Notícias Abrasel #55

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NOTÍCIAS ABRASEL O

S E T O R D O

D E A L I M E N T A Ç Ã O L A R E M R E V I S T A

F O R A

Abrasel RS | Março 2015 | www.rs.abrasel.com.br | Twitter: @AbraselRS | Facebook: abraselrs Telefone: 51.30129922

ESOCIAL: CONHEÇA O NOVO SISTEMA DE ENVIO DAS INFORMAÇÕES TRABALHISTAS

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Governo Federal está modificando o sistema de prestação das informações trabalhistas por parte dos empregadores. Denominado eSocial, o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas promete reduzir a burocracia e aumentar a agilidade, já que as informações serão unificadas e enviadas através da internet. No entanto, os empregadores devem estar atentos para algumas mudanças substanciais trazidas pelo novo sistema. “Atualmente, as empresas são obrigadas a preencher diversas declarações e documentos que possuem, muitas vezes, as mesmas informações: FGTS, GFIP, FGTS, GFIP, Receita Federal, Previdência Social, RAIS, Portal CAGED, livro de registro de empregados etc. Perde-se muito tempo com tanta burocracia”, avalia Sônia Assumpção, da Gerencial Consultoria, empresa de auditoria e consultoria parceira

da Abrasel RS. Segundo Sônia, o sistema vai mudar a forma como as empresas do Brasil lidam com as obrigações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas. “Quando estiver em pleno funcionamento, o sistema vai unificar o envio dos dados sobre trabalhadores para o governo federal e permitir que as empresas prestem as informações uma única vez. A transmissão será por meio eletrônico, evitando papelada”. O eSocial será obrigatório para todas as empresas do Brasil, qualquer que seja o porte - do Microempreendedor Individual (MEI), passando por pequenas, médias e grandes empresas. As plataformas para envio das informações estão no site www. esocial.gov.br. Prazos e cronogramas da obrigatoriedade ainda devem ser objeto de resolução do Comitê Diretivo do programa, sendo publicados em breve no Diário Oficial da União.

*Informações da Gerencial Consultoria. (51) 3028 7979, ou comercial@gerencialconsultoria.com.br

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FIQUE ATENTO PARA ALGUMAS DAS MUDANÇAS A PARTIR DO ESOCIAL*:

SAÚDE - Todos os funcionários terão que passar por exames de saúde periódicos, e os resultados terão de ser informados ao governo FÉRIAS - Muitas empresas permitem que seus funcionários fracionem suas férias em diferentes formas, como em três períodos de 10 dias. A partir da implantação do eSocial serão somente duas possibilidades: férias serão de 30 dias ou de 20 dias (com direito ao abono pecuniário de 10 dias).

DOCUMENTAÇÃO - Em muitos casos, funcionários começam a trabalhar na empresa e só entregam os documentos solicitados depois de algum tempo. Com a implantação do eSocial, o prazo de envio das informações será até o dia anterior ao início da atividade.

Fotos: Luis Francisco Silva / Gaudí Comunicação

ASSOCIOU

BABBO GIOVANNI Av. Wenceslau Escobar, 1823, Porto Alegre. Almoço: de segunda a sexta das 11h30 às 14h30, sábados e domingos das 12h às 15h. Jantar: de domingo a quinta das 18h30 às 23h, sexta e sábado das 18h30 às 24h. O que oferece: Culinária italiana. Pizzas, calzones e massas no jantar e aos finais de semana. Buffet executivo de segunda à sexta-feira. Desde: agosto de 2010 Associou à Abrasel em: fevereiro de 2015

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