Καθορισμός εύρους προτεινόμενων αμοιβών ΤΧΣ

Page 1

Η Ε Α

8 Α γούσ ο Η Ω Ω

Η Ι Η ∆Η Ο ΡΑ ΙΑ

6 Ω

Ο .Ο. . . Αρ. ύλλο Α Ο Α Ω Ο Η Η Ο Ω Ο Ο Η Ο Ο Ο Α

Κα ο ου π ο υ ου ου α Χ α οπ ωα

ω α ο π οπ α έ

ω ου α

Η Ο Ο

ου Γ ου

Α

ο

ΗΝ ΠΙΣΡΟΠΗΝ ΠΙΛΟΓΗ΢ΝΣΩΝΝΜ ΛΩΝΝΣΟΤΝΓ ΝΙΚΟΤΝ΢ΤΜ ΟΤΛΙΟΤΝΚ ΙΝ ΣΗ΢Ν ΚΣ Λ ΢ΣΙΚΗ΢Ν ΠΙΣΡΟΠΗ΢ΝΣΟΤΝΣ Μ ΙΟΤΝΧΡΗΜ ΣΟΠΙ΢ΣΩΣΙΚΗ΢Ν ΢Σ Θ ΡΟΣΗΣ ΢ΝΈξκθ αμΝυπσοβμΝ 1)ΝΣδμΝ δα Ϊι δμ : α)Ν πθΝΪλγλπθΝζΝεαδΝζΝ Ν κυΝΝέΝγκθζήβί1ίΝ( ΄Ν11λ),ΝσππμΝδ ξτ δ,Ν ί)Ν βμΝαλέΝΓ ΟΠΝίίίίίηλ Ξβί1θήΧέΠέΝλζή1η–01–βί1θΝαπσφα βμΝ κυΝΤπκυλΰκτΝ ΟδεκθκηδευθΝ«΢υΰελσ β βΝ πδ λκπάμΝ πδζκΰάμΝ πθΝη ζυθΝ κυΝΓ θδεκτΝ΢υηίκυζέκυΝ εαδΝ βμΝ ε ζ δεάμΝ πδ λκπάμΝ κυΝΣαη έκυΝΧλβηα κ- πδ π δεάμΝ΢ αγ λσ β αμ»Ν (ΤΟ Ν1ί),ΝσππμΝ λκπκπoδ- άγβε ΝεαδΝδ ξτ δΝεαδΝ ΰ)Ν κυΝΪλγλκυΝλίΝ κυΝΠέ έΝθγήβίίηΝ( ΄Νλκ)έΝ β)ΝΣβθΝυπκξλΫπ βΝ παθ ιΫ α βμΝ πθΝυφδ Ϊη θπθΝαηκδίυθΝεαδΝ κυΝεαγκλδ ηκτΝ τλκυμΝπλκ δθση θπθΝαηκδίυθΝ πθΝη ζυθΝ κυΝΓ θδεκτΝ΢υηίκυζέκυΝεαδΝ βμΝ ε ζ δεάμΝ πδ λκπάμΝ κυΝΣαη έκυΝΧλβηα κπδ π δεάμΝ΢ αγ λσ β αμέΝ γ)ΝΣκΝ εκπσΝ κυΝΣαη έκυ,Ν κΝλσζκΝ πθΝη ζυθΝ πθΝκλΰΪθπθΝ βμΝ δκέεβ άμΝ κυΝεαδΝ δμΝ αληκ δσ β μΝ κυΝεΪγ ΝκλΰΪθκυ,ΝεαγυμΝεαδΝ δμΝαθ έ κδξ μΝπκζδ δεΫμΝαπκ κξυθΝ παλσηκδπθΝφκλΫπθΝάΝκλΰαθδ ηυθΝπκυΝζ δ κυλΰκτθΝ βθΝ υλππαρεάΝΈθπ β,Νη Ν εκπσΝ βθΝπλκ Ϋζευ βΝεαδΝπαλαηκθάΝ δμΝγΫ δμΝαυ ΫμΝ πθΝαθΪζκΰπθΝυοβζυθΝ πλκ σθ πθΝυπκοβφέπθέΝ ζ)ΝΣβθΝαπσΝ1βέίηέβί1θΝη ζΫ βΝ βμΝ αδλ έαμΝKornΝόerryέΝ η)ΝΣαΝπλαε δεΪΝ πθΝ υθ λδΪ πθΝ βμΝ1θβμΝεαδΝ1ιβμΝΜα κυΝβί1θέΝ θ)ΝΣκΝΰ ΰκθσμΝσ δΝαπσΝ βθΝπαλκτ αΝαπσφα βΝ θΝπλκ- εαζ έ αδΝ απΪθβΝ κθΝελα δεσΝ πλκςπκζκΰδ ησΝαπκφΪ δ ΝκηκφυθπμμΝΚαγκλέα δΝ κΝ τλκμΝπλκ δθση θπθΝαηκδίυθΝ ΰδαΝ αΝηΫζβΝ κυΝΓ θδεκτΝ΢υηίκυζέκυΝεαδΝ βμΝ ε ζ δεάμΝ πδ λκπάμΝ κυΝΣαη έκυΝ Χλβηα κπδ π δεάμΝ΢ αγ λσ β αμ,ΝπμΝ ιάμμ ) ο ο ω α ο ω α ο ο ω μ

α α

π

i) δ υγτθπθΝ΢τηίκυζκμ: 180.000–220.000 υλυέ ii) θαπζβλπ άμΝ δ υγτθπθΝ΢τηίκυζκμ: 150.000–195.000 υλυέ iii) ΜΫζκμμ 120.000–160.000 υλυέ

οπ

α ο

α


) ο α ο ο

ο ω α ο ω μ

α α

ου Γ

ο

υ

ου ου α ο

α ω

i) Πλσ λκμμ 105.000–125.000 υλυ ii) ΣαΝηΫζβ γαΝζαηίΪθκυθΝ β έπμΝ κΝπκ σΝ πθΝ20.000 υλυ,ΝεαγυμΝεαδΝ κΝπκ σΝ πθΝ 1.000 υλυΝγ α ά συν ρίασ βθΝκπκέαΝ υηη ΫξκυθΝθκηέηπμέ Γ) Γ α α α ο ου α ου που υ χου ω α π οπ χου ου Σαη έκυΝεα αίΪζζ αδΝ πδπζΫκθΝαηκδίάΝπκ κτΝ1έίίίΝ υλυΝΰδαΝεΪγ Ν υθ λέα βΝ βθΝκπκέαΝ υηη ΫξκυθΝθκηέηπμ,Νη Ναθυ α κΝσλδκΝ κΝ πκ σΝ πθΝηέίίίΝ υλυέ )Ν α ω ω πο α αφ ο α υ ο απο οχ πθΝ αθπ ΫλπΝη ζυθΝ κυΝΣαη έκυΝεαδΝ θΝ υθκ τκθ αδΝαπσΝ πδπζΫκθΝπαλκξΫμΝάΝΪζζαΝ πλκθσηδαέΝΗΝαπσφα βΝδ ξτ δΝαπσΝ βΝ βηκ έ υ άΝ βμέΝΗΝαπσφα βΝαυ άΝθαΝ βηκ δ υγ έΝ βθΝ φβη λέ αΝ βμΝΚυί λθά πμέ γάθα,Ν1ιΝΜα κυΝβί1θΝΟΝΠλσ λκμΝόRχσωϋSωτΝPχPχϊIχ


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.