Przewodnik Absolvent Talent Days, wiosna 2015 ICE Kraków Congress Centre by Grupa Absolvent.pl

i praktyk w Polsce

10 mar ca 201 5

Pobier z na and roida

i pracy w Polsce, Absolvent Talent Days. Znajdziesz w nim

Dzisiejszego dnia koniecznie:

Skonsultuj swoje dokumenty aplikacyjne w specjalnej strefie Pracuj.pl

z przedstawicielami znanych i cenionych pracodawc贸w

koncertu dla uczestnik贸w targ贸w. prawdopodobnie najlepsze wydarzenie studenckie tego

music.talentdays.pl.

Owocnego czasu na Absolvent Talent Days!

Partner strategiczny

Patron merytoryczny

Patroni Patronimedialni medialni

19 marca 2015 Stadion Narodowy

HEY feat. Brodka

Jamal

O.Torvald music.talentdays.pl

Partnerzy

Organizatorzy

Spis treści Absolvent Talent Days

Euroclear Bank

Spis treści

Grupa Żywiec S.A.

Jeronimo Martins Polska

Lundbeck Business Service Centre

Nokia

Strefa Pracuj.pl

EY (dawniej Ernst & Young)

Bank Peako SA

Philip Morris International w Polsce

PKO Bank Polski

Shell Business Operations

RWE Group Business Services

Motorola Solutions

Serco European Services

Advisory Group TEST 3M

Alior Bank S.A.

Aon

Brown Brothers Harriman

Human Resources

ABB

Accenture

46 46

(Poland) Sp. z o.o.

Alexander Mann Solutions

Capgemini Polska Sp. z o.o.

Amer Sports Financial Shared

Deloitte

Service Sp. z o.o.

HAYS Polska

Amway Business Services Centre

KPMG

Antal International

State Street Bank Polska

ArcelorMittal Shared Service Centre

Peek & Cloppenburg KG

Europe Sp. z o.o. Sp. k.

PwC Polska Sp. z o.o

arvato Finance

Grupa PZU

CEMEX Polska

TVN S.A.

Chatham Financial

Cosinus

Aegon Premium

EDF Polska S.A.

Akamai Technologies

HSBC Service Delivery (Polska) Sp. z o.o.

Auchan Polska sp. z o.o.

IBM BTO Business Consulting

Bank BPH S.A. / GE Healthcare IT CoE

Services Sp. z o.o.

Capita

Telekadra

Electrolux Global Shared Service Centre

Tesco Polska

Ericpol

UBS

Siedem największych Siedem największych błędów w CV błędów w CV CV może imponować wyglądem, graficznymi dodatkami, wzorami i gradientem, ale i tak najważniejsza jest treść dokumentu. Nic tak nie zniechęca rekrutera, jak słaba jakość tekstu. Eksperci z Pracuj.pl przedstawiają 7 najczęściej spotykanych błędów i radzą jak ich uniknąć. Niedopasowanie do oferty Zanim przygotujemy życiorys, zastanówmy się, co chcemy przekazać pracodawcy i czy nasze kwalifikacje pokrywają się ze stawianymi wymaganiami. Nie wysyłajmy hurtowo tego samego CV na różne stanowiska i do różnych firm. Treść takiej aplikacji jest zwykle chaotyczna, bo nie odpowiada na jasno sformułowane kryteria. Piszmy więc CV pod kątem konkretnej oferty.

Brak przejrzystości Pamiętajmy o przejrzystym i czytelnym układzie treści, aby dokument wyglądał schludnie i profesjonalnie. W pierwszej kolejności wyeksponujmy doświadczenie, jeśli aplikujemy na stanowisko, na którym już pracowaliśmy, a ukończone studia nie mają z nim nic wspólnego. Jeśli natomiast nie posiadamy jeszcze doświadczenia zawodowego, podkreślmy wykształcenie i powołajmy się na inne aktywności, np. dorywcza praca podczas studiów, praktyki, staże, wyjazdy zagraniczne. Pokażmy, jakie umiejętności dzięki temu zdobyliśmy i dlaczego mogą być przydatne w pracy, o którą się teraz staramy.

Błędy językowe Nic tak nie razi rekruterów, jak brak językowej staranności, błędy ortograficzne, stylistyczne, gramatyczne. Zanim klikniemy: „wyślij”, dokładnie sprawdźmy treść dokumentu. Możemy też o to poprosić kogoś bliskiego, znajomego. Z perspektywy czasem widać więcej, łatwiej dostrzec literówki i sprawdzić, czy użyte sformułowania są faktycznie dla wszystkich zrozumiałe.

Brak zakresu obowiązków CV powinno być konkretne i na temat. Ważne jest więc, abyśmy zamieszczali informacje o naszych kompetencjach i w skrócie opisywali, jakie konkretnie zadania wykonywaliśmy na danym stanowisku. Nie wystarczy podać nazwy stanowisk i firmy – w każdej z nich „opiekun ds. klienta” może łączyć się z zupełnie innym zakresem obowiązków.

Nieprofesjonalne zdjęcie Zdjęcie słabej jakości, na którym niewiele widać. Albo widać doskonale, ale nie to, co powinno. To błąd, który potrafi zrazić rekrutera, nawet jeśli pozostałe elementy CV prezentują się poprawnie. – Nie zamieszczajmy zdjęć z imprez, spotkań towarzyskich czy wakacji, na których utrwalony jest nasz nieoficjalny strój czy zabawne miny – radzi Urszula Zając-Pałdyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl.

Źle dobrana objętość Ani zbyt lakoniczne CV nie jest mile widziane, ani długie wypracowania, w których opowiadamy o rozmaitych detalach i przy okazji zanudzamy czytelnika. – Optymalna objętość CV to dwie strony, ale jeśli ktoś faktycznie ma bogate doświadczenie, o którym szkoda byłoby milczeć, to myślę, że rekruter z zaciekawieniem przeczyta dwie i pół, maksymalnie trzy strony. Muszą to być jednak ważne i wartościowe merytorycznie treści – mówi Urszula Zając-Pałdyna. Jeśli decydujemy się na jakąś nieszablonową formę CV np. w formie ulotki, infografiki czy prezentacji, również musimy uważać, żeby nie wpaść w pułapkę skrótowości i pamiętać, aby uwzględnić wszystkie najistotniejsze kwestie.

Nieprawdziwe informacje Jeśli nie posiadamy wymaganego doświadczenia, nie naginajmy rzeczywistości. Jeżeli nie znamy języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym, to nie zamieszczajmy takiej informacji, tylko określmy nasz poziom zgodnie z prawdą. Podajmy dokładne daty zatrudnienia, nie tylko rok, ale również miesiąc – nie starajmy się zatuszować przerw w zatrudnieniu i fikcyjnie wydłużać okresu pracy. Nawet podczas uzupełniania rubryki „zainteresowania” powinniśmy zachować szczerość. Wszystko to bowiem rekruter zweryfikuje podczas rozmowy, a jak wiadomo: kłamstwo ma krótkie nogi.

Katarzyna Klimek-Michno, dziennikarka specjalizująca się w tematyce HR, współpracownik Grupy Pracuj, właściciela portalu Pracuj.pl

Przychodzi kandydat na rozmowę… czyli jak dobrze wypaść podczas rekrutacji Mimo że rozmowa o pracę jest dużym stresem, to właśnie bycie sobą i naturalne zachowania są na wagę złota. Jednocześnie należy być dobrze przygotowanym do spotkania i profesjonalnie podejść do tematu. Eksperci z Pracuj.pl przedstawiają kilka wskazówek, jak zrobić dobre wrażenie na rekruterze. Nie spóźniaj się Brzmi to jak oczywistość, ale nie zawsze i nie każdemu udaje się wykazać samodyscypliną i punktualnością. Bycie na czas to wyraz szacunku wobec naszego rozmówcy.

Dopasuj ubiór do okazji — Pamiętajmy, że istotne jest pierwsze wrażenie — nie zadecyduje ono o całej rozmowie, jednak wpływa pozytywnie na nasz odbiór. Nie będzie ono pozytywne, jeśli nasz wygląd będzie nieschludny, zaniedbany i niedopasowany do charakteru spotkania — przestrzega Urszula Zając — Pałdyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl.

Wykaż się znajomością firmy „Śledziłem Państwa ostatni projekt”. „Brałem udział w dniach otwartych. Chciałem bliżej poznać kulturę organizacyjną firmy”. „Uczestniczyłem w uczelnianych targach pracy i bardzo mi się spodobały wartości Państwa firmy, o których opowiadali rekruterzy”. „Słuchałem wystąpienia Państwa specjalistów podczas konferencji”. Przychodząc do firmy na spotkanie rekrutacyjne, pokaż, że znasz firmę, do której aplikujesz i udowodnij, że chcesz być właśnie w tym miejscu i wiesz, po co się tutaj znalazłeś, jaki jest zakres działalności firmy, produkty, usługi, jaką ma pozycję na rynku, do czego dąży itd.

Bardzo prawdopodobne, że rekruter zapyta Cię, skąd wiesz o ofercie pracy, dlaczego złożyłeś CV i co Cię motywuje do podjęcia zatrudnienia. — Jeżeli braliśmy udział w wydarzeniach organizowanych przez firmę, celowo wnikliwie poznawaliśmy jej profil, mieliśmy już wcześniej kontakt z tą marką przy różnych okazjach, to mówmy o tym. W ten sposób udowodnimy, że nasz wybór nie jest przypadkowy — zachęca Urszula Zając-Pałdyna.

Zastanów się, czego chcesz Podczas rozmów rekrutacyjnych często padają pytania o oczekiwania finansowe. Nie są jednak mile widziane wymijające tłumaczenia w stylu: „jestem dopiero po studiach, nie mam rozeznania na rynku”. Wiedzę — właśnie o warunkach zatrudnienia i oferowanych wynagrodzeniach w różnych branżach — możesz czerpać np. z raportów płacowych (np. www.zarobki.pracuj.pl). Dzięki temu łatwiej Ci będzie określić realne oczekiwania — nie zaniżać pensji, ale też nie wyjść na roszczeniowego i oderwanego od zawodowej rzeczywistości.

Pokaż, co potrafisz Z jakichś powodów chcesz podjąć pracę w danym miejscu. Niestety, to za mało, żeby przekonać rekrutera, żeby właśnie Tobie zaproponował posadę. Przygotuj argumenty i zastanów się jeszcze przed spotkaniem, które Twoje kompetencje, umiejętności będą cenne dla pracodawcy. Jeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego udowodnij, że inne Twoje aktywności w okresie studiów — np. wolontariat, stypendium zagraniczne, członkostwo w organizacjach studenckich, dorywcza praca — również mogą pozytywnie wpłynąć na sytuację w firmie.

Unikaj arogancji Zarozumialstwo i przechwalanie się, na dodatek zupełnie na wyrost, mogą zniechęcić rekrutera. Jeśli padnie pytanie o największe wyzwania czy słabości, to nie bój się powiedzieć, nad czym jeszcze chciałbyś popracować, czego nowego się nauczyć, jakie wyciągnąłeś wnioski z dotychczasowych lekcji — jesteś przecież dopiero na początku swojej drogi zawodowej!

Bądź komunikatywny Utrzymuj kontakt wzrokowy z rozmówcą, nie wchodź w zdanie, słuchaj uważnie, a sam odpowiadaj konkretnie i na temat. Dziel się pozytywnymi emocjami i energią. Nie okazuj rozdrażnienia i niezadowolenia. Choć rozmowa rekrutacyjna jest stresującym przeżyciem, staraj się mówić poprawnie i nie robić błędów językowych, a już na pewno unikaj kolokwializmów.

Zachowuj się naturalnie Jeśli w sztuczny sposób będziesz próbował zastosować wytrenowane w domu techniki autopromocji — rekruter na pewno to wyczuje. Dlatego też postaw na naturalność, opanowanie, pozytywne nastawienie i pogodny wyraz twarzy. Uśmiechaj się, próbuj kontrolować mowę ciała, ale nie analizuj w głowie wszystkich wykonywanych gestów. Po prostu staraj się być sobą.

Katarzyna Klimek-Michno, dziennikarka specjalizująca się w tematyce HR, współpracownik Grupy Pracuj, właściciela portalu Pracuj.pl

Pracuj.pl Czemu warto szukać pracy z Pracuj.pl? Co miesiąc na naszym portalu znajdziesz od 20 do ponad 35 tysięcy ofert pracy. Pracuj.pl jest dla większości najlepszych pracodawców serwisem pierwszego wyboru – to u nas pojawiają się w pierwszej kolejności najnowsze oferty pracy. Z Pracuj.pl jesteś na bieżąco z ogłoszeniami rekrutacyjnymi z danej branży. Ułatwiają to także oferowane narzędzia, takie jak wygodny system rekomendacji mailowych, dzięki któremu najnowsze i dopasowane oferty pracy trafiają prosto do skrzynek e-mail osób poszukujących pracy. Dodatkowo, na Pracuj.pl znajdują się porady specjalistów dotyczące rekrutacji, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Użytkownicy mają również możliwość skorzystania z raportu zarobków. Po wypełnieniu krótkiego formularza na www.zarobki. pracuj.pl, mogą dowiedzieć się, jak ich wynagrodzenie kształtuje się na tle innych osób na podobnych stanowiskach. W serwisie Pracuj.pl istnieje też możliwość wykonania testów kompetencji. Pytania w poszczególnych częściach testu dotyczą codziennych sytuacji zawodowych. Test pozwala sprawdzić, które kompetencje są naszą mocną stroną, a które powinniśmy rozwijać. Wynik testu kompetencji w formie raportu można zapisać i przesłać pracodawcy. A może własny biznes? Osoby szukające pomysłu na własną działalność gospodarczą mogą z kolei skorzystać z zakładki „Własny biznes” - zapoznać się z poradami dotyczącymi prowadzenia firmy i znaleźć partnerów biznesowych, którzy oferują współpracę na zasadach franczyzy. Nasze publikacje Portal Pracuj.pl powstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj S.A. Firma wydaje również „Przewodnik Pracodawcy”, zawierający profile najlepszych pracodawców, skierowany do studentów i absolwentów polskich uczelni oraz publikację „Pracuj w IT”, skierowaną do studentów, absolwentów i specjalistów z branży IT. Pracuj.pl w liczbach • Miesięcznie ponad 2 miliony internautów szuka pracy na Pracuj.pl. • Mamy ponad 3,5 miliona zarejestrowanych użytkowników. • Ponad 30 000 firm z 40 krajów poszukuje pracowników przez portal Pracuj.pl. • W 2014 roku opublikowaliśmy 386 000 ofert pracy. Zobacz nas na Facebooku! Profil Pracuj.pl na Facebooku z poradami dotyczącymi pracy i kariery śledzi dzisiaj ponad 200 000 internautów.

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

W zależności od ogłoszenia.

• W zależności od ogłoszenia

Branża

Kontakt

• Nowe technologie / IT

pracuj.pl

ul. Prosta 51

+48 22 373 73 00

00-838 Warszawa

Pracodawcy

EY (dawniej Ernst & Young) Mierz wysoko. Ułóż karierę swoich marzeń i zacznij poziom wyżej! Jesteśmy światowym liderem w zakresie profesjonalnych usług doradczych. Wraz z naszymi klientami, największymi światowymi organizacjami, realizujemy projekty, które pozwalają maksymalnie wykorzystać ich potencjał rynkowy. Ponad 175 000 specjalistów w zakresie audytu, doradztwa biznesowego, podatkowego i prawnego oraz transakcyjnego, zatrudnionych w 140 krajach, łączy swoją wiedzę i międzynarodowe doświadczenie ze znajomością lokalnych uwarunkowań. EY to największa firma doradcza na polskim rynku. Zatrudniamy ponad 1700 profesjonalistów w Warszawie, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Poprzez swoje działania mamy ambicję budować lepszy świat pracy dla naszych pracowników, klientów i całej społeczności. Dążymy do tego, aby EY był najlepszym miejscem pracy dla wybitnych osób, które będą wspólnie tworzyć globalny zespół. Dzięki pracy zespołowej i nieustannemu rozwojowi, nie tylko nadążamy za szybko zmieniającym się światem, ale również mamy odwagę wskazywać innym nowe kierunki i rozwiązania. Praktyki Studentom studiów magisterskich proponujemy udział w Programie Praktyk, który umożliwia poznanie naszej branży. Dla I roku studiów magisterskich kierunków ekonomicznych, prawniczych, technicznych oraz nauk ścisłych zainteresowanych rachunkowością przygotowaliśmy Program Dwuletni, podczas którego zdobywasz doświadczenie zawodowe w dziale audytu oraz usług księgowych w Warszawie, Katowicach lub Poznaniu. Praca Absolwentów studiów magisterskich ww. kierunków zapraszamy do podjęcia pracy. Proces rekrutacji: • Wypełniasz formularz aplikacyjny on-line na ey.com.pl/kariera. • Wybranych kandydatów zaprosimy na testy on-line. • Kolejny etap to testy zdolności analitycznych i języka angielskiego, na które zaprosimy Cię do nas. • Ostatni etap to spotkanie z przedstawicielami HR i wybranego działu merytorycznego. Aplikuj do 8 kwietnia! ulozkarieremarzen.pl ey.com.pl/kariera facebook.com/EY.Kariera

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Student studiów magisterskich kierunków ekonomicznych, prawniczych, technicznych czy nauk ścisłych. Cenimy również umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zdolności analityczne, innowacyjne podejście do rozwiązania problemów, dobrą znajomość języka angielskiego i dobre wyniki na studiach.

• Audyt • Doradztwo Biznesowe • Doradztwo Transakcyjne • Doradztwo Prawne • Doradztwo Podatkowe

Branża

Kontakt

• Doradztwo / Konsulting

ey.com.pl/kariera

Rondo ONZ 1

• Księgowość / Audyt / Podatki

+48 22 557 60 10

00-124 Warszawa

• Usługi Finansowe / Ekonomia

rekrutacja@pl.ey.com

Pracodawcy

Philip Morris International w Polsce Philip Morris International, Inc. (PMI) to wiodąca, międzynarodowa firma tytoniowa produkująca 7 z 15 najbardziej liczących się na rynku marek papierosów na świecie. W firmie pracuje ponad 82 000 pracowników, a nasze produkty sprzedajemy w ponad 180 krajach. Spółka PMI w Polsce zatrudnia ok. 3000 pracowników w różnych funkcjach i obszarach biznesu, takich jak Organizacja Komercyjna z głównym biurem w Warszawie oraz centrami dystrybucji na terenie całego kraju; Centrum Produkcyjne z fabrykami w Krakowie i Leżajsku, a także Centrum Usług Wspólnych w Krakowie, które świadczy scentralizowane usługi finansowe, informatyczne, zakupowe oraz z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi spółkom zależnym PMI w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Philip Morris International w Polsce już dwukrotnie zostało uhonorowane tytułami Top Employer Europe i Top Employer Polska w roku 2014 oraz 2015. Gdy zdecydujesz się dołączyć do Philip Morris International w Polsce, możesz być pewny, że rozszerzysz swoje horyzonty w każdym zakresie. Chcemy naszym pracownikom umożliwić nabywanie umiejętności otwierających drzwi do dynamicznej kariery, która będzie dla nich przygodą, pełną możliwości i profesjonalnych doświadczeń. Rozumiemy, że im więcej się uczysz, tym szybciej robisz postępy – a nasza firma rośnie wraz z Tobą. W PMI nie musisz zmieniać firmy, aby zmienić pracę – możesz odkryć dla siebie takie stanowiska i obszary naszej działalności biznesowej, o których wcześniej nie myślałaś/eś. Unlimit Yourself @ PMI

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Eksperymentujesz, wyciągasz wnioski ze swoich pomyłek i sukcesów, masz swoją opinię i głos – dołącz do nas!

• Zasobów Ludzkich • Finansowy • Usług Informatycznych • Zakupów • Operacyjny

Branża

Kontakt

• FMCG

pmicareers.pl

Al. Jana Pawła II 196 31-982 Kraków

Pracodawcy

THE ONLY IMPOSSIBLE JOURNEY IS THE ONE YOU NEVER BEGIN

WWW!PMICAREERS!PL""

Shell Business Operations Shell Business Operations w Krakowie to strategiczna jednostka grupy Royal Dutch Shell, jednej z największych firm świata. Tworzy ją międzynarodowy zespół ponad 2000 specjalistów, 30 narodowości pracujących w 17 językach. Dołącz do nas rozwijamy się i rekrutujemy przez 12 miesięcy, 365 dni w roku. Praca w Shell Business Operations w Krakowie to okazja do wejścia w świat biznesu w ramach struktur wiodącej globalnej marki. Shell Business Operations w Krakowie jest jednym z sześciu centrów biznesowych Shell zlokalizowanych na całym świecie, więc to doskonałe miejsce do rozwoju międzynarodowej kariery. Nasi pracownicy stanowią kluczową część zaawansowanych operacji biznesowych całej firmy. U nas możesz znaleźć pracę w następujących działach: • Finance Operations • Customer Service • HR Services • Logistics • Contracting & Procurement Rekrutujemy zarówno absolwentów jak i specjalistów z wieloletnim doświadczeniem. Tym pierwszym, dzięki różnorodnym programom rozwojowym, oferujemy możliwość intensywnego rozwoju swoich kompetencji. Nasze centrum stale się rozwija, włączając w swoje portfolio coraz bardziej zawansowane operacje biznesowe. Dlatego poszukujemy także kandydatów z wieloletnim doświadczeniem zawodowym, biegłą znajomością języka angielskiego i wiedzą specjalistyczną, m.in. z zakresu finansów czy zakupów. Szukamy osób, dla których chęć rozwoju i podejmowania wyzwań jest kwestią priorytetową. Cenimy kandydatów, dla których praca w dynamicznym zespole specjalistów w jednej z największych firm na świecie będzie wyzwaniem i szansą na rozwój. Więcej na temat aktualnych ofert pracy i praktyk na www.shell.pl/krakow

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Cenimy kandydatów, dla których praca w dynamicznym zespole specjalistów w jednej z największych firm na świecie będzie wyzwaniem i szansą na rozwój.

• Finance Operations • HR Services • Customer Service • Logistics • Contracting & Procurement

Branża

Kontakt

• Human Resources

shell.pl/krakow

• Księgowość / Audyt / Podatki • Obsługa Klienta / Call Center

Pracodawcy

Kraków Business Park, Krakowska 280 32-080 Kraków

Motorola Solutions Motorola Solutions jest liderem w branży telekomunikacyjnej, powstałym w 1928 roku. Firma zatrudnia ponad 15 000 pracowników i dostarcza produkty zarówno klientom biznesowym, jak i instytucjom rządowym. Nasz ośrodek w Krakowie to jedno z czołowych centrów Motoroli na świecie. W Centrum Oprogramowania oraz Centrum Finansowym pracuje obecnie ponad 1100 osób, a liczba ta ciągle rośnie. W 2014 Motorola została laureatem konkursu Najlepsze Miejsca Pracy 2014. BENEFITY I ŚRODOWISKO PRACY Przez kilkanaście lat swojego istnienia w Polsce firma zbudowała markę solidnego pracodawcy. Oferujemy atrakcyjny pakiet świadczeń, stawiamy na równowagę między życiem prywatnym a zawodowym oraz kierujemy się wartościami takimi jak uczciwość, pasja, zaangażowanie. Praca u nas oznacza realizację ciekawych projektów, międzynarodowe kontakty, wspaniałą atmosferę. W Motoroli tylko od Ciebie zależy, w jakim kierunku będziesz się rozwijał. Profile, na które najczęściej poszukujemy pracowników w Centrum Oprogramowania: Inżynier Oprogramowania Java; Inżynier Oprogramowania C/C++; Inżynier Oprogramowania Android; Inżynier Oprogramowania C#/.NET; Tester Profile, na które najczęściej poszukujemy pracowników w Dziale Finansowym: General Accounting; Accounts Receivable; Accounts Payable; Financial Analysis and Planning; Intra Group Analysis; Payroll; Corporate Credit; Treasury Profile, na które najczęściej poszukujemy pracowników w pozostałych działach: Technical Writers; Customer Service Representative; Training Content Developer; Order Management Coordinator; Quality Engineer; Compensation and Benefit Coordinator PROCES REKRUTACJI: 1. Wyślij swoje CV oraz list motywacyjny w języku angielskim korzystając z formularza online dostępnego na stronie careers. motorolasolutions.com. 2. Przed upływem dwóch tygodni poinformujemy Cię, czy zostaniesz zaproszony na wywiad telefoniczny, pierwszy etap weryfikacji wiedzy i umiejętności jej zastosowania w kluczowych dla nas obszarach. 3. Ponownie odezwiemy się do Ciebie z informacją zwrotną odnośnie do wyniku selekcji. Prawdopodobnie zaprosimy Cię na rozmowę łączącą sprawdzenie wiedzy specjalistycznej oraz kompetencji interpersonalnych, jak również znajomości języka angielskiego. 4. W ciągu kolejnych dwóch tygodni udzielamy odpowiedzi odnośnie wyniku procesu rekrutacji. Wybranym osobom składamy ofertę pracy. 5. Po przyjściu do Motorola Solutions wita Cię Twój menedżer

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Idealny kandydat jest zaangażowany, pełen pasji, innowacyjny.

• IT • Financial Shared Service Center • Learning • Engagment Center • Supply Chain

Branża

Kontakt

• Nowe technologie / IT

careers.motorolasolutions.com

ul. Czerwone Maki 82

• Telekomunikacja

+48 122 979 000

30-392 Kraków

• Usługi Finansowe / Ekonomia

aplikuj@motorolasolutions.com

Pracodawcy

Mentors 4 Starters Be mentored. Get inspired. Apply now!

Ten program może zmienić bieg Twojej kariery! Masz pomysł na swoją karierę i chcesz go zrealizować? Zależy Ci na opinii i radach doświadczonych ekspertów w interesującej Cię branży? Aplikuj do prestiżowego programu mentoringowego Mentors 4 Starters i ucz się od czołowych przedstawicieli polskiego biznesu! Dowiedz się więcej na www.mentors4starters.pl Zgłoszenia przyjmujemy do 31.03.2015

3M 3M w Polsce jest filią amerykańskiego koncernu Minnesota Mining and Manufacturing. Od początku działalności w Polsce 3M zrealizowało duże projekty inwestycyjne, które w sumie wyniosły już ponad 400 mln USD i związane były z otwarciem nowych fabryk lub kupnem już istniejących. Dziś Polska jest kluczowym dla koncernu rynkiem w Europie. W Polsce 3M zostało zarejestrowane w 1991 roku. Obecnie zatrudnia prawie 2000 pracowników i posiada 10 zakładów produkcyjnych zlokalizowanych we Wrocławiu, Janinowie i w Skomielnej Białej k. Rabki. Centrala firmy mieści się w Kajetanach k. Warszawy. W czerwcu 2013 roku rozpoczęło działalność nowoczesne Customer Technical Center przy Centrum Badań i Rozwoju 3M we Wrocławiu, w którym firma prezentuje swoje technologie i rozwiązania. 3M Poland oferuje ponad 10 000 produktów w ramach 5 grup biznesowych: Ochrona Zdrowia, Produkty Konsumenckie, Bezpieczeństwo i Grafika, Przemysł, Elektronika i Energetyka. 3M Poland od ponad 20 lat wnosi wkład w rozwój polskiego biznesu i gospodarki, za co otrzymuje liczne nagrody i wyróżnienia: „Firma XX-lecia 1990-2010”, Perła Polskiej Gospodarki 2012, Solidny Pracodawca 2013 i 2014, Superbrand 2013 oraz Perła Innowacji PROGRESS 2013. Więcej informacji na stronie: www.3M.pl 3M przekształca nowe idee w tysiące pomysłowych produktów. Nasza kultura twórczej współpracy nieustannie inspiruje powstawanie zaawansowanych technologii, których podstawowym celem jest poprawa jakości życia. 3M to innowacyjna firma, która od początku swojego istnienia nieprzerwanie tworzy i dostarcza nowe rozwiązania ułatwiające ludziom życie. 3M osiąga przychody w wysokości 31 mld USD, zatrudnia 89 000 osób na całym świecie i działa w ponad 70 krajach. Więcej informacji można znaleźć pod adresem www.3M.com albo w kanale @3MNews na Twitterze.

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Jeżeli lubisz pracę w dynamicznym środowisku, dobrze się czujesz pracując w zespole i realizując różne projekty, a do tego jesteś osobą otwartą, komunikatywną i samodzielną aplikuj do nas już teraz!

• Dział Inżynierii Procesowej • Dział R&D • Dział Sprzedaży i Marketingu • Dział Planowania • Dział Jakości

Branża

Kontakt

• Badania i Rozwój

3m.pl/Kariera

• Przemysł / Produkcja • Sprzedaż

Pracodawcy

ul. Kwidzyńska 6 51-416 Wrocław

Alior Bank S.A. Alior Bank rozpoczął działalność w listopadzie 2008 r., jako bank nowego typu – łączący zasady tradycyjnej bankowości z innowacyjnymi rozwiązaniami i produktami. W grudniu 2012 r. Bank zadebiutował na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, przeprowadzając największą ofertę publiczną prywatnej spółki w historii GPW o łącznej wartości 2,1 mld zł. Od marca 2014 r., niespełna półtora roku od debiutu giełdowego, akcje Alior Banku zostały włączone do indeksu WIG20, skupiającego dwadzieścia największych i najbardziej płynnych spółek notowanych na warszawskim parkiecie. Od ponad 6 lat istnienia Banku konsekwentnie wyznaczamy nowe standardy na polskim rynku usług bankowych. WYŻSZA KULTURA BANKOWOŚCI Nasze wartości to: przejrzystość, prostota, uczciwość, odpowiedzialność, bezpieczeństwo, stabilność, przedsiębiorczość i innowacyjność. Niezależnie od obszaru wykonywanych zadań, nieustannie dbamy o pogłębianie naszej wiedzy. Nasza kultura organizacyjna opiera się na współpracy i wymianie doświadczeń, każdy może brać udział w tworzeniu nowych rozwiązań i procesów w Banku. Dzięki ofercie produktowej dostosowanej do bardzo zróżnicowanych potrzeb naszych Klientów, Alior Bank oferuje szerokie spektrum możliwości zatrudnienia dla ekspertów z wielu dziedzin świata biznesu. ROZWIŃ SKRZYDŁA Z ALIOR BANKIEM ENERGIA, ZAANGAŻOWANIE, PASJA To dzięki ambitnym osobom, stojącym u progu swej kariery zawodowej, atmosfera w naszej organizacji tak wiele zyskuje. Jeśli chcesz budować swoją karierę zawodową w bankowości, zapraszamy Cię do rozpoczęcia z nami tej przygody. ROZWÓJ W ALIOR BANKU • Niezbędna wiedza, którą zapewniamy dzięki szkoleniom wprowadzającym • Opieka mentora w pierwszym okresie pracy • Praca u boku najlepszych specjalistów w branży bankowej • Możliwość dalszego rozwoju w strukturach Banku ZOSTAŃ ALIOROWCEM Sprawdź nasze oferty praktyk i pracy w zakładce Kariera na naszej stronie: www.aliorbank.pl

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Idealny kandydat to osoba ambitna, realizująca swoje zadania z pasją i zaangażowaniem, zorientowana na cel i chętnie podejmująca nowe wyzwania.

• Sprzedaż • IT • Dział operacji

Branża

Kontakt

• Usługi Finansowe / Ekonomia

aliorbank.pl

ul. Łopuszańska 38 D

rekrutacja@alior.pl

02-232 Warszawa

Pracodawcy

Aon Just think of the advantages that await you at Aon, the world’s top global human capital and management consulting firm. Our company provides a complete array of consulting, outsourcing and insurance brokerage services. In Poland, we advise, design and execute a wide range of solutions that enable clients to cultivate talent to drive organizational and personal performance and growth. Our headquarters is located in the legendary city of Cracow, one of the oldest and most unique cities in Europe. Aon gives you the best of both worlds: from professional to personal development. In our Cracow offices we employ over 900 colleagues. We have job and internship opportunities in various areas like: administration, human resources, finance, accounting, IT and customer service. Our Internship Program is available throughout the whole year in many different business areas. We offer paid internship programs for at least 3 months and employment opportunities for the best trainees. If you are fluent in English, we are waiting for your application! Knowledge of Dutch, French, German, Spanish, Russian or Italian may be your additional asset. Recruitment process: Please visit aon.com/kariera to check for new vacancies. After applying, you will be contacted by our recruiter to have a phone conversation about our possible cooperation. During this short interview (approx. 15-30 min.) we focus on the main reasons behind your application to our company, as well as your areas of interest, motivation and confirming your availability and salary expectations. After the phone screen, we check your competences (language skills, analytical & Excel skills etc.) through a set of tests that may be completed on-line. Finally, our managers will want to get to know you better by talking to the best candidates in face-to-face interviews. For candidates from abroad, it is also possible to organise a Skype or telephone interview. We offer: • Friendly working atmosphere. • Opportunity to develop and gain first job experience in an international environment. • Stable employment—job contract. • Paid internships for students. • Private medical care for employees and their families. • Life insurance and wide range of additional benefits.

IDEAL CANDIDATE

WE ARE CURRENTLY RECRUITING TO:

You might be ideal canditate for us. Don’t miss your chance. Apply on aon.com/kariera

• Administration • Human resources • Finance • Accounting • IT and customer service

Industry

Contact

• Human resources

aon.com/kariera

• Tax / Accounting / Audit

krakow.recruitment@aon.com

• IT

Pracodawcy

Brown Brothers Harriman (Poland) Sp. z o.o. Brown Brothers Harriman is a privately-held financial institution that has been a thought leader and solutions provider for almost 200 years. While standard banks’ offer retail services to millions of individuals, such as savings accounts and mortgages; BBH serves the most sophisticated individuals and institutions with expertise in Private Banking, Investment Management, and Investor Services. Our cross functional, global teams provide our clients with leading insight and expertise throughout our 17 locations around the world. Since 2012, our Krakow location has been a growing business center with a global reach, delivering excellence in operations, client service and technology. We are seeking highly motivated final year students or recent graduates to join our firm. Graduate and internship opportunities exist in our Krakow office in the following areas: • Operations • Fund Administration • Fund Accounting • Transfer Agency • Custody • Real Estate Accounting As part of the BBH team, you will gain a technical understanding of our business and interact with our clients on a daily basis. Typical activities include: • Handing financial information/transactions • Providing superior client service and resolution of open inquiries • Identifying errors to reduce risk • Producing monthly management reports • Generating client reports and statements • General team assistance

IDEAL CANDIDATE

WE ARE CURRENTLY RECRUITING TO:

Highly motivated final year students or recent graduates interested in buidling their career in finances.

• Custody • Transfer Agency • Operations • Fund Administration • Systems

Industry

Contact

• Financial services

bbh.com

ul. Klimeckiego 1

+48 12 340 60 00

30-705 Kraków

talent.acquisition.support@bbh.com

Pracodawcy

Capgemini Polska Sp. z o. o. Capgemini to przede wszystkim różnorodność. Razem z nami możesz tworzyć najnowocześniejsze rozwiązania i korzystać ze wsparcia ekspertów zarówno od procesów biznesowych, jak i zaawansowanych systemów IT. Posiadamy 48 lat doświadczenia w biznesie, nasze oddziały zlokalizowane są w 44 krajach, pracuje w nich 140 000 pracowników! Jaki jest wspólny mianownik tej dynamicznej społeczności? Wiedza i możliwości! Dostęp do świata Capgemini da Ci zupełnie nowe spojrzenie na Twoją karierę! Nasze Centrum w Krakowie dzieli się na dwa oddziały: Capgemini Business Process Outsourcing to dynamiczny, szybko rozwijający się dział naszej firmy. Świadczymy usługi w zakresie finansów i księgowości, operacji bankowych, obsługi klienta, zarządzania dostawami oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Polskie Centrum BPO należy do światowej sieci Rightshore i nastawione jest na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i pracę w zespołach, która pozwala zdobyć ciekawe doświadczenie pracując w międzynarodowym środowisku. Naszymi klientami są międzynarodowe korporacje, stąd też pracownicy posługują się ponad 30 językami! W polskich biurach BPO zatrudnionych jest obecnie ponad 3000 pracowników. Infrastructure Services. W ramach IS obsługujemy klientów z całego świata w zakresie usług zdalnego wsparcia technicznego oraz zdalnego zarządzania ich infrastrukturą informatyczną. Obecnie świadczymy usługi dla 30 klientów w zakresie zarządzania IT, 60 klientów w zakresie zarządzania infrastrukturą oraz 70 klientów w zakresie service desk. Główne obszary naszej działalności: • Usługi Wsparcia i Transformacji Infrastruktury IT - Monitoring Infrastruktury, Zarządzanie Aplikacjami, Zarządzanie Operacjami IT, Facility Management • Zarządzanie procesami ITIL - Zarządzanie Incydentami, Zarządzanie Problemami, Konfiguracja i Zarządzanie Zmianą, Zarządzanie Wersjami, Zarządzanie Dostępnością • Hosting - Hosting Infrastruktury, Kolokacja serwerów, Przetwarzanie w Chmurze • Service desk - Obsługa Incydentów, Zamawianie Usług, Zarządzanie Dostępem, Wsparcie wielojęzykowe Do Centrum w Krakowie poszukujemy osób ze zdolnościami analitycznymi i interpersonalnymi, które chcą rozwijać się w takich obszarach jak: IT, finanse, operacje bankowe, HR, marketing czy zarządzanie. Wymagamy znajomości języka angielskiego lub innego języka obcego. Zatrudniamy studentów i absolwentów wszystkich kierunków; preferowane są specjalności techniczne, informatyczne, lingwistyczne oraz ekonomiczne.

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Idealny kandydat to osoba posługująca się przynajmniej jednym językiem obcym, chcąca podnosić swoje kwalifikacje i rozwijać się w międzynarodowej organizacji.

• Finanse i księgowość • Dział zakupów • HR • IT • Obsługa klienta

Branża

Kontakt

• Księgowość / Audyt / Podatki

pl.capgemini.com

ul. Lublańska 38

• Nowe technologie / IT

+48 12 634 7000

31-476 Kraków

• Usługi Finansowe / Ekonomia

praca.pl@capgemini.com

Pracodawcy

Deloitte Deloitte świadczy klientom usługi obejmujące m.in. audyt, konsulting, doradztwo finansowe, zarządzanie ryzykiem, doradztwo podatkowe oraz doradztwo prawne (kancelaria prawnicza). Ponadto istnieje możliwość pracy w poszczególnych działach obsługi naszej firmy. Nasze zespoły obsługi klientów pomagają tworzyć potężne rozwiązania biznesowe dla organizacji działających na całym świecie. To multidyscyplinarne podejście łączy zrozumienie specyfiki branży i innowacje z wiedzą ekonomiczną i znajomością sektorów gospodarki, pomagając naszym klientom sprostać wyzwaniom, na które natrafiają w prowadzonej przez siebie działalności. Określenie ścieżki kariery ułatwia świadomość, że jeśli Twoje cele ulegają zmianie, masz możliwość przekierowania swojej kariery na inne obszary i dziedziny w ramach Deloitte. Niezależnie od tego, jakie są Twoje dążenia, pomożemy Ci stworzyć elastyczny plan, dostosowujący się do Twoich zmieniających się potrzeb. Rozwój zawodowy i zasady promocji objęte są w firmie starannie opracowanym systemem, którego podstawę stanowi obiektywna ocena wszystkich pracowników. Przyjęty w Deloitte model kariery zawiera jasno określone i obiektywne kryteria awansu. Podstawą oceny pracownika są efekty jego pracy. Wysoko oceniana jest umiejętność budowania dobrych, profesjonalnych relacji z klientem, rzetelność i skuteczność działania.

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Student po III roku lub absolwent.

• Audyt • Doradztwo Podatkowe • Konsulting • Doradztwo Finansowe • Zarządzanie Ryzykiem

Branża

Kontakt

• Doradztwo / Konsulting

mycareer.deloitte.com/pl/pl

Al. Jana Pawła II 19

• Nowe technologie / IT

+48 22 511 08 11

00-875 Warszawa

• Usługi Finansowe / Ekonomia

dpoland@gmail.com

Pracodawcy

Hays Poland Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 40 lat, Hays posiada 239 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich blisko 7800 ekspertów w 20 specjalizacjach. W 2002 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 190 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście, Łodzi, Poznaniu oraz Szczecinie. Świadczymy dopasowane do wymagań klienta usługi w zakresie rekrutacji specjalistów i menedżerów pozyskując najlepszych kandydatów do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. Portfolio naszych usług obejmuje ponadto Executive Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO) oraz marketing rekrutacyjny. Z pasją wspieramy rozwój zawodowy profesjonalistów działających w różnych obszarach rynku, kierując się naszym motto „powering the world of work”. Tym co wyróżnia nas spośród konkurencji, jest unikalny system rekrutacji oparty o wyspecjalizowane dywizje, skupiające się na obsłudze poszczególnych sektorów rynku pracy. Dla naszych klientów jest to gwarancja dotarcia do najwyższej klasy specjalistów oraz możliwość pełnego dopasowanie procesu rekrutacji do ich potrzeb.

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Ambitny, komunikatywny i zaangażowany pracownik z własną inicjatywą, biegle posługujący się językiem angielskim, lubiący pracę z ludźmi.

• Działy sprzedaży i rekrutacji

Branża

Kontakt

• Doradztwo / Konsulting

hays.pl

ul. Lubicz 23a

• Nowe technologie / IT

+48 12 290 4460

31-503 Kraków

• Usługi Finansowe / Ekonomia

info@hays.pl

Pracodawcy

KPMG KPMG to międzynarodowa sieć firm świadczących usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego i doradztwa gospodarczego. Nasz największy kapitał to wiedza ponad 155 000 pracowników zatrudnionych w 155 krajach na całym świecie. W Polsce rozpoczęliśmy działalność w 1990 roku. Dziś w naszych biurach w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Wrocławiu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi pracuje ponad 1 200 osób. Co roku do grona naszych pracowników dołączają zarówno doświadczeni menedżerowie, praktycy biznesu, jak i studenci oraz absolwenci najlepszych uczelni wyższych. Oferujemy im blisko 200 miejsc pracy i praktyk w działach: Audytu Ogólnego, Bankowego i Ubezpieczeniowego, Doradztwa Finansowego, Podatkowego i Doradztwa Gospodarczego, Usług Księgowych oraz w Kancelarii D.Dobkowski spółka komandytowa (Kancelaria Prawnicza stowarzyszona z KPMG w Polsce). Na praktyki w KPMG zapraszamy studentów IV i V roku jednolitych studiów magisterskich lub I i II roku studiów uzupełniających oraz absolwentów kierunków ekonomicznych, finansowych lub prawniczych. Od kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, zdolności analitycznych, umiejętności pracy w zespole oraz łatwości nawiązywania kontaktów. Jeśli jesteś jeszcze na studiach, chcesz sprawdzić swoją wiedzę i umiejętności zapraszamy do programów i konkursów organizowanych z myślą o studentach. Jeśli interesujesz się podatkami, a w przyszłości chcesz pracować jako doradca podatkowy – zgłoś się do konkursu Tax’n’You. A jeżeli ciekawią Cię zagadnienia rachunkowości, weź udział w Programie Szkoleniowym World of Audit. W KPMG tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy dobrze się czują i mogą w pełni rozwijać swój potencjał. Więcej informacji znajdziesz na stronie kariera.kpmg.pl

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Posiadający zdolności analityczne, umiejętności pracy w zespole oraz łatwość nawiązywania kontaktów.

• Audyt • Podatki • Doradztwo • Usługi Księgowe • Kancelaria D.Dobkowski

Branża

Kontakt

• Księgowość / Audyt / Podatki

kariera.kpmg.pl

ul. Chłodna 51

• Doradztwo / Konsulting

+48 22 582 11 00

00-867 Warszawa

• Usługi Prawnicze

kariera@kpmg.pl

Pracodawcy

State Street Bank Polska State Street to światowy lider wśród dostawców usług finansowych dla inwestorów instytucjonalnych. Na całym świecie pracownicy State Street Bank Polska dostarczają nowatorskich rozwiązań, produktów i usług dla największych inwestorów instytucjonalnych, zwiększając ich kapitał na każdym etapie procesu inwestowania. Pierwsze biuro w Polsce powstało w 2007 roku, obecnie zatrudnia już ponad 2000 osób, planując dalszy rozwój poprzez rozwijanie nowych specjalizacji i usług. State Street Bank Polska działa na zasadzie centre of excellence w zakresie obsługi księgowej funduszy inwestycyjnych, funduszy wysokiego ryzyka, derywatów oraz wyceny funduszy dla klientów z całej Europy. W State Street Bank Polska ogromną wagę przykładamy do rozwoju pracowników oferując wszechstronny program szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Naszym celem jest stworzenie w firmie warunków pracy, w których nasi pracownicy będą w stanie realizować nie tylko cele biznesowe, ale i osobiste dążenia. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowiska pełno- i niepełnoetatowe m.in. do działów: Księgowość ds. Funduszy Inwestycyjnych, Dział Wyceny Papierów Wartościowych, Dział Derywatów (Instrumentów Pochodnych), Dział Sprawozdawczości Finansowej, Fundusze Hedgingowe (Fundusze Wysokiego Ryzyka), Dział Księgowości, Dział Dokumentacji związanej z Kluczowymi Informacjami dla Inwestorów, Dział Zabezpieczeń Transakcji Finansowych (Collateral Services), Dział Analiz Inwestycyjnych (State Street Investment Analytics). Wymagania: • Poszukujemy studentów i absolwentów kierunków ekonomicznych, tj. księgowość, zarządzanie, bankowość i finanse; studenci i absolwenci innych kierunków będą także rozważani. • Wymagana znajomość języków obcych - Język angielski (niektóre stanowiska wymagają dodatkowo znajomości języka niemieckiego, włoskiego lub francuskiego). Dodatkowe informacje: Proces rekrutacyjny składa się z aplikacji online, rozmowy telefonicznej oraz spotkania z menadżerami. Całość procesu rekrutacyjnego może być prowadzona w języku angielskim. Rekrutacja trwa cały rok!

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Absolwent studiów ekonomicznych, zmotywowany, aby rozwijać swoją karierę w branży finansowej, znający język angielski minimum w stopniu komunikatywnym.

• Ksiegowość ds. Funduszy Inwestycyjnych • Dzial Derywatów • Dział Wyceny Papierów Wartościowych • Dział Sprawozdawczości Finansowej • Dział Analiz Inwestycyjnych

Branża

Kontakt

• Usługi Finansowe / Ekonomia

statestreet.com/pl

CBK, ul. Podgórska 36

fb.com/StateStreetCorp

31-536 Kraków

• Księgowość / Audyt / Podatki

+48 12 399 10 00 polrecruitment@statestreet.com

Pracodawcy

Peek & Cloppenburg KG W P&C szukamy osobowości, które chciałyby rozpocząć swoją karierę w międzynarodowym i pełnym wyzwań środowisku naszej firmy! Wiemy, że najważniejsi są ludzie, którzy pracują w naszej organizacji. Tylko dzięki ich pomysłom i zaangażowaniu już od ponad 110 lat odnosimy sukcesy. Stań się częścią tego sukcesu! Do naszych zespołów w Polsce poszukujemy talentów, które chcą się rozwijać. Peek&Cloppenburg oferuje wyjątkową modę, obsługę na najwyższym poziomie, produkty wysokiej jakości. Od lat należy do czołówki najbardziej cenionych pracodawców w branży retail w Polsce. P&C jest firmą rodzinną. Od ponad 110 lat Peek&Cloppenburg jest firmą zarządzaną rodzinnie. Dla naszych pracowników jest to duża wartość. P&C łączy w sobie bowiem zalety dużej firmy korporacyjnej ze zrównoważonym stylem zarządzania właściwym organizacjom rodzinnym. P&C jest firmą miedzynarodową. 15 krajów, 2 centrale, jedna marka. P&C KG Düsseldorf zarządza domami mody w Niemczech, Belgii, Holandii oraz Szwajcarii. Peek & Cloppenburg KG Wien posiada salony w Austrii, Bułgarii, Chorwacji, Czechach, na Litwie, Łotwie, w Polsce, Rumunii, Słowacji, Słowenii i na Węgrzech oraz planuje kolejne otwarcia w Europie Wschodniej. P&C łączy tradycję z nowoczesnością. Innowacje są ważne. Nie tyczy się to jedynie mody, ale również całej naszej firmy. Udowodniliśmy to już w przeszłości wprowadzając jednolite rozmiary konfekcji oraz komputeryzując system służący do zarządzania gospodarką towarową. Dziś działalność i rozwój naszego sklepu online FashionID.de kontynuuje ten kierunek. P&C – wyjątkowa architektura. Nasze flagowe sklepy zostały zaprojektowane przez światowej sławy architektów. Jesteśmy z tego dumni, ponieważ kochamy architekturę i design, które fascynują zarówno z zewnątrz, jak i wewnątrz. Światło dzienne podkreśla zastosowane w naszych sklepach naturalne materiały po to, by nasi klienci zawsze czuli się komfortowo i mieli kontakt z modą w najlepszym wydaniu.

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Idealny kandydat to osoba pełna energii i motywacji, z pasją podchodzącą do swoich obowiązków.

• Sprzedaż • Zakup

Branża

Kontakt

• Handel i Usługi

peek-cloppenburg.com/career

Mechelgasse 1

• Sprzedaż

+43 17 95 960

1030 Wiedeń

• Zarządzanie projektem

polska@peek-cloppenburg.pl

Pracodawcy

PwC Polska Sp. z o.o. PwC to największa firma audytorsko-doradcza na świecie i dynamiczne, zróżnicowane środowisko pracy. Dołączając do nas masz pewność, że będziesz uczestniczyć w realizacji różnorodnych projektów biznesowych i rozwijać się pod okiem wykwalifikowanych specjalistów, ekspertów w swoich dziedzinach. W PwC inwestujemy w Ciebie 100%. W pierwszym miesiącu poznasz strukturę firmy i charakter jej działalności oraz podstawy zagadnień związanych z działem, w którym pracujesz. Dalszą ścieżkę rozwoju zawodowego łączymy z coachingiem, który pozwala odkryć Twoje talenty i potencjał, aby wspólnie zaplanować kierunek kariery i odpowiednie szkolenia: merytoryczne, rozwijające wiedzę techniczną oraz kształtujące umiejętności interpersonalne. Podejście to dodatkowo wspieramy regularnym przekazywaniem informacji zwrotnej. Naszą mocną stroną jest różnorodność - usług, projektów, klientów, dla których pracujemy. Nie byłaby ona możliwa bez różnorodności naszych pracowników i indywidualnego podejścia do ich rozwoju. Aby do nas trafić wystarczy kilka prostych kroków, a proces rekrutacyjny uzależniony jest od Twojego doświadczenia. Jeżeli aplikujesz na praktyki przed Tobą trzyetapowy proces. Rozpoczynasz od formularza on-line, do którego załączasz aktualne CV. Pamiętaj, że testy on-line, sprawdzające umiejętności analitycznego myślenia, są integralna częścią Twojej aplikacji. Jeżeli Twoje CV spełnia kryteria rekrutacji i pozytywnie przeszedłeś testy on-line, zaprosimy Cię do naszego biura na testy znajomości języka angielskiego. Ostatni etap to Centrum Oceny, które składa się z ćwiczenia grupowego, rozmowy kwalifikacyjnej, ćwiczenia indywidualnego oraz rozmowy w języku angielskim. Ćwiczenie grupowe polega na opracowaniu rozwiązania fikcyjnego problemu wspólnie z innymi kandydatami. Rozmowa kwalifikacyjna jest prowadzona przez pracownika działu personalnego lub menedżera z działu, do którego aplikujesz. Ćwiczenie indywidualne to najczęściej zadanie polegające na samodzielnym opracowaniu studium przypadku lub przygotowaniu prezentacji. Jeśli jednak masz już doświadczenie, wystarczy, że na naszej stronie znajdziesz ogłoszenie odpowiadające Twoim zawodowym zainteresowaniom i wypełnisz formularz zgłoszeniowy. Następnym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna z pracownikami działu rekrutacji, a ostatnim – rozmowa z Twoim przyszłym menedżerem. Pozytywne przejście tych wszystkich poziomów oznacza, że już możemy przywitać Cię w naszej firmie. Odkryj swoje 100% możliwości w PwC. „Grasz o staż” jest ogólnopolskim konkursem organizowanym przez PwC oraz „Gazetę Wyborczą”. Co roku umożliwia spotkanie pracodawców z wyróżniającymi się na rynku studentami i absolwentami. Poprzez konkurs, młodzi ludzie z całej Polski mają okazję spróbować swoich sił w grze o płatne, merytoryczne praktyki w najbardziej renomowanych firmach oraz organizacjach rządowych i pozarządowych. Oprócz tego na najlepszych czekają atrakcyjne nagrody dodatkowe, których celem jest zwiększenie ich konkurencyjności na rynku pracy.

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Kandydat idealny to osoba, która potrafi myśleć logicznie, analizować fakty i chce się rozwijać.

• Doradztwo biznesowe • Doradztwo prawno-podatkowe • Audyt

Branża

Kontakt

• Doradztwo / Konsulting

pwc.pl/kariera

Al. Armii Ludowej 14

+48 22 74 64 000

00-638 Warszawa

kariera@pl.pwc.com

Pracodawcy

Grupa PZU Grupa PZU jest największą i najbardziej rentowną firmą ubezpieczeniową w Europie Środkowej i Wschodniej. Jesteśmy obecni na Ukrainie, Litwie, Łotwie i w Estonii. W Polsce zatrudniamy ponad 11 tysięcy pracowników. Spełniamy najwyższe standardy odpowiedzialnego i zrównoważonego zarządzania, co potwierdza obecność PZU w składzie RESPECT Index – indeksu spółek odpowiedzialnych społecznie na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. W 2013 roku osiągnęliśmy ponad 3,2 mld zł zysku. Grupa PZU to pracodawca przez duże p: oferujemy płatne praktyki i staże, perspektywy rozwoju, atrakcyjne profity pozapłacowe, pracę z prestiżową marką i wiele innych p... Na najlepszych co roku czeka kilkadziesiąt ofert praktyk i staży w naszej centrali w Warszawie oraz w oddziałach PZU w całej Polsce. PROGRAM PRAKTYK LETNICH: • trwa 3 miesiące, • płatna umowa o praktyki, • od początku lipca. PROGRAM STAŻY: • trwa 6 miesięcy, • umowa o pracę, • od początku lipca lub października. Aplikuj od początku marca do 15 kwietnia na pzu.pl/kariera i fb.com/pzukariera

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Student lub absolwent kierunku ekonomicznego, prawnego, matematycznego, informatycznego lub pokrewnych posiadający umiejętności komunikacji i pracy w zespole, motywację do działania i rozwoju.

• Pion Sprzedaży Masowej • Pion Klienta Korporacyjnego

Branża

Kontakt

• Nowe technologie / IT

pzu.pl/kariera

al. Jana Pawła II 24

• Sprzedaż

+48 22 582 22 40

00-133 Warszawa

• Usługi Finansowe / Ekonomia

kariera@pzu.pl

Pracodawcy

TVN S.A. TVN S.A. jest wiodącym nadawcą telewizyjnym w Polsce. W ofercie TVN znajdują się następujące kanały telewizyjne: TVN, TVN 7, TTV, TVN24, TVN Meteo, TVN Style, TVN Turbo, iTVN, iTVN Extra, TVN Biznes i Świat, Telezakupy Mango i NTL Radomsko. W 2014 roku TVN został uznany przez miesięcznik „Media i Marketing Polska” za Nadawcę 20-lecia, a przez magazyn branżowy „Press” za Telewizję 25-lecia. Kanał TVN i stacja informacyjna TVN24 uzyskały pozycję najbardziej opiniotwórczych stacji TV w Polsce w okresie ostatniej dekady - wg raportu Instytutu Monitorowania Mediów. Oferta programowa TVN jest skierowana przede wszystkim do widzów w wieku 16 – 49 lat mieszkających w dużych miastach. Obejmuje produkcje własne TVN, w tym cieszące się ogromną popularnością światowe formaty rozrywkowe oparte na licencjach, największe hity filmowe i seriale telewizyjne, programy informacyjne oraz produkcje zagraniczne. Stacja systematycznie zajmuje pozycję lidera w najbardziej pożądanej przez reklamodawców docelowej grupie widzów. W całym sezonie jesiennym 2014 r. TVN uzyskał najlepsze w Polsce wyniki oglądalności przy udziale na poziomie 14,6% w grupie komercyjnej. TVN posiada również bogatą ofertę produktów online, w tym m.in. Player.pl oraz Veedo.pl. Player.pl to internetowa platforma wideo na żądanie, oferująca swobodny dostęp do największej biblioteki seriali, show i programów telewizyjnych. Z kolei Veedo.pl to rozrywkowy portal wideo prezentujący niezwykłe talenty, wyjątkowe wydarzenia oraz hity internetu z całego świata. Umożliwia użytkownikom dodawanie filmów, przez co stanowi doskonałą platformę do prezentacji i promocji wyjątkowych talentów. Do TVN należy Agencja TVN – oferująca najbardziej kompleksowe usługi produkcji i dystrybucji materiałów newsowych w Europie Środkowej i Wschodniej oraz TVN Media – największe biuro sprzedaży reklam w Polsce. TVN to telewizja i biznes. Stawiamy na rozwój i innowacyjność, szanujemy różnorodność. Tu nie ma miejsca na nudę – zmiany to nasze naturalne środowisko. Więcej informacji znajdziesz na naszej stronie: www.kariera.tvn.pl

IDEALNY KANDYDAT

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Idealny kandydat – osoba łącząca kreatywność, pasję i profesjonalizm.

• Technologia i Technika • Biznes i Administracja • Program i Produkcja • Sprzedaż i Marketing

Branża

Kontakt

• Media / Sztuka / Rozrywka

kariera.tvn.pl/

ul. Płk. Dąbka 2

+48 12 652 83 16

30-832 Kraków

baza.rekrutacja@tvn.pl

Pracodawcy

Aegon to międzynarodowa grupa finansowa dbająca o zabezpieczenie finansowej przyszłości 40 milionów Klientów. Jesteśmy w 25 krajach Europy, obu Amerykach i Azji, a w Europie środkowo-wschodniej w Polsce, Czechach, Rumunii, Słowacji, Turcji oraz na Węgrzech. Nasza historia rozpoczęła się ponad 160 lat temu w Holandii, a nasza centrala mieści się w Hadze. W całej grupie zatrudniamy 28 000 Pracowników. Działalność Aegon skupia się na ubezpieczeniach na życie oraz produktach emerytalnych, oszczędnościowych i inwestycyjnych. Grupa działa również w segmencie ubezpieczeń wypadkowych, uzupełniających ubezpieczeń zdrowotnych oraz ubezpieczeń majątkowych; prowadzi także ograniczoną działalność bankową. Oferujemy ubezpieczenia na życie, produkty emerytalne oraz zarządzanie aktywami. Dlaczego warto do nas dołączyć? • posiadamy unikatowy system rozwoju kariery! • używamy nowoczesnych narzędzi pracy!

About us We’re at the heart of the Internet, helping the most innovative companies remove the complexities of delivering any experience, to any device, anywhere. Founded in the halls of MIT, Akamai remains dedicated to a youthful optimism of problem solving through intellectual curiosity, collaboration and commitment. And we’re growing quickly. If you’d like to work in a culture where hard work and innovative ideas are consistently rewarded, join us and help shape the future of the hyperconnected world. Akamai has been recognized as one of the top Great Places To Work in Poland by the Great Place to Work® Institute in Poland How to apply Please visit the website: http://jobs.akamai.com/ Stay connected by joining our network! Enter your e-mail and tell us a bit about yourself, and we’ll keep you informed about upcoming events and opportunities that match your interests

• nasze Oddziały znajdują się w prestiżowych lokalizacjach! • tworzymy zgrany team! • zwiedzamy świat dzięki nagrodom w licznych konkursach!

WE ARE CURRENTLY RECRUITING TO:

• dokształcamy się u najlepszych szkoleniowców na rynku!

Jeżeli jesteś studentem lub absolwentem... Wejdź razem z nami na rynek pracy i zdobądź pierwsze doświadczenia w ramach Pasa Startowego „Start Up Premium”.

• Software Engineering • Network Engineering • Customer Care • Finance

Jeżeli już zdobyłe/aś pierwsze szlify zawodowe... Docenimy Twój potencjał i doświadczenie i udostępnimy bogatą ofertę szkoleń i programów rozwojowych. Zobacz jak pracujemy: facebook.pl / Kariera w Aegon Premium

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Dział Sprzedaży • Dział Obsługi Klienta

Kontakt

Branża

aegon.pl +48 795 138 053 hr-siecwlasna@aegon.pl

Contact

Industry

• Sprzedaż

akamai.com

• IT

• Usługi Finansowe / Ekonomia

+48 12 384 7000 esermet@akamai.com

ul. Podgórska 36

ul. Opolska 100

31-536 Kraków

31-476 Kraków

Pracodawcy

Jesteśmy międzynarodową grupą handlową działającą od 1961 roku, a w Polsce obecną od 1996 roku. Posiadamy 888 hipermarketów w 16 krajach świata. Nasze wartości to: Zaufanie, Dzielenie się i Postęp, dlatego w Auchan dbamy o relacje i rozwój współpracowników. Gwarantujemy zdobywanie wiedzy i wymianę doświadczeń. A przede wszystkim stawiamy na ludzi, dlatego od 4 lat z powodzeniem organizujemy Płatne Staże dla osób rozpoczynających karierę zawodową.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Staż na Managera Kas • Staż na Managera Handlowego • Staże w Serwisach Centralnych Poznaj pozostałe oferty na www.auchan.pl

Bank BPH S.A. / GE Healthcare IT CoE Bank BPH obecny na polskim rynku od ponad 20 lat, jest nowoczesną instytucją finansową oferującą swoje produkty i usługi Klientom indywidualnym, małym i średnim przedsiębiorstwom oraz Klientom korporacyjnym. Bank jest Laureatem prestiżowego Programu Inwestor w Kapitał Ludzki - wyróżnienia dla wiodących firm w zakresie zarządzania i inwestowania w kapitał ludzki. W naszej codziennej pracy kierujemy się zasadami fair play. Chcemy być postrzegani jako Bank nr 1 pod względem zaufania i fair play w stosunku do Klientów, Pracowników, Interesariuszy i Społeczności, wśród których działamy. Jeśli jesteś osobą otwartą na zmiany, chętnie podejmujesz wyzwania, wierzysz w swoje możliwości i wytrwale dążysz do celu, zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy i programów stażowych w centrali (Kraków, Gdańsk, Warszawa) i w sieci oddziałów w Polsce. GE Healthcare jest dostawcą innowacyjnych technologii i usług, które wyznaczają nowe standardy opieki medycznej dla lekarzy i administratorów służby zdrowia. Pomagają one zmienić jakość oraz efektywność opieki medycznej na całym świecie. Nasze Krakowskie Centrum Doskonałości (GE Healthcare CoE IT) od 2013 specjalizuje się w procesach i narzędziach wykorzystywanych w ramach różnych obszarów działalności GE Healthcare. W Krakowie oferujemy pracę specjalistom w zakresie rozwiązań eCommerce, technologii firmy Oracle, a także oprogramowania klasy ERP oraz tworzenia aplikacji internetowych i zarządzania projektami. W ofercie są także staże.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • IT (BPH i GEHC) • Bankowość Detaliczna(BPH) • Zarządzanie Ryzykiem Banku (BPH) • Bankowość Korporacyjna (BPH)

Kontakt

Branża

www.auchan.pl +48 22 70 38 200 rekrutacja@auchan.pl

Kontakt

Branża

• Handel i Usługi

bph.pl

• Nowe technologie / IT

• Sprzedaż

rekrutacja.BPH@ge.com

• Usługi Finansowe / Ekonomia

gehealthcare.pl

• Zarządzanie projektem

recruitment.itcoekrakow@ge.com ul. Puławska 46 05-500 Piaseczno

ul. Życzkowskiego 19 31-864 Kraków

Pracodawcy

Capita is the UK’s largest business process outsourcing company. We started in 1984 as a Chartered Institute of Public Finance and Accountancy computer services division with just a couple of people on the payroll and evolved into an international enterprise hiring over 66,000 staff across UK, Europe, India and South Africa. Since its launch, Capita plc has grown to become a FTSE 100 company generating £3,8bn turnover at the end of 2014. Our goal is simple - to help our huge range of public and private sector clients improve service to their customers. Capita Poland’s Krakow Business Centre was established in late 2011. We are a multi-disciplinary business process outsourcing centre set up by the Capita Group Plc. The centre provides state-of-the-art services offering employees the opportunity to work for various clients and develop expertise in a wide range of disciplines. At Capita Krakow we deliver multilingual business service that range from managing complex processes to more transparent transactions. As a first class employer, we provide our employees a package of benefits. Working with us gives you a great opportunity to meet people from all around the world. You will also have a chance to participate in numerous Charity events. After work our staff enjoys themselves in activities such as Business Football League (3rd place in Krakow last year!), volleyball and many other activities. Join us! Experience it yourself. One Capita, One Krakow, One team.

Wierzymy, że prawdziwym bogactwem firmy są jej Pracownicy. To dzięki nim Electrolux stał się światowym liderem w produkcji sprzętu gospodarstwa domowego. Pracują dla nas najlepsi. Dzięki ich wiedzy, doświadczeniu, a przede wszystkim umiejętności słuchania, zdołaliśmy zbudować bardzo dobre relacje z naszymi Klientami. Dlatego udaje się nam tworzyć innowacyjne produkty, a nasze najbardziej znane marki to Electrolux, AEG, Zanussi oraz Electrolux Grand Cuisine. W Polsce zatrudniamy ponad 4000 pracowników. Posiadamy 4 nowoczesne fabryki – w Siewierzu, Żarowie, Oławie i Świdnicy. W Warszawie ma siedzibę centrala sprzedażowa Electrolux na Europę środkowo-wschodnią, a w Krakowie Global Shared Service Centre (GSSC). W ramach GSSC działa Centrum Finansowo-Księgowe, HR Services, Centrum Dokumentacji oraz Dział IT. REKRUTACJA Aktualnych ofert pracy można szukać na portalach internetowych oraz na stronie www.electrolux.com/career. PRAKTYKI Prowadzimy całoroczny program praktyk dla studentów w obszarze księgowości, HR oraz dokumentacji technicznej. Praktykant ma okazję zapoznać się ze sposobem funkcjonowania firmy wspierając aktywnie dział, w którym odbywa praktyki. Istnieje możliwość elastycznego dostosowania planu praktyk do grafiku zajęć na uczelni. Zainteresowanych studentów, dyspozycyjnych 20 godzin tygodniowo przez okres 2-3 miesięcy zapraszamy do wysłania swoich aplikacji. Miasto: Kraków Kontakt: gssc@electrolux.com

WE ARE CURRENTLY RECRUITING: DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Customer Service with English • Policy Admin with German • Policy Admin with Italian • Banking Sector Assistant

Contact

Industry

• Dział finansowo-ksiegowy • Dział Dokumentacji Technicznej • HR Services • IT

Kontakt

Branża

capita.co.uk

• Customer Service / Call Center

electrolux.com/career

• Nowe Technologie / IT

+48 12 629 60 64

• Financial Services

+48 12 296 95 00

• Human Resources

rekrutacja@capita.co.uk

• Legal Services

gssc@electrolux.com

• Księgowość / Audyt / Podatki

Centrum Biurowe Lubicz I, Lubicz 23

Al. Powstańców Śląskich 26

31-503 Kraków

30-570 Kraków

Pracodawcy

Kim jesteśmy? Ericpol Sp. z o.o. jest firmą informatyczną działającą od 24 lat na międzynarodowym rynku ICT. Świadczymy usługi outsourcingu, consultingu i integratorskie, dostarczamy rozwiązania dedykowane w obszarach telekomunikacji, komunikacji M2M (machine to machine), IoT (Internet of Things), aplikacji dla sektora medycznego, finansów i bankowości oraz rozwiązań dla biznesu. Ericpol posiada 4 biura w Polsce (Kraków, Łódź, Warszawa, Gniezno) oraz 3 centra produkcyjne na Białorusi, Ukrainie i w Szwecji, które razem tworzą Grupę Ericpol. Obecnie zatrudniamy ponad 2000 pracowników. Zapraszamy na praktyki! W ramach Programu Praktyk Letnich planujemy przyjąć kilkudziesięciu studentów, z niemal wszystkich kierunków i lat studiów, na 2-3 miesięczne płatne praktyki. Aplikacje należy przesyłać do dn. 30.04.2015 na adres: praktyki@ericpol.pl Zapraszamy do pracy! Do końca roku planujemy zatrudnić 300 osób. Poszukujemy kandydatów m.in. na stanowiska programistów Java, C++, C, .NET, testerów, inżynierów rozwiązań telekomunikacyjnych i automotive.

Are you ready to enter the world of finance? Then, this is the right time to join our company! In our branch in Krakow we have more than 300 employees. In the next couple of years we want to hire about 200 students, graduates and experienced professionals who will have the chance to align career development with the growth of our office. Discover what we do and how you can fit into our team. Become part of a company with worldwide impact. Once shares and bonds are traded, the securities and cash need to be exchanged. That’s where Euroclear Bank comes in to ‘settle’ the trades. Our people ensure that large amounts of money and securities are safely exchanged between buyers and sellers from all parts of the globe. It’s a demanding job, but it provides enormous personal satisfaction for having such a key impact on the financial world. Moreover, you can work in a very flexible environment that is full of learning opportunities. Here’s a checklist of our ideal candidate: • Your English is fluent and you have excellent

communication skills. • Our rapidly changing environment inspires you to deal

with deadlines and volumes in the most accurate way. • As a real team player, you take accountability for your

Nasze wymagania: • wykształcenie wyższe lub studenci ostatnich lat studiów (kierunki: informatyka, telekomunikacja, elektronika, elektrotechnika, automatyka i robotyka, matematyka, fizyka) • znajomość wybranego języka programowania • dobra znajomość języka angielskiego • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole • dostępność w wymiarze min. 3/5 etatu

actions and decisions. • Your eye for detail and risk awareness complement your

organizational competencies. Does this description fit you? Then we might close a deal! Apply online at www.jobs.euroclear.com or send your CV in English to recruitmentpl@euroclear.com

WE ARE CURRENTLY RECRUITING TO: DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Działy IT

Kontakt

Branża

ericpol.pl

• Nowe technologie / IT

• New Issues • Funds • Tax • Corporate Actions, Equity Reach • Transaction Processing

Contact

Industry

euroclear.com

• Tax / Accounting / Audit

+48 12 2954600

+48 12 36 39 710

• Financial Services

praca_krakow@ericpol.pl

recruitmentpl@euroclear.com

ul. Bobrzyńskiego 12

ul Puszkarska 7h

30-348 Kraków

30-644 Kraków

Pracodawcy

Grupa Żywiec jest jedną z największych firm piwowarskich w Polsce. Oferuje ponad 30 różnych produktów kilkudziesięciu tysiącom partnerów biznesowych i milionom konsumentów. Grupa Żywiec jest jedyną spółką spośród największych producentów piwa notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, gdzie zadebiutowała w 1991 r.

Podstawą działalności Jeronimo Martins Polska jest handel i dystrybucja produktów żywnościowych. Największą część stanowi sieć sklepów Biedronka. Firma dywersyfikuje swoje portfolio inwestując również w nowe rodzaje biznesów: drogerie Hebe oraz sieć aptek Na Zdrowie. JMP jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. Zatrudniamy ponad 50 000 pracowników.

Grupa Żywiec oferuje programy rozwojowe dla studentów i absolwentów wszystkich kierunków. Studenci kierunków technicznych i produkcyjno-logistycznych mogą odbyć 1-2 miesięczne praktyki w naszych browarach. Studenci po III roku mają możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych podczas płatnych Praktyk Letnich. Studenci kończący naukę oraz absolwenci mają szansę na szybki rozwój w ramach Menedżerskiego Programu Stażowego.

Informacje o oferowanej pracy/praktyce/stażu Forma zatrudnienia: praktyka/staż/praca; Działy zatrudnienia: m.in. Operacja, Finanse, HR, Logistyka, Marketing, Zakupy, BHP, IT, Dział Rozwoju Produktu; Miejsce zatrudnienia: Lokalizacje w całej Polsce

Więcej informacji na temat ofert praktyk i staży znajdziesz na http://www.grupazywiec.pl/kariera.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Sprzedaż • Finanse • Marketing • HR • Produkcja i Logistyka

Dodatkowe Informacje Dla studentów I-IV roku studiów, którzy są zorientowani na cel i chcą spędzić z nami swoje najlepsze wakacje, przygotowaliśmy ofertę Programu Praktyk Letnich 2015. Rekrutacja rozpocznie się 23 lutego 2015r. Ponadto, dla tych, którzy studiują aktualnie na II-IV roku studiów biznesowych, proponujemy Program Ambasadorski w Jeronimo Martins Polska. Rekrutacja rozpocznie się w maju 2015r. Dla absolwentów studiów magisterskich oraz studentów ostatnich lat studiów, którzy nie boją się wyzwań i są otwarci na poszerzanie swoich horyzontów przygotowaliśmy ofertę Management Trainee Programme 2016. Rekrutacja rozpocznie się w listopadzie 2015. Więcej informacji na stronie www.karierawJM.pl. Polecamy także kliknięcie „follow” na naszym company page na LinkedIn, aby pozostac z nami w kontakcie.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Operacja • Logistyka • Finanse • Zakupy • Marketing

Kontakt

Branża

grupazywiec.pl/kariera

• FMCG

Kontakt

Branża

karierawjm.pl

• Retail

+48 22 537 60 00

+48 22 275 10 00

kariera@grupazywiec.pl

rekrutacja@jmpolska.com

ul. Konstruktorska 13

ul. Dolna 3

02-673 Warszawa

00-773 Warszawa

Pracodawcy

SPĘDŹ Z NAMI SWOJE NAJLEPSZE WAKACJE.

Summer Internship Programme

Jesteś studentem i masz dobre wyniki w nauce? Jesteś zorientowany na cel i chcesz nauczyć się jeszcze więcej? Zaaplikuj na program praktyk letnich w Jeronimo Martins. Oferujemy szansę zdobycia doświadczenia zgodnego z Twoimi zainteresowaniami, w formie płatnej praktyki. Ciesz się latem w najlepszy sposób! Rekrutacja rozpocznie się w marcu 2015.

DOŁĄCZ DO NAS. www.karierawJM.pl

O Firmie Lundbeck to międzynarodowa firma farmaceutyczna, w najwyższym stopniu oddana kwestii poprawy jakości życia osób cierpiących na choroby mózgu. To właśnie w tym celu Lundbeck angażuje się w badania naukowe, projektowanie i rozwój nowych leków, ich produkcję, marketing i sprzedaż na całym świecie. Leki produkowane przez firmę są wykorzystywane do leczenia takich schorzeń, jak depresja, zaburzenia lękowe, zaburzenia psychotyczne, padaczka, choroba Huntingtona, choroba Alzheimera, choroba Parkinsona, uzależnienie od alkoholu. Lundbeck Business Service Centre Centrum Usług Biznesowych firmy Lundbeck świadczy usługi dla europejskich jednostek firmy Lundbeck w zakresie wsparcia operacyjnego takich funkcji jak Finanse, HR, IT oraz dział Zakupów. Naszą kulturę pracy opieramy na wartościach i zasadach funkcjonowania wspólnych dla całej grupy. Jesteśmy dumni z tego, że zatrudniamy profesjonalistów w obszarach funkcjonalnych, w których działamy i oferujemy możliwość rozwoju osobistego i budowania długoterminowych karier.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Centrum Badawczo-Rozwojowe NOKII w Krakowie jest odpowiedzialne za tworzenie i testowanie nowych produktów dla różnych generacji sieci komórkowych: 3G, 4G oraz 5G. Współpracujemy z ośrodkami badawczo-rozwojowymi na całym świecie m.in. w Stanach Zjednoczonych, Indiach, Japonii, Finlandii i Chinach. Stale współpracujemy z lokalnymi uczelniami wyższymi. Wymiana doświadczeń, podejmowanie wspólnych projektów oraz wspieranie innowacyjności dają nam niewyobrażalną satysfakcję. Praca w NOKII przeznaczona jest dla osób, które nie boją się wyzwań. Poszukujemy zarówno doświadczonych inżynierów, absolwentów, jak i studentów. Zależy nam na tym, aby nasi pracownicy sami wytyczali kierunek swojej kariery. My ze swojej strony dajemy im potrzebne narzędzia: pracę w międzynarodowym, doświadczonym zespole, najwyższej klasy sprzęt, liczne szkolenia oraz możliwość ciągłego rozwoju zawodowego. Przez cały rok prowadzimy rekrutację na różne profile stanowisk tj.: Software Engineer, Software Tester, Hardware Integration & Verification Engineer, Radio Frequency Software Engineer, FPGA Design Engineer. Cyklicznie natomiast poszukujemy kandydatów na płatne staże i praktyki, które są przeprowadzane w czasie letnich wakacji w naszym Centrum.

• Finanse Cały czas się rozwijamy, obecnie zatrudniamy ponad 500 osób, a mamy aspirację na jeszcze więcej. Dlatego, jeśli chcesz rozpocząć pracę w międzynarodowej firmie z ogromnym potencjałem – aplikuj. Więcej informacji na stronie: www.nokiakrakow.pl

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • IT • Telekomunikacja

Kontakt

Branża

Kontakt

Branża

lundbeck.com

• Human Resources

nokiakrakow.pl

• Nowe technologie / IT

+48 12 348 68 88

• Nowe technologie / IT

+48 12 298 90 00

• Telekomunikacja

office.krakow@lundbeck.com

• Usługi Finansowe / Ekonomia

recruitment.krakow@nsn.com

Al. Bora-Komorowskiego 25c

Bobrzyńskiego 46

31-476 Kraków

30-348 Kraków

Pracodawcy

Bank Pekao S.A. jest jedną z największych i najsilniejszych kapitałowo instytucji finansowych w Polsce i Europie*. Należy do Grupy UniCredit, jednej z wiodących międzynarodowych instytucji finansowych, która działa w 17 europejskich krajach oraz zatrudnia ok. 145 tys. osób. Sukcesy odnosimy dzięki profesjonalizmowi i zaangażowaniu naszych Pracowników. Po raz szósty z rzędu jesteśmy laureatem nagrody Top Employers dla Pracodawcy godnego zaufania, dbającego o najwyższe standardy. To potwierdza naszą konsekwencję w działaniu zgodnie z zasadą, że w organizacji najważniejsi są ludzie. Dołącz do nas! Inwestujemy w młodych ludzi, którzy rozpoczynają karierę zawodową oraz rozwijamy nasze Talenty. Studentom i absolwentom proponujemy udział w programach praktyk, staży oraz międzynarodowych programach Grupy UniCredit. Jeśli jesteś studentem: • Zdobądź z nami swoje pierwsze doświadczenia w programie całorocznych praktyk UniStart. Jeśli jesteś absolwentem lub studentem ostatniego roku studiów: • Rozwijaj się w interesującym Cię obszarze bankowości poprzez udział w programie rozwojowym UniChallenge, • Poszerzaj swoją wiedzę oraz doświadczenia uczestnicząc w międzynarodowych programach stażowych i rozwojowych: International Internship Program, UniRisk – Play the Game Program, a także CIB International Graduate Program. Więcej informacji znajdziesz na stronach: www.karierapelnazycia.pl oraz www.unicreditgroup.eu/en/careers.html *Core Tier 1 na koniec 2. kwartału 2014 r. na poziomie 18,1%

PKO Bank Polski jest liderem polskiej bankowości. Został stworzony z myślą o klientach indywidualnych, jednak obecnie jest także głównym partnerem małych i średnich przedsiębiorstw, dużych korporacji oraz instytucji rządowych i samorządowych. Zajmując na rynku wiodącą pozycję pod względem osiągnięć biznesowych oraz wyników finansowych, wyznacza kierunki rozwoju bankowości w Polsce. PKO Bank Polski zapewnia niepowtarzalne możliwości rozwoju zawodowego. Zespół pracowników tworzą specjaliści wyznaczający wysokie standardy w polskiej bankowości. Szeroka oferta oraz duża skala działania naszego Banku pozwala sprawdzić się w wielu interdyscyplinarnych zespołach projektowych oraz wziąć udział w interesujących przedsięwzięciach. Osobom zatrudnionym w Banku oferujemy warunki do stałego podnoszenia kwalifikacji i zdobywania doświadczeń w renomowanej, dynamicznej instytucji finansowej. Z myślą o młodych i ambitnych ludziach stworzyliśmy ofertę staży i praktyk: • płatne staże (organizowane w ciągu całego roku), dla studentów IV i V roku oraz absolwentów – stażyści realizują zadania o charakterze koncepcyjnym. • płatne praktyki (organizowane w ciągu całego roku), dla studentów wszystkich lat oraz absolwentów, którzy nie ukończyli 30 roku życia. Praktykanci realizują czynności o charakterze administracyjnym, wspierającym lub projektowym. Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Zapraszamy Cię na stronę www.pkobp.pl/kariera

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Pion Bankowości Detalicznej • Pion Bankowości Korporacyjnej • Pion Zarządzania Ryzykami • Departament Organizacji • Departamenty Wspierające Zarząd

Kontakt

Branża

karierapelnazycia.pl

• Usługi Finansowe / Ekonomia

• Bankowość Detaliczna • Bankowość Inwestycyjna • Finanse, Rachunkowość, Podatki • Zarządzanie ryzykiem • IT, HR i inne

Kontakt

Branża

pkobp.pl/kariera/

• Usługi Finansowe / Ekonomia

+48 22 524 50 71

+48 801 302 302

Rekrutacja@pekao.com.pl

praktyki@pkobp.pl

ul. Żwirki i Wigury 31

ul. Puławska 15

02-091 Warszawa

02-515 Warszawa

Pracodawcy

RWE Group Business Services Polska jest nową spółką zależną Grupy RWE Business Services GmbH z siedzibą w Essen, w Niemczech. Odpowiada za wewnętrzną obsługę grupy, głównie za księgowość i finanse, a także inne procesy biznesowe. RWE GBS wspiera Grupę RWE, jedną z pięciu czołowych spółek z sektora energetycznego w Europie. Firma łączy istniejące usługi, redukując znacznie koszty administracyjne i zapewniając całej grupie ekspercką wiedzę oraz poprawiając elastyczność i jakość. Uruchomione w Krakowie Shared Service Center (SSC) oferuje wiele pełnych wyzwań stanowisk pracy. Krakowskie biuro RWE Group Business Services Polska powstało w październiku 2013 r. i obecnie zatrudnia ponad 200 ekspertów z dziedziny księgowości i finansów. Plany rozwoju firmy obejmują dalszy dynamiczny wzrost zatrudnienia w księgowości, zwłaszcza w zespołach świadczących usługi w języku niemieckim, angielskim i holenderskim. Centrum księgowe w Krakowie zapewnia doskonałe możliwości rozwoju i współpracy z innymi spółkami grupy, dzięki czemu staje się idealnym miejscem pracy zarówno dla ambitnych absolwentów kierunków związanych z księgowością i finansami znających język angielski, niemiecki lub holenderski, jak i doświadczonych księgowych.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Serco in Poland We opened our Polish office at the end of 2009. From our centre in Kraków we deliver services for major clients in the travel and tourism sector. We are responsible for managing all the contact with their clients throughout Europe: we plan journeys, manage reservations, and help solve the many different problems that are connected with their journeys. It makes our work challenging, rewarding and really exciting and will give you the opportunity for you career to take off! Our employees speak many foreign languages fluently, among them: French, German, Dutch, Italian, Spanish and Portuguese! We work with an international team where you will be using your foreign language every day. The atmosphere is great and you will work in a stimulating and friendly atmosphere among fantastic people. Our successes depend on the skills and commitment of our employees and that is the reason why we care passionately about rewarding commitment. We also help our people improve their talents by providing training and development. Find out more: www.sercopoland.com www.facebook.com/SercoPoland

WE ARE CURRENTLY RECRUITING TO: • Customer Service • Finance • Human Resources

• Księgowość i Finanse

Kontakt

Branża

rwe.pl/krakow +48 12 340 33 74 rekrutacja.krakow@rwe.com

Contact

Industry

• Księgowość / Audyt / Podatki

sercopoland.com

• Customer Service

• Usługi Finansowe / Ekonomia

+12 299 91 32

• Travel / Tourism

applyjob.serco@serco.com

ul. Puszkarska 7 J

16 Armii Krajowej Avenue

30-644 Kraków

30-150 Kraków

Pracodawcy

i praktyk dla student贸w oraz absolwent贸w.

Kariera Studenta i Absolwenta

SZUKASZ PRACY? ZGŁOŚ SIĘ DO NAS! Jesteśmy jedną z pierwszych ogólnopolskich agencji doradztwa personalnego w Polsce. Współpracujemy z międzynarodowymi koncernami oraz z dynamicznie rozwijającymi się polskimi firmami. Prowadzimy rekrutacje na różnego rodzaju stanowiska specjalistyczne i managerskie w następujących branżach: • SSC/BPO (obsługa klienta, finanse/księgowość, IT, marketing) • produkcja • automotive • IT&Telecom • FMCG • sprzedaż • inżynieria Wszystkie oferty pracy są dostępne na naszej stronie: www.testhr.pl Prosimy o przesyłanie CV przez formularz: www.testhr.pl/TD

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Finanse i Księgowość • Inżynieria • IT • HR • Obsługa Klienta

Firma ABB (Asea Brown Boveri Ltd) powstała w 1989 roku z połączenia dwóch firm branży elektroenergetycznej ASEA oraz Brown Boveri tworząc tym samym jedną z największych i najpotężniejszych firm elektroenergetycznych na świecie. W swoich oddziałach i zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w ponad 100 krajach na świecie ABB zatrudnia ponad 140.000 pracowników. Od prawie 25 lat ABB jest obecne także w Polsce. Firmy ABB w Polsce zatrudniają łącznie ponad 3300 pracowników zlokalizowanych w oddziałach firmy, fabrykach i biurach sprzedaży na terenie kraju. Kraków zajmuje szczególne miejsce na produkcyjnej mapie ABB. W Krakowie bowiem zlokalizowane jest jedno z siedmiu Korporacyjnych Centrów Badawczych ABB na świecie. Krakowskie Korporacyjne Centrum Badawcze ABB jest jednym z najlepszych ośrodków naukowych ABB na świecie. Polscy naukowcy zajmują się niemal wszystkimi aspektami działalności spółki – od urządzeń i systemów elektroenergetycznych, przez energoelektronikę, automatykę, mechanikę, aż po robotykę, diagnostykę i procesy wytwarzania. Właśnie ta interdyscyplinarność stawia Korporacyjne Centrum Badawcze ABB w czołówce placówek naukowych Grupy ABB, a wyniki prac potwierdzają jego zasłużone miejsce. W Krakowie oraz Łodzi zlokalizowane jest Centrum Systemów Informatycznych ABB. W Centrum pracuje ponad 300 specjalistów z obszaru IT, którzy odpowiadają za funkcjonowanie globalnych systemów komputerowych firmy.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Centrum Systemów Informatycznych • Korporacyjne Centrum Badawcze

Kontakt

Branża

Kontakt

Branża

testhr.pl +48 12 350 56 00

• Doradztwo personalne

new.abb.com/pl

• Badania i Rozwój

• Human Resources

+48 22 223 77 77

• Inżynieria / Konstrukcje

krakow@testhr.pl

• Nowe technologie / IT

ul. Zwierzyniecka 30

ul. Żegańska 1

31-105 Kraków

04-713 Warszawa

Pracodawcy

Blisko 319 tys. pracowników Accenture świadczy usługi swoim klientom z ponad 120 krajów świata, łącząc wyjątkowe doświadczenie, kompleksową znajomość wszystkich branż i procesów biznesowych oraz czerpiąc z obszernych badań nad najlepszymi firmami z całego świata. Accenture ma już prawie 25 lat doświadczenia na polskim rynku. Sukces naszej firmy w Polsce buduje zespół ponad 2200 utalentowanych pracowników, którzy pracują nie tylko w Warszawie, Łodzi czy w Krakowie, ale także w siedzibach naszych klientów na terenie całej Polski i świata. Wspieramy przedsiębiorstwa z wielu sektorów, takich jak: bankowość, ubezpieczenia, produkcja i dystrybucja, handel, telekomunikacja, czy energetyka. W naszej firmie pracujemy w trzech typach zespołów: w doradztwie, gdzie nasi pracownicy wspierają klienta w odnajdywaniu najlepszych rozwiązań i udoskonalaniu procesów biznesowych, w zespołach technologicznych, które skupiają programistów i informatyków, zajmujących się wdrażaniem zaawansowanych technologii u naszych klientów oraz Accenture Operations, wspierających naszych klientów z całego świata w zakresie modelowania konkretnych funkcji biznesowych, takich jak finanse i księgowość, zakupy, marketing i IT. Do Accenture Operations, poszukujemy studentów i absolwentów. Stawiamy na pracę zespołową, inicjatywę oraz chęć do nauki. Od kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz innego jezyka obcego. Więcej informacji na: www.accenture.com

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

Alexander Mann Solutions is the world’s leading provider of talent management solutions. Coordinating client delivery across 82 countries, in the Americas, Europe, APAC and the Emerging Markets, we deliver world-class talent and award-winning resourcing solutions to over 65 outsourcing clients. Krakow is home to one of our four Global Client Service Centres. The 700-strong team here delivers our full range of RPO services, along with Contingent Workforce Solutions, Resourcing Augmentation, SourceCloud™ and Consulting. Clients include such major brands as Deloitte, Barclays and Credit Suisse. We offer: • Exciting career in a renowned, international organisation with opportunities to grow in the multinational environment • The chance to work with market leaders from various sectors and countries • Opportunities to be engaged in additional initiatives including Employer Branding, Corporate Social • Responsibilities and Social Fund events or become an Internal Trainer • Professional training programme with knowledge about recruitment processes • Additional day off, language classes, multisport card and other benefits

WE ARE CURRENTLY RECRUITING TO: • Sourcing • Administration • Business Intelligence • Finance • HR

• Księgowość • IT

Kontakt

Branża

kariera.accenture.com +48 12 349 5600 praca.outsourcing@accenture.

Contact

Industry

• Księgowość / Audyt / Podatki

alexandermannsolutions.com

• Office administration

• Nowe technologie / IT

+48 12 290 78 00

• Human Resources

recruitment@alexmann.com

com ul. Puszkarska 7f ul. Jasnogórska 11 31-358 Kraków

Pracodawcy

30-644 Kraków

Amer Sports jest obecnie jedną z wiodących na świecie firm działających w branży sportowej. Posiada rozbudowane portfolio rozpoznawalnych na całym świecie marek sprzętu, odzieży i obuwia sportowego takich jak: Salomon, Atomic, Wilson, Suunto, Precor, Mavic i Arc’teryx. Misją firmy jest dostarczanie wszystkim osobom uprawiającym sport, zarówno amatorom, jak i wyczynowcom, zaawansowanych technicznie produktów o najwyższej jakości. Obecnie firma posiada 33 oddziały sprzedaży na kluczowych rynkach zbytu na całym świecie. W 2011 roku firma uruchomiła w Krakowie centrum usług wspólnych Amer Sports Financial Shared Service. Centrum prowadzi obsługę księgową spółek Grupy Amer Sports dla ponad 30 jednostek zlokalizowanych w Europie oraz w Kanadzie i USA. Krakowskie centrum dostarcza obecnie usługi w trzech obszarach księgowych: zobowiązań i płatności (purchase-to-pay), należności (invoice-to-cash) oraz księgi głównej i raportowania (record-to-report). Poszukujemy kandydatów: • bardzo dobrze znających język angielski oraz drugi język europejski (francuski, niemiecki, włoski, hiszpański, języki skandynawskie, rosyjski, inne) • posiadających umiejętności analityczne • mających doświadczenie lub wykształcenie księgowe • chętnych do pracy i rozwoju w obszarze ksiegowości Terminy rekrutacji: projekty rekrutacyjne prowadzone są przez cały rok w zależności od uruchamiania nowych procesów i bieżących potrzeb biznesu.

Amway Business Services Center is one of Shared Service Centres which was opened in March 2010. From graduates to fully qualified employees we hire the best professionals who join us to provide services for Europe in the area of Finance, Customer Service, Marketing, IT and HR. We are one of the best employers! We value what our employees think about working at Amway and periodically ask them to share their views in Employees Opinion Survey. In 2011 Amway Business Center was among TOP 10 companies with the highest score in Best Employer Study 2011 in shared service industry. For students and graduates who want to start their professional career in Finance, IT, Marketing, Customer Service, HR and PMO we offer Summer Internship Program. Application date: May 2015 Duration: July – September 2015 Internship is full-time (40 hours weekly) and fully paid Vacancies: 12 interns

WE ARE CURRENTLY RECRUITING TO: • Finance • Marketing • IT • Customer Service

Staż dla studentów: rekrutacja wiosna 2015, szczegóły na www.amersportsstaz.pl

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Dział Zobowiązań • Dział Należności • Dział Księgi Głównej

Kontakt

Branża

Contact

Industry

amersports.com

• Księgowość / Audyt / Podatki

amway.pl

• Customer Service

recruitment.krakow@amway.com

• Tax / Accounting / Audit

12 340 09 30 rekrutacja@amersports.com

• Marketing / PR ul Krakowska 280

ul. Pilotów 2

32-080 Zabierzów

31-462 Kraków

Pracodawcy

ANTAL INTERNATIONAL to międzynarodowa firma rekrutacyjna specjalizująca się w rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz w doradztwie HR. Wyróżniamy 9 wyspecjalizowanych dywizji DLACZEGO WARTO WSPÓŁPRACOWAĆ Z ANTAL • Różnorodne oferty pracy dla wielu renomowanych pracodawców • Jesteśmy ambasadorem kandydatów na rynku pracy • Rekomendujemy kandydata najlepszym pracodawcom • Odpowiednio przygotowujemy i prowadzimy przez proces rekrutacyjny skupiając się na mocnych stronach ważnych dla pracodawcy • Doradzamy w zakresie rozwoju ścieżki kariery i przy wyborze pracodawcy ANTAL SSC/BPO poszukuje: • kandydatów posługujących się płynnie językiem angielskim oraz jednym z poniższych jezyków: niemiecki, francuski, włoski, norweski, szwedzki, fiński, duński, węgierski, słowacki, czeski, hiszpański, portugalski, turecki, estoński, litewski, arabski, rosyjski, ukraiński, hebrajski • pożądane doświadczenie w jednym z poniższych obszarów: finanse, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, audyt, doradztwo podatkowe, obsługa klienta, zakupy, logistyka ANTAL IT SERVICES poszukuje: • Pasjonatów ukierunkowanych na rozwój w konkretnych technologiach • Kandydatów posiadających co najmniej 3 miesięczne doświadczenie lub takich którzy zrealizowali własny, nawet niekomercyjny projekt. Aby dowiedzieć się kogo poszukują pozostałe dywizje oraz kogo poszukujemy do pracy w Antal sprawdź nasze oferty pracy: http://antal.pl/oferty-pracy

ArcelorMittal Shared Service Centre Europe w Dąbrowie Górniczej jest centrum usług finansowo-księgowych ArcelorMittal – światowego lidera branży stalowej i wydobywczej. Ponad 500 księgowych dostarcza usługi typu „back-office” w 8 językach dla ponad 165 spółek z 10 krajów Europy Zachodniej. Zapewniamy usługi na najwyższym poziomie oraz kształcimy przyszłe kadry kierownicze. SSCE obsługuje następujące procesy: • Księgowość finansowa • Księgowość kosztowa • Rozliczanie podróży służbowych • Należności • Zobowiązania • Księgowość małych i średnich spółek • Sarbanes Oxley / kontrole wewnętrzne • Raportowanie dla wewnętrznych struktur korporacji. • Działy Zakupów • Inne, jak ceny transferowe, T-options (zarządzanie opcjami) • Zarządzanie Korporacyjną Bazą Danych.

Posiadamy oddziały w Dąbrowie Górniczej/ Polska oraz w Galati/Rumunia. SSCE współpracuje również z firmą Wipro Business Process Outsourcing, która posiada centra obsługi ArcelorMittal w miejscowościach Pune (Indie) oraz Timisoara (Rumunia). Oferujemy pracę pełną wyzwań i realizację ciekawych projektów, ścieżkę rozwoju dopasowaną do indywidualnych oczekiwań i możliwości oraz pracę w miłej i przyjaznej atmosferze w międzynarodowym środowisku Więcej informacji znajduje się na naszej stronie internetowej: www.ssce.arcelormittal.com

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

• Shared Service Centre • Finanse i księgowość • Rekrutacja • IT • Zakupy i logistyka

• Księgowość finansowa • Księgowość kosztowa

Kontakt

Branża

antal.pl +48 12 446 50 00 krakow@antal.pl

Kontakt

Branża

• Human Resources

ssce.arcelormittal.com

• Księgowość / Audyt / Podatki

• Doradztwo Personalne

+48 32 777 25 00

• Usługi Finansowe / Ekonomia

ssc.kariera@arcelormittal.com

ul. Lubelska 29

ul. Piłsudskiego 92

30-303 Kraków

41-308 Dąbrowa Górnicza

Pracodawcy

arvato Finance is part of arvato AG – the Industry and Services Division of Bertelsmann AG, which ranks among the world’s leading media companies. Bertelsmann is an internationally renowned media group with businesses in 58 countries worldwide, employing over 100,000 people in more than 500 companies. arvato Finance is a leader in global Finance BPO services. We began operations in Dublin in 1996 to support multinational clients entering the European market. We have since grown into a full global Finance BPO service provider, with a strong international network comprising hubs in the USA, Brazil, India, Mexico, Philippines, Singapore, Germany and Poland to support compliance with today’s standards and offer best shore locations to customers. Through our Dublin-based centre of excellence for finance BPO and our extensive global network, we deliver innovative, tailor-made solutions that enable our private and public sector clients around the world to operate and compete successfully within the global marketplace. With revenues of about €80 million and circa 1300 employees globally, arvato Finance has an array of blue chip clients including some very recognizable and prestigious global names.

CEMEX jest globalną, dynamiczną, patrzącą w przyszłość firmą. Staramy się budować organizację, w której nasi pracownicy czują się dumni i mają możliwość rozwoju swego potencjału zawodowego. W CEMEX pracuje blisko 44 tys. pracowników w różnych częściach świata. Daje nam to bogaty wachlarz doświadczeń wynikających z różnorodności kulturowej krajów, w których działamy. Łączy nas spójna strategia i wizja budowania innowacyjnej organizacji. CEMEX Polska należy do krajowej czołówki producentów cementu, betonu towarowego i kruszyw. Korzystając z doświadczeń, wiedzy i kapitału międzynarodowego koncernu, CEMEX Polska stosuje międzynarodowe standardy produkcji i zarządzania dostarczając na rynek polski materiały budowlane najwyższej jakości. W naszych zakładach cementowych, wytwórniach betonu i kopalniach kruszyw oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie, zatrudniamy ok. 1100 osób.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Pion Betonu • Pion Kruszyw • Pion Cementu

WE ARE CURRENTLY RECRUITING TO: • Finance • Customer Service

Contact

Industry

Kontakt

Branża

www.arvatofinance.com recruitment.krakow@arvato.com

• Financial services

cemex.pl/kariera-w-cemex

• Geologia / Hydrologia

• Accounting

+48 22 571 41 00

• Inżynieria / Konstrukcje

• Call Center /

rekrutacja.pl@cemex.com

• Przemysł / Produkcja

Customer Service Al. Bora Komorowskiego 25

ul. Łopuszańska 38d

31-476 Kraków

02-232 Warszawa

Pracodawcy

Chatham Financial is a global risk management advisory services and technology solutions firm serving clients in the areas of interest rate, foreign currency, commodity hedging, hedge accounting, regulatory compliance and debt and derivatives valuations. As a purpose driven organization, we are committed to making a positive influence on our clients, our associates, our communities and the capital markets at large. Founded in 1991, Chatham is a market leader serving more than 1,200 clients annually, through a global team of risk management advisors, CPAs, analysts and technology and software developers, from our offices in the U.S., Europe and Asia. Chatham has worked hard to create a distinct work environment that values people, teamwork, integrity and hard work. We always strive to do what is right, just and fair, even when no one is looking. We would rather be governed by principles than rules. We believe leadership should be gained through influence and personal character, not by title. As a result, we have a non-hierarchical, team-oriented organization. The Krakow Office, founded in June 2007, is not an outsourcing center. Rather, we play a major role in serving Chatham’s clients as part of a global team. Our office is an integral part of the Chatham worldwide organization, involved in intellectually challenging and highly impactful work. Team members in our Krakow Office work closely with the U.K., Asia and U.S. teams.

WE ARE CURRENTLY RECRUITING TO:

Sieć szkół „Cosinus” oferuje BEZPŁATNE licea i szkoły policealne. Osobom, które nie posiadają pełnego wykształcenia średniego oferujemy kursy przygotowujące do matury. W naszej szkole kształcimy zupełnie bezpłatnie na kierunkach zaocznych szkół policealnych takich jak: administracja, informatyka, teleinformatyka, florystyka, kosmetyka, opiekun medyczny, rachunkowość, usługi pocztowe i finansowe, eksploatacja portów i terminali, ochrona fizyczna osób i mienia, BHP. Szkoła policealna przygotowuje słuchacza do zdania egzaminu zawodowego, który otwiera szerokie możliwości na rynku pracy. Zdobycie konkretnego zawodu i umiejętności praktycznych, popartych doświadczeniem jakiego słuchacz nabywa podczas obowiązkowych praktyk zawodowych jest kolejnym atutem podczas poszukiwania pracy. Szkoła posiada również ofertę kursów zawodowych, które doskonale uzupełniają zdobyte wcześniej umiejętności. • Gwarantujemy Państwu najwyższy poziom kształcenia, który zapewnia dobrze przygotowana merytorycznie i dydaktycznie kadra pedagogiczna. • Oferujemy szeroki wachlarz możliwości edukacji i rozwoju w systemie zaocznym dla absolwentów szkół podstawowych i gimnazjów, jak również dla absolwentów szkół średnich. Nauka na programach ministerialnych kończy się w Szkołach Policealnych tytułem technika. • Cosinus to największa i najlepiej rozwijająca się sieć szkół dla dorosłych mogąca równocześnie pochwalić się najwyższymi wynikami egzaminów zewnętrznych.

• Transactions Management Team

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Szkoły Policealne • Liceum dla dorosłych

Contact

Industry

chathamfinancial.eu

• Financial services

Kontakt

Branża

cosinus.pl

• Szkolenia / Edukacja

+48 12 349 88 60

+48 12 422 11 12

ddutkiewicz@chathamfinancial.eu

krakow@cosinus.pl

ul.Rakowicka 7, 3 piętro

ul. Długa 53A/4

ul. Kremerowska 17

31-511 Kraków

31-147 Kraków

31-130 Kraków

Pracodawcy

Grupa EDF w Polsce Grupa EDF posiada dziś w Polsce 10 proc. udziału w rynku energii elektrycznej, 15 proc. w rynku ciepła sieciowego i zatrudnia około 3000 pracowników. Grupa EDF jest też największym zagranicznym inwestorem w branży energetycznej. EDF jest największym producentem energii elektrycznej i ciepła w skojarzeniu, zaopatrując w ciepło Kraków, Gdańsk i Gdynię, Zieloną Górę, Wrocław i Siechnice oraz Toruń. EDF posiada systemową elektrownię węglową o mocy 1 775 MW w Rybniku. W Polsce podstawowym źródłem (ponad 90%) energii elektrycznej jest węgiel. Na potrzeby swojej działalności wytwórczej EDF zużywa blisko 7 milionów ton węgla rocznie, co czyni go jednym z największych nabywców tego surowca w kraju. Grupa EDF, jeden z liderów na europejskim rynku energii, jest firmą zintegrowaną, obecną w obszarach wytwarzania, przesyłu, dystrybucji, obrotu oraz sprzedaży energii. EDF, który jest największym producentem energii elektrycznej w Europie, we Francji posiada przede wszystkim elektrownie jądrowe i wodne, dzięki którym 95,9 proc. wytwarzanej energii nie powoduje emisji CO2. We Francji, spółki przesyłu i dystrybucji energii z Grupy EDF eksploatują 1 285 000 km napowietrznych i kablowych linii średnich i niskich napięć oraz 100 000 km sieci wysokich i najwyższych napięć. Grupa obsługuje 28,5 mln klientów we Francji. W 2013 roku przychody Grupy wyniosły 75,6 mld euro, w tym 46,8 proc. wypracowano poza Francją.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

HSBC Service Delivery (Polska) Sp. z o.o. is a part of HSBC Holdings plc, the parent company of the HSBC Group, headquartered in London. The Group serves customers worldwide from over 6,300 offices in over 75 countries and territories in Europe, Asia, North and Latin America, and the Middle East and North Africa. HSBC is one of the world’s largest banking and financial services organisations. HSBC Service Delivery (Polska) is in Poland since 2007 and we have already 1400 employees. Recently we have moved to Kraków on Kapelanka Str. We look for people who are ambitious and want to develop their career while making a strong contribution to HSBC’s long-term, sustainable growth. To ensure we achieve this growth in the right way, we place great emphasis on our values, and are committed to applying the highest standards everywhere we do business. We want our people to feel able to speak up for what is right. We are looking for talented individuals (both graduates and specialists), with knowledge of foreign languages, to join our operations in the Group Service Center in Krakow, and take ownership to deliver seamless, world-class service to our customers across the globe, and across different lines of businesses.

WE ARE CURRENTLY RECRUITING TO: • IT • Banking Operations • Change Delivery • Compliance • Finance

• Zależne od stanowiska

Kontakt

Branża

polska.edf.com

• Energetyka / Surowce

Contact

Industry

hsbcservicedelivery.com

• Tax / Accounting / Audit

+48 12 620 95 05

+48 12 290 78 00

• IT

rekrutacja@edf.pl

hr.krakow.pl@hsbc.com

ul. Złota 59

ul. Kapelanka 42a

00-120 Warszawa

30-347 Kraków

Pracodawcy

IBM BTO BCS to jedna z wiodących międzynarodowych firm świadczących profesjonalne usługi w zakresie wspierania procesów biznesowych. Klientów obsługujemy w ramach trzech podstawowych procesów księgowych: należności, zobowiązań oraz księgi głównej. Centrum finansowo-księgowe w Krakowie oferuje klientom unikatowe rozwiązania, wiedzę i wieloletnie doświadczenie, kierując się zaufaniem i odpowiedzialnością we wszystkich działaniach. W strategię firmy wpisane są rozwój i dbałość o pracowników, ponieważ potencjał ludzki jest naszym najważniejszym zasobem.

Telekadra to AGENCJA ZATRUDNIENIA, która proponuje pracę tylko w sprawdzonych firmach. Wierzymy, że w każdej firmie ważni są przede wszystkim LUDZIE. Ludzie, którzy chcą się rozwijać, poszerzać swoje kompetencje i budować swoją karierę w strukturach firmy.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY

W kontaktach z kandydatami do pracy najważniejsze jest dla nas - odkrywanie ich atutów, które na konkretnym stanowisku okażą się najbardziej przydatne. Wiemy, że celem każdego kandydata jest rozwijanie własnych umiejętności i chęć zdobycia doświadczenia oraz bezpieczeństwo i pozytywna atmosfera w pracy.

• Dział Należności • Dział Zobowiązań • Dział Księgi Głównej • HR • IT

Staramy się sprostać wymaganiom kandydatów do pracy i dopasować ich predyspozycje do stanowiska, na którym najlepiej się sprawdzą. Wiemy, że aby być skutecznym w pracy, trzeba mieć poczucie, że to jest właśnie PRACA DLA NAS.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Obsługi Klienta • Sprzedaż / Handel • HR / Kadry i płace • IT • PR / Reklama / Marketing

Kontakt

Branża

Kontakt

Branża

ibm.com/employment/pl/ ibm-krakow

• Administracja biurowa

telekadra.pl

• Agencja pracy / Rekrutacja /

• Usługi Finansowe / Ekonomia

+48 519 351 438

+48 12 628 47 33

• Księgowość / Audyt / Podatki

kontakt@telekadra.pl

rekrutacja.ibm.bto@pl.ibm.com ul. Życzkowskiego 19 ul. Armii Krajowej 18 30-150 Kraków

Pracodawcy

31-864 Kraków

Szkolenia

Tesco Polska jest czołową siecią sklepów samoobsługowych na polskim rynku z ponad 450 sklepami, od hipermarketów po małe osiedlowe supermarkety. Firma zatrudnia ponad 28 tys. osób i oferuje klientom produkty ponad 1500 polskich dostawców. Co tydzień sklepy Tesco odwiedza 5 milionów klientów. W minionym roku wybudowaliśmy 35 nowych sklepów i zainaugurowaliśmy sprzedaż przez internet w kolejnych miastach tworząc 2049 nowych miejsc pracy.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Zakupów • Finansów • Marketing • Logistyka • Sklepy Tesco

Działalność firmy UBS koncentruje się na trzech głównych obszarach: zarządzaniu majątkiem, zarządzaniu aktywami oraz bankowości inwestycyjnej. Jesteśmy jedną z wiodących instytucji finansowych na świecie. W związku z tym, pracownicy krakowskiego centrum współpracują z zespołami UBS zlokalizowanymi w różnych regionach Europy i świata, zapewniając im wsparcie w zakresie realizacji rozwiązań najwyższej jakości. Gama projektów jest bardzo szeroka: od finansów, analiz i operacji, poprzez prawo, obszar IT, aż po marketing i process excellence. Ich wspólnym mianownikiem jest fakt, że pracują nad nimi eksperci w swojej dziedzinie. Do pracy w naszych biurach zapraszamy zarówno osoby z doświadczeniem, jak i studentów oraz absolwentów różnych kierunków studiów – w zależności od stanowiska, najczęściej do działów: Finance and Securities, HR, Legal, Compliance and Risk, IT, Group Internal Audit, Data Services, Project Management, Operations. W UBS oferty pracy i staży pojawiają się przez cały rok, zgodnie z bieżącymi potrzebami biznesowymi.

DZIAŁY, DO KTÓRYCH REKRUTUJEMY • Finance and Securities • Data Services and Operations • IT • Legal, Compliance and Risk • HR

Kontakt

Branża

Kontakt

Branża

tesco.pl

• FMCG

ubs.com/polandcareers

• Nowe technologie / IT

• Kadra Zarządzająca

+48 12 399 70 00

• Usługi finansowe / Ekonomia

ul. Kapelanka 56

ul. Krakowska 280

30-347 Kraków

32-080 Zabierzów ul. Czerwone Maki 84 30-392 Kraków

Pracodawcy

pracy i praktyk Absolvent Talent Days,

Najlepsze Miejsca Pracy 2014 Polska