FAGBLADET
NR. 4 - 2017
TEST
af rill
eskæ
rere
OK 2017:
TJEK DE NYE SATSER ASBEST:
FIRMA POLITIANMELDES MED PÅ JOB:
NEW YORK I NØRRESUNDBY
1
KOM DU IND I VARMEN? V
i sætter stor pris på de mange interesserede, der besøgte os på VVS’17 messen. Var du forhindret i at deltage på messen, står vores specialister og serviceteam altid til rådighed. Vi rådgiver og samarbejder med VVS-installatører over hele landet og bidrager med stor faglig viden i hele processen fra dimensionering til den færdige installation. Det er din garanti for en gennemtænkt løsning. Kontakt os, og hør mere om de mange fordele, du får i samarbejdet med Vølund Varmeteknik.
volundvt.dk
INDHOLD 07
Fokus på asbest Forbundet har valgt at politianmelde et firma, efter fire medlemmer er blevet udsat for asbest. Firmaet kendte på forhånd til risikoen for asbest.
10
Kollegerne var på VVS´17
12
Der blev spurgt, lyttet, testet og pustet. Få de bedste glimt fra messen.
16
TEST AF RILLESKÆRERE
Arbejdernes kampdag
Sådan en rilleskærer må godt veje lidt til. Blik & Rør har testet fire rilleskærere.
Forbundsformand Max Meyer var i TV, og de røde faner var selvfølgelig fremme til 1. maj 2017.
18
Tjek din lønseddel Der er fejl i mere end hver anden lønseddel, så tjek den, ligesom din makker skal.
26
Årsmøde for Blik & RørUngdom Der skal mere gang i kredsene og aktiviteterne, siger den nyvalgte formand for Blik & RørUngdom.
30
Godt arbejde Kim Brandstrup Jørgensen har bygget et legehus efter alle blikkenslagerkunstens regler.
18
32
Tjek de nye satser Overenskomstforhandlingerne er afsluttet. Det betyder, der er nye satser, som du skal kende til.
40
MED PÅ JOB
Lasse Dinesen Rüsz arbejder med 360 graders god udsigt i Nørresundby. Der bygges 45 lejligheder på en gammel mole. Byggeriet er blæret, men bagud.
Nyropsgade 14, 1602 København V Telefon: 36383638 E-mail: fagbladet@blikroer.dk Web: www.blikroer.dk
Ansvarshavende chefredaktør: Max Meyer Redaktion: Allan Guldberg (DJ) og Kir Klysner (DJ) Annoncesalg: Rosendahls Mediaservice, Jette Sterndorff-Jessen
”Rigtige Mænd” En rigtig mand som skorstensfejer Henrik Mikkelsen tager selvfølgelig imod en udfordring.
Tlf. 7610 1147, jsj@rosendahls.dk Design og produktion: KLS PurePrint A/S Oplag kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol til 9.506. ISSN 0907-7243.
34
Fagbladet Blik og Rør udkommer 8 gange årligt, Godt nytår fra og næste gang er forbundsformanden 30. juni 2017. Forsidefoto: Lars Horn
3
KORT NYT LETTERE AT BLIVE GODKENDT TIL LÆRLINGE Det er blevet lettere for virksomhederne i VVS-branchen at blive godkendt til at uddanne VVS-energilærlinge. TEKNIQ og Blik- og Rørarbejderforbundet har revideret den elektroniske ansøgningsproces for virksomheder, så det er lettere og mere overskueligt at udfylde formularen rigtigt. Sagsbehandlingen på virksomhedsgodkendelser tager op til 10 dage – men ofte færdigbehandles ansøgninger inden for en uge.
KUN HVER TREDJE ULOVLIGE INSTALLATION ENDER MED BØDE Selvom ulovlige el- og vvsinstallationer kan have alvorlige konsekvenser, er der i de seneste tre år kun blevet udskrevet bøder i hver tredje af
NYE SKORSTENSFEJERSVENDE
de knap 200 sager om ulovlige installationer, som dansk politi har behandlet, skriver DR.
48.100 TILSYNSBESØG
Arbejdstilsynet gennemførte 48.100 tilsynsbesøg i 2016. Det fremgår af Arbejdstilsynets årsrapport, der re-
16 NYE SKORSTENSFEJERSVENDE fik overbragt deres svendebrev ved svendeprøverne på Skorstensfejerskolen i Tønder. Fra venstre er det: Kristoffer Bruun Mel-
degør for styrelsens faglige og økonomiske resultater i 2016.
lerup, Morten Ole Larsen, Daniel Jacobsen, Martin Pihl Jørgensen, Jacob Nørtoft Lapirtis, Jonas Dam Johansson, Morten Wilhelm Andersen, Michael Skytte Thorsen, Victor Theodor Kaae, Niclas Vesthede, Sebastian Løkken Andersen, Tobias Johansen, Ditte-Maria Fyrst Brok, Jes Salkvist Vangsgaard, Kenneth Bjørnemose Hornebo og Viktor Kofod Frederiksen.
KØBENHAVNERNE KLAGER For fjerde år i træk er hovedstadsområdet den landsdel, som står for den største del af klagerne til Byggeriets Ankenævn, som er et samarbejde mellem Forbrugerrådet Tænk, Parcelhusejernes Landsforening og Dansk Byggeri. Alt i alt modtog Byggeriets Ankenævn i 2016 730 klager fra forbrugere, som har været utilfredse med et byggeprojekt, de har fået udført af en håndværker.
4
BESKÆFTIGELSEN TOPPER I BYGGERIET Ifølge Danmarks Statistik var der i 1. kvartal 2017 165.000 beskæftigede i bygge- og anlægsbranchen, når der korrigeres for normale sæsonudsving. Det er 2.300 flere end i det foregående kvartal og det højeste aktivitetsniveau siden 2009.
Pris til medlemmernes pensionsside PensionDanmarks hjemmeside – pension.dk – er blevet kåret til landets bedste personlige pensionsside af finanssitet FinansWatch og analysebureauet Wilke i rapporten "Digital Finans 2017". Kåringen sker på baggrund af en rundspørge blandt medlemmerne samt en ekspertvurdering af hjemmesidens brugervenlighed.
FÅ HURTIG HJÆLP MED DIN SUNDHEDSORDNING Med PensionDanmarks Sundhedsordning kan du få hjælp til f.eks. rygproblemer hos en fysioterapeut, kiropraktor, massør eller zoneterapeut. Du er garanteret behandling inden for fire døgn i ikke-akutte tilfælde. I akutte tilfælde får du behandling inden for 24 timer. Du kan bestille tid til behandling på et af godt 125 sundhedscentre, som ligger over hele landet. Gå på pension.dk/sundhed eller ring 7010 0806. Du kan også bruge PensionDanmarks app.
FIND UV-INDEKSET FOR DAGENS ARBEJDSSTED
Byggepladser får bøder for farligt arbejdsmiljø Næsten seks ud af ti bøder uddelt for farligt arbejdsmiljø tilfalder byggebranchen. Det viser en gennemgang af 1.627 bøder, som Ugebrevet A4 har lavet. Sidste år var der flere end 5.000 arbejdsulykker i byggeriet.
Med en ny app kan du tjekke, hvad uv-indekset er lige der, hvor du befinder dig f.eks. på et stillads lidt tættere på solen. App´en ”uv-indeks” er gratis og kan hentes i Google Play eller AppStore. Den er udviklet i et samarbejde mellem Kræftens Bekæmpelse, TrygFonden, Miljøstyrelsen, Sundhedsstyrel-
FREMGANG I INSTALLATIONSBRANCHEN El og VVS-virksomhederne har i april måned tilkendegivet, at de har positive forventninger til udvikling i både omsætning og beskæftigelse i den kommende tid. Det viser Danmarks Statistisk konjunkturmetre. Begge brancher oplever en stigende efterspørgsel, hvilket blandt andet kan ses i ordrebøgerne. I årets første fire måneder har virksomhederne i gennemsnit haft 5,2 måneders arbejde, hvilket er en stigning på 0,4 måned for el-virksomhederne og 0,8 for vvs-virksomhederne i forhold til samme periode sidste år.
sen og DMI.
5
KORT NYT ULYKKER KOSTER
5 MIA.
KR. OM ÅRET For den enkelte arbejds-
Hver anden arbejdsskade bliver ikke anerkendt I 2013 indførte Ankestyrelsen en bagatel-
giver koster en arbejd-
grænse for, hvornår en arbejdsulykke bliver
sulykke med sygefravær
anmeldt til Arbejdsmarkedets Erhvervssik-
over 30 dage i gennemsnit
ring og dermed bliver anerkendt som en ar-
58.400 kr. til løn under
bejdsskade. Siden dengang er den såkaldte
sygefravær og i udgifter til
”anerkendelsesprocent” styrtdykket. I 2016
oplæring og rekruttering.
var det halvdelen af alle arbejdsulykker, som
Virksomhedernes sam-
røg under bagatelgrænsen. Om en arbejds-
lede omkostninger til
ASBE
ulykke er over eller under bagatelgrænsen
arbejdsulykker er bereg-
afhænger af, om Arbejdsmarkedets Er-
net til 5,1 milliarder kro-
hvervssikring vurderer, at skaden går over af
ner om året i Danmark.
sig selv eller ej.
SPECIALVÆRKSTED FOR VÆRKTØJ til BYGGERI OG HÅNDVÆRK Professionelle produkter til professionelle Se mere på www.tec7.dk Certificeret specialværksted fro Ridgid, Viega, Novopress, Geberit, Klauke, Henco, Wavin, Uponor, Cenbre, og Milwaukees presseværktøj. Tlf.: 4484 3738 www.scherers-elektro.dk
6
Tekst Kir Klysner
[ FOKUS ] PÅ ASBEST
B S A T S E B S A T S E B S A EST BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET POLITIANMELDER FIRMA I KAMPEN MOD ASBEST ”Nu er det nok.” Blik- og Rørarbejderforbundet politianmelder vvs-firma, efter fire medlemmer er blevet udsat for asbest. Firmaet tog ikke de nødvendige forholdsregler, selvom forundersøgelser viste, at der var asbest i byggeriet.
D
et sker dagligt, at et medlem af Blik- og Rørarbejderforbundet bliver udsat for asbest, vurderer
forbundssekretær i Blik- og Rørarbejderforbundet Søren Schytte. - Det må være slut med, at vores medlemmer udsættes for asbest. Vi oplever en massiv uvidenhed blandt bygherrer og en ligegyldighed blandt virksomhederne, siger Søren Schytte, der også er formand
>
for arbejdsmiljøudvalget i Bygge- An-
7
[ FOKUS ] PÅ ASBEST
S A T S E B S A T S E B S A T S E B > SÅDAN UNDGÅR DU ASBEST
lægs- og Trækartellet (BAT), som er en
beskæftigelsesminister Trols Lund Poul-
faglig samarbejdsorganisation for syv
sen og indgår også i et samarbejde med
LO-forbund deriblandt Blik- og Rørarbej-
andre faglige organisationer for at sætte
derforbundet.
fokus på asbest. Blik- og Rørarbejderfor-
Fire medlemmer udsat for asbest I en ny sag fra en renoveringsopgave på
bundet vil gerne gå forrest, men vil også have andre med. - Det her rammer jo ikke kun vores med-
Sjælland har en bygherre fået lavet for-
lemmer og vores medlemmers familier,
undersøgelser, som viser, at der er asbest
når de kommer hjem med asbest-støv
i de bygninger, som skal renoveres. Det
på tøjet. Det rammer også andre hånd-
fremgår af planen for sikkerhed samt
værkere, der går på samme opgave, og
udbudsmaterialet. Alligevel er fire med-
beboere, som måske også kan være ble-
lemmer af Blik- og Rørarbejderforbundet
vet udsat for asbest. Vi er parat til at føre
blevet udsat for asbest i forbindelse med
disse sager, for nu er det nok.
deres arbejde på stedet. Det har Arbejdstilsynet vurderet, og det førte til et påbud
Det er en alvorlig sag
om helbredsundersøgelse til de berørte
Søren Schytte undrer sig over, at Ar-
medarbejdere. Arbejdstilsynet blev dog
bejdstilsynet i sager, hvor arbejdet er
først opmærksom på at besøge stedet
afsluttet, kun kan give en afgørelse uden
efter arbejdet var afsluttet, og derfor
handlepligt.
har firmaet kun fået en såkaldt afgørelse uden handlepligt. - Virksomheden har sat vores folk i
- Arbejdstilsynets hjemler bør tilpasses, så de kan gøre mere end give en afgørelse uden handlepligt. Det er en meget
gang med at arbejde uden at tage for-
alvorlig sag, fordi bygherre og virksomhed
holdsreglerne, og der har været asbe-
kendte til asbesten og ikke har handlet
studsættelse, ved vi fra dokumentatio-
derefter.
nen. Derfor løfter vi nu den her sag – ikke
Anmeldelsen mod virksomheden,
kun med henvisning til arbejdsmiljølov-
bygherre og de ansvarlige medarbejdere
givningen, hvor virksomhederne kan få
begge steder blev indgivet i marts 2017.
en bødestraf men også med henvisning
Blik- og Rørarbejderforbundet venter på
til straffelovens paragraf 252, hvor de an-
afgørelsen om, hvorvidt politiet vælger at
svarlige kan straffes med fængsel.
rejse tiltale.
Arbejdstilsynet skal kunne mere
Firmaets navn fremgår ikke af artiklen,
Blik- og Rørarbejderforbundet har frem-
da sagen ikke er afsluttet. Firmaets navn
lagt denne og andre lignende sager for
er kendt af redaktionen.
8
Det er forbudt at arbejde med asbest eller asbestholdige materialer. Men tidligere er asbestholdige materialer blevet brugt i stor udstrækning. Du kan formode, at der er asbest inde i alle bygninger, som er opført før 1980. Da man flere steder har forsøgt at indkapsle og forsegle asbesten, så kan asbesten gemme sig bag forskellige materialer. Og det kan være svært at genkende om et byggemateriale eller en konstruktion indeholder asbest. Hvis du er i tvivl, så skal du straks stoppe arbejdet. Asbest og asbestholdige materialer skal nemlig håndteres af firmaer, som har speciale i dette. Asbest og asbestholdige materialer kan støve, og støvet kan ikke altid ses med det blotte øje. Støvet kan trænge ind i lungerne, hvor det kan forårsage forskellige alvorlige sygdomme f.eks. kræft. På asbest-huset.dk kan du tjekke, hvor asbesten kan gemme sig. Kilde: Arbejdstilsynet og Branchearbejdsmiljørådet for Bygge og Anlæg (BAR)
S A T S E B S A T S E B S A SBEST Tekst Kir Klysner Foto Jakob Carlsen
NY ARBEJDSGRUPPE SKAL HOLDE FOKUS PÅ PROBLEMER MED ASBEST Efter vedvarende pres fra fagbevægelsen sættes der nu øget fokus på problemerne med asbest. Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen nedsætter en arbejdsgruppe om asbest med arbejdsmarkedets parter.
- Vi har haft nogle meget interessante
at det blev forbudt at bruge
indledende drøftelser, og jeg ser frem til
asbest i Danmark, findes der
at følge gruppens videre arbejde og til
stadig mange tusinde tons
at modtage resultaterne. Jeg forventer,
Asbest er kilde til alvorlig sygdom og
at arbejdsgruppen afslutter arbejdet i løbet af første kvartal 2018, siger be-
dødsfald i byggeriet. Asbest kan bl.a. give
skæftigelsesminister Troels Lund Poul-
lunge-asbestose og kræft, inklusive lun-
sen.
gehindekræft og lungekræft. Der er ca. 400 tilfælde af kræft i Danmark hver år
Skal redde liv
– heraf er 120 lungehindekræft. Blandt de
Søren Schytte fra Blik- og Rørarbejder-
mange eksempler på ansatte i byggeriet,
forbundet er repræsenteret i arbejds-
der er blevet syge efter arbejde med as-
gruppen, og han er begejstret for be-
best, er blikkenslager, Dan Henriksen.
skæftigelsesministerens initiativ.
Hans historie blev bragt i forrige num-
- Asbesten rammer fortsat mange af
mer af fagbladet Blik & Rør nr. 3 2017,
vores kolleger i byggeriet. Vi tror på, at
og flere andre eksempler har gjort ind-
ministerens nye initiativ vil styrke sund-
tryk på politikerne. På den baggrund har
hed og redde liv, så det er godt nyt for
Beskæftigelsesministeren i samarbejde
de ansatte i byggeriet og befolkningens
med arbejdsmarkedets parter valgt at
sundhed. Der er absolut brug for at finde
nedsætte en arbejdsgruppe om asbest.
holdbare løsninger på den risiko, der er for
Der kommer nyt katalog om asbest Gruppens arbejde skal munde ud i et
udsættelse for asbest ved renovering af ældre bygninger, siger han. Arbejdsgruppen er sammensat af Ar-
katalog med den eksisterende viden om
bejdstilsynet og organisationer i bygge-
asbest, der kan bruges til baggrund for
riet og havde sit første møde i Beskæfti-
nye initiativer på området.
gelsesministeriet den 5. maj 2017.
Foto Steen Brogaard
asbest i bygningsmassen i Danmark.
VI HAR HAFT NOGLE MEGET INTERESSANTE INDLEDENDE DRØFTELSER, OG JEG SER FREM TIL AT FØLGE GRUPPENS VIDERE ARBEJDE OG TIL AT MODTAGE RESULTATERNE. JEG FORVENTER, AT ARBEJDSGRUPPEN AFSLUTTER ARBEJDET I LØBET AF FØRSTE KVARTAL 2018.
“
S
elv om det er mere end 30 år,
“
9
VVS '17 TEST
KOLLEGERNE VA Det er i forvejen den største fagmesse, som afholdes i Odense Congres Center, og i år slog den ny besøgsrekord med 9.373 besøgende. Alle stande var udsolgt. Alt i alt var der 205 stande, deriblandt Blik- og Rørarbejderforbundets. Som noget nyt i år var der konferencer. Og det forventer arrangørerne at gentage til VVS´19. Mange besøgende var forbi Blik- og Rørarbejderforbundets stand. Flere spurgte ind til de nye overenskomster.
Søren Lilleballe, lærling hos Dyrstrøm VVS, og Emil Buchhardt, lærling hos Poul Sejr Nielsen, var med en større delegation på tur med Kreds Sjælland-Bornholm. -Det er rigtig godt at være med, for man kan komme til at spørge ind til de forskellige produkter. Det har vi ikke tid til, når vi er ude og arbejde, sagde Emil Buchhardt.
10
Jørgen Friis, VVS´er hos Gk Rør, skulle lige tjekke om denne 3-vejs ventil var til noget. - Jeg er jo med for at se, om der er kommet noget ny teknologi i Danmark, og jeg er altid nysgerrig så meget, at jeg puster i det.
Tekst Kir Klysner Foto Hung Tien Vu
VAR PÅ VVS´17 Tre kolleger fra Slagelse VVS kiggede på nyt værktøj. - Det her er smart, for så kan du undgå at rode rundt på gulvet med en svensknøgle, og så ridser du heller ikke materialet. Fru Jensen vil jo gerne have det ser pænt ud, sagde Jens Hansen, som er mester i Slagelse VVS og sammen med VVS-installatør Philip Johansen og lærling Geert Skafte.
- Robotterne kommer ikke og tager vores arbejdspladser, men de kan tage de kedelige og tunge ting for os, sagde Tom Togsved, formand for RoboCluster, som var en af oplægsholderne på konferencen. Han havde også flere eksempler med bl.a. på en løfterobot og en robot, som kan bore huller til spotlys i loftet.
Carsten Neumann fra Broager VVS er på vægten på Pension Danmarks stand. Vægten viste, at den 27-årige lærling har en body-age på 26 år og en fedtprocent på fire.
- Vi er på firmatur, og jeg synes, det er spændende at se alt det nye. Det er rigtig godt arrangeret, sagde Jens-Erik Graff, som står i midten og lytter med til en grundig gennemgang hos Unidrain. Han er lærling hos Byens VVS, og de er taget 12 mand afsted på messe.
11
TEST Vi har en vinder! En rilleskærer får fem point. Det er lærling Kristoffer Larsen (på billedet), som har testet rilleskærere sammen med sin læremester Torben Gregersen.
T ADE R L B FAG & RØ K BLI TESTERRERE KÆ LES L I R
12
>
Tekst Kir Klysner Foto Lars Horn
RILLESKÆRERE MÅ GODT VEJE LIDT TIL Det er den tungeste rilleskærer, som får de fleste point. Den kører nemlig, som den skal.
D
et er en af de opgaver, der ville kunne kvali-
- Rilleskæreren fra Hilti er en stabil maskine, som er ham-
ficere sig til en styrkeøvelse i det lokale træ-
rende driftsikker og meget svær at slide op. Den vejer mere
ningscenter. Torben Gregersen og Kristoffer
end de andre, men den er ikke tungere at stå med, siger
Larsen har haft maskinerne lidt ekstra i
Torben Gregersen. Lærling Kristoffer Larsen er enig.
hånden for at teste rilleskærere for Blik &
Rør. De kommer begge fra firmaet Thomsen & Fals i Aalborg. Torben Gregersen er firmaets tillidsrepræsentant og rimelig svær at imponere, og Kristoffer Larsen er lærling og
- Ja, den kører jo af sig selv, siger han.
”Baier” er god på en mindre opgave I ergonomi scorer både rilleskæreren fra Hilti og Baier
stadig lidt nemmere at imponere. De går lige nu på
top-point. I håndtering får rilleskæreren fra Baier højere
en opgave med renovering af lejligheder i Aalborg, hvor
point end den fra Hilti.
rilleskæreren kører hver eneste dag, hele dagen.
”Hilti” kan ikke slides op
- Rilleskæreren fra Baier er en god maskine, og man har en god arbejdsstilling. Baier´en er mester i letbeton, men den kommer til kort i det hårde beton. Men jeg vil hellere
De seneste fem år har Torben Gregersen brugt en rilleskæ-
bruge Baier end Hilti, hvis det er en mindre opgave. Hvis
rer fra Hilti, som også indgår i testen. I årene før brugte
man f.eks. skal lave et badeværelse hos Fru Jensen, så er
han maskinen fra Baier. Det er de to maskiner, som får flest
Hilti lidt tung at have med, og der er Baier´en lettere, siger
point i testen.
Torben Gregersen.
>
13
TEST ”Worker” ryster for meget Også rillefræseren fra Worker vil være fin til en mindre opgave, vurderer Torben Gregersen. - Hvis man skal lave et enkelt badeværelse engang imellem, så er den fin, men ikke til at større renoveringsopgaver. Den skærer lige så godt som rilleskæreren fra Baier, men den er ikke så behagelig at stå med. - Den ryster sygt meget, siger Kristoffer Larsen. Rillefræseren fra Worker skal bruge ekstraværktøj ved klingeskift, og det trækker ned i forhold til de andre. Den har også nogle ”styreruller”, som sidder løst, og derfor tvivler Torben Gregersen på, at de virker. Men han fremhæver, at den har en god lukkefunktion til støvsugeren. Udfor-
Hele sjakket fra Thomsen & Fals vil gerne være med på billedet. Det er Peter Mogensen, Torben Gregersen, Kim Andersen, Kristoffer Larsen, Oskar Jensen, Kurt Sørensen, Jonas Jakobsen og Henrik Bøcker Pedersen.
dringen i forhold til støvsugere er, at der vil man også gerne vælge den støvsuger, der er bedst, og det er ikke altid, at yndlings-rilleskæreren passer til.
”Mitsutomo” kan til nød bruges Rilleskæreren Mitsutomo, som er i en helt anden prisklasse end de tre andre rilleskærere i testen, har Torben Gregersen ikke så meget fidus til. - Det er ikke en, jeg vil anbefale, men man kan da godt lige til nød bruge den til at lave et badeværelse. Klingerne løsner sig, når man kører i beton, og jeg tror, at jeg ville foretrække at bruge en vinkelsli-
Lærling Kristoffer Larsen og Torben Gregersen får lige genopfrisket, hvad der skal bruges af sikkerhedsudstyr, når man arbejder med rillefræser.
ber, hvis jeg manglede en rilleskærer. Rillefræseren fra Baier scorer fem i både håndtering og ergonomi, men den kommer til kort i hård beton, mener Torben Gregersen.
14
Rillefræseren fra Worker er fin til mindre opgaver, men det trækker ned, at der skal bruges ekstraværktøj ved klingeskift.
llem 1 og Point me ab dig fællessk 5 gives i ellem. im akker og din m dst. t, 5 er be 1 er værs t at d a ll gså ti Det er o rer te k ra e ka give halv . f.eks. 3,5
HILTI – DCH 180-SL Pris kr. 13.237
TE V I N ST DER
BAIER RILLESKÆRER BDN464
WORKER RILLEFRÆSER 2300 W
Pris kr. 5.895 + moms
Pris kr. 2.200 + moms
Skæreevne Håndtering Ergonomi Klingeskift Samlet karakter
5
4
3
”God stabil maskine.”
”Man har en god arbejdsstilling.”
"Den vibrerer meget."
“ MITSUTOMO Pris kr. 598 (inkl. moms)
“
Komfort Pasform Bevægelighed Funktionalitet Samlet karakter
RILLESKÆREREN FRA HILTI ER EN STABIL MASKINE, SOM ER HAMRENDE DRIFTSIKKER OG MEGET SVÆR AT SLIDE OP. DEN VEJER MERE END DE ANDRE, MEN DEN ER IKKE TUNGERE AT STÅ MED.
2 ”Ikke en, som vi vil anbefale.”
> SÅDAN HAR VI TESTET De to testpersoner har haft fire rilleskærere på prøve i en uge. De kendte ikke priserne på forhånd. Rilleskærene er udvalgt af
redaktionen i samarbejde med Brødrene A&O Johansen i Helsingør. Baier har udlånt en rilleskærer til brug i testen.
15
1. MAJ 2017
KLOKKEN 7.35 Max Meyer bliver interviewet i Go Morgen Danmark på TV 2 om 1. maj. Første spørgsmål er, hvem er arbejderen anno 2017. - Det er de cirka 2, 5 millioner danskere, der står op hver morgen, passer deres arbejde og har en ansættelse, hvor de ikke selv tilrettelægger arbejdet 100 procent, men de er ansat af en arbejdsgiver. Det er uanset, om de er bygningshåndværkere, ansat i industrien, sygeplejersker, bankassistenter eller journalister, siger Max Meyer. Han mener, at vi har en større arbejderklasse i dag end for 100 år siden, fordi de offentligt ansatte, som tidligere var ansat som funktionærer, må betragtes som en del af arbejderklassen. På TV fremhæver han bl.a. efteruddannelse og presset på den danske model som vigtige emner her i 2017. Han taler også om solidaritet med plads til individualisme.
KLOKKEN 9.00
KLOKKEN 6.50 Formand for Blik- og Rørarbejderforbundet Max Meyer er morgenfrisk og møder i Go´ Morgen Danmark-studiet på Københavns Hovedbanegård klokken 6.50. Han ankommer så tidligt, fordi han skal briefes af den journalist, som skal interviewe ham.
16
På Lygten i Byggefagenes Hus, hvor bl.a. Kreds København holder til, er der traditionen tro mange medlemmer samlet. Der er morgenmad, musik, ”en lille en til nedløbsrøret” til de voksne og ansigtsmaling til børnene. Max Meyer ankommer klokken 9.12 til Lygten. Han har i år sagt nej til at holde 1. maj taler, fordi han gerne vil have tid til at snakke med medlemmerne i stedet for at skulle skynde sig videre til næste arrangement. Der er til gengæld 1. maj-tale ved Holger K. Nielsen fra Socialistisk Folkeparti og standup ved komiker Sebastian Dorset. Holger K. Nielsen snakker bl.a. om pensionsalder. -Det er uacceptabelt og uansvarligt at hæve pensionsalderen. Hvordan kan vi forestille os, at dem, der har arbejdet hele deres liv, skal arbejde endnu længere med det formål, at de velhavende kan få skattelettelser.
Tekst og foto Kir Klysner
KLOKKEN 11.20 De røde faner og optoget går mod Fælledparken. Der er også en hestevogn og en politimotorcykel med. Der er måske ikke helt så mange med i følget, som der plejer, konkluderer flere deltagere. Men der bliver larm i gaderne, da de møder en lastbil med røde faner, der spiller meget høj musik.
KLOKKEN 12.11 De røde faner ankommer til Fælledparken lige tids nok til indmarchen klokken 12.15. Bagefter er der fællessang med den obligatoriske ”Når jeg ser et rødt flag smælde” før talerne går på.
KLOKKEN 14.50 Formand for LO, Lizette Risgaard, går på talerstolen i Fælledparken. - Vi skal passe på den danske model. Og hvordan gør vi så det? Det gør vi ved at stå sammen i kampen mod social dumping. Det er ikke kun et problem for fagbevægelsen. Det er så sandelig også et problem for de gode arbejdsgiverne, der holder de aftaler, som de har med os. Jo flere af de plattenslagere, som uantastet får lov at operere i Danmark, jo værre bliver det for vores fælles kasse, altså skatte-kassen. Al arbejde i Danmark skal foregå under ordentlige vilkår og under ordnede forhold, uanset om det er danske eller udenlandske kolleger, vi taler om. Lizette Risgaard kunne godt være årets hovednavn, men den titel er gået til Peter Belli, som går på scenen klokken 15.00. Festen slutter først langt senere, og det bliver 1. maj igen næste år.
17
TIPS & TRICKS
TJEK DIN LØNSEDDEL Der er fejl i mere end hver anden lønseddel, så tjek den, ligesom din makker skal.
1 Der skal være to adresser på din lønseddel. Der skal både stå din arbejdsgivers navn, adresse samt CVR/SE-nummeret og din adresse sammen med dit CPReller dit medarbejdernummer.
18
Tekst Kir Klysner
›
2
VIGTIGT AT VIDE - TRE TING MERE
Din løn og din timesats skal tydeligt fremgå på alle dine lønsedler. Hvis du arbejder på akkord, så skal timetallet og evt. akkordoverskud også fremgå.
1 Gem din lønsedler i fem år enten på papir eller digitalt,
3
før du smider dem ud. Det er nemlig din dokumentation, hvis der skulle opstå problemer med f.eks. at få udbetalt løn for overarbej-
Du skal kunne se, hvilke tillæg du har fået og til hvilken sats. Det gælder alle former for tillæg f.eks. overarbejdstimer, zonepenge, smudstillæg, skiftende arbejdssted og service. Din arbejdsgiver skal betale for kørsel, når du bruger egen bil i arbejdstiden, og når du er berettiget til zonepenge.
4 Du skal kunne se, hvad du har fået i løn og betalt i skat. Der skal både stå din bruttoløn, din A-indkomst, trækprocent og AM-bidrag på din lønseddel.
de, feriepenge og pension.
2 Husk, at du altid kan kontakte din lokale kreds i Blik- og Rørarbejderforbundet, hvis du har spørgsmål til din lønseddel. Du kan også bestille et løntjek, hvor Blik- og
5
På din lønseddel skal der stå, hvad din arbejdsgiver og du selv via din løn har indbetalt til pension. Hvis du indbetaler ekstra til pension, så skal det også fremgå.
Rørarbejderforbundet gennemgår dine lønsedler for at se, om der er fejl.
3 Husk at tjekke, hvad din overenskomst indeholder, og hvilke lokalaftaler der er forhandlet på din arbejds-
6
plads. Der er kommet nye satser og takster, som du finder på side 32 og frem.
Der skal stå, hvor mange feriepenge der er sparet op, og hvor mange der er blevet trukket denne seneste måned.
Dem skal du have med tilbagevirkende kraft fra den 1. marts 2017. Hvis det ikke er blevet reguleret, så skal du gøre den lønansvarlige på din arbejdsplads opmærksom på det.
7
Hvis du er ansat på en overenskomst, hvor der er krav til, at din mester betaler ind til en fritvalgs-konto, så skal disse indbetalinger også fremgå af din lønseddel. Det afhænger af din overenskomst, hvad du kan bruge pengene til. Det kan f.eks. være ekstra indbetaling til pension, søgnehelligdagsbetaling og feriefridage. Søgnehelligdagsbetaling skal fremgå specifikt af din lønseddel. Det er betaling for de helligdage, som ikke falder på en søndag samt dine fem feriefridage.
19
MED PÅ JOB
På en gammel mole i Nørresundby bygges 45 nye lejligheder. Her arbejder Lasse Dinesen Rüsz med konstant god udsigt, men mellem de tusindvis af tilpasninger er der ikke så meget tid tilovers til at nyde det. Byggeriet er bagud.
NEW YORKER-STIL 20
Tekst Kir Klysner Foto Lars Horn
Lasse Dinesen RĂźsz arbejder med 360 graders fjordudsigt.
I NĂ˜RRESUNDBY
>
21
MED PÅ JOB
Der arbejdes på at montere det hele korrekt. Vindueskasserne er for syns skyld.
D
er er 6000 kilometer fra Nørresundby til New York, men med et nyt byggeri ved siden af
Limfjordsbroen kommer det tættere på. 45 lejligheder bliver bygget på en gammel mole. Det giver vandkant til tre sider. Selv bilerne i parkeringskælderen får fjord-udsigt. Lige nu er det bl.a. Lasse Dinesen Rüsz og hans kolleger i Hæstrup VVS, som har glæde af udsigten, når de går og arbejder. - Det er hårdt de dage, hvor det blæser, men det ser jo rigtig fedt ud, siger Lasse Dinesen Rüsz, som er VVS´er, tag- og facademontør. Skiftevis grå mursten og mat zink. - Farverne står rigtig godt sammen, mener Lasse Dinesen Rüsz.
700 kvadratmeter af facaden på det nye byggeri i Nørresundby skal inddækkes med zink.
Ikke som på papiret Lasse og et par kolleger startede planlægningen af opgaven med et tre-dages kursus hos Rheinzink. Zinken skal selvfølgelig kunne arbejde, både når det opvarmes til 60 til 80 grader på en sommerdag, og når det bliver kølet ned til minus 20 grader på en vinterdag. Zinken udvider sig med 0,022 millimeter per meter per grad, så det har de hele tiden sig for øje. De forbereder så meget hjemme fra Nordre Havnepromenade bygges på en gammel mole, og der er sådan lidt New Yorker-stil over det.
som muligt, men der er stadig meget at gøre i kælderen, hvor Tom Heidmann har taget opstilling.
22
>
AALBORGS DYRESTE
Cirka halvdelen af lejlighederne er solgt, og den gennemsnitlige kvadratmeterpris på ”Nordre Havnepromenade”, som byggeriet kaldes, er på 36.400 kroner. Det er den dyreste gade i Aalborg. Det viser en opgørelse fra boligsiden.dk. Det er 6000 kroner pr. kvadratmeter dyrere end den anden dyreste gade i Aalborg. Det er også dyrere end de dyreste gader i Odense. Dog er priserne højere i Aarhus og København f.eks. på Havnegade, Sandkaj og Harbour Park.
- Det er altså ikke altid, at tegning og byggeri passer sammen, siger Tom Heidemann.
Zinken monteres udenpå trapezplader, som er fæstnet til betonen. På den måde udlignes ujævnheder.
- Der er rigtig meget tilpasningsarbejde. Det er altså ikke altid, at tegning og byggeri passer sammen. Papir er meget taknemmeligt. Det er anderledes i virkeligheden. Men det er jo også derfor, at det ikke er maskiner, der laver det, siger Tom Heidmann, som er blikkenslager og rørlægger i Hæstrup VVS.
De tænker ikke på blikkenslagerne Lasse Dinesen Rüsz er i gang med opsætningen udenfor sammen med blikkenslagerlærling Klaus Jensen. - Flere af tilpasningerne, kender vi først, når vi har kigget nærmere på det. Hvis vi bare kunne køre det hele på i baner, men der er rigtig mange ting, der skal tilpasses. Elementfolkene står ikke og tænker på bli-
Tom Heidemann arbejder med tilpasning af pladerne, som Lasse Dinesen Rüsz sætter op. - Det er altså ikke altid, at tegning og byggeri passer sammen, siger han.
>
kkenslagerne, når de svinger elementerne
23
MED PÅ JOB Lasse Dinesen Rüsz går på opgaven sammen med blikkenslagerlærling Klaus Jensen.
> OM BYGGERIET På havnen i Nørresundby – det man kalder ”solsiden af Limfjorden” – bygges 45 nye lejligheder. Lejlighederne bygges på en gammel mole med Limfjorden mod syd og øst og et lukket havnebassin mod nord. Alle boliger har altan til begge sider. Lasse Dinesen Rüsz og firmaet Hæstrup VVS startede på opgaven med facadebeklædning i januar 2017 og skal være færdig midt i maj 2017. Se mere om byggeriet på www.nordrehavnepromenade.dk
rundt, og tømrerne sætter tingene efter de indvendige mål, siger Lasse Dinesen Rüsz, som blev valgt som tillidsrepræsentant i firmaet for et halvt år siden. - Den her opgave var en anelse uoverskuelig, inden vi kom i gang, men nu er vi blevet hurtigere, og vi har fået rutinen, synes jeg. Han viser, at det f.eks. er ventilationsristene under vinduerne, som er placeret forskelligt fra vindue til vindue. Og så har arkitekten valgt nogle vindueskasser for syns skyld, som også kræver en del tilpasning. - Vi går selvfølgelig efter, at det bliver montereret 100 procent korrekt hver gang, siger Lasse Dinesen Rüsz.
Et prestigeprojekt Byggeriet er forsinket. Det er dog ikke Lasse Dinesen Rüsz og kollegerne fra Hæstrup VVS, som har forsinket det. De skulle være startet i august 2016, men de kunne først komme til at starte på opgaven i januar 2017. Nu er de nået halvvejs med deres del af projektet. - Det her er jo et prestigeprojekt, og man ved ikke, om man får noget lignende igen. Der er adskillelige millioner af mennesker, der kommer til at se det, siger Lasse Dinesen Rüsz og afslører en god portion stolthed over at være med til at bringe New York til Nørresundby.
24
BRUG DIT LO PLUS KORT OG FÅ
RABATTER OG GODE TILBUD Der er sjovest
PÅ BAKKEN!
Giv børnene
ÅRETS SJOVESTE DAG
30%
20%
Hold ferie i Danmarks mest BØRNEVENLIGE FERIECENTER
Op til
20%
Gratis entré, forlystelser, restauranter, spil, sjov og musik. Ta’ hele familien med og køb turbånd med 20 % rabat på normalprisen.
Besøg BonBon-Land med 30 % rabat på billetter (op til 5 personer).
Besøg Jesperhus med massevis af oplevelser for hele familien. Spar 500 kr. på feriehuset eller op til 20 % på dagsbilletten til Blomsterparken.
Læs mere på loplus.dk/bakken
Læs mere på loplus.dk/bonbonland
Læs mere på loplus.dk/jesperhus
TAG I LEGOLAND®
Nyt inventar til
SPAR 30%
og spar op til 129 kr. på entréen
BADEVÆRELSET?
Op til 129 kr.
6%
på årets solbriller
10%
Læg nakken tilbage og oplev fem af verdens højeste bygninger i WORLD’S TALLEST i Miniland.
Husk 6 % rabat i SILVAN, hvis f.eks. toilettet eller bruseren trænger til en udskiftning.
Kom ind i Synoptik og spar 30 % på årets solbriller. Du får yderligere 10 % LO Plus rabat. Alle solbriller har 100% UV-filter.
Læs mere på loplus.dk/legoland
Læs mere på loplus.dk/silvan
Læs mere på loplus.dk/synoptik
Drej PLUSHJULET og vind! Find PLUSHJULET i LO Plus app’en fra d. 5. maj til d. 2. juni. Vind præmier og optjen lodder til den store hovedpræmie:
2 x gavekort á 5.000 kr. til en valgfri LO Plus partner. Læs mere på loplus.dk/plushjul
Sådan deltager du: Hent din LO Plus app i din app store, eller sms KORT til 1999, så sender vi et link til download*. PLUSHJULET drejer fra d. 5 maj. *Koster alm. sms takst.
ÅRSMØDE UNGDOM
DER SKAL MERE Blik & RørUngdom vil have flere engagerede lærlinge og flere aktiviteter lokalt.
26
D
et kan godt være, at I ikke
mødet i Blik & RørUngdom. Tidligere har
lige tænker over det, men
der været over 100 deltagere. Det emne
ved at være her, så hjælper
tog formand for Blik & RørUngdom Daniel
I de lærlinge, som er svage.
Pedersen op i sin beretning.
I hjælper dem, som ikke får den rigtige løn, som ikke får
- Vi overvejer at ændre organiseringen. Lige nu vælges der to til tre repræsentan-
den ferie, de er berettiget til og så videre,
ter til landsudvalget fra kredsbestyrelser-
sagde forbundsformand Max Meyer til de
ne. Måske skal vi samle skolernes klasse-
cirka 50 fremmødte lærlinge til årsmødet
repræsentanter i et landsudvalg. Det er
d. 7. til 9. april 2017 i Svendborg. Der var
noget, vi har snakket om, men vi har ikke
altså ros til de fremmødte fra Max Meyer,
skrevet noget ned endnu. Vi håber, I vil
men der plejer at være flere med til års-
være med til at kigge på det, sagde Daniel
Tekst Kir Klysner Foto Lars Skaaning
Ny formand for Blik & RørUngdom, 22-årige Rasmus Holmgaard, som er lærling hos StarVVS i Esbjerg. Han har en anden stor interesse udover det faglige arbejde. Han er nemlig i Hjemmeværnet.
GANG I DE UNGE - Jeg håber, at vi i fremtiden får mere styrke, og at vi får flere arrangementer, sagde Daniel Pedersen, som trådte tilbage efter seks år som formand. Hans tid var udløbet, for man må kun sidde tre år efter, man er udlært. Men han har meldt sig til at hjælpe på sidelinjen.
>
27
ÅRSMØDE UNGDOM
Stig Søllested introducerede de to lærlinge Morten Baltzer og Frederik Petersen, som fortalte om deres oplevelser i Nepal, hvor der ikke var nogen vaterpas, hvor stilladserne var lavet af bambus, og hvor de var afsted med en tredje lærling samt en faglærer. Alle havde de travlt med at lære fra sig.
28
MADS NIELSEN, LÆRLING HOS STARVVS: - Jeg er med for at lære noget nyt og for at lære nogle nye mennesker at kende. Jeg kan godt forstå at nogen synes, at de ikke har tid. Men hvis man ikke kommer, så lærer man ikke noget nyt, og man risikerer at blive snydt.
Det nye landsudvalg, hvor der er skiftet ud på flere pladser. Rasmus Holmgaard er ny formand og Sigurd Barnholdt er ny kasserer.
LASSE BAK SKOV, LÆRLING HOS POUL SEJR NIELSEN - Jeg ville gerne se, hvad det var for noget og engagere mig. Det er vigtigt at have en fagforening, være solidarisk med hinanden og vide, hvad vi kan gøre i de forskellige situationer.
Pedersen, som gik af efter seks år som formand for Blik & RørUngdom.
Ny struktur skal på tegnebrættet Ny formand er Rasmus Holmgaard, som vil starte med at skabe mere aktivitet i kredsene. - Der skal noget nyt på tegnebrættet. Jeg vil prøve at få lavet om på strukturen. Vi skal ud i kredsene og ud til medlemmerne og få noget respons der. Lige nu går det kun ned ad bakke, og det kan vi også se på årsmøderne, hvor der kommer færre og færre, sagde Rasmus Holmgaard, som har siddet i landsudvalget som repræsentant for Kreds Sydjylland-Fyn og nu har indtaget formandsposten. - Jeg brænder for det faglige arbejde. Det er vigtigt at have gode arbejdsforhold og hele tiden forbedre de arbejdsforhold, som vi har. Man kan aldrig få for gode arbejdsforhold. Jeg brænder for det, fordi det vedrører mig selv og min kolleger. Jeg vil gerne gøre en forskel og trække noget af det, der sker i kredsene.
- Jeg fik 1 krone og 24 øre i timen. Jeg havde kun 18 dages ferie, og vi arbejdede også om lørdagen. Hvis ingen havde forhandlet, så fik I det samme i dag. Det er jer og jeres forgængere, der er med til at ændre det, sagde forbundsformand Max Meyer, som hev de unge deltagere med tilbage til hans egen læretid.
29
GODT ARBEJDE
LEGEHUS MED SKIFFER-TAG
INDSEN D BILLED DINE E VIND P R OG RÆMIE FRA BL R IK OG R ØR
Blikkenslager Kim Brandstrup Jørgensen har samlet rester sammen fra sit arbejde og brugt det til en drøm af et legehus til sine børn.
“
Jeg overvejede også at lave vejrhane og spir, når man nu kan, men så kan man jo blive ved og ved
“
> MANDEN BAG PROJEKTET
> OPGAVEN
Kim Brandstrup Jørgensen, blikkenslager hos
Sidste sommer gav Kim Brandstrup Jørgensen en opgave til sig
Søglimt Blik og Skifer og udlært i 2000.
selv. Han ville lave et legehus til sin datter på nu tre år. I april 2017 blev han færdig. Sønnen på 10 år bruger det også lidt. I bunden er der støbt et fundament – der er altså ikke bare lagt fliser, som man normalt ville gøre. Huset er et standard legehus, som han har købt. Han har dog tilføjet stolper og spær, så det kunne holde til taget. I stedet for at lægge tagpap, så har han lagt et tag i natur-skiffer og
30
lavet tagrender og inddækning i zink.
Tekst Kir Klysner Foto Private
“
> VIS HÅNDVÆRKET FREM Lad os sammen hylde det gode, flotte og veludførte håndværk, som Blik og Rørs medlemmer udfører hver eneste dag. I fagbladet viser vi gerne VVS’ernes og skorstensfejernes
Min kone siger, at det er mere værd end huset. Men det er det nok alligevel ikke helt
“
flotte arbejde frem, hver gang bladet udkommer.
“
Det gælder naturligvis også dit veludførte arbejde. Tag derfor gerne nogle billeder af det arbejde, som du gerne vil vise frem for dine kolleger i branchen.
Send dem til fagbladet@blikroer.dk og du deltager automatisk i konkurrencen om en flot præmiepakke fra Blik og Rør. Det er Godt arbejde.
> HER SKETE DET
> BONUSINFO
Hjemme i Kim Brandstrup Jørgensens baghave i Korsør.
Kim Brandstrup Jørgensen har igennem længere tid samlet rester fra sit arbejde. Det er stumper af skiffer, som ellers ville være blevet smidt ud. Han har klippet over 300 små skiffersten - såkaldte bæverhaler, og det var et større arbejde, end han først havde troet. Derfor gik byggeriet også i stå over vinteren, men der er ingen skade sket, og nu står det der.
31
OVERENSKOMST 2017
NYE SATSER FOR SVENDE Overenskomstforhandlingerne er afsluttet og dermed reguleres en række satser og tillæg i din overenskomst. Se de nye satser og takster og her, og giv din lønseddel et tjek.
DIN OK-OVERENSKOMST Overenskomsten sikrer dig ordentlige løn og gode pensionsforhold. Den skaffer dig ekstra feriedage og løn under sygdom, ligesom den også sørger for at du kan få efteruddannelse og meget mere. Det er OK at have en overenskomst.
VVS-OVERENSKOMSTEN MED TEKNIQ Satser pr. 1. marts 2017 Minimalløn Timelønnede og voksenlærlinge pr. time i VVS-overenskomsten er mindst: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115,60 kr. Smudstillæg Tillæg i timen. Dog altid mindst 3 timer pr. dag:. . . . . . . . . . . . 9,30 kr. Skiftende arbejdssteder Tillægget hed tidligere skurpenge og udgør dagligt: . . . . . . 56,40 kr. Rådighedsvagt Vagttillæg pr. time på hverdage:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20,25 kr. Vagttillæg pr. time på søn-, hellig- og fridage:. . . . . . . . . . . . 25,40 kr. Den ugentlige betaling for rådighedsvagten er minimum: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.014,60 kr. Særligt tillæg ved pr. udkald udenfor rådighedsvagten: . 127,80 kr. Overarbejde Overarbejde i fortsættelse af den almindelige arbejdsdags fastsatte timer. Første og anden time:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,60 kr. Fra tredje time og efterfølgende samt overarbejde efter udkald uden for den daglige arbejdstid, på fridage, lørdage-søndage og helligdage: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108,20 kr. Forskudt arbejdstid Tillæg pr. time, hvor dele af den forskudte arbejdstid sluttes efter kl. 18.00 frem til kl. 22.00 betales: . . . . . . . . . . 21,30 kr. Tillæg pr. time ved forskudt arbejdstid mellem kl. 22.00 og kl. 06.00: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41,75 kr.
32
OVERENSKOMSTEN MED ARBEJDSGIVERNE - HÅNDVÆRK & INDUSTRI Satser pr. 1. marts 2017 Minimalløn Mindstelønnen for timelønnede og voksenlærlinge under overenskomsten er: . . . . . . . . . . . . . . 115,65 kr. Skiftende arbejdssteder Tillægget hed tidligere skurpenge og udgør dagligt: . . . . . . 56,40 kr. Smudstillæg Tillæg i timen. Dog altid mindst 3 timer pr. dag:. . . . . . . . . . . . 9,30 kr. Overarbejde Overarbejde i fortsættelse af den almindelige arbejdsdags fastsatte timer. Første og anden time:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39,25 kr. Tredje og fjerde time:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62,75 kr. Fra femte time og efterfølgende samt overarbejde efter udkald uden for den daglige arbejdstid, på fridage, lørdage-søndage og helligdage: . . . . . . . . . . . . . . 117,35 kr. Forskudt spisepause Tillæg i tilfælde af akut arbejde, hvor spisepausen udskydes mere end 30 minutter: . . . . . . . . . . . 27,80 kr. Varsling af overarbejde Tillæg ved overarbejde som varsles samme dag, og hvor overarbejdets varighed overstiger en time: . . . . . 100,25 kr. Godtgørelse ved afskedigelse Ved opsigelse efter 9 måneders ansættelse, såfremt vedkommende ikke har afslået genansættelse inden 4 uger. Godtgørelsen udbetales også, hvis vedkommende finder andet arbejde i 4-ugers perioden. . . . . . . . . . . . . . . 8.940,10 kr. Yderligere tillæg til medarbejdere med over 3 års anciennitet: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.300,70 kr. Hjemsendelse Godtgørelsen pr. time ved hjemsendelse grundet manglende arbejde: . . . . . . . . . . . . . 134,60 kr. Rådighedsvagt Rådighedsvagten aftales for mindst 7 sammenhængende dage ad gangen. Vagttillæg pr. time på hverdage:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20,30 kr. Vagttillæg pr. time på søn-, hellig- og fridage:. . . . . . . . . . . . 25,40 kr. Den ugentlige betaling for rådighedsvagten er minimum: .1.014,60 kr. Særligt tillæg ved pr. udkald udenfor rådighedsvagten: . . 127,80 kr.
OG LÆRLINGE
TJEK DIN LØNSEDDEL tser for Ændringerne i sa lder fra gæ e ng svende og lærli 2017 og r ua br . fe mandag den 27 gevirba til ed skal udbetales m eddel ns lø din k kende kraft. Tje r ha du et og se, hvor meg . til gode
ZONEPENGE De nye takster for zonepenge stiger pr. 1. marts 2017 med 0,25 procent. Tillæg pr. time ved rejsearbejde er:
FORBEDRINGER TIL BØRNEFAMILIER Taksterne for betaling af barns første sygedag samt gra-
A F S TA N D
ZO N E T I L L Æ G
Km over
Km t.o.m.
øre/time
7
10
920
10
13
1.290
13
16
1.640
16
20
2.130
20
25
2.685
25
30
3.125
30
35
3.420
35
40
3.615
40
45
3.920
45
50
4.290
50
55
4.650
55
60
5.025
60
65
5.395
65
70
5.765
70
75
6.130
75
og herover
8.235
Ved kørsel i motorkøretøj, som er stillet til rådighed af arbejdsgiveren betales 50 procent af ovennævnte satser. Beregn dine zonepenge korrekt. Brug afstandsberegneren på blikroer.dk/afstandsberegner
viditets-, barsel-, fædre- og forældreorlov stiger. I VVS-overenskomsten stiger taksten under orlov i forbindelse med graviditets- og barsel stiger fra de nuværende kr. 139,50 pr. time til kr. 141,50 pr. time fra starten af den uge, hvori 1. marts indgår. Betaling ved barns første sygedag og barns hospitalsindlæggelse forhøjes pr. 1. marts 2017 med 2,00 kr. og vil herefter være på 119,50 kr. i timen. Satsen under forældreorlov stiger pr. 1. juli 2017 fra de nuværende er satsen 139,50 kr. pr. time til fuld løn. Dog maksimalt 175,00 kr. pr. time. I Overenskomsten med Arbejdsgiverne – Håndværk & Industri er moderen til barnet sikret fuld løn i perioden med graviditets- og barselsorlov. I samme overenskomst har faderen ligeledes ret til fuld løn under de to ugers fædreorlov, ligesom alle ansatte med 9 måneders anciennitet modtager fuld løn ved barns første sygedag. I Overenskomsten med Arbejdsgiverne – Håndværk & Industri ydes der fuld løn for ansatte under forældreorlov.
FLERE PENGE PÅ SH- OG FRITVALGSKONTOEN Bidraget til SH- og fritvalgskontoen til afholdelse af søgne- og helligdage samt fridage og feriefridage, stiger sammenlagt 2,0 procent over den treårige periode, som overenskomsterne med Tekniq og Arbejdsgiverne – Håndværk & Industri gælder. Fra den 1. marts vil 8,7 procent af lønnen i VVS-overenskomsten skulle indsættes på medarbejderens SH-konto. For ansatte under overenskomsten med Arbejdsgiverne – Håndværk & Industri vil der fra den 1. marts skulle indsættes 9,2 procent af lønnen på Fritvalgskontoen til afholdelse af søgne- og helligdage samt fridage og feriefridage.
>
33
OVERENSKOMST 2017
PENSION Fra 1. marts 2018 rlinomfattes alle læ rdso ion ns ge af pe r lde fy de ning, fra . år 20
NYE SATSER FOR VVS-LÆRLINGE Mindstebetalingen for elever med uddannelsesaftale inden for specialerne VVS’er, VVS- og energispecialist, VVS og blikkenslager samt ventilationstekniker udgør pr. 1. marts 2017: 1. læreår pr. time: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63,95 kr. 2. læreår pr. time: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73,80 kr. 3. læreår pr. time: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92,95 kr. 4. læreår pr. time: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105,80 kr. 5. læreår pr. time: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (EUX) 116,20 kr.
EKSTRA TILLÆG TIL LÆRLINGENES OPSPARINGS- OG FRITVALGSKONTO
Mindstebetalingen for elever med uddannelsesaftale inden for specialet rustfast industrimontør udgør: 1. læreår pr. time: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67,80 kr. 2. læreår pr. time: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76,90 kr. 3. læreår pr. time: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82,60 kr. 4. læreår pr. time: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95,60 kr. Over 4. læreår pr. time: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115,60 kr.
Af den ferieberettigede løn opsparer lærlingene et tillæg
Overtidsbetaling lærlinge Når lærlinge over 18 år (lærlinge under 18 år må ikke arbejde over) udfører overarbejde er den minimale overtidsbetaling: Første og anden time:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38,60 kr. Fra tredje time og efterfølgende samt overarbejde efter udkald uden for den daglige arbejdstid, på fridage, lørdage-søndage og helligdage: . . . . . . . . . . . . . . 84,35 kr.
For lærlinge under overenskomsten med Arbejdsgiverne indbetales 5,2 procent af lønnen på Fritvalgskontoen.
Smudstillæg Samme regler som hos svendene. Altid mindst 3 timer pr. dag: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9,30 kr.
34
til en særlig konto. For lærlinge I overenskomstperioden stiger tillægget sammenlagt med 2,0 procent. For lærlinge under VVS-overenskomsten er det pr. 1. marts 2017 således 2,8 procent af lønnen, som skal indsættes på opsparingskontoen.
Mindsteløn i timen for voksenlærlingene er 115,60 kr.
TJEK DIN LØNSEDDEL tser for Ændringerne i sa lder fra gæ e ng svende og lærli 2017 og r ua br . fe mandag den 27 gevirba til ed skal udbetales m eddel ns lø din k kende kraft. Tje r ha du et og se, hvor meg . til gode
SKORSTENSFEJERNE Nye satser og takster i overenskomsten for skorstensfejerne gælder fra starten af den uge, hvor 1. marts 2017 indgår. Løn Ugeløn for svende i København og det tidligere Københavns Amt: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7.946,46 kr. Ugeløn for svende i provinsen: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7.338,63 kr. Månedsløn mestersvende i København og det tidligere Københavns Amt: . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34.650,28 kr. Månedsløn mestersvende i provinsen: . . . . . . . . . . . . . . . 32.016,36 kr. Sygeløn, barsel og forældreorlov Ved sygdom og ved barns hospitalsindlæggelse udbetales pr. time:. . . . . . . . . . . . . . . . . 155,15 kr. Timeløn ved barsel- og forældreorlov er: . . . . . . . . . . . . . . . . 167,29 kr. Forældreorlov i op til 5 uger: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fuld løn
FRITVALGSKONTO
Løn til lærlinge
Der etableres en Fritvalgskonto for svende til afholdelse af omsorgsdage, seniordage m.m.
København og det tidligere Københavns Amt: Lærling 1. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.383,94 kr. 2. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.178,58 kr. 3. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.973,23 kr. 4. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.767,88 kr.
Bidraget til Fritvalgskontoen stiger sammenlagt 2,0 procent over den treårige periode, som overenskomsten på skorstensfejerområdet gælder. I 2017 indbetales 0,7 til kontoen, som stiger med henholdsvis 0,7 og 0,6 i de kommende to år.
Voksenlærling 1. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.324,94 kr.
Kontoen lægges sammen med kontoen for afholdelse af feriefridage, hvor alle svende optjener 2,5 procent af lønnen.
2. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.403,59 kr. 3. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.483,06 kr. 4. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.562,52 kr. Provinsen Lærling 1. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2.201,59 kr. 2. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.935,45 kr. 3. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.669,31 kr. 4. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.403,18 kr. Voksenlærling 1. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4.916,88 kr. 2. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.990,27 kr. 3. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.063,65 kr. 4. års. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.137,04 kr.
Kontoen for optjente feriefridage opgøres hvert år pr. 1. maj, hvor et evt. restbeløb udbetales sammen med den første lønudbetaling i maj.
KVALIFIKATIONSTILLÆG FOR SVENDE OG MESTERSVENDE I KØBENHAVN CITY Det pensionsgivende tillæg stiger til 2.248,24 kr. pr. måned fra 1. marts 2017. Yderligere udbetales et tillæg på 808,50 kr. i henhold til aftalerne på det offentlige område. Beløbet udbetales som et engangstillæg pr. 1. juli og 1. oktober 2017.
35
OVERENSKOMST 2017
JA TIL NYE OVERENSKOMSTER Et snævert flertal af medlemmerne i Blik- og Rørarbejderforbundet stemte ja til resultatet af overenskomstforhandlingerne. Høj stemmeprocent viser opbakning til den danske model.
derfor også bruges til at forhandle nogle gode aftaler hjem lokalt. Det er også en del af den danske model og spillereglerne på det danske arbejdsmarked, lyder det fra forbundsformand Max Meyer. Ved det samlede resultat på det private
Både de ansatte på VVS-området og lan-
- Vi glæder os over, at så mange med-
dets skorstensfejere bakker op om resul-
lemmer har deltaget i afstemningen. Det vi-
ja til deres nye overenskomster, mens
tatet af overenskomstforhandlingerne.
ser et stærkt sammenhold og engagement
43,5 pct. stemte nej. Stemmeprocenten
Hele 48,9 procent af medlemmerne har
blandt medlemmerne og at den danske
på tværs af alle forbund var på hele 51,8
deltaget i afstemningen, og det er den
model fungerer. Samtidig er vi også glade
procent.
højeste stemmedeltagelse i 13 år.
for opbakningen af det samlede resultat,
Samlet valgte 51,7 procent af medlemmerne at følge hovedbestyrelsens anbe-
siger forbundsformand Max Meyer.
faling og stemme ja til henholdsvis forligs-
Stærkt sammenhold
mandens mæglingsforslag på VVS-området
Han noterer sig, at en stor andel af med-
og overenskomsten for skorstensfejere.
lemmerne har stemt nej til forligsman-
På skorstensfejerområdet viste medlemmerne stor opbakning til resultat af
dens mæglingsforslag. somme på. Det vi hører fra medlemmerne
procent af medlemmerne valgte at stem-
er modstand mod systematisk overar-
me ja til urafstemningen. Stemmepro-
bejde, men også at mange har valgt at
centen blandt skorstensfejerne var 42,2
stemme nej i protest mod arbejdsgiverne
procent, hvilket er lidt lavere end ved de
i Tekniqs metoder og ageren under for-
foregående urafstemninger.
handlingerne. Det er medlemmerne me-
handlingerne mellem Blik- og Rørarbejderforbundet, Dansk Metal og ar-
get utilfredse med, og det har vi forståelse for, siger Max Meyer. stærke engagement som en oplagt løfte-
omfattet af forligsmandens mæglingsfor-
stang til de kommende lønforhandlinger
slag. Hele 3.784 VVS-medlemmer deltog i
ude i virksomhederne.
JA
NEJ
- Beskæftigelsen er i top, og det er virk-
50,2 procent stemte ja til forligsmandens
somhedernes indtjening også. Det stærke
mæglingsforslag.
sammenhold mellem medlemmerne skal
36
Stemmeberettigede: . . . . . . . . . . . . . . . 8123 Afgivne stemmer: . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3969 Stemmeprocent: . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48,9 %
Han ser den høje stemmeprocent og
bejdsgiverne i Tekniq, blev VVS-området
afstemningen, hvor et snævert flertal på
AFSTEMNINGEN I TAL
- Det er et signal, som vi er opmærk-
overenskomstforhandlingerne. Hele 81,6
Som følge af sammenbruddet i for-
arbejdsmarked stemte hele 56,5 procent
Ja: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51,7 % Nej: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48,3 %
TJEK DIN LØNSEDDEL tser for Ændringerne i sa lder fra gæ e ng svende og lærli 2017 og r ua br . fe mandag den 27 gevirba til ed skal udbetales m eddel ns lø din k kende kraft. Tje r ha du et og se, hvor meg . til gode
VVS-OMRÅDET AFDELING
STEM%
JA %
NEJ%
Kreds København
52,7
42,5
57,5
København
52,7
42,5
57,5
Kreds Nord-Midtjylland
52,8
54,7
45,3
52
68,3
31,7
Frederikshavn
59,5
54
46
Herning
54,1
62,4
37,6
Hjørring
61,4
66,1
33,9
Holstebro
53,9
39,6
60,4
Nykøbing Mors
38,7
75
25
Randers
48,6
53,8
46,2
Silkeborg
43,2
55,3
44,7
Skive
54,6
35,8
64,2
Viborg
53,8
59,2
40,8
Aarhus
53,3
36
64
Kreds Sjælland-Bornholm
45,6
50,2
49,8
Aalborg
Bornholm
36,8
72
28
Helsingør
46,4
54,1
45,9
Hillerød
48,5
50,3
49,7
Kalundborg
38,9
57,1
42,9
Køge
39,1
48,1
51,9
Lolland-Falster
36,4
41,7
58,3
Næstved
47,4
53
47
Roskilde
47,9
44,6
55,4
Slagelse
45,1
54,8
45,2
Kreds Sydjylland-Fyn
44,1
56,8
43,2
Esbjerg
46,6
58,3
41,7
Fredericia/Middelfart
47,8
55,8
44,2
Horsens
33
28,1
71,9
Kolding
46,7
65,1
34,9
Odense
45,4
57,4
42,6
AFDELING
Svendborg
SKORSTENSFEJEROMRÅDET STEM%
JA %
NEJ%
41
82,4
17,6
Jylland
38,4
86,8
13,2
Syd-Vestfyn
39,4
61,5
38,5
Sydjylland-Fyn
46,6
77,8
22,2
Sønderborg
41,5
54,5
45,5
Sjælland
41,8
80,8
19,2
Vejle
51,1
35,6
64,4
Københavns Omegn
33,3
66,7
33,3
Aabenraa/Haderslev
37,8
58,9
41,1
København City
72,7
87,5
12,5
Samlet
49,2
50,2
49,8
Samlet
42,2
81,2
18,8
37
IND & UD FERIEGARANTI OPTAGET Følgende firmaer er blevet optaget, enten i Arbejdsgiverne, Tekniq eller Dansk Industri, og er derfor omfattet af feriekortordningen med garanti for feriepenge.
Kreds Nord-Midtjylland VVS/Blikkenslager Hans Leegaard Vestergade 13 9620 Aalestrup Cvr.nr. 38425420 07. marts 2017 – Arbejdsgiverne Aarhus VVS ApS Holmegårdsvej 48 8270 Højbjerg Cvr.nr. 34600708 01. april 2017 – Tekniq Grotian VVS ApS Vestre Boulevard 23 9600 Aars Cvr.nr. 38528408 27. april 2017 – Arbejdsgiverne
Kreds Sydjylland-Fyn Årslev Smeden ApS Erhvervsvangen 11 5792 Årslev Cvr.nr. 38270834 01. april 2017 - Tekniq
Kreds Sjælland-Bornholm JTP Blikkenslageri ApS Smedevangen 9 3540 Lynge Cvr.nr. 31602688 01. marts 2017 – Teknig Klimateam ApS Svalehøjvej 5, port 7 3650 Ølstykke Cvr.nr. 35249486 01. marts 2017 – Tekniq
38
Klimaservice ApS Røjlehaven 10 4684 Holmegaard Cvr.nr. 35645322 01. januar 2017 – Tekniq All Montage Ventilation IVS Borretoften 18 4270 Høng Cvr.nr. 37863513 21. marts 2017 – Arbejdsgiverne Stålkompagniet ApS Industrivej 1 4200 Slagelse Cvbr.nr. 37840653 21. marts 2017 – Arbejdsgiverne Holm VVS Teknik Irisvej 18 3650 Ølstykke Cvr.nr. 35010157 01. april 2017 Tagblikkenslageren IVS Husmandsvejen 9 A 3250 Gilleleje Cvr.nr. 37702293 01. april 2017 Klaus Møller VVS Snubbekorsvej 28 2630 Taastrup Cvr.nr. 38304321 01. april 2017
Kreds - København Nynnes Beslagsmedie Kirkegårdsvej 15 2300 København S Cvr.nr. 37689092 09. marts 2017 – Arbejdsgiverne Duus VVS Teknik ApS Magle Allé 11 2770 Kastrup CVR.nr. 38077678 01. april 2017 - Tekniq Vesterled VVS ApS Lillevang 6 2605 Brøndby Cvr.nr. 38486969 01. april 2017
FERIEGARANTI OPHØRT I følgende firmaer er feriegarantien ophørt. Medlemmer der har arbejdet i firmaerne skal have udstedt feriekort.
Kreds Nord-Midtjylland Hornsyld & Trekantens VVS Nørregade 44 8783 Hornsyld Cvr.nr. 30718259 05. april 2017 – Arbejdsgiverne Esben Poulsen VVS Nørholmvej 193 B 9000 Aalborg Cvr.nr. 15745932 31. januar 2017 – Arbejdsgiverne
Kreds Sydjylland-Fyn Dansk Energi Rør ApS Smedegade 9 6000 Kolding Cvr.nr 35811443 28. februar 2017 – Arbejdsgiverne Vindinge VVS IVS Teglgårdsvej 2 B Lamdrup 5800 Nyborg 31. marts 2017 - Tekniq
Kreds Sjælland-Bornholm Øens Blikkenslager Forretning I/V Parkvej 13 4220 Korsør Cvr.nr. 38392689 01. marts 2017 – Teknig VVS og Energispeciallisten ApS Fuglebjergvej 2 3400 Hillerød Cvr.nr. 35803629 22. marts 2017 – Arbejdsgiverne
Strøby Smedie & Vallø VVS A/S Valdemarshaab 18 4600 Køge Cvr.nr. 75644418 31. marts 2017 – Tekniq Habo VVS & Varmeteknik Rugvænget 7 3660 Frederiksund Cvr.nr. 21817694 31. marts 2017 – Arbejdsgiverne
Kreds København A. Engell Gas- & VVS-Service Energivej 35 2750 Balleup Cvr.nr. 10500443 31. marts 2017 – Tekniq – Ophør Knud Rasmussen & Søn i/S Stationsvej 16 3520 Farum Cvr.nr. 25515331 31. december 2016 – Tekniq – Ophør Hougaard VVS A/S Smedekærvej 33 2770 Kastrup Cvr.nr. 37577332 31. December 2016 – Tekniq – Fusioneret med 32878008 TDK mep ApS c/o Copenhagen Metro Team A/S Metrovej 11 2300 København S Cvr.nr. 38379887 01. marts 2017 – Tekniq Duus Fjernvarme og VVS Frederikssundsvej 253A, 1.th. 2700 Brønshøj CVR.nr. 34004242 31. marts 2017 - Tekniq
HVEM ER HVEM Blik- og Rørarbejderforbundet
Kreds Nord - Midtjylland
Nyropsgade 14 1602 København V Telefon: 36383638 fagbladet@blikroer.dk www.blikroer.dk
Hadsundsvej 184 B 9000 Aalborg Tlf. 36 38 35 10 E-mail: nord-midtjylland@blikroer.dk
Forbundets daglige ledelse
Aalborg
Forbundsformand: Max Meyer Mobil: 51 51 13 88 mam@blikroer.dk
Åbningstider: A-kassen: Mandag til onsdag 10.00 - 12.00. Torsdag 10.00 - 12.00 og 13.00 - 17.00. Fredag lukket.
Næstformand: Henrik W. Petersen Mobil: 51 53 31 49 hwp@blikroer.dk
Kredsformand: Thomas Christensen Mobil: 23 48 34 68 thc@blikroer.dk
Forbundssekretær: Stig Søllested Mobil: 51 51 13 69 sts@blikroer.dk
Faglig konsulent: Thomas Kiel Mobil: 20 70 50 72 tki@blikroer.dk
Forbundssekretær: Søren Steen Schytte Mobil: 51 53 31 43 sos@blikroer.dk
Faglig medarbejder/ opmåler: Gert Zacho Andersen Mobil: 23 48 34 67 gza@blikroer.dk
Forbundssekretær: Kim Fusager Balle Mobil: 51 53 31 46 kfb@blikroer.dk Kommunikationschef: Allan Guldberg Mobil: 51 53 31 42 agn@blikroer.dk
Fagligt sekretariat Ledende sekretær: Charlotte B. Lindberg Direkte: 36 38 36 16 cbl@blikroer.dk Journalist: Kir Klysner Mobil: 31 13 73 77 Direkte: 36 38 36 15 kir@blikroer.dk Socialrådgiver: Jan Erik Dam Direkte: 36 38 36 22 jed@blikroer.dk Sekretær/sagsbehandler: Maj-Britt Nielsen Tlf. 36 38 36 28 mbn@blikroer.dk Sekretær/sagsbehandler: Tina L. Andersen Tlf. 36 38 36 26 tla@blikroer.dk IT-medarbejder: Michael C. Lyngesen Tlf. 36 38 36 53 mcl@blikroer.dk
A-kasse sagsbehandler: Jette Østergaard Tlf. 36 38 35 10 joe@blikroer.dk
Viborg
Lundborgvej 3 8800 Viborg Tlf. 36 38 35 10 Åbningstider: Mandag til onsdag kl. 10.00 - 13.00 Faglig medarbejder: Bjarne B. Kristensen Mobil: 20 20 71 98 bbk@blikroer.dk Kredskasserer/A-kasse: Leo Nielsen Mobil: 20 20 71 97 lnl@blikroer.dk
Aarhus
Rymarken 4 8210 Aarhus V Tlf. 36 38 35 10 Åbningstider: Mandag og torsdag 10.00 - 12.00 og kl. 14.00 - 16.30 Faglig medarbejder: Hans Hovmand-Olsen Mobil: 23 32 91 20 hho@blikroer.dk Opmåler: Jan Henriksen Mobil: 21 70 30 38 jgh@blikroer.dk
Kreds Sydjylland - Fyn Middelfart
Valmuevej 2 5500 Middelfart Tlf. 36 38 35 50 E-mail: sydjylland-fyn@blikroer.dk Kontortid: Mandag-torsdag 8.00 - 16.00 Fredag 8.00 - 13.00. Formand: Niels Braaby Mobil: 51 53 31 55 nib@blikroer.dk Næstformand: Jørgen Jakobsen Mobil: 51 53 31 51 joj@blikroer.dk Faglig konsulent/ A-kasse: Carsten Espersen Mobil: 51 53 31 56 cae@blikroer.dk Faglig konsulent/ opmåler: Mette Jørgensen Mobil: 51 53 31 97 mej@blikroer.dk Faglig konsulent/ opmåler: Jim Lorentzen Mobil: 51 53 31 57 jil@blikroer.dk Regnskabsmedarbejder: Helle Terkelsen Tlf. 36 38 35 59 het@blikroer.dk A-kasse sagsbehandler: Mie Haycock Mathiasen Tlf. 36 38 35 58 mhm@blikroer.dk
Kreds Sjælland - Bornholm
Kreds København
Roskilde
Byggefagenes Hus Lygten 10 2400 København NV Tlf. 35 83 24 22 E-mail: kbh@blikroer.dk
Grønnegade 14 4000 Roskilde. Tlf. 46 34 00 97 E-mail: sjaelland-bornholm@blikroer.dk Åbningstider: Mandag - onsdag kl. 8 - 16 Torsdag kl. 8 - 17 Fredag kl. 8 - 12 Kredsformand: Ole Wiil-Andersen Mobil: 51 53 31 82 owa@blikroer.dk Faglig medarbejder/ opmåler: Rasmus D. Andersen Mobil: 51 53 31 88 rda@blikroer.dk Faglig medarbejder/ opmåler: Henrik Baltzer Mobil: 51 53 31 84 hba@blikroer.dk Faglig medarbejder/ opmåler: Esben Malling Platz Mobil: 26 66 09 07 Faglig medarbejder: René H. Larsen Mobil: 51 53 31 85 rhl@blikroer.dk A-kasse sagsbehandler: Lene Hansen leh@blikroer.dk
Næstved
Åderupvej 12 4700 Næstved Tlf. 46 34 00 97 Åbningstider: Mandag - onsdag kl. 8 - 16 Torsdag kl. 8 - 17 Fredag kl. 8 - 12 Næstformand/ økonomiansvarlig: Michael Skaarup Mobil: 51 53 31 83 mcs@blikroer.dk
Bornholm
Fabriksvej 1 3700 Rønne Tlf. 46 34 00 97 Faglig medarbejder: Sebastian D. Hansen Mobil: 51 53 31 81 sgh@blikroer.dk
København
Faglig afdeling: Mandag, tirsdag og Onsdag kl. 8.00 - 16.00 Torsdag kl. 8.00 - 17.00 Fredag kl. 8.00 -14.00 A-kasse: Tlf. 35 31 01 00 Mandag kl. 9.00 - 11.30 Tirsdag kl. 9.00 - 11.30 og 15.00 - 16.30 Onsdag lukket Torsdag kl. 9.00 - 11.30 og 15.00 - 16.30 Fredag kl. 9.00 - 11.30 Formand: Bjarne Galsgaard Peterse Mobil: 26 88 20 72 bgp@blikroer.dk Faglig sekretær: Henrik Juul Rasmussen Mobil: 26 88 20 78 hjr@blikroer.dk Faglig sekretær: Allan Leegaard Mobil: 26 88 20 70 alp@blikroer.dk Faglig sekretær: Bjørn Due Mobil: 26 88 20 75 bjd@blikroer.dk Opmåler: Karsten Pedersen Mobil: 26 88 20 79 kap@blikroer.dk Opmåler: Henrik Roos Mobil: 26 88 20 73 her@blikroer.dk Faglig organisator/ opmåler: Jørgen Hansen Mobil: 26 88 20 71 joh@blikroer.dk Regnskabsleder: Sussie Salmonsen ssa@blikroer.dk Sekretær: Marianne Petersen mrp@blikroer.dk
39
FEJERNES SIDE
EN RIGTIG MAND TAGER UDFORDRINGEN OP Det er hårdt at være en af de ”Rigtige Mænd”, men det er også fedt, hvis du spørger skorstensfejer Henrik Mikkelsen, som har meldt sig til ”Rigtige Mænd Sjakket”, som er kendt fra DR.
K
om så skorstensfejer! Henrik Mikkelsen fra Løgumgårde i Søn-
derjylland får masser af opbakning. Han træner lige nu flere gang om ugen sammen med en træningsgruppe på i alt fem mand, som han har taget initiativet til. De kalder sig ”De hårde fra Løgumgårde” og er en del af ”Rigtige Mænd Sjakket”,
40
Tekst og foto Kir Klysner
der er kendt fra DR-programmet ”Rigtige
Nemmere at kravle på loftet
alle er håndværkere, er alligevel den stør-
Mænd”.
Henrik Mikkelsen lagde sit liv om for et år
ste gevinst.
- Skal vi ikke bare ringe 114 med det samme? Træningsmakker Preben Schmidt prøver at stikke halen mellem benene. Han har kælenavnet T-Rex. - Det er, fordi han har de korteste arme.
tilbage. Han besluttede sig for at ændre
- Vi snakker arbejde hist og her, men
sin kost og tabte sig 20 kilo fra de 107 kilo,
det er mest sjov og ballade. Man kommer
som han vejede dengang.
afsted, for der står mindst to ude i skoven
- Det blev meget nemmere at kravle rundt på lofterne og op på tagene. Men nu
og venter på én. I dag er det både en større fanskare,
hvor jeg også løber sammen med de fire
to håndfulde meget seje piger – dagens
Jeg hedder ”Chicken legs”, fordi jeg har
andre, så har jeg også fået en bedre kondi-
modstandere og pigernes personlige
tynde ben, siger Henrik Mikkelsen med et
tion, og det betyder, at jeg ikke føler mig så
træner, som har ventet på dem i ”Solda-
smil, der slet ikke kan tørres af.
træt i løbet af dagen. Før var sofaen virkelig
terskoven” i Tønder.
Hans hold har endnu ikke medvirket i
dejlig, når jeg kom hjem. Nu bliver jeg slet
”De hårde fra Løgumgårde” bliver ud-
tv-programmet, men de har vænnet sig til
ikke så forpustet, når jeg skal kravle rundt,
fordret til tåspidserne, men ender med at
at være lokalkendte og bliver fotograferet
og jeg tager det hele mere i stiv arm.
slæbe sejren hjem på en rigtig mande-
og filmet til de lokale medier. - Jeg vil gerne medvirke, for jeg hå-
De venter på mig
udfordring. De skriver kun onsdag i ugen, men også
ber, at flere får lyst til at løbe med, siger
Bedre kondition og større overskud er
fredag og søndag står den på nye udfor-
43-årige Henrik Mikkelsen.
vigtigt for Henrik Mikkelsen, men det so-
dringer – sådan er det at være en af de
ciale med de fire træningsmakkere, som
”Rigtige Mænd.”
Vi hjælper hinanden I dag er de blevet udfordret af en gruppe meget seje piger fra Tønder. De skal
> ”DE HÅRDE FRA LØGUMGÅRDE”
igennem en serie af cross-fit-øvelser, og så skal de ud på en løbetur. Hver gang de har afsluttet en runde skal de markere det med en farvet klemme, og når tiden er gået, så tælles der op. - Vi hjælper jo hinanden med at presse hinanden. Nu er jeg faktisk ked af, at jeg ikke spurgte nogen før, om de ville være med til at træne. Det giver et overskud.
Skorstensfejer Henrik Mikkelsen har startet træningsholdet ”De hårde fra Løgumgårde.” Holdet består udover Henrik Mikkelsen selv også af en murer, en tømrer, en landbrugsmekaniker og en maskinfører. De er en del af ”Rigtige Mænd Sjakket”. Det er en del af konceptet bag anden sæson af ”Rigtige Mænd”, som kører på DR1. D. 24. maj 2017 skal de deltage i ”Rigtige Mænd Løbet” i Tønder. Det er et såkaldt stjerneløb med syv holdopgaver undervejs. Læs mere på rigtigemaend.dk Du kan også følge Henrik Mikkelsens hold og sende dem en udfordring på facebook i gruppen ”De hårde fra Løgumgårde.
41
FORMANDEN HAR ORDET
Foto Søren Madsen
GØR BOLIGJOB-ORDNINGEN ENDNU GRØNNERE
“
DER ER FLERE RIGTIG GODE GRUNDE TIL AT BIBEHOLDE BOLIGJOB-ORDNINGEN. DET HANDLER OM MILJØET, OG DET SAMFUND VI ØNSKER AT AFLEVERE TIL VORES EFTERKOMMERE.
„
Til årsskiftet udløber aftalen om den grønne BoligJob-ord-
til at bruge mange tusinde kroner på energirenoveringer, er
ning, som Venstre-regeringen indgik med Dansk Folkeparti,
danskerne slet ikke så ivrige, som vi går og tror. Faktisk har
Alternativet, Socialistisk Folkeparti og Det Konservative Folke-
husejernes interesse for energirenoveringer af egen bolig
parti i sommeren 2015.
været konstant faldende siden 2012. Det viser en omfattende
Meningerne om ordningen er delte. Nogle vil hævde at ordningen er overflødig, nu hvor der er kommet fart i beskæf-
analyse, som er lavet af Boligejernes Videncenter under Realdania.
tigelsen i byggebranchen. Andre vil argumentere for, at ord-
Undersøgelsen viser også, at folk er mere tilbøjelige til at
ningen alene tilgodeser boligejerne og derfor er spild af pen-
bruge penge til boligforbedringer, som mere giver huset en
ge. Sådan ser vi ikke på det i Blik- og Rørarbejderforbundet.
æstetisk værdi, end giver den bedste energimæssige gevinst.
Der er flere rigtig gode grunde til at bibeholde BoligJob-ordningen. Det handler
Det bør der laves om på, og her kan BoligJob-ordningen gøre en forskel.
om miljøet, og det samfund vi ønsker
I Blik- og Rørarbejderforbundet mener vi, at en
at aflevere til vores efterkommere.
fortsættelse af BoligJob-ordningen ikke kun
VVS’ere og skorstensfejere arbejder
handler om arbejdspladser, eller om at bolig-
dagligt med energi- og klimaløsnin-
ejerne får tilskud til noget, som andre dermed
ger, og kender derfor alt til behovet
er med til at betale.
om mere energivenlige løsninger i
Vi synes, at ordningen også handler om, at
boliger over hele landet.
vi i fællesskab har et ansvar for at gøre vores
Opvarmning af boliger sluger hele
samfund mere klima- og miljøvenligt af hen-
40 procent af det samlede energi-
syn til vores kommende generationer.
forbrug i Danmark. Samtidig har vi
Derfor er vi tilhænger af en endnu grønnere
et mål om, at reducere udledning af
BoligJob-ordning, hvor det fulde beløb alene
drivhusgasser med 80- 95 procent
øremærkes til energivenlige renoveringer af den
i 2050. Skal det lykkedes, er det et
eksisterende boligmasse.
oplagt at energirenovere og dermed skære ned på kul- og olieforbruget. Det gælder især parcelhusene. Mere end 80 procent af dem er opført før 1970, det vil sige, inden man begyndte at stille energikrav til byggeriet. Men når det kommer
42
Max Meyer Forbundsformand
To af livets mysterier 1
Voksne mænd der spiller rollespil
2
Der er stadig medlemmer af Blik og Rør, der ikke sparer op til 40% på indboforsikringen
SÅDAN LØSER DU MYSTERIET Som medlem af Blik- og Rørarbejderforbundet får du Alkas indboforsikring til en særlig lav pris. Faktisk sparer du op til 40% på markedets måske bedste indboforsikring.
7 ud af 10 sparer ved at fly tte indboforsikrin gen til Alka
Sådan gør du: 1: Start med et forsikringstjek på 70 12 14 16 eller læs mere om Alkas Forbunds Indboforsikring på alka.dk/blikogroer. 2: Det var alt. Så snart du har bestilt Alkas Forbunds Indboforsikring, tager vi os af resten.
7 1 0 2 P M A C T BOO ? U D R Ø T ? T N E L A T U D R A H
RUNGDOM RØ OG IK BL I GE IN RL LÆ R FO BOOTCAMP ING. AFHOLDES 9. TIL 11. JUNI I KOLD
1. JUNI 2017. TILMELDINGSFRISTEN ER DEN er er begrænset. Men skynd dig. Antallet af plads fælles inkvartering og Blik og RørUngdom sørger for modtage besked om der arrangeres buskørsel. Du vil eldt. opsamlingssteder efter du er tilm berg, Skovvangen 28, Bootcampen foregår på Hansen tis for dig, som er 6000 Kolding. Deltagelse er gra Se program og læs mere medlem af Blik og RørUngdom. dk/bootcamp om arrangementet på blikroer.
T IL M PÅ B ELD D L IK R IG B O O OE R . D K T CA MP /