:: Annual Report 2011/2012 ::

รายงานประจำปี 2554/2555

(ปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555)

Annual Report 2011/2012 (Fiscal year ended February 20, 2012)

บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

AEON THANA SINSAP (THAILAND) PUBLIC COMPANY LIMITED

รายงานประจำปี 2554/2555

Annual Report 2011/2012

บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

MAJOR GROUP COMPANIES PURE HOLDING COMPANY p

* AEON CO.,LTD.

GENERAL MERCHANDISE STORE BUSINESS p

AEON Retail CO.,LTD. * AEON Hokkaido Corporation p * SUNDAY CO.,LTD. p * AEON KYUSHU CO.,LTD. p Bon Belta CO.,LTD. p AEON RYUKYU CO.,LTD. p TOPVALU COLLECTION CO.,LTD. p

SUPERMARKET BUSINESS p

-LET’S GET NEW CUSTOMERS- IN JAPAN! IN ASIA! THROUGH DIGITAL!

* Maxvalu Chubu CO.,LTD. p * Maxvalu Nishinihon CO.,LTD. p * Maxvalu Tohoku CO.,LTD. p * Maxvalu Tokai CO.,LTD. p * Maxvalu Hokkaido CO.,LTD. p * The Maruetsu, Inc. p * Inageya CO.,LTD. p * KASUMI CO.,LTD. p * Belc CO.,LTD. p AEON KIMISAWA CO.,LTD. p KOHYO CO.,LTD. p MAXVALU KANTO CO.,LTD. p MAXVALU KITA TOHOKU CO.,LTD. p Maxvalu Kyushu CO.,LTD. p MAXVALU CHUKYO CO.,LTD. p MAXVALU NAGANO CO.,LTD. p MAXVALU HOKURIKU CO.,LTD. p MAXVALU MINAMI TOHOKU CO.,LTD.

DISCOUNT STORE BUSINESS p

AEON SUPERCENTER CO.,LTD.

STRATEGIC SMALL SIZE STORE BUSINESS p

* MINISTOP CO.,LTD. ORIGIN TOSHU CO.,LTD. p RECODS. CO.,LTD. p

DRUGSTORE & PHARMACY BUSINESS

สารบัญ

CONTENTS ดเด่นในรอบปีบัญชี 2554 2 จุFY2011 Highlights นงานที่สำคัญในรอบปี 4 การดำเนิ Milestones over the Year งผู้ถือหุ้น 6 สารถึ Message to Shareholders

10 13 21 25 34

คณะกรรมการบริษัทฯ Board of Directors ลักษณะการประกอบธุรกิจ Business Nature ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม Corporate Social Responsibility การตลาดและภาวะการแข่งขัน Market and Competition คำอธิบายและวิเคราะห์งบการเงิน Management Discussion and Analysis

* CFS Corporation p * TSURUHA HOLDINGS Inc.

* KUSURI NO AOKI CO.,LTD. * GROWELL HOLDINGS CO.,LTD. p * Medical Ikkou CO.,LTD. p TAKIYA CO.,LTD. p Welpark CO.,LTD. p Shimizu Drug CO.,LTD.

FINANCIAL SERVICE BUSINESS

* AEON CREDIT SERVICE CO.,LTD. * AEON CREDIT SERVICE (ASIA) CO.,LTD. p * AEON THANA SINSAP (THAILAND) PLC. p * AEON CREDIT SERVICE (M) BERHAD p AEON BANK, LTD. p AEON INSURANCE SERVICE CO.,LTD. p

SHOPPING CENTER DEVELOPMENT BUSINESS p

* AEON Mall CO.,LTD. AEON TOWN CO.,LTD.

SERVICE BUSINESS p

* AEON DELIGHT CO.,LTD. p * AEON Fantasy CO.,LTD. p * ZWEI CO.,LTD. p AEON Eaheart CO.,LTD. p AEON CINEMAS CO.,LTD. p JUSVEL CO.,LTD. p Reform Studio CO.,LTD. p Warner Mycal Corporation

SPECIALTY STORE BUSINESS p

* GFOOT CO.,LTD. * COX CO.,LTD. p * Taka:Q CO.,LTD. p Abilities JUSCO CO.,LTD. p AEON FOREST CO.,LTD. p AEON BODY CO.,LTD. p Claire’s Nippon CO.,LTD. p Talbots Japan CO.,LTD. p Branshes Co. Ltd p PETCITY CO.,LTD. p MIRAIYA SHOTEN CO.,LTD. p

Mega Sports CO.,LTD. MEGA PETRO CO.,LTD. p LAURA ASHLEY JAPAN CO.,LTD. p AT Japan CO.,LTD. p

DIGITAL BUSINESS p

AEON VISTY CO.,LTD. Digital Direct Corporation

ASEAN BUSINESS p

* AEON Co. (M) Bhd. AEON (Thailand) CO.,LTD.

CHINA BUSINESS p

* AEON Stores (Hong Kong) CO.,LTD. AEON South China CO.,LTD. p Beijing AEON CO.,LTD. p Guangdong JUSCO Teem Stores CO.,LTD. p Qingdao AEON Dongtai CO.,LTD. p

MERCHANDISE PROCUREMENT AND FOOD PROCESSING OPERATIONS p

* YAMAYA CORPORATION AIC Inc. p AEON Integrated Business Service CO.,LTD. p AEON AGRI CREATE CO.,LTD. p AEON GLOBAL SCM CO.,LTD. p AEON GLOBAL MERCHANDISING CO.,LTD. p AEON TOPVALU CO.,LTD. p AEON Bakery CO.,LTD. p AEON MARKETING CO.,LTD. p Cordon Vert CO.,LTD. p Research Institute For Quality Living CO.,LTD. p AEON FOOD SUPPLY CO.,LTD. p Tasmania Feedlot Pty. Ltd. p

* Listed companies

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

42 50 52 66 78

ปัจจัยความเสี่ยง Risk Factors โครงสร้างผู้ถือหุ้น Shareholding Structure การจัดการ Management การกำกับดูแลกิจการ Corporate Governance ประวัติคณะกรรมการบริษัทฯ Board of Directors Profile

86 96 98 102 106

รายการระหว่างกัน Related Party Transaction รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ The Audit Committee Report ข้อมูลองค์กร Company Profile สาขา Branch Network โครงสร้างบริษัท Organization Chart

จุดเด่นในรอบปีบญ ั ชี 2554 (สิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555)

ฐานลู กค้ า p บัตรเครดิต p บัตรสมาชิก p จำนวนบัตรรวม

CUSTOMERS BASE 2.01 ล้านบัตร 4.20 ล้านบัตร 6.21 ล้านบัตร

Credit card 2.01 million cards Member card 4.20 million cards Total card 6.21 million cards

เครื อข่ า ยสาขาและร้ า นคู่ ค้ า

MEMBER AND BRANCH NETWORKS

p สาขา 87 แห่ง ทั่วประเทศ p เครื่องเบิกและชำระเงินสดอัตโนมัติ 340 เครื่อง p ร้านคู่ค้ากว่า 15,400 แห่ง

87 branches nationwide 340 ATMs More than 15,400 dealer shops

ปี บ ั ญ ชี

FISCAL YEAR

p ฐานะการเงิน (ล้านบาท)

Financial Status (Million Baht)

สินทรัพย์รวม Total assets ลูกหนี้การค้า Accounts receivable ค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญ Allowance for doubtful accounts หนี้สินรวม Total liabilities เงินกู้ยืมและหุ้นกู้ Borrowings and debentures ส่วนของผู้ถือหุ้นรวม Total shareholders’ equity

ผลการดำเนินงาน (ล้านบาท)

Financial results (Million Baht) รายได้รวม Total revenues ค่าใช้จา่ ยในการดำเนินงานและการบริหาร Operating and administrative expenses ค่าตอบแทนกรรมการและผูบ้ ริหาร Directors and management remuneration หนี้สูญและหนี้สงสัยจะสูญ Bad debts and doubtful accounts ต้นทุนทางการเงิน Finance cost กำไรจากการดำเนินงาน Operating income กำไรสุทธิ Net income

อัตราส่วนทางการเงิน

มูลค่าตามบัญชีต่อหุ้น (บาท) กำไรต่อหุ้น (บาท) อัตราผลตอบแทนสินทรัพย์รวม อัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้น อัตราเงินปันผลจ่ายต่อกำไรสุทธิ

Financial Ratios Book value per share (Baht) Net income per share (Baht) Return on assets Return on equity Dividend payment

หมายเหตุ : รอบระยะเวลาบัญชีของบริษัทฯ สิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ ของทุกปี NOTE

: All financial indicators as at the ending of February 20 of each year.

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

2552 2009

2553 2010

2554 2011

39,143 34,474 881 33,287 31,854 5,856

40,846 35,105 1,162 34,357 32,376 6,489

43,610 38,705 2,494 37,485 35,578 6,125

9,401 3,469 49 2,803 1,691 1,389 984

10,071 3,655 56 3,309 1,654 1,398 992

10,662 3,961 57 4,530 1,655 459 161

23.42 3.94 2.53% 17.53% 53.34%

25.95 3.97 2.48% 16.07% 52.92%

24.50 0.64 0.38% 2.55% 325.85%

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

FY2011 HIGHLIGHTS (Ended February 20, 2012)

ยอดการให้สินเชื่อ

จํานวนบัตร

รายได้รวม

TURNOVERS

NO. OF CARDS

TOTAL REVENUES (ล้านบาท : Million Baht)

(ล้านบัตร : Million Card) 8

80,000

70,000

5.82 1.92

5.48 1.85

6.21 2.01

60,000 50,000

12,000 61,831

63,573

55,429

4.20

3.90

3.63

20,000

10,000

2552 2009

2553 2010

2554 2011

ปีบัญชี FY

10,662

4,000 2,000

ปีบัญชี FY

10,071

9,401

6,000

30,000

10,000 8,000

40,000

(ล้านบาท : Million Baht)

2552 2009

2553 2010

2554 2011

ปีปีบบัญ ัญชีชี FY

2551 2552 2008 2009

2552 2553 2009 2010

2553 2554 2010 2011

Credit Card Member Card (MCE)

กำไรจากการดำเนินงานและกำไรสุทธิ OPERATING INCOME & NET INCOME

กำไรต่อหุ้น

เงินปันผล

EARNING PER SHARE

DIVIDEND

(ล้านบาท : Million Baht) 1,500

4.5

1,398

1,389

4.0

1,200 992

984

2.5 2.0

3.0

1.0

1.5

459

1.0

300

161

0.64

0.5 0

2552 2009

2553 2010

2554 2011

ปีบัญชี FY

2.10 1.05

1.05

2552 2009

2553 2010

2554 2011

1.5

2.5 2.0

600

(บาทต่อหุ้น : Baht per share)

3.97

3.94

3.5

900

ปีบัญชี FY

(บาท : Baht)

0.5 0

2552 2009

2553 2010

2554 2011

Operating Income Net Income

ปีบัญชี FY Final Interim

ยอดการให้สินเชื่อ

โครงสร้างรายได้

TURNOVERS

ลูกหนี้การค้า

REVENUES STRUCTURE

ACCOUNTS RECEIVABLE

1% 3%

3% 5%

52%

11%

44%

31%

40% 66%

44%

63,573

10,662

ล้านบาท Million Baht Credit card Hire purchase

38,705

ล้านบาท Million Baht Loans Others

Credit card Hire purchase

ล้านบาท Million Baht Loans Others

Credit card Hire purchase

Loans

การดำเนินงานทีส่ ำคัญในรอบปี MILESTONES OVER THE YEAR 2554 p 2011

มกราคม

ACS Trading Vietnam Co., Ltd. ได้เพิม่ ทุนจดทะเบียนจาก 10,000 ล้านเวียดนาม ดอง เป็น 50,000 ล้านเวียดนามดอง โดย บริษทั ฯ ได้ชำระค่าหุน้ เป็นจำนวนร้อยละ 20 ของการเพิม่ ทุนจดทะเบียนดังกล่าว ACS Trading Vietnam Co., Ltd. increased the registered share capital from VND 10,000 million to VND 50,000 million and the Company paid share subscriptions by 20% of the increased registered share.

กันยายน

พฤษภาคม

JANUARY

SEPTEMBER

MAY

บริษทั ฯ ได้เข้าร่วมงานมหกรรมการเงินครัง้ ที่ 11 ทีจ่ ดั ขึน้ ระหว่างวันที่ 12-15 พฤษภาคม 2554 ณ อิมแพค เมืองทองธานี โดย บริษทั ฯ ได้รบั รางวัลบูธสวยงามดีเด่นในงาน Money & Banking Awards 2011 The Company attended the 11th Money Expo (Money Expo 2011) during 12 15 May 2011 at Impact Muang Thong Thani. The Company received the Outstanding Beautiful Booth Award from Money & Banking Awards 2011.

สิงหาคม

กุมภาพันธ์

AUGUST

FEBRUARY

บริษทั ฯ ได้รว่ มลงนามกับธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) และบริษทั ศูนย์ประมวลผล จำกัด ในโครงการเบิกถอนเงินสดโดยใช้บตั ร สมาชิกอิออน ยัวร์แคช ผ่านตูเ้ อทีเอ็มธนาคาร กสิกรไทยกว่า 7,000 เครือ่ งทัว่ ประเทศ ได้ตงั้ แต่วนั ที่ 19 กันยายน 2554 เป็นต้นไป เพือ่ อำนวยความสะดวกและเพิม่ ช่องทาง บริการให้แก่ลกู ค้าในการเบิกถอนเงินสด The Company signed the agreement with Kasikornbank Pcl. and Processing Center Co., Ltd. for the project of new cashing channel “Your Cash” through more than 7,000 K-ATMs nationwide

for AEON member card since September

19, 2011 to facilitate and add more cashing channel to customers.

ตุลาคม

OCTOBER

บริษทั ฯ เปิกสาขาใหม่ที่ Big C ราชดำริ The Company Opened a new branch at Big C Rajdamri.

มูลนิธอิ อิ อนประเทศไทยร่วมกับผูบ้ ริหาร และพนักงานของบริษทั ฯ และบริษทั ในเครือ ร่วมกันปลูกต้นไม้ในโครงการ “ปลูกป่า 5 ณ วันที่ 7 ตุลาคม 2554 บริษทั ฯ ได้จด รวมใจภักดิอ์ นุรกั ษ์ทรัพยากรธรรมชาติและ ทะเบียนจัดตัง้ บริษทั อิออน ไมโครไฟแนนซ์ สิง่ แวดล้อมเฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา” ณ อุทยานแห่งชาติภผู าม่าน จังหวัด ขอนแก่น (ประเทศกัมพูชา) จำกัด ซึง่ เป็นบริษทั ย่อย แห่งใหม่ในประเทศกัมพูชา เพือ่ ดำเนินธุรกิจ AEON Thailand Foundation together เกีย่ วกับสินเชือ่ รายย่อย โดยบริษทั ฯ ได้เข้า with management and staffs of ถือหุน้ ทัง้ หมด คิดเป็นมูลค่าเงินลงทุนจำนวน AEONTS and affiliated companies planted the trees in a project of “Forest 29.96 ล้านบาท plantation in honor of 84th birthday of His Majesty the King” at Phu Pha Man National Park, Khon Kaen province.

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

On October 7, 2011, Aeon Microfinance (Cambodia) Private Company Limited was set up in Cambodia as a new

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

2555 p 2012

ตุลาคม

ธันวาคม

OCTOBER

มีนาคม

DECEMBER

MARCH

subsidiary of the Company to conduct the retail finance business with total investment of 100% or 29.96 million baht.

5 5

บริษัทฯ เปิดสาขาใหม่ที่ เซ็นทรัลพลาซา พิษณุโลก The Company opened a new branch at Central Plaza Phitsanulok

ธันวาคม

กลุม่ บริษทั อิออน พร้อมด้วยผูบ้ ริหาร อิออน กรุป๊ มอบเงินบริจาคให้แก่กองทุน เงินช่วยเหลือผูป้ ระสบสาธารณภัย สำนักนายกรัฐมนตรี เพือ่ นำไปช่วยเหลือ ผูป้ ระสบอุทกภัยต่อไป AEON Group together with the

management of AEON Group contributed cash donation to help flood victims through OPM Disaster Relief Fund.

DECEMBER 2555 p 2012

มกราคม

JANUARY

บริษทั ฯ ได้พฒ ั นาระบบความปลอดภัย ออนไลน์กบั บริการ Verified by Visa และ MasterCard SecureCode ตามมาตรฐาน สากลขึน้ เพือ่ ช่วยเพิม่ ความปลอดภัยให้กบั ผูถ้ อื บัตรเครดิตอิออน ในการชำระค่าสินค้า และบริการผ่านทางอินเทอร์เน็ต ซึง่ ลูกค้า ผูถ้ อื บัตรเครดิตอิออนสามารถซือ้ สินค้า และ บริการออนไลน์ดว้ ยความมัน่ ใจ โดยใช้รหัส ผ่าน และข้อความยืนยันส่วนตัว The Company has developed a secured online payment standard using service Verified by Visa (VbV) and Mastercard SecureCode (SecureCode) to enhance security on online shopping with confidence by using password and personal assurance message.

มูลนิธอิ อิ อนประเทศไทยได้รบั การรับรอง จากกระทรวงการคลังให้เป็นองค์การหรือ สถานสาธารณกุศลลำดับที่ 773 โดยผูท้ ี่ บริจาคเงินให้กบั มูลนิธฯิ สามารถนำใบเสร็จ รับเงินทีอ่ อกโดยมูลนิธฯิ เป็นค่าใช้จา่ ยในการ ลดหย่อนภาษีเงินได้ AEON Thailand Foundation was qualified by the Ministry of Finance to be a public charity organization number 773 which the donations to AEON Thailand Foundation is tax deductible expenses.

บริษทั ฯ ได้รว่ มลงนามในสัญญาเงินกูร้ ะหว่าง ประเทศ กับธนาคาร Mizuho Corporate Bank Ltd. (ผูจ้ ดั หาวงเงิน) Citibank Japan Ltd., the Norinchukin Bank, The Bank of Tokyo - Mitsubishi UFJ Ltd. และ Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation มูลค่าวงเงิน 130 ล้านเหรียญดอลล่าร์สหรัฐฯ ระยะเวลากูย้ มื 3 ปี ภายใต้โปรแกรม การประกันเงินสินเชือ่ Overseas United Loan Insurance จากสถาบันประกันการส่งออกและการลงทุน แห่งประเทศญีป่ นุ่ (“NEXI”) The Company has signed a cross-border syndicated loan agreement with Mizuho Corporate Bank Ltd. (“Lead Arranger”), Citibank Japan Ltd., the Norinchukin Bank, The Bank of Tokyo - Mitsubishi UFJ Ltd., and Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation, under Overseas United Loan Insurance Program provided by Nippon Export and Investment Insurance (“NEXI”). The amount of syndicated loan is USD 130 million with tenor of 3 years.

สารถึงผู้ถือหุ้น สภาวะเศรษฐกิจของประเทศไทยช่วงครึ่งปีแรกของปี 2554 แสดงในทิศทางที่ดีขึ้นจากสถานการณ์ทางการเมืองที่คลี่คลาย หากแต่เศรษฐกิจของไทยยังได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติ อาทิ ปัญหาน้ำท่วมทางภาคใต้ของประเทศไทยในช่วงต้นปี การเกิดสึนามิ ในประเทศญี่ปุ่น และอุทกภัยครั้งใหญ่ทั่วประเทศนับแต่ช่วงปลายไตรมาสที่สามถึงไตรมาสที่สี่ของปี ซึ่งปัญหาดังกล่าวได้ส่งผลกระทบ และสร้างความเสียหายต่อภาคธุรกิจและเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ทั้งนี้เราขอแสดงความเสียใจไปยังผู้ที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤตการณ์อุทกภัยอันร้ายแรงทั้งในเมืองหลวงและพื้นที่อื่นๆ ใน ต่างจังหวัดทั่วประเทศไทยในปีที่ผ่านมา อีกทั้งบริษัทฯ ต้องขอขอบคุณพนักงานของเราทุกท่านที่ทุ่มเทเวลาปฏิบัติงานในช่วงเวลาดังกล่าว เป็นผลให้บริษัทฯ สามารถดำเนินธุรกิจและให้บริการแก่ลูกค้าได้อย่างต่อเนื่อง แม้ว่าพนักงานบางท่านอาจได้รับผลกระทบจากภาวะน้ำท่วม ด้วยเช่นกัน เพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยและชุมชนที่ได้รับผลกระทบให้กลับฟื้นคืนสู่สภาวะปกติ “AEON 1% Club” จากประเทศญี่ปุ่นได้ ให้ความช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วมโดยมีบริษัทอิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด มหาชน และบริษัทในเครือเป็นตัวแทนมอบ เงินบริจาคและสิ่งของเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัย อาทิ เรือ น้ำดื่ม และยังได้รวบรวมเงินจากพนักงานและบริษัทฯ อีกจำนวนหนึ่งบริจาค ผ่านไปทางศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร และ สภากาชาดไทย ตามลำดับ กลุ่มบริษัทอิออนและลูกค้าของเราที่ประเทศญี่ปุ่นก็ได้ร่วมบริจาคเงินเพื่อร่วมช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วมเป็นจำนวนเงินกว่า 11 ล้านบาทผ่านทางสำนักนายกรัฐมนตรี กองบัญชาการตำรวจนครบาล และ กองบัญชาการกองทัพบก ยิ่งไปกว่านั้นเราได้ร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจกลุ่มเฟอร์นิเจอร์ตกแต่งบ้านและเครื่องใช้ไฟฟ้าจัดโปรแกรมส่งเสริมการขาย และโปรแกรมผ่อนชำระสินค้าในอัตราดอกเบี้ยพิเศษให้กับลูกค้าที่ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วมเช่นกัน สำหรับภาวะเศรษฐกิจของประเทศไทยในปี 2555 นี้ มีการเติบโตอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ต้นปีที่ผ่านมาและยังมีสัญญาณการฟื้นตัว ทางเศรษฐกิจที่ชัดเจนจากการขยายตัวของภาคอุตสาหกรรมการผลิต อาทิ อุตสาหกรรมยานยนต์ อุปกรณ์อิเลกทรอนิคส์ และเครื่องใช้ ไฟฟ้า ซึ่งการขยายตัวทางด้านอุตสาหกรรมการผลิตดังกล่าวเป็นการผลิตเพื่อชดเชยจากภาวะขาดแคลนสินค้าในช่วงเหตุการณ์น้ำท่วม ในปีที่ผ่านมา ในส่วนของการบริโภคและการลงทุนของภาคเอกชนมีการขยายตัวอย่างต่อเนื่องจากมูลค่าการใช้จ่ายด้านสินค้าคงทน และ และการลงทุนเพื่อการก่อสร้างภายหลังน้ำลด การปรับเพิ่มโครงสร้างรายได้ของประชากรโดยเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำและการปรับขึ้นเงินเดือนของข้าราชการ มีแนวโน้มที่จะช่วย กระตุ้นการเติบโตของธุรกิจบัตรเครดิตและสินเชื่อด้วยเช่นกัน สำหรับทิศทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทในปีนี้จะยังมุ่งเพิ่มจำนวนสมาชิกอิออนให้เพิ่มมากขึ้นโดยการออกบัตรเครดิตร่วมกับ คู่ค้าที่ดำเนินธุรกิจที่ตอบสนองในหลากหลายความต้องการในชีวิตประจำวันของผู้บริโภค เพื่อให้บริการผู้ถือบัตรให้สะดวกสบายยิ่งขึ้น เราจะพัฒนาและเพิ่มฟังก์ชั่นในการทำธุรกรรมผ่านบัตรรูปแบบใหม่ให้เพิ่มมากขึ้น ซึ่งการปรับปรุงการให้บริการดังกล่าวยังช่วยให้เราสามารถขยายการให้บริการไปสู่ฐานลูกค้ากลุ่มใหม่ๆ ได้เพิ่มเติม และยังเป็นการขยาย ธุรกิจและการให้บริการของเราผ่านเครือข่ายทางธุรกิจได้มากขึ้นต่อไปในอนาคต

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

MESSAGE TO SHAREHOLDERS Thailand’s economic condition during the first half of the year 2011 posted encouraging results with improvement in the political situation, the economy nonetheless encountered natural disasters including the floods in Southern Thailand in the early part of the year, The Tsunami in Japan and the massive flood disaster nationwide since the end of the third quarter through the fourth quarter that caused immense damage toward the business sector and the overall economy. We would like to extend our sincere sympathy to those affected by the widespread flooding and tragic consequences in cities and provinces across Thailand last year. We would also like to express our appreciation to all staff who worked hard and maintained service for our customers during the flooding period even though some of them were affected by the flooding To support those victims and communities to get their life back together, the AEON 1% Club in Japan represented by AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited and its affiliates extended assistance worth 4.7 Million Baht through cash contributions and relief items, including boats, drinking water and others and cash collected from AEON employees as well as the company to the Bangkok Metropolitan Administration and Thai Red Cross Society respectively. The AEON Group together with our customers in Japan contributed cash donations to help relieve flood affected people in the amount of more than 11 Million Baht through Thai Government, Metropolitan Police Bureau and Royal Thai Army. Moreover, we have worked with leading business partners in home furniture and electric appliance industries to offer a special interest rate and installment plan for customers. Thailand’s economic condition for 2012 continued to expand since early in the year and subsequently showed strong signs of recovery and expansion in major industrial productions such as automobile, electronics and electric appliance in order to compensate the shortage of inventory during the flooding period last year. Private consumption and investment continued to grow, owing to higher expenditure on durable goods and reconstruction after the flooding. The improvement in overall population income structure supported by a minimum wage increase and a salary raise for civil servants is expected to stimulate potential growth in credit card and personal loan business. The business direction of the company this year reflects our continued focus on expanding the number of potential customer’s database by issuing more co-brand cards. This expansion focuses on tie-ups with a wide range of business partners relating to daily life. To further improve cardholder convenience, we will expand new service functions on our card in order to attract new customers and expand our customer base to different segments and also expand services through more business networks in the near future

เราจะเปิดสาขาใหม่เพิ่มเติมในหัวเมืองหลักเพื่อขยายการให้บริการให้สะดวกมากยิ่งขึ้นแก่กลุ่มลูกค้าในปัจจุบัน อีกทั้งจะเป็น การขยายธุรกิจและการให้บริการไปสู่กลุ่มลูกค้ารายใหม่ในพื้นที่อื่นๆ ได้เพิ่มมากขึ้น นอกจากนั้นเราจะมุ่งมั่นและพัฒนารูปแบบการให้ บริการรูปแบบใหม่ๆ เพิ่มเติมที่สาขาของเราต่อไปด้วยเช่นกัน และเพื่อเป็นการอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงบริการทางการเงินให้กับลูกค้า เราจะเพิ่มจุดบริการเบิกเงินสดให้เพิ่มมากขึ้น ในปีนี้ ลูกค้าสามารถใช้บริการเบิกถอนเงินสดผ่านบัตรได้ง่ายและสะดวกสบายยิ่งขึ้น ณ ตู้เอทีเอ็มของธนาคารพานิชย์ และ ร้านสะดวกซื้อ ที่เปิดให้บริการอยู่ในหลากหลายพื้นที่ในปัจจุบัน เราจะพัฒนาธุรกิจใหม่ให้สอดคล้องกับแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงครั้งยิ่งใหญ่เพื่อเสริมสร้างศักยภาพทางการแข่งขันให้กับ องค์กร ซึ่งภายในปีนี้เราจะขยายธุรกิจด้านพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์เพิ่มเติม และจะนำเสนอบริการออนไลน์รูปแบบใหม่ให้กับลูกค้าเพิ่มมาก ขึ้นอีกด้วย สำหรับการขยายการลงทุนในต่างประเทศ เราได้ดำเนินการจัดตั้งสำนักงานตัวแทนขึ้นที่ประเทศลาวแล้วเสร็จอย่างเป็นทางการ และภายในปีนี้เราจะเริ่มทำการวิจัยตลาดเพื่อดำเนินธุรกิจในประเทศลาวต่อไป และเราได้ทำการสำรวจโอกาสทางธุรกิจในประเทศพม่าร่วม กับบริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด เพื่อรองรับการขยายธุรกิจเพิ่มเติมต่อไปในอนาคต บริษัทฯ ได้ประกาศแต่งตั้งนาย ยาซูฮิโกะ คอนโดะ เข้าดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการท่านใหม่ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 16 มิถุนายน 2554 ที่ผ่านมา ก่อนหน้านี้ นาย ยาซูฮิโกะ คอนโดะ เคยดำรงตำแหน่ง Director และ Chief General Manger of Market Development Division ที่บริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด ประเทศญี่ปุ่น ในตำแหน่งงานใหม่นี้ ท่านจะเข้ามาดูแลงานด้านการบริหารกลยุทธ์ โดยรวมและทิศทางการดำเนินธุรกิจ รวมถึงงานพัฒนาธุรกิจใหม่ให้กับบริษัทฯ และบริษัทในเครือของเราด้วยเช่นกัน ด้วยประสบการณ์อันยาวนานกว่า 28 ปีในสายงานด้านธุรกิจบัตรเครดิตและวิสัยทัศน์อันก้าวไกลและมุ่งมั่นที่จะเพิ่มฐานจำนวน ผู้ถือบัตรให้มากขึ้น ซึ่งนับเป็นพื้นฐานหลักในการสร้างรายได้ให้กับบริษัทฯ และเน้นย้ำจุดยืนที่แข็งแกร่งในการทำธุรกิจในประเทศไทย ของเราได้เป็นอย่างดี ปีนี้นับเป็นวาระครบรอบปีที่ 20 ของการดำเนินกิจการในประเทศไทยของบริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด มหาชน ซึ่งเราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจและสร้างผลการดำเนินงานที่ดีอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอดจะสร้างความ เชื่อมั่นให้กับผู้ถือหุ้น คู่ค้า และผู้มีส่วนร่วมในการดำเนินกิจการของบริษัทให้เพิ่มมากยิ่งขึ้นไปในอนาคตแม้ในสภาวะยากลำบากในการ ดำเนินธุรกิจก็ตาม และเราสัญญาที่จะมุ่งมั่นตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าและพัฒนาการให้บริการทางการเงินที่อำนวยความสะดวกให้ ลูกค้าของเราให้มากยิ่งขึ้นไป และ สร้างผลการดำเนินงานที่ดียิ่งขึ้นในปี 2555 นี้และปีต่อๆ ไปในอนาคต

นายคาซูฮิเดะ คามิตานิ ประธานกรรมการ

Mr. Kazuhide Kamitani Chairman of the Board

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

We will open additional branches at new major cities to provide greater convenience to current customers and reach out to more potential customers in different areas. In addition, we will further develop new customers and a variety of services at branches as well. To increase customer convenience in financial service we will extend the number of cashing points, where customers can swap their cards for cash more conveniently at larger Banks’ ATM locations and convenient stores this year. We will continue to focus our efforts on global mega trends to drive and create new business in order to gain a competitive advantage for the company. Later this year, we will concentrate on electronic commerce and also introduce new online services for customers. For oversea investment, we have completed the set up of a new representative office in Laos, and it will be ready to implement marketing research within this year. Also, we have been working on research for business opportunities in the Myanmar market in close cooperation with AEON Credit Service Co., Ltd., our parent company in Japan. The company also announced the appointment of Mr. Yasuhiko Kondo as a new Managing Director, effective June

16, 2011. Mr. Yasuhiko Kondo, who was previously the Director, Chief General Manger of Market Development Division in AEON Credit Service Co., Ltd., in Japan. Mr. Kondo takes his role in managing strategy, operation and new business development for the company and its affiliates. With his broad experience of 28-years in the credit card business as well as his business focus on further expanding the number of cardholders as a fundamental and source of revenue for the company as a key point to strengthen and grow our business and reinforce our market position in Thailand. This year also marks the 20th anniversary of establishment of AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

in Thailand. We believe our ability to execute and deliver consistent results throughout all these years will continue to create value for all of our stakeholders, even during the most challenging market conditions. We remain fully committed to meet the needs of our customers and to continually strive toward offering them greater convenience in financial service and to also exceed our stakeholders’ expectations in fiscal 2012 and beyond.

นายยาซูฮิโกะ คอนโดะ

รองประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ

Mr. Yasuhiko Kondo

Vice Chairman of the Board and Managing Director

คณะกรรมการบริษัทฯ

นายคาซูฮเิ ดะ คามิตานิ ประธานกรรมการ

นายยาซูฮโิ กะ คอนโดะ รองประธานกรรมการ และกรรมการผูจ้ ดั การ

Mr. Yasuhiko Kondo

Vice Chairman of the Board and Managing Director

นางสาวกัณณิกา เกือ้ ศิรกิ ลุ Miss Kannika Kursirikul กรรมการ

Director

Mr. Kazuhide Kamitani Chairman of the Board

นางสุพร วัธนเวคิน กรรมการ

Director

นางจิราพร คงเจริญวานิช Mrs. Jiraporn กรรมการ Kongcharoenwanich

หมายเหตุ : นายมิตซูฮิโกะ ยาชิโร ลาออกจากบริษัทเมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2555

Mrs. Suporn Wattanavekin

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Director

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

BOARD OF DIRECTORS

นายมาซาโอะ มิซโู น

Mr. Masao Mizuno

นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์

Mr. Chatchaval Jiaravanon

นายนพพันธป์ เมืองโคตร

Mr. Noppun Muangkote

นายเดช บุลสุข

Mr. Dej Bulsuk

นายชุนอิจิ โคบายาซิ

Mr. Shunichi Kobayashi

ดร. สุจริต คูณธนกุลวงค์

Dr. Sucharit Koontanakulvong

กรรมการ

กรรมการอิสระและ ประธานกรรมการตรวจสอบ

กรรมการอิสระและ กรรมการตรวจสอบ

กรรมการบริหาร Executive Director

Director

Independent Director and Chairman of Audit Committee

Independent Director and Audit Committee Member กรรมการ Director

กรรมการ

กรรมการอิสระและ กรรมการตรวจสอบ

กรรมการอิสระ

กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ Independent Director and Audit Committee

Note : Mr.Mitsuhiko Yashiro resigned from the company on March 31, 2012

กรรมการอิสระ Independent Director

Director

Independent Director and Audit Committee Member

Independent Director

-LET’S GET NEW CUSTOMERS- IN JAPAN! IN ASIA! THROUGH DIGITAL!

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

ลักษณะการประกอบธุรกิจ BUSINESS NATURE

ความเป็นมา บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) (“บริษัทฯ”) จดทะเบียนก่อตั้งเป็นบริษัทจำกัด เมื่อวันที่ 18 กันยายน 2535 โดยบริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด ประเทศญี่ปุ่น (“อิออน เครดิต เซอร์วิส”) ปัจจุบัน บริษัทฯ มีทุนจดทะเบียนที่ เรียกชำระแล้วทั้งสิ้น 250 ล้านบาท อิออน เครดิต เซอร์วิส ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัทฯ ได้เริ่มก่อตั้งขึ้นครั้งแรกในประเทศญี่ปุ่น โดย ประกอบธุรกิจให้บริการทางด้านการเงินต่างๆ รวมถึงให้บริการบัตรเครดิต บริการสินเชื่อเช่าซื้อ บริการสินเชื่อส่วนบุคคล และบริการอื่นๆ จากความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจในประเทศญี่ปุ่น และเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหุ้นโตเกียว อิออน เครดิต เซอร์วิส จึงเริ่มขยาย ธุรกิจไปยังประเทศต่างๆ ในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ ฮ่องกง ไทย มาเลเซีย ไต้หวัน จีน (เซินเจิ้น) อินโดนีเซีย เวียดนาม ฟิลิปปินส์ และ กัมพูชา ตามลำดับ ทั้งนี้ การดำเนินธุรกิจทางด้านการเงินในแต่ละภูมิภาคจะมุ่งเน้นการให้บริการทางการเงินแก่ประชากรในภูมิภาคนั้นๆ ซึ่งการ ดำเนินธุรกิจดังกล่าวไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อนกันแต่อย่างใด

BACKGROUND AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited (“the Company”) was incorporated on September 18, 1992 by AEON Credit Service Co., Ltd. in Japan (“AEON Credit Service”). The Company currently has paid up capital of 250 million baht. AEON Credit Service, the major shareholder of the Company, was listed 1st section on the Tokyo Stock Exchange and provided financial services, including credit card, hire purchase, personal loan, and other services. Following its success in the Japanese market, AEON Credit Service has expanded its business to other Asian countries such as Hong Kong, Thailand, Malaysia, Taiwan, China (Shenzhen), Indonesia, Vietnam, Philippines and Cambodia, respectively. Financial service business in each region will focus on consumers in that area. Hence, such businesses have no conflict of interest.

ภาพรวมการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ บริษัทฯ ประกอบธุรกิจหลักในการให้บริการสินเชื่อรายย่อย (Retail Finance) แก่ลูกค้าในหลากหลายรูปแบบทั้งสินเชื่อบัตร เครดิต สินเชื่อเช่าซื้อ สินเชื่อส่วนบุคคล และ อื่นๆ โดยธุรกิจที่สร้างรายได้หลักให้แก่บริษัทฯ ในปีที่ผ่านมาคือ ธุรกิจบัตรเครดิต และ ธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคล ซึ่งมีสัดส่วนรายได้คิดเป็นร้อยละ 40 และ ร้อยละ 44 ของรายได้รวม ตามลำดับ ส่วนธุรกิจสินเชื่อเช่าซื้อ มีสัดส่วนร้อยละ 5 ของรายได้รวม ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ มีสมาชิกที่ใช้บริการสินเชื่อรวม 2.85 ล้านบัญชี ในขณะที่สมาชิกที่ใช้บริการสินเชื่อมี จำนวน 1.92 ล้านราย และมีจำนวนลูกค้าสมาชิกบัตรเครดิตและสินเชื่ออื่นๆ ถึง 6.21 ล้านบัตร เพิ่มขึ้น 398,000 บัตรแบ่งเป็นบัตร เครดิต 2.01 ล้านบัตร และบัตรสมาชิก 4.20 ล้านบัตร มีสาขารวมทั้งสิ้นจำนวน 87 แห่ง แบ่งเป็นสาขาในเขตกรุงเทพฯ จำนวน 31 แห่ง และสาขาในต่างจังหวัดจำนวน 56 แห่ง นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีการจัดตั้งจุดให้บริการอีกกว่า 280 แห่ง และติดตั้งเครื่องอนุมัติวงเงินสิน เชื่ออัตโนมัติผ่านบัตร (EDC) อีกกว่า 1,500 เครื่อง ตามห้างสรรพสินค้า และร้านดิสเคานท์สโตร์ ต่างๆ อาทิ เดอะมอลล์, แม็กซ์แวลู, จัสโก้, เทสโก้ โลตัส, แม็คโคร, คาร์ฟูร์, บิ๊กซี, ไอที ซิตี้, เพาเวอร์บาย และอื่นๆ ตลอดจนร้านค้าชั้นนำต่างๆ รวมทั้งมีเครื่องเบิกและชำระ เงินสดอัตโนมัติจำนวน 340 เครื่องติดตั้งในเขตกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่ออำนวยความสะดวกในการให้บริการแก่ลูกค้า

โครงสร้างรายได้ของบริษัทฯ และบริษัทย่อย

ปีบญ ั ชี

ประเภทธุรกิจ

1. บัตรเครดิต 2. สินเชื่อเช่าซื้อ 3. สินเชื่อส่วนบุคคล 4. อื่นๆ รวม

2552

2553

2554

จำนวน ร้อยละ อัตราเติบโต จำนวน ร้อยละ อัตราเติบโต จำนวน ร้อยละ อัตราเติบโต (ล้านบาท) ร้อยละ (ล้านบาท) ร้อยละ (ล้านบาท) ร้อยละ

3,354 1,173 4,073 801 9,401

36 12 43 9 100

(3) (12) (6) 12 (4)

4,030 1,353 3,765 923 10,071

41 13 37 9 100

20 15 (8) 15 7

4,256 5581 4,683 1,165 10,662

40 5 44 11 100

6 (59) 24 26 6

หมายเหตุ - รอบระยะเวลาบัญชีของบริษัทฯ สิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ของทุกปี 1 สินค้าผ่อนชำระรายการใหม่ (ยกเว้นจักรยานยนต์) ที่เกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 21 มกราคม 2554 บริษัทฯ จะให้บริการสินเชื่อเงินกู้แบบมี วัตถุประสงค์แทนสัญญาเช่าซื้อ

เป้าหมายการดำเนินธุรกิจ นโยบายหลักในการดำเนินธุรกิจตลอดมา คือการบริการที่ให้ประโยชน์กับผู้ถือบัตรอิออนผ่านบริการสินเชื่อ การเงินต่างๆ และ ปรัชญาในการดำเนินธุรกิจร่วมกันของกลุ่มผู้บริหารบริษัทฯ ทั้งในญี่ปุ่นและทั่วทั้งเอเชียคือการให้โอกาสทางการเงินแก่ลูกค้าผู้ถือบัตรเพื่อ ใช้จ่ายในชีวิตประจำวันผ่านบริการทางการเงินที่ให้สิทธิประโยชน์สูงสุด อิออนได้ให้ความใส่ใจกับความต้องการของลูกค้าเป็นหลักและ พยายามเพิ่มมาตรฐานการบริการทางการเงินของบริษัทฯ เพื่อสร้างความมั่นใจในการใช้บริการให้กับลูกค้าบริษัทฯ ตลอดจนมุ่งมั่นในการ ดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม และส่งเสริมการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม บริษัทมีเป้าหมายที่จะให้บริการที่สะดวกสบายแก่ลูกค้าผ่านการใช้บริการสินเชื่อในรูปแบบต่างๆ ของบริษัทฯ ด้วยบริการที่สร้าง ความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าและร้านคู่ค้า ซึ่งจะยังผลให้บริษัทฯ ก้าวขึ้นสู่การเป็นผู้นำตลาดสินเชื่อรายย่อยของประเทศไทยในอนาคต ทั้งนี้ บริษัทฯ มีแผนที่จะขยายฐานลูกค้าและเครือข่ายการให้บริการให้ครอบคลุมทั่วประเทศ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

OVERVIEW OF THE COMPANY’S BUSINESS At present, the Company’s principal business activity is the provision of a variety of retail finance services, including credit card, hire purchase, personal loan, and others. The core business, which generated most revenues for the Company in the past year, is credit card and personal loan business, representing 40% and 44% of total revenues respectively while the hire purchase business, represented 5% of total revenues. As at February 20, 2012, the number of active billing amounted to 2.85 million accounts and ID base amounted to 1.92 million IDs. Meanwhile, the Company’ total cards reached 6.21 million cards (including 2.01 million credit cards and 4.20 million member cards), increased by 398,000 cards from the last year. Also, the Company has 87 branches altogether, of which 31 branches in Bangkok and the vicinity while the remaining 56 branches in upcountry covering nationwide. In addition, the Company has more than 280 service counters and more than 1,500 EDC machines installed in several department stores and discount stores such as the Mall, MaxValu, Jusco, Tesco Lotus, Makro, Carrefour, Big C, IT City, Power Buy, and etc. and other dealers. Also the Company has 340 ATM located in Bangkok and provinces to provide more convenient service to the customers.

REVENUES STRUCTURE (CONSOLIDATED)

Fiscal Year

Business 1. Credit Card

2009 Amount % (MB) 3,354

2010 Growth (%) (3)

Amount % (MB) 4,030

2011 Growth (%) 20

Amount % (MB) 4,256 1

Growth (%)

2. Hire Purchase

1,173

(12)

1,358

558

(59)

3. Loan

4,073

(6)

3,765

(8)

4,683

801

923

1,165

9,401

100

(4)

10,071

100

10,662

100

4. Others Total Notes :

- The Company’s accounting period ends on February 20 of each year. 1 Since January 21, 2011, new installment products, except motorcycle, have been engaged under the purposed loan contract in stead of hire purchase contract.

BUSINESS GOAL The unchanging corporate mission of the company is to constantly benefit our cardholders through quality financial services. In Japan and the rest of Asia, our management philosophy is to “Support Cardholders lifestyles and enable each individual to maximize future opportunities through effective use of credit”. The Company carefully provides financial services by paying attention to our cardholders’ needs and earns cardholders trust by raising standard of corporate behavior in the financial service industry and adhering to a strict code of corporate ethics and engaging in activities that conserve the environment and contribute to the society. The Company has aimed to provide financial service with more convenience and satisfaction to customers and member stores. This will consequently lead the Company to be a Thailand’s leading retail finance company in the future. Moreover, in order to achieve this goal, the Company plans to expand its customer base and also its service network nationwide.

การประกอบธุรกิจของแต่ละสายผลิตภัณฑ์ ธุรกิจบัตรเครดิต

บริษัทฯ ได้ออกบริการบัตรเครดิตซึ่งลูกค้าสามารถใช้บริการได้ 2 ลักษณะดังนี้

(ก) บริการซื้อสินค้าผ่านบัตรเครดิต (Credit Purchase) ที่ผู้ถือบัตรเครดิตของบริษัทฯ สามารถใช้บัตรเครดิตดังกล่าวใน การซื้อสินค้าจากร้านค้าที่เข้าร่วมโครงการ โดยบริษัทฯ จะเป็นผู้ชำระค่าสินค้าดังกล่าวให้กับร้านค้านั้นๆ (ข) บริการเบิกเงินสดล่วงหน้า (Cash Advance) ที่ผู้ถือบัตรเครดิตของบริษัทฯ สามารถใช้บัตรดังกล่าวเบิกเงินสดล่วงหน้าที่ เครื่องเบิกเงินสดอัตโนมัติ (ATM) ของบริษัทฯ

บัตรเครดิตของบริษัทฯ มี 2 ประเภท คือ (1) บัตรเครดิตสากลที่ออกโดยบริษัท (AEON International Card)

บัตรเครดิตที่ใช้ในประเทศและต่างประเทศของบริษัทฯ ประกอบด้วย บัตรอิออนมาสเตอร์การ์ด บัตรอิออนวีซ่าการ์ด และ บัตรอิออนเจซีบีการ์ด ซึ่งเป็นบัตรที่บริษัทฯ ออกร่วมกับ มาสเตอร์การ์ด เวิลด์ไวด์ (MasterCard Worldwide) วีซ่า เวิลด์ไวด์ (VISA Worldwide) และ บริษัท เจซีบี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (JCB International Company Limited) ตามลำดับ โดยผู้ถือบัตรประเภทนี้สามารถนำบัตรดังกล่าวไปใช้ซื้อสินค้าและบริการได้จากร้านค้าที่มีสัญลักษณ์มาสเตอร์ การ์ด วีซ่า และเจซีบี ที่มีอยู่ทั่วโลก นอกเหนือจากการที่ผู้ถือบัตรเครดิตประเภทนี้จะสามารถใช้บริการเบิกเงินสดล่วงหน้า ได้จากเครื่องเบิกเงินสดอัตโนมัติของบริษัทฯ แล้ว ผู้ถือบัตรเครดิตยังสามารถทำรายการดังกล่าวได้จากเครื่องเบิกเงินสด อัตโนมัติในเครือข่าย CIRRUS และ PLUS ซึ่งมีทั้งในประเทศและต่างประเทศ

(2) บัตรเครดิตสากลและบัตรเครดิตร่วมทีอ่ อกร่วมกับบริษทั อืน่ (International Co- branded Card and Affinity Card)

บัตรเครดิตประเภทนี้เป็นบัตรที่บริษัทฯ ออกร่วมกับธุรกิจประเภทต่างๆ ซึ่งผู้ถือบัตรเครดิตจะได้รับสิทธิประโยชน์พิเศษ เพิ่มเติมจากธุรกิจดังกล่าว เช่น บัตรเครดิตโฟโต้ฮัท บัตรเครดิตกิฟฟารีน บัตรเครดิตอิออน คลับไทยแลนด์ บัตรเครดิต บี ควิก บัตรเครดิตแม็คการ์ด บัตรเครดิตไทย ดีพาสเมนต์สโตร์ ฯลฯ

นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้ออกบัตรทอง (AEON Gold Card) ที่ให้สิทธิประโยชน์มากมาย อาทิ คะแนนสะสมแฮปปี้พอยท์ 1 คะแนนทุ ก การใช้ จ่ า ย 20 บาทและส่ ว นลดพิ เ ศษสำหรั บ ยอดใช้ จ่ า ยในเดื อ นเกิ ด และ ได้ อ อกบั ต รเครดิ ต องค์ ก ร (Corporate Card) ซึ่งเป็นบัตรที่ออกให้แก่องค์กร เพื่อใช้บริหารจัดการค่าใช้จ่ายของพนักงาน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นค่าใช้จ่าย ที่เกี่ยวกับการเดินทาง และด้านบันเทิงที่เป็นค่าใช้จ่ายเพื่อองค์กรนั้นๆ โดยจะช่วยลดการใช้จ่ายในทางที่ผิดประเภท และ การทุจริตที่อาจเกิดขึ้น และยังช่วยให้องค์กรนั้นๆ บริหารจัดการค่าใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยลูกค้าที่ใช้ บริการบัตรองค์กร ได้แก่ บริษัทที่เป็นพันธมิตรทางธุรกิจ และบริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินกิจการในประเทศไทย

สำหรับรายได้ที่บริษัทฯ ได้รับจากธุรกิจบัตรเครดิต ประกอบด้วย ดอกเบี้ย ค่าธรรมเนียมการใช้วงเงิน ค่าติดตามทวงถาม หนี้ และค่าธรรมเนียมอื่น ได้แก่ ค่าธรรมเนียมรายปี ค่าธรรมเนียมการเบิกเงินสดล่วงหน้า ค่าตอบแทนที่ได้จากส่วนลด ร้านค้าที่ร่วมโครงการ เป็นต้น

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

NATURE OF EACH BUSINESS LINE CREDIT CARD

The Company provides two types of services as follows:

(a) Credit Purchase whereby the Company’s cardholders can use their credit cards to purchase products from

member stores, with the Company paying the sales amount of the product to the those stores. (b) Cash Advance whereby the Company’s cardholders can use their credit cards to obtain cash advances from the

ATMs of the Company.

Credit cards issued by the Company are categorized into two types as follows:

1. AEON International Card

The Company is issuing AEON MasterCard, AEON VISA Card and AEON JCB Card co-branded with MasterCard Worldwide, VISA Worldwide, and JCB International Company Limited respectively. The MasterCard credit card, VISA credit card, and JCB credit card can be used at member stores located worldwide. Beside the Company’s cash dispensing machine, the cardholders can use the AEON MasterCard, AEON VISA Card and AEON JCB Card for cash advance through CIRRUS and PLUS network worldwide.

2. AEON Co-branded Cards

The co-branded credit cards which the Company issues with other companies in several businesses such as Photo Hut VISA, Giffarine VISA, AEON Club Thailand VISA and MasterCard, B-Quik VISA Card, MAX MasterCard, TDP VISA card, and etc. The co-branded cards will provide additional exclusive privileges for its cardholders.

Moreover, the Company launched a gold card with several privileges i.e. getting one happy point on every 20 baht spending and special discount in birth month and etc. And the Company issued the corporate card for the organization in order to manage employee spending, which mainly are traveling and entertainment for the corporate purpose. This can help the corporate to reduce potential misuse and fraud and also to manage the business expenses efficiently. The Company has issued the corporate card to the strategic partners and Japanese Companies in Thailand.

Income from credit card comprises of interest, revolving fee, collection fee, and other fee e.g. annual fee, cash advance fee, merchant discount fee from participating stores, and etc.

ธุรกิจสินเชื่อเช่าซื้อ สินเชื่อเช่าซื้อเป็นการให้บริการสินเชื่อแก่ลูกค้าในรูปแบบของการให้เช่าสินค้า โดยมีเงื่อนไขการชำระค่าสินค้าที่แน่นอน โดย ลูกค้าสามารถผ่อนชำระค่าสินค้าได้ตั้งแต่ 6 เดือน ถึง 48 เดือน ในช่วงระยะเวลาที่ลูกค้าผ่อนชำระค่าสินค้ากับบริษัทฯ กรรมสิทธิ์ในสินค้า จะยังเป็นของบริษัทฯ และเมื่อลูกค้าชำระค่าสินค้ารวมทั้งปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในสัญญาเช่าซื้อโดยครบถ้วนแล้ว กรรมสิทธิ์ในสินค้า ดังกล่าวจึงจะตกเป็นของลูกค้าอย่างสมบูรณ์ ทั้งนี้ รายได้ที่บริษัทฯ ได้รับจากธุรกิจสินเชื่อเช่าซื้อ ประกอบด้วย ดอกเบี้ยรับจากการผ่อน ชำระค่าสินค้า และค่าติดตามทวงถามหนี้ โดยหลังจากที่สินค้าได้ถูกส่งมอบให้แก่ลูกค้าเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ร้านคู่ค้าก็จะส่งใบเรียกเก็บเงิน ให้แก่บริษัทฯ เพื่อรับชำระเงินค่าสินค้าต่อไป ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที 21 มกราคม 2554 บริษัทฯ ได้ให้บริการสินเชื่อเช่าซื้อ เฉพาะรถจักรยานยนต์ โดยสินค้าผ่อนชำระรายการ อื่นๆ บริษัทฯ จะให้บริการสินเชื่อเงินกู้แบบมีวัตถุประสงค์แทนสัญญาเช่าซื้อ

ธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคล บริการสินเชื่อส่วนบุคคลเป็นรูปแบบการให้กู้ยืมเงินแก่ลูกค้า ซึ่งประกอบไปด้วยสินเชื่อเงินสด และสินเชื่อแบบมีวัตถุประสงค์ เช่น สินเชื่อเพื่อซื้อเครื่องใช้ไฟฟ้า เครื่องตกแต่งบ้าน เครื่องใช้สำนักงาน โทรศัพท์มือถือ สินค้าไอที และอื่นๆ เป็นต้น ผ่านร้านคู่ค้ากว่า 15,400 แห่งทั่วประเทศ ซึ่งร้านคู่ค้าดังกล่าว ได้แก่ ห้างสรรพสินค้าเดอะมอลล์ ห้างสรรพสินค้าในเครืออิออน ประเทศญี่ปุ่น (จัสโก้ และ Max Value) เทสโก้ โลตัส แม็คโคร บิ๊กซี เพาเวอร์บาย โฮมโปร และอื่นๆ เป็นต้น โดยผู้ขอใช้บริการสินเชื่อส่วนบุคคลของบริษัทฯ สามารถมาติดต่อยื่นใบคำขอสินเชื่อที่สำนักงานของบริษัทฯ ทั้ง 87 แห่งและยังสามารถส่งใบคำขอสินเชื่อพร้อมทั้งเอกสารประกอบต่างๆ มาทางไปรษณีย์ หรือสมัครผ่านอินเทอร์เน็ต ทั้งนี้ รายได้ของบริษัทฯ จากธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคล ประกอบด้วย ดอกเบี้ยรับจากเงินกู้ยืม ค่าธรรมเนียมการชำระขั้นต่ำ ค่าธรรมเนียมการทำสัญญา ค่าปรับจากการผิดนัดชำระเงิน อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2548 สินเชื่อเช่าซื้อและสินเชื่อบุคคลได้ถูกกำหนดภายใต้ข้อบังคับของกระทรวงการคลัง และให้ธนาคารแห่งประเทศไทยออกข้อกำหนดเกี่ยวกับ อัตราเพดานดอกเบี้ยค้างชำระ ค่าธรรมเนียม และค่าบริการต่างๆ สำหรับธุรกิจสินเชื่อบุคคล ไม่ให้เกินกว่าร้อยละ 28 ต่อปี ในกรณีลูกค้าที่มีประวัติการชำระเงินดี บริษัทฯ จะออกบัตรสมาชิก (Member Card) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการ สินเชื่อ โดยลูกค้าสมาชิกสามารถใช้บัตรสมาชิกในการขอเงินกู้ได้อย่างรวดเร็ว เนื่องจากบัตรสมาชิกจะมีข้อมูลประวัติการกู้เงิน และการ ชำระเงินของลูกค้า ทำให้การอนุมัติสินเชื่อเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ บริษัทฯ ได้ให้บริการเงินกู้หมุนเวียน “Your Cash” หรือ วงเงินกู้หมุนเวียน สำหรับลูกค้าชั้นดี ซึ่งลูกค้าจะได้วงเงินกู้พร้อมใช้ ที่สามารถเบิกจากตู้เบิกเงินสดอัตโนมัติของบริษัทฯ และธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) และผ่อนชำระคืนได้ตามความต้องการ ตลอดเวลา

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

HIRE PURCHASE Hire purchase is a form of finance whereby ownership of the merchandise is vested in the Company and the Company hires the merchandise to the borrower for a fixed term for which the Company offers from 6 months to 48 months. On expiry of the term of hire purchase, the Company transfers the ownership of the merchandise to the borrower. The Company’s security derives from the fact that it retains ownership during the period of hire. The income generated from this service includes interest received from installment and collection fee. Once the merchandise is delivered to a customer, the member store will submit the sales slip to the Company and the Company pays the sales amount to such member store. Since January 21, 2011, hire purchase product has only motorcycle while the other installment products have been engaged under the purposed loan contract in stead of hire purchase contract.

LOANS Personal loan is a form of finance to lend cash to customers which included cash loan and purposed loan e.g. loans for buying electrical appliances, home decorative items, office equipment, mobile phone, IT products, and etc. which the services are provided through over 15,400 of the Company’s member dealer stores and in department stores such as The Mall, Department store under AEON group Japan (Jusco & MaxValu), Tesco Lotus, Makro, Carrefour, Big C, Power Buy, and etc. The customers may apply through its 87 branches or apply by submitting applications with supporting documents via mail or through Internet. Incomes from personal loan includes interest received, minimum payment fee, handling fee, and penalty fee. Since July 1, 2005 Hire Purchase and Loan business were controlled under the Ministry of Finance and Bank of Thailand also issued the BOT notifications for the regulation on those businesses. The interest rates, fines, service fees, and other operation fees in aggregate can be charged at the maximum of 28% annually (effective rate). For the AEON members having good payment record, the Company has issued AEON Member Card for them in order to provide convenience for loan services. The AEON Member Card has the database of each cardholder that facilitating the customers to use AEON services faster and more efficiency. The Company has provided “Your Cash” or a revolving loan service to customers, having good payment history, who want to use the revolving loan or credit line by directly withdrawing money from AEON’s ATM and KBank’s ATM.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิง่ แวดล้อม CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY บริษัทฯ ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมเสมอมา โดยได้พัฒนาระบบภายในและเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อ สังคมและสิง่ แวดล้อมอย่างต่อเนือ่ ง โดยในเดือนเมษายน 2550 มูลนิธอิ อิ อนประเทศไทย (มูลนิธฯิ ) ได้กอ่ ตัง้ ขึน้ เนือ่ งในวาระครบรอบปีท ี่ 15 ของการก่อตั้งบริษัทฯ โดยมีวัตถุประสงค์ที่จะช่วยเหลือ พัฒนาสังคม และอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมให้ดีขึ้น ทั้งนี้ มูลนิธิอิออนประเทศไทย ได้รับการสนับสนุนหลักจากบริษัทฯ และบริษัทในกลุ่มอิออนอย่างต่อเนื่องในการประกอบกิจกรรมการกุศลตามวัตถุประสงค์ของมูลนิธิฯ นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ดังนี้

การดูแลข้อมูลของบริษัทฯ และข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้า

บริษัทฯ มีหน่วยงานสนับสนุนงานคุณภาพองค์กร หรือ Corporate Quality Secretariat (CQS) เพื่อให้ความรู้และตระหนัก ถึงการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลบริษัทฯ และข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้า โดยมีการแบ่งแยกหน้าที่ในการเข้าถึงข้อมูลบริษัทฯ ในแต่ละระดับอย่างชัดเจน รวมทั้งจัดให้มีการตรวจสอบการปฏิบัติงานตามข้อบังคับของบริษัทฯ ในสถานที่ทำงาน และจัดระเบียบการ บริหารความปลอดภัยในข้อมูลต่างๆ โดยมีการจัดตั้งคณะทำงานเพื่อส่งเสริมกิจกรรมต่างๆ เช่น การจัดประเมินผลการปฏิบัติงานให้ได้ ตามข้อกำหนดของมาตรฐาน การฝึกอบรมพนักงาน การทบทวนแผนการปฏิบตั งิ าน การวัดระดับความเสีย่ งในการบริหารงานในทุกส่วนงาน เพื่อป้องกันความเสี่ยงในทรัพย์สินและข้อมูลของบริษัทฯ และการจัดระเบียบและระบบควบคุมการเข้าออกสถานที่ทำงานในแต่และ ส่วนงาน รวมถึงการส่งข้อมูลไปยังบุคคลภายนอกองค์กร บริษัทฯ ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 27001:2005 ซึ่งเป็นมาตรฐานสากล ด้านการบริหารจัดการความมั่นคง ปลอดภัยของข้อมูลจากบริษัท บูโร เวอริทัส เซอทิฟิเคชั่น (ประเทศไทย) จำกัด โดยมาตรฐานดังกล่าวเป็นที่รู้จักในฐานะกรอบการทำงาน ที่ระบุถึงข้อกำหนดในการบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยของทรัพย์สินด้านข้อมูล ซึ่งเปรียบเสมือนการรับประกันว่า บริษัทฯ ได้ ปกป้องคุ้มครองข้อมูลด้วยวิธีการที่ดีที่สุดเฉกเช่นเดียวกับองค์กรชั้นนำระดับโลก และให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการระบบรักษา ความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลให้มีประสิทธิภาพเป็นอันดับแรกเสมอ นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO9001:2008 อันเป็นมาตรฐานสากลของระบบบริหารงานคุณภาพ จากบริษัท บูโร เวอริทัส เซอทิฟิเคชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งการรับรองดังกล่าว เปรียบเสมือนการรับประกันว่า บริษัทฯ จะสามารถ

The Company is aware of the responsibility towards the public and environment by developing internal system and supporting corporate social responsibility activities regularly. In April 2007, AEON Thailand Foundation (“ATF”) was established to commemorate the Company’s 15th anniversary with the commitment to provide development and assistance to society and intention to preserve and recover the environment. In order to contribute many charitable projects according to the foundation’s objective, ATF has mainly received regular contributions from the Company and associated companies.

In addition, the Company has focused on Corporate Social Responsibility as follow:

PROTECTION OF PERSONAL INFORMATION The Company has Corporate Quality Secretariat (CQS) Office for the purpose of Company’s information security awareness and segregation of duty evolving Company’s information in each level including monitoring compliance in the work place. The CQS Office is responsible for Information Security Management System and to promote secure management of personal information activities i.e. evaluating, training, and revising the measures of risk management for protection of company’s asset and information. The Company also has access control system to work areas and information disclosure. The Company was awarded the ISO/IEC 27001:2005 certification for its Information Security Management System (ISMS) by Bureau Veritas Certification (Thailand) Ltd. This certification is an internationally recognized information security framework standard which gives assurance and satisfaction of knowing that the company is protecting all information with

ให้การบริการที่สอดคล้องต่อความต้องการและความคาดหวังของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมทั้งสอดคล้องกับ ข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม

บริษัทในกลุ่มอิออนมีนโยบายหลักในการตอบแทนสังคมซึ่งเป็นฐานในการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ในช่วงทศวรรษนี้ได้เกิด ภาวะโลกร้อนและภาวะอากาศแปรปรวนไปทั่วโลก กลุ่มบริษัทอิออนจึงให้มีนโยบายในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมเพื่อช่วยบรรเทาภาวะโลกร้อน และภาวะอากาศแปรปรวน เช่น การปลูกต้นไม้และรักษาแหล่งน้ำ ซึ่งบริษัทฯ ได้จัดให้มีกิจกรรมปลูกต้นไม้ขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นประจำ ทุกปี อาทิเช่น กิจกรรมปลูกป่าที่กำแพงเมืองจีนซึ่งจัดขึ้นโดยมูลนิธิอิออนเพื่อสิ่งแวดล้อม โครงการปลูกต้นไม้มูลนิธิอิออนประเทศไทย ณ อุทยานสิ่งแวดล้อมนานาชาติสิรินธร อำเภอชะอำ จังหวัดเพชรบุรี รวมถึงการช่วยเหลือผู้ที่เดือดร้อนจากภัยธรรมชาติ อาทิเช่น มอบเงินบริจาคให้กับ “มูลนิธิอาสาเพื่อนพึ่ง (ภาฯ) ยามยาก สภากาชาดไทย” ในการช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย ให้ความช่วยเหลือ ผู้ประสบภัยน้ำท่วมทั้งในช่วงเกิดเหตุและฟื้นฟูอาชีพหลังเกิดเหตุ โดยการมอบถุงยังชีพให้กับผู้ประสบอุทกภัย ณ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัด สงขลา และบริจาคเมล็ดพันธุ์ข้าวปลูกให้กับเกษตรกรที่รับผลกระทบจากน้ำท่วมใหญ่ในจังหวัดปทุมธานี และในปี 2554 ภัยธรรมชาติอันร้ายแรงได้เกิดขึ้นในบ้านเราและในประเทศญี่ปุ่น เริ่มจากเดือนมีนาคมที่ได้เกิดแผ่นดินไหวและ สึนามิในประเทศญี่ปุ่น บริษัทฯ ร่วมกับมูลนิธิอิออนประเทศไทย และบริษัทในกลุ่มอิออนได้มอบเงินช่วยเหลือจากประเทศไทยส่งไปให้กับ ผู้ประสบภัยในประเทศญี่ปุ่นผ่านทางหอการค้าญี่ปุ่นประจำกรุงเทพฯ และ AEON 1% Club ซึ่งเป็นตัวแทนของกลุ่มบริษัทอิออนในการจัด กิจกรรมช่วยเหลือสังคม ณ ประเทศญี่ปุ่น สำหรับในประเทศไทย ได้เกิดอุทกภัยขึ้นถึง 2 ครั้งใหญ่นั่นคือ เกิดขึ้นที่ภาคใต้ในเดือนเมษายน และภาคกลางรวมทั้งกรุงเทพฯ ในช่วงปลายปี บริษัทฯ ร่วมกับมูลนิธิอิออนประเทศไทย และบริษัทในกลุ่มอิออน ได้มอบทั้งถุงยังชีพและ บริจาคเงินให้กับผู้ประสบภัยน้ำท่วมดังกล่าว ในส่วนของการอนุรักษ์ป่าไม้นั้น บริษัทฯ และบริษัทในกลุ่มอิออน ร่วมกับมูลนิธิอิออนประเทศไทยได้จัดกิจกรรมปลูกต้นไม้ภาย ใต้โครงการ “ปลูกป่ารวมใจภักดิ์อนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมเฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา” ร่วมกับอุทยานแห่งชาติภูผา ม่าน อำเภอชุมแพ จังหวัดขอนแก่น โดยมีอาสาสมัครทั้งจากบริษัทฯ และบริษัทในกลุ่มอิออน และชาวบ้านในชุมชนเข้าร่วมกิจกรรมอย่าง พร้อมเพรียง นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO14001:2004 อันเป็นมาตรฐานสากลของระบบบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม จากบริษัท บูโร เวอริทัส เซอทิฟิเคชั่น (ประเทศไทย) จำกัด เพื่อสร้างความมั่นใจในการบริการ และสามารถตอบสนองความต้องการของ ลูกค้า โดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมที่เกิดขึ้นจากการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้กำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อม และ ได้เผยแพร่นโยบายดังกล่าวให้กับพนักงาน ผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงสาธารณชนได้รับทราบดังนี้ 1. บริษัทฯ จะดำเนินธุรกิจ โดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และการอนุรักษ์ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด ตลอดจน การพัฒนาระบบบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อมอย่างเหมาะสม 2. บริษัทฯ จะจัดทำระบบบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการดำเนินธุรกิจจะเป็นไปตามกฎหมายและข้อ กำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องด้านสิ่งแวดล้อม 3. บริษัทฯ จะกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และโครงการ เพื่อสนับสนุนระบบบริหารจัดการด้าน สิ่งแวดล้อมอันก่อให้เกิด ประสิทธิผลสูงสุดต่อองค์กร 4. บริษัทฯ จะสร้างจิตสำนึกในการรักษาสิ่งแวดล้อมให้กับพนักงาน เพื่อให้การจัดทำระบบบริหารจัดการ ด้านสิ่งแวดล้อมเป็น ไปอย่างมีประสิทธิภาพ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

controls those are the best practices and are commonly used by world class organizations. This means that information security and data protection have top priority in the company and have been efficiently implemented. In addition, the Company was awarded the ISO9001:2008 certification, an International Standard of Quality Management System, by Bureau Veritas Certification (Thailand) Ltd. This achievement clearly demonstrates the Company’s commitment to provide the financial services in line with the customers’ need and expectation efficiently and effectively and also complies with all legislative requirements.

ENVIRONMENT PROTECTION AEON Group has a policy to give back to society as a principal of business. Facing potential risk of global warming and climate change in this decade, AEON Group has actively preserved environment through tree-planting and water resource protection in order to reduce impact from global warming and climate change. The Company has organized the tree planting activity consecutively every year i.e. joining tree planting activity initiated by AEON Environmental Foundation (Japan) in Bejing, China and participating in “AEON Thailand Foundation Tree-Planting project” at the Sinrindhorn National Environmental Park in Cha-am, Petchaburi Province. To help the disaster victims, the Company presented the cash donation to Friends in Need (of “PA”) Volunteers Foundation Thai Red Cross to help flood victims, presented help to the victims of flood both at the moment and recovery after flood by donation of disaster relief package to the victims at Amphur Hat Yai, Songkla Province and rice seeds to farmers at Pathumthani Province. In 2011, the crisis disasters attacked both Thailand and Japan. The strong earthquake and tsunamis struck Japan in March, the Company with AEON Thailand Foundation and its affiliated companies donated cash to help the victims via Japanese Chamber of Commerce, Bangkok and AEON 1% Club. In Thailand, the massive flood occurred at Southern in April and at Central including Bangkok in the end of year. The Company with AEON Thailand Foundation and its affiliated companies donated disaster relief package and cash to the victims. In terms of forest preservation, the Company with AEON Thailand Foundation and its affiliated companies organized the tree planting activity called “Plantation in honor of 84th birthday of His Majesty the King” project at Phu Pha Man National Park, Khon Kaen Province. In addition, the Company was awarded the ISO14001:2004 certification, an International Standard of Environmental Management System, by Bureau Veritas Certification (Thailand) Ltd. This achievement clearly demonstrates the Company’s commitment to provide the business by concentrating on impact of operating services to environment. Besides, the Company also announced Environmental Policy to all employees, related persons, and public as follows: 1. Strive to continually improve our Environmental Management System to be applied to all business activities with respect to environmental impacts and preserving energy and natural resources.

2. Ensure that all business activities comply with applicable environmental laws and other requirements.

3. Establish and adhere to our environmental goals and objectives to support Environmental Management System which will be reviewed periodically in order to improve energy efficiency and environmental protection. 4. Build up environmental awareness among employees in order to ensure that the Environmental Management System is effectively implemented.

กิจกรรมสาธารณประโยชน์ บริษัทฯ มีนโยบายในการตอบแทนสังคมอย่างต่อเนื่อง โดยได้จัดให้มีกิจกรรมสาธารณประโยชน์ต่างๆ มาตั้งแต่ปี 2550 และ ยังคงจัดให้มีต่อเนื่องไปทุกปี อาทิเช่น กิจกรรม “อิออนร่วมร้อยหัวใจไทยร่วมสมทบทุนเพื่อมูลนิธิชัยพัฒนา ทูลเกล้าฯ ถวายพระบาท สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว” เนื่องในวโรกาสมหามงคลสมัยฉลองสิริราชสมบัติครบ 60 ปี กิจกรรมบริจาคโลหิตทุกไตรมาส กิจกรรมเลี้ยง อาหารกลางวันพร้อมมอบทุนการศึกษาและของขวัญให้กับเด็กๆ ผู้ด้อยโอกาสและพิการทางการได้ยิน กิจกรรมบริจาคพจนานุกรมให้แก่ เด็กนักเรียนในชนบทที่ขาดแคลน มอบเงินบริจาคให้กับสภากาชาดไทยเพื่อสมทบทุนช่วยเหลือผู้ประสบภัยแผ่นดินไหวในสาธารณรัฐเฮติ บริจาคอุปกรณ์กันหนาวให้แก่ผู้ประสบภัยหนาว ณ จังหวัดหนองคายร่วมกับสภากาชาดไทย จัดโครงการ AEON We Care โดยบริจาค รถพยาบาลฉุกเฉินให้กับสภากาชาดไทย และบริจาคเงินให้กับมูลนิธิโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า ฯ ในปี 2554 นอกเหนือจากกิจกรรมการบริจาคโลหิต กิจกรรมเลี้ยงอาหารกลางวันและมอบสิ่งของจำเป็นให้แก่เด็กนักเรียน ตาบอด และการบริจาคอุปกรณ์กันหนาวแล้ว บริษัทฯ และบริษัทในกลุ่มอิออน ร่วมกับมูลนิธิอิออนประเทศไทยได้ริเริ่มโครงการ “ห้องสมุดอิออน” เป็นครั้งแรก ณ จังหวัดเพชรบูรณ์ โดยมีเป้าหมายในการคืนชีวิตให้กับห้องสมุดในโรงเรียนระดับประถมถึงมัธยมศึกษา ที่ยังขาดแคลน นอกจากนี้ ยังมีการมอบทุนการศึกษาให้กับนิสิตนักศึกษาของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ซึ่งเป็นทุนการศึกษาแบบต่อเนื่องมอบให้ตั้งแต่ปีที่หนึ่งจนกระทั่งจบการศึกษาในปีที่สี่ และเมื่อวันที่ 16 มกราคม 2555 มูลนิธิอิออนประเทศไทยได้รับการรับรองจากกระทรวงการคลังให้เป็นองค์การหรือ

สถานสาธารณกุศลลำดับที่ 773 นั่นคือผู้ที่บริจาคเงินให้กับมูลนิธิฯ สามารถนำใบเสร็จรับเงินที่ออกโดยมูลนิธิฯ เป็นค่าใช้จ่ายในการ หักลดหย่อนภาษีได้ในปลายปี

SOCIAL CONTRIBUTION ACTIVITIES The Company has a policy to return to society consecutively. CSR activities were organized to the social welfare and community since 2007 and will be arranged continuously i.e. campaign for raising fund donation to Chai Pattana Foundation in order to celebrate His Majesty’s 60 years of Golden Reign, blood donation through Thai Red Cross, providing lunch treat, scholarship and donate necessary things to disadvantaged kids and the deaf students, dictionaries donation for students, donation to Earthquake victims in Republic of Haiti via The Thai Red Cross Society, donated winter equipments to the victims of cold at Nongkhai Province in associated with The Thai Red Cross Society, arranging AEON We Care project by granting the ambulance to The Thai Red Cross Society and cash donation to Phramongkutklao Hospital Foundation. In 2011, aside from the blood donation activity, lunch treat and donate necessary items to blind students including donate winter equipments, the Company, its affiliated companies, and AEON Thailand Foundation initiated the “AEON Library” project at Petchaboon Province with the purpose of restore life to the library of needed school. Furthermore, we granted scholarship to undergraduate students of Chulalongkorn and Thammasat University which is 4-year scholarship program. AEON Thailand Foundation was qualified by the Ministry of Finance to be a public charity organization number 773 which the donations made to AEON Thailand Foundation is tax deductible expenses in the end of year.

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

การตลาดและภาวะการแข่งขัน MARKET AND COMPETITION บริษัทฯ ประกอบกิจการสินเชื่อรายย่อยในกลุ่มสถาบันที่ไม่ใช่ธนาคาร (Non-Bank) ซึ่งเป็นกลุ่มสถาบันการเงินที่ให้ประโยชน์ ในการบริการทางการเงินที่หลากหลายให้กับกลุ่มลูกค้าทั่วไป โดยได้กำหนดคุณสมบัติเบื้องต้นของลูกค้าสินเชื่อรายย่อยของบริษัทฯ ไว้ กล่าวคือมีอายุตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป มีรายได้ประจำ และมีอาชีพการงานที่มั่นคง เป็นต้น ทั้งนี้ จากผลสำรวจภาวะการทำงานของประชากร เดือนธันวาคม พ.ศ. 2554 โดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร พบว่า ผู้ที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป หรือวัยทำงานมีจำนวน 54.24 ล้านคน ซึ่งเป็นผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงาน (ผู้ที่พร้อมทำงาน) 39.78 ล้านคนหรือคิดเป็นร้อยละ 73.3 ของประชากรวัยทำงาน ประกอบไปด้วย ผู้มีงานทำ 39.49 ล้านคน ผู้รอฤดูกาล 1.20 แสนคน และผู้ว่างงาน 1.72 แสนคน โดยเมื่อ เปรียบเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่ผ่านมาจำนวนผู้มีงานทำเพิ่มขึ้นประมาณ 3 แสนคน และผู้มีงานทำกระจายอยู่ในภาคเกษตรกรรม และนอกภาคเกษตรกรรมในสัดส่วนร้อยละ 42.5 และ 57.5 ตามลำดับ นอกจากนี้ จากการสำรวจภาวะเศรษฐกิจและสังคมของครัวเรือน ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2554 โดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ จากจำนวนครัวเรือนตัวอย่างประมาณ 26,000 ครัวเรือน พบว่าครัวเรือนทั่วประเทศมีรายได้เฉลี่ยเดือนละ 23,544 บาท โดยส่วนใหญ่ เป็นรายได้จากการทำงาน ซึ่งได้แก่ค่าจ้างเงินเดือนเป็นหลัก จากข้อมูลดังกล่าว จะเห็นได้ว่า ผู้ที่มีคุณสมบัติเบื้องต้นที่จะเป็นลูกค้าของ บริษัทฯ ยังคงมีอยู่มากเมื่อเทียบกับจำนวนผู้ใช้บริการสินเชื่อในปัจจุบัน ซึ่งหมายถึงโอกาสและช่องทางของบริษัทฯ ในการขยายธุรกิจ ต่อไปในอนาคต

The Company has operated the retail finance as a non-bank, which supports customers in terms of financial service diversification. The basic qualifications required for any retail finance customers are the age of more than 20 years old, earning a regular income, having a secure job, and etc. From the Labor Force Survey in December 2011 by the National Statistical Office of Thailand (NSO), Ministry of Information and Communication Technology of Thailand, there were 54.24 million persons, aged 15 years and over, with this number, 39.78 million were in the total labor force or accounted for 73.3%. (39.49 million were employed, 120,000 were seasonally inactive labor force, and 172,000 were unemployed). Comparing to the same period last year, the number of employment increased by 0.3 million persons. Mostly, the employed persons were in agriculture sector and non-agriculture sector by 42.5% and 57.5% respectively. In addition, the NSO Household Socio-economic Survey for the first six months of 2011 from the sample of 26,000 households showed that average total household income was 23,544 baht per month, which was mainly from economically activities such as wages and salaries. Considering the current number of financial service customers, there will be a lot of potential customers having primary qualification from aforementioned data. This means the market opportunity which the Company foresees for business expansion in the future.

ภาวะการแข่งขัน ธุรกิจบัตรเครดิต

คู่แข่งที่สำคัญในธุรกิจบัตรเครดิต คือ ธนาคารพาณิชย์ และบริษัทประกอบธุรกิจบัตรเครดิตที่มิใช่สถาบันการเงินต่างๆ

แผนภูมิแสดงจำนวนบัญชีบัตรเครดิตและยอดสินเชื่อคงค้าง (ล้านบัญชี)

(พันล้านบาท)

20.0 15.0 10.0

171 144 10.0

10.9

179 12.0

189 13.0

197 13.5

216 14.2

229 15.3

250 200 150 100

5.0

50 0

0.0

2548

2549

2550

2551

บริษัทประกอบธุรกิจบัตรเครดิตที่มิใช่สถาบันการเงิน (แกนซ้าย) ธนาคารพาณิชย์จดทะเบียนในประเทศไทย (แกนซ้าย)

2552

2553

2554

สาขาธนาคารพาณิชย์ต่างประเทศในประเทศไทย (แกนซ้าย) ยอดสินเชื่อคงค้าง (แกนขวา)

ที่มา : ธนาคารแห่งประเทศไทย หมายเหตุ : - จำนวนบัญชีหมายถึงจำนวนบัญชีผู้ใช้บริการบัตรเครดิตที่มียอดสินเชื่อคงค้าง ณ สิ้นงวด - ยอดสินเชื่อคงค้างบัตรเครดิตเป็นยอดสินเชื่อคงค้าง ณ สิ้นงวด

ธุรกิจบัตรเครดิตในประเทศไทยมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยในช่วงปี 2548-2551 จำนวนบัญชีบัตรเครดิตมีอัตราการ ขยายตัวเฉลี่ยร้อยละ 9 ต่อปี หรือเพิ่มขึ้นประมาณ 1 ล้านบัญชีต่อปี โดยอัตราการขยายตัวดังกล่าวได้ลดลงเหลือร้อยละ 4 ในปี 2552 เนื่องจากได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย และขยายตัวเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 5 ในปี 2553 จากการฟื้นตัวของภาวะเศรษฐกิจ ในปี 2554 จำนวนบัญชีบัตรเครดิตมีอัตราการขยายตัวเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 8 หรือเพิ่มขึ้นประมาณ 1 ล้านบัญชีจากปีก่อน โดย ณ สิ้นปี 2554 มีจำนวนบัญชีบัตรเครดิตทั้งสิ้น 15.3 ล้านบัญชี แบ่งเป็นบัญชีบัตรเครดิตที่ออกโดยบริษัทประกอบธุรกิจบัตรเครดิต ที่มิใช่สถาบันการเงิน 7.4 ล้านบัญชี (เติบโตร้อยละ 5) สาขาธนาคารพาณิชย์ต่างประเทศในประเทศไทย 1.4 ล้านบัญชี (เติบโตร้อยละ 7) และธนาคารพาณิชย์จดทะเบียนในประเทศไทยจำนวน 6.5 ล้านบัญชี (เติบโตร้อยละ 11) ขณะเดียวกันยอดสินเชื่อคงค้าง ณ สิ้นปี 2554 มีจำนวน 229 พันล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 6 จากปีก่อน โดยแบ่งเป็นยอดสินเชื่อคงค้างจากบริษัทประกอบธุรกิจบัตรเครดิตที่มิใช่สถาบัน การเงินจำนวน 90 พันล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 1 สาขาธนาคารพาณิชย์ต่างประเทศในประเทศไทยจำนวน 38 พันล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 2 และธนาคารพาณิชย์จดทะเบียนในประเทศไทย 101 พันล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 12 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปีก่อน ถึงแม้ว่าบริษัท ประกอบธุรกิจบัตรเครดิตที่มิใช่สถาบันการเงินจะมีสัดส่วนของจำนวนบัญชีสูงสุดถึงร้อยละ 48 แต่การเติบโตของธุรกิจบัตรเครดิตในปี 2554 นั้ น ถู ก ขั บ เคลื่ อ นโดยธนาคารพาณิ ช ย์ ไ ทยเป็ น หลั ก โดยยอดสิ น เชื่ อ คงค้ า งของธนาคารพาณิ ช ย์ จ ดทะเบี ย นในประเทศไทย มีสัดส่วนที่เพิ่มขึ้นทุกปี และคิดเป็นสัดส่วน ร้อยละ 44 ของยอดสินเชื่อคงค้างในปี 2554 ในปัจจุบัน ธุรกิจบัตรเครดิตในประเทศไทยเริ่มเข้าสู่ภาวะอิ่มตัว โดยเฉพาะในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล ทั้งนี้ ผู้ประกอบการ ส่วนใหญ่ จะเน้นในเรื่องการขยายฐานบัตรเครดิตและการกระตุ้นปริมาณการใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิต อย่างไรก็ตาม จากนโยบายของภาครัฐ

ในการปรับเพิม่ ฐานค่าแรงขัน้ ต่ำให้แก่แรงงานในประเทศ เป็นอัตรา 300 บาทต่อวัน และการปรับเพิม่ ฐานรายได้ขนั้ ต้นสำหรับผูท้ จี่ บการศึกษา ระดับปริญญาตรี ให้มรี ายได้ไม่ตำ่ กว่า 15,000 บาทต่อเดือน จะส่งผลให้ฐานลูกค้าบัตรเครดิตและบัตรสมาชิกเพิม่ ขึน้ ท่ามกลางภาวการณ์ แข่งขันที่รุนแรงมากขึ้นตามลำดับ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

COMPETITIVE CONDITION CREDIT CARD

The major competitors are commercial banks and other non-banks.

Number of Credit Card and Credit Outstanding in Thailand (Million Accounts)

(Billion Baht)

20.0 15.0 10.0

171 144 10.0

10.9

179 12.0

189 13.0

197 13.5

216 14.2

229 15.3

250 200 150 100

5.0

50 0

0.0

2005

2006

2007

Non-Bank (LHS) Commercial Banks Registered in Thailand (LHS)

Source Note

2008

2009

2010

2011

Foreign Bank Branches (LHS) Total Credit Outstanding (RHS)

: Bank of Thailand : - Total number of account refer to number of account of credit card loan that is outstanding as at the end of period. - Total Credit Outstanding refer to outstanding as at the end of period.

Credit card business in Thailand continually grew with the average number of credit card growth of 9% a year or 1.0 million accounts increase per year during 2005-2008. However, as a result of economic downturn, annual growth of total number of credit card in 2009 was 4%, and improved to 5% in 2010 from economic recovery. At the end of 2011, the total number of credit card increased by 8% or 1 million accounts from the previous year, totalling 15.3 million accounts; 7.4 million accounts from non-bank (5% yoy), 1.4 million accounts from foreign bank branches (7% yoy), and 6.5 million accounts from commercial banks registered in Thailand (11% yoy). Meanwhile, total credit outstanding at the end of 2011 amounted to 229 billion baht, increasing by 6% from the end of previous year. This included 90 billion baht from non-bank (1% yoy), 38 billion baht from foreign bank branch ( 2% yoy), and 101 billion baht from commercial banks registered in Thailand (12% yoy). Although the largest portion of total number of credit card was mainly from non-bank, representing 48% of total portfolio, growth of credit card spending was mainly driven by commercial banks registered in Thailand. In 2011, total credit outstanding from commercial banks registered in Thailand represented 44% of total credit outstanding, which has increased consecutively over the past year. Currently, Thailandâ&#x20AC;&#x2122;s credit card market started to saturate especially in Bangkok and Vicinity area. With the intense competition in the credit card business, the operators tend to focus on increasing customer base as well as spurring customer spending. However, the government policy to adjust the minimum wages to 300 baht per day as well as increasing the minimum salary for Bachelor graduates to 15,000 baht per month will enhance the expansion of credit card and member card customer base to the Company among high competitiveness in the market.

ธุรกิจสินเชื่อเช่าซื้อ ธุรกิจสินเชื่อเช่าซื้อ จัดเป็นบริการทางการเงินในรูปแบบหนึ่งของการให้สินเชื่อซึ่งไม่ได้อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของ ธปท. เช่น เดียวกับธนาคารและบริษัทเงินทุน ปัจจุบัน บริษัทฯ ได้มีการมุ่งเน้นการให้บริการสินเชื่อเช่าซื้อรถจักรยานยนต์ โดยกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย คือบุคคลธรรมดารายย่อยทั่วไปที่มีระดับรายได้น้อยถึงปานกลางโดยใช้รถจักรยานยนต์เป็นพาหนะ โดยเน้นการปล่อยสินเชื่อเช่าซื้อรถ จักรยานยนต์ที่ได้รับความนิยมจากผู้บริโภค ซึ่งได้แก่ ฮอนด้า ยามาฮ่า ซูซูกิ และ คาวาซากิ ซึ่งนอกเหนือจากบริษัทฯ ยังมีผู้ประกอบการ รายอื่นๆ ซึ่งถือว่าเป็นคู่แข่งของบริษัทฯ ได้แก่ บริษัท ฐิติกร จำกัด (มหาชน) บริษัทไฮเวย์ จำกัด และ บริษัท ธนบรรณ จำกัด จากข้อมูลทางสถิติของกรมการขนส่งทางบก จำนวนรถจักรยานยนต์จดทะเบียนใหม่ มีอัตราการเติบโตอย่างต่อเนื่องโดย มีการปรับตัวเพิ่มขึ้นที่ 1.52 ล้านคันในปี 2552 และเพิ่มขึ้น 1.84 ล้านคัน และ 2.0 ล้านคันในปี 2553 และ 2554 ตามลำดับ ซึ่ง คิดเป็นอัตราการเติบโต ร้อยละ 21 ในปี 2553 และ ร้อยละ 9 ในปี 2554 ซึ่งการเติบโตในอัตราที่ลดลงในปี 2554 เป็นผลกระทบ จากสถานการณ์อุทกภัยในช่วงปลายปี ซึ่งส่งผลให้ผู้บริโภคชะลอการซื้อรถจักรยานยนต์ลง ถึงแม้ว่าจะมีการขยายตัวในช่วง 9 เดือนแรก ของปีสูงกว่าร้อยละ 15 จากการขยายตัวของภาวะเศรษฐกิจ และการออกผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ของค่ายรถจักรยานยนต์ ร่วมกับการ ทำกิจกรรมส่งเสริมการตลาดที่ออกมาอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม ในปี 2555 ตลาดรถจักรยานยนต์ยังคงมีแนวโน้มขยายตัว จากนโยบายของภาครัฐ ในการกระตุ้นการจับจ่าย ใช้สอยในประเทศให้เพิ่มมากขึ้น ด้วยการเพิ่มรายได้ให้กับเกษตรกร และประชาชนในกลุ่มรากหญ้าซึ่งเป็นผู้บริโภคหลักของตลาด รถจักรยานยนต์

สินเชื่อส่วนบุคคล

คู่แข่งหลักของบริษัทฯ ในธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคล ได้แก่ ธนาคารพาณิชย์ และผู้ประกอบธุรกิจที่มิใช่สถาบันการเงินต่างๆ อาทิ บริษัท อยุธยา แคปปิตอล เซอร์วิสเซส จำกัด บริษัท อีซี่บาย จำกัด (มหาชน) และบริษัท พรอมิส (ประเทศไทย) จำกัด

แผนภูมิแสดงจำนวนบัญชี และยอดสินเชื่อคงค้างของสินเชื่อส่วนบุคคลภายใต้การกำกับ (ล้านบัญชี)

(พันล้านบาท)

15.0 188 9.9

10.0

212 10.8

229

250 214

10.3

154 7.9

213 200

187 8.7

8.6

8.9 150

5.0

100

0.0

2548

2549

2550

2551

ผู้ประกอบธุรกิจที่มิใช่สถาบันการเงิน (แกนซ้าย) ธนาคารพาณิชย์จดทะเบียนในประเทศไทย (แกนซ้าย)

ที่มา หมายเหตุ

: :

2552

2553

2554

ธนาคารแห่งประเทศไทย - สินเชื่อส่วนบุคคลเฉพาะที่ไม่มีทรัพย์หรือทรัพย์สินเป็นหลักประกัน โดยให้รวมถึงสินเชื่อที่เกิดจากการให้เช่าซื้อและการให้เช่าแบบ ลีสซิ่ง ในสินค้าที่ผู้ประกอบธุรกิจมิได้จำหน่ายเป็นทางการค้าปกติ ทั้งนี้ ไม่รวมสินเชื่อที่เกิดจากการให้เช่าซื้อและการให้เช่าแบบ ลีสซิ่งในสินค้าที่เป็นรถยนต์ และรถจักรยานยนต์ สินเชื่อเพื่อการศึกษา สินเชื่อเพื่อการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ สินเชื่อเพื่อ รักษาพยาบาล และสินเชื่อเพื่อสวัสดิการพนักงาน ที่หน่วยงานต้นสังกัด ได้มีการทำสัญญากับผู้ประกอบธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคล - จำนวนบัญชีหมายถึงจำนวนบัญชีผู้บริโภคสินเชื่อส่วนบุคคลภายใต้การกำกับเฉพาะที่มียอดสินเชื่อคงค้าง ณ สิ้นงวด - ยอดสินเชื่อคงค้างเป็นยอดเฉพาะต้นเงิน (หลังหักรายได้รอการตัดบัญชี) ณ วันสิ้นงวด - ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2553 ธนาคารพาณิชย์จดทะเบียนในประเทศไทยบางแห่งปรับการจัดกลุ่มสินเชื่อส่วนบุคคลใหม่ทำให้ สินเชื่อส่วนบุคคลภายใต้การกำกับลดลง

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

HIRE PURCHASE Hire Purchase business is a form of financial service which is not subject to the supervision of the Bank of Thailand as banks and finance companies. Currently, the Company mainly focuses on motorcycle hire purchase which the target customers are persons with low to medium income level and use motorcycle as their vehicles. The popular brands are mainly Honda, Yamaha, Suzuki and Kawasaki. The competitors in this business are Thitikorn Pcl., High-Way Co., Ltd. and Thanabun Co., Ltd. According to the statistics from Land Transportation Department, new registered motorcycles has consecutive growth over the past year, with the increase of 1.52 million motorcycles in 2009, 1.84 million motorcycles in 2010 and 2.0 million motorcycles in 2011, respectively. The growth rate was 21% in 2010 and 9% in 2011. The lower growth rate in 2011 was affected by flood situation at the end of year resulting in delay of motorcycle purchase in that period despite the growth of more than 15% during the first 9 months of the year due to economic expansion as well as new products and attractive promotions continuously launched by motorcycle manufacturers. However, the expansion of motorcycle market is expected in 2012 according to the government policy to enhance consumer spending by increasing income to farmers and grassroots people who are the target consumers of the motorcycle market.

PERSONAL LOAN The major competitors are commercial banks and non-banks such as Ayudhya Capital Services Co., Ltd., Easy Buy Plc, Promise (Thailand) Co., Ltd., and etc.

Number of Accounts and Outstanding of Personal Loan Under Supervision in Thailand (Million Accounts)

(Billion Baht)

15.0 188 9.9

10.0

212 10.8

229

250 214

10.3

154 7.9

213 200

187 8.7

8.6

8.9 150

5.0

100

0.0

2005

2006

2007

Non-Bank (LHS) Commercial Banks Registered in Thailand (LHS)

Source Note

: :

2008

2009

2010

2011

Foreign Bank Branches (LHS) Personal Loan Outstanding (RHS)

Bank of Thailand - Personal loan under supervision refers to uncollateralized personal loans, hire purchases, and leasing loans on goods of which the licensed lenders are usually not in the business of selling. Excluded from this category are Loans for hire purchases and leasing of automobiles and motorcycles, Loans for education, Loans for working abroad, Loans for medical care and Loans pertaining to employee benefits under an agreement between the employers and the lenders. - Total number of account refers to number of accounts of only personal loan under supervision that is outstanding at the end of month. - Total personal loan outstanding includes only the principal (less deferred revenue) at the end of month. - From November 2010 onwards, some commercial banks registered in Thailand has reclassified the personal loan type which resulted in the reduction of personal loan under supervision.

จำนวนบัญชีสินเชื่อส่วนบุคคลภายใต้การกำกับในประเทศไทยเติบโตอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2548-2550 และเริ่มลดลงตั้งแต่ ปี 2551 เป็นต้นมา เนื่องจากผลกระทบทางวิกฤตเศรษฐกิจ ทำให้สถาบันการเงินทุกแห่งมีความระมัดระวังในการพิจารณาสินเชื่อมากขึ้น และยังคงปรับตัวลดลงอย่างต่อเนื่องถึงปี 2553 ถึงแม้ว่าภาวะเศรษฐกิจจะปรับตัวในทิศทางที่ดีขึ้น ทั้งนี้ เป็นผลจากการที่ธนาคารพาณิชย์ จดทะเบียนในประเทศไทยบางแห่งจัดกลุ่มสินเชื่อส่วนบุคคลใหม่ ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2553 ทำให้จำนวนบัญชีลดลงร้อยละ 2 และ ยอดสินเชื่อคงค้างลดลงร้อยละ 12 จากปลายปี 2552 ในปี 2554 ถึงแม้ว่าเศรษฐกิจไทยจะได้รับผลกระทบจากอุทกภัยในช่วงเดือนตุลาคม-พฤศจิกายน สินเชื่อส่วนบุคคลยังคงมี

การขยายตัวเพิ่มขึ้น โดยจำนวนบัญชีเพิ่มขึ้นร้อยละ 4 จาก 8.6 ล้านบัญชี ณ สิ้นปีก่อนเป็น 8.9 ล้านบัญชี โดยจำนวนบัญชีของธนาคาร พาณิชย์จดทะเบียนในประเทศไทย และผู้ประกอบธุรกิจที่มิใช่สถาบันการเงิน เพิ่มขึ้นร้อยละ 17 และร้อยละ 2 ตามลำดับ ในขณะที่จำนวน บัญชีของสาขาธนาคารพาณิชย์ในต่างประเทศในประเทศไทยลดลงร้อยละ 7 นอกจากนี้ยอดสินเชื่อคงค้าง ณ สิ้นปี 2554 ขยายตัวร้อยละ 14 จากปลายปีก่อน คิดเป็นมูลค่ารวม 213 พันล้านบาท โดยสินเชื่อคงค้างของธนาคารพาณิชย์จดทะเบียนในประเทศไทยมีการเติบโต สูงสุดถึงร้อยละ 27 เป็น 86 พันล้านบาท สาขาธนาคารพาณิชย์ในต่างประเทศในประเทศไทยเติบโตร้อยละ 1 เป็น 19 พันล้านบาท และ ผู้ประกอบธุรกิจที่มิใช่สถาบันการเงินเติบโตร้อยละ 7 เป็น 108 พันล้านบาท ในปี 2555 สินเชื่อส่วนบุคคล มีแนวโน้มที่จะขยายตัวตามการฟื้นตัวของภาวะเศรษฐกิจ และการดำเนินนโยบายของภาครัฐบาล ที่มุ่งเน้นการเพิ่มรายได้ของประชาชน อย่างไรก็ตาม การพิจารณาอนุมัติสินเชื่อของผู้ประกอบการยังคงอยู่บนพื้นฐานของความระมัดระวัง โดยผู้ประกอบการจะให้ความสำคัญกับคุณภาพของลูกค้าเป็นหลัก นอกจากนี้ ผู้ประกอบการทั้งธนาคารพาณิชย์ และผู้ประกอบธุรกิจ ที่มิใช่สถาบันการเงิน ต่างให้ความสำคัญกับการให้สินเชื่อส่วนบุคคลมากขึ้น เนื่องจากเป็นตลาดที่มีขนาดใหญ่ โดยมีการแข่งขันกันทั้ง

ในด้านราคา การให้บริการ และการเข้าถึงลูกค้า ฯลฯ เพื่อให้ได้มาซึ่งส่วนแบ่งตลาดที่เพิ่มขึ้น

กลยุทธ์การแข่งขัน

กลยุทธ์ในการแข่งขันของบริษัทฯ ประกอบด้วย p การใช้ข้อมูลจากฐานข้อมูลลูกค้า บริษัทฯ จะสร้างฐานข้อมูลลูกค้าโดยแบ่งแยกตามลักษณะของลูกค้า ได้แก่ อายุ เพศ และ อาชีพ เป็นต้น และบริษัทฯ จะใช้ฐานข้อมูลดังกล่าวในการเตรียมแผนการตลาดเพื่อเสนอบริการและข้อมูลเพิ่มเติมที่เป็นประโยชน์ให้แก่ลูกค้ามาก ยิ่งขึ้น p การให้บริการที่รวดเร็ว บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับความรวดเร็วในการให้บริการทางการเงินแก่ลูกค้า โดยการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย ซึ่งปัจจุบัน บริษัทฯ ได้นำกระบวนการในการพิจารณาสินเชื่อผ่านเครื่องอนุมัติวงเงินอัตโนมัติ (Electronic Data Capture: EDC) ที่สามารถพิจารณาอนุมัติสินเชื่อให้แก่ลูกค้าได้อย่างรวดเร็วมาใช้ นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้บริการเบิกเงินสดล่วงหน้า ผ่านเครื่องเบิกเงินสดอัตโนมัติ และบริการสินเชื่อบุคคลภายใน 30 นาที รวมทั้งการขออนุมัติสินเชื่อและสอบถามข้อมูล เกี่ยวกับการชำระเงินผ่านอินเทอร์เน็ตจากโฮมเพจของบริษัทฯ www.aeon.co.th และ www.aeonthailand.com p ความหลากหลายของสินค้าและบริการ การเพิ่มประเภทสินค้าหรือบริการใหม่ๆ ของบริษัทฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าให้ได้มากที่สุด บัตรเครดิตของบริษัทฯ สามารถให้บริการสินเชื่อได้ 3 วงเงินในบัตรเดียว โดยลูกค้าสามารถใช้บริการสินเชื่อบัตรเครดิต สินเชื่อเช่าซื้อ และสินเชื่อส่วนบุคคล ได้อย่างสะดวก รวดเร็วผ่านร้านค้าสมาชิก และร้านคู่ค้าต่างๆ โดยบริษัทฯ ได้พัฒนา คุณสมบัติของบัตรให้สามารถใช้งานได้มากขึ้น โดยมุ่งเน้นการเพิ่มความสะดวกสบายในการใช้บัตรดังกล่าวเพื่อการดำเนิน ชีวิตประจำวันของลูกค้า p การเพิ่มจำนวนร้านคู่ค้า การเพิ่มจำนวนร้านคู่ค้าของบริษัทฯ มุ่งเน้นไปที่ร้านค้าปลีกขนาดใหญ่อย่างซุปเปอร์มาเก็ต หรือ ห้างสรรพสินค้า ซึ่งจำหน่ายสินค้าอุปโภคที่จำเป็นสำหรับชีวิตประจำวันของลูกค้า นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้เพิ่มสัดส่วนบัตรเครดิตสากล มากขึ้นเพื่อให้ผู้ถือบัตรเครดิตของบริษัทฯ สามารถใช้บริการได้อย่างกว้างขวางมากยิ่งขึ้น p การรวมศูนย์ปฏิบัติการและการสร้างเครือข่ายในการให้บริการที่ครอบคลุม บริษัทฯ มีสาขาและจุดให้บริการกระจายอยู่ทั่วประเทศ และมีระบบควบคุมและบริหารงานแบบรวมศูนย์ปฏิบัติการในแต่ละ ภูมิภาค ทั้งภาคเหนือ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ภาคกลาง และภาคใต้ เพื่อการบริการที่เป็นมาตรฐานเดียวกันทั้งประเทศ ทั้งนี้ การรวมศูนย์ปฏิบัติการสามารถลดเวลาในการปฏิบัติงาน ลดต้นทุนการดำเนินงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการ ให้บริการได้อย่างครบวงจร นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังเพิ่มความสะดวกในการใช้บัตรเครดิตของบริษัทฯ โดยการติดตั้ง เครื่องเบิกเงินสดอัตโนมัติทั่วประเทศ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

Number of personal loan accounts under supervision in Thailand continually grew during 2005-2007. However, as a result of economic crisis in 2008, financial institutions have tightened their credit standards and then affecting the growth in number of personal loan accounts. Although, the economy is on an upward trend, total number of account and outstanding of personal loan under supervision at the end of 2010 declined from the end of previous year because of the personal loan type reclassification in some commercial banks registered in Thailand since November 2010. As a result, the number of account of personal loan under supervision at the end of 2010 decreased by 2% and the personal loan outstanding dropped by 12%. In 2011, despite the effect from flood crisis during October to November, personal loan business expanded with an increase in the number of account of personal loan under supervision of 4% from 8.6 million accounts in previous year to 8.9 million accounts. The number of account from commercial banks registered in Thailand and non-bank increased by 17% and 2%, respectively. Meanwhile, the number of account from foreign bank branch decreased by 7%. In addition, personal loan outstanding at the end of 2011 expanded by 14% from the end of previous year to 213 billion baht, which was attributed to commercial banks registered in Thailand of 86 billion baht, increasing by 27%, foreign bank branches 19 billion baht or increased by 1%, and non-bank 108 billion baht, or increased by 7%, respectively. In 2012, personal loan business growth will be driven by economic recovery and government policy which mainly focuses on increasing income to people. However, the operators still keep cautious consideration in loan approval by mainly focusing on quality customers. Moreover, Banks and non-banks will play more significant roles in this large market. In order to gain more market shares, they tend to offer competitive promotion in terms of price, services, approaching the customer, and etc.

STRATEGIES

The Company’s competitive strategies consist of:

The Company establishes customers’ database which is classified by their characteristics such as age, gender, occupation, etc. The Company has used this information in developing and preparing marketing plans to provide beneficial services and information to increase customer satisfaction.

Speedy Service

The Company has focused on providing speedy financial services to its customers through the use of up-to-date technology. Currently, the Company has implemented Electronic Data Capture (EDC) to enhance speedy credit approval process. The Company also provides cash advance and cash revolving card service through our ATMs and offers personal Loans – approval in 30 minutes. Moreover, the customer can apply for credit approval and ask for payment information on the internet at www.aeon.co.th and www.aeonthailand.com.

Utilization of Customers’ database

Variety of Products Increasing the range of new products or services is aimed to maximize its ability to meet customer’s needs. The Company’s credit card offers 3 credit limit functions within one card, which the customers can utilize credit card function, hire purchase credit, and personal loan credit through our member stores and dealer network. Also, the Company has developed more card functions by focusing on daily use to enrich its customer service.

Expansion of Member Stores To increase the number of member stores, the Company mainly focuses on large retail stores such as supermarkets and department stores. These stores provide consumer goods needed on a daily basis. Also, with respect to member stores expansion for credit card, the Company issued more international credit cards for the worldwide network spending.

Centralization and Nationwide Networks The Company has branches and service counters throughout the country. For the same standard of services, the Company has full centralization center in all regions including North, Northeast, Central, and South. This is not only reduce operation time and operating cost but also increase the efficiency in providing full range of services. Aiming to provide more convenience for cardholders, the Company has installed ATMs nationwide.

ช่องทางการจำหน่าย

บริษัทฯ ดำเนินการเพิ่มช่องทางการจำหน่ายทางการตลาด ดังนี้ p การรับสมัครบัตรเครดิต p ร้านคู่ค้าและร้านค้าที่ร่วมโครงการกว่า 15,400 แห่ง p เครือข่ายบริการทั้ง 87 สาขา จุดให้บริการมากกว่า 280 แห่ง เครื่องอนุมัติวงเงินสินเชื่ออัตโนมัติผ่านบัตร (EDC) ตามห้างสรรพสินค้าและร้านค้ากว่า 1,500 เครื่อง และเครื่องเบิกและชำระเงินสดอัตโนมัติ 340 เครื่องทั่วประเทศ p การโฆษณาประชาสัมพันธ์ ตลอดจนจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อประชาสัมพันธ์และแนะนำบริการของบริษัทฯ ให้เป็น ที่รู้จักกันในวงกว้างมากขึ้น

การให้สินเชื่อ

บริษัทฯ ได้กำหนดกระบวนการทำงานของสินเชื่อ โดยครอบคลุมถึงนโยบายการให้สินเชื่อ การเผยแพร่นโยบายไปสู่พนักงาน ปฏิบัติการ การจัดระดับความเสี่ยงของสินเชื่อในแต่ละประเภท การกำหนดเงื่อนไขในการพิจารณาสินเชื่อ การทบทวนการให้สินเชื่อ ตลอด จนอำนาจในการอนุมัติสินเชื่อ เพื่อให้เกิดมาตรฐานในการให้สินเชื่ออย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ การอนุมัติสินเชื่อสำหรับธุรกิจบัตรเครดิต บริษัทฯ ได้ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการประกอบธุรกิจบัตรเครดิต ส่วนการอนุมัติสินเชื่อสำหรับสินค้าเช่าซื้อ และสินเชื่อเงินกู้ บริษัทฯ ได้ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการประกอบธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคลภายใต้การกำกับสำหรับผู้ประกอบธุรกิจที่มิใช่ สถาบันการเงิน ตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย

การติดตามหนี ้

ปัจจัยที่สำคัญประการหนึ่งในการดำเนินธุรกิจให้บริการสินเชื่อ คือ การบริหารติดตามหนี้ โดยบริษัทฯ มีระบบและขั้นตอนใน การติดตามและจัดการหนี้ที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งสามารถแบ่งได้เป็น 3 ส่วน ดังนี้ p ระบบเทคโนโลยี ซึ่งเทคโนโลยีในการติดตามหนี้และจัดชั้นหนี้ของบริษัทฯ ถือว่าเป็นระบบที่ทันสมัยที่สุดระบบหนึ่งโดยเป็น ระบบ On-line ที่ทำให้พนักงานติดตามหนี้ทุกคนสามารถเข้าสู่ฐานข้อมูลของลูกค้าได้โดยตรง และผู้บริหารสามารถตรวจ สอบผลการติดตามหนี้ของพนักงานจากสาขาทั่วประเทศได้ p ระบบการติดตามดูแลและติดตามหนี้ เป็นระบบที่มีประสิทธิภาพรวดเร็วและมีการดูแลอย่างใกล้ชิดต่อเนื่อง โดยมีศูนย์ กรุงเทพฯเป็นศูนย์กลางฐานข้อมูลการติดตามหนี้จากแต่ละศูนย์ปฏิบัติการภูมิภาค และครอบคลุมทุกสาขาทั่วประเทศ ผู้ บริหารสามารถตัดสินใจและสั่งการในการปรับปรุงและแก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที นอกจากนี้ ศูนย์ปฏิบัติงานทั้ง 4 ภูมิภาคจะทำหน้าที่สนับสนุนการปฏิบัติงานทดแทนของแต่ละศูนย์พร้อมทั้งยังมีระบบจัดเก็บข้อมูลสำรองเพื่อเป็นการ ประกันว่าหากเกิดเหตุการณ์อันไม่คาดหมายธุรกิจยังคงดำเนินการต่อไปได้อย่างต่อเนื่อง p ขั้นตอนการติดตามหนี้ เมื่อลูกหนี้เริ่มผิดนัดชำระหนี้ พนักงานติดตามหนี้ของบริษัทฯ จะเริ่มดำเนินการติดตามหนี้ทันที โดยใช้หลักของการติดตามหนี้อย่างใกล้ชิดและทันต่อเหตุการณ์ นอกจากนี้ การติดตามหนี้ได้ปฏิบัติด้วยความระมัดระวัง โดยบริษัทฯ ได้ยึดแนวปฏิบัติในการติดตามทวงถามหนี้ที่กำหนดโดย ธนาคารแห่งประเทศไทยซึ่งใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 4 สิงหาคม 2551

การชำระหนี ้

บริษัทฯ ใช้วิธีคำนวณยอดเงินที่ลูกค้าต้องชำระให้แก่บริษัทฯ โดยลูกค้าจะต้องชำระเงินจำนวนนั้นภายในวันที่ 2 ของเดือนถัดไป โดยสามารถชำระเงินต้นและดอกเบี้ยได้หลายวิธี อาทิ ชำระเป็นเงินสดที่สำนักงานสาขาหรือเครื่องรับชำระเงินอัตโนมัติของบริษัทฯ สาขา ของธนาคารต่างๆ เคาน์เตอร์เซอร์วิส ศูนย์บริการลูกค้า ทีโอที เจมาร์ท เพย์พ้อยท์ เอ็มเปย์ สเตชั่น ศูนย์บริการลูกค้า ทรู พาร์ทเนอร์ เทสโก้ โลตัส และที่ทำการไปรษณีย์กว่า 13,000 แห่งทั่วประเทศ นอกจากนี้ยังสามารถชำระเป็นเช็คลงวันที่ล่วงหน้าหรือชำระโดยการหัก บัญชีเงินฝาก ในส่วนสินเชื่อเช่าซื้อ ลูกค้าจะต้องชำระค่างวดทุกเดือน โดยมีระยะเวลาการผ่อนชำระตั้งแต่ 6 เดือนถึง 48 เดือน ขึ้นอยู่กับ มูลค่าของสินค้า

นโยบายการตั้งสำรองค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญ

ค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญของบริษัทฯ และบริษัทย่อยเป็นไปตามแนวทางของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ โดยตั้งสำรองค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญสำหรับลูกหนี้ที่ค้างชำระเกิน 3 งวดขึ้นไปเต็มจำนวน บริษัทฯ จะมีการตัดหนี้สูญเมื่อ บริษัทฯพิจารณาว่าจะเรียกเก็บหนี้ดังกล่าวไม่ได้ นอกจากนี้ บริษัทฯ และบริษัทย่อยได้พิจารณาค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญเพิ่มเติมจากการประมาณจำนวนหนี้ ณ วันสิ้นปี ที่คาดว่า จะเก็บเงินไม่ได้ การประมาณการดังกล่าวอาศัยประสบการณ์ของบริษัทฯ ในการเก็บเงินจากลูกหนี้ หนี้สูญรับคืนจะบันทึกเป็นรายได้ในงบกำไรขาดทุนเมื่อได้รับชำระ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

DISTRIBUTION CHANNEL

The Company has increased its distribution channels through the following marketing strategies: Credit Cards’ Recruitment Campaign p Over 15,400 Member Stores and Merchants p Service Networks with 87 branches, more than 280 serviced counters, more than 1,500 EDC machines installed in several department stores and member dealers, and 340 ATM nationwide p Advertisement and Promotional Activities for the propose of brand recognition p

CREDIT APPROVAL The Company has credit process which covers credit policy, policy disclosure to operation officer, credit scoring, setting credit criteria, and reviewing credit approval and authorized person for credit approval for enhancing the credit approval standard continually. For credit card, the criteria of cardholders has to comply with Rules, Procedures and Conditions to Undertake Credit Card Business. And for hire purchase and loan approval, the company has to comply with Prescription of Rules, Procedures, and Conditions for Undertaking of Personal Loan Business under Supervision for non-bank following Bank of Thailand’s notification.

DEBT MANAGEMENT One of the key components of the financial service business is debt management. The Company has set up an efficient collection system and procedure to monitor and manage the debt which can be categorized into 3 main functions as follows: p Technology: The Company has implemented one of the most advance technologies to manage customer database upon payment behavior and grouping data by collection aging. All customers profiles are available on-line, thus, every collection staff can directly access to the database through his/her own terminal computer. In addition, the system enables the management to monitor collection performance of each staff and each branch all over the country. p Monitoring and Managing: The Company has a philosophy of close monitoring and managing the debt. It examines the collection performance on a daily basis. All database of collection performance is centralized in each regional center and at the head office. This information is examined and evaluated by the management who is ready to make decision support and exercise to improve and solve the problems of collection. In addition, 4 centralized centers will ensure the business continuity operations and perform as the backup recovery sites among others. p Collection Procedure: When a debtor starts being in default, the collection staff will promptly perform their jobs in order to ensure that the debt management is efficiently and promptly done. In addition, the Company’s collection procedure is carefully implemented under the Bank of Thailand’s guidelines, regarding debt collection manners, which has been enforced on August 4, 2008.

CUSTOMER PAYMENT The customer’s statements, calculated by the Company, need to be paid within the 2nd of the next month by cash at all branches of the Company, Company’s ATMs, commercial bank’s counter, Counter Service, TOT Customer Service Center, Jay Mart PayPoint, mPAY STATION, True Partner, Tesco Lotus and Pay at Post more than 13,000 counters nationwide. In addition, the payment can be made by post-dated cheque as well as bank account auto-payment. For the hire purchase service, customers must pay by monthly installments over periods of 6 months to 48 months, depending on the product’s value.

POLICY ON PROVISION FOR DOUBTFUL ACCOUNTS The Company and subsidiaries’ allowance for doubtful accounts have been in line with the Guidelines of the Office of the Securities and Exchange Commission by fully providing for all receivables which are over 3 installments contractually past due. The Company has written off debts that are determined to be irrecoverable. Furthermore, the Company and subsidiaries had set aside additional allowance for doubtful accounts by taking into consideration the estimated collection losses on receivables at the end of the year. Such estimated losses are based on the Company’s collection experience.

Bad debt recovery is recorded as income in the statements of income when received.

คำอธิบายและวิเคราะห์งบการเงิน

ผลการดำเนินงานของบริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 ซึ่งได้รวมรายการของบริษัท อิออน ไมโครไฟแนนซ์ (ประเทศกัมพูชา) จำกัด บริษัทย่อย ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2554 เข้าเป็นส่วนหนึ่งของ งบการเงินรวมแล้ว สรุปได้ดังนี้

ภาพรวม

จากข้อมูลของธนาคารแห่งประเทศไทย เศรษฐกิจของไทยในปี 2554 เติบโตขึ้นเพียงร้อยละ 0.1 เมื่อเทียบกับการขยายตัว

ในปี 2553 ที่ร้อยละ 7.8 ทั้งนี้มีสาเหตุหลักมาจากการหดตัวของ GDP ถึงร้อยละ 9 ในไตรมาสที่ 4 ของปี 2554 จากผลกระทบของ สถานการณ์อุทกภัยครั้งร้ายแรงจากภาคเหนือและแผ่ขยายเป็นวงกว้างในพื้นที่ภาคกลาง โดยเฉพาะส่วนที่เป็นที่ตั้งของนิคมอุตสาหกรรม ทั้ง 7 แห่ง และพื้นที่จังหวัดกรุงเทพมหานคร ซึ่งได้ส่งผลกระทบโดยตรงต่อภาคการผลิตและส่งออกรวมถึงปัญหาการขนส่งในประเทศ จากสถานการณ์ความไม่แน่นอนดังกล่าว ส่งผลให้อัตราเงินเฟ้อในปี 2554 เพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 3.8 เมื่อเทียบกับร้อยละ 3.3 ในปี 2553 บริษัทฯ ได้รับผลกระทบจากภาวะวิกฤติอุทกภัยเช่นเดียวกัน ซึ่งในช่วงระหว่างเหตุการณ์อุทกภัยที่เกิดขึ้นในพื้นที่จังหวัด กรุงเทพฯ บริษัทฯ ได้มีการโอนย้ายหน่วยปฏิบัติงาน เช่น ฝ่ายจัดเก็บหนี้สิน อนุมัติสินเชื่อ และลูกค้าสัมพันธ์ จากจังหวัดกรุงเทพฯ ไปยัง 3 ศูนย์ปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น และลดผลกระทบที่จะเกิดแก่ลูกค้าของบริษัทฯ นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้รับผลกระทบจากยอดการให้สินเชื่อที่ลดลงในไตรมาสที่ 3 ของปีบัญชี 2554 จากการปิดบริการของไฮเปอร์มาร์เก็ต สาขา ของบริษัทฯ และเครื่องเบิกและชำระเงินสดอัตโนมัติในพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบจากอุกทกภัย อย่างไรก็ตามยอดการให้สินเชื่อในไตรมาส ที่ 4 ของบริษัทฯ ได้มีการฟื้นตัวและสามารถชดเชยกับยอดการให้สินเชื่อที่ลดลงในไตรมาสที่ 3 และงวดเดียวกันในปีก่อน จากการ จัดรายการส่งเสริมการขายที่หลากหลาย เช่น อัตราดอกเบี้ยพิเศษสำหรับเฟอร์นิเจอร์และเครื่องตกแต่งบ้าน เงินกู้ยืมอัตราดอกเบี้ยต่ำ AEON Gift campaign และอื่นๆ สำหรับการขยายตัวของการใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิตและสินเชื่อส่วนบุคคลในปี 2555 คาดว่าจะมีปัจจัยสนับสนุนจากต้นทุน ค่าจ้างแรงงานที่เพิ่มขึ้นจากการปรับขึ้นเงินเดือนของข้าราชการ และการเริ่มทยอยปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ มีจำนวนลูกค้าสมาชิกบัตรเครดิตและสินเชื่ออื่นๆ ถึง 6.21 ล้านบัตร เพิ่มขึ้น 398,000 บัตรหรือคิดเป็นอัตราเติบโตร้อยละ 7 จากปีก่อน แบ่งเป็นบัตรเครดิต 2.01 ล้านบัตร และบัตรสมาชิก 4.20 ล้านบัตร ในส่วน ของการขยายเครือข่าย บริษัทฯ มีสาขารวมทั้งสิ้น 87 สาขา และเครื่องเบิกและชำระเงินสดอัตโนมัติ (ATMs) 340 เครื่อง เพื่ออำนวย ความสะดวกแก่ลูกค้าครอบคลุมพื้นที่ทั่วประเทศ ตลอดจนมีร้านค้าสมาชิกรวมกว่า 15,400 แห่ง

ผลการดำเนินงาน p รายได้

ในปีบัญชี 2554 บริษัทฯ มีรายได้รวมทั้งสิ้นจำนวน 10,662 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 590 ล้านบาท หรือร้อยละ 6 จาก 10,071 ล้านบาท ในปีบัญชี 2553 ทั้งนี้เนื่องมาจากยอดการให้สินเชื่อรวมที่เติบโตขึ้นจากการเติบโตของภาวะเศรษฐกิจในช่วงครึ่งปีแรกของ ปีบัญชี 2554 โดย ณ สิ้นปีบัญชี 2554 บริษัทฯ มีสมาชิกที่ใช้บริการสินเชื่อจำนวน 1.92 ล้านราย ซึ่งประกอบไปด้วยสมาชิกใน กรุงเทพฯ ร้อยละ 41 และสมาชิกในต่างจังหวัดร้อยละ 59 โดยรายละเอียดของแต่ละธุรกิจหลักมีดังนี้

บัตรเครดิต

ถึงแม้ว่าบริษัทฯ จะได้รับผลกระทบจากสถานการณ์น้ำท่วมในไตรมาสที่ 3/2554 ยอดการให้สินเชื่อบัตรเครดิตในปีบัญชี 2554 ยังคงใกล้เคียงกับยอดการให้สินเชื่อในปีบัญชี 2553 โดยคิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 44 ของยอดการให้สินเชื่อรวม และ รายได้จากบัตรเครดิตมีจำนวน 4,256 ล้านบาท หรือเพิ่มขึ้นร้อยละ 6 จากปีบัญชีก่อน สืบเนื่องจากบริษัทฯ ได้ให้

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS

The operating performance of AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited for the year ended February 20, 2012 which consolidated AEON Microfinance (Cambodia) Private Limited, a new subsidiary since October 2011, is summarized as follows;

OVERVIEW Overall, Thai economy in 2011 grew by 0.1 percent y-y, comparing with growth of 7.8 percent in 2010, according to the Bank of Thailand. This was mainly due to the sharp contraction of GDP in the 4th quarter of 2011 of 9% as a result of severe and widespread flooding from the North to central region, especially in 7 industrial estates and Bangkok areas, which has adversely affected the manufacturing production and export as well as disruptions in supply chain and transportation network. Due to this uncertainty situation, the inflation for 2011 was 3.8%, compared to 3.30% in 2010. The Company had also been impacted from this severe flooding, and to maintain the operation in order to minimize the impact to the customers, we transferred some operation such as collection, judgment and customer service operation from Bangkok center to other three centers in upcountry. In addition there was some impact to our sales in the 3rd quarter of 2011 due to the closure of hypermarkets, our branches and ATMs in flooding areas. However, the sales in the 4th quarter has recovered and surpassed the sales in the 3rd quarter and same period in the last year with variety of our promotions such as special interest for home appliances, furniture products and personal loan as well as AEON Gift campaign etc. In 2012, Growth of credit card spending and personal loan business is expected to be supported by higher labor costs resulting from the increase in civil servants’ salary and the minimum wage. As of February 20, 2012, the Company’s total cards reached 6.21 million cards (including 2.01 million credit cards and 4.20 million member cards), increased by 398,000 cards or 7% from the last year. For network expansion, the Company has 87 branches and 340 ATMs to support customers nationwide. Moreover, total dealers have reached more than 15,400 dealers.

OPERATING RESULTS p REVENUES

In the fiscal year 2011, the Company’s consolidated revenues amounted to 10,662 million baht, increasing by 590 million baht or 6% from 10,071 million baht in the fiscal year 2010. This was resulted from an increase in total turnovers due to the economic growth during the first half of FY2011. At the end of fiscal year 2011, the Company has ID base of 1.92 million IDs, from Bangkok 41%, and up-country 59%. Details of each business can be described as follows:

Credit Card

Credit card turnover in the fiscal year 2011 was at the same level as last year, representing 44% of total turnovers. Revenues from credit card were 4,256 million baht, increasing by 6%, despite the sales impact from flooding in the 3rd quarter of 2011. The increase was mainly due to variety of promotions to boost the sales during the first half of 2011 and after the severe flood situation. In addition, the Company still focused on credit card

ความสำคัญกับการจัดรายการส่งเสริมการขาย เพื่อกระตุ้นยอดขายในช่วงครึ่งปีแรกของปีบัญชี 2554 และภายหลังจาก สถานการณ์น้ำท่วม นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้ให้ความสำคัญกับการรับสมัครบัตรใหม่ ทั้งในเขตกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด ตลอดจนการพัฒนาช่องทางการรับสมัครบัตร และการจัดรายการส่งเสริมการใช้จ่ายผ่านบัตรองค์กร (Corporate Card) และบัตรทอง (Gold Card) พร้อมด้วยสิทธิประโยชน์ที่มากมายยิ่งขึ้น เป็นผลให้ ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ มีจำนวนบัตรเครดิต เพิ่มขึ้น 94,000 บัตร หรือคิดเป็นอัตราการเติบโตร้อยละ 5 จากปีก่อน

สินเชื่อเงินกู้

ในปีบัญชี 2554 ยอดสินเชื่อเงินกู้ของบริษัทฯ คิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 52 ของยอดการให้สินเชื่อรวม (โดยประกอบไปด้วย สินเชื่อส่วนบุคคลหรือสินเชื่อเงินสดร้อยละ 23 และสินเชื่อแบบมีวัตถุประสงค์ร้อยละ 29 ซึ่งได้แก่สินเชื่อเพื่อซื้อโทรศัพท์ มือถือ สินค้าไอที เครื่องใช้ไฟฟ้า และอื่นๆ ผ่านห้างสรรพสินค้าและคู่ค้ากว่า 15,400 แห่งทั่วประเทศ) ทั้งนี้ บริษัทฯ มี รายได้จากสินเชื่อเงินกู้รวม 4,683 ล้านบาท โดยเพิ่มขึ้นร้อยละ 24 จากงวดเดียวกันของปีก่อน สืบเนื่องจากการรวม สัญญาสินเชื่อผ่อนชำระรายการใหม่ ที่เกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 21 มกราคม 2554 ไว้ภายใต้สินเชื่อเงินกู้แบบมีวัตถุประสงค์ และการเติบโตของรายได้จากสินเชื่อเงินสดหมุนเวียน โดยเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 40 ในปีบัญชี 2553 เป็นสัดส่วนร้อยละ 70 ของยอดการให้สินเชื่อส่วนบุคคลหรือสินเชื่อเงินสดในปีบัญชี 2554 จากการอำนวยความสะดวกให้แก่ลูกค้าและเป็นการ ลดต้นทุนการดำเนินงานของบริษัทฯ โดยสมาชิกบัตรอิออนสามารถเบิกเงินสดสินเชื่อเงินสดหมุนเวียนผ่านตู้เบิกเงินสด อัตโนมัติของบริษัทฯ และของธนาคารกสิกรไทยในไตรมาสที่ 3/2554 ทั้งนี้บริษัทฯ ยังคงมีการผ่อนปรนสินเชื่อด้วย เงื่อนไขอัตราดอกเบี้ยพิเศษพร้อมทั้งขยายระยะเวลาการผ่อนชำระเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของลูกค้าและเป็นการ ให้ความร่วมมือกับแนวทางของธนาคารแห่งประเทศไทย แต่อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ ยังคงเข้มงวดในการพิจารณาสินเชื่อ เพื่อรักษาคุณภาพของลูกหนี้ ในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน

นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้พัฒนาระบบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติรายการผ่านเครื่องบันทึกข้อมูลการใช้บัตรอัตโนมัติ (EDC) และระบบตอบรับอัตโนมัติทางโทรศัพท์ (IVR) เพื่อเป็นการเพิ่มยอดการให้สินเชื่อและเพื่อช่วยให้การอนุมัติสินเชื่อ ในธุรกรรมดังกล่าวมีความสะดวกและรวดเร็ว โดยปัจจุบัน การอนุมัติวงเงินสินเชื่ออัตโนมัติสำหรับธุรกรรมผ่อนชำระ สินค้าผ่าน EDC และ IVR มีสัดส่วนประมาณร้อยละ 60 โดย ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 จำนวนบัตรสมาชิกมีอัตรา การเติบโตร้อยละ 8 หรือ เพิ่มขึ้น 304,000 บัตรจากงวดเดียวกันของปีก่อน

สินเชื่อเช่าซื้อ ในปีบัญชี 2554 บริษัทฯ มีรายได้จากการให้สินเชื่อเช่าซื้อจำนวน 558 ล้านบาท ลดลงร้อยละ 59 จากงวดเดียวกันของ ปีก่อน ทั้งนี้ เป็นผลสืบเนื่องมาจากการที่บริษัทฯ รวมสัญญาสินเชื่อผ่อนชำระรายการใหม่ที่เกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 21 มกราคม 2554 ไว้ภายใต้สินเชื่อเงินกู้แบบมีวัตถุประสงค์ อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ ยังคงจัดรายการส่งเสริมการขายกับ ผู้ผลิตมอเตอร์ไซด์ชั้นนำ อาทิ มอเตอร์ไซด์ ฮอนด้า รวมถึงการเพิ่มช่องทางการจัดจำหน่ายมอเตอร์ไซด์โดยเริ่มต้น จำหน่ายก่อนที่สาขาของบริษัทฯ ในจังหวัดกรุงเทพฯ จำนวน 28 สาขา ตั้งแต่เดือนมกราคม 2555

รายได้อื่น บริษัทฯ มีรายได้อื่นจำนวน 1,165 ล้านบาท เพิ่มขึ้นในอัตราร้อยละ 26 จากปีก่อน และคิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 11 ของ รายได้รวม โดยรายได้อื่นส่วนใหญ่เป็นรายได้จากหนี้สูญรับคืนซึ่งมีจำนวน 672 ล้านบาท และคิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 6 ของรายได้รวมและรายได้จากการขายหนี้ที่ถูกตัดเป็นหนี้สูญแล้วให้แก่ บริษัท เจ เอ็ม ที เน็ทเวอร์ค เซอร์วิสเซ็ส จำกัด จำนวน 297 ล้านบาท (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)

p ค่าใช้จ่าย

ค่าใช้จ่ายหลักของบริษัทฯ ประกอบด้วย ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานและการบริหารหนี้สูญและหนี้สงสัยจะสูญ และต้นทุน ทางการเงิน โดยในปีบัญชี 2554 บริษัทฯ มีค่าใช้จ่ายรวมทั้งสิ้นจำนวน 10,203 ล้านบาท เพิ่มขึ้นในอัตราร้อยละ 18 จากปีก่อน โดย รายละเอียดของค่าใช้จ่ายต่างๆ มีดังนี้

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

acquisition by conducting card recruiting activities in Bangkok and provincial areas, developing card recruitment channels, and enhancing corporate card and gold card privileges. As a result, number of credit card as of February 20, 2012 increased by 94,000 cards or 5% y-y.

Loans

For the fiscal year 2011, loans shared 52% of total turnovers (shared 23% from personal loan and 29% from purposed loan for mobile phone, IT products, electrical appliances and etc. at over department stores and more than 15,400 dealers nationwide) with the revenues of 4,683 million baht, increasing by 24% y-y. The increase was mainly due to migration of new installment loan contract since January 21, 2011 and growth of revolving loan ‘Your Cash” from 40% in the previous year to around 70% of total personal loan turnovers in the fiscal year 2011. Providing more convenience to customers and saving the Company’s operation cost, AEON members can utilize the revolving loans service through AEONTS ATMs and Kasikorn bank ATMs since the 3rd quarter of 2011. However, under given economic condition, the Company has continued to launch relief loan programs with special interest and extended payment period to cope with the customer situation and collaborate with Bank of Thailand guidelines; however, still be cautious about personal loan approval in order to maintain the quality of portfolio.

Driving turnovers and enhancing speedy personal loan transaction to support AEON members, the Company has implemented systems for efficient approval via Electronic Data Captures (EDC) machines and Interactive Voice Response (IVR). Currently, automatic approval transactions for installment product via EDC and IVR accounted for almost 60%. As of February 20, 2012, number of member card grew by 8% y-y or increased by 304,000 cards from the same period last year.

Hire Purchase In the fiscal year 2011, revenues from hire purchase were 558 million baht, decreasing by 59% y-y. This was mainly from migration of new hire purchase contract, except motorcycle, to installment loan contract since January 21, 2011. However, the Company has still offered promotions with motorcycle manufacturers and suppliers, i.e., Honda motorcycle as well as initially increased distribution channel for Honda Motorcycle sales through our 28 branches in Bangkok since January 2012.

Others Other incomes were 1,165 million baht, increasing by 26% y-y, and represented 11% of total revenues. The majority of other incomes came from bad debt recovery of 672 million baht which accounted for 6% of total revenues and income from sales of written-off receivables to JMT Network Services Co., Ltd. of 297 million baht (excluding VAT).

p EXPENSES The Company’s expenses mainly consist of operating and administrative expenses, bad debt and doubtful accounts, and finance cost. In fiscal year 2011, the Company had total consolidated expenses of 10,203 million baht, increasing by 18% from the previous fiscal year. Details of total expenses can be described as follows:

ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานและบริหาร

ในปีบัญชี 2554 บริษัทฯ มีค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานและบริหารจำนวน 3,961 ล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 8 จากปีบัญชี ก่อน อย่างไรก็ตาม เมื่อเทียบเป็นสัดส่วนของรายได้รวม ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานมีสัดส่วนที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยจากร้อยละ 36 ในปีบัญชีก่อน เป็นร้อยละ 37 สืบเนื่องจากการบริหารจัดการและการใช้นโยบายการควบคุมค่าใช้จ่ายในด้านต่างๆ อย่างต่อเนื่อง

หนี้สูญและหนี้สงสัยจะสูญ บริษัทฯ มีหนี้สูญและหนี้สงสัยจะสูญจำนวน 4,530 ล้านบาท ในปีบัญชี 2554 หรือคิดเป็นอัตราร้อยละ 42 ของรายได้ รวม โดยมีหนี้สูญและหนี้สงสัยจะสูญเพิ่มขึ้นจาก 3,309 ล้านบาทในปีบัญชีก่อน หรือเพิ่มขึ้นร้อยละ 37 ทั้งนี้สืบเนื่อง มาจาก ในระหว่างเดือ นตุลาคมและพฤศจิกายน 2554 หลายพื้นที่ ของประเทศไทยได้ประสบอุ ท กภัยอย่างรุนแรง โดยเหตุการณ์ดังกล่าวได้ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการชำระหนี้ของลูกค้าของบริษัท ทั้งนี้บริษัทได้ประเมินผล กระทบดังกล่าวที่อาจมีต่องบการเงินและพิจารณาตั้งค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญสำหรับลูกค้าที่คาดว่าจะมีผลกระทบในพื้นที่ ดังกล่าว เป็นจำนวน 1,423 ล้านบาท (รายละเอียดตามหมายเหตุประกอบงบการเงินข้อ 7.5)

ต้นทุนทางการเงิน

สำหรับปีบัญชี 2554 บริษัทฯ มีต้นทุนทางการเงินจำนวน 1,655 ล้านบาท ซึ่งเป็นจำนวนใกล้เคียงกับต้นทุนทางการเงิน ในปีก่อน โดยสัดส่วนต้นทุนทางการเงินคิดเป็นร้อยละ 16 ของรายได้รวม ทั้งนี้ เป็นผลจากการที่บริษัทฯ มีนโยบายที่จะ ควบคุมความเสี่ยงในด้านสภาพคล่อง และความเสี่ยงที่อาจเกิดจากความผันผวนของอัตราดอกเบี้ย โดยการรักษาสัดส่วน การกู้ยืมระยะยาว ซึ่ง ณ สิ้นปีบัญชี 2554 การกู้ยืมระยะยาวมีสัดส่วนร้อยละ 68 ของเงินกู้ยืมรวม

p กำไรสุทธิ

ในปีบัญชี 2554 บริษัทฯ มีกำไรสุทธิรวม 161 ล้านบาท คิดเป็น 0.64 บาทต่อหุ้น และมีอัตรากำไรสุทธิที่ร้อยละ 1.5 ทั้งนี้ กำไรสุทธิที่ลดลงเป็นผลสืบเนื่องมาจากการที่บริษัทฯได้ตั้งสำรองค่าใช้จ่ายหนี้สูญและหนี้สงสัยจะสูญเพิ่มเติมเป็นพิเศษในไตรมาสที่ 3/2554 ตามที่ได้กล่าวไว้แล้วข้างต้น

ฐานะการเงินรวมของบริษัทและบริษัทย่อย p สินทรัพย์รวม

ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 สินทรัพย์รวมของบริษัทฯ มีจำนวน 43,610 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 2,764 ล้านบาทหรือร้อยละ 7 จาก 40,846 ล้านบาท ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2554 ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผลจากลูกหนี้การค้าสุทธิที่เพิ่มขึ้น p ลูกหนี้การค้า ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ มีลูกหนี้การค้ารวมทั้งที่เป็นสินทรัพย์หมุนเวียนและไม่หมุนเวียนทั้งสิ้น 38,705 ล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 11 โดยแบ่งตามประเภทธุรกิจของบริษัทฯ ได้เป็น ลูกหนี้บัตรเครดิตจำนวน 11,824 ล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 20 (ไม่รวมลูกหนี้บัตรเครดิตจำนวน 5,526 ล้านบาท ที่อยู่ภายใต้โครงการแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์) ลูกหนี้เงินให้กู้ยืมจำนวน 25,609 ล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 30 ลูกหนี้เช่าซื้อจำนวน 1,272 ล้านบาท ลดลงร้อยละ 77 เนื่องจากบริษัทฯ ได้จัดประเภทสัญญาสินเชื่อผ่อนชำระรายการใหม่ (สินเชื่อเช่าซื้อเดิม) ที่เกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 21 มกราคม 2554 ไว้ภายใต้ลูกหนี้เงินให้กู้ยืม ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้มีการสำรองค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญทั้งสิ้นจำนวน 2,494 ล้านบาท ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 6.44 ของยอดลูกหนี้การค้ารวม เพิ่มขึ้นจากจำนวน 1,162 ล้านบาทหรือสัดส่วนร้อยละ 3.32 ของยอดลูกหนี้การค้ารวม ณ สิ้นปีบัญชีก่อน ซึ่งการสำรองค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญที่เพิ่มขึ้นเกิดจากการตั้งสำรองค่า เผื่อหนี้สงสัยจะสูญเพิ่มเติมพิเศษสำหรับลูกหนี้ที่ประสบอุทกภัย ทำให้ลูกหนี้การค้าสุทธิมีจำนวน 36,211 ล้านบาท ซึ่ง คิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 83 ของสินทรัพย์รวม p หนี้สิน

ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ มีหนี้สินรวมทั้งสิ้น 37,485 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 3,127 ล้านบาท จาก 34,357 ล้านบาท ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2554 ซึ่งสาเหตุหลักมาจากจำนวนเงินกู้ยืมที่เพิ่มขึ้น 3,203 ล้านบาท โดย ณ สิ้นปีบัญชี 2554 บริษัทฯ มีเงินกู้ยืมทั้งระยะยาวและระยะสั้นจำนวนรวมทั้งสิ้น 35,578 ล้านบาท เมื่อเทียบกับจำนวน 32,376 ล้านบาทในปีบัญชีก่อน ทั้งนี้ บริษัทฯ มีเงินกู้ยืมระยะยาวจำนวน 24,235 ล้านบาท หรือคิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 68 ของเงินกู้ยืมรวม

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

Operating and Administrative Expenses

In fiscal year 2011, the Company’s operating and administrative expenses were 3,961 million baht, increasing by 8% y-y. In terms of proportion to total revenues, operating and administrative expenses slightly increased from 36% in previous fiscal year to 37%. This was mainly resulted from continuing cost control policy.

Bad debt and doubtful accounts The Company posted bad debt and doubtful accounts of 4,530 million baht in fiscal year 2011, or 42% of total revenues. The bad debt and doubtful accounts increased from 3,309 million baht or 37% from last fiscal year. The increase was mainly due to severe flooding in many areas in Thailand during October and November 2011 which impacted customer’s ability to repay loan. The Company has assessed the impact that the flooding situation may have on its financial statements and set allowance for doubtful accounts for those customers estimated to be impacted by 1,423 million baht. (Details are disclosed in Notes to Financial Statements No. 7.5)

Finance Cost For the fiscal year 2011, the Company’s finance cost recorded at 1,655 million baht, the same level as last year, representing 16% of revenues. This was because the Company’s policy is to control liquidity risk and interest rates fluctuation risk by mainly locking in long-term borrowing, which is 68% of total borrowings in the fiscal year 2011.

p NET INCOME For the fiscal year 2011, the Company’s consolidated net income was 161 million baht, or 0.64 baht per share, and representing net profit margin of 1.5% accordingly. The decrease in operating income was mainly due to extra bad debt reserve setting up in the 3rd quarter of fiscal year 2011 as mentioned above.

FINANCIAL STATUS p TOTAL ASSETS As of February 20, 2012, consolidated total assets were 43,610 million baht, an increase of 2,764 million baht or 7% from 40,846 million baht as of February 20, 2011. This was primarily due to increase in net accounts receivable.

Accounts Receivable

As of February 20, 2012, the Company’s consolidated gross accounts receivable (both current assets and noncurrent assets) amounted to 38,705 million baht, increasing by 11% y-y. This can be categorized by business type as follows: credit card receivable 11,824 million baht, increasing by 20% (not included 5,526 million baht of credit card receivable under securitization projects), loans receivable 25,609 million baht, increasing by 30% and hire purchase receivable 1,272 million baht, decreasing by 77%. Change in loan and hire purchase receivables was mainly due to migration of installment loan contract since January 21, 2011 to be under loan receivable. The Company provided allowance for doubtful accounts of 2,494 million baht or 6.44% of total accounts receivable, comparing with that of 1,162 million baht or 3.32% of total accounts receivable at the end of the prior fiscal year. The increase was mainly due to extra reserve for customers impacted from flooding. As a result, net accounts receivable was 36,211 million baht, sharing by 83% of total assets.

p TOTAL LIABILITIES As of February 20, 2012, total liabilities amounted to 37,485 million baht, an increase of 3,127 million baht from 34,357 million baht as of February 20, 2011. This was mainly due to an increase in total borrowings of 3,203 million baht. At the end of fiscal year 2011, there were both short-term and long-term borrowings totally 35,578 million baht, comparing with that of 32,376 million baht in the previous fiscal year. The portion of long-term borrowings was 24,235 million baht or represented 68% of total borrowings.

p ส่วนของผู้ถือหุ้น

ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 ส่วนของผู้ถือหุ้นรวมมีจำนวน 6,125 ล้านบาท ลดลง 363 ล้านบาท หรือลดลงในอัตรา ร้อยละ 6 จาก ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2554 เป็นผลจากการบันทึกกำไรสุทธิสำหรับปีบัญชี 2554 จำนวน 161 ล้านบาท และสุทธิ จากการจ่ายเงินปันผลในระหว่างปี 2554 จำนวน 525 ล้านบาท ส่งผลให้มูลค่าทางบัญชี ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 เท่ากับ 24.5 บาทต่อหุ้น ลดลงจาก 26.0 บาท ณ สิ้นปีบัญชีก่อนหน้า อัตราส่วนหนี้สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้นในปีบัญชี 2554 เพิ่มขึ้นเป็น 6.1 เท่าจาก 5.3 เท่าในปีบัญชี 2553 โดยมีอัตรา ผลตอบแทนผู้ถือหุ้นและอัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์รวมอยู่ที่ร้อยละ 2.6 และร้อยละ 0.4 ตามลำดับ นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้ประกาศจ่ายเงินปันผลงวดสุดท้ายในอัตรา 1.05 บาทต่อหุ้น ซึ่งจะจ่ายภายหลังที่ได้รับอนุมัติจาก ที่ประชุมผู้ถือหุ้นในวันที่ 14 มิถุนายน 2555 ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้จ่ายเงินปันผลระหว่างกาลไปแล้วในอัตรา 1.05 บาทต่อหุ้น เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2554 ดังนั้น เงินปันผลจ่ายสำหรับผลการดำเนินงานในปีบัญชี 2554 รวมทั้งสิ้นเป็น 2.10 บาทต่อหุ้น

สภาพคล่อง ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีเงินสดจำนวน 1,639 ล้านบาท ลดลง 235 ล้านบาทจากปีก่อน การได้มาและใช้ไปในกิจกรรมของเงินสดในระหว่างปีแบ่งตามกิจกรรมได้ดังนี้ p เงินสดใช้ไปในการดำเนินงาน 2,290 ล้านบาท ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผลจากลูกหนี้การค้าที่เพิ่มขึ้น p เงินสดใช้ไปในการลงทุน 734 ล้านบาท ส่วนใหญ่เป็นการลงทุนในซอฟท์แวร์ ตั๋วเงินรับ และการซื้อสินทรัพย์ถาวร p เงินสดได้มาจากการจัดหาเงิน 2,789 ล้านบาท สวนใหญ่เป็นเงินสดรับจากเงินกู้ยืมระยะยาวและหุ้นกู้ เมื่อนำยอดเงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดสุทธิที่ลดลงจำนวน 235 ล้านบาท รวมกับเงินสดต้นงวดจำนวน 1,874 ล้านบาท บริษัทฯ จึงมีเงินสดคงเหลือ ณ สิ้นปีบัญชี 2554 จำนวน 1,639 ล้านบาท ตามลำดับ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

p SHAREHOLDERSâ&#x20AC;&#x2122; EQUITY As of February 20, 2012, shareholdersâ&#x20AC;&#x2122; equity was 6,125 million baht, representing decrease of 363 million baht or 6% from February 20, 2011. The decrease was mainly due to dividends paid in 2011 of 525 million baht and the increase in net profit of the year of 161 million baht. Consequently, Book value as of February 20, 2012 was 24.5 baht per share, decreasing from that of 26.0 baht per share at the end of last fiscal year. Debt to Equity ratio in the fiscal year 2011 increased to 6.1 times from 5.3 times in the fiscal year 2010. Return on Equity and Return on Asset equaled to 2.6% and 0.4%, respectively. In addition, the Company announced the final dividend payment at the rate of 1.05 baht per share which will be paid after being approved by the shareholders meeting on June 14, 2012. As the Company already paid interim dividend of 1.05 baht per share on October 19, 2011, therefore, dividend payment for the fiscal year 2011 totaled 2.10 baht per share.

FINANCIAL LIQUIDITY As at February 20, 2012, the Company and subsidiaries recorded cash balance of 1,639 million baht, decreasing by 235 million baht from previous year, which can be categorized as follows: p net cash used in operating activities of 2,290 million baht mainly resulted from an increase in accounts receivable p net cash used in investing activities of 734 million baht mainly resulted from investment in software, notes receivable and fixed assets, and p net cash proceeded from financing activities of 2,789 million baht mainly resulted from long-term loans and debentures Combined the net increase in cash and cash equivalents of 235 million baht with beginning cash balance of 1,874 million baht, the Company had ending cash balance at the end of the fiscal year 2011 in the amount of 1,639 million baht accordingly.

ปัจจัยความเสีย่ ง

บริษัทฯ ได้ตระหนักถึงปัจจัยความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นและส่งผลกระทบต่อการดำเนินการทางธุรกิจ จึงได้มีการกำหนด แนวทางในการบริหารความเสี่ยง ตลอดจนการทบทวน การปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างมาตรฐานและความ พร้อมในการรองรับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคต ทั้งนี้ ปัจจัยความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น และมีผลกระทบต่อการดำเนินงานของ บริษัท สามารถสรุปได้ดังนี้

1. ความเสี่ยงจากการผันผวนของอัตราดอกเบี้ย

ความผันผวนของอัตราดอกเบี้ยอาจส่งผลกระทบโดยตรงต่อผลการดำเนินงานของบริษัทฯ โดยหากอัตราดอกเบี้ยในตลาด ปรับตัวสูงขึ้นจะส่งผลให้ต้นทุนในการจัดหาเงินทุนของบริษัทฯ สูงขึ้นด้วยเช่นกัน ซึ่งบริษัทฯ ได้ตระหนักถึงความเสี่ยงดังกล่าว ดังนั้น บริษัทฯ จึงมีนโยบายป้องกันความเสี่ยงจากการผันผวนของอัตราดอกเบี้ย โดยบริษัทฯพยายามจัดหาเงินกู้ยืมระยะยาวสกุลเงินบาท ที่มีอัตราดอกเบี้ยคงที่ตลอดอายุสัญญา ในกรณีที่เป็นเงินกู้ระยะยาวสกุลเงินบาท ซึ่งเป็นอัตราดอกเบี้ยลอยตัว บริษัทฯ ได้ทำสัญญา แลกเปลี่ยนดอกเบี้ยให้เป็นอัตราดอกเบี้ยคงที่ และเงินกู้ยืมระยะยาวสกุลเงินต่างประเทศอัตราดอกเบี้ยลอยตัว บริษัทฯ ได้ทำสัญญา แลกเปลี่ยนเงินตราให้เป็นสกุลเงินบาททั้งสิ้น พร้อมทั้งให้เป็นอัตราดอกเบี้ยคงที่ (รายละเอียดได้เปิดเผยไว้ในหมายเหตุประกอบงบ การเงินข้อ 18 และข้อ 19) ทั้งนี้ บริษัทฯ ไม่มีนโยบายที่จะทำสัญญาแลกเปลี่ยนดังกล่าว เพื่อการค้าหรือเก็งกำไรทั้งในปัจจุบันและอนาคต

2. ความเสี่ยงจากการผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ

ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ มีภาระเงินกู้ยืมและหุ้นกู้ระยะยาว เป็นสกุลเงินเยนจำนวน 20,000 ล้านเยน หรือ

เทียบเท่า 7,876 ล้านบาท เป็นสกุลดอลล่าร์จำนวน 336 ล้านดอลล่าร์ หรือเทียบเท่า 10,392 ล้านบาท รวมทั้งเงินกู้ยืมและหุ้นกู้ ระยะยาวที่จะถึงกำหนดชำระภายใน 1 ปี เป็นสกุลเงินเยนจำนวน 6,750 ล้านเยน หรือเทียบเท่า 2,658 ล้านบาท เป็นสกุลดอลล่าร์ จำนวน 73 ล้านดอลล่าร์ หรือเทียบเท่า 2,266 ล้านบาท เพื่อเป็นการป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยน บริษัทฯ ได้ทำสัญญาแลกเปลี่ยนเงินตรา ต่างประเทศสำหรับเงินกู้ยืมระยะยาวและเงินกู้ยืมระยะยาวที่จะถึงกำหนดชำระภายใน 1 ปี พร้อมทั้งดอกเบี้ยที่เป็นสกุลเงินต่างประเทศ ทั้งหมดให้เป็นสกุลเงินบาท (รายละเอียดได้เปิดเผยไว้ในหมายเหตุประกอบงบการเงิน18 และข้อ 19) ทั้งนี้ บริษัทฯ ไม่มีนโยบายที่จะ ทำสัญญาแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศและสัญญาซื้อขายเงินตราต่างประเทศล่วงหน้าเพื่อการค้าหรือเก็งกำไรทั้งในปัจจุบันและอนาคต

3. ความเสี่ยงจากความไม่เพียงพอของเงินทุนหมุนเวียน บริษัทฯ ใช้แหล่งเงินทุนในการให้สินเชื่อแก่ลูกค้าของบริษัทฯ จากเงินกู้ยืม ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ และ บริษัทย่อย มียอดลูกหนี้การค้าสุทธิจำนวน 36,211 ล้านบาท และได้ใช้แหล่งเงินทุนจากเงินกู้จากสถาบันการเงิน และออกหุ้นกู ้

จำนวน 35,578 ล้านบาท ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้ตระหนักถึงความเสี่ยงจากการพึ่งพิงแหล่งเงินทุนแหล่งใดแหล่งหนึ่งมากเกินไป บริษัทฯ จึงกระจายความเสี่ยง ในการจัดหาเงินทุนโดยการกู้ยืมเงินจากธนาคารจำนวนทั้งสิ้น 17 แห่ง แบ่งเป็นสาขาของธนาคารต่างประเทศจำนวน 9 แห่งและธนาคาร ในประเทศจำนวน 8 แห่ง โดยในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา บริษัทฯ มิได้พึ่งพิงเงินกู้ยืมจากธนาคารแห่งใดแห่งหนึ่งในสัดส่วนที่เกินกว่าร้อยละ 30 ของเงินกู้ยืมรวม นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังจัดหาเงินทุนหมุนเวียนโดยการระดมทุนจากนักลงทุนโดยตรงได้แก่ การออกหุ้นกู้เพื่อเพิ่ม ความเพียงพอของแหล่งเงินทุน และได้ทำสัญญากับสถาบันการเงินเพื่อช่วยในการจัดหาเงินกู้ยืมจากสถาบันการเงินอื่นๆ ในลักษณะวงเงิน กู้ยืมผูกพัน (Commitment Line) วงเงินจำนวน 770 ล้านบาท และยังมีนโยบายที่จะจัดหาเงินทุนให้เพียงพอกับการขยายตัวของการให้ สินเชื่อ โดยการเพิ่มวงเงินสินเชื่อกับสถาบันการเงิน การเพิ่มความหลากหลายในการจัดหาเงินทุนในระยะยาวด้วยการออกหุ้นกู้ และการ แปลงสินทรัพย์ให้เป็นหลักทรัพย์ บริษัทฯ ได้ระดมทุนจากโครงการแปลงสินทรัพย์ให้เป็นหลักทรัพย์ โดยจัดตั้งบริษัทนิติบุคคลเฉพาะกิจ ภายใต้กฎหมายว่าด้วย นิติบุคคลเฉพาะกิจเพื่อการแปลงสินทรัพย์ให้เป็นหลักทรัพย์ โดยบริษัทฯ ถือหุ้นอยู่ร้อยละ 26 ในบริษัทดังกล่าว และใช้บริษัทนิติบุคคล เฉพาะกิจระดมทุนโดยออกหุน้ กูซ้ งึ่ มีกระแสเงินสดจากสินทรัพย์ลกู หนีบ้ ตั รเครดิตของบริษทั ฯ ทีข่ ายให้กบั นิตบิ คุ คลเฉพาะกิจดังกล่าวรองรับ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

RISK FACTORS

AEONTS is aware that there are various risk factors that may affect the Company’s business operations. The Company has accordingly established risk management policy and regularly reviewed business operation in order to strengthen the current standard and availability for support relevant risks that may incur in the future. The risk factors that may incur and affect the Company’s performance are described as follows:

1. INTEREST RATE FLUCTUATION RISK The Company is exposed to interest rate risk that may incur and affect the Company’s performance caused by the risk for a rise in interest rates that would result in higher cost of funding. The Company is particularly aware of significant affect of the risk from a potential rise in interest rates to have an adverse effect on the Company. Therefore the Company has a policy to borrow long-term loan with THB fixed rate over the loan period and to hedge against the risk of interest rate fluctuation by enter into an interest rate swap contract for THB floating rate and enters into Cross Currency Swap contract for long-term foreign currency loan to swap to THB fixed rate. (Details are disclosed in Notes to Financial Statements No. 18 and 19.) The Company enters into derivative financial instruments for only hedging the risk of increase of funding cost caused by potential rise in future and not for trading or speculative purposes in the present and for future.

2. FOREIGN EXCHANGE RATE RISK As of February 20, 2012, the Company has long-term loans and debentures in the amount of JPY 20,000 million or equivalent to 7,876 million baht and USD 336 million or equivalent to 10,392 million baht and current portion of long-term loans and debentures in the amount of JPY 6,750 million or equivalent to 2,658 million baht and USD 73 million or equivalent to 2,266 million baht In order to hedge its exposure to foreign exchange rate risks, the Company entered into Cross Currency Swap contract for all long-term foreign currency loan included current portion of long term loan at total amount. (Details are disclosed in Notes to Financial Statements No. 18 and 19.) The Company does not or will not enter into such contracts for trading or speculation purposes at present or in the future.

3. WORKING CAPITAL INSUFFICIENCY RISK The Company extends credit to the customer by lending funds borrowed. As of February 20, 2012, the Company’s net accounts receivable stood at 36,211 million baht and its working capital was raised by borrowing and issuing debentures with the amount of 35,578 million baht. The Company is aware of risk that may arise from depending on any major source of funds. The Company, therefore, diversified its sources of funds by borrowing or setting credit facility from 17 banks including 9 foreign bank’s branches and 8 local banks. During the past period, the Company has not relied on any creditor’s fund for more than 30% of the total loans. The Company also raised fund through direct financing such as issuing debenture and entering into the contract with financial institutions for committed revolving Credit Facility Agreement of 770 million baht. The Company also has a policy to consistently keep sufficient fund position in order to increase the receivable by sales expansion. Thus, the Company considerably plans to diversify its financing by issuing straight bonds and securitization. The Company raised fund through securitization by establishing Special Purpose Vehicle Company (SPV) under Securitization Law. The Company held 26% of the each SPV’s shares capital and the SPVs issued debentures, which were backed by the credit card receivables of the Company that sold to the SPVs.

4. ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ

หมายถึง ความเสี่ยงที่เกิดจากความสามารถในการชำระหนี้ของลูกค้าไม่เป็นไปตามภาระผูกพันตามสัญญา อันเนื่องมาจาก ปัจจัยเสี่ยงที่เกิดขึ้นในสภาวะการณ์ในปัจจุบัน เช่น p การชะลอตั ว ทางเศรษฐกิ จ ภายในและภายนอกประเทศ ซึ่ ง ส่ ง ผลกระทบต่ อ ความสามารถในการชำระหนี้ คื น ของลู ก ค้ า โดยตรง p ความเสี่ยงจากการที่ผู้ขอสินเชื่อใช้บริการสินเชื่อไม่ตรงตามวัตถุประสงค์ของบริษัท เช่น การขอสินเชื่อเพื่อการเช่าซื้อสินค้า แต่มีการแปลงสภาพสินค้าเป็นเงินสดเพื่อให้เกิดสภาพคล่องทางการเงิน ซึ่งขัดต่อวัตถุประสงค์หลักของบริษัทฯ ที่ต้องการ นำเสนอสินเชื่อประเภทสินค้าและ/หรือบริการสำหรับลูกค้าเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำรงชีวิตประจำวัน p ความเสี่ยงจากการเลิกจ้างแรงงานในบางพื้นที่ การหยุดดำเนินธุรกิจชั่วคราวในอุตสาหกรรมบางประเภท ตลอดจนการ ลดค่าจ้างแรงงานบางส่วน ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อความสามารถในการชำระหนี้ของลูกค้าโดยตรง ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้กำหนดกระบวนการทำงานของสินเชื่อ โดยครอบคลุมถึงนโยบายการให้สินเชื่อ การเผยแพร่นโยบายไปสู ่

พนักงานปฏิบัติการ การจัดระดับความเสี่ยงของสินเชื่อในแต่ละประเภท การกำหนดเงื่อนไขในการพิจารณาสินเชื่อ การทบทวนการให้

สินเชื่อ ตลอดจนอำนาจในการอนุมัติสินเชื่อ เพื่อให้เกิดมาตรฐานในการให้สินเชื่ออย่างต่อเนื่อง

5. ความเสี่ยงจากการเก็บรักษาข้อมูล

การดำเนินงานของบริษัทฯ มีการใช้ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์เพื่อเก็บรักษาข้อมูลของลูกค้าเป็นจำนวนมาก ซึ่งหากระบบ คอมพิวเตอร์ขัดข้องหรือเกิดเหตุการณ์ใดๆ ที่ทำให้ข้อมูลสูญหายหรือรั่วไหล จะส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ดังนั้น บริษัทฯ จึงกำหนดให้มีระบบการถ่ายเทข้อมูลซึ่งเชื่อมโยงระหว่างเครื่องคอมพิวเตอร์หลักและเครื่องคอมพิวเตอร์สำรอง ซึ่งหาก เครื่องคอมพิวเตอร์หลักขัดข้อง เครื่องคอมพิวเตอร์สำรองจะสามารถทำงานทดแทนได้โดยทันที รวมทั้งมีการบันทึกข้อมูลต่างๆ ลงบน เทปบันทึกข้อมูล (Magnetic Tape) ซึ่งจะทำการบันทึกเป็นรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน และเพื่อเพิ่มความปลอดภัย บริษัทฯ ได้จัดเก็บเทปดังกล่าวไว้ยังสถานที่อื่นที่ได้รับมาตรฐานการจัดเก็บและรักษาความปลอดภัยที่เชื่อถือได้ และได้กำหนดให้มีการใช้รหัส ประจำตัวในการเข้าสู่ระบบข้อมูลของบริษัทฯ เพื่อป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลที่เป็นความลับ นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้พิจารณาแนวทางในการป้องกันและแก้ไขความเสี่ยงที่เกิดขึ้น โดยการนำระบบการบริหารจัดการความ มั่นคงปลอดภัยของข้อมูลมาใช้ เพื่อปกป้องดูแล และรักษาไว้ซึ่งความลับ ความถูกต้อง และความพร้อมใช้งานให้แก่ทรัพย์สินด้านข้อมูล ทั้งหมดของบริษัทฯ ซึ่งบริษัทฯ ได้ให้ความสำคัญแก่ภารกิจนี้เป็นอันดับต้นๆ เสมอมา ตั้งแต่กุมภาพันธ์ พ.ศ.2551 บริษัทฯ ได้รับการ รับรองมาตรฐาน ISO/IEC 27001:2005 อันเป็นมาตรฐานสากลด้านการบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล (ISMS) จาก บริษัท บูโร เวอริทัส เซอทิฟิเคชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งการรับรองดังกล่าว ทำให้มั่นใจได้ว่า ระบบของบริษัทฯ ได้รับการปกป้อง และ รักษาไว้ซึ่งมาตรฐานที่ดีที่สุด เฉกเช่นองค์กรชั้นนำทั่วโลก

6. ความเสี่ยงจากการเข้ามาควบคุมของภาครัฐ

เมือ่ วันที่ 11 พฤศจิกายน 2545 กระทรวงการคลังได้ประกาศให้ธรุ กิจบัตรเครดิต เป็นกิจการที่ตอ้ งขออนุญาต ตามประกาศ คณะปฏิวตั ฉิ บับที่ 58 และให้อำนาจธนาคารแห่งประเทศไทย กำหนดหลักเกณฑ์ วิธกี าร และเงือ่ นไขในการประกอบธุรกิจบัตรเครดิต โดย กำหนดอัตราดอกเบี้ยในหนี้ค้างชำระ หรือดอกเบี้ยในระหว่างเวลาผิดนัดชำระหนี้ หรือค่าปรับในการชำระหนี้ล่าช้ากว่ากำหนดเมื่อคำนวณ รวมกันแล้วต้องไม่เกินร้อยละ 18 ต่อปี ในส่วนบริการเบิกเงินสดล่วงหน้าผ่านบัตรเครดิต เรียกเก็บค่าธรรมเนียมและค่าใช้จา่ ยใดๆรวมกัน ได้ไม่เกินร้อยละ 3 ของจำนวนเงินสดทีเ่ บิกถอนนัน้ และได้กำหนดคุณสมบัตขิ องผูถ้ อื บัตรเครดิต ต้องมีรายได้ขนั้ ต่ำ 15,000 บาท ต่อเดือน ในเดือนเมษายน 2547 ธนาคารแห่งประเทศไทยได้ออกข้อกำหนดเพิ่มเติม ในการประกอบธุรกิจบัตรเครดิต โดยกำหนดอัตรา การชำระหนี้ค้างชำระขั้นต่ำ เพดานสูงสุดในการให้สินเชื่อบัตรเครดิต และกิจกรรมในการส่งเสริมการขาย และคุณภาพของลูกหนี้บัตร เครดิต ดังนี้ p ยอดชำระหนี้ค้างชำระขั้นต่ำ เพิ่มจาก ร้อยละ 5 เป็นร้อยละ 10 ของยอดค้างชำระ เริ่มตั้งแต่เดือนเมษายน 2550 p บริษัทบัตรเครดิต ต้องยกเลิกบัตรเครดิตที่มีการค้างชำระ เกินกว่า 3 งวดขึ้นไป p บริษัทบัตรเครดิต ต้องตรวจสอบข้อมูลลูกค้ากับศูนย์ข้อมูลบัตรเครดิต ก่อนอนุมัติบัตร p ยอดสินเชื่อสูงสุดที่ให้ต้องไม่เกิน 5 เท่าของรายได้ต่อเดือน หรือกระแสเงินสดในบัญชีธนาคาร p บริษัทบัตรเครดิต ต้องควบคุมพนักงานในการทำกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อการสมัครบัตรเครดิต ในเดือน กรกฎาคม 2548 กระทรวงการคลัง ได้ออกประกาศให้การประกอบธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคลเป็นกิจการที่ต้อง ขออนุญาตตามประกาศคณะปฏิวัติฉบับที่ 58 และให้อำนาจธนาคารแห่งประเทศไทย กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการ ประกอบธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคล และลักษณะของสินเชื่อส่วนบุคคลภายใต้การกำกับดังนี้

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

4. CREDIT RISK

Credit risk is risk due to uncertainty in a counterparty’s (also called an obligor’s or credit’s) ability to meet its obligations. This resulted from risk factors arising under the current economic condition. p World economic slowdown directly affected customer’s ability to repay loan. p Risk due to loan misconduct which is against the Company’s objective. For instance, to increase financial liquidity, product obtaining on hire purchase system was sold for cash. This is against the Company’s objective which aims to provide financial service with more convenience and satisfaction to customers for daily life. p Risk due to discontinuing of employment in some areas, temporary cease of operation in some industries and wage reduction, which directly affect debt repayment ability of customers. The Company has set up standards and processes for credit approval which include credit policy, credit policy disclosure to operation officer, credit risk rating and credit scoring for customers, setting credit criteria, performing credit review, and also authority for credit approval in order to enhance the standard of credit approval onward.

5. RISK FROM DATA STORAGE

The Company is aware that its operation relies on the huge database of numerous customers’ information and computer network, which may cause significant adverse effect to the Company if any contingent accident happens. Risk from data storage includes loss of the data, system failure of host computer and leakage of confidential information out of the Company. Against the risk from loss of the data or system failure of host computer, the Company introduces the synchronized system which links database between the primary and secondary computers, and preserving the database information at the different location daily, weekly, or monthly backed up into magnetic tape. Besides, for the protection of risk from leakage of confidential information out of the Company, the Company has implemented Information Security Management System (ISMS) which is designed to ensure the selection of adequate and proportionate security controls that protect information assets and give confidence to interested parties. The Company realizes that Information Security and data protection are placed in top priority. Since February 2008, the Company was awarded the prestigious ISO/IEC 27001:2005 certification for its Information Security Management System (ISMS). The standard gives assurance and satisfaction of knowing that the Company is protecting all information with controls those are the best practices and are commonly used by world class organizations.

6. RISK FROM THE GOVERNMENT’S CONTROL

On November 11, 2002, the Ministry of Finance has issued a notification on the Permission to Operate Credit Card under Section of the Announcement of National Executive Council No. 58 that delegated authority to Bank of Thailand to control the credit card business. In this regard, Bank of Thailand also issued the BOT notifications for the regulation on the credit card services to control the maximum interest rate and other fees charged of 18% per annum and cash advance and other fees of not more than 3% of cashing amount. In addition, the minimum qualification of the credit cardholder is required of 15,000 baht minimum salary per month. In April 2004, the Bank of Thailand also issued a notification regarding minimum payment, credit quality, and marketing restrictions on credit card business as follows: p Minimum payment increased from 5% to 10% of outstanding balance effective in April 2007. p The credit card companies have to cancel the credit cards of any cardholders who have defaults on payment more than 3 months. p The credit card companies have to verify customers’ information with the credit bureau before issuing the credit card. p The credit line to be granted to each credit card must not be exceeding 5 times of monthly income or cash flow in the deposit accounts. p The credit card companies have to establish restricted marketing procedures for their own marketing officers in term of seeking new cardholders or exiting cardholders In July 2005, the Ministry of Finance has issued a notification on the permission to operate personal loan business under the Announcement of National Executive Council No. 58 that delegated authority to Bank of Thailand to control “Personal Loan under supervision” which is defined as:

สินเชื่อที่ให้แก่บุคคลธรรมดา โดยมิได้ระบุวัตถุประสงค์ หรือมีวัตถุประสงค์ เพื่อให้ได้มาซึ่งสินค้าหรือบริการและไม่มีวัตถุ ประสงค์เพื่อนำไปใช้ในการธุรกิจ โดยเป็นสินเชื่อที่ไม่มีทรัพย์สินเป็นหลักประกัน p สินเชื่อที่เกิดจากการให้เช่าซื้อและการให้เช่าแบบลิสซิ่งในสินค้าที่ผู้ประกอบธุรกิจมิได้จำหน่ายเป็นทางการค้าปกติ ยกเว้น ในสินค้าประเภทรถยนต์และรถจักรยานยนต์ ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย ได้กำหนดคุณสมบัติของผู้ให้บริการธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคล ตลอดจนเพดานอัตราดอกเบี้ย ค่าปรับ ค่าบริการ ต่อปี และวงเงินสูงสุดที่ให้สินเชื่อแก่ผู้บริโภค ดังนี้ p ผู้ประกอบธุรกิจที่มิใช่สถาบันการเงิน (Non-Bank) ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ำกว่า 50 ล้านบาท และต้องได้รับอนุญาต จากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง p กำหนดอัตราดอกเบี้ย ค่าปรับ ค่าบริการ ค่าธรรมเนียมใดๆ สามารถเรียกเก็บได้ไม่เกินร้อยละ 28 ต่อปี ทั้งนี้ผู้ประกอบ การอาจเรียกเก็บค่าใช้จ่ายอื่นๆ ได้ตามที่จ่ายไปจริงได้เพิ่มเติมแต่ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ธนาคารแห่งประเทศไทย กำหนด p กำหนดวงเงินสินเชื่อที่ให้แก่ผู้บริโภคแต่ละรายได้ไม่เกิน 5 เท่าของรายได้ของผู้บริโภคเฉลี่ยต่อเดือน วันที่ 28 พฤศจิกายน 2549 ธนาคารแห่งประเทศไทยได้ออกประกาศ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการ ประกอบธุรกิจบัตรเครดิตสำหรับผู้ประกอบธุรกิจบัตรเครดิตเพื่อปรับเพิ่มเพดานอัตราดอกเบี้ยและค่าบริการบัตรเครดิตอีกจากเดิมไม่เกิน ร้อยละ 18 ต่อปี เป็นไม่เกินร้อยละ 20 ต่อปี เนื่องจากต้นทุนการดำเนินงานที่สูงขึ้น โดยมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2549 อย่างไรก็ตามสำหรับหนี้จากการใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิตหรือถอนเงินสดที่เกิดขึ้นก่อนวันที่ประกาศฉบับนี้มีผลบังคับใช้ ให้เรียกเก็บดอกเบี้ย และค่าธรรมเนียมได้ไม่เกินร้อยละ 18 ต่อปี ต่อไปจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2550 นอกจากนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทยยังได้ปรับปรุง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้ถือบัตรเครดิต และหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการประกอบธุรกิจบัตรเครดิตในประเด็นอื่น

สรุปได้ดังนี้ p การพิจารณาคุณสมบัติของผู้ถือบัตรเครดิต ให้ผู้ประกอบการธุรกิจบัตรเครดิตสามารถพิจารณาจากการมีเงินฝาก หรือ การลงทุนตราสารแสดงสิทธิในหนี้ที่ออกโดยธนาคารพาณิชย์ องค์การของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจที่มีกฎหมายเฉพาะจัดตั้งได้ p ขยายหลักเกณฑ์การพิจารณาคุณสมบัติของผู้ถือบัตรองค์กร โดยให้ผู้ประกอบการธุรกิจบัตรเครดิตสามารถพิจารณา คุณสมบัติของผู้ถือบัตรของบัตรองค์กรจากฐานะทางการเงินของบริษัทที่จะขอมีบัตรเครดิตแทนการพิจารณาคุณสมบัติ ของผู้ถือบัตรรายบุคคล เมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2551 ธนาคารแห่งประเทศไทยได้ออกประกาศเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการ ประกอบธุรกิจบัตรเครดิตสำหรับผู้ประกอบธุรกิจบัตรเครดิตเพื่อขยายขอบเขตคุณสมบัติผู้ถือบัตรหลักเพิ่มขึ้นจากเดิมโดยอนุญาตให้ ผู้ประกอบธุรกิจบัตรเครดิตสามารถพิจารณาผู้ขอมีบัตรจากการมีเงินฝากประจำที่ธนาคารพาณิชย์ใดๆ ไม่ต่ำกว่า 500,000 บาท เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 6 เดือน หรือมีเงินฝาก หรือการลงทุนในตราสารแสดงสิทธิในหนี้หรือกองทุนรวมใดๆ อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือรวมกันไม่ต่ำกว่า 1,000,000 บาท เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 6 เดือนได้ ในเดือนสิงหาคม 2551 ธนาคารแห่งประเทศไทยได้ออกแนวปฏิบัติในการติดตามทวงถามหนี้ สำหรับธุรกิจบัตรเครดิต และ ธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคลภายใต้การกำกับ เพื่อให้การติดตามทวงถามหนี้มีการดำเนินงานภายใต้กรอบที่เหมาะสม เมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2552 ธนาคารแห่งประเทศไทยได้ออกประกาศเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการ ประกอบธุรกิจบัตรเครดิตสำหรับผู้ประกอบธุรกิจบัตรเครดิต โดยได้ปรับเปลี่ยนนิยามของบัตรประเภทองค์กร (corporate card) เป็น บัตรเพื่อธุรกิจ (business card/corporate card) เพื่อให้ครอบคลุมถึงการออกบัตรให้กับห้างหุ้นส่วนที่ไม่อยู่ในรูปของนิติบุคคลด้วย จากเดิมที่อนุญาตให้ออก corporate card ให้เฉพาะหน่วยงานราชการ หน่วยงานของรัฐวิสาหกิจ และบริษัทเท่านั้น เพื่อประโยชน์ต่อการ กระตุ้นเศรษฐกิจโดยรวม นอกจากนี้ ใ นปี 2554 สื บ เนื่ อ งจากผลกระทบของสถานการณ์ อุ ท กภั ย ที่ เ กิ ด ขึ้ น ธนาคารแห่ ง ประเทศไทยได้ มี ก ารออก หนังสือเวียนที่เกี่ยวข้องตามลับดับ ดังนี้ p เมื่อวันที่ 5 เมษายน 2554 ที่ ธปท.ฝนส. (23) ว. 547/2554 เรื่อง ขอความร่วมมือจากสถาบันการเงินตามกฎหมาย ว่าด้วยธุรกิจสถาบันการเงินและบริษัทที่ประกอบธุรกิจบัตรเครดิตที่ไม่ใช่สถาบันการเงิน ในการให้ความช่วยเหลือลูกหนี้ ที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัยใน 10 จังหวัดภาคใต้ โดยขอความร่วมมือในการช่วยเหลือลูกหนี้ที่ประสบอุทกภัยตาม ความจำเป็น เช่น การปรับปรุงโครงสร้างหนี้ การผ่อนปรนเงื่อนไขการชำระหนี้ และปรับลดอัตราการผ่อนชำระหนี้ บัตรเครดิตขั้นต่ำให้ต่ำกว่าร้อยละ 10 ของยอดคงค้างได้

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

Non-collateralized loans extended to a person with no particular objective or not for business purpose. p Loans from hire purchase and leasing for goods that operators do not sell as ordinary course of business, except p

cars and motorcycles. In this regard, the Bank of Thailand also issued notifications regarding qualifications of Personal Loan operators, maximum interest rate and other fees charged per annum, and maximum line of credit extend to customers as follows: p Non-finance institution Personal Loan operators must have registered capital of not less than 50 million baht and required to seek permission from the Ministry of Finance. p Interest rates, fines, service fees, and other operating fees in aggregate can be charged at the maximum of 28% annually. The others additional charges could be on actual base expenses in accordance with the Bank of Thailandâ&#x20AC;&#x2122;s regulations. p The line of credit extended to customers shall not exceed 5 times of his or her average monthly salary. On November 28, 2006, the Bank of Thailand issued the notification to increase the ceiling of interest and other service charges from 18% per annum to 20% per annum, according to the higher operating cost. The effective date was on December 1, 2006 onwards, however, the debt spending or cashing before the enforceable date will be charged not higher than 18% per annum until June 30, 2007. The Bank of Thailand also revised the other regulations on qualification of a credit card holder and conditions of operating the credit card business summarized as follows; p Considering qualifications of a credit card holder, the operators can consider a credit card holderâ&#x20AC;&#x2122;s deposits or investments in debt instruments issued by commercial banks, government agencies, or state owned enterprises founded by a specific law. p Extending a regulation on considering qualifications of a corporate card holder, the operators can consider qualifications of a corporate card holder by evaluating the financial positions of the company requesting for credit cards in replacement of considering qualifications of an individual card holder. On March 31, 2008, the Bank of Thailand issued notification regarding rules, procedures and conditions to undertake credit card business for the credit card business operator to increase the qualified credit card holders by allowing to consider the criteria of having fixed account with any banks more than 500,000 baht within 6 month period or investing in any fixed income securities not less than 1,000,000 baht within 6 month period. In August 2008, the Bank of Thailand issued a policy statement on debt collection for credit card and personal loan businesses to set standard guidelines regarding debt collecting manners. In addition, on July 9, 2009, the Bank of Thailand issued notification regarding rules, procedures and conditions to undertake credit card business for the credit card business operator to change the definition of corporate card to business card/ corporate card to cover credit card issued for partnerships including non-juristic person in order to stimulate economic growth. Initially, corporate card only issued for government sector, state enterprise sector, and companies.

Besides, as a result of impact from flooding in 2011, the Bank of Thailand has issued circular notices as follows; p On April 5, 2011, under the circular notice no. TorPorTor. ForNorSor. (23) Wor. 547/2554, financial institutions and non-bank credit card operators was asked for cooperation in providing assistance to customers who were flood victims living in 10 provinces in the South, as necessary i.e. debt restructuring, repayment term relief and minimum payment reduction to less than 10%.

เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2554 ที่ ธปท.ฝนส. (23) ว. 1564/2554 เรื่อง การซักซ้อมความเข้าใจมาตรการการให้ความ ช่วยเหลือลูกหนี้ที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัย จากสถาบันการเงินตามกฎหมายว่าด้วยธุรกิจสถาบันการเงิน บริษัท

ที่ประกอบธุรกิจบัตรเครดิตที่ไม่ใช่สถาบันการเงิน และ บริษัทที่ประกอบธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคลภายใต้การกำกับที่ไม่ใช่ สถาบันการเงิน โดยให้มีการดำเนินการ เช่น การผ่อนปรนเงื่อนไขการชำระหนี้ และปรับปรุงโครงสร้างหนี้ รวมถึงการ พิจารณาปรับลดอัตราการผ่อนชำระหนี้บัตรเครดิตขั้นต่ำสำหรับลูกหนี้ที่ประสบอุทกภัยทั้งทางตรงและทางอ้อม ให้ต่ำกว่า ร้อยละ 10 ของยอดคงค้างได้ โดยพิจารณาตามความเหมาะสมจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2555 p เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2554 ที่ ธปท. ฝนส. (23) ว. 1727/2554 เรื่อง การผ่อนผันหลักเกณฑ์เกี่ยวกับธุรกิจ สินเชื่อส่วนบุคคลภายใต้การกำกับและธุรกิจบัตรเครดิตสำหรับลูกหนี้ที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัย โดยเห็นควรผ่อนผัน หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการกำหนดวงเงินของสินเชื่อส่วนบุคคลภายใต้การกำกับและธุรกิจบัตรเครดิตให้เกินกว่าหลักเกณฑ์ ที่ประกาศ ธปท. กำหนดได้โดยพิจารณาความเหมาะสมของวงเงินตามความสามารถในการชำระหนี้ของลูกหนี้ โดยให้มีผล บังคับใช้สำหรับการให้ความช่วยเหลือลูกหนี้เพื่อการฟื้นฟูความเสียหายอันเนื่องมาจากอุทกภัยที่ได้รับการอนุมัติภายใน วันที่ 30 มิถุนายน 2555 ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องมาโดยตลอด และหากในอนาคตมีการออกข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ ของบริษัทฯ บริษัทฯ ก็จะปฏิบัติตามข้อกำหนดดังกล่าวอย่างเคร่งครัด

7. ความเสี่ยงจากภัยพิบัติทางธรรมชาติ

จากเหตุการณ์อุทกภัยที่เกิดขึ้นในช่วงปลายปี 2554 ที่ผ่านมา ได้ส่งผลกระทบเป็นวงกว้างในหลายพื้นที่ของประเทศ รวมถึงการ ส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ และลูกค้าของบริษัทที่อยู่ในพื้นที่ประสบอุทกภัย ทางบริษัทฯ ได้มีการดำเนินงานเพื่อรองรับ ผลกระทบดังกล่าว โดยได้มีการโอนย้ายหน่วยปฎิบัติงานบางส่วน ได้แก่ ฝ่ายจัดเก็บหนี้ อนุมัติสินเชื่อ และลูกค้าสัมพันธ์ จากจังหวัด กรุงเทพฯ ไปยังศูนย์ปฏิบัติงานในต่างจังหวัด เพื่อให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างต่อเนื่องและส่งผลกระทบน้อยที่สุดต่อความสะดวกสบาย ของลูกค้า นอกจากนี้ เพื่อป้องกันความเสี่ยงต่อทรัพย์สินที่อาจอยู่ในเขตพื้นที่ภัยพิบัติ บริษัทฯ ได้มีการทำประกันภัยทรัพย์สินที่อยู ่

ณ สำนักงานใหญ่ และสาขาทั่วประเทศ ซึ่งเพียงพอต่อความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น

8. ความเสีย่ งทีเ่ กีย่ วกับการรับซือ้ คืนสิทธิเรียกร้องในลูกหนีจ้ ากบริษทั นิตบิ คุ คลเฉพาะกิจ

จำกัด ภายใต้โครงการแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ ของบริษทั ฯ เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2550 บริษัทฯ ได้จำหน่ายสิทธิเรียกร้องในลูกหนี้บัตรเครดิต จำนวน 3,038.02 ล้านบาท ให้กับ บริษัท อีเทอนอล 4 นิติบุคคล เฉพาะกิจ จำกัด (Eternal 4) และเมื่อวันที่ 20 พฤษภาคม 2553 บริษัทฯ ได้จำหน่ายสิทธิเรียกร้องใน ลูกหนี้บัตรเครดิต จำนวน 4,355.04 ล้านบาท ให้กับ บริษัท อีเทอนอล 5 นิติบุคคล เฉพาะกิจ จำกัด (Eternal 5) ซึ่งทั้ง 2 บริษัทได้ จดทะเบียนภายใต้ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์เพื่อประกอบการเป็นนิติบุคคลเฉพาะกิจภายใต้กฎหมายว่าด้วยนิติบุคคลเฉพาะกิจ เพื่อโครงการแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ ตามที่ได้รับอนุมัติโครงการจากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ทั้งนี้ บริษัทฯ มีสิทธิซื้อคืนหรือไม่ก็ได้ สำหรับสิทธิเรียกร้องที่เป็นหนี้เสียส่วนเกินทั้งหมดคืนจาก บริษัท นิติบุคคลเฉพาะกิจ จำกัด หากเกิดเหตุการณ์ตามเงื่อนไขที่กำหนดในสัญญา (รายละเอียดตามหมายเหตุประกอบงบการเงิน ข้อ 35) อย่างไรก็ตาม หาก บริษัทฯ ไม่ใช้สิทธิที่จะซื้อคืนสิทธิเรียกร้องดังกล่าว อาจจะทำให้เกิดเหตุการณ์ที่ทำให้ต้องมีการไถ่ถอนหุ้นกู้ที่ออกโดย บริษัท นิติบุคคล เฉพาะกิจ จำกัด ก่อนกำหนด หรือทำให้ลำดับการชำระหนี้ต้องเปลี่ยนแปลงไป ซึ่งเหตุการณ์ดังกล่าวข้างต้น จะไม่เกิดขึ้นตราบเท่าที่ บริษัทฯ ยังมีการบริหารการจัดเก็บหนี้ได้ดี

9. ความเสี่ยงกรณีบริษัทฯ มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ถือหุ้นเกินร้อยละ 50

ปัจจุบัน กลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัทฯ คือ กลุ่มอิออน ซึ่งถือหุ้นรวมกันจำนวน 157,800,000 หุ้น คิดเป็นร้อยละ 63.12 ของจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมดของบริษัทฯ ซึ่งจะทำให้กลุ่มผู้ถือหุ้นดังกล่าวสามารถควบคุมมติที่ประชุมผู้ถือหุ้นได้เกือบทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการแต่งตั้งกรรมการหรือการขอมติในเรื่องอื่นที่ต้องใช้เสียงส่วนใหญ่ของที่ประชุมผู้ถือหุ้น ยกเว้นเรื่องที่กฎหมายหรือ ข้อบังคับบริษัทฯ กำหนดให้ต้องได้รับเสียง 3 ใน 4 ของที่ประชุมผู้ถือหุ้น ดังนั้น ผู้ถือหุ้นรายอื่นจึงอาจไม่สามารถรวบรวมคะแนนเสียง เพื่อตรวจสอบและถ่วงดุลเรื่องที่ผู้ถือหุ้นใหญ่เสนอได้ ทั้งนี้ บริษัทฯ มีการติดตามและประเมินความเสี่ยงในด้านต่างๆ เป็นประจำ โดยมีการจัดประชุมการบริหารความเสี่ยง และการ ประชุมของหน่วยงานต่างๆ ทุกเดือน ซึ่งการประชุมในแต่ละครั้งจะมีกรรมการบริหาร และผู้บริหารที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุมด้วย เพื่อ สำรวจการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม และประเมินว่าจะมีผลกระทบเพียงใด และจะต้องปรับเปลี่ยนกลยุทธ์และหรือเป้าหมายหรือไม่ และบริษัทฯ ยังติดตามความเสี่ยงด้วยการประเมินปัจจัยต่างๆ ที่คาดว่าจะมีผลกระทบต่อการบรรลุเป้าหมายของบริษัทฯ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

On October 19, 2011, under the circular notice no.TorPorTor. ForNorSor. (23) Wor. 1564/2554, regarding the

practice of understanding in helping customers affected from flooding, financial institutions, non-bank credit card and personal loan operators were required to provide assistance i.e. repayment term relief and debt restructuring as well as directly and indirectly reducing credit card minimum payment to less than 10% of outstanding until June 30,2012. p On November 28, 2011, under the circular notice no.TorPorTor. ForNorSor. (23) Wor. 1727/2554, the Bank of Thailand agreed to waive the criteria relating to credit limit granted by personal loan and credit card operators, in order to help affected debtors to restore the damage caused by flood. This means that personal loan and credit card operators are able grant higher credit limit to debtors affected by flooding as necessary based on debtor repayment ability. This announcement shall be effective until June 30, 2012.

Up to the present time, the Company has honestly followed all related regulations. In addition, if any regulation related to the Company’s business is issued in the future, the Company will also comply with such regulation.

7. RISK FROM NATURAL DISASTER The severe and widespread flood during the end of 2011 has impacted many areas in Thailand as well as the Company’s business operation and customers living in flooding areas. To maintain the operation and minimize the impact to customers, the Company has transferred some operations such as collection, judgment and customer service from Bangkok center to other centers in upcountry. In addition, the Company has insurance coverage for all assets at head office and branches nationwide to protect damage from unexpected disaster.

8. RISK OF AN OPTION TO BUY BACK EXCESS DEFAULTED RECEIVABLES FROM

SPECIAL PURPOSE VEHICLE COMPANY LIMITED (SPV) UNDER THE

SECURITIZATION PLAN The Company sold an amount of revolving 3,038.02 million baht non-recourse credit card receivable to Eternal 4 Special Purpose Vehicle Company Limited (Eternal 4) on June 25, 2007, and 4,355.04 million baht non- recourse credit card receivable to Eternal 5 Special Purpose Vehicle Company Limited (Eternal 5) on May 25, 2010, accordingly. These 2 Special Purpose Vehicle Companies were incorporated under the Civil and Commercial Code of Thailand to be special purpose vehicles (SPV) under the Royal Enactment on Special Purpose Juristic Persons for Securitization B.E. 2540 (1997), under securitization plan which was approved by the Office of the Securities and Exchange Commission. The Company has an option to buy back those excess defaulted receivables from the SPVs. However, if the Company does not exercise the option or having exercised the option fails to repurchase all such excess defaulted receivables from the SPVs, such non- exercise of failure shall constitute a trigger event. Such situation will not occur as long as the Company has performed a good debt management. (Details of agreements relating to securitization transaction see Note to Financial Statements No.35)

9. RISK FROM CONTROLLING OF THE MAJOR SHAREHOLDER MORE THAN 50% Currently, AEON group is a major shareholder of the Company holding 157,800,000 shares or equivalent to 63.12% of paid-up capital. This results in the fact that the major shareholder can control almost all shareholders’ resolutions which require more than 50% of the votes except the agenda stipulated by Laws or Articles of Association that must have a vote of not less than three quarters of the total number of votes. Consequently, other shareholders of the Company may not be able to gather their voting rights in order to check and balance the agenda proposed by the major shareholder. However, the Company has regularly monitored and assessed risk in all aspects. In order to evaluate the business environmental change and its effect, the Company has held monthly risk management meeting and department meeting which the executive directors and related executive managements join this meeting and consider how to improve the strategy and reach target. In addition, the Company has monitored the risks by assessing other risk factors that might affect to the Company’s achievement.

โครงสร้างผูถ้ อื หุน้

บริษัทฯ มีทุนจดทะเบียน 250 ล้านบาท เรียกชำระแล้ว 250 ล้านบาท แบ่งเป็นหุ้นสามัญจำนวน 250 ล้านหุ้น มูลค่าที่ตราไว้ หุ้นละ 1 บาท

รายชื่อผู้ถือหุ้นรายใหญ่ 10 รายแรก ของบริษัทฯ ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555

รายชื่อผู้ถือหุ้น

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

จำนวนหุ้น

บริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด ประเทศญี่ปุ่น บริษัท เอซีเอส แคปปิตอล คอร์ปอเรชั่น จำกัด บริษัท ไทยเอ็นวีดีอาร์ จำกัด บริษัท อิออน โฮลดิ้งส์ (ไทยแลนด์) จำกัด นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ BNP Paribas Securities Services Luxembourg BNP Paribas Securities Services London Branch TFB For MFC-Thai Fund Investment Plan BNP Paribas Securities Services Singapore Branch Chase Nominees Limited 1

87,800,000 48,000,000 23,881,923 22,000,000 15,000,000 7,392,300 5,043,000 3,737,500 3,256,200 3,223,297

ร้อยละ 35.12 19.20 9.55 8.80 6.00 2.96 2.02 1.50 1.30 1.29

ที่มา : บริษัท ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จำกัด

ผู้ถือหุ้น / ที่ตั้ง

ความสัมพันธ์

จำนวนหุ้น

ร้อยละ

1. บริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด / ประเทศญี่ปุ่น

มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่คือ บริษัท อิออน จำกัด ประเทศญี่ปุ่น

87,800,000

35.12

2. บริษัท เอซีเอส แคปปิตอล คอร์ปอเรชั่น จำกัด / ประเทศไทย

มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ คือ บริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด ประเทศญี่ปุ่น

48,000,000

19.20

3. บริษัท อิออน โฮลดิ้งส์ (ไทยแลนด์) จำกัด / ประเทศไทย

มีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ คือ บริษัท อิออน จำกัด ประเทศญี่ปุ่น

22,000,000

8.80

157,800,000

63.12

ผู้ถือหุ้นกลุ่มอิออน ที่ถือหุ้นในบริษัทฯ ประกอบไปด้วย

ผู้ถือหุ้นกลุ่มอิออน ถือหุ้นในบริษัทฯ รวมทั้งสิ้น

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

SHAREHOLDING STRUCTURE

The Company has registered capital of 250 million baht, paid-up capital of 250 million baht divided into 250 million ordinary shares with a par value of 1 baht each.

List of 10 major shareholders as at February 20, 2012

Name of Shareholders

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Number of shares

87,800,000 48,000,000 23,881,923 22,000,000 15,000,000 7,392,300 5,043,000 3,737,500 3,256,200 3,223,297

35.12 19.20 9.55 8.80 6.00 2.96 2.02 1.50 1.30 1.29

AEON Credit Service Co., Ltd. / Japan ACS Capital Corporation Limited Thai NVDR Co. Ltd. AEON Holding (Thailland) Co., Ltd. Mr. Chatchaval Jiaravanon BNP Paribas Securities Services Luxembourg BNP Paribas Securities Services London Branch TFB For MFC-Thai Fund Investment Plan BNP Paribas Securities Services Singapore Branch Chase Nominees Limited 1

Source : Thailand Securities Depository Co., Ltd.

Shareholders from AEON Group are as follows:

Shareholder/ Location

Relationship

No. of Shares

1. AEON Credit Service Co., Ltd./ Japan

AEON Co., Ltd. (Japan) is the major shareholder.

87,800,000

35.12

2. ACS Capital Corporation Ltd./ Thailand

AEON Credit Service Co., Ltd. is the major shareholder.

48,000,000

19.20

3. AEON Holding (Thailand) Co., Ltd./ Thailand

AEON Co., Ltd. (Japan) is the major shareholder.

22,000,000

8.80

157,800,000

63.12

Total

การจัดการ โครงสร้างกรรมการบริษัทฯ โครงสร้างกรรมการของบริษัทฯ ประกอบด้วยคณะกรรมการ 2 ชุด คือ คณะกรรมการบริษัทฯ และ คณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้

คณะกรรมการบริษัทฯ ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 คณะกรรมการของบริษัทฯ ประกอบด้วยกรรมการทั้งสิ้นจำนวน 12 ท่าน และจำนวนครั้งที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการในปีบัญชี 2554 มีดังนี้

ชื่อ-นามสกุล 1. นายคาซูฮิเดะ คามิตานิ 1 2. นายยาซูฮิโกะ คอนโดะ 1, 2 3. นายมาซาโอะ มิซูโน 2 4. นายมิตซูฮิโกะ ยาชิโร 3 5. นางสุพร วัธนเวคิน 6. นางสาวกัณณิกา เกื้อศิริกุล 7. นางจิราพร คงเจริญวานิช 8. นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ 9. นายนพพันธป์ เมืองโคตร 10. นายเดช บุลสุข 11. นายชุนอิจิ โคบายาซิ 12. ดร.สุจริต คูณธนกุลวงศ์

ตำแหน่ง ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการอิสระและประธานคณะกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระ

จำนวนครั้งที่เข้าร่วมประชุม 0/7 5/5 6/7 7/7 7/7 7/7 7/7 4/7 7/7 7/7 7/7 5/7

หมายเหตุ : 1. กรรมการผู้มีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทฯ คือ นายคาซูฮิเดะ คามิตานิ หรือ นายยาซูฮิโกะ คอนโดะ พร้อมประทับตราสำคัญของ บริษัทฯ 2. นายยาซูฮิโกะ คอนโดะ ได้รับการแต่งตั้งเมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2554 แทนนายมาซาโอะ มิซูโน ซึ่งลาออกจากตำแหน่งรองประธาน กรรมการและกรรมการผู้จัดการ แต่ยังคงดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัท 3. นายมิตซูฮิโกะ ยาชิโร ได้ลาออกจากตำแหน่งกรรมการบริษัทเมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2555

โดยมี เลขานุการบริษัท คือ นางสาวสุพรรณี อัศวสุวรรณ์ รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบริหารกลยุทธ์องค์กร

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัทฯ

1. กรรมการต้องปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ และข้อบังคับของบริษัทฯ ตลอดจนมติของที่ประชุม ผู้ถือหุ้น 2. กรรมการจะต้องไม่ประกอบกิจการอันมีลักษณะอย่างเดียวกันและเป็นการแข่งขันกับกิจการของบริษัทฯ หรือเป็นหุ้นส่วน ในห้างหุ้นส่วนสามัญ หรือเป็นหุ้นส่วนไม่จำกัดความรับผิดในห้างหุ้นส่วนจำกัด หรือเป็นกรรมการของบริษัทจำกัดหรือ บริษัทมหาชนจำกัดอื่นใดที่ประกอบกิจการอันมีสภาพอย่างเดียวกันและเป็นการแข่งขันกับกิจการของบริษัทฯ เว้นแต่จะ ได้แจ้งให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบก่อนที่จะมีมติแต่งตั้งกรรมการผู้นั้น 3. กรรมการต้องแจ้งให้บริษัทฯ ทราบโดยไม่ชักช้า ในกรณีที่กรรมการมีส่วนได้เสียในสัญญาใดที่บริษัทฯ ทำขึ้น หรือในกรณี ที่จำนวนหุ้นกรรมการถือหุ้นหรือหุ้นกู้ของกรรมการที่มีอยู่ในบริษัทฯ หรือบริษัทในเครือเพิ่มขึ้นหรือลดลง

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

MANAGEMENT

STRUCTURE OF DIRECTORS OF THE COMPANY The Company has two committees; the Board of Directors of the Company and the Audit Committee, the details of which are as follows:

BOARD OF DIRECTORS OF THE COMPANY As of February 20, 2012, Board of Directors of the Company composed of 12 directors whose names and the number of Board of Directors’ Meetings, which they attended in the FY2011, are listed below:

Name

Position

1. Mr. Kazuhide Kamitani 1 2. Mr. Yasuhiko Kondo 1, 2 3. Mr. Masao Mizuno 2 4. Mr. Mitsuhiko Yashiro 3 5. Mrs. Suporn Wattanavekin 6. Ms. Kannika Kursirikul 7. Mrs. Jiraporn Kongcharoenwanich 8. Mr. Chatchaval Jiaravanon 9. Mr. Noppun Muangkote 10. Mr. Dej Bulsuk 11. Mr. Shunichi Kobayashi 12. Dr. Sucharit Koontanakulvong

Chairman of the Board Vice Chairman of the Board and Managing Director Director Director Director Director Director Director Independent Director and Chairman of Audit Committee Independent Director and Audit Committee Member Independent Director and Audit Committee Member Independent Director

Note

Number of Meetings Attended 0/7 5/5 6/7 7/7 7/7 7/7 7/7 4/7 7/7 7/7 7/7 5/7

1. The authorized signatory of the Company is Mr. Kazuhide Kamitani or Mr. Yasuhiko Kondo with affixing the Company’s seal. 2. Appointed Mr. Yasuhiko Kondo to be Vice Chairman of the Board and Managing Director of the Company on June 16, 2011, replacing Mr. Masao Mizuno who resigned from the position of Vice Chairman of the Board and Managing Director but still maintain the Director position of the Company 3. Mr. Mitsuhiko Yashiro resigned from the Company on March 31, 2012.

The Company has appointed Miss Supannee Asawasuwan, Senior Vice President, Corporate Planning Office, to be the Corporate Secretary.

SCOPE OF POWERS AND DUTIES OF THE BOARD OF DIRECTORS OF THE COMPANY

1. A director shall perform his/her duties in compliance with the law, objectives and articles of association of the Company as well as the resolutions of the shareholders’ meeting. 2. A director shall not operate any business which has the same nature as and is in competition with that of the Company, nor be a partner in an ordinary partnership or unlimited partner in a limited partnership, nor be a director in other limited or public limited company having a business of a similar nature competing against the business of the Company, unless they have informed the shareholders’ meeting before the resolution appointing them as directors has been passed. 3. A director shall, without delay, informs the Company in case where he/she has a direct or indirect interest in any contract, which is made by the Company, or he/she holds shares or debentures of the Company or an affiliated company increasingly or decreasingly.

4. คณะกรรมการต้องประชุมอย่างน้อย 3 เดือนต่อครั้ง 5. กรรมการที่มีส่วนได้เสียในเรื่องใดเรื่องหนึ่งจะไม่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนนในเรื่องนั้น 6. ในกรณีที่ที่ประชุมมีการลงคะแนนเสียงเท่ากันให้ประธานคณะกรรมการมีเสียงชี้ขาดเพิ่มขึ้นอีกหนึ่งเสียง

หน้าที่และความรับผิดชอบของเลขานุการบริษัทฯ

1. จัดทำและเก็บรักษาเอกสารดังต่อไปนี้ ก. ทะเบียนกรรมการ ข. หนังสือนัดประชุมคณะกรรมการ รายงานการประชุมคณะกรรมการ และรายงานประจำปีของคณะกรรมการ ค. หนังสือนัดประชุมผู้ถือหุ้น และรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น 2. เก็บรักษารายงานการมีส่วนได้เสียของกรรมการและผู้บริหาร 3. ดำเนินการอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการบริษัทฯ มอบหมาย

คณะกรรมการตรวจสอบ ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 คณะกรรมการตรวจสอบมีจำนวน 3 ท่าน และจำนวนครั้งที่เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ ตรวจสอบในปีบัญชี 2554 มีดังนี้

ชื่อ-นามสกุล

1. นายนพพันธป์ เมืองโคตร 2. นายเดช บุลสุข 3. นายชุนอิจิ โคบายาซิ

ตำแหน่ง

จำนวนครั้งที่เข้าร่วมประชุม

กรรมการอิสระและประธานคณะกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ

6/6 6/6 6/6

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ได้พิจารณาอนุมัติหลักเกณฑ์เบื้องต้นเกี่ยวกับคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งรายละเอียดของ หลักเกณฑ์ดังกล่าวสอดคล้องกับประกาศตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เรื่องคุณสมบัติและขอบเขตการดำเนินงานของคณะกรรมการ ตรวจสอบ พ.ศ. 2551 ดังนี้ 1. สอบทานให้บริษัทฯ มีการรายงานทางการเงินอย่างถูกต้องและเพียงพอ 2. สอบทานให้บริษัทฯ มีระบบการควบคุมภายใน (Internal Control) และระบบการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ที่ เหมาะสม และมีประสิทธิผล และพิจารณาความเป็นอิสระของหน่วยงานตรวจสอบภายใน 3. สอบทานให้บริษัทฯ ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ฯ ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ และ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ 4. พิจารณา คัดเลือก เสนอแต่งตั้งบุคคลซึ่งมีความเป็นอิสระเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ และเสนอค่าตอบแทน ของบุคคลดังกล่าว รวมทั้งเข้าร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุมด้วยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง 5. พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดของ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ทั้งนี้ เพื่อให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าวสมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทฯ 6. จัดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของบริษัทฯ ซึ่งรายงานดังกล่าวต้องลงนาม โดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบและต้องประกอบด้วยข้อมูลอย่างน้อยดังต่อไปนี้ 6.1 ความเห็นเกี่ยวกับความถูกต้อง ครบถ้วน เป็นที่เชื่อถือได้ของรายงานทางการเงินของบริษัทฯ 6.2 ความเห็นเกี่ยวกับความเพียงพอของระบบควบคุมภายในของบริษัทฯ 6.3 ความเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ 6.4 ความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของผู้สอบบัญชี 6.5 ความเห็นเกี่ยวกับรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ 6.6 จำนวนการประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ และการเข้าร่วมประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบแต่ละท่าน

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

4. The Board of Directors shall hold at least once every three months. 5. A Director who has an interest in any resolution shall have no right to vote on such resolution. 6. At any meeting, in case of equality of votes, the chairman of the meeting shall be entitled to a casting vote.

SCOPE OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE CORPORATE SECRETARY

1. Prepare and maintain the following documents: a. Directors’ Registry b. Notices for the Board of Directors’ Meetings, Minutes of the Board of Directors’ Meetings and Annual Report of the Board of Directors c. Notices for the Shareholders’ Meetings and Minutes of the Shareholders’ Meetings 2. Maintain the Report on Stake Holding of Directors and Management. 3. Carry out other tasks as assigned by the Board of Directors.

AUDIT COMMITTEE As of February 20, 2012, the Audit Committee composed of 3 members whose names and the number of the audit committee meetings, which they attended in the FY2011, are listed below:

Name

1. Mr. Noppun Muangkote 2. Mr. Dej Bulsuk 3. Mr. Shunichi Kobayashi

Position

Number of Meetings Attended

Independent Director and Chairman of Audit Committee Independent Director and Audit Committee Member Independent Director and Audit Committee Member

6/6 6/6 6/6

SCOPE OF POWERS AND DUTIES OF THE AUDIT COMMITTEE The Board of Directors’ meeting approved the preliminary policies of Audit Committee which was in line with Notification of the Stock Exchange of Thailand regarding Qualifications and Scope of Work of the Audit Committee, 2008. Details can be summarized as follows: 1. Review the Company’s financial reporting process to ensure accuracy and adequacy. 2. Ensure the Company has suitable and efficient internal control system and internal audit. The Committee shall consider the independence of the Internal Audit Office. 3. Review the performance of the Company to ensure compliance with the securities and exchange law, regulations of the Stock Exchange of Thailand or laws relating to business of the Company. . 4. Consider, select and nominate the Company’s external auditor and recommend its remuneration. The Committee shall meet privately with the external auditor once a year, without the management team being present. 5. Review the disclosure of the Company in case where there is any connected transaction that may lead to conflict of interest so as to ensure the reasonable transaction and benefit to the Company. 6. Prepare a report on monitoring activities of the Committee to be disclosed in the annual report of the Company, which shall be signed by the Chairman of the Committee and contained at least the following information: 6.1 an opinion on the accuracy, completeness and creditability of the Company’s financial report, 6.2 an opinion on the adequacy of the Company’s internal control system, 6.3 an opinion on the compliance with the law on securities and exchange, the Exchange’s regulations, or the laws relating to the Company’s business, 6.4 an opinion on the suitability of an auditor, 6.5 an opinion on the transactions that may lead to conflicts of interests, 6.6 the number of the audit committee meetings, and the attendance of such meetings by each committee member, 6.7 an opinion or overview comment received by the audit committee from its performance of duties in accordance with the charter, and

6.7 ความเห็นหรือข้อสังเกตโดยรวมที่คณะกรรมการตรวจสอบได้รับจากการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎบัตร (Charter) 6.8 รายการอื่นที่เห็นว่าผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนทั่วไปควรทราบภายใต้ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รัมอบหมายจาก คณะกรรมการบริษัท 7. ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมายด้วยความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

นิยามกรรมการอิสระ บริษัทกำหนดคุณสมบัติของ “กรรมการอิสระ” ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดโดยสำนักงานกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย สรุปได้ดังนี้ 1. เป็นกรรมการที่ไม่มีส่วนร่วมบริหารงานในบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทร่วม บริษัทที่เกี่ยวข้อง หรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่

ของบริษัท 2. เป็นกรรมการที่ไม่เป็นลูกจ้าง พนักงาน ที่ปรึกษาที่ได้เงินเดือนประจำจากบริษัทในเครือ บริษัทร่วม บริษัทที่เกี่ยวข้อง หรือ ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท 3. เป็นกรรมการที่ไม่มีผลประโยชน์หรือส่วนได้เสียไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม ทั้งในด้านการเงินและการบริหารงานของบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทร่วม หรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท 4. เป็นกรรมการที่ไม่เป็นผู้ที่เกี่ยวข้องหรือญาติสนิทของผู้บริหารหรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท 5. เป็นกรรมการที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นเป็นตัวแทนเพื่อรักษาผลประโยชน์ของกรรมการบริษัท ผู้ถือหุ้นรายใหญ่หรือ ผู้ถือหุ้นที่เป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท 6. สามารถปฏิบัติหน้าที่ แสดงความเห็น หรือรายงานผลการปฏิบัติงานตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท โดยไม่อยู่ภายใต้การควบคุมของผู้บริหารหรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท รวมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้องหรือญาติสนิทของบุคคล ดังกล่าว 7. คุณสมบัติกรรมการอิสระให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและสำนักงานคณะ กรรมการหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ตัวอย่างเช่น (1) ถือหุ้นไม่เกินร้อยละ 1 ของจำนวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดในบริษัท บริษัทย่อย หรือบริษัทที่เกี่ยวข้อง (2) ไม่มีความสัมพันธ์กับบริษัทและบริษัทที่เกี่ยวข้องในลักษณะที่มีส่วนได้เสียหรือได้ผลประโยชน์ในด้านการเงินหรือ การบริหารงานเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยลักษณะความสัมพันธ์ดังกล่าว มีตัวอย่างเช่น p มีส่วนร่วมในการบริหารงาน ลูกจ้าง พนักงาน ที่ปรึกษาที่รับเงินเดือนประจำ หรือผู้มีอำนาจควบคุมของบริษัท หรือบริษัทย่อย หรือเป็นบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ p มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจ มีผลประโยชน์หรือส่วนได้เสียไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม ทั้งในด้านการเงิน และการ บริหารงานของบริษัท บริษัทย่อย หรือบริษัทที่เกี่ยวข้อง ในลักษณะที่จะทำให้ขาดความเป็นอิสระ p เป็นผู้ให้บริการทางวิชาชีพ เช่น เป็นผู้สอบบัญชี ที่ปรึกษากฎหมาย ที่ปรึกษาทางการเงิน หรือผู้ประเมินราคา ทรัพย์สิน p เป็นญาติสนิทกับผู้บริหาร ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท บริษัทย่อย หรือบริษัทที่เกี่ยวข้อง หรือเป็นผู้ที่ได้รับ การแต่งตั้งให้เป็นตัวแทนเพื่อรักษาผลประโยชน์ของกรรมการหรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่ p ไม่ประกอบกิจการที่มีสภาพอย่างเดียวกันและเป็นการแข่งขันที่มีนัยสำคัญกับกิจการของบริษัท บริษัทย่อย หรือ เป็นหุ้นส่วนที่มีนัยในห้างหุ้นส่วน หรือเป็นกรรมการที่มีส่วนร่วมบริหารงานของบริษัทอื่นที่มีสภาพอย่างเดียวกัน และเป็นการแข่งขันกับบริษัท หรือบริษัทย่อย p ไม่มีลักษณะอื่นใดที่ทำให้ไม่สามารถให้ความเห็นอย่างเป็นอิสระเกี่ยวกับการดำเนินงานของบริษัท บริษัทฯ ได้กำหนดให้มีการประชุมกรรมการอิสระและคณะกรรมการตรวจสอบอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง เพื่อส่งเสริมให้กรรมการ อิสระได้มีโอกาสประชุมระหว่างกันเอง เพื่อเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาคุณภาพ การกำกับดูแลกิจการของบริษัทตามหลักการกำกับ ดูแลที่ดีสำหรับบริษัทจดทะเบียนของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

6.8 other transactions which, according to the audit committee’s opinion, should be known to the shareholders and general investors, subject to the scope of duties and responsibilities assigned by the Company’s board of directors; and 7. Perform anything else which was assigned by the Board of Directors of the Company together with an approval and under the scope of duties and responsibilities of the Committee.

DEFINITION OF INDEPENDENT DIRECTOR The qualification of “Independent Director” has been defined by the Company which are required by Securities and Exchange Commission and the Stock Exchange of Thailand, as summarized below. 1. They must not involve in the day-to-day management of the Company or an affiliated company, an associated company, a related company or with the major shareholders of the company. 2. They must not be the employees or a staff member or an advisor who receives a regular salary from the Company, an affiliated company, an associated company, a related company or the major shareholders of the company. 3. They must be free of any present, directed, financial or, other interest in the management and business of the listed company, its subsidiaries, associated companies, or its major shareholders and must be free of any past direct or indirect, financial, or other interest in the management and business of the company. 4. They must not be a relative of any executive director, executive officer or major shareholders of the Company. 5. They must not be acting as a nominee or representative of any director, major shareholder, or shareholders who are a relative of any major shareholders of the Company. 6. They must be able to carry out their duties, exercise their judgment, and report the committee’s performance, which are assigned by the board of directors without influenced by executive directors or major shareholders of the Company. 7. Any criteria specified by Stock Exchange of Thailand and Securities and Exchange Commission which are: (1) Must not hold more than one percent of the total voting rights in the Company, the Company’s subsidiary or affiliated company with potential conflicts of interest. (2) Must not have a connection to the Company and associated company as a stakeholder or as recipient of financial or management benefits for at least two years. Examples of this connection are: p being a management member, employee, staff, or advisor who receives a salary, or a person with controlling power in the Company or subsidiary company, or a person with a potential conflict of interest; p having a business relationship, an interest or a stake whether directly or indirectly both financially and in the management of the Company, subsidiary or affiliated company which may lead to a lack of independence; p being a provider of professional service, such as an auditor, legal consultant, financial consultant, or property assessor; p being a close relative of an executive, a major shareholder of the Company, subsidiary or affiliated company, or is appointed to protect the interests of a director or major shareholder; p not operating the same and competitive business with the business of the Company, or its subsidiary, or is not a significant partner of the partnership, or is not an executive director of any other company which operates same and competitive business with the business of the Company, or its subsidiary; p not having any otherwise connection which is unable to have the independent opinion regarding the business operation of the Company. The Company requires audit committee members who are independent directors to meet at least fourth a year to promote the opportunity for them to meet among themselves to propose guidelines in improving the quality of the Company’s corporate governance consistent with good governance practices of registered companies in the Stock Exchange of Thailand.

ผู้บริหาร

ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ มีผู้บริหารจำนวนทั้งสิ้น 14 ท่าน ดังมีรายชื่อต่อไปนี้

ชื่อ-นามสกุล 1. นายยาซูฮิโกะ คอนโดะ 2. นายมิตซูฮิโกะ ยาชิโร 3. นางสุพร วัธนเวคิน 4. นางสาวกัณณิกา เกื้อศิริกุล 5. นางจิราพร คงเจริญวานิช 6. นายธวัชชัย พีชะพัฒน์ 7. นายโนบุอากิ โอนิชิ 8. นายนันทวัฒน์ โชติวิจิตร 9. นายชิโร อิชิดะ 10. นางสุพัตรา รักขุมแก้ว 11. นางสาวสุพรรณี อัศวสุววรณ์ 12. นางสาวสุริพร ธรรมวาทิตย์ 13. นายมาซากิ วาตานาเบ้ 14. นายเออิชิโร คิมุระ

ตำแหน่ง รองประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ* กรรมการ* กรรมการ* กรรมการ* กรรมการ* รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายสารสนเทศ รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายพัฒนาการตลาด รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายการตลาด รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายการตลาด รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายบริหารสาขา รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายบริหารกลยุทธ์องค์กร รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายเร่งรัดหนี้สิน รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายเร่งรัดหนี้สิน รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายควบคุมและจัดการองค์กร

หมายเหตุ

: * กรรมการที่บริหารงานประจำของบริษัทฯ - เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ ได้แต่งตั้งนายชิโร อิชิดะ เป็นรองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายการตลาด - เมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2555 บริษัทฯ ได้แต่งตั้งนางสาวเรียวโกะ ยาโออิ เป็นรองกรรมการผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ - นายมิตซูฮิโกะ ยาชิโร ได้ลาออกจากบริษัท เมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2555

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของกรรมการผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการมีอำนาจและหน้าที่ในการจัดการงานของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมายโดยคณะกรรมการของบริษัทฯ และ ปฏิบัติตามแผนงานของบริษัทฯ ซึ่งรวมทั้งการดำเนินการและ/หรือจัดการงานประจำตามปกติของบริษัทฯ และดำเนินธุรกิจตามนโยบาย แผนทางธุรกิจ และงบประมาณตามที่ได้รับอนุมัติโดยคณะกรรมการ ทั้งนี้ ให้กรรมการผู้จัดการสามารถมอบอำนาจหน้าที่ของตนให้บุคคล อื่นเพื่อปฏิบัติหน้าที่แทนตนได้ กรรมการผู้จัดการ หรือบุคคลซึ่งได้รับมอบอำนาจจากกรรมการผู้จัดการจะไม่อนุมัติ หรือมีส่วนเกี่ยวข้อง หรือเข้าร่วม ดำเนินธุรกิจ ในธุรกิจที่ตนหรือบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง มีส่วนได้เสีย หรืออาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในลักษณะอื่นใด กับบริษัทฯ หรือบริษัทย่อยของบริษัทฯ

การสรรหากรรมการและผู้บริหาร กระบวนการคัดเลือกผู้ดำรงตำแหน่งกรรมการของบริษัทไม่ได้ผ่านคณะกรรมการสรรหา เนื่องจากปัจจุบันบริษัทยังไม่มีการ แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหา อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการบริษัทได้ร่วมกันพิจารณาคุณสมบัติในด้านต่างๆ จากความเหมาะสมด้าน คุ ณวุ ฒิ ประสบการณ์ และความเชี่ ย วชาญจากหลากหลายวิ ช าชี พ โดยการคั ด เลื อ กบุ ค คลที่ จ ะแต่ ง ตั้ ง เป็ น กรรมการของบริ ษั ท ฯ จะดำเนินการโดยที่ประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้น ทั้งนี้ คณะกรรมการจะเป็นผู้ดำเนินกิจการของบริษัทฯ ภายใต้การควบคุมของที่ประชุมใหญ่ ผู้ถือหุ้น และตามข้อบังคับของบริษัทฯ วิธีการในการแต่งตั้งกรรมการของบริษัทฯ สามารถสรุปได้ดังนี้

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

MANAGEMENT

As of February 20, 2012, the Company has totaling 14 executive officers, whose names are as listed below:

Name 1. Mr. Yasuhiko Kondo 2. Mr. Mitsuhiko Yashiro 3. Mrs. Suporn Wattanavekin 4. Ms. Kannika Kursirikul 5. Mrs. Jiraporn Kongcharoenwanich 6. Mr. Tawatchai Peechapat 7. Mr. Nobuaki Onishi 8. Mr. Nuntawat Chotvijit 9. Mr. Shiro Ishida 10. Mrs. Supattra Rugkhumkaew 11. Ms. Supannee Asawasuwan 12. Ms. Suriporn Thammavatid 13. Mr. Masaki Watanabe 14. Mr. Eiichiro Kimura

Note

* - - -

Position Vice Chairman of the Board and Managing Director* Director* Director* Director* Director* SVP - MIS Department SVP - Marketing Development SVP - Marketing SVP - Marketing SVP – Branch Management SVP - Corporate Planning Office SVP - Collection Department SVP - Collection Department SVP - Business Control Management Department

Directors who involve in day-to-day operation of the Company The Company appointed Mr. Shiro Ishida to be SVP – Marketing on February 20, 2012. The Company appointed Ms. Ryoko Yaoi to be SVP – Customer Service Department on March 1, 2012. Mr. Mitsuhiko Yashiro resigned from the Company on March 31, 2012.

SCOPE OF POWER AND DUTIES OF MANAGING DIRECTOR

The Managing Director shall have the authority and duty to manage the Company as delegated by the Board of Directors and shall perform in accordance with the corporate plan including conducting and/or managing the Company’s routine tasks, and conducting activities pursuant to the policies, business plans and budget as approved by the Board of Directors. In this regard, the Managing Director can delegate the other person(s) the authority to perform his duties. The Managing Director or the person(s) delegated by him shall not approve, involve in or transact business, or deal in which he or any person who is likely to have a conflict of interest, has an interest or is likely to have a conflict of interest of any kind with the Company or the Company’s subsidiaries.

NOMINATION OF DIRECTORS AND EXECUTIVES The process of nominating director is not performed by Nomination Committee as the Company has not yet appointed Nomination Committee. However, the Board of Directors will consider nominating director from qualifications, experiences and expertise in various areas. And the general meeting of shareholders will elect and appoint the directors of the Company. The Board of Directors shall operate the business of the Company under the control of the general meeting of shareholders and the articles of association of the Company. The procedure for the appointment of directors can be summarized as follows:

1. ผู้ถือหุ้นคนหนึ่งมีคะแนนเสียงเท่ากับ 1 หุ้นต่อ 1 เสียง ตามจำนวนหุ้นที่ถืออยู่ 2. ในการเลือกกรรมการ อาจใช้วิธีออกเสียงลงคะแนนเลือกกรรมการเป็นรายบุคคลคราวละคน หรือคราวละหลายคน ตาม แต่ที่ประชุมผู้ถือหุ้นจะเห็นสมควร แต่ในการลงมติแต่ละครั้งผู้ถือหุ้นต้องออกเสียงด้วยคะแนนเสียงที่มีตาม 1. ทั้งหมด จะแบ่งคะแนนเสียงแก่คนใดมากน้อยเพียงใดไม่ได้ 3. การออกเสียงลงคะแนนเลือกตั้งกรรมการให้ใช้เสียงข้างมาก หากมีคะแนนเสียงเท่ากัน ให้ผู้ที่เป็นประธานที่ประชุมเป็น ผู้ออกเสียงชี้ขาด

ประธานกรรมการเป็นตัวแทนของผู้ถือหุ้นรายใหญ่จากกลุ่ม อิออน เครดิต เซอร์วิส ประเทศญี่ปุ่น ซึ่งถือหุ้นร้อยละ 54.32 ของหุ้นทั้งหมด โดยไม่เป็นบุคคลเดียวกันกับกรรมการผู้จัดการ แต่ทั้งสองท่านเป็นตัวแทนจากกลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่กลุ่มเดียวกัน อย่างไร ก็ตาม เพื่อให้เกิดการถ่วงดุลย์และการสอบทานการบริหารงาน โครงสร้างคณะกรรมการบริษัทฯ ยังประกอบด้วยกรรมการที่เป็นอิสระ 4 ท่าน ซึ่งไม่น้อยกว่า 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการทั้งหมด

ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร การกำหนดค่าตอบแทนกรรมการของบริษัทฯ ไม่ได้ผ่านคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนของบริษัทฯ เนื่องจากปัจจุบัน บริษทั ยังไม่มคี ณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน อย่างไรก็ตาม ในการพิจารณาค่าตอบแทนกรรมการ ทีป่ ระชุมคณะกรรมการได้พจิ ารณา ทบทวนอัตราค่าตอบแทนกรรมการประจำปีเพื่อให้มั่นใจว่าอัตราค่าตอบแทนกรรมการมีความเหมาะสมกับขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ ของกรรมการ และเสนอให้ผู้ถือหุ้นพิจารณาอนุมัติ

ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน ณ สิ้นปีบัญชี 2554 บริษัทฯ มีกรรมการทั้งสิ้นจำนวน 12 ท่าน และผู้บริหารจำนวนทั้งสิ้น 14 ท่าน ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน ของกรรมการและผู้บริหารสำหรับปีบัญชี 2554 เริ่มต้นตั้งแต่วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2554 และสิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 สามารถ สรุปได้ดังนี้

ค่าตอบแทน

จำนวนกรรมการ 1 (คน) จำนวนผู้บริหาร 1, 2 (คน) เงินเดือน และ ค่าตอบแทนอื่นสำหรับผู้บริหาร ค่าตอบแทนกรรมการ เงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพส่วนของบริษัทฯ ค่าตอบแทนผู้บริหารระยะยาว 3 รวม

ค่าตอบแทนกรรมการ (ล้านบาท) ปีบัญชี 2553

ปีบัญชี 2554

11 11 45.61 8.84 0.37 1.53 56.35

12 14 45.45 7.97 0.39 1.16 54.97

หมายเหตุ : 1 ไม่นับรวมกรรมการและผู้บริหารที่ลาออกระหว่างปี 2 ผู้บริหารตามคำจำกัดความของสำนักงาน ก.ล.ต. นับรวมตำแหน่งตั้งแต่รองกรรมการผู้จัดการอาวุโสขึ้นไป 3 ค่าตอบแทนผู้บริหารระยะยาว คือ การประมาณการหนี้สินผลประโยชน์ของผู้บริหาร โดยประมาณการจากมูลค่าปัจจุบันของกระแส เงินสดของผลประโยชน์ที่คาดว่าจะต้องจ่ายในอนาคต ตามมาตรฐานบัญชี ฉบับที่ 19 เรื่องผลประโยชน์ของพนักงาน ทั้งนี้ บริษัทฯ รับรู้ค่าใช้จ่ายโครงการผลประโยชน์พนักงานเป็นค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับพนักงาน ในงบกำไรขาดทุน

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

1. One shareholder has one vote per one share; 2. In choosing the directors, the voting method used may be to vote on candidate by candidate or several candidates together, whichever the shareholders’ meeting finds appropriate, but in voting to pass the resolution the shareholders shall vote using all the votes under Clause 1 which cannot be divided for any person or group to any extent at all. 3. In the election of the directors, the vote shall be on the majority basis. In case of equality of votes, the chairman of the meeting shall be entitled to a casting vote.

The Chairman of the Board is the representative of the AEON Credit Service, Japan, which held the Company’s shares of 54.32% and he is not the Managing Director of the Company. Both of them are the representatives from the same major shareholders. In order to balance the power of management, the Company’s board structure also consists of 4 independent directors which are not less than one - third of total board members.

REMUNERATION OF THE BOARD OF DIRECTORS AND MANAGEMENT The determination of remuneration of the Company’s directors is not performed by Remuneration Committee as the Company has not yet appointed Remuneration Committee. However, the Board of Directors’ Meeting had made an annual review of the directors’ remuneration to ensure that remuneration is commensurate with their duties and responsibilities and then proposed to the shareholders’ meeting to consider and approve.

MONETARY REMUNERATION At the end of FY2011, the Company has totaling 12 directors and 14 executive officers. The monetary remuneration of the Board of Directors and Management for FY2011 commencing from February 21, 2011, and ending on February 20, 2012, can be summarized as follows:

Types of Remuneration

Number of Board of Directors 1 Number of Executives 1, 2 Salary and other incentives for executive officers Directors’ remuneration Contribution added into provident fund Long-term management remuneration 3 Total

Note : 1 2 3

Remuneration of Executive Officers (Million Baht) FY2010

FY2011

11 11 45.61 8.84 0.37 1.53 56.35

12 14 45.45 7.97 0.39 1.16 54.97

Not included resigning Directors and Executives during the year Management under SEC definition is ranking from the position of SVP upward. Long term Management Remuneration for executive officers means estimation of benefits for each executive by evaluating the present value of cash flow expected to be paid in the future in accordance with Thai Accounting Standards No. 19 Re: Employee Benefits. The Company recognized costs for employee benefits as employee related costs in the Profit and Loss Statements.

ค่าตอบแทนกรรมการบริษัทในปีบัญชี 2554 แยกรายละเอียดเป็นรายบุคคลได้ดังนี้

รายนามกรรมการ ตำแหน่ง

1. นายคาซูฮิเดะ คามิตานิ 2 2. นายยาซูฮิโกะ คอนโดะ 1, 3 3. นายมาซาโอะ มิซูโน 4 4. นายมิตซูฮิโกะ ยาชิโร 1 5. นางสุพร วัธนเวคิน 1 6. นางสาวกัณณิกา เกื้อศิริกุล 1 7. นางจิราพร คงเจริญวานิช 1 8. นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ 9. นายนพพันธป์ เมืองโคตร 10. นายเดช บุลสุข 11. นายชุนอิจิ โคบายาซิ 12. ดร.สุจริต คูณธนกุลวงศ์

ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการอิสระและประธานคณะกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระ

ค่าตอบแทนกรรมการ (ล้านบาท) ไม่มี ไม่มี 2.30 0.57 0.66 0.70 0.57 0.76 0.69 0.58 0.58 0.56

หมายเหตุ : 1 กรรมการบริหาร 2 กรรมการตัวแทนจากบริษัทอิออน เครดิต เซอร์วิส (ญี่ปุ่น) ไม่มีผลตอบแทนใดๆ จากตำแหน่งกรรมการในบริษัทฯ 3 ได้รับการแต่งตั้งเมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2554 4 ดำรงตำแหน่งรองประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการจนถึงวันที่ 16 มิถุนายน 2554

ค่าตอบแทนอื่น

-ไม่มี-

การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใสกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งผู้ถือหุ้น นักลงทุน นักวิเคราะห์ หลักทรัพย์ ตลอดจนบุคคลทั่วไป โดยบริษัทฯ มีการกำหนดมาตรการป้องกันการที่กรรมการและผู้บริหารจะนำข้อมูลภายในของบริษัทฯ ไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตน (ดังรายละเอียดในหัวข้อการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกันภายใต้การกำกับดูแลกิจการ) นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังกำหนดให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ลงนามในสัญญารักษาความลับ และ/หรือข้อมูลภายใน ของบริษัท โดยมีการกำหนดบทลงโทษสำหรับผู้ฝ่าฝืนไว้อย่างชัดเจน

การควบคุมภายใน ในการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบครั้งที่ 2/2555 เมื่อวันที่ 5 เมษายน 2555 โดยกรรมการตรวจสอบสองท่าน เข้าร่วมประชุม ได้ประเมินระบบการควบคุมภายในโดยการซักถามข้อมูลจากฝ่ายบริหารแล้วสรุปได้ว่า จากการประเมินระบบการควบคุม ภายในของบริษัทฯ ในด้านต่างๆ 5 ส่วน คือ องค์กรและสภาพแวดล้อม การบริหารความเสี่ยง การควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหาร ระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูล และระบบการติดตาม คณะกรรมการเห็นว่า บริษัทฯ มีระบบการควบคุมภายในเรื่องการทำธุรกรรม กับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ กรรมการ ผู้บริหาร หรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าว อย่างเพียงพอแล้ว สำหรับการควบคุมภายในในหัวข้ออื่น ของระบบการควบคุมภายใน คณะกรรมการเห็นว่าบริษัทฯ มีการควบคุมภายในที่เพียงพอแล้วเช่นกัน (ดังรายละเอียดในรายงานของ คณะกรรมการตรวจสอบ)

นโยบายการจ่ายเงินปันผล บริษัทฯ มีนโยบายที่จะจ่ายเงินปันผลในอัตราไม่ต่ำกว่าร้อยละ 30 ของกำไรสุทธิ ทั้งนี้ การจ่ายปันผลจะต้องได้รับอนุมัติจาก ที่ประชุมผู้ถือหุ้นภายหลังจากได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทฯ แล้ว ยกเว้นมติการจ่ายเงินปันผลระหว่างกาล ซึ่งเมื่อที่ประชุม คณะกรรมการบริษัทฯ ได้มีมติการจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลแล้ว จะต้องได้รับการรับรองจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นในครั้งต่อไป

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

Directors’ remuneration in FY2011 can be summarized as follows:

Name Position

1. Mr. Kazuhide Kamitani 2 2. Mr. Yasuhiko Kondo 1, 3 3. Mr. Masao Mizuno 4 4. Mr. Mitsuhiko Yashiro 1 5. Mrs. Suporn Wattanavekin 1 6. Ms. Kannika Kursirikul 1 7. Mrs. Jiraporn Kongcharoenwanich 1 8. Mr. Chatchaval Jiaravanon 9. Mr. Noppun Muangkote 10. Mr. Dej Bulsuk 11. Mr. Shunichi Kobayashi 12. Dr. Sucharit Koontanakulvong

Note

1 2 3 4

Remuneration (Million Baht) none none 2.30 0.57 0.66 0.70 0.57 0.76 0.69 0.58 0.58 0.56

Executive directors Director from AEON Credit Service do not have any remuneration from the Company Appointed on June 16, 2011 Maintained the position of Vice Chairman of the Board and Managing Director until June 16, 2011

OTHER REMUNERATION

-None-

GOVERNANCE OF THE USAGE OF INSIDE INFORMATION AEONTS recognizes the importance of information disclosure and transparency to all related parties including shareholders, investors, securities analysts and the public. The Company sets up the policies to protect directors and executive officers to exploit the Company’s inside information for their own benefit. (Detailed as prescribed in Equitable Treatment of Shareholders under Corporate Governance) In addition, the directors, executives, and employees have to sign in the agreements for keeping confidential information and/or the Company’s inside information. The Company also has the penalties imposed upon those who violate such agreements.

INTERNAL CONTROL At the meeting of the Audit Committee Members No. 2/2012 dated April 5, 2012, there are 2 committee members in attendance; the Audit Committee meeting evaluated the internal control systems covering 5 parts: organization and environment, risk management, supervision of the management, information technology and data communication, and monitoring system, by asking for information from the Company’s management. The Audit Committee meeting considered that the Company has sufficient internal controls systems regarding the making of transactions with major shareholders, directors, management or any person related to all such persons. In respect of internal control of other issues, the Audit Committee Meeting considered that the internal controls also are sufficient. (Detailed as prescribed in Audit Committee Report)

DIVIDEND POLICY The policy for dividend payment of the Company is at the rate of not less than 30% of the Company’s net profit. The Board of Directors’ resolution of dividend payment has to be approved at the Shareholders’ Meeting, unless it is an interim dividend distribution. The Board of Directors authorized to approve the interim dividend payment before reporting it at the next Shareholders’ Meeting.

สำหรับปีบัญชี 2554 ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2554 ได้มีมติจ่ายเงินปันผลระหว่างกาล ในอัตรา หุ้นละ 1.05 บาท และได้กำหนดจ่ายเมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2554 นอกจากนี้ ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ เมื่อวันที่ 25 เมษายน 2555 ได้มีมติให้จ่ายเงินปันผลงวดสุดท้ายอีกในอัตรา 1.05 บาทต่อหุ้น ซึ่งบริษัทฯ จะจ่ายภายหลังที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นในวันที่ 14 มิถุนายน 2555 รวมเงินปันผลจ่ายสำหรับผลการดำเนินงานสำหรับปีบัญชี 2554 ทั้งสิ้น 2.10 บาทต่อหุ้น รวมเป็นเงิน 525 ล้านบาท

บริษัทฯ จ่ายเงินปันผลเปรียบเทียบกับอัตราการจ่ายเงินปันผลในปีที่ผ่านมา ได้ดังนี้ (บาทต่อหุ้น)

เงินปันผล ระหว่างกาล เงินปันผล งวดสุดท้าย รวม

ปีบัญชี 2553

ปีบัญชี 2554

1.05 1.05 2.10

ค่าตอบแทนผู้สอบบัญชี สำหรับปีบัญชี 2554 สิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ ได้แต่งตั้งผู้สอบบัญชี ของบริษัทฯ รวม 3 ท่าน จากบริษัท

ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ สอบบัญชี จำกัด ซึ่งผู้สอบบัญชีทั้งสามท่านไม่มีความสัมพันธ์หรือส่วนได้เสียกับบริษัทฯ หรือบริษัทย่อย ผู้บริหาร ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ และ/หรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวในลักษณะที่จะมีผลกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นอิสระ แต่อย่างใด ทั้งนี้ บริษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ สอบบัญชี จำกัด ยังเป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทย่อยของบริษัทฯ ได้แก่ บริษัท

อีเทอนอล 3 นิติบุคคลเฉพาะกิจ จำกัด บริษัท อีเทอนอล 4 นิติบุคคลเฉพาะกิจ จำกัด และ บริษัท อีเทอนอล 5 นิติบุคคลเฉพาะกิจ จำกัด โดยผู้สอบบัญชีที่รับผิดชอบตรวจสอบบัญชีของบริษัทฯ และบริษัทย่อยมีดังนี้ 1. นายนิติ จึงนิจนิรันดร์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขทะเบียน 3809 2. ดร.ศุภมิตร เตชะมนตรีกุล ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขทะเบียน 3356 3. นายชวาลา เทียนประเสริฐกิจ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขทะเบียน 4301

ค่าตอบแทนผู้สอบบัญชีสำหรับปีบัญชี 2554 สิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

ค่าสอบบัญชี ค่าใช้จ่ายอื่นที่ไม่ใช่ค่าสอบบัญชี (ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ด*) รวม

บริษัทฯ

บริษัทย่อย

5,000,000 บาท 23,000 บาท 5,023,000 บาท

840,000 บาท - 840,000 บาท

หมายเหตุ * ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ดของผู้สอบบัญชี เช่น ค่าถ่ายเอกสาร ค่าไปรษณียากร ค่าเดินทาง ฯลฯ ที่บริษัทฯ ได้จ่ายให้กับ บริษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ สอบบัญชี จำกัด

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

For the fiscal year 2011, the Board of Directors’ Meeting on September 23, 2011 resolved to pay interim dividend payment at 1.05 baht per share and paid the dividend to shareholders on October 19, 2011. In addition, the Board of Directors’ meeting on April 25, 2012 approved the final dividend payment of 1.05 baht per share, which will be paid after being approved by the shareholders meeting on June 14, 2012. Totally, dividend payment for FY2011 will be 2.10 baht per share, totally 525 million baht.

The dividend payments of the Company compared to the previous year are as follow: (baht per share)

Interim Dividend Final Dividend Total

FY2010 1.05 1.05 2.10

FY2011 1.05 1.05 2.10

THE AUDITORS’ REMUNERATIONS For the fiscal year 2011 ended February 20, 2012, the Company appointed three auditors from Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Audit Company Limited. Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Audit Company limited and the auditors proposed as auditor of the Company and subsidiaries have no relationship or any interest with the Company or subsidiaries, executives, major shareholders, or related persons, in the way impact their performing task independently. Moreover, Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Audit Company Limited is the auditor of Eternal 3 Special Purpose Vehicle Co.,Ltd., Eternal 4 Special Purpose Vehicle Co., Ltd. and Eternal 5 Special Purpose Vehicle Co.,Ltd., the subsidiaries of the Company. The auditors of the Company and subsidiaries are as follows: 1. Mr. Niti Jungnitnirundr CPA Registration No. 3809 2. Dr. Suphamit Techamontrikul CPA Registration No. 3356 3. Mr. Chavala Tienpasertkij CPA Registration No. 4301

The auditors’ remunerations for the fiscal year 2011 ended February 20, 2012 are as follows:

Auditor fee Non- auditor fee (Miscellaneous expenses*) Total

The Company

Subsidiaries

5,000,000 baht 23,000 baht 5,023,000 baht

840,000 baht - 840,000 baht

Note : * The miscellaneous expenses are copy, stamps, transportation etc. paid to Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Audit Company Limited

การกำกับดูแลกิจการ 1. สิทธิของผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัทฯ ตระหนักและให้ความสำคัญถึงสิทธิของผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ซึ่งรวมถึงการมีส่วนแบ่งในกำไรของกิจการ การซื้อขายหรือโอนหุ้น การได้รับข่าวสาร ข้อมูลของกิจการอย่างเพียงพอ การเข้าร่วมประชุมเพื่อใช้สิทธิออกเสียงลงคะแนนในกิจการ ต่างๆ ที่สำคัญในที่ประชุมผู้ถือหุ้น เป็นต้น ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้ส่งเสริมการปกป้องสิทธิของผู้ถือหุ้นและสนับสนุนให้ผู้ถือหุ้นใช้สิทธิ โดย ให้ความสำคัญในการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่ถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา และโปร่งใสแก่ผู้ถือหุ้น โดยในปี 2554 คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ดำเนินการเพื่อเป็นการอำนวยความสะดวก และ ส่งเสริมสิทธิของผู้ถือหุ้น ดังนี้

1. บริษัทฯ มีการประชุมผู้ถือหุ้นทั้งหมด 1 ครั้ง เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2554 ณ ห้องแกรนด์บอลรูม โรงแรมแกรนด์ มิลเลนเนียม สุขุมวิท เลขที่ 30 ถนนสุขุมวิท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ และในระหว่างปี ไม่มีการเรียกประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น โดยบริษัทฯ ได้จัดส่งหนังสือนัดประชุมพร้อมทั้งข้อมูลประกอบการประชุมตาม วาระต่างๆ พร้อมความเห็นของคณะกรรมการ รวมถึงข้อบังคับบริษัทเกี่ยวกับการประชุมผู้ถือหุ้น หนังสือมอบฉันทะ รายชื่อของกรรมการอิสระทั้งหมด รวมทั้งแผนที่แสดงสถานที่ประชุม และรายละเอียดของเอกสารที่ผู้ถือหุ้นจะต้องนำมา แสดงในวันประชุมและขั้นตอนเกี่ยวกับการประชุมผู้ถือหุ้น ส่งให้ผู้ถือหุ้นพิจารณาล่วงหน้าก่อนการประชุม 15 วัน นอกจากนี้ ผู้ถือหุ้นยังสามารถเข้าดูข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับระเบียบวาระการประชุมของแต่ละครั้งได้ทางเว็บไซต์ของ บริษัทฯ เป็นการล่วงหน้าก่อนวันประชุมอย่างน้อย 30 วันด้วย และได้ประกาศลงในหนังสือพิมพ์รายวันฉบับภาษาไทยและ ภาษาอังกฤษ อย่างละ 1 ฉบับ ตามพระราชบัญญัติบริษัทมหาชนจำกัด พ.ศ. 2535

2. ในวันประชุมผู้ถือหุ้น บริษัทฯ เปิดให้ผู้ถือหุ้นสามารถลงทะเบียนเข้าร่วมประชุมได้ล่วงหน้าก่อนเวลาประชุมอย่างน้อย 1 ชั่วโมง โดยมีการนำระบบ Barcode มาใช้ในการลงทะเบียนเพื่อให้การลงทะเบียนของผู้ถือหุ้นและผู้รับมอบฉันทะ แต่ละรายที่เข้าร่วมประชุม เป็นไปอย่างสะดวกรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดพิมพ์บัตรลงคะแนนในแต่ละวาระให้แก่ผู้ถือหุ้น

3. ก่อนเริ่มการประชุมผู้ถือหุ้น เลขานุการบริษัทฯ ได้ชี้แจงวิธีการลงคะแนนและวิธีการนับคะแนนอย่างชัดเจน โดยการ ออกเสียงลงคะแนนจะนับ 1 หุ้น เป็น 1 เสียง โดยบริษัทฯ ได้จัดให้มีตัวแทนจากสำนักกฎหมายและอาสาสมัครจาก ผู้ถือหุ้นมาเป็นพยานในการนับคะแนนด้วยเพื่อความโปร่งใสและจัดแยกการลงคะแนนเสียงสำหรับแต่ละเรื่องอย่างชัดเจน เพื่อรักษาสิทธิของผู้ถือหุ้นด้วย นอกจากนี้ การนับคะแนนจะถือเสียงข้างมากเป็นมติ ยกเว้นกรณีการลงมติที่กำหนดให้ ถือคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสามในสี่ของจำนวนเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุมและมีสิทธิออกเสียงลงคะแนน

4. การประชุมผู้ถือหุ้นเมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2554 บริษัทฯ มีรองประธานกรรมการบริษัทฯ เป็นประธานในที่ประชุม เนื่องจาก ประธานกรรมการบริษัทฯ ไม่สามารถเข้าร่วมประชุมได้ โดยมีกรรมการเข้าร่วมประชุมทั้งหมดจำนวน 10 ท่าน อีกทั้งมีผู้ตรวจสอบบัญชีและที่ปรึกษากฎหมายของบริษัทฯเข้าร่วมประชุมด้วย โดยประธานในที่ประชุมจัดสรรเวลาการ ประชุมอย่างเหมาะสม และเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นมีสิทธิอย่างเท่าเทียมในการแสดงความคิดเห็นและซักถามในที่ประชุม รวมทั้งได้บันทึกประเด็นคำถามและข้อคิดเห็นไว้ในรายงานการประชุม นอกจากนี้ ยังเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นส่งคำถาม เกี่ยวกับการประชุมถึงบริษัทฯ ล่วงหน้าก่อนวันประชุมอย่างน้อย 15 วัน

5. บริษัทฯ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารให้แก่ผู้ถือหุ้นอย่างสม่ำเสมอผ่านช่องทางของตลาดหลักทรัพย์ฯ สื่อหรือสิ่งพิมพ์ต่างๆ รวมทั้งเว็บไซต์ของบริษัทฯ และจัดให้มีช่องทางที่ผู้ถือหุ้นรายย่อยสามารถติดต่อขอข้อมูลได้โดยตรงผ่านทาง E-mail Address ของหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

CORPORATE GOVERNANCE

1. RIGHTS OF SHAREHOLDERS Recognizing the importance of the shareholders’ rights, including sharing in the Company’s profit, being able to buy, sell or transfer shares, receiving adequate information, participating and voting in the shareholders’ meeting on significant issues, etc., the Company has continually protected and encouraged the shareholders to exercise their rights by emphasizing the disclosure of accurate, complete, timely, and transparent information to shareholders. In 2011, the Company has taken step to promote the shareholders’ rights on the following tasks:

1. The Company conducted shareholders’ meeting on June 16, 2011 at Grand Ballroom, Grand Millennium Sukhumvit Hotel, No. 30 Sukhumvit 21 (Asoke) Road, Klongtoey Nua, Wattana, Bangkok (No extraordinary meeting was held this year) and sent a notification of shareholders’ meeting, containing agenda details and related appendices together with opinion of the Board of Directors, Articles of Association relating to shareholder’s meeting, proxy forms, a list of all Independent Directors, a map showing the meeting venue, and also the criteria and procedures governing shareholders’ meeting to shareholders for their consideration 15 days prior to the meeting date as well as disclosed the notice of shareholders’ meeting on the Company’s website at least 30 days before the meeting date. To comply with Public Limited Companies Act, B.E. 2535 (1992), the shareholders’ notice was also published in a Thai and English daily newspaper.

2. The Company always allows registration of shareholders at least 1 hour before each meeting. Barcode system was used for shareholder registration and proxy registration, allowing for a quick and efficient registration procedure and also printed ballots were handed out to each shareholder for voting.

3. Before each meeting, Company Secretary clearly informed all shareholders of voting and vote counting procedures with one share being equal to one vote. The Company will provide an independent legal advisor together with shareholder volunteers to witness ballot counts for greater transparency. To protect the rights of shareholders, the Company conducts balloting for each matter separately. In addition, approval of each resolution was based on the majority votes, except for special resolutions which required approval of no less than three-fourths of total votes of eligible voters present at the meeting.

4. For the shareholders’ meeting on June 16, 2011, Vice Chairman of the Board of directors was the Chairman of the meeting as the Chairman of the Board of directors cannot attend this meeting. There were 10 directors in attendance such meeting together with auditor and legal advisers of the Company. The Chairman of the meeting had allocated appropriate time and encouraged equal opportunities for shareholders to express their opinions and raise any questions at the meeting. Those issues and questions also are included in the minute of the meeting. Shareholders are free to send their meeting-related questions to the Company at least 15 days before of the meeting date.

5. The Company regularly disseminates information to shareholders via the Stock Exchange of Thailand (SET) channel, media, and publications, including on the Company’s website and also set up information request through the E-mail addresses of the Investor Relations Section.

2. การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน บริษัทฯ ให้ความสำคัญและดูแลให้มีการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นทุกรายอย่างเท่าเทียมกันและเป็นธรรม โดยจัดทำเอกสารประกอบ การประชุมผู้ถือหุ้น และดำเนินการประชุมผู้ถือหุ้นเป็น 2 ภาษา คือ ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ สำหรับผู้ถือหุ้นชาวไทย และชาวต่างชาติ และได้ดำเนินการต่างๆ ดังต่อไปนี้

1. ประธานในที่ประชุมดำเนินการประชุมผู้ถือหุ้นตามลำดับระเบียบวาระที่ได้แจ้งไว้ในหนังสือเชิญประชุมเสมอ และมีนโยบาย ที่จะไม่เพิ่มระเบียบวาระในที่ประชุมโดยไม่ได้แจ้งให้ผู้ถือหุ้นทราบล่วงหน้า เพื่อให้ผู้ถือหุ้นได้มีโอกาสศึกษาข้อมูลประกอบ ระเบียบวาระก่อนตัดสินใจ

2. ผู้ถือหุ้นที่ไม่สะดวกเข้าร่วมประชุมด้วยตนเองสามารถมอบฉันทะให้กรรมการที่เป็นอิสระคนใดคนหนึ่งเข้าประชุมและ ลงคะแนนเสียงแทนได้โดยมีการเสนอรายชื่อของกรรมการอิสระทั้งหมดในหนังสือมอบฉันทะรูปแบบที่สามารถกำหนด ทิศทางการลงคะแนนได้ให้แก่ผู้ถือหุ้น เพื่อสนับสนุนให้ผู้ถือหุ้นสามารถกำหนดการลงคะแนนเสียงได้เอง

3. บริษัทฯ ส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นใช้บัตรลงคะแนนเสียงสำหรับทุกระเบียบวาระ โดยจัดทำบัตรลงคะแนนแยกตามเรื่องที่สำคัญๆ เพื่อให้ผู้ถือหุ้นสามารถลงคะแนนได้ตามที่เห็นสมควร ซึ่งจะมีการเก็บบัตรลงคะแนนดังกล่าวในห้องประชุม เพื่อนำ ผลคะแนนมารวมคำนวณกับคะแนนเสียงที่ได้ลงไว้ล่วงหน้าในหนังสือมอบฉันทะก่อนที่จะประกาศแจ้งมติของคะแนนเสียง ในห้องประชุม

4. บริษัทฯ จัดส่งรายงานสรุปผลการลงมติในที่ประชุมผู้ถือหุ้นให้ตลาดหลักทรัพย์ฯ ภายใน 1 วันหลังจากเสร็จสิ้นการประชุม และมีการบันทึกรายงานการประชุมอย่างถูกต้อง ครบถ้วน โดยได้จัดส่งรายงานการประชุมให้แก่ตลาดหลักทรัพย์ฯ และ ก.ล.ต. ภายในระยะเวลา 14 วันนับแต่วันประชุมผู้ถือหุ้น และเผยแพร่บนเว็บไซต์ของบริษัทฯ

5. บริษัทฯ มีการกำหนดมาตรการป้องกันการที่กรรมการและผู้บริหารจะนำข้อมูลภายในของบริษัทฯ ไปใช้เพื่อประโยชน์ ส่วนตน ดังนี้

ห้ามมิให้กรรมการ ผู้บริหาร รวมถึงคู่สมรส และบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ใช้ข้อมูลภายในเพื่อทำการซื้อ ขาย โอน หรือรับโอนหลักทรัพย์ของบริษัทฯ ก่อนที่ข้อมูลนั้นจะถูกเผยแพร่ให้ประชาชนทั่วไปทราบโดยทั่วถึงกัน โดยเฉพาะอย่าง ยิ่งในช่วง 1 เดือน ก่อนที่งบการเงินจะถูกเปิดเผยต่อสาธารณชน นอกจากนี้ ภายหลังจากที่ข้อมูลได้ถูกเผยแพร่แล้ว บุคคลข้างต้นควรละเว้นการซื้อหรือขายหลักทรัพย์จนกระทั่งประชาชนที่ได้รับข้อมูลดังกล่าวได้มีเวลาประเมินข้อมูล

ที่ได้รับในระยะเวลาพอสมควรแล้ว ให้ความรู้แก่กรรมการรวมทั้งผู้บริหารที่มีหน้าที่ที่จะต้องรายงานการถือครองหลักทรัพย์ของตน คู่สมรส และบุตรที่ ยังไม่บรรลุนิติภาวะ เกี่ยวกับการรายงานการถือครองหลักทรัพย์ของบริษัทฯ หากกรรมการหรือผู้บริหาร รวมถึง คู่สมรส และบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะที่เข้าข่าย มีการซื้อ ขาย โอน หรือรับโอนหลักทรัพย์ของบริษัทฯ ตามหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการที่คณะกรรมการกำกับตลาดทุนประกาศกำหนด

6. บริษัทฯ กำหนดให้กรรมการและผู้บริหารระดับสูงรายงานการมีส่วนได้เสียของตนและผู้ที่เกี่ยวข้องต่อเลขานุการบริษัท เพื่ อ สำเนารายงานเสนอต่ อ ประธานกรรมการ และประธานกรรมการตรวจสอบ ตามหลั ก เกณฑ์ ที่ พ ระราชบั ญ ญั ติ หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์กำหนด และรายงานทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง

อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ กำลังศึกษากระบวนการในการเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถเสนอเพิ่มระเบียบวาระการประชุมผู้ถือหุ้น และการเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถเสนอชื่อบุคคล ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อสรุปคุณสมบัติกรรมการเพื่อเข้ารับเลือกเสนอชื่อ

เป็นกรรมการ ได้ล่วงหน้าก่อนการประชุม

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

2. EQUITABLE TREATMENT OF SHAREHOLDERS The Company provides the translation of shareholders’ meeting supplementary documents in English and conducts the meeting in both Thai and English to facilitate Thais and foreign shareholders and always treats all shareholders fairly through the following actions:

1. The Chairman of the meeting conducts the meeting in sequence of agenda items as specified in the notice and not adding agenda items without notifying shareholders in advance, so that they may have enough time for investigation before making their decisions.

2. Shareholders have an option to appoint any Independent Directors as their proxies, and a choice over which Independent Director(s) to entrust their views by providing shareholders with a list of all Independent Directors on proxy forms that allow balloting direction, to encourage them to decide their own voting direction.

3. The Company has encouraged shareholders to use ballots in every agenda item by using voting tickets provided for each critical matter separately. The voting tickets are collected at the meeting and then summed with the precast votes as prescribed in the proxy forms before announcing the resolution to the meeting.

4. The Company duly submits the minutes, with voting records to SET within one day after the meeting. Also, the Company records the minutes accurately and completely for sending to SET and the Securities and Exchange Commission (SEC) within 14 days after the meeting. The minutes are also posted on the Company’s website.

5. The Company sets up the following policies to protect directors and executive officers to exploit the Company’s inside information for their own benefit.

The directors or executive officers, including his/her spouse and minor child, shall not use any inside

information for the buying, selling, transferring or acceptance of transfer of the Company’s securities before the disclosure of such information to the public, especially one month before the disclosure of the financial statement to the public. In addition, after the disclosure of the information, the above-mentioned person should not buy or sell securities until the public has received such information and had an opportunity to evaluate it thoroughly.

The Company shall educate the directors and executive officers who have responsibilities to report the

possession of the securities by himself/herself, his/her spouse and his/her minor child that when the directors or executive officers including their spouse or their minor child buy, sell, transfer or accept transfer of the securities of the Company, they have duties to submit the reports of securities holding in accordance with the rules, conditions and procedures specified in the notification of the Capital Market Supervisory Board.

6. The Company establishes directors and executives to report on their interests and related persons’ interests to the Corporate Secretary, providing a copy of such reports to the Chairman of the Board and the Chairman of Audit Committee as specified by the Securities and Exchange Act, and report on changes in such reports.

However, the Company is now studying a process of allowing each shareholder to propose agenda items for consideration at a shareholders’ meeting as well as allowing each shareholder to nominate Directors who must meet the qualifications of Company directorship ahead of the actual meeting date.

3. บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย บริษัทฯ ได้ให้ความสำคัญต่อสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ซึ่งประกอบด้วย ผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้า คู่แข่ง คู่ค้า เจ้าหนี้ ตลอดจนสังคม และสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทางการปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียดังนี้

ผู้ถือหุ้น

บริ ษั ท ฯ มี ค วามรั บ ผิ ด ชอบต่ อ ผู้ ถื อ หุ้ น โดยมุ่ ง เน้ น ในด้ า นการเติ บ โตที่ ยั่ ง ยื น ของธุ ร กิ จ เพื่ อ สร้างผลตอบแทนระยะยาว ซึ่ง เป็น การเพิ่ม มู ล ค่าให้ แ ก่ผู้ถื อ หุ้ น โดยหลั ง จากเข้าจดทะเบี ย นใน ตลาดหลักทรัพย์ เมื่อปี 2544 บริษัทฯ ได้จ่ายเงินปันผลแก่ผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่องทุกปี รวมทั้ง

มีการเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใส เป็นธรรม และเชื่อถือได้ต่อผู้ถือหุ้น

พนักงาน

บริษัทฯ ถือว่าพนักงานเป็นปัจจัยที่สำคัญในความสำเร็จของบริษัทฯ จึงสรรหาและว่าจ้างบุคคลากร ที่มีความสามารถและประสบการณ์เข้ามาปฏิบัติงาน พร้อมทั้งสนับสนุนคุณภาพชีวิตที่ดีและสภาพ แวดล้อมที่ดีในการทำงาน สนับสนุนการพัฒนาทักษะและการศึกษาอบรมเพื่อสร้างมาตรฐานในด้าน การบริการลูกค้า โดยพนักงานได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสมและได้รับรางวัลในผลการทำงานเป็น ประจำทุกปี

ลูกค้า

บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อความพึงพอใจของลูกค้าเป็นลำดับแรก โดยมีการนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ หลากหลายและตรงกับความต้องการของลูกค้า รวมถึงยึดมั่นในการส่งเสริมความปลอดภัยของ ข้อมูลส่วนบุคคล จึงได้จัดให้มีระบบการบริหารควบคุมความปลอดภัยข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้าและ ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ บริษัทฯ จัดให้มีฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์เพื่อรับผิดชอบงาน บริการลูกค้า ในด้านการรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน และแก้ไขอย่างระมัดระวัง บนพื้นฐานในการตอบ สนองความพึงพอใจของลูกค้าเป็นสำคัญ โดยมีการประเมินผลและรายงานผลแก่ผู้บริหารเป็น รายเดือน

คู่แข่ง

บริษัทฯ ทำธุรกิจภายใต้การแข่งขันที่เป็นธรรมและมีจริยธรรม และไม่เอาเปรียบคู่แข่งด้วยวิธีที่ ไม่ชอบทางกฏหมาย โดยในปีที่ผ่านมาบริษัทไม่มีข้อพิพาทใดๆ ในเรื่องที่เกี่ยวกับคู่แข่งทางการค้า

คู่ค้า

บริษัทฯ ได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขและสัญญาทางธุรกิจต่างๆ อย่างเคร่งครัดเพื่อมุ่งสร้างความสัมพันธ์ อันดีต่อคู่ค้าในระยะยาว

เจ้าหนี้

บริษัทฯ ได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขการกู้ยืมเงินตามข้อตกลง และหน้าที่ที่พึงมีต่อเจ้าหนี้ เช่นเจ้าหนี ้

ทางธุรกิจ ผู้ถือหุ้นกู้ นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้ให้ความสำคัญกับการรับผิดชอบในการปฏิบัติตาม ข้อผูกพัน ภายใต้กฎหมายว่าด้วยนิติบุคคลเฉพาะกิจเพื่อการแปลงสินทรัพย์ให้เป็นหลักทรัพย์ ตามที่ บริษัทฯ ได้จัดตั้งและใช้บริษัทนิติบุคคลเฉพาะกิจระดมทุนโดยออกหุ้นกู้

สังคมและสิ่งแวดล้อม บริษัทฯ ได้ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมโดยให้การสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ที่มุ่งรักษาสิ่งแวดล้อมและให้ประโยชน์ต่อสังคม (รายละเอียดเพิ่มเติมอยู่ในหัวข้อความรับผิดชอบ ต่อสังคม)

4. การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส การเปิดเผยสารสนเทศเป็นหนึ่งในหลักการที่มีความสำคัญต่อการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยบริษัทฯ มีการกำหนดนโยบายที่ ชัดเจนซึ่งได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลให้แก่บุคคลภายนอก เพื่อให้การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ทั้งข้อมูล ทางการเงินและข้อมูลที่มิใช่ข้อมูลทางการเงินเป็นไปอย่างถูกต้อง เพียงพอ รวดเร็ว และมีความเท่าเทียมกัน ของการให้ข้อมูลแก่ทุกกลุ่ม รวมทั้งเป็นไปตามกฎหมายและระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง บริษัทฯ ได้จัดตั้งหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์เพื่อรับผิดชอบในการสื่อสารข้อมูลข่าวสารกับนักลงทุนรายย่อยและสถาบัน นัก วิเคราะห์ ผู้ถือหุ้น และบุคคลอื่นๆ ซึ่งนักลงทุนหรือผู้สนใจสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลข่าวสารของบริษัทฯ เช่น ข้อมูลงบการเงิน รายงานประจำปี และข่าวแจ้งตลาดหลักทรัพย์ฯ หรือ ก.ล.ต. ฯลฯ ได้โดยตรงจากหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์ ทางโทรศัพท์ 0-26897008-9 ทางโทรสาร 0-2689-7007 ทาง e-mail ir@aeon.co.th และทางไปรษณีย์ เลขที่ 388 ชั้น 27 อาคารเอ็กเชน ทาวเวอร์ ถนนสุขุมวิท แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

3. Roles of Stakeholders The Company recognizes the importance of rights of all stakeholders, including shareholders, employees, customers, competitors, business partners, creditors and society and environment. The Companyâ&#x20AC;&#x2122;s guidelines for treatment of major stakeholders are summarized as follows:

Shareholder :

The Company is responsible to the shareholders by emphasizing on sustaining business growth in order to create long-term returns to maximize shareholder value. After became listed company in 2001, the Company has continually generated dividend payment every year. In addition, the information disclosed to the shareholder is transparency, fairness and reliable.

Employee :

The Company has recognized its employees as crucial to success. The Company therefore recruits and hires qualified and experienced persons as well as supports good quality of life and good environment in the workplace, regularly educates the employees to ensure their standards of professional service to customers. The employees also receive fairly benefits and reward for their dedication to the Company on yearly basis.

Customer :

As customersâ&#x20AC;&#x2122; satisfaction is the first priority focus, the Company has provided variety of products to satisfy customersâ&#x20AC;&#x2122; need and committed to promote secure management of personal information and raised awareness of the need to protect personal information and comply fully with relevant laws. In addition, the Company has Customer Service Department to be responsible for customer relationship management involving inquiry and complaint resolution in the framework of customer satisfaction approach, which is evaluated and reported to the management on monthly basis.

Competitor :

The Company executes the business under a fair competition and integrity approaches. During the past year, the company does not have any legal issues with its competitors for unfair business.

Business partner :

The Company strictly treats any agreements and conditions with honorably for a long-term relationship with all partners.

Creditor :

The Company abides by lending terms and conditions, and all legitimate duties to creditors and debenture holders. In addition, the Company values compliance with all obligations under Securitization Law 1997, as the Company raised fund through securitization by establishing Special Purpose Vehicle Company.

Society and Environment : The Company is aware of the responsibility towards the public and environment by supporting activities that conserve the environment and contribute to society. (Please see more information under Corporate Social Responsibility Part)

บริษัทฯ มีการนำเสนอข้อมูลแก่นักวิเคราะห์และนักลงทุน ทั้งจากในประเทศและต่างประเทศ (Company Visit) อย่างต่อเนื่อง และได้เดินทางไปให้ข้อมูลแก่นักลงทุนสถาบันต่างประเทศและในประเทศเป็นประจำทุกปี นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้ทำการเผยแพร่ธุรกรรม ทางการเงินที่สำคัญ อาทิ การออกและเสนอขายหุ้นกู้ และการนำเสนอธุรกรรมการแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์แก่นักวิเคราะห์ และ นักลงทุน รวมทั้งได้เผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์ผ่านทางเว็บไซต์ (www.aeon.co.th) ตลอดจนให้ข้อมูลและตอบข้อซักถามนักลงทุนและ สื่อมวลชนผ่านทางโทรศัพท์ และทางอีเมลเป็นประจำ ข้อมูลทางการเงิน โดยเฉพาะในส่วนของงบการเงินนั้น ได้ผ่านการสอบทาน/ตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีตามมาตรฐานการ สอบบัญชีที่รับรองทั่วไป และได้ผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ/คณะกรรมการบริษัทฯ ก่อนเปิดเผยต่อสาธารณชน โดยคณะกรรมการบริษัทฯ ได้รายงานความรับผิดชอบต่อรายงานทางการเงินในรายงานประจำปีด้วย สำหรับข้อมูลที่มิใช่ข้อมูลทางการเงิน ซึ่งได้แก่รายการระหว่างกัน คำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ การบริหารความเสี่ยง และการกำกับดูแลกิจการ บริษัทฯ ได้ เปิดเผยรายการดังกล่าวไว้ในรายงานประจำปี และแบบ 56-1 เพื่อเป็นประโยชน์ต่อผู้ถือหุ้น นักลงทุน และนักวิเคราะห์ พร้อมทั้งเผยแพร่ ในเว็บไซต์ของบริษัทฯ ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ และได้มีการประเมินประสิทธิภาพของกระบวนการเปิดเผยข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้เปิดเผยข้อมูลที่สำคัญอื่นๆ อาทิ ประวัติกรรมการ บทบาทและหน้าที่ของคณะกรรมการ และจำนวนครั้ง ที่กรรมการแต่ละคนเข้าร่วมการประชุมพร้อมทั้งค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหารระดับสูง ฯลฯ ไว้ในรายงานประจำปีและแบบ 56-1 ด้วย

5. ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

โครงสร้างคณะกรรมการ

ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 คณะกรรมการบริษัทฯ ประกอบด้วยกรรมการจำนวน 12 คน p กรรมการที่เป็นผู้บริหาร 5 คน p กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร 3 คน (กรรมการตัวแทนจากบริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด (ญี่ปุ่น) 2 คน และ กรรมการจากภายนอก 1 คน) p กรรมการที่เป็นอิสระ 4 คน

โดยมีกรรมการผู้มีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทฯ คือนายคาซูฮิเดะ คามิตานิ หรือ นายยาซูฮิโกะ คอนโดะ พร้อมประทับตรา สำคัญของบริษัทฯ สัดส่วนกรรมการอิสระคิดเป็น 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการทั้งหมด โดย บริษัทฯ ได้กำหนดนิยามกรรมการอิสระของบริษัท ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ และ สำนักงาน ก.ล.ต. (รายชื่อคณะกรรมการพร้อมหน้าที่ความรับผิดชอบ และ รายละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติกรรมการอิสระอยู่ภายใต้หัวข้อการจัดการ) ประธานกรรมการบริษัทฯ มาจากบริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด (ญี่ปุ่น) ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ของบริษัทฯ และ ประธานกรรมการไม่ได้เป็นบุคคลเดียวกับกรรมการผู้จัดการ โดยกรรมการบริษัทมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไป ตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ และข้อบังคับของบริษัทฯ ตลอดจนมติที่ประชุมของผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัทฯ มีวาระการดำรงตำแหน่งตามข้อบังคับของบริษัทฯ ที่กำหนดไว้ว่าในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี ทุกครั้ง ให้กรรมการหนึ่งในสาม (1/3) ของจำนวนกรรมการในขณะนั้นพ้นจากตำแหน่ง ถ้าจำนวนกรรมการที่จะพ้นจากตำแหน่ง ไม่อาจแบ่งออกได้พอดีหนึ่งในสาม (1/3) ก็ให้ใช้จำนวนที่ใกล้เคียงกันกับหนึ่งในสาม (1/3) แต่ไม่เกินหนึ่งในสาม (1/3) ของจำนวน กรรมการที่จะลาออกทั้งหมด ทั้งนี้ กรรมการซึ่งพ้นจากตำแหน่ง อาจได้รับเลือกให้กลับมารับตำแหน่งอีกก็ได้ คณะกรรมการบริษัทฯ ได้แต่งตั้งเลขานุการบริษัทฯ เพื่อให้คำแนะนำด้านกฎหมายและกฎเกณฑ์ต่างๆ ที่คณะกรรมการต้อง รั บ ทราบและปฏิ บั ติ ดู แ ลกิ จ กรรมต่ า งๆ ของคณะกรรมการ รวมถึ ง การประสานงานให้ มี ก ารปฏิ บั ติ ต ามมติ ค ณะกรรมการอย่ า ง มีประสิทธิภาพ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

4. INFORMATION DISCLOSURE AND TRANSPARENCY Information disclosure is a crucial principle for Good Corporate Governance. The Company has set up clear policies, approved by the Board of Directors, relating to information disclosure for external parties in order to ensure that such disclosure information; financial and non-financial information, is accurate, adequate, timely, and equally accessible by all related recipients and also complies with related laws and regulations. The Company has set up the Investor Relations section to represent the Company in communication with institutional and individual investors, stock analysts, shareholders, and other people. Investors and interested parties can contact Investor Relations section directly for the Company’s information, including financial statements, annual report, and notifications to SET/ SEC, etc., via telephone number: 0-2689-7008-9, facsimile number: 0-2689-7007, E-mail address: ir@aeon.co.th, and mailing address: 27th floor, Exchange Tower, 388 Sukhumvit Road, Klongtoey, Bangkok 10110. The Company conducted international and domestic roadshows, company visit, and conference calls, and joined domestic and international roadshow activities every year. The Company also disclosed other financial transactions such as issuing debenture and securitization to analysts and investors through the Company’s website; www.aeon.co.th, and press release. The Investor Relations also communicated with investors through conference calls and email on regular basis. The financial information, particularly the financial statements have been reviewed/audited by the external auditor in accordance with generally accepted auditing standards. These financial statements have been reviewed by the Audit Committee and endorsed by the Board of Directors before disclosure to the public. The Board also reports its responsibility to financial reports in the annual report. For non-financial information such as connected transactions, management discussions and analysis, risk management information and the Company’s corporate governance, the Company has published such information in the annual report and Form 56-1 for the benefit of shareholders, investors, and analysts. All disclosed information is disseminated in both Thai and English version on the Company’s website, and its accuracy has been regularly maintained and reviewed. In addition, the Company also discloses other information such as background of the directors, the duties of the Board of Directors, number of meeting and attendance of each director, the remuneration of directors and managements, and etc., in annual report and Form 56-1.

5. RESPONSIBILITIES OF THE BOARD BOARD STRUCTURE

As at February 20, 2012, the Board of Directors consists of 12 Directors as follows: 5 Executive Directors p 3 Non-Executive Directors (2 directors from AEON Credit Service (Japan), and 1 outside director) p 4 Independent Directors

The authorized signatory of the Company is Mr. Kazuhide Kamitani or Mr. Yasuhiko Kondo with affixing the Company’s seal.

The proportion of independent directors is equivalent to one-third of total board members. The qualification of independent director as specified by the Company is in compliance with the regulation of the SET and SEC. (Please see the names of directors, duties and responsibilities of the board of directors, and detail of independent directors’ qualification in Management part) The Chairman of the Board of Directors is from AEON Credit Service Co., Ltd. (Japan), the major shareholder, and not the same person as Managing Director. The Directors perform their duties in compliance with the law, objectives, and articles of association of the Company as well as the resolutions of the shareholders’ meeting. In term of office, the Board of Directors has established directorship term in the Articles of Association of the Company which states that at each annual ordinary meeting of shareholders, one-third (1/3) of the directors shall retire. If the number of directors is not a multiple of three, the number of directors closest to one-third (1/3), but not in excess of one-third (1/3), of the total number of directors shall retire. In addition, a director who vacates his office may be re-elected. The Board of Directors appointed a company secretary to serve the Board of Directors in the areas of providing legal advice, taking care of the Board’s activities, and monitoring compliance to the Board’s resolution.

คณะกรรมการชุดย่อย

ปัจจุบัน บริษัทฯ มีคณะกรรมการตรวจสอบซึ่งประกอบไปด้วยกรรมการอิสระจำนวน 3 คน (รายละเอียดคณะกรรมการ ตรวจสอบอยู่ภายใต้หัวข้อการจัดการ) นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีคณะกรรมการบริหารซึ่งประกอบไปด้วยกรรมการที่เป็นผู้บริหาร 5 คน เพื่อช่วยศึกษากลั่นกรองงาน ของคณะกรรมการบริษัทฯ โดยเฉพาะในกรณีที่ต้องอาศัยความเป็นกลางในการวินิจฉัยรวมถึงดูแลระบบการดำเนินงานในแต่ละฝ่ายของ บริ ษั ท ฯ ให้ บ รรลุ ต ามวั ต ถุ ป ระสงค์ ข องบริ ษั ท ฯ เพื่ อ ให้ ค วามเชื่ อ มั่ น ได้ ว่ า การบริ ห ารและการดำเนิ น งานของบริ ษั ท ฯ เป็ น ไปอย่ า ง มีประสิทธิภาพและดำเนินไปในลักษณะที่ถูกต้องตามกฎหมายและมีจริยธรรม โดยคณะกรรมการบริหารจะมีการจัดประชุม 2 ครั้งใน 1 เดือน ปัจจุบัน คณะกรรมการบริษัทฯ กำลังอยู่ในช่วงพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการชุดย่อยต่างๆ อาทิ คณะกรรมการสรรหา คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ฯลฯ เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของคณะกรรมการ บริษัทฯ

บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบริษัทฯ ทำหน้าที่พิจารณาให้ความเห็นชอบในเรื่องที่สำคัญเกี่ยวกับการดำเนินงานของบริษัทฯ เช่น กลยุทธ์ เป้าหมายทางการเงิน งบประมาณ เป็นต้น รวมทั้งกำกับควบคุมดูแลให้ฝ่ายบริหารดำเนินงานตามนโยบายและแผนที่กำหนดไว้อย่าง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมถึงจัดให้มีระบบการติดตาม ปรับปรุง และประเมินผลการดำเนินงาน เพื่อเพิ่มมูลค่าสูงสุดให้กับบริษัทฯ เมื่อบริษัทฯ ได้แปรสภาพเป็นบริษัทมหาชนจำกัดและได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในปี 2544 แล้ว คณะกรรมการได้มีการกำหนดแนวทางการกำกับดูแลกิจการของบริษัทฯ (Code of Best Practices) ให้เป็นไปตามข้อพึงปฏิบัติที่ดี ตามแนวทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ถือหุ้น โดยคณะกรรมการบริษัทฯ ได้ริเริ่มอนุมัติ หลักการและนโยบายการกำกับดูแลกิจการของบริษัทฯ ดังนี้

ทั้งนี้ คณะกรรมการบริหาร ร่วมกับคณะกรรมการตรวจสอบได้ทบทวน และอนุมัติหลักการในการกำกับดูแลกิจการของบริษัท

จัดให้มีความรับผิดชอบที่ชัดเจนของกรรมการและผู้บริหารในแต่ละส่วนงานภายใต้ระบบควบคุมและตรวจสอบเพื่อสร้าง สมดุลซึ่งกันและกัน

มุ่งมั่นในการสร้างมูลค่าเพิ่มแก่กิจการในระยะยาว เพื่อประโยชน์สูงสุดต่อผู้ถือหุ้น และดูแลไม่ให้เกิดความขัดแย้งทาง ผลประโยชน์

จัดประชุมอย่างสม่ำเสมอโดยแจ้งข้อมูลให้ครบถ้วนก่อนเวลาการประชุมตามข้อบังคับ และปฏิบัติตามระเบียบ อีกทั้งจัดให้มี รายงานการประชุมที่ครบถ้วน

การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกันและเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ เปิดเผยสารสนเทศอย่างครบถ้วน และเพียงพอแก่ผู้เกี่ยวข้อง

ปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

มุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม และส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

บริษัทฯ จัดให้มี อิออน จรรยาบรรณธุรกิจ (AEON Code of Conduct) เพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทฯ ยึดเป็นแนวทางในการปฏิบัติเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทฯ โดยมีการกำหนดเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ จรรยาบรรณ ต่อผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มต่างๆ และมีการจัดอบรมทบทวนจากบริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด (ญี่ปุ่น) ให้กับผู้บริหารของบริษัทฯ เป็น ประจำทุกปี นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้แจกคู่มือหลักปฏิบัติพื้นฐานทางธุรกิจ (Business Manner Handbook) ให้แก่พนักงานทุกคน ในวันปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อสำหรับใช้เป็นแนวทางและแนะนำพนักงานให้รู้ถึงพื้นฐานหลักปฏิบัติทางธุรกิจของบริษัทฯ บริษัทฯ มีขั้นตอนที่ชัดเจนในการดูแลรายการที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ โดยกำหนดให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานยึดถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการที่คณะกรรมการกำกับตลาดทุน และตลาดหลักทรัพย์ฯ กำหนดอย่าง เคร่งครัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

COMMITTEE

Currently, the Company has audit committee which consists of 3 independent directors. (Please see the detail of audit committee in Management part) In addition, the Company has Executive Committee which consists of 5 executive directors to study and screen special tasks on behalf of the Board, especially issues that need unbiased opinions and monitor the Company’s operation in each department to achieve the Company’s objectives and to ensure efficiency in the management and operation as well as compliance with relevant laws and ethical standards. By doing this, the Executive Committee Meeting usually holds twice a month. To improve work efficiency of the Board, the Board of Directors is now in process of setting up several committees; such as nomination committee, remuneration committee, risk management committee, and etc., to handle specific tasks for the Board.

ROLES, DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF DIRECTORS

The Board of Directors considers and approves the important issues regarding the Company’s operation such as strategies, financial goal, budget, etc., supervises the Management’s performance to comply with the specified policies and plans, effectively and efficiently, and also provides the system to monitor, improve, and evaluate the Company’s operation in order to achieve the Company’s maximum value. After the Company became a public limited company and the listed company in 2001, the Board of Directors prepared and determined the code of best practices in accordance with the rules and regulations of the Stock Exchange of Thailand to provide the maximum benefit to the shareholders. The Board of Directors has initially approved the principle of corporate governance policy of the Company. The Executive Committee and the Audit Committee reviewed and approved the new principles of good corporate governance for the Company as follows: p Facilitate all shareholders with fair and equal treatments p Operate business with transparency and scrutiny, and disclose adequate information to all stakeholders and related parties p The responsibilities of executive committee and management must be clear and concise with check an balance control system p Must follow all the related rules and regulations p Determine to create long-term value-added to the corporate for the maximum benefit of the shareholders, mitigate conflict of interest p Strict to the code of corporate ethics and engage in activities that conserve the environment and contribute to society p Must have meeting regularly, all information must be given before the meeting according to the rule and regulations and must have a well prepared minutes The Company has provided “AEON Code of Conduct” for the Board of Directors, the Management, and the employees of the Company to use as a guideline in performing their duties to accomplish the Company’s goal with ethics for business conduct and practice towards related stakeholders. To review AEON Code of Conduct, the Company with the cooperation from AEON Credit Service (Japan) always provides training for management every year. In addition, the Company has distributed “Business Manner Handbook” to all new employees on orientation date for guiding and introducing the employees to know the basic of business manner of the Company. The Company has clear procedures to monitor transaction that may have conflict of interest. By doing this, all Directors, management, and employees strictly comply with laws and the rules, conditions and procedures specified by the Capital Market Supervisory Board and SET, particularly concerning connected transactions.

คณะกรรมการบริษัทฯ กำหนดนโยบายการบริหารความเสี่ยงที่ครอบคลุมการบริหารความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร และจัดตั้ง หน่วยงานบริหารความเสี่ยง เพื่อรับผิดชอบงานในด้านการบริหารความเสี่ยง และรายงานต่อผู้บริหารเป็นรายเดือน นอกจากนี้ บริษัทฯ มีส่วนงานตรวจสอบภายในเพื่อประเมินประสิทธิภาพของระบบการควบคุมภายในของบริษัท ซึ่งรวมถึง การตรวจสอบ ประเมิน ให้ข้อ เสนอแนะ รวมทั้งสนับสนุนให้มีการปรับปรุงประสิทธิผลของกระบวนการบริหารความเสี่ยง การควบคุม และการกำกับดูแลกิจการ นอกจากนี้ บริษัทได้จัดตั้งหน่วยงาน Internal Control Office เพื่อพัฒนาระบบการควบคุมภายในตั้งแต่ต้นจนจบของบริษัทฯ ระบบการควบคุมภายในนี้เป็นการดำเนินการเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย Sarbanes Oxley ฉบับประเทศญี่ปุ่น (J-SOX) ซึ่ง Financial Service Agency (FSA) เป็นผู้ออกกฎหมายเพื่อนำมาบังคับใช้กับทุกบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ของประเทศญี่ปุ่น ภาระกิจ หลักของหน่วยงานนี้คือ เพื่อจัดตั้งการควบคุมภายในระดับองค์กร วิเคราะห์และทำให้เห็นภาพของกระบวนการหลักในการดำเนินธุรกิจของ บริษัท เป็นต้น เพื่อให้บรรลุถึงความน่าเชื่อถือได้ของรายงานทางการเงิน การปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง โดยที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ได้พิจารณาอนุมัติหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการแต่งตั้งกรรมการ อำนาจหน้าที่ของ คณะกรรมการ และคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งหลักเกณฑ์ดังกล่าวนั้นสอดคล้องกับกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับตลาดหลักทรัพย์ฯ สำนักงาน คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนเป็นไปตามนโยบายของ J-SOX ตั้งแต่ปี 2551

การประชุมคณะกรรมการ

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้มีการกำหนดตารางการประชุมล่วงหน้าเป็นรายปี เพื่อให้กรรมการสามารถจัดเวลาและเข้าร่วมประชุม ได้โดยคณะกรรมการจะต้องประชุมกันอย่างน้อยสามเดือนต่อครั้ง (รายละเอียดจำนวนการเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการอยู่ภายใต้หัวข้อ การจัดการ) โดยเอกสารประกอบการประชุมได้ถูกส่งให้กรรมการเป็นการล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันก่อนการประชุม โดยเฉพาะวาระสำคัญ ที่มีเอกสารข้อมูลที่ต้องใช้เวลาศึกษาล่วงหน้าจะส่งเอกสารในวาระนั้นๆ ก่อนเพื่อให้มีระยะเวลาพิจารณาอย่างเพียงพอโดยคณะกรรมการ สามารถเชิญผู้บริหาร หรือ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในเรื่องต่างๆ เข้ามาสอบถามรายละเอียดได้โดยตรง ในระหว่างการประชุม ที่ประชุมคณะกรรมการแต่ละครั้ง เปิดโอกาสให้กรรมการแต่ละท่านแสดงความคิดเห็นอย่างกว้างขวางและเป็นอิสระ ทำให้การ พิจารณาตัดสินใจเป็นไปด้วยเหตุและผลอย่างรอบคอบ ทำให้การประชุมคณะกรรมการแต่ละครั้งดำเนินการไปด้วยระยะเวลาที่เหมาะสม ตามแต่วาระการประชุมในแต่ละครั้ง

การประเมินตนเองของคณะกรรมการ

บริษัทฯ จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการเป็นประจำทุกปีเพื่อช่วยให้คณะกรรมการได้พิจารณาทบทวน ผลงาน อุปสรรคต่างๆ และกำหนดแนวทางการปรับปรุงการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการต่อไป

ค่าตอบแทน

บริษัทฯ มีการกำหนดค่าตอบแทนกรรมการและกรรมการชุดย่อยในอัตราที่เหมาะสม โดยเสนอให้ผู้ถือหุ้นเป็นผู้พิจารณาอนุมัติ การกำหนดค่าตอบแทนดังกล่าว (รายละเอียดค่าตอบแทนอยู่ภายใต้หัวข้อการจัดการ)

การพัฒนากรรมการและผู้บริหารและแผนการสืบทอดงาน

คณะกรรมการบริษัทฯ มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ โดยได้เข้าร่วมการสัมมนา/อบรม ทั้งในและต่างประเทศ และเข้าร่วมประชุม กั บ สมาคมส่ ง เสริ ม สถาบั น กรรมการบริ ษั ท ไทย ตลาดหลั ก ทรั พ ย์ แ ห่ ง ประเทศไทย สำนั ก งานคณะกรรมการกำกั บ หลั ก ทรั พ ย์ แ ละ ตลาดหลักทรัพย์ และเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงกรรมการใหม่ บริษัทฯ ได้จัดให้มีการแนะนำลักษณะธุรกิจ และหน้าที่ของกรรมการ พร้อมทั้ง แนะนำข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการใหม่ เพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องของตลาดหลักทรัพย์ฯ บริษัท ฯ มีการพัฒนาผู้บริหารให้พร้อมสำหรับการโยกย้ายตำแหน่งภายใน สำหรับการสืบทอดงานของตำแหน่งกรรมการ ผู้จัดการนั้น เป็นไปตามนโยบายของผู้ถือหุ้นใหญ่

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

The Board of Directors has specified the risk management policy, covering the overall organization. Risk management section has been established to be responsible for risk management and reported to the Management on monthly basis. Moreover, the Company has Internal Audit section to evaluate the efficiency of the Company’s internal control system which includes auditing, evaluating, recommending, and supporting the effectiveness improvement in risk management, control, and corporate governance. In addition, the Company established Internal Control Office, aiming to develop internal control system throughout the Company. This is to comply with Japanese version of Sarbanes Oxley (J-SOX) Act enacted by Japanese Financial Service Agency (FSA) to be applied to all the listed companies in Japan. Their major missions are to set up the enterprise level internal control, analyzing and visualizing the major business processes, etc., in order to achieve reliability of financial reporting, effective operation and compliance with applicable laws. The Board of Directors’ meeting approved the policies of Board of Directors, Appointment of Directors, and Audit Committee in order to comply with rules and regulations of SET, SEC, and related laws and also in line with J-SOX policy, since 2008.

THE BOARD OF DIRECTORS’ MEETINGS

To facilitate the Directors to allocate the time and attend the meeting, the Company has the Board of Directors’ meeting schedule in advance. The meeting of the Board of Directors shall be held at least once every three (3) months. (Please see number of the meeting and number of attendance of each director in Management part) Related document will be sent to all member of the Board of Directors at least 7 days prior to the date of meeting. Especially, for the important agendas the relevant documents shall be submitted to directors prior to the meeting for an adequate time to consider. While the Board of Directors can invite any involved executive or personnel for inquiry during the meeting. In each meeting, the Chairman lets each director express his opinion extensively and freely. Thus, each decision is made rationally and thoroughly. Also considering each meeting agenda item is made under the proper time.

THE BOARD OF DIRECTORS’ SELF ASSESSMENT

The Company has annual assessment for the Board of Directors in order to evaluate the performance of the Board of Directors by reviewing performance as well as obstacles facing each director and also defining the guidelines to improve and increase operational effectiveness of the Board.

REMUNERATION

The Company defines the remuneration by taking into consideration the appropriateness of remuneration for the Board of Directors and the Committee. Such remuneration is also considered and approved by the shareholders’ meeting. (Please see the detail of remuneration in Management part)

DEVELOPMENT FOR THE DIRECTORS AND MANAGEMENTS

Directors regularly upgrade themselves by attending in both domestic and oversea seminars and courses, and also meetings organized by the Institute of Directors of Thailand (IOD), SET, and SEC. When there is a new Director, the Company provides a Director an introduction of the Company’s business and Directors’ responsibilities, as well as acknowledgment of essential information for their tasks and duties in compliance with relevant SET’s regulations. The Company actively primes its management for internal rotation. As regards succession planning for Managing Director position, the major shareholder’s policy prevails.

ประวัติคณะกรรมการบริษัทฯ

นายคาซูฮเิ ดะ คามิตานิ ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2536 - 2551 2545 - 2554 2547 - 2551 2547 - 2554 2551 - ปัจจุบัน 2553 - ปัจจุบัน 2553 - ปัจจุบัน 2553 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน

ประธานกรรมการ 55 ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ Ritsumeikan University ประเทศญี่ปุ่น 0.200 กรรมการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ บริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส (เอเชีย) จำกัด / สินเชื่อรายย่อย กรรมการผู้จัดการอาวุโส บริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ บริษัท อิออน อินชัวรันส์ เซอร์วิส จำกัด / นายหน้าประกันภัย ประธานกรรมการ บริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ บริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส (ไต้หวัน) จำกัด / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ บริษัท อิออน เครดิต การ์ด (ไต้หวัน) จำกัด / สินเชื่อรายย่อย ประธานกรรมการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ AEON Credit Guarantee (China) Co., Ltd./ Retail Finance กรรมการ AEON Information Service (Shenzen) Co., Ltd./ สารสนเทศ

นายยาซูฮโิ กะ คอนโดะ ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2548 - 2554 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน

รองประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ 51 ปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา Chukyo University, ประเทศญี่ปุ่น 0.040 กรรมการ บริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด / สินเชื่อรายย่อย รองประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย ประธานกรรมการ บริษัท เอซีเอส แคปปิตอล คอร์ปอเรชั่น จำกัด / ลิสซิ่ง กรรมการ บริษัท เอซีเอส อินชัวรันส์ โบรคเกอร์ (ประเทศไทย) จำกัด / นายหน้าประกันภัย กรรมการ บริษัท เอซีเอส ไลฟ์อินชัวรันส์ โบรคเกอร์ (ประเทศไทย) จำกัด / นายหน้าประกันชีวิต กรรมการ บริษัท เอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด / บริการจัดเก็บหนี้ ที่ปรึกษาอาวุโส มูลนิธิอิออนประเทศไทย / มูลนิธิ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

BOARD OF DIRECTORS PROFILE

Mr. Kazuhide Kamitani Position Age (year) Education Background Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years

Chairman of the Board 55 Bachelor of Business Administration, Ritsumeikan University, Japan 0.200

Director, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Director, AEON Credit Service (Asia) Co., Ltd. / Retail Finance Senior Managing Director, AEON Credit Service Co., Ltd. / Retail Finance Director, AEON Insurance Service Co., Ltd. / Insurance Broker President and CEO, AEON Credit Service Co., Ltd. / Retail Finance Director, AEON Credit Service (Taiwan) Co., Ltd./ Retail Finance Director, AEON Credit Card (Taiwan) Co., Ltd./ Retail Finance Chairman of the Board, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Director, AEON Credit Guarantee (China) Co., Ltd./ Retail Finance Director, AEON Information Service (Shenzhen) Co., Ltd./ Information processing

1993 - 2008 2002 - 2011 2004 - 2008 2004 - 2011 2008 - Present 2010 - Present 2010 - Present 2010 - Present 2011 - Present 2011 - Present

Mr. Yasuhiko Kondo Position Age (year) Education Background Shareholding (%) (20/02/12)

2005 - 2011 2011 - Present 2011 - Present 2011 - Present 2011 - Present 2011 - Present 2011 - Present

Vice Chairman of the Board and Managing Director 51 Bachelor Degree of Art in Psychology, Chukyo University, Japan 0.040 Director, AEON Credit Service Co., Ltd. / Retail Finance Vice Chairman of the Board and Managing Director, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Chairman of the Board, ACS Capital Corporation Ltd. / Leasing Director, ACS Insurance Broker (Thailand) Co., Ltd. / Insurance Broker Director, ACS Life Insurance Broker (Thailand) Co., Ltd. / Life Insurance Broker Director, ACS Servicing (Thailand) Co., Ltd. / Collection Servicer Executive Consultant, AEON Thailand Foundation / Foundation

นายมาซาโอะ มิซโู น กรรมการ 53 ปริญญาตรี สาขากฎหมาย Aichi Gakuin University ประเทศญี่ปุ่น Director Certificate สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) 0.594 ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา

ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2535 - 2554 2544 - 30 เม.ย. 2555 2548 - 2554 2549 - ปัจจุบัน 2549 – 2554 2550 - 2554 2550 - ปัจจุบัน 2551 - ปัจจุบัน 2553 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน

รองประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ บริษัท เอซีเอส แคปปิตอล คอร์ปอเรชั่น จำกัด / ลิสซิ่ง กรรมการ บริษัท เอซีเอส อินชัวรันส์ โบรคเกอร์ (ประเทศไทย) จำกัด / นายหน้าประกันภัย กรรมการ บริษัท อิออน (ไทยแลนด์) จำกัด / ค้าปลีก กรรมการ บริษัท เอซีเอส ไลฟ์อินชัวรันส์ โบรคเกอร์ (ประเทศไทย) จำกัด / นายหน้าประกันชีวิต กรรมการ บริษัท เอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด / บริการจัดเก็บหนี้ ประธานกรรมการ มูลนิธิอิออนประเทศไทย / มูลนิธิ ประธานกรรมการ ACS Trading Vietnam Co., Ltd. / Trading Chairman of Komisaris PT. AEON Credit Service Indonesia / Finance กรรมการและผู้บริหารอาวุโส บริษัท อิออน เครดิต เซอร์วิส จำกัด / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย ประธานกรรมการ, กรรมการ, กรรมการตรวจสอบ และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน AEON Credit Service (ASIA) Co.,Ltd. / สินเชื่อรายย่อย ประธานกรรมการ AEON Credit Guarantee (China) Co., Ltd./ สินเชื่อรายย่อย ประธานกรรมการ AEON Information Service (Shenzen) Co., Ltd./ สารสนเทศ

นายมิตซูฮโิ กะ ยาชิโร กรรมการ 52 อนุปริญญา สาขาคอมพิวเตอร์ Tokyo Science and Engineering College ประเทศญี่ปุ่น Director Certificate สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) 0.096 ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา

ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2544 - 31 มี.ค. 2555 2551 - ปัจจุบัน

กรรมการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ AEON Credit Technology Systems (Philippines) Inc. / ระบบสารสนเทศ

นางสุพร วัธนเวคิน กรรมการ 48 ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Director Diploma สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) 0.080 ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา

ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2543 - ปัจจุบัน 2548 - ปัจจุบัน 2549 – ปัจจุบัน 2550 - ปัจจุบัน

กรรมการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ บริษัท เอซีเอส อินชัวรันส์ โบรคเกอร์ (ประเทศไทย) จำกัด / นายหน้าประกันภัย กรรมการ บริษัท เอซีเอส ไลฟ์อินชัวรันส์ โบรกเกอร์ (ประเทศไทย) จำกัด / นายหน้าประกันชีวิต รองประธานกรรมการ มูลนิธิอิออนประเทศไทย / มูลนิธิ

นางสาวกัณณิกา เกือ้ ศิรกิ ลุ กรรมการ 58 ปริญญาตรี สาขาบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ Director Certificate สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) 0.020 ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา

ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2547 - ปัจจุบัน 2548 - ปัจจุบัน

กรรมการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ บริษัทเอซีเอส แคปปิตอล คอร์ปอเรชั่น จำกัด / ลิสซิ่ง

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

Mr. Masao Mizuno Position Age (year) Education Background

Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years

1992 - 2011 2001 - April 30, 2012 2005 - 2011 2006 - Present 2006 - 2011 2007 - 2011 2007 - Present 2008 - Present 2010 - Present 2011 - Present 2011 - Present 2011 - Present 2011 - Present 2011 - Present

Director 53 Bachelor Degree in Law, Aichi Gakuin University, Japan Directors Certificate, Thai Institute of Directors Association 0.594 Vice Chairman of the Board and Managing Director, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Director, ACS Capital Corporation Ltd. / Leasing Director, ACS Insurance Broker (Thailand) Co., Ltd. / Insurance Broker Director, Aeon (Thailand) Co., Ltd. / Retail Director, ACS Life Insurance Broker (Thailand) Co., Ltd. / Life Insurance Broker Director, ACS Servicing (Thailand) Co., Ltd. / Collection Servicer Chairman, AEON Thailand Foundation / Foundation Chairman of the Board, ACS Trading Vietnam Co., Ltd. / Trading Chairman of Komisaris, PT. AEON Credit Service Indonesia / Finance Director and Senior Managing Executive Officer, AEON Credit Service Co., Ltd. / Retail Finance Director, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Chairman of the Board, Director, Audit Committee and Remuneration Committee AEON Credit Service (ASIA) Co.,Ltd. Chairman, AEON Credit Guarantee (China) Co., Ltd./ Retail Finance Chairman, AEON Information Service (Shenzen) Co., Ltd./ Information processing

Mr. Mitsuhiko Yashiro Position Age (year) Education Background

Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years 2001 - March 31, 2012 2008 - Present

Director 52 Diploma in Computer Science, Tokyo Science and Engineering College, Japan Director Certificate, Thai Institute of Directors Association 0.096 Director, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Director, AEON Credit Technology Systems (Philippines) Inc. / Information Technology

Mrs. Suporn Wattanavekin Position Age (year) Education Background

Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years

2000 - Present 2005 - Present 2006 - Present 2007 - Present

Director 48 Master Degree in Business Administration, National Institute of Development Administration Director Diploma, Thai Institute of Directors Association 0.080 Director, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Director, ACS Insurance Broker (Thailand) Co., Ltd. / Insurance Broker Director, ACS Life Insurance Broker (Thailand) Co., Ltd. / Life Insurance Broker Vice Chairman, AEON Thailand Foundation / Foundation

Miss Kannika Kursirikul Position Age (year) Education Background

Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years 2004 - Present 2005 - Present

Director 58 Bachelor Degree in Accounting, Thammasat University Directors Certificate, Thai Institute of Directors Association 0.020 Director, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Director, ACS Capital Corporation Limited / Leasing

นางจิราพร คงเจริญวานิช กรรมการ 43 การจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Director Accreditation Program สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) 0.001 ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา

ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2547 - 2549 2549 - ปัจจุบัน

รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย กรรมการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย

นายชัชวาลย์ เจียรวนนท์ กรรมการ 50 ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ University of Southern California ประเทศสหรัฐอเมริกา Director Accreditation Program สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) 6.000 ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา

ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2536 - ปัจจุบัน 2543 - ปัจจุบัน 2543 - ปัจจุบัน 2545 – 2550 2548 - 2553 2550 - ปัจจุบัน 2550 - ปัจจุบัน

กรรมการและผู้อำนวยการบริหาร บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) / สื่อสาร กรรมการ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานคณะผู้บริหาร บริษัท เทเลคอม โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) / โฮลดิ้ง กรรมการ บริษัทหลักทรัพย์ ไซรัส จำกัด (มหาชน) / หลักทรัพย์ ประธานกรรมการ บริษัท นวลิสซิ่ง จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์ ประธานกรรมการและประธานกรรมการบริหาร บริษัทหลักทรัพย์ ฟินันเซีย ไซรัส จำกัด (มหาชน) / หลักทรัพย์ กรรมการ มูลนิธิอิออนประเทศไทย / มูลนิธิ

นายนพพันธป์ เมืองโคตร กรรมการอิสระและประธานกรรมการตรวจสอบ 64 ปริญญาโท สาขากฎหมาย มหาวิทยาลัยนิวยอร์ก ประเทศสหรัฐอเมริกา Director Accreditation Program สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) 0.052 ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา

ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2524 - ปัจจุบัน 2533 - ปัจจุบัน 2537 - ปัจจุบัน 2544 - ปัจจุบัน 2544 - ปัจจุบัน 2548 – ปัจจุบัน 2548 - ปัจจุบัน 2550 - ปัจจุบัน 2550 - ปัจจุบัน

กรรมการ บริษัท อินเตอร์เนชั่นแนล บิสซิเนส ลอว์เยอร์ส จำกัด / ที่ปรึกษากฎหมาย กรรมการและรองประธานกรรมการ บริษัท สหกล อิควิปเมนท์ จำกัด / ก่อสร้างและพลังงาน กรรมการ บริษัท อิออน (ไทยแลนด์) จำกัด/ ค้าปลีก กรรมการอิสระและประธานกรรมการตรวจสอบ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ บริษทั อมตะ คอร์ปอเรชัน่ จำกัด (มหาชน) / นิคมอุตสาหกรรม กรรมการ บริษัท อิออน โฮลดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด / โฮลดิ้ง กรรมการ บริษัท พีเอฟ คอนโทรลส์ กรุ๊ป จำกัด กรรมการ มูลนิธิอิออนประเทศไทย / มูลนิธิ กรรมการอิสระและประธานกรรมการตรวจสอบ บริษัท เจริญสินพรอพเพอร์ตี้ จำกัด

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

Mrs. Jiraporn Kongcharoenwanich Position Age (year) Education Background

Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years 2004 - 2006 2006 - Present

Director 43 Master of Public and Private Management, National Institute of Development Administration Director Accreditation Program, Thai Institute of Directors Association 0.080 Vice President, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Director, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance

Mr. Chatchaval Jiaravanon Position Age (year) Education Background

Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years

1993 - Present 2000 - Present 2000 - Present 2002 - 2007 2005 - 2010 2007 - Present 2007 - Present

Director 50 Bachelor of Science in Business Administration, University of Southern California, USA Director Accreditation Program, Thai Institute of Directors Association 6.000 Director & Managing Director, TRUE Corporation PLC / Telecommunication Director, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance President and CEO, Telecom Holding Co., Ltd. / Holding Company Director, Syrus Securities PLC / Securities Business Chairman, NAVA Leasing PLC / Auto Finance Chairman and Chairman of the Executive Board, Finansia Syrus Securities PLC / Securities Business Director, AEON Thailand Foundation / Foundation

Mr. Noppun Muangkote Position Age (year) Education Background

Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years

1981 - Present 1990 - Present 1994 - Present 2001 - Present 2001 - Present 2005 - Present 2005 - Present 2007 - Present 2007 - Present

Independent Director and Chairman of Audit Committee 64 Master Degree in Law New York University, USA Director Accreditation Program Thai Institute of Directors Association 0.000 Director, International Business Lawyers Co., Ltd. / Legal Advisor Director and Vice Chairman, Sahakol Group of Companies/ Construction Contractor / Energy Director, Aeon (Thailand) Co., Ltd. / Retail Independent Director and Chairman of Audit Committee, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Independent Director and Audit Committee, Amata Corporation PLC / Property Development Director, AEON Holding (Thailand) Co., Ltd. / Holding Director, PF Controls Group Co., Ltd. Director, AEON Thailand Foundation / Foundation Independent Director and Chairman of Audit Committee, Charoensin Property Co., Ltd.

นายเดช บุลสุข กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ 62 ปริญญาตรี คณะพาณิชย์ศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ Director Accreditation Program สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) - ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา

ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2544 - ปัจจุบัน 2545 - ปัจจุบัน 2545 - ปัจจุบัน 2545 - 2552 2547 - ปัจจุบัน 2547 - ปัจจุบัน 2547 - ปัจจุบัน 2549 - 2552 2550 - 2552 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน 2554 - ปัจจุบัน

กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ บริษัท เจมาร์ท จำกัด (มหาชน) / ธุรกิจจำหน่ายเครื่องมือสื่อสาร กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) / บันเทิง กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ บริษัท จีเอ็มเอ็ม มีเดีย จำกัด (มหาชน) / บันเทิง กรรมการอิสระ บริษัท สยาม ฟิวเจอร์ดีเวลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) / อสังหาฯ กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ บริษัท ดิ เอราวัณ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) / โรงแรม ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ซีซีซี บิซิเนส ดีเวลล็อปเมนท์ จำกัด / การอบรม ที่ปรึกษาคณะกรรมการ บริษัท เพรซิเดนท์ เบเกอรี่ จำกัด (มหาชน) / อาหาร กรรมการและประธานคณะอนุกรรมการธรรมาภิบาลสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (สสปน) / (องค์การมหาชน) สำนักนายกรัฐมนตรี กรรมการตรวจสอบ บริษัท สยาม ฟิวเจอร์ดีเวลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) / อสังหาฯ ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน บริษทั จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) / บันเทิง กรรมการอิสระ บริษัท ปทุมไรซมิล แอนด์ แกรนารี จำกัด (มหาชน) / อุตสาหรรมการเกษตร

นายชุนอิจิ โคบายาซิ กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ 69 อนุปริญญา สาขาภาษาศาสตร์ Kanda Foreign Language Institute ประเทศญี่ปุ่น Director Certificate สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) 0.040 ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา

ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2534 - ปัจจุบัน 2544 - ปัจจุบัน

ประธานกรรมการ บริษัท อินเตอร์เนชั่นแนล แอดมินิสเตรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด / ให้คำปรึกษาด้านบัญชีและกฎหมาย กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย

ดร.สุจริต คูณธนกุลวงศ์ กรรมการอิสระ 56 ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเคมี ปริญญาโท สาขาวิศวกรรมเกษตร ปริญญาเอก สาขาวิศวกรรมเกษตร KYOTO University, Japan สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท (20/02/55) - ตำแหน่ง อายุ (ปี) คุณวุฒิทางการศึกษา

ประสบการณ์ทำงานในระยะ 5 ปีย้อนหลัง

2539 - ปัจจุบัน 2546 - 2550 2552 - ปัจจุบัน 2553 - ปัจจุบัน

รองศาสตราจารย์ คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย / มหาวิทยาลัย รองคณบดี คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย / มหาวิทยาลัย กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ บริษัท ศูนย์บริการเหล็กสยาม จำกัด (มหาชน) / เหล็ก กรรมการอิสระ บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) / สินเชื่อรายย่อย

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

Mr. Dej Bulsuk Position Age (year) Education Background

Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years

2001 - Present 2002 - Present 2002 - Present 2002 - 2009 2004 - Present 2004 - Present 2004 - Present 2006 - 2009 2007 - 2009 2011 - Present 2011 - Present 2011 - Present

Independent Director and Audit Committee Member 62 Bachelor in Faculty of Commerce and Accountancy Thammasat University Director Accreditation Program Thai Institute of Directors Association - Independent Director and Audit Committee Member, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance Independent Director and Audit Committee Member, JAY MART PLC / Mobile Phone Independent Director and Audit Committee Member, GMM Grammy PLC / Entertainment Independent Director and Audit Committee Member, GMM Media PLC / Entertainment Independent Director, Siam Future Development PLC / Property Independent Director and Audit Committee Member, The Erawan Group PLC / Hotel Service President, CCC Business Development Co., Ltd. / Training Advisor to Board of Director, President Bakery PLC / Bakery / Food Director and Chairman of the Good Governance, Recruitment and Remuneration Committee, Thailand Convention and Exhibition Bureau (TCEB) / Public Organization Office of the Prime Minister Audit Committee Member, Siam Future Development PLC / Property Member of the Nomination and Remuneration Committee, GMM Grammy PLC / Entertainment Independent Director, Patum Rice Mill and Granary PLC / Agricultural Business

Mr. Shunichi Kobayashi Position Age (year) Education Background

Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years 1991 - Present 2001 - Present

Independent Director and Audit Committee Member 69 Diploma in Language Kanda Foreign Language Institute, Japan Director Certificate Thai Institute of Directors Association 0.040 President, International Administration (Thailand) Co., Ltd. / Accounting and Legal Consulting Independent Director and Audit Committee Member, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance

Dr.Sucharit Koontanakulvong Position Age (year) Education Background

Shareholding (%) (20/02/12) Working Experience for the last 5 years

1996 - Present 2003 - 2007 2009 - Present 2010 - Present

Independent Director 56 - Bachelor Degree in Chemical Engineering - Master in Agricultural Engineering (Civil) - Doctor in Agricultural Engineering (Civil) KYOTO University, Japan - Associate Professor, Faculty of Engineering, Chulalongkorn University / University Deputy Dean, Faculty of Engineering, Chulalongkorn University / University Independent Director & Audit Committee Member, Siam Steel Service Center PLC / Steel Independent Director, AEON Thana Sinsap (Thailand) PLC / Retail Finance

รายการระหว่างกัน

ในระหว่างรอบบัญชีสิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯ มีรายการระหว่างกันกับบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง ดังนี้

บุคคลที่อาจมี ความขัดแย้ง ความสัมพันธ์ ลักษณะ/ขนาดรายการ

ความจำเป็นและความสมเหตุสมผล ของรายการ

บริษทั เอซีเอส - เป็นผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯ 1. บริษทั ฯ ให้บริการในด้านการดำเนินงาน บริษทั ฯ ให้บริการด้านการดำเนินงานแก่ แคปปิตอล โดยถือหุน้ 19.20% ต่างๆ แก่ เอซีเอส โดยได้รบั ค่า ธุรกิจในเครือ อาทิ การบริหารและจัดการ คอร์ปอเรชัน่ จำกัด - มีกรรมการและผูบ้ ริหาร ธรรมเนียมดังนี ้ งานด้านบัญชี บุคคล และสนับสนุนระบบ (“เอซีเอส”) ร่วมกันคือ p ค่าธรรมเนียมในการบริหารและ คอมพิวเตอร์ฯลฯ ทัง้ นี้ รายการดังกล่าว ประกอบธุรกิจลิสซิง่ นายมาซาโอะ มิซโู น ค่าจัดการในการดำเนินงาน เป็นรายการสนับสนุนธุรกิจปกติ ทีม่ ี นายยาซูฮโิ กะ คอนโดะ 950,000 บาทต่อเดือน เงือ่ นไขการค้าโดยทัว่ ไปในกลุม่ ธุรกิจ นางสาวกัณณิกา p ค่าบริการคอมพิวเตอร์ ในเครือ โดยการกำหนดราคาพิจารณา เกือ้ ศิรกิ ลุ 1,000,000 บาทต่อเดือน จากต้นทุนการดำเนินงาน เช่น p ค่าสนับสนุนการตลาด ค่าบุคลากร ค่าพัฒนาระบบ ระยะเวลา 200,000 บาทต่อเดือน ให้บริการ การจัดรายการส่งเสริมการขาย p ค่าวิจยั การตลาด ผ่านเครือข่ายบริษทั ฯ และการวิจยั 50,000 บาทต่อเดือน การตลาด เป็นต้น โดยบวกกำไรส่วนเพิม่ ในปีบญ ั ชี 2554 บริษทั ฯ มีรายได้รวม (ได้รบั อนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมคณะกรรมการ จากการให้บริการในการบริหารและจัดการ บริษทั เมือ่ วันที่ 21 เมษายน 2554) ดังกล่าวจำนวน 26,400,000 บาท ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษทั ฯ มียอดลูกหนีเ้ อซีเอสคงค้างจำนวน 845,468 บาท 2. บริษทั ฯ เช่ารถยนต์สำหรับผูบ้ ริหาร บริษทั ฯ ใช้บริการเช่ารถยนต์ประจำ ผูจ้ ดั การสาขา และเช่าเพือ่ ใช้ในการ ตำแหน่งสำหรับผูบ้ ริหารของบริษทั ฯ ดำเนินงาน จากเอซีเอส โดยในปีบญ ั ชี ตลอดจนผูจ้ ดั การสาขาในบางพืน้ ที่ รวมถึง 2554 บริษทั ฯ มีคา่ เช่าจ่ายทัง้ สิน้ บริการเช่ารถยนต์ระยะสัน้ เพือ่ ใช้ในการ 16,416,947 บาท และมียอดเจ้าหนี ้ ดำเนินงาน จากเอซีเอส ซึง่ เป็นบริษทั ฯ ใน เอซีเอสคงค้างจำนวน 273,920 บาท เครือของบริษทั แม่ (บริษทั อิออน เครดิต เซอร์วสิ จำกัด ประเทศญีป่ นุ่ ) โดยนโยบาย ราคาทีใ่ ช้ เป็นไปตามเงือ่ นไขการค้าของ การให้เช่ารถยนต์โดยทัว่ ไป ซึง่ ผ่านขัน้ ตอน การอนุมตั ติ ามกฎระเบียบของบริษทั ฯ บริษทั เอซีเอส - เอซีเอสถือหุน้ 99.99% อินชัวรันส์ โบรกเกอร์ - มีกรรมการร่วมกันคือ (ประเทศไทย) จำกัด นายมาซาโอะ มิซโู น* (“เอซีเอส อินชัวรันส์”) นายยาซูฮโิ กะ คอนโดะ ประกอบธุรกิจนายหน้า นางสุพร วัธนเวคิน ประกันวินาศภัย

1. บริษทั ฯ ให้บริการในด้านการดำเนินงาน บริษทั ฯ ให้บริการด้านการดำเนินงานแก่ ต่างๆ แก่ เอซีเอส อินชัวรันส์ โดย ธุรกิจในเครือ อาทิ การบริหารและจัดการ ได้รบั ค่าธรรมเนียมดังนี ้ งานด้านบัญชี บุคคล และสนับสนุนระบบ p ค่าธรรมเนียมในการบริหารและค่า คอมพิวเตอร์ฯลฯ ทัง้ นี้ รายการดังกล่าว จัดการในการดำเนินงาน 300,000 เป็นรายการสนับสนุนธุรกิจปกติ ทีม่ ี บาทต่อเดือน เงือ่ นไขการค้าโดยทัว่ ไปในกลุม่ ธุรกิจ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

RELATED PARTY TRANSACTION

During the fiscal year ended on February 20, 2012, the Company had related party transactions with persons with a possibility of conflict of interest, as follows: PERSON WITH POSSIBILITY TO CAUSE CONFLICT RELATIONSHIP NATURE/ SIZE OF TRANSACTION

NECESSITY AND REASONABLENESS OF TRANSACTIONS

ACS Capital Corporation Ltd. (“ACS”) Leasing Business

- A shareholder of 1. The Company provides management The Company provides back office AEONTS, holding services to ACS with the fee charged service such as accounting, personnel, 19.20% of shares as follows: and computer system services. This is - Three common directors p Management and operating fee the normal business supporting Mr. Masao Mizuno at the rate of 950,000 baht transaction among the affiliated Mr. Yasuhiko Kondo per month companies. The pricing policy is Ms. Kannika Kursirikul p Computer service fee at the rate considered from cost of operation such of 1,000,000 baht per month as human resource cost, system p Marketing support fee at the rate developing cost, servicing time, of 200,000 baht per month promotion service through AEONTS p Marketing research fee at the rate networks as well as marketing research of 50,000 baht per month and based on the cost plus basis. In FY2011, the Company had the (Approved by the Board of Director’s revenue from this service in the amount meeting on April 21, 2011) of 26,400,000 baht. As of February 20, 2012, the Company had accounts receivable with ACS at the amount of 845,468 baht. 2. The Company also rented cars from The Company rents the Company’s cars ACS for the Company’s management, as the car allowance for management branch managers and for its of the Company, branch manager in operating activities. In FY2011, the some areas and for its short-term Company paid 16,416,947 baht for operating activities from ACS, a car rental and had other payables subsidiary of the parent company with ACS with the amount of (Aeon Credit Service Co., Ltd., Japan). 273,920 baht. Pricing policy is in accordance with normal car rental business condition and also following the approval process in compliance with the Company’s regulation.

ACS Insurance Broker (Thailand) Co., Ltd. (“ACS Insurance”) Non-Life Insurance broker

- 99.99% of shares held by ACS - Three common directors Mr. Masao Mizuno* Mr. Yasuhiko Kondo Mrs. Suporn Wattanavekin

1. The Company provides management services to ACS Insurance with the fee charged as follows: p Management and operating fee at the rate of 300,000 baht per month

บุคคลที่อาจมี ความขัดแย้ง ความสัมพันธ์ ลักษณะ/ขนาดรายการ

ความจำเป็นและความสมเหตุสมผล ของรายการ

p ค่าบริการคอมพิวเตอร์ 100,000 ในเครือ โดยการกำหนดราคาพิจารณาจาก บาทต่อเดือน ต้นทุนการดำเนินงาน เช่น ค่าบุคลากร นอกจากนีใ้ นปีบญ ั ชี 2554 บริษทั ฯ มี ค่าพัฒนาระบบ ระยะเวลาให้บริการ และ รายได้คา่ ธรรมเนียมการจัดเก็บค่าเบีย้ การจัดรายการส่งเสริมการขายผ่าน ประกันภัยจากลูกค้าเช่าซือ้ รถจักรยานยนต์ เครือข่ายบริษทั ฯ เป็นต้น โดยบวกกำไร ของบริษทั ฯ ให้กบั เอซีเอส อินชัวรันส์ ส่วนเพิม่ โดยรวมรายได้จากการให้บริการทัง้ สิน้ (ได้รบั อนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมคณะกรรมการ 14,871,024 บาท บริษทั เมือ่ วันที่ 21 เมษายน 2554) 2. ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษทั ฯ นอกจากนี้ บริษทั ฯ มีการรับชำระค่า และ เอซีเอส อินชัวรันส์ มียอดลูกหนี ้ เบีย้ ประกันภัยจากลูกค้าเช่าซือ้ รถ ค้างรับ จำนวน 22,858 บาท และเจ้าหนี ้ จักรยานยนต์ ผ่านช่องทางของบริษทั ฯ การค้าค้างจ่าย จำนวน 49,170,936 ทำให้บริษทั ฯ มีคา่ ธรรมเนียมทีเ่ รียกเก็บ บาท หนีส้ นิ อืน่ อีก 4,263,225 บาท จากเอซีเอส อินชัวรันส์ ในการจัดเก็บ และเจ้าหนีอ้ นื่ 5,014,476 บาท ค่าเบีย้ ประกันภัยดังกล่าว ซึง่ เป็นไปตาม ธุรกิจปกติภายใต้เงือ่ นไขทางการค้า และ เป็นอัตราเดียวกันกับอัตราโดยทัว่ ไปตาม ท้องตลาด บริษทั เอซีเอส ไลฟ์ - เอซีเอสถือหุน้ 99.99% 1. บริษทั ฯ ให้บริการในด้านการดำเนินงาน บริษทั ฯ ให้บริการด้านการดำเนินงานแก่ อินชัวรันส์ โบรคเกอร์ - มีกรรมการร่วมกันคือ ต่างๆ แก่ เอซีเอส ไลฟ์ อินชัวรันส์ โดย ธุรกิจในเครือ อาทิ การบริหารและจัดการ (ประเทศไทย) จำกัด นายมาซาโอะ มิซโู น* ได้รบั ค่าธรรมเนียมดังนี ้ งานด้านบัญชี บุคคล และสนับสนุนระบบ คอมพิวเตอร์ฯลฯ ทัง้ นี้ รายการดังกล่าว (“เอซีเอส ไลฟ์ นายยาซูฮโิ กะ คอนโดะ p ค่าธรรมเนียมในการบริหารและ อินชัวรันส์”) นางสุพร วัธนเวคิน ค่าจัดการในการดำเนินงาน เป็นรายการสนับสนุนธุรกิจปกติ ทีม่ ี ประกอบธุรกิจนายหน้า 300,000 บาทต่อเดือน เงือ่ นไขการค้าโดยทัว่ ไปในกลุม่ ธุรกิจ ประกันชีวติ p ค่าบริการคอมพิวเตอร์ 100,000 ในเครือ โดยการกำหนดราคาพิจารณา บาทต่อเดือน จากต้นทุนการดำเนินงาน เช่น ค่าบุคลากร นอกจากนี้ ในปีบญ ั ชี 2554 บริษทั ฯ ค่าพัฒนาระบบ ระยะเวลาให้บริการ และ มีรายได้คา่ ธรรมเนียมการจัดเก็บค่าเบีย้ การจัดรายการส่งเสริมการขายผ่าน ประกันชีวติ จากลูกค้าของบริษทั ฯ ให้กบั เครือข่ายบริษทั ฯ เป็นต้น โดยบวกกำไร เอซีเอส ไลฟ์ อินชัวรันส์ โดยรวมรายได้ ส่วนเพิม่ จากการให้บริการทัง้ สิน้ 11,190,774 บาท (ได้รบั อนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมคณะกรรมการ บริษทั เมือ่ วันที่ 21 เมษายน 2554) 2. ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษทั ฯ บริษทั ฯ มีคา่ ธรรมเนียมเรียกเก็บจาก และ เอซีเอส ไลฟ์ อินชัวรันส์ มียอด เอซีเอส ไลฟ์ อินชัวรันส์ ในการให้บริการ เจ้าหนีก้ ารค้าค้างจ่าย จำนวน จัดเก็บค่าเบีย้ ประกันชีวติ ผ่านช่องทาง 29,817,600 บาท จัดจำหน่ายของบริษทั ฯ ซึง่ ค่าธรรมเนียม ดังกล่าว เป็นธุรกิจปกติภายใต้เงือ่ นไข ทางการค้า ซึง่ เป็นอัตราเดียวกันกับอัตรา โดยทัว่ ไปตามท้องตลาด บริษทั เอซีเอส - เอซีเอสถือหุน้ 99.99% 1. บริษทั ฯ ให้บริการในด้านการดำเนินงาน บริษทั ฯ ให้บริการด้านการดำเนินงานแก่ เซอร์วสิ ซิง่ - มีกรรมการร่วมกันคือ ต่างๆ แก่ เอซีเอส เซอร์วสิ ซิง่ โดย ธุรกิจในเครือ อาทิ การบริหารและจัดการ (ประเทศไทย) จำกัด นายมาซาโอะ มิซโู น* ได้รบั ค่าธรรมเนียมดังนี ้ งานด้านบัญชี บุคคล และสนับสนุนระบบ คอมพิวเตอร์ฯลฯ ทัง้ นี้ รายการดังกล่าว (“เอซีเอส เซอร์วสิ ซิง่ ”) นายยาซูฮโิ กะ คอนโดะ p ค่าธรรมเนียมในการบริหารและ ประกอบธุรกิจ ค่าจัดการในการดำเนินงาน เป็นรายการสนับสนุนธุรกิจปกติ ทีม่ ี ให้บริการติดตามหนีส้ นิ 400,000 บาทต่อเดือน เงือ่ นไขการค้าโดยทัว่ ไปในกลุม่ ธุรกิจ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

PERSON WITH POSSIBILITY TO CAUSE CONFLICT RELATIONSHIP NATURE/ SIZE OF TRANSACTION

NECESSITY AND REASONABLENESS OF TRANSACTIONS

p The computer fee at the rate of 100,000 baht per month The Company also had revenue from insurance collection fee. In FY2011, total income from ACS Insurance were 14,871,024 baht. 2. As at February 20, 2012, the Company had other accounts receivable with ACS Insurance at the amount of 22,858 baht and accounts payable of 49,170,936 baht, other liabilities of 4,263,225 baht and other payables of 5,014,476 baht.

policy is considered from cost of operation such as human resource cost, system developing cost, servicing time, promotion service through AEONTS networks, and etc. and based on the cost plus basis. (Approved by the Board of Director’s meeting on April 21, 2011) In addition, The Company has a management fee received from ACS Insurance in terms of motorcycle insurance premium which the Company collects the insurance from motorcycle hire purchase customer. Pricing and fee is in the normal course of business and based on market price.

1. The Company provides management services to ACS Life Insurance with the fee charged as follows: p Management and operating fee at the rate of 300,000 baht per month p The computer fee at the rate of 100,000 baht per month In addition, the Company had revenue from life insurance collection from the Company’s customer. Totally, income from ACS Life Insurance in FY2011 were 11,190,774 baht. 2. As at February 20, 2012, the Company had account payable with ACS Life Insurance of 29,817,600 baht.

The Company provides back office service for affiliated companies such as accounting, personnel, and computer system services. This is the normal business supporting transaction among the affiliated companies. The pricing policy is considered from cost of operation such as human resource cost, system developing cost, servicing time, promotion service through AEONTS networks, and etc. and based on the cost plus basis. (Approved by the Board of Director’s meeting on April 21, 2011) The Company has management fee received from ACS Life Insurance in terms of life insurance collection through the Company’s channel. Pricing and fee is in the normal course of business and based on market price.

- 99.99% of shares held 1. The Company provides management by ACS services to ACS Servicing with the - Two common director fee charged as follows: Mr. Masao Mizuno* p Management and operating fee Mr. Yasuhiko Kondo at the rate of 400,000 baht per month

ACS Life Insurance Broker (Thailand) Co., Ltd. (“ACS Life Insurance”) Life Insurance broker

- 99.99% of shares held by ACS - Three common directors Mr. Masao Mizuno* Mr. Yasuhiko Kondo Mrs. Suporn Wattanavekin

ACS Servicing (Thailand) Co., Ltd. (“ACS Servicing”) Collection Servicer

บุคคลที่อาจมี ความขัดแย้ง ความสัมพันธ์ ลักษณะ/ขนาดรายการ

ความจำเป็นและความสมเหตุสมผล ของรายการ

ค่าบริการคอมพิวเตอร์ 200,000 ในเครือ โดยการกำหนดราคาพิจารณา บาทต่อเดือน จากต้นทุนการดำเนินงาน เช่น ค่าบุคลากร ในปีบญ ั ชี 2554 บริษทั ฯ มีรายได้จาก ค่าพัฒนาระบบ ระยะเวลาให้บริการ การให้บริการทัง้ สิน้ 7,200,000 บาท เป็นต้น โดยบวกกำไรส่วนเพิม่ ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษทั ฯ (ได้รบั อนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมคณะกรรมการ และ เอซีเอส เซอร์วสิ ซิง่ มียอดลูกหนี ้ บริษทั เมือ่ วันที่ 21 เมษายน 2554) การค้าค้างจ่าย จำนวน 513,958 บาท 2. บริษทั ฯ ได้ใช้บริการจัดเก็บหนี้ จาก บริษทั ฯ ใช้บริการเก็บหนีจ้ ากเอซีเอส เอซีเอส เซอร์วสิ ซิง่ โดยในปีบญ ั ชี เซอร์วสิ ซิง่ โดยค่าบริการเก็บหนีท้ จี่ า่ ย 2554 บริษทั ฯ มีคา่ ใช้จา่ ยในส่วนของ ให้กบั เอซีเอส เซอร์วสิ ซิง่ เป็นไปตามราคา ค่าบริการเก็บหนีท้ งั้ สิน้ ตลาดและเป็นเงือ่ นไขปกติของการทำ 272,010,817 บาท ธุรกิจปกติของบริษทั ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษทั ฯ และ เอซีเอส เซอร์วสิ ซิง่ มียอดเจ้าหนี ้ การค้าค้างจ่าย จำนวน 29,369,487 บาท p

บริษทั อิออน - บริษทั ฯ ถือหุน้ 8.50% ในปีบญ ั ชี 2554 บริษทั ฯ มีคา่ ใช้จา่ ยกับ (ไทยแลนด์) จำกัด - มีกรรมการร่วมกันคือ อิออนทัง้ สิน้ 3,680,923 บาท และ (“อิออน”) นายมาซาโอะ มิซโู น ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษทั ฯ ประกอบธุรกิจค้าปลีก นายนพพันธป์ เมืองโคตร มียอดเจ้าหนีก้ ารค้าค้างจ่ายกับอิออน จำนวน 2,970,942 บาท และเจ้าหนีอ้ นื่ จำนวน 12,824 บาท

การทำธุรกิจบัตรเครดิตผ่านอิออน ถือเป็นการดำเนินธุรกิจตามปกติของ บริษทั ฯ สำหรับการทำธุรกิจบัตรเครดิต อัตราค่าธรรมเนียมทีบ่ ริษทั ฯ เรียกเก็บ จากอิออนเป็นอัตราทีใ่ กล้เคียงกับอัตรา ทีเ่ รียกเก็บจากห้างสรรพสินค้าอืน่ นอกจากนีบ้ ริษทั ฯ ได้เช่าพืน้ ทีส่ ำหรับวาง ตูเ้ อทีเอ็มกับทางอิออน โดยค่าเช่าพืน้ ที ่ ดังกล่าวเป็นไปตามธุรกิจปกติภายใต้ เงือ่ นไขทางการค้า และเป็นอัตราเดียวกัน กับอัตราโดยทัว่ ไปตามท้องตลาด

บริษทั อิออน เครดิต - เป็นผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ ในปีบญ ั ชี 2554 บริษทั ฯ ชำระค่า เซอร์วสิ จำกัด ของบริษทั ฯ โดยถือหุน้ ทีป่ รึกษาให้ออิ อน เครดิต เซอร์วสิ (“อิออน เครดิต 35.12% จำนวน 15,588,050 บาท เซอร์วสิ ”) - มีกรรมการร่วมกันคือ ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษทั ฯ ประกอบธุรกิจ นายคาซูฮเิ ดะ คามิตานิ มียอดเจ้าหนีก้ ารค้าค้างจ่ายกับอิออน สินเชือ่ รายย่อย นายมาซาโอะ มิซโู น เครดิต เซอร์วสิ จำนวน 2,625,801 บาท

บริษทั ฯ ได้รบั ความช่วยเหลือในการ บริหารจัดการจากอิออน เครดิต เซอร์วสิ เนือ่ งจากบริษทั อิออน เครดิต เซอร์วสิ จำกัด ต้องให้ทศิ ทางการบริหารกลุม่ บริษทั ไปในทิศทางเดียวกัน จึงได้สนับสนุนการ บริหาร บุคลากร และเทคนิคและกลยุทธ์ ทางการตลาด และระบบคอมพิวเตอร์ และ ยังเป็นการบริหารต้นทุนการดำเนินงานให้ม ี ประสิทธิภาพมากขึน้ โดยอิออน เครดิต เซอร์วสิ คิดค่าทีป่ รึกษา ดังกล่าวจากบริษทั จดทะเบียนใน ต่างประเทศทัง้ หมดทีอ่ ยูใ่ นเครือ อิออน เครดิต เซอร์วสิ ค่าบริการทีป่ รึกษาระหว่างบริษทั ฯ กับ อิออน เครดิต เซอร์วสิ เป็นตามทีร่ ะบุใน สัญญา ทัง้ นี้ ค่าบริการดังกล่าวไม่สามารถ หามูลค่าอ้างอิงได้ในตลาด จึงใช้เกณฑ์ตาม สัดส่วนของเวลาทีใ่ ช้จริงในการบริการตาม

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

PERSON WITH POSSIBILITY TO CAUSE CONFLICT RELATIONSHIP NATURE/ SIZE OF TRANSACTION

NECESSITY AND REASONABLENESS OF TRANSACTIONS

The computer fee at the rate of 200,000 baht per month In FY2011, total income from ACS Servicing was 7,200,000 baht. As at February 20, 2012, the Company had accounts receivable with ACS Servicing at the amount of 513,958 baht. 2. In FY2011, ACS Servicing provides debt collection service to the Company with the collection service fee of 272,010,817 baht. As at February 20, 2012, the Company had accounts payable with ACS Servicing at the amount of 29,369,487 baht.

policy is considered from cost of operation such as human resource cost, system developing cost, servicing time, promotion service through AEONTS networks, and etc and based on the cost plus basis. (Approved by the Board of Director’s meeting on April 21, 2011) ACS Servicing provides debt collection service to the Company. Collection service fee paid to ACS Servicing is based on general market price and in the normal course of business.

- 8.50% of shares held by the Company - Two common directors Mr. Masao Mizuno Mr. Noppun Muangkote

In FY2011, the Company had expenses paid to Aeon at the amount of 3,680,923 baht. As at February 20, 2012, the Company had accounts payable with Aeon at the amount of 2,970,942 baht and other payables amounting to 12,824 baht.

The Company’s Credit Card business through Aeon is considered as the Company’s normal business operation. For Credit Card business, the commission fee that the Company charged from Aeon is nearly the same as the fee charged from other department stores. In addition, the Company rented space for ATM machine with AEON, which the rental fee is in the normal course of business and based on general market price.

- A major shareholder of AEONTS, holding 35.12% of shares - Two common directors Mr. Kazuhide Kamitani Mr. Masao Mizuno

1. In FY2011, the Company paid technical assistant fee to Aeon Credit Service Japan at the amount of 15,588,050 baht. As at February 20, 2012, the Company has accounts payable with Aeon Credit Service of 2,625,801 baht.

Aeon Credit Service provides the technical assistant to the Company as Aeon Credit Service Co., Ltd. needs to support other Credit Service companies group under the same direction. Therefore, they provide management support, staff, technical and marketing strategies and computer system for cost efficiency. Aeon Credit Service (Japan) has charged the technical assistance fee for all oversea listed companies in AEON Credit Service Group. The technical assistance fee is paid to AEON Credit Service as stated in the agreement. However, the value of transaction is unable to declare with any market price, the value of transaction is then determined on time

AEON (Thailand) Co., Ltd. (“Aeon”) Retail Aeon Credit Service Co., Ltd. (“Aeon Credit Service”) Retail Finance

บุคคลที่อาจมี ความขัดแย้ง ความสัมพันธ์ ลักษณะ/ขนาดรายการ

บริษทั อิออน เครดิต เทคโนโลยี ซิสเต็มส์ (ฟิลปิ ปินส์) จำกัด (“อิออน เครดิต เทคโนโลยี”) ประกอบธุรกิจ พัฒนาระบบ

- บริษทั ฯ ถือหุน้ 10.00% - มีกรรมการร่วมกันคือ นายมิตซูฮโิ กะ ยาชิโร

บริษทั เจมาร์ท จำกัด มีกรรมการอิสระร่วมกันคือ (มหาชน) (“เจมาร์ท”) นายเดช บุลสุข ประกอบธุรกิจ จำหน่าย เครือ่ งมือสือ่ สาร

ความจำเป็นและความสมเหตุสมผล ของรายการ

2. ในปีบญ ั ชี 2554 บริษทั ฯ ได้ขายเงิน ลงทุนระยะยาวในบริษทั ทีเ่ กีย่ วข้องกัน ให้กบั อิออน เครดิต เซอร์วสิ โดย บันทึกกำไรจากการขายเงินลงทุน จำนวน 12,507,469 บาท

สัญญาของบริษทั จดทะเบียนในต่างประเทศ ทีอ่ ยูใ่ นเครืออิออน เครดิต เซอร์วสิ ทัง้ หมด โดยกำหนดเป็นราคาทุนบวกกำไร ส่วนเพิม่ (ได้รบั อนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมคณะกรรมการ บริษทั เมือ่ วันที่ 26 กรกฎาคม 2554) บริษทั ขายเงินลงทุนระยะยาวในบริษทั ทีเ่ กีย่ วข้องกัน ACS Credit Management Company Limited จำนวน 550 หุน้ หรือร้อยละ 4.6 ให้กบั อิออน เครดิต เซอร์วสิ โดยราคาในการ ซือ้ ขายเป็นราคาทีป่ ระเมินโดยผูป้ ระเมิน ราคาอิสระ (ได้รบั อนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมคณะกรรมการ บริษทั เมือ่ วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2555)

1. ในปีบญ ั ชี 2554 บริษทั ฯ ชำระค่า ทีป่ รึกษา แผนการเกีย่ วกับเทคโนโลยี ต่างๆ ให้กบั อิออน เครดิต เทคโนโลยี และ มีคา่ ตัดจำหน่ายต้นทุนซอฟท์แวร์ ของ อิออน เครดิต เทคโนโลยี จำนวน รวม 6,177,490 บาท และมีการซือ้ ซอฟท์แวร์จำนวน 29,726,818 บาท

บริษทั ฯ ใช้บริการพัฒนาระบบ จาก อิออน เครดิต เทคโนโลยี เพือ่ ให้ระบบต่างๆ เป็นมาตรฐานเดียวกันทัง้ กลุม่ บริษทั ในเครือ อิออน เครดิต เซอร์วสิ โดย สัญญารับบริการและพัฒนาระบบระหว่าง บริษทั ฯ กับ อิออน เครดิต เทคโนโลยี ถือเป็นธุรกิจปกติของบริษทั ฯ และเป็นไป ตามเงือ่ นไขการค้าปกติทมี่ กี ารกำหนด ราคาทีย่ ตุ ธิ รรมและสามารถเปรียบเทียบ ได้ใกล้เคียงกับผูบ้ ริการรายอืน่ ทีใ่ ห้บริการ ในลักษณะเดียวกัน (ได้รบั อนุมตั จิ าก ทีป่ ระชุมคณะกรรมการบริษทั เมือ่ วันที ่ 26 กรกฎาคม 2554

ในปีบญ ั ชี 2554 บริษทั ฯ ได้จา่ ยค่า สนับสนุนการตลาดให้กบั เจมาร์ท จำนวน 7,135,200 บาท ณ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษทั ฯ มียอดเจ้าหนีก้ ารค้าค้างจ่ายกับ เจมาร์ท จำนวน 639,520 บาท

บริษทั ฯ ทำธุรกิจสินเชือ่ เงินกูใ้ นการ ซือ้ โทรศัพท์และอุปกรณ์สอื่ สารต่างๆ กับเจมาร์ท โดยเจมาร์ทเป็นหนึง่ ใน ร้านคูค่ า้ ของบริษทั ฯ ธุรกิจระหว่างบริษทั ฯ กับเจมาร์ท ถือเป็นการดำเนินธุรกิจโดยปกติ โดยอัตราค่าสนับสนุนการตลาดทีเ่ กิดจาก สินเชือ่ เงินกูใ้ นการซือ้ โทรศัพท์และอุปกรณ์ สือ่ สารต่างๆ ของบริษทั ฯเป็นอัตราที ่ เป็นไปตามท้องตลาด

* กรรมการทีล่ าออกระหว่างปีบญ ั ชี 2554 หมายเหตุ - รายได้ทเี่ กีย่ วข้องกับโครงการแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ถกู กำหนดโดยบริษทั ฯ และบริษทั ทีเ่ กีย่ วข้องกัน ตามโครงการแปลง สินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ (ดูหมายเหตุประกอบงบการเงินข้อ 7.6 และข้อ 25) - บริษทั ฯ ยังมีรายได้จากเงินปันผลรับจากการลงทุนใน บริษทั เอซีเอส เครดิต แมเนจเม้นท์ จำกัด จำนวน 738,012 บาท

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

PERSON WITH POSSIBILITY TO CAUSE CONFLICT RELATIONSHIP NATURE/ SIZE OF TRANSACTION

2. In FY2011, the Company sold investment in available-for-sale securities to Aeon Credit Service and recorded gain on sale of investment in the amount of 12,507,469 baht.

NECESSITY AND REASONABLENESS OF TRANSACTIONS

Aeon Credit Technology Systems (Philippines) (“Aeon Credit Technology”) System Development

- 10.00% of shares held 1. In FY2011, the Company service by the Company fee in developing system to Aeon - One common director Credit Technology including Mr. Mitsuhiko Yashiro amortization cost of software at the amount of 6,177,490 baht and paid for purchase of software at the amount of 29,726,818 baht.

The Company receives system development service from Aeon Credit Technology for the same standard among affiliated companies under Aeon Credit Service group. The service agreement to develop system between the Company and Aeon Credit Technology is also fair and comparable to the similar market price charged by other outsourcers which providing the same services. (Approved by the Board of Director’s meeting on July 26, 2011)

Jay Mart Public Company Limited (“Jay Mart”) Mobile Phone Distributor

One common independent director Mr. Dej Bulsuk

The Company has entered loan business for purchasing mobile phones and equipment through Jay Mart as one of the Company’s dealers. Doing business through Jay Mart is considered as the Company’s normal business operation. The commission fee that the Company paid to Jay Mart for loan of mobile phones and equipment was considered as the normal rate as the market charged from other stores.

In FY2011, the Company had expenses paid to Jay Mart at the amount of 7,135,200 baht. As at February 20, 2012, the Company has accounts payable with Jay Mart of 639,520 baht.

consume basis among the oversea listed companies in Aeon Credit Service Group and based on the cost plus basis. (Approved by the Board of Director’s meeting on July 26, 2011) The Company sold its long term investment in ACS Credit Management Company Limited to Aeon Credit Service in the amount of 550 shares or 4.6% of the total issued and paid up shares. Selling price is appraised by independent financial advisor. (Approved by the Board of Director’s February 17,2012)

* Director resigned during FY2011 Note : - Revenues relating to securitization transactions are determined by the Company and the related parties in accordance with securitization project (see Notes to Financial Statements No. 7.6 and 25) - The Company also gained dividend income from investment in ACS Credit Management Company Limited in the amount of 738,012 baht.

ความเห็นของกรรมการตรวจสอบเกี่ยวกับรายการระหว่างกัน คณะกรรมการตรวจสอบเห็นว่ารายการดังกล่าวมีความสมเหตุสมผล โดยมูลค่าและเงื่อนไขของรายการมีความยุติธรรม และก่อ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทฯ เป็นรายการสนับสนุนธุรกิจปกติ ที่มีเงื่อนไขการค้าโดยทั่วไป มิได้มุ่งหมายที่จะเอื้อประโยชน์ให้แก่ผู้ใด หรือกลุ่มใดเป็นพิเศษ ทั้งนี้ การกำหนดราคาและค่าธรรมเนียมต่างๆ เป็นการกำหนดตามราคาตลาด (ถ้ามี) หรือหากไม่มีราคาตลาด บริษัทฯ และบริษัทที่เกี่ยวข้องจะกำหนดราคาร่วมกันโดยพิจารณาจากต้นทุนที่ใช้ดำเนินงานบวกกำไรส่วนเพิ่ม

มาตรการหรือขั้นตอนการอนุมัติการทำรายการระหว่างกัน บริษัทฯ มีการกำหนดมาตรการในการทำรายการระหว่างกันของบริษัทฯ และ บุคคลที่อาจมีความขัดแย้งว่า ผู้บริหารหรือผู้ที่มี ส่วนได้เสียจะไม่สามารถเข้ามามีส่วนในการอนุมัติรายการดังกล่าวได้ นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้จัดให้คณะกรรมการตรวจสอบเข้ามาพิจารณา และให้ความเห็นต่อรายการระหว่างบริษัทฯ และบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งดังกล่าว

นโยบายและแนวโน้มการทำรายการระหว่างกันในอนาคต บริษัทฯ มีนโยบายที่จะทำการเช่าพื้นที่และทำธุรกิจสินเชื่อเงินกู้และบัตรเครดิตกับอิออน และเจมาร์ท และให้บริการในการ บริหารและจัดการแก่เอซีเอส แคปปิตอล เอซีเอส อินชัวรันส์ เอซีเอส ไลฟ์ อินชัวรันส์ และเอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง รวมถึงรับบริการความช่วย เหลือในการบริหารจัดการจากอิออน เครดิต เซอร์วิส ตลอดจนรับบริการความช่วยเหลือในการพัฒนาระบบคอมพิวเตอร์จาก อิออน เครดิต เทคโนโลยี ต่อไปในอนาคต ในการทำรายการระหว่างกันดังกล่าว บริษัทฯ จะกำหนดเงื่อนไขต่างๆ ให้เป็นไปตามเงื่อนไขการค้า โดยทั่วไป และเป็นไปตามราคาตลาด ทั้งนี้ บริษัทฯ จะจัดให้คณะกรรมการตรวจสอบ หรือผู้สอบบัญชี หรือผู้เชี่ยวชาญอิสระ พิจารณา ตรวจสอบและให้ความเห็นถึงความสมเหตุสมผลของรายการ รวมทั้งความเหมาะสมของราคา รายการระหว่างกันที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตนั้น คณะกรรมการบริษัทฯ จะต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์และข้อบังคับของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย รวมตลอดถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลการ ทำรายการเกี่ยวโยงและการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งทรัพย์สินของบริษัทฯ ทั้งนี้ หากบริษัทฯ มีการทำรายการระหว่างบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งเกิดขึ้นในอนาคต บริษัทจะจัดให้คณะกรรมการตรวจสอบ เป็นผู้ให้ความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของรายการดังกล่าวหากคณะกรรมการตรวจสอบไม่มีความชำนาญในการพิจารณารายการ ระหว่างกันที่เกิดขึ้น บริษัทฯ จะจัดให้มีบุคคลที่มีความรู้ความชำนาญพิเศษ เช่น ผู้สอบบัญชี หรือผู้ประเมินราคาทรัพย์สิน หรือ สำนักงาน กฎหมาย เป็นต้น ที่เป็นอิสระจากบริษัทฯ และบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งเป็นผู้ให้ความเห็นเกี่ยวกับ รายการระหว่างกันดังกล่าว ความเห็น ของคณะกรรมการตรวจสอบหรือบุคคลที่มีความรู้ความชำนาญพิเศษจะถูกนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจของคณะกรรมการหรือผู้ถือหุ้น แล้วแต่กรณี

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

OPINION OF THE AUDIT COMMITTEE ON THE CONNECTED TRANSACTION The audit committee has an opinion that these transactions are reasonable with the price and condition being fair as well as maximize the benefit to the Company. These are supporting normal business transactions in accordance to the business nature and practice and not intended to be beneficial to anyone or any group of person. Pricing and fee are able to declare with the market price (if any), otherwise to be determined by the Company and contracted parties based on cost plus basis.

MEASURES AND PROCEDURES FOR THE APPROVAL OF RELATED PARTIES TRANSACTIONS The Company has a measure not allowing its management or persons who have direct or indirect interest to involve in the approval of the related transaction between the Company and persons with possibility to cause conflicts. The Company also arranges the audit committee to consider and provide the opinion on such related transactions.

POLICY AND TENDENCY OF RELATED PARTY TRANSACTIONS IN THE FUTURE The Company has policy to continue to enter into the present related party transactions in the future. Such transactions include the lease of areas, loans, and credit card business with Aeon and Jay Mart, Management service to ACS Capital, ACS Insurance, ACS Life Insurance, and ACS Servicing, Technical assistant service provided by Aeon Credit Service, and System development service provided by Aeon Credit Technology. In doing such transactions, the Company will set forth conditions in accordance with general terms and conditions as well as the market value, the Company shall arrange the audit committee, auditor or independent specialist to examine and provide opinion about the reasonableness of the transactions and the fairness of the value. The Board of Directors shall execute the related party transactions to be made in the future in compliance with the securities and exchange act, the regulations of the Stock Exchange of Thailand and the regulation regarding information disclosure of connected transaction and acquisition and disposition of the assets of the Company. If the Company makes any transactions with persons with possibility of causing a conflict of interest in the future, the Company shall have the audit committee to provide an opinion on the reasonableness of the transactions. If the audit committee has no skill in considering the related party transaction, the Company shall then arrange the specialist, such as the auditor or appraiser or law firm, who is independent from the Company and the persons with possibility of causing a conflict of interest to provide an opinion on the related party transaction. The opinion of the audit committee or the specialist will be used by the Board of Directors or the shareholders, as the case may be, in making a decision upon the matter.

รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ

เรียน ท่านผู้ถือหุ้น บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทฯ ประกอบด้วยกรรมการอิสระจำนวน 3 ท่าน ซึ่งมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กำหนด ในประกาศของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และได้ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบครบถ้วนตามที่ได้ รับมอบหมายจากคณะกรรมการของบริษัทฯ ตามที่ได้กำหนดไว้ในกฎบัตรของคณะกรรมการตรวจสอบ และสอดคล้องกับข้อกำหนด ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และประกาศของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ในรอบปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 คณะกรรมการตรวจสอบได้มีการประชุมกับผู้ตรวจสอบบัญชีรวม 4 ครั้ง โดย คณะกรรมการตรวจสอบได้เข้าร่วมประชุมครบทัง้ 3 ท่านจำนวน 3 ครัง้ และเข้าร่วมประชุมจำนวน 2 ท่าน จำนวน 1 ครัง้ โดยผูส้ อบบัญชี ได้แจ้งให้คณะกรรมการตรวจสอบทราบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมของมาตรฐานการบัญชี ซึ่งในการประชุมได้พิจารณาและ แลกเปลี่ยนความเห็นเกี่ยวกับการจัดทำงบการเงิน รวมทั้งการเปิดเผยข้อมูลในงบการเงินให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีที่มีการ เปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมดังกล่าว นอกจากนี้ที่ประชุมได้มีการพิจารณาและสอบทานความถูกต้อง ความเชื่อถือได้ และความครบถ้วนของ การจัดทำงบการเงิน รวมทั้งการเปิดเผยข้อมูลในงบการเงินรายไตรมาส งบการเงินประจำปี และงบการเงินรวมของบริษัทฯและบริษัทย่อย สำหรับการประชุมระหว่างคณะกรรมการตรวจสอบนั้น คณะกรรมการตรวจสอบได้มีการประชุมรวม 6 ครั้ง โดยคณะกรรมการตรวจสอบ ได้เข้าร่วมประชุมครบทั้ง 3 ท่าน โดยการประชุมได้พิจารณาและสอบทานระบบการควบคุมภายในด้านต่างๆ ของบริษัทฯ เช่น องค์กรและ สภาพแวดล้อม การบริหารความเสี่ยง การควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหาร ระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูล และระบบการ ติดตาม รวมทั้งพิจารณาสอบทาน และแสดงความเห็นต่อการทำรายการและการเปิดเผยข้อมูลของรายการที่เกี่ยวโยงกัน หรือรายการที่ อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ พิจารณาและสอบทานการปฏิบัติงานของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดหรือกฎหมายอื่นๆ ที่อาจ เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของบริษัทฯ และพิจารณาและอนุมัติแผนงานการตรวจสอบประจำปีของฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติงานองค์กร รวมทั้งพิจารณาคัดเลือกแต่งตั้งและค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชีต่อคณะกรรมการบริษัทฯ คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า ในรอบปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 บริษัทฯได้จัดให้มีระบบการควบคุม ภายในและการกำกับดูแลกิจการที่ดีเพียงพอ การจัดทำงบการเงินและเปิดเผยข้อมูลต่างๆ ในงบการเงินของบริษัทฯ และงบการเงินรวม ของบริษัทฯ และบริษัทย่อยเป็นไปอย่างถูกต้องครบถ้วนตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป ซึ่งสอดคล้องกับความเห็นของผู้สอบบัญชี และบริษัทฯ ได้ปฏิบัติงานสอดคล้องกับข้อกำหนดหรือกฎหมายอื่นๆ ที่อาจเกี่ยวข้อง นอกจากนี้คณะกรรมการตรวจสอบได้พิจารณา คัดเลือกแต่งตั้งและค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี โดยพิจารณาจากความรู้ทางด้านธุรกิจ ประสบการณ์ ความเหมาะสมของค่าตอบแทน และความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชี ทั้งนี้สำหรับรอบปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2556 คณะกรรมการตรวจสอบได้คัดเลือกและ เสนอชื่อ นายนิติ จึงนิจนิรันดร์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียน 3809 นายเพิ่มศักดิ์ วงศ์พัชรปกรณ์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียน 3427 และนายชวาลา เทียนประเสริฐกิจ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียน 4301 เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ โดยจะ นำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อขออนุมัติต่อที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2555 ต่อไป

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

(นายนพพันธป์ เมืองโคตร) ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

THE AUDIT COMMITTEE REPORT

TO SHAREHOLDERS OF AEON THANA SINSAP (THAILAND) PUBLIC COMPANY LIMITED: The Audit Committee consists of three independent directors, who possess all the required qualifications according to the Securities and Exchange Commission’s regulations. The Audit Committee completely performed the duties and responsibilities, as assigned by the Board of Directors, defined in the Audit Committee’s Charter and complied with the Securities and Exchange Commission’s regulations and the Notification of the Stock Exchange of Thailand. For the fiscal year ended February 20, 2012, Audit Committee held four meetings with the external auditor. All three audit committees attended in three meetings. One meeting was attended by two audit committees. The external auditor informed any changes to and new accounting standards. In addition, the meeting considered and discussed regarding financial statements presentation and disclosure to be accordance with the said any changes to and new accounting standards as well as the reliability, correctness, completeness and disclosure of the Company’s quarterly financial statements, the annual financial statements as well as the consolidated financial statements. Moreover, the meeting of Audit Committee had been held six times. All three audit committees attended in meeting. The meeting considered and reviewed the Company’s internal control systems in several aspects such as organization and environment, risk management, control activity, information and communication system and monitoring process and transactions with related parties which might result in a conflict of interest and their disclosure. Audit Committee also reviewed the Company’s operation with regard to compliance with relevant regulations and other laws may relate to the Company’s business. Furthermore, the Audit committee considered and approved the annual corporate compliance department’s planning also recommended the external auditor and remuneration to the Board of Director. Audit Committee inferred that for fiscal year ended February 20, 2012, the Company has adequate and effective internal control system and corporate governance. The Company’s financial statements and its consolidated financial statements and subsidiaries were correctly and completely presented and disclosed in accordance with the generally accepted accounting principle according to external auditor’s opinion also complied with relevant regulations and other laws may relate to the Company’s business. Moreover, the Audit Committee considered the appointment of external auditors and their remuneration based on their business knowledge, experiences, audit fee and their independent status. For the fiscal year ended February 20, 2013, the audit committees selected and proposed Mr. Niti Jungnitnirundr, Certified Public Accountant (Thailand) Registration No. 3809, Mr. Permsak Wongpatcharapakorn, Certified Public Accountant (Thailand) Registration No.3427 and Mr. Chavala Tienpasertkij, Certified Public Accountant (Thailand) Registration No.4301, to be the Company’s external auditors to the Board of Directors for further getting approval from the Annual Shareholders Meeting 2012.

(Mr. Noppun Muangkote)

Chairman of the Audit Committee

ข้อมูลองค์กร บริษัทที่ออกหลักทรัพย์ ชื่อ ประเภทธุรกิจ ที่ตั้งสำนักงานใหญ่

เลขทะเบียนบริษัทเลขที ่ Home Page โทรศัพท์ โทรสาร ทุนจดทะเบียน ทุนที่ออกและชำระแล้ว มูลค่าที่ตราไว้ต่อหุ้น

บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) บริการสินเชื่อบัตรเครดิต สินเชื่อเช่าซื้อ และสินเชื่อส่วนบุคคล เลขที่ 388 ชั้น 27 อาคารเอ็กเชน ทาวเวอร์ ถนนสุขุมวิท แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110 0107544000078 http://www.aeon.co.th 0-2689-7197 (Call Center 0-2665-0123) 0-2689-7007 หุ้นสามัญ 250,000,000 บาท หุ้นสามัญ 250,000,000 บาท 1 บาท

นิติบุคคลที่บริษัทถือหุ้นตั้งแต่ร้อยละ 10 ขึ้นไป บริษัท อิออน ไมโครไฟแนนซ์ (ประเทศกัมพูชา) จำกัด** (สัดส่วนเงินลงทุนร้อยละ 100) ประเภทธุรกิจ สินเชื่อรายย่อย ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ Moov Business Center No 320, Preah Monivong Blvd corner Street 252,

โทรศัพท์ โทรสาร ทุนจดทะเบียน ทุนที่ออกและชำระแล้ว มูลค่าที่ตราไว้ต่อหุ้น

Sangkat Chaktomuk, Khan Daun Penh, Phnom Penh, Cambodia 85-5-23988700 85-5-23988711 1,000,000 เหรียญสหรัฐ 1,000,000 เหรียญสหรัฐ 1 เหรียญสหรัฐ

บริษัท อีเทอนอล นิติบุคคลเฉพาะกิจ จำกัด* (สัดส่วนเงินลงทุนร้อยละ 26) บริษัท อีเทอนอล 3 นิติบุคคลเฉพาะกิจ จำกัด* (สัดส่วนเงินลงทุนร้อยละ 26) ** บริษัท อีเทอนอล 4 นิติบุคคลเฉพาะกิจ จำกัด (สัดส่วนเงินลงทุนร้อยละ 26) ** บริษัท อีเทอนอล 5 นิติบุคคลเฉพาะกิจ จำกัด (สัดส่วนเงินลงทุนร้อยละ 26) ประเภทธุรกิจ แปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ตามกฎหมายว่าด้วยนิติบุคคลเฉพาะกิจเพื่อการแปลงสินทรัพย์

ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ โทรศัพท์ ทุนจดทะเบียน ทุนที่ออกและชำระแล้ว มูลค่าที่ตราไว้ต่อหุ้น

เป็นหลักทรัพย์ 388 อาคารเอ็กเชน ทาวเวอร์ ชัน้ 27 ถนนสุขมุ วิท แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110 0-2689-7039 หุ้นสามัญ 10,400 บาท หุ้นบุริมสิทธิ์ 29,600 บาท หุ้นสามัญ 10,400 บาท หุ้นบุริมสิทธิ์ 29,600 บาท 100 บาท

* อยู่ในระหว่างการดำเนินการเพื่อเลิกกิจการ ** บริษทั ย่อยของบริษัทฯ

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

COMPANY PROFILE ISSUER OF SECURITIES Company Name Business Address

AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited Credit Card, Hire Purchase, and Personal Loan 388 Exchange Tower, 27th Floor, Sukhumvit Road Khwaeng Klongtoey, Khet Klongtoey, Bangkok 10110 Registration Number 0107544000078 Home Page http://www.aeon.co.th Tel. 0-2689-7197 (Call Center 0-2665-0123) Fax. 0-2689-7007 Authorized share capital Ordinary shares 250,000,000 baht Issued and paid up share capital Ordinary shares 250,000,000 baht Par Value of share 1 baht

JURISTIC PERSON WHICH THE COMPANY HAS MORE THAN 10% OF OWNERSHIP AEON Microfinance (Cambodia) Private Company Limited** (100% of ownership) Business Microfinance business Head Office Moov Business Center No 320, Preah Monivong Blvd corner Street 252,

Tel. Fax. Authorized capital Paid up capital Par Value of share

Sangkat Chaktomuk, Khan Daun Penh, Phnom Penh, Cambodia 85-5-23988700 85-5-23988711 USD 1,000,000 USD 1,000,000 USD 1

Eternal Special Purpose Vehicle Company Limited* (26% of ownership) Eternal 3 Special Purpose Vehicle Company Limited* (26% of ownership) ** Eternal 4 Special Purpose Vehicle Company Limited (26% of ownership) Eternal 5 Special Purpose Vehicle Company Limited** (26% of ownership) Business Special purpose vehicles (SPV) under the Royal Enactment on Special Purpose Juristic

Persons for Securitization Head Office 388 Exchange Tower, 27th Floor, Sukhumvit Road, Khwaeng Klongtoey, Khet Klongtoey, Bangkok 10110 Tel. 0-2689-7039 Authorized share capital Ordinary shares 10,400 baht, Prefered share 29,600 baht Issued and paid up share capital Ordinary shares 10,400 baht, Prefered share 29,600 baht Par Value of share 100 baht * In the process of dissolution ** The Companyâ&#x20AC;&#x2122;s subsidiaries

ACS Trading Vietnam Co., Ltd. (สัดส่วนเงินลงทุนร้อยละ 20) ประเภทธุรกิจ บริการสินเชื่อเพื่อซื้อสินค้าโดยการผ่อนชำระ ในประเทศเวียดนาม ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ 2F, 456 Xo Viet Nghe Tinh, Ward 25, District Binh Thanh, Ho Chi Minh City, Vietnam โทรศัพท์ 84-8-54453800 โทรสาร 84-8-54453801 ทุนจดทะเบียน 50,000,000,000 ดอง ทุนชำระแล้ว 50,000,000,000 ดอง AEON Credit Technology Systems (Philippines) Inc. (สัดส่วนเงินลงทุนร้อยละ 10) ประเภทธุรกิจ บริการระบบสารสนเทศในประเทศฟิลิปปินส์ ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ Unit 703, 7th Floor, Total Corporate Center 1012 Triangle

โทรศัพท์ ทุนจดทะเบียน ทุนที่ออกและชำระแล้ว มูลค่าที่ตราไว้ต่อหุ้น

Drive corner 10th and 11th Avenue, Bonifacio Global City, Taguig City 1634 Metro Manila, Philippines 63-2-856-6424 หุ้นสามัญ 100,000,000 เปโซ หุ้นสามัญ 100,000,000 เปโซ 100 เปโซ

บุคคลอ้างอิง นายทะเบียนหลักทรัพย์

ผู้สอบบัญชี

100

บริษัท ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จำกัด อาคารสถาบันวิทยาการตลาดทุน ชั้น 2 เลขที่ 2/7 หมู่ที่ 4 (โครงการนอร์ทปาร์ค) ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210 โทรศัพท์ 0-2596-9000 บริษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ สอบบัญชี จำกัด อาคารรัจนาการ ชั้น 25 183 ถนนสาทรใต้ แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120 โทรศัพท์ 0-2676-5700 โทรสาร 0-2676-5757-8

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

ACS Trading Vietnam Co., Ltd. (20% of ownership) Business Head Office Tel. Fax. Authorized capital Paid up capital

Retail business by installment payment of household consumer durables 2F, 456 Xo Viet Nghe Tinh, Ward 25, District Binh Thanh, Ho Chi Minh City, Vietnam 84-8-54453800 84-8-54453801 VND 50 Billion VND 50 Billion

AEON Credit Technology Systems (Philippines) Inc. (10% of ownership) Business Head Office

Information Technology Unit 703, 7th Floor, Total Corporate Center 1012 Triangle, Drive corner 10th and 11th Avenue, Bonifacio Global City, Taguig City 1634 Metro Manila Philippines Tel. 63-2-856-6424 Authorized share capital Ordinary shares PHP 100,000,000 (Philippines Peso) Issued and paid up share capital Ordinary shares PHP 100,000,000 (Philippines Peso) Par Value of share PHP 100 (Philippines Peso)

REFERENCE Securities Registrar

Auditor

Thailand Securities Depository Company Limited Capital Market Academy Building 2nd Floor (North Park Project) 2/7 Moo 4 Vibhavadi-Rangsit Road, Tungsonghong, Laksi, Bangkok 10210 Tel. 0-2596-9000 Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Audit Company Limited Rajanakarn Building, 25th Floor, 183 South Sathon Road, Yannawa, Sathon, Bangkok 10120 Tel. 0-2676-5700 Fax. 0-2676-5757-8

101

สาขา

ภาค / สาขา

REGION / BRANCH

ที่อยู่

ADDRESS

โทรศัพท์

TELEPHONE NO.

โทรสาร

FAX NO.

กรุงเทพและปริมณฑล / BANGKOK AND VICINITY 1. เทอมินอล 21 เลขที่ 88 ชัน้ ใต้ดนิ ห้อง 014 ซ.สุขมุ วิท 19 (วัฒนา) 02-108-0942-3 02-108-0944 Terminal 21 ถ.สุขมุ วิท แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110 2. เซ็นทรัลพลาซา แกรนด์ พระราม 9 เลขที่ 9/9 ห้อง 510 ชัน้ 5 ถ.พระราม 9 ห้วยขวาง 02-160-2453-4 02-160-2455 CentralPlaza Grand Rama 9 กรุงเทพฯ 10310 3. เซ็นทรัล พาวเวอร์ ศูนย์การค้าเซ็นทรัล เพาเวอร์ เซ็นเตอร์ หัวหมาก 177 02-314-7341-2 02-314-7343 เซ็นเตอร์ หัวหมาก ห้อง G-02-1 ชัน้ G ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก Central Power Center Huamark เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240 4. เดอะมอลล์ ท่าพระ 3S-C2-A1, 3S-C2-B1 ชัน้ 3 เลขที่ 99 ถ.รัชดาภิเษก 02-477-7220 02-4779950 The Mall Thapra แขวงบุคคโล เขตธนบุรี กรุงเทพฯ 10600 02-477-7221 5. เทสโก้ โลตัส บางกะปิ 3109 ถ.ลาดพร้าว แขวงคลองจัน่ 0-2374-2823 02-374-2836 Tesco Lotus Bangkapi เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240 6. เดอะมอลส์ บางกะปิ 3522 ชัน้ 1 ห้อง 1S-L23 ถ.ลาดพร้าว แขวงคลองจัน่ 02-3745165 02-3745175 The Mall Bangkapi เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240 02-7047640 7. ยูเนีย่ น มอลล์ เลขทีต่ ง้ั 54 ชัน้ F2 เลขทีห่ อ้ ง 2L-20-21 02-939-3201-2 02-939-3881 Union Mall ซ.ลาดพร้าว 1 ถ.ลาดพร้าว แขวงจอมพล เขตจตุจกั ร 8. แม็กซ์แวลูเอกมัย-รามอินทรา เลขทีต่ ง้ั 1448/20 อาคาร แอล 5 ซ.ลาดพร้าว 87 02-515-0601 02-515-0602 (ซีดซี )ี (จันทราสุข) แขวงคลองจัน่ เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240 MaxValu Ekkamai Ramintra (CDC) 9. เซ็นทรัล รัตนาธิเบศน์ เซ็นทรัล รัตนาธิเบศน์ ชัน้ 2 68/100 ม.8 02-5268031-2 02-5268030 Central Rattanathibet ถ.รัตนาธิเบศน์ ต.บางกระสอ อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000 10. ฟิวเจอร์พาร์ค รังสิต 94 โครงการฟิวเจอร์ พาร์ค รังสิต ห้อง PLZ.2.SHP 020 02-9586204-8 02-9586209 Future Park Rangsit ขัน้ 2 ต.ประชาธิปตั ย์ อ.ธัญบุรี จ.ปทุมธานี 12110 11. แฟชัน่ ไอส์แลนด์ 587, 589 ห้อง 2032 ถ.รามอินทรา แขวงคันนายาว 02-508-7200-5 02-9475089 Fashion Island เขตคันนายาว กรุงเทพฯ 10230 12. เทสโก้ โลตัส รังสิต ทีต่ ง้ั 801 ม.2 ถ.พหลโยธิน ต.ประชาธิปตั ย์ 02-5670359 02-567-4962 Tesco Lotus Rangsit อ.ธัญบุรี จ.ปทุมธานี 12130 02-5676698 13. เทสโก้ โลตัส หลักสี ่ 559 ชัน้ 2 หมูท่ ่ี 3 ถ.พหลโยธิน แขวงอนุสาวรีย์ 02-955-7213-4 02-955-7215 Tesco Lotus Laksi เขตบางเขน กรุงเทพฯ 10220 14. เทสโก้ โลตัส จรัญสนิทวงศ์ 244 ถ.จรัญสนิทวงศ์ แขวงบางพลัด 02-424-9275-6 02-424-9408 Tesco Lotus Charansanitwong เขตบางพลัด กรุงเทพฯ 10700 15. บิก๊ ซี สะพานควาย 618/1 บิก๊ ซี สะพานควาย ชัน้ ฺ BF ถ.พหลโยธิน 02-615-4527-8 02-615-4529 Big C Sapankwai แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 16. เดอะมอลล์ งามวงศ์วาน เลขที่ 30/39-50, 639 ม.2 ห้องเลขที่ 3S-C4A, 3S-C5A 02-951-9092 02-951-9497 The Mall Ngamwongwan ชัน้ 3 ถ.งามวงศ์วาน ต.บางเขน อ.เมืองนนทบุร ี 02-951-9268 จ.นนทบุรี 11000 17. เทสโก้ โลตัส ปทุมธานี 21/49 ถ.ปทุมสามโคก ต.บางปรอก อ.เมือง 02-581-8453 02-581-8454 Tesco Lotus Pathumthani จ.ปทุมธานี 12000 18. เทสโก้ โลตัส นวนคร 98/103 ม.13 ต.คลองหนึง่ อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 02-520-4970-1 02-520-4972 Tesco Lotus Navanakorn 19. แม็กซ์แวลู บางใหญ่ 87 ม.8 ต.เสาธงหิน อ.บางใหญ่. จ.นนทบุรี 11140 02-926-3072-3 02-926-3072-3 MaxValu Bangyai 20. ซีพี ทาวเวอร์ อาคาร ซีพี ทาวเวอร์ ชัน้ 4 02-238-2132-5 02-6382928 CP. Tower 313 ถ.สีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500

102

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

BRANCH NETWORK

ภาค / สาขา

REGION / BRANCH

21. เทสโก้ โลตัส บางนา Tesco Lotus Bangna 22. เซ็นทรัลพระราม 2 Central Rama II 23. บิก๊ ซี สมุทรปราการ Big C Samutprakarn 24. ซีคอนสแควร์ Secon Square 25. อิมพีเรียล สำโรง Imperial Samrong 26. เทสโก้ โลตัส พระราม 1 Tesco Lotus Rama I 27. บิก๊ ซี ราชดำริ Big C Rajdamri 28. เทสโก้ โลตัส ปิน่ เกล้า Tesso Lotus Pinklao 29. เทสโก้ โลตัส บางพลี Tesco Lotus Bangplee 30. เดอะมอลล์ บางแค The Mall Bangkae 31. แม็กซ์แวลู พัฒนาการ MaxValu Pattanakarn

ที่อยู่

ADDRESS

14/9 ม.13 ถ.บางนา-ตราด กม. 7 ต.บางแก้ว อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540 128 ม.6 ห้อง 329 ชัน้ 3 ศูนย์การค้าเซ็นทรัล พลาซ่า พระราม 2 ถ.พระรามที่ 2 แสมดำ บางขุนเทียน กรุงเทพฯ 10150 บิก๊ ซี สมุทรปราการ ชัน้ 3 498/1 ถ.สุขมุ วิท ต.ปากน้ำ อ.เมือง จ.สมุทรปราการ 10270 55 อาคารซีคอนสแควร์ ห้อง 3063 ซี ถ.ศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพฯ 10250 999 ม.1 อิมพีเรียล สำโรง ชัน้ 2 ห้อง S2FIS-49 ถ.สุขมุ วิท ต.สำโรงเหนือ อ.เมือง จ.สมุทรปราการ 10270 831 โลตัส พระราม 1 ชัน้ 3 ถ.พระราม 1 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330 97/11 ถ.ราชดำริห์ แขวงลุมพีนี เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330 เทสโก้ โลตัส ปิน่ เกล้า เลขที่ 3 ถ.บรมราชชนนี แขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพฯ 99/27 ม.1 ต.ราชาเทวะ อ.บางพลี จ.สมุททรปราการ 10540 2S-L19 ชัน้ 2 275 ม.1 ถ.เพชรเกษม แขวงบางแคเหนือ เขตบางแค กรุงเทพฯ 10160 2559 ถ.พัฒนาการ เขตสวนหลวง แขวงสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250

โทรศัพท์

โทรสาร

TELEPHONE NO.

FAX NO.

02-313-3196 02-872-4486

02-739-9167

02-702-4488-9 02-320-2950-2 02-756-8726-7 02-612-3405-6 02-655-0365-6 02-884-8472 02-884-8767 02-751-0594 02-454-8177 02-722-1855

02-872-4487 02-702-4487 02-721-8379 02-756-8728 02-219-1936 02-655-0368 02-884-8473 02-751-0580 02-454-7150 02-722-1854

ภาคเหนือ / NORTHERN 32. เชียงใหม่ บิสซิเนท โอเปอร์เรชัน่ อาคาร AIR PORT BUSINESS PARK ห้อง 308 Chiang Mai Business Operation เลขที่ 90 ถ.มหิดล ต.หายยา อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50100 33. เซ็นทรัล แอร์พอร์ต พลาซ่า เชียงใหม่ เซ็นทรัล แอร์พอร์ต พลาซ่า ห้อง 359/1 ชัน้ 3 Central Airport Plaza Chiangmai เลขที่ 2 ถ.มหิดล ต.หายยา อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50100 34. เทสโก้ โลตัส หางดง 132 ม.1 ต.ป่าแดด อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50100 Tesco Lotus Hangdong 35. เทสโก้ โลตัส คำเทีย่ ง 19 ถ.ตลาดคำเทีย่ ง ต.ป่าตัน อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50300 Tesco Lotus Kamthiang 36. อาคารราชพัสดุเชียงราย อาคารราชพัสดุ เลขที่ 393/34 ถ.บรรพปราการ ต.เวียง Ratchapatsadu Building อ.เมือง จ.เชียงราย Chiangrai 37. เซ็นทรัล พลาซา เชียงราย เซ็นทรัล พลาซา เชียงราย 99/9 หมูท่ ่ี 13 ชัน้ 2 Central Plaza Chianngrai ห้อง 229-3, 229-4 ต.รอบเวียง อ.เมืองเชียงราย จ.เชียงราย 38. บิก๊ ซี ลำปาง เลขที่ 65 ห้อง 2CR 206/2 ถ.ไฮเวย์ลำปาง-งาว Big C Lampang ต.สบตุย๋ อ.เมือง จ.ลำปาง 52100 39. เทสโก้ โลตัส พิษณุโลก โลตัส พิษณุโลก 909 ม.3 ถ.พิษณุโลก-หล่มสัก Tesco Lotus Phitsanulok ต.อรัญญิก อ.เมือง จ.พิษณุโลก 65000 40. เซ็นทรัล พลาซา พิษณุโลก เลขที่ 9/99 ม.5 ชัน้ 3 ห้อง 334 ต.พลายชุมพล Central Plaza Phisanulok อ.เมืองพิษณุโลก จ.พิษณุโลก 65000

(053) 403-124-6 (053) 403-224 (053) 202-031-2 (053) 202-033 (053) 807-524 (053) 807-517 (053) 807526 (053) 872-845 (053) 842-846 (053) 222-488 (053) 633-123 (053) 633-191-4 (053) 755-022-3 (053) 755-024 (054) 377-123 (054) 377-191-2 (055) 229-123 (055) 229-191-2 (055) 282-687-8 (055) 282-689

103

ภาค / สาขา

REGION / BRANCH

ที่อยู่

ADDRESS

โทรศัพท์

TELEPHONE NO.

โทรสาร

FAX NO.

41. วี-สแควร์ นครสวรรค์ ศูนย์การค้าวีสแควร์ 320/11 ห้องเลขที่ 208 และ 209/1 (056) 321-123 (056) 321-191-3 V-Square Nakhonsawan ชัน้ 2 ถ.สวรรค์วถิ ี ต.ปากน้ำโพ อ.เมือง จ.นครสวรรค์ 60000 42. เทสโก้ โลตัส เพชรบูรณ์ 19 ถ.เกตุปญ ั ญา ต.ในเมือง อ.เมือง จ.เพชรบูรณ์ (056) 741-619-20 (056) 741-621 Tesco Lotus Petchaboon 43. เทสโก้ โลตัส ตาก 18 ชัน้ G ห้อง 101 ถ.พหลโยธิน ต.หนองหลวง (055) 522-123 (055) 522-191 Tesco Lotus Tak อ.เมืองตาก จ.ตาก 63000

ภาคกลาง / CENTRAL 44. สระบุร ี เลขที่ 141 สามแยกมิตรภาพ ถ.พหลโยธิน (036) 328-123 Saraburi ต.ปากเพรียว อ.เมือง จ.สระบุร ี 45. เทสโก้ โลตัส ลพบุร ี โลตัส ลพบุรี ชัน้ 2 เลขที่ 111 ม.3 ถ.พหลโยธิน (036) 634-123 Tesco Lotus Lopburi ต.ท่าศาลา อ.เมือง จ.ลพบุรี 15000 46. แหลมทอง ระยอง แหลมทองชอปปิง้ พลาซ่า ระยอง 554 ถ.สุขมุ วิท (038) 863-123 Leamthong Rayong ต.เนินพระ อ.เมืองระยอง จ.ระยอง 21000 47. แปซิฟคิ พาร์ค ชลบุร ี อาคาร Pacific Park เลขที่ 90 ห้อง 224 ชัน้ 2 (038) 324-260-1 Pacific Park Chonburi ถ.สุขมุ วิท กม.118 ต.ศรีราชา อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี 20110 48. ชลบุรี โอเปอร์เรชัน่ เลขที่ 2-4 ถ.ศรีราชานคร 5 ต.ศรีราชา อ.ศรีราชา (038) 767-101-3 Chonburi Operation จ.ชลบุรี 20110 49. เทสโก้ โลตัส พัทยา เหนือ 221/19 ม.5 ถ.พัทยาเหนือ (038) 370-960-1 Tesco Lotus Pattaya Nua ต.นาเกลือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150 50. เทสโก้ โลตัส อมตะนคร เทสโก้ โลตัส อมตะนคร ทีอ่ ยู่ 700/75 ม.5 ต.คลองตำหรุ (038) 744-164 -5 Tesco Lotus Amata Nakorn อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี 20000 51. บิก๊ ซี เอ็กซ์ตร้า ชลบุร ี 15/17 ม.3 ต.ห้วยกะปิ อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี 20000 (038) 785-134 Big C Extra Chonburi 52. เทสโก้ โลตัส จันทบุร ี 25/4 ถ.พระยาตรัง ต.วัดใหม่ อ.เมือง จ.จันทบุรี 22000 (039) 303-389 Tesco Lotus Chanthaburi 53. ฉะเชิงเทรา โครงการเอสเอฟ เมเจอร์ซนี เี พล็กซ์ ฉะเชิงเทรา 9/2 ห้อง 9, 10 (038) 535-348 Chacheongsao ถ.ฉะเชิงเทรา-บางปะกง ต.หน้าเมือง อ.เมือง จ.ฉะเชิงเทรา (038) 535-178 54. เทสโก้ โลตัส สัตหีบ โลตัส สัตหีบ ชัน้ 2 179 ม.2 ถ.สุขมุ วิท สัตหีบ (038) 739-450-1 Tesco Lotus Sattahip จ.ชลบุรี 20180 55. บิก๊ ซี จันทบุร ี เลขที่ 1912 ชัน้ 2 ห้อง 2 ซีอาร์ 201 ถ.ท่าแฉลบ (039) 436512-3 Big C Chanthaburi ต.ตลาด อ.เมืองจันทบุรี จ.จันทบุร ี 56. อยุธยา แกรนด์ 51/287-290 ม.1 ถ.โรจนะ ต.ธนู (035) 714-123 Ayuthaya (Grand) อ.อุทยั จ.พระนครศรีอยุธยา 13000 57. อยุธยา พาร์ค 126 ชัน้ 2 ห้อง I-46 ม.3 ถ.สายเอเซีย ต.คลองสวนพลู (035) 229-174 Ayuthaya Park อ.พระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา 13000 58. นครปฐม เลขที่ 286, 288 อาคารจำเริญรวย 3 ถ.เทศา (034) 362-123 Nakhonpathom ต.พระประโทน อ.เมือง จ.นครปฐม 73000 59. เทสโก้ โลตัส ราชบุร ี 8/4 ถ.คฑาธร ต.หน้าเมือง (032) 350-372-3 Tesco Lotus Ratchaburi อ.เมือง จ.ราชบุรี 70000 60. มหาชัย 322/90 ถ.เอกชัย ต.มหาชัย อ.เมือง (034) 828-123 Mahachai จ.สมุทรสาคร 74000 61. เพชรบุร ี 43/19 ม.5 ถ.เพชรเกษม ต.บ้านหม้อ (032) 445-123 Phetchaburi อ.เมือง จ.เพชรบุรี 76000 62. เทสโก้ โลตัส สุพรรณบุร ี 293 ม.5 ถ.สุพรรณบุร-ี ชัยนาท ต.ท่าระหัด (035) 401-123 Tesco Lotus Suphanburi อ.เมือง จ.สุพรรณบุรี 72000 63. มาร์เก็ต วิลเลจ หัวหิน ห้างสรรพสินค้า หัวหิน มาร์เก็ต วิลเลจ ห้อง A 302 ชัน้ 3 (032) 526-213-4 Maket Village Huahin 234/1 ถ.เพชรเกษม ต.หัวหิน อ.หัวหิน จ.ประจวบคีรขี นั ธ์ 64. กาญจนบุร ี 35/10 สีแ่ ยกชุกโดน ถ.แสงชูโต ต.บ้านใต้ อ.เมือง (034) 623-672-5 Kanchanaburi จ.กาญจนบุรี 71000

104

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

(036) 328-191-2 (036) 634-191 (038) 863-191 (038) 327-470 (038) 767-191-2 (038) 411-187 (038) 744-167 (038) 785-135 (039) 351-325 (038)535-178 (038) 739-452 (039) 436514 (035) 714-191 (035) 346-256 (034) 362-191 (032) 338-919 (034) 828-191-2 (032) 445-191-2 (035) 401-191 (032) 526-215 (034) 623-676

Annual Report 2011/2012 j AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

ภาค / สาขา

REGION / BRANCH

ที่อยู่

ADDRESS

โทรศัพท์

TELEPHONE NO.

โทรสาร

FAX NO.

ภาคอีสาน / NORTH-EASTERN 65. ยูดี ทาวน์ อุดรธานี ยูดี ทาวน์ พลาซ่า เลขที่ 88 ถ.ทองใหญ่ ต.หมากแข้ง (042) 308-123 (042) 308-191 UD Town Udonratchathani อ.เมืองอุดรธานี จ.อุดรธานี 41000 66. บิก๊ เจียง หนองคาย ศูนย์การค้าบิก๊ เจียง เลขที่ 304 ห้อง A-03 หมูท่ ่ี 10 (042) 415-123 (042) 415-191 Big Chiang Nongkhai ถ.มิตรภาพ ต.โพธิช์ ยั อ.เมืองหนองคาย จ.หนองคาย 43000 67. เซ็นทรัล พลาซ่า ขอนแก่น ห้างสรรพสินค้าเซ็นทรัล พลาซา ขอนแก่น 99 ห้อง 269-271 (043) 334-527-30 (043) 334-531 Khonkaen ถ.ศรีจนั ทร์ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น 40000 (043) 334-532-33 68. เนวาด้า มัลติเพล็ก ร้อยเอ็ด 68/3 ถ.เทวาภิบาล ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ร้อยเอ็ด 45000 (043) 619-123 (043) 619-191-2 Nevada Multiplex Roi Et 69. เนวาด้า สกลนคร เนวาด้า เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ จำกัด เลขที่ 1594/17 (042) 700-123 (042) 700-191 Navada Sakonnakhon ห้อง A-01 ถ.รอบเมือง ต.ธาตุเชิงชุม อ.สกลนคร จ.สกลนคร 70. เทสโก้ โลตัส สว่างแดนดิน โลตัส สว่างแดนดิน ชัน้ 1 เลขที่ 501 หมูท่ ่ี 2 (042) 737-746 (042) 737-747 Tesco Lotus Sawangdanedin ต.สว่างแดนดิน อ.สว่างแดนดิน จ.สกลนคร 47110 71. เสริมไทย มหาสารคาม 103 ห้างเสริมไทยพลาซ่า ชัน้ 1 ถ.ริมคลองสมถวิล (043) 748-123 (043) 748-191 Sermthai Mahasarakam ต.ตลาด อ.เมืองมหาสารคาม จ.มหาสารคาม 44000 72. เทสโก้ โลตัส ธาตุพนม 212 หมูท่ ่ี 4 5 ถ.ชยางกูร ต.ธาตุพนมเหนือ อ.ธาตุพนม (042) 529-123 (042)529-191 Tesco Lotus Thatphanom จ.นครพนม 48110 73. สุนยี ์ ทาวเวอร์ อุบลราชธานี สุนยี ์ ทาวเวอร์ เลขที่ 512/8 ห้องเลขที่ 104 ถ.ชยางกูร (045) 208-123 (045) 208-191 Sunee Tower Ubonratchathani ต.ในเมือง อ.เมือง จ.อุบลราชธานี 34000 74. เดอะมอล์ นครราชสีมา ห้างสรรพสินค้า เดอะมอลล์ 1242/2 ห้อง 2P-52 ชัน้ 2 (044) 709-123 (044) 288-303-4 The Mall Nakhonratchasima ถ.มิตรภาพ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.นครราชสีมา 30000 75. บิก๊ ซี สุรนิ ทร์ เลขที่ 8 ชัน้ 1 ศูนย์การค้าบิก๊ ซี ซุเปอร์เซ็นเตอร์ (044) 522-123 (044) 522-191 Big C Surin ถ.หลักเมือง ต.ในเมือง อ.เมือง จ.สุรนิ ทร์ 32000 76. เทสโก้ โลตัส ชัยภูม ิ 171 ถ.สนามบิน ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ชัยภูมิ 36000 (044) 804-123 (044) 804-191 Tesco Lotus Chaiyaphoom 77. บิก๊ ซี บุรรี มั ย์ บิก๊ ซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ บุรรี มั ย์ เลขที่ 150 ม.7 ต.อิสาณ (044) 604-123 (044) 604-191 Big C Buriram อ.เมือง บุรรี มั ย์ จ.บุรรี มั ย์ 31000 78. เทสโก้ โลตัส ศรีสะเกษ 95 ม.6 ต.โพธิ์ ฮ.เมืองศรีสะเกษ จ.ศรีสะเกษ 33000 (045) 621-123 (045) 621-191 Tesco Lotus Srisaket

ภาคใต้ / SOUTHERN 79. หาดใหญ่ Hat Yai 80. บิก๊ ซี เอ็กซ์ตร้า หาดใหญ่ Big C Extra Hatyai 81. เทสโก้ โลตัส สุราษฎร์ธานี Tesco Lotus Suratthani 82. นครศรีธรรมราช Nakhonsithammarat 83. เซ็นทรัล เฟสติวลั ภูเก็ต Central Fastival Phuket 84. ตรัง Trang 85. ชุมพร Chumporn 86. เทสโก้ โลตัส สมุย Tesco Lotus Samui 87. เทสโก้ โลตัส กระบี ่ Tesco Lotus Krabi

เลขที่ 200 อาคารจุลดิสหาดใหญ่ พลาซ่า ห้อง 102, 104, 106, 108, 114, 116 ถ.นิพทั ธ์อทุ ศิ 3 ต.หาดใหญ่ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา 90110 เลขที่ 677 บิก๊ ซี เอ็กซ์ตร้า หาดใหญ่ ถ.เพชรเกษม ต.หาดใหญ่ อ.หาดใหญ จ.สงขลา 90110 โลตัส สุราษฎร์ธานี 9/1 ม.3 ถ.เลีย่ งเมือง ต.มะขามเตีย้ อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี 84000 89/10-11 ถ.พัฒนาการคูขวาง ต.คลัง อ.เมือง จ.นครศรีธรรมราช 80000 เลขที่ 74-75 ม.5 ศูนย์การค้าเซ็นทรัล เฟสติวลั ภูเก็ต ชัน้ 2 ห้อง TC-024 ต.วิชติ อ.เมือง จ.ภูเก็ต 83000 59/8-9 ต.ทับเทีย่ ง อ.เมือง จ.ตรัง 92000 113/7 ถ.กรมหลวงชุมพร ต.ท่าตะเภา อ.เมือง จ.ชุมพร 86000 1/7 ม.6 ต.บ่อผุด อ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี 191 ม.12 ต.กระบีน่ อ้ ย อ.เมืองกระบี่ จ.กระบี่ 81000

(074) 271-000

(074) 355-297-9

(074) 469-181-2 (074) 469-183 (077) 277-000 (077) 264-389 (077) 205-832 (075) 304-000 (075) 304-081-3 (076) 362-000 (076) 249-850 (075) 205-000 (075) 219-141 (075) 223-249 (077) 529-000 (077) 507-608 (077) 507-600 (077) 245-303 (077) 245-310 (077) 245-307 (075) 626-000 (075) 626-091

105

โครงสร้างบริษทั ORGANIZATION CHART

คณะกรรมการบริษัท Board of Directors

คณะกรรมการตรวจสอบ Audit Committee

กรรมการผู้จัดการ Managing Director

ฝ่ายบัญชี และการเงิน Finance & Accounting Dept.

106

ฝ่ายสินเชือ่ Credit Control Dept.

ฝ่ายเทคโนโลยี สารสนเทศ M.I.S. Dept.

ฝ่ายควบคุม และ จัดการองค์กร Business Control Management Dept.

ฝ่ายการตลาด Marketing Dept.

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

ฝ่ายตรวจสอบภายใน Internal Audit

ฝ่ายลูกค้า สัมพันธ์ Customer Service Dept.

ฝ่ายเร่งรัด หนีส้ นิ Collection Dept.

ฝ่ายบริหาร กลยุทธ์องค์กร Corporate Planning Dept.

MAJOR GROUP COMPANIES PURE HOLDING COMPANY p

* AEON CO.,LTD.

GENERAL MERCHANDISE STORE BUSINESS p

AEON Retail CO.,LTD. * AEON Hokkaido Corporation p * SUNDAY CO.,LTD. p * AEON KYUSHU CO.,LTD. p Bon Belta CO.,LTD. p AEON RYUKYU CO.,LTD. p TOPVALU COLLECTION CO.,LTD. p

SUPERMARKET BUSINESS p

-LET’S GET NEW CUSTOMERS- IN JAPAN! IN ASIA! THROUGH DIGITAL!

DISCOUNT STORE BUSINESS p

AEON SUPERCENTER CO.,LTD.

STRATEGIC SMALL SIZE STORE BUSINESS p

* MINISTOP CO.,LTD. ORIGIN TOSHU CO.,LTD. p RECODS. CO.,LTD. p

DRUGSTORE & PHARMACY BUSINESS

สารบัญ

10 13 21 25 34

* CFS Corporation p * TSURUHA HOLDINGS Inc.

* KUSURI NO AOKI CO.,LTD. * GROWELL HOLDINGS CO.,LTD. p * Medical Ikkou CO.,LTD. p TAKIYA CO.,LTD. p Welpark CO.,LTD. p Shimizu Drug CO.,LTD.

FINANCIAL SERVICE BUSINESS

* AEON CREDIT SERVICE CO.,LTD. * AEON CREDIT SERVICE (ASIA) CO.,LTD. p * AEON THANA SINSAP (THAILAND) PLC. p * AEON CREDIT SERVICE (M) BERHAD p AEON BANK, LTD. p AEON INSURANCE SERVICE CO.,LTD. p

SHOPPING CENTER DEVELOPMENT BUSINESS p

* AEON Mall CO.,LTD. AEON TOWN CO.,LTD.

SERVICE BUSINESS p

* AEON DELIGHT CO.,LTD. p * AEON Fantasy CO.,LTD. p * ZWEI CO.,LTD. p AEON Eaheart CO.,LTD. p AEON CINEMAS CO.,LTD. p JUSVEL CO.,LTD. p Reform Studio CO.,LTD. p Warner Mycal Corporation

SPECIALTY STORE BUSINESS p

Mega Sports CO.,LTD. MEGA PETRO CO.,LTD. p LAURA ASHLEY JAPAN CO.,LTD. p AT Japan CO.,LTD. p

DIGITAL BUSINESS p

AEON VISTY CO.,LTD. Digital Direct Corporation

ASEAN BUSINESS p

* AEON Co. (M) Bhd. AEON (Thailand) CO.,LTD.

CHINA BUSINESS p

* AEON Stores (Hong Kong) CO.,LTD. AEON South China CO.,LTD. p Beijing AEON CO.,LTD. p Guangdong JUSCO Teem Stores CO.,LTD. p Qingdao AEON Dongtai CO.,LTD. p

MERCHANDISE PROCUREMENT AND FOOD PROCESSING OPERATIONS p

* Listed companies

รายงานประจำปี 2554/2555

(ปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555)

Annual Report 2011/2012 (Fiscal year ended February 20, 2012)

บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

AEON THANA SINSAP (THAILAND) PUBLIC COMPANY LIMITED

รายงานประจำปี 2554/2555

Annual Report 2011/2012

บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

รายงานประจำปี 2554/2555 (ปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555)

AEON THANA SINSAP (THAILAND) PUBLIC COMPANY LIMITED

บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited

รายงานประจํ า ปี 2554/2555 j บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)

รายงานประจำปี 2554/2555 (ปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555)

AEON THANA SINSAP (THAILAND) PUBLIC COMPANY LIMITED

บริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited