LOCAL
COM. & EMPRESA
ENTREVISTA
IMPACTO
REDES SOCIALES Normas de uso de Facebook en la empresa.
ÁNGEL LÓPEZ MASEGOSA Especialista en Relaciones Públicas y Marketing.
Pago de utilidades impulsa el consumo.
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Emprendedores
Mercado negro La Sunat incautó mercadería de contrabando valorizada en cerca de S/. 2'900 mil durante el 2013. Se trata de productos que iban a ser comercializados en nuestra ciudad y otras provincias de La Libertad de manera ilegal.
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SUPLEMENTO SEMANAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria. N.o 256 25/3/14.
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EN LA REGIÓN. Funcionarios de la ANA, juntas de usuarios y de Chavimochic analizan valles costeros.
Estudian fuentes hidrícas y posibilidades de embalse
PARA ATENCIÓN.
La SBS inaugura oficina en Trujillo
EL OBJETIVO PRINCIPAL ES RESOLVER LOS PROBLEMAS GENERADOS POR LA FALTA DE AGUA EN LA ZONA COSTERA DE LA LIBERTAD. CORTESÍA.
REDACCIÓN EMPRENDEDORES emprendedores@laindustria.pe
Con el fin de informar el estudiodel‘PotencialHídricode las cuencas de Moche, Virú y Chaoysusposibilidadesdeembalse’, los directivos del proyecto especial Chavimochic sostuvieron una importante reunión técnica con funcionarios de la Autoridad Nacional del Agua (ANA), de la ciudad deLimaydelasJuntasdeUsuarios de Chao, Virú y Moche, con quienes analizaron la problemática de este sector. Por la ANA, participaron Wilfredo Echevarría Suárez, Freddy Flores Suárez, coordinador y Eduardo Gonzáles Otoya, asesor de la Alta Dirección del mencionado organismo nacional. Entre los principales acuerdos figuran reformular el plan de trabajo 2014 y culminar la elaboración del estudio de pre–inversiónenjuniodelpresente año a cargo de la ANA.
Reunión técnica. Funcionarios de organismos muestran preocupación por el líquido elemental.
LOS COMPROMISOS POR CUMPLIR
Por su parte, Chavimochic estuvorepresentadopor sugerente general, Huber Vergara Díaz, quien se comprometió a entregar el estudio de Diagnóstico Agroeconómico y de
la Evaluación Económica de represas en el valle de Chicama y de Ascope; además, considerar alternativas adicionales de embalse del valle de Moche para elaborar un estudio del potencial hídrico, cuya entrega se hará en el mes
de junio del presente año. Igualmente, contratar profesionales para elaborar el estudio del potencial hídrico de lascuencasdelosríosdeChao y Virú y sus posibilidades de embalse. Asimismo, en la mencio-
nadacitalospresidentesdelas Juntas de Usuarios de Virú, GuillermoVilcherres;deMoche,AméricoContrerasMéndez; de Chao, Federico Cortez Toribio y los directivos de la Junta de Usuarios de Riego Presurizado se comprometieron a: facilitar información de las posibles zonas de embalsepararegularlascuencas,información referida al inventariodelainfraestructuramayor y menor de riego en los tres valles,demandadeaguadeuso agrícola, aspectos sociales de emplazamiento de obra, entre otros. En tal sentido, el gerente deChavimochic, HubertVergara Diaz invocó a las juntas de usuarios y a la ANA a trabajar juntos para resolver los problemascomunesdefaltade agua. “El área agrícola es extensa y por ello recibimos requerimientos de mayor dotacióndeaguainclusivealcanzan propuestas que debemos evaluar y promover su materialización”, anotó.
PARA MEJORAR. Dentro del marco del nuevo control que hará la Sunafil.
Empresas deben capacitar a sus colaboradores Sin importar su tamaño o el sector en el que desarrollen sus actividades, las empresas del ámbito nacional deberán capacitar a sus colaboradores antes de que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) realice las inspecciones, puesto que el personal de una compañía
debe conocer cuáles son las reglas de juego en este nuevo marco de control, sostuvo la miembro del Estudio Montes Delgado Abogados, Mirella Bernal Suárez. “Sedebecapacitaralostrabajadoresqueformanpartede las áreas de Recursos Humanos o similares, ya que ellos
deben conocer cuáles son las facultades que el inspector laboral ostenta, y qué actos por parte del empleador son considerados como obstrucción a la labor inspectora”, puntualizólaabogada,quienseráuna de las ponentes en el 5.º Seminario Tributario Laboral que se desarrollará en la Cá-
mara de Comercio y Producción de La Libertad el 24 de abril de 4:00 p.m. a 9:00 p.m. Los interesados pueden inscribirse en el 5.º Seminario Tributario Laboral, llamandoal044–484210anexos 27 y 45 o escribiendo al siguiente correo: comunicaciones@camaratru.org.pe
Análisis. Evento será en la Cámara de Comercio.
APERTURA. Módulo de atención funciona en Indecopi.
Para atender todos los reclamosrespectoalosservicios del sistema financiero, seguros y de las AFP, desde ayer, la Superintendencia de Banca ySeguros(SBS),abrióunaoficina descentraliza en la sede de Indecopi–Trujillo, donde atenderá a los consumidores o clientes de las entidades que son materia exclusiva de su competencia. “Nosotros desde hoy (ayer) estamos inaugurando una oficina acá en Trujillo, así como otra en la ciudad de Tacna, lo cual se suma a las oficinas que tenemos en Huancayo, Arequipa, Iquitos y Piura. Es parte de la descentralización de SBS para que el público puede realizar su consultas y presentarsusreclamossobreelsistema financiero, seguros y AFP”,indicóelespecialistade la Plataforma de Atención al UsuariodelaSBS,MiguelÁngel Vega. Indicó que con esta nueva oficina, la SBS recibirá directamente las quejas de los usuarios, lo que permitirá que los trámitesoquejascontralosbancos, cajas de ahorros, empresas de seguros y admisnitradoras de fondos de pensiones, se realicen y concreten en un menor tiempo. Finalmente, el funcionario señaló que la atención es de lunesaviernes,enhorariode8:30 de la mañana hasta las 4:30 de la tarde.
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A NIVEL NACIONAL.
MAYOR CONSUMO. A propósito del pago de utilidades en el sector privado.
El premio a las Buenas Prácticas abre inscripciones
Ventas en centros comerciales crecerán en 20 % hasta abril
Por décimo año consecutivo, Ciudadanos al Día, CAD, convocaanivelnacionalalPremio a las Buenas Prácticas en Gestión Pública (BPG), con el propósitodeincentivarlasbuenas acciones en el Estado, mejorar la gestión pública, promover la constante evaluación de las medidas, impulsar la innovación y colocar al ciudadanocomorazóndeserdelservicio público. A la fecha, Ciudadanos al Día identificó 1.493 buenas prácticas en el Estado peruano en 337 entidades distribuidas en las 23 regiones del país y en 4 consulados en el extranjero. Cabe señalar que el premio cuentacon20categoríasdepostulación: Consulta y Participación Ciudadana, Cooperación Público–Privada, Educación, Eficiencia en Adquisiciones y Contrataciones, Fiscalización y Cumplimiento de la Ley. También destacan las categorías de Gestión Ambiental Efectiva,IncidenciaPública,Inclusión Social, Nutrición Materno–Infantil, Predictibilidad de los Procesos Regulatorios, Promoción de la Cultura e IdentidadyPromocióndelDesarrollo Económico. También pueden participar en las categoríasdeRelaciónconlaPrensa, Seguridad Ciudadana, Seguridad Vial y Transporte Sostenible, entre otros.
Distinción. Ya hay 1.493 iniciativas identificadas.
MALL AVENTURA PLAZA, SAGA FALABELLA Y OPEN PLAZA PROYECTAN UN POSITIVO MOVIMIENTO ECONÓMICO PARA ESTAS FECHAS. ARCHIVO.
CIFRAS
MARÍA GUERRERO MENDOZA
( 17 %
mariaguerrero@laindustria.pe
Los meses de marzo y abril son un periodo clave para las ventas en los centros y tiendas comerciales de Trujillo, ya que las empresas están obligadas a realizar el pago de utilidades, por lo que se prevé que la gente utilice parte de estos ingresos para realizar sus compras. En el Mall Aventura Plaza de Trujillo se proyecta que las ventas se incrementen entre el tercer y cuarto mes del año en 20 %, respecto al mismo periodo del 2013. Asimismo, se espera que haya una mayor demanda de productos para el hogar como muebles, línea blanca y electrodomésticos. “Esperamos un buen nivel de venta con un ticket promedio de compra más alto, y se proyecta que las ventas entre marzo y abril, respecto a los resultados de enero y febrero de este año, se incrementen hasta un 13 por ciento”, informó el gerente del Mall Aventura Plaza Trujillo, Ricardo Pérez Dupont. Por su parte, la tienda Saga Falabella planea aumentar sus transacciones económicas en 12 %, contra el año anterior, siendo los productos electro hogar, sobre todo los del área tecnológica, el stock de mayor acogida y con considerable participación de venta. “Luego de la campaña escolar, se tiene proyectado brindar a los clientes nuevas opciones de compra como za-
SE ESTIMA el crecimiento proyectado de las ventas entre marzo y abril frente a los meses de enero y febrero.
( 15 % SE PROYECTA el aumento en las ventas de Open Plaza entre el tercer y cuarto mes del año, respecto al 2013.
+INFO IMPUESTO A LA RENTA
“
Expectativa. Sector retail registrará mayor consumo entre marzo y abril.
Luego de la campaña escolar, se tiene proyectado brindar a los clientes nuevas opciones de compra”.
patillas urbanas, jeans, belleza, outdoors, etcétera, sin dejar de lado la importancia que amerita la tecnología y la preparación de una campaña tan importante como es el Día de Madre”, precisó la gerente de Saga Falabella Trujillo, Andrea De la Gala Pinto. En tanto, la tienda Open Plaza pretende crecer los in-
gresos por ventas en 15 %, entre marzo y abril de este año respecto a similar periodo del 2013. Además, incrementar en 5 %, comparado al periodo de enero y febrero. Sin duda, los meses de marzo y abril son una muy buena oportunidad para que el comercio registre más ventas y una mayor rentabilidad.
Entre marzo y abril, las empresas obligadas a realizar el pago de utilidades tendrán que haber presentado su declaración jurada anual de Impuesto a la Renta para posteriormente hacer el respectivo depósito a su fuerza laboral, informó el gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo de La Libertad, Otto Vargas Barrantes. La decana de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad César Vallejo, Rosa Moreno Rodríguez, dijo que es necesario hacer buen uso de estos ingresos y evitar el despilfarro. Por ello recomendó designar 50 % de dicho monto para cancelar deudas, un 25 % para ahorrar y otro 25 % para compras.
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OPINIÓN
COLUMNADELEDITOR
Competencia desleal en mercado informal yan realizado las incautaciones –cuyos autores quedan registrados en un documento MIRKO CAMPAÑA BOYER con sus respectivas firmas–, la institución mirkocampana@laindustria.pe aduanera tiene la oportunidad de convocarlos para mostrarles una guía práctica de formalización. De esta manera, podrá monitoNo es posible que en el Perú la incautarear sus actividades comerciales de una ción de contrabando se haya cuadruplicado manera más directa. entre el 2011 al 2013, al pasar de US$ 42 miPor otro lado, también es importante que llones a US$ 144 millones a octubre del año losmicroempresariosdedicadosaestaprácpasado. ¿Es a caso un resultado positivo el tica ilícita tomen mayor conciencia del gran trabajo que viene desarrollando la Sunat? riesgo que corren al comercializar produc¿Mientras más incautaciones se realicen, tos de contrabando, pues al menor ruido, la mayoreficienciamuestralaentidaddeAduaSunat caerá con todo el peso de la ley e innas? ¿A caso no es mejor medir estos indicautaráabsolutamentetodolo cadores, mostrando menoque sea señalado como conres índices en la trabando, situación que trancomercialización del contraquilamente podría dejar en la bando en el mercado de la inquiebraacualquierpequeñoinformalidad? ¿Es posible reEs importante versionista del país. ducir esta alarmante cifra? que los microEn efecto, tanto la Sunat coConrespectoaLaLibertad, empresarios mo los comerciantes, princisegún la Sunat, en el 2010 se dedicados a esta palmentelospequeños,deben incautó mercancía por conpráctica tomen optar por informarse. El cumtrabando valorizada en unos mayor concien- plimiento de los tributos es taUS$301.118,61,contralasorcia del riesgo rea de todos los peruanos. Naprendente cifra de unos US$ que corren”. dieseescapadeestaobligación, 2’899.294,63 durante el año más aún, cuando muchas vepasado,lo que significó un inces se trata de las mismas percrementode863%.Enefecto,interpretoessonas que usan una misma ruta para el inte preocupante reporte, como una ausencia greso de contrabando al país y en especial, abusiva de la ley. ¿Es difícil caminar derecho a la región La Libertad, generando una comante la Sunat? petencia desleal en un mercado informal y Por un lado,es positivo que los trabajos de abusivo. fiscalización que viene desarrollando Aduanas en el país se hayan intensificado, advirtiendo así que nadie puede escaparle a la ley. Pese a ello, considero que la Sunat debe optimizar uno de los principales pilares que todainstituciónpúblicadebierapracticar,lade informar. Elcontrabandonosolosehaceengranescala, sino también en importantes proporciones por parte de microempresarios informales.Enunmercadodondelainformalidad en el sector privado se viene incrementando aceleradamente, es importante el trabajo de gestión por resultados. Vemos, por ejemplo,que una potencial herramienta que puede utilizar la Sunat es que una vez se ha-
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COLUMNISTAS
JULIO MORALES DELLISANTI Investigador de Contribuyentes por Respeto
¿Más ‘competencia’ y menos poder de elección? Laspersonassomosdistintasytenemospreferenciasdistintas.Asumir que todos queremos lo mismo es un grave error y, sin embargo, cada vez es más frecuente encontrar funcionariospúblicosqueasumenqueatodosnosconvienelomismo(yqueellos están en capacidad de determinar qué es). Dos propuestas recientes ilustran este problema, son pretexto de promover‘más competencia’: La Reforma del Sistema de Pensiones . El Estado pretendió incentivar la competencia de las AFP a travésdelaexclusividadencaptarnuevos aportantes por 2 años, a la AFP que ofrezca las menores comisiones.Así,
LUIS MANUEL ORDÓÑEZ Jefe de Análisis de Intéligo SAB (Intercorp)
Casa Grande y el futuro del precio del azúcar Pese a la reciente corrección en el precio del azúcar (debido a problemas climáticos en Brasil, así como a unamayordemandaporpartedepaíses delAsia),continuamos esperando cierta presión a la baja en el precio del azúcar en el futuro cercano, toda vez que la sobreoferta observada en los últimos años seguirá afectando al mercadoglobaldeazúcar.Enestecontexto,anticipamosmayorespresiones sobre los márgenes de Casa Grande. En el cuarto trimestre de 2013, dichaempresaregistróunautilidadnetadeUS$3.3millones,porencimade nuestroestimado.Ladiferenciaseex-
todos los nuevos aportantes quedaron a merced de Hábitat, la AFP ganadora,ignorandoquemuchosaportantesteníanpreferenciasdistintaspor elrespaldoylarentabilidaddelasAFP, que es lo que finalmente importa para el futuro jubilado. Además, se estableció de forma obligatoria que los nuevosafiliadosentraríandeformadefinitivaalsistemadecomisiónporsaldo, el cual ofrece una gran desventaja para los jóvenes: Primero, al tener un horizonte estimado de aportes bastante largo, la comisión será bastante alta en comparación a la comisión por remuneración o flujo, a medida que el fondo crezca.
“ Las personas somos distintas. Asumir que todos queremos lo mismo es un grave error”.
plica,principalmente,porventasmayores a las esperadas. En términos anuales,lautilidadalcanzóUS$5.7milloneselañopasado,loquerepresentó undescensode83,5%respectoa2012. Peseaqueelpreciodelazúcarcontinúo con su tendencia a la baja en el periodo, los ingresos de la compañía lograron avanzar 27,5 % respecto al mismoperiodode2012,respaldados principalmente por un significativo incrementode57%enelvolumende ventas de azúcar. No obstante el volumen de ventas de alcohol se desplomóen47,4%,mientrasqueelcosto de ventas se elevó en 30,8 %, siguiendo la mayor actividad de la
“ Pese a la corrección en el precio del azúcar, continuamos con presión a la baja”.
Segundo, debido a su baja experiencia son más propensos a quedar desempleados, periodo en el cuál la AFP seguiría cobrándoles una comisión por su fondo. Por otro lado, el Osiptel pretende obligar a las operadoras telefónicas a vender únicamente terminales desbloqueados; es decir, equipos que no venganatadosacontratosdepermanencia; lo cual impedirá que los usuarios que así lo elijan puedan comprar equipos de alta tecnología, subsidiados por las operadoras (que de otra forma no podría adquirir por su elevado costo). Por ejemplo, un IPhone 5s16GBpuedecostarhastaS/.3.199 enMovistar,peropuedeseradquirido desde los S/. 99 en un plan de permanencia a 18 meses, pues actualmente pueden adquirirse tanto equiposbloqueadoscomodesbloqueados. ¿Por qué no dejar que el consumidor decidaquéesloquemásleconviene? Noesposiblemejorarlosnivelesde competencia, si esto no va aparejado de una mayor libertad de elección paraelconsumidor.Sonlasdoscarasde una misma moneda.
empresa. Así, observamos un moderado deterioro en el margen bruto,de 30,9%enelcuartotrimestrede2012 a29,1%enelmismoperiodode2013. En términos operativos, los gastos deventasseincrementaronen73,4%, debido a mayores gastos por flete, mientras que los gastos administrativos retrocedieron 16 % por menores provisiones diversas. Entérminosnooperativos,losgastos financieros subieron 14,2 %,debidoprincipalmentealincrementoenlos intereses de préstamos de entidades relacionadas. En suma, Casa Grande mostró una utilidad neta de US$ 3.3 millones. Los indicadores de rentabilidad de lacompañíamejoraronenelcuartotrimestre de 2013, impulsados principalmente por un mayor margen neto (6,0 % vs -30,3 %) y un mayor ratio de rotación de activos. En tanto,el ratio de apalancamiento se mantuvo relativamente estable. En suma, el ROA y el ROE de Casa Grande subió de -8,4 % a 2,1 % y de -12,1 % a 3,1 %, respectivamente.
DIRECTOR: JUAN JOSÉ BRINGAS C. EDITOR: MIRKO CAMPAÑA BOYER. REDACTORES: VÍCTOR JARA CABANILLAS Y MARÍA GUERRERO MENDOZA. JEFE DE DISEÑO PERIODÍSTICO: HENRY SILVA V. DIAGRAMACIÓN: VANESSA MENDOZA LOPEZ, JOHNNY JIMÉNEZ CRUZ. FOTOGRAFÍA: ARMANDO CASTRO. INFOGRAFÍA: WALTER CORTÉZ. PORTADA: ÓSCAR SAMANAMUD LEÓN.
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BANDEJA DE ENTRADA
nosescriben
AGENDA AL DÍA MIÉRCOLES 26 DE MARZO
emprendedores@laindustria.pe >Pago de utilidades Interesante el artículo sobre ‘¿Cómo sacarle provecho al pago de utilidades?’ Es una importante contribución para formar una cultura prudente del consumismo, más aún cuando hay un ingreso extra en la base de salarios o ganancias mensuales. Mis sinceras felicitaciones al suplemento Emprendedores. MARICARMEN RUMICHE Contadora
Es importante que nuestros lectores y en general, el público liberteño, sepa organizarse en sus finanzas, más aún cuando hay un ingreso monetario extra,
como el pago de utilidades y el depósito de las gratificaciones. Gracias por seguirnos cada martes y tomar en cuenta nuestras sanas recomendaciones.
>Aplicación para taxis Interesante aplicación para los smartphones, pues permitirá tener acceso directo al servicio de taxis en nuestra ciudad. Sin embargo, espero que la empresa que esté administrando esta aplicación, deberá tomar las medidas de seguridad para evitar que las unidades inscritas en este aplicativo asalten a sus usuarios.
CRISTHIAN RAMÍREZ Universitario
En efecto, se trata de un servicio para los aplicativos smart, que tendrá como principal objetivo ofrecer taxis de manera directa, sencilla y con las medidas de seguridad que el caso amerite, debido a que la unidad móvil que llegará a recoger al usuario, estará registrado y monitoreado todo el tiempo.
>Crisis en Educación Es sorprendente conocer que un informe de Defensa Civil de la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT) revele que el
En la edición anterior
Nivel de inversión del Gobierno Regional La Libertad 2007–2013 AÑO
AVANCE
2013
83,1 %
2012
48,2 %
2011
52,7 %
2010
54,4 %
2009
61,5 %
2008
73,5 %
2007
67,7 % Fuente: MEF.
EN ABSOLUTO ABANDONO. Reportaje que revela el preocupante estado en el que se encuentran las instituciones educativas públicas de la provincia de Trujillo, pues según Defensa Civil, el 80 % de estos locales se encuentran con pésima infraestructura, pese a que las clases ya se iniciaron. El peligro contra la integridad de los estudiantes sigue latente.
‘Declaración Anual del impuesto a la Renta 2013’.
80 % de las instituciones educativas de nuestra provincia no están aptas para recibir a los alumnos por ofrecer una infraestructura deteriorada y a punto de colapsar. Esperamos que las autoridades hagan algo al respecto. PATRICIA GONZÁLES Empresaria
Coincidimos con usted, pues las cifras que hemos mostrado el martes pasado son más que alarmantes. Hemos dicho, además, que nuestros menores necesitan recibir una educación digna y de respeto. Gracias por seguirnos cada martes.
Charla informativa organizada por la Sunat, en la que se explicará los detalles del Impuesto a la Renta del 2013, con el objetivo de que su empresa cumpla con declarar de manera correcta este tributo. La cita es a las 6:00 p.m. en la Cámara de Comercio.
MIÉRCOLES 2 Y JUEVES 3 DE ABRIL
‘Liderazgo gerencial para la productividad’. Taller organizado por la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad. La inversión es de S/. 140 para socios y S/. 280 para público en general. Mayor información llamar al 484210 anexos 27 y 45 o escribir a comunicaciones@camaratru.org.pe
VIERNES 11 DE ABRIL
‘Maestría en Supply Chain Management’. Programa desarrollado por Esan, con el objetivo de brindar a los ejecutivos y profesionales del sector de operaciones, logística, comercio exterior y ventas, los conocimientos para implementar una gestión efectiva de la cadena de suministros. Contactarse con Nícida Méndez Yap Sam al RPM: #309627 RPC: 948312846.
Recomendamos: www.asociacionempleados bcp.com Interesante página web de la Asociación de Empleados del BCP. Se trata de una Institución sin fines de lucro, que agrupa a los empleados del Banco de Crédito.
¿Agendar un evento? emprendedores@laindustria.pe
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en contacto con usted:
emprendedores@laindustria.pe
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Emprendedores
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ENTREVISTA
ÁNGEL LÓPEZ MASEGOSA. Especialista en Relaciones Públicas y Marketing.
“Emprender sin publicidad es un error para cualquier empresa” VÍCTOR JARA CABANILLAS victorjara@laindustria.pe
EXPERTO TAMBIÉN SE REFIERE A LA IMPORTANCIA DE LOS SERVICIOS DE PUBLICIDAD Y MARKETING QUE NECESITA UN NUEVO NEGOCIO PARA CAPTAR MÁS CONSUMIDORES O CLIENTES EN NUEVOS MERCADOS.
Más del 96 % de las empresas peruanas son pequeñasymedianascompañías,las mismas que están dirigidas por gente emprendedora, una corriente que en los últimos añossehapuestodemoda,pero al mismo tiempo no ha podidosuperaralgunasdebilidades, por lo que en la siguiente entrevista, el publicista, marketero y comunicador, Ángel López Masegosa, analiza la problemática de este sector. LópezMasegosatambiénes un profesional que a base de emprendimiento, ha logrado superarse y hoy ha sido reconocido como unos de los jóvenes más representativos del emprendedurismo peruano.
CORTESÍA.
PROFESIÓN: Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas. ESPECIALIZACIONES: Especializado en Marketing. Tiene estudios adicionales de Periodismo. TRAYECTORIA: Amplia experiencia en diferentes áreas de las comunicaciones.
tecnología,mejorarprocesos y hacer otro tipo de implementacionesparamejorarla producitivad, lo cual precisamente la mayoría de emprendedores no hacen… —Según del rubro del que hablemos.Actualmente,elPerú es muy emprendedor en todos sus segmentos. Ha conseguido mejorar todos sus procesos en pocos años, facilitando la adquisición de sus productos a todos sus clientes, claramente una inversión tecnológica es menos visible en pymes, pero creo que es parte del proceso de crecimiento.
—Siempresehadichoque el Perú es un país emprendedor, no obstante, los emprendedores se rehúsan a la innovación. ¿A qué cree que se debe esta situación? —El peruano es innovador en todo lo que hace, cualquiera que fuese su segmento, es una característica que se impregna de forma nata en él, ya que si hasta hace unos años se decía que Perú era un país tercermundista, el cual no estaba preparado para grandes cambios, hoy se ha demostrado todo lo contrario. La innovación que se está haciendo sedeberíavaloraraúnmásque en cualquier otro país, ya que su adaptación a estos nuevos medios, y su espíritu de mejora es mayor a la de cualquier otro país. —Innovaciónesinvertiren
PERFIL
—¿Cree que el peruano emprendedorestádispuesto a invertir en innovación?
INNOVACIÓN. En el Perú, cualquier iniciativa de negocio es altamente emprendedora y logra buenos indicadores.
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Actualmente, el Perú es muy emprendedor en todos sus segmentos. Ha mejorado”.
Emprendedores
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ENTREVISTA
DIFUSIÓN.
—El peruano emprendedor estará en muy pocos años totalmentepreparadoparaadaptarse a todos los procesos tecnológicos que sus pequeñas, medianas o grandes empresas necesiten. Es parte de la transición,peroeldilemaestaráen si lo podrá implementar. No siempre es necesario invertir en tecnología para poder emprender, no siempre el poder adquisitivo lo permite, pero piensosimientrasasílorequiera el negocio se pueden alcanzar mayores objetivos con inversión tecnológica. —¿Cuáles son los problemas o debilidades que el empresario peruano aún no ha podido superar? —La desconfianza. El peruanotienevaloresúnicosque todavíanoescapazdever.Creo queestotalmentenecesarioque se dé cuenta de lo que tiene, el granprogresoalqueseenfrentan y que no requiere de nada para seguir creciendo. El pensamiento de inferioridad que tienen muchos es un síntoma muyequivocadofrenteaotros países más desarrollados. Actualmente, tenemos un crecimiento económico altísimo y somos capaces de cumplir nuestros objetivos igual, o incluso mayor que los propios extranjeros. —¿Es cierto que en el país la mayoría de emprendedores son jóvenes? —Los nuevos deseos y necesidades de crecer y emprender nacen siempre con un nuevo deseo o necesidad, en este caso,lainsercióndenuevasgeneraciones,visiones,formasde pensar y nuevas expectativas personales y empresariales, entre otras. La gente con mayor capacidad para adaptarse de forma natural a cualquier proceso es la gente más joven, un claro ejemploeslaadopcióndeluso de tecnologías cada vez a edades más tempranas. ¿A qué se debe? Tan fácil como que están creciendo con un avance tecnológico muy notable, y cualquier aprendizaje que se incorpore a ciertas edades de
“
El peruano emprendedor estará preparado para adaptarse a los procesos”.
nuestrainfancia,interactúacon nuestra vida cotidiana de una forma consciente.
HAY UN FUERTE DESEO DE EMPRENDER. Hoy en día, son las nuevas generaciones de emprendimientos los que logran éxito.
—¿Por qué ahora el joven buscatenersupropiaempresa, una tendencia que hace variosañosteníanivelesmuy bajos? —Por el nacimiento de nuevos deseos y necesidades. Como comentábamos, los jóvenes son los que marcan casi todaslastendenciashoyendía. Losjóvenesdespiertannuevos comportamientos, creen en nuevas ideas y cada vez tienen más claro lo que quieren o no quieren, ya que han tenido el tiempo de investigar, observar y decidir.
Análisis y recomendaciones —¿Los emprendedores se hacen o nacen? —Se hacen. Creo que todos somos capaces de todo, y no existen limitaciones. Nadie nace con nada aprendido, es un proceso duro, donde si bien es cierto, la educación y las proyecciones que se puedan plantear durante ese proceso influyen en tus deseos de superación y objetivos futuros, pero pienso que una persona bajo una consciencia sana y decidida, puede conseguir todo lo que quiera. —¿Cuáles son las pautas o recomendaciones que debe seguir toda persona que quiere iniciar un negocio? —Iniciar. Esa es mi recomendación. La mayoría de personas que piensan en algo que les gustaría hacer, nunca llegan hacer nada, debido al miedo a perder o a
fracasar, nunca evalúan los resultados positivos de esa decisión. Si nunca lo intentaste, nunca sabrás si pudiste haber llegado a conseguirlo.Y si lo intentaste y no lo conseguiste, aprendiste. Hay un dicho que dice que aquel que no ha fracasado nunca, es que no ha intentado nada.
te, continuar siempre con ese espíritu de ambición y de mejora a corto plazo. Cuando se inicia un nuevo negocio hay que ser pausados, pacientes y ver los momentos de llegar. Es un proceso el consolidarse, y si no realizamos y verificamos cada etapa, un único error nos puede eliminar del mismo.
—¿Por qué siempre los emprendedores se inician bajo la informalidad? ¿Es cuestión de costos (impuestos) o de inmadurez para los negocios? —Es cuestión de desconocimiento. Hay que aventurarse a nuevos retos y proyectos que apostemos por ellos, pero siempre siendo racionales. El emprendimiento y la innovación son dos claves para llegar al éxito que se deben acompañar de una buena investigación de mercado, es fundamental.Y lo más importan-
—Cambiando de tema. ¿Qué tan importante es el marketing y la publicidad para los emprendedores, que por cierto al parecer no tienen mucha confianza en la publicidad o tal vez no les interesa llegar a más personas? —Emprender sin publicidad o marketing es un error para cualquier empresa, pues generará pérdidas a corto o largo plazo, igual que la implementación de herramientas digitales, que cada día se hacen más necesarias en el
mercado peruano. El marketing si lo observamos detenidamente puede llegar hasta formar parte de nuestra vida personal, y sin darnos cuenta. Todos en sí somos una marca, de la cual sabemos sacarle partido, ofrecemos el ‘outfit’ más marketero en muchísimas ocasiones de forma natural y consciente: entrevistas de trabajo, reuniones sociales, personas que te gustan. El marketing, lo es todo. —¿Ha crecido la demanda de los servicios de marketing y publicidad en las regiones en comparación a la capital? —No hay requerimientos tan grandes similares a los de la capital, debido a la competencia y el crecimiento de mercados en la capital y las provincias. Pero sí de forma notable cada día se hace más necesario que las empresas
de La Libertad, requieran de dichos departamentos o servicios, o que puedan asesorarse para conseguir esa diferenciación del resto mediante estrategias. Las herramientas de publicidad y marketing pueden otorgarle diferentes y variadas propuestas para que su empresa sea la opción más llamativa para el mercado. —Finalmente, ¿cuáles son los sectores productos o empresas con mayor demanda de servicios de marketing? —Siempre suelen ser los sectores de telecomunicaciones, retails y finanzas los que tienen una mayor necesidad de implementación de la publicidad o marketing debido a la necesidad de comunicación continua (promociones, ofertas, lanzamientos de productos), la competencia a y la necesidad de diferenciación.
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Emprendedores
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INFORME
LA LIBERTAD BAJO SOSPECHA
EL CONTRABANDO EN LA REGIÓN AUMENTÓ EN 863 % EN ÚLTIMOS CUATRO AÑOS. MUEVE CASI US$ 3 MILLONES AL AÑO, EVADE IMPUESTOS, GENERA COMPETENCIA DESLEAL ELUDE S/. 2 MILLONES DE TRIBUTOS. VÍCTOR JARA CABANILLAS victorjara@laindustria.pe
Así como en la última década la delincuencia aumentó en Trujillo a niveles no esperados, dejando centenares de espeluznantes y horrorosas historias de asesinatos, el contrabando también se ha disparado en forma estrepitosa, debido a que esta ilícita actividad comercial mueve cada año un promedio de US$ 2’899.294,63, según el último reporte de la Intendencia de Aduana de Salaverry de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat). Además, según información presentada por este organismo, en el 2010 el contrabando movía US$ 301.118,614, mientras que al cierre del año pasado, esa cifra se elevó a unos US$ 2’899.294,63, lo cual representa un incremento de un 863 % en la región. Sin duda, la región presenta un mercado muy atractivo para los contrabandistas de productos y bienes que son utilizados en los sectores productivos con mayor crecimiento, donde se requiere camiones grua, maquinaria para tragamonedas, vehículos para el transporte de turistas, tractores, entre otros. (Ver infogafía al costado). LAS RUTAS DE INGRESO
La Intendenta de Aduana de Salaverry de la Sunat, Lin-
da Cortez Quispe sostiene que las personas que compran vehículos de contrabando suelen cambiarle la placa de rodaje de procedencia para ponerle una nacional, estrategia ilegal que les permite despistar cualquier tipo de investigación en sus contra. La jefa de la Sunat–La Libertad, Patricia Silva, señala que el contrabando permite que los comercializadores vendan esos productos sin ningún comprobante de pago, con lo cual evaden todos los deberes tributarios normados. “Hay dos momentos sobre la mercadería de contrabando: el primero, es cuando ingresa al territorio nacional sin pasar las formalidades legales correspondiente para dejar de pagar IGV por la importación de bienes, aranceles y otro cualquier impuesto; el segundo momento, es cuando el comerciante ingresa el bien para venderlo sin comprobante de pago, lo cual sumado al primero hace que venda el producto o servicio a un menor precio y por ende distorsiona el mercado”, agrega la funcioanaria. COMPETENCIA DESLEAL
El presidente de Asuntos Tributarios de la Cámara de Comercio y Producción (CCPLL) y docente de Posgrado de la Universidad Nacional de Trujillo (UNT), Ramón Chumán Rojas, refiere que efectivamente, en cualquier mercado el contrabando genera compe-
tencia desleal, puesto que al no pagar impuestos puede vender sus productos por debajo de su precio real, además, señala que es una de las principales razones por las que el Estado deja de recaudar un alta suma económica por con-
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INFORME
cepto de impuestos. “El contrabando es manejado por el comercio informal, entonces lógicamente está afectando no solo a las empresas formales, sino también al Estado en la recaudación de impuestos. Las empresas formales no pueden competir en el mercado con un producto que llega de contrabando”, refiere el catedrático de la UNT. EVASIÓN DE IMPUESTOS
Es más, Chumán Rojas, calcula que por el movimiento anual de US$ 2’899.294,63 que el contrabando registra en la región, se estaría dejando de recaudar al menos S/. 2 millones de impuestos, debido a que por ese flujo económico no están pagando 30 % de Impuesto a la Renta y otros tributos que exige el Gobierno. “Son casi tres millones de dólares, es una cantidad muy
alta, entonces estamos hablando de seis millones de soles en total, lo que significa que se está dejando de recaudar dos millones de soles por impuestos”, precisa el especialista. En tal sentido, el catedrático señala que es necesario cambiar el sistema tributario nacional, puesto que es muy exigente, por lo que algunas empresas o comercializadores prefieren permenacer en la informalidad antes que pagar sus impuestos. Finalmente, el decano del Colegio de Economistas de La Libertad, Alfredo Meléndez Aschieri, sostiene que el contrabando es una actividad ílicita que perjudica a la inversión pública, debido a que el Estado deja de recaudar una alta suma de recuros por impuestos, lo que hace que disponga de un menor presupuesto para financiar obras en beneficio de la población.
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PARÉNTESIS
LA CLAVE. Empoderar el hogar con actitudes de desempeño y confianza para transmitirlas a las organizaciones.
El liderazgo se muestra a diario COACH CÉSAR ROLDÁN ZÚÑIGA coach_roldancesar@yahoo.es
El liderazgo es una apasionante frase que muchos nos dedicamos a leerla y buscamos medios para aprender y desarrollarla en nuestros funcioneslaborales,pensandoen mejorarnuestroequipodetrabajo,nuestrasmetas,apuntandoasermásvisionariosydándole a nuestra mente, vuelta en todos los aspectos de mejora económica y material, es ahídondedescuidamosqueel verdadero líder empieza a concretar en su vida mejoras cualitativas, esas que no tiene que ver con el dinero, pero que te hacen mejor persona,profesionalyporañadidura mejora tu productividad. Veamos: el líder es aquella persona que empieza a desarrollarse y a mejorar sus habilidades y destrezas de liderazgo, siendo el hogar el primer lugar donde lo aplique, buscando no enseñar, si-
ESPECIALISTA NOS ENSEÑA SOBRE LOS CRITERIOS QUE UNA PERSONA DEBE CONSIDERAR PARA FORMARSE COMO UN EJEMPLO DE IMPULSO, TANTO PARA SU FAMILIA, COMO PARA LA EMPRESA EN QUE LABORA. no logrando que los miembros de su hogar comprendan que es necesario aprender por voluntad propia, de esta forma el conocimiento será
mejor aplicado. El líder es aquel que busca influirpositivamenteenlosdemásaplicandoconstantemen-
te la felicitación sincera y las palabras de motivación necesarias para convertir el trabajo en un lugar donde el clima laboral sea idóneo.
El líder debe desarrollar su inteligencia emocional para poder controlar el enojo o la ira, así como la depresión y la ansiedad que es una de las cosas que altera el orden y el desempeño, ya que ante situaciones de crisis o conflictos, estresa a los colaboradores y contensión,estrésyansiedad, será difícil pensar en soluciones, complicando más la situación que vive. FACTOR PACIENCIA Otro valor que se debe desarrollar en el líder es la paciencia, uno de los recursos que tiene que ver con el criterio y metodología de aplicación de práctica en la vida cotidiana, así como la perseverancia,actitudpositiva,empatía y asertividad que son pilares fundamentales del desarrollo humano del líder con el sano propósito de me-
jorar su vida en todos los aspectos y roles. Por eso señalo que el verdadero liderazgo empieza en casa. “Si lideras tu hogar, lideras una organización”. Cuandoestetipodeliderazgo lo trasladas a tu organización,definitivamenteloscambios serán más sustanciales, logrando en tu equipo lo siguiente. Toma nota: Mejoras sustancialmenre en el desempeño y en la productividad. Mejoras en las relaciones interpersonales y clima laboral. Fomentas el desarrollo personal y talento humano. Mejoras la creatividad y la resolución de conflictos. Mayoras la flexibilidad y adaptación a los procesos de cambio. Generas identificación corporativa. Se logra empoderar a los colaboradores para su verdadera autonomía.
Sepa cómo motivar a sus empleados LOURDES YPARRAGUIRRE V.
lourdesyparraguirre@laindustria.pe
Hoy en día las organizaciones empresariales buscan cada vez ser más productivas y rentables, lo cual decae en la exigencia hacia trabajadores para que cada vez sean más competitivos y comprometidos con el modelo de gestión organizacional. Para lograr ese objetivo, las empresas trabajan para elevar el nivel de desempeño individual de cada trabajador a través de mejores y mayores inducciones, capacitaciones, entrenamientos, mayores responsabilidades y
funciones, además de enseñarles a gestionar y autogestionar los roles laborales, siempre con un real compromiso de las organizaciones con recursos, tiempos y disponibilidades. Pero todo este conjunto de formación y desarrollo individual no asegura el alto desempeño, también se requiere de tres hábitos y comportamientos de la persona; como son la actitud positiva, la autodisciplina y la inteligencia emocional. Ellos son impulsados por un factor clave: la motivación. La pregunta es: ¿cómo motivar a los trabajadores a ser
¿COMPETITIVOS? Recomendaciones para mejorar la productividad de los trabajadores.
competitivos? IDENTIDAD. No considerarlos como trabajadores sino como personas que colaboran
en la organización en sus distintos roles laborales y que la suma de ello contribuyen al crecimiento de la organización.
EQUILIBRIO ENTRE LA RELACIÓN ORGANIZACIÓN/FAMILIA. Se considera el equilibrio como la satisfacción en todos los dominios de la vida. Hay causales y no causales –que relacionan la vida familiar y la laboral– Se determina que a pesar de los límites físicos y temporales entre el trabajo y
familia, las emociones y conductas en una esfera se transfieren a la otra. COMUNICACIÓN EFICAZ y bajo un entorno de respeto y familiaridad dentro de la organización. LA INTEGRACIÓN en un equipo con liderazgo participativo y de confianza. Son varios factores que contribuyen a desarrollar la motivación de un trabajador pero también es responsabilidad de la organización y de sus líderes jerárquicos el constituir pautas y lineamientos para fortalecer este objetivo.
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COMUNICACIÓN & EMPRESA
SI USTED DECIDE QUE EN SU EMPRESA LOS TRABAJADORES UTILICEN REDES SOCIALES CONSIDERE ALGUNA REGLAMENTACIÓN ESPECIAL. KARLA CELI ARÉVALO kceli@aldeasmart.org
CARLOS GONZALES MORENO cgonzalez@aldeasmart.org
ES POSIBLE CON NORMAS. Considere estas recomendaciones antes de publicar un comentario.
¿Sus colaboradores emplean Facebook? DIFUSIÓN.
Cuando las organizaciones deciden incluir dentro de suscanalesformalesdecomunicación internas a las redes socialesesporque,además,de haber reglamentado con claridad el comportamiento del usuarioconsideranqueasícomo la reputación personal en el mundo real puede afectar la empresa,tambiénlareputación personal en el mundo virtual influye en la imagen de la organización. Es cierto que el uso irresponsable de estos medios puede hacer vulnerable a la organización a través de las fugas de información o inadecuado uso en los horarios de trabajo, atentando contra la reputación y la productividad. Frente a estos riesgos y temores, las organizaciones han optado por restringir o bloquear el acceso a los medios sociales durante el horario laboral, tal como lo hicieran para la implementación del correo electrónico y el móvil como una herramienta y canal de comunicación. Las empresas al optar por dar acceso a sus colaboradores para el libre uso de las redes, como el Facebook, en sus computadoras necesitan establecer políticas eficaces para equilibrar el uso de las nuevas tecnologías dentro de la organización y la responsabilidad por parte de todos sus miembros. Se trata de establecer claramente los límites entre lo personal y lo profesional, instituyendo políticas y protocolos de actuación frente al uso de las redes, no solo para dejar sentado la responsabilidad intrínseca de los colaboradores frente al manejo y dise-
“
SÍ ES POSIBLE. Lo importante es que las empresas de cualquier rama, normen expresamente algunas reglas para un uso adecuado.
Es cierto que el uso irresponsable puede hacer muy vulnerable a la organización”.
minación de la información digital sino, también, para garantizar la seguridad jurídica de las organizaciones.
Así como el colaborador tiene derechos también tiene obligaciones específicas con su puesto de trabajo, en el marco de las buenas normas organizacionales. Por ello, debe explicitarse claramente a la objetividad, la imparcialidad, la lealtad, la discreción y sensatez como los lineamientos rectores que rigen la normativa interna; aspectos que si bien parecen obvios deben ser aceptados expresamente cuando el trabajador
LA WEB
E–BOOK
40 DE FIEBRE. http://www.40defiebre.com/ Intresante web sobre SEO
REPUTACIÓN ON LINE PARA TODOS http://www.bubok.es/libros/2 06531/Reputacion-Onlinepara-Tods Oscar Del Santo La reputación es el activo más importante que puede poseer una persona y necesita ser administrada.
forma parte de la organización. De esta manera, estimado empresario, evitará contratiempos innecesarios en las redes sociales.
Normas para uso de Facebook en las empresas Un modelo de cuerpo normativo interno que le ofrezca completa seguridad al empleador para permitir el acceso a las redes sociales que no afecte su crecimiento y rentabilidad podría incorporar los siguientes puntos: Recuerde que usted publica a título personal: todos sus comentarios y opiniones son suyas y no debe dar la impresión de que está hablando en nombre de la organización. No se olvide que cada uno es responsable de lo que escribe: recuerde que sus palabras se quedarán en línea, por lo que es necesario tener mucho sentido común cuando escribe. Siempre pregúntese: ¿Qué puede hacer una persona con esta información? ¿Cómo puede comprometer esto a la empresa donde trabajo? Evite entrar en detalles en sus publicaciones sobre procedimientos específicos de su trabajo. Sea siempre respetuoso con las opiniones de los demás. Recuerde que en las redes sociales también se aplican las figuras jurídicas de difamación, injuria y calumnia. Utilice un lenguaje adecuado. Todos sus comentarios deben mantener un alto nivel de respeto hacia otras personas e instituciones, así como a sus jefes y a su centro de labores. Evite publicar comentarios que desprestigien la imagen de la competencia. La reputación virtual es un factor decisivo para la contratación o despido de un colaborador en nuestra organización. Finalmente, respete los derechos de autor, principalmente de aquellos muros a los que suele copiar y pegar.
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CONSULTORÍA
DANIEL MONTES DELGADO
Abogado PUCP. Montes Delgado –Abogados S.A.C.
El Impuesto Temporal a los Activos Netos (Itan) es el triste heredero del Impuesto Mínimo a la Renta (IMR), tributo inconstitucional por donde se le mire y que así fue declarado en su oportunidad, pues obligaba a las empresas a tributar sin tener ganancia alguna.Trassucesivoscambiosde nombre (otras dos figuras en esta evolución legal fueron el Anticipo Adicional del Impuesto a la Renta–AAIR, así como el Impuesto Extraordinario a los Activos Netos–Iean), pero teniendo básicamente la misma mecánica, hoy el Itan goza de la presuncióndeconstitucionalidadporque en todo caso es un tributo que grava el patrimonio y no las ganancias, eufemismo que la propia ley de este impuesto se encarga de desmentir.Enprimerlugar,porquelos pagos de este impuesto puedenusarsecomocréditoscontra los pagos a cuenta y de regularización del Impuesto a la Renta.Peroestaaplicaciónno es tan sencilla, como debiera. Veamos por qué. En efecto, la ley del Itan señala que los pagos de este impuesto pueden ser usados como crédito contra los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta(IR),ydenoserposibleeso, contra el pago anual de este mismo impuesto. Si no fueran posibles ambas cosas, entonceslaempresacontribuyente del Itan no podrá seguir aplicándolo como crédito, sino que en todo caso le queda solamente la opción de la devolución, que debe solicitar a Sunat. A su turno, la Ley del IRrecogelaposibilidaddeaplicar los créditos con y sin derecho a devolución, contra los pagos a cuenta y contra el pago anual, pero deja al reglamento la tarea de fijar el orden en que se han de aplicar. SOBRE EL REGLAMENTO DEL IR Pues bien, el reglamento
TOME EN CUENTA. Todo sobre lo que dice el reglamento al respecto.
¿El Itan es una trampa para las empresas? DIFUSIÓN.
ANÁLISIS SOBRE LA LEY DEL IMPUESTO TEMPORTAL A LOS ACTIVOS NETOS QUE SEÑALA QUE LOS PAGOS DE ESTE TRIBUTO PUEDEN SER USADOS COMO CRÉDITO CONTRA LOS PAGOS A CUENTA DEL IMPUESTO A LA RENTA (IR).
Algunas diferencias a considerar La diferencia entre el saldo a favor del IR y el crédito por el Itan, es que el primero no pierde su calidad de crédito compensable en ningún momento, por lo que puede arrastrarse sin límite de ejercicios, bastando con incluirlo siempre en la declaración jurada anual, mientras que el segundo solo puede aplicarse
contra los pagos a cuenta o el pago anual del IR del mismo ejercicio en el que se paga el Itan. En otras palabras, el del Itan es un crédito más limitado que el saldo a favor. Por eso no tiene sentido que el Reglamento del IR establezca que siempre debe aplicarse primero el saldo a favor, empujando a las empresas
a la alternativa de la devolución, que Sunat sabe siempre genera en las empresas el temor de ser fiscalizadas severamente, por lo que es un riesgo real el tener que afrontar acotaciones muy elevadas, solo por haber pedido una devolución por una suma que puede no ser muy grande. El argumento de que una
empresa formal no debiera temer ser fiscalizada, no corresponde a la realidad, cuando sabemos que la administración suele usar criterios arbitrarios y exagerados para establecer deudas cuantiosas. Por eso pensamos que este sistema de aplicación de los créditos debe cambiar.
del IR señala que, tanto en el caso de los pagos a cuenta como en el del pago anual, primero se debe aplicar los créditos sin derecho a devolución (por una cuestión de sentido común, ya que de otro modo se podrían perder definitivamente), luego el saldo a favor del IR (pago en exceso del impuesto proveniente del ejercicio anterior), y deja para el final a los demás créditos con derecho a devolución (entre ellos, básicamente el Itan). Si hay suficiente impuesto por pagar, el orden de estos créditos no importaría, pero el caso es que no siempre es así. Veamos un ejemplo. Si la empresa que está obligada a pagar el Itan ha tenido un mal año anterior, es decir, no ha tenido utilidad o la ha tenido por un monto bajo, entonces sus pagos a cuenta de ese ejercicio anterior habrán superado el impuesto de ese mismo ejercicio, y tendrá un saldo a favor importante para el siguiente. Como no habrá tenido impuesto a pagar, hasta es posible que no haya podido compensar el Itan, de modo que ya solo podrá pedir la devolución del mismo. Pero además, en el siguiente ejercicio, al tener que aplicar primero el saldo a favor, no podrá compensar el siguiente Itan, ni contra los pagos a cuenta, ni posiblemente contra el pago anual, a menos que tenga la fortuna de recuperar su rentabilidad de forma importante, lo cual no es seguro. Es decir, de nuevo se quedaría sin la posibilidad de compensar este nuevo Itan, por lo que otra vez se verá obligadaa pedir la devolución.
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ANÁLISIS
ALEJANDRO INGA DURANGO Analista económico
Los países necesitan crecer e incrementar de manera sostenida la producción de bienes y servicios finales (PBI), con la finalidad de mejorar el nivel de vida de las personas. A mayor crecimiento, las familias disponen de más bienes para satisfacer sus necesidades básicas y de otro tipo. La inversión es el principal motor en la expansión de las economías. Sin inversión no hay crecimiento ni generación de empleo, por lo que es conveniente que las autoridades gubernamentales propicien las condiciones necesarias para atraer inversión. Durante el periodo 2005– 2013, el Perú creció a una tasa promedio anual de 6,5 %, favorecido, entre otros factores, por el destacado crecimiento de la inversión (13 %, promedio anual); sin embargo,laevoluciónnohasidohomogénea durante los últimos nueve años. En el 2009, como resultado de la crisis financiera internacional, la inversión disminuyó 20,6 %, afectando al PBI que apenas creció en 1 %, después de haber aumentado a una tasa promedio anual de 7,9 %, en los cuatro años previos. A partir de 2011, el crecimiento de la inversión se desaceleró a una tasa promedio anual de 8,7 %, reduciendo la expansión del PBI. En el 2013, la economía creció en 5,3 %, la tasa más baja de los últimos cuatro años. LOS COMPONENTES
La inversión nacional tiene un componente público y privado. El dinamismo del primero depende de la disponibilidad de los recursos fiscales y de las decisiones de las autoridadesdelgobierno.Desde el 2005, la inversión pública creció a un ritmo promedio anual de 17 %, por encima de la inversión privada, favorecido por los mayores ingresos fiscales que aumentaron por el crecimiento
BALANCE NACIONAL. Entre el 2005–2013, el Perú se expandió a una tasa promedio de 6,5 %.
Se requiere estabilidad para seguir creciendo ES IMPORTANTE QUE EL GOBIERNO IMPULSE LA INVERSIÓN PRIVADA, PUES ÉSTA REPRESENTA EL 80 % DE LA INYECCIÓN DE CAPITALES TOTALES EN NUESTRO PAÍS.
Crecimiento del PBI e Inversión (Variación %)
35,9 26,5
25,8
25,8 9,6
9,2
9,7
6,8
-20,6
2005
2006
2007
2008
2009
Inversión Interna
2010
2011
2012
2013
PBI
Influencia de la reelección conyugal
La posible reelección presidencial a través de la candidatura de la esposa del presidente Humala y el excesivo
protagonismo de la primera dama, están generando, de manera innecesaria, cierta inestabilidad política en el país, expresada recientemente en la crisis que causó la demora en el voto de confianza, por parte del Congreso de la República, al último gabinete ministerial instalado. La inestabilidad se
refleja también en la elevada rotación de gabinetes ministeriales, con la instalación de cuatro gabinetes en la primera mitad del actual periodo gubernamental. Es evidente el fracaso de las políticas públicas sectoriales implementadas, donde destaca lo referente a inseguridad ciudadana. En el aspecto social,
sobresale el potencial riesgo que significa la minería ilegal, por involucrar a centros poblados en su totalidad y las protestas y rechazos de ciertas poblaciones a determinados proyectos que buscan explotar importantes recursos naturales, principalmente, mineros. La relativa inestabilidad política y social
estaría incidiendo en la desaceleración de la inversión en los últimos tres años. Es indudable que las autoridades del actual gobierno y las siguientes, tienen que trabajar adecuadamente para generar las estabilidades necesarias para generar confianza, inversión, crecimiento y bienestar.
de la economía y el alza importante de los precios internacionales de los productos de exportación, principalmente, mineros. La inversión privada es el componente más importante porque constituye el 80 % de la inversión total nacional. Su
dinamismo responde a decisiones personales o corporativas de los agentes inversores, quienes buscan obtener retribuciones adecuadas que más que compensen el costo de oportunidad del capital invertido. Las retribuciones van a ser más predecibles cuando
existe estabilidad en el entorno de la empresa. Esa estabilidadrefuerzalaconfianzaque losinversionistasrequierenpara tomar decisiones. La estabilidad está relacionada a aspectos de tipo económico, político y social que, en conjuntoodemaneraseparada,ele-
van o reducen el riesgo inherente a toda decisión de inversión.Amayorestabilidadelriesgoesmenoryporlotantoexiste másconfianzaparainvertir.La estabilidad macroeconómica es la gran fortaleza que el país tiene y es resultado del buen manejo de la política econó-
micadelgobierno,reflejadoen bajainflación,cuentasfiscales equilibradas y la elevada capacidadparaenfrentarcrisisexternas. Sin embargo, en los aspectos político y social, la estabilidad es relativa, por la débil institucionalidad existente en el país.
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BOLSA Y FINANZAS MOVIMIENTO DE ACCIONES al lunes 24 de marzo de 2014
Bolsa de Valores de Lima ÍNDICE SELECTIVO (ISBVL) COTIZACIONES
VARIACIÓN
INDICADORES
Apertura (S/.)
Cierre (S/.)
Compra (S/.)
Venta (S/.)
Respecto al cierre anterior (%)
Montos negociados (Miles S/.)
Número de operaciones
Capitalización bursátil (mlls. S/.)
Última semana (%)
En el año (%)
1.15 12.95 1.64 29.20 21.50 0.29 30.52
1.15 1.63 28.25 21.50 0.28 30.51
1.13 12.95 1.62 28.07 21.60 0.29 30.51
1.13 12.50 1.62 27.80 21.61 0.28 30.51
1.14 13.20 1.66 29.20 22.00 0.29 32.75
-1.74 0.00 -1.22 -3.87 0.47 0.00 -0.03
-1.73913 0.00000 -1.21951 -3.86987 0.46512 0.00000 -0.03277
-0.88 16.56 13.29 -2.37 -11.84 -42.00 -1.58
11.10 6.15 129.00 1.67 4.15 5.30 0.19
11.10 6.10 129.60 1.68 4.15 5.30 0.20
11.10 6.10 127.00 1.67 4.05 5.22 0.20
11.24 6.15 130.00 1.68
-1.33 -0.81 -0.31 1.20 -3.49 0.00 5.26
44.00 1.00 20.00 7.00 3.00 8.00 14.00 0.00 14.00 8.00 5.00 10.00 1.00 2.00 26.00
5,230.17 3,569.47 4,670.46 23,397.74 7,561.21 47.60 2,856.21
11.25 6.15 130.00 1.66 4.30 5.30 0.19
1,042,640.00 387.00 137,533.00 9,325.00 3,195.00 42,819.00 9,368.00 57,236.00 31,200.00 682.00 218,552.00 1,839.00 1,680.00 1,365,000.00
7,326.60 513.83 10,337.09 1,587.98 7,189.43 14,441.28 248.94
-1.33333 -0.81301 -0.30769 1.20482 -3.48838 0.00000 5.26316
-6.72 -25.15 -0.86 -12.95 3.75 0.00 -33.33
Reporte financiero LA LIBERTAD EN LA BVL RENTABILIDAD DE ACCIONES EN EMPRESAS DE LA REGIÓN Última operación 3/7/2014 3/10/2014 ------------------3/10/2014 3/3/2014 3/10/2014 ---------2/17/2014 3/3/2014
Cierre En la última En el (S/.) semana (%) año (%) 10.500 6.100 ------------------5.800 29.500 5.200 ---------2.620 3.400
0.000 -0.813 -------------------43.137 0.000 0.971 ---------0.000 0.000
0.000 -25.153 -------------------43.137 6.115 -18.110 ----------12.667 -9.333
5.30 0.21
BVL cayó por precios de metales La Bolsa de Valores de Lima (BVL) cerró la primera jornada de la semana con indicadores negativos, afectada por el descenso de los precios de los metales en el mercado internacional. El Índice General perdió 0,46 % y se colocó en 14.341 unidades, su menor valor desde el 30 de julio del 2010. En tanto, el Índice Selectivo cedió 0,34 % y terminó en 20.797 puntos. En la sesión se reportó un monto transado de S/. 123,7 millones producto de las 405 operaciones de compra y venta. Unas 51 empresas cotizaron acciones, de las que 6 subieron, 19 bajaron y 26 se mantuvieron estables. Entre las acciones que más bajaron en la plaza local figuran Luna Gold (-8 %) y Minera IRL (-6,25 %).
Dólar cierra el lunes en S/. 2,812
CIFRAS
( 0,43 % ( 1.309,80 SE APRECIÓ el dólar en el mercado intercambiario del Perú en lo que va del presente año.
RENTABILIDAD DE LA ACCIÓN
Anterior (S/.) VOLCAN - B BVN MINSUR SOUTH. COOPER CORP. CERRO VERDE MAPLE IFS LA CIMA - I GRAÑA Y MONTERO CASAGRANDE BAP FERREYROS ALICORP - I BBVA CONTINENTAL REF. LA PAMPILLA
Cartavio S.A.A. E.A. Casa Grande E.A. Chiquitoy -C E.A. Barraza -C E.A. Sintuco -C E.A. Laredo -C Cementos Pacasmayo -C Creditex Cia. Minera Poderosa Cementos Pacasmayo -I
PROPUESTAS
DÓLARES ES EL PRECIO que registró ayer la onza de oro en los principales mercados internacionales.
La moneda estadounidense cerró ayer al alza debido a las mayores compras de dólares de inversores extranjeros y de bancos ante una aversión global al riesgo, que compensaron las ventas de divisas de empresas que necesitaban soles para pagar un impuesto anual. El dólar subió 0,07 % y cerró su cotización a S/. 2,812 en el mercado interbancario, nivel superior frente a los S/. 2,810 del último viernes. En la sesión, que reportó un monto negociado de US$ 625 millones, el Banco Central de Reserva (BCR) colocó certificados de depósito reajustable por un total de US$ 300 millones. Con el resultado de la jornada, el billete verde acumula un avance de 0,43 % en lo que va del 2013.
CULTURA BURSÁTIL
Lunes mixto David Mori Alva GPI Valores SAB Con relación a los índices principales, el S&p500 cerro el día lunes en negativo con 1857.44 puntos (-0,49 %), el Euro Stoxx 600, culminó negativo con 324.39 puntos (-1,07 %). También se sabe que la mayoría de Asia se encuentra positivo con el índice Nikkei, de Japón, en 14,475.30 puntos (+1,77 %) y el Shanghai Composite, de China, en 2066.28 puntos (+0,91 %). Asimismo el índice Kospi, de Corea del Sur, se mantuvo al alza con 1.945,55 puntos (+0,55 %). Los commodities se encontraron negativos el día de ayer: oro US$ 1.309,80 (-0,11 %), plata US$ 19,91 (-0,76 %), cobre US$ 2,944 (-0,05 %) y petróleo US$ 99,34 (-0,26 %). El PMI de China cayó a un mínimo de ocho meses, con 48,1. También está debajo de las expectativas de 48,7. “El Flash de lectura china
HSBC PMI manufacturero de marzo, sugiere que el ritmo de crecimiento de China continuó desacelerándose, la debilidad está ampliamente basada en la demanda interna de ablandar aún más", dijo el economista jefe de HSBC China en nota de prensa, Qu Hongbin. La última lectura del flash PMI de Francia, indica que subió a 51,6 desde 47,9, un máximo de 31 meses. Eso debería ser una buena noticia para el presidente Francois Hollande, cuyo partido socialista fue maltratado en las elecciones municipales de este fin de semana. En el ámbito nacional, el mercado peruano cerró negativo. El ISBVL concluyó la jornada con 20,797.21 (en -0,34 %), mientras que el IGBVL terminó el día a la baja con 14.341,02 (-0,46 %). Se dieron 472 operaciones y se negociaron S/. 135.668 millones.
GPI Valores SAB, miembro de Global Securities Group, le brinda importantes servicios tales como la compra y venta de acciones, bonos y papeles comerciales, tanto en la Bolsa de Valores de Lima como en las principales bolsas del mundo. Elaboramos y administramos de carteras para nuestros clientes y de acuerdo con sus perfiles de riesgo. Damos custodia local y global de valores. Ofrecemos servicios de finanzas corporativas mediante la asesoría para la compra o venta de empresas, las reestructuraciones de deudas y capital, así como la emisión de diversos valores en el mercado de capitales. Estamos ubicados en Calle Amador Merino Reyna 285, Edificio Targa, Piso 2, San Isidro, Lima.
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SOCIALES
LA POSITIVA PARTICIPÓ EN FERIA SAN JOSÉ Por varios años consecutivos, la Positiva Seguros estuvo presente como parte de los principales auspiciadores en esta 21.ª Feria de San José en Las Delicias. De esta manera, el último domingo, ofrecieron una encantadora Tasca para los niños, quienes disfrutaron de la Pamplonada. De igual modo, participaron en el tradicional desfile rumbo hacia el Torokuna, con carretas alegóricas, engalanadas con flores y personajes del tradicional evento. PRESENTES. El gerente general adjunto de La Positiva Seguros, Roberto Rodrigo junto a la gerenta de Región Norte, Gemile Urday.
AGUA CIELO SE UNE A TRADICIÓN EN LAS DELICIAS AJE, a través de su marca Cielo, se sumó a las celebraciones por la tradicional Feria San José en Las Delicias. “Para nosotros, promover la cultura en el Perú y sus regiones es fundamental. Por ello, a través de Agua Cielo, participamos de actividades como esta que son importantes para los peruanos y, sobre todo, que forman parte de la tradición trujillana”, sostuvo Carlos Velarde, jefe de Relaciones Públicas de AJE. REUNIDOS. Agua Cielo empezó sus actividades con su Tasca, ofreciendo comida típica española.
CERVEZA LÖWENBRÄU LLEGA A SUPERMERCADOS La cerveza alemana Löwenbräu, con base en Múnich y de producción local, amplió sus canales de distribución y venta. Desde hoy día se podrá encontrar en los supermercados de Lima y provincias en las presentaciones de 630 ml y 355 ml; sumándose a los bares, bodegas, restaurantes y discotecas; donde ya se encuentra el producto hace algunas semanas. Como se sabe, está bebida es de marca alemana, pero será envasada en nuestro país, por lo que sus representantes esperan alcanzar sus metas trazadas.
GRUPO AUTONORT PRESENTA CAMIONES HINO
NOVEDADES. Ronny Ballesteros, coordinador de Marketing; Carlos Punlay de Factoría Bruce; y Carlos Castillo, jefe de ventas de Hino, durante la presentación de la moderna flota de Hino versión 2014.
Una gran oportunidad para los emprendedores y microempresarios locales, ya que el Grupo Autonort, representante comercial de las marcas Toyota e Hino en Trujillo, organizó la 1.ª Feria de Exhibición Hino, donde está presentando los nuevos modelos de fabricación 2014. Carlos Castillo, jefe de ventas de la marca, informó que pueden asistir a las instalaciones en Av. Nicolás de Piérola 1829.
AGROINDUSTRIAL LAREDO APOYA A LA EDUCACIÓN Un total de 280 niños de las localidades de Laredo y Chiclín participaron en el programa educativo 2014, organizado por Agroindustrial Laredo como parte de sus iniciativas de gestión social, las cuales están orientadas a promover el bienestar y la integración de sus colaboradores, sus familias y la comunidad. RESPONSABILIDAD SOCIAL. El programa recibió el apoyo de instituciones como Tecsup.
REFRESCANTE. Bebida alemana ya está a la venta en Trujillo.
MILLER DESTACA CON SU TASCA EN BALNEARIO Por cuatro días se disfrutó la 21.ª edición de la Feria de San José en el balneario de Las Delicias (Moche). La fiesta fue de Miller que vivió esta festividad con su original Tasca al ritmo del DJ Juan Carlos Tello acompañados de luces y efectos especiales donde primó la bebida de esta empresa. En el día de la Tasca, los gerentes de Backus abrieron las puertas a los personajes y al público concurrente.
PRESENTES. El conocido actor Miguel Arce disfrutando de la Tasca de Miller organizada por Backus.
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Emprendedores
Martes 25 de marzo de 2014
INNOVADORES
MARÍA GUERRERO MENDOZA mariaguerrero@laindustria.pe
Al igual que otros profesionales, muchos abogados buscan iniciar su vida laboral desarrollando un proyecto empresarialpropio,yaseaponiéndose al frente del mismo, o bien asociándose con colegas que participen de intereses similares. Lo cierto es que son pocos los emprendedores quehanlogradoencaminarsus ofertas y posicionarse en el mercado con éxito, en el corto plazo. Tal es el caso del estudio jurídico Pérez Zárate & Mállap Abogados, que tras haber iniciado sus operaciones haceaproximadamente2años, en Cajamarca, hoy cuenta además con dos sedes funcionando en Trujillo y Piura, ciudades con gran potencial económicoenlamacroregión norte del país y consideradas estratégicamenteóptimaspara los planes de negocio de la referida firma. Más allá de los logros alcanzados gracias a su estrategia de expansión, la mencionada empresa ha logrado colocar 20 trabajadores especialistas en Derecho tributario,societario–contractual, laboral, litigios y otras áreas específicas, permitiendo así ofrecer un servicio de mayor calidad a sus clientes. “Somoscuatrosociosycada uno tiene sus especialidades, esa es una de las ventajas competitivas que tiene nuestraempresa.Otrodenuestros puntos fuertes es que el negocio está siendo atendido por personal que hemos formado a los 2 años de haber comenzadoelproyecto.Nuestra visión es posicionarnos en toda la macro región norte”, revela el socio fundador, Luis Mállap Barba. Agrega que la firma viene invirtiendo constantemente enfortalecerlascompetencias técnicas de sus recursos humanos, capacitando constantemente a su personal de trabajo. “En Cajamarca, el estudioescontroladoporgen-
CUATRO CAMINOS,
UN ÉXITO PÉREZ ZÁRATE & MÁLLAP ABOGADOS ES UNA JOVEN EMPRESA LIDERADA POR 4 SOCIOS TRUJILLANOS, QUE GRACIAS A SU COMPETENCIA TÉCNICA Y POTENCIAL PARA LOS NEGOCIOS, HAN LOGRADO EXTENDER SUS SERVICIOS A PIURA.
CORTESÍA.
Socios. Abogados abandonaron su trabajo dependiente para abrirse como emprendedores.
La ley. Su personal es capacitado en forma permanente.
te que se ha formado en nuestraempresaysiempreestamos dispuestos a invertir en nuestrorecursohumano,porquees uno de nuestros pilares”, afirma el letrado. EL EQUIPO Los jóvenes abogados Luis Mállap, Carlos Talledo, Rómel Pérez y Francisca Velasco son los 4 socios que conforman este equipo de emprendedorestrujillanosque se ha planteado extender sus operaciones y convertirse en una prestigiosa corporación de la macro región norte del país. “La mayoría de los socios han tenido que dejar sus antiguos trabajos para apostar por esta empresa. Por eso, nos hemos propuesto tener un sueldo mensual de 4 mil o 5 mil soles y nos comprometimos a que todo lo que ingrese se irá invirtiendoenestenegocio,en recurso humano”, puntualiza.
Servicios. En su estudio ofrecen todas las comodidades a sus clientes.