AL DÍA NEWS JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

THE BEST OF THE AMERICAN LATINO EXPERIENCE

Years ANNIVERSARY ˜ Est. 1994 ˜

LET THE NEXT 25 YEARS BEGIN! ¡Que empiecen los próximos 25 años!

BILINGUAL LEADERSHIP

POLITICS

‘ADIÓS TRUMP’

A CLEAR MESSAGE TO CORPORATIONS

'Adiós Trump' PAGE 10

Un claro mensaje a las corporaciones

POLITICS

CLIMATE CHANGE AT CENTER STAGE

PAGE 6

El cambio climático en el centro del escenario

LEADERSHIP

A REFLECTION ON THE LATINO IMPACT Una reflexión sobre el impacto latino

PAGE 12

CULTURE

REMEMBERING BARRY LOPEZ Recordando a Barry Lopez

OUR TOP

PAGE 8

PAGE 30

DOCTORS Twelve Honorees, including a lifetime achievement award recipient, in this 2021 edition.

Doce galardonados, incluido un premio a una vida de logros, en esta edición del 2021.

By JENSEN TOUSSAINT I AL DÍA News Writer

JANUARY 27 - FEBRUARY 3. 2021

I PAGE 16

CONTENT

3 AL FRENTE | UP FRONT

KEEPS ON GROWING

4 IMAGE OF THE WEEK|

IMAGEN DE LA SEMANA

A FISTS-BUMP TOWARDS THE FUTURE

6 LEADERSHIP | LÍDERES

A CLEAR MESSAGE TO CORPORATIONS

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A REFLECTION ON THE LATINO IMPACT

SENIOR CONTRIBUTORS Juan González (USA) Susanne Ramirez-Arellano (USA) Eileen Truax (USA) Julie Lopez (Guatemala) Juliana Bedoya (Colombia)

10 POLITICS | POLÍTICA

‘ADIÓS TRUMP’

12

EDITORIAL EDITOR-IN-CHIEF Hernán Guaracao MANAGING EDITOR Yamily Habib WRITERS & CONTENT PRODUCERS Nigel Thompson Beatriz García Ericka Conant Brittany Valentine Jensen Toussaint Albert Gomez Natalia Puertas Cavero Rivka Pruss PRODUCTION MANAGER Juan Alba GRAPHIC DESIGN SPECIALIST Maybeth Peralta PHOTOGRAPHY & VIDEO CONTRIBUTORS Peter Fitzpatrick Harrison Brink

CLIMATE CHANGE AT CENTER STAGE

14 QUOTABLE SENTENCES |

FRASES CITABLES

16 COVER | PORTADA

BUSINESS TEAM BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Martin Alfaro BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVES Alaitz Ruiz Alyssa Ortiz-Rivera Derick Gomez EVENTS LOGISTICS COORDINATOR Brianne DelBonifro

ADMINISTERING CARE WITH TRUST

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SENIOR TEAM FOUNDER AND CEO Hernán Guaracao

19 TOP DOCTORS | 2021

CHIEF FINANCIAL OFFICER

HONOREES - NOMINEES

Elizabeth Guaracao

30 CULTURE | CULTURA

TO CONTACT US ADVERTISING 215-789-6971 sales@aldianews.com

RECORDANDO A BARRY LOPEZ

32

THE LEGACY OF ‘EL SONERO MAYOR’

34 HISTORY TIP | TIP HISTÓRICO

10

CLASSIFIEDS 215-789-6980 classifieds@aldianews.com

THE UNTOLD STORY OF THE 'CHICANO SQUAD’

NEWSROOM 215-789-6974 newsdesk@aldianews.com

36 PHOTO ESSAY |

MEMBERSHIPS & SUBSCRIPTIONS 215-789-6980 alyssao@aldianews.com

ENSAYO FOTOGRÁFICO CHANGING THE STAGE

39 HEALTH | SALUD

FIVE TIPS FOR A HEALTHIER HEART

Cover Photo

Dr. Jose Bossbaly Harrison Brink/ALDÍANews

6 2•

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46 JOBS |

JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021 VOL. XXIX No. 15

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FRENTE UP FRONT OUR DOCTORS’ LIST:

KEEPS ON GROWING By | Por: YAMILY HABIB AL DÍA News Managing Editor

This is the article that gave birth to AL DÍA Top Doctors, published on March 30th, 2016. The initial idea has evolved to be an annual edition and an event that has attracted over 100 nominations, yielding this year ten honorees, one life achievement award, and one emerging leader.

Este es el artículo que dio origen a AL DÍA Top Doctors, publicado el 30 de marzo de 2016. La idea inicial ha evolucionado para ser una edición anual y un evento que ha atraído a más de 100 nominaciones, dando este año diez honores, un premio por logros de vida y un líder emergente.

F

our years ago, when AL DÍA first thought of the idea of identifying doctors of Hispanic descent and finally document their presence in our healthcare organizations, we could count them on the fingers of one hand.

It was not because there weren’t that many in the field, but because no one has ever set out to find them and list them together. Not to talk about taking the time to acknowledge them.

Our initial motivation was the result of a simple observation: the publications that highlighted the work of doctors lack diversity. Particularly doctors of Hispanic descent were visibly missing from the picture.

In an article we ran on the front page in 2016, our publication highlighted the careers of five Hispanic doctors from our region we found through an initial inquiry by our reporters.

The editorial idea evolved later to be a public event with a formal nomination process and an annual publication, thanks to the encouragement of Latino doctors, chief among them the then Dean of School of Medicine in Drexel University, Dr. Daniel Schidlow.

Dozens of doctors nominated by their

ENGLISH peers, and the first class of honorees —4 of them in the first year— attended an event we hosted in the Philadelphia Union League where the Hispanic physicians received the recognition AL DÍA knew was long-overdue.

Our mission was simple: we wanted to bring out of anonymity the outstanding Hispanic professionals from Medicine whose achievements were being overlooked.

This year the AL DÍA Top Doctors program, thanks to the support of previous years honorees, the institutions where they work, and the public in general, received a total of 132 nominations.

For this 2021 edition AL DÍA is pleased to present ten honorees, as well as one lifetime achievement award, and one emerging leader, as chosen by the Advisory Board, chaired by Dr. Schidlow and 4 of his colleagues who were honored in the previous years.

“Our doctors” list keeps on growing, and it has become evident that the best of the American Latino experience, as represented by our professionals, is out there for anybody who may choose to document it.

Learn more about this initiative, its participants, and their stories on this annual edition’s articles that start on page 16. z

Our mission was simple: we wanted to bring out of anonymity the outstanding Hispanic professionals from Medicine whose achievements were being overlooked.

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ESPAÑOL

H

ace cuatro años, cuando AL DÍA pensó por primera vez en la idea de identificar a los médicos de ascendencia hispana y finalmente documentar su presencia en nuestras organizaciones de salud, pudimos contarlos con los dedos de una mano.

No fue porque no hubiera tantos en el campo, sino porque nadie se propuso encontrarlos y enumerarlos juntos, mucho menos tomarse el tiempo para reconocerlos.

Nuestra motivación inicial fue el resultado de una simple observación: las publicaciones que destacaban el trabajo de los médicos carecen de diversidad. En particular, los médicos de ascendencia hispana estaban visiblemente ausentes.

En un artículo que publicamos en la primera página en 2016, nuestra publicación destacó las carreras de cinco médicos hispanos de nuestra región que encontramos a través de una investigación inicial de nuestros reporteros.

La idea editorial evolucionó más tarde para ser un evento público con un proceso de nominación formal y una publicación anual, gracias al estímulo de los médicos latinos, entre ellos el entonces Decano de la Facultad de Medicina de la Universidad de Drexel, el Dr. Daniel Schidlow.

Docenas de médicos nominados por sus pares, y la primera clase de homena-

jeados -4 de ellos en el primer año- asistieron a un evento que organizamos en la Philadelphia Union League donde los médicos hispanos recibieron el reconocimiento que AL DÍA sabía que era necesario desde hace mucho tiempo.

Nuestra misión era simple: queríamos sacar del anonimato a los destacados profesionales hispanos de la medicina cuyos logros estaban siendo pasados por alto.

Este año el programa AL DÍA Top Doctors, gracias al apoyo de los galardonados de años anteriores, las instituciones donde trabajan y el público en general, recibió un total de 132 nominaciones.

Para esta edición 2021, AL DÍA se complace en presentar a diez galardonados, así como un premio por logros de toda una vida, y un líder emergente, elegidos por el Consejo Asesor, presidido por el Dr. Schidlow y 4 de sus colegas que fueron galardonados en los años anteriores.

La lista de "nuestros doctores" sigue creciendo, y se ha hecho evidente que lo mejor de la experiencia latina americana, representada por nuestros profesionales, está ahí fuera para cualquiera que decida documentarla.

Aprenda más sobre esta iniciativa, sus participantes y sus historias en los artículos de esta edición anual que comienzan en la página 16. z

Nuestra misión era simple: queríamos sacar del anonimato a los destacados profesionales hispanos de la medicina cuyos logros estaban siendo pasados por alto.

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IMAGE OF THE WEEK

WASHINGTON, DC

A FISTS-BUMP TOWARDS THE FUTURE

Former U.S. President Barack Obama (left) clashes fists with U.S. Vice President-elect Kamala Harris as they arrive for the inauguration of Joe Biden as the 46th President of the United States, on the West Front of the U.S. Capitol in Washington, DC on January 20, 2021. The door that President Obama once opened by becoming the first Black American president is one that today allows Kamala Harris to break the glass ceiling. Gettyimages El ex presidente de los Estados Unidos Barack Obama (Izq) choca los puños con la vicepresidenta electa de los Estados Unidos Kamala Harris cuando llegan para la inauguración de Joe Biden como el 46º presidente de los Estados Unidos, en el Frente Oeste del Capitolio de los Estados Unidos en Washington, DC el 20 de enero de 2021. La puerta que alguna vez abriera el presidente Obama al transformarse en el primer presidente estadounidense Negro es una que hoy en día permite a Kamala Harris romper el techo de cristal. Gettyimages

LEADERSHIP

A CLEAR

MESSAGE TO

CORPORATIONS HACR IS SEEKING PARTICIPANTS FOR ITS CORPORATE INCLUSION INDEX 2021, A TOOL TO ENSURE DIVERSITY AND REPRESENTATION.

HACR BUSCA PARTICIPANTES PARA SU CORPORATE INCLUSION INDEX 2021, UNA HERRAMIENTA PARA GARANTIZAR LA DIVERSIDAD Y LA REPRESENTATIVIDAD. By | Por: ÓSCAR MOLINA V. AL DÍA News staff writer

T

he submission window to participate in the 2021 HACR Corporate Inclusion Index (CII) is now open. The survey, made by the Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR), is a tool to evaluate the diversity and inclusion practices related to Hispanic stakeholders in U.S. corporations.

It assesses the practices and outcomes of a corporation’s Hispanic inclusion initiatives in four key areas: Employment, Procurement, Philanthropy, and Governance. In each pillar, the assessment consists of 25 elements that examine what type of support or infrastructure a company has in place for diversity and inclusion.

The results will later be included in the CII Annual Report.

“The CII Report drives corporate policy and engagement strategies at companies across industries. It serves as a guidepost for those committed to

The survey from HACR is a tool to evaluate the diversity and inclusion practices related to Hispanic stakeholders in U.S. corporations. In the photo: HACR CEO and President, Cid Wilson. ALDIANews La encuesta de HACR es una herramienta para evaluar la diversidad y las prácticas de inclusión relacionadas con las partes interesadas hispanas en las corporaciones de los Estados Unidos. En la foto: el CEO y presidente de HACR, Cid Wilson. ALDIANews

ENGLISH taking advantage of opportunities to increase equity for Latinos in the areas of corporate governance, executive leadership, partnership networks, and communities,” says Cid Wilson, HACR president, and CEO, as an invitation for enterprises to participate.

Eric Lopez, HACR director of research, says that the survey provides opportunities for change. “We strongly support the participation of our firsttime partners in the survey and look forward to helping them use the report to evaluate spaces for growth within their corporations. It is a true win-win situation for every participating organization.”

Seventy companies participated in the 2020 HACR Corporate Inclusion Index (CII), available on its website.

One of the key findings is that Hispanics comprise an average of 15% of the total reported employee base for the 2020 HACR CII participants. They also reported directing, on average, 2%

Seventy companies participated in the 2020 HACR Corporate Inclusion Index (CII) 6•

ESPAÑOL

E

l periodo para participar en el Corporate Inclusion Index (CII) 2021 de HACR está abierto. Esta encuesta, realizada por la Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR), es una herramienta para evaluar la diversidad y las prácticas de inclusión de latinxs en corporaciones de Estados Unidos.

La encuesta evalúa las prácticas y los resultados de las iniciativas de inclusión en las corporaciones en cuatro áreas clave: Empleo, Adquisiciones, Filantropía y Gobernanza. En cada pilar, la evaluación consiste en veinticinco elementos que examinan qué tipo de apoyo o infraestructura tiene una empresa para la diversidad y la inclusión.

Los resultados se incluirán en el informe anual del CII. "El informe del CII impulsa las políticas corporativas y las estrategias de compromiso de las empresas en todos los sectores. Sirve de guía para aquellos comprometidos a aprovechar las oportunidades de aumentar

la equidad para los latinos en las áreas de gobierno corporativo, liderazgo ejecutivo, redes de asociación y comunidades”, dice Cid Wilson, presidente y director ejecutivo de HACR, como una invitación para que las empresas participen.

Eric López, director de investigación de HACR, dice que la encuesta ofrece oportunidades de cambio. “Apoyamos firmemente la participación de nuestros socios que por primera vez participan en la encuesta y esperamos ayudarles a utilizar el informe para evaluar los espacios de crecimiento dentro de sus corporaciones.

Es un verdadero ganar-ganar para cada organización participante”.

Setenta empresas participaron en el HCAR CII 2020, que está disponible en su sitio web.

Uno de los hallazgos clave es que los latinxs constituyen un promedio del 15 % del total de la base de empleados reportados por los participantes del CII 2020. También reportaron dirigir, en promedio, el 2% del gasto total en adquisiciones a las empresas

Setenta empresas participaron en el HCAR CII 2020.

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LÍDERES

One of the key findings is that Hispanics comprise an average of 15% of the total reported employee base for the 2020 HACR CII participants.

Uno de los hallazgos clave es que los latinxs constituyen un promedio del 15 % del total de la base de empleados reportados por los participantes del CII 2020 ENGLISH of total procurement spend to Hispanic-owned businesses.

Regarding inclusion rates, Hispanics held just over 4% of executive positions, while Latinas made up just over 1% of these same positions among participating companies. In addition, 87% of the corporations required external recruiters to present diverse slates for open positions.

In employment, 73% of the participants have formal mentorship, sponsorship, and succession planning programs for Hispanic talents.

According to last year's survey, philanthropy is also continuing its growing transformation from charity to investment. In 2019, corporations donated 10 million dollars to organizations working in the Hispanic community. z

ESPAÑOL de propietarios latinxs.

En cuanto a las tasas de inclusión, los latinxs ocuparon poco más del 4% de los puestos ejecutivos, mientras que las latinas constituyeron poco más del 1% de estos mismos puestos entre las empresas participantes. Además, el 87% de las corporaciones requirió que reclutadores externos presentaran listas diversas para los puestos vacantes.

En cuanto a empleo, 73% de los participantes tiene programas formales de tutoría, patrocinio y planificación de la sucesión de talentos latinxs.

Según la encuesta del año pasado, la filantropía también continúa su creciente transformación de caridad a inversión. En 2019, las corporaciones donaron 10 millones de dólares a organizaciones que trabajan en la comunidad Latinx. z

Somos trabajadores esenciales.

Cada día somos la primera línea de defensa.

Somos la primera línea de defensa en hospitales, campos de cultivo, supermercados. Nos ponemos en riesgo para contribuir a tu salud o poner alimentos en la mesa. Las vacunas ya están aquí. Pero es importante mantener la distancia, usar mascarilla, lavarse las manos y evitar multitudes y espacios interiores con personas con las que no vivas para frenar la propagación del COVID-19.

Aprenda más sobre las vacunas y lo que puede hacer para frenar la propagación en cdc.gov/coronavirus Traído a usted por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU.

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LEADERSHIP

Eva Longoria gave a rousing opening speech offering hope as she presented the Official Latino Inaugural 2021 last Tuesday, January 19.

Getty Images

Eva Longoria dio un conmovedor discurso de apertura ofreciendo esperanza al presentar la Inauguración Oficial Latina 2021 el pasado martes 19 de enero.

Gettyimages

LATINO INAUGURAL 2021

A REFLECTION ON THE LATINO IMPACT THE INAUGURATION-EVE CEREMONY ADDRESSED ISSUES PERTINENT TO LATINOS AND EMPOWERED THEM TO CREATE SOLUTIONS. EL EVENTO PREVIO A LA CEREMONIA DE INVESTIDURA ABORDÓ CUESTIONES PERTINENTES A LOS LATINOS Y SE LES DIO LA POSIBILIDAD DE CREAR SOLUCIONES. By | Por: BRITTANY VALENTINE AL DÍA News staff writer

O

n Tuesday, Jan. 19, actress and activist Eva Longoria Bastón hosted “Latino Inaugural 2021: Inheritance, Resilience & Promise.”

Latino Inaugural 2021 was an hourlong special designed to highlight, celebrate and honor the substantial contributions that Latino Americans have made to the U.S. and usher in a new era of hope in American leadership.

The event was sponsored by more than 50 major Latino organizations and featured several celebrities as well as activists and political figures. It streamed live at 9:30 p.m on Peacock’s The Choice channel, Telemundo, and Univision’s digital and social media platforms, as well as on the official website for the event.

The special opened with a group of Latino elementary school students wearing American flag face masks and reciting the Pledge of Allegiance, gracefully

8•

ENGLISH bouncing back and forth between English and Spanish.

In her opening remarks, Longoria Bastón shouted out those children, commending them for being so adorable as well as civically engaged at such a young age.

“They’re the future of our country, so a big abrazo (hug) to them all,” she said.

The guests on the special touched on many pertinent issues, including immigration, the pandemic, the pay gap faced

by Latinas, climate change, and Latino Americans’ rich history and diversity.

However, the topic that everyone kept returning to was that Latino essential workers kept our country running even through a pandemic that disproportionately impacted their communities.

“In our community, we know the toll of the virus all too well. Latinos are 18% of the population, but 30% of essential workers. That’s your teachers and your grocery clerks and your bus drivers and

ESPAÑOL

E

l martes 19 de enero, la actriz y activista Eva Longoria Bastón presentó “Inauguración Latina 2021: Herencia, Resistencia

y Promesa”.

Se trataba de un especial de una hora de duración diseñado para resaltar, celebrar y honrar las contribuciones sustanciales que los latinoamericanos han hecho a los EE.UU. y marcar el comienzo de una nueva era de esperanza en el liderazgo estadounidense.

El trascendental evento fue patrocinado por más de 50 importantes organizaciones latinas y contó con la participación de varias celebridades, así como activistas y figuras políticas. Se transmitió en vivo a las 9:30 p.m. en el canal The Choice de Peacock, Telemundo y las plataformas de medios digitales y sociales de Univision, así como en el sitio web oficial del evento.

El especial comenzó con un grupo de estudiantes latinos de escuela primaria que llevaban máscaras con la bandera america-

na y recitaban el Juramento a la Bandera, navegando con gracia entre el inglés y el español.

En su discurso de apertura, Longoria Bastón se dirigió a esos niños, elogiándolos por ser tan adorables y por su compromiso cívico a tan temprana edad.

“Son el futuro de nuestro país, así que un gran abrazo a todos ellos”, dijo.

Los invitados al especial tocaron muchos temas pertinentes, incluyendo la inmigración, la pandemia, la brecha salarial que enfrentan las latinas, el cambio climático y la rica historia y diversidad de los latinoamericanos.

Sin embargo, el tema sobre el que todos volvieron a hablar fue que los trabajadores latinos esenciales mantuvieron a nuestro país funcionando incluso a través de una pandemia que impactó desproporcionadamente en sus comunidades.

“En nuestra comunidad, conocemos muy bien el costo del virus. Los latinos son el 18% de la población, pero el 30% de los

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LÍDERES ENGLISH your farmworkers. Our community has defined what it means to be essential,” Longoria Bastón said.

Past the opening monologue, the special highlighted all of the groundbreaking ways Latinos have impacted American culture, from sports to politics to space exploration to film and television.

Some of the trailblazers highlighted were Raul Julia, the Puerto Rican actor who magnificently played Gomez Addams in the Addams Family series and movies; Ellen Ochoa, the first Latina woman to travel to space, and Puerto Rican Roberto Clemente, one of baseball’s most prominent Afro-Latino players.

Latino Inaugural 2021 was a star-studded event filled with musical performances and even spoken word poetry.

The first musical performance was an alluring rendition of “America The Beautiful” performed by DJ Kane, Mark Ledesma, Chente Berrera, David Marez,

and more. They each took turns singing verses while viewers were shown a slideshow of images demonstrating the beauty of our nation and our frontline essential workers’ courage.

To further propel the messages of hope and pay tribute to Vice President-elect Kamala Harris’ Jamaican roots, The Wailers, Skip Marley, Cedella Marley, Shaggy, and Farruko also performed the song “One World, One Prayer.”

Whether it was through music, poetry, or just through words, the excitement and pride demanded to be felt throughout this special.

Nicaraguan-born political strategist and commentator, Ana Navarro-Cárdenas, reveled in the promise of a new Presidential administration.

“I really can’t stop thinking about tomorrow, mañana, and what it will bring: hope and optimism,” Navarro-Cárdenas said. z

ESPAÑOL trabajadores esenciales. Son sus maestros y sus empleados de supermercado y sus conductores de autobús y sus trabajadores agrícolas. Nuestra comunidad ha definido lo que significa ser esencial”, dijo Longoria Bastón.

Después del monólogo de apertura, el especial destacó todas las formas innovadoras en que los latinos han impactado la cultura estadounidense, desde los deportes hasta la política, pasando por la exploración espacial, el cine y la televisión.

Algunos de los pioneros que se destacaron fueron Raúl Julia, el actor que interpretó magníficamente a Gómez Addams en la serie y las películas Familia Addams; Ellen Ochoa, la primera mujer latina que viajó al espacio, y Roberto Clemente, uno de los jugadores afro-latinos más destacados del béisbol.

La Inauguración Latina 2021 fue un evento lleno de estrellas, con actuaciones musicales y hasta poesía hablada.

La primera actuación musical fue una atractiva interpretación de “America The Beautiful” interpretada por DJ Kane,

Mark Ledesma, Chente Berrera, David Marez, y más. Cada uno de ellos se turnó para cantar versos mientras que a los espectadores se les mostró una presentación de imágenes que demostraban la belleza de nuestra nación y el coraje de nuestros trabajadores de primera línea.

Para impulsar aún más los mensajes de esperanza y rendir homenaje a las raíces jamaicanas de la Vicepresidenta electa Kamala Harris, The Wailers, Skip Marley, Cedella Marley, Shaggy y Farruko también interpretaron la canción “One World, One Prayer”.

Ya sea a través de la música, la poesía o simplemente a través de las palabras, la emoción y el orgullo exigían ser sentidos a través de este especial.

La estratega y comentarista política nacida en Nicaragua, Ana Navarro-Cárdenas, se deleitó con la promesa de una nueva administración presidencial.

“Realmente no puedo dejar de pensar en el mañana, y lo que traerá: esperanza y optimismo”, dijo Navarro-Cárdenas. z

CONGRATULATIONS

Rita Guevara, MD

Assistant Professor of Pediatrics and Assistant Dean of Diversity, Equity & Inclusion The College of Medicine congratulates all of the 2021 AL DÍA Top Doctor honorees.

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POLITICS

‘ADIÓS TRUMP’

HOW LATINO VOTERS BROUGHT JULIÁN CASTRO’S SLOGAN TO FRUITION.

CÓMO LOS VOTANTES LATINOS HICIERON REALIDAD EL LEMA DE JULIÁN CASTRO. Julián Castro’s “Adiós Trump” slogan was officially manifested today, as Joe Biden became the 46th president of the United States .

El lema "“Adiós Trump” de Julián Castro se manifestó oficialmente hoy, cuando Joe Biden se convirtió en el 46º presidente de los Estados Unidos.

A

fter an arduous electoral battle, and after four years of administrative chaos, Joe Biden has officially been sworn-in as the 46th president of the United States, and Kamala Harris has made history in becoming the first woman — and the first Black and Southeast Asian woman — to become U.S. Vice President.

Donald Trump departed the White House early on the morning of the historic inauguration without a public congratulatory message or formal acknowledgment of the incoming administration — aside from a note — leaving former Vice President Pence to welcome the transition alone.

Trump and first lady Melania Trump boarded Air Force One hours before the inauguration, arriving at Palm Beach International Airport in South Florida just before 11 a.m. — in time to watch the event, if they so chose, at their residence in Palm Beach at Mar-a-Lago.

ENGLISH The events were two years in the making for one of the nation’s most prominent Latino political figures.

“Two years ago, I asked folks to imagine the day our nation gets to say ‘adiós’ to Donald Trump. Today is that day,” Former HUD Secretary and presidential hopeful, Julián Castro wrote on Twitter during the inauguration, wearing his “Adiós Trump” shirt he released during Biden’s campaign trail.

It’s a phrase that can only truly be said today because of the huge mobilization efforts and voters who made it possible — namely, Black and Latinx voters who voted in record numbers and the BIPOC leaders who cemented themselves as leaders for the future of representative democracy.

A CLEAR IMPACT

A new study released early January by the UCLA Latino Policy & Politics Initiative (UCLA LPPI) estimates

A record 16.6 million U.S. Latinos voted in the 2020 Presidential election.

10 •

Gettyimages Gettyimages

By | Por: ERICKA CONANT AL DÍA News staff writer

ESPAÑOL

D

espués de una ardua batalla electoral, y tras cuatro años de caos administrativo, Joe Biden ha jurado oficialmente como el 46º presidente de los Estados Unidos, y Kamala Harris ha hecho historia al convertirse en la primera mujer -y la primera mujer negra y del sudeste asiático- en convertirse en vicepresidenta de los Estados Unidos.

El Presidente Trump partió de la Casa Blanca en la mañana de la histórica toma de posesión sin un mensaje público de felicitación o reconocimiento formal de la administración entrante, dejando al ex Vicepresidente Pence solo para dar la bienvenida a la transición.

Trump y la primera dama Melania Trump abordaron la Fuerza Aérea una hora antes de la inauguración, llegando al Aeropuerto Internacional de Palm Beach en el sur de Florida justo antes de las 11 a.m. - a tiempo para ver el evento, si así lo deseaban, en su residencia de Palm Beach en Mar-a-Lago.

Los eventos fueron producto de dos años de preparación para una de las figu-

ras políticas latinas más prominentes de la nación.

“Hace dos años, le pedí a la gente que imaginara el día en que nuestra nación le dijera 'adiós' a Donald Trump. Hoy es ese día”, escribió el ex secretario de HUD y aspirante a la presidencia, Julián Castro en Twitter durante la inauguración, con su camiseta “Adiós Trump” que lanzó durante la campaña de Biden.

Es una frase que sólo puede decirse verdaderamente hoy debido a los esfuerzos de movilización récord y a los votantes que la hicieron posible, a saber, los votantes negros y latinos que votaron en cifras récord y los líderes del BIPOC que se consolidaron como líderes para el futuro de la democracia representativa.

UN CLARO IMPACTO

Un nuevo estudio publicado a principios de enero por la Iniciativa de Política y Política Latina de la UCLA (UCLA LPPI) estima que un récord de 16,6 millones de latinos en EE.UU. votaron en las elecciones presidenciales de 2020.

Un récord de 16,6 millones de latinos en EE.UU. votaron en las elecciones presidenciales de 2020.

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POLITICS

ENGLISH that a record 16.6 million U.S. Latinos voted in the 2020 Presidential election.

It’s an increase of 30.9% from the 2016 election that resulted in critical wins for the Biden-Harris ticket, and “was the single largest 4-year increase in Latino vote ever,” according to the UCLA study, and “was nearly double the nationwide 15.9% growth in ballots cast between the 2016 and 2020 presidential elections.”

Analysis from states like Arizona — the turning point — Colorado, Georgia, New Mexico, Nevada, Wisconsin, and Pennsylvania show that certain precincts experienced a significant outpouring of U.S. Latino voters by a 3 to one margin.

In counties analyzed in Texas, Georgia, Washington, and Florida (outside of Miami-Dade County), the margin was 2 to 1.

The study also provides a breakdown of the states that pulled heavily for Biden, all with significant Latinx voters’ contributions.

In Arizona, for instance, the size of the Latino electorate — a result of years of grassroots organizing and mobilization efforts, mainly from Mexican-American Latinas — showed their overwhelming support for Joe Biden flipped the state from Republican to Democrat for the first time since 1996.

Still, “the Latino electorate is frequently referred to as the ‘sleeping giant’ of electoral politics,” the study notes, citing a phrase made popular by the New York Times, where Latino voters were characterized as being politically disengaged.

IT'S TIME TO LISTEN TO THE AWAKENED GIANT

Yes, the Latino turnout gap remains high compared to white and Black peers. Still, Latino voters increasingly show their voting power each year and how their growing influence can make large scale change, as witnessed in Arizona’s flipping, and on the flip side, in counties like Miami-Dade and Tejano border communities.

Just two months after the election, Black and Latino mobilizers like Stacey Abrams and voter advocacy groups

ESPAÑOL Se trata de un aumento del 30,9% con respecto a las elecciones de 2016 que resultaron en victorias críticas para la candidatura de Biden-Harris, y “fue el mayor aumento de 4 años en el voto latino de la historia", según el estudio de UCLA, y "fue casi el doble del crecimiento del 15,9% de los votos emitidos a nivel nacional entre las elecciones presidenciales de 2016 y 2020”.

Análisis de estados como Arizona - el punto de inflexión - Colorado, Georgia, Nuevo México, Nevada, Wisconsin y Pennsylvania muestran que ciertos distritos electorales experimentaron una importante afluencia de votantes latinos en EE.UU. por un margen de 3 a 1.

En los condados analizados en Texas, Georgia, Washington y Florida (fuera del condado de Miami-Dade), el margen fue de 2 a 1.

El estudio también proporciona un desglose de los estados que tiraron fuertemente por Biden, todos con importantes contribuciones de los votantes de Latinx.

En Arizona, por ejemplo, el tamaño del electorado latino -resultado de años de organización y movilización de base, principalmente de latinas mexicano-americanas- mostró su abrumador apoyo a Joe Biden, pasando el estado de republicano a demócrata por primera vez desde 1996.

Aun así, “el electorado latino es frecuentemente llamado el 'gigante dormido' de la política electoral”, señala el estudio, citando una frase hecha popular por el New York Times, en la que se caracterizaba a los votantes latinos por estar políticamente desvinculados.

ES HORA DE ESCUCHAR AL GIGANTE DESPIERTO

Sí, la brecha de participación de los latinos sigue siendo alta en comparación con los blancos y negros. Aún así, los votantes latinos muestran cada vez más su poder de decisión con cada año y cómo su creciente influencia puede hacer un cambio a gran escala, como se ha visto en el cambio de Arizona, y por otro lado, en condados como las comunidades fronterizas de Miami-Dade y Tejano.

Apenas dos meses después de las elecciones, movilizadores negros y latinos como Stacey Abrams y grupos de defensa de los votantes como Mijente alcanzaron otro hito para el Partido Demócrata al ele-

Continues in pag. 42 |Continúa pag. 42

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POLITICS

CLIMATE CHANGE AT CENTER STAGE AFTER FOUR YEARS OF CLIMATE CHANGE DENIAL, PRESIDENT BIDEN’S ADMINISTRATION IS TAKING ACTION SINCE DAY ONE.

DESPUÉS DE CUATRO AÑOS DE NEGACIONISMO, LA ADMINISTRACIÓN DEL PRESIDENTE BIDEN ESTÁ TOMANDO MEDIDAS DESDE EL PRIMER DÍA. By | Por: ERICKA CONANT AL DÍA News staff writer

T

he inauguration of a new administration in the White House brought a dramatic shift in terms of political positions, ideologies, and even the appreciation of scientific knowledge.

In one of his first addresses to the nation as President, Joe Biden released a proclamation where he described the climate crisis as having a “force and fury,” and that he believes the nation can “confront the climate crisis with American jobs and ingenuity.”

He has promised to sign a handful of climate-focused executive orders on day one, including rejoining the Paris climate accord, a pledge he made to bring the U.S. back into the global climate pact on the campaign trail. By contrast, his predecessor, a supporter of oil, coal, and gas, made it a point to remove the climate change tab from the White House website and back out of the agreement at the start of his administration.

It will take 30 days for the U.S. to officially be part of the Paris Agreement once again.

Biden also promised to include a temporary moratorium on new Trump administration oil and gas leasing in

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Biden moves on climate change, undoing Trump’s many rollbacks and environmental affronts.

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Biden se mueve en el cambio climático, deshaciendo los muchos retrocesos y afrentas ambientales de Trump.

ENGLISH the Arctic National Wildlife Refuge, according to the Associated Press, and pledged to revoke a presidential permit for the Keystone XL oil and gas pipeline, in a major win for Indigenous rights groups and environmentalists.

This does not, however, include the Dakota Access pipeline.

The president has also said he will review a Trump-era freeze on vehicle mileage and emissions standards, and will further evaluate a Trump move that cut boundaries and protections from certain national monuments.

As part of Biden’s new climate actions, agencies will now also be directed to consider their potential impact on climate change on disadvantaged communities and future generations caused by harmful emissions.

BEARING A DISPROPORTIONATE BURDEN

An October 2016 report by the NRDC and Voces reported that Latinos are 21% more likely than non-Hispanic whites to live in the hottest parts of cities, and Latinos are around three times more likely to die at work from

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ESPAÑOL

L

a inauguración de una nueva administración en la Casa Blanca trajo un cambio dramático en términos de posiciones políticas, ideologías, e incluso la apreciación del conocimiento científico.

En uno de sus primeros discursos a la nación como Presidente, Joe Biden emitió una proclama en la que describió la crisis climática como algo que tiene “fuerza y furia”, y que cree que la nación puede enfrentar “con trabajos e ingenio americano”.

Ha prometido firmar un puñado de órdenes ejecutivas centradas en el clima el primer día, incluyendo la reincorporación al acuerdo climático de París, una promesa que hizo para que los EE.UU. vuelvan al pacto climático global durante la campaña.

En cambio, su predecesor, partidario del petróleo, el carbón y el gas, se empeñó en eliminar la pestaña del cambio climático del sitio web de la Casa Blanca y retirarse del acuerdo al comienzo de su administración.

Tomará 30 días para que los EE.UU. sea oficialmente parte del Acuerdo de París una vez más.

El presidente también ha prometido incluir una moratoria temporal en el arrendamiento de petróleo y gas de la nueva administración Trump en el Refugio Nacional de Vida Silvestre del Ártico, informa AP, y Biden también prometió revocar

un permiso presidencial para el oleoducto y gasoducto de Keystone XL, en una importante victoria para los grupos de derechos indígenas y ambientalistas.

Sin embargo, esto no incluye el oleoducto de Dakota Access.

Biden también ha dicho que revisará una congelación de las normas de kilometraje y de emisiones de los vehículos de la época de Trump, y que evaluará más a fondo una medida de Trump que recorta los límites y las protecciones de ciertos monumentos nacionales.

Como parte de las nuevas medidas climáticas de Biden, ahora también se indicará a los organismos que consideren su posible impacto en el cambio climático en las comunidades desfavorecidas y las generaciones futuras, causado por las emisiones nocivas.

UN IMPACTO DESPROPORCIONADO

Un informe de octubre de 2016 del NRDC y Voces informó que los latinos tienen 21% más de probabilidades que los blancos no hispanos de vivir en las partes más calientes de las ciudades, y los latinos tienen alrededor de tres veces más probabilidades de morir en el trabajo por causas relacionadas con el calor que los blancos no hispanos.

En los cuatro años desde que se publicó el informe, la administración del presidente

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ENGLISH heat-related causes than Non-Hispanic whites.

In the four years since the report was released, the president’s administration did nothing to improve the statistics, even though urban heat studies in cities like Philadelphia found it disproportionately impacts the city’s Black and Latinx residents, a case where zip code — in this case, a zip code’s heat index — directly impacts the quality of life.

Climate Power, a climate action organization told AL DÍA that additionally, more than 23 million Latinos live in areas that violate federal standards for ozone pollution, compared to one in four Americans overall.

“Ozone increases due to oil and gas emissions during the summer ozone season. Latino communities are burdened by 153,000 childhood asthma attacks, and 112,000 lost school days each year,” said Antonietta Cadiz, a Climate Power spokesperson.

She added that more than 1.8 million Latinos live within half a mile of existing oil facilities and nearly 1.78 million Latinos live in counties that face a cancer risk above the EPA’s level of concern for toxic chemicals emitted by such facilities.

Rejoining the Climate Agreement has multiple impacts, but specifically for Latinos, it will help reduce emissions that can save millions of lives.

ESPAÑOL no hizo nada para mejorar las estadísticas, a pesar de que los estudios sobre el calor urbano en ciudades como Filadelfia encontraron que impacta desproporcionadamente a los residentes negros y latinos de la ciudad, un caso en el que el código postal - en este caso, el índice de calor de un código postal - impacta directamente en la calidad de vida.

Climate Power, una organización de acción climática, dijo a AL DÍA que además, más de 23 millones de latinos viven en áreas que violan los estándares federales de contaminación de ozono, en comparación con uno de cada cuatro estadounidenses en general.

"El ozono aumenta debido a las emisiones de petróleo y gas durante la temporada de verano de ozono. Las comunidades latinas están agobiadas por 153.000 ataques de asma infantil y 112.000 días escolares perdidos cada año", dijo Antonietta Cádiz, portavoz de Climate Power.

Añadió que más de 1,8 millones de latinos viven a menos de media milla de las instalaciones petroleras existentes y casi 1,78 millones de latinos viven en países que enfrentan un riesgo de cáncer por encima del nivel de preocupación de la EPA por las sustancias químicas tóxicas emitidas por dichas instalaciones.

La adhesión al Acuerdo sobre el Clima tiene múltiples impactos, pero específicamente para los latinos, ayudará a reducir las emisiones que pueden salvar millones de vidas.

Las propuestas de Biden vienen con impulsos a la economía también, arraigados en la energía limpia. Hace un llamamiento a las inversiones en el desarrollo de una economía de

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Latinos are 21% more likely than nonHispanic whites to live in the hottest parts of cities, and Latinos are around three times more likely to die at work from heatrelated causes than Non-Hispanic whites.

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MARIA J. CHAVEZ SANTOS, MD for being nominated for the

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Los latinos tienen 21% más de probabilidades que los blancos no hispanos de vivir en las partes más calientes de las ciudades, y los latinos tienen alrededor de tres veces más probabilidades de morir en el trabajo por causas relacionadas con el calor que los blancos no hispanos.

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QUOTABLE SENTENCES FRASES CITABLES IT’S NOT DIVISIVE TO CALL OUT WHITE SUPREMACY. WHAT’S DIVISIVE IS TO NOT WORK TO ELIMINATE IT "NO ES DIVISIVO DENUNCIAR LA SUPREMACÍA BLANCA. LO QUE ES DIVISIVO ES NO TRABAJAR PARA ELIMINARLA" Newly-elected Congress Representative, Cori Bush, reacts on Twitter to Joe Biden’s inaugural speech.

THE IDEA THAT YOU CAN GET UP HERE AND LET THE SCIENCE SPEAK, IT IS SOMEWHAT OF A LIBERATING FEELING

WE MUST END THIS UNCIVIL WAR THAT PITS RED AGAINST BLUE. RURAL VS. URBAN, CONSERVATIVE VS. LIBERAL. WE CAN DO THIS IF WE OPEN OUR SOULS INSTEAD OF HARDENING OUR HEARTS “DEBEMOS PONER FIN A ESTA GUERRA INCIVIL QUE ENFRENTA AL ROJO CON EL AZUL. RURAL CONTRA URBANO, CONSERVADOR CONTRA LIBERAL. PODEMOS HACERLO SI ABRIMOS NUESTRAS ALMAS EN LUGAR DE ENDURECER NUESTROS CORAZONES” President Joe Biden calls on the country for unity during his inaugural speech.

“LA IDEA DE QUE PUEDAS SUBIR AQUÍ Y DEJAR QUE LA CIENCIA HABLE, ES UNA ESPECIE DE SENSACIÓN LIBERADORA” Dr. Anthony Fauci says during his first update on Biden Admin’s vaccine effort.

THE INMATES ARE NO LONGER RUNNING THE ASYLUM. WHAT A RELIEF "LOS RECLUSOS YA NO DIRIGEN EL ASILO. QUÉ ALIVIO" Famous writer, Stephen King, reacts on Twitter to Joe Biden’s arrival to the White House.

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SOMEHOW WE’VE WEATHERED AND WITNESSED A NATION THAT ISN’T BROKEN, BUT SIMPLY UNFINISHED “DE ALGUNA MANERA HEMOS RESISTIDO Y HEMOS SIDO TESTIGOS DE UNA NACIÓN QUE NO ESTÁ ROTA, SINO SIMPLEMENTE INACABADA” Verse of “The Hill We Climb,” poem recited by the National Youth Poet Laureate, Amanda Gorman, at the Biden-Harris Inauguration.

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2021 LIFETIME ACHIEVEMENT AWARD

ADMINISTERING

CARE WITH TRUST

DR. JOSE A. BOSSBALY 34-YEAR HISTORY OF SERVICE TO PHILADELPHIA'S HISPANIC COMMUNITY. EL DR. JOSÉ A. BOSSBALY TIENE UNA TRAYECTORIA DE 34 AÑOS DE SERVICIO A LA COMUNIDAD HISPANA DE FILADELFIA. By | Por: JENSEN TOUSSAINT AL DÍA News Content Producer

A

Since 2011, Dr. Bossbaly has worked as an internal medicine specialist at Mercado Medical Center.

Harrison Brink/ALDÍANews

Desde 2011, el Dr. Bossbaly ha trabajado como especialista en medicina interna en el Centro Médico Mercado.. Harrison Brink/ALDíaNews

ENGLISH

s a physician with over 30 years of experience, Dr. Jose A. Bossbaly met and cared for numerous individuals throughout his medical career.

When he reflects on his journey, he talks about the fact that he has always treated each individual patient as if they are his only patient. “[I] try to make those patients feel that they’re special [and] put all my efforts into that particular encounter so that they feel that their needs are being met,” Dr. Bossbaly said in an interview with AL DÍA. Now, Dr. Bossbaly is being honored by AL DÍA with a Lifetime Achievement Award during its annual AL DÍA Top Doctors event for his decades-long commitment to providing health and treatment for patients, particularly for the underserved Hispanic community in Philadelphia.

Looking back at his profession, Dr. Bossbaly says it has been an “enriched experience” to be able to take care of patients, whether in an office setting at a hospital or making house calls.

“I've been able to meet patients at all levels, pretty much meet them where they are,” he said.

As a physician of Hispanic descent, Bossbaly has played a key role in providing health to the Hispanic community in Philadelphia.

Bossbaly recalled a time a few years ago in which he was waiting in line at the cash register of a grocery store. As he went up to the counter, the cashier looked up and recognized him. He had been her doctor when she was in the hospital years prior with a case of endocarditis.

She told him that since she was released from the hospital, she had bought a house, got married and found a job.

“I would have never known that unless I had cross paths with her,” said Bossbaly.

“We don't always know that, but that made me

ESPAÑOL

C

omo médico con más de 30 años de experiencia, el Dr José A. Bossbaly ha encontrado y cuidado a numerosos individuos a lo largo de su carrera.

Cuando reflexiona sobre su trayectoria, Bossbaly asegura que el trato con sus pacientes es individual y específico, como si fuera el único.

“Trato de hacer que esos pacientes sientan que son especiales [y] pongo todos mis esfuerzos en ese encuentro particular para que sientan que sus necesidades están siendo suplidas”, dijo el Dr. Bossbaly en una entrevista exclusiva con AL DÍA. Ahora, el Dr. Bossbaly está siendo honrado por AL DÍA con un Premio a la Trayectoria durante su evento anual AL DÍA Top Doctors por su compromiso de décadas de proporcionar salud y tratamiento a los pacientes, en particular a la comunidad hispana menos favorecida de Filadelfia.

Al echar la vista atrás en su profesión, el Dr. Bossbaly le llama una "experiencia enriquecedora" que le permitió cuidar de las personas, ya sea dentro de una oficina en un hospital o haciendo visitas a domicilio.

“He sido capaz de conocer a los pacientes en todos los niveles, casi en cualquier parte”, dijo.

Como médico de ascendencia hispana, Bossbaly ha sido un valioso alimento básico para la salud de la comunidad hispana de Filadelfia.

Bossbaly recordó una época hace unos años en la que hacía cola en la caja registradora de una tienda de comestibles. Cuando se acercó a la cajera, ella lo miró y lo reconoció como el médico que le había atendido cuando estuvo en el hospital años antes con un caso de endocarditis.

Le dijo que desde que salió del hospital, había comprado una casa, se había casado y había encontrado un trabajo.

“Nunca lo hubiera sabido si no me hubiera cruzado con ella”, dijo Bossbaly.

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feel good. I felt that I contributed to someone's recovery and that sort of set them on their way to have a more fulfilling life,” he added.

That is a shining example of the impact Bossbaly has had on the patients he has cared for throughout his career.

FINDING A POTENTIAL INTEREST

Dr. Bossbaly was born and raised in New York City in a Hispanic household.

While he is the child of parents originally from Cuba, their lineages were rather unique.

His mother was born and raised in Cuba to parents who emigrated from Spain during the 1920s and 1930s. His father was born and raised in Cuba to Armenian parents who initially emigrated to Cuba before arriving in the United States.

Because both parents work, the young Bossbaly was raised by his grandparents who didn’t speak a word of English.

When Bossbaly’s father was a teenager in Cuba, he expressed an interest in medicine. However, given the fact that he was one of six children, along with the financial constraints his family endured, it was not possible for him to pursue a career in the field.

Despite that, Bossbaly described his father as a “self-made man” who worked as a tailor and eventually opened up his own business.

“I used to kid around with him,” said Bossbaly. “He became a tailor, which required almost as much precision as a surgeon.”

His father’s interest in the sciences was evident in the household. His parents purchased a health encyclopedia dated in the 1940s and Bossbaly started to consume the book at an early age.

“As a child, I used to flip through the pages of the encyclopedia reading about diseases,” he said. “And I was somewhat fascinated by the whole concept of health and disease.”

“Between the health encyclopedia and the interest in science, medicine

was on my radar as a potential interest,” Bossbaly said.

Yet, Bossbaly didn’t make the decision that medicine was the career path he wanted to pursue until the end of his undergraduate studies at Fordham University, where he earned a degree in biology.

His next steps saw him attend Universidad Centro de Estudios Tecnologicos in the Dominican Republic to study medicine.

While Bossbaly was already fluent in Spanish, his time in the Dominican Republic helped hone his Spanish-speaking skills and his assimilation into Hispanic culture.

After earning his medical degree, he completed his internship and residency in internal medicine at Our Lady of Mercy Medical Center in New York City.

INCREASING THE HISPANIC PRESENCE

Even though there are an estimated 59.8 million Hispanics in the United States, the latter are severely underrepresented in medical schools, which leads to an underrepresentation of Hispanic physicians.

According to 2018 statistics from the Association of American Medical Colleges (AAMC), only about 5.8% of active physicians in the United States identify as Hispanic.

When Bossbaly first arrived in Philadelphia from New York City in 1986, he said, that’s when he noticed the lack of Hispanics within the medical profession.

“There’s not enough doctors and practitioners to really meet the needs of the Hispanic population at large,” said Bossbaly.

It became very apparent to him when he started to take care of patients in Philadelphia’s Hispanic community.

Particularly in urban communities across the city, Bossbaly saw how underserved Hispanics were. He saw the lack of primary care providers that could speak Spanish fluently and effectively

engage with the Hispanic community.

“I realized that there was an imbalance between the ability of the medical community to provide culturally and linguistic sensitive practitioners who would really be able to communicate and identify with the patient population and Hispanic community,” Bossbaly said.

FILLING A VOID

Currently, Bossbaly is a board-certified internal medicine specialist at Mercado Medical Practice, one of the most widely-recognized medical centers within the Hispanic community in Philadelphia.

Being an internal medicine specialist takes Bossbaly back to the days of his childhood, when the doctor would come to his home and administer care to him when he was sick.

“When I was growing up... the quintessential concept of a physician for me was a generalist, someone who could do mostly anything within reason,” he said.

He liked the idea of orchestrating patient care and addressing the various aspects that constitute health, from diseases to organ systems and mental health.

So naturally, his interest drifted toward internal medicine, as the practice allows him to get to know his patients on a more personal level.

“I like the fact that you get to know your patients, that they rely on you and that you feel that you're providing a worthwhile service,” Bossbaly said.

For Bossbaly, being able to work at Mercado Medical Practice, specifically, is particularly rewarding because he is able to fill a void that is needed within the Hispanic community.

With honesty, sensitivity, encouragement and motivation, Bossbaly is able to build a level of trust with his patients that has allowed him to be successful throughout his career as a physician.

“After all, this is a partnership,” he said. “Trust is really the most important, as if there’s a potential to erode trust between the patient and physician, then

the success of treatment is going to fall short.

“It’s important that patients perceive that you’re acting in their best interest,” he added.

Within the Hispanic community in particular, being able to effectively communicate and be privy to cultural nuances of the population has played a big role in ability to provide care for them.

A LIFETIME ACHIEVEMENT

On Jan. 27, AL DÍA will be awarding Dr. Bossbaly with the Lifetime Achievement Award at the 2021 AL DÍA Top Doctors event.

“I never imagined that this would come my way, but now that it has, when I critically look at it, I think to myself that it has more to do with the persistence, what moves you and your passion,” he said.

It’s Bossbaly’s passion to help others, make a difference and provide care and treatment that will help his patients live longer, healthier lives.

To that end, he doesn’t see what he does as a job, but rather a part of who he is.

Despite the differences that may exist among patients, as a physician, Bossbaly was taught to concentrate on what makes us all the same.

“The reality is that we all ultimately suffer, we become ill. We feel pain. We feel joy. We have fears,” he said. “When a person comes to you, you have to look beyond what makes people different and try to concentrate on what brings us together.”

“And if you do that, then I think you'll do a better job of what it is that you're there to do.”

Over the decades, that is the approach Bossbaly has taken in order to provide the best care possible for all his patients.

“For me, life isn’t going to change,” he said. “I’m going to continue to do what I’ve been doing, and hopefully try to do it better with each passing day.” z

“I've been able to meet patients at all levels, pretty much meet them where they are.”

“He sido capaz de conocer a los pacientes en todos los niveles, casi en cualquier parte”.

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“I've been able to meet patients at all levels, pretty much meet them where they are.”

“He sido capaz de conocer a los pacientes en todos los niveles, casi en cualquier parte”.

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“No siempre lo sabemos, pero eso me hizo sentir bien. Sentí que contribuí a la recuperación de alguien y eso como que los puso en el camino de tener una vida más satisfactoria”, añadió.

Ese es un ejemplo brillante del impacto que Bossbaly ha tenido en los pacientes que ha atendido a lo largo de su carrera.

ENCONTRANDO EL VERDADERO INTERÉS

El Dr. Bossbaly nació y se crió en la ciudad de Nueva York en un hogar hispano.

Aunque es hijo de padres originarios de Cuba, sus linajes eran bastante únicos.

Su madre nació y se crió en Cuba con padres que emigraron de España durante los años 20 y 30. Su padre nació y se crió en Cuba de padres armenios que inicialmente emigraron a la isla antes de llegar a los Estados Unidos.

Ambos padres trabajaban, y el joven Bossbaly fue criado por sus abuelos que no hablaban una palabra de inglés.

Cuando su padre era un adolescente en Cuba, expresó su interés en la medicina. Sin embargo, dado el hecho de que era uno de los seis hijos de una familia con limitaciones financieras, no le fue posible seguir una carrera en el campo.

A pesar de ser incapaz de seguir una carrera en la medicina, Bossbaly describió a su padre como un "hombre próspero" que trabajó como sastre y finalmente abrió su propio negocio.

“Solía bromear con él”, dijo Bossbaly.

“Se convirtió en sastre, lo que requería casi tanta precisión como un cirujano”.

El interés de su padre por las ciencias era evidente. Sin embargo, fue gracias a una enciclopedia de salud desactualizada de los años 40 que sus padres compraron que el joven Bossbaly encontró su interés a una edad temprana.

“De niño, solía hojear las páginas de la enciclopedia leyendo sobre enfermedades”, dijo. "Y me fascinaba el concepto de salud y enfermedad”.

“Entre la enciclopedia de la salud y el interés en la ciencia, la medicina estaba en

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mi radar como un interés potencial”, añadió Bossbaly.

Mientras que el interés en la ciencia estaba ahí desde una edad temprana, Bossbaly no tomó la decisión de que la medicina era la carrera que quería seguir hasta el final de sus estudios de pregrado en la Universidad de Fordham, donde obtuvo una licenciatura en biología.

Sus siguientes pasos lo llevaron a la Universidad Centro de Estudios Tecnológicos en la República Dominicana para estudiar medicina.

Aunque Bossbaly ya hablaba español con fluidez, su estancia en la República Dominicana le ayudó a perfeccionar sus habilidades de habla hispana y su asimilación en la cultura.

Después de obtener su título médico, completó su internado y residencia en medicina interna en el Centro Médico Nuestra Señora de la Misericordia en la ciudad de Nueva York.

SUMANDO PRESENCIA

En comparación con la población hispana general de los Estados Unidos, los hispanos están muy poco representados en las escuelas de medicina, lo que lleva a una subrepresentación de los médicos hispanos.

Según las estadísticas de 2018 de la Asociación de Colegios Médicos Americanos (AAMC), sólo alrededor del 5,8% de los médicos en activo en los Estados Unidos se identifican como hispanos.

Según contó Bossbaly, cuando llegó a Filadelfia desde la ciudad de Nueva York en 1986 se dio cuenta de la falta de hispanos en la profesión médica.

“No hay suficientes médicos y practicantes para satisfacer realmente las necesidades de la población hispana en general”, dijo Bossbaly.

Esta realidad se hizo muy evidente para él cuando empezó a cuidar de los pacientes de la comunidad hispana de Filadelfia.

Particularmente en las comunidades urbanas de la ciudad, Bossbaly vio cuán desatendidos estaban los hispanos. Vio la falta de proveedores de cuidados primarios que pudieran hablar español con fluidez y

comprometerse eficazmente con la comunidad hispana.

“Me di cuenta de que había un desequilibrio entre la capacidad de la comunidad médica para proporcionar médicos sensibles a la cultura y el idioma que realmente fueran capaces de comunicarse e identificarse con la población de pacientes y la comunidad hispana”, añadió Bossbaly.

LLENANDO UN VACÍO

Actualmente, Bossbaly es un especialista en medicina interna certificado por la junta en Mercado Medical Practice, uno de los centros médicos más reconocidos dentro de la comunidad hispana de Filadelfia.

Ser un especialista en medicina interna le ha devuelto a los días de su niñez, cuando el doctor venía a su casa y le cuidaba cuando estaba enfermo.

“Cuando estaba creciendo... el concepto por excelencia de un médico para mí era el de un generalista, alguien que podía hacer casi todo dentro de lo razonable”, dijo.

A Bossbaly le gustaba la idea de orquestar el cuidado de los pacientes y abordar los diversos aspectos que constituyen la salud, desde las enfermedades hasta los sistemas orgánicos y la salud mental.

Así que naturalmente, su interés se dirigió hacia la medicina interna, ya que la práctica le permite conocer a sus pacientes a un nivel más personal.

“Me gusta el hecho de que llegues a conocer a tus pacientes, que confíen en ti y que sientas que estás prestando un servicio que vale la pena”, dijo Bossbaly.

Para él, poder trabajar en la Práctica Médica del Mercado, específicamente, es particularmente gratificante porque es capaz de llenar un vacío que es necesario dentro de la comunidad hispana.

Con honestidad, sensibilidad, estímulo y motivación, Bossbaly es capaz de construir un nivel de confianza con sus pacientes que le ha permitido tener éxito a lo largo de su carrera como médico.

“Después de todo, esto es una sociedad”, dijo. “La confianza es realmente lo más importante, como si hubiera un potencial para erosionar la confianza entre el paciente y el

médico, entonces el éxito del tratamiento se va a quedar corto”.

“Es importante que los pacientes perciban que estás actuando en su mejor interés”, añadió.

Dentro de la comunidad hispana en particular, ser capaz de comunicarse efectivamente y estar al tanto de los matices culturales de la población ha jugado un gran papel en la capacidad de proporcionarles atención.

UN LOGRO DE TODA UNA VIDA

El 27 de enero, AL DÍA otorgará al Dr. Bossbaly el Premio a la Trayectoria en el evento 2021 de AL DÍA Top Doctors.

“Nunca imaginé que esto me ocurriría, pero ahora, cuando lo observo críticamente, pienso que tiene más que ver con la persistencia, lo que te mueve y tu pasión”, dijo.

La pasión de Bossbaly es ayudar a los demás, marcar la diferencia y proporcionar cuidados y tratamientos que ayuden a sus pacientes a vivir una vida más larga y saludable.

Para ello, no ve lo que hace como un trabajo, sino más bien como una parte de lo que es.

A pesar de las diferencias que pueden existir entre los pacientes, como médico, a Bossbaly se le enseñó a concentrarse en lo que nos hace a todos iguales.

“La realidad es que al final todos sufrimos, nos enfermamos. Sentimos dolor.

Sentimos alegría. Tenemos miedos”, dijo.

“Cuando una persona viene a ti, tienes que mirar más allá de lo que hace a la gente diferente que tratar de concentrarte en lo que nos une”.

“Y si haces eso, entonces creo que harás un mejor trabajo de lo que estás ahí para hacer”.

A lo largo de las décadas, ese es el enfoque que Bossbaly ha tomado para proveer el mejor cuidado posible a todos sus pacientes.

“Para mí, la vida no va a cambiar”, dijo. “Voy a continuar haciendo lo que he estado haciendo, y espero tratar de hacerlo mejor cada día que pase”. z

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T

ENGLISH

he 2021 AL DÍA Top Doctors Forum will be a celebration of the new generation of Latino medical professionals enriching diversity in the top health organizations in the Mid-Atlantic Region and beyond. This year, AL DÍA will be honoring these professionals for their work and career accomplishments, as well as helping create a path for the next generation of aspiring doctors and physicians.

ESPAÑOL

E

l 2021 AL DÍA Top Doctors Forum será una celebración de la nueva generación de profesionales médicos latinos que enriquecen la diversidad en las principales organizaciones de salud de la región del Atlántico Medio y más allá. Este año, AL DÍA estará honrando a estos profesionales por su trabajo y logros, así como por ayudar a crear un camino para la próxima generación de aspirantes a doctores y médicos.

EMERGING LEADER

BRYAN J. ROMERO (MD)

INTERNAL MEDICINE SPECIALIST AT READING HOSPITAL UNDER TOWER HEALTH. ENGLISH

D

r. Bryan Romero is an internal medicine specialist at Reading Hospital under Tower Health. He has over 12 years experience in the field of medicine. He achieved his current position following the completion of both an internship and residency program at Reading Hospital. Romero completed his studies at Penn State College of Medicine.

During his time at Penn State College, Romero was a participant in the Medicare Physician Quality Reporting System (PQRS) Incentive Program, and received extensive training in the Medicare Electronic Health Record (EHR) Incentive Program. In addition, Romero also participated in the Medicare Electronic Prescribing (eRx) Incentive Program and the Medicare Maintenance of Certification Program.

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS

• Reading Hospital - Internship and Residency • Philadelphia College of Osteopathic Medicine

ESPAÑOL

E

l Dr. Bryan Romero es un especialista en medicina interna en Reading Hospital bajo el nombre de Tower Health.

Tiene más de 12 años de experiencia en el campo de la medicina. Obtuvo su puesto actual luego de completar un programa de pasantía y residencia en Reading Hospital. Romero completó sus estudios en el Penn State College of Medicine.

Durante su estadía en Penn State College, Romero participó del Programa de incentivos del sistema de informes de calidad para médicos (PQRS) de Medicare y recibió una amplia capacitación en el Programa de incentivos de registros médicos electrónicos (EHR) de Medicare. Además, Romero también participó en el Programa de Incentivos de Prescripción Electrónica (eRx) de Medicare y en el Programa de Mantenimiento de la Certificación de Medicare.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS

• Reading Hospital - Pasantía y residencia • Colegio de Medicina Osteopática de Filadelfia

2021 TOP DOCTOR

DR. JUAN J. DIAZ QUIÑONES (MD, MBA, FACOG, FACS)

ASSOCIATE CLINICAL PROFESSOR, CHIEF OF THE GENERAL OB/GYN DIVISION AND VICE CHAIR OF SAFETY AND QUALITY AT TEMPLE UNIVERSITY HOSPITAL ENGLISH

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r. Juan Diaz Quiñones is an associate clinical professor and chief of the general OB/GYN division and vice chair of safety and quality at Temple University Hospital. His research and clinical interests surround gynecological obstetrics and gynecology. Dr. Diaz Quiñones’ philosophy of practice is to provide patients with high quality care and service, while at the same time offering state-of-the-art technologies. He has nearly 20 years of experience.

l Dr. Juan Díaz Quiñones es profesor clínico asociado y jefe de la división de obstetricia y ginecología general y vicepresidente de seguridad y calidad del Hospital Universitario de Temple. Sus intereses de investigación y clínicos se centran en la obstetricia y la ginecología ginecológica. La filosofía de la práctica del Dr. Díaz Quiñones es proporcionar a los pacientes atención y servicio de alta calidad, mientras que al mismo tiempo ofrece tecnologías de vanguardia. Tiene casi 20 años de experiencia.

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS

• Fox School of Business, Temple University - Executive MBA • Temple University Hospital - Residency, Obstetrics and Gynecology • School of Medicine Instituto Tecnologico de Santo Domingo JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

• Escuela de Negocios Fox, Universidad de Temple - MBA ejecutivo • Hospital Universitario de Temple - Residencia, Obstetricia y Ginecología • Escuela de Medicina Instituto Tecnológico de Santo Domingo • 19

2021 TOP DOCTOR

DR. JOHANNA VIDAL-PHELAN (MD, MBA, FAAP) SENIOR MEDICAL DIRECTOR OF PEDIATRICS AT UNIVERSITY OF PITTSBURGH MEDICAL CENTER (UPMC) ENGLISH

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r. Johanna Vidal-Phelan, a native of Puerto Rico, is Senior Medical Director in Pediatrics at the University of Pittsburgh Medical Center Health Plan. In her current role, Dr. Vidal-Phelan serves as a pivotal strategic and clinical leader to UPMC Health Plan’s CHIP, Commercial, and Medicaid lines of business. Dr. Vidal-Phelan leads cutting-edge population health management and quality initiatives that impacts UPMC pediatric members. Dr. Vidal-Phelan has 20 years’ experience in clinical practice and has been a thought leader in the field of value-based care, population health, care management and social determinants of health.

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS

• George Washington University -Master of Business Administration (MBA) - Health/Health Care Administration/Management • Robert Wood Johnson Medical School - Doctor of Medicine • University of Washington - General Pediatrics Internship and Residency • Wellesley College - Bachelor’s Degree in Biology

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a Dra. Johanna Vidal-Phelan, nativa de Puerto Rico, es Directora Médica Senior de Pediatría en el Plan de Salud del Centro Médico de la Universidad de Pittsburgh. En su papel actual, la Dra. Vidal-Phelan sirve como una líder estratégica y clínico fundamental para las líneas de negocio de CHIP, Comercial y Medicaid del Plan de Salud de UPMC. La Dra. Vidal-Phelan lidera las iniciativas de vanguardia en el manejo de la salud de la población y de la calidad que impactan a los miembros pediátricos del UPMC. El Dr. Vidal-Phelan tiene 20 años de experiencia en la práctica clínica y ha sido un líder de pensamiento en el campo de la atención basada en valores, la salud de la población, la gestión de la atención y los determinantes sociales de la salud.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS

• Universidad George Washington - Maestría en Administración de Empresas (MBA) - Salud/Administración de la Atención Médica/Gestión • Escuela de Medicina Robert Wood Johnson - Doctor en Medicina • Universidad de Washington - Pasantía y residencia de Pediatría General • Wellesley College - Licenciatura en Biología

2021 TOP DOCTOR

DR. FERMIN CARLOS GARCIA (MD)

CO-DIRECTOR OF THE VENTRICULAR TACHYCARDIA TREATMENT CENTER OF EXCELLENCE AT THE HOSPITAL OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA ENGLISH

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ESPAÑOL

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r. Fermin Carlos Garcia, MD is a cardiac electrophysiologist and Co-Director of the Ventricular Tachycardia Treatment Center of Excellence at the Hospital of the University of Pennsylvania and the Director of the Electrophysiology program at Pennsylvania Hospital and an Associate Professor of Medicine at the Perelman School of Medicine at the University of Pennsylvania. He is an expert in treating patients with all types of heart rhythm disorders with a particular interest in complex ablations procedures who have failed prior therapies. He was recruited to the UPenn EP Program and has been a full-time faculty member for 15 years.

l Dr. Fermín Carlos García, MD es electrofisiólogo cardíaco y codirector del Centro de Excelencia en el Tratamiento de la Taquicardia Ventricular del Hospital de la Universidad de Pensilvania y director del programa de electrofisiología del Hospital de Pensilvania y profesor adjunto de medicina en la Escuela de Medicina Perelman de la Universidad de Pensilvania. Es un experto en el tratamiento de pacientes con todo tipo de trastornos del ritmo cardíaco, con un interés particular en los procedimientos de ablación complejos que han fracasado en terapias anteriores. Fue reclutado para el programa de EP de la UPenn y ha sido miembro de la facultad a tiempo completo durante 15 años.

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS

• Albert Einstein Medical Center - Fellowship • Albert Einstein Medical Center - Residency • Universidad Central de Venezuela - Jose Maria Vargas School of Medicine

20 •

• Centro Médico Albert Einstein - Beca • Centro Médico Albert Einstein - Residencia • Universidad Central de Venezuela - Escuela de Medicina José María Vargas

JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

2021 TOP DOCTOR

DR. SADIA BENZAQUEN (MD, FACP, FCCP, ATSF, DAABIP) CHAIRMAN OF PULMONARY, CRITICAL CARE, SLEEP AND ALLERGY AT EINSTEIN MEDICAL CENTER ENGLISH

ESPAÑOL

D

E

r. Sadia Benzaquen has been the chair of pulmonary and critical care, sleep and allergy at Einstein Medical Center since Sept. 2019. He is one of the world’s experts in interventional pulmonology. In 2010, he joined the faculty at the University of Cincinnati and created one of the best Interventional Pulmonology programs and fellowships in the U.S. Dr. Benzaquen came to the US in 2003 after completing his residency in Internal Medicine and his fellowship in critical care in his native country, Venezuela.

l Dra. Sadia Benzaquen ha sido el jefe de cuidados pulmonares y críticos, sueño y alergia en el Centro Médico Einstein desde septiembre de 2019. Tiene muchas publicaciones en el campo pulmonar y crítico y es uno de los expertos mundiales en pulmonología intervencionista. En 2010, se unió al cuerpo docente de la Universidad de Cincinnati y creó uno de los mejores programas y becas de investigación en neumología intervencionista de los EE.UU. El Dr. Benzaquen llegó a los EE.UU. en 2003 después de completar su residencia en Medicina Interna y su beca de investigación en cuidados críticos en su país natal, Venezuela

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS

• Chicago Chest Center - Fellowship, Interventional Pulmonology • Einstein Medical Center - Fellowship, Pulmonary and Critical Care • Einstein Medical Center - Residency, Internal Medicine • Venezuelan Central University - Medical School

• Chicago Chest Center - Beca de investigación, Pulmonología Intervencionista • Centro Médico Einstein - Beca de investigación, cuidados pulmonares y críticos • Centro Médico Einstein - Residencia, Medicina Interna • Universidad Central de Venezuela - Escuela de Medicina

Diversity and excellence.

That’s human care.

C O N G R AT U L AT I O N S

DR. MARIBEL HERNÀNDEZ, MD Cardiologist, Lankenau Heart Institute

DR . ROBERTO RODRIGUEZ , MD Minimally Invasive Cardiac Surgeon, Lankenau Heart Institute

Main Line Health is honored to recognize our colleagues for their nomination to AL DÍA Top Doctors 2021. We are privileged to acknowledge their efforts in shaping the next generation of Latino physicians. ¡Felicidades!

Be seen.

JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

• 21

2021 TOP DOCTOR

DR. HECTOR COLON-RIVERA (MD, CMRO)

I MEDICAL DIRECTOR OF THE ASOCIACIÓN PUERTORRIQUEÑOS EN MARCHA, INC BEHAVIORAL HEALTH PROGRAM (APM) ENGLISH

D

r. Colón-Rivera is a distinguished adolescent, adult, and addiction psychiatrist of the Pennsylvania medical community. He is the Medical Director of the Asociación Puertorriqueños en Marcha, Inc Behavioral Health Program (APM), a nonprofit organization dedicated to improving Hispanic communities' quality of life through direct behavior and substance use disorder services in the Philadelphia region.

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS • Yale New Haven Hospital - Fellowship, Addiction Psychiatry • Boston University Medical Center - Chief Residency, Psychiatry • Boston University Medical Center - Residency, Psychiatry • Ponce School of Medicine • University of Puerto Rico • Economy, Biology • Ponce School of Medicine • University of Puerto Rico - Economy, Biology

ESPAÑOL

E

l Dr. Colón-Rivera es un distinguido psiquiatra de adolescentes, adultos y adicciones de la comunidad médica de Pennsylvania. Tiene una amplia experiencia en programas comunitarios.

Es el Director Médico de la Asociación Puertorriqueños en Marcha, Inc. Programa de Salud del Comportamiento (APM), una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las comunidades hispanas a través de servicios directos de trastornos del comportamiento y del uso de sustancias en la región de Filadelfia.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS • Yale New Haven Hospital - Beca, Psiquiatría de Adicciones • Centro Médico de la Universidad de Boston - Jefe de Residencia, Psiquiatría • Centro Médico de la Universidad de Boston - Residencia, Psiquiatría • Escuela de Medicina de Ponce • Universidad de Puerto Rico - Economía, Biología • Escuela de Medicina de Ponce • Universidad de Puerto Rico - Economía, Biología

2021 TOP DOCTOR

DR. IRIS REYES (MD)

PROFESSOR OF CLINICAL EMERGENCY MEDICINE AT THE PERELMAN SCHOOL OF MEDICINE (PSOM) AT THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA ENGLISH

I

ris Reyes, MD is a Professor of Clinical Emergency Medicine at the Perelman School of Medicine (PSOM) at the University Of Pennsylvania. She has served as an Attending Physician in the Emergency Department at the Hospital of the University of Pennsylvania for over 30 years. She founded the UPHS-CHOP Alliance of Minority Physicians (AMP) in 2012.

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS • Undergraduate: - Manhattan College - Bachelor of Science • Graduate: Icahn School of Medicine at Mount Sinai - MD degree • Fellow: - American College of Emergency Physicians • Founder: - UPHS-CHOP Alliance of Minority Physicians • Inductee: - Gold Humanism Honor Society and Alpha Omega Alpha - Honor Medical Society

22 •

ESPAÑOL

I

ris Reyes, MD es profesora de Medicina de Emergencia Clínica en el Perelman Escuela de Medicina (PSOM) de la Universidad de Pennsylvania. Ella ha servido como un médico de guardia en el Departamento de Emergencias del Hospital de la Universidad de Pensilvania por más de 30 años. Ella fundó el UPHS-CHOP Alianza de Médicos Minoritarios (AMP) en 2012. La AMP promueve el reclutamiento, retención, promoción y éxito general de la residencia y la beca de las minorías estudiantes en prácticas, estudiantes de medicina y profesores.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS

• Licenciado: - Manhattan College - Bachillerato en Ciencias • Graduado: - Escuela de Medicina Icahn en el Monte Sinaí - Doctorado • Compañero: - Colegio Americano de Médicos de Emergencia • Fundador: - Alianza UPHS-CHOP de Médicos Minoritarios • Inductee: - Sociedad de Honor del Humanismo de Oro y Sociedad Médica de Honor Alpha Omega Alpha JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

AL DÍA’s

2021

TOP DOCTORS I N C LU D I N G O U R V E RY OW N AWA R D E E S

FERMIN C. GARCIA, MD & IRIS REYES, MD AND NOMINEES

LUCY M. DE LA CRUZ, MD JOYCE EPELBOIM, MD, FACP MICHAEL M. REY, MD, MSHP PABLO TEBAS, MD

JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

• 23

2021 TOP DOCTOR

DR. CHRISTIAN PIZARRO (MD)

DIRECTOR OF CARDIAC CT IN THE DIVISION OF PEDIATRIC CARDIOTHORACIC SURGERY DEPARTMENT AT NEMOURS CHILDREN’S HEALTH SYSTEM ENGLISH

D

r. Christian Pizarro is a pediatric cardiothoracic surgery specialist thoracic surgeon in Wilmington, Delaware and is affiliated with multiple hospitals in the area. He has been in practice for more than 20 years. His areas of expertise include complex heart disease, Ebstein's anomaly, Heart transplantation, Hypoplastic left heart syndrome, Mechanical circulatory support, Neonatal surgery, Single ventricle, Tetralogy of Fallot (TOF), Transposition of the great arteries, and Truncus arteriosus, with a specialized focus on treating children with heart and chest problems.

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS • Hospital of the University of Pennsylvania - Residency, Cardiothoracic Surgery • Great Ormond Street Hospital for Sick Children - Fellowship, Pediatric Cardiothoracic Surge • The Children’s Hospital of Philadelphia - Fellowship, Pediatric Cardiothoracic Surge • Pennsylvania Hospital - Internship/Residency, General Surgery • St. Luke’s Hospital - Internship • University of Chile School of Medicine - Medical, MD

ESPAÑOL

E

l Dr. Christian Pizarro es un cirujano torácico especialista en cirugía cardiotorácica pediátrica en Wilmington, Delaware, y está afiliado a varios hospitales de la zona.

Lleva más de 20 años ejerciendo su profesión. Sus áreas de especialización incluyen enfermedades cardíacas complejas, anomalía de Ebstein, trasplante de corazón, síndrome de corazón izquierdo hipoplásico, apoyo circulatorio mecánico, cirugía neonatal, ventrículo único, tetralogía de Fallot (TOF), transposición de las grandes arterias y tronco arterial, con un enfoque especializado en el tratamiento de niños con problemas cardíacos y torácicos.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS

• Hospital de la Universidad de Pennsylvania - Residencia, Cirugía Cardiotorácica • Hospital Great Ormond Street para niños enfermos - Beca de investigación, Cirugía Cardiotorácica Pediátrica • El Hospital Infantil de Filadelfia - Beca de investigación, Cirugía Cardiotorácica Pediátrica • Hospital de Pennsylvania - Pasantía/Residencia, Cirugía General • Hospital St. Luke's - Pasantía • Escuela de Medicina de la Universidad de Chile - Médico, MD

2021 TOP DOCTOR

DR. RITA PAMELA GUEVARA (MD, FAAP)

ASSISTANT DEAN OF DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION AT DREXEL UNIVERSITY COLLEGE OF MEDICINE ENGLISH

D

r. Guevara is a general pediatrician who is also a certified-proficient bilingual provider for Spanish, and has advocated for certification of fellow clinic providers to ensure they provide quality patient care in families’ preferred languages. She works to ensure quality care for culturally and linguistically diverse families and provides education on language access and culturally effective care for trainees and faculty. She also gives lectures and workshops on interpreter utilization, effective communication with diverse patient populations and cultural humility.

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS

• Drexel University College of Medicine - Doctor of Medicine • The Johns Hopkins University - Master of Health Sciences • The Johns Hopkins University - Bachelor of Arts, Biology and French • Assistant Dean of Diversity, Equity and Inclusion, Drexel University College of Medicine • Director of Health Equity, St. Christopher’s Hospital for Children • Attending Physician, Section of General Pediatrics, St. Christopher’s Hospital for Children • Assistant Professor of Pediatrics, Drexel University College of Medicine

24 •

ESPAÑOL

L

a Dra. Guevara es una pediatra general que también es una proveedora bilingüe certificada para el español, y ha abogado por la certificación de los proveedores clínicos compañeros para asegurar que proporcionen una atención de calidad al paciente en los idiomas preferidos de las familias. Trabaja para garantizar una atención de calidad para las familias cultural y lingüísticamente diversas y proporciona educación sobre el acceso al idioma y la atención culturalmente eficaz para los alumnos y el profesorado. También da conferencias y talleres sobre la utilización de intérpretes, la comunicación efectiva con poblaciones de pacientes diversas y la humildad cultural.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS

• Escuela de Medicina de la Universidad de Drexel - Doctor en Medicina • La Universidad Johns Hopkins - Maestría en Ciencias de la Salud • La Universidad Johns Hopkins - Licenciatura en Artes, Biología y Francés • Decana Adjunta de Diversidad, Equidad e Inclusión, Facultad de Medicina de la Universidad de Drexel • Directora de Equidad en Salud, Hospital Infantil St. Christopher's • Médico de guardia, Sección de Pediatría General, Hospital Infantil St. Christopher's • Profesora adjunta de Pediatría, Facultad de Medicina de la Universidad de Drexel JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

¡FELICIDADES! APM SALUDA A

HÉCTOR COLÓN-RIVERA, MD, CMRO NUESTRO DIRECTOR MÉDICO Gracias por tu servicio para ayudar a las familias a lograr su mejor potencial. ¡Estamos orgullosos que seas parte de nuestra familia!

Felicidades a todos los honorarios.

Para más información sobre APM, por favor visita nuestro sitio web www.apmphila.org.

CONGRATULATIONS St. Christopher’s Hospital for Children proudly congratulates Dr. Rita Guevara as a 2021 AL DÍA Top Doctor Honoree.

Rita Guevara, MD, FAAP Attending Physician, Section of General Pediatrics, St. Christopher's Hospital for Children Assistant Dean of Diversity, Equity and Inclusion at Drexel University's College of Medicine Director of Health Equity, St. Christopher's Hospital for Children

A leader in pediatric care since 1875, St. Christopher's Hospital for Children's nationally recognized programs and pediatric specialists provide exceptional care to children in a caring, family-oriented, and progressive environment.

As a culturally diverse organization, we are committed to caring for all, increasing access, and equity.

JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

• 25

2021 TOP DOCTOR

DR. GENEROSA GRANA (MD, FACP) DIRECTOR OF THE MD ANDERSON CANCER CENTER AT COOPER ENGLISH

A

s Director of MD Anderson Cancer Center at Cooper, Dr. Generosa Grana oversees all elements of the program including staff recruitment, multidisciplinary care delivery, and overall strategy. She works with all members of the oncology team to ensure delivery of excellent cancer care. As a practicing clinical oncologist, her focus is on the treatment of breast cancer, breast cancer prevention and cancer genetics.

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS • Undergraduate Education: - University of Notre Dame • Medical School: - Northwestern University Medical School • Internship: - Internal Medicine - Temple University Hospital • Residency: - Internal Medicine - Temple University Hospital • Fellowships: - Hematology/Medical Oncology - Temple University/Fox - Chase Cancer Center • Post-Doctoral Fellowship - Preventive Oncology, Fox Chase Cancer Center

Academic Credentials: • Professor of Medicine, Cooper Medical School of Rowan University • Adjunct Professor, Department of Breast Medical Oncology, Division of Cancer Medicine, The University of Texas MD Anderson Cancer Center.

ESPAÑOL

C

omo Director del Centro de Cáncer MD Anderson en Cooper, el Dr. Generosa Grana supervisa todos los elementos del programa, incluyendo el reclutamiento de personal, la prestación de atención multidisciplinaria y la estrategia general. Trabaja con todos los miembros del equipo de oncología para asegurar la prestación de un excelente cuidado del cáncer. La Dra. Grana también desempeña un papel importante en el Hospital de la Universidad Cooper y participa en diversos comités del sistema de salud. Como oncóloga clínica en ejercicio, se centra en el tratamiento del cáncer de mama, la prevención del cáncer de mama y la genética del cáncer.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS

• Educación de pregrado: Universidad de Notre Dame • Escuela de Medicina: Escuela de Medicina de la Universidad Northwestern • Pasantía: Medicina Interna - Temple University Hospital • Residencia: Medicina Interna - Temple University Hospital • Becas: Hematología/Oncología Médica - Universidad de Temple/ Centro de Cáncer Fox Chase - Beca de postdoctorado - Oncología Preventiva, Centro de Cáncer Fox Chase Credenciales académicas: • Profesor de Medicina, Escuela de Medicina Cooper de la Universidad de Rowan • Profesor Adjunto, Departamento de Oncología Médica del Seno, División de Medicina del Cáncer, Universidad de Texas MD Anderson Cancer Center.

2021 TOP DOCTOR

DR. JESUS EDUARDO RAME (MD, MPHIL, FAHA, FESC) I ENTERPRISE CHIEF OF ADVANCED CARDIAC AND PULMONARY VASCULAR DISEASE AT JEFFERSON HEALTH ENGLISH

D

ESPAÑOL

E

r. Jesus Eduardo Rame is the enterprise chief of advanced cardiac and pulmonary vascular disease at Jefferson Health. He has been in cardiology for more than 20 years.

His current research is based on discovering novel intersections between heart failure and metabolism.

l Dr. Jesús Eduardo Rame es el jefe de la empresa de enfermedades vasculares cardíacas y pulmonares avanzadas en Jefferson Health. Ha estado en cardiología por más de 20 años. Su investigación actual se basa en el descubrimiento de nuevas intersecciones entre la insuficiencia cardíaca y el metabolismo.

EDUCATION & ACADEMIC CREDENTIALS

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES ACADÉMICAS

• Johns Hopkins University - Fellowship, Cardiovascular Disease • University of Texas Southwestern Medical School - Residency, Internal Medicine • Harvard Medical School - Medical Degree

26 •

• La Universidad Johns Hopkins - Beca, Enfermedad Cardiovascular • Escuela de Medicina de la Universidad de Texas Southwestern - Residencia, Medicina Interna • Escuela de Medicina de Harvard - Título de médico

JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

Temple Health is proud to support AL DÍA and congratulates

Juan Diaz Quinones, MD Director, Division of General Obstetrics and Gynecology, Temple University Hospital,

who has been selected as an AL DÍA Top Doctor honoree.

For over 100 years, Temple has cared for and embraced its community, offering our neighbors the latest medical innovations and services. Skilled, compassionate physicians like Dr. Quinones help us uphold this commitment, today and far into the future.

Find a Temple doctor at templehealth.org/doctors.

Temple Health refers to the health, education and research activities carried out by the affiliates of Temple University Health System (TUHS) and by the Lewis Katz School of Medicine at Temple University. TUHS neither provides nor controls the provision of health care. All health care is provided by its member organizations or independent health care providers affiliated with TUHS member organizations. Each TUHS member organization is owned and operated pursuant to its governing documents.

Non-Discrimination Notice It is the policy of Temple University Hospital, Inc. that there shall be no exclusion from, or participation in, and no one denied the benefits of, the delivery of quality medical care on the basis of race, ethnicity, religion, sexual orientation, gender, gender identity/expression, disability, age, ancestry, color, national origin, physical ability, level of education, or source of payment.

JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

Temple Health Hispanic Heritage Adbook Ad

Size: Trim 10”w x 11” h

• 27

LIST OF 2021

T

his fourth edition of AL DÍA Top Doctors has been the most successful yet, with a pool of 132 public nominations from 30 health care institutions and across five states.

We received this high number of nominations through petitions made to all the health institutions in the region to identify the Hispanic doctors in their organizations.

Similarly, we asked our social network supporters to make an online nomination of Hispanic doctors who, in their opinion, stand out for their professionalism and track record.

From this pool of nominees, our advisory board — made up of five distinguished doctors — made the final selection of their colleagues for this edition.

In addition to the ten nominees, this jury chose an award for a lifetime of achievement and an emerging leader.

We believe that this list and this group of honorees draws (the most complete picture so far) of our Hispanic doctors’ great contribution to our region's health care system.

ADVISORY BOARD CHAIR OF THE ADVISORY BOARD

28 •

DR. MALTIDE IRIGOYEN

Temple University Lewis Katz School of Medicine

Einstein Healthcare Network

Chair of the Department of Pediatrics and Adolescent Medicine

Professor of Psychiatry and Behavioral Science Chief CI Psychiatry

DR. CHRISTIAN BERMUDEZ

DR. CARMEN GUERRA

Director of Thoracic Transplantation and Surgical Director of Lung Transplantation and ECMO

Associate Professor of Medicine

University of Pennsylvania

DR. DANIEL V. SCHIDLOW

University of Pennsylvania

Dean Emeritus and Professor of Pediatrics, Medicine, Pharmacology and Physiology

Drexel University’s College of Medicine

2021 HONOREES

E

sta cuarta edición del evento AL DÍA Top Doctors ha sido la más exitosa, contando con un grupo de 132 nominaciones públicas de 30 instituciones de salud, y a través de 5 estados.

Este alto número de nominados se obtuvo a través de peticiones que se hicieron a todas las instituciones de salud de la región, para identificar a los mejores doctores hispanos en sus organizaciones.

De igual manera, pedimos a nuestros seguidores en redes sociales que hicieran una nominación online de los doctores hispanos que, en su opinión, destacan por su profesionalismo y trayectoria.

De este pool de nominados, nuestra junta asesora, compuesta por cinco ilustres médicos, hicieron la selección final de sus colegas para esta edición.

Además de contar con los diez nominados, este jurado escogió un premio a una vida de logros, y a un líder emergente.

Creemos que este listado y este grupo de homenajeados esbozan el verdadero rostro de la gran contribución que están haciendo nuestros doctores hispanos en el sistema de salud de nuestra región.

DR. NATALIA ORTIZ-TORRENT

LIFETIME ACHIEVEMENT AWARD JOSE A. BOSSBALY, MD

BRYAN J. ROMERO, MD

J. EDUARDO RAME, MD

IRIS REYES, MD

HONORED GUEST

Rachel Levine PENNSYLVANIA SECRETARY OF HEALTH

JOHANNA M. VIDAL-PHELAN, MD

CHRISTIAN PIZARRO, MD

JUAN DIAZ QUIÑONES, MD

FERMIN C. GARCÍA, MD

GENEROSA GRANA, MD

SADIA BENZAQUEN ,MD

RITA PAMELA GUEVARA, MD

HECTOR A. COLON RIVERA, MD

EMERGING DOCTOR AWARD

CARDIOLOGIST CHRISTIAN F. WITZKE, MD

Director of the Structural Heart Disease Program and Director of the LatinAmerican Cardiovascular Program Einstein Healthcare Network

ERIC OLIVERO, MD, FACS Vascular Surgeon Grand View Health

LEANDRO SLIPCZUK, MD, PHD, FACC

Cardiologist, Director of the Advanced Cardiac Imaging Program and the Cardiovascular Atherosclerosis and Lipid Disorder Center Montefiore

LOUIS DOMENICO, MD

ROBERTO RODRIGUEZ, MD

MARIBEL HERNANDEZ, MD, FAC

VICTOR O. MORELL, MD

Vascular and Interventional Radiologist Azura Vascular Care

Medical Director of Women's Heart Initiative and Cardiac Electrophysiologist Lankenau Heart Group

Cardiac, Thoracic and General Surgeon Lankenau Heart Group Chief of the Division of Pediatric Cardiothoracic Surgery UPMC

ENDOCRINOLOGY / ONCOLOGY

MAURICIO GARRIDO, MD

ALEJANDRO AYALA, MD

RENE J ALVAREZ, MD, ACC, FAHA, FACP

ARTURO LOAIZA BONILLA, MD, MSED, FACP

Cardiothoracic Surgery Specialist Thomas Jefferson Hospitals

Cardiologist Thomas Jefferson University Hospitals

Endocrinology, Diabetes and Metabolism Specialist University of Miami Health System

Medical Oncologist Cancer Treatment Centers of America

JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

1 NOMINEES ANA MARIA LOPEZ, MD, MPH, FACP Vice Chair of Medical Oncology and Chief of Cancer Services Thomas Jefferson University

JUAN ESTIGARRIBIA, MD, FACP Endocrinology Specialist Beaumont Health

LUCY M. DE LA CRUZ, MD

Endocrine and Oncologic Surgeon Inova Health System

MANUEL TEJERA, MD

Internal Medicine Specialist Westmed Medical Group

MAX MERCADO

Internal Medicine Specialist Mercado Medical Practice

RUBY CAMARENA, MD

Internal Medicine Specialist Delaware Valley Community Health, Inc.

MATERNAL FETAL FAMILY MEDICINE HERNAN BRIZUELA, MD Family Physician Kensington Hospital

ELIZABETH T. LEE-REY, MD Family Medicine Specialist Montefiore Medical Center

KATHY HIDALGO, PA-C

Family Medicine St Mary Durham Physicians

MARIA J CHAVEZ SANTOS, MD Family Physician Capital Health Care Network

MATTHEW ARREDONDO, MD Family Medicine Specialist Brinton Lake Family Medicine

NIMIDIA OVIEDO, MD

Family Medicine Specialist Temple Health

GASTROENTEROLOGY MARIA A LAGARDE MUSSA, MD Gastroenterologist and Hepatologist Einstein Healthcare Network

VICTOR J. NAVARRO, MD

Co-chair of the Department of Digestive Diseases and Transplantation Einstein Healthcare Network

HEMATOLOGIST ONCOLOGIST RAFAEL FONSECA, MD Interim Director Mayo Clinic Cancer Center

INTERNAL MEDICINE JOSE CAMACHO, MD

Internal Medicine Specialist Jefferson Health

JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

CLAUDIA TABOADA, DO

Maternal Fetal Medicine Specialist Nemours Alfred I duPont Hospital for Children

DR. VICTOR DIAZ, MD

Primary Physician Jefferson Family Medicine

JULIANA SANCHEZ GEBB, MD

Attending Physician Center for Fetal Diagnosis and Treatment at Children's Hospital of Philadelphia

ENRIQUE HERNANDEZ, MD, FACOG, FACS

ALBERTO ESQUENAZI, PA

WILLIAM SHORT, MD, MPH, AAHIVS

ALEJANDRO DELGADO-DAZA, MD

Family Physician Delaware Valley Community Health, Inc

ANDRES CORREA, MD

Assistant Professor and Urologic Oncologist Temple Health

HEMA DATWANI, MD, MPH

Physician and Professor of Neurology Jefferson University Hospitals

JIMMY RUIZ, MD

Assistant Professor of Obstetrics, Gynecology and Reproductive Sciences Lewis Katz School of Medicine at Temple University

STANLEY SANTIAGO, MD

DIEGO G. CHAVES GNECCO, MD, MPH, FAAP

PEDIATRICIAN ESTHER G. MARTINEZ, MD

Pediatrician Children's Hospital of Philadelphia

IRISAIDA MARTINEZ, MD

Pediatric Medical Director Delaware Valley Community Health, Inc.

MARIO CRUZ, MD

Medical Director of Pediatrics and Adolescent Health Philadelphia FIGHT

TEODORO ERNESTO IGUEROA, MD

Division Chief, Division of Pediatric Urology, Department of Surgery Nemours Alfred I duPont Hospital for Children

PHYSICIAN ALFRED V. ENRIQUEZ, MD Physician Virtua Express Urgent Care

ALICIA ANDALORO, PA

WALLACE LLERA, MD

ARLEEN AYALA CRESPO, MD, FACOG

Obstetrician/Gynecologist Keys Medical Group

Surgeon Christiana Care Health System

XILMA R. ORTIZ-GONZALEZ MD, PHD

ANDRES FERNANDEZ, MD

Obstetrics and Gynecology Specialist Jefferson Health

ROBERT STRAUSS, MD

JAIME CESAR GIRALDO ARANGO, MD

Family Physician Einstein Healthcare Network

J. FEDERICO ANDINO GUARDERAS, MD,

Professor and Chair of Obstetrics, Gynecology and Reproductive Sciences Lewis Katz School of Medicine at Temple University

Obstetrician/Gynecologist Einstein Medical Center

Clinical Assistant Professor Department of Psychiatry at NYU Grossman School of Medicine Associate Medical Director for Mexico and Latin America Penn Global Medicine Clinical Professor of Medicine Perelman School of Medicine at the University of Pennsylvania

PROFESSOR OBSTETRICIAN /GYNECOLOGIST

PAMELA MONTANO ARTEAGA, MD

Associate Professor of Pediatrics at the University of Pittsburgh and Program Director and Founder, Salud Para Niños, UPMC Children's Hospital of Pittsburgh"

Attending Pediatric Neurologist Children's Hospital of Philadelphia

Associate Professor of Medicine, Division of Infectious Diseases Perelman School of Medicine at the University of Pennsylvania

PATHOLOGIST JULIETA BARROETA, MD

Pathologist and Co-Chair of the Department of Pathology Cooper University Health Care

LORNA CRUZ, MD

Pathologist Lower Bucks County Hospital

PHYSICAL MEDICINE MARLYN RAMOS LAMBOY MD Medical Director of Inpatient Spinal Cord Injury Program MossRehab

NEREIDA CORREA, MD

Associate Professor of Obstetrics and Gynecology Albert Einstein College of Medicine"

MARIA VEGA-SANCHEZ, MD

Associate Professor, Clinical Thoracic Medicine Lewis Katz School of Medicine at Temple University

MICHAEL M. REY, MD, MSHP

Assistant Professor of Clinical Medicine Perelman School of Medicine at the University of Pennsylvania

PABLO TEBAS, MD

Professor of Medicine Hospital of the University of Pennsylvania

OTHERS Chief Medical Officer MossRehab

Infectious Disease Specialist Einstein Healthcare Network

BERNARDO MERIZALDE, MD, DHT Integrative Medicine Specialist Thomas Jefferson University Hospitals

ERIC VELAZQUEZ, MD, FACS, FASMBS Chair of General Surgery Temple University Hospital

JACK LUDMIR, MD

Executive Vice President for Equity Thomas Jefferson University

JESSE ROMAN, MD

CEO Jane & Leonard Korman Respiratory Institute at Jefferson Health

MADELINE MIANO, MD

Attending Anesthesiologist Children's Hospital of Philadelphia

ONEIDA AROSARENA, MD, FACS

JOYCE EPELBOIM, MD, FACP Clinical Associate Professor of Medicine and Physician Penn Medicine

Plastic & Reconstructive Surgery Physician Assistant Penn Medicine

PULMONARY GREGORY BREEN, MD

Pulmonary Specialist and Associate Medical Director of Sleep Medicine Inspira Health Center

SURGERY ALBERTO NUNEZ, MD

Trauma Surgeon Cooper University Health Care

DANIEL SALERNO, MD

Associate Professor of Clinical Thoracic Medicine and Surgery Lewis Katz School of Medicine at Temple University Director of Director of RICU Temple University Hospital

Associate Dean of Diversity and Inclusion and Professor of Otolaryngology Lewis Katz School of Medicine at Temple University

ORALIA GARCIA DOMINIC, PHD Medical Policy Research Analyst, CMO Organization Highmark, Inc.

ROBERTO ORTIZ AGUAYO, MD, MMM

Associate Chair of the Department of Child and Adolescent Psychiatry and Behavioral Sciences; Psychiatrist with the Behavioral Health Integrative Program at Children's Hospital of Philadelphia

VANESSA S. CARLO, MD

Assistant Residency Director Jefferson/Nemours-duPont Pediatrics

• 29

CULTURE ESSAY

REMEMBERING BARRY LOPEZ

WHEN HE PASSED AWAY LAST DECEMBER, THE BEST NATURE WRITER IN THE UNITED STATES LEFT US A NEW WAY OF SEEING THE WORLD.

FALLECIDO EL PASADO DICIEMBRE, EL MEJOR ESCRITOR DE NATURE WRITING DE ESTADOS UNIDOS NOS LEGÓ UNA NUEVA FORMA DE VER EL MUNDO. By | Por: BEATRÍZ GARCÍA AL DÍA News Writer

I

ENGLISH

have always thought that the landscape defines us as much as we define it. It’s as if there wasn’t a significant difference between who we are and what surrounds us — a fusion of environment and humanity.

Barry Lopez considered nature his teacher and he achieved what few have: capturing nature’s magnificence in words.

He managed to describe the frozen immensity of the Arctic when any adjective would have fallen short, and illustrate with words the moment the horizon becomes confused with the ice. He gave language to that instant when Mother Earth penetrates our hearts and changes our perception forever - as Lopez used to say.

He was a tireless traveler, a furious defender of Mother Nature, and author of some 20 books such as the great classic, Arctic Dreams (American Book Award, 1986), where he wrote about the lives of the Inuit, the secrets of polar bears, and the history of ice. Lopez died of prostate cancer last December in his native Oregon.

He died in the cabin he lived in for almost 50 years in the Cascade Mountains where, as he explained to me on the only occasion I was fortunate enough to interview him for The Objective, wild salmon bred in front of his house and it was common to see wild animals in the woods.

“This is the only place in the world that has affected me more deeply because I have lived here, in the same house, for 48 years. It is the place with which I have had the longest conversation. Every year, the deepest conversation,” he said.

30 •

ESPAÑOL

S

iempre he pensado que el paisaje nos define tanto como nosotros a él. Como si no existiera una gran diferencia entre quienes somos y cuanto nos rodea; una fusión entorno-persona.

Barry Lopez consideró a la naturaleza su maestra, hasta el punto de que logró lo que pocos han conseguido: dotarla de palabras exactas. Describir la inmensidad helada del Ártico cuando los adjetivos se nos quedan cortos y el horizonte se confunde con el hielo.

Cuando esta salvaje Madre Tierra entra en nuestro interior y cambia nuestra percepción por siempre, como el escritor aseguraba.

Viajero incansable, furibundo defensor de esa Gran Maestra y autor de una veintena de libros como el maravilloso clásico Sueños Árticos (American Book Award, 1986) , donde relató desde la vidas de los inuits hasta los secretos de los osos polares o la historia del hielo, Lopez falleció de cáncer de próstata el pasado diciembre en su Oregón natal.

En la cabaña en la que vivía, en las montañas de Cascade. Donde, según me explicó en la única ocasión en que tuve la fortuna de charlar con él, el salmón silvestre procrea frente a su casa y es común ver animales salvajes en los bosques.

“Es el único lugar en el mundo que me ha afectado más profundamente, porque he vivido aquí, en la misma casa, durante 48 años. Es el lugar con el que he tenido la conversación más

Barry Lopez was an American author, essayist, nature writer, and fiction writer whose work is known for its humanitarian and environmental concerns. In a career spanning over 50 years, he visited over 80 countries, and wrote extensively about distant and exotic landscapes including the Arctic wilderness, exploring the relationship between human cultures and nature. barrylopez.com Barry López fue un autor, ensayista, escritor de naturaleza y escritor de ficción estadounidense cuyo trabajo es conocido por sus preocupaciones humanitarias y ambientales. En una carrera que abarca más de 50 años, visitó más de 80 países y escribió extensamente sobre paisajes distantes y exóticos, incluyendo el desierto ártico, explorando la relación entre las culturas humanas y la naturaleza. barrylopez.com

JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

Barry Lopez considered nature his teacher and he achieved what few have: capturing nature’s magnificence in words.

Barry Lopez consideró a la naturaleza su maestra, hasta el punto de que logró lo que pocos han conseguido: dotarla de palabras exactas.

ENGLISH It's funny that he chose Oregon and not one of the more than 70 countries he visited and wrote about during his lifetime. As a nature poet, he explored the most inhospitable, beautiful, and extreme places on the planet.

Lopez was someone with a ghostly and sacred vision of what surrounded him. He learned from traditional societies the value of community and the importance of scientists taking it into account because these societies had achieved a true "relationship" with nature.

“This means including the non-human world in one's moral universe,” he said.

“You just need to see the world differently.”

Robert Macfarlane, another of the great nature writers of our time, defined Lopez as someone as austere as the landscapes he described in his books.

However, when it came to defending nature and criticizing human and harmful activities, Lopez was like a volcano magma.

“The clumsiness of several Western governments in their approach to global climate change, ocean acidification, or biodiversity has more to do with their desire to perpetuate capitalism,” he said.

Unlike those who think, from a somewhat anthropological viewpoint, that humanity can destroy the planet, the writer was emphatic in his disagreement.

“Impossible,” he said, "and Nature has no interest in rebelling against us either."

Lopez predicted that homo sapiens — those that believe to be the center of the universe — were nothing more than a primate trying to disappear and that if we did not change our way of relating to

ESPAÑOL larga. Cada año, la conversación es más profunda”, dijo.

Y tiene gracia que eligiese Oregón y no uno de los más de 70 países que visitó y sobre los que escribió durante su vida este poeta de la naturaleza, que ha explorado los lugares más inhóspitos, bellos y extremos del planeta.

Alguien con una visión metafísica y sagrada de cuanto le rodeaba y que aprendió de las sociedades tradicionales que conoció el valor de la comunidad y la importancia de que los científicos las tomen en cuenta porque ellas sí han alcanzado una verdadera “relación” con la naturaleza autorregulada y sostenible. “Esto significa incluir el mundo no humano en el universo moral de uno”, me dijo. “Sólo necesitas ver el mundo en el que vives de manera diferente”.

Robert Macfarlane, otro de los grandes nature writers de nuestra contemporaneidad, definió a Lopez como alguien tan austero como los paisajes que describía en sus libros.

Sin embargo, en lo que respecta a la defensa de la naturaleza y la crítica de las actividades humanas y dañinas sobre ella, Barry era como el magma de un volcán.

“La torpeza de varios gobiernos occidentales en cuanto a su aproximación al cambio climático global, la acidificación del océano o la diversidad biológica tiene más que ver con su deseo de perpetuar el capitalismo”, me explicó en una entrevista para The Objective.

Al contrario de quienes piensan, desde una visión bastante antropocéntrica, que la humanidad puede destruir el planeta, el escritor era rotundo. “¡Imposible!”, dijo.

“Y la Naturaleza no tiene tampoco ningún interés en revelarse contra nosotros”.

Lopez auguraba que el Homo Sapiens -que se cree el centro del universo- no era más que un primate que se esforzaba en desapa-

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CULTURE ISMAEL RIVERA

THE LEGACY OF ‘EL SONERO MAYOR’

THE IMPACT OF PUERTO RICAN SINGER-SONGWRITER ISMAEL RIVERA CAN BE FELT IN THE DEBATE ABOUT THE ESSENCE OF SALSA AND OTHER MUSICAL GENRES. EL IMPACTO DEL CANTAUTOR PUERTORRIQUEÑO ISMAEL RIVERA PUEDE SENTIRSE EN EL DEBATE SOBRE LA ESENCIA DE LA SALSA Y EN OTROS GÉNEROS MUSICALES. By | Por: ALBERT GÓMEZ AL DÍA News Writer

T

ENGLISH

hirty-four years after El Sonero Mayor’s death, his name continues to live in the memory of Puerto Ricans and in the rhythms of those who continued his salsa legacy and remember his fight against racism.

A crucial figure in the history of salsa, writer Marcos Hassan recently reviewed the legendary singer-songwriter’s discography in "A Guide to the Discography of Ismael Rivera, Salsa's Most Fearless Singer" for Bandcamp. He takes us from El sonero mayor to some of the songs that became international favorites in Maelo.

But beyond the bombas and plenas, or their impact on Latino music, was a person committed to the struggle of the Puerto Rican community.

‘El Brujo de Borinquen’ was born in Santurce, Puerto Rico, in 1931 to a humble family that spoke Spanish, the island’s language. He rose to fame by joining Cortijo Y Su Nuevo Combo after completing his military service and was then hired at the New York City Palladium Ballroom in the 1950s.

In 1962, his career suffered a significant setback when he served a four-year sentence in Ken-

In 1952, Rivera joined the U.S. Army but was quickly discharged, because he didn't speak English.

When he returned to Puerto Rico, he went to work as a lead singer with Orquesta Panamericana, thanks to the recommendation of his friend Cortijo. Herencia Latina En 1952, Rivera se alistó en el ejército de los Estados Unidos, pero fue dado de baja rápidamente porque no hablaba inglés. Cuando regresó a Puerto Rico, fue a trabajar como cantante principal de la Orquesta Panamericana, gracias a la recomendación de su amigo Cortijo. Herencia Latina

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Thirty-four years after El Sonero Mayor’s death, his name continues to live in the memory of Puerto Ricans.

ESPAÑOL

T

reinta y cuatro años tras la muerte del Sonero Mayor, su figura sigue radiante en la memoria de los isleños de Puerto Rico, en los compases de quienes recogieron el relieve de la salsa, los que discuten sobre el soneo y en quienes recuerdan su compromiso contra el racismo.

Figura crucial para comprender la salsa, esta semana Marcos Hassan repasaba para Bandcamp la discografía del mítico cantautor en “A Guide to the Discography of Ismael Rivera, Salsa’s Most Fearless Singer”, desde El sonero mayor hasta su revisión de algunos de aquellos temas ya convertido en estrella internacional en Maelo.

Pero más allá de las bombas y las plenas o su impacto en la música latina en un momento en que triunfaba el mambo cubano, está la persona comprometida con la lucha de su comunidad.

El Brujo de Borinquen nació en Santurce (Puerto Rico) en 1931 en una humilde familia que solo hablaba castellano. Se dio a conocer al unirse al Combo de Cortijo tras cumplir con el servicio militar hasta que en los años cincuenta fue contratado en el club neoyorquino Palladium Ballroom.

En 1962, su carrera sufrió su más importante revés cuando empezó a cumplir una pena de cuatro años en Kentucky por posesión de drogas. Sin embargo, de esa

Treinta y cuatro años tras la muerte del Sonero Mayor, su figura sigue radiante en la memoria de los isleños de Puerto Rico.

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CULTURA ENGLISH

10 in. x 5.5 in.

Ismael Rivera a.k.a. “Maelo”, was a Puerto Rican composer and salsa singer.

El Nuevo Dia

Ismael Rivera alias “Maelo”, fue un compositor y cantante de salsa puertorriqueño.

El Nuevo Día

tucky for drug possession. After learning this life lesson, he was reborn and formed a new group, Los Cachimbos, which innovated the salsa genre by mastering soneros — the equivalent of the freestyle in the world of rap, but in a salsa melody.

There is controversy about the role of soneros in determining a good salsero singer’s essence and aggressive dialect. What is clear is Puerto Rican artists’ ability to improvise (‘brincarla’) and their impact on a whole new generation of artists on the island, from regguetoneros to rappers. It is also no surprise to music lovers that Puerto Ricans are successful in the recent musical improvisation competitions.

Ismael Rivera marked new directions for salsa from the 70s onward, not only as a vocalist and composer, but also as an innovative teacher of future legends such as Gilberto Santa Rosa, Victor Manuelle, or Rubén Blades. He was also an artist capable of integrating social themes in his lyrics and led by example when showcasing his flow. z

ESPAÑOL dura experiencia salió suficientemente reforzado como para formar un nuevo grupo, Los Cachimbos.

También innovó en el género salsero dominando los soneros -el equivalente al freestyle del mundo del rap pero sobre una melodía salsera, la capacidad de improvisar clavando la entrada y la salida de los patrones, lo que llaman “jugar con la clave”.

Existe controversia sobre el rol de los soneros como esencia del buen cantante salsero e incluso sobre su dinámica de dialéctica agresiva con el coro.

Lo que está claro es que esa capacidad de “brincarla” de los artistas puertorriqueños ha impactado a toda una nueva generación de artistas de la islas, desde reggetoneros a raperos, y por ello no es una sorpresa para el espectador melómano el éxito de los puertorriqueños en las nuevas competiciones de improvisación musical.

Su figura marcó las nuevas direcciones de la salsa a partir de los años setenta, no solo como vocalista y compositor. Así como maestro de futuras leyendas como Gilberto Santa Rosa, Victor Manuelle o Rubén Blades. Un artista capaz de integrar temas sociales en sus letras y, especialmente, por el ejemplo para brincarla con fluidez. z

CONGRATULATIONS

ON BEING RECOGNIZED BY AL DIA AS A 2021 TOP DOCTOR

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H ONOREE

FINAL NOMINEE

Generosa Grana, MD, FACP

Julieta E. Barroeta, MD

Director, MD Anderson Cancer Center at Cooper

Co-Chair, Department of Pathology

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HISTORY TIP

THE UNTOLD STORY OF THE

‘CHICANO SQUAD’ THE HOUSTON CHICANO DETECTIVE BRIGADE WAS THE FIRST TO FIGHT RACISM IN LAW ENFORCEMENT.

LA BRIGADA DE DETECTIVES CHICANOS DE HOUSTON FUE EL PRIMER IMPULSO POR LUCHAR CONTRA EL RACISMO EN LOS CUERPOS POLICIALES. By | Por: BEATRÍZ GARCÍA AL DÍA News Writer

W

ith just over four million inhabitants, and although many Boricua fighters have excelled in the ring, at first glance Puerto Rico does not seem to be an island that nurtures the best boxers in the world. But it does.

In fact, 53 Puerto Rican boxers have won world titles.

The reason, according to experts, could be a mixture of hobby and the need to improve their lot in life. Many of the great island boxers grew up in impoverished neighborhoods, such as Wilfredo ‘Bazooka’ Gómez, Wilfredo ‘El Radar’ Benítez, Félix ‘Tito’ Trinidad, Alfredo ‘El Salsero’ Escalera, Edwin ‘Chapo’ Rosario, and José ‘Chegui’ Torres.

Also nicknamed “El Niño de las Monjas,” Gomez is considered one of the best boxers in Puerto Rico’s history.

His victories came one after the other, reaching 15 wins by knockout, which made him face the almost invincible champion Supergallo Don-Kyun-Yum, whom he defeated by the fast track. He also defended the title 17 times and has the longest record of wins by knockout in history, considered the best lightweight fighter in the world.

For the president of the Amateur Boxing Federation of Puerto Rico, José Luis Vellón, the country's success in this sport is due to its origins — at

08/18/1981 - Houston Police Department Chicano Squad (l-r): Jose Selvera Jr., Raymond Gonzales, Jim Montero, Cecil Mosqueda, Robert Gatewood, and U. P. Hernandez. Jerry Click / Houston PostPhoto: Jerry Click, HP staff / Houston Chronicle.

18/08/1981 - Escuadrón Chicano del Departamento de Policía de Houston (l-d): José Selvera Jr., Raymond Gonzales, Jim Montero, Cecil Mosqueda, Robert Gatewood y U. P. Hernandez. Jerry Click / Houston PostPhoto: Jerry Click, personal de HP / Houston Chronicle.

ENGLISH the beginning, it was a clandestine sport — and the fact that it is now a tradition.

Currently, in Puerto Rico, there are 80 boxing clubs and a sizeable amateur circuit that prepares young boxers for their entry into the professional and even Olympic arena. The fact that the 'sweet science' has brought six of the nine Olympic medals to the island is evidence of this.

The first was a bronze for Juan Evangelista Venegas at the 1948 London Olympics, followed by another bronze in Montreal in 1976 for Maldonado, and a silver medal for Ortiz in Los Angeles in 1984. Similarly, Acevedo and Daniel Santos brought two more bronzes from Barcelona and Atlanta.

It’s curious that when Evangelista Venegas represented in 1948 Puerto Rico did not yet have a flag. The island's position in this sport has been growing and now the Puerto Rico Olympic Committee (Copur) will bring about twenty athletes from all disciplines to Tokyo, who are preparing despite the pandemic.

For his part, coach Evangelista Cotto pointed out to local media that boxing has an advantage over other sports: it’s free of charge — it is not necessary to pay to enroll in a boxing club — and Puerto Rico already enjoys “the fame” of going into the ring to fight ‘for real.’”

ESPAÑOL

A

mediados de los años 70’, Houston vivía una de las épocas más negras de la violencia institucionalizada contra la población latina.

Un día tras otro aparecían cuerpos en la carretera, se producían asesinatos en cantinas y peleas en bares y había muchas muertes relacionadas con las drogas, pero la mayoría de los casos no llegaban a resolverse nunca.

Sin embargo, la muerte de un joven veterano mexicoamericano a manos de unos corruptos oficiales iba a ser la gota que colmaría el vaso para la comunidad y haría replantearse a los cuerpos de seguridad de la ciudad y en especial a su jefe en aquel momento, Harry Caldwell, el vergonzoso papel que estaba jugando la ley con sus ciudadanos racializados.

Todo se remonta a 1977, cuando José Campos Torres fue arrestado en una cantina de Houston después de haberse metido en una pelea. Los agentes lo arrastraron hasta el aparcamiento y le dieron una brutal paliza.

No contentos con eso, lo llevaron a prisión, pero estaba tan lastimado que se negaron a procesarlo y alguien propuso que lo llevasen al hospital. Para ocultar la agresión, los oficiales lo arrastraron de nuevo a orillas del Buffalo Bayou y lo tiraron al agua.

Pero nada yace en el fondo de manera indefinida. Todo, incluidos los crímenes más atroces, acaban por salir a la superficie.

El cuerpo de Campos Torres fue hallado a los días.

La muerte del joven latino provocó un aluvión de protestas contra la policía. Cald-

well, al frente del departamento, decidió que era el momento de recobrar esa confianza.

Así que, dos años después, reclutó a un grupo de jóvenes oficiales chicanos que no tenían experiencia en resolver homicidios y les dio la misión de resolver cuantos casos ocurrían, aunque con recursos mínimos.

Esos 90 días se convirtieron en 30 años, y el llamado Escuadrón Chicano de Houston pasó a ser una leyenda y un símbolo de la histórica violencia racial de la policía y su necesaria reforma.

En 2010, cuando el Escuadrón finalmente fue disuelto, el argumento fue que el cuerpo de policía se había vuelto mucho más diverso - de hecho, a día de hoy Houston tiene un jefe de policía hispano. Pero el ratio de crímenes sin resolver sigue siendo alto y suele estar concentrado en barrios donde viven minorías étnicas.

Si bien vivimos tiempos mejores, distan mucho de ser los ideales. Se necesita una purga mayor y una reforma en la policía que vele por la seguridad de todos y controle los excesos de poder y brutalidad encubiertos como el asesinato de Campos Torres, o las víctimas más recientes como George Floyd y muchos más.

Por su parte, el entrenador Evangelista Cotto señaló a Listín que el boxeo tiene una ventaja sobre los demás deportes y es su gratuidad, ya que no se necesita aportar nada en términos económicos para matricularse en un club de boxeo y que Puerto Rico ha tenido “la fama” de subir al ring a pelear “de verdad”.

“Los muchachos llegan al gimnasio y se

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Thankyouforyourvison,dedication andcom itment oexcelence.

Einstein Healthcare Network Congratulates 2021 AL DÍA Top Doctors Honoree

Sadia Benzaquen, MD Chair, Pulmonary Medicine, Einstein Healthcare Network

Thank you for your vision, dedication and commitment to excellence.

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PHOTO ESSAY

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CHANGING THE STAGE By | Por: YAMILY HABIB AL DÍA News Managing Editor

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ENGLISH

he arrival of Joe Biden to the U.S. presidency is a turning point in the country’s history. It represents a turn of the wheel, the moment when someone finally removed the magnet from the compass.

And if time has taught us anything, it is that, in politics, first impressions count.

With good reason, presidents in the United States are remembered more for what they accomplish in the first hundred days than what they can do in four years.

For Joe Biden, it seems that every second count.

The inauguration of the Biden-Harris administration was full of symbolism — from respect for the norms of social distancing to the swearing-in of the first female and Black vice president by the first Hispanic justice on the Supreme Court.

Even more striking were the verses of Amanda Gorman, the young national poet laureate who taught us that “a nation isn’t broken, but simply unfinished.”

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ESPAÑOL

L

a llegada de Joe Biden a la presidencia estadounidense es un punto de inflexión en la historia del país. Representa una virada del timón; el momento en el que alguien finalmente quitó el imán de la brújula.

Y si algo nos ha enseñado el tiempo es que, en política, la primera impresión es la que cuenta.

No en vano las presidencias en los Estados Unidos son recordadas más por lo que logran en los primeros cien días que lo que puedan hacer en cuatro años.

Para Joe Biden, pareciera que cada segundo cuenta.

La inauguración de la administración Biden-Harris estuvo llena de simbolismos — desde el respeto a las normas de distanciamiento social, hasta la juramentación de la primera vicepresidenta mujer y de color por la primera jueza hispana en la Corte Suprema.

Más impactante aún fueron los versos de Amanda Gorman, la joven poeta laureada nacional quien nos enseño que “una nación no está rota, sino simplemente inacabada.”

2 1 U.S. Vice President Kamala Harris walks the abbreviated parade route after U.S. President Joe Biden's inauguration on January 20, 2021 in Washington, DC. La vicepresidenta de los Estados Unidos, Kamala Harris, recorre la ruta del desfile abreviado tras la toma de posesión del presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, el 20 de enero de 2021 en Washington, DC. 2 Inaugural poet Amanda Gorman delivered a poem during the inauguration of U.S. President Joe Biden on the West Front of the U.S. Capitol on January 20, 2021, in Washington, DC. La poetisa inaugural Amanda Gorman pronunció un poema durante la toma de posesión del Presidente de los Estados Unidos Joe Biden en el Frente Oeste del Capitolio de los Estados GettyImages Unidos el 20 de enero de 2021 en Washington, DC.

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ENSAYO FOTOGRÁFICO

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3 First Lady Dr. Jill Biden embraces U.S. President Joe Biden after he delivered his inaugural address on the West Front of the U.S. Capitol on January 20, 2021, in Washington, DC. La primera dama, la Dra. Jill Biden, abraza al Presidente de los Estados Unidos Joe Biden después de que éste pronunciara su discurso inaugural en el Frente Oeste del Capitolio de los Estados Unidos el 20 de enero de 2021 en Washington, DC. 4 Kamala Harris is sworn in as U.S. Vice President by U.S. Supreme Court Associate Justice Sonia

Sotomayor as her husband Doug Emhoff looks on at the inauguration of U.S. President-elect Joe Biden on the West Front of the U.S. Capitol on January 20, 2021, in Washington, DC. Kamala Harris es juramentada como Vicepresidenta de los Estados Unidos por la Jueza Asociada de la Corte Suprema de los Estados Unidos Sonia Sotomayor, mientras su esposo Doug Emhoff observa la toma de posesión del Presidente electo de los Estados Unidos Joe Biden en el Frente Oeste del Capitolio de los Estados Unidos el 20 de enero de 2021 en Washington, DC. 5 President-elect Joe Biden walks near former U.S. President Barack Obama and Michelle Obama at Biden's inauguration on the West Front of the U.S. Capitol on January 20, 2021, in Washington, DC. El presidente electo Joe Biden camina cerca del ex presidente de los Estados Unidos Barack Obama y Michelle Obama en la inauguración de Biden en el frente oeste del Capitolio de los Estados Unidos el 20 de enero de 2021 en Washington, DC. 6 Jennifer Lopez sings during the inauguration of U.S. President-elect Joe Biden on the West Front of the U.S. Capitol on January 20, 2021, in Washington, DC Jennifer López canta durante la inauguración del presidente electo de los Estados Unidos, Joe Biden, en el frente oeste del Capitolio de los Estados Unidos el 20 de enero de 2021 en Washington, DC. 7 A general view as the staff makes final preparations ahead of the inauguration of U.S. President-elect Joe Biden on the West Front of the U.S. Capitol on January 20, 2021, in Washington, DC. Una vista general mientras el personal hace los últimos preparativos antes de la inauguración del Presidente electo de los EE.UU. Joe Biden en el Frente Oeste del Capitolio de los EE.UU. el 20 de enero de 2021 en Washington, DC.

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HEALTH SPECIAL SECTION

SALUD

PUBLISHED MONTHLY IN PRINT EDITION AND

NEWS.COM

In collaboration with En colaboraciรณn con

HEALTH is an editorial initiative that aims to connect Latino communities with healthcare providers, employers and policymakers, increasing access to care information and resources.

UPCOMING EDITIONS Feb. 24th (Deadline Feb. 19) March 31 (Deadline March 26)

TO RESERVE SPACE CONTACT | Martin Alfaro | Martina@aldianews.com | (215)789-6971

SALUD

FIVE TIPS FOR A HEALTHIER

HEART The American Heart Month, a federally designated event, reinforces the importance of heart health and the need for more research, with a reminder to get families, friends and communities involved. Shutterstock

By | Por:

SPONSORED CONTENT

El Mes del Corazón en Estados Unidos, un evento designado por el gobierno federal, refuerza la importancia de la salud del corazón y la necesidad de más investigación, con un recordatorio para que las familias, los amigos y las comunidades se involucren. Shutterstock

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ebruary is American Heart Month, a time when the nation turns its attention to helping prevent heart disease, the #1 killer in the United States. Heart disease claims more lives than all forms of cancer combined. Your friends at The American Heart Association have compiled a list of five easy tips that can help you live a longer, healthier life shared in the company of your family.

MAINTAIN A HEALTHY DIET

• Center your eating plan around vegetables, fruits, whole grains, legumes, nuts, plant-based proteins, lean animal proteins, and fish.

• Limit sweetened drinks, refined carbohydrates, added sugars, processed meats, sodium, and saturated fats. Avoid trans fat.

ENGLISH

KEEP AN EXERCISE REGIMEN

• Adults should aim for at least 150 minutes of moderate-intensity aerobic activity or 75 minutes of vigorous exercise each week.

• If you’re already active, increase your intensity for more benefits. If you’re not active now, turning up the music and dancing is an excellent way to get started.

LIVE TOBACCO-FREE

• Don’t smoke, vape, or use tobacco products.

•Try to quit if you do smoke. Ask for help if you don’t think you can stop on your own.

KNOW YOUR RISK

• Going to the doctor will allow you to build a heart disease prevention plan. Talk

Easy tips that can help you live a longer, healthier life.

Stroke life is why

TM

ESPAÑOL

F

ebrero es el Mes del Corazón en Estados Unidos, una ocasión en la que el país dedica su atención en ayudar a prevenir las enfermedades cardíacas, la principal causa de muerte en los Estados Unidos. Las enfermedades cardíacas cobran más vidas que todas las formas de cáncer juntas. Sus amigos de La Asociación Americana del Corazón han compilado una lista de cinco consejos fáciles que pueden ayudarle a vivir una vida más larga y saludable en compañía de su familia.

MANTENGA UN RÉGIMEN DE EJERCICIO

MANTENER UNA DIETA SALUDABLE

• No fume, no utilice cigarrillos electrónicos, ni utilice productos del tabaco. ª Intente dejar de fumar si puede. Pida ayuda si no cree que pueda dejarlo por sí mismo.

• Centre su plan de alimentación en las verduras, frutas, granos enteros, legumbres, nueces, proteínas vegetales, proteínas animales magras y pescado.

• Limite las bebidas endulzadas, los carbohidratos refinados, los azúcares agregados, las carnes procesadas, el sodio y las grasas saturadas. Evite las grasas trans.

• Los adultos deben aspirar a realizar al menos 150 minutos de actividad aeróbica de intensidad moderada o 75 minutos de ejercicio vigoroso cada semana.

• Si usted ya lleva un estilo de vida activo, aumente la intensidad para obtener más beneficios. Si no lo es, subir el volumen a la música y bailar es una excelente manera de empezar.

VIVA SIN TABACO

CONOZCA SU RIESGO • Ir al médico le permitirá construir un plan de prevención de enfermedades cardíacas. Hable sobre los desafíos en su vida que pueden afectar su salud, como el estrés, el sueño, la salud mental, las situaciones familiares, el consu-

Consejos fáciles que pueden ayudarle a vivir una vida más larga y saludable .

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HEALTH

Cardiovascular disease (heart disease and stroke combined) kills about 2,300 a day. American Heart Month is vital for awareness, but the American Heart Association urges people to take care of their hearts year-round.

Shutterstock

Las enfermedades cardiovasculares (enfermedades cardíacas y accidentes cerebrovasculares combinados) matan a unos 2.300 al día. El Mes del Corazón es vital para la concienciación, pero la Asociación Americana del Corazón insta a la gente a cuidar de sus corazones durante todo el año. Shutterstock

From pag. 39 |

about challenges in your life that may affect your health – like stress, sleep, mental health, family situations, tobacco use, food access, social support, and more.

The doctor can only help you if you tell them what’s affecting you.

• If you’re 40-75 years old and have never had a heart attack or stroke, use the American Heart Association’s Check.

Change. Control. CalculatorTM to estimate your risk of a cardiovascular event in the next ten years.

TAKE YOUR MEDICINE

• Your doctor may prescribe statins or other medications to help control blood sugar, cholesterol, and blood pressure.

Take all medications as directed.

• Don’t take daily aspirin unless your doctor tells you to.

These are simple steps you can take to

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ENGLISH

help decrease your heart disease risk. Unfortunately, there are factors beyond your control. That’s why the American Heart Association is advocating for affordable housing, fair wages, strong school systems, safe streets, and access to healthy food for all to allow for a future where health is no longer determined by zip code.

Similarly, the American Heart Association’s Go Red for Women initiative – nationally sponsored by CVS Health – is working to end heart disease and stroke in women. You can join in the effort to raise awareness by wearing red on February 5th to share the facts and tips to a healthy heart with your family, coworkers, and friends. For more information, go to heart.org.

Let’s make this American Heart Month a time to improve our habits for better health and reduced heart disease risk. z

ESPAÑOL

|Viene de pag. 39

mo de tabaco, el acceso a los alimentos, el apoyo social y más. El médico sólo puede ayudarle si le dice lo que le está afectando.

• Si tiene entre 40 y 75 años y nunca ha tenido un ataque al corazón o un derrame cerebral, use el Check. Change. Control. CalculatorTM de la Asociación Americana del Corazón para calcular su riesgo de sufrir un evento cardiovascular en los próximos diez años.

TOME SU MEDICAMENTO • Su médico puede recetar estatinas u otros medicamentos para ayudar a controlar el azúcar en la sangre, el colesterol y la presión arterial. Tome todos los medicamentos según las indicaciones.

• No tome aspirina a diario a menos que su médico se lo indique.

Estas son medidas simples que puede tomar para ayudar a disminuir su riesgo de enfermedad cardíaca. Desafortunadamente, hay factores que están fuera de su control. Es por

eso que la Asociación Americana del Corazón aboga por una vivienda asequible, salarios justos, sistemas escolares sólidos, calles seguras y acceso a alimentos saludables para todos, para permitir un futuro en el que la salud ya no esté determinada por el código postal.

Del mismo modo, la iniciativa Go Red for Women de la Asociación Americana del Corazón, patrocinada a nivel nacional por CVS Health, está trabajando para poner fin a las enfermedades cardíacas y los accidentes cerebrovasculares en las mujeres. Puede unirse al esfuerzo de concientización vistiéndose de rojo el 5 de febrero para compartir la información y consejos para un corazón saludable con su familia, compañeros de trabajo y amigos. Para obtener más información, visite heart.org.

Hagamos que este Mes del Corazón sea un momento para mejorar nuestros hábitos para una mejor salud y reducir el riesgo de enfermedades cardíacas. z JANUARY 27 - FEBRUARY 3, 2021

Congratulations to DR. IRISAIDA

MARTINEZ

for being a final nominee for AL DÍA’s 2021 TOP DOCTORS! Beyond your great work as Pediatric Medical Director, you have integrated yourself into the folds of family life in North Philadelphia, becoming a staple of poise and calm in your patient's lives.

Más allá de su gran trabajo como Director Médico Pediátrico, se ha integrado en los pliegues de la vida familiar del norte de Filadelfia, convirtiéndose en un elemento básico de aplomo y calma en la vida de sus pacientes.

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Congratulations to DR. WALLACE LLERA for being a final nominee for AL DÍA’s 2021 TOP DOCTORS!

You have been a mainstay at Maria de los Santos Health Center since your arrival, and for the past 40 years your unyielding service and compassion to generations of families in North Philadelphia have made you a staple in the community.

Usted ha sido un pilar en el Centro de Salud María de los Santos desde su llegada, y durante los últimos 40 años su servicio inquebrantable y la compasión a las generaciones de familias en el norte de Filadelfia lo han convertido en un elemento básico en la comunidad.

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‘ADIÓS TRUMP’ From pag. 11|

like Mijente reached another milestone for the Democratic Party in electing two new Democratic Senators in Georgia.

Georgia elected two new Democrats — Rev. Raphael Warnock and Jon Ossoff — to the Senate, flipping the chamber.

Newly-appointed Sen. Alex Padilla will also replace Harris in the Senate, which is a significant feat for Biden’s measures — namely immigration — set to be intro-

ENGLISH

duced on day one.

Latino voters as a whole delivered for the new presidency over two pivotal elections, and now they are collectively waiting to see how the Biden administration will prove that its many promises and goals made throughout the campaign trail are driven home.

So yes, adiós Trump, but now all ears await how President Biden will answer.z

ESPAÑOL | Viene pag. 11 gir dos nuevos senadores demócratas en Georgia.

Georgia eligió a dos nuevos demócratas, el Rev. Raphael Warnock y Jon Ossoff, al Senado, dando vuelta la cámara. El recién nombrado Senador Alex Padilla también reemplazará a Harris en el Senado, lo cual es una hazaña significativa para las medidas de Biden, a saber, la inmigración, que se introducirán el primer día.

Los votantes latinos en su conjunto cumplieron con la nueva presidencia en dos elecciones fundamentales, y ahora están esperando colectivamente para ver cómo la administración de Biden demostrará que sus muchas promesas y metas hechas a lo largo de la campaña son llevadas a casa.

Así que sí, adiós Trump, pero ahora todos los oídos esperan la respuesta del Presidente Biden. z

CLIMATE CHANGE AT CENTER STAGE From pag. 13 | ENGLISH

Biden’s proposals come with boosts to the economy as well, rooted in clean energy. It calls for investments in developing a clean energy economy and green infrastructure that will eventually lead to the creation of 10 million new jobs.

“The Biden plan already commits to providing low-income and communities of color preference in competitive grant programs. Today, Biden commits to go even further and target 40% of his historic investment in a clean energy revolution to disadvantaged communities,” reads the climate justice plan.

Cadiz pointed out that solar and wind power generation already employs a higher percentage of Latino workers, referencing data from the National Asso-

ciation of State Energy Officials, but she said the figures stand in “stark contrast” to a recent study that found that Black and Hispanic communities living near fossil fuel facilities are exposed to more pollution — yet have fewer of the jobs in the industry.

Biden’s administration is making it clear that it is ready to act on the climate from day one.

Unlike President Obama’s smaller steps to tackle the growing crisis and Trump’s utter inaction, the Biden-Harris administration is expected to outline its first actions in a comprehensive plan to address the climate crisis and build a clean energy economy from the start — and Latinos will be directly impacted

ESPAÑOL | Viene pag. 13 energía limpia y una infraestructura verde que eventualmente llevará a la creación de 10 millones de nuevos puestos de trabajo.

"El plan Biden ya se compromete a dar preferencia a las comunidades de bajos ingresos y de color en programas de subvención competitivos. Hoy, Biden se compromete a ir aún más lejos y a destinar el 40% de su inversión histórica en una revolución de energía limpia a las comunidades desfavorecidas", dice el plan de justicia climática.

Cádiz señaló que la generación de energía solar y eólica ya emplea un mayor porcentaje de trabajadores latinos, haciendo referencia a los datos de la Asociación Nacional de Funcionarios Estatales de Energía, pero dijo que las cifras están en "marcado contraste" con un estudio reciente que

encontró que las comunidades negras e hispanas que viven cerca de las instalaciones de combustible fósil están expuestas a más contaminación - y sin embargo tienen menos de los puestos de trabajo en la industria.

La administración de Biden está dejando claro que está lista para actuar sobre el clima desde el primer día.

A diferencia de los pequeños pasos del presidente Obama para hacer frente a la creciente crisis y la total inacción de Trump, se espera que la administración Biden-Harris esboce sus primeras medidas en un plan integral para hacer frente a la crisis climática y construir una economía de energía limpia desde el principio - y los latinos se verán directamente afectados por la legislación resultante. z

REMEMBERING BARRY LOPEZ From pag. 31 | ENGLISH

the environment, sooner or later, there would be a sixth extinction.

"As has happened with the five previous extinctions in the history of the Earth, life will flourish again, although I don't think Homo sapiens will be part of it," he said.

We are in the world, but the world is bigger than us. And perhaps the key to it all, as Lopez recalled, was what an Inuit revealed to the polar explorer Rasmus-

sen — the first man to cross the Northwest Passage in a dogsled.

When Rasmussen asked him what happiness was for him, the Inuit simply answered: "Finding a fresh bear print and getting ahead of all the other sleds."

Perhaps Barry Lopez, who knew nature and found the words to describe its majesty, would have answered the same. z

ESPAÑOL | Viene pag. 31 recer y que, de no cambiar nuestra forma de relacionarnos con el entorno, tarde o temprano iba a producirse una sexta extinción.

“Como ha sucedido con las cinco extinciones previas en la historia de la Tierra, la vida volverá a florecer aunque no creo que el Homo Sapiens forme parte de ella”, concluyó.

Estamos en el mundo, pero el mundo es mayor que nosotros. Y quizás la clave de todo, como el escritor recordaba, fue lo que un inuit le reveló al explorador polar Rasmussen -el primer hombre en atravesar el

Paso del Noroeste en trineo de perros.

Cuando Rasmussen le preguntó qué era para él la felicidad, el inuit le respondió tan simple, tan austero como es (o debería ser) la vida: “Encontrar la huella fresca de un oso y llevarles la delantera a todos los demás trineos”.

Con algunos matices, tal vez Barry Lopez, que era todos los lugares y todas las palabras para nombrarlos, habría respondido lo mismo. z

THE UNTOLD STORY OF THE 'CHICANO SQUAD’ From pag. 34 | ENGLISH

“The boys come to the gym and are lent the bandages and everything. Besides, there is nothing discriminatory in this sport,” said Cotto, coach of the 147-pound World Boxing Association champion Miguel Cotto, among other fighters.

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As world champion Ivan Calderos, holder of the 105 and 108 pounds of the WBO, puts it: "the hunger of becoming someone” is the gas of a young boricua boxer that wants to make his own way in the sport. z

ESPAÑOL | Viene pag. 34 les prestan los vendajes y todo. Además, en este deporte no hay nada discriminatorio”, sostuvo manifestó Cotto, entrenador del campeón mundial de las 147 libras de la Asociación Mundial de Boxeo, Miguel Cotto, entre otros púgiles.

Finalmente, el campeón mundial Iván Calderos, titular en las 105 y 108 libras de la OMB, declaró que “el hambre de hacerse alguien de ver a una buena figura” es la gasolina de un boxeador boricua joven que quiera abrirse paso en el deporte. z

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