La Guida Definitiva Alle Partnership Aziendali per Le No Profit

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Indice

Introduzione

Benefici di una partnership aziendale Tipi di partnership aziendali Sponsorship aziendale Sovvenzioni Donazioni e programmi di matching Donazione di beni Volontariato di campo Volontariato di competenze Marketing per una buona causa Come preparare una partnership di successo 3 4 8 9 11 12 13 15 16 19 20

Introduzione

In un mondo in cui le persone diventano sempre più sensibili verso temi so ambientali, i brand e i datori di lavoro fanno dei passi per affrontare quest problematiche. Riesaminano le loro catene di produzione, controllano la lo impronta ambientale, implementano policy per un migliore equilibrio tra la vita privata, e collaborano con organizzazioni no profit.Anche se partnersh aziendali di questo tipo non sono nuove, sono sempre più diffuse man ma sempre più aziende si rendono conto della loro importanza. Nel Barometr partnership tra imprese e ONG 2020, quasi tutti i partecipanti (98%) hanno essere convinti che queste partnership hanno fatto sì che le aziende comp meglio le questioni ESG (Governance Ambientale e Sostenibile).

Inoltre, sono state efficaci nel raccogliere fondi e hanno aiutato a migliorar reputazione e le loro attività. Prendiamo l'esempio di L'Oréal. Nella loro se annuale di volontariato "Citizen Day", possono spingere 200 dipendenti a p ad attività come pulizia, preparazione di pasti, costruzione di case per pers bisognose e altro. Il tutto mentre si occupano dei costi del materiale e del c Vedendo l'entusiasmo delle aziende per la loro partecipazione e l'efficacia progetti, sempre più organizzazioni no profit stanno collaborando con le a In questa guida, imparerete i vari tipi di partnership aziendali, cosa le rend successo e da dove iniziare.

enefici di una partnership aziendale

In una partnership aziendale, una no-profit riceve fondi, beni o servizi in cambio di qualcosa che i partner aziendali vedono come vantaggioso per i loro affari o semplicemente come parte del dare indietro alla comunità.

Nelle loro varie forme, le partnership aziendali fanno leva sui punti di forza di un'azienda a favore dei beneficiari del nonprofit.

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Benefici per le no profit

La partnership con un'azienda può fare una differenza significativa pe profit. A seconda del tipo di partnership può fornire…

Sostegno finanziario e un flusso costante di fondi per assicurare i p corso o iniziare ad affrontare progetti più grandi

Nuovi sostenitori e una base di sostenitori ampliata (più donatori e volontari)

Riconoscimento, consapevolezza e copertura mediatica delle organ profit e della loro causa

Accesso a competenze pro bono per diversi dipartimenti in un non raccolta fondi al supporto IT o al marketing Opportunità di networking con altre organizzazioni non profit part

Benefici per le aziende

Sapere quali sono i vantaggi per le aziende potrebbe tornare utile quando si propone una partnership. Ecco quindi alcuni fatti e statistiche che vi aiuteranno a conquistarli.

1. Aumentare il guadagno

La ricerca mostra che gli investimenti sociali, come le partnership con le organizzazioni non profit, possono fornire fino a un aumento del 6% del prezzo delle azioni e un aumento del 20% delle vendite.

2. Migliorare l'immagine del marchio

Oggi, le decisioni di acquisto si basano per il 60% sull'immagine del marchio. E i valori etici sono sempre più importanti, dato che l'81% dei millennial vuole che le aziende siano buoni cittadini sociali.

3. Attirare nuovi talenti

I dipendenti di oggi sono alla ricerca di esperienze di lavoro significative. Uno studio ha scoperto che il 79% degli adulti considera la missione di un'azienda prima di candidarsi.

4. Ridurre il dipendenti

I dipendenti motivati da uno scopo mostrano livelli benessere e 4 volte più alti di impegno sul posto di lavoro.

5. Aumentare la produttività Fare volontariato insieme promuove la collaborazione e la comunicazione tra i team e porterà un aumento generale del morale e dell'impegno.

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Benefici di una partnership aziendale

“La società sta chiedendo a tutti di fare la loro parte nel sostenere i più bisognosi. Le organizzazioni non profit hanno l'opportunità di garantire che ogni azienda possa sviluppare uno scopo sociale positivo, oltre agli obiettivi commerciali.”

GEETHA MURALI

Room to Read Fonte

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di partnership aziendali

Le partnership aziendali possono assumere varie forme. Molte si realizzano come una semplice donazione, mentre altre sono più avvincenti e collaborative, coinvolgendo lo sviluppo di soluzioni così come l'impegno degli stakeholder.

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Sponsorship 1aziendale

.

Che cos'è

In una sponsorship aziendale, un'azienda sponsorizza un particolare programma o evento in cambio dell'esposizione del suo logo, della sua insegna o di altro materiale informativo.

Con chi collaborare

L'impegno in questo tipo di partnership è basso, rendendolo una buona scelta per le aziende con poco tempo o risorse. Guarda la missione di un'azienda e il suo pubblico di riferimento per trovare una buona corrispondenza.

Cose da considerare

Le sponsorizzazioni sono di solito collegate a progetti specifici. Perciò, avere una buona idea delle necessità di bilancio della vostra organizzazione no-profit è cruciale se non sarete in grado di usare i contributi del vostro sponsor in altri progetti.

Collaborare con aziende per corse di beneficenza

L'organizzazione di eventi sportivi è un buon modo per sensibilizzare e raccogliere fondi allo stesso tempo, il che li rende un'opzione popolare per le sponsorship aziendali.

Le maratone, per esempio, attraggono persone che vogliono impostare una sfida per se stessi e fare del bene nel frattempo.

In alternativa, alcune maratone offrono anche posti speciali per le persone che si iscrivono tramite una no-profit per raccogliere fondi, come la Virgin Money Marathon di Londra.

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2. Sovven

Che cos'è

Le sovvenzioni sono do usarle per qualsiasi sco determinano precisam finanziamento.

Con chi collab

Aziende di tutti i tipi di aiuterà a trovare le azi causa.

Cose da consi

Una sovvenzione è più richiede una proposta impiegare un po' di tem

ammi di matching

ominciano dai dipendenti dell'azienda. Dopo aver ea, l'azienda donerà lo stesso o il doppio fit, raddoppiando o triplicando essenzialmente la

' più di sforzo da parte dell'azienda, perché via, genera anche un ritorno maggiore quando si e con un dipartimento CSR e HR esperto sono rship.

ià stabilito un'iniziativa di matching gifts, e le ricevere donazioni semplicemente aderendo al

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4. In-kind donations

Che cos'è

In questo caso, invece di un contributo finanziario, l'azienda potrebbe offrire ser prodotti.

Con chi collaborare

Iniziate pensando a quali beni o servizi vi aiuterebbero a risparmiare risorse e a la missione dell'organizzazione. Per esempio, se lavori in una mensa per i pover collaborare con aziende che producono piatti usa e getta o collaborare con supe ristoranti per ridurre lo spreco di cibo. Potresti non ottenere tutte le donazioni d bisogno, ma anche un piccolo contributo può aprire la strada a partnership azie lunga durata.

Cose da considerare

Quando si cercano donazioni in genere, le organizzazioni devono essere consap logistici e di spedizione. Tuttavia, alcune organizzazioni internazionali hanno già inviare i contributi in natura alle aree in cui sono necessari.

ldren: Rendere facile per le aziende teriale giusto

sta lavorando con i suoi partner nel settore della asilo per fornire ai bambini rifugiati uno spazio sicuro per .

olto materiale per imparare e giocare, l'organizzazione node con un chiaro suggerimento per un'attività:

a per costruire un "Learn & Play Cart". struzioni chiare su cosa includere e ha invitato i ne di "Learn and Breakfast" per saperne di più sulla causa ldren.

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5.Volontariato di campo

Che cos'è

I dipendenti dedicano ore di volontariato per aiutare un'organizzazione no profit in attività quotidiane come confezionare borse di cibo, pulire una spiaggia o servire pasti in una mensa per i poveri.

Con chi collaborare

Le aziende sono più propense a usare questo tipo di partnership per il team building, in quanto promuove la collaborazione e rafforza le relazioni. Cerca aziende che danno un alto valore alla cultura aziendale o start-up in rapida crescita.

Cose da considerare

Le attività dovrebbero essere facili da fare per chiunque voglia fare volontariato. Per facilitare il processo, prepara e testa diverse attività o conta su soluzioni come Alaya che ha esperienza nella creazione di attività per unire organizzazioni non profit e aziende.

6.Volontariato di competenze

Che cos'è

In questo caso, i dipendenti offrono le loro competenze per fornire un servizio che possa beneficiare la gestione del nonprofit, come aiutare nella pianificazione finanziaria, redigere una strategia di marketing o di social media, o tradurre un sito web. Questo tipo di impegno rappresenta un enorme risparmio e permette alle organizzazioni non profit di destinare le risorse a bisogni più urgenti.

Con chi collaborare

Se avete bisogno di un aiuto specifico, non è necessario rivolgersi a un'azienda che offre solo questo servizio. Un'azienda partner interessata può aiutarvi in tutti i dipartimenti e persino identificare punti di miglioramento che non avevate considerato prima.

Cose da considerare

Per contare come una partnership aziendale, questa opzione ha bisogno di una politica aziendale che i dipendenti devono seguire. Altrimenti, si tratta semplicemente di individui che aiutano le organizzazioni non profit. Tuttavia, è ancora vantaggioso collaborare con un'azienda per accedere a un più ampio bacino di conoscenze. Le aziende con un dipartimento CSR e HR esperto hanno maggiori probabilità di avere già una politica stabilita o di implementarla rapidamente.

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Come PwC Switzerland ha offerto volontariato

di competenze attraverso Alaya by Benevity

Nel 2020 i dipendenti di PwC Svizzera hanno offerto la loro creatività e competenza

a 5 organizzazioni non profit in una giornata di brainstorming simile a un hackathon.

Si sono riuniti in gruppi per lavorare su sfide specifiche o opportunità che queste organizzazioni non profit hanno affrontato. Per esempio, espandere la loro strategia finanziaria o preparare un business plan per espandere la loro base di donatori.

Leggi la storia completa qui.

BRAINPROJECT:

“È stato davvero interessante ricevere idee dall'esterno. Credo che con questo tipo di eventi, le persone non impegnate nel mondo del nonprofit possano avere una migliore comprensione delle sfide che affrontiamo.”

CANSEARCH:

“Un grande grazie per aver organizzato questa attività di brainstorming con un team fantastico. Siamo rimasti colpiti dalla professionalità dei partecipanti e abbiamo apprezzato il loro impegno e la loro creatività. Speriamo che questa collaborazione possa continuare a lungo termine.”

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7. Marketing per una buona causa

Che cos'è

In questo caso, un'azienda vende un prodotto o un servizio, e parte del ricavato va all'organizzazione no profit. Come risultato, l'azienda beneficia dell'aumento delle vendite e l'organizzazione no-profit riceve fondi e visibilità.

Tipi di cause marketing

Vendite di prodotti: L'azienda dona una percentuale delle vendite di un prodotto.

Punto di acquisto: Un cliente aggiunge una donazione alla cassa del negozio, e i negozi la donano al no-profit.

Licenza del logo, del marchio e delle risorse del non profit: La no profit dà al suo partner il diritto di usare il suo logo sui prodotti.

Con chi collaborare

Proprio come con le sponsorizzazioni aziendali, ha senso scegliere aziende con prodotti e servizi o anche valori aziendali vicini alla tua causa come nonprofit.

Cose da cons

Con l'impennata dello shopping online al dettaglio, le organizzazioni non profit dovrebbero considerare di adattare il punto di acquisto alle richieste di acquisto online. Anche la tempistica è essenziale, dato che i dipendenti potrebbero essere troppo occupati durante l'alta stagione, e i prezzi dei prodotti o dei servizi variano durante l'anno.

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Come preparare una partnership di successo

Come preparare una partnership di successo

Una partnership di successo è: Reciprocamente vantaggiosa

Assicura il successo a lungo termine ed esplora i modi in cui entrambe le parti possono beneficiare del raggiungimento delle missioni e degli obiettivi condivisi dell'altra.

Allineata nei valori

Si basa su valori condivisi che sono vitali per sviluppare risposte innovative e/o guidare il cambiamento sociale.

Un dialogo

È facilitato da una comunicazione regolare e aperta per trasmettere e concordare le aspettative della partnership.

Una partnership di successo ha bisogno di:

Tempo per costruire fiducia, rispetto e comprensione. Un team dedicato con ruoli e responsabilità specifiche. Comunicazione frequente per condividere gli aggiornamenti del progetto e le indicazioni di successo. Flessibilità per adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle sfide impreviste da entrambe le parti.

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Un numero significativo di partnership tra aziende e organizzazioni non profit è stato formato in passato in tutto il mondo. Qual è il segreto? Come possono le organizzazioni non profit aumentare le possibilità di avere una collaborazione di successo? Abbiamo messo insieme alcuni preziosi consigli per ogni fase del processo.

1.

Sapere cosa volete

Questo primo passo è la base e la guida per tutti i vostri sforzi successivi. Prendete un po ' di tempo per un brainstorming e chiedete opinioni ai vostri colleghi.

Determinarecosasistacercandonellapartnership

Provate a rispondere a queste domande per identificare i bisogni della vostra organizzazione non profit.

Quale tipo di donazione farebbe la differenza più significativa per la tua organizzazione non profit?

Puoi offrire attività di volontariato che non richiedono molta formazione o supervisione?

Quale livello di donazione o di ore di volontariato varrebbe l'investimento e lo sforzo da parte vostra?

Per le donazioni in natura, avete uno spazio per immagazzinarle?

Cosa non è negoziabile e di cosa avete bisogno perché la partnership funzioni?

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2.Trova il tuo partner

Una volta che sai cosa stai cercando, inizia a cercare il tuo partner aziendale perfetto.

Fare una lista di potenziali partner

Cerca le organizzazioni nella tua zona.

Raggiungi il tuo consiglio di amministrazione e i volontari che potrebbero avere contatti preziosi.

Dai un'occhiata al tipo di aziende con cui collaborano altre organizzazioni non profit del tuo settore.

Valuta i tuoi candidati

Trova la loro missione e visione sul loro sito web e vedi se sono in linea con la tua. Leggi il loro rapporto annuale. Puoi scoprire molto sul loro business e sulle loro priorità.

Controlla se hanno una politica di corporate social responsibility e/o una storia di lavoro con organizzazioni non profit. Questo può rendere l'intero processo più facile. Scopri se c'è stato qualche scandalo o cattiva stampa intorno a questa azienda.

Trova il contatto giusto

Dai un'occhiata alla pagina LinkedIn dell'azienda. Chi sono i responsabili delle decisioni?

Avete delle connessioni in comune?

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3. Scrivi la tua proposta (o le tue proposte)

Per preparare la tua proposta ai potenziali partner aziendali, fatti un'idea chiara di chi sei e perché un'azienda dovrebbe collaborare con te. Poi, assicurati di personalizzare ogni proposta per ogni potenziale partner.

Definisci chi sei e perché esisti

Quando e perché è stata creata la vostra organizzazione non profit?

Essere chiari sulla vostra visione e missione

Condividi la tua strategia di sviluppo, per spiegare come la tua organizzazione raggiungerà la sua missione

Creare una proposta di valore per i partner

Spiegare perché siete una buona combinazione

Descrivere il valore che potete fornire al vostro partner

Affrontare potenziali preoccupazioni come l'impatto sulla comunità, la responsabilità, la rendicontazione dell'impatto e la trasparenza sull'uso dei fondi

Descrivi la partnership che immagini

Fornire una lista di opzioni per un'azione collaborativa.

Fornire informazioni dettagliate sull'impatto potenziale, per esempio, il numero di beneficiari, le regioni positivamente interessate, le risorse assicurate, ecc. Se possibile, condividere testimonianze o rapporti sull'impatto di precedenti partnership

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4. Preparatevi al successo

Una volta che avete il via libera per la partnership, è il momento di entrare nei dettagli. Una buona pianificazione e organizzazione faciliterà una collaborazione senza intoppi che entrambi i partner vorranno ripetere.

Definire gli obiettivi e le aspettative della partnership

Assicuratevi di fissare obiettivi realistici e SMART: Specifici, Misurabili, Accessibili, Rilevanti e Tempestivi.

Identificare i rischi (tecnici, ambientali, economici, politici, ecc.)

Prendetevi del tempo per considerare gli scenari peggiori e come gestire le crisi.

Allineare le strategie di comunicazione esterna

Le aziende hanno probabilmente delle linee guida chiare per le loro comunicazioni pubbliche, assicuratevi di familiarizzare con esse.

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5. Rimanere in contatto

Impegnatevi a coltivare le relazioni e a comunicare con i vostri contatti. Non cadere nella trappola di contattarli solo per chiedere aiuto, ma trattali come partner strategici con una missione condivisa. Ecco alcuni esempi di buone pratiche.

Personalizzare le comunicazioni

Assicurati di dare al tuo partner il trattamento VIP e non aggiungerlo semplicemente alle tue liste di email automatiche.

Programmare incontri e visite di persona

Quando possibile, incontratevi di persona (o virtualmente!). Questo non solo aiuterà qualsiasi processo organizzativo, ma stabilirà anche relazioni durature.

Invita i dipendenti ai tuoi eventi

Meet-up, raccolte di fondi, workshop... ci sono molte opportunità per invitare i dipendenti del tuo partner aziendale.

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6. Raccontatelo

Dopo il completamento di ogni progetto o dopo aver ricevuto una donazione, comunica l'impatto che ha avuto e assicurati di esprimere la tua gratitudine a tutti i collaboratori.

Creare e condividere un resoconto dell'impatto della partnership

È probabile che venga richiesto un rapporto sull'impatto ed è anche una buona opportunità per condividere la tua storia, rafforzare i partenariati esistenti e ispirarne di nuovi. Cosa includere:

Una descrizione della partnership

Una revisione dell'impatto rispetto agli obiettivi fissati

Punti salienti e sfide

Storie personali dei beneficiari

Ringraziare tutti i collaboratori

Potresti non essere stato in contatto diretto con tutte le persone coinvolte, ma assicurati che sappiano che apprezzi il loro contributo e che abbiano avuto una buona esperienza con la tua organizzazione.

Preparare le comunicazioni esterne con il vostro partner

Ottieni il permesso e l'approvazione del tuo partner aziendale, e poi dai loro un riconoscimento pubblico, includendo i punti salienti e i risultati della tua partnership.

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