LOCAL
PARÉNTESIS
ENTREVISTA
PAGO DE LA 'GRATI' Gerencia de Trabajo iniciará inspecciones.
EMPAQUES SALUDABLES Novedosos productos que cuidan el ambiente.
ARMANDO MASSE FERNÁNDEZ. Presidente ejecutivo de la Apdayc.
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SUPLEMENTO SEMANAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria. N.o 220 16/7/13.
¿Servir o no servir? La Ley del Servicio Civil compromete a más de 50 mil empleados públicos en La Libertad. Solo en el Gobierno Regional existen 424 trabajadores del régimen CAS, mientras que en la Municipalidad Provincial de Trujillo hay unos 500. ¿Qué pasará con este grupo de peruanos?
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Martes 16 de julio de 2013
LOCAL
GERENCIA DE TRABAJO. Empresas serán evaluadas si cumplieron o no con depósito.
Inspeccionarán pago de la ‘grati’ a partir del lunes 22 de este mes VÍCTOR JARA CABANILLAS victorjara@laindustria.pe
EL TITULAR DE ESTA INSTITUCIÓN EN LA LIBERTAD, OTTO VARGAS, ASEGURA QUE A FINES DE AGOSTO SE CONOCERÁ LISTA DE COMPAÑÍAS QUE INCUMPLIERON CON SUS COLABORADORES. ASIMISMO, ASBANC RECOMIENDA CÓMO USAR ESTE DINERO EXTRA. DIFUSIÓN.
A propósito de la fecha límite, que fue ayer, para el pago de la gratificación de julio, apartirdellunes22deestemes, la Gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo, tomará unamuestra(empresasalazar), paraverificarquieneshancumplido y quienes han omitido el pago de este dinero extra a sus colaboradores. Según el titular de esta instancia,OttoVargasBarrantes, el operativo tomará alrededor de un mes, y se procesará, de manera al alzar, una muestra de empresas ubicadas en La Libertad, con el fin de enviar a los inspectores a corroborar si depositaron o no la ‘grati’ de Fiestas Patrias. En ese sentido, aseguró que a partir de la última semana de agosto o a principios de setiembre, se conocerá qué empresas incumplieron con esta obligación legal. RECOMENDACIONES
Enestemes,ustedcuentacon undineroextraquerecibiócomopartedesugratificaciónpor Fiestas Patrias –cuyo plazo de pago venció ayer–, por lo que seguramenteestápensandoen invertir o hacer alguna compras, por lo que en esta nota le bridaremos recomendaciones especiales para que le pueda sacar el máximo provecho a este sueldo adicional que entregan las empresas privadas a sus trabajadores. La decana de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad César Vallejo (UCV), Rosa Moreno Rodríguez, recomiendo que los tra-
Asbanc recomienda: La Asociación de Bancos del Perú (Asbanc) ha dado las siguientes recomendaciones para que la gratificación sea bien utilizada: SEA ORDENADO. Empieza por realizar un presupuesto, priorizando tus gastos inmediatos y así como las necesidades futuras más importantes. CANCELE SUS DEUDAS. Si tienes deudas con el sistema financiero o tiendas comerciales, utiliza parte de tu gratificación para cancelarlas o amortizarlas, de esa manera podrás reducir el plazo y los intereses asociados a dichos créditos.
Alistan operativo. Intervención tomará alrededor de un mes, por lo que lista se conocerá a fines de agosto.
bajadores tras recibir su gratificación deben pensar en: primero,pagarsusdeudasquetienen acumuladas desde hace varios meses porque eso otorga un buen nivel crediticio al momento de solicitar un préstamo; segundo, ahorrar en una microfinanciera, ya que estas institucionespaganmayoresintereses;ytercero,pensarenahorrar a plazo fijo, puesto que todosdebemosdestinarunaparte de los ingresos a una cuenta para que nuestro dinero siga aumentando. “En este momento hay una desaceleracióndelaeconomía, la gente aún no se da cuenta, pero ya se está sintiendo en los precios.Enlosmercadostodos los productos han subido, por lo que es recomendable si se tiene un dinero extra, ahorrar
para hacer frente a cualquier emergencia que se presente”, señala la especialista. El gerente de Trabajo, Otto Vargas Barrantes, coincide con la mencionada especialista, aunque señala que parte de estedinerotambiénsedebedestinar a satisfacer las necesidadesfamiliares,siempreycuando no se tenga deudas. “Unapartehayqueutilizarlo en pago de deudas y el resto a compra de un bien o el consumodelapropiafamilia”,precisa el funcionario. PAGUE SUS DEUDAS
El docente de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo (UNT), Ángel Polo Campos, refiere que efectivamente, lo primero que se debería
hacer con el dinero de la gratificacióneselpagodelasdeudas, y si éstas son muy altas sería recomendable amortiguarlas, ya que con este tipo de decisiones se evitará pagar más intereses. “Hayquetenerencuentaque se trata de un ingreso transitorio, por lo que tiene que ser aprovechado al máximo. La gratificaciónnopuedesergastada en lo que sea, sino en el pago de las deudas, compra de equipos o en gastos personales y familiares”, refiere. En tal sentido, sostiene que lo ideal sería destinar el 50 % alpago dedeudas, un 30 % para los ahorros y el 30 % restante para la compra de algún bien para el hogar o de otro cualquier producto del interés del trabajador.
CIFRAS
( 22 % MÁS de su sueldo recibieron los trabajadores por gratificación, puesto que este pago no incluye aportes de 13 % que se hace mensualmente a la ONP o AFP y 9 % por concepto de EsSalud.
Definitivamente,tienetodas las recomendaciones para hacer buen uso de ese dinero, y para que en los próximos mesesestélibredelasdeudas,que si las sigue manteniendo son unmalindicadorparacualquier persona.
RENTABILIZE SU DINERO. Si luego de cancelar tus deudas tienes un excedente, destínalo al ahorro o inversión. Puedes optar por un depósito a plazo, fondo mutuo, o alguna otra opción que rentabilice tu dinero. SEA RACIONAL EN SUS COMPRAS. Si vas a ir de compras, no te ‘emociones’. Tómate tu tiempo, visita diversos establecimientos comerciales y compara precios, busca siempre la mejor oferta. VACACIONES RESPONSABLES. Si piensas utilizar tu ‘grati’ para irte de vacaciones, se prudente en tus gastos y ajústate a tu presupuesto disponible, procurando no adquirir deudas a futuro.
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PROINVERSIÓN
PRESTE ATENCIÓN. Comercio se incrementa cada quincena y fines de mes.
Presentaron Chavimochic ante 250 inversionistas
Compras en volumen y de ofertas benefician al cliente ASIMISMO, ESTABLECIMIENTOS DIRIGEN SUS ESTRATEGIAS PROMOCIONALES HACIA MUJERES MODERNAS PARA OFRECER PRODUCTOS DE BELLEZA Y SALUD. ANTE ELLO, ANALISTA DE MARKETING SOSTIENE QUE PERFIL DEL CONSUMIDOR LOCAL SE HA TRANSFORMADO. ARCHIVO.
MARÍA GUERRERO MENDOZA mariaguerrero@laindustria.pe Atractivo. Mega proyecto del norte del país.
LIMA. La Agencia de Promoción de la Inversión Privada (ProInversión) organizó ayer una reunión con 250 inversionistas para presentar la 3.ª Etapa del Proyecto Chavimochic, ubicado en la región La Libertad. En la presentación participaránelministrodeEconomía, MiguelCastilla;elministrode Agricultura, Milton von Hesse; el presidente del gobierno regional, José Murgia, y el director ejecutivo de ProInversión, Javier Illescas. Chavimochic constituye el proyecto de irrigación más grande en el mundo que será desarrollado como asociación público–privada y cuya buena pro está programada para noviembre de este año. El ministro von Hesse indicó recientemente que en noviembre de este año se adjudicarálabuenaproalaempresa que ejecutará las obras de la tercera etapa del proyecto. El Consejo Regional (CR) de La Libertad aprobó un cofinanciamiento por US$ 70 millones para la irrigación. El evento inició a las 8:30 de la mañana de ayer en el Hotel Westin, ubicado en el distrito de San Isidro. Alrespecto,elpresidenteJosé Murgia Zannier, se mostró satisfecho y emocionado luego que el pasado miércoles, el Consejo Regional se aprobara el cofinanciamiento.
Sin duda, el impulso económico en el país y la injerencia de la mujer en la actividad laboral, han generado cambios muy significativos en las últimas décadas respecto al hábito de consumo en el hogar y la frecuencia de compras, la que era mayormente diaria, años atrás. Hoy el estilo de vida exige mayor practicidad en relación altiempoquedemandaadquirir losalimentosqueseconsumen yunapresentaciónmáscómoda de los productos que ofrece el mercado a sus usuarios. Según el experto en marketing, Waldo Caballero Mujica, la periodicidad de compra en los supermercados está casi siempre ligada a los días de pagodelos consumidores,desembolsoquenormalmentese efectúa durante la quincena o a fines de cada mes. “Son fechas marcadas para la compra. Los supermercados lo saben, por eso hacen todo lo posible para que sus ofertas estimulen el consumo durante esas fechas y con mucho más incidencia, si estos caen sábados o domingos”, explicó Caballero Mujica. RUTINA DE COMPRA
Indicó que de acuerdo a los estudios de Arellano Marketing, las visitas a dichos establecimientos comerciales son en promedio de cuatro veces al mes, dos de las cuales se realizan, obligatoriamente, a fin
CONSUMO LOCAL. Especialistas aseguran que cada quince días, los supermercados presentan una serie de ofertas de venta.
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Lo rentable para los consumidores está en aprovechar esas ofertas, buscado un filtro realista”.
de abastecer la despensa con alimentos de provisión para la semana y las otras dos, para comprar productos frescos o perecibles. Refirió que una compra en volumensiemprebuscaráaprovechar las ofertas en los su-
permercados. Sin embargo, advirtióqueestosnegociosdiseñan estrategias promocionales para que los consumidores perciban que sacan el mejor beneficio al dinero destinado en sus compras. “Lo rentable para los consumidores está en aprovechar esas ofertas, buscando un filtro realista que coincida con su abastecimiento programado y que no solo pase por un estímulo de precio, ya que puede adquirir bienes no prioritarios”, destacó. DeacuerdoaCaballeroMujica,otropuntoquesedebetomar en cuenta es prestar atención y cierta cautela a las ofertas y promociones que
ofrecen los supermercados; pues señala que, muchas veces, a estas solo se accede si efectúantransaccionesconlas tarjetas que administran, las cuales tienen un costo financiero y que en un primer momento son imperceptibles. POTENCIALES TARGET
El último estudio de ArellanoMarketingseñalaqueen Trujillo, del total de personas que asiste a los supermercados,el54%sondamas,aquienes van dirigidas mayormentelasofertascomerciales,pues generalmentesonellaslasque toman la última decisión de compra, sostuvo Caballero Mujica.
“Su perfil de consumo que se caracteriza en tratar de sacar el mayor provecho al presupuesto y priorizar las compras, hace que las propuestas comercialesdeestastiendasse enfoquen principalmente en ellas”, resaltó el experto. Asimismo, informó que dicho sector, está prestando muchointerésenlamujermoderna que se caracteriza por ser una fémina joven, soltera e independiente, cuyos ingresos son tan similares al de los varones y que si bien prioriza las compras para el hogar, aboca más su atención a los productos de belleza. “No es raro observar activaciones creativas de marca en salud y Belleza”, acotó.
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OPINIÓN
COLUMNADELEDITOR
Iniciativa positiva: La Ley Servir Civil es una norma que permitirá convertir al Perú en una de las naciones de la región más MIRKO CAMPAÑA BOYER eficiente en cuanto a la administración púmirkocampana@laiundustria.pe blica,reduciendoconsiderablementelastrabasburocráticasypromocionandounaatención eficiente en sus diversas instancias. Recientemente, el presidente de la ReVemos,entonces,que los gobiernos regiopública, Ollanta Humala Tasso, promulgó la nales y municipales,así como el resto de insLey del Servicio Civil en medio de una ola de tituciones del Estado, como el Indecopi, Osiparalizaciones en Lima y al interior del panergmin,entreotros,tendránlaoportunidad ís, incluyendo Trujillo. Y aunque los miles de demejorarsuscompetenciaslaborales,atratrabajadores públicos temen por su estabivés de evaluaciones, y que además, les perlidad laboral, esta norma es saludable para mitirá incrementar sus ingresos salariales. una transformación positiva de la adminisQueda como cartera de tratración estatal. bajo, el compromiso de evitar La Autoridad Nacional del losdespidosmasivos,talcomo ServicioCivil–Servir,eslainslo anunció el mismo presidentitución encargada de desate Ollanta Humala y el premier rrollar el reglamento –el cual El Servir es la institución enJuanJiménez.Elreglamento,por tomará un lapso de seis mecargada de su parte,debería estar orientases–, y tendrá como princidesarrollar el do, entre sus amplias líneas,en pal reto, normalizar una real reglamento, y garantizar esta promesa. reforma de la administración tendrá como Yaunque es comprensible el estatal. principal reto, temor que existe entre los miEscomprensiblequeenmenormalizar una real reforma” . lesdetrabajadorespúblicosdel dio de esta ley, miles de trapaís, también es razonable enbajadorespúblicos,yaseanlos tender que el servicio civil acque se encuentran en los retualmente está en crisis. Es tiempo de esta gímenes CAS, 276 y 278, se muestren temereforma, y no se debe dilatar su inmediato rososporsuestabilidadlaboral,perotambién cumplimiento. escomprensiblelanecesidadurgentedeuna transformación del servicio civil,el cual se ha convertido,en algunos casos, en un cómodo trabajo para muchas malas prácticas administrativas,quevandesdeunamalaatención, hasta la corrupción de funcionarios. Impulsar una contratación rescatando el principio de la meritocracia, es una positiva alternativa; sin embargo, garantizar el desarrollodeesteprincipioesotrodelosretosque tendrá el Servir, precisamente para evitar el reclutamientodeempleadosquellevenlacamiseta del Gobierno de turno. En términos generales, la Ley del Servicio
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COLUMNISTAS
MARIO ZÚÑIGA Director de Contribuyentes Por Respeto
El ‘lobby’ y el doble rasero ‘Lobby’ es una mala palabra en el Perú.Tieneuntufilloacorrupción.Pero además,se trata una práctica que no siempre es medida con el mismo rasero. No es lo mismo si el‘lobby’lo hacePedroPabloKuzcynzkiosilohaceMarioHuamán.Noeslamismareaccióndelaopiniónpúblicasiel lobby lohaceuna‘poderosatransnacional’ o la asociación de productores agrícolas‘Pachamama’. Reflexionaba sobre el particular luego de ver, en un noticiero que reportalasactividadesdelCongresode la República, una nota sobre un proyecto de Ley que busca obligar a las entidadesestatalesquerealizanpro-
LALI MERINO Analista de Intéligo SAB (Intercorp)
Revisando las perspectivas para los metales Los metales preciosos (oro y plata) se enfrentan a un nuevo escenario, en el cual uno de sus principales fundamentos(flujocontinuodeliquidez en Estados Unidos) está sujeto a cambios en el corto plazo luego que elpresidentedelaReservaFederalnorteamericana(FED),BenBernanke,indicara la posibilidad de reducir el ritmodecompradeactivosesteaño(plan de estímulo conocido como QE3), y concluirelprogramaenmediadosdel 2014. Sisematerializanloscomentarios del presidente de la FED, solo queda un año más de inyección de liquidez,
gramas de alimentación a comprar en una Ley del Congreso. Y, aunque unporcentajedesusinsumosaagribusca influenciar en el proceso de tocultoreslocales.Dehecho,yaexisten ma de decisiones públicas, mientras normas como esta en la Ley de Consea ejercido de forma transparente y tratacionesyAdquisicionesdelEstano estemos en un supuesto de codoolaLeyqueregulabaelextintoProrrupción, no debe ser satanizado, innaa.Loquemesorprendióesqueuno dependientemente de si es ejercido de los congresistas participantes en por una empresa o por una persona la discusión señale que la propuesta natural,poruninversionistaextranje—que no necesariamente beneficiaro o por una comunidad nativa. rá al consumidor final—se realizaba Qué pedidos son atendibles y cuáatendiendolospedidosasociaciones les son meros intentos de obtener un de agricultores,que necesitan que el privilegioporpartedelEstadoparainEstadolescompresuproducciónpacrementar ganancias en perjuicio del ra aumentar sus ganancias. propio Estado y los consumidores ¿Seimaginanquéescándalosear(esoseríamercantilismo)esalgoque maríasiaquienbuscarabeneficiarel correspondedeterminaralfuncionaCongresofueraunaminera,unaemrio en función al marco legal aplicapresa de telefonía o ble. Para ello, en Conun Banco? tribuyentesPorRespeto El lobby o‘gestión creemos y considerade intereses’ no es El lobby no es mos que un análisis costo–beneficio commaloensímismo.Es malo en sí mismo. Es una prehensivoyrigurosoes una manifestación manifestación lamejormaneradededel derecho de pedel derecho de terminar si las protición consagrado petición consa- puestasdelinteresado por la Constitución soncompatiblesconel grado por la y,de hecho,su ejerConstitución”. bienestar social. cicio está regulado
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y sin señales de un repunte en la inlidad, una vez que la FED anuncie los flaciónenelcortoplazo,elapetitopor cambios en el QE3. Así, el precio prolos metales preciosos, oro y plata en mediodeloroseubicaríaenUS$1.380 particular,deberíacederterreno.Asipor onza y de la plata en US$ 23,0 por mismo, los comentarios de la Reseronza en 2013. va Federal han generado un increEn el caso de los metales base (comento en los rendimientos. En bre, zinc, plomo y estaño), las expecparticular,la tasa del bono delTesoro tativas de una reducción en el ritmo a 10 años repuntó en las últimas sede compra de activos también afecmanas,alcanzando2,65%yluegoostaronsudesempeñoatravésdelefeccilando en alrededor de 2,50 %. En to de una menor liquidez anticipada. ese sentido, el aumento en los rendiDe igual manera, las preocupaciomientosnominalesenuncontextode nes en torno a un posible estrés de liinflacióncontroladaimpulsalastasas quidez en el país asiático, en un conreales, y con ello, el costo de oportutexto en el cual las tasas de interés nidad de mantener el oro. interbancariassubieron,tambiénhan Dado lo mencioañadido volatilidad a nado, nuestra perslos precios de estos pectiva para los precommodities. cios del oro y de la La cotización proEl aumento en plata ha cambiado. los rendimien- mediodelcobreseubiNo esperamos que tos nominales caría en US$ 3,35 por los precios se recuen un contexto libra, del zinc en US$ peren significativade inflación im- 1.935 por TM, del plomentehaciafinesde pulsa las tasas mo en US$ 2.145 por año. En todo caso, reales, y el TMydelestañoenUS$ aún hay espacio pacosto de man- 21.900 por TM para el ra una mayor volatitener el oro”. 2013.
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DIRECTOR: JUAN JOSÉ BRINGAS C. EDITOR: MIRKO CAMPAÑA BOYER. REDACTORES: VÍCTOR JARA CABANILLAS Y MARÍA YSABEL GUERRERO MENDOZA. JEFE DE DISEÑO PERIODÍSTICO: HENRY SILVA V. DIAGRAMACIÓN: JEAN IZQUIERDO, ERIC MEDINA. FOTOGRAFÍA: ARMANDO CASTRO, JOEL ALBÁN.
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BANDEJA DE ENTRADA
nosescriben
AGENDA AL DÍA MARTES 6 DE AGOSTO
‘SAP Day’. Con la finalidad de desarrollar consultores de SAP,
emprendedores@laindustria.pe >Pago de la ‘grati’ Es común y oportuno que se informe sobre la norma legal a la que las empresas deben someterse para el pago de las gratificaciones. El plazo se vence el lunes (ayer) y sería oportuno que en un plazo determinado nos hagan conocer los resultados de fiscalización por parte de la Gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo en La Libertad. Gracias. ILICH RAMÍREZ Psicólogo
En efecto. Cada año, luego de cumplido el plazo para el pago de la gratificación (15 de julio), nuestro staff de periodistas tiene el compro-
miso de revelar las empresas infractoras e irrespetuosas que no hayan hecho el depósito correspondiente. Ante ello, le sugerimos seguirnos los martes y cada día, a través de nuestra página de economía. Publicaremos esta información a la brevedad.
>Redes sociales Interesante artículo sobre las redes sociales y el uso que le dan las instituciones educativas superiores a estas herramientas. Llegar a los alumnos, a través de mensajes informativos, educativos y culturales, permiten acercar a la universidad o instituto con el
PRECIOS DE PETRÓLEO
JULIO (1-4) BRENT (US$)
5,1
4,9 4,2 5,1
Fuente: Thomson Reuters Eikon.
compromiso de ser educado un alumno. Sigan adelante. KARLA SALIROSAS Estudiante universitaria
Las redes sociales se han convertido en las armas principales de las instituciones públicas y privadas. Para lograr mantenerse en competencia, solo deben contar con un buen Community Manager y una eficiente estrategia de comunicación.
>Emprendedores Interesante el artículo del coah César Roldán, pues revela con intensidad y creatividad, el rol que desempeña un emprendedor antes y después de lograr el
En la edición anterior
A QUEMARSE LAS PESTAÑAS Reportaje que revela la cobertura de alumnos que tienen las universidades e institutos en La Libertad. Según el Inei, en nuestra región, al menos el 80 % de jóvenes de entre 16 a 25 años de edad no accede a una educación superior.
éxito. Este proceso de crecimiento, si bien se nace o no, forma parte de las decisiones que tomemos cada uno. Leo cada martes su suplemento. PATRICIO GUTIÉRREZ Microempresario
El suplemento de economía y negocios Emprendedores, cuenta con un grupo de colaboradores altamente especialistas en diversos temas, tal es el caso del coach César Roldán. Cada martes nos detalla las fórmulas para optimizar la productividad de los colaboradores, a través de estrategias de relajación, meditación, entre otros.
el software de gestión N.° 1 en el mundo y en el Perú, el Centro de Sistemas y Negocios, empresa del Grupo Gloria, estará desarrollando este evento. La cita será en la Universidad Privada del Norte de 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
JUEVES 18 Y VIERNES 19 DE JULIO
‘Inversión Privada para el Desarrollo’. La Agencia de Promoción de la Inversión Privada–Proinversión y el Gobierno Regional La Libertad desarrollarán una conferencia sobre la necesidad de la inversión privada en el marco de las necesidades de desarrollo de nuestra región. La cita es a partir de las 8:30 a.m. en el Hotel Costa del Sol.
JUEVES 1 DE AGOSTO
‘Desarrollo de Negocios y Tiendas Virtuales’. Programa que tiene como objetivo lograr que los alumnos sean capaces de reconocer las nuevas formas de crear emprendimientos en la red y manejar las herramientas, conceptos y conocimientos para planificar, diseñar y promover negocios virtuales de éxito. Informes con Giannina Capellaro al teléfono: (01) 3177226, anexo: 4128 / gcapellaro@esan.edu.pe
Recomendamos: agrobanco.com.pe Página web de Agrobanco, institución financiera estatal dedicada a la entrega de créditos a los micro y pequeños agricultores del país. entérese de la tasas de interés y modalidades de crédito.
¿Agendar un evento? emprendedores@laindustria.pe
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ENTREVISTA
VICTOR JARA CABANILLAS
ARMANDO MASSE FERNÁNDEZ. Presidente ejecutivo de la Asociación peruana de Autores y Compositores–Apdayc.
victorjara@laindustria.pe
Hace una semana, la Asociación Peruana de Autores y Compositores (Apdayc) inauguró su nueva sala de música en su sede de la ciudad de Trujillo, hasta donde llegó el presidente ejecutivo de esta institución, Armando Masse Fernández, quien entabló un extenso diálogo con Emprendedores. Según Masse Fernández, el Perú es unos de los países con mayores niveles de piratería, un mal que no solo afecta a los productores artísticos, sino además evade impuestos y juega en contra de la creación de más puestos de trabajo en el país.
“De cien, noventa y nueve discos son piratas en Perú” ESPECIALISTA PIDE QUE EL ESTADO HAGA MAYOR FISCALIZACIÓN A IMPORTADORES. ASIMISMO, REVELA QUE DISCOS MUSICALES Y PELÍCULAS DE ESTRENO, SON LOS PRINCIPALES PRODUCTOS FALSIFICADOS EN EL PAÍS. SEÑALA QUE EN TRUJILLO APENAS EXISTEN DOS GRUPOS INSCRITOS. ARMANDO CASTRO.
–Acaban de inaugurar una nueva ampliación de su sede en La Libertad, ¿cuáles son las expectativas? –Esta oficina ya tiene tres años, pero nunca la inauguramos, recién hoy día (miércoles pasado) lo estamos haciendo. La verdadera inauguración es la sala de ensayo para los músicos de Trujillo con los instrumentos más caros que hay en el mercado. –¿A cuánto asciende la inversión realizada? –La sala de ensayo está valorizada en unos treintaicinco mil dólares en lo que respecta a la estructura y en instrumentos hay otros quince mil dólares de inversión, lo que en total suma cincuenta mil dólares para que los músicos de Trujillo puedan desarrollarse. Si hay un chico que tiene talento, pero no tiene instrumentos ni donde ensayar no va a poder desarrollar su trabajo. Esta sala tiene todos los instrumentos como teclado, batería,guitarraacústica,bajo,entre otros que son de primera calidad. Estos instrumentos sonlosmismosqueutilizanLibidoyGeanMarco,puestoque tenemos las mejores herramientas para que se desarrollen los chicos con talento.
Enfático. Ejecutivo sostiene que el Estado muestra un mínimo interés en impulsar la cultura en todas sus manifestaciones en el país.
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ENTREVISTA
PERFIL
PROFESIONES: Tiene tres carreras profesionales; médico, abogado y economista. TRAYECTORIA: Ha sido cantante. Tiene 10 discos grabados.
–¿Cuánto ha crecido la producción musical nacional en los últimos años? –Apdayc ha crecido muchísimo. Tenemos oficinas en todo el país y los músicos socios están totalmente protegidos, tienen una pensión, una cobertura de salud, de fallecimiento, tienen sala de grabación de primera categoría. Tenemos treinta y dos radios que son radios para tocar música de peruanos, porque hay muchas radios que prefieren tocar música extranjera y no le dan cabida la música nacional. Además el hecho que se bajen los impuestos para la organización de eventos ha generado que al país lleguen muchos artistas extranjeros. –Según recientes estudios, ahoraenelPerúhaymásgente que forma parte de la clase media. ¿Hay más consumodelaproducciónartística? –Efectivamente, hay más gente en la clase media que busca distraerse, y la música es una alternativa de entretenimiento. Anteriormente Apdayc recaudaba seis millones de soles al año, ahora se recauda sesenta millones al año; es decir, hay un crecimiento muy alto. Este crecimiento no se ha dado en todas las áreas. En el Perú hay cinco sociedades como la de los escultores, pintores, cineastas y otras.
Los derechos de autor y la piratería DIFUSIÓN.
–Hablemos de los derechos de autor y la piratería. Parece que seguimos siendo un país netamente pirata porque son pocos los peruanos que consumen o compran productos originales... –Lamentablemente el Perú no solo carece de salud,sino también somos el penúltimo país en eficacia en la educación y eso hace que seamos muy incultos; entonces,si no hay educación la gente poco entiende las posibilidades de desarrollo.Dentro de esto está la piratería,porque la gente piratea o compra productos falsificados.Acá no hay una responsabilidad civil ni social ni una visión de que al comprar piratería estamos yendo contra el mercado y estamos atrapados en un mundo delictivo. La gente piensa a corto plazo y dice:“yo compro lo pirata,porque me sale más cómodo”,pero eso equivale a un ladrón que entra a tu casa y se roba tu televisor o tu cámara fotográfica; entonces, dices como va pasar eso y cómo me van a robar.Eso mismo hace cada peruano cuando compra un disco pirata.
Estudio moderno. Trujillo cuenta con moderna sala para impulsar la producción musical local.
–¿Es alto el consumo de la piratería en el Perú? –Perú tiene la piratería más alta del mundo, de cada cien discos que se lanzan al mercado noventa y nueve son piratas; es decir, solo uno es original. Piratería hay en todo el mundo, hay en Argentina, en Chile y en otros países, pero no como lo hay en el Perú.Acá son niveles catastróficos donde hay
una negligencia total del Estado porque no hace nada para combatirla. –¿Cuáles son los rubros donde existe más piratería? –En los software el sesenta por ciento es pirata, porque acá hay un mayor control del Estado, porque las empresas se cuidan de usar piratería, pues saben que en
cualquier momento pueden ser inspeccionadas. Los sectores donde hay más piratería son la música, en primer lugar, y las películas, en segundo lugar. –¿Cuánto es el daño económico que le genera la piratería al país? –Hay un estudio de Indecopi, el cual dice que en los últimos cinco
años, el déficit por piratería equivale a ocho mil millones de soles. Esos ocho mil millones de soles los capta la piratería; es decir, que con ese dinero mucha gente hubiera tenido empleo. Hay que suponer que hay una fábrica de discos con cincuenta trabajadores, entonces cuando llega la piratería quiebra el negocio y toda esa gente es despedida. La piratería trae pérdidas en cadena, porque no paga impuestos y no genera empleo. En Estados Unidos, que por cierto aún sigue siendo el país más poderoso del mundo, la industria más productiva son los derechos de autor que representa más del siete por ciento de su PBI. Eso es una barbaridad de plata. Sin embargo, en el Perú los derechos de autor apenas equivale a 0,6 por ciento del PBI. La Unesco dice que lo mínimo que tiene que invertir un país en cultura es el uno por ciento, pero lamentablemente el Perú está en 0,20 por ciento. El Estado le da la quinta parte de lo mínimo que se debe invertir en cultura. Esto es grave.
Indicadores regionales DIFUSIÓN.
–Centremos en La Libertad. ¿Acá ocurre lo mismo que en todo el país? –Lo mismo pasa en todas las regiones. La misma piratería hay en La Libertad, Chiclayo, Piura y en el resto de regiones del Perú. –¿Cómo ve la producción artística en nuestra región? –Igual que el Perú. La Libertad tiene solo a Los Caribeños que se mantienen, porque empresarios invierten mucho, y a los Hermanos Villacorta que tuvieron poco tiempo de vigencia, después no hay otras apariciones. ¿Hay un baladista o rockero de Trujillo? ¿Qué se debería hacer para bajar estos altos niveles de ilegalidad?
personas lo podrán pagar, pero la mayoría que son de la clase media baja no podrán pagar ese monto.
Los discos se venden en muchas casas, entonces el Estado tendría que decirle a los dueños de esas casas que si alquilan o prestan esas casas pueden perderla. También fiscalizar la importación de disco porque el Estado sabe quiénes son los importadores de discos. –¿No cree que los altos precios de un disco original también contribuye a que el consume de piratería sea mayor? –Definitivamente que sí. Eso es responsabilidad de las casas discográficas. Nosotros en Apdayc hemos planteado que debe haber un disco original popular, cuyo costo no sea más de doce soles. Si un disco cuesta cincuentaicuatro soles algunas
Hermanos Villacorta. Producción de la región La Libertad.
Es decir, las discográficas están lucrando con sus precios elevados… –Hay una plusvalía que es el exceso de utilidades. En un producto no puedes tener una utilidad de un cien por ciento. Creo que los discos deberían bajar un cincuenta por ciento. Así como creo que los precios deben de bajar, también considero que debe haber más radios tocando música peruana. Ahora el veintisiete por ciento de radios tocan musica nacional y el resto música extranjera. Eso debe cambiar de manera inmediata.
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PARÉNTESIS
COACH CÉSAR A. ROLDÁN coach_roldancesar@yahoo.es
El Outdoor Training traducido al español significa Entrenamiento al Aire Libre. Consiste en juegos o actividades en espacios abiertos, con una metodología propia de la educación y aprendizaje vivencial, lo cual es observar, pensar, hacer, y sentir emociones mediante el desarrollo de una secuencia lógica de actividades donde se extraen conclusiones y reflexiones de lo vivido. Estas dinámicas ayudan a mejorar el entorno personal y profesional, además de integrar valores a los colaboradores de una organización.
NUEVO ESTILO. Sepa cómo elevar la productividad del personal de su empresa.
El Outdoor Training: una fórmula para motivar LAS BUENAS PRÁCTICAS CORPORATIVAS AHORA ESTÁN LIGADAS A LA GENERACIÓN DE CONFIANZA ENTRE LOS LÍDERES Y SUS SUBORDINADOS. ANTE ELLO, SURGEN NUEVAS ALTERNATIVAS QUE PERMITEN MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD LABORAL A PARTIR DEL ENTRENAMIENTO EMOCIONAL.
La experiencia en el tema Cuando desarrollo este taller veo con frecuencia que el beneficio de estas experiencias vivenciales impacta de manera positiva en los colaboradores de una organización, tal como lo he vivido en las diferentes empresas: Hidrandina, la Cooperativa Chimú de Cartavio, Únicas de Cofide,Winalite, Caja Cajamarca, Clínica Lima Tambo, Cámara de Comercio y Producción de La Libertad, etc. Siempre me preguntan a quienes puedo dirigirlo y la respuesta es: al equipo jerárquico, equipos de ventas, equipos faltos de cohesión o con problemas de imperios dentro de la organización, o simplemente se puede organizar el taller para todo el personal con la finalidad de cumplir los objetivos propuestos mediante las actividades vivenciales.
LO QUE NO ES OUTDOOR TRAINING
No se debe confundir este taller con las salidas del personal como un paseo que solo tienen un propósito meramente recreativo o deportivo. También se suele confundirlo con los juegos de guerra, realizar la famosa hora loca, llevar payasos, arlequines, realizar gimkanas, etc. Todas estas actividades no forman parte del Outdoor Training. Las actividades propias del Outdoor Training están estructuradas y pautadas; es decir, están diseñadas y conducidas de manera que se reflexione sobre conceptos relacionados con el trabajo en equipo, la iniciativa y el empoderamineto, el cual tiene su propia música para cada contenido temático y busca el verdadero compromiso del colaborador con su empresa en base a actividades al aire libre, los mismos que permiten aprendizajes y reflexiones a través de un feedback y del feedforward. Estas actividades son dirigidas por un coaching o facilitador entrenado y preparado para estas actividades. Debe contar con los implementos, accesorios y recursos necesarios, con el objetivo de cumplir las metas que las organizacionesnecesitan,preparando
Resultados positivos. Trabajadores podrán revertir conflictos internos de falta de compañerismo.
los talleres en diversos niveles según la complejidad y el objetivo que se desea trazar. Las actividades a desarrollar combinan la competitividad, el trabajo en equipo, liderazgo, compañerismo, creatividad y la comunicación; es decir, aspectos relevantes para la gestión del talento humano en la actualidad. A partir de esas ideas generales, lo invitamos a mejorar la productividad de sus colaboradores a través de este efectivo método. En Trujillo, tanto como en otras provincias del Perú y países del mundo, ya lo realizan.
¿Qué beneficios brinda a las empresas? Los beneficios más relevantes están relacionados con las habilidades interpersonales propias de la inteligencia emocional con la finalidad de combatir a las personas toxicas y mejorar los niveles de motivación que deben estar presente en las empresas: Estimular la confianza y potenciar el espíritu de trabajo en equipo para lograr la cooperación y complementación entre los colaboradores. Mejorar el nivel de autoestimayautoconfianzaquemuchas
veces se duerme o se contagia de resignaciones. Disminuir las malas relaciones entre los mismos colaboradores buscando el verdadero compañerismo. Empoderarelliderazgo,lacreatividad y la capacidad de delegar responsabilidades. Motivaralosparticipantesen elcumplimientodemetasyrespectivos objetivos. Desarrollar la distinción efectiva de la comunicación e integración entre áreas de trabajo y miembros de una organización.
Generar tolerancia al estrés y aprendizaje de cómo tratar a las personas toxicas. Estimular la creatividad en la solucióndeproblemas yconflictos evitando una fuerte presión laboral. Mejorar el nivel de compañerismo, la confianza en el colaborador y, principalmente, el estímulo de ganar en equipo. No existen ganadores o perdedores ya que sirve de aprendizaje y se enseña a aprender enbasealerrorparalacreación de estrategias.
+INFO ¿A DÓNDE ACUDIR?
El coach César Roldán tiene una amplia experiencia en el desarrollo del Outdoor Training, luego de haber trabajado con un amplio portafolio de empresas en La Libertad, Lima, Tumbes, Piura, Cajamarca, y otras regiones del país. Para mayor información envíe un correo electrónico a: coach_roldancesar@yahoo. es
Emprendedores
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PARÉNTESIS
MARTÍN HUANCAS CHINGA martinhuancas@laindustria.pe
LIMA.ParaelbrasileñoGuilhermeFranklin,elnegocioestáenelPerúyeldesarrolloviene en empaque reciclable. Es por ello que comanda la operación de la empresa Tetra Pak, líder en el negocio de los envases llamados descartables, en los que se mezcla el cartón,elaluminioyotrosproductos que dan origen a un recipiente limpio que es alternativa al plástico y al vidrio. Para este entusiasta empresario,elcrecimientoeconómico del Perú ha empujado el aumento del consumo y este a la búsqueda de ganar tiempo. La suma de estos elementos hace que crezca el mercado de productos de rápido consumo y estos necesitan tener envases de rápido acceso y también de desecho. Son estos factores los que han hecho que Tetra Pak lance al mercado nuevos tipos de envase con los cuales suma veinteformatosennuestraplaza, todos ellos utilizados por losdiversosclienteso‘socios’ comosuelellamarlosestebrasileño que ya echó raíces en nuestro país.
PRO MEDIOAMBIENTE. Lanzan nuevos modelos cien por ciento reciclables.
El desarrollo de mercado viene en un cómodo envase CONOCIDA EMPRESA TETRA PAK ASEGURA QUE ESTE 2013 SE TIENE PROYECTADA LA INSTALACIÓN DE 11 NUEVAS LÍNEAS DE MAQUINARIA, LO QUE SIGNIFICARÁ UNA INVERSIÓN DE US$ 17 MILLONES Y LA AMPLIACIÓN DE SUS PRODUCTOS PARA EL CUIDADO RESPONSABLE DEL CLIMA.
EL OBJETIVO
¿Qué piensan lograr con estos nuevos envases? Franklin essinceroyafirmaquesusmetas son crecer un 13 % en sus ventas este 2013. Por lo pronto, el 93 % de los productos de jugos y néctar que existen en el país utilizan productos de Tetra Pack. Si bien es cierto, todavía se encuentra en la fase de estudios, Flanklin confió a La Industria que se piensa en descentralizar sus operaciones en Lima para poder atender a sus socios o clientes en otras regiones del país. Frente a este panorama, La Libertad y Arequipa se perfilan como las sedes de futuras operaciones. Paraleloalcrecimientodesus mercados, la empresa trasnacional busca ser líder en cuidado del medio ambiente por lo que han alcanzado que sus
Diversas presentaciones. Empaques fabricados hasta con bagazo de caña de azúcar. Empresa busca ser líder en preservación del medioambiente.
productos se conviertan en cien por ciento reciclables. Ahora su meta es empezar a utilizar materiales biodegradables. “Ya comenzamos con la utilización de tapas hechas conbagazodecañadeazúcar”. EnunosdosañoselPerúocupará los primeros lugares en Latinoaméricaenelusodeenvases reciclables para el portafolio de Tetra Pak, aseguró su gerente general. Esta meta se dará debido a que el Perú es uno de los mercados más innovadores de toda la región. A la fecha, Brasil y China son los más dinámicos en el mundo; sin embargo, el mercado peruano se perfila como unodelosmásimportantesdebido al sostenido crecimiento.
El salto a los sólidos Franklin cree que el mercado peruano está listo para el siguiente paso: “vemos con mucho interés traer la tecnología para envasar comida sólida y no solo líquidos como lo venimos haciendo hasta ahora”, comentó. “El Perú es de los pocos países donde crecemos dos cifras cada año. Eso nos hace pensar en ampliar y diversificar nuestros servicios”, apunta Franklin. El ejecutivo asegura que este 2013 se tiene proyectada la instalación de 11 nuevas líneas de maquinaria, lo que significará una inversión de US$ 17 millones. Guilherme Franklin. Considera que el Perú será líder en la región en esta producción.
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COMUNICACIÓN & EMPRESA
SE TRATA DE UNA INVERSIÓN. Compañías han generado su propia plataforma de formación.
La capacitación se gesta en la propia casa UNA EXTRAORDINARIA ALTERNATIVA PARA LAS EMPRESAS LIBERTEÑAS EN CRECIMIENTO ES CREAR SUS PROPIOS CENTROS DE APRENDIZAJE. SON INCLUSIVOS, CONTINUOS Y FORTALECEN LA IDENTIDAD DE SUS COLABORADORES. ASIMISMO, LOS RECURSOS VIRTUALES GENERAN VENTAJAS ALTAMENTE COMPETITIVAS. KARLA CELI A. CARLOS GONZALES M.
Especialistas en comunicación
Es indudable que el recurso humano constituye el activo principal de la organización, porque con él se genera el conocimiento organizacional. Las organizaciones que, inteligentemente, han asumido que la capacitación es una inversión y no una obligación legal y entienden que ambos logran desarrollarse y alinearse en sus objetivos. Los colaboradores no solo desarrollancompetenciasque beneficien en la rentabilidad, el conocimiento y la calidad de trabajo en la organización, sino que generan actitudes máspositivasdeidentificación y comunicación en la propia organización. Una de las limitaciones en
tivo para cubrir las necesidades específicas de competencias profesionales que las universidades formales no proveen. Estas son las denominadas Universidades Corporativas,enfocadasacomplementarlascompetenciasdelos colaboradores requeridas por las organizaciones, en el marcodeunaprendizajecontinuo. Las empresas necesitan este modelo para generar capital humano como una condición sine qua non para que las actividadesquedesarrollensean cada vez más innovadoras. La innovación es uno de los factores críticos para su crecimiento y posicionamiento. Frente a las exigencias del mercado,lasinstitucioneseducativasseestánadaptandolentamente para hacer unasimbiosisentre lo científi-
“ “ Las Universidades Corporativas están orientadas a complementar las competencias laborales”.
muchas pequeñas y medianas empresas de La Libertad que no permite a los directivos decidirlacapacitaciónexternade su personal es el presupuesto (a la larga una inversión), además que esto significa su alejamiento temporal o, en todo caso, la reducción de tiempo de permanencia en la organización responsable. Actualmente, las empresas han creado un modelo educa-
Aprendamos de los demás. Existen experiencias, como las que impulsaron McDonald’s y General Mototrs. Ambos crearon sus universidades.
Con las plataformas tecnológicas puede gestarse un modelo global de capacitación a todos”.
co–tecnológico, propio de la innovación, y las competencias profesionales. ALGUNOS CASOS
Este modelo no es de ahora, tiene sus orígenes en los 60 cuando la franquicia estadounidense McDonald’s creó su Hamburguer University y General Motors su GM University, casos más cercanos tenemos en Inter-
bank, Kimberly Clark y el Banco de la Nación, por mencionar algunas empresas posicionadas en la mente de los clientes. Este modelo, que hace un elemento diferenciador a las organizaciones,utilizatodaslas herramientasyrecursosdidácticos disponibles para capacitarasusprofesionales,empleados y técnicos, entre ellos se encuentran ahora los programas e–learning y clases virtuales, en el marco de su crecimiento organizacional y cambios tecnológicos. Estas plataformas tecnológicas permiten darle un seguimiento a sus usuarios e interactuar de manera sincrónica y asincrónica, a través de chats, foros, videoconferencias, presentaciones multimediales, etc. De esta manera, el modelo intenta integrar, generar y
+INFO LA WEB.
El portal del capital humano www.infocapitalhumano.p e/index.html Es un portal peruano especializado en Recursos Humanos, que brinda la más completa información del y para el sector.
alinear el conocimiento que desde esa sinergia alimente la formación de los profesionales de las organizaciones. Con las plataformas tecnológicas puede gestarse un modelo global de capacitación pensado también para todos los locales donde la organización tenga colaboradores.
Las virtudes de la plataforma virtual La plataforma virtual serviría para ofrecer también cursos a sus proveedores y clientes, como una forma de alineamiento organizacional. Asimismo, estaría diseñada para acompañar el desarrollo de cada colaborador a medida que accede a puestos de mayor responsabilidad; es decir, la capacitación tiene un crecimiento planificado en términos de reclutamiento, entrenamiento y desarrollo de todo el personal con un enfoque de línea de carrera. Promover el conocimiento no solo es fortalecer las competencias de los colaboradores, sino orientarlos a formar una identidad y valores comunes; es decir, construir y
sustentar las ventajas competitivas de las organizaciones. El conocimiento es poder y este sistema de gestión de conocimiento puede contribuir a atraer, desarrollar y retener líderes con las competencias y aptitudes necesarias. En un sentido más amplio, la universidad corporativa también se constituye en un elemento de integración, que trasciende la cultura corporativa hacia las familias, hacia los proveedores, hacia los clientes y hacia el entorno en el que actúa. Visto este panorama, su corpración tiene la oporunidad de impulsar su propia universidad o plataforma de capacitación, cuya inversión trae buenos resultados en los colaboradores.
Emprendedores
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MACRONORTE
DE AGUA POTABLE
Yanacocha dispone de S/. 10 mlls. para proyecto
Planta. El Milagro será optimizado con inversión. CAJAMRACA.
Con una inversión de S/. 10 millones, Cajamarca mejorará su sistema de captacióndeaguapotabledesde la planta de tratamiento El Milagro al reservorio R2, sostuvoJoséPajaresAbanto,funcionario de la municipalidad de Cajamarca. PajaresAbanto,informóque la minera Yanacocha donó dicho dinero para la renovación de 4.5 kilómetros de tubería de 16 a 24 pulgadas. Indicóquelostrabajos,acargo de la empresa Prowater, se iniciarán el 23 de julio por un periodo de seis meses y precisó que durante ese tiempo se restringirá el tránsito en la vía Cajamarca-Bambamarca. Se trata de un proyecto de inversión privada que permitirá mejorar el abastecimiento de agua potable en la ciudad, señaló Pajares, al invocar a la comprensión de los transportistasylapoblacióndeestesector por los trabajos que se realizarán durante ese periodo. La municipalidad realizará untrabajodesocializacióncon todos los actores y aplicará un plan de desvío del tránsito pesadodesdelalocalidaddeChilete, con destino a Bambamarca y Chota. Asimismo, para el transporte interprovincial se acondicionará una vía alterna por la margen izquierda del río Mashcón. Pajares explicó que la nueva tubería de 24 pulgadas fue importada de Asia.
REDACCIÓN EMPRENDEDORES
NEGOCIO. Empresarios del país vecinos llegan hasta el Perú para concretar compras.
emprendedores@laindustria.pe CHICLAYO.
Unos 3.000 ejemplares de cuyes se comercializan mensualmente desde Lambayeque hacia el vecino paísdeEcuador,informóelpresidente de la Mesa de ConcertaciónRegionaldelCuy,Régulo Vásquez Ramírez. Precisó que hasta la ciudad de Chiclayo llegan comerciantes de Ecuador a realizar una compra directa de cuyes vivos para su consumo. “Todavía no existe alguna empresa que formalmente exporte carne de cuy al vecino país fronterizo (…) pero hay conversaciones para que se exporte este animal beneficiado”, acotó. Mencionó que alrededor de 300 productores de cuy, entre pequeños,medianosygrandes, existen en la región Lambayeque, los que concentran anualmente una producción de entre 150 hasta unos 200 mil ejemplares. OTROS MERCADOS
Asimismo,destacóquelacotizadacarnedeesteanimaltieneungranpotencialenelmercado externo como el caso de Estados Unidos, España y Japón. “No podemos aún llegar a estos países porque nos falta desarrollar un poco más la crianza, mejorar la calidad genética para que este producto salga inocuo a esos países.
Lambayeque comercializa 3 mil cuyes con Ecuador LA MESA DE CONCERTACIÓN REGIONAL INFORMÓ QUE ALREDEDOR DE 200 MIL EJEMPLARES SE PRODUCEN AL AÑO EN LAMBAYEQUE. ADEMÁS ESTADOS UNIDOS SE MUESTRA INTERESADO EN UNA COMPRA. DIFUSIÓN.
GRANJAS Animales reciben el mayor cuidado.
Mesa de concertación impulsa crianza En la región Lambayeque se conformó la Mesa de Concertación Regional de Cuy, con el propósito de fortalecer la cadena regional de esta especie que integra a diversas instituciones representativas que trabajarán en forma unificada para promover la
integración y organización de productores locales. Asimismo, promover la instrucción y capacitación de sus miembros mediante iniciativas de transferencia técnica que permitan desarrollar la eficiencia, producción y su rentabilidad.
Haybastantespedidosparaesos mercados”, sostuvo. Señaló que la crianza de este animal se ha multiplicado en esa zona del país, especialmente en los distritos de Pomalca, Tumán, Leonardo Ortiz, Túcume y Ferreñafe, Reque,Pimentelentreotraslocalidades de Lambayeque. “En Lambayeque prevalece la crianza de cuy de la raza Perú, Inti y Andina”, precisó Vásquez. Recordó que desde hace 15 añossehacomercializadocuy desde esta parte del país hacia el Ecuador. Indicó que muchos de los compradores de cuy de Ecuador han intentado desarrollar la crianza de este animal, pero que el clima caluroso del vecino país no lo ha permitido. “El cuy es un animal de un ambientedeclimatemperado, entreotrascaracterísticas”,indicóelagremiadoRéguloVásquez Ramírez.
CIFRAS
( 300 PRODUCTORES de cuy, entre pequeños, medianos y grandes, hay en Lambayeque.
( 3.000 EJEMPLARES de cuyes se comercializan mensualmente desde Lambayeque hacia el Ecuador.
( 15 AÑOS de experiencia tienen sobre la comercialización de cuy hacia el país vecino.
PLAN DE EXTENSIÓN. Logran la adquisición del 97,05 % de las acciones.
Institución privada compra clínica piurana San Miguel PIURA. Como parte del plan de
expansión de Clínica Internacional, el último viernes, dicha institución logró la adquisición del 97,05 % de las acciones de la Clínica San Miguel, ubicada en Piura, informó el vicepresidente de Pla-
neamiento y Control de Gestión de Rimac Seguros, Ignacio Aramburú Arias. “La Clínica San Miguel es el centro de salud con mayor prestigio en la ciudad de Piura y tiene 29 años de trayectoria”, dijo el representante de
Rimac Seguros, Aramburú Arias, sin detallar el monto de la operación financiera. Refirió que con la compra de este centro médico, la Clínica Internacional sumará siete locales y los consolidará como líderes del sector salud.
INVERSIÓN NACIONAL. Rimac colocará US$ 150 millones.
Actualmentetienedossedesen Lima (Cercado y San Borja) y cuatromedicentros(Surco,San Borja, San Isidro y Huaraz).
RímacSegurosinformóque para los próximos cuatro años invertirá US$ 150 millones en nueva infraestructura médica.
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Emprendedores
Martes 16 de julio de 2013
BOLSA Y FINANZAS
MOVIMIENTO DE ACCIONES al lunes 15 de julio de 2013
Bolsa de Valores de Lima ÍNDICE SELECTIVO (ISBVL) COTIZACIONES
VARIACIÓN
INDICADORES
Apertura (S/.)
Cierre (S/.)
Compra (S/.)
Venta (S/.)
Respecto al cierre anterior (%)
Montos negociados (Miles S/.)
Número de operaciones
Capitalización bursátil (mlls. S/.)
Última semana (%)
En el año (%)
1.15 14.20 1.26 27.50 22.20 0.65 29.70 2.40 11.10 8.50 117.70 1.85 5.75 6.00 0.46
1.15 14.00 1.26 27.500 22.00 0.650 29.70 ---------11.15 8.70 118.00 1.85 ---------6.00 0.45
1.19 14.00 1.25 27.50 22.00 0.65 29.70 2.40 11.10 8.70 118.98 1.81 5.75 5.94 0.45
1.22 14.00 1.24 27.100 22.00 0.63 29.500 2.21 11.050 8.70 118.000 1.81 5.75 5.94 0.45
1.19 14.65 1.25 ---------22.20 0.65 29.700 ---------11.10 8.80 119.50 1.84 6.000 5.95 0.46
3.48 -1.41 -0.79 0.00 -0.90 0.00 0.00 0.00 0.00 2.35 1.09 -2.16 0.00 -1.00 -2.17
" 2,088,379.00 " 250.00 " 100,278.00 " " 1,500.00 " " 1,615.00 " " 67,724.00 " " 5,500.00 " " 14,454.00 " " 76,968.00 " " 2,150.00 " 265.00 " 108,977.00 " " 28,926.00 " " 14,535.00 " " 897,967.00 "
66.00 2.00 19.00 6.00 8.00 9.00 3.00 1.00 30.00 4.00 4.00 28.00 2.00 11.00 31.00
" 6,638.41 " ---------" 3,603.75 " ---------" 7,701.23 " 106.69 " 2,780.38 " " 3,425.80 " " 6,196.95 " 732.84 " 9,490.02 " " 1,453.86 " " 8,039.97 " " 13,225.25 " 560.11
3.47826 -1.40845 -0.79365 0.00000 -0.90090 0.00000 0.00000 0.00000 0.00000 2.35294 1.08751 -2.16216 0.00000 -1.00000 -2.17392
-49.46 -60.67 -46.81 -27.34 -42.11 -40.91 -17.04 -32.20 14.43 -39.79 -18.51 -17.73 16.16 -10.81 -1.39
Reporte financiero LA LIBERTAD EN LA BVL RENTABILIDAD DE ACCIONES EN EMPRESAS DE LA REGIÓN Última operación ---------7/15/2013 ------------------------------------7/15/2013 ---------5/31/2013 ----------
Cierre En la última En el (S/.) semana (%) año (%) ---------8.700 ------------------------------------6.530 ---------3.480 ----------
---------2.353 -------------------------------------0.305 ---------0.000 ----------
----------39.792 -------------------------------------3.971 ----------8.421 ----------
La BVL cerró en una jornada de baja negociación La bolsa cerró estable ayer, tras una jornada de pocos negocios y de desempeño mixto en el sector minero. Su avance marginal se da en medio de datos positivos sobre la economía estadounidense y de desaceleración de la expansión china, que arrastró a la baja al precio de los metales. El índice general de la BVL subió un 0,06 % y terminó la sesión en 15.023 puntos. El índice selectivo –que agrupa a los papeles líderes– ganó un 0,1 % y cerró en 22.739,65 puntos. Con dichos resultados, el mercado local acumula una caída del 27,2 % en lo que va del año. El monto negociado de la jornada bursátil fue de sólo US$ 6,4 millones, cifra considerablemente inferior al promedio del mercado, de US$ 15 millones diarios.
Wall Street cerró al alza por octava jornada
CIFRAS
(-1,41 % (4,35 % PERDIERON las acciones de Buenaventura, compañía productora de metales preciosos.
RENTABILIDAD DE LA ACCIÓN
Anterior (S/.) VOLCAN - B BVN MINSUR SOUTH. COOPER CORP. CERRO VERDE MAPLE IFS LA CIMA - I GRAÑA Y MONTERO CASAGRANDE BAP FERREYROS ALICORP - I BBVA CONTINENTAL REF. LA PAMPILLA
Cartavio S.A.A. E.A. Casa Grande E.A. Chiquitoy -C E.A. Barraza -C E.A. Sintuco -C E.A. Laredo -C Cementos Pacasmayo -C Creditex Cia. Minera Poderosa Cementos Pacasmayo -I
PROPUESTAS
GANARON las acciones de la productora de zinc y plata Volcan, durante la sesión de ayer.
Nueva York Los sólidos resultados de Citigroup Inc ayudaron a que el índice S&P 500 culmine su octava jornada consecutiva en alza, la mayor racha semejante desde mediados de enero, aunque las flojas cifras de ventas minoristas limitaron los avances en la bolsa de Nueva York. Según los últimos datos disponibles, el promedio industrial Dow Jones ganó 19,96 puntos, o un 0,13 %, y cerró extraoficialmente en 15.484,26 unidades, mientras que el S&P 500 subió 2,31 puntos, o un 0,14 %, y terminó en 1.682,50. En tanto, el Nasdaq Composite ganó 7,41 puntos, o un 0,21 %, y cerró extraoficialmente en 3.607,49 puntos.
CULTURA BURSÁTIL
Inicio positivo Gabriel Samanez GPI Valores SAB Con relación a los índices principales, el S&P 500, terminó la jornada con una variación positiva en 1.682,52 (+0,14 %) y el Euro Stoxx 600, igualmente, culminó al alza con 297.38 puntos (+0,40 %). Por otra parte, Asia también se mantuvo alcista con el índice Shanghai Composite, de China, en 2.059,39 puntos (+0,98 %), el HSI, de Hong King, con 21.303,31 puntos (+0,12 %) y finalmente el Kospi, de Corea del Sur, con 1.875,16 puntos (0,28 %). El índice Nikkei de Japón se mantuvo cerrado durante el día festivo del país. Los commodities se encontraron positivos el día de ayer: oro US$ 1.284,10 (+0,51 %), plata US$ 19,945 (+0,77 %), cobre US$ 3,151 (+0,21 %) y petróleo US$ 106,47 (+0,14 %). El mercado de Estados Unidos cerró el día con resultados positivos. Luego de la publicación del PBI anual chino, los
mercados mundiales se vieron favorecidos ya que las cifras se mantuvieron por encima de las expectativas de los analistas, aunque este halla disminuido a +7,5 %, desde los +7,7 % del trimestre pasado. El VIX, índice de volatilidad del mercado, disminuyó -2,17 % y se situó por encima de los 13 puntos. En último lugar, las nuevas solicitudes de desempleo, mostradas el jueves pasado, aumentaron a 360 mil, desde las 344 mil de la semana anterior a esa. En cuanto al mercado europeo, este terminó el día con resultados positivos. El viejo continente se vio fuertemente beneficiado por los resultados mostrados en China, debido a que este país ha estado mostrando síntomas de desaceleración que perjudica de manera directa el desempeño de la zona Euro. Los países asiáticos cerraron positivos.
GPI Valores SAB, miembro de Global Securities Group, le brinda importantes servicios tales como la compra y venta de acciones, bonos y papeles comerciales, tanto en la Bolsa de Valores de Lima como en las principales bolsas del mundo. Elaboramos y administramos de carteras para nuestros clientes y de acuerdo con sus perfiles de riesgo. Damos custodia local y global de valores. Ofrecemos servicios de finanzas corporativas mediante la asesoría para la compra o venta de empresas, las reestructuraciones de deudas y capital, así como la emisión de diversos valores en el mercado de capitales. Estamos ubicados en Calle Amador Merino Reyna 285, Edificio Targa, Piso 2, San Isidro, Lima.
Emprendedores
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SOCIALES
EMPRENDEDORES VISITÓ UNIVERSIDAD CATÓLICA
BARRICK BRINDÓ SEMINARIO SOBRE MINERÍA
Como parte de las celebraciones por la Semana de la Escuela de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Católica de Trujillo ‘Benedicto XVI’ (UCT), el editor de Emprendedores, Mirko Campaña Boyer, disertó sobre ‘La información comercial en los medios y el desarrollo del mercado’, tomando como experiencia el trabajo de investigación que desarrolla este suplemento.
Más de 400 estudiantes de la escuela de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional de Trujillo (UNT) participaron del seminario ‘Gestión de Mantenimiento en Mina Lagunas Norte’, organizado por la empresa Minera Barrick Misquichilca el último 26, 27 y 28 de junio en las instalaciones de esa casa de estudios. Durante la jornada académica se dio a conocer las labores que se realizan en el área que garantiza la operatividad de las operaciones mineras, sus sistemas de gestión, mejores prácticas, entre otros temas.
BERENDSON IMPULSA EL TALENTO EN TRUJILLO
CYBERPERÚ FOMENTA COMERCIO ELECTRÓNICO
Ponentes. Coordinador de la facultad de Ciencias de la Comunicación de la UCT, Antonio Ulloa; gerente general de Trace, Junior Rodríguez y el editor de Emprendedores, Mirko Campaña.
Competitivos. Jóvenes liberteños son apoyados por empresa privada local.
Con muy buenos resultados los nadadores del Club Berendson regresaron del Selectivo Nacional realizado en la ciudad de Lima este último fin de semana con miras a la conformación de los seleccionados nacionales para participar en la Copa Pacífico–Mococa y Sudamericano de la Juventud. Los nadadores Rebeca Alva, Alejandra Ascama y Luis Moreno impusieron las marcas clasificatorias en representación de Trujillo.
PROMUEVEN METODOLOGÍA ACADÉMICA La Universidad Privada del Norte (UPN) ha sido reconocida por ser la primera del país en implementar la novedosa metodología Blended Learning, la cual permite compartir clases en tiempo real con universidades del mundo, sin necesidad de viajar fuera del país.
Formación. Docentes de la UNT y funcionarios de Barrick reconocieron importancia en la capacitación de estudiantes.
En el marco de celebraciones por Fiestas Patrias, la Cámara de Comercio de Lima (CCL) reunirá el próximo 17 y 18 de julio a las empresas líderes en comercio electrónico (e–commerce), a fin de promocionar CyberPerú 2013, una ambiciosa campaña de compras por Internet en nuestro país.
Evento. Gerente Comercial de la CCL, Octavio Zumarán, convoca a reconocidas compañías con tiendas en esta red.
LG PRESENTA GAMA DE TELEVISORES SMART A fin de brindar una mejor experiencia en calidad de imagen e interacción, la empresa de tecnología de consumo LG Electronics, presentó su nueva línea de televisores Smart TV. Desde ahora, el usuario tiene la oportunidad de encontrar una gran variedad de contenidos Premium y funcionalidades de la mejor plataforma de aplicaciones en todos los Smart TV.
Novedoso. La directora corporativa de Servicios Educativos, lvira Orezzoli Hoyle, invita a participar de este nuevo programa.
Tecnología. El subdirector de Marketing de LG Electronics Perú, Isaac Park, lideró el lanzamiento.
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Emprendedores
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EMPRENDEDORES
MARÍA GUERRERO MENDOZA mariaguerrero@laindustria.pe
El aire puro, verde paisaje y apetecible sabor de su comida casera, se han convertido en el principal atractivo para quienes planean acabar con la rutina del fin de semana y buscan explorar en la naturaleza local, una excepcional experiencia gastronómica sin necesidad de ir lejos de Trujillo. A cuarenta minutos de la ciudad, en el centro poblado de Shirán, se ubica el restaurante campestre ‘Don Rafa’, un negocio familiar que lleva más de 10 años brindando un amplio servicio de recreación en los mil 700 metros cuadrados que comprende el área de su amplio local. Todo comenzó en una pequeña ramada cerca al río, donde doña Regina Morales Villanueva vendía comida a las personas que realizaba algún tipo de actividad comercial por la zona y a quienes dejó encantados con su sabrosa comida, desde el primer instante que probaron su sazón. “Aquella vez, uno de mis clientes me sugirió hacer un restaurante. Yo llevaba varios años trabajando como ambulante, entonces decidí que ya era el momento de empezar algo grande”, recuerda Morales Villanueva al evocar uno de los momentos que marcaron su destino como empresaria loca.
DEL CAMPO SU NEGOCIO JOEL ALBÁN.
FAMILIA EMPRENDEDORA LLEVA TRECE AÑOS DIRIGIENDO RESTAURANTE CAMPESTRE EN CENTRO POBLADO SHIRÁN. ADEMÁS, TIENEN UNA GRANJA QUE LES PERMITE PROVEER DEL 80 % DE SUS INSUMOS.
Paisaje. Local presenta una vista natural impresionante.
DE ACTITUD EMPRENDEDORA
‘Donde pone la mira, pone el negocio’. Junto a su esposo, don Henry Chávez Cruz, comenzó la zigzagueante travesía de cumplir un sueño, convertir los tres cuartos de hectáreas que recibió de herencia el padre de sus hijos, en un una próspera empresa de emprendimiento familiar. “Antes aquí se sembraba caña dulce. Le comenté a mi suegro que quería poner un negocio de comida y me recomendó hacerlo en el te-
Amplio. Restaurante ofrece cancha de fulbito y piscina.
Empresa familiar. Esposos Regina Morales y Henry Chávez apostaron por la gastronomía.
rreno que iba a heredar mi esposo, el que hoy no solo es nuestra empresa, también es nuestro hogar”, contó Morales Villanueva. Con una fuerte inversión empezaron a construir el local, donde funcionaría su em-
Hoy, su establecimiento cuenta con una piscina, dos comedores, una losa deportiva y un gran espacio de recreación, que incluso ha sido acondicionado para acampar. Asimismo, la naturaleza del lugar les ha pro-
presa, el cual no solo les ayudó a emerger como empresarios, también les permitió brindar una mejor calidad de vida a su familia, sobre todo una educación de nivel superior para sus hijos, resaltó Chávez Cruz.
visto de un terreno fértil, en el que han sembrado paltas, yucas y plátanos. Del mismo modo, la crianza de animales de corral, les ha asegurado ofrecer carne de calidad. “Tenemos el proyecto del paseo en bote para
que los visitantes tengan otra distracción cuando llegan al restaurante. También, muchas personas quieren quedarse a pasar la noche y nos han pedido construir cuartos. Pronto tendremos un valor agregado”, puntualizó.