Die Purpose-Plattform für Mitarbeitende
Mitarbeiter-Engagement steigern und positive soziale & ökologische Wirkung erzielen auf einer Plattform
72+
23+
1+ Mill.
Länder, weltweite Aktivitäten
Sprachen unterstützt
Stunden Freiwilligen-Arbeit geleistet
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Einige unserer Partner, die mit Purpose vorangehen
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Ein Überblick über Alaya
Sehen Sie Alaya in der Tat!
MarkenAttraktivität steigern
Mit Purpose geführte Unternehmen erzielen positive Beiträge auf zentralen Nachhaltigkeits-Dimensionen, und tragen zum Gemeinwohl lokal und global bei
Soziale und ökologische Wirkung erzielen
Mit Purpose geführte Unternehmen berichten Verbesserungen von Markenwert/Image, Innovations-Leistung, finanziellen KPI´s incl. Börsenwert
55% aller Kunden würden einen Aufpreis zahlen für Produkte und Dienstleistungen von Unternehmen, die aktiv soziale und ökologische Ziele verfolgen
Warum PurposeOrientierung?
Unternehmenswert steigern
Talente anziehen
MitarbeiterEngagement erhöhen
Companies committed to 73% allermost Berufstätigen würden ESGsich andnicht CSR bei outperformed on einem Unternehmen thebewerben, stock market wenn dessen Werte nicht mit ihren eigenen persönlichen Werten übereinstimmen
53 % der Berufstätigen geben an, es steigere ihre persönliche Zufriedenheit, wenn sie mit ihrer Arbeit “einen positiven Beitrag für die Gesellschaft” leisten
Quellen: Harvard Business Review, Nielsen, Glassdoor, Kienbaum, BPM & Egon Zehnder
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Das Ökosystem und die Herausforderungen Das Erzielen positiver ökologischer und sozialer Wirkung ist kein nachrangiges Anliegen mehr. Die zunehmende Bedeutung von ganzheitlicher unternehmerischer Verantwortung bedeutet, dass sich Arbeitgeber in allen Sektoren anpassen müssen. Und zwar jetzt.
Gesellschaft ●
Menschen bevorzugen verantwortungsbewusste Marken
●
Non-Profit Organisationen benötigen Ressourcen, um gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen
●
Ein gesellschaftlicher Wandel hin zu einem von Nachhaltigkeit geprägten Bewusstsein
Unternehmen ●
Purpose und Gemeinwohlorientierung werden fester Bestandteil der Kultur
●
Mitarbeiter werden aktiv eingebunden, über traditionelle Vergünstigungen hinaus
●
Unternehmen messen und berichten Nutzen sowie erzielte Wirkung
●
Weiterentwicklung der Rekrutierungs-Strategie
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Purpose-Orientierung als Business Case Menschen, die ihnen persönlich wichtige Ziele auch bei ihrer Arbeit unterstützen, zeichnen sich gemäss McKinsey* aus durch:
5x
4x
höheres Engagement
höheres Wohlbefinden
Es gibt empirisch belegt Verbesserungen üblicher betrieblicher Kennzahlen, wenn Unternehmen Purpose definieren und implementieren. Unternehmen, die sinnstiftendes Mitarbeiter-Engagement als Kern-Element in ihre Strategie integrieren, erzielen gemäss verschiedener Untersuchungen:
6%
Höherer Marktwert
21%
Höhere Profitabilität * Im Vergleich zu Menschen, bei denen dies nicht der Fall ist Quellen: McKinsey, Project ROI, Gallup
57%
Rückgang MitarbeiterFluktuationsrate 7
Die Alaya Lösung Challenges
Freiwilligenarbeit: - virtuell - vor Ort Messen & Berichtswesen Spenden & Fundraising
Aktivitäten rund um Wohlbefinden
Interaktive Umfragen
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Top Alaya Bausteine
Freiwilligenarbeit virtuell & vor Ort Bieten Sie Möglichkeiten, Freiwilligenarbeit zu leisten, damit Ihre Mitarbeiter ihre Fähigkeiten teilen und sich weiterentwickeln können.
Spenden & Fundraising
Challenges
Messen & Berichtswesen
Non-Profit-Netzwerk
Verwalten Sie Spenden und erstellen Sie Spendenaktionen auf einer einheitlichen Plattform.
Wählen Sie aus einer Vielzahl von Challenges für Ihr Team oder erstellen Sie eigene, um Nachhaltigkeit, Wohlbefinden und Inklusion zu fördern.
Dokumentieren Sie Ihre Anstrengungen und erzählen Sie Ihre Geschichte.
Integrieren Sie einfach Ihre bestehenden Non-Profit-Partner oder entdecken Sie neue Partner über das globale gemeinnützige Netzwerk von Alaya. 9
Warum Unternehmen unsere Purpose-orientierte Mitarbeiterplattform implementieren
Erhöhung des Mitarbeiter-Engagements ● ● ●
Personalisierung der Angebote für einzelne Mitarbeitende Überlegene Benutzerfreundlichkeit Erhöhung von Identifikation mit dem Arbeitgeber und gesteigertes Zusammengehörigkeitsgefühl
Messbarkeit der Ergebnisse ●
● ●
Fortlaufende Messung erzielter Ergebnisse wie Freiwilligenstunden, Spenden, usw Effizientes, zentrales Reporting in Online-Berichten Eignung für interne Kommunikation und Gewinnung weiterer Unterstützer
Zukunftsfähige Unternehmens-Kultur verankern ●
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Vernetzung des Purpose des Unternehmens mit dem der Mitarbeitenden Unternehmensspezifischer Zuschnitt des Angebotes Erhöhung der Loyalität Erreichung nicht-finanzieller Unternehmensziele
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Vernetzung Ihres Unternehmens mit Non-Profit Organisationen
Alaya Qualitäts-Prüfung
Alaya führt eine Überprüfung aller Non-Profit Organisationen durch, die unserem Netzwerk beitreten und Unterstützung von unseren Unternehmenspartnern erhalten wollen.
Globales Netzwerk von Non-Profits
Tausende von sinnvollen Projekten sprechen die vielfältigen Interessen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden an, und führen das Programm intern zum Erfolg
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Drei einfache Schritte zum Erfolg
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Alaya unterstützt Sie bei der Implementierung und danach
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Vorbereitung des Programms ● ● ●
Prepare your platform
Auswahl der für Ihr Unternehmen geeigneten Funktionalitäten Aufschalten der passenden Non-Profit Organisationen und Projekte Start der internen Kommunikation
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Start! Launch! ● ● ●
Gehen Sie live - mit einem Knall! Webinar/Workshops zur Präsentation der Plattform Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zur Registrierung, um sofort Wirkung zu erzielen
Ständige Verbesserung ● ●
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Support & Success
Kontinuierliche Unterstützung durch das Alaya-Team Messen der Aktivität und Berichterstattung über die Zielerreichung des Programms Fortgesetzte interne Kommunikation neuer Angebote und erreichter Erfolge sichert das im Zeitablauf zunehmende Engagement Ihrer Mitarbeitenden
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Starten Sie heute mit Alaya All-in-one Lösung Plattform + Service
Globale Abdeckung Mitarbeitende und Projekte ab Tag 1
Netzwerk von Non-Profits in der ganzen Welt
Beste Bewertung aller Plattformen von Benutzern und Unternehmen ebenso.
https://www.g2.com, führender Software-Vergleichsdienst
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Danke! Erfahren Sie mehr in einer Live-Demo der Plattform:
DEMO ANFORDERN
alayagood.com
hello@alayagood.com