПАОП 40.3-1.09-81

НАОП 1.1.10-1.09-81

НПАОП 40.3-1.16-93

НАОП 1.1.10-1.16-93

НПАОП 40.3-1.28-74

НАОП 5.1.11-1.28-74

НПАОП 40.3-3.18-80

ДНАОП 0.05-3.18-80

18 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

^ © К 27 ®Я [І И Л У Продовження дод.

Збір, очищення та розподілення води (код КВЕД 41) НПАОП 41.0-1.01-79

НАОП 9.0.00-1.01-79

Будівництво (код КВЕД 45) НПАиП 45.11-7.15-80

НАОП 6.1.00-2.15-80

НПАОП 45.2-1.01-98 НПАОП 45.2-1.11-97

ДНАОП 6.1.00-1.11-97

НПАОП 45.2-1.12-01

ДНАОП 6.1.00-1.12-01

Введено вперше

НПАОП 45.2-2.01-04 НПАОП 45.2-3.01-04

Введено вперше

НПАОП 45.2-4.01-98 НПАОП 45.2-4.02-98

Введено вперше

НПАОП 45.2-4.03-98

Введено вперше

НПАОП 45.2-5.19-82

НАОП 1.1.10-5.19-82

НПАОП 45.2-5.20-85

НАОП 1.1.10-5.20-85

Введено вперше

НПАОП 45.2-7.01-97 НПАОП 45.2-7.21-85

НАОП 6.1.00-2.21-85

НПАОП 45.21-1.01-86

НАОП 6.3.00-1.01-86

НПАОП 45.21-1.02-83

НАОП 5.2.30-1.01-83

НПАОП 45.21-1.03-98

ДНАОП 6.1.00-1.03-98

Введено вперше

НПАОП 45.21-1.04-79 НПАОП 45.21-1.05-76

НАОП 5.2.30-1.05-76

НПАОП 45.21-1.06-91

НАОП 6.1.00-1.06-91

НПАОП 45.21-1.09-97

ДНАОП 6.1.00-1.09-97

НПАОП 45.21-1.10-84

НАОП 5.2.30-1.09-84

НПАОП 45.21-1.14-77

НАОП 5.2.30-1.14-77

НПАОП 45.21-3.04-81

ДНАОП 0.05-3.04-81

НПАОП 45.21-7.04-84

НАОП 5.2.30-2.04-84

НПАОП 45.23-1.01-79

НАОП 6.1.00-1.01-79

НПАОП 45.23-1.05-91

НАОП 6.1.00-1.05-91

НПАОП 45.23-1.06-00

ДНАОП 9.0.00-1.06-00

НПАОП 45.23-7.01-86

НАОП 9.0.00-7.01-86

НПАОП 45.24-1.01-91

НАОП 9.8.60-1.01-91

НПАОП 45.24-1.04-89

НАОП 5.2.30-1.04-89

НПАОП 45.24-1.05-69

НАОП 1.2.90-1.05-69

НПАОП 45.24-1.06-81

НАОП 4.0.00-1.08-81

НПАОП 45.24-1.07-90

НАОП 5.1.21-1.08-90

НПАОП 45.24-1.08-69

НАОП 6.1.00-1.08-69

НПАОП 45.24-1.09-88

НАОП 1.1.23-1.09-88

НПАОП 45.25-1.01-92

НАОП 9.0.24-1.01-92

НПАОП 45.25-1.10-87

НАОП 5.2.30-1.10-87

НПАОП 45.25-5.01-80

НАОП 6.1.00-5.01-80

НПАОП 45.25-7.01-83

НАОП 1.1.10-2.01-83

НПАОП 45.31-1.10-83

НАОП 1.1.10-1.10-83

Введено вперше

Оптова торгівля і посередництво у торгівлі (код КВЕД 51) НПАОП 51.0-1.03-96

ДНАОП 7.1.00-1.03-96

НПАОП 52.0-1.01-96

ДНАОП 7.1.00-1.01-96

НПАОП 52.0-7.02-80

НАОП 7.1.00-2.02-80

Роздрібна торгівля (код КВЕД 52)

НПАОП 52.21-1.02-77

НАОП 7.1.00-1.02-77

НПАОП 52.47-1.02-96

ДНАОП 1.9.40-1.02-96

НПАОП 52.7-1.08-89

НАОП 1.4.32-1.08-89

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 10 /2 006 • 19

М © І?> ®Я /& 7 Ш В И © - И Е) /& @ © ШІ [к>0 [§

й © ^

у ®я § и ^ ЬО Продовження дод.

1 НПАОП 52.72-1.09-97

ДНАОП 9.0.30-1.09-97

НПАОП 55.0-1.02-96

ДНАОП 7.1.30-1.02-96

Громадське харчування (код КВЕД 55) НПАОП 55.0-1.03-59

НАОП 9.1.50-1.03-59

НПАОП 55.0-1.14-98

ДНАОП 7.1.20-1.14-98

НПАОП 55.0-1.34-01

ДНАОП 0.00-1.34-01

Наземний транспорт (код КВЕД 60) НПАОП 60.1-1.01-04 НПАОП 60.1-1.48-00

ДНАОП 5.1.11-1.48-00

НПАОП 60.1-3.01-04 НПАОП 60.1-3.30-80

ДНАОП 0.05-3.30-80

НПАОП 60.2-1.28-97

ДНАОП 0.00-1.28-97

НПАОП 60.2-3.06-98

ДНАОП 0.00-3.06-98

НПАОП 60.21-1.02-78

НАОП 9.0.00-1.02-78

НПАОП 60.21-1.32-82

НАОП 5.1.11-1.32-82

НПАОП 60.21-1.34-91

НАОП 5.1.11-1.34-91

НПАОП 60.21-1.35-84

НАОП 5.1.11-1.35-84

НПАОП 60.21-1.36-84

НАОП 5.1.11-1.36-84

НПАОП 60.21-1.37-82

НАОП 5.1.11-1.37-82

НПАОП 60.21-1.38-89

НАОП 5.1.11-1.38-89

НПАОП 60.21-1.39-85

НАОП 5.1.11-1.39-85

НПАОП 60.21-3.12-80

ДНАОП 0.05-3.12-80

НПАОП 60.22-1.01-74

ДНАОП 0.00-1.01-74

НПАОП 60.22-1.04-87

ДНАОП 0.00-1.04-87

НПАОП 60.24-1.09-84

НАОП 1.1.21-1.09-84

НПА0П'60.24-1.19-97

ДНАОП 0.00-1.19-97

НПАОП 60.3-1.03-04 НПАОП 60.3-1.08-77

НАОП 1.1.23-1.08-77

НПАОП 60.3-1.15-71

ДНАОП 0.00-1.15-71

НПАОП 60.3-1.19-78

НАОП 1.1.21-1.19-78

НПАОП 60.3-1.35-03

ДНАОП 0.00-1.35-03

Водний транспорт (код КВЕД 61) НПАОП 61.1-1.01-76

НАОП 5.1.21-1.01-76

НПАОП 61.1-1.03-77

НАОП 5.1.21-1.03-77

НПАОПА 61.1-1.17-89

НАОП 1.1.21-1.17-89

НПАОП 61.1-3.33-80

ДНАОП 0.05-3.33-80

НПАОП 61.1-5.01-86

НАОП 1.1.23-5.01-86

НПАОП 61.2-1.03-91

ДНАОП 5.1.22-1.03-91

НПАОП 61.2-3.32-80

ДНАОП 0.05-3.32-80

Авіаційний транспорт (код КВЕД 62) НПАОП 62.0-1.03-74

НАОП 5.1.30-1.03-74

НПАОП 62.0-3.34-80

ДНАОП 0.05-3.34-80

НПАОП 62.0-7.12-83

НАОП 5.1.30-6.13-83

НПАОП 62.0-7.13-78

НАОП 5.1.30-2.13-78

НПАОП 62.2-5.11-92

НАОП 1.1.21-5.11-92

НПАОП 63.0-7.14-89

НАОП 1.4.32-6.14-89

Транспортні послуги (код КВЕД 63) НПАОП 63.0-7.20-84

НАОП 1.4.40-2.20-84

НПАОП 63.1-1.06-85

НАОП 8.0.10-1.06-85

НПАОП 63.1-7.02-85

НАОП 8.1.00-2.02-85

НПАОП 63.1-7.16-80

НАОП 1.4.50-2.16-80

НПАОП 63.1-7.17-80

НАОП 1.4.50-2.17-80

20 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

Н О ^ К Я / а 'ІГ О Я ІІЗ И О - ІЛ І^ Й іІШ О ІШ ІЬ О і

Й О К У К Я ІИ 'ІГ Ь І] Продовження дод.

НПАОП 63.1-7.18-80

НАОП 1.4.50-2.18-80

НПАОП 63.11-7.01-86

НАОП 1.3.10-2.01-86

НПАОП 63.11-7.02-87

НАОП 1.3.11-2.01-87

НПАОП 63.11-7.04-84

НАОП 1.9.40-2.04-84

НПАОП 63.12-1.03-96

ЛНАОП 7.1.00-1.03-96

НПАОП 63.12-1.04-88

і№0 І

НПАОП 63.12-1.05-79

НАОП 1.4.32-1.05-79

НПАОП 63.12-1.06-84

НАОП 1.4.32-1.04-84

НПАОП 63.12-1.07-72

НАОП 2.2.00-1.05-72

НПАОП 63.12-1.09-68

НАОП 2.2.00-1.09-68

НПАОП 63.12-1.36-69

НАОП 1.4.10-1.36-69

НПАОП 63.12-7.04-80

НАОП 1.4.50-2.04-80

НПАОП 63.12-7.05-80

НАОП 1.4.50-2.05-80

НПАОП 63.12-7.06-80

НАОП 1.4.50-2.06-80

НПАОП 63.1-7.08-80

НАОП 1.4.50-2.08-80

НПАОП 63.1-7.09-80

НАОП 1.4.50-2.09-80

НПАОП 63.1-7.10-80

НАОП 1.4.50-2.10-80

НПАПП 63.1-7.11-80

НАОП 1.4.50-2.11-80

НПАОП 63.1-7.12-80

НАОП 1.4.50-2.12-80

НПАПП 63.12-7.17-85

НАОП 1.8.10-2.17-85

НПАОП 63.1-7.19-81

НАОП 1.4.50-2.19-81

НПАОП 63.1-7.20-81

НАОП 1.4.50-2.20-81

НПАОП 63.1-7.21-81

НАОП 1.4.50-2.21-81

НПАОП 63.1-7.26-86

НАОП 1.4.40-2.26-86

НПАОП 63.2-1.06-02

ДНАОП 1.1.23-1.06-02

НПАОП 63.2-1.13-87

НАОП 1.1.21-1.13-87

НПАОП 63.21-1.01-96

ДНАОП 5.1.14-1.01-96

НПАОП 63.21-1.02-00

ДНАОП 5.1.14-1.02-00

НПАОП 63.21-1.03-78

НАОП 5.1.12-1.03-78

НПАОП 63.21-1.04-78

НАОП 5.1.12-1.02-78

НПАОП 63.21-1.05-96

ДНАОП 5.1.11-1.04-96

НПАОП 63.21-1.06-70

НАОП 5.1.11-1.03-70

НПАОП 63.21-1.07-00

ДНАОП 5.1.14-1.03-00

НПАОП 63.21-1.08-79

НАОП 1.3.30-1.02-79

НПАОП 63.21-1.09-88

НАОП 5.1.11-1.02-88

НПАОП 63.21-1.10-69

НАОП 5.1.11-1.01-69

НПАОП 63.21-1.11-90

НАОП 5.1.11-1.11-90

НПАОП 63.21-1.13-62

НАОП 5.1.11-1.07-62

НПАОП 63.21-1.14-87

НАОП 5.1.11-1.14-87

НПАОП 63.21-1.15-89

НАОП 5.1.11-1.15-89

НПАОП 63.21-1.16-73

НАОП 5.1.11-1.16-73

НПАОП 63.21-1.17-96

ДНАОП 5.1.11-1.17-96

НПАОП 63.21-1.18-89

НАОП 5.1.11-1.18-89

НПАОП 63.21-1.19-61

НАОП 5.1.11-1.19-61

НПАОП 63.21-1.20-63

НАОП 5.1.11-1.20-63

НПАОП 63.21-1.21-77

НАОП 5.1.11-1.21-77

НПАОП 63.21-1.22-90

НАОП 5.1.11-1.22-90

НПАОП 63.21-1.23-83

НАОП 5.1.11-1.23-83

НПАОП 63.21-1.24-03

НАОП 5.1.11-1.24-03

НПАОП 63.21-1.26-88

НАОП 5.1.11-1.26-88

НПАОП 63.21-1.40-90

НАОП 5.1.11-1.40-90

НПАОП 63.21-1.47-79

НАОП 5.1.11-1.47-79

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1 2 /2 006 • 21

І)

К 0 І П І @ ) Й 1 ^ ‘І І ' 1 Д І 1 Ь © ‘ІІ’ І§(Ш Продовження до д. 2

1 НПАОП 63.21-1.51-83

НАОП 5.1.11-1.51-83

НПАОП 63.21-1.53-03

ДНАОП 5.1.11-1.53-03

НПАОП 63.21-3.01-89

ДНАОП 1.2.90-3.01-89

НПАОП 63.21-3.02-82

ДНАОП 1.2.90-3.02-82

НПАОП 63.21-5.01-96

ДНАОП 5.1.11-5.01-96

НПАОП 63.21-5.03-88

НАОП 1.3.11-5.03-88

НПАОП 63.21-5.04-84

НАОП 1.3.11-5.04-84

НПАОП 63.21-7.02-91

НАОП 1.3.00-6.02-91

НПАОП 63.22-1.01-85

НАОП 5.1.22-1.01-85

НПАОП 63.22-1.02-90

НАОП 5.1.22-1.02-90

НПАОП 63.22-1.03-75

НАОП 5.1.21-1.02-75

НПАОП 63.22-1.04-88

НАОП 5.1.21-1.04-88

НПАОП 63.22-1.05-73

НАОП 5.1.22-1.04-73

НПАОП 63.22-1.06-91

НАОП 5.1.21-1.06-91

НПАОП 63.22-1.07-85

НАОП 5.1.21-1.07-85

НПАОП 63.22-1.08-84

НАОП 5.1.22-1.08-84

НПАОП 63.22-1.09-85

НАОП 5.1.22-1.09-85

НПАОП 63.22-1.10-73

НАОП 5.1.22-1.10-73

НПАОП 63.22-1.11-76

НАОП 5.1.22-1.11-76

НПАОП 63.22-1.12-91

НАОП 5.1.22-1.05-91

НПАОП 63.22-1.13-76

НАОП 5.1.21-1.05-76

НПАОП 63.23-1.01-84

НАОП 5.1.30-1.01-84

НПАОП 63.21-1.05-91

НАОП 5.1.11-1.05-91

НПАОП 63.23-1.06-98

ДНАОП 5.1.30-1.06-98

НПАОП 63.21-5.01-89

НАОП 5.1.12-5.01-89

НПАОП 63.23-5.02-84

НАОП 5.1.30-5.02-84

НПАОП 63.23-5.03-78

НАОП 5.1.30-5.03-78

НПАОП 63.23-5.09-83

НАОП 5.1.30-5.09-83

НПАОП 63.21-7.02-84

НАОП 5.1.12-6.02-84

НПАОП 63.23-7.07-84

НАОП 5.1.30-6.07-84

НПАОП 63.23-7.10-86

НАОП 5.1.30-6.10-86

НПАОП 63.23 7.11-83

НАОП 5.1.30-2.11-83

НПАОП 63.23-7.14-89

НАОП 5.1.30-6.14-89

(Продолжение см. в №1. 2 0 0 7 .)

ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ КОДЕКС УКРАИНЫ [И З В Л Е Ч Е Н И Е )

Статья 44. Принципы предпринимательской деятельности 1. Предпринимательство осуществляется на основе: • свободного выбора предпринимателем видов предпринимательской деятельности; • самостоятельного формирования предпринимателем программы деятельности, выбора поставщиков и потребителей продукции, кото рая производится, привлечения материально-технических, финансовых и других видов ресурсов, использование которых не ограничено за коном, установления цен на продукцию и услуги в соответствии с законом; • свободного наема предпринимателем работников; • коммерческого расчета и собственного коммерческого риска; 22 ■ БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

• свободного распоряжения прибылью, которая остается у предпринимателя после уплаты налогов, сборов и других платежей, предус мотренных законом; • самостоятельного осуществления предпринимателем внешнеэкономической деятельности, использования предпринимателем принадле жащей ему части валютной выручки на свое усмотрение.

Статья 46. Право наема работников и социальные гарантии по использованию их труда 1. Предприниматели имеют право заключать с гражданами договоры по использованию их труда. При заключении трудового договора (контракта, соглашения] предприниматель обязан обеспечить надлежащие и безопасные условия труда, оплату труда не ниже определенной законом и ее своевременное получение работниками, а также другие социальные гарантии, включая социальное и медицинское страхование и социальное обеспечение в соответствии с законодательством Украины.

Статья 65. Управление предприятием 1. Управление предприятием осуществляется в соответствии с его учредительными документами на основе объединения прав собствен ника по хозяйственному использованию своего имущества и участия в управлении трудового коллектива. 2. Собственник осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы в соот ветствии с уставом предприятия или другими учредительными документами. 3. Для руководства хозяйственной деятельностью предприятия собственник (собственники) или уполномоченный им орган назначает (из бирает) руководителя предприятия.

В случае наема руководителя предприятия с ним составляется договор (контракт), в котором определяются срок наема, права, обя

занности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия увольнения его из должности, другие условия наема по согласованию сторон. 5. Руководитель предприятия без поручения действует от лица предприятия, представляет его интересы в органах государственной вла сти и органах местного самоуправления, других организациях, в отношениях с юридическими лицами и гражданами, формирует админист рацию предприятия и решает вопрос деятельности предприятия в пределах и порядке, определенных учредительными документами. 6. Руководитель предприятия может быть уволен из должности досрочно на основаниях, предусмотренных договором (контрактом) в со ответствии с законом. 7. На всех предприятиях, использующих наемный труд, между собственником или уполномоченным им органом и трудовым коллекти вом или уполномоченным им органом должен составляться коллективный договор, которым регулируются производственные, трудовые и со циальные отношения трудового коллектива с администрацией предприятия. Требования к содержанию и порядок заключения коллективных договоров определяются законодательством о коллективных договорах. 8. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, которые своим трудом принимают участие в его деятельности на основе трудового договора (контракта, соглашения) или других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием. Полномочия трудового коллектива по его участию в управлении предприятием устанавливаются уставом или другими учредительными документами в со ответствии с требованиями настоящего Кодекса, законодательства об отдельных видах предприятий, закона о трудовых коллективах. 9. Решение по социально-экономическим вопросам, касающимся деятельности предприятия, вырабатываются и принимаются его орга нами управления при участии трудового коллектива и уполномоченных им органов. 10. Особенности управления предприятиями отдельных видов (организационных форм предприятий) устанавливаются настоящим Кодек сом и законами о таких предприятиях

Статья 69. Социальная деятельность предприятия 1. Вопрос по улучшению условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского страхования работников предприятия и их семей, а также другие вопросы социального развития решаются трудовым коллективом при участии собственника или уполномоченно го им органа в соответствии с законодательством, учредительными документами предприятия, коллективным договором. 2. Предприятие обеспечивает подготовку квалифицированных рабочих и специалистов, их экономическое и профессиональное обучение как в собственных учебных заведениях, так и в других учебных заведениях по соответствующим соглашениям. Предприятие предоставляет льготы в соответствии с законом своим работникам, которые учатся без отрыва от производства. 3. Пенсионеры и инвалиды, которые работали до выхода на пенсию на предприятии, пользуются наравне с его работниками имеющими ся возможностями медицинского обслуживания, обеспечения жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, дру гими социальными услугами и льготами, предусмотренными уставом предприятия.

Собственник, органы управления предприятия обязаны обеспечить для всех работников предприятия надлежащие и безопасные условия

труда. Предприятие несет ответственность в установленном законом порядке за вред, причиненный здоровью и трудоспособности его работников. 5. Предприятие обязано обеспечить благоприятные условия труда женщин и несовершеннолетних, обеспечивать их работой преимуще ственно в дневное время; женщин, которые имеют малолетних детей, беременных женщин переводить на более легкую работу с безвредны ми условиями труда, предоставлять им другие льготы, предусмотренные законом. Предприятие с вредными условиями труда создает отдель ные цеха, участки для предоставления женщинам, несовершеннолетним и отдельным категориям работников более легкого труда. 6. Предприятие самостоятепьно устанавливает для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и прочие льго ты, а также имеет право поощрять работников других обслуживающих его предприятий, учреждений, организаций. 7. Предприятие имеет право обеспечивать дополнительной пенсией, независимо от размеров государственной пенсии, работника, кото рый стал инвалидом на данном предприятии вследствие несчастного случая или профессионального заболевания. В случае смерти работ ника предприятия при выполнении им служебных обязанностей собственник, предприятие добровопьно или по решению суда обеспечивают семью работника помощью в соответствии с законом. 8. Предприятие с правом наема рабочей силы обеспечивает определенное в соответствии с законом количество рабочих мест для тру доустройства несовершеннолетних, инвалидов, других категорий граждан, требующих социальной защиты. Ответственность предприятия за невыполнение данного требования устанавливается законом. БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12 /2006 » 23

И [?> Ä

GD И1 Я

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА

И Н О РМ Ы РА БО ТЫ С ВИ ЗУ А Л ЬН Ы М И Д И С П Л ЕЙ Н Ы М И Т ЕРМ И Н А Л А М И ЭЛ ЕКГГРО Н Н О -ВЫ Ч И С Л И ГГЕЛ ЬН Ы Х М А Ш И Н

С Д С ан П и Н 3 .3 .2 .О О 7 - 0 8 . И З В Л Е Ч Е Н И Е ] 5. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЖИМАМ ТРУДА И ОТДЫХА ПРИ РАБОТЕ С ВДТ ЭВМ И ПЗОМ

5.1. При организации работы, связанной с использованием ВДТ ЭВМ и ПЭОМ, для сохранности здоровья работающих, предотвращения профессиональных заболеваний и поддержки трудоспособности необходимо предусмотреть внутрисменные регламентированные перерывы для отдыха. 5.2. Внутрисменные режимы труда и отдыха должны предусматривать дополнительные непродолжительные перерывы в периоды, кото рые передуют появлению объективных и субъективных признаков усталости и снижения трудоспособности. 5.3. При выполнении на протяжении дня работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с ВДТ ЭВМ и ПЭОМ следует считать такую, которая занимает не меньше 5 0 % времени в течение рабочей смены или рабочего дня. 5.4. На протяжении рабочей смены должны предполагаться: • перерывы для отдыха и приема пищи (обеденные перерывы), • перерывы для отдыха и личных нужд (в соответствии с трудовыми нормами), • дополнительные перерывы, которые вводятся для отдельных профессий с учетом особенностей трудовой деятельности. 5.5. Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудо вого распорядка предприятия (организации, учреждения). 5.6. Внутрисменные режимы труда и отдыха при работе с ВДТ ЭВМ и ПЭОМ разработаны с учетом характера трудовой деятельности, напряженности и тяжести труда дифференцированно для каждой профессии. 5.7. По характеру трудовой деятельности выделены три профессиональные группы в соответствии с действующим классификатором про фессий (ДК-003-95 и Изменение № 1 к ДК-003-Э5): 1) разработчики программ (инженеры-программисты) - выполняют роботу преимущественно с видеотерминалом и документацией при необходимости интенсивного обмена информацией с ЭВМ и высокой частотой принятия решений. Работа характеризуется интенсивным ум ственным творческим трудом с повышенным напряжением зрения, концентрацией внимания на фоне нервно-эмоционального напряжения, вынужденной рабочей позой, общей гиподинамией, периодической нагрузкой на кисти верхних конечностей. Работа выполняется в режиме диалога с ЭВМ в свободном темпе с периодическим поиском ошибок в условиях дефицита времени; 2) операторы электронно-вычислительных машин - выполняют работу, связанную с учетом информации, полученной с ВДТ по предше ствующему запросу или поступающей из него, которая сопровождается перерывами разной продолжительности, связанная с выполнением другой работы и характеризуется как работа с напряжением зрения, небольшими физическими усилиями, нервным напряжением средней степени и выполняется в свободном темпе; 3) оператор компьютерного набора - выполняет однообразные по характеру работы с документацией и клавиатурой и нечастыми непро должительными переключениями взгляда на экран дисплея, с введением данных с высокой скоростью, работа характеризуется как физиче ский труд с повышенной нагрузкой на кисти верхних конечностей на фоне общей гиподинамии с напряжением зрения (фиксация зрения пре имущественно на документе), нервно-эмоциональным напряжением. 5.8. Устанавливаются такие внутрисменные режимы труда и отдыха при работе с Э В М при 8-часовой дневной рабочей смене в зависи мости от характера труда: ♦ для разработчиков программ с применением ЭВМ необходимо назначать регламентированный перерыв для отдыха продолжительно стью 15 минут через каждый час работы за ВДТ; ♦ для операторов с применением ЭВМ необходимо назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 15 ми нут через каждые два часа работы; ♦ для операторов компьютерного набора необходимо назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 10 ми нут после каждого часа работы за ВДТ. 5.9. Во всех случаях, если производственные обстоятельства не разрешают применить регламентированные перерывы, продолжитель ность беспрерывной работы с ВДТ не должна превышать 4 часа. 5.10. При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично пе рерывам при 8-часовой рабочей смене, а на протяжении последних 4-х часов работы независимо от характера трудовой деятельности через каждый час продолжительностью 15 минут.

24 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

И [?>

® Ш Я

/А

УТВЕРЖДЕНО Приказ Министерства труда и социальной политики Украины от 20.08.2002 № 409

ПРАВИЛА У С Т РО Й С Т ВА И БЕЗО П А С Н О Й

ЭКС П Л УА ТА Ц И И

ГРУ ЗО П О Д Ъ ЕМ Н Ы Х КРА Н О В (Продолжение, начало в № 6 -1 1 , 2006). Приложение 8 к пункту 5.1.11 Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов

ФОРМА ПАСПОРТА ТАЛИ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ * Обложка паспорта

ПАСПОРТ (наименование тали1

(обозначение тали)

ТИТУЛЬНЫЙ

лист

МЕСТО ТОВАРНОГО ЗНАКА (ЭМ БЛ ЕМ Ы ) ИЗГОТОВИТЕЛЯ (наименование изготовителя) (наименование, тип тали) (индекс тали)

ПАСПОРТ (обозначение паспорта)

(регистрационный номер) В случае передачи тали другому работодателю или сдача тали в аренду вместе с талью должен быть передан настоящий паспорт Оборотная сторона титульного листа ВНИМАНИЕ! 1. Паспорт должен постоянно находиться у работодателя (частного лица), эксплуатирующего таль. 2. Введение тали в эксплуатацию осуществляется в порядке, установленном Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузо подъемных кранов. ♦Далее по тексту паспорта - таль. ** Настоящий паспорт является образцом, на основании которого разработчик проектной документации должен составить паспорт применитель но к типу тали электрической. При необходимости в паспорт включаются сведения, характеризующие специфику изготовленной электрической тали. Паспорт издается в твердой обложке на листах формата 210 х 297 мм. Формат паспорта печатного издания - 218 х 290 мм. БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1СУ2006 • 25

И [?> а

3. Сведения о сертификации______________________________________________ ,___________________________________________________________ № сертификата соответствия, срок его действия, наименование органа по сертификации, выдавшего сертификат, обозначение НД, на соответствие которым проводилась сертификация 4 .

}_________ ___________*_____________________________________ (другие сведения, на которые необходимо обратить внимание работодателя]

Стр. 1

МЕСТО для чертежа общего вида тали формат 210 х 297 мм Стр. 2 Разрешение на изготовление № _____ о т «______» ____________________ 20

г.

Iнаименование и адрес органа Госнадзорохрантруда, выдавшего разрешение на изготовление тали]

1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ 1.1. Изготовитель и его адрес_____________________________________________________________________________________________________________ 1.2. Тип тали______________________________________________________________________________________________________________________________ 1.3. Грузоподъемность нетто (на крюке), т ________________________ _______________________________________________________________________ 1.4. Индекс тали__________________________________________________________________________________________________________________________ 1.5. Заводской номер_____________________________________________________________________________________________________________________ 1.6. Год изготовления_____________________________________________________________________________________________________________________ 1.7. Назначение тали_____________________________________________________________________________________________________________________ (самостоятельный механизм или в составе крана1 1.8. Группа классификации механизмов по 150 4301/1: подъема_______________________________________________________________________________________________________________________ передвижения __________________________________________________ 1 .9. Тип привода________________________________________________________ _________________________________________________________________ 1.10. Климатическое исполнение и категория размещения тали по ГОСТ 15150 (заполняется, если эта данные не отражены в обозначении тали) 1.11. Окружающая среда, в которой может эксплуатироваться таль: температура, °С: нерабочего состояния: предельная наибольшая_______________________ ___________________________________________________________________ предельная наименьшая_____________________ _ _ _ _ _ _____________________________________________________________ рабочего состояния: предельная наибольшая___________________ предельная наименьшая___________________ относительная влажность воздуха,_____ % , при температуре______ ___________________________________________________________ °С взрывоопасность________________________________________ _______________________________________________________________________ пожароопасность_______________________________________________ сейсмостойкость_______________________________________________________________________________________________________________ другие характеристики среды, в том числе допустимая скорость ветра (при необходимости)_____________________________________ 1.12. Ограничение по одновременной работе механизмов ___ ______________________________________________________________________________ 1.13. Возможность передвижения по криволинейному участку монорельсового пути___________________________________ 1.14. Род электрического тока, напряжение и количество фаз: цепь силовая ______________________________________________________________________________________________ цепь управления____________________ ______________________________________________________________________ 1.15. Основные нормативные документы, в соответствии с которыми изготовлена таль (обозначение и наименование)

26 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

Й \

113

ИЯ

5й

2. ОСНОВНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ И ХАРАКТЕРИСТИКИ ТАЛИ 2.1. Основные характеристики тали: грузоподъемность нетто (на крюке), т ___________________________________________________________________________________________ кратность полиспаста __________________________________________________________________________________________________________ диапазон подъема (расстояние по вертикали между верхним и нижним рабочими положениями крюка), м ________________________ вертикальный подход (расстояние по вертикали от нижней полки монорельсового пути до опорной поверхности крюка в его верх нем положении), м ________________________________________________________________________________________________________________________ 2.2. Установочные размеры тали: база, м _________________________________________________________________________________________________________________________ размер по буферам, м __________________________________________ ______________________________•_________________________________ расстояние по вертикали от нижней полки монорельсового пути до центра буфера тали, м _______________________________________ тип и профиль пути_____________________________________________________________________________________________________________ минимальный радиус закругления пути (если предусмотрен), м __________________________________________________________________ максимальный уклон пути, % (град.)___________________________________________________________________________________________ 2.3. Масса испытательных грузов, т: статические испытания _________________________________________________________________________________________________________ динамические испытания________________________________________________________________________________________________________ 2.4. Скорости механизмов *

Механизм

Скорость, м/с номинальная

минимальная (при наличии)

Подъема (опускания) Передвижения * Для механизмов, которые имеют несколько скоростей, указываются все их значения или диапазон изменения

2.5. Способ управления талью________________________________________________________ (с пола, из кабины, дистанционный] 2.6. Способ токоподвода к тали_______________________________________________________ 2.7. Масса тали, т 2.8. Максимальная нагрузка колеса на рельс, кН (тс)

3. ТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ И ХАРАКТЕРИСТИКИ СОСТАВНЫХ ЧАСТЕЙ 3.1. Электродвигатели

Параметры

Механизм подъема

передеижения

Тип и условное обозначение Напряжение, В Номинальный ток, А Частота, Гц Номинальная мощность, кВт Частота вращения, об/мин. Продолжительность включений, % Количество включений за 1 час Исполнение Количество электродвигателей Степень защиты по ГОСТ 14254

3.1.1. Суммарная мощность электродвигателей, кВт 3.2. Схема электрическая принципиальная_________ стр.

________________________________________________ , приведена на Iобозначение1

настоящего паспорта.

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1 2 /2 006 • 27

а ® оя л /& 3.3. Перечень элементов

Обозначение на схеме

Наименование и краткая техническая характеристика

Тип

Количество

Примечание

3.4. Электромонтажные чертежи (схемы электрических соединений и таблицы соединений) приведены на стр.______ настоящего паспорта. 3.5. Схемы кинематические механизмов___________________________________________________________________________________ , приведены на Iобозначение1 стр.______ настоящего паспорта. 3.5.1. Характеристика тормозов*

Механизм Параметры подъема

передвижения

Тип тормоза, система Количество тормозов Диаметр тормозного шкива (диска), мм Расчетный тормозной момент, на который налаживается тормоз, Н •м Коэффициент запаса торможение Тип привода Ход исполнительного органа, мм Усилие привода, Н Путь торможения механизма, м *При наличии в механизме подъема тали грузоупорного тормоза в данном пункте паспорта должна быть сделана соответствующая запись.

3.5.2. Схема запасовки каната с указанием размеров барабанов и блоков, а также принятых способов крепления канатов и цепей приведе на на стр.__ настоящего паспорта. 3.5.3. Характеристика каната (данные, обозначенные знаком*, заполняются по данным документа о качестве каната): ^конструкция каната (обозначение по стандарту)________________________________________________________________________________ *диаметр, м м ______________________________ длина, м ____________________________________________________ ^временное сопротивление проволок разрыву, Н/мм2 __________ ^разрывное усилие каната в целом, кН __ _______________________________________________________________________________________ расчетное натяжение каната, к Н _______________________________ _________________________________________________________________ расчетный коэффициент использования * * __________________ нормативный коэффициент использования______________________________________________________________________________________ ^покрытие поверхности проволоки (ОЖ, Ж, С )___________________________________________________________________________________ "Указывается по данным расчетов, как отношение разрывного усилия каната в целом, приведенное в стандарте на канат, и рас четного натяжения каната. 3.5.4. Характеристика крюка: тип_____________________________________________________________________________________________________________________________ номер заготовки крюка по стандарту и обозначение стандарта___________________________________________________________________ грузоподъемность (для группы классификации механизма подъема, указанного в данном паспорте), т __________________________ фактическая высота вертикального сечения крюка, м м ___________ заводской номер (год изготовления) __________________________ клеймо ОТК_____________ ________________________________________ 3.6. Предохранительные устройства, приборы безопасности и сигнализаторы 28 ♦ БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006_____________________________

И [?> а

ИЗ ОЯ Вй &

3.6.1. Ограничители

Тип

Механизм, с которым функционально связан выключатель, (место установки)

Расстояние от крюковой подвески тали к упору после остановки механизма подъема; расстояние до упора в момент отключения двигателя механизма передвижения, мм

Блокирование

Количество

Номер позиции, обозначение на принципиальной электрической схеме

3.6.2. Другие предохранительные устройства

Наименование

Тип

Назначение

Обозначение на принципиальной электрической схеме

3.6.3. Буфера

Конструкция (жесткий, резиновый, пружинный)

Максимальный ход, мм

Место установки

3.7. Аппараты управления

3.8. Данные о металле основных (расчетных) элементов металлоконструкции корпуса тали (заполняется по данным документа о качестве материала)

Наименование и обозначение узлов и элементов

Вид, толщина, диаметр металлопроката, стандарт

Марка материала, категория, группа, класс прочности

Стандарт на марку материала

Номер документа о качестве материала

4. СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРИЕМКЕ Таль электрическая ______________________________________________________________________ (наименование, тип, индекс, исполнение) Заводской номер _________________________________________________________________________ изготовленная в соответствии с требованиям нормативных документов___________________

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12 /2 006 • 29

Й\ ИЗ ОЯ 5Ü Zs\ Таль прошла испытания в соответствии с программой____________________ и признана годной к эксплуатации с указанными в паспорте параметрами месяцев

Гарантийный срок службы_____________________ Срок службы при работе в паспортном режиме

лет

Ресурс до первого капитального ремонта______ Место печати

циклов Технический директор (главный инженер) изготовителя

(дата!

(подпись! Начальник ОТК изготовителя Iподпись]

5. ДОКУМЕНТАЦИЯ, ПОСТАВЛЯЕМАЯ ИЗГОТОВИТЕЛЕМ 5.1. Документация, включаемая в паспорт тали: а) принципиальная электрическая схема тали; б) кинематические схемы механизмов с указанием мест установки и типа подшипников, характеристикой зубчатых передач (модуль, коли чество зубьев, материал, твердость зубьев), а также схема запасовки каната; а) сертификат соответствия тали (касается талей, подлежащих обязательной сертификации). 5.2. Документация, поставляемая с паспортом тали: а) руководство по эксплуатации тали; б) инструкция по монтажу тали (в том числе инструкция по устройству рельсового пути ); в) паспорта элементов тали, изготовленных другими предприятиями; г) паспорта (инструкции) приборов и устройств безопасности (если они изготовлены другими предприятиями); д) чертежи быстроизнашивающихся деталей; е) ведомости на запасные части, инструменты и приспособления; ж) другие документы (при необходимости).

Сведения о местонахождении тали (1 страница) Наименование предприятия (организации), эксплуатирующего таль или фамилия и инициалы частного лица

Местонахождение тали

Дата установки

Сведения о назначении работников, ответственных за содержание тали в исправном состоянии (1 страница) Номер и дата приказа о назначении

Должность, фамилия, имя, отчество

Подпись

Сведения о ремонте металлоконструкций и замене механизмов, канатов, крюка (5 страниц)

Дата

Сведения о характере ремонта и замене элементов тали

Сведения о приемке тали из ремонта (дата, номер документа)

Подпись работника, ответственного за содержание тали в исправном состоянии

Примечание. Документы, подтверждающие качество новоустановленных механизмов, канатов и других составных частей тали, а также использованных во время ремонта материалов (металлопроката, электродов, сварочной проволоки и др.), и заключение о качестве сварки должны храниться наравне с паспортом. 30 » БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12/2006

И [?>£\ И И) ли & Запись результатов технического освидетельствования (15 страниц)

Дата освидетельствования

Срок следующего освидетельствования (частичного и полного)

Результаты освидетельствования

Примечание. В этот же раздел заносятся результаты обследования тали, отработавшей срок службы.

Приложение 9 к пункту 5.1.20 Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов

ФОРМА ПАСПОРТА СТРОПА Разрешение на изготовление № ________от «______ »_________________ 20 г. Iнаименование и адрес органа Госнадзорохрантруда, выдавшего разрешение на изготовление стропа)

Iнаименование стропа, условное обозначение стропа)

ПАСПОРТ Грузоподъемность стропа, т _____________________________________________________________________________________________________ Номер нормативного документа_________________________________________________________________________________________________ Место товарного знака (эмблемы) предприятия-изготовителя стропа Предприятие-изготовитель и его адрес__________________________________________________________________________________________ Место для чертежа стропа с указанием длины стропа Масса стропа, т _________________________________________________________________________________________________________________ Порядковый номер стропа по системе предприятия-изготовителя________________________________________________________________ Год и месяц изготовления стропа_________________________________________________________________________________________________ Дата испытаний стропа__________________________________________________________________________________________________________ Результаты испытаний__________________________________________________________________________________________________________ Срок гарантии__________________________________________________________________________________________________________________ Условия, при которых может эксплуатироваться строп: наименьшая температура окружающей среды, ° С _______________________________________________________________________________ наибольшая температура окружающей среды, ° С _______________________________________________________________________________ Подпись руководителя изготовителя (цеха) или начальника службы контроля продукции (ОТК) изготовителя Место

____________________________________________

печати

[дата)

Примечания. 1. Паспорт должен постоянно находится у владельца стропа. 2.

В случае поставки партии однотипных стропов допускается изготавливать один паспорт на всю партию. В этом случае в паспорте от

мечаются все порядковые номера стропов, входящих в данную партию. (Продолжение см. в №1, 2 0 0 7 ) БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 12 /2006 • 31

IP § К 50 /8\ Кй

В И

ОСНОВА

В Н

РЕАЛІЗУЄ . . „

Основи охорони праці

. 0.,

. .

В О

« О

НОВІ

С Н О

В А »

ВИДАННЯ

. .

Довідник з управління охороною праці для керівників підприємств і організацій

Викладені правові, нормативно-технічні та ор ганізаційні основи охорони праці, виробничої санітарії, безпеки виробництва, протипожежної безпеки. Наведена інформація щодо оцінки рівня безпеки, ризиків та газонебезпечних робіт.

Довідник містить основні законодавчі та нор мативні акти з охорони праці. Ґрунтовно викладено основні принципи, закла дені в систему управління охороною праці, які забезпечують її функціонування на підприєм ствах і в організаціях усіх форм власності і видів діяльності.

Ціна 26 грн.

Ціна 18 грн.

. „

В З А Є М О З А М ІН Н ІС Т Ь . С Т А Н Д А Р Т И З А Ц ІЯ , М Е Т Р О Л О Г ІЯ Т А ТЕХН ІЧ НІ В И М ІР Ю В А Н Н Я

. £.,

. .

Взаємозамінність, стандартизація, метрологія та технічні вимірювання

СПРАВОЧНИК СИ СТЕМ А Т ЕХН И ЧЕС КО ГО О БС ЛУЖ И ВАН И Я И РЕМ О Н ТА ЭН ЕРГЕТИ ЧЕС КО ГО О БО РУД О ВАН И Я

У підручнику викладені основні положення та норми взаємозамінності у машинобудуванні; основи точності обробки та її аналіз. Наведені основи конструювання граничних калібрів; допуски і посадки різьбових з'єд нань, підшипників кочення, зубчастих коліс та пере дач; допуски та посадки шпонковий шліцьових, куто вих та конічних з'єднань. Розрахований на студентів вищих та середніх навчальних закладів.

Ціна ЗО грн.

Моя сучасна пастка

Православне лікування продуктами бджільництва, лікарськими рослинами та молитвами

(рос. мовою) Ця книга - повсякденний путівник пасічника. Розглянуті практичні щоденні роботи на пасіці, новинки техніки і технології пасічниства, що від повідають закордонному рівню, наведено багато річний досвід сучасного рентабельного бджіль ництва. Для всіх зацікавлених, студентіваграріїв.

іуктами і лекарственными * (рос. мовою) растениями и молитвами У книзі в популярній формі описані властивості про дуктів бджільництва та способи їх використання. . Ш і- р На сторінках видання наведено близько 2300 ста ровинних народних і монастирських рецептів, зі браних з усього світу. Розрахована на широке коло читачів.

Ціна 50 грн.

Ціна 60 грн.

. .

Л ік у в а н н я П РОДУКТАМ И

БДЖІЛЬНИЦТВА

[рос. мовою) Розглянуті принципи експлуатації, технічного об слуговування, методи і форми організації ремонту енергетичного устаткування. Наведена типова но менклатура робіт, ремонтні нормативи, норми витрат матеріалів та запчастин. Для інженерно-технічних працівників та сту дентів технічних вузів. Ціна 113,1 грн з ПДВ.

. .

. I.

Система технічного обслуговування і ремонту енергетичного устаткування (довідник)

Сучасна пастка в павільоні

Лікування продуктами бджільництва (поради і рецепти)

Розглануто прогресивні методи пасічництва і фактори підвищення медопродуктивності бджолосімей. Описані винаходи автора. Автор пропонує павільйон на колесах, який майже не має недоліків.

Описані властивості продуктів бджільництва, наведено понад 1000 рецептів лікування. Розрахована на широке коло читачів.

Ціна 15 грн.

П А С ІК А В П А В ІЛ Ь Й О Н І

До уваги читачів! У збірнику «Правила будови і безпечної експлуатації парових та водогрійних котлів» (Видавництво «ОСНОВА», Київ, 1999 р. виявлено помилки у розділі 4 ДНА0П 0.00-1.-26-96 (зі змінами)): №стр. 207 207 207 208 208 208 208 208 208

Надруковано Вимоги до котлів, придбан ня яких здійснюється за коодоном 4.5. 4.6. 4.7. 4.8. Порядок розслідування ава рій та нещасних випадків 4.9. 4.10. 4.11.

Слід читати 4.1.1. Вимоги до котлів, при дбання яких здійснюється за кордоном 4.1.1.1. 4.1.1.2. 4.1.1.3. 4.1.1.4. 4.2.2. Порядок розслідування аварій та нещасних випадків 4.2.2.1. 4.2.2.2. 4.2.2.3.

NS стр

Надруковано

505

Требования к котлам, при обретаемым за рубежом

505 505 506 506 506 506 506 506

Опд читати

4.1.1. Требования к котлам, приобретаемым за рубежом 4.5. 4.1.1.1. 4.6. 4.1.1.2. 4.7. 4.1.1.3. 4.8. 4.1.1.4. Порядок расследования ава 4.2.2. Порядок расследования аварий и несчастных случаев рий и несчастных случаев 4.9. 4.2.2.1. 4.10. 4.2.2.2. 4.11. 4.2.2.3.

Адреса видавництва: 01032, Київ-32, вул. Жилянська 87/30. Тел.: (044) 239-38-97, тел./факс: 239-38-95, 239-38-96. Реквізити: р/р № 26001310011801 у Київському філіалі АКБ «Новий», МФО 322670. Код видавництва 21616225. E-mail: osnova@i.kiev.ua E-page: http://www.osnova-ua.com P.S. Повні прайс-листи запитувати у видавництві.

, -

. . .

32 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 3/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

решительных устройств, разработан ной с учетом указаний предприятияизготовителя и утвержденной в уста новленном на предприятии порядке. Результаты проверки исправности предохранительных устройств, сведе ния об их наладке записываются в сменный журнал работы сосуда ли цами, выполнившими указанные ра боты. (Следует отметить, что соглас но п. 9.3.1 Н П АО П 0.00-1.08-94 про верка исправности действия маномет ров, предохранительных клапанов, указателей уровня воды и питающих устройств котлов с рабочим давлени ем до 1,4 М П а должна проводиться не реже 1 раза за смену). Согласно разделу 6.3 Н П А О П 0.00-1.07-94 техническое освиде тельствование сосуда предусматри вает внешний и внутренний осмотр (с целью установления исправности сосуда и возможности его дальней шей эксплуатации) и гидравлическое испытание (с целью проверки проч ности элементов сосуда и плотности соединений). Техническое освиде тельствование сосудов, находящихся в эксплуатации и не подлежащих ре гистрации в экспертно-техническом центре, проводится с такой перио дичностью: гидравлическое испыта ние пробным давлением — 1 раз в 8 лет; внешний и внутренний осмотры (для сосудов, работающих со средой, являющейся причиной разрушения и

__________ ПРОБЛЕМЫ И СУЖДЕНИЯ С учетом вышеизложенного и по результатам проверок предприятий бытового обслуживания населения, где эксплуатируется оборудование, использующее пар, можно сделать следующие выводы: 1. Использование в стиральных машинах пара является нецелесооб разным, поскольку применение со временных моющих средств позволя ет проводить эффективную стирку имеющихся видов тканей или других материалов при температурах до 90 °С (необходимо запретить эксплу атацию стиральных машин, у которых для нагрева воды до температуры 100 °С используется пар, а заодно и тех, которые имеют срок эксплуата ции более 15 лет). 2. Современные стиральные ма шины не являются источником повы шенной опасности, поскольку они оснащены программным (автомати ческим) управлением процессом стирки, оборудованы электрически ми нагревательными устройствами, блокировочными и предохранитель ными устройствами, которые делают невозможным несанкционированное вмешательство в технологический процесс стирки без предваритель ной остановки и отключения сти ральной машины и слива стирально го раствора.

4. Ответственные лица предприятий стирки и чистки одежды, эксплуатирую щих оборудование, где используется пар, должны руководствоваться требо ваниями Правил устройства и без опасной эксплуатации сосудов, рабо тающих под давлением (Н П А О П 0.00-1.07-94) при эксплуатации трубо проводов и запорной арматуры. Необходимо разработать и утвердить соответствующие инструкции по эк сплуатации (инструкцию по режиму ра боты и безопасному обслуживанию со суда, инструкцию по эксплуатации пред охранительных устройств), обеспечить ведение оперативных журналов (смен ного журнала, журнала контрольных проверок манометров, журнала ре монтов), наличие и ведение паспортов технологического оборудования. 5. Неопределение отраслевыми нормативно-правовыми актами по охране труда требований по техни ческому обслуживанию паротрубопроводов и запорной арматуры в случае недостаточного профессио нального уровня работников, привле каемых к работам в сфере бытового обслуживания населения, в некото рой степени способствует безответ ственному отношению к техноло гическому оборудованию и ориенти рованию на принцип «авось, про несет». То есть надлежащим образом ор ганизованное техническое обслужи Использование в стиральных машинах пара является вание оборудования (в первую оче нецелесообразным, поскольку применение современных редь — оборудования, где использу моющих средств позволяет проводить эффективную стирку ется пар) позволит обеспечить их ис имеющихся видов тканей или других материалов правное состояние и безопасные при температурах до 90 “С. условия эксплуатации. Вышеприве денные организационно-технические физико-химического преобразова 3. Правила охраны труда при экс мероприятия будут способствовать ния материала, например,коррозии, плуатации прачечных и бань (НПАОП повышению уровня безопасности со скоростью не более 0,1 мм/год) — 93.0-1.06-97) и Правила охраны тру при эксплуатации оборудования для 1 раз в 2 года, а более 0,1 мм/год — да для предприятий химической чист стирки и чистки, где используется пар, 1 раз в 12 месяцев. Результаты техни ки и покраски одежды (Н П А О П и снижению производственного трав ческого освидетельствования записы 93.01-1.04-97) требуют пересмотра с матизма на предприятиях бытового ваются в паспорт сосуда лицом, про учетом современного состояния тех обслуживания населения. водившим освидетельствование, с нологического оборудования, ис определением разрешенных пара пользуемых для стирки и чистки мою Н. ФЕДОРЕНКО, главный госу дарственный инспектор Киевской ГИ О Т в метров эксплуатации и сроков сле щих и обезвреживающих веществ, строительстве, Г. СТРЫБАК, испол дующих освидетельствований. Гидрав где должны быть определены кон нительной директор О А О «Химчисткакретные требования по безопасной лические испытания проводятся Ю билейная» эксплуатации (техническому обслужи только в случае удовлетворительных результатов внешних и внутренних ванию) трубопроводов и запорной Ф а т о Н . ФЕДОРЕНКО арматуры. осмотров.

О ХРАНА ТРУДА 12/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

ЭСКИЗМЕСТАНЕСЧАСТНОГОСЛУЧАЯ— Н аучно-исследовательская л аб о р ато р и я со с то я н и я охра ны т р у д а и организации государственного надзора Н ацио нального научно-исслед овательского и н с т и т у т а охраны т р у д а в первом к ва р та л е 2006 г. провела анализ к а ч е с т в а рас следования и со ставлен и я м атер и алов специального расследо вания н е с ч а с т н ы х случаев, к о то р ы е произош ли в угольной, рудной и нерудной п р о м ы ш л е н н о сти . Всего р а ссм о тр е н о 116 м атер и алов, в т о м числе 74 за 2005 г. и 42 за 2006 г.

з выявленных 129 недостатков

при оформлении материалов специального расследования 75 касаются выполнения эскизов места несчастного случая (58% от общего количества замечаний). Это обусловлено тем, что неко торые члены комиссий относятся к выполнению таких эскизов, как к че му-то ненужному и на замечания по качеству эскиза отмечают, что в при ложении 11 Порядка расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве (далее — Порядок), утвержденного постанов лением Кабинета Министров Украи ны от 25 августа 2004 г. № 1112, не регламентирована четкая его дета лизация, не указано, всегда ли необ ходимо отмечать на эскизе место несчастного случая до и после проис шествия, точные расстояния, зазоры, отдельные характеристики, привязки и др., которые зачастую лишние. В статье сделана попытка отве тить на замечания членов комиссии, приведены выявленные во время анализа недостатки выполнения эс кизов, потому что эскиз места не счастного случая является одним из важных документов материалов спе циального расследования. Это прак тически фотография фактического состояния горных выработок (для шахт), зданий, механизмов и обору дования, места пребывания потер певшего до и после происшествия. Четко, без ошибок выполненный эс киз места несчастного случая — ос нова характеристики объекта, опре деления обстоятельств и причин не

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

счастного случая, уточнения прото кола осмотра места происшествия. Ведь все эти документы составляются членами комиссии сразу после ос мотра места несчастного случая и опроса свидетелей. В случае возник новения разногласий между члена ми комиссии при рассмотрении от дельных деталей происшествия, а также в случае судебного иска по терпевших эскиз часто остается един ственным документом, подтверж дающим фактическое состояние ме ста происшествия, потому что гор ные выработки, где произошел не счастный случай, могут быть погашены в первые часы после завершения осмотра места происшествия. П о этому провести следственный экспе римент или имитировать происше ствие, как например в случае с ДТП, спустя какое-то время практически невозможно. Приложение 11 к Порядку четко не регламентирует схему эскиза ме ста несчастного случая, не дает ника ких разъяснений. Поэтому рекомендуем выполнять такие требования при выполнении эс кизов места несчастного случая: Эскиз должен выполняться на бу маге формата не менее 297 х 420 мм (формат АЗ), хоть размеры эскиза Порядком не регламентируются и за висят от количества необходимых чертежей и подписей. Подписи на эскизе располагают ся в такой последовательности: сле ва в верхней его части указывается название предприятия, на котором произошел несчастный случай, по центру в верхней части — название

эскиза, дата и время несчастного слу чая, профессия потерпевшего, его фамилия, имя и отчество. В нижнем правом углу — подписи председателя комиссии и ее членов, их фамилии и инициалы, без должностей, которые указываются в других документах расследования. В левом нижнем углу ставится подпись исполнителя эскиза, его фамилия, имя, отчество, подпись, должность и место работы. На горных предприятиях эскизы выполняет, как правило, главный маркшейдер или работник службы охраны труда, и детали эскиза можно уточнять у них по рабочим журналам. На эскизе места несчастного случая справа размещают копию генераль ного плана предприятия или плана горных работ в зависимости от того, где произошел несчастный случай. Обязательно указываются название эскиза, основные горные выработки, здания и сооружения, обозначается место несчастного случая и указыва ется расстояние от него к ближайшим запасным выходам, административно бытовым помещениям и т. д. Если обозначения основных запас ных выходов из шахты не помещаются на эскизе, стрелкой указывают направ ление их расположения и указывают расстояние (например — к клетевому стволу в метрах). Эти привязки нано сятся для того, чтобы дать возмож ность комиссии по расследованию несчастного случая оценить действия и возможности медицинских работни ков, работников предприятия и спаса тельных подразделений по спасанию потерпевшего, оказанию медицин ской помощи или доставки его в лечебно профилактическое заведение. Центральную часть эскиза зани мают два рисунка. Слева — эскиз мес та несчастного случая до происше ствия, справа — после происшествия. Один рисунок на эскизе может быть сделан только в случае внезапной смерти работника.

Эскиз места происшествия до несчастного случая должен отражать

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

состояние горной выработки, ее креп ление, состояние и расположение оборудования и место, где находился потерпевший за мгновение до проис шествия. Часто такие данные определяет комиссия при осмотре обломков креп ления или оборудования под за ва лом породы или здания, а также по показаниям потерпевшего или свиде телей. Работа, которую выполнял по терпевший в течение смены, ее по

РЕКО М ЕН Д А Ц И И

На эскизе указывают расстояния между основным оборудованием, рельсовым путем, трубопроводами и стенками выработок и помещений, толщину пластов, высоту выработок и высоту подвески трубопроводов. Это дает возможность оценить усло вия труда потерпевшего, ведь огра ниченное рабочее пространство гор ных выработок очень негативно влия

Эскиз места несчастного случая — основа характеристики объекта, определения обстоятельств и причин несчастного случая, уточнения протокола осмотра места происшествия. следовательность даются в описании обстоятельств несчастного случая, а не на эскизе несчастного случая.

Эскиз места происшествия после несчастного случая должен отражать

фактическое состояние крепления выработок, оборудования, располо жение обломков породы, сооруже ний, пустот, которое сложилось пе ред началом спасательных работ и локализацией аварии. Для наглядности и в соответствии с правилами черчения эскизы до про исшествия и после происшествия вы полняются в плане в продольных и поперечных разрезах. На эскизы на носится фактическое (а не паспортное) состояние крепления горных вырабо ток, расположение оборудования и механизмов, обрушения породы, пусто ты, подтапливание выработок, дефор мация крепления, хлам на полу выра боток и помещений и т. д. При этом указывается вид эскиза (план, разрез по линии), название выработок, основ ного оборудования и механизмов. Кругом, диаметром 4—5 мм, обозна чается с соответствующей подписью местопребывания потерпевшего до и после происшествия. М есто не счастного случая и пребывания потер певшего привязывается к забою вы работки, оборудованию, к стенкам выработок или помещения. Правильное обозначение места пребывания потерпевшего до проис шествия дает возможность комиссии определить направление его переме щения и установить причины несчаст ного случая.

ет на действия потерпевшего в опас ных условиях труда и усугубляет при чины несчастного случая. Кроме основных эскизов места до и после происшествия возможно изо бражение отдельных характерных мест, узлов, технологических окон, отверстий, разорванных элементов сцепления вагонеток, сыгравших важ ную роль при несчастном случае. Все дополнительные изображения долж ны иметь подписи с указанием места их расположения на общем эскизе, их названий и размеров. Анализ качества эскизов места несчастного случая на предприятиях угольной, рудной и нерудной промыш ленности выявил такие недостатки: в двух случаях на эскизах не было названия предприятия; на 16 эскизах не было подписи ис полнителя, что вызывало сомнение о достоверности чертежей; на трех эскизах не были указаны должность и место работы исполни теля эскиза; на двух эскизах не было генераль ного плана горных работ с привязкой места несчастного случая к запасным выходам; на 14 эскизах на генеральном плане горных работ или копии генерального плана поверхности не было указано ме сто несчастного случая, не было привяз ки места происшествия к основным за пасным выходам или зданиям объекта, не было названий выработок и зданий; на 12 эскизах не было изображе ния места происшествия до несчаст ного случая, что не давало возможно-

сти определить последовательность действий потерпевшего; на 19 эскизах не было подписей к плану места несчастного случая (до происшествия, после происшествия, плана, разреза), горных выработок, зданий, сооружений, механизмов, что не давало возможности сориентиро ваться, где и при каких обстоятель ствах произошел несчастный случай; на 21 эскизе во многих местах не нанесены расстояния между механиз мами, оборудованием и стенками вы работок, от забоя до места несчаст ного случая, не указаны толщина пла стов, расстояние между рамами и стойками крепления, размеры кусков породы и образовавшихся пустот, в результате чего комиссии неправиль но указали причины несчастных слу чаев и меры по их устранению; на 16 эскизах не отмечено и не было подписи места пребывания по терпевшего до или после происше ствия, поэтому эскиз не воспроизво дил реальное событие; на 17 эскизах не полностью изо бражены оборудование, механизмы, крепления горных выработок, нане сено паспортное положение крепле ния вместо фактического, или нанесе но с ошибками и противоречит дан ным протоколов опроса свидетелей и протокола осмотра места несчастно го случая. Учитывая выявленные недостатки эс кизов места несчастного случая, счита ем целесообразным рекомендовать управлению организации государ ственного надзора за охраной недр, геолого-маркшейдерскими работами и переработкой полезных ископаемых Госпромгорнадзора провести семинар с главными маркшейдерами и руково дителями служб охраны труда шахт о порядке составления и выполнения эс киза места несчастного случая на пред приятиях и в учреждениях, проконтроли ровать выполнение требований прило жения 11 Порядка в полном объеме.

А. С Л И П К О , ведущий инженер научно-исследовательской лаборатории состояния охраны труда и организации государственного надзора Национально го научно-исследовательского института охраны труда

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

МНЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА

ПРОГРЕССИВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ В ОБЕСПЕЧЕНИИ КИСЛОРОДОМ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ак известно, основными потреби телями медицинского кислорода являются камеры гипербарической оксигенации (до 80% общего требления), хирургические отделе ния, отделения реанимации и интен сивной терапии, родильные дома и т. д. Существуют три технологиче ские схемы снабжения кислородом — «от баллона», «от газификатора» и «от концентратора» (применение этой схемы в Украине запрещено ДСТом). До сих пор лечебно-профилактические учреждения страны обеспечивались кислородом при по мощи обустройства медицинских ки слородных постов только по техноло гической схеме «от баллона». О на является традиционной, поскольку ее первой начали использовать в систе ме здравоохранения еще в советские времена. К сожалению, этой схеме присущ целый ряд недостатков, сре ди которых: повышенная взрывоопасность, связанная с высоким давлением кис лорода в баллоне (150 ат); невозможность размещения бо лее 10 баллонов в одном помещении (с позиций пожарной безопасности); трудности для персонала, связан ные с транспортированием и обслу живанием баллонов (их масса состав ляет 90 кг); непродуктивные потери кислоро да (до 30%) в процессе присоедине ния/отсоединения баллона, из-за возможности нецелевого использо вания и отсутствия контроля содер жания кислорода в баллоне; низкая надежность, обусловлен ная зависимостью от определенного поставщика кислорода. В ходе проверок и оперативных обследований было установлено, что вследствие отсутствия необходимого анализа и обоснования со стороны лечебно-профилактических учрежде ний и государственных надзорноконтролирующих органов организа

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

ция медицинских кислородных по стов в Украине проводилась без учета требова ний безопасно сти, надежности и экономической целесообразно сти. Поэтому развитые страны ми ра именно из-за указанных выше недостатков давно отказались поот применения схемы «от бал лона» и выбрали прогрессив ную технологическую схему «от газификатора». Переход на новую схему обеспечения кислородом дает такие безусловные преимуще ства: повышение безопасности (благодаря снижению давле ния кислорода почти в десять раз); значительное увеличение количества кислорода для ис пользования (один криоци линдр содержит в 22 раза больше кислорода, нежели обыкновенный баллон); снижение расходов на до ставку кислорода медицинским учреждениям в 10 раз. Сравнение экономической эф фективности обоих методов также свидетельствует в пользу использова ния жидкого кислорода, ведь стои мость 1 м3 при переходе из газооб разного в жидкое состояние умень шается с 2,85 грн. до 1,11 грн. Нынче передовые технологии газообеспечения успешно вводятся и в Украине. Компания «Криогенсервис», основанная в 1993 г., является ведущей в производстве кислорода медицинского газообразного в ле чебных целях. Она может предложить любому лечебно-профилактическому учреждению полный комплекс услуг по переходу к технологической схеме обеспечения кислородом и другими газами «от газификатора». Система лечебного газообеспечения предусматривает использова ние всевозможных источников снаб жения кислородом. Газификатор типа Евро — ком плексный автономный криогенный аг регат, способный обеспечивать кис

лородом большие лечебно-профилактические учреждения. Не требует электроэнергии и не имеет двигаю щихся частей. Криоцилиндр СпоСу! — компакт ный маневренный газификатор не большой емкости высотой 1,5 м и ди аметром 50 см, эквивалент 25 обык новенных баллонов. Оптимален для применения в медучреждениях с ме сячной потребностью до 100 бал лонов га зо о б р а зн о го кис лорода. Аппараты для оксигенотерапии ЕаэуЬх — емкостью от 20 и 45 л и портативный ре зервуар У/а1ку массой 2,5 кг. Проведенные органами Госпромгорнадзора опера тивные обследования под твердили положительный опыт использования новой схемы медицинского газоснабжения в нашей стране такими лечебно-профилактическими учреж дениями, как институты эндо кринологии и обмена веществ имени В. П. Комисаренко и сердечно-сосудистой хирургии имени Н. М. Амосова А М Н Украины, Киевская областная клиническая больница, главные госпитали М О и М ВД Украины, Ки евская городская клиническая боль ница скорой помощи, Киевский го родской центр сердца, научно-практический медицинский центр детской кардиологии и кардиохирургии Мин здрава Украины (Охматдет), первая негосударственная акушерско-гине кологическая клиника «Исида». Зарубежный и отечественный опыт свидетельствует, что в использо вании газификаторов и криоцилин дров — будущее системы медицин ского газоснабжения. Считаю, что внедрение этой новой системы обес печения кислородом целесообразно включить в региональную программу развития медицинских учреждений г. Киева и Киевской области, а воз можно, и в государственную про грамму прогрессивного обеспечения кислородом медицинских учреждений Украины.

Е . ЗМ А Н О ВС КИ Й , главный государственный инспектор Киевской ГИ О Т в социально-культурной сфере

МЕДИЦИНА ТРУДА ЭТО ТРЕВОЖИТ

П резидент У кр а и н ы В. Ю щ е н ко п о сл уч а ю М е ж д у н а р о д н о г о д н я инвалидов выступил с инициативой о проведении общ енационального кр у г л о г о стола п о в о п р о с а м с о зд а н и я благоприятных у с л о в и й ж и з н и и деятельности инвалидов, о б е с п е ч е н и я их м е д и ц и н с к о й , проф ессиональной и социальной реабилит ацией. Такое м ероприят ие предлагается провести в е сн о й 2007 г., а д о 1 м ая — провести аналогичны е кр уг л ы е столы в областях.

*** 28— 29 сентября в Д непропет ровске состоялась М е ж д у н а р о д н а я научно-практ ическая ко н ф е р е н ц и я «Актуальные п р о б л е м ы м е д и ко -с о ц и а л ь н о й эксперт изы, проф илакт ика инвалидности и реабилитация и нвал и д ов» , посвящ енная 80-летию У к р а и н с к о г о государст венного научно-исследоват ельского института м е д и ко -с о ц и а л ь н ы х п р о б л е м инвалидности. В работе ко н ф е р е н ц и и п р и н я л и участие представители М и н з д р а в а У кр а и н ы , д р у г и х органов исполнит ельной власти, исполнит ельной д и р е к ц и и Ф о н д а со циа льного страхования от несчастных случаев на производст ве и п р о ф есси он альны х за бо л еван и й У кр а и н ы , его р а б о ч и х органов. Рассмот рены актуальные в о п р о с ы , в частности, о с о б л ю д е н и и М С Э К т ребований законодательства п о уст ановлению степени стойкой утраты проф ессиональной т рудоспособност и, о п р е д е л е н и ю потребности в н е о б х о д и м ы х видах п о м о щ и , составлению и ндивидуал ьны х п р о г р а м м реабилитации потерпевших на производст ве и т. д .

Одесской Г И О Т на м орском т р а н с п о р т е проведен анализ т р а в м а т и з м а со см е р тел ьн ы м исходом на п р е д п р и яти ях м о рехозяйственного комплекса за 2004—2005 гг. и I к в а р т а л 2006 г. Е с т е с т в е н н о й с м е р т ь ю в рабочее врем я на п р е д п р и я т и я х о т р а с л и , т о л ь к о поднадзорных инспекции, за э т о т период умерло 35 человек. И э т о проблема всех о бластей , в к о т о р ы х е с т ь п о р т ы и суд орем онтны е заводы. Лю ди, стр ад аю щ и е хро ническим и заболеваниями, р а б о т а ю т в буквальном смысле до последнего дня. Нередки случаи, когда человек п р о х о д и т проф о тб о р , у х о д и т в рейс и через како е- то врем я у м и р а е т . До последнего дня... Теплоход «Леонид Луговой», при надлежащий О А О «Украинское Ду найское пароходство», ошвартовал ся 6 июня 2006 г. в греческом порту Неа-Муданья. На борт прибыла ко миссия порта для оформления прихо да судна. Члены комиссии вместе с экипажем судна расположились в ка ют-компании. Переговоры шли своим чередом, как вдруг капитану теплохода Н. Лей ве стало плохо: потеряв сознание, он повалился на стол. Члены экипажа, на ходящиеся рядом, начали оказывать ему первую помощь, одновременно вызвав «скорую помощь». Однако ка питан теплохода скончался, не прихо дя в сознание. Как выяснилось — от инфаркта миокарда, обусловленного выраженным коронаросклерозом. Из акта спецрасследования это го несчастного случая следует, что Н. Лейва, проработавший в О А О «Ук раинское Дунайское пароходство» 38 лет, последний медицинский ос мотр прошел 13 сентября 2005 г., по результатам которого был признан годным к работе в должности капита на сроком на 12 месяцев и направ лен на теплоход «Леонид Луговой». Смотрим копию медицинской книжки капитана. Почерки врачей, как обычно, неразборчивы, но з а ключение медкомиссии «годен» опре деляется четко. Четко виден и оттиск штампа поликлинического отделения Дунайской бассейновой больницы в

г. Измаиле. В общем документ утвер ждал, что состояние здоровья Н. Лей вы позволяет ему работать в должно сти капитана в течение 12 месяцев. Те, кто работал с ним рядом,— старший помощник капитана В. Холостенко, второй п о м о щ н и к а . Бочаловский, третий помощник В. Бондаренко и старший механик В. Чикир — утвер ждают, что за время совместной ра боты не слышали, чтобы капитан жа ловался на плохое самочувствие. Алкоголь он не употреблял. Однако после его смерти в каюте капитана были найдены лекарственные сред ства, прямо указывающие: их прини мал человек, страдающий заболева нием сердца (барбовал, валидол, спазмалгон, но-шпа, корвалдин и др.). Выходит, капитан был серьезно болен. Но как же тогда результаты периодического медосмотра? Капитан теплохода «Сочи» О А О «Украинское Дунайское пароход ство» С. Уткин был специалистом с большим стажем: в пароходстве он проработал 50 лет, по профессии — 28 лет. Периодический медосмотр прошел 10 марта 2004 г., по результа там которого был допущен к работе. 20 февраля 2005 г. С. Уткин на правил радиограмму в адрес отдела кадров пароходства и главврачу Ду найской бассейновой больницы с просьбой о продлении ему срока ме дицинского осмотра: 10 марта за канчивался годичный срок прохожде ния медосмотра. Его просьба была удовлетворена.

ТРУДА 12/2006

МЕДИЦИНА ТРУДА

20 м арта состояние здоровья С. Уткина резко ухудшилось. Теплоход «Сочи» находился тогда в венгерском порту Мохач, в больнице которого ка питан С. Уткин прошел медицинское обследование, при этом было обнаужено скопление жидкости в легких. 1з-за плохого самочувствия больного доставили в больницу г. Будапешта, где С. Уткин умер 30 марта 2005 г. В свидетельстве о смерти капитана указано, что у него был рак легких, многочисленные метастазы, склероз артерий, сердечная недостаточность. Описанные случаи смерти моря ков при исполнении служебных обя занностей на судах О А О «Украин ское Дунайское пароходство» не единичны: только в 2004 г. здесь про изошло 4 смертельных случая. Более чем 40 лет составлял стаж работы в Херсонском морском торго вом порту В. Мельникова, капитана единого портового надзора. В акте по форме НПВ отмечено, что предвари тельный медицинский осмотр он про шел 23 февраля 2004 г., а прохожде ния периодического медосмотра не требуется. 18 апреля В. Мельников, находясь на вахте, в течение дня жало вался на боли в сердце и принимал таб летки, а вечером потерял сознание и умер. Как выяснилось, смерть В. Мель никова наступила вследствие ишеми ческой болезни сердца в форме ост рой коронарной недостаточности. «Годен для работы в должности ка питана служебно-вспомогательного флота, однако рекомендовано ста ционарное лечение в течение года»,— таково было заключение комиссии профосмотра от 23.09.2005 г., данное капитану теплохода «Штурман» О О О

Здоровье не купишь... Прокомментировать подобные случаи мы попросили заместителя ди ректора по лечебно-профилактиче ской работе Украинского НИИ меди цины транспорта, заведующего Цент ром профессиональной патологии, кандидата медицинских наук, врача высшей категории Б. Панова.

Моряков можно условно разде лить на две категории: работающих на украинского судовладельца и тех, кто работает на иностранных судах, так называемых «подфлажников». М о ряки, работающие на украинских су дах, в основном защищены нормаль но. Все они подлежат медицинским ос мотрам согласно приказу Минздрава Украины от 19.11.1996 г. № 347 (с по следующими изменениями и дополне ниями). В этом случае вероятность до-

На большинстве иностранных судов, впрочем, как и на наших, нет судового врача, его обязанности выполняет старший помощник капитана, подготовленный для оказания экстренной медицинской помощи. «Мариупольский судоремонтный за вод» А. Семиряге. Он с 2002 г. состоял на учете у цехового врача-терапевта О О О «Мариупольский СРЗ» с диагно зом «ишемическая болезнь сердца». Профосмотры проходил ежегодно как работник плавсостава, однако само стоятельно в течение 2005 г. по данно му заболеванию в цеховую службу по ликлиники не обращадся. Умер он во время несения вахты в штурманской рубке в феврале 2006 г. Как и в двух предыдущих случаях смерти моряков на их рабочих ме стах, по данным медицинского осмот ра тела было отмечено, что опасных и вредных производственных факто ров, которые могли стать причиной смерти, нет. Смерть наступила в ре зультате имевшегося заболевания.

пуска к работе больного человека ми нимальна, правда, лишь при условии, что врачи, осуществляющие медицин ский осмотр, ответственно и добросо вестно выполняют свои обязанности. Существуют территориальные переч ни лечебно-профилактических учреж дений, имеющих право медицинского осмотра моряков для работы на укра инских судовладельцев. По ним можно всегда проверить, имеет ли медицин ское учреждение право осуществлять медицинский осмотр моряка и выда вать соответствующий документ о пригодности специалиста к работе в тех или иных условиях труда. Иначе обстоит дело с профосмотром украинских моряков, работаю щих на иностранного судовладельца. До сего времени моряки иностран

ных судов осматривались преимуще ственно врачами частных медицин ских компаний, заключившими дого воры с судовладельцами или их аген тами. В Украине нет официального перечня подобных лечебно-профи лактических учреждений, и поэтому проверить качество медосмотров весьма затруднительно.

В частных медицинских компаниях требования к состоянию здоровья моряков разные, поэтому медицинские заключения очень отличаются друг отдруга, по большей части носят формальный характер. Нередко мед

осмотр заключается в виде выдачи сертификата без врачебного осмо тра, а иногда медицинское свидетель ство моряки попросту покупают. Некоторые медицинские учрежде ния, ранее связанные с уже более го да не существующим Институтом мор ской медицины, до сих пор пользуются его печатями и штампами и выдают сертификаты морякам, пользуясь тем, что у иностранных судовладельцев нет единых требований к состоянию здо ровья моряков да нет и возможности своевременно узнавать о реоргани зациях в наших структурах. Моряки в возрасте 50—60 лет, отправляясь в рейс, имея на руках заключения таких «дельцов от медицины» о хорошем со стоянии здоровья и допуске к работам без ограничений на срок более 6 ме сяцев, очень часто заканчивают его печально. Дело в том, что нагрузки ря да морских профессий на иностран ных судах очень интенсивны, что и вы зывает обострение хронических забо леваний (преимущественно сердечно сосудистой системы). На большинстве иностранных судов, впрочем, как и на наших, нет судового врача, его обя занности выполняет старший помощ ник капитана, подготовленный для оказания экстренной медицинской по мощи. В серьезной нештатной ситуа ции он не всегда может правильно определить, что случилось с челове ком и что следует предпринять. Гарантией качества медосмотра моряков может служить серьезное от ношение руководства предприятия к его организации. Хорошо организо ваны профосмотры работников пор тового флота в поликлинике Одесско го морского торгового порта, медсан части порта Южного. Внимательно относятся к здоровью моряков со трудники Центра морской медицины, расположенного в Одессе: моряки обращаются туда как самостоятель но, так и в рамках договоров, кото рые заключают их работодатели с этим Центром, и получают заключения о состоянии здоровья, соответствую щие требованиям законодательства. Серьезно работают филиалы Укра инского НЙИ медицины транспорта в Николаеве и Херсоне.

МЕДИЦИНА ТРУДА

Неважно обстоят дела с профосмотрами моряков в Ильичевском морском рыбном порту, и руковод ству порта следует обратить на это пристальное внимание. Дело в том, что работники порта часто обраща ются за медосмотрами в Одесскую поликлинику № 20, несмотря на на правления в поликлинику на водном транспорте г. Ильичевска. А поликли ника № 20 не всегда дает объектив ные заключения результатов медос мотров. Например, в апреле 2006 г. в Ильичевском морском рыбном пор ту получил травму докер-механиза тор, который проходил периодиче ский медосмотр в поликлинике № 20. Здесь же он лечился от гипертонии. Во время осмотра ему, гипертонику, не измерили артериальное давление, не провели ряд необходимых иссле дований. В конце марта этот работ ник лечился по поводу гипертониче ской болезни и ряда других патологи ческих состояний, но, не закончив необходимого курса, по его соб ственному настоянию был выписан на работу. При этом врачи обязаны были выдать справку ВКК с трудовы ми ограничениями, но по непонятной причине этого не сделали. На работе у докера случился приступ, он упал и получил травму, а спустя некоторое

ЭТО ТРЕВОЖИТ время умер. Как могли врачи допу стить такой промах? К поликлинике № 20 есть и другие претензии: здесь врачи при оформле нии медицинского заключения о при годности к работе по результатам пе риодических осмотров не подшивают к заключению сертификат нарколо га, справку психиатра (иногда вместо оригиналов этих документов прикла дывают ксерокопии, что недопусти мо), результаты психофизиологиче ского тестирования для ряда катего рий работающих, что в результате создает серьезные проблемы рабо тодателям, хотя на самом деле это проблемы медиков.

Б. Панов считает, что морские профсоюзы могли бы взять на себя функцию контроля за качеством медосмотров, активно сотрудничать с /ТЕ в вопросе униф икации м едицинских требований для моряков.

А Центр профессиональной патологии всегда готов помогать профсоюзам. Здесь в настоящее время стараются заниматься оценкой качества прово димых медосмотров моряков. Перио дически, совместно с областным управлением здравоохранения, соз-

даются комиссии по проверке каче ства медосмотров, оказывается по мощь медицинским учреждениям в проведении психофизиологических тестов для моряков определенных профессий. В Центре есть специаль ные программы, разработано мето дическое руководство о проведении психофизиологических осмотров для работающих в портах на нефтепере валочных комплексах, в железнодо рожной отрасли и др. Но, к сожалению, возможности Центра ограничены. За дело нужно браться всем тем, кто заинтересован в сохранении жизни и здоровья моря ков. Необходимы единый подход и оценка качества медосмотров и для работающих на украинских судах, и для «подфлажников». Решать эту проб лему необходимо на государствен ном уровне.

И. ВАСИЛЬЕВ,

начальник О дес

ской ГИ О Т на морском

транспорте,

Екатерина ЦВИГУН,

наш собкор

Ф о то Е.

ЦВИГУН

____________________________________________________МНЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТА

__ КРУГЛОСУТОЧНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ: ПРАВОВОЙ СТАТУС______ Каж дое п р ед п р и ятие, эксп л уати р ую щ ее инженерные ко м м уникации, здания и сооружения, другие м атер и ал ьн ы е ценно с т и , п р и вл екает работников к д е ж ур ства м в ночную смену или п р а к т и к у е т кр у гл о су то чн ы е д е ж у р с тв а с п ериод ичностью р а б о т ы с у т к и —т р о е . В т а к о м реж им е р а б о т а е т больш ин с т в о операторов, р або тн и ко в аварийны х служ б, охранников, консьержей и р аботников других профессий, связанны х с надзо ром за условиями и ср ед ствам и производства. Такой реж им ра б о т ы и м е е т свои п р еи м ущ ества (особенно для иногородних), но согласно с т . 59 Кодекса законов о тр у д е назначение р а б о тн и ка на р а б о т у в течен и е двух смен подряд в Украине запрещено.

огласно п. 4.2.2 Отраслевого со глашения между Государственным комитетом Украины жилищно-ком мунального хозяйства и Центральным комитетом профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства, местной промышленности и бытового обслуживания населения на 2005— 2006 гг. руководителям соответствую

щих управлений (по согласованию с областными комитетами профсоюза) предоставляется право в напряжен ные периоды устанавливать продол жительность рабочей смены (при нор мальных условиях труда) до 12 ч. Действующими нормативно-правовыми актами Министерства здра воохранения Украины использова

ние круглосуточного режима труда не запрещено. Однако распростра ненные режимы труда с продолжи тельностью смены более 12 ч разре шены Минздравом для работ, где со держанием работы является функция наблюдения с правом отдыха в спе циально оборудованном для этого помещении. Как правило, считается, что необходимо избегать слишком дол гого рабочего дня и усталости, осо бенно в тех случаях, когда работник несет ответственность за безопас ность других людей (например, води тель, диспетчер и т. д.). Но в норма тивной литературе нет статистиче ских данных о прямой связи между значительной продолжительностью рабочего дня и вредом для здоровья работающего. Однако можно гово-

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

МЕДИЦИНА ТРУДА

рить о негативном влиянии значи тельной продолжительности рабоче го дня на производительность труда, результатом чего являются прогулы или другие формы невыхода на ра боту, и это свидетельствует о накоп ленной усталости. Усталость — субъективный показатель, зависящий от биологических функций конкрет ного человека. К усталости приводит несовпадение биологического рит ма, фаз активной работы и отдыха. По-разному адаптируются к сменной работе люди-«совы» и люди-«жаворонки». Как свидетельствуют клини ческие исследования, постоянное воздействие усталости и аномалии сна приводят к заболеванию, кото рое становится более острым в 50летнем возрасте или после 30 лет сменной работы. Вопрос влияния продолжительности рабочего дня на усталость человека должен и в даль нейшем изучаться, но проблема вы явления людей, непригодных к кру глосуточному режиму работы, акту альна сегодня и требует однозначно го решения.

лен. В акте судебно-медицинского исследования (обследования) трупа причина падения не указана. С о гласно данным лечебно-профилакти ческих учреждений умерший не со стоял на учете в психоневрологиче ском диспансере, на приступы эпилеп сии, как вероятной причины падения, не жаловался. Расследование выявило, что кру глосуточный режим работы работ ников аварийно-восстановительной диспетчерской службы установлен коллективным договором предприя тия. Кроме того, на предприятии в 2004 г. была проведена аттестация рабочего места слесаря-сантехника по условиям труда: были сделаны ги гиенические исследования только параметров микроклимата. При этом исследования тяжести и напряжен ности труда отсутствуют в протоко ле, где отображ аю тся сменность работы и продолжительность смены. По результатам аттестации р а б о чих мест предприятие (по согласова нию с санитарным врачом по гигие не труда Днепровской районной

Проблема выявления людей, непригодных к круглосуточному режиму работы, актуальна сегодня и требует однозначного решения. Ц елесообразно детально р а с смотреть один из несчастных случаев, расследование которого выявило неоднозначность трактования дей ствующих требований по поводу та кой важной процедуры, как меди цинский осмотр работников, привле каемых к круглосуточному выполне нию работ. Так, 04.01.2006 г. в конце рабо чей смены (круглосуточное дежур ство в аварийно-восстановительной диспетчерской службе) произошел несчастный случай со смертельным исходом со слесарем-сантехником коммунального предприятия по со держанию жилищного хозяйства Дне провского района г. Киева А. Шостем, который во время вызова ава рийной бригады на глазах свидете лей упал на ровном месте с положения стоя. Согласно акту судебно-меди цинского исследования (обследова ния) трупа, смерть А. Шостя наступи ла вследствие закрытой черепно мозговой травмы с переломами сво да черепа и кровоизлиянием под оболочку головного мозга. При этом алкоголь в крови умершего не выяв

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

санэпидстанции г. Киева) составило акт определения контингента лиц, которые подлежат периодическим медицинским осмотрам, где профес сия «слесарь-сантехник» отсутству ет. Таким образом, слесарь-сантех ник А. Шость периодический меди цинский осмотр не проходил, по скольку его профессия в акте не бы ла указана. Как сказано в разъяснениях Ин ститута медицины труда АМ Н Укра ины, нормативно-правовыми акта ми, которые определяют наличие вредных условий труда, в том числе регламентируют факторы, характе ризующие напряженность труда, яв ляются Гигиеническая классифика ция труда по показателям вредно сти и опасности факторов произ водственной среды, тяжести и на пряженности трудового процесса, утвержденная главным санитарным врачом С С С Р под № 4137-86 от 12.08.86 г. (далее - ГКТ № 4137-86), и Гигиеническая классификация тру да по показателям вредности и опас ности факторов производственной среды, тяжести и напряженности тру

дового процесса (Приказ Минздра ва от 27.01.2001 г. № 528; далее — ГН 3.3.5-3.3-8; 6.6.1-083-2001). При этом ГКТ № 4137-86 является дей ствующей на сегодняшний день для проведения гигиенических исследо ваний с целью аттестации рабочих мест, а ГН 3.3.5-3.3.8; 6.6.1 -083-2001 не введена для проведения гигиени ческих исследований с целью атте стации рабочих мест в связи с отсут ствием методики исследований, од нако по ней (ГН 3.3.5-3.3.8; 6.6.1083-2001) предоставляется сани тарно-гигиеническая характеристика рабочего места. Кроме того, ГКТ № 4137-86 вне сена в Государственный реестр нор мативно-правовых актов по охране труда и имеет шифр Д Н А О П 0.038.03-86. Согласно п. 126 части 3 таблицы ГКТ № 4137-86 является допустимой трех- и двухсменная работа с ночной сменой, а к вредным условиям труда относится нерегулярная сменность с работой в ночную смену (относится к 3 классу 1 степени). Согласно п. 5.1 таблицы 4.11.8 ГН 3.3.5-3.3.8; 6.6.1083-2001 продолжительность рабо чей смены более 12 ч относится к вредным условиям труда и оценива ется 3 классом 2 степени, а согласно п. 3.9 ГН 3.3.5-3.3.8; 6.6.1-083-2001 предприятие должно предварительно согласовать с местной санитарноэпидемиологической службой режим работы работников, у которых про должительность рабочей смены пре вышает 8 ч. Таким образом, имеет место не урегулированность действующим за конодательством (неоднозначность) медицинских требований в отноше нии работников, привлекаемых к кру глосуточному выполнению работ, а также о правомерности и целесооб разности использования круглосу точного режима работы на предпри ятиях Украины. Решение этих вопро сов не входит в компетенцию комис сий по расследованию несчастных случаев и государственных контро лирующих органов. Эти вопросы должны быть однозначно урегулиро ваны действующим законодатель ством.

Н. ФЕДОРЕНКО, главный госу дарственный инспектор Киевской ГИ О Т в строительстве , Т. ДИОРДИЧУК, старш ий научный сотрудник Института медицины труда А М Н Украины

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ОПЫТ. АНАЛИЗ. ПРАКТИКА

Ко р ш то й <ет р < о т ш На за се д а н и и н о в о го состава п ра вл е ни я Ф о н д а социального страхования от несчастных случаев на производст ве и п ро ф есси он ал ь ны х за б о л е в а н и й У кр а и н ы , кот орое началось 30 октября и бы ло п р о д о л ж е н о 15 н о я б р я этого год а , председат елем п равления Ф о н д а бы л и з б р а н заместитель Министра труда и со циа л ьн ой политики У кр а и ны ГА ЛИ Ц Г е о ргий Константинович. Его заместителями и з б р а н ы : от стороны работодателей — СТЕПАНКОВА Татьяна М ихайловна, вице-президент У С П П п о в о п р о с а м и нн о в а ц и о нн о инвест иционной политики, от стороны застрахованных лиц — О ЛЬХО ВЕЦ Г р и го р и й А н д р е е в и ч , председат ель Ц К п р о ф с о ю з а работ ников рад и оэл ект р он ики У кр а и н ы . Д ирект ором исполнит ельной д и р е к ц и и Ф о н д а назначен М ЕЛ ЬН И КО В Ю р и й Евгеньевич, пер вы м заместителем исполнит ельной дирекции Ф онда — Н О В И Ц КИ Й Л е о н и д Аф анасьевич, заместителями директ ора исполнит ельной дирекции Ф онда — Р У Д И К Владислав В ячеславович, ИВАНКЕВИЧ Виктор Викт орович, Л А П Ч И К Светлана Дмит риевна.

«ВЫ НАМ ДАЛН УВЕРЕННОСТЬ

В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ»

Э т и слова из письм а инвалида I группы вследствие тр уд о во го увечья А. Ярового из г. С тах ан о ва, присланного в м естн о е о т деление Ф онда социального стр а х о ва н и я о т н е сч а стн ы х сл уча ев на производстве и проф ессиональных заболеваний в кан ун его п я т и л е т и я , к а к нельзя более полно о т р а ж а ю т с т о я щ и е перед р а б о тн и ка м и Фонда задачи. Главная и сам ая о т в е т с т в е н н а я за к л ю ч а е тся в п р о ф и лакти ке аварий, предотвращ ении челове чески х тр а ге д и й . Управлением и сп о л н и тел ьн о й дирекции Ф онда в Л уганской о б л а сти д е л а е тся многое, здесь накоплен зн а чи те л ьн ы й о п ы т . «Удалось предотвратить немало бед...»

ачальник управления исполни тельной дирекции Фонда В. Скупинский признает, что пока уве ренность в завтрашнем дне он и его подчиненные, к сожалению, могут вселить в души далеко не каждого ра ботника Луганщины, хотя максималь но стремятся добиться этого. За пе риод с 01.04.2001 г. по 01.12.2006 г. на счет управления поступило 740,5 млн. грн. взносов. При этом обеспечены страховые выплаты по терпевшим и членам их семей на сум му 1134,6 млн. грн. Разница дотиро валась из бюджета Фонда. Сегодня его отделения работают более чем с 40 тыс. страхователей. Самые боль шие расходы Фонда в угледобываю щих районах. Поэтому одним из ос новных направлений работы является размер материального стимулирова предупреждение несчастных случаев ния начальников отделений. на производстве и профессиональ Ежеквартально анализируется ных заболеваний среди горняков. Профилактическая работа на Лу эффективность проверок, все данные ганщине ведется целенаправленно и по каждому отделению вывешивают потому дает ощутимые результаты. ся на стенде в управлении. Таким об разом удалось повысить эффектив За время работы областного упра вления страховые эксперты по охра ность работы. Если в 2001 г. в сред не труда провели 16 090 проверки нем на одно представление приходи условий труда на предприятиях. Было лось около 7 выявленных нарушений, выявлено около 257 тыс. нарушений в 2002 г.— 14, то сейчас при каждой проверке в среднем выявляется до законодательства об охране труда, в 5254 случаях работодателям предла 17 нарушений. Фонд сотрудничает со службами галось приостановить эксплуатацию производственных объектов, работа охраны труда местных госадминистраций и городских советов, текоторых представляла угрозу здоро вью или жизни работников. А значит, руправлением и инспекциями Госудалось предотвратить немало бед. промгорнадзора, органами С Э С и Следует отметить, что каждому прокуратуры. На основе анализа эксперту планируется проводить в профессиональной заболеваемости месяц не менее 8 проверок. Выпол управлением определен перечень нение этой работы контролирует от шахт с высоким уровнем заболевае дел организации профилактики нес мости, подготовлен совместный при частных случаев и профзаболеваний каз о работе объединенной комис управления. Результаты влияют на сии. Проверена работа шахт имени

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Ф . Э. Дзержинского ГП «Ровенькиантрацит» и «Красный партизан» ГП «Свердловантрацит», «Ореховская» О А О «Краснодонуголь», «Партизан ская» ГП «Антрацит». Проверки про должаются и на других шахтах. Управлением исполнительной ди рекции Фонда внедрена корпоратив ная система учета несчастных случа ев на производстве, пользователями которой являются, кроме Фонда, облгосадминистрация, теруправление Госпромгорнадзора и Федерация профсоюзов области. В 2005 г. была разработана целе вая программа улучшения условий труда и проведения неотложных про филактических мероприятий, напра вленных на устранение вредных про изводственных факторов и снижение уровня профзаболеваемости на угольных предприятиях. Совместно с облгосадминистрацией, о б л С Э С и теруправлением Госпромгорнадзора проведена межрегиональная научнопрактическая конференция по про блемам повышения эффективности профилактических мероприятий. В работе конференции приняли уча стие представители государственных предприятий по добыче угля, научно-

исследовательских институтов Луган ской и Донецкой областей. Совместно с управлением обра зования и науки облгосадминистрации и теруправлением Госпромгор надзора проведен смотр-конкурс по охране труда среди высших учебных заведений 1—2 уровней аккредита ции. Победителям конкурса за счет средств Фонда выделены учебные пособия, нормативные акты, плакаты и литература по охране труда на об щую сумму 15 тыс. грн. Отделения Фонда в городах и ра йонах области также ведут профилак тическую работу в тесном контакте с управлениями труда и социальной за щиты населения райгосадминистраций, органами С Э С и Госпромгорнад зора. Отделения провели десятки се минаров по различным проблемам охраны труда. Так, в Сватовском и Троицком районах были проведены семинары о соблюдении мер безо пасности при использовании ядохи микатов во время сельскохозяйствен ных работ. Свердловское отделение организовало семинары, посвящен ные анализу производственного травматизма, состояния охраны тру да и эффективности СУОТ на пред

приятиях. Северодонецкое отделение провело семинар со специалистами охраны труда учреждений социально культурной сферы города о функцио нировании СУОТ, Попаснянское — с руководителями структурных подраз делений локомотивного депо об ор ганизации расследования несчастных случаев. Рубежанское отделение аналогичную тему обсудило со спе циалистами предприятий-страхователей. На предприятиях бюджетной сферы рассматривались вопросы расследования несчастных случаев. Специалисты Белокуракинского отделения провели семинар с дирек торами общеобразовательных школ. В Перевальском отделении совме стно с районной С Э С и специалиста ми лечебных учреждений обсудили вопрос о проведении медицинских осмотров. Первомайским отделени ем проведен конкурс стенгазет на те му охраны труда среди гаупп профес сиональных лицеев № 39, 74 и инду стриального техникума. Актуальные вопросы были в цен тре внимания участников семинаров и совещаний Меловского, Краснолучского, Антрацитовского, Кременского и других отделений Фонда.

| 4500t 4000 ^ 3500

х зоооо 2500'

| 2000

2002

2003

2004

2005

Годы

2006

Годы

Рис. 2. Динамика производственного травматизма в Луганской области за 11 мес. 2005 г. и 2006 г.

Рис. 1. Динамика производственного травматизма в Луганской области в 2002—2005 гг.

о ю

1000

ГО

-ео а

о 2002

2003

2004

2005

Годы

Рис. 3. Динамика профессиональной заболеваемости в Луганской области в 2002—2005 гг.

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

2005

2006

Годы

Рис. 4. Динамика профессиональной заболеваемости в Луганской области за 11 мес. 2005 г и 2006 г.

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Изучен и распространяется поло жительный опыт работы по охране труда 70 предприятий. Как результат, начиная с 2002 г. на предприятиях области постепенно уменьшается ко личество несчастных случаев, в том числе и со смертельным исходом, а количество выявленных профессио нальных заболеваний начало умень шаться с 2004 г. Такая тенденция на блюдается и в 2006 г. (рис. 1—4).

Кто виноват, а главное, что делать? Несмотря на положительные из менения, Луганская область по уров ню производственного травматизма и профессиональной заболеваемо сти занимает второе место в Украине после Донецкой. В этих условиях управление Фонда видит свою зада чу в разрешении ряда негативных мо ментов в области охраны труда, ко торые сложились в последнее время на предприятиях. В частности, это ка сается вопросов недостаточного фи нансирования охраны труда. Соглас но ст. 19 Закона «Об охране труда» для предприятий и физических лиц, использующих наемный труд, расхо ды на охрану труда должны соста влять не менее 0,5% от суммы реали зованной продукции. Однако на деле это требование не выполняется. Когда несколько лет тому назад в угольной промышленности сложи лась ситуация, при которой работ ники шахт остались без спецодежды, Кабинет Министров постановлени ем от 10.12.98 г. № 1939 обязал ра ботодателей направлять 2 % средств от реализации продукции или полу ченных в качестве государственной поддержки на приобретение наибо лее необходимых средств индивиду альной и коллективной защиты шах теров. И сегодня многие руководите ли путают эти два требования. Да, приобретая СИЗ, работодатель фи нансирует охрану труда, но при этом совершенно выпадают из виду мероприятия по доведению условий труда до требований нормативных актов по охране труда. В основном эти мероприятия включены в разде лы «Охрана труда» коллективных до говоров как комплексные мероприя тия, которые из года в год не выпол няются из-за отсутствия на предпри ятиях денег. Однако источником фи нансирования этих мероприятий должны быть именно указанные 0,5%. При этом согласно постано влению правительства, расходы на охрану труда относятся к валовым затратам, т. е. практически они ло жатся на себестоимость продукции, и никаких дополнительных расходов предприятие не несет. Успешное ре шение вопроса финансирования за

ключается в неукоснительном выпол нении этой нормы. Учитывая, что 7 0 % несчастных случаев происходит по организа ционным причинам, в том числе вследствие недостатков в обучении работников предприятий по вопро сам охраны тру да, управление совместно с орга нами Госпромгорнадзора проводит проверку к а ч е ства обучения — как на предприя тиях, так и в по дразделениях, где обучаются руко водители и спе циалисты пред приятий. Какие еще проблемы беспо коят и требуют безотлагательно го решения? В области выявлены случаи, когда соз даваемые пред приятия регистри руются, напри мер, по виду дея тельности «Опто вая торговля», а практически занимаются добычей угля. В резуль тате размер уплачиваемых страхо вых взносов не соответствует уровню производственного риска. Отсутствие профсоюзных органи заций и коллективных договоров на малых предприятиях не дает возмож ности воздействовать на работода теля «снизу», установить обществен ный контроль за условиями труда. Оформление на работу на малых предприятиях часто не отвечает нор мам действующего законодатель ства. С работниками не заключается трудовой договор, и они остаются со циально не защищенными. Все эти и многие другие вопросы постоянно находятся в поле зрения работников управления, которые не дают забывать о них работодателям, требуя выполнения их в полном объе ме и в соответствии с законодатель ством об охране труда.

На родине стахановских рекордов Вместе с начальником областного управления исполнительной дирекции Фонда В. Скупинским и начальником отдела профилактики несчастных слу чаев и профзаболеваний управления Е. Казьминым отправляемся в путь, чтобы ознакомиться с работой отде лений Фонда на местах. В городе шах терской славы Стаханове помнят, что рекордные достижения А. Стаханова

стали возможны благодаря тому, что добыча топлива была организована грамотно, с соблюдением норм без опасности. К каждой смене тщательно готовились, учитывались все возмож ные ЧП. То есть профилактика, даже в те далекие 30-е годы, была на высоте.

И в этом работники Стахановского отделения Фонда считают себя про должателями дела знатного земляка. Чтут здесь и память потерпевших на производстве. Методом народной стройки рядом с отделением Фонда и домом, в котором жил в свое время А. Стаханов, установлен памятный знак. Стало традицией, что во Всемир ный день охраны труда здесь собира ются друзья и родственники погиб ших, руководители города, работни ки Фонда. Здесь же накрываются сто лы в День шахтера. А несколько поо даль, на площади, где возвышается гранитная фигура А. Стаханова, уже дважды за последние годы давался старт спартакиаде, в которой уча ствовали инвалиды труда. Первая про шла в областном центре, а вторая, проводившаяся в честь 70-летия Ста хановского движения,— на родине этого почина. Принимали участие в состязании потерпевшие на произ водстве из пяти областей Украины. В помещении отделения Фонда уютно, чисто и светло. Старое, нача ла прошлого века каменное здание обустроено и облагорожено. Чело веку труда, тем более потерпевшему на производстве, здесь всегда рады помочь. В фойе на красивом стен де — образцы необходимых докумен тов. Перед рабочим местом каждого специалиста — его фотография с ука занием фамилии, имени, отчества, номера телефона. Это упрощ ает общение.

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Н ачал ьн и к отделения Ф о н д а Е. Ивонин дорожит своими работни ками и говорит о каждом из них с гор достью. Тепло отзывается о медиках Т. Селивановой и Н. Носаль. В текущем году в Стаханове сох раняется снижение уровня травма тизма как на производстве, так и в быту. Это, в частности, было отмече но в августе 2006 г. на заседании го родского совета по вопросам безо пасной жизнедеятельности населе ния. Краснолучское направление — здоровье потерпевших В Краснолучском отделении Ф о н да зарегистрировано свыше 6 тыс. потерпевших вследствие производ ственных травм и профзаболеваний. Оказание помощи им — одна из пер востепенных задач работников отде ления. С городскими больницами за ключены договоры о сотрудничестве. В ходе лечебного процесса учитыва ются рекомендации областных спе циалистов, которые всегда приходят на помощь. Был случай, когда только благодаря сотрудничеству отдела профилактики несчастных случаев на производстве и врачей проходчик О. Гуров, получивший тяжелые трав мы, был спасен. Санитарным самоле том прибыла бригада нейрохирургов и травматологов из Луганской обла стной клинической больницы. Боль ной был срочно прооперирован.

Начальник Краснолучского отде ления Фонда И. Шахбазьян подчер кивает, что все сложные вопросы удается решать исключительно бла годаря тесному взаимодействию как с органами местной власти, так и со всеми, кто проникся заботой о созда нии безопасных условий труда на производстве, сохранении жизни и здоровья работников. Исключитель но важным является сотрудничество с Краснолучской С Э С и с инспекцией Госпромгорнадзора. Только в 2006 г. за счет средств Фонда проведено

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

обучение 98 специалистов по охра не труда предприятий, что позволяет повысить уровень знаний и приме нить их в работе. Главный специалист по вопросам медико-социальной реабилитации О. Кононенко рассказывает о плодотворном сотрудниче стве отделения Фонда с Ре гиональным медико-реабилитац ионн ы м центром в г. Красный Луч. За пять лет совместной работы с ним только по Краснолучскому отделению Фонда получили реабилитационное лечение 120 потерпевших с тяжелыми травмами, из них 40 человек полностью восстановили свое здоровье. Если бы у них на ступила стойкая потеря тру доспособности, то пришлось бы выплатить только едино временного пособия на сум му 656 тыс. грн. Подробнее о реабилитационном центре рассказали его главный врач И. Борейко и врач высшей категории Л. Чуприна, возглавляющая невроло гическое отделение. Работают они здесь уже более четверти века и по могли выстоять в поединке с тяжкими недугами тысячам потерпевших. Больница восстановительного ле чения, как она прежде называлась, долгие годы была единственным ле чебным учреждением в Луганской области, которое отвечало всем принципам реаби литации травмато логического и не вро логическо го профиля. По реко мендации М С Э К сюда направляются тр авм ир ованн ы е работники, у кото рых есть возмож ность восстановле ния или улучшения утраченных вслед ствие травмы функ ций организма. С созданием Фон да социального стра хования от несчаст ных случаев... Регио нальный медико-реабилитационный центр стал центром реабилитации по терпевших на производстве в Луган ской области. За пять лет сотни по терпевших улучшили здесь здоровье, а 361 работник полностью восстано вил трудоспособность. Экономиче ская эффективность в результате ле чения потерпевших за эти годы соста вила около 8 млн. грн. Аналогов реа билитационных программ в системе социального страхования потерпев ших на производстве, по словам глав ного врача, в Украине не существует.

И хочется верить, что удастся не только сохранить его уникальные кадры, но и расширить возможности применения мастерства медиков, их знаний, уникального оборудования. Верить в то, что будет передано в рас-

поряжение Центра здание бездейству ющего ныне профилактория, о чем уже есть предварительное решение. Что всю организационную и финансовую работу по реабилитации потерпевших возглавит Фонд, где работают пре данные делу, профессионально подго товленные люди, достойные того, что бы о них знали и ценили. Недаром в честь работников Фонда на Луганщи не сочиняют стихи. И даже песни сла гают. Известна, например, мелодия, написанная композитором Ф . Митько на стихи Е. Казьмина: Від Луганських степів До Карпатських висот Виростав і міцнів Соціальний наш Фонд. Якщо хтось попаде У тенета біди, Він на захист прийде, Допоможе завжди! Пусть так будет и в Новом 2007 г., и в будущем. Успехов вам в работе, счастья в личной жизни, искренней благодарности ваших подопечных.

Геннадий ЩУРОВ,

наш собкор

На снимках:

начальник управления исполнитель ной дирекции Фонда социального стра хования от несчастных случаев на про изводстве и профзаболеваний в Луган ской области В. Скупинский; памятный знак в г. Стаханове в честь погибших на производстве; прием потерпевших в Стахановском отделении Фонда; врач высшей категории Л. Чуприна (слева) и главный врач Регионального медико-реабилитационного центра И. Борейко. Ф ото автора

о фи ц и ал ьн ы й

ра з д ел

ПО СЛЕДАМ НАШИХ ПУБЛИКАЦИЙ

ЛЫСЕНКО Иосифу Павловичу,

рг _

' I -к I о д н о м у из рядовы х угол ьно го фронта, б о л е е 50 лет посвятившему работе в го р н о й п р о м ышленности, 1 января 2007 г. исполняет ся 70 лет. С удьба н е р а зр ы в н о связала его с угол ьно й пром ы ш ленност ью . К а к и тысячи м о л о д ы х л ю д е й , в с е р е д и н е пятидесятых ответив на п р и зы в Р одины , 19-летний И оси ф Л ы с е н ко приехал восстанавливать Д о н б а с с после военной р азрухи. Стране к а к в о з д у х н е о б х о д и м бы л уголь. П ервы е шаги в г о р н о й н ауке м о л о д о й шахтер сд е ла л в П О « М акеевуголь», ставшим р о д н ы м на м но ги е годы . З д е сь о н б о л е е 15 лет будет постигать тайны работы в н едрах, расти от электрослесаря д о го р н о г о мастера, с ю д а вернется п о сл е

м н о г о лет проработает нача льни ко м участка. С 1979 г. и п о се й день И оси ф П авлович живет и трудится в г. Г о р л о в ка . Р азличны е долж ност и: от преподавателя Центра подгот овки и переподгот овки ка д р о в д о и сп о л н я ю щ е го обязанност и заместителя генерального директ ора п о о хр а н е труда, а затем главного гор ня ка по ведению проф илакт ических работ п о о хр а н е труда заним ал И . Л ы с е н ко в Ш «Арт емуголь». И с е го д н я , н ахо д ясь в строю, знаниям и и п р о ф е сси о н а л и зм о м , богатым опытом, а часто просто д уш е вн ы м теплом помогает м о л о д ы м ко л л егам . Коллектив ГП нАртемуголь» с е р д е ч н о поздравляет И оси ф а П авловича с ю б и л е е м ! Желает к р е п к о г о зд о р о в ь я , долголетия и бодрост и д у х а I Я'еда кци я ж у р н а л а присоединяет ся к этим п о ж е л а н и я м .

шшш н

В ж урнале № 8 за 2006 г. было н ап ечатан о и н тер вью замес т и т е л я М и н и с т р а угольной п р о м ы ш лен н о сти А. Сабы нина « Ч т о б ы т р у д приносил р ад о сть», в ко то р о м он о б р а ти л ся с пред лож ениям и к р у к о в о д с тву и сп о л н и тел ьн о й дирекции Ф онда социального с тр а х о в а н и я о т н е с ч а с т н ы х случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направленными на улучш ение условий т р у д а ш ах тер о в.

Заместитель директора исполни тельной дирекции Фонда А. Постоюк сообщил редакции, что исполнитель

ная дирекция Фонда уделяет значи тельное внимание анализу состояния производственного травматизма и профзаболеваемости в угольной от расли, причин и их последствий и на правляет деятельность своих рабочих органов на предоставление работо дателям необходимых консультаций, содействие в создании и реализации эффективной системы управления ох раной труда, проверку состояния профилактической работы и охраны труда на предприятиях отрасли. Во исполнение мероприятий Н а циональной программы улучшения со стояния безопасности, гигиены труда и производственной среды на 2001 — 2005 годы и Программы развития произ водства средств индивидуальной за щиты работников на 2001—2004 годы Фонд принял 12 законченных работ общей стоимостью 2,43 млн. грн., ка сающихся безопасности труда в уголь ной отрасли. Они направлены, в част ности, на борьбу с пылью, обеспече

ние контроля за содержанием метана в воздухе рабочих зон в шахтах. Разработана документация на наушники для уменьшения действия производственного шума на орга низм человека, на ударозащитную обувь, антивибрационные рукавицы, новый вид самоспасатеш шахтера, респиратор 2-й степени защиты ор ганов дыхания, средства дезинфек ции мест общего пользования, сред ства защиты от радиационного излу чения в шахтах и на предприятиях коксохимической промышленности. Разработаны новые прогрессивные приборы для исследования микрокли мата на рабочих местах работников. Фонд принимал участие в разра ботке Общегосударственной про граммы улучшения безопасности, ги гиены труда и производственной сре ды на 2006—2011 годы. В случае ее утверждения Фонд примет участие в финансировании соответствующих мероприятий, направленных на улуч шение условий и безопасности тру да работников, занятых в угольной отрасли.

В ж ур нале № 9 за 2006 г. в с т а т ь е начальника отд ела ох раны т р у д а К Р П П «К р ы м тр о л л е й б у с » М . Ш веца «К а к вывес т и н е сч а стн ы е случаи на производ стве из т е н и ? » речь ш ла о причинах с о к р ы т и я производственного т р а в м а т и з м а и не ч е т к о с т и н е к о то р ы х положений П орядка расследования и ве дения у ч е т а н е сч а стн ы х случаев, проф ессиональных заболе ваний и аварий на производстве.

Заместитель председателя Госпромгорнадзора А. Семко сообщил редакции, что с целью совершенство

вания нормативно-правовых актов по охране труда приказом Госпромгорнадзора от 3 апреля 2006 г. № 60 была создана рабочая группа, кото рая рассматривает целесообраз ность внесения изменений и уточне ний в некоторые положения Порядка расследования и ведения учета нес частных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производ

стве. Затронутые в статье вопросы будут отработаны во время очеред ного заседания рабочей группы пос ле завершения преобразования Го сударственного департамента про мышленной безопасности, охраны труда и горного надзора на Государ ственный комитет Украины по промы шленной безопасности, охране тру да и горному надзору в соответствии с требованиями постановления К а бинета Министров от 14 августа 2006 г. № 1195.

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

ПО ПИСЬМАМ ПИТАТЕЛЕН

ттшюшт? ттт®т В 2 0 0 3 г. М ЧС У кр а и н ы издан п р и каз № 8 6 «Об у т в е р ж д е н и и И н ст р у кц и и по обслуж иванию аварийно-спасат ельны ми с л у ж б а м и массовых взрывов на угледобывающ их и горнорудны х предприятиях», в п. 1.3 кот орой у каза н о , что с введением в действие этой и н ст р у кц ии счит ат ь т ако й , что не применяет ся, И н ст рукц и ю о порядке ведения горноспасат ельными подразделениями т ехническ и х работ на массовых взрывах в ш а хт а х и кар ьер ах (ут в ер ж д ен а 1 7 .0 1 .9 6 г. М инпром ом У кр аи ны ). Согласно новой инст рукц ии массовые взрывы на кар ьер ах д о л ж ны п р о и зв о д и т ь ся в о б я за т е л ь н о м п р и с у т с т в и и ВГСЧ, но ни пр иказо м № 86, ни новой инст рукц ией не о т м енено действие Един ы х правил безопасности при взры вны х работ ах, в т ом числе И н с т р укц и и по м ер а м безопасности в от нош ении ядовит ы х газов, образую щ ихся при массовы х взры вах (п р и л о ж ен и е 9 к § 166 ЕПБ при ВР), в кот орой у каза н о , что необходимость привлечения ВГСЧ определяется руководит елем предприят ия. К а ко й из двух дейст вую щ их и нст рукц ий в первую очередь д о л ж ны руководст воват ься р а б о т н и ки карьера? (70. Голузинец, инженер по БВР

ОАО «Балаклавское рудоуправление им. А. М. Горького, АР Крым)

На предприятиях, в организациях и учреждениях (независимо от формы собственности), деятельность которых связана с изготовлением, перевоз кой, хранением, использованием и учетом взрывчатых материалов, явля ются обязательными для применения Единые правила безопасности при взрывных работах. Приложением 9 к § 166 указанных Правил является Ин струкция по мерам безопасности в отношении ядовитых газов, образую щихся при массовых взрывах. П ер вая часть п. 10 Инструкции обязывает при массовых взрывах устанавливать посты ВГСЧ. В примечании второй

части этого пункта сказано, что руко водитель предприятия сам определя ет необходимость привлечения ВГСЧ, что противоречит первой части. Кроме указанного, постановле нием Кабинета Министров от 04.08.2000 г. № 1214 «О б утвержде нии перечня объектов и отдельных территорий, подлежащих постоянно му и обязательному обслуживанию государственными аварийно-спаса тельными службами» в разделе «Гор норудная и нерудная промышлен ность» определено, что постоянному и обязательному обслуживанию госу дарственными аварийно-спасатель-

В Правилах уст ройст ва и безопасной экспл уат ац ии грузоподъем н ы х кр ано в (Д Н А О П 0 .0 0 -1 .0 3 -0 2 ) прямо не сказано, что ручны е т али д о л ж н ы п о д л еж а т ь т ехн и ческо м у диагност ированию. О д н а ко после т ехнического освидетельствования, проведенного в н ы н еш н ем году, эксперт Ж ит ом и р ского Э ТЦ сделал запись в паспорт е, чт о т аль п о д л еж и т диагност ированию . При эт ом он не ссылается ни на одни н о рм ат ивны е д о кум ен т ы или правила. Правильно ли это?

(В. Гончаренко, инженер технадзора чулочной фабрики АОЗТ «Украина», г. Житомир) Необходимость проведения экс пертного обследования оборудова ния повышенной опасности опреде ляется в соответствии с Порядком

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

проведения осмотра, испытания и экспертного обследования (техниче ского диагностирования) машин, ме ханизмов, оборудования повышен

ными службами подлежат «...пред приятия, где проводятся взрывные ра боты, объекты, где осуществляется изготовление самых простых взрыв чатых промышленных веществ...» Для устранения противоречий в названной Инструкции, а также в со ответствии с указанным выше по становлением приказом М Ч С от 31.03.2003 г. № 86, зарегистриро ванным в Министерстве юстиции 18.04.2003 г. под № 311 /7632, была утверждена Инструкция по обслужи ванию аварийно-спасательными служ бами массовых взрывов на угледобы вающих и горнорудных предприятиях, согласованная с Министерством про мышленной политики и Государствен ным комитетом Украины по надзору за охраной труда. Эта Инструкция дополняет меры безопасности при выполнении взрыв ных работ, уточняет методику и поря док выполнения работ по замеру имеющихся ядовитых газов в горных выработках, определяет обязанно сти руководства предприятий и лич ного состава аварийно-спасатель ных служб во время выполнения таких работ и имеет действие нормативно го документа.

В. РОМАНЧЕНКО, заместитель Министра Украины по вопросам чрезвы чайных ситуаций и по делам защиты насе ления от последствий Чернобыльской катастрофы

ной опасности, утвержденным поста новлением Кабинета Министров от 26.05.2004 г. № 687, и устанавлива ется организационно-методическими документами. Сегодня действующими организа ционно-методическими документами по экспертному обследованию грузо подъемных машин экспертное обсле дование (техническое диагностиро вание) ручных талей не требуется.

П. ПОШКУРЛА 7, начальник от дела надзора в строительстве, за подъем ными сооружениями и котлонадзора Госпромгорнадзора

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

В соот вет ст вии с п. 8 .4 .4 Д Н А О П 1 .1 .1 0 -1 .0 4 -0 1 (П равила безопасной работ ы с и нст рум ент ом и приспособленизши) к а ж д ы й к е росиновый бачок для керосинорезальны х работ д о л ж ен испы т ы ваться гидравлическим давлением 1 М Па при вводе в эксплуат ацию и периодически — не р е ж е 1 раза в 12 месяцев. И м еет ли право п р едп р и ят и е (пр и нал и чи и испы т ат ельного стенда, соот вет ст вую щ ей и н ст р укц и и ) самост оят ельно проводит ь гидравлические испы т ания керосиновы х бачков?

(С. Филиппов, заместитель директора по охране труда СП ГОФ «Самсоновская» ОАО «Краснодонуголь», Луганская область)

Предприятие имеет право само стоятельно выполнять гидравличе ские испытания керосиновых бачков

при наличии испытательного стенда и необходимых инструкций, если вы полняются следующие требования:

О О О А П «Донецкм ет рош ахт ост рой» им еет , согласно лицензии, р а зр е ш е н и е н а с о о р у ж е н и е г о р н о п р о х о д че с ки х н есущ и х и о гр а ж д а ю щ и х ко н ст р у кц и й ст роит ельст ва и соо р уж ен и й . В н а стоящ ее время р аб о т н и ки предприят ия ведут подземны е горные р аб от ы (пер екреп л ен и е, п о д р ы в ку и погаш ени е го рн ы х вы работ о к) в условиях ш ахт согласно договорам подряда. М огут ли рабочие по профессии «Проходчик 5— 6 разряда» вы полнят ь работ ы по р ем о н т у горны х вы работ ок, не имея удост оверений горнорабочих по р ем о н т у горны х вы работ ок?

(Ю. Пучин, заместитель директора по охране труда ООО АП «Донецкметрошахтострой», Донецкая область)

Согласно квалификационной ха рактеристике профессии «Проход чик», изложенной в «Справочнике ква лификационных характеристик про фессий работников» (Выпуск 5 «Гор нодобывающая промышленность»), утвержденном приказом Министер ства промышленной политики Украины

от 18.01.2002 г. № 28, которая содер жит требования к задачам и обязанно стям этой категории работников, пред усматривается выполнение перечня определенных видов работ, в частно сти: «Ремонтирует крепление выработ ки, которую проходит, зачищает выра ботку от просыпанной горной породы.

В п. 1.2 Правил эксплуат ац ии огнет уш ит елей (Н А П Б Б .01 .00 8 2 0 0 4 ) п о д ч ер кн у т о , чт о эт и правил а не р асп р о ст р аняю т ся на объект ы , где хранят ся , изготовляются или имею т ся в обороте сильнодействую щ ие ядовит ы е вещества. Согласно п. 2 «С анит арны х правил проект ирования оборудования и с оде р ж а ни я складов для х ран ен и я СДЯВ» к кат егории сильнодейст вую щ их ядовит ы х вещ еств от носят ся а м м и а к (группа 3, подгруппа А ), хлор (группа 3, подгруппа Б), дихлорэт ан (группа 4, подгруппа Б), серная и соляная кислот ы (группа 5). Если на наш ем предприят ии есть в обороте эт и вещ ества, то зн а ч и т ли это, что вы ш еупом янут ы е Правила не распрост раняю т ся на а м м и ач но-холодильны е ст анц и и, производст во и склады хлора, склады дихлорэт ана и неорганических кислот , в част ност и серной и соляной, а если это т а к, то к а к и е правила экспл уат ац ии огнет уш ит елей распрост раняю т ся на перечисленные производства? (70. Закржевский, начальник отдела охраны труда

Гоуппы «ЛУКОЙЛ-Нефтехим» ООО «Карпатнефтехим», Ивано-Франковская область)

В соответствии со ст. 5 Закона «О пожарной безопасности» соб ственники предприятий, учреждений и организаций или уполномоченные ими органы, а также арендаторы обязаны при отсутствии в норматив ных актах требований, необходимых для обеспечения пожарной безопас ности, принимать соответствующие

меры, согласовывая их с органами го сударственного пожарного надзора. Кроме того, собственники пред приятий, учреждений и организаций или уполномоченные ими органы, а также арендаторы обязаны, в соот ветствии с нормативными актами по пожарной безопасности, р азр аб а тывать и утверждать положения, ин

1. Наличие разрешения Госпромгорнадзора на выполнение этого ви да работ в соответствии с требова ниями постановления Кабинета Ми нистров от 15.10.2003 г. Ыо 1631 «О б утверждении «Порядка выдачи разрешений Государственным коми тетом по надзору за охраной труда и его территориальными органами». 2. Указанные выше работы могут вы полняться специалистами, которые в уста новленном порядке прошли специаль ное обучение, сдали экзамен и имеют соответствующие удостоверения. Выполняет проходку горных вырабо ток в завале. Ведет проходку и крепле ние шурфов. Проводит осланцевание горных выработок вблизи забоя. Укреп ляет горные породы в зоне забоя поли мерными материалами» и т. д. Кроме того, дополнительные за дачи и обязанности должны быть определены инструкциями по охране труда, которые разрабатываются на предприятии для каждого рабочего и утверждаются приказом. Наименование профессий долж но отвечать «Классификатору про фессий» ДК 003:2005, утвержденно му приказом Госпотребстандарта Ук раины от 26.12.2005 г. № 375.

С. КУЖЕЛЬ, первый заместитель председателя Госпромгорнадзора

струкции, другие нормативные акты, действующие в пределах предприя тия, учреждения и организации, и осуществлять постоянный контроль за их соблюдением. Требования от раслевых нормативно-правовых ак тов не должны противоречить требо ваниям действующих нормативно правовых актов по вопросам пожар ной безопасности и не снижать их требования. С учетом вышеизложенного, Го сударственный департамент по по жарной безопасности М Ч С Украины считает^ целесообразным: Группе «ЛУКОЙЛ-Нефтехим» провести ра боты по разработке отраслевых пра вил эксплуатации и норм принадлеж ности огнетушителей для оснащения объектов, в обороте которых есть сильнодействующие ядовитые веще ства, с последующим согласованием в органах государственного пожар ного надзора.

М. БАЙТАЛА, заместитель началь ника Государственного департамента по жарной безопасности М Ч С Украины ОХРАНА ТРУДА 12/2006

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

В редакц ию с м ногочисленны м и письм енны м и и т елеф онны ми запросам и обращ аю т ся чит ат ели с просьбой дат ь разъяснения от носит ельно п о ло ж е н и я ст. 12 З а ко н а «Об о т п ус ка х » о в о з м о ж ности деления ежегодного от пуска на части. На практике часто возникают воп росы о делении ежегодного отпуска на части. В большинстве случаев ра ботники просят поделить ежегодный отпуск на части с предоставлением этого отпуска в рабочие дни, напри мер, при работе по графику пяти дневной рабочей недели — с поне дельника по пятницу. Как предусмотрено ст. 12 Закона «О б отпусках», ежегодный отпуск по просьбе работника может быть поде лен на части любой продолжительно сти при условии, что основная непре рывная ее часть будет составлять не менее 14 календарных дней. Неис пользованная часть ежегодного отпу ска должна быть предоставлена ра ботнику, как правило, до конца рабо чего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск. Указанной статьей предусмотре на возможность деления ежегодного отпуска, но это не является обязанно стью работодателя — поделить еже годный отпуск так, как того пожелает работник. А поэтому право деления

ежегодного отпуска на части относит ся исключительно к компетенции ра ботодателя, который может и дол жен воспользоваться своим правом. То есть он может согласиться с пред ложением работника поделить еже годный отпуск, а может и не согла ситься. Кроме того, он может предло жить работнику свой вариант деления. Очень часто возникают вопросы, связанные с предоставлением, как определено в Законе, основной не прерывной части ежегодного отпуска продолжительностью 14 календар ных дней. Некоторые считают, что это должна быть первая часть, а потом уже предоставляться ежегодный от пуск частями меньшей продолжитель ности. Это не так. Законодательством не предусмотрено условие о предостав лении основной непрерывной части ежегодного отпуска, которая должна составлять не менее 14 календарных дней, как первоочередное. Поэтому требование о предостав лении первой части ежегодного отпу ска, в случае его деления, не менее

На н а ш е м п р едприят ии в целях более эф ф ект ивной охраны объект ов от п о ж ар о в создана сл у ж б а по обслуж и вани ю охранноп о ж а р н о й сигнализации (О П С ), кот орая выполняет эт и работ ы т олько на о бъ ект ах наш его предприят ия. Н у ж н а ли лицензия на проведение эт их работ , если м ы т олько обслуж иваем эт и систем ы ? О П С были смонт ированы организациям и, им ею щ им и необходим ы е разреш ит ельны е д о кум ен т ы (лицензии). Ш т а т по обслуж и в а н и ю О П С был н ам и обучен в Х ар ь ко ве в А ка д е м и и г р а ж д а н ской защ ит ы . (А. Небайкин, инженер по охране труда, г. Кривой Рог, Днепропет ровская област ь) В соответствии со ст. 3 Закона «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» лицен зия является единственным докумен том разрешительного характера, дающим право заниматься опреде ленным видом хозяйственной дея тельности, которая, согласно законо дательству, подлежит лицензирова нию. Кроме того, ст. 1 этого Закона определено, что «хозяйственная дея тельность — любая деятельность, в том числе предпринимательская, юриди ческих лиц, а также физических лиц —

4 3

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

субъектов предпринимательской дея тельности, связана с производством, торговлей, оказанием услуг, выпол нением работ». То есть деятельность службы по обслуживанию установок пожарной сигнализации относится к хозяйствен ной, а поэтому согласно вышеназван ному Закону не может осуществлять ся без соответствующей лицензии. Для получения лицензии на выше названный вид хозяйственной дея тельности субъекту хозяйствования необходимо лично или через уполно

14 календарных дней является без основательным. Отмеченное согласовывается с Конвенцией 132 Международной ор ганизации труда (пересмотренной) 1970 г. об оплачиваемых отпусках (ра тифицирована Украиной в мае 2001 г. и в соответствии со ст. 9 Конституции Украины является частью Националь ного законодательства Украины), ст. 8 которой предусмотрено, что разбив ка ежемесячного оплачиваемого от пуска может быть разрешена компе тентным органом власти или другим соответствующим органом в каждой стране. Если иное не предусмотрено в соглашении, которое касается рабо тодателя и заинтересованного чело века, работающего по найму, и при условии, что продолжительность ра боты такого человека дает ему право на это, одна из таких частей отпуска состоит по крайней мере из двух не прерывных рабочих недель. В соответствии с изложенным на работодателя возлагается обязан ность отслеживать процесс предо ставления ежегодного отпуска частя ми с тем, чтобы одна из них была не менее 14 календарных дней.

Г. МАКСИМЕНКО, начальник отдела условий и режимов труда М ини стерства труда и социальной политики

моченный им орган либо лицо обра титься в орган лицензирования — Госпожбезопасности М ЧС Украины с за явлением о выдаче лицензии и с доку ментами, предусмотренными ст. 10 Закона и постановлением Кабинета Министров от 04.07.2001 г. № 756 «Об утверждении перечня документов, прилагаемых к заявлению о выдаче лицензии для отдельного вида хозяй ственной деятельности». Это должны быть: копия свидетельства о государ ственной регистрации субъекта пред принимательской деятельности или копия справки о включении в Единый государственный реестр предприятий и организаций Украины, заверенные нотариально или органом, выдавшим оригинал документа; сведения за подписью руководи теля и с печатью заявителя — субъек та хозяйственной деятельности о на личии материально-технической б а зы и специалистов, необходимых для ведения соответствующего вида хо зяйственной деятельности;

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

заверенные в установленном по рядке копии документов, подтверж дающие право собственности субъек та хозяйственной деятельности или аренды им оборудования и произ водственных помещений, необходи мых для ведения соответствующ е го вида хозяйственной д еятел ь ности; заверенные в установленном по рядке копии документов, подтвер ждающих уровень образования и ква лификации специалистов, необходи мых для ведения соответствующ е го вида хозяйственной деятельности, согласно лицензионным условиям;

заверенные в установленном по рядке копии технических условий, тех нологических процессов, регламен тов (если этого требуют лицензион ные условия на заявленные услуги и работы противопожарного назначе ния). В соответствии с постановлением Кабинета Министров от 29.11.2000 г. № 1755 «О сроке действия лицензии на ведение определенных видов хозяйственной деятельности, разме рах и порядке зачисления платы за ее выдачу» срок действия лицензии составляет 5 лет, а плата за ее вы дачу берется в размере 20 необла

К а к и е льготы и ком пенсац ии за работ у с вредны ми условиями т руда предусмот рены для м л ад ш и х м ед и ц и н ски х сестер по уходу за больны ми, раб от аю щ их в рент геновских от делениях (к а б и н е т а х)? (М. Гук, медицинская сестра, Днепропет ровская област ь) Согласно требованиям ст. 13 З а кона «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на ра ботах с особо вредными и особо тяжелыми и с вредными и тяжелыми условиями труда, по Спискам № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвер жденным постановлением Кабинета Министров от 16.01.2003 г. № 36, и по результатам аттестации рабочих мест. То есть основанием для назначе ния пенсии по возрасту на льготных условиях является прежде всего нали чие профессии (должности) и произ водства в соответствующем Списке, а также подтверждение вредных ус ловий труда работника по результа там аттестации рабочих мест по условиям труда в течение полного рабочего дня (не менее 80%), установ ленного для данного производства. Отсутствие хотя бы одного из этих условий не дает права работнику на пенсию по возрасту на льготных ус ловиях. Разделом XXIV «Охрана здоровья и социальная помощь» Списка № 2 предусмотрены младшие медицин ские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах). Согласно этой позиции Списка правом на пенсию по возрасту на льготных условиях (именно по Списку № 2) пользуются младшие медицин ские сестры по уходу за больными, которые полный рабочий день обслу

живают больных в рентгеновских от делениях (кабинетах), и если их ра бота связана с оказанием помощи врачу-рентгенологу и рентгенолаборанту во время проведения лучевой диагностики и терапии, при подтвер ждении соответствующего права по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии с требованиями действующего до 1 января 1992 г. законодательства младшим медицин ским сестрам по уходу за больными (санитаркам), которые полный рабо чий день работали в рентгеновских отделениях (кабинетах), льготная пен сия назначалась в соответствии с разделом XXI «Общ ие профессии» Списка № 1 производств, цехов, про фессий и должностей на подзем ных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на го сударственную пенсию на льгот ных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением С о вета Министров С С С Р от 22.08.56 г. Ыэ 1173. При этом санитарки, заня тые уборкой кабинетов, аппаратуры, мытьем посуды, проявлением пленки, подготовкой реактивных веществ, правом на такую пенсию не пользо вались. Вместе с тем сообщаем, что со гласно разделу XXII «Общие профес сии по всем отраслям хозяйства» (подраздел «Работа с радиоактивны ми веществами и источниками иони зирующих излучений») Списка произ водств, работ, профессий и должно стей работников, работа которых

гаемых минимумов доходов граждан (340 грн.). Деньги после получения решения органа лицензирования о выдаче лицензии зачисляются в Госу дарственный бюджет Украины и вно сятся на счета территориальных ор ганов Государственного казначей ства. Прием документов на получение лицензии проводится каждый вторник по адресу: г. Киев, ул. Круглоунивер ситетская, 20/1, кабинеты 101, 307.

А. ЕВСЕЕНКО, заместитель н а чальника Государственного департамен та пожарной безопасности М Ч С Украины

связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной на грузкой или выполняется в особых природных и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на еже годный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержден ного постановлением Кабинета Ми нистров от 17.11.97 г. N9 1290 (в редакции п о с т а н о в л е н и я К М У от 13.05.2003 г. N9 679 с изменениями, внесенными постановлением КМУ от 16.12.2004 г. № 1674), средний и младший персонал рентгеновских, флюорографических кабинетов и установок, занятый оказанием помо щи врачу при выполнении работ по рентгенодиагностике, флюорогра фии, на рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем (позиция 11), имеют право на ежегод ный дополнительный отпуск за осо бый характер труда максимальной продолжительности 11 календарных дней. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер устанавливается коллективным или трудовым догово ром в зависимости от времени заня тости работника в этих условиях (ст. 8 Закона). В расчет времени, дающего пра во работнику на соответствующий дополнительный отпуск, засчитыва ются дни, когда он фактически был занят на работах с вредными и тяже лыми условиями труда или с особым характером труда не менее полови ны продолжительности рабочего дня, установленного для работников этих производств, цехов, профессий, долж ностей.

С. РЯБОКОНЬ, главный государ ственный эксперт условий труда Украины Министерства труда и социальной политики

О ХРАНА ТРУДА 12/2006

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

ЖУРНАЛА «ОХРАНА ТРУДА» в 2006 г. №1

Либерализация системы выдачи разрешений

За круглым столом

Здесь высота зовется глубиной

Г. Щуров

О. Негребецкая

Проблемы госнадзора «малого угля»

Т. Кулакова

Не конкуренты, а помощники

Н. Савельева

Арифметика доброты

С. Попович

Бесценная инвестиция опыт соседей

Л. Шутко

Путем ежедневного поиска A. Романчук Новые формы управления охраной труда (начало см. в № 11—12, 2005 г.)

№2

М. Саварин

Надзор для пользы государства

B. Кобец Неиспользованные возможности

Н. Безуглая

Менталитет - максфактор производственной драмы

C. Попович

Результативность производства определяют условия труда

В. Сопильняк

Закон саботируют не только работодатели

И. Зеленский

Еще раз о СУОТ в регионах

М. Олейник

Современные требования к обучению по охране труда

Направление надзора - недра

Б. Мельничук

Тактические перекосы или неуважение к Закону?

B. Кобец

Когда работа на первом месте

Г. Паныло

9 10

Когда будет уважение к законам, к людям?

B. Кобец

Чтобы было тепло в жилищах земляков

Собственник и охрана труда

Н. Безуглая

Отстаивая право человека

3 6 8

Разведчики подземных богатств

Начало хорошее. А что дальше?

C. Попович Е. Шестак

№5

A. Лялюшко

3 6

Объектам повышенной опасности постоянное внимание! 7

B. Мойсюк

Основное задание предупреждение травматизма

C. Попович

Проектировщики на страже безопасности труда

Заботы о людях много не бывает

B. Туряница

A. Голота

Давайте работать вместе целенаправленно и результативно 14

Н. Безуглая

Составная успешного предпринимательства

№6 12 13

Подведены итоги Недели охраны труда Неделя охраны труда в регионах

C. Петрович

Победила находчивость

3 5 7

Г. Щуров

Дни предостережения и памяти

3 5 7 8 10

Работаем для достижения результата

В. Романюк

Потребность в нестандартных решениях

A. Басанец, И. Лубянова Наука на защите здоровья работающих

B. Сопильняк

Нарушения необходимо пресекать на корню

Е. Шестак

Ежегодной акции постоянное внимание

B. Сильвестров

Подарить надежду на лучшее будущее

13 15 16 17

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

Время поворачивать против течения

Работы повышенной опасности работы без риска

Г. Грибанов B. Кобец

Опыт работы, заслуживающий внимания

Н. Савельева

Так учат энергетиков

Мы защищаем интересы людей

Г. Щуров

№8

Достижения есть, но успокаиваться рано

Бог бережет - береженого

Порядок определяет безопасность

Г. Щуров

C. Попович

3 7

№ 10

«Неудовлетворительно» за систему управления охраной труда

Барометр безопасности

Труд должен быть безопасным

Три в одном: порядка не будет

Геннадий Щуров

Екатерина Цвигун И. Тысячный

Леонид Безуглый

Так начинается дорога

К закону одни - лицом, другие - спиной

Охрана труда с первого рабочего дня

Хозяева наших дорог

Заслуженная награда

Василий Сопильняк Н. Лысюк

И. Зеленский

Т. Жмуд

№ 11

Важные государственные решения 3

Е. Комаревская

Сотрудничество продолжается

Если бы за дело взялись все

Лицом к людям, к их безопасности

Безразличие и некомпетентность главный бич в инспекторской работе 7

Плацдарм для технологического прорыва

Уверенная поступь «Электрона»

Доверие и требовательность ключ к успеху

В. Ковалевский

За счет внутренних резервов

Т. Герасимова Н. Савельева

B. Митрофанов

Совершенствуем организацию обучения

Н. Федоренко

Сколько еще консьержу быть вне закона?

19 20 3

Областной штаб в действии

Вадим Кобец

Обеспечивая стратегические интересы государства

Аксиома перспективы

Леонид Безуглый Геннадий Щуров

Как ликвидировать «людоловки»?

Степан Попович

Отступим от устаревших догм

П. Матущак

C. Вершинин

Степан Попович

Подготовка кадров для производства

Е. Шестак

Проведен семинар-совещание

В. Петров

Повысить качество расследования 13

К. Теличко

В поисках истины

Обучаем студентов

«Домашнее» задание для власти

Т. Гребенева

Леонид Безуглый

№ 12

Николай Яковенко

Информация к размышлению

Прошли общественные слушания

Без чувства ответственности и упреков совести

Находит тот, кто ищет

Чтобы отвратить беду

Два хозяйства. И такие разные

Степень риска можно рассчитать

Повысили квалификацию

Руководитель предприятия: роль и задачи в охране труда

Активизировать пропаганду охраны труда

И. Зеленский

Василий Сопильняк Вадим Кобец

Леонид Безуглый

Екатерина Цвигун Е. Комаревская

А. Романчук 18

Л. Шутко 20

Для безопасности аграриев

Т. Жмуд

Безопасность предопределяет мастерство

А профилактики как не было, так и нет

Геннадий Щуров

И. Савченко

Кадры решают все

Т. Мордык

Василий Сопильняк

Екатерина Цвигун

№9

Аудит как независимая оценка состояния охраны труда

М. Саварин

250 дней работы Госпромгорнадзора Соглашение о сотрудничестве

Безопасность труда не привилегия...

Б. Мельничук

№7 15

В. Сопильняк

В. Кобец

A. Полтавец

Соглашение подписано

A. Скрыпник

Десятая высота «Дзержинки»

Н. Безуглая

№4

От сьезда к съезду Всемирный день охраны труда

В крае, который славят люди и горы

В. Винничук

Жить, а не существовать

Хоть и нелегкие, но почетные обязанности

Обучение профсоюзного актива

Как работаю сама, так требую и от других

C. Попович

B. Кобец

№3

Л. Безуглый

Конкретная помощь научных работников

В. Владко

М. Саварин

С. Ершов

Л. Безуглый

Н. Лысюк

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

Н. Федоренко

Медвежья услуга

Как управлять рисками?

№1

A. Романчук

Г. Щуров

№4

Уголь и безопасность: решение проблемы - в механизации труда 19

В. Ткачев

О состоянии охраны труда в учебных заведениях

Большая беда маленького человека

Трактор заводился с буксира

Н. Безуглая

Д. Танский

В. Романюк

Форма работы, отфильтрованная временем

Г. Сушков, Т. Мордык

Система дает сбой. Почему?

Т. Гребенева

Результаты проверки стали программой действий

Г. Грибанов

Жизнь как на вулкане

Н. Федоренко

Электробезопасность в строительстве

Н. Марфин

Подготовка молодых рабочих для работы на высоте

В. Кобец

24 26 27 28 30 34

Успех сопровождает талантливых

Заседание коллегии

№2

В. Шаповал, Л. Безуглый

За стеной бездеятельности, или Об уроках морали

И. Олейничук, Е. Цвигун

Охрана труда не выдержала испытания высотой

A. Ламанов, В. Кобец Пора задуматься об ответственности

B. Сопильняк

Если нет чувства ответственности и своей головы на плечах...

В. Полянский

Защита надземных газопроводов в местах пересечения с воздушными ЛЭП

В. Туряница

Солотвинский солерудник: работа признана неудовлетворительной

Состояние охраны труда на предприятиях АПК Проблемы безопасности труда в аграрном секторе

B. Ткачев

Р. Мазная

Николай Яковенко

Пусть и о нас узнают

Н. Федоренко

Сушильно-гладильный каток травмоопасное оборудование

Г. Костенко

Е. Паламарчук

22 24 25

В. Стоецкий, А. Есипенко

№3

В. Сергиенко, Н. Бобух

Украинский вариант заботы о безопасности?

И. Васильев, Е. Цвигун

Безопасность рыбакам не гарантирована

A. Чернолуцкий, Е. Паламарчук 30 31

Лучше поздно, чем никогда

Работа проводится, но...

B. Кобец

A. Чуниховский, Т. Гребенева

Мониторинг производственного травматизма в растениеводстве

№ 10

Василий Сопильняк

Кому же отвечать за травматизм при ДТП?

Неуправляемый фактор беды

Водка - труду и разуму не товарищ

Увидеть, чтобы научиться

На этот раз обошлось Достигнуты положительные изменения

26 28

«Алекс» с недрами работает удовлетворительно, но...

Надежда Безуглая

П. Третяк, Д. Танский

В. Туряница

Н. Малеев, Л. Лесникова

Непрофессионализм страхования объектов повышенной опасности

Перспектива в тесном сотрудничестве

Партнерство ради безопасности Итоги работы за 9 месяцев

19 20

Сколько еще посыпать голову пеплом?

Фотообвинение

Завод остановился... и тишина! Что нужно для безопасной добычи торфа?

24 26

«Закон падения» «Запорожстали»

Лед тронулся

Соответствовать требованиям времени

A. Войналович, B. Гаврилюк, И. Подобед

B. Красинский

С тревогой о будущей зиме

A. Донцов

Нужен новый подход к расследованию

А могла случиться беда... Государственный надзор в АПК продолжается

К. Теличко

Н. Безуглая Г. Щуров

Т. Гребенева

Аварийное оповещение должно быть надежным Гонят брак под землю

Ю. Герасименко

30 30

№ 11

Вадим Кобец

Василий Сопильняк

Леонид Безуглый

Надежда Безуглая

Д. Танский К. Мороз

Влияние внешних факторов на состояние аварийности газотранспортной системы

Не дразните электрического дракона

Круг разорвался позже

Мрак невежества

Так в чем же виноват погибший?

Генеральному директору закон не писан?

Учили б их, как надо...

Комплексное решение проблем

Трагедия в Ковеле

B. Юрченко

B. Сопильняк

В. Кобец

В. Сопильняк

А. Вустян

Пути повышения безопасности строительных работ

№9

Стандартизация в области охраны труда

Как вывести несчастные случаи на производстве из тени?

Совместное заседание коллегий

«Заключительный акт» жизни шофера Валентина Ватажка

Шахтерам безопасные условия труда

C. Сабанюк

Достойно преодолевать трудности 27

Собрать урожай без потерь

Проблемы недропользования в Украине

М. Саварин

Чтобы избежать беды

И. Васильев, Е. Цвигун

Проходимость трассы любой ценой?

П. Ханенко

И. Савченко

Н. Савельева

Трудоохранные достижения и потери АПК

И. Турчанина

Мина в пакете

Е. Шестак

№5

Л. Бойко

От беспорядка до несчастья один шаг

Жажда истины

В. Клименко

Обсуждены важные вопросы

Не наказанное зло

A. Головащенко

Милость божья или затишье перед бурей?

В. Таран

Чтобы труд приносил радость

B. Туряница

Предупреждая аварии

Кто кому враг?

A. Килимник

Л. Безуглый

«Загазовались»

В. Сопильняк

Г. Щуров

№8

Программы - для шахт, а не только для оглашения с трибун

Н. Безуглая

Жизнь - бесценна, и платить ею за металл преступно 24

Л. Безуглый

Н. Лысюк

Г. Щуров

Н. Русич

Нормативное обеспечение гражданской защиты в сфере техногенной безопасности

Н. Федоренко

№7

Г. Щуров

Совещание в Запорожье

Я отвечаю за каждого

Кто и на каких условиях будет добывать солнечный камень?

Частная угледобыча: проблемы надзора

Н. Гвозденко

C. Сабанюк

Предусмотреть трагедию

И. Юрдик

Надежда Безуглая

Благородное отношение к людям и камню

Заседание коллегии

За охрану труда взялись, когда запахло паленым 26 Полтавщина готовится к посевной 26

Мирная профессия метана

Проблемы же не завтрашнего дня. £то их будет решать?

В. Захаров

Утверждены новые методические рекомендации

С. Попович

№6

Надзор должен быть действенным 20

М. Швец

Надежда Безуглая Г. Суслов

В. Юзвишен

В. Кондратюк, Степан Попович Н. Федоренко

ЭВМ: пришло время переработки нормативного акта 34

№ 12

V Международный промышленный форум - 2006 О. Негребецкая Опасный уголь

С охраной труда здесь не дружат

В железнодорожных цехах должен быть порядок

А. Наливайко

A. Ламанов, Вадим Кобец

Конвейер - зона риска

А безопасность труда на последнем месте

Монтажникам наружной рекламы охрану труда 26

Электроприборы могут быть опасными

Килия, Вилково, рыбаки...

Огонь забрал жизнь Судьба должна была быть иной

26 26

Неужели конец волоките?

Такой «невинный» ручной инструмент

Бригадиров осудили, но толку в этом мало

Запоздалое понимание

В тисках догмы и реальности

П. Храпак

B. Сопильняк

Н. Федоренко

Повысить уровень безопасности станков

О. Негребецкая

И. Васильев, Екатерина Цвигун К. Мороз

Т. Мордык

B. Клименко

Василий Сопильняк

Н. Русич

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

Н. Федоренко, Г. Стрыбак

№5

Предупредить травматизм

А. Слипко

Эскиз места несчастного случая основа характеристики объекта 34

Е. Змановский

В. Черкесов, Л. Сизоненко, И. Фуфаева, В. Данилик

Как предупредить случаи внезапной смерти горнорабочих

Прогрессивное направление в обеспечении кислородом медицинских учреждений

ШКОЛА ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

№6

Г. Щуров

Профзаболевания: пути профилактики

B. Сопильняк

A. Романчук

Аудит охраны труда

№3

Е. Цвигун

М. Халимовский, Д. Зеркалов

Проведение инструктажа неэлектротехнического персонала по электробезопасности 37 №4

Проведение инструктажа неэлектротехнического персонала по электробезопасности (начало см. в № 3, 2006 г.) 35 №5

О. Левченко, А. Полукаров 36

№6

Центр, который сотрудничает с ВОЗ

В. Пальна

Здоровье в законе

МЕДИЦИНА ТРУДА

№ 11

№1 Предотвратить негативное развитие событий

И. Сергета, Н. Фещук, Л. Краснова

Значение психофизиологического отбора

Е. Белобров, Екатерина Цвигун

Респираторная важное звено в работе порта

Актуальные вопросы обучения по охране труда в медицине и фармации

№2

№ 12

И. Васильев, Екатерина Цвигун

Приговор - «годен»

Л. Шафран, Д. Тимошина, Н. Стрюк

Расставлены ли все точки над «І» в профессиональной деятельности пожарных-спасателей?

Н. Федоренко, Т. Диордичук 37

№3 39 41

№4 Уроки Чернобыля

Пора бы уже тому комару подточить нос...

2006

Круглосуточный режим работы: правовой статус

39 41

37 39

Законодательное регулирование вопросов реабилитации потерпевших на производстве

Произвол продолжается

Инвестиционная тишина

Геннадий Щуров

ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ №1

№5

47 48 48 49 50

Моральный беспредел, или Будет ли в Украине экономическое управление охраной труда?

В Госпромгорнадзоре По следам наших публикаций По письмам читателей

47 48 50

По следам наших публикаций МЧС сообщает В Госпромгорнадзоре По письмам читателей

47 48 48 49

№2

О путях совершенствования социальной защиты работающих

Проект завершен

К. Теличко

Г. Присуха

А. Лесков

№3

Благодарю, что отстояли интересы моих внуков

Без приглашения - на пироги!

Л. Безуглый

Единовременное пособие это не сумма страхового полиса

Вернуть детство

К. Теличко

Т. Лисовская

Главная задача - профилактика

И. Савченко

Работник теряет право на социальную защиту

О проблемах охраны труда за круглым столом

Состоялся деловой разговор

Т. Мордык

3. Бончковский

Что охраняем здоровье или деньги?

Векторы разные, результат один охрана труда, безопасность граждан 43 Дать шанс для нормальной жизни 44 №9

А. Первак

Работаем без недоразумений и взаимных упреков

За статистикой люди и их проблемы

№ 10

М. Зякун

Где Крым, где Рим, а где попова груша

Работодателей много закон один для всех

Вадим Кобец

№4

№5

Ю. Крыжановский

Степан Попович

Г. Лесенко

По следам наших публикаций Госпромгорнадзор сообщает Официально Нормативные документы По письмам читателей

Период становления позади. Впереди - новые задачи

3. Ленский

№ 12

47 48 49 50

Б. Мельничук

Издевательство продолжается

Встреча в редакции По следам наших публикаций МЧС сообщает По письмам читателей

№8

Василий Сопильняк, В. Юзвишен

«Вы нам дали уверенность в завтрашнем дне»

Слово о трудоохранной Золушке

Е. Цвигун

№1

В. Захаров

№7

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

В. Сопильняк

Н. Русич

№6

И. Шкиль

В. Кобец

ОХРАНА TPYJE

Ю. Кундиев, А. Басанец

Что нужно знать инженеру по охране труда при работе со страховым экспертом

Р. Замковой

№9

№ 10

Надежда Безуглая

Взаимодействие дает реальный результат

Будет свет в конце туннеля!

№3 М. Воронова

Г. Дачкин, Э. Люманов, Г. Харачих

Своевременное и качественное лечение - залог успеха медицинской реабилитации

Василий Сопильняк

Предотвратить несчастье, поддержать в беде

М. Найдовский

Есть программа есть последовательность

Между правом и понятием

Рекордсмены первичной инвалидности

Л. Смирнова

Вместо профилактики показуха и глумление над иждивенцами

№4

C. Потапова

И вновь о «больном вопросе»

№ 10

Есть такое формирование ГЭМР СПАС

Благодарим Вас за заботу о... вашем коллективе

Вадим Кобец

B. Каньшин О технических регламентах нормативно-правовых актах Украины

Е. Цвигун

П. Довганенко, Т. Мордык

В. Вайнер

Вредные и опасные производственные факторы при дуговой сварке

Круговая порука

СИЗ, защищающие металлурга, не защищают докера

№8

М. Халимовский, Д. Зеркалов

В. Сопильняк

Врач тоже может быть признан ответственным

№ 11

Г. Щуров

№7

№2

Санэпидслужба не орган статистики

№2

Ю. Зварич, В. Франко

М. Семак

По следам наших публикаций По письмам читателей

47 48

По следам наших публикаций Госпромгорнадзор сообщает ННИИОТ сообщает

43 45 46

№6

В. Козловец

Условия труда строителей должны быть безопасными 47 МЧС сообщает 48 По письмам читателей 49 №7 По следам наших публикаций Госпромгорнадзор сообщает ННИИОТ сообщает По письмам читателей

47 48 49 50

Юбилеи Госпромгорнадзор сообщает Официально По письмам читателей

45 46 47 49

№8

№9

По следам наших публикаций ННИИОТ сообщает В Госпромгорнадзоре По письмам читателей

47 48 48 49

Нормативные документы По письмам читателей

45 50

По следам наших публикаций По письмам читателей

47 48

По следам наших публикаций По письмам читателей

45 46

№ 10 № 11

№ 12

- респіратори, повні та напівмаски, навушники; - біруші, каски, захисні окуляри; • покриття для підлоги та клейкі стрічки ЗМ, у т.ч. з логотипом замовника.

К М Н В П "Е К О Т Р А Н С "

79016, м. Львів, вул. 0 .Степанівни, 2, а/с 5646 У

т/ф: (0322) 72-19-42,72-18-82,94-98-42 Е-маіІ: Ekotrois@LITech.lviv.ua

І^ Л І

Оформлення кабінетів охорони праці, безпеки руху, цивільної оборони

•

Московський пр-кт, 6, Київ, 04073 тел.:(044) 464-82-00 E-mail: siz@kapri.com.ua w w w .kapri.com.ua

- О т р и м а н н я л іц е н з ій , д о з в о л ів на п р о в е д е н н я р із н и х в и д ів р о б іт (о ф о р м л е н н я д о к у м е н т а ц ії т а ю р и д и ч н и й с у п р о в ід ). - Н а д а н н я ін ш и х в и д ів ю р и д и ч н и х п о с л у г д л я п ід п р и є м с т в і п р и в а т н и х о с іб .

[Виготовлення стендів, кутків, планшетів і(стаціонарні,пересувні,у вигляді книжок) | !Виготовлення знаків безпеки проці, | плакатів електробезпеки,табличок Новинка!

Юридична фірма

вул . С а к с а г а н с ь к о г о .1 0 6 , о ф . 12 м . К и їв , У к р а їн а , 0 1 0 3 2 т е л ./ ф а к с : 2 3 9 - 9 8 - 9 8 e - m a il: i n f o @ l e x f o r . c o m http:/A/vww. le x f o r . c o m

-■

Плакати насамоклейних плівках формату в« А5 доА1. Великий вибір. |

Н А В Ч А Л Ь Н И Й Ц Е Н Т Р ТО В «Д О Б Р О ТВ ІР » Проводить підготовку РОБІТНИКІВ за професіями:

Новинка!

Стенди та плакати на банерній тканині (вініл) - зручнотадовговічно!

зварник пластм ас (зварник поліетиленових газопроводів); оператор котельні;

♦ стропальник; ♦ водій навантажувача; ♦ водій автомобіля з ГБУ.

А також навчання та перевірку знань КЕРІВНИКІВ та СПЕЦІАЛІСТІВ на знання НПАОП:

законодавства з охорони праці; Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів, котлів, посудин, що працюють під тиском, трубопроводів пари; Правил безпеки систем газопостачання України (в тому числі керівників монтажних робіт з поліетиленовими газопроводами); Правил подачі та використання природного газу в народному господарстві; Правил ТЕ і ПТБ електроустановок споживачів. 0 8 2 9 2 , Київська о бл ., с м т Буча, вул. Чкалова, 21 E-m ail: dobrotvir@ irpen.kiev.ua Т ел ./ф акс 8 (0 4 4 -9 7 1 2 6 -3 - 0 8 , 2 9 -6 - 3 6 8 0 6 7 5 0 3 -8 1 - 4 0 (м о б .), 8 0 5 0 9 6 6 - 0 0 - 9 4 ' м об .) Ліцензія М іносвіти України № 175297. вид. 18,07.2005р.

Дозволи терупрешління Держнаглядохорснпраці№ 779.05.32-80.42 ш и д . 08.08.2005р., № 4 04 .32 .00 вид.

р н

« О

Х О

Р О

Н авчаль ні п осіб ни ки та п р ав и л а б е зп е ки

Ціна, грн.

1. Гігієна праці та виробнича санітарія 17,00 2. Охорона праці користувачів комп'ютерних відеодисплейних терміналів 17,00 3. Охорона праці (підручник для студентів гірничих спеціальностей вищих закладів освіти) 17,00 4. Вступний інструктаж з охорони праці 10,00 5. Охорона праці. Запитання та відповіді 25,00 6. Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків 10,00

5. Автотранспорт (ТО і ПР)

6. Електробезпека 7. Пожежна безпека

8. Перша допомога потерпілим 9. Вантажно-розвантажувальні роботи 10. Відеодисплейні термінали (ВДТ)

К о ж н а серія складається з 20 пл акатів (ком п л ект) ф ор м ату А2 (42 х60). Ціна одного ко м п л екту - 40 грн.

Ламіновані плакати «Перша допомога потерпілим» — 125,40 грн. Навчальні посібники, плакати реалізуються без ПДВ.

(

Р А

І »

р е а

і з у

Знаки безпеки (на самоклейній основі)

1. Під час пожежі дзвонити 01 (знак) 2. Палити заборонено (знак, і 15 см2)

(знак, 265 см2) 3. Місце для куріння Ізнак) 4. Пожежний кран (знак)

ПРИ ПОЖЕЖІ ДЗВОНИТИ

<Я(

Цііна з ПДВ, грн. 1,80

5. Відповідальний за протипожежний стан (табличка) 6. Обережно! Електронапруга (знак, 115 см2) (знак, 230 см2)

П л а ка ти з о хо р о н и п рац і 1. Робота з інструментами та пристроями 2. Металообробка 3. Деревообробка 4. Автотранспортне підприємство

16.01 гоо*р.

Охорона праці

допо

7. Стій! Напруга (знак) 8. Заборонено використання відкритого вогню (знак) 9. Заборонено використання електроприладів (знак) 10. Вогнегасник (знак) 11. Вихід (табличка) наліво; направо 12. Запасний вихід (табличка) наліво; направо 13. Інструкція відповідальному за пожежну безпеку приміщень (плакат) 14. Дії персоналу під час виникнення пожежі (плакат) 15. Не вмикати робота на мережі 16. Не влізати Вб'є 17. Таблички: 380 В; 220 В; 64 В; 60 В; 42 В Охорона »раці

гА П а ін о г у м к н т і

ЕЛЕКТРОБЕЗПЕКА Наочнлгі посібник

П О Т Е Р П ІЛ И М Н а о ч н і ш п о с ів н и м

Альбоми наочних посібників формату A3 (42x30). Ц ін а 30,00 грн. А д р еса р е д а кц ії ж ур н а л у «О хорона праці»: 0 2 1 0 0 , К и і В - 1 0 0 , В у / 1 . П о п у Д р е Н К З , 1 0 / 1

Тел ./ф акс: (0 44 ) 5 5 9 -1 9 - 5 1 , 5 5 8 -7 4 -1 1

П О Л ІГ Р А Ф ІЧ Н І

П О С Л У ГИ

Б У Д Ь - Я К О Ї С К Л А Д Н О С Т І

( к н и г и , б р о ш ур и , плакати, буклети, к а л е н д а р і тощо)

Т е л .: (044) 2 9 6 - 0 5 - 6 8 , 5 5 9 -6 2 -7 9

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

ВАТ «Укргазпроект»

ТОЯ «УЧБОВИЙ КОМБІНАТ

Департамент інженерної екології та промислової безпеки _____ пропонує послуги:

проводить

Короткострокове навчання та перевірка знань керівників і спеціалістів на допуск до роботи з експлуатації об’єктів підвищ еної небезпеки: газового господарства підприємств; вантажопідйомних механізмів (кранів, ліфтів); * посудин, що працюють під тиском; * парових і водогрійних котлів; * трубопроводів пари та гарячої води; * аміачних холодильних установок; * електроустановок з присвоєнням групи допуску з електробезпеки. Навчання з питань охорони праці.

• Кількісний аналіз аварійного об’єктів підвищеної небезпеки

itlv ISO 9001:2000

iimttii тики и/,

ризику

• Розробка «Декларацій безпеки» та «ПЛАСів» для об’єктів нафтогазової промисловості Прийнятні ціни, стислі терміни, досвідчені фахівці, ___________сучасні перевірені методики___________у м. Київ, вул. Артема, 77, тел.: 484-02-17, 492-75-04 ecolog@ukrgazproekt.com.ua

УВАГА! Д о 25 грудня 2 0 0 6 р. проводиться акція з безкоштовного навчання керівників і спеціалістів малих та приватних підприємств стосовно законодавства з охорони праці з видачею відповідних документів державного зразка.

З КОТЛОНАГЛЯДУ З ЕЛЕКТРОБЕЗПЕКИ - 1,44

03062, м. Київ, пр. Перемоги, 67, а/с 59 (ст. м. «Нивки»).

Тел.: 451-00-47, 442-82-50

пнвтт-'ЕЪопомога" м- Вінни« я’ вул- 1' г° Травня,37,

Ліцензія Міносвіти України № 298224 вид. 14.11.2005 р. Дозвіл Комітету Держнаглядохоронпраці № 285.03.32.00 вид. 25.03.2003 р.

Е К ІП А Ж

ТЕХНОЛОГІЧНА ГРУПА

www.ekipaae.com

П окаж чики н а п р уги :

п н ін і у , и и и т и іи

ш«я. (0432)63-47-95, факс: (0432)52-07-43,52-07-50

w w w .d o p o m o g a.co m .u a

е-таїї: dopomoga@8vitonline.com І

ТАЛАН

•Відмінна якість •Сучасний дизайн •Широкий асортимент для всіх професій

від 6 до 2 2 0 кВ

- кон тактного ти п у з а б е з п е ч у ю т ь с в іт л о з в у к о в у ін д и кац ію н е п о тр е б у ю ть з а з е м л е н н я р об о чої ч а сти н и не м а ю т ь в м о н то в а н о го д ж е р е л а ж и в л е н н я

•до 100С

контактного типу забезпечують світлозвукову індикацію не мають вмонтованого джерела живлення ін д и к а ц ія ф ази

• фазую чі

_ забезпечують світлозвукову індикацію

/і

ін д и к а ц ія в и д у с т р у м у та п о л яр н о с т і

ТО В «ТА Л А Н Л ЕГП РО М ”

ін д и к а ц ія р ів н я н а п р у г и в ід 2 4 В д о 8 2 5 В

___________ ^ щ упи- л о д о я ж у в а ч і

Україна, 01033, м. Київ, вул. Саксаганського, 77 тел.: (044) 289-40-OS, 289-43-38 www.talan.in.ua e-maii: info@talan.fn.ua - м аю ть р о з б ір н у к о н с т р у к ц ію

д л я р о б о ти на П Л

Теп. /ф а к с : (0 5 7 ) 7 7 8 -0 1 -6 1 , (0 5 7 2 ) 9 3 - 3 1 -4 7 e -m ail: ekipage@ ukrpost.ua

і и и 'т ш і ї

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

Ф і л і ї т а п р е д с т а в н и ц т в а в У к р а їн і Дніпропетровськ Д о нец ьк Луганськ М иколаїв

тел. тел. тел. тел.

(0 5 6 2 )3 1 -3 4 -5 0 (0622) 66-04-83 (0 6 4 2 )5 8 -8 1 -6 4 (0 5 1 2 )2 3 -6 2 -2 2

Нова Каховка Ромни Тернопіль Харків

Матеріал читайте у № 1, с. 37 тел. тел. тел. тел.

(05536) 3-72-56 (05448 )3-21-61 (0 3 5 2 )2 7 -4 6 -9 8 (0 5 7 )7 3 3 -3 1 -9 5

Понад 80 років на служ бі безпеки праці

Ланцюги вантажопідйомні від 1,1т до 8,0 т; Гаки вантажопідйомні від 1,1 тдо 12,5 т; Такелажні точки підйому: зварні, болтові (рим-болти)

В и р о б н и к : ф ір м а « R U D » , Н ім е ч ч и н а

Київ-057, вул. Желябова, 8/4, тел./факс: (044) 241-75-54; 241-91-54. E-mail: office@sintek.com.ua

ЗА ВО Д

«ЭЛ ЕКТРО П РИ БО Р»

виробляє і

Представництво в У кр а їн і ТОВ «Е ксім -ГІр и л а д »

03127, м. Київ пр-m. 40-річчя Жовтня, 100/2 men.: * 3 8 044 233-25-38, 501-25-70 тел./факс: *3 8 044 484-04-91 e-mail: eximpribor@ukr.net www.elprib.ru

• Покажчики напруги • Індикатори напруги • Штанги о п е р а т и в н і, р я т у в а л ь н і, у н ів е р с а л ь н і в Зазем лення п е р е н о с н і для ПЛ та РП І Цифрові та а н а л о г о в і мультиметри та е л е к т р о вим ірю вальні к л іщ і __________________________________________ )

Е К ІП А Ж

У к р ін т е к

Т Е Х Н О Л О Г ІЧ Н А

А к у м у л я т о р н і

р е а л із у є

ГРУП А

www.ekipage.com

ЗА ЗЕМ Л ЕН Н Я П ЕРЕН О СН І Д Л Я ПЛ ТА РП НА УСІ КЛАСИ НАПРУГИ

В и б у х о б е з п е ч н і

Заземлення виготовляються за спеціфікаціями замовника (у відповідності до діючих стандартів).

В о д о з а х и щ е н ї

Заземлення складаються з: •за ти с ка ч ів , які забезпечую ть можливість встановлення заземлення на провід перерізом від 6 до 400 мм2;

А к с е с у а р и

• мідних провідників, укритих спеціальною прозорою полім ерною оболонкою, яка забезпечує тривалий термін експлуатації, кінці провідників, запресовані у спеціальні кабельні і наконечники; •склопластикових штанг з високими діелектричними та механічними властивостями. .-і

м. Харків, вул. Єнакіївська, 4 Тел./ф акс: (0 5 7 2 ) 9 3 -3 1 -4 7 , (0 5 7 ) 7 7 8 -0 1 -6 1 e-m ail: ekipage@ ukrpost.ua

О ХРАНА ТРУДА 12/2006

Х А Р К ІВ С Ь К Е Д О С Л ІД Н О - К О Н С Т Р У К Т О Р С Ь К Е Б Ю Р О АВТО М АТИ КИ систем а якості

виявлення небезпеки від токсичних газів та парів: вибухонебезпечних газів та парів; нестачі (надлишку) кисннЬ: затоплення приміщень водою.

ПРОМИСЛОВІ СТАЦІОНАРНІ - ЩИТ-3 (прилад нового покоління) - ЩИТ-2, СОС-1 Щ -СТХ-7М, ГТХ-1М ПРОМИСЛОВІ ПЕРЕНОСНІ -СТХ-17, ЗОНД-1

чоО

о* «Р 4 ;і:= І! .^ Г -ч М ,1

НІ.

Т"

.0 ^ Ф 0' ,ІК

п о б уто в і Ш ш А ;:| Ш Ж \ ! - СГБ-1 (СО 0,005-0,01%, СН40 ,1 -і; ., пропан 0.46%) Світлозвукові табло УІС-1, блоки керування зовнішньою сигналізацією БУВС, пристрої передані сигналів клапана УПСКг ,

Є В Р О П Е Й С Ь К А

г а з о в а

а р м а т у р а

КЛАПАНИ! ФІЛЬТРИ п ЛІЧИЛЬНИІ РЕГУЛЯТО КУЛЬОВІ КІ ГАЗОВІ ША Внесені до Державних Реєстрів УКРАЇНИ, РОСІЇ, мають сертифікати та дозволи ДЕРЖНАГЛЯДОХОРОНПРАЦІ УКРАЇНИ й ДЕРЖГІРТЕХНАГЛЯДУ РОСІЇ О ф іц ій н и й д и с т р и б ’ ю то р Т О В Х а р к ів : (0 5 7 ) 719-47-11, 719-47-12. 719-47-13 К и їв : ( 0 4 4 ) 2 3 9 - 1 0 - 6 4 . 5 0 1 - 1 1 - 3 9 Д о н е ц ь к : (0 6 2 ) 382-91-11, (0 6 2 2 ) 9 7 6 -6 6 3 С ім ф е р о п о л ь : (0 6 5 2 ) 494-185. 4 4 2 -79 5 Д н іп р о п е т р о в с ь к :(0 5 6 ) 790-18-37, (0 5 6 2 ) 2 3 1 -3 5 5 А ь в ів :(0 3 2 2 ) 9 8 0 - 5 5 2 , 9 8 0 - 7 3 7 З а п о р іж ж я :(0 6 1 ) 289-70-37, 289-27-87 О д е с а : (0 4 8 ) 728-87-93, 728-87-94 Х м е л ь н и ц ь к и й :(0 3 8 2 ) 670-712 Л у ц ь к :(0 3 3 2 ) 784-587 Б є л г о р о д :(0 7 2 2 ) 569 -109

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

Е К ІП А Ж

ТЕХНОЛОГІЧНА ГРУПА

Шїїіі

www.ekipage.com

Д Р А Б И Н И СК Л О П Л А С ТИ К О В І ІЗ О Л Ю Ю Ч І Д р аби н и ви ко н ан і ц іл к о м з п р о ф іл ь н о г о електроізоляційного склопластику за безметалевою технологією та мають такі властивості: - високу механічну міцність (витримують до 1 т на сходинку); -стійкі до д ії агресивних середовищ: -не створюють Іскру, незаймисті; -мають стійке абразивне покриття сходинок; - обладнані провисом, який запобігає руйнуванню верхньої сходинки.

•

лспо

лепте

м . Харків, вул. Єнакіївська, 4 Т ел ./ф а кс: (0 5 7 2 ) 9 3 -3 1 -4 7 , (0 5 7 ) 7 7 8 -0 1 -6 1 e-m all: eklpage@ ukrpost.ua

лВм

«СТЕН Д П Л А С Т »

ЄС ЕС Щ )

ШШШШ

Ц О Д Є Ж Н О ЇІ^ ^ ^ к и * у Ь 2 Щ

| Ін д и т д у 5 л 8 ^ о | ■ тем ати ко И Я f ■ И Н И Н Н Н Н

ü -й

—

/ п

є м

т а ю я я Д « ^ .

зі

*Жш

г е п ^ ц іа / щ н ій н ^ ^ В г ю р а т и в н щ [^ ]^ н ^ м Ін І

М і: ^

Ш -ш М

- « В Щ

и р М Я К и їВ

■ Т ё л Ш 0 :4 :4 У 2 3 9 д 3 8 ?§ ^ іХ

}

[

3 8

9 6

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

)

Н о в и й

р і в е н ь

б е з п е к и

в ід

ф ір м и

Drägersafety

Газоаналізатор Х-ат 2000 - Одночасний контроль від 1 до 4 газів: СН4 1СО І Н23 10 2; *•Супершвидке реагування на появу газу (менш ніж 8 с); ►Убудована пам’ять на 1000 годин роботи («чорний ящик»); ►2 пороги сигналізації (звукова, світлова та вібраційна); ►Вибухозахищений пиловодонепроникний гумований корпус; *■ІР передача даних на комп’ютер; *•Вага 220 г; розміри: 47x129x31 мм; ►Допуск Держпромгірнагляду № 1475.06.30-31.62.4.

Газоаналізатор Рас 7000 ►Контроль одного з газів: 0 2І С О І НгБ І ЫН3/ СЦ / С 0 2/ Н 0 2І Э 0 2/ НСЫ / РН3; ►Супершвидке реагування на появу газу (менш ніж 8 с); ►Убудована пам’ять (функція «чорний ящик»); ►2 пороги сигналізації (звукова, світлова та вібраційна); *•Вибухозахищений ударостійкий гумований корпус; ►ІР передача даних на комп’ютер; ►Вага 106 г; розміри: 64x84x20 мм.

Газоаналізатор Х-ат 7000 Одночасний контроль 5 газів з 65 токсичних й 300 Ех-газів; Убудований насос із зондом (до 50 м); Убудована пам’ять на 120 годин роботи («чорний ящик»); 2 пороги сигналізації (звукова, світлова та вібраційна); Вибухозахищений пиловодонепроникний гумований корпус; ІІЗ передача даних на комп’ютер; Вага 1 кг; розміри: 150x140x75 мм.

Респіратор Х-РІоге 2 1 0 0 Затримує більше 95% дрібнодисперсного пилу та аерозолів; Розгорнута площа фільтра близько 1 м2; Час захисної дії у 4 - 5 разів більший ніж у аналогів; Силіконова маска не викликає подразнення обличчя; 100% герметичне прилягання до обличчя людини; «Нульовий» опір подиху; Вага респіратора менше ніж 100 г.

шшшяш Сертифікат МОЗ України № 4163/2005, Держреестр № В 788-04; Реагує тільки на пари алкоголю; Можливість взяття пасивної проби; Супершвидке тестування (~6 с між тестами); Висока точність виміру (відносна погрішність менше 1,7%); Убудована пам’ять на 10 останніх вимірів; Електроживлення - 2 пальчикових батареї АА, 1500 тестів; Вага приладу 195 г, розміри: 140x70x30 мм. ТОВ «Технологія для життя» (Донецьк). Тел. (062) 345-75-70; 311-73-47; www.tfl.com.ua; e-mail: office@tfl.com.ua Компанія «Сатурн Дейта Інтернешенл» (Київ). Тел.: (044) 457-55-55; e-mail: sales.saturn-data.com Філія TOB «Технологія для життя» (Одеса). Тел. (0482) 64-69-88

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

ПОРТАТИВНІ ПРИЛАДИ ДЛЯ САНІТАРНОГО ТА ЕКОЛОГІЧНОГО КОНТРОЛЮ

У / у и ш К щ Ш м іїЩ І

в л а с н о го ви р обн и ц тв а : К у л ь о в и й т е р м о м е т р Т ен зо р -4 1 (в и зн а ч н и к ін д е к с у т е п л о в о г о н ав а н та ж ен н я сер ед о в и щ а ); Р а д іо м е т р У Ф -о п р о м ін ю в а н н я У Ф Р - 2 1 ; Р а д іо м е т р ІЧ -о п р о м ін ю в а н н я Р А Т - 2 П ; Л ю к с м е т р -я с к р а в о м ір ТЕС 0693,

Пропонуємо засоби індивідуального захисту власного виробництва

атакожприлади закордонного виробництва для вимірювання:

> ш у м у та в іб р а ц ії; > е л е к т р о м а гн іт н о го в и п р о м ін ю в а н н я (Е М В ), у т. ч. р а д іо ч а ст о т н о го д іа п а зо н у; > м ік р о к л ім а т у в и р о б н и ч и х п р и м іщ ен ь ; > іо н із у ю ч о г о в и п р ом ін ю ва н н я .

Шолом

п іско стр ум и н н и й

НАУКОВО-ВИРОБНИЧА ФІРМА "ТЕНЗОР". УКРАЇНА, 58013, м. ЧЕРНІВЦІ, вул. Червоноармійська, 226. Тел./факс: (0372) 57-50-52; 7-56-96,тел. (03722) 7-28-62. E-mail: chten2@chv.ukrpack.net

Ул ьтразвукові R іi n в д nл qя k к V у R в аa m ч і

, #

с Ь ЇО М а т

„

Прилад для знаходж ення

Маски, щитки зварника, щитки захисні НБТ, НБТ 1-М щиток металурга, блоки фільтрації та ледачі повітря «Спрут».

прихованої електропроводки

Д7 '

ір о д у к ц іи

і в,

Донецьк (062) 334-33-48, 334-39-ЗЗУЩ^ 1-Я7 202-26-54 U (044) /П.І.'І 1 258-31-87, Київ Хмельницький (0382) 72-08-54 Вінниця (0432) 46-43-33

с е р т и ф ік о в а н с

вул. М. Раокової, 11, оф. 404. 516-64-96; 516-98-41; 517-36-45 E-mail: griko@nbi.com.ua Web: http://grik.com.ua

w w w .b e lto n .c o m .u a

Маска зварника з АСФ «Хамелеон»

Б елтоН

V ,,

____

«Ківер»

Маска зварника з АСФ «Хамелеон», блоком фільтрації та ледачі повітря • «Спрут»

у Ч О «|У Л » °

* * * * *

o tt* r

Я с Л * * * 1* *

490 *4 ,

Д н іп р о п е т р о в с ь к , п р . П е т р о в с ь к о г о , 1а. Т е л / ф а к с : ( о * М ) З М 9 - І 1 , 31-38-09,

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

\ ВИДАВНИЦТВО \

15 років ^шом з вами!

ФОРТ реалізує видання в охорони прані

0 ІромСИГ w w w .p r o m s iz .c o m .u a

С пец одяг Спецвзуття 313 о рганів дихання 313 рук 313 очей, обличчя

• Закон України про охорону праці. Станом на 01.01.2006 р. • Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці.

313 голови

Станом на 20.06.2006 р. • Ресстр міждержавних і державних (національних) стандартів системи безпеки праці. Станом на 01.01.2006 р. • Перелік робіт з підвищеною небезпекою • Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці • Настольная книга работодателя. Руководство по охране труда • Правила охорони праці в деревообробній промисловості • Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших 313 працівникам підприємств електроенергетичної галузі • Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших 313 працівникам деревообробної промисловості, працівникам машинобудуванння та металоообробної промисловості • Норми витрат палива і мастильних матеріалів на автомобільному транспорті

Е л ектр о м о н таж н і вироби Д іел ектр и ч н і вироби В исотно-м онтаж не обладнання П ротипож еж не обладнання Інструмент

ЦІНИ ВИРОБНИКА

З в а р ю в а л ьн е обладнання

ПО ВСІЙ УКРАЇНІ

П р о д у к ц ія е р і) і и ф ік о п .ін .і

За повним прайс-листом звертатися за телефонами:

Київ Харків Одеса Донецьк Дніпропетровськ

(057) 714-20-57, 714-09-08, 715-S3-65

Для листів: 61023, м. Харків, а/с 10325 Офіс: Харків, пров. Театральний, 11/13, к. 518 E-mail: fort@kharkiv.ukrtelecom.ua http: www.foit.kharkiv.com

тел./факс: тел./факс: тел./факс: тел./факс: тел./факс:

С ТА Ц ІО Н А Р Н І

V» Д О З О Р -С (І Р 4 0 )

Д О З О Р -С (І Р 6 5 )

-до 8 каналів в одному блоці; - цифровий відліковий пристрій; - вбудована світлова та звукова сигналізація; - перешкодостійка лінія зв'язку; - вибухозахищене виконання; - можливість одночасного контролю довибухонебезпечних концентрацій горючих газів і парів та ГДК шкідливих газів; керування зовнішніми виконавчими пристроями; наявність уніфікованих струмових і цифрових (Яв232,138485) виходів; різноманітні корпуси зі ступенем захисту ІР40 або ІР65; настінне або щитове виконання.

К о н тр о л ь го р ю ч и х г а з ів і п арів: • п ри р од н и й га з ; • з р ід ж е н і в у гл е в о д н і г а з и ; • п а р и с п и р т ів , н а ф т о п р о д у к т ів ; • е ф ір и т о щ о ( 1 5 0 к о м п о н е н т ів ).

Н В П “ О р іо н " У і т е л ./ ф а к с (0 5 7

- "

ПЕРЕНО СНІ

М о ж л и в о с ті:

(044) 456-20-26 (багатоканальний) (0 5 7 2 ) 54-56-31, 54-56-32 (0 4 8 ) 723-58-10, 778-67-37 (062) 345-62-11, 345-71-06 (0 5 6 2 ) 96-00-53, 96-05-40

М о ж л и в о сті:

ІН Д И В ІД У А Л Ь Н І Д О З О Р -С -П

- цифрова індикація концентрації контролюючого газу; - вмонтований або виносний датчик; - вмонтована система самодіагностики; - антистатичний чохол; - вибухозахищене виконання ІЕхМ ІВТ4; - світлова та звукова сигналізація; - наявність зарядного пристрою; - вмонтований мікронасос.

М о д и ф ік а ц ії: ДОЗОР-С-М-1 ДОЗОР-С-М-2 ДОЗОР-С-М-З ДОЗОР-С-М-4 ДОЗОР-С-М-5

Б А ГА ТО КО М П О НЕН ТН І Д О З О Р -С -М

на один газ на два гази на три гази на чотири гази на п'ять газів

В и м ір ю в а н н я Г Д К ш к ід л и в и х р еч о в и н : • -

а м іа к 0 - 1 2 0 а б о 0 - 1 5 0 0 м г/м 3; д іо к с и д в у гл е ц ю 0 - 2 % о б ; ки с е н ь 0 -3 0 або 0 -9 0 % об ; о к с и д в у гл е ц ю 0 - 1 2 0 м г/м 3;

с ір к о в о д е н ь 0 - 5 0 м г/м 3; х п о р 0 - 5 а б о 0 - 2 0 м г /м 3 ; д іо к с и д а з о т у 0 - 1 5 м г/м 3; о к с и д с ір к и 0 - 2 5 0 0 м г/м 3.

а їн а , 6 1 0 2 4 ,м . Х а р к ів , в у л . Т р у ф а н о в а ,1 4 , т е л .:(0 5 7 ) 7 1 9 -4 0 -5 3 , 7 1 9 -4 0 -5 5 , Г15-71-78, e -m a il: n p p o r io n @ k h a r k o v .u k r t e l.n e t h ttp :/ / w w w .o rio n .c o m .u a

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

Газоаналізатори портативні та стаціонарні одноканальні та багатоканальні

СП М Е Т Р А У К Р А Ї Н А виробництво

П о в іт р я р о б . зо н и :

професійних

С 'Н n

електровимірювальних приладів

O j, C O , C O j , H i S ,C 1 1 , s o „ n o „ n h 5, c i o „

В ід х ід н і га зи : c

4, o „ c o , c o „ n o , n o ,,

N O x , S O „ H x C y , H ! S , H !, N H J

H C N , H C ' 1 , P H „ H !, 0 ) і і н .

Прилади для виявлення крадіжок електроенергії. Прилади для вимірювання опору петлі фаза-нуль і опору захистного заземлення;

К о н т р о л ь т в е р е з о с т і: портативні електронні прилади

Мегометри з випробувальною напругою від 50 до 2500В і захистом від сторонньої напруги;

ко н тр олю

П р и л а д и в и м ір ю в а т и : тем п ер атур и , ти ску, ш в и д к о с т і, в о л о г о с т і,

т в е р е з о с т і р о б іт н и к ів

ш в и д к о с т і о б е р т ів

Ґ*

Струм овим ірю вальні кліщ і постійного та зм інного струму;

Тестери та мультиметри. Т срм озахи ст: т е р м о за х и с н и й од яг: б о й о в и й од яг п о ж е ж н и к а :

1 0 0 2 5 У к р а їн а , м . Ж и т о м и р в у л . Ф а с т ів с ь к а ,7 т е л : ( 0 4 1 2 ) 4 4 5 -7 6 7 , ф а к с : 3 3 -1 0 - 8 5 m e t r a @ m e t r a .z t .u a , w w w .m e t r a .z t .u a

iU & jl

І& Ж

О блад н ан н я для по ж еж н и к ів

і я г и : и > р и т у в а . 'і ь н н к і н :

п о в іт р я н і а п а р а т а (3 0 0 а т м .);

з а х и с н і щ и т к и V is o r ;

к о м п р е с о р и ( 3 0 0 а т м . );

захи сні каски

по ж еж ні лаф етні стволи

Т О В “ А РД ЕН ” 83096, м. Донецьк, вул. Бакинських Комісарів, 17а, оф. 49

Тел. (062)3395449 Тел./факс (0622)534553 E-mail: infofS>ardens.biz Офіційний сайт: www.ardens.biz

л *' ги

. Прилади контрольно-вимірювальні, вибухобезлечний інструмент та інше Література: нормативна, ДСТУ, ГОСТи, бланки, посвідчення, інструкції Журнали з охорони праці, пожежної безпеки, будівництва, транспорту Шнури, карабіни, пояси та інше аварійно-рятувальне обладнання Засоби захисту очей, голови, діелектричні, спецвзуття, спецодяг, тощо. М Харків, вул. М арш ала Бажанова, 21/23 e-mail: O h ranatruda@ inbox.ru http://tradeua.boom .ru (057) 706-16-05, 706-16-08, /% C v 706-16-09 -

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

Київське виробниче підприємство «ДЕЯ МАРКЕТ» пропонує

4 Тренажери надання першої медичної допомоги (реанімаційні). Стенди та плакати з охорони праці, екології, пожежної безпеки, правил дорожнього руху.

Т ел . (0 4 4 ) 3 3 1 -1 6 -5 8

к о м п а н ія

“

”

► СПЕЦОДЯГ ► РОБОЧЕ ВЗУТТЯ ► ЗАСОБИ ЗАХИСТУ ОРГАНІВ ДИХАННЯ

0 М Ш 0 3 Ш ІШ Ш Ш & ♦ЗАСОБИ ЗАХИСТУ ГОЛОВИ, ОБЛИЧЧЯ, ЗОРУ, СЛУХУ ♦ПОЯСИ, “ КІГТІ” , ЛАЗИ ♦ПРОТИПОЖЕЖНЕ ОБЛАДНАННЯ Продукціясершфікована

w w w .to rn a d o .b iz .u a 04074, м.Київ, вул,Сокальська,1 оф. І.тел.: (044)451-89-32,468-89-72. Дніпропетровськ, тел.: (056) 790-18-15,790-18-16. Донецьк, тел.: (062) 386-80-44,386-81-32.

Торговий ДІМ “

”

Пропонує промислові, побутові сигналізатори та течошукачі "ВАРТА". Електромагнітні відсічні клапани, фільтри, лічильники газу. Монтаж, сервісне обслуговування. Європейська якість, низькі ціни.

в Україні УНІКАЛЬНИЙ АСОРТИМЕНТ КОМПРЕСОРІВ ВИСОКОГО ТИСКУ BAUER, Poseidon - робочий тиск: 330/225 бар - продуктивність: від 100 до 600 л/хв - гнучка комплектація; - привід: електричний, бензиновий, дизель; - завжди в наявності повний асортимент витратних матеріалів: фільтруючі системи, оливи, комплекти для проведення ТО.

Консультації спеціалістів Д уж е розум ні ціни!

■ Г— і

0 3 1 4 8 , У к р а їн а , м .К и їв , в у л . К о р о л ь о в а , 9 6 . Т е л : (0 4 4 ) 4 0 3 -0 3 -3 6 , 4 0 7 -6 9 -9 4 Ф а к с (0 4 4 ) 4 0 7 -9 4 -0 9 w w w . t e m i o - t o r g . Я / 'e v . и а E -m a il: to r g @ te m io .k ie v .u a

Надійне обладнання для ^ аварійно-рятувальних служб

Д и х а л ь н і а п а р а ти н Т П с т и с н е н о м у п о в іт р і* Фм5па=б>3

-гнучка комплектація; -час захисної дії: від 35 до 120; -робочий тиск 200/300 атм; і -високоергономічна підвісна си< -повнолицьова панорамна м а / -можливість використання п і / Бойовий одяг Консультації сп еціалісті^

оф.5, м.Київ, 01004 тел/факс 230-92-42, dsistem@voliacable.com

w w w .k a m p o .ru Офіційний представник Ваauer-Poseidon Ук Kompressoren GesmbH в Україні

ВСЯ ПРОДУКЦІЯ СЕРТИФІКОВАНА В УКРАЇНІ

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

www.kampo.ru І ВСЯ ПРОДУКЦІЯ СЕРТИФІКОВАНА!В)УКРАЇНІ

Е К ІП А Ж

Т Е Х Н О Л О Г ІЧ Н А

ГРУП А

www.ekipage.com г

ШТАНГА ДЛЯ РОЗРЯДУ КОНДЕНСАТОРНИХ БАТАРЕЙ

ШТАНГИ ОПЕРАТИВНІ І ОПЕРАТИВНІ УНІВЕРСАЛЬНІ

Н В Ф у

Охорона праці пожежних уу і добровольців, забезпечення пожежної безпеки

* Вогнегасники усіх типів та видів, технічне обслуговування, перезарядка. * Спеціальний одяг, обмундирування, взуття. * Пожежне та спеціальне устаткування, інвентар. * Пожежно-охоронна сигналізація, автоматичні системи пожежогасіння (проектування, монтаж, обслуговування). * Протипожежні покриття, фарби, обмазки. * Двері протипожежні, протиударні та броньовані. Л іц е н зія Д Д ПБ М В С України № 041 5 8 5 в ід 1 3 .0 7 .2 0 0 6 р.

Тел.: (044Г285-52-16, тел./факс 464-22-07,285-53-27. Е-шаіІ: ltv@Lkiev.ua

ІЗО Л Ю Ю Ч І

СКЛОПЛАСТИКОВО ШОУ

- легкі і міцні; - зручні і безпечні у роботі; - мають атмосферостійке покриття.

різноманітні ДРАБИНИ пересувні ВИШКИ оперативні ШТАНГИ ТРУБКИ, СТЕРЖНІ

Україна, 61171, м. Харків, Салтівське шосе, 250, к. 24. Тел./факс (057) 711 -03-98 Моб. 8 050 300-57-07.

м. Х а р ків , вул. Є н а кіїв с ь ка , 4 Т е л ./ф а к с : ( 0 5 7 ) 7 7 8 - 0 1 - 6 1 ( 0 5 7 2 ) 9 3 - 3 1 - 4 7 e -m a il: e k lp a g e @ u k rp o s t.u a УЧБО ВО -КУРС О ВИ Й КО М БІН А Т «КП «КИ ЇВЖ И ТЛО СП ЕЦ ЕКСП ЛУАТАЦ ІЯ»

Запрошує підприємства, установи та організації до спів праці з питань підготовки та підвищення кваліфікації робіт ників з професій: електрогазозварник, оператор котель-

ні, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, апаратник хімводоочищення, електромеханік з ліфтів, пічник, монтажник санітарно-технічних систем та устаткування, оператор пульта керування устаткуванням житлових та громадських будівель, ліфтер, муляр, покрівельник з рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів, зі сталевих покрівель, тесляр, столяр, стропальник, штукатур, маляр, машиніст змішувача пересувного, чистильник димоходів, лежаків та топок, робітник зеленого будівництва, перукар, оператор комп'ютерного набору, машиніст холодильних установок, секретар керівника, бетоняр, машиніст компресорних установок. Проводить навчання і перевірку знань з питань охорони

праці, Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідій мальних кранів, посудин, що працюють під тиском, елек тробезпеки, Правил утримання, експлуатації, ремонту та ре конструкції житлового фонду, Правил будови та безпечної експлуатації ліфтів, Правил безпечної експлуатації теплових установок та тепломереж. Проводить навчання управителів об'єднань співвласни ків багатоквартирних будинків, голів будинкових комітетів та голів ЖБК.

Учбово-курсовий комбінат проводить також навчання водіїв автотранспортних засобів категорії «В», слюсарів-електриків з обслуговування та ремонту ескалаторів, чергових біля ескалатора, монтажників електричних підйомників (ліфтів).

Тел.: (044) 442-02-46, 442-10-65, 442-00-55, 442-13-80 Ліцензії М і н о с ві т и № 902454 вид. 20.02.2004 р., 903297 вид. 28.05.2004 р. № 122095 вид. 13.04.2005 р., № 175588 вид. 07.09.2005 р. Дозвіл Держнаглядохоронпраці № 16.04.30-80.42.0 вид. 30.04.2004 р.

та інше

Е-таіІ: proksima@kharkov.com

ТОВ « І Н Т Е П Р О Ф » ПРОПОНУЄ Нормативну літературу, журнали обліку з охорони праці, засоби індивідуального захисту Знаки безпеки з охорони праці (великий вибір) Журнали обліку з будівництва ПРО ВО ДИ ТЬ Навчання з питань охорони праці посадових осіб

їм :

Дозвіл Держнаглядохоронпраці № 66.05.30—80.42.0 вид. 03.11.2005 р.

01011, Київ, Печерський узвіз, 19. Тел.: (044) 280-74-20, 254-34-55, 592-27-67.

—V* Донецький завод“Донпдаст” ідік оацтти вовід на лн иод оавуар реі«аттаВспеоусклруагїн N СертС ивф позвм ід сл тіятЛ с«ь1к7 о7г3 о0конкурсуякостіпродукції ДержстандартуУкраїни: НвиА1.029.0026495-00, ИИЦА1.003.14999-01,ШЦА1.003.58463-03

ПЛАКАТИ, СТЕНДИ ТАБЛИЧКИ З ОХОРОНИ ПРДІ

щ БИ ё 4

тш

стовпчики

ОХО РОНИШ 30N КАБЕЛЮ

Г А ЗО

ТА Н А Ф Т А Н Р 0 В 0 Д Ї Р ІЗ Н И Х К О М У Н ІК А Ц ІЙ

повнокольо РОБИМ ДРЇК

“Лідер«в*вакутаІнформ»тимцйУкрайни"

(ST3

т е л ./ ф а к с : (0 6 2 2 ) 5 7 -4 1 -2 3 ____________ ( 0 6 2 ) 3 8 1 - 9 0 4 9

г ї/ г

НАЗВИ ВУЛИЦЬ НОМЕРИ БУДИНКІВ Т А |

КОНУСИ СИГНАЛЬНІ и

Р іТА* ЗНАКИ 'у, і

ПАРКУВАЛЬ-

КВАРТИР =

■

щ т ш « и

" Г

НІ

ТАМЛ0ДРУН ТА ІШ Ш О ГРАФІІ

я - іл а І І : u v o d S d o n p l a s t . c o m

8 3 0 0 4 , У к р а їн а , м . Д о н е ц ь к ,

h t t p : / / w w w * l o n p t a a t . c o m _______________ « у л . Е к о н о ы р т и , 1 1

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

Учбовий центр «Новатор» організовує навчання в м. Києві та інших регіонах України

ifep

Л іц ен зія М ін істер ства о св іти І науки України №048423 від 05.05.2006. Л іц ен зія М ін істер ства о св іти і науки України N9048769 в ід 06.07.2006. Д о зв іл Д ер ж а вн ого Ко м іте ту України з нагляд у за охо ро ною праці (Д ержнагляд охоронпраці України) № 40.05.30-80.42.0 в ід 05.05.2005. Д о зв іл Д ер ж а вн ого д е п а р та м ен ту п р о м и сл о в о ї б езпеки, охорони праці та гірничого на гляд у (Д ер ж п ром гір нагляд ) № 231.06.32-80.22.0 в ід 15.03.2006. Д о зв іл Д ер ж а вн ого К о м іте ту України з на гляд у за охороною праці (Д ерж нагляд охоронпраці України) N>2 від 01.02.2006 Д о зв іл Д ер ж а вн ого Ко м іте ту України з нагляд у за охо ро ною праці (Д ерж нагляд охоронпраці України) № 431.05.32-80.42.0 від 06.05.2005 Д о зв іл Д ер ж а вн о го Д еп а р та м ен ту п р о м и сл о в о ї безпеки, охорони парці та гірничого н а гляд у (Д ер ж п ром гір нагляд У країни) № 36.06.30-80.42.0 від 09.08.2006 Д о зв іл Д ер ж а вн ого Д еп а р та м ен ту п р о м и сл о в о ї безпеки, охорони праці та гірничого иагпяд у (Д ер ж п ром гір нагляд ) Мв 891.06.32-80.22.0 від 17.08.2006

ашшш@га

Навчання з питань пожежної безпеки керівників, головних інженерів, заступників керівників, начальників структурних підрозділів, осіб, відповідальних за протипожежний стан на об'єктах, спеціалістів, службовців, членів добровільних пожежних дружин, пожежно-технічних комісій. Спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум) робітників підприємств, установ, організацій. Навчання на спеціальних курсах фахівців, зайнятих на роботах протипожежного призначення (спільно зі Львівським інститутом пожежної безпеки М НС України). Навчання посадових осіб, ф ахівців та спеціалістів з питань охорони праці. Навчання посадових осіб, ф ахівців та спеціалістів за: , Правилами безпеки систем газопостачання України: Правилами будови і безпечної експлуатації: вантажопідіймальних кранів, підйомників, ліф тів, котлів, посудин, що працю ють під тиском, трубопроводів пари та гарячої води; Правилами Т Е і П Б Е тепловикористовую чих установок і теплових мереж; Правилами Т Е і П Б Е електроустановок споживачів (ІІ-У група з електробезпеки); Правилами Т Б у будівництві; Правилами ОП на автомобільному транспорті; Правилами безпечної роботи з інструментом та пристроями; г Правилами охорони праці для підприємств та організацій поліграфічної промисловості; г Правилами визначення вартості будівництва; Інструкцією з охорони праці під час виконання робіт на висоті з використанням спеціальних страхувальних засобів; Галузевими інструкціями з технічної експлуатації конструкцій будівель та споруд. Навчання: з охорони праці під час виконання робіт на висоті з використанням спеціальних страхувальних засобів (висотно-верхолазні роботи); з безпечної експлуатації та ремонту вибухозахищеного електрообладнання (спільно з Державним випробувальним сертифікаційним центром вибухозахищеного та рудникового електрообладнання (м. Донецьк)). Центр «Новатор» надас послуги з підготовки необхідної докум ентації для одержання: • дозволів Держпромгірнагляду на роботи підвищеної небезпеки; будівельних ліцензій; • дозволів та свідоцтв про атестацію вимірювальних електротехнічних лабораторій. Центр «Новатор» проводить проф есійно-технічне • газозварник • • г а з о р із а л ь н и к • м онт аж ник з м онт аж у ст алевих та • з а л із о б е т о н н и х к о н с т р у к ц ій

навчання за спеціальностями: ст ропальник м а ш и н іс т кр а н а (к р а н ів н и к ) елект розварник р учн о го зварю вання

Спеціальне навчання з питань охорони праці за професіями: м а ш и н іс т к о м п р е с о р н и х у с т а н о в о к е л е кт р о м о н т е р о х о р о н н о -п о ж е ж н о ї с и г н а л із а ц ії операт ор кот ельні верхолаз в о д ій н а ва н т а ж у ва ча Пош това адреса Електронна пошта, e-mail: Телеф он Директор УМ Ц Заступник директора

м а ш и н іс т п ід ій м а ч а щ о г л о в о г о , с т о я к о в о г о й ш ахт ового с л ю с а р з е к с п л у а т а ц ії т а р е м о н т у г а зо в о го уст ат кування о п е р а т о р з а п р а в н и х с т а н ц ій з а р я д н и к в о г н е г а с н и к ів

03148 , Україна, м. Київ, вул. Строкача, 1, оф іс 19 N o vatbr_n@ ukr.net тел./ф. 407-10-17, 407-11-09 О в ся нн иков Ф ед ір О л ексан д р о в и ч, тел. 466-93-68, 332-53-03 Л ях О лена М иколаїв на, те л .466-91-62, 332-53-03, e-m ail: Elen a_Lyah @ u kr.net

Центр «Новатор» проводить: Атестацію зварників на допуск д о виконання робіт з: ручного дугового зварю вання покритими електродами, газового зварю вання. З питань атестації зварників звертатись: Поштова адреса Завідувач лабораторії зварювання

01013, Україна, м. Київ, вул. Деревообробна, 5; Телефон/факс: 8 (044) 545-70-31 Васильєв Микола Петрович, моб. 8 (096) 350-56-68

Електротехнічна лабо р ато р ія (ЕТЛ) центру «Новатор» надає послуги з електричних випробувань і вимірювань опору ізоляції електрообладнання і електромереж напругою до 1000 В. За б а ж а н н я м з а м о в н и ка Ц е н т р » Н о в а т о р » п р о в о д и т ь н а в ч а н н я б ез в ід р и в у в ід в и р о б н и ц т в а з в и їз д о м в и к л а д а ч ів в у с т а н о в и т а на п ід п р и є м с т в а

ОХРАНА ТРУДА 12/2006

Плакати, знаки з техніки безпеки та охорони праці

Понад 2000 найменувань: • СПЕЦОДЯГУ • РОБОЧОГО ВЗУТТЯ • ЗАСОБІВ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

(0 4 4 )5 6 9 -1 3 5 5 5 6 9 -1 3 5 7 03142, К и їв пр. П алл ад іна, 1 8 /3 0 офіс 13А НАШІ П РЕДСТАВН И Ц ТВА: О д е с а , Х а р к ів , Д о н е ц ь к , З а п о р і ж ж я , Дніпропетровськ,

»«"«кфСЕРВИС ж

Луганськ

ПР О ДУКЦ ІЯ С Е Р Т И Ф ІК О В А Н А

W W W . V O S T O K . R U

Матеріал читайте у № 12,2005 p., с. 29, № 5,2006 p., с. 53, № 10, с. 33, № 11, с. 52

• ламінат • самоклейка • пластик

ІГ ІГ - А

плакати з ОП 630х900(А1), 430х630(А2)

2 9 0 0 8 , м . Х м е л ь н и ц ь к и й , вул. К упріна, 48 , TOB “ У к р ін те к ” тел./ф акс: + 3 803 82 72-05-04, 72-07 -14, 72-08-54, 72 -64 -64

ww w . u k r i n t e k . c o m i n f o @ u k r i n t e k . c o m

Тарифи на рекламну площу у журналі «Охорона праці» з урахуванням ПДВ і податку на рекламу з 02.01.2007 р. Сторінка

На сторінках журналу

Ціла 1/2 1/3 1/4 1/8 1/16

3110,00 1590,00 1170,00 830,00 490,00 250,00

На обкладинці журналу 3-тя сторінка 4-та сторінка

6650,00 3370,00 2370,00 1780,00 1140,00

6910,00 3510,00 2470,00 1860,00 1180,00

—

тттшЗ

Ціни зазначені у гривнях. Для постійних рекламодавців надаються знижки.

Для публікації реклами замовник має подати:

0 договір на рекламне обслуговування; и оригінал-макет або точний текст реклами; и копію свідоцтва про реєстрацію платника податку на додану вартість.

Оригінал-макет реклами повинвн відповідати розмірам, зазначеним у прайс-листі. Реклама про діяльність, що підлязає ліцензуванню ззідно із законодавством України, публікується тільки після надання копії відповідної ліцензії.

Тел.: (044) 296-05-65, 296-82-56. Тел./ факс : (044) 558-74-11, 559-19-51. E-mail: reklama@ohoronapraci.kiev.ua. Журнал «Охорона праці» надає поліграфічні послуги будь-якої складності (книги брошури, плакати, буклети, календарі тощо).

Тел.: (044) 296-05-68, 559-62-79

НВП “Протек”: м. Київ, вул. Печенізька, 1-7. Тел.:(044)486-2797, 486-6998. Факс: (044)482-3656 E-mail: kok@protec.kiev.ua www.protec.kiev.ua

Щ О М ІС Я Ч Н И Й Н А У К О В О -В И Р О Б Н И Ч И Й Ж У Р Н А Л

* Т Р И В А Є П Е Р Е Д П Л А Т А НА 2 0 0 7 р.

Передплатити журнал можна з будь-якого місяця поточного року у відділенні зв’язку Журнал виходить з вкладкою на 32 сторінках «Бібліотека спеціаліста з охорони праці» , "Х г г г І

Індекси журналів:

_____________

«Охорона праці» - 74377 «Охрана труда» - 74378 Передплатна ціна:______

на один місяць - 1 4 грн. 49 коп.; на квартал - 43 грн. 47 коп.; на півріччя - 86 грн. 94 коп.; на рік - 1 7 3 грн. 88 коп. Адреса редакції 02100, К иїв-100, журналу: вул. Попудренка, 10/1.

Редакція журналу «Охорона праці». E-mail:

mail@ohoronapraci. kiev. ua

Тел./ф акс:

(044)559-19-51, 558-74-11

Реквізити:

р /р 26009001579001 у ВАТ КБ «Надра» КРУ. МФО 320564, ЗКПО 21601181.

ТЕКСТИЛЬ-КОНТАКТ

ПП

Т К -С П Е Ц О Д Я Г

її

РОБОЧИЙ ОДЯГ, ВЗУТТЯ, ЗАСОБИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

СПЕЦОДЯГ ТА ЗАСОБИ ЗАХИСТУ

ВИРОБНИЦТВО ТА ПРОДАЖ

ЗАВЖДИ В НАЯВНОСТІ

П О Н А Д Ю ОО НАЙМЕНУВАНЬ Продукція сертифікована

(044) 451-8800 (багатоканальний) 553-28-21, 559-79-63, 558-18-75

\ллллл/ЛкосІуад.со т.иа

ANC3©N

ТОВ "Укртекстиль"

Захист

м. Київ:

п р о ф е с іо н а л а

(044)242-37-18

м. Березне: jflg ▲

(03653)53-938

м. Дніпропетровськ:

(056)788-61-30

м. Донецьк:

(0622)51-42-01

м. Кременчук:

(0536) 79-11-57, 79-11-66

м. Л ьвів:

(0322)94-94-50,94-94-51

м. М иколаїв:

(0512)45-20-61

ТО В «А нкон Т рейд»,

м. Одеса:

(0482) 32-80-46/47/48

м. Сімферополь:

Ї МЯ м

шшу

(0652)44-16-17

м. Харків:

т е л ./ф а к с (044) 501-13-27 (28, 29)

E -m a il: in fo @ a n c o n c o m .u a

(057)757-18-71,757-18-72

w w w .a n c o n .c o m .u a

Ф іл іа л и : Д н іп р о п е т р о в с ь к : (0562) 4 2 2 -3 3 3 , 34 4 -5 6 5 К р и в и й Р іг: 8 0 6 7 5 0 8 -1 7 -0 3 Х а р к ів : 8 0 6 7 5 0 3 -3 3 -5 3 Д о н е и ь к : 8 050 4 7 0 -3 3 -8 6 О д еса: «К о м п л е к т » (0482) 3 4 5 -3 4 5

Продукція сертифікована

w w w .ozon.com .ua