Help to Help 2017 Brochure

COS’ È

AIESEC A tal fine, AIESEC offre opportunità di leadership e AIESEC è il più grande network globale di studenti scambi internazionali nei 126 paesi in cui è presente. universitari e neolaureati, nato nel 1948 con l’obiettivo In quanto organizzazione globale, apolitica, indipendente sviluppare una leadership giovanile imprenditoriale e e no profit, AIESEC permette ai giovani di formarsi in responsabile, in grado di generare un impatto positivo un contesto internazionale e multiculturale, aperto al sulla società grazie alle competenze tecniche e confronto tra punti di vista differenti e sensibile alle organizzative acquisite all’interno dell’organizzazione. tematiche di rilievo mondiale.

LA NOSTRA VISION

Pace e Sviluppo del potenziale umano

LA NOSTRA MISSION

“La nostra piattaforma internazionale permette ai giovani di scoprire e sviluppare il loro potenziale attraverso esperienze di leadership per offrire un impatto positivo sulla società.”

I NOSTRI VALORI Striving for Excellence Activating Leadership Living Diversity Acting Sustainably Demonstrating Integrity Enjoying Participation

AIESEC IN ITALIA 62 Anni di Storia

AIESEC NEL MONDO 70000 Soci 2400 Università

35 Università Italiane 126 Paesi 900 Soci

5000+ Partners 500 Conferenze Ogni Anno

163 Studenti italiani prendono parte ogni anno ad uno stage all’estero.

542 Studenti stranieri in Italia ogni anno per progetti sull’educazione e imprenditorialità.

614 Studenti italiani all’estero per programmi di impatto sociale.

5000 Stage Professionali 15000 Progetti Sociali 780 Uffici Locali 67 Anni di Storia

MAKE IN ITALY È il nostro brand. É il marchio della generazione dell’ora, della generazione del cambiamento, della generazione che vogliono farci credere non abbia futuro.

MAKE non Made AIESEC Italia ha celebrato nel 2014 60 anni di Un invito alle giovani generazioni a fare

attività, ed attualmente ci sono 19 sedi locali: Ancona,

adesso qualcosa per cambiare l’Italia, essere

Bari, Bologna, Brescia, Catania, Ferrara, Genova,

ora gli agenti del cambiamento di cui il

Milano, Napoli, Federico II, Napoli Parthenope,

nostro paese ha bisogno.

Padova,

Palermo,

Pavia,

Roma

Tre,

Sapienza,Torino, Trento, Trieste, Venezia.

Roma

GLOBAL VOLUNTEER

I VOLONTARI INTERNAZIONALI I volontari internazionali vengono selezionati da AIESEC tenendo conto di specifici requisiti necessari ai fini del successo dell’iniziativa e di caratteristiche generali: Il programma GLOBAL VOLUNTEER

Dai 18 ai 30 anni di età

permette a studenti universitari e neolaureati di prendere parte a progetti

Ottimo Inglese e possibile seconda lingua

di mobilità internazionale in scuole e

Conoscenze e/o esperienza nel campo dell’educazione e

ONG per un periodo dalle 6 alle 8

della formazione

settimane.

Nel 2014 hanno partecipato 535 ragazzi provenienti da ogni parte del mondo

Motivazione ed attitudine (flessibilità, global mindset, proattività, responsabilità sociale) Paesi di provenienza principali: Brasile, Russia, Egitto, Australia, Grecia, Colombia, Germania, Cina, India, Messico, Portogallo.

HELP TO HELP

H2H (Help to Help) è un progetto di AIESEC

Come?

Italia che permette alle NGO di accogliere per sei settimane nelle loro strutture un team di volontari internazionali.

Attraverso la collaborazione con giovani volontari internazionali, competenti e motivati

Lo scopo sarà quello di offrire un apporto qualitativo alle NGO grazie ad esperienze e

Migliorando

la

realtà

NO

PROFIT

competenze dei volontari, migliorare le loro

apprendendo da realtà internazionali

italiana

strategie MKT e PR, potenziandone capacità e Sfidando ed ampliando la prospettiva delle NGO

visibilità sul territorio circostante.

italiane sul mondo attraverso trainings e workshops su tematiche di rilievo globale

Perché?

Promuovendo la collaborazione tra le NGO italiane Per implementare strategie di marketing con supporto di personale internazionale Migliorare la visibilità delle NGO sensibilizzando il

Per lavorare in un contesto multiculturale

territorio locale

Perché crediamo nel valore della diversità e nella

necessità

di

educare

al

multiculturalismo, in un’Italia sempre più globale

IL NUMERI DEL PROGETTO

H2H 2014-2015

165

80

VOLONTARI INTERNAZIONALI

NGO HANNO ADERITO

Principali tematiche delle NGO :

OTHERS

Diritti Umani

Ambiente

Altro

55% 30%

15%

H2H MARKETING & PR

La Sfida

Perchè?

Per avvicinare il terzo settore ad un ambiente

Mancanza di consapevolezza del terzo settore,

internazionale innovativo

valorizzazione delle tematiche no profit e del loro impatto sul territorio.

Per proporre una visione della diversità culturale

come

valore

aggiunto

anche

all’interno delle NGO

Per promuovere la collaborazione tra NGO abbattendo la frammentazione

Per favorire sul territorio lo sviluppo di una maggiore sensibilità verso le problematiche locali.

L’Obiettivo del Progetto Inserire il volontario all'interno di una NGO, portando il suo contributo e le sue conoscenze per implementare

le

strategie

MKT

&

PR,

garantendogli parallelamente un percorso di crescita

affidandogli

TASK

settimanali,

organizzazione di training e sharing delle sue realtà locali per trasferirle sul territorio in cui lavorerà. il

Questioni Trattate Training su MKT & PR Digital MKT

ruolo di AIESEC attraverso il lavoro dei volontari sarà quello di promuovere il NO profit sul territorio, incrementando la collaborazione tra le NGO valorizzandone attività e mission attraverso la realizzazione di eventi.

Sviluppo strategie fundraising

H2H MARKETING & PR SETTIMANA

OBIETTTIVO Presentazione introduttiva del volontario all'interno della struttura.

Suddivisione in team : MKTG & PR

1

Introduzione alle tematiche affrontate dall'NGO: attività, organico, analisi del territorio circostante.

ATTIVITÀ

Market analysis territorio, SWOT ANALISI dell'NGO e del territorio circostante.

Inizio lavoro su sito web Suddivisione in gruppi di lavoro con i volontari italiani Condivisione di strategie

Comprensione delle maggiori problematiche interne, ricerca strategie.analisi sito web ed inizio implementazione Il volontario preparerà una presentazione sul proprio paese d'origine.

2

Verranno proposte strategie e punti di forza, riguardanti 'area MKTG e PR, in relazione al paese d'origine del volontario.

NGO e volontario concorderanno la strategia migliore, sulla base di analogie e differenze tra le due realtà a confronto.

RISULTATO

VISIONE REALTÀ LOCALE: il volontario acquisirà consapevolezza della mission dell'NGO per la ricerca e la promozione delle sue attività, sulla base dell'analisi territoriale. Studio strategie per la risoluzione dei problemi interni e di promotion.

Inserimento del volontario all'interno della struttura.

Iniziare a strutturare un nuovo sito web per l'NGO

Organizzazione di training sviluppati dal volontario Strategie MKTG del paese del volontario PR ACTIVITES Public speaking, PR strategy Ricerca materiale, dati, sviluppo foto relative ad attività & eventi

VOLONTARIO & NGO: Comprensione dei benefit dell'apporto del volontario, implementazione strategie,analisi dati,concordare modalità e tempistiche per la creazione campagna fundraising. l'NGO avrà un portfolio da presentare ai partner per ricerca sponsor e partner,promozione eventi e showcasing attività.

Realizzazione booklet NGO

3-4

Pianificazione &realizzazione primo evento.

Creazione flyer, promo ed evento Facebook, ricerca partner e sponsor, presentazione realtà stagisti, sviluppo tematica sociale.

PRIMO EVENTO: Presentazione delle attività dell'NGO, apertura dibattiti sulle tematiche di maggior interesse sociale grazie all'apporto dei volontari internazionali.

SHOWCASING ED INTERVENTO NGO partecipanti. Presentazione del gruppo di volontari e loro paese d'origine.

5-6

Promozione evento finale Meeting NGO partecipanti primo evento.

Realizzazione evento finale.

Flyer, evento, promo Facebook, ricerca partner.

Global Village Finale Presentazione della tematica: il no profit sul territorio.

Strategie comuni NGO: Mission comune. Tavola rotonda strategie per implementare il no profit.

AIESEC & No profit: Showcasing delle intere sei settimane, presentazione risultati, mostra fotografica, immagine compatta della realtà no profit territoriale, presentazione e benefici che AIESEC ha portato.

H2H MARKETING & PR

BENEFICI Cultural understanding Implementazione strategie MKTG & PR Apprendimento da realtà straniere Valorizzazione NGO nel territorio circostante Cooperazione tra NGO EP Lead (training, conoscenza problematiche italiane) Possibilità di discussione e dibattiti sui temi proposti Sensibilizzazione al no profit e alla multiculturalità Ambiente multiculturale Lavoro in team Showcasing NGO Benefici AIESEC sul territorio

H2H MARKETING & PR

La Sfida

Perchè

Dagli ultimi dati ISTAT si evince che le NGO sono Per avvicinare le NGO italiane ad un sistema educativo

innovativo

e

ad

un

ambiente

internazionale nel rispetto dei Diritti Umani e del multiculturalismo

presenti soprattutto nei settori dello sport e delle attività ricreative, ambiti in cui è forte la presenza di giovani e bambini, rappresentando quindi un tassello essenziale nella loro formazione come cittadini informati e consapevoli. E’ fondamentale

Per promuovere una visione della diversità culturale come valore aggiunto

che le NGO rendano consapevole il loro ruolo sul territorio e sensibilizzino la società ai temi forti delle nostre realtà odierne. Il contributo di AIESEC

Per portare il proprio contributo sul territorio in maniera più consapevole ed informata

sarà quello di dare lo strumento con cui le NGO possano perseguire e sviluppare al meglio i loro obiettivi sul territorio e sulla società.

L’Obiettivo del Progetto Questioni Trattate Training in lingua inglese sui Diritti Umani, problematiche globali.

Informare e sensibilizzare le NGO alla conoscenza e all’approfondimento di tematiche di interesse mondiale, rendendole consapevoli nell’analizzare i problemi delle realtà che li circondano affinché perseguano i loro obiettivi e le loro strategie in maniera

consapevole

e

rispettosa

verso

le

problematiche di carattere globale, andando oltre le loro singole realtà locali.

H2H MARKETING & PR SETTIMANA

OBIETTTIVO Presentazione introduttiva del volontario all'interno della struttura.

1 -2

Introduzione alle tematiche affrontate dall'NGO. Comprensione delle tematiche da trattare, pianificazione training.

ATTIVITÀ

Presentazione del proprio paese d’origine, in relazione alle tematiche sociali maggiormente rappresentative.

Analisi dei punti di contatto e differenze tra le due realtà a confronto.

3-4

Creare dibattiti e rendere l’NGO più consapevole della propria mission da proporre sul territorio.

Consapevolezza dell’importanza di una visione globale, riscoperta del valore della diversità e della condivisione di valori.

Confronto di problematiche tra realtà socio culturali differenti.

Diversità come valore aggiunto.

Approfondimento tematiche di interesse sociale.

Saper argomentare tematiche di interesse sociale in lingua inglese.

RISULTATO

Lo stagista preparerà dei training per migliorare le strategie di comunicazione dell’NGO circa le tematiche sociali che propone.

Approfondimento e dibattiti in lingua inglese di problematiche sociali di interesse globale.

Capacità di parlare in lingua inglese delle tematiche proposte sul territorio.

Acquisire una visione globale delle problematiche sociali.

Lezioni frontali e presentazioni in power point.

5-6

Far analizzare ai volontari italiani le tematiche trattate, simulando una presentazione su una tematica concordata insieme.

Identificare il ruolo dell’NGO nella ricerca di soluzioni per la problematica trattata.

Argomentare una tematica a scelta, suddivisione dei volontari in team, raccogliere idee ed individuare soluzioni al problema.

Comprensione dell’importanza di una visione globale, consapevolizzare il ruolo dell’NGO come tassello essenziale per la risoluzione di problematiche globali.

H2H MARKETING & PR

BENEFICI Cultural understanding Apprendimento alternativo ed interattivo Self-awareness dei valori da proporre Approfondimento delle materie giĂ trattate Sensibilizzazione a nuove tematiche di interesse globale Miglioramento seconda lingua PossibilitĂ di discussione e dibattiti sui temi studiati Approccio multiculturale alla materia trattata Ambiente multiculturale.

Contatti AIESEC Italia Associazione Legalmente Riconosciuta

info@aiesec.it 02 67481070