Największe targi pracy i praktyk w Polsce
Podsumowanie VIII edycji
jesień 2017
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
01. WSTĘP Eksperci z obszaru rekrutacji prognozują, że w niedalekiej przyszłości, bo już w roku 2025, Millenialsi będą stanowić ok. 75% światowej siły roboczej. Jest to grupa licząca w Polsce już ok. 9 mln osób. O skuteczności w pozyskiwaniu talentów z tej grupy zawodowej decydować będzie zrozumienie jej i dostosowanie procedur rekrutacyjnych do jej preferencji. Dla pracodawcy oznacza to konieczność wzmożonych działań rekrutacyjnych i przemyślanej strategii employer brandingowej. Sprawdzone rozwiązanie, jakim są największe targi pracy i praktyk w Polsce - Absolvent Talent Days, już po raz ósmy cieszyło się bardzo dużym zainteresowaniem ze strony kandydatów i firm. Ponad 750 pracodawców poszukiwało młodych talentów wśród ponad 35 337 uczestników wydarzenia, pokolenia Millenialsów. Millenialsi są zazwyczaj dobrze wykształceni, znają języki obce i bardzo dobrze radzą sobie z nowymi technologiami. To pokolenie kreatywne, aktywne i elastyczne - z łatwością dostosowują się do nowych okoliczności i zmieniają pracę częściej niż starsze pokolenia. Aby wczuć się w potrzeby młodych kandydatów najlepiej porozmawiać z nimi w cztery oczy, opowiedzieć o możliwościach rozwoju, szkoleniach, pracy zdalnej oraz benefitach, jakie oferuje firma. Sukces VIII edycji Absolvent Talent Days pokazuje, że targi pracy cieszą się popularnością wśród Millenialsów poszukujących zatrudnienia, a uczestnicy doceniają bezpośredni kontakt z pracodawcami.
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
Zapewniając
uczestnikom
Absolvent
Talent
Days
dostęp
do
sprawdzonej
wiedzy
i doświadczenia, zorganizowaliśmy ponad 71 paneli dyskusyjnych i warsztatów z praktykami biznesu. Zajęcia odbywały się w dedykowanej strefie szkoleniowej, a prowadził je znany i popularny wśród Millenialsów vloger - Łukasz Jakóbiak z 20m2. W panelach i warsztatach wzięło udział aż 150 prelegentów - znanych postaci biznesu oraz ekspertów w dziedzinie rekrutacji i employer brandingu. Na scenie pojawili się także młodzi, szczęśliwi zatrudnieni, którzy dzielili się swoimi pierwszymi doświadczeniami i rekomendacjami. Podczas jesiennej edycji Absolvent Talent Days uczestnicy mieli okazję spotkać się i porozmawiać z przedstawicielami aż 750 firm z 50 branż i zapoznać się z ponad 5000 ofert pracy, praktyk i staży. Z dużym zainteresowaniem spotkały się konsultacje CV i panele dyskusyjne poświęcone procesom rekrutacyjnym. Odpowiadając na potrzeby rekruterów, ułatwiamy firmom poszukiwania Młodych Talentów oferujemy podczas Absolvent Talent Days profesjonalną przestrzeń do bezpośrednich spotkań z przyszłymi pracownikami. Już teraz zachęcamy do kontaktu z opiekunem firmy w Grupie Absolvent.pl, który przedstawi szczegóły Pakietu Skutecznej Rekrutacji.
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
Raport został przygotowany na podstawie ankiet podsumowujących Absolvent Talent Days wypełnionych online przez 1100 uczestników wydarzenia w dniach 15 października - 15 listopada 2017 roku.
Organizatorem Absolvent Talent Days jest Grupa Absolvent.pl, w skład której wchodzą: Absolvent.pl, Absolvent Talent Days, Absolvent Consulting, Stypendium z Wyboru, Mentor Kariery, Code Europe i Kiwi Jobs.
Jarosław Mańkowski Head of Business Development
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
MIASTA, KTÓRE ODWIEDZILIŚMY
GDAŃSK / SOPOT 9 listopada 2017
WROCŁAW 12 października 2017
KATOWICE 10 października 2017
KRAKÓW 19 października 2017
POZNAŃ 7 listopada 2017
WARSZAWA 17 października 2017
ŁÓDŹ 26 października 2017
RZESZÓW 14 listopada 2017
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
02. VIII EDYCJA ABSOLVENT TALENT DAYS W LICZBACH
35 337 uczestników
5 000 ofert pracy, praktyk i staży
750 pracodawców
71 paneli dyskusyjnych i warsztatów z praktykami biznesu
80 wolontariuszy
150 prelegentów - wybitnych postaci biznesu i mediów oraz ekspertów w dziedzinie rekrutacji
1 500 zdjęć do CV w Strefie Foto Deloitte
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KIM SĄ UCZESTNICY ABSOLVENT TALENT DAYS
Ósmą edycję Absolvent Talent Days odwiedziło ponad 35 337 osób. Wśród nich zdecydowanie więcej było studentów niż absolwentów. Szczegółowy profil uczestników wydarzenia w poszczególnych miastach znajduje się w dalszej części Podsumowania.
STUDENCI CZY ABSOLWENCI?
43% Absolwenci 57% Studenci
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
03. PROMOCJA WYDARZENIA Millenialsi szukają wiedzy o przyszłym pracodawcy w sieci, w mediach społecznościowych i wśród znajomych, dlatego przykładamy dużą uwagę do treści i stylu komunikacji. Dzięki innowacyjnym, kompleksowym działaniom online oraz pielęgnowanymi relacjami z dziennikarzami, uczelniami, samorządami i organizacjami studenckimi, docieramy precyzyjnie do grupy docelowej, angażujemy młodych i osiągamy świetne zasięgi.
SOCIAL MEDIA Facebook: 4 015 postów
E-PR Kontakt z: 650 dziennikarzami
INNE ponad 67 500 SMSów przypominających o wydarzeniu
Instagram: 22 posty i stories
480 przedstawicielami
z każdego wydarzenia
uczelni wyższych
i warsztatach
ponad 2 500 000 maili 3300 stowarzyszeniami
z zaproszeniem na Absolvent
i organizacjami studenckimi
Talent Days
380 mediami online i offline z całej Polski
MEDIA
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
OUTDOOR
Kampania outdoorowa zrealizowana była w kluczowych punktach miast, w których odbywała się VIII edycja Absolvent Talent Days. Reklamy z zaproszeniem na wydarzenie obecne były w pobliżu najpopularniejszych uczelni, akademików i miejsc spotkań studentów. Działania rozpoczęły się na miesiąc przed rozpoczęciem targów, a największą intensywność zaplanowaliśmy na 2 tygodnie przed Absolvent Talent Days w każdej z lokalizacji.
PLAKATY WIELKOFORMATOWE
KAMPANIA OFFLINE NA UCZELNIACH
CITYLIGHT
BANNERY
SPOTY PROMOCYJNE W ŚRODKACH TRANSPORTU MIEJSKIEGO
MENTOR KARIERY – największy ogólnopolski przewodnik po TOP Pracodawcach
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
MENTOR KARIERY
Podczas jesiennej edycji Absolvent Talent Days miała miejsce premiera nowego numeru “Mentora Kariery”, największego ogólnopolskiego przewodnika po TOP Pracodawcach. Czytelnicy cenią “Mentor Kariery” za merytorykę tekstów i praktyczne porady rekruterów. Tylko tu młodzi znajdą rzetelny przegląd pytań zadawanych na rozmowach kwalifikacyjnych, wskazówki jak pisać CV i listy motywacyjne oraz z życia wzięte przykłady budowania i rozwijania ścieżki zawodowej. “Mentor Kariery” dystrybuowany jest przez największe uczelnie w całej Polsce.
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
W MENTORZE KARIERY ZNAJDUJĄ SIĘ:
PORADY REKRUTACYJNE HISTORIE ZATRUDNIONYCH PODCZAS ABSOLVENT TALENT DAYS ŚCIĄGAWKI REKRUTACYJNE WIZYTÓWKI PRACODAWCÓW REKLAMY PRACODAWCÓW
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
04. PARTNERZY VIII EDYCJI ABSOLVENT TALENT DAYS PARTNER STRATEGICZNY
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PARTNERZY NAUKOWI
PATRONAT HONOROWY
PATRONI MEDIALNI
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
05. W VIII EDYCJI UDZIAŁ WZIĘLI M.IN.:
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
06. PRELEGENCI O poziomie wydarzenia decydują m.in. goście specjalni Absolvent Talent Days, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem w czasie debat oraz szkoleń. Podczas VIII edycji wydarzenia na Absolvent Talent Days pojawili się m.in.:
Łukasz Jakóbiak
Joanna Tonkowicz
Prowadzący internetowe
Employer Branding Manager,
talk-show 20m2
Deloitte
Arkadiusz Grochala
Błażej Miernik
Dyrektor ds. Komunikacji
Senior Employer Branding Manager,
i Wizerunku Pracodawcy,
Jerónimo Martins Polska
Alior Bank
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
Patrycja Golik
Anna Czosnyka
Anna Mirek
Team Leader Customer Service,
Specjalista ds. przeciwdziałania
Dyrektor obszaru HR i komunikacji,
Groupon
praniu pieniędzy,
ING Services Polska
State Street
Alicja Koleśnik
Michał Niezgoda
Anna Woźniak
Prezes Zarządu,
Client Delivery Lead,
Senior Manager ds. Rekrutacji
DOZ S.A
Accenture
i Employer Brandingu, EY
Aleksandra Domańska
Patryk Goździk
Martyna Miłosz
Talent Manager,
Team Leader w Multikanałowym
Specjalista ds. Rekrutacji,
Tesco
Centrum Komunikacji,
Kimball Electronics
Bank Zachodni WBK
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
Anna Wieczorek
Maria Stępniewska
Karolina Kubala
Kierownik Działu Rekrutacji
Wiceprezes Zarządu,
Senior Employer Branding Specialist,
i Budowania Marki Pracodawcy,
Energa Invest Sp. z o.o
Capgemini
Katarzyna Mąsiorska
Konrad Romaniuk
Izabela Rębała
Kierownik HR,
Koordynator Krajowego Centrum
Specjalista ds. rekrutacji
HP Global Business Center
Europass, Fundacja Rozwoju
i Employer Brandingu,
Systemu Edukacji
Nestlé
Marcin Słoń
Katarzyna Kałczuga
Dagmara Jung-Górska
Associate Consultant,
Straszy Trener Regionalny,
Starszy Specjalista ds. HR,
Microstrategy
Empik
DCT Gdańsk S.A.
Lidl Polska
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
“Było świetnie, jak zwykle na Absolvent Talent Days! Wydarzenie w Warszawie absolutnie spełniło nasze oczekiwania. Customer experience też oceniamy mega wysoko - świetna współpraca z bardzo elastyczną i pomocną ekipą, począwszy od opiekunów z Customer Care, aż po panów od montażu.” Bianka Kiełbasa Employer Branding Specialist GROUPON
Katowice Międzynarodowe Centrum Kongresowe 10 października 2017
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KATOWICE 10 października 2017 Międzynarodowe Centrum Kongresowe
PARTNER STRATEGICZNY
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PARTNERZY NAUKOWI
PATRONA HONOROWY
PATRONI MEDIALNI
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
WYKSZTAŁCENIE A KIERUNEK KARIERY UCZESTNIKÓW ABSOLVENT TALENT DAYS Młodzi uczestnicy Absolvent Talent Days w Katowicach chcą poznać swoje możliwości na rynku pracy i porozmawiać z przedstawicielami firm, które prowadzą obecnie rekrutację. Traktują wydarzenie jako okazję do sprawdzenia warunków zatrudnienia i szans na rozwój zawodowy. Młodzi kandydaci bardzo dobrze oceniają ofertę targów
JAKIEJ PRACY SZUKASZ?
oraz dopasowanie ofert pracy, praktyk i staży do swoich oczekiwań.
100%
Z JAKICH MOŻLIWOŚCI SKORZYSTAŁEŚ?
90% 80% 72,5%
REKONESANS OFERT PRACY, PRAKTYK LUB STAŻY
88,5%
ROZMOWA Z PRZEDSTAWICIELAMI FIRM
70% 60%
67,3%
50% SKORZYSTANIE Z PORAD REKRUTACYJNYCH
30,8%
UDZIAŁ W SZKOLENIACH
40% 27,5%
30%
13,5%
20% INNE
5,8% 10%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ZGODNEJ Z KIERUNKIEM STUDIÓW
INNEJ NIŻ KIERUNEK STUDIÓW
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
JAK OCENIASZ KONTAKT Z PRACODAWCAMI?
JAK OCENIASZ DOPASOWANIE OFERT PRACY, PRAKTYK, STAŻY DO TWOICH OCZEKIWAŃ?
9,3% bardzo dobrze
39,4% doskonale 24,2% bardzo dobrze
39,5% dobrze
30,3% dobrze
20,9% źle
3,0% źle 3,0% średnio
30,2% średnio
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Szeroko zakrojona i efektywna komunikacja Absolvent Talent Days, łącząca online i offline, sprawiła, że na wydarzeniu już po raz kolejny pojawili się studenci i absolwenci z najważniejszych uczelni w regionie.
3 006
uczestników w Katowicach
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY WYDARZENIA
25,7% Uniwersytet Śląski w Katowicach 16,7% Politechnika Śląska
32,8% Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
2,2% Akademia Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach
2,2% Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej 1,1% Wyższa Szkoła Technologii Informatycznych w Katowicach 0,9% Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach 0,6% Politechnika Częstochowska
17,8% Inne
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY WYDARZENIA
Ze względu na różnorodność branż firm poszukujących młodych kandydatów, promocja Absolvent Talent Days objęła najważniejsze i najbardziej prestiżowe uczelnie w regionie. Najliczniejszą grupę uczestników stanowili studenci i absolwenci kierunków technicznych i ekonomicznych.
16,5% Ekonomia, Zarządzanie, Finanse 9,5% Informatyka 5,3% Finanse i Rachunkowość 4,6% Studia Artystyczne 4,0% Studia Techniczne 3,8% Transport i Logistyka
44,3% Inne
3,5% Studia Matematyczno - Informatyczne 3,3% Zarządzanie 2,8% Logistyka
2,4% Studia Prawnicze i Administracyjne
Gdańsk/Sopot Wrocław ERGO Hala Stulecia ARENA 12 października 13/10/2016 2017
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
WROCŁAW 12 października 2017 Hala Stulecia
PARTNER STRATEGICZNY
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PARTNERZY NAUKOWI
PATRONA HONOROWY
PATRONI MEDIALNI
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
WYKSZTAŁCENIE A KIERUNEK KARIERY UCZESTNIKÓW ABSOLVENT TALENT DAYS Młodzi biorą udział w Absolvent Talent Days we Wrocławiu, ponieważ chcą poznać swoje możliwości na rynku pracy. Traktują wydarzenie jako szansę do bezpośredniej rozmowy z potencjalnym pracodawcą, zadanie pytań na temat możliwości rozwoju i przyszłej kariery. Młodzi kandydaci bardzo dobrze oceniają ofertę targów, dopasowanie ofert
JAKIEJ PRACY SZUKASZ?
pracy, praktyk i staży do swoich oczekiwań.
100%
Z JAKICH MOŻLIWOŚCI SKORZYSTAŁEŚ?
90%
87,9%
80% REKONESANS OFERT PRACY, PRAKTYK LUB STAŻY
95,1%
ROZMOWA Z PRZEDSTAWICIELAMI FIRM
70% 60%
56,1%
50% SKORZYSTANIE Z PORAD REKRUTACYJNYCH
24,4%
UDZIAŁ W SZKOLENIACH
40% 30%
12,2%
20% INNE
12,1%
2,4% 10%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ZGODNEJ Z KIERUNKIEM STUDIÓW
INNEJ NIŻ KIERUNEK STUDIÓW
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
JAK OCENIASZ KONTAKT Z PRACODAWCAMI?
35,0% doskonale
JAK OCENIASZ DOPASOWANIE OFERT PRACY, PRAKTYK, STAŻY DO TWOICH OCZEKIWAŃ?
18,3% bardzo dobrze
35,0% bardzo dobrze
6,4% bardzo źle 21,1% dobrze
12,1% źle 5,0% źle 15,0% dobrze
10,0% średnio
42,1% średnio
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki innowacyjnej i efektywnej komunikacji, łączącej online i offline, na Absolvent Talent Days we Wrocławiu, pojawili się studenci i absolwenci z uczelni najbardziej pożądanych przez pracodawców.
3 988
uczestników we Wrocławiu
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY WYDARZENIA
37,0% Politechnika Wrocławska 14,9% Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu 9,0% Uniwersytet Przyrodniczy we Wroclawiu
4,8% Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu we Wrocławiu
4,5% Uniwersytet Wrocławski 3,8% Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu 2,7% Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu
21,3% Inne 1,4% SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny we Wrocławiu 1,9% Wyższa Szkoła Prawa im. Heleny Chodkowskiej
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY WYDARZENIA
Odpowiadając na różnorodność potrzeb firm, poszukujących młodych kandydatów na Absolvent Talent Days we Wrocławiu, promocja wydarzenia objęła najważniejsze i najbardziej prestiżowe dolnośląskie uczelnie. Najliczniejszą grupę uczestników stanowili studenci i absolwenci kierunków technicznych i ekonomicznych.
10,3% Studia Techniczne 9,0% Informatyka
10,5% Ekonomia, Zarządzanie, Finanse 46,4% Inne
4,6% Zarządzanie 3,6% Studia Artystyczne 3,5% Transport i Logistyka 3,2% Finanse i Rachunkowość 3,2% Mechanika i Budowa Maszyn 3,0% Logistyka
2,8% Studia Przyrodnicze
Warszawa PGE Narodowy 17 paĹşdziernika 2017
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
WARSZAWA 17 października 2017 PGE Narodowy
PARTNER STRATEGICZNY
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PARTNERZY NAUKOWI
PATRONA HONOROWY
PATRONI MEDIALNI
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
WYKSZTAŁCENIE A KIERUNEK KARIERY UCZESTNIKÓW ABSOLVENT TALENT DAYS Millenialsi uczestniczą w Absolvent Talent Days w Warszawie, ponieważ chcą poznać swoje możliwości na rynku pracy i porozmawiać z przedstawicielami firm, które prowadzą obecnie rekrutację. Traktują wydarzenie jako okazję do sprawdzenia warunków zatrudnienia i szans na rozwój zawodowy. Młodzi kandydaci bardzo dobrze oceniają targi
JAKIEJ PRACY SZUKASZ?
oraz dopasowanie ofert pracy, praktyk i staży do swoich oczekiwań.
100%
Z JAKICH MOŻLIWOŚCI SKORZYSTAŁEŚ?
90% 80% REKONESANS OFERT PRACY, PRAKTYK LUB STAŻY
85,2%
ROZMOWA Z PRZEDSTAWICIELAMI FIRM
79,0%
70% 60%
69,5%
50% SKORZYSTANIE Z PORAD REKRUTACYJNYCH
13,3%
UDZIAŁ W SZKOLENIACH
40% 30%
8,6%
21% 20%
INNE
1,6% 10%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ZGODNEJ Z KIERUNKIEM STUDIÓW
INNEJ NIŻ KIERUNEK STUDIÓW
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
JAK OCENIASZ KONTAKT Z PRACODAWCAMI?
JAK OCENIASZ DOPASOWANIE OFERT PRACY, PRAKTYK, STAŻY DO TWOICH OCZEKIWAŃ?
43,0% doskonale
9,4% bardzo dobrze
27,9% bardzo dobrze
9,4% bardzo źle 32,1% dobrze
18,9% źle
23,3% dobrze 1,2% średnio
4,7% źle
30,2% średnio
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki szeroko zakrojonej i pomysłowej komunikacji, docierającej precyzyjnie do grupy docelowej, na Absolvent Talent Days w Warszawie, przeważali studenci i absolwenci z najważniejszych uczelni w regionie.
6 905
uczestników w Warszawie
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY WYDARZENIA
17,6% Uniwersytet Warszawski 11,5% Politechnika Warszawska 42,3% Inne 7,5% Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
1,9% Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
5,2% Akademia Finansów i Biznesu Vistula 4,7% Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie 3,5% Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
2,2% Społeczna Akademia Nauk z siedzibą w Łodzi 3,5% Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY WYDARZENIA
Promocja Absolvent Talent Days objęła najważniejsze i najbardziej prestiżowe uczelnie w regionie, dzięki czemu firmy poszukujące młodych talentów mogły liczyć na kandydatów o różnorodnym profilu wykształcenia. Najliczniejszą grupę uczestników stanowili studenci i absolwenci kierunków technicznych i ekonomicznych.
9,3% Zarządzanie
16,8% Ekonomia, Zarządzanie, Finanse
7,8% Finanse i Rachunkowość 4,0% Studia Artystyczne
45,4% Inne
3,6% Informatyka 3,4% Studia Techniczne 2,6% Hotelarstwo, Turystyka i Sport 2,6% Transport i Logistyka
2,2% Studia Humanistyczne 2,2% Stosunki Międzynarodowe
Kraków ICE Kraków Congress Centre 19 października 2017
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KRAKÓW 19 października 2017 ICE Kraków Congress Centre
PARTNER STRATEGICZNY
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PARTNERZY NAUKOWI
PATRONA HONOROWY
PATRONI MEDIALNI
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
WYKSZTAŁCENIE A KIERUNEK KARIERY UCZESTNIKÓW ABSOLVENT TALENT DAYS Uczestnicy Absolvent Talent Days w Krakowie deklarują zainteresowanie ofertami pracy - chcą poznać swoje możliwości na rynku i porozmawiać z przedstawicielami firm, które prowadzą obecnie rekrutację. Traktują wydarzenie jako okazję do sprawdzenia warunków zatrudnienia i szans na rozwój zawodowy. Młodzi kandydaci bardzo dobrze oceniają ofertę
JAKIEJ PRACY SZUKASZ?
targów oraz dopasowanie ofert pracy, praktyk i staży do swoich oczekiwań.
100%
Z JAKICH MOŻLIWOŚCI SKORZYSTAŁEŚ?
90% 80% 71,4%
REKONESANS OFERT PRACY, PRAKTYK LUB STAŻY
93,4%
ROZMOWA Z PRZEDSTAWICIELAMI FIRM
70% 60%
67,6%
50% SKORZYSTANIE Z PORAD REKRUTACYJNYCH UDZIAŁ W SZKOLENIACH
16,9%
40% 28,6%
30%
5,9%
20% INNE
2,2% 10%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ZGODNEJ Z KIERUNKIEM STUDIÓW
INNEJ NIŻ KIERUNEK STUDIÓW
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
JAK OCENIASZ KONTAKT Z PRACODAWCAMI?
JAK OCENIASZ DOPASOWANIE OFERT PRACY, PRAKTYK, STAŻY DO TWOICH OCZEKIWAŃ?
59,0% doskonale
8,1% bardzo dobrze 9,7% bardzo źle 31,5% dobrze
25,3% bardzo dobrze
16,1% źle
1,2% źle 12,0% dobrze
2,4% średnio
34,7% średnio
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Innowacyjna i efektywna komunikacja Absolvent Talent Days, łącząca online i offline, sprawiła, że na wydarzeniu już po raz kolejny pojawili się studenci i absolwenci z najważniejszych uczelni w regionie.
6 887
uczestników w Krakowie
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY WYDARZENIA
19,4% Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
23.6% Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
17,8% Uniwersytet Jagiellonski 16.4% Inne 8,3% Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki 6,5% Krakowska Akademia im Andrzeja Frycza Modrzewskiego 5,5% Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie 0.9% Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie
0.9% Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie 6,5% Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY WYDARZENIA
Promocja Absolvent Talent Days objęła najważniejsze i najbardziej prestiżowe uczelnie w regionie, dzięki czemu firmy poszukujące młodych talentów mogły liczyć na kandydatów o różnorodnym profilu wykształcenia. Najliczniejszą grupę uczestników stanowili studenci i absolwenci kierunków technicznych i ekonomicznych.
9,5% Studia Techniczne 15,2% Ekonomia, Zarządzanie, Finanse 6,2% Informatyka 5,0% Zarządzanie 3,9% Studia Artystyczne 3,2% Studia Matematyczno - Informatyczne
47,7% Inne
2,6% Finanse i Rachunkowość 2,3% Studia Humanistyczne 2,1% Studia Prawnicze i Administracyjne 2,3% Informatyka Stosowana
Łódź EXPO Łódź 26 października 2017
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
ŁÓDŹ 26 października 2017 EXPO Łódź
PARTNER STRATEGICZNY
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PARTNERZY NAUKOWI
PATRONA HONOROWY
PATRONI MEDIALNI
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
WYKSZTAŁCENIE A KIERUNEK KARIERY UCZESTNIKÓW ABSOLVENT TALENT DAYS Uczestnicy Absolvent Talent Days w Łodzi deklarują zainteresowanie ofertami pracy - chcą poznać swoje możliwości na rynku i porozmawiać z przedstawicielami firm, które prowadzą obecnie rekrutację. Traktują wydarzenie jako okazję do sprawdzenia warunków zatrudnienia i szans na rozwój zawodowy. Młodzi kandydaci bardzo dobrze oceniają ofertę
JAKIEJ PRACY SZUKASZ?
targów oraz dopasowanie ofert pracy, praktyk i staży do swoich oczekiwań.
100%
Z JAKICH MOŻLIWOŚCI SKORZYSTAŁEŚ?
90% 80% 72,2%
REKONESANS OFERT PRACY, PRAKTYK LUB STAŻY
84,8%
ROZMOWA Z PRZEDSTAWICIELAMI FIRM
84,8%
70% 60% 50%
SKORZYSTANIE Z PORAD REKRUTACYJNYCH
21,2%
UDZIAŁ W SZKOLENIACH
40% 27,8%
30%
15,2%
20% INNE
3,0% 10%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ZGODNEJ Z KIERUNKIEM STUDIÓW
INNEJ NIŻ KIERUNEK STUDIÓW
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
JAK OCENIASZ KONTAKT Z PRACODAWCAMI?
JAK OCENIASZ DOPASOWANIE OFERT PRACY, PRAKTYK, STAŻY DO TWOICH OCZEKIWAŃ?
11,3% bardzo dobrze
42,3% doskonale 23,1% bardzo dobrze
35,8% dobrze
11,3% bardzo źle
15,1% źle 25,0% dobrze
1,9% źle 7,7% średnio
26,4% średnio
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Precyzyjne dotarcie do grupy docelowej sprawiło, że wśród uczestników Absolvent Talent Days w Łodzi przeważali studenci i absolwenci największych i najbardziej prestiżowych uczelni w mieście.
2 980
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY TARGÓW
56,3% Uniwersytet Łódzki 20,0% Politechnika Łódzka 2,4% Wyższa Szkoła Informatyki i Umiejętności z siedzibą w Łodzi
1,6% Uniwersytet Medyczny w Łodzi 1,4% Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi 1,3% Akademia Sztuk Pięknych
14,0% Inne
im. Władysława Strzemińskiego w Łodzi
1,3% Społeczna Akademia Nauk z siedzibą w Łodzi 1,3% Uniwersytet Opolski
0,6% Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
uczestników w Łodzi
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY WYDARZENIA
Promocja Absolvent Talent Days trafiła do studentów i absolwentów z najważniejszych i najbardziej pożądanych przez pracodawców uczelni i wydziałów. Firmy poszukujące młodych talentów mogły liczyć na kandydatów o różnorodnym profilu wykształcenia, z przewagą osób po kierunkach technicznych i ekonomicznych.
12,1% Studia Techniczne 14,9% Informatyka 8,7% Ekonomia, Zarządzanie, Finanse 6,1% Studia Matematyczno - Informatyczne 3,8% Automatyka i Robotyka 43,1% Inne 3,0% Logistyka 2,5% Zarządzanie
2,5% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji 1,7% Mechatronika
1,7% Transport i Logistyka
Poznań Międzynarodowe Targi Poznańskie 7 listopada 2017
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
POZNAŃ 7 listopada 2017 Międzynarodowe Targi Poznańskie
PARTNER STRATEGICZNY
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PATRONA HONOROWY
PATRONI MEDIALNI
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
WYKSZTAŁCENIE A KIERUNEK KARIERY UCZESTNIKÓW ABSOLVENT TALENT DAYS Młodzi uczestnicy Absolvent Talent Days w Poznaniu chcą poznać swoje możliwości na rynku pracy i porozmawiać z przedstawicielami firm, które prowadzą obecnie rekrutację. Traktują wydarzenie jako okazję do sprawdzenia warunków zatrudnienia i szans na rozwój zawodowy. Młodzi kandydaci bardzo dobrze oceniają ofertę targów
JAKIEJ PRACY SZUKASZ?
oraz dopasowanie ofert pracy, praktyk i staży do swoich oczekiwań.
100%
Z JAKICH MOŻLIWOŚCI SKORZYSTAŁEŚ?
90% 80% REKONESANS OFERT PRACY, PRAKTYK LUB STAŻY
82,8%
ROZMOWA Z PRZEDSTAWICIELAMI FIRM
79,2%
70% 60%
70,3%
50% SKORZYSTANIE Z PORAD REKRUTACYJNYCH
15,6%
UDZIAŁ W SZKOLENIACH
15,6%
40% 30% 20,8% 20%
INNE
4,7% 10%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ZGODNEJ Z KIERUNKIEM STUDIÓW
INNEJ NIŻ KIERUNEK STUDIÓW
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
JAK OCENIASZ KONTAKT Z PRACODAWCAMI?
28,6% doskonale
JAK OCENIASZ DOPASOWANIE OFERT PRACY, PRAKTYK, STAŻY DO TWOICH OCZEKIWAŃ?
10,0% bardzo dobrze
33,3% bardzo dobrze 22,0% dobrze
16,0% bardzo źle
7,1% średnio 6,0% źle
46,0% średnio 31,0% dobrze
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki szeroko zakrojonej i pomysłowej komunikacji, docierającej precyzyjnie do grupy docelowej, na Absolvent Talent Days w Poznaniu, przeważali studenci i absolwenci z najważniejszych uczelni w regionie.
4 121
uczestników w Poznaniu
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY WYDARZENIA
21,2% Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
29,2% Politechnika Poznańska
20,3% Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu 7,0% Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu
2,9% Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu 1,3% Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu
16,3% Inne
0,7% Collegium Da Vinci z siedzibą w Poznaniu 0,7% Wyższa Szkoła Logistyki w Poznaniu
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY WYDARZENIA
Promocja Absolvent Talent Days objęła najważniejsze i najbardziej prestiżowe uczelnie w regionie, dzięki czemu firmy poszukujące młodych talentów mogły liczyć na kandydatów o różnorodnym profilu wykształcenia. Najliczniejszą grupę uczestników stanowili studenci i absolwenci kierunków technicznych i ekonomicznych.
14,3% Ekonomia, Zarządzanie, Finanse 9,4% Finanse i Rachunkowość 7,4% Zarządzanie 5,0% Studia Techniczne 3,7% Informatyka
46,4% Inne
3,4% Transport i Logistyka 3,2% Zarządzanie i Inżynieria Produkcji 2,8% Ekonomia
2,2% Mechanika i Budowa Maszyn 2,3% Logistyka
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
“Gratuluję organizacji eventu na bardzo wysokim poziomie. Dziękuję również za wsparcie, opiekę oraz profesjonalizm.” Piotr Sienica HR Specialist ROHLIG SUUS Logistics SA
Gdańsk/Sopot ERGO ARENA 9 listopada 2017
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
GDAŃSK/SOPOT 9 listopada 2017 ERGO ARENA
PARTNER STRATEGICZNY
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PARTNERZY NAUKOWI
PATRONA HONOROWY
PATRONI MEDIALNI
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
UCZESTNICY ABSOLVENT TALENT DAYS - CO O NICH WIEMY?
Studenci i młodzi absolwenci przychodzą na Absolvent Talent Days w Gdańsku/Sopocie, by poznać swoje możliwości na rynku pracy. Traktują wydarzenie jako szansę do bezpośredniej rozmowy z potencjalnym pracodawcą, zadanie pytań na temat możliwości rozwoju i przyszłej kariery. Młodzi kandydaci bardzo dobrze oceniają ofertę targów,
JAKIEJ PRACY SZUKASZ?
dopasowanie ofert pracy, praktyk i staży do swoich oczekiwań.
100%
Z JAKICH MOŻLIWOŚCI SKORZYSTAŁEŚ?
90% 80% REKONESANS OFERT PRACY, PRAKTYK LUB STAŻY
85,5%
ROZMOWA Z PRZEDSTAWICIELAMI FIRM
78,6%
70% 60%
75,4%
50% SKORZYSTANIE Z PORAD REKRUTACYJNYCH
31,9%
UDZIAŁ W SZKOLENIACH
40% 30%
23,2%
21,4% 20%
INNE
7,2% 10%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ZGODNEJ Z KIERUNKIEM STUDIÓW
INNEJ NIŻ KIERUNEK STUDIÓW
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
JAK OCENIASZ KONTAKT Z PRACODAWCAMI?
39,1% doskonale
JAK OCENIASZ DOPASOWANIE OFERT PRACY, PRAKTYK, STAŻY DO TWOICH OCZEKIWAŃ?
14,0% bardzo dobrze
45,7% bardzo dobrze
10,5% bardzo źle 28,1% dobrze
10,5% źle
2,2% źle 2,2% średnio 10,9% dobrze
36,8% średnio
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Wśród uczestników Absolvent Talent Days w Gdańsku/Sopocie przeważali studenci i absolwenci największych i najbardziej prestiżowych uczelni w mieście. Cel został osiągnięty dzięki precyzyjnemu dotarciu do grupy
3 300
docelowej.
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY WYDARZENIA
39,5% Uniwersytet Gdański 24,9% Politechnika Gdańska 7,0% Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
18,7% Inne
4,0% Akademia Morska w Gdyni 2,0% Polsko-Japońska Akademia Technik Komputerowych 1,3% Uniwersytet Warminsko-Mazurski w Olsztynie 0,9% Uniwersytet Karola Eberharda
0,8% SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny w Sopocie
0,9% Gdanski Uniwersytet Medyczny
uczestników w Gdańsku
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY WYDARZENIA
Kampania Absolvent Talent Days objęła najważniejsze trójmiejskie uczelnie i wydziały, dzięki czemu uczestnicy wydarzenia reprezentowali różnorodne kierunki wykształcenia, odpowiadając potrzebom firm. Najliczniejszą grupę stanowili studenci i absolwenci kierunków technicznych i ekonomicznych.
15,3% Ekonomia, Zarządzanie, Finanse 9,6% Studia Techniczne 8,5% Ekonomia
43,0% Inne
4,7% Zarządzanie 4,6% Finanse i Rachunkowość 4,3% Informatyka 2,9% Prawo 2,8% Informatyka i Ekonometria
2,2% Transport i Logistyka 2,2% Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze
Rzeszรณw Uniwersytet Rzeszowski 14 listopada 2017
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
RZESZÓW 14 listopada 2017 Uniwersytet Rzeszowski
PARTNER STRATEGICZNY
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PARTNERZY NAUKOWI
PATRONA HONOROWY
PATRONI MEDIALNI
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2017 / PODSUMOWANIE
WYKSZTAŁCENIE A KIERUNEK KARIERY UCZESTNIKÓW ABSOLVENT TALENT DAYS Millenialsi uczestniczą w Absolvent Talent Days w Rzeszowie, ponieważ chcą poznać swoje możliwości na rynku pracy i porozmawiać z przedstawicielami firm, które prowadzą obecnie rekrutację. Traktują wydarzenie jako okazję do sprawdzenia warunków zatrudnienia i szans na rozwój zawodowy. Młodzi kandydaci bardzo dobrze oceniają targi
JAKIEJ PRACY SZUKASZ?
oraz dopasowanie ofert pracy, praktyk i staży do swoich oczekiwań.
100%
Z JAKICH MOŻLIWOŚCI SKORZYSTAŁEŚ?
90%
86,0%
80% REKONESANS OFERT PRACY, PRAKTYK LUB STAŻY
70%
84,6%
60%
ROZMOWA Z PRZEDSTAWICIELAMI FIRM
71,2% 50%
SKORZYSTANIE Z PORAD REKRUTACYJNYCH
38,5%
UDZIAŁ W SZKOLENIACH
40% 30%
21,2%
20% INNE
1,9%
10%
14%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
ZGODNEJ Z KIERUNKIEM STUDIÓW
INNEJ NIŻ KIERUNEK STUDIÓW
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2017 / PODSUMOWANIE
JAK OCENIASZ KONTAKT Z PRACODAWCAMI?
JAK OCENIASZ DOPASOWANIE OFERT PRACY, PRAKTYK, STAŻY DO TWOICH OCZEKIWAŃ?
14,1% bardzo dobrze
37,1% doskonale 48,6% bardzo dobrze
22,5% dobrze
8,4% bardzo źle
24,8% źle 2,9% średnio 11,4% dobrze
30,2% średnio
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2017 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki szeroko zakrojonej i pomysłowej komunikacji, docierającej precyzyjnie do grupy docelowej, na Absolvent Talent Days w Rzeszowie, przeważali studenci i absolwenci z najważniejszych uczelni w regionie.
4 150
uczestników w Rzeszowie
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY WYDARZENIA
17,1% Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza 8,4% Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie 0,9% Wyższa Szkoła Prawa i Administracji w Przemyślu 0,4% Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
0,2% Akademia Ekonomiczna im. Karola Ademeckiego w Katowicach
17,4% Inne
55,6% Uniwersytet Rzeszowski
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY WYDARZENIA
Promocja Absolvent Talent Days objęła najważniejsze i najbardziej prestiżowe uczelnie w regionie, dzięki czemu firmy poszukujące młodych talentów mogły liczyć na kandydatów o różnorodnym profilu wykształcenia. Najliczniejszą grupę uczestników stanowili studenci i absolwenci kierunków technicznych i ekonomicznych..
14,8% Informatyka 10,2% Studia Matematyczno - Informatyczne
10,0% Studia Techniczne 4,7% Mechatronika
39,5% Inne
4,4% Ekonomia, Zarządzanie, Finanse 4,3% Ekonomia 3,8% Inżynieria Materiałowa 3,4% Dziennikarstwo Muzyczne 2,4% Filologia
2,3% Studia Przyrodnicze
ABSOLVENT TALENT DAYS / JESIEŃ 2017 / PODSUMOWANIE
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI Chcesz rekrutować Młode Talenty podczas IX edycji Absolvent Talent Days – największego wydarzenia poświęconego karierze młodych? Skorzystaj z najnowszej oferty Grupy Absolvent.pl, w ramach której dopasujemy wysokiej jakości rozwiązania biznesowe dostosowane do Twoich aktualnych potrzeb rekrutacyjnych i employer brandingowych.
Poznaj Pakiet Skutecznej Rekrutacji, który pozwoli Ci prowadzić innowacyjne oraz wszechstronne działania rekrutacyjne offline oraz online. Skorzystaj z doświadczenia Absolvent Consulting i bądź pracodawcą pożądanym przez młodych.
Jarosław Mańkowski
Maciej Hassa
Head of Business Development
Managing Director
+48 794 003 008
+48 663 503 666
jaroslaw.mankowski@absolvent.pl
maciej.hassa@absolvent.pl
Do zobaczenia wiosną 2018 podczas IX edycji Absolvent Talent Days w ośmiu największych miastach Polski.
Warszawa
Wrocław
Rzeszów
Poznań
PGE Narodowy 6 marca 2018
Hala Stulecia 8 marca 2018
Uniwersytet Rzeszowski 13 marca 2018
MTP 15 marca 2018
Kraków
Katowice
Łódź
Gdańsk/Sopot
ICE Kraków Congress Centre 20 marca 2018
MCK ICC 22 marca 2018
EXPO Łódź 29 marca 2018
ERGO ARENA 10 kwietnia 2018
Największa konferencja programistyczna w Polsce 9000
150
150
specjalistów z branży IT
ekspertów z całego świata
top wystawców
Kraków
Wrocław
Warszawa
8 maja 2018
26 kwietnia 2018
24 kwietnia 2018
Jeśli liczysz się w branży technologicznej musisz tam być!
www.codeeurope.pl
DORADZTWO STRATEGICZNE HR I EMPLOYER BRANDING
Odkrywaj Talenty
Wskazujemy Employer
Tworzymy strategię
Realizujemy kampanie
Value Propositon
Employer Brandingową
online i offline
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI: Maciej Hassa
maciej.hassa@absolvent.pl
+48 663 503 666
www.absolventconsulting.pl
www.talentdays.pl