наша газета Пригоди енергетиків на шахтах ДТЕК
Енергетика Голландії: кіловати зі сміття і газ із віконних рам 4
№17 (243) 09.2017
Золотий стандарт ДТЕК: люди, якими ми пишаємося
6
7
Співробітниці ДТЕК взяли участь у фотопроекті до Дня Незалежності Стор. 2 Нові призначення в ДТЕК
Ремонт. Як вижити
Як погода впливає на наше самопочуття, а відпустку – на робочий настрій
Підсумки конкурсу «Я – фанат «Шахтаря»
Гороскоп на жовтень для наших співробітників
Стор. 2
Стор. 8
Стор. 10
Стор. 11
Стор. 12
2 Новини
N17 (243) | 09.2017
Призначення
Дмитро Сахарук Генеральний директор ДТЕК Енерго
Ірина Мілютіна Директор з комунікацій ДТЕК Енерго
Дмитро почав кар'єру в ДТЕК в березні 2010-го заступником керівника Дирекції з правового забезпечення. У липні став в. о. Директора з правового забезпечення ДТЕК, і менш ніж за рік очолив її. У серпні 2014-го був призначений Виконавчим директором ДТЕК Енерго. Як учасник Програми ТОП-50 пройшов навчання в «Енергії лідера» на позицію Генерального директора ДТЕК Енерго. І з жовтня минулого року виконував ці обов'язки. «Нашій енергетиці потрібні менеджери, які б були не лише досвідченими професіоналами, а й мали управлінську волю, уміли працювати в мінливому середовищі, а головне – мали бажання і готовність впроваджувати інновації. Завдання Дмитра Сахарука в ДТЕК Енерго – забезпечити все можливе для того, щоб вугільна генерація України мінімізувала залежність від зовнішніх ринків. Йому доведеться реалізувати низку важливих проектів для стабілізації енергоринку і підготуватися до нових умов роботи на ньому», – підкреслив Максим Тімченко, Генеральний директор ДТЕК. «Вугільна генерація ще довго буде залишатися базовою для енергетики країни, – впевнений Дмитро Сахарук. – Тому потрібно розвивати наш бізнес за всіма ключовими напрямами. Найперше й найголовніше – це промислова безпека, тому що життя і здоров'я співробітників – найбільша цінність Компанії. Друге – гнучка комерційна стратегія, що дозволяє швидко реагувати на мінливий ринок. Третє – собівартість нашого вугілля і кіловат-годин, а також ефективність інвестицій. Четверте – зрозуміла і прозора звітність, яка допомагає своєчасно ухвалювати управлінські рішення. І, звісно ж, велику увагу ми приділяємо реалізації проекту Трамплін, що адаптує наш бізнес і співробітників до нового енергоринку».
Ірина приєдналася до команди ДТЕК у 2010 році. Починала з посади провідного спеціаліста з внутрішніх комунікацій, потім була менеджером зі зв'язків із громадськістю Вінд Пауер. Пізніше очолила департамент із зовнішніх комунікацій ДТЕК Енерго. У 2015-му була включена до Програми ТОП-50 як Наступник на ключову позицію Директор з комунікацій ДТЕК Енерго. У 2016 році отримала вищу корпоративну нагороду – Золотий знак ДТЕК у сфері «Управління». «Призначення Ірини Мілютіної на посаду Директора з комунікацій демонструє, яким може бути кар'єрний шлях всередині ДТЕК. Я вірю, що цей приклад надихне багатьох співробітників. Комунікації – один із пріоритетних функціональних напрямів у Компанії. Інформаційне поле в Україні стрімко змінюється, а емоціям почали вірити більше, ніж фактам і логіці. Тому сьогодні, як ніколи, важливо вміти тримати інформаційні удари. Завдяки Ірині команда комунікацій ДТЕК Енерго істотно оновилася, що дозволяє працювати більш гнучко, швидко й ефективно», – зазначив Дмитро Сахарук, Генеральний директор ДТЕК Енерго. «Відповідальність нашої команди – оперативно і чітко реагувати на будь-які інформаційні виклики. Ми повинні розуміти, як до нас ставляться мешканці регіонів бізнесу ДТЕК, співробітники, експерти та журналісти. Сьогодні в ДТЕК Енерго без перебільшення працюють найкращі в Україні фахівці у галузі внутрішніх, зовнішніх, кризових і цифрових комунікацій. І тому наше спільне завдання – пояснювати, що відбувається в Компанії, уникати того, аби популізм в інформаційному середовищі заважав співробітникам і мешканцям України бачити суть і значення реформ в енергетиці країни», – сказала Ірина Мілютіна.
Юлія Шиліна Директор з корпоративних комунікацій ДТЕК У Юлії більше 15 років досвіду в сфері комунікацій, останні п'ять з яких – робота в ДТЕК. За цей час вона пройшла шлях від керівника департаменту із зовнішніх комунікацій ДТЕК до в. о. Директора з комунікацій ДТЕК. «Юлія системно працювала на зміцнення репутації нашої Компанії. За останні півроку під її керівництвом структура, штат та функції Дирекції з корпоративних комунікацій істотно оновилися. Один з головних пріоритетів для України – енергонезалежність. Наша Компанія докладає задля цього максимальних зусиль. Функція комунікацій може і повинна зробити даний процес публічно обговорюваним. Серед не менш важливих цілей дирекції на найближчий час – висвітлення змін на ринку енергетики, пов'язаних з реформуванням галузі та реалізацією енергостратегії України. Упевнений, що у Юлії є все необхідне для того, щоб впоратися з цим», – зазначив Максим Тімченко, Генеральний директор ДТЕК. «Зміцнення репутації ДТЕК – було і залишається першочерговим завданням нашої дирекції. Чим складніше і мінливіше середовище, в якому працює Компанія, тим важливіше зберігати зрозумілі й регулярні комунікації з усіма – співробітниками, медіа, партнерами, владою. Важливо не просто бути почутими, а й бути зрозумілими. Сьогодні для України вкрай важлива енергетична незалежність. У цієї мети безліч прихильників, і правильні комунікації можуть об'єднати всіх учасників цього процесу для спільної ефективної роботи. Моє завдання – створити таку атмосферу й зробити реформу і зміни, до яких вона призведе ДТЕК, зрозумілими для співробітників, наших клієнтів, експертів ринку і, звичайно, медіа», – підсумувала Юлія Шиліна.
Люди
«Україна – це ми»
Співробітниці шахт і теплоелектростанцій ДТЕК взяли участь у фотопроекті до Дня Незалежності Ми часто розповідаємо про дивовижних жінок, які працюють в нашій Компанії. Вони займаються спортом, ведуть здоровий спосіб життя, досягають великих успіхів в «чоловічих» професіях, надихають свої колективи. А тепер завдяки фотопроекту до Дня Незалежності – ще й мільйони мешканців України. Зйомки, на які приїхали зовсім не професійні моделі, а звичайні співробітниці наших підприємств, проходи-
ли в музеї Пирогово на світанку – щоб зробити кадри під час найкрасивішого освітлення. Дивлячись на фото, важко повірити в те, що ці милі, тендітні, красиві жінки можуть бути суворими, наполегливими і, можливо, навіть жорсткими в прийнятті професійних рішень. Адже саме вони – машиністи, інженери, фахівці виробничо-технічних служб – щодня працюють над тим, аби в наших домівках було світло і тепло. Ми пишає мося вами!
Новини
N17 (243) | 09.2017
Бізнес-блок Дистрибуція
3
Бізнес-блок Вугілля
Маріуполь: нове життя і енергія «Міста» ДТЕК Донецькобленерго підвищив надійність енергопоста чання найбільшого промислового центру області, модерні зувавши застарілу підстанцію Підстанція «Місто-5» – важлива частина енергопостачання Маріуполя. Понад 50 років вона розподіляє електроенергію для мешканців одного з найбільш густонаселених районів – Іллічівського – і транзитом передає її в Центральний. За цей час обладнання морально і фізично застаріло і ледь забезпечувало потреби міської інфраструктури, яка ще розвивається. Донецькобленерго ухвалило рішення модернізувати підстанцію. Енергетики повністю замінили обладнання розподільчого пристрою 35 кВ. Встановили сучасний електротехнічний модуль 6 кВ із вакуумними вимикачами. Це підвищило надійність
енергопостачання і умови праці співробітників стали більш безпечними, оскільки тепер вони мають справу з сучасним, добре ізольованим обладнанням. Скоротилися втрати при передачі електроенергії. А сама підстанція отримала нове життя і зможе ще довгі роки ефективно працювати. Така модернізація – успішний приклад поліпшення якості енергопослуг. Проте попереду ще чимало роботи в сфері забезпечення надійного електропостачання регіону. Енергетики сподіваються на переведення компанії в 2018 році на стимулююче тарифоутворення. Це дозволить системно і масштабно модернізувати електричні мережі.
Бізнес-блок Генерація
Найшвидша переробка в ДТЕК ЦЗФ Добропільська збагатила 3 млн тонн рядового вугіл ля на 15 днів раніше плану і на 20 днів швидше, ніж торік Свій новий рекорд фабрика встановила 23 вересня. Весь колектив на чолі з Генеральним директором Надією Судак по праву пишався спільним успіхом – 3 млн тонн вугілля перероблено достроково. До такого результату збагачувачі йшли з самого початку року. Щодня намагалися працювати ще ефективніше, ще самовідданіше. Продуктивність праці перевищила 910 тонн вугілля на місяць – на 5,4% більше, ніж у 2016 році. Це паливо постачається
нашим станціям, допомагає енергетикам освітлювати міста і зігрівати їх мешканців взимку. В непростий для галузі час потужності підприємства максимально завантажені. Сировину на ЦЗФ поставляють шахтарі Добропіллявугілля і Павлоградвугілля. А ДТЕК продовжує вкладати в її розвиток. Цього року інвестиції склали 213 млн грн. Вони дають можливість фабриці вийти на новий рівень переробки, а колективу – досягати визначних результатів.
Без зайвої скромності скажу, що в збагаченні працюють професіонали, і сьогодні ми вкотре довели це. Ви лише уявіть собі те, що фабрика з проектною потужністю близько 2,5 млн тонн у нинішньому році впевнено йде до переробки 4 млн тонн сировини! Дякую всім співробітникам за прекрасну роботу! Надія Судак, Генеральний директор ЦЗФ Добропільська
Одним рядком Колектив ДТЕК Шахтоуправління Дніпровське 16 вересня достроково видав на-гора 2 млн тонн вугілля з початку року. За цей час на підприємстві було введено в роботу сім нових лав. Видобувачі за добу видавали на-гора близько 7,9 тис. тонн вугілля. А прохідники пройшли близько 9,5 км гірничих виробок, перевиконавши план за вісім місяців на 405 пог. м. За даними української дослідницької компанії GfK, лише 13% опитаних чули про реформу ринку електроенергії. Дослідження проводилося в великих містах, жителі яких активно користуються інтернет-ресурсами та загалом обізнані про реформи в країні. Люди підтримують прийдешні зміни в галузі, однак наразі недостатньо поінформовані про них. Завдання всіх учасників ринку – доступно й зрозуміло пояснити їм сутність, переваги та можливості нового енергоринку.
Енергетики нарощують потужності перед настанням зими 90 МВт додаткової потужності в енергосистему України і майже в 4 рази менше викидів в атмосферу – ДТЕК Лади жинська ТЕС розпочала капітальний ремонт енергоблоку №1 Дозвіл на виведення блоку в ремонт станція отримала 25 вересня. До цього вона працювала в повному складі через брак потужностей в енергосистемі України. Однак перед зимою вирішила капітально оновити обладнання. Роботи триватимуть більше 90 днів. Енергетики разом із підрядниками відремонтують турбіну енергоблоку і димоходи. Встановлять нові соплові апарати тощо. До ремонту перший енергоблок генерував 190 МВт, тепер же його сумарна потужність сягне 280 МВт. Та найголовніше – в рамках проекту запланована модернізація елек-
трофільтрів. Перший етап проведуть вже в цьому році, інші два – в 2 018-му. Вона дозволить зменшити викиди в атмосферу в 3,7 раза і виконати екологічні вимоги Європейської Директиви 2001/80/ЄС. Щоб знизити вплив виробництва на навколишнє середовище, потрібно близько 82 млн грн. Чверть із цієї суми виділить місцева влада. Ладижинська ТЕС регулярно перераховує екологічний податок до бюджету міста. Об'єднавши свої зусилля з бізнесом, чиновники повернули його частину на природно-охоронні заходи.
Енергетики ДТЕК Дніпрообленерго і Високовольтних мереж почали новий сезон занять, покликаних прищепити навички безпеки школярам. У простій і цікавій формі вони знайомлять дітей з правилами користування електроприладами, розповідають про потенційну небезпеку, яку може спричинити неправильне поводження з ними. ДТЕК Нафтогаз розпочав буріння нової свердловини на Семиренківському родовищі. Вперше в Україні бурові роботи виконує білоруська компанія Білоруснафта, яка перемогла в тендері на надання послуг для чотирьох свердловин ДТЕК. ДТЕК Дніпрообленерго і Донецькобленерго успішно пройшли аудит систем екологічного менеджменту та менеджменту з охорони праці на відповідність стандартам ISO 14001:2004 та OHSAS 18001:2007. Перевіряючі високо оцінили стан охорони праці на підприємствах, роботу виробничо-технічних служб і оснащення оперативно-диспетчерських груп. А також численні екологічні проекти в царині утилізації відходів, навчання співробітників і т. ін. На Західному Донбасі підбили підсумки третьої хвилі соціального проекту ДТЕК «Енергоефективні школи: нова генерація». У ньому брали участь 26 шкіл Павлограда, Тернівки, Першотравенська, Павлоградського та Петропавлівського районів. Переможці отримали від ДТЕК, міської влади Павлограда, районних і сільських рад гранти на реалізацію ідей учнів у сфері енергоефективності.
4 У фокусі Нашої газети
N17 (243) | 09.2017
Пригоди енергетиків на шахтах ДТЕК Всі наші співробітники разом роблять спільну благо родну справу – несуть людям світло і тепло. Коли на станцію приїжджають вагони з паливом, енергетики знають, що це – заслуга гірників ДТЕК, які день у день видобувають його на глибині в сотні метрів. Забезпечу ючи електроенергією клієнтів, колеги з обленерго ро зуміють, що розвиватися і підвищувати якість послуг на порозі нового ринку їм дозволяє праця шахтарів і енергетиків. Напередодні Дня шахтаря Компанія влаштувала співро бітникам сюрприз. У кожне шахтоуправління привіта ти вугільників приїхали енергетики. Вдягли шахтарські роби, спустилися в шахти долучилися до нелегкої пра ці гірників і отримали незабутні враження
«Це ніби на підводному човні»
25 серпня, спускаючись в забій, перша зміна гірників шахти Сташкова ДТЕК Шахтоуправління Дніпровське прихопила групу гостей. У цей день п'ять енергетиків Придніпровської ТЕС замість звичних спецівок одяглися в надійну «броню» шахтарів, озброїлися саморятувальниками і вперше вирушили в надра шахти – на горизонт 300 м. Тут, у 532-й північній лаві, колектив видобувної ділянки №2 подає на-гора вугілля, яке потім відправляється на станцію. Придніпровці на власні очі побачили весь цей процес і назвали колег справжніми героями. Піднявшись на поверхню, енергетики вже в урочистій атмосфері – в актовому залі шахти – від усього колективу станції привітали шахтарів із професійним святом.
«В іншому вимірі»
Мужньо витримали бойове хрещення шахтарським побутом і співробітники Криворізької ТЕС. «На чотирьох кістках» подолали 300 м найскладнішої лави в ДТЕК Шахтоуправління Першотравенське. І після цього не відмовилися ще й пішки дістатися до прохідницького забою. Перед тим як привітати вугільників із Днем шахтаря, енергетики висловили бажання долучитися до їхньої повсякденної роботи. Враження були настільки сильними, що спочатку навіть складно було оповісти про них. Енергетики кажуть, що спуститися в шахту – це ніби відвідати зовсім інший світ, де потрібно заново вчитися ходити, дихати, підтримувати один одного. Гості побачили, наскільки нелегка шахтарська праця і водночас – як чітко вона організована, наскільки професійно і злагоджено працюють гірники.
Вугілля – це життя для всіх наших підприємств. Однак видобувати його ой як нелегко. Праця на такій глибині – щось на кшталт підводного човна, звідки виходу не побачиш. Це важка робота, і вона заслуговує на велику повагу.
«Тут зникають всі бар'єри»
Давню мрію – відвідати шахту і подивитися, як видобувається вугілля, яке надходить на станцію, – здійснив колектив Ладижинської ТЕС. Напередодні шахтарського свята енергетики вирушили до ДТЕК Шахтоуправління Павлоградське. Все тут викликало величезне здивування, було незвичним і цікавим. До видобувної ділянки гості йшли повз стрічкові конвеєри, якими пересувається вугілля, їхали в шахтарських каретах. Їм показали, як працює видобувний комбайн, як відбуваються всі виробничі процеси. І після захоплюючої екскурсії подарували на пам'ять шматок справжнього «чорного золота».
Це була незабутня подорож, про яку ми будемо ще неодноразово згадувати і розповідати колегам. Привітність і щирість гірників зруйнували всі бар'єри. Незважаючи на святковий день, нам приділили максимум уваги. Шкода, часу було замало. Проте і цього досить, щоб зрозуміти, наскільки важка праця шахтарів. Все обладнання, від вагонетки до забою, несуть в руках, працюють майже весь час на колінах. Шумно, закритий простір і кілька сотень метрів землі над головою. Не кожен таке подужає.
N17 (243) | 09.2017
У фокусі Нашої газети
5
«Що ти знаєш про сонце...»
Гірників ДТЕК Шахтоуправління Добропільське зі святом привітали енергетики Запорізької ТЕС. У цей день вони також відчули себе справжніми шахтарями: відвідали 9-ту південну лаву, ознайомилися з роботою ділянки з видобутку вугілля №4, побачили, як працює новий сучасний комбайн CLS-450. Перед спуском запорожці вивчили правила користування саморятувальником, опанували навички шахтарського спорядження: навчилися правильно намотувати онучі, запаслися флягами з водою і тормозками. Екскурсія по гірничих виробках тривала майже п'ять годин. Енергетики щосили намагалися не пасти задніх та поспішали за ведучим, не помічаючи пануючої темряви, обмеженого простору, підвищеної температури і вологості. Піднявшись на-гора, вони одразу ж згадали слова з відомої шахтарської пісні «Що ти знаєш про сонце, якщо в шахті не був ти» і зовсім по-новому поглянули на світ навколо. Про все побачене і пережите колектив розповів на урочистих зборах наступного дня. Гірникам подарували ікону Святої Варвари – покровительки шахтарів. І запросили колег відвідати Запорізьку електростанцію у день свого професійного свята – 22 грудня.
«Щирі люди і справжній драйв»
22 серпня гостей з Галичини тепло зустрічала дніпровська земля. Щоб отримати справжні шахтарські емоції, енергетики Добротвірської ТЕС вирушили за тисячу кілометрів: із Львівської області на Західний Донбас. Насамперед відвідали музей шахти Західно-Донбаської ДТЕК Шахтоуправління Тернівське. Слухали історії про становлення гірничої справи, вивчали раритетні експонати. А потім, пройшовши інструктаж з техніки безпеки, перенеслися з шахтарського минулого в сьогодення. Новісінька гірницька форма, шахтарська лазня, лампова – гостям-енергетикам було цікаво все. Вони проїхалися в кареті, пройшли кілька кілометрів по гірських виробках, вдихнули запорошене шахтне повітря, поспілкувалися з гірниками. Ближче познайомилися з чудовими людьми, які дійсно люблять свою нелегку роботу. Виступаючи перед шахтарями, добротворці зазначили, що давно не відчували таких емоцій і драйву. І щиро подякували дружньому колективу шахтоуправління за тепло і світло, які вони несуть в домівки кожного українця.
«Шахтарська праця – на вагу золота»
Колектив Бурштинської ТЕС приєднався до свята гірників ДТЕК Шахтоуправління ім. Героїв космосу. Енергетики спустилися в виробку і на власні очі побачили, в яких умовах видобувається вугілля газової марки. Дізналися, що в середньому на добу шахтарі відвантажують близько 13 тис. тонн палива. Майже стільки ж сировини – близько 10 тис. тонн на добу – переробляється в котлах Бурштинської ТЕС. Ось так разом день у день ми забезпечуємо українців електро енергією. В знак подяки за гостинність і в честь професійного свята енергетики подарували колективу шахтоуправління картину з мальовничими пейзажами Бурштина.
Одна річ побачити картинку на телебаченні, як відбувається процес видобутку вугілля, і зовсім інша – самому бути в шахті, на глибині 325 м. Пройшовши більше кілометра підземним тунелем, ми зрозуміли, яка це складна і небезпечна робота. Тепер, дивлячись на вугілля, яке постачається на наше підприємство, ми будемо знати, скільки в нього вкладено самовідданої шахтарської праці.
«Лад – як і на всіх підприємствах ДТЕК»
В шахту Новодонецька ДТЕК Шахтоуправління Білозерське завітали енергетики Курахівської ТЕС. Оглянули поверхневий комплекс і спуск у виробки, підйомні машини, склади. Відвідали гідроцехи, де знаходиться шахтне обладнання: секції механізованого комплексу, конвеєри, пускова апаратура. Вперше приїхавши на вуглевидобувне підприємство, вони були вражені масштабами виробництва та оцінили, як зручно і професійно все організовано. До свята енергетики підготували для шахтарів пам'ятний подарунок. Віталій Кара, електромонтер електричного цеху, намалював душу рідного міста – церкву в ім'я Державної ікони Божої Матері. Тепер вона буде прикрашати стіни підприємства – в знак дружби між Кураховим і Білозерським, між різними колективами однієї великої компанії.
На території шахти, крім специфічних процесів видобутку вугілля, ми побачили звичну для всіх енергетиків ДТЕК картину: організацію зберігання запчастин відповідно до системи 5С. У цьому схожі всі підприємства Компанії.
6 Інновації та технології
N17 (243) | 09.2017
Енергетика Голландії: кіловати зі сміття і газ із віконних рам Реформа енергоринку відкриває перед українською енергетикою нові можливості та перспективи. Кожен має свої спо дівання. Енергетики прагнуть зменшити залежність від антрацитового вугілля. Мешканці міст, де розташовані шахти й електростанції, мріють про екологічно чисте середовище. У зв'язку з цим дуже цікавий досвід європейських країн, які навчились отримувати максимальну користь з наявних ресурсів. Як організована енергосистема в Голландії, розповідає Ірина Мілютіна, Директор з комунікацій ДТЕК Енерго
Зелені кіловати
Чиста генерація у Голландії розвивається всерйоз і давно – за активної підтримки держави. Результат можна побачити неозброєним оком. На дахах будівель та будинків – сонячні батареї, на горизонті – вітряки. «Зелена електроенергія» користується тут великим попитом, і енергоринок намагається відповідати потребам суспільства. Щорічно на підтримку виробництва енергії з поновлюваних джерел країна виділяє понад 12 млрд євро субсидій. Завдяки цьому «зелені кіловати» приростають, а вугільні ТЕС поступово переводять блоки на використання екологічного палива.
Маневрені потужності
Енергія моря
Виявляється, всі країни на узбережжі Північного моря домовилися встановлювати вітротурбіни в морі. Його глибина – лише 25-30 м, швидкість вітру тут нівроку. Такий підхід дозволяє зберігати землю і менше шкодить птахам.
До речі, в морському порту Роттердама, одному з найбільших у світі, знайшли застосування цікавому екологічному рішенню. Щоб вугілля не підіймало пил і не забруднювало навколишнє середовище, його поливають целюлозою, розчиненою у воді. Технологія недешева, проте ефективна.
Традиційна енергетика теж нарощує потужності. Лише два роки тому на півночі країни була введена в експлуатацію сучасна вугільна теплоелектростанція – Eemshaven. Рішення про її будівництво німецький енергетичний гігант RWE ухвалив у далекому 2005 році. Вже тоді стало цілком зрозуміло, що для використання енергії з сонця і вітру потрібні маневрені потужності ТЕС. Ледве запустивши станцію, компанія почала замислюватися про спалювання пелет – спресованої тирси та стружки. Її поставляють з Канади і країн Балтії. Наявність власних портів у більшості енергетичних підприємств дозволяє без жодних проблем отримувати імпортну сировину. Обладнання на ТЕС майже повністю автоматизовано, на зміні працюють лише 12 осіб. Використання пелет – задоволення не з дешевих. Теп лотворність деревини в рази нижча, ніж у вугілля, та й потужність блоків падає. Тому держава субсидує їх переведення на спалювання альтернативної сировини і виробництво такої ж електроенергії. Результат – зменшення викидів СО2. Енергетики й самі успішно оптимізують витрати і ресурси. Наприклад, застосовують у виробництві старі віконні рами та двері. Їх перетворюють на стружку, з якої потім отримують деревний газ. За рахунок цього вдається використовувати менше вугілля під час виробництва електроенергії.
98% відходів щорічно переробляється з користю для населення Виробляється електроенергія
Спалюється для утилізації
11% 9%
7
млн тонн 78% Відходи – у виробництво
Інтерес до переробки відходів у голландців з'явився близько 15 років тому. Коли в країні почав активно розвиватися ринок продажу електроенергії, приватні компанії зрозуміли, що на цьому можна отримати прибуток. Сьогодні 12 сміттєпереробних заводів виробляють 4,5 ГВт·год електроенергії на рік. Її вистачає на 1,35 млн домогосподарств. Інакше кажучи, п'яту частину електрики населення отримує зі сміття, яке спалюється. Між іншим, свого сміття голландцям не вистачає – доводиться завозити його на судах із Великобританії. Так, на сміттєспалювальний завод AVR Розенбург щодня приїжджає від 100 до 150 вантажівок з відходами. Половину сировини тут перетворюють на тепло,
20% – на електроенергію. І навіть додумилися продавати пар розташованим поряд промисловим підприємствам. Це близько 12% переробленого сміття. Крім того, ощадливі голландці потужними магнітами витягають зі сміття метал і постачають його металургам. Не лишається «нічийною» й зола – її використо вують для укладання дорожнього покриття. Сморід на заводі нестерпний, однак у Голландії немає жодного полігону зі сміттям. До того ж на території підприєм ства майже не зустрінеш людей: виробництво автоматизовано, і переважна більшість зі 250 співробітників знаходиться в офісі. Саме таке раціональне і дбайливе ставлення не лише до природних ресурсів, а й до побутових відходів зберігає екологію країни.
Переробляється для повторного використання (у будівництві доріг, металургії і т.д.) До 2050 року вся енергія в Голландії має вироблятися з поновлюваних джерел. Місцеві енергетики з різним ступенем оптимізму ставляться до цього питання. Та всі сходяться на думці, що за темпами розвитку технологій світова енергетика цілком може випередити розробку смартфонів. А це означає, що працювати в цій сфері з кожним роком буде все цікавіше.
Люди
N17 (243) | 09.2017
7
Золотий стандарт ДТЕК: люди, якими ми пишаємося Влітку цього року в день свого народження наша Компанія за доброю традицією нагородила співробітників за прекрасну робо ту і видатні результати Золотим знаком ДТЕК. Його вручають найкращим працівникам – тим, ким пишаються колективи. Тим, хто мислить нестандартно, ставить перед собою амбітні цілі та відповідає за результат. Такі співробітники – взірець для кожно го, вони приносять величезну користь підприємствам, своїм прикладом виховуючи нових лідерів. Упродовж семи років вищою корпоративною нагородою були вшановані 127 наших колег. Ми вже знайомили вас із їхніми досягненнями і продовжуємо більш детально розповідати про «золотоносців» 2017 року
Надихає колектив Георгій Саченко
начальник Центральної інженерно-технологічної служби Нафтогазвидобування, ДТЕК Нафтогаз Зразковий керівник – це не лише вправний організатор, а й першокласний фахівець. Таких більш за всіх поважають робітники. Георгій – безумовний авторитет для свого колективу, і не тому, що начальник, просто він – справжній майстер своєї справи. Торік він одночасно управляв процесом буріння шести свердловин і капітальним ремонтом ще двох. Під його безпосереднім керівництвом на Мачухському родовищі успішно ввели в експлуатацію свердловину №52 з аномально високим пластовим тиском. А на Семиренківському пробурили унікальну для України та Європи свердловину №17 завглибшки 6750 м. Суттєво зменшити терміни і вартість будівництва допомогли новаторські технічні рішення Георгія з удосконалення конструкції свердловин. А запропонований ним метод закінчування свердловини №67 із низькими пластовими тисками дозволив вдвічі збільшити її продуктивність порівняно з середнім показником на Семиренківському родовищі. Як досвідчений виробничник Георгій знає, що збудувати свердловину – лише половина справи. Не менш цікаве й відповідальне завдання – налагодити безпосередньо процес видобутку. З цим він теж впорався бездоганно: впровадив у новоствореній Центральній інженерно-технологічній службі автоматизовану систему оперативного диспетчерського управління. Роботи на об'єкті контролюються в режимі реального часу, позаштатні ситуації терміново усуваються. А ДТЕК Нафтогаз завдяки таким відповідальним фахівцям утримує перше місце серед приватних газовидобувних компаній в Україні. Удосконалення конструкцій п'яти свердловин на Семиренківському родовищі дозволило зменшити їхню вартість приблизно на 30 млн грн. І заощадити близько 25 діб при виконанванні робіт.
Пропонує і робить Ігор Шлюз
слюсар з ремонту обладнання котельних та пилопідготовчих цехів ДТЕК Добротвірська ТЕС Всі енергетики на ТЕС розуміють, наскільки потрібна і важлива робота кулебарабанних млинів. Проте мало хто усвідомлює, як складно їх обслуговувати. Маючи справу з обертовими механізмами, потрібно бути удвічі обачливішим, щоб випадково не травмувати себе. Ігор подбав про безпеку колег – механізував процес завантаження куль діаметром 750 мм у польський млин 6М75U за допомогою автонавантажувача. Величезну користь підприємству принесла ще одна ідея талановитого слюсаря – виготовляти самотужки шнеки живильників сирого вугілля. У рік необхідно замінити вісім таких живильників. Один заводський коштує близько 252 тис. грн. А власного виробництва вартує лише 62 тис. грн. На станції дуже пишаються працьовитим і відповідальним фахівцем, який чудово орієнтується в складних виробничих процесах і винаходить, як їх удосконалити. Сам же він охоче ділиться професійним досвідом. Ігор особисто підготував п'ять прекрасних фахівців. Досвідчений учитель і технічно грамотний наставник ніколи не відмовить у допомозі колегам. Людина із золотими руками і добрим серцем – саме так кажуть про нього в колективі. Виробництво шнеків живильників сирого вугілля власними силами заощадило для станції понад 1,5 млн грн на рік.
Націлений на результат Андрій Стрільцов
бригадир прохідників ділянки підготовчих робіт №7 шахти Піонер ДТЕК Шахтоуправління Білозерське Як-то кажуть, без проходки не буде видобутку. Прохідницький колектив під керівництвом Андрія Стрільцова – один із найкращих у ДТЕК Добропіллявугілля. Досвідчений гірник, повний кавалер знаку «Шахтарська слава» вже більше чотирьох років власним прикладом підтримує трудовий настрій на ділянці ПР-7. Коли бригадир не лише розпоряджається, а ладний сам засукати рукава і стати до роботи на рівні з іншими, тоді навіть найскладніші завдання долаються з легкістю. Мовчазливий, зовні навіть трохи суворий, Андрій по-справжньому відданий своїй професії і колективу. Несе відповідальність за кожного в команді і за її спільний результат. У бригаді – залізна дисципліна і стабільно високі показники. Її лідер сповнений сил, енергії, не зупиняється на досягнутому і готовий вести прохідників до нових рубежів. У 2015 році шахта Піонер посіла друге місце за швидкістю проходки серед шахт ДТЕК: упродовж місяця бригада залишила за плечима 230 м гірничих виробок.
8 Актуально
N17 (243) | 09.2017
Ремонт. Як вижити
Його бояться і ненавидять, однак продовжують про нього мріяти. Кілограми пилу, кілометри шпалер, мішки штука турки, нерозторопність і повільність робочих, сварки з при воду кольору плитки, шоковий стан від цін на матеріали. Всі мали цей «головний біль» хоча б раз у житті. Проте, погодьтеся, результат того вартий. Перш ніж розпочина ти ремонт, слід все гарненько обміркувати й розрахувати, щоб уникнути зайвих хвилювань і неочікуваних сюрпризів. Зробити сам процес більш приємним і менш драматичним допоможуть такі рекомендації
Чого воно варте?
Насамперед потрібно розібратися, на що вистачить коштів: освіжити кімнати новими шпалерами та деталями декору; оновити квартиру капітально замінивши підлогу, вікна та двері. Або повністю перепланувати житло. Крім того, варто враховувати, чи зможете ви все зробити самотужки, а чи доведеться скористатися допомогою фахівців. Це важливо, адже якщо ви зумієте вирівняти основу і покласти нову підлогу самостійно, то заощадите кругленьку суму. А якщо не розумієтеся на електриці, то доведеться заплатити майстру. Під час розрахунків вартості матеріалів і робіт фахівці з ремонту радять додавати 10-15% незапланованих витрат.
Щоб не нервувати
Якщо планується капітальний ремонт, одразу налаштуйте себе, що нашвидкуруч це не буде. Наприклад, розбити нерівну підлогу і покласти нову за кілька днів безумовно не вийде. Аби контролювати процес, складіть графік робіт: демонтаж, зведення стін, чорнові роботи, розводка електромереж, фінішні роботи. Не покладайтеся цілковито на слова підрядників. Намагайтеся з’ясувати усі нюанси, навіть якщо не дуже знаєтеся на будівництві. Так ви менше ризикуєте, що вас обдурять з ціною, кількістю матеріалів і термінами виконання робіт.
Ремонтуйте з розумом
Ремонт може бути корисним для сімейного бюджету. Для того щоб ваша оселя була не лише красивою, а й енерго ефективною, важливо заздалегідь подбати про деякі речі • Встановлення лічильників на воду, газ і тепло дозволить платити лише за використані ресурси.
І сам не знаю, чого жадаю
Визначтеся з тим, яким ви бачите своє оновлене житло. Загальний стиль, кольорова гамма, обробка стін, меблі, декор. Так ви швидше зможете обрати потрібні шпалери (плитку, меблі) з величезного асортименту в магазинах. Від цього, до речі, теж залежить швидкість ремонту. Обміркуйте не лише глобальні роботи на кшталт заміни вікон або шпалер, а й дрібниці: скільки потрібно розеток, на якій висоті ви хочете вимикачі. Адже ремонт – це гарна нагода позбутися усіх незручностей: незліченної кількості трійників, подовжувачів і т. ін. До речі, фахівці радять встановлювати розетки на всіх стінах – так не доведеться псувати зовнішній вигляд квартири багатометровими сплетеннями переносок, якщо ви вирішите зробити перестановку
Вранці – робота, ввечері – гроші
Якщо ви плануєте для вирішення якихось питань залучати фахівців, найкраще шукати їх за відгуками знайомих. Крім того, варто відразу обумовити систему розрахунку. І не лише ціну, а й поетапність оплати. Підрядники нерідко просять завдаток. Ось тільки давати його, і тим паче робити повну передоплату, не варто. Робочі можуть спробувати тиснути на жалість або апелювати до вашої совісті. В такому випадку згадайте, що особисто вам платять зарплату за конкретно відпрацьовані години і виконані завдання. Тому краще домовитися оплатити виконане замовлення. Або хоча б віддавати гроші частинами і лише після того, як ви на власні очі переконаєтесь, що роботи виконані до пуття.
Обережно, поради
Іноді здається, що визначитися з кольоровою гамою кімнати або формою кухонного столу аж ніяк не можна без допомоги родичів чи друзів. Насправді поради лише ускладнюють вибір. До того ж навіть у найближчих людей смаки все одно різні (нерідко й цілком протилежні). І обраний за порадами рідних або знайомих диван може виявитися вкрай незручним для вас. У найкращому випадку, доведеться його замінити, в найгіршому – продовжувати страждати не один рік. Тому відкиньте всі сумніви, гарненько все обміркуйте і – вперед!
• Світлодіодні лампи допоможуть заощадити на освітленні до 70% електроенергії. • Аераторні насадки на кран заощадять до 40% води.
• Регулятори на радіатори опалення дадуть можливість контролювати споживання тепла. А рефлекторний екран додасть 1-2 °С до температури в кімнаті.
• Заощадити воду також допоможе важільний змішувач. Він регулює її температуру набагато швидше за традиційний.
• Двозонні лічильники дозволять платити вдвічі менше за електроенергію в нічний час.
• Обираючи між ванною і душовою кабіною, зупиніться на останній. Так можна заощадити 60% води. 5-хвилинний душ потребуватиме 30-50 л, тоді як повноцінний прийом ванни «потягне» 140-160 л.
Актуально
N17 (243) | 09.2017
9
Кожному телефону – по людині Комп'ютер і телефон настільки заполонили нашу реальність, що ми навіть не помічаємо, як багато часу їм приділяємо. Всі навколо переконують, що сучасні електронні та цифрові пристрої шкодять нашому здоров'ю. Але ж бо прогрес працює заради добробуту людства. Значить, ми щось робимо невірно...
Разом весело. А ми забули
Можна нескінченно довго говорити про те, як багатогодинне сидіння за комп'ютером шкодить поставі, зору, відносинам у родині. А можна просто відкласти всі гаджети і вирушити із сім’єю на прогулянку. З'їсти морозиво, обговорити події дня, запланувати смачну вечерю і разом приготувати її після прогулянки. Близьким людям завжди є що сказати один одному. Навіть після важкого робочого дня. Звичка спілкуватися, робити разом якісь хатні справи не лише відучить тата від комп'ютерних ігор, маму від перегляду фільмів, а дитину від мультиків, а й створить в родині доброзичливу, здорову атмосферу.
Діти бачать, діти роблять
Ми часто забуваємо про те, що діти лише пізнають світ. У ранньому віці вони ще не здатні вигадувати щось своє, а тільки копіюють поведінку дорослих. Тому якщо ви нерозлийвода із гаджетами, дитина з часом втратить потребу спілкуватися з батьками і теж зануриться у віртуальний світ. Чи треба казати, що це не є нормальним? Сприймайте інформаційні технології лише як нові можливості для себе. Вони просто допомагають в окремих питаннях, проте не підміняють наших інтересів. Витрачайте свій вільний час на родину, близьких людей, спілкуйтеся. Тоді ні телефони, ні планшети не зможуть зашкодити вашому здоров'ю. Не знадобиться жодних правил, заборон, графіків сидіння за комп'ютером. Коли життя цікаве, то просто ніколи й нема чого гаяти час за екраном монітора.
Не ми для речей, а речі – для нас
Це твердження, цілком слушне стосовно багатьох аспектів життя, виправдовує себе й щодо сучасних пристроїв. Поки телефон, комп'ютер, планшет допомагають нам у пошуку інформації, стають у пригоді під час навчання, виконання роботи, нарікати на те, що вони завдають шкоди, не доводиться. Автомобільні вихлопи теж шкодять здоров'ю, проте їздити кіньми наразі було б нерозумно. Та коли ви помічаєте за собою, що кілька годин витекло крізь екран, а заплановані справи не виконано, коли ваша дитина апатично дивиться мультик замість того, щоб похватцем розповідати вам, що цікавого було сьогодні в дитсадку, – пора не на жарт замислитися. Це – залежність, і, що найгірше, ваша дитина її успадковує.
Чому люди занепадають духом у складних життєвих ситуаціях
Дуже часто невеликі складнощі на роботі чи проблеми в родині – по суті звичайні речі, про які в майбутньому ми, певно, й не згадаємо, здаються нам нездоланною перешкодою. Щоб завжди бути в формі і не пасувати перед труд нощами, важливо уникати помилок, які на своєму шляху раз-по-раз роблять оточуючі
Чекають на швидкий результат
Втрачають віру в себе
Застряють в минулому
Зациклюються на своїх помилках
З острахом дивляться у майбутнє
Опираються змінам
Швидко опускають руки
Вважають себе слабкими
Думають, що весь світ їм чимось зобов'язаний
Страх перед невдачею більший, ніж жага до успіху
Не уявляють собі всіх своїх можливостей
Відчувають, що їм є що втрачати
Забагато працюють
Вважають, що їхні проблеми унікальні
Невдача для них – це сигнал до відступу
Жаліють себе
10 Здоров’я
N17 (243) | 09.2017
Погодні симптоми: міфи і реальність
Ми звикли думати, що погане самопочуття спричиняє зміна погодних умов. Насправді ж погода впливає на наше здоров'я набагато менше, ніж зазвичай вважають
Міф №1 Погода змінюється – у мене підвищується тиск. І це спричиняє головний біль
Голова не болить через підвищений тиск. Зазвичай все навпаки: у людини з'являється головний біль, і на тлі стресу підскакує тиск. Що дійсно впливає на артеріальний тиск, так це холод, а зовсім не зміна погоди. При низькій температурі судини звужуються, посилюється кровоток. Тому якщо у вас слабке серце, не варто змушувати себе виконувати фізичні вправи в мороз.
Коли погода дійсно може впливати на здоров'я 1. Мігрень Це поширене захворювання, при якому, як правило, з'являється сильний біль лише на одному боці голови. Людину нудить, від яскравого світла їй стає гірше. Напади можуть провокувати абсолютно різні обставини. Зокрема яскраве сонячне світло або вітер.
Міф №2 Зміна погоди викликає депресію
Цей діагноз лікар ставить, коли у людини упродовж двох тижнів або довше спостерігаються певні симптоми: пригніченість, безсоння або ж, навпаки, незвично довгий сон, постійна втомлюваність. Якщо сьогодні похмуро і вам хочеться плакати, а завтра з'являється сонце – і ви вже любите весь світ, це не депресія. Просто у людей може змінюватися настрій в залежності від того, бачимо ми сонце чи ні.
Міф №3 Погода змінюється – і у мене болять суглоби
Дослідження свідчать, що такої залежності не існує: суглоби можуть боліти і перед потеплінням, а перед дощем вони ниють не завжди. Для людини абсолютно нормально бачити закономірності там, де їх немає. Ми просто так влаштовані.
Міф №4 Погода змінюється – і у мене ниє стара травма.
Багато людей скаржаться на те, що їхні старі переломи – це щось на зразок внутрішнього Гідрометцентру, який пророкує швидкий дощ. Проте пояснити цей механізм неможливо. Є припущення, що після травми лишається невеличке запалення в нервових закінченнях. Коли атмосферний тиск падає, обсяг рідин у тілі людини підвищується, і в місці травми, де він і без того вищий норми, виникають больові відчуття.
2. Астма
Погода може сильно впливати на самопочуття людей з астмою. Для тих, у кого напади спричинені фізичними навантаженнями, холодне і сухе повітря погіршує ситуацію.
3. Кровотеча з носа
Холодне повітря при низькій вологості сушить слизову носа. Вона після цього легко вражається і кровоточить з будь-якого незначного приводу.
4. Непереносимість холоду або спеки
При деяких захворюваннях люди можуть дуже гостро реагувати на холод чи спеку. Наприклад, при анемії або гіпотиреозі (недостатньо активній щитовидній залозі) людина мерзне набагато сильніше за оточуючих. При тиреотоксикозі (надлишку гормонів щитовидної залози), тривожному розладі дуже важко переносити підвищення температури.
З відпустки – на роботу Вранці на роботу. Від однієї думки про це може накотитися втома. Існує навіть термін «поствідпускний синдром», що супроводжується сумом, занепокоєнням, швидкою стом люваністю, головними болями, порушенням сприйняття та ін. Полегшити цей процес до поможуть декілька правил, розроблених психологами Отже, щоб повертатися до трудових буднів було легше, не варто перед відпусткою залишати роботу навпісля. Краще закінчити всі справи, які є на даний момент. Бо розслаблений організм безперечно помститься вам стресом, коли доведеться терміново виконувати невідкладні справи.
Не змінюйте кардинально під час відпустки свій режим. Краще уникати нічних посиденьок, танців до ранку і сну до обіду. В іншому випадку на завершення відпустки ви будете виснажені і повернутися до справ стане ще важче. Більш того, доведеться знову пристосовуватися до нового режиму і налаштовуватися на робочий графік.
Якщо відпустка довга, іноді листуйтеся із колегами або телефонуйте їм. Щоб мати уявлення про те, що відбувається на роботі, і які зміни можуть чекати на вас після повернення. Набагато легше виконувати завдання, коли не потрібно з`ясовувати, що змінилось.
Навіть під час відпочинку корисно змушувати мозок періодично працювати. Це не означає, що потрібно брати роботу додому або з собою в подорож. Навпаки. Щоб підтримувати тонус, читайте захоплюючі книги, розв`язуйте кросворди тощо.
Плануйте поїздки й подорожі так, щоб повернутися додому за кілька днів до початку робочого тижня. Так ви встигнете «відпочити після відпочинку», ретельно, без поспіху розкласти всі речі, зайнятися хатніми справами.
Повернувшись до роботи, не намагайтеся зробити все одночасно, щоб не перевантажувати себе і не лякати мозок безліччю завдань. Однак і відкладати справи, що нагромадилися, не варто, інакше буде ще складніше. Складіть план першочергових зав дань і потихеньку ставайте до роботи. І не сумуйте – все одно незабаром вихідні!
Дозвольте мені допомогти… Це про психологів Ми продовжуємо знайомити вас із кваліфікованими фахівцями ДТЕК Сервіс. Їхні двері завжди відкриті для співробітників Компанії
Світлана Хльосткіна
психолог ДТЕК Луганська ТЕС Світлана відповідальна, життєрадісна, щира. Найважливіше в її роботі – допомагати людям бути здоровими і щасливими. Отримує величезне задоволення, коли бачить плоди своєї праці і щасливі обличчя клієнтів, яким вдалося змінити життя на краще. Стаж роботи: сім років практичним психологом у школі, вісім місяців – у ДТЕК Сервіс. Освіта: Східноукраїнський національний університет ім. Володимира Даля, спеціа льність «Психологія», диплом магістра. Як зв’язатися: (095) 886-19-94, KhlestkinaSA@dtek.com
Спорт 11
N17 (243) | 09.2017
Підсумки конкурсу
«Я – фанат «Шахтаря»
До професійного свята гірників футбольний клуб «Шахтар» оголосив конкурс для своїх фанатів – співробітників ДТЕК. Ми відібрали найкращі фото з матчів, оригінальні кричалки на підтримку команди і знайомимо вас із першим рекордсменом ДТЕК у набиванні м'яча
Гол! Гол! Гол!
Зазвичай так – несамовито, стрибаючи від щастя і торсаючи своїх сусідів – вболівальники вітають успіх улюбленої команди на полі. Натомість наші колеги на фотознімках виглядають скромнішими – задоволеними, але без «навіженості». Це й зрозуміло: співробітники, яких не збентежиш геологічними розломами і високою напругою, зазвичай стримані й не звикли виявляти сильні емоції. Або просто не фотографуються в цей момент... Всього в номінації «найяскравіша фотографія» взяли участь 15 співробітників. Мало хто обмежився одним фото. Найбільше – 12 знімків – надіслав Андрій Ягодкін з шахти Алмазна ДТЕК Шахтоуправління Добропільське. Йому й присудили перемогу.
1-е місце – Андрій Ягодкін, ДТЕК Шахтоуправління Добропільске
Приємно, що футбол – родинне захоплення наших колег. Багато співробітників приходять на матчі з дітьми. І разом з улюбленою командою вчать їх перемагати в усьому!
3-є місце – Родина Татаренків, ДТЕК Курахівська ТЕС
2-е місце – Наталія та Юрій Пілюгіни, ДТЕК Курахівська ТЕС
«Шахтар» – чемпіон!
Понад 20 кричалок у віршах і не тільки нам надіслали любителі футболу з різних підприємств ДТЕК. Андрій Ягодкін, найактивніший уболівальник, і Олександр Литвинов, наш рекордсмен, також підтримали команду добрим словом. Проте більше за всіх – 13 – гасел склала Світлана Когут, електрослюсар Запорізької ТЕС. Ми зберегли авторство всіх учасників.
187 першокласних ударів – від Олександра Литвинова, ДТЕК Сервіс
Бий! Бий! Бий!
З такою підтримкою на стадіоні «Шахтар» просто зобов'язаний перемогти в Прем'єр-лізі!
Напередодні Дня шахтаря захисник ФК «Шахтар» спустився у шахту Героїв космосу показати гірникам майстер-клас в набиванні м'яча. Рекорд професіонала – 3 хвилини. Єдиним, хто прийняв його виклик, став Олександр Литвинов з департаменту проведення розрахунків і платежів ДТЕК Сервіс. Олександр ніколи не грав професійно в футбол, проте заради конкурсу вирішив спробувати свої сили. Він зробив дві спроби, і в другій втримав м'яч на нозі упродовж 2,5 хвилини, лише трохи поступившись професіоналу! Ми пишаємося ним та радіємо його результату.
Черные шорты В полоску футболка Кричим для победы Шахтеру речевки Шахтер не робей! Давай забивай! Победу-Победу-Победу давай! Анастасія Щербань,
Таким чином, в нашій Компанії було встановлено перший офіційний рекорд в набиванні м'яча.
діловод в ДТЕК Сервіс
Всі переможці в трьох номінаціях отримають пам'ятний подарунок – м'яч від ФК «Шахтар». Турнірна таблиця
Україна. Прем'єр-ліга, 2017-2018 #
28 вересня 2017
і
в
н
п
заб
проп
різн
о
1
Шахтар
10
8
1
1
21
8
13
25
2
Динамо К
9
7
2
0
20
3
17
23
3
Ворскла
10
5
3
2
10
8
2
18
4
Верес
10
4
4
2
12
5
7
16
5
Маріуполь
9
4
3
2
11
6
5
15
6
Олімпік Д
10
3
5
2
8
6
2
14
7
Зоря
10
2
4
4
11
11
0
10
8
Олександрія
10
1
5
4
9
13
-4
8
9
Зірка К
10
2
2
6
8
16
-8
8
10
Карпати
10
1
5
4
7
20
-13
8
11
Сталь К
10
2
1
7
7
17
-10
7
12
Чорноморець
10
1
3
6
5
16
-11
6
12 Відпочинок
N17 (243) | 09.2017
Гороскоп на жовтень
ОВЕН.
Ваша мета на найближчий місяць – перетворити свої дев'яносто дев'ять шансів на успіх – у всі сто! Якщо на шляху з'являється більше перешкод, це вам знак, що ви рухаєтеся у вірному напрямку. Вірте в себе і працюйте у команді із досвідченими колегами.
ТЕЛЕЦЬ.
Вам все важче вирішувати нестандартні завдання? Таку непросту ситуацію можна і треба виправити: якщо рішення не приходить, поспілкуйтеся із психологом на підприємстві. Можливо, вам просто варто переглянути своє ставлення до роботи. Пам'ятайте: ви вправний фахівець – лише такі люди працюють в нашій Компанії.
БЛИЗНЮКИ. Місяць сприятливий для наполегливої ро-
боти і здійснення сміливого задуму. Навіть якщо вас спіткала невдача, не кидайте розпочату справу. Робіть далі те, що вже робите – і ваше бажання вдосконалюватися стовідсотково оцінять в системі Новатор!
РАК. Якщо ви – людина творча, креативна, то змініть уста-
новку. Не варто просто за інерцією виконувати свої завдання. Зараз ви чините за принципом: «... бо так роблять усі». Тепер спробуйте інакше: «Роблю так тому, що так не робить ніхто». Результат перевершить ваші очікування.
ЛЕВ. Не приносить успіху справа, яка раніше видавалася на-
Фірмова страва
Пиріжки від Тетяни Кулініч кухаря ДТЕК Нафтогаз Всі співробітники ДТЕК Нафтогаз полюбляють приїжджати на Мачухську установку підготовки газу. Тут в обід їх радо зустрічає кухар Таня: смачними борщами, м'ясними делікатесами і своєю коронною стравою – запашними пиріжками. У колективі зібралися справжні ласуни: найбільше люблять наминати їх з шоколадом і вареним згущеним молоком. Рецепт від кухаря з 12-річним стажем стане в пригоді кожній господині!
Інгредієнти: • • • • • • •
Приготування:
Молоко – 500 мл Масло – 125 г Яйця – 2 шт. Борошно – 1 кг Дріжджі – 40 г Цукор – 125 г Сіль – 1 ч. л.
1. Змішайте молоко, цукор, сіль, дріжджі і 150 г борошна. Залиште опару бродити на 30 хвилин. 2. Додайте масло, яйця і борошно, що залишилося. Замісіть м'яке тісто і залиште, аби воно підійшло, на 20 хвилин. 3. Із тіста сформуйте кульки по 80 г і зліпіть пиріжки. Начинка може бути найрізноманітнішою: капуста, картопля, фрукти, солодощі – на ваш смак. 4. Готові пиріжки залиште на 20 хвилин. Потім змастіть яйцем і випікайте півгодини при температурі 180 градусів.
дійною? Ви не з того боку взялися за неї. Шукайте варіанти, компроміси, можливість маневру, поцікавтеся, як із цією проблемою впоралися колеги на інших підприємствах – переймайте кращі практики.
Смачного! Зарядка для розуму
ДІВА.
Ви здатні зробити більше і знаєте про це. Вам випаде прекрасна можливість проявити, принаймні, одне зі своїх умінь. Наприклад, надихнути колектив на вирішення складного завдання.
1 4
2
Правильна відповідь у кросворді №16: «Бажання розвиватися нас об'єднує»
6
2
7 8
ТЕРЕЗИ.
Ключове слово жовтня для вас – «спілкування». На деякий час забудьте про добре знаний вираз: «Платон мені друг, але істина дорожча». Насправді, немає нічого дорожчого, ніж людські стосунки – як у житті, так і на роботі.
3
13
5
9
11
10
12
13
9
14
Відповіді на кросворд в №16 По горизонталі: 2. Тренування. 6. Електроналадка. 9. Страхування. 10. Рацпропозиція. 13. Проблема. 15. ЛЕП. 17. Сейсморозвідка. 18. Станція. 21. Медаль. 22. Безпека. 25. Інструктаж. 26. Досвід. 27. Шахтар. 28. Вихідний. 31. Збагачення. 32. Леденєв. 33. КБВ. 35. Кріплення. 36. Оптимізація. 37. Впровад ження. 38. Ботієвська
15
16
17
18
6 12
19
3
21
СКОРПІОН. Начальство існує не для того, щоб дарува-
24
11
20 22
23
По вертикалі: 1. Шульга. 3. Новатор. 4. Вип лата. 5. Чорнобиль. 7. Мулонакопичувач. 8. Космоса. 11. ЦЗФ. 12. Кабінет. 14. Штольня. 16. Профспілка. 18. Свердловина. 19. Ідея. 20. Нафтогаз. 21. Мазут. 23. Підвищення. 24. Порядок. 29. Навігатор. 30. Тепло. 34. Бутко.
25 26
ти радість підлеглим. Те, що ви вважаєте упередженими звинуваченнями, не спрямоване особисто проти вас. Не давайте волю емоціям, співпрацюйте – і все владнається.
27
5
4
28
7
29
30
31
32
33
34 35
СТРІЛЕЦЬ.
Удача повернеться до вас обличчям. Ловіть момент! Лише доведеться взяти себе в руки – вам можуть перешкоджати ваша ж нерішучість, незібраність або відсутність чіткого плану дій. Беріть приклад зі свого керівника: він без сумніву завжди в тонусі!
КОЗЕРІГ.
У вас вийде не все те, що ви замислили, хоча і просто неба ви не опинитесь. Якщо справа не піде на лад – не йдіть напролом, шукайте обхідні шляхи. Стовп важко перестрибнути, проте дуже легко обійти.
ВОДОЛІЙ.
Візьміть собі на озброєння: правильно сформулювати проблему – це вже наполовину її вирішити. На вас чекає достатньо цікава пропозиція. На довгий час не покидайте те місце, де вам саме і належить бути. Дотримуйтесь не лише трудового режиму, а й норм техніки безпеки.
РИБИ.
Нам лише деколи дано знати, чого ми хочемо. А ще рідше – що з бажаного дійсно нам необхідно. Не хвилюйтеся дарма і не квапте події. Що ваше – те нікуди від вас не дінеться! Лишень сумлінно виконуйте свою роботу, і це принесе вам гарний результат!
Головний редактор Катерина Грушко
корпоративне видання ДТЕК
N17 (243) | 09.2017
Адреса редакції: 01032, м. Київ, вул. Льва Толстого, 57, БЦ «101 Тауер» E-mail: gazeta@dtek.com Надруковано в друкарні «Сьогодні Мультимедіа» Тираж – 30 536 прим.
36
37
8
1
38
10
По горизонталі:
21. Машина безперервної дії. 25. Виробник гірських машин для ДТЕК. 26. Установка для перетворення напруги. 27. Виробка. 29. Перевірка безпеки. 31. Вугільний регіон роботи Компанії. 32. Відділ, що приймає на роботу. 34. Допомагає в кар'єрі. 35. Золота нагорода ДТЕК. 36. Самий «віддалений» сервер ДТЕК. 38. Виїмка корисних копалин.
«Я – фанат«Шахтаря»
1. Відпрацювання взаємодії. 4. Технологія перевезення вантажів у шахтах. 6. Важлива якість для співробітника. 8. Працівник ТЕС. 10. Соціальний договір. 14. Одиниця потужності. 15. Альтернативне паливо для енергоблоків. 16. Так називають вугілля: «Чорне ...» 17. Тимчасове звільнення від роботи для відпочинку.
По вертикалі:
19. Для якісного обслуговування клієнтів. 20. Управляє ДТЕК. 22. Нова технологія в диспетчерських обл енерго. 23. Допомога студентам від ДТЕК. 24. Корпоративний університет ДТЕК. 28. Спорудження для передачі електроенергії. 30. Зовнішній прояв хвороби. 31. Батьківщина Дніпрообленерго. 33. Найбільший показник. 37. Пам'ятний подарунок від ФК «Шахтар».
2. Важлива властивість енергосистеми. 3. Проводиться на підприємствах. 5. Цілі і завдання ДТЕК. 7. Видача вказівок. 9. Захищає голову. 11. Генеральний директор ДТЕК Енерго. 12. Вивіз вугілля з країни. 13. Очищення вугілля. 15. Країна, що отримує максимальну користь з наявних ресурсів для розвитку енергетики. 18. ЦЗФ під керівництвом Надії Судак. 1
–
2
3
Над номером працювали Юлія Васьковська, Петро Болотських, Тетяна Юнолайнен
4
5
6
«
7
8
9
10
11
12
13
»
Редакція висловлює вдячність за допомогу в підготовці номеру Вікторії Бордіженко, Ірині Гумен, Тетяні Ріпній-Новожені, Ірині Мілютіній, Олексію Конорєзову
При передруку матеріалів посилання на Нашу газету обов’язкове. Газета в листування з читачами не вступає, рукописи не повертаються і рецензуються на розсуд редакції. За достовірність відомостей, висловлених авторами на сторінках газети, редакція не відповідає. Газета підготовлена за участі видавничого холдингу «Сьогодні Мультимедіа».