C O N T E Ú D O S E M P R E S A R I A I S S E L E C I O N A D O S – N º 208 – JAN/FEV/MAR 2014 – w w w . p a c t u m . c o m . b r
Desafios tributários estimulam o planejamento nas empresas
ARQUIVO/PIXABAY
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média da carga tributária dos países que integram o BRICS é de 22%. No Brasil, é mais elevada, corresponde a 36,3% do Produto Interno Bruto local. O país supera ainda economias desenvolvidas como Estados Unidos e Japão, cujas cargas tributárias são bastante inferiores. Acresça-se a esse cenário o momento de intensa fiscalização e de adaptação aos mecanismos de controle criados para facilitar a arrecadação pela fazenda pública. A elevação das despesas públicas que, como se sabe, é determinante para fixação do nível do sacrifício em impostos exigido da nação, está concentrada na área social. E as nossas demandas nessa área são enormes, donde se pode concluir que não cederão e continuarão a pressionar a carga tributária para o alto. Conforme destaca Gilson Rasador, advogado e diretor da Pactum, “não é fácil conter gastos sociais, o que torna a manutenção do equilíbrio fiscal no Brasil muito difícil”. Além das despesas com saúde e educação, nos últimos anos cresceram enormemente os gastos com políticas de transferência de renda, em face de programas como o Bolsa Família, seguro-desemprego e de benefícios previdenciários atrelados ao salário -mínimo, apenas para citar alguns. Mais importante que o aumento da carga tributária, acrescenta Rodrigo Piazzeta, economista e diretor da Pactum, é a necessidade de otimização da aplicação das receitas públicas. “Se, por um lado, são imensas as demandas sociais, por outro, a capacidade contributiva da nação tem limites, que diferem de segmento para segmento, que devem ser respeitados, sob pena de prejudicar-se
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a competitividade das empresas e, consequentemente, o desenvolvimento econômico do país como um todo”, conclui Piazzeta. Gilson Rasador destaca a importância de uma gestão não apenas especializada, tecnicamente falando, mas também com visão estratégica dos direitos e obrigações da empresa em todos os ramos do Selo comemorativo direito. “Ao longo dos anos, muitas de 35 anos empresas adotaram soluções ou página 2 procedimentos pouco recomendá veis na área tributária, por exemplo, Contribuição pree hoje enfrentam consequências videnciária sobre difíceis de administrar, mesmo converbas indenizatórias página 3 tando com os programas especiais de parcelamentos”, explica. Gestão de RH Nesse contexto, outra alternativa e Compliance parece não restar aos empreendedoEmpresarial res senão imprimir a máxima eficiência página 6 na administração dos tributos que Entrevista com o oneram as suas atividades, de modo a diretor executivo da manterem-se competitivos nos respecWay2 Tecnologia tivos mercados domésticos e também página 8 exterior, destaca Rasador.
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