Le lien apprentissage
Retrouvez nous sur notre page BTP CFA Vendée - Aforbat
No 23 – Juillet 2015
www.btpcfa85.com
Mobilisation au CFA pour le mouvement «Casques Jaunes»
Actualités
Édito
L
Agenda 99Du 24 juillet au 16 août : fermeture d’été du CFA
99A partir du 2 septembre : Rentrée des apprentis de 2è année
99A partir du 7 septembre : Rentrée des apprentis de 1er année
9930 octobre :
Remise des diplômes
160 offres d’apprentissage encore à pourvoir
300 jeunes recherchent une entreprise
A
ujourd’hui, sauvons l’avenir du Bâtiment tout en bénéficiant d’aides financières et d’allégements administratifs. Les aides financières : 99 4 400 € par an : prise en charge des salaires des apprentis mineurs la 1ère année de contrat à hauteur des 25% légaux pour les TPE. 99 1 000 € : pour le recrutement d’un 1er apprenti ou d’un apprenti supplémentaire pour les entreprises de moins de 250 salariés. 99 1 000 € : pour l’assiduité de l’apprenti au CFA pour toutes les entreprises. Aides cumulables avec l’ensemble des aides déjà existantes à redécouvrir sur www.btpcfa85.com. Les allégements administratifs : 99 le travail en hauteur : c’est enfin autorisé ! 99 une simple déclaration suffit pour la dérogation aux travaux réglementés pour les apprentis mineurs.
En bref
’heure des résultats d‘examen a sonné : au terme de ces épreuves, nouvelle orientation, poursuite de formation ou entrée définitive dans la vie professionnelle ! Un choix de vie se dessine. Apprendre un métier certes, mais la formation, c’est aussi un temps d’ouverture sur le monde. Le CFA participe à un projet porté par le Conseil régional autour des valeurs de la République. En parallèle, un groupe de BP Peintre soutient une action humanitaire financée par la vente de produits issus du commerce équitable. En accompagnant les apprentis dans ces deux projets, le CFA assure son rôle éducatif et social. Promouvoir le "Vivre ensemble", s’interroger sur nos valeurs républicaines, c’est offrir l’opportunité de vivre des expériences culturelles complémentaires aux apprentissages des métiers visés par les formations. Tous nos vœux de succès accompagnent nos apprentis sortants et bienvenue à tous ceux qui nous rejoindront dès la rentrée prochaine. Bel été à tous !
Profitez des nouvelles aides de l’État pour former !
V
isite d’AIRBUS pour des apprentis en Première Bac Pro Électrotechnique
Mercredi 29 avril, une vingtaine d’apprentis a eu la chance de visiter l’atelier "Comète 1" pour observer l’équipement électrique des avions fabriqués sur le site AIRBUS basé à Saint Nazaire (44). Cette usine travaille surtout sur les avants des avions. Ils ont pu se rendre compte du fonctionnement et du rayonnement international d’une telle société.
D
émonstration de l’électrosoudure des réseaux polyéthylène gaz
Cette présentation a été dispensée aux apprentis en 1ère Bac Pro Technicien Génie Climatique par M. GENDRONNEAU, maître d’apprentissage chez GRDF avec un de ses apprentis : Donato MARSIGLIA. Ils ont pu faire la préparation, le façonnage soudage et l’assemblage de l’ensemble de pièces de polyéthylène et faire la mise en pression. Merci à GRDF pour cette transmission de savoir.
P
rix régional de la Mixité dans la formation professionnelle Toutes nos félicitations aux trois apprenties récompensées : Mathilde AUDIO et Pauline PELLOQUIN, en Tle Bac Pro Électrotechnique chez DESSEVRES UZUREAU (La Chapelle Rousselin) et ERDF (La Roche sur Yon) ; Laurianne MASSON, 2è BP Carrelage chez PROTTEAU RENOV (Echiré). Ce prix promeut la mixité dans la formation professionnelle et vise à lutter contre les stéréotypes.
Info dernières minutes
7 Médaillés d’Or au concours national MAF* *Meilleurs Apprentis de France
No 23 – Juillet 15