AIHE Revue nr 220 - décembre 2018 by AIHE ASSOCIATION DES INDUSTRIES ASBL

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 11:32 Page 1

Revue bimestrielle / Dépôt LIEGE X

n° 220

décembre 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 11:53 Page 2

SOMMAIRE

3 EDITORIAL Quel monde dans cent ans ? ... et l’année prochaine?

5 NOS ACTIVITÉS Les activités ExPer & Matinales

7 DROIT SOCIAL Pouvez-vous consulter les mails de votre travailleur absent?

9 FISCALITÉ Droits d’auteur : un régime ﬁscal attrayant souvent oublié !

10 PATRIMOINE Les nouvelles obligations de la société civile

12 JURIDIQUE La réforme des modes de passation des marchés publics

14 -2-

CONCOURS «LES ETOILES DE LA PUB»

15 NOUVEAU MEMBRE Le Forem

RÉDACTEUR EN CHEF : Jacques THOMAS ÉDITEUR RESPONSABLE : Walthère MATHOT Rue Porte de Lorette, 80 B-4600 Visé PUBLICITÉ : Patricia GUIOT Rue Porte de Lorette, 80 B-4600 Visé Tél : 04 370 18 94 - Fax : 04 370 19 47 revue@aihe.be - www.aihe.be

NOTRE CONCOURS «les étoiles de la pub» page 14

ONT COLLABORÉ À CE NUMÉRO : • O. BRAINE • P. BERGER • M.-E. COMBLEN • J. DELVA • C. DODET • S. DUFOUR • L. HADJISTRATIS • P. HENFLING • T. LUYTEN • F. MARION • F. MONFORT • J.-M. SECRETIN • V. TREVISAN • S. VANRYKEL • Sous la coordination de Jean Lemaître, responsable de la Commission AIHE Revue. Les articles publiés n'engagent que la responsabilité de leurs auteurs. Tous nos rédacteurs sont susceptibles d’être contactés, leurs coordonnées sont disponibles auprès de notre éditeur responsable. Tous droits de reproduction, d'imitation ou d'adaptation même partielle, par quelque moyen que ce soit, y compris la photocopie et l'informatique sont strictement réservés, sauf accord écrit de l'éditeur.

SECRÉTARIAT DE L’AIHE : Patricia GUIOT Cap Business Center Z.I. des Hauts Sarts, rue d’Abhooz 31 B-4040 Herstal Tél. : 04 264 10 79 - Fax : 04 264 32 98 infos@aihe.be - www.aihe.be

16 PRESENTATION AIHE Qu’est ce que l’AIHE ?

17 NOS MEMBRES Liste des membres

22 UN DE NOS MEMBRES DP World Liège Container Terminal SA SD WORX Port autonome de Liège

27 SÉCURITÉ Principales législations parues au second semestre 2018

28 FINANCES L’investisseur a tout intérêt à «verdir» son portefeuille

30 IN VINO VERITAS La Corse, un vignoble retrouvé

32 INNOVATION Réalité augmentée, réalité virtuelle

INDEX DES ANNONCEURS : • ACMP • AIHE REVUE • ATRADIUS • CAP BUSINESS CENTER • CELEM • CLEANING MASTERS • DELBECQ • ETILUX • GROUP S • LERUSE • MEUSINVEST • SIRRIS • SPIRLET AUTOMOBILES • TECHNIFUTUR • WILLIS TOWERS WATSON (BELGIUM) •

DATES DE PARUTION DU BIMESTRIEL : Février-Mars • Avril-Mai • Juin-Juillet • Août-Septembre • Octobre-Novembre • Décembre

ZONE DE DISTRIBUTION Provinces de Liège, Namur, Hainaut, Brabant Wallon, Luxembourg et région de Bruxelles capitale AIHE REVUE EST AUSSI EN LIGNE SUR WWW.AIHE.BE

ABONNEMENT : annuel : 25.00 € htva IMPRIMÉ PAR : COUVERTURE : « Pointe de flèche préhistorique ? Que nenni... sapin métallurgique ! » © Walthère Mathot

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:46 Page 3

éDITORIAL

Quel monde dans cent ans ? …et l’année prochaine ? La première partie du titre vient de mon journal quotidien favori … la suite est de votre serviteur. A l’heure de vous souhaiter mes vœux, pour l’année prochaine, c’est assurément la vraie question à se poser. Souvenez-vous de mon édito d’avril 2016, je titrais sur le chaos et la violence du 22 mars à Bruxelles.

En décembre 2017, suite à une accalmie, ma rêverie occasionnelle m’avait entrainé vers des voeux «à tiroirs» par tranche d’âge. J’espère que vos vœux personnels se sont bien réalisés. Sachez que ces vœux allaient crescendo vers le bonheur total; votre avancée en âge d’une unité ne peut, dès lors, que vous prédire des vœux encore meilleurs.

-3-

Les vœux de 2019 se fondent à nouveau dans un brouillard de violences larvées: d’une part, la manifestation depuis plusieurs semaines de «gilets jaunes» et d’autre part, la diﬃcile négociation pour établir un Brexit équilibré.

Ces deux mouvements semblent, à première vue, tellement différents: les «gilets jaunes» sont essentiellement français et belges réunis dans la revendication pour un meilleur pouvoir d’achat; le Brexit (anglo-saxon) consiste, pour une nation, à redéfinir son avenir dans un contexte différent de celui prôné par les responsables politiques. Ces deux mouvements, qui peuvent jouer un rôle pour nos entreprises ont cependant deux points communs:

Jacques Thomas - Président

- le refus de l’autorité (en raison de la faible crédibilité de celle-ci); - les moyens de communication qui ont permis de soulever les foules tant au Royaume Uni qu’en Europe sont également les mêmes: les fake news.

C’est ainsi qu’on a fait croire aux Britanniques que s’ils sortaient du carcan de l’Europe, ils retrouveraient leur autonomie, donc leur liberté et ainsi la richesse de l’époque du Commonwealth.

Aux Français et aux Belges on leur fait croire depuis de nombreuses années qu’il est nécessaire de mettre en place une gestion nationale pléthorique et couteuse pour assurer leur bien-être. (Les taux de taxation générale en France et en Belgique sont les plus élevés d’Europe, soit environ 50% du PIB) Et nos entreprises de l’AIHE ? Dans un tel contexte, que vont-elles devenir ?

Concernant le Brexit, il semblerait que les négociations récentes aient ménagé le commerce international: c’est bon pour nos entreprises. Quant aux «gilets jaunes», ils remettent en cause, avec l’appui d’une large majorité de la population, le niveau de vie procuré par un emploi d’ouvrier voire d’un emploi mieux rémunéré. En ce sens on ne peut que leur donner raison puisque certains salaires dépassent à peine 1000 euros par mois. La diminution du niveau de vie, quoiqu’en pensent les économistes, n’est pas le reﬂet de statistiques qui démontrent que le niveau de vie a augmenté de 0.3 % en 10 ans. La belle aﬀaire!

En réalité, ce qui compte c’est le ressenti du personnel de nos entreprises qui se dévoue au quotidien pour les faire fonctionner. Et ce ressenti est négatif.

Mon vœux pour 2019 serait que les autorités politiques et législatives tranchent rapidement dans les dépenses publiques au profit de certains rééquilibrages (ce déplacement des dépenses a commencé mais est encore trop timide et doit être poursuivi). Cette économie importante pourrait être affectée à la diminution des charges salariales au bénéfice, tant du personnel qui souffre, que de l’entreprise qui est souvent en équilibre financier difficile. BONNE ANNEE A TOUS

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

RÉELLEMENT À VOTRE

SERVICE

Situé dans le Zoning des Hauts-Sarts, à deux pas de l’autoroute, le CAP Business Center vous propose : • Des bureaux équipés avec multi services dans un centre dynamique • Des salles pour vos réunions, formations, séminaires ultra équipées avec formules de catering • Des évènements professionnels, business meeting, after-work, ... • Un parking sécurisé gratuit CAP Business Center met à votre disposition une multitude de services vous permettant d’optimiser votre temps qu’il soit professionnel ou privé ! L’ensemble de nos services sont ouverts à tous. Le Coin Gourmet

Le CAP Car-Wash

Restaurant Service traiteur Plat «à emporter»

Intérieur & extérieur Lavage manuel Sur rendez-vous

www.lecoingourmet.be

www.capcarwash.be

CAP Centrale d’achats

Le CAP Fitness Club

Optimisation, et regroupement de vos achats

Salle de remise en forme Cours collectifs Programme personnalisé

www.capsprl.be

www.capfitness.be

W W W.CAPBUSINESSCENTER.BE

Z.I. des Hauts-Sarts | Rue d’Abhooz, 31 - B-4040 Herstal | +32(0)4/240.15.67 Sans titre-4 1

10-12-18 11:03:52

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 11/12/2018 08:11 Page 5

NOS ACTIVITÉS

Une commission ExPer très active ! Le 27 novembre dernier, la commission ExPer (Expertise for Performance) de l’AIHE nous conviait à un «petit-déjeuner interactif» pour débattre du thème de «La gestion du changement» par Régis Collette, Associé fondateur de Progress Consulting, Maître de conférences à ULiège. Face à un environnement socio-économique en perpétuelle évolution, nos entreprises doivent sans cesse s’adapter et faire évoluer leur structure organisationnelle, leurs processus ou encore leurs moyens technologiques. Mais tout processus de changement entraîne, quasi automatiquement, une certaine résistance au changement au sein des équipes. Gérer le changement de manière structurée et contrôlée est donc essentiel pour permettre toute amélioration d’efficacité et de rentabilité.

Un échange Questions - Réponses avec l’orateur a clôturer la session afin que chacun puisse repartir avec un maximum d’idées concrètes à appliquer à son propre environnement.

Matinales de novembre et décembre En formule petit-déjeuner buffet, les séances de novembre et décembre de nos «Matinales de l’AIHE», se sont tenue respectivement les jeudis 9 novembre et 6 décembre 2018, jour de la Saint-Nicolas. 1. Jean-Paul Damanet, spécialiste et dirigeant d'ERGOCONSULT nous a exposé tous les avantages de l'ergonomie, appliquée au sein de vos entreprises: «L’ergonomie: effet de mode ou réalité?». 2. Pierre Devillers, Directeur de la société Solvency Sprl et Angélique Block, Expert Consultant, nous ont quant à eux informés sur le suivi à donner à nos contentieux et impayés. - «Ah! Ces impayés! Comment les gérer?».

Un public présent une nouvelle fois en nombre, des orateurs de qualité, des séances interactives comme à chaque fois et des questions pertinentes ont fait de ces Matinales une réussite! n

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

-5-

Quelques notions clés du Change Management, mais également les outils indispensables pour réussir cette transition culturelle nous ont été données, le tout illustré par diverses études de cas.

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:46 Page 6

-6AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:46 Page 7

DROIT SOCIAL

Pouvez-vous consulter les mails de votre travailleur absent ? La boîte mail des travailleurs contient des informations précieuses. Un employeur pourrait-il lire les mails de ses travailleurs absents et les utiliser pour invoquer un licenciement pour motif grave ?

2. Dans quelle Mesure l’eMployeur peut-il accéDer aux Mails De ses travailleurs?

Il s’agit en fait de parvenir à trouver un équilibre entre d’une part, ces droits fondamentaux et, d’autre part, l’exercice de l’autorité patronale aﬁn d’éviter toute ingérence disproportionnée dans la vie privée des travailleurs.

a) principe de transparence

Les partenaires sociaux se sont emparés de la question et ont conclu une CCT n°81 relative à la protection de la vie privée des travailleurs à l’égard du contrôle des données de communication électronique en réseau. Celle-ci ne solutionne cependant que partiellement le problème. En effet, elle ne vise que les données de communication électronique. Rien n’est prévu, par exemple, quant aux fichiers du travailleur qui se trouvent sur son ordinateur. Nous revenons sur les principes applicables en la matière dans les lignes qui suivent. 1. Mesures préventives Afin d’éviter que ne survienne le besoin de l’employeur d’accéder aux courriers électroniques de ses collaborateurs absents, des mesures organisationnelles permettant d’assurer la continuité des activités de l’entreprise doivent être adoptées. S’agissant des absences prévues, on imposera aux travailleurs d’activer leur “out of office reply” qui indiquera la période d’absence ainsi que la personne à contacter en leur absence. En cas d’absence imprévue, cette réponse automatique pourra être activée par une personne de confiance. Par ailleurs, on recommandera aux travailleurs d’utiliser le moins possible leur boîte mail professionnelle pour les communications électroniques privées.

L’employeur peut accéder à la boîte mail de ses collaborateurs absents afin d’assurer la continuité de la gestion des affaires de l’entreprise. L’exercice de cette prérogative est toutefois encadré par les principes de transparence, de finalité et de proportionnalité.

Premièrement, l’employeur se doit d’informer ses travailleurs sur le fait qu’il pourrait éventuellement contrôler le contenu de leur boite mail. L’outil d’information par excellence en la matière est le règlement de travail. Il est recommandé de prévoir une « ICT Policy » qui réglementera l’utilisation des mails par les travailleurs ainsi que tous les aspects du contrôle exercé par l’employeur. Par ailleurs, aﬁn de se conformer au R.G.P.D., cela devra également être indiqué dans le registre des données. Pour compléter son devoir d’information, l’employeur veillera également à régulièrement conscientiser ses travailleurs quant aux comportements à adopter pour limiter un tel accès à leurs courriers électroniques. Les clients du secrétariat social Group S peuvent obtenir un modèle de « ICT Policy » auprès de leur gestionnaire de dossier aﬁn de l’intégrer au règlement de travail de leur entreprise. b) principe de finalité Deuxièmement, en vue de protéger la vie privée du travailleur, l’employeur veillera à poursuivre un but légitime lorsqu’il accèdera à la boîte mail de son travailleur (p.ex. assurer le suivi de la correspondance professionnelle avec les clients en cas d’absence d’un collaborateur).

la finalité poursuivie. En d’autres termes, celuici doit être proportionnel et se limiter au strict nécessaire. Par conséquent, si le travailleur peut également utiliser sa boîte mail à des fins privées, l’employeur devra filtrer les correspondances professionnelles. 3. l’eMployeur peut-il apporter la preuve D’un Motif grave par le biais De la consultation Des Mails De son travailleur? Dans un récent arrêt, la Cour du travail de Bruxelles a eu l’occasion de se positionner par rapport à cette question. En l’espèce, il était question d’un licenciement pour motif grave. L’employeur rapportait la preuve des faits reprochés par la production de courriers électroniques qu’il avait obtenus en accédant à la boîte mail du travailleur en question. La Cour commence par rappeler que le travailleur a droit au respect de sa vie privée sur son lieu de travail. Elle constate ensuite que l’employeur a procédé à un contrôle systématique de tous les mails reçus et envoyés pendant deux ans. Il n’avait par ailleurs pas fait mention dans son règlement de travail de la teneur de l’examen des courriers électroniques effectué. Ce faisant, l’employeur a non seulement exercer un contrôle excessif mais en plus, il n’a pas respecté son obligation d’information. La Cour a dès lors considéré que les preuves ainsi recueillies étaient entachées d’irrégularité puisqu’elles violaient la vie privée du travailleur. L’employeur n’a donc pas pu utiliser les mails dans le cadre du litige. Par conséquent, il a dû payer l’indemnité de rupture à l’intéressé. L’employeur averti veillera donc à respecter les conditions requises! n

c) principe de proportionnalité Troisièmement, l’examen des correspondances ne doit pas être excessif au regard de

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

Département juridique group s

-7-

Aujourd’hui, travailler sans utiliser Internet et les courriers électroniques est inconcevable. Dans le but d’assurer la continuité de son entreprise, un employeur pourrait être tenté de consulter les mails de ses travailleurs absents. Bien que cette intention soit légitime, la prudence est toutefois de mise! Un tel accès aux correspondances d’un collaborateur soulève en eﬀet la question du respect des règles relatives à la vie privée.

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 11:58 Page 8

LE MOYEN IDÉAL

DE VOUS FAIRE CONNAÎTRE ZONE DE DISTRIBUTION

Provinces de Liège, Namur, Hainaut, Brabant Wallon, Luxembourg et région de Bruxelles capitale.

Contact : Patricia GUIOT tél. 00 32 (0) 4 370 18 94 e-mail : revue@aihe.be

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:46 Page 9

FISCALITé

Droits d’auteur : un régime fiscal attrayant souvent oublié ! Les droits d’auteur ne sont pas réservés aux artistes… Les droits d’auteurs concernent bon nombre de secteurs d’activité. Ils présentent également un régime fiscal particulièrement attrayant : ils sont taxés à un taux effectif qui varie entre 7,5 % et 15 % (alors que les rémunérations sont imposées à des taux variant entre 25 % et 50 %). Malgré ces avantages, ils sont souvent sous-estimés et sous-exploités.

Seuls les revenus qui résultent de la cession ou de la concession de droits d’auteur et de droits voisins ainsi que de licences légales et obligatoires peuvent bénéﬁcier d’un régime ﬁscal favorable. Il n’est donc pas possible de rémunérer un salarié entièrement via des droits d’auteur.

* Les frais déductibles forfaitairement sont plafonnés à 4.720,00 € pour les travailleurs salariés. Nous considérons que ce plafond a déjà été atteint dans le présent exemple.

Revenu brut Frais forfaitaires Revenu imposable Impôt Revenu net en main

1. L’œuvre qui a permis d’acquérir des revenus est-elle une œuvre protégée par le droit d’auteur?

Les droits pouvant faire l’objet d’une telle cession ou concession sont les droits patrimoniaux (c’est-à-dire les droits exclusifs de reproduction, de communication au public et de distribution qui sont attachés à l’exploitation d’une œuvre littéraire ou artistique protégée par des droits d’auteur).

2. Les droits protégés par le droit d’auteur ont-ils fait l’objet d’une cession ou d’une concession à un tiers, en vertu d’une convention?

La notion d’œuvre littéraire ou artistique doit être entendue de manière large: elle comprend toutes les productions du domaine littéraire, artistique ou scientiﬁque mais aussi les programmes informatiques, applications et autres logiciels.

Lorsque la réponse à ces trois questions est afﬁrmative, les revenus sont présumés constituer des revenus mobiliers jusqu’à un montant annuel brut de 59.970,00 € (montant indexé applicable pour l’exercice d’imposition 2019).

quelles professions? Les droits d’auteurs concernent non seulement les artistes et interprètes (comédien «voix», acteurs, danseurs, chanteurs, sculpteurs, etc.) mais aussi d’autres professions telles que les informaticiens, les graphistes, les architectes, les conférenciers, les journalistes, les photographes, les designers ou les enseignants. Le bénéficiaire des droits d’auteur peut être tant un salarié qu’un indépendant ou un dirigeant d’entreprise. quelle taxation? Pour déterminer si le régime fiscal favorable des droits d’auteur est susceptible de s’appliquer, l’Administration fiscale raisonne généralement en 3 étapes:

3. Les revenus découlent-ils de la cession ou de la concession de ces droits patrimoniaux sur l’œuvre?

Par ailleurs, le contribuable peut déduire un montant forfaitaire de frais qui réduit encore la pression ﬁscale. Ces frais forfaitaires s’établissent comme suit: -

50 % sur la première tranche de 15.990,00 €

25 % sur la tranche entre 15.990,00 € et 31.990,00 €

Rémunéra on 5.000,00 * 5.000,00 - 2.500 (50%) 2.500,00

Droits d’auteur 5.000,00 2.500,00 (50%) 2.500,00 - 375,00 (15%) 4.625,00

L’exemple ci-dessous démontre l’intérêt de recourir aux droits d’auteur. quelles forMalités? Malgré la retenue d’un précompte mobilier, les revenus de droits d’auteur doivent être repris dans la déclaration à l’impôt des personnes physiques de leur bénéficiaire. Attention cependant à bien formaliser la cession ou la concession des droits d’auteur dans une convention. Elle doit d’ailleurs contenir un certain nombre de mentions. L’existence d’une telle convention constitue en effet une exigence de l’Administration fiscale. Son absence pourra donc être source d’insécurité juridique et générer, le cas échéant, un risque financier important pour l’entreprise. En conclusion, posez-vous la question: est-ce que votre personnel ou vous-même exercez une activité qui nécessite de la création? Si oui et si les conditions énoncées ci-dessous sont réunies, n’hésitez pas à analyser la possibilité de mettre en place une rémunération par le biais des droits d’auteur et à en discuter avec votre conseiller! n

Les revenus mobiliers nets ainsi déterminés sont imposables au taux 15 %, quand bien même ils sont perçus dans le cadre de l’exercice d’une activité professionnelle. Il en résulte donc une imposition eﬀective de 7,5 % sur une première tranche de 15.990,00 € et de 11,25 % sur la tranche entre 15.990,00 € et 31.990,00 € (la dernière tranche allant jusqu’à 59.970,00 € étant imposée au taux plein de 15 %)!

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

Vincent Trevisan, Partner Deloitte private

-9-

quels revenus pour quelles créations?

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:46 Page 10

PATRIMOINE

Les nouvelles obligations de la société civile. Dans la précédente édition de notre revue, nous avions abordé les différents aspects concernant la création d’une société civile, également appelée société de droit commun, ainsi que son rôle en tant qu’outil de planification patrimoniale. Une telle structuration permet en effet simultanément d’éviter de futurs conflits familiaux ainsi que les conséquences fiscales qui peuvent éroder le capital lorsqu’il passe d’une génération à l’autre.

Diﬀérentes dispositions législatives sont venues récemment réformer les obligations s’imposant à ce type de structuration. La présente contribution vise à faire le point sur l’ensemble de ces nouvelles obligations.

- 10 -

les obligations Découlant De la loi Du 15 avril 2018

En pratique, cette inscription se fait: - Soit directement par le gérant de la société simple via le site internet de la BCE; - Soit en se faisant assister d’un guichet d’entreprise.

La Loi du 15 avril 2018 réformant le droit des entreprises prévoit que dorénavant la société civile soit considérée comme une entreprise. Il s’ensuit une série de conséquences.

Les inscriptions pour les sociétés existantes sont possibles depuis le 1er novembre 2018 et doivent être ﬁnalisées au plus tard pour le 1er mai 2019. Les sociétés constituées après le 1er novembre 2018 doivent quant à elles être immédiatement inscrites.

a. Changement de nom

c. Obligation de tenir une comptabilité

Depuis le 1er novembre 2018, la société civile ou société de droit commun a changé de dénomination. Elle est devenue «la société simple». En revanche, le terme néerlandais «maatschap», désignant la société simple, a quant à lui été conservé. Seul le nom en français a ainsi été modiﬁé. Aﬁn de se conformer à cette nouvelle disposition, il convient en pratique d’adapter dans tous les statuts des sociétés ce changement.

Pour les sociétés simples dont les revenus sont inférieurs à 500.000 €, seule une comptabilité en forme simpliﬁée sera exigée. Cette comptabilité devra être tenue pour la première fois pour l’exercice comptable 2020.

b. Inscription à la Banque Carrefour des Entreprises (BCE) Ces nouvelles sociétés simples doivent dorénavant s’inscrire à la BCE et recevront à l’instar de toutes entreprises belges un numéro d’entreprise. Un ensemble d’informations deva être communiqué à la BCE tel le nom, l’adresse, la date de création de la société, l’identiﬁcation des fondateurs et mandataires, les numéros de comptes bancaires. Ces informations devront annuellement être mises à jour.

iMpact De la création D’un registre ubo La Loi du 18 septembre 2017 relative à la prévention du blanchiment de capitaux et du financement du terrorisme et à la limitation de l’utilisation des espèces a créé le registre des bénéficiaires effectifs (registre UBO en abrégé). Ce registre est également venu alourdir quelque peu les obligations pesant désormais sur les sociétés simples puisqu’il reprend notamment le nom des bénéficiaires effectifs de ces sociétés ainsi que ceux également de toutes associations, fondations et sociétés.

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

Un bénéficiaire effectif est toute personne physique qui possède directement ou indirectement au moins 25 % des actions ou des droits de vote. Les données qui doivent être communiquées sont les prénom et nom, date de naissance, nationalité, adresse, numéro de registre national, pourcentage d’actions ou de parts, date à laquelle la personne est devenue bénéficiaire. Ces informations doivent annuellement être mises à jour et sont tenues auprès de l’Administration Générale de la Trésorerie du SPF Finances. Le registre est accessible à la police et au Procureur du Roi ainsi qu’aux notaires, avocats et comptables pour autant qu’ils démontrent un intérêt légitime. Le fisc tant belge qu’étranger aura également accès au registre. Tous les pays membres de l’UE créeront en effet un tel registre. Ces dispositions mises en combinaison avec la Directive CRS prévoyant l’échange automatique de données bancaires permettront au fisc belge d’avoir une vue plus précise des patrimoines en Belgique et à l’étranger de ses contribuables. Enfin, tous les citoyens auront également accès, sans condition, à certaines données du registre mais uniquement à l’égard de bénéficiaires effectifs de sociétés (à l’exclusion donc des bénéficiaires d’associations ou de fondations). Dans ce dernier cas, la recherche pourra uniquement être faite sur la base du nom ou du numéro d’entreprise de la société.

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:46 Page 11

PATRIMOINE

Afin de préserver la vie privée des associés de la société simple, le nom de cette dernière peut être changé si celui-ci se réfère au nom de famille des associés. Ce changement de nom est possible par une simple modification des statuts. Enfin, rappelons que cette inscription se fait pour les personnes concernées en s’identifiant sur le portail MyMinfinPro ou via le site www.finances.belgium.be (onglet e-services, Registre UBO) depuis le 31 octobre 2018 et au plus tard pour le 31 mars 2019. conclusion

sant mais nécessitent désormais plus de professionnalisme dans le cadre de leur gestion. Il est dès lors avisé de se faire conseiller correctement tant lors de la mise en place de la société simple mais également durant la vie de cette dernière. n

Lara Hadjistratis Senior Wealth Planner Head of Wealth Planning Solutions société générale private banking

- 11 -

Nous le voyons, les obligations pesant sur les anciennes sociétés civiles, devenues récemment sociétés simples, se sont fortement alourdies dans un laps de temps très court. Les sociétés simples restent certes un outil de planiﬁcation patrimonial intéres-

NOUS NOUS MOBILISONS POUR VOTRE MOBILITÉ.

Informations environnementales (AR 19/03/04) : www.bmw.be

Delbecq s.a. Boulevard Pasteur 15 4100 Seraing Tél. 04 337 65 00 www.delbecq.bmw.be

Le plaisir de conduire

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:46 Page 12

JURIDIQUE

La réforme des modes de passation des marchés publics La Loi du 17 juin 2016, entrée en vigueur le 1er juillet 2017, a remplacé et abrogé la Loi du 15 juin 2006. Cette réforme fait suite aux directives européennes qui poursuivaient notamment l’objectif d’élargir et d’harmoniser le recours aux procédures négociées. Ainsi, les procédures incluant une négociation sont désormais plus fréquentes, les délais de publicité sont réduits et les délais belges et européens sont harmonisés.

- 12 -

Rappelons que les modes de passation des marchés publics diﬀèrent selon qu’ils concernent des marchés publics du secteur classique (Chapitre 2 du Titre II de la Loi du 17 juin 2016) ou des secteurs spéciaux (Chapitre 2 du Titre III de la Loi du 17 juin 2016). Nous n’évoquerons ici que les modes de passation s’appliquant au secteur classique. Première nouveauté importante, les marchés publics dont l’enjeu est inférieur à 30 000€ (HTVA) sont considérés comme conclus sur factures acceptées. Ceci implique que les principes généraux des marchés publics leur sont également applicables mais qu’en revanche, les règles de passation et d’exécution ne leur sont pas. Par exemple, le principe de la concurrence leur reste applicable, en ce que la consultation préalable de plusieurs fournisseurs potentiels est toujours obligatoire.

Concernant les marchés de travaux, le minimum est porté à 5.225.000€ HTVA.

tefois, seuls ceux sélectionnés sont invités à déposer une oﬀre.

Tout opérateur économique peut déposer une offre. Le délai minimum pour le dépôt des offres est fixé à 35 jours (au lieu de 52 jours en 2006). Toutefois, si le dépôt de l’offre se fait de manière informatique, ce délai est réduit à 30 jours. En cas d’urgence motivée, il peut même être réduit à 15 jours, tout comme dans le cas où un avis de pré-information1 aurait été préalablement publié.

Tout comme la procédure ouverte, la procédure restreinte présente l’avantage de pouvoir être utilisée par le pouvoir adjudicateur sans justiﬁcation particulière quant à son choix.

2. procéDure restreinte (art 37) Cette procédure est également accessible pour tous les marchés. Elle se déroule en deux phases: une première recueille les demandes de participation et une seconde porte sur le dépôt des oﬀres par les candidats retenus.

Une autre modification fondamentale est la disparition de la distinction entre l’appel d’offre et l’adjudication. Désormais, on distingue uniquement les procédures ouvertes ou restreintes et toutes les procédures doivent viser à l’attribution à l’offre économiquement la plus avantageuse, même si le prix peut être le critère unique.

Les seuils de publication européenne sont identiques à ceux applicables pour la procédure ouverte.

1. procéDure ouverte (art 36)

Quant au délai minimum pour le dépôt des oﬀres par les candidats sélectionnés, il est ﬁxé à 30 jours (au lieu de 40 jours en 2006), sauf pour la procédure informatisée (25 jours) ou en cas d’urgence motivée ou d’avis de pré-information préalablement publié (10 jours).

Cette procédure est accessible pour tous les marchés et se déroule en une seule phase. Elle aboutit, par conséquent, directement à l’attribution du marché. Les seuils de publication européenne sont ﬁxés à minimum 209.000€ (HTVA) pour les marchés de fourniture de biens et services.

Le délai minimum pour les demandes de participation est de 30 jours (au lieu de 37 jours en 2006), sauf en cas d’urgence motivée où il peut être réduit à 15 jours.

Tout opérateur économique peut donc déposer une demande de participation. Tou-

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

3. procéDure concurrentielle avec négociation (art 38) Il s’agit du premier volet de l’ancienne procédure négociée avec publicité sous la Loi de 2006 qui a été scindée en deux procédures distinctes par la réforme. Elle n’est applicable que dans les cas limitativement énumérés par la Loi: l

lorsque le pouvoir adjudicateur le justifie par: a) des besoins ne pouvant être satisfaits sans adopter des solutions immédiatement disponibles; b)le fait que le marché inclut la conception ou des solutions innovantes (nouveauté 2016); c) des circonstances particulières liées à la nature, la complexité ou au montage juridique et financier du marché ou encore des risques qui font que des négociations préalables sont indispensables; d)le fait que le pouvoir adjudicateur ne sache pas définir précisément les spécifications techniques nécessaires à son marché; e) le fait que l’accès au marché soit réservé (art 15) et que son montant

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:46 Page 13

JURIDIQUE

lorsqu’aucune oﬀre régulière et acceptable n’a été proposée suite à une procédure ouverte ou restreinte.

déposer une oﬀre dans un délai minimum de 22 jours, sauf procédure informatisée (17 jours) ou urgence motivée ou lorsqu’un avis de pré-information a été préalablement publié (10 jours).

La procédure se déroule en deux phases. Les seuils de publicité européenne sont identiques à ceux applicables aux procédures ouvertes ou restreintes.

Le pouvoir adjudicateur peut ensuite négocier les conditions du marché avec un ou plusieurs d’entre eux. Il n’existe toutefois pas d’obligation de négocier.

Lors de la première phase, les demandes de participation doivent être déposées sous 30 jours (au lieu de 37 jours en 2006). Ce délai peut être ramené à 15 jours en cas d’urgence motivée.

5. procéDure négociée sans publication préalable (art 42)

Lors de la seconde phase, les candidats sélectionnés peuvent déposer leur oﬀre dans un délai minimum de 30 jours (au lieu de 40 jours en 2006), sauf si cette procédure est informatisée (25 jours) ou en cas d’urgence motivée ou lorsqu’un avis de pré-information a préalablement été publié (10 jours).

C’est une procédure exceptionnelle, dont les cas d’application sont limitativement énumérés par la Loi, ce qui se justiﬁe par la grande liberté laissée au pouvoir adjudicateur. Celui-ci demande une oﬀre aux opérateurs économiques de son choix et peut négocier les conditions du marché avec un ou plusieurs d’entre eux.

Les conditions peuvent ensuite être négociées avec les soumissionnaires. 4. procéDure négociée Directe avec publication préalable (art 41) Il s’agit du second volet de l’ancienne procédure négociée avec publicité sous la Loi de 2006. Cette procédure ne s’applique qu’aux marchés inférieurs aux seuils de publicité européenne. Elle se déroule en une seule phase lors de laquelle tout opérateur économique peut

7. le partenariat D’innovation (art 40 et 79) C’est une nouveauté de la loi de 2016. Elle vise la déﬁnition par le pouvoir adjudicateur d’un besoin relatif à des produits/services/travaux innovants qui ne peut être satisfait par l’acquisition de produits/services/travaux déjà disponibles sur le marché. Cette nouvelle procédure permet d’englober le processus de recherche et de développement ainsi que l’achat des biens/services auxquels le processus aboutit.

Il s’agit de l’ancienne procédure négociée sans publicité en 2006.

Elle se déroule en une seule phase et ne comporte aucun délai légal imposé pour le dépôt des oﬀres.

Si la réforme n’a pas opéré de véritable révolution, les modiﬁcations sont tout de même nombreuses et elles ne portent pas uniquement sur l’intitulé des procédures de passation. Il ne faut donc pas hésiter à faire appel à un professionnel pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches, que vous soyez un pouvoir adjudicateur ou un soumissionnaire. n 1

Avis publié par les pouvoirs adjudicateurs leur permettant de faire connaître leur intention de passer un marché public sur les douze mois à venir.

6. le Dialogue coMpétitif (art 39) Comme son nom l’indique, cette procédure se définit comme un dialogue permettant de développer des solutions aptes à répondre à des besoins spécifiques du pouvoir adjudicateur. Celui dont la solution est retenue pourra remettre une offre. En 2006, cette procédure n’était applicable qu’aux marchés complexes. Désormais, elle est applicable de manière bien plus large.

Jean-Marc SECRETIN et Tiﬀanie LUYTEN Henry & MerscH

& vous présentent leurs meilleurs vœux pour cette année 2019

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

- 13 -

soit inférieur aux seuils de publicité européenne.

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 11/12/2018 08:16 Page 14

concours

« les étoiles de la pub »

Pour bien terminer cette année 2018, avant cette période de fêtes scintillantes, AIHE Revue vous propose son opération

Gagnez un coffret Bongo Spor t & Aventure

Soyez donc attentifs à toutes les publicités de ce numéro en participant à notre petit jeu

1. Retrouvez à qui appartiennent les extraits de publicités contenus dans les cinq étoiles ci-dessous. 2. Répondez à la question subsidaire. 3. Renvoyez votre bulletin de participation par email à revue@aihe.be. Clôture du concours le 31 décembre 2018 à minuit. Le gagnant sera personnellement averti fin janvier 2019 et son nom sera publié dans la revue de février .

étoile 1

étoile 2

étoile 3

étoile 4

étoile 5

étoile 6

"......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... BULLETIN DE PARTICIPATION à renvoyer par email à revue@aihe.be ENTREPRISE : FONCTION :

NOM :

..................

TÉL. :

...................................

...........................................................................

...........................................

PRÉNOM :

.......................................................................................................................................................................

GSM :

....................................................................................................................................................

étoile 1 - annonceur :

.........................................................................................

page :

.........

étoile ǣ ǣ 4 -ǣ annonceur :

.........................................................................................

page :

.........

étoile 2 - annonceur :

.........................................................................................

page :

.........

étoile 5 - annonceur :

.........................................................................................

page :

.........

étoile 3 - annonceur :

.........................................................................................

page :

.........

étoile 6 - annonceur :

.........................................................................................

page :

.........

Question subsidiaire : Quel est le slogan de l’AIHE Revue (les ex aequo seront départagés par tirage au sort). ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 15

NOUVEAU MEMBRE

Le Forem au cœur des besoins des entreprises Répondre aux besoins des entreprises wallonnes en matière de recrutement et de compétences constitue aussi le cœur de métier du Forem, à côté de l’insertion des demandeurs d’emploi. Les 180 conseillers entreprises du Forem sont chacun spécialistes d’un secteur d’activité et sont les interlocuteurs privilégiés des entreprises. pourquoi faire appel au foreM ? l

recruter un nouveau collaborateur

Grâce à leurs contacts réguliers avec les demandeurs d’emploi, ils proposent rapidement la main d’œuvre recherchée, y compris des stagiaires en ﬁn de formation ou des candidats fraichement qualiﬁés et prêts à l’emploi ! Le 8 novembre dernier, par exemple, lors de l’Employer’s day, des entreprises nivelloises ont rencontré des stagiaires du secteur du transport et assisté à des démonstrations métiers qui mettaient en avant les talents de chacun. Des évènements de recrutement peuvent également être organisés dans certains cas avec une présélection de candidats réalisée en amont, ce qui permet à l’employeur de gagner du temps dans sa recherche. l

Développer et valider les compétences des travailleurs

Rester à la pointe de la technologie et suivre les dernières tendances du marché est important pour une entreprise qui souhaite rester concurrentielle. Avec le Forem, plus de 250 formations sont disponibles sur catalogue pour tous les secteurs mais peuvent aussi être organisées sur-mesure. l

- 15 -

Les conseillers du Forem guident l’employeur tout au long de son recrutement pour trouver le candidat idéal. Ils l’aident dans l’analyse du poste à pourvoir, la rédaction et la diﬀusion de son oﬀre d’emploi.

Depuis peu, des solutions existent également pour les entreprises à la recherche de proﬁls dits «en pénurie». La mesure «coup de poing pénuries» consiste à organiser une formation sur-mesure dans des métiers en pénurie pour permettre à un ou plusieurs employeurs qui souhaitent recruter au minimum 8 personnes du même proﬁl de trouver les candidats qu’ils recherchent. Au terme de cette formation, l’entreprise ou le groupe d’entreprises s’engage(nt) à recruter au minimum 80 % des demandeurs d’emploi formés. Les premières formations ont été lancées en octobre dernier au Centre de compétence Epicuris pour les métiers de découpeur – désosseur et préparateur de viande.

vous recrutez ? vous voulez forMer votre personnel ? Contactez le Forem au 0800/93 946 www.leforem.be n

bénéﬁcier d’aides à l’emploi et à la formation le foreM Quai Banning, 4 B 4000 LIEGE tél. +32 (0)4 229 11 01

Experts en matière d’aides financières pour recruter de nouveaux collaborateurs ou former du personnel, les conseillers identifient quelles sont les aides auxquelles l’employeur peut prétendre afin de réduire ses coûts au maximum.

www.leforem.be AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 11/12/2018 08:19 Page 16

présEntAtIon AIHE

AIHE Association des Industries Amitié, solidarité, complémentarité, eﬃcacité sont les mots d’ordres de notre association dont font partie près de 250 entreprises belges... pourquoi pas la vôtre ? rejoignez nous !

L'AIHE est une association belge multi disciplinaire.

LES AVANTAGES RÉSERVÉS AUX MEMBRES

LES AVANTAGES RÉSERVÉS AUX NOUVEAUX MEMBRES

Née en 1928 de la volonté de quelques patrons d'ateliers mécaniques à Herstal, elle a prospéré non seulement par le nombre de ses membres, mais aussi par leurs diversités.

- abonnement gratuit à l'AIHE REVUE;

- décrire gratuitement, en quelques lignes, son entreprise dans la rubrique "Nouveaux Membres" de l'AIHE REVUE, le bulletin bi-mensuel et le site web;

Les sociétés industrielles y côtoient les sociétés de service à l'industrie. Certaines ont leurs sièges en Wallonie, d'autres à Bruxelles, d'autres encore en Flandre.

- 16 -

La vocation de l'AIHE est de favoriser la rencontre de chefs d'entreprises afin de leur permettre de mieux se connaître et mieux s'apprécier. Face à un environnement économique particulièrement inhumain, il est bon pour le dirigeant de conserver des rapports d'amitié et d'estime avec ses confrères et de savoir quitter parfois la froide détermination de l'homme d'affaires moderne. LE CONSEIL D’ADMINISTRATION Président : Vice-président :

Jacques THOMAS Jean LEMAITRE Jean-Marie LEJEUNE Rosa CALLA Walthère MATHOT

Trésorier : Secrétaire : Administrateurs : Jean-Michel BOSSON - Dany DRION Jean-Manuel MARTIN - Jean-Paul SOJIC LES COMMISSIONS

Elles sont aujourd’hui au nombre de neuf : Animations - Foires - Revue - «Les Matinales» (Marketing & Management) - Déjeunersdébats - «Business Lunch» Conférences Enseignement & Formation - TIC - ExPer.

- remise de 10% sur la pub du bimestriel; - présence dans la liste des membres insérée au centre de chaque numéro de la revue; - présence également sur notre site Web;

- se présenter de même que son entreprise lors d'une animation spéciale «nouveaux membres».

- mention des coordonnées complètes de l’entreprise, avec son logo et la personne de contact dans le répertoire annuel des membres; - représentation de votre entreprise lors de notre présence à différents salons; - possibilité d’utiliser gratuitement le bulletin bi-mensuel, lien direct de communication entre les membres, pour y communiquer informations et échos de leur entreprise; - participation aux différentes activités organisées (séances d'information, colloques, dîners-rencontres, séminaires, conférences, ...); - rejoindre une de nos commissions et vivre ainsi la vie de l'association.

L’AIHE REVUE ET LE RÉPERTOIRE SONT AUSSI EN LIGNE SUR WWW.AIHE.BE

Cap Business Center Z.I. des Hauts Sarts, rue d’Abhooz 31 B-4040 Herstal Tél. : 04/264 10 79 (répondeur hors permanence) Fax : 04/264 32 98 E-mail : infos@aihe.be Site web : www.aihe.be Contact : Patricia GUIOT Secrétaire administrative ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00

Pour devenir membre, demandez un dossier de candidature ou consultez notre site web : www.aihe.be

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 17

NOS MEMBRES classement des membres par secteurs d’activités sur www.aihe.be

les membres de l’AIHE 109 CABINET D’AVOCATS Large Voie, 226 - 4040 HERSTAL Tél. 04/264 29 88 E-mail: info@avocats109.be Conseil aux PME et indépendants - Secteur Entreprise, fiscalité, social. Projets et litiges immobiliers.

ARCELOR MITTAL RINGMILL BP65 - 4100 SERAING Tél. 04/330 35 25 - Fax 04/330 35 20 E-mail: info@arcelormittalringmill.be Fabrications métalliques. Forge. ASSENMAKER Chemin du Vicinal, 5 - 4190 WERBOMONT Tél. 086/43 33 96 - Fax 086/43 33 97 E-mail: info@assenmaker.com Fabric. d'articles de ménage: formes à p tisseries "maître pâtissier®". ATE - LES ATELIERS D’ENSIVAL Rue des Weines, 65 - 4800 ENSIVAL Tél. 087/30 72 90 - Fax 087/30 72 99 E-mail: infos@ate-ensival.be Entreprise de travail adapté. ATELIERS DE LA MEUSE Rue Ernest Solvay, 107 - 4000 LIEGE Tél. 04/252 00 30 - Fax 04/252 00 35 E-mail: info@alm.be Mécanique générale. ATIMA - TPIM Chinheid, 18 - 4860 PEPINSTER Tél. 087/46 05 46 - Fax 087/46 94 67 E-mail: atima@skynet.be Mécanique générale. A-TH OUTPLACEMENT Rue de Herstal, 28A - 4680 HERMEE Tél. 04/278 69 03 - Fax 04/278 31 37 E-mail: info@a-th.com Outplacement & Career management. ATRADIUS Avenue Prince de Liège, 78 - 5100 JAMBES Tél. 081/32 42 11 - Fax 081/32 43 01 E-mail: benoit.deprez@atradius.com Assurance-crédit. Recouvrement de créances. ATTENTIA Boulevard E. de Laveleye, 191 - 4020 LIEGE Tél. 04/340 35 04 - Fax 04/343 94 43 E-mail: liege.sec@attentia.be Secrétariat social. Service Externe de Prévention et Protection de travail. Allocations familiales. ATV LOGISTICS Rue de l’Abbaye, 10B - 4040 HERSTAL Tél. 04/380 90 46 - Fax 04/277 89 40 E-mail: atvlogistics@skynet.be Affrêtement, transport, stockage, conseils en logistique. AUTOMOBILE VISETOISE Rue de Hermée, 203 - 4040 HERSTAL Tél. 04/374 28 57 - Fax 04/374 28 60 E-mail: info@autovise.skoda.be Vente de véhicules automobiles. AWEX Boulevard E. de Laveleye, 191 - 4020 LIEGE Tél. 04/221 79 80 - Fax 04/221 79 90 E-mail: liege@awex.be Service public de soutien à l’exportation. l

A ABBCIOS Rue Sart Donneux, 23 - 5353 GOESNES Tél. 0496/13 08 96 E-mail: info@abbcios.be Consultance - Formation : Qualité - Sécurité - Environnement - Lean A&S SECURITY Avenue du Progrès, 28 - 4432 ALLEUR Tél. 04/239 80 00 - Fax 04/239 80 09 E-mail: argos-signalson@connexgroup.be Système d’alarme vol/incendie. CCTV. Contrôle d’accès. AC&CS (CRM GROUP) Allée de l’Innovation, 1 - B57 - Quartier Polytech 3 4000 LIEGE Tél. 04/236 88 11 - Fax 04/236 88 98 E-mail: fabienne.wertz@crmgroup.be Recherche et développement dans la sidérurgie, la fabrication métallique et mécanique. ACERTA Parc Artisanal, 11/13 - 4671 BARCHON (BLEGNY) Tél. 04/264 48 46 - Fax 04/264 58 91 E-mail: allison.thibert@acerta.be Secr. social, caisse assur. soc. pour ind., consulting juridique, sélection & recutement. ADAM ET MENTEN P.I. des Hauts Sarts, 4e avenue, 3 - 4040 HERSTAL Tél. 04/264 78 28 - Fax 04/264 58 11 E-mail: info@adammenten.be Agence en Douane. Transports internationaux. Expéditions maritimes et aériennes. ADECCO PERSONEL SERVICES P.A.E. des Hauts-Sarts, 4e avenue, 66 - 4040 HERSTAL Tél. 04/264 08 08 E-mail: celia.pirrello@adecco.be Recrutement et sélection du personnel en interim ou CDI. ADVANCED COATING Rue de l’Avouerie, 7 - 4000 LIEGE (SCLESSIN) Tél. 04/254 50 11 - Fax 04/254 50 10 E-mail: info@advanced-coating.com Revêt. céram. carbure sur pièces méc., rectif., super-finition, équilibrage dynamique. AF BELGIUM Chaussée de Tubize, 485 F - 1420 BRAINE L’ALLEUD Tél. 02/351 26 76 - Fax 02/351 26 62 E-mail: info@af-belgium.be Commercialisation et entretien de compresseurs d'air. AGILITAS Boulevard d’Avroy, 36 - 4000 LIEGE Tél. 04/220 57 30 - Fax 04/220 57 39 E-mail: liege@agilitas.be Recrutement. Interim. Outplacement. ALTRA Rue Servais Malaise, 52 - 4030 LIEGE (GRIVEGNEE) Tél. 04/367 52 02 - Fax 04/367 52 82 E-mail: info@altra-sa.be Sablage, métallisation, peinture industrielle anticorrosion, thermolaquage. ANDIMAN Rue de la Légende, 45B - 4141 SPRIMONT Tél. 04/360 78 85 - Fax 04/360 78 86 E-mail: info@andiman.be Ferroviaire militaire. ANUBIS CONSENT Tige P quette, 36 - 4550 NANDRIN Tél. 085/51 39 52 - Fax 084/77 98 02 E-mail: info@anubis-consent.be Consulting en management et amélioration continue. Formation. AON BELGIUM Boulevard de la Sauvenière, 68 bte 32 - 4000 LIEGE Tél. 04/232 30 30 - Fax 04/223 24 11 E-mail: laurent.rondeaux@aon.be Courtier d'assurances spéc. entreprises. Risk Manag. Serv. AQUITY Rue du Fond d’Or, 3B21 - 4300 WAREMME Tél. 0475/45 15 46 E-mail: info@aquity.be Formations + entrainements visuel. l

BEMAC Avenue du Progrès, 28 - 4432 ALLEUR Tél. 04/239 77 11 - Fax 04/239 77 99 E-mail: philippe.rousseau@bemac.be Conception, fabrication, installation et maintenance de systèmes de détection d’incendie et de gaz. BEMAS (BELGIAN MAINTENANCE ASSOCIATION) Boulevard Auguste Reyers, 80 - 1030 BRUXELLES Tél. 02/706 85 41 - Fax 02/706 85 42 E-mail: info@bemas.org Promotion de la maintenance comme créatrice de valeurs dans l’industrie via des formations, séminaires, ... 750 membres. BEYERS TRANSPORT Rue de l’Avenir, 30 - 4460 GR CE-HOLLOGNE Tél. 04/370 10 90 - Fax 04/370 10 95 E-mail: info@beyers-transport.be Transport national et international. BIELEN PIERRE Rue Vinave, 8bis - 4480 ENGIS Tél. 04/275 15 60 - Fax 04/275 65 40 E-mail: info@bielenpierre.be Climatisation, réfrigération industrielle. BIMETALS Rue Hors Ch teau, 96 - 4000 LIEGE Tél. 04/223 05 11 - Fax 04/223 08 90 Aciers spéciaux. BLEGNY-MINE Rue L. Marlet, 23 - 4670 BLEGNY Tél. 04/387 43 33 - Fax 04/387 58 50 E-mail: domaine@blegnymine.be Visites de la mine, croisières, réunions. B.M.F. P.I. des Hauts Sarts -1ère avenue, 235 - 4040 HERSTAL Tél. 04/240 70 70 - Fax 04/240 70 78 E-mail: info@bmwill.be Fabrication, montage, conception de produits dans le domaine de la construction. BNP PARIBAS FORTIS Business Centre Liège Place Xavier Neujean, 8 - 4000 LIEGE Tél. 04/220 46 55 - Fax 04/220 476 99 E-mail: frederic.a.laurent@bnpparibasfortis.com Banque. BRAINSTORMING Rue de l’Yser, 255/257 - 4430 ANS Tél. 04/342 22 21 - Fax 04/341 49 23 E-mail: info@brainstorming.eu Logiciels pour industrie. Gest. prod., com., ind., code barre. BRITTE-MUSTAD P.I. des Hauts-Sarts, 1ère Avenue, 58 - 4040 HERSTAL Tél. 04/256 90 69 - Fax 04/264 08 63 E-mail: info@britte.be Mécanique de précision. BSP CONSTRUCTION Quai Banning, 6 - 4000 LIEGE Tél. 0477/77 16 62 - Fax 04/343 94 41 E-mail: e.bortolotti@bsp-construction.be Construction de b timents industriels. BUREAU HUBERT Large Voie, 111 - 4040 HERSTAL Tél. 04/264 94 09 - Fax 04/264 00 36 E-mail: guy@bureauhubert.be Expert comptable conseil. BUREAU YVES PECHARD Boulevard d’Avroy, 268 - 4000 LIEGE Tél. 04/229 73 40 - Fax 04/252 26 24 E-mail: yves.pechard@pechard.be Courtier en assurances. L

- 17 -

BALTEAU NDT Rue Voie de Liège, 12 4681 HERMALLE-SOUS-ARGENTEAU Tél. 04/374 75 75 - Fax 04/374 75 85 E-mail: balteau@balteau-ndt.com Aeronautique. Mesure et contrôle (appareils de). BANQUE DEGROOF PETERCAM Square des Conduites d’Eau, 7-8 - 4020 LIEGE Tél. 04/220 03 41 - Fax 04/252 60 04 E-mail: pbliege@degroofpetercam.com Banque. BASSE-MEUSE DEVELOPPEMENT Rue du Roi Albert, 127 - 4680 OUPEYE Tél. 04/264 31 80 - Fax 04/264 35 74 E-mail: info@bassemeuse.be Outil supra-communal dédié au renforcement des atouts, potentialités et attractivité de la Basse-Meuse. BELFIUS BANQUE - Corporate Banking Avenue Maurice Destenay, 7 - 4000 LIEGE Tél. 04/230 32 07 - Fax 04/230 32 12 E-mail: eric.dewingaerden@belfius.be Corporate Banking. BELGIUM COATINGS Rue des Nouvelles Technologies, 4 4460 GR CE-HOLLOGNE E-mail: info@belgium-coatings.be Tél. 04/239 04 40 - Fax 04/239 07 70 Sablage, métallisation, peintures industrielles et époxy. L

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

C CALL INTERNATIONAL Waterloo Office Park, Drève Richelle, 161/16C 1410 WATERLOO Tél. 02/353 13 00 - Fax 02/353 08 09 E-mail: waterloo@callinter.com Formations en langues et en communication. CANON BELGIUM Chaussée de Bruxelles, 174 - 4340 AWANS Tél. 04/247 61 71 - Fax 04/247 61 99 E-mail: a.renard@canon.be Solutions de gestion de l’image et du document pour les entreprises.. CAP MULTISERVICES Z.I. des Hauts Sarts, rue d’Abhooz, 31 - 4040 HERSTAL Tél. 04/240 15 67 - Fax 04/240 08 47 E-mail: s.boscic@capsprl.be Centre d’affaires et de services.

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 18

NOS MEMBRES classement des membres par secteurs d’activités sur www.aihe.be

- 18 -

CCI FRANCE BELGIQUE WALLONIE Rue Haute Sauvenière, 19 - 4000 LIEGE E-mail: alain.laroche@cfciw.be Au service des P.M.E. CCI LIEGE-VERVIERS-NAMUR Rue de la Centrale, 2 - 4000 SCLESSIN Tél. 04/341 91 91 - Fax 04/343 92 67 Au service des P.M.E. CECOFORMA Rue Léon Frédéricq, 14 - 4020 LIEGE Tél. 04/344 15 62 - Fax 04/344 28 08 E-mail: info@cecoforma.be Bur. d’étude, assist. techn., formation, ing. de la form., fourniture d’équip. didactiques et hospitaliers. CECOTEPE Rue Cockerill, 101 - 4100 SERAING Tél. 04/237 35 20 - Fax 04/338 28 30 E-mail: cecotepe@provincedeliege.be Formation, recherche, assistance technique, recherche appliquée. CEFA ECOLE POLYTECHNIQUE DE SERAING Rue Collard Trouillet, 48 - 4100 SERAING Tél. 04/330 72 39 - Fax 04/330 72 40 E-mail: cinzia.mamuscia@provincedeliege.be Enseignement en alternance. CELEM COMPUTERS Boulevard de l'Ourthe, 100 - 4053 EMBOURG Tél. 04/367 64 34 - Fax 04/367 65 15 E-mail: sales@celem.be Microinformatique. CENTRE D’ENSEIGNEMENT SAINT-LAURENT LIEGE IMPLANTATION PROMOTION SOCIALE Rue Saint Laurent, 33 - 4000 LIEGE Tél. 04/223 11 31 - Fax 04/223 26 84 E-mail: admin@isl.be Enseignement et formations pour adultes. CENTRE DES ABRASIFS Rue du Charbonnage ,11 - 4020 WANDRE Tél. 04/370 00 75 - Fax 04/370 01 57 E-mail: vente@centre-des-abrasifs.com CERAN Avenue des petits Sapins, 27 - 4900 SPA Tél. 087/79 11 22 E-mail: customer@ceran.com Formations linguistiques en immersion (formule résidentielle et non résidentielle) et formations interculturelles. CERFONTAINE (Ateliers) Rue Grand Ry, 42 - 4860 WEGNEZ-ENSIVAL Tél. 087/46 01 02 - Fax 087/46 18 58 E-mail: info@cerfontaine.net Conception et fabrication d’ensembles et de pièces mécaniques hors du commun. CE+T POWER Rue du Charbonnage, 12 - 4020 WANDRE Tél. 04/345 67 00 - Fax 04/345 67 01 E-mail: info@cet.be No break. Alimentations électriques. Centrales Photovoltaïques. Centraux téléphoniques. CE+T TELECOMMUNICATIONS Rue de la Clé, 39 - 4633 MELEN-SOUMAGNE Tél. 04/387 86 10 - Fax 04/387 86 11 E-mail: telephonie@cet.be Télécommunications-réseau. CHAMBRE SYNDICALE DE LA CONSTRUCTION Galerie de la Sauvenière, 5 - 4000 LIEGE Tél. 04/232 42 70 - Fax 04/222 39 54 Organisation professionnelle. CIBLE COMMUNICATION Parc artisanal de Blégny, 11/13 - 4671 BLEGNY Tél. 04/387 87 07 - Fax 04/387 87 05 Agence conseil et réalisation en communication. CIDE-SOCRAN Rue Lambert Lombard, 3 - Parking St-Denis 7e étage 4000 LIEGE Tél. 04/220 56 00 - Fax 04/220 56 09 E-mail: info@cide-socran.be Accompagnement des entrepreneurs aux différents stades de développement. CIMENTERIE CBR Rue des Trois fermes - 4600 LIXHE Tél. 04/379 92 11 - Fax 04/379 94 97 E-mail: communication@cbr.be Cimenterie. CITIUS ENGINEERING Liege Science Park, rue Louis Plescia, 7 - 4102 OUGREE Tél. 04/240 14 25 - Fax 04/264 65 25 E-mail: info@citius-engineering.com Ingénierie, électromécanique, mécatronique, machines spéciales, bancs d’essais, énergies et fluides. CLEANING MASTERS Parc d’Ivoz Ramet, 13 - 4400 FLEMALLE Tél. 04/338 12 12 - Fax 04/336 02 02 E-mail: info@mm-group.eu Nettoyage, entretien paysager, réparation, entretien technique, lutte contre nuisibles, hygiène sanitaire, travaux de soudure. CLOSING Z.I. des Hauts Sarts, rue d’Abhooz, 31 - 4040 HERSTAL Tél. 04/223 59 23 - Fax 081/41 39 23 E-mail: info@closing.be Conseil en transmission d’entreprise (vente, achat, levée de fonds, transmissions familiales).

CLUB DES ENTREPRISES DES HAUTS-SARTS P.I. des Hauts-Sarts, zone 1, 4e avenue, 66 - 4040 HERSTAL Tél. 04/277 93 70 - Fax 04/277 93 71 E-mail: info@hauts-sarts.be Service aux entreprises. CMI Avenue Greiner, 1 - 4100 SERAING Tél. 04/330 25 46 - Fax 04/330 25 82 E-mail: welcome@cmigroupe.com Ingénierie, maintenance & services industriels. CO-JOINT Rue Côte d’Or, 279 - 4000 LIEGE Tél. 04/252 17 41 - Fax 04/252 14 02 E-mail: cojoint@skynet.be Joints pour autos et industries. Matières pour joints. Articles de transmission. Outillage. COMPUTERLAND Avenue de l’Informatique, 9 - 4432 ALLEUR Tél. 04/239 89 39 - Fax 04/239 89 38 E-mail: info@computerland.be Prestataire de services informatiques. CVB OUTPLACEMENT Clos de la Chapelle au Bois, 39 - 4680 HERMEE Tél. 0475/58 93 43 - Fax 04/278 67 80 E-mail: cvb@proximus.be Outplacement. Bilan de carrière. Réorientation professionnelle. Inplacement.

D DELBECQ Boulevard Pasteur, 15 - 4100 SERAING Tél. 04/337 65 00 - Fax 04/337 65 34 E-mail: info@delbecq.net.bmw.be Vente de voitures BMW et MINI, motos BMW, atelier de réparation et de carrosserie. DE LEUZE rue du Bellenay, 71 - 4040 HERSTAL Tél. 04/264 06 83 - Fax 04/240 03 38 E-mail: info@deleuzegroup.com Spécialités chimiques pour la protection des aciers pendant le décapage. DELOITTE PRIVATE Office Park Alleur, rue Alfred Deponthière, 46 4431 LONCIN (ANS) Tél. 04/349 35 35 - Fax 04/349 35 59 E-mail: labsil@deLoitte.com Expertise comptable. DEPAIRON Rue de Limbourg, 77/79 - 4800 VERVIERS Tél. 087/32 18 18 - Fax 087/31 57 74 E-mail: depairon@depairon.be Vêtements de travail. Location/entretien. Articles de sécurité. DIGHAYE Rue de la Cale Sèche, 36 - 4684 HACCOURT Tél. 04/264 20 22 - Fax 04/248 10 79 E-mail: dighaye@proximedia.be Roues à chaines et engrenages. Poulies pour courroies crantées. DJM DIGITAL Rue Porte de Lorette, 78A - 4600 VISE Tél. 04/290 50 60 - Fax 04/374 28 67 E-mail: domi.maes@djmdigital.be Web design & Web development - Web mobile E-commerce - Campagnes Adwords - Web marketing. DOMAINE DES HAUTES FAGNES Rue des Charmilles, 67 - 4950 OVIFAT Tél. 080/44 69 87 - Fax 080/44 69 19 E-mail: benoitcharlier@dhf.be Hôtel. Séminaires. DP WORLD LIEGE Rue du Trilogiport, 2 - 4681 HERMALLE-SOUS-ARGENTEAU Tél. 0479/80 97 45 E-mail: liege@dpworld.com Logistique: transport, conseil, organisation. Stockage, manutention, container, fluvial. DWELS INSURANCE Rue de la Belle Jardinière, 425 - 4031 ANGLEUR Tél. 04/367 50 72 - Fax 04/367 32 87 E-mail: vincent@dwels.be Assurances risques industriels.

E EASI Avenue Robert Schuman, 12 - 1400 NIVELLES Tél. 067/28 10 00 E-mail: info@easi.net Editeur de logiciels. Services en informatique. Vente de matériels informatiques. ECOLE POLYTECHNIQUE DE HERSTAL Rue de l’Ecole Technique, 34 - 4040 HERSTAL Tél. 04/248 42 00 - Fax 04/248 42 04 E-mail: genevieve.pupien@provincedeliege.be Enseignement Technique Province de Liège.

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

EDI PLUS Rue Porte de Lorette, 80 - 4600 VISE Tél. 04/370 18 94 - Fax 04/370 19 47 Editeur revues professionnelles (AIHE REVUE). Imprimés plano et roto. Photographie. ELCE (Comptoir de vente) P.I. des Hauts Sarts - 4040 HERSTAL Tél. 04/240 05 06 - Fax 04/240 05 42 E-mail: elce@skynet.be Outillages divers. ELIGHTS Avenue de l’Expansion, 16 - 4432 ALLEUR Tél. 04/340 46 60 - Fax 04/340 46 61 E-mail: info@elights.be Conception et réalisation de solutions électroniques en éclairage de sécurité et parlophonie. EMSD Avenue de Norvège, 41 - 4960 MALMEDY Tél. 080/42 96 50 - Fax 080/33 95 92 E-mail: info@emsd-metal.be Construction métallique, électricité et automation. ENERSOL Rue de Maestricht, 70 - 4651 BATTICE Tél. 087/68 68 22 - Fax 087/68 78 22 E-mail: info@enersol.be Solaire résidentiel et industriel. Ensemble des techniques spéciales du b timent. ENGIE ELECTRABEL Boulevard de Merckem, 60 - 5000 NAMUR Tél. 078/05 05 55 E-mail: angelique.stoffels@engie.com Producteur et fournisseur d’énergie. ENJEU Avenue Constantin de Gerlache, 41 - 4000 LIEGE Tél. 04/254 97 97 - Fax 04/254 97 98 E-mail : info@enjeu.org Organisation de salons & d’événements (Village de Noël, Retrouvailles, ...). ENTREPRISE ET QUALITE c/o Créapôle, Liege Science Park, allée des Noisetiers, 2 4030 LIEGE (GRIVEGNEE) Tél. 04/367 89 42 - Fax 04/367 89 41 E-mail: info@ehq.eu Sensibilisation à la qualité. ERGOCONSULT Tél. 04/377 41 31 E-mail: info@ergo-consult.be Mobilier de bureau et ergonomie en entreprise. ETEAMSYS Rue du Pot d’Or, 60 - 4000 LIEGE Tél. 04/222 14 50 E-mail: mitchell@eteamsys.com Référencement Internet. ETIENNE BONNE FORTUNE Rue de l’Informatique, 8 - 4166 GRACE-HOLLOGNE Tél. 04/263 34 28 - Fax 04/263 50 33 E-mail: contact@ebf-meca.be Sous-traitance industrielle en mécanique générale. ETILUX Rue de l'Espérance, 42 - 4000 LIEGE (BURENVILLE) Tél. 04/224 99 99 - Fax 04/226 11 06 E-mail: info@etilux.be Etiquet., identification & marquage. Adhésifs & emballage. Solut. audiovisuelles. Consommables bureautique. ETUDES & EXPANSION Galerie Regina, Bd d'Avroy, 3/22 - 4000 LIEGE Tél. 0475/27 96 52 - Fax 04/221 21 26 E-mail: info@etudes-expansion.be Formations, conférences et colloques sur Région de Liège dans les domaines : RH, Economie et Marketing. EULER HERMES BELGIUM Avenue des Arts, 56 - 1000 BRUXELLES Tél. 02/289 42 65 - Fax 02/289 44 89 E-mail: catherine.lison@eulerhermes.com Assurance crédit - Cautions - Assurance fraude. EURO FIDES CREDIT MANAGEMENT Rue de Lantin, 155b - 4000 LIEGE Tél. 04/223 34 00 - Fax 04/223 60 18 E-mail: info@eurofides.eu Recouvrement de créances (amiables et judiciaires), conseils juridiques, renseignements financiers, ... EUROPA LEVAGE Grand Route, 83 - 4537 VERLAINE Tél. 04/259 51 11 - Fax 04/259 66 26 E-mail: info@europa-levage.be Engins de levage. Ponts roulants, palans, potences. l

F FEKA ST. VITH Zone Industrielle II - 4780 ST. VITH Tél. 080/28 08 30 - Fax 080/28 08 40 E-mail: info@feka.be Pièces maintenance machine outils.

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 19

NOS MEMBRES classement des membres par secteurs d’activités sur www.aihe.be

FIABILIS CONSULTING GROUP Avenue Brugmann, 484 - 1180 UCCLE Tél. 02/373 01 93 E-mail: info@fiabilis.be Management des charges patronales.

HOTEL RAMADA PLAZA LIEGE CITY CENTER Quai Saint Léonard, 36 - 4000 LIEGE Tél. 04/228 81 11 - Fax 04/227 45 75 E-mail: info@ramadaplaza-liege.com Hôtel, restaurant, bar, salles de réunions.

JOBMATCH Boulevard de la Sauvenière, 68 (1er étage) - 4000 LIEGE Tél. 04/230 28 60 - Fax 04/222 10 19 E-mail: liege@jobmatch.be Mise à disposition de personnel intérimaire.

G4S SECURE SOLUTIONS Rue des Pieds d’Alouettes, 39 - 5100 NANINNE Tél. 081/40 85 60 - Fax 081/40 27 99 E-mail: carine.binon@be.g4s.com Gardiennage, surveillance, sécurité électronique, télésurveillance, transport de documents. GALVACO Parc Artisanal, Rue Pelé Bois, 2 - 4590 OUFFET Tél. 086/36 65 11 - Fax 086/36 66 03 E-mail: galvaco@weertgroep.net Galvanisation par trempage acier noir. Peinture électrostatique (poudrage) sur aciers zingués, galvanisé, acier noir, alu et inox. GEMINI GIFT Rue E. Solvay, 52 - 4000 LIEGE Tél. 04/252 80 80 - Fax 04/252 49 26 E-mail: gemini.sa@skynet.be Objets publicitaires. Cadeaux d’affaires. GERADIN SOCIETE D’AVOCATS Avenue Blonden, 11 - 4000 LIEGE Tél. 04/229 87 40 - Fax 04/254 26 66 E-mail: avocats.geradin@geradin-law.be Cabinet d’avocats multidisciplinaire ayant une longue expérience dans l’aide aux entreprises. G.I.M.P.E. Rue des Ecoles, 8 - 5372 MEAN Tél. 0479/37 97 75 E-mail: info@gimpe.be Services aux entreprises en relation avec la qualité de la Meuse. Législation (Directive Cadre Eau) GRAVICONCEPT P.I. Hts Sarts, zone 1, rue de Hermée, 177 4040 HERSTAL Tél. 04/253 31 45 - Fax 04/252 68 42 E-mail: info@graviconcept.be Pesage, dosage et saupoudrage dans l’industrie. GROUPE Cd’E Rue de Rotheux, 260/9 - 4100 SERAING Tél. 04/385 95 00 - Fax 04/385 95 05 E-mail: th.jottard@groupecde.eu Management Qualité Totale. Formations. Communication. Etudes de marché. Marketing. GROUP S - Secrétariat social Square des Conduites d’Eau 3-4 - 4020 LIEGE Tél. 04/223 48 25 - Fax 04/221 19 36 E-mail: liege@groups.be Secrétariat Social, GRH, Assistance Socio-Juridique, Statut indépendant et Guichet d’entreprises.

IACOLINO P. (GARAGE) Rue de la Boverie, 448 - 4100 SERAING Tél. 04/336 65 56 - Fax 04/336 37 30 E-mail: pino.iacolino@skynet.be Vente, achat, réparation véhicules neufs et d’occasion. IB GRAF BUSINESS SOLUTIONS Téléparc du Zoning Industriel des Hauts Sarts Rue d’Abhooz, 27 - 4040 HERSTAL Tél. 04/227 95 57 - Fax 04/227 95 24 E-mail: patriab@ibgraf.be Cubic Dos & Windows, Bob, Sage, Ciel, Mercator, Navision, Microsoft, Hp Compaq, Siemens et Brother. IDEWE Chaussée de Liège, 140 - 5100 JAMBES Tél. 081/32 10 40 E-mail: namur@idewe.be Service externe de protection & bien-être au travail. IMECO Rue de l’Avenir, 63 - 4460 GR CE-HOLLOGNE Tél. 04/263 19 55 - Fax 04/246 16 34 E-mail: info@imeco.be Constructions techniques. IMO Hermestraat, 2c - 1930 ZAVENTEM Tél. 02/711 20 57 - Fax 02/720 20 37 E-mail: admin@imo.be Aménagement d’espaces de stockage, ateliers et magasins. IMPRIMAT Rue Côte d’Or, 286 - 4000 LIEGE (SCLESSIN) Tél. 04/252 39 50 - Fax 04/252 97 88 E-mail: info@imprimat.be Tout pour la bureautique. IMPRIMERIE AZ PRINT Rue de l’Informatique, 6 - 4460 GR CE-HOLLOGNE Tél. 04/364 00 30 - Fax 04/246 98 15 E-mail: info@azprint.be Imprimerie. INDUMET Rue Winston Chruchill, 139-149 - 4020 LIEGE (Bressoux) Tél. 04/340 10 00 - Fax 04/341 40 34 E-mail: indumet@indumet.be Commerce et découpe de metaux (fer blanc).. ING BUSINESS CENTER ENTREPRISES LIEGE-VERVIERS Rue du Fort, 3 - 4671 BARCHON Tél. 04/345 65 11 - Fax 04/345 65 99 E-mail: info@ing.com Services bancaires aux entreprises (Lending & deposit). INTEGRALE-Caisse commune d'assurances Place St Jacques, 11/101 - 4000 LIEGE Tél. 04/232 44 11 - Fax 04/232 44 51 E-mail: info@integrale.be Pensions extra-légales. INTERDECOUPE Rue Pierre Joseph Antoine, 79/6 - 4040 HERSTAL Tél. 04/338 00 34 - Fax 04/338 00 54 E-mail: info@interdecoupe.be Découpe de tôles en acier. Oxycoupage. Découpe plasma. INTRACO-CONSULTING Parc Artisanal, 11-13 - 4671 BARCHON Tél. 04/387 87 87 - Fax 04/387 87 39 E-mail: info@intraco-consulting.com Conseil en entreprise: supply chain / accompagnement et QSE. INTRADEL Port de Herstal, Pré Wigi - 4040 HERSTAL Tél. 04/240 74 74 - Fax 04/248 11 42 E-mail: info@intradel.be Traitement des déchets ménagers. INVER TAX SHELTER Rue des Brasseurs, 8 - 4000 LIEGE Tél. 04/232 14 09 - Fax 04/223 21 71 E-mail: info@inver-taxshelter.be Intermédiaire Tax Shelter.

KLINKENBERG Rue des Alouettes, 99 - 4041 MILMORT Tél. 04/246 74 87 - Fax 04/366 00 90 E-mail: deflandre@klinkenberg.be Electricité maison familiale / Tertiaire / Chauffage / Vente énergie électricité / gaz.

H HELMO-GRAMME Quai du Condroz, 28 - 4030 ANGLEUR Tél. 04/340 34 30 - Fax 04/343 30 28 E-mail: info@helmo.be Enseignement supérieur. Formations techniques de type long (ingénieur industriel, ...) HENALLUX SERAING Rue de la Carrière, 20 - 4100 SERAING Tél. 04/336 62 46 - Fax 04/337 03 20 E-mail: electromecanique.seraing@henallux.be Enseignement supérieur de type court. Spécialité: bacheliers en éléctromécanique finalité maintenance. HENRY ET MERSCH Rue des Augustins, 32 - 4000 LIEGE Tél. 04/252 21 33 - Fax 04/252 72 83 E-mail: avocats@henry-mersch.be Cabinet d’avocats. HERREGODS-FRANSSEN Bergstrasse, 35 - 4700 EUPEN Tél. 087/55 27 77 - Fax 087/74 03 46 E-mail: heck@herregods-franssen.be Tubes et accessoires en acier. HERSTAL GROUP Rue Voie de Liège, 33 - 4040 HERSTAL Tél. 04/240 81 11 - Fax 04/240 88 99 E-mail: info@herstalgroup.com Défense et sécurité. Chasse et tir sportif.. HESPERIA HYDROCHEMIE Rue de la Légende, 41 - 4141 LOUVEIGNE Tél. 04/358 00 12 - Fax 04/358 00 14 E-mail: mail@hesperia.be Traitement des eaux. HORENBACH Rue D.D. Randaxhe, 43 - 4602 CHERATTE Tél. 04/265 07 52 E-mail: eddy.horenbach@horenbach.be Electricité générale, industrielle et privée. Systèmes d’alarme.

J JEAN DEL’COUR (Ateliers) Rue de l’Expansion, 29 - 4460 GR CE-HOLLOGNE Tél. 04/239 80 80 - Fax 04/239 80 81 E-mail: commercial@jean-delcour.be Fabr. mécano-soudées. Mécanique. Assemblage électriques et électroniques. Cond. et emballage. JEMA Avenue Jean Lenoir, 16 - 1348 LOUVAIN-LA-NEUVE Tél. 010/45 43 33 E-mail: info@jema.be Electronique de puissance. Produits bobines. L

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

LA LUMIERE Bld Louis Hilier, 1 - 4000 LIEGE Tél. 04/223 25 48 - Fax 04/223 56 31 E-mail: eta@lalumiere.be Mailing. Scannage et gestion électronique de documents. Travaux informatiques. Gravure et duplication CD/DVD. Packing. Reliure. LAGAMME (Ateliers) Z.I. des Plenesses, rue du Progrès, 6 - 4820 DISON Tél. 087/33 93 81 - Fax 087/31 49 67 E-mail: info@ateliers-lagamme.be Mécanique générale. Soudure. LAMPIRIS Rue Saint-Laurent, 54 - 4000 LIEGE Tél. 04/349 83 40 - Fax 04/343 15 92 E-mail: nicolas.bastin@lampiris.be Fournisseur électricité et gaz. LASEA Liege Science Park, rue des Chasseurs Ardennais, 10 4031 ANGLEUR Tél. 04/365 02 43 - Fax 04/384 37 55 E-mail: info@lasea.be Systèmes de marquage et de soudure laser. LASERFLASH Rue de l’Industrie, 34 - 4700 EUPEN Tél. 087/59 68 00 - Fax 087/55 21 72 E-mail: info@laserflash.be Découpe au laser et au jet d’eau. LE CAP SECRETARIAT SOCIAL D'EMPLOYEURS AGR. 370 Avenue du Parc, 42 - 4650 CHAINEUX Tél. 087/29 10 50 - Fax 087/29 10 55 E-mail: lecap@lecap.be Gestion de personnel. LE FOREM Quai Banning, 4 - 4000 LIEGE Tél. 04/229 11 01 E-mail : raymonde.yerna@forem.be Insertion des demandeurs d’empLoi sur le marché du travail dans une perspective d’empLoi durable et de qualité. LEM INTERIM Boulevard de Froidmont, 9 - 4030 LIEGE (GRIVEGNEE) Tél. 04/344 24 24 - Fax 04/344 24 23 E-mail : info@leminterim.be Mise à disposition de travailleurs intérimaires. LEMMENS Zoning de Damré, rue du Roua, 48 - 4140 SPRIMONT Tél. 04/388 14 96 - Fax 04/388 33 35 E-mail : info@lemmens-cables.be Fabric. et com. matériel de levage, arrimage, manut. Fabric. élingues, b ches et ch piteaux sur mesure. LERUSE (Mazout) Avenue de la Libération, 33 - 4920 AYWAILLE Tél. 04/384 41 83 - Fax 04/384 66 35 E-mail: mazout.leruse@proximedia.be Mazout .Lubrifiants. LESCAV Rue de l’Avouerie, 3 - 4000 LIEGE Tél. 04/265 55 05 - Fax 04/265 52 08 E-mail : info@lescav.be Systèmes de protection pour traitements thermiques et systèmes de transport industriel en matière plastique. LEXLITIS LIEGE Rue Paul Devaux, 2 - 4000 LIEGE Tél. 04/252 90 01 - Fax 04/253 45 85 E-mail: liege@lexlitis.eu Secteur juridique. Droit. Avocats droit commercial, droit des entreprises en difficulté, droit pénal des affaires. LEYSKENS Rue des Alouettes, 151 - 4041 MILMORT Tél. 04/387 48 01 - Fax 04/387 62 88 E-mail: info@leyskens.be Atelier mécanique de précision. Fabrication de sommiers à lattes. LIEGE AIRPORT Aéroport de Liège, B50 - 4460 GR CE-HOLLOGNE Tél. 04/234 84 11 - Fax 04/234 84 04 E-mail: info@liegeairport.be Aéroport cargo et passagers. Mise à disposition de surfaces commerciales et de bureaux/entrepôts. l

- 19 -

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 20

NOS MEMBRES classement des membres par secteurs d’activités sur www.aihe.be

LIEGE DEMAIN c/o GRE LIEGE, rue Sainte-Marie, 5 - 4000 LIEGE Tél. 0477/69 76 52 E-mail: phichode@voo.be Redorer l’image du Pays de Liège et mener des projets qui contribubent à cette image positive. LOGIC4WASTE Rue de Fooz, 28/3 - 4347 FEXHE-LE-HAUT-CLOCHER Tél. 0475/20 10 70 E-mail: jacques.allard@logic4waste.be Expertise en matière de collecte, de traitement et de recyclage des déchets dangereux et non dangereux.

- 20 -

MARBRERIE DESIGN STONE Route de Saint-Hubert, 55 - 6800 LIBRAMONT Tél. 061/27 02 98 - Fax 061/27 02 99 E-mail: info@design-stone.com Marbrerie, taille de prierre, fraisage 30 multi-matériaux, découpe jet d’eau 5 axes. MARGANNE - ATS GROEP Zoning industriel, rue Al’Trappe, 112 - 4432 ALLEUR Tél. 04/248 84 10 - Fax 04/248 18 48 E-mail: info@ats-marganne.be Fabricant matériel de manutention. MARSH Rue Forgeur, 17 - 4000 LIEGE Tél. 04/340 18 44 - Fax 04/340 18 79 E-mail: vincenzo.zammuto@marsh.com Courtier d'assurances entreprises. MDB Quai Vercour, 98 - 4000 LIEGE Tél. 04/252 70 35 - Fax 04/252 11 03 E-mail: info@mdb.eu Fabrications métal déployé, tôles perforées. MECA-FLUID Rue Frumhy, 18 - 4671 BARCHON Tél. 04/370 25 00 - Fax 04/377 63 00 E-mail: info@mecafluid.be Robinet. et pneum. indust.. Instrument. Compresseurs. Outil. hydraul. Etudes/Négoce. Concept. de coffrets autom. et maintenance sur site. MECANIC SYSTEMS Avenue de l’Artisanat, 12b - 1420 BRAINE-L’ALLEUD Tél. 02/384 17 53 - Fax 02/384 81 47 E-mail: info@mecanic-systems.be Tôlerie industrielle de précision. MERY BOIS Allée des Artisans, 20 - 4130 MERY-TILFF Tél. 04/388 30 10 - Fax 04/388 21 04 E-mail: contact@mery-bois.com Négoce en bois. METAL FORMING Parc Industriel, 1 - 4400 IVOZ-RAMET Tél. 04/337 79 62 - Fax 04/338 10 03 Embout. profond et procédés spéciaux. Découpage, pliage CNC. Soudures TIG et MIG. METAUX EMBOUTIS Rue Haute Marexhe, 176 - 4040 HERSTAL Tél. 04/248 08 28 - Fax 04/248 00 41 E-mail: info@metauxemboutis.be Découpe laser. Poinçonnage et Pliage CNC. Découpage. Emboutissage. Soudure. MEUSINVEST Rue Lambert Lombard, 3 - 4000 LIEGE Tél. 04/221 62 11 - Fax 04/223 57 65 E-mail: info@meusinvest.be Prêt. Prise de Participation. Capital à risque. M.R.I.E. Rue Côte d’Or, 201/2 - 4000 LIEGE (SCLESSIN) Tél. 04/264 58 15 - Fax 04/264 58 15 E-mail: marc.thiry@mrie.be Maintenance et rénovation de: automatismes, M.O, commandes numériques. MURAPACK Rue du Stordoir, 52 - 5030 GEMBLOUX Tél. 081/61 35 06 - Fax 081/61 44 67 E-mail: info@murapack.com Extrusion et confection de sacs, sachets, gaines et films en polyéthylène haute et basse densité.

N NAGELMACKERS AGENCE ORBAN Boulevard Frère Orban, 27 - 4000 LIEGE Tél. 04/232 82 89 - Fax 04/242 82 07 E-mail: 1001@nagelmackers.be Banque. NITRURATION MODERNE Rue Gilles Galler, 22/24 - 4000 LIEGE Tél. 04/235 47 20 - Fax 04/235 73 20 E-mail: info@lanitruration.be Traitement de surface. Usinage.

NÔRI AVOCATS - ADVOCATEN Chaussée d’Argenteau, 54 - 4601 ARGENTEAU Tél. 04/277 50 62 - Fax 04/379 58 35 E-mail: info@norilaw.be Bureau d’avocats. NOTAIRE CHRISTOPHE DECLERCK Rue Large Voie, 228 - 4040 HERSTAL Tél. 04/264 06 80 - Fax 04/264 77 75 E-mail: etude@notairedeclerck.be Une étude notariale sympa et compétente. NRB 2e Avenue, 65 - 4040 HERSTAL Tél. 04/249 72 11 - Fax 04/248 11 70 E-mail: info@nrb.be Services IT.

PRECISION LIEGEOISE Rue Désiré Janson, 59 - 4040 HERSTAL Tél. 04/240 57 60 - Fax 04/248 11 79 E-mail: info@precision.be Mécanique de précision .Calibres. Outillage. PRESS TOOLS & SERVICES Rue de la Légende, 16A - 4141 LOUVEIGNE Tél. 04/360 73 03 - Fax 04/360 73 13 E-mail: info@ptsmachining.be Fabrication et commercialisation de tous les éléments pour travaux sur presses. PROMEBAT Rue du Bourdon, 70 - 1180 BRUXELLES Tél. 02/376 45 98 - Fax 02/332 28 70 E-mail: info@promebat.be Chaîne porte-c ble. Guidage linéaire. PRONOVEM - OFFICE VAN MALDEREN P.A. Z. Gramme, b t. K, Sq. des Conduites d’Eau, 1-2 4020 LIEGE Tél. 04/230 54 00 - Fax 04/222 90 61 E-mail: liege@pronovem.com Conseil en propriété industrielle. PROSELECT Rue du Village, 9 - 4347 FEXHE-LE-HAUT-CLOCHER Tél. 019/54 46 55 - Fax 019/67 76 55 E-mail: info@proselect.be Recrut. et sélect. personnel qualifé. Assesment & Develop. Center. Outplac.et espace Form. & coaching. l

O BURO Boulevard de Douai, 48 - 4020 LIEGE Tél. 04/344 12 73 - Fax 04/344 50 83 E-mail: infos@oburo.be Aménagement de bureaux de tous locaux professionnels. Commercialisation de mobilier contemporain. OILX HYDRO BT P.I. des Hauts-Sarts, zone 2, rue Petite Doucette, 23 4041 MILMORT Tél. 04/240 44 20 - Fax 04/358 43 73 E-mail: info@oilxpertise.eu Hydraulique - Pneumatique - Filtration. OPTIM ENGINEERING Rue Beauregard, 9 - 4122 PLAINEVAUX Tél. 04/252 97 52 E-mail: info@optim-eng.be Suivi de projets d’aménagement et de déménagement avec la volonté de fluidifier et d’optimiser la production.

P PAUMELLES LIEGEOISES Rue des Technologies, 18 - 4432 ALLEUR Tél. 04/343 43 23 - Fax 04/343 64 66 E-mail: info@paumelles-liegeoises.com Fabricant de paumelles à souder en acier, inox et aluminium. PENTA HOTEL Boulevard de la Sauvenière, 100 - 4000 LIEGE Tél. 04/221 77 11 - Fax 04/221 77 01 E-mail: info.liege@pentahotels.com Hôtel. Restaurant. Salles de séminaires. Organisation de banquets, ... PICARRE Avenue Pré-Aily, 4 - 4031 ANGLEUR Tél. 04/349 84 00 - Fax 04/349 84 19 E-mail: picarre@picarre.be Propriété intellectuelle. PIRON Place de la Halle, 2 - 4890 THIMISTER-CLERMONT Tél. 087/44 74 41 - Fax 087/44 84 45 E-mail: info@piron.be Peinture et laqu. industriel. Masquage, multi teintes, finit. haute brillance,... Poudrage et accroche chimique. PLASTIQUES OBRA Rue de l’Hippodrome, 131 - 4000 LIEGE Tél. 04/253 22 13 - Fax 04/252 21 59 E-mail: obra@obraplast.com Transformation et négoce des matières plastiques. PLASTISERVICE Z.I. Hauts Sarts - 4040 HERSTAL Tél. 04/256 50 26 - Fax. 04/256 50 20 E-mail: plasti.lg@plastiservice.com Product., distrib., transf. d’Engineering Plastics. Distrib. et usinage de produits synthétiques pour l’industrie. PME CERT Rue des Mineurs, 23 bte 21 - 4040 HERSTAL Tél. 04/264 84 54 - Fax 04/264 84 54 E-mail: secretariat@pme-cert.be Organisme de certification ISO ( 9001, 27001, 45001 ...), VCA/LSC, OHSAS, EN, ... POLMANS Rue d’Artagnan, 14 - 4600 VISE Tél. 04/379 13 71 - Fax 04/379 70 00 E-mail: sa.polmans@polmans.be Mécanique de précision. PORT AUTONOME DE LIEGE Quai de Maestricht, 14 - 4000 LIEGE Tél. 04/232 97 97 - Fax 04/223 11 09 E-mail: portdeliege@skynet.be Gestion de 33 ports échelonnés le long de la Meuse et du canal Albert. Octroi de concessions et autorisations. PRECICAL Rue du Tilleul, 33 - 4681 HERMALLE S/ARGENTEAU Tél. 04/374 93 70 - Fax 04/374 93 74 E-mail: precical@precical.be Moules pour injection plastique. Fabr. outillages.

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

Q QUALIBEL Espace Plan B, rue Gilles Magnée, 172 - 4430 ANS Tél. 04/252 51 24 - Fax 04/252 04 25 E-mail: frans.marion@qualibel.com Conseil et formation en qualité, sécurité, environnement, HACCP.

R RANDSTAD BELGIUM Rue de Fragnée, 19-21 - 4000 LIEGE Tél. 04/230 50 30 - Fax 04/221 30 72 E-mail: francoise.solheid@randstad.be Interim. Recrutement et sélection. RAUSIN FLEURS Pl. Willem, 8 - 4032 LIEGE (CHENEE) Tél. 04/365 28 09 - Fax 04/367 78 32 E-mail: info@rausin.be Décorat. florale. Locat. de plantes. Transport international de fleurs/plantes. RESARM ENGINEERING PLASTICS Rue Prés-Champs, 21 - 4671 BARCHON Tél. 04/387 44 10 - Fax 04/387 44 11 E-mail: info@resarm.com Prod., faç., nég. de tous plastiques, composit. RETIS Allée de la Fraineuse, 36 bte 2 - 4130 ESNEUX Tél. 0474/68 01 09 E-mail: info@retis.be Formations et conseils spécialisés en e-business. ROSA CALLA Clos de la Bergerie, 7 - 4130 TILFF Tél. 0478/22 88 81 E-mail: sa.grebat@gmail.com Conseiller pour PME: créer - développer - piloter - optimaliser. RÖSLER BENELUX Z.I., avenue de Ramelot, 6 - 1480 TUBIZE (Saintes) Tél. 02/361 02 00 - Fax 02/361 28 31 E-mail: rosler-be@rosler.com Vte machines et sous-trait.ébavurage, polissage, nettoyage, dégraissage, sablage, trait. eaux usées.

S SAFETY PROTECTION TISEF Rue Outre-Cour, 144 - 4651 BATTICE Tél. 087/78 78 00 - Fax 087/78 78 09 E-mail: info@safetyprotectionf.be Sécurité mach. outils et à bois - Etudes et mise en conform. Import. excl. Paakkilan, Suva, Repar 2 et Nik. SAFRAN AERO BOOSTERS Route de Liers, 121 - 4041 MILMORT Tél. 04/278 81 11 - Fax 04/278 52 07 E-mail: info@techspace-aero.be Matériels de propulsion aérospatiale; R&D, product., entr. SAGE Rue Natalis, 2 - 4000 LIEGE Tél. 02/721 18 30 E-mail: info@sage.be Développement de logiciels.

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 21

NOS MEMBRES classement des membres par secteurs d’activités sur www.aihe.be

SOJIC JEAN-PAUL Vieille Route de Stavelot, 45 - 4900 SPA Tél. 0475/24 50 33 E-mail: jpsojic@gmail.com Consultant Technico-commercial. SOUDOBEAM Rue Vaçale, 5 - 4140 SPRIMONT Tél. 04/382 14 65 - Fax 04/382 16 96 E-mail: info@soudobeam.be Mécano-soudure de précision. SPI Rue du Vertbois, 11 - 4000 LIEGE Tél. 04/230 11 11 - Fax 04/230 11 20 E-mail: info@spi.be Agence de développement de la Province de Liège. SPIRLET AUTOMOBILES Parc industriel de Blegny, rue Princesse Astrid, 2 4 671 BARCHON Tél. 04/254 08 08 - Fax 04/229 21 29 E-mail: jaguarliege@skynet.be Concessionnaire automobiles Ford-Jaguar-Land Rover. SPMT-ARISTA Galerie de la Sauvenière, 5 - 4000 LIEGE Tél. 04/230 54 54 - Fax 04/221 24 03 E-mail: smil@spmt.be Médecine du travail. SUPGEST Route Militaire, 193 - 4432 ALLEUR Tél. 0472/33 24 24 E-mail: contact@supgest.be Business Intelligence: développement d’outils de contrôle et d’information à destination du Conseil d’Administration.

T TAXIS LIEGE TAX Rue du Cimetière 93 - 4030 LIEGE Tél. 04/367 50 40 -Fax 04/365 34 24 E-mail: carine.boonen@liege-tax.be Taxi.Transport de personnes. T.C.S. Rue Paquay, 59 - 4100 SERAING Tél. 04/336 36 75 - Fax 04/336 84 97 E-mail: routagetcs@hotmail.com Routage, mise sous enveloppe, facture, pub, mailing complet. TECHNIFUTUR Parc Scient. Sart Tilman - Rue du Bois St Jean, 17 4102 SERAING Tél. 04/382 45 45 - Fax 04/382 45 46 E-mail: info@technifutur.be Centre de compétence aux métiers de: assemblage, productique, mécatronique, maintenance et TIC. TECHNIQUE VOILE Rue du Parc, 22 - 4432 ALLEUR Tél. 04/263 40 41 - Fax 04/247 29 32 E-mail: info@technique-voile.be Confection de toiles d’ombrage. Architecure textile. Gaines de ventilation. Voiles de bateaux. THALES BELGIUM Rue en Bois, 63 - 4040 HERSTAL Tél. 04/248 20 77 - Fax 04/248 25 10 E-mail: fdz@fdz.be Systèmes de défense aéroportés. THE OWL DISTILLERY Rue Sainte-Anne, 94 - 4460 GR CE-HOLLOGNE Tél. 04/247 38 14 - Fax 04/247 38 14 E-mail: etienne.bouillon@belgianwhisky.com Création du The Belgian Owl Belgian Single Malt Whisky à partir d’orge cultivée en Belgique. THISE Rue Neuville, 17 - 4690 BOIRS Tél. 04/286 14 70 - Fax 04/286 48 89 E-mail: sandrine.kupiec@thise.be Mécanique de précision. THOSSINGS P.I. Hts Sarts, zone 2, rue Bon Espoir, 14 4040 MILMORT Tél. 04/278 61 52 - Fax 04/278 01 36 Décolletage. Rectification. Tournage et Fraisage C.N.C. TKMI Rue Dossay, 5 - 4020 WANDRE Tél.04/370 95 90 - Fax 04/362 25 10 E-mail: info@tkmi.be Découpe laser. Tôlerie. Peinture. Soudure. Maintenance. Usinage. TOP SAFETY SYSTEM Avenue Roquebrune, 21 - 5170 PROFONDEVILLE Tél. 081/83 38 88 - Fax 081/83 48 88 E-mail: p.bastin@topsafetysystem.be Solutions de sécurisation en hauteur. Installations et contrôles domestiques et industriels des lignes de vie. L

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

TRAVELEC Z.I. Hauts Sarts - 1ère avenue, 215 - 4040 HERSTAL Tél. 04/248 24 79 - Fax 04/264 65 07 E-mail: j.reichling@travelec.be Vente, réparation, entretien moteurs éléctriques jusqu’à 700 kg & moteurs à courant continu. TRIGONE CONSEIL Voie de l’Air Pur, 17-19 - 4052 BEAUFAYS Tél. 04/355 97 00 - Fax 04/355 97 09 E-mail: info@trigone-conseil.be Expertise comptable et conseil fiscal.

U ULIEGE Liege Science Park, avenue Pré Aily, 4 - 4031 ANGLEUR Tél. 04/349 85 10 - Fax 04/349 85 20 E-mail: interface@uliege.be Relations université-entreprises. Transfert de technologies. URBEO régie communale autonome immobilière de Herstal Rue des Mineurs, 39/41 - 4040 HERSTAL Tél. 04/264 82 59 - Fax 04/240 39 34 E-mail: frederic.sevrin@urbeo.be Passation de marchés publics, gestion immobilière publique, montage de projets.

V VAL DU GEER (Atelier) Rue de la Grotte, 8 - 4690 BASSENGE Tél. 04/286 91 14 - Fax 04/286 37 91 E-mail: info@valdugeer.be Caisserie Paletterie (nég. et rép. d’occas. )Travail tôle et profilés. Mécano-soudage. Cond. hospitalier, pharm. & ... Confect. vêt. prof. Ameublement. Sérigraphie. VANHULEN Rue Haute Claire - Hauts Sarts - 4040 HERSTAL Tél. 04/289 99 99 - Fax 04/289 00 09 Fabr. ressorts de grande précision. Contrôle qualité. VANWERS (Ateliers) Rue J.-B. Cools, 35 - 4000 LIEGE Tél. 04/227 26 84 - Fax 04/227 68 13 E-mail: rb@vanwers.com Outillages de précision. VENTFIELD INDUSTRIES Rue Nazareth, 5 - 4651 BATTICE Tél. 087/69 27 80 - Fax 087/69 27 81 E-mail: info@ventfield.be Solutions innovantes ou traditionnelles pour améliorer les performances énergétiques des b timents. VILLANUEVA J. Rue de Vottem, 48 - 4040 HERSTAL Tél. 04/264 67 19 - Fax 04/264 67 19 E-mail: ateliers-villanueva@hotmail.com Fabrication, transformation, réparation bijoux. VIVALDI SOFTWARE Engelse WAndeling, 2 - K02V - 8500 KORTRIJK Tél. 051/27 26 00 - Fax 056/89 03 44 E-mail: info@vivaldisoftware.com Dévelop., commercialisation & implémentation d’outils logiciels pour la qualité, sécurité de l’environnement. l

W WILLIS TOWERS WATSON (BELGIUM) (GRAS SAVOYE BELGIUM) P.A. Zénobe Gramme, Quai des Vennes, 18/20 4020 LIEGE Tél. 04/344 67 67 - Fax 04/344 67 99 E-mail: myriam.jaszczynski@grassavoye.be Spécialiste des assurances d’entreprises. Consultants en Employee Benefits. WOUTERS -TECNOLUB Z.I. des Plenesses, rue de l’Avenir, 14 4890 THIMISTER-CLERMONT Tél. 087/33 17 0 7 - Fax 087/33 01 43 E-mail: info@wouters-tecnolub.com Mécanique générale. Décolletage de précision. Vente/entretien d’équipement industriel.

Y YVAN PAQUE Rue Arbre Courte Joie, 48 - 4000 ROCOURT Tél. 04/224 77 24 - Fax 04/225 07 06 E-mail: info@paque.eiffage.be Installations électriques. n

- 21 -

SAGEDIS Rue de la Digue, 4B - 4400 FLEMALLE Tél. 04/337 16 04 - Fax 04/338 16 01 E-mail: info@sagedis-safety.be Vêtements de travail et équipements de protection individuelle. SAGITA Avenue de l’Indépendance, 37 - 4020 WANDRE Tél. 0497/52 89 64 E-mail: h.antoine@sagita.be Développement aéronautique. Sous-traitance engineering. SAINT NICOLAS MOTOR Rue Saint Nicolas, 616 - 4000 LIEGE Tél. 04/224 40 60 - Fax 04/224 40 80 E-mail: alex@saintnicolasmotor.be Concessionnaire Ford. SAIV Z.I. Hts Sarts, prolong. de l’Abbaye, 19 - 4040 HERSTAL Tél. 04/240 13 13 - Fax 04/240 10 93 E-mail: saiv.sprl@skynet.be Traitements de surface. SD WORX P.A. Zénobe Gramme, Quai des Vennes, 16 - B 4000 LIEGE tél. : +32(0)4 274 38 00 E-mail: info@pme.liege@sdworx.com Secrétariat Social et Services RH. SECUREX Avenue de la Closeraie, 2-16 - 4000 ROCOURT Tél. 04/225 88 11 - Fax 04/224 23 24 E-mail: liege@securex.be GRH, gestion salariale, outils informatiques RH, assistance et conseils juridiques, formations. SEGAL Chaussée de Ramioul, 50 - 4400 IVOZ-RAMET Tél. 04/273 73 73 - Fax 04/273 80 80 E-mail: secretariat@segal.be Galvanisation tôles en bobines pour carrosserie automobile. SELECT COLOR Rue de l’Industrie, 40 - 4420 SAINT-NICOLAS Tél. 04/233 68 81 - Fax 04/233 96 07 E-mail: info@selectcolor.be Peintures, vernis, résines (fabrication). SELECT HUMAN RESOURCES Square des Conduites d’Eau, 9-10, B t. G - 4020 LIEGE Tél. 04/274 51 30 - Fax 04/274 51 31 E-mail: liege@selecthr.be Bureau de recrutement et sélection de conseils en GRH, interim, outplacement. SEREL INDUSTRIE Avenue de l’Expansion, 16 - 4432 ALLEUR Tél. 04/246 41 42 - Fax 04/246 41 58 E-mail: info@serel.be Electronique et régul. textiles. SFX Première Avenue 171 - 4040 HERSTAL Tél. 04/277 88 08 - Fax 04/374 28 60 E-mail: info@sfx.be Traduction, sous-titrage, localisation. SIFEC Le Trou, 19A - 4190 FERRIERES Tél. 086/40 06 01 Bureau d’ingénierie mécanique. SIMON L. (Ateliers) Rue Entre-Deux-Villes, 35 - 4670 BLEGNY Tél. 04/387 41 71 - Fax 04/387 55 98 Mécanique de précision. SIRRIS Liege Science Park, rue Bois St Jean, 12 4102 SERAING Tél. 04/361 87 00 - Fax 04/361 87 02 E-mail: info@sirris.be Centre collectif de l'industrie technologique. SMP Rue de la Cale Sèche, 30 - 4684 HACCOURT Tél. 04/374 20 68 - Fax 04/379 20 69 E-mail: smp@smp-scalco.be Mécanique générale, tournage, fraisage et montage sur chantiers. SNEL GRAFICS Z.I. des Hts Sarts, zone 3, rue Fond des Fourches, 21 4041 VOTTEM (HERSTAL) Tél. 04/344 65 65 - Fax 04/286 99 60 E-mail: info@snel-grafics.be Prépresse .Imprimerie. Façonnage. SOCIETE GENERALE - PRIVATE BANKING Centre d’affaires Rogier, avenue Rogier, 27 - 4000 LIEGE Tél. 04/ 290 00 50 - Fax 04/290 00 59 E-mail: liege@sgpriv.be Gestion de fortune et de patrimoine. SOGESAL Boulevard de l’Ourthe, 76 - 4032 CHÊNEE Tél. 0486/24 79 36 E-mail: secretariat@sogesal.be Amélioration des réalisations de produits et services.

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 22

UN DE NOS MEMBRES

Création de « DP World Liège Container Terminal SA» Afin d'offrir à leurs clients une offre de services améliorée pour les conteneurs dans l'hinterland, Tercofin et DP World Inland ont décidé de joindre leurs forces à Liège (Belgique) en créant une joint-venture (JV) dans le cadre d'un accord d'achat d'actions.

La société commune qui comprend le terminal de Tercoﬁn, Liège Container Terminal (LCT) et le terminal de DP World, Liège Terminal sur le TRILOGIPORT sera gérée par une même structure commerciale et opérationnelle. Elle regroupera les capacités des deux terminaux aﬁn d'accompagner la forte croissance à venir.

- 22 -

Désormais, les chargeurs et clients de la région de Liège et de l'Est de la Belgique auront accès, grâce à un opérateur unique, à une gamme de services très compétitive. De plus, ils pourront bénéficier de deux terminaux à conteneurs, TRILOGIPORT au nord et LCT au sud de la ville et de la zone industrielle afin de choisir le plan de transport le mieux adapté à leurs besoins spécifiques et d'optimiser les coûts du transport routier sur le dernier kilomètre. La nouvelle jointventure permet également d'améliorer la consolidation des volumes et de contribuer à lutter contre la congestion des ports maritimes. Dr Martin Neese, Directeur Général de DP World Inland, explique : « Au cours des dernières années, LCT et DP World Liège ont bâti de solides structures pour TRAITER les conteneurs à Liège. La coopération au sein de la joint-venture nous permettra de poursuivre cette success story sur le long terme et de REPONDRE AUX FUTURS DEFIS.

L'autre terminal de DP World Inland en Belgique, Antwerp East, une joint-venture avec le Port d'Anvers et les activités intermodales de Tercoﬁn, Rail Terminal Liège (LLI) et TFC (transport ﬂuvial) ne feront pas partie de la nouvelle société commune. Une coopération active se poursuivra entre toutes les parties prenantes. n

Johan Gemels, Directeur Général de Tercofin SA, ajoute : « Les deux sites continueront à être gérés de manière à apporter un bénéfice mutuel dans l'intérêt des clients. Cette société commune présente une excellente opportunité pour renforcer la croissance et l'efficacité sur les deux terminaux et pour consolider les volumes de conteneurs à destination du port d'Anvers et d'autres ports maritimes ».

Dp worlD liege Rue du Trilogiport, 2 B 4681 HERMALLE-SOUS-ARGENTEAU tél. +32 (0)479 80 97 45 liege@dpworld.com

www.dpworldlogistics.eu

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 23

UN DE NOS MEMBRES

Les Intimate Concerts de SD Worx ont fait un carton Cette année, le département PME de SD Worx souﬄe ses 15 bougies. Inspirés de la devise «partout près de chez vous», les «Intimate Concerts» ont eu lieu le vendredi 12 octobre en soirée. Au total, 81 collaborateurs de SD Worx ont accueilli des clients et des collègues dans leur salon pour une soirée unique. Des artistes belges, grands et petits, ont assuré l'ambiance musicale.

«le Meilleur événeMent auquel j'ai assisté Depuis Des années»

Le département PME de SD Worx a franchi plusieurs étapes importantes en 2018. «Nous sommes actifs sur le marché belge des PME depuis 15 ans et nous nous engageons à être toujours proches de nos clients», a expliqué Robin Beens, directeur de la division PME chez SD Worx Belgique. «Avec 500 collaborateurs, nous servons chaque jour plus de 50.000 clients qui emploient au total plus de 330.000 personnes. Grâce à ces concerts uniques donnés par des artistes belges renommés, nous souhaitions les mettre à l'honneur et leur oﬀrir une soirée inoubliable». 1 soirée, 81 concerts Normalement, ce sont les spécialistes qui rendent visite aux clients, mais cette fois, ce sont les clients qui sont venus à leur domicile. Au total, 81 collaborateurs de SD Worx ont ouvert leurs salons pour une soirée unique. Luc Van Praet, Directeur Marketing chez SD Worx Belgique: «Nous avons délibérément choisi de ne pas organiser un événement de grande envergure. Nous avons préféré rester au niveau régional et personnel. D'une part parce que cela s'inscrit dans notre stratégie proxy, notre promesse d’être toujours proche de nos clients. D'autre part aussi parce que cela nous donnait l'opportunité de faire la connaissance de nos clients dans une atmosphère diﬀérente».

Ilse De Smedt, CEO de Com&Co: «C'était plutôt excitant: vous arrivez dans une maison inconnue et vous ne savez pas à quoi vous attendre. Mais lorsque notre groupe de la soirée a commencé à jouer, la glace a immédiatement été brisée. Un début de week-end idéal et une manière originale de mieux connaître les personnes qui se cachent derrière SD Worx». Sophie Corona, chef d'entreprise chez BLUESALT HR: «C'était sans aucun doute le meilleur événement auquel j'ai assisté depuis des années. Non seulement le concept était unique, mais la soirée en elle-même était également très agréable. Vraiment génial !»

Blanche était une des artistes qui interprétait ses chansons dans le salon d’un des collaborateurs SD Worx

nelle: vivre une soirée dans une ambiance conviviale et à taille humaine, avec une moyenne d'environ 20 invités par salon. Au total, ils ont accueilli 1.600 invités dans toute la Belgique. Plus d’infos sur SD Worx et son oﬀre? Rendez-vous à www.sdworx.be/fr n

une façon De reMercier nos collègues Cet événement se voulait non seulement une forme unique de ﬁdélisation des clients, mais aussi un remerciement sincère de nos collègues de PME. Robin Beens: «Tous les membres de la division PME s'investissent déjà depuis 15 ans pour nos clients et cela mérite des félicitations». un accueil cHaleureux Les personnes qui ont ouvert leur maison ont trouvé l'expérience inoubliable et passionnante: accueillir des clients à la maison pour la première fois et, après un verre, attendre dans le suspense de voir quel artiste allait sonner à la porte. Par la suite, les collaborateurs se sont déclarés extrêmement enthousiasmés par cette formule exceptionAIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

sD worx liege P.A. Zénobe Gramme Quai des Vennes, 16 B 4000 LIEGE tél. +32 (0)4 274 38 00 pme.liege@sdworx.com

www.sdworx.com

- 23 -

Ce qu'en ont pensé les personnes présentes ? Leurs réactions sont explicites:

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 24

La polyvalence, notre force.

On s’en occupe.

Entretien préventif des machines et installations, les travaux de soudure et de construction.

Nettoyage en général, de vitres et industriel.

Entretien d’espaces verts et des parkings.

*APPKU=CA OLÛ?E MQA dans l’industrie alimentaire.

Un service d’hygiène complet et la désinfection et l’éradication des nuisibles.

Catering d’entreprise et événementiel de A à Z.

Un service de Handyman et un service intérim d’ouvriers techniciens spécialisés.

Multi Masters Group place la barre très haut et poursuit un seul objectif : fournir un travail irréprochable pour satisfaire ses clients. Pour ce faire, vous pouvez compter sur notre équipe de collaborateurs enthousiastes. Nous assurons également un suivi rigoureux de JKO =?PEREPÛO = J @ AJ C=N=JPEN H= MQ=HEPÛ ?APPA J JKQO =RKJO ?KJÚQ @AQT KQPEHO uniques : Multi-Desk, une plate-forme de reporting en ligne, et QMS, un système objectif d’évaluation de la qualité. Vous pouvez donc être rassuré, on s’en occupe !

Nettoyage pour chaque type de véhicules:des voitures, des camions, des avions.

Parc d’Ivoz-Ramet 13, 4400 Flémalle t +32 4 338 12 12 e liege@MM-Group.eu w www.MM-Group.eu

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 25

UN DE NOS MEMBRES

Traﬁcs du premier sem. 2018 du Port autonome de Liège : hausse considérable du traﬁc de containers (+29 %)

- une hausse significative du trafic de conteneurs lors de ce premier semestre 2018 (+ 29 % par rapport au premier semestre 2017). Cette croissance est notamment due aux excellentes performances de Liege Container Terminal. Les marchandises conteneurisées ont également augmenté de 46 % en poids; - une croissance de 4 % par rapport au premier semestre 2017 des tonnages transportés par la voie d’eau qui atteignent 8.081.120 tonnes; - une progression de 4 % par rapport au premier semestre 2017 du trafic global (eau-rail-route) atteignant ainsi 10.845.521 tonnes. L’ensemble de ces résultats résultent bien évidemment des bonnes performances des activités des entreprises concessionnaires portuaires liégeoises. Willy Demeyer, Président du Port autonome de Liège «se réjouit de l’évolution positive des résultats de ce premier semestre et est particulièrement satisfait des progrès enregistrés. Grâce à ces résultats, le Port de Liège affirme son efficacité dans sa mission de facilitateur logistique de premier plan en région liégeoise». Michel Firket, Administrateur délégué & Emile-Louis Bertrand, Directeur général du Port autonome de Liège précisent: «Grâce à notre plan d’investissements et grâce aux performances des sociétés portuaires liégeoises, de nombreux projets portuaires favorisent le développement de l’économie liégeoise; notre objectif final étant bien évidemment de contribuer à l’essor de l’activité de transport par la voie d’eau et à la mobilité en région liégeoise».

1. coMMentaires sur les résultats voie D’eau

Les marchandises conteneurisées ont augmenté de 46 % en poids.

a) les catégories de marchandises en hausse - la houille (+ 171.759 tonnes, soit + 24 %); - les marchandises diverses conteneurisées (+ 150.781 tonnes, soit + 46 %); - le coke et les produits pétroliers (+ 143.849 tonnes, soit + 9 %); - les métaux (+ 91.135 tonnes, soit + 16 %); - les produits de l’agriculture (+ 52.629 tonnes, soit + 22 %); - les produits chimiques (+ 35.640 tonnes, soit + 20 %).

d) résultats du traﬁc maritime Cinquante-neuf caboteurs ont fréquenté Liège ces six premiers mois, soit trois unités de plus que durant la même période 2017. Ils ont principalement importé et exporté des produits métallurgiques en provenance de la péninsule ibérique et à destination du Royaume-Uni.

Les bons résultats de l’entreprise de négoce charbonnier Terval, qui gagne de nouvelles parts de marchés en France et en Allemagne, le succès de nos navettes ﬂuviales de conteneurs, les investissements pétroliers de Wandre, une phase à froid sidérurgique qui tourne à plein rendement, une augmentation de production chez Biowanze et un volume d’aﬀaireS supérieur chez Euroports Inland Terminals sont les moteurs de ces bons résultats.

- 8.081.120 tonnes ont été transbordées par la voie d’eau soit une augmentation de 4 %; - 1.961.738 tonnes ont été transbordées par la route soit une augmentation de 6 %; - 802.663 tonnes ont été transbordées par le rail soit une diminution de 5 %.

b) les catégories de marchandises en baisse - les produits minéraux non métalliques - les matières premières secondaires (-50.467 tonnes, soit - 9 %); - les bois et produits du bois (- 19.476 tonnes, soit - 9 %); - les meubles et autres articles manufacturés (- 34.500 tonnes, soit - 98 %). Une baisse des cadences extractives au sein de nos carrières, une activité en baisse dans le secteur cimentier, une production solaire en hausse réduisant les importations de pellets de bois et une réduction de l’envol d’articles manufacturés du secteur chimique sont les principales causes de ces baisses. c) résultats du traﬁc conteneurisé Exprimées en EVP (Equivalent Vingt Pieds), les marchandises conteneurisées passent de 33.171 unités en 2017 à 42.667 unités en 2018 (+ 9.496 unités, soit + 29 %). AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

2. résultats tous MoDe De transport (trafic global eau-rail-route) Par rapport au 1er semestre 2017:

Le bon résultat enregistré par le mode routier provient du développement spectaculaire d’une société de traitement de sédiments implantée à Monsin (Envisan +156.680 tonnes). La diminution de 5 % du mode rail est due à une moindre utilisation de nos terminaux ferroviaires portuaires par le secteur de la sidérurgie. n

quai de Maestricht, 14 B 4000 Liège tél. 04/232 97 97 - fax 04/223 11 09 portdeliege@skynet.be

www.portdeliege.be

- 25 -

Par rapport au premier semestre 2017, l’ensemble du premier semestre 2018 des traﬁcs du Port de Liège se caractérise par trois résultats positifs:

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 12:16 Page 26

Vous ĂŞtes une PME? Vous ĂŞtes rĂŠguliĂ¨rement confrontĂŠ Ă des clients qui ne payent pas? Votre trĂŠsorerie souffre? Ce nâ&#x20AC;&#x2122;est pas facile dâ&#x20AC;&#x2122;obtenir un crĂŠdit auprĂ¨s de votre banque? Vous avez rĂŠpondu oui Ă au moins une de ces questions? Alors il est temps dâ&#x20AC;&#x2122;agir, il est temps de penser Modula FirstÂ !

Modula First est lâ&#x20AC;&#x2122;assurance-crĂŠdit quâ&#x20AC;&#x2122;il vous faut! Simple Ă utiliser. Flexible, câ&#x20AC;&#x2122;est vous qui choisissez, suivant vos besoins. Claire, vous savez immĂŠdiatement ce que cela vous coĂťtera. 'HĆ&#x20AC;ECEG, notre service en ligne est disponible non-stop. #RRGNG\ PQWU ÇŁQPÇŁGPÇŁFKUEWVG

www.atradius.be

Atradius Avenue Prince de LiĂ¨ge, 78 B-5100 Namur TĂŠl +32 (0)81 32 42 11 Email: info.be@atradius.com

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 12:17 Page 27

SÉCURITÉ

Principales législations parues au second semestre 2018 Voici un résumé des nouveaux textes de Loi en matière de bien-être au travail.

nouvelles prescriptions de sûreté spéciﬁques aux installations d’entreposage de combustible nucléaire usé et de colis de déchets radioactifs;

nombreux changements apportés au règlement général de la protection contre le danger des rayonnements ionisants (RGPRI) visant à éviter les situations susceptibles d’engendrer un éventuel passif de déchets radioactifs et d’installations à démanteler; interdiction de plusieurs pratiques exposant à des rayonnements ionisants et pour lesquelles il existe des alternatives valables qui comportent moins de risques pour la sécurité et la radioprotection; interdiction partielle des pesticides contenant des néonicotinoïdes. Ces substances insecticides agissent sur le système nerveux central des insectes. Elles représentent un risque pour la protection de l’environnement, pour la santé humaine et pour la conservation de la nature; modification des conditions d’application des pesticides en Wallonie;

décision européenne de mettre en place un système de contrôle des performances lors de la fabrication des dispositifs d’ancrage utilisés pour les ouvrages de construction et destinés à prévenir ou arrêter les chutes de hauteur de personnes; nouvelles modalités d’introduction, auprès du fonds des accidents de travail, d’une demande pour bénéﬁcier des avantages d’un programme de rééducation pour des personnes qui souﬀrent de douleurs lombaires;

- 27 -

nouvelle liste des normes européennes relatives aux matières et matériaux utilisés dans la construction et l’aménagement de bâtiments ou d’ouvrages d’art; l

modification du décret du 30 avril 2009 qui déﬁnit les règles relatives aux chantiers à réaliser en Wallonie sous, sur ou au-dessus des voiries ou des cours d’eau. Ce texte concerne les gestionnaires d’impétrants et toute autorité publique dont relève la voirie ou le cours d’eau; nouvelle liste des normes européennes relatives à la fabrication et à la mise sur le marché européen des équipements de protection individuelle (EPI); nouvelle liste de normes européennes relatives aux équipements destinés à être utilisés dans une atmosphère explosible. n

Stéphan Vanrykel Ing Gramme QUALIBEL

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 28

FINANCES

L’investisseur a tout intérêt à « verdir » son portefeuille Les sociétés qui réduisent le plus leur empreinte carbone se comportent mieux en bourse que celles qui ne le font pas !

incorporer des considérations environnementales et de développement durable dans le processus d’investissement va se révéler être une nécessité. Mais une nécessité qui peut se révéler proﬁtable pour les investisseurs car on constate que les sociétés qui réduisent le plus leur empreinte carbone se comportent mieux en bourse que celles qui ne le font pas!

- 28 -

L’indice MSCI qui reprend les entreprises ayant comme objectif de réduire leurs émissions de carbone (MSCI All Countries Low Carbon Target) surperforme le reste du marché (MSCI World All Countries) de près de 9 % (en euro) depuis fin 2014. La plupart des pays signataires de l’Accord de Paris visant à limiter le réchauffement climatique à moins de 2°C au-dessus de la température moyenne observée avant la révolution industrielle se sont engagés à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. Pour ce faire, les Européens mettent l’accent sur davantage d’efficience énergétique, alors que les pays émergents, comme l’Inde et la Chine, se focalisent sur le développement des sources d’énergies alternatives moins polluantes (vent, soleil,…). L’objectif commun est d’éviter de franchir d’ici 2100 le seuil des 1000 milliards de tonnes de dioxyde de carbone rejetées dans l’atmosphère. Le hic, c’est que plus de la moitié de ce «budget» théorique de CO2 a déjà été consommé entre le début de la révolution industrielle et 2011. Pire, au rythme actuel (40 milliards de tonnes par an), notre budget carbone sera déjà épuisé dans une vingtaine d’années. Ce qui veut dire que si l’on souhaite tenir l’engagement pris, il faudra renoncer, selon le World Resources Institute, à exploiter les trois quarts des réserves prouvées de gaz, charbon et pétrole! Comme dit ci-dessus, l’étude démontre que l’enjeu est colossal: les effets induits par le

dérèglement du climat pourraient se chiffrer entre 5 % et 20 % du produit intérieur brut mondial chaque année jusqu’en 2100. Il s’agit non seulement des dommages causés par des phénomènes climatiques violents (ouragans, inondations, sécheresses, …) de plus en plus fréquents, mais aussi des coûts inhérents à des régulations climatiques plus strictes ainsi qu’aux nécessaires adaptations technologiques comme celles qui sont à l’oeuvre dans les domaines des énergies renouvelables ou des batteries. Même si le défi paraît immense, il ne faut pas baisser les bras. Le combat contre le réchauffement climatique et ses effets pervers n’est pas perdu d’avance. Pour preuve, depuis le protocole de Montréal signé il y a 30 ans, la diminution des émissions de chlorofluorocarbones (CFCs) dans l’atmosphère a permis de réduire le trou qui se forme chaque printemps dans la couche d’ozone. Depuis l’an 2000, ce trou s’est contracté d’une superficie équivalente à la taille de l’Inde! L’étude démontre également que si les gouvernements, les investisseurs et les consommateurs ont mis du temps à intégrer et évaluer l’ampleur des défis à relever, ils sont désormais poussés dans le dos par la multiplication des phénomènes climatiques destructeurs. Cette évolution comporte, pour les investisseurs soucieux de gérer au mieux leurs portefeuilles, d’importants risques, mais aussi de grandes opportunités. Tout l’enjeu est évidemment de s’adapter au mieux (minimiser les risques et maximiser les opportunités) à l’inévitable transition vers une économie faiblement émettrice de carbone. Miser sur les énergies et les technologies «vertes» Pour ce faire, deux approches sont possibles. La première consiste à protéger les

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

portefeuilles de l’impact des soubresauts du climat. La seconde vise à déterminer les entreprises susceptibles de bénéficier le plus de la transition d’une économie faisant la part belle aux énergies fossiles vers une économie moins énergivore et polluante. Quelle que soit le voie empruntée, notre conviction est qu’incorporer des considérations environnementales et de développement durable dans le processus d’investissement va de plus en plus se révéler être une nécessité. Mais relier la performance financière d’une entreprise à son impact environnemental ne signifie pas pour autant qu’il faille renoncer aux exigences de rendement. L’indice MSCI monde qui reprend les entreprises ayant comme objectif de réduire leurs émissions de carbone (indice MSCI All Countries Low Carbon Target) se comporte d’ailleurs pas mal par rapport au reste du marché (indice MSCI World All Countries) puisqu’il affiche une surperformance de près de 9 % (en euro) depuis fin 2014… Ce qui tend à démontrer que les sociétés qui réduisent le plus leur empreinte carbone se comportent mieux en bourse que celles qui ne le font pas. L'accord de Paris va entraîner une accélération des investissements dans les technologies «vertes», les énergies renouvelables et les véhicules électriques. Les Nations Unies évaluent à plus de 1.000 milliards de dollars par an les dépenses nécessaires pour rendre l'économie mondiale moins dépendante du carbone et empêcher des hausses de températures qui, selon les scientifiques, pourraient provoquer l'inondation des villes côtières, bouleverser les pratiques agricoles et détruire de nombreux écosystèmes. Selon un scénario élaboré par l'Agence internationale de l’Energie (AIE), les énergies renouvelables attireront 59 % des investissements dans le secteur de l'électricité au

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 29

FINANCES

cours de la prochaine décennie et cette part devrait grimper à près de 65 % entre 2026 et 2040. Les sociétés actives dans les secteurs du futur tels que les énergies renouvelables et l'eﬃcacité énergétique (panneaux solaires, isolation high-tech, éclairage basse consommation, ...) s'apprêtent donc à connaître des opportunités sans précédent. A contrario, les producteurs d'énergies fossiles, en particulier dans le secteur du charbon, et les pays qui en dépendent risquent de devoir payer un lourd tribut au changement de paradigme.

des obligations vertes («green bonds») qui ont pour vocation de ﬁnancer les projets visant, essentiellement dans les secteurs des transports, des énergies renouvelables et de l’eﬃcacité énergétique, à réduire les effets négatifs induits par les changements climatiques. Bien que le marché des obligations vertes ne dispose encore que d’un encours limité (Bloomberg l’évalue à 350 milliards de dollars, soit juste 0,40 % de l’ensemble du marché des obligations), il semble avoir le vent en poupe et devrait s’ériger peu à peu au rang de classe d’actifs à part entière.

les obligations «vertes» devraient aussi prendre du galon

Même si la performance de ces obligations est légèrement supérieure à celle des obligations des pays développés (depuis ﬁn 2015, elle font état d’un surplus de rendement moyen de 3,5 % en euro), elles devraient, à l’avenir, pouvoir prétendre à une prime plus élevée par rapport à leurs pairs, si l’on en juge par l’appétit croissant des investisseurs pour ce type de papiers.

Les investisseurs obligataires peuvent, eux aussi, avoir une inﬂuence sur la problématique des enjeux climatiques par le biais

Comme les infrastructures considérées comme nécessaires pour limiter le dérèglement climatique nécessitent des ﬁnance-

privilégier une approche globale La diversiﬁcation étant, en matière d’investissement, qu’il soit «vert » ou non, le nerf de la guerre, il est préférable pour l’investisseur de recourir à une approche globale dans une solution d’investissement «durable» auprès de son organisme bancaire. n

ing Private Banking Novembre 2018

- 29 -

C’est d’ailleurs l’image qui prévaut en bourse puisque l'indice reprenant les 26 principaux producteurs de charbon sousperforme de près de 40 % depuis ﬁn 2012, alors que les actions liées aux énergies renouvelables se sont appréciées de 70 %.

ments à hauteur de 13.000 milliards de dollars d’ici 2030, les green bonds sont indiscutablement appelées à jouer un rôle. A fortiori lorsque l’on sait que la part allouée aux infrastructures durables par les fonds de pension dans leur allocation d’actifs n’a, selon l’OCDE, représenté que 3,5 % sur la période 2011-2015.

Rendez-nous visite

Cap Business Center Z.I. des Hauts Sarts, rue d’Abhooz, 31 B-4040 Herstal Tél. 04/264 10 79 - Fax 04/264 32 98 E-mail : infos@aihe.be Site Web : www.aihe.be Permanence du secrétariat du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 (répondeur hors permanence)

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 30

IN VINO VERITAS

La Corse , un vignoble retrouvé ... « Pour la plupart des gens, la Corse est la terre natale d’un empereur qui a laissé dans l’histoire des pages aussi indélébiles que celles inspirées par notre vieux complice Jules César». Mais la Corse, c’est plus que cela. Elle fait partie de ces endroits privilégiés qui ont un caractère, une forte personnalité que, ni le temps ni les hommes n’arrivent à entamer, ce qui justiﬁe son appellation «d’Ile de Beauté».

- 30 -

Il faut attendre le XIIè siècle, sous la domination génoise, pour voir l’agriculture se développer. A l’époque du gouvernement de Pise, le Cap Corse et certains autres coteaux de la Côte Nord produisent presque exclusivement du vin. Celui-ci devient une monnaie d’échange importante pour acquérir des grains. Lʼîle bénéﬁcie d'un climat méditerranéen inﬂuencé par la présence de la mer et des montagnes. Il se caractérise par un ensoleillement, mais également par des précipitations parmis les plus élevées de France. La douceur estivale et la clémence des hivers sont favorables à la vigne. Les vents nombreux jouent un rôle régulateur sur le climat et diminuent les risques de maladies cryptogamiques. Aujourd’hui, si l’Ile est chantée unanimement, les vins qu’on y produit, eux, ne participent pas toujours au concert des louanges. Il convient de réparer cette injus-

tice en affirmant que si les vins d’Appellation Contrôlée ne représentent que le septième de l’encépagement de l’Ile, ils se révèlent pour la plupart de belle et parfois de grande qualité. Dans la mosaïque des cépages raffinés, trois d'entre eux se distinguent: le Sciaccarellu, le Niellucciu et le Vermentinu. Ce sont les cépages nobles de Corse que l'on retrouve dans les 9 Appellations d'Origine de l'île. rouges Sciacarello: il règne en maître dans les parties granitiques de l’île et notamment autour d’Ajaccio et de Sartène. Vin aristocratique, fin et nerveux de robe rouge clair, présente une vivacité épicée et poivrée au palais . Il est vinifié en rouge ou en rosé. Nielluccio: présent en Corse Orientale mais surtout à Patrimonio. Ce cépage donne aux vins une robe très soutenue d’un rouge profond, il assure aux vins finesse, densité et bouquet. Jeunes, ces vins sont légèrement fruités et boisés puis évoluent agréablement vers des arômes d’épices. Il peut-être vinifié en rouge ou en rosé. blanc Vermentino ou Malvoisie de Corse: volumineux, structuré en bouche et d’une saveur gustative souvent harmonieuse. La robe est pâle avec des reflets jaune-vert. Au nez, ils offrent un fort bouquet d’arômes floraux, de pomme et d’amande. La Corse constituée de huit régions possèdent 3 A.O.C. communales, 5 appellations locales et une appellation générique. Depuis 1976, les vins rouges et rosés doivent contenir au moins 50 % de raisins Niellucio, Sciaccarello et Grenache Noir (avec au moins 33 % des deux premiers). AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 31

IN VINO VERITAS

Les vins blancs, eux, doivent contenir au moins 75 % de Vermentino. les a.o.c.

patrimonio: appellation la plus connue, mais aussi la plus ancienne. Au pied du Cap Corse, ouverte sur le Golfe de Saint-Florent, c’est une vaste étendue où s’enchevêtrent plaines et collines. Les vins rouges produits par le cépage Nielluccio sont corsés et épicés, ils vieillissent admirablement bien. Les blancs sont secs et très aromatiques ; les rosés ensoleillés et frais. ajaccio: située plus au Sud le long de la côte Ouest, établie sur des terrains granitiques, on y retrouve les roches les plus anciennes de Corse. Cette appellation regroupe des vins rouges (Sciaccarello) harmonieux et pleins, présentant des arômes de cassis et d’amande.

Les rosés sont distingués et les blancs (Vermentino) se distinguent par un nez ﬂoral. Les appellations locales sont associées à la mention «Vin de Corse» avec un nom locale: Calvi, Sartene, Figari, Porto Vecchio et Cap

Corse. Quelques cépages comme le Chardonnay, le Merlot et le Cabernet Sauvignon ont été plantés dans le Nord-Est de l’île. Les vins qui en sont issus portent le nom de «Vin de Pays de l’Ile de Beauté».

Célèbre pour son attrait touristique la Corse, se distingue maintenant avec des vins ﬁns et délicats dont la réputation n’est plus à faire même si leurs présences sur les tarifs des négociants sont toujours discrètes en Belgique. n Vinicolement Vôtre ... Philippe BERGER Champion du Monde de Dégustation 2018 oenovins

Dégustation à l’aveugle : les naMurois voient clair Les Belges sont champions du monde de la dégustation de vin à l’aveugle. En France, deux Namurois ont été les rois du ballon.

- 31 -

Cap Corse: les vignobles de cette appellation sont abrités au point le plus septentrional de l’île. Jusqu’au XVIIe siècle, ce fut la principale région viticole de l’île. Actuellement, ces vignobles ne constituent plus qu’une petite partie de la superﬁcie cultivée. Produisant des vins rouges et blancs de qualité, sa renommée provient surtout de l’excellent vin doux naturel, au parfum de fruits exceptionnels, le Muscat du cap corse qui a obtenu son AOC en 1993. Les vignobles sont suspendus sur des terrasses vertigineuses, ce qui confère au Muscat toute sa rareté et sa délicatesse. Les vins doux et naturels, sont très aromatiques et arborent une robe pouvant varier du jaune clair à l’ambré, marquée par des notes de fruits conﬁts, de zestes d’agrumes voire de cire d’abeille pour certains.

Les Belges, champions du monde en France ... C’est bien une réalité depuis ce weekend, même si en l’occurrence, c’est de ballons de rouges et de blancs qu’il faut plutôt parler. La finale s’est jouée samedi matin, à Puissalicon, non loin de Béziers. Ce coin de l’Hérault accueillait la sixième édition du championnat du monde de dégustation de vin à l’aveugle. Parmi les quatre fines lames de l’équipe belge : les Namurois Olivier Rotiers et Philippe Berger. Tous deux sont professeurs au Cefor. Et dans le Midi, ils ont donné la leçon. Les complices sont des habitués de ces concours internationaux. «En 2015, on avait terminé deuxième, à deux points du premier», rappelle Philippe Berger. Il fallait gommer cet arrière goût amer. «On s’est préparé intensivement pendant douze semaines avant le concours», rappelle le sommelier. «Chaque samedi, on se retrouvait pour déguster douze vins venus du monde entier. On commençait à 9 heures, avec le même temps et les mêmes règles que celles du concours». Et cette mise en condition a superbement fonctionné. «Avec Olivier, Philippe et Henri, on est extrêmement complémentaires», continue Philippe Berger. Chacun a ses cépages, ses régions, ses appellations de prédilection. Et puis, une fois la robe scrutée, le nez humé et le corps disséqué, le débat est franc et direct. «Pour la dégustation de chaque vin, on dispose de vingt minutes. Cela paraît énorme. Mais ça va tellement vite ...». Pour les douze bouteilles proposées à l’aveugle, les équipes devront trouver le cépage, le pays, l’appellation, le millésime, la cuvée, le domaine... Pas de la petite bière. Vingt-trois pays étaient inscrits pour cette coupe du monde des papilles. Les nations sont chaque année plus nombreuses à prétendre au titre. Mais le quatuor n’a pas faibli tout au long des trois heures et demie de dégustation. «On a même été encore plus percutants pour les derniers vins», relève Philippe Berger. «Lors de la proclamation, on a vu tomber au fur et à mesure les grosses nations comme l’Espagne, l’Italie... Et puis, dans le dernier trio, il restait la France». Et la Belgique. «On a en plus réalisé le meilleur score (145 points), toute édition confondue», s’enthousiasme le fin palais. Un secret ? «Plutôt une petite anecdote amusante», répond Philippe Berger. «Après le petit-déjeuner et juste avant le début du concours, on a voulu se préparer la bouche. Et on a fait une petite rincette au champagne. Quand les concurrents ont vu qu’on sortait cette bouteille de notre sac, ils se sont posé des questions. On pouvait le faire avec un crémant. Mais il fallait quand même un peu de panache!». l’avenir, Province de Namur, mercredi 17 octobre 2018

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 32

INNOVATION

Réalité augmentée, réalité virtuelle Si la réalité virtuelle (VR) remplace le monde réel par une simulation, la réalité augmentée (AR) améliore la perception de l’environnement immédiat de l’utilisateur, en l’enrichissant d’informations numériques. Mais en réalité l’AR et la VR sont les deux extrémités d’un continuum parfois appelé «réalité mixte» (mixed reality) qui concerne une combinaison d’objets réels et virtuels présentés sur un écran.

D’autres termes sont également utilisés comme «réalité hybride», «réalité artificielle» ou «réalité synthétique». Comme pour toutes les technologies émergentes, le vocabulaire n’est pas encore fixé et les textes ne font pas toujours la différence entre AR et VR.

- 32 -

Un rapide survol des brevets (27 000 inventions) permet d’esquisser un panorama de l’environnement de l’AR/VR, d’identiﬁer les principaux acteurs, d’évaluer des tendances, de suivre des marchés porteurs. introDuction Les technologies de réalité augmentée et virtuelle sont aujourd’hui disponibles, et les entreprises de toutes tailles les utilisent. Selon le bureau d’études IDC, les organisations axées sur les services devraient être parmi les premières à les adopter mais l’intérêt est grand dans toutes les entreprises qui ont des besoins en matière de transfert de connaissances et de formation, de vente et de marketing, et de fabrication. Cet intérêt est lié à ce que ces technologies contribuent à faire le lien entre monde physique et monde digital, entre ressources numériques et monde réel. Le marché industriel prend de l’ampleur et cette tendance continuera à s’accélérer. Si celui du grand public (jeux) reste la principale source de revenus AR/VR dans l’ensemble des parties du monde, dans les prochaines années, les plus importantes applications seront industrielles aux États-Unis et en Europe. En Asie/Paciﬁque (hors Japon) les principaux usages se trouveront dans les secteurs du commerce et de l’éducation.

Pour les entreprises, les technologies AR/VR auront des ramiﬁcations partout, de l’augmentation de la productivité à la sécurité des travailleurs en passant par la formation du personnel ou la mise en place d’expériences clients personnalisées. Les applications les plus fréquentes sont aujourd’hui dans la vente et le commerce, l’assemblage sur site, la sécurité et la formation. D’ici à cinq ans, la maintenance industrielle pourrait être le premier marché dans l’industrie. Mais aujourd’hui, les ingénieurs et les architectes peuvent déjà visualiser leurs conceptions dans un environnement virtuel pour anticiper les problèmes et maîtriser des environnements complexes. Les technologies immersives interviennent à plusieurs niveaux du cycle de vie d’un produit, comme l’indique le schéma ci-après :

IDC a réalisé récemment une enquête auprès des entreprises aﬁn d’identiﬁer les utilisations les plus populaires de l’AR/VR et qui ont déjà un retour sur investissement mesurable. 62 % des répondants estiment que la réalité augmentée entraîne un ROI mesurable dans les services, 51 % dans la formation des employés, 65 % dans les ventes et 76 % estiment que l’AR entraîne un ROI mesurable pour le secteur manufacturier et la fabrication.

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

Dans une étude pour PTC, IDC indique qu’aux USA 77 % des entreprises seraient déjà en train de tester l’AR. La plupart en sont encore à un stade précoce mais beaucoup passent de la validation de principe aux pilotes et des pilotes aux déploiements. 6 % des répondants ont dit commencer des projets au cours des 6 à 12 prochains mois. Moins de 20 % ont déclaré que leur entreprise n’avait pas de plans immédiats en AR. L’intérêt des entreprises continue de s’accélérer avec l’arrivée de nouveaux équipements, l’amélioration des logiciels et l’évolution des applications. En tous cas, l’AR/VR semble se montrer à la hauteur du battage médiatique dans le secteur industriel et a réussi en relativement peu de temps à améliorer l’efficacité des industries manufacturières en transformant leur façon de travailler. Elle apporte des avantages substantiels et tangibles aux travailleurs en augmentant leur productivité et en réduisant les erreurs humaines. Quant aux autres secteurs, comme celui, florissant, des jeux, ils espèrent des produits à des prix plus abordables, mais cela suppose que le marché atteigne une masse critique. Et les développeurs attendent que la technologie soit suffisamment mûre et accessible pour développer du contenu à grande échelle. En 2017, l’industrie AR a généré un chiffre d’affaires de plus de 3.6 milliards $ en logiciels, matériel et services, selon le Worldwide Augmented and Virtual Reality Spending Guide d’IDC. Ce chiffre devrait plus que doubler pour atteindre 19.2 milliards $ en 2019 (voir tableau 1 page suivante).

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 33

INNOVATION

BOE Technology est un groupe chinois concentré sur les applications dans les marchés concernés par les technologies d’aﬃchage, l’intelligence artiﬁcielle et les capteurs. Il est en troisième place du classement.

tableau 1

Selon un rapport de Kzero, le marché de la réalité virtuelle grand public, y compris le matériel et les logiciels, devrait valoir 5.2 milliards $ à l’échelle mondiale d’ici 2018. Les ventes de matériel devraient passer de 200 000 unités en 2014 à 5.7 millions d’unités en 2015 et 23.8 millions d’unités en 2018.

La plupart des grands déposants sont présents dans l’AR/VR depuis de nombreuses années (plus de 20 ans pour Sony, Samsung ou Microsoft par exemple). Certaines entreprises sont plus récentes sur le marché. C’est le cas du Coréen Pantech dont les premières demandes ont été publiées en 2010 (44 demandes publiées en 2010!). Les premiers dépôts en AR/VR de Daqri datent de 2012, ceux d’Oculus également. Goertex s’est tableau 2

Si l’AR et la VR ont commencé à susciter de l’intérêt dès le début du 20e siècle, il a fallu du temps avant que les progrès techniques ne deviennent significatifs. On en place souvent le démarrage en 1965 avec la création par Ivan Sutherland en 1965 du premier système d’affichage tête haute de réalité virtuelle, destiné aux simulateurs de vol. Les développements se sont accélérés en 2012 lorsque Palmer Luckey a développé le casque de réalité virtuelle immersive d’Oculus Rift. Très clairement, les demandes de brevet sont en croissance rapide, qui est même devenue exponentielle à partir de 2011. En 2017, on compte plus de 5000 nouvelles inventions par an. La R&D dans le domaine AR/VR est donc de plus en plus soutenue et les dépôts de brevets sont très nombreux, ce qui caractérise des technologies encore relativement peu matures, limitées techniquement et perfectibles (voir tableau 2 ci-contre). la couverture géograpHique La Chine est en tête des pays qui déposent et où sont publiés les brevets. Les Etats-Unis, qui étaient encore en première position il y a 2 ans sont passés derrière. La Corée est en troisième place.

les Déposants La répartition des demandes de brevets/demandes de brevets est très fragmentée, le principal déposant ayant moins de 2 % du total des dépôts de brevets. Les acteurs sont des développeurs et des créateurs de contenu, des fabricants de puces AR, des plates-formes de contenu AR et de SDK (Software Development Kits), et des fabricants de matériel HMD (HMD head-mounted display). On retrouve également des entreprises qui seraient plutôt des utilisatrices (Walmart Stores, Alibaba). En tête des déposants viennent les géants technologiques comme Microsoft, Samsung, Canon, LG. Ce sont des entreprises qui brevètent beaucoup d’une manière générale et se retrouvent en tête des dépôts de brevets toutes technologies confondues. Dans le top 30, on trouve aussi Sony, Qualcomm, Nokia, Google, IBM, Intel, etc. Oculus, racheté en 2014 par Facebook et bien connu pour son casque de réalité virtuelle, l’Oculus Rift, occupe la 25e place. Magic Leap, start-up dans laquelle participent aujourd’hui Qualcomm et Google, et connue également pour ses systèmes d’aﬃchage, occupe la 20e place. Goertek, en 7e position, est une ﬁrme chinoise dans les composants électro-acoustiques, optiques et électroniques.

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

lancé dans la technologie en 2014 et Music Watch Holding en 2016.

- 33 -

l’activité r&D

Comme souvent lorsque les technologies sont en développement et le potentiel économique énorme, les activités de fusionsacquisitions sont fréquentes. Sur le terrain, les collaborations sont nombreuses. Samsung s’est associé à Vortex VR pour créer un casque VR mobile de 100 $ qui utilise le téléphone intelligent G3 Quad HD de LG comme écran. LG collabore avec Google qui permettra aux acheteurs d’un G3 de LG d’obtenir un casque VR gratuit qui fonctionne avec une Google Cardboard. En ce qui concerne la recherche académique, les universités chinoises qui ont une activité R&D AR/VR sont particulièrement bien représentées. Elles sont très actives mais aussi elles bénéﬁcient de soutiens publics importants dans leur politique de protection de la propriété intellectuelle et d’incitants au dépôt de brevets. les DoMaines D’activité Les brevets AR/VR ont trait à des éléments physiques - écrans d’aﬃchage, casques, lunettes, … - ou à des produits logiciels de traitement de l’information - ‘Interface Arrangements’, ‘3D modeling’, ‘Data Processing’ - ou à une combinaison des deux.

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 34

INNOVATION

Ils peuvent concerner des technologies (traitement d’images), des applications (chirurgie) ou des combinaisons de celles-ci (jeux vidéo).

les applications Les technologies 3D et 4D sont de plus en plus populaires et commencent à s’intégrer dans de nombreux domaines, même si on constate une présence dominante dans l’industrie du divertissement multimedia. Elles trouvent des applications dans des secteurs tels que le commerce, l’immobilier, l’éducation, la santé, l’ingénierie et le manufacturing. De nouveaux marchés ne cessent de s’ouvrir. L’armée

AUDI, DE102014013961, 2014, Virtual reality goggles, virtual reality glasses and system including a method of operating a virtual reality glasses

- 34 -

Les grands domaines d’innovation se concentrent néanmoins sur les technologies informatiques, puis l’optique, le contrôle, l’audio-visuel. Les méthodes de gestion des communications et les jeux viennent ensuite, puis les télécoms et la communication digitale. La mesure, le médical puis le transport et la manutention sont moins représentés. Plus en détail, voici les classes où se répartissent les brevets AR/VR.

La VR a été développée dans les premiers temps par l’armée américaine qui l’a intégrée à diverses expériences de simulation, comme les simulateurs de vol. Aujourd’hui, l’armée utilise la technologie pour créer des champs de bataille virtuels, former des médecins, simuler des activités comme le parachutage de combat.

AR/VR. Selon Goldman Sachs, ce marché pourrait représenter 5.1 milliards $ en 2025 et concerner 3.4 millions d’utilisateurs. Parmi les applications, on peut citer: - La formation médicale: la VR aide à former les étudiants en médecine et chirurgie en leur permettant d’expérimenter des situations complexes avant de les appliquer dans des situations réelles. - L’assistance chirurgicale, avec aﬃchage tête haute de données de monitoring des patients et de vidéos fonctionnelles.

Le divertissement Dans l’esprit du grand public, les technologies de réalité virtuelle sont associées aux jeux vidéo, et, de fait, une importante proportion Simbionix, WO2018083687, 2017, Method and system for rendering a medical simulation in an operating room in virtual reality des applications sont liées à or augmented reality environment l’industrie du divertissement. Et de nombreux géants technologiques sont - La chirurgie à distance avec des casques présents dans ce créneau: Sony, Microsoft, et lunettes et des gants haptiques. Sega, Nintendo, Namco, Disney, Google, - La gestion de la douleur: la VR est utiliSamsung, … sée pour le traitement des douleurs des Les nouvelles consoles chez membres fantômes chez les amputés. Nintendo, Microsoft ou Sony - Les troubles psychiatriques: gestion du par exemple améliorent l’exsyndrome de stress post-traumatique, périence de jeu en la rendant traitement des phobies, des troubles plus intuitive et plus naturelle bipolaires, de l’autisme, … grâce aux interactions via les Les sports mouvements réels dans l’espace 3D. L’AR/VR séduit ceux qui sont réfractaires au sport en proposant une immersion ludique Les soins de santé à domicile, mais elle s’introduit aussi dans Les soins de santé sont l’un des les salles de sport où il est possible de comdomaines prometteurs pour la

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 35

INNOVATION

biner exercices physiques et environnement numérique. Même des athlètes de haut niveau peuvent s’entraîner et améliorer leurs performances avec des produits VR.

cules,… Uber, par exemple, a 4 familles de brevets dans l’AR/VR pour le domaine des véhicules autonomes. Le shopping Le shopping virtuel, les magasins, les galeries commerçantes,… font l’objet de nombreuses inventions dans le domaine de l’AR/VR. Un des déposants dans cette catégorie est Walmart, qui a des brevets tant pour améliorer l’expérience du shopping du client que pour aider les opérateurs.

Bien que certaines technologies soient très sophistiquées, les smartphones jouent un rôle non négligeable dans le déploiement du marché, avec des expériences de AR dans le domaine du divertissement, des soins de santé, de la formation ou l’éducation. n

Park Seon Eui, KR20010087029, 2000, Virtual realitybased golf simulation system and method therefor

Le manufacturing Parmi les produits AR/VR pour l’industrie manufacturière, la simulation et la formation en soudage est assez avancée et permet un apprentissage de gestes qui réduit les coûts et le temps de formation et augmente les performances des soudeurs. D’autres apportent une aide aux opérateurs.

walmart Stores, WO2018081238, 2017, Systems and methods for conserving computing resources during an online or virtual shopping session

- 35 -

conclusions L’examen des tendances en matière de dépôt de brevets indique que la réalité virtuelle et augmentée est plus qu’un eﬀet de mode.

Lincoln Global, EP3323547, System and method for calibrating a welding trainer

Les véhicules autonomes De nombreux brevets concernent les drones et autres engins aériens sans pilote où l’AR/VR est mise en œuvre pour la création d’environnements simulés, la détection d’obstacles, la communication entre véhi-

Les domaines d’application sont vastes et ouverts à de nombreuses entreprises. Les grandes firmes comme Microsoft ou Google peuvent mettre en place des stratégies multi-facettes avec, entre autres, toute une gamme de produits et services basés sur l’AR/VR. D’autres, plus petites, y compris les start-ups, peuvent se positionner sur des niches avec des expertises spécialisées. La compétition est intense, mais les marchés potentiels sont vastes et diversifiés.

AIHE REVUE NR. 220 DECEMBRE 2018

Fabienne Monfort-Windels sirris

aihe revue 220 decembre 2018_Mise en page 1 07/12/2018 10:47 Page 36