Madina 20161102

Page 1

‫ا ﺧﻴﺮة‬

‫‪28‬‬ ‫ ; ‪. ' /0 1 0 0 2+ (!# ! 3 4 ) 5- ! /* ' - - 78! " 9 - : 4‬‬

‫ﻛﺎرﻳﻜﺎﺗﻴﺮ‬

‫ ‬

‫ﺛﻮاﺑﺘﻨﺎ‪ ..‬أﺧﻼﻗﻨﺎ‪ ..‬ﺗﻌﺎﻣﻼﺗﻨﺎ‪ ..‬ﻛﻞ ﻫﺬه ﻧﺤﻴﺎ ﺑﻬﺎ‪ ..‬ﻫﻲ‬ ‫اﻟﺘﻲ ﻳﺮاﻧﺎ وﻧــﺮى اﻟﻌﺎ ﺑﻬﺎ‪ ..‬و> ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻐﻴ‪.‬ﻧﺎ‪ ..‬ﻳﺘﻐﻴﱠﺮ‬ ‫اﻟﻌﺎ ﻣﻦ ﺣﻮﻟﻨﺎ 'ﻧﻨﺎ أﺻﺒﺤﻨﺎ ُﻧ ِــﺮي اﻟﻐ‪ .‬ﻣﺎ ﻛ ّﻨﺎ َﻧــﺮى‪..‬‬ ‫وﻫﻜﺬا ُﻛ ّﻠﻤﺎ ﺗﻐﻴّﺮﻧﺎ‪ ..‬ﺗﻐﻴّﺮ ﻣﺎ ﺣﻮﻟﻨﺎ‪..‬‬ ‫ﻗﻮﺗﻨﺎ اﳊﻘﻴﻘﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ أن ﻧﻨﺘﻬﺠﻬﺎ وﻧﺘﻤﺴﻚ ﺑﻬﺎ ﻫﻲ‬ ‫اﻟﺸﺮف‪ ..‬ﻫﺬا اﳌﺒﺪأ اﻟﻮﺣﻴﺪ ﻟﺸﺮﻋﻨﺔ اﻟﻘﻮة اﻟﺘﻲ ﻧﺤﻈﻰ ﺑﻬﺎ‬ ‫اﻻﺣــ‪b‬ام واﻟﺘﻘﺪﻳﺮ وا‪d‬ﺟــﻼل‪ ..‬ذاك ﻳﻌﻨﻲ أﻧﻨﺎ ﻧﻌﻴﺶ ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﺳﻮﻳﺔ ﻣﻦ اﻻﻧﺴﺠﺎم ﻣﻊ ﻏ‪.‬ﻧﺎ‪ ..‬ﻧﻜﺴﺐ ﻣﻦ ﻣﻌﻨﺎ ﻓﻼ ﻳﻜﻮن‬ ‫ﻋﻠﻴﻨﺎ‪ ..‬وﻳﺜﻖ ﺑﻨﺎ ﻣﻦ ﻧﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻪ‪ ..‬وﻧﺼﻴﺤﺘﻨﺎ ﻣﺴﻤﻮﻋﺔ ﻋﻨﺪ‬ ‫ﻣﻦ ‪.. òÙí‬‬ ‫ﺳﻨﻜﻮن دﻋﺎة ﺧ‪ .‬ﻣﺘﻮاﺿﻌﲔ‪ ..‬آﺑﺎء ﻣﺮﺷﺪﻳﻦ ﻣﺆﺛﺮﻳﻦ‪..‬‬ ‫ﺣﻴﺎﺗﻨﺎ ﻣﻊ ﻣﺒﺎدﺋﻨﺎ ﲡﻌﻠﻨﺎ ﻣﻊ ﻣﻦ ﺣﻮﻟﻨﺎ ﻣﺘﻔﺎﻋﻠﲔ > اﻟﺴﺮاء‬ ‫واﻟﻀﺮاء‪ ..‬ﻻ ﻧﻔﺮح ﺑﺨﺪﻳﻌﺔ اﻟﻨﺠﺎح وﻻ ﻧﻬﺰم ﺑﺎﻟﻔﺸﻞ‪ ..‬ﻧﻮ ًرا‬ ‫ﻳُﻀﻲء اﻟﻄﺮﻳﻖ‪ ..‬ﺷﺠﺎﻋﺘﻨﺎ ﻫﻲ اﻟﺪروس اﻟﺘﻲ ُﻧﻌﻄﻴﻬﺎ‪ ..‬ﺑﻌ ًﺜﺎ‬ ‫ﻟ ﻟﻬﺎم وﺳﻌﺎدة ا'ﻳﺎم‪..‬‬ ‫ﻧﻘﻒ ﻛ ـﺜ ـ‪ً.‬ا > ﻃــﺮﻳــﻖ َﻣــﻦ ‪ .. òÙí‬ﻧﺒﺚ ﻓﻴﻬﻢ ﺧﻮ ًﻓﺎ‬ ‫أو ﻗﻠ ًﻘﺎ‪ ..‬وﻟﻠﺤﻘﻴﻘﺔ ﻓــﺈن اﻟﺸﻌﻮر ﻣﺘﺒﺎدل ﺑﻴﻨﻨﺎ وﺑــﲔ ﻣَﻦ‬ ‫‪ .. òÙí‬ﻓﻬﻢ ﻳﺸﻌﺮون ﺑﻨﺎ وﻧﺤﻦ ﻧﺸﻌﺮ ﺑﻬﻢ‪ ..‬ﻟﺬا ﻓﺈن اﻟﺘﺒﺎدل‬ ‫اﳌﺸ‪b‬ك ﺑﺎﳊﻮار ﻟﻜﻠﻴﻨﺎ ﺑﺎﺳﺘﻤﺎﻋﻨﺎ أﻛ‪ v‬ﻣﻦ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎﺗﻨﺎ‪..‬‬ ‫وﻛﻠﻤﺎ اﺳﺘﻄﺎﻋﻮا وﻧﻀﺠﻮا‪ ..‬ﻓﺈن ﺗﺮك اﳊﺮﻳﺔ ﻟﻬﻢ وﲢﻤّﻠﻬﻢ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻫﻮ ﻃﺮﻳﻖ ﳒﺎﺣﻬﻢ‪..‬‬ ‫وﺑﺎﻟﺘﺠﺮﺑﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ أﺳﺘﻄﻴﻊ أن أﻗﻮل وﺑﺼﺪق أﻧﻨﺎ‬ ‫ﻛﻠﻨﺎ ﺑﺎﺋﻌﻮن‪ ..‬وﻣــﻦ أﻫــﻢ ﳑﻴﺰات اﻟﺒﺎﺋﻊ ﺻﺪﻗﻪ وﺣﻤﺎﺳﻪ‬ ‫وﺻ‪w‬ه‪ ..‬أﻣﺎ ﻣﺎ ﻳﺒﻴﻊ ﻓﻴﺄﺗﻲ ﺑﻌﺪ ﻣﺒﺎدﺋﻪ‪ ..‬وﻋﻨﺪﻣﺎ أذﻛﺮ ﻣﻬﻨﺔ‬ ‫اﻟﺒﺎﺋﻊ ﻓﺈ‪ :‬أﻗﺼﺪ ﺑﺬﻟﻚ ﻛﻞ اﻟﻔﺌﺎت ﺑﺪون اﺳﺘﺜﻨﺎء‪..‬‬ ‫أﻋ ـﻨــﻲ ﺳ ــﻮاء ﻛـﻨــﺖ ﺑــﺎﺋـ ًﻌــﺎ > ــﻞ ﺻـﻐــ‪ .‬أو ﻛـﺒــ‪...‬‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدﻳًﺎ أو ﺳﻴﺎﺳﻴًﺎ أو اﺟﺘﻤﺎﻋﻴًﺎ أو ﺧــﻼف ذﻟ ــﻚ‪ ..‬ﻛﻠﻨﺎ‬ ‫ﻧﺒﻴﻊ وﺳﻠﻌﻨﺎ ﺘﻠﻔﺔ‪ ..‬وﻟﻜﻦ ﳒﺎﺣﺎﺗﻨﺎ ﺗﺘﻮﻗﻒ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺎدﺋﻨﺎ‬ ‫وأﺧﻼﻗﻨﺎ وﺛﻮاﺑﺘﻨﺎ‪ ..‬وﻫﺬه ﺗﺘﻔﻖ ﻣﻊ ﳒﺎﺣﻨﺎ > ﻣﻬﻤﺎﺗﻨﺎ‪..‬‬ ‫ﻓﻨﺘﻜ ﱠﻠﻢ ﺑـﻠـﺒــﺎﻗــﺔ‪ ..‬و ُﻧـﻌـ ﱢﺒــﺮ ﺑـﻠـﻴــﺎﻗــﺔ‪ ..‬وﻧــﻮﺻــﻞ اﳌﻌﻠﻮﻣﺔ‬ ‫ﺑﺤﺮﻓﻴﺔ وﻋﻘﻼﻧﻴﺔ‪ ..‬وﺑﻌﺎﻃﻔﺔ ﺗﺆدي إ‪ o‬اﺣ‪b‬اﻣﻨﺎ‪ ..‬وﻧﻮﻓﻖ‬ ‫> ﺑﻴﻊ ﻣﺎ ﻧﺮﻳﺪ‪ ..‬ﻧﻨﺴﻰ أﻧﻔﺴﻨﺎ و ُﻧﻔ ﱢﻜﺮ > ﻋﻤﻼﺋﻨﺎ ﻟﻜﻲ ﻳﺜﻘﻮا‬ ‫ﻓﻴﻨﺎ‪ ..‬وﻳﺴﺎﻋﺪوﻧﺎ ﻋﻠﻰ أن ﻧﻨﺠﺢ‪ ..‬وﻳﻘﺒﻠﻮا ﻣ ّﻨﺎ وﻳﺪﻋﻮن ﻟﻨﺎ‬ ‫»اﻟﻠﻬﻢ أﻟﻬﻤﻨﺎ رﺷﺪﻧﺎ«‪..‬‬ ‫ ‪ SMS‬‬ ‫)‪ (Stc) "" #! $ % &' * + (! ,‬‬ ‫! )‪(Zain) , ,--! (Mobily‬‬

‫ ‬

‫ﻣﻬﻨﱵ ﺑﺎﺋﻊ‬

‫ ‬

‫ﻓﺎﻛﺲ‪٦٥١٤٨٦٠:‬‬

‫‪pr@fitaihi.com.sa‬‬

‫ ‬

‫ ‬

‫ ‬

‫ ‬

‫ﻧﺠﺎح ﺗﺠﺎرب ﻋﻼج اﻟﺴﺮﻃﺎن ﺑـ»اﻟﺬﻫﺐ«‬ ‫ " ! ‪ -‬‬

‫ﳒــﺢ اﻟـﻌــﺎ اﳌـﺼــﺮي اﻟﺪﻛﺘﻮر‬ ‫ﻣـﺼـﻄـﻔــﻰ اﻟ ـﺴ ـﻴــﺪ‪ ،‬رﺋ ـﻴــﺲ ¡ﻠﺲ‬ ‫أﻣ ـ ـﻨـ ــﺎء ﺟ ــﺎﻣـ ـﻌ ــﺔ زوﻳ ـ ـ ــﻞ ﻟ ـﻠ ـﻌ ـﻠــﻮم‬ ‫واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‪ ،‬وا'ﺳـﺘــﺎذ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ‬ ‫ﺟﻮرﺟﻴﺎ ا'ﻣﺮﻳﻜﻴﺔ‪ > ٬‬أول ﲡﺮﺑﺔ‬ ‫ﻟﻌﻼج اﻟﺴﺮﻃﺎن ﺑﺠﺰﻳﺌﺎت اﻟﺬﻫﺐ‪٬‬‬ ‫> إﺣ ــﺪى ﻣ ــﺰارع اﳋ ـﻴــﻮل ﺟﻨﻮب‬ ‫ﻣﺼﺮ‪.‬‬ ‫وأﻛــﺪ د‪ .‬ﻣﺼﻄﻔﻰ أن اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﳝـﻜــﻦ ﻧﻘﻠﻪ إ‪ o‬ا‪d‬ﻧـ ـﺴ ــﺎن‪ ٬‬ﺑﻮﺿﻊ‬ ‫ﺟــﺰﻳ ـﺌــﺎت اﻟ ــﺬﻫ ــﺐ اﻟ ـﺼ ـﻐــ‪.‬ة ﻋﻠﻰ‬ ‫اﳋ ــﻼﻳ ــﺎ اﻟ ـﺴــﺮﻃــﺎﻧ ـﻴــﺔ‪ ٬‬وﺗـﺴـﻠـﻴــﻂ‬ ‫اﻟ ـﻀــﻮء ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ ٬‬ﻟﺘﻤﺘﺼﻪ وﲢــﻮّ ﻟــﻪ‬ ‫إ‪ o‬ﺣــﺮارة‪ ٬‬وﻣــﻦ ﺛـ ّﻢ إذاﺑــﺔ اﳋﻼﻳﺎ‬ ‫اﻟﺴﺮﻃﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﻣﺸ‪.‬ا إ‪ o‬أن اﳉﺮام‬ ‫اﻟ ــﻮاﺣ ــﺪ ﻣــﻦ اﻟ ــﺬﻫ ــﺐ‪ ،‬ﳝﻜﻨﻪ ﻋــﻼج‬ ‫‪ ١٠٠٠‬ﻣﺼﺎب ﺑﺎﳌﺮض‪.‬‬

‫وأوﺿﺢ أن اﳌﺸﺮوع اﻟﻄﺒﻲ ﻗﺎﺋﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﻨﺎﻧﻮ اﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬ ‫> ¡ ــﺎﻻت ﻋ ــﺪة‪ ٬‬وﻗــﺪ اﺳ ُﺘﺨﺪﻣﺖ‬ ‫أﺷ ـﻌــﺔ اﻟ ـﻠ ـﻴــﺰر وﺟــﺰﻳ ـﺌــﺎت اﻟــﺬﻫــﺐ‬ ‫ﺑﻜﻔﺎءة ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻟﻌﻼج ا'ورام‪ ٬‬ﺑﺤﻴﺚ‬ ‫ّ‬ ‫ﻳﻘﻞ اﻟﻮرم اﻟﺴﺮﻃﺎ‪ :‬اﶈﻘﻮن ﺧﻼل‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ أﺳﺎﺑﻴﻊ‪ ٬‬ﺛﻢ ﻳﺰول ﻧﻬﺎﺋﻴًﺎ‪.‬‬ ‫وﻗﺎل »اﻟﺴﻴﺪ«‪ :‬إنّ ﻓﺮﻳﻘﻪ اﻟﺒﺤﺜﻲ‬ ‫أﺟﺮى ﻋﺪة ﲡﺎرب ﻟﻌﻼج اﻟﺴﺮﻃﺎن‬ ‫ﺑﺠﺰﻳﺌﺎت اﻟــﺬﻫــﺐ ﻣﻨﺬ ‪ ٨‬ﺳـﻨــﻮات‪،‬‬ ‫وﺗــﻮﺻــﻞ ﻣــﺆﺧ ـ ًﺮا إ‪ o‬ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺟﻴﺪة‬ ‫ﻟـﻠـﻐــﺎﻳــﺔ > ﻫ ــﺬا اﻟــﺸ ــﺄن‪ ،‬ﻣﻮﺿﺤ‪¤‬‬ ‫أﻧــﻪ ﰎ ﲡﺮﺑﺔ ﺣﺒﻴﺒﺎت اﻟﺬﻫﺐ ﻋﻠﻰ‬ ‫¡ﻤﻮﻋﺎت ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﳊﻴﻮاﻧﺎت‪،‬‬ ‫واﻟـﻨـﺘــﺎﺋــﺞ ﺧــﺮﺟــﺖ ﺑﺸﻜﻞ إﻳﺠﺎﺑﻲ‬ ‫وﻣ ّ‬ ‫ُﺒﺸﺮ‪.‬‬ ‫وﺷ ــﺪد ﻋـﻠــﻰ أن أﻫ ــﻢ ﺷ ــﻲء >‬ ‫ﳒـ ــﺎح اﻟــﺘــﺠ ــﺎرب ﻋـ ــﺪم ﻇ ـﻬ ــﻮر أي‬ ‫أﻋ ـ ـ ــﺮاض ﺟــﺎﻧ ـﺒ ـﻴــﺔ ﺧـ ـﻄ ــ‪.‬ة ﻋـﻠــﻰ‬

‫اﳊـ ـﻴ ــﻮاﻧ ــﺎت‪ ،‬ﺣ ـﺘــﻰ ﻻ ﻳ ـﺘــﻢ ﻋــﻼج‬ ‫اﻟﺴﺮﻃﺎن ﺛﻢ ﺗﻈﻬﺮ أﻣــﺮاض أﺧﺮى‪،‬‬ ‫ﻣ ـﺸــ‪ ¥.‬إ‪ o‬أن ﻧـﻘــﻞ اﻟ ـﺘ ـﺠــﺎرب إ‪o‬‬ ‫ا‪d‬ﻧــﺴ ــﺎن ﻳـﺤـﺘــﺎج وﻗ ـﺘــﺎ‪ ،‬ﺣـﺘــﻰ ﻳﺘﻢ‬ ‫اﻟﺘﺄﻛﺪ ﲤﺎﻣًﺎ ﻣﻦ أﻧﻬﺎ آﻣﻨﺔ وﻻ ﲤﺜﻞ‬ ‫ﺧﻄﻮرة ﻋﻠﻰ اﳊﻴﻮاﻧﺎت أوﻻ‪.‬‬ ‫وﻓ ـﻴ ـﻤــﺎ ﻳـﺘـﻌـﻠــﻖ ﺑـﺴـﻌــﺮ اﻟ ـﻌــﻼج‬ ‫ﺑﺠﺰﻳﺌﺎت اﻟــﺬﻫــﺐ‪ ،‬ﻛﺸﻒ أﻧــﻪ ﻏ‪.‬‬ ‫ﻣـﻜـﻠــﻒ ﻋ ـﻠــﻰ ا‪d‬ﻃـ ـ ــﻼق‪' ،‬ﻧ ــﻪ ﳝﻜﻦ‬ ‫اﻟ ـﻌــﻼج ﺑﺤﺒﻴﺒﺎت ﺻـﻐــ‪.‬ة ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ‪،‬‬ ‫وﺗـﻜـﻠـﻔـﺘــﻪ ﺳ ـﺘ ـﻌــﺎدل ﺗـﻜـﻠـﻔــﺔ اﻟ ـﻌــﻼج‬ ‫ﺑــﺎﻟ ـﻜ ـﻴ ـﻤــﺎوي‪ ،‬ﺧ ــﺎﺻ ــﺔ وأن ﺟ ــﺮام‬ ‫اﻟ ــﺬﻫ ــﺐ ﺳ ـﻴ ـﻜــﻮن ﲟـ ـﻘ ــﺪوره ﻋــﻼج‬ ‫‪ ١٠٠٠‬ﻣﺮﻳﺾ ﺑﺎﻟﺴﺮﻃﺎن‪ ،‬ﻣﻨﻮﻫﺎ‬ ‫ﺑ ــﺄن اﻟ ـﺒ ـﺤــﺚ اﻟـ ــﺬي ﻳ ـﺠــﺮﻳــﻪ ﺣــﺎﻟـ ًﻴــﺎ‬ ‫ﻟﻠﻌﻼج ﺑﺠﺰﻳﺌﺎت اﻟــﺬﻫــﺐ ﺳﻴﻜﻮن‬ ‫ﺻـ ً‬ ‫ـﺎﳊــﺎ ﻟﻠﺸﻔﺎء ﻣــﻦ ﺟﻤﻴﻊ أﻧ ــﻮاع‬ ‫اﻟ ـﺴــﺮﻃــﺎﻧــﺎت‪ ،‬ﻛـﻤــﺎ ﺳـﻴـﻜــﻮن ﺑﺪﻳﻼ‬ ‫ﻧﻬﺎﺋﻴًﺎ ﻋﻦ ﻋﻼج اﳌﺮﺿﻰ ﺑﺎﻟﻜﻴﻤﺎوي‪.‬‬

‫ﺑ ـﺘــﺎرﻳــﺦ ﳝــﺮ ﻋـﻠـﻴــﻪ وﻗـ ــﺖ‪ ،‬وﺑ ـﺤ ـﻀــﻮر ‪-‬ﻣــﻊ‬ ‫ﺣﻔﻆ ا'ﻟﻘﺎب‪ -‬وزﻳﺮ اﳌﺎﻟﻴﺔ وﻧﺎﺋﺐ وزﻳﺮ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫واﻻﻗ ـﺘ ـﺼــﺎد‪ ،‬وﻋـﻠــﻰ ﻣﺸﻬﺪ ﺟﻤﺎﻫ‪ .‬ﻋﺮﻳﻀﺔ أﻋﻠﻦ‬ ‫وزﻳﺮ اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ > ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﻠﻴﻔﺰﻳﻮ‪ :‬ﺷﻬ‪،.‬‬ ‫أن إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﳌﻮﻇﻒ > ﺟﻬﺎزﻧﺎ اﳊﻜﻮﻣﻲ ﻻ ﺗﺘﺠﺎوز‬ ‫اﻟﺴﺎﻋﺔ اﻟﻮاﺣﺪة > اﻟﻴﻮم‪.‬‬ ‫* ﻟﻘﺪ أﺛﺎرت ﻫﺬه اﳌﻘﻮﻟﺔ دﻫﺸﺔ اﻟﻨﺎس أﺟﻤﻌﲔ‪،‬‬ ‫وأﻏ ـﻀــﺐ ﺟـﻤــﻮع اﻟـﻌــﺎﻣـﻠــﲔ > ﻫ ــﺬا اﻟ ـﻘ ـﻄــﺎع‪ .‬وﻣــﻊ‬ ‫أن اﻟ ـﻜــﻞ‪ ..‬ﻳُﻌﺒﱢﺮ ﻋــﻦ ﻋــﺪم رﺿــﺎﺋــﻪ ﻋــﻦ أداء ﺟﻬﺎزﻧﺎ‬ ‫اﻟﺒ‪.‬وﻗﺮاﻃﻲ وﻳﺸﻜﻮ ﻣﻦ ﻗﺼﻮره وﺑﻂء إﺟﺮاءاﺗﻪ‬ ‫إﻻ أﻧــﻪ ﻻ ﻳﻀﻊ اﳉ ـﻬــﺎز ﻛﻠﻪ > ﺳﻠﺔ واﺣـ ــﺪة‪ ،‬وﻗﺪ‬ ‫وﺟﺪﻧﺎه ﻳﺸﻴﺪ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮرات وﺣﺴﻦ ا'داء > أﺟﻬﺰة‬ ‫ﻛﺎ'ﺣﻮال اﳌﺪﻧﻴﺔ واﳉﻮازات وﻣﻦ ﺳﺎر ﻋﻠﻰ ﻧﻬﺠﻬﻤﺎ‪.‬‬ ‫* إن ﻣـﺸـﻜـﻠــﺔ ﺟ ـﻬــﺎزﻧــﺎ ا‪d‬داري‪ ،‬ﻛ ـﻤــﺎ ﻳ ــ‪b‬دد‪،‬‬ ‫ﺗﻜﻤﻦ > ﺗﺮﻫّ ﻠﻪ‪ ،‬وﺿﺨﺎﻣﺔ ﻋﺪده‪ ،‬وﺗﺨﻠ‪f‬ﻒ أﻧﻈﻤﺘﻪ‪،‬‬ ‫واﻟﻔﺴﺎد اﳌﺴﺘﺸﺮي داﺧﻠﻪ‪ .‬وﺑﻴﻨﻤﺎ ﻧــﺮى »اﻟﺼﲔ«‬ ‫ﺑﺤﺠﻢ ﺳﻜﺎﻧﻬﺎ اﻟﻬﺎﺋﻞ »ﻣﻠﻴﺎر وﺳﺘﻤﺎﺋﺔ ﻣﻠﻴﻮن ﻧﺴﻤﺔ«‬ ‫ﻳﺪﻳﺮﻫﺎ ﺟﻬﺎز ﺑ‪.‬وﻗﺮاﻃﻲ‪ ،‬ﻻ ﻳﺰﻳﺪ ﻋﺪده ﻋﻦ »اﻟﺴﺒﻌﺔ‬ ‫ﻣﻼﻳﲔ ﻣﻮﻇﻒ« ﻳﻘﺎل إن ﺟﻬﺎزﻧﺎ ا‪d‬داري > ﺑﻠﺪ ﻻ‬ ‫ﻳﺘﺠﺎوز ﻋﺪد ﺳﻜﺎﻧﻪ اﻟﺜﻼﺛﲔ ﻣﻠﻴﻮن ﻧﺴﻤﺔ ﻳﺪار ﺑﻌﺪد‬ ‫ﻣﻦ اﳌﻮﻇﻔﲔ‪ ،‬ﻳﺘﺠﺎوز اﳌﻠﻴﻮن وﻣﺎﺋﺘﻲ أﻟﻒ ﻣﻮﻇﻒ‪..‬‬ ‫وﻋﻠﻰ اﻟﺸﻄﺎر > اﳊﺴﺎب اﺳﺘﺨﻼص اﻟﻨﺴﺒﺔ‪.‬‬ ‫* و ﻳﻔﺼﺢ وزﻳــﺮ اﳋﺪﻣﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ ﻋﻦ اﳉﻬﺔ‬ ‫اﳌـﺴــﺆوﻟــﺔ ﻋــﻦ اﻟﺘﺴﻴﺐ > اﳉ ـﻬــﺎز‪ ،‬اﻟﺘﻲ أدت إ‪o‬‬ ‫ﺗﺪ‪ :‬إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﳌﻮﻇﻒ‪ ..‬ﻫﻞ اﻟﻌﻴﺐ > اﳌﻮﻇﻔﲔ أم‬ ‫> اﻟﺮؤﺳﺎء اﳌﻨﻮط ﺑﻬﻢ ﺿﺒﻂ ا'ﻣــﻮر و ﻳﻘﻞ ﻟﻨﺎ‬ ‫ﺷﻴ ًﺌﺎ ﻋﻦ دور ا'ﺟﻬﺰة اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ اﳌﺘﻌﺪدة وﻛﻴﻒ ﺗﺴﻤﺢ‬ ‫ﺑﺴﻠﻄﺎﺗﻬﺎ‪ ،‬أن ﻳﺼﻞ اﻟﺘﺪﻫﻮر إ‪ o‬ﻫﺬا اﳊﺠﻢ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﳌﻨﺎﺳﺒﺔ > ﻛﻮرﻳﺎ اﳉﻨﻮﺑﻴﺔ ﻳﺤﺎﺳﺐ اﻟﻌﺎﻣﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﺪﻗﻴﻘﺔ اﻟــﻮاﺣــﺪة اﳌـﻬــﺪرة‪ ،‬ﻣﻦ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫إن دﻗـﻴـﻘــﺔ واﺣـ ــﺪة ﺗﻀﻴﻊ > ﻣﺼﻨﻊ ﻳـﻀــﻢ ﻣﺎﺋﺘﻲ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‪ ..‬ﺗﺴﺎوي > اﻟﻮاﻗﻊ أﻛ‪ v‬ﻣﻦ ﺛﻼث ﺳﺎﻋﺎت >‬ ‫اﻟﻴﻮم‪ .‬و> اﻟﺼﲔ ﻳﻌﺘ‪ w‬ﻗﺎﻧﻮن اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت‪ ،‬اﻟﻬﺪر‬ ‫ﻣﻦ اﳉﻨﺎﻳﺎت اﻟﺘﻲ ُﺗـﻌـ ﱢﺮض ا'ﻣــﻦ اﻟﻘﻮﻣﻲ ﻟﻠﺨﻄﺮ‪.‬‬ ‫ﺑﺼﺮاﺣﺔ ﺟﻬﺎزﻧﺎ ا‪d‬داري ﻛﻠﻪ ﻳﺤﺘﺎج إ‪ o‬إﻋﺎدة ﺑﻨﺎء‪،‬‬ ‫إ‪ o‬ﲢﺪﻳﺚ ﺣﻘﻴﻘﻲ‪ ،‬ﻛﻤﻲ وﻟﻴﺲ ﻛﻴﻔﻴًﺎ‪ ،‬وﻳﺎ ﻣﻌﲔ!!‬ ‫ ‪ ( ) SMS‬‬ ‫ ‪ (Mobily) ! (Stc) "" #! $ % &' * +‬‬ ‫!‪(Zain) , ,--‬‬

‫ ‪# $ % &' :( ) * + , . /!)0 : 1‬‬

‫»ﺑﻄﺎﻗﺎت اﻟﺪﺧﻮل واﻟﺨﺮوج« ﺗﺜﻴﺮ اﻟﺠﺪل ﺑـ»ﺻﺤﺔ ﺟﺪة«‬

‫ " ‪2 3 ! - 40 - 56‬‬

‫أﺛﺎر إﺟﺮاء ﻃﺒﻘﺘﻪ ﺻﺤﺔ ﺟﺪة اﻋﺘﺒﺎر‪ ¥‬ﻣﻦ ﻳﻮم‬ ‫أﻣﺲ ﻳﺘﻤﺜﻞ > ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﺪﺧﻮل واﻻﻧﺼﺮاف‬ ‫اﳉﺪل واﻣﺘﻌﺎض ﺑﻌﺾ اﳌﻮﻇﻔﲔ اﻟﺬﻳﻦ اﻋﺘ‪w‬وه‬ ‫اﻏــﻼﻗــﺎ ﻟـﻠـﺒــﺎب أﻣ ــﺎم ﻣــﺮاﺟـﻌــﻲ ﻣــﺪﻳــﺮﻳــﺔ اﻟ ـﺸــﺆون‬ ‫اﻟﺼﺤﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ردّت »اﻟﺼﺤﺔ« ﻋﻠﻰ ﻟﺴﺎن اﳌﺘﺤﺪث‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻋـﺒــﺪا§ اﻟﻐﺎﻣﺪي ﺑــﺄن ا'ﻣــﺮ ﻻ ﻳﺘﺠﺎوز‬ ‫ﻛﻮﻧﻪ إﺟﺮاء ﺗﻨﻈﻴﻤﻴًﺎ اﻧﺘﻬﺠﺘﻪ ﻛﺜ‪ .‬ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬ ‫اﳊـﻜــﻮﻣـﻴــﺔ واﳋــﺎﺻــﺔ ﻟﻀﺒﻂ اﻟـﻌـﻤــﻞ واﻟــﺪﺧــﻮل‬ ‫واﳋــﺮوج آﻟﻴًﺎ‪ ،‬وﺑﻴّﻦ أﻧﻪ ﰎ ا‪d‬ﻋــﻼن ﻋﻦ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ‬ ‫ﻣﻨﺬ ﻓ‪b‬ة ﻛﺎﻓﻴﺔ ودﻋﻮة ﻛﻞ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﺑﺎﻟﺘﻮﺟﻪ إ‪o‬‬ ‫ﻗﺴﻢ إﺻﺪار اﻟﺒﻄﺎﻗﺎت اﺨﻤﻟﺼﺺ ﻟﻬﺬا اﻟﺸﺄن ﻋ‪w‬‬ ‫ﻣﻠﺼﻘﺎت وﺿـﻌــﺖ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﻣــﺪاﺧــﻞ و ــﺎرج‬ ‫اﳌﺪﻳﺮﻳﺔ وﻋﻤﻤﺖ إﻟﻜ‪b‬وﻧﻴ‪ ¤‬وﺿﺮورة اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺬﻟﻚ‬ ‫إ ّﻻ أنّ اﻟﺒﻌﺾ ﻟ©ﺳﻒ ﻳﻠﺘﺰم ﺑﻬﺬا اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ إ ّﻻ‬

‫أي ﻣﺴﺆول او ﻗﺴﻢ داﺧﻞ اﳌﺪﻳﺮﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻣــﻦ ﺟﺎﻧﺒﻪ أﻛــﺪ ﺑــﺎﺳــﻢ ا'ﺣ ـﻤــﺪي ﻣــﺪﻳــﺮ ﻣﺮﻛﺰ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﺑﺄن إدارﺗﻪ ﺧﺼﺼﺖ ﻟﻜﻞ ﺟﻬﺔ‬ ‫او ﻗﻄﺎع ﻗﺴﻤًﺎ وﻳﺨﺪم اﳌﺮﻛﺰ ﺟﻤﻴﻊ اﳌﺮاﺟﻌﲔ ﺑﻼ‬ ‫اﺳﺘﺜﻨﺎء ﲟــﻦ ﻓﻴﻬﻢ ﻣﻨﺴﻮﺑﻮ اﻟﺼﺤﺔ‪ ،‬ور ّد ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻣـﺘـﻌــﺎض اﻟﺒﻌﺾ ﻣــﻦ ﺳــﻮء اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ وﻣـﺴــﺎواة‬ ‫ﺑﻌﺾ اﻻﻗﺴﺎم اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻘﺒﻞ ﻣﺮاﺟﻌﲔ أﻛ‪ v‬ﺑﺄﺧﺮى‬ ‫ﻳﺮاﺟﻌﻬﺎ ﻗﻠﺔ > ﻋــﺪد اﳌــﻮﻇـﻔــﲔ‪ ،‬ﻗــﺎل اﻻﺣـﻤــﺪي‪:‬‬ ‫إن ﻫﺬا ا'ﻣﺮ ﻣﺄﺧﻮذ ﺑﺎﳊﺴﺒﺎن ﺣﻴﺚ أﻧﻨﺎ ﳒﺮي‬ ‫إﺣﺼﺎء ﻳﻮﻣﻴﺎ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻛﻞ ﻗﺴﻢ وذﻟﻚ ﻟﺰﻳﺎدة ﻋﺪد‬ ‫اﳌﻮﻇﻔﲔ اذا ﻛﺎن ﻳﺴﺘﻘﺒﻞ ﻣﺮاﺟﻌﲔ ﻛ‪.،v‬‬ ‫ﺟﺪل ﺣﻮل آﻟﻴﺔ اﻟﺪﺧﻮل واﳋﺮوج‬ ‫وﺑﻴّﻦ أن ﻣﺎﻳﺰﻳﺪ ﻋﻠﻰ ‪ ٪٩٠‬ﻣﻦ اﳌﺮاﺟﻌﲔ ﺗﻘﺪم‬ ‫اﺳﺘﺤﺪﺛﺖ اﳌــﺪﻳــﺮﻳــﺔ ﻗﺴﻤًﺎ ﺧــﺎﺻــ‪ ¤‬ﺑﻜﺎﻣﻞ اﻟــﺪور »اﻟ ـﺼ ـﺤــﺔ« اﻟـﻌــﺎﻣـﻠــﲔ ﺧــﺎرﺟ ـﻬــﺎ > اﳌﺴﺘﺸﻔﻴﺎت ﻟﻬﻢ اﳋﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﳌﺮﻛﺰ و> ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻌ ّﺬر ذﻟﻚ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ وﺟﺪ ﻧﻔﺴﻪ ﻣﻀﻄ ًﺮا ﻟﺬﻟﻚ‪.‬‬ ‫وﺣ ــﻮل إﺷـﻜــﺎﻟـﻴــﺔ اﻟــﺪﺧــﻮل اﻟـﺘــﻲ ﻗــﺪ ﺗــﻮاﺟــﻪ ا'رﺿــﻲ أﻃﻠﻖ ﻋﻠﻴﻪ »ﻣﺮﻛﺰﺧﺪﻣﺎت اﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ« واﳌﺮاﻓﻖ اﻻﺧﺮى وﻣﻦ ﻳﺘﻌﺬر ﺧﺪﻣﺘﻪ ﻣﺮاﺟﻌًﺎ ﻛﺎن وﻫﻲ ﺣﺎﻻت ﻧﺎدرة ﻓﻴﺘ ّﻢ ﺧﺪﻣﺘﻪ ﺑﺘﻮﺟﻴﻪ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ‬ ‫اﳌﺮاﺟﻌﲔ أﻛﺪ اﻟﻐﺎﻣﺪي أﻧﻪ وﻣﻨﺬ ﻣﺎ ﻳﻘﺎرب اﻟﻌﺎم ﻳ ـﻘــﺪم ﺧــﺪﻣــﺎﺗــﻪ ﳉـﻤـﻴــﻊ اﳌ ــﺮاﺟ ـﻌ ــﲔ وﻣـﻨـﺴــﻮﺑــﻲ أو ﻣﻮﻇ ًﻔﺎ ﻓﻠﻴﺲ ﻫﻨﺎك ﻣﺎﳝﻨﻊ ﻣﻦ دﺧﻮﻟﻪ وﻣﺮاﺟﻌﺔ اﺨﻤﻟﺘﺺ > اﳌﺪﻳﺮﻳﺔ‪.‬‬

‫إﺣﺒﺎط ﺗﻬﺮﻳﺐ ‪ ٧٨٢‬ﻛﺠﻢ ﺣﺸﻴﺶ ﻋﺒﺮ اﻟﺒﺤﺮ ﺧﻼل ﺷﻬﺮ‬ ‫ ‪ -‬‬

‫ﺿـﺒـﻄــﺖ ﻓ ــﺮق ﺣ ــﺮس اﳊـ ــﺪود ‪ ٧٨٢‬ﻛﺠﻢ‬ ‫ﻣــﻦ ﻣ ــﺎدة اﳊﺸﻴﺶ اﺨﻤﻟ ــﺪر وﻗﺒﻀﺖ ﻋﻠﻰ ‪١٢‬‬ ‫ﻣﻬﺮﺑًﺎ ﻟﻠﻤﺨﺪرات ﺣﺎوﻟﻮا إدﺧﺎل اﳌﻮاد اﺨﻤﻟﺪرة‬ ‫إ‪ o‬اﳌﻤﻠﻜﺔ ﻋــﻦ ﻃــﺮﻳــﻖ اﻟﺒﺤﺮ > ﺷﻬﺮ ﺮم‬ ‫اﳌــﺎﺿــﻲ‪ ،‬و> أول ــﺮم رﺻ ــﺪ رﺟ ــﺎل ﺣــﺮس‬ ‫اﳊ ــﺪود ﺑﻘﻄﺎع اﻟــﺪاﺋــﺮ ﺑ ـﺠــﺎزان ﻗــﺎر ًﺑــﺎ ﺧﺸﺒﻴًﺎ‬ ‫ﺣ ــﺎول اﻟــﺪﺧــﻮل ﻟﻠﻤﻴﺎه ا‪d‬ﻗﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ‪،‬‬

‫وﻓ ــﻮ ًرا ﲢﺮﻛﺖ اﻟﻔﺮق وﰎ اﻋــ‪b‬اض اﻟﻘﺎرب‪،‬‬ ‫ووﻗﻊ ﺗﺒﺎدل ‪d‬ﻃﻼق اﻟﻨﺎر ﺑﲔ اﻟﻄﺮﻓﲔ ﻧﺘﺞ ﻋﻨﻪ‬ ‫اﻟﻘﺒﺾ ﻋﻠﻰ ‪ ٣‬ﻣﻬﺮﺑﲔ‪ ،‬وﺑﺤﻮزﺗﻬﻢ ‪ ١٧٨‬ﻛﺠﻢ‬ ‫ﻣﻦ اﳊﺸﻴﺶ‪.‬‬ ‫و> اﻟﻴﻮم اﻟﺮاﺑﻊ ﻣﻦ اﻟﺸﻬﺮ اﺷﺘﺒﻬﺖ اﻟﻔﺮق‬ ‫> ﻗــﺎرب ﻳﻄﻔﻮ > اﳌـﻴــﺎه ا‪d‬ﻗﻠﻴﻤﻴﺔ > ﺣــﺪود‬ ‫ﻣﺴﺆوﻟﻴﺎت ﻗﻄﺎع ﻓﺮﺳﺎن‪ ،‬وﻋﻨﺪ اﻻﻗــ‪b‬اب ﻣﻨﻪ‬ ‫وﻗﻊ ﺗﺒﺎدل ‪d‬ﻃــﻼق اﻟﻨﺎر ﻧﺘﺞ ﻋﻠﻰ إﺛــﺮه اﻟﻘﺒﺾ‬ ‫ﻋـﻠــﻰ ‪ ٣‬ﻣـﻬــﺮﺑــﲔ ﻣــﻦ اﳉـﻨـﺴـﻴــﺔ اﻟﻴﻤﻨﻴﺔ وﻋــ‪v‬‬

‫ﺑﺤﻮزﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ‪ ١٧٥‬ﻛﺠﻢ ﻣﻦ اﳊﺸﻴﺶ‪.‬‬ ‫وﺑﺘﺎرﻳﺦ ‪ ١٢‬ﻣﻦ ﺮم رﺻﺪت ﻓﺮق ﺣﺮس‬ ‫اﳊ ــﺪود ﺑﻮاﺳﻄﺔ أﻧﻈﻤﺔ اﳌﺮاﻗﺒﺔ ا‪d‬ﻟﻜ‪b‬وﻧﻴﺔ‬ ‫ﻗﺎرﺑًﺎ ﺧﺸﺒﻴًﺎ أﺛﻨﺎء دﺧﻮﻟﻪ ﻟﻠﻤﻴﺎه اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ >‬ ‫ﺣــﺪود ﻣﺴﺆوﻟﻴﺎت ﻗﻄﺎع ﺑﻴﺶ‪ ،‬وﺑﻌﺪ ﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻪ‬ ‫وﺿﺒﻄﻪ ﰎ اﻟﻘﺒﺾ ﻋﻠﻰ ‪ ٣‬أﺷﺨﺎص ﻣﻦ اﳉﻨﺴﻴﺔ‬ ‫اﻟﻴﻤﻨﻴﺔ وﺑﺤﻮزﺗﻬﻢ ‪ ٢٠٢‬ﻛﺠﻢ ﻣﻦ اﳊﺸﻴﺶ‪.‬‬ ‫وﺑ ـﺘــﺎرﻳــﺦ ‪ ٢٥‬ﻣــﻦ ــﺮم ﰎ رﺻ ــﺪ ﻗــﺎرب‬ ‫ﺧﺸﺒﻲ ﺑﻮاﺳﻄﺔ أﻧﻈﻤﺔ اﳌــﺮاﻗـﺒــﺔ ا‪d‬ﻟﻜ‪b‬وﻧﻴﺔ‬

‫أﺛــﻨ ــﺎء دﺧ ــﻮﻟ ــﻪ ﻟـﻠـﻤـﻴــﺎه اﻟ ـﺴ ـﻌــﻮدﻳــﺔ > ﺣ ــﺪود‬ ‫ﻣﺴﺆوﻟﻴﺎت ﻗﻄﺎع ﺑﻴﺶ‪ ،‬وﻋﻨﺪ ﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻪ وﺿﺒﻄﺘﻪ‬ ‫ﰎ اﻟﻘﺒﺾ ﻋﻠﻰ ‪ ٣‬أﺷﺨﺎص ﳝﻨﻴﲔ وﺑﺤﻮزﺗﻬﻢ‬ ‫‪ ٢٢٧‬ﻛﺠﻢ ﻣﻦ اﳊﺸﻴﺶ‪.‬‬ ‫وﻗ ــﺎل اﳌـﺘـﺤــﺪث اﻟــﺮﺳـﻤــﻲ ﳊ ــﺮس اﳊ ــﺪود‬ ‫اﻟﻌﻘﻴﺪ اﻟﺒﺤﺮي اﻟﺮﻛﻦ ﺳﺎﻫﺮ ﺑﻦ ﻤﺪ اﳊﺮﺑﻲ‪:‬‬ ‫ﺑﺄﻧﻪ ﻓــﻮر اﻧﺘﻬﺎء اﻟﻮاﻗﻌﺔ ﲤﺖ إﺣﺎﻟﺔ اﳌﻘﺒﻮض‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﻢ واﳌـﻀـﺒــﻮﻃــﺎت إ‪ o‬ﺟـﻬــﺎت اﻻﺧﺘﺼﺎص‬ ‫‪d‬ﻛﻤﺎل ا‪d‬ﺟﺮاءات اﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ ﺑﺤﻘﻬﻢ‪.‬‬

‫ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ اﳌﻀﺒﻮﻃﺎت‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.