Szybka randka z kandydatem jak dobrze wypaść na targach pracy?
Kandydat chce znaleźć tę jedyną, pracodawca szuka idealnego - członka zespołu. Spotkanie na targach pracy przypomina randkę, co prawda bardziej w formie speed datingu niż romantycznej kolacji, jednak cel jest bardzo podobny. Jak sprawić, by pierwsze spotkanie nie było ostatnim?
2
„Z tym największy jest ambaras, żeby dwoje chciało na raz.” Tadeusz Boy-Żeleński
3
1 Wysoki brunet o ciemnych oczach jaki jest Twรณj ideaล ?
Celem randki, w życiu i na targach, jest znalezienie
Stwórz listę celów i potrzeb, które staną się podsta-
idealnego kandydata na partnera – życiowego lub
wą pod ofertę skierowaną do poszukiwanej osoby.
zawodowego. Z pewnością masz przed oczami
Obecność na targach to sposób rekrutacji oraz pro-
obraz doskonałego pracownika, jego cechy, umie-
mocji marki – na realizację obu celów musisz mieć
jętności, doświadczenie. A teraz zastanów się, jakie
plan.
mogłyby być jego oczekiwania wobec Ciebie? Jakiego miejsca pracy szuka, co możesz zrobić, żeby chciał pracować w Twojej firmie?
5
2 Masz dość przypadkowych spotkań?
Na pierwszej randce najczęściej spotykają się dwie
Przygotuj swoich reprezentantów
osoby, które niewiele o sobie wiedzą.
Stwórz listę celów i potrzeb, które staną się podsta-
Kandydaci przychodząc na targi wiedzą, czego chcą
wą pod ofertę skierowaną do poszukiwanej osoby.
– nie daj się im zaskoczyć, odpowiedz na każde ich
Obecność na targach to sposób rekrutacji oraz pro-
pytanie. Zastanów się, kto powinien reprezentować
mocji marki – na realizację obu celów musisz mieć
Twoją firmę – jak wybrać najbardziej kompetentne
plan.
osoby?
Przeprowadź test lady
Zwróć uwagę na wiek swojej reprezentacji
Stwórz w biurze imitację targowej lady. Poproś kole-
Nie bez przyczyny najlepsi na targi pracy zabierają
gów i koleżanki, by ustawili się przy niej tak, jak gdyby
swoich studenckich ambasadorów, którzy są poko-
byli na targach. Ci, którzy staną przed ladą, a nie
leniowo najbardziej dopasowani do ich uczestni-
schowają się za nią to Twoi potencjalni reprezentan-
ków. W tym przypadku szczególnie zwróć uwagę
ci – otwarci i gotowi na rozmowę z kandydatami.
na poziom wiedzy reprezentanta – nic nie denerwuje uczestników tak, jak odsyłanie na stronę internetową po aktualne informacje. 7
3 Na zrobienie pierwszego wraşenia masz ok. 4-6 sekund – niewiele, prawda?
Dotyczy to zarówno pierwszej randki, jak i targów
Zrób oszałamiające wrażenie. Żeby przyciągnąć
pracy. Studenci i młodzi absolwenci z pokolenia Y
reprezentantów z pokolenia Y zadbaj o to, by Twoje
są wymagający. Przyzwyczajeni do rzeczywistego
stoisko miało unikalny charakter i w pełni wykorzy-
i wirtualnego świata pełnego kolorów i ruchu, prze-
stywało potencjał wydarzenia, było dobrze obran-
chodzą obojętnie obok standardowych stoisk, zło-
dowane, a może nawet multimedialne?
żonych z prostej ścianki prasowej i rollupu.
9
4 Mężczyzna na randkę weźmie kwiaty. A pracodawca?
Pamiętaj o upominku. Ludzie uwielbiają prezenty.
Twoje materiały reklamowe muszą być spójne z war-
Pamiętaj jednak, że nie musisz ich rozdawać
tościami firmy i nawiązywać do kampanii rekruta-
wszystkim. Zorganizuj konkurs, który sprawi, że
cyjnej. Postaw na profesjonalnie zaprojektowane
trafią do najbardziej zaangażowanych.
gadżety lub miniaturki wytwarzanych produktów. Nie rezygnuj z tradycyjnych ulotek, zadbaj jednak o to, by były oryginalne i zawierały kluczowe informacje.
11
5 Jacht, koncert, kolacja i diabelski młyn ale kto właściwie mnie tam zabrał?
Nie przesadzaj z adrenaliną. W planie wieczoru
Przypomnij sobie, jaki jest Twój cel obecności na
zostaw trochę miejsca na rozmowę – musicie się
targach i rozważ możliwości dodatkowej promocji.
przecież poznać. Zastanów się, czy atrakcje na sto-
Hologramy, rozszerzona rzeczywistość, sterowanie
isku nie przyćmią merytorycznej części spotkania.
obrazem za pomocą myśli czy chociażby doświad-
Popularnym rozwiązaniem jest serwowanie kawy,
czenia robione na stoisku, odnoszące się do głów-
popcornu czy waty cukrowej. Zastanów się jednak,
nego obszaru działania Twojej firmy sprawią, że
czy w profilu działalności Twojej firmy znajdujesz
zarówno dasz się poznać, jak i zostaniesz pozytyw-
uzasadnienie dla takiego wabika. Okazać się może,
nie zapamiętany.
że tłumy przy Twoim stoisku czekać będą jedynie na gorącą czekoladę, a nie dawkę rekrutacyjnej wiedzy.
13
„ Jeśli nie chcesz mojej zguby, Krokodyla daj mi, luby.” Aleksander Fredro
14
6 Czy Twoja randka podczas spotkania klikała z dziką pasją i szerokim uśmiechem w telefon?
Pokaż, że jesteś skupiony na kandydacie i zaanga-
Dopilnuj, by Twoi reprezentanci wykonywali swoje
żowany. Pracodawca na stoisku, pochłonięty łapa-
zadania w godzinach pracy. Jeśli targi trwają do go-
niem Pokemonów może być co najmniej irytujący,
dziny 17:00, rozpocznijcie „ewakuację” z miejsca
a jego zachowanie będzie kojarzyć się z firmą
wydarzenia po odpowiednim sygnale od organiza-
negatywnie jeszcze na długi czas po wydarzeniu.
tora oraz upewnieniu się, że wszystkim kandydatom udzieliliście informacji, po którą przyszli.
16
7 Ileż to randek kończy się rozczarowaniem. Obiecał przecież, że się odezwie…
Zadzwoń, jeśli obiecałeś. To samo z targami – jeśli w trakcie wydarzenia zbierasz CV od kandydatów, pamiętaj podziękować za złożenie aplikacji i przedstawić kandydatowi kolejne etapy rekrutacji. Przygotuj specjalny materiał informacyjny i roześlij go po wydarzeniu wszystkim odwiedzającym Twoje stoisko.
18
8 Korzystałeś z portalu randkowego, który podpowiedział Ci idealnie dopasowanego partnera?
Wierz lub nie, ale to też pewien trop dla pracodaw-
Skorzystaj z możliwości, jakie oferuje organizator
ców, uczestniczących w targach pracy.
wydarzenia, by targetować i przyciągać poszukiwaną przez Ciebie grupę docelową. Wybierz niekonwencjonalny branding lub skorzystaj z kampanii mailowej czy SMS, by zaprosić do Twojego stoiska. Takie działania wpływają na Twój wizerunek. Niech targi będą początkiem lub kontynuacją kampanii, która toczy się także w sieci.
20
9 Planuj randkę z wyprzedzeniem chyba chcesz odnieść sukces?
Z pewnością planując randkę nie zostawiasz na ostatnią chwilę decyzji, w co się ubierzesz. Zrób tak samo z targami pracy. Opisane wyżej szczegóły obecności na tego rodzaju wydarzeniu wymagają czasu. To proces, który trwać może miesiącami – dobrze jest już w trakcie wiosennego sezonu, planować jesienny. I odwrotnie. Przecież ostatecznie zależy Ci na tym, by na jednej randce się nie skończyło, prawda?
22
Wszystkie wyżej opisane działania zaplanować i zrealizować może dla Ciebie Absolvent Consulting.
Skontaktuj się z nami:
Maciej Hassa Dyrektor Zarządzający Absolvent Consulting +48 663 503 666 maciej.hassa@absolvent.pl
23