NUESTRA EMPRESA
VISIÓN
MISIÓN
GESTIÓN DE PERSONAS
VISIÓN Constructora CERCO espera contribuir al desarrollo de nuestra sociedad mediante la ejecución de proyectos de ingeniería, logrando el crecimiento y desarrollo personal de cada una de las personas que integran nuestro equipo de trabajo.
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MISIÓN Finalizar la ejecución de nuestros Proyectos con cero accidentes, trabajar con un alto estándar de calidad logrando así el reconocimiento y satisfacción de nuestros clientes para permanecer en el mercado de la construcción resguardando el compromiso y crecimiento personal de todo nuestro equipo en el tiempo.
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GESTIÓN DE PERSONAS
DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES
CAPACITACIÓN
RESULTADOS
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CRECIMIENTO Y REINSERCIÓN LABORAL
VARIOS
DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES • Distribución del 5% de utilidades para profesionales de proyecto según resultados en: seguridad-calidad-satisfacción del cliente-plazo • Pago de sueldo adicional anual según evaluación objetiva de desempeño. • Compra de vehículos para supervisores.
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CAPACITACIÓN • Ciclo Interno de Capacitación. • Capacitaciones Externas. • Política de Ascenso y Crecimiento • Matriz de Jack Welch
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MATRIZ DE JACK WELCH
IDEAL CAMBIO O SE VA
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SEGUNDA OPORTUNIDAD
SE VA
CRECIMIENTO Y REINSERCIÓN LABORAL
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RESULTADOS
TASA DE CERO ACCIDENTE
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CRECIMIENTO EN LAS VENTAS
PREMIOS
TASA DE ACCIDENTES
CERCO posee tasa cero.
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CRECIMIENTO EN LAS VENTAS
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LOGROS Y PREMIACIONES
Premio PYME 2009 BRONCE
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Premio PYME 2010 ORO
Premio Tucapel González García
VARIOS • Bus de acercamiento. • Gimnasia Laboral de Pausa.
• Paseos Familiares. • Cajas de Invierno.
• Fiestas.
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