9 minute read
F1rst
Zakelijke dienstverleners zien rooskleurig 2022, maar arbeidsmarkt blijft grote uitdaging
Zakelijke dienstverleners zijn uitzonderlijk optimistisch over de huidige markt. Vier op de vijf (83%) zakelijke beslissers verwacht het huidige boekjaar een hogere omzet te realiseren dan vorig jaar. Ruim tachtig procent verwacht ook een groei van hun klantenkring. Dat blijkt uit onderzoek van Unit4, leverancier van cloud bedrijfssoftware voor middelgrote en dienstverlenende organisaties onder beslissers bij 250 Europese zakelijke dienstverleners. De huidige klanten vormen de stabiele basis: negentig procent van de respondenten rekent erop dat de omzet die vanuit hen komt de primaire dan wel secundaire groeifactor zal zijn. Voor de helft is het aantrekken van nieuwe klanten een belangrijke groeifactor. Voor bijna veertig procent van alle Europese dienstverleners spelen fusies en overnames de belangrijkste rol. Toch is het niet alleen maar rozengeur en maneschijn. De huidige arbeidsmarkt zorgt voor grote uitdagingen. Eén op de vijf (19%) respondenten slaagt er niet in een personeelsbezetting van zeventig procent te realiseren, een percentage dat de sector als benchmark beschouwt. Bij zestig procent van de ondervraagde zakelijke dienstverleners is er sprake van een personeelsverloop van meer dan tien procent. Bij bijna een derde ligt dit zelfs boven de twintig procent.
Advertisement
Extra belasting bedrijven en vermogenden onvermijdelijk
Bedrijven en Nederlanders met vermogen zullen zwaarder worden belast, aldus bronnen van de NOS. Door een aantal inke tegenvallers moet het kabinet op zoek naar 10 tot 15 miljard euro. Daarvoor kijken de coalitiepartijen onder andere naar de vennootschapsbelasting die bedrijven betalen over hun winst. Bedrijven zouden eerder, vanaf 200.000 euro, naar het hogere tarief gaan. In box 2 moeten directeuren-grootaandeelhouders rekening houden met hogere belasting op hun winst en vermogen. De belasting voor werkenden gaat nadrukkelijk niet verder omhoog.
Gerard Paulides' termijn als CFO bij Vopak zit er op sinds april. Hij zal zorg dragen voor een soepele overdracht aan zijn opvolger Michiel Gilsing en vertrekt daarom pas echt per 30 juni. Freddy Dijkman tekent bij als CFO van Europese betalingsbedrijf Recharge.com. Daarmee wordt zijn ad interim aanstelling sinds 2021 permanent.
F1RST
Peter Kalden is benoemd tot CFO van tomatenspecialist RedStar. Kalden was hiervoor CFO bij MediaMarkt. In zijn nieuwe brede rol gaat Peter Kalden leidinggeven aan het Finance en het IT-team. Wout Hollegien is aangesteld als Chief Financial Of cer van a.s.r. Ewout Hollegien volgt Annemiek van Melick op, die is teruggetreden om CFO van NN Group te worden.
Topvrouwenquotum bij kwart bedrijven niet gehaald
Een kwart van de bedrijven die onder het topvrouwenquotum vallen, heeft niet genoeg vrouwen in de raad van commissarissen. Dat blijkt uit een inventarisatie die NRC de afgelopen maanden heeft gemaakt. Van de ruim 100 beursgenoteerde bedrijven moet bij 26 ondernemingen - waaronder Basic-Fit en Just Eat Takeaway - het aantal vrouwen in de raad van commissarissen nog omhoog. Bij twaalf van de 26 bedrijven is momenteel zelfs geen enkele vrouwelijke commissaris in functie. Sinds begin dit jaar geldt het topvrouwenquotum, dat voor een betere balans tussen mannen en vrouwen aan de top van het Nederlandse bedrijfsleven moet zorgen. De wet geldt alleen voor raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven: ten minste een derde van de commissarissen moet vrouw zijn. De bedrijven die nog niet aan het topvrouwenquotum voldoen, overtreden daarmee niet meteen de wet. Het is een zogeheten ‘ingroeiquotum’, mannelijke commissarissen mogen herbenoemd worden. Pas als er een nieuwe mannelijke commissaris wordt benoemd terwijl er nog te weinig vrouwelijke commissarissen zijn, kan die benoeming bij wet ongeldig worden verklaard.
F1RST
Hendrik Jan Roel, CFO van Albert Heijn, is per mei overgestapt naar hotelbedrijf CitizenM, Zijn voorlopig opvolger wordt collega Siger Spaans. Spaans werkt sinds 2000 voor Ahold Delhaize en rechtsvoorganger Ahold Hij vervulde onder meer de functies van CFO voor Delhaize België en voor de keten Albert in Tsjechië en was eerder ook manager nance bij Gall & Gall.
Ton van Veen is teruggetreden als CFO van Jumbo.
Olie- en gasconcern Shell heeft een nieuwe CFO. Sinead Gorman is per 1 april de opvolger van Jessica Uhl, die vijf jaar lang over de nanciën van het bedrijf ging, maar voor wie een langdurige verhuizing naar het Verenigd Koninkrijk niet haalbaar was.
Frans van Helden is per 1 april aangetreden als CFO van de Cube Cold Storage Division van I Squared Capital, de internationale private equity-onderneming die zich richt op investeringen in infrastructuur en logistiek. Van Helden stapt hiermee over van zijn huidige rol als nancieel directeur bij TIP trailers Benelux, dat eveneens onderdeel is van I Squared Capital. De betaaldienstverlerner Online Payment Platform heeft Jorrit Koop aangesteld als CFO. Koop was vier jaar CFO bij de Allium Lending Group in Londen. Daarvoor was hij CFO bij First Circle, een door hemzelf opgerichte nanciële dienstverlener.
Noortje Magis is in mei aangedragen als de nieuwe CFO van Energie- en afvalbedrijf HVC, Eerder werkte zij bij Invest International en FMO.
Chantal Hexspoor-Schneider, oud-CFO van XS4ALL, is aangesteld als de nieuwe CFO van Motivaction.
F1RST
Vergelijking van Nederlandse bedrijfsinspanningen voor het klimaat is nog nauwelijks mogelijk. Dat blijkt uit het KPMG rapport ‘Setting the baseline towards transparency’ waarin voor het eerst beursgenoteerde bedrijven langs de meetlat zijn gelegd van de in juli 2020 ingevoerde Europese taxonomie wet- en regelgeving waar deze organisaties aan moeten voldoen. Beursgenoteerde bedrijven met meer dan 500 medewerkers moeten aangeven welk deel van hun activiteiten bijdraagt aan het voorkomen van klimaatverandering.
Het verduurzamen van gebouwen, investeringen in duurzame energie-opwekking en het opleiden van boeren om hun gewassen te beschermen tegen klimaatverandering; het zijn slechts een paar voorbeelden van bedrijfsactiviteiten die de Europese Unie aanmerkt als inspanningen die een aanzienlijke bijdrage kunnen leveren aan klimaatbescherming. Afgelopen jaar moesten grote Nederlandse beursgenoteerde bedrijven voor het eerst een EU-taxonomie klimaatrapportage publiceren.
Slechts 14 van de 34 onderzochte beursgenoteerde ondernemingen realiseren een deel van hun omzet met activiteiten die volgens de taxonomieverordening potentieel klimaatvriendelijk zijn - en 23 bedrijven doen investeringen in dit domein. Tegelijkertijd geeft een derde van de bedrijven in hun jaarverslagen niet expliciet aan welke activiteiten onder de taxonomieregelgeving vallen. Slechts 15 bedrijven gebruiken de terminologie uit de verordening. De overige organisaties geven een eigen invulling aan hun taxonomieverslaglegging. Slechts zes bedrijven rapporteren speci ek aan welke milieudoelstelling wordt bijgedragen. Ook de lengte van de taxonomierapportages varieert aanzienlijk. Van 241 woorden tot meer dan 3000 woorden. Dat is overigens geen indicatie voor de kwaliteit van de verslaglegging omdat bedrijven soms ook alleen beschrijven wat de EU-taxonomie betekent, zonder uitgebreid inzicht te geven in de resultaten. Ook ontbreekt vaak de toelichting op de berekening van de resultaten.
“Ons onderzoek leert dat de kersverse Europese taxonomieverordening voor veel bedrijven nog lastig te implementeren is. De wil om langs de lijnen van de groene taal te rapporteren, is aanwezig. Tegelijkertijd is de zoektocht naar de juiste gegevens en het interpreteren van de wet- en regelgeving voor veel organisaties nog een inke uitdaging. Dat zorgt ervoor, dat ieder bedrijf een eigen invulling geeft aan de EU-taxonomie. Daarmee is vergelijking van de inspanningen voor het klimaat onder beursgenoteerde bedrijven nauwelijks nog mogelijk. Er is grote behoefte aan meer duidelijkheid zodat de EU-taxonomie een effectief instrument wordt voor het stimuleren van activiteiten die bijdragen aan klimaatbescherming”, vertelt Gijs de Graaff, Director Accounting Advies bij KPMG.
De EU-taxonomieregelgeving is in het leven geroepen om de transitie naar een klimaatneutraal Europa te ondersteunen door meer kapitaal naar duurzame activiteiten te laten stromen. De verordening moet voor meer transparantie zorgen over duurzame bedrijfsinvesteringen, zowel greenwashing om te voorkomen als om de samenleving betrouwbaar inzicht te geven in de omvang van duurzame activiteiten als onderdeel van omzet, kapitaal- en operationele uitgaven.
Frits van Alem is sinds januari de nieuwe CFO van Nedcargo. Van Alem is aangetrokken om samen met CEO Jurgen Mook Nedcargo’s positie van marktleider in de food & beverage logistiek in de Benelux zelfstandig verder uit te bouwen. Jorg Jansen is de nieuwe CFO van myBrand, een SAP- en OutSystems-dienstverlener en -kennispartner uit het Brabantse Geertruidenberg.
F1RST
Bedrijven leggen grote voorraden aan vanwege leveringsproblemen
Nederlandse productiebedrijven vergroten hun voorraden aan materialen. Daarmee hopen ze problemen in de toeleveringsketen het hoofd te kunnen bieden. De bedrijven spreken van noodplannen vanwege de aanhoudende leveringsproblemen wereldwijd, die mede worden veroorzaakt door de coronapandemie en de oorlog in Oekraïne. De inkoopprijzen voor de industrie blijven stijgen. Het doorberekenen hiervan heeft de in atie van de verkoopprijzen opgedreven tot recordniveau.
"Ondanks de hoge inkoopprijzen zijn inkoopmanagers nóg meer gaan inkopen, vooruitlopend op verdere ontregeling van toeleveringsketens", zegt sectoreconoom industrie Albert Jan Swart van ABN AMRO. "Door de oorlog in Oekraïne en de lockdowns in China is het trage herstel van toeleveringsketens tot stilstand gekomen.” Volgens de Nederlandse Vereniging van Inkoopmanagers (Nevi) was de voorraadtoename in april de op drie na grootste ooit. Swart: “het verstandig om onder deze omstandigheden meer voorraad aan te houden, zolang nieuwe orders blijven binnenstromen. Maar: Alleen voor wie die dure extra voorraad kan betalen.”
Jet Roos-van Aerssen is de nieuwe Global Content CFO bij Media.Monks. Roos-van Aerssen werkte eerder bij Talpa Network, eBay en General Electric.
Dennis de Vries is per 1 maart aangesteld als CFO bij XXImo. De Vries was Senior Audit Manager bij KPMG. Guus Klein is de nieuwe CFO bij Youbahn, een uitzendplatform voor exibel werk. Klein wordt als CFO ook verantwoordelijk voor een Data, HR en Security en Compliance.
Maarten Blacquière is per april CFRO bij de APG Groep. De oud Enexis-CFO volgt Jan Nijland op die tijdelijk invulling gaf aan de positie van CFRO, nadat Annette Mosman op 1 maart 2021 vanuit die positie werd benoemd als voorzitter van de raad van bestuur van APG.
F1RST
Annemieke den Otter wordt per 1 juni de nieuwe CFO van Renewi. De opvolger van Toby Woolrych komt van ERIKS en was eerder CFO bij Ordina.
Jurriaan Pouw is per 1 april aangesteld als nieuwe CFO van HEMA. Pouw neemt het stokje over van Joost de Beijer. Pouw begon zijn loopbaan bij PricewaterhouseCoopers. Sinds 2003 werkte hij in verschillende nanciële rollen bij achtereenvolgens
Marco Wiltjer is aangesteld als Chief Financial Of cer van Energie Data Services Nederland (EDSN). Hij volgde Ad van Schaik op als CFO van de regionale netbeheerder. Hiervoor was Wiltjer werkzaam als directeur nanciën en als directeur klant en markt bij netbeheerder Enexis. Joost Gietelink (Enza Zaden) wordt per 1 juni 2022 CFO van de Dutch Flower Group. Gietelink volgt Harry Brockhoff op.
Techbedrijf Rapid Circle heeft Jeroen Fraza aangesteld als CFO. Hij wordt verantwoordelijk voor de nanciële organisatie van de Microsoft partner. Fraza werkte voor onder andere KPN, T-Mobile en EVBox in diverse nanciële managementposities.
Social technology agency Gospooky, heeft Marcel Faber aangetrokken als CFO. Faber was eerder CFO bij snel groeiende tech agencies als Chunk Creative Agency en G3 Spaces.