Crisis de compromiso
71%de los empleados
NO ESTÁN COMPROMETIDOS
Muestra aleatoria de 2.341 adultos empleados mayores de 18 años.
Fuente: http://www.gallup.com/poll/150383/majority-american-workers-not-engaged-job.
a continuación compartirmos más datos relacionados
Gallup Maritz Maketheirday Modernsurvey
01
según
Maritz sólo
Entrevista realizada a más de 1.000 empleados de varios sectores de industrias.
siente
de 10% ganas trabajar ir a
sólo
19% satisfechos están
1 5 buscando de
79%
todos los días
con su trabajo
están
otro trabajo
de quienes renuncian mencionan como principal razón
la falta de
apreciación
Fuente: http://www.maritz.com/Press-Releases/2012/MaritzStudy-Understanding-Employe…
según
maketheirday Fuente: http://maketheirday.com/employee-recognition-survey-2013/
se motivan más por incentivos no monetarios
Más de 1.200 respuestas de contribuyentes individuales, gerentes y líderes de alto nivel de varias industrias.
el reconocimiento más significativo recibido costó más de 1K
el reconocimiento más significativo recibido no implicó valor monetario.
según
maketheirday
Fuente: http://maketheirday.com/employee-recognition-survey-2013/
según
modernsurvey De los empleados que han recibido reconocimientos adecuados
Fuente: https://www.modernsurvey.com/
85.5%
van más allá de lo establecido por cumplir su trabajo.
¿Cómo ayuda el
Endomarketing? Disminuye la resistencia al cambio y mejora el clima. Ayuda a transmitir las estrategias y nuevas iniciativas. Ayuda a darle visibilidad a los canales de comunicación. Mejora el sentido de pertenencia. Ayuda a aumentar la circulación de información.
propósitos Lograr una motivación constante de colaboradores de tal forma que ésta se extienda conscientemente hacia los clientes. Crear un ambiente interno propicio para el empoderamiento orientado a la eficiencia y calidad. Impulsar campañas para la comprensión de indicadores, metas y visión compartida.
...entre otros aspectos
Analizamos la situación, nos empapamos y evaluamos los caminos a seguir en base a objetivos concretos.
Creatividad emocional
Análisis
Realizamos procesos creativos que nos lleven a propuestas divergentes y emocionales.
Acompañamos y supervisamos la implementación de lo propuesto para cuidar su funcionamiento y resultados.
Contáctanos: servicio@altocontraste.com.mx
Ejecución
+01152(664)6311221
Nos llega el momento de cambiar por
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