Likebehandling

Likebehandling: Forventet resultat i unionen

Sterk støtte til forslagene om likebehandling av kvinnelige og mannlige pastorer.

Anett Andersen var en av dem som tok ordet under debatten om likebehandling ved generalforsamlingen til Den norske union fredag 27. mai 2022. Foto: Tor Tjeransen/Adventist Media Exchange (CC BY 4.0).

Av Tor Tjeransen

Unionens generalforsamling stemte med overveldende flertall for at Adventistkirken i Norge skal arbeide for likebehandling av pastorer, bruke ansettelseskategorier som er likeverdige, samt at man ikke skal ordinere pastorer.

Etter tilsvarende sterke vedtak i de tre distriktene i Adventistkirken, var resultatet som forventet. Saken om likebehandling, var en av de viktigste sakene på agendaen under generalforsamlingen til Den norske union i Adventistkirken 27.-29. mai.

De 100 delegatene til unionens generalforsamling, førte en verdig og saklig samtale om temaet. Flere av dem som var til stede, merket seg at et flertall av de delegatene som talte til saken, var kvinner. Liv Fønnebø er medlem av unionsstyret. Hun stilte et retorisk spørsmål i sitt innlegg. – Hva tenker Generalkonferansen er det verste som kan skje ved å likebehandle?

Pastor May Anette Tallini fra Tyrifjord, var opptatt av terminologien menigheten bruker om den anerkjennelsen menigheten gir. Hun mente at «innsettelse» har for sterke assosiasjoner til å havne i fengsel. Derfor la hun fram et konkret forslag til å benytte begrepet «velsignelse til tjeneste». – Begrepet velsignelse til tjeneste klinger godt. Det er også en bibelsk modell, siden Jesus velsignet disiplene, sa hun.

Miyuki Andvik fra Tyrifjord menighet, framholdt at vi som menighet både må følge kirkens regelverk og likebehandle. Hun mente at linjen unionen hadde valgt, ikke er klok. – Vi gjør oss selv en bjørnetjeneste ved ikke å rapportere inn pastorene i henhold til regelverket.

John Hernehult fra Kongsberg menighet var også urolig for den framgangsmåten unionen hadde valgt. Han mente at kulturen fikk for stor vekt på bekostning av det bibelske. – Det er vanskelig å stemme for disse forslagene. Jeg tror det kan åpne dører til noe vi ikke har oversikt over, sa han.

Hilde Huru fra Vadsø menighet, og medlem av både unionsstyret og styret for Trans-Europeisk divisjon, snakket i sitt innlegg om det regelverket kirken drifter etter. Hun sammenlignet dem med klubbregler. – Slik en skyskraper må ha et fleksibelt reisverk. For ikke å klappe sammen i første storm, må vår kirke også ha fleksible regler, sa hun.

Linda Helen Ness fra Lofoten snakket også om kirkens administrative regler. – Det er viktig å skille mellom Guds

Avisen Vårt Land gjorde et stort, positivt oppslag på vedtaket om likebehandling av kvinner og menn i pastoral tjeneste.

regler og menneskeskapte regler. Kirkens praksis rundt ordinasjon er en menneskeskapt regel. Jeg føler Generalkonferansen har en policy som ikke er i harmoni med skriften.

Anne-Siri Gustafsson, pastor i Lofoten, påpekte at det vi gjør her i Norge, har en positiv innflytelse langt ut over landets grenser. – Kanskje er det ei lita jente et eller annet sted i verden, som kan tro at veien er åpen til at hun kan bli pastor, dersom hun kjenner Guds kall.

Kenneth Bergland, pastor i Vesterålen, sa at unionen kunne ha valgt andre måter å håndtere situasjonen på, da verdenskirkens generalforsamling vendte tommelen ned for at de enkelte divisjonene kunne avgjøre ordinasjonsspørsmålet i sine områder. Bergland ønsket seg en enda mer radikal løsning enn den unionen valgt. Selv leverte han inn sitt ordinasjonsbevis. – Unionens vedtak er problematisk, fordi det begrenser seg til mannlige og kvinnelige pastorer, og dermed opprettholder en hierarkisk tenkning i ordinasjonsspørsmålet, sa han og la til at unionen trolig kunne gjort et veivalg som var mer bibelsk, og kanskje kunne ført til en mer konstruktiv samtale internasjonalt om ordinasjonspraksisen.

Anett Andersen fra Kristiansand, gikk på talerstolen og pekte på at den forskjellsbehandlingen kirken praktiserer internasjonalt overfor kvinner, har konsekvenser som blant annet fører til vold i hjemmet. – Vi er ikke først og fremst et kirkesamfunn, men en grasrotbevegelse, og vi må ha Bibelen som grunnvoll, og vi må tørre å se prinsippene i den.

Avstemningen viste at hele 86,2 % av de som stemte, sa ja til at unionen skulle fortsette arbeidet med likebehandling av pastorene.

Unionsleder Victor Marley var takknemlig for den tydelige tilbakemeldingen fra generalforsamlingen og for den gode tonen debatten ble ført i. – Disse resultatene gir oss ro til å arbeide med det viktigste, nemlig evangelisering. Dette er godt for kirken, for misjonen og for ungdommene våre, sa Marley i en kommentar.

Se avstemmingsresultatene på s. 21.

Støtte til unionens linje i likebehandling

Nitti prosent av delegatene i VND støtter likebehandling.

Av Tor Tjeransen

Over 90 prosent av delegatene til Vestnorsk distrikts generalforsamling, støtter DNUs arbeid for å sikre like vilkår for kvinnelige og mannlige pastorer, og at pastorene ikke ordineres. Like stor andel var positive til at unionen fortsetter praksisen med ikke å rapportere pastorene i kategorier som innebærer forskjellsbehandling. – Jeg er glad for at jeg bor i Norge, og for at vi har modige ledere som har sørget for likebehandling av kvinnelige og mannlige pastorer, sa Keth Linda Holm fra Sandnes menighet.

I sin innledende kommentar til saken, forklarte unionsleder Victor Marley at dette er en prinsippsak som dessverre har ført til uenighet med Generalkonferansen. Derfor ønsker unionen å få innspill fra de tre distriktene. – Dette er ikke et spørsmål om vi skal ha kvinnelige pastorer, det har vi hatt i mange år, sa Marley. Det dreier seg om hvordan vi skal forholde oss til Generalkonferansens regelverk, som krever forskjellsbehandling basert på kjønn.

Andreas Klungsør fra Eidså menighet sa i sitt innlegg at han ikke på noen måte er imot kvinnelige pastorer, og mente at de i mange tilfeller er bedre skikket til mange oppgaver enn det menn er. Likevel ville han ikke støtte unionens framgangsmåte i spørsmålet om likebehandling. Han påpekte at saken har vært tatt opp til debatt tre ganger på generalkonferansenivå. Han tok dette som tre meldinger fra Gud, og det var avgjørende for ham.

Kjell Knutsen, delegat fra Sandnes menighet, uttrykte stor takk til unionen for å ha gjort det som er riktig i denne saken. Han var også fornøyd med at unionen har sluttet å bruke ordet ordinasjon ved innsettelse av pastorer. – Jeg håper det ordet aldri kommer tilbake, sa han.

Kristoffer Thunem var delegat fra Bergen. Han studerer teologi ved Newbold College. Der har han sett hvordan kvinnelige teologistudenter blir møtt med fordommer og vansker i mange land. – Hvilket signal sender vi når vi er enige om å ha kvinnelige pastorer, men ikke gir dem de samme rettighetene som menn? spurte han.

Finn F. Eckhoff var valgt til ordstyrer for generalforsamlingen. Han ledet på en trygg og gemyttlig måte, og var behjelpelig med å tydeliggjøre de forskjellige vedtakstekstene.

Se avstemmingsresultatene på s. 21.

Unionsleder Victor Marley forklarer hva Adventistkirken i Norge har gjort i spørsmålet om likebehandling av kvinner og menn i pastortjeneste. Foto: Tor Tjeransen/Adventist Media Exchange (CC BY 4.0).