22ste statutair congres
ABVV-regio Antwerpen
Zaterdag 7 december 2024
ABVV-regio Antwerpen - Algemeen Belgisch Vakverbond Ommeganckstraat 35 - 2018 Antwerpen
03 220 66 11
www.abvv-regio-antwerpen.be
Volg ABVV-regio Antwerpen:
In deze resolutie beschrijven we onze syndicaal-politieke eisen en ambities voor de komende congresperiode. Het ABVV is niet alleen de vakbond die je hoort, maar we worden ook gehoord. We hebben aandacht voor de vragen en noden van onze leden en verdedigen hun belangen luid en duidelijk. Met onze acties en activiteiten zetten we in eerste instantie in op de volgende thema’s en we verwachten ook dat deze bekommernissen worden opgepikt binnen het ABVV en door de verschillende overheden in ons land.
Onze regio staat voor grote uitdagingen op het vlak van werk. Bedrijven kampen meer en meer met een tekort aan werknemers en kwetsbare werkzoekenden krijgen te weinig begeleiding op weg naar een job. Wij verwachten dat de bevoegdheid werk een prioriteit wordt van zowel de Vlaamse Regering als de lokale besturen in onze regio. Het recept voor succes is daarbij gekend. Wie mensen goed en succesvol naar werk wil begeleiden doet dat samen met de vakbonden en werkgevers in de verschillende sectoren.
Het bestrijden van mensenhandel en sociale dumping is een verantwoordelijkheid van alle overheden in dit land. Ook van de Stad. De voorbije bestuursperiode hebben de tragedie van nieuw Zuid en het schandaal bij Borealis daar jammer genoeg opnieuw op gewezen. Het ABVV eist daarom strengere voorwaarden op vlak van loon- en arbeidsvoorwaarden bij het gunnen van openbare aanbestedingen door het opnemen van sociale clausules. Ook een doortastend optreden tegen huisjesmelkerij en het engagement om bij activeringsbeleid enkel in te zetten op doorstroom naar kwaliteitsvolle jobs (en geen nepstatuten) horen daarbij.
Als onze regio stilstaat, raakt ook niemand nog op zijn werk. Een vlotte mobiliteit begint met inzetten op een kwaliteitsvol, betaalbaar en toegankelijk openbaar vervoer. Daarnaast is er nood aan een gericht beleid op het ontsluiten van grote bedrijvenzones.
De uitdagingen op het vlak van wonen blijven enorm in onze regio. Er moet gebouwd worden! De Stad en andere lokale overheden moeten echter ook waken over wat er gebouwd wordt. Bij elk nieuw project moeten er minima worden opgelegd op vlak van sociaal en betaalbaar wonen. Daarnaast is er een investeringsversnelling nodig om het huidig patrimonium van de sociale huisvestingsmaatschappijen te vernieuwen.
Een sterke democratie is er één waar burgers niet bang hoeven te zijn om hun stem te laten horen zonder te vrezen voor hun job of toelagen. We willen geen deurwaarders aan piketten zien of veroordelingen van onze syndicale leiders omwille van het organiseren van acties. Ook aan de reglementitis en het strooien met gasboetes bij burgerprotest moet een einde komen.
Alle werknemers zijn voor ons gelijk. Discriminatie op grond van huidskleur, geslacht, leeftijd, levensbeschouwing, handicap of seksuele voorkeur is absoluut onaanvaardbaar en moet bestreden worden met praktijktesten. De werkvloer is ook één van de beste plekken om Nederlands te leren voor mensen die onze taal nog niet of te weinig machtig zijn. Werkgevers en overheden moeten hun verantwoordelijkheid opnemen en hierin investeren. Zelf blijven we initiatieven nemen om mensen die te maken krijgen met discriminatie op de werkvloer te verenigen en verdedigen, zoals met onze werkgroep LGBTQI.
Gezondheid op en naast het werk is het hoogste goed. Elk arbeidsongeval in onze regio is er één teveel. Het PFAS-schandaal heeft opnieuw het belang van preventieve gezondheidsonderzoeken aangetoond. Lidmaatschap van het ABVV blijft ook de beste verzekering voor rechtsbijstand bij arbeidsongevallen. Daarnaast zou niemand een bezoek aan de dokter hoeven uit te stellen, daarom ijveren we samen met Solidaris voor een betaalbare en toegankelijke eerstelijnszorg dichtbij huis.
Een Stad die werkt, kan niet zonder een ploeg die werkt. Onze stedelijke ambtenaren verdienen een bestuur dat hen steunt en respecteert. We verwachten dat de toegankelijkheid van de stadsdiensten voor elke burger sterk verbetert, ook zonder afspraak. Ook de investeringsnoden van het Stedelijk Onderwijs en het Zorgbedrijf moeten ter harte worden genomen. We blijven ons verzetten tegen een verdere privatisering van de openbare dienstverlening. Elke directe vorm van openbare dienstverlening naar de burger toe moet in publieke handen blijven.
Een duurzame industriële toekomst is van levensbelang voor onze regio. Er moet voldoende ruimte voorzien worden om industriële activiteiten mogelijk te maken. Overheden en sociale partners moeten werk maken van een gedragen visie op hoe onze industrie er in 2030 moet uitzien. Op basis van de analyses van de economische en financiële informatie van bedrijven uit onze regio, maken we zelf een jaarlijks rapport met de belangrijkste economische aandachtspunten.
Extreemrechts aan de macht betekent een onmiddellijke aanval op de vakbonden en de loon- en arbeidsvoorwaarden. Het ABVV zal een bestuur met Vlaams Belang dan ook nooit aanvaarden. Lidmaatschap van het Vlaams Belang blijft onverenigbaar met lidmaatschap van onze vakbond, maar ook voor mensen die samen met het Vlaams Belang in een coalitie stappen is geen plaats in onze organisatie.