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UNESP CRIA COMISSÃO PERMANENTE PARA TRATAR DE ASSUNTOS ÉTNICOS
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APROVADA NOVA POLÍTICA DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DEPARTAMENTAL
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“COLUNISTAS UNESP” PROCURA APROXIMAR ACADEMIA DA SOCIEDADE
unespinforma MARÇO 2018 - Nº 100
Parâmetros de sustentabilidade orçamentária e financeira DISCUSSÃO TEVE INÍCIO NO CONSELHO UNIVERSITÁRIO DE 22 DE FEVEREIRO Amanda Fernandes
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Conselho Universitário (CO) da Unesp iniciou, dia 22 de fevereiro, os debates da Resolução da Unesp que dispõe sobre os parâmetros de sustentabilidade orçamentária e financeira da Universidade. “A discussão se insere em um planejamento estratégico marcado pela transversalidade entre as áreas, com o objetivo de que ocorra uma integração criativa dos saberes e um compartilhamento de atividades”, afirmou o reitor Sandro Roberto Valentini. O documento está alinhado com o Plano de Gestão da atual Reitoria, que busca romper com práticas passadas e promover o diálogo responsável para garantir a sustentabilidade da Universidade em três dimensões: (1) financeira e orçamentária; (2) modernização administrativa; e (3) novas linhas de ação no ensino, pesquisa e extensão, incluindo ações para estimular a captação de recursos por meio de emendas parlamentares, prestação
Debates: documento está alinhado com o Plano de Gestão da Reitoria de serviços, parcerias com o setor privado, fundos patrimoniais (endowments), etc. As duas últimas serão em breve apresentadas para a comunidade. Para garantir o equilíbrio orçamentário, duas metas são apontadas na primeira dimensão: 1) O comprometimento futuro da massa salarial (somatória dos valores relativos a vencimentos, incluídos quinquênios,
sexta-parte, gratificações, promoções e encargos) em até 85% da cota-parte base do ICMS da Unesp; e 2) Recuperação da histórica reserva financeira mínima, equivalente a quatro folhas de pagamento. A proposta busca também a retomada imediata da recomposição dos quadros de servidores docentes e técnico-administrativos e o estabelecimento de uma política salarial que seguirá
as seguintes orientações: 1) O crescimento nominal do ICMS do período de 12 meses deverá ser destinado a pagar despesas com Pessoal e Reflexos, incluindo folha de inativos, quinquênios e sexta-parte; garantir a execução das demais despesas; e recompor a reserva financeira. 2) Até que não seja atingido o limite de comprometimento de 85% da cota-parte do ICMS, a Unesp deverá
utilizar 80% do crescimento real do valor da cota-parte do ICMS para novas contratações e recomposição salarial. Numa simulação de inflação anual de 3,5% com um crescimento anual de arrecadação em 5%, a meta de 85% de comprometimento da cota-parte do ICMS para a Unesp com a massa salarial seria atingida em 2022. “A proposta objetiva a recomposição salarial e retomada das contratações de forma sustentada e planejada, permitindo ainda continuar atendendo os compromissos com folha de pagamento de servidores ativos e inativos e despesas com fornecedores. Além disso, permite que futuras expansões de cursos ocorram de forma planejada e estratégica, sempre em momentos de crescimento real do ICMS. Possibilita ainda que a Universidade consiga superar momentos de crise, conforme temos vivenciado nos últimos anos”, conclui o reitor Sandro Valentini.
2unespinforma Unesp cria Comissão Permanente para tratar de Assuntos Étnicos CRIAÇÃO DA PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E GESTÃO É UM MARCO 123RF
Objetivos: elaborar e publicar instruções normativas e contribuir com a formação de comissões locais de verificação
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oi assinada dia 14 de dezembro a Portaria que cria a Comissão Permanente para tratar de Assuntos Étnicos na Unesp. Seus principais objetivos são elaborar e publicar as instruções normativas e contribuir com a formação das comissões locais de verificação em questões envolvendo, por exemplo, autodeclaração nos exames vestibulares. Com a criação da Comissão Permanente, a Unesp reitera o compromisso de acompanhar o seu Sistema de Reserva de Vagas, verificando os seus efeitos, reflexos e desdobramentos,
além de aprimorar as normas e procedimentos para que os objetivos de inclusão sociorracial sejam integralmente alcançados.
HISTÓRICO Frente aos desdobramentos da política de reserva de vagas adotada pela Unesp, no que se refere à autodeclaração racial (Preto, Pardo e Indígena – PPI) e às denúncias de falsidade nelas contidas, a Unesp já tinha criado, pela Portaria Unesp de 6/12/2016, uma Comissão Temporária Assessora do CEPE - Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da
Universidade para tratar de assuntos étnicos. A Comissão já tinha como atribuições: fomentar o debate, promover o estudo e divulgar resultados a respeito das questões raciais na Unesp; acompanhar e avaliar os resultados da política de reserva de vagas para os PPIs; propor os critérios para a comprovação da veracidade das autodeclarações realizadas na inscrição no vestibular por meio da reserva de vagas; definir o momento em que o estudante deverá comprovar a autodeclaração realizada na inscrição do vestibular; apurar denúncias
relativas a falsas autodeclarações raciais no concurso vestibular; e propor soluções para problemas relativos a desvios na utilização do sistema de reserva de vagas.
SISTEMA DE RESERVA DE VAGAS O Sistema de Reserva de Vagas na Unesp está em fase de implantação e atinge a totalidade de inclusão de 50% de estudantes oriundos de escolas públicas dos quais 35% deverão ser PPIs no Vestibular para ingresso em 2018. A aplicação de reserva de vagas de 15%, 25%, 35% e
45% aos estudantes oriundos das escolas públicas ingressantes em 2014, 2015, 2016 e 2017, respectivamente, manteve sempre a proporção de 35% PPIs. A meta de 2016, por exemplo, foi superada, atingindo 55,6% de PPIs, dentro da reserva para os estudantes oriundos de escolas públicas. Informações: Juarez Tadeu de Paula Xavier Assessor da Pró-reitoria de Extensão da Unesp <juarez.xavier@reitoria. unesp.br>.
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Aprovada nova política de Planejamento e Avaliação Departamental PRÓXIMAS AÇÕES BUSCAM DIVULGAR A NOVA SISTEMÁTICA Amanda Fernandes
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Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE) da Unesp, após amplo debate, concluiu a aprovação, no dia 20 de fevereiro, do documento intitulado Planejamento e Avaliação Departamental na Unesp. Enquanto a sistemática anterior tinha foco, apenas, nos indivíduos (docentes e pesquisadores), agora os departamentos ganham papel protagonista no processo de planejamento e de avaliação. Eles contribuirão, assim, de modo mais efetivo, com a Unesp na direção de orientar os percursos dos docentes e pesquisadores. Os próximos passos previstos, em cronograma a ser definido, são:
Nova forma de planejamento e avaliação: fomento da mudança de paradigma de avaliação (a) Elaboração de tutoriais e pequenos vídeos para pormenorizar a metodologia da proposta e contribuir para sua implantação, orientando: docentes e pesquisadores, que serão os sujeitos deste processo; chefias e
direções, que o coordenarão; e servidores técnico-administrativos, que darão apoio à implantação. (b) Realização de videoconferências, nas quais a CPA prestará esclarecimentos e orientará a implantação
da sistemática; (c) Organização e realização de workshop, com apoio da Escola Unesp de Liderança e Gestão, do qual deverão participar chefes de departamentos, diretores e outros
envolvidos com a implantação do processo; e (d) Orientação às Congregações e Conselhos Diretores para que definam o Dia do Planejamento Departamental nas unidades, ocasião em que todos estarão envolvidos com sua formulação. “Esperamos, com essas medidas, viabilizar a implementação dessa nova forma de planejamento e avaliação, tornando-a a mais eficaz possível e fomentando a mudança de paradigma de avaliação da Unesp, apoiada no debate coletivo e amparada no planejamento”, diz o prof. Sergio Roberto Nobre, vice-reitor e presidente do CEPE.
Procurador do Estado de São Paulo ministra palestra no CADE TEMA FOI A REFORMA PREVIDENCIÁRIA Renato Coelho
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Excelentíssimo Senhor Wolker Volanin Bicalho, Procurador do Estado de São Paulo, realizou, dia 21/2, no Conselho de Administração e Desenvolvimento (CADE) da Unesp, na Reitoria, em São Paulo, SP, palestra sobre os Aspectos da Reforma da Previdência. Logo no início de sua fala, o procurador alertou que o tema é complexo e dinâmico e envolve diversas arenas, como a administrativa, a eleitoral e a cidadã, além de suas conexões.
Procurador (quinto da esq. para dir.) e equipe da Unesp: café da manhã antes do CADE “Diversos limites circunstanciais da realidade contemporânea também devem ser levados em conta”, disse.
O palestrante enfocou também as reformas da previdência nos governos FHC, que tramitou durante três
anos, e Lula, implementada em aproximadamente um ano. “Elas foram propostas no começo das suas gestões
presidenciais, não ao final de um ciclo, como agora”, comentou. “As reformas são geralmente processos demorados e envolvem numerosos fatores”. Após a palestra, houve um debate com o plenário. Em breve o material de apoio da apresentação, assim como o vídeo e o debate realizado na sequência serão disponibilizados em <www.unesp.br>. Antes do evento, o Procurador foi recepcionado pela equipe da Reitoria em um rápido café da manhã.
4unespinforma Transmissão ao vivo e voto eletrônico AÇÕES SÃO REALIZADAS PELA PRIMEIRA VEZ NO CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNESP Amanda Fernandes
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sessão do Conselho Universitário da Unesp de 22/2/2018 foi histórica por dois aspectos. Pela primeira vez, a reunião do principal colegiado da Universidade teve transmissão ao vivo. Além disso, foi inaugurado o sistema de voto eletrônico para as decisões do plenário. As duas medidas são passos importantes no sentido de colocar em prática o Plano de Gestão dos professores Sandro Valentini e Sergio Nobre, respectivamente reitor e vice da Unesp. “Nosso compromisso é realizar uma administração alicerçada na transparência institucional e no diálogo permanente com os três segmentos da comunidade acadêmica, respeitando os órgãos de representação”, diz Valentini. “A transmissão ao vivo e a votação eletrônica são maneiras de,
REITOR
Sandro Roberto Valentini VICE-REITOR
Sergio Roberto Nobre PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO
Leonardo Theodoro Büll PRÓ-REITOR DE PÓS-GRADUAÇÃO
João Lima Sant’Anna Neto PRÓ-REITORA DE GRADUAÇÃO
Gladis Massini-Cagliari PRÓ-REITORA DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA
Cleopatra da Silva Planeta PRÓ-REITOR DE PESQUISA
Carlos Frederico de Oliveira Graeff SECRETÁRIO-GERAL
Arnaldo Cortina CHEFE DE GABINETE
Carlos Eduardo Vergani
João Lima: pró-reitor de Pós-graduação faz apresentação no Conselho Universitário respectivamente, dar ampla visibilidade às discussões da instituição e garantir um processo rápido, ágil e seguro de tomar decisões colegiadas.” “As duas ações
legitimam ainda mais o processo decisório na Universidade e asseguram uma comunicação eficaz e transparente com as comunidades interna e externa, de modo que a sociedade
possa ter uma melhor visão daquilo que a Universidade faz e de como discute e delibera ações em direção dos seus compromissos e responsabilidades sociais”, finaliza o vice-reitor.
“Colunistas Unesp” procura aproximar academia da sociedade
ASSESSOR-CHEFE DA ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO E IMPRENSA:
Oscar D’Ambrosio TEXTOS: Assessoria de Comunicação e Imprensa FOTOS: Amanda Fernandes e Renato Coelho PROGRAMAÇÃO VISUAL: RS Press PROJETO GRÁFICO: Hanko Design (Ricardo Miura e Andréa Cardoso) EDIÇÃO DE ARTE E DIAGRAMAÇÃO:
Phábrica de Produções Alecsander Coelho e Paulo Ciola (direção de arte); Daniela Bissiguini, Érsio Ribeiro, Kauê Rodrigues, Marcelo Macedo e Rodrigo Alves (diagramação) REVISÃO: Maria Luiza Simões PRODUÇÃO: Mara Regina Marcato APOIO ADMINISTRATIVO:
Thiago Henrique Lúcio TIRAGEM: 8.700 exemplares Esta publicação é elaborada mensalmente pela Assessoria de Comunicação e Imprensa (ACI), órgão da Reitoria da Unesp. A reprodução de artigos ou reportagens é permitida, desde que citada a fonte.
PROJETO É INICIATIVA DA RÁDIO UNESP FM
ENDEREÇO:
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“Colunistas Unesp” é o novo projeto da Rádio Universitária Unesp (Unesp FM) inaugurado em dezembro de 2017. A partir de experiência semelhante desenvolvida pela Rádio USP desde 2016, resolvemos implantar essa iniciativa para ampliar a difusão do conhecimento acadêmico e científico. Trata-se de uma forma de
a universidade expandir e estabelecer novos diálogos com a sociedade. O programa consiste de comentários e opiniões sobre diferentes temas e aspectos da atualidade proferidos por docentes permanentes da Unesp. A participação de cada colaborador tem uma periodicidade definida (quinzenal ou semanal), com a veiculação de áudios que variam, em
média, de 3 a 5 minutos. O “Colunistas Unesp” é veiculado de segunda a sexta-feira, em dois horários: às 9 h e às 10 h, com reprise às 15 h e às 16 h. Os docentes que integram o projeto e suas respectivas colunas podem ser acessados em <http://www.radio. unesp.br/colunistas> ou por meio das ondas sonoras na frequência de 105,7 MHz na
região de Bauru (SP). O “Colunistas Unesp” é uma produção do Departamento de Jornalismo da Unesp FM, em parceria com a Assessoria de Comunicação e Imprensa (ACI). Tem a coordenação do diretor da emissora, prof. José Carlos Marques, supervisão geral de Janice Sato e colaboração de Eleide Bérgamo.
Rua Quirino de Andrade, 215, 4º andar, Centro, CEP 01049-010, São Paulo, SP. TELEFONE: (11) 5627-0323 HOME PAGE: www.unesp.br E-MAIL:
unespinforma@reitoria.unesp.br IMPRESSÃO: 46 Indústria Gráfica VEÍCULOS
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Rádio Unesp: <http://www.radio.unesp.br/>.
TV Unesp: <http://www.tv.unesp.br/>.