Special Zorg en Welzijn lente 2021 - Editie Zuid-Holland Oost, Haaglanden, Rijnmond

Editie Zuid-Holland Oost, Jaargang 2021/lente

Initiatief van Stichting Heel Holland Zorgt & Welzijn

Maken we binnenkort kennis met jou?

Foto: Yvonne Brandwijk

Werken bij het LUMC = samen ervoor gaan

Kom je bij ons werken?

Onderwijs en ontwikkeling staan in het LUMC voorop. Dus wil jij verder leren, je specialiseren of je juist eerst breed oriënteren? Het kan allemaal in Leiden.

Bovendien hechten we veel waarde aan werkplezier en helpen we je graag uitvinden welke afdeling, functie of opleiding het beste bij jou past, zodat je elke dag met een glimlach naar je werk gaat. Flexibiliteit vinden we ook belangrijk, dus we kijken graag samen met jou naar een goede werk-privé balans. Ben je enthousiast geworden en wil je graag meer weten over jouw mogelijkheden? We maken graag kennis met je! De zorg springt om jou.

WERKENBIJHETLUMC.NL

WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL

3

Voorwoord

De campagne ‘De Zorg Springt om Jou’ is een initiatief van Stichting Heel Holland Zorgt en Welzijn.

We zijn er bijna ‘De waardering voor al die inspanningen is groot, zelfs heel groot’ Nog even en dan zou het zo maar kunnen dat we in Nederland (en ook daarbuiten) in staat zijn gebleken om een tot voor kort nog onbekende pandemie te beteugelen.

Waardering is groot Wat is er gedurende het afgelopen jaar veel gevraagd van onze mensen in de zorgsector: op IC’s, in de ziekenhuizen, bij de GGD’s, in de verzorgingshuizen, bij de zorgorganisaties en noem maar op. De waardering voor al die inspanningen is groot, zelfs heel groot. Zonder de gepassioneerde mensen uit deze sector zou de pandemie nog verwoestender zijn geweest.

Aan het einde van de welbekende tunnel is er echter licht en iedereen ziet verlangend uit naar het moment waarop dingen weer kunnen die we nu helaas nog niet kunnen. Een professionele en betrokken zorg- en welzijnssector is en blijft van essentieel belang voor de maatschappij,

voor ieder van ons: jong of oud, rijk of arm, geschoold of minder geschoold.

Toonbeeld De zorg- en welzijnssector is er voor iedereen. Bedenk daarbij dat ‘De zorg springt om jou’. De maatschappij beschikt graag over deskundige en gemotiveerde mensen in de sector. De corona-crisis heeft aangetoond dat de zorg- en welzijnssector heel goed opgewassen is tegen (gezondheids)bedreigingen. De sector is een toonbeeld gebleken van hoe professionals zich tomeloos inzetten voor een gezonde samenleving.

In tijden van crisis wordt extra duidelijk hoe belangrijk de zorgsector is voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid van burgers. Dus kom of blijf werken in de zorg- en welzijnssector: de maatschappij is je daarvoor dankbaar, heel dankbaar!

Niek Nelissen

Heel Holland Zorgt is het hele jaar door actief. Met mooie, inspirerende en noodzakelijke verhalen laten we op de verschillende kanalen zien hoe wij allemaal met zorg te maken hebben en hoe mooi en waardevol Zorg & Welzijn in Nederland is.

Volg ons op social of ga naar: www.heelhollandzorgt.nl

Kijk de Heel Holland Zorgt tv-serie in het najaar bij sbs6!

Colofon

Deze huis-aan-huis-Special is een uitgave van Heel Holland Zorgt en heeft een totaal landelijk lezersbereik van ca. 3 mil.

Redactie & Fotografie: Eigendom van deelnemende organisaties - Foto LUMC cover: Yvonne Brandwijk Ontwerp: Michelle Wouters, Heel Holland Zorgt Verspreiding: hah op basis van segmentatie en control circulation.

Met dank aan: Deelnemende organisaties, strategische partners en onze donateurs.

Vragen over de verspreiding: mail naar raak@heelhollandzorgt.nl Disclaimer: de inhoud van de Special is met grote zorgvuldigheid samengesteld. Desondanks kunnen aan de inhoud van deze krant geen rechten worden ontleend.

4

KOM WERKEN IN DE MOOISTE SECTOR VAN NEDERLAND!

Tijd voor een

nieuwe uitdaging!

Heb je werkervaring als gediplomeerd begeleider in de zorg en overweeg je de overstap van begeleiden naar zorgen?

Ga aan de slag in een van onze zeven woonzorglocaties in het Groene Hart en school jezelf in korte tijd bij tot Verzorgende IG niveau 3.

WIJdezorg staat voor persoonlijk en dichtbij. Met onze zorgappartementen en kleinschalige woongroepen voor mensen met dementie bieden we bewoners een echt thuis, met de zorg die bij hen past – nu en in de toekomst.

Informatie en sollicitatie

Heb je vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Debby Pronk, Personeelsadviseur, te bereiken via 06 12 79 74 47 of via werken@wijdezorg.com.

Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren. We zien je CV met motivatie graag tegemoet.

De gezondheidszorg speelt zich steeds meer af in de wijk. De eerstelijnszorg is dan ook de zorg van de toekomst! Kies ook voor een baan in de eerstelijnszorg, bijvoorbeeld als: • • • • • • • • •

Kom werken in de eerstelijnszorg!

Huisarts Praktijkondersteuner Doktersassistent Apotheker Apothekersassistent Fysiotherapeut Wijkverpleegkundige Ergotherapeut Diëtist

Bouw je mee aan de zorg van de toekomst?

Kijk voor actuele vacatures op

ROHWN.NL/VACATURES-IN-DE-ZORG

Regionale Organisatie Huisartsen West-Nederland (ROHWN) is een coöperatie met 120 aangesloten huisartsen. ROHWN ondersteunt de aangesloten huisartsenpraktijken en fungeert bovendien als voortrekker en regisseur van samenwerkingsverbanden in de wijk. Zo verbeteren we samen met huisartsen, fysiotherapeuten, apothekers, diëtisten, thuiszorg, GGZ, gemeenten en andere organisaties de chronische zorg in de wijk en in de regio.

West Nederland Regionale Organisatie van Huisartsen

ROHWN Jan van Brabantweg 21 2171 HC Sassenheim T 0252 - 767 099 info@rohwn.nl

WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL

5

Gehandicaptenzorg

De Pokémonmanier van Stefan Door samen op Pokémon te jagen, ontstaat er een vertrouwensband tussen Stefan en Tamara. Er volgt een periode waarin stappen vooruit worden gemaakt, maar ook stappen terug. Door de sterke band tussen hen, lukt het Stefan om Tamara na een terugval weer te laten groeien.

Lange tijd voelt Tamara zich neerslachtig. Ze loopt vast in het dagelijks leven, ligt veel op bed en ze vertoont moeilijk verstaanbaar gedrag. Op een kartonnen bord schrijft ze: “Ik staak, ik doe niets meer!”. En dat doet ze. Haar persoonlijk begeleider Stefan wil haar helpen. Samen met zijn team en de gedragswetenschapper wordt besloten dat Tamara voorlopig 1-op-1 begeleiding krijgt. Op die manier is er genoeg tijd en ruimte om uit te vinden waar Tamara behoefte aan heeft.

Pokémon Go Stefan verdiept zich in de belevingswereld van Tamara en ontdekt dat ze graag Pokémon Go speelt. Samen gaan ze op pad om Pokémon te vangen en tijdens die momenten groeit hun band. Dankzij de Triple C behandelmethode en samenwerking tussen de begeleiders van Tama-

ra en de arts en gedragswetenschapper, wordt duidelijk dat Tamara graag in de buitenlucht en met dieren werkt.

Hart luchten Er wordt een nieuwe dagbestedingslocatie voor haar gevonden die past bij haar wensen. Maar het duurt even voordat Tamara helemaal gewend is. Soms gaat het met stappen terug, met spanning en met terugvallen. Maar steeds weer staat Stefan, samen met zijn team, klaar voor Tamara.

En in de buitenlucht, tijdens het vangen van Pokémon, voelt Tamara zich veilig genoeg om te praten. Om haar hart te luchten.

Het zijn de stappen vooruit, zelfs de kleine, die Stefan energie en voldoening geven. Net als het ontdekken hoe je iemand het beste verder kan helpen. Samen met zijn team zet hij zich in voor Tamara.

Samen zorgen ze voor rust, structuur en veiligheid, zodat Tamara de ruimte krijgt om te groeien. Wil je ook verder helpen?

Ontdek dan wat jouw manier is.

‘s Heeren Loo helpt je verder ‘s Heeren Loo helpt mensen met een (verstandelijke) beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Van jong tot oud, met meer dan 125 jaar aan kennis en ervaring. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn. Zo zorgen we samen voor een goed leven voor mensen met een beperking. Met 14.000 cliënten en 17.000 medewerkers verspreid over 1.100 locaties zijn we een van de grootste organisaties in de gehandicaptenzorg in Nederland.

Kom met ons kennismaken tijdens de Ontdekdezorg week!

Wil je werken in de zorg, maar weet je niet precies wat dat inhoudt? Wil je horen wat een begeleider doet en ontdekken wat zijn werk zo mooi maakt?

We geven op al jouw vragen antwoord tijdens de Ontdekdezorg week. Maak digitaal kennis met ’s Heeren Loo en ontdek hoe mensen met een verstandelijke beperking samen met hun begeleiders wonen, werken en plezier maken.

bij m o k oo Wel L n e er ’s He Maak digitaal kennis met ons tijdens de Ontdekdezorg week. Kijk voor al onze activiteiten op www.sheerenloo.nl/ontdekdezorgweek Meer weten over ’s Heeren Loo? Kijk op www.sheerenloo.nl of bel met 0800 - 3 55 55 55 Meer informatie over onze (vrijwilligers)vacatures of stageplekken?

Neem contact op met recruitment: recruitment@sheerenloo.nl of 0800 - 03 70 510

WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL

7

Medisch Centrum

Ben jij onze nieuwe LUMC’ER? In het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) werken we continu aan het verbeteren van de patiëntenzorg. Wij investeren in baanbrekend, internationaal onderzoek en werken met de nieuwste apparatuur. Samen met onze artsen, gespecialiseerde zorgverleners, docenten, wetenschappelijke onderzoekers en ons ondersteunend personeel streven wij naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en internationaal onderzoek. En hier hebben wij jou bij nodig!

Alles is mogelijk Onderwijs en ontwikkeling staan bij ons voorop. Dus wil jij verder leren, je specialiseren of je juist eerst breed oriënteren?

Het kan allemaal. Elke dag ontstaan er nieuwe vacatures en wie weet zit de perfecte match er (binnenkort) voor jou bij.

Zo hebben we geregeld op verschillende

verpleegafdelingen nieuwe collega’s nodig.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan de afdeling Neurologie/ Neurochirurgie, Hematologie/ Oncologie en de Acute Opname.

‘Elke dag ontstaan er nieuwe vacatures en wie weet zit de perfecte match er voor jou bij’ Op elke afdeling ligt een andere zorgzwaarte, heb je meer of juist minder contact met je patiënten en kunnen je werkzaamheden enorm verschillen. En wil je je (op gegeven moment) specialiseren in een bepaalde discipline, dan bieden wij hier talloze mogelijkheden toe. Maar ook op andere afdelingen zijn we geregeld op zoek naar nieuwe collega’s. Misschien past de functie van secretaresse, IT-specialist, projectleider, laboratoriummedewerker of communicatieadviseur wel bij je.

In het LUMC komt alles voorbij. En ook als je op zoek bent naar (zorg)opleidingen ben je bij ons aan het juiste adres. Zo kun je bijvoorbeeld met je havodiploma (technisch profiel) jaarlijks bij ons starten met de opleiding tot operatieassistent of anesthesiemedewerker en bieden wij werken-leren plaatsen voor de opleiding mbo- en hbo-V. Werkplezier Voorop staat in ieder geval jouw werkplezier, dus we helpen je graag uitvinden welke afdeling, functie of opleiding het beste bij jou past. Het LUMC ligt naast Leiden CS, dus wij zijn goed bereikbaar, ook als je afhankelijk bent van het openbaar vervoer. Maken we binnenkort kennis met jou? www.werkenbijhetlumc.nl

8

KOM WERKEN IN DE MOOISTE SECTOR VAN NEDERLAND!

hz.nl/ opendag 29 MAART T/M 1 APRIL

ONLINE OPEN DAGEN NIEUW

AD HEALTH & SOCIAL WORK TWEEJARIGE HBO-OPLEIDING

START 01/09

Magazine HHZ Facilitair & ICT Hét magazine voor bestuurders, directie en managers in de sector zorg en welzijn

Inhoudelijke redactie met o.a. praktijkverhalen, experts aan het woord en binnenkijkers

Actie

ctie bij Gratis reda ertentieinkoop adv ruimte

Gepersonaliseerd en via controlled circulation verzonden Meer informatie: Koen van den Brant: 020- 2261020 koen@heelhollandzorgt.nl

WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL

9

Beeld ter illustratie

Van horeca ondernemer naar werken in de zorg ‘Ik wilde iets anders met mijn leven, maar het noodlot sloeg genadeloos toe. Ik bleek Corona te hebben’ De Nationale Zorgklas is er op gericht om mensen te bewegen ondersteunende taken in de zorg op zich te nemen.

Met een korte online cursus krijgt iedereen die geïnteresseerd is in zorgondersteuning voldoende basis om direct diverse taken in de zorg op zich te nemen. En vooral nu, in deze Coronatijd is elke extra hand welkom. Één van de deelnemers aan de Nationale Zorgklas is Richard Visser. Hij vertelt over zijn persoonlijke ervaring met dit initiatief.

Andere richting Richard: “Twee jaar geleden heb ik besloten dat ik iets anders wilde met mijn leven.

Ik was toen al jaren zelfstandig horeca ondernemer met een eigen restaurant.

Daar ben ik mee gestopt en ik ben aan een nadenk- en oriëntatieperiode begonnen.

Mijn interesse ging daarbij steeds meer uit naar de zorgsector. Maar het noodlot sloeg genadeloos toe. 17 maart 2020

bleek ik Corona te hebben. Dus helemaal in het begin toen de paniek begon toe te slaan, corona-protocollen nog niet werkten of nog niet aanwezig waren, zat ik in de eerste golf ernstig getroffen patiënten. Mijn revalidatie heeft bijna een jaar geduurd en is pas net afgelopen.

‘Mijn revalidatie heeft bijna een jaar geduurd en is pas net afgelopen’ Nationale Zorgklas In deze periode heb ik van heel nabij meegemaakt hoe mooi en noodzakelijk het werk in de zorg is. Dit heeft mij gesterkt in de ambitie om in de zorg aan de slag te gaan. Vanuit mijn revalidatie ben ik mij weer gaan oriënteren en ben ik bij de Nationale Zorgklas uitgekomen. Dit is een korte cursus die je met alle aspecten van ondersteuning in de zorg laat ken-

nismaken. Denk dan aan hospitality-activiteiten, recreatie, maaltijden verzorgen, en allerlei andere zaken die het werk van de verpleegkundigen ondersteunen. Mijn horeca-ervaring heeft daarbij zeker voordelen voor mij.

Vanuit de Nationale Zorgklas komen er vervolgens matches met zorginstellingen waar de cursisten aan de slag zouden kunnen. Mijn advies is om naast de matches die worden aanbevolen, ook zelf meteen initiatief te nemen als je de zorgklas hebt afgerond. Zorginstellingen waarderen het als je zelf actief contact opneemt en je beschikbaar stelt. Dat vergroot je kansen. Ik ben zelf inmiddels al in gesprek met diverse zorginstellingen.”

Help jij mee in de zorg?

Kijk snel wat je kunt doen op: www.nationalezorgklas.nl

10

KOM WERKEN IN DE MOOISTE SECTOR VAN NEDERLAND!

Covid-19

Joyce Honcoop

IC-verpleegkundige

We moesten knokken om levens te redden

WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL

11

Dat Corona een zware wissel heeft getrokken op de gezondheidszorg en op iedereen die in de zorg werkt leidt geen enkele twijfel. Heel Holland Zorgt sprak met Joyce die in de heftigste periode op de IC werkte. Zij beschrijft hoe Covid-19 enerzijds heeft gezorgd voor onmogelijke prestaties en een ongekende saamhorigheid en anderzijds voor veel leed en schrijnende situaties.

Overvallen door Corona Joyce: “Het is al meer dan een jaar geleden dat we plotseling werden geconfronteerd met Corona. Natuurlijk hadden we gehoord dat er een gevaarlijk virus rondwaarde in China, maar de gedachte overheerste dat dit wel erg ver weg was. Dat komt niet bij ons dacht ik nog op dat moment. We hadden nooit verwacht dat we binnen 2 weken, na de eerste besmetting, aan het bed moesten gaan knokken om patiënten te stabiliseren en daarbij levens te moeten gaan redden. We moesten snel nadenken over hoe we de IC-capaciteit zouden kunnen uitbreiden. Overige zorg werd waar mogelijk verplaatst naar een ander moment of andere instelling, om zo de enorme toestroom van Coronapatiënten op te kunnen vangen op de eigen afdeling. Het dreigde uit de hand te lopen. Dit merkte ik aan de cijfers die elke dag gepresenteerd werden door het RIVM, dus opschaling was nodig. Maar hoe? De ruimte was er wel, maar er waren niet genoeg IC-verpleegkundigen. We hebben toen alles uit de kast getrokken, van verpleegkundigen/werknemers van andere afdelingen tot oud-werknemers. Deze “zorgbuddy’s” hielpen ons bij de basale werkzaamheden zodat wij ons volledig konden focussen op het complexe IC-werk, zoals beademing in buikligging.

Oud en jong Ik heb mij in die tijd erg verbaasd over de media. Voortdurend werd er geroepen dat het virus vooral oude mensen trof en mensen met comorbiditeit zoals overgewicht. Dat klopte voor een gedeelte maar niet helemaal. Er waren veel jonge vitale mensen die door het virus ernstig ziek werden en IC-waardige zorg nodig hadden, zoals beademing. En als ze respiratoir het Corona virus overleefden, overleden ze daarna soms aan de gevolgen van circulatieproblemen, zoals een herseninfarct of een longembolie.

Gezonde mensen lopen dus ook gevaar, zo ook wij als verpleegkundigen. In al die

tijd heb ik mijn eigen familie niet gezien, omdat ik bang was de besmetting over te brengen. Er was op dat moment nog weinig bekend over het Corona virus en ik werkte immers midden in de vuurlinie.

Schrijnend De angst om mijn naasten te besmetten was niet zonder reden. Ik zag namelijk dagelijks wat er gebeurde met de Coronapatiënten en hun dierbaren. Familieleden hadden geen of nauwelijks toegang tot de patiënten op de IC. Patiënten zijn overleden zonder dat de nabestaanden innig afscheid hebben kunnen nemen. Trieste gevallen die bijna niet met woorden te omschrijven zijn. Sterven op een normale manier is al erg, maar zo op deze manier is het schrijnend. Nabestaanden stelde mij vragen over de laatste momenten omdat ik er wel bij was en zij er niet bij konden zijn. Dat is heel heftig en toch is het dan je taak om die mensen zo goed mogelijk te begeleiden in hun rouwproces. “Hebben ze nog iets gezegd tegen u? En wat zei hij of zij dan tegen u? Was hij of zij bang of verdrietig?” Dit zijn vragen die geregeld werden gesteld door dierbaren van de patiënt. Ik hoop dat ik deze mensen toch zoveel mogelijk heb kunnen helpen met

‘Nabestaanden stelde mij vragen over de laatste momenten, omdat ik er wel bij was en zij er niet bij konden zijn’ het vinden naar antwoorden. Gelukkig leven we in een tijd dat je kunt videobellen.

Dit maakte het contact tussen patiënt en dierbaren tastbaarder; elk moment dat je even contact legde met familie en patiënt was fijn om te mogen doen.

Persoonlijke impact Al deze ervaringen doen je meer dan ooit beseffen dat je als mens erg kwetsbaar

bent. Niemand is gevrijwaard van virusens als deze. Daarnaast heeft de lichamelijke inspanning en de enorme mentale druk van lange werkdagen met vaak verdrietige gebeurtenissen ook invloed op jezelf als mens. Maar ik moet zeggen dat het ziekenhuis daar een positieve en adequate rol in heeft gespeeld. Na elke dienst was er een uitgebreide evaluatie met de collega’s van die dienst en/of de leidinggevende.

Je moet kunnen praten over wat je meemaakt, anders hou je het niet vol. Gelukkig was er thuis ook de mogelijkheid om goed van mij af te kunnen praten. Het is fijn dat je tegenwoordig kan videobellen zodat je toch het idee hebt dat je dat contact hebt waar je naar op zoek bent, dat heeft mij wel erg geholpen in die tijd.

Plussen en minnen Er is veel gebeurd in een jaar tijd. Naast de enorme negatieve gevolgen van het virus zijn er toch ook enkele positieve zaken te benoemen. Aan de negatieve kant moeten we vaststellen dat er veel overledenen en zieken zijn. Heel veel mensen hebben elkaar lange tijd niet kunnen zien. Persoonlijk heb ik het er erg moeilijk mee gehad dat ik niet naar mijn ouders en schoonouders durfde te gaan. Ik had dagelijks met besmette mensen te maken en ik wilde op dat vlak elk risico vermijden.

Iedereen moet wat dat betreft heel goed nadenken over de keuzes die hij of zij maakt. Ik heb gezien dat er niet alleen in de zorg, maar in het hele land een enorme saamhorigheid is ontstaan. Samen aanpakken, samen strijden en er voor elkaar zijn was nog nooit zo aanwezig als nu. Al met al ben ik meer met beide benen op de grond komen te staan, mede door deze ervaring. Daarnaast ben ik mijzelf bewust geworden dat gezondheid absoluut niet te koop is en dat “we moeten waarderen hoe we voor de Corona tijd hebben kunnen leven. Het is een heftige tijd geweest en die is nog niet voorbij.”

12

KOM WERKEN IN DE MOOISTE SECTOR VAN NEDERLAND!

‘Ik hou van actie en spanning, de adrenaline die erbij komt kijken’

Opleiding

Trots onderdeel te mogen zijn van de ‘frontlinie’ Het zorgpersoneel, het zijn momenteel onze nationale helden. Het belang van goed zorgpersoneel is als gevolg van de coronacrisis steeds meer onder de aandacht en belangrijker dan ooit tevoren. Het begin van de oplossing ligt in het onderwijs. mboRijnland biedt een brede keuze aan verschillende gepersonaliseerde opleidingen in de zorg. Wij spraken een aantal studenten om hun ervaringen en motivatie te delen.

Naam student: Daan Velner - 20 jaar Opleiding: Maatschappelijke Zorg/Verzorgende Individuele Gezondheidszorg Waarom heb je gekozen voor deze opleiding?

“Mijn familie zit zelf in de zorg. Mijn zus is verpleegkundige en mijn moeder heeft een eigen kinderopvang. Daardoor heb ik van jongs af aan meegekregen hoe de zorg in elkaar zit. Hiervoor heb ik de opleiding verkoopspecialist gedaan.

Dat paste niet echt bij mij, vanwege het wereldje eromheen, zoals presteren enz.

Ik haalde daar niet mijn voldoening uit. Ik help liever andere mensen.”

Wat vind je het leukst aan de opleiding?

“Het contact met de mensen. Ik zit nu in het 1ste studiejaar en merk dat er meer diepgang in de opleiding komt, bijvoorbeeld hoe het menselijk lichaam in elkaar zit. Zowel het psychische als het lichamelijke vind ik leuk, dus echt het totaal plaatje.”

Heb je tijdens de opleiding of stage iets meegemaakt dat je altijd bij zal blijven?

“Omdat ik de BBL-opleiding doe, wat inhoudt dat ik 4 dagen per week werk en 1 dag naar school ga, praat ik toch eerder over mijn werk. Wat mij het meest is bijgebleven, is de corona-uitbraak binnen de zorginstelling. Ik weet nog goed dat ik die

dag alleen op de groep stond. Er was een bewoner besmet geraakt met het virus, waardoor er een hele procedure ontstond.

Iedereen moest in quarantaine en helemaal verpakt aan het werk. Uiteindelijk zijn er volgens mij van de 24 bewoners maar liefst 21 besmet geraakt. Iedereen was gesloopt. Het was wel een hectische tijd, ook met collega’s onderling.”

‘Ik zou later graag een stichting oprichten voor zwaar misbruikte kinderen of kinderen die thuis in de problemen zitten’

Merk je veel veranderingen in de zorg als gevolg van de coronacrisis?

“We zijn heel voorzichtig. Er mag bijvoorbeeld maar één familielid langskomen, die ze op hun kamer moeten ontvangen. Ik werk bijna dagelijks met deze mensen, dus kom wel bij ze in de buurt. Af en toe geef ik ze ook gewoon een knuffel, want de ouderen hebben dat nodig. We zijn allemaal mensen en verlangen naar dat menselijke contact.

Ik vind dat belangrijk, want anders gaan ze eraan onderdoor. Ze kunnen hun familieleden al nauwelijks zien. Hierdoor

zie je al achteruitgang bij ze, ondanks ze dat natuurlijk niet altijd doorhebben vanwege hun dementie. De ouderen op de afdeling zitten in hun laatste levensfase, dan wil je toch graag je kinderen en kleinkinderen kunnen knuffelen.”

Welke toegevoegde waarde hoop jij te kunnen leveren na je opleiding?

“Ik zou later graag een stichting oprichten voor zwaar misbruikte kinderen of kinderen die thuis in de problemen zitten.

Om door middel van sporten en mental coaching deze jongeren te helpen. Dat is echt mijn jongensdroom.”

Naam student: Rachel van Rooijen - 17 jaar - Opleiding: Persoonlijke Begeleider Specifieke Doelgroepen Waarom heb je gekozen voor deze opleiding?

“Wij hebben als gezin voor mijn oma gezorgd, toen mijn opa in het ziekenhuis lag. Hoe langer we voor haar zorgden, hoe meer interesse ik in de zorg kreeg. Ik wil mij het liefst specialiseren in ouderen met dementie.”

Merk je veel veranderingen in de zorg als gevolg van de coronacrisis?

“Normaal gesproken doe je heel veel leuke

WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL

uitstapjes, zoals met kerst bijvoorbeeld naar het tuincentrum, maar dat kan momenteel niet. En daarnaast moet je 1,5 meter afstand houden van de mensen, waardoor je ze niet kan troosten als dat nodig is. De mensen die bij ons mogen komen, zijn daar erg blij om.

Zo zien ze elkaar nog en hebben ze alsnog sociale contacten.”

Wat is de grootste uitdaging in je opleiding?

“Ik denk op dit moment het focussen en het stukje leren. Omdat je natuurlijk al de hele dag achter je laptop zit, dus je gaat dingen uitstellen. Alles in en om het huis is interessanter, dan wat ik eigenlijk zou moeten doen. Ook het contact met medestudenten mis ik. Normaal zag je elkaar in de gangen en ging je gezellig een bak koffie met elkaar halen, maar nu is het alleen ‘hoi’ en ‘doei’ naar elkaar via het scherm.”

Heb je tips voor iemand die jouw opleiding wil volgen?

“Je moet goed met mensen om kunnen gaan, veel doorzettingsvermogen en inlevingsvermogen hebben. Doe vooral je best. Kies je voor de BOL-opleiding, dan volg je drie dagen per week les en loop je de overige twee dagen stage. Dit is een goede combinatie van theorie en praktijk. Ik vind het allebei leuk om te doen, maar nog leuker om in de praktijk te werken. Maar zonder de theorie heb je niets aan de praktijk.”

Naam student: Lex Wortman - 25 jaarOpleiding: Verpleegkunde Waarom heb je gekozen voor deze opleiding?

“Omdat ik altijd al in de hulpverlening wilde. Ik heb deze opleiding gekozen om uiteindelijk als hulpverlener op de ambulance terecht te komen.”

Wat wil je na je opleiding gaan doen?

“Als ambulancebroeder aan de slag. Ik hou van actie en spanning, de adrenaline die erbij komt kijken.”

Wat vind je het leukst aan de opleiding?

“Vakinhoudelijk vind ik anatomie, pathologie, medicijnen en ziekteleer erg interessant. En daarbij de opgedane kennis

13

die je in je stage gebruikt. Vanaf het derde studiejaar ging ik linkjes leggen tussen theorie uit de vakken en de praktijk tijdens de stage. Het komt tijdens je stage allemaal bij elkaar. Dat maakt de hele opleiding onwijs interessant.”

Heb je tijdens de opleiding of stage iets meegemaakt dat je altijd bij zal blijven?

“Tijdens mijn stage in het ziekenhuis heb ik iemand gehad die op de afdeling zelf een herseninfarct doormaakte. De patiënt kwam voor iets anders binnen, maar kreeg op de afdeling een herseninfarct.

Hierdoor zag ik in één keer alle symptomen voorbij komen en wisten we dat we gelijk actie moesten ondernemen. Dat is mij wel bijgebleven.”

‘Het komt tijdens je stage allemaal bij elkaar. Dat maakt de hele opleiding onwijs interessant’ Loop je stage of heb je al stagegelopen? Hoe heb je dit ervaren? Sluit het goed aan op de lessen?

“Tijdens mijn stage op de verpleegafdeling bij het LangeLand ziekenhuis in Zoetermeer heb ik een dagje meegelopen op de ambulance, wat ervoor zorgde dat ik met een lach op mijn gezicht de dag door kwam. Die lach is er niet meer vanaf gegaan. Dat was wel gaaf! Ik zit nu in mijn laatste jaar en loop stage binnen de psychiatrie, en ik moet zeggen dat ik deze doelgroep ook erg interessant vind. Eigenlijk alles wat met hersenen te maken heeft spreekt mij aan.”

Merk je veel veranderingen in de zorg als gevolg van de coronacrisis?

“Op school merk ik het vooral door de online lessen die we krijgen. Gelukkig mogen we weer één dag in de week naar school.

Op mijn stage zijn er vooral strenge regels: geen dagopening of –afsluiting, iedereen eet alleen op zijn/haar kamer, één bezoeker per patiënt per dag die maximaal een uurtje mag blijven en geen contact tussen de afdelingen onderling. We doen er alles aan om niet te veel mensen bij elkaar te hebben en het contact zoveel mogelijk te beperken. Toen ik deze opleiding startte wist ik natuurlijk niet dat deze coronacrisis ons stond te wachten. Juist in deze tijd ben

ik dan ook trots onderdeel te mogen zijn van de ‘frontlinie’.”

Wat is de grootste uitdaging in je opleiding?

“Om alle opgedane kennis bij elkaar te bundelen, zodat ik bij iemand met een ziektebeeld precies weet wat diegene mankeert. Daarbij moet je ook nog weten wat voor medicatie je wel en niet mag toedienen. Het is een hele uitdaging om al deze kennis altijd paraat te hebben.”

Waarom zou je de opleiding aanraden?

“Het vak zelf is ontzettend interessant.

Er komt zoveel bij kijken. Als er mensen op de afdeling liggen, ben jij echt hun vertrouwenspersoon. Je kunt ze niet altijd beter maken, maar je kunt ze wel helpen om hun problemen zo klein mogelijk te maken. Dat vind ik heel mooi! Ook de leraren zijn echt persoonlijk betrokken. Als je achterloopt op school wordt er met de leraren bekeken hoe je extra begeleiding kunt krijgen. Ook als het goed gaat vragen ze regelmatig hoe het bijvoorbeeld op je stage gaat en of ze je nog ergens bij kunnen helpen.”

Welke toegevoegde waarde hoop jij te kunnen leveren na je opleiding?

“Het klinkt misschien cliché, maar uiteindelijk hoop ik de mensen beter te kunnen maken en te begeleiden in het stukje ziek zijn wat voor mensen heel veel onzekerheid en spanning geeft. Het is mooi als ik vroegtijdig de spanning kan wegnemen door ze gerust te stellen. En dat ze uiteindelijk beter naar huis gaan of niet beter, maar dan wel met een goed gevoel. Zit ik later als ambulancebroeder op de ambulance dan hoop ik voor rust bij de patiënten te zorgen, zodat we veilig naar het ziekenhuis kunnen rijden om te onderzoeken hoe we de patiënt het beste kunnen helpen.”

Meer informatie Kijk voor meer informatie over de opleidingen, of doe een virtuele rondleiding op: www.mborijnland.nl.

14

KOM WERKEN IN DE MOOISTE SECTOR VAN NEDERLAND!

ZZP-er psychiatrisch begeleider

‘Ik vind het zo mooi dat cliënten ontzettend blij kunnen worden van jouw aanwezigheid’

WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL

15

Passie voor de zorg Bij Heel Holland Zorgt spreken we zorgmedewerkers in alle zorgsegmenten. Dit keer hebben we Jelle een paar vragen voorgelegd over zijn passie voor de zorg.

Vertel even wie je bent en wat je doet.

Ik ben Jelle, 27 jaar oud en werkzaam als begeleider op verschillende plekken in de zorg. Ik ben begonnen in de gehandicaptenzorg bij de ’s Heeren Loo Zorggroep. Daarna ben ik naar Pluryn gegaan en heb ik een lange tijd op Kemnade gewerkt. Sinds 1.5 jaar werk ik voor de Rooyse Wissel en ben ik als ZZP-er psychiatrisch begeleider ben bij de RIBW Rivierenlanden.

Daarnaast heb ik kinderen die net wat extra meer aandacht nodig hebben individuele begeleiding gegeven op een school voor speciaal onderwijs.

Waarom heb je voor dit werk gekozen?

Vroeger woonde een jongen met een verstandelijke beperking bij mijn ouders in de straat, Maikel. Wij deden veel leuke dingen samen en hebben een hele goede band opgebouwd. Ik kreeg veel complimenten over de manier hoe ik met hem om ging en toen dacht ik: hier moet ik iets mee gaan doen!

Tijdens verschillende stages vond ik het zo mooi dat cliënten ontzettend blij kunnen worden van jouw aanwezigheid of van kleine dingen. Je ziet hoe blij zij reageren op dingen die voor ons heel normaal zijn, zoals een rondje wandelen, een stukje fietsen, een ijsje eten in het dorp, enzovoort. Daar doe je het voor!

Wat heb je nodig om dit werk succesvol te kunnen doen?

Collega’s waar je op kunt bouwen is het belangrijkste. Dat is de basis en vanuit daar kun je een stabiel

team neerzetten. Dit moet de cliënt/patiënt voelen.

Zodra er ruis in het team is en je niet stabiel bent wordt er misbruik van gemaakt.

Hoe lang doe je dit al? Wat denk je dat de toekomst gaat brengen in relatie tot jouw werk?

Ik ben inmiddels 10 jaar werkzaam in de zorg. De zorg voor de mens blijft altijd bestaan en dat vind ik het mooiste wat er is. Dat wil ik altijd blijven doen. Ik heb op veel verschillende plekken in de zorg gewerkt en dit wil ik de komende tientallen jaren graag voortzetten. Ik vind het leuk om mijzelf te blijven ontwikkelen en mijn kennis in de zorg te verbreden.

Moet je voortdurend bijscholen? Op welk gebied?

Wij krijgen veel cursussen aangeboden, zoals BHV, opleiding sociotherapie, suïcide preventie, supervisie. Voor mij is het erg belangrijk dat ik de medicatiecursus en agressiehantering cursus bijhoud.

In hoeverre heeft corona invloed (gehad) op jouw werkzaamheden?

Ik heb mijn werk wel gewoon uit kunnen blijven voeren. Sommige momenten waren wat drukker dan normaal en er zijn veel dingen waar je extra rekening mee moet houden. Denk aan hygiëne, 1.5 meter afstand, continue handen wassen, voortdurend inventariseren wie er klachten heeft, kijken waar je wel en waar je niet fysiek contact mee mag hebben en ga zo maar door. Het is wel erg lastig om continue die 1.5 meter te kunnen waarborgen.

16

KOM WERKEN IN DE MOOISTE SECTOR VAN NEDERLAND!

Kom de zorg versterken!

Een goede match tussen organisatie en zorgprofessional is voor ons belangrijk.

Werken in de zorg is een persoonlijk en kwetsbaar beroep en we vinden het daarom van belang dat we de tijd nemen om elkaar te leren kennen.

Ben je geinteresseerd?

024 -74 40 002 hr@healthsupport.nl

www.healthsupport.nl

WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL

Ouderenzorg

17

‘Veel mogelijkheden om doktersassistent te worden’ ‘Je bent echt een spin in het web van de praktijk’ Door het grote tekort aan doktersassistenten, is de arbeidsmarkt erg gunstig. Niet alleen voor jonge mensen die een opleiding moeten kiezen, maar ook voor zij-instromers. Carla van Ruiten weet er alles van: “Het is een prachtig vak.”

Toe aan verandering?

WIJdezorg biedt je een prachtige kans!

‘Werken én jezelf verbreden – een mooie investering in jezelf!’

Heb je werkervaring als gediplomeerd begeleider in de zorg en overweeg je de overstap van begeleiden naar zorgen?

Denk dan eens aan werken bij WIJdezorg! Ga aan de slag in een van onze zeven woonzorglocaties in het Groene Hart en school jezelf in korte tijd bij tot verzorgende IG niveau 3.

WIJdezorg staat voor persoonlijk en dichtbij. Met onze zorgappartementen en kleinschalige woongroepen voor mensen met dementie bieden we bewoners een echt thuis, met de zorg die bij hen past – nu en in de toekomst. Dankzij hun centrale ligging, gezellige restaurants en vele activiteiten fungeren onze locaties als trefpunt voor onze bewoners en de inwoners van de dorpen.

Trekt je hart naar de ouderenzorg?

Pak nú je kans! WIJdezorg biedt je een unieke mogelijkheid om je al werkend te verbreden in de zorg. Heb je een mbo-diploma niveau 3 Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar én beschik je over zorgervaring, dan kun je bij ons met een jaarcontract aan de slag als helpende niveau 2.

Je leert in de praktijk, ondersteund door een van onze eigen praktijkbegeleiders en je collega’s. Daarnaast volg je bij onze opleidingspartner Menskracht 7 de achtdaagse cursus Verzorgende en Verpleegkundige handelingen (mbo-certificaat K0118). De totale periode van bijscholing duurt circa zes maanden en de opleidingskosten zijn voor WIJdezorg. Rond je de bijscholing goed af, dan kun je direct verder als verzorgende IG niveau 3.

Werken én jezelf verbreden – een mooie investering in jezelf!

Meer weten? Kijk op www.werkenbijwijdezorg.com of neem contact op met Debby Pronk, personeelsadviseur, te bereiken via 06-127 97 447.

Carla besloot op 40-jarige leeftijd de opleiding Doktersassistent te volgen en heeft daar nog geen moment spijt van gehad. Inmiddels is ze, als zzp’er, niet alleen doktersassistent maar ook praktijkondersteuner bij huisartsenpraktijken.

Werkzaamheden Een van de belangrijkste maar ook leukste taken vindt Carla de triage. Dit betekent het duidelijk krijgen van de hulpvraag van de patiënt aan de telefoon, om daarmee de juiste zorg in gang te zetten. “Soms kun je een klacht zelf afhandelen en anders maak je een afspraak met de huisarts”, licht Carla toe. “Je bent echt een spin in het web van de praktijk.” In de praktijken verzorgen assistenten ook medische handelingen, zoals het aanbrengen van hechtingen, het toedienen van injecties of het uitspuiten van oren. “Als je een patiënt goed hebt geholpen, geeft dat veel voldoening”, zegt Carla.

Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt voor doktersassistenten in opleiding is gunstig, gezien het grote tekort dat er al is en naar verwachting nog groter wordt. Behalve voor jonge mensen die een opleiding moeten kiezen, ziet Carla zeker ook mogelijkheden voor zij-instromers die doktersassistent willen worden. “Vaak zijn dit gemotiveerde vrouwen die een bewuste keuze voor het vak maken.” Een prachtig vak, benadrukt Carla. “Ik word er altijd heel blij van als ik werk.”

Meer weten?

Kijk op www.rohwn.nl of mail naar info@rohwn.nl

Doktersassistent

18

KOM WERKEN IN DE MOOISTE SECTOR VAN NEDERLAND!

Werk je graag in een klein team?

Al meer dan 60 jaar ondersteunen we de inwoners van Leiden met zorg aan huis en bieden we een woonomgeving voor wie niet meer thuis kan wonen.

Wij zijn ondernemend en werken met aandacht en plezier.

In de Thuiszorg, starten we elke dienst met een gezamenlijke overdracht en kan je altijd op jouw collega’s terugvallen.

In onze Wonen met Zorg huizen bieden we mensen met dementie of met lichamelijke klachten een thuis.

Aan de slag in de thuiszorg of in onze locaties. Of je nu helpende, verzorgende IG of verpleegkundige bent.

Je werkt altijd in een klein team met enthousiaste collega’s.

Bekijk onze vacatures op:

www.werkenbijlibertasleiden.nl

WERKEN BIJ

WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL

19

Belevingsgerichte zorg

Wil jij werk doen dat er echt toe doet?

Wil jij werken vanuit je hart en ècht verschil maken in iemands leven? En wil je dat doen in een organisatie waar je de ruimte krijgt voor eigen initiatieven?

Ben jij iemand die zich verantwoordelijk voelt, verbinding maakt en de cliënt centraal stelt? En wil je bovendien samenwerken met leuke en bevlogen collega’s? Dan pas jij waarschijnlijk goed bij Santé Partners.

Samen zorgen wij ervoor dat onze cliënten kunnen leven, wonen en meedoen in de maatschappij zoals zij dat willen.

Met zorg en ondersteuning in de eigen leefomgeving, activeren we de kracht van mensen en dragen we bij aan hun welbevinden en vitaliteit.

Fijn en beschermd (t)huis Wij zorgen ervoor dat mensen langer thuis kunnen blijven wonen, maar zorgen ook

voor een fijn en beschermd (t)huis als thuis wonen niet meer gaat. We helpen bij het weer op de rit krijgen van iemands leven als er problemen zijn door bijvoorbeeld scheiding of financiële zorgen èn ondersteunen bij het blij en gezond opgroeien van kinderen.

‘Een gezonde balans tussen werk en privé’ Vacatures We hebben veel mooie vacatures, waar jij je passie voor zorg en welzijn helemaal in kwijt kunt. Kom werken bij Santé Partners en draag samen met zo’n 2.800 betrokken collega’s bij aan goede zorg en ondersteu-

ning voor onze cliënten. Een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling, eigen regie, vitaliteit, maar ook een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is.

Spreekt dit je aan? Dan maken we heel graag kennis met je! Ook zoeken we vakantiekrachten. Op zoek naar een bijbaan met perspectief? Bekijk onze website voor alle vacatures.

Meer informatie: www.werkenbijsantepartners.nl Team HR, Recruitment Mailadres: werken@santepartners.nl Telefoonnummer: 0344 - 679300

20

KOM WERKEN IN DE MOOISTE SECTOR VAN NEDERLAND!

Corona en kankerdiagnoses ‘Het aantal kankerdiagnoses daalde in het voorjaar van 2020 met bijna een kwart.’

De coronacrisis heeft helaas gevolgen gehad voor de kankerzorg. In het voorjaar van 2020 daalde het aantal kankerdiagnoses tijdelijk met bijna een kwart.

Dit werd veroorzaakt doordat mensen niet naar de huisarts of het ziekenhuis konden of niet durfden door corona en door het tijdelijk stopzetten van de bevolkingsonderzoeken voor borstkanker en darmkanker.

Veel kankerdiagnoses zijn in het najaar alsnog gesteld. De tweede coronagolf vanaf het najaar heeft niet opnieuw geleid tot een daling van het aantal nieuwe kankerdiagnoses. Vanaf oktober was het aantal nieuwe kankerdiagnoses zelfs hoger dan in voorgaande jaren. Hierdoor bleef de daling van het totale aantal kankerdiagnoses in 2020 ten opzichte van 2019 beperkt tot slechts drie procent. Be-

gin 2021 was het aantal diagnoses gelijk aan het aantal diagnoses in deze tijd in voorgaande jaren.

Bevolkingsonderzoek Bij borst- en darmkanker worden veel diagnoses normaal gesproken naar aanleiding van het bevolkingsonderzoek gesteld. Doordat de bevolkingsonderzoeken vanaf de zomer weer zijn opgestart was het aantal diagnoses borst- en darmkanker vanaf het najaar weer vergelijkbaar met voorgaande jaren, maar van een inhaalslag was nog geen sprake.

Uitblijven van diagnoses Een tweede dip in het aantal kankerdiagnoses is uitgebleven. Waarschijnlijk doordat mensen met klachten op tijd contact hebben opgenomen met de huisarts en vervolgens zijn doorgestuurd

naar het ziekenhuis. Dat toont de grote inzet van zowel de huisartsen als de zorgprofessionals in de ziekenhuizen en het vertrouwen van patiënten om weer zorg te zoeken bij klachten.

‘Op termijn zou de vertraging in diagnose kunnen leiden tot een toename van tumoren met een hoog stadium, met bijbehorende zwaardere behandeling.

Op termijn zou de vertraging in diagnose kunnen leiden tot een toename van tumoren met een hoog stadium, met bijbehorende zwaardere behandeling.

Of dat effect zal optreden en/of welke gevolgen dat heeft voor de kwaliteit van leven en kans op overleven is nu nog niet te zeggen.

Deze gevolgen van de coronacrisis op behandelingen en uitkomsten voor patiënten monitort Integraal Kankercentrum Nederland samen met o.a. de pathologiedatabase PALGA en DHD. De laatste informatie vind u op www.iknl.nl/covid-19.

Zorgen over Kanker?

Heb jij zorgen over kanker? Of klachten die je eerst niet had? Blijf daar niet mee rondlopen. Neem contact op met je huisarts. Kijk voor informatie en tips op: kankerwachtniet.nl

WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL

21

Verzorgende

Rick

Faaïq

Het is meer dan wassen en billen afvegen Faaïq vluchtte met zijn vrouw en dochtertje uit Syrië en werkt nu in woonzorgcentrum Rijn en Vliet.

“Ik krijg dubbel betaald, mijn salaris én de waardering van collega’s en bewoners.”

“Mensen in mijn omgeving raadde het me af. Ze zeiden, het is alleen maar wassen en billen afvegen. Maar dit werk is zoveel meer! Het contact met bewoners en collega’s was wel moeilijk in het begin, ik sprak amper Nederlands. Het ging aarzelend en voorzichtig, zeg ik niets verkeerd...“ Begonnen als leerling is Faaïq inmiddels gediplomeerd Verzorgende niveau 3 en gaat hij door met de opleiding Verpleegkundige niveau 4. “Niet om de baas te kunnen spelen, ik wil gewoon meer leren en weten.” Faaïq is altijd alert: zijn oren zijn bij wat er in de kamers gebeurt. Een alarmbel betekent meteen handelen.

De benen van een bewoner moeten gezwachteld worden en graag nu. Geen probleem. Faaïq gaat door zijn knieën en aan de slag.

Rick “In het begin heb ik ook meegelopen. Het leert snel, de weg in de wijk en het werk als helpende.” Rick is geboren voor dit werk.

Wassen, steunkousen aantrekken, helpen bij het aankleden, medicijnen geven.

Rick werkt als helpende plus naast zijn hbo-studie Sociaal Werk. “Ik heb allerlei bijbaantjes gehad, toen zag ik de vacature in de krant staan, dat sprak me wel aan.”

Ter controle heeft Rick zijn iPad. “Daar staat alles in. Het ziektebeeld, de medicijnen en de rapportages van collega’s die eerder bij een client zijn geweest. Zo houden we elkaar op de hoogte en indien nodig wordt

de zorgverlening aangepast.” De planning voor vandaag staat in zijn telefoon. Alles wat Rick doet is in minuten opgeknipt, maar de planning is slechts een leidraad.

“Soms blijf je bij de ene cliënt iets langer, maar dat win je weer terug bij de volgende.

Of niet, dan ben je gewoon iets later klaar.”

Personeelsbeleid ‘Wij voeren een divers personeelsbeleid: man, vrouw, jong, oud, uit Leiden, van ver weg, leerling of gediplomeerd: iedereen is welkom bij ons.

Meer weten?

Kijk dan op werkenbijlibertasleiden.nl.

Of bel met Petra Vogels, onze recruiter, 071 516 8104.

22

KOM WERKEN IN DE MOOISTE SECTOR VAN NEDERLAND!

Meer informatie op: hartkliniek.com

Expertisecentrum

Aandacht voor u én uw hart ‘Bij vrouwen worden risicofactoren voor hart- en vaatziekten zoals een hoge bloeddruk nogal eens ten onrechte toegeschreven aan stress of de overgang.’

Ervaart u klachten als vermoeidheid, kortademigheid of pijn op de borst?

HartKliniek staat voor u klaar. Indien u denkt dat uw klachten afkomstig zijn van het hart, dan begrijpen wij dat u snel gezien wilt worden door een specialist. Het gaat tenslotte om uw hart. Bij HartKliniek zijn er daarom korte wachttijden en staat persoonlijke aandacht voorop. U spreekt dan ook altijd met uw eigen cardioloog.

Iedereen is uniek Ieder mens en iedere situatie verdient maatwerk. Het gaat bij HartKliniek daarom niet alleen om het hart, maar vooral om u als individu. Bij HartKliniek is alle kennis aanwezig; van hartritmestoornissen tot erfelijke hartziekten en er is speciale aandacht voor het vrouwenhart. U kunt bij HartKliniek dan ook terecht voor alle hart- en vaatziekten, van een eerste consult tot aan jaarlijkse controles.

Vrouwenhart expertisecentrum Bij vrouwen worden risicofactoren voor hart- en vaatziekten zoals een hoge bloeddruk nogal eens ten onrechte toegeschreven aan stress of de overgang. Het gevolg is dat vrouwen een hartinfarct kunnen krijgen zonder dat zij dit zelf weten en daarmee ernstige gezond-

‘Van hartritmestoornissen tot erfelijke hartziekten en speciale aandacht voor het vrouwenhart’ heidsrisico’s lopen. Het is belangrijk dat u contact opneemt met uw huisarts, ook als u slechts vage klachten ervaart. Het tijdig herkennen, onderzoeken en behandelen van vrouwen vraagt om specialistische kennis en extra aandacht. Deze kennis is bij HartKliniek aanwezig.

Terugkoppeling aan uw huisarts Onze cardioloog geeft, na ieder bezoek van u, een terugkoppeling aan uw huisarts. Op deze manier weet uw huisarts precies hoe het met de gezondheid van uw hart- en bloedvaten gaat.

Vergoed door uw zorgverzekeraar Indien u naar HartKliniek komt met een verwijsbrief van uw (huis)arts, dan vergoedt uw zorgverzekeraar uw behandeling. Net zoals in het ziekenhuis wordt jaarlijks eenmalig uw eigen risico verrekend. Heeft u geen verwijsbrief? Dan kunt u ook een afspraak maken, maar betaalt u zelf de kosten.

HartKliniek kenmerkt zich door: • Korte wachttijden • Directe terugkoppeling • Persoonlijke aandacht • Vrouwenhart expertisecentrum • Geen eigen bijdrage

Campagneplanning najaar 2021 www.dezorgspringtomjou.nl Start promotie campagne 13 september

Feestelijke PR opening Start promotie via landelijke radio & online

Ambassadrice

Suzanne Kruizinga

Start campagne 'De Zorg Springt om Jou!' - 1 oktober

Afsluiting campagne 18 december

Start HHZ tv-serie Zaterdag 16 oktober

Support door BN'ers

Inzet op locatie en/of media

8-delige serie te zien bij SBS6 Bereik ruim 2 miljoen Nederlanders

HHZ special Begin november

Real life acties

o.v.b. funding

Uiteraard volgens de RIVM-richtlijnen

Huis-aan-huisblad met landelijke en regionale redactie. Gesegmenteerd verspreid.

Ruim 3 miljoen lezers

Initiatief van Stichting Heel Holland Zorgt & Welzijn

Meer informatie? Neem dan contact op met ons campagneteam.

T: 020-2261020 E: info@dezorgspringtomjou.nl

OKTOBER 2021

DZSOJ PART 2 ZORGSPECIAL - HHZ TV-SERIE SBS6 - MATCHINGSTOOL ONLINE - PROMOTIEFILM - SUPPORT DOOR BN’ERS WWW.DEZORGSPRINGTOMJOU.NL