ohrana-truda-07-05 by Охрана труда

индекс 7 4 3 7 8

2007 В этом номере День охраны труда в Украине Служба охраны труда в ОАО «Стахановский завод ферросплавов» Ко Дню химика: ОАО «ДнепроАзот» готовится к 70-летию Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляет Объединение профсоюзов Харьковской области Роль бригадира морского порта в организации безопасной работы докеров-механизаторов Школа инженера по охране труда Усовершенствовать Положение о

медицинском

осмотре работников Библиотека специалиста по охране труда

•/

••

■

H À 'lil дожественные красочные издания, а также газетно-журнально-книжную продукцию со скоростью 50 тыс. листооттисков в час. Введена в эксплуатацию первая в Украине десятикрасочная ротацион ная машина «Heidelberg WEB-16» с одновременной двухсторонней пе чатью формата А1 со скоростью до 45 тыс. листооттисков в час. Дополни тельные печатные секции позволяют печатать журналы, каталоги, проспек ты в эксклюзивных вариантах с сере бряным, золотистым или любым другим пантоном. Единственная в странах СНГ шестикрасочная офсетная машина

с одного производственного корпуса в другой, особенно в зимнее время и непогоду, построена пешеходная га лерея. Работники полностью обеспе чены фирменной спецодеждой и дру гими СИЗ, недавно введены в эксплу атацию современные комната при ема пищи, гардеробные, душевые, умывальные. Забота о людях под тверждается и тем, что за 10 лет на предприятии только один работник получил легкую травму, а профзабо леваний не было вообще. В планах администрации — обо рудование медицинского пункта для проведения ежегодных медосмот-

«Heidelberg Speedmaster CD 102 6L» формата 7 0 0 x 1 0 0 0 мм позволяет производить выборочную лакировку и одновременно с печатью — перфо рацию листов. На послепечатном и книжном производствах также установлено новейшее импортное оборудова ние, на котором завершается изго товление миллионными тиражами любой полиграфической прод ук ции. Здесь применяется оборудова ние с мировым именем: «Kallfass», «Mec-Pack», «Smothbonwell», «Astronik», «Kolbus» и др. Начальник службы ораны труда Л. Кушнир рассказал, что админи страция предприятия не жалеет средств на охрану труда, а обеспе чение безопасности труда считает одним из приоритетных направлений в своей деятельности. Организация труда на каждом рабочем месте про думана до тонкостей и почти исклю чает возможность получения травм. Мероприятия, предусмотренные кол лективным договором, не только вы полняются, но и ежегодно дополня ются новыми. Для удобства перехода

ров непосредственно на предприя тии. Построен стадион ДЛя игры в мини-футбол «Новый друк>>/ кото. рыи по качеству искусственного им портного покрытия, условиям для игроков и болельщиков является лучшим в Киеве. Имеются корты для игры в большой теннис.

сентябре прошлого года О О О «Новый друк» (Киев) отметило свое десятиле тие. За это время практически «с нуля» было создано современное предприятие, не уступающее по качеству и объемам из готавливаемой печатной продукции луч шим зарубежным фирмам аналогичного профиля. Построено несколько производ ственных зданий, установлено лучшее им портное оборудование, внедрены самые совершенные технологии. Во время беседы генеральный директор О О О «Новый друк» В. Клименко отметил, что с самого начала была поставлена цель — научиться производить только высококаче ственную продукцию, а потом думать о бизнесе. Лучшая техника, лучшие специа листы, лучшая организация труда и хоро шие взаимоотношения с партнерами было и остается главным. Сегодня на предприя тии работает свыше 500 человек, насчиты вается 32 трудовые династии. На допечатном производстве высокока чественно выполняются планшетное и ба рабанное сканирование, все виды поли графического дизайна, контактная и циф ровая цветопробы, вывод фотоформ и оф сетных пластин. На печатном производстве установлена новая ротационная машина «Heidelberg М -600», позволяющая печатать высокоху-

27 мая в стране отмечается издательств, День книгораспространения. Поздравляем этой с празновых ~ дником. ческих успехов, здоровья и счастья. А. ОСИЯНО В, ответственный секретарь журнала «Охрана труда» На сним ках: и ге” еР°льнь/й директор «Новый друк» в. Клименко; начальник книжного производства Лятникова (в центре) вместе с контролерами проверяет качество готовой продукции машина «Heidelberg М-600» Для восьмикрасочной ротационной офсетной печати. ппо

Фото И. ЗЕЛЕНСКОГО

Научно-производственный ежемесячный журнал

Издается с июля 1994 г. Перерегистрирован 19.06.95 г. Свидетельство КВ № 1496 : Государственный комитет Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору; редакция журнала «Охрана труда»

Главный редактор

№ 5 (1551/2007

ЯКОВЕНКО Н. Г.

Журнал награжден Украинской Православной Церковью орденом Преподобного Нестора Летописца

У п р а в л е н и е о х р а н о й труда День охраны труда в Украине Достойный труд — в жизнь Ударные дни безопасности: реализация возможностей Не место красит человека Для достижения общей цели Не было сказано о главном В память о погибших и умерших Благодарность за работу без травм Брейн-ринг по охране труда Забота об инвалидах Насыщенно и интересно На страже безопасности — служба охраны труда Реальный вклад в будущие достижения Свой капитал «ДнепроАзота» Обсудили насущные вопросы Защитить права и интересы работающих Госгорпромнадзор — участник выставки

ГЕННАДИЙ Щ У Р О В В. Т У РЯ НИ ЦА B. К ИР ИЛЕН КО ЛЕОНИД БЕЗУГЛЫЙ Г. КУЧЕРЕНКО ВАСИЛИЙ С ОПИЛЬНЯК Ю. ВОЛЬВАЧ C. М У З Ы К А Н Т Н. ЯСТРЕБ ГЕННАДИЙ Щ У Р О В Н. РУСИЧ ЛЕОНИД БЕЗУГЛЫЙ ЕК АТЕ РИНА ЦВИГУН ВАДИМ КОБЕЦ

3 4 6 7 8 9 10 11 12 12 13 15 16 17 18 20

Безопасность труда 21 23 25 27 28 30 30 32

Итоги первого квартала Порядка как не было, так и нет Не забывать о безопасности Последствия формализма Всем сестрам по серьгам... Она умоляла спасти ее... Старые технологии: за и против Почему искалечили человека?

ВАСИЛИЙ С ОПИЛ ЬНЯ К ЕК АТ ЕР ИНА ЦВИГУН Т. ГРЕБЕНЕВА В. Т УР ЯН И ЦА В. КЛ ИМ ЕН КО К. МО РОЗ НАДЕЖДА БЕЗУГЛАЯ

ООАвшлкз ш

нж енера по о х р а н е труда

Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

Н. ФЕДОРЕНКО

Медицина труда В. ПАХОМОВ, В. К ОВ А ЛЬ Л. Ш А Ф Р А Н , Е. БЕЛОБРОВ, А. СЕРЕБРЯКОВ, Е К А Т Е Р И Н А ЦВИГУН

Без медицинского осмотра не обойтись

Неизвестность, ведущая к смерти

Соц и альная защ и та

Кто играет в жмурки с собственной совестью? Для этого и создавался Фонд

ВАСИЛИЙ С ОПИЛЬНЯК СТЕПАН ПОПОВИЧ

43 44

Официальны й раздел

‘«Я

По следам наших публикаций По письмам читателей

47 48

Б и б л и о те к а специалиста по о х р а н е труда (слева направо): заместитель начальника ^арова, механик цеха синтеза аммиака Ые 1-б витич берут пробы воздуха для анализа © ОХРАНАТРУДА

Фото Л. БЕЗУГЛОГО

Ответственность за достоверность фактов, цитат, собственных имен, географических названий и прочих сведений несут авторы публикаций. Рукописи не рецензируются. За достоверность рекламы несет ответственность рекламодатель. Компьютерный набор — Л. Савочка. Компьютерная верстка — А. Борецкая, А. Турчанова, Е. Яковенко, Корректоры — Т. Герасименко, А. Коровниченко. Подписано к печати 10.05.2007. Формат 60x84/8. Бумага - мелованная. Печать - офсетная. Уел. печ. л. - 7,44. Уч.-изд.л. Зак. № 07-4077. Отпечатано в типографии -Новый друк». 02094, Киев, ул. Магнитогорская, 1.

- 22 573

Редакция журнала «Охрана труда» —коллективный член Европейской ассоциации по безопасности

9,61. Тираж 11 254 экз.

Ф -

558-74-11

главный редактор журнала «Охрана труда»

—

руководитель проектов Департамента

Уважаемые друзья!

270-68-36

инновационной и инвестиционной политики УСПП

—

558-36-03

заведующая редакционным отделом журнала «Охрана труда»

директор Департамента безопасности в отрасли

461-65-58

Минтранссвязи Украины

О т имени Прави тельства сердечно поздравляю вас с

—

заместитель главного редактора по редакционно-издательской работе журнала «Охрана труда» начальник управления организации государственного надзора за охраной недр, геолого-маркшейдерскими работами и переработкой полезных ископаемых Госгорпромнадзора Украины

—

профессиональным

первый заместитель начальника Государственного департамента пожарной безопасности МЧС Украины

праздником — Днем

директор Национального научно-исследовательского института охраны труда, канд. техн. наук

охраны труда. Государство вы соко ценит вклад спе циалистов, деятель ность которых связана с сохранением сам ого ценного потенциала государства — ее людей. Для Украины проблемы создания безопасных и безвредных условий труда, предупреждения

558-74-18

—

289-70-09 289-12-46

—

440-99-55

—

заместитель директора Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда Минтруда Украины

289-43-21

— ответственный секретарь, заведующий отделом научно-технического редактирования

559-60-63

и связи с общественностью журнала «Охрана труда»

289-86-74

первый заместитель Председателя Госгорпромнадзора Украины

заместитель главного редактора журнала «Охрана труда», канд. техн. наук

— главный специалист Секретариата Кабинета Министров Украины, ответственный секретарь Национального совета по вопросам безопасной жизнедеятельности населения

заместитель директора по научной работе Института медицины труда АМН Украины, докт. мед. наук

—

296-05-69 256-72-20 501-33-51

руководитель управления охраны труда и здоровья главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Украины

278-02-51

аварий, производственного травматизма и про фессиональных заболеваний имеют о со б о е

Главный редактор

значение. О т их решения в значительной степе

Заместитель главного редактора по редакционно-издательской работе

ни зависит не только успешная работа каждого

Заместитель главного редактора

предприятия или отрасли, но и такой необходи

Ответственный секретарь,

мый сегодня экономический рост. Этого можно достичь лишь при условии создания новых р а б о чих мест и реализации одного из основных прин

558-74-11 558-74-18 296-05-69

заведующий отделом научно-технического редактирования и связи с общественностью

559-60-63 Заведующая редакционным отделом

558-36-03 Редакторы:

558-36-03

ципов го с у д а р с тв е н н о й политики в о б л а сти охраны труда — охрана жизни и здоровья р а ботников.

Собственные корреспонденты: по Донецкой и Луганской обл. по Винницкой, Тернопольской, Хмельницкой, Взеенсжой и Черновицкой обл.

Пусть высокий профессионализм и готовность

(0382) 55-83-33 по Одесской, Херсонской и Николаевской обл.

(048) 724-22-13

защищать национальные богатства, и прежде

по Харьковской, Полтавской и Сумской обл.

всего здоровье и жизнь людей, служат вашему

по Львовской, Волынской, Ивано-Франкоеской и Закарпатской обл.

благородному и гуманному делу.

по Днепропетровской, Кировоградской и Черкасской обл.

Ж елаю вам и вашим семьям хорош его здо ровья и благополучия!

(0572) 99-50-77 (0322)74-38-13 по Запорожской обл. и Автономной Республике Крым Бухгалтерия Реклама

Премьер-министр Украины

Виктор ЯНУКОВИЧ

(062) 304-34-53

Отдел реализации и маркетинга Полиграфические услуги

(056) 729-33-02 (056) 729-33-02 559-48-31, 558-74-27 296-05-65, 296-82-56 559-19-51 559-62-79, 296-05-68

02100, Киев-100, ул. Попудренко, 10/1, Е-таУ: mail@ohoronapraci.kiev.ua

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА § МАЯ В этом го д у накануне Д ня Победы на традиционную встречу в Госгорпром над зоре см огли прийти только пять из двенадцати ветеранов Великой Отечественной войны, которы е в послевоенные годы работали в системе Госгортехнадзора УССР. Первый заместитель Председателя Комитета Г. Суслов сказал, что опыт, самоотверженность ветеранов всегда будут для нас при м е р о м , вдохновляющ им и в дальнейшем улучшать деятельность надзорны х органов. О н поздравил ветеранов с п раздником Победы, пожелал им к р е п к о го здоровья и долгих лет ж и зн и. В свою очередь ветераны высказали надеж ду, что государственные инспекторы по пром ы ш ленной безопасности и охране труда будут выполнять свои обязанности достойно, не хуж е, чем поколение ф ронтовиков. жД ля нас очень важно, что в потоке дел вы не забываете о ветеранах»,— заявил С. Хвищук, в военное в р е м я --летчик-истребитель, полковни к в отставке, бывший заместитель начальника отдела по надзору в газовой промы ш ленности Комитета.

ЩЗНЫЩ§3

всемирный ДЕНЬ

Уважаемые специалисты по охране труда, руководители и работники предприятий, учреждений и организаций Украины! 28 апреля отмечается Всемир ный день охраны труда. В этот день согласно Указу Президента Украины В. Ющенко впервые будет отмечаться День охраны труда в Украине. Это удобный случай обратить внимание общества на проблемы соблюдения промышленной безопасности, акти визировать усилия работников над зорной системы, всех участников произ водственного процесса с целью недо пущения несчастных случаев. Достойный труд — это прежде все го безопасный труд. Кабинет Мини стров Украины делает все возможное для того, чтобы внедрить на производ стве современные стандарты безопасности, предотвратить травмирование и увечье людей. В последние годы продолжается тенденция к уменьшению коли чества несчастных случаев. Такая же ситуация сохранилась в этом году. Но это не повод для успокоения. Приоритетом в работе Госгорпромнад зора является надзор за соблюдением безопасных условий труда, побужде ние участников производственного процесса к внедрению инновационных тех нологий, которые будут способствовать снижению рисков и опасностей для людей. Особой в этом процессе является роль государственного инспектора. От его профессионализма, принципиальной позиции, готовности отстаивать интересы государства в значительной степени зависит сохранение здоровья и жизни работников — главного богатства нашего государства. Учитывая то, что ни одна отрасль производства не может считаться без опасной, соблюдение правил безопасности должно стать законом для всех. Ведь за каждой нормой — конкретный несчастный случай, травмирование, уве чье, утрата самого дорогого — жизни. Мы склоняем скорбно головы и выражаем искренние слова сочувствия се мьям погибших на производстве. Память о них должна не только помочь всем нам осознать суть проблемы, но и побуждать к конкретным делам. Только вме сте, в социальном партнерстве со всеми участниками производственного про цесса, мы можем предотвратить трагедии в будущем, реально приблизить со стояние промышленной безопасности в Украине к уровню в европейских странах. По случаю Дня охраны труда от всего сердца желаю всем крепкого здо ровья, достойного, безопасного труда, благополучия и благосостояния, вы держки и оптимизма! Председатель Госгорпромнадзора Украины

С. СТОРЧАК

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7 3

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В УКРАИНЕ

о время мероприятия состоялся совместный брифинг Председа теля Комитета С. Сторчака, на ционального корреспондента Меж дународного бюро труда в Украине В. Кострицы и начальника теруправления Госгорпромнадзора по Киев ской области и г. Киеву С Дунаса. Журналисты также имели возмож ность ознакомиться с организацией безопасного ведения строительных работ, которые проводит О А О «За вод железобетонных конструкций имени С. Ковальской» (председатель правления А. Пилипенко). «За последние шесть лет общий уровень промышленного травматиз ма в Украине снизился в 3 раза, а со смертельным исходом — в 2 раза»,— подчеркнул Председатель Госгор промнадзора. Тенденция к уменьше нию количества несчастных случаев в промышленности сохраняется и в 2007 г. Благодаря усилиям надзорной системы, руководи телей предприятий всех уров ней в течение I квартала теку щего года удалось снизить уровень травматизма на 14%. «Однако,— отметил С. Сторчак,— это не повод для успоко ения. Ситуация с травматиз мом никоим образом нас не устраивает». Он также доба вил, что к особо опасным про изводствам относится строи тельство. Только в I квартале на строительных площадках Ук раины погибли 34 работника (за I квартал 2006 г.— 20). Одной из причин неудовлетвори тельного состояния промышленной без опасности в строительстве С. Сторчак назвал появление большого количест ва фирм-однодневок, которые созда ются под отдельные застройки и, как правило, используют неквалифици рованный наемный труд случайных заробитчан. Не последнюю роль, по мнению Председателя Комитета, играет так же значительное отставание нормативно-правовой базы от современ ных форм и темпов строительства, насыщенность строительных площа док сложными механизмами и опас ным оборудованием. «У нас есть достаточный арсенал средств убеждения и принуждения к

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

вьем, то такой труд также нельзя счи тать достойным; если условия трудо вого договора хорошие, но при этом работа подрывает здоровье и благо получие человека, то такой труд так же нельзя считать достойным. Система управления охраной тру да на предприятии должна охваты вать все сферы деятельности и эф фективно управлять профессиональ ными рисками производственной дея тельности в целях предотвращения их возможных последствий. А успешный социальный диалог является одним из главных средств, позволяющих сде лать труд безопасным и здоровым. Ежегодно в мире 2,2 млн. работ ников погибают на производстве или в результате трудовой деятельности (каждые 15 с по производственным причинам гибнет человек). Прибли зительно 270 млн. человек получа ют серьезные несмертельные травмы и еще 160 млн. работников страдают кратковременными и длительными заболеваниями по причинам, связанным с ра ботой. Экономические потери до стигают 4% валового внутрен него продукта мировой эконо мики и в денежном выражении превышают 1,25 трлн. долла ров США. И работодатели, и работники должны осознать, что отсутствие культуры охра ны труда, которая должна про ко гс с п о и д « и т МОП низывать всю производствен ■ УКРАЇНІ ную деятельность, отрицатель но сказывается на производ тем, кто пытается игнорировать нор стве. Организация производства, при мы и правила безопасности на про которой игнорируются требования изводстве»,— заверил С. Сторчак. охраны труда, подрывает экономиче Национальный корреспондент скую эффективность предприятий и МОТ В. Кострица напомнил присут Н6 может являться основой для их стоствующим центральную тему Все бильного развития. мирного дня охраны труда 2007 г.: Большинство несчастных случа воплощение идей достойного труда ев можно предотвратить. Для этого на практике — создание безопасных необходимо на уровне стран и пред и здоровых условий труда на каждом приятий систематически принимать рабочем месте. Он подробно оста разумные профилактические меры. новился на значении охраны труда и Перед показом журналистам об на месте, которое занимает она в реа разцовой строительной площадки лизации концепции достойного труда. начальник теруправления С. Дунае Иными словами: если труд хорошо охарактеризовал положение дел в оплачивается, но при этом небезопа строительстве, которое становится сен, то его нельзя считать достойным; наиболее травмоопасной отраслью. если человек трудится в условиях сво За I квартал 2007 г. на строитель боды, но при этом рискует здоро ных предприятиях Киевской области

В рамках Недели охраны труда в Украине 26 апреля 2007 г. в преддверии Всемирного дня охраны труда Государственный комитет Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору организовал пресс-тур журналистов на строительную площадку жилого массива ОсокоркиСеверный г. Киева. Цель акции — привлечь внимание общественности к проблеме профилактики производственного травматизма, а также проинформировать о мерах, которые принимает Госгорпромнадзор для улучшения ситуации.

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В УКРАИНЕ

»— произошли 53 несчастных случая, из которых 10 — смертельных, что на 5 случаев больше, чем за аналогич ный период 2006 г. 80% травмиро ванных — на предприятиях малого и среднего бизнеса. На Киевщине действует 1540 строительных предприятий, на которых работают 145 тыс. человек, а по не официальным данным — 250—300 тыс. человек. А контролирует состояние их безопасности 16 инспекторов. Обусловлен такой уровень трав матизма прежде всего ежегодным ростом объемов работ в г. Киеве — на 8—10%, а в I квартале 2007 г.— на 25—30%. За 6 лет объемы уве личились почти в 4 раза (с 2,79 до 11,8 млрд. грн.), а смертельный трав матизм за год — с 20 до 30 случаев, то есть на 60%. В течение последних лет были вне сены изменения в традиционные фор мы проверок, а именно: введены це левые проверки строительных площа док, во время которых обращается внимание преимущественно на те на рушения, которые непосредственно приводят к травматизму в строитель-

стве. Инспекторы сосредотачивают внимание на выявлении тех наруше ний нормативных требований, кото рые приводят к падению людей с вы соты, падению элементов конструкций зданий и технологической оснастки, проверяется уровень инженерной подготовки строительных работ (про ектов выполнения работ). Начиная с I квартала 2007 г. про водятся ежедневные целевые провер ки строительных объектов с привлече нием к ним инспекторов государст венных инспекций промышленной без

опасности и охраны труда в котлона дзоре и за подъемными сооружения ми и в энергетике. Многие такие про верки проводились совместно с пред ставителями прокуратуры г. Киева и районных прокуратур. По представлению теруправления в 2006 г. было возбуждено 24 уголовных дела. В I квартале 2007 г. «Строительный патруль» провел 18 выездов, про верил 46 строительных объектов, на 80% из ко торых выполнение ра бот было запрещено. За I квартал 2007 г. привлечены к админи стративной ответствен ности 164 должностных лица, в том числе 59 первых руководителей. Общая сумма штрафов за I квартал 2007 г. состав ляет более 22 тыс. грн. Такая надзорная деятельность да ет определенные результаты. В част ности, улучшилось обеспечение стро ительных объектов инвентарными за щитными ограждениями, средствами подмащивания для работы на высоте, СИЗ (предохранительными поясами, защитными касками). К строительным предприятиям, улучшившим безопас ность труда на объектах строитель ства, можно отнести: СП «ОсноваСолсиф», ЗАО «Спецвысотмонтаж», О А О «Домостроительный комби нат № 4», Трест «Киевгорстрой-3», «Завод железобетонных конструкций имени С. Ковальской», Трест «Киевгорстрой-1», О О О «Гефест», «Фун дамент» и «ТММ». По-прежнему сложным является вопрос, касающийся разработки проектно-технологической докумен тации на строительство. При заключении трудовых согла шений с работниками работодатели недостаточно уделяют внимания их профессиональной подготовке. Об этом свидетельствует то, что 30% ра ботающих были травмированы в тече ние первого месяца работы. У 30—40% работающих не оформлены трудо вые отношения или люди работают по гражданско-правовы м догово рам, вследствие чего руководители предприятий не проводят с ними обу чение и инструктажи по охране тру да, не обеспечивают их спецодеж дой и другими СИЗ, не организовы вают медицинские осмотры и факти чески избегают ответственности за отсутствие безопасных условий труда

|| I

на рабочих местах. С начала года на строительстве произошло 50% нес частных случаев со смертельным ис ходом с работниками, которые рабо тали по таким договорам.

С. Дунае высказал обеспокоен ность по поводу тенденции к превы шению норм продолжительности ра бочего времени работников на строи тельных площадках, когда они р а б о та ю т по 12— 15 ч еж едневно. Это приводит к их переутомлению, снижению остроты восприятия опас ных производственных ф акторов, что в конечном итоге значительно увеличивает риск несчастных случа ев. 80% смертельных несчастных слу чаев произошли с так называемыми вахтовиками. Кроме того, генподрядные орга низации фактически отмежевались от осуществления контроля за состояни ем охраны труда на рабочих местах субподрядных организаций. Снижение уровня производствен ного травматизма в строительной отрасли возможно в случае комплекс ного решения вышеуказанных проб лем при условии понимания руково дителями предприятий всех преиму ществ безопасного ведения работ. В завершение брифинга нацио нальный корреспондент В. Кострица передал призыв МОТ ко всем рабо тодателям и трудящимся подумать о безопасных условиях труда на рабо чих местах, сделать все возможное для их улучшения не только 28 апре ля, но и в течение всего года. На снимках: во время брифинга; С. Сторчак отвечает на вопросы телекорреспондента; представители СМИ на строящемся объекте; Ф отоК . Т Е Л И Ч К О

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7 5

и . ________________________________________ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В У КРАЙ НЕ

БЕЗОПАСНОСТИ: В Донецкой области оргкомитет по подготовке и проведению Дня охраны труда возглавил первый заместитель начальника т еруправления Госгорпромнадзора К. Дорофеев. На предприятиях с высоким уровнем производственного травматизма оргкомитет организовал комплексные и целевые проверки. Проанализирована эффективность системы управления охраной труда. Результаты рассмотрены в коллективах. В рамках мероприятий, посвященных Дню о х раны труда, состоялось награждение победителей областного конкурса на звание « Лучший работодатель года» и «Л у чш и й работодатель года по организации безопасного ведения работ».

а предприятиях и в организациях проведены также конкурсы: «За безопасный труд», «Лучший произ водственный участок (бригада)», «Луч ший работник», «Лучший по профес сии». Состоялся семинар-совещание с заведующими городскими и район ными информационно-аналитически ми центрами Национальной службы посредничества и примирения по во просам повышения правовой культу ры сторон в области охраны труда. Важным событием стала научнопрактическая конференция, посвя щенная диагностике, профилактике и лечению профессиональных заболе ваний. Актуальным было заседание областного совета по экспертизе временной и стойкой утраты трудо способности, трудоустройству инва лидов и лиц с профессиональными за болеваниями.

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

Прошел конкурс«За безопасный труд» среди учебных заведений, про ведены уроки безопасной жизнедея тельности и охраны труда, беседы с учащимися о конституционных пра вах граждан на здоровые и безопас ные условия труда.

Повсеместно в городах и райо нах, на всех предприятиях почтили память работников, погибших на производстве, были возложены цве ты к памятникам и монументам. Потерпевшим и их родственникам ока зана материальная помощь. Инвалидам в торжественной об становке вручены ав томобили. Одним из наибо лее эффективных ме роприятий была про веденная в рамках М есячника охраны труда (именно так рас ширили акцию, при уроченную ко Дню охраны труда, в Дон бассе) внеплановая целевая п р о в е р ка

предприятий и объектов газоснаб жения, используемых для заправки автомобилей. Как сообщил заместитель на чальника теруправления И. Буряк, в проверках участвовали государ ственные инспекции промышленной безопасности и охраны труда в га зовом комплексе, котлонадзора и подъемных сооружений, Мариуполь ская инспекци я п р о м ы ш л е н н о й безопасности и охраны труда на производствах повышенной опас ности. В общей сложности проверены 38 газозаправочных пунктов, принад лежащих 26 предприятиям, 56 емко стей со сжиженным газом, при этом выявлено 424 нарушения. Наиболее часто встречающееся нарушение — отсутствие разреш ения органов Госгорпромнадзора на начало ра бот повышенной опасности. Многие объекты газоснабжения не зареги стрированы в органах Госгорпром надзора, не проведено их техниче ское освидетельствование. Очень часто на заправочных пунктах отсут ствуют ответственные лица и обслу живающий персонал, обученные и ат тестованные в установленном по рядке. Нет проектной документации, экспертного заключения о соответст вии нормативно-правовым актам по охране труда. В итоге по результатам проверок была запрещена эксплуатация 20 автогазозаправочных пунктов, 40 сосудов, работающих под давлением. За до пущенные нарушения нормативно-

Г»

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В УКРАИНЕ

правовых актов по охране труда при влечен к административной ответ ственности 21 человек, в том числе 6 первых руководителей. На заправочной станции непода леку от шахты имени А. А. Скочинского был обнаружен нигде не зареги стрированный объект — цистерна со сжиженным газом, использовавшая ся для заправки автомобилей и бы товых баллонов. Сколько ни пыта лись инспекторы разыскать владель ца, сделать это не удалось. Емкость опломбирована. И таких «бомб», как видно из приведенных выше цифр, было обезврежено немало. Одна из особенностей проверок — полная гласность. Вместе с журна листами Донецкой областной гостелерадиокомпании и ведущих газет в акции принял участие и собкор жур нала. • Выступая во время телевизионно го заседания круглого стола, посвя щенного Дню охраны труда, началь ник теруправления Госгорпромнад зора по Донецкой области Н. М а леев отметил, что за последний ме сяц удалось снизить (по сравнению с соответствующим периодом про шлого года) уровень общего травма тизма, сберечь немало человеческих жизней. Опыт, обретенный во вре мя подготовки и проведения Дня ох раны труда, должен быть применен в повседневной работе и работода телями, и работниками и, конечно же, каждым госинспектором. Удар ные дни безопасности — это пример реализации наших совместных воз можностей, рубеж, который нельзя сдавать.

Геннадий ЩУРОВ,

наш собкор

На снимках: ведущий государственный инспектор В. Иванов пломбирует «ничейную» газозаправку; начальник Донецкой государственной инспекции промышленной безопасности и охраны труда в газовом комплексе Г. Кирик отвечает на вопросы представителя СМИ. Фото автора

Казалось бы, еще немного, и чрезвычайно важное дело — создание надлежащих условий труда на предприятиях региона — будет заброшено окончательно. Непоправимую утрату удалось избежать благодаря энтузиастам трудоохранного дела как теруправления Госгорпромнадзора по Закарпатской области, так и лучших предприятий края. Усилия последних на этой ниве трудно переоценить. Из жизненного опыта зная, что планку уровня безопасности производства следует держать высоко, и искренне исповедуя постулат народной мудрости «Н е место красит человека», они сумели не только не раст ерят ь приобретенное в предыдущие годы, но и приум ножить его тогда, когда ребром встал вопрос выживания большинства самих предприятий области.

НЕ МЕСТО КРАСИТ

этом году внимание к состоянию охраны и условиям труда усилил Указ Президента В. Ющенко об установлении Дня охраны труда в Ук раине и ежегодном его празднова нии 28 апреля — во Всемирный день охраны труда. Как встретили этот праздник не посредственно на производствах? Служба охраны труда О О О «ЭНОМебель ЛДТ», что в Мукачево — вто рого в Украине предприятия дерево обрабаты ваю щей отрасли по объемам вырабаты ваем ой продукции, и пер вого — по объе мам его импор та — оборудо вала для своих работников со временный ка бинет охраны труда, выпусти ла посвященный Дню охраны тру да информацион ный вестник. Фирмы «Эдельвейс-Ле-Го» и «Интерконтиненталь», изготавли вающие женскую одежду, провели аттестацию рабочих мест по усло виям труда, устранив опасные и вред ные производственные факторы. О О О «Фишер-Мукачево» провело совещание, посвященное пробле мам безопасности производства. Был отмечен опыт лучших, уделено внимание работникам, потерпевшим на производстве, и семьям погибших. Управление лесного хозяйства, пред ставляющее ведущую в экономике региона отрасль, провело семинарсмотр по вопросам культуры произ водства и охраны труда на базе Госу

дарственного предприятия «Береговское лесохозяйство» с показательной рубкой. По случаю Дня охраны труда теруправление Госгорпромнадзора за весомый вклад в реализацию госу дарственной политики в сфере ох раны труда и промышленной без опасности впервые отметило Почет ными грам отам и лучших из луч ших: генерального директора О О О «ЭНО-Мебель ЛТД» Е. Кунинца, гене рального директо ра О О О «Эдельвейс-Ле-Го» П. Басараба, начальни ка службы охраны труда СП «ФишерМукачево» Т. Гугник, директора ГП «Уж городское лесное хозяйство» И. Костива и еще 13 эн тузиастов, чьи уси лия способство вали созданию пол о ж и те л ь н о го имиджа служб ох раны труда, отстаивающих интере сы производственников в создании гарантированных Конституцией Ук раины достойных и безопасных усло вий труда.

В. ТУРЯНИЦА, руководитель прессслужбы теруправления Госгорпромнадзора по Закарпатской области На снимке: начальник теруправления М. Саварин (слева) вручает Почетную грамоту генеральному директору ООО «Эдельвейс-Ле-Го» П. Басарабу. Фото автора

ОХРАНА ТРУДА

5/2007 7

г «—

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В УКРАИНЕ і

Весной нынешнего года в ОАО «М ит т ал Стил Кривой Р о г » в составе корпорации «Арселор М ит т ал» прошел День здоровья и безопасности. Это мероприятие охватило 35 предприятий во всем мире и предшествовало Всемирному дню охраны труда. Криворожцы принимали в нем участие впервые. Суть мероприятия определила цель акции — привлечь внимание работников к проблемам безопасности на производстве. |о время подготовки ко Дню здоюовья и безопасности в структур'ных подразделениях этого пред приятия, где работают 56 тыс. чело век, были оформлены уголки охраны труда, установлена наглядная аги тация. Органи зована фото выставка по те матике охраны труда и пожар ной безопасно сти, проведен смотр-конкурс на лучшую о р ганизацию про филактической работы по охра не труда и пожар ной безопасно сти. В трудовых коллективах проведены 361 (!) сове щание и 969 собраний, на которых обсуждались многие вопросы, направ ленные на улучшение организации ведения работ повышенной опас ности, санитарно-бытовых уеловий работающих. Представители предприятия в рамках проведения мероприя тия посетили семьи работников, погибших на производстве, ру ководство оказало материаль ную помощь семьям погибших, в которых есть несовершенно летние дети. Интересное мероприятие прошло с участием детей работ ников комбината. Они посетили рабочие места, где работают их родители, ознакомились с условиями, в которых те выполняют производ ственные задания. Экскурсоводами стали руководители структурных под разделений, главные специалисты предприятия. После этого среди де тей был проведен конкурс на лучший

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

рисунок по теме: «Безопасность тру да родителей — глазами детей». День здоровья и безопасности в О А О «Миттал Стил Кривой Рог» начался с проведения деловой игры «Роль и значение охраны труда в тру довом процес се» при участии молодых спе циалистов, в ко торой приняло участие 9 ко манд. Победи ли представи тели коксохи мического про изводства. В этот день комбинат по сетили вице-пре зидент по воп росам безопасности корпорации «Арселор Миттал» господин Гилберт Гофман и председатель управления по интеграции этого объединения гос

ми журналисты активно задавали во просы участникам тематической прессконференции — руководителям ад министрации по кадрам и связям с общественностью Ф . Панниру, по производству — В. Шеремету, пред седателю профкома предприятия Ю. Бобченко и начальнику Криво рожской региональной инспекции промышленной безопасности и охра ны труда в металлургии А. Нагайцу. Во второй половине дня рядом с дворцом культуры предприятия от крылась выставка специальной техни ки и технических средств, применяе мых во время ликвидации чрезвы чайных ситуаций. Здесь также были представлены образцы современных средств индивидуальной защиты. Большой интерес вызвала выставка детского рисунка. В предыдущие годы подобные ме роприятия проходили менее мас штабно, средств выделялось немного. Новые хозяева комбината видят в проведении Дня охраны труда глав ную цель — исключить травматизм работающих. Поэтому средств было выделено больше, в частности, на по ощрение победителей смотра-кон курса среди структурных подразде лений. В качестве награды лучшие работники получили телевизоры, му зыкальные центры, другую бытовую технику. В . К И Р И Л Е Н К О , менеджер по охране труда — начальник управления охраны труда и пожарной безопасности ОАО «Миттал Стил Кривой Рог»

подин Жером Гранбулан. Они обща лись с представителями прессы и лич но ознакомились с тем, как в О А О поставлена работа по организации охраны здоровья и обеспечению без опасности на рабочих местах. На встрече с высокопоставленными гостя-

На снимках: победители конкурса детского рисунка; на выставке современных средств индивидуальной защиты. Фото из архива предприятия

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В УКРАИНЕ

Откликом на Указ Президента Украины «О Дне охраны т руда» и соответствующее обращение Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору стало проведение в начале апреля в Днепропетровске Всеукраинского актива по охране труда при участии профсоюза т рудящ ихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины, представителей предприят ий, государст венного надзорного органа по охране труда, областного управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, облгосадминистрации.

то мероприятие, безусловно, за служивает внимания, поскольку проблемы защиты здоровья и жиз ни металлургов и горняков давно вышли за рамки узкоотраслевых и стали глу боко общественными. По состоянию на 1 января этого года на предприя тиях металлургической и горнорудной промышленности работало более 583 тыс. человек. Из них в неблаго приятных условиях — 40,8%. Исходя из таких обстоятельств, мероприятия по обеспечению безопасности труда являются приоритетными направления ми деятельности профсоюза. На этом пути Всеукраинский актив по охране труда ищет и находит надежных союз ников в лице Госгорпромнадзора, про куратуры, органов областной испол нительной власти. Совместные действия способствовали снижению уровня производственного травматизма со смертельным исходом с 74 несчаст ных случаев в 2005 г. до 63 — в 2006 г. А по сравнению с 2004 г. снизился и уровень общего производственного травматизма. Собственно об этом, о сокрытых случаях травмирований на рабочих местах, о позиции городских и заводских профсоюзных комитетов в этих вопросах и говорил в своем до кладе главный технический инспектор труда ЦК профсоюза трудящихся ме таллургической и горнодобывающей промышленности Украины В. Белик.

2. Зак. № 07-4077

Изложенное мнение активно развивали и до полняли выступающие. Их объективность нельзя ставить под сомнение. Однако более 200 уча стников актива, особен но те, кто представлял предприятия, ждали раз говора в несколько ином направлении. То, о чем говорили с трибуны, многим присут ствующим уже было известно из раз личных информационных источников, той же практической работы. Хотя очень близко к интересной теме раз говора подошел председатель ЦК профсоюза В. Казаченко, подчерк нув, что в развитых странах на еди ницу произведенной продукции ра бочий получает зарплату в три раза больше, чем в Украине. И это — при одинаковых мировых ценах на ту же продукцию. А ответ на многие вопро сы, возникающие в процессе произ водственных отношений, следует ис кать в пределах связи работода тель—за кон—работник. П о этому когда председатель ствующий предоставил слово директору по охране труда О А О «Криворожский железо рудный комбинат» С. Удрису, тот сразу же перевел разго вор в долгожданную присут ствующими плоскость. Правда, говорил как член профсоюза: как выполнять ст. 41 Закона «Об охране труда» (Обще ственный контроль за соблю дением законодательства об охране труда). Последняя, в частно сти, дает абсолютно четкую форму лировку: «В случае угрозы жизни или здоровью работников профессио нальные союзы имеют право требо вать от работодателя немедленного прекращения работ на рабочих мес тах...». Но что стоит за словом «тре бовать»? Каким образом обществен ная организация (которая не имеет даже права на предписание, оплом бирование оборудования) может влиять на работодателя? Наконец,

какой эффект может дать та же про филактическая работа по профзабо леваниям, когда люди имеют подзем ный стаж работы по 20—25 лет, а сум мированное время нахождения ра ботника в подземных выработках со ставляет 3,4—4,3 года? И здесь уже нужен не общественный контроль за соблюдением законодательства о труде (что, кстати, задекларировал и V съезд Федерации профсоюзов Ук раины), а законодательное основа ние, которое ограничивало бы срок подземного стажа того же горняка по крайней мере десятью годами, и пос ле этого требовало бы трудоустрой

ства его на поверхности. И не нужно думать, где взять на это средства. Ра ботодатель сегодня получает мил лиардные прибыли, которыми не же лает поделиться ни с государством, ни с теми, кто зарабатывает для него такие прибыли. Этот тезис усилил еще один го лос, прозвучавший в зале не по определенному предварительно спи ску выступающих, а с демократиче ского предложения председатель ствующего: «Есть ли еще желающие

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7 9

I I

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В У КРАЙ НЕ

выступить?» Желающий нашелся в лице председателя профкома кри ворожской шахты «Батькивщина» А. Гриниса: — Сегодня нужно ра ботодателя заставлять работать в нашу сторо ну. Жаль людей, которые в шахте работают деся тилетиями и ничего не имеют. Не вопрос сни жения уровня травма тизма и профзаболеваемости следует рассмат ривать. Нужно доби ваться, чтобы собствен ник обогащался не за счет здоровья шахтеров! А. Гринис говорил как бы от своего имени, а на самом деле от тех, кто выбрал его профсо юзным лидером предприятия, тех, кто работает на устаревшем, изношен ном оборудовании. Поэтому он имел полное право сказать президиуму и залу: — Сегодня не прозвучало глав ное: как будем разговаривать с соб ственником, как мы должны себя вес ти в этой ситуации?

В целом же, по нашему мнению, при таком широком представитель стве актива напрашивалась иная фор ма проведения мероприятия. Ска жем, заседание кругло го стола или один-два диспута. А темы уже оп ределит сама жизнь: со стояние рабочих мест, заработная плата, вы полнение коллективно го договора, обвине ние потерпевшего в нес частном случае, сокры тие несчастных случа ев от расследования и учета, социальная за щита потерпевших на производстве и т. д. В тот день к их более глубокому об суждению так и не дошли. Поскольку актив переворачивал последнюю страницу программы. В завершение огласили постановление ЦК профсою за, в котором отметили лучших активи стов, в том числе представителей пред приятий и государственного надзорно го органа. Им вручили денежные пре мии и подарки. Было решено провести всеукраинскую акцию по охране труда.

Возможно, с прицелом на неизбежную осаду работодателей в будущем? Но сколько же придется ждать?

Леонид БЕЗУГЛЫЙ,

наш собкор

На снимках: в президиуме актива; участники актива (слева направо): председатель комиссии по охране труда профкома Нижнеднепровского трубопрокатного завода В. Быков, главный технический инспектор труда ЦК профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины А. Кожемяка, главный государственный инспектор Днепропетровской государственной инспекции промышленной безопасности и охраны труда в металлургии и машиностроении О. Бондаренко, начальник теруправления Госгорпромнадзора по АР Крым и г. Севастополю Н. Батаев и председатель комиссии по охране труда профкома ОАО «Днепровский металлургический комбинат имени Ф. Э. Дзержинского» Ю. Козлов; председатель профкома шахты «Батькивщина» А. Гоинис. Фото автора

. I ПОГИБШИХ И УМЕРШИХ

Днепропетровске в канун Всемир ного дня охраны труда поминали погибших на производстве. Про вести такое мероприятие предложило областное управление исполнитель ной дирекции Ф онда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных за болеваний. Идею поддержали руково

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

дители облгосадминистрации, тер управления Госгорпромнадзора, об ластных профсоюзов, учреждений, ор ганизаций и предприятий, располо женных в большом промышленном го роде на Днепре. Принять участие в ме роприятии пригласили семьи погибших на производстве и семьи тех, кто умер от профессиональных заболеваний. Хотя это, прежде всего, большая со циальная беда. Только на Днепропет ровщине на производстве ежегодно погибает более 100, а умирает вслед ствие профзаболеваний 70 человек. Поминальную службу в СвятоПреображенском кафедральном со боре провел настоятель храма про тоиерей Ярослав. Часть имен погиб ших и умерших предоставили работ ники областного управления испол-

нительной дирекции Фонда социаль ного страхования от несчастных слу чаев. Их зачитали под поминальный звон. Мы помним! Мы не забудем! Мы предупреждаем! Г. КУЧ Е Р Е Н КО На снимках: зажженные свечи памяти; звучит молитва за упокой. Фото автора

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В УКРАИНЕ

ходе встречи директор завода В. Великий рассказал гостям о ра боте, которая проводится по соз данию здоровых и безопасных усло вий труда на производстве. По его словам, в 2006 г. на эти цели было из расходовано более 75 тыс. грн. без учета расходов на ремонт и модер низацию основных фондов, рекон струкцию производственных помеще ний, благоустройство территории. Проводятся мероприятия по механи зации тяжелого ручного труда, умень шению запыленности и т. д. В связи с тем, что некоторые грузо подъемные механизмы отработали свой нормативный ресурс, проведе но их экспертное обследование по поводу возможного продления срока эксплуатации. Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Работающие полностью обеспечены средствами индивидуальной защиты.

На заводе оборудован кабинет охраны труда. Благодаря укомплек тованию радио- и видеоаппарату рой, оргтехникой, соответствующей литературой, нормативно-правовы ми актами по охране труда он стал своего рода центром пропаганды охраны труда. Здесь проводятся обу чение, инструктажи, консультации по вопросам охраны труда. По ре зультатам проведенного государ ственным отраслевым территори альным объединением «Юго-Запад ная железная дорога» конкурса кабинетов охраны труда он занял третье место. Зная, что в вопросах профилактики несчастных случаев

Во время проведения Недели охраны труда в Хмельницком состоялась встреча работников управления труда и социальной защиты населения горисполкома, теруправления Госгорпромнадзора по Хмельницкой области, федерации профсоюзов области и городского отделения исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с трудовым коллективом завода железобетонных конструкций, который входит в состав государственного отраслевого территориального объединения «Юго-Западная железная дорога».

! :®

ЗА РАБОТУ БЕЗ ТРАВМ

тор труда совета профсоюзов об на производстве обучение играет ласти О. Сковородников, страховой большую роль, администрация заво да осуществляет постоянный эксперт по охране труда городского отделения исполнительной дирекции контроль за своевременностью его проведения. Фонда М. Банах проанализировали Налажено надлежащее са состояние производственного трав матизма в Украине, области и горо нитарно-бытовое обслужива де. В частности, они остановились ние. Заботясь о здоровье своих на обстоятельствах и причинах наи подчиненных, администрация более резонансных несчастных слу завода организовывает достав ку горячего питания, причем по чаев, сосредоточили внимание ра ботников на необходимости неукос символической цене. нительного соблюдения требований — Благодаря работе, которая нормативно-правовых актов по ох проводится на заводе по сохра нению жизни и здоровья рабо ране труда. Выступающие также по тающих в процессе их трудовой благодарили членов трудового кол деятельности,— сказал в заклю лектива за то, что они заботятся о чение директор,— нам удалось иско своей безопасности и работают без ренить производственный травма травм. тизм. Добиться этого не трудно, сле дует лишь устранить причины, его по Василий СОПИЛЬНЯК, рождающие... наш собкор В своих выступлениях перед чле На снимке: нами трудового коллектива замести с докладом выступает тель председателя координационно директор завода железобетонных го комитета по проведению Неде конструкций В. Великий | ли охраны труда, начальник отдела во время встречи экспертизы условий и охраны труда трудового коллектива с членами управления труда и социальной за координационного комитета щиты населения горисполкома Э. Ба по подготовке и проведению бий, главный государственный ин мероприятий спектор охраны труда теруправления в рамках Недели охраны труда. Госгорпромнадзора по Хмельницкой Фото автора области В. Франко, правовой инспек

БРЕИН-РИНГ 10 ОХРАНЕ ТРУДА

о случаю Всемирного дня охраны труда в Кременчуге провели вик торину. Ее участниками стали команды трех предприятий. За зва ние самой умной боролись команды О А О «Кременчугский колесный за вод», «Кременчугский завод дорож ных машин» и «Крюковский вагоно строительный завод». Больше всего

правильных ответов на 30 поставлен ных вопросов дала команда завода дорожных машин, которая и завое вала первое место. Вторыми стали работники колесного завода. Не смотря на количество баллов, кото рые набрали команды, все без ис ключения получили подарки. Ксе рокс, принтер и сканер — таковы при

зы за первое, второе и третье места. Руководитель теруправления Гос горпромнадзора по Полтавской об ласти Б. Галушко, возглавлявший жю ри, поздравил всех присутствующих с Днем охраны труда, вручил Почетные грамоты и благодарности. Во время общения с журналистами Б. Галушко отметил, что на Полтавщине такие конкурсы станут традиционными.

/ О . ВОЛЬВАЧ (пресс-служба Гос горпромнадзора по Полтавской области)

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

11 г \

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В УКРАИНЕ

И- р - {

управлении исполнительной ди рекции Фонда социального стра хования от несчастных случаев в Одесской области по состоянию на 01.01.2007 г. на учете находилось 4964 личных дела потерпевших на производстве и членов их се мей. С первых дней работы управления большое внима ние уделялось обеспечению потерпевших на производ стве медико-социальными ус лугами. Только в 2006 г. были проведены страховые выплаты на сумму более 25,5 млн. грн., 403 инвалида вследствие тру дового увечья прошли курс реабилитации в санаториях. На это было выделено более 0,9 млн. грн. Следует отметить, что за шесть лет работы управления испол нительной дирекции Фонда все вы платы потерпевшим на производстве и лицам, имеющим на это право, про водились своевременно в сроки, установленные действующим за ко нодательством. Проводится и обес печение инвалидов лекарствами, ин валидными колясками, протезно-ор топедическими изделиями, автомоби лями и т. д. На учете в главном управлении труда и социальной политики Одес ской облгосадминистрации на полу чение автомобилей состояли 142 ин валида вследствие трудового увечья. В декабре 2006 г. между исполни тельной дирекцией Фонда социаль

семирный день охраны труда в Обу ховском межрайонном управле нии водного хозяйства (Киевская область) прошел насыщенно и инте ресно. 28 апреля одним из главных со бытий стало открытие кабинета охра ны труда. Кабинет оборудован нагляд ной агитацией, необходимой мебелью, средствами для обучения персонала. Подведены итоги смотра-конкур са, проведенного в рамках подго

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

ного страхования от несчастных слу чаев на производстве и профессио нальных заболеваний Украины и ЗАО «Запорожский автомобиле строительный завод» был заключен договор о поставке 1118 автомоби лей «Славута» для инвалидов вслед

ствие трудового увечья. В первом квартале 2007 г. за средства Фонда в Одесской области инвалидам было выделено 36 автомобилей, которые и были им вручены. Сравните: за шесть предыдущих лет управление обеспе чило передвижным транспортом только 14 инвалидов, и все — по ре шению суда. И вот в рамках подготовки ко Дню охраны труда в конце марта на пло щади возле здания Одесской облгос администрации выстроились восемь новеньких автомобилей «Славута». Их владельцами стали потерпевшие на производстве из Ананьевского, Балтского, Измаильского, Татарбунарского районов области и Одессы.

товки ко Дню охраны труда. Учиты вались и профессиональное м ас терство, и работа без аварий и травм, содержание рабочих мест. Среди насосных станций лучшей п р изнана станция осуш ительно увлажнительной системы в пойме р. Стугна в с. Безрадичи. Среди маши нистов насосных станций — А. Болгара, М. Таценко и В. Рябокляч. Сре ди водителей — Г. Штурма. Лучшим

Инвалид II группы О. Петров приехал из с. Кислица Измаильского района. Вместе с ним на празднич ную церемонию вручения автомоби ля прибыли его родственники и со провождающий из отделения испол нительной дирекции Фонда в Измаи ле. Олег стал инвалидом в 29 лет. Сейчас ему 35, он работает учите лем информатики в Кислицкой обще образовательной школе. Заочно учится в Измаильском государствен ном гуманитарном университете, м Для жителя Балтского райоI на, инвалида II группы И. Плиш' ко автомобиль не просто сред ство передвижения, а надежный помощник в личном хозяйстве. Инвалид II группы В. Бричак впервые получает автомобиль и не скрывает своей радости. Домой в Татарбунарский район он поведет свою белую «Славуту», сидя за рулем. В праздничной обстановке клю чи от автомобилей вручил замес титель председателя Одесской облгосадминистрации М. Сердюк. С. М У З Ы К А Н Т , начальник управ ления исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Одесской области На снимке: потерпевший на производстве В. Бричак (слева) получает ключи от новенькой «Славуты» от заместителя председателя Одесской облгосадминистрации М. Сердюка. Фото из архива управления исполнительной дирекции Фонда в Одесской области среди трактористов-машинистов при знан С. Кагарлыкский, среди элек триков — В. Клетынский. Победите ли смотра-конкурса поощрены де нежными премиями. Дети работников управления при няли участие в конкурсе рисунков на тему: «Охрана труда и безопасность движения — глазами детей». Побе дителями стали Богдан Кондратский, Виктория Б урм истрова и София Гулик.

Н ' ЯСТРЕБ, инженер по охране труда и безопасности движения Обухов ского МРУВХ

уК

ОПЫТ. АНАЛИЗ. ПРАКТИКА

амой трудоемкой и опасной была до недавнего времени работа у плавильных печей, рядом с клоко чущим и ревущим пламенем, стре мившимся вырваться из-под раска ленных сводов на простор. Сегодня труд у печей максимально автома тизирован, практически безопасен. У открытого огня, в зоне повышен ной запыленности и загазованности люди теперь не работают. На новых печах все управление процессом плавки осуществляется с пульта. Ра зумеется, самоуспокаиваться не при ходится, потому что без участия чело века технологический процесс попрежнему невозможен. Плавильщик должен выходить к печам, смотреть за тем, как идет процесс. Но примерно 95% времени он проводит за компьютером, который выдает ему необхо димую информацию. Здесь представлена вся схема про цесса — от загрузки печи, са мой плавки, температурного режима и до готовности ме талла. В 2006 г. построили вагоноразмораживатель, анало гов ему в нашей стране нет. Немного их и за границей. Процесс совершенно без опасный, выгрузка вагонов происходит без участия лю дей. При этом вагоны не по вреждаются, даже краска не царапается. Для прогрева вагонов используются специальные зеркальные отражатели. Грузчик же, выполнявший тяжелую работу, теперь стал оператором, управляющим про цессом с помощью пульта. Гордость заводчан — сухая газо очистка. О на практически решает все проблемы, связанные с выброса ми. Работники не подвергаются риску

Такую мысль высказал в беседе с нашим собственным корреспондентом Геннадием Щ У РО В Ы М заместитель председателя правления по охране труда ОАО «Стахановский завод ферросплавов» (ОАО « С З Ф ») Ю . Малышко. Рассказывая о своем предприятии, он не обращался к записям, справкам. О службе охраны труда говорил увлеченно и обстоятельно, называя имена специалистов, сравнивая показатели, приводя примеры. Видно было, что эта работа — главная часть его жизни, и занимается он ею не только по долгу службы, но и по призванию. А чтобы показать наяву, как держат металлурги рубеж безопасности труда, Юрий Павлович пригласил посетить горячие цеха завода. профзаболеваний. А бич прежней металлургии — пыль — улавливается и пускается в переработку... Пока идем к зданию газоочистки, прошу Юрия Павловича рассказать о себе. На заводе он с 1982 г. Пом нит и худшие времена, когда были проблемы не только с обеспечением

безопасности труда работников. Реальной была угроза закрытия пред приятия. Но нашлись дальновидные инвесторы, которые вложили сред ства в приобретение самого совре менного оборудования, создали для работников условия труда, отвечаю щие мировому уровню. Только в по следние годы капитально отремонти

рованы 8-я, 7-я, 6-я, 5-я печи. Закон чен ремонт 4-й печи, сейчас находятся на капремонте 3-я, 2-я и 1-я... Понятно, и в прежние времена проводились капитальный ремонт и реконструкция оборудования, но на одну печь уходило не менее 3-х лет, а теперь практически все они реконструированы немногим более чем за пять лет! При чем работы выполняются по новым схемам, очень высоко качественно. Заводские спе циалисты выезжали за опы том на лучшие зарубежные предприятия. И все передо вое используют теперь у себя. Стахановский ферросплав ный — предприятие уникальное. В Советском Союзе было все го 11 подобных заводов, в Укра ине в настоящее время их 3: Никопольский, Запорожский и Стахановский. На предприя тии работаю т 1706 человек. Соответственно укомплекто вана и служба охраны труда. В подчинении у Ю. Малышко 2 инженера, начальник пожарной команды, ревизор по безопасности движения, инженер по надзору за гру зоподъемными механизмами. На заводе успеш но действует СУОТ. Организация и координиро вание работы по охране труда осу ществляется в соответствии с Поло жением о системе управления охра-

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

ной труда, разработанным на осно ве Типовой отраслевой системы уп равления охраной труда на предприя тии Минпромполитики. Действующая система контроля в О А О «СЗФ» предусматривает: адми нистративный контроль и личный конт роль (самоконтроль) на рабочем ме сте; оперативный контроль на уров не непосредственных руководителей работ и контроль на уровне руковод ства предприятия; целевые проверки; комплексные обследования и обще ственный контроль. На предприятии систематически проводятся проверки состояния усло вий труда и соответствия рабочих мест нормативным требованиям. По результатам проверок на оператив ных совещаниях по охране труда заслушиваются руководители под разделений, обсуждаются выявлен ные нарушения и дается оценка ра боты по охране труда, проводимой должностными лицами служб, цехов, участков. В соответствии с утвержденными планами на заводе проводятся противоаварийные тренировки с участи ем контролирующих служб завода. Главные специалисты предприятия, начальники цехов, отделов, инженер но-технические работники и бригади ры осуществляют контроль за соблю дением правил, норм и инструкций по охране труда рабочими и служащи ми завода. А для фиксации наруше ний на заводе введены специальные книжки с отрывными талонами. Начальник цеха при участии пред седателя профсоюзного цехового ко митета определяет меру ответствен ности нарушителя и издает распоря жение по цеху. Обобщенная инфор мация о нарушениях дважды в месяц (первая и третья среда) рассматрива ется на совещании у заместителя председателя правления по охране труда с руководителями структурных подразделений. Ежемесячно — на со браниях с руководителями структур ных подразделений. По итогам года — на собраниях (конференциях) трудо вого коллектива. Эта система дает положительные результаты. Четко организовано на заводе обучение ИТР и рабочих согласно Положению о порядке проведения обучения и проверки знаний по во просам охраны труда. При плавке металла выделяются газы, которые отравляют атмосферу, являются причиной профзаболева ний. В данном случае приходится иметь дело с ферросплавным газом.

1 4

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

Его улавливают и используют для своих нужд, в частности, вместо природно го газа — на отопление. Заменили его ферросплавным газом и при суш ке ковшей, что не только оздоровило условия труда, но и положительно сказалось на себестоимости продук ции. Рассматривается возможность создания электростанции, которая будет работать на ферросплавном газе и давать дешевую для завода электроэнергию. Ведь она в себестои мости продукции предприятия состав ляет примерно 60%. Но есть еще одна сторона вопро са, когда приходится иметь дело с га зом,— безопасность при обращении с ним. На заводе создана газоспаса тельная служба, которая следит за производством работ в газоопасной среде. Действует она четко и орга низованно, аварий или травм не до пускает. Однако есть проблемы, которые требуют решения вышестоящих ор ганов. Так, большим упущением в ра боте Минздрава стало, по мнению Ю. Малышко, упразднение медицин ских служб на предприятиях. Практи ка показывает, что они нужны, более того, без них не обойтись. Условия работы на заводах, шахтах, стройках различны, и новое поколение вра чей эти условия совершенно не знает. На ферросплавном это остро ощути ли, заключили договор и теперь име ют цехового врача. Через него про ходят поступающие на работу, забо левшие, увольняющиеся работники. Он принимает их как непосредствен но на заводе, так и в Стаханове, по месту жительства работников. Серьезный вопрос — проведение медицинских осмотров. Приходится сталкиваться с формальным отноше нием к нему, в том числе и со сторо ны некоторых медиков и медучреж дений. Услуга-то платная, и нередко предлагают ее только с целью за работать. Мол, сделаем быстро, все оформим, но... врача-окулиста, ото ларинголога или какого-то еще спе циалиста не будет, обойдемся мед сестрами... «Мы,— говорит Ю. М а лышко,— никогда на подобные сдел ки не идем. Но если есть подобные «услуги», очевидно, есть на них и спрос. А такая профанация чревата боль шой опасностью».

Ферросплавный завод приглаша ет для проведения медосмотров са мых квалифицированных специалис тов, как правило, из областного цен тра, имеющих в своем распоряжении новейшее диагностическое оборудо

вание. Руководство исходит из того, что никакие затраты не сопоставимы со здоровьем людей. При этом р е зультаты обследования каждого р а ботника заносятся на дискеты, одна из которых обязательно хранится в заводском архиве, и при необходи мости всегда есть возможность про следить за всеми изменениями в со стоянии здоровья любого работника.

Хорошо бы иметь современный диагностический центр на месте, на пример, один на три крупные ста хановские предприятия, располо женные недалеко друг от друга. Ю. Малышко давно вынашивает та кую мысль. И не только вынашивает. Он неоднократно обращался и к ру ководству Фонда социального стра хования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины в Киеве, и к ру ководству областного управления ис полнительной дирекции. Должны же у них быть средства на профилактику травматизма и профзаболеваний, а не только на компенсации потерпев шим. Ферросплавный завод в свое время позаботился о том, чтобы та кой центр был в Стаханове. Туда обращаются за помощью не только ра ботники предприятий города, но и пенсионеры, инвалиды — все нуждающиеся. Но — только в рабочее время. Фактически - лишь с 8.00 до 15.00. А недомогания случаются не редко и не на работе, в том числе и ночью. «Представим,— говорит Юрий Павлович, приходит человек при первом недомогании в медпункт, и обученный медработник сразу уста навливает причину недуга. Болезнь только в зародыше, ее, если своевре менно установить, можно предупре дить. Но не тут-то было — денег на это нет. Думается, исполнительная дирекция Фонда в решении этого во проса должна быть очень заинтере сована. Ведь тогда бы не только свое временно оказывали помощь каж дому больному, потерпевшему, но и знали точный диагноз. Вот, говорим, что такой-то, мол, «отравился га зом»... А может, арбузами или куп ленной на рынке рыбой? А мы бы знали точную причину. Не только луч ше берегли здоровье работников, но избавились бы от многих конфлик тов и судов, которым, кстати, при ре шении спорных вопросов тоже нуж на объективная первичная инфор мация». Постоянное внимание уделяется в О А О «СЗФ» средствам индиви дуальной и коллективной защиты.

■ШЧВЛШИЕ О Щ Н О Ш Н І

Приобретают их в необходимом ко личестве и только сертифицирован ные, высшего качества. На этом руко водство завода также не экономит. Как результат огромной и много плановой работы службы охраны труда — постоянное снижение коли чества несчастных случаев. Если в конце 90-х годов их количество дости гало 20 в год, то в 2005 г.— всего 4, а в 2006 г.— 2 несчастных случая. Уточняю у Юрия Павловича, идет речь о погибших или о получивших травмы. К счастью, смертельно по терпевших не было. Двое работников травмированы без угрозы для жизни.

Причем, подчеркивает мой собесед ник, сегодня несчастные случаи скры вать нет никакого смысла. Ни мате риального, ни, тем более, морального. Ведь завод перечисляет страховые суммы Фонду социального страхова ния от несчастных случаев на произ водстве и профзаболеваний. А уста новление причин аварий и травм для заводчан важно, это помогает устра нить недостатки и впредь не подвер гать работников риску. Приятно было узнать, что мой со беседник — родственник классика ук раинской поэзии Андрея Малышко. И, подумалось, возможно, неведо

мые «гены вдохновения» помогают ему так остро чувствовать людей, их проблемы и с такой самоотдачей работать для обеспечения их без опасности. На снимках: Ю. Малышко, заместитель председателя правления по охране труда ОАО «Стахановский завод ферросплавов»; дежурный электрослесарь В. Гуржий (слева) и мастер сухой газоочистки В. Стригун довольны состоянием безопасности на современном производстве. Фото автора

ЧЕЛОВЕК И ПРОИЗВОДСТВО

в булущиеттЕ н іт В истории ООО «Днепровский тепличный комбинат» Неделя охраны труда, которая проводилась с 23 по 28 апреля, выпадает во второй раз. Поскольку действует предприятие, собственно, немногим более года. Но запланированный разгон набирает, преодолевая давнишние проблемы и уже нашего времени.

пытные хозяйственники, безусловно, могут по-настоящему оценить важ ность принятого директором предприятия М. Ш евченко решения по двум моментам: строительство в течение од ного года новой котельной мощностью 18,9 МВт с авто матизированной системой подачи тепла на 6 га площа ди под овощными культура ми и внедрение израильской системы создания климата в парниках. Поэтому сегодня здесь до вольно-таки приличные условия тру да. И сложно подсчитать, сколько женских рук миновала традиционная судьба работников теплицы выпол нять тяжелые земляные работы. Еще год назад здесь, в бытовых комнатах, царил сплошной хаос. Но решили и

эту проблему: оборудовали самые простые раздевалки, душевую, сто ловую, установили сатураторную ус тановку с газированной водой. О собое внимание уделили со стоянию зданий и сооруж ений — только на ремонт крыш израсходова ли более 80 тыс. грн. Нужно было бы

намного шире развернуть такие работы. Но процесс «наращивания мышц» — получение ощутимой при были — еще не позволяет сделать это сразу. Ведь приходится пога шать серьезный кредит. Да и за ис пользование газа в течение года нужно отдать 3 млн. грн. Поэтому этот процесс, к сожалению, сдержи вает и рост заработной платы, кото рая за месяц у работниц теплицы со ставляет более 1000 грн. и является едва ли не самой высокой по отрас ли на Днепропетровщине. Вот поче му в мероприятиях, запланирован ных к выполнению в рамках Недели охраны труда, задачи поставили не умопомрачительные, а такие, кото рые требуют первоочередного ре шения: приобретение новых средств индивидуальной защиты, замена те лежек для междурядной перевозки продукции на более легкие, удобные. Имеется еще мини-программа по обустройству бытовых комнат и обо рудованию нового места для скла дирования продукции. Руководство работами осуществляет заместитель директора В. Рыженко, помощь ей оказывает инженер по охране труда В. Николаева. Это, конечно, скром ный, но реальный вклад в будущие высокие стандарты деятельности пред приятия. Н . РУСИЧ На снимке: Л. Кияшко, И. Чабанова и Т. Лысая (слева направо) с образцами продукции. Фото автора

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Л)

«ДНЕПРОАЗОТА» Коллектив ОАО «ДнепроА зо т » готовится к своему 70-летию. А началась его история в 1938 г. с пуска цеха по производству аммиака. Ветераны предприятия при случае не забывают подчеркнуть еще зримо досягаемую для них мощность «ДнепроА зот а» в начале семидесят ых годов. Тогда здесь работало около 12 тыс. человек. Сегодня — почти втрое меньше. Но сохранены принципы организации и управления производством, в том числе и охраной труда. Система управления охраной труда адаптирована к нынешним организационно-производственным отношениям, поскольку сейчас на предприятии есть более 30 структурных подразделений.

поле зрения 9 специалистов служ бы охраны труда О А О «ДнепроАзот» — 4738 работающих. При чем трое из этих специалистов (инже нер по охране труда ремонтного управления, а также инженеры по ох ране труда и безопасности движения железнодорожного и транспортного цехов) постоянно находятся в произ водственных подразделениях. Такая структура службы охраны труда пред приятия обусловлена тем, что произ водства основной продукции в зна чительной степени автом атизиро ваны. Поэтому здесь больше внима

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

ния уделяется технологическим про цессам и состоянию оборудования. Хотя в аммиачной группе цехов его ремонт проводится регулярно, ко ренным образом решить вопросы промышленной безопасности может только применение нового обор у дования. И эти мероприятия активно были начаты в 2004 г. В частности, на производстве аммиака-карбами да заменили теплообмен ное оборудование, уста новили микропроцессор ную технику. Благодаря этому безопасность про изводства поднялась на новый уровень, мгновен ными стали реагирования на внештатные ситуации. Компьютерная система контроля за это время два жды предупреждала о тех нологических сбоях, кото рые раньше могли приве сти, как минимум, к потере определенного количест ва продукции. Внедрение новой техники никоим образом не нивелирует роль служ бы охраны труда — для ее специали стов дел хватает. И не только по во просам обучения и проверки знаний персонала. Так сложилось, что трав моопасные ситуации время от време ни возникают не на автоматизиро ванных производствах, а там, где в технологическом процессе преиму щественно участвуют люди. Где дви жет не инструкция, здравый смысл, а вольница. По этому поводу показа тельным является пример, когда в те чение одного только года были трав

мированы двое рабочих участка об служивания хлорной группы цехов управления строительно-монтажных и ремонтных работ мастера В. Олийныка. Эта история банальна до от вращения: люди упали с плохо соб ранных лесов, стали инвалидами. Вывод руководства предприятия после расследования последнего происшествия был бескопромиссным: мастер занял место травмированно го рабочего. Конечно, с соблюдени ем всех юридических требований. Вот почему главное внимание масте ров и бригадиров сосредотачивает ся прежде всего на усилении контро ля за состоянием охраны труда в рамках первой ступени оперативно го контроля.

На каждом производственном участке есть свой журнал, где в обяза тельном порядке фиксируются наруше ния требований безопасности труда. Чтобы «карась в реке не дремал», еже недельно лично проверяют рабочие места начальники цехов. Ежемесячно в определенный графиком день в цеха приходят руководители предприятия вместе со специалистами всех служб «ДнепроАзота». Здесь уж ничего не скроешь. Комиссия фиксирует все вы явленные нарушения, а после обсужде ния состояния охраны труда по пред приятию издается соответствующий

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

приказ. Это отрицательно сказывает ся не только на авторитете руководи теля цеха, но и влияет на материаль ное поощрение. Последнее же зави сит не только от работы без аварий и травм, но и от того, как выполняются мероприятия по улучшению условий

труда, в том числе — предписания. В целом же оценка состояния охраны труда подразделения выставляется по 13-ти показателям. Результаты объяв ляются дважды в год — ко Дню химика (в этом году — 27 мая) и к Новому году. Администрация предприятия, обес печивая выполнение З акона «Об охране труда», ежегодно на охрану труда выделяет до 4 млн. грн. И такие руководители, как начальники цехов: синтеза аммиака № 1-6 А. Дирявка, производства карбамида А. Судак, начальник управления строитель но-монтажных и ремонтных работ Н. Ингул, знают, на что израсходовать

КО ДНЮ ХИМИКА средства. Они ревностно следят за созданием домашнего уюта в комна тах приема пищи, приобрели микро волновые печи, посуду, по-современному оборудовали быто вые помещения. Однако самое большое внимание уделяется созда нию надлежащих условий труда. Сюда вкладывается больше всего средств. Ска жем, для пескоструйщиц приобрели каски с подду вом, которые обеспечива ют комфортность во время работы. Сварщики получи ли маски, защищающие от вредных аэрозолей. В по следнее время предприятие стремится закупать сред ства индивидуальной защи ты производства только известных ев ропейских фирм. И затраты оправды вают себя. Обновилась техника и в военизи рованной газоспасательной службе, которая содержится за счет предприя тия. Это подразделение получило спе циально оборудованный автомобиль «Газель», бойцы своевременно обес печиваются защитными костюмами. Акционерное общество, собствен ный капитал которого за прошлый год увеличился более чем на 150 млн. грн., постоянно наращивает объемы про изводства. Часть продукции, идущей на экспорт, превышает 80%. Мине-

ральные удобрения, каустическую соду, жидкий хлор покупают 9 стран мира, в том числе — на ам ерикан ском континенте. Для коллектива О А О «ДнепроАзот» полученная прибыль воплотит ся в новое оборудование, улучшение условий труда и производственного быта, досуг работников и их семей, в частности — отдых химиков на бере гах Днепра, Азовского и Черного мо рей. Государство же получит свою гарантированную часть для стабиль ного и поступательного развития!

наш собкор На снимках: анализ газов и жидкостей в цехе синтеза аммиака выполняют лаборанты (слева направо) Н. Пушкина, М. Мыршавка и Р. Иванишина; на центральном пункте управления технологическим процессом синтеза аммиака (слева направо): машинист компрессорных установок С. Самусев, начальник смены А. Буренков, аппаратчик очистки газа Е. Мартыненко и аппаратчик конверсии В. Курило. Фото автора и из архива предприятия Поздравляем всех работников хими ческой отрасли с профессиональным праздником, желаем новых трудовых успехов, семейного тепла и достатка.

НАСУЩНЫЕ ВОПРОСЫ

формировал участников семинара о Ильичевском морском торговом нарушениях требований нормативно порту среди других мероприятий, правовых актов по охране труда, пред намеченных в рамках Дня охраны отвращении нарушений и случаев труда, проведен семинар с руководи травмирования работников, расска телями подразделений, на котором зал о роли руководителей и служб обсуждалось состояние промышленной надзора в организации безопасного безопасности и охраны труда и пути выполнения работ. улучшения условий труда на произ В докладах представителей отде водстве. В работе семинара участво ла инженерной экологии, службы вали представители Укрморречфлоглавного технолога порта содержа та и теруправления Госгорпромнадлась информация о безопасных тех зора по Одесской области. Об основных направлениях в ра нологиях, соблюдении технологиче ской дисциплины как ключевых состав боте по предупреждению производ ляющих охраны труда. ственного травматизма рассказал В ходе семинара возникла дискус присутствующим заместитель началь сия: руководители подразделений ника по охране труда и экологии пор порта высказали свое мнение по во та Ю. Яковищенко. Начальник службы просам безопасной организации ра охраны труда порта О. Иванов проин

3. Зак. № 07-4077

боты на причалах, судах, складах и др. Большое внимание было уделено роли бригадиров в соблюдении тре бований охраны труда на рабочих местах.

Екатерина ЦВИГУН,

наш собкор

На снимке:

в президиуме семинара.

Ф о т о автора

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Среди ст рукт ур, п р и званных содействовать государственной политике в области охраны труда, значительную роль играют профсоюзы. Именно на них ст. 41 Закона «О б охране т руда» возлагаются функции общественного конт роля за соблю дением за конодательства об охране труда. О том, как проводится эта работа в Объединении профсоюзов Харьковской области, заведующая отделом охраны труда и здоровья этой организации Е. Денисова рассказывает нашему собственному корреспонденту Вадиму КОБЦУ.

тдел охраны труда и здоровья Объединения профсоюзов Харь ковской области (ОПХО), отрас левые обкомы профсоюзов стоят на страже прав и интересов членов профсоюза и их семей в вопросах охраны труда и социального обеспе чения. О ПХО совместно с сотрудника ми теруправления Госгорпромнадзора по Харьковской области ана лизирует причины производственно го травматизма, состояние охраны труда на предприятиях региона. В те чение 2006 г. в области состоялось 27 заседаний советов и президиу мов областных отраслевых комите тов профсоюзов, на которых рас сматривались самые разнообразные вопросы охраны труда. В практику сотрудничества профсоюзов с обла стной госадминистрацией, област ным объединением работодателей, территориальной государственной инспекцией труда вошло совмест ное ежегодное проведение двухме сячников по принятию коллективных договоров. В связи с тем, что 2007 г. объявлен ФПУ Годом борьбы профсоюзов с со крытием несчастных случаев на произ водстве, недавно проведен соответ ствующий семинар с профактивом области. Указывалось на необходи мость включения в коллективные до говоры обязательств администра ций предприятий, организаций и уч реждений по строгому соблюдению Порядка расследования и ведения

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

ЗАЩИТИТЬ

ПРАВА И ИНТЕРЕСЫ

РАБОТАЮЩИХ учета несчастных случаев, профес сиональных заболеваний и аварий на производстве. Деятельность ОПХО и его член ских организаций, безусловно, по влияла на результаты колдоговорной работы. В Харьковской области толь ко в 2006 г. зарегистрировано на 596 колдоговоров больше по сравнению с предыдущим годом. По состоянию на 01.01.2007 г. на Харьковщине, согласно статистическим данным, при нят 6491 колдоговор, с охватом 91,8% работающих в отраслях экономики и бюджетной сфере. Конечно, говорить сегодня о том, что колдоговорная работа отвечает требованиям времени, а результаты ее полностью удовлетворяют членов профсоюза, нельзя. До сих пор не удалось добиться принятия колдогово ров на каждом предприятии, в орга

ковский машиностроительный завод «ФЭД», О А О «Свет шахтера» и «Харьковгоргаз», Змиевская ТЭС, ГП «Авторемонтный завод № 110». В то же время недостаточные средства на нужды охраны труда пред усматриваются действующими колдоговорами в таких отраслях, как сельское хозяйство, торговля, здра воохранение и др. Отдел охраны труда и здоровья ОПХО с участием главного специали ста ФПУ — технического инспектора труда А. Степанова совместно с ра ботниками государственной экспер тизы условий труда изучил состояние дел по проведению аттестации рабо чих мест по условиям труда. С этой це лью было проверено около 500 пред приятий. Согласно имеющимся дан ным в целом по области на 1293 пред приятиях аттестовано 95% рабочих

В области уже более двух лет не утверждается Региональная программа улучшения состояния безопасности, гигиены труда и окружающей среды. низации, учреждении, где действует первичная профсоюзная организа ция. Особенно это характерно для предприятий мелкого и среднего биз неса с небольшой численностью ра ботающих. Около 8% (почти 90 тыс. человек) работающих в регионе не охвачены коллективными договорами. Не везде еще в колдоговорах пред усматривается выделение положен ных (не менее 0,5% от суммы реали зованной продукции — для хозра счетных предприятий и 0,2% от фонда заработной платы — для бюджетных) ассигнований на охрану труда. Наши специалисты подсчитали, что в целом на выполнение раздела «Охрана труда» в области в 2006 г. было из расходовано 125 млн. грн. В перера счете на одного работающего это составляет 168 грн. в год. Безусловно, есть и более положительные приме ры. Например, от 700 до 800 грн. выде ляется ежегодно на одного работни ка на таких предприятиях: ГП «Харь

мест. Только в 2006 г. была проведе на аттестация 8 тыс. рабочих мест. Вопрос состояния аттестации ра бочих мест на автотранспортных пред приятиях и предприятиях дорожного строительства был рассмотрен на рас ширенном заседании обкома проф союза работников отрасли. Совместно с областной, город ской и районными санэпидстанциями нами проведен анализ профессио нальной заболеваемости. Установле но, что в настоящее время в условиях воздействия повышенных парамет ров вредных и опасных факторов производства в области продолжают трудиться 22 480 человек, по итогам 2006 г. было зарегистрировано 173 профессиональных заболевания. Попрежнему остается неоправданно высоким уровень профзаболеваемости на предприятиях машиностро ения областного центра: ГП «Завод имени В. А. Малышева», О А О «ХТЗ» и «Турбоатом». Специалистами ОПХО

УПРАВЛЕНИЕ О ХРАНО Й ТРУДА

совместно с работниками лечебно профилактических учреждений, клини ки Харьковского НИИ гигиены труда и профзаболеваний проверяется качест во проведения медицинских осмот ров работников предприятий, занятых на тяжелых работах, работах с вред ными и опасными условиями труда. Нашим отделом и теруправлением Госгорпромнадзора по Харьков ской области возобновлена практи ка проведения совместных комплекс ных проверок предприятий. Недавно такие проверки были проведены в О А О «Харьковский электроаппаратный завод», фармацевтической ком пании «Здоровье». По итогам прове рок руководителям предприятий на правлены предложения по устране нию выявленных нарушений. По-прежнему большое внимание уделяем вопросам представления ин тересов членов профсоюза в госу дарственных, хозяйственных и судеб ных органах. С этой целью в адрес руководителей хозяйственных орга нов и органов по рассмотрению тру довых споров нами в течение 2006 г. было направлено 102 представления и заключения в связи с отказом рабо тодателей в составлении актов о не счастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, о выдаче потерпевшим работникам на правлений на МСЭК, о назначениях и перерасчетах возмещения ущерба в связи с трудовыми увечьями. На заседаниях комиссии по спор ным вопросам при областном управ лении исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний рассмотрено 104 заявления потерпевших, работ ники отдела рассмотрели 103 пись менных обращения трудящихся, на личном приеме было принято 2125 человек. Нам удалось положительно раз решить конфликт, возникший в О А О «Турбоатом» по поводу проведения психофизиологической экспертизы машиниста крана Т. Андрющенко для определения возможности работать по профессии (не допущено увольне ния работницы). В Чугуевской ЦРБ по требованию нашего отдела состав лен акт по форме Н-1 о несчастном случае, связанном с производством, произошедшим 19.02.2006 г. с фельд шером О. Яценко. Составлен акт по форме Н-1 работнице Октябрьского трамвайного депо Харьковского КП «Горэлектротранс» В. Головань; оформ

ОХРАНА ТРУДА И ПРОФСОЮ ЗЫ лены документы для назначения льгот ной пенсии по Списку № 2 бывшей работнице Ольшанской мебельной фабрики М. Кириченко. Составлен акт о несчастном слу чае с тяжелыми последствиями, прои зошедшим с водителем автобуса ЧП «Кривородько» А. Проголаевым (пред приятием выдано направление на МСЭК), в результате чего потерпев шему установлена стойкая утрата трудоспособности, а Фондом решен вопрос о возмещении причиненного его здоровью ущерба. В течение 2006 г. с участием спе циалистов нашего отдела в судах рассматривалось 38 дел. По 20 из них приняты положительные решения, 18 еще находятся в производстве. В судебном порядке установлен факт несчастного случая, связанного с производством, с бывшим старшим государственным инспектором Харь ковской областной госинспекции охраны водных живых ресурсов и регулирования рыболовства Н. Ква шиным; факт профессионального за болевания работника Харьковско го УПП № 2 «Электросвет» УТОС Н. Денисенко; решены вопросы воз мещения ущерба в связи с профес сиональным заболеванием рабо т нику О А О «Чугуевский завод топлив ной аппаратуры» С. Бычкову; пере считан размер утраченного заработка в связи с увечьем бывшего работника Шевченковской ветеринарной больни цы В. Денисенко, работников ГП «За вод имени В. А. Малышева» И. Бало и В. Чекалина. В текущем году работа нашего от дела активизировалась. В частности, по предложению председателя сове та ОПХО С. Тесленко отделом охра ны труда и здоровья совместно с Харьковским социально-экономиче ским институтом осуществлялась ра бота по организации и проведению обучения представителей первичных профсоюзных комитетов предприя тий по вопросам охраны труда. Раз работаны и утверждены новые про граммы обучения, учебно-методиче ские рекомендации по различным во просам охраны труда. Проведена презентация начавшего действовать при ОПХО кабинета охраны труда. В настоящее время обучение про шли профгруппорги, уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда предприятий, находя-

щихся в обслуживании областных профсоюзных организаций работни ков текстильной и легкой промышлен ности, энергетики и электротехниче ской промышленности, охраны здо ровья, сельхозмашиностроения. Однако у нас есть претензии по поводу реального состояния трудо охранной работы в регионе. Проф союзных активистов Харьковщины не может не беспокоить тот факт, что в области уже более двух лет не утверж дается Региональная програм м а улучшения состояния безопасности, гигиены труда и окружающей среды. Отсутствие такой программы исклю чает не только возможность выделе ния финансовых средств из Фонда социального страхования от нес частных случаев на производстве и профзаболеваний для решения на сущных вопросов охраны труда, но и саму возможность работы на перс пективу, на преодоление имеющихся и возникающих трудностей в деле реализации государственной поли тики в области охраны труда на ре гиональном, районных уровнях. Про водимый в настоящее время монито ринг выполнения мероприятий колдоговоров, заключаемых ежегодно региональных соглашений между проф союзами, работодателями и облгосадминистрацией ни в коей ме ре не может заменить собой пятилет ние отраслевые и региональные про граммы. Немало новых проблем возника ет в О ПХО , в областных комитетах профсоюзов Харьковщины в связи с провозглашением Ф П У нынешнего года Годом борьбы профсоюзов с со крытием несчастных случаев на про изводстве. Из 148 931 случая травми рования и обращений за медицин ской помощью, зафиксированных в 2006 г. в области, только 741, соглас но данным официальной статистики, приходится на производственные травмы, что составляет всего лишь 0,5% от общего количества несчаст ных случаев, произошедших с жителя ми области, остальные 99,5% якобы произошли в быту. Несомненно, этот показатель весьма далек от реаль ной картины. Отделом охраны труда и здоровья ОПХО намечено прове дение ряда конкретных мероприятий, направленных на выявление случаев сокрытия производственного травма тизма.

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

В Национальном комплексе «Экспоцентр Украины» в Киеве с 24 по 27 апреля 2007 г. состоялась седьмая международная специализированная выставка «ПОЖ ЭКСПО—2007». Организаторами выставки являются Экспоцентр Украины совместно с Украинским научно-исследоват ельским институтом пожарной безопасности, которому в июне исполняется 15 лет. Содействовали проведению выставки МЧС Украины, М инпромполитики Украины, Госкомитет ядерного регулирования Украины и Министерство охраны окружающей природной среды Украины. Работа выставки была приурочена к 21-й годовщине Чернобыльской трагедии и посвящена героям-пожарникам Чернобыля, чей героический труд многим из них стоил здоровья, а некоторым и жизни. Выставка привлекла к себе внимание не только специалистов-огнеборцев, но и государственных ст рукт ур, ш ирокого круга общественности.

есятки отечественных и зарубеж ных фирм продемонстрировали современную пожарную технику, средства огнезащиты, автоматиче ские системы пожаротушения, сигна лизации и оповещения, средства свя зи. Широко были представлены инди видуальные и коллективные средства спасения людей на пожарах, снаря жение пожарных и спасателей, испы тания промышленной продукции и ее сертификация. В рамках выставки была организована тематическая экспозиция «Защита и спасение».

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

леваний и его развитие»), О. Малыхин («Экономические методы в управ лении охраной труда»), О. Кружилко и И. Ковтун («Внедрение современных информационных систем по охране труда»). Заведующий лабораторией инсти тута В. Воробьев ознакомил слуша телей с деятельностью ННИИПБОТ как головной организации Украины по вопросам разработки новых средств индивидуальной защиты и Технического комитета по стандар тизации ТК 135. В десяти следую щих сообщениях представителей института, предприятий и организа ций обоснованно и убедительно предлагались пути решения назрев ших проблемных вопросов, касаю щихся защиты здоровья рабо таю щих, начиная с проектирования и изготовления новых видов СИЗ, их сертиф икации, обеспечения ими работников предприятий до р а з работки национальных стандартов по СИЗ, гармонизированных с меж дународными европейскими н о р мами. Многие доклады были посвящены безопа сности ведения взрывных работ и обращению со взрывчатыми веществами. Мероприятиям по случаю празд нования Дня охраны труда в Украине была посвящена экспозиция Госгорпромнадзора Украины. В рамках этой выставки Госгорпромнадзором, Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиона льных заболева ний, Националь ным научно-исс л е д о в а те л ь с ким институтом промы ш ленной безопасности и о х р а н ы тр у д а (Н Н И И П Б О Т ) была организо вана тематическая конференция «Безопасность труда и социальная защита на производстве». В конференции приняли участие научные работники, представители надзорных органов, профсоюзов, предприятий и организаций. Открыл конференцию заместитель дирек тора ННИИПБОТ Л. Демещук. При сутствующие в течение дня прослу шали 24 доклада и сообщения о на сущных проблемах в сфере безопас ности труда. С большим интересом были встре чены выступления десяти сотрудни ков Н Н И И П Б О Т . О б актуальных вопросах охраны труда докладывали Г. Лесенко («Состояние страхования от несчастных случаев и профзабо

Участники кон ференции приня ли соответствую щее решение о внедрении в жизнь предложенных в выступлениях ме роприятий по улуч шению безопасности труда на про изводстве. На снимках: у выставочного стенда Госгорпромнадзора (слева направо): начальник управления нормативно-правового и юридического обеспечения Госгорпромнадзора В. Прохоров, первый заместитель Председателя Госгорпромнадзора Г. Суслов, начальник Украинского НИИ пожарной безопасности МЧС Украины Н. Одкидач, заместитель министра чрезвычайных ситуаций В. Бут и Н. Ковтуненко (НК «Экспоцентр Украины»); во время конференции.

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА В ГОСГОРПРОМНАДЗОРЕ Ш р т т т ш

строкой Теруправление Г о сго р п р о м н а д зо р а по Л уганской области о б есп око ено уровнем травматизма в угледобываю щ ей отрасли. Целевая проверка состояния проветривания и пы легазового р е ж им а на ГП «Первомайскуголь» и в О АО «Лисичанскуголь» заф иксировала о кол о 500 наруш ений нормативных актов по охране труда. По словам начальника теруправления Г. Басакина, дело здесь не столько в недостаточном финансировании, скол ько в недооценке инж ен ернотехническими работникам и вопросов безопасности. Руководителям этих предприятий пред ло ж ено в кратчайший с р о к устранить выявленные нарушения. Во Л ьвовском государственном университете безопасности жизнедеятельности МЧС Украины с апреля начал действовать стационарный тренировочно-психологический ко м п л е кс по подготовке спасателей. В ком пл ексе будут тренироваться ка к проф ессионалы-спасатели, так и ученики общеобразовательных ш кол. Здесь будут создаваться наиболее приближенны е к реальным чрезвычайные ситуации — пож ары в ж илы х помещ ениях, подвалах, на промышленных объектах и т. п. О бразцом тренировочного ком пл екса служат ком пл ексы , ш и р о ко применяемые для подготовки спасателей в странах Европы. Лабораторией безопасности называют в области Д онец кий экспертно-технический центр. Только в 2006 г. здесь было предоставлено более 34 тыс. усл уг, связанных с технической экспертизой проектов и объектов, техосм отром машин и оборудования, технологических транспортных средств. О бучено 4958 специалистов различных отраслей. В ЭТЦ прош ли психоф изиологическую экспертизу 222 специалиста, вы полняю щ их работы повыш енной опасности, 25 и з них признаны непригодны ми к вы полнению таких работ.

ПЕРВОГО КВАРТАЛА

тоги работы органов Госгорпромнадзора Украины в I квар тале 2007 г. 27 апреля обсужде ны на заседании коллегии Комитета. Во вступительном слове Председа тель Госгорпромнадзора С. Сторчак акцентировал внимание на наиболее весомых изменениях, произошедших за последние месяцы. Одним из глав ных является то, что финансирование системы государственного надзора в 2007 г. увеличено на 32%. Вдвое больше средств выделяется на ко мандировки, почти на 30% — на оплату труда. Средняя месячная за работная плата главных государ ственных горнотехнических инспекто ров, осуществляющих надзор на угольных шахтах, увеличилась в сред нем почти на 45% и приблизилась к заработной плате соответствующих специалистов предприятий. Произо шли совершенствование структуры Комитета и территориальных орга нов, кадровые изменения в руковод стве некоторыми подразделениями. Все это было нужно для возобно вления стабильной работы системы государственного надзора, повыше ния его эффективности. Заслушав доклад заместителя Председателя Комитета О. Румежака «Об итогах работы Госгорпром надзора за I квартал 2007 г. и зада чах по дальнейшему совершенство ванию надзорной деятельности в сфере промышленной безопасности и охраны труда», коллегия отметила,

что в Украине в течение последних пяти лет сохраняется тенденция к сни жению уровня производственного травматизма, уменьшению количе ства аварий и аварийных ситуаций. В I квартале 2007 г. уровень об щего травматизма снижен на 14% по сравнению с таким же периодом 2006 г. Количество несчастных случа ев со смертельным исходом уменьши лось на 1%. Вместе с тем увеличилось количе ство смертельно травмированных в строительстве, в учреждениях и орга низациях социально-культурной сфе ры, горнорудной и металлургической промышленности, на объектах котло надзора и подъемных сооружениях. Преобладающее большинство (62%) случаев смертельного травма тизма произошло в Донецкой, Луган ской, Днепропетровской, Львовской, Харьковской областях и в г. Киеве. Анализ материалов специального расследования свидетельствует, что почти 66% несчастных случаев со смертельным исходом произошли по организационным причинам, по тех ническим причинам — 23%, а по пси хофизиологическим — 11%. На пред приятиях АПК рост уровня смертель ного травматизма произошел из-за недостатков в обучении безопасным приемам труда и нарушения Правил дорожного движения. С целью повышения уровня про мышленной безопасности во всех отраслях промышленной экономики и

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

принятия мер для его улучшения в I квартале государ ственными инспекциями проведено более 53 тыс. опера тивных обследований предприятий, что на 4,5 тыс. боль ше, чем за этот период прошлого года; из-за грубых нару шений правил безопасности более 64 тыс. раз приоста навливалась эксплуатация объектов; за нарушения тре бований действующего законодательства об охране труда и охране недр 24 тыс. работников привлечены к ад министративной ответственности. Вместе с тем ряд инспекций и теруправлений снизили требования к руководителям предприятий по созданию безопасных условий труда, не полностью используют пре доставленные законодательством права для остановки работ до устранения нарушений правил безопасности. Коллегия признала работу теруправлений по Киев ской области и г. Киеву, Львовской, Житомирской, Закар патской областям, а также Криворожского горнопромыш ленного теруправления по организации и осуществле нию надзорной деятельности в первом квартале текуще го года недостаточной.

о состоянии производственного травматизма со смертельным исходом на подконтрольных Госгорпромнадзору предприятиях и в организациях за 1квартал 2007 г. по сравнению с 1кварталом 2006 г. Направление надзора Угольная промышленность Горнорудная и нерудная промышленность

1 квартал 2007 г.

1 квартал 2006 г.

+ /-

-6

Нефтегазодобыча и геологоразведка

Энергетика

-1

Строительство Котлонадзор, подьемные сооружения

Машиностроение

Металлургическая промышленность Химическая промышленность Транспорт Связь

1 -5

-2

-5

-6

Использование газа для промышленных потребностей Жилкоммунхоз и бытовое обслуживание Агропромышленный комплекс Деревообрабатывающая, легкая, текстильная промышленность Социально-культурная сфера и торговля

Всего

-4

-2

-5

215

217

-2

Руководителям отраслевых управлений Комитета и тер управлений предложено повысить эффективность над зорной деятельности, усилить требовательность к руково дителям предприятий по созданию безопасных условий труда, выполнить ряд организационных мероприятий для улучшения контрольно-профилактической работы во всех отраслях экономики. В частности, намечено: обеспечить систематическое применение группового

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

метода обследования угольных шахт или круглосуточного контроля за безопасным ведением работ на шахтах, где допущен рост производственного травматизма; ввести под руководством начальников горных округов ежеквартальное проведение заседаний региональных по стоянно действующих комиссий по вопросам охраны труда малых предприятий негосударственной формы собственности; принять дополнительные меры по усилению государ ственного горного надзора за состоянием промышлен ной безопасности на предприятиях нерудной промышлен ности и в сфере обращения со взрывчатыми материала ми промышленного назначения; запрещать в установленном законодательством по рядке работы недропользователей, проводящих геологи ческое изучение и разработку месторождений полезных ископаемых без разрешительных документов; повысить контроль за сохранением и отпуском на предприятиях опасных веществ (хлора, ацетилена, бензи на, дизтоплива и т. д.), проведением осмотра техническо го состояния автотранспорта перед его заправкой или за грузкой; усилить контроль за состоянием безопасности при пользовании сжиженным газом в учреждениях обществен ного питания, торговле, передвижных торговых точках в местах массового нахождения людей; обязать государственных инспекторов во время каж дого обследования предприятий АПК и социально-куль турной сферы проверять организацию обучения, инструк тирования работников по вопросам охраны труда и орга низацию контроля технического состояния транспортных средств; принять меры по усилению контроля за своевремен ностью и качеством проведения специальных расследо ваний несчастных случаев и аварий на производствепредложить Минстрою Украины повысить требования к лицензиатам по вопросам промышленной безопасно сти и охраны труда и квалификации персонала при выда че лицензионными комиссиями лицензий на строительную деятельность; инициировать разработку Минстроем Украины ново го положения о сотрудничестве заказчиков, генподрядных и субподрядных строительных организаций. Подводя итоги обсуждения первого вопроса, Предсе датель Госгорпромнадзора С. Сторчак подчеркнул: «Се годня наша задача — наладить работу так, чтобы систе ма государственного надзора работала независимо от каких-либо катаклизмов, происходящих в стране». Рассмотрев ход подготовки к празднованию 28 апре ля Дня охраны труда в Украине в рамках Всемирного дня охраны труда, коллегия констатировала, что мероприя тия, проводимые на протяжении Недели охраны труда, ак тивизировали работу всех звеньев управления промы шленной безопасностью и охраной труда в центре, в ре гионах и на местах. Результаты проведения в Украине Дня охраны труда будут рассматриваться в мае после подве дения оргкомитетом итогов мероприятий, проводившихся во всех областях Украины. На заседании коллегии были также рассмотрены во просы о реорганизации экспертно-технических центров, совершенствовании нормативной базы по научно-техни ческой поддержке государственного надзора, а также за дачи государственного надзора при подготовке предприя тий к работе в осенне-зимний период 2007—2008 годов.

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

_____________________

В публикации «Как с гуся вода.. . » ( «Охрана труда», № 7 , 2005 г.) речь шла о том, как, несмотря на критику государственного издания, руководство ОАО «Э К «Черновцыоблэнерго» не принимало соответствующих мер по устранению нарушений требований нормативно-правовых актов по охране труда. Об этом свидетельствовали результаты комплексной проверки, проведенной здесь группой должностных лиц Госнадзорохрантруда, возглавляемой заместителем его Председателя. Учитывая высокий уровень производственного травматизма и большое количество нарушений, проверяющие тогда пришли к выводу, что работа администрации общества по созданию безопасных условий труда является неудовлетворительной. А как обстоят дела сегодня, ведь за прошедшее время руководство ОАО «Э К « Черновцыоблэнерго» сменилось, а поэтому в обществе могли появиться новые подходы к решению проблем охраны труда.

сходя из того, что здесь на про тяжении последних 13 месяцев при выполнении трудовых обя занностей получили травмы трое ра ботников, в том числе двое — смер тельные, можно сделать вывод, что смена руководства пока что не дала положительного результата в обла сти охраны труда. Здесь, как и рань ше, о ней думают в последнюю оче редь, а то и вообще на некоторое время забывают. Это четко просле живается при анализе обстоятельств последней трагедии, произошедшей в обществе 25 января 2007 г. с одним из электромонтеров. Но давайте нач нем все с самого начала. В мае 2005 г. общество приобрело подъемник ТВ-26Е, изготовленный Зу евским энергомеханическим заводом. В соответствии с требованиями, ука занными в наставлении по эксплуата ции (п. 3.3.1), подъемник перед вводом в эксплуатацию должен пройти пол

ный технический осмотр, а согласно п. 6.2.1 Правил устройства и без опасной эксплуатации подъемников (ПУБЭП) — экспертизу на соответ ствие вновь изготовленного подъемни ка требованиям нормативно-правовых актов по промышленной безопас ности и охране труда и возможность субъекта хозяйственной деятельности обеспечить соблюдение требований законодательства во время его экс плуатации. Все эти требования — не чей-то каприз или дань моде. Они раз работаны для того, чтобы не допустить к эксплуатации оборудование, нахо дящееся в технически неисправном состоянии или имеющее конструктив ные недостатки, и тем самым предот вратить беду. Несмотря на однозначность тре бований вышеупомянутых норматив но-правовых актов, руководство О А О «ЭК «Черновцыоблэнерго» обеспечило проведение лишь частич-

СО О БЩ АЮ Т СОБКОРЫ

ного осмотра подъемника ТВ-26Е. Сделано это было 12 июня 2006 г. си лами специалистов КП «Сварочная лаборатория» (г. Винница), хотя, если разобраться, они не вправе были это делать, поскольку в выданном разре шении Госнадзорохрантруда этому предприятию (от 27 мая 2004 г.) на проведение технических осмотров подъемных сооружений указаны по дъемники грузоподъемностью не бо лее 300 кг, а у ТВ-26Е она — 350 кг. Что касается экспертизы на соот ветствие вновь изготовленного по дъемника требованиям нормативно правовых актов по охране труда, то она вообще не проводилась. Обращая внимание читателей на эти факты, автор далек оттого, чтобы усматривать их причинную связь с на ступлением несчастного случая. Де лать выводы по этому поводу — пре рогатива специалистов и прежде все го тех, кто входит в состав комиссии по специальному расследованию, а не журналиста. Однако факт остается фактом — вышеупомянутые нарушения имели место, и они не способствовали повышению уровня промышленной безопасности на производстве. Дальше — больше. В процессе экс плуатации подъемника на работах, связанных с ремонтом и обслужива нием воздушных линий электропе редачи, направляющая шпонка верх ней секции телескопа оторвалась. (По мнению членов комиссии по спе циальному расследованию, этого не случилось бы, если бы завод-изготовитель не заменил винтовое крепле ние этой детали на сварное). Как по том объяснил начальник службы ВЛ общества И. Ступак, это привело к ее искривлению, а поэтому во время экс плуатации при ветровых нагрузках рабочую поверхность подъемника (корзину) разворачивало, что в свою очередь создавало большие неудоб ства, особенно на высоте 18—24 м (при проверке наличия напряжения и наложении заземления). Устранить неполадки подъемника И. Ступак решил силами электротех нического персонала, причем втихо молку, не ставя в известность о своем намерении службу механизации и транспорта (СМиТ) общества, в веде нии которой находятся подъемные

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

сооружения. 25 января текущего го да он распорядился, чтобы этим за нялся мастер А. Коломиец вместе с подчиненными ему электромонтера ми М. Савчуком и В. Ткачуком. Как по мне, то такое развитие событий сви детельствует о том, что в СМиТ ответ ственные за содержание в исправ ном состоянии подъемных сооруже ний, в частности подъемников, были только на бумаге. Иначе почему бы за выполнение его функций взялось должностное лицо, не являющееся специалистом по этим вопросам? После замены каната лебедки члены бригады, посоветовавшись с И. Ступаком, решили устранять непо ладки в вертикальном, то есть в рабо чем положении подъемника. Чтобы была рабочая площадка, с которой можно было бы проводить ремонт, рядом с подъемником, требующем

падении с высоты он получил несов местимые с жизнью травмы, от кото рых умер на месте происшествия... Это детальное описание обстоя тельств, при которых произошла тра гедия, автор сделал для того, чтобы показать, насколько бездарно, с ри ском для жизни рабочих, находящих ся в корзине подъемника, и окружаю щих было организовано устранение неполадок. Прежде чем приступать к этому, работодатель должен был бы направить производителю реклама цию (претензию), как это предусмо трено п. 4.1.13 ПУБЭП. А поскольку это подъемное сооружение было на гарантии — вызвать представителя завода для устранения неполадок. Тем более, что в наставлении по экс плуатации вопреки требованиям п. 4.1.7 ПУБЭП не был дан перечень быстро изнашивающихся деталей, не

Экспертиза вновь изготовленного подъемника ТВ-26Е на соответствие требованиям нормативно-правовых актов по промышленной безопасности и охране труда не проводилась. ремонта, установили аналогичное подъемное сооружение, на платфор ме которого находился В. Ткачук. Ему было поручено проводить слесарные и электросварочные работы. В корзи не неисправного подъемника занял место М. Савчук, задачей которого было, как потом объяснил И. Ступак, давать соответствующие команды машинисту, а также подавать необходимый для ремонта инстру мент своему коллеге. Постепенно в процессе ремонта корзина неис правного подъемника была поднята на высоту 10,5 м от уровня площадки. После очередного прихвата шпонки к несущей металлоконструкции при помощи ручной электродуговой свар ки М. Савчук по указанию В. Ткачука дал машинисту команду еще немного поднять рабочую платформу. Это привело к защемлению шпонки в па зу буксы, срезанию болтов крепления и динамическому удару с резким по дъемом корзины. Вследствие этого М. Савчука, предохранительный пояс которого в этот момент не был при креплен к элементам конструкции, вы толкнуло с рабочей платформы. При

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

указаны допуски на их износ. Это — во-первых. Во-вторых, выполнение упомянутого ремонта в соответствии с п. 4.1.1 ПУБЭП должна была бы проводить специализированная ор ганизация. Что касается сварки (прих ватывания), то эту работу должен был выполнять сварщик, аттестованный в соответствии с требованиями Правил аттестации сварщиков, как это пре дусмотрено п. 4.3.1 ПУБЭП, а не электромонтер. В-третьих, для устране ния неполадок, связанных с неисправ ностью несущей конструкции, в соот ветствии с п. 4.1.3 ПУБЭП должны бы ли быть разработаны технические условия с их последующим согласо ванием в Госгорпромнадзоре, а на выполнение сварочных работ соглас но п. 4.3.2 должен быть разработан технологический процесс. Если бы все это было сделано, то электротех ническому персоналу не пришлось бы заниматься самодеятельностью да еще в таких экстремальных условиях, ведь соответствующими нормативны ми актами предусмотрена более без опасная организация устранения таких неполадок.

Из материалов специального рас следования несчастного случая вид но, что разрешение на ввод подъем ника в эксплуатацию было выдано 28 декабря 2006 г., то есть меньше чем за месяц до трагедии. Однако поскольку результаты проведенного 29—31 января текущего года обсле дования подъемника показали, что срабатывание направляющей шпон ки и шпоночного паза в буксе в край нем положении является значитель ным, то это свидетельствует о том, что подъемник эксплуатировался в О А О «ЭК «Черновцыоблэнерго» еще за долго до получения им соответствую щего разрешения. А это, опять-таки, является нарушением требований нормативно-правовых актов по охра не труда и лишний раз иллюстрирует отношение руководства общества к проблемам сохранения жизни и здо ровья своих подчиненных. Со стороны работодателей часто приходится слышать жалобы по пово ду целесообразности проведения экспертизы вновь изготовленных по дъемников относительно их соответ ствия требованиям нормативно-пра вовых актов по охране труда. Мол, для чего это делать, если они еще не эксплуатировались, если на заводеизготовителе есть технический кон троль и т. д. Однако трагедия, обстоя тельства и причины которой здесь описаны, свидетельствует, что это необходимо делать, и чем скрупулез ней, тем лучше, ведь заводы-изгото вители не всегда обеспечивают каче ство и надежность своих изделий, в том числе и подъемников. Учитывая вышеприведенные фак ты, а также то, что в ходе обследова ния в обществе вследствие несоот ветствия требованиям безопасности государственные инспекторы запре тили эксплуатацию 11 объектов повы шенной опасности, выявили ряд дру гих нарушений нормативно-правовых актов по охране труда, можно сде лать вывод, что небрежность и беспо рядки в О А О «ЭК «Черновцыобл энерго» стали своего рода хрониче ской болезнью. А если это так, то кто же и когда, наконец, возьмется за их лечение?

Василий СОПИЛЬНЯК,

наш собкор

ШШЯЁШ НЕ БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

А. Якименко работает в Ильичевском морском рыбном порту с 1985 г. За это время досконально освоил профессии водителя авто- и электропогрузчика, стропальщика, х о рошо знает работу крановщика. Поэтому когда встал вопрос, кого назначить бригадиром бригады № 102, руководство порта остановилось на его кандидатуре. И не ошиблось. Зная специфику работы порта, он серьезно сится к обеспечению ны х и безвредных труда докеровров бригады. Своими мыслями о кой должна быть роль дира на таком сложном приятии, как порт, Ана лий Иванович делится с шим собственным корреспондентом Екатериной ЦВИГУН.

очу сразу же сказать, что работу в нашем порту легкой не назо вешь. Хоть он и называется мор ским рыбным портом, но докерам-механизаторам приходится перераба тывать не только рыбу, но и цитрусо вые, куриные окорочка, какао-бобы, зерно, руду, металлогрузы. Все пере грузочные работы — работы повы шенной опасности. В них задейство ваны портальные краны, тягачи, ди зельные погрузчики, авто- и электро погрузчики, другое оборудование, в обращении с которым необходимо соблюдать требования безопасно сти, дабы избежать травмирования человека. Но мы нештатные ситуации стараемся не допускать, а возникаю щие нарушения требований охра ны труда устраняем как можно бы стрее. А те нарушения, которые не можем устранить сразу, регистриру ем в специальном журнале проверки состояния условий труда и доклады ваем о них руководству погрузрайона. Роль бригадира в порту важна и ответственна. Он лично отвечает за безопасность вверенных ему людей. И если бригадир не забывает о соблю дении требований безопасности, да же, на первый взгляд, самых элемен тарных, то рабочие будут относиться к этому так же ответственно. Рабочий день в порту начинается в 8 ч утра, но у меня уже выработа лась многолетняя привычка: прихожу на работу к 7 ч. И если вдруг задер живаюсь минут на 10—15, считаю тогда, что на работу опоздал. Перед началом смены нужно переделать массу дел, так что на счету каждая минута. Обычно вначале выслуши^ваю информацию бригадира ночной смены: как прошла работа, не было ли нарушений требований охраны

4. Зак. № 07-4077

НЕ ЗАБЫВАТЬ

О БЕЗОПАСНОСТИ труда, аварийных ситуаций. В про цессе работы, нередко в ночную сме ну, случаются поломки инвентаря, и эти вопросы мы решаем незамедли тельно, отправляя вышедшее из строя оборудование в ремонт. Потом ко роткая «пятиминутка» с начальником погрузрайона А. Жаровым, которому уже я докладываю о результатах ра боты ночной смены, замечаниях по вопросам охраны труда, отправлен ном в ремонт оборудовании и т. д. После этого — ежедневный инструк таж по охране труда перед началом работы.

портальные краны, чтобы они не ме шали во время работы друг другу. Здесь есть определенные требова ния, и работать нужно точно по ин струкции, иначе не избежать непри ятностей. В порту большое значение уделя ется профессиональной подготовке рабочих, обучению высокопроизво дительным и безопасным приемам труда. Докеры-механизаторы обуча ются и проходят проверку знаний в учебно-курсовом комбинате Одес ского морского торгового порта. В 2006 г. там усовершенствовали свои

Роль бригадира в порту — важна и ответственна. Если бригадир не забывает о соблюдении требований безопасности, даже самых элементарных, то рабочие будут относиться к этому так же ответственно. Несмотря на то, что наша брига да в основном состоит из опытных ра бочих, ежедневный инструктаж — дело святое. Формализм здесь ис ключается. Каждый груз сам по себе сложен и требует особых способов переработки, а значит, и соблюдения требований нормативных докумен тов. Например, как распределить лю дей на теплоходе, чтобы работа бы ла безопасной, или как расположить

знания по охране труда 60 человек, в январе 2 0 0 / г. прошли обучение и проверку знаний 14 «новичков», а практику будут проходить у нас на кранах, тягачах, тяжелых и ковшовых погрузчиках. Кроме того, в порту хорошо нала жено обучение докеров швартовым работам: из УКК Одесского порта к нам приезжает преподаватель, а проверку знаний проводит постоян-

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

но действующая комиссия по провер ке знаний, которую возглавляет на чальник порта И. Шевченко. Отдельно хочу сказать о новых рабочих в бригаде. Большинство но вичков приходит к нам из Ильичевского высшего производственного учили ща № 22. Специально для их обуче ния в бригаде создано ученическое звено, которое возглавляет бригадир В. Федотов. Вначале я как бригадир провожу со всеми вновь поступившими на ра боту первичный инструктаж по охра не труда. Затем к ученикам прикреп ляются наставники, под руковод ством которых начинающие докеры стажируются 10 дней. После стажи ровки, в течение которой молодые докеры учатся перерабатывать лю бой вид груза под наблюдением на ставника, бригадира или начальника склада, с ними проводится инструк

своим сыновьям: если надо, может много раз повторить прием работы, необходимые требования безопас ности, а где надо, строго пожурить за нарушение. Бережет он своих вос питанников, и они его слушаются и уважают. Работая много лет в порту, я знаю лично каждого из 108 членов брига ды. Это помогает мне вместе со стиви дорами, начальниками смен и скла дов распределять людей по работам. Например, утром сменный стивидор выдает мне наряд-задание на выпол нение работ на судне и объясняет фронт этих работ. Это же делает на чальник склада. Они проводят ин структажи с докерами перед началом смены. А я, как бригадир, уже знаю, кого именно поставить на выполнение каждого задания. М. Сопишко и С. Русевич — отличные водители, В. Витрику, А. Дидоренко можно доверить и

Считаю, что только благодаря высокой сознательности в соблюдении производственной дисциплины, слаженности в работе наша бригада трудится без травм и профзаболеваний. таж с проверкой полученных в пе риод стажировки навыков безопас ной работы. И только после всего этого докер получает допуск к само стоятельной работе. Через это про ходят все. Так, под руководством опытных портовиков А. Платонова, A. Головко, А. Новикова стали хоро шими специалистами Н. Федоренко, B. Гудзь, С. Ульянов, И. Сикорский и его сын и др. Особенным уважением пользуется в ученическом звене бри гадир В. Федотов. Сам многодетный отец, он к пришедшим в бригаду мо лодым рабочим относится, как к

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

кран, и погрузчик. Перегружать цит русовые можно поручить только опытным докерам, так же, как и рыбу, куриные окорочка, какао-бобы.

Каждый опытный докер у нас владеет смежной профессией, что помогает обеспечивать стабильность и безопасность работы. Этому мы

стараемся обучать и новичков, хотим, чтобы они поняли: грамотный работ ник никогда не нарушит требований безопасности в ходе выполнения производственного задания. В кол лективе давно стало неписаным зако ном начинать работу только тогда,

когда бригадир проверит состояние условий и безопасность труда на ра бочих местах, тем самым осуществив первую ступень административно-об щественного контроля. При неис правности, например, грузоподъем ного механизма или другого обору дования, его эксплуатация немедлен но прекращается, и мы вызываем соответствующую службу для устра нения неисправности. В выявлении нарушений требований охраны тру да мне неоценимую помощь оказыва ет уполномоченный по охране труда, бригадир 23-го звена А. Мысик. Он работает в порту много лет, является председателем профкома ДП «Пор товик», заочно учится в институте. Мимо его внимания не пройдет ни од но нарушение требований безопас ности на рабочих местах докеров. Поэтому если А. Мысик на работе — я спокоен. Проявляя требовательность к докерам-механизаторам в соблюдении правил охраны труда, руководство порта заботится о создании для них нормальных санитарно-бытовых условий. Портовики и, в частности, члены моей^ бригады, обеспечены спецодеждой и спецобувью, другими необходимыми СИЗ: респираторами, панорамными масками, рукавицами и др. Есть комнаты приема пищи, в раздевалках и душевых чисто и уют но. Руководство порта и служба ох раны труда следят за своевременным проведением периодических медос мотров, которые работники порта ежегодно проходят в Ильичевской го родской поликлинике на водном транспорте. Перед началом смены и

ее окончанием каждый докер-меха низатор проходит алкотест в мед пункте порта. Любители выпить в ра

бочее время у нас не задерживаются: все знают, что подобное нарушение наказывается строжайше, вплоть до увольнения. Считаю, что только благодаря вы сокой сознательности в соблюдении дисциплины, слаженности в работе наша бригада трудится без травм и профзаболеваний. Работая в одном коллективе, мы с каждым годом стано вимся все более грамотными не толь ко в вопросах производства, но и в во просах безопасности. Все давно по няли, что работая безопасно, можно достичь высоких производственных по казателей. В том, что наш порт в янва ре 2007 г. переработал 65 тыс. т за планированных грузов, есть заслуга и коллектива нашей бригады № 102. Согласен, что требования без опасности нелегко соблюдать. Но если уж задался подобной целью, убеждаешься, что результат оправ дывает себя полностью. На снимке: начальник погрузрайона А. Жаров (слева) и бригадир А. Якименко проверяют маркировку секции башенного крана. Фото Е. Ц В И ГУ Н

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

АКТУАЛЬНО

ФОРМАЛИЗМА

измерении и испытании па раметров электрооборудо вания, без анализа условий и режимов эксплуатации, не было осмотрено многое конце 2006 г. на Благодаря деятельности экспертно-техниче- оборудование. Поэтому за ключения экспертизы, ка комбинате работ ских центров ежегодно продлевается срок безавасающиеся оборудования, ники О О О «Сов рийной эксплуатации тысячи объектов повышенместное украинсконой опасности. Это позволяет работодателям отработавшего установлен ный срок эксплуатации, не немецкое предприятие могут считаться достоверны «ТЮФ НОРД ДИЕКС» экономить значительные средства. Кроме ЭТЦ Госгорпромнадзора, на рынке эксперт ных услуг ми и объективными. Возмож провели экспертное ность его дальнейшей рабо обследование элек функционируют другие организации, работаютроустановок, отра щие в сфере охраны труда и промышленной безо- ты не может быть определе ботавших норматив пасности. Большинство из них выполняют такие на по результатам эксперт ного обследования, п р о ный срок эксплуата работ ы на высоком профессиональном уровне. веденного О О О «ТЮФ ции. Из п р о в е р е н Однако не обходит ся и без, мягко говоря, непроных этим обществом НОРД ДИЕКС». Во время целевой про 170 электроустановок фессиональных, для кот орых главгшя цель — зараверки были обследованы от ни на одной не было ботать деньги. Часто это достигается за счет крытые распределительные выявлено ни одного выдачи заключений экспертизы без проведения подстанции, отклонения от требо полного, предусмотренного технической докумен- устройства, элек ваний правил без тацией, объема работ. Как это, например, про- трансформаторы, троустановки, изучены и опасности и правил изошло в ОАО «Ю ж ны й ГО К ». проанализированы 102 экс эксплуатации. Возни пертных заключения на кает законом ерны й дился допуск работников О О О электрическое оборудование, выда вопрос: неужели это оборудование «ТЮФ НОРД ДИЕКС» к работам по ны 12 предписаний, выявлены 134 на было в идеальном техническом со проведению экспертизы элек рушения требований нормативных стоянии? Обоснованный ответ на не троустановок согласно действующе актов по охране труда. Инспекторы го дала целевая проверка при уча му законодательству. При проведе запретили эксплуатацию 9 элек стии государственных инспекторов нии экспертизы не выполнялись троустановок, привлечены к адми Криворожского горнопромышленно необходимые измерения и испытания нистративной ответственности 9 го теруправления. параметров электроустановок (во должностных лиц, виновных в нару В ходе проверки было установле всех выданных экспертных заключе шениях нормативных актов по охране но, что экспертиза выполнена фор ниях нет протоколов таких измере труда. мально, с нарушением требований ний и испытаний). Целевая проверка показала, что Правил безопасной эксплуатации.., В экспертных заключениях, выдан работники О О О «ТЮ Ф НОРД Правил технической эксплуатации.., ных предприятию, выявлен целый ряд ДИЕКС» и специалисты О А О «Ю ж Порядка проведения осмотра.., а несоответствий приведенных техни ный ГОК» безответственно отне именно: с нарушением порядка ин ческих данных требованиям норма слись к проведению экспертизы структажа и допуска работников тивных актов и фактическим техниче э л е ктр и ч е ско го о б о р у д о в а н и я , О О О «ТЮФ НОРД ДИЕКС» к про ским данным оборудования. Это: от оценке его фактического техниче ведению экспертизы электроустано сутствие данных о заводе-изготовитеского состояния и состояния эксплу вок. Из четырех работников указан ле, заводских номеров оборудова атации, а также определению воз ной экспертной организации ин ния, наименований технологического можности его дальнейшей эксплуа структаж прошел только один — на оборудования. тации. проведение измерений и снятие ха Все без исключения экспертные рактеристик с трансформаторов то По результатам проведенной заключения, выданные предприятию, ка в цехе сетей и подстанций. Пере проверки руководителю О А О «Юж не содержат замечаний о состоянии ный ГОК» выдано обобщенное пред дача электрического оборудования безопасности, эксплуатации и нали писание, в котором было предложе для проведения экспертизы ни в од чии документации электроустановок. ном из обследованных подразделе но подготовить к отключению элек Вместе с тем при проверке комисси ний комбината не проводилась. Бо трооборудование, которое отрабо ей электроустановок, на которые бы лее того, в соответствии с предоста тало установленный срок эксплуата ли выданы экспертные заключения, вленными объяснительными записка ции, не прошло в установленном выявлены многочисленные наруше ми главных энергетиков цехов и элек порядке экспертное обследование и ния. триков участков проверенных для которого не определена возмож Работники О О О «ТЮФ НОРД ность дальнейшей безопасной эк подразделений, в ноябре 2006 г. к ДИЕКС» не в полном объеме выпол сплуатации. ним никто не обращался с предложе нили и экспертное обследование нием о проведении экспертного об электрического оборудования, что Т. ГРЕБЕНЕВА, руководитель следования или предоставлении эк предусмотрено организационно-мепресс-центра Криворожского горнопро сплуатационно-технической доку мышленного теруправления и Криворож тодическими документами. Они это ментации. Ни в одном структурном ского ЭТЦ делали без проведения необходимых подразделении комбината не прово

ОХРАНА ТРУДА 5 / 2 0 0 7

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

ПРОВЕРКА ПОКАЗАЛА

помянутое обстоятельство, ко нечно, стало не последним и сре ди тех, которые привели к самой серьезной комплексной проверке со стояния условий и охраны труда в ЗАО «Завод строительной инду стрии» холдинговой компании «Укрбетон» и серьезному разговору по ее итогам на заседании совета

ления Госгорпромнадзора по Закар патской области. Не налажено об учение инженерно-технических и ря довых работников, не упорядочены должностные инструкции... И еще больше сотни различных нарушений, выявленных в отдельных структурных подразделениях, которые в итоге проверки «потянули» на 13 предписа-

По нашему настоянию должностную единицу на участок охраны труда в штатном расписании от скупых руко водителей из холдинга получили бы намного быстрее. И с требованиями, необходимыми для выполнения, мы бы вам поспособствовали. Неужели, чтобы выполнить надлежащее, нужно было осиротить десятерых детей?

ВСЕМ СЕСТРАМ ПО СЕРЬГАМ... теруправления Госгор- < Трагедию, произошедшую в середине февраля с Взяли человека со стороны, который абсолютно не промнадзора по Закар- | 46-летним Ю. Куртаном, не обошли вниманием многочисленные средства массовой информации знал работы. А где же был патской области. мастер? Попытки обойти Сначала о предприя кр а я . При выгрузке щебня на складе инертных этот вопрос при расследо тии. Вследствие привати материалов ЗАО «Завод строительной индузационных пертурбаций ст рии» в Мукачево бункеровщик был травмиро- вании чести вам не делают. Трагедия наших рабо правопреемник завода ван крышкой люка вагона. Как сообщили из М у«Стройиндустрия» О А О качевской центральной районной больницы,, ку- тодателей в том, что они не вспоминают о производ «Закарпатстрой», на ко да потерпевшего доставили машиной скорой ственной безопасности до тором сегодня работает помощ и, работ ник умер вследствие от кры 95 работников, из много т ой черепно-мозговой травмы и закрытой тех пор, пока гром не гря нет. Когда случится беда, численных структур быв травмы позвоночника. Но журналистов заинтевсе силы направляют на шего гиганта сохранил в ресовал не столько сам несчастный случай, устранение нарушений, а своем распоряжении бесколько то, что трагедия обязательно скажет- потом... снова забывают тонно-растворный узел, о трудоохранных пробле склад инертных материа ся в будущем на судьбах десят ерых детей, мах до очередного ЧП. лов с подштабельной гале оставшихся без кормильца. Нас, как надзорную госу реей, формовочный цех, дарственную структуру, интересует ний и 9 штрафов и категорический часть арматурного цеха, транспорт вывод: работу администрации пред ваше предприятие: это же и рабочие ный участок, компрессорную стан приятия по соблюдению нормативно места, и налоги в бюджет, и готовая цию и открытый склад готовой про правовых актов по охране труда счи продукция, пользующаяся сегодня не дукции. На предприятии эксплуатиру тать неудовлетворительной. малым спросом. Однако мы не мо ется 41 единица технологического Реакция на такой вердикт предсе жем позволить, чтобы все это обеспе оборудования, в том числе 11 единиц дателя правления ЗАО «Завод строи чивалось такой дорогой ценой — за автотранспорта, 14 — технологиче тельной индустрии» М. Гогиля, от счет жизни работников и благополу ского оборудования по выпуску же чия членов их семей! кровенно говоря, неприятно удивила. лезобетонных изделий и 6 — электро Руководитель оправдывался тем, что Самым неприятным было то, как сварочного, газовая установка типа получил предприятие полностью за расследовался несчастный случай. «Крон-4» для термической обработ пущенное и делал все для того, чтобы Не по-человечески! Произошло не ки изделий, 6 грузоподъемных кра нов, 3 сосуда, работающих под да влением. Следовательно, предприя Трагедия наших работодателей в том, что они не вспоминают тие выполняет работы повышенной опасности. При всем этом, по словам о производственной безопасности до тех пор, пока гром председателя комиссии, проводив не грянет. Когда случится беда, все силы направляют шей комплексную проверку, В. Васина устранение нарушений, а потом... снова забывают линчука, в О А О «Завод строитель о трудоохранных проблемах до очередного ЧП. ной индустрии» не работает система управления охраной труда. Обязан ности специалиста по охране труда и вернуть его к жизни. Буквально за ме счастье, то нужно иметь мужество начальника транспортного участка сяц устранил почти все недостатки. выйти из ситуации достойно, а не здесь совмещает одно лицо, хотя дей Требованиями законодательства по ствующим законодательством долж «футболить» документы туда-сюда. интересоваться не успел, однако ность инженера по охране труда Ведь детям отца никто не вернет. Па вполне понимает их и разделяет... предусмотрена уже в коллективе, где радоксально: экономить на должно — Если это действительно так,—сти, когда ох как нужна щука, чтобы количество работающих составляет заметил начальник областного тер 50 человек. Отсутствуют перечень карась не дремал. А сейчас путь один — управления М. Саварин,— то поче работ повышенной опасности и раз проверка выполнения пред пи са му же за три года не пришли к нам? решение на их выполнение теруправний в указанный срок. Не будет вы-

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

ВИНОВЕН? ОТВЕЧАЙI полнено — остановка работы пред приятия, и все усилия — на ликвида цию недоделок в области производ В апреле 2007 г. органами ственной безопасности... Госгорпромнадзора Не менее строго спросил руково за допущенные нарушения дитель теруправления и со своих под законодательных чиненных — начальника государ ственной инспекции объектов повы и нормативно-правовых актов шенной опасности, горного надзора по охране труда привлечены и охраны недр А. Горвата и главного к административной ответгосударственного инспектора, ку ственности (оштрафованы) рирующего строительную отрасль 562 руководителя предприятий, 3. Бопко. — Должны признать,— констати учреждений и организаций. ровал Михаил Васильевич,— к сожа Среди оштрафованных: лению, сегодня мы еще не доходим до каждой строительной площадки ПО ПО В Г. П. — директор О О О «Автотавр», г. Бахчисарай, Автономная даже в областном центре или городе Республика Крым; КАРПАЕВ О. И. — директор О О О «Фемида ОК», г. Сим областного подчинения. То что уже говорить о глубинке? Объяснений та ферополь; НЕЧИПОРУК Н. В. — директор О О О «Вики», г. Луцк; ОЛЬШЕВ кой ситуации более чем достаточно: СКИЙ О. В. — директор О О О «Укрзападпродукт», г. Луцк; ЧЕРНИКОВ С. Н. — большая нагрузка на инспекторов в директор ЧП «Черников», г. Днепропетровск; ЗРЕЛОВА О. Н. — начальник связи с увеличением объемов строи тельства в регионе, применение «те ЖЭК № 37, г. Днепропетровск; М ИРОНЕНКО Ю. А. — генеральный дирек лефонного права» при попытке про тор О О О «Эффект», г. Донецк; БАБАН С. О. — директор ЧП «Баси-Арт», г. Арверить объект, который прикрывает темовск Донецкой области; ЧНУМ В. Н. — директор О О О «Прогресс», г. Кося чьей-то широкой спиной... Однако тот, кто хочет работать, ищет воз ростышев Житомирской области; ВЛАСОВ И. С. — директор О О О «Хустлес», можности для устранения, а не при г. Хуст Закарпатской области; ЯКУТИИ А. В. — председатель правления ЗАО чины, которыми можно оправдать не доделки. Комплексная проверка это «Вектор-Инвест», г. Бердянск Запорожской области; ФЕДЧЕНКО М. С. — го общества планировалась инспек директор О О О «Риф», г. Запорожье; ТЮ ТЮ ННИК С. Л. — частный предпри цией на август, а несчастный случай ниматель, г. Ивано-Франковск; ШМЫТАЛЕВА Ю. Ю. — председатель правле «перенес» ее на февраль. Поэтому самыми справедливыми будут орга ния ЗАО «Пивзавод на Подоле», г. Киев; КУШ НИР Б. Я. — председатель прав низационные выводы по двум адре ления ЗАО «Броварской завод пластмасс», Киевская область; КУЛИШ В. П. — сам — как работодателей, так и ра ботников надзора... директор О О О «Гранд-Центр-Сервис», г. Кировоград; РАФАЛЬСКИЙ Ю. . — Решение, за которое члены сове директор О О О «Компания «Парсек», г. Луганск; ВОЕВОДИН С. Н. — дирек та теруправления проголосовали тор О О О «Промстройреформа», г. Стаханов Луганской области; СКАБ И. . — единогласно, кроме признания ра боты по охране труда в ЗАО «Завод председатель правления ЗАО «Страховая компания «Ренессанс», г. Львов; строительной индустрии» неудовле КУЛЯВЕЦ Н. Н. — председатель правления А О «Кохановский кирпичный за творительной, обязало работодате ля разработать мероприятия по вод», Яворовский район Львовской области; ФЕДОРЧУК А. В. — директор устранению выявленных нарушений О О О «Сигма-Спорт-Медио», г. Николаев; ПИЛЮТА О. Г.—директор КП «Єд и реализовать их до конца второго ність», г. Вознесенск Николаевской области; ТЛУШАНКОВ О. Я. — директор квартала текущего года, а государ ственную инспекцию объектов повы КП «Будова», г. Одесса; М О РО ЗО В С. С. — директор ЧП «Интерресурс», шенной опасности, горного надзора г. Полтава; ЛАВРИК П. Л. — директор О О О «Стожары», Кобелякский район и охраны недр, которой было указа Полтавской области; НАУМОВИЧ Ю. Е. — директор О О О «Гермес», г. Ров но на недостаточный уровень ис пользования предоставленных дей но; ДУДЧЕНКО С. П. — директор О О О «Компания «Ольшанская агротехни ствующим законодательством пол ка», Недригайловский район Сумской области; ТРИЦИК Ф. Р. — директор номочий по контролю за состоянием промышленной безопасности в строи О О О «Рубин», г. Тернополь; ДУБРО ВИНСКИЙ А. Л. — директор фирмы тельной отрасли,— взять выполнение «Старт», Лозовский район Харьковской области; ЛЬВОВА Т. . — директор этих мероприятий на контроль и ин О О О «Аэлита», г. Харьков; ПРОДАЙВОДА . . — председатель правления формировать об их ходе совет тер управления. Справедливо, не так О А О «Пляковка», Каменский район Черкасской области; АРТЕМЕНКО . . — ли? Как говорят: всем сестрам по директор О О О «Лавр», г. Смела Черкасской области; КРАВЧЕНКО . М. — серьгам... директор ЧП «Статика», г. Черновцы; ИРХА . В. — директор СВК «Зоря», В. Т У Р Я Н И Ц А , руководитель Сосницкий район Черниговской области; КВАСОВ . С. — председатель прав пресс-службы теруправления Госгорления ЗАО «Монтаж-Наладка», г. Чернигов. промнадзора по Закарпатской области

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

КА К ЭТО БЫЛО_________________________________________

ОНА УМОЛЯЛА Частное п р е д п р и я ти е «Олимп», что в с. Зарубинцы Подволочисского района Тернопольской области, специализируется на выращивании зерновых, технических и других культур. В хозяйстве есть комбикормовый завод. В прошлом году здесь впервые хранилось зерно кукурузы. Поскольку проектом складского помещения не предусмотрена механическая вентиляция, то периодически здесь зерно перекидывали из одного отсека в другой.

роисходило это ток. После откры тия нижнего люка отсека зерно поступало на ленту транспорте ра, а потом подавалось на нории для перекидывания его в нужное место. Для того чтобы лишний раз предосте речь работников от неосмотритель ных действий и тем самым обезопа сить их от несчастья, на галереях был вывешен плакат с надписью: «Захо дить в отсеки категорически запре щено». Проверив в отсеке № 3 состоя ние зерна кукурузы и обнаружив при

этом нарушение его температурного режима, лаборант комбикормового завода Н. Гринечко распорядилась перекидывать зерно в отсек № 2. Тем временем Г. Мокрий и И. Гачинская поднялись по лестнице на верх нюю галерею и зашли в отсек № 3, из которого уже начали выгружать зерно кукурузы. Впоследствии в объяснительной записке И. Гачинская утверждает, что увидев в отсеке сбитое в комья зерно, они взяли сов ковые лопаты и залезли в него, чтобы разбить их.

Разбив комья, женщины сели на зерно, чтобы отдохнуть. Через неко торое время И. Гачинская заметила, что ее ноги по колени в зерне. Тогда она предложила Г. Мокрий выйти из отсека, но ее напарница не смогла подняться, поскольку у нее затекла нога. И. Гачинская пыталась помочь Г. Мокрий, но ту еще больше засыпа ло зерном. Тогда она побежала за помощью. Когда коллеги по работе подня лись на верхнюю галерею, то увиде ли в отсеке лишь руки потерпевшей. Слесарь завода Н. Шишка, который одним из первых прибыл на место происшествия и пытался за руки вы тащить потерпевшую, позже с глубо ким волнением рассказывал, что Га лина умоляла его, чтобы он освобо дил ее голову и рот из-под зерна. Ра бочий, едва сдерживая слезы, успо каивал женщину, обещал, что ее обязательно спасут, а золотисто-янтарные зерна кукурузы тем временем неумолимо засасывали, затягивали ее в свой смертельный водоворот, за черту жизни... Руководители предприятия вместе с бригадой МЧС, прибывшей по их вызову, решили вырезать в нижней части отсека, где была потерпевшая, дополнительное отверстие. Лишь через восемь чосов от ночоло спосотельных работ удалось вытащить без дыханное тело женщины. Вот так в беду, как в бездну, внезапно попала 52-летняя работница с 36-летним трудовым стажем, по словам коллег

ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Относительно технологий в современном мире существует две тенденции. Одна приводит к быстрой смене новых, модных, казалось бы, технологий. Они появляются и исчезают, как модельные туфли. А есть технологии с длительным жизненным ресурсом, простые и надежные как рабочие немодные ботинки, и служат они промышленности десятки лет. Но всели они такие надежные и безупречные? И почему?

озьмем, к примеру, металлургию. Износ основных фондов на пред приятиях металлургической отра сли, в частности в Запорожье, составля ет 65—80%. Это требует от руковод ства предприятий особого внимания, чтобы своевременно заменить изно шенное оборудование, предста вляющее угрозу для обслуживающего персонала. В ОАО «МК «Запорожсталь» 10 лет назад произошел смертельный случай со слесарем-ремонтником на ревер сивном стане, который эксплуатирует ся с 1940 г. А погиб человек из-за не совершенства и некачественной разаботки технической документации, десь же в 2005 г. из-за неисправности сцепного устройства сталеразливоч ной тележки погиб помощник машини

§ 30

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

ста. Инспекторы теруправления тогда остановили эксплуатацию 9 неисправ ных тележек. Принятые меры застави ли руководство предприятия вывести из эксплуатации устаревшие и при обрести 19 новых тележек. В О АО «Запорожский завод фер росплавов» несколько лет тому назад произошло трагическое происше ствие с горновым, потому что проект горновой площадки не гарантировал электробезопасности обслуживаю щего персонала. Печи с такими пло щадками построены еще в 60-х годах прошлого столетия по проекту Гипростали (Харьков). За все время ни одно го подобного случая травмирования и гибели работника не было. Специали сты Национальной металлургической академии разработали мероприятия,

благодаря чему были ликвидированы выявленные упущения на всех 8 печах предприятия: выполнены работы по изоляции пола и металлоконструкций печей; дополнительно изолированы устройства для прожигания летки. На казенном предприятии «Запо рожский титаномагниевый комбинат» несколько месяцев тому назад вследствиевзрыва в реторте с титановой губкой погиб рабочии. Инспекция тер управления запретила выполнение работ, после чего было установлено новое оборудование, позволившее ликвидировать опасные операции на горизонтальном стенде. Возьмем пример из машинострои9тРасли- Технология сушки в О А О «Завод «Преобразователь» разработана в 70-е годы, а в 2005 г.

по работе, добросовестная труже ница. По материалам специального расследования члены комиссии при шли к выводу, что одной из причин трагедии было нарушение потерпев шей и ее напарницей требований ин струкции по охране труда, ведь в со ответствии с ними работникам кате горически запрещено находиться в отсеках, тем более во время выгруз ки или перекидывания зерна. Нет сомнения в том, что если бы исполнительный директор комбикор По оперативным данным, в апреле 2 0 0 7 г. в У краине на п роизвод мового завода ЧП «Олимп» И. Сместве погибли 8 4 человека — на 5 меньше, чем за та ко й ж е период речинский заботился о надлежащей трудовой дисциплине и контролиро прош лого года; произош л о 2 5 групповы х несчастных случаев, во вре вал соблюдение подчиненными тре бований нормативно-правовых ак- ! мя которы х травмированы 5 2 человека, в том числе 2 0 — смертельно. тов по охране труда, то трагедии К р а тко об обстоятельствах некоторы х несчастных случаев: удалось бы избежать. Самоустра нился от решения наболевших про блем охраны труда и директор ЧП «Олимп», в состав которой входит а'1)4) в Пищевском лесничестве ГП «Новоград-Волынское опытное лесо комбикормовый завод. О б этом промышленное хозяйство» (Житомирская область) лесоруб был смертельно красноречиво свидетельствуют ре зультаты комплексной проверки хо травмирован повисшим деревом, которое пытался снять при помощи конной зяйства. Из-за несоблюдения требо тяги. ваний безопасности здесь из 24 про веренных объектов, машин, механиз мов была запрещена и ограничена И в г. Ивано-Франковске при монтаже канализационного коллекто эксплуатация 11. ра на глубине 4,5 м вследствие сдвига грунта был смертельно травмирован Говорят в народе, что каждое рабочий, который работал у частного предпринимателя С. Тютюнника. происшествие — к мудрости дорога. Но не слишком ли дорогой ценой приходится платить за нее? на автодороге Симферополь — Севастополь (Автономная Респуб В. КЛИМЕНКО, руководитель лика Крым) автомобиль УАЗ-452, принадлежащий О А О «МУ-14» (г. Симферо пресс-службы теруправления Госгорполь), перевозивший работников, выехал на встречную полосу движения и промнадзора по Тернопольской области столкнулся с грузовым автомобилем (владелец — О О О «КП «Чистый город», г. Севастополь). В ДТП четыре человека погибли, еще трое получили травмы различной степени тяжести. произошел взрыв в сушильной каме ре, приведший к разрушению печи и гибели мастера. Инспекция останови на молочнотоварной ферме С О О О «Дружба-Казначеевка» (Магла работу всех сушильных камер. далиновский район Днепропетровской области) произошло короткое замы Предприятие больше года приводило оборудование в соответствие нор кание в электросети, что привело к пожару. Погиб сторож. мам безопасности, эксплуатация его была возобновлена после получения на О П «Шахта имени Ф. Э. Дзержинского» ГП «Дзержинскуголь» разрешения от теруправления. Поэтому получается, что старые, (Донецкая область) в углеспускном скате щитовой лавы участка № 41 во вре проверенные технологии сами по се мя выемки угля произошел разрыв цепи конвейера струга. При попытке вытя бе не являются гарантией безопасно сти работающих. Это утверждение нуть цепь машинист ГВМ потерял равновесие и упал в грузовое отделение ска справедливо и для оборудования по та. О т полученных травм потерпевший умер в больнице. сле его реконструкции. Важно свое временно определить критический из нос оборудования с «почтенным» И 1 Ш ) на животноводческой ферме С О О О «Воля» (Золотоношский ра сроком эксплуатации, чтобы оно не йон Черкасской области) ее заведующего сбил бычок, сорвавшийся с привя превратилось в убийцу. А ко всему этому необходима также грамотная зи. О т полученных травм потерпевший умер в больнице. техническая документация. Тогда ста рое оборудование еще послужит на на ЧП «Углемаш» шахты имени 50 лет Советской Украины (Луган пользу производству, можно будет рассчитывать и на существенное умень ская область) в выемочной камере № 2 пласта к% при добыче угля отбойными шение количества травмированных молотками произошло обрушение породы, вследствие чего были травмиро работников. А пока что неумолимая статистика такова: с 1999 по 2006 г. ваны шестеро горняков, четверо из них — смертельно. травмированы 1438 человек, из них 107 — смертельно, и все они постра дали вследствие технических недо 1] на территории КП «Киевский ипподром» (г. Киев) при попытке оста статков оборудования. новить коня коневод получила черепно-мозговую травму, от которой умерла через несколько дней в больнице. К. МОРОЗ, руководитель прессслужбы Госгорпромнадзора по Запо рожской области

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

ЧТО ТВОРИМI

началось все с аварии на тепло ный момент, устанавливают следую и поднимали людей для устранения щее: «не допускается поднимать, трассе, пролегающей по терри неисправностей». Значит, поднима опускать и перевозить людей на ви тории предприятия. Чтобы пред ли. И, очевидно, не один раз. Не ис лочном захвате электропогрузчика...» отвратить подтопление склада гото ключено, что это происходило на гла Если А. Зятковский переступил че вой продукции и возобновить тепло зах первых руководителей предприя рез требования безопасности вслед снабжение, старший мастер котель тия. Но если последние и проморгали ствие своей самоуверенности, то ак ной А. Зятковский, в подчинении такую самодеятельность своих под которого был также и чиненных, то начальник р е м он тно -м е ха ни ч е службы охраны труда ский цех, дал задание предприятия С. Тертус, Е. С е в а с ть я н о в у и которая уже четырнадца А. Еременко наложить тый год занимает эту долж ность, просто не имела хомут на место порыва. Каким образом? Об права не заметить эти этом знает аккумуля нарушения. Но разве только она? торщ ик электроцеха Н. Маштаков: «В начале Возьмем главного девятого утра пришел к энергетика Л. Прилепо. нам руководитель РМЦ Согласно должностной А. Зятковский и сказал, инструкции (п. 2.26) он Причем так, мимоходом. Как бы пнули ногой должен был обеспечи что нужен электропо комок земли. «О пы т ом » по этому поводу могут повать надзор за содержа грузчик. Моего же не делиться должностные лица ОАО « Симферопольнием грузоподъемных ме посредственного на ский комбинат хлебопродуктов». ханизмов, электропо чальника об этом он не 9 февраля этого года здесь вследствие безответпоставил в известность. грузчиков, энергетиче Потом подошли Сева ского оборудования ственности руководителя среднего звена были стьянов и Еременко. Я травмированы слесари Е. Севастьянов и А. Еременпредприятия в исправ взял электрокар, боль ном техническом состоя ко. Несмотря на то, что оба остались живы, пернии. Но обеспечил ли? шой деревянный под вый разбил голову об электропогрузчик, второй поНет. Причем не только дон и поднял хлопцев калечил обе ноги. исправность техники, но на высоту 2,5 м. Они сняли с трубы изоля и должную производцию, и я опустил стрелу. ственную дисциплину. кумуляторщик Н. Маштаков, имею Если бы она действительно была, то Потом они пошли делать хомут. Ког щий право на управление электрока аккумуляторщику Н. Маштакову и в да же вернулись, я снова начал под ром, нарушил п. 3.10 инструкции по голову не пришло бы оставить свое нимать их вверх. Внезапно стрела по охране труда для водителя электро рабочее место и выполнять указания, шла вниз...» погрузчика («не допускается подни по сути, постороннего для него руко Это произошло из-за того, что в водителя. мать, опускать и перевозить людей на гидроцилиндре вырвало гайку-шту цер, и люди вместе с поддоном, уста Ні новленном на вилочном захвате ра мы электропогрузчика, упали вниз с Работники упали вместе с поддоном из-за неисправности высоты 3,3 м. Последствия нам из стрелы электрокара. Вместе с тем Правилами техники вестны. безопасности «не допускается поднимать, опускать Не возникает вопрос: можно ли было предотвратить беду. Суть в дру и перевозить людей на вилочном захвате электропогрузчика...» гом: как могло должностное лицо в чине руководителя подразделения вилочном захвате...») из-за неуми предприятия так легкомысленно от Вообще по-настоящему зани рающей советской привычки проги маться охраной труда не помешает носиться к жизни подчиненных? При баться перед всяким начальством. руководителям комбината всех уров чем вполне сознательно. Ведь только Ведь А. Зятковский и его указания для за год до несчастного случая А. Зят ней. Ведь несмотря на дифирамбы в Н. Маштакова, как говорится, не ковский прошел обучение и проверку адрес комиссии по расследованию указ. Позже последний в объясни знаний по вопросам охраны труда в данного несчастного случая по пово тельной записке напишет: «В оказа ГП «Крымский экспертно-технический ду полного внедрения на предприя нии помощи пострадавшим участия центр». Он не мог не знать требова тии СУОТ, которые «пели» руководи не принимал». И это понятно: сдержи ний должностной инструкции, п. 2.1 тели комбината, все хорошо знают: вало чувство собственной вины и пе которой обязывал его проводить ин ценность всякой системы — в ее вос ред товарищами, и перед законом. структажи и обучение безопасным требованности. Когда же СУОТ и ис Вот если бы не переступил через ин методам работы в соответствии с полнитель — каждый сам по себе, то струкцию, уберег бы работников от действующими требованиями без нет веских оснований тешиться «ис беды. Но переступил же. И не слу опасности труда. А последние, соглас правной» бумагой. Так как отдельно чайно. но п. 7.5.15 Правил техники безопас взятая бумажка никогда не будет га Вот выдержка из объяснения ности на предприятиях по хранению и рантировать сохранение жизни и А. Зятковского: «Я попросил аккуму переработке зерна, утвержденных здоровья человека. ляторщика поднять работников на приказом Министерства хлебопро электрокаре. Для этого был предус дуктов СССР 18 апреля 1988 г. № 99 Надежда БЕЗУГЛАЯ, мотрен большой поддон, на котором и являющиеся действующими на дан наш собкор

ИСКАЛЕЧИЛИ ЧЕЛОВЕКА?

ОХРАНА ТРУДА 5 /2 0 0 7

№5( 17) • 2007 РУБРИКИ

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

„ л

(n iv /M A

г ї !>: ім

'UsJjjl-JJrnlEjwOt !l «sJK*«» Jr

ITUA

< ^Ц»» l| ЕЗЄ.Ч 1<Гч£Э'ЬЕ=»

___________ =?

01032, г. Киев-32, ул. Жилянская, 87/30 тел. (044) 239-38-97, т/ф : 239-38-95. e-mail: osnova@ i.kiev.ua Александр Васильковский Напечатанные в выпуске материалы принадлежат к интелектуальной собственности издателя, защищены международным и украинским законодательством и не могут быть использованы без ссыпки Рукописи не рецензируются и не возвращаются Ответственность за содержание рекламных материалов возлагается на рекламодателя Свидетельство о государственной регистрации печатного средства массовой информации № 11377-250Р от 22.06.2006 0 0 0 «Основа» 0 0 0 «Основа» ® 0 0 0 «Основа», 2007

■ ПРАВИЛА ИНСТРУКЦИИ ШКОЛА ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА ТЕХНОЛОГИИ ЗАЩИТЫ ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ АУДИТ РЕКОМЕНДАЦИИ КОММЕНТАРИИ

С О Д Е Р Ж А Н И Е 1Системы управления качеством. Требования. ДСТУ £ 0 9001-2001 ОБО 9001:2000, ЮТ] 1Приказ об утверждении Типового положения о комиссии по вопросам охраны труда предприятия ’ Типовое положение о комисии по вопросам охраны труда предприятия. НПАОП 0.00-4.09-07 ’ Приказ об утверждении Типового положения о деятельности уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда >Типовое положение о деятельности уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда. НПАОП 0.00-4.11-07 »Положение о применении нарядов-допусков при производстве работ повышенной опасности на предприятиях и в организациях Министерства металлургии СССР. НПАОП 27.0-4.02-90 (НАОП 1.2.00-4.02-90) »ОСТ 1.42162-83. Раскрой и обрезка листовых материалов. Общие требования безопасности. НПАОП 28.5-7.20-83 (НАОП 1.4.72-2.18-83)

2 16 16 18 18

20 27

И ©ТГЕДАВДОВШУЩ @ 7 & и ® А Р 7 ЬО

СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ. ТРЕБОВАНИЯ Д С Т У IS O 9 0 0 1 - 2 0 0 1 [ISO 9 0 0 1 :2 0 0 0 , IDT] Этот государственный стандарт является тождественным перево дом международного стандарта ISO 9001:2000 Quality management systems - Requirements. Техническим комитетом, ответственным за этот стандарт, является ТК 93 «Управление качеством и обеспечение качества». Стандарт содержит требования к системам управления качеством, направленные на обеспечение качества и повышение удовлетворен ности потребителя. Приложения А и Б - справочные. В отличие от предыдущего новое издание ДСТУ ISO 9001 и ДСТУ ISO 9004 обра зовывает согласованную пару стандартов по управлению качеством. Этот стандарт заменяет ДСТУ ISO 9001-95 «Системы качества. Модель обеспечения качества в процессе проектирования, разра ботки, производства, монтажа и обслуживания», ДСТУ ISO 9002-95 «Системы качества. Модель обеспечения качества в процессе про изводства, монтажа и обслуживания», ДСТУ ISO 9003-95 «Системы качества. Модель обеспечения качества в процессе контроля гото вой продукции и ее испытаний». В стандарт внесены такие редакционные изменения: а) термин «международный стандарт» заменено на «государствен ный стандарт»; б) стандарт дополнен справочным приложением В, которое содер жит перечень государственных стандартов Украины, гармонизиро ванных с международными стандартами. Этот стандарт применяют во время сертификации систем качества. Возможно альтернативное применение стандартов ДСТУ ISO 9001-95, ДСТУ ISO 9002-95, ДСТУ ISO 9003-95 при сертификации систем качества до 15.12.2003 г. 1.

Внедрение системы управления качеством следует считать страте гическим решением организации. На разработку и внедрение системы управления качеством в организации влияют изменение нужд, кон кретные цели, продукция, которую поставляют, применяемые процес сы, а также размер и структура организации. Этот государственный стандарт ни в коем случае не предусматривает одинаковости структу ры систем управления качеством или одинаковости документации. Требования к системам управления качеством, установленные в этом государственном стандарте, дополняют требования к продукции. Информация, обозначенная как «Примечание», предназначена для лучшего понимания или уточнения соответствующего требования. Этот государственный стандарт могут применять внутренние и внеш ние стороны, в том числе органы по сертификации, для оценивания способности организации придерживаться требований заказчика, рег ламентирующих требований и собственных требований организации. Этот государственный стандарт разработан с учетом принципов управления качеством, сформулированных в ISO 9000 и ISO 9004. 2.

Этот государственный стандарт оказывает содействие принятию процессного подхода в разработке, внедрении и улучшении резуль тативности системы управления качеством для повышения удовле творенности заказчика выполнением его требований. 2

5/2007_____________________________

Для эффективного функционирования организация должна опре делить многочисленные взаимосвязанные виды деятельности и управлять ими. Деятельность, в которой используют ресурсы и кото рой можно управлять для преобразования входов в выходы, может считаться процессом. Зачастую выход одного процесса непосред ственно представляет вход следующего. Под «процессным подходом» понимают применение в пределах организации системы процессов вместе с их определением и вза имодействиями, а также управление ими. Преимуществом процессного подхода есть обеспечиваемый им не прерывный контроль над связями отдельных процессов в пределах си стемы процессов, а также над их соединением и взаимодействием. Если этот подход применяют в пределах системы управления ка чеством, он подчеркивает важность: а) понимания и выполнения требований; б) необходимости рассматривать процессы с точки зрения созда ния дополнительных ценностей; в) измерения результатов функционирования процесса и его эф фективности; г) постоянного улучшения процессов на основе объективных изме рений. Изображенная на рисунке 1 модель системы управления качеством, в основу которой положен процесс, иллюстрирует связи между процесса ми, описанные в разделах 4-8. Эта иллюстрация показывает, что заказ чики играют важную роль в определении требований как входов. Мони торинг удовлетворенности заказчика требует оценивания информации, связанной с восприятием заказчиком того, как выполнила организация его требования. Изображенная на рисунке 1 модель охватывает все тре бования этого государственного стандарта, но не детализирует процессы. Примечание. Кроме того, ко всем процессам можно применять методологию, известную как «Планируй - Выполняй - Проверяй Действуй» [на английском языке «Plan - Do - Check - Act (PDCA)»l. PDCA можно сжато описать так: Планируй: устанавливай цели и процессы, необходимые для вы дачи результатов, которые отвечают требованиям заказчика и поли тике организации. Выполняй: внедряй процессы. Проверяй: контролируй и измеряй процессы и продукцию, исходя из политики, целей и требований к продукции, а также отчитывайся о результатах. Действуй: принимай меры для постоянного улучшения показате лей функционирования процесса. 3.

ISO 9004

Это издание стандартов ISO 9001 и ISO 9004 разработано как со гласованная пара стандартов на системы управления качеством, предназначенных дополнять друг друга, но их также можно приме нять отдельно. Хотя эти два государственных стандарта имеют раз ные сферы применения, их структура одинакова, и это дает возмож ность применять их как согласованную пару. Стандарт ISO 9001 устанавливает требования к системе управления качеством, которые можно применять для внутренних целей организации, или для целей сертификации или контрактных целей. Он сосредоточива ет внимание главным образом на результативности системы управления качеством с точки зрения удовлетворения требований заказчика.

ЙДОШШ Й| йЧКШ ? © gj И У В , Г Й В У Й & Р В ' Р ’ ОВВННЬО!! Стандарт 1БО9004 содержит рекомендации, которые охватывают бо лее широкий диапазон целей системы управления качеством, чем стан дарт 1Э0 9001, в частности относительно постоянного улучшения общих показателей и эффективности и результативности деятельности органи зации. 1Э0 9004 рекомендуют как установку для организаций, высочай шее руководство которых желает достичь показателей, высших чем предусмотренные требованиями 130 9001. Тем не менее 1ЭО 9004 не предназначен для целей сертификации или для контрактных целей. 4.

Этот государственный стандарт было согласованно с 1БО 14001 для возможности большей совместимости обоих стандартов в поль зу широкого круга пользователей. Этот государственный стандарт не содержит требований, специфи ческих для других систем управления, связанных, например, с окру жающей средой, промышленной гигиеной и безопасностью труда, финансами и рисками. Тем не менее этот государственный стандарт дает возможность организации согласовать или интегрировать свою систему управления качеством с соответствующими требованиями к системам управления. Не исключена возможность того, что органи зация адаптирует свою систему управления для создания системы управления качеством, которое отвечало бы требованиям этого го сударственного стандарта. 1. 1.1.

Этот государственный стандарт устанавливает требования к сис теме управления качеством, если организация: а) должна доказать свою способность систематически предостав лять продукцию, которая удовлетворяет требования заказчика и при менимые регламентирующие требования; б) сориентированная на повышение удовлетворенности заказчика благодаря результативному применению системы, в том числе про цессов для постоянного улучшения системы, а также обеспечение

Ш © IT ^ ^ e J O tiiy g

(g IT& И gjj & Е>7 ьо

соответствия требованиям заказчика и применимым регламентиру ющим требованиям. Примечание. В этом государственном стандарте термин «продук ция» применяется лишь к продукции, предназначенной для заказчи ка или такой, которую он требует. 1.2.

Все требования этого государственного стандарта общие и пред назначены для применения всеми организациями, независимо от их типа, размера и продукции, которую поставляют. Если вследствие характера организации и ее продукции невозможно применить некоторые требования этого государственного стандарта, можно рассмотреть вопрос относительно изъятия этих требований. Если изъятия сделаны, то декларировать соответствие этому государ ственному стандарту можно лишь тогда, когда эти изъятия касаются тре бований раздела 7 и не влияют отрицательно на способность организа ции или на ее обязанность поставлять продукцию, которая удовлетворя ет требования заказчика и применимые регламентирующие требования. 2.

Приведенный ниже нормативный документ содержит положения, которые в случае наличия ссылок на них в тексте становятся дей ствующими и для этого государственного стандарта. В случае ссы лок с постоянной идентификацией все дальнейшие изменения или просмотры любых из этих публикаций не применяют. Тем не менее сторонам соглашений, которые берут за основу этот государствен ный стандарт, необходимо найти возможность применения послед него издания указанного ниже нормативного документа. В случае ссылок со сменной идентификацией применяют последнее издание нормативного документа, на который сделаны ссылки. Члены ISO и IEC ведут реестры действующих международных стандартов. ISO 9000:2000 Quality management systems - Fundamentals and vocabulary.

---------------------- ► Виды деятельности, которые создают дополнительные ценности .......................... >- Информационный поток Рисунок 1.

, ______________________________________________

5/2007 » 3

В этом государственном стандарте применены термины и опреде ления, представленные в 1БО9000. Приведенные ниже термины, ис пользованные в этом издании 150 9001 для описания цепи снабже ния, претерпели изменения с учетом применяемого теперь словаря: -------

-------

Термин «организация» заменяет термин «поставщик», применен ный в 1Б0 9001:1994, и касается объекта, на который распростра няют этот государственный стандарт. Также термин «поставщик» те перь заменяет термин «субподрядчик». Термин «продукция» в тексте этого государственного стандарта может также означать «услугу». 4. 4.1.

Организация должна установить, задокументировать, внедрить и поддерживать систему управления качеством и постоянно улучшать ее результативность в соответствии с требованиями этого государ ственного стандарта. Организация должна: а) определить процессы, необходимые для системы управления качеством, и их применение на всех уровнях в организации (см. 1.2); б) определить последовательность и взаимодействие этих процессов; в) определить критерии и методы, необходимые для обеспечения результативности функционирования этих процессов и управления ими; г) обеспечить наличие ресурсов и информации, необходимых для поддержания функционирования и мониторинга этих процессов; д) осуществлять мониторинг, измерение и анализирование этих процессов; е) принимать меры, необходимые для достижения запланирован ных результатов и постоянного улучшения этих процессов. Организация должна управлять этими процессами в соответствии с требованиями этого государственного стандарта. Если для какого-либо процесса, который влияет на соответствие продукции требованиям, организация выбирает постороннего испол нителя, она должна обеспечить контроль за такими процессами, ко торый должен быть установлен в системе управления качеством. Примечание. Описанные выше процессы, необходимые для сис темы управления качеством, должны охватывать процессы, связан ные с управленческой деятельностью, снабжением ресурсов, выпус ком продукции и измерениями.

Примечание 3. Документация может быть в какой-либо форме или на каком-либо носителе. 4.2.2 Руководство по качеству Организация должна разработать и актуализировать руководство по качеству, которое содержит: а) сферу применения системы управления качеством, в том чис ле детализацию и обоснование каких-либо изъятий (см. 1.2); б) задокументированные методики, установленные для системы управления качеством, или ссылки на них; в) описание взаимодействия процессов системы управления каче ством. 4.2.3. Управление документацией Необходимо осуществлять управление документацией системы управления качеством. Протоколы являются документами особого типа. Необходимо осуществлять управление ими соответственно требованиям, приведенным в 4.2.4. Должна быть разработана задокументированная методика для опре деления управленческих действий, необходимых для: а) утверждения документов как соответствующих перед их введе нием в действие; б) анализирования и, в случае необходимости, актуализации до кументов и нового их утверждения; в) обеспечения идентификации изменений и статуса действующей пересмотренной версии документов; г) обеспечения наличия соответствующих версий действующих документов в местах применения; д) обеспечения разборчивости и простоты идентификации документов; е) обеспечения идентификации документов внешнего происхож дения и контроля за их распространением; ж) предотвращения неумышленного применения устаревших доку ментов и применения надлежащей идентификации этих документов в случае их хранения в каких-либо целях. 4.2.4. Управление протоколами Следует разрабатывать и актуализировать протоколы для предо ставления доказательств соответствия требованиям и результативнос ти системы управления качеством. Протоколы должны быть доступ ными, легкими для чтения и идентификации. Должна быть разработана задокументированная методика для определения управленческих действий относительно обеспечения идентификации, сохранения, за щиты, доступа, срока хранения и изъятия протоколов. 5.

4.2.

4.2.1. Общие положения Документация системы управления качеством должна содержать: а) документально оформленные политику и цели в сфере качества; б) руководство по качеству; в) задокументированные методики, которые требует этот государ ственный стандарт; г) документы, необходимые организации для обеспечения резуль тативного планирования, функционирование и контроля процессов; д) протоколы, которые требует этот государственный стандарт (см. 4.2.4). Примечание 1. Термин «задокументированная методика» в этом го сударственном стандарте означает, что эта методика есть установлен ной, документально оформленной, введенной и актуализированной. Примечание 2. Объемы документации системы управления каче ством могут быть разными для каждой конкретной организации и обусловленные: а) размером организации и видами ее деятельности; б) сложностью процессов и их взаимодействиями; в) компетентностью персонала. 4 •

5/2007

5.1.

Высочайшее руководство должно предоставлять доказательства выполнения своих обязательств относительно разработки и внедре ния системы управления качеством и постоянного улучшения ее ре зультативности, используя: а) доведение до всех уровней организации важности удовлетворе ния требований заказчика, а также регламентирующих и законода тельных требований; б) формулирование политики в сфере качества; в) обеспечение установления целей в сфере качества; г) анализирование со стороны руководства; д) обеспечение ресурсами. 5.2.

Для повышения удовлетворенности заказчиков высочайшее руко водство должно обеспечить определение и выполнение их требова ний (см. 7.2.1 и 8.2.1). 5.3.

Высочайшее руководство должно обеспечить, чтобы политика в сфере качества:

HM Di Ж ® У H Ä P © I® HJbOJl, а) отвечала цели организации; б) содержала обязательство относительно удовлетворения требо ваний и постоянного улучшения результативности системы управле ния качеством; в) служила основой для установления и просмотра целей в сфе ре качества; г) была распространенной и понятной на всех уровнях в организации; д) анализировалась с точки зрения ее постоянной пригодности. 5.4.

5.4.1. Цели в сфере качества Высочайшее руководство должно обеспечить установление целей в сфере качества, в том числе направленных на удовлетворение требований к продукции [см. 7.1 а)], в соответствии с функциями и уровнями в организации. Цели в сфере качества должны быть изме римыми и согласованными с политикой в сфере качества. 5.4.2. Планирование системы управления качеством Высочайшее руководство должно обеспечить: а) планирование системы управления качеством с целью удовлетво рения требований, изложенных в 4.1, а также целей в сфере качества; б) сохранение целостности системы управления качеством в про цессе планирования и внедрения изменений в нее. 5.5.

5.5.1. Ответственность и полномочия Высочайшее руководство должно обеспечить определение ответ ственности и полномочий, а также информирование об этом в пре делах организации. 5.5.2. Представитель руководства Высочайшее руководство должно назначить одного из представи телей руководства, на которого, независимо от других обязанностей, должна быть возложена ответственность с предоставлением полно мочий на: а) обеспечение установления, внедрения и поддержания процес сов, необходимых для системы управления качеством; б) рапортование перед высочайшим руководством о функциониро вании системы управления качеством и необходимости ее улучшения; в) обеспечение осведомленности в требованиях заказчика в пре делах организации. Примечание. Представитель руководства может также отвечать за обеспечение взаимодействия с внешними сторонами относитель но вопросов, связанных с системой управления качеством. 5.5.3. Внутреннее информирование Высочайшее руководство должно обеспечить установление в орга низации надлежащих процессов информирования и осуществление информирования о результативности системы управления качеством. 5.6.

5.6.1. Общие положения Высочайшее руководство должно с запланированной периодичностью анализировать действующую в организации систему управления качест вом для обеспечения ее постоянной пригодности, адекватности и резуль тативности. Анализирование должно охватывать оценивание возможно стей улучшения и определение потребности в изменениях системы управления качеством, в том числе политики и целей в сфере качества. Анализирование со стороны руководства следует оформлять про токолами (см. 4.2.4). 5.6.2. Входные данные анализирования Входные данные анализирования со стороны руководства должны содержать информацию относительно: а) результатов аудитов; б) обратной связи с заказчиками; в) функционирования процессов и соответствия продукции; г) состояния предупредительных и корректирующих действий;

Ш @‘Û’ l?)Â(gJÛ@@y@ (S’Ü’& K l ^ Ä ß ' Ü ’ y

д) действий по результатам предыдущего анализирования со сто роны руководства; е) изменений, которые могут влиять на систему управления качеством; ж) рекомендаций относительно улучшения. 5.6.3. Выходные данные анализирования Выходные данные анализирования со стороны руководства долж ны содержать любые решения и действия, связанные с: а) улучшением результативности системы управления качеством и его процессов; б) усовершенствованием продукции согласно требованиям заказчика; в) потребностями в ресурсах. 6. 6.1.

Организация должна определить и обеспечить наличие ресурсов, необходимых для: а) внедрения и актуализации системы управления качеством и постоянного улучшения ее результативности; б) повышения удовлетворенности заказчиков путем выполнения их требований. 6.2.

6.2.1. Общие положения Персонал, привлеченный к работам, которые влияют на качество продукции, должен быть компетентным, т. е. иметь надлежащие об разование, профессиональную подготовку, квалификацию и опыт. 6.2.2. Компетентность, осведомленность и подготовка Организация должна: а) определить необходимый уровень компетентности для персо нала, привлеченного к работам, которые влияют на качество про дукции; б) организовывать подготовку или принимать другие меры для удовлетворения этих нужд; в) оценивать эффективность принятых мер; г) обеспечивать осведомленность персонала относительно целе сообразности и важности своей деятельности и относительно свое го взноса в достижение целей в сфере качества; д) регистрировать данные относительно образования, профессио нальной подготовки, квалификации и опыта (см. 4.2.4). 6.3.

Организация должна определить, создать и поддерживать инфра структуру, необходимую для достижения соответствия продукции требованиям к ней. Инфраструктура может содержать, например: а) здания, производственные помещения и соответствующие инженерно-технические сооружения; б) оборудование (с техническими и программными средствами); в) вспомогательные службы (такие как транспортные и коммуни кационные). 6.4.

Организация должна определить производственную среду, необ ходимую для достижения соответствия требованиям к продукции, и управлять ею. 7. 7.1.

Организация должна разработать процессы, необходимые для вы пуска продукции. Ппанирование выпуска продукции должно быть со гласованным с требованиями к другим процессам системы управле ния качеством (см. 4.1). Во время планирования выпуска продукции организация должна, в зависимости от конкретного случая, определить: а) цели в сфере качества и требования относительно продукции; 5/2007 • 5

КйВйК^УИ&РбЭ^МУВ,

©ТПР'&б.ИВНУВ ©таийй^'и’у

б) необходимость в разработке процессов и документов и обеспе чении ресурсами, специфическими для этой продукции; в) необходимые проверку, утверждение, мониторинг, инспектиро вание и испытание, специфические для продукции, а также критерии приема продукции; г) протоколы, необходимые для предоставления доказательств того, что процесс выпуска и конечная продукция удовлетворяют требования (см. 4.2.4). Исходные данные этого планирования должны быть в форме, кото рая отвечает методу выполнения работы, принятому в организации. Примечание 1. Документ, в котором определяют процессы сис темы управления качеством (в том числе процессы выпуска продук ции), а также ресурсы, применяемые к конкретным продукции, про екту или контракту, можно называть «программа качества». Примечание 2. К разработке процессов выпуска продукции орга низация может также применять требования, приведенные в 7.3. 7.2. ,

7.2.1. Определение требований относительно продукции Организация должна определить: а) требования, установленные заказчиком, в том числе требова ния, связанные со снабжением и дальнейшим обслуживанием; б) требования, не установленные заказчиком, но необходимые для установленного или предусмотренного использования, если о таком известно; в) законодательные и регламентирующие требования относитель но продукции; г) какие-либо дополнительные требования, определенные органи зацией.

7.2.2. Анализирование требований относительно продукции

Организация должна проанализировать требования относительно продукции до того, как возьмет на себя обязательства относительно снабжения продукции заказчику (например, представление тендерных предложений, принятие контрактов или заказов, принятие изменений в контракты или заказы). Это анализирование должно обеспечить: а) определение требований относительно продукции; б) согласование расхождений между требованиями контрактов или заказов и предварительно изложенными требованиями; в) способность организации придерживаться определенных требо ваний. Результаты анализирования и мероприятия, предусмотренные на его основе, следует оформлять протоколами (см. 4.2.4). Если представленные заказчиком требования документально не оформленные, организация должна их установить прежде, чем принять. Если требования к продукции изменено, организация должна обес печить внесение изменений в соответствующие документы и ознаком ление соответствующего персонала с измененными требованиями. Примечание. В некоторых ситуациях, например продажа через сеть Интернет, официальное анализирование каждого заказа пред ставляется нереальным. В таком случае можно проанализировать связанную с продукцией информацию, которую содержат, например, каталоги или рекламные материалы.

7.2.3. Связь с заказчиками

Организация должна определить и внедрить эффективные меры относительно связи с заказчиками, в том числе: а) информирование относительно продукции; б) обработка запросов, контрактов или заказов и изменений в них; в) обратная связь с заказчиками, в том числе реагирования на их жалобы. 7.3.

7.3.1. Планирование проектирования и разработка

Организация должна планировать проектирование и разработку 6 •

5/2007

продукции и управлять ими. Во время планирования проектирования и разработки организация должна определить: а) этапы проектирования и разработки; б) необходимость анализирования, проверки и утверждения на каждом этапе проектирования и разработки; в) ответственность и полномочия относительно проектирования и разработки. Организация должна управлять взаимодействием различных групп, привлеченных к проектированию и разработке, для обеспече ния эффективной связи и четкого распределения ответственности. В процессе реализации этапов проектирования и разработки ис ходные данные планирования следует, в случае необходимости, ак туализировать.

7.3.2. Входные данные проектирования и разработки Входные данные, связанные с требованиями к продукции, должны быть определены и зарегистрированы (см. 4.2.4). Эти данные долж ны содержать: а) функциональные и эксплуатационные требования; б) применимые регламентирующие и законодательные требования; в) в случае необходимости, информацию, полученную из преды дущих аналогичных проектов; г) другие требования, которые являются важными для проектиро вания и разработки. Эти входные данные следует анализировать на их адекватность. Требования должны быть полными, недвусмысленными и не должны противоречить одно другому.

7.3.3. Выходные данные проектирования и разработки Выходные данные проектирования и разработки необходимо пода вать в форме, которая дает возможность их проверки относительно входных данных проектирования и разработки, и следует одобрять перед выпуском. Исходные данные проектирования и разработки должны: а) отвечать входным требованиям проектирования и разработка; б) обеспечивать необходимой информацией процессы закупки, производства и предоставления услуг; в) содержать критерии приема продукции или иметь ссылки на них; г) устанавливать характеристики продукции, которые являются важными для её надлежащего и безопасного использования.

7.3.4. Анализирование проекта и разработки

На соответствующих этапах следует проводить систематическое анализирование проекта и разработки соответственно запланиро ванным мероприятиям (см. 7.3.1) с целью: а) оценивания соответствия результатов проектирования и разра ботки требованиям; б) определения каких-либо проблем и предложения необходимых действий. Участниками такого анализирования должны быть представители функциональных подразделений, деятельность которых связана с ана лизируемыми этапами проектирования и разработки. Результаты анали зирования и следующие действия следует регистрировать (см. 4.2.4).

7.3.5. Проверка проекта и разработки

Соответственно запланированным мероприятиям (см. 7.3.1) сле дует проводить проверку для обеспечения уверенности в том, что вы ходные данные проектирования и разработки отвечают входным тре бованиям проектирования и разработки. Результаты проверки и какиелибо необходимые действия следует регистрировать (см. 4.2.4).

7.3.6. Утверждение проекта и разработки

Утверждение проекта и разработки следует проводить соответ ственно запланированным мероприятиям (см. 7.3.1) для обеспече ния уверенности в том, что разработанная продукция способна удов летворять требования относительно установленного или предусмот

йяижйумаеойкиьпв,

гоёуйаевуввнсш в

ренного использования, если они известны. Если это практически осуществимо, утверждение должно предшествовать снабжению или внедрению продукции. Результаты утверждения и какие-либо необ ходимые действия следует регистрировать (см. 4.2.4).

7.3.7. Управление изменениями в проекте и разработке Изменения в проекте и разработке должны быть идентифициро ваны и зарегистрированы. Эти изменения должны быть надлежащим образом проанализированные, проверенные, утвержденные и приня тые к их внедрению. Анализирование изменений в проекте и разра ботке должно содержать оценивание влияния изменений как на со ставные единицы продукции, так и на уже поставленную продукцию. Результаты анализирования изменений и любые необходимые действия следует регистрировать (см. 4.2.4). 7.4.

7.4.1. Процесс закупки Организация должна обеспечить соответствие продукции, которую закупают, установленным закупочным требованиям. Вид и масштаб контроля за поставщиком и за закупленной продукцией должны за висеть от того, как влияет эта продукция на дальнейшие процессы выпуска и конечную продукцию. Организация должна оценивать и выбирать поставщиков, исходя из их способности поставлять продукцию соответственно требовани ям организации. Должны быть установлены критерии выбора, оце нивания и повторного оценивания. Результаты оценивания и какиелибо необходимые действия, предусмотренные по этим результа там, следует регистрировать (см. 4.2.4).

7.4.2. Информация относительно закупки

Информация относительно закупки должна описывать продукцию, которую необходимо закупить, в том числе, в зависимости от кон кретного случая, требования к: а) принятию продукции, процедур, процессов и оборудования; б) квалификации персонала; в) системы управления качеством. Организация должна обеспечить адекватность установленных за купочных требований прежде, чем сообщать о них поставщику.

7.4.3. Проверка закупленной продукции Организация должна определить и внедрить инспектирование или другие мероприятия, необходимые для обеспечения уверенности в том, что закупленная продукция удовлетворяет установленные заку почные требования. Если организация или заказчик намерены провести проверку у по ставщика, организация должна в информации относительно закупки указать порядок предусмотренной проверки, а также способ выпус ка продукции. 7.5.

7.5.1. Управление производством и предоставлением услуг Организация должна планировать и осуществлять производство и предоставление услуг при условиях управления. Эти условия, в за висимости от конкретного случая, должны предусматривать: а) наличие информации с описанием характеристик продукции; б) наличие необходимых рабочих инструкций; в) применение пригодного оборудования; г) наличие и применения средств мониторинга и измерительной техники; д) внедрение мероприятий, связанных с мониторингом и измерениями; е) внедрение мероприятий, связанных с выпуском, снабжением и следующим обслуживанием.

7.5.2. Утверждение процессов производства и предоставления услуг

Организация должна утверждать все процессы производства и предоставления услуг, выходы которых невозможно проверить пу тем дальнейшего контроля или измерений. Сюда относят и те про

т впг е>а е да в в ьо а в в а д а ^ и > т Р в о

цессы, недостатки которых обнаруживают лишь тогда, когда продук цию уже используют или услуга уже предоставлена. Утверждение должно доказывать способность этих процессов до стигать запланированных результатов. Организация должна установить, в зависимости от конкретного случая, мероприятия по этим процессам, которые охватывают: а) определение критериев анализирования и утверждения процессов; б) утверждение оборудования и аттестацию персонала; в) применение конкретных методов и методик; г) требования относительно протоколов (см. 4.2.4); д) повторное утверждение.

7.5.3. Идентификация и отслеживаемость

В случае необходимости, организация должна осуществлять иден тификацию продукции соответствующими средствами на всех этапах изготовления продукции. Организация должна идентифицировать статус продукции относи тельно требований к мониторингу и измерениям. Если отслеживаемость является требованием, организация долж на контролировать и регистрировать специфическую идентифика цию продукции (см. 4 .2 .4). Примечание. В некоторых отраслях промышленности одним из средств обеспечения идентификации и отслеживаемое™ является управление конфигурацией.

7.5.4. Собственность заказчика Организация должна заботливо относиться к собственности заказчи ка, если эта собственность находится под контролем организации или в ее пользовании. Организация должна обеспечивать идентификацию, проверку, защиту и охрану собственности заказчика, которую он предо ставил для непосредственного использования или комплектования про дукции. Если любая собственность заказчика утрачена, повреждена или вследствие других причин признана непригодной для использования, об этом следует сообщить заказчику и составить протокол (см. 4.2.4). Примечание. Собственность заказчика может содержать интел лектуальную собственность.

7.5.5. Сохранение продукции

Организация должна сохранять соответствие продукции во время осуществления внутренних операций и снабжения к предусмотрен ному месту назначения. Это сохранение должно предусматривать идентификацию, обращение с продукцией, в том числе упаковыва ние, складирование и защита. Сохранение следует также применять к составным единицам продукции. 7.6. Организация должна определить виды деятельности относитель но обеспечения мониторинга и измерений, а также средства мони торинга и измерительной техники, необходимые для доведения со ответствия продукции установленным требованиям (см. 7.2.1). Организация должна определить процессы, необходимые для обеспечения уверенности в том, что мониторинг и измерения могут выпопняться и выпопняются согласно требованиям к ним. Для необходимости обеспечения достоверных результатов сред ства измерительной техники следует: а) калибровать или проверять в установленные интервалы време ни или перед их применением согласно с этапами, соответствующи ми международным или национальным эталонам; если этих этало нов нет, следует регистрировать базу, применяемую для калиброва ния или проверки; б) настраивать или, в случае потребности, повторно настраивать (юстировать); в) идентифицировать для возможность определения статуса ка либрования; 5/2007 • 7

йй 11Ж а у и А I?1© й и во 1 ,

Г й е У Й & Е В 'и ’ ШШН&ШВ

г) не допускать настраиваний, которые могли бы послужить при чиной недостоверности результата измерений; д) защищать от повреждения и выхода из строя во время пользо вания, технического обслуживания и хранения. Если установлено, что средства измерительной техники не отвечают требованиям, организация должна оценивать и регистрировать достовер ность полученных прежде результатов измерений. Организация должна принимать соответствующие меры относительно средств измерительной техники и какой-либо продукции, на которую это повлияло. Результаты калибрования и проверки следует регистрировать (см. 4.2.4). Если для мониторинга и измерений установленных требований применяют компьютерные программные средства, то должна быть подтверждена их способность удовлетворять предусмотренное при менение. Это подтверждение должно предшествовать первому при менению и, в случае необходимости, его следует повторять. Примечание. См. указания ISO 10012-1 и ISO 10012-2. 8. , 8.1. Организация должна планировать и внедрять процессы монито ринга, измерения, анализирования и улучшения, необходимые для: а) доказательства соответствия продукции; б) обеспечения соответствия системы управления качеством; в) постоянного улучшения результативности системы управления качеством. Эта деятельность должна содержать определение применимых мето дов, в том числе статистических методов, а также сферы их применения. 8.2.

8.2.1. Удовлетворенность заказчика Организация должна отслеживать информацию относительно вос приятия заказчиком уровня удовлетворения организацией его требо ваний, поскольку это является одним из показателей функциониро вания системы управления качеством. Должны быть определены методы получения и использования этой информации.

8.2.2. Внутренний аудит

Организация должна проводить внутренние аудиты в запланиро ванные интервалы времени для установления: а) отвечает ли система управления качеством запланированным мероприятиям (см. 7.1), требованиям этого государственного стан дарта и требованиям к системе управления качеством, установлен ным организацией; б) эффективно ли она введена и поддерживается. Программу аудита следует разрабатывать с учетом статуса и важ ности процессов и участков, которые подлежат аудиту, а также ре зультатов предыдущих аудитов. Должны быть определены критерии, сфера охвата, периодичность и методы проведения аудита. Выбор аудиторов и проведение аудитов должны обеспечивать объектив ность и беспристрастность процесса аудита. Аудиторы не должны осуществлять аудит своей работы. Ответственность и требования относительно планирования и прове дение аудитов, рапортование о результатах и ведении протоколов (см. 4.2.4) должны быть определены в задокументированной методике. Руководство, ответственное за участок, аудит которой проводят, должно обеспечить неотложное внедрение действий для устранения выявленных несоответствий и их причин. Деятельность по дальней шему контролю должна содержать проверку внедренных действий и рапортование о ее результатах (см. 8.5.2). Примечание. См. указания IS 0 10011-1, IS 0 10011-2 и IS 0 10011-3.

8.2.3. Мониторинг и измерение процессов

Организация должна применять надлежащие методы мониторинга и, если это применительно, осуществлять измерение процессов си 8 •

5/2007

Ш © 7 Е>А @ДОi В ВрОВ Ё?й1п1ЙЙР?И1

стемы управления качеством. Эти методы должны доказывать спо собность процессов достигать запланированных результатов. В слу чае недостижения запланированных результатов для обеспечения соответствия продукции необходимо выполнить корректирование и корректирующие действия, в зависимости от потребности.

8.2.4. Мониторинг и измерение продукции

Организация должна осуществлять мониторинг и измерение ха рактеристик продукции для проверки того, удовлетворяет ли продук ция видвинутые требования. Это следует выполнять на соответству ющих этапах процесса выпуска продукции согласно запланирован ным мероприятиям (см. 7.1). Доказательства соответствия критериям приема следует докумен тально оформлять и сохранять. В протоколах следует отмечать лиц, которые дают разрешение на выпуск продукции (см. 4.2.4). Выпуск продукции и предоставление услуги не следует осуществ лять до тех пор, пока не будут удовлетворительно выполнены за планированные мероприятия (см. 7.1), кроме случаев, когда это утверждено соответствующим уполномоченным лицом и, в случае необходимости, заказчиком. 8.3. Организация должна обеспечивать идентификацию продукции, кото рая не отвечает установленным к ней требованиям, и управление ею с целью предотвращения ее непредвиденного использования или снабже ния. Управленческие действия, а также связанные с ними ответствен ность и полномочия относительно обращения с несоответствующей про дукцией должны быть определены в задокументированной методике. Относительно несоответствующей продукции организация должна выполнить одно или несколько из указанных действий: а) принятие мер по устранению выявленного несоответствия; б) предоставление разрешения на ее использование и выпуск или принятие уступки, принятой соответствующим уполномоченным ли цом и, в случае потребности, заказчиком; в) принятие мер по недопущению ее предварительно предусмот ренного использования или применения. Характер несоответствий, а также какие-либо выполненные в дальнейшем действия, в том числе полученные разрешения на ус тупки, следует регистрировать (см. 4.2.4). Если несоответствующую продукцию было исправлено, она должна пройти повторную проверку на доказательство соответствия требованиям. Если несоответствующую продукцию было выявлено после ее снабжения или после начала ее использования, организация долж на принять соответствующие меры относительно выявленных или потенциально возможных последствий несоответствия. 8.4. Организация должна определять, собирать и анализировать соответ ствующие данные для доказательства пригодности и результативности системы управления качеством, а также для оценивания системы управ ления качеством с точки зрения возможности постоянного улучшения ее результативности. Эти данные должны содержать результаты мониторин га и измерений, а также данные из других соответствующих источников. Анализирование данных должно предоставлять информацию об: а) удовлетворенность заказчика (см. 8.2.1); б) соответствие требованиям к продукции (см. 7.2.1); в) характеристики и тенденции отклонений процессов и продук ции, в том числе возможности предупредительных действий; г) поставщиков. 8.5.

8.5.1. Постоянное улучшение Организация должна постоянно улучшать результативность систе мы управления качеством, применяя политику и определяя цели в сфере качества, используя результаты аудитов, анализ данных,

Ой! і Ш їй УИ/^РО^ЩІХІІЬОНв

ця © Т Р ^ Є Д Р В І і ЬОВ

проводя корректирующие и предупредительные действия, а также анализирование со стороны руководства.

б ’О’Й М ^ ^ ^ ' и ’ ЬО

е) анализированию выпопненных корректирующих действий.

8.5.3. Предупредительные действия

8.5.2. Корректирующие действия

Организация должна определять действия, которые дают возможность устранять причины потенциальных несоответствий с целью предотвра щения их возникновения. Предупредительные действия следует опреде лять в соответствии с последствиями потенциальных проблем. Должна быть разработана задокументированная методика с целью установления требований к: а) опредепению потенциальных несоответствий и их причин; б) оцениванию потребности в действиях для предотвращения воз никновения несоответствий; в) определению и выпопнению необходимых действий; г) регистрированию результатов выполненных действий (см. 4.2.4); д) анализированию выполненных предупредительных действий.

Организация должна выполнять действия для устранения причин несоответствий с целью предотвращения их повторения. Корректи рующие действия следует определять в соответствии с последстви ями выявленных несоответствий. Должна быть разработана задоку ментированная методика с целью установления требований к: а) анализированию несоответствий (в том числе жалоб заказчиков); б) определению причин несоответствий; в) оцениванию потребности в действиях для обеспечения уверен ности в том, что несоответствия не будут возникать повторно; г) определению и выполнению необходимых действий; д) регистрированию результатов выполненных действий (см. 4.2.4);

ПРИЛОЖЕНИЕ А

(справочное] 180 9001:2000

180 14001:1996

Таблица А. 1 180 9001:2000

180 14001:1996

9001:2000 Общие положения Процессный подход Связь с 1Б0 9004 Совместимость с другими системами управления Общие положения Применение

Общие требования Требования к документации Общие положения Руководство по качеству Управление документацией Управления протоколами Обязательства руководства Ориентация на заказчика Политика в сфере качества Планирование Цели в сфере качества Планирование системы управления качеством Ответственность, полномочия и информирование Ответственность и полномочия Представитель руководства Внутреннее информирование Анализ со стороны руководства Общие положения Входные данные анализирования Выходные данные анализирования Обеспечение ресурсами Человеческие ресурсы Общие положения

18014001:1996 1 2 3 4 1 1.1 1.2 2 3 4 4.1 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 5 5.1

2 3 4 4.1

4.4.4 4.4.4 4.4.5 4.5.3 4.4.1 4.2 4.4.1 5.2 4.3.1 4.3.2 5.3 4.2 5.4 4.3 5.4.1 4.3.3 5.4.2 4.3.4 5.5 4.1 5.5.1 4.4.1 5.5.2 5.5.3 4.4.3 5.6 4.6 5.6.1 5.6.2 5.6.3 6 4.4.1 6.1 6.2 6.2.1

Общие требования Документация системы управления окружающей средой Документация системы управления окружающей средой Управление документацией Информационные документы Организационная структура и ответственность Экологическая политика Организационная структура и ответственность Экологические аспекты Законодательные и другие требования Экологическая политика Планирование Цели и задачи Программа(ы) управления окружающей средой Общие требования Организационная структура та ответственность Связи Анализирование со стороны руководства

Организационная структура и ответственность

5/2007 »

1М]ВВКЙ1УЮАЕ>@Й1МЫВ,

г® е удаАР@7[Э В1ММЬ0В

М (а) ? Е>А @Я В В У Ш @ТА И,® Л Р 1Г У Окончание табл. А. 1

9001:2000

14001:1996 6.2.2

Компетентность, осведомленность

6.3 6.4

Инфраструктура Производственная среда

7 Планирование выпуска продукции Процессы, которые касаются заказчиков

7.1 7.2

4.4.2 Подготовка, осведомленность и компетентность 4.4.1 Организационная структура и ответственность 4.4 Внедрение и функционирование 4.4.6 Управпение работами 4.4.6 Управпение работами

Определение требований относительно продукции

7.2.1

4.3.1 Зкопогические аспекты 4.3.2 Законодательные и другие требования 4.4.6 Управление работами

Анализирование требований относительно продукции

7.2.2

4.4.6 Управпение работами 4.3.1 Экологические аспекты

Связь с заказчиками

7.2.3

4.4.3 Связи

Проектирование и разработка Планирование проектирования и разработка Входные данные проектирования и разработки Выходные данные проектирования и разработки Анализирование проекта и разработки Проверка проекта и разработки Утверждение проекта и разработки Управление изменениями в проекте и разработке

7.3 7.3.1 7.3.2 7.3.3 7.3.4 7.3.5 7.3.6 7.3.7

Закупка Процесс закупки Информация относительно закупки Проверка закупленной продукции Производство и предоставление услуг Управления производством и предоставлением услуг Утверждение процессов производства и предоставление услуг Идентификация и отслеживаемость Собственность заказчика Сохранения продукции

7.4 7.4.1 7.4.2 4.4.6 Управление работами 7.4.3 7.5 7.5.1 7.5.2 4.4.6 Управление работами 7.5.3 7.5.4 7.5.5

Управление средствами мониторинга и измерительной техники

10 •

7.6

4.4.6 Управление работами

4.5.1 Мониторинг и измерение 4.5

Контроль и корректирующие действия

Общие положения Мониторинг и измерение Удовлетворенность заказчика

8.1 8.2 8.2.1

4.5.1 Мониторинг и измерение

Внутренний аудит

8.2.2

4.5.4 Аудит системы управпения окружающей средой

Мониторинг и измерение процессов Мониторинг и измерение продукции

8.2.3 8.2.4

4.5.1 Мониторинг и измерение

Управпение несоответствующей продукцией

8.3

4.5.2 Несоответствие, корректирующие и предупредительные действия 4.4.7 Готовность к аварийным ситуациям и реагирование на них

Анализирование данных

8.4

4.5.1 Мониторинг и измерение

Улучшение

8.5

4.2

Экологическая политика

Постоянное улучшение

8.5.1

4.3.4 Программа(ы) управления окружающей средой

Корректирующие действия Предупредительные действия

8.5.2 8.5.3

4.5.2 Несоответствие, корректирующие и предупредительные действия

5/2007

Р О Е У / Щ А Е ’ Ё'Й'ЕЛШМНУВ

Ш © ‘О’ ^&Ё.ИОЮВЬОН Таблица А.2

180 14001:1996

190 9001:2000

0 14001:1996

9001:2000

2 3 4 Общие требования

4.1

Экологическая политика

4.2

Планирование Экологические аспекты

4.3 4.3.1

Цели и задачи Программа(ы) управления окружающей средой Внедрение и функционирование Организационная структура и ответственность

Общие положения Процессный подход Связь с 180 9004 Совместимость с другими системами управления

4.1 5.5 5.5.1 5.1 5.3 8.5

Общие требования Ответственность, полномочия и информирование Ответственность и полномочия Обязательство руководства Политика в сфере Улучшения качества

5.4 5.2 7.2.1 7.2.2 5.2 7.2.1 4.3.3 5.4.1 4.3.4 5.4.2 8.5.1 4.4 7 7.1 4.4.1 5 5.1 5.5.1 Ь.Ь.2 6 6.1 6.2 6.2.1 6.3 6.4

■С* со Кэ

Законодательные и другие требования

1 2 3 4 1 1.1 1.2 2 3 4

Общие положения Применение

Планирование Ориентация на заказчика Определение требований относительно продукции Анализирование требований относительно продукции Ориентация на заказчика Определение требований относительно продукции Цели в сфере качества Планирование системы управления качеством Постоянное улучшение Планирование выпуска продукции Обязательство руководства Ответственность и полномочия Представитель руководства Обеспечение ресурсами Человеческие ресурсы Общие положения Инфраструктура Производственная среда

Подготовка, осведомленность и компетентность

4.4.2 6.2.2 Компетентность, осведомленность и подготовка

Связи

4.4.3

Документация системы управления окружающей средой

Управление документацией Управление работами

5.5.3 7.2.3 4.4.4 4.2 4 ?1 4.2.2 4.4.5 4.2.3 4.4.В 7 7.1 7.2 7.2.1 7.2.2 7.3 7.3.1 7.3.2 7.3.3 7.3.4

Внутреннее информирование • Связь с заказчиками Требования к документации Общие положения Руководство по качеству Управление документацией Планирование выпуска продукции Процессы, которые касаются заказчиков Определение требований относительно продукции Анализирование требований относительно продукции Проектирование и разработка Планирование проектирования и разработка Входные данные проектирования и разработки Выходные данные проектирования и разработки Анализирование проекта и разработки

5/2007 •

Ой] В Ж g j y И &

ISO 9001:2000 Проверка проекта и разработки Утверждение проекта и разработки Управление изменениями в проекте и разработке Закупка Процесс закупки Информация относительно закупки Проверка закупленной продукции Производство и предоставление услуг Управление производством и предоставлением услуг Идентификация и отслеживаемость Собственность заказчика Сохранение продукции Утверждение процессов производства и предоставление услуг

/З.Ь 7.3.6 7.3.7 7.4 7.4.1 7.4.2 7.4.3 7.5 7.5.1 7.5.3 7.5.4 7.5.5 7.5.2 Готовность к аварийным ситуациям и реагирование на них Контроль и корректирующие действия Мониторинг и измерение

4.4.7 4.5

8.3 8

Управление несоответствующей продукцией ,

4.5.1

7.6 8.1 8.2 8.2.1 8.2.3 8.2.4 8.4 Несоответствие, корректирующее и предупредительное дей 4.5.2 8.3 8.5.2 ствия 8.5.3 4.5.3 4.2.4 Информационные документы 4.5.4 8.2.2 Аудит системы управления окружающей средой 5.6 4.6 Анализ со стороны руководства 5.6.1 5.6.2 5.6.3

Управление средствами мониторинга и измерительной техники Общие положения Мониторинг и измерение процессов Удовлетворенность заказчика Мониторинг и измерение процессов Мониторинг и измерение продукции Анализирование данных Управление несоответствующей продукцией Корректирующие действия Предупредительные действия Управление протоколами Внутренний аудит Анализирование со стороны руководства Общие положения Входные данные анализирования Выходные данные анализирования

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Iсправочное) ISO 9001:2000

ISO 9001:1994

Таблица Б. 1 ISO 9001:1994

ISO 9001:2000

ISO 9001:1994

ISO 9001:2000

4. 4.1. Ответственность руководства 4.1.1. Политика в сфере качества 4.1.2. Организация 4.1.2.1. Ответственность и полномочия 4.1.2.2. Ресурсы 4.1.2.3. Представитель руководства 4.1.3. Анализ со стороны руководства 12 •

5 .1 + 5 .3 + 5.4.1 5.5.1 6.1+6.2.1 5.5.2 5.6.1+8.5.1 5/2007

@)1Г1р)^@дав111з)0в ( § ? / д \ и й ^ р ^ ь о Продолжение табл. А.2

ISO 9001:1994 4.2. Система качества 4.2.1. Общие положения 4.2.2. Методики системы качества 4.2.3. Планирование качества 4.3. Анализ контракта 4.3.1. Общие положения 4.3.2. Анализ 4.3.3. Внесение поправок к контракту 4.3.4. Протоколы 4.4. Управление проектированием 4.4.1. Общие положения 4.4.2. Планирование процесса проектирования и разработка 4.4.3. Организационное и техническое взаимодействие 4.4.4. Входные проектные данные 4.4.5. Выходные проектные данные 4.4.6. Анализ проекта 4.4.7. Проверка проекта 4.4.8. Утверждение проекта 4.4.9. Изменения проекта 4.5. Управление документацией и данными 4.5.1. Общие положения 4.5.2. Утверждение документации и ее выпуск 4.5.3. Внесение изменений в документацию и данные 4.6. Закупка продукции 4.6.1. Общие положения 4.6.2. Оценивание субподрядчиков 4.6.3. Данные на закупку

ISO 9001:2000 4 .1 + 4 .2 .2 4.2.1 5.4.2+ 7.1

5.2 +7 .2 .1 + 7 .2 .2 + 7 .2 .3 7.2.2 7.2.2

7.3.1 7.3.1 7 .2 .1 + 7 .3 .2 7.3.3 7.3.4 7.3.5 7.3.6 7.3.7 4.2.3 4.2.3 4.2.3

7.4.1 7.4.2

4.6.4. Проверка закупленной продукции

7.4.3

4.7. Управление продукцией, которая поставляется потребителям

7.5.4

4.8. Идентификация и отслеживаемость продукции

7.5.3

4.9. Управпение процессами

6 .3 + 6 .4 + 7 .5 .1 + 7 .5 .2

4.10. Контропь и испытания 4.10.1. Общие попожения 4.10.2. Входной контропь и испытания 4.10.3. Контроль и испытания в процессе производства 4.10.4. Контроль готовой продукции и ее испытание 4.10.5. Протоколы контроля и испытаний 4.11. Управление контрольным, измерительным и испытательным оборудованием

7 .1 + 8 .1 7 .4 .3 + 8 .2 .4 8.2.4 8.2.4 7 .5 .3 + 8 .2 .4

4.11.1. Общие положения 4.11.2. Методика управления

7.6 7.6

4.12. Статус продукции по результатам контроля и испытаний

7.5.3

4.13. Управление продукцией, которая не отвечает установленным требованиям 8.3 4.13.1. Общие положения 4.13.2. Анализ и утилизация продукции, которая не отвечает установленным требованиям 8.3 4.14. Корректирующее и предупредительные действия 4.14.1. Общие попожения 4.14.1. Корректирующие действия 4.14.2. Предупредитепьные действия

8 .5 .2 + 8 .5 .3 8.5.2 8.5.3

4.15. Внутреннее обслуживание, складирование, упаковывание, хранение и снабжение 4.15.1. 4.15.2. 4.15.3. 4.15.4. 4.15.5. 4.15.6.

Общие попожения Внутреннее обспуживание Складирование Упаковывание Хранение Снабжение

7.5.5 7.5.5 7.5.5 7.5.5 7.5.1 5/2007 • 13

ISO 9001:1994

ISO 9001:2000

4.16. Управление протоколами качества

4.2.4

4.17. Внутренние проверки качества 4.18. Подготовка персонала 4.19. Техническое обслуживание 4.20.1. Статистические методы 4.20.1. Определение потребности 4.20.2. Методики

8 .2 .2 + 8 .2 .3 6.2.2 7.5.1 8.1 + 8 .2 .3 + 8 .2 .4 + 8 .4 8.1 + 8 .2 .3 + 8 .2 .4 + 8 .4

Таблица Б.2 ISO 9001:2000

ISO 9001:1994

ISO 9001:2000

ISO 9001:1994 1

1. 1.1. Общие положения 1.2. Применение 2.

4. 4.1. Общие требования

4.2.1

4.2. Требования к документации 4.2.1. Общие положения 4.2.2. Руководство по качеству 4.2.3. Управление документацией 4.2.4. Управление протоколами

4.2.2 4.2.1 4.5.1 + 4 .5 .2 + 4 .5 .3 4.16

5. 5.1. Обязательство руководства

4.1.1

5.2. Ориентация на заказчика

4.3.2

5.3. Политика в сфере качества

4.1.1

5.4. Планирование 5.4.1. Цели в сфере качества 5.4.2. Планирование системы управления качеством

4.1.1 4.2.3

5.5. Ответственность, полномочия и информирование 5.5.1. Ответственность и полномочия 5.5.2. Представитель руководства 5.5.3. Внутреннее информирование 5.6. Анализирование со стороны руководства 5.6.1. Общие положения 5.6.2. Входные данные анализирования 5.6.3. Выходные данные анализирования

4.1.2.1 4.1.2.3 4.1.3

6. 6.1. Обеспечение ресурсами

4.1.2.2

6.2. Человеческие ресурсы 6.2.1. Общие положения 6.2.2. Компетентность, осведомленность и подготовка

4.1.2.2 4.18

6.3. Инфраструктура

4.9

6.4. Производственная среда

4.9

7. 7.1. Планирование выпуска продукции

4.2.3+ 4.10.1

7.2. Процессы, которые касаются заказчиков 14 •

5/2007

H @

M ©' ' ’ Окончание табл. Б.2

ISO 9001:2000

ISO 9001:1994

7.2.1. Определение требований относительно продукции 7.2.2. Анализирование требований относительно продукции 7.2.3. Связь с заказчиками 7.3. Проектирование и разработка 7.3.1. Планирование проектирования и разработка 7.3.2. Входные данные проектирования и разработки 7.3.3. Выходные данные проектирования и разработки 7.3.4. Анализирование проекта и разработки 7.3.5. Проверка проекта и разработки 7.3.6. Утверждение проекта и разработки 7.3.7. Управление изменениями в проекте и разработке

4 .3 .2 + 4 .4 .4 4 .3 .2 + 4 .3 .3 + 4 .3 .4 4.3.2 4 .4 .2 + 4 .4 .3 4.4.4 4.4.5 4.4.6 4.4.7 4.4.8 4.4.9

7.4. Закупка 7.4.1. Процесс закупки 7.4.2. Информация относительно закупки 7.4.3. Проверка закупленной продукции 7.5. Производство и предоставление услуг 7.5.1. Управпение производством и предоставлением услуг 7.5.2! Утверждение процессов производства и предоставление услуг 7.5.3. Идентификация и отслеживаемость 7.5.4. Собственность заказчика 7.5.5. Сохранение продукции 7.6. Управление средствами мониторинга и измерительной техники 8.

4.6.2 4.6.3 4 .6 .4 + 4 .1 0 .2 4 .9 + 4 .1 5 .6 + 4 .1 9 4.9 4 .8 + 4 .1 0 .5 + 4 .1 2 4.7 4 .1 5 .2 + 4 .1 5 .3 + 4 .1 5 .4 + 4 .1 5 .5 4 .1 1 .1 + 4 .1 1 .2

8.1. Общие положения 8.2. Мониторинг и измерение 8.2.1. Удовлетворенность заказчика 8.2.2. Внутренний аудит 8.2.3. Мониторинг и измерение процессов 8.2.4. Мониторинг и измерение продукции

4 .1 0 .1 + 4 .2 0 .1 + 4 .2 0 .2

4.17 4 .1 7 + 4 .2 0 .1 + 4 .2 0 .2 4 .1 0 .2 + 4 .1 0 .3 + 4 .1 0 .4 + 4 .1 0 .5 + 4 .2 0 .1 + 4 .2 0 .2

8.3. Управление несоответствующей продукцией

4 .1 3 .1 + 4.1 3.2

8.4. Анапизирование данных

4 .2 0 .1 + 4.2 0.2

8.5. Упучшение 8.5.1. Постоянное улучшение 8.5.2. Корректирующие действия 8.5.3. Предупредительные действия

4.1.3 4 .1 4 .1 + 4.1 4.2 4 .1 4 .1 + 4.1 4.3

ПРИЛОЖЕНИЕ В

(справочное) , 1. 2. 3. 4.

ДСТУІБО 900 0 -20 0 1. Системы управления качеством. Основные положения и словарь. ДСТУ ІБО 900 4 -20 0 1. Системы управления качеством. Руководство относительно улучшения деятельности. ДСТУ ІБО 14001-97. Системы управления окружающей средой. Состав и описание элементов и руководство относительно их применения. ДСТУ ІБО 9001-95. Системы качества. Модель обеспечения качества в процессе проектирования, разработки, производства, монтажа

и обслуживания. 5. ДСТУ 3 92 1 .1 -1 9 99 ОБО 1 00 1 2-1 :1 99 2). Требования к обеспечению качества средств измерительной техники. Часть 1. Система мет рологического обеспечения средств измерительной техники. 6. ДСТУ 3921.2-2000 (ІБ0 10012-2:1997). Обеспечение качества средствами измерительной техники. Часть 2. Руководство относительно контроля процессов измерений. 7. ДСТУ ІБО 10011-1-97. Руководство относительно проверки систем качества. Часть 1. Проверка. 8. ДСТУ ІБО 10011-2-97. Руководство относительно проверки систем качества. Часть 2. Квалификационные требования к аудиторам из систем качества. 9. ДСТУ ІБ0 10011-3-97. Руководство относительно проверки систем качества. Часть 3. Управление программами проверок. 5/2007 • 15

ПРИКАЗ 55

2 1 .0 3 .2 0 0 7 .

□Б УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ В соответствии со статьей 28 Закона Украины «Об охране труда», Положением о Государственном комитете Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 2 3.11.2006 № 1640, с целью обеспечения пропорционального участия работников в решении каких-либо вопросов безопасности, гигиены труда и : производственной среды 1. Утвердить Типовое положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия (далее - Типовое положение), которое прилагается. 2. Признать таким, который утратил силу, приказ Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 03.08.93 № 72 «О Типовом положении о комиссии по вопросам охраны труда предприятия», зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 30.09.93 под № 141, с изменениями. 3. Управлению нормативно-правового и юридического обеспечения (Прохоров В. В.) предоставить приказ о государственной регистрации Министерству юстиции Украины, внести соответствующие изменения в Государственный реестр нормативно-правовых актов по

, 2 1 .0 3 .2 0 0 7

2007

охране труда и разместить Типовое положение на веб-сайте Госгорпромнадзора. 4. Редакции журнала «Охрана труда» (Яковенко Н. Г.) опубликовать приказ в очередном номере журнала. 5. Отделу персонала, делопроизводства и спецработы (Кравец В. Ю.) в недельный срок после государственной регистрации в Министерстве юстиции Украины довести до сведения центральных и местных органов исполнительной власти, территориальных управлений и экспертно-технических центров Госгорпромнадзора. 6. Начальникам управлений и отделов Госгорпромнадзора, территориальных управлений и инспекций, экспертно-технических центров, государственным инспекторам Госгорпромнадзора обеспечить постоянный контроль за соблюдением требований Типового положения. 7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Председателя Госгорпромнадзора Суслова Г. М.

, . .

3 1 1 /1 3 5 7 8

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ

Н П А О П 0.00-4.0Э-07 1.2. Типовое положение определяет основные задачи, права и ор1.1. Типовое положение о комиссии по вопросам охраны труда ганизацию деятельности Комиссии по вопросам охраны труда предпредприятия (далее - Типовое положение) распространяется на приятия (далее - Комиссия), которая может быть создана по решепредприятия, учреждения, организации (далее - предприятия) нию трудового коллектива в соответствии со статьей 16 Закона какой-либо формы собственности и вида деятельности. Украины «Об охране труда».

16 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007

1.3. Комиссия является постоянно действующим консультативносовещательным органом. Целью создания Комиссии на предприятии является обеспечение пропорционального участия работников в решении каких-либо вопросов безопасности, гигиены труда и производственной среды. 1.4. Решение о целесообразности создания Комиссии, ее количественном и персональном составе принимается трудовым коллективом на общем собрании (конференции) по представлению работодателя и профессионального союза. На основании этого Типового положения при участии представителей каждой стороны разрабатывается Положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия, которое утверждается постановлением общего собрания (конференции) трудового коллектива. 1.5. Комиссия формируется на началах равного представительства лиц от работодателя (специалисты по безопасности, гигиене труда и других служб предприятия) и профессионального союза, а в случае его отсутствия - уполномоченных наемными работниками лиц. 1.6. Комиссия в своей деятельности руководствуется Кодексом законов о труде Украины, Законами Украины «Об охране труда», «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые послужили причиной потери трудоспособности», нормативно-правовыми актами по охране труда и этим Типовым положением. 1.7. Комиссия действует на принципах взаимного уважения, доверия, равноправия, ответственности сторон за выполнение принятых решений и достигнутых договоренностей и обязательного соблюдения требований законов и других нормативно-правовых актов по охране труда.

2. 2.1. Основными задачами Комиссии являются: защита законных прав и интересов работников в сфере охраны труда; подготовка на основе анализа состояния безопасности и условий труда на производстве рекомендаций работодателю и работникам относительно профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, практической реализации принципов государственной политики в сфере охраны труда на предприятии; согласование через двусторонние консультации позиций сторон в решении практических вопросов в сфере охраны труда для обеспечения объединения интересов работодателя и трудового коллектива, каждого работника, предотвращения конфликтных ситуаций на предприятии; разработка предложений о включении в коллективный договор наиболее важных вопросов по охране труда, определение достаточных ассигнований на установление нормативов и повышение существующего уровня охраны труда и эффективный контроль за целевым расходованием этих средств. 2.2. Комиссия имеет право: обращаться к работодатвлю, трудовому коллективу, профсоюзному комитету или другому уполномоченному на представительство трудовым коллективом органа, соответствующим службам предприятия с предложениями относительно регулирования отношений в сфере охраны труда; создавать рабочие группы из числа членов Комиссии для разработки согласованных решений по вопросам охраны труда с привлечением специалистов различных служб предприятия, специалистов

экспертных организаций, служб охраны труда органов исполнительной власти, страховых экспертов, технических инспекторов труда профсоюзов (на договорных началах между работодателем и соответствующей организацией); получать от работников, руководителей структурных подразделений и служб предприятия и профсоюзного комитета информацию и иметь доступ к документации, которая является необходимой для выполнения задач, предусмотренных этим Типовым положением; осуществлять контроль за соблюдением требований законодательства по охране труда непосредственно на рабочих местах, обеспечением работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами, лечебнопрофилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой и использованием санитарно-бытовых помещений и т. п.; ознакомляться с какими-либо материалами по охране труда, анализировать состояние условий и безопасности труда на предприятии, выполнение соответствующих программ и коллективных договоров; свободного доступа на все участки предприятия и обсуждение с работниками вопросов охраны труда.

3. 3.1. Комиссию возглавляет председатель, который избирается общим собранием (конференцией) трудового коллектива. На заседании Комиссии избирается заместитель председателя и секретарь Комиссии. Не допускается избирать председателем Комиссии работодателя. На должность секретаря может быть избран работник службы охраны труда. 3.2. Члены Комиссии исполняют свои обязанности на общественных началах. В случае привлечения к отдельным проверкам они могут освобождаться от основной работы на предусмотренный коллективным договором срок с сохранением за ними среднего заработка. 3.3. Комиссия осуществляет свою деятельность на основании планов, которые разрабатываются на определенный период (квартал, полугодие, год) и утверждаются председателем Комиссии. 3.4. Комиссия проводит заседание по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. 3.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не меньше половины ее членов. Если во время голосования количество голосов «за» и «против» одинаковое, председатель Комиссии имеет право решающего голоса. 3.6. Решение Комиссии оформляется протоколом и носит рекомендательный характер. В случае несогласия работодателя с решением Комиссии он должен предоставить на протяжении 5 дней со дня получения указанного решения письменное аргументированное объяснение. 3.7. Комиссия раз в год отчитывается про проделанную работу на общем собрании (конференции) трудового коллектива. 3.8. Общее собрание (конференция) трудового коллектива имеет право вносить изменения в состав Комиссии; распустить Комиссию в случае признания ее деятельности неудовлетворительной и провести новые выборы.

. .

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

5/2007 • 17

д а О К У Е І і а В М ’іГЬО

ПРИКАЗ 56

2 1 .0 3 .2 0 0 7 .

□Б УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ НАЕМНЫМИ РАБОТНИКАМИ ЛИЦ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА В соответствии со статьей 28 Закона Украины «Об охране труда», Положением о Государственном комитете Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 2 3.11.2006 № 1640, с целью установления единых требований к деятельности уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны : труда 1. Утвердить Типовое положение о деятельности уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда (далее - Типовое положение), которое прилагается. 2. Признать таким, который утратил силу, приказ Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 28.12.93 № 135 «О Типовом положении о работе уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда», зарегистрированный в М инистерстве юстиции Украины 30.12.94 под № 18/227. 3. Управлению нормативно-правового и юридического обеспечения (Прохоров В. В.) предоставить приказ о государственной регистрации Министерству юстиции Украины и внести соответствующие изменения в Государственный реестр нормативно-правовых актов по

, 2 1 .0 3 .2 0 0 7 .

6 .0 4 .2 0 0 7 .

охране труда, разместить Типовое положение на веб-сайте Госгорпромнадзора. 4. Редакции журнала «Охрана труда» (Яковенко Н. Г.) опубликовать приказ в очередном номере журнала. 5. Отделу персонала, делопроизводства и спецработы (Кравец В. Ю.) в недельный срок после государственной регистрации в Министерстве юстиции Украины довести приказ до сведения центральных и местных органов исполнительной власти, территориальных управлений и экспертно-технических центров Госгорпромнадзора. 6. Начальникам управлений и отделов Госгорпромнадзора, территориальных управлений и инспекций, экспертно-технических центров, государственным инспекторам Госгорпромнадзора обеспечить постоянный контроль за соблюдением требований Типового положения. 7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Председателя Госгорпромнадзора Суслова Г. М.

, . .

3 1 6 /1 3 5 8 3

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ НАЕМНЫМИ РАБОТНИКАМИ ЛИЦ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Н П А О П 0.00-4.1 1 - 0 7 1.2. Типовое положение определяет требования к деятельности упол1.1. Типовое положение о деятельности уполномоченных наемными номоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда. работниками лиц по вопросам охраны труда (далее - Типовое положе1.3. Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам ние) распространяется на предприятия, учреждения, организации (даохраны труда (далее - уполномоченные по вопросам охраны труда) лее - предприятия) какой-либо формы собственности и вида деятельности. избираются на предприятиях, где нет профессионального союза, для

18 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007

осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. 1.4. На предприятии при участии представителей работодателя владельца предприятия или уполномоченного им органа (далее - работодатель), трудового коллектива на основании Типового положения с учетом специфики производства разрабатывается Положение о деятельности уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда, которое утверждается общим собранием (конференцией) трудового коллектива предприятия. 1.5. Уполномоченные по вопросам охраны труда избираются простым большинством голосов, открытым голосованием и на срок, определенный общим собранием (конференцией) трудового коллектива предприятия или цеха, смены, участка, бригады, звена и т. п. Уполномоченным по вопросам охраны труда не может быть избран работник, который согласно должностным обязанностям отвечает за обеспечение безопасных и здоровых условий труда. 1.6. Численность уполномоченных по вопросам охраны труда определяется общим собранием (конференцией) трудового коллектива в зависимости от конкретных условий производства и необходимости обеспечения беспрерывного общественного контроля за состоянием безопасности и условий труда в каждом производственном подразделении. 1.7. Уполномоченные по вопросам охраны труда в месячный срок после избрания за счет работодателя проходят обучение по охране труда соответственно Типовому положению о порядке проведения обучения и проверке знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Госгорпромнадзора Украины от 26.01.2005 № 15, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 15.02.2005 под № 231/10511. 1.8. В своей деятельности уполномоченные по вопросам охраны труда руководствуются законодательством Украины, нормативноправовыми актами по вопросам охраны труда, уставом (положением) предприятия и Положением о деятельности уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда. 1.9. Уполномоченные по вопросам охраны труда проверяют на предприятиях соблюдения требований нормативно-правовых актов по охране труда. Для выполнения этих обязанностей работодатель за свой счет организовывает обучение, обеспечивает необходимыми нормативноправовыми актами, справочными материалами по вопросам охраны труда и освобождает уполномоченных по вопросам охраны труда от работы на предусмотренный коллективным договором срок с сохранением за ними среднего заработка. 1.10. Методическую помощь в работе уполномоченных по вопросам охраны труда предоставляет служба охраны труда предприятия. Уполномоченные по вопросам охраны труда сотрудничают с Комиссией по вопросам охраны труда предприятия в случае ее создания. 1.11. Уполномоченные по вопросам охраны труда во время выполнения своих функциональных обязанностей сотрудничают со звеньевыми, бригадирами, мастерами, руководителями соответствующих структурных подразделений, специалистами службы охраны труда предприятия, должностными лицами органов государственного надзора за охраной труда, представителями профсоюзных организаций. 1.12. Уполномоченные по вопросам охраны труда не реже одного раза в год отчитываются о своей работе на общем собрании (конференции) трудового коллектива.

тивного устранения выявленных нарушений осуществляют контроль за: 2.1.1. соответствием нормативно-правовым актам по охране труда: условий труда на рабочих местах, безопасности технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояния средств коллективной и индивидуальной защиты, которые используются работниками, проходов, путей эвакуации и запасных выходов, а также санитарно-бытовых условий; работы женщин, несовершеннолетних и инвалидов; обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами, организации питьевого режима; проведения обучения, инструктажей и проверки знаний работников по охране труда; прохождения работниками предыдущего и периодических медицинских осмотров; 2.1.2. безвозмездным обеспечением работников нормативноправовыми актами по охране труда и соблюдением работниками в процессе работы требований этих нормативно-правовых актов; 2.1.3. своевременным и правильным расследованием, документальным оформлением и учетом несчастных случаев и профессиональных заболеваний; 2.1.4. выполнением приказов, распоряжений, мероприятий по охране труда, в том числе мероприятий по устранению причин несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, указанных в актах расследования; 2.1.5. наличием и состоянием наглядных средств пропаганды и информации по охране труда на предприятии. 2.2. Уполномоченные по вопросам охраны труда немедленно сообщают мастеру, бригадиру или другому руководителю работ о каком-либо несчастном случае или повреждении здоровья, которые произошли с работником на производстве, и предоставляют помощь пострадавшему. 2.3. Уполномоченные по вопросам охраны труда принимают участие в: 2.3.1 обработке соответствующего раздела коллективного договора (соглашения) по вопросам охраны труда, комплексных мероприятий по достижению установленных нормативов, повышению существующего уровня охраны труда, предотвращению случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 2.3.2 расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2.3.3 рассмотрении опасной для жизни или здоровья работника производственной ситуации, или для окружающих работников, производственной среды, или окружающей среды в случае отказа работника выполнять по этим причинам порученную ему работу; 2.3.4 рассмотрении, при необходимости, должностными лицами писем, заявлений и жалоб по вопросам охраны труда работников соответствующего трудового коллектива; 2.3.5 подготовке и проведении общественных осмотров, конкурсов, рейдов по вопросам охраны труда.

3.1. Упопномоченные по вопросам охраны труда имеют право: 3.1.1 беспрепятственно проверять на предприятии состояние безопасности и гигиены труда, соблюдение работниками норматив2. ных актов по охране труда на объектах предприятия или производственного подраздепения, коллектив которого его избрал; 2.1. Уполномоченные по вопросам охраны труда с целью созда3.1.2 вносить работодателю обязательные для рассмотрения ния безопасных и здоровых условий труда на производстве, операпредложения об устранении выявленных нарушений нормативноБИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007 • 19

| ^

“ '

® ( ) [§

правовых актов по безопасности и гигиене труда, осуществлять контроль за реализацией этих предложений; 3.1.3 обращаться за помощью к органу государственного надзора в случае, если они считают мероприятия работодателя по охране труда недостаточными; 3.1.4. требовать от мастера, бригадира или другого руководителя производственного подразделения прекращения работы на рабочем месте в случае возникновения угрозы жизни или здоровью работников; 3.1.5. вносить предложения относительно привлечения к ответственности работников, которые нарушают требования нормативноправовых актов по охране труда; 3.1.6. быть избранными в состав комиссии по вопросам охраны труда предприятия в случае ее создания.

4. 4.1. Любые законные интересы работников в связи с выполнением ими обязанностей уполномоченных по вопросам охраны труда не могут быть ограничены. Их увольнение или привлечение к дисциплинарной или материальной ответственности осуществляется лишь по согласию наемных работников в порядке, определенном коллективным договором. 4.2. Уполномоченный по вопросам охраны труда может бьггь отозван до истечения срока своих полномочий в случае неудовлетворительного их выполнения только по решению общего собрания (конференции) трудового коллектива.

. .

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИМЕНЕНИИ НАРЯДОВ-ДОПУСКОВ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ МИНИСТЕРСТВА МЕТАЛЛУРГИИ СССР

НПАОП

2 7 .0 - А .0 2 - Э 0

СНАОП 1 .2 .0 0 -4 .0 2 -9 0 ] Положение о применении нарядов-допусков при производстве работ повышенной опасности разработано Всесоюзным научноисследовательским институтом охраны труда и техники безопасности черной металлургии с учетом замечаний и предложений, полученных от предприятий и организаций Министерства металлургии СССР. Положением определены лица, ответственные за безопасность производства работ, порядок оформления наряда-допуска, требования при подготовке и выполнении работ повышенной опасности, форма наряда-допуска и журнала регистрации нарядов-допусков, указан Перечень работ, на которые не распространяется действие Положения.

I. 1.1. Настоящее Положение распространяется на работы повышенной опасности (ремонтные, монтажные, строительные и другие), выполняемые на предприятиях и в организациях (кроме горнорудных) Министерства металлургии СССР. 1.2. К работам повышенной опасности относятся ремонтные, монтажные, строительные и другие работы, выполняемые персоналом цехов, а также персоналом специализированных и централизованных цехов предприятия, при выполнении которых наиболее вероятно проявление и воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов и, связанное с этим, травмирование персонала, выпопняющего данные работы. 1.3. Любые ремонтные, монтажные, строительные и другие работы в цехах и на территории действующего предприятия являются для подрядных организаций работами повышенной опасности. 1.4. Перечень работ повышенной опасности, выполняемых соб20 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007

ственными силами предприятия (организации), составляется в цехах, согласовывается с отделом охраны труда и техники безопасности, с главным специалистом и утверждается главным инженером. На предприятиях с системой централизованного ремонта и обслуживания оборудования Перечень таких работ должен составляться цехами совместно со службами технического обеспечения. 1.5. Работы повышенной опасности проводятся не менее чем двумя работниками с оформлением наряда-допуска установленной формы (Приложение 1). 1.7. Работы по ликвидации аварий могут проводится без оформления наряда-допуска только до устранения прямой угрозы людям и оборудованию. Дальнейшие работы по ликвидации аварий и их последствий должны проводиться после оформления наряда-допуска. 1.8. Подготовительные работы, отмеченные в разделе 4 нарядадопуска, выполняются цехом-заказчиком, а на предприятиях с системой централизованного ремонта и обслуживания оборудования цехом-заказчиком и службой технического обеспечения. Подготовительные работы и допуск к производству ремонтных, монтажных, строительных и других работ должны выполняться с соблюдением требований бирочной системы. 1.9. Закрытые наряды-допуски и их корешки хранятся в течение одного месяца в цехе, выдавшем их. Наряды-допуски на работы, при выполнении которых произошли аварии и несчастные случаи, должны храниться в архиве предприятия с материалами по расследованию аварии и несчастных случаев. 1.10. Производственные участки, технологические линии или отдельно стоящее оборудование, здания и сооружения, а также участки, расположенные вне действующих цехов, выделенные для выполнения на них работ силами подрядной организации, передаются по-

следней по акту-допуску (Приложение 2). В этом случае выдачу нарядов-допусков в соответствии с требованиями настоящего Положения осуществляет подрядная организация. . Если через участок, выделенный для производства работ повышенной опасности, проходят действующие токопроводы, газопроводы,тепловодопроводы,расплавопроводы,кислотопроводы или другие действующие коммуникации, а также работают технологические грузоподъемные краны, то объект не может быть передан подрядной организации по акту-допуску. 1.11. Настоящее Положение не распространяется на работы (Приложение 3), при выполнении которых безопасность труда регламентируется другими нормативными документами.

, ,

2.1. Ответственными за правильную организацию и безопасное производство работ повышенной опасности являются: выдающий наряд-долуск, допускающий к работе, производитель работ, исполнители работ (члены бригады]. 2.2. Перечень должностей инженерно-технических работников, имеющих право выдачи нарядов-допусков, утверждается главным инженером предприятия (организации). На предприятиях в Перечень включаются должности ИТР, в ведении которых находится оборудование, здания и сооружения, а также должности ИТР служб технического обеспечения на предприятиях с системой централизованного ремонта и обслуживания оборудования. В подрядных организациях в этот Перечень включаются должности инженерно-технических работников, ответственных за проведение ремонтных, монтажных, строительных или других работ. 2.3. Выдающий наряд-допуск назначает допускающего(их) к работе и несет ответственность за безопасность производства работ и попноту указанных в наряде-допуске мер безопасности. 2.4. Выдающий наряд-допуск знакомит допускающего(их) к работе с мерами безопасности, предусмотренными нарядом-допуском, осуществляет контроль за их исполнением. 2.5. При производстве ремонтных работ в зоне действующих агрегатов с жидким металлом выдающий наряд-допуск обязан назначить из числа ИТР технологического персонала цеха лицо, ответственное за своевременный вывод ремонтного персонала в безопасное место во время перевозки, заливки, продувки, выпуска жидкого металла, и последующий допуск ремонтного персонала к производству работ. Должность и фамилия ответственного лица заносится в п. 4.10 наряда-допуска. 2.6. Допускающими к работе по наряду-допуску могут быть: - в цехах заказчика - заместитель (помощник) начальника цеха, начальник участка (смены), старший мастер (мастер), ИТР механо-, электро-, энергослужбы; - в подрядных организациях (при выполнении работ на объекте, принятом по акту-допуску) - начальник участка, старший прораб, прораб, инженер, мастер. 2.7. При проведении работ в несколько смен на все время действия наряда-допуска назначается несколько допускающих в соответствии с количеством смен и графиком выходов. 2.8. Допускающий к работе по наряду-допуску несет ответственность за выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в наряде-допуске, в том числе: - за отключение объекта от паровых, водяных, газовых, электрических источников питания и установку заземления; - за установку заглушек по всем видам трубопроводов (коммуникаций), очистку газоходов и пылепроводов, продувку и пропарку трубопроводов, очистку оборудования от грязи, пыли, кислоты, продувку и проветривание газоходов и аппаратуры и за выполнение других подготовительных работ;

за выделение зоны ремонта, монтажа, строительства от действующего оборудования и коммуникаций ограждениями, тупиками, знаками безопасности, сигнальными средствами и плакатами. 2.9. Допускающий к работе перед допуском к проведению работ, а также при продлении наряда-допуска обязан проверить выполнении мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в наряде-допуске, проинструктировать производителя(ей) работ об особенностях работы в данном действующем цехе и непосредственно на месте производства работ. 2.10. Ответственность за правильность и полноту выполнения мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в нарядедопуске или акте-допуске, несут работники цеха-заказчика, а на предприятиях с системой централизованного ремонта и обслуживания - работники служб технического обеспечения, выполнившие эти мероприятия. При выполнении работ на объекте, принятом по акту-допуску, ответственность за правильность и полноту выполнения мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в наряде-допуске, несут работники подрядной организации, выполнившие эти мероприятия. 2.11. Если у технологического персонала, предупрежденного о производстве работ по наряду-допуску, смена закончипась, а у ремонтного персонала еще продолжается, то допускающий должен предупредить технологический персонап, приступающий к работе, о проведении работ по наряду-допуску и согласовать наряд-допуск с начальником смены. 2.12. При производстве работ на одном участке цеха с использованием от одной до трех бригад в одну смену допускается совмещение в одном лице обязанностей выдающего наряд-допуск и допускающего к работе. 2.13. Производители работ могут быть: - при выполнении работ предприятием - мастер, ИТР, механо-, электро-, энергослужбы, прораб; - при выполнении работ подрядной организацией - главный инженер, начальник участка, старший прораб (прораб), мастер этой организации. В отдельных случаях при выполнении работ одной бригадой по решению руководителя подразделения предприятия или подрядной организации производителями работ могут назначаться бригадиры, прошедшие специальное обучение по программе, утвержденной главным инженером предприятия (организации), получившие удостоверения на право руководства ремонтными, монтажными и строительными работами, с применением линейными ИТР инструктажа по безопасности труда перед началом работ, согласно пункту 2.15. 2.14. При производстве работ в несколько смен на все время действия наряда-допуска назначается несколько производителей работ в соответствии с количеством смен, графиком выходов. 2.15. Производитель работ перед началом работы обязан проинструктировать бригаду(ы) о мерах безопасности на рабочем месте. Инструктаж оформляется по форме, указанной в Приложении к наряду-допуску или в специальном журнале. При изменении состава бригады производитель работ обязан проинструктировать рабочих, вновь введенных в бригаду. 2.16. Производитель работ несет ответственность за полноту инструктажа по технике безопасности, за соблюдение мер безопасности, за правильность использования спецодежды и средств индивидуальной защиты, за исправность технических средств безопасности труда. 2.17. Исполнители-члены бригады несут ответственность за соблюдение инструкций по технике безопасности, требований безопасности, предусмотренных нарядом-допуском, за правильное использование вовремя работы спецодежды и средств индивидуальной защиты, а также за соблюдение трудовой и производственной дисциплины. . В случае замены производителя работ или допускающего фамилии вновь назначенных производителя работ и допускающего должны быть внесены в соответствующие графы наряда-допуска. БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/20 07 • 21

3.1. Наряд-допуск оформляется в цехе-заказчике, где предполагается проведение работ повышенной опасности, или в подрядной организации, если работы проводятся на объекте и приняты по актудопуску. Выдача наряда-допуска регистрируется в специальном журнале (Приложение 4). 3.2. Наряд-допуск выполняется чернилами, исправления и подчистка не разрешается. Заполнение всех граф наряда-допуска производится в соответствии с содержанием подстрочного текста. Прочерки ставить не допускается. 3.3. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ. Действие наряда-допуска в течение этого срока сохраняется при условии неизменности условий безопасности, предусмотренных нарядом-допуском. 3.4. При одновременной работе нескольких подрядных организаций на одном объекте перед оформлением наряда-допуска предприятие-заказчик совместно с подрядными организациями разрабатывает дополнительные мероприятия по обеспечению безопасности труда и включает их в пункт 4.10 наряда-допуска, который выдается производителю работ каждой организации. 3.5. Работы, проводимые вблизи действующих железнодорожных линий, автомобильных дорог, линий электропередач, скрытых коммуникаций, а также все земляные работы должны быть предварительно согласованы цехом-заказчиком с организациями или цехами, обслуживающими эти объекты, а соответствующие документы (схемы коммуникаций энергосетей и отключения оборудования от действующих агрегатов с указанием места установок разъемов, заглушек, ограждений и т. д.) в случае необходимости должны прилагаться к наряду-допуску. 3.6. До начала работы наряд-допуск должен быть подписан: выдавшим наряд-допуск; лицами, выполняющими мероприятия по обеспечению безопасности труда, указанные в наряде-допуске; лицами, согласовавшими наряд-допуск; ответственным лицом, назначенным согласно п. 2.5, допускающим к работе; производителем работ. 3.7. При допуске бригады к работе допускающий к работе вручает наряд-допуск производитепю работ, а корешок оставляет у себя. 3.8. Производитель работ при приемке смен обязан принять от сменщика работу вместе с нарядом-допуском и лично проверить условия производства, а также сделать отметку в наряде-допуске о продлении работ и без разрешения допускающего к работе не приступать. 3.9. Допускающий к работе должен прекратить выполнение работ,

изъять наряд-допуск, оформить вновь и допуск к работе произвести заново, если до окончания работы по данному наряду-допуску: - обнаружено несоответствие фактического состояния условий производства работ требованиям безопасности, предусмотренным нарядом-допуском; - возникла необходимость подключения к ремонтируемому оборудованию (агрегату, системе) или непосредственно в зоне ведения работ хотя бы части действующего оборудования или энергокоммуникаций. 3.10. В случае утери наряда-допуска работы должны быть прекращены. На продолжение работ должен быть оформлен новый наряддопуск и допуск к работе произведен заново. 3.11. При необходимости временного прекращения ремонта, а также при прокрутке и опробовании оборудования, по указанию допускающего к работе производитель работ удаляет подчиненный персонал от ремонтирующего объекта и возвращает наряд-допуск допускающему. Возобновление работ производится по разрешению допускающего после проверки всех первоначальных мероприятий, обеспечивающих безопасность работающих по наряду-допуску, и возвращения наряда-допуска производителю работ. 3.12. При перерыве в работе в течение одной смены (перерыв на обед, перерыв по условиям производства работ) наряд-допуск остается у производителя работ, и бригада после перерыва приступает к работе по его разрешению. При перерыве в работе более одной смены разрешается продление наряда-допуска после проверки допускающим и производителем работ неизменности условий безопасности, оговоренных в нарядедопуске. 3.13. Закрытие наряда-допуска оформляется подписями допускающего к работе и производитепя работ. Допускающий к работе делает отметку в корешке о времени получения наряда-допуска от производителя работ и обеспечивает его хранение. При отсутствии допускающего к работе наряд-допуск закрывается и подписывается производителем работ и начальником смены (участка), мастером. 3.14. Руководство цеха-заказчика не имеет права начинать эксплуатацию оборудования после ремонта до возвращения закрытого наряда-допуска производителем(ями) работ.

. .

1 Форма НД-90

Предприятие, цех

1. Производитель работ

(

, . .]

2. Допускается к выполнению

(

)

3. Допускающий(ие) к работе

( 4. Мероприятия для обеспечения безопасности работ: 2 2 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007

]

Н(Ш[Р>0ЭДА1Г0Я®[п](Ш-1п)1г>/&11Ш)®[к>0[1 4.1. Остановить

(

]

4 .2 .Отключить_______________________________________________________________

(

. .,

]

4.3. Установить__________________________________________________________________________

(

. .]

4.4. Взять пробу для анализа воздушной среды_____________________________________________

(

]

4.5. Оградить _____________________________________________________________________________

(

)

4.6. Предусмотреть меры безопасности при работе на высоте и в колодцах______________________

(

. .]

4.7. Предупредить ______________________________________________________________________________________

(

4.8. Предусмотреть меры безопасности у ж/д путей________________________________________________________

(

4.9. Указать маршруты к месту работы_____________________________________________________

(

)

4.10. Дополнительные мероприятия:______________________________________________________ 5. Наряд-допуск выдал___________________________________________________________________

(

)

6. Мероприятия выполнил (и):

7. Согласовано: начальник смены (участка)_______________________________________________________________________________________

(

)

7 .1 .__________________________________________________________________________________________________________________________

(

)

8. Мероприятия выполнены, безопасность работ обеспечена, производителя работ с условием работы ознакомил и проинструктировал, допуск разрешаю - допускающий к работе__________________________________________________________________________________________

(

)

9. С условиями работы ознакомлен и проинструктирован, подготовку проверил, рабочее место принял - производитель работ_____________

(

]

10. Бригаду(ы) в количестве____________________________________________________ __ человек проинструктировал, к работе приступил

(

)

Производитель работ__________ _________________________________________________________________________________________________

(

)

11. Продление наряда-допуска.

, -

ПОДПИСЬ

12. Работа окончена_____________________________________________ , рабочее место убрано, персонал с места производства работ удален.

(

)

Наряд-допуск принял_____________________________________________

(

) БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007 • 23

ЇМ © Р ИЙ А Т К! ® И © - и

а ® © В Ь 0 [§

ьо

_ «_____ »__________________ 19___ . , 1

, . . 3

Предприятие, цех _

1. Производитель работ________________________________________________________________

(

, . .]

2. Допускается к выполнению_________________________________________________________

(

)

3. Допускающий(ие) к работе________________________________________________________________________

(

, . .)

4. Мероприятия для обеспечения безопасности работ: 4.1. Остановить____________________________________________________________________________________

(

]

4.2. Отключить____________________________________________________________________________________

(

. .,

]

4.3. Установить____________________________________________________________________________________

(

. .]

4.4. Взять пробу для анализа воздушной среды_______________________________________________________

(

]

4.5. Оградить_____________________________________________________________________________

(

]

4.6. Предусмотреть меры безопасности при работе на высоте и в колодцах_____________________

(

. .]

4.7. Предупредить ______________________________________________________________________________________

(

4.8. Предусмотреть меры безопасности у ж/д путей________________________________________________________

(

4.9. Указать маршруты к месту работы_____________________________________________________

(

]

4.10. Дополнительные мероприятия:_______________________________________________________ 5. Наряд-допуск выдал___________________________________________________________________

(

)

6. Мероприятия выполнил(и):

7. Согласовано: начальник смены (участка)

(

)

7.1.

(

)

24 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007________________________________________________

И ® Ё > К Я / & ‘й’ К][13И(3)-[п1[?>&[13®[1&0[1 8. Мероприятия выполнены, безопасность работ обеспечена, производителя работ с условием работы ознакомил и проинструктировал, допуск разрешаю - допускающий к работе__________________________________________________________________________________________

(

)

(

)

10. Работа окончена, наряд-допуск от производителя работ принял_______________________

( I

]

)

1. Наряд-допуск выдается на проведение работ повышенной опасности (ремонтных, монтажных, строительных и др.) на предприятиях и в организациях Министерства металлургии СССР. 2. Выдающий наряд-допуск несет ответственность за безопасность производства работ, за достаточность указанных в наряде-допуске мер безопасности. 3. Допускающий к работе несет ответственность за выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в нарядедопуске, за предупреждение лиц, обслуживающих действующее оборудование. 4. Производитель работ несет ответственность за безопасное ведение работ в соответствии с технопогической документацией. 5. Пункт 7.1 выполняется при выполнении работ, проводимых вблизи действующих ж/д линий, линий электропередач, скрытых коммуникаций и газоопасных мест. 6. Работники цеха-заказчика, работники службы технического обеспечения на предприятиях с системой централизованного ремонта и обслуживания оборудования, работники подрядной организации, выполнившие мероприятия по обеспечению безопасности труда, указанные в наряде-допуске, несут ответственность за правильность их выполнения.

2 (Рекомендуемое)

, ( , ) «_____ » ______________________19____ . (

(

)

Мы, нижеподписавшиеся, начальники цеха (участка)

( . . 0.) и представитель подрядчика, ответственный за производство работ:

( . . .,

)

составили настоящий акт о нижеследующем. Предприятие выделяет участок, ограниченный координатами

(

)

для производства на нем

(

)

» под руководством технического персонала - представителя подрядчика на следующий срок: начало « окончание « » До начала работ необходимо выполнить следующие мероприятия, обеспечивающие безопасность проведения работ: №№

, . . 0. Начальник цеха (участка)__________________________________(подпись) Ответственный представитель подрядчика________________________ (подпись) . При необходимости ведения работ после истечения срока действия настоящего акта-допуска необходимо составить актдопуск на новый срок. БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007 » 25

и (а)

їм / а ’й’ р я і ю и і ш - и ^ й і і і ^ і і з і ь р і

^ © к у к я в и 'й ’ ь о 3

№№

Временные огневые работы, связанные с аварийновосстановительным ремонтом оборудования и коммуникаций и во взрыво- и пожароопасных помещениях

Правила пожарной безопасности при проведении сварочных работ и других огневых работ на объектах народного хозяйства (утверждены ГУПО МВД СССР 29 декабря 1972 г.). Типовая инструкция по организации безопасности проведения огневых работ на взрывоопасных объектах (утверждена Госгортехнадзором СССР 7 мая 1974 г.)

Ремонт и наладка оборудования, выполняемые в электроустановках, на шахтных подъемных установках, электростанциях и электрических сетях; работы на действующих линиях электропередач

Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей (утверждены Госэнергонадзором Минэнерго СССР 21 декабря 1984 г.). Правила техники безопасности при эксплуатации электростанции (утверждены Минэнерго СССР 3 декабря 1979 г.)

Работа в газоопасных местах

Правила безопасности в газовом хозяйстве предприятий черной металлургии (утверждены Госгортехнадзором СССР 18 марта 1986 г.)

Ремонт тепломеханического оборудования, электрических, воздуходувных, кислородных и компрессорных станций, промышленных котельных, теплоутилизационных установок, тепловых сетей, тепловых сетей, теплоиспользующих установок, а также сооружений и сетей водных хозяйств предприятий черной металлургии

Правила техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей (утверждены Минэнерго СССР 5 ноября 1983 г.). Правила техники безопасности при эксплуатации теплоиспользующих установок и тепловых сетей (утверждены Госэнергонадзором Минэнерго СССР 15 июня 1972 г.). Правила техники безопасности в водных хозяйствах предприятий черной металлургии (утверждены Минчерметом СССР 7 августа 1981 г.)

: При необходимости допускается одновременная выдача наряда-допуска по форме НД-90.

, ,

26 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007

. -

ОСТ 1.42162-83 РАСКРОЙ И ОБРЕЗКА ЛИСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

Н П А О П 28.5-7^.20-03

[НАОП 1 .4.72-2.1 8 -8 3 ) Настоящий стандарт устанавливает общие требования безопасности к разработке и заполнению процессов раскроя и обрезки листовых материалов (алюминиевых, магниевых и титановых сплавов и сталей на ножницах и алюминиевых сплавов на станке РФП). Стандарт распространяется на следующие процессы раскроя и обрезки листовых материалов: - на листовых ножницах с наклонным верхним ножом (гильотинных); - на двухдисковых и высечных ножницах; -ручны ми ножницами (рычажными, маховыми, пневматическими); - на фрезерных станках с программным управлением (типа РФП).

I. 1.1. Разработка, организация и проведение процессов раскроя и обрезки листовых материалов должны отвечать требованиям ГОСТ 12.3.002-75, ГОСТ 12.3.026-81, «Санитарных правил организации технологических процессов и гигиенических требований к производственному оборудованию», утвержденных Минздравом СССР, ОСТ 1.42142-82, «Правил по технике безопасности и пожарной безопасности при питье, механических и других видах обработки магниевых сплавов», утвержденных Министерством, а также настоящего стандарта. 1.2. В технологических процессах раскроя и обрезки листовых материалов возможно действие на работающих следующих опасных и вредных производственных факторов: - подвижные части производственного оборудования и передвигающиеся заготовки, детали и материалы; - опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; - механические факторы (острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхности заготовок оснастки и инструмента); - пожароопасность (отходы производства в виде промасленной ветоши, стружка в бункере на станке РФП с ПУ); - повышенный уровень шума на рабочем месте в момент резки (на листовых ножницах с наклонным верхним ножом, высечных ножницах, ручных пневматических ножницах); - повышенная вибрация в момент резки (на высечных ножницах, ручных пневматических ножницах). 1.3. Уровни опасных и вредных производственных факторов при раскрое и обрезке листовых материалов не должны превышать предельно допустимых значений и должны соответствовать требованиям: - по оптимальным и допустимым величинам температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений - ГОСТ 12.1.005-76, «Санитарных норм проектирования промышленных предприятий», утвержденных Госстроем СССР; - по допустимым величинам параметров вибрации, которые передаются от работающих ножниц, станков и другого оборудования на рабочие места и на руки работающих - ГОСТ 12.1.012-78, ГОСТ 17770-72, «Санитарных норм проектирования промышленных предприятий», утвержденных Госстроем СССР, «Санитарных норм и правип при работе с пневмо-инструментом, механизмами и оборудова-

нием, создающим вибрации, передаваемые на руки работающих», утвержденных Минздравом СССР; - по допустимым уровням шума нз рабочем месте - ГОСТ 12.1.003-76. 1.4. Заготовительно-штамповочные цехи и участки раскроя и обрезки листовых деталей должны быть оборудованы средствами пожаротушения согласно ГОСТ 12.4.009-75. При проведении технологических процессов следует выполнять требования руководящего материала «Категории и классы производств по взрывной, взрывопожарной и пожарной опасности и средств противопожарной защиты», утвержденного Министерством, «Временных правил пожарной безопасности для соединений, предприятий и организаций отрасли». 1.5. Безопасность выполняемых работ должна быть обеспечена при: - разработке технологических процессов; - подготовке оборудования, оснастки, инструмента и материала; - ведении технологического процесса; - сдаче готовой продукции и удалении отходов производства. 1.6. На предприятиях должны быть разработаны или пересмотрены действующие инструкции по технике безопасности и производственной санитарии в соответствии с требованиями настоящего стандарта.

2. 2.1. При разработке, организации и проведении технологических процессов следует предусматривать: - устранение непосредственного контакта работающих с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими опасное действие; - максимальную механизацию и автоматизацию технологических процессов; - рациональную организацию труда и отдыха с целью снятия физических и нервнопсихических перегрузок; - своевременное получение информации о возникновении опасных и вредных производственных факторов на отдельных технологических операциях; - систему контроля и управления технологическим процессом, обеспечивающую защиту работающих и аварийное отключение производственного оборудования; - своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов. 2.2. Требования безопасности должны быть изложены в следующих технологических документах, предусмотренных ГОСТ 1.1102-74: - маршрутной карте (М К); - карте технологического процесса (КТП); - операционной карте (ОК); - операционной карте типовой (ОКТ). В технологической документации должны быть изложены требования на выполнение всего технологического процесса, включая операции технического контроля, перемещение (транспортироваБИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007 » 27

И ® Р М & 7 ВЯ @ М ® - И Р А ® ® ®1ЫМ1

® ® К ^ ЮЯ 1 И 7 ЬО

ние), межоперационное хранение (складирование) деталей и полуфабрикатов и уборку технологических отходов, а также указаны приспособления и инструменты, защитные средства и способы, обеспечивающие безопасное ведение работ. Требования безопасности в указанных технологических документах должны быть расположены в соответствии с «Методическими указаниями по контролю полноты изложения требований безопасности труда в конструкторской и технологической документации» РД50-134-78 (раздел 3). 2.3. Технологические процессы раскроя и обрезки листовых материалов должны проводиться в соответствии с требованиями технической документации (РТМ, ПИ, ТР и пр.). 2.4. Инструмент, применяемый при процессах раскроя и обрезки листовых материалов, должен отвечать требованиям ГОСТ, ТУ и технологической документации. 2.5. При наличии вмятин, выщербин в любой части ножей, затупления режущей кромки, а также при величине зазоров между режущими кромками ножей выше допустимой работа на ножницах не разрешается. 2.6. Крепление инструмента на оборудовании должно быть надежным, исключающим возможность выпадения инструмента. 2.7. Установку инструмента, заготовок (деталей) и приспособлений на оборудование и снятие их с оборудования следует производить после отключения и останова вращающихся и движущихся частей станка. 2.8. Смену инструмента при раскрое на листовых (гильотинных ножницах) следует производить специальными приспособлениями, указанными в технологической документации. 2.9. При смене фрез (на станке РФП) на месте их возможного падения необходимо подставлять эластичную прокладку. 2.10. Смену ножей в пневмоинструменте необходимо производить только после отключения давления сжатого воздуха в шланге. 2.11. Станочные приспособления должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.029-77. 2.12. На ножницах (станке) запрещается работать со снятыми, открытыми или поврежденными защитными ограждениями, предусмотренными конструкцией, опасных зон движущихся частей передаточного механизма приводных ножниц (шкивов, ремней, шестерен, маховиков, валов); заградительной решеткой, предохранительными линейками, подвижными ограждениями прижимов и ножей, щитками, ограждающими педаль сверху (при педальном включении), щитками для ограждения рабочих мест и проходов от летящей стружки (на станке РФП), защитными кожухами электрооборудования, а также при повреждении заземляющего устройства. 2.13. Все работы по установке инструмента и зазоров между ножами, смене инструмента, осмотру движущихся частей оборудования, ремонтные работы по наладке, смазке,чистке оборудования, уборку отрезанных заготовок и отходов необходимо производить при отключении и полном останове ножниц или при выключенном электродвигателе. 2.14. В процессе ведения технологического процесса на ножницах (станке) следует выполнять работу только на тех ножницах, которые указаны в технологической карте на выполнение данной операции, и назначать оптимальные режимы резки в пределах допустимых параметров оборудования, не допуская перегрузки оборудования резкой пистового материала толщиной свыше предусмотренной в паспорте ножниц (станка) и не допуская обрезку нескольких деталей одновременно (на ножницах). 2.15. При резке заготовок и обрезке крупногабаритных длинномерных деталей и деталей массой более 20 кг (согласно ГОСТ 12.3.026-81) необходимо применять специальные стойки, подставки, столы высотой не уровне ножей и при необходимости работать с подручным. 2.16. Не разрешается работать на оборудовании при наличии на столе или станине инструмента или каких-либо посторонних предметов. 28 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007

2.17. В процессе работы на ножницах не разрешается поддерживать руками отрезанный конец заготовки. 2.18. В процессе работы на листовых (гильотинных) ножницах запрещается: - поправлять материал на столе ножниц после нажатия на педаль, даже если он подан неправильно; - резать материал, не прижатый прижимными устройствами, в т. ч. узкие полосы, которые прижим не может прихватить; - находиться подручному рабочему во время работы ножниц в опасной зоне (со стороны выхода отрезанных заготовок). 2.19. При резке листового материала малого размера необходимо подавать материал при помощи специальных накладок, предусмотренных в технической документации. 2.20. Обрезанные на листовых (гильотинных) ножницах заготовки должны отводиться в безопасное место или тару при помощи специальных устройств, предусмотренных конструкцией ножниц или в технической документации. Ручная приемка, а также сбрасывание заготовок на пол запрещается. 2.21. При раскрое и обрезке листовых материалов на двухдисковых, высечных и ручных ножницах при заедании материала между ножами необходимо прекратить работу и выключить ножницы. 2.22. При обрезке деталей на двухдисковых и высечных ножницах необходимо поддерживать деталь с двух сторон так, чтобы руки находились в стороне от линии обреза (не ближе 1 5 0 -2 0 0 мм от инструмента). 2.23. При работе на ручных ножницах более 45Н (4,5 кгс) (в соответствии с ГОСТ 20524-80) необходимо проверить надежность их крепления (на специальных стойках, верстаках, столах); убедиться в прочности и устойчивости передвижных стоек. 2.24. При резке металла на ручных, рычажных и маховых ножницах при опускании ножа (рычага ножедержателя) необходимо следить за тем, чтобы руки находились в стороне от линии обреза (не ближе 1 0 0 -1 5 0 мм). 2.25. При работе на ручных пневматических ножницах подключение шланга к сети и ножницам, а также его отсоединение необходимо производить только при полном закрытии вентиля на воздушной магистрали. Подключение шланга к ножницам необходимо производить при помощи ниппелей или штуцеров и хомутов. Крепление шлангов проволокой запрещается. 2.26. Запрещается применять сжатый воздух при обдувании верстака, станка, рабочих и одежды. 2.27. Процесс раскроя на станке РФП с ПУ необходимо проводить при наличии ограждения фрезы в соответствии с ОСТ 1.42142-83 и «Правилами и нормами по технике безопасности и промсанитарии». Если ограждение фрезы не предусмотрено конструкцией, необходимо работать в защитных очках.

3. 3.1. Производственные и вспомогательные помещения в цехах раскроя и обрезки листовых материалов должны отвечать требованиям СНиП П-90-8У «Производственные здания промышленных предприятий. Нормы проектирования», СНиП-92-76 «Вспомогательные здания и помещение промышпенных предприятий. Нормы проектирования», СНиП П -2-80 - «Противопожарные нормы проектирования зданий и сооружений», «Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий» (СН 245-71), утвержденных Госстроем СССР, а также нормы и правила, утвержденные органами Госнадзора. 3.2. Установка, расположение силовых и осветительных электросетей и оборудования в производственных и вспомогательных помещениях должны производиться в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.019-79, «Правил устройства электроустановок (ПУЗ-76)», а эксплуатация их должна производиться в соответствии с требованиями

«Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» и «Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденных Госэнергонадзором СССР. 3.3. Освещение производственных и вспомогательных помещений должно соответствовать требованиям СНиП П -4-79 «Естественное и искусственное освещение. Нормы проектирования», а также отраслевым «Нормам искусственного освещения», утвержденным Министерством. 3.4. Для безопасного обслуживания светильников следует применять приспособления (лестницы, стремянки, мостики с перилами, передвижные подъемники и т. д.) в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.012-75, а также мостовые краны. 3.5. Заготовительно-штамповочные цехи должны быть оборудованы отоплением и вентиляцией согласно требованиям ГОСТ 12.4.021-75 СНиП П-33-75 «Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха. Нормы проектирования» и отраслевых «Правил проектирования, монтажа, приемки и эксплуатации вентиляционных установок», утвержденных Президиумом ЦК Профсоюза. 3.6. Водоснабжение и канализация цехов и участков должны соответствовать требованиям «Санитарных норм проектирования промышленных предприятий» (СН 245-71) и СНиП 11-30-76 «Внутренний водопровод и канализация зданий». 3.7- Границы проездов, проходов, рабочих мест и складских площадок должны обозначаться хорошо видимыми белыми линиями или другими цветами и знаками безопасности в соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.026-76. Проходы и проезды не должны загромождаться материалами или готовой продукцией и должны обеспечивать безопасное передвижение людей и транспорта и соответствовать требованиям СНиП П-90-81 «Производственные здания промышленных предприятий. Нормы проектирования». 3.8. Полы производственных помещений должны удовлетворять требованиям СНиП П-В, 8-71 «Полы. Нормы проектирования». В частности, полы должны быть прочными, ровными, нескользкими, допускающими легкую очистку от загрязнений. 3.9. Ввод в эксплуатацию новых и реконструируемых цехов и участков должен производиться в соответствии с требованиями СНиП Ш-3-76 «Приемка в эксплуатацию законченных строительством предприятий, зданий и сооружений. Основные положения». 3.10. Трубопроводы, вентиляционные воздуховоды, зонты и т. п. должны быть расположены так, чтобы не затруднялось обслуживание оборудования. Опознавательная окраска трубопроводов должна быть выполнена в соответствии с требованиями ГОСТ 14-202-69. 3.11. Помещения и воздуховоды от общеобменной и местной вентиляции, а также местные отсосы должны очищаться по графику, утвержденному администрацией предприятия. 3.12. Все углубления в полу (траншеи, колодцы и др.) должны быть закрыты прочными перекрытиями. Временно открытые траншеи и колодцы должны быть ограждены. 3.13. Цветовая отделка стен и потолков помещения цеха, участков должна быть предпочтительно светлых тонов и соответствовать «Указаниям по проектированию цветовой отделки, интерьеров производственных зданий промышленных предприятий» С Н-181-70. 3.14. Санитарно-гигиеническое содержание производственных и вспомогательных помещений должно осуществляться в соответствии с требованиями «Инструкции по санитарному содержанию помещений и оборудования производственных предприятий», утвержденной Минздравом СССР. 3.15. Чистка оконных проемов фонарей и светильников должна осуществляться по графику, утвержденному администрацией предприятия. Средства и способы чистки должны обеспечивать безопасность проведения работ. 3.16. Все устройства и приспособления для механизированного и ручного открывания светопроемов для аэрации как в фонарях, так и

в окнах зданий должны подвергаться систематической очистке, смазыванию и проверке по графику, утвержденному администрацией предприятия.

4. , 4.1. Исходные заготовки, материалы и полуфабрикаты должны соответствовать ТУ, ГОСТ или чертежам.

5. 5.1. Технологическое оборудование, применяемое при раскрое и обрезке листовых материалов, должно соответствовать требованиям безопасности ГОСТ 12.2.003-74. 5.2. Размещение оборудования, предназначенного для раскроя и обрезки листовых деталей (гильотинных, двухдисковых и высечных ножниц, фрезерных станков типа «РФП»), должно соответствовать «Нормам технологического проектирования заготовительно-штамповочных цехов самолетостроительных заводов» Гипронииавиапром (№ 1 0 7 -7 7 ,1 9 7 9 г.), утвержденным Министерством, СНиП Ш -31-78 «Технологическое оборудование. Основные положения». 5.3. Размещение, установка и эксплуатация грузоподъемных устройств в цехах и участках для раскроя и обрезки листовых материалов должны производиться в соответствии с требованиями «Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов», утвержденных Госгортехнадзором СССР. 5.4. Размещение и установку производственного электрооборудования в цехах и на участках раскроя и обрезки листового материала следует производить в соответствии с требованиями «Правил устройства электроустановок (ПУЭ-76), «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» и «Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденных Госэнергоназдором СССР. 5.5. Для каждого работающего должно быть оборудовано рабочее место в соответствии с требованиями отраслевого «Типового проекта организации рабочих мест», утвержденного Министерством. 5.6. При выполнении работ стоя рабочее место должно соответствовать эргономическим требованиям ГОСТ 12.2.033-78. 5.7. При выполнении работ сидя рабочее место должно соответствовать эргономическим требованиям ГОСТ 12.2.032-78. 5.8. Укладка материалов, заготовок и деталей на стеллажах должна производиться способом, обеспечивающим их устойчивость и удобство застроплиеания при использовании грузоподъемных устройств. 5.9. Стеллажи по своим размерам должны соответствовать наибольшим габаритным размерам укладываемых на них предметов и испытаны на максимапьную нагрузку. 5.10. Высота штабеля заготовок и деталей на рабочем месте должна устанавливаться в зависимости от условий их устойчивости и удобства снятия с них деталей, но не выше 1 м. Ширина проходов между штабелями должна быть не менее 0,8 м. Для предотвращения развала штабелей, а также падения и соскальзывания с них деталей или заготовок необходимо применять специальные приспособления: каркасы, стойки, прокладки и т. п.

6. ,

6.1. Перемещение грузов (заготовок, деталей и других материалов) в цехах и участках при раскрое и обрезке должно производиться в соответствии с требованиями ГОСТ 12.3.020-80. Погрузочно-разгрузочные работы должны производиться согласно требованиям ГОСТ 12.3.009-76 и нормативно-технической документации, утвержденной органами Государственного надзора. БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007 ♦ g9

Н © [ ? ) 1 )!Я & ? [!Я ® Н (Р "[п ]Е ) £\[Б(а)[§[Ь0§

^ ® К 27 КЯ 1 И 7 1ЬП

6.2. Производственная тара, предназначенная для хранения и доставки деталей, заготовок, отходов и других исходных материалов, должна соответствовать требованиям ГОСТ 19822-74, а эксплуатация ее должна производиться согласно требованиям ГОСТ 12.3.01076. Тара должна иметь надпись о максимально допустимой нагрузке и периодически подвергаться проверкам. 6.3. Хранение исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства должно осуществляться на специально отведенных площадках и складах таким образом, чтобы складирование, погрузка на транспорт и разгрузка были удобны и безопасны. 6.4. Пирамидальные стеллажи, предназначенные для хранения материалов в положении, близком к вертикальному, должны иметь опорную поверхность, надежно связанную с конструкцией стеллажами, предохранительные устройства, исключающие случайное падение материала. 6.5. Укладывать, снимать и транспортировать вручную смазанные тяжелые детали следует только в специальной таре, упаковке или обертке. 6.6. При хранении на полу в складских помещениях заготовок, деталей массой более 50 кг необходимо применять деревянные или металлические прокладки. 6.7. Конвейеры, применяемые при межоперационном перемещении грузов (заготовки, детали и т. п.) в процессе резки должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.022-80 г. 6.8. Места проведения погрузочно-разгрузочных работ на участке хранения заготовок, деталей и других материалов должны быть оборудованы знаками безопасности в соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.026-76. При погрузочно-разгрузочных работах строповка грузов должна проводиться в соответствии с требованиями «Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов», утвержденных Госгортехнадзором СССР. 6.9. Передвижение транспортных средств и проведение погрузочноразгрузочных работ в производственных помещениях должно быть организовано в соответствии с требованиями ГОСТ 12.3.009-76, а установка соответствующих дорожных знаков должна производиться согласно ГОСТ 10807-78. 6.10. Меры безопасности по содержанию и эксплуатации колесного транспорта (электрокары, автокары, тележки и др.), а также транспортных устройств непрерывного действия без тяговых органов (конвейеры, рольганги и т. п.) должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.029-77, а также отраслевых «Временных правил по технике безопасности и производственной санитарии при эксплуатации внутризаводского транспорта», утвержденных Министерством, и «Правил дорожного движения», утвержденных МВД СССР. 6.11. Утилизация или обезвреживание отходов металлов, загрязненных обтирочных материалов и т. п. должны производиться в соответствии с требованиями технической документации или инструкции предприятия.

7.1. К выполнению технологических процессов раскроя и обрезки листовых материалов допускаются лица не моложе 18 лет в соответствии со «Списком производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет», утвержденным Государственным Комитетом СССР по труду и социальным вопросам и Президиумом ВЦСПС. 7.2. Лица, участвующие в технологическом процессе раскроя и

30 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007

обрезки листовых материалов, должны проходить медицинские осмотры согласно приказу Министерства здравоохранения СССР «О проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся». 7.3. Все рабочие, служащие и инженерно-технические работники должны проходить обучение и инструктаж по безопасности труда в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-79 и «Положения о порядке проведения инструктажа и обучения по технике безопасности и производственной санитарии рабочих, инженерно-технических работников и служащих на предприятиях и в организациях отрасли», утвержденных Министерством.

8. 8.1. Работающие, занятые в процессах производства по раскрою и обрезке, для защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов должны быть обеспечены спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями в соответствии с требованиями «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи рабочим и служащим спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты», утвержденных Министерством. 8.2. Средства индивидуальной защиты, применяемые работающими при процессах раскроя и обрезки, должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.4.011-75. 8.3. Рабочие не должны допускаться до работы без средств индивидуальной защиты. Они должны применяться в течение времени пребывания на рабочем месте. 8.4. Средства индивидуальной защиты работающих должны подвергаться периодическим контрольным осмотрам и проверкам в сроки, установленные нормативно-технической документацией на соответствующие средства. 8.5. При обрезке, зачистке, где возможна опасность повреждения глаз, работающие должны быть обеспечены защитными очками или щитками согласно требованиям ГОСТ 1 2 .4 .0 0 0 3 -7 9 и ГОСТ 12.4.028-76. 8.6. Для уменьшения вредного воздействия вибрации на работающего необходимо использовать методы и средства вибрационной защиты в соответствии с ГОСТ 12.4.046-78, а также ТУ 78.349-72 при работе с пневмоинструментом. 8.7. Для защиты органа слуха необходимо применять средства индивидуальной защиты согласно ГОСТ 12.4.051-78, ТУ 400-28Б2-76. 8.8. Спецодежду работающих в цехах раскроя и на участках обрезки необходимо периодически сдавать в стирку или химчистку. Стирку или химчистку спецодежды следует проводить централизованно по мере загрязнения, но не реже двух раз в месяц.

9. 9.1. Контроль шума на рабочих местах следует проводить периодически по ГОСТ 20445-75. 9.2. Контроль параметров вибрации оборудования должен проводиться в соответствии с ГОСТ 13731-68. Средства измерения параметров вибрации должны соответствовать ГОСТ 12.1.012-78. 9.3. Контроль освещенности на рабочем месте следует проводить в соответствии с требованиями ГОСТ 24940-81. 9.4. Контроль электробеэопасности должен проводиться в соответствии с требованиями «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» и «Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей», утвержденных Госэнергонадзором СССР.

ГОСТ 1 .0 -6 8 -ГОСТ 1.5-68, ГОСТ 1.11.75. Государственная система стандартизации.

ГОСТ 12.0.001-74 (Ст. СЭВ 829-77). ССБТ. Основные положения.

ГОСТ 12.0.003-74 (Ст. СЭВ 790-77). ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.

ГОСТ 12.0.004-79. Организация обучения работающих безопасности труда. Общие положения.

ГОСТ 12.1.003-76. ССБТ. Шум. Общие требования безопасности.

ГОСТ 12.1.004-76. ССБТ. Пожарная безопасность. Общие требования.

ГОСТ 12.1.012-78. ССБТ. Вибрация. Общие требования безопасности.

ГОСТ 12.2.003-74 (Ст. СЭВ 1085-78). ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности.

ГОСТ 12.3.002-75 (Ст. СЭВ 1728-79). ССБТ. Процессы производственные. Общие требования безопасности.

10. ГОСТ 12.1.005-76. ССБТ. Воздух рабочей зоны. Общие санитарно-гигиенические требования. 11. ГОСТ 12.4.026-76. ССБТ. Цвета сигнальные и знаки безопасности. 12. ГОСТ 12.4.021-75. ССБТ. Системы вентиляционные. Общие требования. 13. ГОСТ 12.2.032-78. ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования. 14. ГОСТ 12.2.033-78. ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования. 15. ГОСТ 12.4.011-75 (Ст. СЭВ 1086-76). ССБТ. Средства защиты работающих. Классификация. 16. ГОСТ 8.1102-74. Стадия разработки и виды документов. 17. ГОСТ 17770-72 (Ст. СЭВ 715-77). Машины ручные. Допустимые уровня вибраций. 18. ГОСТ 20445-75. Здания и сооружения промышленных предприятий. Метод измерения шума на рабочих местах. 19. ГОСТ 12.3.010-76. ССБТ. Тара производственная. Требования безопасности при эксплуатации. 20. ГОСТ 12.1.014-79. ССБТ. Воздух рабочей зоны. Метод измерения концентрации вредных веществ индикаторными трубками. 21. ГОСТ 12.4. 023-76. ССБТ. Средства индивидуальной защиты, щитки защитные. Общие технические требования и методы испытания. 22. ГОСТ 12.1.010-76. ССБТ. Взрывобезоласность. Общие требования. 23. ГОСТ 24940-81. Здания и сооружения. Методы измерения освещенности. 24. ГОСТ 20445-75. Здания и сооружения промышленных предприятий. Методы измерения шума на рабочих местах. 25. ГОСТ 12.2.029-77. ССБТ. Приспособления станочные. Общие требования безопасности. 26. ГОСТ 12.2.022-80. ССБТ. Конвейеры. Общие требования безопасности. 27. ГОСТ 12.4.009-75. ССБТ. Пожарная техника для защиты объектов. Общие требования. 28. ГОСТ 12.1.019-79. ССБТ. Злектробезоласность. Общие требования. 29. ГОСТ 12.8.020-80. ССБТ. Процессы перемещения грузов на предприятиях. Общие требования безопасности. 30. ГОСТ 12.8.009-76. ССБТ. Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности. 31. ГОСТ 14202-69. Трубы промышленных предприятий. Опознавательная окраска, предупреждающие знаки и маркировочные щитки. 32. Сборник типовых инструкций по охране труда. Машиностроение, 1978 г., Москва. 33. Документы Министерства здравоохранения СССР (санитарные правипа, санитарные нормы, инструкции и т. п.). 34. Документы Госстроя СССР (строительные нормы, правила П-М-2-72, П-А-5-70, а также СН 245-71, указания и др.). 35. Документы Государственного Комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам. 36. Отраслевые документы по безопасности труда, нормы технологического проектирования цехов (участков), технологические процессы, РТМ, ТР, заводские инструкции по ТБ при раскрое и обрезке листовых материалов и т. п. 37. ГОСТ 12.3.026-81. ССБТ. Работы кузнечно-прессовые. Требования безопасности. 38. ГОСТ 20524-80. Ножницы ручные электрические. Технические условия. 39. Нормы технологического проектирования заготовительно-штамповочных цехов самолетостроительных заводов. № 107-77. 40. ГОСТ 12.4.046-78. Методы и средства вибрационной защиты. 41. ГОСТ 12.4.051-78. Средства индивидуальной защиты органа слуха. 42. ТУ 78.349-72. Рукавицы. 43. ТУ 400-28-152-76. Заглушки противошумные.

. . (

)

БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007 » 31

ВИДАВНИЦТВО «ОСНОВА»

ОСНОВА

р е а л із у є н о в і в и д а н н я

В ИД АВ НИ Ц ТВ О

. ., . ., ПРАВИЛА

T*»xHi4Mofексплуатації тепловихустаново#і *»ереж

Правила встановлюють основні ор ганізац ійні і технічні вимоги до безпечної, надійної та е ко ном ічної експлуатації джерел теплопостачання, теплоф ікаційних і тепловикористовувальних установок, теплових мереж, систем опалення та вентиляції, гарячого водопостачання, збирання і повернення конденсату, водопідготовки, а також засобів вимірю вальної те хн іки .

36 .

. .,

F, іП ’ О НииС і, • ІМ Ш Ш ’іОІШШ

. .,

П осібник для проектантів, м онтажників та прац івн и ків підприємств теплопостачання.

Мета пропонованого словника-довідника - задовольнити потреби передусім ф ахівців пож еж ної справи, а також користувачів д овідкової літератури із різних галузей, що працюють у сфері пож е ж н о ї безпеки. 88 .

- І А .-=-тЛ.

Справочник

. .

Справочник составлен на основании паспортных данных кранов отечественного и зарубежного производства, справочников и пособий по строительным кранам и содержит грузовые, геометрические и основные технические характеристики автомобильных, гусеничных, пневмоколесных, рельсовых, башенных кранов и кранов на специальном шасси автомобильного типа, применяемых строительномонтажными организациями Украины. 64 . .,

. ., . 0.,

PYCCKO УКР А И Н С К И Й с т ро и т ельн ы й

С ЛО ВАРЬ

ЕО Д ІВ ЕАЬ М І

. . .

СТРОИТЕЛЬНЫ Е КРАН Ы

. . .

В учебнике приведены фундаментальные научные положения современного строительного материаловедения, базирующиеся на основных принципах композиционного построения материалов. Рассмотрены физико-химические процессы получения и направленного регулирования характеристик строительных материалов различного назначения, учитывающие взаимосвязь «состав - структура свойства - технология». 54 .

\ < Ф

. „ . .,

£ .

конструкції

ТА ЕКСПЛУАТАЦІЯ

7 0 290 .,

. .

0 . 1.

. У практичному посібнику викладено систематизовані відомості щодо конструкцій, технічної експлуатації та обслуговування будівельних кранів (автомобільних, баштових, на спеціальному шасі автомобільного типу, пневмоколісних, на шасі-напівпричепі, гусеничних). Наведено групи класифікації кранів і їх механізмів відповідно до чинних нормативних документів. 28 . . .

Це перша спроба задовольнити потреби перекладу українською мовою російських спеціальних будівельних термінів. Видання розраховане на фахівців будівельної галузі, але може бути корисним широкому колу читачів, якщо виникне необхідність знайти в українській мові відповідний термін російської мови.

\ Щ т '

У навчальному посібни ку викладено основні положення охорони праці і пожежної безпеки. Особливу увагу приділено розслідуванню та обліку виробничого травматизму і законодавчим положенням про працю, висвітлено правила техніки безпеки при виконанні загально-будівельних та спеціальних робіт, а також питання ор ган ізац ії пож е ж н ої безпеки на будівельному майданчику.

27 .

0. . . . Навчальний посібни к призначений для використання студентами спеціальності «Обладнання х ім ічних виробництв і підприємств будівельних матеріалів» за освітньо-кваліф ікац ійним и рівнями 6.090220 «бакалавр», 7.090220 «спеціаліст» та 8.090220 «магістр», та спеціальностей 7.092104 «Технологія будівельних конструкцій, виробів та матеріалів» й 7.092501 «Автоматизоване управління технологічними процесами». 42

. У навчальному посібнику представлені характеристики сучасних вітчизняних і зарубіжних матеріалів для гідроізоляції, гідрофобізації та ремонту конструкцій, улаштування підлоги, утеплення стін, улаштування суміщених і горищних покриттів.

: 01032, -3 2 , . , 8 7 /3 0 . .: (0 4 4 ) 2 3 9 -3 8 -9 7 , ./ : / 26001310011801 « », 322670. E-mail: osnova@ i.kiev.ua. E-page: http://w w w .osnova-ua.com P.S. , . . 32 • БИБЛИОТЕКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 5/2007

: 2 3 9 -3 8 -9 5 , 2 3 9 -3 8 -9 6 . 21616225. . .

НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ

ОРГАНІВ Д И Х А Н Н Я ПРОМЫШЛЕННЫЕ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Р Б( :І 0

а п ід п р и є м с тв а х усіх га л у зе й п р о м и с л о в о с т і, з а л е ж н о за б е зп е ч е н н я за хи сту від о д н о го кл а су ш кідливих р е ч о вин ф ільтрам и Д О Т 3 2 0 с п е ц іа л із о в а н и х м а р о к А 2 , К 2 , у від видів з а б р у д н е н н я п о в ітр я , в и ко р и с т о в у ю ть с я з а то м у числі з під ви щ ен им ч а с о м з а х и с н о ї дії; с о б и ін д и в ід у а л ь н о г о з а х и с т у о р г а н ів д и х а н н я з а б е зп е ч е н н я у н ів е р с а л ь н о го за хи сту від кількох кл асів (З ІЗ О Д ) р ізн и х тип ів. ГК « П р о м С И З » не тільки п р о п о н у є ш кідливих р е ч о в и н р ізн и м и к о м б ін а ц ія м и м оддул ул ів, і в, с к о м весь а с о р т и м е н т цих з а с о б ів за х и с ту , а л е й н а д а є к в а л іп л е кто в а н и х з о с н о в н и х м а р о к ф ільтрів Д О Т 3 2 0 , н а п р и ф ік о в а н у к о н с у л ь т а ц ію щ о д о їх в и ко р и с т а н н я та н о в о клад, А 2 В 2 Е 2 , А 2 К 2 , В 2 Е 2К 2; введень. С ь о го д н і у з в 'я з к у із в в е д е н н я м н о в и х с т а н д а р т ів в з а б е з п е ч е н н я к о м б ін о в а н о го за хи сту від га з о - і п а р о У к р а їн і (Д С Т У ЕМ 1 4 1 - 2 0 0 1 , Д С Т У ЕЫ 1 4 3 по д іб н и х ш кідливих р е ч о в и н і а е р о з о л ів ф іл ьтрами Д О Т 3 2 0 і Д О Т РЗ, н а п р и к л а д , А 2 Р З , 2 0 0 2 і Р о с ії (Г О С Т Р 1 2 .4 .1 9 3 - 9 9 , Г О С Т Р А2В2Е2РЗ тощ о; 1 2 .4 .19 4 -9 9 ), га р м о н із о в а н и х з є в р о п е й с ь ки м и ЕІЧ 141 і ЕЫ 143, в и р о б н и ки З ІЗ О Д п е р е о р іє н з а б е з п е ч е н н я в и с о к о е ф е к т и в н о го з а х и с т у тільки від а е р о з о л ів ф ільтрам и Д О Т РЗ; тували с в о ї в и р о б н и ч і п о т у ж н о с ті на ви п уск н о вих і в д о с ко н а л е н и х ф іл ьтрую чи х е л ем ентів для наявність з м ін н о го п р о т и а е р о з о л ь н о го фільр е с п ір а т о р ів і п р о т и га з ів . Т о м у ГК « П р о м С И З » , т р а Д О Т РЗ збіл ьш ує ч а с е кс п л у а та ц ії п р о т и га з о як о ф іц ій н и й п р е д с т а в н и к ЗА Т « С о р б е н т -Ц е н т р вих ф ільтрів, з а б е з п е ч у є більш е ф е кти в н е в и ко В н е д р е н и е » в У к р а їн і, в п р о в а д ж у є ряд н о в и х р и ста н н я їх з а х и с н о ї п о т у ж н о с ті в у м о в а х сильн о го за пи л е н ня а тм о с ф е р и ; ф ільтрую чи х е л е м е н тів т о р го в е л ь н о ї м а р ки Д О Т ц ьо го в и р о б н и ка . в з а є м о з а м ін н іс т ь п р о т и г а з о в и х ф іл ь т р ів У 2 0 0 7 р. ко р и с т у в а ч і З ІЗ О Д о д е р ж а л и м о ж Д О Т 3 2 0 дає зм о гу м а кс и м а л ь н о в и ко р и с т о в у в а ливість в и ко р и с то в у в а ти но вий з а с іб індивідуаль ти їх захисну спр о м о ж н ість, щ о е ко н о м іч н о вигідно під час ви ко р и ста нн я модуля з двох фільтрів однієї ф іл ьтрую чий м одульний п р о т и га з П Ґ ІФ М -9 2 . м а р ки , том у щ о перш ий фільтр, по ходу п р о х о д П р о т и га з м одул ьний П П Ф М -9 2 з ф ільтрам и ж е н н я п о в іт р я , н а й б іл ь ш в ід п р а ц ь о в а н и й п о Д О Т в и п у с к а є т ь с я з г ід н о з Т У 2 5 6 8 - 2 4 7 вхідних ко н ц е н тр а ц ія х ш кідливих р е ч о в и н , в и ки 0 5 7 9 5 7 3 1 -2 0 0 6 , м ає с е р ти ф іка т від п о в ід н о сті як дається й зам іняється д р у ги м ф іл ь тр о м п о хо д у на с а м п р о т и га з , т а к і на й о го скл ад ові. р у х у п о в іт р я , н а м іс ц е я к о го с та в и ть с я н о в и й П р о т и га з м одул ьний П П Ф М -9 2 із п р о т и га з о ф ільтр Д О Т 3 2 0 в ід п о в ід н о ї м а р ки . вими ф ільтрам и Д О Т 3 2 0 і п р о т и а е р о з о л ь н и м и П р и н ц и п м о д ул ьн о сті дає м о ж л и вість з н а ч н о ф ільтрам и Д О Т РЗ п р и зн а ч е н и й для за хи сту о р г а р о з ш и р и т и д іа п а з о н в и к о р и с т а н н я п р о т и г а з а нів д и хан ня, обличчя й о ч е й лю дини від га з о - і п а П П Ф М -9 2 , й о го м о ж н а за с то с о в у в а ти як для з а р о п о д іб н и х ш кідливих р е ч о в и н при о б 'є м н о м у су хи сту п е р с о н а л у п ід п р и є м с тв а під ч а с вед ення м а р н о м у вм істі не б іл ьш е 0 ,5 % і а е р о з о л ів від оте х н о л о гічн и х п р о ц е с ів на р о б о ч и х м ісцях, т а к і м о го с кл а д у при о б 'є м н о м у вм істі ки с н ю в п овітрі під час виходу із зо н и т е х н о ге н н о ї а в а р ії. не м е н ш е 17% , при т е м п е р а т у р і н а в ко л и ш н ь о го людини за допомогою ЗІЗО Д с е р е д о в и щ а від - 4 0 д о + 4 0 °С і реком енд ується лише за умови раціональ для п р о м и с л о в о го в и ко р и с та н н я в тих сам и х у м о правильного застосування відпо вах, щ о й відом ий п р о т и га з П П Ф М - 9 2 з п о гл и у конкретних умовах вироб н а ю ч и м и та ф ільтрую чим и ел ем ентам и , щ о від по . важливо враховувати на відає ста р и м Г О С Іа м . , різноманітними К о м п л е кт а ц ія н о в о г о п р о т и г а з а П П Ф М - 9 2 . Але зараз це не проблема — ква о п т и м із о в а н а . Й о го б а зо в и й ко м п л е кт с кл ад аєтьВам допоможуть зро ся з л и ц ь о в о ї ч а с т и н и , п р о т и г а з о в о г о ф іл ь тр а « ». Д О Т 3 2 0 і сум ки для п р о т и га з а . З а л е ж н о від ви м о г п о к у п « » ця в ко м п л е кт м о ж е б ути вкл ю чени й д о д а т ко в и й п р о т и а е . . р о зо л ь н и й ф ільтр Д О Т РЗ та з'є д н у в а л ь н а тр у б ка . Як ли цьова ч а с ти н а в м о д ул ьн о м у п р о т и га з і П П Ф М -9 2 « -9 2 — м о ж уть бути в и ко р и с та н і п а н о р а м н а м а с ка П П М -8 8 , », C. H ., A .B ., ш о л о м -м а с ка Ш М П то щ о . . ., « », . Ф іл ь тр и Д О Т 3 2 0 і Д О Т РЗ м о ж у ть поставлятися о к р е м о. У ц ьо м у в и п а д ку с п о ж и в а ч с а м ко м п л е ктує п р о т и га з П р о м С И З -Ц е н т р , т е л ./ф а к с : 8 (044) 3 9 0 -4 0 -9 0 (б а га на явним и в й о го р о з п о р я д ж е н н і лицьовим и ча сти н а м и для то ка н а л ь н и й ) ф ільтрую чих З ІЗ О Д . Терм ін з а х и с н о ї дії п р о т и га з а П П Ф М -9 2 з ф ільтрам и 9 6 0ПГ С И ^ ДНІПРОПЄТР° ВСЬК' тел'//Факс: ® (0562) 9 6 -0 0 -5 3 ; Д О Т 3 2 0 п о тестов их р е ч о в и н а х не м е н ш и й , ніж з а з н а ч е П р о м С И З -Д о н е ц ь к , т е л ./ф а к с : 8 (0 6 2 ) 3 4 5 - 6 2 - 1 1 ; ний в Г О С Т Р 1 2 .4 .1 9 3 -9 9 для д р у го го кл а су за хи сту, при 3 4 5 -7 1 -0 6 ; в и ко р и с т а н н і модуля з дво х ф ільтрів о д н ієї м а р ки час з а П р о м С И З - Х а р к ів , т е л ./ф а к с : 8 (0 5 7 ) 7 5 4 - 5 6 - 3 1 х и с н о ї дії збільш ується. 7 5 4 -5 6 -3 2 ; Д о п е р е в а г п р о т и га з а П П Ф М -9 2 в а р то віднести б а га П р о м С И З - О д е с а , т е л ./ф а к с : 8 (0 4 8 ) 7 2 3 - 5 8 - 1 0 ; то в а р іа н тн іс т ь й о го з а с то с у в а н н я з а л е ж н о від ум о в е к с 7 7 8 -6 7 -3 7 . п л у а т а ц ії на ви р о б н и ц тві:

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

■ няня

Б Е

Г Р Е С И

Н а підприємствах хімічної, газової та нафтопере р о б н о ї галузей, у виробництві добрив та отрутохімі катів, під час ліквідації відходів хімічних виробництв, на біологічному виробництві та в лабораторіях існує загроза ураження людей від впливу агресивного се редовища. Відсутність необхідних засобів захисту у працівників цих підприємств викликає найсерйозніш і наслідки — від алергічних подразнень до онкологіч них захворю ваньї а ж аль, на б іл ь ш о сті підприєм ств хім іч н о ї п р о м и с л о в о сті У кр а їн и й д о с і ви ко р и сто в ую ть ся з а с о б и за хи сту із з а с та р іл и х м а те р іа л ів , с тв о р е н и х щ е у м и н ул о м у с т о літті! З о к р е м а , с у ко н н і ко стю м и , цупкі та в а ж кі, щ о не підл я га ю ть п р о м и с л о в о м у о ч и щ е н н ю . У т а к о м у с п е ц о д я зі, б е з с п е ц іа л ь н о го п р о с о ч у в а н н я т ка н и н и та б е з м о ж л и в о сті гігієнічної о б р о б к и ко с тю м а , о р га н із м р о б іт н и к а п о с тій н о о тр и м у є д о з у о т р у й н и х хім ічних р е чо в и н . Т ом у під ч а с в и б о р у спецо д ягу, п р и з н а ч е н о го для р о б о ти в т іс н о м у к о н т а к т і з хім іч н и м и р е ч о в и н а м и , м а ю т ь в р а хо в у в а ти с я п ід ви щ е н і ви м о ги д о о с о б л и в и х за х и с н и х вла стивостей . К о м п а н ія « Т Е К С Т А Й М » п р е д с та в л я є н о в у р о з р о б к у в и р о б н и ц т в а к о м п а н ії C o n c o r d ia (Б ельгія) — т к а н и н у Хімосейф (1 0 0 % П е , 2 2 0 г /м 2), зд а тн у захисти ти від р о з ч и нів кисл от ко н ц е н тр а ц іє ю д о 80% . Т ка н и н у спе ц іа л ь н о р о з р о б л е н о для в и го то в л е н н я к и с л о т о с т ій к о го с п е ц о д я гу , п р и з н а ч е н о го для р е гу л я р н о го в и ко р и с та н н я в у м о в а х п о с тій н о го к о н т а кт у з а гр е с и в н и м с е р е д о в и щ е м . В и р о б и з н о в о ї єв р о п е й с ь ко ї тка н и н и хім захисту в и щ о го кл асу Хімосейф пр о й ш л и в и п р о б ув а н н я на з а в о д а х хім ічн ої пр о м и сл о в о сті, чия діяльність належ ить д о в и р о б н и ц тва м інерал ьни х д о б р и в . П е р ш и й дослідний м а й д а н чи к — за во д , де у ви р о б ни ц тві а кти в н о використовується с ір ч а н а ки с л о та . В п р о ц е с і д о с л ід н о го н о сін н я в и р о б и з тка н и н и Хімосейф піддавалися впливу кисл от і лугів р із н о ї к о н ц е н тр а ц ії. Р езультат в и п р о б у в а н ь п е р е в и щ и в с п о д ів а н н я — т ка н и н а ки с л о то с тій ка д о с ір ч а н о ї кислоти від 5 0 д о 8 0 % (м ар кув а н н я К80) та к и с л о т о н е п р о н и к н а у с ір ч а н ій ки сл о ті від 5 0 д о 9 5 ,7 2 % (м а р кув а нн я КК). Н а ін ш о м у під приєм стві а п р о б а ц ія ко стю м ів з т ка н и н и Хімосейф п р о в о д и л а ся в ід р а зу в тр ьо х під розд іл а х. О д н и м з них б ув с кл а д о л е у м у та с ір ч а н о ї кисл оти (зливання ки с л от з ц и сте р н, о б сл уго в ув а н н я н а с о с н о го о б л а д н а н н я та є м кіс н о го парку). Д іяльність інш их д вох (в и р о б н и ц тв о к а п р о л а к т а м у та стадія с и н те зу і р е ге н е р а ц ії к а т а л із а т о р а ) т а к о ж п о в 'я з а н а з к о н т а кт а м и з р ізн и м и л угам и та ки с л о там и — с о л я н о ю , а з о т н о ю , м у р а ш и н о ю , а т а к о ж а м іа ч н о ю в о д о ю , сульф атом а м о н ію т о щ о , вкл ю ч а ю ч и с ір ч а н у кисл оту та олеум . О л е у м на л еж и ть д о н а д зв и ч а й н о а г р е сивних р е ч о в и н і являє с о б о ю в а ж ку р ід и н у з р ізки м з а п а -

В Н

С Е Р Е Д

В И

хом , яка димиться на п о вітр і, щ о за сто со в уєть ся для ряду в и р о б н и ц тв. К и с л о то с тій кі ко стю м и з тка н и н Хімосейф п р е к р а с н о п о ка за л и с е б е на ви п р о б ув а н н я х. П ід ч а с впливу кисл от р із н и х к о н ц е н т р а ц ій т к а н и н а з а л и ш а л а с ь у в ід м ін н о м у с та ні, з б е р іга ю ч и н е зм ін ни м и св о ї ф ізи ко -м е х а н іч н і х а р а к те р и с ти ки , за х и сн і я ко сті та к о л ір навіть після н е о д н о р а з о во го пран ня. Т ка н и н а Хімосейф на 1 0 0% складається з п о ліеф іру, але на дотик сх о ж а на б авовняний м атеріал . С п е ц одяг з цієї тка н и н и — м 'я ки й , л е гки й , ко м ф о р тн и й , з підви щ еним и за хи сн и м и та е ксп л у а та ц ій н и м и якостям и. Н а під приєм ствах, де існує к о н т а кт з ки сл о та м и д о 5 0 % к о н ц е н т р а ц ії, к о м п а н ія « Т Е К С Т А Й М » р е к о м е н д у є с п е ц одяг із зм іш а н и х тка н и н Томбой Д Ф С та б а га т о ф у н к ц іо н а л ь н о ї Фореман. М а с л о -в о д о в ід ш т о в х у ю ч е о зд о б л е н н я T e flo n ® за б е з п е ч у є на д ійн ий за х и с т від м асляних з а б р у д нень і р о зч и н ів ки с л о т д о 5 0 % . Д о в го в іч н а та з н о с о с т ій к а тка н и н а Ф о р е м а н ш и р о к о застосовується для ви го то в л е н ня у те п л е н о го одягу. З а х и сн і вл а стив ості та пр и ва б л и в и й з о в н іш н ій вигляд не втр а ч а ю ть ся після ч а с то го п р а н н я та хім чищ ення в п р о д о в ж 2 — 3 р о к ів е ксп л уа та ц ії. Д о р о б о т и в а гр е с и в н о м у с е р е д о в и щ і при рів ню ється т а к о ж п е р е б у в а н н я в ко н т а кт і з в и б у х о н е б е зп е ч н и м , п о ж е ж о н е б е зп е ч н и м , то кс и ч н и м а б о інш им а гр е с и в н и м техн о л о гіч н и м с е р е д о в и щ е м , щ о м о ж е стати п р и ч и н о ю ін іц ію вання а в а р ій н о ї ситуації. П р а ц ів н и ки н а ф то п е р е р о б н и х підприємств на йчастіш е п о т р е б у ю т ь за х и с ту від наф ти та н а ф т о п р о д у кт ів р ізн и х ф ракцій та кислот д о 5 0 % ко н ц е н тр а ц ії, але р о б о ти часто ведуться в по ж е ж о в и б у х о н е б е зп е ч н и х ум овах. Для таки х вир о б н и ц т в о п ти м а л ь н и м в и р іш е н н я м з а х и с ту п р а ц ю ю ч и х с та н е одяг із з м іш а н о ї а н гл ій с ь к о ї т ка н и н и в и р о б н и ц т в а C a rrin g to n Антистат (75% Х л /2 5 % П е, 2 5 0 г /м 2, о зд о б л е н ня М В О ), яка з н а ч н о зм енш ує р и зи к виникнення а ва р ій н и х с и т у а ц ій з п р и ч и н и н а ко п и ч е н н я з а р я д ів с т а т и ч н о ї е л е к т р и к и н а о д я з і. Ш и р о к о в и к о р и с т о в у є т ь с я т к а н и н а Флеймстат Коттон, щ о м ає не тільки анти статичн і властивості, але й м аксим альний вогнезахист. Для наф товидобувних ви роб ництв, під час р о б о ти на від критом у п овітрі а б о як накладки на спецодяг рекомендується ви ко р и сто вува ти т к а н и ну Савуар БСК, яка , кр ім за хи с ту від 5 0 % кислот, та ко ж захищ ає від води та наф ти, м о р о зо с т ій ка та антистатична.

Сьогодні більшість українських підприємств прагне до виходу на міжнародний ринок, до співробітництва із за кордонними партнерами. Але очевидно, що поки ми не покращимо умови праці працівників, не наблизимо безпе ку їхньої праці до рівня міжнародних стандартів, то не мо жемо претендувати на участь у міжнародному бізнесі, розраховувати на успіх і повагу закордонних партнерів. Генеральний директор ТОВ «ТЕКСТАЙМ»

Ір и н а Ш И Л Я Ш Н А

ЯКІСТЬ С П Е Ц О Д Я Г У В И З Н А Ч А Є Т К А Н И Н А ! «ТЕКСТАЙМ» (044) 2 0 4 -9 4 -9 0 (050) 3 3 0 -9 4 -9 0 iris@ textim e.ru w w w .te x tim e .ru

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

Е !

А ТЕКСТАЙ М ВАШ ЕКСПЕРТ З ТКА Н И Н И

Наші партнери: В о с т о к -С е р в іс П ромС ИЗ Т К -С п е ц о д я г Торнадо У кр те кс ти л ь

4 2 2 -9 5 -3 0 3 9 0 -4 0 -9 0 4 5 1 -8 8 -0 0 4 5 1 -8 9 -3 2 2 4 2 -3 7 -1 8

В адрес жилищно-коммунального хозяйства (далее — ЖКХ) в последнее время все больше слышатся постоянные жалобы на всем постсоветском пространстве, поскольку это единственная отрасль, структура управления предприятий которой не претерпела изменений. Сегодня модно критиковать предприятия ЖКХ, но такой подход (при отсутствии конструктивных решений) не способствует нормальному функционированию этих предприятий. Не способствуют развитию предприятий ЖКХ постоянные реорганизации отраслевой структуры, управления, разрушение системы отраслевых научно-исследовательских институтов; дефицит, низкий квалификационный уровень работников и непрестижность профессий; износ жилищного фонда и инженерных коммуникаций; несовершенство отраслевой нормативно-правовой базы, в том числе и по охране труда. В запущенном состоянии также и работа по организации охраны труда в отрасли. Предлагаем читателям журнала подборку материалов о требованиях нормативных документов по всем направлениям деятельности ЖКХ по организации работы по охране труда в системе этого хозяйства с учетом действующего законодательства об охране труда.

ОХРАНА ТРУДА В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ .

е го д н я о т р а с л е в а я н о р м а т и в н а я б а з а п о в о п р о с а м 2. С о д е р ж а н и е т е р р и т о р и й (в гр а н и ц а х и вне гр а н и ц на сел енн ы х пунктов) охраны труда б а зи р уе тся на норм ативны х д о кум е н 2 .1 . С о д е р ж а н и е зелены х н а с а ж д е н и й , в о д н о го и б е та х , р а з р а б о т а н н ы х е щ е во в р е м е н а С С С Р и р а с с ч и та н н ы х н а с т р у к т у р у у п р а в л е н и я б о л ь ш о го (к а к п р а -р е го в о го х о зяй ства (зелены х зон). 2.2. С о д е р ж а н и е д о р о ж н о -п у т е в о го х о зя й ств а (д о р о г, в и л о , го с у д а р с т в е н н о го ) п р е д п р и я ти я . О н а н е у ч и т ы в а м о с т о в , тун н е л е й , п у т е п р о в о д о в и д р у ги х д о р о ж н ы х с о ет и зм е н е н и й у с л о в и й х о з я й с т в о в а н и я и д е й с т в у ю щ е го о р уж е н и й ). з а к о н о д а т е л ь с т в а о б о х р а н е тр у д а . С п е ц и а л и с ты с л у ж б 2 .3 . С о д е р ж а н и е т е р р и т о р и й и с о о р у ж е н и й н а них, о х р а н ы т р у д а п р е д п р и я ти й Ж К Х вы нуж дены п о л ь з о в а т ь связанны х с ж илищ ны м хо зяй ств о м (свал о к м у с о р а , кл а д ся н о р м а т и в н ы м и д о к у м е н т а м и п о о х р а н е т р у д а д р у ги х б ищ , сп о р ти в н ы х (детских) п л о щ а д о к и т. д.). о т р а с л е й (н а п р и м е р , с тр о и т е л ь н о й , э н е р ге т и ч е с ко й , м а 3. Э ксп л уа та ц и я и н ж е н е р н ы х с о о р у ж е н и й (внутр енних ш и н о с т р о е н и я , т р а н с п о р т а ) с у ч е т о м с о б с т в е н н о го о п ы и вн е ш н и х сетей) та и п о н и м а н и я т о г о или и н о го т е х н о л о ги ч е с к о го п р о 3 .1 . Э кс п л у а т а ц и я в о д о п р о в о д н о -к а н а л и з а ц и о н н о го ц е с с а . П о э т о м у с о з д а н и е систем ы у п р а в л е н и я о х р а н о й хо зя й ства (сетей в о д о с н а б ж е н и я и ка н а л и за ц и и , сл ивной тр уд а на пр е д п р и я ти и т р е б у е т значи тел ьн ы х усилий ка н а л и за ц и и ). (в р е м е н и ), в о з м о ж н о л и ш ь п р и н а л и ч и и с о о т в е т с т в у ю 3 .2 . Э к с п л у а т а ц и я э н е р ге т и ч е с к о го х о з я й с т в а (сетей щ ей с п е ц и а л и з и р о в а н н о й п о д го т о в к и п о этим в о п р о с а м э л е ктр о -, те п л о -, га зо с н а б ж е н и я ). и оп ы та . 3.3. Э ксп л уа та ц и я и нж е не р н ы х с о о р у ж е н и й , связанны х А в т о р п о п р о б о в а л с у ч е то м д е й ствую щ и х н о р м а т и в с ж илищ ны м хо зяй ством . ных д о ку м е н то в п о о х р а н е т р у д а и 10 -л е т н е го опы та о с у 3 .3 .1 . Э кс п л у а та ц и я п о д ъ е м н о -т р а н с п о р т н о го х о з я й щ е ств л е н и я н а д з о р н о й д е я те л ь н о с ти н а п р е д п р и я ти я х ства (подъемных (домовых) с о о р у ж е н и й — лиф тов, э с ка л а то Ж КХ К и е в а о к а з а т ь м е то д и ч е с ку ю п о м о щ ь сп е ц и а л и ста м ров, подъем ников; тр а н спо р тн ы х (внешних) с о о р у ж е н и й — с л у ж б о х р а н ы т р у д а пр е д п р и я ти й и о тв е тс тв е н н ы м с п е ц и а л и ста м М и н и с т е р с т в а по в о п р о с а м ж и л и щ н о -ко м м у а в то - и э л е к т р о т р а н с п о р т а , м е тр о п о л и т е н а и т. д.). 3 .3 .2 . Э кс п л у а та ц и я дом о вы х с и сте м вентил яции, дын а л ь н о го хо зяй ства в с о зд а н и и систем ы уп р а в л е н и я о х р а м о уд а л ени я и ко н д и ц и о н и р о в а н и я воздуха. но й т р у д а с у ч е то м специф ики п р о и зв о д с тв е н н о й деятель3 .3 .3 . Э ксп л у а та ц и я сетей о с в е щ е н и я , связи, т е л е ко м но сти Ж К Х в части о р га н и з а ц и и б е з о п а с н о го вы полнения м у н и ка ц и й , о х р а н н о й с и гн а л и за ц и и и т. д. отдельны х те х н о л о ги ч е с ки х п р о ц е с с о в , п р е д у с м а т р и в а ю Н о р м а ти в н ы е т р е б о в а н и я к о б ъ е кт а м Ж К Х за ви ся т о т щ их р а б о ты п о в ы ш е н н о й о п а с н о с т и . ф о р м с о б с т в е н н о с т и и с п о с о б а и сп о л ь зо в а н и я . О б ъ е к т А в т о р не с ч и та е т ц е л е с о о б р а зн ы м п р и во д и ть с та ти Ж КХ п о ф о рм е со б с тв е н н о с ти м о ж е т быть частны м, к о о п е с ти ч е с ки е д а н н ы е з а р е ги с т р и р о в а н н о го в о т р а с л и Ж КХ ративны м или го с у д а р с тв е н н ы м (ком м унальны м ); п о с п о п р о и зв о д с тв е н н о го тр а в м а ти зм а , ко то р ы е с 2 0 0 5 г. не явс о б у п о л ь зо ва н и я — индивидуальны м , кол л ективны м и о б ляю тся объ екти вны м и, п о с ко л ь ку б а зи р у ю т с я на данны х, щ е го по л ьзо ва н и я . где пред при яти я п о с о д е р ж а н и ю ж и л и щ н о го хо зяй ства о т несены к с о ц и а л ь н о -ку л ь т у р н о й сф е р е (это п р а к ти ч е с ки В д ал ь н е й ш е м для р а с с м о т р е н и я б уд ут б р а ть с я к о м м у нальны е пред прияти я, то есть пред прияти я, ко то р ы е п о д п о л о в и н а всех р а б о т н и к о в ЖКХ). чиняю тся м естны м о р га н а м власти и о т эф ф ективности р а О с н о в н ы м и видам и э к о н о м и ч е с к о й д еятельности Ж КХ боты ко то р ы х, к а к п р а в и л о , за в и си т эф ф екти вн ость р а б о являются: 1. С о д е р ж а н и е о б ъ е к т о в ж и л и щ н о го х о з я й с т в а (о т-ты Ж КХ все го н а с е л е н н о го пункта . Цель а в т о р а — р а с с м о тр е ть тр е б о в а н и я норм ативны х дельных зд а н и й и п ом ещ ен ий ) д о кум е н то в по всем н а п р а вл е н и я м д еятельности Ж КХ 1.1. С о д е р ж а н и е жилы х зд а н и й и жилы х п о м е щ е н и й , в (см. блок-схему) и способствовать в возобновлении ответственто м числе в р е м е н н о го п р о ж и в а н и я (отелей, о б щ е ж и ти й , и н т е р н а т о в , д о м о в -и н т е р н а т о в для гр а ж д а н п о ж и л о го ными специалистами М инистерства по во п р о са м ж ил и щ н о к о м м у н а л ь н о го х о з я й с т в а р а б о т п о р а з р а б о т к е о т р а в о з р а с т а и т. д.). 1.2. С о д е р ж а н и е о б щ е с тв е н н ы х зд а н и й и зд а н и й с о слевы х н о р м а ти в н о -п р а в о в ы х а кто в п о в о п р о с а м о хр а н ы труд а (с 1995 г. Г о сж и л ком м ун хоз не р а з р а б о т а л ни о д н о циал ьн ой сф еры. 1.3. С о д е р ж а н и е п р о и зв о д ств е н н ы х зд а н и й , связанны х го н о р м а т и в н о го д о кум е н та , ко то р ы й р е гл а м е н ти р о ва л бы с с о д е р ж а н и е м ж и л и щ н о го хо зяй ства (п а р ки н го в , цехов, вопр осы о хр а н ы труда н а предприятиях ЖКХ). З а поданны е предлож ения и зам ечан ия а в т о р з а р а н е е б л а го д а р е н . м а с т е р с ки х и т. д.).

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

ШКОЛА ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Блок-схема структуры жилищно-коммунального хозяйства индивидуальный

коллективный

о б щ е го пользования

частная

1г

в пределах населенны х пунктов

отдельных пом ещ ении

вне пределов населенны х пунктов

С од е р ж а н и е жилых зданий (жилых пом ещ ений)

С о д е р ж а н и е общ ественны х здании

С о д е р ж а н и е производственны х зданий, связанных с с о д ерж ани ем ж и л и щ ного хозяйства

- ►

►

С од е р ж а н и е в о д о п р о в о д н о -ка н а л и за ц и о н н о го хозяйства

С о д е р ж а н и е д о р о ж н о -п у те в о го хозяйства

С од е р ж а н и е энерге ти ческого хозяйства (систем га зо -, электро- и теплоснабж ения)

С од ерж ание территорий, связанных С Ж ИЛИЩ НЫ М ХО ЗЯЙСТВО М

С каж ды м го д о м увели чивается ко л и ч е с тв о п р е д п р и я тий, спе ц и а л и зи р у ю щ и хся на с о д е р ж а н и и ж и л и щ н о го х о зяйства. Тол ько в Киеве насчиты вается б о л е е 6 0 0 0 ко м м у нальны х пред прияти й , подчиненны х м естны м о р га н а м власти (ж и л и щ н о -э кс п л у а та ц и о н н а я к о н т о р а (Ж Э К), ж и л и щ н о -р е м о н т н а я э к с п л у а т а ц и о н н а я о р га н и з а ц и я (Ж Р Э О ), у ч а с т о к по э кс п л у а та ц и и жилья (УЭЖ ) и т. д.), с а м о с т о я тельны х ч а стн ы х и к о о п е р а т и в н ы х п р е д п р и я ти й ( О О О , Ж С К ), сти м ули руется р а зв и ти е новы х ф о р м пред при яти й УЖ Х — о б ъ е д и н е н и й совладе льцев м н о го к в а р т и р н ы х д о м о в (О С М Д ). В с тр у кту р е у п р а вл е н и я пр е д пр и яти й , н а б а л а н се ко то р ы х находятся жилы е здания в р е м е н н о го п р о ж ивани я (отели, о б щ е ж и ти я , и н тернаты , д о м а -и н те р н а ты для гр а ж д а н п о ж и л о го в о з р а с т а и т. д.), т а кж е есть с о о т ветств ую щ ие службы УЖ Х. С о д е р ж а н и е ж и л о го д о м а провод ится по т а ки м н а п р а влениям п р о и зв о д с тв е н н о й деятельности (отдельны м п р о и зв од стве нны м п р о ц е сса м ): 1. С о д е р ж а н и е здания, д о м о в о го и п р и д о м о в о го о б о р уд о ва н и я (К В Э Д 7 0 .3 2 , К В Э Д 7 4 .1 5 ); п о м е щ е н и й и д о м о вых п р о х о д о в о б щ е го пол ь зо ва н и я (лестничны х м а р ш е й и пл о щ а д о к) (К В Э Д 7 4 .7 0 ) и п о д д е р ж а н и е их те х н и ч е с ко го состоян ия путем пр о в е д е ни я р е м о н тн о -стр о и те л ь н ы х р а б о т, ли кви дац ии а в а р и й н о го состоя н ия (К В Э Д 4 5 .2 , К В Э Д 45.4). 2. Э ксп л уа та ц и я вн утрид ом овы х и нж е не р н ы х сетей: сетей в о д о с н а б ж е н и я и к а н а л и за ц и и , сл ивной к а н а л и зац и и (К В Э Д 4 1 .0 0 .0 , К В Э Д 4 5 .3 3 .2 ); сетей э н е р ге ти ч е с ки х (эл е ктрических, газовы х, т е п л о вых) {К В Э Д 4 0 .1 , К В Э Д 4 0 .2 , К В Э Д 4 0 .3 ; К В Э Д 4 5 .3 1 .3 , К В Э Д 4 5 .3 3 .3 ); сетей вентиляции, ды м оудаления и ко н д и ц и о н и р о в а н и я во зд уха (К В Э Д 4 5 .3 3 .1 ); сетей осве щ е ни я, связи, те л е ко м м у н и ка ц и й , о х р а н н о й с и гн а л и за ц и и и защ иты (К В Э Д 6 4 .2 , К В Э Д 4 5 .3 1 .2 ). 3. С о д е р ж а н и е дом овы х подъем ны х с о о р у ж е н и й : лиф т о в о го хо зяй ства (К В Э Д 2 9 .2 2 .2 , К В Э Д 4 5 .3 1 .3 ). 4. С о д е р ж а н и е п р и д о м о в о й т е р р и т о р и и :

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

внеш них сетей

С од е р ж а н и е зеленых насаж дений, во дно го и б е р е го в о го хозяйства

внутренних сетей ''

1Г

государственная (коммунальная)

'г

отдельных здании

коо пе рати вн ая

С од е р ж а н и е инженерны х соо р уж е н и й , связанных с жилищным хозяйством (подъем нотр анспо ртны х с о о р уж е н и й ; систем вентиляции и конд и ци они ро вани я воздуха; сетей освещ ения, связи, телеком м уникаций, о х р а н н о й сигнализации и т. д.)

путей (п р о х о д о в , п р о е зд о в ) о б щ е го п о л ьзо ва н и я (пеш еходны х д о р о ж е к , п р о е з ж е й части п р и д о м о в ы х д о р о г) (К В Э Д 6 3 .2 1 .2 ); зелены х н а са ж д е н и й (К В Э Д 0 1 .4 1 .0 , К В Э Д 02.2); д етски х спо р ти в н ы х и хозяй ствен ны х п л о щ а д о к К В Э Д 0 1 .4 1 .0 , К В Э Д 4 5 .2 3 .3 ). 5. Н а к о п л е н и е и о р га н и з а ц и я вы воза д ом овы х о т х о дов, м у с о р а (К В Э Д 9 0 .0 3 .0 ). 6. С о х р а н е н и е д о м о в о го и п р и д о м о в о го и м у щ е с тв а (н а п р и м е р , о р га н и з а ц и я д о м о в о й о х р а н ы , сл уж б ы ко нсье р ж е й -д е ж у р н ы х ) (К В Э Д 74 .6 0 .0 ). С ледует отметить, что при не в о зм о ж н о сти или нецелес о о б р а з н о с т и с а м о с т о я т е л ь н о го вы полнени я отдельны х прои звод ственн ы х п р о ц е с со в по с о д е р ж а н и ю жилых зд а ний п р е д пр и я ти я У Ж Х м о гу т п р и в л е ка ть (на д о го в о р н ы х условиях) специалистов и средства производ ства п о с т о р о н них о р га н и за ц и й . Н а п р и м е р , таки м и м огут быть р а б о ты по: те хн и че ско м у о б с л у ж и в а н и ю л и ф тового хозяй ства ; сетей связи, те л е ко м м у н и ка ц и й , о х р а н н о й с и гн а л и за ц и и : вывоз м у с о р а ; р а с ч и с тка зелены х на са ж д е н и й (деревьев); к а п и тал ьном у р е м о н ту д о м о в о го и п р и д о м о в о го им ущ ества. Д е й с тв у ю щ и е н о р м а ти в н ы е д о кум ен ты п о о х р а н е т р у да м о ж н о у с л о в н о разд ел ить на две о с н о в н ы е группы : д о ку м е н ты , у с т а н а в л и в а ю щ и е п о р я д о к у ч е т а , р е ги стр а ц и и , р а с с л е д о в а н и я , р а з р а б о т к и , а тте с та ц и и , п р о в е дения экспе р ти зы , принятия в э кс п л у а та ц и ю , о р га н и з а ц и и сл уж б пред приятия; д окум ен ты , у с та н а в л и в а ю щ и е т р е б о в а н и я к условиям п р о и зв о д с тв а , п о р я д о к те х н и ч е ско й и б е з о п а с н о й экспл уа та ц и и сред ств п р о и зв о д с тв а (защиты). П е р в у ю гр у п п у н о р м а ти в н ы х д о ку м е н то в м о ж н о о п р е д елить к а к н о р м а т и в н о -у ч р е д и т е л ь с к и е . О н и п о д л е ж а т п о с то я н н о м у к о р р е к т и р о в а н и ю , п о с ко л ь ку за ви сят о т и зм е н е н и й д е й с т в у ю щ е го з а ко н о д а т е л ь с т в а (субъ ективны х ф а кто р о в). В торая гр у п п а — н о р м а т и в н о -т е х н и ч е с ки е д о кум енты , и о н и б о л е е ко н с е р в а ти в н ы , п о с ко л ь ку учиты ваю т п р а кти ч е с ки й опы т б е з о п а с н о го вы полнения р а б о т в к о н к р е т н о й о т р а с л и (значительны е и зм енен ия м о гу т быть в сл учае р е о р га н и з а ц и и те х н и че ско й или те х н о л о ги ч е ско й б а зы отрасл и).

ШКОЛА ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Н о р м а ти в н о -уч р е д и те л ь н ы е д о кум е н ты , к а к п р а в и л о , являются м е ж о тр а сл е в ы м и , а н о р м а ти в н о -те х н и ч е с ки е д о кум енты м о гу т быть к а к м е ж о тр а с л е в ы м и , т а к и о т р а с л е выми. М е ж о т р а с л е в ы е н о р м а т и в н ы е д о кум е н ты у с т а н а вл иваю т о б щ и й п о р я д о к о р га н и з а ц и и р а б о т , а о т р а с л е вые н о р м а ти в н ы е д о кум ен ты — к о н к р е т и з и р у ю т т р е б о в а ния м е ж о тр а с л е в ы х д о ку м е н то в для п ред при яти й о тр а с л и . Н у ж н о отм етить, что сегодня п р о д о л ж а е тс я п р о ц е с с з а м ены н о р м а ти в н ы х д о ку м е н то в , д е й с тв у ю щ и х с о вре м ен С С С Р (С Н и П , ГО С Т , О С Т , В С Н и т. д ] на го суд ар ств е н н ы е н о р м а ти в н ы е акты У кр а и н ы (Д Б Н , Д С Т У , Д С а н П и Н и т. д.). О р и е н т и р о в о ч н ы й п е р е ч е н ь д е й с тв у ю щ и х н о р м а т и в ных д о кум е н то в , ко то р ы е р е гл а м е н ти р у ю т п о р я д о к с о д е р ж ания о б ъ е кто в (о б о р уд о ва н и я ) УЖ Х, р а з б и т на отдельны е группы и при веден в пр и л о ж е н и и 1. В пе р е ч е н ь н о р м а т и в ных д о кум е н то в не вош ли норм ы и п р а в и л а , у с та н а в л и в а ю щ ие ф и н а н с о в о -эко н о м и ч е с ки е т р е б о в а н и я (н а п р и м е р , т а рифы, сметы, норм ативы , типовы е ф ормы но рм ативны х д о -

кум ентов (устав, д о го в о р и т. д.), с а н и т а р н о -ги ги е н и ч е с ки е , п о ж а р н ы е , эко л о ги ч е с ки е и б е зо п а с н о с ти д виж ения, го с у д а р стве н н ы е ста нд арты (ГО С Т, Д С ТУ) и те х н о л о ги ч е ски е реглам енты п о п о д тв е р ж д е н и ю со ответстви я б е з о п а с н о сти о б о р у д о в а н и я п о в ы ш е н н о й о п а с н о сти . Ц ель а в т о р а — о к а з а т ь м е то д о л о ги ч е с ку ю п о м о щ ь в о р га н и з а ц и и системы у п р а вл е н и я о х р а н о й т р у д а на п р е д приятиях УЖ Х, в т о м числе у м е н ь ш и ть ко л и ч е с т в о и н е о д н о зн а ч н о с т ь о п е р а т и в н о й э кс п л у а та ц и о н н о й д о к у м е н тац и и по в о п р о с а м о хр а н ы тр уд а . О с н о в н ы е т р е б о в а н и я и пе р е че н ь о п е р а т и в н о й э кс п л у а та ц и о н н о й д о кум е н та ц и и по о б ъ е кта м (о б о р у д о в а н и ю ) п о в ы ш е н н о й о п а с н о с т и на пред при яти ях У Ж д, п р е д у с м о т р е н н о й д е й с тв у ю щ и м з а к о но д а те л ь ство м о б о х р а н е тр у д а , п риведены ниж е. А в т о р хотел бы н а ча ть о б с у ж д е н и е на с т р а н и ц а х ж у р на л а темы « М о ж е т ли О С Б Б осущ ествлять эф ф екти вное у п р а в л е н и е ж илищ ны м хо зя й с тв о м (в д е й с тв у ю щ е м п р а в о в о м поле)»? П ри л ож е н ие

, ( N8

п /п

1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5

1.6

Н аи м е н о в а н и е н о р м а ти вн о го докум ента

П рим ірний перелік послуг з утримання будинків і споруд, прибудинкових територій та ремонту приміщень, будинків і споруд П орядок проведення ремонту та утримання об'єктів м іського бл а го устр ою П равила надання населенню послуг з газопостачання

1.12 1.13

Н аціональний класиф ікатор проф есій Д К 00 3:2 00 5

1.14 1.15 1.16 1.17 1.18 1.19

П оряд ок прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів Господарський кодекс України Ж итловий кодекс України Кодекс за ко н ів України п ро прац ю З а ко н України «П ро об'єднання співвласників б а га то кв а р ти р н о го будинку» П акет (6 норм ативно-правових документів) «П ро реал ізацію ст. 19, 2 0 З а ко н у «П ро основи соціальної захищ еності інвалідів в Україні»

1.8 1.9

1.10 1.11

2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5

2.6 2.7

2.8 2.9

2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18

Кем утверж ден норм ативны й д окум ент (дата утверждения или ре гистрац ионны й № )

Н орм ативны е документы законодательны х о р га н о в

За ко н України «П ро житлово-ком унальні послуги» Правила утримання житлових будинків і прибудинкових територій П р а ви л а кор истуван ня прим іщ енням и житлових буд инків

П равила користування ел ектричною енергією для населення П равила надання послуг з централ ізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення П орядок відключення окрем их приміщ ень житлових будинків від м ереж централ ізованого опалення та постачання гарячої води при відмові споживачів від централ ізованого теплопостачання П оложення п ро о р га н іза ц ію р о б о ти з управління о х о р о н о ю праці в ж итлово-ком унальному господарстві України П оложення п ро систему технічного обслуговування, рем онту та реконструкц ії житлових будівель містах і селищ ах України Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 1998 р. (випуск N8 87)

1.7

0 1 .0 4 .2 0 0 7 .)

N8 1875-ІУ від 2 4 .0 6 .2 0 0 4 р. Н аказ Д ержж итлоком унгоспу N8 76 від 17.05.2005 р. П остан о ва К М У N8 5 7 2 від 0 8 .1 0 .1 9 9 2 р., у редакції постанови N8 45 від 2 4 .0 1 .2 0 0 6 р. Н аказ Держжитлокомунгоспу N8 150 від 10.08.2004 р. Н а ка з Д е рж ж итло ком унгоспу N8 154 від 2 3 .0 9 .2 0 0 3 р. П остан о ва К М У N8 22 4 6 від 0 9 .1 2 .1 9 9 9 р., у редакції постанови N8 4 7 6 від 12 .04.2004 р. П остан о ва К М У N8 1357 від 2 6 .0 7 .1 9 9 9 р. П остан о ва К М У N 8630 від 2 1 .07 .20 05 р. Н а ка з М іністерства будівництва, архітектури та житлово-ком унального господ арства N8 4 від 2 2 .1 1 .2 0 0 5 р. Н а ка з Д е рж ж итло ком унгоспу N8 84 від 0 3 .1 0 .1 9 9 4 р. Н а ка з Д е рж ж итло ком унгоспу N8 135 від 31 .1 2 .1 9 9 5 р. КДП 2 0 4- 1 2 У кр .-193-91) Н аказ М іністерства будівництва, архітектури та житлової політики N8 144 від 17 .06.1999 р. Н а ка з Д е р ж а в н о го комітету України з питань технічного р е гул ю ва н н я та с п о ж и в ч о ї політики N8 3 7 5 від 2 6 .1 2 .2 0 0 5 р. Н П А О П 45 .2 -2 .0 1 -9 4 * N8 43 6-ІУ від 16 .01 .20 03 р. N8 5464-Х від 30 .0 6 .1 9 8 3 р. № 3 2 2 Л /ІІІ від 10.12.1971р. N8 2866-111 від 29.11.2001 р. П остан о ва К М У N8 7 0 від 3 1 .0 1 .2 0 0 7 р.

Н орм ативны е документы , которы е устанавливаю т поряд ок ф ункционирования системы управления о хр а н о й труда на предприятии по со д е р ж а н и ю ж илищ ного хозяйства

Положення п ро порядок розслідування та ведення об л іку нещ асних випадків, проф есійних захворю вань і ав ар ій на виробництві Положення про розслідування та облік нещ асних випадків невиробничого характеру Положення п ро розслідування причин аварій (обвалень) будівель, споруд, їх частин та конструктивних елементів П орядок опрацю вання та затвердження власником нормативних актів про о х о р о н у праці, щ о діють на підприємстві Положення про р о зр о б ку інструкцій з охо р о н и праці Типове положення п р о службу охор они праці Типове положення п р о кабінет охор они праці Типове положення п р о порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охор они праці Типове положення п р о ро бо ту уповноваж ених трудових колективів з питань охор они праці Положення про порядок труд ового і проф есійного навчання неповнолітніх проф есіям, пов'язаним з ро бо там и із шкідливими та важкими умовам и праці, а та ко ж з ро бо там и підвищ еної небезпеки П р о порядок проведення атестації ро бо чи х місць за умовам и праці П равила атестації зварників П олож ення п р о медичний огляд працівників певних категорій П олож ення п р о порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими за со ба м и індивідуального захисту Єдина д ерж авна система показників об л іку умов і безпеки праці П ерелік заходів та за со бів з охор они праці, витрати на здійснення та придбання яких включається до валових за тра т П ерелік р о б іт з підвищ еною небезпекою П ерелік важких р о б іт та р о б іт із шкідливими і небезпечними умовам и праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх

Н Г ІА О П 0 .0 0 -6 .0 2 -0 4 *

П остан о ва К М У N8 27 0 від 22.03.2001 р. ДБН В. 1.2-1-95 НПАОП НПАОП НПАОП НПАОП НПАОП

0.0 0 -6 .0 2 -9 3 * 0.0 0 -4 .1 5 -9 8 * 0.0 0 -4 .2 1 -0 4 * 0 0 -4 .2 9 -9 7 * 0 0 -4 .1 2 -2 0 0 5 *

Н П А О П 0.0 0 -4 .1 1 -9 3 * Н П А О П 0 .0 0 -4 .2 4 -0 3 * НПАОП НПАОП ДНАОП НПАОП

0 .0 0 -6 .2 3 -9 2 * 0 .0 0 -1 .1 6 -9 6 * 0.03-4 .02 -94 01 )0-4 .26 -9 6*

Н П А О П 0 .0 0 -7 .0 6 -9 4 * Н П А О П 0 .0 0 -2 .2 3 -0 4 * Н П А О П 0 .0 0 -8 .2 4 -0 5 * Д Н А О П 0 .00-8 .07 -94

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

ШКОЛА ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

2.19

П ерелік важких р о біт та р о б іт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці ж іно к П ерелік виробництв, проф есій та посад, р о б о та в яких дає п раво на безплатне одержання лікувально-проф ілактичного харчування в зв'язку з особливо шкідливими умовам и праці Гігієнічна класифікація праці за показникам и шкідливих та небезпечних ф акторів виробничого середовищ а, важ кості та напруж еності трудового процесу Типові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту робітникам та службовцям житлово-ком унального господарства Рекомендації щ одо застосування основних за со бів індивідуального захисту в ж итлово-ком унальному господарстві УРСР П р о порядок безплатної видачі м ол ока та інших рівноцінних харчових продуктів робітникам і службовцям, які зайняті на р о б о та х з шкідливими умовами праці П р о видачу мила на підприємстві Положення п р о ор га н іза ц ію р о бо ти з управління о х о р о н о ю праці в ж итлово-ком унальному господарстві України Положення п р о о р га н іза ц ію р о бо ти з охор они праці в ж итлово-ком унальному господарстві У країни

Д Н А О П 0 .00-8 .08 -93

Н П А О П 0 .0 0 -4 .0 5 -2 0 0 3 *

3.8

П оряд ок видачі дозволів Д ерж авним ком ітетом України з нагляду за о хо р о н о ю праці та його територіальним и органам и Інструкція щ одо застосування П орядку видачі дозволів Д ерж авним ком ітетом України з нагляду за о х о р о н о ю праці та йо го територіальним и ор ганам и П оложення про порядок проведення д ерж авної експертизи (перевірки) п роектної д окум ентації на будівництво та рекон струкц ію виробничих об'єктів і виготовлення за со б ів виробництва на відповідність їх нормативним актам п ро о х о р о н у праці П оложення п р о надання дозволу на виконання будівельних ро б іт П равила д ерж авної реєстрації та обліку великотоннаж них автом обілів та інших технологічних транспортних за со бів, щ о не підлягають експлуатації на вулично-дорожній м ереж і загал ьного користування М етодика проведення д ерж авної експертизи (перевірки) п рое ктн ої докум ентації на будівництво (реконструкцію , технічне переоснащ ення) виробничих об'єктів і виготовлення за со бів виробництва на відповідність їх нормативним актам про о х о р о н у праці П орядок видачі дозволів д ер ж авно го пож е ж н ого нагляду на поча ток роботи і оренд у приміщень П орядок проведення д ерж авної санітарно-епід ем іол огічної експертизи

3.9

П орядок погодження та видачі дозволів на спеціальне водокористування

2.20 2.21 2.22 2.23 2.24 2.25 2.26 2.27

3. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6

3.7

4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6

Н П А О П 0.0 0 -2 .0 3 -7 7 * Д Н А О П 0.0 3 -8 .0 3 -8 6 (Н аказ М О З України № 52 8 від 27.12.2001 р.) Н П А О П 0 .05-3 .02 -90 * Н А О П 9.0.0 0-6.01-8 0 Н П А О П 0 .00-4 .36 -87 * Н П А О П 0 .00-3 .06 -22 * Н А О П 9.0.0 0-4.02-8 5 КДП 20 4 -1 2 У кр .-2 3 2 -9 4 Н А О П 9.0.0 0-4.01-8 5

, Н П А О П 0 .0 0 -5 .2 9 -2 0 0 4 * Н П А О П 0 .00-4 .20 -94 * Н а ка з Д ерж буду № 2 7 3 від 05 .1 2 .2 0 0 0 р. Н П А О П 0.00 -1 .0 9 -2 0 0 4 * Н П А О П 0.0 0 -7 .0 3 -9 4 *

П остан о ва К М У № 159 від 14.02.2001 р. Н а ка з М іністерства охо р о н и здоров'я України № 24 7 від 0 9 .1 0 .2 0 0 0 р. П остан о ва К М У № 321 від 13 .03.2002 р.

4.19

Ж итлові будинки Громадські будинки та споруди П роизводственные здания Административные и бытовые здания Ж итлові будинки для індивідуальних забудовників України О ц ін ка технічного стану стальних конструкцій виробничих будівель і споруд, щ о експлуатуються Положення п ро безпечну та надійну експлуатацію виробничих будівель і споруд П равила обстеження, оцінки технічного стану та паспортизації виробничих будівель і споруд П равила охор они праці при будівництві та ремонті об 'єктів житлово-ком унального господарства П равила безпечної роботи з інструм ентом та пристроями Інструкція з охорони праці під час виконання р о б іт на висоті з використанням спеціальних страхувальних за со бів П равила безопасности при проведении обследования жилых зданий для проектирования капитального рем онта Инструкция по повторном у использованию изделий, оборуд ования и м атериалов в ж илищ но-ком мунальном хозяйстве Технические правила расходования основных строительных м атериалов при капитальном рем онте жилых дом ов и объектов ком м унального хозяйства П равила приемки в эксплуатацию законченных капитальным ремонтом жилых зданий П равила оценки ф изического износа жилых зданий П олож ение по техническом у обслуж иванию зданий П олож ение о б организации и проведении реконструкции, рем онта и технического обслуживания зданий, объектов коммунального и социально-культурного назначения Реконструкция и капитальный рем онт жилых домов

5.1 5.2 5.3 5.4

П равила безпечної експлуатації житлових і громадських будівель НПАОП Правила охорони праці під час збирання, вивезення та знешкодження побутових відходів Н П А О П П равила охор они праці під час прибирання міських територій НПАОП П равила охор они праці в м іському зеленом у господарстві НПАОП

4 5 .2 1 -1 .0 4 -7 9 * 90 .0 0 -1 .0 5 -0 0 * 90 .0 0 -1 .0 3 -7 8 * 02 .0 -1 .0 7 -0 0 *

П равила будови і безпечної експлуатації ліфтів П равила будови і безпечної експлуатації підйомників Типова інструкція для о п е р а то р а , ліф тера з обслуговування ліфтів П равила будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів

НПАОП НПАОП НПАОП НПАОП

0 .0 0 -1 .0 2 -9 9 * 0 .0 0 -1 .3 6 -0 3 * 0.О 0-5.09-86* 0.0 0 -1 .0 3 -0 2 *

П равила охор они праці на автом обільном у тр а н спо р ті П равила проведення технічного огляду технологічних тр анспортних засобів, щ о не підлягають експлуатації на вулично-дорожній м ереж і загального користування П равила охор они праці при будівництві, рем онті і утрим анні автомобільних доріг на інших об 'єкта х д ор о ж н ь о го господарства П оложення про технічне обслуговування і рем онт д орож ніх тр анспортних засобів автом обільного тр ан спо рту Будівельна техніка, оснастка, інвентар та інструмент. Експлуатація будівельних маш ин. Загальні вимоги

Н П А О П 60 .2 -1 .2 8 -9 7 * Н П А О П 0 .0 0 -1 .3 7 -2 0 0 4 *

4.7 4.8 4.9 4.10 4.11 4.12 4.13 4.14 4.15 4.16 4.17 4.18

6. 6.1. 6.1.1 6.1.2

6.1.3 6.1.4

6.2. 6.2.1 6.2.2 6.2.3 6.2.4 6.2.5

Д БН В .2 .2-15-05 Д БН В.2 .2 -9 —99 С Н иП 2.09.02-85 С Н иП 2.09.04-8 7 Д БН 79 -92 Д БН 3 6 2-9 2 Н П А О П 45 .2 -4 .0 1 -9 8 * Н П А О П 45 .2 -1 .0 1 -9 8 * Н П А О П 45 .2.-1.0 2-90 * Н П А О П 0.0 0 -1 .3 0 -0 1 * Н П А О П 0.0 0 -5 .2 8 -0 3 * Н П А О П 4 5 .2 1 -1 .0 1 -8 6 * (ВСН 48-86) ВСН 3 9 -83 ВСН 40-84 ВСН ВСН ВСН ВСН

4 2 -85 5 3 -86 5 7 -88 5 8 -88

ВСН 6 1 -89

, Лифты, подъемники, грузоподъемные механизмы

Технологические транспортные средства

Д Н А О П 5.1.14-1.01 -96 (Н П А О П 45.23-1.01 -79*) Н а ка з М ін тр а н су N 0 102 від 30 .0 3 .1 9 9 8 р. ДБН В.2.8-9 -98

* Кодирование по новом у Государственном у реестру норм ативно-правовы х актов по охра н е труда (Н П А О П ) о т 20 .0 6 .2 0 0 6 г. Продолжение см. в следующем номере

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

МЕДИЦИНА ТРУДА БЕЗ М Е Д И Ц И Н С КО ГО О С М О Т Р А В целях рационального использования природны х р есур сов , обеспечения экологической безопасности и соблю дения природоохранного законодательства в Лисичанске (Луганская область) разработана городская П рограм м а охраны окруж аю щ ей пр ир одн ой среды на 2007— 2009 годы. Среди основных ее направлений — охрана и рациональное использование водных и растительных р есур сов , зем ли и недр, атмосферного воздуха, отходов производства. Планируется повысить эффективность очистки сточных вод, внедрить системы замкнутого и оборотного водоснабж ения на промышленных предприятиях, реконструировать и отремонтировать действующие очистные сооруж ения. Выполнение намеченных мероприятий позволит значительно снизить количество вредных вы бросов в атмосферу. В рамках Н едели охраны труда в санаторно-оздоровительном ком плексе я Чайка» Ильичевского м о р ско го торгового порта (О д е сск а я область) состоялся сем инар на тему • О казание первой м едицинской помощ и в неотложных случаях», который провела врач-терапевт высш ей категории Т. Каранфилова. П одобны е семинары здесь проводятся постоянно. Их цель — не только повысить проф ессиональны е навыки медработников, но и научить технический персонал и работников столовой оказывать первую помощь человеку, получивш ему травму. С е р ь езн о е отношение к вопросам безопасности позволяет коллективу • Чайки» избегать несчастных случаев как ср ед и персонала, так и отдыхающих. Коллектив комплекса неоднократно занимал первые места в смотрах-конкурсах по охране труда ср ед и подразделений порта.

НЕ ОБОЙТИСЬ Машиностроение Одессы переживает не лучшие времена. За годы существования независимой Украины промышленные предприятия значительно уменьшили объемы выпускаемой продукции, уменьшилась численность работающих. Не секрет, что среди них много людей, возраст которых приближается к пенсионному или даже превышает его. Причины этого явления разные. С одной стороны, невысокая заработная плата, которая к тому же выплачивается нерегулярно, и плохие условия труда не привлекают на производство молодежь. А с другой, низкие размеры пенсий заставляют людей работать, невзирая на возраст. Резкое ухудшение состояния здоровья в процессе производственной деятельности приводит к несчастным случаям, в том числе со смертельным исходом. с та н о в и м с я н а о б с т о я т е л ь с тв а х не ко то р ы х несчастны х случаев, ко то р ы е п р о и зо ш л и на п р е д п р и ятиях о т р а с л и в п о с л е д н и е м есяцы . В о к тя б р е 2 0 0 6 г. п о ги б ведущ ий и н ж е н е р на учн о -и ссл е д о в а те л ьско го института « Ш то р м » В. В о л о щ ук, к о т о р о м у бы ло 6 9 лет. 2 6 .1 0 .2 0 0 6 г. В. В о л о щ у к, с о гл а с н о р а с п о р я ж е н и ю с в о е го р уко во д и те л я , с 8 ч выполнял р а б о ты п о п о д го т о в к е д о к у м е н т а ц и и . В 14 ч о н у ш е л с р а б о ч е г о м е с т а . В это т ж е день на м е ха н и ч е ско м у ч а стке с е к т о р а № 5 9 0 и н сти тута р а б о тал т о ка р ь А. С и м о н о в , которы й н а хо дился в пом ещ ении один. В 13 ч 4 5 мин о н о ткл ю чил т о ка р н ы й с т а н о к , на к о т о р о м р а б о т а л , закры л д ве рь п о м ещ ения у ч а с тка на за щ е л ку и о т п р а вился в цех « Ш т о р м -1 0 » за то ч и ть р е зец. В 14 ч 15 м ин, в о зв р а ти в ш и с ь на у ч а с т о к , А . С и м о н о в услы ш ал к р и к . Д в е р ь бы ла о ткр ы та . Войдя, о н у в и дел, что В. В о л о щ у к висел за е го с та н к о м в в е р х н о га м и , з а ц е п и в ш и с ь за п л а н ку , н а к о т о р о й с о с то р о н ы , п р о т и в о п о л о ж н о й р а б о ч е м у м есту, к р е пи тся э к р а н . О н з а щ и щ а е т л ю д е й , р а б о т а ю щ и х на ряд ом сто ящ их с т а н ка х, о т с тр уж ки . С т а н о к был вклю чен, и А . С и м о н о в о т кл ю ч и л е го , з а т е м снял В. В о л о щ у ка и усад ил е го п о з а ди с т а н ка на ста н и н у. А . С и м о н о в о б р а тил вн и м а н и е на то , что о гр а ж д е ние за ж и м н о го п а тр о н а т о ка р н о го с т а н ка бы ло о т ки н у т о и п е р е д в и ж н о е о г р а ж д е н и е зо н ы о б р а б о т к и о т в е д е н о , в п а т р о н е з а к р е п л е н а м е та л л и че ская т р у б а , на к о т о р у ю был н а -

к р у ч е н с го н . Было ви д но , что В. В о л о щ ук реш ил сделать н а с т а н ке для с е бя к а к у ю -т о деталь. Р а б о тн и ки с к о р о й п о м о щ и о т в е з ли В. В о л о щ у к а в б о л ь н и ц у , где о н 2 9 .1 0 .2 0 0 6 г. с ко н ч а л ся . С м е р ть н а с ту п и л а о т т р а в м и р о в а н и я гр у д н о й клетки. В то ж е время в м е д и ц и н с ко м з а кл ю ч е н и и о п р и ч и н а х с м е р ти у к а з а н о , что п о те р п е в ш и й с тр а д а л х р о ни ческой и ш ем ической б ол езн ью с е р д ц а , и это м о гл о п р и ве сти к вн е з а п н о м у у х у д ш е н и ю с о с то я н и я з д о ровья вплоть д о кр а т к о в р е м е н н о й п о т е р и с о з н а н и я во вре м я р а б о т ы за с т а н ко м с н а р у ш е н и е м к о о р д и н а ц и и д ви ж е ни й . Ещ е о д и н н е с ч а с т н ы й с л у ч а й с о см ертельны м и сх о д о м п р о и зо ш е л на т е р р и т о р и и з а в о д а « П р о д м а ш » , где р а сп о л о ж е н о О О О «И ндустриалС е р в и с Ю г». 1 8 .1 1 .2 0 0 6 г. в 17 ч на с м е н у з а с ту п и л в а х те р п р е д п р и я ти я А . К о ж у х а р ь , 1 9 3 5 г. р о ж д е н и я , и н в а лид II гр у п п ы . К о гд а н а с л е д у ю щ е е у т р о на с м е н у п р и ш е л е го с м е н щ и к, то он об наруж ил А. Кож ухаря без п р и з н а к о в ж и зни . С м е р ть на ступ и л а от острой сердечной не д остаточно сти — А . К о ж у х а р ь с тр а д а л х р о н и ч е с ко й и ш е м и ч е с ко й б о л е зн ь ю с е р д ца и ги п е р то н и е й . 1 8 .0 1 .2 0 0 7 г. п р о и зо ш е л н е с ч а с тный сл уча й с о с м е р тел ьн ы м и сх о д о м в О А О «Н ептун». В 9 ч з а в е д у ю щ а я с кл а д о м м е та л л а Г. Р о д и н а , 1 9 3 9 г. р о ж д е н и я , п р и б ы л а н а п р е д п р и я ти е за во д ски м а в то б у с о м и пр о ш л а на с в о е р а б о ч е е м е сто . В е е о б я з а н н о -

ОХРАНА ТРУДА 5 / 2007

М ЕД ИЦИНА ТРУДА

сти входила вы дача м е та л л а п о за я в к а м п о д р а з д е л е н и й . П о с л о в а м ее н е п о с р е д с т в е н н о го н а ч а л ь н и ка , н и ка ки х д р у ги х п о р у ч е н и й н а к а н у н е о н Г. Родиной не давал. В р а зго в о р е с ним Г. Родина пож аловал ась, что вчера себя п л о х о ч у в ство ва л а . В 15 ч 3 0 м ин В. Н е с т е р е н к о п о з в о н и л ей, н о никто н е взял т р у б к у . Т о гд а о н п о ш е л на с кл а д и о б н а р у ж и л Г. Р о д и н у н а п о лу б е з п р и з н а ко в ж и зн и . С м ерть Г. Р о д ин ой н а хо д и л а с ь в п р я м о й п р и ч и н н о й связи с з а б о л е в а н и е м с е р д е ч н о -с о с у д и с т о й с и с т е м ы в виде а т е р о с к л е р о т и ч е с к о й б о л е зн и с е р д ца и н а сту п и л а о т о с т р о й с е р д е ч н о й н е д о с та т о ч н о с т и . О бстоятельства приведенны х несчастны х случаев свидетельствую т то л ь ко о б о д н о м . М н о ги е лю ди п е н с и о н н о го в о з р а с т а , р а б о т а ю щ и е на п р о и зв о д с тв е , с т р а д а ю т х р о н и ч е с ки ми з а б о л е в а н и я м и . В м есте с тем с о гл а с н о д е й с тв у ю щ е м у П о л о ж е н и ю о м едиц ин ском о с м о тр е р а б о тн и ко в о п р е д е л е н н ы х к а те го р и й о б я за те л ь ным п е р и о д и ч е с ки м м е д и ц и н ски м о с м о т р а м п о д л е ж а т то л ь ко р а б о т н и к и , заняты е н а тяжелы х р а б о т а х , р а б о та х с вредны м и или о п а с н ы м и у с л о виями тр уд а , а т а кж е лица в в о з р а с т е д о 21 го д а . П о ги б ш и е р а б о т н и к и , о ко то р ы х ш ла речь, к на званны м ка те го р и я м не о тноси л ись. Н у ж н о о т д а ть д о л ж н о е а д м и н и с т р а ц и я м п р е д п р и я т и й . В тр у д н ы х усл ови ях н а ш е го в р е м е н и о н и н а х о д ят с р е д с т в а для о к а з а н и я м а т е р и а л ь н о й п о м о щ и сем ьям п о ги б ш их или у м е р ш и х н а п р о и з в о д с т в е . В м есте с те м п р е в р а щ а т ь п р о м ы ш ленны е предпри яти я в б ю р о р и туа л ь ных усл уг нельзя. Н е п о р а ли ввести в з а ко н о д а т е л ь с т в о н о р м у , с о гл а с н о к о т о р о й об язател ьны й м е д и ц и н ски й о с м о т р д о л ж н ы п р о х о д и т ь все р а б о т н и к и , д о с т и гш и е п е н с и о н н о го возраста, не зависи м о от д о л ж н о с ти или п р о ф е с с и и . А м е д и ц и н с ка я ком иссия прим ет реш ение о в о зм о ж н о с т и п р о д о л ж е н и я этим и л ю д ь ми т р у д о в о й д е я те л ь н о с ти . И то гд а пусть р а б о т о д а т е л ь н е се т о т в е т с тв е н н о с ть за и с п о л ь з о в а н и е т р у д а т а к и х лиц н а т о м или и н о м р а б о ч е м м есте.

. ,

, .

, (

, ,

)

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

ВЕДУЩАЯ К СМЕРТИ Недавно общественность Украины узнала о трагическом событии, связанном с массовым отравлением и гибелью нескольких членов экипажа теплохода «Одиск», который работал под флагом Сьерра-Леоне (порт приписки Фритаун). В ликвидации аварии принимали участие специалисты группы экстренного медико-санитарного реагирования по спасению людей при авариях с опасными и фумигационными грузами на судах и в портах — ГЭМР СПАС (о деятельности этой группы была статься в журнале № 3 за 2006 г.). С 01.01.2007 г. это формирование является подразделением ГП «Украинский научно-исследовательский институт медицины транспорта». Авторы этого материала рассказывают о работе ГЭМР СПАС на рейде Ялтинского морского торгового порта и у причала Керченского морского торгового порта. Около 120 человек принимали участ ие в ликвидации аварии. Благодаря умелым действиям специалистов группы не было зарегистрировано ни одного случая отравления. а ч а л о 2 0 0 7 г. для чл енов группы с п а с а те л е й бы ло трудны м . О ч е редны м э кза м е н о м на зр е л о с ть и п р о ф е с с и о н а л и з м с та л а ликвидация а ва рии на теплоходе «О диск», которы й стоял на рейд е Я л ти н ско го п о р т а . Ч то ж е сл уч и л о сь н а т е п л о х о д е ? Н а в то р о й день плавания ка п и та н судна был вы нужден об рати ться за м едиц ин ской п о м о щ ь ю по с п а с е н и ю м о р я ков о т отравления в Я лтинский порт. В н о чь н а 3 я н в а р я 2 0 0 7 г. т е п л о ход «О диск» с у к р а и н с к о -р о с с и й с ки м э к и п а ж е м (на б о р т у б ы л о в о семь укр а и н ц е в и два р о ссиян ин а ) был з а г р у ж е н в К е р ч е н с к о м п о р т у

2 ты с. т ф е р р о с и л и ц и я и взял к у р с н а Т у р ц и ю . П р и вы ходе из К е р ч е н с к о г о п р о л и в а это м а л е н ь к о е с у д н о п о п а л о в ш то р м . Э к и п а ж не был г о тов к п е р е в о зке ф ерросилиция — гр у з а 4 .3 кл а с с а т р а н с п о р т н о й о п а с но сти (и д о п о л н и те л ь н о й о п а с н о с т ь ю 6.1 к л а с с а — то кс и ч н ы е ве щ е ств а ). Л ю к л а з а в т р ю м № 1 не был з а кр ы т, к а к э т о го т р е б у ю т п р а в и л а п о д г о товки судна к пл аванию в ш то р м о вых у с л о в и я х и р а б о т ы э к и п а ж а во врем я ш т о р м а . Ф е р р о с и л и ц и й , б е з о п а сн ы й в обы чны х условиях, при в о з д е й с тв и и н а н е го л ю б о й ж и д к о с т и , а о с о б е н н о м о р с к о й воды, вы зы вает

М ЕД И ЦИ Н А ТРУДА

хим ическую р е а кц и ю с вы деление м в з р ы в о п о ж а р о о п а с н ы х га з о в , в ч а с тн о с ти в о д о р о д а , и ч р е з в ы ч а й н о т о к с и ч н о г о га з а ф о сф и н а 1 к л а с с а са ни та р но й о па сн о сти по ГО С Т 1 2 .1 .0 0 5 . В ш т о р м о в ы х у с л о в и я х в т р ю м № 1 п о п а л а в о д а , вследстви е ч е го о б р а з о в а л о с ь б о л ь ш о е ко л и ч е с тв о я д о в и т о го г а з а , к о т о р ы й , к н е с ч а с ть ю э к и п а ж а ,ч е р е з н е за кр ы ты й л ю к и п о п е р е х о д н ы м га л е р е я м п р о ник в каю ты , служ ебны е по м е щ е ния, н а д с т р о й к и и в м а ш и н н о -к о т е л ь н о е о т д е л е н и е , п о д в е р г н у в те м самы м см ер тел ьн ой о п а с н о сти м о р я ко в те п л о х о д а . Н е б уд учи о б у ч е н ным зн а н и я м п е р е в о з к и о п а с н ы х гр у зов, ста рш и й п о м о щ н и к ка п и та н а , о тве чаю щ и й за б е зо п а с н о с ть , сам по п роф есси и р ы б а к, р а н е е р а б о т а в ш и й н а суд а х о к е а н и ч е с к о г о ры б о л о в с т в а , у с у гу б и л с и т у а ц и ю те м , ч т о , вы п о л н я я у с т н ы е с о в е т ы а ге н т о в , о т д а л ком анд у принудительно провентилировать т р ю м № 1, ч то во м н о го р а з у в е л и ч и л о к о н ц е н тр а ц и ю ф осф ина в судовы х пом ещ ениях. Н е зн а я о с н о в м о р с к о й п р а кти ки б е зо п а сн о й п е р е в о з к и о п а с н ы х гр у зо в м о р е м , о т е ч е с т в е н ных и м е ж д у н а р о д н ы х д о кум ентов, т р е б о в а ни й о х р а н ы т р у д а н а м о р ски х судах, ко м а н д а п е р е д р е й с о м и при вы ходе в р е й с не п о д го то в и л а с у д н о , е го м а т е р и а л ь н о -т е х н и ч е с ку ю часть к п е р е в о з к е о п а с н о го гр у з а . В ч а с тн о с ти , на суд н е не б ы л о н е о б х о д и м ы х с р е д с тв г а з о а н а л и за (га з о а н а л и з а т о р о в ) для о п р е деления кл а с с и ч е с ки х х и м и ч е с ки х вещ е ств , п е р е в о з и м ы х т о р го в ы м и с у д а м и м и р а , — ф о сф и н а , к и с л о р о д а , п а р о в и га зо в в зр ы в о о п а сн ы х ве щ е ств (в д а н н о м с л у ч а е в о д о р о д а ). Н о х у ж е в с е го в это й с и ту а ц и и бы ло т о , что э к и п а ж имел в с в о е м р а с п о р я ж е ни и га з о а н а л и з а т о р , не р а с с ч и та н н ы й н а о п р е д е л е н и е ф о сф и н а в в о зд ухе п о м е щ е н и й . Р а зв и т и ю т р а ге д и и с п о с о б с т в о вало отсутствие на тепл оход е с р е д с т в за щ и ты . Е с т е с тв е н н о , если э к и п а ж не м о г о п р е д е л и ть с о с та в

га з о в , о н и не з н а л , к а к о т них з а щ и т и т ь с я . Н а с у д н е не б ы л о ф ильтр у ю щ и х с р е д с тв защ и ты о т к о м б и н и р о в а н н о го воздействия вредны х и о п а с н ы х то кс и ч н ы х ве щ е ств , в ч а с т н о сти ф о сф и н а . В ка ч е ств е ср е д ств защ иты на судне и сп о л ь зо ва л и сь ку п ленны е в а п те ке ста рш и м п о м о щ н и ко м к а п и т а н а м а ски о т гр и п п а . Н аходящ иеся на б о р ту судна сам о с п а с а т е л и м о гл и з а щ и ти ть м о р я к о в в те че н и е 15 м ин , и то л ь ко ! Д а л ь ш е — не и зве стн о сть, к о т о р а я , к а к п р а в и л о , п р и в о д и т к гиб ел и. К а к ж е м о ж н о бы ло спасти эки па ж ? К ва л и ф и ц и р о в а н н ы е ответы на это т в о п р о с д а л а ком и сси я Д е п а р т а м е н та м о р с к о го и р е ч н о го ф лота У к раины и Госуд арственн ой м о р с ко й

и н сп е кц и и п о б е з о п а с н о с т и с у д о х о д с тв а У кр а и н ы . В с о с т а в е к о м и с с и и был на ча л ьни к отд ел а о х р а н ы тр уд а и п о ж а р н о й б езопасн ости У крм орречф л ота А . С е р е б р я к о в , а т а к ж е с п е циалисты по а в а р и й н ы м ситуац и ям с о п а с н ы м и гр у за м и на суд а х и в п о р т а х , в о згл а в л я е м ы е р у к о в о д и т е л е м Г Э М Р С П А С Е. Б ел об ровы м . О д н и м из гл а вн ы х д о к у м е н т о в , в к о т о р о м д о л ж н ы бы ть у к а з а н ы к о н к р е т н ы е требования по б езопасности экипаж а , является Д е кл а р а ц и я н а о п а сн ы й гр у з — ф е р р о с и л и ц и й , р а з р а б о т а н ная Ц е н тр а л ь н ы м гр у з о в ы м б ю р о (Ч е р ка с с ы ) и е го К р ы м с к и м р е г и о нальны м отд е л е н и е м в К е р чи . К а к о т-

м ети л а ком и сси я , это т д о ку м е н т о к а за л с я н е с о в е р ш е н н ы м , не о п р е д е ляю щ им в полном объем е б е зо п а с н о е п р о и зв о д с тв о р а б о т . Т а к, в р а з деле « Т р е б о в а н и я п о б е з о п а с н о с т и п е р е в о зо к» этой Д е к л а р а ц и и не были у ка за н ы типы г а з о а н а л и з а т о р о в для о пред ел е ния ф осф ина. П о л но стью о тс утс тв о в а л и сведения о н е о б х о д и мых ср е д с тв а х и н д и ви д уал ьн ой з а щ и ты о р г а н о в д ы х а н и я (п а н о р а м н ы е м а ски и ф ильтрую щ ие к о м б и н и р о в а н ные га зф и л ьтр ы , п р е д н а з н а ч е н н ы е для защ иты о т ф осф ина). Н е бы ло д а н о р е ко м е н д а ц и й п о о б я за т е л ь н о м у ко н т р о л ю га з о в о з д у ш н о й среды и н а личия вы деляем ого ф о сф ин а с о тм е тко й р е зу л ь та то в в с у д о в о м ж у р н а л е . Н е были т а к ж е п р е д у с м о тр е н ы м е р о приятия п о о х р а н е т р у д а при вы полнении этих раб от. В Д е к л а р а ц и и все требования б езопасн о сти ка са л и с ь и с кл ю чительно защ иты р а б о т а ю щ и х о т пы ли. Э т о у с у гу б и л о с и т у а ц и ю с отравлением экипаж а те пл оход а «О диск», в резул ьтате ко то р о й д ва м о р я ка по ги б л и , а о с т а л ь н ы е члены э к и паж а — восем ь человек — п о п а л и в р е а н и мацию . У частвуя под р у к о в о д с т в о м Г л а в н о го упр а вл е н и я М Ч С АР Кры м в л и кви д а ц ии а ва р и й н о й ситуации на теплоходе « О д и ск» н а р е й д е Я л ти н с ко го п о р т а и у п р и ч а л а К е р ч е н с к о го п о р т а , с п е циалисты ГЭ М Р С П А С , е с т е с т в е н н о , о с н о в н ы е усилия н а п р а в и л и на о б е с п е ч е н и е б е з о п а с н ы х у с л о в и й тр у д а , п р е д у п р е ж д е н и е о т р а в л е н и й ф осф ино м , с о х р а н е н и е ж изни и здоровья к а к с п а с а те л е й , т а к и всех у ч а с т н и к о в л и кви д а ц и и а в а р и и , ч и сл о к о т о ры х и н о гд а д о с т и га л о 1 2 0 ч е л о в е к. Бы ла п о с т а в л е н а п е р в о о ч е р е д н а я з а д а ч а — р е з к о о гр а н и ч и т ь ко л и ч е с тв о л и кв и д а т о р о в а в а р и и и у б е р е ч ь их о т н е о б о с н о в а н н о г о р и с к а т о к с и ч е с к о го возд ействия ф о сф и н а с у ч е т о м о с о б е н н о с т е й о х р а н ы т р у д а на

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

М ЕД ИЦИНА ТРУДА

всех те х н о л о ги ч е с ки х э та п а х л и квидации а в а р и и . П о реком ен д ац ии ГЭ Р М С П А С ш т а б ГУ М Ч С А Р Кры м , во-первы х, почти в 2 0 р а з с о кр а ти л к о л и ч е с т в о л ю д е й , н а хо д я щ и хс я на б о р т у а в а р и й н о г о с у д н а . В о -в т о рых, при уча сти и вед ущ их с п е ц и а л и сто в ГУ М Ч С А Р Кры м : п о л к о в н и к о в А . М а з и л и н а и А . В а то л и н а , п о д п о л ковника Д. П о по л зун о ва , м а й о р о в А. Ф р и д м а н а и А. Гузой п о т р е б о в а ни ю ГЭ М Р С П А С в и зо л и р ую щ и х д ы хател ьных а п п а р а т а х б ы л а проведена санитарнохим ическая р а зв е д ка откры ты х п а л у б и вн утре н н и х пом е щ е н и й судна на на л и чи е ф осф ина. И сп ол ьзуя в ы с о ко эф ф ективны й п е р е н о с ной га зо а н а л и за то р э л е кт р о х и м и ч е с ко го а н а л и з а для о п р е д е л е ния ф о сф и н а в возд ухе (Р ас Ш — PH 3) ф ирм ы « Д р е ге р » (Г е р м а н и я ), было про в е д е но о к о л о 1 5 0 0 и ссл е д о в а н и й . Р е зул ьта ты х и м и ч е с ко й р а з в е д ки были з а несены в О п е р а т и в н у ю ка р ту хим ической о п а сн о сти те пл о хо д а « О д и ск» и по зв о л и л и кл а сс и ф и ц и р о в а т ь а в а р и ю : « н е т е х н о л о ги ч е ска я у те ч ка ч р е з в ы ч а й н о т о к с и ч н о го га з а ф о с ф и н а из гр у з о в ы х т р ю м о в те п л о х о д а « О д и ск» , п о п а д а н и е в ж и л у ю н а д с т р о й к у , в ы зв а в ш и е м а с с о во е о т р а в л е н и е и гиб ель ч л е н о в э ки п а ж а » . П о з а д а н и ю ГУ М Ч С А Р Кры м на о с н о в е д анны х О п е р а т и в н о й к а р ты бы ло с д е л а н о з а кл ю ч е н и е о взры вопож арной, санитарной, то кси ко л о ги ч е с к о й , э п и д е м и ч е с ко й и э к о л о ги ч е с к о й б е з о п а с н о с т и т е п л о х о д а . О р е зу л ь та та х р а б о ты ГЭ М Р С П А С на б о р ту судна и со о тв е тств ую щ ие выводы к о м а н д и р группы с п а с а т е л е й Е. Б е л о б р о в д о л о ж и л М и н и стр у М Ч С Н. Ш уф р и чу с п р е д л о ж е н и е м в е р н у ть т е п л о х о д « О д и с к » в п о р т п о гр у з к и К ерчь. О д н о в р е м е н н о с этим в О п е р а ти в н о й к а р т е были даны к о н к р е т ны е р е к о м е н д а ц и и п о о х р а н е тр у д а п р и р а б о т е с п е ц и а л и с т о в ГУ М Ч С А Р К р ы м н а а в а р и й н о м с у д н е , при т р а н с п о р т и р о в к е е го в К е р ч е н с к и й порт. П ри рассл ед овани и аварии

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

ком иссия о с о б о е вним ание уделил а и з у ч е н и ю с о с то я н и я о х р а н ы т р у д а д о к е р о в п р и п е р е гр у з к е , с кл а д и ровани и и хранении ф ерросилиция на п о гр у з о ч н о -п е р е гр у з о ч н о м к о м п л ексе № 2 К е р ч е н с ко го по р та . Р езультаты п р о в е р к и св и д е те л ь ств у ю т о н е ко т о р ы х п о л о ж и те л ь н ы х м о м ентах в р а б о те р уко во д ств а К е р ч е н с ко го м о р с ко го т о р го в о го п о р та, о с о б е н н о в о тр а б о тке м е р о -

прияти й при п е р е гр у з ке о п а сн ы х н а в а л о ч н ы х гр у з о в с у ч е то м ф и з и к о х и м и ч е с ки х и т о кс и ч е с к и х о с о б е н н о сте й о п а с н ы х гр у з о в и т е х н о л о ги ч е ски х э та п о в гр у з о в о го п р о ц е с с а . Б л а го д а р я усил и я м н а ч а л ь н и ка п о р т а А . К о т о в с к о г о , гл а в н о го т е х н о л о га В. Б у з н я к о в а , з а м е с т и т е л я н а чал ьни ка п о р та по о х р а н е труд а И. Д у м а н с ко го п о р т р а с п о л а га е т соврем енны м и сред ствам и индивид у а л ь н о й за щ и ты о р г а н о в д ы хания п р о и з в о д с т в а н е м е ц ко й ф ирмы « Д р е ге р » , о т в е ч а ю щ и м и м е ж д у н а родны м тр е б о в а н и я м по о б е сп е ч е нию б езопасн ости труда д о ке р о в и м оряков. П о р е ко м ен д ац ии ко м и ссии в н а сто я щ е е врем я р у ко в о д с т во п о р т а з а к л ю ч и л о д о г о в о р с ГП « У к р Н И И м ед иц ин ы т р а н с п о р т а » на ко м п л е ксн о е о б сл е д о ва н и е условий тр уд а д о ке р о в К е р ч е н с ко го п о р та , а т а к ж е м о р я к о в и ж и те л е й го р о д а К е р ч и , ж илы е р а й о н ы к о т о р о г о н е п о с р е д с т в е н н о п р и м ы ка ю т к П П К -2 . Ещ е о д н и м п о л о ж и т е л ь н ы м м о м е н то м р а б о ты а д м и н и с тр а ц и и п о р т а с та л о п р и о б р е т е н и е п е р е н о с н ы х

га з о а н а л и з а т о р о в ти п а « Х а м -7 0 0 0 » , «Р ас Ш — PH 3» ф ирмы « Д р е ге р » , з а р е к о м е н д о в а в ш и х се б я к а к в ы с о к о эф ф ективны е с р е д с тв а х и м и ч е с к о го а н а л и за при а ва р и я х на судах с о п а сн ы м и гр у за м и и в п о р та х , для бы с т р о го (в те ч е н и е 3 — 10 с) о п р е д е л е ния о п а с н ы х , ч а с т о в с т р е ч а ю щ и х с я токси чн ы х летучих ко м п о н е н то в о п а с н ы х гр у з о в : к и с л о р о д а , п а р о в у гл е в о д о р о д а , ф о сф и н а , с е р о в о д о р о д а , д и о кс и д а у гл е р о д а и др. Результаты п р о ве д е н н ы х ГП « У к р Н И И м ед иц ин ы т р а н с п о р т а » н а у ч н о -и с с л е д о в а т е л ь ски х р а б о т долж ны в п е р в у ю о ч е р е д ь лечь в основу разрабо тки дополнительны х м ер по оптим изации условий труда д океров и м оряко в , б е зо п а с н ы х э ко л о го -ги ги е н и ч е с к и х у с л о вий н а с е л е н и я К е р ч и , а такж е р а зр а б о тки м ер о п р и я ти й п о б е з о п а с ным у сл о ви ям т р у д а при л и кв и д а ц и и а в а р и й н ы х ситуаций в ходе п е р е гр у з к и о п а с н ы х гр у зо в , вклю чая ф е р р о си л и ц и й . Все п е р е чи сл е нн ы е м е р о п р и я ти я , н е со м н е н н о , будут сп о со б ство в а ть п р и в л е ч е н и ю в п о р т д р у ги х гр у з о в , уве л и че н и ю к о н к у р е н т о с п о с о б н о с т и по р та , с о хр а н е н и ю и увеличению гр у з о п о т о к о в навалочны х и насы пны х гр у зо в . К о н е ч н о ж е (и это гл а в н о е ), пр и б е з у с л о в н о м о б е с п е ч е н и и б е з о п а с н ы х у с л о в и й тр у д а , с о х р а н е н и и ж и зн и и зд оровья д о к е р о в , м о р я ко в и на сел ени я Керчи.

, « .

»,

», .

, ,

: ; .

(

) .

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

И сполком го р о д ско го совета г. Ровеньки (Луганская область) провел заседание круглого стола, на котором был об суж д ен в оп р ос о путях улучшения сотрудничества социальных партнеров. В минувшем году совместными усилиями реш ена проблем а трудоустройства 1,6 тыс. человек, что в 2 раза превы сило предусмотренный планом показатель. О д нако из-за отсутствия долж ны х условий на рабочих местах острым остается полож ение с трудоустройством м олодеж и. Для улучш ения ситуации необходим ы координация действий всех сторон, занимающ ихся социальной защитой населения, организация проф ессионального обучения (в пер вую очередь — горняцким проф ессиям ), улучш ение контроля за условиями труда на рабочих местах. С целью улучш ения социальной защиты л ю д ей с особы м и потребностями общество инвалидов, ф онд социальной защиты инвалидов и управление труда и социальной защиты населения Закарпатской облгосадминистрации обсудили проблем ы трудоустройства инвалидов вследствие трудового увечья, которые имеют вы сокую квалификацию по опред ел енной проф ессии. Д ля области эта проблем а является острой, о чем свидетельствуют такие цифры: в 2006 г. ч ер ез центр занятости были трудоустроены 323 инвалида, а в I квартале 2007 г. — лишь 31. В 2006 г. на м едико-социальную реабилитацию потерпевших на производстве управлением исполнительной дирекции Ф он да социального страхования от несчастных случаев на производстве и проф заболеваний в Днепропет ровской области было израсходовано 10,6 млн. грн . — на 2 1 ,2 % больше, чем в 2005 г.

В соответствии с действующим законодательством профессиональные союзы должны защищать права своих членов, связанные с их трудовой деятельностью. Нужно сказать, что в большинстве случаев они успешно справляются с данной миссией. Однако иногда выходит у них не совсем убедительно. Это происходит чаще всего тогда, когда в роли работодателей выступают они сами. Об одном из таких случаев более подробно. пяти п р и зн а л и это т н е сча с тн ы й сл уитель г. Х отин, что н а Б уко в и н е , В. Г о р о б е ц 10 о к т я б р я 2 0 0 5 чай г. связанн ы м с п р о и зв о д с тв о м . О д н а к о в отд ел ени и и сп о л н и те л ьв 21 ч 2 0 м и н не с п р а в и л с я с н о й д и р е к ц и и Ф о н д а с о ц и а л ь н о го у п р а в л е н и е м с о б с т в е н н о го а в т о м о с тр а х о в а н и я о т не сч а с т н ы х с л уч а е в биля, в р е за л с я в о п о р у ли ни и э л е кна п роизводстве и п р о ф е сси о на л ьт р о п е р е д а ч и н а о д н о й из ул и ц р а ных з а б о л е в а н и й в Х о ти н с ко м р а й о й о н н о го ц е н тр а и п о ги б . Ч то к а с а е т не не с о гл а с и л и с ь с т о ч к о й з р е н и я ся п а с с а ж и р а , к о т о р о г о В. Г о р о б е ц б о л ь ш и н с тв а ч л е н о в ко м и сс и и и о б см илостивился под везти д о м о й , д ви рати л и сь с исковы м за я вл е н и е м в суд гаясь в н а п р а в л е н и и г. К а м е н е ц -П о о п р и з н а н и и н е д е й с тв и те л ь н ы м с о д о л ь с к о го , т о е м у п о с ч а с тл и в и л о с ь ста в л е н н ы й а к т с п е ц и а л ь н о го р а с б о л ьш е. Т от хотя и получил телесны е сл ед ова ни я п о ф о р м е Н -5 , о б о тм е н е по в р е ж д е н и я , о д н а к о остался жив. а к т а п о ф о р м е Н -1 , считая, что д а н П о с к о л ь к у в т е р у п р а в л е н и е Госный н е сч а с тн ы й с л у ч а й не с в я за н с п р о м го р н а д з о р а по Ч е р но в и ц ко й производством . Т акую позиц ию исо б л а с ти п о ступ и л о с о о б щ е н и е о том , полнительны й о р га н Ф о н д а а р гу м е н ч то В. Г о р о б е ц р а б о т а л в п р о ф е с т и р о в а л , в ча с тн о с ти , тем , что в м а те с и о н а л ь н о м с о ю з е частны х п р е д п р и р и а л а х с п е ц и а л ь н о го р а с с л е д о в а ним ателей Х о ти нско го р а й о н а (в дол ж ния, п о е го м н е н и ю , нет убедительны х но сти ка зн а ч е я ) и в м о м е н т а в а р и и д о ка за те л ь с тв т о го , что м е ж д у п о т е р на ход ил ся в к о м а н д и р о в к е , р у к о в о певш им и проф ессиональны м с о ю дитель м е с т н о го о р г а н а п о н а д з о р у з о м сущ е с тв о в а л и труд овы е о т н о ш е за о х р а н о й труд а назначил ко м и сния, п о с ко л ь ку , м ол , в со о тв е тс тв и и с с и ю для п р о в е д е н и я с п е ц и а л ь н о го у с та в о м этой о б щ е с т в е н н о й о р г а н и р а с с л е д о в а н и я о б сто я те л ьств и п р и заци и ее р а б о тн и ки долж ны и зб и чин этой тр а ге д и и . Взяв объ яснения у р у ко в о д и те л я и д во и х членов о б щ е раться н а св о и д о л ж н о с т и , а не н а с тв е н н о й о р га н и з а ц и и , ко то р ы е п о д значаться р уко в о д и те л е м , к а к это бы л о в д а н н о м с л у ч а е . Н а с т а и в а я на твердили ф акт нахож дения п о ги б ш е го п е р е кв а л и ф и ка ц и и н е с ч а с т н о го слув ко м а н д и р о в ке , и в тр а в м и р о в а н н о го ч а я , и сте ц а к ц е н т и р о в а л в н и м а н и е п а с с а ж и р а , а т а кж е о зн а ко м и в ш и с ь с Ф е м и д ы н а т о м , ч то в п р о ф е с с и о д о го в о р о м аренды автом обил я, з а кл ю ч е н н ы м м е ж д у п р о ф е с с и о н а л ь н а л ь н о м с о ю з е нет ш т а т н о го р а с п и са н и я , сметы , где долж ны были быть ны м с о ю з о м и В. Г о р о б ц о м , п р и к а предусм отрены расходы на опл а ту з о м о при нятии е го н а р а б о т у , д р у ги тр у д а е е р а б о т н и к о в , в т о м числе п о ми д о кум е н та м и , вы ш еупом янутая к о т е р п е в ш е го , а т а к ж е н а н а р уш е н и я х м иссия, а то ч н е е четы ре ее члена из

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

н о р м д е й ствую щ е й и н стр укц и и о служ еб н ы х ко м а н д и р о в ка х (нет ж у р н а л а р е ги стр а ц и и у д о с то в е р е н и й о к о м а н д и р о в ке , о тм е тки о б отбы тии из Хотина н а ко м а н д и р о в о ч н о м у д о с т о в е р е нии, вы пи са нн о м на имя В. Г о роб ц а). П р и э то м и сп о л н и те л ь н ы й о р г а н Ф о н д а п оста ви л под с о м н е н и е на л и чие связи цели к о м а н д и р о в к и с о с н о вн ы м и з а д а ч а м и о б щ е с т в е н н о й о р г а н и з а ц и и , о п р е д е л е н н ы м и ее у с та в о м и т. д. Н е см о тр я на то , что и с ко в о е за я вление наход ится в суде уж е б о л е е го д а, в те ч е н и е к о т о р о го п р о ш л о не о д н о з а с е д а н и е , д о з а в е р ш е н и я дела е щ е д а л е ко . И на это есть сво и п р и чины. П р а в о с у д и е х о ч е т в с е с т о р о н н е и д о с ко н а л ь н о р а з о б р а ть с я , н а ско л ь ко м о т и в и р о в а н н о й является позиция и с тц а о т н о с и т е л ь н о о п р о в е р ж е н и я вы водов б о л ь ш и н с тв а членов ко м и с си и п о с п е ц и а л ь н о м у р а с с л е д о в а н и ю . П о э т о м у сем ья п о г и б ш е го — вдова и двое н е со в е р ш е н н о л е тн и х д о ч е р е й , едва о кл е м а в ш и сь о т т р а ге дии, с н а д е ж д о й ж дут в е р д и кта суда. Ведь о т т о го , к а ки м о н б уд е т, в б о л ь ш о й сте пе ни буд е т зави се ть у р о в е н ь их д о с т а т к а (дети ж е п о т е р я л и не то л ь ко б л и з ко го ч е л о в е ка , н о и о д н о го из сво и х корм ильцев). О н о и п он я т-

но. Ч тоб ы , к а к го в о р и тс я , п о ста ви ть на н о ги и вы вести в л ю д и н е с о в е р ш е н н о л е т н и х д е т е й , с е го д н я н у ж н о пр и л о ж и ть не м а л о не то л ь ко ф изических сил и эн е р ги и , н о и сред ств, а на м и з е р н у ю з а р п л а ту н е сч а с тн о й ж е н щины и го с у д а р с тв е н н у ю пе н си ю на детей сделать это ой к а к н е п р о с то . К о н е ч н о , лиш них вол нен ий м о ж н о бы ло бы и зб е ж а ть , если бы р а б о т о датель в лице председателя п р о ф е с с и о н а л ь н о го с о ю з а С. М о тул я ка вел дела т а к, к а к т о го т р е б у ю т с о о т в е т ств у ю щ и е н о р м а т и в н о -п р а в о в ы е а к ты, но... Н е ве ж е ств у, п р о ц в е та в ш е м у в о б щ е с т в е н н о й о р г а н и з а ц и и , м о гл и бы п р о ти в о с то я ть к о н т р о л и р у ю щ и е о р ганы р а й о н а , ведь сегодня та м н е м а л о го суд а р ств е н н ы х служ ащ их , к о т о ры е в с о о тве тстви и с возл ож енн ы м и на них о б я за н н о с т я м и долж ны были бы за н и м а ть ся в о п р о с а м и с о б л ю д е ния р а б о то д а те л я м и т р е б о в а н и й К о д е кс а з а к о н о в У кр а и н ы о труд е , д р у гих н о р м а т и в н о -п р а в о в ы х а к то в , р е гу л и р у ю щ и х ф и н а н с о в у ю д е я те л ь ность пр е д п р и яти й , у ч р е ж д е н и й и о р га н и за ц и й . Н о о н и , п о всем у видать, на п р о ф е сси о н а л ь н ы й с о ю з п о ч е м уто не о б р а щ а л и вним ания. Э т о те м б о л е е п р и с к о р б н о , п о -

ско л ь ку д о п ущ е н н ы е р а б о то д а те л е м н а р у ш е н и я п р и п р и н я ти и п о т е р п е в ш е го на р а б о т у , вы даче к о м а н д и р о в ки и т. д. являются п о в о д о м для с у д е б но й вол окиты . И сполнител ьны й о р га н Ф о н д а не был бы им, если бы в д а н но м сл учае упустил в о зм о ж н о с ть д о биться п е р е ква л и ф и ка ц и и н е с ч а с т н о го случая. В и с ко в о м заявлении о н выс ка зы в а е т п о д о з р е н и е , что труд овы е о т н о ш е н и я с п о т е р п е в ш и м бы ли о ф о р м л е н ы у ж е п о с л е т р а ге д и и , то есть з а д н и м ч и сл о м . А это у ж е с е р ь е з н ы й а р гу м е н т . А в т о р у этих с т р о к т р у д н о п о в е р и т ь , ч то че ты р е члена ко м и сси и , среди ко то р ы х — три го суд а р ств е н н ы х сл уж а щ и х, не с ум е ли р а з о б р а т ь с я , что к чем у. Хотя с д р у го й с т о р о н ы , ко м и сс и я п о с п е ц иал ьн ом у р а с с л е д о в а н и ю — не о р ган д о зн а н и я . Есть вещ и, д о ко то р ы х о н а не всегда м о ж е т д о ко п а ть с я , п о это м у не з а с т р а х о в а н а о т о ш и б ки . Д у м а ю , и сти н а р а н о или п о з д н о б уд е т у с та н о в л е н а . Н о з а го в о р и т ли п осл е э то го совесть у тех, кто ее знал с с а м о го н а ч а л а и, н е см о тр я н а это, продолж ал терзать сердца членам семьи п о ги б ш е го ?

Василий СОПИЛЬНЯК,

ВЕСТИ ИЗ РЕГИОНОВ

Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины взял на себя задачу большой социальной важности и крайне непростую по решению. И хотя работникам Фонда иногда приходится выслушивать жалобы, особенно по поводу чрезмерной предвзятости инспекторов при выяснении причинно-следственных обстоятельств несчастных случаев, но все же сам подход к основополагающим принципам его деятельности, результативность уже сделанного заслуживает благодарности. Все это касается и работы управления исполнительной дирекции Фонда в Волынской области.

П СОЗНАВАЛСЯ

н а ч а л о м д е я те л ь н о с ти Ф о н д а , ка к ра сска за л и. о. н а ч а л ь н и ка у п р а в л ения Г. С та х и в , м е н е е чем з а год в р е ги о н е была п о л н о стью р е ш е н а п р о б л е м а те ку щ их с тр а х о в ы х вы пл ат п о те р п е в ш и м на пр о и зв о д с тв е , п р е кр а ти л с я р о с т з а д о л ж е н н о сти . Была т а к ж е п о г а ш е н а з а д о л ж е н н о с т ь угольны х предприятий по страховы м вы платам п о те р п е в ш и м , о б разовавш аяся до создания Ф о н д а . П оэтом у по те р пе вш и е, с в о е в р е м е н н о получая с т р а х о в ы е в ы п л а ты , п о в е р и л и , что го с у д а р с т в о в с о -

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

сто янии все -та ки защ и ти ть с в о и х гр а ж д а н . О сно вна я задача Ф о н да, к а к и зв е стн о , с о с то и т в пр о в е д е н и и ко м п л е кс а м е р о п р и я ти й п о п р е д у п р е ж д е н и ю не счастны х случаев и проф ессиональны х з а б о л е в а н и й . Для э т о го р а б отники управления и о тделений исполнительной д и р е кц и и Ф о н д а в 2 0 0 6 г. провели 525 п р о в е р о к пред приятий, о р га н и з а ций и у ч р е ж д е н и й , в ход е к о т о р ы х б ы л о вы я в л е но 2 9 1 3 наруш ений за ко н о дательства о б о х р а н е т р у -

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

да. П о р е зул ь та та м п р о в е р о к их р у ковод и тел ям в н е с е н о 551 п р е д п и с а ние о б у с тр а н е н и и н е д о с та тко в . Для п р е д у п р е ж д е н и я н е сч а с тн ы х сл уча е в на п р о и зв о д с тв е и п р о ф е с с и о н а л ьны х з а б о л е в а н и й с тр а хо в ы е эксп е р ты по о х р а н е т р у д а у п р а в л е ния и сп ол н ител ьн ой д и р е кц и и Ф о н д а п р и н и м а л и у ч а с ти е в р а з р а б о т к е и в н е д р е н и и С У О Т н а п р е д п р и я ти я х о б л а с ти : О А О «В торм ет» и «Л уцкий пивзавод », С ХЧП «Р ом анов», С П « М о д е р н -Э к с п о » и других. О б эф ф ект и в н о с ти т а ки х м е р о п р и я т и й м о ж н о

Л у ц к е (1 2 2 п о т е р п е в ш и х ) и К о в е л е (27 с л у ч а е в ), в Л у ц к о м р а й о н е (28 случаев). А н а л и з т р а в м а ти зм а на угл ед об ы ва ю щ и х предпри яти ях (в 2 0 0 6 г. т р а в м и р о в а н о 1 9 6 ч е л о в е к) с в и д е те л ь ств ует о то м , что е го причины не изм енились. Ш а х те р ы ч а щ е все го т р а в м и р у ю тс я во время а в а р и й , п р и чи н о й к о т о р ы х являю тся с л о ж н ы е г о р н о г е о л о ги ч е с к и е ус л о в и я р а з р а б о т к и угольны х пл астов, п р и м е н е н и е м аш и н и м е х а н и зм о в с о т р а б о т а н н ы м н о р м ати вн ы м р е с у р с о м , н е д о с т а т о ч н о е

Основная задача Фонда состоит в проведении комплекса мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. судить п о к о н к р е т н о м у п р и м е р у: если н а С П « М о д е р н -Э к с п о » в т е ч е н и е 2 0 0 2 — 2 0 0 3 гг. были т р а в м и р о в а н ы 9 ч е л о в е к, т о в 2 0 0 4 — 2 0 0 6 гг.— ни о д н о го . Н а о б у ч е н и е с п е ц и а л и сто в , к о т о ры е р е ш а ю т в о п р о сы о хр а н ы тр уд а н а п р е д п р и я ти я х о б л а с т и , в 2 0 0 6 г. бы ло вы делено 2 9 ,5 тыс. грн. З а эти с р е д ств а бы ло о б у ч е н о 2 7 8 с п е ц и а л и с т о в у го л ь н о й п р о м ы ш л е н н о с т и , а гр о п р о м ы ш л е н н о го ко м п л е кс а , с т р о и т е л ь н о й о т р а с л и , т о есть тех о т р а с л е й , где вы сокий у р о в е н ь т р а в м а т и з м а . К р о м е т о г о , с п е ц и а л и сты управления п р и ни м а ю т не поср ед с тв е н н о е у ч а с ти е в о б у ч е н и и р у к о в о д ителей и с п е ц и а л и сто в предприятий. Занятия провод ятся на б а з е у ч е б н о к у р с о в о го к о м б и н а т а Ж КХ о б л а с т н о го ц е нтр а . В те че н и е п о сл е д н и х лет на Волыни п р о с л е ж и в а е тся тенденция к с н и ж е н и ю у р о в н я п р о и з в о д с т в е н н о го т р а в м а ти зм а . Если в 1 9 9 0 г. на п р о и з вод стве бы ло т р а в м и р о в а н о 2 0 0 8 чел о в е к, из них 4 5 — см е р те л ь н о , то в 2 0 0 5 г. ко л и ч е ств о т р а в м и р о в а н н ы х с о с та в и л о 5 1 0 ч е л ов е к, из них 2 0 — см ертельно. Коэф ф ициент т р а в м а т и з м а (к о л и ч е с т в о т р а в м и р о в а н н ы х на 1 0 0 0 р а б о та ю щ и х ) ум еньш ился с 4 ,4 д о 1,9. И все ж е приняты е м еры не всегда п о з в о л я ю т д о с т и ч ь ж е л а е м о го р е зул ь та та . Г. С та х и в с го р е ч ь ю о т м е тил, что сам ы й вы сокий у р о в е н ь т р а в м а ти зм а в о б л а с ти н а предприятиях ш а х т е р с к о го го р о д а Н о в о в о л ы н с ка . З десь то л ь ко в те ч е н и е 2 0 0 6 г. п о л у чили травм ы 2 3 7 человек. С та б и л ь н о вы соким остается у р о в е н ь т р а в м а ти з м а в кр уп н е й ш и х го р о д а х о б л а сти —

о б е с п е ч е н и е с р е д с тв а м и ко л л е кти в ной и индивид уал ьной защ иты , их ни зк о е кач е ство . П о с ко л ь ку угл ед об ы ча о б ус л о в л и в а е т повы ш енны й у р о в е н ь п р о и з в о д с т в е н н о го т р а в м а т и з м а , в о з н и к л а н е о б х о д и м о с т ь увеличить ко л и ч е ство р а б о т н и к о в отделения Ф о н д а в г. Н о в о в о л ы н с ке . Н ы н ч е 11 р а б о т н и к о в отделения за н и м а ю тся 1051 с т р а х о вателем , из ко то р ы х 4 7 6 — ю р и д и ч е с ки е и 5 7 5 — ф и з и ч е с ки е л и ц а , и с п о л ь з у ю щ и е на е м н ы й труд . К о л л е к тив отд е л е ни я , возгл авл яем ы й о пы тным с п е ц и а л и сто м В. Л у ч к о , т р е б у е т о т р а б о т о д а т е л е й у с тр а н е н и я вр е д ных и о п а с н ы х п р о и з в о д с т в е н н ы х ф а кт о р о в . В 2 0 0 6 г. р а б о т н и к и о тд е ления п р и н и м а л и уча с ти е в р а с с л е д о в а н и и 2 4 4 н е с ч а с т н ы х с л у ч а е в на п р о и зв о д с тв е и 104 п р о ф е с с и о н а л ь ных з а б о л е в а н и й . Во время 5 3 п р о в е р о к со сто я н и я п р о ф и л а кти ч е с ко й р а б о ты , н а п р а в л е н н о й н а с о з д а н и е зд о р о в ы х и б е зо п а с н ы х усл о ви й т р у да, р уко во д и те л я м предпри яти я были внесены 5 4 п р ед ставл ен ия о б у с т р а не ни и н е д о с та тко в . О б объем е раб оты Н ововолы нс к о го отделения Ф о н д а м о ж н о судить е щ е и п о т а к и м п о к а з а т е л я м : на 0 1 .0 1 .2 0 0 7 г. о т д е л е н и е п р о в е л о с тр а х о в ы е вы платы 2 8 3 5 п о т е р п е в ш им н а п р о и зв о д с тв е и л и ц а м , и м е ю щ им п р а в о н а эти выплаты в сл учае с м е р ти п о т е р п е в ш е го . С у м м а с т р а хо вы х вы пл а т в 2 0 0 6 г. с о с т а в и л а 19,8 млн. грн. Н а м е д и ц и н с ку ю и с о циальную р е а б и л и та ц и ю п о те р п е в ш их и з р а с х о д о в а н о 5 8 3 ,4 тыс. гр н ., что н а 1 1 ,4 % б о л ь ш е , чем в 2 0 0 5 г. Э ти с р е д с т в а бы ли н а п р а в л е н ы н а л е чен ие 5 1 2 п о те р п е в ш и х , о б е с п е ч е -

ние 12 0 ч е л о в е к с а н а т о р н о -к у р о р т ным л е ч е н и е м , п р и о б р е т е н и е м е д и к а м е н т о в для 2 5 6 ч е л о в е к, к о л я с о к для д во и х инвал ид ов. Н еравнодуш ие к реш ению п р о б л е м п о т е р п е в ш и х н а п р о и зв о д с тв е всегда п р и су щ е В а си л ию Ф е д о р о в и чу. К р о м е т о го , о н является и н и ц и а то р о м пр о в е д е ни я с о в е щ а н и й , встреч с р аб о то д ате л ям и , пр о ф со ю зны м а к ти в о м пр е д пр и яти й , м е д и ка м и , о б ъ е д и н е н и е м инвал ид ов, в хо д е ко то р ы х з а тр а ги в а ю т с я во п р о сы о х р а н ы т р у д а , н а зн а ч е н и я и вы плат во зм ещ ен ия у щ е р б а п о те р п е в ш и м . В о л ы н с ка я о б л а с т ь является п о гр а н и ч н о й , е е т е р р и т о р и ю п е р е с е к а ю т с ко р о с т н а я а в т о д о р о га м е ж д у н а р о д н о го зн а ч е н и я , а в т о д о р о ги го с у д а р с т в е н н о го и о б л а с т н о го значения. Э т о — с у щ е с тв е н н ы й ф а к т о р п о в ы ш е н н о го у р о в н я т р а в м а ти зм а вследствие д о р о ж н о -т р а н с п о р т н ы х п р о и с ш естви й, ко то р ы й с каж ды м год ом , к с о ж а л е н и ю , во зр а с та е т. Так, в 2 0 0 3 г. в Д ТП погибли 4 ч е л о в е ка , в 2 0 0 4 г.— 6, а в 2 0 0 5 и 2 0 0 6 гг. с о о т в е т с тв е н н о п о 9 чел овек. Т а ки м о б р а з о м , из 2 0 см ертельны х несчастны х случаев, связанны х с пр о и зв о д ств о м , которы е п р о и зо ш л и в о б л а с ти , почти каж ды й в т о р о й о б у с л о в л е н Д Т П . И вся б е д а в том , что Ф о н д не м о ж е т влиять на б е з о п а сно сть д о р о ж н о го движ ения, к р о м е т о го — это п р е р о га т и в а с о о т в е т с тв у ю щ е й го с у д а р с т в е н н о й и н спекц ии . В этих в о п р о с а х при хо дится ста л киваться е щ е с о д н о й п р о б л е м о й . Руковод ствуя сь о те че ств е н н ы м з а к о н о дательством , п осл е пр о в е д е ни я п р е д у с м о т р е н н ы х з а к о н о м вы плат сем ье п о те р п е в ш е го в Д ТП о б л а с тн о е упр авл е ни е исполнительной д и р е кции Ф о н д а вы ста вл я е т р е гр е с с н ы е и ски к в и н о в н и ка м а в а р и и . Н о если при п о м о щ и та ки х и ско в к гр а ж д а н а м У кр а и н ы ещ е м о ж н о ве р н уть и з р а с х о д о в а н н ы е с р е д с тв а , т о с гр а ж д а н и н о с тр а н н ы х го с у д а р с тв их д об иться проб лем атично. П оэтом у ка к поступать в т а к о м сл уча е , з а в и с и т о т з а к о н о д а те л е й . Р е ш е н и е э т о го в о п р о с а видится в у п л а т е п о т е р п е в ш и м или ч л е н а м их сем е й д р уги м и стр ахо вы м и ко м п а н и я м и , в т. ч. частны м и, ко то р ы е с тр а х у ю т вод ителей и т р а н с п о р т н ы е с р е д с т в а . Ведь Ф о н д с о ц и а л ь н о го стр а хо в а н и я ф о р м и р уе тся из в зн о с о в с тр а х о в а т е л е й , п о э т о м у и и с п о л ь з о ваться о н и д о л ж ны в и н т е р е с а х е го с о зд а те л е й . В к а к о й -т о м е р е р а д у е т т о , ч то в п о сл е д н и е годы п р о с л е ж и в а е тся те н -

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

д ен ци я к у м е н ь ш е н и ю к о л и ч е с т в а проф ессиональны х забол еваний. Если в 2 0 0 2 г. о н и были выявлены у 136 ч е л о в е к, то в 2 0 0 6 г. этот п о к а з а тель с о к р а т и л с я д о 105. С а м ы м и бол ьш и м и «поста вщ и ка м и » больны х в о б л а с т и о п я т ь -т а к и являю тся п р е д -

ш лись Ф о н д у в 1,6 млн. грн. В ч а с тн о сти, в лечебны х учреж д ени ях о б л а с ти , с кото р ы м и закл ю че н ы с о о т в е т с тв у ю щ ие д о го в о р ы , п р о ш л и л е чен ие 7 9 0 п о т е р п е в ш и х , на что бы ло и з р а с х о д о в а н о 3 1 0 тыс. грн. С то и м о с ть л е ч е ния о д н о го п о т е р п е в ш е го со с та в и л а

ми з а б о л е в а н и я м и из з а б о е в . Д а ж е н е с м о тр я н а т о , что т а к и е р е ш е н и я б уд ут со зд а в а ть д о п о л н и те л ь н о е с о ц и а л ьн ое н а п р я ж е н и е среди н а се л е ния ш а х т е р с ко го го р о д а , где п р а к т и ч е с ки о т с у т с тв у ю т д р у ги е п р о и з в о д ства. Э т у п р о б л е м у м о ж н о р е ш и ть , о гр а н и ч и в с р о к п р е б ы в а н и я п о д з е Шахтеры чаще всего травмируются во время аварий, м лей. П р о р а б о т а в в з а б о е 15 лет, ш а х т е р п р и о б р е т а е т с та ж н а л ь го тпричиной которых являются сложные горно-геологические н у ю п е н с и ю . П о с л е э т о го , п о ж е л а условия разработки угольных пластов, применение машин ни ю , м о ж е т р а б о т а т ь в д ругих о т р а и механизмов с отработанным нормативным ресурсом, слях п р о и з в о д с т в а , им еть и с т о ч н и к недостаточное обеспечение средствами коллективной прибы ли при га р а н т и р о в а н н о й п е н и индивидуальной защиты, их низкое качество. сии. И м е н н о та ки м о б р а з о м м о ж н о о гр а н и ч и ть н е га ти в н о е влияние повы ш е н н о й за п ы л е н н о сти возд уха на о р п р и я ти я у гл е д о б ы в а ю щ е й п р о м ы ш га н и зм ч е л о в е ка . К ста ти , т а к о е о г р а о к о л о 4 0 0 грн. Р е а б и л и та ц и ю в з д р а в н и ц а х о б л а с т и и з а ее п р е д е л а м и л е н н о с ти , где то л ь ко в 2 0 0 6 г. п р о ф ни чени е у ж е введ ено на ш ахтах Р осп р о ш л и 2 0 3 инвал ида. за б о л е в а н и я были устан овл ен ы у 101 сии. П р о м е д л е н и е с р е ш е н и е м это го С о б е с е д н и к з а т р о н у л е щ е ряд работн ика . в о п р о с а приведет к б езвы ходном у проблем, требую щ их реш ения. С е й ч а с р а б о ч и е о р га н ы Ф о н д а положению . О п я ть -т а к и речь ш ла о с о ц и а л ь н о й Волыни о б с л у ж и в а ю т 5 0 4 3 п о т е р п е в Б ольш ие надежды н а ш е у п р а в л е з а щ и т е ш а х т е р о в . Э т о й к а т е го р и и ш и х, к о т о р ы е ч а с т и ч н о или п о л н о ние в о з л а га е т на введ ение в э кс п л у а р а б о т а ю щ и х у с та н а в л и в а ю т с я п р о с ть ю у т р а т и л и п р о ф е с с и о н а л ь н у ю т а ц и ю ш ахты № 10 в Н о во в о л ы н с ке . т р у д о с п о с о б н о с т ь ; из них 146 — и н ф ессиональны е за б о л е в а н и я чащ е Ведь если д е й с тв у ю щ и е ны не четы ре валиды I гр у п п ы , 5 3 3 — II гр у п п ы и в се го п о п о в о д у р а д и ку л и та , с и л и ко шахты е ж е м е с я чн о о тчисл я ю т в Ф о н д 2 1 7 7 — III группы . Ч и сл енн ость п о т е р з а , ухудш ения слуха и д ругих с у т р а стр а хо вы е взносы в о б ъ е м е 7 0 0 тыс. певш их с гр у п п а м и и нвал ид н ости с о то й т р у д о с п о с о б н о с т и 10, 15, 2 0 % . гр н ., т о н о в о е м о щ н о е п р е д п р и я ти е с та вл я е т 2 8 5 6 ч е л о в е к, или 5 7 % о т О н и е щ е п р о д о л ж а ю т р а б о та т ь , о п у п о д о б ы ч е угля с у щ е с т в е н н о п о п о л о б щ е го ко л ичества . скаться в глубины ш ахт. Т а к к а к та м нит б ю д ж е т Ф о н д а , а зн а ч и т, появятК а ж д ы й т р е т и й , на хо д я щ и й ся на н е ко м у р а б о та т ь , не х в а та е т с п е ц и а ся в о з м о ж н о с ти п р о в о д и ть с п о л н а и учете в отделениях Ф о н д а , п о л уча е т л и с т о в г о р н о г о д е л а . М о л о д е ж ь не с в о е в р е м е н н о все н е о б х о д и м ы е выво зм е щ е н и е у щ е р б а вследствие п р о у д о в л е т в о р я ю т н и з ки е з а р а б о т к и . платы п о т е р п е в ш и м н а п р о и з в о д ф е сс и о н а л ь н о го за б о л е в а н и я . К р о м е П о э т о м у уголь д о б ы в а ю т п р е и м у щ е с тв а х р е г и о н а . Х отя, к о н е ч н о , п р и т о го , у п р а в л е н и е и спо л н и те л ьн о й дис тв е н н о те, кто вследствие сем ейны х этом увеличится ко л и ч е с тв о тех, ко м у р е кц и и о б е с п е ч и в а е т соци ал ьн ы е выо б сто ятел ьств не выехал н а р а б о т у в будет н уж на по м о щ ь с о сто роны платы 4 6 8 н е р а б о т а ю щ и м лицам , н а с о с е д н ю ю П ол ьш у, и те ж е больны е Ф онда. п р оф есси она л ьны м и з а б о л е в а н и я м и , ходивш им ся на с о д е р ж а н и и п о т е р Д е й с тв и те л ь н о весом ы й п о п р е д п е в ш и х , п о ги б ш и х п р и в ы п о л н е н и и стр ем ясь д о р а б о т а т ь д о пенсии. Хотя на зн ачению и больш ой по объему трудовы х о б я за н н о с т е й ; сред и них — с о гл а с н о тр е б о в а н и я м з а к о н о д а ко м п л е кс м е р о п р и я ти й , о которы х тельства р а б о то д а те л ь д о л ж е н та ки х р а с с к а з а л Г р и го р и й М и х а й л о в и ч . И 175 д етей и лица, ко то р ы е учатся и не больны х пе р е в о д и ть на б о л е е л егкие д остигли 2 3 -л е тн е го в о з р а с т а . это в то время, ко гд а , н а п р и м е р , тольр а б оты . К со ж а л е н и ю , п ол ученн ое В 2 0 0 6 г. у п р а в л е н и е вы пл атил о ко в 2 0 0 6 г. у п р а в л е н и е и сп о л н и те л ьпо те р п е в ш и м и лицам , и м е ю щ и м п р а но й д и р е кц и и Ф о н д а р а б о т а л о с д е з а б о л е в а н и е ч а с то п р и в о д и т к и н в а л и д ности, и в д о в о л ь н о -та ки м о л о д о м ф и ц итом в 4 ,5 млн. гр н ., т о есть е го во н а т а к и е вы платы всл е д стви е см ер ти ко р м и л ь ц а , о к о л о 2 9 млн. грн. в о з р а с т е н а с т у п а е т летальны й исход. расход ы не п е р е кр ы ва л и сь п о с ту п л е ниями о т стр а хо в а те л е й о б л а сти . С реднем есячны й р а зм е р еж ем есячТ а к, в Н о в о в о л ы н с ке в 2 0 0 6 г. вследств ие п р о ф е с с и о н а л ь н ы х з а б о л е в а ной с тр а х о в о й выплаты на о д н о го п о Н о н е с м о т р я н а н е п р о с т о е ф иний у м е р л о 2 5 человек. т е р п е в ш е го в п р о ш л о м год у составил н а н с о в о е п о л о ж е н и е , д е я те л ь н о с ть О с о с то я н и и п р о и з в о д с т в е н н о го Ф о н д а д а е т п о л о ж и те л ь н ы е р е з у л ь 3 0 2 грн. и увеличился п о с р а в н е н и ю с 2 0 0 2 г. почти в д ва р а з а . тр а в м а ти з м а , п р о ф е с с и о н а л ь н о й з а таты : п о т е р п е в ш и м и ч л е н а м се м е й В 2 0 0 6 г. 3 1 6 п о те р п е в ш и х п о л у б о л е в а е м о с ти , их п р и ч и н а х у п р а в л е п о ги б ш и х н а п р о и зв о д с тв е вы плачичили единовременное пособие ние и сп о л н и те л ьн о й д и р е кц и и Ф о н д а ваю тся все виды н а д л е ж а щ и х вы плат, вследствие с то й ко й утр аты п р о ф е с о р га н и з о в ы в а ю т с я л е ч е н и е п о т е р и н ф о р м и р о в а л о о б л С Э С , о р га н ы с и о н а л ь н о й т р у д о с п о с о б н о с т и на о б п р о ку р о р с ко го на д зо р а , го р о д скую пе вш и х, р е а б и л и т а ц и я , им о к а з ы в а щ у ю с у м м у 4 ,7 м лн. гр н . К т о м у ж е в л а сть Н о в о в о л ы н с к а , д и р е к ц и ю ется со ц и а л ь н а я пом ощ ь. То есть о с у ед и н о в р е м е н н о е п о с о б и е в случае об ъ ед и нения «Волыньуголь», н а ч а л ь щ ествляется все то , р а д и ч е го и с о з давал ся Ф о н д . с м е р ти п о т е р п е в ш е го п о л у ч и л и 5 5 н и ка го р н о й и н с п е кц и и т е р у п р а в л е сем е й на о б щ у ю сум м у 4 млн. грн. ния Г о с г о р п р о м н а д з о р а п о В о л ы н с ко й о б л а с ти . М ы н а с т а и в а е м н а выУслуги п о м е д и ц и н с ко й и со ц и а л ь , вед ении больны х п р о ф е с с и о н а л ь н ы н о й р е а б и л и та ц и и п о те р п е в ш и х о б о -

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

П О СЛЕД АМ Н А Ш И Х ПУБЛИКАЦИЙ

З а весомы й вклад в дело промы ш ленной безопасности, высокий проф ессионализм и по случаю Дня охраны труда, который 28.04.2007 г. впервые отмечался в Украине, Указом Президента Украины В. Ю щ ен ко от 26.04.2007 г. № 356/2007 награждены МЕДАЛЬЮ • З А ТРУД И М У Ж Е С Т В О » З О Р И Н А И. А. — главный государственный инспектор теруправления Го сгор пром надзора по Полтавской области; П Е Т Р У Ш И Н В. И. — главный государственный горнотехнический инспектор теруправления Госгорпром над зора по Д онец кой области; Т О Л С Т А Я Л. Г . — начальник инспекции теруправления Госгор п ром н ад зора по Львовской области. П ри своен о П О Ч Е Т Н О Е ЗВ А Н И Е •ЗА СЛ У Ж ЕН Н Ы Й РАБОТНИК П РО М Ы Ш Л ЕНН О СТИ УКРАИНЫ » И В А Н Ч Е Н К О В. И. — начальнику управления Госгорпром надзора. ПО ЧЕТН О Й ГРАМ О ТОЙ КАБИНЕТА М И Н И С Т Р О В УК РА И Н Ы награждены: ТКАЧЕВ В. С. — начальник отдела Госгорпром н адзора; Е М Е Л Ь Я Н О В А Н. А. — заместитель начальника управления Госгорпром надзора; К А П Л А Н Е Ц Н . Э. — начальник управления Госгорпром надзора; Т О П Ч И Й С. Е. — начальник Л уганского ЭТЦ. Поздравляем награжденных, ж елаем новых трудовых успехов на ниве охраны труда, здоровья, счастья и благополучия.

ш ш

ж т

т т

В журнале № 1 за 2007 г. в статье Ю. Сидоренко «Заложники... Закона» речь шла том, что некоторые требования Правил безопасности в угольных шахтах не отвечают реалиям жизни и, учитывая существующее состояние экономики в Украине, сегодня выполняться не могут. . , ч то в с л у ч а е н е в о з м о ж н о с т и п о л н о го у с тр а н е н и я о п а с ных и вре д ны х ф а к т о р о в п р о и з в о д ства З а ко н « О б о х р а н е труда» (ст. 29) п р е д у с м а т р и в а е т в р е м е н н о е п р е к р а щ е н и е д ействия н о р м а т и в н о правовы х акто в по о х р а н е труда. Р аботодатель м ож ет обратиться в Г о с го р п р о м н а д зо р с ход ата йством о б у с та н о в л е н и и н е о б х о д и м о го с р о к а для вы по л н е ни я м е р о п р и я т и й п о пр и ве д е н и ю условий труд а на к о н кр е тн о м п р оизвод стве л и б о р а б о чем м е сте к н о р м а т и в н ы м т р е б о в а ниям. П и с ь м а м и о т 1 4 . 0 2 . 2 0 0 7 г. № 01 /0 4 - 0 5 - 4 /9 4 7 и о т 2 6 .0 2 .2 0 0 7 г. № 0 1 /0 4 - 0 5 -4 /1 1 7 2 Г о с го р п р о м н а д з о р у с т а н о в и л п о р я д о к вы дачи р а з р е ш е н и й пр е д пр и яти ям у го л ьн о й

о тр а сл и на д ол го д е й ствую щ и е о тступ ления о т п равил и н о р м о хр а н ы труд а. С о гл а с н о п о с та н о в л е н и ю К а б и н е та М и н и стр о в У краи ны от 2 9 .0 3 .2 0 0 6 г. № 3 7 4 у т в е р ж д е н а П р о гр а м м а повы ш ения б е з о п а с н о сти тр у д а н а у гл е д о б ы в а ю щ и х и ш а х то с тр о и те л ь н ы х п р е д п р и я ти я х, к о т о рая п р е д у с м а тр и в а е т введение в д е й ствие П р а в и л б е з о п а с н о с т и в у го л ь ных ш а хта х с у ч е то м т р е б о в а н и й е вр о п е й с к и х н о р м д о к о н ц а 2 0 0 7 г. Д и р е кто р М а к Н И И А. Б рю ханов с о о б щ и л , ч то п р и д о р а б о т к е у к а за н н ы х П р а в и л в 2 0 0 7 г. при уч а сти и Ю . С и д о р е н ко предусм атривается рассм отреть в М а кН И И во пр о с об изъятии из н о в о го н о р м а т и в н о го а к т а т р е б о в а н и й , ко то р ы е е ж е го д н о п е р е ходят в к а т е го р и ю д о л го д е й с тв у ю щ и х отступл е н и й о т пр а в и л и н о р м п о о х р а н е тр уд а .

В журнале № 1 за 2007 г. в статье Н. Головенко и В. Кобца «Беспорядок за зеленым фасадом» речь шла о неудовлетворительном состоянии условий труда в СКП «Харьковзеленстрой». « » . , что с о гл а с но а кту ком пл ексной п р о в е р ки от 2 3 .1 0 .2 0 0 6 г. а д м и н и с т р а ц и я С К П р а зр а б о та л а план м ероприятий по у с т р а н е н и ю н а р у ш е н и й , выявленных ко м п л е кс н о й п р о в е р ко й . Н а р у ш е н и я у с тр а н я ю тс я в уста н о в л е н н ы е с р о к и с у ч е то м ф и на нсовы х в о з м о ж н о с те й предпри яти я. В ч а с тн о с ти , р а з р а б о таны новы е д о л ж н о с тн ы е и н стр укц и и д о л ж н о с тн ы х лиц, и н с тр укц и и п о о х р а н е т р у д а , учтены н е д о с та тки в п р о ведении и н с тр у кта ж е й по о х р а н е т р у да и б е зо п а с н о с ти д о р о ж н о го движения. П р и ка за м и по пред приятию на значены лица, ответственны е за о ф о р м л е н и е н а р я д о в-д о п уско в на р а -

боты п о в ы ш е н н о й о п а с н о с т и , з а те х ни ческое состояние и б е зо п а с н у ю эксп л у а т а ц и ю к о т л о в , гр у зо п о д ъ е м н ы х к р а н о в , п о д ъ е м н и ко в, а в т о т р а н с п о р та, эл е ктр о хо зяй ства , зд а ни й и с о о р у ж ений, за о б е сп е ч е н и е п о ж а р н о й б е зо п а с н о с т и . Р е ш а е тс я в о п р о с о п р о в е д е н и и п а с п о р т и з а ц и и зд а н и й и с о о р у ж е н и й пред при яти я . П ол учен ы те х н и ч е с ки е п а с п о р т а н а в о д о г р е й н ы е ко тл ы , ус та н о в л е н н ы е в ко те л ь н о й , к о т о р а я обслуж ивает участок по вы ращ иван и ю ц в е то ч н о й п р о д у кц и и . К отел ьная о б е с п е ч е н а первичны м и ср е д с тв а м и п о ж а р о т у ш е н и я , на у ч а с тк а х о р г а н и з о в а н о и с п ы та н и е т а к е л а ж н ы х п р и способлений.

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

ОФ ИЦИАЛЬНЫ Й РАЗДЕЛ

Д о лж ен ли руководит ель предприят ия в обязательном поряд ке вклю чат ь в состав комиссии по расследованию несчастного слу чая с т ак назы ваем ым и легкими последствиями страхового эк с перт а по охране т руда Ф онда социального ст р ахован ия от не счаст ны х случаев на производстве и профессиональных заболева ний Украины, и если эт о так, то каким и норм ат ивны м и докумен т ам и эт о предусмотрено, и имеет ли право ст раховой эксперт после подписания акт а о несчастном случае всеми членами ком ис сии, ут верж дения руководителем предприят ия и согласования его с инспекцией Госгорпромнадзора возвращ ат ь акт на доработ ку? Каково юридически-правовое значение т ермина «предписание»? (М. Заворотный, начальник отдела охраны т руда ОАО «Полтавский автоагрегатный завод») С о гл а с н о п. 11 П о р я д ка р а с с л е д ов ани я и ведения уч е та несчастны х сл учаев, п р о ф е сси о н а л ь н ы х з а б о л е ван ий и а в а р и й на п р о и зв о д с тв е (дал е е — П о р я д о к), у т в е р ж д е н н о го п о с та н о в л е н и е м К а б и н е т а М и н и с т р о в о т 2 5 .0 8 .2 0 0 4 г. № 1 1 1 2 , п р е д с та в и тель р а б о ч е го о р га н а исполнительной ди рекц ии Ф о н д а с о ц и а л ь н о го с тр а х о вания о т несчастны х случаев на п р о и з водстве и п р о ф е сси о н а л ьны х з а б о л е ван ий У кр а и н ы (далее — Ф о н д ) в кл ю чается в с о с та в ко м и сс и и п о р а с с л е д о в а н и ю н е с ч а с т н о го случая о б я з а тел ьно при на ступл е ни и н е с ч а с т н о го случая с тяжелы ми последствиям и.

С о в с ту п л е н и е м в си л у (с 2 0 м а р т а 2 0 0 7 г.) З а к о н а « О в н е с е н и и изм е не н ий в З а ко н У кр а и ны « О б о б щ е о б я за те л ь н о м го с уд а р ств е н ном соц и а л ьн о м стр а хо в а н и и от н е сч а с т н о го случая на п р о и зв о д с тв е и п р о ф е с с и о н а л ь н о го з а б о л е в а н и я , п о в л е кш и х у т р а т у т р у д о с п о соб н ости » Ф о н д у у с та н о в л е н о п р а во п р и н и м а т ь у ч а с т и е в р а с с л е д о в а н и и в с е х н е с ч а с т н ы х с л у ч а е в на п р о и з в о д с т в е , а не т о л ь к о г р у п п о вых, с о с м е р те л ь н ы м и с х о д о м и тяж елы м и п о с л е д с тв и я м и , к а к э т о б ы ло п р е д у с м о тр е н о до внесения изм енений.

На предприят ии периодически возникает необходимость (осо бенно в зимнее время) в проведении работ по очист ке дорог, т ер рит ории от грязи, мусора, посы панию дорог в гололед, уборке зано сов на автодорогах и ж елезнодорож ны х путях, очист ке ж елезно д о р о ж н ы х вагонов от нам ерзш его угля. Специал ьно д е р ж а т ь в ш т ат е работ ников для выполнения т аких работ нецелесообраз но, поэт ому к вы ш еуказанны м работ ам привлекают ся работ ники различны х производст венных подразделений фабрики. На к а ж д ы й вид работ разработ ана инст рукция по охране труда. Кроме того, привлекаемые работ ники получают наряд на выполнение работ с записью в ж урнал е выдачи нарядов. Как квалиф ицироват ь проводимый нами и н ст р у к т а ж для вы полнения ук азан н ы х разовы х раб от ? (И. Загний, директ ор СП ГОФ «Самсоновская» ОАО «Краснодонуголь», Л уганская область) В Т и повом п о л о ж е н и и о порядке проведения обучения и п р о в е р ки знаний по вопр оса м охраны тр уд а (Д Н А О П 0 .0 0 -4 .1 2 -9 9 ), д е й с т в о в а в ш е м д о 2 6 .1 1 .2 0 0 5 г., п р о в е д е -

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

н и е ц е л е в о го и н с т р у к т а ж а п о о х р а не т р у д а б ы л о о п р е д е л е н о п р и вып о л н е н и и р а з о в ы х р а б о т , не п р е д усм отренны х трудовы м с о гл а ш е нием.

Акты ф ормы Н -5 и ф орм ы Н-1 (или ф орм ы Н П В ) подпи сы ваю тся п р е д с е д а те л е м и всем и чл е н а м и ко м и сси и . В сл учае не со гл а си я члена ко м и сси и с с о д е р ж а н и е м а к т а ф о рм ы Н -5 , ф ормы Н-1 (или ф ормы Н П В ) е го о с о б о е м н е н и е , и зл о ж е н н о е в п и сь м е н но й ф о р м е , пр и л а га е тся к а кту и является е го не отъ е м лем ой ч астью , о чем указы вается в а к т е ф ормы Н -5. П у н кт о м 3 7 П о р я д ка о п р е д е л е н о , что и сполнительная д и рекц ия Ф о н д а и ее р а б о ч и е о р га н ы и м е ю т п р а в о , в р а м ка х ко м п е те н ц и и , принять с о о т ве тств ую щ и е м еры в сл уча е выявления н а р у ш е н и й т р е б о в а н и й П о р я д ка или д р уги х н о р м а т и в н о -п р а в о в ы х а к тов по о х р а н е труд а. В отнош ении определения те р м и н а « п р е д п и с а н и е » с о о б щ а е м , что п р е д п и с а н и е — это об язател ьны й для в ы п о л н е н и я д о к у м е н т у с т а н о в л е н н о го о б р а з ц а , ко то р ы й с о гл а с н о п. 3 8 П о р я д ка д о л ж н о с т н о е л и ц о о р га н о в Г о с го р п р о м н а д з о р а и м е е т п р а в о вы давать в с о о т в е т с т в у ю щ и х случаях. .

В д е й с тв у ю щ е м се го д н я Т и п о в о м положении (Н П А О П 0.00-4.12-05, п. 6.7) о п р е д е л е н о , что целевой и н с тр у кта ж проводится с работникам и в случае ликвидации а в а р и и л и б о с ти хи й н о го б е д ствия и п р и пр о в е д е н и и р а б о т , н а к о торы е в соответстви и с з а ко н о д а т е л ь ством оф ормляю тся наряд-допуск, р а с п о р я ж е н и е или д р уги е докум енты . Для вы полнения р а зо вы х р а б о т , и зл о ж е н ных в Ваш ем письме, целевого инструкт а ж а д о с т а т о ч н о при усл ови и, что и сполнители этих р а б о т п р о ш л и о б у ч е ние и п р о в е р к у з н а н и й по в о п р о с а м о х р а н ы тр у д а , не и м е ю т м ед иц ин ски х п р о т и в о п о к а з а н и й для в ы п о л н е н и я этих р а б о т , д остигли у с та н о в л е н н о го за ко н о д а т е л ь с т в о м в о з р а с т а . .

ОФ ИЦИАЛЬНЫ Й РАЗДЕЛ

К ак и м и н о р м а т и в н ы м и докум ен т ам и необходимо р ук ово д ст воваться при создании здравпункт ов на предприят иях и в орга низациях и при уком плект овании м едицинских апт ечек для оказа ния первой медицинской помощ и на рабочих мест ах в подразделе ниях предприят ия? (С луж ба охраны т руда ОАО «Горно-перерабатывающее предприят ие кварцит ов «Толкачевский», Ж ит ом ирская область) С о зд а н и е и ф ун кц и о н и р о ва н и е з д р а в п у н к т а , ф е л ь д ш е р с ко го п у н кта предусм отрено пр и ка зо м М и н и сте р ства з д р а в о о х р а н е н и я (далее — М и н зд рав) о т 2 8 .1 0 .2 0 0 2 г. № 3 8 5 (з а р е ги с т р и р о в а н в М и н и с т е р с т в е ю с т и ции 1 2 .1 1 .2 0 0 2 г. под № 8 9 2 /7 1 8 0 ) « О б утв е р ж д е н и и п е р е ч н е й у ч р е ж д е ний зд равоохранени я, врачебны х, п р о в и зо р с ки х д о л ж н о с те й и д о л ж н о с те й м ладш их сп е ц и а л и сто в с ф а р м а к о л о гическим о б р а зо в а н и е м в учреж дениях

з д р а в о о х р а н е н и я » (с и зм е н е н и я м и , внесенны м и с о гл а с н о п р и к а з а м М и н з д р а в а о т 1 7 .0 3 .2 0 0 3 г. № 4 1 4 , о т 0 7 .0 5 .2 0 0 4 г. № 2 2 9 ), п. 1.2 « А м б ул а то р н о -п о л и кл и н и ч е с ки е у чреж дения». П ри р а счете ш татов зд р а в п у н кто в (п. 6.2) прим еняю тся ш татны е н о р м ативы , п р е д у с м о тр е н н ы е п. 6.1 п р и ложения 29 к при казу М ин зд р а ва от 2 3 .0 2 .2 0 0 0 г. № 3 3 « О ш татны х н о р м а ти в а х и типовы х ш та та х у ч р е ж д е ний зд р а в о о х р а н е н и я » .

На письменные запросы нашего предприятия в 2002 г. и в 2006 г. от вет ст венны е работ ники Госнадзорохрант руда и Госпромгорнадзора разъясняли, чт о т ребования П о л о ж е н и я о разраб от ке планов локализации и ликвидации аварийны х сит уаций и аварий (Д Н А О П 0.00-4.33-99) на предприят ия горнодобывающ ей пром ы ш л енн о ст и не р а сп р о ст р а н я ю т ся (в част ност и, в р азъ я сн е н и и бывшего первого замест ит еля председателя Госпромгорнадзора И уж ел я С. . было сказано, чт о нам дост ат очно разр аб от ат ь план ликвидации аварии (ПЛА), как эт о предусмотрено ст. 27 Гор ного закона Украины), но конт ролирую щ ие служ бы м ест ны х орга нов М инист ерст ва У краин ы по вопросам чрезвы чайны х сит уаций и по делам защ и т ы населения от последствий Чернобыльской к а т аст роф ы (М Ч С ) и Госгорпром надзора т ребую т р азр аб от ки ПЛАС, мот ивируя эт о тем, что на горны х предприят иях применя ется кислород (реципиент ы и кислородопроводы), ф ун кц и он и ру ю т склады дизельного т оплива и бензина, явл яю щ иеся п о т ен циально опасн ы м и объект ами. Так к а к и е ж е планы — П Л А или П Л А С — необходимо разрабат ы ват ь для нашего предприят ия? (В. М аксименко, начальник отдела охраны т руда ОАО «Ингулецкий горно-обогатительный ком б инат », г. Кривой Рог) П олож ение о р а зр а б о тке планов л о к а л и з а ц и и и л и кв и д а ц и и а в а р и й ных с и т у а ц и й и а в а р и й , у т в е р ж д е н н о е п р и к а з о м К о м и т е та по н а д з о р у з а о х р а н о й т р у д а о т 1 7 .0 6 .9 9 г. № 112 и з а р е ги с т р и р о в а н н о е в М и н и с те р с т в е ю сти ц и и 3 0 .0 6 .9 9 г. под № 4 2 4 /3 7 1 7 , р а с п р о с т р а н я е т с я на п о т е н ц и а л ь н о о п а с н ы е пред при яти я и п о т е н ц и а л ь н о о п а с н ы е объ екты , на к о то р ы х во зм о ж н ы а в а р и и с з а л п о выми в ы б р о с а м и в з р ы в о о п а с н ы х и то кс и чн ы х п р о д у кто в , с о взры вам и и в о з го р а н и я м и (п о ж а р а м и ) в а п п а р а т у р е , п р о и зв о д с тв е н н ы х п о м е щ е н и я х и вн е ш н и х с о о р у ж е н и я х , ко то р ы е м о гут п р и в е с ти к р а з р у ш е н и ю з д а н и й , с о о р у ж е н и й , т е х н о л о ги ч е с к о го о б о р у д о в а н и я , п о р а ж е н и ю л ю д е й , н е га тивном у влиянию на о кр у ж а ю щ у ю сред у.

В с о о т в е т с тв и и с И н с т р у кц и е й по с о с т а в л е н и ю п л а н о в л и кв и д а ц и и а в а р и й для к а р ь е р о в (р а з р е з о в ) и о б о га ти те л ь н ы х (б рикетн ы х) ф а б р и к (далее — И н стр у кц и я ), у т в е р ж д е н н о й п р и к а з о м М Ч С о т 3 1 . 0 3 . 2 0 0 3 г. № 87 и за р е ги с тр и р о в а н н о й в М и н и с т е р с т в е ю с т и ц и и 2 2 .0 4 .2 0 0 3 г. п о д № 3 2 1 /7 6 4 2 , н а го р н ы х п р е д при яти ях (б р и ке тн ы е и о б о га т и т е л ь ны е ф а б р и к и , у го л ь н ы е р а з р е з ы и карьеры по добы че ж елезной, м а р га н ц е в о й и с е р н о й руд , с о л е й к а л и й ны х у д о б р е н и й , ф л ю с о д о л о м и т о в , н е р уд н ы х с тр о и те л ьн ы х м а т е р и а л о в м о щ н о с т ь ю б о л е е 5 0 тыс. м 3 го р н о й м а с с ы в го д , х в о с т о х р а н и л и щ а и ш л а м о н а ко п и т е л и , а т а к ж е те , к о т о ры е вед ут по д р ы в н ы е р а б о т ы ) р а з р а б а ты в а ю тс я планы ликвид ац ии а в а р и й (д а л е е — П Л А ), в к о т о р ы х

П редприятия, о р га н и з а ц и и , у ч р е ж дения, при ко то р ы х со зд а ю тся з д р а в пункты , долж ны б е с п л а тн о п р е д о с та в лять и с о д е р ж а т ь п о м е щ е н и я з д р а в пункта с о б е сп е че н и е м отопления, о све щ е н и я , в о д о с н а б ж е н и я , о х р а н ы , у б о р к и и р е м о н та . М е д и ц и н с к и й п е р с о н а л ф ельдш е р ски х з д р а в п у н кто в , за и скл ю че н и ем го суд а р с тв е н н ы х учебны х за в е д е ний и п р е д п р и я ти й для и н вал ид ов , с о д ерж ится за счет пред прияти й . Табель оснащ ения подразделени й п е р в и ч н о й м е д и к о -с а н и т а р н о й по м о щ и утверж д ен п р и ка з о м М и н з д р а в а о т 2 2 .0 5 .2 0 0 6 г. № 3 0 8 (с изм енен иям и о т 2 0 .0 6 .2 0 0 6 г. № 404). .

п р и в о д и тс я з а р а н е е р а з р а б о т а н н а я си с те м а с о гл а с о в а н н ы х д ействи й р а б о т н и к а м и п р е д п р и я ти й (о б ъ е кто в ), а в а р и й н о -с п а с а те л ь н ы х и д р уги х с п е циальны х с л у ж б в с л у ч а е вы явления аварий. О д н а к о в И н с т р у к ц и и ч е т ко не опр е д е л е ны т р е б о в а н и я п о и н ф о р м и р о в а н и ю м естны х о р г а н о в и с п о л н и тельной власти о б о п а с н о с т и горны х пр е д п р и я ти й и д е й стви й т е р р и т о р и альных (госуд арственн ы х, ко м м ун а л ь ных и т. д.) а в а р и й н о -с п а с а т е л ь н ы х служ б п о о б е с п е ч е н и ю б е зо п а с н о с ти населения во время а в а р и й н а горны х предприятиях. В э то й И н с т р у кц и и т а к ж е не т ссы л о к н а н а л и ч и е на т е р р и т о р и и п р е д при яти й го р н о д о б ы в а ю щ е й п р о м ы ш л е н н о с т и д р у ги х п о т е н ц и а л ь н о о п а с н ы х о б ъ е к т о в (д ал ее — П О О ) , посл е д ств и я а в а р и й (в т о м числ е п о с о в о куп н о сти о п а сн о сте й ) на к о т о ры х м о гу т вы ходить за пред ел ы т е р р и т о р и и го р н ы х п р е д п р и я ти й и с о з д а в а т ь у г р о з у для н а с е л е н и я . К т а ки м о б ъ е кт а м о тн о с я т с я , н а п р и м е р , склад ы д и зе л ь н о го т о п л и в а и б е н з и на, а в то за п р а в о ч н ы е ста нц ии р а з н о го н а зн а ч е н и я , к и с л о р о д н ы е с т а н ции т. д. У ка за н н ы е П О О та кж е должны проход и ть и д е нтиф икаци ю и д е к л а р и р о в а н и е в со о тв е тс тв и и с п о с т а н о в лением К а б ин е та М и н и стр о в от 1 1 .0 6 .2 0 0 2 г. № 9 5 6 , а в сл уч а е , если о н и не и д е нти ф и ц и р о ва ны к а к О П О , эти о б ъ е кты д о л ж н ы п р о й т и и д е н ти ф и ка ц и ю к а к П О О в со о тв е тств и и с М е т о д и к о й и д е н т и ф и ка ц и и п о т е н ц и а л ь н о о п а с н ы х о б ъ е кт о в , у т в е р ж денной п р и ка зо м М Ч С о т 2 3 .0 2 .2 0 0 6 г.

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

ОФ ИЦИАЛЬНЫ Й РАЗДЕЛ

№ 9 8 и з а р е ги с т р и р о в а н н о й в М и н и с те р ств е ю сти ц и и 2 0 .0 3 .2 0 0 6 г. под № 2 8 6 /1 2 1 6 0 . Учитывая в ы ш е и зл о ж е н н о е , м и н и с те р с т в о считает, что П Л А п о сво е м у с о д е р ж а н и ю м о ж е т со о тв е тс тв о в а ть со д е р ж а н и ю планов локализац ии и л и кв и д а ц и и а в а р и й н ы х с и т у а ц и й и а в а р и й (далее — П Л А С ) и р а з р а б а -

ты ваться к а к о тд ел ьны й д о к у м е н т , если в нем б уд у т п о л н о с ть ю учтены все виды во зм о ж н ы х а в а р и й , а т а кж е все за м е ча н и я и пр е д л о ж е н и я т е р р и ториальны х подразделений М Ч С и Г о с г о р п р о м н а д з о р а , к о то р ы е п о д а ются ими во время с о гл а с о в а н и я П Л А и осущ ествления п р о в е р о к состояния т е х н о ге н н о й б е з о п а с н о с т и .

Инспект ором по техногенной безопасности М Ч С Украины бы ло предписано уст ановит ь в котельной, работ аю щ ей на природ ном газе, конт роль за взрывоопасной концент рацией газа выво дом на коллект ивно-предупреж дающ ую сигнализацию или на опе рат ивно-диспет черскую служ бу, а т а к ж е авт ом ат ическое от ключение подачи газа в кот ельную (п. 6.81 Д Б Н В 2.5-90-2001). П оско л ьк у об сл уж ив ание газоиспользую щ их уст ано во к в к о тельной проводится операт ивны м персоналом, а авт ом ат икой защ ит ы котлов предусмотрено от ключение газа при возникнове нии а в а р и й н ы х си т уац ий во время р аб о т ы газоиспользую щ их уст ановок, то н у ж н о ли уст анавливат ь в кот ельной газосигнали зат оры с выводом сигнала на коллект ивно-предупреж дающ ую сиг н ал изац и ю ? (О. Сиващенко, директ ор комбинат а комм унальны х хозяйст в «Курорт» ЗАО «П риазовкурорт », г. Бердянск) В соответствии с действую щ и м з а конодательством , в частности ст. 9 З а к о н а « О б о б ъ ектах повы ш енной о п а с н о сти » и п о с т а н о в л е н и е м К а б и н е т а М и н и с т р о в о т 1 1 .0 7 .2 0 0 2 г. № 9 5 6 « О б и д е нтиф икаци и и д е к л а р и р о в а нии б е зо п а с н о с ти о б ъ е кто в повы ш енно й о п а с н о сти » , идентиф икации под л е ж а т все объекты хозяй ствен но й дея-

тельности для установл ения ф а кта н а личия или отсутствия и сточни ко в о п а с ности, ко то р ы е при определ енны х о б сто яте л ь ства х м о гу т и н и ц и и р о в а ть в о з н и к н о в е н и е чрезвы чайны х с и т у а ций, а т а к ж е о п р е д е л е н и я у р о в н е й возм ож ны х чрезвы чайны х ситуаций. В т е х н о л о ги ч е с ко м о б о р у д о в а нии у к а з а н н о й к о те л ь н о й и с п о л ь з у -

Могут ли предоставляться льгот ы и компенсации по резуль т ат ам ат т ест ации рабочих мест по условиям труда работ ни кам, в т рудовые обязанност и кот оры х входит пользование персо нальны ми компьют ерами на период, пока работодатель уст раня ет им еющ иеся наруш ения и приводит в порядок рабочие мест а пользоват елей персональны х ком п ью т еров в соот вет ст вии с требованиями нормат ивно-правовых ак т о в ? (В. Б рат ю к, директ ор Львовской областной ассоциации специалистов охраны т руда) П р е д о с та в л е н и е л ь го т и к о м п е н саци й за р а б о т у с вредны м и и тя ж е лыми услови ям и тр у д а о сущ е ствл я е тся п о р е зу л ь та та м а тте ста ц и и р а б о чих м ест п о усл овиям тр у д а , П о р я д о к п р о в е д е н и я к о т о р о й у тв е р ж д е н п о с та н о в л е н и е м К а б и н е т а М и н и с т р о в о т 0 1 .0 8 .9 2 г. N9 4 4 2 , то л ь ко в то м сл учае, если н е в о з м о ж н о л и кв и д и р о вать вредны е п р о и зв о д ств е н н ы е ф а кторы о р га н и з а ц и о н н о -т е х н и ч е с к и м и м е р о п р и яти я м и . В д а н н о м случае условия труда пользователей персональны х ко м п ь ю те р о в м о гу т и долж ны быть п р и в е дены в с о о т в е т с т в и е т р е б о в а н и я м Г о суд а р стве н н ы х са н и та р н ы х правил и н о р м р а б о т ы с ви зуа л ьн ы м и д и с плейны ми те р м и на л а м и э л е ктр о н -

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

но-вы числительны х м а ш и н (Д С а н П Н 3 .3 .2 .0 0 7 -9 8 ) и П р а в и л о х р а н ы тр уд а при э кс п л у а та ц и и э л е ктр о н н о -в ы ч и с л ительны х м а ш и н (утв е р ж д е н ы п р и к а з о м К о м и те та п о н а д з о р у за о х р а н о й т р у д а У кр а и н ы М и н и с т е р с т в а т р у д а и с о ц и а л ь н о й пол и ти ки У к р а и ны о т 1 0 .0 2 .9 9 г. № 2 1 ) . П р а в и л а пред назн ачены для пред у п р е ж д е н и я н е б л а го п р и я т н о го в о з д е й с тв и я н а р а б о т н и к о в вр е д ны х ф а кт о р о в , с о п р о в о ж д а ю щ и х р а б о т у с ВДТ. В соответствии с тр е б о в а ни я м и ст. 6 З а к о н а « О б о х р а н е тр уд а » р а б о тн и к имеет п р а в о о тка за ться от п о р у ч е н н о й р а б о т ы , если в о з н и к л а п р о и зв о д с тв е н н а я ситуаци я, о п а с н а я для е го зд о р о вь я . О н о б я з а н не м е д -

В сл учае н е в о з м о ж н о с т и п р е д у с м о тр е т ь в П Л А м е р о п р и я т и я п о б е з о п а с н о с т и на сел ени я вне гр а н и ц г о р ных п ред п ри я ти й или п р о в е сти м е р о приятия п о з а щ и те на сел ени я путем вы полнения ко м п л е кс а м е р о п р и я ти й , предусм отренны х П Л А , указанны е пред приятия долж ны р а з р а б а ты в а т ь П Л А С в п о л н о м объ ем е. ется о п а с н о е в е щ е с тв о — го р ю ч и й (в о сп л а м е н я ю щ и й с я ) газ. В с о о т в е т ствии с З а к о н о м « О б о б ъ е кта х повы ш е н н о й о п а с н о с т и » котельная о т н о сится к потенц иал ьн о опасны м о б ъ е ктам , к ко то р ы м прим еняю тся тр е б о в а н и я П р а ви л ус тр о й ств а , э кс п л у а та ц и и и т е х н и ч е с к о го о б с л у ж и в а н и я с и сте м р а н н е го вы явления ч р е з вы ч а й н ы х с и т у а ц и й и о п о в е щ е н и я л ю д е й в с л у ч а е их в о з н и к н о в е н и я , утверж денны х п р и ка з о м М Ч С от 1 5 .0 5 .2 0 0 6 г. № 2 8 8 и з а р е г и с т р и р о в а н н ы х в М и н и с т е р с т в е ю сти ц и и 0 5 .0 7 .2 0 0 6 г. п о д № 7 8 5 /1 2 6 5 9 , и по д л е ж и т о б о р у д о в а н и ю си с т е м а м и р а н н е го вы явления чр е звы ча й ны х си ту а ц и й и о п о в е щ е н и я л ю д ей в с л у ч а е их в о з н и кн о в е н и я . .

л е н н о с о о б щ и т ь о б это м н е п о с р е д с тв е н н о м у р у ко в о д и те л ю или р а б о тод ател ю . Ф а к т наличия та ко й с и т уа ц и и п р и н е о б х о д и м о с т и п о д т в е р ж дается сп е ц и а л и ста м и по о х р а н е т р у д а пред при яти я п р и уч а сти и п р е д ставителя п р о ф с о ю з а , ч л е н о м к о т о р о г о о н является, или у п о л н о м о ч е н н о го р а б о тн и ка м и лица по в о п р о с а м о х р а н ы т р у д а (если п р о ф с о ю з н а п р е д п р и я т и и н е с о з д а в а л с я ), а т а кж е с т р а х о в о го э к с п е р т а п о о х р а не труд а. Р а б о т н и к и м еет п р а в о р а з о р в а т ь т р у д о в о й д о го в о р п о с о б с т в е н н о м у ж е л а н и ю , если р а б о то д а те л ь не выполняет тр е б о в а н и я за ко н о д а те л ь ства о б о х р а н е тр у д а , не с о б л ю д а е т усл ови я ко л л е кт и в н о го д о г о в о р а по этим в о п р о с а м . В этом сл учае р а б о т н и ку вы плачивается вы ход н ое п о с о бие в разм ере, предусм отренном ко л л ектив ны м д о го в о р о м , н о не м е не е тр е х м е с я ч н о го з а р а б о т к а . .

ОФ ИЦИАЛЬНЫ Й РАЗДЕЛ

Впервые ат т ест ация рабочих мест по условиям труда на на шем предприят ии была проведена в 1995 г. (то есть ее результ а т ы были дейст вит ельны до 2000 г.), а следующая ат т ест ация — в 2002 г. Засчит ы вает ся ли в льгот ны й ст аж , дающ ий право на пенсию по возрасту на льгот ны х условиях согласно Сп иску № 2, пе риод работ ы с 2000 г. по 2002 г. во вредных условиях труда, если условия и характ ер труда на соот вет ст вующ их рабочих мест ах за эт о время не изм енялись? (В. Н икит ченко, директ ор департ амента по охране т руда, промыш ленной безопасности и охране о кр у ж а ю щ е й среды ЗАО «Лисичанская нефтяная инвест иционная компания», Л уганская область) С о гл а с н о т р е б о в а н и я м ст. 13 З а кона «О пенсионном обеспечении» п р а в о на п е н с и ю по в о з р а с т у на л ь го тн ы х у с л о в и я х и м е ю т р а б о т н и ки, заняты е полны й р а б о ч и й день на р а б о т а х с о с о б о вредны м и и о с о б о тя ж е л ы м и , с вр е д н ы м и и тяж ел ы м и усл ови ям и тр у д а , п о С п и с ка м № 1 и № 2 производ ств, р а б о т, пр о ф е ссий, долж ностей и п оказател ей, утве р ж д е н н ы м К а б и н е т о м М и н и с т р о в , и п о р е з у л ь та т а м а т те с т а ц и и р а б о чих м ест. В с о о т в е т с т в и и с п. 4 П о р я д к а пр о в е д е н и я а тте ста ц и и р а б о ч и х м ест п о у с л о в и я м т р у д а , у т в е р ж д е н н о го поста новл ением К аб ин е та М и н и с тр о в о т 0 1 .0 8 .9 2 г. № 4 4 2 , вступивш и м в сил у с 2 1 .0 8 .9 2 г., у к а з а н н а я а ттестац и я пр о в о д и тся в с р о к и , п р е д у с м о т р е н н ы е ко л л е кти в н ы м д о г о в о р о м , н о не р е ж е о д н о го р а з а в 5 лет.

О тв е тств е н н о сть з а с в о е в р е м е н н о е и к а ч е ств е н н о е п р о в е д е н и е аттестаци и в о з л а га е т с я на р у ко в о д и т е л я п р е д приятия, о р га н и з а ц и и . П р и н а зн а ч е н и и пенси и п о в о з р а сту на льготны х условиях для за ч и с л е ния в с та ж , д а ю щ и й п р а в о на п е н си ю п о в о з р а с т у н а л ьго тн ы х у с л о в и я х , о п р е д е л е н н о го 5 -л е т н е го п е р и о д а р а б о ты с вредны м и и тяжелы м и у с л о виями тр у д а п осл е 2 1 .0 8 .9 2 г., с о о т в е тс тв у ю щ е е п р а в о в те ч е н и е э т о го п е р и о д а д о л ж н о быть п о д тв е р ж д е н о р е з у л ь т а т а м и а т т е с т а ц и и (П о р я д о к пр и м е н е н и я С п и с ко в N9 1 и № 2 п р о изводств, р а б о т , п р о ф е с си й , д о л ж н о сте й и п о к а з а т е л е й п р и и сч и сл е н и и ста ж а р а б оты , которы й д ает п р а в о н а п е н с и ю п о в о з р а с т у н а льготны х условиях, у тв е р ж д е н п р и к а з о м М и н и стерства труд а и соц и ал ьн ой политики о т 1 8 .1 1 .2 0 0 5 г. № 383).

На наш ем предприят ии в соот вет ст вии со ш т ат ны м распи санием есть главный инж енер и замест ит ель генерального дирек тора по охране труда. Кт о из них долж ен бы т ь председателем, а кт о — секретарем ат т ест ационной комиссии по проведению ат т ест ации рабочих мест по условиям т руд а? Или секретарем ат т ест ационной комиссии должен бы т ь работ ник отдела охраны т руд а? (Л. Горобей, инж енер по охране т руда, г. Новогродовка, Д онецкая область) А тте ста ц и я р а б о ч и х м ест п о у с л о виям тр у д а н а пред при яти ях и в о р г а низациях провод ится с о гл а с н о П о ряд ку п р о в е д е н и я а тте с та ц и и р а б о чих м ест п о усл ови ям тр у д а (далее — П о р я д о к), у т в е р ж д е н н о м у п о с т а н о в лением Каб инета М инистров от 0 1 .0 8 .9 2 г. № 4 4 2 . В со о тв е тс тв и и с п. 4 э то го П о р я д ка аттестация проводится а тте с та ц и о н н о й ко м и сси е й , с о с та в и п о л н о м очия к о т о р о й о п р е д ел яю тся п р и ка -

зо м по п р е д п р и я ти ю , о р га н и за ц и и или у ч р е ж д е н и ю , в с р о к и , п р е д у с м о т р е н ны е ко л л е кти в н ы м д о го в о р о м , н о не р е ж е о д н о го р а з а в 5 лет. О тв е тс тв е н н о с ть за с в о е в р е м е н н о е и к а ч е ственн ое п р о в е д е н и е аттестации в о з л а га е т с я н а р у ко в о д и т е л я п р е д приятия, о р га н и з а ц и и . То есть для о р га н и з а ц и и и п р о в е дения а тте ста ц и и р у ко в о д и те л ь п р е д приятия и зд а е т п р и к а з , ко то р ы м у т в е р ж д а е т с о с т а в , п р е д с е д а те л я и

Р езультаты а т т е с т а ц и и (к а к п р о в е д е н н о й впер вы е, т а к и о ч е р е д н о й ) п р и м е н я ю тся п р и и счи сл ени и с т а ж а , которы й д а е т п р а в о на пенсию по в о з р а с т у н а льготны х усл ови ях, в т е ч е н и е 5 лет п осл е утв е р ж д е н и я е е р е зул ь та то в , п р и усл о в и и , если в т е ч е ни е э т о го в р е м е н и н а д а н н о м п р е д пр и яти и не и зм енял и сь ко р е н н ы м о б р а зо м условия и х а р а к те р труд а (п р о и з в о д с т в о , р а б о т а , р а б о ч е е м е сто ), что д а е т п р а в о н а п е н с и ю по в о з р а с т у н а льготны х условиях. П оскольку очередная аттестация р а б о ч и х м е ст п о усл о в и я м тр у д а н а п р е д п р и я ти и З А О « Л и с и ч а н с к а я неф тяная и н в е с ти ц и о н н а я ко м п а н и я » бы ла п р о в е д е н а с н а р у ш е н и е м с р о к а н а д в а го д а , у к а з а н н ы й п е р и о д раб оты соответствую щ и х р а б о тн и ко в , к с о ж а л е н и ю , не м о ж е т быть з а с ч и та н в с та ж , д а ю щ и й п р а в о н а п е н с и ю п о в о з р а с т у н а л ьго тн ы х у с л о виях. В м есте с т е м с о о б щ а е м , ч то с о гл а с н о т р е б о в а н и я м ст. 101 З а к о н а «О пенсионном обеспечении» предпр и я ти я и о р г а н и з а ц и и н е с у т м а т е р и а л ь н у ю о тв е тс тв е н н о с ть за у щ е р б , п р и ч и н е н н ы й г р а ж д а н а м или г о с у д а р с т в у вследствие н е с в о е в р е м е н н о го о ф о р м л е н и я или п о д а ч и п е н с и о н ных д о к у м е н т о в , а т а к ж е з а вы дачу неправильны х д о кум е н то в, и во зм е щ а ю т е го. с е кр е та р я а т те с т а ц и о н н о й ко м и сси и , о п р е д е л я е т ее по л н о м о ч и я . В с о с та в а тте ста ц и о н но й ком иссии р е ко м е н дуется вводить главны х сп е ц и а л и сто в , р а б о т н и к о в о тд е л а к а д р о в , т р у д а и з а р а б о т н о й платы, о х р а н ы тр у д а , о р га н о в з д р а в о о х р а н е н и я предприятия, п р е д с та ви те л е й о б щ е с тв е н н ы х о р г а ни заци й . П о с к о л ь к у у к а з а н н ы м вы ш е П о р я д ко м не у с та н о в л е н ы т р е б о в а н и я о т н о с и т е л ь н о д о л ж н о с т е й (п р о ф е с сий) чл е н о в а т т е с т а ц и о н н о й к о м и с сии, п о это м у с о о т в е т с тв у ю щ е е р е ш е ни е п р и н и м а е т с я а д м и н и с т р а ц и е й (р у ко в о д и те л е м ) п р е д п р и я ти я с а м о стоятельно. .

УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ1 В последнее время увеличилось количество писем в адрес редакции без указания фамилии, места проживания, не подписанных авторами, а также присланных по факсу или по электронной почте. Напоминаем, что в соответствии с требованиями ст. 5 Закона «Об обращении граждан» в обращении должен быть четко сформулирован вопрос, на который вы хотите получить разъяснение, должны быть полностью указаны фамилия, имя, отчество (а не инициалы), место проживания; обращение должно быть подписано (с указанием даты) и отправлено в редакцию по почте. Обращения, не отвечающие таким требованиям, не рассматриваются государственными органами, к которым обращается редакция с вашими вопросами. Просим присылать свои письма, оформленные надлежащим образом, и только через почтовые отделения связи.

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

ФІЛЬТРОВЕНТИЛЯЦІЙНЕ УСТАТКУВАННЯ ПП «НВФ «ДЖМІЛЬ» За сто сув ан н я ф ільтровен тил яційн ого у ста тк ув а н н я у з в а р ю в а л ь н о м у ви р об н и ц тві - п о л іп ш у є у м о в и п р а ц і п р а ц ю ю ч и х ; - п ід ви щ у є пр од уктивн ість пр а ц і; - сприяє зн и ж е н н ю п р о ф за х в о р ю в а н о с ті; - зм е н ш у є витрати н а ве нти ляц ію та о б ігр іва н н я прим іщ е нь.

«ШМЕЛЬ-1500 М» —пересувний фільтровентиляційний агрегат з механічним змінним фільтром, призначений для уловлювання та очищення повітря відзварювального аерозолю, пилу та інших шкідливих частинок. \ V

м н

♦ Ступінь очищення повітря ♦ Діаметр повітроводу ♦ Площа поверхні змінного фільтра ♦ Напруга живлення

1 *.

99,0% 160 мм 8 - 1 0 м! * 38 0 В

1,5

♦ Радіус обслуговування ♦ М аса агрегату ♦ Габаритні розміри

3м 59 кг висота 82 0 мм база шасі 6 5 0 x 6 5 0 мм

«ШМЕЛЬ-2500 М» —переносний низьковольтний вентиляційний агрегат, призначений для видалення забрудненого повітря під час проведення зварювальних, зачищувальних та інших робіт з великимвиділеннямпилу у недостатньо вентильованих приміщеннях невеликого об'єму (у трюмах суден, всередині цистерн, посудин, магістральних трубопроводів). ♦ Продуктивність видалення повітря не менше 24 5 0 м1/ год ♦ Розряджання на вході 1500 Па ♦ Діаметр повітроводу 160 мм ♦ Напруга живлення вентилятора фіксатора повітроводу 18 Б ♦ Споживана напруга 1,2 кВт ♦ Напруга живлення адаптера »2 2 0 Б

♦ Зусилля відриву фіксатора повітроводу 60 0 Н ♦ Маса вентилятора 12 кг ♦ Маса фіксатора повітроводу 1,5 кг ♦ Габаритні розміри вентилятора 3 9 0 x 3 9 0 x 3 9 0 мм ♦ Габаритні розміри електромагнітного фіксатора 2 6 5 x 2 2 0 x 1 6 0 мм

«ШМЕЛЬ-40 ФП» —автоматичний пристрій для очищення та подачі повітря у зону дихання робітника, призначений длязахистуорганівдихання підчаспроведення зварювальних, зачищувальнихта інших видівробіт звеликимвиділеннямпилу. ♦ Час безперервної роботи пристрою ♦ Час заряджання акумуляторної батареї ♦ М аса пристрою ♦ Габаритні розміри

♦ Регульована кількість повітря, яке подається під напівмаску мінімальна 1 5 л /х в максимальна 110 л /хв ♦ Тиск, який розвиває пристрій 100 Па ♦ Площа фільтруючого елемента 0,2 м!

8—9 год 10—13 год 1,1 кг 1 ЗОх 10 0x80 мм

ПП «НВФ «Джміль», Одеса. Тел./факс: (0482) 37-43-46 ж

«О ХО РО НА

у р н а л

П Р А Ц І»

Н а в ч а л ь н і п о сіб н и к и та п р а в и л а б е зп е к и

Ціна, грн.

1. 2. 3.

17,00 17,00

1. 2.

17,00 10,00 25,00 10,00

3. 4. 5. 6.

( )

4. 5. 6.

П л акати з ох ор он и праці 1.

8. 9.

2. 3. 4. 5. 6. 7.

(

10. (

)

(

) )

20 2 (42 60). - 40 . » — 8 0 ,0 0

7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

р е а

( 01 (знак) (знак, 115 см‘) (знак, 265 !) (знак) ( ) ! (знак)

(табличка) (знак, 115 1) (знак, 230 см1}

(плакат)

(знак) (знак)

(плакат)

' : 380 ; 220 ; 64 ; 60 ; 42 ) О хорона праці

ЕЛЕКТРОБЕЗПЕКА Я

Альбоми наочних посібників формату А З (42x30). Ц ін а 3 0 ,0 0 грн. « » :0 2 1 0 0 , -1 0 0 , . , 1 0 /1 .

Т е л ./ф а кс : (0 4 4 ) 5 5 9 - 1 9 - 5 1 , 5 5 8 -7 4 -1 1

П О Л ІГР А Ф ІЧ Н І П О С Л У Г И Б У Д Ь -Я К О Ї С К Л А Д Н О С Т І (

брошури, плакати, буклети, календарі тощо)

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

ЦіІна з ПДВ, грн. ПРИ ПОЖЕЖІ ДЗВОНИТИ

(знак) (табличка) наліво; направо (табличка) наліво; направо

14. 15. 16. 17.

і з у

Тел.: (044) 296-05-68, 559-62-79

1,80 1,80 2.40 2.40 2.40

3.00

1,80 2.40 2.40 2.40 1,80 2.40 3.00 3.00

Д е р ж а в н е п ід п р и є м с т в о « Го л о вн и й н а в ч а л ь н о -м е т о д и ч н и й центр» З А П Р О Ш У Є н а п о с т ій н у р о б о т у в и к л а д а ч а ц е н т р у в гал у зі з а к о н о д а в с т в а з п и т а н ь о х о р о н и пр аці. В И М О Г И : Д о с в ід р о б о т и від 3 років. В ік д о 4 5 р о к ів .М о ж л и в іс т ь в и їз д у у від р я д ж е н н я . 0 4 0 6 0 , м . К и їв , в у л . В а в і л о в и х , 1 0 - А . Т е л ./ф а к с : 4 5 3 -9 7 -4 0 , 4 5 3 - 7 5 -9 7

Оф іційний д истр иб ’ютор Засоби індивідуального захисту

' ТОВ " К а п р і" , т е л ./ ф а к с (044) 4 6 4 -8 2 -0 0 Е - т а іІ: s iz @ k a p ri.c o m .u a w w w .k a p r i.c o m .u a р о б о ч е в з у ття , зіз л о г о ти п и , п р а п о р и в и віск и , т а б л и ч к и

тел.: (032) 240-03-60 тел./факс: (0322) 62-64-75

: : 8 0 5 0 3 3 8 -5 9 -9 0 : 8 (0 5 6 ) 7 8 5 -4 2 -8 2

: 8 0 5 0 3 3 9 -6 9 -6 9 : 8 0 5 0 3 3 8 -5 9 -9 9

Газоаналізатори портативні та стаціонарні, одноканальні та багатоканальні .

\ o 4^ ’ n o

c h , o , c o ,c o 2,n o . n o ,

HCN,HC1,PH„H25,0 3 і r.’ ill. NO*.SO j ,H ,C v,H 2S,H2,N H , :

: ,

, :

, : (300 .); (300 .);

; ; Visor;

ш \ і “ 83096, .

. (062)3395449 ./ (0622)534553 E -m ail: in fo@ a rd en s.biz : www.ardens.biz

” . , 17 ,

. 49

м . К иїв, ву л . Н о в о за б а р с ь ка , 2/6, оф . 232. Т е л ./ф акс (044) 501-91-01

Г )

ДЛЯ СЛУЖБИ ОХОРОНИ ПРАЦІ

Т 1 Т >

ї ї

-l

| ,

0 ,6 3

[

Б іб л іо т е к а

0 ,6

(

)

(

ІВиробник: фірма „КЦР ”,

)

: • •

А РМ

•

• • • •

“ ” Адреса: м. Київ, вул. Печенізька, 1-7 Телефон: (044) 486-2797, 486-6998 Ел. пошта: kok@protec.Kiev.ua Веб-сайт: www.protec.kiev.ua

• • ] 03148, . , . 50, 2 , ./ : 2 4 7 -1 9 -5 1 ; 1 4 0 7 -6 9 -8 9 ; 4 0 7 - 0 6 - 8 6 ; lo p t im a @ n b i.c o m .u a lo p t im a -ltd .c o m .u a ________

О Х Р А Н А ТРУДА 5 /2 0 0 7

Офіційний дистриб’ютор в Україні - компанія «У країнські Д и с т р и б 'ю т о р а м С истем и»

□ Виготовляє стенди з охорони праці, пож еж ної безпеки, безпеки дорож нього руху тощо □ Обладнує кабінети охорони праці та безпеки дорож нього руху □ За сценарієм підприєм ств проводить відеозйом ку та виготовляє відеоф ільми □ Реалізує нові плакати з охорони праці: “ Засоби захисту” ,

: (

1 , 2,

);

;

; ; -

;

; , «

» . ,

’ H« п р охаим *

. «

КЛк и т ів М«ДСМЛ«€МОп о ш то ю прайс-лист

01 0 1 0 . м. Київ. вул. А .Ів а н о в а . 10. тв л ./ ф а к с : (0 4 4 ) 2 8 0 - 2 7 - 3 6 , + 3 8 0 - 5 0 - 9 7 4 - 4 9 - 4 7 Ім о б .І

, .

я , 03150, , . . 40, . 20 : +380 44 490 54 10, / : +380 44 529 16 59 E-mail: uds-kiev@ukr.net

Кабінет охорони праці К иївського ТВ МТЗ ДТГО “ П З З ”

КАБІНЕТИ ОХОРОНІ ПРАЦІ ВИДАВНИЧО-ПОЛІГРАФІЧНИЙ ЦЕНТР “ПЛАНЕТА” ПРОПОНУЄ

• Каталог обладнання кабінетів ОП (

( , • • • • • •

, 100

, ).

, , ) Обладнання кабінетів ОП панорамними та знімними стендами, куточками ОП Комп’ютерні програми з охорони праці Моделювання кабінетів охорони праці Комплекти спеціалізованих плакатів для обладнання технічних класів, куточків та кабінетів охорони праці підприємств Література: “Физические основы неразрушающего контроля” (посібник) Навчальні фільми: “Автоматизированные обучающие системы по охране труда”

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ТЭЦ-2

ППМяусР.Б., Україна, 84627, м. Горлівка, вул. Маріупільска, 13, оф. 2, тел./факс: (0624) 55-23-27. E-mail: ohrana.tr@list.ru

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

Київ-057, вул. Желябова, 8/4, тел./факс:(044) 241-75-54; 241-91-54. E-mail: office@ sintek.com.ua Стр опи синтетичні вантажопідйомністю від 1,0 т до 100 т: - двопетельні; - кільцеві. Стяж ні рем ені (з тріскачкою) для кріплення великогабаритних вантажів.

Німеччина Т О В “А м п е р - К о м п о з и т ” , драбини приставні, підвісні, для колодязів та такі, щ о складаються (трансф орм ую ться в стре м 'ян ки ) д овж иною д о 7 м; , стрем 'янки, щ о складаю ться, з верхньою площ адкою та поручнями; <- пересувні (на коліщ атах) підм ості зі сходам и та поручнями; «• підставки розкладні для обслуговування релейних шаф; «• ш танги оперативні д о 35 кВ; ґ зазем лення переносні лінійні до 35 кВ з байонетним затискачем та накид до 10 кВ; склопластикові прутки, трубки, стержні, пазові клини, ш велери. ,

39605, . , . , 6 : (0 5 2 3 6 ) 2 - 0 8 - 2 7 , 2 - 6 7 - 3 8 , (0 5 3 6 ) 7 9 - 0 5 - 2 9 e -m a il: kono x@ vicard .n et

М П П «Б !

З а пр ош ує підприєм ства, установи і організації д о співпраці з питань навчання і п ере вірки знань керівників, ІТП і спеціалістів на знання нормативних актів Д е р ж н а гл я д о х о р о н п р а ц і

+ 3 питань охорони праці + Правил будови і безпечної експлуатації (вантажопідйомних кранів, підйомників, котлів, ліфтів, посудин, що працюють під тиском, трубопроводів) 4 Правил безпеки систем газопостачання України Правил ТЕ і ПБЕ електроустановок споживачів 2'— 5 група з електробезпеки) Іравил пож ежної безпеки

; ,

-84,

03056,

ЗашЙЭТЬ Ж В 'Щ їйШ іій і

, 13 (

> .

Тел.: 241-77-60, 578-28-42 т е л . / факс 241-77-59

Акумуляторні Вибухобезпечні Водозахищені Аксесуари

• В ід м ін н а я к іс т ь •С у ч а с н и й д и з а й н • Ш ирокии асортим ент д л я в с іх п р о ф е с ій

TO B «ТАЛ А Н Л ЕГП РО М

, 01033, . , . .: (044) 289-40-05, 289-43-38 w w w .talan.ln.ua a-m aiU ln fo e ta la n .ln .u a

Ф і л і ї т а п р е д с т а в н и ц т в а в У к р а їн і

Україна, 29008, м. Хмельницький, вул. Купріна, 48, ТОВ “ Укрінтек" тел./ф акс: +38 0382 7 2 -05 -04. 7 2 -0 7 -1 4 , 7 2 -0 8 -5 4 , 72-64 -64 h ttp ://w w w .u k r in te k .c o m

e - m a il: u k r in t e k @ m t . k m . u a

Дніпропетровськ Донецьк Луганськ Миколаїв

тел тел. тел. тел.

(0562)31-34-50 (0622)66-04-83 (0642)58-81-64 (0512)23-62-22

Нова Каховка Ромни Тернопіль Харків

тел. (05536)3-72-56 тел. (05448)3-21-61 тел. (0352)27-46-98 тел. (057)733-31-95

Понад 8 0 років на службі безпеки праці

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

С 4 н і 0, C l 2,

3> N O ,

Н 2,

HCN ISO 9001-2001

НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ’Є Д Н А Н Н ЯN'J^иЛ2.006 671! С е р т и ф ік а т

1 2 г

BAT “POGG” ,

Г А Р А Н Т ІЯ 2 РО КИ

С И Г H ATI ІЗ A T О Р И 11 D1ІгA 3 О Д H ATI ІЗ А ТО Р И виявлення небезпеки

від токсичних газів та парів; вибухонебезпечних нестачі (надлишку) кисню; затоплення приміще

-3 ( -2, -7 ,

: . [

-1 7 , -

-1 (

та парів; водою.

) /— -1 -1 -1 0,005-0,01 °/dpCH4 0,1-1% , -1 ,

0 , 4 6 ° /^

ШАФОВІ ГАЗОРЕГУЛЯТОРНІТЧУНКТИ ,

Внесені до Державних Реєстрів УКРАЇНИ, РОСІЇ, мають сертифікати та дозволи Д ЕРЖ Н АГЛ ЯД О ХО РО Н П РАЦ І УКРАЇНИ й ДЕРЖ НАГЛЯДУ Р О С ІЇ

ГАЗОВУ АРМАТУР

M A D A S , F IO R E N T IN I, D E L T A , W A T T S , ;a l e c a l i p ,

Х а р к ів : (0 5 7 ) 7 1 9 -47-1 2. 7 5 1 -9 3 -9 1 Київ: (0 4 4 ) 2 3 9 -1 0 -6 4 . 5 0 1 -1 1 -3 9 Д о н е ц ь к : (0 6 2 ) 3 8 2 -9 1 -1 1 , (0 6 2 2 ) 9 7 6 -6 6 3 С ім ф е р о п о л ь : (0 6 5 2 ) 4 9 4 -1 8 5 , 4 4 2 -7 9 5 Д н іп р о п е т р о в с ь к :( 0 5 6 ) 7 9 0 -1 8 -3 7 , (0 5 6 2 ) 2 3 1 -3 5 5 А ь в ів :(0 3 2 2 ) 9 8 0 -5 5 2 , 9 8 0 -7 3 7 З а п о р іж ж я :(0 6 1 ) 2 8 9 -7 0 -3 7 , 2 8 9 -2 7 -8 7 0 д е с а : ( 0 4 8 ) 7 2 8 -87 -9 3, 7 2 8 -8 7 -9 4 Хм ельницький:(0382) 670-712 Л у ц ь к :( 0 3 3 2 ) 7 8 4 -5 8 7 Б є л г о р о д :(0 7 2 2 ) 5 6 9 -1 0 9 http: www.ross.com .ua e/mail: gaz@ ross.com .ua

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

л ім іт н і

.:/0 4 4 /2 3 9 20 05

. ^

ПРОФЕСІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ ДЛЯ ПІДНІМАННЯ ВАНТАЖІВ І

< Г & с № Р г ^ < Г

•

.4 7

*> о"° а '

V • уЛо

04080, м. Київ, вул. Фрунзе, 69 тел./факс: (044) 537-28-03, 501-28-44 w w w.profline.kiev.ua;info@profline.kiev.ua

* * *

^-Ч-

О) л

^ А

<§> ^

о ' <£•<=> ■іг

® ІЯ І

і — І ■■ — 1

* з а п ^ ^ з и и іь " « 1

а 0

з *«

10% , 5*

л +'с ' -,л°/п 6 * ,с

7 'к 8 " £

- * *

9 ***

- З * !“ • 4 0 ’ '»

4 5%

10 ^ ,*ІС .

Е-таІІ: пр. ПстровсьЛого, т/ф.: (0562) 32-19-51 36-50-99.36-02-79. ,

lnfo_demita@optimd.com.ud; йет Па®ІпЬох. ги ЛГґр.

и'и'ін.йет'па-сагр.пагобти

» ш тл И

(

)

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

Е кспр ес-т ест « О г и д С Ь е с к » - ш видкий, до ст овірний O ra g 0 S a fe ty і прост ий конт роль наркот ично го сп'яніння л ю д и н и ! ,

, ' «

«ОгидСЬеск», .

ш в и д к о

«ОгидСЬеск»:

, , . -

. .

. ,

. -

- 1 -2

- 10

(

)

95% 100%

. . -

«ЮгидСИеск» , -

, .

Е кспрес-т ест «й ги д С Іїеск» - н ай еко ном ніш ий т а д о ст овірний засіб п ід час епізо дичного конт ролю наркот ичного сп'яніння л ю д ин и! Генеральний дистриб'ютор ТОВ «Технологія для життя» 83048, Донецьк, вул. Артема, 157/107, тел./факс (062) 345-75-70; 311-73-47; 311-74-38 Офіційний представник «Сатурн Дэйта Інтернешенл» 03056, Київ, вул. Борщагівська, 125, тел./факс: (044) 457-55-55

с к и

- P

l o

M8H5afety

r e !

П р о т и п и л о в і н а п ів м а с к и -

З а х и с н і м а с к и з 1 ф іл ь т р о м .

Х-рІоге 1000

Х-рІоге 2000

Багаторазові напівмаски Х-РІоге 2000 (Ріссо 20)

З а х и с н і м а с к и з 2 ф іл ь т р а м и -

Х-рІоге 4000

Х-рІоге 6000

Х-рІоге 3000

Х-рІоге 5000

Протигазові напівмаски Х-РІоге 3000/4000 ,

■

; ;

; -

;

Одноразові респіратори Х-Ріоге 1000

;

Газозахисні маски Х-РІоге 5000/6000 в ОДНІЙ

- «

!»;

■

; .

, Т О В « Т е х н о л о г ія д л я ж и т т я » ( Д о н е ц ь к ) Т е л . ( 0 6 2 ) 3 4 5 - 7 5 - 7 0 ; 3 1 1 - 7 3 - 4 7 , w w w . t f l. c o m . u a К о м п а н ія « С а т у р н Д е й т а Ін т е р н е ш е н л » ( К и ї в ) Т е л .: ( 0 4 4 ) 4 5 7 - 5 5 - 5 5 , w w w . s a t u r n - d a t a . c o m Ф і л і я Т О В « Т е х н о л о г ія д л я ж и т т я » ( О д е с а ) Т е л . ( 0 4 8 2 ) 3 4 - 7 8 - 9 3 ; ( 0 4 8 ) 7 6 2 - 7 4 - 7 5 , w w w . t f l. c o m . u a

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

Н іІ д Л л Л я Я к к у У в В а Я н Ч іІ в

п а ц ю к ів , м иш ей, к р о т ів , собак

____

' г

БелтоН

„

ПромСИЗ™ W W W .P R O M S IZ .C O M .U A

“ С пецодяг “ С пецвзуття

(

П рилад для зн ахо д ж ен н я

3 1 3 о р г а н ів д и х а н н я

прихованої ел ектр оп р овод к и

1 313 р у к 313 о ч е й , о б л и ч ч я

X L

Д о н е ц ь к (0 62) 3 3 4 -3 3 -4 8 , 3 3 4 -3 9 -3 3 К и їв ( 0 4 4 ) 2 0 2 -26-54, іи о б 8 -0 9 5 -8 6 6 -3 8 -0 2 Х м е л ь н и ц ь к и й (0 3 8 2 ) 7 2 -0 8 -5 4 В ін н и ц я ( 0 4 3 2 ) 4 6 - 4 3 - 3 3

w w w .b e lto n .c o m .u a

- 1 ,4 4

- 3 ,5 4

313 го л о в и ^Е ле ктро м о н таж ні вироби н Д іе л е к т р и ч н і в и р о б и В исотно м о н та ж н е обладнання П ротипож еж не обладнання " Ін с т р у м е н т

ЦІНИ ВИРОБНИКА

“ Зварю вальне обладнання

- 2 ,8 8

- 1 ,4 4

- 1' 0

,37,

W v тел. (0432) 63-47-95, факс: (0432) 52-07-43,52-07-50 www.dopomoga.com.ua e mail: dopomoga@svitonline.com

К и їв , см т К о ц ю б и н сь кс Х а р к ів О деса Донецьк Д н іп р о п е т р о в с ь к

те л ./ф а кс: те л ./ф а кс : те л ./ф а кс : те л ./ф а кс : т е л ./ф а кс :

ПО ВСІЙ УКРАЇНІ (0 4 4 ) 3 9 0 - 4 0 - 9 0 (багатоканальний) (0 5 7 2 )5 4 -5 6 -3 1 ,5 4 -5 6 -3 2 (0 4 8 )7 2 3 -5 8 -1 0 ,7 7 8 -6 7 -3 7 (0 6 2 )3 4 5 -6 2 -1 1 ,3 4 5 -7 1 -0 6 (0 5 6 2 ) 9 6 -0 0 -5 3 , 9 6 - 0 5 - 4 0

Є В Р О К А Б ІН Е Т И p riv a te e n te rp ris e

ОХОРОНИ ПРАЦІ

ОХРАНА трудд

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

m m Пропонуємо засоби індивідуального захисту власного виробництва

02099, -99, / 54 . (044) 567-70-45; (044) 567-86-94 e-mail: automatika@ukr.net

Розробляє, , реалізує обмежувачі напруги холостого ходу ОНТ-1 -1, ОНТ-З для зварювальних трансформаторів. Обмежувач напруги — це безпека електрозварника та значна економія електроенергії!

Шолом піскоструминника «Ківер»

Маска зварника з АСФ «Хамелеон», блоком фільтрації та подачі повітря «Спрут»

Маска зварника з АСФ «Хамелеон»

[ вл асн о го ви р о б н и ц тва: > К у л ь о в и й тер м ом етр Т е н з о р -4 1 (в и зн а ч н и к ін д е к су т е п л о в о г о н а в а н т а ж е н н я с е р ед о в и щ а ); Р ад іо м е т р и , д о зи м ет р и У Ф -д іа п а з о н у ; > Р а д іо м е т р ІЧ -о п р о м ін ю ва н н я Р А Т -2 П ; > Л ю к с м е т р -я с к р а в о м ір Т Е С 0 6 9 3 ,

Маски, щитки зварника, щитки захисні НБТ. НБТ 1-М щ иток металурга,

блоки фільтрації' та подачі повітря «Спрут».

> ш ум у т а в іб р а ц ії; > е л ек т р о м а гн ітн о го ви п р о м ін ю ван н я (Е М В ), у т. ч. р ад іо ч а ст о т н о го д іап азо н у ; > м ік р о к л ім а т у ви р о б н и ч и х п р и м іщ ен ь; > іо н ізу ю ч о го ви п р о м ін ю ван н я.

вул. М. Раскової, 11, оф. 404. 516-64-96; 516-98-41; 517-36-45 E -m a il: g rik o @ n b i.c o m .u a W e b : h ttp ://g rik .c o m .u a

Н А У К О В О -В И Р О Б Н И Ч А Ф ІР М А "ТЕН ЗО Р". У К Р А ЇН А , 5 8 013, м . Ч Е Р Н ІВ Ц І, вул . Ч е р в о н о а р м ій с ь к а , 226. Тел./факс: (0372) 57-50-52, тел. (03722) 7-28-62, www.temor.org.ua

ВИДАВНИЦТВО

реалізує видання з охорони прані У к р а їн и п р о о х о р о н у п р а ц і. С та но м на 0 1 .0 1 .2 0 0 6 р. н о р м а ти в н о -п р а в о в и х а к т ів з о х о р о н и п рац і м іж д е р ж а в н и х і д е р ж а в н и х (н а ц іо н а л ь н и х ) станд ар тів систе м и б е зп е ки праці. С та но м на 0 1 .0 1 .2 0 0 6 р. . 2006 .

- 28

. — 24

. 2007 . п о л о ж е н н я п р о п о р я д о к п р о в е д е н н я навчан н я і п е р е в ір к и зн а н ь з п и та н ь о х о р о н и п рац і к н и га р а б о то д а те л я . Р у ко в о д с т в о п о о х р а н е тр уд а о х о р о н и п р а ц і в д е р е в о о б р о б н ій п р о м и с л о в о с ті б е зп л а тн о ї в и д а ч і с п е ц іа л ь н о го о д я гу , с п е ц іа л ь н о го взуття та ін ш и х 313 п р а ц ів н и к а м п ід п р и єм ств е л е кт р о е н е р ге т и ч н о ї га л у зі б е зп л а тн о ї вид ачі с п е ц іа л ь н о го о д я гу , с п е ц іа л ь н о го взуття та ін ш и х 313 п р а ц ів н и ка м д е р е в о о б р о б н о ї п р о м и с л о в о с ті, п р а ц ів н и к а м м а ш и н о б у д у в а н н н я та м е т а л о о о б р о б н о ї п р о м и с л о в о с ті ви тр ат пал и ва і м а с ти л ьн и х м а те р іа л ів на а в т о м о б іл ь н о м у т р а н с п о р ті

За повним прайс-листом звертатися за телефонами: : 61023 м. Харків, а/с 10325

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

б е з о п а с н о й э кс п л у а т а ц и и т е п л о м е х а н и ч е с к о го о б о р у д о в а н и я э л е к тр о с т а н ц и й и те п л о в ы х сетей. Д Н А О П 1 .1 .1 0 -1 .0 2 -0 1 з е к с п л у а т а ц ії е л е к т р о з а х и с н и х з а с о б ів . В и м о ги , в и п р о б у в а н н я , за сто с ув а н н я е к с п л у а т а ц ії е л е к т р о з а х и с н и х з а с о б ів . Д Н А О П 1 .1 .1 0 -1 .0 7 -0 1 о х о р о н и е л е кт р и ч н и х м е р е ж к о р и с т у в а н н я е л е кт р и ч н о ю е н е р гіє ю д о П ра ви л ко р и с ту в а н н я е л е к т р и ч н о ю е н е р гіє ю . 2 0 0 6 р. п р о с п е ц іа л ь н у п ід го т о в к у і н а в ча н н я з п итан ь т е х н іч н о ї е к с п л у а та ц ії о б 'є к т ів е л е кт р о е н е р ге т и к и у с тр о й с тв а э л е к т р о у с т а н о в о к (П У Э ). Р азд е л 7. Д Н А О П 0 .0 0 -1 .3 2 -0 1 б е з п е ч н о ї е к с п л у а т а ц ії е л е кт р о у с т а н о в о к . Д Н А О П 1 .1 .1 0 -1 .0 1 -9 7 б е з о п а с н о й э ксп л у а та ц и и э л е к т р о у с т а н о в о к п о тр е б и те л е й . Д Н А О П 0 .0 0 -1 .2 1 -9 8 у с тр о й с тв а и б е з о п а с н о й э ксп л у а та ц и и гр у з о п о д ъ е м н ы х к р а н о в . Д Н А О П 0 .0 0 -1 .0 3 -0 2 У к р а їн и "П р о е л е к т р о е н е р ге т и к у "

(057) 714-20-57, 714-09-08, 715-63-65

: м. Харків, пров. Театральний, 11/13, к. 518

E -m ail: fort@ kharkiv.ukrtelecom.ua

http: www.fort.kharkiv.com

sowoi аооо

ЕКІПАЖ

<8>€

ТЕ Х Н О Л О ГІЧ Н А ГРУПА

ПЛ

РП

ОХОРОНА ПРАЩ

НауковоВиробничий

Оінструкції: з о х о р о н и п р а ц і й п о с а д о в і д л я б у д ь я к и х , н а в іт ь р ід кіс н и х , п р о ф е с ій .

(

в ід п о в ід н о с т і д о

д ію ч и х

: •

, 6

400

. , , :

(

). ,

. :

;

, ,

;

, : ,

;

, ,

. .

БУДЕМО РАДІ СПІВРОБІТНИЦТВУ!

6 1 0 0 0 , м . Х а р к ів , в у л . Є н а к іїв с ь к а , 4 Т е л ./ф а к с : (0 5 7 ) 7 7 8 - 0 1 - 6 1 ,( 0 5 7 2 ) 9 3 - 3 1 - 4 7 e -m a il: ek ip a g e @ u k rp o s t.u a www. e k ip ag e. com

^FOPIOH

61002,

, . , 2 1 /2 3 (0 5 7 ) 7 0 6 -1 6 -0 5 , 7 0 6 -1 6 -0 8 , 7 0 6 -1 6 -0 9 h ttp ://tr a d e u a .b o o m .r u , e -m a il: o h r a n a tr u d a @ in b o x .ru Т е л ./ф а кс

ГАЗО СИ ГН А Л ІЗАТО РИ -А Н А Л ІЗА ТО РИ

С Т А Ц ІО Н А Р Н І

ПЕРЕНОСНІ

М о ж л и в о с т і:

V» Д О З О Р -С (ІР 4 0 )

»■№ «*••»*иЛГ*І*' Щ

ф <И>а

Е И

‘ ,ю ”' 4

- до 8 каналів в одному блоці; - цифровий відліковий пристрій; - вбудована світлова та звукова сигналізація; - переш кодостійка лінія зв'язку; - вибухозахищ ене виконання; - можливість одночасного контролю довибухонебезпечних концентрацій горючих газів і парів та ГДК шкідливих газів; - керування зовніш німи виконавчими пристроями; - наявність уніфікованих струмових і цифрових (Р?8232, К 848 5) виходів; - різноманітні корпуси зі ступенем захисту ІР40 або ІР65; - настінне або щитове виконання.

Д О З О Р -С (ІР 6 5 )

п р и р о д н и й га з ; з р ід ж е н і в у гл е в о д н і г а з и ; п а р и с п и р т ів , н а ф т о п р о д у к т ів ; о ф ір и т о щ о ( 1 5 0 к о м п о н е н т ів ).

М о ж л и в о с т і: - цифрова індикація концентрації контролюючого газу; - вмонтований або виносний датчик; - вмонтована система самодіагностики; - антистатичний чохол; - вибухозахищ ене виконання ІЕхіЬсІІІВТ4; - світлова та звукова сигналізація; - наявність зарядного пристрою; - вмонтований мікронасос.

- М о д и ф ік а ц ії: Д 0 3 0 Р -С -М -1 ДО ЗО Р-С -М -2 ДО ЗО Р-С-М -З ДО ЗО Р-С -М -4 ДО ЗО Р-С -М -5

на на на на на

один газ два гази три гази чотири гази п'ять газів

- В и м ір ю в а н н я Г Д К ш к ід л и в и х р е ч о в и н :

К о н т р о л ь г о р ю ч и х г а з ів і па р ів: -

"Д О З О Р -С

а м іа к 0 - 1 2 0 а б о 0 - 1 5 0 0 м г/м 3; д іо к с и д в у гл е ц ю 0 - 2 % о б ; ки с е н ь 0 -3 0 або 0 -9 0 % об ; о к с и д в у гл е ц ю 0 - 1 2 0 м г/м 3;

с ір к о в о д е н ь 0 - 5 0 м г /м 3; х л о р 0 - 5 а б о 0 - 2 0 м г /м 3 ; д іо к с и д а з о т у 0 - 1 5 м г/м 3; о к с и д с ір к и 0 - 2 5 0 0 м г/м 3.

І В П " О р і о н " . У к р а ї н а , 6 1 0 2 4 , м . Х а р к і в , в у л . Т р у ф а н о в а , 1 4 , т е л . : ( 0 5 7 ) 7 1 9 - 4 0 - 5 3 , 7 1 9 - 4 0 -5 5 , е л . / ф а к с ( 0 5 7 ) 7 1 5 - 7 1 - 7 8 , e - m a il: n p p o r i o n @ k h a r k o v . u k r t e l. n e t h t t p : / / w w w . o r i o n . c o m . u a

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

ВПП «ДЕЯ МАРКЕТ» пропонує + Тренажери надання першої медичної допомоги (реанімаційні). + Стенди та плакати з охорони праці, екології, пожежної безпеки, правил дорожнього руху. 03142, . , . , 44, 324 ./ : (0 4 4 ) 4 2 4 -2 1 -9 4 , 3 3 1 -1 6 -5 8 , .: 8 0 9 5 1 7 5 - 6 0 - 9 9 , 8 0 5 0 9 7 7 - 3 0 - 7 0 E - m a il: d e y a @ n b i . c o m . u a , w w w . d e y a . i n . u a

к о м п а н ія

“ ТОРНАДО” -

, , , “

, ”,

Продукція сертифікована w w w .to rn a d o .b iz .u a 04074, м. Київ, вул, Сокальська,1 оф. 1. тел.: (044) 451-89-32,468-89-72. Дніпропетровськ, тел.: (056) 790-18-15,790-18-16. Донецьк, тел.: (062) 386-80-44,386-81-32.

Пропонує промислові, побутові сигналізатори та течошукачі "ВАРТА". Електромагнітні відсічні клапани, фільтри, лічильники газу. Монтаж, сервісне обслуговування. Європейська якість, низькі ціни. 03148, Україна, м.Київ, вул. Корольова, 96. Тел: (044) 403-03-36, 407-69-94 Факс (044) 407-94-09

www. ternio-torg-fc /'

E - m a i l : t o r g @ t e m i o . k i e v . u a ___________________ Т Е Х Н О Л О Г ІЧ Н А Г Р У П А

ЕКІП АЖ

і ш к

: -від 6 до 220 к В

Покажчики напруги “Еківольта”

;

- забезпечують світлозвуков не потребують заземлення робочої частини; вмонтованого джерела живлення -

-до 1000 В ;

Завод “Донпдаст”

17730

С е рти ф іка ти в ід п о в ід н о с т і ^ Лауреат Всеукраїнського конкурсу Д е р ж ста нд ар ту У кр а їн и: (1 якості продукції № ІМ 1.029.0026495-00, "100 кращих товарів України" № А 1.003.14999-01 Лауреат Всеукраїнської акції Й»Ц А1.003.58463-03_______________________ “ Лідер зв'язку та інформатизації України"

* Ст енди, плакат и, знаки, т аблички з охорони п р а ц і та ін. * Знаки до р ож ні та п ар кувальні, конуси, ст овпчики і ст річки с и гн а л ь н і та ін. ♦>Ст овпчики охоронних зон кабелю , газота наф т о прово дів, р ізн и х ком унікац ій * Н а з в и вулиць, ном ери будинків, кварт ир * Н а з в и та ном ери каб ін ет ів, бирки гардеробні, ц інники та ін. Ь П о в н о ко л ь о р о в и й друк Ь Т ам п о д р у к та ш овкограф ія •і-П оріз ка плівок

; ін д и к а ц ія в и д у с т р у м у та по л яр н о с ті

гСТІИ НАПРУГА

[0 1

0 4

щ у п и -п о д о в ж у в а н і для роботи на ПЛ

6 1 0 0 0 , м . Х а р к ів , в ул . Є н а к іїв с ь к а , 4 Т е л ./ф а к с : (0 5 7 ) 7 7 8 - 0 1 - 6 1 ,( 0 5 7 2 ) 9 3 - 3 1 - 4 7 e -m a ll: ekip a g e @ u krp o s t.u a ww w.ekip a g e .c o m

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

./ : (0622) 57-41-23 (062) 381-90-49

e-mail: zavod@donplast.com http://www.donplast.com

83004, . .

, , ,1

ЕКІПАЖ ТЕХНОЛОГІЧНА ГРУПА

НВФ

www.ekipage.com

«Л.Т.В.»

Д РА Б И Н КИ ТА П ІД М О С Т КИ

Вогнегасники усіх типів та видів, технічне обслуговування, перезарядка. Спеціальний одяг, обмундирування, взуття. Пожежне та спеціальне устаткування, інвентар. Пожежно-охоронна сигналізація, автоматичні системи пожежогасіння (проектування, монтаж, обслуговування). Протипожежні покриття, фарби, обмазки. Двері протипожежні, протиударні та броньовані.

ІЗ О Л Ю Ю Ч І С К Л О П Л А С Т И К О В І Д рабинки та підмостки виконані цілком з профільного електроізоляційного склопластику за безметалевою технологією та мають такі властивості: -в и с о к у механічну міцність (витримують д о 1 т ^ на сходинку): -стійкі д о д ії агресивних середовищ : - не створюють іскру, незаймисті; ^ - мають пристосування, які не дозволяють ' тятивам довільно розсуватися п ід ч а с роботи: - стійке аб ра зи вне покриття сходинок з а п о б іг а є з іс к о в з у в а н н ю п ід о ш в и взуття працюючого; - підмостки д л я підприємств зв 'я з ку мають ро бо чі поверхні з вологост ійкої фанери, вкритої ш аром лаку, стійкого д о зносу.

Ліцензія Д Д П Б М В С України № 041585 від 13.07.2006 р.

0 ,6

, . , 4 : (057) 778-01-61 (0572) 93-31-47 e-mail: ekipage@ukrpost.ua

(044) 464-22-07, . 205-84-95. : ltvSi.kiev.ua

ТОВ « І Н Т Е П Р О Ф

варіант 1 ,5 виготовлення

0 ,4 ...0 ,6 0 ,2

пожежної безпеки

ПРОПОНУЄ Н о р м а ти в н у л іте р а ту р у , ж у р н а л и о б л іку з о х о р о н и п р а ц і, з а с о б и ін д и в ід у а л ь н о го з а х и с ту З н а ки б е з п е к и о х о р о н и пр а ц і (в е л и ки й в и б ір ) Ж ур н а л и о б л іку б у д ів н и ц тв а ПРОВОДИТЬ Н авчання з п и та н ь о х о р о н и п р а ц і п о с а д о в и х о с іб

Дозвіл Держнаглядохоронпраці № 6 6 .0 5 .3 0 — 8 0 .4 2 .0 вид. 03.11.2005 р.

01011, Київ, Печерський узвіз, 19. Тел.: (044) 280-74-20, 254-34-55, 592-27-67.

підприєм ства, установи та о р ган ізац ії д о с п ів праці з питань п ід го то в ки та підвищ ення кваліф ікації р о б ітн и ків з проф есій: , , , , , , , ,

, ,

п е р е н о с н и х з а з е Ш їе н В Г п і н і й н и х Т і р М ^ ІІ ^ та п ід с т а н ц ій н и х д л я п ід п р и є м с т в ’ е н е р г е т и к и , гір н и ч о ^ м е т а л у р гій н о г о к о м п л е к с у і к о н т а к т н о ї м е р е ж і з а л із н и ц ь , на всі к л а с и н а п р у г , з п р о в о д о м у п р о з о р ій п о л ім е р н ій о б о л о н ц і (д о 7 0 м м г) та б е з н е ї (д о 2 3 0 м м 2), з р із н и м и т и п а м и л и т и х а л ю м ін іє в и х і с т а л е в и х з а т и с к а ч ів ; ►с к л о п л а с т и к о в и х д р а б и н ( 3 м + 2 м = 5 м ) ►д е р е в о о б р о б н и х м о д у л ь н и х н а с тіл ь н о -/б в е р д л и л ь н и х ) , верстатів". і

, , . навчання і перевір ку знань з питань о х о р о н и прац і, П равил б уд о ви і б е зпе чн о ї експлуатації в а н та ж о п ід ій м ал ьни х кр а н ів, п осуд ин , щ о працю ю ть п ід ти с ко м , е л е ктр о б е зпе ки , П равил утрим ання, експлуатації, рем онту та р е ко н с тр укц ії ж и тл о в о го ф онду, П равил б уд о ви та б езпечної експл уатації ліф тів, П равил б е зп ечн ої експлуатації теплових устан овок та теплом ереж . навчання управителів о б 'єд н а н ь сп іввл а сн и ків б а га то ква р ти р н и х б уд и н ків , голів б у д и н ко в и х ком ітетів та голів Ж БК. Учбово-курсовий комбінат проводить також навчан ня водіїв автотранспортних засобів категорії « », слюсарів-електриків з обслуговування та ремонту ескала торів, чергових біля ескалатора, монтажників електрич них підйомників (ліфтів).

.: (044) 4 4 2 -0 2 -4 6 ,4 4 2 -1 0 -6 5 , 4 4 2 -0 0 -5 5 , 4 42 -13 -80 Л іш м ї

№ 902454 ш 20 02.2004 р., 903297 вид. 28 05.2004 р. № 122095 вид. 1304.2005 р . № 175588 вид. 07 09.2005 р. Дозвіл Держнаглядохоронпраці № 16.04.30-80.42.0 вид. 30.04.2004 р

49044, м. Дніпропетровськ, вул. Шевченка, 17, тел.: (0562) 36-24-57,36-24-58, тел./факс: (0562) 39-87-96

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

. Ліцензія М іністерства освіти і науки України № 048423 під 05 05 2006 Ліцензія М іністерства освіти і науки України N>048769 від 06.07.2006. Д о зв іл Держ авного Комітету України з нагляду за о х ор о н ою праці (Держ наглядохоронпраці України) № 40.05.30-80.42.0 від 05.05.2005. Д о зв іл Держ авного департаменту про м исло вої безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (Держпромгірнагляд) № 231.06.32-80.22.0 від 15.03.2006. Д о зв іл Держ авного Комітету України з нагляду за о хор о н ою праці (Держ наглядохоронпраці України) N>2 від 01.02.2006 Дозвіл Держ авного Комітету України з нагляду за охор о н ою праці (Держ наглядохоронпраці України) № 431.05.32-80.42.0 від 06.05.2005 Д о зв іл Д ерж авного Д епартаменту п ро м исло вої безпеки, охорони парці та гірничого нагпяду (Держпромгірнагляд України) N8 36.06.30-80.42.0 від 09.08.2006 Д озвіл Держ авного Департаменту пром ислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (Держпромгірнагляд) № 891.06.32-80.22.0 від 17.08.2006

•

• • • •

•

к е р ів н и к ів , го л о в н и х ін ж е н е р ів , з а с т у п н и к ів к е р ів н и к ів , н а ч а л ь н и к ів с тр у к т у р н и х п ід р о з д іл ів , о с іб , в ід п о в ід а л ь н и х за п р о т и п о ж е ж н и й с та н н а о б 'є к т а х , с п е ц іа л іс т ів , с л у ж б о в ц ів , ч л е н ів д о б р о в іл ь н и х п о ж е ж н и х д р у ж и н , п о ж е ж н о -т е х н іч н и х ко м іс ій . ( ) р о б іт н и ків п ід п р и є м с т в , у с та н о в , о р га н із а ц ій . , (с п іл ь н о зі Л ь в ів с ь к и м ін с т и т у т о м п о ж е ж н о ї б е зп е к и У к р а їн и ). , . , : б е зп е ки с и с те м га з о п о с та ч а н н я У кр а їн и ; б у д о в и і б е з п е ч н о ї е к с п л у а та ц ії: в а н т а ж о п ід ій м а л ь н и х , , , , , , ; ТЕ і БЕ ; ТЕ і БЕ ( ІІ- \/ гр у п а з е л е кт р о б е з п е ки ); ТБ ; ; > б е з п е ч н о ї р о б о ти з ; г о х о р о н и п р а ц і д л я п ід п р и є м с т в та о р га н із а ц ій п о л ігр а ф іч н о ї п р о м и с л о в о с т і; в и зн а ч е н н я в а р то с т і б у д ів н и ц т в а ; з о х о р о н и п р а ц і п ід ч а с в и к о н а н н я р о б іт на в и с о ті з в и к о р и с т а н н я м с п е ц іа л ь н и х с тр а х у в а л ь н и х з а с о б ів ; з те х н іч н о ї е к с п л у а т а ц ії к о н с т р у к ц ій б у д ів е л ь та с п о р у д . : з о х о р о н и п р а ц і п ід ч а с в и к о н а н н я р о б іт н а в и с о ті з в и к о р и с т а н н я м с п е ц іа л ь н и х с тр а х у в а л ь н и х з а с о б ів ( ); з б е зп е ч н о ї е к с п л у а т а ц ії та р е м о н т у (с п іл ь н о з Д е р ж а в н и м в и п р о б у в а л ь н и м с е р т и ф ік а ц ій н и м ц е н тр о м в и б у х о з а х и щ е н о го та р у д н и к о в о го е л е кт р о о б л а д н а н н я (м . Д о н е ц ь к)). « • • •

» Д е р ж гір п р о м н а гл я д у на р о б о ти п ід в и щ е н о ї н е б е зп е ки ; ; та п р о а т е с т а ц ію в и м ір ю в а л ь н и х

« » • газозварник • газорізальник • монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій

: • стропальник • машиніст крана (кранівник) • електрозварник ручного зварювання :

• машиніст компресорних уст ановок • електромонтер охоронно-пожежної сигналізації • оператор котельні • верхолаз П ош това ад р еса Е л е к т р о н н а п о ш т а , e -m a il: Телеф он Д ире ктор УМ Ц Заступник д иректора

• машиніст підіймача щоглового, стоякового й шахтового • слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування • оператор заправних станцій

0 3 1 4 8 , У к р а їн а , м. К и їв , в у л . С т р о к а ч а , 1, о ф іс 19 N o v a to r n @ u k r.n e t т е л ./ф . 4 0 7 -1 0 -1 7 , 4 0 7 -1 1 -0 9 , 4 0 7 -3 1 -1 6 , 5 9 2 -5 3 -0 1 , т е л . 4 6 6 -9 3 -6 8 , 3 3 2 -5 3 -0 3 , т е л .4 6 6 -9 1 -6 2 , 3 3 2 -5 3 -0 3 , e -m a il: E le n a _ L y a h @ u k r.n e t

Ц ентр «Н оватор» п р о в о д и ть : : р у ч н о го д у го в о го з в а р ю в а н н я п о к р и ти м и е л е кт р о д а м и , га зо в о го з в а р ю в а н н я . : П о ш то в а а д р е с а З а в ід у в а ч л а б о р а т о р ії зв а р ю в а н н я

0 1 0 1 3 , У к р а їн а , м. К иїв, в у л . Д е р е в о о б р о б н а , 5; Т е л е ф о н /ф а к с ; 8 (0 4 4 ) 54 5 -7 0 -3 1 , м о б . 8 (0 9 6 ) 3 5 0 -5 6 -6 8

л а б о р а т о р ія (Е Т Л ) ц е н т р у « Н о в а т о р » н а д а є п о с л у ги з е л е кт р и ч н и х в и п р о б у в а н ь і в и м ір ю в а н ь о п о р у із о л я ц ії е л е кт р о о б л а д н а н н я і е л е к т р о м е р е ж н а п р у го ю д о 10 0 0 В. З а бажанням замовника Цент р «Новат ор» проводит ь навчання без відриву від виробницт ва з виїздом викладачів в уст анови та на підприєм ст ва

ОХРАНА ТРУДА 5/2007

Щ ОМІСЯЧНИМ НАУКОВО-ВИРОБНИЧИИ ЖУРНАЛ

COРОгіА ПРАЦІ

ТР И В А Є П ЕР Е Д П Л А ТА НА 2 0 0 7 р. Передплатити журнал можна з будь-якого місяця поточного року у відділенні зв ’язку : «О хорона праці» — 7 4 3 7 7

«О храна труд а» — 7 4 3 7 8

новинка

інтек

___________________

■НОВИЙ КРОК ДО ВАШОГО ЗАХИСТУ Віллякувач u собак

: на один місяць — 14 грн. 4 9 коп.; на квартал — 4 3 грн. 4 7 коп.; на півріччя — 86 грн. 9 4 коп.; на рік — 1 7 3 грн. 88 коп. : 0 2 1 0 0 , Київ - 1 0 0 ,

Ін д и к а то р р о б о ти і р о зр я д ж е н н я б а т а р е ї

вул. П опудренка, 1 0 / 1 . Р е д а кц ія ж у р н а л у «О хорона п р а ц і» . E-mail: m ail@ ohoronapraci.kiev.ua . ./ : (0 4 4 ) 5 5 9 - 1 9 - 5 1 , 5 5 8 - 7 4 - 1 1

ГРІМ

К н о п к а в м и кан н я в и п р о м ін ю в а н н я у л ь т р а з в у к у У л ьтразвуковий в и п р о м ін ю в а ч

ТЕКСТИЛЬ-КОНТАКТ

ПП ТК-СПЕЦОДЯГ | КОМ Ф ОРТ Ц ТА б е з п е к а ]

-------------------

РОБОЧИЙ ОДЯГ, ВЗУТТЯ, ЗАСОБИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

Кнопка і

ВИРОБНИЦТВО ТА ПРОДАЖ

і ліхтаря

Ремінеиь для носіння на р уш

• К о м п а к т н и й т а зр уч н и й корп з у д ар о стій ко го п л а сти к у ; • п о т у ж н и й у л ь т р а зв у к о в и й в и п ро м ін ю вач; • я ск р а ви й світлодіод; • р о зт а ш у в а н н в и к л ю ч а є ви п ад к о ве натискання.

ЗАВЖ ДИ В НАЯВНОСТІ

П О Н А Д 1 ООО Продукція сертифікована (0 4 4 ) 4 5 1 -8 8 0 0 (багатоканальний) 553-28-21, 559-79-63, 558-18-75 www.tkodyag.com .ua

, 29008, . , . . 48, " " : + 3 8 0 3 8 2 7 2 -0 5 -0 4 ,7 2 -0 7 -1 4 , 7 2 -0 8 -5 4 , 7 2 -6 4 -6 4

h ttp :// w w w .u lc r in te k .c o m

e -m a il: u k r in t e k @ m t . k m . u a

СПЕЦОДЯГ ТА ЗАСОБИ ЗАХИСТУ

ТОВ "Укртекстиль" .

(044) 242-37-18 .

(03653)53-938 .

(056)788-61-30

. : (0 6 2 ) 3 4 8 -8 0 -4 7 , 3 4 9 -3 1 -6 6 . :

(0 5 3 6 )7 9 -1 1 -5 7 ,7 9 -1 1 -6 6 .

(0 32 2 )94 -9 4-50 ,94 -94-51 .

(0512) 45-20-61 .

(0482) 32-8 0 -46 /47 /48 .

(0652)44-16-17 .

(057) 757-1 8-7 1 ,7 57 -1 8-72 Продукція сертифікована

www.ozon.com.ua

дтЩжШчшШ уаЩт

ЩшЩШт ерг

.: 8 0 4 4 ) 5 9 2 - 7 4 0 0 , 5 9 2 - 7 3 0 0 w w w .b e l-p r o t e c t io n .c o m Дніпропетровськ 8 (0 5 6 ) 7 8 5 - 9 4 0 4 Д онецьк 8 (0 6 2 ) 3 0 4 -4 1 4 8 Одеса 8 ( 0 4 8 ) 798-1515 ___________ Харків 8 (0 5 7 ) 7 5 6 - 4 4 5 5

Хімічна промисловість України 21 століття Ми достойні працювати в якісних засобах захисту

TO B «Анкон Трейд», тел./факс: (044) 501-13-27, 501-13-28, 501-13-29 E-mail: info@ancon.com.ua www.ancon.com.ua Дніпропетровськ: (0562) 422-333 Кривий Ріг: (067) 508-17-03 Маріуполь: (050) 474-73-54

Донецьк: (062) 349-42-23 Харків: (067) 503-33-53 Севастополь: (050) 737-97-12