La plateforme d’engagement solidaire
Alaya en un coup d’oeil
70+
23+
200k+
Pays représentés
Langues
Acteurs du changement
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Certains de nos partenaires
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Alaya en un coup d’oeil
Regardez Alaya en action!
Reconnaissance de la marque
Motivation de faire la différence sur des questions globales sociales et aider à construire une société respectueuse.
Impact positif
Les entreprises les plus engagées en termes d’ESG et de la RSE ont obtenu de meilleurs résultats en bourse.
55% des personnes paieront un supplément pour les produits et services des entreprises qui s'engagent à avoir un impact social et environnemental positif
Pourquoi diriger en prônant le sens au travail
Opportunités d’affaires
Attirer des talents
Employés engagés
Companies committed to 73% desmost adultes interrogés ESGne and CSR outperformed on travailleraient pas dans the stock market
une entreprise qui ne partagent pas les mêmes valeurs que les leurs.
45% des personnes accepteraient une réduction de salaire de 15% "pour un emploi ayant un impact social ou environnemental positif".
Sources: Harvard Business Review, Glassdoor
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L'écosystème et les défis L'impact social et le fait de diriger en prônant la recherche de sens au travail ne sont plus des pensées secondaires. L'importance croissante de la responsabilité sociétale dans le monde entier signifie que les employeurs de tous les secteurs doivent s'adapter. Maintenant.
Société
Entreprises
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Les personnes recherchent des marques responsables.
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Intégrer du sens et des améliorations sociétales dans leur culture
●
Les associations ont besoin de ressources pour soutenir les problèmes de la société
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Engager ses employés au-delà de simples avantages
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Montrer la valeur et l’impact
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Différentiation à l’embauche
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Un changement sociétale vers une conscience sociale
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Pourquoi diriger avec du sens? McKinsey a constaté que lorsque l'on compare les personnes qui disent "vivre leur but" au travail avec celles qui disent le contraire, les personnes qui disent "vivre leur but" au travail ont:
5x
4x
Un niveau d’engagement plus important
Niveaux plus élevées de bienêtre
Il y a aussi de réels avantages concernant le résultat net en apportant du sens sur le lieu de travail. Les recherches montrent que les entreprises qui placent l'engagement des employés au cœur de leur stratégie ont:
6%
Valeur marchande plus élevée
21%
De rentabilité en plus Sources: McKinsey, Gallup
57%
De réduction dans le roulement des employés
La solution Alaya Challenges
Bénévolat de terrain et en ligne Suivi & rapports Dons et collectes de fonds
Activités de bienêtre
Personnalisable
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Pourquoi implémenter une plateforme pour les employés?
Accroître l’engagement des employés ● ● ●
Des opportunités personnalisées pour les employés Une plateforme facile à utiliser Donner un but et un sens au travail
Suivre et contrôler l’impact ● ● ●
Suivi des heures de bénévolat, des dons et autres Gagnez du temps sur les excel et créez des rapports en ligne Obtenir l'adhésion en partageant avec les parties prenantes
Créer une culture de l’avenir ● ● ● ●
Alignez votre mission sur celle de vos employés Personnalisez la plateforme en fonction de votre marque Augmenter la fidélité à la marque Avoir un impact sur la société
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Mettre votre entreprise en relation avec des associations pour avoir un impact positif.
Qualité contrôlée par Alaya
Alaya procède à une évaluation de toutes les associations qui souhaitent rejoindre notre réseau et recevoir le soutien de nos entreprises partenaires.
Un réseau mondial d’associations Alaya offre un réseau de plusieurs milliers d'associations dans le monde entier, car nous savons que pour qu'un programme soit un succès, il faut que vos employés participent à des projets extraordinaires.
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Prochaines étapes pour commencer
1
Préparer votre Prepare your plateforme ● Sélectionnez les fonctionnalités
platform
● ●
qui correspondent le mieux à la culture de votre entreprise Choisissez vos associations et vos projets Communiquez à l’interne avec notre support
2
Commencer!
Launch!
● ● ●
Commencez fort Webinaire/ateliers pour présenter la plateforme Inscrivez vos employés et créez un impact dès le premier jour
33
Support & succès ● ● ●
Support & Un soutien et des améliorations continus Success
Suivi et rapports sur votre impact Partagez de bonnes nouvelles, féliciter les gens et les sensibiliser tout au long du programme
11
Commencer avec Alaya dès aujourd’hui Portée mondiale à partir du premier jour
Note de 9/10
De la part des utilisateurs d’Alaya
Une solution tout-en-un Plateforme et service
5 étoiles
12
Merci! Si vous souhaitez voir une démo en direct de la plateforme pour votre organisation, demandez une démo ci-dessous: DEMANDER UNE DEMO
alayagood.com
hello@alayagood.com