El Impulso Transformador del Proyecto de Formación Especializada SENA-ACOPI 2023

Luis Pimienta, Director de proyectos Impacto del PFCE 2023

El vertiginoso cambio de las dinámicas globales, influenciado por factores económicos, tecnológicos y políticos, ha transformado el tejido empresarial en Colombia, y con él, las necesidades formativas y adaptativas de las MiPymes y organizaciones comunitarias del país. En este contexto, emerge el Proyecto de Formación Especializada SENA-ACOPI 2023, diseñado para fortalecer y adaptar a estas entidades a las demandas contemporáneas del mercado global y los desafíos políticos y económicos del país.

Un panorama desafiante para las MiPymes

El entorno actual está marcado por tres factores críticos:

Tendencias mundiales del mercado: La reciente pandemia global reveló la estrecha relación entre salud, economía y empresas, llevando a una intensa digitalización y a la aparición de consumidores más conscientes de las problemáticas ambientales, sociales y políticas. Es en este contexto en el que muchas MiPymes colombianas se sienten desfavorecidas, luchando por comprender y adaptarse a una nueva complejidad.

Cambios políticos en marcha: El Gobierno actual se ha propuesto metas ambiciosas para el crecimiento económico, la productividad y el empleo. Con especial enfoque en las MiPymes, políticas como la de Reconocimiento e impulso a la economía popular y comunitaria y la de Sostenibilidad y crecimiento empresarial pretenden impulsar a este sector, vital para la economía colombiana. Las MiPymes ahora cuentan con un marco político que, aunque favorable, exige una transformación productiva acelerada.

Inflación interna: Aunque es un fenómeno global, la inflación ha impactado de manera contundente a las MiPymes colombianas. La capacidad adquisitiva de los consumidores ha disminuido, y los costos de las materias primas han aumentado, lo que ha llevado a muchos empresarios a reconsiderar su capacidad de inversión y a aumentar precios.

Formación como respuesta a los desafíos

Ante este panorama, el proyecto SENA-ACOPI 2023, iniciado en junio de este año, se presenta como una solución efectiva. En apenas cuatro meses, ha superado su meta inicial de beneficiarios, con 1.686 participantes frente a los 1.663 planeados, teniendo aún pendiente la realización de una de las acciones de formación más esperadas: la conferencia internacional en NUEVOS ESTÁNDARES ESG

¿COMO REALIZAR INVERSIONES SOSTENIBLES Y RESPONSABLES?, con la que se espera que, al menos 200 empresarios, conozcan sobre esta importante tendencia en el relacionamiento con aliados de mayor tamaño.

La finalidad del proyecto SENA-ACOPI 2023 es clara y ambiciosa. Busca incrementar las competencias blandas, tecnológicas, financieras, ambientales y de gobernanza corporativa de los trabajadores de las MiPymes y organizaciones comunitarias afiliadas, aliadas y/o encadenadas a ACOPI. El propósito central de esta formación es preparar a estas entidades para que se adapten a las dinámicas actuales del mercado global y a las transformaciones políticas que se encuentran en curso en Colombia.

Este proceso educativo es esencial, pues las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, trabajo en equipo y liderazgo, son fundamentales para navegar en el cambiante mundo empresarial. Mientras tanto, las competencias tecnológicas y financieras permiten a las MiPymes mantenerse competitivas y rentables. La instrucción en temas ambientales y de gobernanza corporativa, por otro lado, les asegura cumplir con regulaciones y estándares internacionales, y adoptar prácticas sostenibles y éticas.

Con esto como referencia, el proyecto ha ofrecido acciones de formación que además abordan los siguientes tópicos:

• Gobierno de datos: En este frente el objetivo fue apropiar a los trabajadores de la empresa de herramientas tecnológicas avanzadas relacionadas con el control de la información. Fue realizado como un taller avanzado en el que la empresa beneficiaria pudo formular las políticas, estrategias y un plan de implementación para mejorar la toma de decisiones basadas en los grandes volúmenes de los datos que manejan.

• Habilidades transversales (digitales y blandas) para el nuevo entorno ocupacional: Con esta acción de formación se potenciaron las habilidades blandas y digitales del personal de todos los niveles ocupacionales de las MiPymes afiliadas a ACOPI, interviniendo sus capacidades para interactuar y laborar en entornos digitales, con conciencia de las sensibilidades humanas.

• Logística inversa para la sostenibilidad de las operaciones: Se realizó esta acción para fortalecer las competencias de los empleados responsables de procesos logísticos y operacionales en MiPymes Colombianas en pro del incremento de su capacidad adaptativa a los nuevos estándares ambientales exigidos por el mercado y la política nacional de Economía Circular.

• Gestión integral de proyectos para juntas de acción comunal: Se ejecutó con el ánimo de mejorar las competencias de los miembros de las Juntas de Acción Comunal del país para la gestión integral de proyectos de desarrollo comunitario. Atendió a 504 beneficiarios de estas organizaciones en todo el país.

• Lean Service & costumer experience: Con este curso se aumentaron las competencias del personal de las MiPymes para el escalamiento de ventas a través del relacionamiento comercial, con un enfoque práctico que motivó la aplicación gradual del conocimiento en las organizaciones de los beneficiarios.

Culminación y Próximos Pasos

El proyecto cerrará el próximo 3 de noviembre con la conferencia internacional NUEVOS ESTÁNDARES ESG

¿COMO REALIZAR INVERSIONES SOSTENIBLES Y RESPONSABLES?, con la que se espera que, al menos 200 empresarios, conozcan sobre esta importante tendencia en el relacionamiento con aliados de mayor tamaño.

En ese momento inicia la estructuración del proyecto 2024 que se nutrirá de las experiencias acumuladas durante 2023 y años anteriores. Nuestra intención para la próxima vigencia es avanzar hacia formas aún más efectivas de apropiación del conocimiento, complementando la formación virtual con más sesiones presenciales enfocadas en la práctica y la mayor interiorización del conocimiento haciendo uso de herramientas de coaching y PNL.