Indicadores de Gestión

Page 1

Indicadores de Gestiรณn


Status Quaestionis







Autoevaluación Planificación Estratégica Infraestructura y equipamiento

Satisfacción del personal Satisfacción de alumnos Impacto

PMC



¿Cuál es el impacto de la Acreditación en el IESTP Huando?


Dimensiones Impacto Institucional Impacto en el alumnado

Impacto en los egresados

Impacto en la colectividad


Impacto Institucional













Los grandes logros de una InstituciĂłn dependen de muchas manos, pero tambiĂŠn de muchos corazones


EstĂ­mulos para el Desarrollo personal y profesional


Buen ambiente laboral y cultura de autoevaluaciรณn


Cultura y valores institucionales


Ser parte de la toma de decisiones


Respeto


Relaciรณn POSTULANTES / INGRESANTES 300

251

250

191

200

177 142

150

100

72 50

70

78

72

125

95

91

80

156

80

0

2011

2012

2013

2014

Postulantes

2015

Ingresantes

2016

2017


POBLACION TOTAL 400

366

350

300

273

250

210 200

150

140

143

2011

2012

173

176

2013

2014

100

50

0

2015

2016

2017


Personal Docente según condición 6

GRADOS Y TITULOS

22

CONDICION Nombrado Contratado

Total

Profesional Tecnico

4

4

Bachiller

3

3

14

19

1

1

Titulado

5

Magister Doctor

1 TOTAL

6

1 22

28

Nombrado

Contratado

Personal según nivel de estudios Doctor

1

Magister

1 19

Titulado

3

Bachiller

4

Profesional Tecnico 0

5

10

15

20



Impacto en el alumnado


Participan en: Procesos de Contrato Evaluación de Docentes Cuentan con: Bolsa de prácticas y de empleo Convalidación con Universidades Servicio de consejería y nutrición Proyectos productivos y de investigación Beneficios estudiantiles



40% 31% 24% 23%

Otro (Por favor especifique)

63%

Su enseñanza de contenidos actualizados

82%

Las investigaciones que realiza

47%

Las prácticas de valores

23%

Sus continuos eventos de capacitación

La calidad de los Directivos

24%

Buen trato por parte de los docentes a los alumnos

Buen trato por parte del personal administrativo a los alumnos

Que es reconocida a nivel regional y nacional

La Acreditación de la Carrera Profesional

Sus convenios de practicas

La calidad de sus docentes

51%

Su equipamiento, sus laboratorios

Su Infraestructura

¿Indique 5 aspectos que considera Ud. son fortalezas de la Institución y que lo hacen sentir orgulloso? Análisis técnico Media Intervalo de confianza (95%) Tamaño de la muestra Desviación típica Error estandar

55% 41% 25%

3%

30 [29 31] 87 4 0


¿Que concepto tiene Ud. de la calidad de formación en su Carrera profesional? 70%

60%

Análisis técnico Media Intervalo de confianza (95%) Tamaño de la muestra Desviación típica Error estandar

50% 40%

30% 20% 10% 0%

2014 Muy mala

2015 Algo mala

2016 Intermedio

Buena

2017 Muy buena

4 [4 - 4] 89 1 0


Impacto en Egresados







INSERCION LABORAL

100% 90%

80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

2011

2012

2013

2014

Postulantes

2015

2016



3% 1%

2%

7% 12%

59% 3% 8% 1%

4%


Impacto en la Colectividad








¿Considera Ud. que la Institución tiene una buena imagen en la localidad? Análisis técnico Media Intervalo de confianza (95%) Tamaño de la muestra Desviación típica Error estandar

5 [4 - 5] 97 1 0

57%

39%

3% Muy Mala

Mala

Indiferente

Buena

Muy buena



Ser un IESTP, acreditado en todas sus carreras profesionales al 2021, formando profesionales competitivos en el mercado nacional, con calidad humana y comprometidos con el medio ambiente.


Adecuaciรณn Curricular


Licenciamiento


ACREDITACION


Transforma

Produce

Comercializa


No necesitamos Personas de rutina, necesitamos Personas innovadoras, nuevos a cada momento, a cada dĂ­a, que sean inventivos, creativos.

No necesitamos Personas de reglamento, necesitamos Personas de decisiĂłn, de resultados, Personas de criterio para resolver las cosas Necesitamos PERSONAS DE BIEN


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.