.
SAĞLIK HİZMET KOLU TALEPLERİNİ İNCELEYELİM BAKALIM NELER VARMIŞ!!! 1. Döner sermaye, ek ödeme, nöbet ücreti, ek ders ücreti (kimler için) ve fazla çalışma ücretlerinin emekliliğe yansıması 2. Döner sermayenin / Sabit ek ödemenin gelir vergisinden muaf olması 3. Sağlık hizmetleri sınıfı çalışanlarının ek göstergelerinin artırılması (Belirlenen bir rapor varmı? Mesela önlisans için 2800 Lisans için 3600 v.b. ve hangi kanunda yapılacak 5510 damı olacak?) 4. Sağlık hizmetleri sınıfı çalışanlarının özel hizmet tazminatı oranlarının 46 puan artırılması (Hadi bakalım Samimiyetinizi göreceğiz.) 5. Döner sermaye tavan oranlarının her ay yapılacak ek ödemede sabit olarak uygulanması / Döner sermaye katsayılarının artırılması (Ünvan?Kadro?Hastane ortalama Katsayısı? Hastane puan kat sayısı hangisi) 6. 375 sayılı KHK’daki sabit ek ödeme oranlarının sağlık çalışanları için 20 puan artırılması (Hadi bakalım Samimiyetinizi göreceğiz.) 7. Özellik arz eden birimlerde kısmi süreli hizmet verenlere, çalıştığı süre kadar özellik arz eden birimler için öngörülen katsayılar üzerinden döner sermaye ödenmesi (Kaldırılan Döner Sermaye Yönetmeliğinin 5.maddesinin y bendi tekrar gelsin isteniyor,birimlerin risk alanı nasıl ayırıyorsunuz sağlıkta hangi birim hangisinden daha az risklidir?Sağlık bir ekip işi değimli? 8. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan sağlık hizmetleri sınıfı personeli için 0,40 olan hizmet alanı-kadro unvan katsayılarının lisans mezunu sağlık çalışanları için 0,75 olarak uygulanması 9. 4/C’lilerin döner sermaye ek ödemelerinden yararlandırılması 10. Halk Sağlığı Müdürlüklerine bağlı B tipi 112 istasyonlarına %40 ek puan verilmesi (Halen Sağlık Bakanlığı Döner Sermaye Ek Ödemeleri Hakkında Genelge nin 4.maddesi gereği veriliyor. Kamu Görevlileri Hakem Heyetinin 29 Mayıs 2012 tarihli ve 2012/1 sayılı kararına dayanarak, 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren İl Ambulans Komuta Kontrol Merkezi Baştabipliği ve Baştabipliğe bağlı A ve C Tipi Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonları ile Halk Sağlığı Müdürlüklerine bağlı ilçe entegre hastaneleri bünyesinde hizmet veren B Tipi Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında görev yapan tabip dışı personele (sözleşmeli personel dahil) ek ödeme yönetmeliğinde özellik arz eden birimler için öngörülen tavan ek ödeme katsayısı esas alınarak performansa dayalı ek ödeme hesaplanacaktır ) denilmekte Ayrıca Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin (ı) bendinde “… 112 acil sağlık hizmetlerinde çalışan personele İl Sağlık Müdürlüğü il birim performans puan ortalamasının % 40’ı oranında ek puan verilir.” hükmü kapsamında 112 acil sağlık hizmetlerinde çalışan personele %40 oranında ek puan verilmesi gerekmektedir hükmü gereği verilmektedir. 11. Döner sermaye komisyonu ve hasta hakları kurulları ile birimlerinde görev yapanlara %10 ek puan verilmesi