Jaarverslag 2011
HR-dienstengroep ADMB ondersteunt bedrijven, zelfstandige ondernemers en social profit organisaties op diverse terreinen van sociale wetgeving en personeelsbeleid. Meer dan 1.100 medewerkers van ADMB zorgden in 2011 voor een persoonlijke en kwalitatieve dienstverlening van zo’n 180.000 dossiers. Zij ondersteunen ongeveer 560.000 particulieren, ondernemers en organisaties op het vlak van: • loonadministratie en –beleid • selectie en rekrutering van vast en interim personeel, ook van buitenlandse kandidaten • potentieelonderzoek, outplacement en HR-advies • opleidingen rond verschillende HR-thema’s • verzekeringen • efficiënte controle van werknemers in geval van ziekte • kinderbijslag voor loontrekkenden • preventie en bescherming op het werk • advies op het vlak van veiligheid, kwaliteit, milieu, bouwcoördinatie en voeding • starten met een eigen zaak • het sociaal statuut van de zelfstandige (kinderbijslag, wettelijk en aanvullend pensioen, ziekteverzekering, etc.) • terugbetaling gewaarborgd loon voor bouwbedrijven met minder dan 20 werknemers • borgstellingen voor de goede uitvoering van werken • detachering IT-personeel
Jaarverslag 2011
1
Inhoudstafel ADMB Sociaal Bureau .......................................................................................................................3 Medicontrol ......................................................................................................................................4 ADMB Kinderbijslagfonds .................................................................................................................4 Provikmo ...........................................................................................................................................5 ADMB Verzekeringen ........................................................................................................................7 Vekmo ...............................................................................................................................................8 ADMB HR Services ..........................................................................................................................11 Zenito ..............................................................................................................................................12 Bouwunie Patronale Vereveningsdienst ........................................................................................14 Bouwunie Borgstellingskas .............................................................................................................14 ADMB ICT Services ..........................................................................................................................15 Vakantiehuis Atlanta .......................................................................................................................15 Online ..............................................................................................................................................15 Realia 2012 .....................................................................................................................................16
Jaarverslag 2011
2
ADMB SOCIAAL BUREAU Bij ADMB Sociaal Bureau staan dagelijks ongeveer 350 hoog gekwalificeerde medewerkers klaar om werkgevers te ondersteunen in hun loonadministratie. Dit omvat zowel de eigenlijke loonberekening met het afleveren van loonstroken, individuele rekeningen, loonlastoverzichten, documenten sociale zekerheid, als het verlenen van advies en bijstand voor de toepassing van het arbeids- en sociaal zekerheidsrecht. Voor dit laatste kunnen wij steeds een beroep doen op een team van professionele juristen van onze studiedienst. Om een persoonlijke dienstverlening te waarborgen, werkt ADMB Sociaal Bureau gedecentraliseerd. In Vlaanderen liggen 32 kantoren verspreid over de provincies WestVlaanderen, Antwerpen, Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen. In Wallonië opereert Bureau Social vanuit de vestigingen in Bièrges, Mons en Namen. Eveneens is er een kantoor in het Hoofdstedelijk Gewest Brussel. Wij dienen ruim 27.000 werkgevers en 190.000 werknemers. ADMB Sociaal Bureau is hiermee één van de grootste erkende sociale secretariaten van Vlaanderen. ADMB Sociaal Bureau levert bovendien aan 11 samenwerkende, erkende sociale secretariaten, goed voor 6.000 werkgevers en 45.000 werknemers, volledige informatica-uitrustingen, software en juridisch advies. Om al deze opdrachten tot een goed einde te kunnen brengen, beschikt ADMB Sociaal Bureau over de meest recente computer- en netwerksystemen. Onze zelf ontwikkelde software wordt dagelijks bijgewerkt in functie van de continu wijzigende sociale wetgeving. Via onze website (www.admb.be en www.sociaalbureau.be) kan de werkgever zijn barema’s opvragen, de loon- en dimona-aangifte en een reeks berekeningen uitvoeren en juridische info ontvangen. ADMB Sociaal Bureau werd in november 2011 bekroond met de HR Excellence Award in de categorie ‘Beste Sociaal Secretariaat’. Zowel de brede bevraging bij vele werkgevers en HRprofessionals als een onafhankelijk juryrapport plaatsten ADMB als sociaal secretariaat op het hoogste schavot. Deze award is een erkenning voor onze klantgerichtheid ten opzichte van KMO’s en social profit-organisaties. Wij bedanken onze klanten voor hun vertrouwen. Voor onze medewerkers is dit een motivatie om elke dag opnieuw te streven naar een kwaliteitsvolle en persoonlijke dienstverlening.
Jaarverslag 2011
3
MEDICONTROL Medicontrol organiseert medische controles bij zieke werknemers van de aangesloten werkgevers. In 2011 werden 4.846 controles uitgevoerd. De dienst werkt hiervoor samen met een team van 150 ervaren controle-artsen. Zij bezoeken uw zieke werknemer steeds aan huis. In de voorbije vijf jaar steeg het aantal controles met meer dan 50%. De controle-geneesheer gaat na of de werknemer werkelijk arbeidsongeschikt is en of de duur van het attest gerechtvaardigd is. Ongeveer 12% van de gecontroleerde werknemers kan het werk vervroegd hervatten. In 9% van de gevallen blijkt de controle onmogelijk en hoeft de werkgever geen gewaarborgd loon te betalen.
ADMB KINDERBIJSLAGFONDS ADMB Kinderbijslagfonds verzorgt de uitbetaling van geboorte- en adoptiepremies en kinderbijslagen aan de werknemers van de aangesloten werkgevers. ADMB Kinderbijslagfonds, de derde grootste kas van het land voor leden-werkgevers, telt 25.400 leden-werkgevers en bereikt hiermee 56.200 bijslagtrekkende gezinnen. Maandelijks betaalt ADMB Kinderbijslagfonds 17.000.000 euro bijslag uit voor 97.649 kinderen. Door de synergie met de andere diensten van de groep ADMB en door overnames slagen wij er elk jaar opnieuw in om ons marktaandeel te vergroten. Ons kinderbijslagfonds staat garant voor een stipte en correcte uitbetaling. Dit is onder andere mogelijk door deskundige medewerkers en geavanceerde IT-programma’s. Via onze gratis nieuwsbrief ADMB Actua informeren wij u over de gewijzigde wetgeving. U kan bovendien zelf uw kinderbijslag berekenen via de berekeningsmodule op onze website www.kinderbijslagfonds.be.
Jaarverslag 2011
4
PROVIKMO Externe Dienst voor Preventie & Bescherming op het werk Provikmo is voor meer dan 35.000 tevreden klanten met ruim 410.000 werknemers een solide, betrouwbare partner én een belangrijke marktspeler inzake preventie en bescherming op het werk in België. Provikmo bestaat uit twee afdelingen: • de afdeling medisch toezicht die onder andere instaat voor het uitvoeren van de preventieve arbeidsgeneeskundige onderzoeken, inentingen en screenings; • de afdeling risicobeheersing, voor de ondersteuning inzake arbeidsveiligheid, preventie van arbeidsongevallen, de opdrachten in het kader van ergonomie, alle vormen van psychosociale belasting en de bedrijfshygiëne. De uitvoeringsbesluiten van de welzijnswet beklemtonen vooral een geïntegreerde, globale benadering van de preventie en multidisciplinariteit. Als wettelijk erkende externe dienst voor preventie en bescherming op het werk heeft Provikmo de nodige expertise in alle domeinen van de welzijnswet: • bescherming van gezondheid van de werknemers op het werk • arbeidsveiligheid • psychosociale aspecten van het werk, waaronder de aanpak en preventie van pesterijen, geweld en grensoverschrijdend gedrag • ergonomie • arbeidshygiëne • verfraaiing van de werkplaatsen • invloed van het leefmilieu op de werkplek Een team van competente arbeidsgeneesheren, ingenieurs en specialisten in arbeidsveiligheid, psychosociale aspecten, ergonomie, arbeidshygiëne en leefmilieu, ondersteunt de klant in het streven naar meer welzijn op het werk. Provikmo biedt zowel op het vlak van gezondheidstoezicht, veiligheid, psychosociale aspecten, als inzake de aanpak van pesten, agressie en ongewenste omgangsvormen, de garantie op een maximale begeleiding. De externe dienst doet dit onder meer via concreet advies op maat bij het opmaken van de door de wetgever opgelegde risicoanalyses, adequate probleemoplossende tussenkomsten, het streven naar synergie en duidelijke communicatie bij alle preventieactiviteiten. Ook op ergonomisch vlak neemt Provikmo het voortouw met een volledig nieuwe aanpak om, in samenspraak met de behandelende arts, door te verwijzen voor revalidatie van de ‘versleten’ ruggen van verpleegkundigen. Een belangrijk thema in een sector waar er een nijpend tekort is aan geschoold personeel. Door in deze delicate materies de handschoen op te nemen, hoopt Provikmo als maatschappijbewuste, voortrekkende organisatie bij te dragen tot het brede maatschappelijke debat rond de revitalisering van de arbeidsmarkt.
Jaarverslag 2011
5
De dienst beschikt over een uitgebreid assortiment meetapparatuur, zodat alle meetbare vormen van hinder objectief kunnen bepaald worden (bv. licht, lawaai, dampen, stof, gassen, klimaat, arbeidsbelasting of asbest). Provikmo past een kwaliteitssysteem toe dat gecertificeerd is door het gerenommeerde Lloyd’s Register Quality Assurance volgens ISO 9001/2008-norm en dit voor alle preventie-activiteiten, zowel voor het medisch toezicht als voor de risicobeheersing en de daarmee verband houdende opleidingen en adviesverlening.
Jaarverslag 2011
6
ADMB VERZEKERINGEN ADMB Verzekeringen biedt u als professioneel verzekeringsmakelaar maatwerk voor een totaaloplossing in verzekeringen. Onze troeven • een stevige relatie met de meest gerenommeerde verzekeringsmaatschappijen • een up-to-date informaticasysteem dat toelaat om u snel te bedienen • een team van enthousiaste vakspecialisten • exclusieve ADMB-gelabelde producten die enkel toegankelijk zijn voor de ADMB-cliënten • de klok rond bereikbaar, zeven dagen op zeven via een gespecialiseerde bijstandscentrale die uw oproep buiten de kantooruren ontvangt • onafhankelijkheid • klantgedrevenheid Onze unieke verzekeringsproducten • ADMB Hospitalisatieverzekering • ADMB Voorzorgsplan • ADMB Rechtsbijstandverzekering • ADMB Bijstand • ADMB Omnifisc • ADMB Invest Vanuit acht kantoren beheert ADMB Verzekeringen meer dan 60.000 polissen. In Leuven vindt u onze dochteronderneming ‘Filip Vandeven nv - Bank & Verzekeringen’. Wallonië wordt bediend vanuit ons kantoor ‘SPRL Nuttin & Carette’ in Moeskroen. Op www.admbverzekeringen.be ontdekt u alle nuttige informatie over onze producten en kantoren. ADMB Verzekeringen nv is erkend door de “Controledienst Bank, Financiën en Verzekeringen.” (FSMA 013.334A)
Jaarverslag 2011
7
VEKMO Op 16 december 2000 richtten het Sociaal Bureau, Unizo, Nacebo, Sofim Oost-Vlaanderen, Sofim Limburg en Sodiro de naamloze vennootschap VEKMO op. VEKMO, met kantoren in Brugge, Leuven en Bierges, heeft zeven afdelingen: Milieu De vertrouwde afdeling milieu biedt advies over de actuele wetgeving en milieuvergunningsystemen, zowel voor de industrie, ambachten en KMO’s als de verzorgingssector. Een competitieve equipe organiseert de opstelling en opvolging van milieuvergunningsdossiers, milieu-check-ups, de nodige opleiding, afvalbeheersing, afvalwateradministratie en milieucoördinatie. VEKMO milieu biedt bovendien ondersteuning aan bedrijven bij legionella-beheersmaatregelen en bij het invullen van de verplichtingen ATEX (explosierichtlijn). In het verlengde van de milieu-problematiek staat deze dienst ook in voor alle verplichtingen rond de energie prestatie regelgeving (EPB-verslaggever) en het energie prestatie certificaat (EPC). Vekmo kan bovendien een energie-audit uitvoeren om de toestand van een bedrijf in kaart te brengen, waarna wij op basis hiervan gerichte adviezen geven. Voeding VEKMO Voeding biedt ondernemingen in de voedingssector (zowel voeding voor menselijke consumptie als dierenvoeders) oplossingen aan om veilige voeding te produceren en in de handel te brengen. VEKMO Voedingsservice keurt productsteekkaarten en staat mee in voor controles in het kader van het Integrale Kwaliteits-Ketenbeheer. In dit kader geniet VEKMO een OVOCOM-erkenning die eind 2004 succesvol werd vernieuwd. Deze dienstverlening omhelst vooral hygiëne-audits, opstartpakketten HACCP, opleidingen basiskennis hygiëne, veiligheidsprocedureplannen, adviezen bij verbouwing, nieuwbouw of overname, alsook juridisch advies bij aanvraag bouwvergunning. Een lidmaatschap betekent een langdurige begeleiding van het hygiënebeleid in de onderneming. Een team van adviseurs voedingshygiëne zorgt voor praktisch gerichte oplossingen op maat.
Coördinatie Veiligheid en Gezondheid op de bouwplaats VEKMO Coördinatie Veiligheid en Gezondheid biedt een totaaloplossing voor de klant: interpretatie van de wetgeving, opmaak van bedrijfseigen procedures en organisatie van de veiligheidscoördinatie voor bouwwerken in projectfase (op de tekentafel) en in fase van verwezenlijking. Deze activiteit geeft invulling aan het KB van 25 januari 2001.
Jaarverslag 2011
8
Via onze tien eigen coördinatoren veiligheid en gezondheid verzorgt VEKMO deze coördinatie op bouwwerken van alle aard (wegwerkzaamheden, kantoorbouw, waterzuivering, spoorwerken, particuliere woningbouw, werken van burgerlijke bouwkunde, grote industriële werken, …) en dit verspreid over het hele land. Sinds de wetgeving op 1 mei 2001 in werking trad, volgde VEKMO al meer dan 2.000 werven op. VEKMO ontpopt zich als leider in het ontwikkelen van beheersprocedures voor frequente bouwers. Bedrijfseigen werkmethodes van de klant worden aangepast om te voldoen aan het KB Tijdelijke of Mobiele Bouwplaatsen.
Opleiding VEKMO Opleiding organiseert op vraag van de klant bedrijfsinterne opleidingen of opleidingen voor beroepsorganisaties. Dit kadert in een promotiecampagne om de andere diensten kenbaar te maken bij het geschikte doelpubliek. VEKMO is sinds 2002 erkend door het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid voor het geven van de opleiding voor coördinatoren Veiligheid en Gezondheid niveau A en B en voor het organiseren van de erkende examens. Lesgevers uit de afdelingen van Vekmo en externe specialisten in de diverse domeinen van het lessenpakket waarborgen de kwaliteit van de opleidingen. VEKMO voegde hieraan de social skill-vaardigheden toe in het kader van conflictbeheersing, communicatietechnieken en multiculturele samenwerking. Consulting VEKMO Consulting ondersteunt bedrijven bij het op punt stellen van hun bedrijfsorganisatie, hun afdelingen preventie en bescherming, milieubeheer, kwaliteit, etc. VEKMO levert hierin de nodige knowhow op maat van het bedrijf. Dit resulteert in een begeleiding naar een zorgsysteem zoals ISO 9000-reeks, ISO 14001 (milieu), OHSAS 18001 (veiligheid), VCA en BeSaCC (veiligheid). Ten behoeve van de KMO stelt VEKMO het systeem Digiconsult ter beschikking, om zo een begrijpbare en betaalbare oplossing te bieden in haar streven naar een veiligheidszorgsysteem (VCA, BeSaCC, OHSAS 18001).
Bouwcoördinatie VEKMO Bouwcoördinatie biedt de opdrachtgever-bouwheer de nodige technische ondersteuning bij het realiseren van het bouwwerk door toezicht op de budgetten, contracten met aannemers, planning, kwaliteitscontrole, nacalculatie en onderhoudscontracten tijdens exploitatie.
Industriële hygiëne en ergonomie VEKMO bestudeert en analyseert de arbeidsomgeving in het kader van geluid, trillingen, stof, licht, lucht, vochtigheid, magnetische stralingen, aanwezigheid van schadelijke stoffen, evenals werkposten naar houding en belasting. Hierbij besteden wij aandacht aan zowel onderzoek en verbeteringsvoorstellen als aan opleiding van de betrokkenen.
Jaarverslag 2011
9
Extra: VEKMO C&C, deskundig in keuring en certificatie VEKMO Controle & Certification (C&C) is een onafhankelijk controle- en certificeringorganisme, actief in de sectoren van de levensmiddelen en de dierenvoeders. Binnen deze sectoren controleert VEKMO C&C de kwaliteitssystemen die de voedselveiligheid van de producten beogen. VEKMO C&C is geaccrediteerd bij Belac, de Belgische dienst voor accreditatie, voor de norm EN45011 (accreditatiecertificaat BELAC nr. 343-PROD). VEKMO C&C kan dus bedrijven die voedermiddelen produceren, certificeren voor het lastenboek GMP Dierenvoeders deel productie, uitgegeven door OVOCOM vzw. Het lastenboek vindt u terug op www.ovocom.be. Concreet kunnen onderstaande bedrijven een beroep doen op VEKMO C&C voor bovenstaande certificatie: •
levensmiddelenbedrijven met een nevenstroom voedermiddel naar de dierenvoedersector;
•
levensmiddelenbedrijven met een te verwerken nevenstroom naar de dierenvoedersector;
•
bedrijven die voedermiddelen produceren.
Jaarverslag 2011
10
ADMB HR Services Uitzendarbeid – Rekrutering, Search & Selectie – Potentieelonderzoek, Assessment en Development Centers – Outplacement en Career Coaching – Opleiding en Training– Consulting, Advies en Detachering – Internationale tewerkstelling en Consulting ADMB HR Services is een allround en professionele HR-dienstverlener voor bedrijven, social profitorganisaties en de openbare besturen binnen Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Via gemotiveerde medewerkers, professionele tools en een flexibele klantgerichte opstelling, bieden we oplossingen op maat voor werkgevers en kandidaat-werknemers. Als jongste telg in de ADMB–familie, opgericht op 1 januari 2011, bundelen wij echter de jarenlange knowhow van de zeer ervaren voorlopers, met name ADMB Select vzw (° 1988), ADMB Interim nv (° 1988) en ADMB International (° 2006). ADMB HR Services biedt haar diensten aan vanuit het ‘one-stop-shopping’ principe. De klant zal met andere woorden op elk van onze contactpunten geholpen worden in het totaalaanbod van onze HRM-dienstverlening. We doen daarvoor een beroep op een 50-tal medewerkers: HR-Assistenten/ Medewerkers en (Senior) Consultants, Searchers, Uitzendconsulenten, Commercieel Consulenten, (Senior) International Consultants, Kantoordirecteurs en Unit Managers. Zij opereren vanuit 6 kantoren in Brugge (2), Brussel, Gent, Kortrijk en Veurne. Onze kwaliteit wordt niet alleen bevestigd door de vele tevreden klanten, maar wordt ook hard gemaakt door enerzijds ons Certified Membership bij Federgon (de Federatie van Partners voor Werk) en anderzijds onze erkenning door ESF in de vorm van een kwaliteitslabel. Wij zijn bovendien de trotse eigenaar van een VCU-veiligheidscertificaat. Wij kiezen resoluut voor klantgerichtheid, engagement en een nauwe samenwerking met onze klanten en kandidaten, zoals u ook kan lezen in ons charter (zie www.admb.be/hr-services onder ‘downloads’).
Jaarverslag 2011
11
ZENITO •
Zenito – Sociaal Verzekeringsfonds
Zenito regelt voor zelfstandigen hun sociaal statuut en zorgt eveneens voor hun kinderbijslag, pensioen, ziekteverzekering en sociale begeleiding. De dienst kinderbijslag betaalde in 2011 ruim 47.500.000 euro kinderbijslag uit voor 13.500 rechthebbenden of 14.500 bijslagtrekkenden over gans Vlaanderen. In West-Vlaanderen stellen 51.600 zelfstandigen en 22.000 vennootschappen hun vertrouwen in Zenito voor het correct berekenen van de sociale bijdragen. Zenito is met een marktaandeel van 40% het grootste sociaal verzekeringsfonds van de provincie en het tweede grootste fonds van het land.
•
Zenito – Aanvullend Pensioen
Onze dienst Aanvullend Pensioen biedt zelfstandigen en hun meewerkende echtgeno(o)t(e) de kans om op een fiscaalvriendelijke en flexibele wijze een bijkomend rustpensioen op te bouwen. Het fiscaal voordeel is cumuleerbaar met andere verzekeringssystemen en de bijdrage kan steeds herzien worden in functie van de bedrijfsresultaten. Met het Sociaal Vrij Aanvullend Pensioen gaat Zenito zelfs nog een stapje verder: een extra uitkering bij invaliditeit, een hogere premie, etc. bieden extra sociale voordelen.
•
Zenito Studie – en Vormingsdienst / sociale begeleiding
Deze dienst helpt de leden kosteloos bij het verwerven of vrijwaren van hun rechten in het sociaal statuut van de zelfstandigen (pensioen, kinderbijslag, ziekteverzekering). In 2011 kregen wij 1.908 mensen op bezoek. Daarnaast werden er 16 zaken verdedigd voor de arbeidsrechtbank en 3 voor het arbeidshof. Zenito staat ook in voor opleidingen voor externen zoals boekhouders en accountants.
Jaarverslag 2011
12
•
Zenito Ondernemingsloket
Zenito Ondernemingsloket maakt als erkend ondernemingsloket deel uit van het Europese EUGO-netwerk. Als erkend ondernemingsloket verzorgt Zenito Ondernemingsloket de inschrijving in de Kruispuntbank van Ondernemingen en ondersteunt zij vele starters en gevestigde ondernemers bij het vervullen van allerlei formaliteiten. Het ondernemingsloket dient manifest als toegangspoort en als katalysator voor de hele groep: via het loket komen meer mensen in contact met ADMB, Zenito Sociaal Verzekeringsfonds en alle andere diensten. Zenito Ondernemingsloket werd opgericht door ADMB, Unizo, Zenito Sociaal Verzekeringsfonds en Sofim. Het is intussen uitgegroeid tot het grootste ondernemingsloket in Vlaanderen. In 37 agentschappen (29 in Vlaanderen, 4 in Brussel en 4 in WalloniĂŤ) geven een 100-tal medewerkers het beste van zichzelf voor onze klanten. Ruim 14.900 starters lieten zich in 2011 bij hun opstart door Zenito Ondernemingsloket begeleiden. Ook bestaande ondernemingen vinden vlot de weg naar onze diensten om onder andere hun activiteitsuitbreidingen, adreswijzigingen, vergunningsaanvragen, neerleggingen van vennootschapsdocumenten via ons te laten verlopen. Met ons specifiek auditproduct sensibiliseren wij bestaande ondernemingen om hun KBOinschrijving correct te houden. ADMB groepeert zijn zes Zenito Ondernemingsloket-agentschappen (Brugge, Brussel, Harelbeke, Herentals, Lier en Puurs) in een aparte vzw, ADMB Ondernemingsloket. Deze kantoren groeien samen sneller dan het gemiddelde voor ons volledig ondernemingsloket. Wij richten ons in deze agentschappen voornamelijk naar professionele aanbrengers (boekhouders, accountants, advocatenkantoren, etc.). 35% van alle klanten van Zenito Ondernemingsloket passeerde in een ADMB-agentschap, wat ADMB Ondernemingsloket de belangrijkste partner in het geheel maakt. Bovendien worden de administratieve ondersteuning en (deels) de informatica van Zenito Ondernemingsloket geregeld vanuit Brugge.
Jaarverslag 2011
13
BOUWUNIE PATRONALE VEREVENINGSDIENST Alle bouwondernemingen met gemiddeld minder dan 20 werknemers in dienst kunnen terugbetaling bekomen van het gewaarborgd loon dat uitbetaald werd aan hun zieke arbeiders. PV Bouwunie zorgt ervoor dat dit gewaarborgd loon integraal terugbetaald wordt aan de werkgevers. Om van de terugbetaling te kunnen genieten, volstaat het om aan te sluiten en de originele doktersattesten te bezorgen. De aansluiting bij PV bouwunie is volledig gratis. Bovendien kunnen alle aangesloten werkgevers via Medicontrol kosteloos laten onderzoeken of hun afwezige arbeiders werkelijk arbeidsongeschikt zijn. In 2011 telde PV Bouwunie 4.716 werkgevers en betaalden wij 4.940.847 euro aan gewaarborgde lonen terug.
BOUWUNIE BORGSTELLINGSKAS Waarborgen zelf financieren vergt een grote investering. Precies om een bouwonderneming meer financiĂŤle slagkracht te geven werd de Borgstellingskas Bouwunie opgericht. Wij brengen uw borgstellingen voor de goede uitvoering van werken in orde zodat uw facturen volledig betaald worden. Op deze manier beschikt u als aannemer over een groter werkkapitaal en vermijdt u dure kredieten bij de bank. Tegen heel voordelige financiĂŤle voorwaarden brengt Borgstellingskas Bouwunie de volgende waarborgen en garanties voor u in orde:
openbare werken private opdrachten en onderaannemingen (als vervanging van een inhouding) woning- en appartementbouw voor erkende aannemers (wet Breyne)
De borgstellingsaanvragen behandelen wij uiterst snel en met een minimum aan formaliteiten.
Jaarverslag 2011
14
ADMB ICT Services ADMB ICT Services is een ICT-bedrijf met hoofdzetel in Brugge en kantoren in Antwerpen, Brussel en Gent. De meer dan 50 consultants leveren consultancy-diensten aan onze klanten op project sourcing basis: snel, flexibel, betrouwbaar. ADMB ICT Services heeft sinds 2007 een stevige reputatie opgebouwd en is actief bij ISV's, IT & Telecom, industrie, overheid, non-profit en de financiële sector. ADMB ICT Services focust o.a. op IT-professionals met expertise in software ontwikkeling (.NET, Java en Oracle) en analyse.
Vakantiehuis ATLANTA Het romantische hotel Atlanta biedt aan gezinnen een aangename vakantie in De-Haan-aan-Zee. Een staf van 24 medewerkers verzorgde er 8.758 overnachtingen in 2011.
Online Via onze website (www.admb.be) vinden bedrijven, zelfstandigen en particulieren actuele informatie op het vlak van sociale wetgeving, HR-topics en de diensten van ADMB. Bovendien kan u op deze website gebruik maken van diverse handige tools. De website kreeg in 2011 een nieuw kleedje: dankzij een frissere lay-out en een thematische opdeling kan de bezoeker nu nog vlotter navigeren doorheen onze diensten. ADMB informeert haar klanten en geïnteresseerden via diverse online nieuwsbrieven, die elk specifieke informatie bieden: • ADMB Actua (sociale wetgeving en dienstverlening ADMB) • ADMB School (opleidingen) • Provikmo Actua (wetgeving op het vlak van preventie en bescherming, en dienstverlening Provikmo) • Hora Dialoog (informatie voor gebruikers van het loonpakket van ADMB) • VEKMO-zine (wetgeving rond veiligheid, milieu, voeding en bouwcoördinatie, en dienstverlening VEKMO) • E-correspondent (voor boekhouders en accountants) • ADMB\Zenito E-m@g (Franstalige nieuwsbrief) U kan zich hierop registreren via www.admb.be/abonnee. Naast deze nieuwsbrieven, brengen wij onze klanten en volgers nog sneller op de hoogte via social media kanalen zoals Facebook, Twitter en LinkedIn.
Jaarverslag 2011
15
REALIA 2012 HOOFDKANTOOR 8000 BRUGGE
Sint-Clarastraat 48
Tel. (050) 47 41 11
RECHTSTREEKSE KANTOREN ADMB SOCIAAL BUREAU 9300 AALST 2000 ANTWERPEN 1730 ASSE 1301 BIERGES 8000 BRUGGE 1000 BRUSSEL 3290 DIEST 8600 DIKSMUIDE 1500 HALLE 8530 HARELBEKE 2200 HERENTALS 8900 IEPER 8870 IZEGEM 8300 KNOKKE 8500 KORTRIJK 3000 LEUVEN 2500 LIER 2800 MECHELEN 8970 POPERINGE 2870 PUURS 8200 ST.-ANDRIES 3300 TIENEN 8820 TORHOUT 2300 TURNHOUT 8630 VEURNE 2260 WESTERLO
Parklaan 47 Oudeleeuwenrui 25 Markt 3 rue de Champles 70/2 Sint-Clarastraat 48 Koningsstraat 75/1 M. Theysstraat 81 Gasthuisstraat 1 Vanden Eeckhoudtstraat 13/1 Marktstraat 41 Belgiëlaan 52A Mk. Fochlaan 34 B. Vandenbogaerdelaan 72 Elizabethlaan 209 Koning Leopold I-straat 18 Diestsevest 82 Kruisbogenhofstraat 23-27 Oude Brusselsestraat 8 Deken de Bolaan 1 Rijksweg 9 Jan Breydellaan 107 Goossensvest 42 Zuidstraat 18 De Merodelei 236 Lindendreef 9 de Merodedreef 100
Tel. (053) 60 62 50 Tel. (03) 213 92 80 Tel. (02) 453 09 23 Tel. (010) 49 50 70 Tel. (050) 47 44 01 Tel. (02) 250 00 30 Tel. (013) 31 32 34 Tel. (051) 50 23 54 Tel. (02) 360 31 83 Tel. (056) 70 15 91 Tel. (014) 22 37 33 Tel. (057) 21 83 73 Tel. (051) 33 63 70 Tel. (050) 55 29 88 Tel. (056) 23 94 60 Tel. (016) 22 45 95 Tel. (03) 488 43 61 Tel. (015) 41 10 47 Tel. (057) 33 36 20 Tel. (03) 866 12 26 Tel. (050) 47 49 29 Tel. (016) 81 24 45 Tel. (050) 22 08 96 Tel. (014) 42 17 62 Tel. (058) 31 07 50 Tel. (014) 54 61 34
ADMB KINDERBIJSLAGFONDS 8000 BRUGGE 8500 KORTRIJK 9900 EEKLO
Sint-Clarastraat 48 Koning Leopold I – straat 18 Lijnendraaierstraat 10
Tel. (050) 47 41 11 Tel. (056) 26 42 50 Tel. (09) 377 11 93
Bataviastraat 11 Bloklaan 5 (Huize Stas) Rue de Champles 70/1 Dirk Martensstraat 26/1 Koningsstraat 75/3 Aachenerstrasse 7 Lange Kruisstraat 7 Maastrichtersteenweg 254 Atealaan 65 bus 3
Tel. (03) 204 70 60 Tel. (02) 453 01 69 Tel. (010) 49 50 60 Tel. (050) 47 47 47 Tel. (02) 250 00 57 Tel. (087) 59 35 20 Tel. (09) 235 49 61 Tel. (011) 26 31 71 Tel. (014) 84 94 90
PROVIKMO 2000 ANTWERPEN 1730 ASSE 1301 BIERGES 8200 BRUGGE 1000 BRUSSEL 4700 EUPEN 9000 GENT 3500 HASSELT 2200 HERENTALS
Jaarverslag 2011
16
8900 IEPER 4000 LIEGE 8500 KORTRIJK 5000 NAMUR 2870 PUURS 8800 ROESELARE 8820 TORHOUT 4800 VERVIERS 8630 VEURNE 8790 WAREGEM
Maarschalk Fochlaan 34 Rue Darchis 6 Reepkaai 4 Boulevard Frère Orban 5-6 Rijksweg 9 (KMO-zone) Ovenstraat 5 Zuidstraat 18 Rue du Palais 27 Lindendreef 9 Westerlaan 29
Tel. (057) 22 86 67 Tel. (042) 22 16 55 Tel. (056) 63 64 21 Tel. (081) 22 94 49 Tel. (03) 886 03 56 Tel. (051) 26 06 00 Tel. (050) 21 66 30 Tel. (087) 22 51 41 Tel. (058) 31 57 27 Tel. (056) 62 51 50
Sint-Clarastraat 48
Tel. (050) 47 47 24
Jan Breydellaan 107 Koningsstraat 75 B 4 Smedenstraat 3 Reepkaai 2-4 Zuidstraat 58 Ottergemsesteenweg 439
Tel. Tel. Tel. Tel. Tel. Tel.
MEDICONTROL 8000 BRUGGE
ADMB HR SERVICES 8200 1000 8000 8500 8630 9000
BRUGGE BRUSSEL BRUGGE KORTRIJK VEURNE GENT
Gespecialiseerde dienstverlening: Construct Interim en Nieuw Europese Cel
(050) 47 (02) 250 (050) 47 (056) 24 (058) 31 (09) 268
49 00 48 54 62 28
79 50 49 45 08 68
Tel. (09) 242 83 57
ZENITO 8000 BRUGGE
Sint-Clarastraat 48
Tel. (050) 47 41 11
PV BOUWUNIE – Borgstellingskas BOUWUNIE 8000 BRUGGE
Sint-Clarastraat 48
Tel. (050) 47 47 20
M. Hendrikalaan 20
Tel. (059) 23 33 01
ADMB ATLANTA 8420 DE HAAN
ADMB VERZEKERINGEN 8200 ST.-ANDRIES 8400 OOSTENDE 8800 ROESELARE 9200 D’MONDE 3090 OVERIJSE 2000 ANTWERPEN 3000 LEUVEN 7700 MOESKROEN
Jan Breydellaan 107 E. Beernaertstraat 13 Arme Klarenstraat 55 Hoogveld 22 Gebrs. Danhieuxstraat 6 Oudeleeuwenrui 25 Tessenstraat 3 rue de Bruxelles 45
Jaarverslag 2011
Tel. (050) 47 49 47 Tel. (059) 56 87 56 Tel. (051) 22 01 92 Tel. (052) 38 16 00 Tel. (02) 687 63 30 Tel. (03) 238 18 38 Tel. (016) 31 09 70 Tel. (056) 33 39 51
17
VEKMO 8200 ST. ANDRIES 3000 LEUVEN 1000 BRUSSEL 1301 BIERGES
Jan Breydellaan 107 Diestsevest 82 Koningsstraat 75 bus 4 rue de Champles 70/2
Tel. (050) 47 47 11 Tel. (016) 22 89 58 Tel. (02) 250 00 59 Tel. (010) 49 50 60
Wittemolenstraat 64
Tel. (050) 47 46 86
ADMBiS 8200 BRUGGE
Officiële agentschappen van ZENITO OL uitgebaat door ADMB 1000 BRUSSEL 2500 LIER 2870 PUURS 2200 HERENTALS 8000 BRUGGE 8530 HARELBEKE
Tweekerkenstraat 29 bus 2 Kruisbogenhofstraat 23-27 Rijksweg 9 Belgiëlaan 52 A Sint-Clarastraat 48 Marktstraat 41
Tel. (02) 238 07 46 Tel. (03) 491 85 90 Tel. (03) 860 25 59 Tel. (014) 84 93 06 Tel. (050) 47 44 84 Tel. (056) 32 46 10
Contactpunten van ZENITO in de volgende ADMB-kantoren: 1500 HALLE 8820 TORHOUT
Vanden Eeckhoutestraat 13/1 Zuidstraat 18
Jaarverslag 2011
Tel. (02) 238 07 45 Tel. (050) 22 08 96
18
ADMB Directie
Karel Ghesquière – algemeen directeur (tot 31 januari 2012) Philip Van Eeckhoute – gedelegeerd bestuurder (sinds 1 februari 2012) Rik Verhulst – adjunct-algemeen directeur Koen Van Loo – directeur informatica
Verantwoordelijken voor de diensten ADMB Sociaal Bureau ADMB Studiedienst ADMB Kinderbijslagfonds Medicontrol ADMB HR Services Zenito Sociaal Verzekeringsfonds P.V. & Borgstellingskas Bouwunie ADMB ICT Services ADMB Verzekeringen Communicatie– en Marketingdienst Hoofdboekhouding Personeel & Organisatie Facility
Frank Decorte Eddy Braet Pol Pirard Tine Van Reybrouck Kurt Boelens Virginie Lenssen Alain Vanhaverbeke Olivier Gustin Rik Vanden Bussche Piet Craeynest Eddy Mortier Erik Van der Cruysse Wim Boussier
PROVIKMO Afgevaardigd-bestuurder
Karel Ghesquière (tot 25 mei 2012) Philip Van Eeckhoute (sinds 25 mei 2012)
Directie
Dr. Geert De Cooman Dr. Jacques Saelen Dr. Guy Vogt Jan Michiels Nicolas Van Kerschaver Franck Vernier Dr. Marc Borguet
ZENITO Ondernemingsloket Afgevaardigd-bestuurder
Rik Verhulst
Directeur
Lieven Fiers
VEKMO Afgevaardigd-bestuurder
Karel Ghesquière
Verantwoordelijken
Algemeen: Patrick Godelie Afd. Milieu: Matthew Lammertyn Afd. C&C: Paul Thevelein Afd. Bouwcoördinatie: Michel Obers Jaarverslag 2011
19