Największe targi pracy i praktyk w Polsce
PODSUMOWANIE wiosna 2016
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
01. WSTĘP Przed Państwem podsumowanie V edycji Absolvent Talent Days największego w Polsce wydarzenia poświęconego karierze studentów i młodych absolwentów. Z radością obserwujemy rosnącą świadomość wartości, jaką niesie uczestnictwo w naszych targach, zarówno dla kandydatów do pracy, jak i pracodawców. Tylko w czasie wiosennej edycji wydarzenie odwiedziło 33 519 studentów i absolwentów. Studenci i absolwenci coraz częściej aktywnie poszukują bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami rynku pracy, o czym świadczy nieustannie rosnąca liczba uczestników targów. Co więcej, historie młodych zatrudnionych opowiedziane podczas Absolvent Talent Days potwierdzają, że spotkania te bardzo często uwieńczone zostają sukcesem w postaci znalezienia wymarzonej pracy. Ogromne zainteresowanie panelami dyskusyjnymi oraz warsztatami ze specjalistami wskazuje na to, że Absolvent Talent Days to nie tylko możliwość spotkania z pracodawcami, lecz także rzetelne źródło wiedzy na temat rynku pracy i specyfiki konkretnych branż. W tym sezonie szczególnie cieszymy się ze wzrostu zaufania, którym obdarza nas coraz większa liczba firm. Podczas wiosennej edycji aż 286 pracodawców poszukiwało na Absolvent Talent Days talentów do swoich zespołów oferując ponad 2 300 ofert praktyk, staży i pracy. Dane te pokazują również, że firmy chętniej i bardziej świadomie podchodzą do budowania swojego wizerunku jako pracodawca. Przyczyną jest utrwalająca się dominacja kandydatów na rynku pracy w Polsce i wzrastająca trudność w pozyskaniu odpowiednich pracowników. 2
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
Wychodząc naprzeciw potrzebom firm Grupa Absolvent.pl wprowadziła w pierwszym kwartale 2016 roku Absolvent Consulting, jednostkę powołaną do zadań specjalnych związanych z budowaniem wizerunku. Wspiera ona świadomych pracodawców w tworzeniu strategii employer brandingowych, pozycjonowaniu firmy jako pracodawcy, by za pośrednictwem kompleksowych działań promocyjnych stworzyć wizerunek pożądanego pracodawcy. Już dziś serdecznie zapraszamy do kontaktu. Raport został przygotowany na podstawie ankiet podsumowujących Absolvent Talent Days wypełnionych online przez blisko 1 500 uczestników targów w dniach 8 marca - 10 kwietnia 2016 roku. Organizatorem Absolvent Talent Days jest Grupa Absolvent.pl, w skład której wchodzą: Absolvent.pl, Absolvent Talent Days, Absolvent Consulting i Stypendium z Wyboru.
Do zobaczenia jesienią!
Maciej Hassa Dyrektor Zarządzający
3
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
MIASTA, KTÓRE ODWIEDZILIŚMY
GDAŃSK / SOPOT 5/04/2016
ŁÓDŹ WROCŁAW
7/04/2016
8/03/2016
WARSZAWA 10/03/2016
KATOWICE 17/03/2016
POZNAŃ KRAKÓW 15/03/2016
4
21/03/2016
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
02. V EDYCJA ABSOLVENT TALENT DAYS W LICZBACH
50 980 zarejestrowanych uczestników
1 350 profesjonalnych zdjęć do CV
286 pracodawców
64 panele dyskusyjne i warsztaty z praktykami biznesu
164 zgłoszonych wolontariuszy
85 prelegentów - wybitnych postaci biznesu i mediów oraz ekspertów w dziedzinie rekrutacji
2 300 ofert pracy, praktyk i staży
1 500 skonsultowanych CV
5
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
ROŚNIE LICZBA UCZESTNIKÓW ABSOLVENT TALENT DAYS
LICZBA UCZESTNIKÓW
35 000 33 519 uczestników WARSZAWA, KRAKÓW,
30 000
25 000
31 851 uczestników
ŁÓDŹ, POZNAŃ,
WARSZAWA, KRAKÓW,
WROCŁAW, KATOWICE,
27 037 uczestników
ŁÓDŹ, POZNAŃ,
GDAŃSK/SOPOT
WARSZAWA, KRAKÓW,
WROCŁAW, KATOWICE,
ŁÓDŹ, POZNAŃ,
GDAŃSK/SOPOT
WROCŁAW
20 000
15 000 13 917 uczestników WARSZAWA, KRAKÓW
10 000 8 032 uczestników WARSZAWA
5 000
I 6
II
III
IV
V
EDYCJA
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
03. UCZESTNICY ABSOLVENT TALENT DAYS - CO O NICH WIEMY? Obserwujemy, że w sezonie wiosennym targów nieznacznie większym powodzeniem cieszą się oferty praktyk i staży. Jesienią natomiast większość uczestników Absolvent Talent Days poszukuje ofert pracy. W czasie V edycji wydarzenia 54% uczestników szukało możliwości udziału w programach praktyk lub staży. Pojawiło się też wielu zainteresowanych stałym zatrudnieniem.
CZEGO SZUKALI UCZESTNICY ABSOLVENT TALENT DAYS?
54%
SZUKAŁO OFERT PRAKTYK I STAŻY
44%
SZUKAŁO OFERT PRACY
2% BRAK DANYCH
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
7
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
MOBILNOŚĆ MŁODYCH KANDYDATÓW
Większość uczestników Absolvent Talent Days poszukuje pracy w obecnym mieście zamieszkania. Jednak blisko 40% młodych kandydatów jest gotowych na podjęcie pracy w innej lokalizacji.
62% woli pracować w obecnym mieście zamieszkania
38% jest gotowych na relokację
8
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
DLACZEGO PRZYSZEDŁEŚ NA TARGI PRACY?
Studenci i młodzi absolwenci przychodzą na Absolvent Talent Days, by poznać aktualną ofertę rynku pracy. Dla 85% uczestników wydarzenia głównym celem uczestnictwa jest chęć poznania ofert praktyk i pracy oraz potrzeba znalezienia zatrudnienia. Również popularność i skala Absolvent Talent Days coraz częściej staje się powodem obecności na targach.
6% ponieważ słyszałem/am, że warto
2% ponieważ moi znajomi szli
49% żeby zorientować się w ofertach
7% żeby posłuchać prelekcji specjalistów i gości specjalnych
36% żeby znaleźć pracę 9
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
CO STANOWIŁO DLA CIEBIE NAJWIĘKSZĄ WARTOŚĆ WYDARZENIA?
Uczestnicy Absolvent Talent Days najbardziej doceniają możliwość bezpośredniej rozmowy z potencjalnymi pracodawcami oraz różnorodność przygotowanych ofert. Studenci i młodzi absolwenci chcą poznać specyfikę pracy w konkretnych firmach, a także zrozumieć tajniki procesów rekrutacyjnych. Za wartość uczestnictwa w Absolvent Talent Days uznają również możliwość weryfikacji swojego przygotowania do poszukiwania pracy. Nie bez znaczenia pozostaje poziom organizacji wydarzenia oraz atmosfera panująca w trakcie Absolvent Talent Days.
16% inne 38% bezpośrednia rozmowa z pracodawcą i różnorodność ofert
11% skala i poziom organizacji wydarzenia, przyjemna atmosfera
15% konsultacje CV, zdjęcia do CV, próbne rozmowy rekrutacyjne
20% udział w merytorycznych panelach i warsztatach
10
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE UCZESTNIKÓW
Uczestnicy Absolvent Talent Days to grupa kandydatów o zróżnicowanym doświadczeniu zawodowym. Wśród odwiedzających targi znajdują się młodzi ludzie, którzy chcą podjąć pierwszą pracę oraz tacy, którzy pierwsze doświadczenia zawodowe mają za sobą.
35% brak doświadczenia 32% ponad rok doświadczenia
33% około roku doświadczenia
To, co najbardziej mi się podobało na targach to próbne rozmowy kwalifikacyjne. Już po pierwszym dniu otrzymałam mailowo zaproszenia na te oficjalne w oddziale firmy. Tak właśnie powinny wyglądać targi. Mają być realną pomocą dla ludzi, którzy aktywnie szukają pracy.
Patrycja, uczestniczka Absolvent Talent Days 11
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
Ponad połowa uczestników Absolvent Talent Days spędza na targach średnio 1,5 godziny i chętnie poleci wydarzenie swoim znajomym! Duża liczba zróżnicowanych pracodawców oraz bogaty program wydarzenia sprawiają, że uczestnicy chętnie spędzają czas na targach. Ponad 75% uczestników poleci Absolvent Talent Days swoim znajomym.
CZAS SPĘDZONY NA ABSOLVENT TALENT DAYS CZY POLECIŁBYŚ ABSOLVENT TALENT DAYS SWOIM ZNAJOMYM?
100% 90% 80% 76%
TAK
70% 62% 60% 50%
12%
NIE WIEM
40% 30%
25%
20% NIE
10%
10%
12
13%
12%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
NIECAŁĄ GODZINĘ
OD 1 DO 3 GODZIN
PONAD 3 GODZINY
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
04. PROMOCJA WYDARZENIA Dzięki wszechstronnym, innowacyjnym działaniom online oraz konsekwentnie pielęgnowanym relacjom z mediami i środowiskiem akademickim osiągamy doskonałe wyniki promocji docierając do ogromnej grupy docelowej zainteresowanej wydarzeniem.
SOCIAL MEDIA Facebook: ponad 3580 postów
E-PR
Kontakt z: 650 dziennikarzami
INNE
MEDIA
ponad 44 000 SMSów przypominających o wydarzeniu i warsztatach
Instagram i Twitter: ponad
448 przedstawicielami
650 postów z #absolventtalentdays
uczelni wyższych
Twitter: ponad 230 pytań zadanych
3096 stowarzyszeniami
ponad 700 000 maili
panelistom z #debataATD
i organizacjami studenckimi
z zaproszeniem na Absolvent Talent Days
Snapchat: relacje z przygotowań
350 mediami online i offline
i wydarzenia z każdego z miast
z całej Polski
13
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
OUTDOOR
Kampania zewnętrzna zakładała pojawienie się w strategicznych punktach miast, w których odbywały się Absolvent Talent Days. Wybraliśmy miejsca najpopularniejsze wśród studentów i młodych absolwentów, tj. centra miast, okolice akademików, kultowe miejsca spotkań studentów oraz uczelnie. Kampanię rozpoczynaliśmy na miesiąc przed każdym wydarzeniem. Okres jej największej intensywności wyznaczyliśmy na dwa tygodnie przed Absolvent Talent Days w danej lokalizacji.
PLAKATY WIELKOFORMATOWE
PLAKATY NA UCZELNIACH
CITYLIGHT
BANNERY
SPOTY PROMOCYJNE W ŚRODKACH TRANSPORTU MIEJSKIEGO
MENTOR KARIERY – największy ogólnopolski przewodnik po top pracodawcach
14
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
15
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
MENTOR KARIERY
W trakcie V edycji Absolvent Talent Days uczestnicy otrzymywali Mentora Kariery – największy ogólnopolski przewodnik po top pracodawcach. Jego nowatorska formuła zakłada wszechstronną edukację młodych w zakresie aktualnego potencjału rynku pracy. Znajdują się w nim wizytówki pracodawców z całej Polski, unikalne porady dotyczące rekrutacji na dane stanowisko oraz porady merytoryczne od ekspertów z dziedziny rekrutacji. Mentor Kariery dystrybuowany jest również w największych placówkach akademickich w całej Polsce.
W MENTORZE KARIERY ZNAJDUJĄ SIĘ:
PORADY REKRUTACYJNE HISTORIE ZATRUDNIONYCH PODCZAS ABSOLVENT TALENT DAYS ŚCIĄGAWKI REKRUTACYJNE WIZYTÓWKI PRACODAWCÓW REKLAMY PRACODAWCÓW
16
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
Absolvent Talent Days – wspaniała organizacja, zadziwiająco duża frekwencja ludzi z przeróżnych branż. Byliśmy mile zaskoczeni obecnością młodych i doświadczonych już ludzi z branży IT. Targi idealne do nawiązania kontaktów z kandydatami.
Sylwia Wcisło, Senior Recruitment Specialist/Team Leader, Cloudware Polska sp. z o.o.
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
05. PARTNERZY V EDYCJI ABSOLVENT TALENT DAYS
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PATRONI MEDIALNI
19
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
06. W V EDYCJI UDZIAŁ WZIĘLI M.IN.:
20
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
07. PRELEGENCI Na prestiż Absolvent Talent Days bez wątpienia mają wpływ goście specjalni, którzy prowadzą szkolenia eksperckie oraz dzielą się swoimi doświadczeniami w panelach dyskusyjnych. W V edycji wydarzenia udział wzięły wyjątkowe osobowości świata biznesu i mediów. Wśród gości Absolvent Talent Days pojawili się m.in.:
22
Jacek Kowalski
Tomasz Salamon
Członek Zarządu ds.
Dyrektor Zarządzający ds.
Zasobów Ludzkich,
księgowości funduszy,
Orange Polska
State Street Bank Polska
Mirosław Godlewski
Jacek Chmielecki
Executive Chairman at
Szef Działu Obsługi Klienta
Apteki Gemini,
Indywidualnego i Biznesowego
Senior Advisor at BCG
w firmie G2A.com
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
Tomasz Lisewski
Łukasz Misiukanis
Dr Radim Pařík
CEO Central Eastern Europe
Vice President
Wiceprezes Zarządu ds.
at Philips
Agencji Isobar
Nieruchomości, Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k.
Tomasz Kammel
Włodek Markowicz
Mateusz Janicki
Dziennikarz, producent,
YouTuber
Aktor filmowy i teatralny
Damian Kordas
Jarosław Kuźniar
Radosław Brzózka
Zwycięzca polskiej edycji
Prezenter telewizyjny
Dziennikarz telewizyjny, reporter,
MasterChefa
i radiowy
prezenter TVP 1
scenarzysta i trener
23
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
Katarzyna Tokarz
Joanna Tonkowicz
Weronika Rytczak
HR Manager,
Employer Branding Manager,
Recruitment Manager,
Microsoft
Deloitte
Infosys BPO Poland
Maciej Hassa
Piotr Cwalina
Joanna Kamińska
Dyrektor Zarządzający,
Dyrektor ds. HR oraz Wynagrodzeń
Specjalista ds. personalnych,
Absolvent Consulting
i Świadczeń Pozapłacowych,
Balex Metal
State Street Bank Polska
24
Łukasz Trzeszczkowski
Urszula Malcherczyk
Aneta Pilch
Kierownik Zespołu Marki
HR Biznes Partner ds.
Head of Project Consulting
Pracodawcy,
rekrutacji WSS,
and Business Intelligence,
Grupa PZU
AXA
UBS
Wrocław 8/03/2016 Hala Stulecia
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
WROCŁAW 8/03/2016 Hala Stulecia
PARTNER MERYTORYCZNY
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PATRONI MEDIALNI 26
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki skutecznej i szerokiej promocji wydarzenia na Absolvent Talent Days we Wrocławiu pojawili się studenci i absolwenci wielu uczelni z przewagą tych największych i najbardziej pożądanych przez pracodawców.
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY TARGÓW
12% Inne uczelnie
8% Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu
39% Politechnika Wrocławska
15% Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
26% Uniwersytet Wrocławski
27
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY TARGÓW
Ponieważ na Absolvent Talent Days pojawiły się firmy z różnych branż poszukujące studentów i absolwentów wszelkich kierunków, promocja wydarzenia objęła najważniejsze wrocławskie uczelnie i wydziały. Najliczniejszą grupę stanowili jednak studenci i absolwenci kierunków technicznych oraz ekonomicznych.
10% Inne kierunki 3% Filologia 3% Społeczne 4% Prawo / Administracja 36% Techniczne 4% Humanistyczne 4% Transport / Logistyka 8% Matematyka / Informatyka
10% Przyrodnicze 28
18% Ekonomia / Zarządzanie / Finanse
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
FOTORELACJA
WIDEORELACJA
Aby obejrzeć relację z wydarzenia, kliknij w wybrane zdjęcie
29
Warszawa 10/03/2016 PGE Narodowy
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
WARSZAWA 10/03/2016 PGE Narodowy
PARTNERZY MERYTORYCZNI
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PATRONI MEDIALNI
31
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki skutecznej i szerokiej promocji wydarzenia na Absolvent Talent Days w Warszawie pojawili się studenci i absolwenci wielu uczelni z przewagą tych największych i najbardziej pożądanych przez pracodawców.
8 342
uczestników w Warszawie
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY TARGÓW
20% inne uczelnie 2% Akademia Obrony Narodowej
23% Politechnika Warszawska
3% Akademia Leona Koźmińskiego 3% UKSW 4% Wojskowa Akademia Techniczna
19% Uniwersytet Warszawski
9% SGGW 17% Szkoła Główna Handlowa
32
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY TARGÓW
Ponieważ na Absolvent Talent Days pojawiły się firmy z różnych branż poszukujące studentów i absolwentów wszelkich kierunków, promocja wydarzenia objęła najważniejsze warszawskie uczelnie i wydziały. Najliczniejszą grupę stanowili jednak studenci i absolwenci kierunków ekonomicznych oraz technicznych.
6% Inne kierunki 3% Filologia 5% Transport / Logistyka
29% Ekonomia / Zarządzanie / Finanse
5% Społeczne 5% Przyrodnicze 6% Prawo / Administracja 8% Matematyka / Informatyka
24% Techniczne
9% Humanistyczne 33
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
FOTORELACJA
Aby obejrzeć relację z wydarzenia, kliknij w zdjęcie
34
WIDEORELACJA
WIDEORELACJA
WIDEORELACJA
Panel CEO
Panel Młodego Specjalisty
Panel HR
Krak贸w 15/03/2016 ICE Krak贸w Congress Centre
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
KRAKÓW 15/03/2016 ICE Kraków Congress Centre
PARTNER MERYTORYCZNY
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PATRONI MEDIALNI
36
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki skutecznej i szerokiej promocji wydarzenia na Absolvent Talent Days w Krakowie pojawili się studenci i absolwenci wielu uczelni z przewagą tych największych i najbardziej pożądanych przez pracodawców.
7 240
uczestników w Krakowie
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY TARGÓW
18% Inne uczelnie
27% Uniwersytet Jagielloński
14% Akademia GórniczoHutnicza w Krakowie
17% Uniwersytet Ekonomiczny
24% Politechnika Krakowska
w Krakowie
37
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY TARGÓW
Ponieważ na Absolvent Talent Days pojawiły się firmy z różnych branż poszukujące studentów i absolwentów wszelkich kierunków, promocja wydarzenia objęła najważniejsze krakowskie uczelnie i wydziały. Najliczniejszą grupę stanowili jednak studenci i absolwenci kierunków technicznych oraz ekonomicznych.
7% Inne kierunki 3% Filologia 3% Hotelarstwo / Turystyka
34% Techniczne
3% Społeczne 4% Prawo / Administracja 5% Przyrodnicze 6% Humanistyczne 23% Ekonomia / Zarządzanie / Finanse 12% Matematyka / Informatyka 38
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
FOTORELACJA
WIDEORELACJA
Aby obejrzeć relację z wydarzenia, kliknij w wybrane zdjęcie
39
Katowice 17/03/2016 Międzynarodowe Centrum Kongresowe ICC
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
KATOWICE 17/03/2016 Międzynarodowe Centrum Kongresowe ICC
PARTNER MERYTORYCZNY
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PATRONI MEDIALNI
41
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki skutecznej i szerokiej promocji wydarzenia na Absolvent Talent Days w Katowicach pojawili się studenci i absolwenci wielu uczelni z przewagą tych największych i najbardziej pożądanych przez pracodawców.
3 210
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY TARGÓW
21% inne uczelnie 26% Politechnika Śląska 3% Akademia Wychowania Fizycznego w Katowicach 5% Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie
22% Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
42
23% Uniwersytet Śląski
uczestników w Katowicach
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY TARGÓW
Ponieważ na Absolvent Talent Days pojawiły się firmy z różnych branż poszukujące studentów i absolwentów wszelkich kierunków, promocja wydarzenia objęła najważniejsze uczelnie i wydziały w Katowicach. Najliczniejszą grupę stanowili jednak studenci i absolwenci kierunków technicznych oraz ekonomicznych.
12% Inne kierunki 4% Medyczne
25% Techniczne
4% Społeczne 5% Prawo / Administracja 5% Filologiczne 6% Transport / Logistyka
25% Ekonomia / Zarządzanie / Finanse
6% Humanistyczne 8% Matematyka / Informatyka 43
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
FOTORELACJA
Aby obejrzeć relację z wydarzenia, kliknij w zdjęcie 44
Poznań 21/03/2016 MTP
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
POZNAŃ 21/03/2016 MTP
PARTNER MERYTORYCZNY
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PATRONI MEDIALNI
46
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki skutecznej i szerokiej promocji wydarzenia na Absolvent Talent Days w Poznaniu pojawili się studenci i absolwenci wielu uczelni z przewagą tych największych i najbardziej pożądanych przez pracodawców.
3 038
uczestników w Poznaniu
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY TARGÓW
17% inne uczelnie 3% Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
27% Politechnika Poznańska
8% Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu
20% Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
25% Uniwersytet Adama Mickiewicza
47
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY TARGÓW
Ponieważ na Absolvent Talent Days pojawiły się firmy z różnych branż poszukujące studentów i absolwentów wszelkich kierunków, promocja wydarzenia objęła najważniejsze poznańskie uczelnie i wydziały. Najliczniejszą grupę stanowili jednak studenci i absolwenci kierunków technicznych oraz ekonomicznych.
11% Inne kierunki 4% Medyczne
24% Techniczne
4% Społeczne 5% Humanistyczne 6% Filologia 6% Matematyka / Informatyka 8% Transport / Logistyka 9% Przyrodnicze 48
23% Ekonomia / Zarządzanie / Finanse
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
FOTORELACJA
Aby obejrzeć relację z wydarzenia, kliknij w zdjęcie 49
Gdańsk 5/04/2016 ERGO Arena
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
GDAŃSK 5/04/2016 ERGO ARENA
PARTNER MERYTORYCZNY
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PATRONI MEDIALNI
51
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki skutecznej i szerokiej promocji wydarzenia na Absolvent Talent Days w Trójmieście pojawili się studenci i absolwenci wielu uczelni z przewagą tych największych i najbardziej pożądanych przez pracodawców.
3 803
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY TARGÓW
10% Inne uczelnie 2% Akademia Wychowania Fizycznego 3% Akademia Marynarki Wojennej w Gdyni 5% Akademia Morska w Gdyni
40% Politechnika Gdańska
5% Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
35% Uniwersytet Gdański 52
uczestników w Gdańsku
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY TARGÓW
Ponieważ na Absolvent Talent Days pojawiły się firmy z różnych branż poszukujące studentów i absolwentów wszelkich kierunków, promocja wydarzenia objęła najważniejsze trójmiejskie uczelnie i wydziały. Najliczniejszą grupę stanowili jednak studenci i absolwenci kierunków technicznych oraz ekonomicznych.
3% Inne kierunki 3% Humanistyczne 4% Hotelarstwo / Turystyka / Sport
30% Techniczne
4% Społeczne 5% Prawo / Administracja 5% Przyrodnicze 7% Transport / Logistyka 27% Ekonomia / Zarządzanie / Finanse 12% Matematyka / Informatyka
53
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
FOTORELACJA
Aby obejrzeć relację z wydarzenia, kliknij w zdjęcie 54
Łódź 7/04/2016 Art_Inkubator
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
ŁÓDŹ 7/04/2016 Art_Inkubator
PARTNER MERYTORYCZNY
PARTNER TECHNOLOGICZNY
PARTNERZY WSPIERAJĄCY
PATRONI MEDIALNI
56
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
PROFIL UCZESTNIKA Dzięki skutecznej i szerokiej promocji wydarzenia na Absolvent Talent Days w Łodzi pojawili się studenci i absolwenci wielu uczelni z przewagą tych największych i najbardziej pożądanych przez pracodawców.
2 963
uczestników w Łodzi
UCZELNIE, NA KTÓRYCH UCZĄ/UCZYLI SIĘ UCZESTNICY TARGÓW
14% Inne uczelnie 2% Akademia Sztuk Pięknych w Łodzi 3% Uniwersytet Medyczny w Łodzi
43% Uniwersytet Łódzki
38% Politechnika Łódzka
57
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
KIERUNKI, KTÓRE STUDIUJĄ/STUDIOWALI UCZESTNICY TARGÓW
Ponieważ na Absolvent Talent Days pojawiły się firmy z różnych branż poszukujące studentów i absolwentów wszelkich kierunków, promocja wydarzenia objęła najważniejsze łódzkie uczelnie i wydziały. Najliczniejszą grupę stanowili jednak studenci i absolwenci kierunków technicznych oraz ekonomicznych.
9% Inne kierunki 4% Medyczne 4% Artystyczne
25% Techniczne
5% Humanistyczne 5% Filologia 6% Transport / Logistyka 6% Przyrodnicze 12% Matematyka / Informatyka 58
24% Ekonomia / Zarządzanie / Finanse
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
FOTORELACJA
Aby obejrzeć relację z wydarzenia, kliknij w zdjęcie 59
ABSOLVENT TALENT DAYS / WIOSNA 2016 / PODSUMOWANIE
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI Jesteś zainteresowany udziałem w VI edycji największego wydarzenia poświęconego karierze młodych – Absolvent Talent Days? Chcesz być pracodawcą pożądanym przez młodych kandydatów? Czekamy na Twoją wiadomość. Wspólnie opracujemy zakres obecności Twojej firmy dostosowany do aktualnych potrzeb rekrutacyjnych oraz wizerunkowych.
Dołącz do Absolvent Talent Days
Skorzystaj z doradztwa strategicznego w zakresie HR i EB
Michał Rosołowski
Maciej Hassa
Head of Business Development
Managing Director
+48 600 017 66
+48 663 503 666
michal.rosolowski@absolvent.pl
maciej.hassa@absolvent.pl
Do zobaczenia jesienią 2016 podczas VI edycji Absolvent Talent Days w ośmiu największych miastach Polski. 60
Spotkajmy się na Absolvent Talent Days jesienią 2016
Gdańsk/Sopot
Kraków
Katowice
ERGO ARENA 13 października 2016
ICE Kraków Congress Centre 18 października 2016
MCK ICC 20 października 2016
Warszawa
Wrocław
Poznań
PGE Narodowy 25 października 2016
Hala Stulecia 16 listopada 2016
MTP (Pawilon 1) 27 października 2016
Łódź
Rzeszów
Art_Inkubator 18 listopada 2016
jesień 2016
Twoja wymarzona praca, praktyki lub staż czeka na Absolvent.pl
01 Najwięcej ofert pracy, praktyk i staży z branż, w których chcesz pracować
02 Relacje z rozmów rekrutacyjnych od tych, którzy na nich byli
03 Największa baza firm z kraju i z zagranicy które teraz szukają młodych pracowników
04 Prawdziwe opinie o firmie od osób, które ją znają
tylko dla studentów i młodych profesjonalistów